加强公司消防工作总结
推荐第1篇：公司消防工作总结
2011年xxx公司消防安全工作总结
2011年，我公司深入贯彻上级单位和主管部门关于消防安全工作的各项文件、精神要求，切实落实消防安全主体责任，并对火灾隐患排查治理工作进行检查、跟踪，真正达到“消防安全自查、火灾隐患自除” 的目的。在此基础上，我司还建立健全长效消防安全管理机制，紧紧围绕“防火墙”工程、消防安全“五大”活动及目前在全国范围内开展的“清剿火患”战役，在公司范围内逐步形成良好的消防安全管理环境，提高全体员工的消防安全意识，为公司的各项经营活动提供了有效的安全保障，下面就我司2011年消防安全工作总结如下：
一、年初工作目标
2011年消防安全工作的目标是不断提升员工消防安全素质，加大消防宣传力度，普及消防知识，落实消防安全管理制度，力争做到全年消防安全无事故。
二、主要工作措施
（一）、加强组织领导， 提高消防安全意识
为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责、公民积极参与” 的消防工作原则，进一步提高本单位消防安全管理水平，公司把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，专门成立了“四个能力建设”领导小组，由总经理亲自挂帅，督促“四个能力建设” 工程的落实。并将消防
安全工作责任分解，工作分工，专人负责，统一协调，建立责任奖惩激励机制，激发员工参与消防安全工作的热情，切实抓好消防安全管理工作。为提高员工消防安全意识，领导小组多次召开消防安全工作专题会议，不断深化管理层对消防安全工作的认识，确保库区安全稳定，在会上专门研究开展消防宣传和消防演练方案，为推动各项消防活动开展起到了很好的推动作用！
（二）、强化消防管理，切实落实消防工作责任制
在消防安全管理中，公司坚持不断推动消防安全管理制度的落实，以防为主，不断完善管理制度，查漏补缺，消除人为因素带来的隐患。为此，我们主要从以下几方面入手。一是以身作则，当好榜样。检查时要求机关安全检查人员必须先以身作则，熟悉各项安全管理制度，并在工作中主动带头，落到实处。如到基层单位必须一律着防静电工作服、工作鞋、佩戴安全帽，给基层员工作出榜样，营造一种人人讲安全的氛围，促进公司员工和船员自觉遵守各项安全制度。二是落实制度，完善机制。建立了消防隐患检查机制、落实消防安全责任制，继续强化修造公司及油库防火防爆、动火现场的监管力度，落实每日巡查制度。通过专人专管的方法对巡查中发现的问题和隐患及时跟踪、整改，不达标准不动火，安全措施不到位不开工，有效避免出现老问题老不改，常查问题常在的现象发生；在此基础上，公司完善火灾隐患每月排查制度，通过定期、不定期对修造公司和油库动火现状进行分析总结，排摸火灾隐患，采取针对性的防范措施，加强火灾预控。同时公司定期组织相关岗位工作人员对近年来的各类火灾案例
进行学习和总结，明确消防安全制度落实的重要性，不断提高相关人员的安全责任意识，增强工作人员落实消防安全管理制度的主动性，有效减少和避免消防安全事故的发生！三是加强培训，提升素质。在11年的工作中，我司严格落实《消防法》和市消防部门的各项规定。要求所有基层单位的消防安全专业管理人员必须按国家有关部门规定参加消防安全专业培训，并取得国家级职业资格证书，坚决杜绝无证上岗。单位消防安全责任人、明火作业审批员、看火员都必须经公安消防监督机构专门培训, 取得合格证书方可上岗，并按规定定期进行审验或复训。为此，公司不断为消防安全管理人员搭建平台，创造条件，组织他们参加各种消防全培训，公司还同附近消防中队联系，邀请部队官兵到公司对管理人员专门培训，帮助他们早日取得消防管理资质。通过系列培训，各岗位消防安全管理人员的工作责任心、业务技能得到明显提高，公司管理层消防安全软实力显著增强，为公司消防安全工作平稳有序开展打下坚实基础。四是加大投资，做好保障。“兵欲坚必先利其器”。为建设一支能攻善防的消防安全保障队伍，公司专门把消防安全保障经费列入预算，并把资金切实投入到消防实力建设中。公司结合最新法律、法规及相关主管部门的新规定、新要求，及时调整消防器材配备，为库区更新、增添一批具有科技含量、满足库区需要的先进防灭火设备、器材。有效增加作业现场、重点区域的安全深度。除此之外，我们还有针对性地组织员工开展消防技能训练，使员工都能正确掌握灭火器材的使用方法，实现人与装备的有机结合，不断提升员工扑救初期火灾的能力，使防控点得到了进一步
延伸，把各类安全隐患消灭在萌芽状态。
（三）、主动联系政府部门，引进科学管理理念
公司在消防安全管理中，拒绝“闭门造车”，提倡 “走出去、请进来”，主动联系上级领导、相关政府部门，消防部门，业界专家。邀请他们到公司指导，传授最先进的消防安全理念，是我们管理水平能够与时俱进，不断提高。今年，水上消防支队及上级公司领导多次到我司进行检查指导，并提出许多宝贵意见。截止2011年10月，水上消防支队防火处共来我司检查、指导八次、xxx领导五次、水上派出所两次、上级公司六次，我司安全管理部门除每月一次对基层单位进行定期安全检查外，特别加强了节假日专项检查与不定期抽查力度，共查出缺陷156条，并全部得到整改落实。 他们耐心而专业的指导、帮扶、服务，有效提升公司消防安全管理水平，帮助我们消除了诸多隐患，为我们攻克消防安全难题提供了专业意见和强有力的技术支持 。
（四）、加大宣传力度，营造浓厚的消防安全氛围
公司从事成品油的存储、装卸、供油作业，属高危行业，有油库、码头、船舶、修造公司，点多、面广、线长，重点安全区域多，监控力度要求大，除了公司领导层需要从思想上高度重视外，还要求一线安全管理人员具有良好的专业技能与工作责任心。为此，公司结合上级领导和消防部门的要求，加大宣传力度，提高员工安全意识，建立起铺天盖地的消防安全宣传攻势，使全体员工充分认识到公司面临的消防安全压力。公司紧紧抓住市消防局开展“大排查、大整治、大宣
传、大培训、大练兵”活动这个契机，打破以往消防宣传教育局限于拉几条横幅、贴几张标语的单调和表面化形式。我们在确保搞好以上活动的同时，不断丰富消防宣传形式和内容，采取以广大员工喜闻乐见的形式和利用各种传播媒体大力开展消防安全宣传活动，利用DVD、公司OA网、报刊、宣传画等工具，加大消防安全宣传力度，使公司掀起一轮消防安全宣传风暴。以六月“安全月”、“119”消防宣传日等活动为契机，深入开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传。定期邀请消防专家前来公司讲授灭火器材使用、初期火灾扑救以及火场逃生等一系列安全知识，并举行二氧化碳、轻泡、干粉及支线水带两带一枪操等消防技能竞赛，提高员工实际应急操作能力，组织基层员工参加观摩。公司领导带头参加培训，亲自操作，各级员工积极参与，有效地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识，取得了良好效果。
三、几点体会
（一）、消防安全工作的圆满完成关键在于消防安全制度的落实，和员工安全素质的提高。消防工作是一个系统工程，每一部分缺一不可，只有把每一项制度落到实处，每一名员工真正主动做好消防安全工作，提高自身素质，才能有效避免各种意外事故发生，才能促进公司又好又快发展！
（二）、领导的重视和关心，是我们消防安全管理工作取得成功的重要动力。如果说工作靠自觉，那么领导的关心就是我们自觉工作的源泉。在今年的各项工作中，公司消防安全管理工作得到了中海防
火委各级领导、公司防火委、水上消防支队领导的无微不至的关怀。无论是在消防隐患排查，还是在整改治理工作中，均得到了大力的帮助与支持，使我们的消防管理水平不断提升，为我们做好消防安全工作提供了最大动力。
（三）、各部门的配合，为我们消防工作的有序开展提供了助力。安全工作制度多，要求高，程序繁。在制度落实过程中，往往影响其他部门工作效率，进而影响经济效率。其他部门讲大局、高姿态、重安全、以人为本，积极配合我们抓好安全工作，是我们工作中的重要助力。
Xxxx有限公司
2011年11月4日
推荐第2篇：公司消防工作总结
创研精密橡塑（深圳）有限公司消防安全工作报告
2013年，我公司深入贯彻上级单位和主管部门关于消防安全工作的各项文件、精神要求，切实落实消防安全主体责任，并对火灾隐患排查治理工作进行检查、跟踪，真正达到“消防安全自查、火灾隐患自除” 的目的。在此基础上，我司还建立健全长效消防安全管理机制，开展各种消防安全活动，在公司范围内逐步形成良好的消防安全管理环境，提高全体员工的消防安全意识，为公司的各项经营活动提供了有效的安全保障，下面就我司2013年消防安全工作报告如下：
一、年初工作目标
2013年消防安全工作的目标是不断提升员工消防安全素质，加大消防宣传力度，普及消防知识，落实消防安全管理制度，力争做到全年消防安全无事故。
二、主要工作措施
（一）、加强组织领导， 提高消防安全意识
为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责、公民积极参与” 的消防工作原则，进一步提高本单位消防安全管理水平，公司把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，专门成立了“安全工作组”领导小组，由副总经理亲自挂帅，督促“安全工作组” 工作的落实。并将消防安全工作责任分解，工作分工，专人负责，统一协调，建立责任奖惩激励机制，激发员工参与消防安全工作的热情，切实抓好消防安全管理工作。为提高员工消防安全意识，领导小组多次召开消防安全工作专题会议，不断深化管理层对消防安全工作的认识，确保库区安全稳定，在会上专门研究开展消防宣传和消防演练方案，为推动各项消防活动开展起到了很好的推动作用！
（二）、强化消防管理，切实落实消防工作责任制
在消防安全管理中，公司坚持不断推动消防安全管理制度的落实，以防为主，不断完善管理制度，查漏补缺，消除人为因素带来的隐患。为此，我们主要从以下几方面入手。一是以身作则，当好榜样。检查时要求机关安全检查人员必须先以身作则，熟悉各项安全管理制度，并在工作中主动带头，落到实处。如到现场没在工作人员的允许下不准轻易接触产品、仪器等设备。必须穿工作鞋、佩戴安全帽，给基层员工作出榜样，营造一种人人讲安全的氛围，促进公司员工和船员自觉遵守各项安全制度。二是落实制度，完善机制。建立了消防隐患检查机制、落实消防安全责任制，继续强化修造公食堂储油箱防火防爆、化学品仓库的监管力度，落实每日巡查制度。通过专人专管的方法对巡查中发现的问题和隐患及时跟踪、整改，不达标准不动火，安全措施不到位不开工，有效避免出现老问题老不改，常查问题常在的现象发生；在此基础上，公司完善火灾隐患每月排查制度，通过定期、不定期对公司检查状况进行分析总结，排摸火灾隐患，采取针对性的防范措施，加强火灾预控。同时公司定期组织相关岗位工作人员对近年来的各类火灾案例进行学习和总结，明确消防安全制度落实的重要性，不断提高相关人员的安全责任意识，增强工作人员落实消防安全管理制度的主动性，有效减少和避免消防安全事故的发生！三是加强培训，提升素质。在12年的工作中，我司严格落实《消防法》和市消防部门的各项规定。要求所有现场工作人员必须按国家有关部门规定参加消防安全讲座培训，单位消防安全责任人等人员都必须经消防监督机构专门培训, 取得合格证书方可上岗，并按规定定期进行审验或复训。为此，公司不断为消防安全管理人员搭建平台，创造条件，组织他们参加各种消防全培训，各岗位消防安全管理人员的工作责任心、业务技能得到明显提高，公司管理层消防安全软实力显著增强，为公司消防安全工作平稳有序开展打下坚实基础。四是加大投资，做好保障。“兵欲坚必先利其器”。为建设一支能攻善防的消防安全保障队伍，公司专门把消防安全保障经费列入预算，并把资金切实投入到消防实力建设中。公司结合最新法律、法规及相关主管部门的新规定、新要求，及时调整消防器材配备，为公司更新、增添一批防灭火设备、器材。有效增加作业现场、重点区域的安全深度。除此之外，我们还有针对性地组织员工开展消防技能训练，使员工都能正确掌握灭火器材的使用方法，实现人与装备的有机结合，不断提升员工扑救初期火灾的能力，使防控点得到了进一步延伸，把各类安全隐患消灭在萌芽状态。
（三）、主动联系政府部门，引进科学管理理念
公司在消防安全管理中，拒绝“闭门造车”，提倡 “走出去、请进来”，主动联系上级领导、相关政府部门，消防部门，业界专家。邀请他们到公司指导，传授最先进的消防安全理念，是我们管理水平能够与时俱进，不断提高。今年，上级公司领导多次到我司进行检查指导，并提出许多宝贵意见。截止2013年6月，我司安全管理部门除每月一次对现场进行定期安全检查外，特别加强了节假日专项检查与不定期抽查力度。他们耐心而专业的指导、帮扶、服务，有效提升公司消防安全管理水平，帮助我们消除了诸多隐患，为我们攻克消防安全难题提供了专业意见和强有力的技术支持 。
（四）、加大宣传力度，营造浓厚的消防安全氛围
公司从事一些危险作业，监控力度要求大，除了公司领导层需要从思想上高度重视外，还要求一线安全管理人员具有良好的专业技能与工作责任心。为此，公司结合上级领导和消防部门的要求，加大宣传力度，提高员工安全意识，建立起铺天盖地的消防安全宣传攻势，使全体员工充分认识到公司面临的消防安全压力。公司紧紧抓住市消防局开展“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动这个契机，打破以往消防宣传教育局限于拉几条横幅、贴几张标语的单调和表面化形式。我们在确保搞好以上活动的同时，不断丰富消防宣传形式和内容，采取以广大员工喜闻乐见的形式和利用各种传播媒体大力开展消防安全宣传活动，利用DVD、宣传画等工具，加大消防安全宣传力度，使公司掀起一轮消防安全宣传风暴。以5月“安全月”、“119”消防宣传日等活动为契机，深入开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传。定期安排保安讲授灭火器材使用、初期火灾扑救以及火场逃生等一系列安全知识，并举行消防技能竞赛，提高员工实际应急操作能力，组织基层员工参加观摩。公司领导带头参加培训，亲自操作，各级员工积极参与，有效地提高了公司员工的消防安全意识和消防法制意识，取得了良好效果。
三、几点体会
（一）、消防安全工作的圆满完成关键在于消防安全制度的落实，和员工安全素质的提高。消防工作是一个系统工程，每一部分缺一不可，只有把每一项制度落到实处，每一名员工真正主动做好消防安全工作，提高自身素质，才能有效避免各种意外事故发生，才能促进公司又好又快发展！
（二）、领导的重视和关心，是我们消防安全管理工作取得成功的重要动力。如果说工作靠自觉，那么领导的关心就是我们自觉工作的源泉。在今年的各项工作中，公司消防安全管理工作得到了各级领导、公司防火委、的无微不至的关怀。无论是在消防隐患排查，还是在整改治理工作中，均得到了大力的帮助与支持，使我们的消防管理水平不断提升，为我们做好消防安全工作提供了最大动力。
（三）、各部门的配合，为我们消防工作的有序开展提供了助力。
安全工作制度多，要求高，程序繁。在制度落实过程中，往往影响其他部门工作效率，进而影响经济效率。其他部门讲大局、高姿态、重安全、以人为本，积极配合我们抓好安全工作，是我们工作中的重要助力。
创研精密橡塑（深圳）有限公司
2013年6月2日
推荐第3篇：公司消防工作总结
消防安全工作总结
尊敬的领导：
您好！
我是公司的消防员，在入本公司一年多的时间以来，我深入贯彻公司领导和主管部门关于消防安全工作的各项文件、精神要求，切实落实消防安全主体责任，并对火灾隐患排查治理工作进行检查、跟踪，真正达到“消防安全自查、火灾隐患自除” 的目的。在此基础上，我还建立健全长效消防安全管理机制，紧紧围绕“防火墙”工程，在公司范围内逐步形成良好的消防安全管理环境，提高全体员工的消防安全意识，为公司的各项经营活动提供了有效的安全保障，下面就消防安全工作总结如下：
一、工作目标：
消防安全工作的目标是不断提升员工消防安全素质，加大消防宣传力度，普及消防知识，落实消防安全管理制度，力争做到全年消防安全无事故。
主要工作措施：
（一）、加强组织领导， 提高消防安全意识
全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，“政府统一领导、部门依法监督、公司全面负责、员工积极参与” 的消防工作原则，进一步提高公司的消防安全管理水平，公司把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，专门成立了公司防火工作领导小组和公司安全消防检查小组，并将消防安全工作责任分解，工作分工，专人负责，统一协调，建立责任奖惩激励机制，激发员工参与消防安全工作的热情，切实抓好消防安全管理工作。为提高员工消防安全意识，领导小组多次召开安全消防工作会议，不断深化管理层对消防安全工作的认识，确保公司安全稳定。
（二）、强化消防管理，切实落实消防工作责任制
在消防安全管理中，坚持不断推动消防安全管理制度的落实，以防为主，不断完善管理制度，查漏补缺，消除人为因素带来的隐患。为此，主要从以下几方面入手。一是：以身作则，做好榜样。检查时要求检查人员必须先以身作则，熟悉各项安全管理制度，并在工作中主动带头，落到实处。二是：落实制度，完善机制。建立了消防隐患检查机制、落实消防安全责任制，强化公司高危场所的防火防爆、动火现场的监管力度，落实每日巡查制度。通过专人专管的方法对巡查中发现的问题和隐患及时跟踪、整改，不达标准不动火，安全措施不到位不开工，有效避免出现老问题老不改，常查问题常在的现象发生；在此基础上，完善火灾隐患每月排查制度。同时定期组织相关岗位工作人员对近年来的各类火灾案例进行学习和总结，明确消防安全制度落实的重要性，不断提高相关人员的安全责任意识，增强工作人员落实消防安全管理制度的主动性，有效减少和避免消防安全事故的发生！三是：加强培训，提升素质。在消防安全工作中，严格落实《消防法》和市消防部门的各项规定。四是：加大投资，做好保障。“兵欲坚必先利其器”。结合最新法律、法规及相关主管部门的新规定、新要求，及时调整消防器材配备，为公司及时更新、增添一批具有科技含量、满足公司需要的先进防灭火设备、器材。有效增加作业现场、重点区域的安全深度。除此之外，我们还有针对性地组织员工开展消防技能训练，使员工都能正确掌握灭火器材的使用方法，实现人与装备的有机结合，不断提升员工扑救初期火灾的能力，使防控点得到了进一步延伸，把各类安全隐患消灭在萌芽状态。
（三）、主动联系政府部门，引进科学管理理念
公司在消防安全管理中，拒绝“闭门造车”，提倡 “走出去、请进来”，主动联系消防部门，业界专家。邀请他们到公司指导，传授最先进的消防安全理念，使我们管理水平能够与时俱进，不断提高。
（四）、加大宣传力度，营造浓厚的消防安全氛围
公司从事橡胶作业，属高危行业，有油库、硫磺库、锅炉、橡胶轮胎制造生产线、大型仓库等，点多、面广、线长，重点安全区域多，监控力度要求大，除了需要从思想上高度重视外，还要求一线安全管理人员具有良好的专业技能与工作责任心。为此，结合上级领导和消防部门的要求，加大宣传力度，提高员工安全意识，紧紧抓住市消防局开展“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动这个契机，打破常规的宣传教育，一切从实际出发，做到人人入岗前进行消防安全基础知识培训，定期组织真实火灾消防演习。
二、几点体会
（一）、消防安全工作的圆满完成关键在于消防安全制度的落实，和员工安全素质的提高。消防工作是一个系统工程，每一部分缺一不可，只有把每一项制度落到实处，每一名员工真正主动做好消防安全工作，提高自身素质，才能有效避免各种意外事故发生，才能促进公司又好又快发展！
（二）、领导的重视和关心，是我们消防安全管理工作取得成功的重要动力。如果说工作靠自觉，那么领导的关心就是我们自觉工作的源泉。在消防安全的工作中，公司消防安全管理工作得到了公司各级领导的高度重视，无论是在消防隐患排查，还是在整改治理工作中，均得到了大力的帮助与支持，使我们的消防管理水平不断提升，为我们做好消防安全工作提供了最大动力。
（三）、各部门的配合，为消防工作的有序开展提供了助力。
安全工作制度多，要求高，程序繁。在制度落实过程中，往往影响其他部门工作效率，进而影响经济效率。其他部门讲大局、高姿态、重安全、以人为本，积极配合抓好消防安全工作，在此非常感谢！
三、今后的工作重点：
（一）、结合公司实际进行定期的消防知识培训，使员工懂得消防基础知识、会使用消防器
材、会扑救初期火灾和逃生自救等常识。
（二）、加大消防安全检查力度，跟踪消防安全隐患的落实，对整改不到位和不及时的加重
考核力度，做到无消防安全隐患。
（三）、对消防设施的维护保养和更换做到及时有效。
（四）、在排查消防安全隐患的同时要注重消防安全工作的规范以及美观。
苏立存
2012年11月20日
推荐第4篇：公司消防工作总结
××公司消防工作总结
为贯彻落实××公司《关于做好火灾防控工作的通知》文件要求，公司结合实际认真做好本单位火灾防控工作，现将工作开展情况总结如下：
1、结合安全大检查工作，各区域做好节前消防安全检查工作，落实节日期间值班制度，组织广大职工学习消防报警装置知识，提升全员的消防安全意识。
2、深入开展消防检查并及时处理隐患。公司及各区域开展消防检查12次。其中：××区域对检修现场、材料库房、现场消防通道等重点部位进行了隐患排查，更换了5具灭火器；××单位对电缆桥架、地沟杂物进行了清理，对氧气乙炔气体存放区域、煤气区域、配电室进行排查，落实消防管理要求，确保安全生产。
3、落实现场动火制度的执行管控。各区域对有动火作业的检修项目，严格执行审批手续，落实安全防范措施。在动火作业前能够清理干净动火现场及周围易燃物品，配备足够的消防器材，派专人监火，特殊工种能够持证上岗；动火作业完毕，清理现场，确认无残留火种，确保不发生火灾事故。
推荐第5篇：消防公司半年工作总结
胶建消防公司上半年工作总结
2008上半年，胶建消防公司在上级领导的正确领导下，在各个职能部门的支持下，解放思想，实事求是，转变观念，与时俱进，围绕“外树形象拓市场，内抓管理提素质，改革机制注活力，降本增效求发展”的方针，进一步深化公司内部改革，积极开拓市场，基本完成了年初制订的各项生产经营目标任务。回顾上半年，我们认真做好了如下几点工作：
㈠ 拓宽了建筑安装市场，并取得了良好的经济效益
在市场经济条件下，建筑安装企业要生存发展，根本出路就在于开拓市场和占领市场，近年来，建筑市场竞争更加激烈，各施工企业间的相互压价、让利愈演愈烈，这种无序和自相残杀的竞争使公司的生产经营形势面临严峻考验。公司领导面对这种形势，审时度势，及时洞察市场发展方向，积极寻找形势变化及发展给公司带来的机遇，努力争取胶州周边区市及内蒙古通辽等地区的建筑安装市场。公司领导亲自跑市场、谈业务，市场任务的承接取得了可喜的成绩。其中胶南东元新型元器件厂机电安装工程产值达413.27万元，多伦多A楼、B楼安装工程产值49.06万元，内蒙古通辽市商贸中心240.75万元，胶州招投标交易中心产值12.65万元，胶州公交停车维修车间消防工程产值4.64万元，08上半年消防公司总产值达到720多万元，基本完成了年初制订的各项生产经营目标，下半年我们将再接再厉，主要把精力放在胶南东元新型元器件厂机电安装工程和内蒙古通辽机电安装工程工程两大项目上，同时加大人力及技术方面的投入，确保材料、机械及时到位，确保工程顺利进行，为工程的顺利交工打好坚实的基础，使全公司的生产经营呈现出一片勃勃生机。
㈡加强经营工作力度，经营工作有了一定的成效
经营是龙头，只有全体成员的经营意识的进一步加强，千方百计地多承接施工任务，加之有效的管理，企业才能有效益，才能从根本上走出困境，半年来，我们加大了经营工作的力度，取得了一定的成效，一是召开了有关人员会议，分析经营形势，将公司下达的经营指标进行分解，明确各类人员的责任和任务。二是根据市场竞争激烈的现实，加大了经营的投入，人、财、物向经营倾斜。三是千方百计地理顺了与建设行政管理部门的关系，建立了诚信，为竞标打下了良好的基础。
㈢ 加强了安全生产
安全生产历来是企业的重中之重。公司员工均能本着“以人为本”的观念抓好安全生产，全面落实安全生产责任制，在签订的安全生产责任书中，能将安全生产目标任务层层落实，明确项目经理、工地负责人、安全员在安全生产中的责任。每天在开工之前进行安全教育、安全交底后再上岗，并做好交底记录。公司安全部也下达了《关于加强施工现场安全防护和创建文明工地工作的若干规定》、《重大安全事故应急救援预案的通知》、《在全公司开展安全月活动和迎接建设系统大检查的通知》等一系列文件，强调了生产服从安全，生产必须安全的准则。回顾上半年工作所取得的成绩，我们有如下深刻体会：
——必须坚持在市场竞争中谋生存，求发展。在当前市场经济条件下，公司生存和发展的唯一出路就是把自己定位在市场，在参与市场竞争过程中，不是被动地应付市场，而是要研究市场、了解市场、熟悉市场，占领市场，在提高工程
质量和搞好服务上下功夫，在增强竞争能力和市场诚信度上下功夫，正确分析自己的长处和不足，扬长避短、趋利避害，讲究策略，与“狼”共舞，只有这样，才能在“狭缝”中求得生存和发展，争得更多的市场份额。
——必须坚持以生产经营为中心，发挥党政工协调一致的整体合力。实践证明，企业的一切工作都要以生产经营为中心，党政工做到思想同心，目标同向，工作同步，紧密配合，协调一致，企业才能在市场竞争中不断发展。
总之，我们要通过这次半年工作总结，找出工作中目前存在的问题，同时对新情况、新问题进行调查研究，不断探索新途径、总结新方法，以便有针对性地指导和布署下半年的工作，从而最终圆满甚至超额完成年初提出来的年各项经济技术指标，确保公司向做大做强的目标迈进！
推荐第6篇：公司消防演练
丽攀高速公路道路消防安全
演练方案
为切实搞好丽攀高速公路试运营交通安全、普及消防、安全知识，增强公司全体员工在突发火灾情况的救助能力，决定举办丽攀高速公路消防应急演练，特制订如下方案：
一、组织领导机构：
为加强演习的组织领导，在丽攀高速公路瓜子坪管理处成立演习指挥部，具体分工如下：
指挥长： 管 理 公司副总经理
副指挥长： 王剑川 瓜子坪管理处副处长
章怀勇 高速交警大队长
杨文钦 高速交通执法大队长
成员单位： 东区安监局 西区消防大队
攀枝花市第二人民医院
丽攀公司营运部、路安部、瓜子坪管理处、工程养护部
二、演习预期目的
（一）提高火灾事故及交通事故发生后相关人员快速应急响应水平，应急反应能力。
（二）提高火灾事故快速扑救以及现场快速施救能力，相关人员进一步熟悉并能熟练掌握逃生及消防知识。熟悉火灾事故应急处置流程以及要求。
（三）进一步提高管理处指挥、疏导的能力，迅速采取有效措施，实施事故救援和控制事故发展为主要目的，对高速公路火灾事故的前期处置和防止事故事态由轻转重的控制等工作。
三、演习时间地点
（一）2014年11月 5日上午9:00—10:30点。
（二）演习地点：K22+400米
四、演练要点
（一）各小组负责人要迅速调动应急救援人员、救援物资、设备赶到指定地点接受任务，确保事故救援现场安全有序。
（二）本着生命高于一切，采取一切措施救，第一时间管控现场、疏散人员，确保人员安全。
（三）路产管护大队负责外围警戒，保证施救不受干扰，并随时施救提供必要的协助。
五、模拟火灾事故发生地点以及状况
（一）事由：丽攀高速公路K22+400米一车辆发生自燃火。
（二）现场状况：火势很大，并伴有浓烟，火势正在继续蔓延，影响其他车辆正常通行。
六、演练所需人员、车辆及器材设备的准备
（一）人员、物资准备
1、烟雾发生器（废油桶）、横幅1幅；（张志刚负责）
2、汽油5升，警戒带1卷；（张志刚负责）
3、干粉灭火器10个；（郝跃武负责）
4、其他辅材。（雷刚负责）
5、扮演事故处理1辆、伤员2人。（张志刚负责）
6、交通执法车辆1辆3人。（杨文钦负责）
7、高速交警车辆2辆5人。（章怀勇负责）
8、医疗急救车1辆4人。（陈青负责）
9、路产管护大队1车3人。（李亚鸣负责）
10、养护单位1车4人。（雷刚负责）
11、清排障车辆，大拖车1辆。（张志刚负责）
（二）设立观摩区：设置在新庄收费站外侧，公司领导、各收费站（队）站（队）长组织本站（队）人员观摩。
七、演习过程
9点整，指挥长宣布管理处火灾事故应急演练“开始”。 点燃烟雾桶作为标志，演习正式开始。（张志刚负责）
1、9:00分，火灾报警：报警员（蔡勇）通过移动电话拨打119火警电话，同时马上报告应指挥长，汇报：“丽攀高速公路K22+400米处，一车辆自燃，发生火灾”。
2、9:01分，应急响应：副指挥长王剑川宣布：“丽攀高速公路K22+400米处，一车辆自燃，发生火灾”，立即启动火灾发生处置应急预案，各应急管理工作小组迅速召集应急分队集合，迅速组织救援、灭火工作。并与副指挥长章怀勇、杨文钦商议救援方案。
3、9:03分，先到达现场的管护队队员（李屹然）迅速在K22+300--K22+600处设置标志标牌管控道路，开辟救援通道，禁止非救援车辆驶入，判断灾情并及时报告指挥长，积极参与事故现场人员的疏散、救援等工作。
4、9：04分，副指挥长章怀勇通知交警（2车5人）出发。9：06分到达K22+350，交警2号车到达，在现场两端设立警戒线。李屹然向交警介绍情况，并将现场指挥权移交给交警；在交警的指挥下对在该段进行摆控、警戒，交警查看现场并轻伤员带离到警戒线处，副驾驶员（被困住、无法救出）一边汇报一边等支援；
5、9：06分，副指挥长杨文钦通知执法大队出发，到达后配合交警进行交通管制；
6、9:07副指挥长章怀勇通知消防队出发；
7、9:09分，消防队到达分成2组进入施事故现场展开救援，1组4人开展对事故车上人员救助， 2组迅速开展灭火；
8、9:10分，副指挥长章怀勇通知120急救车辆出发。9:12分，到达现场，车辆停在警戒线外。
9、9:15分，灭火完成。
10、约9:15分，事故车辆驾驶员顺利救出。由两名消防队员从医护人员手中拿担架后，将伤员抬出警戒线外交给医护人员，医护人员现场的对受伤员（1人重伤用担架抬出，轻伤员搀扶出来）进行救治（救治工作为做检查及打点绷带），然后抬上120救护车，由交警指挥120车辆最先撤离送往医院。（到K22+300处等待）。
11、9：16分，管理处、养护单位出发，到K122+300处，两人携带石灰粉和清洗液至警戒线处待命。
12、9:17分，清障车出发，9:19分到达现场待命。
13、9:20分，养护单位（4人）使用石灰粉对硫酸进行中和，处理完毕后，119对现场用水进行清洗。
14、9:25分，分现场冲洗完毕。
消防车、养护单位撤离事故现场前行K22+350米处等待，人员返回观摩区。
15、9:27分、交警、执法、管护进行现场勘验。主要工作拍照，并丈量现场、绘制现场图、调查核实路产损失等。
16、9:30分、交警指挥拖挂事故车辆，9:40分挂好后由交警指挥清障车拖上事故车辆驶离事故现场（往前开100米后人员返回观摩区）。
17、约9：45分，至此演习完毕，所有参演人员在指挥台前集结。
八、演练结束
1、10:50分，指挥长进行演练总结、点评。
2、10点20分，指挥长宣布结束演练，由交警指挥所有车辆开始有序从分流线路离开现场。
3、交警指挥管护队拆除演练现场，恢复交通。
丽攀高速公路道路消防安全演练结束
四川丽攀高速公路有限责任公司 2014年11月1日
推荐第7篇：公司消防工作计划
二0一三年消防工作计划
2013年，公司的消防安全管理工作将继续坚持“预防为主，防消结合”工作方针，贯彻执行《中华人民共和国消防法》等法律法规和公司的消防安全管理规章制度，坚持以人为本、科技兴安的理念，以强化基层消防安全基础工作为抓手，紧紧围绕公司愿景目标，组织开展各项消防安全和火险隐患的排查清剿工作，认真落实各级安全责任制，强化各项工作措施的落实，营造良好消防安全环境，为公司顺利实现生产经营目标做出应有的贡献。
一、工作目标
1、较大以上火灾事故 一般火灾事故为零；火灾隐患整改100％；
二、成立公司防火领导小组
组长：
副组长：
成员：防火委办公室设在质量安全科，由林玉阳同志处理日常
事务
三、工作计划
1、强化管理，严格考核。充分发挥消防安全管理职能，继续按照各分公司、各部门所属区域划分责任区、落实各级消防安全责任人制度的原则，坚持严格安全管理体系检查和专项检查相结合，深入各分公司开展火险隐患排查和安全防范巡查工作，重点做好对人员密集场所、公共聚集场所及易燃易爆场所和检修、技改施工区域、煤气区域的消防安全事故隐患排查、整改工作。对检查发现的火险隐患和不安全因素，及时提出整改意见并督促限期整改，做好复查验证工作。同时严格按照公司管理考核规定对相关单位、人员进行考核。
2、进一步完善公司消防器材管理基础工作。一是继续做好2012年消防设施调查工作。二是结合每年消防器材台账的动态更新，督促各分公司完善消防管理台帐和安全疏散平面图，做好消防器材的日常
管理维护工作。
3、在完善公司火灾事故应急预案的基础上，制定时间表加强和推进对预案的宣传和培训。积极组织开展灭火、应急疏散预案演练工作，不断探索火灾救援的新方法和新技能，切实提高公司各级火灾事故应急组织的救援能力。同时指导、督促各分公司根据实际情况完善各自的接口火灾事故应急预案，特别是重点部位（岗位）的火灾事故应急处置预案的制定和演练。要求预案做到简单明了、科学有效、张贴上墙；演练做到重点岗位人人懂得本岗位的火灾危险性、懂得报警、处置初期火灾以及逃生自救。
4、针对近年来因设备原因引发着火的事件较多的情况，联合相关单位开展课题攻关和研究，探寻有效管理方法并付诸实践，力求有效减少火警、火灾事故的发生，维护公司人员生命和财产安全。
5、创新消防宣传和培训方式，不断加大消防宣传培训力度。一是结合各时期的防火工作要求，充分发挥各分公司宣传力量，利用报纸、板报、宣传挂图、宣传横幅等形式广泛宣传消防安全知识；二是充分发挥义务消防员的作用，及时分析岗位内阶段性的火灾风险特征，有针对性进行专门的培训；三是加强对值班操作人员培训，要求熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法；四是注重对外来施工特殊岗位人员的消防培训，积极与相关方联系，完善管理制度，通过检查特种证件和发放宣传资料等方式，从施工队伍进入厂区办证的源头开始介入消防管理，预防和减少火灾事故的发生，确保防火安全。
6、加强技改、检修施工现场消防安全管理，继续推行属地管辖和区域负责制，各分公司要督促本单位和外委施工单位做好易燃易爆物品存放规范管理工作，加强动火作业现场的可燃物清理和现场防护，加强对动火作业操作人员的安全教育，自觉遵守操作规程，避免违章作业，确保动火安全。对于屡次违反消防安全规章的施工单位，
将给予严厉考核。
7、认真抓好危险区域施工现场的动火作业的管理，严格按照公司《消防安全管理办法》加强对公司动火作业的审批，落实现场检查监督及过程安全确认工作，督促各分公司领导和相关部门要加强作业过程监控，加大现场监护力度，确保危险区域动火作业安全。
四、工作要求
1、各单位、各部门行动起来认真学习文件，及时布置安排好2013年度消防工作，以班组为单位落实好保产、检修、技改施工现场区域内的消防管理工作，同时加强外委队伍和劳务分包队伍的消防知识的培训。各单位对施工作业现场发现有违反《消防安全管理办法》的行为和火险隐患要及时制止和整改，对本单位区域内的消防设施、消防器材要指定专人负责管理维护。
2、按公司防火委制订目标执行2013年度消防管理工作，对目标完成，各项活动组织好，效果明显的单位予以表彰和奖励；对活动开展不力、影响活动目标完成的单位和个人，公司将按有关规定给予考核。各分公司将2013年度消防工作计划于2013年2月20号以前放到信息公布质安科（2013消防管理文件夹内）。
二〇一三年一月二十五日
推荐第8篇：公司消防预案
攸县龙凯贸易有限公司消防预案
1、指导思想：
为了加强消防工作，贯彻“预防为主、防消结合”的方针提高全员消防意识，增强自防自救能力，及时有效的扑救火灾，最大限度地减少损失，保护国家，超市和顾客的生命财产安全，让全体员工碰到火灾时忙而不乱，能各司其职，根据国家消防法规、结合酒店的实际情况，特制定此预案。
2、组织机构：
3、灭火原则：
（1） 先救人后救火，尽量避免人员伤亡。
（2） 首先疏散易燃易爆化学物品，以避免火势扩大。
4、各岗位应急程序：
（1） 火灾现场人员报警及灭火：
① 火灾现场第一发现人发现烟火时，立即拨通消防电话（119）向消防值班人员报告，并说明自己的姓名、职务、失火地点、火势大小。 ② 按响离自己最近的紧急报警器（手动报警按钮或排烟阀手动按钮）。 ③ 用最进的灭火器器材阻止火势蔓延。
（2） 监控员：
① 接到报警电话后，问明情况〈报警人姓名、职务、失火地点、火势大小、何种物质燃烧以及是否伤人〉，同时做好记录，并通知巡楼队员赶到现场。 ② 根据报警情况做出决定：确定火灾等级（一级或二级）： ③ 接到报警信号（烟感报警信号、手动按钮报警信号）后，2秒钟内必须通知巡楼队员或最近场点值班队员在最短时间内到达报警现场，对火警确认并反馈；同时在消防主机上进行消音处理，记录火警的信号和位号。 ④ 如果得到的反馈是误报或假火警，应做好复位处理。
⑤ 如果得到的反馈是真实火警时，应在一秒钟内用对讲机或电话通知当值主管立即赶赴现场，同时用对讲机连续二遍呼叫各持对讲机岗位；并且要求通道岗做好车辆秩序的维护，以备消防车和救护车到来，其他岗位一分钟内必须赶到火灾现场。
⑥ 时刻注意火势情况，并把监控镜头调到世故区域并录像，记录：
1、火警的具体部位；
2、火警大小及严重性；
3、燃烧物资的种类；
4、伤亡损失；
5、到位人员；
6、处理过程等，以便事后以书面形式汇报。
⑦电话通知保安部主管（必须报告起火的时间、地点、火情大小、何种物资燃烧）。
⑧根据火势情况，确定火灾等级；如果是一级，电话通知超市总经理，副总经理，并要求前台通知各部门经理、主管。做好顾客的疏散和解释工作。
⑨启动消防广播，使用时吐词清楚，重复播放（尊敬的各位顾客，请不要惊慌，本超市正处于紧急疏散状态，请你按安全指示方向或跟随服务员从楼梯口有秩序靠墙离开）。 （3）巡视员：
①当接到监控员的通知后必须在2分钟内感到准确的火警现场。
②赶到现场后立即查看，确认火警真假。
③确认为真火警应在第一时间通知监控中心，并报告火灾大小、何种物资燃烧，有无伤亡情况。
④火势小时应利用周边的灭火器材进行灭火。
⑤火势较大时应采取隔离周围物品，特别是易燃、易爆物品，并会同前来的同事一起参与灭火工作，听从现场最高指挥者的指挥。
⑥世故后以书面形式把事情的详细经过向部门主管汇报。
（4）场外：
①负责停车场和大门口秩序，做好车辆疏散指挥，保持消防车道畅通。
②禁止无关人员进入停车场和超市。
③当消防车或急救车到来时，引导他们到达火灾现场并简单介绍火势和伤亡情况。 ④ 时刻注意电台、报社记者的出现，当发现后应进行适度制止，并汇报上级，以便做出及时必要的安排。 ⑤ 阻止已疏散到场外的顾客回超市拿东西。
（5）通道岗： ① 负责维护通道周围车辆秩序，保持消防车辆畅通。
② 严格控制闲杂人员入内，防止不法分子乘机破坏或浑水摸鱼。 ③ 为疏散出来的客人指引方向，并做好稳定客人情绪和安顿工作。 （6）保安部不当班人员：
① 接到通知后应在2分钟内赶到监控中心前坪穿消防战斗服集合，听从管理人员的安排 ② 不当班主管到场清点人数、分派任务。按大厅岗指引的方向带领所有人员携带灭火器材赶赴现场进行灭火。 ③ 如果是一级火灾，不当班人员服从主管或最高指挥者分配，赶赴火场进行戒备，并组织其他部门人员人员集结，准备适当器材组织顾客进行疏散。 （7）保安部当值主管
① 当接到火警报告后，应在2分钟内赶赴现场。
② 组织当班队员利用灭火器材扑灭初起火灾。 ③ 火势较大时，要沉着冷静，合理安排队员防止火势蔓延，同时要求监控中心电话通知各部门做好人员疏散准备。 ④ 如总经理不在现场，而火情严重急需消防队救援时，指示监控中心向“119”台报警，并向随后赶到的上级领导报告情况和采取措施。
(8)前台：
①接到二级火灾报警通知后，应电话通知各部门经理、主管。
②如接到一级火灾通知后，除通知各部门经理、主管外，另需通知总经理、副总经理。
④ 火情发生后，如果顾客查问，表示关切，如无领导和总经理特殊指示，值班人应委婉做好解释。 ⑤ 前台值班员必须掌握超市领导电话，以便随时取得联系。 (9)工程部： ①值班人员接到报警电话后，应立即切断失火楼层上下三层的所有电源。
②非当班人员应带齐所配工具立即赶到超市前坪集结，向现场指挥人员靠拢，准备超市范围的设备修复工作。
④ 派人监督机组和机组的运转情况，确保正压送风和排烟机工作正常，确保疏散途中安全。
⑤ 确保应急电源工作正常，使应急指挥灯发光，要派人带手电筒去各疏散楼梯检查。若发现应急灯损坏应及时更换。 ⑥ 楼层空调系统要关闭，停止送排风。 ⑦ 逐路切断电源，包括动力电源，只留应急供电线路。
⑧ 切断生活供水，但要保证自来水外线管供水正常，以确保消防供水。 （10）财务部；
①出纳人员与澳整理好钱物，把库房和抽屉锁好。
②所有人员把自己管理的文件和账目整理好，安全地保存起来。 ③电脑房要确保电脑资料的完整。
⑤ 检查办公室、垃圾筒等不要留下来未熄灭的烟头。 ⑥ 通知所有人员按顺序进行疏散，关闭电源后，锁门离开。 （11）人力资源部；
①锁好所有重要文件和人事档案。 ②关闭办公室内所有电源开关。
（1） 疏散的唯一途径是消防楼梯。
（2） 火灾情况下，所有的电梯自动锁在首层。切记，千万不能乘坐电梯疏散。
（3） 一般情况下，要使用最近的楼梯疏散。如果某楼梯被烟雾锁住时，尽可能使用其他楼梯疏散。因为疏散楼梯有正压送风机和排烟功能，疏散时比较安全。、（4） 进入疏散楼梯后，要沿着楼梯往下走。不要因为下面的烟雾大，而试图往上走。
（5） 如果走廊里充满烟雾，要注意寻找紧急的指示灯，朝着指示灯的方向走，千万不能搞错方向。
（6） 当直立行走可能时，应弯腰前进或跪在地下爬行。因为在底部保留着一部分新鲜的空气。 （7） 其他各楼在一层有直接通到楼外的安全门，要记住到一层后应该要往楼外走，不要再沿楼梯走到地下室。 （8） 疏散到楼外后，请到超市前坪集合，不要随便离开。
6、疏散集合地点：超市前坪空地。
保安部要加强集合点周围的警卫工作，确保顾客的财产安全，防止有人捣乱、进行破坏。
7、现场指挥者要求：
（1）由最早赶到现场的最高职务者担任灭火指挥员，灭火指挥员职务由高到低排列顺序为：总经理、执行总经理、保安部经理、工程部经理、值班经理各部门经理、依次类推。
推荐第9篇：公司消防工作计划
公司2016年度消防工作计划
一、指导思想：
要充分认识公司消防工作的重要性和必要性，认真贯彻落实消防工作\"预防为主、防消结合\"的方针政策，以公司财产、员工生命财产安全负责的高度认识，处理好公司消防安全工作。把消防安全纳入本部门重要议事日程，采取必要措施，保障公司消防工作落到实处，为公司员工营造一个安全、详和的环境。
二、工作措施：
1、建立健全消防管理及应急组织，各部门负责人必须与总经理签订年度消防安全责任书，明确消防工作责任。最终达到齐抓共管之目的；
2、制定年度消防工作计划和灭火应急疏散预案（每年不得少于2次）并逐项落实；
3、
4、结合公司消防安全工作计划对员工进行消防培训与教育；对公司的消防重点部位进行检查，发现隐患立即整改，并做好记录；
5、每年协同工程部参与消防维保单位对公司的消防设施、设备，火灾自动探测、灭火、防排烟等消防系统进行年度检测；
6、要求各义务消防队员每天对本部门区域的消防设施、设备，灭火器等不少于二次检查,并做好记录存档；
7、
8、加强对消防监控人员的培训与系统的管理；
全面贯彻执行公司安全培训管理制度，培训参与率及合格率必须达100%，对于所应慢接受能力有限的必须重复培训直到合格为止，员工通过培训后应做到“四懂四会二知一通”。即四懂：一是懂得本岗位火灾的危害性，二是懂得预防火灾的基本措施，三是懂得扑救火灾的基本方法，四是懂得疏散自救逃生的基本方法。四会：一是会报警，二是会使用消防灭火器材，三是会扑救初期火灾，四是会组织人员疏散逃生。二知：一是知道灭火器材的摆放位置，二是知道消防栓的位置。一通：保障消防车通道及疏散通道要畅通。
三、具体做法：
1.加强消防安全工作的领导：
根据消防安全工作要点，要加强公司消防安全工作的领导，确保消防安全工作的实施。公司成立了以公司副总为主任，安保部经理为副主任、各部门负责人为组长成员的组织架构，分工具体、责任落实。领导小组全体成员要本着对公司安全负责的思想，要有高度的事业心和责任感，各司其职，严密防范，做好公司消防安全管理工作，努力清除各种影响公司安全的隐患，保障公司财产安全、客人和全体员工的生命财产安全。
2.贯彻落实各项消防安全制度：
为保证各项消防制度的贯彻落实,本年度要落实好以下各项工作。 ① 认真学习消防法律法规和关于公司消防安全方面的有关精神，制定相应措施，明确责任负责人，及时检查总结，把消防安全工作纳入年终工作考核；
② 利用多种形式和渠道，对员工进行消防安全知识培训教育，加强防火安全培训教育；
③ 认真安排好值班，义务消防员要尽心尽责，每天检查公司各个区域的消防设施、设备完好有效情况。加强对义务消防队的管理； ④ 定期检查各类消防器材、重点部位,发现消防安全隐患要及时报告整改；
⑤ 各部门员工在离开工作岗位或办公室前必须切断可关闭电、气、水源开关；
3.全面贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针：
做好公司消防安全工作，关键是要防范于未然。实行定期检查和日常防范相结合的消防安全管理制度。每天部门义务消防队员对公司各自区域要巡逻、巡视，做好防火巡查工作。发现异常情况，及时上报处理，不留盲点，不出漏洞。 4.全面开展消防大检查：
每月由保安部经理或副总经理带队，对公司每个角落进行地毯式的大搜查，发现隐患，及时整改，特别是公司的厨房、配电房、水泵房、发电机房等重要部位要定期检查，杜绝隐患存在，公司义务消防员要按上级要求参加培训，特别是一些重要岗位人员，在公司消防安全工作中发挥主力作用。健全安全工作台帐资料，即消防安全工作计划、消防安全工作会议记录、消防安全工作检查情况、消防安全工作隐患整改情况、消防安全工作培训、演练培训教育内容、消防安全工作有关文件和要求等。
5.开展好“119消防日”宣传教育系列活动。每年11月9日是公司消防宣传日、也是公司消防重要检查日。 6.总结经验：
公司每月由保安部经理主持月度安全会议，主要对公司消防安全工作进行分析总结，积累经验，找出差距，不断完善措施，改进工作方法。对在消防工作这方面有突出成绩的员工，要给予表扬或者奖励，以推动公司消防安全工作的开展。
上述计划请各部门务必根据要求落实到实处，请各部门认真完成好本部门的消防工作及消防台帐工作，将有关消防工作及消防台帐工作计划报保安部备案。
推荐第10篇：公司消防管理制度
公司消防管理制度
1 目的
为预防和减少火灾事故的发生，降低火灾事故造成的人身伤害及财产损失，制定本办法。 2 适用范围
本办法适用于公司消防安全有关的活动。 3 方针与原则
3.1 消防管理贯彻“预防为主、防消结合，控制隐患、消除事故”的方针。 4 引用文件
GB50444 建筑灭火器配置验收及检查规范 5 术语和定义 5.1 火灾事故
凡在时间或空间上失去控制的燃烧所造成人员伤亡、财产损失和环境破坏的事故灾害，称为火灾事故。 5.2 建筑工程消防“三同时”
是指建筑工程设计与防火审核同时进行、建筑工程施工与消防设施施工同时进行、建筑工程竣工验收与消防验收同时进行。 5.3 火灾隐患
是指可能导致火灾发生或使火灾危害增大的各类潜在不安全因素，主要包括三个方面：一是可能导致火灾发生的因素、二是可能影响火灾扑救的因素、三是可能使火灾危害增大的因素。 6 职责 6.1 消防科
6.1.1 是公司消防工作管理部门，负责建立健全公司消防管理制度，并对集
1 团公司内消防设施建设、使用、维护进行统一管理、监督、检查和考核。 6.1.2 负责提报年度培训计划，并根据公司年度培训计划组织实施。 6.1.3 负责对建筑消防设施建设的监督，确保工程建设消防资金不被挤占，建筑消防设施达到国家标准要求。
6.1.4 负责办理消防设计审核或备案；负责监督消防设施施工规范性；协助办理消防验收手续；参与竣工确认和试生产确认。
6.1.5 负责权限范围内动火作业证的审批和现场消防安全的监督。 6.1.6 负责参与供应科组织的消防产品年度招标。 6.1.7
负责对辖区内烟花爆竹燃放的审批和监督管理。 6.1.8 负责火灾事故的扑救。
6.1.9 负责火灾原因的调查（不含危化品火灾、爆炸人身伤害事故），分析事故原因并根据事故性质、情节和后果，对有关责任者提出处理意见，并将火灾事故的信息传达给有关单位。 6.2 工程管理单位
6.2.1 负责督促生技部和房产公司办理建筑工程项目立项和规划许可证明。 6.2.2负责提供新建及改、扩建项目的建筑消防设计审核、及消防验收所需材料。
6.2.3 负责组织有资质的单位开展建筑消防设施建设，总承包工程（EPC项目）由承包单位负责设计。
6.2.4 负责建筑工程项目施工现场的消防安全管理。
6.2.5 负责对施工单位传达公司消防管理制度，并对施工单位进行技术和安全交底。
6.2.6
对施工项目施工过程中烟花爆竹的燃放进行监督。 6.3 人力资源部
6.3.1 负责做好公司新进员工的消防安全教育。
6.3.2 根据消防专业培训需求，落实年度培训计划，协助公司级消防培训项目的实施。 6.4 安全科
2 6.4.1 负责危化品区域动火作业现场动火分析、审批和作业现场安全的监督。 6.4.2 负责特殊动火作业方案的审查。
6.4.3 组织好危化品火灾、爆炸人身伤害事故调查、处理工作。 6.5 供应科
6.5.1 负责按照消防产品采购计划进行采购。 6.5.2 负责处理采购质保期内的消防产品质量异议。
6.5.3 负责组织委托有合格维修资质的厂家对灭火器进行维护保养。 6.6 各单位
6.6.1 二级单位是本单位消防管理工作的责任单位，对本单位内的消防安全负管理责任；负责成立安全领导小组，建立健全消防管理制度，完善消防管理体系。
6.6.2 负责对本单位的消防设施、器材的配备和管理。
6.6.3 负责制定本单位火灾事故应急预案，并按预案组织消防演习。 6.6.4 负责本单位动火作业申请的审批，负责对本单位区域内的施工动火作业现场进行监督。
6.6.5 负责本单位辖区内烟花爆竹燃放的管理。 6.6.6 负责对本单位相关方进行消防安全告知。
6.6.7 负责本单位初起火灾的扑救，并配合保卫科做好火灾扑救及事故调查。 7 管理内容及要求 7.1 消防管理制度建立
7.1.1 各单位应建立消防工作归口管理部门和各层级人员的消防安全职责，单位的消防管理网络图。其中消防工作归口部门职责、专（兼）职消防安全员职责、消防管理网络图应该在合适的位置进行悬挂张贴。
7.1.2 各单位应建立各层级人员的消防安全经济责任制，并在年初与各层级人员签订消防安全责任书，将消防安全经济责任制落实到岗、到人。 7.1.3 各单位应建立消防设施、器材维护制度，用火、用电安全制度，防火巡查及火灾隐患整改制度，防火重点部位消防安全管理制度。
3 7.1.4 各单位应建立灭火和应急疏散预案，并在每年的六月及十二月份分别根据预案演练情况修订一次。
7.1.5 各生产单位应成立义务消防队，并建立义务消防队的组织管理制度，对义务消防队员每年进行一次培训，每年开展不少于一次的灭火疏散预案演练，可与单位的培训与演练同时进行。
7.1.6 设有火灾自动报警主机的控制室内，应当在控制室内明显位置悬挂《消防控制室火灾处置程序》及火灾报警探测器分布图；未设置消防控制室的单位应当在合适的值班室内，明显位置悬挂《值班室火灾处置程序》。 7.2 安全教育培训及演练
7.2.1 新入职员工三级安全教育应包含消防知识内容，人力资源部、保卫科按职责分工组织培训，合格后方可安排到相关单位。各单位要组织学习典型事故案例，班组要结合本岗位火灾危险源特点组织学习灭火知识、熟悉疏散逃生路线。
7.2.2 各单位每月应至少进行一次以消防安全为主题的专项学习,班组应利用班前（后）会进行消防安全知识教育学习，确保公司新的消防管理制度及近期典型案例知识得以传达。年初开展一次消防培训和考试，建立健全“消防培训台账”（见附表A），并在个人档案卡中明确消防培训的记录。 7.2.3 对消防从业人员的培训，由保卫科及各单位按年度计划和层级实施。 7.2.4 各相关单位应采取多种形式的消防安全教育，有计划的进行消防培训和演练。演习完毕后，总结出演练中的经验和问题，并对涉及的预案进行评价。
7.3 防火巡查及隐患整改
7.3.1 各岗位人员应实行每班次防火巡查，各区域管理人员每周应进行一次消防安全检查，各单位安全员每月最少进行两次消防安全系统检查，发现问题要准确记录、及时处理。
7.3.2 进入公司施工工期超过一个月的外施工单位，应到保卫科签订《消防安全责任书》，并缴纳3000元的消防安全保证金。各级消防巡查人员检查过程中发现隐患应及时下达“火灾隐患整改通知单”（见附表C），并督促验证
4 整改情况。
7.3.3 保卫科对各生产单位、人员密集场所及其它重要场所（公司领导办，以车间（或区域）为单位每月至少进行一次防火安全检查，重大节日前应进行一次防火专项检查；其它单位，每季度对其消防安全管理情况至少进行一次检查，检查结果填入“消防安全预防检查表”(见附表B)，检查包括现场存在隐患及各级人员防火巡查执行情况。
7.3.4 各级消防巡查人员发现火灾隐患应立即改正，不能立即改正的，应报告上级主管人员。在火灾隐患整改期间，应采取相应措施，保障安全。消防安全责任人应组织对报告的火灾隐患进行认定，并对整改情况的进行验证和确认。各单位每月应对辖区隐患检查情况反馈，保卫科开展好监督验证。 7.4 消防安全重点单位、部位的管理
7.4.1 消防安全重点单位、部位的确定：公司级控制消防重点单位、部位按以下条款执行：由保卫科确定，发布“消防重点单位及危险源点表”， （见附录A）。
a) 易燃易爆危险物品的生产、储存、销售、使用场所；如甲、乙类火灾危险性的厂房、库房、油库，液体堆场，易燃材料堆场； b) 发生火灾后可能造成重大人身伤亡或重大财产损失的场所； c) 发生火灾后人员集中且伤亡大的场所；如幼儿园、宾馆、职工礼堂； d) 发生火灾后潜在性损失大的场所；如档案馆； e) 发生火灾后社会影响大的场所；如公司领导办公室。
7.4.2 各单位消防安全重点部位按照以下条款由本单位确定，并在保卫科备案。“消防重点单位及部位明细表”（见附录A）。
a） 容易发生火灾的部位； b） 发生火灾影响全局的部位； c） 可燃物资集中的大型仓库、堆场；
d） 饭店、商店、娱乐场所等人员集中的部位。 7.5 动火作业管理
7.5.1 动火原则与目标：凡能拆卸的，应采取移动或拆卸，移动安全区域内
5 进行动火作业；凡能用其他方法代替的，应选用其他方法替代明火作业；一定要动用明火作业时，应该严格落实防火措施及责任。实现所有外施工作业应该办理动火证，内部受限空间和易燃易爆区域动火作业应该有告知或者安全交底。
7.5.2 动火作业实行分级审批制度，应按要求办理《动火安全作业证》（附表D）。特殊动火作业由保卫科负责审批，一级动火作业由动火点所在单位安全分管领导审批，二级动火作业由动火点所在单位安全员审批。
7.5.3 特殊动火、一级动火作业时，各级审批人员和动火安全作业证签发人均应到现场检查防火安全措施是否正确完备；测定可燃气体、易燃液体的可燃蒸气含量或粉尘浓度是否合格，并在监护下作明火试验，由安全科、保卫科确认无问题后方可动火作业；动火单位负责人或技术负责人、施工所在单位责任人、安全员、安全科、保卫科人员负责现场监护。
7.5.4 动火作业方案由公司安全分管领导进行施工现场安全监督。 7.5.5 二级动火时，监火人应始终在现场监护，施工管理单位安全员每天到现场进行检查，保卫科不定期进行抽查。
7.5.6 动火所在单位与动火管理单位应对动火作业单位，在动火前进行消防安全告知，告知消防安全注意事项、处置方法和公司火灾报警程序。 7.5.7 动火作业分级及安全要求执行“动火作业管理办法”（见附录B）。 7.6 建筑工程消防设施建设管理
7.6.1 建筑工程应该按照相关国家标准进行消防设施建设，消防设施设计、施工、维护保养应采用相应等级资质的单位，消防设施设计、施工实行终身负责制。设计、施工单位一经确定后，严禁施工单位转包。
7.6.2 建筑工程消防设施施工单位的引进原则上由主管部门推荐，推荐人应对推荐单位的施工资质、相关业绩，及施工质量负责，如因消防设施施工影响消防验收，对新单位推荐人视情进行考核。
7.6.3 招标过程中应对各投标单位严格把关，对质量优良、施工进度快或有利于消防验收的单位，可给予合理的综合考量。
7.6.4 建筑工程消防建设管理按《项目建设管控办法》和“建筑工程消防设
6 施建设管理办法”（见附录C）执行。 7.7 设施、器材维护保养管理
7.7.1 安全疏散设施及配置的消防器材的管理实行“属地管理与谁受益谁负责”的原则，各单位应建立台账，设专人监管。消火栓按照3位编码顺序对消火栓进行编号，并建立“消火栓登记表”（见附表E），配备的灭火器建立“灭火器登记表”（见附表F）。
7.7.2 火灾自动报警装置的维保由保卫科委托有维保资质的单位进行维保。 7.7.3 消防设施的巡查，各单位应按周期进行，并做好记录，规范填写“消防设施巡查记录表”（见附表G）。每日对灭火器的完好性及有效性进行一次检查，每日对火灾自动报警系统按照（附表E.3：火灾自动报警系统巡查表）进行一次巡检，每日对消火栓箱内的消防器材的完整性进行一次确认检查，每半年应进行一次全面的检查、保养。室外消火栓每年开春后及入冬前应逐一进行出水试验，出水试验后3日内将试验记录反馈保卫科。
7.7.4 供应科所采购的灭火器应该符合《建筑灭火器配置验收及检查规范》的要求，新购置灭火器质保期应不少于2年；维修灭火器质保期应不少于1年，质保期内发现的质量问题，供应科应在接到通知后2日内提出处理意见，并于7日内处理完毕。需要维修或报废的灭火器，一律由供应科委托有合格维修资质的厂家处理。
7.7.5 岗位配置的消防器材因灭火使用后，应在24h日内将使用情况在各单位进行备案，且及时对灭火器进行更换。
7.7.6 涉及到建筑用途变更、格局变更等需要变更消防设施布局的，各单位应提前一周向保卫科提出用途、布局变更申请，审核通过后方可变更.7.7.7 消防器材的使用、维护、报废，按“常见消防器材使用方法”（见附录D）、“消防器材维护管理办法”（见附录E）执行。 7.8 烟花爆竹燃放管理
7.8.
1生产区内原则上禁止燃放烟花爆竹，遇特殊情况，由公司分管副总经理批准后到保卫科备案，在保卫科、施工管理单位和施工所在单位派员监护的情况下方可进行燃放。
7 7.8.2 生活区居民需要在生活区燃放烟花爆竹时，应提前三日写出申请书，经保卫科批准后，到指定的地点进行燃放。
7.8.3 大型庆典活动需燃放时，由组织单位选择有资质的燃放单位并提供方案，组织单位做好方案审查。组织单位、燃放单位与保卫科提前3天制定相应预案，燃放时由保卫科、燃放公司与组织单位，严格按照预案要求组织执行。
7.8.
4燃放区域：广场，其它区域严禁燃放。
7.8.5 燃放方式：采用铺地式燃放，严禁缠绕在树木或管道、桥架或通廊上进行燃放。 7.8.6
燃放时间：
a) 农历腊月二十三：18:00～22:00；
b) 农历腊月三十： 18:00～0:30（正月初一）； c) 农历正月初一：6:00～9:00；
d) 正月初二至初六：7:00～9:00、18:00～22:00； e) 农历正月十五：18:00～22:00。 7.9 灭火救援
7.9.1 发生火灾事故后，发现人员应迅速拨打火警电话，报警时讲明起火地点、火势大小、起火物资、人员伤亡等详细情况，生技部根据情况启动相应级别应急预案，并立即采取措施控制事故扩大扑救初起火灾。
7.9.2 相关单位应立即按照《火灾事故应急预案》实施应急响应，在实施救火过程中，应注意个体防护和对环境的保护。 7.10 消防评价
7.10.1 消防评价采用定期评价、临时评价及专家评价的方式，定期评价由保卫科每季度对相关单位进行一次消防专业管理评价。每次评价结束后，评价组长组织评价人员对评价问题进行汇总，在定性分析的基础上作出评价结论，编制评价报告，并及时反馈到相关单位组织整改；各单位整改完成后，保卫科组织相关专业人员对问题进行验证。
7.10.2 消防评价的实施，按“消防专业评价管理办法”执行（见附录F）。
8 8 检查考核
8.1 构成火灾事故的考核
对违反本办法有关条款构成事故的，按照公司《事故管理条例》追究相关人员的责任；
8.2 未构成火灾事故及违反本办法的考核
8.2.1 因着火造成经济损失的，保卫科对责任者个人、责任单位给予包赔1～5倍损失，并责令限期恢复原状。
8.2.2 凡是损坏消防设施、器材或未经批准的擅自拆除、迁移消火栓的；埋压、圈占、阻挡消火栓及其附属设施的，保卫科对个人、单位给予包赔1～5倍损失的考核，并责令限期恢复原状。
8.2.3 生产单位在生产区域燃放烟花爆竹，对消防安全责任人处500元的考核。施工单位带入烟花爆竹，尚未燃放的给予500元的考核，并没收其烟花爆竹；发现燃放的，处1000元的考核。
8.2.4 居民违反烟花爆竹燃放管理规定的，处100元的考核；未成年人及来访的客人在禁止燃放烟花爆竹的时间、地点进行燃放的，处50元考核；制止不听的，由未成年人的监护人或来访客人在公司居住区内的亲属承担200元的考核。
8.2.5 消防评价中对半年评价为不合格的单位，提请考核消防责任人500元；对半年评价为较差的单位，提请考核消防责任人1000元。
8.2.6 项目组未按要求及时通知保卫科，先开工后报审、不执行“三同时”制度，考核主要责任人500～1000元，同时考核项目管理单位2000～3000元；导致被公安消防机关处罚的，由项目组承担处罚。
8.2.7 项目管理单位未按要求提供资料的，导致消防设计审核和验收拖期的，考核主要责任人200～500元、考核项目管理单位1000～3000元。因未及时提报资料，导致被公安消防机关处罚的，由项目组承担处罚。
8.2.8 项目实施中未按消防设计审核意见实施或因工程施工质量等因素未通过消防验收，造成重大影响的（影响试车、生产、遭到处罚），扣项目管理负责人2000～5000元。构成失职的，依据《失职责任追究办法》规定考核。
9 8.2.9 因消防施工单位工程质量等因素造成不良影响的，如为新引进队伍，对新单位推荐人考核200～500元。
8.2.10 有下列情形之一的由保卫科责令限期整改，并处1000～3000元的考核：
a) 施工现场出现着火、冒黑烟现象的；
b) 特殊动火作业未办理审批手续的或动火证脱期的，无动火作业方案的； c) 相关单位发现违章不及时制止或应急响应不及时的； d) 同一单位连续2月或者半年内3次因重复原因被考核的。
8.2.11 有下列情形之一的由保卫科责令限期整改，并处500～1000元相应考核：
a) 未建立消防安全责任制；
b) 生产单位未建立义务消防队或无应急救援组织的； c) 谎报火警的；
d) 未经批准擅自停用消防设施或擅自改变消防设施使用功能的； e) 一级动火未办理动火作业审批的或动火证脱期的； f) 易燃易爆场所动火作业未进行动火分析的；
g) 不配合消防管理人员工作、不按要求回复火灾隐患整改结果的或对查出隐患拒不整改的；
h) 火灾事故调查中拒不接受调查，不积极配合单位和个人的； i) 工程主管单位不履行对协作单位管理职责的或管理不到位的； j) 物资采购单位购置的消防器材、设施不符合国家标准、山东省行业管理规定、存在质量缺陷的；
k) 在存有易燃易爆物品的危险场所吸烟的；
l) 存在有可燃易燃物的构件的凉水塔、空冷塔、冷却塔等内部作业时，未及时将可燃填料清理至安全区域的就动火作业的；
m) 贮存、运输、使用各种易燃易爆物品设备发生泄漏未及时处理的； n) 占用消防通道影响应急疏散及救援或违规搭建影响消防设施使用的； o) 在生产区域内焚烧处理各类废物、垃圾的；
10 p) 一个月内同一区域或同一班组内同一类型的消防隐患出现2次及以上的。
8.2.12 有下列情形之一的责令限期整改，并处200～500元的考核： a) 消防管理制度动态更新不及时的或年度未签订消防安全责任书的； b) 消防主控室无火灾处置程序，消防重点部位无管理制度的； c) 未按周期开展灭火和应急疏散演练的；
d) 车间及班组未对新职工开展消防安全教育及培训的或班组未按周期开展消防安全学习的；
e) 未按要求开展防火巡查或查处隐患无反馈；整改期间无防火措施的；月度未反馈消防安全自查情况的或自查情况不真实的； f) 未对与本单位有业务关系的相关方进行消防安全告知的； g) 二级动火作业未办理审批手续的或动火作业证脱期的； h) 动火作业手续里规定的每一项安全措施未执行到位的； i) 动火作业现场无人监护；现场无消防器材或消防器材不完好的； j) 动火作业现场电焊机接线不规范或燃气设施不完好的； k) 未按周期开展消防设施点的或点检记录不真实的；
l) 消火栓及附属设施维护保养不到位，消防水带霉变、配件不全的； m) 无正当理由使用灭火器；存放不当造成灭火器报废的；灭火器失效、不完好或达到有效期后未及时更换的；
n) 疏散指示标志不完好、不齐全或火灾自动报警故障反馈不及时的； o) 油站、液压站、配电室内存放易燃易爆物品的；液压润滑设备发生漏油未设置接油盒，接油盒清理不及时，地面存在渗漏油痕迹的； p) 物资采购单位未按规定的时间处理质保期内质量问题的；
q) 运输易燃易爆物品车辆未配置消防器材或未在规定地点装卸；可燃气瓶混装的；
r) 在生活区域内焚烧处理各类废物、垃圾的； s) 进入公司禁烟区内吸烟的；
t) 在公司内施工超过一个月的外施工单位未签订《消防安全责任书》；
11 工程施工单位未按要求开展消防培训；施工现场消防知识抽查三人次以上不合格的；
u) 人员进入应要登记的消防重点区域，出入未履行登记手续的； v) 所有动火工作完成后，现场未观察10min以上，未打扫现场卫生及时消除隐患就离开，每脱期一天的；
w) 工程竣工后工程指挥部（项目组）和施工单位使用的废弃易燃易爆化学危险物料未及时清除的，施工现场的临时办公地点和临时库房未及时拆除，每脱期一天的；
x) 现场工作中，其他存在危害消防安全的行为。 9 相关文件
a)
火灾事故应急预案； 10 本过程产生的记录
a) 附表A 消防培训台账； b) 附表B 消防安全预防检查表； c) 附表C 火灾隐患整改通知单； d) 附表D动火安全作业证； e) 附表E 消火栓登记表； f) 附表F 灭火器登记表； g) 附表G消防设施巡查记录表。 记录的管理按《记录控制管理程序》执行。 11 本过程产生的附录
a) 附录A 消防重点单位及部位明细表； b） 附录B 动火作业管理办法；
c) 附录 C 建筑工程消防设施建设管理办法； d) 附录 D 常见消防器材使用方法； e) 附录 E 消防器材维护管理办法；
12 f) 附录 F 消防专业评价管理办法。
第11篇：公司消防总结
公司2011年度
消防安全管理工作总结
2011年公司消防管理工作在公司党委、上级防火委的正确领导下，在公安部门的精心指导下，认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企事业单位消防管理规定》和“预防为主、消防结合的方针，依照防火部门关于消防安全管理工作的指示精神，结合公司实际，制定了严密的消防规划，落实消防措施，实现了2011年无火灾事故的目标，为总公司消防安全工作做出了积极贡献，为公司的改革、发展、稳定、和谐及平安建设创造了良好的社会治安环境。一年来。我们主要做了以下几方面的工作。
一、党委重视、强化管理、加强组织制度责任落实 一年来，公司党政领导十分重视消防安全管理工作，始 终把“消防火灾隐患，构建和谐平安建设” 纳入年度规划和党委工作的主要议事日程。牢固树立“以人为本、生命至上”，防范胜于救灾、隐患险于明火、责任重于泰山的指导思想。年度初公司及时充实和加强了公司主要领导为主任、分管稳定、治安和安全工作的公司领导为副主任，有关各科室长、分公司主要领导为成员的防火委员会。四级单位相应地调整充实了消防安全管理组织机构。分公司等基层单位设有专、兼职消防安全管理工作人员。以上消防法规夯实了消
防安全管理基础，进一步规范、完善消防安全管理的各项规章制度，认真落实OHSE管理体系消防管理程序文件。通过组织制度的建立，完善和落实公司内部形成了安全消防工作。一级管一级、一级包一级，一级保一级，责任明确，各负其责。层层有人管，事事有人抓的正规管理机制，消防安全工作扎实有效的深入开展。
二、加强重点要害部位管理、建立基层单位义务消防组 织
加强重点要害单位部位的管理，做到消除隐患，防患于 未然。公司的要害重点防火单位点多面广，各要害重点部位、单位都均建立了二三级别的防火档案、防火应急预案。均建立了义务消防队，并按照专业队伍要求，结合应急预案进行了实战演练，努力做到招之既来、来之能战、战之能胜。平时工作中，我们把重点要害防火安全工作当重中之重来抓，层层定有责任人，除每天治安、安全、值班、巡逻人员定时或不定时的到重点要害部位、单位检查巡逻外，公司克服资金困难，对重点要害部位投入大量资金安装电子监控，配备了良好的灭火器材，大大加强了人防、物防、技防，实施重点要害部位24小时监控。发现问题及时处置，所有措施的实施为公司全年无火灾目标的实现创造了条件。确保了重点要害部位的防火安全，实现了公司2011年度无火灾事故的目标。
三、加强宣传教育，提高全员消防意识
认真贯彻落实消防法规，落实QHSE消防系统文件和上级有关指示精神，围绕消除隐患，构建和谐社会为主题，公司站在以人为本、生命至上的思想高度，本着消防安全责任重于泰山的原则，积极结合公司精心组织，积极开展形式多样的消防安全教育。一是利用平时的各种会议、文件来加强消防安全知识普及教育。二是采用定期活动加强对全员的消防安全教育。如今年的 “119” 消防宣传日和节假日前后近月余时间公司组织了消除火灾隐患、构建和谐社会和消防年终检查、考核相结合的活动。并制作了以“消除隐患、构建和谐”为主题的大屏幕宣传内容，流动播出、不间断。三是制作了消防标志、标语、板报等宣传材料。标语共50余条，板报100余快儿，宣传材料2000余份。四是对重点要害单位较近的居民印发了消防协议书或慰问信近千份。五是开展了防火预案演练活动。下属单位开展了四次预案演练，300余人的干部职工、义务消防队员参加。动用了各种灭火器材。达到了预期的目的。六是开展了消防法规知识竞赛，并发动全员参加了网上消防法规、消防知识竞赛活动。都不同程度的提高了消防安全意识。七是通过定期或不定期的多种方式检查，结合岗检、政工验收、达标考核验收进行严格的消防工作考核验收，来促进和加强防火教育，提高全员的防火意识。八是结合年终评比进行消防安全教育，通过多种
形式的消防安全教育活动，公司全员的消防意识有了更进一步的提高。
四、强化消防技能、夯实消防基础、增强消防实力 今年在公司资金非常紧张的情况下，公司投入了大量的消防安全专项资金用于开展义务消防队学习训练活动，专兼职消防管理人员培训，灭火器材的维修保养，更新和自动报警监控系统。下属单位抓管理促发展，认真落实消防安全管理措施，及时解决灭火器材的维修保养经费，在岗检的百忙之中，首先抓消防设施的安装和器材配备，并确保各种技防设备、灭火器材的完好有效。各重点部位积极采取有效措施，消除隐患。各项措施到位，防火措施责任到人，防雷击、防静电设备、设施，自动报警监控设备按时检测，确保良好运行，保障安全。其次是今年公司上下组织消防预案演练4次，参加人员达300余人。维修更新和新增灭火器材300具台套。从而夯实了基础，强化了技能，增强了消防实力，确保公司平安。为构建和谐社会做出，应有贡献。
五、依法治理防火工作，强化隐患整改措施
一年来在消防管理工作中，我们认真贯彻落实消防法规 和上级防火部门指示精神，勇于探索，努力工作。结合实际，加大内部依法治理力度，强化措施，消除存在的隐患34项。确保了公司平安，消防安全管理工作取得了一定的成绩，但是我们清醒的认识到，消防安全工作是长期的设计到国计民
生的艰巨任务。根据公安消防部门、上级业务部门和我们掌握的情况，今年我们在消防工作中还存在着一些隐患，一是公司油库改造还没有完工投产，老油库还在带着重大隐患运行。二是新疆分公司加油站储油罐都在地上。三是公司加油站距居民区和公共服务场所太近。四是有个别单位对防火器材管理还不够重视等隐患。今后工作中，我们公司防火工作在防火部门的正确领导下，进一步强化依法综合治理防火工作，加大整改力度，努力做好消防安全管理，确保消防安全。
六、突出重点、扎实有效，做好今后的消防安全工作 为切实有效的做好今后的消防安全管理工作，继续深入贯彻落实消防法规和消防安全规定，把消除火灾隐患，杜绝火灾事故做为硬指标，硬任务，不断改进消防安全管理方式、方法，突出消除火灾隐患为重点，狠抓薄弱环节，制定严格的规章制度，督促其彻底消除火灾隐患，一是加大消防安全管理法规知识的宣传教育，培训和训练工作力度，提高全员防火安全意识，促进消防技能进一步提高。二是充实完善各项制度，建立严密
三、四级要害防火档案、预案，使制度、档案、资料更加规范化，三是严格消防安全管理检查、考核。确保执法到位，防火措施到位，严防养患成灾。四是按时检查考核。加大检查力度，坚持月季检查和年终检查考核工作。落实防范措施，确保防火安全万无一失。五是加大消除隐患力度，制定并落实各项行之有效的整改措施，确保2012年
达到公司无火灾事故的目标。
总之，我们决心在上级部门的正确领导下，努力做好今后的消防安全管理工作，为公司改革、发展、稳定、平安、和谐做出新的贡献。
第12篇：消防公司考察报告
消防公司考察报告
本次消防考察结合工程项目本身的功能特点，选择性的进行了在京项目及唐山地区项目的实地考察，考察的项目中即包括已验收投入使用的，也包括正在施工的未竣工项目。
时间：
考察人员
考察公司：
公司简介：
北京消防安全系统有限公司1994年组建，消防施工壹级资质。注册资本1188万元。2000年通过了ISO9001质量管理体系认证；2003年通过了ISO14001环境管理体系和ISO18001职业健康安全管理体系的认证，AAA资信等级证书。公司主要获奖工程有1998年安华发展大厦工程获得工程“鲁班奖”，2003年中科院中关村红楼工程获得“国家优质工程银奖”等。重点工程有国家体育馆、盘古大观、中国人民大学世纪馆、佳程广场等众多大型项目的消防工程。施工范围涵盖了消防报警联动、消防水喷淋系统、消火栓系统、消防广播等。公司现有高级工程师6人，工程师24人，助工16人，技术员28人。 考察项目：
1、北京盘古大观消防工程（A座写字楼）：承包范围：室内消火栓、自动喷淋、火灾自动报警、应急广播、电气火灾报警及控制系统。该项目已投入使用，消防验收一次通过。
2、北京七星摩根广场消防工程：承包范围：室内消火栓、自动喷淋、火灾自动报警、应急广播系统。该项目已投入使用，消防验收一次通过。
3、政泉花园公寓及酒店项目消防分包工程：承包范围：室内消火栓、自动喷淋、火灾自动报警、应急广播系统。该项目在施工中，部分区域先期投入使用，消防验收一次通过。
4、北京京雄消防安全系统有限公司唐山分公司：成立于2011年一月。使用总公司资质。（考察时间：2011年12月5日） 总体印象：
消防公司成立近20年，公司具有一定规模，先后在全国主要省市成立了分公司，公司实力雄厚，是一家具有一定影响力的老牌消防企业。该公司劳务外包，在施工当地雇佣劳动力。在唐山设立有唐山分公司，与当地消防部门建立了良好关系。该公司合作意愿强，对本次考察准备较充分。将以唐山分公司承接我公司丰润项目。 考察公司：
公司简介：
北京有限公司成立于2000年，注册资本金2300万元。具有消防设施工程设计与施工壹级资质、建筑智能化工程设计与施工贰级资质。主要从事火灾自动报警及联动控制系统、自动喷淋灭火系统、防烟排烟系统、气体灭火系统、泡沫灭火系统、干粉灭火系统等自动灭火系统、防烟排烟系统、安防监控、计算机综合管理系统、智能化系统集成等工程的设计与施工。公司从2003年先后通过了质量管理体
系GB/T19001((ISO9001)、职业健康安全管理体系GB/T28001(OHSAS18001)、环境管理体系GB/T24001的认证、AAA资信等级证书，政府部门评为“专业施工先进企业”荣誉称号。公司主要获奖工程有2005年华北电力科学研究院综合办公楼消防工程长城杯，2006年三里河三区12号地危旧房改造消防工程鲁班奖等。重点工程有雪莲大厦、西山汇A、B区（新媒体基地）、唐山新华联广场等多项大、中型消防工程。公司现有高级工程师9人，工程师24人，助工20人，技术员56人。
考察项目：
1、五棵松文化体育中心消防工程：承包范围：消火栓、水喷淋系统、消防报警系统。该项目已投入使用，消防验收一次通过。
2、五棵松路32号院项目办公及商业综合楼工程消防专业分包工程：承包范围：火灾自动报警及联运系统、消防广播系统、消防电话系统、水喷淋灭火系统、水喷雾系统。该工程正在施工进入收尾阶段。
3、唐山新华联广场：承包范围：消火栓、自动喷水灭火系统、灭火器配置、火灾自动报警及消防联动控制、自动报警系统及联动控制柜、门禁消防联切系统。该工程在施工当中。（考察时间：2011年12月5日）
总体印象消防公司成立10余年已经发展成为有一定规模的专业型公司。该公司设计施工一体化，可对消防工程事前、事中、事后的图纸、
设备、施工进行预控，提升传统按图施工方法，可给予客户图纸二次深化设计服务。近年来承接国家、北京市多项大中型消防施工并顺利通过验收，成为中央政府定点采购供应商。公司资金、实力雄厚，是一家富有朝气、活力的消防企业中坚力量。该公司劳务外包，与劳务长期合作。外省市承接工程采用项目部形式。多年承接唐山新华联置地有限公司当地项目，与当地消防部门建立了良好关系。合作意愿强烈，针对本次考察做了充分的准备工作，并对丰润人民路项目提出了一些前期设计图纸阶段的建设性建议，对该项目的气体灭火系统进行了二次深化设计。承诺做消防工程全阶段的各种配合工作。 考察公司：
时间：
公司简介：
消防公司成立于1999年，注册资金1068万元。消防设备工程专业承包壹级资质。通过了ISO9001:2000 GB/T19001-2000质量管理体系认证。公司下设石家庄、唐山、银川、天津、海拉尔分公司。公司高级工程师5人，工程师31人，助工5人，技术员55人。 考察项目：
1、唐山分公司：2006年成立。使用总公司资质。
2、世纪龙庭住宅小区C西区消防工程：（河北金涛消防工程有限公司唐山分公司承接有总公司授权）承包范围：消火栓系统、喷淋系统、自动报警系统。该工程已使用，一次验收通过。
总体印象：
公司前身是1990年成立的衡水地区武警消防支队消防工程公司。可承接各种大中型消防设施的安装调试和维修工程。该公司劳务为自己的劳务队。各地区工程由各地分公司承接，分公司与当地消防部门关系良好。有强烈合作愿望。
第13篇：公司消防管理制度
文 章来源 莲
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公司消防管理制度
第一条 为了贯彻落实“预防为主,防消结合”的消防工作方针，防范火灾事故的发生，确保企业安全和员工人身安全，促进企业持续健康发展，制定本制度。
第二条 本制度适用于全公司范围内需要设置消防器材和进行消防管理的部门。
消防安全职责
1、公司的消防工作是安全生产的重要组成部分，纳入公司的安全生产体系中进行统筹管理。
2、公司安全检察监督部负责全公司消防工作归口管理，其它部门负责各自分管范围内的消防日常管理工作。
3、公司总经理为消防安全总负责人，应当履行以下职责：
3.1贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全基本情况。
3.2将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动结合起来，统筹安排。
3.3督促各部门筹建消防设施、购置和维护消防器材。
3.4协调专业部门组织防火专项检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大隐患。
3.5组织扑救火灾，调查处理火灾事故。
4、分管安全生产的副总经理为消防管理的第一责任人，具体履行总经理的消防管理职责。
5、各部门经理为本部门的消防安全第一责任人，各部门可以根据需要视实际情况指定本部门消防安全管理员，消防安全管理员对本部门的消防安全责任人负责。消防安全管理员应当履行以下职责：
5.1组织实施日常消防安全管理工作。
5.2组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
5.3组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的保养，确保其完好，安全通道的畅道。
5.4在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育，提高全员消防意识和技能。
5.5确定本部门一旦发生火灾可能影响危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位为火灾重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。
5.6组织制订部门消防安全管理制度和消防安全操作规程，并检查督促落实。
5.7完成部门消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。
5.8建立健全消防安全档案，包括：
5.8.1建筑物或施工场所、使用或者开始使用前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料。
5.8.2消防安全制度。
5.8.3消防设施、灭火器材情况。
5.8.4义务消防队人员及消防装备情况。
5.8.5有关燃气及燃气生产所使用电气设备的检测（防雷、防静电）等记录。
5.8.6消防安全培训记录。
5.9加强对部门消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。
5.10消防安全管理员应定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。
第四条 岗位防火责任
1、各职能部门负责人是本部门防火第一责任人，对本单位消防工作负责，主要职责：
1.1严格遵守安全规程和各项防火制度，加强对火源、电源、易燃易爆物品的管理。禁止在具有火灾、爆炸的危险因素的区域内使用明火，因特殊原因需进行电、气焊等明火作业时，动火部门和人员应当严格按《动火管理办法》审批手续，落实现场责任人，在确认无火灾、爆炸危险，并落实相应消防措施后方可动火施工。工作完毕要及时切断临时电源，熄灭火源。
1.2发现隐患及其它可能导致火险的不安全因素，要及时采取措施排除，并及时报告本部门消防安全第一责任人或当班调度指挥中心。
1.3各班组负责对存放在本岗位的消防器材进行清洁打扫。
1.4发生火灾（火警）立即进行正确扑救，并立即向调度指挥中心报警。
2、建筑施工和设备安装现场的消防管理责任由施工承包单位负责，我公司安全检查监督部和规划建设管理部行使监督检查权。
第五条 防火安全检查
1、安全检查监督部要定期组织相关人员对消防工作进行检查，安排对消防关键时期和重点部位进行经常性的消防检查，发现隐患，及时督促整改。
2、各部门、班组要把消防安全检查作为安全检查的重点内容之一，要将消防责任落实到人，发现火险隐患，立即处理，需要领导协调时，要及时上报。
3、安检部、各部门、班组要将防火检查情况作好记录。
4、防火检查的内容：
4.1生产过程中有无违章情况。
4.2用火、用电有无违章情况。
4.3安全出口、疏散通道是否畅通、安全疏散标志、应急照明是否完好。
4.4消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完好。
4.5消防重点部位安全管理情况。
4.6消防安全教育培训情况和员工掌握消防知识情况。
4.7查阅有关安全制度、操作规程、应急预案是否具有合理性和可操作性。
4.8各项防火安全管理规范
第六条 仓库防火安全管理规范
1、库内物资要分类，要标明物资名称，性质相互抵触或灭火方法相互抵触的物品分库存放。
2、库房内不准设置移动式照明灯，不准使用电炉子、电烙铁等电热器具和家用电器。
3、照明灯垂直下方小于0.5M范围内，不得储存物品。
4、每个仓库应在房门入口处单独安装开关，保管人员离开后断电。
5、库房内严禁烟火，并设有明显标识。
6、非工作人员不经批准，不得进入。
第七条 易燃易爆物品消防管理规范
1、生产和管理危险物品的人员，应熟悉物品特性，防火措施和灭火方法。
2、储存易燃易爆物品的仓库，耐火等级不得低于二级，有良好的通风散热措施，储存的数量以能满足生产为准。
3、储存的危险物品应按性质分类、专库专放，并设明显的标识，注明品名、性质、灭火方法等，化学性质相抵触的物品不得混存。
4、生产施工区域、贮存易燃易爆物品的厂房内严禁烟火，电器设备开关、灯具、线路要符合防火要求。工作人员不准穿钉子鞋和化纤衣服，非工作人员严禁入内。
5、严禁用汽油等易燃物擦洗设备机件。
6、对怕晒（如氧气瓶等）物资不得露天存放。
7、搬运和操作危险物品应稳装稳卸，严禁用易产生火花的工具敲击和开封。
第八条 安全用电防火管理规范
1、安装和维修电器设备、线路必须由专业电工按电工技术规范进行，非专业电工不准进行电工作业。
2、仓库的电器和线路必须按国家《仓库防火安全管理规则》进行安装。
3、生产岗位、仓库、重点消防区域、严禁私设电热器具。
4、严禁使用不符合规范的保险装置（如以铜丝代替保险丝等）。
5、架空高压电力线不准通过建筑物和危险品上方空间。
6、电器设备操作人员必须严格遵守操作规程，不得擅离职守，要定时巡检，发现问题及时报告、维修，工作结束后及时断电。
7、燃气生产岗位、仓库的电器线路必须符合防爆要求。
8、电器着火，应首先切断电源再组织灭火，严禁带电灭火。
第九条 消防培训教育
1、新员工的教育：
1.1新员工进入公司后进行三级安全教育，要把消防作为重点内容之一，学习消防法律法规和基本消防知识，经考核合格方可逐级向下分配工作。
1.2公司消防教育要与安全教育结合进行，公司人力资源部负责组织，安检部具体实施，主要讲解燃气的基本性质，消防要求和基本防范措施、消防器材的基本原理、使用方法、注意事项等。
1.3各部门消防教育，由各部门具体负责，培训本部门的安全技术规程、各类消防器材的分布，熟悉其使用的对象和场所，学会正确的操作。
1.4班组的消防教育，由班组具体负责，根据工种特点，具体介绍所在岗位的安全生产特点、流程、设备材料性质、易燃易爆危险性、重点部位、本岗位消防器材的种类、名称、使用方法、使用范围。
1.5经过三级安全教育的员工，考核合格后方可进入岗位试用。
2、员工调岗后，要进行调岗消防安全教育。
3、特殊工种防火教育制度。
3.1结合年度安全教育，突出消防安全意识和防火安全技能的提高。
3.2特殊工种防火教育要有针对性，要结合技能培训进行。
第十条 消防器材管理规范
1、消防器材要放置在通风干燥，便于取用的地方。
2、消防器材要加强日常保养和维护，不得暴晒、雨淋或放在潮湿的场所。腐蚀性强的场所要采取防护隔离等措施，易冻坏的器材冬季要有防冻措施。
3、对消防器材要定期检查，外观锈蚀严重的要送消防维修站进行检修、检验。干粉灭火器（车）、1211灭火器、二氧化碳灭火器每月检查一次，将查出的问题作好记录。干粉结块、气压减少不能备用，要及时外送检修。
4、公司办公区、仓库、站场等消防器材由各部门负责日常管理和保养，消防器材采购部门统一负责定期检验。
5、对防火防爆重点要害部位，要根据实际需要配置防火设施和灭火器材。
6、任何单位和个人不得损坏或擅自挪用、拆除停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消防栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。
第十一条 火灾事故报告调查处理
1、首先发现火灾（火警）的人，应按照程序向上级领导和调度指挥中心及时报警，讲明着火物质、火警规模大小，应急救援预案启动。必要时调度中心要向119报警，寻求消防队增援。报警人员要在确保自身安全的前提下，做到边报警边扑救，将火扑灭在萌芽或起始状态。
2、火灾造成损失规模较大的事故，要保护好现场。经公安消防部门同意后，方能清理现场。
3、调查处理火警、火灾事故，应按事故“四不放过”的原则，查明原因，落实责任，制定防范措施，处理事故责任人。
4、发生火警、火灾事故，应将调查结果和处理意见、损失情况登记备案，重大火灾事故要按有关规定上报主管部门。
第十二条 消防奖惩
1、对下列情况应给予处罚。
1.1对国家消防法规、指示不及时传达，违反防火安全制度，对本部门存在的火险不及时整改，造成火警或火灾后果的，追究有关人员的责任。
1.2违反动火、用火管理制度，在禁火区内动火作业，未按规定办理动火审批手续的按相关规定处罚。
1.3因违反操作规程或安全规程造成火灾，要根据火灾的性质及损失情况，按相关规定处罚。
1.4其它违反消防管理制度的情况。
2、对以下情况要给予奖励。
2.1及时发现、报告火险隐患，隐患得以及时控制，避免火灾事故发生的。
2.2在火灾事故中救人、救物及处理事故过程中表现突出的。
2.3对消防工作提出合理化建议的，得到实施并取得明显效果。
3、检查与考核
3.1本标准所规定的内容执行情况，由安全科负责检查。
3.2本标准按照公司《绩效考核管理制度》、《违纪职工处罚条例》的规定进行考核。
第十三条 本制度从二O一一年十月一日起执行。
文 章来源 莲山 课 件 w w w.
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第14篇：公司消防责任书
XX公司消防安全工作责任书
XX公司消防安全责任人
公司各单位消防安全责任人
有效日期：2012年1月1日至2013年12月31日
2012—2013年消防安全工作目标
一、不发生人员伤亡或一次性财产损失50万元以上的火灾事故；
二、火灾隐患整改率达到100%；
三、员工消防安全“四个能力”知识掌握率达到100%；
四、消防设施器材的完好使用率达到100%。
XX公司
XX公司消防安全工作责任书
为了进一步做好XX公司的消防安全管理工作，落实消防安全监管责任，防止火灾事故的发生，按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作原则，坚持“谁主管、谁负责”，“谁分管、谁负责”，“谁在岗、谁负责”的消防安全工作职责，逐级签订消防安全责任书，层层落实责任，特制定此消防安全工作责任书。
一、XX公司消防安全工作职责：
1、根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《山西省消防安全责任制实施办法》等规定，XX公司经理是本公司的第一消防安全责任人，对本企业的消防安全工作全面负责。
2、公司防火委员会副主任，即分管安全工作的副经理、协助经理协调全公司的消防安全管理工作；公司其他防火委员会副主任负责分管系统内的消防安全管理工作；各防火委员会委员负责抓好各自职责范围内的消防安全管理工作；防火委员会办公室设在安环科，配合总公司消防科对XX公司各单位的消防安全工作实施监督管理。
3、认真贯彻落实国家消防法律、法规、技术规范和标准，保障公司消防安全符合规定。
4、将消防工作纳入公司发展总体规划，保障消防工作与公司发展相适应。
5、保障消防投入，加强消防队伍和装备建设。
6、逐级签订《消防安全工作责任书》，严格落实消防安全责任制和岗位防火责任制。
7、加强消防安全“四个能力”建设和消防安全宣传教育培训工作，努力提高全员消防安全意识和消防安全素质。
8、开展经常性的消防安全检查，督促隐患单位及时整改和消除火灾隐患，保证公司消防安全。
9、负责公司火灾事故的灭火救援工作，以及火灾扑救
中的物资调配，受伤人员的搜救和善后处理工作。
10、按照事故处理“四不放过”的原则，积极配合公安消防机构做好火灾事故的查处工作。
11、推行消防工作方针目标管理，严格对公司各单位履行消防安全职责、落实消防安全责任的情况进行监督考核，确保消防安全工作目标的实现。
二、XX公司各单位消防安全工作职责：
1、XX公司各单位的行政负责人是本单位的消防安全责任人，全面负责本单位的消防安全工作。
2、XX公司各单位应确定消防安全管理人员，负责组织实施本单位的消防安全管理工作。
3、认真贯彻落实国家消防法律法规、技术规范和标准规定，保障本单位消防安全符合规范要求。
4、根据《山西省消防安全责任制实施办法》，认真落实逐级防火责任制，层层签订《消防安全工作责任书》，直至班组、个人。
5、建立健全逐级防火责任制、消防安全教育、培训制度；防火巡查、检查制度；消防控制室值班制度；消防设施器材使用管理制度；火灾隐患整改制度；用火用电安全管理制度；易燃易爆物品和场所防火防爆制度；灭火和应急疏散预案及演练制度；消防安全工作考评和奖惩制度；以及其它必要的消防安全管理制度。
6、各单位要建立志愿消防组织（配备人数不得低于本单位在册职工总数的20%，对于人员少的单位可按照实际需要配备）。
7、安环科配合总公司消防科监管XX公司消防安全工作，要按照公司有关规定，抓好日常消防安全监督管理工作，搞好兼职消防队员的执勤备战，开展业务训练，完善灭火方案，组织实战演练，努力提高消防管理和灭火救援水平。
8、确定重点防火部位，实行严格管理，建立健全消防档案，做到图文并茂，资料齐全完整，符合要求。
9、凡有可能发生火灾的单位、部位，必须依据有关消防法规配齐充足的消防器材和设置必要的防火标志，定期进行检查维护，确保完好有效。
10、任何单位和个人不得损坏、挪用、擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭消防通道、安全出口、消防车通道。
三、各单位的消防安全责任人和管理人发生变动时，要及时向安环科申报，单位新任行政正职要在30日内重新在责任书上签字，继续履行单位消防安全责任人的职责。
四、本责任书一式两份，单位行政正职签字有效，责任单位和安环科各执一份，此责任书有效期为两年。
第15篇：公司第一季度安保消防后勤工作总结
公司2017年第一季度安保消防、车辆、后勤管理相
关工作总结
一季度全公司认真学习集团总公司各项规章制度，严格按照工作流程办事，全面落实集团总公司下达的安全、保卫、消防等各项工作任务，做好车辆管理工作、做好后勤保障工作，为全面完成生产任务添砖加瓦、保驾护航。
工作完成情况汇报如下：
一、强化安全管理，扎实做好消防工作
公司的工作性质决定了安保消防工作的重点以施工现场的安保消防管理为主，所以公司施工现场管理一贯坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，另一方面以施工现场消防安全检查为首要，全面落实各项规范的实施。
1、加强安全管理，落实安全责任制，明确工地负责人的职责，做到机构、职责、人员安全到位。同时，深入施工工地，检查生产设备、现场管理、安全防护、特种作业人员持证上岗等情况，督促做好安全工作。截止到3月底，开展现场安全培训363次，培训人员2104人次；完成工地安全检查170次，发现并下达隐患整改通知单118次，涉及隐患394项，整改完成100%；工地张贴安全、文明横幅115条；签订安全协议及临时用电许可360份。
2、强降雨期间，公司根据雨情随时启动《防汛应急预案》，重点工地安排人员24小时值班，要求各项目处落实各项防护措施。并要求项目负责人按照行业有关作业环境与卫生标准的要求，在项目现场按照规定配备安全生产和职业防护设施，采取有效的防护措施，保证工人的身体健康。
3、全面落实消防安全责任制，确保施工现场的消防安全。组织项目部人员对施工现场开展全面、大规模的火险隐患排摸工作，共进行大规模检查30余次，发现并消除消防隐患60余项，对检查出的各类安全隐患，无论大小都必须定人、定时、定措施，坚决整改到位，决不留下任何隐患。为了进一步强化职工消防安全意识，掌握灭火器的使用及正确逃生方法，提高火灾突发事件的应对能力，公司聘请防火技术有限公司的教官在公司5楼会议室举办了消防知识讲座，培训课后教官带领大家进行了应急灭火演练，有效增强了大家消防自救的意识和经验。
4、对办公区域定期排查，杜绝隐患。公司统一安排部署，全力抓好生产、生活、消防和治安隐患的排查治理工作。对办公区域，进行安全、火灾、治安隐患排查整治，防止漏洞差错，防患于未然。
二、开展安保反恐教育、强化安保反恐管理
各处室、各项目部干部职工认真学习总公司下达的文件，从思想上提高员工的安全意识，切实增强公司职工们的使命感、责任感，真正把增强反恐安保意识工作抓紧抓实。
加强对值班人员到岗情况、监控系统的完好性、安保人员的到岗情况进行检查，增加外来人员进出办公楼的询问盘查，严禁携带危险品进入公司，及时掌控现场安全动态，确保安全保卫工作落实到位。
针对施工单位人员讨薪，办公区增加保安人员巡检力度，做好防盗工作，设臵防爆房、隔离间等，避免现场管理人员遭受围攻等事件发生。公司未发生刑事治安案件，未发生重大安全生产事故，未出现群体性上访事件。
三、小车班高效管理，加强协作
公司小车班在领导的带领下，牢固树立安全行车和服务至上的意识，做好“两个提高、两个服务”——提高车辆使用效率、提高司机工作效率，全天候服务于施工现场、服务于公司各部门。
公司现有车辆，除了发电车、指挥车和常年外借车辆，其余车平均每天出车18辆次，都满负荷运行。无安全事故，每辆车平均安全行车1万多公里。小车班现有司机，其中3人是优秀派遣工，2人有大客A本驾驶资格，人员业务素质较高，驾驶经验丰富，在工作中都能够严格要求自己，无任何不良驾驶记录。目前存在的主要问题是小车班人员老龄化较突出，夜班倒班人员较少，而工地现场的出车任务又较重。为了提高人员工作积极性，公司采取加大考核力度、点对点沟通等手段，圆满完成各项供热任务，得到相关部门的一致好评。
四、加强后勤管理，当好管家做好服务
1、职工食堂管理
由于公司职工相对较少，原有午餐较为单一，为丰富菜品花样，经与北郊多次沟通，职工午餐采用北郊食堂送餐的方式。同时，又考虑到施工现场工程一线项目经理、施工员等人员中午不能回单位就餐，经总公司同意，特意为这部分人员办理了就餐卡。
新建项目工期紧任务重，后勤工作的质量直接关系着职工的身体健康，关系着供热服务的大局，为此，公司加大了对食堂卫生、饭菜质量、食堂管理人员服务质量的检查，积极在职工中开展满意度调查，发现问题及时与北郊食堂沟通解决，一切以职工吃饱吃好为前提。在具体工作中，按照总公司工会要求，按程序按标准严格管理，力争打造公司的“绿色健康职工食堂”。
2、畅通管理
按照总公司统一标准，公司为项目管理处、筹建处等工程一线人员配臵了手机，建立了微信群，建立起上下级、单位间、部门间及时快捷的沟通方式，缩短了上传下达的时间，极大地提高了工作效率。
面对工地分散，施工员工地间疲于奔跑的现状，公司为工程一线人员配臵了电动自行车，极大地缩短了施工员的路途时间，既解决了堵车难题，又提高了有效管理时间，多快好省地完成了各项任务。
交流畅通、出行畅通，管理畅通，我们的工作才能畅通，我们和用户之间才能更好地沟通，我们的事业才能蒸蒸日上。总结一季度的工作，还有很多问题有待改进，公司将继续努力完成好集团总公司下达的各项任务。
二〇一七年四月十日
第16篇：公司食堂消防安全隐患排查工作总结
公司食堂消防安全隐患排查工作总结
公司食堂消防安全隐患排查工作总结
按照《xx》要求，xx公司高度重视，立即组织所属各二级公司针对消防管理、设备隐患、应急处置三个重点方面，开展了全方位排查，现将具体工作总结如下。
一、基本情况
公司共含有二级公司xx个，其中仅有xx公司、xx公司、xx公司、xx公司设有独立食堂。xx公司在xx内就餐，机关本部、xx公司在xx内餐厅就餐，其余各二级公司均在xx食堂就餐，此次公司重点对xx公司、xx公司、xx公司、xx公司进行了排查。
二、主要做法
1.层层负责，齐抓共管。自接到xx紧急通知后，公司迅速将通知转发领导班子成员、各二级公司党政正职。领导班子成员主动放弃国庆休息时间，全部深入二级公司，重点对食堂消防安全管理制度制定情况、值班情况、消防应急准备情况、灭火器状态等进行了检查，对值班人员消防安全培训情况、“四懂四会”内容进行了提问。各二级公司党政正职组织本单位安全部门负责人、业务骨干，针对食堂油垢清理、燃气防泄漏、用气设备安全、电线路达标、电器开关插座距离等多个重点项目，逐项进行了排查。确保公司所有食堂消防安全无隐患。
2.强化教育，加强演练。依托此次食堂安全隐患排查工作，以牢固树立“安全第一，预防为主”为目标。扎实开展宣传教育活动，自上而下组织广大干部职工学习有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规范。使全体干部职工弄清醒认识到防火的重要性，进一步统一思想，切实增强责任感和紧迫感。广泛开展消防安全应急演练、使广大干部职工熟练掌握消防设施性能、灭火器材使用方法，报火警、扑救初起火灾以及自救逃生知识和防火措施，使广大干部职工真正做到“四懂四会”。确保广大干部职工高度重视防火安全工作。
3.建立机制，压实责任。以“明确责任、强化责任、追究责任”为核心。公司成立了由领导班子成员总牵头，各部室负责人、各二级公司党政正职分头负责的火灾隐患排查整治工作领导小组，划分了防范责任区、重点责任人、明确了安全防范责任点，制定了排查周期，建立了防火安全排查长期工作机制。针对防火工作中存在的薄弱环节，严密排查安全隐患，落实各项防范措施，该整改的整改，该维修的维修，坚决防止各类火灾特别是重大火灾事故的发生。对因重视不够、责任不落实、发现隐患整改不到位、发现火情迟报瞒报、扑火组织不得力，造成严重后果的和恶略影响的责任人，要按照“四不放过”原则，加大问责力度，实行责任倒查和逐级追查，坚决依法依规严肃追究责任。确保公司安全隐患排查工作落地落实、长期推进。
三、存在的问题
1.紧急出口指示设施脏污、设置位置不明显。
2.个别插座上有油垢，易造成火情隐患。
3.个别安全隐患排查日志记录不规范、不详细，存在敷衍了事现象。
4.新入职大学生，对本公司防火措施、防火重点部位不清。
四、下步工作措施
1.各二级公司主管领导要亲自上手，针对此次排查过程中发现的问题，成立问题库，明确责任人、完成时限，立查立改，逐条整改销号，扎实做好每个环节推进落实，并将销号整改情况形成专题工作总结，及时向公司反馈，确保排查工作成果。
2.公司安全设备部将利用日常检查、安全评估等时机，对此次排查工作中发现的问题进行“回头看”，并进一步加强对各二级公司日常防火工作进行监督指导，确保公司安全防火无隐患。
3.利用面对面提问、网络答题、现场抽考答卷等多种形式，对广大干部职工安全防火教育学习情况进行摸底。以考促学，进一步提升业务水平，确保进一步提升广大干部职工防火意识。
2019年10月7日
第17篇：消防工作总结
红河乡九年制学校消防工作总结
一年来，学校深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国未成年人保护法》，全面加强学校消防安全教育工作，实施构筑学校消防安全“防火墙”工程，扎实开展了“消防安全教育示范学校”创建活动，努力做到消防安全责任、培训、教育、宣传“四落实”，保障了学校无消防事故发生，为学校科学发展、可持续发展提供了坚实保障。
一、健全组织，切实加强对消防安全教育工作的领导
学校领导高度重视学校消防安全工作，成立了以校长任组长的消防安全领导小组，分管安全工作的副校长和安全后勤处主任具体负责消防安全教育的日常工作。学校消防安全工作领导小组具体统筹、组织、协调学校消防安全工作的日常督查、整改和记载等工作，做到工作有计划、有布置、有检查。
学校把消防安全工作指标分解到办公室、教导处等职能部门和各年级组，并把具体任务落实到班级负责人，层层签订目标责任书，做到了分工明确，责任到人，使全校创建消防安全示范学校工作“事事有人做，人人有事做”，形成了“上下联动，左右配合，党政工齐抓共管” 的管理格局。
二、强化宣传，扎实做好师生消防安全常识教育工作
学校认真学习、贯彻落实公安部、教育部《关于加强学校消防安全工作的通知》精神，每学期做到“七个一”即：一份切实可行的计划、一次消防演练、一次国旗下讲话、一次消防安全知识讲座、一堂主题班会、一次图片展览、一期橱窗知识宣传。利用宣传橱窗、黑板报、校园广播、校园网站、集会和安全教育课等宣传阵地对学生进行消防安全意识教育和自救自护的常识教育。在全校教职工中多次开展系统全面的消防安全培训，既有理论学习又有操作演练，理论与实践相结合,效果显著。邀请公安消防部门的同志给师生讲课，教会师生预防火灾和火灾逃生自救的方法。组织学生观看消防图片展览和影片 ,使他们掌握了基本的消防安全知识，增强了消防安全意识。利用“11.9”消防日开展了系列教育活动，学校对典型事例和经验做法及时宣传报道，积极营造创建消防安全示范学校的良好氛围。
三、完善制度，落实了管理责任和管理措施
1、落实消防安全责任制。制定各岗位消防安全职责，校长与各处室、各班级责任人签订安全责任书。形成了责任到人，责任逐级传递，工作逐级负责的管理工作机制。
2、建立、完善和落实消防安全规章制度。学校建立了《消防安全宣传教育制度》、《安全设施管理制度》、《消防器材、设施维护保养制度》、《火灾隐患整改制度》等制度。按照“安全第一，预防为主”的原则，学校安全后勤处对安全工作做到“每天必查，有查必记，有患必除”，保证了安全工作一项不漏，一个盲点不留，一个隐患不存。
3、落实了学校消防安全工作“一周一小结”、“一学期一总结”及“一年度一评比”的考核机制。凡检查中发现存在问题的部门或班级将勒令限期整改。
4、完善消防基础设施。按国家规范配置灭火器或消火栓，电器产品的安装、使用和线路敷设符合国家规范，无私拉乱接电气线路，教学楼、公寓设置火灾应急照明系统。
5、制定应急疏散预案，组织师生开展演练。学校每学期均组织师生开展1--2次应急疏散演练和消防实战演练。每次演练活动之前，我们认真拟定方案，召开动员会，部署演练计划。在演练过程中，我们要求每个环节都有教师把关做好防护，防止伤害事故发生。通过活动，全体师生掌握了消防器材的正确使用方法和灭火技巧，做到“两知一会”、处危不乱。
6、遵守国家消防法律法规，依法办理建筑设计防火审核、验收手续，建立规范的防火档案。确定重点部位，设置明显标志，严格实施管理。
学校消防安全工作是学校工作的重要组成部分。做好这项工作是维护稳定大局的需要，是学校科学发展、可持续发展的需要。我校将再接再厉，努力让“平安校园”创建工作再上新台阶。
第18篇：消防工作总结
2011
年xx工作总结
xxx现有指战员22名，执勤车辆4台。一年以来，中队按照支队党委要求，认真对照支队2011年工作要点，以打造“消防铁军”为目标,紧紧围绕执勤灭火抢险救援中心工作，认真贯彻“五队”职能和“五比”精神，执行一日生活制度，扎实开展执勤备战、灭火救援、训练、QHS管理体系文件的宣贯落实和稳定工作，严格落实了年初与支队签订的安全环保责任书，实现了责任指标为零的目标，完成了2011年xxx队长、指导员业绩合同，经常性执勤备战和重大节日期间安全保卫工作开展扎实有效。
一、业绩合同完成情况。
1、执勤类指标。；现场值班12次，工作完成率100%；体能训练达标率90%；参加合成训练5次；基层达建设达标率队100%。
2、工作类指标。重点单位灭火作战计划修订6个，达标率100%；重点单位演练14次，达标率200%；违反队伍管理规定低于98%指标；一书一表一卡执行率95%；经费指标做到了不超支；设备管理达标率95%；水电暧基础设施完好率99%；四好领导班子和基层党支部六个一创建达标率96%；厂务公开及时，职工之家建设达标率95%；支部召开民主生活会2次，上党课12次，政治教育授课57课时，每人写心得体会8篇，教育面达到100%。形势任务教育2次；基础资料能够做到归档齐全准确，归档及时。
3、控制类指标。质量安全环保指标执行率100%，事故为零。资产管
理完好率100%；体系文件执行率99%；中队无违反计划生育政策事件；班子成员无违法违纪问题，员工队伍稳定，无聚集闹事、无集体超越上访事件，无激化矛盾，员工能够做到严格遵守股份公司员工职业道德规范。
二、工作总结
（1）、灭火编程训练情况。中队辖区共有消防重点单位6个，一年演习12次，演习率100%，出动车辆46台次，指战员140人。在119消防日前夕跟xx进行了联合演练，在演习完毕后，中队指挥员精心安排，不放过让职工学习的机会 ，专门请站内值班干部讲述单位概况，带领演习人员对站内进行熟悉，重点部位进行深入了解，既加深了印象，帮助员工消除了对辖区重点单位“四掌握、六熟悉”的抽象理解；为了达到练为战的目的，中队还在不通知的情况下，适时开展夜间两车三枪综合灭火操，夜间重点单位演练，使之更贴近实战，更能从中发现问题，解决问题，进一步提高全员灭火作战水平，提升了中队整体作战实力。
（2）、训练方面。在体能、技能训练上，从年初就开始本着练体能，强体魄，为健康，促工作的理念，教育广大员工积极参与体能训练，消除种种不利因素的影响，结合支队战训训练计划，根据中队新员工多的实际情况开展了3000米、俯卧撑，仰卧起坐，哑铃、折返跑，负重训练、挂勾梯、三盘水带连接、百米障碍、沿楼梯铺设水带、垂直铺设水带，空气呼吸器佩戴等训练课目，为了活跃大家锻炼热情，中队还根据年轻人特点，适时开展篮球，乒乓球，跳绳等友谊比赛，训练课时约180小时，月考核中，体、技能训练达标率90%，较往年有很大提高，在刚刚今年的技能比武与半年战训考核中，中队六名队员参加比赛，四名被挑选为参加公司比
武人员，一名为备用。
（3）、党支部工作
1、四好班子、六个一建设
x中队按公司党委、公司要求，支队党委、支队决定，开展以“抢抓发展机遇、深化精细管理、实施稳健经营、建设和谐矿区”为主题的形势任务教育活动为契机，不断创新党建和思想政治工作，能够将“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育和“促进稳健和谐发展”思想实践活动与支队中心工作、和当前开展的和“四强四优”、“党员先锋工程”动紧密结合起来，党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用比较突出，活动成效显著；“四好班子”、“六个一”创建活动扎实有效；按照支队在学习思想实践活动第三阶段的统一部署，x中队班子广开言路，采取多形式、多渠道广泛征求意见，深入开展谈心活动。在此基础上，中队党支部于9月26日召开了中队班子专题民主生活会，班子成员紧密联系思想和工作实际，认真分析查找了班子和个人在贯彻落实思想实践活动方面存在的问题，诚恳地开展了批评与自我批评，深入分析了问题产生的原因，提出了推动中队科学发展的总体思路和具体措施。
2、加强经常性思想工作的渗透，做好随机教育。
一是从当前形势入手，自9月15日在支队范围内广泛开展“以促进稳健和谐发展”为目的的思想实践活动以来，中队党支部积极行动，从“解放思想、更新观念，加强学习、提高认识，求真务实、加快发展”三个方面认真落实，认真开展了党员承诺活动，并按思想实践活动要求中队开展了了一次全员参与的大讨论，辩论，和以多人参与的演讲，并选定两人备
战支队演讲比赛。从而使全体指战员法纪意识、责任意识、自律意识进一步增强，学习自觉性普遍提高，精神面貌、工作作风明显改进。二是积极开展坚持好谈心制度，努力做到员工的“知心人”，是作好随机教育，在训练间隙、课余饭后，与员工们共同围绕一些敏感问题、热点问题进行分析讨论，积极鼓励员工发扬顽强拼搏精神，争当业务能手和训练标兵，及时解决工作和训练过程中出现的各种思想问题，在寓教于乐的同时营造出团结、紧张、严肃、活泼的氛围，三是持续深化党员队伍管理。党员队伍团结、稳定、和谐，工作积极性，综合素质较高，模范作用发挥好，无违章、违纪现象的发生。
（4）、加强安全教育监督，确保全年安全生产无事故。
我们始终坚持把安全工作作为一项最重要的工作来抓。组织全队指战员学习了集团公司安全环保会议精神，要求全体队员全面落实集团公司《反违章禁令》和华北油田公司《反违章十条规定》，成立了中队“安全生产月”“百日交通安全竞赛”“质量月”活动领导小组，制定了各项安全工作措施。主要抓了五个方面的工作：一是严抓安全工作管理，全面落实安全教育活动。重点加强对新队员的安全教育培训，提出了“四不、一落实”的工作口号。即：训练场上不马虎、火灾现场不慌张、工作作风不拖拉、安全意识不放松；全面落实安全工作责任制。二是抓好落实“一书、一表、一卡”制度。清楚的填写记录执行情况，严格执行训练前提示、检查、热身活动等程序，完善各项安全工作规章制度，做到各岗位、部位安全检查工作不遗漏，确实将安全工作落实到值勤、训练之中。三是抓员工学习安全文件。组织开展危害因素和环境因素识别，查找值勤、训练、车
辆等方面的不安全因素和存在的违章行为，制定可行性措施。四是组织安全巡回检查。对营区、设施进行细致的检查，及时发现存在的隐患，做到防范于未然。中队安全活动小组在检查过程中，共查出隐患3处，都及时进行了整改，消除了不安全因素。五是强化驾驶员法律意识责任意识，集中他们开展案例分析，汲取经验教训。分析今年几起重大恶性交通事故的典型案例，都是由超速行驶和酒后驾驶所引发的，造成了非常严重的后果，肇事司机亦被以危害公共安全罪追究刑事责任,驾驶员一定要警钟长鸣，从事故案例中不断吸取经验教训，避免事故的发生。
平时十分注重安全思想教育，不定时对安全知识进行经常性学习提问；制定了中队小车使用管理办法，控制了小车的使用量和随意性。由于中队驾驶员长期缺员，严重影响中队战备执勤，在经过班子讨论后，决定对中队符合兼职驾驶员资格的三名战斗员向支队申请考核，充实驾驶员岗位。为了做好此项工作，防止发生交通安全事故，三名兼职司机在考核前和考核后的训练中，干部和正式驾驶员都能亲自指导，每次训练前做到上车前教育，下车后总结，练车时临督到位。目前，三名驾驶员已经能够基本胜任，没有发生任何安全事故。
（5）、后勤管理
后勤工作是一个面比较广，不但包涵了执勤备战，而且又与每个人息息相关，下半年，中队在积极与后勤装备科联系，完成了车辆保养计划，油、水、电、气经常保持充足，消坚持每日擦拭检查，随时保证执勤备战的需要。
坚持每日工作每日清，在训练上如此，工作上也是如此，每当安排
一项工作，都要进行检查，记得是在晾衣棚刚刚建好的时候，中队安排清理晾衣棚卫生和垫训练塔前训练场地，由于当晚有别的工作，到了晚饭后，中队进行检查，发现打扫不理想，次日早晨，正常出早操完毕后，值班干部对昨日工作进行了讲评，指出了不足，要求必须在早晨8点点名之前，在不影响正常工作同时，把昨日工作高标准完成。这项工作虽小，但影响虽很深远，中队这样说的，也是这样做的，也正是这样，中队才有今天的管理规范，队伍和谐稳定，员工都能够自觉做好自己工作。
认真组织协调，确保中队后勤保障及建设的健康发展。住进新楼后，中队面貌焕然一新，但同时也有不少问题出现困扰中队，主要为电动遥控车库大门、经常出现卡死不能上下现象，使车辆不能正常驶入驶出；洗澡间地漏渗水。针对这两个问题，在与厂家联系得不到重视的情况下，经得支队领导同意后，主动出击，向三厂计划科利用电子邮件方式如实进行了反映，又专程把盖有中队公章的材料当面交与主管部门，中间支队计划财务科还参与了积极协调工作，楼主体建设单位和电动遥控车库大门厂家第二天就与中队取得了联系，分别于次日和一月后修复，电动遥控车库大门厂家还主动延长一年质保至2012年12月。
（6）、工会团委十分非常注重文体活动的开展。
中队在完成执勤备战及国庆安保重大任务的同时，积极开展篮球、乒乓球、跳绳、绑腿跑、象棋、围棋、智力抢答、卡拉ok大家唱等活动，通过娱乐活动的开展，使指战员们在紧张的执勤备战之余，放松了身心、陶冶了情操、增进了了解、密切了关系，以良好的精神状态投入到执勤备战工作中。
（7）、中队计划生育宣传及教育工作扎实有效，
计生工作严格按照与华北油田公司消防支队签订的人口与计划生育目标责任书中具体指标要求，积极参加有关计生工作的各项活动，履行计生工作的程序和职责，利用黑板报宣传计划生育政策。6月份，组织了中队育龄妇女检查，没有发现一例计划外怀孕。
（8）、积极与工区沟通交流。
针对中队没有训练场地情况，影响训练工作的正常开展，积极与工区领导沟通协商，得到了工区的支持，解决了训练所需场地。同时，中队也积极配合工区工作，为工区员工进行了2次消防业务培训，得到工区领导和员工的一致好评。
（9）、新招队员工作情况
新招队员下队后，中队干部从思想上十分重视，认真考虑了新招队员的特殊性，召开了两次开职工会议，要求老员工从严要求自己，为新队员做好榜样，为我们油田消防队伍承前继后的后备军创造好氛围。同时按照战训培训计划，制定了中队计划，安排三名业务素质高，思想积极上进的老班长进行技能培训，保证了训练的质量。
下队第一天，中队专门组织了一次新老队员内务比赛，看看老队员与新队员的差距，通过比较，新队员内务卫生与老队员存在明显差距，新招队员从感观上体会了老队员过硬的作风和思想素质，自此后，他们自觉性有了明显提高，内务有了质改观，老队员传帮带的作用达到很好的实践。
目前，新招队员思想稳定，训练积极刻苦，有的已经但当了班长，平时工作中，中队充分发挥他们的特长，让他们在保证能够执勤的基础上，
严格训练技能，并开展班与班的对抗，使他们较快成为了作风过硬，素质优良的新一代消防卫士。
三、工作中存在主要的问题。
回顾今年以来的工作，各项工作取得了比较可喜的成绩，但是工作中还存在这样或那样的问题，主要有：一是个别员工思想观念跟不上当前消防形势的发展需要，消极等待观望，工作缺乏主动，没有积极有效地开展工作。二是是中队业务训练抓的不够紧，有待进步提高。三是业务理论背记方面有待加强。
三、树典型，争先进氛围不够深厚。
第19篇：消防工作总结
2017年登封市实验高中消防安全工作总结
到学校财产安全和师生的生命安全。对于这项工作，我校从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总经验教训，不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力，将事故隐患减少到最低指数，最大可能的提供安全保障，确保学校建设发展不受影响。
一、高度重视，积极做好消防安全的宣传工作高度重视。思想上重视起来，安全行为才有保障。这是我校多年来的工只有作经验之一。为此，我们十分重视消防安全工作的宣传。上一学年，我校主要从三个方面落实这项工作。首先是通过各级会议进行消防安全宣传，学校综治领导小组坚持召开消防安全工作例会，分析问题讨论措施布置工作。学校领导在每次的全校教职工大会上都反复强调，要求教职工小心谨慎，预防为主。学校就安全问题专门召开过全校教职工大会，对包括学校消防安全在内的安全问题作了详尽的分析，并提出了许多需要注意的问题，要求各个部门和个人将安全牢记在心。其次是组织学生观看消防展览和影片，我校针对中学生接受和理解问题的特点，组织学生参观直观材料，加深他们的印象，使学生掌握了基本的消防安全知识，增强了消防安全意识。另外是在全校师生员工之中进行了多次系统全面的消防安全培训。培训既有书面的又有实际操作，理论与实践相合，参加培训人员面广量大，培训工作细致全面，效果显著。
二、推进消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施推进消防安全责任制。只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我校多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。明岗明责，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措。具体说来，我校在以下七个方面加强了规范管理：
1.确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。
2.经常性地检查疏散通道，检查疏散指示标志，以便应急情况有保障。
3.加强对实验室的管理，尤其是对化学药品.易燃易爆药品加强管理，保证了无一例隐患存在。
4.加强对保管室、计算机室的管理，不定期检查安全情况。这两处是事故易发地，我们在对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度，有隐患及时有效整改，确保万无一失.
5.加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时很少使用就放弃管理，而是注重保养，保证随时可以应急使用。
6.加强对住读生安全教育与检查。寝室管理员每天检查，及时公布，如有违纪，迅速处理，屡教不改者，上报政教处。执行情况良好，未有事故发生。
7.加强评比，每月分年级评比出示范班和优秀班。
三、加大资金投入，注重实战演练。加大资金投入，注重实战演练。消防安全需要大量设备，没有一定资金投入到头只能是望灾兴叹。加大资金投入，重金买安全，也是我们的一条经验。我们将过期的消防药水用来演习，一方面化废为宝，另一方面确保定时换上有效药水。资金投入的另一块就是每学期的实战演练需要的费用，实战演练是对消防安全意识和安全操作行为的综合考察。由于我校的住读生较多，我们制定出了住读生每学期进行一次消防安全演练的制度。我们利用有利条件开展实战演练。每次活动之前，我们请各部门负责人、消防中队的指挥员一起拟定方案，并在演练之前召开动员会，部署演练计划。在演练过程中，我们要求每个环节每个层面都有教师把关做好防护，防止伤害事故发生。在消防安全方面，我们真正做到了重金买安全，力求万无一失，使全体师生真正掌握消防器材的正确使用方法和灭火技巧，做到两知一会、处危不乱;进一步推动学校消防教育工作。建立健全定期检查和日常防范相合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、各项工作做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
四、制订消防安全紧急预案，确保临危不乱。制订消防安全紧急预案，确保临危不乱.消防安全无小事，为使火险隐患能够在第一时间得到有效扼制，并保证学生能够处危不乱，科学避险，减少盲目、慌乱和踩踏事故的发生，学校组织全体教职工，通过对教室等学生集中区域进行实际考察，反复酝酿、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度，制订了切实可行的“消防安全紧急预案”做到全校一盘棋，。“紧急预案”人人熟悉。
五、警钟常鸣，专人值守，安全有保障.警钟常鸣。专人值守，安全有保障.为避免各种不安全因素的发生，学校严禁学生在任何时候使用火具和照明蜡烛。课间在各楼层安排学生会值日，教师值日，班主任值班，防止学生拥挤、踩踏。下晚自习时，安排值日教师护送和巡查，多管齐下，确保学校稳定无事故，把一切不安全因素消灭灭在萌芽状态。学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。由于认识明确，措施到位，多年来，我校从未发生过消防安全方面的意外事故。我们在加强日常工作管理和阶段情况总的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治合，才能保证学校安全。每个人都要关心消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们相信，在全校教职员工的共同努力下，我们一定能将消防安全工作做得更好，为学校发展与改革事业做出我们应有的贡献。消防安全高于一切，消防工作任重而道远。
第20篇：消防工作总结
隆昌县妇幼保健院 2014年消防安全工作总结 一年来，医院的消防安全工作在县委、县人民政府的正确领导和县消防部门的指导下，进一步深入贯彻落实《消防法》、公安部61号令和《2014年消防安全目标管理责任制考核办法》，全院紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了广大干部职工的消防安全意识，使医院的消防安全工作落到了实处。通过医院各部门和全体职工的共同努力，我院全年实现无重大生产事故、无火灾事故、无人身伤亡事故。为我院正常医疗工作的开展和创造良好的消防安全环境提供了有力的保障。现将我院的消防安全工作情况总结如下：
一、提高认识，加强组织领导 我院领导对消防安全工作十分重视，作为一项经常性的重要工作常抓不懈。定期召开消防安全工作会议，研究和布置有关工作，建立了以院长为首、联合各科室负责人组成的防火安全领导小组，成立了义务消防队，加强消防安全工作的管理,设专人负责，齐抓共管。做到工作有计划、有布置、有总结、有奖罚。
二、完善消防安全责任体系，推动消防安全责任制的落实 为了搞好我院的消防安全工作，进一步强化安全管理，全面落实我院各科室消防安全责任制，预防和减少火灾危害，我院制定和实施了《医院2014 1 年消防安全责任书》，健全管理组织，加强管理，督促检查，按照“谁主管、谁负责”的原 则，对治安消防工作实行科室领导负责制，即各科(室)主 任、护士长及库房管理员对院长负责。不断完善工作制度，有效发挥了防火安全委员会的组织、协调、督促、指导作用。
三、加强消防法制教育，牢固树立“安全第一”意识 我院加强了对消防安全的宣传教育工作，大会小会，逢会必讲安全工作，在思想上时刻绷紧安全工作这根弦。不仅通过院办公室会议、院务扩大会议反复向全院中层领导传达，要求他们在科室内部带头学、领着干，加强管理，抓好各自科室消防安全的工作，而且在每次召开职工大会上，广泛深入地向全院职工传达上级有关部门精神，向职工宣传法律法规和安全防范常识。同时为了搞好消防安全工作，医院坚持对职工进行性、系统性的思想政治教育，今年医院共对职工进行消防演练3次，开展消防知识培训讲坐2次。同时要求科室每周坚持政治学习，以《“四五”普法》、《传染病防治法》为内容进行学习，积极配合县委、政府宣传法律、法规知识。认真贯彻《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理的规定，逐步落实单位消防安全自查、火灾隐患自除，法律责任的落实，促进单位消防安全法制的落实。
四、加强火险预防，确保万无一失 为进一步加强火灾防范工作，提高医院预防火险的能力，我们根据上级有关文件要求，积极开展了消防安全专项治理工作，召开了我院办公室会议，就如何开展好消防安全区作提出了具体实施意见。要求医院坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，严格执行《中华人民共和国消防法》，认真落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，以严防火灾 2 事故为目标，认真开展消防安全检查，坚决消除火灾隐患，全力搞好我院的消防安全专项治理工作。严格按照国家有关规定配置灭火器材、设置消防安全标志，并定期组织检查、维护，确保消防器材设施完好、有效，保障疏散通道、安全出口，进一步明确了责任制，由主管副院长带队，对本单位重点部门进行了安全检查，确保更换了废旧的灭火器，解除了消防安全隐患。
五、加强日常巡查，注重隐患整改 我们坚持以防为主的原则，加大防范力度。在加强组织领导、层层落实责任，加强宣传教育的基础上，重视并切实抓好检查指导工作，及时发现问题、发现隐患，及时采取得力措施进行整改。消防安全小组每月定期进行一次全院各科室治安消防安全大检查，并建立消防安全记录本，解决工作中出院的问题和困难，安排部署下一阶段的工作任务。我院防火安全委员会每天对我院各部门容易 引起火灾的部位进行巡查，加强管理，督促检查。例如：禁止任何人在氧气管吸烟，经常检查氧气有无泄漏，发现问题及时 报告处理，严禁在酒精库处堆放易燃物品，禁止吸烟；要 求科室人员熟悉和掌握灭火器材的应用等。一年来，我院各科室认真做好本科防范措施，注意保管好所领的物品、药品、毒麻药及氧气瓶，无任何差错事故发生。
六、强化了治安消防安全工作的激励机制 我院强化了治安消防安全工作的激励机制，表彰奖励在院治安消防安全工作中有突出贡献或成绩显著的科室和个人，严厉查处违反消防安全管理的行为。依据“谁主管、谁负责”的原则，在院内建立了“分级管理、分级负责” 的安全责任制。科室主任、护士长每月必须组织一次消防 安全知识学习，并有记录、无记录和科主任、护士长一个月的奖金。年终未发生火灾 3 和有学习记录的科室，奖励科 主任、护士长一个月的奖金，如没有学习记录发生火灾的 扣3个月的奖金。
七、存在的困难问题： 今年，我们按照县委、政府的统一部署，在县消防安全委员会的正确指导下，专项治理取得了一些成绩，但距离上级要还有不足之处，与先进单位相比，也还有一定差距。同时，我们也面临一些实际困难和问题，如我院人员一直未得到补充，人力非常紧张；业务工作繁忙，措施不到位；职工的法则教育和安全意识有待进一步提高等，今后，我们将继续把安全工作放在第一位，坚持“预防为主，安全第一”， 警钟长鸣，常抓不懈。
八、今后努力方向： 在下一年的工作中，我们将着重抓好以下几项工作： 一是加强对全院各科室的指导和督查，确保消防安全工作取得明显成效。 二是加强全院职工的法制宣传教育，督促各科室学习消防知识，不断提高全院职工的消防安全意识。 三是落实奖惩，表彰在院消防安全工作中有突出贡献或成绩显著的科室和个人，严厉查处违反消费只能感安全管理的行为。 四是加强夜间巡查，保持火灾的基本稳定，有效的遏制群死群伤等特大恶性事故的发生。 总务科 二○一四年十二月三十日 4
