合同预算管理岗位职责

2021-02-25 来源:岗位职责收藏下载本文

推荐第1篇:预算管理岗位职责

A岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;

2、负责贯彻执行国家预算管理相关法律、法规、规章和制度,制定全系统预算管理实施办法和规章、制度;

3、负责拟定年度预算管理工作目标、工作计划;

4、负责草拟年度部门预算方案,科学安排基本支出和项目支出预算,编报全系统年度部门预算;

5、负责根据预算单位的情况,对确需调整的项目,按规定的程序提出具体调整的意见;

6、负责全系统预算执行情况日常监督检查,按要求开展预算执行情况分析,控制无预算支出和改变资金用途支出;

7、负责开展全系统税务经费保障情况的调研分析工作,积极研究解决预算管理工作中出现的新情况、新问题;

8、负责财政下达预算指标的核对工作,并办理预算批复;

9、负责布置、汇总、审核、上报部门决算,批复各地年度决算;

10、负责全系统财政供养人员信息资料的汇总、审核上报工作;

11、负责会计协会相关工作;

12、负责协助做好全系统预算管理人员业务培训工作;

13、负责与本级财政等政府相关部门的协调工作;

14、负责办理处领导交办的其他工作。B岗 内审或其他岗位人员不在岗时,负责其各项工作。

推荐第2篇:合同预算处岗位职责

合同预算处暂行工作职责

合同预算处是公司负责项目招标、合同评审、合同管理、工程预决算、工程造价管理与投资控制等相关业务的职能部门。部门具体职责如下:

1、依据《合同法》、《招标投标法》等法律法规,制定和监督执行公司《合同管理办法》、《招标投标管理办法》等相关内部管理制度。

2、负责公司各类工程项目、设备及材料的招标、议标、评标组织协调工作。

3、负责组织编制公司各类工程项目、设备及材料的招标控制价或标底并送审。

4、负责组织合同谈判,以及合同的起草、送审、签订、备案。

5、负责合同履约过程的监督检查。

6、参与审核工程变更,做好相应的合同补充完善工作。

7、负责对设计变更、现场签订等合同外项目的计价依据、单价(含新增材料单价)及费用进行审核并送审。

8、负责公司法律事务的归口管理,组织处理合同纠纷,负责合同的索赔及反索赔工作。

9、负责计量计划报价表的审定工作。对计量计价报表中的工程量进行复核,对计量计价款进行审定,并建立健全计量计价台帐。

10、负责组织施工图预算编制,根据工程实际情况适时进行修改并送审。

11、负责组织公司各类工程项目、设备及材料的结算及竣工决算和报审工作。

12、负责合同的收集、整理、归档、合同台帐的建立健全,以及本部门相关文件、资料的收集、整理和归档工作。

13、完成领导交办的其它工作。

推荐第3篇:合同、预算、管理员岗位职责

合同、管理、预算部岗位职责

预算员岗位职责:

1、熟悉预结算工作,按照施工图、施工组主设计、招标文件、施工合同等文件资料,运用各种定额,清单计价规范,编制单位工程的预算和结算工程量计算书(含钢筋抽料),并对工程量的准确性负责;

2、及时掌握上级或政府有关文件、政策精神,负责收集、分析建筑市场、工程造价信息,编制工程预结算和单价分析等有关造价文件,并对工程预、结算单价和单价分析的准确性负责;

3、负责收集、整理工程预结算资料,并负责结算资料的对数工作,对条目的期权性负责;

4、负责按时编制月度进度报表,并对报表计价的准确性和现场进度的符合性负责;

5、负责变更项目的报价工作;负责指导项目部办理对外经济文件(包含签证等);

6、负责对工程技术部提交的班组劳务工资的审核工作;

7、负责分包工程的进度、结算价款的审核工作;

8、负责每期进度申报资料及结算资料的外送工作;

9、负责对工程图纸进行重新量度后的清单交底工作;

10、负责对工地预算员的业务工作进行指导;

11、参与图纸会审并提出意见;

12、协助工程技术部、项目部开展工程索赔工作(或负责项目的索赔工作);

13、在必要的时候协助经营部进行投标报价工作;

14、注重业务学习,努力提高自身业务水平;

15、其它应做的工作。

合同管理员岗位职责:

1、负责经营移交的中标工程的招标文件等资料的签收、登记、保管和内部分发的工作;

2、负责联营单位、分公司等相关人员送来的待签合同文件等资料签收、登记、建档保管和内部分发的工作;

3、负责跟进公司内部的合同评审工作,并对《合同评审记录表》中各评审意见进行归纳总结及保管《合同评审记录表》;

4、负责合同条款的起草、审查以及洽谈后的修编工作;

5、参与合同洽谈工作,记录合同浅谈内容,并在过程中及时将公司的意见反馈给相关的签约人员,主动积极的跟进后续进展情况;

6、负责将评审和洽谈后的合同条款及时电邮给公司法律顾问并收取意见;

7、负责合同签订前的打印、复印、装订、申请盖章以及外送合同的工作;

8、负责追收合同、建档分发、保管以及合同交底工作;

9、负责了解签约方的法人资格、履约能力并收集有关资料;

10、积极参与合同的变更(修订)、解除以及合同纠纷的处理工作;

11、负责公司需办的其他相关的合同管理工作;

12、负责合同业务履行信息的收集,应随时了解、掌握合同履行情况,发现问题及时汇报处理;

13、协助经营部对招标文件中的合同条款进行审查并提出意见;

14、注重业务学习,努力提高自身业务水平;

15、其它应做的工作。

项目预结算员岗位职责:

1、负责按劳务分包合同的规定对班组劳务工资进行计量和结算,并对班组劳务工资计量的准确性负责;

2、负责在过程中及时收集设计变更、签证等有关工程结算资料,并及时送交合同预算部资料管理员;

3、负责了解和核实工程形象进度,对形象进度与实际不符及时向领导汇报;

4、负责项目部需要办的其他计量管理工作;

5、协助预算员计算工程量;

6、协助预算员指导项目部办理对外经济文件(包括签证等);

7、协助预算员与项目部之间的沟通、协调;

8、注重业务学习,努力提高自身业务水平;

9、其他应做的工作。

资料管理员岗位职责:

1、负责所有进入预算部资料(合同文档资料除外)的签收、登记、保管并分发给预算员;

2、负责预算部所有玩送资料(合同文档资料除外)的复印、装订、申请盖章以及外送工作,对准确性、及时性、齐全性、可读性负责;

3、负责对设计变更、签证等经济类文件的追收工作,对及时性、可读性以及齐全性负责;

4、负责有关造价文件、刊物和工程计算资料的收集、登记和保管工作,建立资料库和档案库;

5、负责本部门文稿的编辑、通知的分发、意见的收集等相关工作;

6、负责收集本部门的各项报表,并做好统计、核查工作;

7、参与生产部门所组织的大检查,在过程中按预算部结算资料清单的要求对项目预算员的资料管理提出改进意见;

8、负责联营单位、分公司等相关人员送来的待盖章资料的申请盖章并跟进、落实盖章工作;

9、注重业务学习,努力提高自身业务水平;

10其它应做的工作。

推荐第4篇:合同预算部岗位职责

合同预算部工作职责

一、认真贯彻执行国家制定的《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国合同法》等有关基本建设管理的法规和地方政府制定的有关条例和规定。

二、负责工程项目的施工及设备材料采购合同审核和有关合同的签订,并对工程的全过程行使合同管理职能并监督合同的执行情况。

三、负责工程项目的总预算编制,并转交计划部门报批初步设计与概算。

四、负责各单项工程的预算审查,核定工程的合同造价。

五、负责提交由业主供材的工程材料计划。

六、负责编制施工招标文件和申报工作,按照招投标管理办法,主持工程施工投标过程中的各项工作,与中标单位签订施工承包合同。

七、负责审核施工单位报送计划科的月进度表,控制工程施工中投资完成情况。

八、参与图纸会审和工程竣工验收。负责审核合同或协议,确认与工程结算有关的设计变更、签证等资料以及所有。

推荐第5篇:预算管理主管岗位职责

发展经营部预算管理员岗位职责

1.协助部门经理建立集团公司的预算管理体系,为集团公司预算工作建立相应配套的执行、控制机制;编制预算控制管理方案,保证集团公司成本目标和利润目标的实现。

2.及时了解国家和地方的财务政策变化,做好预算前期调研工作, 编制企业财务预算纲要,确定企业下一年度预算编制的原则、要求集团公司各部门及各子公司编制预算草案的统一格式;编写和更新集团公司的预算编制指导书。

3.根据集团公司年度经营目标组织编制集团公司及各子公司财务预算纲要及财务部应编制的各项预算,包括投资收益预算、资本性收支预算、现金流量预算等。

4.协助部门经理指导各预算责任部门按统一格式编制各部门预算草案,协助部门经理组织预算初审,初步形成企业的销售收入预算、成本费用预算、采购预算等相关预算。

5.汇总、平衡企业各部门的预算,协助部门经理就平衡过程中发现的问题进行协调,提出初步调整建议,在此基础上提出企业下一年度预算草案,报集团公司领导层审核后报集团公司财务委员会审批。

6.制定集团公司各项预算控制方案,经相关集团公司高层审批后下达至各责任部门,以保证各项预算目标的实现,保证集团公司成本目标和利润目标的实现。

7.监督集团公司及各个子公司各项预算的执行情况,汇总、分析集团公司及各子公司预算调整建议案,提出初审意见,协助部门经理进行协调与平衡,确定预算调整方案及时向集团公司管理层进行反馈。

8.通过集团公司的预算控制系统,跟踪监督和控制预算责任部门的日常支出和预算执行情况,协助预算部门经理对各责任部门的预算执行情况进行分析,汇总、分析各部门编制的预算执行差异分析报告,按照月度、季度和年度周期考核各责任部门的预算执行成果,并提出奖惩建议

9.分析集团公司和各个子公司经营目标实现情况和预算执行情况,汇总各个子公司的年度预算执行报告书,起草撰写集团公司年度预算执行报告书,分析各个子公司年度预算执行报告书,给出反馈意见,确定各个子公司年度预算执行报告书,经过预算委员会审核、修改,确定并出版集团公司年度预算执行报告书。

10.建立预算信息管理制度,落实信息管理制度,保存预算管理过程中的文件、方案、会议纪要和预算数据;整理预算管理的资料、决议、方案、报告等资料,建立档案,归档并保管。

11.完成领导交办的其他相关工作。

推荐第6篇:合同预算部经理岗位职责

1.负责组织、编制工程项目的施工图预算。2.审核工程项目的竣工结算和审计。 3.审核招标活动和合同条款中的标的。

4.核算并汇总招投标图纸清单量,配合投标情况及时调整报价。5.配合施工现场的二次报价、工程决算、工程验收。 6.完成领导临时交代的其他工作。

推荐第7篇:合同预算部经理岗位职责

合同预算部经理岗位职责

1、认真贯彻执行国家制定的《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国合同法》等有关基本建设管理的法规和地方政府制定的有关条例和 规定。

2、负责基建处工程项目的勘探、设计、监理、施工及设备材料采购合同审核和有关合同的签订,并对工程的全过程行使合同管理职能并监督合同的执行情况。

3、负责工程项目的总予算编制,并转交计划部门报批初步设计与概算。

4、负责各单项工程的标底编制及预算审查,核定工程的合同造价。5、负责提交由业主供材的工程材料计划。

6、负责编制施工招标文件和申报工作,按照学校招投标管理办法,主持工程施工和监理招投标过程中的各项工作,与中标单位签订施工承包合同和监理合同。

7、负责审核施工单位报送计划科的月进度表,控制工程施工中投资完成情况。

8、参与图纸会审和工程竣工验收。负责审核合同或协议,确认与工程结算有关的设计变更、签证等资料以及所有合同或协议的归档工作。

9、负责竣工决算的初审与终审的报审工作。

10、负责收集汇总工程项目所有涉及造价增减的变更签证,及时把造价增减数额和投资完成情况向处领导反馈,为处领导掌握项目投资动态和决策提供依据。

11、负责购买征订与工程结算有关的定额、文件、资料。积极培训人才,加强注册造价师及预算员的系统培训,推动全员持证上岗。

12、配合其他部门工作,并完成处领导交办的其他工作。

推荐第8篇:合同预算部经理岗位职责

 合同预算部经理岗位职责

一、在总经理的领导下,负责组织项目成本控制的具体实施和全过程管理;合理确定工程造价和有效控制影响工程造价的各个环节;

二.负责合同预算部工作的统筹安排,确保各项工作正常运行,确保总经理下达的各项任务顺利完成;

三.负责合同预算部工作计划编制;对本部门员工的工作情况进行检查、督促,确保员工完成其相应的工作职责,重大问题及时向总经理请示汇报;

四.定期召集本部门工作会议,及时预防、处理、总结相关问题,提高部门运作效率;

五.负责组织本部门与其它部门的协商、配合工作,增强公司运作的整体协调性、一致性;

六.负责制定本部门规章制度;负责对本部门员工工作表现进行业绩考评;负责对本部门的人员岗位设置和员工使用提出合理化建议;

七.组织拟写本部门工作总结和工作计划; 负责组织撰写关于成本控制各个环节的规章制度及工作流程;

八.负责组织本部门的业务建设和信息化建设;

九.负责组织本部门员工业务素质和业务技术的培训; 有对公司其他事务进行建议的义务;有配合公司其他部门工作的义务;

十.完成领导交办的各项其他工作任务。

 合同预算部管理规章制度

一、按时按质按量完成领导交办的各项工作任务;

二、遵守公司各项规章制度,遵守职业道德,不得利用职务之便谋取不正当利益;

三、自觉维护公司利益;对公司技术和商务保密;

四、外出实行明示、请假或报告制度;

五、上班着装整齐,坐姿端正,树立良好的公司形象和个人形象;

六、谢绝在办公室吸烟、喧哗、说粗话、脏话、闲聊、会客、聚会;

七、爱护公用设施,物品摆放整齐、干净,营造良好的工作环境;

八、待人接物和善温婉,接拔电话言语文明简洁;尊重领导,团结同事,自觉维护本部门与公司其他部门的工作协调关系;

九、配合其他部门工作,对本部门工作或公司工作及时提出合理化建议;

十、每个星期五上午提交本周的工作小结和下星期工作计划。

 合同预算部工作职责

一、收集影响工程造价的各项经济技术指标及行业政策走向,为公司决策提供及时可靠的参考信息;

二、收集整理工程材料、设备、劳动力等价格信息;收集整理与本项目相关的工程造价综合指数;

三、收集整理工程进度结算、设备材料价款结算、工程竣工决算相关的经济技术合同、资料;

四、制定项目成本控制目标;制定控制工程造价成本各个环节的规章制度;

五、参与设计概算和施工图预算的审查;

六、参与编制项目主体、设备、材料等招标文件及合同文件;参与项目招标工作的组织和审查;

七、编制和审核工程进度结算;审查材料、设备等价款结算,编制和审核工程竣工决算。

推荐第9篇:合同管理岗位职责

合同管理员岗位职责

1、负责审查各类经济合同的证照、评审会签单、评审会议记录的齐全。各项条款符合公司规定,并做到及时准确。

2、负责公司合同信息,输入电脑的工作,全面实行信息化管理;并做到信息保密、安全及时准确登记。

3、负责公司合同专用章的使用及保管。使用及保管程序符合公司相关规定,登记内容清晰、完整。

4、负责合同评审会签单、合同评审会议记录的整理。及时、准确、规范。

5、负责管理公司合同文本,建立合同档案目录及合同台帐。及时、准确。

6、负责登记公司租赁合同或支出合同主要事项表,填写合同执行情况核对表。及时、准确。

7、负责汇总合同执行情况。及时、准确。

8、负责季度撰写合同执行报告。内容准确报告及时。

9、负责公司合同的查询工作。积极配合。

10、负责将执行完毕的合同加盖“合同全部履行”戳记,并填写移出合同档案清单,移交档案室存档。合理、规范。

11、完成上级领导交给的临时其它任务。

推荐第10篇:合同管理岗位职责

合同管理员岗位职责

1、负责审查各类经济合同的证照、评审会签单、评审会议记录的齐全。各项条款符合集团规定,并做到及时准确。

2、负责集团合同信息,输入电脑的工作,全面实行信息化管理;并做到信息保密、安全及时准确登记。

3、负责集团合同专用章的使用及保管。使用及保管程序符合集团相关规定,登记内容清晰、完整。

4、负责合同评审会签单、合同评审会议记录的整理。及时、准确、规范。

5、负责管理集团合同文本,建立合同档案目录及合同台帐。及时、准确。

6、负责登记恒兴集团租赁合同或支出合同主要事项表,填写合同执行情况核对表。及时、准确。

7、负责汇总合同执行情况。及时、准确。

8、负责季度撰写合同执行报告。内容准确报告及时。

9、负责集团合同的查询工作。积极配合。

10、负责将执行完毕的合同加盖“合同全部履行”戳记,并填写移出合同档案清单,移交档案室存档。合理、规范。

第11篇:合同预算部管理规划

合同预算部管理实施细则

一、组织结构:

合同预算部设主管1名,合同管理员1名,成本管理员1名,档案管理员1名,造价员3-4名。

二、任务分工和工作职责:

1、合同预算部主管:①全面负责合同预算部日常管理工作;②根据公司要求制定部门管理制度和绩效考核制度;③根据公司要求合理安排和分配工作任务,跟踪检查工作任务完成情况;④负责对部门工作人员进行绩效考核;⑤负责对预算资料、结算资料、投标资料及成本管理资料的完整性和准确性进行审查;⑥协助项目经理部进行班组招标、议价和合同签订;⑦负责向审计部上报各项审计资料。

2、合同管理员:①根据公司要求,对项目部提交的班组承包报价书进行分析、补充,与项目部沟通并经项目经理签字认可后,进行班组招标;②负责收集班组报价单,登记建档后报预算部主管及项目部经理;③参与项目施工合同和补充协议的审查,提交书面审查意见;⑤负责对承包项目合同、班组合同的收集、整理、统计建档。

3、成本管理员:①负责按月收集、统计项目常用建筑材料采购单价、造价信息单价、定额单价,进行材料价格分析,制作报表;②负责按月收集、统计常用建筑机械设备、周转材料的租赁价格及购买单价,进行租赁设备、材料价格分析,制作报表;③负责按月收集、统计各种劳务分包信息和单价,与各期相同劳务分包信息和单价进行对比、分析,制作报表;④根据造价员提供的工程概算、材料分析报表,租赁设备、周转材料分析表和劳务分析表, 1

编制投标工程成本分析表;⑤根据造价员提供的工程预算、项目部提供的月进度计划,对各项目部月度定额完成工程量、材料用量、劳务费支付、租赁费支付与实际完成工程量、材料用量、劳务费支付、租赁费支付进行对比分析,列出节支和超支内容,编制报表;⑥以上各项报表,经合同预算部主管审核后报审计部审核。

4、档案管理员:①根据公司要求和档案管理要求,对部门各类文件进行归类、建档,妥善保存各类纸质文件,同时建立电子档案;②统一管理部门需用的各类定额、图集、文件、书籍,归类建档,建立借阅、归还纸质和电子档案;③统一收集、管理各项目施工许可、施工合同、竣工验收和备案文件,归类建档并建立纸质和电子档案;④统一收集、管理各项目已完善各项手续的竣工技术资料、施工图、竣工图,归类建档并建立纸质和电子档案;⑤统一收集、管理投标需用的企业资质、人员证书等复印件,归类建档,并建立纸质和电子档案;⑥对开具投标资质的单位、项目、代理人、领取的证书等纸质文件、收费情况、联系电话及中标情况等进行登记、建档,每月制作报表;⑦负责投标文件商务标中预算和工程量清单以外的标书制作;⑧负责部门办公室文件收发、登记、建档工作。

5、造价员:①负责投标文件商务标中工程预算和工程量清单编制;②负责新建项目工程预算编制,工程量及材料用量统计报表编制;③负责核对项目部提交的班组结算工程量;④负责单位工程竣工结算,并参与甲方审核、对量。

三、人员分工设想:

根据公司目前的状况,建议工程部、合同预算部暂时合并为一个部门,由刘德福、陈红梅、郑波、王西亭、刘艳艳、李连杰等6人组成,刘德福完成

合同预算部主管工作职责和任务分工范围内工作,陈红梅完成合同管理员和成本管理员工作职责和任务分工范围内工作,李连杰完成档案管理员工作职责和任务分工范围内工作,郑波、王西亭、刘艳艳完成造价员工作职责和任务分工范围内工作。

四、劳务分包合同签订流程:

(附后)

五、劳务验工计价工作流程:

(附后)

第12篇:合同管理工程师岗位职责

合同工程师岗位职责

1、全面掌握合同文件各项条款,严格按合同进行管理。

2、熟悉工程量清单及编制说明,掌握工程具体项目的工作

范围和内容及计量方式与方法。

3、认真审查图纸,仔细核对工程统计数据,保证计量数据

的准确性,确保不多计,不少计,不漏计。

4、深入施工现场,随时掌握全部工程项目进展情况,按时

填报上级主管部门要求的各种报表。

5、协助项目领导检查施工进度计划情况,并据工程实际及

时做出适当调整。

6、对工程意外、价格意外及索赔等问题提出初步建议,供

项目经理、项目总工决策之用。

7、依据总体施工进度计划,协助各专业工程师及时上报开

工报告。

8、完成项目领导交办的其他事宜。

第13篇:合同管理专员岗位职责

合同管理专员岗位职责

1、合同管理专员岗位职责

1、管控业务合同及费用的审批流程,防范潜在风险,确保各环节衔接无误;

2、定期对部门合同进行审查,发现问题并协调解决;

3、负责部门合同的管理与归档;

4、分析行业情况,把握行业动态,为公司业务发展提供支持;

5、上级分配的其他工作。

2、合同管理专员的岗位职责

1、协助采购价格和合同管理体系的建立、完善和更新工作

2、协助采购合同主管制定公司合同策略、价格分析流程和谈判流程,编制合同范本

3、协助建立采购价格管理、谈判管理以及合同管理流程,起草合同范本

4、收集采购价格信息,实施采购价格调研活动,编写采购价格调研报告

5、协助采购合同主管起草合同文本,确定主要合同条款

6、参与合同谈判工作,执行合同风险防范措施

7、整理、汇总谈判资料、价格资料和合同文件

8、完成采购合同主管临时交办的其他工作

3、合同管理专员岗位职责

1、负责销售类合同文本的拟定、印刷及采购;

2、负责合同入库及发放、归档管理;

3、负责销售合同签约、归档的规范性管理;

4、负责合同条款章内容拟定、条款章刻制及盖章;

5、负责合同文本流转流程的管理,确保无合同丢失;

6、负责合同相关数据的管理;

7、完成领导交办的其他工作。

4、合同管理专员岗位职责

1、及时掌握材料市场价格动态,积极开拓材料渠道,确保采购材料具备价格优势且满足要求。

2、配合项目部进行对主要材料的确定,包括与设计和业主的沟通协调,合理安排材料的采购。

3、把好材料质量关,负责审核项目采购员的采购工作,并对采购行为的品质进行负责,并对进场材料的检测报告与合格证的随货流程负责,以确保材料的报检报验工作如期、及时进行,督促合同正常如期履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。

4、跟踪工地仓库材料的出入账情况,并进行有效管理;做好对内、对外结算,建立各种台帐,账面整洁、清晰,账物相符,盈亏有原因、损坏有报告,记账有凭证,调整有依据。

5、完成领导交办的其它工作,协助配合其它同事做好各项工作。

5、合同管理专员岗位职责

1.在部门副总经理的指导下,不断改进和完善公司合同管理流程和体系文件;

2.进行公司销售商务模式及税收筹划,评审各类归口管理合同、协议的财务风险,并审核相应的合同执行申请;

3.跟踪销售类合同的执行情况,定期出具执行分析报告;

4.监督公司各类合同签署审批的执行程序;

5.负责公司各类招标的跟踪管理工作;

6.作为与信息技术部的接口人,参与维护公司合同管理系统,保障系统稳定运行;

7.作为财务代表,为派出产品线/事业部的经营管理提供支撑工作,包括投入产出分析、投资决策分析、业务模式筹划、管理分析统计报表等; 8.其他部门经理或直接主管安排的工作。

第14篇:合同预算部部门职能及岗位职责

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博爱、诚信、用心、共赢、善待、提升

合同预算部部门职能及岗位职责

直接上级:总经理

下属部门:招投标、预决算、资料员

部门性质:依法签订和管理《建设施工合同》、《工程分包合同》、《材料设备供货合同》、《斟察设计合同》、《监理合同》等,保护公司的合法利益、社会信誉、争取最好的经济效益和社会效益。

管理权限:受总经理委托,行使合同预算的管理工作,对公司招标、投标的合同进行预算、决算等工作指令的义务。

主要职能:

1、负责协助参与公司发展规划的拟定,年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;

2、负责本部门部门能的制定、审核、执行监督等工作;

3、负责本部门岗位职责条例的制定、审核、执行监督等工作;

4、负责公司月度、半年度、年度工作计划的制定、审核、执行监督工作;

5、认真贯彻执行国家制定的《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国合同法》等有关基本建设管理的法规和地方政府制定的有关条例和规定;

6、负责公司劳务合同、专业分包合同、采购(材料、机械)合同、租赁(架料、机械)合同的制定、审核;

7、负责组织工程招投标阶段的各项工作及中标工程合同的签订、评审、备案;

8、负责工程项目的监理、施工及设备材料采购合同审核和有关合同的预算、签订,并对工程的全过程行使合同管理职能并监督合同的执行情况;

9、负责各单项工程的标底编制及预算审查,核定工程的合同造价;

10、负责组织建设各类型合同、各类型数据库,整理汇总与工程预决算的相关法律法规、各类行政行调整文件;

11、负责编制施工招标文件和申报工作,按照公司招投标管理办法,主持工程施工和监理招投标过程中的各项工作,与中标单位签订施工承包合同和监理合同;。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。公司

博爱、诚信、用心、共赢、善待、提升

12、负责审核施工单位报送计划科的月进度表,控制工程施工中投资完成情况;

13、参与图纸会审和工程竣工验收。负责审核合同或协议,确认与工程结算有关的设计变更、签证等资料以及所有合同或协议的归档工作;

14、负责收集汇总工程项目所有涉及造价增减的变更签证,及时把造价增减数额和投资完成情况向处领导反馈,为处领导掌握项目投资动态和决策提供依据;

15、负责购买征订与工程结算有关的定额、文件、资料,积极培训人才,加强注册造价师及预算员的系统培训,推动全员持证上岗;

16、负责工程成本的控制机核算;

17、负责组织公司竣工项目同甲方的结算工作,参与并指导各竣工项目《工程结算书》的编制、报审及和甲方核对结算书的工作;

18、负责竣工决算的初审与终审的报审工作;

19、负责工程资料的收集;20、负责工程资料的收发登记;

21、配合其他部门工作。

第一章

招投标岗位职责

招投标岗位职责所属部门:合同预算部 主要职责:

1、负责根据各个工程项目的实施计划,拟订工程施工、材料设备的招标计划工作;

2、负责编制资格审查文件,组织资格预审的评审工作;

3、负责协调相关部门提供图纸、工程量清单及标底等工作;

4、负责编制招标文件,组织开标、评标、定标等工作;

5、负责组织对投标单位的考察工作;

6、负责办理招标手续等相关工作;

7、负责建立工程施工、材料设备等招投标相关台账;

8、负责整理、编制招标文件、评标办法、合同文件等的示范文本;。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。公司

博爱、诚信、用心、共赢、善待、提升

9、负责编制和不断完善材料设备成本控制管理的工作程序;

10、负责在招标工作全部完成后移交相关招投标资料;

11、负责配合其他相关部门完成其他与招投标有关的工作。

第二章

预决算岗位职责

预决算岗位职责所属部门:合同预算部 主要职责:

1、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关基本建设和审计方面的方针、政策、法令、法规;

2、制定本部门的年度工作计划、年度预算并督促实施;

3、组织拟定工程建设勘察设计、工程施工招投标文件,并组织实施招投标工作;

4、组织制订工程建设过程中的工程预算;

5、在工程预算范围内审核工程进度款的支付;

6、组织制订本部门的管理制度和工作流程;

7、协调与工程建设相关的各方关系,确保工程的进度和质量;

8、负责对下属雇员的管理(拟定岗位说明书、培训、管理、监督评估);

9、负责拟定本年度工程预决算审计工作计划和实施细则,提出重点审计项目和实施方案;

10、负责审查建设资金来源的合规性,建设工程、修缮工程项目开工前基本建设程序执行情况和工程项目建设规模、投资批准情况,建设工程、修缮工程项目经济合同内容的有效性、真实性;

11、审查建设工程、修缮工程项目预算(概算)执行情况及变更内容、变更程序的合法性、合规性,材料设备的采购,隐蔽工程的验收,工程项目经济合同履行情况,工程项目成本及相关财务收支核算的真实性、合法性;

12、参与审查建设工程、修缮工程项目竣工决算报表合有关监理报告及竣工决算报表编制依据的真实性、合法性;

13、负责管理各类文件、造价信息,并及时转发至总经理公司;。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。公司

博爱、诚信、用心、共赢、善待、提升

14、组织好预决算人员业务学习,共同研究解决有关业务中的疑难问题,并负责向有关上级部门汇报;

15、负责做好工程各项指标的测算工作,配合统计部门完成有关物价指数年报工作;

16、负责一年一度的集团公司计价手册证书的年检,配合财务部门核对、

17、负责做好投标报价、预算编制和结算统计工作上缴的定额编制费用;

18、积极协调、配合各分公司投标报价、标书封标工作;

19、负责全公司预决算人员的资格培训计划的落实,并做好预决算人员资格证书年检及管理工作;

20、完成领导交办的其它工作任务。

第三章

资料员岗位职责

资料员岗位职责所属部门:合同预算部 主要职责:

1、在项目经理领导下,认真贯彻执行《建筑法》、《建筑工程质量管理条例》,严格按设计图纸、《建筑工程施工质量验收规范》、施工组织设计、施工操作规程施工;

2、严格监督检查进场材料的质量、型号和规格,把好材料进场检验关,杜绝不合格的材料投入使用;

3、经常深入施工现场,监督检查班组是否按图纸、验收规范及操作规程施工,发现问题及时制止并纠正,并汇报项目负责人;

4、对违规作业或野蛮乱干的有权立即责令停工,且同时有权按项目部的考核办法,对责任班组进行经济处罚;

5、按照验收规范,正确地进行监督检查,并做好实测实量记录,按要求填写表格,对不符合要求的及时提出返工返修意见;

6、积极推广应用新工艺新技术,对工程质量通病的防治提出合理的措施,组织质量保证措施的落实,不断改正提高施工质量;

7、对本项目的施工质量检查负责;

8、参加工程质量事故的分析并提出处理意见;。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。公司

博爱、诚信、用心、共赢、善待、提升

9、资料员在工程部经理的领导下,主要负责对公司文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理;

10、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立健全工程资料管理岗位责任制;

11、负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料,并按国家规定编目、建档;

12、负责编制施工技术资料,确保资料的真实性、完整性和有效性;

13、贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法,保证本单位、部门文件和资料管理有序;

14、建立健全文件和资料有效控制和各种记录,防止文件和资料损坏、丢失;

15、负责承担从工程开头到竣工及备案的所有书面文献资料“包括规化局给的定位图,建设局的开工许可证,建筑中的技术资料‘隐蔽资料’收尾时的质检站的验收资料的收集”;

16、在部长领导下,按照公司信息管理制度的有关规定,负责拟订具体管理实施细则和公司实用信息分类编码体系,在上级批准后组织执行;

17、及时收集、整理工程施工各类图纸以及补充资料,做好园林绿化工程资料收发、运转、管理等工作,做到文件资料管理规范、完整;

18、负责施工技术资料的归档和移交,做好施工技术资料的管理工作,掌握施工技术质量资料的归档要求,积极参与施工生产管理,做好资料的管理和监控;

19、做好工程图纸的收发和审核,对工程资料和工程图纸等进行独立组合案卷与归档;

20、处理好各项公共关系,包括与业主、项目经理、技术主管,上级主管部门以及其他相关部门的关系,同时还要处理好与档案管理部门的关系;

21、资料员收集工程资料必须及时,必须保持与实际施工进度同步;

22、园林绿化工程建设资料管理必须纳入项目管理的程序中,资料员应参加生产协调会、项目管理人员工作会议等,及时掌握施工管理信息、便于对资料的管理和监控;

23、资料员对收集到的资料应认真审核,不符合规定的,应返回施工单位予以修改或重做;。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。公司

博爱、诚信、用心、共赢、善待、提升

24、对分包单位必须提供的施工技术资料,从项目经理、技术主管到资料员应严格把关,所提供的资料不符合要求的,不预结算工程款(包括对供货单位);

25、资料员对收集到的资料应及时整理、立卷与归档;

26、工程资料收发登记,无论是收回文件,还是发放文件,资料员应对这些文件进行逐件登记,并备案,以便于管理;

27、工程资料借阅登记,工程资料整理归档完毕后,由于工作的需要,单位领导或工作人员经常需阅某件文件资料,资料员应建立资料登记簿,详细列出阅文件的时间、供阅人、借阅目的及归还日期;

28、工程资料传阅登记:在文件处理过程中,如文件份数少而需要多人阅读或须知道文件精神的人数较多,则需要传阅文件,因此要建立文件传阅登记制度;

29、印章是本单位对内对外行使权利的凭证,使用本单位印章必须严格执行上级的有关规定和印鉴管理规定;

30、使用本单位印章必须登记齐全、完整,必须详细登记用印时间、单位、用印人、批准人以及用印内容等事项;

31、印章都要有专人保管,印章使用必须符合用印范围。除正常的业务报表外,凡需使用印章者,必须经党政领导批准,未经党政领导批准的,印鉴管理部有权拒绝用印;

32、协助配合部门工作人员进行相关事务性工作;

33、协助部长做好部门内务工作,完成信息部部长临时交办的其他任务。

第15篇:项目管理流程(预算合同部)

项目管理流程、管理内容及要求

一、项目管理流程

1、项目中标后,开发处立即组织进行合同交底;

2、公司招聘任命项目经理、书记、项目总工,同时公司进行施工项目现场调查,项目经理、项目总工、项目管理部、合同预算部参加;

工作内容及管理要求(预算合同部): 预算合同部责任成本预算编制人员参与新开项目的现场施工调查工作,了解项目施工组织设计方案及现场实际情况,由物资设备管理人员提供项目相关材料的市场供应价格,为项目分包最高限价制定和责任成本预算编制收集相关资料。

3、项目领导班子同人力资源部共同确定项目部其他工作人员,组建项目部;公司项目管理部牵头编制“项目管理规划大纲”,合同预算部牵头编制“责任成本预算”、“劳务分包最高限价”、“项目管理目标责任书”;

工作内容及管理要求(预算合同部):在接到中标通知书一个月内,预算合同部配合项目管理部编制“项目管理规划大纲”,完成对项目的成本管理进行全面的规划;根据公司的责任成本编制办法客观真实的编制项目的责任成本预算及劳务分包的最高限价,物资部门提供物资设备供应现场调查价格,财务部门根据项目实际情况计算编制项目管理费用,预算编制人员在各配合部门资料提供完全后5日内编制完成项目责任成本预算,编制完成后请项目部相关人员对责任成本预算和劳务分包最高限价提出建议和意见,项目部反馈信息无重大异议后,请公司责任成本领导小组审核批准通过,预算合同部协助总经理下达项目管理目标责任书(原则上25日内完成),总经理、项目经理签字后,由项目部、预算合同部各保存备查。

4、公司相关部门配合项目部进行项目管理前期策划;公司与项目经理签定《项目管理目标责任书》;项目部进行开工前的准备(驻地建设、临时设施建设、组建工地试验室、开展征地拆迁工作、复测、施工现场详细调查、同相关方进行沟通),组织进行劳务招标,签定分包合同,组织劳务工、机械设备进场;组织物资招标,签定采购合同,组织材料进场;项目部编制《项目管理实施规划》(实施性施工组织设计)、编制单位工程施工组织设计(营业线、重点工程、技术复杂的单位工程施工组织设计必须报公司技术中心审查批准),提出开工申请;

工作内容及管理要求(预算合同部):对劳务队伍的选用,根据局预算合同管理工作会上相关要求,原则上不采用公开招标的形式选择施工队伍及劳务分包,采取议标的方式选择施工队伍,由项目部根据自己掌握的劳务队的情况择优选用,也可在公司和七局的合格劳务供方的资源库中择优选用,根据各劳务队伍的劳务费用报价,选择报价合理的劳务队伍参与施工,未在公司注册及使用过的劳务队伍,必须对其资质认真审查核实,并在公司注册后方可正式使用。

项目部根据局发布的合同范本拟订合同文本,在公司下达的该项目的最高分包限价以内确定的合同分包价格,可由项目部组织相关部门进行合同评审,通过评审后,对于100万以下总价合同可直接由项目经理签订,100万(含)以上总价合同及超出公司下达的该项目最高分包限价时签订前必须报公司预算合同部审核,并经公司主管领导审批同意后,再由项目经理签订。所有劳务、分包合同签订后必须尽快将合同文本、评审结果及相关资料报公司预算合同部备案。

5、项目开工;

6、项目部对项目实施进行过程管理,实现二次经营与开发;公司进行过程进行监督控制;

工作内容及管理要求(预算合同部):预算合同部配合、督促项目部做好项目的二次经营工作,特别是开工前的二次经营的整体策划工作,提报合理的项目整体的二次经营计划,并安排专人负责跟踪落实,公司及时掌握二次经营的进展和完成情况,并按照公司的项目“调价索赔管理办法”进行奖励兑现。

在项目管理过程中加强项目的收入支出稽核查证工作,按照部门制定的收入支出稽核查证制度要求及时的查证,确保项目查证的频次和查证质量,对公司所有在建的项目每半年不少于1次收入查证和支出稽核,重点项目和出现严重亏损(亏损200万以上)的项目要增加检查的频次,至少每季度不少于1日。对于查证中发现的问题,及时下发检查整改通知书,并跟踪项目的整改落实情况,使项目的收入和支出得到有效的控制,确保项目的利润最大化。

7、项目竣工验收阶段的完工自验、工程交验、竣工结算与决算;

8、进行经济分析、项目管理总结报告并送公司管理层有关职能部门;

9、项目的保修期回访和维修;

10、公司按照项目管理目标责任书进行考核评价并兑现奖惩承诺;

工作内容及管理要求(预算合同部):工程项目正式交工,且经公司审计部门终结审计后,由公司经营承包领导小组进行兑现考核,考核办法按照《中铁七局集团第二工程有限公司项目经营承包管理办法》(中铁七二人〔2007〕20号文)进行执行办理,公司对达到清算条件的项目进行随时清理考核兑现。

11、项目经理部解体。

将项目管理流程发给各部门,请各位部长组织将各流程中各部门的工作内容及管理要求予以完善,完成公司项目管理流程的编制工作,请各部门与本周星期三将结果反馈工程管理部部长.请各部门根据系统管理要求修订(2006)10号文件,请各部门于本周星期三将结果反馈工程管理部部长.

第16篇:预算、统计员岗位职责

预算、计划统计员岗位职责

一、认真执行国家和上级的经济政策,熟悉定额。

二、熟悉施工图纸,负责编制施工预算和工程结算工作。

三、参加图纸交底会议。

四、及时办理和工程设计变更单,交建设单位签字认可,并搞好外包工结算工作。

五、负责及时准确的编制施工进度月统计报表并上报公司及建设单位。

六、参加项目部的经济活动分析会议,负责进行“两算对比”及费用测算,并提出合理化建议。

七、经常深入施工现场,配合施工人员及时办理施工过程中的各项变更签证。

第17篇:预算工程师岗位职责

工程经济部岗位职责

1、认真贯彻执行国家和相关部门颁布的有关基本建设的法律、法规及业主、集团公司各项规章、制度。

2、负责项目工程合同管理、汇编、归档工作。

3、负责对业主验工计价的编制和上报;负责对下属单位的验工计价编制及竣工结算工作。

4、负责收集整理调差索赔相关资料,编制、上报调差索赔文件。

5、负责相关报表的编制和上报工作。

6、参与编制和评审施工组织设计、专项施工方案,开展经济技术比选和优化工作。

7、参与变更设计执行程序,负责变更设计预算的编制和审核。

8、每月牵头组织项目经济活动分析工作,找出管理偏差,制定防控及预警措施。

9、完成领导交办的其他工作。

工程经济部部长工作职责

1、认真贯彻执行国家、铁道部有关政策、法规、标准、规范和程序,落实集团公司及建设单位各项有关决议,制定本部门相应的管理办法并监督实施。

2、依据建设单位和公司的预算合同管理有关规定,结合本项目工作,制定切合实际的预算合同管理实施细则。

3、参加项目施工组织设计的编制工作,着重在经济方面优化施工组织设计,合理减少工程成本的支出。

4、认真研究投标书以及工程承包合同,分析报价清单内容、数量、拟定的施工方法与施工图设计数量和实施性施组设计的差异。

5、熟悉现场各类工程的施工方法和现场的情况,负责组织项目内部预算的编制工作,为公司审核内部预算提供真实可靠的现场数据。

6、经常深入现场了解情况,按照合同的约定,组织收集和积累调差索赔资料,及时编制调差索赔预算上报业主。

7、负责验工计价管理工作。组织按照建设项目验工计价程序,,上报验工计价;严格按照公司《验工计价管理办法》的规定,做好对内、对外的验工计价工作。

8、按照合同约定以及工程保险的有关规定,组织积累和编制工程保险理赔资料,作到数据准确、理赔证据充分。

9、每月牵头组织项目经济活动分析工作,并形成报告上报公司工程经济部。

10、负责项目的合同管理工作,按照公司的有关规定,做好内部承包合同的管理工作,指导下属单位做好劳务合同的签订和管理工作。

11、参加项目的成本管理工作,定期检查和指导下属单位的内部预算执行情况、劳务分包情况,发现问题要及时纠正,并做好检查记录。

12、完成上级和公司领导交办的其他工作。

预算工程师岗位职责

(一)职责

1、负责在项目上贯彻执行国家、省、部和公司有关工程造价管理的方针、政策和管理办法。

2、按建设单位和公司的预算合同管理有关规定,编制工程项目预算合同管理补充规定,并组织实施以上规定。

3、负责内部预算的编制工作,负责项目的合同管理工作。

4、负责项目的内外验工计价工作和调差索赔工作,参加项目的成本管理工作。

5、负责项目外部劳务队伍的合同管理工作。

6、负责工程保险理赔工作。

7、按规定时间上报上级单位各种工作报表。

(二)工作内容及质量标准

1、认真学习和掌握国家、省、部有关工程造价管理的方针、政策,积极贯彻执行建设单位和公司的有关的规章制度,全面完成上级交办的各项工作。

2、依据建设单位和公司的预算合同管理有关规定,结合本项目工作,制定切合实际的预算合同管理实施细则。

3、参加项目施工组织设计的编制工作,着重在经济方面优化施工组织设计,合理减少工程成本的支出。

4、认真研究投标书以及工程承包合同,分析报价清单内容、数量、拟定的施工方法与施工图设计数量和实施性施组设计的差

异,并以书面资料上报公司工程管理部。

5、熟悉现场各类工程的施工方法和现场的情况,负责项目内部预算的编制工作,为公司审核内部预算提供真实可靠的现场数据。

6、经常深入现场了解情况,按照合同的约定,全面系统的收集和积累调差索赔资料,及时编制调差索赔预算上报业主。

7、负责验工计价工作。按照建设项目验工计价程序,根据合同单价、工程量清单,已完工作量,上报验工计价;严格按照公司《验工计价管理办法》的规定,做好对内、对外的验工计价工作,作到不超验、不漏验,数据准确,资料齐全。并认真建立好验工计价台帐。

8、按照合同约定以及工程保险的有关规定,认真积累和编制工程保险理赔资料,作到数据准确、理赔证据充分。

9、牵头组织项目经济活动分析工作反映工程项目经济运行情况。围绕责任成本,分析管理过程,查找管理问题,制定整改措施,落实经济责任,以提高项目的综合效益,为工程经济管理工作提供详实的资料。有效开展经济活动分析是工程经济管理工作的重要环节,是促使项目改善经营管理,提高经济效益。

10、负责项目的合同管理工作,按照公司的有关规定,做好内部承包合同的管理工作,指导工区做好劳务合同的签订和管理工作,并认真建立好合同管理台帐。

11、参加项目的成本管理工作,定期检查和指导下属施工单

位的内部预算执行情况、劳务分包情况,发现问题要及时纠正,并做好检查记录。

12、按照上级的要求,认真做好各类工程的工、料、机现场消耗测算工作,了解掌握工程项目的市场单价,为行业定额和企业定额的修订积累资料。

13、做好领导交办的各项工作。

第18篇:预算部岗位职责

预算部岗位职责

1.在项目经理的指导监督下,认真贯彻落实职责内的各项预决算管理工作,

对公司项目的合同预决算业务负全部责任。

2.做好对外联系、洽商、询价与协调;负责项目的预算、决算及工程统计、

核算工作;对工程项目成本进行控制,以及对招投标工作履行管理职责。

3.参加有关生产会议,参与招投标中经济标的讨论;为公司提供合约、经济、

价格和材料选区等建议,为公司领导提供决策参考。

4.协助工程经理做好合同、预算与材料、物资供应等有关工作。

5.根据项目的设计图纸,对项目的建设成本进行预算,为项目的投资和成本

控制提供依据。

6.对工程项目进行预决算,对施工队伍提交的成果进行审核,为公司对项目

进行监督管理和成本核算把关。

7.参与项目的最终决算,并提出决算审核意见。

8.根据公司标准工作程序,结合工程所在地实际,按照合同规定,审核施工

单位的付款申请,审核和控制工程进度款的支付。

9.计算建设项目各项工程量及其他技术经济指标。按照合同文件规定,认真

审核合同范围内的增减账,特别注意合同外各项索赔项目。

10.与主管部门处理好关系,明确各方职责,做好相互间支持和配合工作。11.负责收集、整理有关市场信息和政策信息,组织整理及保存有关成本控制信息,建立

成本信息库。

12.负责收集和整理工程报价的结算等经济资料及时归档,工程经济签证有关的档案、文

件的保管、报送与发放工作。

13.项目的预算内容及预算造价属公司保密范畴。除主管领导外,不得外泄。

14.完成公司及领导交办的其他工作。

第19篇:预算人员岗位职责

水电安装预算人员岗位职责

职责概述:

参与项目前期的实施工作,负责水电工程的造价管理工作,参与施工现场的管理工作

职责一:参与水电安装工程项目前期的方案规划工作,参与初步设计方案工作,负责审核施工图设计工作

1、参与拟建项目水电安装工程的规划设计方案工作

2、参与水电安装项目初步设计方案工作,向设计单位提出优化性建议

3、负责审核施工图设计图纸,编制图纸审核记录

4、参与水电专业的图纸会审记录和技术交底工作,并做好记录存档备查

职责二:负责水电安装工程的预算编制工作

1、负责按照施工图纸、工程量计算规则、合理套用定额子目,编制工程预算书

2、负责对编制的预算进行技术经济指标分析,确定合理承包价,上报审批

3、负责对编制的预算书进行预算交底工作

4、负责起草承包合同,上报审批

职责三:负责水电安装工程的结算审核工作

1、负责收集整理工程结算的施工现场签证单、变更通知

2、负责审核竣工图纸、施工现场签证单、变更通知的真实性

3、负责根据结算资料编制工程结算书,出具工程结算单,上报审批

4、负责对编制工程结算书,进行技术经济指标分析,存档备查 职责四:,参与施工现场的管理工作

1、参与公司定期组织的质量检查,督促落实整改项目

2、参加对工程质量事故的调查

3、协调处理水电安装工程变更事项、

4、参与工程竣工验收

职责五:负责处理部门日常工作

1、负责处理水电安装工程施工中存在的问题,并作技术性指导

2、参与本专业的工程技术交底,指导工程中有关变更工作

3、参与本部门定期组织的质量安全生产检查

职责六:

1、完成上级交办的其他任务

权力

前期项目设计方案中本专业相关内容的建议权、项目竣工验收参与权、工程造价管理审核权、施工质量安全检查权

第20篇:预算部岗位职责

预算部岗位职责

部门经理岗位职责

1、全面负责本部门各项工作,包括工程招投标、工程合同管理、工程造价审核、工程价款支付审核及销售面积计算等;并对部门的工作质量及其准确性承担直接的管理责任。

2、负责工程造价咨询合同的洽谈、签订。

3、负责项目工程成本预算控制工作,负责处理公司有关工程成本造价方面的问题。

4、负责本部门年度、月度工作计划的制订和组织实施。

5、负责本部门人员的考核、业务学习。培训工作以及人员的调配和安排。

6、负责与公司内部各相关部门的协调,负责公司对外造价管理机构的业务联络、信息沟通。

7、负责公司与工程造价相关的技术资料的借阅审批。

8、督促和考评本部门人员工作进度和品质,对部门整体工作业绩负责。

9、配合造价咨询机构编制招标文件,组织公司有关部门及律师会签。

10、参与工程招投标,重点进行商务评标。

11、参与施工合同的签订,明确承发包范围,并准确掌握合同相关条款。

专业工程师岗位职责:

1、负责编制单位工程施工图预算和单项工程综合概算,做到工作及时、资料齐全、数据准确。

2、参加图纸会审和设计交底。

3、负责审核施工单位编报的工程预算。

4、配合造价咨询机构编制工程招标标底,为评标工作提供真实、有效、可靠依据。

5、参与材料、设备招投标及材料设备采购合同会签。

6、配合工程部大型土石方、挡土墙、主体等工程实物量测定和土建隐蔽工程验收工作,做好实地测量,验收准确,认真做好各种记录,为结算工作积累准确的原始资料。

7、工程竣工验收,和竣工工程决(结)算,做到审核及时、准确。

8、负责审核施工单位提报的月完成工程量报表,并提出付款意见。

9、参与材料、设备价格信息的收集、整理。

10、完成领导交办的其它工作。

11、负责搜集整理资料,制定各项目专业工程预算费用的控制标准,并参与评审。

12、负责审核月度工程进度款。

13、负责审核工程联系单变更费用。

14、协助工程管理部处理日常施工中有关工程费用方面的问题。

15、根据相关部门需要,及时提供专业工程成本分析的一些数据。

16、负责组织专业工程的结算审核工作,并做好最终把关。

17、项目竣工验收后,参与撰写专业工程成本控制的总结报告。

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合同预算管理岗位职责
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