县法院岗位职责
推荐第1篇：法院领导班子成员岗位职责
卫东区人民法院领导班子成员、各部门领导
干部党风廉政建设岗位职责
为了认真贯彻落实党的十七大精神和中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步完善目标管理和运行机制，明确岗位职责，根据区委、区政府关于在全区实行党风廉政建设的工作部署，结合我院的实际情况，制定本院领导班子成员、各庭（室）领导党风廉政建设岗位职责。
党组书记、院长 刘志国
一、按照中共中央、国务院和省委、省政府，平顶山市委、市政府以及区委、区政府的有关规定，对全院党风廉政建设和反腐败工作负总责。
二、定期组织研究全院党风廉政建设和反腐败工作，做到与审判工作统一部署，统一落实，统一检查，统一考核。
三、定期听取本院纪检部门的工作汇报，及时提出指导性意见；深入调查研究，抓好党风廉政建设和反腐败工作的制度建设和落实工作。
四、对上级党委、纪委批办的信访件和重大违法违纪案件，加强领导，督促速查快结。
五、监督院领导班子成员和全院干警的廉洁自律工作，督促抓好党风廉政建设责任制的实施。
六、及时掌握情况，切实预防干警违法违纪案件的发生。1
七、以身作则，勤政廉政，管好班子，带好队伍，自觉接受群众监督。
党组成员、常务副院长 李自平
一、协助班子主要领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、定期听取分管部门党风廉政建设和反腐败工作的汇报，掌握分管部门领导和干警的廉洁自律情况。
三、督促指导分管部门认真落实党风廉政建设责任制，完成目标任务。
四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督。
党组成员、副院长 刘沛
一、协助班子主要领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、定期听取分管部门党风廉政建设和反腐败工作的汇报，掌握分管部门领导和干警的廉洁自律情况。
三、督促指导分管部门认真落实党风廉政建设责任制，完成目标任务。
四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督。
党组成员、副院长 韩海生
一、协助班子主要领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，对
2分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、定期听取分管部门党风廉政建设和反腐败工作的汇报，掌握分管部门领导和干警的廉洁自律情况。
三、督促指导分管部门认真落实党风廉政建设责任制，完成目标任务。
四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督。
党组成员、纪检组组长 宋学军
一、协助班子主要领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决定和决议，提出实施意见，保证党风廉政建设和反腐败工作目标任务的完成。
三、强化纪检部门的职能作用，掌握全院干警廉洁自律情况，防止发生违法违纪问题，认真做好违法违纪问题的查处工作。
四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督。
党组成员、政治处主任 黄清晨
一、协助班子主要领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决定，认真组织全院干警学习党风廉政建设的理论，学习党的廉政建设
3法规，进行党性党风党纪和廉政教育。
三、严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》考察、选拔干部，及时为院党组任用干部提出意见和建议，防止和纠正用人上的不正之风，切实把好进人关。
四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督。党组成员、执行局长 刘龙
一、协助班子主要领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、定期听取分管部门党风廉政建设和反腐败工作的汇报，掌握分管部门领导和干警的廉洁自律情况。
三、督促指导分管部门认真落实党风廉政建设责任制，完成目标任务。
四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督。
党组成员、办公室主任 范战捷
一、协助班子主要领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、定期听取分管部门党风廉政建设和反腐败工作的汇报，掌握分管部门领导和干警的廉洁自律情况。
三、督促指导分管部门认真落实党风廉政建设责任制，完成目标任务。
四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众
4监督。
各部门领导
一、对本部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、抓好本部门的党风廉政建设和反腐败工作各项措施的贯彻落实，加强对本部门干警廉洁自律、秉公办案意识的教育，认真检查督促，切实掌握干警的思想动态和廉洁自律情况，防止出现违法违纪问题，确保目标任务的完成。
三、定期向班子主要领导和分管领导汇报本部门党风廉政建设和反腐败工作情况。
四、认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督。
二〇一一年四月六日
推荐第2篇：法院
营口市老边区人民法院工作报告
——2011年12月28日在老边区第十六届
人民代表大会第五次会议上
老边区人民法院院长 李嘉琪
各位代表：
现在，我代表区法院向大会报告工作，请予审议，并请列席会议的政协委员和其他同志提出宝贵意见。
2011年，我院在区委的正确领导、区人大的依法监督、区政府的大力支持、区政协的民主监督和上级法院的监督指导下，以科学发展观为统领，以“三个至上”为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会精神和上级法院要求，紧紧围绕全区经济社会发展大局，以建设“和谐工程”和“形象工程”为工作重点，强化审判职能，狠抓队伍建设，增强司法能力，提高司法水平，加快法院现代化建设步伐，为我区全面推进新型工业化、全域城市化建设提供了强有力的司法保障。
一、发挥审判职能作用，服务全区工作大局
2011年，我院紧紧围绕区“项目落实年”中心工作，充分发挥审判职能，为我区经济社会发展，创造了和谐稳定的社会环
1 境和公正高效的法治环境。全年共受理各类案件1656件，同比上升16%, 结案1602件,结案率97%,法定审限内结案率100%、案件调解撤诉率60%、上诉案件80件，上诉率5%、一审裁判息诉率95%。
（一）依法严厉打击刑事犯罪,增强人民群众安全感。全年共受理刑事案件159件，审结159件，结案率为100%。依法对197名被告人判处刑罚。严惩抢劫、故意伤害等严重暴力犯罪和盗窃、诈骗等侵犯公私财产犯罪，判处人犯146人，努力营造良好的社会治安环境。严厉打击贪污、贿赂、渎职等职务犯罪，全年判处14人，弘扬正气，惩治腐败。加大刑事附带民事案件的调解力度，全年共受理刑事附带民事案件89件,调解结案85件,调解率达到96%，调解到位金额970余万元，既维护了被害人的合法权益，又有力地促进了社会安定和谐。
（二）全面加强民商事调解工作，妥善化解矛盾纠纷。全年受理各类民商事案件768件，审结736件，结案率为96%。商事审判积极为招商引资服务，为企业发展营造良好的司法氛围。如原告营口辉志实业发展有限公司诉被告秦皇岛路桥公司辽宁分公司购销合同纠纷案，原告系营口环渤海钢材城招商企业，因购销合同书中存在法律漏洞，被告拖欠货款不还，影响了原告经营信心，经法院多次与被告沟通协调，最终调解结案，并为钢材城所有经营业主发出了签订合同的司法建议书，得到投资商一致好评。认真落实“调解优先、调判结合”的原则，抓好全程、全员
2 调解，全年民商事案件调撤率达到58%，节省了当事人诉讼成本，消除了部分潜在的矛盾爆发点。如原告辽宁方大电力发展有限公司诉被告邱某排除妨碍案，原告施工老边区10千伏西大线改造工程，此工程属国家惠民项目,因被告阻挠并私自扣留部分电缆，工程被迫停工。立案当天，承办法官立即赶赴现场，讲明成破利害，反复调解，最终被告主动退回电缆，保证了顺利施工。民事审判通过妥善处理相邻关系、婚姻家庭纠纷案件，促进了家庭和谐、民风改善和社会公德提升。同时注重审理好劳动报酬、劳动争议案件，促进了劳动关系和谐发展。
（三）加大行政协调工作力度，全面推进全域城市化建设进程。全年受理行政及行政非诉审查案件212件，审结212件，结案率为100%。我们始终把和谐司法理念贯穿于行政审判工作始终，特别是针对国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》实施后，拆迁审查案件剧增的实际情况，积极向党委政府汇报，全面启动行政调解、司法调解、社会协调机制，通过诉前沟通、诉中协调、诉外疏导，尽力促成调解圆满解决，所受理的114起动迁审查案件，在行政审查阶段自行和解17件，行政机关撤回23件，裁定进入执行程序74件。既有力地维护了百姓的切身利益，又大力推进了全域城市化建设的步伐，有效地促进了官民和谐。
（四）不断加大执行工作力度，切实维护法律权威和群众合法权益。全年受理执行案件496件，执结474件，执结率为96%，执行金额1000余万元，有力维护了胜诉当事人的合法权益。尤
3 其是在搬迁工作中，执行人员面对新任务、新挑战,不断创新执行方法,不辞千辛万苦，采取人性化执行方式，换位思考，千方百计做好当事人思想工作。全年共受理搬迁案件74件，全部结案，其中有36户在执行人员大量细致工作后对法院强制执行工作表示理解并主动搬迁。如被执行人于某，81岁高龄，生活困难、子女下岗，无能力承担需自付的部分平价房款，本案又不宜采取强制措施，执行法官数次放弃休息到老人家中耐心做思想工作，积极请示协调，为其免掉了部分平价房款，并帮助其办理相关手续，当事人被法官的真诚所感动，最终主动搬迁。针对确需依法强制搬迁的9户，法官不怕千难万险，紧紧依靠党委领导、政府支持，周密部署，在程序到位、工作到位的基础上，确保了现场强迁万无一失，取得良好的法律效果和社会效果。
二、创新审判工作机制，促进司法公正高效
创新是推动审判工作发展的动力。一年来，我们坚持以改革促工作，向创新要效率，实现了审判工作机制的新发展。
（一）新的审判管理模式渐趋成熟。为切实提高管理实效，我院设立了审判管理办公室，出台了《案件审判流程管理办法及细则》、《案件质量标准》等规章制度，审判管理纳入制度化、规范化轨道，目前，以案件质量标准为导向，以错案及瑕疵案件责任追究制度为保障，以信息化网络为依托的新型审判管理体系已基本形成。
（二）立案信访工作机制不断完善。畅通民意沟通渠道，设立诉讼服务中心,实现当日并一小时立案1598件,院领导全年接待来信来访700余人次。积极依靠区委政法委及区信访部门配合，排查化解了12件存在信访隐患的案件，保证了敏感时期的安全稳定。开展案件信访评估预防工作，对案件存在信访苗头的，均进行信访等级评估和风险提示，有效预防了涉诉信访案件的发生。
（三）矛盾纠纷解决机制进一步健全。继续与司法局联合开展便民诉讼调解联动工作，设专人负责，深入各镇街开展调解工作。共有46件案件联动调解成功，达到了既方便群众诉讼、节省审判资源，又提高人民调解水平、促进社会和谐的多重功效,得到省市政法委的充分肯定。大力开展立案调解工作。全年立案庭共调解结案18件，诉前调解100余件。开展巡回审判工作，分别在区交通警察大队设立了交通事故巡回法庭，在区人力资源和社会保障局设立劳动争议巡回法庭，全年共化解交通事故纠纷68起，化解劳动人事争议纠纷20起。选派11名优秀法官担任中小学校法制副校长，为普法宣传，有效预防学生违法犯罪，构建和谐校园提供良好氛围。
三、加强队伍建设，全面提升法院形象
我院始终将打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁的干部队伍，作为法院工作的重中之重，为公正司法提供有力的组织保障。
5 (一)强化思想教育，端正工作作风。一年来，我院扎实有效地开展了“人民法官为人民”“发扬传统、坚定信念、执法为民，争做雷锋式干警”等主题实践活动，进一步强化班子和队伍思想建设。加强机关党建工作，成立机关党总支，实现支部建在庭上，进一步强化了党的组织建设。深入开展向杨善洲、詹红荔同志先进典型学习活动，进一步端正作风，牢固树立以人为本和谐司法的理念。全年法院收到表扬信6封、锦旗5面，树立了良好的司法形象和公信力。
（二）强化业务培训，提高职业素养。先后组织了法官、人民陪审员、书记员业务培训，进一步提高了干警的职业素养。组织开展庭审观摩评比活动，法官的庭审技能、驾驭庭审能力受到区人大代表、政协委员高度赞誉。组织司法警察开展岗位大练兵，使其训练有素、管理有序、履职到位，受到上级法院通报表扬。人民陪审员工作成果明显。一年来，我院20名人民陪审员共参加陪审案件391件，区政协视察我院人民陪审员工作时，给予了充分肯定。
（三）强化廉政建设，确保队伍清正廉洁。认真贯彻执行党风廉政建设责任制，扎实开展“群众观点大讨论”，牢固树立司法为民意识，切实改进审判作风，增进群众感情，全院干警工作热情、事业心、责任感明显提高，廉洁自律、拒腐防变能力明显增强，全年院纪检及相关部门未接到当事人对干警违法违纪的投诉。全年法院无一案件被确认为错案。
（四）强化内外监督，保障司法公正。加强内部审判监督工作，做到有错必纠。全年共受理申诉再审及上级法院指定再审案件21件，其中进入再审程序8件，改判7件。强化外界监督，认真坚持和完善重点工作、重大问题、重要案件及时报告制度，确保法院始终把工作臵于党的绝对领导、人大的依法监督之下。主动邀请人大代表、政协委员旁听案件的审理，参加听证，召开座谈会，广泛征求意见，使人大、政协的监督工作进一步落实。今年下半年，区人大代表旁听庭审和常委会主任会议评议我院刑事附带民事审判工作时表示满意。
各位代表，一年来，区法院圆满地完成了各项审判、执行任务，在当前社会矛盾凸显，法院案件总量不断增长，处理矛盾纠纷日益复杂，特别是动迁、强迁工作面临压力和挑战的情况下，法院干警忠于职守、团结奋斗，各项工作继续保持良好向上的发展态势，今年再次被市中院推荐上报全省优秀人民法院。这是区委正确领导，区人大及其常委会有效监督，区政府、区政协和社会各界大力支持的结果。在此，我代表法院全体干警对各级领导、各位人大代表、政协委员对法院审判工作的关心支持表示衷心的感谢！
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到法院工作还存在一些问题和不足：一是少数干警的大局意识和服务意识还不够强，化解矛盾和做群众工作的能力还不能完全适应新形势的要求；二是个别法官在司法作风和司法能力等方面还不够过硬，审判工作
7 的质量、效率和效果还需进一步提高；三是审判力量不足，案多人少的矛盾仍然十分突出；四是审判管理有待于进一步完善和规范。这些问题和不足，我们将认真研究采取有效措施加以解决。
2012年，我院总体工作思路是：以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”的工作主题，以审判工作为核心，以队伍建设为关键，以规范管理为切入点，力求把审判做精、队伍做强、服务做优，全面服务“加速率先崛起”的战略目标,为建设富庶、文明、幸福的新老边提供坚强有力的司法保障。
一、坚持能动司法。要深入践行服务型、能动型、高效型司法，扎实推进法院系统开展的“率先崛起服务年”活动。刑事审判要加大对严重危害社会治安、侵害公民人身财产安全、侵犯农民和弱势群体利益、破坏市场经济秩序、贪污贿赂等犯罪的打击力度。民商事审判突出抓好调解工作，全力化解社会矛盾。行政审判充分发挥促进依法行政的职能作用，认真履行司法审查职责。执行工作突出抓好执行金额实际到位率，完善联动机制、惩治规避执行，强化执行管理、规范执行行为。
二、坚持公正司法。要进一步严把案件事实关、证据关、程序关和法律适用关，统一执法尺度，做到法律面前人人平等。规范审判流程管理，强化案件质量评查，努力提高审判质量和效率。加强审判监督职能，依法做到有错必纠。落实公开审判，提高办案的透明度。
三、坚持为民司法。要继续坚持以人为本，关注民生，把群众观点、群众立场和群众工作方法与审判工作相结合，紧紧抓住群众最关心的社会治安问题、最关切的权益保障问题、最关注的公平正义问题，确保司法为民，方便群众诉讼。完善巡回审判制度，扩大和规范简易程序的适用，认真做好涉诉信访工作，妥善处臵群体性纠纷，保障群众行使诉权。加强诉讼风险提示、释明和判后答疑工作，加大对特困当事人司法救助力度。
四、坚持廉洁司法。要认真抓好社会主义法治理念再学习再教育，要求干警努力把“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法核心价值观内化于心，外化于行。继续坚持党对法院工作的领导，确保审判工作的正确方向；自觉接受人大及其常委会的监督，认真接受政协民主监督、检察机关法律监督、人民群众社会监督和新闻媒体舆论监督，继续完善人大代表、政协委员联络制度，广泛听取意见和建议，不断改进法院工作。
各位代表，新形势下人民法院依法履行职责，保障经济社会发展，维护人民群众合法权益，捍卫法律尊严的任务更加繁重，责任更加重大，在新的一年里，我们将在区委的领导下，更加自觉地接受人大监督，牢记神圣使命，践行司法为民，坚持解放思想，凝心聚力，务实创新，锐意进取，为全面推进老边区经济又好又快发展、社会和谐稳定做出新的、更大的贡献！
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立足本职公正司法积极推进依法治县
—在XX县纪念依法治县工作十周年暨总结表彰大会上的发言
XX县人民法院院长XXX
各位领导、同志们：
今天，县委召开丰顺县纪念依法治县工作十周年暨总结表彰大会，一批先进集体和个人受到表彰，我作为其中一员，是在县委领导、人大监督、县政府和社会各界支持下，忠实地履行了人
民法院院长的职责，做了自己份内工作。这个荣誉，既是对我工作的肯定，也是对我工作的鞭策，在深感荣幸的同时，代表受表彰的同志们，向一贯以来关心和支持我们工作的各位领导及社会各界人士表示衷心的感谢！
2005年1月，我从市中级法院交流到XX法院任职。一年多来，坚持以“三个代表”重要思想为指导，自觉履行法律赋予的职责，牢固树立社会主义法治理念，以人民满意为标准，团结和带领县法院全体干警认真落实“公正司法、一心为民”的要求，紧紧围绕“公正与效率”的主题，狠抓审判工作、法院改革、队伍建设和基层基础建设四件大事，推动了法院工作健康发展，2005年全院共审理、执行各类案件1402件，结案1383件，结案率98.6，为维护全县社会和谐稳定、促进经济发展提供了司法保障和法律服务。县法院于2005年度被评为全省“两庭”建设先进单位、全省“立案、信访”文明窗口创建先进单位，并被授予“全省优秀法院”称号。最近，又被省高级法院记集体二等功。一年来，围绕依法治县，我主要抓好以下几个方面的工作：
（一）服务大局抓审判，公正司法促和谐
依法治国，是我们党领导人民治理国家的基本方略。服务大局是社会主义法治的重要使命。因此，我立足本职，增强政治责任感，牢固树立公平正义的法治理念，紧紧围绕我县改革、稳定和发展大局抓好法院各项审判工作，注重发挥司法手段的打击、保护、调节和保障职能作用，营造和谐稳定的社会环境和高效公正的法治环境。
一是把维护社会稳定作为审判工作的首要任务，始终坚持严打方针，全年审结刑事案件65件，依法从重从快打击了105名犯罪分子。二是紧紧配合党委中心工作，找准公正司法与服务发展的结合点，在招商引资、城市建设、国企改制破产、金融债务清收等方面，依法开展各类专项审判工作，促进县域经济发展。同时积极稳妥地审理行政案件，依法审查和执行一批计生非诉行政案件，支持、监督依法行政。三是积极探索解决“执行难”的有效途径，亲自指挥开展多次集中执行清案活动，依法用好查封财产、司法拘留乃至刑事处罚等强制手段，加大执行力度，解决了一批久拖未执的“老大难”案件，全年共受理执行案件360件，执结348件，结案率96.7，实际执结到位标的额1170万元，最大限度实现当事人的合法权益，维护法律权威。
去年来，经过深入调研，针对农村民间纠纷案件特点，我努力探索妥善化解新形势下人民内部矛盾的有效途径，提出在民事审判中落实“能调则调、当判则判、多调少判、调判结合”原则，将诉讼调解工作纳入岗位目标管理，要求审判人员采取立案调解与庭审调解相结合、诉讼调解与指导基层组织调解相衔接等方式，在庭前、庭中、庭后等诉讼全过程努力做好调解工作，注重辨法析理，力求使诉讼当事人胜败皆服，妥善化解民间矛盾纠纷。全年共审理各类民事纠纷案件860件，其中经调解结案679件，调解率高达78％，当事人服判息诉率高，真正做到案结事了，促进了社会和谐稳定。全院涌现出了2个全市调解工作先进集体和7名全市调解能手，全市法院调解工作现场会在我院召开，介绍推广了我院的做法和经验。
（二）坚持以人为本，落实司法为民宗旨
做好依法治县工作，必须牢固树立司法为民的理念。我坚持以“公正司法，一心为民”为指导方针，将落实司法为民要求作为法院各项工作的根本出发点和落脚点，以积极开展立案、信访文明窗口创建活动为载体，认真落实司法为民措施。一是加强诉讼服务。通过立案大厅电子触摸屏查询系统、电子显示屏，印制诉讼资料等，公开免费向广大人民群众和诉讼当事人提供法律法规、诉讼知识、办案流程、审判信息等，加强了对群众的诉讼指导；实行接待、咨询、立案“一站式”服务，推行预约立案、假日立案、上门立案及法庭远程立案等“多轨制”立案措施，在部分偏远乡镇设立人民法庭巡回办案点，对有特殊困难的弱势群体提供诉讼费减、缓、免司法救助措施，切实解决群众告状难问题。二是加强信访接待工作。去年全院共接待、处理群众来信、来访84人次，其中本人亲自接访27人次，带头耐心做好释法析理、教育疏导工作，及时督办相关案件，妥善解决来访者反映的问题，避免了矛盾激化，减少社会不稳定因素。去年我院立案庭被授予“市青年文明号”的荣誉称号。
（三）狠抓审判管理，增强队伍司法能力
公正司法是依法治县的必然要求，法院是公正司法的主体，我深知，在依法治县中人民法院起着不可替代的作用，担负着繁重的任务。这就需要建好一支政治坚定
、业务精通、作风过硬、清正廉洁的法院队伍，为此，我在抓好队伍司法能力建设、完善长效管理机制方面作了不懈努力。
一是抓好队伍的思想政治、业务素质和廉政建设。从我做起，当好表率，带头学习理论，带头公正司法，不断完善党组民主议事制度，建好一个团结和谐、勤政廉政的班子。认真开展好先进性教育活动、专项整改活动及社会主义法治理念教育活动
，转变工作作风，严格落实党风廉政建设责任制，通过实行拒礼拒贿登记、随案发放《廉政监督卡》、聘请12名廉政监督员和选任8名人民陪审员等形式，防止违法违纪；完善岗位目标考评机制，开展“办案能手”、“调解能手”、“执行能手”业务竞赛活动，采取措施激励干警参加学历教育，构建“学习型法院”，目前已有56人取得本科学历，占总数71；坚持工作重心下移基层，抓好人民法庭规范化管理，将新进干警、新任法官、年轻法官充实到基层锻炼，发挥人民法庭服务新农村建设的前沿阵地作用。二是完善长效管理机制。强化审判管理，认真抓好案件质量季度评查，实行错案责任追究制，提高办案质量和效率。同时强化制度管理，研究制定了18项规章制度，规范司法行为，提升司法水平，促使各项工作健康发展。去年在全市基层法院综合考核中荣获第1名受到表彰，还有9个集体和12名个人受到上级表彰，收到群众表扬信6封及锦旗２面，树立了良好形象。
各位领导、同志们，一年来，自己虽然在依法治县工作中取得了一点成绩，但与上级的要求和人民群众的期盼还有差距，在继续推进依法治县工作中任重道远，我将切实履行党和人民赋予的职责，落实科学发展观，团结和带领县法院全体干警发扬排头兵精神，深入开展社会主义法治理念教育和“八荣八耻”教育，认真落实依法治县、司法为民、维护公开正义、服务大局等措施，深化法院“二五”改革，加强司法能力建设，切实抓好各项审判及执行工作，继续发挥诉讼调解的优势，落实司法为民措施，不断提高司法水平，为维护社会和谐稳定、促进经济发展和建设新农村提供有力的司法保障和优质的法律服务，为开创依法治县工作新局面作出更大努力！
谢谢大家！
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法 院
组织宣传(在小朋友人数不够的情况下)： 各位家长和小朋友们，我们的法院马上就要开始体验了，小朋友在这里可以学做小小审判长，小小书记员，审判员各种职位，像个法官一样去审理案件，有兴趣的小朋友可以过来体验一下，来当我们的小小法官
召集：小朋友们，我们的法院马上就要开始体验了，请小朋友来这边排队。
列队入馆：小朋友们请排好队，我们要入馆了哦~那我们馆呢招收5-15岁的小朋友，需要7个小朋友，我们馆是给小朋友发工资的哦。那小朋友们有没有带好胸牌呢？
刷胸牌并收取体验币：好了，小朋友们一个一个进馆，来，姐姐帮你刷胸牌。嗯，真乖。
更衣：来，小朋友们，到姐姐这边来，我们要换上我们的制服哦~姐姐把衣服分给你们，大家互相帮助一下哦，帮助一下身边小一点的小朋友。
（碰到小朋友年龄较小时）来，这位小朋友姐姐来帮你穿，好乖哦~
照相：好了，小朋友们是不是都穿上我们的制服啦，那大家是不是觉得很好看很帅气呢，让爸爸妈妈为我们拍个照好不好，来，排队跟姐姐过来，小朋友们可以摆几个可爱的动作哦~好了，拍完照跟姐姐过来。
辅导员致辞：小朋友们都排好队喽，嗯，大家都很乖哦~那我是你们的小敏姐姐，大家可以叫我姐姐哦~
让小朋友自我介绍：那姐姐自我介绍过了，小朋友们也来自我介绍一下，让姐姐和其他小朋友们也来认识认识。那谁先来自我介绍一下呢？ （在没有小朋友自告奋勇自我介绍情况下）：那我们从这边第一位小朋友开始介绍，来，这位小朋友你叫什么名字？几岁啦？····嗯，这位小朋友长得很可爱哦~（一一介绍，适当夸奖）
导入流程：好了，小朋友们都相互认识过了。那姐姐来问你们，小朋友们知道法院是做什么的吗？法院呢是一直审问犯人的地方，因为啊他们做了坏事。那我们法院现在呢我们需要一个审判长，谁想来当审判长呢？好，你来当。还需要两位审判员，好，这两位小朋友来当。还有书记员和公诉人，谁来好呢？这两位小朋友都想当公诉人啊，那我们的书记员也是很重要的，要记录案件哦，好，那你来当书记员吧。我们还需要被告人和被告辩护人，谁来当？好，你来当被告，那另外一位小朋友当被告辩护人。（在小朋友争抢职位不定的情况下课抽签决定）
口号：小朋友们，我们等一下就要开始体验了哦，我们一起来喊一下口号，好不好，那我们的口号是：我工作，我快乐，加油!来跟姐姐喊一遍。我工作，我快乐，加油！
讲诉体验任务（做示范）：那姐姐现在把等下小朋友们要讲的台词给你们，小朋友们可以先自己看一下，不认识的字可以问姐姐哦，来，姐姐来帮你一遍。（审判长：····书记员：····）小朋友们等一下就轮流按姐姐给你们的稿子读，记住的可以直接讲出来。那小朋友一定要记住的职位哦~
开始体验：好，我们要开始体验了，大家要按自己的角色来扮演哦，语速可以放慢一点，不要急。
点评：来，小朋友们来姐姐这边排队，刚才小朋友们的表现都很好哦，我们的审判长说话的声音很响亮，两位审判员也配合的很好，很有审判员的气势，书记员记录案情记录的很详细，这位小朋友做为辩护人也表现的很好，讲话很清楚，还有我们的小公诉人，语言组织的很，很有正义感，那我们的被告呢,也很配合，很认真。
护照盖章：刚才小朋友们在体验过程中表现的很好，姐姐也来奖励一下你们，我们都拿好护照，姐姐帮你们盖章。来，一个一个盖。
换衣服：那接下来我们要换回自己的衣服喽，跟姐姐到这边来换衣服。
结束语：大家都换回自己的衣服了，小朋友们觉得在法院学到了什么呢？小朋友来讲一下好不好？····嗯，我们要做个乖孩子，做一个正义的孩子，因为坏人肯定会受到惩罚的。
出馆：好了，小朋友们，我们要出馆找爸爸妈妈了，大家排好队，一个一个来。
家长领回：小朋友们都找到自己的爸爸妈妈了吧？小朋友们可以跟爸爸妈妈分享一下今天的收获哦~
感谢再见：非常感谢各位家长带小朋友们过来体验。（在时间允许的情况下可以跟家长逐个点评他们的孩子）您的孩子在体验过程中的表现的非常好，做小小法官的时候很有正义感。（跟小朋友）小朋友有时间再来找姐姐好不好, 来，跟姐姐再见~
最后辅导员要进行馆内事物整理
推荐第5篇：法院
充分发挥审判工作职能 护航区域经济率先发展
让胡路区人民法院
年初以来，我院全面贯彻区委七届六次全会精神，以深入学习实践科学发展观活动为载体，以政法工作会议确定的工作任务为统领，在区委的领导，上级法院和人大、政府、政协及社会各界的指导、监督、支持下，以服务大局为根本使命，以人民满意为最高标准，以公平正义为永恒追求，为全区奋力实现“三个率先”提供了坚强司法保障，各项工作再攀新高。
一、坚持政治建院，把服务大局作为法院工作的根本使命 我院始终把政治坚定作为审判工作的根本要求，提出与区委保持一致就是讲大局、与大局保持一致就是讲政治的理念。一是落实宽严相济政策，营造平安的治安环境。审结各类刑事案件380件，结案率为97.6%，做出有罪判决580人，判处五年以上有期徒刑84人，执行罚金521万元。对过失犯罪、侵财犯罪等社会危害不大的犯罪，坚持能缓则缓，能免则免，判处非监禁刑132人。精心审理未成年人犯罪案件，建立了社区矫正法制教育基地，体现了刑事审判工作的人性关怀。二是充分发挥审判职能，营造和谐的发展环境。审结各类民商事案件7640件，结案率为95.6%。在中政委组织的清理执行积案活动中，执结各类积案1043件。执结新收各类执行案件
1 1764件，综合执结率达到99%。最高人民法院副院长江必新到大庆调研时，对我院加强监督制约、力克内部“执行难”的做法给予充分肯定，《中国审判》以《破解执行难，看让胡路法院如何“亮剑”》为题把执行工作经验向全国推广。三是加大信访处理力度，营造稳定的社会环境。始终把涉诉访工作作为先于一切的大事来抓，院党组靠前指挥，主要领导亲自包案，于9月7日首次召开集中处理信访案件新闻发布会，召集上访当事人，宣读打击非正常上访的文件，告知正常上访途径，明确闹访、缠访责任，对多次进京非正常上访的9人进行告诫，震慑了不法人员。实现了在全市法院信访数量较低、信访比例最小的目标，被省高级法院评为信访工作先进集体。
二、践行为民宗旨，把人民满意作为法院工作的最高标准 为建设“最便宜、最便捷、人民群众最满意”的法院，我院坚持审判工作从人民满意的地方做起，从人民不满意的地方改起，提高了司法公信力和人民满意度。一是开展亲民服务，彰显人文关怀。在立案环节，主动向当事人送达保全提示、申请调取证据提示、诉讼风险提示，方便当事人行使诉讼权利。在庭审环节，对当事人举证困难案件，法官主动指导举证，并积极依职权调取证据，努力做到法律真实与客观真实相统一。依法减免缓诉讼费88万余元。成立了“司法救助基金”，干警捐款总额5.4万元，救助弱势群众27人。二是加大调解力度，追求案结事了。完善立案调解机制，1754起案件在立案调解中心当天立案，当天结案，且无一反悔、无一申诉、无一上访。立案调解经验在全国法院立案工作会议上交流。坚持“调
2 解优先，调判结合”，民商事案件调撤率达86%，刑事附带民事诉讼案件中民事部分调解结案率达96%，无一被害人因民事赔偿不到位而上访。健全六调联动机制，积极开展移送调解、协助调解、委托调解工作，通过联动机制化解纠纷700余件，减轻了法院压力，减少了涉诉上访案件的发生。三是实现审辅分离，提高工作效率。把辅助权分解为送达、保全、调查取证、鉴定评估拍卖委托和卷宗装订五项内容，由专职人员负责，实现了审判权与辅助权的分离。90%以上的案件能够在3天内送达，首次庭审按排期开庭率100%，调查取证均能自当事人申请之日起3日内完成，鉴定评估拍卖时限缩短三倍，案件平均审限缩短为27.4天。审辅分离的改革和尝试得到了省高级法院、最高人民法院的高度肯定。
三、加强队伍建设，把素质提升作为法院工作的核心动力 始终把队伍建设作为法院工作的根本环节来抓，依托学习实践科学发展观、三赛三比三看、队伍管理年等活动载体，加强作风建设，提高队伍素质，推进工作创新，促进各项工作提档升级。一是抓牢班子建设，提升领导能力。每月召开一次党组会，研究本月重点工作，形成“重点工作督办要点”，明确牵头领导和责任人，月末汇报任务完成情况，调动了班子成员的积极性，形成了法院工作全面争先的局面。在全市法院目标考评工作中，连续七年名列第一名，7月1日市中级法院做出全市法院向让区法院学习的决定。区委书记评价“让区法院大局意识强，队伍建设的做法、业务管理的经验应该组织全区学习。区法院铁腕管理，精气神强，从院领导到
3 庭室长状态都很好，为全区争了光，是一个品牌。”二是坚持多措并举，提升队伍素质。积极开展岗位培训活动，启动了“吉林大学让胡路区法院法官培训班”，举办法律专业知识讲座20次，提高了干警的法学理论水平。6名干警通过司法考试，2名干警考取研究生。在全市法院物权法知识竞赛中夺得冠军。完善了干警业绩评价机制和典型选树机制，坚持重要工作有评比，重大任务有嘉奖。院长签发嘉奖令4次，表彰奖励36人次，18人次获得区级以上表彰，9人次获得市级以上表彰，5个庭室获得市级以上表彰，副院长赵亮荣获省“五一”劳动奖章。三是依托活动载体，务求取得实效。开展各项活动坚持做到四个强化。即强化倾听民意，先后召开辖区企业座谈会、律师座谈会和申请执行人座谈会，征得意见建议26条，全部整改完毕；强化服务发展，通过征求审判一线法官意见建议，为区委献计献策12条；强化审判监督，选聘了10名司法监督员、8名廉政监察员，对各个审判环节实施有效监督；强化调查研究，先后完成了诉访分离、行政协调解决纠纷等调研成果6项，1项在国家级获奖，5项在市级获奖。
四、严格法院管理，把公平正义作为法院工作的永恒追求 管理出效率、出公正、出形象。我院狠抓从严治院，不断深化法院内部管理。一是以公开公平为核心，完善队伍管理机制。围绕“队伍管理年”活动，完善了干警业绩考评系统，形成了目标管理考评、卷宗质量查评、信访案件通报、流程落实通报、调研宣传通报、质量差错案件通报、上诉及再审通报、违法违纪通报8项经常
4 性考评通报机制，做到了项项工作有检查、有通报、有讲评。队伍管理经验在全省法院队伍建设工作会议上交流。二是以定职定责为核心，完善审判管理机制。结合审判工作实际，建立起以岗位责任制为核心的审判质量管理体系，下设审判质量管理职能定位、审判质量全程控制、审判工作综合评价、审判工作管理成果利用等四个子系统，确定了30个审判岗位，为每个岗位制定了岗位职责和基本要求，规范了操作方法和工作步骤，设定了重点环节和质量指标，绘制了工作流程图，有效提升了管理质量和效能。三是以优质高效为核心，完善案件管理机制。在全国法院率先制定了《案件质量评估奖惩办法》，对立案到执行各个审判环节进行全面评估，对出现超审限、超执限案件或上诉率、重审改判率、信访发生率达到警戒线的干警，规定了从诫勉谈话、通报批评、停止审判权、调离岗位直至建议区委降级的处罚措施。并对庭长及副院长规定了建议区委调离领导岗位或调整分管工作的处罚措施。增强了法官的案件质量意识，改变了干好干坏一个样的状况。
二、存在问题
在上年度工作中，我们取得了一些成绩，但也存在一些不容忽视的问题：一是在司法理念上，个别法官党性意识、大局意识不强，还没有形成主动接受区委领导的意识。二是在服务发展上，为区委献计献策不经常，还没有形成主动服务、超前服务的理念。三是在司法为民上，个别法官不积极、不主动，对法院和法官的人民属性认识不清楚。四是在案件质量上，程序瑕疵、质量不高问题依然存
5 在，还有关系案、人情案、金钱案反映，审判效果还没有达到最佳。五是在信访工作上，越级访、非正常访时有发生，法院压力巨大，说明人民群众对法院仍有不满意之处。六是在制度落实上，还存在不细致、打折扣的问题，有些制度没有发挥应有的作用。
三、下步打算
为克服不足，改进工作，乘势而上，我们结合辖区发展实际和审判工作实际制定了今后一个时期和2010年的工作思路：以科学发展观为统领，以“三个至上”重要思想为指导，坚持创建公正型、效率型、服务型、权威型法院的基本定位，深入开展“调解年”活动，认真做好服务中心工作、加强队伍建设、严格法院管理、加强基础建设四件大事，努力争创全国模范法院和全国精神文明单位，为构建和谐社会、发展区域经济提供更加全面、更加有力的司法保障。
一是坚持服务大局不动摇。加强司法理念建设，坚持党的绝对领导，服务区委中心工作，把审判工作放到大局中去谋划、去发展、去衡量。树立正确的维护稳定观，坚持标本兼治、宽严相济的刑事政策，妥善做好涉诉信访工作，深入开展“平安创建”活动，保障人民群众安居乐业。树立正确的纠纷解决观，把明年确定为“调解年”，借助“六调联动”机制建设，全面加强司法调解工作，综合运用立案调解、庭前调解、判前调解以及协助调解、委托调解等手段，最大限度地化解纠纷，全力打造和谐的人文环境、诉讼环境、法治环境。树立正确的司法权威观，加大力度，狠抓执行，完善执行绩效评价、立审执配合、执行差错分析与责任追究机制，形成完
6 善的执行工作体系，切实解决人民群众反映强烈的“执行难”问题。
二是坚持队伍建设不懈怠。深入开展“人民法官为人民”主题实践活动。教育法官牢记人民法官的人民属性，关注民权、维护民利、保障民生，用最公正、最透明、最快捷的方式满足群众最迫切的诉求，提高人民群众满意率。稳步启动竞争上岗和岗位交流工作。科学制定方案，严格操作程序，切实接受监督，确保竞争上岗公开、公平、公正。坚持不看人情看能力、不看背景看人品、不看资历看业绩，把政治素质好、业务能力强、工作业绩突出、德才兼备的干警选拔到领导岗位，优化班子、队伍结构，激发队伍活力。继续加强作风建设和素质教育，大力开展在职法官教育培训工作，提高干警理论水平、业务素质和调处矛盾纠纷的实战能力。
三是坚持严格管理不松劲。努力探索建立有利于确保司法公正、提高司法效率、维护司法权威的工作机制。完善以岗位责任制为核心的规章制度体系，通过分类管理、定岗定责、细化目标、量化考核等措施，把每个干警的工作纳入日常管理机制，用制度管权、用制度管事、用制度管人、用制度管案，使各项工作进一步规范化、秩序化、科学化。加大审判流程管理、案件质量评估、法官业绩考评等制度的落实力度，对各项绩效指标细化分解、综合衡量、逐案考核，实现庭前准备充分、庭审庄重亲和、实体处理公平公正、程序操作合法规范、裁判文书释法严谨、案件审理快速便捷的工作目标。针对司法活动中最容易发生问题的环节，进一步确立客观、明确、具体、操作性强的司法规范，克服司法的随意性，从源头上减
7 少违法违纪行为的发生。
四是坚持法院建设高标准。把新建审判办公大楼作为方便群众诉讼、规范办公秩序、庭审纪律和审判管理的有利契机，围绕保障和促进审判工作，进行科学规划，提高楼宇建设的信息技术含量，使其成为一座涵盖综合布线、楼宇自控、安全防范、计算机网络、多媒体会议、规范化庭审、智能化管理，与法院管理模式和审判功能相适应的现代化办公建筑。在加强硬件建设的同时，加大法院文化建设力度，开展以“弘扬精神，凝聚力量，展望未来”为主题的建院三十周年系列庆祝活动，通过诗歌、摄影、演讲、书画等多种形式，回顾建院以来的辉煌历史和突出成绩，树立当代法官形象，展示和谐法院风采。
推荐第6篇：法院对联
执天平，怀民生，昭乌蒙明朗青天。13 穷法理，察民意，谱会泽法治光辉。
公正执法，利剑高悬，扶正压邪扬正气。15 一心为民，平等保护，构建和谐谋发展。
法在前，官在后，至上法律，淡泊为官。 人在前，事在后，潜心做人，随缘为事。
公平正义，一心为民，彰显司法权威。14 清正廉洁，碗水不满，树立法官形象。
公正司法为人民，春风化雨暖心田。14 民无小事系国本，民安国稳乐心间。
公正裁判忠实法律。 排忧解难惩恶扬善。
身在闹世间，心静自然凉。 手持法律剑，心具慈母情。
秉公执法莫因善小而不为11 精准断案切忌恶小而为之
秉公办案一心为民共推法治进程14 定纷止争大局为先齐奔全面小康
执法器断是非但求无愧于心12 掌公权察秋毫只为公平正义
重小节不越雷池半步，轻名利未染世上一尘 去掉衙门习气事事要为人民作主，发扬廉政作风时时都以公仆自居
傲骨一身添正气、清风两袖历丹心 正气长存能增寿、胸怀若谷得安康
对联一
审判大楼，引四海骚人，骑石马采风，邀神童、武圣，问德昌将军，谁把蓬莱移此处；
司母戊鼎，俱五刑律例，为安良除暴，效何易、张罗，学卢奂刺史，高悬明镜察秋毫。
对联二
第一等恢弘气势，惟发展安邦、改革兴院、稳定强基，
沐昌平盛世长歌海内；
六十年薪火传承，以民生立本、公正当先、清廉为重，
擎法治大旗勇立潮头。
对联三
法治天下，济民生、安社稷、正世相、修德义； 鼎立南洲，谋发展、促改革、保稳定、践文明。
对联四
鼎托蓝天风轻云淡春拥南洲法海揉波融此景 镜嵌福地气爽秋高金辉栋宇青山蘸墨印斯楼
得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官，吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
浩然正气、两袖清风树共产党员良好风尚;
坦荡执着、勤学苦干育人民法官法律尊严。
轻重缓急事唯百姓之事乃大;
酸甜苦辣味以清廉之气为本。
秦镜高悬昭日月，
秋毫明察烁古今。
讲正气、树新风、神州大地共奏新乐章;
促和谐、谋发展、全国人民喜奔幸福路。
旧时海瑞院,今址包公祠,清白依旧
愿为寒东梅,耻做门上花,只为百姓
旧时海瑞院,今址包公祠,清白依旧.愿为寒东梅,耻做门上花,只为百姓.
头顶国徽，身穿法袍，人民法官端坐七尺审判台，明察秋毫;
心系人民，肩托天平，热血儿女伏案五更寒暑夜，公正司法。
国法家法、国家律法，理当奉国家利益至上，依法行天下实
属法治之路;
大官小官、大小法官，均应以百姓之事为重，无官一身轻决
非为官之道。
刚直不阿一身正气歌盛世，秉公执法两袖清风唱和谐 莫寻仇莫负气莫听教唆到此地费心费力费钱就胜人终累己；要酌理要揆情要度时世做这官不勤不清不慎易造孽难欺天
门外四时春和风甘雨 案内三尺法烈日严霜
院庭连万家排难解纷潋水两岸户户尽欢颜，法律除百害惩恶扬善平川大地处处皆春色
推荐第7篇：法院课题
最高人民法院2011年重大课题
一、审判理论重大课题选题（10个）
1、中国特色社会主义审判制度的发展与完善（2年）
2、人民法院党的建设的特点与规律
3、司法公正的内涵及其实现
4、司法公正权威与司法监督的关系（2年）
5、社会管理创新与能动司法
6、社会矛盾化解与多元纠纷解决机制
7、司法与民意的互动关系
8、司法廉洁的制度与机制
9、中国特色案例指导制度的发展与完善
10、强制执行立法研究（2年）
二、司法调研重大课题选题（15个）
1、关于各类案件审限及其管理问题
2、关于虚假诉讼问题
3、关于“十二五”规划与司法审判的新情况新问题
4、关于影响性诉讼及其司法应对问题
5、关于涉诉信访工作重心下移问题
6、关于利用网络实施的诽谤等犯罪惩治与预防问题
7、关于探矿权、采矿权纠纷法律问题
8、关于在知识产权司法保护中加大惩罚力度和降低维权成本问题
9、关于国内仲裁与涉外仲裁司法审查并轨问题
10、关于农村集体所有土地上建设房屋买卖法律适用问题
11、关于司法调解规范化问题
12、关于环境污染侵权责任法律适用问题
13、关于司法拆迁与强制执行对策问题
14、关于土地使用权执行问题
15、关于人民法院审判业务成本核算问题
推荐第8篇：法院工作情况
XX市人民法院2010年工作情况
2010年以来，在市委领导、市人大监督和上级法院指导下，我院紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，充分发挥审判职能作用，全力为大局服务、为人民司法，1-10月份共受理各类案件10045件，审执结8987件，结案率85.05%，收结案数同比分别上升14.64%、15.45%，为推动XX科学发展、率先跨越作出了应有的贡献。
一、坚持能动司法，全力服务发展大局
——着力推进社会矛盾化解。共受理民商事纠纷案件6555件，审结5661件，标的额10619.21万元。在实践中探索出“五准、四导、三划清”调解方法，有效提高调解成功率，民商事案件以调解、撤诉方式结案4218件，调解撤诉率为74.47%，同比上升17.53个百分点。设立诉前矛盾调处办公室，对涉及“五大战役”工程中发生的矛盾纠纷，主动提前介入，开展诉前调处，保障重点建设项目顺利进行。积极探索化解行政争议新机制，受理行政案件37件，审结20件，执结非诉行政执行案件30件，标的额185.2万元。
——着力推进社会和谐稳定。共受理各类刑事案件869件1432人，审结734件1189人。审结王金雄等14人、魏文发等11人黑社会性质组织犯罪，对25名被告人依法判处20年至1年9个月不等的有期徒刑。审结江阴集中开发区西部填海工程中发生的胡白清等非国家工作人员受贿、串通投标案，保障了重点建设项目的顺利进行。加大刑事附带民事诉讼案件调解力 1
度，受理刑事附带民事案件117件，调解结案93件，调解成功率79.49%，为受害人兑现赔偿款674.87万元。
——着力推进社会管理创新。主动参与社区矫正工作，配合社区对195名判处缓刑管制的人员进行矫正教育。成立普法宣讲团，到12所中小学校开展巡回普法宣讲，受教育学生1万多人。开展“法官进台企”司法大走访活动，在冠捷公司举办了一场由20多家台企代表参加的座谈会，详细了解台商、台企的司法需求，增强涉台审判的针对性和有效性。联合市慈善总会、团市委在省未成年犯管教所举行《慈善之光映高墙》活动，设立了旨在帮教救助失足青少年的“新生基金”，已募集慈善款35万元，向271名失足青少年发放第一批“新生基金”奖励，邀请了5家爱心企业与25名即将刑满释放的未成年犯签订了《就业意向书》，帮助失足青少年早日回归社会。
二、坚持为民司法，积极回应民生诉求
——积极清理涉诉信访积案。实行院领导全员定期大接访模式，完善风险评估机制建设，主动预测评估案件的社会稳定风险，规范信访档案建设，建立信访档案卷宗150余卷，信访资料视频光盘150余张，清理涉诉信访积案19件。在全省法院清理涉诉信访积案工作会议上，我院作为全省唯一受邀的基层法院，在会上就涉诉信访档案建设工作进行了经验介绍。
——集中清理执行积案。继续推行执行承诺、集中执行、执行联络员等制度，执结各类案件2568件，标的额10129.44万元，被省委政法委、省高院评为“集中清理执行积案活动”先进集体。在XX电视台设立“执行曝光平台”，敦促被执行人自
觉履行义务，共曝光143案168名被执行人信息，有17人已主动履行或达成执行和解协议。
——丰富司法为民新内涵。建立“一站式”服务的诉讼服务中心，着力为来访、来诉群众营造和谐、公正、高效的立案信访环境。在交通管理大队设立巡回审判点，派专人驻点提前介入调处纠纷，对交警行政调解协议予以司法确认305件，当事人自动履行率达100%。首开全省基层法院庭审网络直播，探索开展法院开放日活动，进一步推进司法公开，加强民意沟通，增进社会各界对法院工作的了解和支持。向特困申请执行人发放救助款9.45万元，为26案38名经济确有困难的当事人依法缓、减、免交诉讼费5.41万元。
三、坚持廉洁司法，切实加强队伍建设
——更加注重司法能力建设。在福州市法院系统第22届学术论文研讨会上，有9篇论文获奖，其中一等奖1篇、二等奖2篇，并连续第六年获得组织奖。在案件数量持续增长、高位运行的情况下，全院干警发扬“白加黑”、“五加二”精神，优质高效完成执法办案任务，一线审判人员人均办案数101.32件， 1－9月份案件质量与效率评估考核居福州市13个基层法院第4位。
——更加注重司法作风建设。深入开展法院文化建设，深化“好作风、好绩效、好形象”专项作风纪律建设，继续抓好机关党建工作，深化党建“三级联创”和“创五好、评星级”活动，被评为XX市2008-2010年度党建工作先进单位。
——更加注重反腐倡廉建设。深入开展“每周警钟一小时”
活动，经常性地开展明察暗访活动，强化对审判纪律作风、庭风庭貌的监督检查，规范司法行为，提升司法形象。认真办理信访举报和效能投诉21件，对群众举报反映的问题，做到有报必查，逐件进行核查落实，及时予以查处、反馈和澄清。
四、坚持党的领导，自觉接受人大监督
9月16日，市委常委会专题听取法院工作情况汇报，帮助法院解决工作中存在的实际困难和问题，要求全力支持法院新审判法庭综合大楼建设。
今年先后两次邀请市人大常委会组成人员和部份人大代表到法院视察工作，向人大常委会专题报告了关于人民法庭工作、办案质量检查和接受检察院诉讼监督等工作情况，十五届人大四次会议期间代表所提的4件意见建议均已办结并一一作了书面反馈，受到人大常委会的高度好评。共邀请人大代表、政协委员73人次，旁听公开审判案件13件。自8月份开始，市人大组织开展为期三个月的评议人民法庭工作活动，进一步密切人民法庭与当地人大代表、人民群众的联系，有效提升人民法庭的正面影响力和司法公信力。
在市委、市人大、市政府以及社会各界的关心支持下，我院新审判法庭综合大楼已建至第15层，预计11月底主体封顶。海口、高山法庭新审判楼装修已进入扫尾阶段，正在采购办案、办公家具等配套设备；三山法庭新审判楼已开始筹建，用地面积7.57亩，已完成主体设计方案初稿；江阴法庭办案办公场所正在进行装修。少年审判综合庭和江阴人民法庭已经批准成立。
2011年，是“十二五“规划的开局之年。我院将继续认真
贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，围绕主题主线加强能动司法，围绕保障改善民生践行司法为民，围绕创造良好发展环境推进三项重点工作，围绕提高服务保障水平加快法院科学发展，围绕强化根本保证加强法院党的建设，更加充分有效地发挥审判职能作用，为服务保障XX科学发展、率先跨越，实现“十二五”时期经济社会发展目标任务做出新的更大的贡献。
二○一○年十一月四日
推荐第9篇：法院工作计划
****年法院工作总任务是：深入贯彻党的xx届三中全会精神，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，紧紧围绕旗委的中心工作抓好审判，以“公正与效率”为主题，充分发挥审判职能作用；以法院改革为动力，全面提高法官整体素质；以强化内部管理为手段，加强法官队伍建设，；以质量建院为根本，提高审判效率；以人民满意为目标，推进“司法关注民生、审判贴近百姓”新的审判理念，为自治旗全面建设小康社会提供有力的司法保障。
一、全面加强审判和执行工作，促进经济发展和社会进步
一要进一步加强刑事审判工作，继续依法严惩危害国家安全、侵害人民群众根本利益的犯罪；依法严惩利用xx组织破坏法律实施的犯罪；继续从严打击严重破坏市场经济秩序犯罪，净化经济发展环境；继续依法严惩贪污贿赂和渎职犯罪，推动反腐败斗争深入进行。
二要依法及时调解社会矛盾，确保社会稳定。依法及时调整各类市场主体之间的财产、信用和契约关系，平等保护各类市场主体的合法权益。
三要进一步加强行政审判工作和国家赔偿工作，依法审理各类行政案件，妥善解决行政争议，依法确认国家赔偿责任，加强对行政执法活动的监督，保护公民、法人和其他组织的合法权益。
四要继续加强和改进执行工作，进一步强化执行措施，努力探索执行工作的新方法、新途径，确保有执行能力、具备执行条件的案件都能依法及时得以执行，切实解决“执行难”的问题。
二、全面推进法院司法改革，完善审判制度和基础设施建设
一要进一步深化审判方式改革，强化庭审功能，完善诉讼调解制度，继续扩大简易程序适用范围，提高诉讼效率。
二要进一步深化立案改革，规范立案工作职能，依法保护当事人的诉权，年度内完成大立案初步格局(书记员归位)和审判工作流程管理。
三要进一步推进审判监督改革，严格再审立案审查制度。加强审判监督的职能，开展再审立案审查，再审案件的审理，上诉案件的检查，上报法律文书的评查，全院案件质量评查，二审发回重审改判案件的分析和通报，做好审委会办公室工作。
四要建立以审判工作为中心，以科技为后盾的后勤保障服务体系。积极推进办公信息化建设，按照统一规划，稳步发展的原则，抓紧建设我院的计算机网络工程，提高办公信息化水平。
五要抓好以“两庭”建设为中心的法院基础设施建设，改善法庭的审判条件，完善法庭审判功能，努力实现法庭规范化管理。年度内力争有2-3个基层法庭达到标准化法庭。
三、全面加强队伍建设，大力提高法官素质
要按照法官法和职业化的要求，大力推动法院队伍建设，促进法官综合素质不断提高。坚持用邓小平理论和“xxxx”重要思想武装全体法官及其他司法工作人员的头脑，增强大局意识、服务意识和公正意识；
一要深入贯彻党的xx大三中全会精神，大力加强法官队伍的作风建设，全面提高法官的政治素质；
二要继续按照“从严治院”的要求，进一步加强法官队伍的廉政建设，严格执行各项廉政制度，切实加强纪检监察工作，确保队伍不出问题；
三要继续按照建设高素质法官队伍的要求，完善在职法官的继续教育制度，加快本科以上学历教育和更新法律专业知识教育的步伐；
四要大兴调研之风和微机使用的操作。****年每位环节干部必须至少有1篇调研文章或论文在市级以上报纸、刊物上发表，3月1日前每位干警必须能够掌握微机操作并制作各种法律文书，年底前必须熟练掌握微机技术，并以此作为考核和任用干部的重要条件。
四、紧紧围绕司法为民的宗旨，全面落实司法为民要求
“立党为公、执政为民”是“xxxx”重要思想的本质特征和根本要求，牢固确立司法为民思想，认真落实司法为民措施，着力解决社会关注、群众反映的焦点、热点问题，扎扎实实为人民群众办实事，真正达到司法为民、司法便民、司法护民的目的，树立人民法院亲民、爱民、为民的良好形象，不断增强司法公信力和亲和力。
一要高度重视群众来信来访和申诉立案工作，充分发挥信访立案第一窗口的作用，充分保障当事人的诉讼权利，切实解决人民群众告状难、申诉难的问题，从源头上落实好司法为民的要求，“决不能因为当事人经济困难打不起官司，决不能让人情关系影响公正审判，决不能让当事人光有判决书而无法实现的权利”。
二要加强审判流程管理，严格执行审判制度。认真做好清理积案工作，切实提高司法效率。三月底前要完成清理积案工作，对瞒案不报的承办人要做组织处理。
三要切实转变司法作风，加强司法文明建设。坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风；坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等司法腐败现象；坚决杜绝“关系案、人情案、金钱案”事件的发生；坚决杜绝久拖不立、久立不审、久审不结、久结不执、久访不息、久督不办的现象。
四要落实诉讼指南、举证须知、诉讼风险责任告知等便民、利民措施，增强审判工作的透明度，保障当事人的知情权。
五要加强司法救助工作。让确有困难的群众打得起官司，让确有冤情的群众打得赢官司。
同志们，不平凡的五年已过去。进入****年，人民法院要在xx大精神指引下，坚定不移地围绕旗委中心工作抓好审判及其他各项工作，主动接受人大和全旗各族人民群众的监督，努力同政府及各有关部门协调好配合好。扎实工作，公正司法，开拓创新，与时俱进，不断开创我院工作的新局面，为文明、民主、富强的莫力达瓦达斡尔族自治旗的发展与进步做出新的更大的贡献！
推荐第10篇：法院司法鉴定
法院司法鉴定
随着社会主义市场经济的发展和社会主义民-主法制的健全，社会对司法鉴定的需求日益扩大，鉴定的业务范围逐步拓宽，鉴定机构和人员大量增加，但随之而来的司法鉴定工作中存在的问题也暴露得越来越明显，法院司法鉴定。因此，近年来，对司法鉴定进行立法调整一直是鉴定界、法学界所谈论的一个焦点问题，也是广大老百姓关注的一个热点问题，但对以后司法鉴定的发展方向和模式则众说纷纭，莫衷一是。其中有的专家学者在不完全了解人民法院司法鉴定工作的情况下，认为法院自己设立鉴定机构、自己鉴定，属“自审自鉴”，与法院作为国家审判机关，应处于中立的地位不符，因此，法院应当撤销司法鉴定机构。并且，最高人民法院于2001年底、2002年初先后出台的《人民法院司法鉴定工作暂行规定》、《人民法院对外委托司法鉴定管理规定》这种规范、理顺人民法院内部司法鉴定体制的重大的符合法制潮流的举措在前述观点的影响下也遭到了一些同志的非议。我们作为法院系统的司法鉴定工作人员，也在这场大讨论中进行了深深的思索。在此，就我们对司法鉴定的一些看法阐明我们的观点，期望能够对将要进行的司法鉴定立法、对我国的司法鉴定事业和法制建设贡献一份微薄之力。
一、人民法院的司法鉴定工作为我国的司法鉴定事业和法制建设做出了不可磨灭的贡献
从改革开放初期国家为加强法制建设，恢复人民法院建制，1979年颁布《人民法院组织法》规定“地方各级人民法院设法医”到三大诉讼法的相继颁布和修订，从1986年最高人民法院下发《关于加强人民法院法医工作的通知》到2001年、2002年最高人民法院关于《人民法院司法鉴定工作暂行规定》、《人民法院对外委托司法鉴定管理规定》的出台，人民法院的司法鉴定工作经历了机构从无到有的组建、业务从小到大的发展、范围从窄到宽的壮大的不平凡的发展历程。在这20多年发展的风风雨雨中，人民法院司法鉴定工作随着共和国法制建设的发展而不断进步，为我国的法制建设和司法鉴定事业做出了卓越的贡献。应当说，我们重庆法院的司法鉴定工作就是全国法院司法鉴定工作的一个缩影。
(一)设立了比较完善的司法鉴定机构，建立了一支高水平的司法鉴定队伍
重庆市共设有1个高级法院，4个中级法院和40个基层法院。在直辖之初，市高院与各中院就设立了与本院庭处室平级的司法鉴定机构。有32个基层法院也设立了独立的法医技术室或在办公室、刑庭、立案庭等相关部门设立法医鉴定人员，从事法医学鉴定工作，这占整个基层法院的80%。1998年，《中共重庆市委办公厅关于印发重庆市高级人民法院职能配置，内设机构和人员编制方案的通知》中明确规定“司法鉴定技术处负责对刑事、民事、行政等案件有关的活体(人身)、尸体、物证、书证、视听资料、痕迹、毒物、房地产资产评估、会计、审计等进行检验鉴定和复核鉴定，以及为社会服务等其他专门性技术工作，为案件审判提供认定事实的依据，指导下级人民法院的相关工作”，这对司法鉴定技术处职能作了比较全面的规定。除第四中院外，其它3个中院也把内设独立机构“法医技术室”更名为“司法鉴定技术室”。全市三级法院初步形成了以高院为中心，中院为骨干，基层法院为基础的司法鉴定网络。
司法鉴定工作科学性、技术性、专业性很强，没有高水平的专门人才，就不会有高水平的司法鉴定工作。各级法院领导十分重视对司法鉴定专门人才的引进和培养。先后从华西医大、重庆医大、同济医大、三军医大和西南政法大学等高等院校招进了一大批法医学、文检专业大学毕业生、硕士研究生，充实法院司法鉴定队伍，司法鉴定《法院司法鉴定》。到目前为止，全市法院从事法医学鉴定、文检鉴定的67名专业人员中，9人有高级职称，36人有中级职称，22人有初级职称，具有大学专科以上学历的有62人，占92.5%。这些鉴定人员除搞好自身鉴定工作外，还积极参加相关学科研讨会、培训班，以提高自身业务素质。据高院统计，从1997年重庆直辖以来，全市法院司法鉴定人员共参加国家级、省级司法鉴定研讨会13次，共在省级以上刊物上发表论文21篇，应当说，我市法院已经建立了一支政治合格、业务过硬、纪律严明、富有朝气活力和潜力的司法鉴定队伍。
(二)司法鉴定范围稳步拓宽，办理了大量高水平的法医学鉴定、文检鉴定案件
人民法院的法医学鉴定，从建立之初的单纯损伤、伤残程度评定逐步扩大到医疗费用审查、医疗纠纷鉴定、司法精神病鉴定(1997年刑诉法修改之前)、性功能鉴定、家庭暴-力伤情鉴定、亲子鉴定、医疗时限鉴定、后期医疗费用评估、外伤与疾病共同存在时的参与度判定等多个法医学鉴定领域。上世纪90年代初，为解决诉讼中越来越多的涉及笔迹、印章印文、书写材料、书写时间等相关问题，人民法院又从相关高校引进了一些文检专门人才，开始文检鉴定工作。人民法院司法鉴定领域继续得到拓宽。同时，人民法院司法鉴定案件的数量和质量得到了进一步提高。据市高院统计，1998年-2002年五年间，全市各级法院共受理法医学鉴定、文检鉴定共计51000余件，涉及刑事、民事、行政和执行等各个领域，人均每年办案超过150件，解决了大量诉讼中的专门性问题，为查清案件事实，维护当事人各方的合法权益发挥着巨大的作用。其中通过司法鉴定纠正影响较大、社会关注的重大案件不乏其例。
二、最高人民法院关于司法鉴定的两个规定系司法体制改革的一项重要成果，在规范法院内部司法鉴定工作方面发挥着重要作用。
最高人民法院于2001年年底、2002年年初相继出台了《人民法院司法鉴定工作暂行规定》、《人民法院对外委托司法鉴定管理规定》，应当说，这是最高人民法院深化法院体制改革，落实《人民法院五年改革纲要》提出的“改革、理顺人民法院司法鉴定体制”目标的重要举措，是自最高人民法院法发34号文《关于加强人民法院法医工作的通知》后又一个关于人民法院司法鉴定工作的重要规范性文件。最高人民法院的这两个规定，通过建立统一对外委托鉴定等制度，把司法鉴定纳入法制化轨道，是保证人民法院司法鉴定工作规范化、提高审判工作效率、保障审判人员中立、廉洁的一项重要措施，是非常重要的一项制度创新，是司法体制改革的一项重要成果，它对我们法院系统内部司法鉴定工作的有效理顺发挥着重要作用。
最高法院两个《规定》根据三大诉讼法赋予人民法院对诉讼证据进行调查核实、实施委托鉴定的职能，对人民法院开展司法鉴定及其对外委托和组织鉴定工作进行了具体规范。建立了以下一些重大的司法鉴定制度。
第一，人民法院内部实行审鉴分立和统一对外委托和组织司法鉴定的制度。
最高人民法院的两个规定明确了人民法院内部实行审鉴分立和统一对外委托和组织司法鉴定的制度。人民法院的司法鉴定机构是与审判庭室分立的独立部门，由人民法院司法鉴定机构统一对外委托和组织鉴定的规定，改变了以往由审判人员直接对外委托的做法。司法鉴定机构不参与案件的审理，审判人员不参与司法鉴定委托管理，这样在审判人员与当事人、鉴定人之间形成隔离带，从制度上防止不良因素相互干扰。既保证审判人员集中精力办案，又建立了为审判工作提供及时、便捷、高效的司法鉴定服务通道，同时，通过实施鉴定监督管理和错鉴追究制度以确保鉴定质量。
第二、建立鉴定人名册和当事人协商与人民法院指定相结合确定鉴定机构的制度。
两个《规定》明确了人民法院对外委托司法鉴定管理规则，提出了建立鉴定人名册制度。人民法院建立社会鉴定机构和鉴定人名册，是为审判工作服务而先期进行的事前审查制度，一是为了保证对外委托司法鉴定的质量，二是便于当事人协商和随机指定，体现了公平公正和透明度原则。建立鉴定人名册，实行当地法院审核入册资格，报上一级法院批准，并报最高法院备案，最后在《人民法院报》公告的管理办法。这样，当有关鉴定问题在下级法院鉴定人名册中的鉴定机构解决不了的，可以从上级法院鉴定人名册中选择鉴定机构，本市解决不了的，可以从最高人民法院建立的鉴定人名册中选择鉴定机构或从其它盛市、区法院建立的鉴定人名册中选择鉴定机构进行鉴定，进而可以达到全市鉴定资源乃至全国鉴定资源共享。
第11篇：法院授权委托书
授权委托书
（公民当事人的委托代理人用）
委托人姓名：
受委托人姓名：性别：
工作单位：
住址：电话： 现委托在我与
一案中，作为我参加诉讼的委托代理人，委托权限如下：
委托人：
年月日
注：
1、本委托书供公民当事人参加诉讼的委托代理人用。委托人应按有关法律规定，写明委托权限。
2、本件由委托人签名或盖章后递交人民法院。
第12篇：法院工作报告
临西县人民法院工作报告
——2011年3月16日在临西县第九届人民代表大会第五次会议上 各位代表：
现将临西县人民法院2010年工作情况和2011年工作思路向大会报告，请予审议，并请政协委员和列席会议的同志提出宝贵意见。
二〇一〇年主要工作
2010年，我院在县委的正确领导，县人大的有力监督，县政府、县政协及社会各界的关心支持下，认真贯彻十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的指导思想，突出“为大局服务、为人民司法”的工作主题，深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁司法”三项重点工作，充分发挥司法职能，扎实推进队伍建设，各项工作呈现出稳中趋快、亮点纷呈、活力增强、科学发展的良好态势，为维护县域稳定，促进经济发展，全面完成“十一五”任务目标，提供了有力的司法保障。
一、强化大局意识，扎实开展审执工作，努力提升司法保障水平认真履行维护稳定第一责任，主动服务经济发展第一要务。2010年共受理各类案件565件，其中，诉讼案件446件，审结446件，结案率100%；执行案件119件，执结119件，执结率100%。在邢台市中院年终考核中，审执业务、队伍建设、司法行政等项指标综合考评位居全市第四名。
——依法打击刑事犯罪。认真贯彻执行宽严相济的刑事政策，全面
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发挥刑事审判职能。全年共受理刑事案件57件84人，审结57件84人。其中，判处十年以上有期徒刑2人，三年以上有期徒刑27人，三年以下有期徒刑、拘役、管制52人，免予刑事处罚3人。全面推行量刑规范化改革，规范法官自由裁量权，将量刑纳入庭审，统一法律适用标准，增强量刑的公开性与透明度，提高司法权威和公信力，切实实现量刑均衡。
——积极化解民行纠纷。全年受理民商事案件388件，审结388件。民商事审判中，妥善处理婚姻家庭纠纷、损害赔偿纠纷、侵权纠纷及合同纠纷，倡导良好道德风尚，维护社会和谐稳定。认真审理各类合同案件，依法规范经济秩序，促进经济稳定发展。全年受理行政案件1件，审结1件。受理行政非诉执行案件56件，结案56件。其中，和解执行30件，和解执行率53.57%。行政审判中，重点围绕县委中心工作，强化行政机关服务职能，监督和支持行政机关依法行政，并坚持双方当事人诉讼地位平等原则，以行政审判促进官民和谐。
——认真做好执行工作。紧紧围绕“无执行积案先进法院”创建和委托执行专项清理活动，整合执行资源，强化执行合议庭职能，穷尽执行措施，保证执行效果。全年共受理执行案件63件，执结63件。采取查封、扣押、冻结措施40次，拘留21人，以拒执罪追究刑事责任1人。同时，合理运用执行艺术，适当采取执行策略，努力促使当事人达成和解执行协议。共和解执行案件34件，占执结案件的53.97%。
二、强化和谐意识，有效化解矛盾纠纷，切实促进社会稳定和谐 ——加大诉前调解力度。按照“制度健全、功能完善、设施齐备、服务到位”的目标，建立诉讼服务中心，设立导诉台、来访接待室、立
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案审查台及诉前调解室，配备当事人休息椅、饮水机、便民药箱，构筑全方位、一站式便民利民工作平台。同时，遵循“便民、亲民、助民、高效”原则，努力做好诉前调解工作，力争案件未进入诉讼程序就得以解决，最大限度降低诉讼成本。去年，诉前共调解案件71件，调结42件，撤诉29件，占民事来访案件的15.5%。
——完善民商诉讼调解机制。牢牢把握改革、发展、稳定、民生对法院工作的新要求，坚持“调解优先，调判结合”，明确民商事案件调解范围，对当事人具有血缘或地缘关系、时间紧迫需要快调快结、诉讼标的较小、法律关系明确的案件，转变就案办案思想，激励干警调解行为，努力做到“多调少判，案结事了”。将诉讼调解与人民调解、行政调解有机结合，努力为当事人寻求最快捷、最经济的解决纠纷方式，最大限度化解矛盾纠纷。全年，共调解民商事案件128件，撤诉128件，调撤率65.98%，同比上升2.59个百分点。
——高度重视信访稳定工作。强化落实院、庭长接访制度，建立院领导周一接访的工作机制，选派审、调经验丰富的法官，到涉法涉诉信访中心参加信访接待。认真开展清理涉诉信访积案攻坚行动，对历史形成的信访积案进行拉网式排查，按照“三不欠、四到位”要求，彻底解决问题。共清理并解决涉诉信访案件5件，已息诉罢访3件，其他2件召开听证会后已按程序向省高院报告终结，无新的信访案件发生。
三、强化能动意识，积极创新司法机制，主动给力社会管理创新 ——全面加强审判管理。审判管理办公室对案件流程实行动态管理、实时跟踪和常态监控，形成全年结案相对均衡的良好态势。强化院、庭
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长审判管理职责，充分发挥在立案把关、审理监督、文书审签等方面的重要作用。加强案件质量监督，开展定期检查、重点抽查和专项评查卷宗活动。试行裁判文书上网制度，定期分析研究审判运行态势，编纂《审判管理制度汇编》，考评通报审判业绩。
——积极参与综合治理。将审判法庭作为法制宣传、法制教育的阵地，针对典型性和群众普遍关注的治安案件，加大庭前宣传力度，争取更多的群众旁听庭审。积极推行“圆桌审判”、“判后回访”、“心理矫治”等有利于教育、感化、挽救失足青少年的审判方式，切实保护未成年人权益，预防青少年重新犯罪。加强非监禁刑社区矫正对象的跟踪帮教，让他们真正改过自新、重塑人生。
——高度重视司法建议。针对涉及经济发展和社会管理的各类苗头性、普遍性问题，加强分析调研，及时向有关单位提出司法建议。去年上半年，中国新闻网报道平乡法院未出具离婚判决生效证明，当事人另行登记结婚一事，引起全社会广泛关注。我院立即向民政部门提出司法建议，建议在审查持一审离婚判决登记结婚的当事人时，要求其提供原审法院判决生效证明，在我县彻底杜绝了类似问题的发生。
四、强化为民意识，不断完善便民措施，及时回应群众司法需求 ——大力开展巡回审判。去年7月13日，率先在全市法院成立巡回法庭，目的是把案件办在百姓的饭桌上，办在百姓的床头上，办在百姓的地头上，办在百姓的心坎上。巡回审判着重体现“四真”，即：真心贴近百姓，真诚服务百姓，真情呵护百姓，真挚感动百姓。巡回法庭共巡回审理案件161件，其中，调解82件，撤诉41件，调撤率76.4%。我
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院这一做法受到省市法院领导的充分肯定。
——积极开展“民生审务”。妥善处理涉及人民群众身体健康、生命安全的交通事故损害赔偿、医疗事故损害赔偿，以及追索赡养费、扶养费、抚育费、农民工工资案件，对弱势群体起诉的案件实行立案、审判、执行“三优先”，尽最大努力满足人民群众的司法需求。
——全面落实司法救助。践行司法为民宗旨，简化司法救助审批手续，扩大司法救助适用范围，切实维护弱势群体合法权益。全年，为18名刑事案件被告人依法指定辩护人，对21个民商事案件当事人依法减、免诉讼费3万余元，对47个民商事案件当事人实行缓交诉讼费6万余元，对63件发生法律效力的胜诉当事人申请执行案件实行免费执行。
五、强化公信意识，全面加强自身建设，深入推进公正廉洁司法 ——切实加强思想政治建设。深入推进“人民法官为人民”主题实践活动，着力增强干警的宗旨意识和群众意识。积极开展“创先争优”活动，以党建带队建，以队建促审判。组织干警到孔繁森纪念馆接受革命传统教育，努力打造一支真正让人民满意、让党放心的法官队伍。
——切实加强司法能力建设。实施《岗位目标考核办法》，科学设定考核目标，推动管理向深化、细化延伸。制定《司法礼仪规范》，从着装、开庭、接待等方面规定干警应当遵守的司法礼仪。加大教育培训力度，先后组织党组成员和中层干警30余人次参加了省高院和市中院组织的各种培训，开办“法律讲坛”、进行拓展训练，有力提升了司法能力。
——切实加强党风廉政建设。认真践行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格落实“一岗双责”、“五个严禁”，层级签订《党风廉政建
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设责任状》，增强干警的廉洁自律意识。建立执法瑕疵档案，完善违法违纪责任追究机制，剖析典型贪腐案例，深入开展反腐倡廉警示教育，扎实推进廉政监察员制度，确保审判权的正确行使。
——切实加强基层基础建设。去年老官寨法庭已正式竣工，我县东西两个标准化、规范化法庭的投入使用，极大方便了群众诉讼。投入大量资金，完善法院内外网，联通政法网，达到五网并用，实现了远程开庭和远程提讯，在全省率先实现电子卷宗。新装四个电子显示屏，进一步提高工作透明度，使我院信息化建设迈进了一大步。宣传工作也取得了突破性进展，全年人民法院报采用信息3篇，河北法制报刊发7篇，邢台日报转发2篇，较好地宣传了各项工作。
各位代表，2010年，我院经过坚持不懈的努力，各项工作取得了一定成绩和进步，这离不开党委、人大、政府、政协以及社会各界的关心和支持。在此，我代表临西法院向各位领导以及关心法院工作的同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢！
针对当前形势任务的新要求和人民群众的新期盼，我们深知，工作中还存在一些问题和不足。主要是：少数干警认识当前各种矛盾叠加、各种风险并存、各种问题交织的政治敏锐性还不够高；法官队伍的综合素质还不能完全适应新形势任务的要求，解决重大疑难复杂问题的能力还不够强；极个别干警解决矛盾纠纷、做群众工作的能力不强，极个别案件质量不高、审理周期偏长。对此，我们会积极想尽一切办法，努力克服和解决。
二〇一一年工作思路
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2011年是建党90周年，也是“十二五”规划的开局之年。法院在促进经济发展方式转变、保障加快改善民生步伐上任务更加艰巨、责任更加重大。我院的工作思路是：认真学习贯彻党的十七届五中全会和省、市委七届六次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，自觉践行“三个至上”指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题，从县委、县政府“十二五”规划思路出发，以服务大局为首任，以执法办案为主线，以队伍建设为根本，不断深化“三项重点工作”，更加注重服务经济发展，更加注重维护社会稳定，更加注重保障公平正义，更加注重关注改善民生，更加注重加强自身建设，为县域经济又好又快发展创造和谐稳定的社会环境，公平正义的法治环境，优质高效的服务环境。
具体抓好以下几方面工作：
1、进一步坚定正确的政治方向，主动依法服务大局。准确把握县委、县政府工作部署脉络，切实找准服务大局的切入点和着力点，以执法办案为中心，以创先争优为指向，以科学管理为路径，激发干警工作干劲，全面实现进位升级，促进临西经济快速发展。
2、进一步深化三项重点工作，促进社会和谐发展。坚持“调解优先，调判结合”原则，完善“大调解”工作机制，深入推进诉前调解、巡回审判，减少群众诉累，降低诉讼成本，提高和谐指数，确保办案政治效果、法律效果和社会效果的统一。
3、进一步推进法官职业化建设，提升法官职业形象。全面加强法官职业化建设，深入开展“创先争优达标年”活动，切实加强党建工作，不断提高干警的党性意识、群众意识，努力打造一支政治坚定、业务精
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通、纪律严明、作风优良的职业法官队伍。
4、进一步创新法院工作机制，提高司法工作水平。以优化司法资源配臵和规范司法行为为重点，改革创新法院管理和审判运行机制，加强法院文化建设，巩固信息化建设成果，突出以应用促发展，切实提高审判质量和效率。
5、进一步完善便民利民措施，切实保障服务民生。举办“法院开放日”活动，拓展民意沟通机制，完善各项便民利民措施，做到思想上为民、程序上便民、实体上护民、作风上亲民，让诉讼群众切实感受到方便快捷、公开公正。
各位代表，新的一年，机遇与困难并存，希望与挑战同在。我们将在党的十七届五中全会精神指引下，迎难奋进，开拓创新，求真务实，奋发作为，为“十二五”开好局、起好步，为迎接建党九十周年，为临西经济发展、社会和谐、人民幸福做出新的、更大的贡献！
第13篇：法院竞争上岗
竞争上岗演讲稿
庄浪县人民法院民二庭闫稳香
（二0一二年四月 日）
尊敬的各位领导、亲爱的同志们：
大家好!春天是播种的季节，也是孕育希望的季节。非常感谢院党组在政法干警开展核心价值观教育实践活动的时刻，搭起了竞争的“平台”，给了我一次“推销自已”，播种希望的机会。这次竞争其实是才能的竞争、品德的竞争、实绩的竞争。我将珍惜这次机会，用我的奉献之心和爱岗之情，接受大家的评判和组织的挑选。我叫闫稳香，现年39岁，中共党员，1997年7月毕业于甘肃政法学院，1997年9月组织分配我到华亭县法院西华法庭工作，2009年3月调入庄浪县法院，先后在立案庭、刑庭工作。2010年2月被调到民二庭工作至今。在法院工作的十五个春秋里，我怀着对司法事业的满腔热情，把自己的人生追求与维护公平正义牢牢地结合在一起，在平凡的岗位上奉献青春。
我要竞争的岗位是民二庭副庭长一职，竞争这一岗位我认为我有如下优势。
一是有丰富的民事审判经验。我从加入人民法院行列，一直在审判一线工作，先后在基层法庭、立案庭、刑庭和民庭工作，虽然工作岗位不同，始终做到干一行，爱一行，专一行。参与和审判了一大批民事、刑事案件，积累了比较丰富的一线工作经验、
1磨炼了自己的意志，提高了自己的工作能力。忠实地执行宪法和
法律，全心全意为人民服务。耐心细致地给当事人做工作，尊重
当事人的人格，不办“人情案、金钱案、关系案”，忠于职守，
秉公办案，不徇私情，审理案件做到程序合法、实体公正。传唤
当事人到庭，自己首先到庭，从不让当事人等候。审理案件给当
事人充分表达自己意思的权利，让当事人把话说完，使当事人感
到法院是讲理的地方，即使自己败诉了，把话说了，把理讲清了，
也不至于无理缠诉，让当事人服判息诉，不致四处上访，给领导
找麻烦。在基层从事审判工作十多年来，对工作认真负责，勤勉
敬业，办案从不拖拉，审结的案件没有超审限案件，每年都超额
完成任务。在诉讼中我积极为当事人着想，能一次解决的问题不
让当事人跑第二趟，节省当事人的时间，节约诉讼成本，提高了
审判效率。
二是忠于审判事业，乐于岗位奉献。都说女人是柔弱的，
但我的性格成分中却有着一种永不言败、永不服输的个性，我用
我的个性书写审判人生。一是工作面前有“干劲”。在实际工作
中，不管领导交给的工作任务轻重与否，我从不讨价还价，从不
拈轻怕重，从不敷衍塞责，总是以愉快的心情去接受任务，以最
大的努力去克服困难，以拼搏的精神去履行职责。每一点成绩，
每一次进步，都为自己的苦干实干而感到欣慰；尽管自己有时对
工作的效果不太满意，但尽力而为了，也问心无愧。多年来我担
负的工作是繁杂的，但我一直在工作中体会着实现自我价值的乐
趣，始终对工作保持着充沛的热情。二是困难压力面前有“韧劲”。
平时我的个性随和而开朗，而作为一名女性，我又具备着女性独
有的柔韧性。工作中，有时会碰到这样或那样的困难，无论遇到
什么样的困难和挫折，我都能保持乐观的心态，以坚忍不拔的毅
力和韧劲去正确对待。而也正因为一次次的困难和挫折，使我在
工作中一点一点进步着。三是业务面前有“钻劲”。记得每遇到
一件复杂案件的时候，总是不会就学，不懂就问，向领导学，向
同事们学，向书本学，向实践学。要么不做，既然做了就要做到
最好。敷衍塞责这个成语不会出现在我的人生字典里。正是这种
业务上的“钻劲”，使我在新的工作岗位，都能很快进入角色，
理清思路，胜任工作。
三具有良好的思想道德品质。长期从事民事审判工作的经
历，养成了我办事认真仔细，一丝不苟，有条不紊，沉着冷静，
吃苦耐劳，任劳任怨的工作作风。无论是生活还是工作，我都能
把握好做人的基本原则。坦坦荡荡，清清白白做事，诚诚恳恳，
实实在在待人。不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，既
保持庄重与活力，更坚持原则和分寸，真正做到心底无私天地宽。
尊敬的评委、领导、同志们，假如组织和大家信任，能给我
一个施展的平台，我有决心和信心担当此重任，积极做好以下四
个方面。
一是围绕审判业务，成立疑难案件讨论小组，庭内审限督促
制度等。我一直有一个想法，就是我们自发的成立或是在院办公
室的帮助下成立一个疑难案件讨论小组，凡是在审判工作中遇到
的疑难问题，我们可以通过网络或者定期面对面的讨论方式来分
析研究，提出自己的审判思路和法律依据。成立疑难案件讨论小
组，即能提高审判质量和效率，也能为审判提供指导和服务。
3二是建立同人大代表、水利部门、保险单位的联系制，征听
多方的意见和建议，妥善协调处理法院同各方面的关系，给需要
法律帮助的单位像水务局，保险公司等单位提供法律服务，提供
一些指导性的法律意见和建议，尽可能的把一些诉讼直接让管理
部门自己解决，减少诉讼纷争，建立法院良好的外部执法环境。
三是加强学习，提高素质。要面对新形势、新任务、新要求，
进一步加强政治理论和业务知识的学习，紧跟时代步伐，不断充
实完善，使自己更加胜任本职工作，不断在认认真真学习上有新
进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，
在清正廉洁上有新形象。
四是处理好做人与做事的关系。一是要老老实实做人。一方
面更要严以律己，以党员标准，时时做到自重、自省、自警、自
励，经得起考验；另一方面要团结同事、宽以待人，与人为善，
取人之长，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏实实做
事。把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，
能办大事，会办难事，敢办新事。
各位领导，各位评委，各位同事，天以高闻名，是由于它无
所不能覆盖；地以广著称，是因为它无所不能负载。竞争上岗，
有上有下，无论上、下，我都会以平常心对待，一如既往地勤奋
学习、努力工作。
谢谢大家！
第14篇：授权委托书(法院)
授权委托书
委托人：
身份证号：
住址：
委托代理人：
地址：
兹委托，在本人与.之间纠纷中，作为本人在诉前、一审、二审和执行程序的委托代理人。
作为本人的全权委托和特别授权委托代理人，授权范围包括但不限于：
提起诉讼；出席庭审；申请诉前和/或诉讼财产保全和/或证据保全；起草、签署并提交法律文书；承认、变更、放弃仲裁或诉讼请求；进行调解、庭外或庭前和解；提起上诉；申请执行；接受法律文书的送达；指定银行帐户接收执行或和解款项和/或法院退款等。
委托人：
日期：年月日
第15篇：法院工作报告
法院工作报告
－－2011年2月 15 日在肃宁县第十五届人民代表大会第五次会议上
肃宁县人民法院院长 刘建彬
各位代表：
现在，我代表县人民法院向大会报告工作，请予审议，并请各位政协委员和列席同志提出意见。
2010年，我院在县委、人大、政府、政协和上级法院的领导、监督、支持和指导下，进一步学习实践科学发展观，以社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为主线，紧紧围绕全县工作大局，认真履行宪法和法律赋予的职责，全年共依法办理各类案件2302件，为全县经济社会稳定、协调、健康发展做出了积极贡献。
一、坚持能动司法，全面提高服务和保障职能
——以维护稳定为最大责任，充分发挥刑事审判的打击和矫正职能。全年共受理刑事案件232件，审结232件，结案率为100%。依法对317名被告人判处刑罚。严惩抢劫、故意伤害等严重暴力犯罪和盗窃、诈骗等侵犯公私财产犯罪，判处人犯172人，努力营造良好的社会治安环境。严厉打击贪污、贿赂、渎职等职务犯罪，全年判处5人，弘扬了正气，惩治了腐败。加大刑事附带民事赔偿案件的调解力度，调解率 1 达到98%，调解到位金额200余万元，切实维护了被害人的合法权益。加大教育、感化、挽救未成年人犯罪工作力度，全年审判涉案未成年人20人，对其中12名犯罪情节较轻、悔改态度较好的判处缓刑，力促失足青少年回归社会。
——以案结事了为终极目标，充分发挥民商事审判的调节职能。全年受理各类民商事案件1697件，审结1587件，结案率为93.5%。认真落实“调解优先、调判结合”的原则，抓好全程、全员调解，全年民商事案件调撤率达到62%，节省了当事人诉讼成本和人民法院审判资源，消除了部分潜在的矛盾爆发点。妥善处理相邻关系、婚姻家庭纠纷案件，促进了家庭和谐、民风改善和社会公德提升。注重审理好劳动报酬、劳动争议案件，加强对劳动者合法权益的保护，促进了劳动关系和谐发展。根据辖区交通事故等人身损害案件多发、医患纠纷抬头的实际情况，克服法律关系复杂、当事人争议大等难题，认真落实侵权责任法等新法律法规，积极探索有效补偿公民人身权利所受侵害的途径。
——以社会和谐为价值追求，充分发挥行政审判的监督协调职能。全年受理行政案件14件，审结14件，结案率为100%。对187件非诉行政案件进行了合法性审查。探索建立行政诉讼协调机制，通过“诉前沟通、诉中协调、诉外疏导”的新诉讼模式，把和谐理念贯穿于行政审判工作始终，在支持行政机关依法行政，维护合法行政行为的同时，切实加强对行政执法活动的监督，保护公民、法人和其他组织的合法权益，促进了官民和谐。
——以维护法律权威和群众合法权益为神圣使命，充分发挥执行工作的权益保障职能。全年受理执行案件695件，执结597件，执结率为86%，执行金额5000余万元。强化执行中止和恢复执行规范化，滥中止、滥恢复的问题得到有效遏制。对恶意隐匿财产、逃避义务的被执行人，依法采取强制措施，产生了震慑作用，有效实现了
2 当事人的法定权益。对申请执行人生活困难、被执行人又确无履行能力的案件，依靠党委政府支持，发放司法救助，体现了司法的人文关怀。
二、加强队伍建设，扎实提升司法能力水平
——转变司法理念，端正工作作风。教育干警充分认识我县经济社会发展对司法工作的新要求，把围绕大局的“服务型司法”和关注民生的“为民型司法”作为改进目标，自觉将法院工作融入全县大局之中。要求干警坚决克服对法院工作错误的、片面的理解和认识，积极主动发挥审判职能，以公正的裁决、和谐的手段，努力实现办案法律效果与社会效果的有机统一。全体干警对司法理念、岗位职责、工作标准有了新的认识和定位，司法为民的宗旨观念，维护发展的大局意识，公正廉洁的司法准则得到进一步明确和增强。
——加强业务学习，提高执业素养。充分挖掘内部潜力，立足辖区案件特点和审执工作规律，组织业务骨干传授审判执行工作技巧和经验，选取有代表性案件、复杂疑难案件开展研讨，针对错案、瑕疵案件办理环节中存在的问题进行剖析。积极开展对外交流，全年共派出130余人次参加学习、研讨和培训，覆盖率达到全体干警的90%。通过上述措施，法院学习研究氛围更加浓厚，干警理论修养和实际能力得到显著提升。2010年，省市法院多项重点调研课题均有我院人员参与完成，我院法官撰写的《农村土地承包流转纠纷法律适用》一文，获全省法院系统优秀论文一等奖。
——端正用人导向，优化人员配备。全面细化每一个中层岗位职责要求，对全院干部进行全面考察、衡量，准确把握每个人的业务专长和个性特点，坚持德才兼备的用人标准和民主集中的选人程序，公平公开、合理调配。全年共有16名中层干部岗位得到调整，进一步加强了干部配备，优化了人员组合。通过科学调配，充分调动了工作热情，工作效率和质量水平显著提高。配合县人大常委会完成了新一届人民陪审 3 员遴选和任命工作，积极为人民陪审员依法充分参与案件审理工作创造条件，使司法的人民性得到有效保证。
三、创新工作机制，有效改进和完善管理运行模式
——新的审判管理模式渐趋成熟。为适应新的审判工作要求，切实提高管理实效，积极改革审判工作管理模式。成立审判管理办公室，明确管理职能，理顺工作关系，配备专门人员，强化岗位责权；抽调全院业务骨干组建庭审观摩小组、案件评查小组，由审判管理办公室组织开展工作，综合两个小组的观摩、评查意见，对各业务庭室案件质量实施监控和考评；按照上级法院原则精神，在全市法院率先制定了《刑事审判量刑规范化实施细则》，有效规范了法官在量刑方面的自由裁量行为。目前新的审判工作管理模式已经开始运行，良好的管理成效逐步显现。
——涉诉信访工作机制不断完善。畅通民意沟通渠道，院领导随时接待来访群众，全年接待来访群众986人次，处理信件103件。深入开展矛盾排查化解工作，排查化解48件存在信访隐患的案件，保证了敏感时期的安全稳定。对上级交办的重点案件，领导包案，责任到人，适时召开审委会专门研究，定期通报案件进展情况。采取认真解决合理诉求、适当进行经济救助、依法稳控无理上访等措施，实现了一批疑难案件的息诉罢访。全年办结上级交办信访案件46件，息访率达到98%，实现了承诺的信访工作目标。同时注意信访案件源头治理，有效减少了新发信访案件。
——矛盾纠纷解决机制进一步健全。积极探索建立诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制，主动延伸和扩展司法调解服务范围，实行调解重心前移。针对交通事故、医疗纠纷、消费纠纷等类案件不断增加，处理难度较大的实际，与相关部门和单位协 4 调建立专门调解组织。2010年5月份成立了“医疗纠纷诉前调解办公室”，在妥善化解医患纠纷方面发挥了功效，使我院受理的医疗纠纷案件数量5年来首次出现了同比下降。
——监督制约机制全面细化。一年来，法院始终把工作置于党的绝对领导、人大的依法监督之下，不断细化接受监督制约的各项工作机制。坚持和完善重点工作、重大问题、重要案件及时报告、反映制度，自觉接受人大的权力监督、政协的民主监督和公众媒体的社会监督，认真办理代表、委员建议和提案,确保了党的方针政策、国家法律法规和县委重大决策部署在法院工作中得到全面准确的贯彻执行。全年主动邀请人大代表、政协委员及有关部门人员旁听案件审理129人次，参与涉诉案件听证会37人次，有效提高了案件办理的公开性和透明度，保证了案件质量。
各位代表，过去的一年，法院工作取得了一定的成绩和进步，但案件数量持续增长，案多人少矛盾仍然突出。当事人威胁法院、法官和干扰审判执行工作的情况时有发生。法院自身工作中还存在诸多问题和不足，如：执行难依然存在；有的法官化解矛盾纠纷的能力不够强，解决新情况、新问题的办法不够多；少数干警群众观念淡薄，推诿拖拉现象仍然存在；个别人员司法言行不够规范，影响了法院形象和司法公信力。对上述问题，我们将采取有力措施，努力加以解决。
2011年是 “十二五” 规划的开局之年。县法院将从全县整体工作大局出发，按照深入推进“三项重点工作”的要求，进一步强化司法审判的强制规范功能和延伸服务功能，不断增强工作的针对性和有效性，为全县经济社会发展提供更加优质的司法保障。为此，将认真抓好以下四个方面工作：
（一）充分发挥审判职能，严格规范、维护和调控社会秩序。
准确把握、充分落实宽严相济的刑事司法政策，对黑恶势力、严重扰乱社会治安、侵害群众利益、破坏市场秩序等刑事犯罪，进一步加大打击和震慑力度，维护和保障社会稳定。加强轻微刑事案件和解工作，对符合法定条件的罪犯依法从轻、减轻处罚，最大限度缓和社会对抗，促进社会和谐；认真贯彻“调解优先、调判结合”的民商事审判原则，在重视传统类型纠纷案件的同时，下大力做好保险、教育、物业、环境保护、劳动争议等新型案件审理工作，依法规范各个领域公平合理的社会关系，平息和化解利益纠纷和冲突；不断探索和完善行政审判协调新机制，妥善化解行政争议，监督、支持行政机关依法管理社会事务，保障社会公平；下大力抓好执行联动、执行威慑等长效机制建设，不断创新执行方式方法，加大执行力度，依靠全社会力量解决执行难，维护法律权威，增进社会诚信。
（二）着力推进能动司法，积极参与推进社会管理体制创新。
切实增强能动司法意识，正确处理好依法司法与执行政策之间的关系，在使用法律过程中，自觉融入政策考量，使司法裁判更好的适应现实社会发展变化的需要。进一步完善诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷化解机制，将司法化解矛盾纠纷的时间前移；加强与各调解组织的工作联系，及时给予业务指导；紧紧依靠党委领导、人大监督、政府支持，建立完善涉诉信访案件处理及终结机制，合理化解涉诉信访难题，使司法的指引功能在促进社会管理进步中充分发挥作用。要最大限度延伸司法“手臂”，积极参与综合治理，使司法与行政、经济、教育等手段综合运用，成为我县平安创建活动中坚力量。要加强对各类诉讼案件情况的调查研究，深入分析我县经济社会发展 6 变化反映在司法领域的各种问题，完善对社会问题审判信息预警工作机制，为党委、人大、政府依法决策提供前瞻性、有价值的参考。
（三）深入贯彻司法为民，及时有效解决事关民生实际问题。
要全面地、正确地发挥好审判职能，通过依法调处案件，化解矛盾纠纷，实现案结事了，尤其要下大力办理好涉农、涉众劳动争议和涉及企业破产等案件，帮助人民群众排忧解难，依法保护合法权益；要着力加强立案信访窗口建设，进一步完善和落实司法便民措施，细化诉讼服务工作，充分发挥保障人民群众表达诉求、解决纠纷的作用；强力推进司法调解工作，抓好调解制度的规范完善和调解人员的培训，使调解网络体系更加健全，调解领域更加宽广，调解行为更加规范，调解作用更好发挥；坚决落实司法救助制度，对符合条件的案件当事人依法减、缓、免收诉讼费用，对生活确有困难的当事人积极多方协调，给予帮助。要通过多种行之有效的方式，及时了解法院在落实司法为民宗旨方面存在的漏洞和不足，采取切实有效的措施进行整改和完善。
（四）全面强化监督管理，努力提高司法的权威性和公信度。
一是加强司法业务管理。继续完善审判流程管理制度，形成职责明确、分工合理、运转高效、保障有力的审判管理和监督体系；健全完善执行工作机制。强化执行工作考评，实行限时执行、换人执行制度，建立健全缓解“执行难”问题的长效机制；二是加强司法人事管理。进一步建立健全法院干部队伍管理目标责任制度，完善体现科学发展观要求的业绩考评办法，坚持民主、公开、竞争、择优原则，形成优秀人才脱颖而出的选人用人机制；三是加强司法政务管理。整合法院内部资源，建立健全各项 7 事务管理的规章制度，强化责任落实，进一步加强信息化建设，不断提高司法保障水平；四是构建有效监督网络。加强与人大代表、政协委员的沟通联系，主动报告工作，邀请视察，接受监督，建立健全畅通的民意沟通表达机制，广泛听取、认真分析社会各界对法院工作的意见建议，及时制定落实整改措施，积极回应社会关切。
各位代表，在新的一年里，我院将在县委领导下，更加自觉地接受监督，更加虚心地听取批评、意见和建议，不断加强自身建设，忠实履行宪法和法律赋予的审判职责，为全面推进全县经济又好又快发展、社会和谐稳定做出新的、更大的贡献！
第16篇：求职信,法院
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙中抽时间阅读这封求职信。
我叫许曹静，是西北政法大学大学08年毕业的法理学硕士研究生。怀着一颗真诚的、热切的、朝气蓬勃的心向您毛遂自荐！
从01年入校到现在，我一直恪守“奋力攻坚志在必夺，坚定信心知难而进”这句格言在学校努力学习。大学七年，经过老师的精心培养和我的个人努力，我已经完全具备了当代大学生应有的各方面素质和能力。在拥有较广博的人文社会科学知识面的基础上，我系统地掌握了法律学科的专业知识，而且通晓一定的理工科知识，精通外语，能熟练操作计算机，在校期间，由于各门功课成绩优良，曾多次获得学院奖学金，并在攻研期间获得国家司法资格A证。
扎实的学业和成熟的心理使我有信心融入竞争激烈的社会。2008年11月我被新疆维吾尔族自治区录用为公务员，并服务于石河子市人民法院民二庭，任助理审判员至今。 工作后的我在工作之余从来没停止过学习，除认真学习法律法规，还虚心向前辈们学习讨教办案经验，不断提高自己的理论水平和业务能力，圆满完成领导交办的各项工作任务。从事审判工作后的我牢记手中有一个案，心中要有三份情：对老百姓要有真情、对不正之风要无情、对事业要有痴情。只有对审判事业怀有热爱之心，才能把案件办的更出色，更好地体现法律的内涵和理念。近两年来共办理各种民事案件200起，严格执行有关的各项法律规定和规章制度，无一违法违纪现象，得到了同事和领导的好评。
我是一个正直忠诚、勤奋求实的人，不断追求人格的自 1
我完善，我的性格乐观自信、温和开朗、稳重宽厚，因此，我人际关系和谐，适应环境能力较强。我的兴趣爱好广泛，音乐和美术启发了我的创造力和想象力，羽毛球培养了我坚毅的精神。
从事两年审判工作的我，已经爱上了审判工作，为了能与工作于青海省的恋爱对象早日完婚，完成父母的宿愿，也为了能更好地投身审判工作，我希望能够调到青海省工作。望领导能照顾我的实际情况，给我一个施展才华、贡献力量的机会!。
最后祝您身体健康，万事如意！
求职人：许曹静
第17篇：源汇区法院
源汇区法院：新年第一个庭审直播掀开阳光司法第一篇
2012年2月1日上午9点，源汇区法院民二庭的审判员准时来到视频直播室，审理一起买卖合同纠纷，至此拉开了2012年阳光司法的大幕。
庭审直播网是人民法院自觉接受人民监督的一项新举措。源汇区法院在审判工作中积极运用多种措施加强庭审直播工作，使庭审直播成为促进司法公正，提高司法效率，提升法官办案水平有效措施。
领导重视，骨干投入。院领导对案件庭审直播活动高度重视，将其作为一项让人民群众了解法院，监督法院，认同法院的阳光工程进行周密部署。采取新老搭配，各用所长的方式，投入精通电脑的年青力量作为直播人员，精选具有丰富庭审经验的老同志作为监督员组成直播小组，保证庭审直播顺利进行。
责任到庭，绩效考核。将参加庭审直播的数量和质量作为干警绩效考评的重要指标，表扬先进，鞭策后进。同时规定以庭为单位，庭长带头，内部分配等灵活方式确保庭审直播有案源，有责任，有空间。
接受监督，阳光审判。对参加庭审的人民陪审员、人大代表和政协委员发放意见卡，收集外部对我院法庭审判的意见和建议，并有序的加以整改，将法院庭审规范真正置于社会各界的监督之下，以有效监督促进庭审作风的改进和庭审活动的规范。
第18篇：法院管理
东风徐来
——巩义市人民法院管理工作纪实
第一章 序曲
嵩岳巍巍，黄河滔滔。邙岭逶迤，伊洛萦绕。这里是华夏文明河洛文化的发源地，这里是诗圣杜甫和豫剧大师常香玉的故乡，这里是一块充满生机与活力的经济热土——河南巩义。
在这块历史厚重、人杰地灵的土地上，活跃着一支优秀的政法队伍——巩义市人民法院。上个世纪80年代，该院的“两庭”建设走在了全国法院的前列；90年代，该院率先在全省推行审判流程管理，被誉为巩义模式；进入新世纪后，该院大力加强法院文化建设，在全国法院产生了良好反响。
2010年元月，巩义法院新一届领导班子成立。面对过去的荣誉，党组一班人提出了“持续发展，争创一流”的工作目标，大力加强法院建设，着力解决工作难题，提质效、树形象、促发展，全院上下呈现出春潮涌动春意暖的新气象。
第二章：决策篇
东风借力好扬帆
2010年新春伊始，节日的气氛还未完全褪尽。一场关于法院建设的大讨论在巩义法院党组一班人中激烈地进行着.
1 如何顺应全院干警的新期待，适应社会群众的新要求，实现法院有新作为，经过认真分析，向管理要质量、要效率、要形象成为巩义法院党组一班人的共识，并决定以科学管理为起点勾画巩义法院发展的新蓝图。
法院管理的重点在哪里？突出执法办案第一要务，加强审判管理，提高办案质量、办案效率和办案效果——最高人民法院院长王胜俊在2010年最高人民法院第一次党组会议的重要讲话，让探索中的巩义法院人找到了答案。
听民意，定方向。巩义法院把民声民意作为管理决策的基础，通过召开动员会、座谈会、谈心会，开展大走访、大回访、大接访，主动征询社会各界和法院干警的意见，动员一切力量找问题，出主意，提建议，对法院工作中存在的问题求诊把脉、寻计觅策，收集到涉及审判业务、法院队伍、司法政务三个方面的建议一百多条。
凭借上级法院和社会群众的支持，巩义法院的管理工作扬帆启航。
第三章：公正篇
东风日暖顺民心
执法办案是法院第一要务。巩义法院始终把审判管理作为重点，针对群众反映的个别案件质量差、周期长的问题，积极借鉴先进法院的经验，采取一系列的管理措施，为诉讼
2 群众撑起一片蓝天。
公正是司法工作的生命线。为了解决好群众反映的不公正问题，该院围绕质量管理推出“三审”、“三查”、“三罚”制度，即每一份判决书印制前必须经过承办法官、庭长、主管院长三级审核；每一个案件归档前必须经过承办法官自查、同一业务庭法官之间互查和庭长审查；每一件改判、发回重审、重大信访案件，审判委员会复查，确认为存在瑕疵的，对承办法官、所在业务庭进行问责处罚，最大限度地解决了办案中的不规范、不严谨、不负责、不认真现象。
该院挑选十五名业务骨干成立案件质量评查小组，每月对每名一线法官办理的案件随机抽取三本进行评查，制作通报，汇编成册，针对共性问题制定指导意见，有效杜绝类似问题重复发生。
效率是司法公正的晴雨表。为了解决好群众反映的诉讼难问题，该院围绕审限管理实施“一二三四”工程，取得了案件提速、形象提升的良好效果。统一立案结案，所有案件一律由立案庭统一登记，由审判管理办公室审查结案，杜绝案件在审判流程外运转。抓好二个层面的审限监督，明确了案件在诉讼各环节的期限和管理责任人，避免案件长期滞留、搁置不办；对即将到期案件提前十五天进行审限提醒，督促法官在法定审限内结案。建立审判管理办公室、技术科、立案庭三部门联席会议制度，及时恢复鉴定结果退回案件和
3 管辖权异议上诉退回案件的审限计算，避免“隐性超审限”现象。加强对审限延长、中止、中断、扣除四类案件管理，统一由审判管理办公室核查报主管院长批准，克服了过去随意延长审理期限的现象，维护了人民法院在群众心目中的公正高效形象。
第四章：队伍篇
东风化雨润法魂
公生明，廉生威。近年来，巩义法院始终把廉政文化建设作为管理的重要内容，紧紧围绕“公正、廉洁、为民”核心价值观要求，创新手段，丰富措施，营造了法正风清的工作氛围。
该院持续开展了创建学习型法院活动，完善了中心组学习制度，扩大参加学习人员的范围，更新了职工书屋书籍，设置电子阅览室，开设了河洛法官大讲坛，在《河南巩义法院网》上开辟法官论坛栏目。加大教育培训力度，用科学的思想武装人，先进的理念指导人，高尚的情操塑造人。
“爸爸，你正直无私是我做人的榜样”。青年法官方勇七岁的儿子用稚嫩的笔体写下了对爸爸的亲情廉政寄语。这是巩义法院在继清风茶社之后，推出的又一项“亲情助廉”新举措。亲人朴实的语言，深情的嘱咐，殷切的期望，提醒法官守住法律职业和家庭幸福的底线，有效遏制了违法违纪
4 现象的发生，得到了最高人民法院巡查组和上级领导的高度肯定。
一切为了人民，依靠人民，是人民法院的工作路线。巩义法院把接受人民群众教育、评议、监督作为法院文化建设的重要手段，以党建工作为抓手，坚定法官为人民司法的信念。该院建立了领导干部联系基层制度，院长、副院长以普通党员身份到中心法庭参加支部活动，借助法庭平台密切联系基层群众。开展了党员“亮身份、树形象”活动，制作了法官工作去向牌，自觉接受监督，强化党员意识，巩固群众观念，培育为民情怀。开展了向全国、河南省基层优秀党组织学习活动，深入竹林镇和新中镇杨树沟村学精神、学作风、学经验；建立了群众评党员、党员评支部、支部评班子的“三评”制度，定期走访人大代表，邀请不同层面的座谈会，依靠群众的评议治理“庸懒散软”，促进作风的转变，形象的提升。
第五章：科技篇
东风拂过满园新
工欲善其事，必先利其器。为解决传统管理模式成本高、效率低、误差大的问题，巩义法院确立了“科技强院”的思路，大力加强信息化建设和应用，为领导决策、审判执行、群众诉讼提供了优质高效的司法服务。
5 该院强力推行信息化在审判流程管理中的应用，要求班子成员带头落实网上办公，结合院长决策系统进行专题培训，实现审批、查询、监督、分析、指令无纸化流转，提高了决策的科学性，监督的及时性和办公的快捷性。
该院为每名法官安装了北大法律文书自动纠错系统、电子法律库和案例库；开通了人民法庭与法院机关的联网专线，建立了法院自动化办公平台，实现了法院内外各项数据信息的同步共享；安装了远程电子签章系统和远程监控系统，建立了电子卷宗库，将信息化建设覆盖到法院每一个角落，为一线法官办案提供了安全、快捷和高效的服务与保障。
巩义法院在落实裁判文书上网和网络庭审直播要求的同时，启用了当事人身份识别系统、案件信息电子查询系统，实现庭审同步录音录相，庭审记录法官、书记员、当事人同步显示，在窗口部门安装了服务质量星级评价器，在当事人休息区安装了多媒体，设计动漫宣传和谐理念，为群众了解司法、监督司法、参与司法提供了更为广阔的平台。
第六章：推进篇
东风不用更相催
面对日益繁重的审判压力，巩义法院把人的激励作为法院管理的最根本的内容，不断满足法院工作人员的精神需求，最大限度地激发法官的工作激情，为法院工作注入不竭
6 动力，形成了百舸竞流的工作局面。
用目标引导人。该院结合上级法院绩效考核要求，科学确定了各部门和法官的年度、季度、每月工作任务，将指标量化细化，每周制作工作通报，召开点评会，搭建一个能够体现法官工作价值的平台。
用责任激励人，巩义法院党组坚持全员参与、全面管理的原则，构建起了层级管理模式，明确每名人员在法院管理中的责任，并把管理作为检验领导干部能力的平台，定期组织开展评优评差活动，大大提升了管理的有效性。
用制度约束人。该院出台了《巩义市人民法院审判执行工作规范》、《巩义市人民法院队伍建设工作规范》、《巩义市人民法院司法政务管理工作规范》，把“三大规范”执行情况作为责任目标考评的依据，形成了办案讲法律、办事讲规矩、办公讲秩序的良好局面。
第七篇：结束语
明年春色倍还人
翠盈金溢，春华秋实。加强法院管理，让巩义法院人真正尝到了管理的甜头，体验到了管理带来的活力。2010年，该院在全市法院绩效考核中取得了第二名的优异成绩，被中央政法委、最高人民法院授予全国集中清理执行积案活动先进集体，再次荣立集体二等功和荣获郑州市十佳政法单位等
7 十多项荣誉，并引起了各级领导的关注。最高人民法院原纪检组长李玉成、最高人民法院咨询委员会委员、巡查组组长郝洪涛、河南省高级人民法院院长张立勇、郑州市中级人民法院院长王新生等领导前往调研，并对巩义法院创造的经验予以肯定。
莫道今朝东风劲，明年春色倍还人。巩义法院人将继续在巩义市委和上级法院的领导下，以创新的精神和严谨的作风，扎实推进法院各项管理，激发全体巩义法院人的活力，在法院建设的道路上迈出更坚定的步伐，迎接巩义法院新的春天！
第19篇：东莞法院
东莞市第二人民法院成立于2009年1月1日，位于东莞市长安镇涌头村107国道莞长路旁，管辖长安、虎门、厚街、沙田、大朗、大岭山
东莞第二法院目前共有在编人员159人（公务员编制143人，事业编制16人），具有本科学历131人，研究生学历13人，占91%；男女干警比例为58：42，35岁以下干警占75%（其中25岁以下干警占22%）。下设政工科、纪检监察室、办公室、研究室、机关服务中心、司法警察大队等六个综合部门，立案庭、刑庭、民一庭、民二庭、民三庭、民四庭、行政庭、审监庭、执行局等九个业务部门以及虎门人民法庭、厚街人民法庭、大岭山人民法庭、大朗人民法庭等四个人民法庭。
东莞市第一人民法院于2009年1月1日正式挂牌办公，内设刑事审判庭、民事审判一庭、民事审判二庭、民事审判三庭、民事审判四庭、行政审判庭、审判监督庭、执行局、立案庭、研究室、政工科、办公室、法警支队、纪检监察室、机关服务中心等15个部门及石龙人民法庭、石碣人民法庭、麻涌人民法庭、东城人民法庭、石排人民法庭、道滘人民法庭、松山湖人民法庭、南城人民法庭等8个派出人民法庭。辖区包括莞城街道、东城街道、南城街道、万江街道、道滘镇、洪梅镇、望牛墩镇、麻涌镇、中堂镇、石碣镇、高埗镇、石排镇、企石镇、石龙镇、茶山镇、寮步镇和松山湖科技产业园区。其中，东城人民法庭辖区为莞城街道、东城街道；南城人民法庭辖区为南城街道、万江街道；道滘人民法庭辖区为道滘镇、洪梅镇、望牛墩镇；麻涌人民法庭辖区为麻涌镇、中堂镇；石碣人民法庭辖区为石碣镇、高埗镇；石排人民法庭辖区为石排镇、企石镇；石龙人民法庭辖区为石龙镇、茶山镇；松山湖人民法庭辖区为寮步镇和松山湖科技产业园区。
目前该院共有在编干警182人，其中具有研究生学历5人、本科学历167人、大专学历4人；全院干警平均年龄32.4岁。
东莞市第一人民法院办公地址暂定于东莞市石龙镇黄洲新城区方正大道中石龙人民法庭审判办公楼，待新审判办公楼建成后再行搬迁。邮编：523320。
办公室电话:0769-81380993 ；传真:0769-81380983
东莞市第三人民法院简介
东莞市第三人民法院于2009年1月1日正式挂牌办公。内设政工科、纪检监察室、办公室、研究室、机关服务中心、司法警察大队、立案庭、刑事审判庭、民事审判一庭、民事审判二庭、民事审判三庭、民事审判四庭、行政审判庭、审判监督庭、执行局等15个部门和樟木头人民法庭、常平人民法庭、横沥人民法庭、清溪人民法庭等4个派出人民法庭。辖区包括樟木头镇、黄江镇、谢岗镇、常平镇、桥头镇、横沥镇、东坑镇、塘厦镇、清溪镇、凤岗镇。其中，樟木头人民法庭辖区为樟木头镇、黄江镇、谢岗镇；常平人民法庭辖区为常平镇、桥头镇；横沥人民法庭辖区为横沥镇、东坑镇；清溪人民法庭辖区为塘厦镇、清溪镇、凤岗镇。
目前该院现有在编干警135名，其中法官70人。在编135名干警中，具有本科以上学历的119人，占88.8％。
东莞市第三人民法院办公地址为东莞市塘厦镇花园新街45号，邮编：523710。
办公室电话:0769-86899666传真:0769-86899777
第20篇：法院分布
根据最高人民法院《关于同意在东莞市、中山市撤销、设立基层人民法院的批复》（法[2007]187号文），经东莞市第十四届人民代表大会常务委员会第十二次会议审议，2009年1月1日新成立三基法院设置如下：
■东莞市第一人民法院
管辖17个区镇：莞城、东城、南城、万江、道滘、洪梅、望牛墩、麻涌、中堂、高埗、石碣、石排、企石、石龙、茶山、寮步和
松山湖科技园产业区
办公地址：东莞市石龙镇黄洲新城区方正大道中石龙人民法庭审判办公楼（暂定）。邮编：523320。办公室电话:0769-81380993。传真:0769-81380983。东莞市第一人民法院下设：
东城人民法庭（辖区为莞城街道、东城街道）
南城人民法庭（辖区为南城街道、万江街道）
道滘人民法庭（辖区为道滘镇、洪梅镇、望牛墩镇）
麻涌人民法庭（辖区为麻涌镇、中堂镇）
石碣人民法庭（辖区为石碣镇、高埗镇）
石排人民法庭（辖区为石排镇、企石镇）
石龙人民法庭（辖区为石龙镇、茶山镇）
松山湖人民法庭（辖区为寮步镇、松山湖科技产业园区）
■东莞市第二民法院
管辖6个镇：虎门、厚街、沙田、大朗、长安、大岭山
办公地址：东莞市长安镇涌头村107国道莞长路段。邮编：523855。办公室电话:0769-89889288。传真:0769-89889299。
东莞市第二人民法院下设：
虎门人民法庭（辖区为虎门镇）
厚街人民法庭（辖区为厚街镇、沙田镇）
大朗人民法庭（辖区为大朗镇）
大岭山人民法庭（辖区为长安镇、大岭山镇）
■东莞市第三人民法院
管辖10个镇：樟木头、黄江、谢岗、常平、桥头、东坑、塘厦、清溪、凤岗办公地址：东莞市塘厦镇花园新街45号。邮编：523710。办公室电话：0769-89808666。传真:0769-89808777。
东莞市第三人民法院下设：
樟木头人民法庭（辖区为樟木头镇、黄江镇、谢岗镇）
常平人民法庭（辖区为常平镇、桥头镇）
横沥人民法庭（辖区为横沥镇、东坑镇）
清溪人民法庭（辖区为塘厦镇、清溪镇、凤岗镇）
