统计局纪检岗位职责
推荐第1篇：统计局岗位职责
挂会议室：
统计局工作职能
1、依照国家法律、法规，制定全县统计工作现代化建设规划和统计调查计划，组织领导和协调全县统计工作，检查监督全县统计法规的实施。
2、在县政府领导下，会同有关部门组织重大的县情县力普查。
3、搜集、整理、提供全县性的基本统计资料，并对国民经济、社会发展和科技进步情况进行统计调查、统计分析、统计预测和统计监督，及时向县委、县政府和其它有关部门提供咨询建议。
4、宣传、贯彻统计法律法规，组织统计执法检查，查处统计违法案件。
5、为县政府考核提供统计数据。
6、审批、指导县各部门制定的统计调查计划、调查方案以及制发的统计调查表。
7、检查、审定、管理、公布、出版全县性的基本统计资料，定期发布全县国民经济和社会发展情况的统计公报。
8、建立和管理本县统计信息自动化系统和统计数据库。
9、组织全县统计干部的继续教育、统计专业知识培训。
10、接受县内外统计信息用户的咨询,承接委托统计调查任务。
11、承办县政府交办的其它事项。
计算机管理员岗位职责
一、负责全县政府统计系统统计信息化建设工作。
二、负责全县的统计信息广域网和局域网的建设、管理、维护，保证统计信息网畅通，保证IP电话的畅通；建立防火墙系统和防病毒体系，保证网络安全。
三、负责全县数据采集及数据处理平台的计算机技术支持工作，实现全县报表系统的正常运行；完成乡镇联网及数据处理平台工作。
四、负责计算机设备的配置及更新工作；负责中心机房各种设备的日常管理、保养及全局计算机等设备的维护和修理工作，保证设备安全运行，达到设备管理制度规定的要求。
五、负责建立、健全和管理全县统计数据库体系。
六、负责全县第二次普查的数据处理及组织工作。
七、负责全县统计信息电子邮件系统的管理和维护工作，保证数据通讯及传输及时性。
八、负责全县统计系统计算机操作技术的培训及组织工作，提高计算机技术应用水平。
九、按时完成计算站网站网页的制作、管理工作，保证信息的及时性和准确性。
十、负责全县统计信息化工作规范化的组织和实施工作，达到规定的验收标准。
十一、负责中心机房安全，督促各专业做好计算机及其辅助设备的安全管理工作。
十二、努力发挥统计的社会咨询功能，积极开展统计咨询活动和计算机应用服务。
十三、承办局领导交办的其他事项。
挂局长室：
局长岗位职责
１、主持县统计局全面工作，并根据分工，抓好部分具体工作。２、组织各专业搜集整理全县性统计资料，并进行分析研究；对全县社会、经济情况进行预测、监督，及时为县委、县政府和其他有关部门提供经济和社会发展情况并提出建议。
３、按照国家法律法规，结合本地实际，组织制定本县统计工作计划和统计调查实施方案，领导和协调全县统计工作。
４、履行行政执法职能，组织协调全县各专业统计报表制度的实施，组织指导和协调全县统计法制建设和统计法规的执行情况检查工作，查处统计违法行为。
５、组织落实好县委、县政府及上级统计部门布置的各项中心工作。
挂副局长室：
副局长岗位职责
１、协助局长做好各项工作，按照分工，负责领导分管专业股室的统计年定报及其他统计资料的搜集、整理上报工作。
２、在分管范围内审定签发文件和统计分析资料，对有关股室工作人员的任务完成情况进行检查督促。
３、在局长外出情况下，根据局长指定，主持本局全面工作。４、协助局长抓好全局政治、业务和思想政治工作，协调好各方面关系。
纪检组长岗位职责
1、协助局长做好各项工作，按照分工，负责领导分管专业股室的统计年定报及其他统计资料的搜集、整理上报工作。
2、协助所在单位党组和行政领导加强党风和廉政建设，纠正不正之风。
3、负责组织对违纪案件的调查，并提出处理意见。
4、及时了解和分析本单位党风廉政建设状况，并有针对性地提出加强或改进的意见。
5、贯彻上级纪检、监察、审计部门的指示、决议和会议精神。
6、负责受理所在单位的年度纪检、监督工作计划及规章制度，并抓好落实。
挂办公室：
办公室工作岗位职责
1、根据本局学习制度，组织全局干部职工开展思想政治理论学习。
2、完成年度内统计政务信息报送工作，及时上报统计工作要事，做到信息准确、及时、全面。
3、按时报送全年工作计划和半年、全年工作总结。
4、组织搞好统计上岗培训，统计职称考试和统计宣传工作。
5、搞好文件资料收发登记和保密工作。
6、严格考勤签到制度和车辆管理。
7、做好来信来访接待、督查督办工作。
8、完成本局年度公务员考核和完成局领导临时安排的工作任务。
综合、核算和法规岗位职责
1、搜集、整理和上报国民经济综合平衡、固定资产投资、批发零售贸易餐饮业、第三产业、人口等统计资料。搞好全县地区生产总值（GDP）的核算工作。
2、搞好本局所涉及专业的业务培训、统计调查分析以及统计数据质量检查及统计执法检查。
3、及时编写全县国民经济和社会发展情况的统计公报。
4、编印本县月度快讯资料、统计信息和统计年鉴。
5、搞好统计信息资料的交流和统计分析利用工作。
6、完成局领导临时安排的工作任务。
财务工作岗位职责
1、根据《中华人民共和国会计法》、《行政单位会计制度》开展会计核算工作，遵守财经纪律，确保会计核算的内容真实、准确、完整、及时。
2、按规定设置帐簿，开设帐户，实行总分类和明细核算。正确运用会计科目，编制会计凭证，登记会计账簿，按期编制会计报表。
3、进行固定资产清查、固定资产增加、报损报废按规定手续办理，按时参加国有资产年检工作。
4、按规定设置现金日记帐和银行日记帐，做到序时登记，日结日清。
5、超限额现金及时存入开户行社。不准以收抵支和白条顶抵库存现金。
6、财会人员要定期检查分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，提出经费管理中的问题，及时提出改进建议或意见。
7、完成局领导临时安排的工作任务。
挂统计业务一股：
农村统计岗位职责
1、认真完成各种农业统计报表和一次性调查任务，做到年报、定期报表按时上报，指标不漏统、错统，调查单位或填报单位完整、表种齐全。
2、按照方案制度开展夏、秋农作物产量抽样调查和畜牧业抽样调查工作，深入农产量调查点入户进行抽查核实。
3、完成年度内统计分析和年度主要数据质量审核评估工作。
4、认真做好农村统计专业台帐等工作。
5、完成局领导临时安排的工作任务。
农村住户调查岗位职责
1、指导和督促辅助调查员完成农村住户调查点调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作，做到按时记帐，编码准确。
2、认真审查记帐资料，按操作规程录入、审核和汇总，做到季报和年报按时上报，数据准确、资料完整。
3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实（每半年一次），及时向局领导汇报抽查核实情况。
4、根据住户调查资料，完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。
5、认真做好贫困监测工作。
6、完成局领导临时安排的工作任务
劳动情况和服务业统计岗位职责
1、按时完成季度报表和年报工作，做到上报单位不重统、漏统、数据质量无差错。
2、年报前认真清理核实上报单位，做好年报布置工作。
3、完成统计年报分析和数据质量评估，季报要写出分析。
4、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。
5、完成局领导临时安排的工作任务。
城镇人均可支配收入调查岗位职责
１、负责搜集、整理居民生活消费品零售价格及服务项目收费价格资料，编制居民消费价格指数。
２、系统地搜集和整理市场商品零售价格资料，编制商品零售价格指数。
３、负责搜集、整理城镇居民人均可支配收入及消费支出等资料，为党政领导研究和制定居民消费价格政策、工资政策及经济政策等提供有关依据，完成统计分析任务。
4、加强统计数据质量监控和执法检查，确保数据源头质量。
5、及时做好各类资料整理归档工作。
6、完成局领导临时安排的工作任务
挂统计业务二股：
工业统计岗位职责
1、按时完成全县规模以上工业企业产值产量月报和经济效益指标月报，数据质量不发生差错。
2、按照方案制度，完成省、市规模以下工业企业抽样调查工作。要求基层统计人员必须深入企业开展入户调查，做到数出有据，搞好抽查核实工作。
3、深入企业开展调查研究，了解企业生产经营状况，完成年度内统计分析。
4、指导和督促企业建立统计台帐。
5、完成局领导临时安排的工作任务。
交通运输和能源统计岗位职责
1、完成交通运输邮电各种统计报表任务，做到年报、定期报表按时上报。
2、组织实施能源统计调查，收集、整理和提供有关调查的统计数据。
3、综合整理和提供资源统计数据；组织实施对全县主要耗能行业节能和重点耗能企业能源使用、节约以及资源循环利用状况的统计监测。
4、配合节能主管部门开展节能目标考核。
5、对有关统计数据质量进行检查和评估；写好统计分析。
6、组织指导有关专业统计基础工作。
7、完成局领导临时安排的工作任务。
批发零售贸易餐饮业统计岗位职责
1、按月完成社会消费品零售总额统计上报工作，指标不重统、漏统、错统。对基层上报资料认真审核，及时查询，保证数据质量。
2、认真进行国合商业统计调查，开展个体商业和餐饮业抽样调查工作，如实反映个体商业和餐饮业指标数据。
3、进行居民消费调查和市场调查，综合计算农民对非农居民消费品零售指标数据。
4、完成年度内统计分析，做好统计基础工作。
5、完成局领导安排的临时性工作任务。
固定资产投资与建筑业统计岗位职责
1、完成各种统计报表，做到年报、定期报表按时上报，指标准确、数据平衡，月报、季报和年报相衔接。
2、做好固定资产投资开工登记工作，每年进行两次项目清理登记（每半年1次）。
3、做好年度农村非农固定资产投资和城乡私人投资调查统计工作。
4、完成年度统计分析和数据质量评估。
5、做好统计基础工作。
6、完成局领导临时安排的工作任务。
挂乡镇统计站：
统计站工作职责
1、贯彻执行国家统计法律法规，监督统计法律法规在本镇的落实情况，协助县统计局进行统计执法检查；依法独立行使统计调查、统计报告和统计监督职权；积极开展统计法制宣传工作，提高企事业单位领导和统计人员的统计法制观念，增强统计的社会影响力和认知度。
2、在县统计局业务指导下，负责组织协调和开展本辖区的有关统计工作，行使综合统计职能。
3、执行国家统计标准和统计报表制度，按要求完成各类专业统计报表数据的采集、审核、整理、汇总工作，准确、及时向县统计局提供相关的统计数据资料。
4、负责组织实施本镇内的各项社会经济调查，督促辅助调查员、记帐户做好住户调查工作；承担国家、省、市、县统计局部署的各类抽样调查和周期性普查的调查任务。
5、负责组织本镇地域范围内机关企事业法人单位和村级统计人员的业务培训工作；指导统计人员按规定及时完成各类统计报表的填报工；加强机关企事业单位法人和村级统计基础工作，健全统计台帐制度。
6、做好统计资料的整理和管理工作。严格遵守保密规定，加强对各种原始统计资料的保密管理，防止泄密事件的发生。做好统计资料的交接管理、档案管理工作。
7、负责搜集、整理全镇有关统计数据资料，建立健全各种统计台帐等基础资料，积极开展统计分析研究，及时为镇党委、政府提供统计数据、经济信息和其它统计服务。
8、建立和健全镇统计信息网络，搞好统计站规范化建设和地域范围内基本单位及有证个体户名录库的维护工作，为经常性的统计调查和管理奠定基础。
统计站计算机管理工作制度
（一）计算机和有关计算机网络设备由县统计局分配到统计站后，由统计站负责保养、卫生、管理、安全保卫工作，切实做好防火、防盗等防护工作。统计站操作人员都要养成爱护设备，保持设备安全正常运行的好习惯。
（二）统计站操作人员在完成工作关闭机器之后应检查显示器、打印机是否正常关机。关机后，应检查各开关是否断开，做到人走、机关、灯灭。人为因素造成损坏责任自负。
（三）专业人员必须学会独立处理各种统计报表，会排除计算机的常见小故障。
（四）计算机在正常使用过程中所出现的软硬件问题，经统计站负责人上报县统计局计算机管理人员后，由统计局派专人维护。
（五）计算机上网时间为每天正常上班时间，下班后关闭网络。任何人不得在上班时间玩网络游戏，不得浏览不健康网页，不得网上聊天。
挂会议室：
统计局各项规章制度
一、工作制度
本局工作人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班。
（一）上班时间必须坚守工作岗位，不准擅自离岗、串岗，不准玩网络游戏或上网聊天、炒股，不准办私事。如有违反，将予以通报批评。情节严重的将按县委、县政府有关规定作相应处分.(二)上班时间要注意衣着整洁,言谈举止端庄大方,不准穿背心和拖鞋,做到文明办事,礼貌待人,自觉维护集体形象.(三)认真履行自己的工作职责,据实按时登记《考核记事本》。在工作中，要忠于职守，勤政为民。
（四）有事先请假。凡未办理请假手续或办理请假手续不到办公室登记的按旷工处理，每人每年事假不得超过15天。
（六）国家规定的法定假日、双休日，除上级主管部门和县委政府下达的紧急任务外，原则上不安排加班。
（七）对重要统计数据（包括上级考核指标和通报指标等）的上报或发布，实行层层审核、分级把关负责制度。
（八）根据《职工带薪年休假条例》，凡享受年休假的职工根据各自工作情况作出休假计划报局长审批。年休假不跨年度安排，对未休年休假的也不发年休假补贴。
二、学习制度
（一）全体工作人员要积极参加政治学习和业务学习。坚持每月组织集体学习两天。
（二）政治学习由本局党组负责人主持，学习内容为党在各时期的路线，方针、政策、上级有关文件等；业务学习由分管业务的局领导主持，主要学习统计及相关业务知识和统计法律、法规。
（三）集体学习，全体工作人员不得无故缺席，有事须经局长批准。
（四）坚持集体学习和个人自学相结合。集体学习要有记录，个人学习有心得体会，每人每年不少于两篇。
（五）本局干部职工要积极参加统计继续教育和统计专业技术培训。
三、会议制度
1、局务工作会议由局长主持，党组成员、各股室及二级机构负责人参加。
2、主要内容是：组织学习上级的文件、政策、传达局长办公会议精神，落实实施方案；通过各股室工作计划，听取各股室的工作汇报和工作意见；检查各岗位职责的完成与落实情况。
3、参加局务工作会议的同志必须严守纪律。
四、公文处理与档案管理制度
1、全局性工作和局行政事务工作行文由办公室拟稿，分管局长审核，局长签发；业务工作行文由各股、队、站拟稿，分管领导审核，局长签发。所有发文由办公室统一编号、登记、打印。
2、外来公文、资料，由办公室统一收发、登记、送阅与保管。对批办的公文要及时转送到承办人手里，承办人在文件处理笺上签字不得贻误办理时间。
3、公章管理。本局行政公章由办公室安排专人保管；党支部印章由支部组织委员保管。本局公章的使用必须经局长批准，未经许可不得擅自对外出具证明和加盖公章。
4、档案管理严格执行《档案法》的规定。外单位人员末经局长同意不得查阅、外借文件、档案。
五、财务管理制度
1、所有财务行为必须遵守国家法律法规，严格执行各项财政制度，财务收支应符合财政政策。
2、本局财务工作由局长分管，局长、纪检组长和财务监督小组负责内部财务审计与监督工作，每季度公布一次经费收支情况。
3、按照量入为出，厉行节约，略有节余的原则管理财务。各种开支发票须经经手人注明用途，证明人签名，局长审核、纪检组长会审并盖好“财务会审专用章”、分管领导审批后方可报账。开支在2000元以上须经局务会集体研究。
4、办公用品由办公室统一采购和发放。各股室所需办公用品必须先造具购物清单经局长批准后报办公室。未经局长批准不得擅自购买。
5、对所有公有财物进行登记、造册，分发到各办公室。设置财产管理明细表，严禁公物挪作私用，各办公室负责保管好室内一切公用财物。
6、严格执行“收支两条线”规定，严禁座收座支，杜绝乱罚款、乱收费。统计执法收费及各种培训收费，必须作专并及时缴财政专户，及时向局领导汇报收支情况。
7、按照县委、县政府要求，会议开餐、住宿及农民工劳务补助严格按标准执行。上级及兄弟单位来人检查指导工作，按工作内容实行对口接待，严格控制陪同人员。
8、本局干部职工不得私自借用公款，如因公需要暂借公款的，必须经局长批准，借款人在事情办理完毕后必须在一周内与局财务人员结算清楚。
六、车辆使用管理制度
（一）公务车辆由办公室负责统一管理，县内用车由分管办公室局领导调度，县外用车须经局长批准。
（二）车辆安排秉着先公后私，先急后缓和先保证主要领导后安排其他人员工作用车的原则，统筹兼顾，合理安排。
（三）司机一律凭派车通知出车、加油，并将派车通知单作为差旅费填报依据。本局未出车，车辆应停放在本单位车库内。驾驶员擅自出车，根据情节轻重，给予教育、批评、罚款。造成事故，后果自负。
（四）司机必须遵守交通规则，确保行车安全。严禁酒后开车，严禁用本局车辆培训其他学驾人员。严禁非本单位司机驾驶本局车辆。凡违规行驶所支付的罚款，一律由司机负责。
（五）司机必须爱护车辆，保持车辆性能良好。
（六）外单位用车须经局长同意。原则上由用车单位负责油料、住宿及过桥、停车等一切费用。本局职工因特殊情况需私自用车的，需经局长同意，每人每年控制在两次以内。
七、机关卫生制度
本局工作人员要讲究公共卫生和个人卫生，积极配合勤杂人员做好办公区域的公共卫生工作。办公室坚持一天一小扫，每周一大扫，每月一次彻底清扫，保持室内窗明几净，卫生整洁。
八、安全保卫制度
（一）将安全保卫工作纳入综合治理内容，与各股、队签订责任状，本局安全保卫领导小组负责检查督促本局安全保卫工作制度的落实。
（二）严格内务管理，做到人离灯熄、人离电断。下班时关好窗户反锁好防盗门。
（三）财务人员应严格管理票证，控制备用现金，办公室内不准存放现金和有价证券。
（四）确保单位小车安全行驶，司机要做好小车的养护保管，经常检查车况，以保绝对安全。
九、党风廉政建设制度
1、局机关全体工作人员要认真学习和严格执行县委、县纪委关于党风廉政建设方面的规定，做到政令畅通。
2、局机关工作人员必须严格遵守财政纪律和国家法律、法令，严禁贪污盗窃、索贿行贿、挪用公款。对执法违法、贪赃枉法的要从重惩处。
3、执法人员要做到亮证执法，廉洁从政，严格执法程序，不得随意接受被检查单位的宴请和娱乐活动，不得徇私舞弊，谋取私利。
4、发扬艰苦奋斗，勤俭节约的光荣传统，严禁奢侈浪费，严禁用公款大吃大喝，超标准接待，未经批准，不得公费出国（境）、出省旅游或者变相出国（境）、出省旅游。
5、实施重大决策民主化制度。重大决策、干部任免和大额资金使用，必须经党组集体讨论。
6、认真落实个人申报制度，礼品、红包登记制度，个人重大事项报告制度。
7、遵守社会主义道德，自觉抵制社会丑恶现象，严禁涉足色情、赌博活动。
8、及时查处群众来信来访反映问题，不推诿、不拖拉，做到件件有着落，事事有回音。
9、局纪检组长负责对全局勤政廉政建设执行情况的监督检查，发现问题，要及时提交局党组研究处理。
十、信访工作制度
（一）为方便群众来信来访，本局在办公室设立群众来信来访接待服务窗口。
（二）来信来访接待要求态度热情、工作细致、耐心、对群众反映的问题记录详细，及时送局领导批办。
（三）领导批办的来信来访事宜，由信访接待员负责接收、登记、阅办或转送和跟踪督办。
（四）对群众上访和信访提出的要求，能解决的及时办，暂时不能解决的限时办，一时不能解决的，要做好解释和疏导工作，防止矛盾扩大和群众上访事件发生。
十一、计算机管理工作制度
（一）计算机和有关计算机网络设备分配到各股、室后，由各股、队负责保养、卫生、管理、安全保卫工作，切实做好防火、防盗等防护工作。各股、室操作人员都要养成爱护设备，保持设备安全正常运行的好习惯。
（二）各股、室操作人员在完成工作关闭机器之后应检查显示器、打印机是否正常关机。关机后，应检查各开关是否断开，做到人走、机关、灯灭。人为因素造成损坏责任自负。
（三）操作人员应注意节约打印纸、墨粉等耗材。
（四）计算站负责维护计算机的系统软件，各股、室下发的报表处理等应用软件由各股、室自行安排和维护。专业人员必须学会独立处理报表，会排除计算机的常见小故障。
（五）计算机在正常使用过程中所出现的软硬件问题，经各股、室上报告计算机管理人员，经领导批准后统一维护。
（六）计算机上网时间为每天正常上班时间，下班后关闭网络。任何人不得在上班时间玩网络游戏，不得浏览不健康网页，不得网上聊天。
推荐第2篇：纪检岗位职责
关于明确乡镇纪委书记、副书记、纪委委员工作职责的通知
各乡（镇）党委、政府、纪委：
为深入贯彻落实《关于对违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的规定》（伊党办发[2010]13号）、《关于进一步落实农村党风廉政建设责任制建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施办法》（伊党发[2010]5号）、《伊吾县关于全面推行廉政风险防范管理工作的实施方案》（伊党办发[2011]29号）等文件规定，按照伊吾县纪委十届六次全会的部署，为全面加强农村党风廉政建设提供有力保障，结合我县实际，特对乡镇纪委书记、副书记、纪委委员工作职责进行明确，现将有关事宜通知如下：
一、明确职责定任务
乡镇纪委承担着推进农村党风廉政建设、服务经济发展、保护农民群众利益的重要职能，其职能的发挥事关农村和谐稳定，事关新农村建设成效。各乡镇纪委必须按照职责要求，扎扎实实做好各项工作。
（一）乡镇纪委职责
1、主管乡镇党的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，检查所属辖区内党组织和党员遵守执行党的路线、方针、政策、决议的情况。
2、协助乡镇党委研究农村基层党风廉政建设方面存在的问题；经常对党员进行党性党风党纪和廉洁从政教育，推进农村廉政文化建设。
3、对党员领导干部行使权力进行监督，确保各项强农惠民政策落到实处。
4、受理职责范围内的检举、控告和申诉，保障党员权利，对受处分党员干部回访教育。
5、督促落实乡镇党务、政务、财务、村务公开，监督规范农村资金、资产、资源管理。
6、认真解决群众合理诉求，维护群众合法权益；抓好乡镇纪检监察队伍自身建设。
7、承办上级纪委和同级党委交办的其他事项。
（二）纪委书记岗位职责
1、主持乡镇纪委的全面工作，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要部署和精神。
2、协助党委抓好本乡镇的党风廉政建设和反腐败工作，组织、协调、落实党风廉政建设责任制，推动和促进本乡镇的党风廉政建设工作。
3、组织制定乡镇纪委工作计划，并认真组织实施和总结，经常督促检查。亲自参与和指导本乡镇违纪违法案件调查。
4、加强队伍建设，积极抓好纪检干部政治理论和业务学习，不断提高自身和乡镇纪委队伍的政治和业务素质。
5、经常深入实际，认真调查研究，能够针对农村基层党风廉政建设中存在的问题及时提出工作的改进意见和建议。
6、在工作中充分发挥监督作用，保证党委、政府的各项决策的正确性。同时，要健全权力监督制约制度。落实乡镇纪委书记参加乡镇党委书记办公会议制度,对乡镇党委的事权、财权、人事权等重大决策实施事前、事中、事后全过程监督。并负责向同级党委和上级纪委汇报纪检工作情况。
7、积极完成上级交办的其他工作任务。
（三）纪委副书记岗位职责
1、协助纪委书记抓好纪委的全面工作。
2、对《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》牵头负责的工作提出切实可行的实施方案，作出布署。
3、严格按照反腐倡廉工作任务分工意见，对牵头负责的工作，结合本乡镇工作实际，提出切实可行的实施方案，并组织实施。
4、负责组织制定和完善纪委协助党委组织协调反腐败工作制度，并组织实施。
5、研究不断提高纪委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作能力的途径、方法和具体措施，结合实际，与时俱进。
6、深入工作实际，切实了解农村党员干部的思想、作风等方面的状况，向纪委书记汇报并提出不断促进或改进的措施意
见。
7、重点了解和掌握班子成员、基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会班子成员廉洁自律情况，定期向纪委书记汇报，有针对性地提出促进和改善工作的具体实施方案。
8、参与对干部任用工作的监督及监督检查班子成员、基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会工作执行情况，不定期参加基层站所、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会、村民代表大会等重要会议，就重要人事调整、大额资金使用、重要岗位人员任用等重大事项的公开、集体决策情况进行监督检查。
9、部署并参加基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会班子成员任前廉政谈话、年度述职述廉、责任追究调查处理等重要事项。
10、提议并参与审定纪委的目标规划、年度工作计划、工作要点等文件。
11、严格按照农村党风廉政建设责任制建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施办法，建立完善廉政承诺、双述双评、廉政谈话、民主决策、民主公开、集体资金管理、集体资产管理、集体资源管理、公务接待、村干部待遇保障等十项制度；深化“教育促廉、文化倡廉、示范树廉”三项工程；加大对 “廉洁勤政好机关、廉洁融洽好社区、廉洁教育好学校、廉洁诚信好企业、
廉洁和谐好乡村、廉洁明理好家庭”为主要内容的廉政文化“六创建”活动的开展力度。
12、严格按照党务政务事务财务村务公开工作的通知要求，规范公开程序、内容和时限，并督促落实乡镇党务、政务、财务、村务公开工作。
13、按照伊吾县机关作风和效能建设、加强公务用车管理实施办法等相关文件规定，加大对乡镇、站所机关作风和效能建设的督查力度，特别是要加大对公务用车的管理力度。
14、接待和处理信访举报工作，调查信访案件，并就教育、监督、查处等作出具体工作落实。
15、协助纪委书记加强乡镇纪委的自身建设，研究纪委委员、村级纪检员、村民监督委员会成员工作业务水平提高和发挥更大作用的途径和方法，并组织实施。
16、完成上级纪委、本级党委及纪委书记交办的重要事项。
（四）乡镇纪委委员岗位职责
1、认真学习宣传党风廉政建设和反腐败工作的有关文件和会议精神，带头贯彻执行各级纪委全会的决议和决定；
2、参与开展农村反腐倡廉教育和推进制度建设；参与对扶贫、救灾、救助、新型农村合作医疗基金、农业和农民直接补助等资金管理使用情况监督检查；
3、认真解决群众来信来访等问题，参与所属辖区内党
组织和党员违纪案件查处和申诉受理；
4、参与纪委工作计划、总结的讨论，提出工作建议；
5、负责督促指导村、基层所（站）等开展党风廉政建设，经常对村、基层站所开展党风廉政建设工作情况进行指导；
6、密切联系群众，注重了解群众对党员干部的反映和思想动态，认真排查和化解矛盾纠纷；
7、承办乡镇纪委交办的其他事项。
二、具体要求
（一）加强领导。各乡（镇）党委、政府和纪委要以高度的政治责任感和紧迫感，加强对乡镇纪委工作的领导，研究解决实际困难和问题，确保乡镇纪委工作顺利推进。
（二）强化督查。县纪委监察局要切实加强对乡镇纪委班子成员履职情况进行监督检查，定期对乡镇纪委班子成员履职情况进行考核，对不认真履职、不作为的，将按照相关规定进行问责。
推荐第3篇：湘潭县统计局09年纪检总结
湘潭县统计局
二00九年纪检工作总结
2009年，在县委、县政府、县纪委的领导下，我局以科学发展观为统领，以落实县委、县政府《关于建立健全惩治和预防腐败体系2009—2012年工作意见》为主线，深入学习贯彻党的“十七大”、十七届四中全会和十七届中央纪委三次、四次全会和省、市、县纪委全会精神，紧密围绕县委、县政府的中心工作，结合实际，明确责任，狠抓落实，不断提高领导干部执政为民和拒腐防变的自觉性，增强广大党员干部勤政廉政意识，确保了全局党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展。现将一年来的工作总结如下：
一、重思路，着力引导全局干部齐抓共管
为使纪检监察工作落到实处，成立了由党组书记、局长田建国任组长，纪检组长文镱静任副组长的纪检监察工作领导小组，在及时传达学习上级纪检监察工作精神的同时，对2009年的纪检监察工作进行了整体部署。党组书记与党组成员、党组成员与分管干部分别签订了党风廉政建设责任状，并全年谈心两次以上；全年协助党组召开民主生活会、组织生活会、开展民主评议党员4次，党组、支部各项工作和组织生活有计划、有制度正常开展。同时，按照县委的要求，还配合局党组对1名新任股室负责人进行了任前廉政谈话，形成了全局上下齐抓共管的良好工作格局。
二、重预防，狠抓思想教育和制度建设
在纪检监察工作中，有效遏制腐败现象滋生蔓延的最根本措施是“有病早治、无病早防”，即一方面加强对干部职工的经常性教育、提高广大干部职工的思想政治素质。3月份，召开全体干部职工会议,认真系统学习了县委、县政府《关于建立健全惩治和预防腐败体系2009—2012年工作意见》、《关于对乡（科）级党政正职勤政廉政加强监督管理的暂行规定》和县委办、政府办《关于工作效能建设若干问题的暂行规定》以及《关于厉行节约过紧日子的通知》4个文件，传达了县委陈书记重要讲话精神和县纪委吴书记主题报告精神，组织了科学发展观的学习，学习了《信访条例》、《党员保障条例》以及十七届四中全会等会议精神。学习中，我们采用党组每人授一堂课的新颖形式，党组书记、局长田建国为全局人员专题讲课，反响热烈。每位党组成员撰写了一篇调研报告,每位干部职工撰写了一篇学习心得。同时，组织干部职工观看了电影《勤廉风采》专题节目、《信天游》电影以及吴大观先进典型事迹等昭示教育和警示教育活动。另一方面建立健全完善的规章制度、用制度管人管事。由局党组审定把关，进一步健全了局内用车制度、公务接待制度、慰问制度，完善了民主议事制度、财务管理制度等等。这些制度的确立，从源头上预防和遏制了腐败，有力地促进了各项工作的规范化。2009年全局党员干部无一人违反廉政建设规定。
三、重实效，努力营造全局廉洁从政环境
在加强干部思想政治建设和机关制度建设的同时，以切实转变干部作风为目的，以优化机关廉洁从政环境为目标，有针
对性地重点开展了几项工作。一是全面实行首问责任制。强调群众利益无小事，把干部执行首问责任制的情况作为年终评先评优的一项重要内容来考核。如发现群众来我局办事我们的干部没有按首问责任制的要求去做，引起反映的，取消其评先评优资格。二是严格执行财务管理制度。坚持“一个口子收支、一支笔审批”的管理原则，由分管财务的领导一支笔审批、办公室一个口子收支。这样减少了机关一些不必要的费用开支，增加了财务的透明度。三是认真抓好政务公开工作。坚持每季度公开一次，临时性工作随时公开，并对“湘潭县统计网”公开栏的内容及时进行了修订完善。四是厉行节约过紧日子。制定了厉行节约过紧日子的方案并认真抓落实。一方面从严控制公务接待开支，来客招待一律定点，原则不上酒、不发整包烟；另一方面从严控制公务用车，组室用车必须报办公室备底，经办公室审核后方可派车，原则不允许租车；再者从严控制各种会议，可开可不开的会议坚决不开。五是严格统计执法。在统计调查中，我们严格遵守《统计法》，严格按照调查方案进行调查，坚持实事求是，杜绝了弄虚作假、虚报浮夸现象的发生，真正维护了《统计法》的尊严。
四、重修养，做执行纪检监察工作责任制的表率
纪检监察工作的落实，对于政府的经济职能部门来说，加强德治非常重要。这样要求局党组班子不断增强自律意识，加固道德防线，先管好自己，再管好下属他人，以德育人。在廉洁自律的问题上，班子成员始终认为，人品是官品的基础，堂堂正正做人，才能清清白白做官。没有一流的人品，当官从政
就很容易摔跤。党组书记、局长田建国在工作上始终恪守党的民主集中制，坚持在民主基础上集中，在集中过程中民主，当“班长”而不当“家长”。大事议决等各个方面，他都采取先广泛听取群众意见、集思广益，然后召集党组集体研究、集体决策的办法来解决问题。其他班子成员在工作中一举一动、一言一行都带头做严格执行党风廉政建设责任制的表率。党组一班人的带头和表率作用极大的激励了全局干部职工，形成了共抓纪检监察工作的强大合力。
回顾2009年来的纪检监察工作，尽管我局扎扎实实做了很多工作，也取得了较好的成绩，但我们深知，离新形势下上级纪检监察部门对我们提出的要求还相差甚远。新的一年我们将继续以科学发展观为统揽，在县委县政府和纪委监察局的领导下，把党风廉政建设工作抓好、抓落实，更好地推动我局各项工作的开展，力争取得更大的成绩，为县委提出的“两型引领、工业带动、领跑湘潭、进军五强”的宏伟目标做出应有的贡献。
一是进一步加强干部职工的思想和作风建设，加强统计业务的学习，提高综合素质，提高责任感和使命感，加强县域社会经济情况的统计和分析，及时为县委政府提供参谋。
二是进一步加大行业内统计人员的干部素质的培训，加大对全县统计数据质量的监管，加大统计执法检查力度，预防企事业单位在统计数据上的弄虚作假行为，维护《统计法》等。
二OO九年十二月
推荐第4篇：纪检组长岗位职责
纪检组长岗位职责今天是： 2010年1月25日 星期一 设为首页 加入收藏
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纪检组长岗位职责热【字体：小 大】
纪检组长岗位职责
作者：佚名文章来源：青龙县环保局点击数：1143更新时间：2006-10-2
3一、具体负责局机关纪检监察工作；
二、分管党风廉政建设工作，协调指导机关和直属单位党风廉政建设责任制的落实；
三、结合环保执法实际，组织经常性的党风廉政教育、预防职务犯罪教育、民主与法制教育和环保职业道德教育；
四、负责处理群众举报违法违纪行为的来信、来访，协助上级纪检监察部门查办案件；
五、负责局机关行风建设、行政效能监察、精神文明建设、社会治安综合治理、普法教育等方面工作；
四、完成局长和上级部门交办的其他工作。
纪检监察员协助纪检组长开展工作，做好行风建设、行政效能监察等方面的材料归档。文章录入：admin责任编辑：admin
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推荐第5篇：纪检监察员岗位职责
1.负责登记处理举报信访件，对总部及下属单位信访数据进行同级、分析、上报、总结。2.参与对重要举报信访、一般案件和对总部监察对象举报信访件的调査核实，起草调査核实报告。3.对集团公司的重大采购项目进行监督检查。4.参与对下属单位相关工作的检査、指导。5.起草工作计划、总结、报告等文字材料。6.制定信访处理、案件调查、采购项目监督等方面的规章制度。7.完成上级交办的其他临时性工作。
推荐第6篇：纪检办公室岗位职责
纪检办公室岗位职责
1．坚守岗位，主持纪检监察、法律事务等全面工作。 2．学习、掌握纪检监察工作的实体及程序规定。
3．传达、贯彻、落实公司纪检监察工作的安排、部署和规定。 4．做好举报登记、接收、传递、受理、处理程序，根据安排从事具体工作。
5．受理公司党员、干职员工的申诉。
6．负责起草纪检监察工作相关文件、报告、总结、意见等，制订纪检工作的制度和办法。
7．做好本部门文件的收发、编号、登记、传递、存放等工作。 8．严格遵守工作纪律，不泄露办案秘密。
9．深入基层、调查研究，掌握公司廉政建设情况，及时向公司领导提出加强廉政建设工作意见。
10．组织抓好纪律教育，总结典型经验，剖析违纪案件。
11．组织抓好纪检执法监察工作，开展刹风整纪活动，纠正热点问题，健全规章制度，负责抓好纪检办自身建设，检查和指导基层纪律检查工作。
12．主持制定公司纪检工作年度计划，总结纪检监察工作，指导基层纪检人员完成各项工作任务。
13．协助公司领导制定规章制度，负责监督执行并检查落实情况。 14．负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查和处理。
15．坚持人以为本、关注员工，坚决纠正损害公司和员工利益的不正之风，着力解决违纪违规事件发生。
16．对干职人员违纪、违规实行标本兼治、奖惩并举，注重预防的方针。在夯实教育、预防的基础上不断创新纪检监督制约机制，始终保持查办处理违章事件的强劲势态，不弄虚作假、纵容包庇。 17．配合协助经营部门对应收账款进行催收，并直接办理疑难收账款的催收。
18．完成公司领导交办的其他工作。
推荐第7篇：党总支纪检委员岗位职责
1.负责对党员进行党的优良传统教育及党纪党规教育，组织党员学习有关党纪方面的指示、决定及政策；积极协助书记抓好党风廉政建设。2.了解党员遵纪守法情况，检査和处理党员违纪案件，处理党员群众的控告和党员的申诉。经常向总支和上级党委反映本单位党员遵章守纪的实际情况。3.对被处分的党员干部进行考察教育，帮助他们改正错误，鼓励他们积极工作。
推荐第8篇：纪检监察科监察员岗位职责
1.综合性公文起草工作。2.劳资工作。3.职称评审和工人技术等级考核工作。4.议案、建议、提案和信访工作。5.党风廉政建设工作。
推荐第9篇：纪检(宣传)委员岗位职责
1.了解党内外群众的思想动态，提出宣传教育和党性、党纪、党风教育工作意见，拟订和提出学习计划或建议。2.组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“二个代表”重要思想，学习党的十六大精神。学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。3.根据上级党委的要求，围绕每个时期的工作任务,利用多种形式开展党的宣传教育工作。4.检查党员的路线、方针、政策和决议的执行情况，抓好党风廉政建设和反腐败工作，检查违法违纪案件，每半年检查一次。5.受理并向支部委员会和上级党组织转递党员的控告和申诉。6.抓好党支部文体活动。
推荐第10篇：党务、纪检专员岗位职责
1.学习党的方针、政策，传达上级党委指示，接受党委安排的各项任务，负责日常党务工作。2.坚持原则，管好、用好党委印章。3.认真撰写党务方面的各项文字材料。4.配合上级部门及公司做好干部队伍培训等方面的具体工作和各项统计表册的收集整理工作。5.认真做好信访与来客接待工作。6.按规定对纪检监察对象进行监督检査，发现问题及时纠正并向主管领导汇报。7.结合公司实际，认真开展纪检监察工作，提高办事效率和办案水平。8.督促有关部门兑现服务承诺，搞好优质服务工作。9.认真接待群众来信来访，积极督办有关事项。10.完成领导交办的其他工作。
第11篇：局长、副局长、纪检组长岗位职责
1.贯彻执行国家、省有关的法律、法规和方针政策,研究拟订软件与系统集成业和信息资源业发展战略、中长期发展规划和年度计划并组织实施。2.根据国家、省信息网络建设规划，协调信息传输网络建设；组织协调有关部门保障全市通信与信息安全。3.根据产业政策与技术发展政策，引导与扶持软件与系统集成业、信息资源业和信息服务业的发展，指导和推进有关行业结构调整。4.负责无线电管理工作，指导属下各市无线电管理工作。5.推进有关行业的技术进步和科研开发工作，组织实施重大科技项目攻关和引进技术。6.研究制定全市国民经济和社会信息化发展规划并组织实施,指导、协调与组织信息资源的开发利用，推动信息化普及教育。7.组织信息化工作的对外经济技术合作交流。8.承办市人民政府和省信息产业厅交办的其他事项。
第12篇：纪检组长岗位职责(广播电视局)
1.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制,积极主动开展工作，为全局的改革、发展、稳定服务。2.维护党章、党纪，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行；监督检查行政监察对象贯彻执行国家法律、法规以及有关规章制度的情况。3.协助局党支部和行政领导加强党风廉政建设，开展党风党纪和廉政勤政教育，抓好党风廉政建设责任制的落实。4.在《中国共产,党章程》和《行政监察法》规定的范围内协助支部书记对局党支部成员和其他领导干部实行监督。对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的宣传学习及执行情况进行检查监督。5.受理对党的组织、党员和行政监察对象违法违纪行为的检举、控告。受理党员不服党纪处分的申诉；受理行政监察对象不服政纪处分的申诉。6.调查处理党的组织、党员和行政监察对象违法违纪案件与其他重大问题，按照规定提出处理建议，或者决定与取消对党员、行政监察对象的纪律处分。7.做好信访工作，认真处理每一封来信,热情接待每一位来访者，按照分级归口管理原则抓好信访信件的承办、转办和督办，及时做好结果反馈工作。8.开展超前监督和过程监督，重点加强干部选拔任用、大宗物资采购和基建工程项目招投标等方面的监督。9.起草有关纪检监察文件、汇报，批转、传阅和管理上级有关纪检监察文件。10.完成上级纪检监察机关和局党总支、局行政交办的其他工作。
第13篇：纪检组长岗位职责(国土资源局)
1.在省厅纪检组、市纪检会和局党组领导下，主抓局机关及全市国土资源系统党风廉政建设。2.按照分工负责处理分管工作或受党组书记委托负责其他方面工作或专项任务。
第14篇：离退休支部纪检委员岗位职责
离退休支部纪检委员岗位职责
1、在党总支的集体领导下，负责支部的纪律检查工作。
2、负责党总支党风廉政建设责任制的贯彻和监督。
3、了解和掌握党员遵守党纪国法的情况，提出党风党纪和廉政教育的意见，组织党员学习党规党纪和法律法规。
4、受理并向上级党组织转达群众对党员的检举、揭发，受理、转达党员的控告、申诉，协助上级党组织和纪律检查部门做好离退休党员违纪案件的查处工作。
5、考察、了解受处分党员改正错误的情况，对他们进行教育和帮助。
6、完成上级党组织和纪律检查部门交办的其他工作。
第15篇：统计局
2010年上半年工作总结和下半年工作打算
**县统计局
今年以来，我县继续以科学发展观统领经济社会发展全局，全县各级各部门紧紧围绕县委、县政府确定的工作目标，努力克服全球金融危机带来的负面影响，变压力为动力、变经济波动期为发展机遇期，保增长、扩投入、促就业、争发展，突出发展与和谐两大主题，坚持“生态立县、绿色发展”战略不动摇，围绕一个主题（项目建设）、打造一个亮点（生态旅游）、提升一个实力（生态工业）、突出一个重点（生态城镇）、做强一个产业（生态农业）、夯实一个基础（生态环境）的工作思路，奋力实现主要经济指标在省市排名有新进位，社会事业发展有新亮点。
一、经济运行情况
1、经济总量继续增加，上半年全县实现生产总值59843万元，按可比价格计算，增长15.9%，其中第一产业10707万元，增长9.0%，第二产业34830万元，增长17.4%，第三产业14306万元，增长16.8%。
2、农业基础地位继续加强，特色产业稳步推进。我县全面落实强农惠农政策，以实现农民增收为主题，不断地调整优化农业产业结构，充分调动农民积极性，农业生产力得到进一步释放，全县农村经济健康发展。二季度全县农林牧渔业总产值完成15980万元，同比增长10.2%。今年，我县白茶种植面积已达到14130亩，产品销售良好；全国面包品牌直营店已达100余家，连锁步伐不断加快，全龙、建生面包培训基地逐步壮大，目前培训基地面积约达4000平方米，年培训人员可达4000多人；烟叶种植面积为7058亩；鳗鱼加工生产稳定，产品销售情况良好；今年我县春播面积为28171亩，同比增长
2.7%，其中早稻6939亩，增长了2.0%。因6月份洪灾影响，我县早稻收获面积为5455亩，比去年减少1351亩，比去年同期降低
19.9%，早稻总产量预计1419吨，比去年减少725吨，同期降低33.8%；畜牧业生产方面：上半年，生猪出栏19210头，存栏28380头，猪肉产量1536吨，家禽出笼468百只，存笼980百只，禽蛋产量123吨，均存在不同程度的下降，传统养殖业呈现下滑趋势，畜牧业生产严峻。
3、工业经济运行平稳，规模工业阵容不断扩大。我县充分发挥工业园区的产业集聚作用，加大投资力度，加快建设步伐。由于我县工业实体经济外向度不高，受金融危机冲击影响程度较小，工业企业各项经济指标增幅平稳，生产态势良好。今年全县规模以上工业企业达36家，比上年增加8家。上半年，全县规模以上工业总产值完成57483万元，同比增长21.81%；完成增加值13761万元，同比增长25.46%；产品产销率98.27%。
4、固定资产投资力度加大，重点项目建设稳步推进。今年以来，我县积极开展招商引资工作，加快基础设施建设，固定资产投资呈现高速增长态势。上半年，全县固定资产投资完成49707万元，增长40.93%，其中城镇固定资产投资完成37621万元，房地产投资完成7373万元。
5、财政收入稳定增长，金融平稳运行。上半年全县财政收入完成17884万元，同比增长63.4%，其中地方财政收入完成13782万元，同比增长55.73%。6月末，全县金融机构存款余额215002万元，比年初增长20466万元，各项贷款余额79376万元，比年初增加13984万元。全县金融机构现金收入234014万元，增长12.61%，现金支出233224万元，增长12.71%，收支相抵，净回笼货币789万元。
6、消费市场依然活跃，需求继续保持旺盛状态。我县积极贯彻落实国家和省扩大消费一系列政策和措施，通过增加居民收入、优化消费环境、丰富商品种类等各种有效途径促进消费需求增长，我县消费市场繁荣活跃。上半年，全县实现社会消费品零售总额23226万元，同比增长18.8%。按行业分，批零业实现5180万元，增长18.3%；零
售业实现15540万元，增长18.7%；住宿业实现760万元，增长24.2%；餐饮业实现1746万元，增长21.6%。从销售单位所在地区的经营形势看，县城市场实现零售额17583万元，增长19.4%，农村市场实现零售额5643万元，增长18.0%，城乡市场共同繁荣。
7、民生工程扎实推进，城乡居民收入稳步增长。我县认真贯彻落实省委、省政府关注民生政策，精心组织实施系列“民生工程”，着力办了一批关系群众切身利益的社会保障、医疗就医、扶贫开发等实事。上半年，我县农民人均现金收入1624.34元，增长9.54%；在岗职工工资总额9349.7万元,比去年同期增长18.34%。另外，我县居民储蓄存款继续保持高速增长。6月末，全县居民储蓄存款余额166935万元，比上年末增加12909万元，全县城乡居民收入保持较快增长，生活水平稳步提高。
二、当前经济运行中面临的困难与问题
1、国家宏观政策和国内外市场因素对我县工业生产影响明显。对工业生产降幅较大企业进行了调查，影响我县工业经济发展较大的因素有：（1）原材料价格上涨。由于今年价格比去年有较大的涨幅，企业生产成本过高，利润空间缩小，导致企业减产。（2）国内外市场竞争激烈、行业市场不景气及招工难等原因。今年由于受世界金融危机的影响,国外市场竞争非常激烈，使其订单及企业利润空间大大减小，这样促使其所获利润比去年同期大大减小。（3）我县部分企业由于受前年冰冻灾害的影响，原材料暂时供应不上,尚未能正常大量生产,特别是以木材和竹材为原料的企业受影响更大。
2、农业生产因受洪灾影响较大，全县早稻减产已成定局，烟叶产量和品质也受到严重影响，加之农田及基础设施水毁严重，要完全恢复需要一个过程，对今后农业生产仍有较大影响。
3、农民增收形势仍不容乐观。我县农民收入虽然连续几年保持较快增长，但很大一部分增收来源于农村总人口中的一部分外出经营
面包，而真正在本县从事农业生产的农民增收水平不高。制约农村经济发展的问题依然存在，农民增收幅度受到诸多限制，农业产业化尚未做强，难以形成规模；农产品价格很难提升，而农业生产资料价格上涨，农民增收渠道有限。受市场价格因素影响，畜牧业产和主要经济作物出现“丰产不丰收”现象，农民家庭收入较上年同期略有回落；企业用工量减少，农村劳动力外出务工难度增大，工资性收入减少。
三、下半年工作打算
1、以发展工业为总抓手，加快县域经济发展速度。一是坚持“主攻工业、决战园区”不动摇，加快推进园区平台建设。积极争取扩大“一园两板块”面积，拓展工业发展空间；加快高阜、鹤城工业板块的基础设施建设，增强园区平台的承载力。二是实施项目带动战略，继续加大园区招商力度。抓住沿海地区产业梯度转移、环鄱阳湖生态经济区建设等契机，重点引进一批大项目和高投入、高产出、高税收而又无污染的项目，增强我县的经济竞争力。三是加大对企业的服务、扶持力度。用好用活县财政安排用于支持园区基础设施建设，兑现招商引资优惠政策，扶持企业扩大再生产、开发新产品和进行技术改造等。着力帮助企业解决招工难、用地难、融资难的问题，强化各部门对企业的服务，加强沟通与交流。
2、积极开展灾后农业生产工作，按照“灾害损失灾后补、早稻损失晚稻补、水田损失旱地补、种养损失工业补、农田损失山上补、上半年损失下半年补”的思路，开展灾后生产自救，对受损较轻农田进行修复，最大限度扩大二晚种植面积，因地制宜对一时难以修复的农田可改种蔬菜或其他经济作物。同时抓好白茶、有机米、葡萄、鳗鱼、苗木等有一定影响力和知名度产业的恢复重建，使我县农业产业恢复与灾后整个农业生产恢复同步推进，努力实现大灾之年少减产、少减收。
3、以改善投资环境为手段，将招商引资工作推向一个新台阶。招商就是招财富，就是抢发展。坚持把招商引资作为压倒一切的工作，摆在第一突出的位置来抓，以大招商促进大开放，以大招商实现大发展。一是要努力改善投资环境。资本总是流向那些投资环境优越、最有利于增值和发展的地区。所以在进一步搞好硬环境建设的同时，着力营造良好的投资软环境，加强和完善综合服务体系，规范服务机制，切实为外来投资企业做好全方位服务工作，增强投资者信心。二是要推动以商引商、以诚感商、以友拉商、形象招商等多形式、多渠道招商方法，巩固和扩大招商引资规模。
3、增加居民收入，确保消费需求旺势不减。一是增加居民收入。扩大消费需求就必须努力提高城乡居民收入，特别是增加农民和中低收入者的收入，扩大消费群体，增强消费拉动。二是制定消费需求的相关政策措施。积极培育和扩大消费热点，研究出台各项鼓励消费的政策措施，改善消费品及服务的供给结构。继续清理和规范涉及消费的各项收费政策，把经济增长、企业增效、财政增收的成果体现在居民收入增长上。三是确立扩大消费需求的产业发展战略。产业发展应以适应消费需求结构变动为出发点，应大力发展符合消费需求结构变动趋势的产业，拓展消费领域，提高服务业增加值占GDP的比重。
二O一O年七月二十二日
第16篇：信用社(银行)纪检监察部各种岗位职责
信用社（银行）纪检监察部各种岗位职责
主任（副主任）岗位职责
（副职协助工作，按分工做好岗位职责工作）
一、主持本部门全面工作,负责纪检监察部门日常管理工作，组织纪检监察人员完成计划工作任务。
二、拟订纪检监察工作计划、工作方案，报批后组织实施。
三、拟订、调整、完善纪检监察人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。
四、做好纪检监察人员任务分工，检查、考核纪检监察员对工作的完成情况。
五、坚持预防为主、教育为主的方针，会同有关部门抓好干部、职工的廉政教育，接待处理群众来信来访以及申诉、检举和控告并对来信来访、申诉、检举和控告的事项进行调查核实。
六、组织查处违纪案件，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备。
七、按照干部管理权限负责检查并处理辖内党员干部违反党的章程及其他党内法规的案件，按照处分权限决定涉案党员的处分；受理党员的控告和申诉。
八、在授权范围内，调查处理联社各部门、各基层单位及其工作人员违法违纪违规案件，按照处分权限决定或取消对这些案件中的工作人员的处分；受理监察对象不服政纪处分的申诉、受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举控告。
九、抓好纪检监察干部的自身建设，有目的、有步骤地组织开展业务学习、培训工作，提高纪检监察干部的政治与业务素质。
十、开展执法监察工作，针对执法监察工作中发现的问题，及时向有关部门或领导提出建议，下达监察建议书。
十一、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。
十二、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
十三、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十四、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
综合岗位职责
一、做好部门办公室事务管理、会务，文件收发、传达等日常工作和各项后勤事务工作。保管、使用业务印章、重要资料。值守本部门电话，做好电话记录，及时准确向相关人员和相关部门传递紧要电话资讯。
二、对本部门的文件、资料、会议记录等的收集、整理和分类装订保管，并建立业务档案。做好纪检监察业务档案的收集、整理、利用和归档工作。
三、做好本部门工作例会、学习的准备、召开工作。
四、编制、汇总填报有关工作报表，起草、审核本部门工作文件、报告和工作计划、总结。做好报表统计、报告和各种书面报告收集、拟写报送工作。
五、收集纪检监察工作中遇到的问题，向领导提出改进意见和建议。做好本部门调研、检查和工作中的各种问题归集、处理、移送和督促工作。
六、受理来信来访、检举工作。
七、协助主任做好工作计划、总结的草拟工作，协助主任做好七部门日常工作。
八、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。
九、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
十、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十一、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
纪检监察岗位职责
一、监督检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；监督检查本级联社各部门及其工作人员在执行和遵守国家法律法规、政策和本级联社颁发的决议和决定中的问题。
二、贯彻落实上级纪检监察机关和本级联社关于加强党风廉政建设的决定，完成反腐倡廉各项工作任务；做好党风廉政建设责任制的监督检查和目标考核工作。
三、按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，结合实际制定具体实施办法并监督实施；按照有关规定检查落实党员干部廉洁自律各项规定；负责建立、整理由县级联社党委组织考察任免干部廉政档案和党风廉政建设情况的考察工作。
四、在授权范围内，调查处理联社各部门、各基层单位及其工作人员违法违纪违规案件的调查；受理监察对象不服政纪处分的申诉、受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举控告。
五、在授权范围内，按照“事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法”的24字方针，负责做好各类违法违纪、违规违制案件的检查与审理工作，协助上级纪检监察机关和配合有关部门查处涉及辖内信用社的大要案件。
六、认真贯彻落实《信访条例》，建立健全信访举报工作制度，做好来人来访接待工作，受理来信来电信访举报工作，充分发挥纪检监察信访举报工作的联系沟通、信息反馈、协调联系作用，为信用社改革发展中心工作服好务。
七、会同有关部门做好行政监察工作的方针、政策和法律法规及信用社规章制度的宣传工作，教育信用社员工遵章守法、清正廉洁。
八、完成辖内案件统计上报与管理工作，对辖内发生的各类违法违纪案件进行认真分析，研究发案原因、特点、规律及防范措施，并及时在辖内信用社通报。
九、做好纪检监察工作会议的筹备、组织工作和会务工作，收集整理会议记录、会议材料等。
十、完成本部门纪检监察相关材料的撰写、收集和档案管理工作。
十一、做成分配的执法监察工作，针对执法监察工作中发现的问题，及时向有关部门或领导提出建议。
十二、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。
十三、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
十四、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十五、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
第17篇：珙县统计局关于工作人员岗位职责分工的通知
珙县统计局文件
珙统计发„2010‟14号
珙县统计局
关于工作人员岗位职责分工的通知
局属各股室、普查中心：
因人员变动，为便于单位工作顺利开展，我局采取职工“双向选择”工作岗位方式进行岗位选择，经局长办公会研究决定，将我局工作人员岗位职责分工如下：
一、办公室
1、办公室主任（曲建蓉）：负责局机关日常事务、综合统计、《统计月报》、统计执法、统计教育、单位出纳。承办市局办公室、综合科综合统计岗位和县府各部门布置的各项工作任务。
2、普查中心主任、办公室副主任（贾蜀）：负责县普查中心行政工作；负责国民经济核算统计、民营经济监测统计、统计设计管理工作；负责妇儿两纲监测、人口和社会统计工作；单位会计。承办市局综合科核算岗位和统计设计管理岗位布置的各项工作任务。
3、局党支部副书记、办公室工作人员（任培琼）：负责局机关党建和精神文明建设、文书档案、党政网和无纸化办公文件收发、统计宣传、统计政务；负责党政网统计网站信息更新；负责乡镇和部门考核及本局目标考核日常事务；承办县委党群各部门布置的各项工作任务。
4、办公室工作人员，驾驶员（林泽华）：负责机关小车驾驶、维护管理和外收发工作。
二、业务股
1、业务股副股长（李代兵）：负责工业经济效益评价考核、工业统计、工业能源统计、科技统计；承办市局工业科、能源科布置的各项工作任务。
2、业务股工作人员（彭景）：负责贸易统计、旅游业统计、成品油统计、限额以下商业抽样调查；承办市局财贸科布置的各项工作任务。
3、业务股工作人员（刘建林）：负责农村经济统计、基本单位名录库建设工作；承办市局农业科农业统计岗位和市局普查办业务科、综合科布置的各项工作任务。
4、业务股工作人员（龚险峰）：负责固定资产投资统计、建筑业统计；负责联系乡工作；承办市局投资科投资统计岗位布置的各项工作任务。
三、调查监测股
1、调查监测股副股长（杨诚）：负责规模以下工业调查、工业品价格调查、企业景气调查、畜牧调查、计算机应用管理，基层统计数据平台建设工作；负责本局统计内网维护管理和视频会议系统维护管理工作；承办市局普查办数据处理科、国家统计局宜宾市调查队布置的各项工作任务。
2、调查股工作人员（苏远明）: 负责劳动工资统计、农村住户调查、农产品价格调查、农村劳动力外出务工情况调查、农业龙头企业重点调查和乡镇信息系统卡片；承办市局人口科技科劳资岗位、农业科农调岗位和社会经济调查队农调科布置的各项工作任务。
3、调查股工作人员（黄家凤）：协助苏远明负责劳动工资统计工作。负责联系社区工作。
4、调查股工作人员（饶林琼）:负责物价指数统计、城镇居民家庭调查、服务业监测统计工作；承办市局服务业办和社会经济调查队城调科布置的各项工作任务。
二Ｏ一Ｏ年三月十日
主题词：人事
岗位
分工
通知
抄送：市统计局，县级相关部门，各乡镇人民政府，留底。 珙县统计局办公室 2010年3月10日 印
第18篇：纪检监察室职责及各级人员岗位职责
第六节 纪检监察室职责及各级人员岗位职责
一、纪检监察领导小组职责
1．认真贯彻党的路线、方针、政策，执行党的决议和指示，督促检查执行情况。
2．负责制定医德医风及相关规章制度，督促检查党风廉政建设责任制的落实情况，纠正各种损害党和国家利益的不正之风。
3．协助党委加强党风廉政建设，搞好对党组织和党员的党性党风党纪及反腐倡廉教育，增强党组织和党员的拒腐防变能力。
4．受理党组织、职工在违反党纪国法方面的检举和控告；受理党组织、院内职工对违规违纪处分不服的申诉，保障党章规定的党员权利不受侵犯，保障职工权益。
5．实施党章和有关规定范围内的党内监督，检查和调查处理党的组织和党员违反党的章程和其它党内法规的案件，按照有关规定决定对涉案党组织和党员进行初步处分并报上级党委。检查和处理职工在工作中的违规违纪问题，在调查审理案件中，实事求是，以事实为依据，秉公办理，不徇私情。对涉嫌违法的移交司法机关处理。
6．组织纪检干部进行政治、业务学习和研讨，不断提高干部素质和纪检临察工作水平。
7．承办上级纪委和医院党委交办的其他有关工作。
二、纪检监察室工作职责
1．落实上级纪检监察机关的有关会议精神，结合医院的特点，提出贯彻意见，并负责组织实施。
2．负责做好医院的纪检监察工作，掌握监察对象，贯彻落实国家政策、法律、法规及医院规章制度情况，并进行监督、检查。
3．围绕医院中心工作开展纪检监察，深人基层调查研究，发现问题，提出加强管理和完善制度的建议。
4．接待群众来信来访，受理对监察对象违反国家法律、法规和政纪案件的检举、控告，及时调查、处理违法违纪案件，做好来信来访的处理和反馈工作，保护检举人合法权利。
5．受理监察对象自诉、申诉，保障监察对象的合法权益。 6．对监察对象进行遵纪守法、为政清廉、履职尽责教育。 7．负责纪检监察室的自身建设。
8．完成上级纪检监察机关和医院领导交办的其它相关工作。
三、纪检监察室主任岗位职责
1．负责纪检监察室全面工作。
2．根据医院中心工作和上级纪检监察机关工作部署，制定工作计划，并组织实施。
3．掌握、督查监察对象贯彻执行国家法律、法规、政策及医院规章制度情况。
4．围绕医院中心工作负责对医院职务权力和职业权力开展执法监察，发现问题，提出加强管理和完善制度的建议。
5．负责组织全院干部职工学习法律法规及有关文件和规定，对监察对象进行职业纪律和遵纪守法、廉清自律教育。
6．受理对监察对象违法违纪行为的检举控告及监察对象的申诉，并负责调查处理。
7．组织业务学习和理论研讨，提高纪检监察干部的综合素质和业务水平。 8．完成上级纪检监察机关和医院领导交办的其它相关工作。
9．严格遵守中华人民共和国医务人员医德规范和国家卫计委“九不准”规定。
四、纪检监察室干事岗位职责
1．在纪检监察室主任领导下，认真学习贯彻纪检监察工作方针、政策，依法依纪，实事求是，秉公办事，严守纪律，保守秘密，敢于同不正之风和违法违纪行为作斗争。
2．做好科室内务和日常事务性工作，负责一般文稿的起草及各种信息的汇总、统计和上报工作。
3．接待并受理职责范围内的检举、控告、申诉，做好记录，及时向领导报告。调查核实，尽快反馈。协助做好对各种案件的调查处理。
4．协助领导对党风党纪、廉政建设和医德医风建设等情况进行监督检查。 5．做好执法监察、专项检查等工作。
6．深入实际，调查研究，对纪检监察工作提出建设性意见和建议。
7．完成领导交办的其它有关工作。 8．严格遵守中华人民共和国医务人员医德规范和国家卫计委“九不准”规定。
第19篇：河池市统计局
河池市统计局
2011年7月28日
2010年是“十一五”规划的收官之年。一年来，面对严峻复杂的经济形势和特大干旱灾害、严重洪涝灾害影响，河池市委、市政府团结带领全市各族人民坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定、保持良好发展势头”的四保目标，抢抓机遇，开拓奋进，大力加强经济发展方式转变和经济结构调整，着力提高经济增长质量和效益，全市经济继续保持又好又快的发展态势，经济增长速度、质量和效益进一步提高，各项社会事业全面进步，为全市“十一五”经济社会发展划上了圆满的句号。为“十二五”开局打下了坚实的基础。
一、综合
全市生产总值（GDP）达到468.74亿元，比上年增长12.53%。分产业看，第一产业增加值97.87亿元，增长5.77%；第二产业增加值216.29亿元，增长16.96%；第三产业增加值154.58亿元，增长11.36%。第
一、
二、三产业增加值占地区生产总值的比重分别为20.88%、46.14%和32.98%。第
一、
二、三产业对经济增长的贡献率分别为
9.96%、57.58%和32.46%。按常住人口计算全市人均生产总值达到12991元，比上年增长13.27%。
全年居民消费价格比上年上涨1.8%。其中食品价格上涨5.1%；烟酒及用品价格上涨
3.6%；衣着类价格下降7.7%；家庭设备用品及维修服务价格下降1.9%；医疗保健和个人用品价格下降0.4%；交通和通信价格上涨0.8%；娱乐教育文化用品及服务价格下降0.8%；居住类价格上涨6.3%
第20篇：统计局工作总结
统计局工作总结
山东省统计局全面总结上半年工作
7月18日，山东省统计局召开上半年工作总结大会。杜昌祚局长总结了上半年工作，安排部署了下半年工作，并就如何加快统计改革与发展提出具体要求；姜玉山副局长通报了局党组（扩大）民主生活会的情况。卢成达组长主持了会议。全局干部职工参加了大会。
杜昌祚局长指出，上半年，全局上下以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和省委工作会议精神，围绕省委、省政府的中心工作，坚持解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新，一手抓防治非典不放松，一手抓统计工作求发展，扎实有效地推进各项工作，取得了明显的成效。
杜昌祚局长强调，下半年，我局要继续以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真学习贯彻省委工作会议精神，按照全省统计局长座谈会确定的基本思路和总体要求，围绕适应经济社会发展要求这一中心任务，解放思想，转变观念，进一步加快统计改革与建设步伐，提高统计服务水平，确保统计数据质量，推动全省统计事业加快发展，为建设“大而强、富而美”的社会主义新山东提供优质服务。
杜昌祚局长要求，全局干部职工一定要努力实践“三个代表”，以“三个代表”重要思想统领统计工作全局，把“三个代表”重要思想贯穿统计工作始终，要把思想认识统一到省委工作会议和全省统计局长座谈会议精神上来，统一到加快统计改革与发展的基本思路上来，扎扎实实地做好本职工作。要正确处理学习与工作的关系，坚持用发展的办法解决发展中的问题，进一步狠抓工作落实。要抓住机遇，乘势而上，大力推进统计改革与建设，全面开创统计事业新局面，为全省经济社会大发展作出统计部门应有的贡献。
