各级带教医师住培岗位职责
推荐第1篇：康复理疗住培带教手册
康复理疗中心住培带教手册
2017
入科宣教资料
1、严格遵守科室管理制度，按时上下班。
2、申请请假、调假报告主任。
3、熟悉院感控制：垃圾分类、医疗材料开启标明时间，过期丢弃。
4、预防锐器刺伤，熟悉职业暴露处理流程。
5、注意着装及行业礼仪、医疗服务态度。
6、注意医疗安全防范，在带教老师指导下工作。
7、科室认识：针灸室、手法室、理疗室、艾灸室、无菌治疗室、熏蒸室等。
8、优势病种初步认识：颈椎病（分型）、落枕、头晕（颈源性）、头痛（颈源性）、肩痛（鉴别：冻凝肩、肩周肌腱炎、肩峰撞击综合征、肩袖损伤）、腰痛（炎症性腰痛，特异性腰痛）、腰椎间盘突出症，坐骨神经炎，膝痛（风湿性关节炎，骨性关节炎）、中风、带状疱疹、面神经炎、神经性耳聋、骨折术后、软组织挫伤等。
9、初步熟悉本科治疗手段：传统针刺、艾灸（督脉灸、脐疗）、手法复位、神经阻滞（超声引导下治疗）、内热针、小针刀、埋线、埋针、中频仪器、高频等理疗。
10、技能掌握要求：常见穴位取穴、火罐疗法、艾灸、毫针针刺、耳穴、埋线，常见理疗仪器使用及禁忌。
学员培训技能项目
1、常见穴位取穴
2、电针加电操作
3、针刺疗法
4、拔罐疗法
5、督灸疗法
6、艾盒灸操作
7、脐疗操作
8、温针操作
9、火针疗法
10、耳穴疗法
11、埋针疗法
12、常见理疗仪器使用
技 能 训 练 记 录
训练项目：
一、常见穴位取穴
培训时间： 学员签名： 技能训练要点：
1、取穴法：骨度分寸法、体表标志法、指寸定位法、简便取穴法
2、常见穴位：百会、四神聪、太阳、迎香、地仓、颊车、风池、肩井、天宗、肩髃、曲池、外关、鱼际、合谷、血海、梁丘、委中、足三里、三阴交、昆仑、太溪、太冲、肾俞、大肠腧、环跳。
考核评定：合格
不合格
指导老师签名：
技 能 训 练 记 录
训练项目：
二、电针加电操作
培训时间： 学员签名：
技能训练要点：
1、先将毫针刺入腧穴有了所需要的“得气”感应（带教老师操作）。
2、检查仪器：电源、归零、观察导线
3、提醒病人，将电针器上每对输出的两个电极分别接在两根毫针上，负极接主穴，正极接配穴；可不分正负极，将两根导线任意接在两根针上。
4、打开电源开关，选择适当的频率和波型
5、逐步调高输出电流至所需强度，过程要慢，观察连接区域肌肉震动及病人反应，保持与病人沟通，询问病人电量是否合适。一般通电时间为5—30分钟
6、治疗结束后，提示病人准备拔针，先归零，关闭电源，再取开导线，再拔毫针。
7、拔针轻柔，针尖朝外避免刺伤，拔针注意按压止血。
考核评定：合格
不合格
指导老师签名：
技 能 训 练 记 录
训练项目：
三、针刺疗法
培训时间：
学员签名：
技能训练要点：
1、揣穴定位 ；
2、穴位区消毒 ；
3、紧握针柄，快速破皮 ；
4、破皮后慢推入针，寻求针感 ；
5、如遇疼痛及窜麻感，提针到皮下，换方向入针；
6、留针或加电20-30分钟；
7、拔针，注意针尖刺伤，出血按压止血。
考核评定：合格
不合格
指导老师签名：
技 能 训 练 记 录
训练项目：
四、拔罐疗法
培训时间：
学员签名： 技能训练要点：
1.操作者准备好物品。2.结合患者具体情况做好解释工作。 3.根据病情、拔罐部位选择合适的体位，暴露拔罐部位，注意保暖和遮挡。
4.选择合适的罐具，并检查罐口边缘是否光滑无缺损。5.一手持血管钳夹住95%酒精棉球，另一手握住罐体，罐口朝下，将点燃的酒精棉球伸入罐的底部或中部绕圈后迅速抽出，立即将罐扣在应拔的部位。注意：拔罐时注意酒精棉球不能太湿，蘸完后应挤出多余的酒精，以免流溢烧伤皮肤。另外，闪火时不要把火焰烧到罐口，以防烫伤。
6.观察：留罐过程中要随时观察罐口吸附的情况、皮肤的颜色和患者的全身情况。
7.起罐：一手扶住罐体，另一手用拇指或中指按压罐口皮肤，使空气进入罐内即可起去。
8.操作完毕，协助患者穿衣，整理床单元，安排舒适体位。清理用物，消毒罐具，记录签名。
考核评定：合格
不合格
指导老师签名：
技 能 训 练 记 录
训练项目：
五、督灸疗法
培训时间： 学员签名：
技能训练要点：
1、准备物品
2、做好解释工作，摆放舒适体味（俯卧位），暴露治疗部位
3、铺纸
4、铺姜
5、铺艾
6、燃艾
7、观察，沟通，注意烫伤
8、结束，收拾物品，叮嘱患者
考核评定：合格
不合格
指导老师签名：
技 能 训 练 记 录
训练项目：
六、艾盒灸操作
培训时间： 学员签名：
技能训练要点：
1、物品准备：治疗盘、灸盒、青艾条、镊子、小毛巾、火机
2、患者准备：核对姓名、诊断、解释，关闭门窗，取合适体位，暴露盒灸部位，保暖
3、定穴：遵照医嘱确定盒灸部位
4、施灸：将艾条点燃，放入盒中中，根据不同部位按要求盒灸
5、观察，注意灸盒下部温度，询问患者有无不适，并观察盒灸部位皮肤情况
6、灸毕，清洁皮肤，协助衣着，舒适卧位，整理床单位，清理物品
7、记录根据医嘱，详细记录温针灸法治疗的客观情况，并签名
考核评定：合格
不合格
指导老师签名：
技 能 训 练 记 录
训练项目：
七、脐疗 培训时间： 学员签名：
技能训练要点：
1、物品准备：治疗盘、药泥、艾柱、镊子、小毛巾、火机
2、患者准备：核对姓名、诊断、解释，关闭门窗，取合适体位，暴露盒灸部位，保暖
4、定穴：遵照医嘱确定盒灸部位
4、施灸：将艾泥敷于脐部，上面放置艾柱，点燃艾柱
5、观察，注意灸部温度，询问患者有无不适，并观察施灸部位皮肤情况
8、灸毕，清洁皮肤，协助衣着，舒适卧位，整理床单位，清理物品
9、记录根据医嘱，详细记录温针灸法治疗的客观情况，并签名
考核评定：合格
不合格
指导老师签名：
技 能 训 练 记 录
训练项目：
八、温针操作 培训时间： 学员签名：
技能训练要点：
1、一切准备工作均同毫针针刺疗法，适宜大小艾柱（约2cm），治疗盘，镊子，火机。
2、按照针刺疗法将针进到一定深度，找到感应，施用手法，使病人取得酸麻沉胀的感觉，留针不动。
3、点燃艾柱底端，插入针尾，点火加温。注意插牢艾柱，防止掉落烫伤。
4、留针15-20分，直至艾柱燃尽，必要时可重复加艾柱。留针注意询问患者温度，可加纸板隔离防止过热及掉灰。
5、针毕，清理艾柱灰烬，起针，按压止血。
6、整理床单并签名记录。
考核评定：合格
不合格
指导老师签名：
技 能 训 练 记 录
训练项目：
九、火针疗法 培训时间： 学员签名： 技能训练要点：
1、物品准备：毫针，火针，镊子，95%酒精棉球，打火机。
2、病人准备，暴露治疗部位，摆放舒适体位。
3、选穴与消毒
火针选穴与毫针选穴基本相同，不过侧重于“以痛为腧”的局部选穴。体位舒适，多取卧位。消毒严格，先用2%碘酒消毒，再用75%酒精脱碘。
4、烧针 方法 左手持镊子燃烧的酒精棉球，右手持针，靠近施术部位，针尖烧红后迅速针刺选定穴位。烧针的次序 先烧针身，后烧针尖。若针身发红而针尖变冷则不宜进针。
5、针刺深度 火针操作一般是快进快出，不留针。针刺深度主要根据施术部位和病情确定。
6、出针后的处理 出针后立即用消毒棉球按压针孔。针深3分以内者不作特殊处理，针深4分以上者，可用创口贴固定1～2天，防止感染。
7、注意：1.施术部位
胸背部浅刺，1～2分深；
四肢、腰臀、腹部稍深，2～5分深。 2.病情
实证、痈疽、瘰疬、腱鞘囊肿等病宜适当深刺； 虚证、风湿痹痛、皮肤病等病宜浅刺。 考核评定：合格
不合格
指导老师签名
技 能 训 练 记 录
训练项目：
十、耳穴疗法
培训时间：
学员签名： 技能训练要点：
1、选择1—2组耳穴，进行耳穴探查，找出阳性反应点，
2、并结合病情，确定主辅穴位．以酒精棉球轻擦消毒，左手手指托持耳廓，右手用镊子夹取耳穴贴，对准穴位紧贴压其上，并轻轻揉按1～2分钟。
3、每次以贴压5～7穴为宜，每日按压3-5次，隔1～3天换1次，两组穴位交替贴压。两耳交替或同时贴用。
考核评定：合格
不合格
指导老师签名：
技 能 训 练 记 录
训练项目：十
一、埋针疗法（皮内针） 培训时间： 学员签名：
技能训练要点：
1、物品准备：皮内针，酒精，棉球，镊子等。
2、患者准备：核对姓名、诊断、做好解释，取合适体位，暴露部位，保暖
3、定穴：揣穴定位，做好记号。
4、常规皮肤消毒，以左手拇、食指按压穴位上下皮肤，稍用力将针刺部位皮肤撑开固定；用镊子夹住皮内针针圈，针尖刺入选定穴位，用手指按压针圈上方胶布，使皮内针粘贴固定皮肤。
5、叮嘱病人皮内针埋藏时间：一般1-2天，多者6-7天，暑热天不宜超过2天。埋针期间，防感染，每天按压数次，以增加刺激量。
考核评定：合格
不合格
指导老师签名：
技 能 训 练 记 录
训练项目：十
二、常见理疗仪器使用（中频） 培训时间： 学员签名： 技能训练要点：
1、开启电源，输出旋钮应在零位，患者取舒适体位，暴露施治部位，冬季应注意保暖。(治疗前应检查机器、电极、衬垫、导线是否完好，是否能正常运转.)
2、选好电极、衬垫，确定放置方法，先将衬垫用水浸湿，金属板极不可直接接触患者皮肤。(电极板应均匀接触皮肤,两电极间无电阻时不可相碰，以防短路.)
3、缓慢增加电流，至患者最大耐受量为止。( 对烧伤疤痕，电极板可放置在瘢痕两侧, 如治疗部位有皮肤破损，应避开或处理后进行治疗.)
4、治疗中根据患者适应程度，可逐渐增减电流强度，至患者耐受量为易。(告知患者治疗过程中应有的感觉，如有灼痛等不适情况，要及时告知工作人员，立即将电流减小或停止治疗.)
5、治疗完毕，缓慢将电流降至零，关闭电源，取下电极板，整理好设备，摆放整齐，擦拭干净，备用。
考核评定：合格
不合格
指导老师签名：
技 能 训 练 记 录
训练项目：十
二、常见理疗仪器使用（高频） 培训时间：
学员签名： 技能训练要点：
1.患者取舒适体位，治疗部位无需暴露，可以隔着衣物进行治疗。2.选用适当电极，对准治疗部位，根据病变深浅和病情需要确定垫物厚度。
3.选用治疗需用的电极，电极放置多采用对置法。两个电容电极相对放置，两电极间的距离不应小于一个电极的直径。电极应与治疗部位皮肤表面平行。如不平行，成为斜对置则两电极靠近处易于形成短路，影响作用的深度和均匀度。电极与皮肤之间应保持一定的间隙。两电极下的皮肤间隙相等时，作用较均匀，否则间隙小的一侧作用较强。两个对置的电极等大作用时作用较均匀，否则作用将集中于小电极一侧。
注意事项：1.使用电极时，清勿与人体直接接触，可用衣服或干毛巾隔开，电极保持干燥； 2行动不便或卧床不起的患者，必须在看护人陪同下使用； 3.使用前去除金属制品或导电纤维的衣物、电子产品、手机、手表等，主机与墙壁保持10cm以上的距离； 4.急性损伤初期不能使用； 5.治疗中请勿触摸他人或金属物品； 6.使用时不可在机器上覆盖棉被或其他布类； 7.加强巡视，每次使用不要超过30分钟，避免灼伤。
考核评定：合格
不合格
指导老师签名：
技 能 训 练 记 录
训练项目：十
三、麦粒灸 培训时间： 学员签名：
技能训练要点：
1、物品准备：治疗盘、艾柱、镊子、小毛巾、火机、清油
2、患者准备：核对姓名、诊断、解释，关闭门窗，取合适体位，暴露施灸部位，保暖。
3、定穴：遵照医嘱确定施灸部位
4、施灸：将石蜡油或清油涂于穴位皮肤上，上面放置艾柱，点燃艾柱
5、观察，注意灸部温度，询问患者热度，当艾柱烧至一半或热度病人不能耐受时，立刻用镊子取走艾灸，丢弃治疗盘中。视病情可重复施灸。
6、灸毕，清洁皮肤，协助衣着，舒适卧位，整理床单位，清理物品
7、记录根据医嘱，详细记录温针灸法治疗的客观情况，并签名
考核评定：合格
不合格
指导老师签名： 康复理疗中心住培医师出科考试试题
考试学员：＿＿届姓名＿＿＿＿
成绩＿＿＿＿
以下试题为选择题，每题10分，总分100分
1、常见理疗包括（
）
A光疗
B电疗
C传导热疗
D超声疗法
E水疗
2、常见传统疗法有（
）
A毫针针刺
B灸法
C手法推拿
D药物贴敷
E中药熏蒸
3、属于头部的穴位有（
）
A百会穴
B太阳穴
C合谷穴
D外关穴
E风池
4、属于四肢的穴位有（
）
A合谷穴
B外关穴
C曲池穴
D足三里
E太冲穴
4、桡神经损伤出现（
）
A 垂腕
B猿手
C爪形手
D足下垂
6、尺神经损伤出现
A爪形手
B 垂腕
C猿手
D足下垂
7、正中神经损伤出现（
）
A猿手
B垂腕
C爪形手
D足下垂
8、腓总神经损伤出现（
）
A足下垂
B垂腕
C猿手
D爪形手
9、颈椎病分型有（
）
A颈型
B神经根型
C椎动脉型
D脊髓型
E交感神经型
10、常见腰痛的原因（
）
A腰椎间盘突出症
B肾结石
C盆腔炎
D腰肌劳损
E骨质疏松
答案：
1、ABCDE；
2、ABCDE；
3、ABE；
4、ABCDE；
5、A；
6、A；
7、A；
8、A；
9、ABCDE；
10、ABCDE
推荐第2篇：康复科各级医师岗位职责
一、康复科主任职责
１．在院长领导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理及组织名老中医经验的继承整理工作。不断提高医疗护理质量。努力完成医疗任务。
２．制定本科工作计划与业务建设计划，组织实施，经常督促检查。
定期总结汇报。
３．每周进行１次行政查房，解决有关行政管理方面的问题。４．组织全科人员进行业务学习，努力继承、发掘、整理、提高中医药学，进行科研工作，开展新疗法、新技术，不断总结经验，提高本科室常见病，多发病的疗效。
５．检查督促本科人员，认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严格并及时处理差错事故。
６．确定本科医生的轮换、值班、会诊、出诊。组织疑难病案讨论。
７．做好对下级医师的业务指导，技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。组织临床教学，安排进修、实习人员的学习及工作。
二、康复科副主任医师职责
１．在科主任领导下，运用中医理论和经验，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
２．每周查房１次，参加科室突发情况的抢救处理与疑难病案的讨论、会诊。
３．指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
４．紧密结合临床实践负责整理研究与本专业有关的中医古典文献，总结临床经验，著书立说，并带好助手。
５．按规定时间参加门诊工作，随时解决疑难病症。
６．了解掌握中医学术动态和先进经验，定期或随时向科内人员介绍，指导临床工作。
７．督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。
三、康复科主治医师职责
１．在科主任领导和主任医师指导下，运用中医理论。参加本科一定范围的医疗、教学、科研和技术培训工作。
２．按时查房，随时掌握病员的病情变化，指导住院医师进行辩证论治。参加疑难病例、医疗事故的讨论并提出初步处理意见。遇有重大问题应及时向科主任或主任医师汇报。
３．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
４．主持有关的临床病案讨论及会诊。检查，修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病案。
５．认真执行各项规章制度和技术操作规程，主管病房的主治医生应经常检查本病房的医疗护理质量。严防差错事故。与护士长共同负责搞好病房管理。
６．组织本组医师学习并正确运用中医理论及先进科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。７．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
四、康复科医师（士）职责
１．在科主任领导和主治医师指导下，负责一定数量病员的医疗工作，担任住院、门诊值班工作。
２．运用四诊八纲、辩证施治的方法诊治病员、开写医嘱、并检查执行情况。
３．负责书写中医病历及病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病历小结。负责修改实习医生书写的病历。
４．遇有辩证、治疗上的疑难问题，应及时向主治医师报告。提出所管病员的转科或出院的意见。
５．住院医师（士）对所管病员应全面负责，在下班前做好交班工作，对重症病员用口头或书面方式向值班医生交班。
６．参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次，了解病员的饮食起居、情志变化、治疗效果等。上级医师查房和请他科会诊时，应陪同诊视，并汇报病情和诊治情况，详细、准确地记录上级医师或会诊意见。
７．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。指导护士进行辩证施护。
８．学习中医基础理论，练好基本功，提高临床治疗效果，参加科研工作，及时总结经验。
９．随时征求病员对医疗护理工作的意见。
１０．在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
推荐第3篇：产科各级医师岗位职责[材料]
妇产科主任医师职责
1.在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。
2．协助医院进行新员工培训，产科全体工作人员必须按规定接受母乳喂养知识及技能培训，经考核合格才能上岗。
3.定期讨论本科在医疗方面的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。4.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
5.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作，应用临床诊疗规范指导诊疗活动。
6.定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。查房时，必须了解母乳喂养中母亲及婴儿情况，并及时给予帮助和指导，严格掌握剖宫产指证，指导全科医护人员降低剖宫产率，提高顺产率。
7.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
8.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。
9.按手术分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。
10.确定医师轮换、值班、会诊。
11.组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。
12.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
13.协助做好计划生育及宣传母乳喂养工作，从早孕建卡开始，对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育，把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属，使其熟悉母乳喂养技巧；利用孕妇学校，对孕妇讲授孕期的注意事项，孕产期营养，孕产妇系统管理的重要性，分娩的先兆等内容。
14.副主任协助主任负责相应的工作。
妇产科副主任医师职责
1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作，协助科主任制定和落实母乳喂养相关制定，安排全科医生母乳喂养培训，指导及监督下属医师母乳喂养理论掌握及技能落实情况。
2.定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院内会诊和病例讨论会。3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。5.定期参加门诊工作。
6.掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训。
7.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
8.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。9.指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究工作。 10.副主任医师参照主任医师职责执行。
妇产科主治医师职责
1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。落实母乳喂养相关制度措施，指导膳食，保证孕、产妇的营养需要，指导母婴分离的母亲及时挤奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生儿科，指导及督查下属医师母乳喂养工作。 2.按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，指导孕妇分娩方式的选择。
3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
妇产科住院医师职责
1.在科主任领导和主治医师领导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院的值班工作。
2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查器执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3.书写病历。新入院病员的病历，一般应当于病员入院后24小时内完成。
4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要专科或出院的意见。
5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任、主治医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。母婴到产科病区2小时内医护人员应指导和协助产妇掌握母乳喂养的方法和技巧，以进行有效的母乳喂养，指导产妇按需哺乳，需添加配方奶及水的开具医嘱，，认真书写病历，包括母乳喂养记录，合理安排各项治疗护理工作，是产妇由足够的休息时间，指导其营养丰富的饮食，促进母乳。
7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术，新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10.医师的病历记录、负责书写病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病案小结。
推荐第4篇：爱婴医院产科各级医师岗位职责
临床科主任职责
1.在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。
2．协助医院进行新员工培训，产科全体工作人员必须按规定接受18小时母乳喂养知识及技能培训，经考核合格才能上岗。
3.定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
4.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
5.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。
6.定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。查房时，必须了解母乳喂养中母亲及婴儿情况，并及时给予帮助和指导，严格掌握剖宫产指证，指导全科医护人员降低剖宫产率，提高顺产率。
7.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
8.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。
9.按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。
10.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
11.领导组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
12.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
13.协助做好计划生育及宣传母乳喂养工作，从早孕建卡开始，
对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育，把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属，使其熟悉母乳喂养技巧；利用孕妇学校，对孕妇讲授孕期的注意事项，孕产期营养，孕产妇系统管理的重要性，分娩的先兆等内容。
14.副主任协助主任负责相应的工作。
临床（副）主任医师职责
1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作，协助科主任制定和落实母乳喂养相关制定，安排全科医生母乳喂养培训，指导及监督下属医师母乳喂养理论掌握及技能落实情况。
2.定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。5.定期参加门诊工作。
6.掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训。
7.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
8.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。9.指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究工作。 10.副主任医师参照主任医师职责执行。
临床主治医师职责
1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。落实母乳喂养相关制度措施，指导膳食，保证孕、产妇的营养需要，指导母婴分离的母亲及时挤奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生儿科，指导及督查下属医师母乳喂养工作。
2.按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，指导孕妇分娩方式的选择。
3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。
4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
临床住院医师职责
1.在科主任领导和主治医师领导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查器执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3.书写病历。新入院病员的病历，一般应当于病员入院后24小时内完成。
4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要专科或出院的意见。
5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任、主治医师查房（巡视）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。母婴到产科病区2小时内医护人员应指导和协助产妇掌握母乳喂养的方法和技巧，以进行有效的母乳喂养，指导产妇按需哺乳，需添加配方奶及水的开具医嘱，，认真书写病历，包括母乳喂养记录，合理安排各项治疗护理工作，是产妇由足够的休息时间，指导其营养丰富的饮食，促进母乳。
7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术，新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10.在门诊或急诊室工作时，应当按门诊、急诊室工作制度进行工作。
11.按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。
12.医师的病历记录、负责书写病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病案小结。
推荐第5篇：爱婴医院儿科各级医师岗位职责
科主任职责
1． 在主管院长的领导下，主持本科医疗、教学、科研、预防、爱婴医院政策落实、健康宣教、母乳喂养知识、技能培训指导以及行政管理工作，抓好科室的精神文明建设和医德医风教育。
2． 制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3． 领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4． 督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
5． 负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6． 定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。
7． 确定医师轮转、值班和科内工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8． 参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9． 领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 10． 副主任协助主任负责相应的工作。
主任医师职责
1、主任领导下，指导全科医疗，教学，科研，技术培养与理论提高工作
2、定期查房并亲自参加知道急，重，疑，难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3、指导本科主治医师和主住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本的训练。
4、担任教学和进修，实习人员的培训和工作
5、定期参加门诊工作。
6、运用国内外先进经验技术指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。指导全科结合临床开展科研活动。
8、负责安排全科医生母乳喂养培训，指导及监督下属医师母乳喂养理论掌握及技能落实情况。
9、与产科医师合作，负责新生儿的医疗，保健，健康咨询等全面工作，24小时有人负责。
10副主任医师参照主任医师职责执行。
临床主治医师职责
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断和特殊操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查修改下级医师书写的医疗文书，决定病员出院、审签出（转）院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查本病房的医疗质最，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7、组织本科医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，搞好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
9、负责本病区病人母乳喂养指导及下属医师母乳喂养工作督查。
10、与产科医师合作，负责新生儿的医疗，保健，健康咨询等全面工作，24小时有人负责。
临床住院医师（士）职责
1、在科室主任领导和主治医师指导下，根据工作能力，年资及其所在科室负责一定数量病员的医疗工作。新毕业医师实行年24小时住院医师负责制。担任住院，门诊，急诊的值班工作。
2、对病员进行检查，诊断，治疗，开写医嘱并检查其执行情况。
3、书写病例。新入院病员的病历应在入院后24小时内完成，检查和改正实习医师的病历。按时写病情记录，及时完成出院小结。
4、住完医师对所管病员应全面负责，下班前做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
5 向主治医师及时报告诊疗上的困难及病情变化。
6、参加查房。对所管病员每天至少上、下午各巡视一次，科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病情和诊断意见，请他科室会诊时，应陪同诊视并介绍病情。
7、认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导实习医师护士进行
各种重要的检查和治疗，严重差错事故。
8、认真学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术，新方法，参加科研，及时总结经验。
9、随时了解病员的思想，生活情况，征求病员意见，做好病员的思想工作。
10、在门诊或急诊诊室工作时，应按门诊，急诊室工作制度进行工作。11参加临床带教工作。
12、6个月以下婴儿到儿科病区，医护人员应指导和协助其母亲掌握母乳喂养的方法和技巧，以进行有效的母乳喂养，指导母亲按需哺乳，需添加配方奶及水开具医嘱，认真书写病情记录，包括母乳喂养记录，合理安排各项治疗护理工作，让其母亲有足够的休息时间，指导其营养丰富的饮食，促进母乳。新生儿入住我科，应协同产科做好其母亲挤奶知识和技巧，嘱其将母乳送到我科。
13、与产科医师合作，负责新生儿的医疗，保健，健康咨询等全面工作，24小时有人负责。
推荐第6篇：实习医师带教计划
2013年肝胆肿瘤外科实习生带教计划
毕业实习是医学教学的重要阶段。我院肝胆肿瘤外科（普外科）自成立以来，自觉承担带教实习生、培养新时代临床医生、护士的责任。2013年普外科实习医生带教计划制定标准具体如下：
带教医师资格
为了更好地做好带教工作，我科规定带教医师必须参加普外科工作3年以上，临床经验丰富、理论知识扎实、责任心强的住院医师及以上职称的人员承担。具体人员见肝胆肿瘤外科带教人员名单。
带教医师职责
一、从德、智、体、美各个方面对学生进行指导，帮助学生树立崇高的人生观和价值观。
二、引导学生尽快适应普外科临床实习工作，培养其主人翁责任感，完成医学生—实习医师的角色转变。
三、关心并了解学生的学习、生活情况和思想状态，进行针对性的教育与引导，培养学生树立刻苦学习的精神和严谨的工作态度，以“导师”的人格魅力感染学生。
四、按照临床实习大纲的要求指导实习医生进行查房，病历讨论，并进行专题讲座及指导各种临床操作。
五、指导实习医生的整个实习过程并检查完成情况，掌握实习医生的纪律考勤、工作态度、专业技能情况。
六、按实习大纲的要求加强对实习医生基础理论、基本知识和基本技能的“三基”训练。
七、严格按照实习医生报表的评分标准对实习医生进行考核，由考试组成员评分，书写评语，带教教师和教学秘书签名后送交医务科。
八、查房时应结合病人、病历进行床边教学，病床前应让实习医生汇报病历和病情，并进行相应的体格检查及提问，训练学生临床处理病例能力。
九、严格执行出科考试制度，对考试不及格或作弊者予以补考，仍不及格者应重新安排实习。
十、带教教师应及时向医务科反馈学生对教学工作的意见和建议，达到教学相长的最佳效果。
实习医生带教计划
一、教学目标
通过普外科实习，使学生熟悉掌握外科基础理论，在实践中得到基本技能的锻炼，理论结合实践，培养临床思维、临床技能、沟通能力、和解决问题的能力，并树立“以病人为中心”的思想，关心病人疾苦，救死扶伤，全心全意为人民服务。
二、具体要求
1.实习医生在上级医师严格监督下具体管理病人，巩固外科学基础 知识，初步掌握普外科常见疾病的诊治及诊疗技术。
2.在医疗服务实践中培养实习生诊断疾病、治疗疾病的能力，提高 普外科常见疾病的基础知识。
3.掌握无菌技术、外科基本操作技术，掌握普外科常见病和多发病 的诊断处理原则。
4.对疑难病症独立查阅相关参考书和文献，提出检查方案和诊疗意见。
5.提高实习生思想道德休养，树立“以病人为中心”的思想。
三、带教计划（共四周）
1.第一周：熟悉普外科病房，参加交班及病例讨论，在上级医生指导下管理 1-2 张病床的医疗工作，填写各项检查申请单及粘贴报告单。认真询问病史、体格检查，掌握外科病例书写规范，完成床位病历记录。
2.第二周：熟悉外科无菌技术，掌握外科一般治疗操作，如：换药、外科洗手、戴手套等。
3.第三周：熟悉普外科常见疾病的诊断方法和治疗常规，初步掌握常见疾病的检查、诊断和处理原则，包括各种急腹症、胆囊炎、腹股沟斜疝、甲乳疾病、消化道穿孔等。
4.第四周：熟悉止血、结扎、打结、缝合等基本操作，掌握常见手术的术前准备、术中处理、常见并发症的处理，熟悉普外科用药机理及剂量。在上级医生指导下参与门诊小手术，熟悉手术步骤。
5.普外科实习期间，举行各种专题讲座，内容包括：
（1）普外科病历书写规范。
（2）水电解质及酸碱平衡。
（3）各种急腹症的诊断和处理。
（4）普外科一般急救处理。
（5）普外科专科体格检查和一般治疗操作规范。
（6）普外科各种常见疾病的诊断方法和治疗原则。 注：专题讲座的具体时间及内容根据具体情况而定。
四、出科考核内容
1.平时成绩（60%），下列每项各占10%。（1）劳动态度端正，遵守劳动纪律，无旷工、迟到、早退等。 （2）以病人为中心，服务热情，全心全意为人民服务。
（3）认真负责完成实习生担负的工作，书写病历及时、规范、正确。 （4）认真参加交班及病历讨论，并独立思考，提出疑问和意见。 （5）积极参加普外科知识专题讲座。
（6）正确掌握普外科一般诊疗操作及简单治疗操作。
2.考试成绩（40%）
（1） 普外科实习期间完成 2 份手写的完整病历（10%）。
（2） 技能考试（15%）。 （3） 理论考试（15%）
推荐第7篇：带教老师岗位职责
护理部-护理教研室
护理带教老师岗位职责
1.严格按照《重庆市护士规范化培训工作实施方案（试行）》的要求和护士规范化培训相关管理办法开展培训工作，保证规培护士轮转计划的落实。2.负责学员在本科室轮转期间的临床带教工作。
3.及时检查培训学员培训计划完成情况、培训手册的登记情况，指导和督促培训学员参加各项医疗护理活动和教学活动。
4.关注培训学员的思想、学习、工作和生活，注重培养培训学员的责任意识、质量意识和服务意识。
5.服从安排，积极参加医院组织的不同层次的教学培训、讲课比赛、查房观摩等活动，不断提高自身素质，提高教学能力。
6.在临床教学工作中不断总结，积极撰写教学相关论文，勇于进行教学改革，促进规培护士教学质量不断提高。
推荐第8篇：级住培医师入院教育心得体会
2019级住培医师入院教育心得体会（1）
通过为期2周的规培入院教育培训学习，作为一名从外单位来xx市xx医院参加住院医师规范化培训的学员，我首先从宿舍安排、医院饭卡发放等方面让我感受到了xx市xx医院对我们住培学员的关心与照顾。开班第一讲是张保平副院长在开班仪式中代表医院对我们2019级新学员能到xx市xx医院进行为期3年的国家住院医师规范化培训表示欢迎，并向我们介绍了xx市xx医院的发展史，让我们更好的了解到医院的历史与现状，同时提出在3年培训期间要努力钻研，掌握真才实学;爱岗敬业，勇于奉献;遵守规章制度、严格要求自己。xx市xx医院能在xx省地市级xx医院中成为佼佼者离不开医院前辈们不懈奋斗与努力，他们是我们日后学习的榜样。
在xx党委副书记的授课中，我学习了通过淬炼“恒心、忠心、细心、爱心、淡心——五心”加强职业修养做一名合格的医务工作者。病案室xx老师和风湿血液病科xx主任的授课学习了病历质控知识以及如何规范的填写病历首页并及时、高质量的完成病历书写。控感科xx老师的授课让我们意识到医院控感的重要性，提高了我们无菌观念的同时也让我们掌握了一些必备临床控感知识。随后xx主任、xx主任和xx老师的授课，学习了传染病的基本知识及重点传染病的防治知识，日后在工作中发现传染病后不至于惊慌失措，在增强自我保护和避免职业暴露的同时，对患者进行早发现、早合理、规范化治疗。
xx老师、xx老师对我们在临床上如何合理用血、合理用药以及抗生素及麻醉药品规范使用进行了培训，为我们顺利进入临床工作奠定了基础。儿科的xx老师就如何书写医学综述进行了培训，让我体会到了科研在临床工作中的合理位置，在完成临床工作的同时兼顾科研，从而更好地指导我们的临床工作。
十八项医疗核心制度、卫生法规、医患沟通技巧的培训，使我受益匪浅。在当今的医疗环境下，在严格遵守医务人员道德规范、职业规范的基础上，加强自我保护意识，增强医患沟通技巧，强化自我专业技能是对每位医务人员最起码的要求和挑战，这些培训为我今后的工作奠定了充分的素质基础。
急救技能和外科操作培训，让我们对基本的急救技能及外科操作有了一定的掌握。xx老师将自己3年援藏的经验及事迹分享给我们，在困难环境中坚韧不拔、热于奉献的精神值得我们学习，使我真切的感受到奋斗的青春最美丽。
通过各位老师及前辈的教导，我收获颇多，使我对“健康所系，性命相托”这句口号有了更深的理解。成为一名合格、优秀的医生，不仅需要扎实的专业基础知识，更需要高尚的职业素养。就像裘法祖老先生说的那样“德不近佛者，才不近仙者不为医”。入院教育培训虽短暂，但对我有很大的启迪和教育意义，我要成为一名怎样的医生在进入临床工作前已做到心中有数。我将以积极的姿态投身到工作中，不断学习实践，提升自己，更好的服务患者，为健康中国贡献自己的力量。
2019级住培医师入院教育心得体会（2）
走出校园的我们，即将踏上新的工作岗位，然而，对我们来说还有很多情况需要去熟悉和适应，感谢医院给我们提供这次宝贵的培训机会。
在入院教育的开班仪式上，张保平副院长向我们深入介绍了医院文化、发展历史、服务理念。岗前培训的第一课，xx副书记教导我们如何加强职业修养，做合格医务工作者。的确，学习是永无止境的，作为一名年轻的医务工作者，更要努力学习，提高自己的水平，更好的服务于病人。在今后的从医道路上，时刻严格要求自己，加强职业素养，淬炼“恒心、忠心、细心、爱心、淡心”，才能成为一名合格的医务工作者。
本次培训中，最令我印象深刻的是我院援藏医务工作者xx老师的经历分享，xx老师在西藏xx地区忍受着强烈的高原反应，克服种种困难，圆满完成援藏任务。她用亲身经历生动的为我们诠释了什么是一康精神。作为年轻医生，我们要学习她勇于奉献的精神，学习她爱岗敬业的精神。在培训中，医院各行政职能科室负责人对各部门规章制度及工作内容的介绍，使我们在短时间内对工作环境有了清晰的认识，也为以后的临床工作带来便利。医务部王主任对十八项医疗核心制度的讲解，使我们对医疗质量安全有了全面认知。当今社会医患关系紧张，要当好医生，首先要学会保护自己，提高自我的防范意识。对医疗卫生相关法律政策及医患沟通技巧的学习，使我们认识到，只有在工作中，善于与病人家属的沟通，及时规范的书写病历，严格落实医疗核心制度，确保医疗的质量和安全，才能切实减少医疗纠纷。医疗工作者必须培养严谨认真的工作作风，做任何一件事都应该按照规范的操作进行，这样可以确保准确率。同时在想问题时应该遵循实事求是的原则，不应凭空瞎想，也不能侥幸行事。
作为一个集体，我们应该培养良好的合作氛围，同事、科室之间应该培养良好的合作精神，使得医疗工作顺利展开，尽量减轻患者就医的繁琐性。作为一个规培生，我有很多方面的不足，如对本职工作的全面掌握、专业知识的缺陷等。但我将以严谨的作风、责任心、合作精神作为自己工作的谨言。学习专业知识和法律知识，培养服务意识作为本年度的主要学习任务。不断改进提升，使自己成为一个优秀的医疗工作者。
通过为期两周的岗前培训，我们认真学习了医院的各项规章制度、病案书写、院内感染、医患沟通技巧及实践技能操作，了解到以后工作中常见问题及解决方法，我们所受到的启迪和教育对我们以后的发展有不可估量的作用。我们应该从现在做起，从自我做起，努力学习知识，尽快转变角色，遵守医院的各项规章制度，培养高尚的道德情操，要以主人翁的精神对待工作，团结协作，不断学习实践，不断追求卓越，才能为病人提供更好的医疗服务，让病人满意，让家属放心。
推荐第9篇：各级医师职责
临床科主任职责
一、在院党委、院首长的领导下，负责本科医疗、护理、预防、教学、科研和行政管理工作。
二、负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监测控制方案的制定、实 施、检查和总结。
三、领导本科人员开展医疗护理工作，完成医疗护理任务。
四、按时查房，对新入伤病员应重点检查，随时巡视重危、疑难和大手术前后的伤病员，把好诊断、治疗关。审查大手术，审签特殊检查、麻醉药品和出（转）院病历等医疗文书。
五、确定医师值班、门诊会诊、轮换和出诊。参加门诊、会诊抢救和手术，解决本科复杂、疑难技术问题。
六、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。负责安排进修、实习人员的培训，并担任教学。
七、组织学习，运用国内外先进医学科学技术，开展新业务、新技术、科研和中西医结合工作，总结经验，写学术论文。
八、督促检查本科人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规，进行安全教育，预防事故、差错和医院感染。
九、负责本科医德医风建设。掌握所有属人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
副主任在主任的领导下，按分工履行主任职责的相应部分。
一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。严格执行各
项医疗制度，认真完成本职要求的病历等各项医疗记录。
二、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、
会诊。
三、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
四、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
五、定期参加门诊工作。
六、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
七、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
八、指导全科结合临床开展科学研究工作。
九、临床副主任医师职责参照本职责执行。
一、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
严格执行各项医疗制度，认真完成病历等各项医疗记录。
二、按时查房，每日不少于一次。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，
并向科室汇报。
四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
五、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，
审签出(转)院病历。
六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事
故。协助护士长搞好病房管理。
七、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工
作，做好资料积累，及时总结经验。
八、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。按时完成教学计划，对进修生实习医师进行
阶段小结及结束总结。
总住院医师职责
一、在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工
作。
二、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故
发。
三、负责组织和参加科内危、重、疑难病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下
午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。
四、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
五、组织病房出院及死亡病例总结讨论。做好病死率、治愈率、病床周转率、病床使用率及
医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
临床住院医师职责
一、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。
新毕业的医师实行3年12小时留院制。担任住院、门诊、急诊值班工作。
二、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检
查和检验工作。
三、书写病历。新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成。检查和修改实习
医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的
意见。
五、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症
病员，用口头方式或书面向值班医师交班。
六、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次，上级医师查房时，应详细汇
报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治
疗，严防差错事故。一旦发生差错事故，除进行应急处理外，要及时向主治医师、科主任回报。
八、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，
及时总结经验。
九、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工
作。
推荐第10篇：各级医师职责
实习医师职责 .........................1
住院医师（士）职责 ...........................2
总住院医师职责 ............................2
病房住院医师职责 ........................3
临床主治医师职责 ........................4
临床主任医师职责 ........................
5实习医师职责
五勤：勤动眼，勤动脑，勤动手，勤动口，勤复习
一、病房工作
1.病人入院后24h内必须完成的工作
（1）采集病史和体格检查：新病人入院，立即去看望，床边采集病史，进行详细的全身体格检查。如病人病情危重，可有选择的先做重点检查，后补系统全身检查，及时完成病程记录。
（2）入院介绍：护士
（3）尽快完成三大常规检查，并根据病情需要，进行血液，尿液，胸部正侧位片，CT，ECG，超声，MRI，内镜等检查。
（4）书写病历。
（5）在上级医师指导下，开医嘱及给予必要的即时处理。
2.病房常规工作
（1）所负责床位，应密切观察病人的病情和思想情绪变化，及时书写病程记录，每天查房，至少早晚1次，节假日早晨查房1次，在妥善处理有关事宜并向值班医师交班后才能离开病房。对病危病人要密切观察病情变化，以防突变。
（2）新病人入院后3日内，每日测血压1-2次，以后一般每周测血压1次；对高血压病人每日测血压1-2次；对危重病人（如休克、大出血者）应15min-4h测血压1次。根据病情需要，定期化验血、尿、粪常规以及有计划、有步骤地复查有关实验室和辅助检测项目。
（3）所负责床位，主任等上级医师查房时，应主动陪同，报告病史、体征、各种检查资料和治疗经过，提出初步诊断意见和有待解决的疑难问题。
（4）遇有病人症状突变或意外情况发生时，应立即查视病人，并报请上级医师共同处理。
（5）书写各种申请单、会诊单、转科记录、出院病历等医疗文件。病人死亡24h内应写好死亡记录，并做好死亡病例讨论的准备和写好死亡病例讨论记录。
（6）按规定排列次序整理病历。认真写好出院小结，逐项填写病历首页。病历归档前仔细复核病历的有关资料是否完整，然后交上级医师审查，签名。
二、门急诊工作
对每一个病人应详细询问病史，系统体格检查，申请做必要检查，根据所得
资料，提出初步诊断和处理意见。
对待急诊重危病人，密切观察病人的神志、瞳孔、体温、血压、心律、心率、呼吸等重要生命体征，边抢救，边记录。密切观察病人病情变化，及时采取必要的抢救措施。
住院医师（士）职责
1.在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3.书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
11.按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。
总住院医师职责
1.在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日程医疗行政管理工作。
2.带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
3.负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。
4.协助科主任和主治医生加强对住院、进修、实习医师的培训和日程管理工作。
5.组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
6.负责节日、假日排班及书写各种手术通知单。
病房住院医师职责
1、实行24小时负责制。分管一定床位的病人（12～20张）。休班时将所管病人向同组医生交代。如有情况能随时取得联系并能到岗。代管好其它休班医生的病人，为其书写新入院病人的首次病程记录。
2、每天巡视病人至少两次，查房前1次，下午1次。
3、掌握病人有的关资料，包括病史、入院时情况、住院天数、辅助检查情况（已出结果的、已作未出结果的）、入院后治疗、病情演变、目前病情、一般状况、思想状况及特殊情况。及时追查化验结果，如有异常向上级医师汇报决定复查或处理。
4、有处方权者在上级医师指导下负责一定的诊疗工作。对新入院病人应详细询问病史、总结病人特点，提出个人的诊疗意见。住院病人常规每周查三大常规，每两周查肝功、电解质分析、BUN、血糖、天疱疮抗体滴度、血脂（应用维甲酸类药物者），应用环磷酰胺和氨甲喋呤的病人每周查２次血常规。如有异常或疑问，立即复查。以上检查由管床住院医师按时要求研修生开出。
5、落实各项治疗措施，如换药、拆线、抽水疱，检查各项治疗与护理落实情况如照紫外光、红外线、湿敷、涂药、测血压、护士的治疗与护理等。检查各项辅助检查是否完成，检查结果及时追踪、阅读、粘贴，如有异常及时汇报，检查单粘贴应规整，并标记检查项目及日期。
6、书写病历。包括所分管病历的入院记录、病程记录、病例讨论、交接班记录、出院病历（门诊病历先请上级医师审校后才能交给病人）其他病历文书及所有分管病人专家查房记录等，负责所分管病人的病历质量，在出院时在封面上签字。不得出现乙级或丙级病历.
7、指导进修医师。带领研究生、进修医师查看病人，指导其书写病历（进修医师分管一定床位的病历书写），负责其病历质量，发现问题及时向上级医师汇报。
8、上级医师查房时汇报病历。每周
一、四准备第二天专家查房重点汇报与检查的病人，包括新入院病人、疑难和危重病人。汇报病历内容：新病人包括主
诉、现病史、阳性体征、有意义的辅助检查结果、入院后初步诊断、所作的辅助检查及治疗。老病人包括住院天数、简单的入院时情况、有意义的辅助检查结果、诊断、治疗、病情变化及目前情况等。
9、有处方权的医生首次进病房2月后有处方权，可在医嘱单上签字，无处方权医生不能在医嘱单上签字。
10、记录所分管病人的上级医师医嘱并录入电脑，然交给主班护士，对特殊医嘱或临时医嘱予以说明。不独立处理病人（特殊情况、单独值班除外）。记录上级医师下的出院医嘱，在电脑录入出院带药，向病人详细交代出院医嘱、注意事项，强调激素用量、复诊时间及复诊门诊。
11、检查研修医生开写的各种辅助检查单，确保无误后签名并负责。
12、同每个病人进行深入的交流，时间不少于30分钟。向病人交代病情、治疗方法、收费较高的诊疗项目及注意事项，病情危重及特殊处理（包括劝转院）的告知须经病人或代理人签字，患者不同意而又应该做的诊疗项目，向患者讲明利害关系，并请患者或代理人签字，病人要求做违背常规的诊疗，不应执行，应向患者说明，如患者坚持，向上级医师汇报，劝其出院。
13、负责所管病人的照相与处理，将照片放于指定的文件夹内。
14、轮流参加病员座谈会。
15、协助护士进行病房管理。及时制止病人、陪人的不良行为如吸烟、乱扔杂物、大声吵闹、不遵守作息时间等。
16、养成良好的医生职业形象，服务态度好，不与病人发生纠纷，发现病人有不满情绪，应及时沟通并汇报。
17、严格各项操作，避免医疗差错与事故。
18、参加全院及病房内业务学习活动。
19、参加病房的中午班、夜班、节假日的值班。
20、夜班医生当面交班，并书写交班记录。
21、办公地点：医生办公室。更衣在更衣室。个人物品放于办公室或更衣室的物品橱内。
临床主治医师职责
1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长好搞病房管理。
7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法、进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
临床主任医师职责
1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5.定期参加门诊工作。
6.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8.指导全科结合临床开展科学研究工作。
9.副主任医师参照主任医师职责执行。
第11篇：各级医师主要职责
临床科主任职责
1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织人事科人员学习、运用国内外医学行进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
10、副主任协助主任负责相应的工作。
临床主任医师职责
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论 提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、定期参加门诊工作。
6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8、指导全科结合临床开展科学研究工作。
临床主治医师职责
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病房的临床病例讲座及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习与国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法、进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
临床住院医师职责
1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3、书写病历。新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交接班工作。对需要特殊观察的重症病员，口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房。对所管病员每天到少上/下午各巡诊一次，科主任、主治医师查房综巡诊时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
科护士长职责
1、在护理部主任领导和科主任业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，并组织实施。
2、深入本科各病房参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或开展的护理业务，要亲自参加实践。
3、教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
4、随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。
5、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。
6、组织拟订本科室护理科研计划，督促检查计划执行情况，及时总结护理经验。
7、了解本科病人的病情、思想及生活情况。督促检查各病房护理工作，提出改进措施和意见。
8、负责组织安排护生在各病房的临床教学及实习工作。
9、确定本科轮换护士的临时调配。
科副护士长协助护士长负责相应的工作。
病房护士长职责
1、在科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制定本病房具体计划，并组织实施。
2、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。
3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前疑难病例、死亡病例的讨论。
4、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心、改善服务态度、遵守劳动纪律。
5、组织本病房护理查房和护理讨论，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
7、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。
8、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
9、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
10、定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房工作。
门诊部护士长职责
1、在护理部主任、医务科或门诊部领导下，负责门诊护理行政管理，检查督促护理人员和卫生员完成所分工的任务。
2、制定工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。
3、督促护理人员执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生，并检查指导各诊室做好诊前准备及卫生宣教工作。
4、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病人的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。
5、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。
6、组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究，及时总结经验。
急诊室护士长职责
1、在护理部主任、医务科或门诊部领导下，进行工作。
2、组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察病员，按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班。
3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防差错事故发生。
4、加强对护理人员的业务训练，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。\'
5、组织护士准备各种急救药品、器材，定量、定点、定位放置，并经常补充、消毒、更换。
6、负责护理人员排班，制定工作计划，检查护理工作质量，总结经验。
7、负责抢救器材和被服、用品的计划主持和报销工作。
8、督促护士做好隔离消毒，防止交叉感染。
9、督促护士、卫生员保持室内外清洁、整齐、安静，做好隔离消毒。
手术室护士长职责
1、在护理部主任的领导下，负责本室的行政管理、护理工作和手术安排，保持室内整洁、肃静。
2、根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。
3、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。
4、组织护士、卫生员的业务学习，指导进修、实习护士工作。
5、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。
6、认真执行查对和交接班制度，严防差错事故发生。
7、负责手术室的药品 、器材 、敷料、卫生设备等物品请领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，查检毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况。
8、督促手术标本的保留和及时送检。
9、负责接待参观事宜。
供应室护士长职责
1、在护理部主任的领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。
2、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
3、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。
4、对所属人员进行勤俭节约的教育，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。
5、负责医疗器材、敷料、药品物资的请领、报销工作。
6、组织所属人员深入临床科室，实行下送下收，检查所供应器材、敷料的使用情况，征求意见，改进工作。
7、组织开展技术革新，不断提高工作效率。
夜班总护士长职责
1、夜班总护士长负责全院夜间护理工作的组织领导。
2、掌握全院危重、大手术等病人和急诊工作情况。
3、检查和指导夜班护士对危重病人的护理、抢救器材的准备和使用情况，严格执行消毒隔离。
4、检查夜间各病房 的管理工作，如陪客、清洁卫生工作、作息制度等。
5、遇有抢救病人应协助值班护士解决有关护理技术操作的实际困难，迅速配合抢救。
6、每天记录值班情况，并向护理部汇报。
服务台护士职责
1、在门诊部、护士长的领导下进行工作。
2、负责病人的咨询、解答工作，积极为病人排扰解难。
3、负责院内各项检验单的发放及邮寄工作，并做好传染病报告登记上报工作。
4、严格保管好诊断证明章，杜绝违纪盖章。
5、做好门诊大厅电教播放工作。
6、做好隔离消毒工作，防止感染。
门诊导医职责
1、在门诊部领导下进行工作。
2、负责门诊病人导医导诊工作。
3、积极主动协助行动不便患者做各种检查、取药、治疗等工作。
4、负责门诊大厅电教播放宣传工作。
5、协调维护好门诊各窗口的秩序，做到及时分流病人。
分诊护士职责
1、在门诊部护士长领导下进行就诊病人的份诊工作。
2、向就诊患者宣传解释，耐心服务，免得挂错号，影响病人情绪。
3、维持好挂号室窗口的秩序。
4、做好隔离消毒宣传工作，防止交叉感染。
5、负责门诊区域的整洁，卫生工作。
麻醉科主任职责
1、在院长领导下，负责全院的医疗、教学、科研、行政管理等工作。
2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。
4、领导麻醉师（士）做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。
5、组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。
6、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故。
7、组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究工作。搞好资料积累，完成科研任务。
8、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科室工作。
9、审签本科药材的请领和报销，检查使用与保管情况。
副主任协助主任负责相应 的工作。
麻醉科主治医师的职责
1、在主任医师领导下，负责指导本科医师（士）、进修、实习、人员施行麻醉工作。
2、着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。
3、在副主任医师指导下，具体负责麻醉恢复室，ICU或疼痛门诊等工作。
4、其他职责与麻醉医师同。
麻醉科医师职责
1、在主治医师指导下，负责本科日常麻醉、教学、科研等具体工作。
2、麻醉前，检查手术病员，参加麻醉前讨论，提出麻醉方案和麻醉前用药，做好麻醉 前的药品、器材和技术准备。
3、施行麻醉进程中，要认真细致进行麻醉操作，密切观察病情，并及时判断、处理，认真填写麻醉记录单。如果出现意外严重情况，要积极处理并立即报告上级医师。必要时要与术者联系，共同研究处理。
4、手术后，对危重病员和麻醉病员亲自护送，并向手术医师和病房护士交代病情及术后注意事项。
5、手术后进行随防，随访结果要有记录，并写出麻醉小结。
6、遇有疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。
7、严格招待各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
8、积极开展临床麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训工作。
9、参加麻醉恢复室、ICU及疼痛门诊等工作，并协助各科抢救危重病员。
药剂科主任职责
1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
2、拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。
3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。
4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故的发生。
5、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。
6、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意。
7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。
8、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。
9、组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。
10、组织实施药品登记、统计工作。
11、确定本科人员轮换和值班。
12、副主任协助主任负责相应的工作。
主任（中、西）药师职责
1、在科主任领导下，指导本科各项业务技术工作。
2、指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格，安全有效。
3、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用管理以及药品检验鉴定工作。
4、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。
5、开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。
6、担负教学工作，指导进修、实习生学习，做好科内各级人员业务培养提高工作。副主任药师，参照主任药师职责执行。
主管（中、西）药师职责
1、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。
2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。
3、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。
4、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。
5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时解决。
6、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。
药剂师（中药师）职责
1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
2、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
3、负责药品检验、鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。
4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。
5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
6、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。
药剂士（中药剂士）职责
1、在药剂师的指导下进行工作。
2、按照分工，负责药品的预算、请领，分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。
3、主动深入科室以，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室工艺品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
4、担负药剂员的业务学习和技术指导。
5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故的发生。
6、经常检查和校正天平、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤装置等设备，保持性能良好。
检验科主任职责
1、在院长的领导下，实行科主任负责制，负责本科的检验、教学、科研和行政管理等工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、督促本科人员认真执行各项规章制度，检验操作规程和质量控制工作，做好消毒隔离工作。
4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量。
5、督促科内人员正确使用与保管菌株、剧毒药品和器材，审签药品器材的请领与报销，经常检查安全措施，严防差错事故。
6、负责本科人员的业务训练、技术考核，搞好进修、实习人员的培训及教学。
7、确定本科人员分工、调班（临时调度）、值班和外出服务等任务。
8、制定本科的科研规划，组织实施，总结经验，学习使用国内外新成果，不断改进检验技术。
9、督促本科人员做好登记统计工作，负责考勤考核、提出升、调、奖、惩的意，做好经济核算、奖金分配等工作。
10、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
副主任协助主任负责相应的工作。
主任检验师职责
1、在科主任领导下，指导全科的检验、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
2、经常检查检验质量，担任特殊检验技术工作，解决本科业务上的复杂疑难问题。
3、指导科内各级检验人员，做好检验工作，有计划地开展基本训练。
4、经常深入临床科室征询对检验工作的意见,介绍新的检验项目和临床意义,必要时参加临床科疑难病例讨论或查房,主动配合临床医疗工作。
5、担任教学和进修、实习人员的培训工作，负责本科人员的业务学习和技术考核，不断提高业务技术水平。
6、动用国内外先进经验，吸收最新科研成就，不断改进检验工作，开展新的检验项目。
7、督促下级检验人员，认真贯彻执行各项规章制度和检验操作规程。
8、指导全科结合临床医疗，开展科学研究工作。
副主任检验师（医师）参照主任检验师（医师）职责执行。
主管检验师（医师）职责
1、在科主任和主任检验师（医师）的指导下，负责指导本科的检验教学和科研工作。
2、参加检验工作，并检查科内的检验质量，解决业务上复杂疑难问题。
3、开展科研，担负教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内技术人员的培养提高工作。
4、协助科主任制定科研规划，督促实施。学习使用国内外新技术、不断改进检验工作。
检验师（医师）职责
1、在科主任领导和上级检验师（医师）指导下进行工作。
2、担任检验，并指导检验师进行工作，核定检验结果，负责试剂配制，定期检查校正检验试剂和仪器，严防差错事故。
3、负责菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的请领与报销等工作。
4、协助开展科学研究和技术革新，不断开展新项目，提高检验质
5、担任实习教学，搞好进修实习人员的培训工作。
6、担任本专业质量控制工作。
放射科主任职责
1、在院长领导下，实行科主任负责制。全面负责放射科(X线、介入放射、CT、MRI)的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、负责制订本科各项工作计划，组织实施，经常督促检查，不断改进提高，按期总结汇报。
3、根据本科各室工作任务、医技人员技术水平、医疗设备情况进行分工和管理。保证对患者进行及时诊断和治疗。
4、组织本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期检查安全措施、消毒隔离、设备保养、防护保健等工作的执行情况，严防差错事故的发生。
5、了解全科人员思想动态，搞好业务训练和技术考核，督促做好各项工作记录与统计，重视医学资料积累与管理，完善考勤、考核制度，为全科工作人员作用、升、调、奖、惩提供依据。
6、定期参加医疗岗工作和晨会读片，审签重要诊断报告，亲自参加影象科(放射、超声、核医学)专业之间诊疗讨论会及院内科室间会诊和疑难病例的诊断治疗。根据放射诊断的全面技师管理(QA)和技师控制(QC)的要求，定期检查各医疗岗点的投照技师、门诊X线初检质量和诊疗报告质量 。
7、参加院召开的工作会议，主持科务会议，加强与有关科室的联系，参加景象与手术、病理证实的病例讨论会。征求意见，改进工作，以期提高全科业务水平。
8、组织全科人员学习和动用国内外先进医学经验，组织高、中级医技人员开展科学研究。负责审定科研项目 设计，保证组织落实并重视进度总结工作。
9、督促全科人员定期体格检查，了解他们的健康情况，便于全理分配工作任务，确定本科人员工作换班、值班和休假。
10、负责与科内高级医技人员商讨拟订全科初、中级医技人员的培训计划。
11、重视教学和专业培训工作，根据对进修实习人员的培训要求，组织全科医技教学力量，制订教学大纲和进度计划，参加教学工作，收集学员意见和建议，总结经验，提高培训效果。
12、审签本科药品器材的请领、报销等事务。副主任协助主任负责相应的工作。
放射科主任医师职责
1、在科主任领导下，负责本科医疗、教学、科研、及技术培训等工作，并积极协助科主任搞好本科行政管理。
2、参加并指导晨会读片，审签重要诊断报告，负责解决特殊查疑难病例的诊断问题。定期参加医疗岗点日常工作。负责与兄弟科室审的业务联系，参加会诊和病例讨论会。
3、督促下级医师认真执行各项规章制度和操作和技术操作规程。检查下级医师各医疗岗点诊疗质量。
4、负责介绍并率先运用国内外先进经验和技术，提高影象诊疗质量。
5、主持科内各项教学任务，参加拟订教学大纲和培训中计划，并负责实施。
6、协助科主任完成科内初、中能医师培训工作，对下级医师理论水平、业务能力、工作实绩作出评定。
7、积极开展科学研究，按期完成本身承担的科研项目，负责指导带领全科初、中能医师开展科研工作。
放射科主治医师职责
1、在科主任和主任医师领导下，负责完成本科一定范围内医疗、教学、科研任务。同时协助科主任做好科内各项具体业务和日常行政管理工作。
2、督促检查科内各项规章制度、技术操作规程和X线防护保健条例的执行情况，提高医疗质量，严防差错事故的发生。
3、参加各医疗 岗点诊疗工作，参加院内外会诊和病例讨论。
4、主持晨会读片，书写和签审下级医师诊疗报告，负责指导进修医师写好诊断报告。有责任协助住院医师解决工作中的难题，如不能解决时，应及时请示主任医师或科主任。
5、熟练掌握放射专业各类诊疗技术，了解超声、核医学两专业的诊断知识和运用范围。
6、努力完成上级医师所布置的教学任务，负责做好进修、实习医师的培训和日常管理工作。
7、学习国内外篝医学技术，参加科内重要科研项 ，做好重要医学资料的积累少保管。
放射科医(士)职责
1、在科主任领导和上级医师指导下进行工作。
2、参加各医疗岗点检查和诊疗工作，按时完成任务。如遇有困难，应及时请示上级医师。
3、随同上级医师参加会诊、临床病例讨论会和专业学术活动。
4、经科主任批准，担负一定的科研和教学任务。协助上级医师做好进修、实习医师的培训工作。
5、熟知科内各医疗岗点医疗设备的性能，并能独立掌握使用。严格遵守技术操作规程，掌握常规投照位置和X线投照技术，正确处理暗室显影程序，做好防护工作，严防差错事故的发生。 医士协助医师进行以上工作。
放射科主管技师职责
1、在科主任和上级技师领导下，负责安排和完成全科各医疗岗点有关机器操作和技术方面的具体工作。同时协助科主任搞好技术方面的行政管理工作。
2、参与并指导下级技术人员完成日常诊疗技术任务。工作中严格遵守并督促检查各项规章制度、技术操作规程和X线防护保健条例的执行情况。
3、按照质管要求和质控标准每日主持技术人员集体评片，并评价和改进照片质量。
4、参加操作并管理高精密度医疗设备，对下级技术人员日常工作中难度大和较复杂的技术操作，有责任给予帮助和指导。
5、具体负责有关医疗设备的安装、维修、保养、安全、防护等事务安排，并负责检查其工作效果。
6、努力完成科主任和主任技师布置的教学任务。负责做好实习、进修技术人员的培训和日常管理工作。
7、对每台医疗设备应建立并负责保管技术资料档案，包括设备资料、安装经过、运转数据、防护效能检测结果、定期维修记录、违章操作经过记录、机器零件损坏情况及修配经过，包括隐患的估计、预测及防止、建议、设想等。发现紧急或重大问题，应立即向科主任汇报。
放射科技师职责
1、在上级医师、技师指导下，带领下级技术人员完成各类诊疗中有关技术工作。
2、经培训和考核合格后，参加高精密度医疗设备的管理的操作，参加介入性放射诊疗中的关技术工作。
3、工作中严格遵守各项规章制度、技术操作规程和X线防护保健条例，严防差错事故的发生。
4、参加上级技师布置的教学培训任务，对下级技术 人员日常工作中遇到的困难有责任协助解决。
5、参加每日食欲集体评片，提高照片质量。
6、参加科内设备的安装、维修、保养、管理、清洁、消毒等工作。
7、参加科内各项科研项目中有关技术改进等方面的研究。
8、分工负责设备、器材、家俱的保管、清册和消耗账目。
放射科护师(士)岗位职责
1、在放射科主任领导及医师的指导下，负责完成本科各类诊疗业务中有关的护理方面的工作。
2、协助放射科医师和有关专科医师进行特殊检查和介入性放射学检查，主要负责诊疗进程中全部护理工作，包括患者术前准备及诊疗器械、药品、敷料等准；术中协助医师完成造影、活检或治疗等操作；术后对患者进行包扎处理和手术标本的保管及送检等。
3、负责特殊造影及介入放射诊疗室达到无菌操作和安全的标准，督促进室人员穿戴隔离衣、帽、吕；口罩、换工作鞋，并遵守无菌操作规则。
4、负责拟订科内常规消毒隔离制度，定期检测消毒灭菌效果，并督促检查科内人员遵守执行情况。
5、负责指导和检查工勤人员完成科内每日应进行的常规清洁卫生和消毒工作。
6、负责科内导管、活检针、注射器、手术器械以及诊疗用品、各类药物和医用布类等物资的请领、使用、消耗、报损等事务，并负责保管清册账目和填报消耗报表。
7、参加一定的科学研究和教学。
功能检查科主任职责
1、在院长领导下，实行科(室)主任负责制。负责本科的医疗、教学、科研和行政管理工作。
2、制定本科(室)工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、督促本科(室)人员认真执行各项规章制度、操作规程，检查本科(室)超声诊疗质量。
4、根据本科(室)任务和人员情况进行科学分工，合理安排，确保对患者进行认真、及时地诊断和治疗。
5、审批新开展的诊断和治疗方案，参加临床会诊和疑难病例的诊疗处理，确保医疗安全，严防差错事故的发生。
6、负责本科(室)人员业务训练、技术考核。担任教学和进修、实习医师的培训。
7、组织学习、使用国内外先进医疗技术，制订和实施科研规划，并指导和审批本科(室)人员的科研课题。
8、确定科(室)人员轮换、值班、会诊和外出医疗。
9、审签药品、器材、家具、被服等物品的请领与报损。经常检查机器使用与保养情况。
10、督促全科人员执行岗位责任制，提出升、调、奖、惩的意见。经常与兄弟科室联系，征求意见，改进工作。
11、除精通超声影象诊疗技术外，也应熟悉其它影象(放射、核医学)诊断知识和技术。
副主任协助主任负责相应的工作。
核医学科主任职责
1、在院长领导下，实行科主任负责制，科主任全面负责本科的医疗、教学、科研和行政管理工作。副主任或秘书协助科主任工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，定期督促检查及总结汇报。
3、审定放射发现同位素的订货计划，监督科人员正确使用。随时检查放射性实验的安全措施、药物保管与三废处理，严防发生差错事故 。
4、确定本科人员的分工与职责，以医疗为中心，充分发挥各级人员特长，不断提高医疗质量。
5、组织并担任部分医疗、教学、科研工作，落实进修、实习医师的临床培训工作，定期组织影象(放射、超声、核医学)专业间诊断研讨会。
6、组织高、中级技术 职称人员制订科三规划，具体落实课题计划，掌握进度，按期完成，并及时总结经验。学习国内外先进经验，不断改进诊疗技术。
7、负责科内人员的考勤、考绩工作，提出升、调、奖、惩的意见。
8、在保证社会效益的基础上，做好经济核算工作，提出科室设备更新计划。
9、加强与院内外的工作联系，不断改进工作。
核医学科主治医师(主管技师)职责
1、在科主任领导下和高级职称人员的指导下，具体分管科内的医疗、教学、设备、药物和科研工作。
2、全面参加具体的诊疗与技术工作，并带培下级医技人员，能独立处理业务上较为复杂的疑难问题。
3、配合高级职称人员，具体负责临床教学、进修、实习人员的培训工作和科内业务学习，努力借鉴国内外新技术。
4、协助制订科研规划组织实施，记录、整理、总结研究结果，不断提高诊疗和学术水平。
5、承担科主任分配的其它工作。
核医学医师(技师)职责
1、在科主任领导下和高、中级医技人员的指导下进行工作。
2、全面担任具体的临床与技术工作，按质量控制标准的要求，自觉遵守规章制度和技术操作规程，做好登记、建档、保管工作，严防差错事故的发生。
3、担任实习教学，协助搞好进修、实习人中的培训工作。
4、参加新技术开发和科学研究工作，掌握科学设计和实验方法，努力提高理论和诊疗水平。
5、分别负责本科仪器设备，实验室的清洁、保养、管理、放射性药物及医疗物品的领取、登记和保管工作。
6、承担科室分配的其它工作。
医士、药士协助医师药师进行以上工作。
病理科主任职责
1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研和行政管理工作。
2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。
4、参加疑难病例的病理检查，组织病理讨论。
5、参加会诊和临床病理讨论会，以常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
6、督促科内人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。
7、负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见具体。
8、学习国内外先进经验，开展科学研究和技术革新工作 。
副主任协助主任负责相应的工作。
病理科主管医师职责
1、在科主任领导下，具体帮助和指导医师和见习员工作。
2、着重担任重要的病理检查，审查疑难的病理检查报告，参加会诊，教学和科研工作。
3、其他职责与病理科医师同。
病理科技术员职责
1、在科主任领导和医师指导下进行工作。
2、按操作常规进行病理切片、染色，保证制片质量。
3、协助医师进行尸检和科研工作，负责临床病理讨论会前的准备工作。
4、负责病理标本、资料的保管和积累，做好登记、统计工作。
5、负责药品、器材、染料的请领和保管。
病理科医师职责
1、在病理科主任领导和主管医师指导下进行工作。
2、负责尸检和活体组织检查工作，认真做出病理诊断和发出报告，发现疑难问题及时请示上级医师。
3、指导技术员进行尸检和病理诊断工作。
4、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。
5、参加临床病理讨论会，做好讨论记录。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
第12篇：爱婴医院儿科各级医师岗位职责（优秀）
儿科各级医师岗位职责
儿科主任职责
1.在主管院长的领导下，主持本科医疗、教学、科研、预防、爱婴医院政策落实、健康宣教、母乳喂养知识、技能培训指导以及行政管理工作，抓好科室的精神文明建设和医德医风教育。
2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
5.负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6.定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查新生儿室工作。
7.确定医师轮转、值班和科内工作的安排，加强病房的管理工作。
8.参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9.领导本科人员的业务和技术考核，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
10.副主任协助主任负责相应的工作。
儿科（副）主任医师职责
1.主任领导下，指导全科医疗，教学，科研，技术培养与理论提高工作。
2.定期查房并亲自参加指导急，重，疑，难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本的训练。
4.担任教学和进修，实习人员的培训工作。5.定期参加门诊工作。
6.运用国内外先进经验技术指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。指导全科结合临床开展科研活动。
8.负责安排全科医生母乳喂养培训，指导及监督下属医师母乳喂养理论掌握及技能落实情况。
9.与产科医师合作，负责新生儿的医疗，保健，健康咨询等全面工作，24小时有人负责。
10.副主任医师参照主任医师职责执行。
儿科主治医师职责
1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断和特殊操作。
3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查修改下级医师书写的医疗文书，决定病员出院、审签出（转）院病历。
6.认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7.组织本科医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，搞好资料积累，及时总结经验。
8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。9.负责本病区病人母乳喂养指导及下属医师母乳喂养工作督查。
10.与产科医师合作，负责新生儿的医疗，保健，健康咨询等全面工作，24小时有人负责。
儿科住院医师（士）职责
1.在科室主任领导和主治医师指导下，根据工作能力，年资及其所在科室负责一定数量病员的医疗工作。新毕业医师实行年24小时住院医师负责制。担任住院，门诊，急诊的值班工作。
2.对病员进行检查，诊断，治疗，开写医嘱并检查其执行情况。
3.病历书写。新入院病员的病历应在入院后24小时内完成，检查和改正实习医师的病历。按时写病情记录，及时
完成出院小结。
4.住完医师对所管病员应全面负责，下班前做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
5.向主治医师及时报告诊疗上的困难及病情变化。6.参加查房。对所管病员每天至少上、下午各巡视一次，科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病情和诊断意见，请他科室会诊时，应陪同诊视并介绍病情。
7.认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导实习医师护士进行各种重要的检查和治疗，严重差错事故。
8.认真学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术，新方法，参加科研，及时总结经验。
9.随时了解病员的思想，生活情况，征求病员意见，做好病员的思想工作。
10.在门诊或急诊诊室工作时，应按门诊，急诊室工作制度进行工作。
11.参加临床带教工作。
12.6个月以下婴儿到儿科病区，医护人员应指导和协助其母亲掌握母乳喂养的方法和技巧，以进行有效的母乳喂养，指导母亲按需哺乳，需添加配方奶及水开具医嘱，认真书写病情记录，包括母乳喂养记录，合理安排各项治疗护理工作，让其母亲有足够的休息时间，指导其营养丰富的饮食，促进母乳。
13.与产科医师合作，负责新生儿的医疗，保健，健康咨询等全面工作，24小时有人负责。
第13篇：急诊科各级医师岗位职责——中医院二甲复审
所有制作120*70CM ,长120,宽70 急诊科主任岗位职责
1．在院党委、院长领导下,负责急诊科医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。
2．负责制定业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案,并组织实施,定期检查和总结。
3．负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。
4．组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人的救治,并及时向医务部(处)和院领导报告。
5．经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。
6．参与组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。
7．负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训,并担任教学。
8．引进国内外先进技术,开展新业务和科学研究,及时总结经验,撰写学术论文。
9．督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错。
10．加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 急诊科副主任在急诊科主任领导下进行工作,按分工履行主任职责的相应部分。
急诊科(副)主任医师岗位职责
1．在科主任领导下，负责指导并参与急诊抢救、教学和科研工作，严格执行各项医疗制度。
2．每周查房1-2次，并亲自参加指导急症危重症病人的诊断、治疗与抢救，解决本科复杂、疑难技术问题和死亡病例讨论和会诊。 3．指导下级医师做好各项医疗工作，提高专业理论、技术操作和解决较复杂疑难技术问题的能力。
4．承担临床教学工作及进修、实习医师的培训工作。 5．定期参加专家门诊。
6．掌握国内外先进诊疗技术，开展科学研究，中西医结合，及时总结经验，撰写学术论文。
7．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规范。 8．严格执行传染病报告和管理制度。
副主任医师参照主任医师执行，参加急诊值班工作.
急诊科主治医师岗位职责
1．在科主任领导下，具体负责本科的急诊诊疗工作以及复杂、危重病人的抢救工作。急诊组长由主治医师以上人员担任。
2．有留观病人的科室，主治医师每日上午查房一次，下班前巡视一次，并向值班医师交待注意事项。
3．每月底召集下月急诊医师会议，总结本月工作，提出要求，对新到急诊科的医师要加强指导和帮助。
4．坚守工作岗位，因事离开需向值班医师和护士告知去向，并保证抢救病人时5分钟内到位。
5．在班期间，主持危重病人抢救、会诊，指导下级医师工作。 6．遇有危重疑难病人，需及时向科主任请示汇报，凡涉及法律纠纷的病人，在积极救治的同时，及时向院总值班或有关部门汇报。 7．积极预防医疗事故和严重差错，一旦发生问题应积极处理，并立即报告科主任及医务处。
8．经常检查本科室抢救器材（每周至少一次），如有损坏及时提出修理、补充或更新。
急诊科住院医师岗位职责
1．在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。
2．参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作。
3．遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。
4．负责分管留观病房伤病员,书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。
5．在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务部报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离。
6．需急诊手术的伤病员,负责术前准备并护送到手术室。 7．参加临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书。
8．学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务,新技术及科研工作,不断 总结经验,撰写学术论文。 9．参加急诊科值班。
急诊科工作制度
1．急诊科由科主任和护士长负责急诊科的日常工作。各科参加急诊工作的医务人员服从医务科和急诊科领导和指导。
2．医务人员必须坚守工作岗位，不得脱岗、审岗、迟到、早退。遇特殊情况医院传呼时，休假的医务人员也应及时到位，参加抢救工作。 3．认真填写急诊日志和门诊病历。对抢救及留观病人应严密观察病情，记录要及时详细，处置要正确。危重病人应就地抢救，待病情稳定后方可搬动。
4．严格执行急诊首诊负责制、值班及交接班制度、会诊制度、疑难危重及死亡病例讨论制度、留观病历书写制度、急诊科病人入院护送制度和各种危重病人抢救流程等相关制度，确保绿色通道畅通。 5．抢救器械、药品齐全完备，随时处于应急状态。并做到定人保管、定位放置、定量贮存。值班人员必须熟悉各种器械、仪器性能及使用方法。一切抢救物品不得外借。
6．保持急诊手术室清洁，严格执行无菌技术。急诊手术室所有敷料、针筒及器械均应灭菌消毒。随时处于应急状态。
7．加强观察病人的管理、观察病人留观时间一般不超过3天。留观中发现可疑传染病，须做好床边隔离，并严格执行疫情报告制度。 8．工作中做到礼貌待人、态度和蔼、耐心解答、简化流程、尽心尽责地为群众服务。
9．保持环境清洁、室内安静、秩序良好。做好健康教育、计划生育、科普知识的宣传工作。
10．加强安全管理。遇重大问题：如重大伤亡事件、集体中毒、甲类传染病、重大事故纠纷等即时向有关领导、部门报告。
第14篇：急诊科各级医师岗位职责——中医院二甲复审
急诊科(副)主任医师岗位职责
1．在科主任领导下，负责指导并参与急诊抢救、教学和科研工作，严格执行各项医疗制度。
2．每周查房1-2次，并亲自参加指导急症危重症病人的诊断、治疗与抢救，解决本科复杂、疑难技术问题和死亡病例讨论和会诊。 3．指导下级医师做好各项医疗工作，提高专业理论、技术操作和解决较复杂疑难技术问题的能力。
4．承担临床教学工作及进修、实习医师的培训工作。 5．定期参加专家门诊。
6．掌握国内外先进诊疗技术，开展科学研究，中西医结合，及时总结经验，撰写学术论文。
7．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规范。 8．严格执行传染病报告和管理制度。
副主任医师参照主任医师执行，参加急诊值班工作.
急诊科主治医师岗位职责
1．在科主任领导下，具体负责本科的急诊诊疗工作以及复杂、危重病人的抢救工作。急诊组长由主治医师以上人员担任。
2．有留观病人的科室，主治医师每日上午查房一次，下班前巡视一次，并向值班医师交待注意事项。
3．每月底召集下月急诊医师会议，总结本月工作，提出要求，对新到急诊科的医师要加强指导和帮助。
4．坚守工作岗位，因事离开需向值班医师和护士告知去向，并保证抢救病人时5分钟内到位。
5．在班期间，主持危重病人抢救、会诊，指导下级医师工作。 6．遇有危重疑难病人，需及时向科主任请示汇报，凡涉及法律纠纷的病人，在积极救治的同时，及时向院总值班或有关部门汇报。 7．积极预防医疗事故和严重差错，一旦发生问题应积极处理，并立即报告科主任及医务处。
8．经常检查本科室抢救器材（每周至少一次），如有损坏及时提出修理、补充或更新。
急诊科住院医师岗位职责
1．参加急诊工作的医师应具备以下条件：责任心强,具备三年以上临床工作经验，能独立处理本科常见病、多发病，并经本科主任审查合格者。
2．在科主任及上级医师的领导下，负责本科急诊病人的诊疗工作，实施对危重病人的抢救；对本科留观病人的观察处置；负责科间急诊会诊。
3．严格执行首诊负责制，认真执行规章制度和操作常规，严防医疗事故和差错发生。
4．遇有急诊危重病人抢救，应立即抢救急诊危重患者，待病情稳定后收住院，住院时应有专人护送，做好急诊医疗文件的书写工作。 5．遇疑难重症或处理困难的病人时，应及时请上级医师共同诊治或请会诊，在上级医师到来之前，要给予必要的处置和抢救，不得借故推诿，延误救治。
6．认真交接班，对危重病人应实行床边交接班制度，并有书面记录。 7．认真听取病人或家属的陈述，病史询问应掌握重点，病史记录应包括主诉、简要病史、重要体征（危重病人生命体征）、基本检查、初步诊治意见。各项医疗文书书写规范，诊断、签名清晰，病情变化应及时处理，各项处理均应记录。
8．坚守工作岗位，值班期间不得擅离职守，按照科室安排，参加值班、急诊、出诊等医疗工作，不迟到，不早退，不脱岗，不吸烟，不得随意换班。
9．热情认真地做好病情解释和医患沟通工作（包括目前病情、并发症和预后情况），必要时履行告知手续。 10．检查、用药，合理、规范。
11.遇重大抢救和灾难性事件应及时向上级主管部门汇报。12.掌握本科常见病的诊断与处理及掌握本科有关的检查操作、治疗技术，熟悉本科理论和基础医学知识。
13.协助上级医师做好本科医疗安全工作，确保医疗、服务质量，严防差错事故发生。
第15篇：各级岗位职责
项
目
经
理
职
责
一、负责主持工程项目的全面工作,负责组织、健全项目部的生产指挥、经营管理系统,做到指挥系统完整、制度健全、政令畅通、指挥有力,保证完成和超额完成下达的施工计划、质量计划、安全生产、文明施工计划、竣工计划及各项综合治理计划。
二、熟悉,掌握整个工程项目的安全、质量、进度等全过程,协调、疏通工程施工中的各个环节,向各施工班组下达进度计划和生产任务。参与图纸会审及施工组织设计的编制工作,会同有关方面及时解决施工中的疑难问题。
三、抓好工程进度,检查生产安全,监督工程质量,搞好现场文明,确保整个工程项目的顺利进行。
四、掌握、了解职工的思想动态,关心职工的疾苦,稳定职工的情绪,有效控制各类违章违法行为的发生。
五、组织职工学习科学技术、标准规范及各项安全技术操作规程,不断提高工程项目管理水平和职工的整体素质。
六、对工程项目负全责,执行公司和业主的指示,协同全体管理人员和职工,完成好交给的各项任务,树立企业形象。
二0一二年
月
日 项
目
工
程
师
职
责
一、全面负责本项目技术质量、安全生产指挥及施工管理,做好生产的统筹安排,组织和发挥生产指挥系统的作用,保证周、月、季生产任务的安全完成。组织贯彻执行国家、省、市有关的技术标准、规范、规程及公司标准,督促检查职能部门、分包单位质量、技术、安全、试验、测量、计量、材料、机械设备、能源等的规范、标准的执行情况,出现的技术问题必须即时解决。
二、参加合同的洽谈与签订,并配合有关部门做好合同评审工作。主持本项目部施工组织设计、专项施工方案、工序程序文件的编制,坚持每道工序程序管理,包括质量管理措施、技术措施、安全技术措施,各类脚手架搭设方案、文明施工措施、环保卫生措施、节约材料措施、季节性施工措施、消防保卫措施、大中型机械进出场装拆措施,并审定报公司监理备案。负责分包工程的施工组织设计、施工方案的审批。检查落实施工前的各项准备工作。
三、深入施工现场负责施工中的各项技术指导,解决疑难问题,做好工程更改,技术核定工作的签证,指导施工员搞好工程测量放线及复核工作。领导项目部的技术工作,组织参加施工图纸会审,组织技术交底,召开生产会议,科学组织施工。
四、抓好主要材料的检验、复验和现场砼、砂浆试块的制作养护及强度测试,督促收集和整理有关技术资料。负责工程项目的质量检查和评定,定期组织质量、安全、生产检查,发现问题及时解决。
五、对本工程项目部发生的质量、安全、机械等事故及时组织调查,召开分析处理会议,制定预防和纠正措施,督促其实施,验证其效果。
六、协助项目经理搞好一线工人的技术培训,技术考核,技术比武等工作,对本工程的技术负全面责任。
二0一二年
月
日
施
工
员
职
责
一、认真执行施工技术规范,熟悉图纸尺寸,工艺流程,参加图纸会审,协同技术人员做好施工组织设计。
二、调配施工作业人员,认真负责实施施工方案,按图施工，完成好业主和项目经理下达的生产任务,同时向各班组及施工人员进行生产技术质量要求和安全技术交底。
三、深入工地检查督促施工方案及生产任务的完成情况,协同项目经理和安全员抓好现场文明与安全施工。
四、妥善保存各项会议记录及签证,及时反映工程进度,认真做好施工日记及有关施工记录。
五、不断学习新技术、新工艺、新规范、新标准,认真、及时地解决施工中的各种疑难问题。
六、对整个工程项目施工技术、质量、安全、进度要求负责。
二0一二年
月
日
安
全
员
职
责
一、认真学习、贯彻执行建筑施工安全检查标准,做好现场文明、安全生产及卫生保健工作,带头执行各项规定和制度,参与编制安全施工措施方案和安全生产管理体系计划,制定安全管理目标。
二、切实加强职工的安全生产教育,组织学习安全技术操作规程,做好施工现场安全、文明宣传工作,对各班组进行安全书面交底,定时给职工进行安全教育。
三、加强施工现场重大危险源监控管理，落实机电设备和各类设施管理责任制,检查、督促、管好机电设备和各类设施,确保机电设备和各类设施正常运转,处于安全状态，为生产提供安全服务。
四、深入施工现场,组织参加安全生产检查,及时消除事故隐患,认真配合做好有关事故的调查处理工作,做好安全生产各项记录,及时编制好安全技术资料。
五、加强法制教育,做好防火、防盗工作,打击刑事犯罪,维护工地治安。
六、有权向项目经理及有关领导提出安全存在的隐患,积极预防各类事故的发生,对安全生产负责。
七、对工地现场不服从安全生产的领导和职工及重大隐患,有权提出警告,罚款和发停工通知。
二0一二年
月
日 质
检
员
职
责
一、认真学习、贯彻执行建筑施工质量检查、验收规范,熟悉图纸尺寸,质量要求,工艺流程，严格监督检查工程质量。
二、深入施工现场,配合施工,检查施工质量,发现问题及时联系解决,并做好记录,对工地现场不安全的隐患应及时向项目经理及安全负责人反映。
三、参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收、竣工验收及分部、分项工程质量评定，并提出保证工程质量的措施建议，组织职工学习新工艺、新技术、新标准、新规范,增强质量意识,提高技术素质。
四、严格履行质量验收手续和验收程序,认真负责、一丝不苟。
五、对质量不合格的材料、产品,有权提出禁止使用和整改措施,对施工中发现的质量问题及时提出返工意见,预防质量事故的重复发生。
六、对工程质量负责,协助好项目经理对整个项目质量要求实施有效控制,维护企业形象。
二0一二年
月
日
技
术
资
料
员
职
责
一、认真执行各项技术规范,熟悉图纸,参与图纸会审,及时准确地编制施工组织设计。
二、收集、保存各项施工会议记录、变更、签证及有关业务联系单据和各种材料合格证书,复试报告等,及时准确地编制各项施工技术资料。
三、经常与甲方、监理及有关主管单位联系,做好各种建筑材料的试压、检测、化验工作,为确保工程质量提供有效依据。
四、深入施工现场,按工程进度,及时与有关单位联系,做好各分部、分项工程隐蔽验收和中间质量验收以及竣工验收工作。
五、认真准确地绘制工程竣工图,及时办理工程竣工的有关资料和档案的移交工作。
六、对整个工程项目的技术资料负责。
七、与业主、监理及各有关方面接触,保持谦虚态度,虚心学习,各类技术档案真实有效，树立企业形象。
二0一二年
月
日
预
决
算
员
职
责
一、认真贯彻执行国家及上级有关文件、政策,熟悉掌握建筑安装定额及各种市场信息,参与工程投标前的准备工作,为洽谈工程业务提供基础资料,赢得建筑市场。
二、深入施工现场,进行有关预算方面的调查研究,合理补充单价,做好工程材料定额人工的分析工作,为工程施工提供有效依据,当好参谋。
三、根据国家各项建设方针、政策和地方基建主管部门的具体规定,熟练运用定额及时、准确地编制好工程预、决算,上报工程进度,结算工程款项。
四、负责审核各承包施工班组的工程量及定额人工,编制好各施工班组的工程决算,及时汇总上报。
五、坚持原则,实事求是,反对弄虚作假和高估冒算,诚实公正,反对行业不正之风,使国家和集体的建设资金得到合理使用,使企业得到合理的收入,提高投资效益与企业效益。
二0一二年
月
日 材
料
员
职
责
一、深入施工现场,了解工程需求,及时组织材料进场,确保施工用料。
二、掌握市场行情,注意降本节支,经常了解库存物资情况,防止材料积压。
三、熟悉材料性能、用途、规格、尺寸,注意材料质量,各种材料必须具有质量保证书,不得以次充好。
四、材料进场必须履行请购、验收、缴库手续,单据必须齐全,及时审批、报支、结帐,主要材料进场必须首先向领导通报价格、数量与质量。
五、想工程所想,急工程所急为生产服务,及时为生产部门提供各种材料信息,做好工程施工的后勤保障工作。
二0一二年
月
日 班
组
长
职
责
一、对本班组所承建的分部、分项工程负责,模范遵守各项规章制度。
二、遵照协议条款,按时按量完成项目部下达的进度计划和生产任务,严格执行本工种安全操作规程,有权拒绝违章指挥。
三、负责本班组分项工程的安全、质量、进度、文明施工等项工作。教育督促职工遵守项目部各项规章制度,接受上级领导和和项目部的各项安全检查交底和质量监督。
四、接受职工必须严格按项目部有关规定执行,办理好各项手续,未经登记和安全教育及有关交底的职工,不准上岗作业。
五、做好本班组职工的政治思想工作,关心职工的生活,发现违章、违法的行为和不良倾向,必须坚决予以制止。
六、对上级文件指示和项目部的有关会议精神及各项交底,必须全面及时地传达到每个职工并办理签字手续,做好班组有关记录。
七、根据职工的思想、体质、技术状况和作业环境合理分配、安排生产任务,随时抓好落手清工作,搞好现场文明。
八、对本班组职工违反制度,违章作业不予制止,及未按有关交底实施而造成安全、质量事故必须承担全部责任。
二0一二年
月
日 职
工
守
则
一、热爱企业,热爱本职工作,处处维护企业形象。
二、自觉遵守劳动纪律和各项规章制度,不违章作业,奉公守法。
三、服从领导的正确安排,认真及时地完成各项作业任务。
四、正确使用个人劳动防护用品和安全防护设施,爱护保养好机具设备。
五、参加安全、质量达标创优等项活动,提出改进安全、质量管理、消除事故隐患、创优达标的合理化建议和措施。
六、认真学习安全操作规程和科学技术,努力提高自身安全防护意识和技术素质。
七、团结友爱、遵章守纪、文明卫生、爱护公物、尊师爱徒、礼貌待人。
八、违反制度、违章作业、违法犯罪,除接受项目部按章处罚外,并承担相应责任。
二00二年
月
日
项
目
副
经
理
职
责
一、直接负责本工程项目的质量、安全、生产进度、综合治理等管理责任,负责组织劳动力、原材料定额、机械定额、能源定额、资金定额等五大定额管理,达到管理系统健全完整,定额先进合理,管理严格有效。
二、按时向各施工班组、分包单位下达进度计划和生产任务,同时落实考核质量、安全、环境保护、文明卫生的经济技术指标,做好统筹协调工作。
三、负责组织和健全项目部的全面质量管理保证体系,达到管理体系完整,制度标准齐全,质量管理措施落实,工程质量全面创优。
四、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目各项安全生产管理办法或提出要求,对重大危险源和重大隐患实施有效监控。
五、健全和完善用工管理手续,履行用工管理程序，加强劳动保护工作，组织落实施工组织设计方案中的安全技术措施和质量要求。
六、负责解决工程项目施工所需人、财、物的调配供应,保证工程所需资金。及时解决施工中所遇到的疑难问题,监督各相关部门做好对工程的各项服务工作,使之全面实施工程合同中对业主的各项承诺,确保工程顺利进行。
二O一二年
月
日 生
产
负
责
人
职
责
一、负责本项目工程的生产指挥及施工管理。认真贯彻执行上级有关施工安全生产、质量规范、物资供应的各项标准和规定,科学组织网络计划、人员、料具进场,均衡安排,做好施工生产的统筹安排,组织和发挥生产指挥系统的协调作用,保证周、月、季生产任务的完成和超额完成。
二、主持制定年、季、月生产计划和施工项目进度计划,落实生产指标和建设单位的进度要求,组织文明施工、综合检查和不定期生产安全检查，排查隐患，及时处理解决。
三、参与编制和审核施工组织设计和专项施工方案,组织有关职能部门和各施工班组、分包单位认真落实安全技术措施和技术方案,保证生产按施工程序进行,协调好内外关系。
四、协同安全、质量部门贯彻安全生产方针、质量标准,制止违章指挥和违章作业,建立健全安全生产、文明施工保证体系和质量保证体系,确保施工安全和工程质量。
五、组织做好材料、机械设备、工具、能源等物资的进场使用、供应、调配与管理。充分考虑职工的劳逸结合和职工的思想、技术、身体状况及作业环境，科学、合理地安排劳动力。
二O一二年
月
日 仓
库
保
管
员
职
责
一、努力学习材料技术知识,熟悉各种材料的技术性能,、标准、使用规定和材料管理的各项规章制度。按章办事,不徇私情。
二、坚守岗位,随叫随到,认真负责,准确及时。严格执行“三验制”即：验数量、验质量、验规格品种。建立进(出)材料登记台帐及计量检测记录,严格履行进(出)料各种手续,确认无误后及时登记。
三、各类材料严格按照施工平面布置图堆放,合理、规范地存放各类材料与配件。发料时,必须核对限额数量,做到品种、规格、型号、数量无差错,并手续完备齐全。每天向材料计划员和其他业务人员提供进料情况和库存情况,防止材料短缺和积压。
四、仓库物资按不同材质、规格、品种、型号分别存放,危险品或易燃易爆物品必须按规定要求存放，并做好防范措施。帐、物、卡相符,做好各期库存物资盘点工作,做好帐册、单据等的日清月结,并装钉成册,妥善保管,按时上交库存报表。
五、熟练掌握使用仓库防火、防盗设施和器材,保管好仓库物资,无丢失,无损坏,无挪作他用等现象。
六、检查监督周转工具、材料在使用过程中的管理,及时办理退租、回收手续,以及维修保养工作,组织废旧物资的回收、利用,及时做好周转工具和其他材料的调度平衡和申请补充工作。
二O一二年
月
日
第16篇：各级带教老师职责(医院 教学)
各级带教教师职责
一、住院医师（助教）
1、承担本科、专科学生毕业实习、见习的临床带教任务。
2、按实习要求热情指导因材施教发现问题及时纠正或向上级医师汇报，重视实习生的基本技能训练，培养学生独立分析问题和解决问题的能力。
3、注意医德医风的教育，培养良好的医德医风，做到言传身教。按时检查批改学生的病历，做到认真负责，一丝不苟，有签名。
4、协助三级医师组织病例讨论，进行出科考核，并写好实习鉴定。
二、主治医师（讲师）
1、承担实习生临床轮训的带教任务，并完成教研室分配的教学工作及教学行政工作，协助科主任做好教学管理工作。
2、全面熟悉本科室病人的病情，掌握近期变化情况。
3、重视基础理论知识，技能培养，对教学内容熟练掌握。
4、指导实习生的临床操作，做到查体示范指导规范，手法正确。
5、能结合病例展开深入讨论正确分析诊治计风。
6、正确引导学生进行科学的临床思维、耐心解答有关问题。
7、为人师表，做到礼貌待人，体恤病人，着装大方整洁，谈吐温雅。
8、组织病例讨论，结合实习内容及本科实际介绍经验，讲授小课或专题讲座。
9、实习结束对实习生思想品德和业务技能方面进行综合评定。
三、主任、副主任医师《教授、副教授）
1、承担实习生的专题讲座工作，并担任教学研究等方面的管理工作。
2、协助教研室主任拟定本科室的教学工作计划，了解计划执行情况，指导临床位院医师、主治医师的带教工作。
3、协同教研室主任组织好带教老师的培养考核及奖惩。
4、做好上级领导交办的其他教学任务。
四、科室主任在带教工作中的责任
l、做好本科室临床带教的组织和管理工作，及时督促并积极指导带教秘书做好各项工作。
2、加强对本科室带教老师的领导和管理，不断深化带教意识。
3、组织安排本科室的教学查房（主任、副主任医师教学查房每月1次，主治医师教学查房每2周1次）、临床小讲课（每2周1次）、疑难病例讨论等教学活动。
4、组织各类实习人员的出科考试（出科前2-3天）及出科鉴定。
第17篇：骨科实习医师带教计划
2014年骨科实习生带教制度及计划
毕业实习是医学教学的重要阶段。我院骨科自成立以来，自觉承担带教实习生、培养新时代临床医生、护士的责任。2014年骨科实习医生带教计划制定标准具体如下：
为了更好地做好带教工作，我科规定带教医师必须参加骨科工作3年以上，临床经验丰富、理论知识扎实、责任心强的住院医师及以上职称的人员承担。具体人员见骨科带教人员名单。
带教医师职责
一、从德、智、体、美各个方面对学生进行指导，帮助学生树立崇高的人生
观
和
价
值
观
。
二、引导学生尽快适应临床实习工作，培养其主人翁责任感，完成医学生—实
习
医
师
的
角
色
转
变
。
三、关心并了解学生的学习、生活情况和思想状态，进行针对性的教育与引导，培养学生树立刻苦学习的精神和严谨的工作态度，以“导师”的人格
魅
力
感
染
学
生
。
四、按照临床实习大纲的要求指导实习医生进行查房，病历讨论，并进行专题讲
座
及
指
导
各
种
临
床
操
作
。
五、指导实习医生的整个实习过程并检查完成情况，掌握实习医生的纪律考勤、工作态度、专业技能情况。
六、按实习大纲的要求加强对实习医生基础理论、基本知识和基本技能的“
三
基
”
训
练
。
七、严格按照实习医生报表的评分标准对实习医生进行考核，由考试组成员评分，书写评语，带教教师和教学秘书签名后送交教学部。
八、查房时应结合病人、病历进行床边教学，病床前应让实习医生汇报病历和病情，并进行相应的体格检查及提问，训练学生临床处理病例能力
。
九、严格执行出科考试制度，对考试不及格或作弊者予以补考，仍不及格者
应
重
新
安
排
实
习
。
十、带教教师应及时向教学部反馈学生对教学工作的意见和建议，达到教学相长的最佳效果。
实习医生带教制度
一、带教老师制定实习方案、规定、要求，帮助学生养成良好的习惯。（第一周适应了解，第二周掌握，第三周巩固，第四周总结）。
二、严格医疗文书书写（病历、处方、检查申请单、手术通知单、会诊单等）。
三、传授基本理论（常见病、多发病的诊疗流程及处置措施。）
四、规范基本操作（无菌术、换药、石膏外固定术、夹板固定术、清创缝合、导尿术、急救技术等）。
五、加强医患沟通（医护患之间的沟通技巧、沟通重点对象）。
六、促进医疗核心制度等医疗制度和法规的学习及考核。
实习医生带教计划
一、教学目标
通过骨科实习，使学生熟悉掌握外科基础理论，在实践中得到基本技能的锻炼，理论结合实践，培养临床思维、临床技能、沟通能力、和解决问题的能力，并树立“以病人为中心”的思想，关心病人疾苦，救死扶伤，全心全意为人民服务。
二、具体要求
1.实习医生在上级医师严格监督下具体管理病人，巩固外科学基础 知识，初步掌握普外科常见疾病的诊治及诊疗技术。
2.在医疗服务实践中培养实习生诊断疾病、治疗疾病的能力，提高骨科常见疾病的基础知识。
3.掌握无菌技术、外科基本操作技术，掌握骨科常见病和多发病 的诊断处理原则。
4.对疑难病症独立查阅相关参考书和文献，提出检查方案和诊疗意见。 5.提高实习生思想道德休养，树立“以病人为中心”的思想。
三、带教计划（共四周）
1.第一周：熟悉骨科病房，参加交班及病例讨论，在上级医生指导下管理 1-2 张病床的医疗工作，填写各项检查申请单及粘贴报告单。认真询问病史、体格检查，掌握外科病例书写规范，完成床位病历记录。 2.第二周：熟悉外科无菌技术，掌握外科一般治疗操作，如：换药、外科洗手、戴手套等。
3.第三周：熟悉骨科常见疾病的诊断方法和治疗常规，初步掌握常见疾病的检查、诊断和处理原则
4.第四周：熟悉止血、结扎、打结、缝合等基本操作，掌握常见手术的术前准备、术中处理、常见并发症的处理，熟悉骨科用药机理及剂量。在上级医生指导下参与门诊小手术，熟悉手术步骤。 5.骨科实习期间，举行各种专题讲座，内容包括： （1）骨科病历书写规范。 （2）骨科专科体格检查和一般治疗操作规范。
（3）骨科各种常见疾病的诊断方法和治疗原则。
（3）外科无菌技术（换药）。
注：专题讲座的具体时间及内容根据具体情况而定。
四、出科考核内容
1.平时成绩（60%），下列每项各占10%。
劳动态度端正，遵守劳动纪律，无旷工、迟到、早退等。 以病人为中心，服务热情，全心全意为人民服务。
认真负责完成实习生担负的工作，书写病历及时、规范、正确。 认真参加交班及病历讨论，并独立思考，提出疑问和意见。 积极参加骨科知识专题讲座。
正确掌握骨科一般诊疗操作及简单治疗操作。 2.考试成绩（40%） 技能考试（20%）。 理论考试（20%）。
第18篇：急诊科各级医师职责
急诊科科主任（副主任）岗位职责
1.分管院长领导下，负责本科的医疗和行政管理工作。不断提高医疗护理质量,努力完成医疗任务。
2、制定本科工作计划与业务学习计划，组织实施，经常督促检查,定期总结汇报。
3、组织全科人员进行业务学习，开展新疗法、新技术，不断总结经验，提高疗效。
4、检查督促本科人员，认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严防并及时处理差错事故发生。
5、确定本科医师的值班、会诊、出诊。组织临床病案讨论。
6、做好对下级医师的业务指导，技术考核。安排进修、实习人员的带教工作。
急诊科主治医师职责
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、参加临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故，协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
急诊科住院医师职责
1、在科主任领导和主治医师指导下工作，根据实际工作能力、负责一定数量病员的医疗工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，加强与患者的沟通交流，严格履行告知义务。
3、书写病历，新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责，每天至少查房2次，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请其他科室会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新工作的意见，做好病员的思想工作。
9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗、护理工作的意见，做好病员的思想工作。
进修医师职责
1、在进修期间要服从医院及科室的领导，遵守各项规章制度，培养良好的服务态度和工作作风（特别是请假制度，应按规定办理请假手续，休假后应按时到院）。
2、在上级医师指导下，负责管理一定数量的病床。
3、自已分管的病床收住新病人后，要和上级医院一起及时检查病人，并认真书写病历和各项记录。
4、除每天随同上级医师查房外，要经常巡视病人。对急症、危重病人应随时向上级医师汇报。未给予处方权的医师，所开的各种申请单、医嘱和处方，经上级医师签字后方能生效。
5、根据技术水平情况经科主任审查并请示医务科批准，给予处权后，方能单独处理病人，同时有责任带好实习医师。
6、在上级医师指导下，完成可以胜任的检查、治疗及手术操作。
7、病人出院、转院或转科应及时和上级医师一起检查和处理病人，交待有关事项，及时完成病历书写，并请上级医师审阅签字。
实习医生职责
1、实习医生必须严格遵守实习医院的一切规章制度。
2、实习医生进入有关科室病房实习时，必须及时做好接班工作，尽快地熟悉自己负责的病室和病员情况、病房规则、制度和器械安全等。在结束离开时做好交班工作。
3、实习医生在上级医师指导和护士协助下，负责经管一定数量的病床（4-8张），进行病房临床实习。接到新病人入院通知后，应即询问详细病史，并在上级医师指导下进行体格检查和各科所规定的常规检查，提出初步诊断与治疗意见，上述各项结果应于次晨主治医师查房前完成。
4、实习医生在病房实习时，应提早半小时进入病房，对经管病人进行巡视检查。在主治医师或主任医师带领下查房。要查房前必须完成常规应该检查项目及其它准备工作，查房时应向上级医师汇报自己经管病人的病史、体格检查、化验结果、诊断和治疗计划。对老病人扼要报告病情经过和变化，并提出自己的处理意见。
5、每次查房结束后，实习生应把上级医师的检查发现、讨论意见和指示及时记录在病历上，按照上级医师的意见修改或开出新的医嘱，进行治疗工作。每日应检查各项医嘱的执行情况。
6、实习生应重视提高病史质量。书写病历及各项记录必须完整、详细明了、文理通顺、字迹清楚、格式整齐。不符合要求的应重新书写，上级医师修改较多的，应予以重新抄写。
7、实习医生应遵照上级医师的嘱咐填写化验、X光检查及其它会诊通知单。在临床实习病例中应分析有关检查报告的实际材料，如X光片、心电图等，不满足于看书面报告。
8、实习生必须经常关心病人和密切注意病情的变化，了解病人的休养情况和思想情况，耐心对待病人，严格执行保护性医疗制，逢有病情变化或接到病房护士通知时，应立即前往监视，对病情严重的应立即向上级医师请示报告。实习生应尽可能协助护士对所管病人作完善的护士工作和病房、病人的清洁工作。
9、实习生在手术室工作时，应服从手术医师的分配，并遵照手术常规进行工作，未经上级医师许可，不得单独进行任何手术。手术前应按规定做好各项准备工作，手术后负责填写手术登记，并注意手术前后病人情况的变化。
10、实习生在门诊工作中应以担负初诊病人的病史记录及体格检查为主，在门诊医师指导下给予诊断和处理，门诊处方或处理应征得上级医师同意并签名后始能发出。
11、实习生必须准时认真地参加医院组织的各项政治活动和各科规定的业务学习（包括小讲课），无特殊情况未获得科室领导和组长的同意，不得迟到早退或缺席。
第19篇：骨科各级医师职责
骨科科主任职责
一、在院党委、院长的领导下，负责本科医疗、护理、预防、教学、科研和行政管理工作。
二、负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监测控制方案的制定、
实 施、检查和总结。
三、领导本科人员开展医疗护理工作，完成医疗护理任务。
四、按时查房，对新入伤病员应重点检查，随时巡视重危、疑难和大手术前后的伤病员，把好诊
断、治疗关。审查大手术，审签特殊检查、麻醉药品和出（转）院病历等医疗文书。
五、确定医师值班、门诊会诊、轮换和出诊。参加门诊、会诊抢救和手术，解决本科复杂、疑难
技术问题。
六、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。负责安排进修、实习人员的培训，并担任教
学。学习
七、组织学习，运用国内外先进医学科学技术，开展新业务、新技术、科研和中西医结合工作，
总结经验，写学术论文。
八、督促检查本科人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规，进行安全教育，预防
事故、差错和医院感染。
九、负责本科医德医风建设。掌握所有属人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖
惩和培养使用意见。
副主任在主任的领导下，按分工履行主任职责的相应部分。
领导规划学习检查 医德 业务：医疗、护理、查房
骨科副主任医师职责
一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。严格执行各
项医疗制度，认真完成本职要求的病历等各项医疗记录。
二、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、
会诊。
三、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
四、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
五、定期参加门诊工作。
六、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
七、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
八、指导全科结合临床开展科学研究工作。
骨科主治医师职责
一、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
严格执行各项医疗制度，认真完成病历等各项医疗记录。
二、按时查房，每日不少于一次。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，
并向科室汇报。
四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
五、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，
审签出(转)院病历。
六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事
故。协助护士长搞好病房管理。
七、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工
作，做好资料积累，及时总结经验。
八、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。按时完成教学计划，对进修生实习医师进行
阶段小结及结束总结。
骨科总住院医师职责
一、在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工
作。
二、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发
生。
三、负责组织和参加科内危、重、疑难病人的会诊、抢救和治疗工作。参加门诊、（急）会
诊工作。
四、带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。
五、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
六、组织病房出院及死亡病例总结讨论。做好病死率、治愈率、病床周转率、病床使用率及
医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
骨科住院医师职责
一、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。
新毕业的医师实行3年12小时留院制。担任住院、门诊、急诊值班工作。
二、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检
查和检验工作。
三、书写病历。新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成。检查和修改实习
医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的
意见。
五、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症
病员，用口头方式或书面向值班医师交班。
六、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次，上级医师查房时，应详细汇
报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治
疗，严防差错事故。一旦发生差错事故，除进行应急处理外，要及时向主治医师、科主任回报。
八、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，
及时总结经验。
九、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工
作。
第20篇：医院各级医师职责
医院各级医师职责
临床科主任职责
一、在院领导、医务处领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、领导本科工作人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
四、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
五、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
六、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
八、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
九、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
副主任协助科主任负责相应的工作。
临床主任医师职责
一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
二、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
三、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
四、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
五、定期参加门诊工作。
六、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
七、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
八、指导全科结合临床开展科学研究工作。
临床副主任医师参照临床主任医师职责执行。
临床主治医师职责
一、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
二、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
五、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
七、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
临床住院医师职责
一、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
二、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
三、书写病历。新入院病员的病历，一般应予病员入院后24小时内完成。检查和改正
实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
五、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，在床边向值班医师交班。
六、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡视）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。他科会诊时，应陪同诊视。
七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
八、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
九、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
