公共机构能源计量岗位职责
推荐第1篇：公共机构能源资源计量工作总结
公共机构能源资源计量工作总结
为了加强能源计量工作，提高能源计量管理水平，进一步促进公共机构节能降耗工作的开展，根据《XXX机关事务管理局、XXX质量技术监督局转发切实加强公共机构能源资源计量工作有关事项的通知》（XXX号文件的要求，我馆从能源计量工作入手，认真组织实施节能减排各项工作，现将工作情况总结如下：
一、健全组织，责任到人
成立了以分管计量工作的馆领导任组长，园林古建部、物业管理人员为成员的能源计量工作领导小组和能源计量工作服务队。建立能源计量工作的责任制，把责任分解到相关的科室，明确到所有参加活动的具体人员，切实有效地推动了节能降耗工作的开展。
二、加大宣传，提高认识
一是强化了能源形式宣传。大力宣传能源对经济发展的支撑作用，提高全社会对节约能源重要性和紧迫性的认识，增强全社会的资源环境意识和节约意识。二是加强了能源与计量法律法规宣传。进一步提高公众和企业法人代表的能源意识和能源计量工作的法制意识。三是加强了能源计量知识。积极宣传计量知识、先进的能源计量仪表和检测技术信息、能源计量工作方面的典型经验。
三、抓好技术服务，促进节能降耗
1、建立计量能源管理机构，健全机制，完善能源计量管
理体系，形成相应的计量管理制度，包括能源计量器具的管理、能源计量数据的管理等规章制度。把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中。
2、依据《能源计量器用具配备和管理通则》，目前检定
能源计量器具情况：分户计量器具配备率（除集中供热、供冷外）100%，2014年新建办公区内的分区计量器具配备率100%，分区计量器具配备率（含2014年新建办公区）100%。
四、下一步的打算
下一阶段，我馆将总结经验，采取切实有效的措施，全
面开展节能降耗计量活动。首先，组织能源管理人员培训、交流节能经验，制定符合本单位的技术改进方案和节能降耗措施。其次，完善计量管理机制，把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中。最后，加强对能源计量监测数据的准确度加强分析，把计量工作全面细致地展开。
XXXXXXX
2014年10月15日
推荐第2篇：公共机构能源消费计量监测和统计制度
公共机构能源消费计量监测和统计制度全市各级公共机构在能源消费计量监测和统计方面，应严格遵守以下规定。
一、实行能源消费计量制度，区分用能种类、用能系统实行能源消费分户、分类、分项计量，并对能源消耗情况进行实时监测，及时发现、解决用能中存在的问题。
二、指定专人负责能源消费统计，如实记录能源消费计量原始数据，并建立统计台帐。
三、按季度向本级机关事务管理部门报送能源消耗数据。
四、每年3月31日前，向本级机关事务管理部门报送上一年度能源消费状况报告。
五、各级机关事务管理部门应积极推进能耗统计电子化进程，各级公共机构应积极配合各级节能主管部门部署开展的能耗数据统计工作。
六、在能源消耗数据记录及统计报送过程中，不得弄虚作假，不得迟报、瞒报、漏报、不报。
推荐第3篇：公共机构能源管理体系概述
公共机构能源管理体系概述
第1题 关于能源计量器具的校准，以下错误的是（ ）
A、强制性检定之外的测量装置
B、属于自下而上量值溯源的一组操作
C、不具有强制性，组织自愿的溯源行为
D、具备法律效力
第2题 关于系统的能源管理，以下错误的是（ ）
A、协调统一，组织严密，精炼高效
B、一切对能源绩效增值的活动得以开展
C、各自为政、繁重而缺乏效果
D、以PDCA模式持续推动组织能源绩效提升
第3题 建立能源管理体系过程中，领导作用最突出的表现是（ ）
A、制定体系文件
B、评价法律法规及要求
C、实施内部审核
D、确保建立和实施能源管理体系的资源配置
第4题 能源管理体系试运行时间至少为（ ）
A、1个月 B、3个月
C、半年
D、1年
第5题 对能源计量器具进行检定的依据是（ ）
A、GB/T 23331-2012标准
B、组织的体系文件
C、《计量检定规程》
D、能源管理制度
多项选择题
第6题 能源管理体系的主要特点包括（ ）
A、强调对能源利用实施全过程控制
B、强调对设施设备的运行控制
C、强调建立目标指标体系是建立运行能源管理体系的前提
D、强调对单体设备的管理
第7题 建立能源管理体系的过程中，过程的输入可以包括（ ）
A、能源
B、人力
C、设施设备
D、控制方法 第8题 能源管理体系的核心思想包括（ ）
A、过程方法
B、管理的系统方法
C、以顾客为关注焦点
D、PDCA 管理模式
第9题 能源管理体系的作用包括（ ）
A、节能遵法贯标机制
B、全过程管理控制机制
C、节能技术进步机制
D、节能文化促进机制
第10题 能源管理体系文件包括（ ）
A、能源管理手册
B、程序文件
C、操作规程
D、节能改进方案
判断题
第11题 能源计量器具的检定只评定测量装置的示值误差，不要求给出合格或不合格的判定。
正确 错误
第12题 能源计量器具的校准可以以组织自校、外校，或自校加外校相结合的方式进行。
正确
错误
第13题 能源绩效参数和能源基准是GB/T 23331-2012中相互关联的两个主要因素。
正确
错误
第14题 一般而言，在计算能源折算系数时，只有电力采用两种系数进行折算。
正确
错误
第15题 等价热值是个变动值。
正确
错误
第16题 低位热值是指燃料完全燃烧，燃烧产物中的水蒸气以液态存在时的发热量。
正确
错误
第17题 不同能源的实物量是不能直接进行比较的。
正确
错误
第18题 过程方法和管理的系统方法均对各个过程及其作用进行识别、策划和管理。
正确
错误
第19题 能源绩效只能通过单位产品能源消耗的方式表示。
正确
错误
第20题 能源绩效参数和能源基准需要定期评审和更新。
正确
错误
推荐第4篇：公共机构能源考试试题
1.县级以上各级人民政府管理机关事务工作的机构应定期对本级和本地区公共机构能源资源消费状况进行分析，形成《公共机构能源资源消费统计分析报告》，与统计数据同步报送。（A）(是否题) （分值：2） A． 对 B． 错
2.违反《中华人民共和国节约能源法》规定，应当标注能源效率标识而未标注的，由产品质量监督部门责令改正，处一万元以上三万元以下罚款。（B）(是否题) （分值：2） A． 对 B． 错
3.国务院和县级以上地方各级人民政府每年向全国人民代表大会或者其常务委员会报告节能工作。（B）(是否题) （分值：2） A． 对 B． 错
4.禁止伪造冒用能源效率标识或者利用能源效率标识进行虚假宣传。（A）(是否题) （分值：2） A． 对 B． 错
第5题、公共机构主要是指机关事业单位和人民团体，这些单位拥有的资产主要是办公楼，因此，公共机构节能就是建筑节能。（B）(是否题) （分值：2） A． 对 B． 错
第6题、“世界无烟日”是每年的５月31日。（A）(是否题) （分值：2） A． 对 B． 错
第7题、大自然中口香糖的分解约需要３－４年。（A）(是否题) （分值：2） A． 对 B． 错
第8题、对于一般用能人员而言，行为习惯的选择是决定是否节能的关键。（A）(是否题) （分值：2） A． 对 B． 错
第9题、用能单位应当建立节能目标责任制，对节能工作取得成绩的集体个人给予奖励。（A）(是否题) （分值：2） A． 对 B． 错
第10题、公共机构采购用能产品设备，应当优先采购列入节能产品设备政府采购名录中的产品设备。禁止采购国家明令淘汰的用能产品设备。（A）(是否题) （分值：2） A． 对 B． 错
第11题、国家实行有利于节能的价格政策，引导用能单位和个人节能。（A）(是否题) （分值：2） A． 对 B． 错 第12题、污染者负担原则是谁污染谁治理，谁开发谁保护。（A）(是否题) （分值：2） A． 对 B． 错
第13题、任何单位和个人都应当依法履行节能义务，有权检举浪费能源的行为。（A）(是否题) （分值：2） A． 对 B． 错
第14题、公共机构新建建筑和既有建筑维修改造应当严格执行国家有关建筑节能设计、施工、调试、竣工验收等方面的规定和标准，国务院和县级以上地方人民政府（A）主管部门对执行国家有关规定和标准的情况应当加强监督检查。(单选题) （分值：2） A． 建设 B． 审计 C． 财政 D． 机关事务
第15题、循环经济的本质是(D)经济。(单选题) （分值：2） A ． 市场 B ． 计划 C ． 泡沬 D ． 生态
第16题、公共机构违反规定用能造成能源浪费的，由本级人民政府管理机关事务工作的机构会同有关部门下达节能（B），公共机构应当及时予以落实。(单选题) （分值：2） A． 处罚通知书 B． 整改意见书 C． 限期改正书 D． 法律文书
第17题、国家提倡的夏季空调温度是不低于（C）。(单选题) （分值：2） A． 24度 B． 25度 C． 26度 D． 27度
第18题、消费者判断家用电器的节能水平主要依据是什么？（B）(单选题) （分值：2） A． 家电品牌 B． “中国能效标识” C． 产品规格型号 D． 大众的口碑
第19题、公共机构可以采用合同能源管理方式，委托（B）机构进行节能诊断、设计、融资、改造和运行管理。(单选题) （分值：2） A． 审计 B． 节能服务 C． 建设咨询 D． 机关事务
第20题、以下不属于常规能源的是(C)。(单选题) （分值：2） A． 石油 B． 天然气 C． 风能 D． 水能
第21题、我国能源消费的主要特点：一是能源消费以煤为主，环境问题日益突出；二是优质能源比重上升，石油安全不容忽视；三是（A）用能居高不下，结构调整任重道远；四是生活用能有所改善，用能水平仍然很低。(单选题) （分值：2） A． 工业 B． 农业 C． 第三产业 D． 建筑
第22题、国务院和县级以上地方各级人民政府管理（D）工作的机构在同级管理节能工作的部门指导下，负责本级公共机构节能监督管理工作。(单选题) （分值：2） A． 建设 B． 审计 C． 财政 D． 机关事务
第23题、我国人均水资源是世界平均水平的1/4，全国(A)城市缺水。(单选题) （分值：2） A ． 1/2 B ． 1/5 C ． 2/3 D ． 1/4 第24题、联合国将每年的(C)确定为世界水日，旨在推动对水资源进行综合性统筹规划和管理，加强水资源保护，以解决日益严峻的缺水问题。(单选题) （分值：2） A ． 1月1日 B ． 2月22日 C ． 3月22日 D ． 4月1日
第25题、海洋是一个蓝色的宝库。有人估计，如果把整个地球上的海水加以提炼，可得50万吨黄金，4亿吨白银，40亿吨铜，137亿吨铁，41亿吨锡，27亿吨钡，70亿吨锌，137亿吨钼，137亿吨铝。请问海洋占地球表面总面积的(C)(单选题) （分值：2） A． 51% B． 61% C． 71% D． 81% 第26题、我国环境保护事业是在哪一位领导人的倡导下开创起来的。（D）(单选题) （分值：2） A． 毛泽东 B． 刘少奇 C． 邓小平D． 周恩来
第27题、公共机构应当于每年（A）前，向本级人民政府管理机关事务工作的机构报送上一年度能源消费状况报告。(单选题) （分值：2） A ． 3月31日 B ． 1月31日 C ． 2月1日 D ． 3月1日
第28题、所谓“零碳城市”就是（B）等温室气体零排放的环保型城市，也可称为生态城市。(单选题) （分值：2） A ． 一氧化碳 B ． 二氧化碳 C ． 三氧化硫 D ． 三氧化铝
第29题、建筑能耗是指建筑（A）的能源消耗，主要包括采暖、空调、热水供应、照明、家用电器、电梯、通风等方面的能耗。(单选题) （分值：2） A． 使用过程中 B． 使用前 C． 建造后 D． 建造过程中
第30题、你知道下列哪一项不属于低碳饮食吗？（A ）(单选题) （分值：2） A． 尽量喝袋装茶 B． 多自制饮料食品 C． 多吃蔬果少吃肉 D． 尽量喝散装茶 第31题、公共机构不执行节能产品、设备政府采购名录，未按照国家有关强制采购或者优先采购的规定采购列入节能产品、设备政府采购名录中的产品、设备，或者采购国家明令淘汰的用能产品、设备的，由政府采购监督管理部门给予（D），可以并处罚款.(单选题) （分值：2） A． 记过 B． 处罚 C． 通报 D． 警告
第32题、在“中国能效标识”中有深绿、淡绿、橙黄、橘黄、大红五种不同的颜色，其中表示最节能的颜色是哪一种？（A）(单选题) （分值：2） A． 深绿 B． 淡绿 C． 橘黄 D． 大红
第33题、“低碳”是指（B）。(单选题) （分值：2） A． 减少碳水化合物排放 B． 减少二氧化碳排放 C． 减少一氧化碳排放 D． 减少一氧化氮排放
第34题、什么季节室内空气污染最严重？（B）(单选题) （分值：2） A． 春季 B． 夏季 C． 冬季 D． 秋季
第35题、国家对钢铁、有色金属、建材、化工和其他主要耗能行业的企业，分淘汰、限制、允许和鼓励类实行（B）电价政策。(单选题) （分值：2）
A． 峰谷 B． 差别 C． 优惠 D． 惩罚性
第36题、《节约能源法》规定，国家实行有利于节能和环境保护的产业政策，(B)高耗能、高污染行业，发展节能环保产业。(单选题) （分值：2） A． 禁止发展 B． 限制发展 C． 鼓励发展 D． 优先发展
第37题、下列哪种能源不属于清洁能源？（C）(单选题) （分值：2） A． 沼气 B． 太阳能 C． 煤炭 D． 风力发电
第38题、国务院和县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作的机构应当会同同级有关部门按照管理权限，根据不同行业、不同系统公共机构能源消耗综合水平和特点，制定能源消耗定额，（C）部门根据能源消耗定额制定能源消耗支出标准。(单选题) （分值：2） A． 建设 B． 审计 C． 财政 D． 机关事务
第39题、面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势，必须树立（ACD）的生态文明理念。(多选题) （分值：2） A． 尊重自然 B． 控制自然 C． 顺应自然 D． 保护自然
第40题、公共机构可以采用合同能源管理方式，委托节能服务机构进行节能（ ）、（ ）、改造、（ABD）和运行管理.(多选题) （分值：2） A ． 诊断 B ． 设计 C ． 论证 D ． 融资
第41题、下列选项会导致环境污染的是（ABC）(多选题) （分值：2） A． 工厂的排污 B． 日益增多的汽车排气 C． 人们抛弃众多垃圾
D． 老年人在广场、公园跳舞或唱歌
第42题、《节能法》规定，国务院和省、自治区、直辖市人民政府应当在基本建设、技术改造资金中安排节能资金，用于支持?（ABD）(多选题) （分值：2） A． 可再生能源的开发 B． 能源的合理利用 C． 环境治理 D． 新能源开发
第43题、公共机构节能规划应当包括指导思想和原则、（ABCD）、保障措施等方面的内容。(多选题) （分值：2） A． 用能现状和问题 B． 节能目标和指标 C． 节能重点环节 D． 实施主体
第44题、节能“四新”是指：(ABCD)(多选题) （分值：2） A． 新设备 B． 新技术 C． 新工艺 D． 新材料
第45题、以下哪些行为不值得被提倡（ABD）(多选题) （分值：2） A． 为了提高居民消费水准，城市兴建大型高尔夫球场 B． 为了方便，大量使用一次性消费品
C． 亲朋互访，互赠礼物，减少过度精美的包装 D． 逢年过节，宴请招待讲究排场
第46题、公共机构应当减少（ABC）等用电设备的待机能耗，及时关闭用电设备。(多选题) （分值：2） A． 空调 B． 计算机 C． 复印机 D． 电话机
第47题、节能的技术途径有(ABCD)(多选题) （分值：2） A． 改造低效的耗能设备 B． 改革落后的工艺技术 C． 改进操作方法 D． 提高燃料质量
第48题、党的“十八大”提出生态文明建设的几个方面（ABCD）(多选题) （分值：2） A． 优化国土空间开发格局 B． 全面促进资源节约
C． 加大自然生态系统和环境保护力度 D． 加强生态文明制度建设
第49题、机关事务管理人员在机关事务管理活动中(ABC)或者贪污受贿的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(多选题) （分值：2） A． 滥用职权 B． 玩忽职守 C． 徇私舞弊 D． 简化礼仪
第50题、下列属于公司办公节能工作相关举措是（ABCD）(多选题) （分值：2） A． A、办公节能制度建立 B． B、集约化办公
C． C、用电计量表安装推进 D． D、办公现场节能检查
推荐第5篇：能源计量
关于重点用能单位能源计量审查工作安排的通知
生技部、运行部、燃料部：
为进一步推进、完善我厂能源计量基础管理，不断加强能源计量管理工作，按照鄂尔多斯市质监局、经信委《关于开展工业重点用能单位能源计量审查工作的通知》（鄂质监联„2014‟1号）的文件要求，从2014年6月1日起开展能源计量自查工作。具体要求如下：
1、各牵头部门按照会议分工积极组织开展自查工作，认真完善计量管理台帐，使计量管理工作步入常态化。
2、自查工作安排。从2014年6月1日起开始各部门自查，并准备相关基础资料，2014年6月25日组织进行全面自查并编写自查报告，2014年7月5日将自查材料上报准旗监督局。
3、2014年7月5日起开始自查整改，于2014年8月31日整改完毕，准备迎接鄂尔多斯市质监局、经信委现场检查。
4、各部门具体分工。
（1）重点用能单位能源计量审查自查记录表中相关内容： 生技部负责，其它部门配合：“能源计量管理”部分、“能源计量人员”部分、“能源计量器具”部分及“能源计量工作”部分。
运行部负责，其它部门配合：“能源计量数据管理”部分。 （2）能源流向图（附件4.1）及计量点配置图（附件4.3）由运行部负责完成；量值传递溯源框图（附件4.3）由生技部负责完成。
（3）重点用能单位能源计量管理用表（附件4.4）具体分工：表B.1至B.9由生技部负责，其它部门配合完成；表B.10由运行部负责。
附件：重点用能单位能源计量审查资料
推荐第6篇：公共机构能源管理体系概述测试
公共机构能源管理体系概述
单选题
1 .关于能源计量器具的校准，以下错误的是（
）
参考答案 ：D A.强制性检定之外的测量装置
C.不具有强制性，组织自愿的溯源行为
B.属于自下而上量值溯源的一组操作
D.具备法律效力
2 .关于系统的能源管理，以下错误的是（ ） 参考答案 ：C A.协调统一，组织严密，精炼高效 B.一切对能源绩效增值的活动得以开展 C.各自为政、繁重而缺乏效果 D.以PDCA模式持续推动组织能源绩效提升
3 .建立能源管理体系过程中，领导作用最突出的表现是（
）
参考答案 ：D A.制定体系文件
C.实施内部审核
B.评价法律法规及要求
D.确保建立和实施能源管理体系的资源配置 4 .能源管理体系试运行时间至少为（
）
参考答案 ：C A.1个月
B.3个月
C.半年
D.1年
5 .对能源计量器具进行检定的依据是（ ）
参考答案 ：C A.GB/T 23331-2012标准 C.《计量检定规程》 B.组织的体系文件 D.能源管理制度 多选题（共 5 题，每题 5 分）
1 .能源管理体系的主要特点包括（ ）参考答案 ：A B C
A.强调对能源利用实施全过程控制 B.强调对设施设备的运行控制 C.强调建立目标指标体系是建立运行能源管理体系的前提 D.强调对单体设备的管理
2 .建立能源管理体系的过程中，过程的输入可以包括（
）
参考答案 ：ABCD A.能源
B.人力
C.设施设备
D.控制方法
3 .能源管理体系的核心思想包括（
）
参考答案 ：ABD A.过程方法
B.管理的系统方法
C.以顾客为关注焦点
D.PDCA 管理模式 4 .能源管理体系的作用包括（
）
参考答案 ：ABCD A.节能遵法贯标机制
B.全过程管理控制机制 C.节能技术进步机制
D.节能文化促进机制 5 .能源管理体系文件包括（
）
参考答案 ：ABCD A.能源管理手册
B.程序文件
C.操作规程 D.节能改进方案 判断题（共 10 题，每题 5 分）
1 .能源计量器具的检定只评定测量装置的示值误差，不要求给出合格或不合格的判定。（
×
）
2 .能源绩效参数和能源基准需要定期评审和更新。（
√
） 3 .能源计量器具的校准可以以组织自校、外校，或自校加外校相结合的方式进行。（
√
） 4 .能源绩效参数和能源基准是GB/T 23331-2012中相互关联的两个主要因素。（
√
）
5 .一般而言，在计算能源折算系数时，只有电力采用两种系数进行折算。（
√
） 6 .等价热值是个变动值。（
√
）
7 .低位热值是指燃料完全燃烧，燃烧产物中的水蒸气以液态存在时的发热量。（
×
） 8 .不同能源的实物量是不能直接进行比较的。（
√
）
9 .过程方法和管理的系统方法均对各个过程及其作用进行识别、策划和管理。 （
√
）
10 .能源绩效只能通过单位产品能源消耗的方式表示。（
×
）
推荐第7篇：公共机构能源管理体系概述自测
公共机构能源管理体系概述
单选题（共 5 题，每题 5 分）
1 .关于能源计量器具的校准，以下错误的是（ ）
A.强制性检定之外的测量装置
B.属于自下而上量值溯源的一组操作C.不具有强制性，组织自愿的溯源行为D.具备法律效力
我的答案： D 参考答案 ：D 答案解析： 暂无
2 .关于系统的能源管理，以下错误的是（ ）
A.协调统一，组织严密，精炼高效
B.一切对能源绩效增值的活动得以开展C.各自为政、繁重而缺乏效果
D.以PDCA模式持续推动组织能源绩效提升我的答案： C 参考答案 ：C 答案解析： 暂无
3 .建立能源管理体系过程中，领导作用最突出的表现是（ ）
A.制定体系文件
B.评价法律法规及要求C.实施内部审核D.确保建立和实施能源管理体系的资源配置我的答案： D 参考答案 ：D 答案解析： 暂无
4 .能源管理体系试运行时间至少为（ ）
B.3个月 C.半年 D.1年 A.1个月我的答案： C 参考答案 ：C 答案解析： 暂无
5 .对能源计量器具进行检定的依据是（ ） A.GB/T 23331-2012标准B.组织的体系文件
C.《计量检定规程》D.能源管理制度
我的答案： C 参考答案 ：C 答案解析： 暂无
多选题（共 5 题，每题 5 分）
1 .能源管理体系的主要特点包括（ ）
A.强调对能源利用实施全过程控制B.强调对设施设备的运行控制
C.强调建立目标指标体系是建立运行能源管理体系的前提D.强调对单体设备的管理
我的答案： ABC 参考答案 ：ABC 答案解析： 暂无
2 .建立能源管理体系的过程中，过程的输入可以包括（ ）
B.人力 A.能源 D.控制方法 C.设施设备我的答案： ABCD 参考答案 ：ABCD 答案解析： 暂无
3 .能源管理体系的核心思想包括（ ）
A.过程方法
B.管理的系统方法C.以顾客为关注焦点D.PDCA 管理模式我的答案： ABD 参考答案 ：ABD 答案解析： 暂无
4 .能源管理体系的作用包括（ ） A.节能遵法贯标机制
B.全过程管理控制机制
D.节能文化促进机制 C.节能技术进步机制我的答案： ABCD 参考答案 ：ABCD 答案解析： 暂无
5 .能源管理体系文件包括（ ）
A.能源管理手册 C.操作规程 B.程序文件D.节能改进方案我的答案： ABCD 参考答案 ：ABCD 答案解析： 暂无
判断题（共 10 题，每题 5 分）
1 .能源计量器具的检定只评定测量装置的示值误差，不要求给出合格或不合格的判定。 对 错
我的答案： F 参考答案 ：F 答案解析： 暂无
2 .能源绩效参数和能源基准需要定期评审和更新。 对 错
我的答案： T 参考答案 ：T 答案解析： 暂无
3 .能源计量器具的校准可以以组织自校、外校，或自校加外校相结合的方式进行。 对 错
我的答案： T 参考答案 ：T 答案解析： 暂无
4 .能源绩效参数和能源基准是GB/T 23331-2012中相互关联的两个主要因素。 对 错 我的答案： T 参考答案 ：T 答案解析： 暂无
5 .一般而言，在计算能源折算系数时，只有电力采用两种系数进行折算。 对 错
我的答案： T 参考答案 ：T 答案解析： 暂无
6 .等价热值是个变动值。 对 错
我的答案： T 参考答案 ：T 答案解析： 暂无
7 .低位热值是指燃料完全燃烧，燃烧产物中的水蒸气以液态存在时的发热量。 对 错
我的答案： F 参考答案 ：F 答案解析： 暂无
8 .不同能源的实物量是不能直接进行比较的。 对 错
我的答案： T 参考答案 ：T 答案解析： 暂无
9 .过程方法和管理的系统方法均对各个过程及其作用进行识别、策划和管理。 对 错
我的答案： T 参考答案 ：T 答案解析： 暂无
10 .能源绩效只能通过单位产品能源消耗的方式表示。 对 错
我的答案： F 参考答案 ：F 答案解析： 暂无
推荐第8篇：山西公共机构能源审计实施方案
山西省公共机构能源审计实施方案
为加强全省公共机构用能管理，规范公共机构能源审计，提高能源资源利用效率，节约财政支出，依据《公共机构能源审计暂行办法》(国家发改委、国管局〔2015〕第32号令)、《山西省公共机构节能管理办法》(山西省人民政府令第233号)和全省公共机构节约能源资源工作的部署要求，制订本实施方案。
一、能源审计的对象范围
能源审计对象范围是全省各级全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。
年能源消费量达500吨标准煤以上或年电力消耗200万千瓦时以上或建筑面积1万平方米以上的公共机构或集中办公区每5年应开展一次能源审计，并纳入政府购买服务范围。
对存在下列情况之一的本级公共机构或集中办公区，县级以上各级人民政府管理机关事务工作的机构应结合工作实际，委托能源审计服务机构，组织开展能源审计：
(一)年能源消费总量占本级公共机构能源消费比重排前10%的；
(二)与上一年度相比年度能源消费量增长超过 20%的； (三)未完成年度节能目标任务的；
1 (四)其他有必要实施能源审计情况的。
二、能源审计的目标要求和内容
能源审计是推进生态文明建设，构建资源节约型和环境友好型社会的重要途径，是改进节能管理实现节能改造的基础性工作。能源审计的目标要求是通过能源审计摸清公共机构能源消耗的种类、数量、用能方式，找出公共机构中的高能耗设备和不合理用能方式，挖掘节能潜力，提出改进或改造建议，并监督实施，达到提高公共机构能源利用效率，降低能源消耗总量，确保实现节能降耗任务目标。
能源审计主要内容包括：
(一)摸清公共机构情况底数
1、基本信息(单位性质、规模、隶属关系、机构设置、用能人数等。
2、调查用能基本情况，包括用能方式、用能环节、重点用能设备、能源消耗(主要包括：电、水、燃气、汽柴油、煤炭、热力、其他能源和可再生能源数据)。
3、核对能源计量器具配备、使用、定期检定情况，能耗统计数据的及时性、真实性、准确性情况；
4、核对建筑、设施设备的节能标准符合情况，有无国家明令淘汰设备，设备台帐是否齐全；
5、检测用能系统、设备的运行状况；
6、审查节能管理制度制定、执行情况；
7、审查年度节能计划、节能目标执行情况。
(二)开展能耗情况分析
能源审计应从建筑物室内热环境状况、围护结构的热工性能、采暖通风空调系统、供配电与照明系统及监测与控制系统运行调节情况方面进行能耗情况进行分析。
1、围护结构。主要包括：
⑴外围护结构传热系数；⑵热工缺陷及热桥部位内表面温度；⑶遮阳设施的综合遮阳系数；⑷玻璃或其他透明材料的可见光透射比；⑸外窗气密性。
2、采暖通风空调系统。主要包括：
⑴建筑物室内平均温度、湿度；⑵冷热机组的实际性能系数；⑶锅炉运行效率；⑷水系统回水温度一致性；⑸水系统供回水温差；⑹水泵效率；⑺水系统补水率；⑻冷却塔冷却性能；⑼风机单位风量耗功率；⑽能量回收装置情况及其性能；⑾空气过滤器的积尘情况；⑿系统新风量；⒀风系统平衡度；⒁管道保温材料性能。
3、供配电系统。主要包括：
⑴系统仪表、电动机、变压器等电气设备状况；⑵供配电系统容量及构成；⑶用电分项计量；⑷无功补偿；⑸供用电电能质量(三相电压不平衡度、功率因数、各次谐波电压和电流及谐波电压和电流总畸变率、电压偏差)。
4、照明系统。主要包括：
⑴光源、灯具类型；⑵照明灯具效率和照度值；⑶照明功率密度值；⑷照明控制方式；⑸有效利用自然光情况；⑹气体放电灯功率因数不低于0.9。
5、监测与控制系统。主要包括：
⑴集中采暖与空气调节系统监测与控制；⑵供水系统监测与控制；⑶照明、动力设备监测与控制；⑷现场控制设备及元件状况(控制阀门型号与安装、变频器型号和参数、传感器、阀门、执行器及变频器的状态)。
(三)组织现场作业
1、制定现场作业计划。主要内容为：调查形式、时间、内容、人员、调查表模板等。
2、开展现场调查。采取现场巡视、实地勘察等形式进行现场调查，了解审计对象、完善审计边界。
3、组织现场测试。检查建筑功能的真实服务水平(温度、温度、照度等)，对整个审计阶段跟踪连续检测并记录。检测对象主要包括供暖系统、空调系统、供配电系统、照明系统、围护结构、办公用电设备等。
(四)能源审计结果
通过能源审计，根据公共机构实际情况，确定比较基准，计算节能量和节能率，找出存在的问题，提出合理的节能改造建议方案，形成能源审计报告。主要包括：
⑴建筑的年能耗量及其变化规律；
⑵能耗构成及各项所占比例(单位建筑面积能耗、电耗、水耗、人均能耗、电耗、水耗、车辆能耗等情况)；
⑶针对建筑能源利用情况，运用各项能耗指标结果与国家、行业、区域能耗标准进行对标分析,分析存在的问题和关键因素、提出节能改造方案；
⑷进行节能改造的技术经济分析；
⑸编制能源审计情况报告(具体要求详见技术导则)。
三、能源审计的职责分工
全省公共机构能源审计工作，按照“统一管理、分级负责、分工配合、相互协调”原则，明确各自分工，确保形成工作合力。
省政府机关事务管理局负责全省公共机构能源审计工作的统一部署，指导各级公共机构能源审计工作的开展，审核各市、省直各部门、各行业主管部门能源审计目标完成情况，向国家机关事务管理局和省人民政府报告全省公共机构能源审计工作进展情况，负责组织实施省直党政机关的能源审计工作。省直各部门负责本部门所属公共机构的能源审计工作。
各市公共机构节能主管部门对本辖区内的公共机构能源审计工作负总责，市主管领导要亲自抓，建立健全公共机构节能工作领导小组，部署督导工作。
省教育、科技、文化、卫生、体育等行业主管部门负责本行业公共机构能源审计工作的指导监督，同时负责组织实施本级学校、医院、大型文化、科技、体育场馆等建筑的能源审计工作。
纳入审计范围的公共机构应按照工作要求选择能源审计服务机构并签订审计合同，配合能源审计服务机构组织开展工作；根据能源审计报告，制定、落实节能管理和节能改造整改实施方案，报本级公共机构节能主管部门备案。
四、能源审计服务机构的选定
(一)提供公共机构能源审计服务的机构应具备下列条件：
1、具有独立法人资格；
2、具备开展能源审计工作所必需的专业技术能力，具有节能检验测试技术条件并取得计量认证资质或实验室认可资质；
3、拥有熟悉节能法律、法规和标准，具备相关专业知识和能力的技术人才；
4、具备为公共机构能源审计提供公正、客观、科学、高效服务的制度措施；
5、具有实施能源审计的项目案例；
6、具备开展能源审计工作的其他条件。
能源审计服务机构组织开展能源审计，应严格执行《公共机构能源审计技术导则》(GB/T31342-2014)标准、程序。
(二)省政府机关事务管理局将定期组织行业专家对能源审计报告进行报告质量评审，对能源审计结果与事实严重不符，有重大偏差的能源审计服务机构中止其能源审计工作，并按照有关规定向社会公示，并纳入信用体系记录，依法追究其责任。
五、能源审计时限要求
6 (一)2017年12月底，每市须完成20家以上的公共机构能源审计。省直各部门、各单位须组织完成对本系统内的公共机构30%的能源审计工作。
(二)全省公共机构能源审计工作应于2018年12月底前全部完成。
六、能源审计经费及费用
(一)根据《公共机构能源审计暂行办法》规定，各级公共机构节能主管部门组织开展能源审计的工作经费，按照规定向同级财政部门申请，财政部门根据本级公共机构节能工作机构性质、经费保障政策等情况统筹在部门预算中安排。
(二)被审计公共机构的能源审计费用原则上由被审计单位在运行经费中列支。财政基本保障事业单位、团体组织的能源审计费用列入本单位运行经费；部分使用财政资金的机构其能源审计费用可列入本单位成本，按规定享受国家财政税收优惠政策。
七、监督与考核
为确保顺利推进全省公共机构能源审计工作，实行严格的监督考核通报制度。各市、省直各部门、各行业主管部门须按年度将能源审计工作进度情况及审计报告，书面报送省政府机关事务管理局。省政府机关事务管理局对报送情况进行审核，并纳入年度考核目标，对进展情况将适时进行通报。各市、省直各部门、各行业主管部门也要建立相应的监督考核机制，确保目标任务落到实处。
推荐第9篇：武汉经济技术开发区公共机构能源资源
武汉经济技术开发区公共机构能源资源
消耗统计工作实施方案
管委会机关各部门、委直属单位、各街道：
为贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》和国务院机关事务管理局印发的《关于开展全国公共机构能源资源统计工作的通知》的精神，全面落实省、市人民政府关于做好公共机构能源资源消耗统计工作的要求，以科学发展观的态度促进公共机构节能工作和消耗统计工作科学发展，推进我区“两型”社会建设全面发展，经工委、管委会同意决定在全区公共机构范围内开展能源资源统计工作，现结合开发区实际制定本实施方案。
一、重要意义
建立公共机构能源资源统计体系，做好全区公共机构能源资源消耗统计工作，是建设“两型社会”、促进社会和谐发展的迫切需要，是强化责任，确保实现“十一五”节能减排目标的重要保证，是依法实施节能监督管理，开展节能评价考核的重要依据，是促进公共机构加强能源管理使用，提高能源利用率的重要依据，各单位要站在落实科学发展观，促进能源资源使用管理的高度，充分认识公共机构能源资源消耗统计工作的重要意义，科学、完整、全面、统一地推进此项工作。
二、工作目标
到2010年，实现以下目标：一是以2005年为基数实现节电20%，节水20%，单位建筑能耗和人均能耗分别降低20%；二是创建一批节能示范单位；三是制定全区公共机构能耗定额标准，建立并完善能耗信息化管理平台。
三、组织领导
开发区公共机构节能工作领导小组
组长：罗长刚工委书记、管委会主任
副组长：秦吉斌工委委员、管委会副主任
成员：鲁文安工委、管委会办公室主任、机关事务服务中心主任
杨开华工委宣传部部长
樊永安开发区社会发展局局长
余洪刚开发区建管局局长
张德华开发区规划土地局局长
熊林开发区财政局局长
肖小鹏开发区经发局局长
易山伟开发区教育局局长
朱俊开发区法院院长
徐勇机关党委副书记
李明辉管委会办公室副主任、机关事务服务中心副主任
宗贤亮沌口街党工委书记、办事处主任
余仕伟军山街党工委书记、办事处主任
阮震武汉经开投资有限公司董事长
易国庆武汉体育中心发展有限公司总经理
领导小组下设办公室，与管委会机关事务服务中心合署办公，由李明辉同志兼任办公室主任，其主要职责：一是负责全区公共机构能源资源消耗统计工作的组织协调；二是负责全区公共机构能源资源消耗统计工作检查指导及业务培训工作；三是负责全区公共机构能源资源消耗统计数据收集汇总工作；四是负责向市公共机构节能工作领导小组定期汇报我区开展工作情况及汇总材料报送工作；五是制定我区公共机构能耗定额标准以及能耗信息化管理平台建立和完善工作；六是配合有关部门对全区公共机构能源资源消耗统计工作进行考评。
四、方法步骤
1、公共机构能源资源消耗统计工作采取逐级报送的方式进行。各单位要组织本级公共机构填报《公共机构能源资源消耗统计表》、《公共机构能源资源消耗统计汇总表》（由区统一下发光盘）以及《武汉市公共机构能源资源消耗统计工作人员通讯录》（附后），并在规定时间内报送区公共机构节能工作领导小组办公室。
2、《公共机构能源资源消耗统计表》自2009年起开始填报，实行季报制。报送时间为统计季度的下一个月15日之前，由有关单位填写后报区公共机构节能工作领导小组办公室。《公共机构能源资源消耗统计汇总表》为统计年报，报送时间为统计年度的次年3月1日之前。
3、《公共机构能源资源消耗统率统计表》和《公共机构能源资源消耗统计汇总表》实行全国统一分类标准和编码，各单位必须认真填报，不能随意改变本报表指标的排列顺序和统一编码。
4、各单位要在2009年5月30日之前完成本单位公共机构2005-2008年的能源资源消耗统计工作，并按年度填写本单位《公共机构能源资源消耗统计汇总表》，于2009年5月20日之前报区公共机构节能工作领导小组办公室。
5、公区机构能耗统计对象为党和国家机关、政协机关、人民团体以及由区财政全额拨款的事业单位。区教、科、文、卫、体系统要负责本系统及所属单位能源资源消耗统计及台账的建立。以上各单位均要将《公共机构能源资源消耗统计表》、《公共机构能源资源消耗统计汇总表》按时间要求报区公共机构节能工作领导小组办公室。
五、几点要求
1、各单位要将公共机构能源资源消耗统计和节能工作作为落实科学发展观主题实践活动重要举措，确实加强组织领导，将此项工作作为今年乃至今后一项重要工作列入议事日程，成立相应领导机构，由一把手负总责，并指定专人负责，组织专班做好基本数据收集汇总和报送工作，切实做到人员到位，责任到位，措施到位，力求取得实效。
2、各单位要结合实际，加大宣传教育力度，组织干部职工认真学习有关节能降耗的政策规定，教育干部职工从现在做起，从自我做起，从小事做起，自觉养成勤俭节约，爱惜公物的良好习惯、增强机关干部职工的节能意识，普及节能知识，发挥表率作用。
3、各单位要加强对统计人员的业务培训，提高统计工作的规范化水平，要对各项统计数据进行质量控制，确保数据的真实性和准确性，杜绝谎报漏报瞒报和随意修改统计数据。
4、各单位要将此项工作纳入目标责任管理，结合能源资源的消耗情况，将节能目标分解落实到具体的管理部门或工作岗位，并定期分析能耗情况，不断完善节能措施，要将机关节能工作纳入精神文明建设的重要内容并作为“文明单位”评选条件之一。
5、各单位要结合本单位用能实际，科学分析能源资源消耗基本数据，合理规范用能，核定本单位用能指标，制定适合本单位实际的用能管理制度，建立长效机制。区公共机构节能工作领导小组将根据全区公共机构用能实际制定和完善用能单位申报审计制度，以促进各单位和开发区用能可持续发展。
6、各单位要搞好统筹，统一组织，逐级抓好落实，确保本部门及全区公共机构按时、保质完成统计任务，为本部门及全区公共机构节能工作提供基础保证。
附件：
1、公共机构节能工作联络员登记表
2、开发区公共机构节能措施
联系人：宋启国联系电话：84892679
附件2
推荐第10篇：能源计量器具
能源计量器具
2.1能源计量检测的管理
1、生产区水、电的
一、二级计量由安全生产监察部负责抄表、汇总。
2、公司内部的生活用水、电计量由后勤部指定专人负责抄表、汇总。
2.2企业能源计量管理
能源计量是企业实现科学管理的基础性工作。没有完善准确的计量器具配置，就不能为生产和生活的各个环节提供可靠的数据。它也是评价一个企业管理水平的一项重要标志。因此本项目在计量仪表管理方面，应完善对一级、二级和三级计量仪表的配置。
本项投产后，能源计量系统由电力、耗能工质、丙烷等组成，其中电加热油炉电力消耗量最大。
应此，能源统计是项目建成后能源管理的一项重要内容，既是编制企业能源计划的主要依据，又是进行能源利用分析、监督和控制能源消费的基础。只有对各部门能源消费进行统计，建立企业能源消费平衡表，掌握能源的来龙去脉，才能发现问题，找出能源消耗升降的原因，从而提出技术上和管理上的改进措施，不断提高能源管理水平。只有通过能源消费的统计分析，才能制定出先进的和合理的能耗定额，确保定额考核的严肃性和科学性。
第11篇：能源计量心得
企業能源計量培訓總結
通過本次能源計量培訓，提高了能源計量方面的管理水準，並瞭解了相關《計量法》、《節約能源法》和省、市相關檔通知要求，現將羅崗區品質技術監督局關於能源計量的培訓要求總結如下：
一、健全組織、責任到人
為加強能源計量工作的領導和實施，促進企業節能降耗工作的開展，企業應成立分管能源計量工作的領導小組和能源計量部門。建立能源計量工作的責任制，把責任分解到部門，明確到所有參加活動的具體人員，切實有效地推動企業節能降耗工作的開展。
二、加大宣傳，提高認識
結合“世界計量日”、品質月等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是強化了能源形勢宣傳。大力宣傳能源形勢，大力宣傳能源對經濟發展的支撐作用，提高全社會對節約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會的資源環境意識和節約意識。二是加強了能源與計量法律法規宣傳。進一步提高員工和企業的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是普及了能源計量知識。積極宣傳計量知識、先進的能源計量儀錶和檢測技術資訊，使節約能源成為每個企業的自覺行動。
三、建立企業能源計量工作檔案，制定節能降耗措施
企業能源消耗基本情況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和使用、能源計量產生的效益情況需要建立工作檔案備查，並簽訂《加強能源計量工作，共同推進節能降耗工作責任書》，品質技術監督局有關專家將定期對企業能源計量情況進行診斷、分析，瞭解企業需求，找出企業能源計量工作的薄弱環節和需要改進的方面，制定節能降耗服務計畫，有步驟地開展了企業節能降耗計量服務活動。
四、抓好技術服務，促進節能降耗。
1.依據GB167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，指導企業合理配備能源計量器具，提高企業計量檢測能力，建立有效的計量監控、節能評價體系，發揮計量檢測資料在節能降耗中的作用。並按照計量法律、法規要求，要督促企業按期對所配備的能源計量器具進行檢定/校準。計量檢定技術機構要積極為企業提供必要的計量檢定/校準服務，保證企業所配備的能源計量器具的準確可靠。
2.是依據國家標準GB19022-2003《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》對企業開展技術諮詢和服務，鼓勵企業開展測量管理體系認證工作，根據企業實際需要，組織企業能源管理人員培訓、節能經驗交流等活動，組織有資質的檢測隊伍或專家，積極為企業提供節能降耗方面的技術諮詢、服務和培訓，為企業耗能設備進行測試及效率分析，根據測試的結果，指導企業制定技術改進方案和節能降耗的改進措施，增強企業對產品品質、節能降耗和參與市場競爭的技術保障能力。
總之，能源計量活動的開展目的是促進節能降耗工作，提高企業計量檢測和計量管理水準，夯實企業計量工作基礎的重要工作之一。
HJ
2011/11/9
第12篇：能源计量工作总结
年度能源计量工作总结按照**市用能单位能源计量实施方案、**区用能单位能源计量实施方案的要求，结合我司实际，坚持“计量先行，节能为本”的原则，全面履行职责，不断提供能源计量工作服务，现将2011年度能源计量工作情况总结报告如下：
一、能源计量工作情况
1、制定计划，加强工作指导。组织相关技术人员定期对公司进行节能降耗工作调研和考察，了解公司节能降耗工作的现状、症结和建议，学习同行企业的节能降耗先进经验做法。通过调查研究，结合有关部署，科学地制订了能源计量管理目标，下发了2011年能源计量工作实施方案和能源计量管理推进计划表，指导各职能部门开展工作。
2、深入落实能源计量宣传活动，采取多种方式，开展能源计量工作宣传活动，为全公司营造良好的节能降耗氛围。
3、加强能源计量监督检查。按《监测设备稽核制度》实施稽核，开展《用能单位能源计量器具配备和管理通则》贯彻执行情况监督检查。
4、积极开展能源计量。对能源计量器具进**外检定、校准。计量设备受检率达100%，检定合格率达100%，为保证产品出厂检验合格率达到98%提供可靠的保证。
二、体会
1、计量意识提高。员工都意识到买回的计量设备进行校准，使计量设备受检率达100%，是有利于生产、检验的举措。
2、工作中得到实惠。大大减少了因计量设备的准确度问题导致不合格品产生的争议情况。
三、存在问题
1、能源计量工作还需要进一步加强，能源计量工作是一项长期艰巨任务。还需要加大工作力度，能源计量服务活动进一步深入，服务能力要进一步加强，服务质量还要不断提高。
2、检定、校准成本高。
四、明年工作方向加强能源计量，促进各职能部门节能降耗。多参加能源计量和节能监测专业培训，提高计量管理和计量技术人员的专业素质。
第13篇：能源计量自查报告
篇一：能源计量自查报告
报告编号：
重点用能单位能源计量审查 自查报告
单位名称 (盖章) 自 查 日 期检查组组长(签字) 签 发 日 期 年月日d.1 用能单位信息d.2 用能单位概况d.3 检查依据 能源计量监督管理办法
jjf 1356－2012 重点用能单位能源计量审查规范 gb/t 2589－2008 综合能耗计算通则 gb 17167－2006 用能单位能源计量器具配备和管理通则 其他文件编号及名称： d.4 检查组成员分工 d.5 自查过程概述 d.6 自查报告汇总
d.6.1 重点用能单位能源计量管理用表 （共页） d.6.2 重点用能单位能源计量审查记录表 （共页） d.6.3 重点用能单位能源计量审查不符合项报告 （共页） d.7 能源计量器具配备率审查结果 （续）（续）
d.8 能源计量器具准确度等级自查结果篇二：能源计量管理自查报告 能源计量管理自查报告 —曲靖双友钢铁有限公司
一、企业概况
云南省曲靖双友钢铁有限公司是曲靖市麒麟区人民政府招商引进的省外来滇投资的民营企业，成立于2003年8月，是曲靖市人民政府重点保护企业。
截止2013年11月，拥有职工总人数1775人，其中管理人员196人，占职工总数的11%；技术骨干103人，占职工总数的5.8%；高中级职称44人，占职工总数的2.5%；初级职称60人，占职工总数的3.4%；大学、专科、高中专以上1223人，占职工总数的68.9%。
按发展规划，公司计划总投资30亿元，建成集镍合金、型材、制品为一体的钢铁联合企业。现主要产品为150*150连铸钢坯，及氧气、氮气、自发电等附属产品。一直以来，公司领导高度重视能源计量管理工作，认真按照《中华人民共和国节约能源法》，逐步完善用能单位、次级用能单位、基本用能单元的三级能源计量器具的配置，开展了形式多样的节能宣传培训工作，大大提高了广大员工对节能重要性的认识，鼓励员工积极主动参与节能活动，通过经济责任制、战役责任状、成本效益行考核与工资挂钩，有效地将节能减排指标落实到每一道生产工序，层层分解到各个工作岗位，使能源计量管理工作有序开展，从而促进公司节能工作的稳步推进。
二、能源管理概况
1、能源管理方针：全面挖掘能源工作潜力，全员发动、全员参与、全过程控制，推动能源管理跃上新台阶。
2、目标：实现能源管理标准化，制度化，力争能耗水平跟上行业步伐。
3、节能管理 （1） 循环利用余热余能，实现节能减排
a、烧结厂烧结机利用蒸汽预热料批，并配套烟气脱硫环保项目； b、在炼铁工艺环节建设透平风机利用煤气余压余能节电，建设炼钢转炉煤气回收系统，与其它系统富余煤气并网用于发电。2012年1-12月月平均自发电量754万度，约占本公司用电量的32%。炼钢污泥、氧化铁屑回收等,实现二次资源循环利用；
c、炼铁厂利用高炉富氧鼓风喷吹非炼焦煤节能技术，从而节约吨铁焦炭消耗比；
d、建立年产120万吨矿渣微粉资源综合利用项目； e、建立z0-12500/80型变压吸附制氧节能技改项目； f、建立炼铁水渣，炼钢钢渣选场； g、通过技术提升和行之有效的管理手段降低吨钢能源消耗。
4、计量体制建设管理 (1)公司成立了质量计量管理部计量管理科，对全公司进出厂，过程计量工作进行归口统一管理，在计量设备配备、计量过程监控、计量新技术推广、计量人员培训等方面强化职能管理。公司能源计量表的维护及安装由机动部自动化仪表室负责，主要能源计量数据由动力厂负责采集、统计申报，质量计量管理部计量管理科负责监督核实，保证计量的客观公正和权威性，也为成本分析核算、财务结算提供依据。
(2)加强能源计量基础管理，领导是关键，制度是保证，公司成立了以总经理为组长、各生产厂计量员为成员的能源计量管理领导小组。逐步建立健全了《物资计量管理制度》、《能源计量管理制度》、《计量设备管理制度》、《能源计量器具周期检定制度》、《能源计量管理考核办法》等，明确了计量管理机构，部门及人员岗位责任。
(3)能源计量及计量管理工作有专门的组织机构负责。按照国家gb/t17167-2006《用能单位能源计量器具配备与管理通则》和地方的相关标准为依据，结合公司实际情况，根据生产管理、能源管理等方面需要配备能源计量器具。按规定制定检定周期并进行检定/校准，保证计量数据的真实性和有效性。原始记录和技术档案齐全，组织实施能源计量器具的周期检定，由上级计量部门或地方计量部门检定的标准计量器具或在用计量器具，根据检定周期及时联系送检或来厂检定。凡经检定不合格和超过检定周期的计量器具一律不准使用。
5、计量投入基础设施管理
近几年能源计量投入100余万元，水、电、煤、气能源计量设备配置基本完善，并符合gb17167-2006的要求，为节能减排工作提供可靠的依据。具体配量如下表：流量计量是企业计量测试工作中的难点，近年来，我们不断总结经验，探索既能满足准确度要求，又便于安装维护的计量方式，如生产水计量选用超声波流量计，煤气计量选用智能靶式流量计，实现了按表计量结算。加强流体计量设备的管理，建立能源计量网络图，按点确定设备功能要求和设备台套数，相应建立计量器具台帐和档案。加强计量设备运行监控，定期开展比对、校验工作，坚持点巡检制度，及时发现和处理设备运行异常情况，保证计量设施处于有效可控状态。
7、能源计量数据管理
公司有完善的能源计量理数据管理制度，在保证能源计量器具准确可靠的前提下，对能源计量数据进行采集，所记录的各项计量数据有原始、规范的记录，原始记录数据真实、完整、准确，以保证统计报表信息能追溯到原始记录。能做到生产运行、统计、财务报表中能源消耗计量数据真实、一致；实行能源计量数据统一归口管理，有专职人员对能源数据进行审核，利用计算机技术实行能源计量数据的网络化管理，按生产周期（班、日、周）及时更新能源计量数据，并计算出其单位产品的各种主要能源消耗量及各产品工序能耗。并且把能源计量数据运用到实际生产中。
8、计量队伍建设管理
近两年来，在各厂部配置专、兼职计量人员参加计量管理，按计划定期组织计量人员对“计量法规手册、检定规程、能源计量器具配备和管理导则”等培训学习，增强了计量人员对计量法律法规的意识和了解，提高了对能源计量管理工作的认识。通过学习培训，大大提高了广大员工的计量意识，全面提升了技术人员的技术能力和计量管理人员的管理水平，从而进一步推进能源计量管理工作的提高，能源计量技术水平得到有效提升，使能源计量管理和能源定额管理更科学、更深入地开展。
通过公司几年的发展历程表明，能源计量工作始终是企业节能减排的基础工作，随着科学精细化管理要求的提高，能源计量工作的作用更加凸显，本公司能源计量工作虽然取得了一定的成绩，但与先进同行业企业相比，仍还存在一定的差距，我们将在相关部门的指导帮助下，多向先进企业学习借鉴，不断提高计量管控水平，为企业又好又快发展发挥积极的推动作用。篇三：重点用能单位能源计量审查自查报告 重点用能单位能源计量审查 自 查 报 告
用能单位: 安徽六国化工股份有限公司 审查日期： 2014年6月3日 第一章 企业概况 第一节、公司简介
安徽六国化工股份有限公司（下称“公司”）坐落在具有3000年开采历史的中国古铜都——安徽省铜陵市，风光旖旎，人杰地灵，距中国佛教圣地九华山77公里，距世界著名风景胜地黄山144公里。公司滨临长江黄金水道，铁路专用线直达厂区，公路运输四通八达。公司是国家重点发展的大型磷复肥生产骨干企业。前身为铜陵磷铵厂，始建于1987年，是国家“七五”计划重点项目。“六国”得名缘于公司第一套生产装置和技术分别来自意大利、奥地利、法国、原西德、罗马尼亚和中国六个国家，也是我国第一套引进的大型磷铵装置，集六国优势，故称“六国”。
2000年12月28日，由铜陵化学工业集团公司为主发起人并控股，设立安徽六国化工股份有限公司。2004年3月5日，公司8000万a股在上海证券交易所成功上市（股票代码600470）；于2007年4月、2010年8月两次增发，现总股本为5.216亿股。公司现有总资产52亿元，年销售收入60亿元。截至2013年底，公司本部在册员工1683人，各类技术人员356人，高级专业技术人员24人。 公司主要从事磷矿采选，磷复肥、精细磷化工、合成氨和甲醇等生产与销售。现有1个本部、9家参控股子公司，即：六国化工铜陵本部，全资子公司宿松六国矿业有限公司，控股子公司江西六国化工有限责任公司、湖北六国化工股份有限公司、安徽省颍上鑫泰化工有限公司、铜陵鑫克精细化工有限责任公司、铜陵国星化工有限责任公司，参股子公司宜昌明珠磷化工业有限公司、铜陵市绿阳建材有限责任公司、铜陵六国威立雅水务有限责任公司。公司本部现有四套高浓度磷复肥生产装置，年产能120万吨。随着氮肥厂、湖北六国高浓度磷复肥、国星化工硫磷铵等一批项目陆续投产，目前，公司化肥总产能已超过300万吨。
公司大力实施品牌战略，切实提供优质的“六国”牌产品，让顾客满意。拥有“六国”、“施大壮”两件中国驰名商标，全国磷酸二铵生产企业中独此一家。成功注册“六瑞”、“六国之星”、“六国肥娃”等46件商标，“landgreen”商标成功在印度、韩国、印度尼西亚、台湾等八个国家和地区注册，为公司走国际化道路打下了良好的品牌基础。主导产品“六国”牌磷酸二铵荣获中国名牌产
1品、全国用户满意产品等称号，“六国”牌商标入选中国最有价值商标500强，“六国”品牌当选安徽省十大标志性品牌。公司是安徽省标准化良好行为4a级企业，先后被授予“全国五一劳动奖章”、“全国职工模范之家”、“全国文明单位”等荣誉称号。
“打造中国著名品牌，实现六国品牌国际化”是公司的核心发展战略。坚持化肥，更要走出化肥。公司将继续加强和巩固磷复肥主业在行业内的地位，积极采用高新技术延长产业链，调整产业结构，提升产品档次；实施国际化战略，加大与国际一流企业的合作力度，全力打造以磷化工为主体，煤化工、氟化工、精细化工快速发展的产业化格局，把公司建设成国内领先、具有国际竞争力的一流化工生产企业。公司主要消耗煤、电、天燃气和水等能源。 第二节、公司组织结构及职能分工
公司党委书记、总经理一名，负责主持公司党委和行政全面工作，常务副总经理一名，全面负责本部生产系统各项工作，生产系统与外部及本埠子公司的协调、衔接工作。党委副书记一名，协助党委书记主持公司党群日常工作，副总经理3名，分别负责公司企业管理、质量管理、制度建设和法律事务和协助常务副总经理做好生产系统环保、技术管理工作以及负责公司市场营销和农化服务；主持本部及相关子公司营销整体策划、融合、提升工作。总工程师一名，负责公司科技管理、产品开发、公司重大科技难关攻克、产成品检验、环境监测、进厂原(燃)料计量；协助常务副总经理管理生产及能源管理工作。财务总监一名，负责公司财务管理；协调、监管各子公司相应财务工作。董事会秘书一名，负责公司证券与融资管理；公司对外新闻发言人；公司对外新闻稿件审核；协助总经理维护企业公共关系、加强对子公司合规运营和投资管理。公司有9个控股、参股子公司，公司下设16个部门和10个车间单位及分厂。各部门、车间单位各司其职，协同合作，相互关联。 2 安徽六国化工股份有限公司行政组织结构图3 第二章 能源计量基础工作概况 第一节、公司能源管理机构及职责
公司设有节能工作领导小组，该工作领导小组为企业能源管理工作的领导机构，公司总经理任组长，分管生产和设备的副总任副组长，总工程师、财务部、设备动力部、生产部、研发中心负责人任成员，领导小组下设办公室于设备动力部，全面负责公司日常能源管理的组织、监督、检查和协调工作。
1、公司节能工作领导小组，具体人员组成如下： 组长：方劲松 副组长：姜华、张斌 成员：沈浩、秦红、吴学俊、卢康、汪铜海、张亚敏、张春霞、黄亮亮 领导小组下设办公室于设备动力部，张亚敏任办公室主任，负责日常工作的开展。
2、节能领导小组工作职责 （1）、贯彻执行上级能源管理方针、政策和有关精神。 （2）、制定和完善有关管理制度及能源管理的发展规划。 （3）、审批公司节能项目。 （4）、督查落实本管理办法的执行情况。
第14篇：能源计量管理制度
能源计量管理制度
1、能源计量管理机构及人员岗位责任制 （1）能源计量管理工作由能源管理办公室负责。
（2）每月月底公司水、电的
一、二级计量由生产技术处、制造分厂抄表、统计、汇总并报送。
（3）生产技术处负责能源计量器具的选型、配备、检定。 （4）生产技术处负责能源计量器具的校准工作。
2、能源计量器具的选型、采购、入库、报废管理
（1）生产技术处依据最新《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167-2006）所规定的计量器具准确度等级进行选型。
（2）通则规定准确度等级静态计量衡器准确度0.1级、动态计量衡器准确度0.5级、电能表0.5级。
（3）能源计量器具正确选型后，由电仪工段申报请购，由物资供应处采购，电仪工段验收合格后方能入库。
（4）当能源计量器具到达使用年限或因故障无法使用时由生产技术处鉴定后提出报废深情报生产副总经理审批。
3、计量器具的配备、使用、维护、保养
（1）能源计量器具的配备，应根据生产、经营和成本核算的实际需要，按公司级、处室级、工段级重点耗能班组或机组三级计量要求进行配备。 （2）能源计量器具使用单位依据说明书正确使用，提供良好的使用环境，并负责能源计量器具的维护、保养。
（3）当能源计量器具出故障时由计划检查科统一安排维修校准。
4、能源计量器具的周期检定 （1）能源计量器具中法定要求检定的计量器具属强检范围，由生产技术处电仪工段联系相关法定单位依据法定周期进行强检。静态计量衡器校准检定周期一年。电能表由供电公司首检。
（2）能源计量器具中计量皮带秤的检定依据皮带秤实物标定方法进行检定。 （3）公司无能力检定的非强检计量器具由生产技术处依据具体情况决定如何检定。
5、计量数据采集、处理、使用、保管及监督制度
（1）公司水、电的
一、二级计量由生产技术处每月月底负责抄表、统计、汇总上报财务。
（2）原煤进厂的使用的数量的计量由磅房负责记录、上报； （3）油品进厂及使用的计量由库房负责记录、上报；
（4）一级（进厂的）电能计量和二级（车间级）电能消耗的计量数据，由电仪工段负责采集、填报；
（6）燃油和成品油的采购、供应的数据，由采购部按月报送
（7）生产用水的计量数据，由能源管理办公室负责采集、填写报表并报送财务审计处和相关部门领导审批。
（8）三级能源消耗由班组填写能耗台帐并报送部门能源管理员，对于重点能耗机组的能源消耗数据，如果要求报送能源部，则有工段确立专人及时报送。
能源使用及节能管理规定
根据国家相关政策和法规及公司相关制度，为进一步推动节能减排工作的深入开展，调动职工的节能积极性，进一步节约资源、降低成本、增加效益，安全合理的利用煤、水、电等资源，保障生产经营的合理进行，特作如下规定。
（一）用电管理
1、生产技术处负责全公司供电、用电管理。组织制定生产工序用电指标，制定节约用电措施和奖惩办法。负责对外电费用的结算。
2、生产技术处必须努力确保全公司的电力正常供应，并督促与检查各车间及其各部门经济合理用电。
3、生产技术处应对公司生产合理调度，对一些重大耗电设备，有效控制开停时间，尽量提高负载率，降低其单位电耗。主要生产设备的开停，生产技术处根据生产计划用电统一调度，平衡全公司的用电负荷。各用电部门必须服从统一指挥，使用电各项指标达到供电管理部门规定的要求，从而最大限度地节约电能和费用支出。
4、生产技术处电仪工段要指导生产工段加强对设备的维护和日常保养工作，做到有计划地预修和检修，减少设备临时停车，提高设备完好率；生产技术处要协同粉磨工段加强磨机的级配、优化工艺参数的管理，减少故障，提高运转率和台时产量，降低工序电耗。
5、各单位必须严格节电制度，控制办公及公共区域用电的合理开停时间，各处照明设施的用电功率必须符合相关规定，避免电能的浪费，否则按有关规定给与处罚。严格控制电加热器、电扇的发放、空调使用、回收，凡必须用电加热的，由使用部门提出申请，分管领导批准后方可使用。
6、外单位或其他独立核算单位用电，需经生产副总经理批准，并按生产技术处电仪工段指定地点接表，按表收费。电表的购置和安装费用由申请单位负担。
（二）用煤管理
1、质量控制处负责原煤质量的管理；
2、生产技术处制定生产煤耗指标及相应的节能措施；
3、物资供应处在充分了解原煤矿产资源及煤质指标后，选择满足生产要求的优质煤进公司；
4、原煤堆场和联合储库存煤由粉磨工段负责管理，质量控制处应根据不同的品种和质量划分若干存煤区；
5、原煤进公司后，财务审计磅房通过地中衡对其数量进行验收。
6、原煤进公司后，质量控制处取样分析，质量控制处及时将分析结果反馈给物资供应处，并确定次批原煤是否继续进货；
7、所有计量、上报、统计程序执行能源相关管理制度。
（三）用水管理
1、全公司职工积极参加节约用水活动，增强节约用水自觉性，杜绝长流水现象；
2、机修工段对公司自来水管道、水龙头进行定期检查维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
3、全公司各单位应全面做好节水工作，发现管道、水龙头有损坏漏水的，应及时通知维修工段进行维修；
4、能源管理办公室负责整体用水的统计、管理、监督工作，应严格按照国家相关规定进行；
第15篇：能源计量工作总结
能源计量工作总结
2011年以来，为了提高能源计量工作水平，根据《计量法》、《节约能源法》和市局文件通知要求，我局以节能减排为核心，积极推进能源计量管理与监督工作，现将一年来的工作总结如下：
一、具体的措施
（一）健全组织，加强领导
为加强能源计量工作的领导和实施，促进企业节能降耗工作的开展，我局成立了节约能源计量服务领导组，明确专人进行沟通、协调，及时了解各耗能企业能源计量工作情况和节能减排进展情况，切实有效地推动了我区企业节能降耗工作的进展。
（二）加大宣传，提高认识
结合“世界计量日”、“质量月”等活动深入开展了形式多样的能源和计量的宣传活动。一是大力宣传能源对经济发展的支撑作用，提高全社会对节约能源重要性和紧迫性的认识，增强全社会的资源环境意识和节约意识。二是进一步提高公众和企业法人代表的能源意识和能源计量工作的法制意识。三是积极宣传计量知识、能源计量管理办法和计量检测技术信息、能源计量工作方面的典型经验、涌出的先进单位和个人，使节约能源成为每个企业的自觉行动。
（三）夯实企业能源计量基础
我局按市局下达的工作要求，坚持监管与服务相结合，积极
深入到我区唯一一家2011年市政府新确定的100家重点用能企业，认真了解该企业基本情况、主要能源消耗、能源计量管理、能源计量器具配备和管理、能源计量检测和使用、能源计量产生的效益情况。通过认真调查，建立了重点用能企业能源计量工作档案，并与该企业签订了《共同推进节能降耗工作责任书》。通过诊断、分析，了解企业需求，找出企业能源计量工作的薄弱环节和需要改进的方面，制定节能降耗服务计划，有步骤地开展了企业节能降耗计量服务活动。
（四）抓好技术服务，促进节能降耗。
在深入企业调查研究的基础上，多次为企业免费提供计量方面的法律、法规，提供计量方面及节能降耗方面的技术咨询和服务；提供相关计量及节能降耗最新技术法规和信息、资料。同时我局计量骨干人员深入企业，帮助企业不断补充完善能源计量管理制度，提高计量管理的准确性、及时性。依据《能源计量器具配备和管理通则》及有关重点耗能行业的管理要求，指导重点用能企业进行能源计量器具配备与建档， 目前检定能源计量器具情况：应配备数*，已配备数*，配备率为100%；已检测数*，受检率为100%。
二、存在的问题
通过我局节约能源计量服务领导组对辖区内重点能耗企业的能源计量等方面的指导和服务，基本上解决了企业煤糊涂、电糊涂、水糊涂的状况，受到了企业的好评，取得了很好的社会效益，
但是由于我们的技术力量有限，企业能源计量方面的很多问题还有待解决，同时我们的指导能力和服务手段也有待进一步提高。在重点能耗企业推行测量管理体系认证、中小企业计量保证能力合格确认工作上有待突破。
三、下一阶段的工作打算
下一阶段，我局将总结经验，采取切实有效措施，全面开展节能降耗计量服务活动。着重做好以下几方面工作：
一是继续贯彻《节约能源法》和《用能单位能源计量器具配备和管理通则》国家标准，完善重点耗能企业档案，及时更新相关信息，实现数据动态管理。同时依据《中小企业计量检测保证规范》指导企业合理配备能源计量器具，提高企业计量检测能力，建立有效的计量监控、节能评价体系，发挥计量检测数据在节能降耗中的作用。
二是依据国家标准GB19022-2003《测量管理体系 测量过程和测量设备的要求》对企业开展技术咨询和服务，鼓励企业开展测量管理体系认证工作，根据企业实际需要，组织企业能源管理人员培训、节能经验交流等活动，组织有资质的检测队伍或专家，积极为企业提供节能降耗方面的技术咨询、服务和培训，为企业耗能设备进行测试及效率分析，根据测试的结果，指导企业制定技术改进方案和节能降耗的改进措施，增强企业对产品质量、节能降耗和参与市场竞争的技术保障能力。
三是指导企业建立计量能源管理机构，健全机制，完善能源
计量管理体系，形成相应的计量管理制度，包括能源计量管理机构职责及人员岗位责任、能源计量器具的管理、能源计量数据的管理等规章制度。把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中，纳入各单位的日常管理和工作考核之中，做到层层有责任，逐级抓落实。
四是指导企业加强对能源计量检测数据的应用，推广先进的数据采集、分析和管理系统，促进企业提高科学决策的能力和水平，合理使用能源，加强对合理使用能源的控制，使我区节能降耗活动开展得扎扎实实、卓有成效。
*局
二0一一年十二月
第16篇：能源计量管理制度
能源计量管理制度
水泥有限责任公司
公司主管总经理助理职责
1.对能源计量工作负总责；
2.全面贯彻执行国家计量法令、法规，监督检查各部门的执行情况增强职工的能源计量意识。
3.宣贯能源计量的重要性和能源计量法律法规的要求；4.组织制定能源计量目标；
5.实现能源计量目标所需资源的有效配置；6.决定改进能源计量工作的措施。
能源计量管理负责人职责
1.在公司主管总经理助理领导下，履行公司能源计量工作管理职责。2.按照JJF1356要求建立、实施能源计量管理制度；
3.对能源计量管理过程及效果进行分析，以确保企业能源计量工作的正常开展。4.定期或不定期的系统分析本单位能源计量管理各个环节及各项活动过程，确保各环节和过程的能源计量需求，不断加以改进和提高；
5.检查内部审核情况，组织能源计量确认体系评审，落实能源计量管理的自查活动和改进措施，提出改进能源计量工作的建议；
能源计量主管部门职责
1.增强计量意识，协助能源计量管理完成本部门业务范围内的能源计量管理工作；2.督促完成本部门兼职计量员按时完成计量工作； 3.按时完成计量检测设备的周期校准任务并及时反馈信息；
4.负责本部门计量检测设备台帐、标记、记录、技术档案等工作的实施；
能源计量岗位及人员职责
1.负责制定本岗位计量器具周期检定计划，搞好内部（业务、技术）管理和外部协调工作，为公司各生产工艺参数检测工作顺利进行、完成目标任务创造条件；2.组织检定人员认真执行周期检定制度、检定检验制度、标准器维护制度，严格 2 按检定操作规程，依法开展检定，保证工作质量；
3.熟练掌握本专业计量检定规程和校准方法，正确使用维护标准能源计量设备；4.完成检定或校准工作后，实施各类确认封印及标记，认真填写校准记录和证书，保养好能源计量标准仪器设备；
5.按计划完成维护检修任务，认真填写校准记录；
6.负责本岗位所管辖计量检测设备技术资料、原始记录的收集、保管。
能源计量器具周期检定/校准管理制度
1.制定能源计量器具量值传递或溯源图，作为计量标准器具使用时，确定准确度等级、测量范围、可溯源的上级传递标准；
2.对于自行检定/校准能源计量器具应建立最高计量标准，并经政府计量行政部门考核合格；3.最高计量标准器具以及属于强制检定范围的工作计量器具应向政府计量行政部门登记备案，并向其指定的技术机构申请强制检定；
4.非强制检定的计量器具，应由具备开展计量检定/校准资格的计量技术机构或内部建立计量标准的部门实施检定/校准；
5.对无法拆卸的、无检定规程或校准规范的非强制检定计量器具，应采取自校对、比对、定期更换等可行、有效的措施，确保其量值准确可靠；
6.属于自行进行检定/校准的计量器具，开展检定/校准应有计量器具检定/校准间隔的管理程序和校准规范作为依据。
能源计量器具配备、使用和维护管理制度
1.能源计量器具配备和计量采集点应满足能源分类、分级、分项计量的要求；2.配备必要的便携式能源计量器具，以满足自检、自查的要求；
3.能源计量器具配备应符合GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》要求；4.由使用维护部门根据实际需要并按照能源计量器具配置原则和要求提出计量检测设备的配置申购。其内容应包括计量检测设备使用维护部位、用途、测量参数、计量特性、环境条件要求，配备数量等基本参数，报总经理批准；
5.计量器具到厂后由计量人员进行检定，合格者入库，并进行建卡、登记注册，其技术资料必须保存完好并便于取用；
6.建立能源计量器具台帐，建立能源计量器具档案；
3 7.计量器具发生故障，在三包期内，计量维修人员不得擅自拆开维修，应联系厂家维修；出包修期的计量器具按《仪器仪表维护检修规程》进行维修；
8.经技监部门或公司检定室检定确认不合格，需报废或降级使用维护的最高标准计量设备或工作标准计量检测设备，经能源计量办备案可作报废或降级使用维护处理。
能源计量人员配备、培训和考核管理制度
1.根据工作需要配备足够的专业人员从事能源计量管理工作，保证能源计量职责和管理制度落实到位；
2.设专人负责能源计量配备、使用、检定/校准、维护、报废等管理工作，依法实施能源计量器具的检定/校准，确保计量器具量值的正确可靠，满足能源计量分类、分级、分项考核的要求；
3.设专人负责能源计量数据采集、统计、分析，保证能源计量数据完整、真实、准确；4.从事能源计量管理、能源计量器具维护、能源计量数据采集、能源计量数据统计分析等人员，应掌握从事岗位所需的专业技术和业务知识，具备能源计量技术和业务能力，定期接收培训，并按有关规定持证上岗；
5.从事计量检定/校准等人员应通过相关培训考核，取得相应资质；
6.建立能源计量工作人员技术档案，保存其能力、教育、专业资格、培训、技能和经验等记录。
能源计量数据采集、处理、统计分析和应用制度
1.能源计量采集应与能源计量器具实际测量结果相符，不得伪造或者篡改能源计量数据；应按能源分类、分级、分项计量要求设置采集点进行采集；
2.采集时间须相对稳定，消除因采集时差带来统计数据的不可比性，计算和统计能源消耗量及能耗量、制定和考核各级能耗定额、计算节能技改的节能量需要和满足政府节能管理的需求；
3.能源计量数据采集方式采用人工采集、自动采集和
4 期等内容；
6.经处理后的能源计量数据应由授权人员进行审核桷认；
7.能源计量数据作为统计调查、统计分析的基础，能源统计报表数据应能追溯到计量采集记录；
8.制定年度节能目标和实施方案，应以能源计量数据为基础，有针对性地采取计量管理或计量改造措施；
9.利用能源计量数据进行节能分析。根据能源统计、考核期限，定期分析用于贸易结算、内部考核等能源报表数据并有分析记录或报告，作为计量管理、节能改造提供可靠依据； 10.能源计量数据作为开展能源审计、能源平衡测试、能源效率限额对标、节能降耗改造等活动依据，提高能源使用效率。
能源计量工作自查和改进制度
1.每年制定能源计量自查方案并组织自查，以验证其能源计量工作符合本单位能源计量管理制度的JJF1356的要求；
2.自查应有记录，对自查、不符合工作、纠正措施等记录应齐全、完整，并保存；3.按照JJF1356制定能源审计报告，至少应覆盖其全部内容并进行保存； 4.对自查发现的问题进行及时整改，并对整改的效果进行验证。
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第17篇：能源计量工作总结
2016年能源计量工作总结
为了加强能源计量工作，提高能源计量管理水平，落实国家《节能中长期专项规划》提出的节能目标，根据《计量法》、《节约能源法》和省、市局的文件通知要求，我局从能源计量工作入手，认真组织实施节能减排各项工作，现将一年来的工作总结如下：
一、健全组织、责任到人
为加强全县能源计量工作的领导和实施，促进企业节能降耗工作的开展，我局建立能源计量工作的责任制，把责任分解到相关的股室，明确到所有参加活动的具体人员，切实有效地推动了我县企业节能降耗工作的开展。
二、加大宣传，提高认识
结合“世界计量日”、质量月等活动深入开展了形式多样的能源和计量的宣传活动。一是强化了能源形势宣传。大力宣传我县能源形势，大力宣传能源对经济发展的支撑作用，提高全社会对节约能源重要性和紧迫性的认识，增强全社会的资源环境意识和节约意识。二是加强了能源与计量法律法规宣传。进一步提高公众和企业法人代表的能源意识和能源计量工作的法制意识。三是普及了能源计量知识。积极宣传计量知识、先进的能源计量仪表和检测技术信息、能源计量工作方面的典型经验、涌出的先进单位和个人，使节约能源成为每个企业的自觉行动。
三、抓好技术服务，促进节能降耗。
我局的计量能源服务队，在深入企业调查研究的基础上，为企业能源计量管理人员提供技术培训，为企业免费提供计量方面的法律、法规，提供计量方面及节能降耗方面的技术咨询和服务100多次。同时计量技术人员深入企业一线，帮助企业研究从原料购进、生产损耗、成品入库、产品包装等各个环节的计量控制，帮助企业不断补充完善能源计量管理制度，提高计量管理的准确性、及时性。
四、下一阶段的工作打算
下一阶段，我局将总结经验，采取切实有效措施，全面开展节能降耗计量服务活动。着重做好以下几方面工作：
一是依据GB167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》，指导企业合理配备能源计量器具，提高企业计量检测能力，建立有效的计量监控、节能评价体系，发挥计量检测数据在节能降耗中的作用。并按照计量法律、法规要求，要督促企业按期对所配备的能源计量器具进行检定/校准。计量检定技术机构要积极为企业提供必要的计量检定/校准服务，保证企业所配备的能源计量器具的准确可靠。
二是依据国家标准GB19022-2003《测量管理体系 测量过程和测量设备的要求》对企业开展技术咨询和服务，鼓励企业开展测量管理体系认证工作，根据企业实际需要，组织企业能源管理人员培训、节能经验交流等活动，组织有资质的检测队伍或专家，积极为企业提供节能降耗方面的技术咨询、服务和培训，为企业耗能设备进行测试及效率分析，根据测试的结果，指导企业制定技术改进方案和节能降耗的改进措施，增强企业对产品质量、节能降耗和参与市场竞争的技术保障能力。
三是指导企业建立计量能源管理机构，健全机制，完善能源计量管理体系，形成相应的计量管理制度，包括能源计量管理机构职责及人员岗位责任、能源计量器具的管理、能源计量数据的管理等规章制度。把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中，纳入各单位的日常管理和工作考核之中，做到层层有责任，逐级抓落实。
四是指导企业加强对能源计量检测数据的应用，推广先进的数据采集、分析和管理系统，促进企业提高科学决策的能力和水平，合理使用能源，加强对合理使用能源的控制，使我县节能降耗活动开展得扎扎实实、卓有成效。
我局通过开展计量节能降耗工作，促进我县企业计量检测和计量管理水平的提高，夯实企业计量工作基础，提高企业能源计量水平，促进企业节能降耗。
县质量技术监督局 2016年10月20日
第18篇：能源计量工作汇报
篇1：能源计量工作情况汇报 xx有限公司
能源计量工作情况汇报
各位领导、同志们，大家好！ 首先欢迎大家来到xx检查、指导工作。下面我把公司的基本情况和能源计量情况做如下汇报： 一：公司基本情况
xx有限公司是主要生产热力、电力的中
（二）型民营企业。公司始建于1966年8月，原名xx，现隶属于xx有限公司。公司2006年完成发电量1.98亿kwh，完成供电量1.68亿kwh，完成供汽量63万吨，实现销售收入1.13亿元，利税625万元。 公司目前拥有4台锅炉（1×35t/h链条炉+1×75t/h循环流化床锅炉+2×130t/h循环流化床锅炉，其中35t/h链条炉已经停运并列入拆除计划），现锅炉总蒸发容量335t/h；3台热电机组（2×12mw+1×6mw）,装机总容量30mw；最大供汽能力260t/h。公司自1985年实施热电联产、集中供热，2001年被省建设厅批准为我县唯一一家具备对外供热资质的供热企业，二00六年通过了省建设厅对热电企业供热资质的审核，取得了供热经营许可证。2007年8月，通过省经贸委热电联产企业资质的审核。现已发展成为热用户210多家，其中工业用户40余家，供热主管网42km,采暖面积90万平方米，城区集中供热覆盖率在65%以上的较大规模供热网络，城区集中供热格局已基本形成，基本满足了我县城区工业生产用汽、营业用汽和居民生活采暖的需求。
做为我县唯一一家热电联产企业，同时又是省市重点高能耗高污染行业，公司始终将节能降耗和污染防治、保护环境工作做为公司经营的重中之重常抓不懈，自觉遵守产业政策和法律法规，认真落实国家高耗能高污染行业调控政策，不断淘汰落后产能，大力应用先进高效的节能环保设备，使公司产品单耗逐年下降，热电比和热效率都优于热电企业审核（认证）的标准，烟尘排放低于国家环保标准。先后被网局评为“厂际竞赛优胜单位”和“厂际竞赛安全生产优胜单位”，被省、市、县授予“遵守财经法纪先进单位”、“安全生产先进单位”、“山东省企业设备管理先进集体”“全市燃气热力行业管理工作先进单位”、“节能管理达标单位”、、“文明单位”、“社会治安综合治理模范单位”、“功勋企业”、“经济工作贡献奖”等荣誉称号。 二：能源计量工作中采取的措施及效果 1：计量工作总体情况
根据公司的实际和生产工艺情况，配备了合理的能源计量器具。目前公司配备能源计量器具65块，其中衡器3台，电能表21块，水流量表11块，蒸汽流量计10块，用于能源计量的温度计10块，压力变送器10块。各计量器具分别配备在锅炉车间、电气车间、化学车间、汽机车间、物资部等部门。满足了能源计量、工艺及质量管理计量、经营管理计量方面的需要。2：能源计量管理机构及人员情况
公司成立了能源计量管理领导小组，建立了公司三级能源计量管理体系，由总经理亲自担任计量管理领导小组组长。公司企管部是公司能源计量的管理部门，对整个公司用能过程的计量进行全程管理。公司设立能源计量管理及监督机构，配备专人负责，设节能专工一名，负责能源计量和监测管理；设计量主责一名，主要负责能源计量设备的配备、计量过程、量值溯源的监督管理及能源计量数据的采集；设计划统计专责一名，专门负责全公司的能源消耗工作的核算、统计和监督工作。各个车间设兼职计量员，负责各车间能源计量数据的基础采集工作，并及时上报企管部。公司设有热工仪表班，负责计量器具的日常维护、维修，负责检查计量设备的使用效果，测量的准确、可靠性，并实行日巡查制，发现问题及时处理。 3：能源计量器具的配备情况
公司能源计量器具的配置基本上符合gb17167-2006（用能单位能源计量器具配备和管理通则）的要求。一级计量仪表（进出公司计量仪表）的配置率达到100％，二级计量仪表（各车间计量仪表）的配置率也达到了96％，能够满足计量的基本需要。计量器具检定率，校准率达到100％。足够的能源计量器具配备为能耗分析和考核工作打下了坚实的基础。 4：能源计量器具的管理现状
在计量器具的管理上，严格按国家执行标准定期检定，并取得了质监部门颁发的计量仪表检定合格证书。积极参加市、县技
通过配备能源计量器具、完善能源计量管理、落实奖惩制度等措施，提高了公司能源管理和用能、节能工作的水平。2006年公司投资10万余元新上一台scs－120型电子汽车衡及一台17a-650型电子皮带称，更好地对入场煤进行了控制和管理,杜绝了人为因素带来的计量错误,使煤的按比例燃烧、煤仓储煤情况都有一个准确的计量统计，同时结合各台炉、机的电能表、流量计的数据采集，准确地计算出各台炉、机的热效率、热电比、厂用电等指标，使生产指标更加细化、量化，更好的指导于生产。2009年供电节约标煤0.8万吨，超额完成市政府下达的0.27万吨标煤的节能任务，各项单耗指标逐年下降，发电标煤耗404g/kwh，供热标煤耗39kg/gj，节能工作成绩显著，达到同行业较先进水平。同时，通过节煤，降低了烟尘、so2的排放量，创造了更好的社会效益。2006年4月份公司投资12万元,新上北路、西路、南路三块供汽总表；2007年6月份又投资16万元，新上工业用户远程抄表系统，细化了对外供热数据的采集和控制，通过各表计的数据采集分析,及时对供热管路进行了维修改造，使供热管损下降6个百分点，年节约蒸汽约4.5万吨（合计约450万元 ）。 通过以上节能工作的开展和实施，创造了良好的经济效益和社会效益 2010年6月30日篇2：13年能源计量工作总结 能源计量工作总结
2013年以来，为提高能源计量的工作水平，我矿以节能减排为核心，积极推进能源计量管理与监督工作，现将一年来得工作总结如下：
一、能源计量工作中采取的措施及效果
1、计量工作总体情况
根据矿的实际及生产工艺情况，配备了合理的能源计量器具。目前矿配备能源计量器具130块，其中衡器1台，电能表105块，水表2块，加油机2台，压力表20块。各计量器具分别配备在锅炉房、泵房、变电所等岗位，满足了能源计量质量管理计量的需要。
2、能源计量管理机构及人员情况 成立了能源计量领导小组，建立了三级能源计量管理体系，，由副矿长担任计量领导小组组长。。矿设立能源计量管理机监督机构，配备专人负责，负责能源计量和监测管理；计量员若干，主要负责计量设备的配备、计量过程、量值溯源的监督管理及能源计量数据的采集。另有电工、维修工，负责计量器具的日常维护、维修，负责检查计量设备的使用效果，测量的准确性、可靠性。
3、能源计量器具的配备情况
矿能源计量器具的配置基本上符合gb17167-2006（用能单位能源计量器具设备和管理通则）的要求。一级计量仪表的配备率达92%，二级计量仪表的配备率达100%，满足计量的基本需要。计量器具检定率达100%，足够的能源计量器具配备为能耗分析和考核工作打下基础。
4、能源计量器具的管理现状
在计量器具的管理上，严格按国家执行标准定期检定，并取得了质监部门颁发的计量仪表检定合格证书并参加县级的考核。
二、存在问题
由于我们的技术力量有限，能源计量方面的很多问题还有待解决，例如：能源计量工作档案整理不全，排查不全面等。
三、下一步的打算 下一阶段，将总结经验，采取切实有效的措施，全面开展节能降耗计量活动。首先，组织能源管理人员培训、交流节能经验，制定符合本单位的技术改进方案和节能降耗措施。其次，完善计量管理机构，健全机制，把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中，纳入各单位的日常管理和工作考核之中。最后，加强对能源计量检测数据的准确度加强分析，把计量工作全面细致的展开。篇3：能源计量工作汇报 篇1：工程测量专业实习报告
12月10号，我们正式开始了为期两周的“工程测量实习”，在此之前，我们在老师的带领下进行了一系列的准备工作。首先，说明了测量任务和测量的实际意义及重要性，我们跟随老师来到测区地点，依次看了学校的九个控制点，在老师的讲解中我们知道了测区是我们学院校区，虽然测区比较大，基本上是我们整个学校，测绘图也是我们整个学校的平面图。在这个已经步入冬天的时节，天气虽然不是很好，冷风刺骨，但我们还是安安心心的测量，抓紧时间实习，为了尽快完成任务，我们每一天都在加班的努力，尽管很累，很辛苦，可我们还是克服了种种困难，同时我们也在实习中感觉到了充实，
在此之前，我们在老师的带领下到工地上进行实地勘察，但那毕竟是理论的，实际操作对我们来说还是模糊的，所以，这次实习就是对我们整个学期以来本科目的一次大检验。我们把这次实习当做我们以后工作的一次磨练，把我们学到的知识与实际联系起来，从实践中发现自己的不足，弥补我们的缺陷。
测量是一项务实求真的工作，半点马虎都不行，我们在测量实习中必须保持数据的原始性，这也是很重要的。为了确保计算的正确性和有效性，我们得反复校核对各个测点的数据是否正确。我们在测量中不可避免的犯下一些错误，比如读数不够准确，气泡没居中等等，都会引起一些误差。因此，我们在测量中内业计算和测量同时进行，这样就可以及时发现错误，及时纠正，同时也避免了很多不必要的麻烦，节省了时间，也提高了工作效率。
测量也是一项精确的工作，通过测量学的学习和实习，在我的脑海中形成了一个基本的测量学的轮廓。测量学内容主要包括测定和测设两个部分，要完成的任务在宏观上是进行精密控制，从微观方面讲，测量学的任务为按照要求测绘各种比例尺地形图;为哥哥领域提供定位和定向服务，建立工程控制网，辅助设备安装，检测建筑物变形的任务以及工程竣工服务等。而这一任务是所有测量学的三个基本元素的测量实现的：角度测量、距离测量、高程测量。 在这次实习中，我们学到了测量的实际能力，更有面对困难的忍耐力，同时也认识到小组团结的重要性以及测量的步骤。首先，是熟悉了水准仪、光学经纬仪、全站仪的用途，熟练了水准仪、全站仪的使用方法，掌握了仪器的检验和校正的方法;其次，在对数据的检查和校正的过程中，明白了各种测量误差的来源，其主要有三方面：仪器误差、外界影响误差(如温度、大气折射等)、观测误差。了解如何避免测量结果误差，最大限度的就是减少误差的出现，即要做到：
1、在仪器选择上要选择精度较高的合适仪器。
2、提高自身的测量水平，降低误差。
3、通过各种处理数据的数学方法如：多次测量取平均数等来减少误差。除此之外，还应掌握一套科学的测量方法，在测量中要遵循一定的测量原则，如“从整体带局部”、“先控制后碎步”、“由高级到低级”的工作原则，并做到步步有检核。这样做不但可以防止误差的积累，及时发现错误，更可以提高测量的效率。通过工程实践，学会了数字化地形图的绘制和碎步的测量等课堂上无法做到的东西，很大程度上提高了动手和动脑的能力，同时也拓展了与同学的交际合作能力。一次测量实习要完整的做完，单靠一个人的力量和构思是远远不够的，只有小组的合作和团结才能让实习快速而高效的完成。 一周多以来，我们都坚守在自己的“阵地”，观测、记录、计算、描点......我们分工合作，力求更好地完成任务。在测量过程中，我们遇到了很多问题和疑难：如
(1)立标尺时，标尺除立直外，还要选在重要的地方。因此，选点就非常重要，同时并菲点越多越好，相反选取的无用点过多不但会增加测量、计算和绘图的时间浪费，而且会因点多而产生较大的误差。
(2)在用水准仪和全站仪测量的过程中，气泡的居中也会产生误差，十字丝的对准的等 (3)计算问题。计算必须两个人来完成，一个初步计算，一个校核。在此过程中，我们也遇到了类似的问题，但我们不断的重复检验中算出了正确的数据，尽量的减少了误差的出现。 这次实习，我们学到很多的东西。让我更好的掌握了测量的基本功和测量的一些要素，同时也促进了与同学间的交往，使我懂得了团结互助的重要性以及仪器使用的正确方法。
篇2：工程测量实习报告
一．实习目的：
1．联系水准仪的安置、整平、瞄准与读书和怎样测定地面两点间的高程； 2．掌握经纬仪对中，整平，瞄准与读书等基本操作要领； 3．掌握钢尺量距的一般方法；
4．练习用经纬仪配合小平板仪测绘地形图；
5．培养学生综合应用测量理论知识分析解决土建施工放样中一般问题的能力。 二．实习要求：
1．掌握水准仪、经纬仪、平板仪等一些主要一起的性能和如何操作使用； 2．掌握数据的计算和处理方法；
3．掌握地形图测绘的基本方法，具有初步测绘小区域大比例尺地形图的工作能力； 4．掌握测设的基本方法。 三．实习任务；
1．控制点高程测量； 2．导线长度测量； 3．水平角度测量； 4．闭合导线内业计算； 5．测绘地形图；
6．建筑物放样，道路中线测量和管线测量。 四．实习项目与程序： 1．外业测量：
（1）测量控制点高程； （2）测量控制点间距离； （3）测量闭合导线内角。 2．内业计算：
（1）计算控制点间高差，推算各点间高程； （2）计算个控制点间距离及相对误差； （3）计算个内角闭合差及内角；
（4）根据以上计算数据推算个点坐标。 3．测绘地形图：
（1）将坐标范围内的控制点标定到图纸上；
（2）根据控制点周围的地物地貌测量某些点的高程，再标在图纸上。 4．施工测量：圆曲线，缓和曲线测量。
五．实习方法：水准仪、经纬仪、平板仪的使用。 1．测量的方法：
（1）水准仪架在两个控制点的中间，距离两点大致相等。在前后两点各立水准尺一把。 （2）望远镜对准水准尺并推动，再将水准仪调平，调节三个脚螺旋，使得圆水准器旗袍居中，然后微调倾螺旋，从左边的窗口看到水准管的气泡闭合。 （3）调水平微动螺旋，使得十子丝在水准尺上测得后视读数和前视读数并记录下来。 （4）三脚架架腿抬高或降低，重新测量后视读数和前视读数并记录下来，测得高差不得超过5mm，否则重测。 2．角度测量的方法：
（1）经纬仪架在控制点上，用脚螺旋进行对中，再伸缩架腿调节圆水准气泡居中，然后调节脚螺旋使得水准管气泡也居中。通过对中器观察是否对中，否则反复调平。 （2）望远镜调成盘左，对准左面的目标并制动，调节微倾和微动螺旋，使得十字丝瞄准目标，把配置度盘的按钮拔出，记下读数。顺时针转动照准部，对准右面的目标并制动，读出右面的读数，记录读数。
（4）两次测量角之差不能超过40秒，否则重测。 3．距离测量的方法：
（1）用前面的方法将经纬仪对中整平，再进行定线。 （2）然后用钢尺沿着路线测出导线长度。
（3）往返各测一次，两次距离的相对误差不能超过三千分之一，否则重测。 4．平板仪的使用：
（1）立上三脚架，将平板固定，把图纸也固定在平板上。
（2）将平板仪的一边靠在两个控制点上，瞄准地面上的点，然后进行对中整平。
（3）整平后进行测绘。量出控制点到某地物的距离并且紧靠建筑物立标杆，通过平板仪瞄准标杆则确定了这个方向。根据比例尺换算成图上距离，将地物地貌画在图上。 （4）将所有坐标范围内的地物地貌全都画在图上，并用规定符号表示。 六．测量精度：
1．距离往返测量相对误差不超过1/3000；
2．水准仪高差测量中高差闭合差在容许值±12vn mm或±40l mm范围内； 3．测内角时一测回中上、下半测回角值之差不得超过±40``。 七．计算成果和示意图见测设数据计算表。 八．体会：
通过本次实习，巩固了以前所学知识，掌握了水准仪、经纬仪的基本操作，还有怎样施工放样，学会了地形图的绘制方法。从而积累了许多经验。（１）、立标尺时，标尺除立直外还要选在重要的地方．因此，选点就非常重要，点一定要选在有代表性的地方．同时要注意并点非越多越好．相反选取的无用点过多不但会增加测量，计算和绘图的劳动量和多费时间，而且会因点多而杂乱产生较大的误差。（２）、要先将道路和主要建筑物确定下来，然后在添加其余次要方面，这样不但条理清楚，利于作图而且更有利于作图的准确和随时进行实物和图形的对比从而检验测量数据的准确与否．但这两周实习也给了我们不少教训：由于某个数据的读错、记错及算错都给我们带来了不少麻烦，从而让我们知道了做任何事都要认真。还有一个组的团结也是至关重要的，他关系到整个组的进度。先前我们组由于配合不够默契，分工也不够合理，整体进度受到极大的影响，后来通过组内的交流，彻底解决了以上问题。实习进度有了很大的改观，进度和效果自然就提上来了。这告诉我们团结就是力量，我们以后工作的时候也是一样，只有团结才能把事办好。
准仪、经纬仪的基本操作，还有怎样施工放样，学会了地形图的绘制方法。从而积累了许多经验。（１）、立标尺时，标尺除立直外还要选在重要的地方．因此，选点就非常重要，点一定要选在有代表性的地方．同时要注意并点非越多越好．相反选取的无用点过多不但会增加测量，计算和绘图的劳动量和多费时间，而且会因点多而杂乱产生较大的误差。（２）、要先将道路和主要建筑物确定下来，然后在添加其余次要方面，这样不但条理清楚，利于作图而且更有利于作图的准确和随时进行实物和图形的对比从而检验测量数据的准确与否．但这两周实习也给了我们不少教训：由于某个数据的读错、记错及算错都给我们带来了不少麻烦，从而让我们知道了做任何事都要认真。还有一个组的团结也是至关重要的，他关系到整个组的进度。先前我们组由于配合不够默契，分工也不够合理，整体进度受到极大的影响，后来通过组内的交流，彻底解决了以上问题。实习进度有了很大的改观，进度和效果自然就提上来了。这告诉我们团结就是力量，我们以后工作的时候也是一样，只有团结才能把事办好。
篇3：工程测量实习报告
实习目的
工程测量是一门实践性很强的技术基础课，是我院土木工程专业的一门必修课。测量学较强的实践性，决定了学生在掌握扎实的专业理论知识外还必须具备较强的实际动手能力。 工程测量总实习是测量课教学的重要组成部分，是必不可少的重要环节。其目的是通过总实习，使学生得到一次全面、系统的实践训练，以及巩固所学的理论知识，加强实际操作、独立工作和解决实际问题的能力。同时，培养严谨求实、团结协作、吃苦耐劳、爱护仪器和遵守纪律的良好作风。 实习的任务及要求
（一） 仪器检校：对所用的水准仪和经纬仪进行检验；
（二） 基平测量：由已知水准点，用水准测量方法测出两个未知水准点的高高程。
（三） 地形测绘：测绘图幅为50cm×50cm，比例尺为1：500的平面图一张。实习内容及过程
（一） 仪器检校
水准仪检校：
1、仪器外观是否有损伤；
2、仪器是否易于调平，各脚螺旋是否有松动；
3、镜筒调焦是否易用，成像是否清晰。经纬仪检校：前三条同水准仪检校；
对一个角进行一个测回观测，检验2c值是否在允许范围内。
工程测量实习，作为土木工程专业一门基本的必修专业实践课，对我们来说，它的重要性不言而喻。学测量不仅是获取书本的理论知识，更是培养我们的动手操作能力和对课本理论知识的深入理解总结，以及体会测量思想“从控制到碎部，从整体到局部，步步检核”等原则对工程测量的指导意义。这项技能的熟练掌握对将来走向工地有极大的帮助，毕竟国内高校给予学子实践的机会远不足以满足学生的需求，为此，我们必须在有限的机会创造最大的知识收益。当然我们还可以通过测量实习这个平台，改善我们的思维结构，培养合作精神和领导能力。
高程测量简单而容易操作，方位角的确定我们采用坐标方位角，我们完成的快而顺利。导线测量由于精度要求高，要进行较繁杂的数据处理，但这些并不影响进度，任何时候都不要忘了课本知识，遇到问题可以参考课本，可以询问老师，可以与同学讨论。一系列的动作是高效完成任务的必要条件。在完成过程中借鉴课堂学习的知识，这项任务中前期我和一位组员进行高程测量配合其他组员参与导线测量，在全过程中计算各项数据，受益颇丰。测量实习不长也不短，要顺利地完成任务也得下一定的功夫，毕竟我们是“初生牛犊”，总抱有一定的好奇心。但是在这次实习中，我们也充分发挥了个人的主动性和团体的合作精神，得以完成老师给我们的任务，虽然还有很多不足的地方，我们所知道的、学到的也只是土木工程测量中的冰山一角，但我们不会骄傲，在以后的工作和学习中还得继续努力。可以说这次实习就是对我们整个学期以来本科目的一次大检阅，但是我们谁都明白这次测量任务不轻，责任很重，谁也不敢掉以轻心。
我们进行联合测图，最重要的是相互协调，体现团体的合作精神，这也是优质、高效地完成这次测量任务的前提条件。同样，各组组员之间的团体合作精神也是不可忽视的一个重要部分，在此次测量实习中，我们更是体现了其中的重要意义。测量是一项要求比较高的工作，必须按照测量要求完成各测段的距离、高程、高差的测量，还得对各测区范围的地形、地物、地貌进行精确的测量和描绘出来，其中包含了大量的内业计算及各种数据的校对、处理、复核；同时把各个测点按一定的比例在方格网上放出来，而这些工作都得差不多同时进行，这就更需要我们各组员的分工合作，团结一致，协调各项工作，并全理安排各个组员的工作，尽量让每一个组员都学会并熟悉仪器的使用和内业的计算等各项工作，这也是我们这次实习的首要目的，也是对前面一段时间学习的检验和补充。我们要从这次实习中查漏补缺，以达到巩固学习的目的。各个组员的基础和能力都不尽一致，所以在安排测量任务的时候，就可以根据各人的实际情况进行分工，这样还可以提高测量效率。 我们都坚守在自己的“阵地”，观测、记录、计算、描点......我们分工合作,力求更好更快地完成我们的任务。在整个测量过程中,我们遇到了不少的问题和疑难,也出现了不少的错误,对整个测量进度造成了一定的影响.,我们也从中得到了不少的教训和体会。 测量也是一项务实求真的工作，来不得半点马虎，我们在测量实习中必须保持数据的原始性，这也是很重要的一点。为了确保计算的正确性可有效性，我们得反复校对各个测点的数据是否正确。我们在测量中不可避免地犯下一些错误，比如读数时估读不够准确，水准尺或花杆放得不垂直就读数，读数时间间隔过长，等等，都会引起一些误差，因此，我们在测量中内业计算要和测量同时进行，这样就可以及时发现错误，及时纠正错误，也避免了很多不必要的麻烦，节省时间，提高工作效率。由于这是一项历史性工作，很多数据在以后都可能用到，我们就要力种树各个数据的有效性，保留原始数据也利于以后的查证，这也体现了务实求真的精神，不仅在这次实验中，在以后的工作和生活中，我们也应该做到这一点。 数据计算整理是一项很繁琐的工作，需要我们在整理计算的时候要格外认真小心。同时，也有很多方法和技巧也是可以用来避免因为整理计算而出现结果的错误。首先在数据记录中要做到清晰、清楚，因为我们数据的整理是在一天的工作完成后进行的，由于数据量很大，如果记得不够清晰往往找不到数据或者分辨不清楚记录的数字。另外在记录数据的过程中要随时检核数据是否可用，免得再最后整理时发现误差过大而耽误工程进度。在计算数据时可以通过多种数学手段来边计算边检验结果的准确性，如果时间允许可以先由一个人计算数据再由另外一个人来检核。
全部任务的完成都倾注了我们小组的大量心血，一次测量实习做完整做好，单单靠一个人的力量和构思是远远不够的，只有小组的合作和团结才能让实习快速而高效的完成。实习过程中协同问题也常发，但我们有一个共同的目标，“更快，更强”，所以最终站在一条战线上破城斩将，得以全线突破。所以只要我们精诚合作，相互交流切磋以及相互配合理解，一切问题都将不是问题。测量期间有时候回来很晚，食堂吃饭赶不上，只有吃泡面等；白天外页测量劳累，晚上回来处理数据。累中有甜，苦中有乐，我们每个人每天都激情满怀，完成任务收获丰硕成果。
这次的实习也是一次培养我们独立思考、工作能力的一次机会，在测量过程中，我们都要去想一想如何地去设点,怎样去测量,要测哪一些数据,如何才能够确保所测的数据有效性,
第19篇：能源计量总结
2011年能源计量工作总结
为了加强能源计量工作，提高能源计量管理水平，落实国家《节能中长期专项规划》提出的节能目标，根据《计量法》、《节约能源法》和省、市局的文件通知要求，我公司从能源计量工作入手，认真组织实施节能减排各项工作，现将一年来的工作总结如下：
一、健全组织，责任到人
根据国家十二五节能降耗规划要求，为加强公司能源管理工作，保证节能工作的顺利开展，建立了能源计量管理机构和管理网路。公司成立了以公司技术副总经理为首的能源管理小组，公司能源管理办公室设在质量技术部，负责公司能源管理工作，生产部负责能源统计和资料的上报工作。能源兼职人员3人，各工段设立了兼职能源管理员；用能环节、节能工作均有人员把关。建立完善测量管理体系，我公司还特制定了每年的消耗目标，并进行了量化。公司制定了能源管理办法等节能规章制度，并将制度落实情况纳入部门的目标考核中，进行奖惩。派出了统计工作管理人员参加节能技术培训。公司多次组织专题会议学习节能方面的文件和法律知识，通过各种刊物开展节能宣传工作。我公司还建立和完善了能源计量管理制度，制定了能源计量器具一览表，制定了能源计量器具档案，计量仪器齐全，而且计量器具粘贴检定合格标识，标识字迹完整，内容正确、完整。完好率100%，合格率100%，定期检验有记录，能源计量记录完整。
通过加强对能源管理，公司取得了较好的成效。2011年9月15日，四川省经济和信息化委员会组织专家对我公司能源进行现场监察。
监察情况为： 1.能耗限额标准为：《烧碱单位产品能源消耗限额》（GB21257—2007）中的规定，隔膜法液碱≥30.0%限额值为980kgce/t，隔膜法液碱≥42.0%限额值为1200kgce/t，隔膜烧碱电解单元单位产品交流电耗限额值为2570kWh/t。
2.现场监察结果为：我公司的隔膜法液碱≥30.0%综合能耗为968.00kgce/t，隔膜法液碱≥42.0%限额值为1159.57kgce/t，电解单元单位产品交流电耗为2447.55kWh/t。
通过以上数据对比，我公司的能耗低于国家标准，达到能源管理要求。
二、加大宣传，提高认识
结合“世界计量日”、质量月等活动深入开展了形式多样的能源和计量的宣传活动。一是强化了能源形势宣传。大力宣传我公司能源形势，大力宣传能源对经济发展的支撑作用，提高全公司对节约能源重要性和紧迫性的认识，增强全公司的资源环境意识和节约意识。二是加强了能源与计量法律法规宣传。进一步提高了全公司的能源意识和能源计量工作的法制意识。三是普及了能源计量知识，积极宣传计量知识、先进的能源计量仪表和检测技术信息、能源计量工作方面的典型经验、涌出的先进单位和个人，使节约能源成为每个员工的自觉行动。
三、明年的工作打算
在下一年里，我公司将总结经验，采取切实有效措施，全面开展节能降耗计量工作。着重做好以下几方面工作：
一是依据GB167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》，合理配备各种能源计量器具，提高全公司的计量检测能力，建立有效的计量监控、节能评价体系，发挥计量检测数据在节能降耗中的作用。并按照计量法律、法规要求，按期对所配备的能源计量器具进行检定和校准，保证我公司所配备的能源计量器具的准确可靠。
二是建立计量能源管理机构，健全机制，完善能源计量管理体系，形成相应的计量管理制度，包括能源计量管理机构职责及人员岗位责任、能源计量器具的管理、能源计量数据的管理等规章制度。把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中，纳入各单位的日常管理和工作考核之中，做到层层有责任，逐级抓落实。
三是加强对能源计量检测数据的应用，推广先进的数据采集、分析和管理系统，促进公司人员提高科学决策的能力和水平，合理使用能源，加强对合理使用能源的控制，使我公司节能降耗活动开展得扎扎实实、卓有成效。
综上所述，我公司通过开展计量节能降耗工作，促进我公司全体人员计量检测和计量管理水平的提高，夯实全公司计量工作基础，提高人员的能源计量水平，促进公司节能降耗。
江油启明星氯碱化工有限责任公司
2011年12月20日
第20篇：能源计量管理制度
发布日期: 2018
能源计量管理制度
年8月20日 实施日期 2013年8月21日
目 录
1.总则..................................................................................................................................3 2.企业概况: ........................................................................................................................3 3.能源计量管理机构任命..................................................................................................4 4.组织与管理......................................................................................................................4 5.能源计量目标..................................................................................................................6 6.能源计量管理制度..........................................................................................................7 7.计量器具采购制度........................................................................................................11 8.计量器具的评估方案....................................................................................................12 9.计量器具档案管理制度................................................................................................13 10.计量检测设备证书、标记管理制度..........................................................................14
11、能源节能管理考核...................................................................................................15 12.计量检测仪表的分级管理制度..................................................................................15 13台帐管理 ......................................................................................................................16 14.不合格计量检测设备管理制度..................................................................................17
1.总则
1.1为加强公司能源计量管理，提升公司经营管理水平，降低能源消耗，提高公司经济效益，根据《中华人民共和国计量法》和《用能单位能源计量器具配备和管理通则》等国家及地方计量法律、法规，特制定本制度。
1.2能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，能源计量管理工作的指导思想是:以能源计量数据管理为中心,以计量器具管理为基础，确保所采集数据的真实、完整、准确和连续。企业通过实行能源定量化管理，实现能耗有数据、生产工序和产品能耗定额有依据、考核用能有标准，从而为节能、降耗、减排的工作开展提供可靠依据和良好基础。
1.3企业用能实行全面计量，各种能源(包括一次能源、二次能源)和载能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。2.企业概况: 江苏长寿集团是农业产业化国家重点龙头企业、全国农产品加工业出口示范企业、中国肉类行业强势企业、江苏省农业科技型企业。
集团由母公司江苏长寿集团股份有限公司和14家子公司、4家分公司组成，注册资本13820万元，资产总额6.26亿元；现有员工1800多人，各类技术人员300多人。具有年繁养加工生猪120万头、加工肉制品6万吨的生产能力；年销售收入15亿多元，实现利税、出口创汇等主要指标位居省内同行业前列。
我们秉承“用道德良心，做放心食品”的理念，建立了从饲料加工、种畜禽繁育、商品畜禽养殖、畜禽屠宰加工及冷链配送、肉制品精深加工及连锁专卖的完整产业链。研发中心、检测中心拥有优秀的技术团队和先进的检测仪器设备，被认定为国家猪肉加工技术研发分中心和江苏省特色肉制品加工工程技术研究中心。公司所有主营产品的生产均通过了ISO900
1、ISO22000认证，“如皋牌”如皋火腿、“今天牌”鲜冻分割猪肉曾先后获得中国名牌产品称号、“寿之源牌”速冻调理禽肉熟制品、“如皋牌”肉制品（猪肉松、如皋香肠、如皋火腿）、“今天牌”鲜冻分割肉曾先后荣获江苏名牌产品称号，“如皋牌”注册商标被认定为江苏省著名商标，产品出口日本、新加坡、欧盟、香港等国家和地区，深受国内外客户喜爱和赞誉。
3.能源计量管理机构任命
3.1.公司各部门: 为加强公司能源计量管理，提升公司经营管理水平，降低能源消耗，提高公司经济效益，根据《中华人民共和国计量法》和《用能单位能源计量器具配备和管理通则》根据《重点用能单位能源计量审查规范》。
3.1.1任命康忠林同志为公司能源计量管理负责人，全面负责公司能源计量管理工作，确保公司节能减排达标。
3.1.2任命刘凤海负责节能设备管理。3.1.3任命沈达建负责电力能源管理。
3.1.4任命丁勇、吴仕同、张乃华为能源计量管理机构成员。
总经理: 4.组织与管理
4.1.组织机构
为全面贯彻执行国家计量法令、法规、监督检查，建立能源计量管理机构。 能源计量管理由公司最高管理者委托本公司管理者代表全面负责能源计量管理工作。下设有:能源管理办、计量管理组(包括:能源数据采集、统计核算分析、文件管理、计量评估)、仪器质控组(包括:计量检修、设备管理、计量检定)。 4.2.能源计量管理各级人员职责 4.2.1能源计量总经理职责: 4.2.1.1全面负责本公司的能源计量管理工作。
4.2.1.2贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》、《能源计量监督管理办法》。
4.2.1.3制订能源计量方针)目标，并努力实现能源计量目标的有效运行。4.2.1.4持续改进能源计量工作，不断提高能源计量管理水平。 4.2.1.5组织贯彻执行国家有关能源计量的技术规范和标准。 4.2.1.6定期组织本公司能源计量工作实施情况自查，并对不合格的计量项目整改处理。
4.2.1.7指挥各级能源计量管理人员工作。
4.2.1.9组织制订与能源计量管理制度、节能计划、节能技术和改进措施。4.2.1.10组织开展节能宣传节能培训，节能信息交流，应用节能新工艺、新技术、新设备、新材料。
4.2.3能源计量管理办职责: 4.2.3.1在管理者代表的领导下，组织开展落实和协调本单位的能源计量工作。
4.2.3.2组织编制和修订计量网络图，计量器具溯源图，计算确定能源计量器具理论需要量并定期进行评审。
4.2.3.3对自行检定的能源计量器具建立计量标准，计量器具自检、自校周期检定计划表。
4.2.3.4建立能源计量器具台账。
4.2.3.5对外检的强制性计量器具主动与当地所属的计量质检部门申请检定。4.2.3.6开展能源计量人员培训和考核工作。 4.2.4能源计量管理组职责: 4.2.4.1建立公司量值溯源单位，确保其运行正常，组织建立企业最高标准。 4.2.4.2监督审查各部门的能源计量数据。
4.2.4.3负责对各车间的能源计量数据采集，确保数据真实、可靠。 4.2.4.4负责本公司能源统计核算与分析，并将能源统计报表每月报公司主管。
4.2.5仪器质控组职责: 4.2.5.1负责制订公司能源计量器具周期检定计划，搞好内部业务技术管理和外部协调工作，为公司各生产工艺参数检测工作顺利进行，完成目标任务创造有利条件。
4.2.5.2搞好能源计量设备检修、维护保养工作，确保仪器正常有效运转。4.2.5.3负责制订计量器具自校与标定规程。
4.2.5.4负责实施各类计量器具确认封印及标记，认真填写校准记录和本班组管辖的计量检测设备技术资料、原始记录的收集保管。5.能源计量目标
5.1.为全面贯彻执行《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国节约能源法》及有关法律、法规，不断完善计量管理体系，持续增强计量检测能力，根据JJF1356-2012《重点用能单位能源计量审查规范》进行能源计量器具的配备，力争成为省内企业计量工作的先进单位。
5.1.1能源计量器具配备率: 进出用能单位能源计量器具配备率达100%，主要次级用能单位能源计量器具配备率达:电力100%;原煤:100%。主要用能设备能源计量器具配备率达100%;原煤达100%。可回收利用余能计量器具配备率达到进出用能单位?90%，主要次级用能单位?80%.5.1.2能源计量器具周期受检率: 进出用能单位能源计量器具受检率达到100%;主要次级用能单位能源计量周期受检率95%;主要用能设备的能源计量器具周期受检率90%; 5.1.3能源计量数据定期采集率: 进出用能单位能源计量数据定期采集率达到100%;主要次级用能单位能源计量数据采集率?95%;主要用能设备的能源计量数据采集率90%。
5.1.4能源计量数据准确性98%;能源计量统计报表数据的准确性100%。 5.2.能耗目标
5.2.1电耗、煤耗在一定的范围之内。6.能源计量管理制度
6.1.能源计量管理职责: 6.1.1编制和修订计量网络图、计量器具量值溯源图等技术性文件; 6.1.2对自行检定的能源计量器具制订计量标准建标计划和建标技术文件; 6.1.3制订能源计量器具购置计划和对新购能源计量器具进行验收; 6.1.4能源计量器具使用过程的日常监督和管理; 6.1.5建立和维持能源计量器具台账、档案; 6.1.6建立和维持能源计量人员技术档案; 6.1.7制订能源计量器具的周期检定/定期校准、期间核查计划和送检/送校。 6.2.能源计量器具配备、使用和维护管理制度
6.2.1根据GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》强制性要求和结合本公司实际情况要求。本公司能源计量器具做到分类、分级、分项配置。
进出用能单位能源计量器具分为电能和原煤，电能的理论上应配置1台计量总表，本公司实际配备1台，安装在总降作为全厂用电计量仪表。
6.2.2计量器具使用和维护管理制度 6.2.2.1能源计量器具的使用和维护管理 : 所有配备的能源计量器具应单独建立台帐进行管理，台帐中应包括计量器具名称、型号规格、准确度等级、测量范围、生产厂家、出厂编号、企业设备编号、安装使用地点、目前状态(指合格、准用、停用等)、检定/校准有效期限和检定单位。主要次级用能单位和主要用能设备应备有独立的能源计量器具一览表分类。
进出公司的能源计量器具应按照规定的周期，经过当地质量技术 监督部门的检定、校准，合格后方可使用。
公司内用于能源核算和监控的能源计量器具，在首次投入使用 时，请当地质量技术监督部门进行检定、校准，后续使用中，当发现异常，无法判断是否由该测量设备的准确度造成的影响时，再进行送检。在正常的运行过程中，该批能源计量器具不再定期送检。
应保管好能源计量器具说明书等技术资料，关键的、难操作的能源计量器具，应编制操作规程，来指导相关人员进行操作。
在用的能源计量器具应在明显位置粘贴与能源计量器具一览表与能源计量器具一览表编号对应的标签，以备查验和管理。
在用的能源计量器具,对影响其计量性能的调整装置应进行封印或采取其他保护措施,以防止未经授权的改变。
能源计量器具报废和封存 。
6.3.能源计量器具周期检定/校正管理制度
6.3.1本公司能源计量器具必须经检定/校准合格后才能投入使用，凡经检定不合格或超期检定/校准周期的能源计量器具一律不得使用。
6.3.2根据相关计量法律法规制订能源计量器具周期检定/校准计划，实行定期检定/校准。
6.3.3最高计量标准器具以及属于强制性检定范围的工作计量器具 向当地所属政府计量行政机构申请强制检定登记备案。 6.3.4非强检的计量器具由本单位内部建立计量标准由仪控组实施检定校准。 6.3.5对无法拆卸的、无检定规程或校准规范的非强制性检定计量器具采取自校、对比，定期更换，确保其量值准确可靠。
6.4.能源计量人员配备、培训和考核管理制度
6.4.1根据本公司生产规模，生产特点，用能结构，能耗量和能源计量器具配备等实际情况，从能源计量管理，能源计量器具管理制度的实施，能源计量器具的检定校准，能源计量数据采集，能源数据统计分析等方面来确定能源计量工作实际需要，配备了有专业人员和兼职人员，保证满足能源计量工作有效运行。
6.4.2本公司配备专业人员分别有:能源计量管理员;能源计量自查员;能源计量器具检定/校准员;能源计量器具采集员;能源计量数据统计分析员。其他能源计量领导、安装、评估、巡检员6人均属于兼职人员。
6.4.3培训和考核: 能源计量人员的技术培训进行必要的策划，明确能源计量人员的技术需要制订和实施人员技术培训的长远计划和年度实施计划。
培训是使能源计量人员具备一定的意识，达到相应能力的重要手段，本公司从事能源计量管理、能源计量器具维护、能源计量数据采集、能源计量数据统计分析等工作人员上岗前要进行相关知识培训，并参加学习和考核合格后方可参加相关的能源计量工作，使其掌握从事岗位所需要的专业技术和业务知识，保留培训计量考试试卷或合格证书。
6.5.能源计量数据采集、处理、统计分析和应用制度
6.5.1能源计量数据采集应与能源计量器具实际测量结果相符，不得伪造或者篡改能源计量数据。6.5.2按能源分类、分级、分项计量，采用人工采集方案，每天早上8:00分电能和原煤到各车间的一次能源计量采集点抄表。所采集记录必须要有采集日期、采集员和核实人签名，并将原始记录保存3年以上资料。
6.5.3数据处理:任何能源数据都能追溯到能源计量原始数据，保证期完整、真实、准确、可靠。原始数据更改要有相关领导批准，并将更改理由过程与结果存档。
6.5.4当能源计量器具损坏或安装拆卸期间造成能源计量器具数据不准确或无法统计时应通过计量管理组队该计量器具进行评估，对其 性能、特点、现场环境以及实际使用的情况评估后进行确认。
6.5.5统计分析，国家对节能工作越来越重视，对能源统计分析的真实性提出更高要求。根据《节约能源法》、《能源计量监督管理办法》、《统计法》要求，每年需向管理节能工作部门报送上年的能源利 用状况报告(包括能源消费情况能源利用效率，节能目标完成情况和节能效益分析，节能措施等)。
6.6.能源计量工作和改进制度
6.6.1自查:每年制订能源计量自查方案并组织自查工作，以验证其能源计量工作是否符合本单位能源计量管理制度和规范的要求。
6.6.2自查包括以下内容:能源计量管理、能源计量人员、能源计量器具、能源计量数据管理、能源计量工作自查、能源计量工作人员配备和培训等6个大项目，发现有不符合事项的在选中框内打“?”;不适用打“?”的标记，并出具不符合项目报告。指导受审部门发现产生不符合的原因，制订整改措施，并对其有效性进行跟踪检查和确认。
6.6.3自查报告，能源计量工作自查形成自查报告包括以下内容: a.用能单位基本情况 b.用能单位概况 c.自查依据 d.自查成员分工 e.自查过程概述
f.能源计量配备率自查结果
g.能源计量器具准确度等级自查结果 h.能源计量人员和培训自查结果 i.自查结论 j.自查成员签字 k.自查意见 6.6.4不符合项报告
对发现的不符合项由自查组进行原因分析，确定不符合项产生的原因及时对相应责任部门发出整改通知书并限期完成整改项目。
6.6.5整改完成后有自查组对整改的效果进行验证是否整改合格做出评价。7.计量器具采购制度
7.1.申购: 由使用维护部门根据实际需要并按照能源计量器具配置原则和要求提出计量检测设备的配置申购。其内容应包括计量检测设备使用维护部位、用途、测量参数、计量特性、环境条件要求，配备数量等基本参数，报能源计量总经理批准。
7.2选型确认: 由仪控组根据使用维护部门的申购单，依据有关配备规范，参照设计图纸，工艺文件以及有关生产制造厂的生产及质量保证能力，全国衡量其先进性、实用性、符合性和经济性，签署审核意见。
7.3批准: 购置申请计划，由仪控组计量班审核登记，由副总经理批准。 经批准配置的计量检测设备，由使用维护部门报送供应部采购。 7.4验收及入库: 计量器具到厂后，供应部应会同计量人员共同验收，并由计量人员进行检定，合格者入库，并进行建卡、登记注册，其技术资料必须保存完好，设备的贮存应符合规定的要求和仓库管理规定。凡无生产制造许可证标志一律视为不合格品，不合格品由供应部退货处理。
7.5领用
各部门根据需要到能源管理办开领料单，并经分管领导同意签字，到库房领取时,应对计量检测设备的外观，封印及其技术资料进行检查，确认完整、齐全方可领用。并向仪控组报变更单，
7.6封存、停用
计量检测设备凡闲置或停用一年以上(含一年)必须办理封存手续。由仪控组审批，在各相关计量检测设备可不进行检定或校准，重新启用时，须重新检定或校准合格后，贴上合格标志方可使用维护，在各相关计量检测设备台帐上注明启用日期 8.计量器具的评估方案
8.1凡使用维护过程中的计量器具发生损坏、过载或误操作，显示不正常，功能出现了可疑的，必须停止使用，先通过计技术员进行评估鉴定后有没有维修价值，报废或继续再调整、检修、重新检定或校准确认后，才能投入使用维护。
8.2最高标准的计量器具经政府质监部门检定确认不合格，经计量技术员评估该计量器具的功能使用及损坏程度后需报废或降级使用，本公司最高标准计量器具，由仪控组报请主管总经理批准后，可作报废或降级使用维护处理。
8.3经评估后的计量器具，必须有详细记录备查。同时按有关建标规定及时补齐缺项的最高标准计量器具。 8.4经政府或公司检定室检定确认不合格，需报废或降级使用维护的工作标准计量器具，经能源计量管理办备案可作报废或降级使用维护处理。
8.5经校准确认不合格且无法修复，或无修理价值需报废处理的现场在用计量器具，由使用部门填报变更单报计量管理组，并相应变更有关台帐及技术资料档案。
8.6凡办理了报废手续的计量器具，须归类放置，避免不合格的计 量检测设备误入生产中使用维护。 9.计量器具档案管理制度
9.1目的
为加强计量检测设备的有效管理，使计量检测设备技术资料便于使用维护、查询。证实每一台计量检测设备的测量能力，供追查、研究使用维护。
9.2管理内容
9.2.1最高计量标准装置设备档案应有:计量器具使用说明书、计量器具出厂合格证、计量器具最近两个连续周期的检定/校准证书、计量器具维修技术改造详细记录(包括维修或改造内容、维修或改造前后设备的技术性能状况、设备配件的变更情况、维修或改造费用等)，本条目内以最高标准项目成套装置为单位建档。
9.2.1.1工作标准器具应有:原始资料、说明书、检定记录变更情况。9.2.2存放单位
9.2.2.1计量检测控制系统的设计图纸资料、工程建设安装竣工图等由公司资料室保存。
9.2.2.2计量检定规程、确认规范、最高标准计量器具确认记录由能源计量管理办保存。
9.2.2.3计量检测设备使用维护说明书、维修改造内容、维修或改造前后技术状况资料由能源计量管理办保存，其复印件由设备使用维护单位保存。9.2.3保存方式
9.2.3.1所有计量检测设备的技术资料，必须按规定期限保存，任何人不得擅自销毁。
9.2.3.2所有资料必须保存在干燥、清洁，并且不会丢失的地方。
9.2.3.3凡借阅文件资料，要办理借阅手续，规定借阅期限，重要的量技术档案只可在室内查阅，不得外借。10.计量检测设备证书、标记管理制度
10.1证书管理。
10.1.1外协检定(测试)项目，检定(测试)证书 由能源计量办保存，证书复印件随计量设备流转到使用维护部门。
10.1.2计量班出具的检定(校准)证书随计量设备一起流转到使用维护部门，检定(校准)记录由计量组保存。
10.1.3仪控组、电气车间受委托检定(校准)的计量设备，其证书随计量设备流转到使用维护部门，记录由校准仪控组保存。
10.1.4所有检定(校准)记录式样应与该器具检定(校准)规程提供的式样一致。
10.2标记
10.2.1标识的种类，采用不同彩色标记标明计量设备的级别和确认状态。10.2.1.1《合格证》—绿色。用于按国家检定规程检定/校准合格的“三色标志”A类、B类、C类管理的测量设备。
10.2.1.2《准用证》—黄色。用于无国家检定规程，依照公司编制的《校准规程》进行校准合格的测量设备。
10.2.1.3《停用》—红色。用于不合格测量设备或已经批准报废但暂时无法拆除或未经破坏性处理的测量设备。 10.3标识的规范
10.3.1标识应清楚的标明测量设备的代码编号、确认状态、检定和 验证确认人员姓名、有效期(停用日期或封存日期)。
10.3.2标识由仪控组计量检定/校准后根据计量确认的结论按规定填写和粘贴，使用部门负责监管。
10.3.3确认状态标识的填写必须与原始记录及《检定证书》和《合格证》相符。
10.3.4确认状态标识为彩色不干胶纸签，其粘贴位置要明显，且不影响读数，在同一类测量设备上粘贴位置要一致，一台测量设备上只能粘贴一张标识。
10.3.5对于小型、异型及无处可贴标识的测量设备，可将标识贴在《检定证书》或《合格证》上，而不需粘贴在测量设备上。
10.3.6确认状态标识只是证明测量设备管理范围和状态的一种标志。10.4标识的管理
10.4.1测量设备的使用者对确认状态标识必须妥善保护，发现标识一旦被破坏或标识变色脱落，立即与设备部联系，由计量人员重新确认并及时补贴标识。
10.4.2品管部对标识的完好状况进行不定期的检查，对破坏标识的行为进行处理、纠正和考核。
11、能源节能管理考核
11.1为达到节能降耗、降低成本、完成本公司下达年生产任务和节能目标，对生产部分车间、部门设立每月节能奖。12.计量检测仪表的分级管理制度
根据计量设备的技术特性、使用条件、在生产和管理中的作用及国家对该种计量设备的管理要求，把计量设备划分为A、B、C三级实行“保证重点、兼顾普遍、全面监督”的管理办法。 12.1分级 12.1.1 A级
本企业最高标准器。用于企业贸易结算、安全防护等列入国家强制检定目录的计量检测设备。用于产品质量检测中的主要的计量设备。
12.1.2 B级
用于生产过程较重要参数检测的计量设备。用于企业物资管理、内部经济核算的计量设备。安装在生产线或设备上，计量数据准确度要求较高，但非停产不能拆缷的计量设备。
12.1.3 C级
用于工艺过程非关键部位，仅起指示作用的计量设备。对计量数据准确度要求不高，使用频次低的计量设备。工艺过程中非关键参数检测的低值易损的计量设备。作为工具使用的非标准计量设备。用于生活及职工福利方面的计量设备。成套设备不能拆卸的指示仪表、盘装仪表。
12.2分级管理办法 12.2.1A级管理
按国家颁发的计量法规，执行强制检定。企业最高标准器具仪控车间负责送检及日常维护。用于企业贸易结算、安全防护、的计量设 备由使用部门负责日常维护，由仪控组负责联系检定。
12.2.2 B级管理
由设备日常维护的归口单位制定相应的内校规程，进行周期检定校准。用于产品质量检验中的辅助计量器具，由使用部门负责日常维护。
12.2.3 C级管理
C级计量设备由使用单位负责日常维护管理。 13台帐管理 现行使用的计量设备台帐、卡片管理资料中须按分级原则和分级 管理目录管理目录注明计量设备的管理级别。
A级计量器具和B级工作标准器具台帐由仪控部建立。 B级工作器具台帐由各日常维护单位建立，并由仪控部备案。 C级计量器具台帐由各日常维护单位建立，并由仪控部备案。 14.不合格计量检测设备管理制度
外购计量检测设备凡入库时认定不符合验收要求的，不准办理入库手续，更不准发放使用维护。
14.1 使用维护过程中发生损坏、过载或误操作，显示不正常，功能出现了可疑的，应停止使用维护，进行调整、检修、重新检定或校准确认后，才能投入使用维护。
14.2超过了规定的确认间隔时间的计量检测设备，不准使用维护，须重新检定或校准确认后，才能投入使用维护。
14.3封印的完整性已被破坏的计量检测设备，须进行修理，修理后必须重新检定或校准，确认合格后，才能投入使用维护。
14.4对无法修复或修理价值的计量检测设备，可作报废处理。
