党建工作岗位职责情况
推荐第1篇：党建工作岗位职责
党建工作岗位职责
篇一：党群工作部岗位职责 贵州赤天化集团天福物业管理公司 企 业 标 准 党群工作部部长岗位职责 1范围 本标准规定了党群工作部部长的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。 本标准适用于公司党群工作部部长。 2职责 2.1全面主持党群工作部工作。 2.2负责抓好党总支工作部署的贯彻落实。 2.3当好领导的参谋助手。 2.4负责抓好本部门管理工作。 2.5负责做好工作范围的沟通协调工作。 2.6负责党委以及本部门重要文件材料的审核。 3岗位人员资格要求 3.1具有大学专科及以上学历。 3.2中共党员并具有三年以上党务工作经历。 3.3熟悉企业党建、工建、团建、纪检监察、综治维稳工作的基本理论、基本法规和主要政策；了解掌握企业宣传思想政治工作和企业文化建设工作的基本规律和主要方法。 3.4熟悉公司经营管理状况。具备较强综合管理知识和能力。3.5具有较强的职权范围内的分析、判断和决策能力。 3.6具有较强的文字写作能力和语言表达能力。 3.7具有较强的沟通、组织、协调能力。 3.8具有娴熟的现代化办公能力。 3.9具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。 3.10身体健康、心理素质优良，能适应本职工作。 4工作内容与要求 4.1执行公司《中层管理人员通用工作标准》。 4.2贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的指示与决议，按照公司党委的工作部署，抓好党群工作部全面工作。 4.3拟订公司党的建设有关制度和规定，并按党总支决定指导实施。 4.4负责拟订公司年度思想政治、宣传工作、纪检监察、综治维稳、干部培训计划、党员发展计划等重要文件。 4.5负责公司党政联席会会议议题的收集、汇总和报告，以及会议组织工作。 4.6经常深入基层，了解基层支部的思想、组织、作风建设等党建党务信息以及干部员工思想动态，做好党总支的参谋和助手。 4.7负责对外来文件的处理及党总支文件、对外宣传报道的审核工作。 4.8负责以党总支名义发出的文件材料的审核工作。 4.9按照党总支的安排出席上级党委召开的各种党务工作会议。 4.10负责公司纪检监察工作的贯彻和落实。 4.11负责公司综治维稳工作的开展。 4.12指导党建带工建、党建带团建工作。 4.13拟定部门工作计划并组织实施。4.14抓好部内人员的工作安排。 4.15完成党总支交办的其他工作任务 5责任与权限 5.1责任 5.1.1对所承担的工作内容的完成质量负责。 5.1.2对部门工作体制机制的建立和运行负责。 5.1.3对部门人员的培养、教育、考核等负责。 5.1.4对分管工作人员产生的重大工作失误负责。 5.2权限 5.2.1有权对提交党总支会或党政联席会决策的事项提出参考意见建议。 5.2.2有权组织对基层党组织贯彻落实党总支工作部署的督查和考核。 5.2.3有权列席公司重要行政会议，了解掌握公司生产经营、改革发展等情况。 5.2.4有权对本部门员工进行经济责任考核。 5.2.5有权对本部门员工的聘用、调动、晋级、奖惩等提出意见建议。 5.2.6有权对公司党群系统工作标准和管理标准提出修订意见建议。 6检查与考核 6.1按公司有关规定进行检查和考核 企业文化宣传及工团干事岗位职责
1 本标准规定了企业文化宣传及工团管理人员岗位的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。 本标准适用于企业文化宣传及工团管理人员。 2职责 2.1负责公司对内对外的企业文化宣传工作。 2.2负责做好本部门领导安排的工作。 2.3协助工会主席开展工作。 2.4协助团总支开展工作。 3岗位人员资格要求 按《赤天化天福物业管理公司岗位任职资格》要
4 4.1执行公
4.2在公司党总支的统一领导下，组织带领各部门人员，认真做
4.3负责工作的计划、安排、协调、4.4协助工会主席组织开展各项活动，
4.5负责组织制定、健全和完善
4.6负责组织对宣
4.7负责组织宣传人员的政治 4.8上报和下发的文件资
4.9负责对
4.10负责组织召开公司内部宣传对口的各类会议 4.11经常深入基层单位，了解情况，听取意见，检查指导工作。 4.12负责每月提出精神文明建设方面的考核奖惩意见，并参加公司考评会。 4.13参加政工办公会和党支部书记会，并按规定内容汇报工作。 4.14负责对各党支部对口工作的检查、考核 5 责任与权限 5.1 5.1.1对所负责的工作中违反党的路线、方
5.1.1对违反党的宣传工作 5.1.3对未完成本岗位工作任务、履行本
5.2
5.2.1有权在公司范围内召开相关人员会议，布置工作任务，讨论决定有关宣传工作的问题。 5.2.2有权对各党支部和公司行政单位完成相关工作任务的情况进行检查、讲评，并提出考核意见和建议。 5.2.3有权对所属工作人员布置任务，在本岗位范围内调整安排他们的工作。 5.2.4有权根据相关工作人员的思想、工作表现提出对他们进行奖惩等的意见或建议。 5.2.5有权根据工作需要，对有关宣传思想工作的标准制度进行适时修改或提出修改建议。 6司有关规定进行检查、考核。
篇二：党建岗位职责 黄梅县非公企业党建制度汇编 党员目标责任公示“五好”党组织标准 一是领导班子好。班子成员素质高，能较好地发挥政治保障作用，有一个思想政治素质好、企业管理能力强、熟悉企业管理工作的党组织负责人。 二是党员队伍好。党员队伍结构合理，政治素质高，业务能
按公力强，平时工作踏实，关键时刻能充分发挥模范带头作用。 三是运行机制好。有一个与企业生产经营相适应的运行机制、适合企业特点的党组织内部管理机制、联系服务群众和帮助指导群团组织的有效机制。 四是工作业绩好。在促进企业经营发展，促进改善职工群众工作生活环境，加强精神文明建设和企业文化建设中成绩显著，为企业所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护、为业主所支持。 五是群众反映好。在推动企业健康发展、维护职工合法权益、关心困难党员等方面实绩明显，诚心诚意为群众办实事，工作作风、工作业绩受到企业职工群众的普遍公认。 组织生活会制度
1、党员组织生活会一般每年不少于一次，党委、党（总）支部委员民主生活会一般每年不少于一次。每个党员要自觉地参加组织生活会，党委、（总）支委委员要参加双重生活会。
2、会议主要任务是汇报思想、工作情况等，相互展开批评与自我批评。会议主题要相对集中，有针对性地解决几个问题。
3、生活会召开的时间和议题事先通报全体党员作好准备，并在召开前10天报上级党委。
4、党组织书记是生活会的召集主持人，并要在生活会上带头开展批评与自我批评，引导大家畅所欲言。
5、生活会要认真做好记录，对检查和反映出来的问题，要认真制定整改措施，切实加以解决。在生活会召开的15日内，按要耱将会议情况报告上级党委。 党组织议事规则和决策程序
1、议事决策形式。坚持民主集中制原则，党组织议事决策形式为党员大会或党（总）支委会，（总）支委会每月召开一次，遇特殊情况，可随时召开，党员大会根据需要召开。
2、议事决策内容和程序。凡党组织职责范围内的事项，（总）支委会提出初步意见，提交会议讨论决定。讨论关系职工切身利益的重大问题，应先征求群众意见，提交党员大会或群众大会通过。
3、议事决策要求
（一）党员大会、（总）支委会一般由书记主持，书记暂缺或因其他原因缺席时，可委托副书记主持。
（二）党员会议由全体党员参加，（总）支委会由党委成员、（总）支部委员参加。
（三）党员大会、（总）支委会召开前，应首先将会议时间、地点和议事内容告知与会人员。党员大会应到正式党员三分之二参加方可召开。
（四）党员大会、（总）支委会均要有专人负责记录，对会上发表的不同意见和需要保密的一般不得公开。
（五）按民主集中制的原则对所议事项作出决策，赞成人数超过应到会有表决权人数的一半，方可通过。如发生分歧、不能达成一致，应暂缓作出决议和决定。集体讨论决定的事项，必须无条件服从，坚决执行，保留个人意见。 组织选举制度
1、党组织任期届满，应按期进行换届选举。如需延期或提前换届选举，应 报上级党组织批准。延期最长不超过一年。
2、选举应采用直接选举和无记名投票方式。
3、正式党员有表决权、选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权，预备党员没有表决权、选举权和被选举权。
4、党（总）支部委员会议确定候选人预备人选后，召开党员大会或代表会议，确定正式候选人，报上级党组织审查。
5、召开党员大会进行选举，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。选举大会由上届委员会主持。不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。
6、选出的委员、副书记、书记，报上级党组织。党员教育服务管理制度
1、发展党员制度。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针，把发展党员的重点放在企业生产经营、科技骨干和一线优秀工人，对有50名以上职工而没有党员的企业，要加强指导，重点帮助，有计划地做好入党积极分子培养和发展党员工作。对外地员工要求在企业入党的，一般应在企业连续工作两年以上，并征求其原籍所在地党组织意见。
2、“三会一课”制度。每月召开一次党小组会议、（总）支委会议，每半年至少召开一次全体党员大会，定期为党员上党课，加强党员的党性教育和党的基本理论、基本方针和政策教育，鼓励党员钻研科学文化知识和业务知识，成为岗位能手。党员无故连续三个月不参加活动，作不合格党员处臵；连续六个月不参加，视同自行脱党。
3、党员学习培训制度。按照“业余、小型、灵活、实效”的原则，定期组织党员学习新理论、新知识、新技能，党员每年参加集中学习时间累计不少于7天。
4、党员工作汇报制度。党员向党（总）支部每季度作一次思想汇报，每年作一次述责报告。汇报方式可以口头、书面或电子邮件，重点汇报思想、工作情况，向党组织和企业提出合理化建议。
5、党员联系服务职工制度。每个有活动能力的党员，要联系服务1—2个入党积极分子、困难职工、帮教对象等，宣传党的路线、方针、政策，帮助解决生产和生活中的实际困难；做好职工的思想政治工作，及时向党组织反馈联系职工的意见和要求。把联系服务职工作为党员年度责任目标具体承诺事项，作为民主评议党员的重要依据。
6、流动党员管理制度。凡在企业工作3个月以上、6个月以内的党员，要接转临时党组织关系，持流动党员活动证参加组织生活；工作超过6个月的，要接转正式党组织关系。
7、民主评议党员制度。党（总）支部每年要组织一次全体党员民主评议活动，对优秀党员进行表彰，对不合格党员要明确专人负责教育，做好思想政治和转化工作。情节严重的，要根据党章的规定，依照相关程序进行组织纪律处分。处分不合格党员要经过支部大会讨论，事实清楚、证据充分、处理恰当、手续完备，经得起历史检验。
8、党组织关系接转制度。党员在变更工作时，应及时接转党员组织关系。党员临时外出在3个月以上、6个月以内的，可办理《流动党员活动证》或转出临时组织关系，在流入地党组织参加组织生活。无正当理由不及时办理组织关系转接事宜，党组织要进行批评教育，经教育仍不改正的，要按党章及党内有关规定进行组织处理。
9、党费收缴管理制度。党员必须自觉交纳党费。预备党员从党组织批准为预备党员之日起按标准交纳党费。税后月收入3000元（含）以下的按0.5％，3000—5000元（含）的按1％，5000—10000元（含）的按1.5％，10000元以上的按2％比例交纳党费。无正当理由连续6个月不交党费的，按自行脱党处理。党费要有专人管理，建立专账，党（总）支部至少每季度应向上级党组织上交一次党费。
篇三：党建工作职责 党组织基本构成情况 党员名册 党委会议记录 支部会议记录 党组织各项制度 党建工作指导员工作制度 党支部构成人员及职责 支部委员,是党支部委员会成员的统称,由党员大会选举产生。一般情况下,支部委员要作分工,除支部书记(必要时可设副书记)外,有组织委员和宣传委员。人数较多的支部,根据工作需要,还可设纪律检查委员、青年委员、统战委员、保密委员和妇女委员等。每个支部设哪些委员，依据实际情况确定。
一、党支部书记 党支部书记,党的支部委员会的主要负责人。支部书记由党支部委员会选举产生,报上级党组织批准。不足10名党员的支部,一般不设支部委员会,由党员直接选举书记一名。支部书记在上级党组织的领导和支部委员会集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,主持和领导党支部的日常工作。 1.负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,传达和贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支委会和支部大会讨论决定。 2.了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。 3.检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 4.经常与支部委员和同级行政负责人保持密切的联系,交流情况,支持他们的工作,参与协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。 5.组织支委会的学习,按时召开支委生活会,加强支委会的自身建设,充分发挥支委会的集体领导作用。支部副书记协助支部书记进行工作和做好自己分管的工作。
二、党支部组织委员 党支部组织委员,是党支部委员会成员。在上级党组织有关部门的指导下,在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作。其主要职责是:
1、了解和掌握支部的组织状况,根据需要,提出党小组的划分和调整的意见,检查和督促党小组过好组织生活;
2、了解和掌握党员的思想状况,协助支部宣传委员、纪律检查委员对党员进行宣传教育,搜集整理党员的模范事迹,向支委会提出表扬和奖励党员的建议;
3、负责对入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员和预备党员转正的手续;
4、接转党员的组织关系,按时收缴党费等。
三、党支部宣传委员 党支部宣传委员,是党支部委员会的成员。在上级党组织有关部门的指导下,在支部委员会的集体领导下,负责支部的宣传工作。其主要职责是:
1、了解党内外的思想情况,提出宣传教育工作的意见,拟定和提出学习计划和建议;
2、组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”理论和科学发展观,学习党的基本路线和党的基本知识；
3、根据上级党委指示,围绕每个时期的工作任务,开展宣传鼓动工作;
4、协同行政和其他群众组织指导本单位群众学习科学技术和文化知识,开展文化体育活动等。非公企业党建工作指导员的工作职责
1、按照“成熟一个、组建一个、巩固一个、提高一个”的原则，帮助非公有制经济组织和新社会组织建立健全党组织。
2、按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、作用发挥好、社会反映好”的目标，指导非公有制经济组织和新社会组织党组织开展工作，探索党组织发挥作用的途径和方式。
3、指导非公有制经济组织和新社会组织加强工会、共青团等群团组织建设，探索“党群工作一体化”。创先争优活动
1、把握总体要求：推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。
2、明确主要内容。创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
3、扎实推进活动。各基层单位党组织要从自身实际出发，围绕中心工作设计主题，把广大党员吸引到创先争优活动中来。要紧紧围绕确定的主题，通过以下方式，扎实推进创先争优活动。 （1）公开承诺。基层党组织制定开展创先争优活动实施方案，党员提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。（2）领导点评。上级党组织负责人适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。 （3）群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众进行评议。 （4）评选表彰。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况进行考核。在此基础上，适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员。评选表彰要注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员和群众意见。 先进基层党组织的基本要求 学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好。 优秀共产党员的基本要求 模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。
推荐第2篇：落实岗位职责 抓好党建工作
（一）强化思想建设，奠定工作基础。一是本人能充分发挥带头人作用；
二是按照学习计划切实抓好班子中心组和全体干群的政治理论和时事政策的学习。
（二）强化组织建设，凝聚团体力量。
一是建立支部书记述职述廉制度；二是加强支部党员考核；二是开展主题丰富的的组织生活会及党员活动，关心党员的工作学习生活；四是通过寻找身旁的标杆并组织学习他们爱岗敬业、无私奉献的精神，强化党员的宗旨意识、奉献意识，
（三）强化制度建设，规范工作程序。
一是建立并完善党政联席会议制度；二是探索党员挂牌上岗机制，三是建立读者推星机制；四是探索支部书记（副书记）、部（室）主任考核机制；五是健全读者恳谈会制度。
（四）强化作风建设，增强工作成效。
首先，班子成员带头学习、调研、讲党课；二是以“三个四”为抓手，教育引导全体党员在“找”中求学习，在“问”中求提高，在“比”中求实效，
（五）强化廉政建设，筑牢道德防线。
一是切实履行党总支主体责任，严格按照“一岗双责”的要求，坚持两手抓、两促进、两不误、两发展；二是加强廉政教育，构筑牢固的思想防线；三是积极推进政务公开，把教职工关心的热点、难点问题、馆里的重要决策等进行公开，增加馆务管理透明度。
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（六）强化文化建设，提升人文素养。
以“立德立行，求是求新”的校训精神为引领，以图书文化节为载体，以“书香校园·悦读有我”为主题，以提升师生人文素养为目的，举办了第三届丰富多彩的图书文化节活动。
（七）强化人才队伍建设，促进图书馆发展。
一是探索了人才培养机制；二是建立了规范的学习汇报机制并严格执行；三是营造以人为本的环境。
（一）图书上架工作
首先是摸清藏书现状，科学定位书库；二是精心谋划，举全馆之力，有条不紊地组织图书调库；三是边干边学，边学边摸索，在摸索中提高图书上架速度。在图书上架一系列工作中，党员同志以身作则，率先垂范，党支部的战斗堡垒作用和党员同志的先锋模范作用得到充分的彰显，多位党员同志被评为上书之星，成为大家学习的榜样。
（二）“三个四”工作
“三个四”始终与图书馆的各项工作紧密结合，以开展促落实，以工作的效果来检验活动开展的成效，爱岗敬业、高效服务、甘于奉献、勇于担当的良好氛围已悄然形成。“三个四” 的做法： 首先，加强领导，成立了机构，广泛动员，狠抓落实。（1）“四找”：找标杆、找差距、找原因、找办法。（2）“四问”。围绕“读者第一服务至上”宗旨，问自己有没有奋发工作的激情、勇于担当的气魄、高效服务的作风、实干兴邦的本领。（3）、“四比”。围绕作风和能力建设，比措施、比落实、比效率、比贡献。
（二）“三个四” 的收获。
1、更美了。
2、更实了。
3、更强了。
4、“三个四”过程中发现的主要问题：一是有的同志在思想上仍然存在着只求过得去，不求过得硬的思想；二是对学习不够重视；三是对业务技能要求不高；四是超越意识不强。
（一）强化思想建设，奠定工作基础。
1、理论学习；
2、思想政治工作。
（二）强化与时俱进，提高创新能力
1、组织上多鼓励；
2、加以正确引导；
3、构建创新性氛围。
（三）强化制度建设，落实责任措施。
1、巩固“三个四”成果，形成“三个四”机制，持续推进“三个四”工作。
2、逐步完善支部书记（副书记）、部（室）主任考核机制，明确责任，抓好落实。
3、逐步完善党员挂牌上岗机制、读者推星（服务之星）机制。
4、逐步完善读者恳谈会机制。
（四）强化作风建设，提高工作执行力。
1、进一步强化大局意识；
2、进一步强化依法办事能力。
（五）强化廉政建设，筑牢道德防线。
1、履行党总支主体责任；
2、加强廉政教育；
3、继续推进政务公开。
（六）强化文化建设，践行“文化铸校”理念。
1、策划并做好第四届图书文化节工作；
2、建立阅读推广团队，加强阅读推广工作。
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党建工作制度及职责
二0一二年六月六日
一、议事决策制度
1、会议一般每月召开一次，议题由党组织书记、成员提出。无议题不开，紧急情况随时召开。
2、会议议题由党组织书记审定后提前两天通知党组织成员，围绕研究的事项做必要准备。会议的有关材料同时送出席会议人员。特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。
3、党组织书记根据议题适时主持召开会议，非紧急情况不搞临时会议。党组织书记较长时间离开单位，会议由受委托的党组织成员主持，会后向书记汇报，重大问题要及时汇报。
4、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关科室参加时，该科室负责人届时列席会议。
5、党组织班子讨论重大问题，事先要充分酝酿。涉及院务事项，要与党政领导班子成员沟通、讨论决定。
6、党组织班子会议应有超过三分之二以上的班子成员参加方能举行，讨论干部问题时必须全体班子成员到会。班子成员因故不能参加会议，要提前向党组织书记请假，并可用书面形式表达意见。
7、党组织班子会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。
8、党组织班子会议讨论多个事项，应逐项进行。
9、对应由党组织班子会议决定的事项，因情况紧急来不及召开党组织班子成员会议时，书记可与有关党组织成员临时处臵，事后应及时向党组织班子全体成员报告。
10、提交党组织班子会议研究的议题，有关科室会前要做好准备，并经主要领导审核把关后方可提交，为领导决策提供真实可靠依据。
二、支部工作会议制度
1、支部会每月召开一次，遇有紧急事项，书记可随时决定召开。
2、会议的主要内容：传达贯彻上级领导机关会议文件精神，研究实施意见和措施；研究部署年度或阶段性重要工作；汇报交流工作进展情况和人员的思想状态；需要讨论研究的工作事项和决议。
3、支部会由书记主持，因特殊情况缺席，可委托其他支部委员主持召开。
4、对决策重大问题，要坚持民主集中制原则。
三、“三会一课”制度
（一）支部党员大会一般季召开一次。其内容为：
1、传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、指示，制定本单位贯彻落实的计划措施。
2、定期听取、讨论支部委员会的工作报告。
3、讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。
4、选举支部委员会和出席上级党代表会的代表。
5、讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重大问题。
（二）党的支部委员会会议。由半数以上党的支部委员会成员参加。
1、讨论研究思想政治工作和党员的教育问题。
2、贯彻执行上级党组织的指示和决定，保证完成教育、科研、行政和工作任务等问题。
3、发展党员、选拔干部以及对党员的奖惩问题。
（三）党小组会议。一般每月召开一次至两次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可推迟召开。其内容有：
1、组织党员学习。
2、研究如何贯彻执行支部决定，完成各项工作任务。
3、党员汇报思想工作情况，贯彻执行支部决议和完成党小组分配的工作情况，开展批评和自我批评。
4、改选小组长，酝酿支委候选人和出席上级党代表大会的代表候选人、发展对象，评选优秀党员，讨论对党员的处分等党务方面的工作。
5、针对群众的思想状况，研究如何做好思想政治工作。
（四）按时上好党课。按上级对党员学习内容的要求做好党课教育。
四、民主生活会制度
为了加强党内监督和领导班子的思想作风建设，提高领导班子解决自身问题的能力，认真开展批评与自我批评，提高民主生活会的质量，特制定本制度。
（一）召开的时间和参加人员
民主生活会每年进行一次，除特殊情况，领导班子成员必须到会。
（二）班子检查总结的内容
领导班子必须在会前写好书面的检查总结，检查总结内容包括贯彻执行党和国家的方针、路线、政策及上级决议指示情况，执行民主集中制，维护班子分工协作，工作任务完成情况，艰苦奋斗，勤政廉洁，遵纪守法情况，加强稳定工作的情况，坚持群众路线、改进工作作风，积极为群众办实事，排忧解难的情况等。
（三）民主生活会的程序
1、班子成员认真学习，在认识的基础上，写出书面检查总结。
2、在群众中广泛收集意见，可通过召开座谈会或问卷的方式，把意见归类整理。
3、根据群众的意见和上级部门的要求，确定民主生活篇2：党建岗位职责
黄梅县非公企业党建制度汇编
党员目标责任公示
“五好”党组织标准
一是领导班子好。班子成员素质高，能较好地发挥政治保障作用，有一个思想政治素质好、企业管理能力强、熟悉企业管理工作的党组织负责人。
二是党员队伍好。党员队伍结构合理，政治素质高，业务能力强，平时工作踏实，关键时刻能充分发挥模范带头作用。
三是运行机制好。有一个与企业生产经营相适应的运行机制、适合企业特点的党组织内部管理机制、联系服务群众和帮助指导群团组织的有效机制。
四是工作业绩好。在促进企业经营发展，促进改善职工群众工作生活环境，加强精神文明建设和企业文化建设中成绩显著，为企业所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护、为业主所支持。
五是群众反映好。在推动企业健康发展、维护职工合法权益、关心困难党员等方面实绩明显，诚心诚意为群众办实事，工作作风、工作业绩受到企业职工群众的普遍公认。 组织生活会制度
1、党员组织生活会一般每年不少于一次，党委、党（总）支部委员民主生活会一般每年不少于一次。每个党员要自觉地参加组织生活会，党委、（总）支委委员要参加双重生活会。
2、会议主要任务是汇报思想、工作情况等，相互展开批评与自我批评。会议主题要相对集中，有针对性地解决几个问题。
3、生活会召开的时间和议题事先通报全体党员作好准备，并在召开前10天报上级党委。
4、党组织书记是生活会的召集主持人，并要在生活会上带头开展批评与自我批评，引导大家畅所欲言。
5、生活会要认真做好记录，对检查和反映出来的问题，要认真制定整改措施，切实加以解决。在生活会召开的15日内，按要耱将会议情况报告上级党委。 党组织议事规则和决策程序
1、议事决策形式。坚持民主集中制原则，党组织议事决策形式为党员大会或党（总）支委会，（总）支委会每月召开一次，遇特殊情况，可随时召开，党员大会根据需要召开。
2、议事决策内容和程序。凡党组织职责范围内的事项，（总）支委会提出初步意见，提交会议讨论决定。讨论关系职工切身利益的重大问题，应先征求群众意见，提交党员大会或群众大会通过。
3、议事决策要求
（一）党员大会、（总）支委会一般由书记主持，书记暂缺或因其他原因缺席时，可委托副书记主持。
（二）党员会议由全体党员参加，（总）支委会由党委成员、（总）支部委员参加。
（三）党员大会、（总）支委会召开前，应首先将会议时间、地点和议事内容告知与会人员。党员大会应到正式党员三分之二参加方可召开。
（四）党员大会、（总）支委会均要有专人负责记录，对会上发表的不同意见和需要保密的一般不得公开。
（五）按民主集中制的原则对所议事项作出决策，赞成人数超过应到会有表决权人数的一半，方可通过。如发生分歧、不能达成一致，应暂缓作出决议和决定。集体讨论决定的事项，必须无条件服从，坚决执行，保留个人意见。 组织选举制度
1、党组织任期届满，应按期进行换届选举。如需延期或提前换届选举，应
报上级党组织批准。延期最长不超过一年。
2、选举应采用直接选举和无记名投票方式。
3、正式党员有表决权、选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权，预备党员没有表决权、选举权和被选举权。
4、党（总）支部委员会议确定候选人预备人选后，召开党员大会或代表会议，确定正式候选人，报上级党组织审查。
5、召开党员大会进行选举，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。选举大会由上届委员会主持。不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。
6、选出的委员、副书记、书记，报上级党组织。
党员教育服务管理制度
1、发展党员制度。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针，把发展党员的重点放在企业生产经营、科技骨干和一线优秀工人，对有50名以上职工而没有党员的企业，要加强指导，重点帮助，有计划地做好入党积极分子培养和发展党员工作。对外地员工要求在企业入党的，一般应在企业连续工作两年以上，并征求其原籍所在地党组织意见。
2、“三会一课”制度。每月召开一次党小组会议、（总）支委会议，每半年至少召开一次全体党员大会，定期为党员上党课，加强党员的党性教育和党的基本理论、基本方针和政策教育，鼓励党员钻研科学文化知识和业务知识，成为岗位能手。党员无故连续三个月不参加活动，作不合格党员处臵；连续六个月不参加，视同自行脱党。
3、党员学习培训制度。按照“业余、小型、灵活、实效”的原则，定期组织党员学习新理论、新知识、新技能，党员每年参加集中学习时间累计不少于7天。
4、党员工作汇报制度。党员向党（总）支部每季度作一次思想汇报，每年作一次述责报告。汇报方式可以口头、书面或电子邮件，重点汇报思想、工作情况，向党组织和企业提出合理化建议。
5、党员联系服务职工制度。每个有活动能力的党员，要联系服务1—2个入党积极分子、困难职工、帮教对象等，宣传党的路线、方针、政策，帮助解决生产和生活中的实际困难；做好职工的思想政治工作，及时向党组织反馈联系职工的意见和要求。把联系服务职工作为党员年度责任目标具体承诺事项，作为民主评议党员的重要依据。
6、流动党员管理制度。凡在企业工作3个月以上、6个月以内的党员，要接转临时党组织关系，持流动党员活动证参加组织生活；工作超过6个月的，要接转正式党组织关系。
7、民主评议党员制度。党（总）支部每年要组织一次全体党员民主评议活动，对优秀党员进行表彰，对不合格党员要明确专人负责教育，做好思想政治和转化工作。情节严重的，要根据党章的规定，依照相关程序进行组织纪律处分。处分不合格党员要经过支部大会讨论，事实清楚、证据充分、处理恰当、手续完备，经得起历史检验。
8、党组织关系接转制度。党员在变更工作时，应及时接转党员组织关系。党员临时外出在3个月以上、6个月以内的，可办理《流动党员活动证》或转出临时组织关系，在流入地党组织参加组织生活。无正当理由不及时办理组织关系转接事宜，党组织要进行批评教育，经教育仍不改正的，要按党章及党内有关规定进行组织处理。
9、党费收缴管理制度。党员必须自觉交纳党费。预备党员从党组织批准为预备党员之日起按标准交纳党费。税后月收入3000元（含）以下的按0.5％，3000—5000元（含）的
按1％，5000—10000元（含）的按1.5％，10000元以上的按2％比例交纳党费。无正当理由连续6个月不交党费的，按自行脱党处理。党费要有专人管理，建立专账，党（总）支部至少每季度应向上级党组织上交一次党费。篇3：党建办工作职责
党建办工作职责
一、协助镇党委制定并实施基层组织建设规划。
二、负责发展党员的日常工作，按照党员发展工作方针和原则，结合本镇实际提出发展党员计划，及时了解掌握党积极分子的情况，并负责组织培养、教育和考察，按发展程序具体办理有关手续。
三、负责党员教育管理工作。
四、负责党费收缴和党内年报统计工作。
五、负责党员组织关系接转工作。
六、协助镇党委做好村级干部的教育管理、考核、考察、任免等工作。
七、负责农村离职干部定补管理工作。
八、负责大学生村官的专项管理、考核工作。
九、加强和完善非公有制经济党建工作。
十、完成好党委、政府交级的中心工作和上级组织部门的其它工作。
一、负责全镇党的基层组织建设的管理，研究和提出全镇基层组织建设的阶段性规划、意见及相关政策建议。
二、研究、指导全镇党组织的设置和调整等工作。
三、负责镇党代会的组织工作，参与人代会、政协会的有关组织工作。办理镇党代表大会的审批手续，对基层党组织换届选举工作进行指导。
四、负责全镇基层党建工作的考核和评比表彰工作。
五、指导做好党员的教育、管理和发展工作。研究和提出党员队伍建设的阶段性规划、意见和建议，督促基层党组织加强流动党员教育管理和服务工作。
六、负责全镇党内统计、组织关系接转等工作，做好党费收缴、管理和使用工作。
七、检查指导基层党组织坚持党的民主生活会制度，督促指导各支领导班子民主生活会。
八、抓好“创先争优”活动，提出表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的意见，总结推广先进典型。
九、加强调查研究，经常深入基层，了解情况，及时发现并帮助解决基层党建工作中存在的困难和问题。
十、收集、整理、综合、上报组工信息。
十一、完成部领导交办的其它工作篇4：党建指导员工作职责
党建指导员工作职责
（1）负责向非公有制经济组织、社会组织负责人和职 工群众宣传党的路线、方针、政策以及在非公有制经济组织、社会组织内建立党组织的必要性和重大意义。 （2）了解非公有制经济组织、社会组织的经营管理和 职工队伍情况。考察、培养、教育入党积极分子,向所在党组织提交入党积极分子名单,介绍入党积极分子情况,提出发展意见。
（3）在党支部和非公有制经济组织、社会组织之间起 到桥梁和纽带作用,代表党支部积极主动地开展活动。条件成熟时帮助非公有制经济组织、社会组织筹备和建立党组织, 并帮助新建的非公有制经济组织、社会组织党组织建立和完 善各种规章制度。 （4）向非公有制经济组织、社会组织内的党员传达上 级党组织和党支部的重大决策和指示精神,组织党员和入党 积极分子开展组织活动,帮助提供和解决党员学习的必要资 料。 （5）关心党员的疾苦,维护党员合法权益,调动党员的 工作积极性,发挥党员的先锋模范作用,帮助非公有制经济 组织、社会组织协调和解决经营管理中遇到的困难和问题, 促进其健康发展。
党建指导员：袁兵兵篇5：小学党建办工作职责
党建办公室主任岗位职责
一、制定并实施基层组织建设规划。
二、做好党员的教育管理工作。研究和提出党员队伍建设的阶段性规划、意见和建议，督促基层党组织加强流动党员教育管理和服务工作。
三、负责发展党员的日常工作，按照党员发展工作方针和原则，结合本校实际提出发展党员计划，及时了解掌握入党积极分子的情况，并负责组织培养、教育和考察，按发展程序具体办理有关手续。
四、负责学校党建工作目标责任书的制定、考核。
五、负责学校党内统计、组织关系接转等工作，做好党费收缴、管理和使用工作。
六、抓好“创先争优”活动，提出表彰优秀共产党员和优秀党务工作者的意见，总结推广先进典型。
七、加强调查研究，经常深入基层，了解情况，及时发现并帮助解决基层党建工作中存在的困难和问题。
八、收集、整理、综合、上报组工信息。
九、完成校领导交办的其它工作。
推荐第4篇：党建、纪检监察、工会岗位职责
一、党建工作
1．制定切合公司实际的发展党员工作计划，做好党支部发展党员工作。
2．定期召开民主生活会，建立健全民主生活会制度。 3．组织党支部开展“评优评先”和民主评议活动。 4．负责党支部日常工作，做好公司入党积极分子的教育培养和党员干部培训工作。
5．负责党员组织关系的接转工作和党员统计工作以及党费管理。
6．负责上报党建工作各项报表工作。
7、负责团支部各项工作的开展。
二、工会工作
1．根据《中华人民共和国工会法》、《工会章程》等法律法规及规章制度，在公司工会组织的领导下，遵守和健全工会各项工作和会议制度。
2．协助党组织发动职工积极参与公司的民主管理、民主监督。负责筹备、组织工作，做好职工代表大会换届选举工作和相关工作。
3．关心职工的物质和文化生活，开展和管理好“职工之家”；每年举办形式多样的文体活动；关爱困难职工，送温暖献爱心。 4．完成领导交办的其他工作。
三、纪委监察工作
1．负责检查公司党组织、党员贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规及公司的决议、决定、规章制度的落实情况。
2．受理公司党员的控告、举报、申诉和党内的来信来访，保护举报人的合法权益；依照国家法律、法规，保护监察对象依法行使的合法权利，负责组织对公司党员进行党性、党风和党纪教育。
3．检查、处理党的组织和党员违反党的章程及其他党内法规的案件，协助、配合上级纪检监察部门查处各种违法违纪案件并按照有关规定执行党组织对违纪党员的处分决定。 4．在公司党组织领导下负责组织、协调党风廉政建设、党员领导干部的廉洁自律和纠正行业不正之风，建立健全有关规章制度并检查落实情况。
5．配合有关部门做好干部的考核评议工作，加强对干部的监督。
6．对公司行政的重大决策、重大项目、专项资金的执行情况开展监督检查，对执行不力、违纪违规行为开展批评教育，提出处理意见。
7．完成上级纪委监察部门和公司党组织交给的其他工作。
推荐第5篇：党建工作
汇 报 提 纲
XX镇党委
镇党委在旗委、旗政府的正确领导下，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的总体工作思路，本着基础工作抓规范，重点工作抓特色，工作机制抓完善，责任目标抓落实的原则，紧扣加强党的先进性建设和党的执政能力建设这条主线，围绕党的建设、经济建设和民主法制建设这个重点，凝心聚力、创先争优，推动了全镇经济社会又好又快发展。
一、基本情况
XX镇位于喀喇沁旗西南部，地处两省四县交汇处，东与宁城县相邻、南与河北省隆化县接壤、西与围场县毗邻，北与本旗王爷府镇相接，省道206线和正在施工建设的赤承高速穿镇而过，与存金线、天旺线交汇于镇内，是赤峰市通往京津地区的南大门。全镇总面积551平方公里，其中有林面积58.4万亩（国有林36.4万亩，集体、个体所有林22万亩），森林覆被率达84%，耕地面积5.2392万亩（其中水浇地9100亩）。全镇辖18个行政村，158个村民组，9854户，35684口人。全镇共有基层党组织26个，其中：农村党总支9个（下设产业支部26个）、农村党支部9个。截止2012年末，全镇共有党员1182名。
二、主要做法
（一）加强班子建设，形成工作合力
抓好班子建设是推动地区经济发展，促进社会和谐稳定的根本保证。工作中镇党委把抓一流班子，带一流队伍，创一流业绩作为党建工作的落脚点，通过健全工作制度、完善工作机制、创新工作思路等有力措施，夯实了党建工作基础，为全镇党建工作深入开展提供了强有力的组织和制度保证。一是按照书记抓，抓书记的工作思路，狠抓了党建工作责任制的落实，成立了由党委书记作为第一责任人的党建工作领导组织，健全了班子建设工作规则，建立了长效的工作机制。 各支部也根据镇党委的工作要求，也建立了支部书记负总责的党建工作领导小组，制定本村、本单位党建工作年度计划，实施公开承诺制，细化任务，量化目标。全镇党建工作呈现出领导重视、分工明确、部门合作、全员参与的良好氛围。二是以理论中心组为依托，在班子成员中开展了丰富多彩、行之有效的主题教育，提高了班子成员政治素养和理论水平，增强了班子成员的拒腐防变和抵御风险的能力。三是定期召开民主生活会、班子成员谈心会，通过深入开展批评与自我批评，及时发现和化解班子成员中可能出现的不和谐隐患,在班子成员中建立起政治上相互信任，生活上相互关心，工作上相互支持的工作关系，形成了大事讲原则，小事讲风格，凡事讲民主的工作风气，营造了心齐、气顺、劲足的工作氛围。四是建立了班子成员联系党支部制度，要求班子成员每人联系２至３个基层党组织，定期到各支部检查指
导工作，及时发现基层党建工作中遇到的新情况、新问题，认真研究和探讨解决问题的办法，指导各支部理清工作思路，创新工作方式，创造性的开展工作。五是带头执行以民主集中制为核心的议事规则和决策程序，对“三重一大”事项坚持集体领导、民主决策，广泛征求各方面意见和建议。六是积极探索基层党组织管理新途径，按照产业+协会+支部+党员的管理模式，充分发挥党组织引导协调和党员示范引领作用，将支部建立在产业协会上实现了党建工作与经济发展的完美结合。七是以全面提升基层党建水平为目标，对镇内各基层党组织进行了分类定级，采取抓两边带中间的工作方式全面提高各支部党建工作水平。通过下派一名党委委员，组建一支驻村工作组，选派一名挂职副书记 ，结对一个先进基层党组织，制定一套整改计划，配强一支两委班子，理清一条发展路子，完善一个工作体制，重点抓了相对后进村的整顿转化工作。八是按照试点先行、典型带动、由易到难、分批实施的原则，精心组织周密安排，圆满完成了村两委班子换届选举工作，使村两委班子在年龄结构上实现了优化，文化素质得到提高，增强了班子的整体战斗力和工作活力。
（二）加强队伍建设，筑牢战斗堡垒
按照村班子队伍抓规范、党员队伍抓素质、机关干部队伍抓服务的工作思路，通过健全制度、完善机制、强化教育、
改善结构等有力措施，狠抓了三支队伍建设。
1、健全制度、强化管理，狠抓了党员队伍建设。一是按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的工作要求，以改善党员队伍结构结构为重点，通过群众推、党员推、支部推、群团组织推等形式，从大中专毕业生、返乡创业青年、退伍军人、致富能人中选择群众基础好、文化素质高、带动能力强的优秀人才吸收到党组织中来。较好的改善了党员队伍年龄结构、文化结构、性别结构，为党组织注入了生机和活力。二是以提高党员队伍整体素质为目标，通过远程教育、举办科技培训班、发放学习简报等形式，在党员中开展了形式多样、丰富多彩的教育活动，通过一系列素质教育、典型教育、警示教育及实用技术培训，使广大党员夯实了思想防线，提高了政治修养，增强了带头致富的能力；三是通过支部设岗、党员履职、群众评议的方式，深入开展了无职党员设岗定责活动。按照“因需设岗、以岗定责”的原则，从思想政治、民主监督、经济发展、公益事务四个方面设立政策宣传岗、科技示范岗、平安创建岗、民事调解岗，致富帮带岗、信息传递岗、生态环境保护岗、参政议政岗、文明新风岗和服务群众岗。党员根据自身特点和优势，自觉认领工作岗位并与支部签订履职协议，明确了党员的工作内容和责任，使无职党员由 “无职”变为“有责” 。工作中通过支部点评、党员述职、群众评议等方式，加大了党员履职情况
的监管，使党员变“无为”为“有为” 。四是从日常表现、履职尽责、民主评议和特殊表现等方面在党员中深入开展了量化考核、积分制管理和星级评比，激发了党员履岗尽责、创先争优的工作热情。五是充分发挥党员示范引领和典型带动作用，大力推行党员群众协手共建机制，通过党员群众组建共富联合体，实现优势互补、结对互助、共同富裕的目地。六是充分发挥支部书记眼界宽、路子广、能力强等优势，深入开展了支部书记兴业富民活动，要求各村支部书记根据自身实际，以领办创办经济实体、普及推广特色产业等形式，达到推动特色发展、安排群众就业、提高群众收入水平的目地。七是按照“一定三有”的工作要求，健全完善了党内关怀和奖励工作机制。八是深入开展双述双评活动。
2、强化服务、规范管理、狠抓了村班子建设。一是以规范村级事务管理为重点，建立了重大事项集体决策制度，对村级重大事项严格按照实行集体决策、契约化管理和政务公开。二是强化村级财务管理，建立了三资管理制度，通过联审联批、民主理财和财务公开，增强了村级财务的透明度。三是以双服务工作为契机，建立了便民服务制度，通过设立民情接待站、民事代办点，对群众想办要办的事实行全程代办、上门服务，减少了工作环节，方便了人民群众。四是建立了民主议事制度，对村级事务实行四议三公开两报告，规范了议事规则和议事程序，使村级事务管理逐步走向规范
化、程序化、制度化。五是狠抓各项制度的落实，工作中坚持用制度管事，按制度办事，建立了一个公平正义、民主和谐的工作环境。
3、转变作风、严肃纪律，狠抓了镇干部队伍建设。一是以提质、增效、正气为目标，深入开展了以治慵、治懒、治散为主要内容的“治庸问责、提能增效”活动，带动了机关作风的根本好转。二是严肃工作纪律。以制度建设为先导，对现有工作制度作了进一步完善和修订，为机关纪律建设提供强有力制度保证。工作中镇党委狠抓了各项制度的落实，坚持从迟到、早退等一些小事抓起，对机关干部日常行为实行规范化管理，树立了机关干部的良好形象。
（三）加强基层组织建设，夯实执政基础
镇党委把加强党的基层组织建设作为工作着力点，不断夯实党的执政基础。一是建立了党员联系群众制度，以干部大下乡活动为契机，组织党员深入一线、深入基层、深入群众，通过查民情、听民声、解民忧、交民友，着力解决群众想办要办的事和要办难办的事，拉近了党群干群关系。二是以双服务工作为载体，通过服务大厅、民情接待站、民事代办点，建立了镇、村、组三级服务网络，全面开展了全程代办制和上门服务制，极大的方便了群众。三是狠抓了村级活动场所建设，多方筹集资金建活动场所7处、维修场所2处，各村活动场面积均达到120平以上。四是不断丰富党员业余
文化生活，建篮球场3个、门球场4个、草原书屋18个，实现了草原书屋全覆盖。五是建立了党员关爱和扶助工作机制。以七
一、春节等重大节日为契机，对镇内老党员和贫困党员通过发放救助金、生活必须品等形式进行走访慰问，着力解决他们的生产生活难题。
（四）加强经济建设，推动社会发展
镇党委坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的工作理念，研究确立了旅游兴镇、农牧稳镇、生态立镇、科教兴镇、商贸活镇的治镇方针，大力实施了巩固提高第一产业，转型升级第二产业，突出发展第三产业的发展战略，通过强化领导、专项推进、政策扶持等有力措施，实现了全镇经济总量快速发展，产业结构优化升级，人民生活安居乐业的良好局面。2012年末，全镇共完成地区生产总值3.2亿元，招商引资到位资金4.5亿元，实现固定资产投资6亿元地方税收入库1500万元，农民人均纯收入达5796元。一是在全旗旅游发展规划指导下，立足资源优势，大力发展生态游、运动休闲游、文化游和民俗游等多元化旅游项目，着力打造四季旅游目的地。引进了XX正大集团和北京金世纪集团，对镇内旅游资源进行整合开发。已建成的XX谷滑雪场填补了全市冬季旅游空白。自治区2014年运动会冰上运动项目成功落户XX，为全镇旅游产业发展注入了生机和活力。二是在完成了老镇区亮化、美化、净化、硬化工程的基础上，坚持以规
划为先导，以打造具有欧美风情旅游林间小镇为目标，高起点规划、高标准设计，完成了卡普洛风情小镇的规划设计工作，新镇区供水、供电、供暖、道路等配套工程正在施工建设之中，一期工程已进入了实质性施工建设阶段。三是以夯实基础、提质增效为目标，着力加强农业基础设施建设，强力推进农业产业化进程，不断加大农业产业结构调整力度，积极培育新的农业经济增长点，建立了土豆、蔬菜、花卉、食用菌四大特色产业板块。到2012年末，全镇土豆种植面积达到15000亩，无公害蔬菜种植面积达到12000亩，建花卉繁育基地2处，面积达到1500亩，在房香食用菌龙头企业带动下，食用菌年生产规模达到150万单位以上。四是坚持节能、环保发展理念，积极推进现有工业企业转型升级，大力发展循环经济绿色经济。五是持续加大社会保障工作力度，着力解决群众看病难、养老难、行路难等实际难题，全面启动新农村示范点建设，统筹发展教育、卫生、体育等工作。
三、存在的问题及下步工作打算
镇党委在加强党的基层组织建设工作中做了大量艰苦细致的工作，使全镇各基层党组织的凝聚力、向心力显著增强，党员先锋模范作用更加明显，推动了全镇各项事业发展。对比上级党委要求，我镇党建工作还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是党员年龄偏大，作用发挥不明显。二
是党员流动性大，在管理上存在“空位”现象。三是党员文化水平偏低，政治理论学习不够，导致政治水平不高，理论功底不深。四是集体经济薄弱，党建工作投入不足。
下一步镇党委将认真总结工作经验，主动查找工作不足，重点做好以下几方面工作：一是以党的十八大会议精神为指导，在党员中深入开展以党性教育、素质教育和警示教育为主要内容的学习教育活动。二是强化管理、严格程序，扎实做好发展党员工作，有效改善党员队伍结构。三是健全制度、完善措施，扎实做好党员设岗定责、积分制管理、星级考核工作。四是加强沟通、实时监管，扎实做好流动党员动态管理工作。五是加大党建工作投入力度，着力抓好村活动场和党建工作配套设施建设。六是强化领导、专项推进，突出抓后进党组织整顿转化工作，实现全镇党建工作整体全面发展。
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2018年党建工作
2018年是贯彻落实党的十八届五中全会精神、推进新医疗改革，是开展党的群众路线的重要之年。
指导思想：坚持以党的十八大和十八届五中全会精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，紧紧围绕医疗的中心工作，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，推动党建工作创新争优，提升党建工作水平，为切实加快实现医疗水平提供更加坚强的政治和思想保证。
一、深入开展群众路线，打造作风过硬的党员干部 按照卫计局党委和开源街联合医疗党委的安排部署，深入开展“群众路线教育实践活动”，周密部署、精心安排，步骤明确，务求实效，坚持规定动作质量提升，自选动作切合实际，突出主题，丰富载体。 结合党的群众路线教育实践活动开展思想汇报整改作风活动，每一名党员自查思想作风工作等，逐一汇报，纯洁思想，改进不良作风，树立每个党员医生的良好形象。继续开展党员先锋岗、党员责任区、党员示范课、公开课活动，开展党员志愿者活动等，充分发挥党员的先锋模范作用。
二、加强思想建设，打造学习型党组织，全面提升素质
1、加强思想政治教育，抓好中心组学习、党课、政治理论学习。做到有计划、有组织、有制度、有笔记、有记录、有考核。重点学习党的十八大、十八届三中全会精神等党的路线方针政策，有关医疗的重要文件、讲话，医疗法律法规，医德建设有关规定以及传统中医文化等，三个学习要制度化、规范化、常态化。
2、深入学习贯彻新《党章》。在党员医生和入党积极分子中进行党史知识教育，创新学习形式，全面启动小学生的启蒙党课，和党员医生的情景互动式党课教育，开展优秀党课评比活动。
3、建立教育系统党员学习微信群，精选学习内容上传，党员自由讨论学习内容，交流心得，发表意见。
三、加强反腐倡廉和制度建设，打造廉洁型党组织
建立健全规章制度，以制度管人管事，深入开展党务公开工作，坚决执行党组织议事规则，凡应公开内容都要做到阳光操作，公开透明，各党组织要充分发挥保证监督作用。
加强医疗系统纪律作风建设，对不遵守作息时间、上班时间打麻将、上网游戏、玩扑克、中午饮酒，严肃处理。
继续开展廉洁社区站活动，加强廉洁自律，整治腐败现象，加大对违反医德行为的查处力度，做到有举必查，查实必处。打造为民务实清廉的党员干部教师队伍，营造风清气正良好环境，树立教育的良好形象。
城区向阳里新云中商城社区卫生服务站
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2011年党建工作，社区共有党员188人，预备党员4人，新发展党员2人。党费收缴2200余元，缴费率为90%。
1、社区党支部每月组织开展党员学习，先后学习了《特殊党费》、《牛玉儒先进事迹》、《警钟长鸣》、《杨善洲先进事迹》、《雷锋同志先进事迹》、《金牌工人许振超》、《大力推进学习型党组织建设》、《让党旗更加鲜红》、《王彦生先进事迹报告会》等电教片。通过观看电教片提高了党员、群众的先进性。
2、社区党支部积极组织开展了每月5日党员奉献日活动。先后清理辖区卫生死角4处、垃圾堆2个、清理小广告4次、清扫楼道2次、为居民理发4次、上门慰问特困家庭及病重党员10次、为残疾人送书上门8次，先后参加奉献日的党员、群众达190人次。通过党员奉献日活动的开展，净化了辖区环境卫生，促进了 邻里和谐，提高了为居民的生活水平。为居民创建了一个优雅舒适的家园。
3、党支部在重大节日前夕分别开展了，端午节包粽子比赛、居民邻里大联欢、庆祝党90华诞、国庆大联欢等丰富多彩的文体活动，通过一系列活动的开展来构建和谐文明社区，得到了广大居民的认可和好评。
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克东县烟草专卖局（营销部）
党建工作目标
为加强我局党支部及党员队伍建设，促使全体党员提高党员意识，规范言行，增强党性修养，促进我局党建各项工作的顺利开展，达到“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目的，经支委会研究，特制定以下工作目标。
一、指导思想
以党的十七大精神为指针，以“邓小平理论”和江泽民“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。进一步加强党员的思想道德建设，牢固树立“两个至上”的行业共同价值观。打造一支政治坚定，思想先进，作风正派，工作务实，步调一致的党员队伍，从根本上保证各项发展目标的实现，促进企业经济更好更快地发展。
二、组织机构
书记：孙旭春
副书记：刘祥
委员：王俊武张玉琢张庆春
三、工作责任
孙旭春负责组织实施“四好领导班子” 建设和“四好党员”活动的全面工作，定期听取各项活动推进情况汇报，部署下步工作，并负责组织财务账目报表和政务公开活动；刘祥负责“四好 1
领导班子”建设活动，“四好党员”活动及文明单位创建活动工作，并且兼负责组织实施党员组织监督活动。
四、工作目标
1、定期研究党建工作，制定活动安排和学习计划，努力使党员达到政治素质高，业务能力强，模范作用发挥好，群众拥护的标准。
2、坚持学习贯彻党章，开展贯彻落实科学发展观活动，引导职工树立高尚品德和价值追求。
3、继续开展“两个维护在岗位”主题实践活动，立足本职作贡献，超越自我在岗位，提高职工的责任感和使命感，增强工作的责任意识。
4、坚持引导职工树立学习理念，适应时代发展需要，加强学习型组织建设，构建以学习为基础，以创新为核心的学习型组织，不断提高素质，凝聚力量，规范行为，为全面实现企业发展目标提供组织保障。
二O一O年一月十六日
推荐第9篇：党建工作
2010年度党建工作暨老干部工作总结
2010以来，物价局党总支在县委的正确领导下，在县直工委和老干部局的具体指导下，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会、五中全会精神，为进一步深化拓展深入学习实践科学发展观活动成果，精心组织开展了“党组织和共产党创先争优活动”，紧紧围绕全县工作大局，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,卓有成效地完成了县委交给的党建工作和老干部工作任务，为全县社会稳定、经济建设发展做出了积极贡献。现将2010年度党建工作及老干部工作总结如下:
一、扎实开展创先争优工作
1、深入开展学习实践科学发展观活动是做好今年党建工作的首要任务。为此，局总支严格按照县委组织部、宣传部关于全县基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实践意见，结合物价工作的实际，制定方案，坚持高标准、严要求、重实际、求实效、有秩序、有步骤地开展学习活动。我局的创先争优活动着重以创建“五个好”即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、群众反映好，“五个表率”即自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率。一是抓学习调研，抓学习十做好每项工作的关键。局总支部结合本局人员文化素质和知识结构，在制定创先争优活动中实施方案，详细列出了必读书目，给每位党员配发专用笔记本等学习用品，采取个人自学、集中培训、专题辅导的形式，要求每位党员支委员认真备课，给局党员上一次党课，切实达到了相互学习共
同提高的目的，从而进一步推动了我局党员干部学习活动经常化、制度化，增强了学习效果。二是抓好分析检查。重点抓好局领导班子明主生活会和党员专题组织生活会，形成局领导班子分析检查报告。局班子成员实行双重组织生活会制度，既要参见总支民主生活会，有要参加所在支部的组织生活会。努力形成民主团结、务实创新的良好氛围。三是推进工作开展。通过以深入学习实践科学发展观活动为契机，对全局存在的薄弱环节进行认真排查和梳理，抓好制定整改方案，集中解决突出问题，完善体制机制，有力推动我局各项工作深入健康开展。进一步增强全局党员干部工作的积极性，充分发挥党员干部模范带头作用。切实做开展创先争优和党建工作统筹兼顾，合理安排，相互促进，为进一步推动物价工作的科学发展奠定了坚实的基础。
2、完善基层组织建设。
今年我局以乔迁新办公地点为契机，掀起了全局党员干部创先争优的积极性，不失时机的做好基层党组织建设。一是健全党组织，按上级组织部门批准成立四个党支部，为了真正把胜任党支部书记人员选拔出来，局里反复论证，认真研究，以初步拟定四个党支部书记人选。为确保每个党支部今后卓有成效地开展党建工作打下了坚定地基础。二是增添了硬件设施，建立了党员活动室，配备党员活动室所需物品，为争创“五好”党支部提供了物质保障。三是树立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的理念，加强对党员干部的管理和考核制度，逐步推行公平竞争，对成绩突出的党员干部要给予奖励、表彰，把党建工作作为干部评优，调整干部的主要依据。
3、抓廉政建设，保持党员先进性
今年以来，局总支对党风廉政建设工作高度重视，始终摆在总支议事日程，认真抓好落实。一是认真传达贯彻上级召开的党风廉政建设会议精神。对上级召开的党风廉政建设会议，局总支认真学习传达贯彻，多次召开会议研究落实意见，保证党风廉政建设常抓不懈，做到凡会必讲，警钟长鸣。二是根据县纪委全会精神和县政府党风廉政建设责任工作的总体要求，结合物价工作实际制定了2010年度党风廉政建设责任制方案和物价局领导干部责任目标，进一步细化工作职责，使“一岗双责”更加明了具体。三是强化领导机制，深化组织保证。2010年我局继续实行以局长为组长 、分管领导为副组长、股所室办责任人为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组工作机制，坚持一把手亲自抓、负总责，负职实行“一岗双责”，部门领导负主责，形成一级抓一级 、层层抓落实的工作格局。四是继续将党风廉政建设责任制工作作为重要目标，与各股所室负责人签定目标责任书，与业务工作同安排、同部署、同考核 、同奖惩，明确规定个人若有违法违纪行为，取消该单位评先资格，追究单位领导的责任。上述措施进一步增强了全局干部职工廉洁自律的责任感和自觉性，绷紧了廉洁自律的琴弦，始终保持了党员的先进性。
4、建好制度，理顺规范组织行为
局总支积极开展争创“五好”基层组织活动。一是坚持党的民主集中制原则，认真搞好党的监督，大力推进政务公开，切实做到每月公布一次单位的党风廉政建设情况和主要工作目标运行情况，并认
真落实《财务会审会签制度》、《党员教育制度》、《工作学习制度》、《文明办公制度》、《五禁止、十不准》等，增加工作透明度，进一步密切了干群关系。二是做好发展新党员工作，按照党员“十六字”发展方针，做到培养一个，成熟一个，发展一个。有3名入党积极分子按照人党程序已将所需材料上报县直工委待批准后成为中共预备党员，另有3名同志经党组织讨论确定为下年度重点培养对象。三是认真开展党组织学习活动，认真组织全体党员学习十七大以来中央一系列重要文件精神，广泛宣传十七大会议精神，宣传优秀党员的先进事迹。坚持“三会一课”制度，认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，不断加强对党员干部党风廉政教育，做好经常性的思想政治工作了，了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。四是认真做好党费收缴工作，严格按照文件规定，吧党费收缴作为向党员进行党的组织观念，党员标准，组织教育的一项重要内容来抓，半年公布一次党费收缴情况，局总支专门组织党员认真学习了潢组发【2008】10号《关于中国共产党党费收缴管理和使用的规定》使每个党员明确自己应缴党费标准，自觉按期交纳党费，全年公缴党费----元，按期上交到县直工委。五是继续抓好精神文明建设，巩固市级文明创建成果，坚持三个文明建设一起抓，三个成果一起要，进一步深入开展多种形式的文明创建活动，并取得了实实在在的效果，为全县的精神文明建设做出了积极贡献。
5、集中精力抓党建，抓好党建促工作
2010年，局总支通过开展“抓好班子、提升素质、促进工作”
等一系列活动，促使全局各项业务工作取得了明显成效。一是加强市场价格监测工作，始终坚持
一、
三、五价格监测上报制度，并在每周一将上周市场监测数据报送县四大家领导，为领导及时掌握市场主要副食品价格运行情况和正确决策提供有价值的参考依据。二是深入细致开展年审工作。今年对全县41个系统486个收费单位的498个《收费许可证》进行了审验，依法取消收费项目46项，降低收费标准30项，停止征收项目9项，变更《收费许可证》86个，经一步加强了收费行为的监督管理。三是解决价格热点问题，严厉打击各类价格违价行为，按照省市价格主管部门统一安排，我局集中开展了对电业、粮食、医疗、铁路系统的专项检查，并全力做好常规检查，全年共检查了130个单位，查处各类价格违法行为和案件102起，查处违价金额931.51万元，退还群众851.51万元，实行经济制裁78.3万元，取得了较好的社会效益和经济效益。覆行了价格主管部门的职能作用。四是不断创新价调基金征收新思路。本着在工作中探索，在探索中提供，在巩固征收范围的基础上探索性地对房屋租赁、美容美发、洗浴等行业开征价格调节基金，为增强政府调控能力，促进我县经济发展做出了新的贡献。五是扎实做好价格认证和拍卖工作。全年办理各类价格鉴定业务118起，标的金额357万元。全年拍卖业务4起，总成交金额347万元，在各项业务办理中服务周到，规范操作，得到了社会各界的一致好评。
二、努力做好老干部工作
今年局总支在做好党建工作的同时，把老干部工作摆上议事日
程，尽可能的把老干部的各项待遇落到实处，成立老干部活动室，适时的邀请老干部欢聚。每年保证为离退老干部每人征订一份《老人春秋》杂志，除坚持重大节日进行走访慰问，还邀请老干部们座谈，通报工作情况，同听取老干部们的意见和合理要求，采纳合理化建议，做到工作福利优先发放，医疗费统筹金按时交纳，从不拖欠。我局有一名退休干部今年住院期间，局总支派专人到外地进行探望，并且坚持不间断地电话联系，问询情况，解决实际困难，尽可能的帮助老干部解决后顾之忧，工作扎实到位。我局离退休老干部们身心健康，充分发挥余热，积极献言献策，为我局顺利完成全年工作目标做出了积极贡献。
总支，2010年的党建及老干部工作取得了一定的成绩，但与上级领导的要求还有差距。在新的一年里，我们将紧紧围绕全县工作大局，认真抓好党的建设及老干部工作，按照县委、县政府及县直工委的统一安排部署，进一步建立和完善各项规章制度，努力推动党建和老干部工作再上新台阶，为全县社会经济发展做出新的贡献。
中共潢川县物价局总支委员会二O一O年十二月
推荐第10篇：党建工作
新形势下基层党建工作的创新思考
百年大计，教育为本。教育系统党建工作对于保证党的教育方针的贯彻落实，促进教育事业的改革和发展，起到最基础的政治核心作用。而创新正是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。基层党建工作，就是要紧密结合党的政治思想与教学工作要求，积极探索创新思路，用新思维、新视角，以科学站位寻找突破口，力求党建工作的实效性。
一、统一思想，与园所发展同步。
二、加强学习，与个体成长同步。
三、注重行动，与整体提升同步。
一、深化认识，进一步增强做好学校党建工作的责任感和紧迫感
近年来，我县教育部门和各学校党组织对党建工作重视不够，抓工作的主动性不强，党的建设与教学工作结合得不够紧密，党组织的作用发挥不够明显。有些学校党组织工作方法、形式、内容单一，缺乏吸引力和针对性。一些党员的先锋模范作用发挥不够好，违纪违规现象时有发生，部分青年骨干教师入党积极性不高。如何加强和改进学校党建工作，是促进全县教育事业快速健康发展的需要，也是在教育事业中全面落实科学发展观的根本保证，是构建社会主义和谐社会的必然要求。
二、围绕构建和谐校园，扎实推进学校党建工作
一是抓班子，增强合力,提高领导能力。加强领导班子建设，要突出坚决贯彻落实中央方针政策和县委决策这个总要求，努力提高学校领导班子驾驭局面、处理复杂问题、应对突发事件的能力，提高加快教育改革发展的能力，努力建设思想上统
一、政治上坚定、组织上团结、工作上协调、作风上廉洁的学校领导集体。要结合学校的实际情况，研究制定学校党组织工作制度、议事制度等，进一步规范党政协调配合的工作运行机制，使党务和校务目标一致，步调一致，做到职责上分，思想上合，工作上分，目标上合。要正确处理好党务与校务的关系，在班子中营造民主、和谐的议事氛围，增强领导班子的整体合力。
二是抓组织，夯实基础，构筑坚强堡垒。加强基层组织，形成较高的政治影响力，是学校党组织发挥政
治核心作用的基础。为此，必须把党的基层组织建设放在突出位置，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力，使基层党组织成为建设和谐校园的组织者、推动者和实践者。要本着有利于学校党员教育管理，有利于扩大党的工作在学校覆盖面的原则，合理设置党组织。要选拔熟悉党务、作风正派、能力强、善于做思想政治工作的干部担任学校基层党组织负责人。要加强党组织后备人才队伍建设，加强对学校党务工作者的教育培训，不断提高他们的能力和水平。同时要积极探索增强党组织影响力和凝聚力的有效途径，按照“立足教育抓党建，抓好党建促教育”的思路，坚持为教学服务、为广大师生服务，多为提高教育教学质量出谋划策，多为学校开展全局工作营造氛围。
三是抓队伍，提高素质，发挥先锋模范作用。提高党员队伍的整体素质，充分发挥党员在各自岗位上的作用，也是党组织发挥政治核心作用的重要保证。加强党员的教育管理，要按照中央、省、市长效机制文件精神要求，进一步做好党员教育管理工作。一要抓好学习培训。学校党组织不仅要教育党员时刻牢记党的宗旨，还要注重组织党员加强学习专业知识，掌握新的教育教学理论，吸收先进的教育思想，树立适应素质教育的思想观念，不断提高育人水平，使党员教师都能充分发挥政治思想领先，业务工作领先，教育成果领先的先锋模范作用。要严格组织生活，坚持“三会一课”制度，按时扎实开展民主评议党员工作。二要认真做好发展党员工作。要把中青年教师和作为重点发展对象。针对当前一些青年教师入党积极性不高的实际，要广泛深入开展“争先创优”、“我为党旗添光彩”等形式多样的主题教育，在全县教育系统树立一批靠得住、叫得响的党员先进教师典型，增强党组织的影响力，激发中青年教师向党组织靠拢的积极性。
四是抓载体，提升水平，增强党建工作的活力。党组织的活动要坚持围绕教育教学的实际和建设和谐校园来开展。要把保证教育发展，教学管理水平、提高教学质量、推动和谐校园建设作为党组织工作的出发点和落脚点，广泛深入开展创建“五个好”基层党组织，争当“优秀共产党员”等活动。通过活动载体，引导广大师生积极参与，找准党建工作与教育教学工作的结合点。比如在教职工党员中开展比学习、比管理、比服务、比贡献，争创思想品德优秀、教育教学质量优良、育人环境优美，让师生员工满意的“四比三优一满意”活动，广泛开展党员心系一个年级，包抓一个班级，联系一名入党积极分子，上好一节示范课，开展一次新课改研讨课，教育帮助一名后进生的“六个一”活动，就是党建与教学结合紧密的很好载体。
三、突出重点，大力推进和谐校园建设
一是抓基础，加强和改进思想政治教育。要深入开展师德教育、社会主义荣辱观教育。针对学校的特点，科学设计教育内容，大力开展思想政治教育工作。要紧密联系教师的工作、学习、生活实际，把思想政治教育与社会实践相结合，与课堂教学相结合，与校园文化建设相结合，与教师队伍建设和制度建设相结合，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好氛围。
二是抓发展，着力推动学校教育。教育发展是建设和谐校园的主题，要着眼于教育事业的长远发展，以质量兴教为核心，继续深化教育改革，强化教学管理，提高办学质量。要加大投入，加强校园环境建设，营造良好的教学环境。要规范学校管理，坚持科学管理、民主管理、依法管理，完善管理体制，努力提高
教育管理能力和服务水平。要适应形势发展的要求，建立健全学校紧急事件管理体系，认真落实责任制，配合有关部门积极开展学校周边治安综合治理，维护学校正常的教学、工作和生活秩序。
三是抓关键，大力加强教师队伍建设。要按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，着力建设一支教书育人、爱岗敬业的教师队伍。要大力加强师德建设，深入开展师德教育培训，引导广大教师按照“为人师表、言传身教、率先垂范”的要求，进一步增强教师的社会责任感。要加强对教师的培养和实践锻炼，切实抓好教师的在职培训和继续教育，在更大的层面、更广的范围上提高教师的业务素质。积极营造尊重教师，尊重劳动、尊重知识的氛围。关心教师的工作和生活，积极探索和建立教师培养、评选、管理的激励机制，用环境吸引人，感情凝聚人，事业吸引人，构建师资队伍建设的长效机制，激发教师队伍的活力，为教师施展才华、实现价值提供广阔空间。
四、加强领导，确保学校党建工作各项任务落到实处
各级党组织要把学校党建工作摆在突出位置，列入重要议事日程，建立责任明确、运转有序、保障到位的工作机制，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位。各级党组织书记要树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的思想，投入足够的精力来抓好党建工作。县教育局党委要经常深入基层单位，及时了解学校党建动态，加强督查指导，督促相关责任人认真履行职责，坚持学校党建工作与学校业务工作一起部署、一起落实、一起考核。要建立党建工作联席会议制度，把党建工作与行政工作、教学工作紧密结合起来，做到同步规划、同步实施、同步考核和奖惩。要将学校党建工作考核结果作为学校领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。要进一步明确和完善各级党组织抓学校党建的目标、责任和工作措施，完善学校党建工作考核评价体系，党组织书记是抓学校党建工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的学校党建工作，通过实行责任制，保证党建工作任务的落实，从而形成有压力、有动力、有活力的工作机制。
第11篇：党建工作
1、党的领导核心作用主要表现为什么？
答：总揽全局，协调各方。
2、党的最根本的纲领性文件是什么？
答：《中国共产党章程》。
3、我党的第一部正式党章产生于什么时间？
答：1922年党的二大对一大制定的《中国共产党纲领》进行了重大修改，制定通过了我党历史上第一部正式党章——《中国共产党章程》。
4、党的根本宗旨是什么？
答：全心全意为人民服务。
5、党的最高理想和最终目标是什么？
答：实现共产主义。
6、什么是党的群众路线？
答：群众路线是党的根本路线。其具体内容是：一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。
7、什么是党的民主集中制原则？
答：《党章》对民主集中制提出了六条基本原则：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会；党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由选举产生；党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会；党的上级组织经常听取下级组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题；党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度；党禁止任何形式的个人崇拜。
8、中国共产党三大优良作风是什么？
答：一是理论联系实际；二是密切联系群众；三是开展批评与自我批评。
9、党在新时期的基本路线中“一个中心、两个基本点”的具体内容是什么？
答：“一个中心”是指以经济建设为中心；“两个基本点”是指坚持四项基本原则，坚持改革开放。“坚持四项基本原则”是指坚持中国共产党的领导，坚持马列主义毛泽东思想，坚持社会主义制度，坚持人民民主专政。
10、“三个代表”重要思想的具体内容是什么？
答：中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求；中国共产党始终代表中国先进文化的前进方向；中国共产党始终代表中国最广大人民的根本利益。
11、八荣八耻的具体内容是什么？
答：以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻；以服务人民为荣,以背离人民为耻；以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣,以损人利己为耻；以诚实守信为荣,以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻。
12、加强党的建设的两大历史性课题是什么？
答：一是提高党的领导水平和执政水平；二是提高拒腐防变和抵御风险的能力。
13、什么是我们党在长期执政条件下保持先进性和创造力的决定因素？
答：坚持解放思想、实事求是的思想路线，弘扬与时俱进的精神。
14、党的十七大用哪8个字对党员的先进性作出了高度概括？
答：牢记宗旨、心系群众。
15、党的十七大用哪16个字对基层党组织的作用进行高度概括？
答：推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。
16、党的十七大首次提出一个全新的理念，使“三个文明”建设变成“四个文明”建设，请问是哪“四个文明”建设？
答：十七大首次提出了“生态文明”的理念，生态文明、物质文明、精神文明、政治文明一并成为四个文明。
17、十七大提出高举“一面旗帜”、“一个理论体系”分别指的是什么？
答：中国特色社会主义伟大旗帜；中国特色社会主义理论体系。
18、当今时代的主题是什么？
答：和平与发展。
19、党的十七大提出全面推进党的建设新的伟大工程要加强哪五项建设？
答：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
20、党的十七大提出加强党的建设坚持的主线是什么？
答：加强党的执政能力建设和先进性建设。
21、构建社会主义和谐社会的六个总要求是什么？
答：民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。
22、党委议事和决策基本规则是什么？
答：集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。
23、党的基层组织每届任期为多长时间？
答：党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。
24、党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会怎样产生？
答：基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生。
25、预备党员的预备期为多长时间？
答：一年。
26、预备党员转为正式党员或延长预备期，或取消预备党员资格，应经过哪级党组织讨论通过和批准？
答：应经过支部大会讨论通过和上级党组织批准。
27、党员的党龄从什么时候算起？
答：从预备期满转为正式党员之日算起。
28、党的各级代表大会代表实行什么制度？
答：任期制。
29、党员连续多长时间不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党？
答：6个月。
31、什么是三级联创？
答：县（区）争创农村基层组织建设先进县；乡镇争创“五好”乡镇党委；村争创“五好”村党支部。“五好”即是：领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好。
32、开展农村党的建设“三级联创”活动，应把握的原则有哪些？
答：（1）坚持围绕中心，促进发展；（2）坚持从实际出发，务求实效；（3）坚持上下联动，齐抓共管；（4）坚持与时俱进，不断创新。
33、“四强”党组织的“四强”内容是什么？
答：推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强。
34、“四好”班子的“四好”内容是什么？
答：学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁。
35、在企业开展“双比双争”竞赛活动主要内容是什么？
答：比效益，争创先进党组织；比贡献，争当优秀党员。
36、“三会一课”制度主要内容是什么？
答：支部委员会、党小组会、支部党员大会和党课。
37、农村“双向培养”计划是指什么？
答：把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手。
38、党员再就业“双带”的主要内容是什么？
答：下岗职工党员带头再就业，带领下岗职工再就业。
39、发展党员“十六字”方针的主要内容是什么？
答：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。
40、党员教育三项主要目标是什么？
答：提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、发挥党员先锋模范作用。
41、新时期党员管理的基本任务是什么？
答：一是引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利；二是组织党员参加党的活动；三是严格党员组织关系和党籍管理；四是保持党员队伍的纯洁性。
42、为加强对流动党员的规范管理，党中央从1995年7月1日起在全国范围内开始试行什么制度？
答：《流动党员活动证》制度。
43、流动党员管理的三条主要原则是什么？
答：双向管理、共同教育的原则，分类指导、动态管理的原则，以人为本、强化服务的原则。
44、流动党员民主评议工作应由流出地党组织负责还是流入地党组织负责？
答：原则上应由流出地党组织负责。
45、对流动党员管理工作负有主要责任的是流出地党组织还是流入地党组织？
答：流入地党组织。
46、党组能否称为一级党组织？
答：不能。
47、街道居委会怎样设立党的组织？
答：凡有正式党员3人以上的，都应成立党支部，一般不设总支部或基层党委。
48、党的组织由哪三个部分组成？
答：由党的中央组织、地方组织、基层组织三个部分组成。
49、党组能否直接发展党员和接收党组织关系？
答：不能。
50、民主评议党员的基本目的是什么？
答：全面提高党员队伍的素质，推动清除腐败分子和妥善处置不合格党员工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。
51、患有精神病的党员也要参加党的组织生活吗？
答：在患病期间，应按长期病员对待，可以暂时停止其参加党的组织生活；在其病愈后，应即时恢复其组织生活。
52、预备党员从什么时候开始交纳党费？
答：支部大会通过为预备党员之时。
53、党费账户可否从事经济活动？ 答：不可以，但可以购买国债。
54、新的党费交纳标准是多少？
答：税后工资收入在3000元（含3000元）以下的，按月工资收入的0.5%收取，3000元—5000元（含5000元）的收取，按月工资收入的1%，5000元—10000元（含10000元）的，按月工资的1.5%收取。
55、实行年薪制的党员，月交纳党费的基数是多少？
答：以当月实际领取的薪酬收入为计算基数。
56、补交党费最迟不得超过多长时间？
答：6个月。
57、十七大提出实行党代表大会代表任期制，代表每届任期与什么相同？
答：与同级党代表大会当届届期相同。
58、民主评议党员每年进行几次？
答：1次。
59、当选县（区）党委委员必须有多少年以上的党龄？
答：3年。
60、党的纪律处分中有留党察看，留党察看最长不超过多少年？
答：2年。
61、党员受处分的时间从什么时候算起？ 答：给党员的纪律处分，必须经上级党组织批准后才能生效。因此，计算党员受处分的时间，应从上级党组织批准之日算起。
62、2006年，中央办公厅印发了四个保持共产党员先进性长效机制的文件，它们分别是什么？
答：《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理的意见》、《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》。
63、追认“共产党员”的决定应该由哪一级党组织批准?追认的共产党员有没有预备期？
答：省一级党委批准；追认的共产党员没有预备期。
64、建设社会主义新农村的总体要求是什么?
答：生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主。
65、建设社会主义新农村的根本保证是什么？
答：中国共产党的领导。
66、《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，什么是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是乡镇各种组织和各项工作的领导核心？
答：乡镇党的委员会（简称乡镇党委）。
67、根据党委和《中国共产党农村基层组织工作条例》有关规定，什么是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村各种组织和各项工作的领导核心？
答：村党支部（含村党总支部、村党委）。
68、《中国共产党农村基层组织工作条例》第十七条规定，加强农村基层干部队伍的思想作风建设，要做到“五个坚持”。请问：是哪五个坚持？
答：坚持实事求是，不准虚假浮夸；坚持依法办事，不准违法违纪；坚持艰苦奋斗，不准奢侈浪费；坚持说服教育，不准强迫命令；坚持廉洁奉公，不准以权谋私。
69、《中国共产党农村基层组织工作条例》第二十二条规定，乡镇党委和村党支部委员会应多久召开一次以批评与自我批评为主要内容的组织生活会，接受党员和群众监督？
答：每半年。
70、《中国共产党农村基层组织工作条例》第二条规定，村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。其职责有哪些？
答：（1）办理本村的公共事务和公益事业；
（2）调解民间纠纷；
（3）协助维护社会治安；
（4）向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。
71、是哪一个地方率先总结和提出了“城市党建”这一命题？
答：中共宁波市委。
72、最早提出社区概念的是谁？
答：德国社会学家斐迪南•滕尼斯。
73、“社区党建”这一概念，是什么地方哪一年提出来的？
答：上海市委在1996年提出来的。
74、构成社区须具备的要素主要有哪些？
答：人口、地域空间、组织结构、生活方式和社会心理等。
75、机关党组织在机关工作中起什么作用？
答：协助和监督的作用，不是领导作用。
76、部门党组同本部门机关党组织是什么关系？
答：是指导关系，而不是领导关系。
77、机关党员50人以上的，应设立何种党的组织？每届任期几年?
答：应设立党的总支部委员会，每届任期3年。
78、企业党组织发挥政治核心作用的重要途径是什么？
答：领导企业的思想政治工作。
79、学校党建工作的主体是什么？
答：学校的全体师生。
80、“两新”组织包括哪两类组织？
答：包括新社会组织和新经济组织。
81、选好配强新社会组织党组织负责人主要途径有哪些？
答：内部选、外部派、社会请。
82、新社会组织党建工作“三为”价值取向的内容是什么？
答：为新社会组织发展所需要，为党员和其他员工所欢迎，为新社会组织合伙人、管理者所理解和支持。
83、非公有制企业中建立健全党的组织应坚持什么方针？
答：积极、稳妥、慎重的方针。
84、非公有制企业党组织负责人可否兼任工会主席？
答：可以。
85、非公有制企业党组织的设置和调整，要与什么同步考虑、同步进行？
答：与企业的组织结构调整同步考虑、同步进行。
86、新社会组织主要包括哪些组织？
答：社会团体、中介组织和民办非企业单位。
87、“两新”组织作为新的群体，党组织在其中发挥政治核心作用，必须以什么为前提？
答：加强和改善党的领导。
88、什么是机关党组织？
答：机关党组织是指建立在各级党和国家机关中的党的基层组织。
89、什么是“党员农贷快车”活动？
答：“党员农贷快车”活动是一项由党组织牵头，农村信用社为主体，通过帮扶党员致富，带动广大农民群众共同致富的主题活动。农村党员发展缺乏资金时，按照贷款程序，通过个人申请、村级党组织推荐、信用社确认，可快速办理信贷资金。按期完成项目发展目标和到期还款的党员，由信用社评定信用等级，发放“党员信贷信誉绿卡”。
第12篇：党建工作
关于印发《石城县教育系统共产党员开展“富民兴赣我先行”党员承诺活动实施方案》的通知
各乡（镇）中心小学、农村初中、九年一贯制学校、县直学校、民办学校党组织：
为深入贯彻落实县委《关于在全县共产党员中开展“富民兴赣我先行”党员承诺活动进一步深化创先争优活动的通知》（石创先办字[2011]6号）文件精神，经局党委研究，决定在全县教育系统共产党员中开展“富民兴赣我先行”党员承诺活动。现将实施方案印发给你们，请认真抓好贯彻落实。各校要将学习贯彻落实县局实施方案情况在9月中旬书面报局党委办，各校的党员承诺书要统一上墙公示，公示照片发一份至局党委办邮箱以备上级检查。
附：石城县教育系统共产党员开展“富民兴赣我先行”党员承诺活动实施方案
二0一一年八月三十一日
主题词：富民兴赣我先行 党员承诺 实施方案 通知 石城县教育局党委办公室 2011年8月31日印发
共印45份
石城县教育系统共产党员开展“富民兴赣我先行”党员承诺活动实施方案
一、重要意义
在教育系统共产党员中开展“富民兴赣我先行”党员承诺活动，是我局贯彻落实县委关于在全县共产党员中开展“富民兴赣我先行”承诺活动，进一步深化创先争优活动的重要举措；是进一步深化“三送”促和谐活动的重要载体；是引导全县党员教师围绕中心服务大局、立足本职岗位争创佳绩的实际行动。各基层党支部和党员一定要深刻理解在共产党员中开展“富民兴赣我先行”党员承诺活动的重要意义，牢牢把握办人民满意教育这一主题，做到承诺内容具体实在，承诺方法简便易行，为我县教育良性发展提供动力和保证。
二、主要内容
教育系统广大共产党员在“富民兴赣我先行”党员承诺活动中，要努力做到：
1、在提高教育教学质量，办好人民群众满意教育过程中当先锋、作模范。教育系统全体共产党员要有强烈的质量意识，积极参与创先争优活动，积极参与学校“教学比武”，带头学习教学业务知识，通过“一名党员一面旗帜，党员先锋岗、党员示范岗、党员带头精通业务、党员带头创新教法、党员带头攻坚破难”活动，当好表率作用。同时强化师德师风建设，努力践行市局“七个”严禁，用高尚的师德，精湛的师能，影响和带动学校发展。
2．在服务人民群众，保障和改善教育民生中当先锋、作模范。坚持以人为本，下更大力气抓好教育民生工程。一是抓好学校项目建设。今年要重点抓好新东城初中、新琴江中心小学、木兰中心小学等学校的开工建设，推进新温坊小学、横江中心小学、龙岗中心小学、大由中心小学等项目建设，完成石城职校、古樟小学因县重点工程需要搬迁安置工作；二是积极贯彻落实好义务教育阶段“两免一补”政策，非义务教育阶段普通高中家庭经济困难学生、中职学校家庭经济困难学生、考入大学的家庭经济困难学生的资助工作；三是认真做好进城务工随迁子女的入学工作，为进城务工人员排忧解难。加强进城务工随迁子女义务教育的管理和服务工作，进一步改善学校办学条件，保证进城务工随迁子女享受平等的义务教育，推动和谐社会建设。
3、在建设和谐平安校园，保障学校师生生命财产安全中当先锋、作模范。当前，要重点抓好秋季开学的中小学安全教育，要通过各种途径，宣传贯彻落实好副省长孙刚关于学校安全的重要指示，落实好省教育厅、市教育局、县教育局关于学校安全工作的部署，认真上好学校安全第一课。学校要强化思想认识，加强组织领导，充分发挥共产党员在学校安全工作中的先锋模范作用，对党员领导干部、无职党员要实行安全分类管理，让每一名共产党员都积极参与学校安全管理。
4．在加强理论武装，带头学习宣传贯彻上级精神过程中当先锋、作模范。广大党员特别是党员领导干部带头开展“学习党的光辉历史，传扬江西红色文化”主题教育，带头深入宣传党的光辉历程和重大成就、深入宣传中国特色社会主义理论体系，深入学习贯彻《胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》精神，把庆祝建党90周年与纪念中华苏维埃共和国成立90周年相结合，大力宣传伟大的井冈山精神、苏区精神和长征精神，大力宣传改革开放以来我县经济社会发展的巨大成就。
5．在深入一线、深入实际，加强作风建设中当先锋、作模范。广大党员特别是党员领导干部要深入教学一线，深入课堂实际，带头调查研究、解决问题、推动工作；要深入开展向杨善洲同志学习活动，自觉加强党性修养，“讲党性、重品行、作表率”，坚持自重、自省、自警、自励，秉承共产党人的高尚品格。要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，带头做到一心为民、一身正气、一尘不染，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。
三、推进措施
要采取切实有效措施，确保活动有序推进、持续开展。 1．组织学习教育。广泛开展学习宣传，让“富民兴赣我先行”的理念进机关、进学校。采取中心组学习、专题辅导、集中培训、党课教育等多种形式，运用党员电教等现代信息手段，扎实推进党员经常性教育。把广大党员教职工的思想和行动统一到中央、省委、市委和县委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到为“富民兴赣”大业作贡献上来。
2．实行对标定位。要紧紧围绕建设创业、宜居、平安、生态、幸福新石城的目标，立足工作岗位，通过开展调研、组织讨论、建言献策等方式，引导广大党员对照先进典型、群众意见和专家建议，认真查找思想观念、工作措施、制度机制、服务水平、效能作风等方面的问题和不足，进一步明确目标定位和努力方向；广大共产党员要提出投身“富民兴赣我先行”的具体打算，局“三送”活动下派的党员干部要在深入调研、集中梳理群众反映问题的基础上，认真倾听群众呼声，关心群众疾苦，了解群众意愿，集中群众智慧，切实解决好群众反映强烈的热点难点问题，在推动石城加快发展、转型发展中创先进、争优秀。
3．推行公开承诺。局机关党员领导干部重点围绕讲党性、重品行、作表率，科学决策、建强组织、带好队伍、胜任本职、改进作风、服务群众、改善民生、廉洁自律等方面承诺所要做的事项及努力达到的目标。一般党员干部要重点围绕完成本职工作任务、提高工作效能、创造优异业绩等方面承诺所要做的事项及努力达到的目标。
学校（园）党员要着重围绕创建和谐文明校园、办人民满意教育进行承诺。学校班子成员要结合工作岗位，重点围绕提高管理水平、加强师德师风建设、提高服务质量、规范行业行为、促进师生关系等方面承诺所要做的事项及努力达到的目标。其他党员要重点在爱岗敬业、搞好传帮带、廉洁从业、优质服务等方面承诺所要做的事项及努力达到的目标。 “三送”活动下派的党员干部要深入调研，结合梳理的问题，就具体事项、措施及完成时限、成效等面向群众作出公开承诺；对于承诺的事项既要量力而行，承诺了的要坚决兑现，决不失信于民。
4、开展岗位竞赛。各校要结合实际，立足本职岗位，广泛开展双学双比、岗位练兵、技术比武、岗位建功、献计出力等竞赛活动；要建立党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员示范窗口，把上级的决策部署和措施转化为党员的实际行动，掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮。
四、组织领导
1、落实领导责任。局党委成立以温祖华书记为组长，其他班子成员为副组长，相关股室为成员的领导小组。领导小组下设办公室于局党委办，具体负责日常工作。同时此项工作列入学校党建工作考核内容，各基层党组织负责人要负总责、亲自抓、精心安排部署。
2、加强督促检查。坚持诺必践、践必果，做到项项有着落，件件有结果。注意与以往的承诺相衔接，已经作出的承诺，都要努力加以落实。局领导小组要对各学校开展“富民兴赣我先行”党员承诺活动的情况进行专项督查，定期和不定期进行检查，对承诺践诺落实不好、党员和群众不满意的，应要求限期整改。
3、注重典型引路，营造浓厚氛围。各校要坚持典型引路，注重发现和培育在“富民兴赣我先行”党员承诺活动中涌现出来的先进典型；要搞好舆论宣传，要通过悬挂标语、设立宣传栏等方式营造浓厚氛围，广泛宣传、扩大影响、取信于民、凝聚人心
第13篇：党建工作
2013-2014年度党建创新立项中期总结报告
理学院党总支根据党委《关于开展党建活动创新立项工程的实施意见》，按照2013～2014学年党建活动创新立项要求，理学院党总支紧密围绕学校的教学工作、育人为本的根本任务，充分发挥党员先锋表率作用，立足岗位，注重实践，积极探索新时期党组织、党员服务学生的新途径、新载体。各支部按照立项的目标要求，积极开展活动，中期总结如下：
一、理学院党总支项目进展情况
理学院党总支的创新立项名称为《加强基层党组织建设，提升服务教学、科研工作水平》，本着提升服务教学、科研工作水平的宗旨，开展了系列活动：
1、组织学术讨论，专家讲座活动，申报课题指导
开展学术专题论文，应用数学系组织图像处理研讨组，调和分析学术讨论小组，每周讨论一次，教师轮流讲解，并进行讨论研究。研究生讨论小组在导师的指导下每周讨论一次，王再军副院长对青年教师申报国家自然基金进行指导，申报的注意事项，书写规范格式等。
2、规范管理和制度建设
结合群众路线教育活动，进一步深化制度建设，对现有的制度进行梳理，建立健全规范化的管理体系，使得服务意识、制度意识和风险意识均有提高，深化师生遵章守纪的意识，预防各类违规操作及差错风险事件的发生。保留的规章制度24个，修订的规章制度9个，废止的规章制度3各，新立的规章制度2个
3、开展教学方法研讨，教学基本功比赛
各教学部门开展了教学研讨，相互听课，进行点评，交流，促进了青年教师的讲课水平，学院于2013年10月30日组织开展了青年教师基本功竞赛，参加人数达14人，其中物理教师3人，规范了比赛流程，从教案、内容信息量、教学效果，板书，多媒体，语言，形象等方面进行考评，评出一等奖二人：郭丽娜，张丽丽；二等奖3人：郭金萍，王金华，陈超。
通过教学讲课比赛，规范了教案格式，提高了对教学内容的理解和讲课的艺术，对青年教师今后的教学起到一定的促进作用。
4、学生课外学习小组，学生竞赛辅导
组织学生开展网页编程学习，对理学院的网页进行更新，新开发了数学建模网页。学生参加全国大学生（理科）东芝杯讲课比赛活动，张雅波、汤国明、邓晓冉老师参赛学生进行辅导，获得优秀奖。教工党员对学习困难的学生进行了专门的辅导，帮助他们改进学习的方法提高学习成绩。组织学生参加全国挑战杯比赛，取得二等奖好成绩。
二、数学支部项目进展情况
活动项目名称：立足本岗，践行群众路线--《阳光工作室工程》第二期。进
度完成情况如下。 理学院数学支部于2013年下半年开始，开展“阳光工程第二期” 活动。数学支部于2013年10月召开支部会议，部署工作安排。根据支部党员授课情况，分别安排“高等数学”与“线性代数”课程辅导答疑工作。在活动过程中，许多党员教师克服困难，以支部活动为主，顺利完成支部安排的工作，并取得很好的辅导效果。学生学习效率获得提高，在学期末的考试中，学生整体的通过率较上一年度有非常明显的改观。通过量化对比分析，可以显见本次创新立项工作取得了预期的效果。按照创新立项工作进度安排，数学支部将整理汇总“高等数学”与“线性代数”课程辅导答疑记录材料，并于四月份召开服务学生经验交流会。 “高等数学”课程期末考试不及格人数总计39个班337人，对比上一学年期末考试不及格人数37个班429人，不及格人数由每班11.6人下降为每班8.6人。每班不及格人数较上一年下降26%。
“线性代数”课程期末考试不及格人数总计42个班337人，对比上一学年期末考试不及格人数50个班541人，不及格人数由每班11.82人下降为每班8.02人。每班不及格人数较上一年下降32%。
2013年 2014年
三、物理党支部创新立项进展情况
项目名称：“加强大学物理课外辅导，提高大学物理考试及格率”，根据项目进度规划，合理安排时间与研究内容，项目正常进行。
1、在 2013年 10月 8日 中午12:40—13:20，本学期担任大学物理课程的教师在A楼的623（资料室）召开了小组会议，会议主要内容是分析学生的学习情况，制定党员辅导困难学生活动方案。
2、在 2013年 10月 30日 中午12:30—13:15，由辅导员姜召海、兰娜娜及物理教师盛朝霞与大二数学班的部分同学进行了座谈，询问大家在学习物理过程存在的问题，针对同学们的要求，今后我们努力的方向就是：（1）在期末考试前，把要考的知识点尽量明确的告诉同学，这样同学们在期末复习时会更有针对性。（2）任课教师在上课时，尽量多讲一些典型的例题，答案尽量给的具体详细一些，以强化同学们对重要知识点的理解和掌握。
3、在2013年下半年，特别是期末阶段，每位教工党员老师都至少每周一次利用休息时间给学生辅导答疑。教工党员王金华老师利用每个周二上午34节没课的时间义务给数学班的一个大三的留学生辅导物理，坚持数周。教工党员孙喆民、王卓、田光几乎每个周二的中午都给学生们答疑解惑。
4、在 2013年 12月 3日 ，邻近结课前，物理支部又召开了有关期末考试命题的工作例会，给老师们通告了期末考试的大致范围和题型。
目前存在的问题：
目前，2013-2014（1）这次大学物理期末考试的不及格率仍然比较高，怎样进一步提高大物的考试及格率还有待进一步的讨论和探讨。
四、研究生支部项目进展情况
目的意义：为了积极响应校党委的号召，理学院研究生支部为营造良好的读书学习氛围，支部领导带头读好书,多读书，把勤奋学习当作党员增强党性，提高本领的前提，全面提升我支部的理论水平，营造出进步和积极向上的精神风貌。我们党员作为先进份子的代表，掌握科学的新思想，与时俱进及时跟紧党的最新文化的发展步伐，也要对我们所处的地方历史有着清醒的了解，对数千年文明进程中积淀的丰厚物质遗存怀抱着一份敬畏的心，以此来提高党员整体的综合素质，切实增强了支部堡垒的凝聚力，号召力和战斗力。
自查主要内容：
①孙维昆老师负责定期组织党员学习党建知识，2013年10月开始至2014年4月结束，党建知识学习为每月一次，已开展5次。主要形式：全体党员同志以小组的形式，以讲课的方式，主讲每一次相关党建知识内容的同时，孙老师及时给与相关补充。通过这种互动形式的党建知识学习，全体党员同志充分了解了\"三会一课\"、\"三个代表\"、\"五好\"支部、\"五种\"精神、党支部基本制度、党员组织生活制度、党员汇报制度、党支部委员民主生活会制度、民主评议党员制度等内容。
②毕文姗同志负责组织所有人参观游览天津博物馆，这个活动计划于2014年3月下旬举行。主要形式：理学院研究生参观游览天津博物馆。重点游览《天津人文的由来》（古代天津）、《中华百年看天津》（近代天津）和《耀世奇珍——馆藏文物精品陈列》三个展馆，学习了解天津在中国近代化进程中的历史意义和重要地位，以及中华民族在数千年文明进程中积淀的丰厚物质遗存，增强全体党员同志的历史使命感和时代责任感。以集体合影的形式展现展示全体党员的积极性和健康精神风貌。
③杨明洁同志负责开展学习讨论会，交流学习心得，每3月一次（共两次）。主要形式：第一次于2013年11月中旬组织观看十八届三中全会视频，学习党的全面深化改革的总目标、总任务等；第二次于2014年3月初组织学习全国组织部长会议，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，自觉服务和有力推动改革发展。在学习进程中，增强了全体党员的党性修养，形成了学习型党支部，最后以支部学习效果总结作为成果展示。
存在困难：
考虑到安全问题，组织去蓟县的活动一直没有举行，综合各方面的意见我支部决定改为今年三月份去天津博物馆。
五、学生支部项目进展情况
理学院学生党支部继承和发扬了“团结、奉献、党员争先进，力争上游”的优良传统，并结合学院学科特点，认真开展了“运用数学方法分析学生需求，展开学风建设差异性研究”为主题的支部立项活动，支部紧紧围绕这一立项主题，
扎实有效的开展各项工作。
1、理学院学生学习现状调查报告
为了深入了解学院学生学习现状，支部设计了一份调查问卷，问卷共13个问题。范围涵盖课前预习、课堂学习、课余时间的利用等方面。
2、对于不同学习需求的学生确立不同的帮扶机制的报告
在分析第一部分学习现状调查报告的基础上，我们将学院学生大致分为以
下四个群体： 群体一：大一学生群体。班级是学校最基本组成单位，是同学们共同学习、生活的基本组成形式。而班风建设是学风建设的基础，没有良好的班风就没有良好的学风。为给理学院大一学生从入校开始建立良好的学风，支部在基于学院学科难度系数大、期中考试成绩明显不理想以及目前大一班级班风建设存在的问题等实际情况，对其拟定专门针对大一学生的帮扶政策。如建立理学院学生党员助理班主任，学生党员助学小组等形式，利用晚自习时间，学生党员为大一新生提供学习、生活上的帮助，帮助理学院的新生力量建立一个良好的学风。 群体二：大二大三挂科严重面临下编学生。对其我们初步拟定的帮扶计划是结成帮扶对子，实行一帮一活动。由于学院每班都有相应的带班党员，针对大二大三的带班党员，设定每人帮助自己所带班级的挂科严重的同学，结成帮扶对子，召开帮扶大会，深入了解这些学生心中所思所想，因学生情况不同及时调整应对措施，并且学院会每周一次对帮扶群体进行了解。
群体三：大四考研学生。对其拟定的计划是党员带头作用。由于党员中许多都是大四学生，因此大四中考研的学生党员必须起到模范带头作用。支部初步设定由我院学生党员带头找到我院专业课老师刘老师，与老师沟通协商，初步决定在每周给考研学生进行答疑等活动。通过此类活动，不仅能帮助了我院考研学子解决了考研过程中所遇到的难题，也使我们党员本身的专业知识有所提高，活
动取得的成果可见一斑。 群体四：大四就业学生。对其拟定的计划是因地制宜帮扶。由于学生就业意向各不相同，为了使此次活动能够覆盖到理学院就业学生全体，我们此次期间计划的活动主要有两项。首先开展就业讲座，邀请学院辅导员老师讲解就业面试技巧。此次活动的目的在于帮助学生初步了解就业、面试等问题，让学生学到课本上学不到的东西，讲解职场的事，对学生走入社会起到了良好的作用；其次是提供大量的就业信息，学生党员中要就业人员要收集大量招聘信息，并及时将消息发给学院各班就业委员，这些就业方向只是给学生一个参考，希望能给学生一些帮助，让他们找到最适合自己的就业方向。
3、开展第二课堂系列活动，落实帮扶计划的报告 系列活动一：学生支部促进良好班风学风建设
基于目前学院大一班级学风建设存在的问题，如各班级学生缺乏远大理想、学习目的不明确、态度不端正、自我要求淡化、不能正确处理学习与娱乐的关系等问题，支部开展一系列促进良好班级学风建设的活动。如晚自习学生党员帮扶工作，期中考试成绩跟踪调查，期中考试班级总结班会，构建和谐宿舍、和谐班级主题班会，还有针对个别同学不上课，学习状态不积极等情况组织的个人谈话等活动。这些活动的开展，团结带领同学养成良好的学习态度和生活习惯，营造和谐人际关系，创建积极向上的宿舍文化和班风，促进在班级、学院形成良好的学风，以实际行动为创建全校优良学风做出积极的贡献。
系列活动二：关于大四毕业生面临毕业分流的社会调查
据统计，理学院大四毕业生一共130人，分别为数学1001班37人（含下编和复学生2人），数学1002班33人，数学1003班33人，物理1001班27
人。 经过一个学期的了解与调查问卷的情况，我们大致将理学院大四的人员构成与毕业就业信息整合起来，可以较为全面的对大四年级的毕业就业分流情况做一个推算，而具体的细节，我们进行了初步的刻画。
大四毕业生毕业后的分流方向有：
正式就业
对于这个方面来说，大学生毕业就是为了就业，为了提高劳动力的素质，从而使得整个社会进步。但是，随着科学技术的不断提升，人们的受教育水平有了很大的提高，大学已经不再是从前的那座象牙塔，受人羡慕。反而成了一座独木桥，需要大家来挤一挤，真正有本事的才能够成功就业，从而融入社会。因此，近年来，正式就业这条路开始受到其它毕业途径的威胁。
考研
正是由于就业带来的巨大压力，越来越多的大四同学走上了考研的道路。并且这个趋势越来越向下延伸，不少的大三学生也出现了考研扎堆的现象，甚至在大三，考虑考研比考虑就业更加热门。为了毕业之后不致于立刻“失业”，相
当一部分人选择了继续深造。
创业
随着市场经济的发展，与互联网科技的进步，现在的市场已经不再是原先的市场了，现在许人都可以有自己的公司，自己的业务。而这对我们大学生来说无疑是一个十分有利的条件。大学生有着先进的知识与学问，唯一缺少的就是资金的支持，但是许多的同学都克服了这个障碍，越来越多的人开始加入创业大军。 已比较成功创业的有两位同学，分别在数学1001班与物理1001班。并且他们能够很好的经营自己的业务，比起真正经商的商人稍有不如，但是相比一般的毕业生同学来说，他们已经算是翘楚了。
观望
有好就有坏，无张疑这一批人相对来说比较棘手一点。他们在学校内的表现平平，甚至不如意。成绩一般。对于考研，他们不感兴趣，也没有能力；对于就业，他们的成绩不出众，本领不突出；而对于创业，他们更是缺乏相关的能力与知识。这一部分同学中甚至还有一些濒临下编留级的同学，他们的处境令人堪
忧。
截止至日前，针对学院班风学风建设系列活动仍在继续，从学生勤奋努力的学习中看到了支部的工作成效。关于大四毕业生毕业分流情况的活动已接近尾声，正在做后期的分析总结。支部立项活动的开展，全体党员积极参与，增强了党员党性意识，提高了党员素质，丰富了支部活动，同时发现学生党员身上存在的不足之处，及时发现及时改正，进一步提升了基层党组织的创新力、凝聚力和
战斗力。 总之，理学院各党支部都按照创新立项的要求和目标开展活动，完成任务过半，并取得一定效果。特色和亮点主要有： （1） 总支加强教工党员队伍建设，从自身做起，更好地为教学科研服务。 （2） 数学支部把辅导从“高等数学”课程扩展到“线性代数”课程； （3） 学生支部深入调查研究学生的状态，并采取相应的措施，对症下药。
第14篇：党建工作
2010年上半年机关党建工作总结
一、抓落实，把机关党建工作摆在重要位置
一是明确全年机关党建工作的目标和任务；二是在组织领导上，做到了"四个明确"，即：明确指导思想、原则和目标要求；明确党建活动的总体安排、方法步骤；明确党支部每个阶段的工作重点、教育目的；明确各项工作的责任领导和责任人；三是在落实措施上，做到了"四有"，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证机关党建活动的扎实推进；在方式方法上，我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。
二、搞好和谐支部和"四好"班子的创建工作
（一）和谐支部开展情况。一是强领导、重学习；二是过好组织生活；三是做好帮扶工作，搞好"三级联创"。继续帮助红岩镇灵石村村、致和镇村花土等3个村基层党组织帮扶工作；四是开展谈心交心活动；五是以开展机关效能建设为契机，转变机关作风，切实增强机关党员干部的服务意识，提高服务的主观能动性。
（二）抓"四好"班子建设。努力实现"学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好"四好目标。
三、抓党建促工作
移民工作：一是移民后期扶持工作；二是完成移民优惠电价到期恢复同网同价的电费收取工作。
拆迁工作
彭州市移民办公室
2010年上半年机关党建工作总结
2010年，移民（拆迁）办机关党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、党的十七大、十七届三中、四中全会精神，按照彭州市直属机关工作委员会2010年党建工作要求，围绕移民、拆迁工作，服务中心，以强班子、抓队伍建设为重点，大力推进机关党组织建设，为移民、拆迁工作提供强有力的组织保障。
一、抓落实，把机关党建工作摆在重要位置
年初，对机关党建工作进行安排部署，明确全年机关党建工作的目标和任务，把机关党建成工作纳入重要议事日程，分解目标，责任到人，构建起了上下同心、齐抓机关党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了"四个明确"，即：明确指导思想、原则和目标要求；明确党建活动的总体安排、方法步骤；明确党支部每个阶段的工作重点、教育目的；明确各项工作的责任领导和责任人；在落实措施上，做到了"四有"，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证机关党建活动的扎实推进；在方式方法上，我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。
二、搞好和谐支部和"四好"班子的创建工作
（一）和谐支部开展情况。深入贯彻落实科学发展观，积极构建社会主义和谐社会。和谐社会的构建必须依靠全社会的每一个环节，只有部分和谐了整个社会才能和谐。我办在和谐支部的创建活
动中，根据单位实际情况提出重点要抓好"五个加强"，即加强教育学习，提高整体素质；加强社会公德教育，创建文明环境；加强制度建设，提高决策水平；加强党风廉政建设，塑造良好形象；加强机关效能建设，增强服务质量。和谐支部创建活动以"加强效能建设，构建和谐支部"为主题。通过开展和谐支部创建活动，力求在党支部执政能力上有新的加强和突破，达到政令畅通，管理有序，团结友爱，人心思进，和谐共事的生动活泼的局面。
1、强领导、重学习。按照每周星期一定期学习和不定期学习相结合的原则，把政治学习作为开展创建活动的基础，加强党员的权利义务教育，充分激活党员干部的廉洁性、主动性、积极性和创造性，提高党员的思想道德水平和办事能力。
2、过好组织生活。开展组织生活的主要目的是加强党员与群众的联系，激发党员的责任感，形成党员与群众之间的互动。
3、做好帮扶工作，搞好"三级联创"。继续帮助红岩镇灵石村村、致和镇村花土等3个村基层党组织帮扶工作。
4、开展谈心交心活动。在领导与职工、党员与党员、党员与群众之间广泛开展谈心交心活动，努力使党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的思想交流不受时间和空间的限制，多一份理解，多一份信任，增强工作的责任感和服务意识。
5、以开展机关效能建设为契机，转变机关作风，切实增强机关党员干部的服务意识，提高服务的主观能动性。充分发挥党员干部的先锋模范作用、带头作用，统一思想，提高认知，确保效能建设工作扎实有效地开展，整体推进我办机关支部的战斗力和凝聚力，
为和谐支部的创建创造良好的内外环境。
（二）抓"四好"班子建设。为进一步加强我办领导班子建设，提高领导班子的整体素质和领导力、控制力、执行力，切实发挥领导班子的战斗堡垒作用，根据市委的有关要求，结合我办实际，特制定了《"四好"领导班子创建活动实施方案》。办）领导积极带头参与各种政治学习和先锋模范作用，切实做到了身先士卒、率先垂范，无论在工作上，还是在生活中，大家精诚团结、探索创新、求证务实、廉洁自律，共同致力于移民、拆迁工作再上新的台阶。通过开展创建活动，使我办领导班子正努力实现"学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好"四好目标。
六、抓工作推进，圆满完成移民、拆迁工作各项任务
（一）、移民工作
一是移民后期扶持工作
二是完成移民优惠电价到期恢复同网同价的电费收取工作
（二）拆迁工作
根据**委发**号文件《关于进一步深化"三级联创"全面加强基层党建工作的意见》的要求，在全局进一步深化和深入开展"三级联创"活动，全面加强基层党建工作的领导，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力和先进性得到了切实加强，发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在档案工作中，我们积极开展"领导干部大接访活动"，建设效能机关优化档案工作发展环境，经常深入联系帮扶村达县江阳乡了解社情民意，搞好扶贫帮扶工作，开展献爱心、送温暖、送科技、送物资等活动。由党员带头着重抓好以下四项工作：严格签到制度，认真考勤，树立作风务实的兰台人形象；树立热情服务、为民办事窗口形象；树立遵纪守法、纪律严明的机关形象；树立清正廉洁、
秉公办事干部形象。
--坚持开展"争先创优"三大主题服务活动。配合机关主题教育和转变工作作风的大讨论活动，我们在工作中真实践行"十字"要求，勤奋工作、求真务实、开拓创新、敬业奉献。紧紧围绕全局的中心工作，积极形成"支部一面旗，党员一盏灯"的良好局面。
--举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展"三会一课"，严格按制度要求召开党支部的民主生活会、组织生活会等党内正常活动，开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动，全员参与，各项工作正在有条不紊的进行。同时，抓好党员干部的学习教育活动。按照"提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作"的目标要求，我们的工作已经取得了长足的发展，一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强；二是工作作风不断改进，规范和文明服务的水平有新的提高；三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥；四是档案工作迈上了新的台阶。
尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全；二是按照上级要求，机关支部规范化建设有待进一步加强；三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。五是"三级联创"工作的落实。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。我们将进一步深入主题教育和解放思想大讨论活动内容，巩固教育成果，夯实思想基础，积极开展"和谐"支部创建工作；狠抓党风廉政建设，加强精神文明建设，夯实群众基础，提高党员干部素质，加强自身建设，为开创**局党建工作的新局面而不懈奋斗！
第15篇：党建工作
由中国监察学会、中央纪委监察部廉政理论研究中心和湖北省纪委监察厅共同举办的第三届“两型社会”建设与反腐倡廉论坛，9月15日上午在我市圆满闭幕。
中央纪委常委、监察部副部长王伟，湖北省委常委、省纪委书记黄先耀出席闭幕式并讲话。中央纪委监察部廉政理论研究中心主任丁顺生，中央纪委监察部监察综合室副主任卞宝驰，湖北省纪委副书记吴志峰，市委书记、市人大常委会主任黄关春，湖北省监察学会会长翁绍许，市委常委、市纪委书记张依涛等出席论坛。
在为期两天的活动中，与会代表围绕“以人为本、执政为民与反腐倡廉建设”这一主题进行了深入研讨和交流。论坛深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话和十七届中央纪委第六次全会精神，进一步深化了将以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败工作之中的认识，形成了一批有理论深度和实践指导意义的重要成果。
王伟对这次论坛给予充分肯定。他指出，这次论坛领导重视、组织周密，主题鲜明、内容集中，研讨深入、成果丰硕，达到了促进交流、增进了解、分享经验、共谋发展的目的。他要求，把这次论坛的成果总结好、提炼好、吸收好，切实运用到纪检监察工作实践中去。
王伟强调，纪检监察机关要认真贯彻以人为本、执政为民的要求，切实增强反腐倡廉建设的责任感和使命感；加强对中央重大决策部署执行情况的监督检查，确保党和政府保障和改善民生各项政策措施落实到位；认真解决群众反映强烈的突出问题，切实维护群众的合法权益；加大查办违纪违法案件力度，以反腐败的实际成效取信于民；切实加强党员干部作风建设，不断密切党同人民群众的血肉联系；紧紧依靠人民群众的支持和参与，进一步发挥人民群众在反腐倡廉建设中的积极作用；着力加强反腐倡廉理论研究，为不断提高贯彻以人为本、执政为民能力和水平提供智力支持。
省委常委、省纪委书记黄先耀强调，坚持以人为本、执政为民，必须牢固树立以人为本、执政为民理念，必须加快推动科学发展、跨越式发展，必须着力强化以人为本、执政为民教育，必须全面促进各级各部门依法行政，必须扎实推进社会管理创新，必须认真解决损害群众利益的突出问题，必须切实加强党员干部作风建设，必须健全完善维护群众利益的长效机制，必须紧紧依靠人民群众深化反腐败工作，必须大力加强纪检监察机关自身建设。
市委书记、市人大常委会主任黄关春做作了《坚持以人为本，执政为民，推进党风廉政建设，为建设武汉城市圈副中心城市保驾护航》的主题演讲。
据了解，本次论坛共收到各类论文428篇，经严格评审，评选出119篇获奖论文。
中央纪委监察部相关部门负责人，河北、浙江、江苏、河南、湖南、黑龙江、湖北等省纪检监察机关有关负责人以及部分高校、科研机构专家学者参加了论坛。
第16篇：党建工作
学校党建工作调研报告
为了全面掌握和了解我学党建工作现状，切实加强对学校党建工作的指导，根据中共山西省高等院校工作委员会、山西省教育厅《关于开展民办学校党建工作调研的通知》精神，我校党支部委员会特组成了调研小组对我校的党建工作进行了调研。现将有关情况报告如下：
二、学校党建工作的主要做法和经验
1、优化班子结构，突出组织建设
我校党支部在班子建设中，注重提拔政治思想好、业务水平高的年轻党员进入班子。支部班子结构合理、政治过硬，起到坚强的战斗堡垒作用。我校党支部书记由威信高、影响大、政治业务素质强的乔翠玲同志担任，另外2名支委分别由学校的教务副校长和安全副校长担任，支部党员均思想作风好、工作踏实肯干、改革创新意识强，使党支部的班子结构得到优化。党支部书记带领班子成员，积极开展以创新观念、创新体制、创新服务、优化环境、提高质量为主题的“三创新—优化—提高”活动，把班子建设成团结协作、作风民主、为政清廉、开拓创新的坚强集体。深入实施党员先锋岗、党员服务区、“学帮带”、主题实践等活动，促进学校跨跃式发展。
2、创建学习型支部、突出思想建设：
我校党支部注重党员和入党积极分子的政治理论学习教育。将每月的第一个周四下午第3节课作为党员活动日，采取各党员自学为主，党支部集中辅导为辅，实践活动为补的形式。举行专题讲座、座谈会、汇报会等，系统地学习“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观、三严三实、两学一做等内容，营造浓厚的学习氛围，积极创建“学习型党组织”，全面提高党员的政治理论素质和政策水平。
3、规范党员言行，突出制度建设
我校党支部坚持用制度规范党员的言行。健全了“三会一课”制度。民主生活会制度、民主评议党员制度、党风廉政建设制度、民主监督制度。以及领导班子廉洁承诺制度，保持党员先进性和科学发展等长效机制。通过各项制度建设，促进了党建工作的规范化、制度化和科学化，使全体党员、领导干部工作有章可循，有制度可依。
4、加强师德师风建设，发挥党员的先锋模范作用
我校党支部以加强教师职业道德建设为重点，对教师进行“以德治教，以德治校”的教育，引导教师自觉加强师德修养，以良好师德推动“教风、学风、校风”建设。在教职工中深入开展“我靠学校求生存，学校靠我去发展”的学习讨论，开展了“知荣辱，树形象，求发展”的师风教育活动，使敬业爱生的良好师德风范成为每位教师的自觉行动。在党员教师的影响和带动下，我校师生讲礼仪、比文明、好人好事蔚然成风，精神文明建设得到进一步加强。
党支部充分发挥党员教师在教学及管理的第一线的先锋模范作用。“以党建促科研，以科研促教改”，充分发挥党员的模范带头作用，教育科研独具特色，每天上午
一、二节课举行课改论谈，让教师交流本科的教学体会，成效显著。
三、学校党建工作存在的问题及原因分析
辞职的青年党员教师，到外地找工作无法管理
原因分析：辞职跳槽到的青年党员教师工作无定所，多数属临时教师，在城市中到处漂流，组织关系暂无法转到居住地，因工作没有定下来，很少与党组织联系。
四、加强学校党建工作的对策和建议
坚持以人为本、构建和谐校园。
我校党支部要依据“十一五”规划的总体要求，紧紧围绕构建和谐社会的战略部署，不断适应新形势下党建工作的新要求，积极拓宽党建工作渠道，创新党建工作机制，结合学校的行业特点和教师的职业特点，找准党建工作的切入点，加强学校党建思想政治工作。在党员队伍中开展“增强四个意识，做到五个带头“的教育。即增强政治意识：要求党员努力学习政治理论，认真实践好三个代表;增强大局意识：围绕学校中心工作，为学生发展、健康成长服务;增强创新意识：更新观念、与时俱进，永葆党员先进性。带头讲学习：坚持用先进的理论武装头脑，努力提高理论水平;带头讲政治：坚定信仰、办事坚持原则、依法执教。带头讲正气：处事公正、办事公开，一切为群众着想;带头讲团结：善于协调沟通，团结合作，树立良好师风;带头讲纪律：遵纪守法，依法治学，按章办事。通过教育活动使党员队伍的整体素质进一步加强，形成“以人为本抓党建，为民服务当先锋”的和谐校园新局面。
第17篇：党建工作
一、上级文件
二、思想建设
以马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系武装全党，改造和克服党内一切非无产阶级思想；对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的教育，保证党的基本路线的贯彻执行。
1、扎实生动地开展党的方针政策教育、理想信念教育、爱国主义教育、集体主义教育、公民道德教育、民主法制教育、科学文化知识教育，努力提高思想、道德、文化素质。
2、采取广大党员干部喜闻乐见的思想理论建设的形式，把灌输教育、典型教育、形象教育、对比教育、现场教育、与进党校培训、举办学习班、辅导讲座、党的生活会、理论研讨会、报告会、知识竞赛、演讲比赛、参观访问、电化教育等形式紧密结合起来。
3、充分利用广播、电视、党报、党刊、党政网络等大众媒体，加强对党员干部的思想理论建设工作。
4、及时总结推广党的思想建设方面的新鲜经验，宣传在党的思想理论建设战线上作出突出贡献的先进单位、先进人物，讴歌他们献身党的思想理论建设和全心全意为党和人民事业服务的事迹。
5、召开党员干部思想理论分析会，增强思想理论建设工作的针对性，交流党的思想理论建设经验和方法，探索新形势下加强和改进党的思想理论建设的新途径、新路
子。
三、组织建设
党的组织建设是党的自身建设的一个重要方面，主要包括民主集中制建设、党的基层组织建设、干部队伍建设和党员队伍建设等内容。
四、作风建设。
1、思想作风。加强和改进思想作风建设，必须从我国社会主义初级阶段的实际出发，从不断发展变化的国家际形势出发，求真务实，锐意进取，努力开拓马克思主义理论发展的新境界，开创党和国家事业发展的新局面。
2、学风 。学风是指学习的风气、学习的风格、学习的方式等，要科学地对待理论学习，把理论学习与改造自己的主观世界结合起来，及时提高党员干部的理论水平和解决实际问题的能力。
3、工作作风 。保持党同人民群众的血肉联系，是党的工作作风建设的核心问题。加强和改进工作作风建设，必须坚持群众观点和群众路线，坚决反对形式主义和官僚主义，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
4、领导作风 。领导作风是党在领导革命、建设和改革过程中形成并表现出来的，相对稳定的态度和行为。党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的“三大作风”，是党的领导作风的核心，贯穿一切领导活动之中。加强和改进领导作风建设，必须坚持民主集中制，反对独断专行、软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持
任人唯贤，反对用人上的不正之风。
5、干部生活作风。生活作风是干部在日常生活中形成的生活态度和行为模式，是干部的思想品质、道德观念、文化素养和行为方式等日常生活中的综合反映，是一个人世界观、人生观、价值观的反映。干部生活作风从一个侧面反映着党及其成员的精神风貌，与学风、思想作风、领导作风、工作作风等一起构成党的整体形象。加强党的干部队伍生活作风建设，必须教育和监督党员干部，自觉地加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义，模范地遵纪守法，管住小节，挡住诱惑，加强思想道德修养，追求健康的生活情趣，永葆共产党人的本色。
五、制度建设
党的制度以党章为根本依据；内容相当广泛。从大的方面来说，主要有党的领导制度和党内生活制度，具体又可分为：党对国家政权机关和其它非党组织的领导制度；党的集体领导制度；党的组织制度；干部制度：党的民主集中制；党内监督制度；党的文体制度；党内统计制度等等。
六、反腐倡廉建设
1、强化反腐倡廉教育。进一步丰富教育内容、改进教育方式、拓宽教育领域、扩大教育覆盖面，不断增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。
2、强化反腐倡廉制度建设。突出抓好反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度、惩治制度建设，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。严格执行制度，加强对制度执行情况的监督检查，切实查处违反制度的行为，不断提高制度的执行力。
3、强化对权力运行的监督和制约。健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。从行政审批、行政执法、司法等重点领域和关键环节入手，实行党务公开、政务公开、司法公开，推进权力运行程序化和公开透明，增强监督的刚性。
4、强化对违纪违法案件的查处。加强查办大案要案的组织协调，促进纪检监察机关与司法机关、行政执法机关信息互通、线索移送、疑难共商、手段互补、力量互助，形成既各司其职、又协同作战的工作机制。坚持“一查三跟进”，在严肃查办违纪违法案件的同时，做到调查研究、建章立制、教育监督及时跟进，充分发挥查办案件的治本功能。
第18篇：党建工作
2016年大堡村工作总结
一、党建工作
1、深入开展学习“两学一做”学习教育，提高党员队 伍素质。
坚持每月15日的学习制度不变，采用多种形式学习，使党 员、干部素质明显提高，各项事业发展稳步推进。在优化党员队伍工作上，坚持“三审四票四公示”的程序，今年共发展预备党员1名，入党积极分子1名。
2、加强阵地建设，树立整体形象。
今年8月份对村委会室内、室外的墙壁进行粉刷，购置了立式空调一台，将各项规章制度进行版面制作、上墙。
二、公共事业建设
1、采用一事一议财政奖补形式，投入 元，建设80米深井、水塔及相应配套设施，彻底解决了村民的饮水问题。
2、投入 万元兴建进村照壁；为四队村民安装6盏路灯， 解决了道路灯不亮、群众出行难问题。
三、村级事务
1、配合长临高速指挥部，完成70亩的征地工作，确保了长临高速工程顺利进行。
2、土地确权工作进展有序，无漏户、无地界纠纷，无错登现象，目前合同已经全部签完。农村合作医疗完成 %；养老保险完成 %；农业普查工作完成100%；各项惠农工作全部按时完成；
3、环境卫生工作，今年共组织环境卫生大整治2次，保洁员按时清扫，清理垃圾，做到环境卫生整洁常态化。
第19篇：党建工作
党建建设
高校在国家经济社会发展全局中居于重要地位。加强和改进高校党的建设，是促进高等教育科学发展、建设高等教育强国的根本保证，是全面贯彻党的教育方针、培养社会主义事业建设者和接班人的必然要求。做好抓基层、打基础的工作是高校党的建设的一项基本任务。高校党组织要紧紧围绕高校的中心任务，努力创科学发展之先、争校园和谐之优，在高校党组织和党员中进一步营造学先进、赶先进、创先进的浓厚氛围，使创先争优活动真正成为推动高等教育科学发展的强大动力。
围绕中心抓党建、抓好党建促发展是高校党的建设总的要求。要紧紧抓住重要战略机遇期，立足现代化建设全局，进一步增强做好党建工作的责任感使命感。要按照建设中国特色现代高等教育体系的要求，把落实党的教育方针，提升人才培养、科学研究、社会服务和文化传承水平贯穿高校党建工作始终，为高等教育科学发展提供坚强保障。要坚持育人为本、德育为先，创新思想政治教育的内容和方法，牢牢把握意识形态领域的主导权，保持高校和谐稳定的良好局面。要以优良党风正校风、促教风、带学风，弘扬爱国精神、科学精神和人文精神，培育以社会主义核心价值为主体的各具特色的大学文化。 为加强大学生党员队伍建设，我们要做到一下几个方面：一是严格规范发展党员程序。我们应加强对发展党员程序的把关和对入党材料的审核，把好新党员的“发展关”和“转正关”，从源头上提高党员队伍的质量。二是坚持做好入党积极分子、预备党员和党员骨干。这些人应以身作则，在学习中，工作中，生活中起到带头的模范作用。三是利用好易班这个平台，可以在上面发布一些有关于党建的内容，让同学们及时的学习到。
第20篇：党建工作
党的十七大以来，全县各级党组织在县委的领导下，紧紧围绕经济社会发展大局，以基层组织建设为主线、以干部选拔培养为中心、以自身建设为根本，全县领导班子建设、基层组织建设、党员干部队伍建设和组织部门的自身建设整体推进，取得了较为明显的成效。为扩大全县广大党员干部群众对组织工作的知情权、参与权、选择权和监督权，不断提高组织工作的透明度和群众满意度，现将近年来党的建设和组织工作情况通报如下。
一、朝气蓬勃、奋发有为，领导班子和干部队伍建设成就斐然 各级领导班子思想上政治上更加成熟和坚强。县委始终把领导班子和干部队伍建设摆在重中之重的位置。通过建设“想干事、能干事、干成事”领导班子和干部队伍活动的开展，激发了领导班子和干部队伍干事创业的热情，工作执行力和落实力明显增强；通过“解放思想大讨论”活动的开展，进一步增强了领导干部与时俱进、开拓进取的精神；通过学习实践科学发展观活动的开展，各级领导班子和党员干部宗旨意识、服务意识、发展意识、大局意识和责任意识明显增强。
——干部队伍素质大幅度提高。采取举办短期培训、专题讲座、走出去、请进来等形式，持续加大干部教育培训力度，不断创新学习培训方式。三年来，共举办各类学习班100多期（次），培训干部1万多人（次），平均每名干部轮训一遍以上。2010年度，县委投入干部教育培训经费100万元，干部教育培训力度进一步得到加强。
——领导班子和干部队伍结构日趋合理。全县各级领导班子老中青结合的梯次结构已经基本形成，女干部、少数民族干部和非中共党员干部队伍建设得到加强，特别是乡镇党政领导班子建设成效显著，现在编的264名乡镇领导班子成员中，大专以上文化程度253人，占95.83%；30岁以下7人，31至40岁143人， 41至50岁110人，51岁以上4人。班子的年龄结构、学历结构比较合理，基本能适应全县经济社会发展的需求。
——干部活力不断增强。认真执行干部轮岗、交流制度，积极通过各种途径推荐、选派年轻干部到上级机关挂职锻炼；选调优秀干部从事阶段性的重点工程、重点工作；2008年首次在全县公开选拔了30名30岁以下的年轻干部到21个乡镇挂任乡镇长助理、到9个县直单位挂任局长（主任）助理，为年轻干部快速成长搭建平台。
——干部人事制度改革不断深化。民主、公开、竞争、择优贯穿干部工作全过程，体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系初步建立，干部考察预告制、任前公示制、任职试用期制和任职回避制日益完善。组织公开招考聘用文教、卫生等事业单位人员共1300人，其中特岗教师812人，其他事业单位488人，为安全生产、“两基”攻坚、计生创国优、卫生、医疗保险等工作提供了人才支撑。组织考调191名城关教师，切实解决城关中小学缺编缺员问题。首次面向全国公开选拔5名副科级领导干部，引进2名急需的专业技术人才，解决了我县部分专业技术人员紧缺的问题。2010年拟开展从优秀村支书和村主任中公开选拔副科级领导干部工作。
——公务员管理体制在实践中逐步完善。按照《公务员法》的相关规定，加强了对公务员的考核、奖惩及日常管理，完成公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员登记和招录工作，从优秀村（居）干部和“一村一名大学生”、“西部志愿者”中定向招考录用公务员12名，树立了良好的识人选人导向。2010年将继续加大招考力度。
——干部执行能力不断提升，推动了全县经济社会快速发展。通过开展机关作风教育整顿和六型机关创建等活动，全县干部作风进一步转变，执行能力进一步提高，促进了全县经济社会的又好又快发展。2006年至2009年，全县生产总值从28.15亿元增加到56.79亿元，财政总收入和地方财政收入分别从3.298亿元和2.1029亿元增加到7.7186亿元和4.849亿元；城镇居民人均可支配收入从7111元增加到12694元；水电路等基础设施建设进一步增强，基本实现了乡乡通油路、村村通公路目标，城区街道得到了较大改造；重大项目进展顺利，飞雄机场开工建设，成贵快速铁路、杭瑞高速公路大方境内工作有序推进，奢香博物馆提升改造、贵州宣慰府恢复重建主体工程完工；两基迎国检顺利通过国家检查组验收，新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险全面铺开，计生创国优工作顺利达标，廉租房建设、农村危房改造和生态文明家园建设有序推进。 通过全县干部和人民群众的共同努力，我县年度目标考核连续四年荣获全区一等奖，荣膺“中国天麻之乡”、“中国漆器之乡”、“中国皱椒之乡”和“中国民间文化艺术之乡”荣誉称号。2008年，被省政府评为“全省民族团结进步先进集体”；2009年，被国务院评为“全国民族团结进步先进集体”；2009年被国家文化部评为“全国文化先进县”。
二、与时俱进，强本固基，党的基层组织不断夯实
——扎实推进党的基层组织先进性建设。不断深化农村党的建设“三级联创”活动，通过“党的基层组织建设年”活动的开展及深化拓展，加强了机关、社区、学校、非公有制经济组织和社会组织中党的建设，基层党建工作覆盖面不断扩大。加强以党支部为核心的村级组织配套建设，深化党建带工建、带团建、带妇建等活动，进一步健全了村党组织领导的村民自治机制。
——加强和改进党的基层组织建设和党员队伍建设。广泛深入推进“三创三强”、“三联一带”、结对帮扶、“四起来”活动，全面推行“一箱三卡”和“六议两公开”工作机制，切实加强党员队伍的发展、教育和管理，积极构建城乡统筹的基层党组织和党员队伍建设的良好格局。三年来共发展新党员1343名，建立党员服务中心（服务站）37个。
——注重党内关怀，促进党内和谐。每年春节期间，为全县离任村干部发放生活补助金，为贫困党员发放最低生活保障金，为困难党员发放煤炭补助，慰问老党员、生活困难党员。大力开展年度优秀村（居）干部评选表彰活动，2009年度评选表彰了251名优秀村（居）干部，获奖者每人奖励1000元奖金。同时，大力探索村（居）干部养老保险办法，逐步解决村（居）干部的后顾之忧。 ——健全机制，加强党内基层民主建设。针对农村基层组织建设和基层党员干部存在的突出问题，重点抓好乡镇党委议事决策规则和党内重大决策征求意见制度、重大情况通报制度、重大情况反映制度等“一规则三制度”的落实。建立健全村务决策、执行、监督和民主管理机制，切实保障党员对党内事务的知情权和参与权。大力推行村级财务报销“双签双审双公示”管理制度，全面推行农村无职党员设岗定责制，全县357个村（居）为4500余名无职党员设置了岗位。
——建立工作激励机制。从经济待遇和政治待遇上激活基层党员干部，提高其工作的积极性和主动性。从2010年1月起，我县已将村（居）干部报酬提高到每人每月正职850元、副职750元；离任村（居）干部年生活补助提高到累计任职满5—9年的每人每年180元，10—14年的每人每年210元，15—19年的每人每年240元，20—24年的每人每年300元，25—29年的每人每年360元，30年以上的每人每年450元；村（居）办公经费提高到人口不足2000人的村（居）每年1500元，2000—4000人的村（居）每年2000元；4000人以上的村（居）每年2500元。
——强化村级组织阵地和干部队伍建设。2010年，县财政投入1000万元，在确保完成中央、省、地安排的第二轮村级组织活动场所建设任务的基础上，着力打造一批以公路沿线和景区所在地为重点的村级组织活动场所规范化建设和管理的示范点。继续实施一村一名大学生工程，开展对村干部学历提升，组织村干部进行政治理论和相关政策法规的学习培训。 ——着力抓好农村党员干部现代远程教育工作。积极扩大远程教育覆盖面，深入实施“一站一块试验地”、“党员一户一技能”工程。三年来，建立中心播放户3942户，远教播放户10600多户，非公企业分播点5个，党建远教致富联合体246个，协会62个，合作社21个，协会(联合体)会员多达1万余人。累计培训农村党员21.2万人次，培训农民群众73.1万人次，发放各类培训光碟3万余张。
三、惩防并举，标本兼治，切实纠正选人用人上的不正之风
——认真做好干部选拔任用工作“一报告两评议”，形成长效机制。2008年以来，县委每年都将提拔任用干部的情况专题向县委全委（扩大）会议进行报告，由全委（扩大）会议对干部选拔任用工作进行评议，对新提拔任用的干部进行评议，进一步增强了干部选拔任用工作的透明度和公信度。
——强化过程监督，认真预防和治理推荐考察过程中拉票行为。结合2009年各乡镇和县直各单位班子届中（集中）考察及后备干部推荐工作，联合县纪委下发了《关于在乡科级领导班子届中考察及推荐领导干部中预防和治理拉票行为的通知》并认真贯彻执行，做到治理拉票行为早教育、早介入、抓苗头，杜绝指定提拔人选、贿选、封官许愿或者团团伙伙等现象的发生。
——加强对股级干部选拔任用工作的管理和监督。严格实行股级干部选拔任用预审制度，进一步规范干部选拔任用工作。
——拓宽信访举报渠道，全面接受群众监督。建立了信访、电话、网络“三位一体”的群众监督网络，强化了对推荐、考察、民主测评、讨论决定和任职等环节的监督。认真受理、查核群众反映的问题，并将查核受理情况及时向有关部门通报。正确引导广大群众积极参与干部选拔任用工作的监督。
四、固本清源，勤练内功，组织部门自身建设整体推进
——与时俱进，树立组织部门良好形象。建立新闻发言人制度，适时召开新闻发布会，及时向社会发布组织工作重大信息，让组织工作全面接受社会和舆论的监督，树立组织部门可亲、可敬、可信形象。
——全面发展，不断扩展服务领域。重视互联网舆论宣传工作，认真建好、管好、用好《大方党建》网站平台，搭建组织部门与干部群众良性沟通的桥梁，广泛收集广大党员干部对组织工作的意见建议，接受群众对组织工作的监督，促进组织工作的健康发展。
——从严治部，努力打造一流队伍。通过组织系统“讲党性、重品行、作表率”、部机关作风整顿及“六型机关”活动的开展，提升组工干
部的执行力、落实力和创新力，努力打造一支党性坚强、作风优良、纪律严明、业务精通、“想干事、能干事、干成事”的团队，全面提高服务水平，让党委满意、让人民放心
