技术监督岗位职责
推荐第1篇：义乌市质量技术监督稽查大队岗位职责
义乌市质量技术监督稽查大队岗位职责
一、稽查大队职能
1、认真履行职责，检查调查本辖区生产、加工、销售、藏匿假冒伪劣产品的违法行为，依法严厉打击制假售假活动。
2、对辖区内发生各类质量违法活动认真调查分析，在市局和市政府的领导下，开展整治工作，防止区域性质量问题的发生。
3、负责查处群众举报、投诉反映的违法案件。
4、负责完成上级部门交给的各项打假任务，及有关部门移送案件的查处工作。
5、会同有关执法部门开展联合执法。
6、上级质量技术监督部门在本辖区内查办假冒伪劣产品违法案件时，应予以积极配合和支持。
7、负责将涉嫌构成犯罪的案件依法移送司法机关追究刑事责任。
8、对执法检查或打假中发现企业遇到的标准、计量、质量、认证、安全监察等方面的实际困难和问题，必须及时给予帮助，协调有关方面或报告上级进行解决。
二、稽查大队大队长工作职责
1、在分管局长的领导下，主持大队全面工作，组织查处在义乌市范围内发生的较大影响的质量技术监督行政违法案件和上级部门交办的案件。
2、组织全体稽查工作人员学习质量技术监督相关法律和专业知识，监督执行局和大队各项规章制度，加强行风廉政建设，不断提高队伍素质和执法办案水平。
3、根据上级部门和局年度行政执法计划，制定具体的实施计划，并组织实施，对计划落实负责。
4、对查处的案件进行综合分析，制定相应措施。
5、组织受理消费者的举报、投诉、来信、来访。
6、组织完成上级交办的其他工作。
三、副大队长工作职责
协助大队长做好大队的各项工作，重点抓好日常行政执法和专项活动的组织、实施工作。
四、稽查大队各中队长职责
1、遵守国家法律、法规及局制定的各项制度，做到文明执法、科学执法、廉洁执法、公正执法，严格执行\"五公开\"、\"十不准\"、“三无三铁三严禁”规定和质监系统职业道德规范。
2、依法查处本市范围内的质量技术监督行政案件，严格执法程序、并对承办的案件质量负责。
3、依法处理各类举报投诉案件，并将处理结果及时上报。
4、依法对违反质量技术监督法律、法规和规章的行政相对人给予现场处理和现场处罚。
5、依法开展本辖区内的各类专项整治行动，并将信息及时上报。
6、负责大队罚没物品管理的中队应按照《义乌市质量技术监督局涉案物品管理和处置办法》和《义乌市质量技术监督局罚没物品的销毁、拍卖实施细则》两项规定做好稽查大队罚没物品的后处理工作。
7、承办案件的后处理工作。
8、承办案件的整理归档工作。
9、上级交办的其他工作。
10、组织本队队员认真学习政治理论、法律知识和专业知识，不断提高执法办案水平和政治素质。
五、稽查大队队员工作职责
1、遵守国家法律、法规及局制定的各项制度，做到文明执法、科学执法、廉洁执法、公正执法，严格执行\"五公开\"、\"十不准\"、“三无三铁三严禁”规定和质监系统职业道德规范。
2、协助中队长查处各类质量违法案件，严格执法程序，并对承办的案件质量负责。
3、依法处理各类举报投诉案件。
4、协助中队长做好现场处理和现场处罚。
5、协助中队长做好本辖区内的各类专项整治行动的检查整治工作。
6、负责大队罚没物品管理的中队队员要协助中队长做好大队罚没物品的后处理工作。
7、协助中队长做好后处理工作。
8、做好结案案卷的整理装订立卷工作，及时交档案室归档。
9、上级交办的其他工作。
10、认真学习政治理论、法律知识和专业知识，不断提高执法办案水平和政治素质。
六、12365举报投诉中心工作人员工作职责
1、遵守国家法律、法规及局制定的各项制度，做到文明执法、科学执法、廉洁执法、公正执法，严格执行\"五公开\"、\"十不准\"、“三无三铁三严禁”规定和质监系统职业道德规范。
2、依法受理各类举报投诉案件，并将信息及时登记，对处理结果及时汇总。
3、上级交办的其他工作。
4、认真学习政治理论、法律知识和专业知识，不断提高执法办案水平和政治素质。
推荐第2篇：热工技术监督各级人员岗位职责
热工技术监督各级人员
岗位职责
批准：
审核：
编制：
2014年3月
热工技术监督各级人员岗位职责
1.目的
1.1.加强热控技术监督工作，保障和促进我厂的安全经济运行和提高劳动生产率。
1.2.明确热控技术监督工作职责，通过对热工仪表周期性的日常检定、校验、维修和技术改进等工作，使热控设备经常处于完好、准确、可靠状态，满足生产要求。
2.引用标准
2.1.《火力发电厂技术标准汇编》中国电力企业联合会标准化中心
2.2.《东北电网技术监督文件汇编》内蒙古电力研究院
3.组织机构
3.1宝电公司热控专业技术监督负责人：陈凤昊
3.2维护部热控专业技术监督负责人：闵兆俭
3.3维护部机控班技术监督负责人：马恒春
3.4维护部炉控班技术监督负责人：孙晓东
3.5维护部标准室技术监督负责人：于明
4.职责分工
4.1安全技术部热控专业技术监督负责人职责：
4.1.1建立健全热控技术监督三级网络，定期召开热控技术监督网工作会议，检
查、落实和协调本企业技术监督工作。
4.1.2在本公司内贯彻执行国家和行业有关热工技术监督的方针、政策、法规、
标准、规程、导则及制度等。
4.1.3组织制定本公司有关热控技术监督的标准、制度、条例、技术措施等。
4.1.4掌握本公司的热控技术监督状况，对存在的问题进行研究并采取对策。
4.1.5负责组织对本公司内热控重大事故的调查分析和处理。
4.1.6制度本公司热控技术监督工作的规划，督促，检查和推动热控技术监督工
作。
4.2维护部热控专业技术监督负责人职责：
4.2.1建立本企业热工计量标准装置及配套设施，根据周期监督制定检定计划，
按时送检标准计量器具，保证热工计量标准值准确。
4.2.2组织和实施本企业在用计量器具的周期检定、热工仪表的定期校验、模拟
量控制系统试验、保护系统试验以及顺控系统试验等，确保运行中仪表的系统综合误差，模拟量控制系统的调节品质、保护系统的动作情况和顺控系统的功能等符合相关规定的要求。
4.2.3组织参加地区性技术监督网络及网络组织的有关活动，包括技术监督会议
及技术监督检查等。
4.2.4组织本企业热控专业人员进行技术培训并参加上级计量检定机构组织的
人员考核。
4.2.5向技术监督支持机构提供新建、改扩建机组以及在役机组热控系统的配置
情况、系统改造的技术方案及实施办法等。
4.2.6按时报送本企业的热控技术监督报告（含报表、年度计划、年度总结、大
修监督总结等），重大问题与事故分析报告及时上报。
4.3班组技术监督负责人职责：
4.3.1负责每月上报本班主要仪表校验数量统计、校验合格点数统计、校前合格
率统计、校后合格率统计，未能达到标准的要简要说明原因。
4.3.2负责上报本班自动设备投入情况，其中包括应投入套数、实际投入套数、
自动投入率、自动设备投运率，未能达到标准的要简要说明原因。
4.3.3负责上报本班主要保护投入情况统计，其中包括保护投入率、保护正确动
作率保护投运率，对保护动作的设备要作简单说明。
4.3.4对本班该月消缺情况进行分析，其中包括发现缺陷次数、消缺次数、本月
消缺率，未能达到标准的要简要说明原因。
4.3.5负责上报本月班组出现的安全情况，并做简要说明。
4.3.6负责上报DCS系统I/O点的投入情况，未投入点做简要说明。
4.3.7本班的培训情况，对技术讲课、规程考试、技术问答、考问讲解、技术表
演、短期培训应做好记录上报，并保留各种培训工作的培训档案。
4.3.8月报要求各班组每月28日前报给本专业技术监督负责人。
4.4维护部标准室技术监督负责人职责：
4.4.1实验室负责人对检定证书格式规范正确性负责 ，原始记录/检定记录完整
并符合规定。
4.4.2负责建立实验室计量器具台帐。
4.4.3参加本企业热控专业人员技术培训及上级计量检定机构组织的人员考核。
4.4.3完成现场主要仪表的抽查工作，做好检定报告。抽查仪表的合格率应达
100%，现场仪表的合格证不能有超期的现象。
4.4.4保障标准实验室布局整齐，环境清洁卫生，配置有效的监控设备。实验室
要有监测记录，要求记录温度、湿度、防震、防磁、防干扰、防腐蚀、防尘等是否符合要求。
5.检查与考核
5.1热控技术监督负责人每月对班组技术监督负责人上报技术监督报表的质量
和及时性进行检查于考核。
5.2对按时高质量完成技术监督报表的负责人应给予奖励。
5.3对各种报表项目漏报、错报的责任人给予相应的经济处罚。
5.4热控专业主管对本专业技术监督负责人各项技术监督工作的完成情况进行
考核。
5.5没有及时准确的完成技术监督工作应给予相应的处罚。
热控技术监督网络
推荐第3篇：技术岗位职责
技术岗位职责
1、项目技术负责人岗位职责
1、贯彻执行国家技术政策、规范及标准，在项目经理的领导下全面负责本项目的技术管理工作，具体指导项目内业技术员、质量总监（质检员）工作。
2、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度、组织技术人员熟悉施工图纸、参加施工调查、图纸会审及设计变更。
3、主持编制本项目施工组织设计、质量、环境与职业健康安全、计量方案和特殊部位的专项方案，并审核分包商所提供的施工方案，督促其执行总体方案。
4、负责向项目管理人员进行技术交底、督促指导技术、质量人员严格按方案、作业指导书等进行操作检查，指导项目开展QC小组活动。
5、指导督促各施工班组的技术、质量检查，并负责对施工方案的落实情况及时进行技术复核。
6、组织或参加隐蔽工程验收和分部分项工程、单位工程质量的评定工作。
7、负责项目技术资料管理，指导督促技术人员整理变更设计报告、办理施工技术文件、施工档案、资料，绘制竣工图，负责组织竣工档案资料立卷、归档工作。
8、负责工程项目的技术开发和技术推广，督促技术人员进行资料收集、整理、保管工作，并负责撰写施工技术总结。
9、完成项目经理交办的其它任务。
2、内业技术员岗位职责
1、贯彻执行国家技术政策、规范及标准，在项目总工程师（技术负责人）的领导下，参加本项目的技术管理工作。
2、熟悉施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底，同时办理有关记录及会签工作。
3、参加编制本项目的施工组织设计、质量、计量方案和特殊部位的专项方案。
4、负责办理工程设计修改和技术修改和技术变更核定手续，并及时下发到有关人员手中，参加隐蔽工程的验收，处理工程施工中的一般技术问题。
5、负责整理变更设计报告，办理施工技术文件，施工档案、资料，绘制竣工图，负责办理竣工档案资料立卷，归档工作，参加项目技术总结工作。
6、参加工程项目的技术开发和技术推广计划的编制与实施工作，并负责有关资料的收集、整理、保管及上报工作。
7、完成领导交办的其他任务。
3、资料员岗位职责
1、在项目经理的领导下，负责对项目形成的各门类不同档案资料进行收集、鉴定、保管、利用等工作。
2、根据（档案法）或公司有关档案分类规则进行档案资料的收集、整理、编目、统计、借阅和保管工作。
3、认真执行保密制度，严格履行档案借阅手续，确保档案安全，做好档案的“人防”工作，经常检查档案保管状况，对破损及变质的档案及时修补。
4、及时催收、鉴定、协助整理相关部门各门类不同的文件资料，做好立卷归档工作。
5、项目竣工后档案归档，并及时移交公司档案室保存。
6、完成领导交办的其它任务。
4、测量员岗位职责
1、掌握工程测量技术规范，掌握测量仪器的性能、各项参数，负责项目具体测量工作。
2、建立测量仪器台帐，加强仪器保养、使用、自检工作，防止仪器损坏，定期对所使用的仪器进行自检，自检记录妥善保管。
3、负责制订项目测量方案和执行测量、测量的管理实施办法。
4、负责开工前的测量交接工作和复测工作，形成测量成果，施工期间的控制网布设、施工放样、测量技术资料交底等工作，保证工程项目正常施工。
5、负责贯通测量、竣工交接测量等；纠正施工期间的测量偏差，参与测量事故分析。
6、负责测量原始记录的整理，内业资料的编制工作，保存测量记录，履行签字手续。
7、完成其他未列测量工作任务。
5、试验员岗位职责
1、贯彻执行国家及上级有关政策、标准和规范中有关实施的规定和质量评定标准。负责现场的原材料、半成品的（抽样）试验检验工作。
2、熟悉各种原材料、半成品的取样、送检及有关现场试验工作，做好现场砂石含水量，砼坍落度、砂浆稠度等的测定及砼、砂浆试块的成型和养护，并做好相应的原始记录。
3、熟悉各种材料的性能指标及试验方法，掌握所用仪器设备的性能，制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程。做好有关仪器设备的维护保养工作。
4、负责现场砼砂浆等配合比的试验工作，协助项目内业技术员搞好有关试验检验资料的管理工作，确保资料及时、准确、真实、完整。
5、全面负责施工现场的计量工作，预防和处理原材料、半成品试验质量事故，对不合格材料、半成品及时通知项目经理及其它有关人员进行处理。
6、完成领导交办的其它任务。
推荐第4篇：IT技术岗位职责
it技术员岗位职责 1.认真贯彻公司的网络部署，制订公司网络相关制度及应急处理办法。 2.负责保证公司网络制度的贯彻实施，维护公司利益。 3.负责对各部门申请的网络设备审查，检测及申请。 4.负责对公司项目故障设备进行检测、处理、维修等工作，并做好相关登记。 5.保证公司网络的安全可靠性。做好公司及各项目监控中心的病毒防治工作，确保设备的正常进行。
6.负责公司各服务器的安装、配置、维护，并做好相关更新，记录。 7.负责公司管理信息系统的维护、管理，数据的备份与恢复，发现故障及时修复，并分析故障原因，杜绝事故隐患。 8.负责做好网络的保密工作，正确运用防火墙技术、加密技术、口令管理、用户账号管理方式，完善网络安全。
9.负责主要信息资源的日常备份，为数据安全提供保障。 10.培训公司的网络用户，对新入网的员工提供技术上的支持和帮助。 11.监控、管理、维护公司网络的相关设备、设施及通讯线路，确保公司网络的正常运转。
12.完成上级领导交办的其他工作篇二：it技术员岗位职责 it岗位职责 it软件技术员： 1.软件项目交付期，配合外包公司软件工程师进行软件的实施和稳定性测试 ，并对各个功能模块提出完善性建议；
2.对景区现有的智慧管理系统进行日常维护、问题修复； 4.配合软件工程师完成监控系统架构设计和软件编程，负责定义相关接口协议； 5.持续总结智慧管理实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享； 6.对智慧管理系统的实用性和安全性进行评估； it硬件技术员：
1.与智慧景区相关人员配合完成硬件系统及线路的修改、测试以满足功能需求； 2.配合施工单位完成景区内部硬件设备的埋线布点工作，熟悉景区内部的线路走向、交换机的汇聚点、指挥中心的线路布置情况； 3.协助软件工程师及时有效地处理景区智慧管理系统软硬件上的问题； 4.为所需部门人员提供相关的专业技术支持； 5.负责指挥中心电脑及相关设备的日常运行维护,解决或处理软硬件故障，保障设备的完好运行；
it硬件技术员工作流程： 1.操作系统状态监控
每天登陆系统查看系统运行的负荷如何，有无报错日志或报警日志。 2.操作系统故障排除
依据操作系统故障日志分析出现该报警或报错的原因，从而解决问题，保证操作系统的高可用性。
3.服务器状态确认
服务器上除了跑着操作系统，必然会安装一些应用程序或数据库，每天需要查看系统上运行着的应用程序或数据库状态是否正常。 4.备份
数据库备份和恢复，一般来说只要给数据库制定了备份策略它会自己备份，
负责需要监控备份任务是否执行了 5.服务器调优 随着使用时间的增长，各种设备及系统状态会有所下降，有能力的可以对操作系统及数据库进行性能调优，保证系统处于一个最佳状态。 7.日常线路的检查 每星期对园区的线路做一次检查，确保线路出现问题隐患及时处理，做好对应急突发事件的准备。
8.篇三：it技术支持岗位职责 it技术支持岗位职责
职位描述: 岗位职责：
1执行和反馈本部或经营本部的各个新、旧系统上线或升级工作，并推动实施。 2维护地区分布式系统及数据库、定期对数据库数据进行清理和备份，保证数据库稳定运行，并向用户数据报表需求或相应的数据提取。 3收集各部门为提高工作效率或工作质量而提出的各类意见或建议，分析需求可行性，从而协助需求部门完成需求的提交。 4定期检查和分析全区所有it软件硬件设备资产及配置标准，并提供相应的服务支持和优化建议，保证设备在各岗位稳定、高效的运行，5制定各系统或网络的应急方案，定期进行应急方案的测试、优化应急或灾备系统性能，落实和监控网络使用相关规定，制定和完善建设标准并及时同步相应工作指引。 6根据公司信息安全相关规定，维护和优化域、桌面管控相关系统，病毒、isa、wsus等相关系统，保证信息安全工作能全面落实和监控，并定期对其进行分析做出相应的工作调整。
7提供弱电技术的诊断和技术指导8规范和监控全区所有用户的使用习惯、系统可用性能、设备使用流程，定期进行应急方案的测试； 9培训全区所有用户，以提高其it技能、规范系统操作，形成良好的信息安全意识，以保证工作高效、有序的进行；
公司信息资产得到良好的安全保证。 10根据集团相关制度，细化和执行全区用户相关it资产、岗位软件硬件配置标准； 11完成上级交办的其他工作任务；
朝阳【wlsh0908】整理
岗位要求：
1、计算机专业大专及以上学历；
2、具有工作经验者优先（择优录取?
3、工作踏实、认真、肯干肯学。
朝阳【wlsh0908】整理篇四：it技术经理岗位职责
岗位： 技术部主管
岗位职责：
作为技术部责任人，主管公司技术部相关工作：
负责公司的技术项目管理：组织人员配合企划部进行项目的评估；根据项目情况制定开发计划并实施，对于项目的进度进行跟踪，对于存在的问题；及时提出解决方案；项目完成后，进行成果物质量确认；组织人员支持公司市场活动。
负责公司项目的信息收集。
负责公司项目的产品企划的技术支持。
负责公司项目的市场活动的技术支持。
负责公司项目的技术交流。
负责公司的技术培训。
负责公司it方面制度的制定及实施 负责公司it方面财务的计划，执行。
负责组织公司知识库的建立。
负责部门人员的管理和工作指导。
负责向上级领导汇报部门工作。
负责技术部的各项日常事务管理，处理部门突发事件。
协助上级领导制定公司it方面发展规划，并负责具体实施。负责制定部门年度“工作计划”和“工作目标”。
审核公司的技术资料。
审核公司的技术培训资料。
根据公司发展方向，收集和整理国内外相关信息，汇报相关发展。
提出公司可执行的项目计划，为领导决策提供参考。
其他职责：
完成上级交办的其它事项。
协助同事完成与有益于公司发展的其它事项。 7月份工作计划：
针对疲劳检测项目与产品提供方进行沟通；掌握产品开发的进展。
针对网络字体合作项目与产品提供方进行沟通，了解产品的市场活动计划，根据对方的授权政策，考虑我们是否对其向h公司推荐。
针对国内手机预装软件项目根据赵总与h公司的交流结果进一步处理。
进行公司现有项目的支持：ocr等；
进行公司日常办公的it支持：网站等；
根据公司发展方向，收集和整理国内外相关信息，汇报相关发展。
根据公司发展方向，提出公司可执行的项目计划，为领导决策提供参考。 ipad手机点菜系统的开发（研讨中，是否进行需要领导明确指示）篇五：it部岗位职责
信息部职责范围
一、负责总部和各分店网络的建设和发展规划，实施网络扩容和技术升级。
二、负责总部和各分店网络的日常运行管理工作，包括：
1、配置服务器和网络设备，合理规划网段，搞好用户管理。
2、对网络设备进行保养维护，及时解决系统故障，保证系统连续正常运行。
3、维护网络安全运行，不断完善网络安全措施，及时排除各种网上攻击的隐患。
三、面向总部和各分店提供网络支持服务，负责组织推进网络信息资源的开发与应用。
四、全面负责网站的建设，对外开展各项internet 服务，搞好总部网页制作维护工作。
五、为基于总部和各分店网络的管理系统建设提供良好的网络环境和技术支持。
六、负责总部与各分店的网络连接及维护工作。
七、面向总部和各分店提供网络技术及应用的培训。
信息部经理岗位职责
一、制定总部和各分店网络建设及网络发展总体规划，组织并实施。
二、统筹总部和各分店网络建设和管理信息系统的建设及相应规章制度的建立，并负责
实施和监督执行。
三、制定信息部日常工作计划，安排并管理信息部的日常工作。
四、全面掌握各种交换设备和服务器的安装、配置技术，管理交换设备和服务
器的密码，处理各种网络设备的突发故障。
五、沟通信息部与上级之间、内部成员之间的关系。
六、引导总部和各分店信息化的建设。
七、确定网络安全及资源共享策略。
网络管理员岗位职责
一、全面规划总部和各分店网络ip 分配策略，负责总部和各分店网络ip 地址分配。
二、负责交换机、集线器、路由器、电话、配线架、网线、接插件等
的维护和管理。
三、监视网络运行，调整网络参数，调度网络资源，保持网络
安全、稳定、畅通。
四、负责计算机网络资料的整理和归档。
五、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络
运行记录、网络检修记录等网络资料。
六、每年对计算机网络的效能进行评价，提出网络结构、网络技术和网络管理
的改进措施。
七、总部网站的管理及更新。
系统管理员岗位职责
一、负责总部和各分店电脑的维护和维修
二、服务器及数据库管理日常维护工作： 1.服务器的日常维护，保证服务器正常运行。 2.定期进行数据库备份并做好记录，保证会员卡管理系统的数据安全。 3.检查各业务数据的质量，是否正常，是否存在垃圾数据。
三、解决各业务系统使用中的系统故障。保证个业务系统正常运行。
四、负责总部和各分店新上业务系统的安装和培训。
推荐第5篇：技术监督工作计划
2015年度技术监督工作计划
二O一四年十二月
2015年度技术监督工作计划
为了进一步促进我厂技术监督工作规范、有序、有效的开展，不断提高技术监督管理工作水平，促进我厂发电设备运行安全、可靠、经济、环保性的不断提高。现依据华能集团公司《电力技术监督管理办法》和华能国际电力股份有限公司《技术监督管理办法》、海南公司《技术监督管理办法》等相关制度，华能集团公司和股份公司技术监督规划要求，特制订我厂2015年技术监督工作计划。
一、2015年技术监督工作总体要求
按照集团公司《电力技术监督管理办法》和公司《技术监督管理办法》的规定和要求，技术监督工作要贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，按照“超前预控、闭环管理”的原则，完善技术监督管理体系，着力提升制度标准的执行，着力强化生产基建过程监督，着力提升人员的技术水平及能力，保障设备的安全、经济、环保运行，为我厂安全生产工作持续改进提高，做出新贡献。
我厂应确保技术监督体系的正常运作，高效运作，通过监督网络的定期会务制度，及时发现和解决问题，组织人员培训和专业交流工作，督促我厂技术监督工作实现闭环管理。
二、技术监督标准和规范
2.1. 2015年1月西安热工院发给我厂2015年度水力发电厂绝缘32项、电测与热工计量16项、继电保护及安全自动装置25项、励磁9项、节能8项、环保14项、金属（含特种设备）24项、化学17项、电能质量11项、监控自动化27项、水轮机35项、水工21项等12项技术监督用标准目录清单。
2.2. 及时收集技术监督相关法规、规范、技术标准的制订和修订信息提供给电厂。对本年度新颁布实施的有关技术监督用相关法规、规范、技术标准，收集制作成电子版文档后发送各电厂贯彻执行，。
2.3. 参与集团公司技术监督人员上岗资格考试题库的编制工作。
三、技术监督信息报送和技术监督季报学习
我厂高度重视技术监督信息报送工作，做到报送及时，数据准确，内容完整，格式规范，杜绝瞒报、漏报和迟报。报送内容包括监督计划、季度总结、年度总结、信息速报、整改计划、会议纪要等。报送内容及格式严格按照集团公司、公司的统一要求，报送前必须经过副厂长审核，确保报送信息的准确性和严肃性。
我厂重视对集团和公司技术监督季报的学习，督促认真学习公司技术监督季报，对照季报中相关案例组织进行隐患分析、排查，及时消除设备缺陷，预防同类型事故的发生；加强对季报中提出的集团公司、股份公司督办问题的隐患排查、问题整改的落实工作。
四、技术监督现场检查和复查
4.1. 西安热工院对我厂进行2015技术监督动态检查工作两次，分别定于2015年5月及11月。
五、培训与会议
5.1. 在我厂的年度生产工作会议中，全面总结2014年度电力技术监督工作开展情况，安排2015年度的技术监督工作。 5.2. 组织继电保护专业人员参加2015年4～6月集团公司组织的继电保护技术监督人员监督标准、保护整定计算、软件逻辑管理及故障分析专题培训。
5.3. 组织技术监督专责人员参加2015年8～9月集团公司组织的水力发电12项技术监督标准分批集中宣贯。
5.4. 做好各级人员对国家、行业和公司新版技术标准的学习贯彻工作，并督促各专业人员加强专业知识和技术监督管理知识的学习，通过集团上岗考试，提高技术监督人员的素质。
六、技术监督年度要点
6.1. 进一步加强技术监督网络的建立和完善工作，加强技术监督各种制度、标准等的制定、修订工作；加强各级技术监督人员的培训工作和考核工作；加强各种技术档案的建立和完善工作；严格按照相关制度、标准的要求，做好定期设备检查、检验、试验、调整和评估等工作。
6.2. 加强集团公司、股份公司、海南公司电力技术监督季报和技术监督通讯、专业会议纪要、设备事故通报的组织学习和落实工作。
6.3. 加强机组检修中技术监督管理工作，落实需要停机才能实施的试验、检验以及技术监督动态检查提出的整改项目，进一步提高机组检修技术监督工作质量。
6.4. 根据设备运行情况，对由于技术监督工作不到位引发故障停机的电厂进行专项检查，并根据安全生产绩效目标及相关考核办法提出奖惩意见。 6.5. 应高度重视国能安全[2014]161号 《防止电力生产事故的二十五项重点要求》的落实工作，细化责任落实，明确责任部门和责任人员，制定工作计划并保证实施到位，有效防止电力生产事故的发生。
七、各专业技术监督重点关注的问题 7.1. 绝缘监督
对全厂10kV及以上设备定期做预防性实验。进行全厂10kV及以上设备日常巡检、维护消缺。修编厂级运行规程、检修规程及时更新技术规范。及时收集技术监督相关法规、规范、技术标准的制订和修订。按照机组检修计划，做好机组检修和设备技术改造工作。加强绝缘专业人员的技术培训，提高设备维护、检修水平。按计划做10kV设备预防性试验的监督工作。4月份完成110kV带电电气设备红外成像检测。5月份完成
1、
2、3号主变油色谱分析，并做好趋势分析。9月份完成全厂接地网接地电阻测试。按时完成季报的上报工作。
加强主变设备的技术监督管理，做好设备的安全运行、检修维护，重视设备运行、检修、试验数据的综合分析，开展设备状态评估，提高电厂主要设备的可靠性。规范变压器特别是主变电容式高压套管的试验检测，电容式高压套管是变压器的重要部件，套管故障往往会引起变压器着火等重大故障。在现场检查中，发现部分电厂变压器高压套管试验检测和项目以及检测周期不规范，试验检测方法影响试验数据的可信度。严格按照DL/T 596-1996《电力设备预防性试验规程》规定的试验周期及项目内容，对变压器套管进行重点关注，对试验项目进行规范。加强对变压器油色谱的定期检测和分析，要重视变压器油色谱报告中乙炔和其它反映变压器潜在故障分量的分析和跟踪，根据变压器油色谱报告，评估变压器的状况，决定对变压器采取的措施和解决方案。
加强SF6气体绝缘设备等设备的技术监督管理，开展SF6气体绝缘设备分解产出物的检测，做好SF6气体绝缘设备维护、检修和试验的技术监督工作。在SF6气体微水检测的同时，应进行分解产物检测，以便能够及早发现SF6设备的隐患和缺陷，及时进行设备的缺陷处理，提高SF6气体运行的健康水平。
7.2. 继电保护监督
随着海南电网的容量不断增大，特别是昌江核电、海南西线高铁的规划等，海南电网的结构将发生很大的变化，这对我厂的发电机组的运行带来影响，因此要加强我厂继电保护专业人员的技术水平，结合一次系统设备性能参数、运行工况和保护装置原理特性，合理制定继电保护配置方案；
加强运行人员对设备的工作原理，工作过程的的，加强对我厂继电保护设备的熟悉程度和规范制度的学习，做到发现问题要及时、处理问题要到位、解决问题要彻底，杜绝继电保护“三误”事故的发生；
重视全厂继电保护的整定计算和定期校核工作，要认真编制继电保护整定计算报告，报告应包括短路电流计算、发变组保护整定计算、高压厂用系统保护整定计算、低压厂用系统保护整定计算等内容，整定计算报告应经复核、批准后执行。
重视继电保护及安全自动装置的定期检验，认真编写或完善继电保护装置检验作业指导书。
7.3. 电测监督
能够针对大部分存在共性问题的仪表、设备等分析其故障原因，进一步提供设备的可靠性和稳定性。
重视厂用电能表的配置和定期校验工作。 7.4. 励磁监督
对机组励磁系统的运行进行监督，保证其满足技术监督要求和电网调度要求。监督项目：a）自动励磁调节器投入率是否满足行业标准和电网调度的要求；b）PSS是否按调度要求进行投退，投入率是否满足要求；c）是否发生因励磁系统故障引起的发电机强迫停机。监督周期：一年。
对励磁系统性能指标进行监督，使其应符合标准要求，其中包括： a) 励磁系统强励倍数；b) 励磁电压响应时间；c) 自动和手动调压范围；d) 发电机电压调节精度；e) 发电机电压分辨率；f) 强力倍数和允许持续强励时间；g) 自动励磁调节速度；h) 发电机空载和负载阶跃响应特性；i) 发电机零起升压；j) 发电机甩额定无功功率；k) 励磁系统调差率整定是否满足电网和发电机要求。
做好励磁系缺陷及处理情况的统计和日常维护工作，定期分析励磁系统及装置的健康状况，并根据分析结果采取相应的措施，以提高励磁系统的可靠性和电力系统稳定性。
根据发电机组计划检修安排励磁系统设备计划检修。根据我厂励磁系统检修规程，编制和完善机组大、小修项目和计划，并参与励磁系统检修全过程的技术监督管理工作。
利用机组大、小修，安排励磁系统的消缺和试验，并严格按照励磁系统检修规程和相关国家标准进行检修试验工作。
组织励磁系统监督人员的业务培训，不断提高励磁系统监督人员的业务素质，逐渐积累经验，提高自身监督的管理水平。
7.5. 电能质量监督
重视AVC装置的运行维护工作，应认真编制AVC装置定值通知单，建立AVC装置技术档案，对AVC装置的软件版本号并进行管理，加强AVC装置的运行维护和指标统计分析。
7.6. 金属监督
加强对特种设备的管理工作，特别是门机、桥机及压力容器的监督工作。
在机组的大、小修工作中，依据技术监督的要求对机组进行全面排查。对一些重点部位一定要坚持做好见证性文件，并妥善保存。
在以后的工作中，由于金属的磨损、锈蚀等情况会越来越多。金属监督专业的任务和责任将越来越重。只有细化工作，加强管理，才能最大程度保证机组的安全运行。我们也会不断提高技术监督的作用，为机组的安全保驾护航。
积极开展压力容器的定期检验、外部检查工作，加强压力容器安全阀的定期校验工作，安全阀校验的校验人员和校验机构均应具备相应资质。
7.7. 监控自动化监督 应规范上位机、下位机电源切换试验，尤其需关注备用电源回路最低连续运行时间问题。在试验验收标准中增加对备用电源回路连续带载运行的最低时间要求（建议不低于24小时），确保长期处于备用状态电源回路的可靠性。针对近年来PLC硬件老化问题，对于运行时间长，硬件不明原因故障多发的PLC应及时进行性能测试和评估，有针对性的进行硬件更换、系统改造等适当措施，同时应切实加强对机组PLC逻辑的定期检查和梳理，对不合理的逻辑、定值及时进行修改完善，加强培训，提高相关人员逻辑组态审核水平，有效降低因逻辑组态不当造成的设备故障和机组非停。
加强对机组PLC流程的正确性进行验证，保证不能由于机组流程缺陷造成机组非停。
加强机组的设备养护，确保监控系统在安全稳定的环境中运行。 7.8. 化学监督
应加强机组用油的技术监督工作，严格按照国家、行业标准制订绝缘油、润滑油、液压油、透平油的监督制度，按规定的检测周期进行检测，完善相应的台账，发现油质不合格时及时处理。
7.9. 环保监督
水电环保工作主要涉及污水排放以及环境噪音等因素，应加强生活污水的排放，保证生态健康稳定发展。
我厂目前还没有完成“海南大广坝水利水电二期工程（戈枕水利水电枢纽部分）”环境影响后评价工作。我厂会按照环保部和能源局环发［2014］65号文件“关于深化落实水电开发生态环境保护措施的通知”要求，适时开展项目环境影响后评价工作，重点关注工程运行对环境敏感目标的影响，及时调整补充相应环保措施。
7.10. 节能监督
加强对我厂进水口拦污栅的垃圾进行及时清理工作，保证拦污栅压差在合理的范围内，以此保证机组水耗的降低，水能利用率加强。同时，与调度进行较好的沟通工作，保证机组在高水头运行。合理使用厂用电，做好不随意浪费厂用电。办公室及生活区确保用电设备人走断电。
7.11. 水轮机监督
针对我厂水淹水导的案例，加强对真空破坏阀的监督，定期进行试验，保证真空破坏阀的有效动作，并制定行之有效的防范措施，保证类似情况不再发生。
对导叶及桨叶在检修期间进行动态检查，发现汽蚀等缺陷时要及时进行处理，防止缺陷扩大。
对机组常用密封件进行动态检查，超期使用的密封件必须监督进行更换，防止出现类似我厂接力器渗油的现象。
7.12. 水工监督
做好大坝安全监测定期工作。控制水工监督两个指标及大坝安全监测的重要指标。做好大坝维护及修理工作。配合完成水工专业管辖设备的消缺维护工作。
继续跟踪并加强土坝背水坡面渗漏情况监测工作，有异常情况立即组织专家分析处理。参加集团公司、海南公司、西安热工院举办的技术培训及讲座。弧形闸门动水、静水调试试验。做好
3、
4、
5、
6、
7、8弧形闸门防腐及更换水封工作。完成汛前、汛中、汛后检查及整改工作。做好土坝白蚁防治工作。做好戈枕水库汛期防洪度汛及1-12月份日常水库调度工作。配合做好海南公司组织对我厂2014年度提出问题的整改落实情况和效果进行跟踪检查、复查评估工作。定期清理土坝抛石护坡及机组进水口杂木。配合做好2015年机组检修期间水工专业负责的工作。编制水工技术监督季报，并按时完成上报工作。针对之前发现的及2015年技术监督动态检查发现重要问题、技术监督季报督办问题、技术监督二级及以上级预警问题，制定整改措施和实施计划并落实，提高整改完成率。做好其它相关的水工技术监督工作。
推荐第6篇：技术监督工作总结
2014年度技术监督工作总结
认清形式，加强学习、踏实工作、严格要求全面展开宜宾公司的 技术监督工作，保证机组的安全经济运行
2014年3月6日
（四川华电宜宾发电有限责任公司生产技术部）
经过多次准备今天在这里召开了2014年度xx发电有限责任公司技术监督总结会，今天的会议主要是将公司发电以来的技术监督工作情况进行汇报，重点是找出现技术监督存在的问题及今后的工作打算。下面我将公司技术监督总的情况向大家汇报。
一、技术监督工作的情况
电力工业是资金密集、技术密集型的装置性行业，其产品——电能是发、供、用同时完成的，电能又是难以储存的，保持正常稳定供电，对保证国民经济的发展和社会安定是非常重要的，保证发、供电设备健康、安全经济运行和计量完整准确是电力生产最基本、最重要的任务。要完成这项任务，离不开技术监督工作。宜宾公司成立以来不断提高自己的技术监督水平，技术监督工作并不断走向正轨，并开展技术监督工作保证的机组的运行，其主要的工作有。
1、建立了一套较为完整的技术监督工作体系与工作制度。
公司在2014年重新成立了技术监督网，并设立了三级技术监督机构，明确了各级人员的责任，有力的加强了技术监督工作的开展。
2、制订了一整套较为科学有效的技术监督标准规程与检查考核办法。2014年针对现在管理要求，公司根据《中国华电集团公司四川技术监督管理暂行办法》及现技术进步的要求重新制定《技术监督管理制度》以规范公司的技术管理工作，使得xx公司的技术管理工作有章可循。
3、完善建立了技术监督工作的基础资料。
公司各级技术人员通过不断的努力各技术监督专业建立了xx公司#
11、#12机组的技术监督工作的制度、台帐、实验检验制度等基础性工作，使xx公司技术监督由无到有的转变。
4、逐步培养了一支技术监督专业队伍。
人才是根本。从事技术监督工作的人员，不但要肯钻研、有较高的技术水平，还要有敬业和奉献精神。经过几年xx公司人员的不断学习并在技术监督的实践，他们有的已经成为既具有专业理论知识，又熟悉有关设备、系统及标准，有处理和解决问题能力，懂得技术管理的专门人才，如公司继电保护专业的技术人员出了不但完满的完成了日常的技术监督工作，并完成了#
11、#12机新建机组的保护整定、定值通知单的下放、保证了机组的启动调试工作，不但为公司节约了大量的费用，同时提高了公司的技术管理的形象。
5、开展了电力设备的全过程技术监督。
技术监督应贯穿电力生产全过程，即包括工程设计、设备选型、监造、安装、调试、试生产及运行、检修、停备用、技术改造等方面。在#
11、#12机组的新建工作中，公司严格安装火电厂基建管理办法及质检大纲的要求加强技术监督工作保证了机组的顺利投产。在2014年还完成了#11机组的首次检修的技术监督工作，在平时的生产运行中公司根据实际开展了日常的技术监督工作为机组的安全运行提供了保证。
二、存在的问题
但是应该看到xx公司的技术监督工作仅仅才处于开始阶段，其水平较低，同标准还存在巨大的差距，需要大家不断的努力，搞好公司的技术监督水平。 当前技术监督工作存在以下主要问题：
1、大家对技术监督的认识不到位。
由于xx公司刚经历了繁忙的基建工作设备还不稳定造成现场消缺事情多，同时公司的各级技术监督人员还缺乏相应的技术监督工作的实践，造成大家对技术监督的认识不足，重视不够。主要体现在，第一就是对技术监督工作指导不力。指导不力表现在不关心其发展情况，如人员的工作情况，人员的素质装备的配置等等，好象有亦可，无亦可。还有一个表现就是对技术监督的工作任务不重视，可完成，可不完成。第三个表现就是技术监督管理随意性太大，如技术监督管理的许多指标缺乏科学的依据，对技术监督出现的问题不认真分析总结，对机组检修的技术监督项目删减的随意性过大。
2、管理上存在差距。
管理上的差距主要是我们管理不细、不严。关键问题在这里管理不细，要求
2 不严，或者说：有要求不按要求办。这是我们管理上最大差。如在公司制定的技术监督管理办法中对技术管理的要求及任务都有明确的要求，但是大家并没有很好的完成，大家责任不清。
3、技术监督的基础工作存在差距。
虽然公司在几年的不断工作中完善了不少技术监督工作，但是我们在日常的工作中，班组、车间的基础性资料的工作还不完善。
4、技术监督的培训工作不力，技术监督的人员专业能力还应提高。现在很多技术监督网的成员对技术监督工作缺乏实际的工作经验，对自己的基本责任、日常应作的工作，做好工作的基本专业知识还缺乏足够的认识。造成很多人不知该干些什么。
5、现技术监督的薄弱环节还很多，严重影响公司的安全运行。
现在公司技术监督工作的主要的问题有，机组“四管”泄漏严重机组非停过多，机组能耗高，机组很多关键的计量不准确造成许多基础数据无法统计，高压电机绝缘损坏隐患大，石灰石利用率不高、灰渣综合利用率低、厂区粉尘、噪声超标环保压力大，机组热工自动投入率低。
三、重要性
公司的技术监督工作同标准存在的差距影响了公司机组的经济运行，同时也造成了公司技术管理的被动。公司各级技术人员应知耻而后勇，明白自己的责任不断加强学习踏实工作提高公司技术监督管理水平，充分认识加强技术监督工作的紧迫性和重要性。
1、技术监督是企业科学管理的重要内容，是公司提高技术管理水平的要求。技术监督贯穿电力生产建设的全过程，涉及所有技术专业，因此是企业科学管理的基础工作之一。公司同先进企业存在差距有很多原因，但更突出的是管理意识和管理水平的差距。缩小这些差距，需要做许多工作，其中加强技术监督是其中重要的一条。公司的“安评”、“安全文明标准化管理”、“对标”管理其中很多同时也很重要的内容都是对技术监督工作的要求。
2、技术监督是贯彻“安全第一，预防为主”的方针的重要保证。
技术监督之所以成为安全经济运行的重要保证，成为发供电企业安全保证体系中的重要内容，是因为通过技术手段对设备内部过程和微观变化进行监督，使我们掌握设备材料和介质状况及变化的趋势，以此判断安全程度，并采取预见
3 性措施，做到心中有数，防患于未然。
应该注意到，放松技术监督工作，或对技术监督指标控制出于某种需要而降低要求，其后果确实不像误操作那样立竿见影，但是其存在的威胁更大，如不加强汽水指标的控制，其造成的腐蚀可能损坏整个机组的热力系统的金属部分造成不可修复的损失，可见技术监督是机组基本安全的保证。
3、技术监督公司各级技术人员提高自身能力的要求。
时代在进步，技术在发展，各级技术人员应不断提高自己的业务能力才能更好的工作。技术监督工作为各级技术人员的发展就提供了一个舞台，同时也是衡量技术人员技术水平的一块“试金石”。
4、在实践中不断提高对技术监督工作的认识。
电力工业技术监督的含义是否这样来表述：依据科学的标准，利用先进的测量手段和管理方法，在发供电设备全过程的质量管理过程中，在电能、金属、化学、绝缘、热工、电测、环保、继电保护、节能、坝工等方面对设备健康水平与安全、稳定、经济运行方面的重要参数与指标进行监督、检查、调整，以确保发供电设备在良好状态或允许范围内运行。其实质就是：利用科学的方法，掌握材料和设备微观变化的过程和由量变到质变转化的规律，有效地调节和控制变化速度，使设备在预期的时间内保持良好的状态和安全运行。正确认识和理解技术监督的含义和内容，才能开展好这项工作。技术监督的内涵，包括质量、标准和计量三个方面。这三个方面是相互关联的有机整体，这就构成了质量、标准、计量三位一体的监督体系。在这个体系中，质量是核心。
四、下步的工作打算
我们必须清醒地认识到，从满足电力生产的要求来看，技术监督工作仍然是一个比较薄弱的环节，公司现暴露出的问题仍然不少，则必须进一步深化和加强技术监督工作以满足公司经营发展的需要。其主要的工作打算为：
1、理清关系、明确任务、落实责任。
继续建立并完善企业内部的技术监督体系，明确公司、车间、班组备级岗位的技术监督责任，按责任制要求一级对一级负责，责任到位、责任到人。同时处理好技术监督同安全、检修工作、运行工作的关系。
2、严格管理不断提高管理水平
1）建立完善备种技术监督的规程制度和办法。技术监督的标准和规程是我
4 们开展技术监督工作的依据。虽然，现公司有技术管理办法但是应根据现在的情况及时地补充制订各项技术监督的条例、规定，使技术监督工作逐步地制度化、规范化、标准化和科学化。做到技术监督有章可依。
2）严格各项技术监督规程。技术监督是一项科学、严密的技术管理工作。有一套完整的标准，规程和制度，重要的问题是严格执行。要把执行各项监督规程提高到执法的高度来认识。一切定期测试，定期化验，定期分析的工作，要严格按制度执行，要切实保证原始记录的完整性、准确性。规程和标准规定的要求和指标，一定要按规定行。任何部门和个人都无权自行降低要求和指标。做到技术监督工作的有章必依。
3）要建立技术监督的逐级报告，签字验收制度。为了促进严格执行技术监督的有关标准、制度规定，要实行监督报告制度。对技术监督的项目、指标和完成情况，要按规定的格式和时间报出。重要问题还要专题报告。要建立健全设备的全过程监督的验收签字制度。对质量不符合要求的设备、资料，以及安装检修、改造等工程，技术监督机构和人员有权拒绝签字并可越级上报。做到技术监督的严格执行。
4）要完善考核办法，加大考核力度。应加强对技术监督工作的评比考核，其结果应同部门、个人挂钩，做到技术监督工作的违章必究。
3、加强技术培训和技术学习，提高各级人员的业务能力。切实可行的开展公司技术管理工作，完善公司的技术监督基础工作。
继续加强对技术监督人员的技术培训力度，要注意实效，要针对技术监督人员的技术薄弱环节、有计划、有步骤的进行。可采取岗位培训，技术问答，事故预想，现场比武，技术比赛等多种培训方式。加强技术交流也是提高技术监督专业人员水平的重要途径之一。2015年主要通过专业讲课、专业讨论、专业报告的方式进行培训。
4、2015年的技术监督的重点工作。
（1）结合“安评”、“安全文明标准化管理”、“对标管理”要求加强公司技术管理的标准化、科学化、制度化管理，并加强新标准、新规范的学习，不断提高各级技术监督人员的专业素质。（2）搞好#12机组的检查性检修技术监督工作。（3）继续加强防“四管”泄漏的工作，落实个人责任制降低非停次数。（4）加强全厂机组效率的分析研究降低供电煤耗。（5）提高石灰石系统可靠性，保证
5 SO2达标排放。（6）作好噪声治理工作。（7）加强绝缘监督工作防止大电机损坏。（8）加大CFB锅炉燃烧自动的攻关工作，提高全厂自动投入率。（9）加大灰渣综合利用的研究，提高灰渣利用率，缓解灰场库容不足压力。（10）加强计量设备装置的管理。
同志们，虽然我们的技术监督工作还存在差距，但是只要我们团结一致加强工作，在公司的领导下我们会迎来一个美好的明天。“路漫漫其修远兮，吾等上下而求索”。
推荐第7篇：技术监督工作总结
板松、旷、掉的现象。在工作中支重轮在某种程度上也受到一定的影响，机车出现脱轨的现象也时有发生。为确保机车的正常运行，我们将对北建RH-6LC履带板螺丝进行改进，加工一批刚度和强度适合的螺丝，以达到提高履带的使用寿命，减少机车的维修频率、降低成本的目的。
推荐第8篇：技术监督工作总结
2007年度技术监督工作总结
贵溪发电有限责任公司 2007年度技术监督工作总结
贵溪发电有限责任公司 2008年1月8日
2007年度，在中电投江西分公司的领导下，在江西省电力科学研究院的大力支持下，通过各生产单位的通力合作，我公司技术监督工作在06年的基础上得到更为全面和深入地开展，系统地整理了生产技术基础资料，高标准地完成了全年各项技术监督项目，从而规范了我公司新机组的生产技术管理，解决了生产过程中影响机组安全运行的症结，提高了机组运行经济性能，公司的安全生产局面已进入平稳阶段。
下面我从07年技术监督的管理手段和工作业绩两个方面进行汇报。
一、强化监督管理手段，推进技术监督工作
贵电公司在两台机组投入运行后，充分认识到技术监督工作的重要性。通过不断的总结与提高，技术监督基础工作日渐扎实，为安全生产管理提供了坚实有效的保障。在06年重点明确了各单位工作界面，理顺了技术监督管理关系。2007年，贵电公司在强化技术监督管理手段，落实技术监督项目，更深入地推进技术监督工作。
1、技术监督项目责任到人
贵电公司强化技术监督项目管理，在07年年初制订了年度技术监督计划，按机组运行情况，分解到月度计划，落实责任单位，明
2007年度技术监督工作总结
确项目负责人。在项目的落实过程中，通过月度、季度和年度等定期对项目完成的情况与质量进行评价，切实使项目实现闭环管理，责任做到追究到人，从而确保了全年技术监督项目的完成。做到了全年高压技术监督预试率100%，金属监督检修焊口检验率为100%，锅炉压力容器检验率为100%，合金钢材质光谱检验率为100%；继电保护定检完成率100%；热工电气仪器、仪表的定检率达100%，计量标准校验率100%。
2、日常监督管理实现闭环
贵电公司通过每季度召开一次网络成员会议、月度专业会和事件分析会等多种形式，梳理技术监督中存在的问题、技术监督工作完成情况和安排下一步的技术监督工作，采用监督、检查和考核手段，推动技术监督日常工作的有序进展，将技术监督工作溶入到日常的生产管理中。
此外，在7月、11月和12月，江西分公司和我公司开展了三次技术监督内审工作，及时发现问题189项，列出整改计划，限期整改，现整改项目完成185项，4项列入08年年度计划。通过加强监督工作的闭环管理，有力地促进了技术监督工作的开展。
3、A修监督管理有效规范
今年5月2日至6月26日我公司#5机组进行了首次A级检修。针对A修监督项目多、工作量大，承包单位多、管理难的特点，公司修订了技术监督网络，将A修承包单位技术监督人员纳入公司技术监督组，制订了《A修技术监督管理办法》，在《办法》明确了A
2007年度技术监督工作总结
修技术监督项目，提出了监督项目完成的要求及标准，制订了试验报告格式，规定了检修各项工作和管理环节相配套的考核条款，规范了承包单位技术监督管理，在检修过程中严格按照要求实施，按标准验收，按规定考核兑现，从而保证了A修技术监督工作的顺利进行，有利地保障了检修目标的实现。
二、扎实技术监督工作，确保机组安全运行
随之与江西电研院协作进一步加强，技术服务单位的技术优势和作用充分发挥，各技术监督组水平的不断提高，技术监督基础工作日渐扎实，技术监督的作用在安全生产的各个环节越显突出。
1、夯实了日常技术管理
在日常的安全生产管理中，各技术监督组加强设备整治，提高设备的可靠和可调性能。直流与励磁监督组完成了#
5、6机进行了自动电压控制（AVC）改造，不仅大大降低了运行人员的工作量，而且还使我公司220KV母线电压合格率达到99%以上，确保了电能的质量。热工监督组针对ETS保护系统存在问题进行了深入研究，提出将PLC改为微机型控制系统，对TSI逻辑、主汽门关闭、ETS跳闸等逻辑进行了优化与改进，通过改进提高了整个机组热工保护控制水平；对AGC自动控制系统进行整治，AGC的投入率，方向合格率、精度准确率有了明显的提高，从一度在全省30万机组中相对落后达到了现在的中上水平。化学监督针对发电机定冷水PH值偏低，对冷却水进行了微碱性循环改造，使冷却水质合格；通过开展澄清池预处理调整试验，提高工业水品质，最终提高汽水品质；通过加强汽水品质监测，
2007年度技术监督工作总结
指导运行人员对连排开度及排污周期进行合理调整，使2007年汽水品质合格率达到99.66%，比06年提高1%，补水率1.39%, 比06年下降0.1%。金属监督以锅炉四管防爆为重点，加强炉内四管寿命管理，加强机组调停的检查，确保机组从投运来未发生炉内四管泄漏事件。继保监督利用定检机会发现并解决了发电机中性CT电缆过热问题，避免了由于保护误动造成机组的非停事件。
此外，公司结合#5机组A级检修经验，在06年各技术管理的基础上，组织对各专业设备台帐、备品备件清册、检修文件包、工器具台帐等技术基础资料进行修订与完善，这必将进一步夯实我公司的生产技术基础管理，目前我们正着力推进热工与电气图纸电子化的工作。
2、确保了A修检修质量
在#5机组A修中，通过各技术监督组的努力，充分发挥监督作用，确实做到大修技术监督项目100%完成，为检修质量提供了强有力的保障。实现了保护、自动100%投入，解决了汽机真空严密性不合格、高压缸效率低、汽包水位测量不准、DCS系统数据堵塞问题等一系列重点问题，实现了主要辅机试运一次成功、机组点火、冲转、并网一次成功、机组至今连运198天、主要指标达到设计值的目标，实现#5机组A修创全优目标。
3、推动了节能减排工作
在07年我公司开展了以达设计值活动为载体的节能减排工作，通过加强达设值计分析，制订可行措施，逐一落实。
2007年度技术监督工作总结
在节能工作方面，一是通过技术改造，坚持做到“勇于创新、科学论证、舍得投入、确保效果”，提高设备运行的经济性。如针对空预器漏风率高的问题，采用具有国际先进水平的自密封技术，＃5炉空预器改造后漏风率已从改造前的15％降至7.2%；针对引风机出力裕度偏大问题，采用了电机变频改造，改善了调节性能，降低#5机组厂用电率0.3%；通过凝泵去除末级叶轮降低压头损失，使凝泵电机用电量降低了10%。二是精细运行管理，确保各项指标可控在控。机组刚投入商业化运行，就请江西电科院做＃
5、6炉相关的性能试验，为运行人员的运行操作提供指导意见，制定了《制粉系统优化运行方式》、《电除尘器优化运行方式》、《锅炉汽温控制措施》等节能降耗措施，编制了经济运行手册，确保各项指标可控在控，使节能工作取得良好成效。2007年全年不含脱硫综合厂用电率累计完成5.33 %，比去年同期下降0.23%；不含脱硫供电煤耗累计完成335.69/千瓦时，比去年同期下降2.03克/千瓦时，含脱硫供电煤耗339.01克/千瓦时,比2006年下降1.76克/千瓦时。
同时在减排工作方面，公司完成了新增脱硫废水处理系统、噪声整治项目、灰水回收系统、含煤废水和雨排水系统改造项目，环保“三同时”验收顺利通过。2007年12月10日，通过国家发改委及电监会联合组织的脱硫电价执行情况检查，脱硫投入率及脱硫效率均达到国家要求。
总之，2007年度在贵溪发电公司、检修公司和项目运行部的共同努力下，技术监督工作取得了一定的成绩，但离上级技术监督部
2007年度技术监督工作总结
门的要求、300MW等级先进机组的技术监督水平还有较大差距。新的一年已经来临，我们将在08年的工作中进一步细化技术监督管理，夯实技术监督工作，为机组的安全、经济、环保运行提供强有力的保障。
推荐第9篇：技术监督工作总结
2010年技术监督工作总结
2010年，技术处紧紧围绕集团公司“坚持继承，锐意创新，奋力争先”的工作理念，紧紧把握2010年各项工作“国内领先，国际水平”工作要求，按照各项工作部署，扎实做好技术监督工作，取得良好效果，现将有关情况总结如下：
一、2010年技术监督工作开展情况
1、扎实做好技术监督常规工作
完成高电压、继电保护、励磁和电能质量等专业监督的日常管理工作；组织进行了高电压、继电保护、电能质量、无功电压、防污闪和防雷等专业检查；组织召开了发供电高电压、继电保护、电缆、励磁、电能质量/无功电压等专业技术监督年会，配电线路带电作业专业会议，输电线路工作会议。针对线路舞动、淄潍线高压并联电抗色谱异常等问题，下发了15份监督通知单。编辑出版《山东电力技术监督》月报12期。
2、完善技术监督标准体系建设
按照三年一改、每年补充的原则，组织专业人员修订了2010年度反事故技术措施。编写完成了集团公司《配电线路带电作业管理规定》、《配电线路带电作业操作规程》、《配电带电作业人员设置意见》等管理制度；参与完成《山东电网智能变电站全过程管理规定》、《山东电网继电保护状态检修导则》、《山东电网发电厂整定计算管理办法》、《山东电网发电厂整定计算范本》以及《山东电网继电保护配置原则》。
3、做好现场设备技术支持工作
2010年1月20日和2月28日，山东电网连续发生两次大面积线路舞动。组织有关专业人员及时赶赴现场进行调查、分析，收集第一手资料，编写完成输电线路舞动分析报告，绘制完成山东电网输电线路舞动分布图，成为国网公司首批试点单位。深入研究相间间隔棒连接工艺，在淄潍线、光寿双线等500kV线路首次应用相间间隔棒，取得良好效果。进行了500kV济长II线等多起输电线路跳闸原因的现场分析；对济南供电公司110kV新河变电站10kV新华线过流引发短路跳闸故障进行了分析，并提出了整改措施。 完成500kV站淄潍线高抗、500kV郓城站#3主变、220kV接庄站#1主变色谱分析异常跟踪处理；处理了华电滕州新源#2主变事故、华能临沂#5高厂变故障、华能嘉祥#2主变套管、大唐黄岛#6主变升高座过热、潍坊供电公司弥南站#2主变铁心接地、华电邹县电厂#7C主变套管过热等缺陷。
完成了500kV昆嵛站5053开关异音、济南南郊站202开关异音缺陷处理；完成6台新东北电气(沈阳)高压开关有限公司产220kV GIS伸缩节与母线对接处频繁漏气原因分析及处理；完成北京电力设备总厂生产的避雷器家族性缺陷排查工作；进行了唐田站、大泽站GIS故障分析和沈泉站刀闸缺陷分析处理等。
严格落实和执行集团公司《关于加强新投产GIS耐压试验的通知》要求，完成20座新投运变电站的交接耐压试验旁站监督和局放测试工作。协助莱芜、聊城、泰安、滨州、潍坊、烟台等供电公司完成20台220kV GIS、7台110kV GIS超声和超高频测试，以及威海供电公司高压介损测试。
对集团公司集中招标的试验仪器、带电作业车等设备进行了验收；检测各类高压计量器具1400台次；变压器油样及其它委托试验150份；110kV及以上电压等级带电作业工具试验2400余件。
4、完成输变电设备的投运调试工作
深入开展“抓基础、控风险、防事故”为主题基建安全活动，制定电网调试保证措施。提前筹划，精心安排，加强联系，克服了工期紧，任务重等困难，圆满完成了宁东直流、陵县、密州、大泽、杜村、益都站扩建、川泰I线等7项输变电工程。除济宁黄屯智能变电站12月投产外，已全部按期完成所有调试工作，未发生一起人身伤亡事故，调试设备运行良好。共调试了29台500kV主变，变电容量9066MVA；13回500kV线路，886.4km；2回±660kV直流线路2670km；30组35kV无功补偿装置；137组220kV及以上互感器角差比差测试。
二、2011年技术监督重点工作
1、继续做好技术监督现场技术支持工作。继续做好银东直流极2站系统调试、500kV牟平等输变电的调试工作以及安全稳定装置的验收、调试工作；加强±660kV输电工程运行维护工作，重点开展±660kV直流线路的防雷和防污闪分析研究；继续做好40余台变压器抗短路能力改造的过程监督和现场验收试验。
2、深入开展输变电设备和继电保护的状态检修。完善评估诊断与辅助决策系统，全面启动山东电网输变电设备状态评价指导中心建设工作，按照计划，以PMS系统为依托，完成输变电设备状态监测平台的部署。
3、加强入网设备及状态监测设备的质量控制。对电缆等设备进行抽检，广泛开展带电检测（在线监测）和常规检测设备的入网检测和选型，重点做好常规监测设备的入网选型检测以及油色谱在线监测装置的性能测试。
4、密切跟踪智能电网建设。加强组织协调，确保年底前完成黄屯智能变电站调试，并认真总结经验，为明年完成怡明等智能站的调试任务打好基础。依托输变电设备状态监测数据中心，将午山、黄屯、李家、怡明等智能变电站的各种状态量统一进行采集、展示、分析和评估。
5、做好特高压工程前期准备。宁东直流工程极I系统已转入商业运行，这是我省第一项直流工程，积累了经验，熟悉了流程。锡盟－济南交流1000kV特高压工程已开始可研，计划2012年建成投产，为确保该项工程有序开展，明年必须在借鉴宁东直流工程工作经验的基础上，从人员学习、仪器设备、工作组织等方面进行前期准备。
推荐第10篇：技术监督概论
技术监督的涵义a技术监督部门规范，监管市场的行政行为b合格评定的活动c复合型交叉学科 技术监督与质量、标准、计量的关系及质量标准计量之间的关系质量是技术监督的目标，标准是技术监督的依据，计量是技术监督的手段。a质量是一组固有特性满足要求的程度b标准是公认机构制定和批准的文件c计量是实现单位统
一、量值准确可靠的活动。计量管理原理是对计量管理活动过程中一些客观规律的表述，也是系统进行科学有效计量管理的理论依据，包括系统效应最佳原理，两重性原理，量值传递和溯源原理，社会效益最佳原理。认证认可与合格评定的区别a合格评定是对产品、工艺或服务满足规定要求的程度所进行的系统检查和确认活动b认证是由第三方对产品、过程或服务满足规定要求给出书面证明的程序 c认可是由权威机构（指法律或政府机构依法授权的机构）对有能力执行特定任务的机构或个人给予正式承认的程序。 认证认可的含义a认证认可机构应处于第三方公正地位b对象是产品过程体系人员和组织的质量管理体系c依据的是法规与标准的规定要求d有一定的规范化程序e过程的输出是认证注册或认可证书以及认证、认可标志 标准与标准化“标准”实质上就是“规则”，大家做事必须遵循的准则和依据。 标准化，实质上就是标准的制定、发布和实施过程。没有标准化的过程，就没有标准；反过来说，有了标准，没有标准化的过程使之实施和改进，标准也就形同虚设，失去了意义。同样，标准化的目的就是为了制定标准，成为相对稳定的行动纲领和能与外部世界共享的准则，从而提高效率和协作的能力，提高互换性和利用外部资源的能力。 质量管理与标准化同一性
1、都是人类活动的一种纪律约束，是人类社会发展、科技文明发展所不可背离的一项基本法则。
2、既是社会发展的产物又是进一步发展的手段。
3、都为获得最佳秩序和效益为目的区别：
1、标准化是质量管理的依据和基础
2、质量管理的过程就是推行标准化的过程
3、ISO9000族质量管理体系标准是世界上第一套有关质量管理方面的标准。
4、标准化是质量管理的高级阶段。检定与校准计量检定的对象是计量器具，目的是确保全国量值的统一和溯源，依据是计量检定规程，计量检定具有法制性。是量值溯源的一种重要途径。为确定测量仪器或测量系统所指示的量值，或实物量具或参考物质所代表的量值，与对应的有标准所复现量值之间关系的一组操作。 选择
非数理统计头脑风暴法，因果图，流程图，质量功能展开，ISO9000族质量管理体系标准，网络设计技术，质量成本核算分析和控制，可靠性可信性管理，计算机辅助质量管理质量改进三部曲a质量策划b开展质量控制和质量保证c质量改进 回归分析是处理和分析因素之间相关关系，并对有关因素变化进行预测、控制的统计技术 标准系统管理原理系统效益原理、机构优化原理、有序发展原理、反馈控制原理
填空
设备监理的对象各类工业工程设备和其他工业成套设备、重要设备、重点信息系统的重要硬件和配套软件 抽样监督的特点是法定性、符合性评定、受检产品由行政部门评定、检验结果有法律效力 计量基准的两个等级国际计量基准、国家计量基准 三类计量基准国家基准、副基准、工作基准 计量器具分为实物量具、计量仪器、计量装置 标准物质用以“标准计量器具，评价测量方法或给材料赋值，且附有经批准认可的鉴定机构发给证书的物质” 我国强制性标准可以从标准层级和标准类别分类，标准层级分强制性国家标准、强制性行业标准、强制性地方标准
第11篇：技术监督工作总结
技术监督工作总结
技术监督工作总结
技术监督工作总结
年，是我们特车大队加强质量监督管理创新并实现监督增效的一年。一年来，在采油厂领导、技术监督科及大队领导及各兄弟单位的关心、支持、帮助下，切实转变观念、把握重点、突出难点，在创新管理上做文章，努力向质量技术监督要效益，真正意义实现了质量监督管理与生产经营建设的同频共振、协调运行，创出了生产经营效益的最大化。全年优质服抽查车辆488台次，优质服务率达100％，回场检查1482台次，合格率达100％，二保189台次，设备抽查960台次，全年共完成利润 万元；共消耗油料740吨、电耗千瓦时，均创历史
新低,生产经营建设步入良性循环。
下面就特车大队年质量监督管理工作的实施、现场质量监督工作的开展、一性资料的监控、用电监控管理、节能技改等方面的情况总结如下。
一、年质量监督管理的开展情况
实践证明，质量监督已经成为生产经营建设增效点和经济增长点。为更好的发挥质量监督管理工作的职能作用，我们在质量监督工作中坚持做到健全完善制度追求管理精细化、监督量化考核实现效益最大化，促进了大队生产经营建监督设的顺利开展。
、完善质量监督管理体系，切实加强质量监督管理的组织领导
一年来，质量管理领导小组坚持做到了上下联动、齐抓共管。工作中分工不分家，量化、细化岗位责任制，严考核、硬兑现，确保了质量监督工作的顺利开展。同时还坚持做到了质量监督领导小组李会分析制度，定期召开质量监督会议查找存在的问题和不足，分析质
量监督新的增效点，制定切实可行的管理方案，使质量监督工作得到了全面的加强，并使大队质量监督工作始终保持了向上的活力，设备管理步入了科学化、正规化的轨道。
、突出重点、强化管理，营造创新质量监督求效益良好氛围
今年来，我们不断探索新形势下质量监督的新形式、新途径。切实把工作的重心转移到为生产经营服务的大局上来，紧扣生产运行、设备管理、安全生产、用电管理四个环节不松劲，大力加强质量监督。通过全方位的质量管理有效提高了职工的责任意识、服务意识和市场意识，定期维护保养设备，全方位提高设备运行质量成为每个职工的自觉行动。全大队呈现出“人人关心质量管理，人人管理质量”的良好氛围。
1、加强生产质量监督，保证服务施工质量。作为特车大队，生产运行质量的高低将直接关系大队的经营效益的高低。为此，大队始终把生产运行摆在
工作的首位。在车辆的调派上坚持大队领导送班制度。以大队领导的自身形象感召职工、激励职工，并从中检查质量隐患，杜绝了疲劳车、酒后车等现象的发生，达到提高生产运行质量的目的。我们还严格监督职工的报到、出车时间，减少和杜绝了误车、误点现象的发生。
为切实提高生产运行质量，我们始终坚持每季度一次的用户质量回访制度，深入到被服务对象的单位，了解车辆服务质量，并根据质量回访意见作出相应的质量奖惩，有效提高了职工的服务意识，广大职工都能为用户着想，做到了文明出车、文明服务、不扯皮、不推委，激活了生产经营全盘棋。
2、加强设备质量管理，提高生产运行效益。
强有力的设备质量管理是是实现车辆的安全、高效运行的重要因素。工作中，我们严格检查出车质量，从回场检验到二级保养以及设备检查实行全过程的监控管理，严格奖惩制度，确保了
运行质量的提高。
3、狠抓安全生产的监督确保安全增效。
安全是企业的生命线。作为运输车辆单位，安全管理工作尤为重要。为此我们在安全管理上从不手软，在工房及车库、交通及工业事故、高压管汇等方面全方位监控，坚持做到定期和不定期抽查的形式，强化安全管理，使职工始终绷紧了安全弦，自觉消除事故隐患，做到了安全行车无事故。
4、强化用电管理，实现降本增效。
在用电管理上，我们切实加强节能宣传，让每位职工认识到时下面临的形势，自觉做到了节约用电。我们还坚持做到电路的全方位监控管理，采取日抄表、旬检查、月分析、季总结的措施，从而使大队用电消耗一直控制在计划指标以内。
、深入落实质量监督细则，营造“严”字当头的管理氛围。
为营造“严”字当头的管理氛围，我
们特车大队在建立严格管理体系的基础上，建立了一套适合特车行业特点的管理体系。全大队上至领导下到工人，大到生产经营，小到车辆排放，每个职工、每个岗位、每项工作都有标准细则。从而使监督管理形成了：“事事有标准细则，人人在管理规范之中”的局面。监督实施细则则囊括了大队的各项工作，横向到边、纵向到底，一考无余。也正是这些监督细则，保证了生产的正常运行。
为让细则真正落到实际工作中，大队从车辆调派、报到时间、优质服务、用户回访、回场检验、二级保养、车辆摆放、安全检查、安全生产、用电线路现场管理都有严格的奖惩规定，决不辜息迁就。严明的奖惩细则使每位职工都带上了“紧箍咒”，人人都处在细则的约束监督之下，全大队呈现出良好的发展态势。
在质量管理月活动中，我们从转变更新职工的观念入手，召开了动员大会，先后举办了3期职工培训班,组织学习采
油厂质量管理月活动精神和质量体系文件,明确岗位要求、考核标准、质量目标,加深对体系文件的理解，提高了实际技能，全大队的质量意识明显增强。
严密的监督体系、严格的监督手段、严明的奖惩细则，营造了特车大队“严”字当头的氛围。
、全面加强质量改进，努力向技术创新要效益。
为了推动我们特车大队质量监督工作再上新水平。我们把质量监督与工作创新、经营创效有机结合起来，促进了大队整体经营效益的提高。今年来，我们在质量改进上重点做了以下两个方面的工作：
1、关于ac—400型水泥车台上沃尔沃柴油机的配制的改进。目前特车大队ac—400型水泥车共有更新的twd1211v型柴油机6台。在生产实践中，我们发现更换后大泵的易损件使用周期大幅度缩短。同时在柴油机中高速运转时，也出现了汽车车身严重摇晃的现象。
鉴于这一实际，我们将改善ac—400型水泥车台上沃尔沃柴油机的配制，以提高设备完好率3个百分点，并使发动机运转平稳，充分发挥新型沃尔沃柴油机的节能优势，达到节能降耗的目的。
2、关于北建rh-6lc履带板螺丝的改进。在车辆运行中，北建的行走系统连接履带板和链轨的螺丝过细，致使强度和刚度达不到使用要求，出现了履带板松、旷、掉的现象。在工作中支重轮在某种程度上也受到一定的影响，机车出现脱轨的现象也时有发生。为确保机车的正常运行，我们将对北建rh-6lc履带板螺丝进行改进，加工一批刚度和强度适合的螺丝，以达到提高履带的使用寿命，减少机车的维修频率、降低成本的目的。
第12篇：技术监督管理制度
关于下发《技术监督管理制度》的通知
公司所属各单位：
技术监督作为电力生产管理的一项重要技术手段，有效提高了设备的健康水平，为设备的安全、稳定、经济运行发挥了重要作用。为提高我公司安全、经济运行水平，根据电力行业技术监督有关标准和规定，特制定我公司的技术监督管理制度，望各单位按照本制度认真开展技术监督工作。
一、技术监督领导小组 组
长：刘国强 副组长：芦利华
成
员：杜海强
郑元月
王道峰
秦新平
毋绪东
张喜庆
申宏栋
张爱霞
王红彬
李广辉
刘志刚
董智慧
二、公司技术监督管理办公室设在生技科，工作人员分工如下： 1.化学监督
韩利明 2.绝缘监督
王传军
3.热工监督
王传军 4.电测计量监督
董智慧 5.节能监督
王惠霞 6.继电保护监督
王传军 7.环保监督
董智慧 8.电能质量监督
陈
辉
9.金属压力容器监督
张爱霞
三、各车间要设立相应的技术监督领导小组，并确定各项技术监督的专责人。同时各班组也要设立相应的技术监督工作小组，并确定各项技术监督的专责人。各车间在本通知下发10日内，把本车间技术监督小组名单交公司技术监督管理办公室。
四、各单位根据技术监督管理制度的要求开展好本单位的技术监督工作，建立健全各项台帐、记录。
附件：技术监督管理制度
2010年6月9日
技术监督管理制度
1、技术监督是保障电厂安全经济运行的一项重要措施，也是电力工业技术管理的一项重要基础工作。为提高我公司安全运行水平，提高经济效益，确保发供电设备安全运行，特制定本制度。
2、公司总工程师领导全公司的技术监督工作，组织协调各专业、各部门的分工。应经常听取汇报，检查技术监督工作，落实解决关键问题的措施，不断提高技术监督水平。
3、技术监督管理办公室负责技术监督的日常管理工作，组织定期性的检查，组织重大技术措施的实施。建立和完善必要的制度、规定、标准、台帐和资料以及测试设备，健全监督管理网络。使技术监督工作规范化、制度化、标准化、科学化。
4、各级技术监督管理人员是分管专业的技术监督负责人，应按照电力行业有关标准和制度认真开展技术监督工作。
一、化学监督
1、发电厂化学监督包括汽水品质、变压器和汽轮机油质、燃料质量以及热力设备和汽轮机通流部分的腐蚀、结垢检查。
2、认真作好技术资料积累，建立健全下列技术档案：
1）水汽分析日志和水处理运行记录；
2）热力设备大修检查时有关腐蚀、结垢和积盐的检查记录及化学清洗总结； 3）油质分析记录；
4）煤质和矸质分析记录；
5）锅炉排污率、汽水损失率、化学补给水率、水处理药品消耗等。
3、水汽质量监督
1）严格执行《火电厂水汽质量标准》，按时取样化验，保证水、汽质量合格，防止水汽系统设备腐蚀、结垢和积盐。
2）搞好冷却水处理工作，防止铜（钢）管腐蚀和结垢。
3）水、汽质量劣化时，应立即向有关领导汇报，会同有关单位共同分析原因，采取对策，使水、汽质量尽快恢复正常。
4）热力设备停、备用时，应进行防腐保护。
4、油质监督
1）严格按照2007演电便字第14号规定，及时准确地对新油和运行中油进行监督，加强运行维护，确保用油质量，提高用油设备的安全、经济运行。
2）透平油每周取油样常规化验一次，每月取油样全面化验一次由化验员与发电车间汽机技术人员共同取样。绝缘油每半年取油样化验一次，由化验员同生技科、发电车间电气技术人员共同取样。化验结果一份自存、一份送发电车间、一份送生技科。
3）运行中透平油除常规化验外，如有必要，由发电车间提出，化水车间随时取样化验。新油购进必须由化验人员出具油质和牌号合格手续后才能入库。
5、煤质监督
1）煤质监督是配合锅炉安全经济燃烧、计算煤耗、核实煤价的一
项重要工作。煤和灰渣的采样、制样、试验操作应严格按照《火电厂燃料试验方法》的规定执行。
2）化验室对每批入公司煤矸进行取样化验，将化验结果报给值长、燃料车间和生技科等相关部门。
3）化验室对入炉煤每班取样化验，将化验结果报给值长和生技科及相关部门。
4）化验室发现煤质有较大变化时应立即通知值长和燃料车间，向主管公司领导汇报。
5）化验室应定期校核煤化验设备。
二、绝缘监督
1、绝缘监督工作的目的是贯彻电力生产以预防为主的方针，保持和 不断提高设备健康水平，防止绝缘事故，确保电气设备的安全运行。绝缘监督工作的任务是：认真执行《电力设备预防性试验规程》、《电力设备过电压保护规程》等有关规定及反事故技术措施，掌握设备的绝缘变化规律，消除绝缘的薄弱环节，分析绝缘事故，制定反事故措施，不断提高发电设备的可靠性。
2、绝缘监督的范围：
1）发电机及其励磁机组。
2）电力变压器。
3）35KV以下的高压断路器、隔离开关、电抗器、互感器、电力电缆、高压瓷套、套管、避雷器等。
4）高压电动机及其它主要设备低压电机。
5）6KV母线。
6）全厂避雷设施及全厂接地网。
3、绝缘监督职责
1）生技科绝缘监督专责：
1.1）组织贯彻上级有关绝缘监督的指示和规定，审批绝缘技术措施，定期组织电气设备定级，布置、检查、协调绝缘监督工作。
1.2）组织研究有关重大绝缘事故和设备缺陷，分析原因，提出对策，作好防范措施。
1.3）组织每年一次的夏季预防性试验和机组大修的试验工作。
1.4）审核主要设备的绝缘试验和变压器油的试验报告。
1.5）定期向有关部门报送绝缘监督总结。
1.6）组织新设备投运的交接验收工作。
2）发电车间电气运行班组
2.1）定期搞好备用设备的绝缘摇测，并作好记录。
2.2）作好发电机开、停前后的绝缘摇测，并作好记录。
2.3）发现设备绝缘有缺陷，应立即作好防范措施，并通知车间领导和生技科绝缘监督专责，作好记录。主动协助检修人员作好试验和检修工作。
3）发电车间绝缘监督职责：
3.1）按计划完成所辖一次设备的预防性试验和大修试验工作，并按期写出试验报告。
3.2）检查督促运行班组的绝缘监督工作，发现问题，及时修正。
3.3）认真执行《电力设备预防性试验规程》，分析试验数据，提出明确结论，并对试验的正确性负责。
3.4）维护好试验设备、仪器、仪表、定期效验，确保准确可靠，提高试验质量。
3.5）建立健全设备技术档案，定期分析试验数据，掌握绝缘变化规律，总结经验。
三、热工监督
1、热工仪表及控制装置是保障机组安全起停、正常运行监视和故 障处理的重要技术装置，是促进安全经济运行的不可缺少的手 段。各级人员应作好热工仪表及控制装置的监督工作，使热工 仪表及控制装置在电力生产中发挥它应有的作用。
2、热工仪表及控制装置监督的任务是：通过对热工仪表及控制装置进行正确的设计、安装调试、以及周期性的与日常性的检验、维修和技术改进等工作，使之经常处于完好、准确、可靠状态，以确保机组安全经济运行。
3、监督范围
3.1）热工仪表及控制装置的范围
3.1.1）仪表检测及显示系统；
3.1.2）自动调节系统；
3.1.3）保护连锁及信号系统；
3.1.4）程序控制系统；
3.1.5）量值传递系统。
3.2）热工仪表及控制装置的内容
3.2.1）检测元件（热电偶、热电阻、孔板、喷嘴、平衡容器及其它 一次传感器等）
3.2.2）脉冲管路（一次门后管路、支架和阀门）
3.2.3）二次线路及控制设备（巡测装置、执行器、各类变送器、DCS设备等）
3.2.4）汽水流量和输煤皮带称
3.2.5）保护连锁逻辑和工艺信号（DCS）
3.2.6）程序控制装置
3.2.7）标准计量器具（标准热电偶、热电阻、水银温度计，标准压力计及精度高于0.4级的标准压力表、标准转速表）。
4、监督机构及职责分工
4.1）热工仪表及控制装置实行两级管理，即集团公司计量室 为一级，公司热工实验室为一级。 4.2）生技科热工专责（热工监督）职责
4.2.1）在总工程师领导下，贯彻执行上级有关热工仪表及控制装置 监督的指示和规定，指导和推动本公司热工仪表及控制装置的监督工作。
4.2.2）制定本公司热工仪表及控制装置的年度改进计划，协调维修车间热工人员作好热工仪表及控制装置监督工作。
4.2.3）参加热工仪表及控制装置事故的调查分析，提出热工仪表及
控制装置设备缺陷的整改建议及措施。审核热工仪表及控制装置备 品配件计划。
4.2.4）负责热工仪表及控制装置大修或技术改进的验收工作。4.3）维修车间热工监督职责
4.3.1）贯彻执行上级颁发的有关规程制度。每年总结一次热工仪表 及控制装置监督情况，每月按时认真填报“三率”（主要仪表调前 合格率、自动装置投入率、保护装置投入率）。
4.3.2）做好热工仪表及控制装置的检修、维修、调试和验收保管工 作，不断提高“三率”指标，为机组的安全经济运行创造更好的条 件。
4.3.3）参加热工仪表及控制装置事故的调查分析，制定反事故措施。4.3.4）定期送检标准仪表设备，作好热工量值传递。
4.3.5）每天对运行中的热工仪表及控制装置巡视不少于两次，每周 定期清灰一次，保持热工仪表及控制装置整洁、完好。
四、计量（电测）监督
1、计量工作是电厂管理的基础工作，认真贯彻《计量法》，建立计 量管理体系和计量管理机构，开展计量监督管理工作。用科学的 方法和手段，对电力生产经营活动中的量、质数据进行掌握和管 理，保证量、质准确，促进企业健康发展。
2、公司成立计量工作领导小组，领导全公司的计量工作。计量办公室设在生技科，设置计量专责负责全公司计量管理的日常工作。各车间、班组计量管理人员负责计量器具的使用维护和保管工作，形成
三级管理体系。
3、计量（电测）监督范围 3.1）地中衡、水表、电能表 3.2）电测三表（电流、电压、功率）
3.3）电测用互感器（CT和PT）、及各电气量变送器 3.4）热工用压力表、温度表、流量表
4、监督机构及职责分工 4.1）生技科计量专责：
4.1.1）认真贯彻《计量法》和上级有关计量工作的规定，在总工程师的领导下开展计量监督的管理工作。
4.1.2）建立健全各种计量管理制度，编制全公司计量网络图，建立量值传递系统。健全计量台帐，技术档案，管好各种计量原始记录。
4.1.3）负责与上级计量部门的业务联系，作好量值传递工作。4.1.4）组织本公司计量人员接受上一级监督机构的业务考核和颁证工作。
4.1.5）编制计量器具更新改造计划，作好年度工作总结。4.2）车间计量职责
4.2.1）执行有关计量法令、上级颁发的有关规程制度和本公司制度。
4.2.2）作好计量的年度强制检定计划，对运行中的计量仪表准确性进行定期抽测。
4.2.3）经常巡视运行中的计量仪表的工作情况，听取运行人员对计量仪表的意见，发现问题及时查明原因，正确处理异常情况，保证电力生产的安全和经济。
4.2.4）作好电测计量仪表的“四率”统计，分析计量仪表的缺陷，作好监督工作总结。
五、节能监督
1、火电厂是能源消耗大户，节能工作是电厂的一项十分重要的工作，是电厂内部挖潜，提高经济效益的重要途径。
2、公司成立以总经理为组长的节能领导小组，负责贯彻上级的节能方针政策和落实下达的能耗指标；审定并落实本公司节能规划和措施；协调各部门间的节能工作。
3、公司节能办公室设在生技科，配置节能专责，负责全厂节能领导小组的日常工作。车间和班组设置兼职节能员，负责本单位的节能统计工作。全公司形成三级节能管理网络。
4、节能监督的范围
4.1）全公司煤、矸、燃油消耗；4.2）厂用电、生活用电消耗； 4.3）全公司工业和生活水消耗。
5、生技科节能专责职责：
5.1）协助公司领导组织编制全公司节能规划和年度节能实施计划；
5.2）定期检查节能规划和计划的执行情况并向节能领导小组提出
报告；
5.3）对公司内各部门的技术经济指标进行分析和检查，总结经验，针对能源消耗存在的问题，向公司领导提出节能改进意见和措施；5.4）协助公司领导开展节能宣传教育，提高广大职工节能意识，组织节能培训，对节能员的工作进行指导；
5.5）协助公司领导制定审定、节能奖金的分配办法和方案；5.6）建立能源消耗台帐。
6、车间节能职责：
6.1）编制合理的运行方式，搞好设备的经济调度，认真开展生产指标竞赛活动，充分调动班组的节能积极性，不断提高经济运行水平。
6.2）定期测试机组的热效率，找出影响效率的原因，采取有效措施。参照机组的设计值或热力实验后获得的最佳运行曲线，在运行中使用偏差法和等效热降法，监视分析机组的主要经济指标，及时进行调整，不断降低机组热耗；
6.3）加强设备管理，搞好设备的检修和维护，及时消除设备缺陷，努力消除“七漏”，维持设备的设计效率，使设备长期保持最佳状态；
6.4）搞好经济运行分析，制定经济运行措施。
六、继电保护监督
1、为了保证电力设备的可靠运行，防止发生重大恶性事故，保证电能质量，电力系统中应装设必要的继电保护和自动装置。加强
继电保护和自动装置的管理，使其满足可靠性、选择性、灵敏性和速动性的要求，保障设备的安全运行。
2、继电保护监督范围：
2.1）电流互感器和电压互感器（变比、极性、伏安特性、二次负载）；
2.2）断路器跳闸线圈和合闸线圈的动作电压；2.3）断路器和隔离开关的辅助触点；
2.4）继电保护和自动装置及二次回路，直流电源；2.5）保护定值整定及保护正确动作率的统计。
3、继电保护监督分两级管理。生技科设继电保护专责，维修车间设继电保护维护人员。
3.1）生技科继电保护专责职责：
3.1.1）认真执行上级有关继电保护的规程和规定。负责本公司继电保护定值的整定，新安装设备的验收及继电保护运行规程的修编工作。
3.1.2）参加继电保护事故讨论和分析，制定继电保护反事故措施计划；
3.1.3）负责制定继电保护大修措施，提出继电保护更新改造计划；3.1.4）进行继电保护动作的统计分析； 3.2）发电车间、维修车间职责：
3.2.1）运行班组应定期检查继电保护设备，发现问题及时汇报并采取措施；
3.2.2）运行班组建立继电保护缺陷记录簿和继电保护运行记录簿，继电保护动作的情况应认真记录。
3.2.3）维修车间继电保护维护人员应经常巡视继电保护设备，定期清扫设备上的积灰；
3.2.4）按规定定期校验继电保护装置，并提出试验报告。3.2.5）参加继电保护事故讨论和分析，作好防范措施。
七、环保监督
1、环境保护是一项基本国策，电力生产企业应严格贯彻执行国家环境保护的法律、法规和方针、政策。加强环保设施的管理，减少污染物的排放。
2、环保监督专责职责：
2.1）编制并实施本企业环境保护和综合利用的规划、计划；2.2）实施上级部门下达的环境保护和综合利用任务；
2.3）建立和健全环境保护和环境保护设备运行管理制度，确保环境保护设施的安全、稳定、连续运转；2.4）负责本企业污染源检测和环境保护统计； 2.5）处理本企业环境污染事故和污染纠纷； 2.6）组织开展环境保护宣传、教育和培训。
3、环保监督范围： 3.1）烟尘排放监督 3.2）灰渣排放监督 3.3）污水排放监督
3.4）噪声监督 3.5）煤场和灰场监督
八、电能质量监督
1、加强电能质量管理，严格监视发电机周波和35KV母线电压在正常范围内；
2、开展谐波治理，减少谐波污染；
3、搞好电能质量统计分析；
4、建立电能统计台帐、负责每月电量结算工作。
九、金属压力容器监督
1、电厂应建立公司级金属监督机构，金属监督人员负责定期的金属监督工作，建立完整的监督档案；
2、锅炉应取得锅炉使用证书，压力容器和压力管道应注册登记后使用；
3、做好本公司范围内各种承压管道和部件的材质监督、焊接质量监督和金属实验监督，防止错用钢材。掌握本公司范围内各种承压管道和部件的组织变化、性能变化和缺陷发展情况，发现问题及时采取措施，以防扩大；
4、建立金属损坏、缺陷、事故分析和处理的资料档案，发现问题及时调查和分析，总结经验，提出防止对策；
5、大修时，应对本公司承压管道和汽包的锈蚀、磨损、变形、蠕变等进行详细地检查和测量。有化学人员进行取样分析，并将各种监督情况记入金属监督簿内；
6、检修和安装承压管道，必须按照设计要求施工、金属材料、焊接材料、备品备件必须质量验收合格，焊工必须持证才可施工；
7、承压部件检修后，必须进行水压试验，试验时监督专责应到现场验收；
8、承压部件，不得超过设计规定的温度、压力上限运行，运行人员必须严格控制，监督温度和压力的变化，如有短时超过现象，则应作好记录；
9、监督专责有权制止违反规程制度的操作。
第13篇：《技术监督管理制度》
技术监督管理制度（修订）
1.目的
为加强公司技术监督管理工作，提高发电设备可靠性，保证公司机组安全、经济运行，根据电力行业现行标准（电力技术监督导则DL/T 1051-2007），并结合公司生产管理的实际情况和特点，制订本制度。
2.适用范围
2.1 本制度规定了技术监督工作职责、工作范围、主要内容。 2.2 本制度适用于本公司所属各部门。 3.术语和定义 3.1 技术监督
技术监督工作以安全和质量为中心、依据国家、行业有关标准，采用有效的测试和管理手段，对电力设备的健康水平及与安全、质量、经济运行有关的重要参数、性能、指标进行监测与控制，以确保其安全、优质、经济运行。
3.2 三级技术监督网
由班组、部门、公司专业组等三级组成。
3.3 绝缘监督：电气一次设备，如发电机、变压器、电抗器、开关（包括GIS）电流互感器、电压互感器、耦合电容器、避雷器、电缆、母线、绝缘子、高压电机等设备的绝缘强度，过电压保护及接地系统。
3.4 电测监督：各类电测量仪表、装置、变换设备及回路计量性能，及其量值传递和溯源；电能计量装置计量性能；电测量计量标准；如：电能表、互感器、电量变送器、测量系统二次回路、电测计量装置和电工测量仪器、仪表等。
3.5 继电保护和安全自动化装置监督：发电机、变压器、电抗器、开关（包括GIS）、电流互感器、电压互感器、耦合电容器、电缆、母线、输电线路、高压电机等设备继电保护；安全自动装置、同期装置、故障录波装置和励磁系统（包括PSS）及所属二次回路。电力系统继电保护和安全自动装置及其投入率、动作正确率、故障录波完好率。
3.6 励磁监督：发电机励磁系统性能及指标，整定参数和运行可靠性。
3.7节能监督：发电设备的效率、能耗（燃料、水）、变电设备损耗及提高效率、降低损耗的措施等。
3.8 环保监督：废水的处理设施及排放、烟气的处理设施及排放、噪声治理、环保设施效率、电厂的环境现状评价等。
3.9 金属监督：锅炉、压力容器、高温或承压管道及部件、燃机燃烧室部件、高速旋转部件（燃机、汽轮机大轴、叶轮、叶片、发电机大轴、护环，压气机部件），金属材料的组织、性能变化、寿命评估、缺陷分析、焊接材料和工艺等。
3.10 化学监督：水、汽、电力设备用油（气）、燃料品质，热力设备的腐蚀、结垢、积盐，热力设备停备保护，化学仪器仪表等。
3.11 热工监督：仪表检测及显示系统、自动调节系统、保护联锁及工艺信号系统、程序控制系统、燃机MARK Ⅵ控制系统、厂级监控系统（SIS）与分散控制系统（DCS）等及其投入率、动作正确率；压力、温度、流量、重量、转速、振动检测装置的量值传递等。
3.12 电能质量监督：电压、电流、功率、频率、相位及其测量装置。频率和电压质量。频率质量指标为频率允许偏差；电压质量指标包括允许偏差、允许波动和闪变、三相电压允许不平衡度和正弦波形畸变率。
3.13 水工监督：海水冷却水系统的引排水设施、护岸设施等。
3.14 汽轮机监督：振动、叶片频率、调速系统、油系统、真空系统及其他辅助系统、主要辅机设备等。
3.15 燃机监督：燃机本体及附属管件、进排气系统、水洗系统、CO2系统、通风系统、天然气控制阀组等。
4.管理职责
4.1 公司设立由副总经理或总工程师任组长的技术监督领导小组，设备管理部是技术监督工作归口管理部门。设备管理部设立技术监督管理专责人，在公司技术监督领导小组领导下做好各个技术监督网的管理工作, 各项技术监督负责人及其技术监督网成员在技术监督领导小组领导下做好日常的技术监督工作。
4.2 技术监督领导小组职责
4.2.１贯彻执行国家、行业有关技术监督的政策、法规、标准、规程、制度、条例、技术措施等，并制定本公司技术监督管理办法和有关技术措施，并认真组织实施。
4.2.2 建立、健全公司技术监督网络和各项规章制度，保证各技术监督（专业管理）专责人能够正确、充分履行其职责。
4.2.3 开展技术革新和推广应用新技术，加强技术培训和对专业人员的培养，保障技术监督专业队伍的稳定和人员素质的提高。
4.2.４ 审批公司年度技术监督工作计划，检查技术监督各项工作的落实情况，协调、解决技术监督工作中存在的问题。
4.2.5 监督检查设备技术台帐和档案的建档、完善情况，对设备的维护、检修进行质量监督。
4.2.6 组织技术监督人员参加公司在建工程的设计审查、设备选型、监造、安装、调试、试生产阶段的技术监督和质量验收工作。
4.2.7 根据标准要求，配置各种技术监督检测仪器和计量设备，并督促做好定期校验和计量传递工作。
4.2.8 组织技术监督人员参加相关的事故调查分析，总结经验教训，制定反事故措施并督促实施。
4.2.9 不定期监督检查各专业技术监督工作开展情况并实施相关奖惩工作。 4.2.10 负责对外委托技术监测项目及内容的审定工作。 4.3 技术监督专责职责
4.3.1 组织编制年度技术监督工作计划。 4.3.2 负责技术监督日常管理工作。
4.3.3 对本公司技术监督工作进行协调、督促、检查，促进年度计划的完成。 4.3.4 负责与技术支持单位之间的综合联络工作。
4.3.5 及时向公司技术监督领导小组反馈技术监督工作中存在的问题，并落实整改工作。
4.4 各技术监督负责人职责
4.4.1 贯彻执行有关技术监督政策、标准、规程、制度、条例，负责制定本专业的管理规定和有关技术措施。
4.4.2 对所管辖的设备按规定进行监督，对设备的维护和检修进行质量监督，并督促建立健全设备技术档案。发现问题及时分析及监督处理，重大问题如实上报。
4.4.3 将技术监督工作及具体任务、指标落实到有关部门和岗位，并做好协调工作。 4.4.4 加强自身和技术监督人员的培训工作，不断提高技术监督专业水平。 4.4.5 参加本单位新建、扩建、改建工程的设计审查、设备招投标、施工质量的检查及验收工作。
4.4.6 各技术监督网应每季1次组织本专业监督网成员开展监督网活动，对所辖设备的运行及检修情况进行分析并提出问题，落实整改。
4.4.7 参加本公司设备事故调查，对有关技术问题提出反事故措施及处理意见，建立本专业重大设备隐患和故障跟踪记录。
4.4.8 不断完善更新测试手段，研究和推广新技术，开展技术服务和信息交流。 4.4.9 按计划和专业要求上报各类报表，编写季度、年度、机组计划检修等类别的监督计划、总结。
4.5 监督网成员职责
4.5.1 贯彻执行国家、行业、单位有关技术监督的方针政策、法规、标准、规程、制度、条例等，并制定本专业的初稿细则和有关技术措施。
4.5.2对所管辖的设备按规定进行监测，对设备的维护和修理进行质量监督，发现问题及时分析处理，重大问题如实上报。
4.5.3 参加本专业监督网成员开展监督网活动，积极对所辖设备进行分析，提出问题，
并提出解决问题的建议。
5.监督内容与方法
5.1 技术监督的内容：根据相关标准和各专业的技术监督实施细则，开展各专业技术监督工作。
5.2 技术监督的主要任务
5.2.1 按照上级及有关技术监督的规定要求，对本厂的发电运行、设备检修、技术改进、设备选型、施工验收各阶段，实行全过程技术监督。
5.2.2 对设备的安全、质量、环保、经济运行等方面的重要参数、性能与指标进行监督、检查、调整及评价。
5.2.3 落实反事故措施。通过全过程、全方位的技术监督，查出隐患，制定有针对性的反事故措施，实现持续改进和不断提高的循环过程，为防止生产事故的“关口前移”奠定基础。
5.2.4 设备（系统）的事故、事件的调查分析。 5.3 技术监督的实施
5.3.1 在发电运行、设备检修、技术改进、设备选型、工程施工及验收各阶段，严格执行本厂各项监督管理标准。
5.3.2 各级技术监督人员应对定期维护、试验和设备工况进行检查、评估，分析设备运行状况，对所发现的问题及时报告。各级技术监督人员应督促责任部门采取措施，有关部门应给予协助。
5.3.3 相关部门应做好技术监督记录（试验报告、校验报告、测量数据、保护定值变更、机组运行参数和设备异常的相关参数等），如实分析、报告技术监督数据结果，记录内容应准确、完整。
5.3.4 技术监督专责应按规定及时编制月度、季度、年度监督报表和年度总结，由技术监督领导小组组长批准，报上级技术监督管理部门。年度总结及下年度监督计划由各专业监督组组长在每年的12月编写。各监督总结应在12月20日之前，报设备管理部审核后，经技术监督领导小组组长批准，报上级部门。
5.3.5 各专业监督负责人应根据本公司的实际情况编制技术监督年度工作计划，报技术监督专责，汇总后，报技术监督领导小组组长批准，以文件发给各部门。主要内容包括：监督基础管理工作内容；设备检修时监督检查和试验项目；监督有关的设备维修、保养、改造工作内容；监督规定的定期试验、预试、校验、抽检等工作；工作计划有措施，责任部门和责任人，完成期限。
5.3.6 各级监督网的成员应根据下达的各项技术监督年度工作计划，完成有关的设备维修、保养、改进工作；进行定期试验、预试、监测、校验、抽检。并做好原始记录、台
帐。发现异常，应及时汇报，并做好记录。
5.3.7 技术监督月报（见附件报表）由各专业监督负责人每月30日填写本月情况。内容包括本月监督基本情况（设备在运行、检修、定期试验、预试、监测、校验等过程中，发生的监督指标异常、设备故障、质量不符标准等监督情况）、月度计划完成情况、存在问题及意见、下月监督重点；一个月内没有发生以上情况，为无异常。
5.3.8 各专业监督负责人每季度第一个月5日上报上季度技术监督总结，技术监督专责根据集团公司及上级主管部门的要求报送季度技术监督总结。
5.4 检查与考核
5.4.1 各技术监督负责人应认真编写季度、年度的监督工作总结及下一年度技术监督工作计划，每推迟1日扣50元。
5.4.2 技术监督月报表分别在当月30日前上报技术监督专责（节假日顺延），每推迟1日扣50元。技术监督月报表的内容要真实，不得隐瞒，特别是自行检查发现的问题必须填报。
5.4.3 各技术监督网每季至少活动一次，并提前2日将活动时间报备技术监督专责，技术监督专责将抽查技术监督网召开情况，发现弄虚作假的考核技术监督组负责人100元。由各技术监督负责人组织活动，并将活动总结材料于下月5日前报技术监督专责备案，每推迟1日扣50元。
5.4.4 技术监督专责每年至少组织一次领导小组会议。并于会后3日内下达会议纪要，每推迟1日扣50元。
5.4.5 技术监督的季度监督小结应包括本季度监督工作的情况及季度监督网活动情况，各项工作的落实情况及下阶段的工作意见，经厂监督领导小组批准并报技术监督专责备案。
5.4.6 技术监督办公室应不定期检查各监督网活动情况，及时督促监督负责人落实各项工作。根据每个技术监督网工作的开展情况，每年度评出1-3个优秀的技术监督网，分别给予2000元的奖励。由于技术监督工作及时有成效的，为公司的安全生产作出突出贡献的（如：由于技术监督及时，及时消除重大事故隐患，避免重大事故的发生），经技术监督领导组同意后，上报公司给予安全生产特殊贡献奖励。
5.4.7 技术监督网活动不得迟到、缺席，迟到每人次扣50元，缺席扣100元。 5.4.8 有关技术监督总结、资料、报表向外报送时，必须经过各监督组组长审核、公司领导批准后方可报送。
5.4.9 外出开会、学习人员除执行厂的有关规章制度外，须在回厂后五日内，将开会、学习的情况及资料在网上发送给监督网成员及有关人员并送技术监督专责备案，未报考核100元。
6.附则：
6.1 本制度由设备管理部制定和解释； 6.2 本制度自发行之日起执行。
第14篇：安装监督岗位职责
1.根据电梯安装计划，进行安装现场的组织和安排，识别工作隐患和风险,采取整改行动。2.管理和考核安装班组，并对安装过程质量进行指导和控制。3.协调项目业主、土建方、监理方关系，积极沟通解决问题。4.进行安装满意度调查。
第15篇：事后监督岗位职责
事后监督岗位职责
一、事后监督主管岗位职责
1．负责对事后监督员的管理；
2．负责对事后监督日常工作、学习的布置、指导、管理；
3．负责每日对事后监督员的差错通知书进行进行审核、签批，对处罚意见进行确认；
4．按月汇总事后监督过程中发现的问题及整改情况，形成通报，向财务信息部门负责人汇报；
5．对事后监督过程中发现的重大问题，及时向财务信息部门负责人或联社领导汇报；
6．完成领导交办的其它工作任务。
二、档案管理员岗位职责
1．加强对规章制度的学习，不断提高监督水平；
2．做好会计资料的交接工作；
3、负责事后监督中心会计档案的整理、登记、调阅、归档及保管工作；
4．妥善保管监督员移交的会计资料及本部门形成的书面报告，1年后填制清册移交联社综合档案室；
5、对工作过程中知悉的按规定应当保密的事项进行保密；
6．协助主管做好事后监督中心的其它内部工作；
7.完成领导交办的其它工作任务。
三、事后监督员岗位职责
1．加强对规章制度的学习，不断提高监督水平；
2．做好会计资料的交接；
3．按照事后监督操作程序，做好前台业务和资金清算业务的审核、勾对工作，对冲抹账、挂失等重要业务重点监督，对传票科目日结单进行核对，对日报表的准确性、真实性、合规性负责；
4．负责每日会计凭证的整理与装订；
5．对在事后监督过程中发现的问题，按照规定进行处理、跟踪、上报，并提出整改意见；
6．按月汇总监督情况，对业务量、差错量以书面形式上报财务信息部负责人；
7．妥善保管营业网点移交的会计资料及本部门形成的书面报告，月末移交事后监督中心档案管理员；
8．对工作过程中知悉的按规定应当保密的事项进行保密；
9．做好临时离职、离岗、轮岗、轮休的业务交接；
10．完成领导交办的其它工作任务。
第16篇：技术科科长岗位职责
技术科科长岗位职责
1.主持技术科的全面工作,负责日常管理及监督检查。2.明确本科室人员的工作职责范围,并抓好工作的落实情况。 3.负责本科室人员的业务培训和学习工作。
4.负责与设计部门进行业务联系,,提供设计所需资料,反馈沟通设计思路。
5.参加对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的会审,参加技术交底会和工程例会。6.负责及时为施工单位提供施工图纸。
7.主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。8.根据公司的规划,负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的提出。
9.负责在许可的权限内,根据工程需要进行工程设计、设计修改。10.负责召开技术会议。
11.经常深入现场,掌握工程的进展、规程措施的落实情况,配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。12.完成领导交给的其它工作。
第17篇：技术主管岗位职责
技术主管岗位职责
岗位编号
所属部门 BPO—G—308 技术部 岗位名称 工作地点 技术主管 办公室 岗位等级 工作环境 中级办公场所 岗位描述 组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。
直接上司：技术总监
组织关系 直接下属：技术员
基本
要求
任职
要求
岗位
职责
考核
指标 横向关系： 最低学历 性别要求 年龄要求 婚否要求 外貌气质 薪资范围 本科及以上学历 男 25—40 无 无有5年以上从事技术支专业要求 理工类专业 工作经验 持服务经验，有技术管理相关工作经 掌握WORD，EXCEL,CAD语言要求英语 计算机要求 等办公软件使用方法，具备基本的网络知识 1.熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；2.有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题；3.知识面广，善于沟通与交际； 4.有较强应变能力，有责任心，对人热情； 5.良好的团队合作精神和优秀的团队合作意识。 1.组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；2.主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作；3.组织公司质量事故的分析及处理工作；4.编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施；5.完成上级交办的其他工作。 1.产品开发计划完成率； 2.样品制作质量差错率； 3.组织管理工作报告。
岗位编号 所属部门 岗位描述
BPO—G—201 销售部
岗位名称 工作地点
销售专员 苏州
岗位等级 工作环境
初级 经常出差
负责产品推广和具体销售工作，以及与代理商和客户的联络，本销售区域内组织关系 基本要求
任职要求
岗位职责
考核
指标
售后服务联络工作。 直接上司：销售部经理
直接下属：无
横向关系： 最低学历
性别要求
年龄要求
婚否要求
外貌气质 薪资范围 专科及以精力充沛，上学历 无 25—40 无 能承受工 作压力
专业要求 市场营销类专业
工作经验 一年以上销售经验 语言要求
英语
计算机要求
熟练操作WORD、EXCE等相关办公软件
1.具有客服和电话销售经验优先,责任心强,思路清晰；
2.普通话标准,口齿伶俐,了解消费者心理；3.较强的语言表达能力，擅于沟通；4.工作态度良好,及时为客户服务；
5.具有良好的销售服务意识，工作耐心细致，思维敏捷。
1.在销售主管的指导和监督下，负责办理同客户联系和日常发货工作；
2.在销售主管的指导和监督下，负责撰写月度及年度销售计划并实施；3.收集潜在客户和新客户的资料，开拓新市场；
4.及时了解客户需求，反馈产品情况，并及时向直接上级汇报；
5.定期向客户了解本企业产品的使用情况、对价格的反馈情况，并及时汇报。
1.销售项目计划执行情况；2.销售指标完成情况。
岗位编号 所属部门 岗位描述
BPO—G—208生产部
岗位名称 工作地点
生产主管 办公室
岗位等级 工作环境
中级 办公场所
贯彻公司经营战略方针，领导本部门提高生产效率，降低生产成本，实现精组织关系 基本要求
任职要求
岗位职责
考核
指标
益生产，确保生产任务的完成。 直接上司：生产部总经理
直接下属：车间员工
横向关系： 最低学历
性别要求
年龄要求 婚否要求
外貌气质 薪资范围
本科及以上学历 男
25—40
无 无
专业要求 管理类相关专业
工作经验 3年以上产品生产经验 语言要求
无
计算机要求
熟练操作WORD、EXCEL等相关办公软件
1.具有较强的组织协调能力；2.忠于职守，诚信待人； 3.具有行业工作经历者优先。
1.贯彻公司年度经营目标，制订本部门工作规划；
2.组织生产调度，确保生产线的连续性、平行性以保证按时按质完成任务；3.配合研发部门对新产品的开发工作，以保障各项产品投产计划的实现；4.组织领导本部门加强品质控制，减低产品成本，缩短生产周期； 5.领导本部门全面实行岗位绩效管理。 1.生产任务安排与进度控制；
2.成本控制；3.劳动纪律监控度； 4.管理创新能力； 5.问题处理状况。
第18篇：技术副厂长岗位职责
技术副厂长岗位职责
工作概述
根据公司的质量方针目标制定分厂中、长期技术质量发展目标，并组织实施。根据公司年、季、月度质量计划，制定分厂年度、季度和月份的质量计划和质量攻关目标，并组织实施。对分厂出现的较大质量问题，负责组织分析处理，并对采取纠正措施的效果实施监督。 工作职责
1.负责贯彻上级部门颁布的关于质量技术方面法律、法规，条例和标准及有关文件的批签工作。
2.根据公司的质量方针目标制定分厂中、长期技术质量发展目标，并组织实施。根据公司年、季、月度质量计划，制定分厂年度、季度和月份的质量计划和质量攻关目标，并组织实施。
3.对分厂出现的较大质量问题，负责组织分析处理，并对采取纠正措施的效果实施监督。
4.负责分厂质量体系的建立、实施和保持。负责组织或主持分厂的质量策划工作。
5.组织有关单位，对分厂生产过程中所发生的较大质量问题，进行研究、分析并采取纠正措施。
6.负责协助主管部门，对分厂所进行的内部质量审核活动。7.负责主持或组织分厂技术革新及设备革新。
8.严格按照程序文件的规定，搞好环保设备运行和维护，对污染物实施有效的控制。任职资格
1、具有高中以上文化程度。
2、从事本岗位三年以上工作经历。
3、掌握本岗位的专业理论知识。熟悉本岗位职责。
4、经过本岗位应知应会培训，持证上岗。
5、熟悉环境法律、法规、标准和公司环境管理体系程序文件。
任职培训
1.中级工商管理培训。本岗位职责培训。 2.有关工艺和技术知识培训。 3.安全文明生产有关知识培训。
第19篇：技术副总经理岗位职责
技术部经理岗位职责
直接上级：总经理
管理权限：受总经理委托，行使对公司技术产品开发、技术推广应用、技术指导与监督等全过程的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能；负责对公司技术工作实行技术指导、规范制作流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理，对所承担的工作负责。
主要职责：
1．在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责；按时完成公司领导交办的其他工作任务。
3．负责制定公司技术管理制度。负责组织实施公司月度制作计划，与营销部门密切配合，确保公司制作合同的履行，力争公司制作任务全面、超额完成；
4．组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；
5．行使对公司技术产品制作过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务；
6．负责公司新技术引进和网络产品开发工作的计划、实施，确保技术不断更新。领导新程序、新系统的设计开发。
7.妥善保管能直接影响公司权益和利益的经营决策文件资料和技术资料。负责各计算机资料的管理，包括登记、分类、存贮、备份、转录，不得泄漏公司机密，不得擅自修改、拷贝或让无关人员阅读。
8．研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作，为逐步实现公司现代化制作水平的目标，提供可靠的依据；
9． 负责制定公司技术服务产品的企业统一标准，实现技术服务产品的规范化管理；
10.能够组织开发中小型管理软件，负责制定公司计算机与国际互联网连通、网址注册、网页设计和制作、网上信息广告发布，以及员工上网管理监控等方案。
11．认真做好技术图片、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；
12．及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题，确保经营工作的正常进行；
13．及时搜集整理国内外技术发展信息，及时把握技术发展趋势；
14．负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作；
15．负责对公司全体员工进行计算机知识和操作技能的培训，提高公司计算机应用水平。 密切关注计算机病毒发展动态，提出切实可行的预防措施，谨防外带磁盘和网络上的病毒侵袭。
16．负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核工作；
17．协助有关人员做好计算机易耗品领用登记、保管和使用工作，提出采购建议。
18.负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行。
第20篇：IT技术经理岗位职责
岗位： 技术部主管
岗位职责：
作为技术部责任人，主管公司技术部相关工作：
负责公司的技术项目管理：组织人员配合企划部进行项目的评估；根据项目情况制定开发计划并实施，对于项目的进度进行跟踪，对于存在的问题；及时提出解决方案；项目完成后，进行成果物质量确认；组织人员支持公司市场活动。
负责公司项目的信息收集。
负责公司项目的产品企划的技术支持。
负责公司项目的市场活动的技术支持。
负责公司项目的技术交流。
负责公司的技术培训。
负责公司IT方面制度的制定及实施
负责公司IT方面财务的计划，执行。
负责组织公司知识库的建立。
负责部门人员的管理和工作指导。
负责向上级领导汇报部门工作。
负责技术部的各项日常事务管理，处理部门突发事件。
协助上级领导制定公司IT方面发展规划，并负责具体实施。负责制定部门年度“工作计划”和“工作目标”。
审核公司的技术资料。
审核公司的技术培训资料。
根据公司发展方向，收集和整理国内外相关信息，汇报相关发展。
提出公司可执行的项目计划，为领导决策提供参考。
其他职责：
完成上级交办的其它事项。
协助同事完成与有益于公司发展的其它事项。
7月份工作计划：
针对疲劳检测项目与产品提供方进行沟通；掌握产品开发的进展。
\"针对网络字体合作项目与产品提供方进行沟通，了解产品的市场活动计划，根据对方的授权政策，考虑我们是否对其向H公司推荐。
\"
针对国内手机预装软件项目根据赵总与H公司的交流结果进一步处理。
进行公司现有项目的支持：OCR等；
进行公司日常办公的IT支持：网站等；
根据公司发展方向，收集和整理国内外相关信息，汇报相关发展。
根据公司发展方向，提出公司可执行的项目计划，为领导决策提供参考。
Ipad手机点菜系统的开发（研讨中，是否进行需要领导明确指示）
