求职岗位职责怎样写更专业
推荐第1篇：怎样写求职简历
怎样写求职简历
一别做成表格式别用QQ邮箱
一份优秀的、有新意的求职简历，不是表格式的。为了让用人单位详细地了解你这个人，求职简历抬头应只写姓名、联系地址（包括邮编）、联系方式（
1、电话；
2、邮箱 但不能用QQ邮箱）。
二求职简历应这样写
1、求职意向，目标一定要明确，让用人单位第一眼就知道你来的目的。
2、工作实践，把自己过去几年的实习成效展示出来，让用人单位知道你有哪些经验。
3、教育背景，最好写大学以上学历，让用人单位知道你的受教育程度。
4、个人技能，简述你参加过什么培训，获得哪些资格证书，比如英语四级、计算机等。
5、获得哪些奖励，在校期间所获得的荣誉证书和奖学金等。
6、个人特长，不是问你有什么爱好，不要写爬山、钓鱼等；如想写，就写你有哪方面的能力，如团队协作等。
三简历封面不能透露学校信息
求职简历要一目了然，5~6项就够了，最好一页，最好不要封面。
如要封面，简历需要更详细，最好针对的是你特别了解的大型企业，比如世界500强，简历最多两三页就行了，最后还可附上你对该公司的“策划书”。 还需注意的是，封面不能透露学校信息，也不要出现大学校门的图片。因为你宣传的是自己，而不是学校。
注意事项：用倒叙方法写简历
1、目标一定明确
在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”！然后从专业、技能、经验等分析你对目标职位的由来。
2、采用倒叙方式
时间由现在往以前写，用人单位主要是了解你目前的状况。
3、不必附加证书
最好做法是：在用人单位通知你参加笔试、面试时再交你与申请职位相关的证书。
推荐第2篇：大学生求职简历怎样写
大学生求职简历怎样写
近期，各高校和人才交流中心相继举办了一系列招聘会。招聘会上，虽然求职者都拿着精心准备的简历，但是招聘单位普遍反映，收到的简历大都千篇1律，看了之后给人印象不深。那么，简历到底怎么写才能抓住招聘单位的眼球，为求职之路添砖加瓦呢？
●简历最好这样写
1.言简意赅的简历最受欢迎。简历简历，关键在于一个“简”字，要达到的最佳效果就是让用人单位在30秒内了解你的基本信息，决定是否继续看这份简历。因此,在写简历时，力求用最简洁的方式直截了当把自己的基本信息、教育背景、工作实践、获奖情况及必要的技能水平等内容展现出来。来青海招聘的山东方明化工股份有限公司付经理说：“这些基本内容在一两张纸内完全可以轻松解决，不管怎样性急的招聘人员都不会嫌烦。”
2.突出重点，吸引眼球。简历的真正作用不在于告诉用人单位“我是什么样的人”，而在于告诉用人单位“我就是你想录用的人”，这才叫有的放矢。“比如有些公司很看重求职者的专业、学历和工作经验，所以这些方面应该醒目一点。我们最不愿看到的简历就是厚厚一本，翻半天找不出重点。”青海贝正实业有限公司马主任说。
3.要善于用事实说话。现在有不少求职者在写求职简历时存在一种通病，就是写得比较空泛笼统。作自我评价时都说“积极上进、严守纪律、成绩优秀”等等，如此这般，无具体事例，很难令用人单位信服。因此，在写求职简历时，要善于让事实说话，比如在以前的工作经历中为公司创造了多大的效益和价值之类，用充分的事实征服用人单位，取信于用人单位。
●简历最好不要这样写
1.一份简历打天下。现在有不少求职者进入了一个误区，以为精心准备一份简历就可以打遍天下无敌手。其实，这种做法不可取。青海民族大学就业指导中心的梁老师介绍：“对于不同的企业、不同的职位、不同的要求，求职者应当事先进行必要的分析，有针对性地设计准备简历。盲目将一份标准版本大量拷贝，效果会大打折扣。”根据企业和职位的要求，巧妙突出自己的优势，给人留下鲜明深刻的印象，这方面是整份简历的点睛之笔，也是最能表现个性的地方，应当不落俗套，有说服力，而又合乎情理。
2.对附带的照片不重视。简历中附带的照片也是特别容易出问题的部分，照片是招聘单位对你的第一印象，应该放一张衣着得体、乐观阳光、清晰的照片，最好是正规的证件照。
3.给简历“注水”。对招聘者来说，求职者的人品永远是第一位的。诚实记录和描述，能够使阅读者首先对你产生信任感。青海大学就业指导中心的刘老师说：“企业阅历丰富的人事经理，对简历有敏锐的分析能力，只要仔细阅读分析，鉴别履历的真实性并不难，遮遮掩掩或夸大其词终究会有破绽，何况还有面试的考验。所以与其费尽心机，不如老老实实，只要有真才实学，总会有属于自己的机会。”千万别让“注水”的简历“打湿”了自家的前程。除此之外，写简历还要注意页面整洁、美观、有条理，千万不要出现错别字、语法错误、用词不当等情况。
推荐第3篇：怎样写更精彩的自荐信
一封自荐信，无论内容多么完备，如果吸引不了对方的注意，则一切枉然。因此，自荐信被人们普遍称为毕业生求职的“敲门砖”。 当你看过那么多的自荐信模板之后，似乎你按照模板搬上自己的信息就显得很没有新意。面试单位天天对对着面试者的简历，几乎都是按照一个模式，你可以想想这样会有突破吗？
个人自荐信范文是要参考的，但是不是全抄。那么如何使自荐信更具针对性和吸引力呢？我的体会是，不妨给自荐信加点“调料”———最大限度地展现求职者的“卖点”。自荐信写作技巧在乎给面试者一个新的感受。按照自荐信的基本要求和格式，量身定做适度的自我推销信是求职基本要求。自荐信一般包括标题、称呼、正文和落款几个部分。正文是自荐信的核心，形式多种多样，一般要求说明本人基本情况、信息来源和应聘岗位、自我条件展示、工作展望等内容。“调料”就应该撒在正文的“自我条件展示”中。
条件展示是自荐信的关键内容，主要应写清自己有本专业知识和工作经验，有本专业技能和成就，有与本工作相符的特长、兴趣、性格和有关能力。应该在这方面多下些功夫，甚至稍微有些创意。
一、有的放矢。不要把自荐信写成一种能到处撒网的自荐信，然后大量复制，到处投递。这种不管三七二十一的狂轰滥炸，很少能击中目标。有效的自荐信都具有很强的针对性，或针对公司的某一具体职位而写。特别提醒：在求职材料的封面、自荐信的右上角清楚写明求职单位和求职岗位，用这种形式来强化求职的针对性。
二、设置两个左右的兴趣点。写出你自己最关键的经历、最好的成绩、最重要的特长以及自己的愿望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能和个性特征将会为招聘单位做出的特殊贡献。
三、特长词句加黑加粗。在自荐信的格式上，对需要特别强调的词语用另外一种字体打出，例如，主要特长词句用加黑、加粗的字体显示，便于浏览。对特别的段落，采取两端各缩进两字的方法处理，更能吸引招聘者的目光。
四、适当地自负一些。“我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心，我定会保质保量地完成各项工作任务。”口气坚决，信心十足，给人以精力旺盛，“初生牛犊不怕虎”的感觉。
五、逆向思维，胜人一筹。求职应聘不附和、不随俗、不从众，是有主见的表现。
在给自荐信加放“味精”的过程中，一定要记住，“味精”只能适当地加一点，如果把一碗味精都倒进锅里，后果就可想而知了
推荐第4篇：个人简历怎样写的更动人
写一份动人的个人简历可以算得上是找工作最难的部分之一，通过下面7步，这件事不再那么难了。
1、个人简历定位。雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读个人简历、筛选人才，他们的目的就是想知道你可以为他们做什么，所以含糊的，笼统的毫无针对性的个人简历会使雇主感到茫然，也使你失去很多机会。为你的个人简历定位，明确你到底能干什么如果你也有多个目标，最好写上多份不同的个人简历，在每一份上突出重点，这将使你的个人简历更有机会脱颖而出。
2、使用‘从事事件：结果’这种格式。仅有漂亮的个人简历外表而无内容的个人简历是不会吸引人的，要注意，是内容决定一切。所以个人简历中一定要有过硬的内容，特别要突出你的能力、成就以及取得的经验，这样才会使你的个人简历富有特色而更加出众。仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作，强调以前完成的事件然后要写上结果。当然对完成什么事件是应该有所选择的，突出用人单位会欣赏的经验和能力，不要不着边际地写上一大堆。
3、让个人简历醒目。个人简历的外表不一定要很华丽，但它至少要清楚醒目。审视一下个人简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等办法，要用电脑来打印你的个人简历。
4、尽量倒你的个人简历简短，有可能只使用一张纸。雇主—般只会花30秒来扫视一下你的个人简历，然后决定是否要面试你，所以个人简历越简练精悍效果越好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5—7年的经历或组织出一张最有说服力的个人简历，删除那些无用的东西。
5、使用有影响力的词汇。使用这种词汇，如：证明的、分析的、线形的、有创造力的和有组织的，这样可以提高个人简历的说服力，尽量每句都用到这种词汇。
6、不要写上个人爱好。如果招聘单位没有特别的要求，不要把个人爱好写在个人简历上，在个人简历上写上个人信息如婚姻状况、血型等已不再是必须，许多公司都乐意接受没有纯个人信息的个人简历。
7、最后测试。写完以后，再检查一下你的个人简历是否回答了以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?尽力完善你的个人简历直到最好。因此在这里介绍一些完全表格式个人简历历的写法。这些写法主要包括个人简历的内容和个人简历的编排两方面。
推荐第5篇：个人求职简历怎样写才“抓人”
大学毕业生求职，首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此，求职简历写得是否“抓人”，对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那么，怎样才能将求职简历写得更加“抓人”呢？要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格，已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘，做些文章，无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。有位毕业生曾这样介绍自己的经历，颇得用人单位欣赏并最终录用了他：“我来自贫困山区的贫困家庭，恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质，只要能读书，再大的苦本人都能吃。考上大专以后，我格外地珍惜这难得的读书机会，学习一直都很用功，所以基础比较扎实，成绩优秀。现在我即将毕业走向社会，只要能给我一份工作，我一定会加倍珍惜，再苦再累的活儿我都能干，难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗？”要写出自己对一些相关问题的看法和态度现在的用人单位在录用员工时，已不是单单看他会不会干活，而且还要看他有没有思想，有没有头脑，有没有眼光，能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此，毕业生在写求职简历时，如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法，也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的：“在学习中，有不少同学都认为《电工基础》这门课难学，所以不想学。而我则认为，正因为它难学，学通学透它的人少，社会就比较缺乏这方面的人才，反过来，拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。所以我是认认真真努力学好这门课，这门课的成绩也就特别优秀……”用人单位在看完这样的求职简历后，自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人，在录用时，就会被优先考虑。要学会进行横向比较俗话说：“不怕不识货，就怕货比货。”因此，那些成绩特别优异和出众的毕业生，在写求职简历时，就要善于突出和反映出自己的优势，把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较，这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量。要善于用事实说话现在有不少毕业生在写求职简历时，大多存在着一种毛病，就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等，如此这般，而无具体事例，谁都可以这样写，由你怎么吹，都很难令用人单位信服。因此，在写求职简历时，要善于让事实说话，用充分的事实来征服用人单位，来取信于用人单位。如“严守纪律”不如写成“连续四年从未被扣过操行分，每学期都荣获守纪奖”；“成绩优异”不如写成“大学四年中专业所有科目的成绩都在90分以上”或“每学期都获得‘三好生’”、“某次被评为区级优秀学生”等；“写作能力强”不如写先后在哪些报刊上发表了多少篇文章；“有演讲特长”不如写成“在参加学校举行的各种演讲比赛中，每次都获得二等以上的奖励”或“某次代表学校参加市区演讲赛分别获得某等奖”；“组织管理能力强”不如写担任了哪些职务，取得了哪些成绩来得更具体、更令人信服。要写出自己的特长用人单位都希望被录用者一专多能，或具有某种显著的特长，所以，毕业生在写求职简历时，一定要把自己最显著的特长写进去，这样可以使自己在应聘时多一些优势，也增加被录用的机会。当然，要想使自己的求职简历写得“抓人”，首先还是要学得好，做得好，否则，吹得再好听，但没有实际技能，倒霉的还是自己。 (黄金旺) 来源：中国青年报
推荐第6篇：让招聘求职更简单
企业找人才不容易，人才找工作也不容易，人才和企业，一方面是供，一方面是求，但这个供求关系，似乎永远不能完美的配上对，行业人士透露：国内某大型集团企业，一年在人才招聘上的投入会超过六千万人民币。而正在到处投简历的小王（化名），三个月时间，投了上百份简历，依然没有找到合适的工作。
是什么造成了人才的供求障碍？
易招聘针对上百个HR及人才进行了调研，结果表明，在招聘工作中，影响到招聘效率的主要有以下几个方面：
一是企业的人才需求往往是阶段性的，这样企业就没办法长期配置大量的招聘专员。二是招聘专员的能力问题，招聘专员面对普通职位的时候问题不大，但是对于技术类职位、高端管理类职位等，往往难以把握。
三是招聘渠道烦多，大量招聘网站对人才的定位不准，简历筛选工作会浪费大量的时间。四是简历时效性不佳，二三个月内更新过的简历才是有效简历，简历数量不代表了当前求职者的数量。
对求职者来说，在找工作的过程中，他们的反馈：
不知道哪个网站上投简历的效果是最适合自己的。
职位的真实性值得怀疑。
职位的时效性不好。
有时候还会遇到招聘骗子。
根据招聘求职者双方的反馈，才有了易招聘这样的专业平台：
通过对职位和人才的准确定位，只为年薪十万以上的人才服务，降低了双方的筛选成本。 通过对职位发布者进行后台身份证实名验证，防止了招聘骗子。
通过对职位的人工审核，保证了每个职位的质量。
通过对简历的人工审核，保证了通过审核的求职者的质量。
通过后台的自动匹配技术，使得招聘者及求职者，更容易找到对方。
通过隐私设置，保证了求职者不被骚扰。
以上措施将大大减轻HR的工作时间，同时降低求职者的风险，通过精准的定位、优秀的匹配技术、专业的服务，使招聘求职更简单、更快速、更真实，是网络招聘类网站的发展趋势。
推荐第7篇：更值人员岗位职责
更值人员岗位职责
一、岗位职责
值班巡查，防火防盗，守楼清楼，来客登记，物品检查。
二、行为规范
1、衣装干净，态度和气。
2、认真答疑，守岗守责。
3、举止得体，室内干净，摆放有序。
4、使用文明用语。（您好 请问 谢谢 再见等）
5、值班室卫生、物品摆放由值班人员负责，每日清扫，除统一配置家具外，不得存放其它物品。门窗玻璃每周擦拭一次，地面、桌椅.柜每日清扫。
三、工作标准
1、值班巡查
上班时间负责楼内外值班巡检；负责检查公共场所设施和照明情况；门窗安全情况；水笼头关闭情况；下水道是否堵塞；暖气是否有故障。外来人员登记，外出物品的登记检查、核验，学生携带电脑、打印机、行李等大件物品出楼时，必须在门卫处登记。
2、防火防盗
保卫所管区域内一切公私财产，防止丢失被盗；检查楼内火险隐患； 检查消防器具的情况，熟悉有关消防知识，准确掌握本楼消防器材的存放地点及使用方法，加强对消防器材、消防设施的看管。熟悉楼内安全通道，并保持安全通道的畅通。保存好安全门钥匙，确保发生紧急情况时迅速疏散本楼人员。发现问题及时报告，防患于未然。
3、清楼闭户
严格按照时间开关楼门，冬季早6：20、夏季早6：00开门，晚21：00关门，晚自习后按时清楼。门卫有权制止任何威胁学生及学校财产安全的行为，发现楼内外可疑人员及时上报保卫处，门卫需熟记以下电话：保卫处（本部：4784110；西区：3854040；北区：3854008）。
4、接受检查
认真接受保卫处值班人员及各级领导的检查，并汇报值班情况，认真做好值班记录。
四、工作纪律
1、遵守工作时间，不得空岗、窜岗或做与工作无关的事情。
2、接待来访者，答疑问题时自行起立者。
3、值班室要严格控制闲人进入，禁止学生及外来人员在值班室逗留，严禁利用电话聊天。
4、不准擅自使用楼内的空房间。
5、值班室要干净整洁，人离开房间一定要切断电源，电气设施与设备禁止让学生操作。
6、值班时间禁止饮酒。
7、树立门卫工作人员良好形象，不允许接受和使用学生物品。
8、如有违犯，严肃处理，直至清退。
五、请假制度
1、病事假2天以内由各区负责人批准。
2、病事假2天以上由处长批准。
3、超过7天的视为自动离岗，处里另行安排人员。
推荐第8篇：信息管理专业求职
尊敬的招聘主管：您好！
首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意，感谢您百忙之中的阅读。
满怀着激动和希望向您递呈了这份简历，面对机遇与挑战，在四年高等教育和高校生活的磨砺后，我充满信心的向您展现我的风采。多门电子、机械类基础课程的学习及两学期的大物实验和金工实习，不仅培养了扎实的知识技能，训练了推理分析及实际操作能力，更建
立了严谨求实的思维体系；修完了专业外其它经济管理领域的多门课程，如财务会计、预测决策技术、经济法、国际贸易、电子商务、数据库库原理、计算机网络、生产管理等，建立了较雄厚的软科学知识基础。除了书本知识的学习，我还积极组织与参与各种班组和团委活动，因为我深知一个未来的经济管理人才必须既是专才又是全才。我对管理信息系统方面的知识有浓厚的兴趣，热衷于软件开发、数据库创建、信息系统创建、ERP管理等相关工作。
新的世纪，新的起点，新的挑战！我企盼着以满腔真诚和热情加入贵公司，领略您公司文化之魅力，一倾文思韬略，才赋禀质为您效力。我深信，I’mjusttheONEyouwant!再次向您的阅读表达诚挚的谢意。
我随时恭候在您方便的时候前去面试。顺颂商祺！
推荐第9篇：生物专业求职
生物专业求职：坚守的智慧
作者:程亮来源:人才市场报发布者: 亦云类别:新闻扫描日期: 2010-03-14今日/总浏览: 2/1179
近日，王同学来信诉说自己的苦闷，当初以高分考入大学，本硕连读生命科学专业，现在找工作时却接连碰壁，他想知道是不是一定要放弃专业，怎样才能在发挥专业能力的情况下走出困境？
为什么生物专业毕业的学生会在被媒体渲染为“生物世纪”今天难以找到一份发挥专业能力的工作？生物专业学生的就业出路究竟如何？生物专业求职又有什么窍门？
现状：生物专业就业难
中国社会科学研究员2009年的《社会蓝皮书》指出，大学生今年毕业560万左右，估计会有150万人难以找到工作。热门专业毕业生失业较严重，冷门专业毕业生就业率比较好。就业率最低的专业主要是两大领域，一是技术领域，二是生命科学领域，包括医学、生物和农学。而此前，相关调查机构最近还公布了一份“十大最难就业的热门专业”榜单，生物工程赫然列在首位。
从微观层面看，南方某重点大学生物工程系2009届毕业生共150多人，大约20个出国，70个保研考研到本校或者外校，10个考了其他专业的研究生，参加工作的有50人，只签约了7个，而且这7个人签的都是很一般的企业，只有一个人月薪超过2000元。
美国《科学家》杂志也专门报道了美国生物博士的就业前景。文中的数字统计表明，美国博士生获得学位5年后，通常只有22%的毕业生可以找到终生教授职位。甚至，在1993年至2003年的10年间，能够找到终生教授的生物博士，已经从25%降至15%。即便是这些幸运者，在找到正式教职前，通常都需要4-6年的博士后训练。
由此可见，生物专业就业难似乎已经成为一个全球性的现象，其根源主要在于生物领域至今没有形成上规模的产业链，除了对少数极具创造性的研究人员有所需求，无法吸纳大量的，掌握一定知识与技能的技术人才。况且，我国的生物产业比国外要落后很多，根本不足以吸纳比国外多出很多的毕业生。
统计：生物专业的就业出路
目前来看，生物专业可以分成两类，一类是生命科学，属于理科，侧重于理论学习；一类是生物工程，属于工科，偏重于应用领域。总体而言，这类专业毕业的学生应系统地掌握生物化学、微生物学、细胞生物学、遗传学等相关学科的基本理论、基本知识和基本技能，具有一定的应用研究、科技开发、生产管理和分析解决一般实际问题的能力。
从最近几年的就业统计来看，如果不考虑出国和考研，生物专业毕业生如果在找工作时坚持要发挥自己的专业能力，其就业方向一般有以下几类：
1、做老师。目前的高校都向综合性大学的方向发展，因此对生物学教师的需求也有所增加。但高校对学历的要求较高，硕士毕业要想进一线城市的院校或重点大学有一定的困难。除高校外，毕业生可把目光投向初中和高中学校。因为高考改革，生物课在“3+X”模式中占有比较重的分量，这样中学对生物教师就有了较大需求。作为研究生，只要表达能力和专业功底不错，应聘中学教师的岗位还是具
推荐第10篇：生物专业求职
生物专业求职：坚守的智慧
为什么生物专业毕业的学生会在被媒体渲染为“生物世纪”今天难以找到一份发挥专业能力的工作？生物专业学生的就业出路究竟如何？生物专业求职又有什么窍门？
现状：生物专业就业难
中国社会科学研究员2009年的《社会蓝皮书》指出，大学生今年毕业560万左右，估计会有150万人难以找到工作。热门专业毕业生失业较严重，冷门专业毕业生就业率比较好。就业率最低的专业主要是两大领域，一是技术领域，二是生命科学领域，包括医学、生物和农学。而此前，相关调查机构最近还公布了一份“十大最难就业的热门专业”榜单，生物工程赫然列在首位。
从微观层面看，南方某重点大学生物工程系2009届毕业生共150多人，大约20个出国，70个保研考研到本校或者外校，10个考了其他专业的研究生，参加工作的有50人，只签约了7个，而且这7个人签的都是很一般的企业，只有一个人月薪超过2000元。
美国《科学家》杂志也专门报道了美国生物博士的就业前景。文中的数字统计表明，美国博士生获得学位5年后，通常只有22%的毕业生可以找到终生教授职位。甚至，在1993年至2003年的10年间，能够找到终生教授的生物博士，已经从25%降至15%。即便是这些幸运者，在找到正式教职前，通常都需要4-6年的博士后训练。
由此可见，生物专业就业难似乎已经成为一个全球性的现象，其根源主要在于生物领域至今没有形成上规模的产业链，除了对少数极具创造性的研究人员有所需求，无法吸纳大量的，掌握一定知识与技能的技术人才。况且，我国的生物产业比国外要落后很多，根本不足以吸纳比国外多出很多的毕业生。
统计：生物专业的就业出路
目前来看，生物专业可以分成两类，一类是生命科学，属于理科，侧重于理论学习；一类是生物工程，属于工科，偏重于应用领域。总体而言，这类专业毕业的学生应系统地掌握生物化学、微生物学、细胞生物学、遗传学等相关学科的基本理论、基本知识和基本技能，具有一定的应用研究、科技开发、生产管理和分析解决一般实际问题的能力。从最近几年的就业统计来看，如果不考虑出国和考研，生物专业毕业生如果在找工作时坚持要发挥自己的专业能力，其就业方向一般有以下几类：
1、做老师。目前的高校都向综合性大学的方向发展，因此对生物学教师的需求也有所增加。但高校对学历的要求较高，硕士毕业要想进一线城市的院校或重点大学有一定的困难。除高校外，毕业生可把目光投向初中和高中学校。因为高考改革，生物课在“3+X”模式中占有比较重的分量，这样中学对生物教师就有了较大需求。作为研究生，只要表达能力和专业功底不错，应聘中学教师的岗位还是具有一定优势的。
2、跨国公司或较大的生物技术外企的技术支持，如宝洁、玛氏、联合利华、伯乐公司等。这类公司主要招收名牌大学的硕士生、博士生。待遇不错，福利优厚，培训机制也很完善，而且大公司的从业经历也能为个人今后的发展提供较高的平台。此类单位可以说是生物专业的最佳出路，竞争相当激烈，对英语水平有很高的要求，尤其是口语。
3、公务员或事业单位。在国家公务员报考专业中尚未发现专门招收生物学专业的，但相关事业单位也有疾控中心(CDC)、物证中心、食品检验处等。这一类岗位需要很长的时间准备考试，并且考后还要经过较长时间的面试、审核等，且招收人数较少，竞争
激烈。
4、专业的生物技术外企，如伯乐（美）、基因（美）、takala（日）等。这种公司一般招销售人员为主，偶尔会招技术支持，销售一般要本科以上，技术支持一般要硕士以上，3年工作经验是起码。此外，一些仪器公司，如millipore，waters，agilent，PE，常常会需要蛋白质组学的研究人员，因为微生物方向的生物学硕士也可以考虑。
5、生物技术服务公司或科研单位。生物技术服务公司如上海生工、北京奥科、申能博彩、北京博奥、三博远志等，这些公司一般以引物合成、测序等业务为主，其技术人员主要是操作测序仪、合成仪。在这样的工作环境下能学到一些技术，培养良好的科研能力。
6、酒厂，酱油厂，醋厂、生物制药厂等企业的技术人员。一般只要发酵工程的硕士，岗位大部分是技术员，工作比较辛苦。但现在好多酒厂的效益都不错，如青啤，张裕，天津王朝，五粮液，所以这些岗位待遇并不低，工作两年后基本上可以成为技术中坚。
策略：开拓职位与注意细节
求职难已经成为大学生就业的普遍现象，因为求职之前根据专业和自身的情况多做准备就非常必要。
第一，目标明确。大三下学期（或研二）就应该给自己树立一个目标，出国，国内深造，找工作（包括考公务员）。一定要给自己一个确定的目标，切勿三心二意，朝令夕改，否则很有可能到头来什么都没有。
决定找工作之后，先要掌握尽量多的就业信息，比如上文提到的该专业的大多数学生的就业方向，不同专业方向的具体适应行业及职位，等等。其次，要根据信息和自己的情况确定找工作的大致目标，销售还是技术、企业还是事业、研发还是操作。
第二，职位开拓。能够发挥生物专业特长的工作其实并不少，制药、酿造、食品，还是农、林、牧、渔、环保、园林等行业，与生物专业相对比较对口，很多职位其实都可以考虑应聘。
此外，在其他很多行业里，与生物知识及理论交叉的岗位也有不少，求职者也应该多多注意并早做准备。比如专利行业，生物学方面的知识肯定能够用到，如果能够进入有名的专利代理所，如贸促会，港专，柳沈等，待遇绝对不亚于500强企业；再比如，如今生物方面的书籍出版发行的比较多，外研社，高教出版社，科学出版社，清华出版社，北大出版社、国家图书馆等都需要生物专业背景的图书编辑。
当然，这些职位比较分散，而且埋头于专业课的学生不见得有机会了解到。这就求职者要尽量占用更多的信息，同时注意根据自己的目标职位多做了解，知道其职能与要求，努力使自己的素质向其靠拢。
第三、注重细节。柯达公司曾经要招聘一位重点客户代表，有一个应聘者的简历写得非常有针对性，该应聘者对于自己先前在快速消费品行业的工作经历写得很详细，比如如何联系超市、大卖场，如何与相关部门沟通，如何洽谈业务，如何指导布置货柜等等，而其他信息如个人基本情况、教育背景、培训经历、个人特长等，都简单列明。可谓详略得当，一看就知道该应聘者对于相关行业的熟悉程度。这种简历就很爱招聘人员的欢迎。同时，柯达招聘一位技术市场代表，该职位需要具备数码知识。大多数应聘者在自己的简历中只是简单地提及一句：本人具有一定的数码知识。但有一份简历却与众不同，他所附的一张报名照片就是他自己运用数码技术制作的，他在简历中详细写明了其所使用数码相机的品牌，技术参数，冲印设备，以及不同设备之间的优劣差别等等。
虽然简历中显示他目前并不在相关职位任职，但显然他已具备了较强的相关技术背景，从而为他本人赢得了面试的机会。由此可见，简历是需要分类，应聘研发和市场的应该不一样。
此外，加入本专业名家或曾实习过的名企业的推荐信，介绍自己时多注意描述实际事件，面试时根据企业的风格注意一下着装……这些细节问题也很重要，求职者不可不慎。
第11篇：专业求职自荐信
精选专业求职自荐信5篇
我们眼下的社会，自荐信的使用范围越来越大，我们常常通过写自荐信来达到自我推销的目的。写自荐信的时候主要写哪些内容比较好呢？以下是小编帮大家整理的专业求职自荐信6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
专业求职自荐信 篇1
尊敬的贵单位领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽空阅读我的求职自荐信！
我是山东东大学（原烟台师范学院）心理与教育学院20xx级应用心理学专业学生，将于20xx7月毕业。获悉贵单位将招聘大学本科毕业生，通过对贵公司各方面的深入了解,我非常欣赏贵公司的管理理念和光明的发展前途，我非常希望到贵单位工作，故冒昧地给您写信自荐,毛遂自荐。
在校期间，我充分利用学校优越的学习条件和浓郁的学术氛围，认真学习了应用心理学专业教学计划规定的内容，取得了良好的成绩，得到老师们的好评，具备了较高的理论水平和实践能力。同时我对计算机的应用和英语有着较高的兴趣，曾获得了山东省计算机二级等级考试合格证书，能够熟练的运用Microsoft Office Word 20xx、Microsoft Office Excel 20xx 、Microsoft Office PowerPoint等办公软件，且通过了全国英语四级等级考试，具有较好的英语听、说、读、写能力。在学好文化课程的同时，我还积极参加社会工作和暑期实践。，在参加社会实践工作时，我积极投入，谦虚谨慎，团结同学，吃苦耐劳，很好地完成了工作，表现出较强的组织能力，与人密切合作的能力和良好的环境适应能力。
以上是我的一些简单的个人情况，和众多应届毕业生一样我也存在工作经验不足的缺憾，但我相信以我平时养成的勤奋、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，我能战胜任何困难的。
希望贵公司能给我一个发展的平台，我将好好珍惜它，并全力以赴，为公司的发展贡献自己的全部力量，为实现自己的价值而努力奋斗。
热切期待您的回音！
此致
敬礼
专业求职自荐信 篇2
尊敬的公司领导：
您好!
首先请允许我向您致以真诚的问候和良好的祝愿!非常感谢您在百忙之中审阅我的求职材料，给我一次迈向成功的机会。我是聊城大学东昌学院统计专业统计信息技术方向的一名学生。收获在望，等待着时代的选择，等待着您的垂青。
在校期间，我认真学习，勤奋刻苦，努力做好本职工作，在学生会和班级工作中积累了大量的工作经验，使自己具有良好的身体素质和心理素质。几年来我努力学习专业知识，从各门课程的基础知识出发，努力掌握其基本技能技巧，深钻细研，寻求其内在规律，并取得了良好的成绩统计专业自荐信由精品信息网整理！
我怀着饱满的热情、坚韧的性格、勤奋的态度，等待着我的是机遇与挑战!抓住这个机会，为单位尽自己绵薄之力。
最后，再次感谢您阅读此信，祝贵单位事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
专业求职自荐信 篇3
尊敬的领导：
您好！
当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。感谢您，百忙之中抽空阅读我的材料。
我是河北大学影视艺术学院的一名大三学生，我想通过实践来更好的运用我在学校所学到的专业知识。
三年来，在师友的严格教益及个人努力下，我具备了一定放入专业基础知识，系统地学习并掌握了与影视有关理论；在动手能力方面，我也具有了一定的软件运用的能力。同时，我利用课余时间不断的去看电影，充实了自己电影的观看量，也培养了自己影视鉴赏的水平。此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。
大学三年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；影视学院培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。
在您即将读完这份材料之际，有几句话想对您说：我是一个来自河北正定的的女孩，古城给了我健康的身体，古城人特有的气质铸就出我努力好学与勤奋上进的精神。多年来所受的教育与锻炼也使我能够适应这个飞速发展的社会，衷心希望毕业后能为贵公司效力，为贵公司的事业发展贡献我的才智。 不必在乎我曾取得什么，请关注我的未来！
最后，再次感谢您阅读此信，愿贵公司兴旺发达！此致敬礼！
自荐人：xx 敬呈
专业求职自荐信 篇4
尊敬的'领导：
您好!感谢你抽空垂阅一下我的自荐信!
贵公司良好的形象和员工素质吸引着我这名即将毕业的大学生，很高兴能为你介绍一下自己的情况：
我是来自番禺职业技术学院xx旅游管理系商务文秘班的一名学生，即将面临毕业。
在大学三年的光阴岁月里，我更是惜时如金，不断从各方面严格要求自己。在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了商务文书写作、商务策划、管理学等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。“知识就是未来”，除了完成课本的教学大纲要求外，我还大量涉猎各方面的知识。通过看报、听广播、看电视、上网、与老师、同学讨论等等，不仅扩大自己的知识面、增长见识，而且帮助自己正确地树立了人生观、价值观：对社会做出自己的贡献!
随着知识经济的诞临，社会将更加需要“专业突出，素质全面”的复合性人才。
因此，课外我积极投身于各种班级、学院及社交活动。从不同层次、不同角度锻炼自己，自己的组织、管理能力及团队合作精神有很大提高。
回顾大学三年，我学到的最有用的知识是：自信与自学!
体会最深的一句话就是：天下无难事，只怕有心人!
最后衷心的希望能得到你的赏识与任用!
收笔之际，郑重地提一个小小的要求： 无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意!
祝愿贵单位事业蒸蒸日上!
此致
敬礼
xxx
日期
专业求职自荐信 篇5
尊敬的领导：
您好！
首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐信。我诚挚申请加盟贵公司，以谋求与公司的共同发展。我是武汉铁路职业技术学院高速铁路工程学生，即将面临毕业。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,我借此择业之机会，怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。
母校踏实严谨的学风使我树立了勤奋刻苦、敏捷思辨、努力求知的学习态度。三年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了工程与养路机械、土力学与地基基础、地质路基、高速铁路轨道、线路检测及维修有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备一定的英语听、说、读、写、译等能力；能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。 此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学三年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；武汉铁路职业技术学院培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。
“一万年太久，只争朝夕“，时间不等人，不超越时间的人将被历史淘汰，拿破仑说过：“不想当元帅的士兵不是好士兵”。我要说“不想干出一番事业的职员也不是好职员”，我要与风赛跑，我希望我的实力与魅力征服一切，但我更希望能在最年轻、最有能力、最有挑战意识的时间里培养、体现自我价值，成长为能吃苦，能战斗的英才。因为年轻，所以我要有干劲和信心；因为年轻，我也有缺点和不足。但我愿在新的环境中与其他同事共同学习、共同进步、共同创造企业财富。
自荐书不是广告词，不是通行证。但我知道：一个青年人，可以通过不断的学习来完善自己，可以在实践中证明自己。尊敬的领导，如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：您的过去，我来不及参与；但您的未来，我愿奉献我毕生的心血和汗水！
再次致以我最诚挚的谢意：祝愿贵单位事业蒸蒸日上！
自荐人：XXX
XX年XX月XX日
第12篇：专业求职自荐信
专业求职自荐信合集6篇
时代不断在进步，自荐信出现的次数越来越多，自荐信根据用途的不同也有着不同的类型。想必许多人都在为如何写好自荐信而烦恼吧，下面是小编为大家收集的专业求职自荐信9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
专业求职自荐信 篇1
尊敬的校领导：
您好！
我是XX师范大学外国语学院应届毕业生，我十分热爱教师工作，也非常希望能到贵校工作。
1997年，我由辽宁省XX一中考入XX师范大学俄语系，我在初、高中时学的是英语，所以初入大学时，在学习上遇到了许多意想不到的困难，在老师的帮助下，我的学习很快步入正轨。几年来，我所有科目考试均一次通过，没有补考现象，且学习成绩稳定，逐年提高，并且在1997—1998学年获得三等人民奖学金。在学习专业课的同时，我并未放弃对英语的学习，一直坚持自修大学英语课程。大二、大三两年，在吉林大学（南岭校区）计算机系辅修了计算机系专业课，并顺利通过了其全部考试，取得了辅修二专业毕业证。
在大学学习期间，仅仅搞好学习是不够的，要培养自己多方面的能力，我曾在系学生会工作，其间主持了系报的编辑工作，还组织了全系性的辩论大赛。曾先后担任了班级的学习委员和生活委员工作，这一切都极大的提高了我的组织能力，锻炼了我的胆识，为我能够成为一名合格的教师打下了坚实的基础，让我拥有了良好的口才和应变能力，上课时能够“处乱不惊”，组织好课堂。
大学里繁重的课业并未压垮我，开朗的性格帮助了我，所谓“一张一弛，文武之道”，平时我会从事一些体育运动，比如打打排球或乒乓球，或者听听音乐，读读课外书，来抒缓自己紧张的神经。
从大二开始，课余时间，我开始从事家教工作，虽然专业是俄语，但我教的都是英语，凭借自己扎实的英语基础，我一直游刃有余。在大四教育实习期间，我一直严格要求自己，在各方面提高自己、磨炼自己，完满的完成了教育实习任务，所以，我一直相信，我可以成为一名合格的外语教师。
贵校严谨求实的教学作风吸引着我，我希望我能有幸成为贵校的一员，为学校的教育事业贡献我的一份力量。
专业求职自荐信 篇2
尊敬的领导：
下载。
您好！今天我怀着对人生事业的追求，怀着激动的心情向您毛遂自荐，希望您在百忙之中给予我片刻的关注。
我是微电子学专业的20xx届毕业生。大学四年的熏陶，让我形成了严谨求学的态度、稳重踏实的作风；同时激烈的竞争让我敢于不断挑战自己，形成了积极向上的人生态度和生活理想。
在大学四年里，我积极参加微电子学专业学科相关的竞赛，并获得过多次奖项。在各占学科竞赛中我养成了求真务实、努力拼搏的精神，并在实践中，加强自己的创新能力和实际操作动手能力。
在大学就读期间，刻苦进取，兢兢业业，每个学期成绩能名列前茅。特别是在微电子学专业必修课都力求达到90分以上。在平时，自学一些关于本专业相关知识，并在实践中锻炼自己。在工作上，我担任微电子学01班班级班长、学习委员、协会部长等职务，从中锻炼自己的社会工作能力。
我的座右铭是“我相信执着不一定能感动上苍，但坚持一定能创出奇迹”！求学的艰辛磨砺出我坚韧的品质，不断的努力造就我扎实的知识，传统的熏陶塑造我朴实的作风，青春的朝气赋予我满怀的激情。手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，期待贵单位给我一个机会，我会倍加珍惜。
下页是我的个人履历表，期待面谈。希望贵单位能够接纳我，让我有机会成为你们大家庭当中的一员，我将尽我最大的努力为贵单位发挥应有的水平与才能。
此致 敬礼！
自荐人：××× 20xx年11月12日
专业求职自荐信 篇3
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽空阅读我的，以下是我的！
我是鲁东大学（原烟台师范学院）心理与教育学院应用心理学专业学生，将于20xx年暑假毕业。据悉贵单位将招聘大学毕业生，并通过对贵公司各方面的深入了解,我非常欣赏贵公司的管理理念和光明的发展前途，我非常希望到贵单位工作，故冒昧地给您这封。
在校期间，我充分利用学校优越的学习条件和浓郁的学术氛围，认真学习了应用心理学专业教学计划规定的内容，取得了良好的成绩，得到老师们的好评，具备了较高的理论水平和实践能力。同时我对计算机的应用和英语有着较高的兴趣，曾获得了山东省计算机二级等级考试合格证书，
以上是我的一些简单的个人情况，和众多应届毕业生一样我也存在工作经验不足的缺憾，但我相信以我平时养成的勤奋、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，我能战胜任何困难的。
随信附上个人，希望贵公司能给我一个发展的平台，我将好好珍惜它，并全力以赴，为公司的发展贡献自己的全部力量，为实现自己的价值而努力奋斗。
热切期待您的回音！
专业求职自荐信 篇4
首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的求职自荐信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。
我叫XXX，是一名即将于20xx年07月毕业于东三省第一所视光学院，沈阳医学院视光学专业的学生。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。
我热爱视光学与应用专业，在校期间，系统学习了验光、配镜等视光专业的理论与实践知识，还学习了有关眼镜店管理和市场营销方面的知识，并且以社会对人才的需求为向导，努力使自己向复合型人才方向发展，在课余时间，学习计算机知识，熟悉Windows 98操作系统，熟练使用网络，能够快速的在网上查找所需要的资料。在20xx年12月通过了英语三级考试，并取得了优异成绩。
就个人来讲，在校参加舞蹈大赛获得三等奖，参加主持人大赛并取得好成绩，而且成功主持了联谊晚会。在校期间一直担任学生干部，在班内一直任班长一职，具有一定的工作能力及组织协调能力，具有较强的责任心，能够吃苦耐劳、诚实、自信、敬业。我有很强的动手能力，并且脚踏实地的努力的办好每一件事。
积极参加操作性较强的实习和设计，在代表视光学院接受中央电视台采访时，我就特殊地强调了我们的实际动手能力，因为我深知，在现今社会中，空有理论是远远不够的，需要将所学理论应用到实际中去，例如到中街进行眼镜及隐形眼镜科普宣传，还有到敬老院进行义诊等多项活动。
过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，对于实际工作我相信，我能够很快适应工作环境，熟悉业务，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。
“惧怀逸兴思斗志，欲上青天揽日月。”
期待您的反馈！
专业求职自荐信 篇5
尊敬的领导：
您好！非常感谢您能在百忙中惠阅我的自荐信。
我毕业于XX师范大学数学系数学与数学应用专业，踏出校园，步入社会，在纷繁的市场中充满自信地找寻着人生的新起点，鼓足勇气叩响贵单位的大门，我深信门里必定是一个充满着生机与活力的世界。
四年的大学生活是美好的、令人难忘的，它不仅给了我一个新的生活环境，更给了我一个汲取知识、不断充实自己、完善自我的广阔空间。因此，我的.大学四年没有虚度：我努力学习科学文化知识，系统地学习和掌握了三十几门专业课程，并获得“二等奖学金”；学习理论知识的同时，我注重理论与实践相结合，积极参加义教活动和初中、高中家教的工作；教育实习中，采用以教师为主导，学生为主体的启发式教法，再加上扎实的专业基础和出色的教师技能，赢得了领导、老师和学生、家长的好评，并获得了“优秀实习生”的荣誉称号。
四年的大学生活，开阔了我的视野，也提高了我的人生价值。作为数学系的学生，数学是我的专业，也是我的特长，但是现代教学改革的发展趋势越来越需要能熟练使用计算机的综合型人才，因此计算机又是我的一大特色。在校期间，我努力学习计算机知识，掌握了Basic、VB、C等程序设计语言、ework、Flash网页设计三剑客，常用的Offices办公系列更是不在话下，善长程序设计及网页设计，还有一定的机房管理经验。此以外，参与创立了“XX俱乐部”这个社团组织，担任俱乐部主要负责人一职，在职期间俱乐部不断壮大和繁荣。
我不求安逸的生活和优厚的待遇，只愿能用自己的所学，干出一番事业，愿意用一颗饱蘸真诚的心去开启那扇走入社会、走向生活的大门。我相信贵校能够提供一个展现自我的机会！若蒙不弃，定竭尽所能，倾洒青春热血，用自己的智慧与才华为贵校教育事业的蓬勃发展添砖加瓦，增添艳丽奇葩。
祝贵校教育事业蒸蒸日上，蓬勃发展！
此致
敬礼！
自荐人：XXX
XXXX年XX月XX日
专业求职自荐信 篇6
尊敬的领导：
你好！
感谢你在百忙之中抽空审阅我的自荐信，希望给我一个机会！
物识一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下，是你的愿望。谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位，并能得到你的关照，是我的期盼；得力的助手，有助于你工作顺心；合适的工作单位，有助于我施展才华。
或许我们会为着一个共同的目标而站在一起，那就是：将贵单位的辉煌历史写得更加缤纷！愿为贵单位工作，并奉献自己的青春和才华。
期盼和感谢你的选择！
作为学商务秘书专业的应届毕业生的我，虽然工作经验不足，但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会，以期进一步考查我的能力。
大学生活并不是我们想象中的乐园，更不是我们理想中的天堂，而是一个锻炼人的大火炉。值此锻炼机会来临之际，特试向贵单位自荐，给我一个就业锻炼的机会。一颗真诚的心在期望你的信任。一个人的人生在等你的改变。
望贵单位能接收我，支持我，让我加入你们的大家族，我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。
此致
敬礼！
第13篇：专业求职自荐信
专业求职自荐信三篇
在现在的社会生活中，自荐信对我们的作用越来越大，通过自荐信，我们可以展示自己的长处。什么样的自荐信才是好的自荐信呢？以下是小编为大家整理的专业求职自荐信4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
专业求职自荐信 篇1
尊敬的校领导：
您好！
我是XX师范学大外国语学院应届毕业生，我十分热爱教师作工，也非常希望能到贵校作工。
1997年，我由辽宁省XX一中考入XX师范学大俄语系，我在初、高中时学的是英语，所以初入学大时，在学习上遇到了许多意想不到的困难，在老师的帮助下，我的学习很快步入正轨。几年来，我所有科目考试均一次通过，没有补考现象，且学习成绩稳定，逐年提高，并且在1997—1998学年获得三等人民奖学金。在学习专业课的同时，我并未放弃对英语的学习，一直坚持自修学大英语课程。大二、大三两年，在吉林学大（南岭校区）计算机系辅修了计算机系专业课，并顺利通过了其全部考试，取得了辅修二专业毕业证。
在大学实习期间，仅仅搞好学习是不够的，要培养自己多方面的能力，我曾在系学生会作工，其间主持了系报的编辑作工，还组织了全系性的辩论大赛。曾先后担任了班级的学习委员和生活委员作工，这一切都极大的提高了我的组织能力，锻炼了我的胆识，为我能够成为一名合格的教师打下了坚实的基础，让我拥有了良好的口才和应变能力，上课时能够“处乱不惊”，组织好课堂。
学大里繁重的课业并未压垮我，开朗的性格帮助了我，所谓“一张一弛，文武之道”，平时我会从事一些体育运动，比如打打排球或乒乓球，或者听听音乐，读读课外书，来抒缓自己紧张的神经。
从大二开始，课余时间，我开始从事家教作工，虽然专业是俄语，但我教的都是英语，凭借自己扎实的英语基础，我一直游刃有余。在大四教育实习期间，我一直严格要求自己，在各方面提高自己、磨炼自己，完满的完成了教育实习任务，所以，我一直相信，我可以成为一名合格的外语教师。
贵校严谨求实的教学作风吸引着我，我希望我能有幸成为贵校的一员，为学校的教育事业贡献我的一份力量。
祝贵校事业蒸蒸日上！
专业求职自荐信 篇2
尊敬的`领导：
您好！
感谢您在百忙中翻阅我的求职信！
我是**省艺术学院的应届毕业生，200*年*月我将顺利毕业。我自信通过我大学的学习会使我能胜任这一职位。
我的专业基础扎实，有良好的理论知识背景和较强的动手实验能力。在大学期间，我参加过多次社会实践活动。
我不仅系统地完成了中文专业的所有课程，而且还利用业余时间学习了计算机文字处理技术和操作。我深知自己缺少了“名牌大学毕业生”这一光环，因此，我付出了加倍的努力来弥补，以提高自己的竞争力。自己五年来的耕耘取得了收获，我自信自己已具备了争取就业机会的实力，而未来的事业更要靠自己去探索和拼搏。
21世纪呼唤综合性的人才，我个性开朗活泼，兴趣广泛；思路开阔，办事沉稳；关心集体，责任心强；待人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神。 在五年的学习生活中， 我很好的掌握了专业知识。在学有余力的情况下，我阅读了大量专业和课外书籍，自学部分工商管理课程。
自荐书不是广告词，不是通行证。但我知道：一个青年人，可以通过不断的学习来完善自己，可以在实践中证明自己。尊敬的先生/女士，如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：您的过去，我来不及参与；但您的未来，我愿奉献我毕生的心血和汗水！
再次致以我最诚挚的谢意！
此致
敬礼！
专业求职自荐信 篇3
尊敬的领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽时间来阅读这封自荐信。
我叫蔡晓伟，是汕头中医药学校的07级中药专业的一名学生。我希望能得到贵单位的赏识与栽培。为了发挥自己的才能，特向贵单位自荐！
为了成为一名优秀、全面发展的学生，我积极的投入学习和生活中。无论是个人素质及知识能力，我每天都无时无刻在提升自己。在学校开办的教程。在老师的教育培养中，我具备了扎实的专业基本知识：GSP认证、中药鉴定技术、药理学等学科。并熟悉掌握了办公软件：office、word操作技术。
在生活中，我勤奋踏实，诚实守信，人际关系好。性格上我：自信开朗，稳重、适应能力强。我对自己做事严格要求，自始自终始终遵循少说话，多多做事利用自己的能力，把每件事做好、做精的原则。
在深知理论与实践结合的重要性，我充分利用课余时间，拓展自己的视野，完善知识结构，在竞争激烈的今天，我坚信只有全方面并熟悉掌握专业知识的人才，才能符合社会发展和用人单位的需要，才能立于不被社会淘汰的惨地。因此我积极报读学校组织的上岗证培训，为日后做好准备在班里。我是一个班长，我努力做好自己的工作，配合老师的工作，受到老师的鼓励。但我，不骄傲，依然做好自己，只有做好自己，才能带动别人，这是肯定的。
我充实的头脑，健康的体魄，充沛的精力是永远的财富，您的选择是我的期望。给我一次机会，我会好好把握和珍惜。力争成为企业优秀的人才！
诚祝贵单位万事亨通！事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
第14篇：优秀经典之怎样写英文求职介绍信？
不用赘言，大家都知道，写求职介绍信的最后目的在获得职位，不过，现在的司公老板很少是看信不看人雇用求职的人。一封求职介绍信无论如何文辞并茂，令人心动，司公人事主管非见到这个人的外表是不会给予作工机会的。因此，求职介绍信的目的在于获得面谈的机会。
写求职介绍信的要点
司公的老板大多认为，注重小节的人对重大的事务也会谨慎行事。一个人做人做事是否谨慎可以从一封求职介绍信中看出端倪来。你别看轻了短短的一封信，一封求职介绍信可以显露出一个人的嗜好、鉴别力、教育程度以及人格特性。下列几个要点便是泄露一个人‘机密‘的地方。因此，写信人非格外留意不可。
1、纸张的选用：最好使用品质优良，白色的信纸。信封要配合信纸的质料和颜色。
2、书写：求职者常需用亲手写信，字体要写得清洁可辩，龙飞凤舞的字迹无疑是自寻绝路。如果可能的话，使用打字机把信打出来。这样看起来比较具有商业气息。
3、格式：信文要适当地排列在信纸中，格式要一致，如采用齐头式（或斜线式）便需全部一致，不可中途改变
4、语法、标点和拼写：正确无误的语法、标点和拼写使读信人感到舒畅，错误的语法或拼写则十分明显，一望即知，予人坏印象。尤其要注意的是，绝不可把收信人的名姓或司公名号拼错了。
5、信封：信封上面的地址要完整，称谓要合时宜，信纸的折叠要适当，大小适合信封。
6、附件：求职介绍信函通常不须附加推荐信，除非招聘广告有此要求。遇到这种情形，只须附上复印件即可。求职函内附加邮票或回址信封，强迫对方答覆的作法不足效法，除非对方有此要求。
信函的内容
求职介绍信函内容应包括那些？通常根据所欲谋求的作工性质而定。基本上，可以包括下列几项：
１、写这封信的目的或动机：通常求职介绍信都是针对报纸上招聘广告而写的。若此，信中便须提到何月何日的报纸，有时‘作工机会‘是从朋友或介绍所（如青辅会就业辅导中心）听来的，有时是写信人不知某机构、司公有作工机会，毛遂自荐而写的信，不论是哪一种，求职介绍信上一定要说明写信的缘起和目的。
2、个人资料：写信人应述明己自的年龄或出生年月，教育背景，尤其是和应征的职位有关的训练或教育科目、作工经验或特殊的技能；如无实际经验，略述在学类似经验亦可。
3、备询人员或推荐人：正常的顺序是先获得这些人同意后再把他们的名姓、地址列入信中，推荐人二至三名即可。
4、结尾：求职介绍信的结尾在希望并请求未来的雇主允以面谈的机会，因此，信中要表明可以面谈的时间。使用的句子要有特性、避免软弱、老生常谈的滥调。
机智和良好的判断
写求职介绍信要有机智和良好的判断，下列几点可供参考。
1、陈述事实，避免表示意见：与训练和经验有关的事实可以陈述出来，但应避免表示意见说这些训练和经验对所应征的作工将有怎样的关系或好处。
2、不要批评他人：如果你要离开现职，可以说出原因但不要用批评的方式，雇主想要了解你，而非你的作工机会。
3、不要过份渲染自俺：你当然认为有能力，够资格才要申请某一职位，但不要过份夸大己自的能力或表现过份信心，尤其不要说出与事实不符的能力或特性来。
4、留意底薪：有的雇主要你提到希望的待遇。你要作良好的判断，写出你觉得可行的最低薪。开始就业的人应知道，与其寻得一份高薪的作工倒不如找待遇尚可而有升迁机会的作工。
求职介绍信英文
应征函的第一段说明写信的缘起目的，有些专家认为不宜用分词子句，如下列各句作为第一句。因为这类句子被人用得大多，显得陈腐，失去突出的特性。
Replying to your advertisement…… Answering your advertisement…… Believing that there is an opportunity…… Thinking that there is a vacancy in your company…… Having read your ad……
再比较下列三句。（a）句较差，经过修改后（b）句显得较恰当。
１、（a）Replying to your recent advertisement in the Boston Evening Globe, I wish to apply for the position of sales manager……
（b）In applying for the position of sales manager I offer my qualifications, which I believe will meet your exacting requirements.2、(a)I believe after reading your advertisement in this morning‘s Journal that you have just the opportunity I am looking for.(b)your advertisement in this morning‘s Journal for an adjustment manager prompts me to offer you my qualifications for this position
3、(a) Having read your advertisement in the New York Times for an accountant, I thought you might be interested in my application.(b)In your advertisement for an accountant, you indicated that you require the services of a competent person, with thorough training in the field of cost accounting.please consider me an applicant for the position.Here are my reasons for believing I am qualified for this work.
求职的人不得不提到希望待遇时，可用类似的句子：
1、hesitate to state a definite salary, but, as long as you have requested me to , I should consider 6,500 a month satisfactory.俺对待遇总是迟迟无法定个确切数目，但既然您要俺说明，俺认为月薪六千五百元就满意了。
2、Although it is difficult for me to say what compensation I should deserve, I should consider-a month a fair initial salary.虽然俺很难说待遇应该是多少，俺以为起薪每月--很合理。
3、I feel it is presumptuous of me to state what my salary should be.My first consideration is to satisfy you completely.However, while I am serving my apprenticeship, I should consider-a month satisfactory compensation.余不敢冒昧说出起薪多少。最初余仅想要如何作工得好，使您满意。在学徒（试用）期间，月薪--即可。
提到待遇时不要过分谦虚或表示歉意，下列句子不宜使用。
１、As for salary, I do not know what to say.Would$4,500 a month be too much? 至于起薪，俺不知怎么说，月薪四千五百元会不会太多？
2、Do you think I should be asking too much if I said 5000 dollars a month? 若要求月薪五千元，会不会太高？
3、You know what my services are worth better than I do .All I want is a living wage.对敝人作工的价值您比俺更清楚。俺仅想够糊口即可。
应征函或自荐函的结尾用语，试比较下列各句：
1、（a）软弱、羞怯的： If you think I can fill the position after you have read my letter, I shall be glad to talk with you.读完此信后倘您认为敝人可补缺，敝人愿和您一谈。
(b)改写后（较佳）： If my application has convinced you of my ability to satisfy you, I should welcome the opportunity to talk with you, so that you may judge my personal qualifications further.2、（a）怀疑，不妥、不安全的： If you‘re interested, let me know immediately, as I‘m sure and interview will convince you I‘m the man for the job.倘贵司公有兴趣，请即告知，敝人深信与您面谈可以使您相信，敝人适合担任此职。
（b）改写后： May I have an interview? You can reach me by telephone at Taipei 884525 between the hours of 7-9 a.m.and 5:30-9:30p.m.any evening.可否赐予面谈？您可在每天上午七至九时，下午五时半至九时电884525号。
3、陈腐的句子： Hoping you will give me an interview, I am……（俺希望您惠予面谈） Anticipating a favorable decision, I wait your……（等候您的佳音） Trusting your reply will be satisfactory, I remain(静候满意的答复)
4、哀求式的句子，不够完整（漏掉面谈时间）： Won‘t you please give me the chance to interview your? I can be reached by calling Kenmore 69781.恳请惠予面谈。请打电话K-6978
1（b）改写后： May I have the opportunity to discu this matter further with you? My telephone is Kenmore 69781.You can reach me between nine and five o‘clock during the day.可否惠予面谈以便进一步商讨？俺的电话是K-69781。俺从上午九时到下午五时都可接通。
5、太过自信的句子： I am quite certain that an interview will substantiate my statements Between two and four every afternoon except Tuesday you can reach me by telephoning 731430.俺深信面谈可以证实俺的话。您可在每天下午二至四时（星期二例外）打731430号电话通知俺。
6、较具体有效的句子。May I have an interview? My residence telephone is (042) 4398.You reach me by calling that number until June 30.After July 2, my addre will be Kent House, Bretton Woods, New Hampshire.可否惠予面谈？俺住处电话为43981号。六月三十日以前俺都在上址，七月二日以后，俺的新址为新罕不夏州布列登林肯特屋。
应征函的语气
应征函要发挥最大的效果，语气必须肯定、自信、有创意而不过份夸张，如能事先洞察雇主的喜好，或其他人格特性，根据物以类聚的原理，应征函若能配合雇主的特性，求职的人一定可以比其他人占上风，获得面谈的机会。 比较下列各句语气上有何不同：
1、I think that I should probably make a good bookkeeper for you.俺想俺可能成为贵司公的好簿记号。
2、I am confident that my experience and references will show you that I can fulfill the particular requirements of your bookkeeping position.俺想信俺的经验和推荐人可以告诉您，俺能够符合贵司公簿记员一职的特定需要。
3、I recently completed a course in filing at the Crosby School of Busine.I am competent not only to install a filing system that will fulfill the needs of your organization, but I am also well qualified to operate it efficiently.最近俺在克洛斯比商业补习班读完一门档案处理的课程，俺自信不仅可以设置一套档案人类系统符合您的要求，而且可以有效地操作。
4、I feel quite certain that as a result of the course in filing which I completed at the Crosby School of Busine, I can install and operate efficiently a filing system for your organization.俺相信在克洛斯比商业实习班修完一门课后，俺能够替贵司公设置并且操作一套档案分类系统。
第一句显得语气太弱，写信的人有点羞怯的样子。第二句有特殊风格，第三句太过自信，第四句，作者表示谦虚。
第15篇：大学生面试求职技巧怎样写英文求职信
大学生面试求职技巧怎样写英文求职信.txt世上有三种人：一是良心被狗吃了的人，二是良心没被狗吃的人，三是良心连狗都不吃的人。︶﹋丶爱情是个梦，而我却睡过了头﹌怎样写英文求职信
不用赘言，大家都知道，写求职信的最后目的在获得职位，不过，现在的公司老板很少是看信不看人雇用求职的人。一封求职信无论如何文辞并茂，令人心动，公司人事主管非见到这个人的外表是不会给予工作机会的。因此，求职信的目的在于获得面谈的机会。写求职信的要点
公司的老板大多认为，注重小节的人对重大的事务也会谨慎行事。一个人做人做事是否谨慎可以从一封求职信中看出端倪来。你别看轻了短短的一封信，一封求职信可以显露出一个人的嗜好、鉴别力、教育程度以及人格特性。下列几个要点便是泄露一个人‘机密‘的地方。因此，写信人非格外留意不可。
1． 纸张的选用：最好使用品质优良，白色的信纸。信封要配合信纸的质料和颜色。
2． 书写：求职者常需用亲手写信，字体要写得清洁可辩，龙飞凤舞的字迹无疑是自寻绝路。如果可能的话，使用打字机把信打出来。这样看起来比较具有商业气息。
3． 格式：信文要适当地排列在信纸中，格式要一致，如采用齐头式（或斜线式）便需全部一致，不可中途改变
4． 语法、标点和拼写：正确无误的语法、标点和拼写使读信人感到舒畅，错误的语法或拼写则十分明显，一望即知，予人坏印象。尤其要注意的是，绝不可把收信人的姓名或公司名号拼错了。
5． 信封：信封上面的地址要完整，称谓要合时宜，信纸的折叠要适当，大小适合信封。
6． 附件：求职信函通常不须附加推荐信，除非招聘广告有此要求。遇到这种情形，只须附上复印件即可。求职函内附加邮票或回址信封，强迫对方答覆的作法不足效法，除非对方有此要求。
信函的内容
求职信函内容应包括那些？通常根据所欲谋求的工作性质而定。基本上，可以包括下列几项：
1． 写这封信的目的或动机：通常求职信都是针对报纸上招聘广告而写的。若此，信中便须提到何月何日的报纸，有时‘工作机会‘是从朋友或介绍所（如青辅会就业辅导中心）听来的，有时是写信人不知某机构、公司有工作机会，毛遂自荐而写的信，不论是哪一种，求职信上一定要说明写信的缘起和目的。
2． 个人资料：写信人应述明自己的年龄或出生年月，教育背景，尤其是和应征的职位有关的训练或教育科目、工作经验或特殊的技能；如无实际经验，略述在学类似经验亦可。
3． 备询人员或推荐人：正常的顺序是先获得这些人同意后再把他们的姓名、地址列入信中，推荐人二至三名即可。
4． 结尾：求职信的结尾在希望并请求未来的雇主允以面谈的机会，因此，信中要表明可以面谈的时间。使用的句子要有特性、避免软弱、老生常谈的滥调。
机智和良好的判断
写求职信要有机智和良好的判断，下列几点可供参考。
1． 陈述事实，避免表示意见：与训练和经验有关的事实可以陈述出来，但应避免表示意见说这些训练和经验对所应征的工作将有怎样的关系或好处。
2． 不要批评他人：如果你要离开现职，可以说出原因但不要用批评的方式，雇主想要了解你，而非你的工作机会。
3． 不要过份渲染自我：你当然认为有能力，够资格才要申请某一职位，但不要过份夸大自己的能力或表现过份信心，尤其不要说出与事实不符的能力或特性来。
4． 留意底薪：有的雇主要你提到希望的待遇。你要作良好的判断，写出你觉得可行的最低薪。开始就业的人应知道，与其寻得一份高薪的工作倒不如找待遇尚可而有升迁机会的工作。
求职信英文
应征函的第一段说明写信的缘起目的，有些专家认为不宜用分词子句，如下列各句作为第一句。因为这类句子被人用得大多，显得陈腐，失去突出的特性。
Replying to your advertisement…… Answering your advertisement…… Believing that there is an opportunity…… Thinking that there is a vacancy in your company…… Having read your ad……
再比较下列三句。（a）句较差，经过修改后（b）句显得较恰当。
1．（a）Replying to your recent advertisement in the Boston Evening Globe, I wish to apply for the position of sales manager……
（b）In applying for the position of sales manager I offer my qualifications, which I believe will meet your exacting requirements.
2．(a)I believe after reading your advertisement in this morning‘s Journal that you have just the opportunity I am looking for.
(b)your advertisement in this morning‘s Journal for an adjustment manager prompts me to offer you my qualifications for this position
3．(a) Having read your advertisement in the New York Times for an accountant, I thought you might be interested in my application.
(b)In your advertisement for an accountant, you indicated that you require the services of a competent person, with thorough training in the field of cost accounting.Please consider me an applicant for the position.Here are my reasons for believing I am qualified for this work.
求职的人不得不提到希望待遇时，可用类似的句子：
1．I hesitate to state a definite salary, but, as long as you have requested me to , I should consider 6,500 a month satisfactory.我对待遇总是迟迟无法定个确切数目，但既然您要我说明，我认为月薪六千五百元就满意了。
2． Although it is difficult for me to say what compensation I should deserve, I should consider-a month a fair initial salary.虽然我很难说待遇应该是多少，我以为起薪每月--很合理。
3．I feel it is presumptuous of me to state what my salary should be.My first consideration is to satisfy you completely.However, while I am serving my apprenticeship, I should consider-a month satisfactory compensation.余不敢冒昧说出起薪多少。最初余仅想要如何工作得好，使您满意。在学徒（试用）期间，月薪--即可。提到待遇时不要过分谦虚或表示歉意，下列句子不宜使用。
1． As for salary, I do not know what to say.Would$4,500 a month be too much? 至于起薪，我不知怎么说，月薪四千五百元会不会太多？
2． Do you think I should be asking too much if I said 5000 dollars a month? 若要求月薪五千元，会不会太高？
3． You know what my services are worth better than I do .All I want is a living wage.对敝人工作的价值您比我更清楚。我仅想够糊口即可。
应征函或自荐函的结尾用语，试比较下列各句：
1．（a）软弱、羞怯的： If you think I can fill the position after you have read
my letter, I shall be glad to talk with you.读完此信后倘您认为敝人可补缺，敝人愿和您一谈。
(b)改写后（较佳）： If my application has convinced you of my ability to satisfy you, I should welcome the opportunity to talk with you, so that you may judge my personal qualifications further.
2．（a）怀疑，不妥、不安全的： If you‘re interested, let me know immediately, as I‘m sure and interview will convince you I‘m the man for the job.倘贵公司有兴趣，请即告知，敝人深信与您面谈可以使您相信，敝人适合担任此职。
（b）改写后： May I have an interview? You can reach me by telephone at Taipei 884525 between the hours of 7-9 a.m.and 5:30-9:30p.m.any evening.可否赐予面谈？您可在每天上午七至九时，下午五时半至九时电884525号。
3．陈腐的句子： Hoping you will give me an interview, I am……（我希望您惠予面谈） Anticipating a favorable decision, I wait your……（等候您的佳音） Trusting your reply will be satisfactory, I remain(静候满意的答复)
4．哀求式的句子，不够完整（漏掉面谈时间）： Won‘t you please give me the chance to interview your? I can be reached by calling Kenmore 69781.恳请惠予面谈。请打电话K-69781
（b）改写后： May I have the opportunity to discu this matter further with you? My telephone is Kenmore 69781.You can reach me between nine and five o‘clock during the day.可否惠予面谈以便进一步商讨？我的电话是K-69781。我从上午九时到下午五时都可接通。
5．太过自信的句子： I am quite certain that an interview will substantiate my statements Between two and four every afternoon except Tuesday you can reach me by telephoning 731430.我深信面谈可以证实我的话。您可在每天下午二至四时（星期二例外）打731430号电话通知我。
6．较具体有效的句子。 May I have an interview? My residence telephone is (042) 4398.You reach me by calling that number until June 30.After July 2, my addre will be Kent House, Bretton Woods, New Hampshire.可否惠予面谈？我住处电话为43981号。六月三十日以前我都在上址，七月二日以后，我的新址为新罕不夏州布列登林肯特屋。应征函的语气
应征函要发挥最大的效果，语气必须肯定、自信、有创意而不过份夸张，如能事先洞察雇主的喜好，或其他人格特性，根据物以类聚的原理，应征函若能配合雇主的特性，求职的人一定可以比其他人占上风，获得面谈的机会。 比较下列各句语气上有何不同：
1．I think that I should probably make a good bookkeeper for you.我想我可能成为贵公司的好簿记号。
2．I am confident that my experience and references will show you that I can fulfill the particular requirements of your bookkeeping position.我想信我的经验和推荐人可以告诉您，我能够符合贵公司簿记员一职的特定需要。
3．I recently completed a course in filing at the Crosby School of Busine.I am competent not only to install a filing system that will fulfill the needs of your organization, but I am also well qualified to operate it efficiently.最近我在克洛斯比商业补习班读完一门档案处理的课程，我自信不仅可以设置一套档案人类系统符合您的要求，而且可以有效地操作。
4．I feel quite certain that as a result of the course in filing which I completed
at the Crosby School of Busine, I can install and operate efficiently a filing system for your organization.我相信在克洛斯比商业实习班修完一门课后，我能够替贵公司设置并且操作一套档案分类系统。
第一句显得语气太弱，写信的人有点羞怯的样子。第二句有特殊风格，第三句太过自信，第四句，作者表示谦虚。
第16篇：软件工程师的求职简历应该怎样写
软件工程师的求职简历应该怎样写欧柏泰克软件学院已经有一批又一批的学员毕业了，但是我们的人力资源老师在看我们学员找工作时的简历时发现了很多问题!简历中很多罗列性的项目，但是却没有突出重点，没有办法给人一下找到亮点!!那么软件工程师在求职时到底该怎么写简历呢?欧柏泰克老师和你一起来看看下面这篇文章吧!希望能对找工作的你们有所帮助!
google(谷歌)的软件工程师每周会帮人事部门审查求职者的个人简历，决定要不要给他们面试。到目前为止，已经看过上千份求职简历，有些简历留下的印象比别的好很多。那么，工程师个人简历怎么写呢?
1.谈到你做过的技术时，应该提到用的程序语言、你的个人贡献和产品细节。
有时我看到有人把过去的经验在简历上一笔带过，比如说：在三人小组里，为电子邮件软件写了些 features.
这是远远不够的，看简历的人希望了解你做的工作的难度和对本公司有多少联系，所以你最好写的具体一些。譬如：
用 c++ 语言写了网络电子邮件的自动 backups.在三人小组里，专门负责设计和写储存服务器。从设计开始， 一年后把这个功能 feature 的用户推到了三千。
2.多讲事实, 少用形容词。
看简历的人读你的简历时，需要做判断，所以在简历里需要事实和数目。如果你写“迅速的提高了软件的操作效率”，看简历的人很难判断你成就的难度。但如果你写“在3个星期内，把软件的操作效率提高了40%” 就好多了。 有些谦虚的朋友们不愿意把话说满，所以你也可以用这个办法。你如果说自己“突出”或“在项目上常常被请去救火”，听起来难免会有点骄傲。但你也可以用不能否认的事实来说明你的观点，如“《纽约日报》评这个产品为‘突出’”，或“加入了三个原本已落后于计划的项目小组，但经过努力和组员一起把它们都按时完成了。”
3.你获得的奖、商业的荣誉或表扬、受用户欢迎的产品和你做过的有难度的业余项目都该包括在简历里。
我有位朋友在硅谷一个著名的硬件公司做了六年，她设计的 ip phone(网络电话)为公司赚了上亿的收入，被公司与商业报道多次评了奖。我有一次在旧金山的高速公路上驾车时，看到路边有她产品的广告牌;还有一次我去上海度假时，竟然发现上海公路边上也有!
不久，这位朋友决定换工作，请我看看她的个人简历。我惊讶的发现，她居然轻描淡写的写了一句—— \"1998 – 2004：网络电话产品的硬件工程师组长\" 和她的职责。
“产品赢的奖呢?它为公司赚的钱呢?\" 我追问到。
“那些也该写吗?”她说。
当然该写。
有人问，业余时间做的项目可不可以写?我觉得只要你的项目有代表性能说明对你的能力，都该包括。
4.分清主次，删掉相比之下不起眼的成绩，以免冲淡更加突出的成绩。有朋友问，简历制作技巧是什么，写简历是不是写的越多越好?譬如：在甲公司做暑假实习生——
* 改善电子游戏的数值分类算法， 减少了内存要求 10%.
* 用 java 写了 3000 行用户界面程序。
* 每周做两小时的人工测试。
你在申请软件工程师的职位时，我觉得前两点比较相关，第三点其实就不必写了。有时我看到有的简历里会提到，“按时完成了任务，产品符合原计划规格”。但读简历的人通常会认为这是理所当然的，而你把这些声明出来反而减弱简历的效果。
写一份简历不容易，但写好了也会带来成就感 (和好工作!)。 在最后欧柏泰克软件学院老师祝全体学员和准备找工作的人们早日找到自己心仪的工作!
第17篇：新一代农民工求职更看重前景
新一代农民工求职更看重前景
新华社昆明2月8日电(记者庞明广)春节假期刚过，农民工陆续踏上返城务工路，各大城市的劳务市场也逐渐火热起来。记者走访昆明市南坝人力资源市场发现，现场的招聘企业和求职农民工已是络绎不绝，而一些年轻农民工在求职时不仅注重工作的待遇“钱”景，也更重视岗位以后的发展前景。
2月7日是昆明市南坝人力资源市场春节后开市的第一天。“今天有大约2600多名农民工前来求职，到正月十五会达到招聘高峰，估计入场求职人数会达到5000人左右。”该市场负责人说，“今天来招聘的企业以餐饮、酒店等服务行业居多，一共提供了3800多个岗位，招聘的工种主要有服务员、保安、厨师等。”
尽管现场求职者人数不少，但要招到满意的员工却也不容易。昆明某商务酒店的招聘人员向记者介绍，今年酒店要招收服务员、行李员、保安等数十名，而且各岗位工资较去年均上调了200元，虽然现场来询问的人很多，但仅有4名求职者填写了求职简历。
“我们酒店希望招聘年纪较轻、形象较好的员工，但今天现场来的求职者以30岁到40岁的居多，年轻人可能要来得晚一些。而且很多农民工目前还处在观望阶段，会比较各家的待遇，选择一个自己最满意的。”酒店招聘人员说。
来自云南禄劝的小曾今年刚二十出头，2月6号晚上从家坐车来到昆明，第二天一早便来到劳务市场找工作。“去年我在一家酒店做配菜，但感觉学东西不多，今年我想找一个能学东西的地方，好好学习一下厨艺，工资要求不高，只要一个月有1600元以上，包吃住就可以了。”小曾说，毕竟自己还年轻，学好了本事，以后不愁挣不到钱。
新一代农民工寻求职业发展，而一些用工单位也纷纷推出相应招聘条款来吸引人才。昆明一家饭店就为员工制定了详细的职业发展规划，学徒可以通过考级做到中工、厨师，直到行政主厨;而服务员则可以做到领班、主管，甚至区域经理。
“餐饮业人员流动频繁，对企业的影响非常大。我们为员工制订了清晰的职业发展路径，为他们提供成长的空间，才能做到把员工长期留住。”这家饭店现场招聘工作人员说。
第18篇：五大员岗位职责(更详细)
项目经理岗位职责
面负责。
1、项目经理是施工企业法人代表的代理人，代表企业对工程项目
2、遵守国家和地方政府的政策、法规，执行有关规章制度和上级指令，
代表企业履行与业主签订的工程承包合同。
3、组织和调配精干高效的项目管理班子，确定项目经理部各部门和机
构的职责权限。
4、主持制定项目的施工组织设计和质量保证体系，主持制定项目总体
进度计划和季、月度施工进度计划
5、按照合同要求和上级的指令，保证施工人员、机械设备按时进场，
做好材料供应工作。
6、主持制订项目费用开支计划，审批项目财务开支并制订项目有关人
员的收入分配方案。
7、深入施工现场，处理出现的重大施工事故，解决施工中出现的重大
问题。
8、及时处理债权、债务，搞好资产清算，保证公司资产不流失。
9、搞好项目的精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。
10、按有关规定对优秀职工进行奖励，对违纪职工进行处罚。
预算员岗位职责
1、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法
令，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件，并做好合同交底工作。
2、负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作，并根据现场实际情况，
对比实际成本与目标成本的差异，做出分析。
3、配合公司做好项目计划成本的编制工作，并根据施工方案及现场实际发生情况
等相关内容提出合理化建议
4、认真阅读施工图纸，及时发现相关问题，参与图纸会审。
5、根据现场实际发生情况及时提醒施工员办理工程签证，并结合预算相关知识到
甲方办理经济签证最终审核结果。
6、熟悉施工现场生产进度，每月25日前编制本月施工生产统计报表；每月20日
前根据下月生产进度计划编制下月施工预算。
7、参与分包工程承包合同的起草工作计划书，根据分包合同包括的工作内容和单
价，编制分包工程计划书。
8、参与劳务结算的审核。
9、收集工程各阶段、节点基础经济数据，并归类整理，汇总分析。
10、负责与业主及时办理工程结算，平时注意悼念、整理相关资料。
11、
配合其他部门的工作，及时为其提供有关的资料。
资料员岗位职责
1、受项目负责人的领导，并在上级业务部门的指导下工作；
2、收集、整理技术资料和备案所需的所有资料，对资料的格式、内容按《资料管理规定》进行认真把关、并及时将相关资料输入电脑，以便查阅、及时做资料的目录，使资料规范化。
3、随时提醒现场资料的及时性，保证与现场同步，及时与材料部门核对钢筋材质证明的准确性，以及各种材料合格证与其相关送检资料的收集整理，及时催要商品混凝土的相关资料。
4、负责监理、甲方的各种收文、并对收文进行复印、下发；
以及项目对监理、甲方的文件发文和相关技术资料的报验。
5、负责所有施工方案、设计变更等与现场有关的所有资料的复印、发文。
6、配合技术做好贯标资料－现场管理方面的工作。
7、认真及时地完成领导安排的工作，并对所完成的工作负责。
质检员岗位职责
1、熟悉和掌握建筑施工图和结构施工图，掌握各工种施工规范和技术要求，对各工种严格严
格把好质量关。
2、检查和控制好木工的尺寸，轴线移位，标高误差等标准，必须控制在允许范围之内，随时
检查各工种的工程质量。
3、对各工种的质量必须严格要求，若达不到标准的提前通知班组进行整改。
4、做好各工种施工情况的记录，若发现质量隐患和施工中产生的矛盾，及时向有关部门反映，
立即进行处理。
5、积极配合监理和公司质检部门对各工种进行验收，保持工程质量达到优良标准。
6、牢固树立“百年大计，质量第一”的观念，严格按照设计要求对各项工种质量进行检查，
有权制止野蛮施工。每道工序必须经验收合格后，方可进行下道工序。
7、对不服从管理的班组或个人，对不顾质量，不按设计要求施工，造成质量事故的，有权给
予罚款处理。
8、本着对工程负责、对公司负责的原则，实事求是的做好质检工作，并认真作好本项工程的
施工记录。
9、服从工地技术负责人的指挥，及时完成技术负责人交待的临时工作。
技术员岗位职责
1、在项目经理的领导下，积极配合甲方工程技术人员深入施工现场开展工作。
2、认真熟悉施工图纸，了解工程项目的特点，掌握各项施工规范、操作规程和验收标准。
3、按设计要求和施工规范编制施工方案和施工进度计划表，根据工程进度和不同工种的实际情况，对各班
组进行书面技术交底。
4、坚持现场指挥，严格执行施工规范和验收评定标准，检查产品质量，查验隐蔽工程。
5、根据工程进度要求，合理配备工种，优化劳动组合，帮助班组长搞好现场协调施工。
6、推广新材料、新工艺、新技术，努力提高规范操作水平。
7、督促班组长做好施工现场平面、场容的管理。
8、做好不合格产品的核查、整改工作。督促有关班组进行返工或补救。
9、负责填写隐蔽工程施工记录，做好各种技术管理资料的收集。
10、绝对服从上级领导的指挥，及时完成上级领导交办的其它工作。
安全员岗位职责
1、贯彻执行《安全生产法》、自治区安全生产管理相关条例及有关安全技术劳动保护法规。对项目的安全生产负检查、监督的责任。
2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。
3、经常深入施工现场，掌握安全施工情况调查研究施工现场中不安全的问题、并提出改进意见和措施。
4、建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全会议，并作会议记录；参加审查新建、改建、扩建、大修工程项目的设计、工程验收和试运转工作组织安全活动和定期安全检查。参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况监督进行检查。
6、与有关部门共同做好新工人特殊工种工人的安全技术训练、考级及发证工作。
7、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。参与安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作，会同有关部门研究和制定治理尘毒噪声等生产性有害因素的规划及其具体实施方案，改善职工的劳动条件。
8、对违反《安全生产法》、自治区安全生产管理相关条例和有关安全技术劳动保护法规行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产、并报告领导处理。
10、对生活区内用电安全和消防工作进行管理，宿舍内生活用电进行管理，禁止擅自安装插座、乱接乱拉电线，禁止煮烧食品。夏季降温安装电扇，必须按有关规定实施。按规定的标准发放和合理使用个人防护用品等劳动防护工作
材料员岗位职责
一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单
2日内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度。
二、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。
三、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据背面注写用途及对方联系电话，票据上应有项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。
四、按照项目部提供的钢化材料计划单、在2日内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。
五、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交项目经理审批复核，再交于项目会计处挂账。
六、采购材料应遵循优质价廉的原则，严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。
七、必须服从项目经理的安排，配合好各施工班组及保管员的工作。
八、做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。
九、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。兢兢业业， 一丝不苟。
第19篇：五大员岗位职责(更详细)
预算员岗位职责
1、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件，并做好合同交底工作。
2、负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作，并根据现场实际情况，对比实际成本与目标成本的差异，做出分析。
3、配合公司做好项目计划成本的编制工作，并根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议
4、
5、认真阅读施工图纸，及时发现相关问题，参与图纸会审。根据现场实际发生情况及时提醒施工员办理工程签证，并结合预算相关知识到甲方办理经济签证最终审核结果。
6、熟悉施工现场生产进度，每月25日前编制本月施工生产统计报表；每月20日前根据下月生产进度计划编制下月施工预算。
7、参与分包工程承包合同的起草工作计划书，根据分包合同包括的工作内容和单价，编制分包工程计划书。
8、
9、参与劳务结算的审核。
收集工程各阶段、节点基础经济数据，并归类整理，汇总分析。
10、负责与业主及时办理工程结算，平时注意悼念、整理相关资料。
11、配合其他部门的工作，及时为其提供有关的资料。
资料员岗位职责
1、受项目负责人的领导，并在上级业务部门的指导下工作；
2、收集、整理技术资料和备案所需的所有资料，对资料的格式、内容按《资料管理规定》进行认真把关、并及时将相关资料输入电脑，以便查阅、及时做资料的目录，使资料规范化。
3、随时提醒现场资料的及时性，保证与现场同步，及时与材料部门核对钢筋材质证明的准确性，以及各种材料合格证与其相关送检资料的收集整理，及时催要商品混凝土的相关资料。
4、负责监理、甲方的各种收文、并对收文进行复印、下发；以及项目对监理、甲方的文件发文和相关技术资料的报验。
5、负责所有施工方案、设计变更等与现场有关的所有资料的复印、发文。
6、配合技术做好贯标资料－现场管理方面的工作。
7、认真及时地完成领导安排的工作，并对所完成的工作负责。
质检员岗位职责
1、熟悉和掌握建筑施工图和结构施工图，掌握各工种施工规范和技术要求，对各工种严格严格把好质量关。
2、检查和控制好木工的尺寸，轴线移位，标高误差等标准，必须控制在允许范围之内，随时检查各工种的工程质量。
3、对各工种的质量必须严格要求，若达不到标准的提前通知班组进行整改。
4、做好各工种施工情况的记录，若发现质量隐患和施工中产生的矛盾，及时向有关部门反映，立即进行处理。
5、积极配合监理和公司质检部门对各工种进行验收，保持工程质量达到优良标准。
6、牢固树立“百年大计，质量第一”的观念，严格按照设计要求对各项工种质量进行检查，有权制止野蛮施工。每道工序必须经验收合格后，方可进行下道工序。
7、对不服从管理的班组或个人，对不顾质量，不按设计要求施工，造成质量事故的，有权给予罚款处理。
8、本着对工程负责、对公司负责的原则，实事求是的做好质检工作，并认真作好本项工程的施工记录。
9、服从工地技术负责人的指挥，及时完成技术负责人交待的临时工作。
技术员岗位职责
1、在项目经理的领导下，积极配合甲方工程技术人员深入施工现场开展工作。
2、认真熟悉施工图纸，了解工程项目的特点，掌握各项施工规范、操作规程和验收标准。
3、按设计要求和施工规范编制施工方案和施工进度计划表，根据工程进度和不同工种的实际情况，对各班组进行书面技术交底。
4、坚持现场指挥，严格执行施工规范和验收评定标准，检查产品质量，查验隐蔽工程。
5、根据工程进度要求，合理配备工种，优化劳动组合，帮助班组长搞好现场协调施工。
6、推广新材料、新工艺、新技术，努力提高规范操作水平。
7、督促班组长做好施工现场平面、场容的管理。
8、做好不合格产品的核查、整改工作。督促有关班组进行返工或补救。
9、负责填写隐蔽工程施工记录，做好各种技术管理资料的收集。
10、绝对服从上级领导的指挥，及时完成上级领导交办的其它工作。
目全面负责。
项目经理岗位职责
1、项目经理是施工企业法人代表的代理人，代表企业对工程项
2、遵守国家和地方政府的政策、法规，执行有关规章制度和上级指令，代表企业履行与业主签订的工程承包合同。
3、组织和调配精干高效的项目管理班子，确定项目经理部各部门和机构的职责权限。
4、主持制定项目的施工组织设计和质量保证体系，主持制定项目总体进度计划和季、月度施工进度计划
5、按照合同要求和上级的指令，保证施工人员、机械设备按时进场，做好材料供应工作。
6、主持制订项目费用开支计划，审批项目财务开支并制订项目有关人员的收入分配方案。
7、深入施工现场，处理出现的重大施工事故，解决施工中出现的重大问题。
8、及时处理债权、债务，搞好资产清算，保证公司资产不流失。
9、搞好项目的精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。
10、按有关规定对优秀职工进行奖励，对违纪职工进行处罚。
安全员岗位职责
1、贯彻执行《安全生产法》、自治区安全生产管理相关条例及有关安全技术劳动保护法规。对项目的安全生产负检查、监督的责任。
2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。
3、经常深入施工现场，掌握安全施工情况调查研究施工现场中不安全的问题、并提出改进意见和措施。
4、建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全会议，并作会议记录；参加审查新建、改建、扩建、大修工程项目的设计、工程验收和试运转工作组织安全活动和定期安全检查。参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况监督进行检查。
6、与有关部门共同做好新工人，特殊工种工人的安全技术训练、考级及发证工作。
7、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。参与安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作，会同有关部门研究和制定治理尘毒、噪声等生产性有害因素的规划及其具体实施方案，改善职工的劳动条件。
8、对违反《安全生产法》、自治区安全生产管理相关条例和有关安全技术劳动保护法规行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产、并报告领导处理。
10、对生活区内用电安全和消防工作进行管理，宿舍内生活用电进行管理，禁止擅自安装插座、乱接乱拉电线，禁止煮烧食品。夏季降温安装电扇，必须按有关规定实施。按规定的标准发放和合理使用个人防护用品等劳动防护工作
材料员岗位职责
一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单
2日内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度。
二、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。
三、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据背面注写用途及对方联系电话，票据上应有项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。
四、按照项目部提供的钢化材料计划单、在2日内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。
五、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交项目经理审批复核，再交于项目会计处挂账。
六、采购材料应遵循优质价廉的原则，严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。
七、必须服从项目经理的安排，配合好各施工班组及保管员的工作。
八、做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。
九、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。兢兢业业， 一丝不苟。
一般的班组都设有班组长和工会小组长，有些人数比较多，涉及到的岗位和工种比较多的班组，则除了班组长和工会小组长外，还可以有若干位班组骨干协助班组长和工会小组长做工作，这些班组骨干可以根据相关的职能定相应的岗位职责，并根据其工作的范围称之为“某某员”。在日常工作中，较为常见的有政治宣传员、技术质量员、经济核算员、安全设备员、材料工具员、考勤员和生活福利员等，当然，设立这些“员”都应该与本企业、本车间、本班组的实际情况相结合，如果本来班组里就没有多少人，再设立这个员、那个员的，就没有必要；同样，如果根据本班组的情况，将有些职责合并起来，少设一些“员”，也是可行的。关键不在于设立多少“员”，而在于这些“员”能尽心、尽职地协助班组长和工会小组长做好工作。下面，将上述几大员的主要工作和岗位职责分别阐述一下。
班组政治宣传员：政治宣传员的主要工作是向班组成员宣传党的路线、方针、政策，协助班组长做好班组成员的思想政治工作；组织和动员班组成员积极参加企业、车间开展的政治、文化、技术、学习等各项活动，组织班组成员参加岗位读书、岗位成才活动；主动向企业和社会上的报刊杂志投稿，宣传班组内的先进人物的先进事迹，不断提高班组成员的社会主义道德水平，树立正确的社会主义荣辱观；办好班组园地，使班组园地成为班组成员的知识窗、宣传栏和凝聚剂；组织班组成员参加各类兴趣小组，开展积极、健康、有益的文体活动。
班组技术质量员：技术质量员的主要工作是加强班组技术质量的管理，检查、督促班组成员认真执行工艺规程和操作规范；坚持宣传和贯彻“质量第一”的工作理念，积极开展质量管理小组和产品质量信得过活动；组织班组成员开展岗位练兵，积极采用和推广先进技术和先进经验，不断提高班组成员的技术素质；组织班组成员开展技术革新、合理化建议和技术协作活动；负责登记技术革新、合理化建议和质量管理的相关台账。
班组经济核算员：经济核算员的主要工作是协助班组长落实各项经济技术指标，掌握各种物资的消耗情况和使用情况，提出增产节约措施和改进意见；按时作好经济核算工作，公布核算结果，记好台账；协助班组长开好经济活动分析会；及时提供劳动竞赛评比资料和经济责任制考核数据，协助班组长做好记分评奖工作。
班组安全设备员：安全设备员的主要工作是贯彻执行国家的劳动保护规定，教育和提醒班组成员严格执行操作规程及设备保养、安全生产和文明生产等规章制度，协助班组长落实
安全生产的各项措施；经常检查与分析班组的安全生产和文明生产情况，一旦发现险情立即向有关方面报告；经常检查生产设备和安全卫生设备完好情况，搞好设备维护、检修，使设备达到国家规定的保养标准；组织班组成员研究如何提高设备利用率，节约能源，及时消灭跑冒滴漏；参加事故分析会，协助领导研究预防事故的措施；管好、用好劳动保护用品，记好设备台账。
班组材料工具员：材料工具员的主要工作是掌握材料、工具消耗指标，会同经济核算员做好消耗指标的核算工作；严格执行材料、工具领用制度，并指导班组成员合理使用材料、工具；检查班组成员专用工具的使用和保管情况，做到材料、工具定置管理、存放整齐、账物一致、保管合理；组织班组成员分析材料、工具消耗指标超支的原因，研究制定改进措施；记好材料、工具的台账。
班组考勤员：考勤员的主要工作是协助班组长和工会小组长对班组成员进行劳动纪律教育，严格执行考勤制度；掌握本班组的出勤情况，准确、及时填报考勤统计表；协助劳动工资部门做好定员、定额工作，研究制定提高出勤率和工时利用率的措施；协助班组长贯彻执行经济责任制，宣传党和国家的工资奖励政策，教育班组成员正确处理国家、集体和个人的三者利益关系。
班组生活福利员：生活福利员的主要工作是负责本班组成员的生活用品的领取与发放工作；经常协助班组长和工会小组长进行家访，了解班组成员的生活情况，协助做好关心人、帮助人的工作；积极宣传防病保健知识，努力帮助班组成员正确对待恋爱、婚姻、家庭和计划生育等问题；记好班组生活情况台账。
第20篇：电子商务专业求职自荐信
电子商务专业求职自荐信范文,关键词是自荐信,范文,电子商务,求职,专业,
尊敬的公司经理：
您好!
首先感谢您在百忙中抽时间阅读这封求职信。
我是XXX，陕西国防学院09级电子商务专业的毕业生。从06年入校到现在，我一直恪守“奋力攻坚志在必夺，坚定信心知难而进”这句格言在学校努力学习。
在学校期间主要学习了：企业治理概论、网络财务、电子商务基础、网络企业治理、计算机及相关设备、国际贸易理论与实务、市场营销、经济学、数据库及应用网页设计与制作、ASp电子商务网站建设、网络广告、网络营销、电子商务法规、商务治理、电子商务案例分析、网络信息安全与治理等课程。同时在老师的指点下，在知识的熏陶中，在实践的砥砺上，成为了一名品学兼优的大学生。
深知电子商务专业是个具有创新、面向世界、面向未来的新型专业，因此，在校期间，我十分珍惜时间，努力攻读。通过三年的系统学习，本人主要把握了网络经济时代的现代企业经营与治理技术、电子商务技术和信息技术。能将治理学、计算机科学与信息技术科学知识有机结合，将信息技术和现代商业与治理的理论与实践相结合，为现代商务模式和电子商务模式的企业制定战略规划，并能够担负起电子商务系统策划、建设、运营和治理任务。
为了更加丰富自己的知识，在大二就还考取了《国家人力资源治理师》、《物流师资格师》。平时勤于思考，培养自己独立解决问题的能力。同时我还通过国家计算机二级考试，而且在网页制作、维护等方面已有一定的水准。
求职意向：跨国公司、金融机构、高新技术企业、软件公司、网络企业、咨询公司、大中型企业、物流企业和政府机关等领域，从事现代商务治理、市场营销、网络营销，电子商务(政务)及其信息系统的规划、开发、运营和治理工作，网站的开发、构建、维护工作。
事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。同样，一个公司的荣誉需要承载她的载体--人的无私奉献。我恳请贵公司给我一个机会，让我成为你们中的一员，我将以无比的热情和勤奋的工作回报您的知遇之恩，并非常乐意与未来的同事合作，为我们共同的事业奉献全部的真诚的才智。
最后祝贵公司万事如意!
