商城推广专员岗位职责

2020-11-26 来源:岗位职责收藏下载本文

推荐第1篇:网络推广专员岗位职责资料

不同的产品要进行网络推广时,可能进行的方式都会有所不同。以下的网络推广专员岗位职责资料,仅供参考。

1、每天上班后登陆官方网站、合作网站后台,查看后台订单、咨询数据并合理分配处理。

2、登陆在线客服,记录在线客服留言并合理分配,做相关处理。

3、配合平面和媒体广告,及时更新、转载广告软文,扩大网站和品牌的影响力

4、每天查看合作网站,对其适当调整,保持网站权重不被降低

5、浏览珠宝相关网站,及时发现行业最新新闻和资讯,来丰富网站。

6、适时观察搜索引擎的搜索结果,发现异常及时调整

7、适时搜索网站内容及网站相关信息,了解网站最近的情况及动向,发现负面、反面的东西及时同网站负责人沟通、处理。

8、每天登陆搜索引擎后台,对价格做适当调整,查看是否有由恶意点击造成的无效流量,资金的浪费。

9、bbs发帖,博客结合网站同步更新

10、分类信息网、珠宝资讯类网站、企业黄页、b2b平台等信息的发布

11、其它方式建立品牌美誉度,辅助完成推广效果。

12、联系珠宝类相关网站,综合类网站,进行友情链接交换

13、配合网络部其他成员举行各种活动,做好活动推广工作,辅助营销部做好客户的思想工作

14、对竞价数据、网站概况、有效资讯数据进行整理评估,上交统计报表。

推荐第2篇:商城运营推广

基于淘宝商城的电子商务平台的搭建

前言

随着互联网的快速发展,人们生活和网络的联系越来越紧密,电子商务开始在中国迅速发展起来,人们的购物习惯也逐渐的开始更改,网上购物已经成为很多消费者,尤其是新崛起的年轻一代消费群体所接受和青睐的消费模式。网上购物用户急剧增长,平均消费金额大幅增加。而随着网购用户的增加,电子商务网站发展已进入一个突飞猛进的阶段。

淘宝网CFO张勇在北京4月28日中国B2C电子商务峰会上首次对外透露,淘宝网每日独立访问IP数已经超过4000万,这意味着每天有超过4000万人在淘宝网上购物。另外,目前淘宝已经拥有注册会员1.9亿,占到中国网民数量的一半。

根据国际著名监测公司Alexa最新统计显示,淘宝网的独立访问数已经超过Amazon、Ebay等购物网站,在全球电子商务网站流量中排第一。按照4月27日的最新数据显示,Amazon、Ebay的用户占全球互联网用户的百分比分别为3.47%和2.68%,而淘宝的用户占全球互联网用户的百分比则达到了4.1%。淘宝作为中国最大的购物网站,UV超过4000万,超越亚马逊,首先说明中国的网络购物行业已进入高速发展期,全民网购时代日益临近。

据艾瑞咨询最新统计显示2009年中国网络购物规模达2630元,较2008年的1282亿元增长率超过了105%,2010年仅第三季度交易规模已达1210亿元,整体网络交易规模有望在2012年超过1万亿。而其中淘宝网2009年的交易规模达2083亿元,占网购规模总额的79.2%,并且连续5年保持100%以上的增长。

图片数据来源:万瑞数据报告一 关于淘宝商城

80%的份额、聚集超过1.8亿的注册买家,拥

B2C(B就是busine企业的意思)。——淘宝网全新打造的B2C购物平台。成立于2008年4月10个,企业商家数已近万家,现已成为国内最具影响力的B2C交易平台。)

1.8亿会员,为网购消费者提供快捷、安全、方便的购物体验。7天无理由退货的售后服务,提供购物发票以及购物现金积分等优质服务。

1.8亿注册会员,从百万买家中脱颖而出,被搜索几率无可匹敌,迅速吸引买

B2C,

一 淘宝商城简介淘宝网通过六年的发展,占据了中国网购市场有中国网购市场绝对的领导地位。

淘宝商城是亚洲最大购物网站淘宝网全新打造的,是企业对个人的购物平台日,成立至今品牌数已达到10000(Busine to Customer淘宝商城与淘宝网共享超过提供100%品质保证的商品,

二 淘宝商城的优点1 规范的经营环境所有入驻淘宝商城的商家,均为企业用户。其销售的产品、商家资质、营销思路,均为淘宝淘宝商城奠基了规范、良好的经营氛围及前景。2 强大的品牌传播依赖互联网强大传播力量,轻松打造网络知名品牌、快速提升品牌知名度和影响力。 3 更密集的客流量与淘宝网共享家注意,带来海量浏览量。

4 进销存管理明细

独有的店铺销售数据报表,随时掌握店铺销量及进销存管理并提供下载。账务明细,利润结算,一步搞定。

5 个性化促销方案

满就送、套餐优惠等多种营销方式自由选择,个性化促销方案自主定制,系统实现一步到位。

三 淘宝商城的前景展望

2010年10月,原百度首席运营官叶朋正式加盟淘宝网,出任淘宝网副总裁,负责淘宝商城的日常运营。随即淘宝宣布了新战略,启用了新域名www.daodoc.com,在坚持整体平台化运营的基础上,打造分行业垂直市场,并依据各行业的特点制定包括物流、售后服务等在内的垂直化服务标准。淘宝商城同时宣布,未来3个月内将投入2个亿人民币,,展开覆盖全国、覆盖多种媒体的立体品牌宣传攻势,大力推广淘宝商城的品牌。

2010年11月11日,淘宝商城率领平台上150家知名品牌展开“11•11光棍节全场五折”大促销,交易金额每秒超过2万元。其中2家店铺超2千万;11家店铺超千万;20家店铺过500万;总共181家店铺过百万。当日淘宝商城总交易额达到9.36亿元人民币,这超过了购物天堂香港一天的零售总额(约8.5亿元).共有2100万用户参与购买,是一场”网民与商家的集体狂欢”。作为淘宝启动新战略后的一次牛刀小试的促销活动,可以说是取得了巨大的成功,也展示了淘宝商品强大的品牌效应和促销能力。

2010年7月,淘宝全网发布新的搜索排名规则。新规则的发布,导致淘宝的资源更倾向于大卖家和商城卖家。也就是说,相对于普通的C店卖家,商城卖家将会获得更多的商品展示机会和流量,以及更多的参加淘宝促销活动机会。

淘宝商城的品牌效应可以有效的避免了普通淘宝集市店铺产品参差不齐,鱼龙混杂缺点,使品牌可以得到良好的彰显。而且淘宝商城的强大的有效的推广活动和庞大的潜在消费群体,弥补了独立的B2C平台缺乏良好的推广机制的弊端。

综合以上所述,现在加入淘宝商城,利用淘宝商城搭建企业自己的在线的、面向全国的电子商务销售平台,是非常好的时机。

二 入驻商城

一 入驻申请资质

1 旗舰店

入驻商家资质:品牌商

企业以自有品牌(R或者TM)入驻淘宝商城,所开设的店铺称为“品牌旗舰店”。 2 专卖店

入驻商家资质:代理商(经营一个品牌)

企业持正规品牌授权书,在淘宝商城开设的店铺,称为“品牌专卖店。 3 专营店

入驻商家资质:代理商(经营多个品牌)

企业在淘宝商城同一大类下经营多个品牌(两个及以上),该类店铺称之为“专营店”

二 申请流程

1 申请企业支付宝 申请地址为:https://lab.alipay.com/user/reg/emailMerchant.htm 2 在线申请并签约 3 提交资料并等待审核 4 申请成功,开店营业

三 淘宝商城的收费标准

保证金 = 10,000元(用于交易纠纷的赔付) 年 费 = 实时划扣技术服务费 + 技术服务费年费

1.实时划扣技术服务费 = 支付宝成交额(不含邮费)×商品对应的技术服务费率; 2.技术服务费年费:6000元/年(商户需在入驻时一次性交纳);

注:保证金并不是扣取而是暂时冻结在商户的支付宝账户中,如商户没有成功续签,则退还全部保证金。家纺类商品的实时划扣技术服务费率为5%。

三 商城的运营

一 人力规划

1 组织架构

2 工作内容

(一)运营经理

1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;

3、负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名;

4、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;

5、负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案;

6、制定销售计划,带领团队完成销售业绩目标;

7、客户关系维护,处理相关客户投诉及纠纷问题。

(二)客服人员

1、通过在线聊天工具,负责在淘宝上和顾客沟通,解答顾客对产品和购买服务的疑问;

2、产品数据在线维护管理,登陆销售系统内部处理定单的完成,制作快递单,整理货物等;

3、客户关系维护工作,在线沟通解答顾客咨询,引导用户在商城上顺利的购买,促成交易;

4、负责客户疑难订单的追踪和查件,处理评价、投诉等。

(三)网店美工

1、根据主题需要完成店铺进行整体的美化(公告栏和促销栏图片设计)。

2、根据文字需求完成网页平面设计,完成网页html编辑。

3、产品拍摄图片的美化、编辑排版;

(四)财务行政

1、负责网店销售与资金到账的管理;

2、负责网店与快递公司业务费用的管理;

3、负责网店日常运营财务方面的处理;

4、负责公司人事招聘与培训;

5、负责公司日常运营规则的制定和执行;

6、负责公司员工工资、绩效的计算,考勤;

(五)网店编辑

1、负责网店产品上架和下架的相关工作;

2、负责网店产品的宝贝描述文字的撰写,配图文字的撰写

3、负责促销活动文案的构思和撰写;

4、负责网店产品标题的编辑和修改等;

(六)配送人员

1、负责网店备货和物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

3、按发货单正确执行商品包装工作,准时准确完成包装任务;

4、准确在网店后台输入发货单号,更改发货状态,对问题件能及时处理。

二 运营规划

(一)店铺的上线及日常管理

1、确定店铺的整体风格,做好各个区域的美工工作。

2、细化买家须知内容,尽量做到顾客可以自主购物。

3、美工负责将待售产品的图片做好处理,编辑配置好相关的文案说明。

4、编辑好各个产品的标题,宝贝描述后,核实价格及库存信息后,全部上架。(二)营销活动

1、首先确定3-5款主打产品,以后历次活动优先考虑这几款产品的报名,以此吸引客户,做好关联销售。

2、配合淘宝的新店铺的推广活动,做好庆开店营销活动,全场折扣,设置后VIP折扣价格。

3、设置淘宝客,报名超级卖霸,聚划算等活动,以此引进流量。(三)售后问题

委任有经验的,沟通能力强的客服担任售后工作。同时细化各种售后问题,作为应对方案,比如安抚客户的不满情绪;不同情况对客户的损失如何补偿;快递丢件如何索赔,如何追件;其他相关售后问题的。

(四)配送及仓库管理

1、仓库管理人员就及时核对库存信息,和编辑保持沟通,避免店铺出售状态的产品实际无货情况的出现,缺货产品及时下架。

2、发货周期为一天一次;除有活动订单较多的情况外,订单一般要在24小时内发出,最迟不超过48小时;如果遇到缺货或其他问题不能及时发货的,及时通知客服,联系客户沟通,做好换货或退款事宜,极力避免缺货没有及时和客户沟通导致客户严重不满的情况的出现。

(四)总结

实体店铺的经营的好坏,很大的程度上是根据实体店铺的区位的优劣,只有开在人流量多的地方,然后能把顾客吸引到店里来,才能进一步转化为销售成绩,从而创造利润。同样,网络销售亦是如此,只有有这比较大的页面访问量作为基础,才能再通过运营的手段提高转化率,变成销售业绩。而如何提高页面访问量,除了产品本来质量过硬,可以带来回头客,以及上面提到的各种营销方法外,另一个可以着重考虑的办法就是购买淘宝的广告资源。按照自己的实力和计划,可以让淘宝协助制定一系列的广告投放计划,可以迅速的提高品牌的知名度,提高页面访问量,再配合良好的运营,可以使新品牌在淘宝商城崛起的过程中起到事半功倍的效果。

推荐第3篇:推广专员工作总结

工作总结

来公司已经整整两个月了,从来到绿环做网络推广到现在,我学到了很多东西,也成长了很多。刚进入公司首先要了解我们公司的网站,熟悉我们公司的产品知识,这对一个非本专业毕业的学生来说,是一个很大的挑战,尤其是产品知识方面。

网络推广是一件繁琐而又仔细的工作,我们每天最大而又最繁琐的任务就是发外链。最初的时候,我主要负责更新网站和友情链接的交换及维护,后来为了增加信息量,我开始不停地注册高权重快收录网站,在这些网站上发外链,这些都使我获益匪浅。网络推广的工作如果不真的去实践是无法掌握到它的精髓的,网络上的很多人的推荐也只是他们的方式,每个人都有自己的一套方法,只有真的去实践,我们才能总结出自己的推广方案,这也是我需要更深入去学习的一方面——总结出自己独享的一套推广方法。

在这两个月的学习和工作中,我前两周负责修改四个网站变形的部分,以使网站信息能更好的展示给客户,后面的时间共更新了网站文章131条,图片更新171张,产品信息更新44条,友情链接更新69条,注册网站117个,发外链1701条,其中收录共330条。使不稳定的网站收录及更新稳定,四个关键词排名也保证在首页。

在绿环工作的这两个月中,我收获了很多也学习了很多,在工作中心态非常重要,保持阳光的微笑,拥有激情,团结同事,能使自己更好的在这个大家庭中发展,为公司创造利益的同时也能锻炼自己。

在未来的日子里,我计划在保证四个网站稳定的基础上,公司也有意愿的情况下,再制作几个网站来推广我们公司的产品,然后保证几个主网站的关键词排名在首页,保证四个网站有优质高权重的友情链接,每日发布原创或伪原创的文章,发大量的优质外链,获取更多更有效的客户信息,基本保证每周40条以上的客户信息。 希望自己以后能在绿环这个温馨的环境中有很大的提高,同时也能为绿环创造更大的利益。

网络部:某某某

2012-07-16

推荐第4篇:网络推广专员

网络推广

招聘广告

岗位职责:

1、负责应用各种互联网营销推广模式,如博客推广,社区论坛推广,搜索引擎排名等;

2、负责统计、分析推广数据及效果,不断做出优化方案;

3、负责网站的线上推广工作;

4、负责网站的SEO工作,利用多种合理手段提高网站的访问量,增加网站的收录、外链、PR值等;

5、负责公司英文网站外链的建设和维护,撰写英文博客,新闻以及文章;

6、负责展会策划,公司网站维护以及上级安排的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,英语专业、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先考虑;

2、对社会化媒体营销有热情,有1年以上facebook、SNS等社会化媒体营销经验者优先;

3、熟悉SEO,能制定推广计划、掌握低成本网络推广方式;

4、懂得网络社区及微博运营;

5、文笔好,能独立写作推广文案. 能够熟练运用网络媒体、邮件、论坛、bbs、blog、SNS等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品推广;

6、英语专业四级或大学英语六级以上。

推荐第5篇:商城推广操作流程

一、商城推广操作流程

第一阶段推广流程:(执行时间2016.12.28-2017.1.28)

1、论坛

 搜集50个大型跟消费、购物、金融类相关的论坛;  每个论坛注册2个ID;

 每天在10个论坛各发布一条商城产品信息或商城促销、打折活动信息、商城奖励信息;  跟踪每天所发布的信息,观察用户回复情况,并根据具体情况实施相应回复。

2、博客

 在百度、搜狐、新浪、网易各注册1个账号,开通博客;  设置博客头像为商城LOGO,将商城网址及简介设置在博客中;  每天在四大博客中分别发布2条软文,1条跟商城相关的信息、1条近期热点新闻资讯;  根据博客的访问情况及回复情况作出相应回复与调整。

3、微博

 在腾讯、新浪、搜狐各自注册1个账号,开通微博;

 设置微博头像为商城LOGO,将商城网址及简介设置在微博中;  每天在3个微博中各自发布2条信息,1条跟商城相关的信息、1条近期热点新闻资讯,注意微博中发信息不像博客,微博中的内容要简明扼要,不要篇幅太长,控制在3-5行内容为佳。

4、帖吧

 在百度贴吧、天涯来吧、腾讯搜吧分别注册2个账号;  每天在3个贴吧平台各自发布1-2条产品信息、促销打折信息、产品体验评价信息、商城奖励信息等;  根据用户讨论情况,实施相应回复及处理。

5、问答

 在百度知道、搜搜问问、雅虎知识堂、新浪爱问、天涯问答、搜狐问答等问答平台各自注册2个账号;  针对商城产品站在购买者的角度进行提问,每天在各平台发出1条提问;  隔几个小时后对各平台的提问进行回答,回答内容也是围绕产品信息、促销打折信息、产品体验评价信息、商城奖励信息,且回答内容要与所提问题相否,并将该答案设置为最佳答案;  如果有其他用户进行回答并有疑问,可以再根据疑问作出相应回答。

6、QQ群

 单独用一个QQ加入5个跟购物、消费、年轻白领相关的QQ群;  前一周先不要发布商城信息,待一周过后,跟群里的人员都打成一片再适时发布一些商城信息;  3天左右发布一条就可以了,具体发布内容根据具体的群里交流情况发布。

7、邮件

 根据商城注册信息邮箱,整理注册邮箱地址;

 将商城中的促销信息、奖励信息、新上架产品放到一个固定邮箱中;  每天发布给各个注册会员。

8、分类

 在58同城、赶集、百姓网等分类信息平台各自注册1个账号;  在跟商城、购物相关的版块发布商城产品信息、促销信息、奖励信息、新品信息,每天每个平台发布1条;  注意在分类信息平台发布信息时,联系方式最好用自己的真实联系方式,方便用户联系业务。 (备注:以上信息发布均不要一个产品信息重复发布)

第一阶段推广目的:

1、通过网络宣传,覆盖年轻网购群体,提高商城认知度,做到品牌传播,真正的跟用户形成互动;

2、预热后期活动推广的进行。

第二阶段推广流程:(执行时间2017.1.28-2017.2.28)

1、分享推广 发动网友,通过新浪微博、腾讯微博、豆瓣、人人、开心、QQ等方式分享商城的特价产品、促销信息、优惠券信息、活动信息等,通过这种分享的渠道来获得更多购买人群。  将这种推广方式在网站中说明;

 通过新浪微博、腾讯微博、豆瓣、人人、开心、QQ等将这种分享推广的方式告诉大家;  根据不同的产品标明分享成功后,带来购买所支出的佣金。

2、活动推广

 策划“产品义卖、献爱心”,“家电下乡、特价促销”等以商城为主题的大型活动;  邀请嘉宾参加,并明细举办细节;

 跟踪应邀嘉宾,了解活动举办效果,并进一步改进。

第二阶段推广目的:

通过活动推广,使商城更深入人心,同时也做到了非常有效的口碑宣传,口碑营销是推广方式中最为有效,并能带来大量忠实用户的一种推广方式。

第三阶段推广流程:(执行时间2017.2.28-2017.3.28)

1、广告投放

 选择几家金融类,购物类大型知名网站;  联系网站相关人员洽谈广告合作;  试用广告效果,如果合适进行购买;

 从购买当日起每天对广告点击及转化情况进行数据统计。

2、分享推广

 观察分享推广效果,根据效果调整支出佣金;  通过网络上的联系人群,扩展分享人群。

第三阶段推广目的:

通过广告投放的方式扩大商城用户群体,增加来源入口,使更多新面孔了解商城,认识商城,体验商城。

第四阶段推广流程:(执行时间2017.2.28-2017.3.28) DM杂志,小礼品发放

 选择关于产品类知名杂志,投放产品信息;  制作商城奖励小礼品,将网站网址、LOGO、网站名称等信息添加到小商品中;  在人群密集的地方进行发放;

 用户购买商城产品时可以赠送此商品。

第四阶段推广目的:

从细节着手,以赠送带有小标示的礼品吸引商城体验用户再次购买,以发送给密集人群小礼品、杂志的方式再次扩大品牌知名度,提高购买率。

二、商城推广效果监控:

 根据网站统计工具中的统计数据分析网站推广效果,并作实时调整;  根据各阶段推广流程产生的推广效应,再做下一步的流程调整。

编辑本段网络推广常用方法 网站推广

即将商品、服务或对象展示在架设的网站

网络推广

上,通过推广网站进而推广了推广对象。比如:要推广网站建设这项服务,就会架设自己的网站,然后通过某些网站推广方法,比如SEO来达到网站推广的目的,进而对服务进行了推广。

网络广告推广

有很多大公司、企业自己拥有网站,但他们并不是主要推广自己的网站,而是将自己的产品或服务在某些大型的网站(比如新浪、搜狐等)放上自己的广告,展现给大众,从而推广了自己的产品。

网络软文推广

一篇很好的文章很可能拥有数万计的浏览量,而在文章中附带一些商业信息,比如某公司的名字或者产品,便对该公司或者产品进行了一次宣传和推广。而这些文章大多出现在大的行业网站、门户网站中。比如新浪网对某公司进行报道后,产品订单在一夜之后猛增了几番。

网络炒作

其实这是一种很有效果的方法,除非你的产品或服务足够好,经得起大众检验,那选择网络炒作是绝对行之有效的。现在这方面的公司很多,主要为某商品甚至人策划一些炒作方案。比如快女贡米的炒作、奥巴女的炒作等等。

编辑本段网络推广站 认识网络推广站

网络推广站,是网络推广和网络营销的基本平台,是网络推广在网络上展示自我形式的平台之一。

网络推广站,是站长们网站推广优化学习的地方。网络推广站是属于专注于网络推广的专业网站,是网络推广工作者用来学习网络推广工作的平台,该网站收录丰富的行业知识,经典案例,推广技巧,教点范文等,可供网络推广员们去学习参考。网络推广站能够帮助需要学习网络推广的人们去了解学习如何完成自己的业务及项目,成功迈出网络推广的第一步。

网络推广站特征

首先,网络推广站是一个网站。和其他任何网站一样,网络推广站也有自己的独立域名,网站首页,网站频道,网站内容,网站地图,网站注册功能,以及网站会员等基本的网站元素。

其次,网络推广站是属于专业网络推广公司自己的网站。

第三,网络推广站是用于专业网络推广公司展示自己网络推广团队、网络推广知识、网络推广方案、网络推广技巧、网络推广策略、网络推广信息、网络推广服务等系列相关信息的一个网络站点平台。

使用网络推广站

网站推广的运行,是依靠互联网展开,网络推广的主体是网站,而网络推广的媒介,则是网络。网络推广工作包含很多工作内容和形式,比如:竞价排名、网站建设、网站优化、SEO(搜索引擎优化)等。如果把网络推广工作交给某一个专业网络推广公司来做,那么我们首先就要了解这个网络推广公司和团队。而在互联网时代,想了解一个公司和团队的信息和情况,最有效最直接最方便的方式就是通过访问他们的官方网站来获取相关信息。

在网络推广站上,我们可以了解到专业的网络推广知识,详细的网络推广策略,丰富的网络推广技巧,专业的网络推广方案,以及该为了提高公司所涉及到的网络推广工作的成功案例。

编辑本段网络推广方案影响因素

推广目的:整个方案要围绕着推广目的来制定推广时间 这是对推广进度以及效果评估的把握

推广方法:推广方法是网络推广方案的核心内容

推广预算:合理的预算才能使推广方案达到最完美的效果

人员安排:人人都以身作则按方案办事才能使推广方案的效果最大化

预期时间:只有把握好达到推广目的时所需要的时间才能更快的达到推广效果

编辑本段网站推广计划

网站推广计划是网络营销计划的组成部分。制定网站推广计划本身也是一种网站推广策略,推广计划不仅是推广的行动指南,同时也是检验推广效果是否达到预期目标的衡量标准,所以,合理的网站推广计划也就成为网站推广策略中必不可少的内容。

一个网站如果想要保证比较好的推广效果以及效益,推广前的一些准备是必不可少的,制定推广计划之前,以下准备是不可或缺的:

1对企业产品深入了解

对自己要推广的产品,先要深入了解,只有深入了解才能设计出最合适的推广方案,才能把推广工作做的最好,效果发挥最大。

2了解竞争对手

知己知彼,百战不殆。重点去了解竞争对手的推广方式,好的经验,拿来学习借鉴,失败的地方要吸取教训。最主要的是要避免在推广的过程中互相冲突。

3善于分析定时评估

每做完一个项目都要及时总结分析。否则就像一只无头的苍蝇,推广起来变得很盲目。如果是让网络公司做推广,一般每个月他们都会出具分析报表的,就像某个公司的效益型网络服务,会出具体报告。

与完整的网络营销计划相比,网站推广计划比较简单,然而更为具体。一般来说,网站推广计划至少应包含下列主要内容:

1、确定网站推广方案的阶段目标。

2、在网站发布运营的不同阶段所采取的网站推广方法。

3、网站推广策略的控制和效果评价。

网站推广计划中,可以得出几个基本结论:

第一、制定网站推广计划有助于在网站推广工作中有的放矢,并且有步骤有目的地开展工作,避免重要的遗漏。

第二、网站推广是在网站正式发布之前就已经开始进行的,尤其是针对搜索引擎的优化工作,在网站设计阶段就应考虑到推广的需要,并做必要的优化设计。

第三、网站推广的基本方法对于大部分网站都是适用的,也就是所谓的通用网站推广方法,一个网站在建设阶段和发布初期通常都需要进行这些常规的推广。

第四,在网站推广的不同阶段需要采用不同的方法,也就是说网站推广方法具有阶段性的特征。有些网站推广方法可能长期有效,有些则仅适用于某个阶段,或者临时性采用,各种网站推广方法往往是相结合使用的。

第五、网站推广是网络营销的内容之一,但不是网络营销的全部,同时网站推广也不是孤立的,需要与其他网络营销活动相结合来进行。

第六、网站进入稳定期之后,推广工作不应停止,但由于进一步提高访问量有较大难度,需要采用一些超越常规的推广策略,如上述案例中建设一个行业信息类网站的计划等。

第七、网站推广不能盲目进行,需要进行效果跟踪和控制。在网站推广评价方法中,最为重要的一项指标是网站的访问量,访问量的变化情况基本上反映了网站推广的成效,因此网站访问统计分析报告对网站推广的成功具有至关重要的作用。

编辑本段网站项目推广方案 定位分析、网站剖析

对网站的自身进行解剖分析,目的是寻找到网站的基础问题所在; 电子商务定位:对企业网站进行电子商务定位,明确网站的位置; 电子商务模式分析:分析网站的电子商务模式,研究与网站相匹配的电子商务模式; 行业竞争分析:行业竞争的情况,行业网站的综合分析; 网站发展计划分析:电子商务网站短期规划与长期发展战略的实施反馈分析等。

网站诊断网站结构诊断

网站的结构是否合理,是否高效,是否方便,是否符合用户访问的习惯; 网站页面诊断:页面代码是否精简,页面是否清晰,页面容量是否合适,页面色彩是否恰当; 文件与文件名诊断:文件格式,文件名等; 访问系统分析:统计系统安装,来路分析,地区分析,访问者分析、关键词分析等; 推广策略诊断:网站推广策略是否有效,是否落后,是否采用复合式推广策略等。

网络推广方案

营销分析、关键词分析

关键词是否恰当,关键词密度是否合理等; 搜索引擎登录分析:采用何种登录方式,登录的信息是否有效; 链接相关性分析:链接的人气是否高,是否属于相关性较大的链接; 目标市场分析:对目标市场进行分析,研究目标市场与营销的关系; 产品分析:分析产品的特性,产品的卖点等; 营销页面分析:营销页面设置的位置,营销页面的内容,营销页面的第一感觉等; 营销渠道分析:所采用的营销之渠道如何,新的营销渠道如何开拓; 后续产品和服务分析:后续产品的开发,服务的情况反馈分析; 价格分析:价格如何,合理性等。

网站架构优化

结构优化,电子商务运行环境优化等; 网站页面优化:页面布局,页面设计优化; 导航设计:导航的方便性,导航的文字优化等; 链接整理:对网站的内外链接进行处理; 标签优化设计:对相关标签进行优化设计。

整合推广网站流量推广

关键是流量问题,这个过程中会用到许多网络营销方法, 外部链接推广、友情链接策略的使用, 病毒式营销策略,具体的策略需要灵活运用以及关注网络变化,开发新的推广手段至关重要的作用。

编辑本段常见网站推广方案 搜索引擎推广方法SEO

搜索引擎优化推广是指利用搜索引擎、分类目录等具有在线检索信息功能的网络工具进行网站推广的方法。由于搜索引擎的基本形式可以分为网络蜘蛛型搜索引擎(简称搜索引擎)和基于人工分类目录的搜索引擎(简称分类目录),因此搜索引擎推广的形式也相应地有基于搜索引擎的方法和基于分类目录的方法,前者包括搜索引擎优化、关键词广告、固定排名、基于内容定位的广告等多种形式,而后者则主要是在分类目录合适的类别中进行网站登录。随着搜索引擎形式的进一步发展变化,也出现了其他一些形式的搜索引擎,不过大都是以这两种形式为基础。 搜索引擎推广的方法又可以分为多种不同的形式,常见的有:登录免费分类目录、登录付费分类目录、搜索引擎优化、关键词广告、关键词竞价排名、网页内容定位广告等。 从目前的发展趋势来看,搜索引擎在网络营销中的地位依然重要,并且受到越来越多企业的认可,搜索引擎营销的方式也在不断发展演变,因此应根据环境的变化选择搜索引擎营销的合适方式。

SNS社区推广

sns社区推广相对于传统推广有着极大的优势。sns社区推广具有显著特色:具有众多群体的参与。现在大部分的群体都可以免费快速的参与到sns社区中来,人们愿意主动的参与进来和来自四面八方的人相互交流。双向沟通。相对于传统的单向交流方式,sns社区推广具有双向沟通的模式特征,基本上参与者之间没有任何障碍。社区品牌化。企业利用sns做社区推广的同时也等于在为自己的企业的品牌做推广,知晓度高,成本低,很有优势。

电子邮件推广方法

以电子邮件为主要的网站推广手段,常用的方法包括电子刊物、会员通讯、专业服务商的电子邮件广告等。 基于用户许可的Email营销与滥发邮件(Spam)不同,许可营销比传统的推广方式或未经许可的Email营销具有明显的优势,比如可以减少广告对用户的滋扰、增加潜在客户定位的准确度、增强与客户的关系、提高品牌忠诚度等。

资源合作推广方法

通过网站交换链接、交换广告、内容合作、用户资源合作等方式,在具有类似目标网站之间实现互相推广的目的,其中最常用的资源合作方式为网站链接策略,利用合作伙伴之间网站访问量资源合作互为推广。

每个企业网站均可以拥有自己的资源,这种资源可以表现为一定的访问量、注册用户信息、有价值的内容和功能、网络广告空间等,利用网站的资源与合作伙伴开展合作,实现资源共享,共同扩大收益的目的。在这些资源合作形式中,交换链接是最简单的一种合作方式,调查表明也是新网站推广的有效方式之一。交换链接或称互惠链接,是具有一定互补优势的网站之间的简单合作形式,即分别在自己的网站上放置对方网站的LOGO或网站名称并设置对方网站的超级链接,使得用户可以从合作网站中发现自己的网站,达到互相推广的目。交换链接的作用主要表现在几个方面:获得访问量、增加用户浏览时的印象、在搜索引擎排名中增加优势、通过合作网站的推荐增加访问者的可信度等。交换链接还有比是否可以取得直接效果更深一层的意义,一般来说,每个网站都倾向于链接价值高的其他网站,因此获得其他网站的链接也就意味着获得了于合作伙伴和一个领域内同类网站的认可。

信息发布推广方法

将有关的网站推广信息发布在其他潜在用户可能访问的网站上,利用用户在这些网站获取信息的机会实现网站推广的目的,适用于这些信息发布的网站包括在线黄页、分类广告、论坛、博客网站、供求信息平台、行业网站等。信息发布是免费网站推广的常用方法之一。

网络新闻推广方法

随着互连网的进一步发展,网络媒体在人们心中的地位进一步提高,企业的新闻发布做为企业中网络媒体的核心,其重要性是越来越重要:一方面,它提供一个推广宣传的功能;另一方面,企业的新闻发布更加要求实现与消费者实现交互,消费者可以很方便地参加一些调查和相关新闻的评论,这一点也是其他一些广告宣传无法做到的。针对新闻推广,业内人士王天星提出的量贩式网络推广在实际应用中起到了很明显的推广作用。

网络广告推广方法

网络广告是常用的网络营销策略之一,在网络品牌、产品促销、网站推广等方面均有明显作用。网络广告的常见形式包括:BANNER广告、关键词广告、分类广告、赞助式广告、Email广告等。BANNER广告所依托的媒体是网页、关键词广告属于搜索引擎营销的一种形式,Email广告则是许可Email营销的一种,可见网络广告本身并不能独立存在,需要与各种网络工具相结合才能实现信息传递的功能,因此也可以认为,网络广告存在于各种网络营销工具中,只是具体的表现形式不同。将网络广告用户网站推广,具有可选择网络媒体范围广、形式多样、适用性强、投放及时等优点,适合于网站发布初期及运营期的任何阶段。

编辑本段B2B平台推广

通过广泛有效的推广,将B2B平台的影响力全面延伸到互联网的各个角落,建立全球范围内领先的网络贸易集散中心,国内最具影响力和生命力的B2B电子商务信息交互平台。建设全国范围内包括行业、地域分类的企事业黄页,通过专业服务及先进的技术手段进行推广。

B2B平台的目标受众一般为全球范围内的中小企业和带有工作性质的个人,在推广策略上将针对每个推广渠道对潜在的企业用户进行宣传,从而引导用户了解和使用B2B平台。通过网络手段把品牌文化、产品、服务及理念传达给目标用户,让更多的用户通过推广渠道找到我们,进而形成有效用户。

一、推广目标

通过广泛有效的推广,将B2B平台的影响力全面延伸到互联网的各个角落,建立全球范围内领先的网络贸易集散中心,国内最具影响力和生命力的B2B电子商务信息交互平台。建设全国范围内包括行业、地域分类的企事业黄页,通过专业服务及先进的网络技术,为中小企业搭建安全、稳定、高效、快捷、实用的综合性供需平台。

二、阶段性计划工作安排

第一步:建设和测试优化期,主要为网站内部做优化和SEO搜索引擎优化;

工作安排:在网站建设完成后一个月内结束,过长的调整及修改时间对于一个网站来说,只能意味着产品的不成熟。

第二步:初期,登录国内外搜索引擎和导航站的收录;

工作安排:增加外部链接和反向链接数目,提高搜索引擎搜索的有效性和排名,在推广工作开始后大概20天内结束。

第三步:发展期,为网站做整合推广(比如BLOG推广、BBS推广、软文新闻推广等渠道推广);

工作安排:有效内容的宣传将是一项长远的工作计划,也是吸引有效用户最直接的手段,是B2B平台的重要动力,在流量稳定后可适当减少。

第四步:稳定期,包括友情链接策略、渠道网站联盟、品牌店联盟以及分销商联合推广;

工作安排:如何将现有的资源迅速整合和发展起来,是极速品牌推广,倚身互联网B2B类第一门户的关键,这也是稳定后,发展下线,联合品牌最广泛的推广模式。

三、网络推广具体工作

第一步 网站结构整合及SEO优化

一个成功的营销活动的开始就必须要有足够吸引力的营销产品,然后进行有效的营销推广到开始全面的整合推广。

1、网站框架结构、页面内容的优化:页面模块间的内容联系保持合理,布局要符合逻辑,特别是主页的外部链接必须有较强的关联性和互补性,内容页间的链接需要有必然的联系,这对于搜索引擎抓取网站更多页面起到至关重要的作用。尽可能少的去要求用户使用前进后退按钮,合理的选择链接页面是否在新窗口打开。少用图片作为栏目标题,尽可能让搜索引擎全方位的吸收页面的所有内容。

2、网页的META标签的设计、页面标题(Title)的选择:贴近页面内容及主题,提取页面权值较重的关键词,但同一关键词不可重复出现N次,同一关键词尽量保持在出现3-5次以内。挑选页面关键词相关的Title,可以是对页面的一些描述性的文字。

3、优化各页面关键词的密度:适当增强首页、内容页的关键词密度,但不可在页面中重复过多,合理的按照页面内容出现,密度保持在5%以内,合理的关键词密度对于增强搜索引擎对网页好感度,提升页面的权值起很大作用。

4、页面链接的有效性:尽可能避免错误链接,检查所有链接的有效性和合理性,并保证链接页面内容的关联性。

5、网站有效内容的引入:有效的内容是吸引用户浏览网站的基本因素,也是网站立足之本,提供丰富有效的内容是网站推广最有效的策略,尽可能的引入最为有效的内容也是网站长久运营的客观因素,充分利用优质的内容,让网站在为用户提供有价值的信息时,也为网站自身的推广发挥作用,因此在网站正式运营之前,有效的引入信息量也很重要,同时必须长期坚持。有效内容的引入工作包括:1) 企业信息的填充;2) 产品信息及商机信息的填充;3) 资讯信息的完善;4) 人才招聘信息的填充;5) 有效会员网站(参考网站)的搭建;

6、制作合理的网站地图:为用户制作简单好用的网站功能及模块列表,要尽量展现关键模块,如企业通道、帮助中心、会员注册等,让用户更为快速的理解B2B平台的主要功能和基本框架,让用户能及时寻找到自己所需要的内容。同时,为搜索引擎蜘蛛程序提供一个快速通道,让搜索引擎更好地来了解整个网站的架构布局,它可以顺着网站地图提供的内部链接来搜寻其他网页。网站地图建设的内容包括:1) 为导航、栏目、功能以及部分关键内容,制作与网站内容重要性相关的网站地图索引;2) 为每个链接提供一些简短的描述语句,在描述中适当增加目标链接的关键词;3) 因为一般蜘蛛只抓前三级页面,网站地图的内容尽量不采用过于深入的页面链接。

第二步 搜索引擎推广

在有针对性的优化后,便可开始全方位的外部推广,即开始向国内外搜索引擎及各大分类目录网站提交收录,目前国内网站80%以上流量来自于各大搜索引擎,在等待各大搜索引擎收录的同时,主动向相关网站提交网站搜录申请,争取更多的搜索来源,并根据发展的不同阶段,分阶段对各个搜索引擎进行提交收录,但注意提交的内容必须规范,包括网站地址、图片logo、描述等。

第三步 网站有效内容的宣传及推广

B2B平台面向的用户群体是企业或是带有工作性质的个人,而搜索引擎所带来的用户繁杂多样、目的性不强,而我们需要的是有效访问量,最后生成高忠诚度的用户群体,因此,网站有效内容宣传,有针对的对网站的用户群进行广泛的宣传也是我们进行宣传的重要渠道,包括建立BOLG、BBS、邮件营销、病毒性营销、软文推广、网络广告及部分活动宣传

口碑推广:让用户主动为网站做推广,制造出一种广泛的口碑营销,是最有效果的推广方式之一。 活动宣传:是一种很好的宣传方式,不过不是什么活动都能够有效果的,想有很好的效果,就必须有很好的策划。 投放网络广告:网络广告投放虽然要花钱,但是给网站带来的流量却是很客观的,对于商业网站,高质量的客流很重要,广告投放一定要有目标性。

第四步 网站渠道及联盟网站的整合

友情链接策略:网站链接的相关性是网站提升网站PR值,提高网站国际排名的重要指标。另外还有助于网站在等搜索引擎种的排名。特别是对于Google来说,大量的有效外部链接或是反向链接将更加容易让蜘蛛程序找到我们的网站。而友情连接并不是说越多越好,必须把握好一定的尺度。

千家联盟、万家推广:作为B2B平台长远规划中最广泛的推广及营销模式之一,千家联盟、万家推广结合友情链接及合作伙伴策略,依托对用户和行业精准理解和把握的优势,平等的将下线渠道网站、终端网站以及友情伙伴网站专业的网站内容、流量等进行有效的整合,形成一种具有极速品牌特色互助互利的多元化推广网络体系

编辑本段制定有效可行推广方案 从产品出发,做足特色

他人为什么选择你的产品,为什么选择浏览你的网站,为什么选择从你的网站购买物品……你的产品必须是适合大众的,是大众需要的。而更重要的是你的产品给顾客的用户体验要好,只有用户体验才是根本,当一个网站或者产品都没有建设完备就开始做推广,那是徒劳无功的,甚至有时会适得其反。网络推广只是将目标人群通过一定的方式引导到自己的产品面前,而最终决定用户做什么,评价如何,是否会再次光临等都是建立在产品的基础之上。

分析目标人群

网络推广方案的制定实际上是市场营销方案制定的一部分,正如市场营销一样,网络推广方案必须建立在对自身产品的定位分析和对目标人群的细分与充分了解之后才能开始。只有对目标人群进行细分之后,才能选择适合不同人群的推广方法。比如推广金融类服装网店,你需要对你自己的产品进行分类,如90后爱穿的、韩版的、成年金融类的等等,然后针对这不同的种类细分你的目标客户,就可以细分出90后、上班一族、成年金融类、时尚金融类等类别,然后通过对不同类别的人群的网络习惯进行分析,进而选择合适的网络推广方法。

选择适合推广方法

这一步离不开第二步的支持,只有对目标人群细分、锁定之后,才能开始选择合适的网络推广方法。有的合适借助搜索引擎(SEO或者SEM),有的适合网站品牌广告,有的适合植入式广告,有的时候SNS的互助推广等等。网络推广的方法很多,但并不是每一种方法都能给你带来最直接的效果。你可以列出所有可行的网络推广方法,然后多方对比,对效果进行预估,最终选择你认为最合适、最有效的2~3种方法去进行下面的步骤。

制定网络推广计划

方法只是一种思路,而计划则是指导整个推广正常有效进行的关键,推广计划要求你为你的推广方案实行有效的时间预期和成本预估。设定阶段性目标很关键,只有这样才能检验你的推广方案是否真的有效,才能将整个推广有效的实现时间管理与成本控制,同时也才能不断发现新的目标和捷径。

成本预估与控制

有效的网络推广应该是利用尽可能少的成本获取最大的回报,所以在正式开始推广方案之前,必须对推广成本进行预估,钱花在刀刃上,不必要花的或者可以通过其他办法弥补的都需要完善到推广方案中去。对耗资巨大,砸钱式的推广方法应该坚决摒弃。

完善网络推广方案

一份优秀的网络推广方案应该对自身产品和目标人群都有详尽的分析,需要包含时间控制与成本控制,包含执行计划,效果预期等内容。最后,你还需要将方案书进行认真的检查和分析,修改纰漏和添加补充说明,要站在执行者的角度来考虑所有问题,对有可能出现问题进行预期并补充解决方案等。

编辑本段网络推广方案的实施

初步推广的目的,便是结合自己企业的客户目标,进行网站的流量分析。网站流量统计分析器能实现访问量和浏览量的统计、客户端信息统计、页面和入口分析、来路分析、搜索引擎和关键词分析、、精确的在线用户统计等为网站推广的信息分析提供了强大的功能支持。

使我们对本网站的访问量、访问群体做出科学地评估,使我们能够清楚的了解是哪些人访问我们的网站,他们多在什么时间,在什么地方,通过什么途径来访问。通过这些流量分析是我们开展提高网站访问量工作的第一步,决不能省略的一步!只有明确的流量分析统计才能进行系统的网络推广,针对推广的针对性,把精力与财力花在刀刃上。

建议先对本身站点进行初步优化之后,才进行推广,而且没有优化的站点缺少推广的意义。优化好以下几点要素:网站的定位群体,网站的信息价值,网站的总体结构,网站的导航设计,网站的交互性设计,网站的界面美观设计,网站的代码优化,网站的动画图片优化。

在网站的全面优化之后,才是真正网站推广的开始。网站的推广工作,便是结合运作各种网络推广的手段与 方法。如电子邮件营销,网络广告,中文类网址,搜索引擎,文字链接,传统宣传方式等。

推广的效果不评估,那么失去了投资的意义,每一种推广策略的运用,都会产生一定的效益。如通过百度竞价排名,分析每天的点击量和访问来源地,输入的关键字等。进行评估分析之后,便可以进行各种手段运用的具体控制,洞察推广效果,不断改断效果,选择适合自身的网络推广方式。

编辑本段网站推广

网站推广相对于网络推广就狭义很多。网站推广主要就是通过一定的技术和方法将企业或个人等的网站推广出去,达到一定的知名度,进而产生经济效益。主体是网站。

编辑本段方案撰写要求及要素 撰写要素

推广目的

整个方案要围绕着推广目的来制定

推广时间

这是对推广进度以及效果评估的把握

推广方法

推广方法是网络推广方案的核心内容

推广预算

合理的预算才能使推广方案达到最完美的效果

人员安排

人人都以身作则按方案办事才能使推广方案的效果最大化

撰写要求

可操作性

可靠性

准确性

预见性

可行性

作用

网络推广方案的主要作用是为企业网络推广提供决策依据,以及具体展开推广时提供理论依据.

编辑本段中小企业网络推广方案

目前随着网络营销的普及,现今的各种商品和商业活动都已经搬上网络的大舞台,因为网络有着更庞大的客户群以及更低廉的成本,网络营销不仅为我们的产品带来了更为广泛的发展空间而且也让那些在现实中由于各种原因无法进行有效经营的一些产品,因此紧紧抓住网络这个大舞台成了许多中小企业赖以发展的关键所在,那么我们该如何发挥网络优势,可以让我们发于现实、赢在网络,那:

一、首先要进行正确分析市场和目标客户需求

无论我们在做的事项目还是产品,其针对目标就是客户,只有找到客户我们才能发展、产品才能实现他的应有价值。所以网络推广的首先是要找到适合你产品和项目的准客户,所以在此一定要进行准确的目标客户的分析和定位,分析出目标客户群经常出现的网络平台,这样在、才能制定出准确的推广方案和计划。

二、其次中小企业的B to C网络推广要找方法

因为一些产品和项目的独特性。不同的项目和产品所用的推广方法不同,虽然说网络推广的方法很多,可以说近乎千种,因为编者认为只要是网络上有人出入的平台都可以对其经行有效地利用推广,因为大了来说我们所做的一些商业推广活动其主要木匾就是人,因为只有有人的存在我们的推广和销售才有最为根本的出发点。所以说找到好方法才是B to C网络推广的先决条件。

三、有效地推广和品牌建设

找到目标客户和制定出准确的推广方案以后就是实施的问题了,因为网络环境是在不断变化的,其发展速度相当惊人所以在实施推广方案的时候要关注网络大环境的发展适当改进推广方案,在上述情况下正确实施推广方案,我相信效果不久就会有分晓的。另外需要补充的一点就是品牌的建设,这一点可以说对一个企业和产品的长远发展有着不可估量的作用,在这里我就不再多说,有兴趣的话可以了解一下品牌整合营销。

开放分类:

搜索引擎,网站推广,网络推广,网络营销,网站优化

我来完善 “网络推广方案”相关词条:

网络推广网络营销网站制作企业网站搜索优化呼叫广告媒体广告搜索排名电子商务解决方案网站商务通电子商务系统网站策划自助建站竞价排名网页制作google优化网站推广网站设计网络实名在线客服网络销售百度竞价排名网站建设企业短信网站运营网络营销策划

推荐第6篇:Seo网络推广专员

SEO推广专员测试题目

一、选择题

1、以下哪一种说法是错误的? ( )

A.搜索引擎对静态页面更友好 B.搜索引擎更喜欢原创内容

C.搜索引擎对新站排名更好

2、一个 SEO 良好的网站,其主要流量往往来自:( )

A.首页 B.内容页面 C.目录页面

3、网页设计中对搜索引擎排名不利的因素有哪些?(

A.框架页面 B.flash网页技术 C.不可见导航 D.全静态页面

4、关键词密度多少最佳?(

A.1%-5% B.3%-8% C.5%-10%

5、目标关键词放在哪里效果最佳?(

A.关键词标签 B.标题标签 C.描述标签

6、提供关键词排名,以下哪一种办法是不可取的:(

A.在 ALT 标签中写关键词 B.导出链接锚文本中包含关键词。

C.重复关键词以增加关键词密度

7、以下哪一种导入链接对 PR 值影响最大?( )

A.PR 值很高,但无相关性的站点 B.相关性很强,但 PR 值一般的站点

C.大量 PR 值一般,无相关性的站点

8、以下哪一种行为不是作弊?(

A.采用群发软件群发包含网站链接的内容 B.使用隐藏文本或隐藏链接

C.在百度知道、Google论坛等发表文章,并留有链接

9、搜索引擎程序对关键词的排名是什么时候进行?(

A.用户输入关键词,点击搜索之后 B.搜索引擎索引网页时,即对其进行排名

C.对于热门关键词,搜索引擎隔一段时间对排名进行更新和保存。

10、目前看来,搜索引擎无法实现:(

A.对一个站点是采集站或原创站,进行判断

B.判断站点内容对于某关键词的专业性 C.判断被大量转载的文章的原创站点

二、问答

1.什么是网站的IP、PV、UV?列举4个常见的搜索引擎?(SEO回答)

2.举出4个增加导入链接的办法 (SEO回答)

3.从 SEO 的角度,网页设计采用 div+c 的主要好处是什么?(SEO回答)

4.什么是SEO优化? SEO优化的目的是什么? (SEO回答)

5.如果每个站都做 SEO了,那时怎么办?(SEO回答)

推广专员测试题目:

1.网站推广的定义:

2,、针对现阶段公司网站,你是怎样开展推广工作的?

3.什么是网站的IP、PV、UV?网站流量来源的方式分别是哪几种?

4.谈谈常规网站推广方法,分析自身现阶段工作主要采取的是什么手段?

推荐第7篇:行政专员岗位职责

一、职责概述:

根据公司行政管理制度,实施并完善各项制度,使公司的管理更加规范、合理;督导员工的日常行为;管理办公区域;管理日常行政事务;做好各部门的沟通桥梁。

二、岗位职责:

1.参与部门管理:

1.1参与部门管理,提出改善工作的建议;

1.2参加部门的相关工作会议,参与部门相关重要事项的决策;2.文件管理

2.1负责执行公司文件管理有关制度,具体承办文件的编号、统一格式、文印、整理、收发、传递、存档、销毁等工作;

2.2管理公司的各类合同;

2.3审查合同内容的合法性、合同条款的严密性;2.4建立合同档案,严格按照档案管理办法管理合同档案。 2.5参与草拟各种行政办公文件、制度; 2.6文件签批流程跟踪,签收登记等; 3.日常行政管理

3.1负责前台接待管理;

3.2负责办公室同事打印,复印,以及收发传真,快递等工作 3.3负责行政制度执行监控; 4.会议室管理

4.1会议召开前确保会议室的使用没有冲突,并通知需到会人员;

4.2准备好会议场所,调试会议室设备,确保投影仪、话筒、音箱、白板等使用正常;4.3做好会议接待,做好会议签到及会议记录; 4.4会议结束后,整理会场,整理会议纪要并复核发放。 5.印章资质管理

5.1负责集团公司所有印章管理,以及公司日常用印与登记;

5.2负责公司各种证照管理,各类证照的登记、年审、变更、注销等手续办理;5.3办理刻章登记与备案工作。 6.机票预订

6.1预订集团及所有分子公司员工机票及酒店,通知各公司对接负责人航班信息;6.2机票及酒店费用的报销。 7.车辆管理

7.1对公司所有车辆及驾驶员的档案进行管理 7.2对公务车辆进行合理调度

7.3负责车辆的维护和保养及企业交通费用的控制 7.4负责组织办理车险等工作 8.后勤服务保障服务

8.1员工宿舍的管理

8.2办公区清洁卫生、环境绿化管理 8.3办公区内治安和消防管理 8.4其他后期服务及后勤保障工作 9.固定资产管理

9.1协助负责公司非经营性财产的统计、造册、调配、盘点及处置等工作 10.成本控制

10.1协助部门总经理严格控制各项行政办公费用的支出

三、权利

1.业务类

1.1合同审核权,印章使用审核权;2.财务类

2.1日常常规费用报销权;2.2机票、酒店预订费用报销权。

推荐第8篇:信息技术专员岗位职责

岗位职责

【信息技术专员】

1、负责营业部信息系统的日常运行管理,严格按照公司规定的维护范围和操作规程进行操作,指导、监督电脑维护人员的日常工作。

2、根据公司规定,安装和调试营业部的计算机信息系统,监控和检查网络系统的运行,保障营业部计算机网络、电脑系统的安全性和可靠性;

3、负责营业部计算机设备的保养和维护,确保交易活动的正常进行。负责应用软件的安装调试和运行维护。负责电脑网络系统和应用软件的密码设置和更换;

4、负责本营业部网络系统的接入、接出端口的控制管理,保障网络系统安全。负责本营业部应用软件系统安全,防范病毒入侵;

5、依据权限最小化原则及权限管理有关规定,作好营业部各岗位权限的设置、变更、检查等管理工作;依照总经理的批复负责对柜员权限的设置和更换;

6、负责完整、准确、详细地记录日常的各类工作表格,如工作日志、应急演练文档等;

7、负责技术档案的管理。根据本营业部的实际情况,征询本营业部业务部门意见,制定营业部年度的电子设备预算,并上报信息技术中心;

8、根据公司有关规定,为业务部门提供技术业务咨询、现场指导培

训等技术服务工作,负责营业部员工计算机知识和技术的培训。

9、与当地证券监管部门保持联络,及时掌握国家对金融系统电脑网络的新要求、新动向;

10、建立健全完备的突发情况处理预案,及时解决突发事件;

11、负责技术故障的现场处理和申报工作,对工作中遇到的疑难问题进行分析处理,并以日报、周报文档等形式定期汇报;

12、组织安排信息系统应急演练工作,提高信息技术人员及营业部相关人员的应急处置能力;

13、完成公司总部、信息技术中心及营业部的通知、通告要求完成的其它工作;完成营业部总经理交办的其他相关工作。

推荐第9篇:商务专员岗位职责

汇报对象:市场经理

商务专员

岗位职责:

1.拟定月工作计划,定期汇报给市场经理(每月第三个工作日前);

2.做好公司企业文化宣传;

3.公司市场部礼品和样本册集中管理;

4.通过各种途径做好信息收集工作,相关行业展会的搜集工作,经销商,设计师,业主

项目信息等,并进行分析整理;

5.软文攥写,负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;

6.公司市场活动的参与与配合,如公司销售会议,设计院推广,公司展会等;

7.协助商务活动安排,客人到访及时做好接洽工作,及时上报;

8.处理合作伙伴的一般商务事件请求,处理日常商务工作;

9.及时反馈有关工作流程的修改意见;

10.公司相关文件的编排、打印、传送、整理归档等;

11.针对市场部的联络情况进行跟踪,过程的反馈等;

12.协助商务活动安排;

13.支持企划专员产假期间的部分工作;

14.完成市场经理交办的其他工作任务。

任职资格:

 商务专员要求营销类、经贸管理类大专以上学历;

 受过商务谈判、经济法、商务合同起草等方面的培训;

 在工作能力和实践经验上,须具备较强的业务执行能力及谈判能力;

 拥有良好的亲和力及沟通协调能力;具有优秀的综合分析能力及观察发现意识,  熟悉office等常用办公软件的操作等;

 活泼热情的性格,认真负责的态度,踏实勤奋的作风也是必不可少的基本素质。  正直、坦诚、成熟、豁达、自信;

 高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;  较强的观察力和应变能力。

推荐第10篇:市场专员岗位职责

市场专员岗位职责

一、职位概况

1.位名称:市场专员

2.部门:市场部

3.属上级:市场部经理

二、工作内容

市场专员主要是协助市场部经理开展工作,工作内容以监督公司多个部门的运营,力求公司在有序运作中不断发展。

三、岗位职责

1.知并严格执行公司规章制度,以身作则并督促员工遵守。

2.助市场部经理视察总公司和个分公司的运作情况,查漏补缺,发现问题并提出建议或解决办法。向总公司反映优缺点和各种问题,配合完成解决办法,积累经验并作为其他分公司的学习素材。

3.了解并分析各分公司的运作情况。如是否按总公司要求展开工作,工作安排是否合理,工作开展情况是否达到要求和有条不紊,岗位安排是否合理,各部分运作情况是否存在问题、漏洞、缺点等。

4.侧面考核各分公司员工是否符合公司规章制度要求,例如员工素质,出勤情况,是否按计划和要求开展工作,工作是否到位等。

5.对各分公司的新员工进行一定的知识培训并考核。内容包括公司简介、规章制度、公司产品、营销方式和葡萄酒的基础知识等。

6.积极对各职位的员工进行沟通工作,了解其信息和想法,提高员工之间的协调性和对公司的积极性。

7.积极参与一切有利于公司的宣传工作。

8.配合销售部开展工作。例如酒会、展会等工作要积极参与,配合销售之余并做好后勤服务工作。

9.做好现有正在负责的客户工作,若外出,做好工作交接。

10.积极听取上级领导的意见,做好本分工作,也要做好上级领导安排的工作。

11.力所能及的范围内积极协调其他各部门的工作。

第11篇:采购专员岗位职责

采购专员岗位职责

1.对负责人下发的采购计划的整理和执行,按时、保质、保量地供应生产经营所需要的各种物资,为生产经营活动提供了物资保障;

2.根据公司下达的采购计划完成订单、试产、技改、故障维修等物资采购任务。

3.根据采购合同、生产进度,现场物资需求严格的制定物流计划,并组织执行,确保物资准确及时供应。

4.向负责人进行汇报,汇报内容包括现有材料的库存,材料货源和价格或价格变动情况、现有供应商和新开发供应商的一些具体信息。

5.以降低公司成本为宗旨,严格把好价格和质量关。如现有的供应商提供材料出现质量问题,及时与供应商联系协调解决。

6.购进的所有物料要进行登记入库,做好采购明细表和采购物料单据的保管工作,以便账目核对。

7.负责建立和保管供应商档案,对供应商配合度、价格及其付款方式的情况进行准确的登记并及时汇报给负责人。

8.整理保管采购合同,完成金蝶采购订单的录制。

9.协助负责人对各类采购合同的签订与管理,并协助制订相应的管理制度、工作流程、工作流程。

10.按照采购规定进行采购作业,根据生产安排做好物资供应的进度控制,实现物流的优化管理。

11.负责办理购进物资的到货后的相关手续的办理工作;配合完成物资入库、财务做账、分(子)公司调货等采购后序工作。

12.完成公司领导交办的其他工作任务。

第12篇:行政专员岗位职责

行政专员岗位职责

一、行政专员在行政部经理及直属行政主管指导下开展工作。

二、协助行政主管完成对行政部的日常管理,遵循、服从直属上级的工作安排和任务指派;

三、配合行政主管制定行政工作发展规划和工作计划;

四、承担公司会议组织准备,包括会议安排、材料准备、场地安排和决议起草等具体事务;

五、根据公司相关规定,在权限内妥善保管、使用公司印鉴;

六、承担接待来访人员和迎送事宜;

七、承担公司固定资产及其他办公设备的管理工作;

八、登记外来文件和函件,及时将收文送部门经理提出拟办意见;

九、及时将有拟办意见的文件送公司领导阅审或批示,并将领导批示后的文件及时送职能部室办理;

十、协助部门经理及行政主管,做好公司各部门办公用品、用具的计划购置和发放,建立办公用具、设备台帐和低耗品领用记录;

一、负责书籍、报刊、杂志的订阅及管理工作,一般性文书起草及文件收发工作;

十二、承担主动履行修改、完善本岗位职责的义务;

三、完成领导交办的其他工作。

第13篇:招聘专员岗位职责

招聘专员岗位职责

1、根据公司人力资源规划,协助部门领导建立并完善公司各种员工招聘制度,并根据需要进行及时调整、修改;

2、按照公司阶段性招聘完成人才的信息发布、收集、初步筛选、初试;

3、参加招聘会,招募适合的人才;

4、电话通知面试者到公司参加面试;

5、面试的接待工作;

6、对面试者初试情况做出评价,与用人部门领导进行沟通;

7、给用人部门传递下一步的复试安排;

8、员工求职、入职手续的办理;

9、入职员工资料手续的移接交;

10、人才招聘网站的维护;

11、招聘费用的申请、报销;

12、做好简历管理与信息保密工作;

13、熟悉公司人力资源规章制度及招聘岗位职责,对应聘者进行解答;

14、每月对公司各项目在职人员进行信息、人数汇总,统计集团人员数量;

15、完成直接上级交办的其他工作。

共计1页 1

第14篇:企业文化专员岗位职责

企业文化专员岗位职责

岗位职责:

1、负责全面推动企业文化系统的建设工作。

2、负责MI、VI、BI系统的组织设计、优化和推广应用工作。

3、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。

4、负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化,并负责执行情况的检查、落实和反馈。

5、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订。

6、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作。

7、负责公司发展史资料的收集、整理。

8、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作。

9、负责公司级会议的落实工作。

10、完成领导交办的其它工作。

任职条件:

1、统招本科学历、专业不限、男女不限、30岁以下;

2、两年以上企业管理或企业文化建设相关工作经验;

3、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件;

4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。

第15篇:行政专员岗位职责

行政专员岗位职责

行政部是公司公司领导班子行使管理公司权力的部门,是公司经营管理和行政管理的中枢和指挥中心。行政部的中心任务是确定公司行政管理体系,组织制定公司人力资源和行政管理政策,对公司的日常行政工作作出决策,为公司日常运行提供基础和后勤条件,促进公司经营管理目标的实现。行政部人员包括行政经理、行政专员、人事专员。

行政专员主要工作为协助行政经理完成日常管理事务,监督执行相关公司管理制度。具体岗位职责为以下几点:

1、协助部门经理制定行政工作发展规划、计划与预算方案,定期对本部门工作进行总结;

2、执行公司的各项行政管理制度并执行与监督,使公司的管理工作规范化;

3、负责办公用品和固定资产管理,办公的采购、发放管理,各部门所需的基本办公设施、计算机的采购、发放、维护、保养;

4、负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作;执行书籍、文件、资料的规范管理,公司所有书籍应编码贴号、做好编目、分类存放、按顺序排列整齐,及时更新登记表。草拟各种行政文案通知等,并负责对各部门相关信息的传达工作

5、有序、妥善保管外部提供的文件资料;对各种针对公司的宣传信息,注意收集、整理和保管,以备后期所用 。

6、负责办公区域的日常维护。绿化植物、办公环境的保洁管理,使

公司有一个良好的工作环境;

7、协助策划、组织实施全公司员工大会、开展年度总结评比和表彰活动;各种员工福利活动,文体活动和公司庆典活动;协助对外联谊活动;

8、负责公司会议前安排及会议内容记录,会后做会议整理与总结;

9、公司证照年审、归类建档及收集各部门文件资料建立公司档案管理;

10、执行公司领导交待的其它临时性的突发事情,优先完成公司领导交办的各类紧急事务。协助、配合部门主管的各项工作,及时提供合力建议以推进相关工作,规定时限内完成不了的,应向领导说明其原因,并尽力尽快完成,最终汇报完成结果。

作为一名行政专员,还需具备以下基本工作素养,才能高效高质的完成各项工作任务:

1、较强责任心性

作为一名行政专员首先必须具备较强的工作责任心,才能不断的、时时刻刻的为公司利益着想,从而使公司其他部门顺利开展其他工作,促进公司业务顺利进行。

2、主观能动性

主观能动性也是行政岗位工作重要性质之一,它不仅体现了工作人员的思维灵活性,同时也显现出人的主动执行力,如果不具备这样的本质特性那么将会成为一个被人任意推挪的木偶,执行能力微乎其微。

3、忍耐性

因为行政工作内容涉及较多,看起来很繁杂,并且要确保所做之事要万无一失,所以对工作人员来说可能会产生烦躁情绪。而要想做好做到位这项本职工作就必须具备这样的心理素质——忍耐性。

4、服务性

行政工作本身就是为公司能够顺利开展各项工作而服务的一项后勤保障工作,所以工作人员应该具备较强的服务意识。

第16篇:行政专员岗位职责

行政专员岗位职责

1.职位名称:行政专员

2.直接上级:行政经理

3.所属部门:行政部

4.岗位职责:

4.1在行政经理的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;

4.2负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、安保管理、车辆管理等综合事务工作;

4.3负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

4.4全面负责公司门卫管理工作,包括门卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作,确保公司人员、财产的安全;

4.5负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;

4.6负责公司车辆的管理和司机的管理工作,包括车辆调度、使用、维护保养,确保车辆及人身的安全;

4.7负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;

4.8负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;

4.9负责做好各种自然灾害的预防和处理工作,确保安全;

4.10负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;

4.11配合电工房进行内部维修的管理,保障各部门正常开展各项工作;

4.12完成上级交办行政经理的各项工作。

5.素质要求:

5.1大专以上文化水平,管理类专业毕业;

5.2熟悉计算机操作;

5.2工作热情积极,热爱本岗工作;

5.3有较强的工作责任心和上进心;

5.4具有团队合作精神,善于沟通,有较强的工作协调能力。

第17篇:回访专员岗位职责

回访专员岗位职责

1.工作职责:

(1) 受理客户投诉事宜,并协调和监控销售与售后部门对客户抱怨进行处理; (2) 负责新车成交客户和维修客户的回访,收集客户的服务感受,记录客户对

公司维修质量和服务质量的评价,详细记录客户反映的问题和提出的建议。

(3) 负责将顾客的反馈信息及时传递相关部门,并每月统计顾客满意度情况。 (4) 通过电话监督销售和售后流程的执行状况。

(5) 定期填写工作报表,将回访中发现的问题向总经理、客户关爱经理及相关部

门总监反馈,以便及时改进。

2.工作内容及行为规范

(1) 销售以出库单为依据,维修以结算单为依据,客户必须在三天之内回访。经

客户关爱经理或行政部抽查,未按要求回访客户,每次罚款20元,超过三次以上,当月工资下降20%。

(2) 在恰当的时间(上午9:00-11:30及下午16:00-18:30)对客户进行电话回访,避免影响客户的正常生活和工作。

(3) 用户投诉和抱怨必须第一时间反映给客户关爱经理和相关部门,并跟踪处理

动态及客户回馈问题处理后满意度。若有延迟反映客户抱怨信息,造成客户投诉到厂家或转为重大抱怨,则每次罚款100元。

(4) 正确使用CRM系统进行客户信息管理及登记、分析,并每周,每旬,每月将

回访信息做统计表交总经理,客户关爱经理及相关部门责任人。周报表在第二周的周一上报,旬报表在下一旬的第二个工作日上报,月报表在下月的第五个工作日以前上报,逾时未报,每次罚款20元。

(5) 每天晨会后及时录入前一天的会员资料,并确保信息录入的准确性。若遇延迟录入或输入错误会员信息,每次罚款10元。

编制:

审核:

日期:

第18篇:招商专员岗位职责

招商专员岗位职责:

1、在分公司经理直接领导下,负责辖区内开发计划和销售计划的落实工作;

2、负责收集整理区域内的招标信息,并在分公司经理的指导下开展招投标工作;

3、熟悉并掌握区域内商业及目标医院终端的销售网络,并建立和完善商业、目标医院、目标科室、目标医生的档案,依据公司的整体销售政策建立区域销售网络;

4、负责区域内客户的要货及回款工作;

5、负责区域内的客户开发工作及代理商的分销工作;

6、定期拜访代理商,共同制定和落实终端开发及销售管理上量计划;

7、负责检查客户的货物流向;

8、负责客户的售前、售中和售后服务工作;

9、配合市场部人员做好学术推广工作;

10、定期调查、了解竞争对手的销售情况及市场策略,并向分公司经理回报;

11、有定期向分公司经理汇报工作的职责;

12、按时完成领导交办的其他工作。

招商专员工作权限:

1、根据营销管理中心要求,履行自己的责任

2、负责本辖区业务管理工作。

任职资格、经验要求:

1、取得国家认可的大专学历或同等学历程度。

2、有二年以上的相关工作经验;

3、对公司忠诚、敬业,对工作认真、负责、原则性强。

第19篇:人事行政专员岗位职责

人事行政专员岗位职责

1.协助人力资源部经理制定公司人力资源部管理政策和制度

2.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作

3.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编

4.编写岗位说明书,完善岗位管理体系

5.负责招聘工作的实施,人员的预约,接待及面试

6.负责发放录用通知,及时办理录用员工的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,并及时更新通讯录和花名册

7.负责员工考勤手续的办理,办公用品、工作证、工作服的发放

8.负责员工考勤管理和纪律检查落实

9.根据公司人力资源需求及时办理员工转正、异动、离职的手续

10.负责员工内、外部培训工作

11.负责各部门的上传下达工作

12.协调各部门处理日常行政事物,配合上级做好人事行政方面的工作

13.公司人事预算及行政成本控制核算工作

14.负责工资绩效的核算工作,包括新员工工资确认及工资调整

15.负责员工福利的采购及发放工作

16.负责企业资产配置工作,包括清点、申报、维护等

17.协助各部门做好节假日期间工作安排

18.负责员工社保的办理工作

19.其他临时性工作的处理

第20篇:融资专员岗位职责

融资专员岗位职责

1.负责公司投融资信息的收集、整理与分析,建立融资渠道以及向有关机构提供有关融资报表;

2负责与金融机构、政府及相关机构的联络、接洽,建立广泛的信息来源渠道和良好的合作关系;

3负责实时监控融资政策变化,编写融资决策报告; 4 负责对投资项目的可行性进行研究,负责设计评审工作; 5协助相关部门及中介机构,积极寻找融资渠道;

6合理管理部门内部各种文件资料(各家公司的授信材料、银行合同、发票等);

7负责整理准备部门召开例会的相关材料;

8负责协助部门领导办理其他临时性工作、协调工作。

《商城推广专员岗位职责.doc》
商城推广专员岗位职责
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