设备科维修组岗位职责
推荐第1篇：维修组岗位职责
维修组长的岗位职责
一、对直属上级的工作安排负责
1、负责认真贯彻执行上级有关设备动力管理和维修工作的方针、政策、法令。
2、组织安排维修组，搞好设备修理维护工作，确保设备完好率达标，经济指标合格，努力
降低设备动力安全事故频率和修理成本。
3、贯彻执行上级有关能源的方针政策，抓好电力供应，领导组织节能管理和节能技术改造。
4、根据领导方针目标的要求，负责本部门方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。
5、负责完成直属上级临时布置的各横任务。
二、对操作工的操作技能负责
1、负责组织编制设备的操作规程。
2、负责向操作工培训操规程，作好技术操作考核，并签发操作合格证。
3、负责设备安全事宜的培训、监督。
三、对本部门的管理负责
1、负责本部门人员定额合理配置和工作开展。
2、负责本部门新来员工的工作指导和老员工的提高培训。
3、负责本部门定期和不定期的的内外沟通协调。
4、负责下属员工的考勤记录，业绩记录，等级考核。
5、负责缺员时的工作调整，零星加班安排，上班时间的不定期检查。
6、负责组织联合考核维修人员的工作能力、效率和各类经济指标，对出现问题提出相应的
改善办法，并收集整理以上情况及时向上级报告全部结果。
7、负责本部门和各岗位的目标建立和考核。
8、负责本部门和各岗位的绩效提高。
9、负责组织参与有利于本部门团队建设的各类活动。
四、对设备计划管理负责
1、负责编制年、季、月、周全厂设备和动力不定期线的预检计划。
2、负责全厂设备技改、大中修、项修、二保计划。
3、负责全厂备件制造和供应计划。
4、负责全厂动力供应计划。
5、负责安排当班维护任务，组织人员跟班定岗。
6、负责查看当班各类生产记录，并做好设备管理的各类记录。
7、负责编制各类培训计划。
五、对设备维修保养过程的实施负责。
1、根据设备维修、保养程序的要求，负责申请报告，图纸制作、订货、外加工、催交、调
试、验收并参加自制设备的验收交接工作。
2、根据实施过程的要求，负责建立、健全设备管理制度，做好设备技术资料的形成、积累、
整下、立卷、归档工作。
3、负责执行设备维修、保养的各类标准。
4、负责设备自制和维修机械备件的供应、请购工作，做到及时购置和计划加工储备，确保 供应时限，不误生产。加强备件的库存和使用管理，做到合理储备，帐、卡、物相符。收集整理相关信息，并及时通知相关部门。
5、负责加强参全厂水、电、气、汽的技术管理（凶括动力总平面管现，管理制度的制订）。
负责基建自营项目中的动力设计、实施、验收工作，保障全厂水、电、气、汽的正常供应。
6、负责设备维修过程中的协调工作，并对维修质量进行监督，对维修人员进行业务指导、
监督，加强设备的润滑管理，督促做好设备的维护保养工作。
7、负责开展群众性的“三好”“四会”活动，推行三级保养制度，拟定预防事故措施，定
期组织全厂设备周检查，作好记录，做好评比考核工作。
8、负责全厂的设备安全教育，组织处理各类设备事故，经事故分析后提出处理意见，对重
大事故应及时报告厂部和上级主管部门，按时准确填报有关统计报告。篇2：维修人员岗位职责
宁波蔻宏贸易有限公司
维修人员岗位职责
1、认真学习，掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。
2、严格按照生产设备部制定的定期保养项目，会同操作人员作好设
备的定期维护和修理工作。每月保养需填好保养记录表。
3、维修工要做到三好（管好、用好、修好），四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）。维修叉车设备时，必须及时通知各班长做好合理时间的安排。
4、督促和指导叉车操作工做好设备的日常保养工作，发现隐患及时处理，保证车辆设备正常运转。
5、负责申报设备维修配件、外修计划。
6、车辆和设备发生故障时，及时组织抢修，以最快的速度排除，保证生产顺利进行。
7、服从生产调度，坚守岗位，对负责维修的车辆、设备要严格按照操作规程和质量标准维修，保证维修质量。
8、做好修旧制度，努力降低维修成本。
9、对使用工具妥善保管，认真保养。
11、完成领导交办的其他任务。篇3：维修部岗位职责 维修部岗位职责
维修部是保障设备、设施正常运行的职能部门，其主要工作职责包括执行上级下达的设备维修计划，保证设备在生产运行处于良好工作状态，组织检查设备的完好率、运行状况及安全装置，及时发现隐患并及时排除，为公司创造安全方便的生产环境，同时也为公司的生产提供基本保证与坚强后盾。 维修部的职责范围如下：
1、负责公司电力系统、照明系统、供气系统、供水系统的运行管理，维护保养和故障检修。
2、负责公司生产设施、设备的维修保养。
3、负责公司内二次装修的申批、监管。
4、负责对办公室室内设施、设备提供维修服务。
5、负责公司外判整改工程的监管工作。
经理工作职责： 1.负责维修部全面工作，严格落实各项工作责任制。全面执行公司的各项工作部署； 2.树立端正的工作态度，逐步培养部门成员树立正确的集体荣誉感； 3.保证或保持设施、设备、人员等必需的资源配备齐全，满足工作需要； 4.工作期间，要不间断进行巡视，检查各个作业工位的工作情况； 5.定期对维修部维修能力、维修质量情况进行分析，并制定相应的改进措施进行整改，有效提高维修质量；
6.负责维修部员工培训，通过培训，提高团队维修技术水平； 7.负责监督和检查部门员工执行公司规章制度情况，依据员工表现，向公司申请奖励或处罚的实施； 8.负责对专用工具、仪器、设施、设备进行有效管理，并指导、监督维修人员使用和维护设备、工具；
9.经常性开展安全教育，组织安全检查，落实安全措施，消除安全隐患； 10.负责处理客户投诉，及时反馈、倒查客户投诉原因及责任人； 11.完成公司分配的其他工作；
修理工工作职责：
1.服从领导，顾全大局，严格执行各项规章、决定； 2.树立端正的工作态度，逐渐增强集体荣誉感； 3.爱护公物，对指定负责的设备和配发的工具，妥善保管，按要求维护保养； 4.严格按照维修现场要求进行维修作业，不得漏项； 5.严格执行修理、维护技术标准进行维修作业，保证维修质量，努力提高满意率； 6.在维修过程中发现与维修项目有关联的故障，需要增项时，要逐级汇报，经认可后，方可实施维修；
7.严格按照安全操作规程进行作业，杜绝事故发生； 8.节约用料，随用随领，避免浪费，更换配件以旧换新； 9.管理好作业现场，做到工具、零部件摆设整齐有序，现场环境卫生清洁； 10.尽量满足用户提出的工期要求，必要时自觉安排加班作业； 11.提高思想觉悟，积极参加公司组织的各项活动，积极提出改进或其他有利于维修部或公司发展的建议；
12.完成上级领导分配的其他工作。篇4：机修组组长岗位职责
机修组组长岗位职责
发放部门：□管理者代表 □文 控 □业务部 □采购部 □工程部
□工模部 □生产部 □品管部 □仓 库 □行政部
机修组组长岗位职责
岗位名称：机修组组长 部门名称：生产设备科 上 级：副科长 下 属：维修工 适任条件：
1．有一定的组织领导能力和协调能力； 2．有3年以上机、电维修工作经验：
1．具有高中或相当于高中以上学历。 主要职责： 1．负责本班组的日常管理工作。 2．组织班组员工及时完成生产设备及行政类的各项故障修理，确保修理质量和进度。 3．领导班组成员熟悉、掌握专业技术知识，不断提高维修水平和技能，解决维修工作中的一般技术性的问题； 4．搞好班组安全、文明生产，督促班组成员严格执行公司的各项管理标准。 5．加强班组建设，搞好班组团结、协作，使维修工作顺利开展； 6．检查、督促设备日常维护工作；组织做好设备及工装制造、安装、调试、维修工作；组织做好木器、供水、供电等设施加工、安装、维修工作； 7．负责解决电气、动力设备运行中的技术问题，并对电工在技术和业务上进行指导和培训。
8．及时组织电工抢修生产用电气、动力设备及非生产类电气的安装与维修。 9．团结合作，配合各部门积极开展工作。 岗位权限： 1．有权对班组人员进行合理调配。 2．有权对不服从工作安排的机修人员进行批评和提出考核意见。 3．有权对违反设备操作规程、电工操作规程和影响电气、动力设备正常运行的人员进行教育和提出处罚意见。
工作评估：
1．由工程项目主管每月对其工作情况进行检查并考核； 2．由工厂厂长每年对其工作业绩进行评价并作出本岗位聘用决定。篇5：维修组的职责
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____________________________________________________________________________________________ 1 目的
确保设备正常使用，搞好设备维修工作。 2 范围
公司所有机器设备。 3 职责 3.1工程部制定，工程部所有人员遵照执行。 3.2工程部监督执行。 4 内容 4.1工厂企业的能源动力昨生产大动脉，工艺设备是实现产品手段，作好动力、设备维护保养是正常生产的唯一保证。对维修人员要有较高的工作责任心和一定技术素质，既要专业技术理论知道又要有一定的实践一职多能，所以要求维修人员既有专业知识，又有不同工种的业务常识，才能完成公司设备的维修工作。 4.2维修组的总职范围。 4.2.1本厂的变配慢慢设备,机械设备电控电气系统,空调制冷设备等维护保养、检查、调试、安装。 4.2.2机械设备、空调机、制冷设备、辅助设备等机械部分的维护保养、安装调试工作。 4.2.3上水下水、空气管、水管路、压缩机管路的维修安装。 4.2.4自制简单设备、工具、运输车等制造安装维修。 4.2.5空调设备的运行调正。 4.2.6一些临时出现不可预见的维修工作。
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____________________________________________________________________________________________ 4.3维修工职责范围。 4.3.1维修工应与工人密切配合，帮助操作工提高对设备的保养、润滑和辨别故障能力。 4.3.2每天上班要巡视检查机械设备是否正常，发现异常要及时处理，小问题不放过，大问题要及时汇报生产负责人安排检修计划。 4.3.3重点设备每周需对关键部位进行一次以上检查维护，发现问题要做详细记录。 4.3.4维修工负责工厂各车间机械设备的临时修理和维护保养及中、大修工作。 4.3.5在维修过程注意设备零部件的磨损情况，提出更换零件和备件意见。 4.3.6负责全厂空调设备的运行、调正、清理检修工作。 4.3.7负责全厂上下水，各种器械、工具、运输工具检修工作。
4.3.8负责全厂辅助设备的自制和修理。 4.3.9维修人员要养成爱护工具，保管好工具的良好习惯。 4.3.10工作时需要动火如烧电焊或其它明火工作时除注意安全之外，必须得到有关领导批准后才能进行。 4.3.11除做好本职工作外要不断加强自身的技术学习，提高专业技术理论和工艺知识，具有综合分析设备运行、检查维修难度技术和关键问题的能力。 4.4维修电工职责范围。 4.4.1负责全厂供电配电的运行安装维修保养工作。 4.4.2负责生产、设备、辅助设备、空调设备、办公和生活设备的电气部分的维修保养工作。 4.4.3负责生产工艺设备电控系统的正常维护保养，小、中、大修理并配合维修工同步进行工作。
4.4.4上班首先检查供电系统设备是否正常，送电时必须保证运行安全。 4.4.5下班前拉闸时应对供电配电设备进行安检，看是否有异常现象和电源件过热状态，如
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____________________________________________________________________________________________ 发现有异常需及时检修，同时要向有关领导汇报。 4.4.6对供电配电设备每半月进行一次安全检查，每半年进行一次清洁和检修防腐工作。 4.4.7每次检修供电配电设备时须认真穿戴好安全保护用品后进行操作，如（绝缘棒、绝缘靴、电笔等）；操作时须有两人以上下在工作地点，不得一人进行。 4.4.8电工设专人负责，每月检验电度计量及报表。 4.4.9每月全体电工对公司主要电源电缆进行一次检查是否有漏电和不安全隐患，做到绝对安全。 4.5空调运行。
4.5.1空调运行由维修工人设专人监管。 4.5.2空调冷水机组的水温要根据天气变化来调正水的温度，进行送风。 4.5.3回风管路每半年清理一次。
4.5.4冷水机组，
三、
四、六楼空调机运行时，每天要按公司要求记录存档。 4.5.5空调送、回风的净化要求应按公司生产工序要求严格执行，不得任意调风路走向和随意开新的送、回风口。 4.5.6对风机盘管机组应半年清理一次，冷水管路每月都要进行检查是否堵塞和滴漏水，发现及时修复。
推荐第2篇：设备科岗位职责
设备科岗位职责
设备科长岗位职责
1．在院长的领导下，根据有关法律、法规、政策和制度，制定相并的管理制度和工作计划并组织实施，保证医疗设备使用的安全和有效。
2．组织编制医疗设备、器械、消耗材料购置的年度计划。协助政府做好采购和招标相关文件的编制。
3．按计划和相关规范组织做好医疗设备、器械、消耗材料的招标采购和供应工作。
4．组织做好医疗设备、器械、消耗材料的验收、保管建档、调剂、报废、统计工作。
5．做好医疗设备的维修、保养、质量保证与控制的管理工作，开展相应的检查、考核。
6．收集、提供、反馈医疗设备的各种信息，为临床使用部门和领导决策做好咨询工作。
7．负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。
8．协同人事部门做好医疗设备管理和工程技术人员的培训、调配、考核、定职、晋升和聘任工作。
9．掌握大型医疗设备的管理、使用、应用质量检测和维修保养。
设备维修人员岗位职责
1．负责组织全院医疗仪器设备、器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
2．了解、检查各科室对医疗器械的使用、管理情况。
3．对购入、调入的国内、外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作。并按规定建立设备档案。
4．深入科室，对分管区域的设备定期进行检查保养及维修工作，保证设备完好。
5．做好操作人员指导工作，维修人员的宗旨为临床第一线服务，做到随叫随到。
6．对电气安全和生命支持、急救设备的性能进行定期检测，保证100％的完好率。
7．制定医疗设备的预防性维护计划，定期执行。
8．及时做好国家强制检定医疗设备的定期计量。
仓库保管员岗位职责
1．在科长的领导下，负责医疗设备和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的保管和发放工作。
2．到货时与采购人员依据合同以及发票、送货单，进行及时验入和入账。若发现帐物不符，质量问题等，有权拒收并及时报告。
3．经常深入临床第一线，了解需求，解决供应和使用中存在的问题。
4．定期做好库存盘点工作。防止物品积压，做到帐物相符，帐帐相符。
5．负责做好安全工作，经常检查，做好仓库的防火、防爆、防盗工作。
6．做好日常卫生工作，确保仓库整洁。
7．要熟悉高风险器械质量性能及储存条件，做好日常仓库温湿度记录，超标时应采取相应措施。
采购人员岗位职责
1．在分管院长、科长的领导下，负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的采购工作。
2．仪器设备会同有关人员一起订购。(1000元以下)
3．根据相关的政策和制度，选择合法的采购方式，用量较大的消耗材料，参照省市招标目录或由医院自行招标及议标，确保采购工作的公平、公开、公正。
4．严格遵守财务制度，按照已批准的计划进行采购，做到采购及时、账目清楚、手续齐全。
5．采购员应将采购的情况，及时反馈给物资管理和使用人员，对于一时无法采购到的物品应采取借调或者代用。做好到货物的接收、提货工作。
6．采购中坚持质量第一，急需抢救物品优先，但要及时办理有关手续。
7．采购的数量应合理，但要留有一定的余量。
8．根据合同以及发票、送货单等，与保管人员一起对采购物资进行入库验收，若发现有不符，应及时处理。
医疗设备科档案信息管理人员岗位职责
1.在医疗设备科长的领导下进行工作，具体负责医疗器械的购买及使用前后有关信息的收集、整理、保存工作。
2.严格按照医疗设备档案管理的内容进行档案管理。
3.采用计算机管理资料，定期做好备份保存。
4.保证医疗设备信息的查询、处理及上报数据准确无误。
5.负责档案的外借与归还管理，保证档案的安全和完整。
6.与临床科室及时联系，收集各科室计划，确保招标后临床所用物资及时准确到位，有问题及时汇报。
7.加强学习，熟悉业务，改进工作，不断提高档案管理水平。
8.定期向领导汇报档案管理情况。
医疗设备科库管人员岗位职责
1.在医疗设备科长领导下进行工作，具体负责医院医用耗材的验货.保管.配货工作。
2.所有物资都必须严格办理入库、验收、登记手续。严格按区域存放。
3.在每月底前收集各科计划，并做出下月购买计划。
4.库存物资要加强保管，定期盘点，防止积压浪费，防鼠咬、霉烂、损坏、变质，加强安全保卫工作，并根据临床计划如期下送。
5.易燃易爆或有毒的危险物品必须隔离存放。库房内严禁烟火，非库房人员一律不得入内。
不得接受厂家、供货商的请客、行贿，以权谋私。
推荐第3篇：设备科保管员岗位职责
1.在科长领导下，根据订货合同、通知，及时组织受用科室、维修人员对到货设备进行开箱验收，办理入库、领用登记，填写有关账、卡，收集整理档案资料，及时办理付委、拒付手续。2.对仪器设备、零配件的保管要做到分类科学，存放整齐，登记清楚，凭单发货，定期盘点。3.定期下科室查对设备数量和种类，了解使用和维修情况，提出采购建议，办理设备报废手续。4.完成领导交办的其他临时工作。
推荐第4篇：设备科岗位职责（整理）
设备
设备科是设备管理的主要部门，有设备科长负责，并配置专职设备管理员及其他科员。起基本任务是设备的申购，使用管理和检修保养；主要职责是对设备进行综合管理，保持设备完好，使公司设备保持最佳状态，提高生产技术装备水平和经济效益，保证安全生产和设备正常运行。
一、设备科工作职责
1、建立健全的操作、检修、维护保养规程。
2、负责机件的申购工作，备品备件和常规消耗品的统计和管理。
3、经常性对现场进行巡查，发现问题及时要求维修整改。
4、根据设备的实际技术状况，结合生产安排，编制设备检修计划。检修每台设备时指定管理负责人。
5、设备检修严格遵守检修规程，执行检修技术标准，一保证检修质量，缩短检修时间，降低检修成本。
6、购置重要设备应当进行技术、经济论证，提出有关设备的可靠性和有利于维修的要求，备有维修技术资料和必要的维修配件，并按照有关规定上报审批。
7、做好设备更新与改造的规划、选型、购置及安装调试等管理工作。
8、设备发生事故必须如实上报，发生设备事故，必须查明原因，并按照事故性质进行严肃处理。
9、对于设备管理不善，设备发生严重事故而影响安全生产的，根据情节对分管负责的有关人员追究责任。对玩忽职守，违章指挥，违反设备操作、使用、维修、检修规程，造成事故和直接经济损失的职工，根据情节轻重，分别追究经济和行政责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
二、设备科长岗位职责
1、主持设备科日常管理工作，完成上级领导交给的工作任务。
2、负责制定和完善公司设备管理的相关规章制度以及设备科岗位职责。
3、负责设备购置中的技术、可靠性及利于维修的论证，做到深入调查，论证有理。
4、负责设备维修经费的管理，做到维修合理，节约经费。
5、负责设备的管理工作，做到档案健全，手续健全，管理到位，专管专用，提高效益。
三、设备科员岗位职责
1、配合科长完成设备科各项工作。
2、负责备品备件和常规消耗品的统计。
3、负责车间设备台账的电子化管理，利用台账统计分析重要设备的运行特点，备品、备件的库存情况。
4、经常性对现场进行巡检，发现问题及时要求维修整改。
5、监督和教育本车间职工，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。
6、负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养”、“二级保养”和设备润滑工作，使设备保持良好的技术状态。
7、按期执行设备科下达的设备的检修、保养计划，当生产与保养发生矛盾时，应根据“先维修，后生产”的原则，正确处理生产与维修的关系，特殊情况需经设备科同意。
8、参与设备的
一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。
9、对操作者提出的设备故障，经确认后填写“报修单”交设备科。
10、参与对设备维修工的绩效考评工作。
附录：
一级保养主要遵循5S的原则，由设备使用部门负责，一般会责任到人，管理方式采用日常设备运行及润滑点检表记录，并由上一级管理者签字确认。
二级保养有专门的设备维修部门负责，在设备出现故障时，由设备使用人员判断故障的大小和解决的难易程度，如无法自行解决的，及时通知设备主管部门，并出示相应的日常点检记录，故障排除后由设备主管部门出具一份维修记录，包括时间、地点、参加人员、故障表现、解决方案、产生原因等经使用部门主管签字后放入设备台账（每台设备都有自己的“病历卡”）。另外设备维修部门会根据设备故障的出现规律制定最合理的保养和设备改造计划及计划维修、项修、大修。
推荐第5篇：工程维修组主管岗位职责（推荐）
工程维修组主管岗位职责
1.负责楼宇的各种机电、消防、水电、新风、空调设备的养护与维修工作，保证所辖设备的正常运转。
2.根据房屋及其附属设备的实际情况，编制养护维修计划，上报审批后组织贯彻实施。
3.定期检查各种设备，根据存在的问题，提出维修解决办法和制定维修方案；批准后实施。
4.房屋及其设施设备，如发生突发事件，必须全力以赴投入抢修工作，直至恢复运行和正常使用。5.负责楼宇设备设施的行业年检工作。
6.定期组织检查排污系统，市政管线、雨水系统的畅通情况，发现问题及时处理。
7.负责大楼所辖设备和门窗及土建维修。接到报修电话或派工单，及时带领有关人员赶到现场，(工作时间10分钟以内，紧急情况必须5分钟以内)并对维修情况进行监督。
8.认真掌握大楼各种设备的数量、规格和状况，建立建全设备台帐。9.根据本专业的各项管理制度，认真执行行业管理纪律和安全操作规程，不断提高服务质量。
10.负责工程维修技工的日常管理及工作安排，并负责落实。11.督促维修人员对所辖设备勤巡视、勤检查、勤记录；并填写《巡视检查表》。 12.对配电系统维护要认真执行安全工作票制度，保证设备安全和人身安全。
13.注意与中控运行主管配合，共同维护大楼的正常运转。14.发生停水或其他事故应及时与供水部门联系，迅速查明原因，并采取应急措施。 15.成领导交办的其它任务。
推荐第6篇：设备科各级人员岗位职责
6.设备科各级人员岗位职责
岗位名称：设备科科长
工作职责:
1.在院长(分管院长)领导下，负责领导本科各项工作。
2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、护理、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3.审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，组织有关人员汇编、制定采购计划，报请院长审批后实施。
4.了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配、发现问题，及时处理。
5.组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。
6.负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，做好思想工作，并向院长提出晋升、奖惩意见。
岗位名称：设备科维修组长
工作职责：
1．制定、落实，切实可行的仪器设备维修，保养制度；
2．定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标；
3．在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习；
4．负责组织设备的验收工作并认真填写验收报告等；
5．拟定维修备品、备件的购置计划；
6．对拟降级使用或申请报废的仪器设备，提出技术鉴定意见；
7．定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议；
8．紧急情况下，负责临床急需设备调配借用工作；
9．检查、落实（每月）A类设备有关考核内容及对全组人员各项工作的考核与分配。
岗位名称：设备科技术员
工作职责：
负责全院主要科室中大型电子仪器设备维修岗位的工程师或专业技术人员四名，各分二人小组，岗位责任明确，具有梯队结构，可相互探讨、带教。其中一组主要负责：
1．维修急诊科、门诊眼科、120授理指挥系统、急救中心、影像科等科室在用万元以上设备。另二人小组主要负责维修：手术麻醉科、检验科等在用万元以上设备。对上述设备：1）做好日常维修、保养；
2．定期对仪器设备进行维护、校验；
3．参与新购医疗设备的验收工作，并认真填写验收报告，存档；
4．定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议；
5．对超年限使用或申请报废的设备，提出技术鉴定意见；
6．检查落实在用A类大型设备的有关考核要求；
7．在工作中要不断学习提高，尽快掌握新知识，对新购入的大中型设备要协助厂方工程师做好岗前培训、操作规程的制订、注意事项及使用保养等要求；
8．要树立设备人员围着临床转的观念，节假日及夜间临床有紧急维修要求要及时响应、解决。
岗位名称：设备科维修员
工作职责：
负责全院其它科室中大型及一般设备维修，主要负责理疗科、供应室、耳鼻喉科、口腔科、内外科病房、门诊等全院其它设备。
1．维修门诊眼科、120授理指挥系统、急救中心、影像科等科室在用万元以上设元。另二人小组主要负责维修：手术麻醉科、检验科、等在用万元以上设元。对上述设备：
1）做好日常维修、保养；
2．定期对仪器设备进行维护、校验；
3．参与新购医疗设备的验收工作，并认真填写验收报告，存档；
4．定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议；
5．对超年限使用或申请报废的设备，提出技术鉴定意见；
6．检查落实在用A类大型设备的有关考核要求；
7．在工作中要不断学习提高，尽快掌握新知识，对新购入的大中型设备要协助厂方工程师做好岗前培训、操作规程的制订、注意事项及使用保养等要求；
8．要树立设备人员围着临床转的观念，节假日及夜间临床有紧急维修要求要及时响应、解决。
推荐第7篇：医疗设备科会计岗位职责
调剂室药品分装操作程序
1.分装前应清洁工作台、分装工具、分装器皿，保证清洁。
2.分装前应做好各项准备工作，认真检查原装药品的品名、规格有效期是否符合规定。
3.认真检查待分装药品的品名、规格是否与分装计划一致。
4.药袋（瓶）上印刷、粘贴标签，检查是否与分装计划一致，发现错误立即将包装毁弃，不得继续使用。
5.按要求着装、佩戴帽子、口罩、手套。
6.对使用量小或易引湿、潮解、氧化和有效期短的药品，应小批分装，严格控制分装数量。
7.易引湿、潮解、氧化的药品应用玻璃瓶、塑料瓶或蜡袋包装，并密闭贮藏，避光保存的药品须采用棕色瓶包装。
8不得同一次分装不同批号的药品。
9分装后应立即在《分装登记本》上登记分装药品名称、批号、数量、人签字。
10保持分装超净台的卫生，分装超净台应按规定保洁、消毒。
推荐第8篇：设备科维修组长岗位职责
1.制定、落实切实可行的仪器设备维修保养制度。2.定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标。3.在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习。4.负责组织设备的验收工作并认真填写验收报告等。5.拟订维修备品、备件的购置计划。6.对拟降级使用或申请报废的仪器设备，提出技术鉴定意见。7.定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议。8.紧急情况下，负责临床急需设备调配借用工作。9.检查、落实(每月)A类设备有关考核内容及对全组人员各项工作的考核与分配。
推荐第9篇：37.设备科维修技术员岗位职责
设备科维修技术员岗位职责
（一）在科长的领导下，负责各种医用设备的维修工作。
（二）加强与仪器使用科室的联系，对使用各种仪器设备的科室提出的仪器技术问题，负责指导咨询。
（三）负责参加医疗仪器的安装、调试、鉴定和验收工作。
（四）参与疑难问题的讨论，以及各类型医疗仪器原理与维修技术的研讨。
（五）平时要认真学习业务知识，精确掌握医疗仪器的原理与维修保养技术，不断提高业务水平。
（六）完成科长交办的其它任务。
推荐第10篇：设备科技术员岗位职责(医疗卫生事业)
1.负责全院主要科室中大型电子仪器设备维修,岗位的工程师或专业技术人员四名，各分二人小组，岗位责任明确，具有梯队结构，可相互探讨、带教。2.其中一组主要负责：维修特检科、1CU、CCU、门诊眼科、120受理指挥系统、急救中心、肾碎石室等科室在用万元以上设备。另二人小组主要负责维修：手术麻醉科、检验科、中心实验室、血液透析屮心等在用万元以上设备。对上述设备：(1)做好日常维修、保养。(2)定期对仪器设备进行维护、校验。(3)参与新购医疗设备的验收工作，并认真填写验收报告，存档。(4)定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议。(5)对超年限使用或申请报废的设备，提出技术鉴定意见。(6)检查落实在用A类大漸设备的有关考核要求。(7)在工作中要不断学提高，尽快掌握新知识，对新购人的大屮勒设备要协助厂方工程师做好岗前培训、操作规程的制定、注意事项及使用保养等要求。(8)要树立设备人员围着临床转的观念，节假日及夜间临床有紧急维修要求要及时响应、解决。
第11篇：设备科技术员岗位职责(金属制成品)
1.负责每月不定期全面检查设备，按照制度进行统计分析,形成报表。2.负责分析和解决因设备原因导致产品质量的问题，并做记录，归档管理。3.负责每天到车间巡查设备的使用情况，协助和指导车间解决设备故障的疑难问题。
第12篇：维修组工作计划
2012年下半年维修部工作计划
2012年上半学年，维修部在各岗位员工的共同努力下，满负荷完成了各项维修计划，确保了各校区食堂的正常营业。为了更好的服务各校区食堂，提高维修部工作效率、维修质量，现将2012年下半学年维修部工作计划安排如下：
九月份：
1、做好日常维修工作。
2、做好部署，全力投入迎新生工作。
3、登记汇总假期后新进临时工、编外合同工的信息工作。
4、对新进员工进行灭火器使用和突发事件的应急培训。
5、做好水电气的安全检查工作，确保各食堂部门营业前无安全隐患。
6、做好国庆假前期的安全检查工作。
7、登记核算各校区水电气月使用情况。
十月份：
1、做好日常维修工作。
2、登记核算各校区水电气月使用情况。
3、联合其他部门对各校区食堂内外场，设施设备安全检查，确保各校区食堂正常工作、消除安全隐患。
十一月份：
1、做好冬季防火安全检查工作。
2、登记核算各校区水电气月使用情况。
3、做好日常维修工作。
十二月份：
1、盘点设施设备，对新采购、维修后正常及报废的设备清点。
2、做好日常维修工作。
3、登记核算各校区水电气月使用情况。
4、清查核算一年维修记录及费用，核算各校区食堂当月及全年水电气金额。
5、配合采购部，监控部做好领导安排的其他任务，完成当年扫尾工作。
维修部
2012-8-23
第13篇：维修组总结
PINGDINGSHAN UNIVERSITY
维
修
组
总
结
青春奉献队2014年7月13日
维修组总结
时光如梭，为期十天的三下乡活动已经落下帷幕，留给我们的是无尽的感慨和无限的期望。仿佛是在昨天，我还在给老师联系有关维修工具的事宜，而今却已坐在家中回忆着这十几天的点点滴滴。再次回顾这些日子的经历，我们都感到收获颇多。不仅仅是在知识上，更重要的是在实践上，在与人相处的各个方面。这次下乡使我们对于习总书记提出的“中国梦”有了更深的理解和体会。我想也许是命运的巧安排，我们的三下乡与郏县渣园乡寺街学校紧密联系在一起，一切的故事在这个淳朴的村子里上演。
一、前期的准备:
考试结束后，我们即着手关于此次三下乡的准备工作。这次维修组共三个人，我们从考试结束后便从图书馆借了有关家电维修的书籍，准备在下乡前的这几天时间里补充一些维修知识。然后就是在实验室借维修工具，实验室的老师们都很支持我们的工作，不仅把工具借给我们，王老师还给我们进行了简单的培训。
下乡之前，我们维修组也有小组会议，分配当天的任务，同时通过参考往届三下乡团队的经历，对这次三下乡可能遇到的情况进行了分析，然后根据这些分析也考虑了一些解决办法。，这些对我们下乡后解决实际问题有了一定的积极作用。
二、到达目的地，并为接下来的家电维修做好准备
2号，我们怀着激动的心情，在李书记讲话后，由谷老师、南老师和医学院的白老师带领，向着目的地--寺街学校行进。在路上，我们通过游戏一路上有说有笑，拉近了彼此之间的关系。到达寺街学校
后，简单收拾一下行李和维修工具，然后维修组所有同学外出帮助宣传组挨家挨户地为我们三下乡团队做宣传，村民们听说我们的团队后，都非常积极。下午维修组留下一位同学帮助支教组进行招生工作，其他的同学和医疗组一块，跟着团长去校外寻找服务点，以便于以后的义务维修和体检活动。我们找到了村主任，他很支持我们的工作，热心地帮助我们联系服务点的地方，又从村委会拿来了五张桌子和七条凳子。谢过村主任后，我们便开始布置打扫服务点。经过一翻布置之后，这里还真有家电维修店的雏形。很快，我们便完成了维修之前的准备工作，期待着第二天的正式维修。
三、正式进行维修，逐渐开始上门维修服务：
经过第一天的忙碌后，我们已将所有的准备工作做完，第二天开始正式维修家电。维修组来到这里就是要针对农村家用电器各方面的故障，积极展开维修活动，运用我们自己所学的知识，同时增强我们服务村民、投身实践、锻炼自我的宗旨，为当地的群众带来知识和希望。因此，虽然我们的环境并不是很好，有时候晚上还不能很好的入睡，然而我们本着不怕苦、不怕脏、不怕累的维修精神，坚持每天都工作在维修点，帮助群众修理家电。维修刚开始的时候，乡亲们也是抱着试一试的态度把不能正常工作的家电拿来让我们修理。而我们维修的结果也得到了他们的认可，从而为我们义务家电维修做一些宣传。之后群众拿来的电器也越来越多，种类也在一点点地增加。我们能修的保证给修好，对于零件损害、需要更换零件的电器，我们也带了一些零件，若是带的有相关零件的话，我们会直接换上，若是没有的话，我们会告诉他们在哪里可以买到，怎样去换。
经过前两天的维修实践，我们对农村家用电器的故障种类及原因了解得更清楚了，因此后来我们也增加了上门维修服务的安排。在保证平时维修点的工作正常进行的情况下，我们要兼顾上门维修这一活动。我们上门维修的电器都是比较大、不太容易搬到维修点的电器，
比如洗衣机，电视机等。经过我们的现场修理，家电基本上恢复正常，大家对我们的上门维修服务赞不绝口。上门服务开展后，虽然维修点的工作效率有了一定程度的降低，但这却更方便了村民。而且随着我们对家电故障认识的加深，我们的维修效率也在一点点地提高，所以在后边的几天里，维修组不再因为上门服务而降低维修点的维修速度，消除了上门服务带来的负面影响。
经过这几天的维修，我们为群众维修了上百件家电。在这样的维修过程中，我们服务了群众，为学校争了光，也因着三下乡实现了自己的价值。
四、支援其他组，开展互换活动，体验不一样的感受
按照我们这次三下乡的安排，我们维修组基本上每天都要去服务点进行家电维修。只是在招生的时候和支教组人手不够的时候，我们会集体回来给学生上课，支援支教组的工作。由于我们和医疗组是在一块工作的，所以一些稍重的东西维修组的都会上前帮忙。为了让同学们尽量多体验一下其他组的感受，我们和支教组、后勤组进行了一系列的互换活动。第一次的互换是在6号，我们维修组与后勤组、调研组的部分人进行了互换，大家可以体会到不同的感受。在这十几天中，大家之间的相互帮忙，相互承担处处可见。一个优秀的团队就应该是这样，虽然大家来自不同的地方，但大家之间就是要像是一家人，相互帮忙。
五、总结经验：
这次维修组的工作总体来说还是成功的，之前想要达到的成果也已经达到，我们虽然只修理了一百多件，考虑到我们维修组的时间，这个结果还是令人满意的。我们是代表学校服务于群众，我们拿出一股甘心受苦的精神，以满怀的热情服务群众，这样我便是问心无愧的。
回顾这十几天的工作，我们维修组的三名同学真的收获了很多：
1、我们之前学过的有关电机的理论知识在这次三下乡中得到了应用，所以关于这方面的理论知识，我们都得到了加强；
2、在维修过程中，我们有遇到不少我们以前不曾注意到的问题，也遇到一些个人不能解决的问题，这个时候我们会通过查询资料和相互之间的交流，甚至是群众的一些小小的建议而得到合适的解决方法，使我们以后在遇到家电维修这方面的东西的时候，可以有更好的解决方法；
3、通过这十几天的相处，我们也结识了这样一个优秀团队中的可爱的小伙伴们，在三下乡的过程中，大家相互帮助，相互承担，即使我们会遇到困难，我们一起去面对。这样的一份同甘共苦的感情是值得我们所看重的；
4、办法总是人想出来的，不管遇到什么样的困难，总要勇于去尝试，善于去尝试。在三下乡的时候，我们也会遇到一下不太好解决的事情，但是我们一起想办法，一起尝试寻求好的方法，结果都能解决，像鲁迅先生所说：时间本没有路，走的人多了变成了路；
5、不要总是说时间不够用，不是时间不够，而是没有抽出精力。我们三下乡期间，维修组基本上是没有太刀空闲时间的，然而涉及到我们的节目我们依然抽出了时间去完成，正像那句老话：时间就像海绵里的水，挤挤还是有的；
6、我们也懂得了现实与想象的差距，懂得了怎样对待这样的差距，我们不仅要仰望星空，还要脚踏实地。有时候感觉给孩子们上课挺容易的，当我们拍安排给孩子们上课时，我们才明白原来给孩子们上好一节课也是大有讲究的，有时候自己以为的处理孩子之间的问题的想法很好，但经过实践才真正懂得有时候在放纵自己想象的同时也要考虑现实的情况；
7、任何事情又不是一蹴而就的，每一件事情的完成都离不开前期各样的准备和各样的努力。回想我们这次三下乡维修组的种种经历，从开始的借维修工具一直到送还工具，这中间曲曲折折的经历有
些是我们开始时想象不到的。我们唯有不断努力，才能使两边最终成为质变。
我们本次为期十天的三下乡结束了，留给我们的是一比无价的精神财富。在这十几天中，我们团队二十一个同学无论什么样的情况，都能够共进退，这是我们可以一直走到现在的很重要的因素。我很高兴可以参与到这次三下乡活动中，在学校各位老师的指导下，我们顺利完成这次三下乡义务维修的任务，不仅代表学校服务了群众，我们自己也从中更深地体会到了习总书记提出的中国梦的丰富内涵和特质，更清晰地体会到学校安排我们三下乡的深刻用意。我们在实践中培养了我们艰苦奋斗的精神，提高了我们的创新意识。我们也清晰地看到了祖国农村的需要。让我们共同努力，承担起历史赋予我们的使命，为实现我们共同的中国梦而奋斗。
青春奉献队 2014年7月13日
第14篇：上半年维修组
2014年2季度维修组共完成任务142项，含局机关47项、中心及宿舍区95项；实际材料费6423.05元，含未支付的梦林送飞利浦螺口节能灯50只计1250元（计入局机关实际使用材料费），局机关实际使用4202.05元，中心及宿舍区使用2221.00元。
考虑到工作的劳动强度，宿舍区水箱清洗暂时按照每人每个水箱计2个工，因而余国有、崔怀坤、张曙捷3人在原先完成工单的基础上各增加40个工。班组总任务量未包含水箱清洗，个人在计算完成任务量时则将水箱清洗纳入在内，3季度时将不再重复计算这部分工作。上半年各班组的任务完成情况如下：
管道维护班：54项
余国有83项占36%120+52.8=172.8元 汪兆才38项占17%120—38.4=81.6元
吴庆宁41项占18%120—33.6=86.4元
崔怀坤69项占29%120+19.2=139.2元 水电班：88项
刘强：74项占27%120+9.6=129.6元
张曙捷73项占27%120+9.6=129.6元
王志民71项占26%120+4.8=124.8元
吉顺57项占20%120—24=96元
2014年2季度维修组共完成任务142项，含局机关47项、中心及宿舍区95项；实际材料费6423.05元，含未支付的梦林送飞利浦螺口节能灯50只计1250元（计入局机关实际使用材料费），局机关实际使用4202.05元，中心及宿舍区使用2221.00元。
上半年各班组的任务完成情况如下：
管道维护班：54项
余国有43项占30%120+24=144元
汪兆才38项占27%120+9.6=129.6元 吴庆宁41项占29%120+19.2=139.2元 崔怀坤19项占14%120-52.8=67.2元 水电班：88项
刘强：74项占30%120+9.6=144元 张曙捷43项占18%120-33.6=86.4元 王志民71项占29%120+19.2=139.2元 吉顺57项占23%120—9.6=110.4元
2014年3季度维修组共完成任务135项，含局机关51项、中心及宿舍区84项；实际材料费5725.00元，含未支付梦林材料款2360元（计入局机关材料费），局机关实际使用2477元，中心及宿舍区使用888元。
上半年各班组的任务完成情况如下：
管道维护班：56项(155)
余国有41项占26%120+4.8=124.8元
汪兆才36项占23%120-9.6=110.4元
吴庆宁40项占26%120+4.8=124.8元
崔怀坤38项占25%120元
水电班：79项(175)
刘强：59项占34%120+43.2=163.2元
张曙捷20项占11%120-67.2=52.8元
王志民49项占28%120+14.4=134.4元
吉顺47项占27%120+9.6=129.6元
第15篇：维修组工作总结
2014年技术组维修工作总结
及2015年工作计划
自2014年初以来，我技术组维修人员在分析检测中心领导正确有效的领导下，在其他班组同志的帮助下，狠抓安全生产，不断加强员工的自身建设以及提高员工学习积极性和创新性，更好地服务于中心，服务于生产，为建设安全健康型分析检测中心打下了坚实的基础。 现将2014年工作情况总结如下： 2014年工作情况
一、工作完成情况
1.安全生产，促达标
安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。为了质量达标，确保安全生产，技术组维修人员做了一系列整改。还专门针对每台仪器编写安全操作规程。确保仪器设备正常运行。
2.职工培训，提技能
职工队伍素质长抓不懈培养一支德才兼备的职工队伍一直是维修班组工作的重点之一。为此，中心始终将职工培训工作放在首位，长抓不懈。早在年初，维修班组就在中心领导的安排下制定全年的维修人员培训计划，力争将工作做到有条不紊。多次配合厂方安装维护人员进行设备安装，维护，力争做到心中有数。采用请进来等多种方式对维修人员进行全方位的培训，、请进来就是将仪器设备厂家人员请进来对使用维护人员进行培训，，将设备厂家人员30多次请进来进行设备安装，设备维修维护知识培训，使维修组成员掌握各类仪器设备维护的知识以及维修技能，确保仪器在出现问题时，知道如何处理，如何调整，如何运行。
3、加强设备运行状态巡查，确保设备运行正常
分析检测中心新风机房的新风机组以及排风机组是分析检测中心的重要设备，新风机组正常运行是保证分析检测中心正常运转，安全运行的重要保证，是确保分析检测职工身体健康的保护伞，所以分析检测中心历来重视新风机组的正常运行工作，我们维修班组在中心领导的领导下，努力做好新风机房及排风机组对的运行维护工作，坚持2小时巡检一次的制度，做到准时准点进行巡查，做好运行记录，坚持运行15天更换一次运行机组，每三个月添加更换一次润滑机油。确保机组正常运行。确保分析检测工作正常进行。
我们分析检测中心仪器设备多，为了保证仪器使用，我们维修组注意平常收集设备维修资料，多熟悉资料，确保仪器发生故障时，能及时处理故障，尽快修好仪器，确保分析检测工作正常运行。
4.及时维护现场采样器，确保分析取样正常，及时提供生产数据 我们分析检测中心维护班组另外一个工作就是生产现场采样器的维护工作，采样器维护不正常，就会影响分析采样，进而影响分析检测，影响生产正常进行，为了做好采样器维护维修工作，我们平时注意熟悉工艺流程图，经常到现场进行实地熟悉，尽力做到发生采样器故障及时处理。确保分析检测结果的及时性，准确性，确保生产正常进行。 5.做好151中央化验楼公用设施的维护工作。
151中央化验楼公用设施的正常运转是保证分析检测中心正常工作的基本要素，没有151公共设施的正常运转，分析检测中心不可能及时分析检测，为了保证151公用设施正常运转，我们维修班组注意多巡查，及时处理突发情况，确保151公共设施正常运转。
二、工作中存在的问题
1、还需增强职工自主意识。
2、由于专业性强，还需加强职工技能培训及职业道德素质。
3、随着各项工作任务的增加，需要进一步加强班组建设，现场监管。
4、没有充分发挥职工能动性，鼓励职工对仪器维护设备维修提出整改意见。
总之，上半年的工作，有成绩也有不足，但收获却是主题。虽没做惊天动地的大事，却在一件件小事中体现出职工们工作的意义和人生的价值。在今后的工作中，我们维修班组在安全发展，稳中求进，质量达标，全面完成生产各项任务，为公司正常生产运行再做新贡献。 2015年工作安排
2015年我们维修班组在分析外部环境和内部实情后，对下半年的工作做了如下安排：
1、确保安全生产，根据分析检测中心每月工作计划的安排，做好2015年设备的检修工作 ；
2、继续加强学习培训，全面提高全员安全素质与技术素质，建立一支高素质、高战斗的检修队伍，以适应现代化建设的需要。
3、继续完善管理机制，强化安全管理。加强基础管理，完善组织机构和职责，提高突发事故预防和应对能力，掌握必要的知识和技能，提高车间职工基本知识及实际技能。
4、积极推进分析检测中心安全质量标准化建设，干标准活，每完成一项工作，标准化就达标一处，严格实行设备完好标准，杜绝失爆，保证设备的完好性。
在2015年中，维修班组的职工将会工作更加繁重，维修班组将凝聚到分析检测中心的团队之中，共同迎接更大的挑战，共同亨受更大的喜悦。
第16篇：维修组工作总结
维修组2011年工作总结
2011年在站领导的正确领导下,胜利的号声已经接近尾声。维修组是以全站设备维护保养、安全检查为中心,确保设备在安全的前提下正常运行。为采气站的安全生产提供保障，也为提前XX天完成全年2000万m3 交售量的生产任务保驾护航。现对维修组2011年度的工作总结如下：
一、班组建设与管理得到完善
1、组织本组员工认真学习了维修组的安全管理制度、站外井巡检制度、站内设备巡检细则以及、压缩机巡检细则以及各设备维修保养台账等相关
2、充分利用每周的总结会,将站上的各种会议精神认真传达给本组员工,使组员真正领会到上级领导的文件精神和企业的发展要求，树立起员工以企业为家的思想。
3、加强了班组培训学习.班组长的责任直接影响本组员工的工作质量,因此,在班组建设中重点加强了班组长的培训与学习,使班组长真正发挥技术骨干和模范带头作用。
二、安全管理不放松
1、加强了班组安全检查力度,完善了各项巡检制度和巡检内容,并且对可能出现的问题作出了相应的解决方案，且由维修组监督方案落实到实处,使安全隐患大大降低,确保了全站的安全生产。
2、充分利用每周的总结会,认真分析一周来的安全生产情况,将行业内以往发生的安全事故认真分析总结,吸取经验,杜绝类似事故在本站内发生。
3、对本组员工进行了四次安全培训和十二次安全大检查，确保在维修检查工作中按照相关的安全制度进行操作，避免了因违章操作而导致的事故发生。
三、主要工作业绩见实效
1、年终对站区两个库房的配件、工具等进行仔细的统计和整理，并且完善了相应的台账，对每一个配件的发出和工具的损坏都做了相应的记录，并且对配件不足的和损坏的工具及时的提交采购申请。
2、在巡检过程中发现压力表和安全阀等设备快要到校验期时，及时上报给设备员申请对其校验。全站压力表和安全阀共分两批次进行更换，全年共更换压缩机润滑油8次，压缩机主电机注脂30余次，更换各类阀门10次，更换安全阀21次，压力表170余块。
3、在全年的巡查过程中，发现漏点十余处，及时的对漏点紧固或者对其拆下更换垫圈重新连接等，在加气过程中发现一号加气柱加气枪头有轻微漏气现象，立即停止一号加气柱加气，并更换枪头内“O”型圈一次。确保每一台设备都在安全的前提下正常运行。
4、对全站的设备以及站外井的设备进行了刷漆防腐保养工作，对漆膜脱落和鼓包的部位都进行了打磨后再粉刷的原则，确保设备的防腐效果，保证了今后设备的安全运行。同时对各井采气树上的阀门和加热炉前后管线上的阀门进行了注脂保养。
5、积极配合一号压缩机的大修保养工作和二号压缩机的中修保养工作，维修过程中在厂家维修人员的指导下，亲自动手清洗曲轴箱、填料盒和更换密封填料、活塞环等工作，真真正正的学到了压缩机日常维护保养的重点内容和保养方法。并且也掌握了压缩机维修的关键技术，确保在以后的巡检中能够更及时的发现问题和解决问题
6、在压缩机的巡检过程中，发现二号压缩机一级填料有漏气现象，立即通知运行组停机检查，后经拆下一级填料盒检查发现，一级填料盒内的阻流环有严重拉损现象。配合厂家维修人员对一级填料全部更换并安装好，同时将一级刮油环全部更换，试机正常后运行加气。
7、积极配合西安国泰工作人员完成了五口井和站内总机关共六个点的自力式调压阀的加装工作，自从加装自力式调压阀以来，大大的减少了生产人员调节压力的工作量。在173井的放喷作业中，配合试气队工作人员日夜坚守并记录气井的产液量及油套压降等数据，并且在试气队工作人员的指导和配合下对173井安装了三相分离器和对三相分离器进行调节后顺利投入生产。三相分离器的安装有效地杜绝了173井因产液量过多导致的加热炉主火熄火和管线冰堵等问题。
8、入冬以来加强了对站外管线和站外井的巡查次数，站外井场每周至少巡查一次，站外管线每月至少巡查两次，确保了站外井在生产需要时能立即投产。
四、职工队伍素质有提高
通过采气站组织的“安全技能大赛”、“安全生产技能大比武”和“119安全应急演练”等多次活动，不仅使我们熟悉了各项技能和安
全操作方法，更使我们懂得了“生产是为了安全，不安全不生产”这句话的深刻含义，使我们每个人在业务素质上更上一层楼。
五、存在的问题和不足
1、安全标志仍不够健全。到目前为止,所有的设备检修,都是我们自己打印一张“设备检修 请勿合闸”类似的标志张贴在开关上,有随时被风刮跑的可能。在维修作业过程中存在很大的安全隐患。
2、由于电工习师是雇佣工，单位没有发给正式的工作服，平时进站检查都是穿着东一门的蓝大褂进站检查，但是维修作业时穿着蓝大褂很不方便并且也不符合电工作业穿戴要求。多次申请配备电工维修作业时穿的绝缘鞋，至今没有买到，在电力维修时存在很大的人身安全问题。
六、2012年工作计划和方向
送别了2011年，我们又迎来了充满机遇和挑战的2012年，为了更好的完成2012年的各项工作，现做出以下工作计划：
1、认真仔细的完成领导交办的各项任务，绝不能出现因为维修组的问题而影响全站工作的进行。
2、继续加强对站内以及站外各个设备的巡查，做到发现问题立即解决问题，保证各个设备安全稳定的运行，绝不影响生产的顺利进行。继续做好设备的维护保养工作，按时更换压缩机润滑油，按时给电机加注润滑脂等工作，保证设备在良好的状态下运行。
3、继续加强对班组的建设，进一步完善各项管理制度和设备的巡检内容以及巡检方法，充分利用每周的工作总结会传达上级领导的文
件精神和工作要求。加强对员工的安全教育和安全培训，确保在明年的工作中扎实稳定的完成各项任务。
4、多和其他班组做好配合。由于维修组人员比较少，在某些设备维修过程中人力不够，需要其他班组的配合。
5、关键岗位的人员配备不足。因我们站的正式职工中又没有学机械的员工，导致压缩机维修保养方面缺少经验丰富的人员，明年争取能雇佣一个压缩机维修方面经验丰富的维修人员。确保明年的生产能够安全顺利的进行。
6、关键岗位的培训太少。压缩机是全站的重点设备，而我们站的正式职工中又没有学机械的员工，明年争取能够定期外派正式员工去压缩机厂家进行压缩机维修方面的培训学习,培养出自己的维修人员。
维 修 组
2011年12月04日
第17篇：维修组工作总结
2010年度维修组工作总结
时光流逝，新的一年已经到来。回顾维修组过去一年的工作，在所领导的正确领导和全所同事的支持与帮助下，严格遵循所里的规章制度和工作计划，已较好地完成了全年的工作任务和目标。现将维修组在过去一年中的工作情况总结如下：
一.全组人员认真参加学习实践科学发展观和创先争优的活动，并结合维修组实际的工作情况，加于实践与体会，真正把开展“学习实践科学发展观和创先争优”的活动落到实处；为构建和谐社会尽自己应尽的义务。在日常的具体工作中，急住户所急，对报修住户及时安排维修人员保质快速地进行修理。从而保证住户正常地居住生活，避免与住户之间矛盾的产生。全年累计一般维修房屋713户，面积为8556平方米；疏通下水道1016多米；修理更换下水管及落水管350多米；清理粪池累计355车次，共投入维修资金268395.70元。这些工作的努力完成，充分保证了住户正常的生活和工作。
二.加强危旧房屋的检查力度，及时做好日常的维修回访制度。公房安全是全所工作的重中之重，在过去的一年中，维修组根据年初制定的计划任务对老城区进行了六次危房检查及巡查。认真组织落实专人负责，分组对全区内所有危旧房屋进行认真细致地检查。全年共查出危房46处，面积共4061平方米。经维修负责人实地查看后，制定了相应的抢修和整改方案。所有危房都已在规定的期限内按要求抢修（或翻建）完工，有效地保证了住户的居住安全。到年终累计检查直 - 1 -
管公房2650户，发放安全宣传单695份。11月份是消防安全宣传月，组织人员加大对旧城区公房住户的消防安全教育宣传，发放宣传资料并拉挂宣传横幅，以此确保了管辖区居民群众的居住安全。平时对老城区的房屋在维修过程中也加强检查，特别是七，八月份台风来临前，对发现的有问题的房屋及时进行了加固修理，保证了在台风来临时的安全。台风期间，加派人员加强值班力度，备好备足必要的抢险物资，为安全度汛做好做足充分的准备。
创卫工作是我市今年的一项重要工作之一。根据去年的实际工作安排，我们维修组继续积极组织联系施工人员进行补修楼道的摸底查勘记录，并及时组织人员进行修理同时做好工程质量的管理和监督工作。进过所有人员的共同努力今年上报的工程在规定时间内顺利完成，工程质量和进度得到了市里领导的肯定。白蚁防治工作已经成为我所每年的一项房屋安全治理工作。老城区的木结构房屋普遍存在着白蚁危害，危害程度轻重不同。我所每年在白蚁分飞期对辖区内房屋进行摸底调查，并及时联系白蚁防治站，定期进行统一防治和灭治。今年六月份我所会同白蚁防治站对工人路沙泗浜区块一带的公房住户进行了一次集中防治灭治白蚁工作，居民群众反映良好。我所通过积极配合白蚁防治站对白蚁的综合治理方案，尽最大努力及时控制白蚁危害，保障公房的安全。对日常的维修工作做好必要的回访检查，认真细致地听取报修住户的意见和建议。对住户不清楚的规定和无理的要求耐心加于说明和解释，充分获取住户的理解和支持。
三.加强维修人员的管理和安全教育。为了使维修工作更好地做
到实处和保证修理的质量，对修理过程中存在和发现的问题制定了相应的规定；促使维修人员能及时保质保量地完成修理工作。在平时的工作中加强和督促维修人员的安全教育，在修理过程中强调必须配带安全帽和规范操作，保证修理中的人生安全。在过去的一年中没有发生任何人员伤亡的安全事故。
回望过去一年的工作总结出了许多实际工作中的经验和教训，对实际工作中存在的不少问题有了更多的发现和了解。特别是修理的质量和老城区旧房屋及八十年代初期建成使用至今的房屋的安全隐患，在来年的工作中更应作为工作的重点加于高度重视。相信在所领导的正确领导下；在全所同事的共同支持帮助下和维修组全体人员的努力下，维修组的工作在来年一定会取得更好的成绩。
维修组
2011年1月10日
第18篇：设备科
眼下已经进入了2013年倒计时了，设备科在院领导的关心支持下，顺利完成了全年的工作任务和目标，为各科室的正常运行提供了可靠的保障，做出了我们应尽的义务和职责。下面是就本部门对2013年工作总结和2014年工作思路阐述。
一、回顾总结
1、在人员的管理方面，我科充分调动员工的积极性，激发员工的主观能动性，提高员工的工作效率。尤其在2013年年初完美的痛了了二甲复审的评审工作。
2、对主要大型设备的维护保养，我科坚持执行主要生产设备的维护保养检评制度，鼓励和促进职工积极做好设备的维护保养工作，作好设备的申购、论证、安装、调试、验收、交付使用等各项工作；承担起收集、整理资料，归档等系列工作；
3、在降低成本方面，我科对于设备维修和技术改造所需要零部件，力求能自己加工的尽量安排自己加工，减少了委托外单位加工或购置的数量，为我院节省了不少的开支。
4、关于设备的更新、技术改造和大修理工作我院今年设备的更新，技术改造，大中修理项目共项．总投万元。
5、加强协调和联系工作。不论是设备工作，还是其他事务，都需要与各科室、各相关人员加强协调和联系工作；作好上传下达工作，认真领会和执行领导的工作意图和决议。为领导设备工作决策作出积极有益的建议，积极配合各科室作好设备维修和网络工作，最大限度为临床服务。
二、2014年工作计划、目标和展望
1、2014，设备科将加大对医用设备的监督、检查力度，根据检修计划和设备的运行情况下达检修任务，主要工作任务如下：
6、按照设备检修计划、检修方案的要求定期对主要设备进行检修、检查，确保设备正常运行。
7、按照严格质量、数量合理的原则，做好动、静设备的备用工作。要从材料采购、制作工艺上提高主要设备的产品质量，保证设备使用性能。
8、与考核办协调，对设备的检修、保养工进行测试考评。
9、督促各科室完成设备、设施的防腐保温及其它设备的保养工作。
10、按照院里要求和各科室，好职工的定期培训和现场指导工作。
11、努力完成上级领导交给的其它工作任务。
第19篇：医院设备科人员分工和岗位职责
连云港圣安医院设备科人员分工和岗位职责
设备科人员组成：
主任：石福聚
副主任：程培霞
成员：苏仕玉、苏士来、苏鹏、周月霞、姜乐园
分工负责：
石福聚：设备科日常管理工作。
程培霞：协助设备科主任进行设备科日常管理工作。负责医院医疗和科研设备、器械、卫生
材料、化学试剂、维修材料的采购工作。
苏鹏：设备工程师，各科设备的技术服务和管理，负责全院设备的调试、安装配合、维护、
保养、报修、临床验收、供应、建档、调配、处置、设备采购计划和临床应用指导工作。
苏仕玉：医疗设备信息化保障和档案管理工作。
苏士来：设备质量控制、计量管理。
周月霞、姜乐园：设备仓库保管、设备器材发放。
一、设备科主任
工作概要：在院长领导下全面负责设备科实施《设备科工作制度》中所规定的各项内容。 工作职责：
1.在分管院长的领导下，根据相关法律、法规、政策和制度，结合实际情况制定相应的管理制度并组织实施，保证医疗设备使用的安全和有效。
2.根据医院制定的发展规划、目标和年度工作计划，结合本部门学科发展和专业建设规划，组织制定年度工作计划。
3.主持编制医疗（含教学、科研）设备、器械、消耗材料购置的年度计划。组织论证、采购、招标相关工作 。
4.组织医疗（含教学、科研）设备的安装、集成、调试等资产物流管理。
5.制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等工作计划、方案与岗位职责，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。
6.组织收集反馈医疗器械使用过程中的可疑不良事件和医疗设备的各种临床应用信息，做好咨询和服务工作。
7.组织本部门各级医学工程管理与技术人员的相关继续教育和在职培训，取得相应岗位资质。
8.创造条件组织开展科研与教学工作，积极参与适宜医学技术的选择、临床应用效果和风险评估。
二、设备科副主任
工作概要：配合主任负责所分配的专项工作
请示上报：主任
工作职责：
1、协助主任制定学科发展规划、目标和年度工作计划，
2、在主任的领导下，负责所分工工作，落实年度计划，实施医疗（含教学、科研）设备的安装、集成、调试、临床验收、供应、建档、调配、处置等资产物流管理。
3、协助主任制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等工作计划、方案与岗位职责，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。
4、在主任指导下，完成所负责专业技术和科研与教学工作。
5、实施并完成除正常业务工作以外的专项工作。
三、工程师
工程师工作职责：
1.在设备科主任的领导和指导下开展各项工作。
2.熟悉分管专业的医疗业务知识以及所需设备器械的用途和技术性能，能对设备器械项目进行可行性研究，对采购设备器械进行产品综合调研比较，并掌握招标文件要求和基本招标操作程序。
3.熟悉国家有关医疗器械的管理办法和法规，能组织对医院设备进行全方位动态管理工作。对设备经济效益分析，新技术项目的开展提出意见。
4.熟悉医院的医疗设备维修的业务知识和基本操作技能，能独立开展维修工作，并具有某类设备的维修专长。
5.参与科研工作，能独立解决技术上的疑难问题和实施相关工程项目。开展在用医疗设备质量监督控制工作，发现问题及时处理并向主任或上级工程师汇报。
6.熟悉分管设备的台帐管理，复核年度设备台帐清点，进行设备报废鉴定和处理等工作。
7.参加各级学会学术活动，不断提高业务水平，协助指导进修生、实习生的学习。
8.指导和检查下级工程技术人员的工作。
初级工程技术人员工作职责：
1.了解分管专业的医疗业务知识以及所需设备的用途和技术性能，对所属部门提出设备进行可行性研究，对采购设备进行产品综合调研比较，并了解招标文件要求和基本招标操作程序。
2.了解国家有关医疗器械的管理办法和法规，能对分管的设备进行全方位动态管理工作。对引进设备的经济效益和社会效益进行调研。
3.了解所分管范围内，各项仪器维修的业务知识和基本操作技能，能处理一些常见故障，并具有某类设备的维修专长。
4.参与解决技术上的疑难问题和实施相关工程项目。协助开展在用医疗设备质量监督控制工作，发现问题及时处理并向主任或上级工程师汇报。
5.熟悉分管设备的台帐管理，实施年度设备的复核清点，做好分管设备管理工作。
四、岗位职责
1、购置（设备、耗材）岗位
工作概要：负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的采购工作。 请示上报：主任、分管副主任
工作职责：
1) 在科主任的领导下，负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的采购工作。贵重仪器设备会同有关人员一起订购。
2) 根据相关的政策和制度，选择合法的采购方式，确保采购工作的公平、公正、公开。
3) 严格遵守财务制度，按照已批准的计划进行采购，做到采购及时、账目清楚、手续齐全。
4) 采购员应将采购的情况，及时反馈给物资管理和使用人员，对于一时无法采购到的物品
应采取借调或者代用。做好到货物资的接货、提货与安装场地等准备。
5) 采购中坚持质量第一，急需抢救物品优先，但要及时办理有关手续。采购的数量应合理，避免浪费，但同时在保证正常使用的情况下，留有一定的余量。
6) 根据合同以及发票、送货单等，与保管人员对采购物资进行入库验收，若发现与合同条款不符，应及时处理。
2、验收保管岗位
工作概要：医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的验收和保管工作。 请示上报：主任、分管副主任
工作职责：
1) 在科主任的领导下，负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的验收和保管工作。
2) 购进的各种医疗设备、消耗材料必须严格按照验收手续，程序进行，严格把关。验收合格以后方可入库。不符合要求或质量有问题的应及时退货或换货索赔。一般验收程序为：外包装检查、开箱验收、数量验收、质量验收。
3) 医疗设备验收应有使用科室、医学工程部门及厂商代表共同参加，如要申请进口商检的设备，必须由当地商检部门的商检人员参加。验收结果必须有记录并由各方共同签字。
4) 质量验收应按生产厂商提供的各项技术指标或按招标文件中承诺的技术指标、功能和检测方法，逐项验收。对大型医疗设备的技术质量验收，应由省卫生厅授权的机构进行。
5) 对验收情况必须详细记录并出具验收报告，严格按合同的品名、规格、型号、数量逐项验收。对所有与合同发票不符的情况，应作记录，以便及时与厂商交涉或报商检部门索赔。
6) 到货时与采购人员依据合同以及发票、送货单，进行及时验收和入账。若发现账物不符，质量问题等，有权拒收并及时报告。
7) 负责定期做好库存盘点工作。防止物品的积压、霉烂、生锈、失效，一旦发现问题及时报告，并及时处理。做到账物相符，账账相符。
8) 负责做好安全工作，经常检查，做好仓库的防火、防爆、防盗工作。
3、档案信息岗位
工作概要：医疗设备信息化保障和档案管理工作。
请示上报：主任、分管副主任
工作职责：
1) 在科主任的领导下，及时收集、整理和汇总有关医疗（含教学、科研）设备的信息，建立档案目录。
2) 在医院信息部门指导下， 协调本部门网络计算机的管理和信息安全工作。
3) 合理设置档案类目体系，做到类目完整、清楚。
4) 对于计算机管理的资料，定期做好备份保存。
5) 保证医疗（含教学、科研）设备信息的查询、处理及上报数据准确无误。
6) 负责档案的外借与归还的管理，保证档案的安全和完整。
4、临床工程技术岗位
工作概要：各科设备的技术服务和管理
请示上报：主任、分管副主任
工作职责：
1) 在主任、分管副主任领导下开展临床各科技术保障工作，提供专业技术和管理服务，包
括设备引进、技术论证、技术验收、设备保障、人员培训、设备报废等，保证设备安全、质量可靠并经济的运行。
2) 负责设备的安装、调试、验收、应急维修、预防性维修、质量检测和控制、技术指导、保养和报废等工作。
3) 负责设备台帐的建立、修改和维护，制定相应设备的PM计划、质量检测计划和培训计划。
4) 对设备需求、配置、布局、采购和管理提供合理化建议
5) 负责设备应用质量、不良事件的监测及报告、运行成本评估和保障成本控制等。
6) 参加学术活动、保障案例讨论、技术革新和科研工作。
5、质量控制与计量管理岗位
工作概要：设备质量控制、计量管理
请示上报：主任、分管副主任
工作职责：
1) 在科主任的领导下，负责在用医用计量器具的管理工作，包括建档、建账、建卡和周期检定。
2) 学习和宣传国家有关的计量法规，保管好计量器具的档案和鉴定合格证书等材料。
3) 组织对兼职计量人员的培训，监督指导各科室开展计量工作。
4) 监督指导本单位标准计量器具的使用、保养，发现有未经鉴定或不合格的计量器具及时停止使用。
5) 对失准和发生故障的标准计量器具，要及时申报，并送有关部门进行维修及再鉴定，以确保计量器具的准确性。对无法修复达标的计量器具负责提出报废申请。
第20篇：设备科副科长岗位职责与任职要求
设备科副科长岗位职责与任职要求
一、岗位职责（以质量职责为例）
1、协助设备科长开展设备和安全管理工作。
2、负责全分厂的现场管理和劳动纪律监督检查工作。
3、每天进行设备完好、安全隐患的检查，并下达整改指令，监督落实。
4、参与设备技术改造，提高设备的运行率和使用寿命。
5、在科长不能到岗的情况下，代理主持全面工作。
二、任职要求
1、忠诚企业，企业理念企业精神强。
2、法律意识强，严格遵守国家相关的法律法规。
3、具有企业管理专业或金属制品专业中专以上学历，并已工作五年以上。
4、从事相关工作三年以上，具有中级以上职称。
5、具有基本的英语能力和电脑操作能力。
6、熟悉公司的体系文件，并能熟练运作。
