公司政研工作总结
推荐第1篇：铜仁公司政研要点通知
关于下发《铜仁石油分公司2012年政研
工作要点》的通知
分公司各部门、片区：
为认真贯彻党的十七届六中全会精神，按照2012年集团公司党建思想政治工作会议提出的“一转双创”工作要求，以开展基层组织建设年和“为民服务创先争优”活动为契机，进一步加强和改进党建思想政治工作，将独特政治优势转化为企业核心竞争力，发挥“五个作用”、实现“六个转化”。结合今年贵州公司牵头负责组织集团公司第四片区政研会28家成员单位的课题研究和和承办政研会的实际，为扎实有效做好今年的政研工作，现将《铜仁石油分公司2012年政研工作要点》制定下发，请各部门、片区认真组织，贯彻执行。
铜仁石油分公司
二〇一二年四月二十六日
铜仁石油分公司2012年政研工作要点
2012年铜仁石油分公司政研工作的指导思想是：认真学习贯彻落实党的十七届六中、十八大精神，按照2012年集团公司党建思想政治工作会议提出的“一转双创”（一转，就是把国有企业政治优势转化为企业核心竞争力；“双创”，就是组织开展“比学赶帮超，建功创一流”劳动竞赛和“和谐企业创建”活动）工作要求，以开展基层组织建设年和“为民服务创先争优”活动为契机，进一步加强和改进党建思想政治工作，切实将党的政治优势转化为企业核心竞争力，发挥“五个作用”、实现“六个转化”。积极探索、分析和总结开展“为民服务创先争优”、“比学赶帮超”、“四+1”安全创优、企业文化建设和基层组织建设等主题活动的工作规律，发现问题和不足，提出改进措施，为“与时俱进 加快发展 创先争优 努力建设中国石化一流销售企业”提供坚强的政治思想保证。
一、政研工作重点（题目）：
1．开展“比学赶帮超、建功创一流”劳动竞赛活动的实践与探索。
2.新形势下构建企业内部和谐党群干群关系，创建和谐企业的实践与探索。
3.发挥“五个作用”、实现“六个转化”，把国有企业独特政治优势转化为企业核心竞争力的实践与探索。
4．党建思想政治工作制度化建设特别是建立考核机制的探索。
5．加强人文关怀和心理疏导，开展员工帮助计划（EAP）的
实践与探索。
6．用形象思维、间接教育和启发式教育促进宣传思想工作生动活泼，提升吸引力和影响力的实践与探索。
7．提高思想政治工作信息化水平的实践与探索。
8．发挥正面宣传的社会效益，提高企业公众形象的实践与探索。
9．发扬艰苦奋斗精神，开展“经营一元钱，节约一分钱”活动的实践与探索。
10．深入开展学雷锋活动，总结和运用正面典型，倡导文明新风的实践与探索。
11．中国石化企业文化的创新与完善，塑造企业核心价值观的实践与探索。
12．中国石化企业文化体系建设中，支文化（如安全、环保、质量、法制等）建设的实践与探索。
其中：前两项内容为省公司今年确定的政研立项课题，各分公司首先要完成。
二、时间安排：
1.4月25日前，确定政研课题；
2.5至6月，各部门、片区要围绕所选课题，结合本部门、片区实际，认真开展好多种形式的调研活动。
3.7月至8月，各部门、片区要在前期调研基础上，抽调精干力量，组织好课题研究攻关，力争在8月中旬前完成各项课题，形成有指导意义的研究成果。
三、相关要求：
1、各部门、片区要围绕以上工作重点，根据自身实际，作出
安排，紧紧围绕企业经营任务和“建设中国石化一流销售企业”要求，深入基层，开展调查研究，了解和掌握员工思想动态，有针对性地做好宣传引导工作，解决好突出问题。
2、各部门、片区要充分调动所属人员，特别是大学生参与政研工作的积极性，发动他们撰写政研文章，多出政研成果。
3政研成果（文章）要注重从实际中来，理论联系实际，言之有物、有理、有据，具有一定的指导性。
4、对政研成果（文章），各部门、片区要在总结交流的基础上，认真筛选，好中选优，选出不少于1-2篇，并进行修改后按质量高低顺序，推荐到分公司政研成果中，理论探讨性的不宜过多，要重点推荐典型经验性成果。
5、各部门、片区上报的政研成果（文章），务必于8月20日前报分公司政工部。
6、联系方式。联系人：谢武。
铜仁石油分公司
二〇一二年四月二十六日
推荐第2篇：县公司政研分会工作汇报
县公司政研分会工作汇报
一、一年来公司政研工作回顾
一年来，县公司政研分会积极按照公司中心工作及市公司政研会的工作要求，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，坚持围绕“一条主线”、抓好六项工作、开展十五项活动，做好党建思想政治工作，较好地发挥了政研会在思想政治工作领域的组织协调、思想指导和参谋助手作用，为公司的改革发展和稳定提供了强有力的思想保证。
围绕“一条主线”，即，围绕“加强三个建设，推动党的工作有效融入中心、进入管理、发挥作用，为大力推进“三集五大”工作，全面实现公司各项工作目标作出新贡献。 抓好六项工作，即，一是抓好领导班子和职工队伍建设。二是抓好思想政治工作。三是抓好文明单位创建工作。四是抓好迎接建党90周年系列活动。五是抓好企业文化落地工程。六是抓好创先争优活动。
开展十五项活动，即，一是做好“四好”领导班子创建和争创学习型党组织活动，强化中心组和党员政治理论学习；二是继续抓好“三带三创”主题实践活动，进一步提升党组织的凝聚力；三是做好“亮牌示范”和党组织联系服务员工活动，促进党员发挥先锋模范作用；四是积极开展社会主义核心价值体系宣传教育活动，提高员工队伍的思想道德素质；五是积极贯彻落实总公司行为准则，明确员工在工作、学习、服务等方
面的基本行为规范和要求，进一步规范员工行为；六是开展“四星”员工评选，在公司形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气；七是组织开展党员攻关活动，进一步锻炼党员队伍，提高党员素质，增强组织活力；八是积极开展“创先争优”活动，使党员的先锋模范作用得到充分发挥；九是开展“四强”党支部和“四优”共产党员评选活动，选出年度“四强”党支部和“四优”共产党员，以榜样的力量推动创先争优活动深入开展；十是组织开展庆祝建党90周年和建国62周年书画摄影作品征集活动，表达电网员工对党的拳拳赤子之心，展示电网员工精神风貌；十一是开展老党员、老干部走访座谈活动，慰问为企业发展作出突出贡献的老党员、老干部；十二是举办党史知识竞赛和庆祝建党90周年和建国62周年书画摄影作品征集活动，以实际行动向党的生日和十八大献礼；十三是大力实施了道德文化专项建设，以班组为单位举办了感恩图片征集展示、感恩征文、感恩演讲等活动，以教育广大员工感念父母养育之恩、感念领导关爱之恩、感念同事的帮助之恩、感念祖国呵护之恩，强化员工对国网公司基本价值理念体系的认同，促进优秀企业文化落地；十四是在安全文化方面，组织编排了小豫剧，把安全用电、电力法律法规等知识与戏曲的活泼形式结合起来，借助乡村集市和庙会人员集中的有利时机，对农村群众进行广泛教育宣传；十五是采取走访、调研、座谈、调查问卷等方式，深入基层员工中倾听职工呼声，坚持员工思想动态定期分析、报告制度，确保员工队伍稳定。
二、存在在的问题
一是政治理论学习还有待进一步加强。对确立的研究课题还有待更深一步的理解，挖掘内涵；二是公司政研分会的自身建设还有待进一步加强。
三、下步工作计划
一是加强理论研讨，集中抓好课题攻关。公司政研分会将紧紧围绕公司的热点、难点、疑点问题，加强对公司员工、干部思想状况和政工队伍状况的调研，围绕如何运用科学化和现代化手段，增强思想政治工作的针对性和实效性，积极进行理论创新，努力出思路、出成果，出精品。
二是深入开展“全面创先争优、打造精品工程”主题实践活动，以争创“先进党委、电网先锋党支部、优秀共产党员”为载体，重点做好员工队伍素质提升工程、安全生产平安夺杯工程、供电服务持续提高工程、标准化建设升级工程等十大创争工程，形成“组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质”的创先争优局面，实现公司“十二五”发展良好开局。
三是开展好党员立项公关活动、亲民惠民活动、志愿服务活动、亮牌示岗活动、党组织联系服务员工活动等主题活动，使广大员工以良好的精神风貌投身科学发展，在工作岗位上争当先锋、争做模范，争创佳绩，为推动公司科学发展上水平做出新贡献。
四是深入推进企业文化落地工程，扎实做好企业文化在安全生产中落地、在电网建设中落地、在优质服务中落地、在经
营管理中落地、在反腐倡廉中落地、在员工队伍建设中落地、在和谐企业建设中落地、在品牌形象建设中落地等“八个落地”活动，将公司基本价值理念融入企业管理、制度和行为，渗透到公司各个工作领域和工作环节。
五是适应形势需要，切实加强政研分会的自身建设。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，加强政研分会会员队伍的建设，努力把优秀的、有写作和研究能力的人调整充实到政研分会中来，优化政研骨干队伍，培养一支思想政治工作研究骨干队伍。同时要切实抓好政研骨干队伍的思想和作风建设，努力培养一支勇于吃苦、甘于奉献、敢打硬仗、本领高强的研究队伍。
2011年，我们将在市公司思政部和政研会的领导和大力支持下，在公司党委的领导下，抓住机遇、迎难而上，扎实工作、有所作为，努力做到在研讨方式上有新改进，在调研途径上有新手段，在应用成果上有新举措，在推进工作上有新成效，积极开创公司思想政治工作的新局面。
推荐第3篇：研工作总结
xxxxx小学2012-2013学年度第一学期
教 研 工 作 总 结
本学期，我校的教研工作坚持以全面实施素质教育为目标，以推进课程改革为载体，经过全体教师的共同努力，教研工作取得了可喜的成绩：开学初，学校组织全体教师积极谋划新课改工作，成立了以校长为组长，教导主任为副组长的课改领导小组，明确了各自的任务分工。在学习杜郎口中学、洋思中学、祁家楼教改经验的基础上，结合我校实际，起草了《xxxxx小学新课改实施方案（草案）》，经全体教师会研讨修改，出台了《xxxxx小学新课改实施方案（试行）》，学校的教改工作按照《方案》要求正式实施。
一、制定了四项制度措施，保证课改工作扎实有效推行。
1、学校将课改工作列入班级工作周量化考核及教师一日工作周量化考核内容。
2、学校设“教师课改情况献言薄”，教导处归纳整理，定期修订完善《方案》。
3、学校执行“推门听课”制度，有力监控教师的教改工作。
4、坚持教学反思和集体备课制度。
二、确定模式：我校确定了“自学、合作、训练、小结”四步走的“4〃10”模式，即每个步骤10分钟左右完成。
自学环节：教师出示学习提示（包括学习目标、步骤、方法、时间限定等）学生按照学习提示完成自学任务，教师深入到各个学习小组，给学习有困难的学生进行个别指导，帮助其完成自学任务。
合作环节：学生将自学结果在小组内进行交流、讨论，将成熟的结论或问题进行全班展示，教师点拔指导。 训练环节：教师出示梯度训练题目，让不同层次的学生运用所学知识进行解答，尤其关注学困生。
小结环节：本环节可采用学生小结和教师小结两种方式进行。学生小结可以让学生谈收获。教师小结时要系统地对本节课进行总结。
三、学生分组：班主任和科任教师根据学生学习基础、个性特点、智力差异、性别等因素对全班学生进行系统分组，每组确定一名学习小组长，负责带领本小组成员完成学习任务。为了提高小组合作学习效率，教师定期对小组长进行培训，教给他们组织、指导成员学习的方法。学校统一印制《xxxxx小学合作学习分组情况统计表》。
四、评价及奖励：
（1）教师：教师的课改工作将纳入教师个人综合考核项目之中，此项工作考核将作为期末评优选模的重要依据。
（2）学生：课堂中的小组评价主要采用发小红旗的方式。当节课结束后各小组进行统计，每个小红旗积2分，科任教师将每小组积分情况进行及时登记。学校印发《xx小学新课改小组合作学习周积分表》，科任教师每天对自已所任学科小组积分情况进行统计，每周由教导处进行汇总，四周进行一次奖励。
三、实施过程
1、备课：
（1）教师要认真钻研教材、新课程标准，认真分析学情、教情，制定出切实可行的施教方案或计划。
（2）教学目标的设计包括知识、能力、情感态度价值观三维目标，重难点要把握准确。 （3）教学过程的设计要以学生为中心，强调教师的教学情境预设和学法指导，突出学生的主体地位，教学方案要有实效性。
（4）教师要尽可能地制作课件、教具。课前要出示学习提示，学习提示要具体、明了、可操作。
2、上课
（1）教师要满怀激情进入课堂，让学生在轻松愉快的氛围中开始学习，教师要充分调动学生的学习积极性，以合作小组为平台，让每名学生都有展现自我的机会，让课堂动起来。
（2）教师要出示学习提示，让学生知道本节课要完成的任务和所要达到的目标。教师要按照学校提出的“4〃10”教学模式，准确把握每个环节的时间，做到时间合理利用，任务及时完成。
（3）学生自学环节，教师要教给学生自学方法，对于一些难点和重点，教师要适时加以点拨。合作环节，教师要有针对性地设计梯度问题，让学生由浅入深，循序渐进进行学习，发挥合作的最大效益。训练环节，教师要让学困生有更多的训练机会，不断鼓励学困生树立学习信心。同时让优等生能完成一些具有挑战性的题目。小结环节，可采用小组小结或教师小结的方式进行，对当节课知识来一次回头看。
（4）教师要及时给予学生适当的评价，可采取口头评价、物质评价等方式，最大程度调动学生的学习积极性。
3、反思与交流
（1）教师每节课后要进行认真的反思，将本节课的收获和存在的问题进行小结，写在当节课教案后面的“教学反思”一栏中。同时在《新课改工作献言簿》中留言。 （2）每周教研会上，教师可将本人一周来的教学体会进行发言交流，对于成熟的教学经验，学校将进行推广，对于存在的问题及困惑，学校将提出整改方案。
（3）大力倡导青年骨干教师上示范课、优质课，新任教师上汇报课，畅谈教学得失，提高课堂教学艺术。
总之，经过全体教师的共同努力，我校的教研工作取得了一定成绩，但是同上级的期望还有相当的差距，今后，我们还将以如既往地开展工作，使学校教研工作再上新台阶。
xxxx年xx月xx日
推荐第4篇：研训工作总结
小学数学学科研训工作总结 （2011---2012学年度下学期）
回顾这学期的工作，在学校的高度重视和正确领导下，我能按照科学发展观的要求，用科学发展的理念，积极工作，履行职责，把握重点，顾全大局，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，积极工作，可以说本学期没有丝毫倦怠、没有半点松懈。提高教师的业务能力；为提高课堂教学的有效性；为提高基层校教学管理水平，做出了积极的真诚的努力。下面将本学期的具体工作汇报如下：
一、工作简要回顾
（一）认真学习《课标》和学科教学新理念、新要求，认真落实上级关于基础教育课程改革工作会议精神。认真学习学科相关资料，提高理论水平。撰写理论笔记6000余字。
（二）加强研修培训学习。认真对待学校安排各种研修培训学习活动，特别是参加2011国培计划网络培训，收获很大，
1、国培计划创新合理，切合实际，是教学工作的“及时雨”。整个培训活动安排合理，内容丰富，专家们的解惑都是针对我们农村教研员的“心头病”，是我们发自内心想在这次培训中能得到提高的内容，可以说是“万众所向”。
2、知识的“更新换代”非常必要。“学而不思则惘，思而不学则怠”，对于英语这门课程来说，本身就是一种挑战，，要提高农村学生对英语的兴趣和提升学生的学习水平尤为困难，所以知识的更新尤为重要，作为一名农村的英语教师，我对这点理解尤为深刻。在这次培训中，我深刻体会到，教材是教学过程中的载体，但不是唯一的载体。在教学过程中教材是死板的，但作为教师的人是灵活的。
3、改变对学生的评价观念新课标改变了以往单一的学业成绩的评价方式，倡导评价目标多元化和评价方式的多样化，坚持终结性评价与过程性评价相结合、定性评价与定量评价相结合、学生自评互评与他人评价相结合，努力将评价贯穿于学生学习的全过程。并及时撰写研修培训笔记5000余字。
（三）教材培训扎实有效。为了全面理解课程标准、读懂教材，是做好数学教学的前提，只有深刻地领会教材的编写意图，才能更好地驾驭教材内容。培训内容为北师大版小学数学各年级下册教材，教材如何体现数学新课程标准的基本理念？在教材构思与编写上有哪些特点？实施数学教学时应注意什么？如何合理，有效，创新地使用教材？等等，就上面这些问题，结合各册教材的学习内容作一些具体分析和说明。首先做到踏实备课，对1——6年所有数学教师进行教材培训。从备课到培训共用时间17天，其中15天是休息时间。老师们纷纷感叹。
（四）、《小学生数学素养评价研究》课题结题。其中实验小学、台吉营中心校、第一小学受到课题组高度认可：
1、深挖教材中的数学思想和方法用于教学。
2、让学生会用数学的语言表达思想、方法。
3、
三、让学生能在日常生活中运用数学。
4、引导学生用数学的眼光去看待周围的事物。小学数学《小学生综合学业质量评价研究》课题结题材料准备详实。各实验学校撰写独立的实验报告、子课题实验方案。实验运行的过程性材料详实。（中期总结；点型案例；教师论文；教学设计等）。
（五）课标培训深入人心。为使学科教师深入解读和学习新版课程标准理念、目标、内容和教学要求，全面理解、准确把握修订后课程标准的精神实质和主要变化；掌握最新的课程政策变化，提高广大教师在课堂教学实践中依据新版课程标准精心组织课堂教学，积极构建高效课堂，引导学生主动学习、独立思考、动手实践，不断提高教学质量和水平的能力。鼓励广大学科教师不断探索以新版课程标准为依据确定科学的评价标准，改进评价方式和方法从而真正实现“减负增效”的有效途径。于2012年7月18——22对全市学科教师进行课标培训，共培训教师1060名。教研员进行一个月的备课，并出课标测试题一套。
（六）朝阳教学新秀展示交流会成绩显著。为了进一步推进小学数学课程的实施，深化小学数学课堂教学改革，提高青年教师教学能力，搭建青年教师交流和展示课堂教学成果的平台，2011年在全市小学青年教师中开展“教学新秀大赛”评比活动，哈尔脑的范中秋脱颖而出，并取得第一名的好成绩，今年作为北票仅有的一节课在朝阳教学新秀展示交流会做课、才艺展示。又获得第一名的好成绩。为北票争了光。
（七）验收优秀课公平。为进一步深化课程改革，加强课堂有效教学的研究与实践，提升广大教师的专业素养和执教能力，推动素质教育的全面实施，市教师进修学校决定开展以提高课堂教学效率为宗旨的优秀课评选活动。教研员按学校的要求逐校验收，认真听评课，公平打分。
（八）教研效深入有套。采取教研员同时深入基层，每人听课2-3节，分别评课指导，把课说细说透，教研员再集中碰头交换意见，组织教师集中研讨交流，根据具体情况可进行讲座培训，最后给学校留下整体的指导建议，这种一次下校、分别听课、分头评课、集中研讨、讲座培训、提出建议的模式教研，让每一位教师都真切地感受到专业的成长，研训套路不在多，有效一套就好使。
（九）筹备为朝阳市小学数学课标培训做示范课。本学期2次深入娄家店中心校，与刘义生老师共同备课研讨，在花园小学又与朝阳教研员共同研讨，并试讲，得到领导好评。
（十）其它，升高体育加试，共5天。准备双高普九材料。常规下校听课调研。参与基层校校本教研。出单元题、期末试题。
，为教师备课提供切实有效的指导和帮助。为此，在小学数学区域内进行合作备课试点，各校基本形成符合本校实际的分工备课、形成个案、合作议课、生成共案、个性修改、达成特案、课堂实践、撰写反思合作备课模式，特别是花园小学的合作备课在北票市教学工作会议上做了展示与交流，并得到教育局领导的认可，给小学数学区域内合作备课锦上添花。
二、今后工作的一些想法：
1、通过进行教材培训，大力推进课堂教学改革，营造出“知识超市、生命狂欢”的数学课堂，构建适合北票特色的数学课堂教学。
2、加大对骨干教师的锤炼力度，切实改变骨干教师隔山观火的态度，以点代面，整体提高教师的专业水平。
3、完善合作备课制度，优化课堂教学设计，把小学数学区域内合作备课模式扩大影响、求真务实，努力成为北票教育的亮点。
4、研训工作向村小倾斜，关注村小教师，使村小教师走出困境，切实为教育的均衡发展做点贡献
5、指导好校本教研，从学生和教师的发展维度来提高课堂教学的有效性，切实改变教研员隔靴搔痒的做法，丰富已有的有效教学的理论探讨与实践研究。
6、主动、诚恳及时向学校领导汇报工作，交流感情、沟通情况、得到指点、查漏补缺、及时改进、和谐工作，切实改变傻干蛮干的工作作风。
7、解放思想，开动脑筋，创新工作，充分利用沈阳师范大学基础教育服务区的优势，努力把小数研训工作做大做强，再创辉煌。
三、充分发挥学科带头人的作用。
作为学科带头人，我知道自己肩负着带头的作用。因此，我积极参加每周一次的周研究教研活动，在活动中，我积极发表自己的见解和主张。无论是制作教学课件、出试卷，还是上公开课，我都走在教师们的前面，为他们做出表率。新课标、新教材的使用，有些老师不是很适应。为让他们尽快理解新课程的基本理念，我组织我们备课组学习“新课程标准”和有关理论，观看优秀录像课，和他们一起备课，一起研究学生状况，有针对性地提高他们的教学水平。对于自己帮带的年轻教师，经常性地共同备课，相互听课，并做好评课探讨，以求共同提高，共同进步。另一方面，对于有公开课任务的年轻教师，我帮助出谋划策，共同修订教案，在试教后，提出建设性的意见，帮助他们快速成长起来。我们将通过一起学习、互相听课、评课等形式的活动，共同探讨、研究教学中遇到的问题，寻找解决问题的方法，不断改进与完善自身的课堂教学方式，从而不断提高自身的业务素养。
总之，本学年我教学态度认真，任劳任怨，能认真落实对备、教、批、辅、各教学环节的规定，努力向课堂要质量。作为学科带头人，做好带头示范作用。当然也有许多不足之处和值得改进的地方，如：如何拓宽向经验丰富的老师学习的渠道；如何注意平时积累自己的教学资料；如何创造性地开展各项工作等等都是我要努力的方向。在今后的教育教学工作中，我会不断努力学习，积极实践，勤于积累，争取不断地超越自己，为教育事业贡献出自己的一份力量！
推荐第5篇：研训工作总结
研
训 工 作 总 结2013-2014学年度第二学期）
甜水满族乡中学
2014-7-15
（
甜水中学研训工作总结
工作理念：
贯测落实党的教育方针，贯彻落实学校的办学思想和办学理念，完成学校教学工作的组织、落实、协调以及为教学第一线服务，通过管理，促进教师专业成长，促进教学质量的提高。积极组织实施各项教学工作，重抓常规管理，注重课堂效率，强化质量意识，为学校的教学工作的健康，正常开展恪守职责。
具体工作：
一、以教学为中心，抓好常规管理。
严抓常规管理。开学初，全体教师根据教学大纲和学生实际情况，制定好本学期的教学进度计划。教务处再根据活动方案教师的进度计划，制定好全校的各项计划与活动方案。坚持定期检查教师备课和作业批改情况，本学期哈静、顾士满、顾福成的教案突出的好，作业方面高德权、郭海鹰、王孝来、新教师李雪等教师不但批改认真，题量适当，而且还有阶段性鼓励性语言，增强了学生的学习信心。在检查中发现问题也及时与教师交流，使教学工作落到实处。本学期校长亲自带教务处人员进行巡课，发现问题及时与任课老师或班主任沟通，从而保证教学有序进行。
做好准备工作，稳妥有序迎检。本学期先后迎接上级检查三次。市民委对我校的办学方向给予高度评价，对谢媛老师的解说更是赞美有佳。县教体局领导检查了研训工作，对我校的各类教育教学计划、备课、听课、作业批改给予肯定。在听课调研中对高德权、王孝来、李雪的课进行了评议，一直认为他们
的课适合新课改要求，培养了学生的能力。其中谢媛老师的历史课在教研员李晓丹指导下被评为县一等优秀课。
加强考试管理工作。认真做好期初、期中、期末及九年级的一模、二模、三模测试，严格保证考试成绩的真实、可靠和公正。第一步，严把命题关，掌握好试卷的难易程度，使各类学生都有成就感；第二步，严格监考，严行考试纪律。校长阚士波亲自参加监考和评卷，袁振胜教师亲戚病故守夜，第二天很疲惫仍继续工作不误监考工作，保证考试顺利进行，让我们很敬佩；第三步密封装订试卷后统一批改，以保证考试质量的真实、可靠和公正；第四步，召开各年组教师会，做好试卷分析工作，教务处做出全校成绩汇总、及全校质量分析学生表奖会，激励学生学习积极与主动性，找出存在的问题并提出相应的改进措施，使考试更具有实效性。
有效开展竞赛活动。本学期为了加强
七、八年级学生对主科的重视程度，教务处认真策划语、数、英、物单科知识竞赛，从出题、阅卷到监考各个环节，所有班主任积极配合，团结协作，活动开展得有序有效。五月份，林硕、王恩桐、谢可三人一组参加了县知识竞赛，他们靠平时的知识积累和随堂发挥取得了优异成绩获二等奖，这些活动调动了学生的学习兴趣，掀起了学生学习的热潮。
加强毕业班管理。3月19号，教务处与政教处团委共同组织九年级师生“2014届中考百天誓师大会”，大会中所有领导、所有任课老师及所有考生都举起右手共同庄严宣誓，表示一定全力备战中考，阚士波校长对考生给予既大鼓励，师生在大红横幅上签字留念，挑战中考，奋斗一百天。5月18号，阚士波校长、九年班主任、体育教师兼政史地体组组长顾士满带领九年考生到县职
教中心参加体育预测，为今年的体育中考顺利通过奠定了基础。6月26日，中考前两天，召开了阚士波校长主持的九年师生会议，对全体考生进行了考前动员，考前注意事项、答题技巧等问题进行了强调，极大地增强了考生的信心，鼓舞了士气。辛勤的汗水、积极的工作、周密的安排换来了丰硕的成果，今年中考最高分的校第
一、二名王聪慧、刘亮排县前23名还有袁微、王雪松入县一高统招，指标到校的被一高中录取的也在580分以上。报考的42名考生全部考入理想的高中。受到教育同行和家乡父老的高度评价。
二、研教结合，以研导教，以研促教。
努力践行新课改。开展“高效教学优质”评选活动，活动中教师在不耽误自己上课的前提下，踊跃听课。肖巍、王孝来、顾士威、杨丽茹、刘志刚获一等奖；高德权、刘春艳、李雪、李习庸、于跃滨的课获二等奖。曾获省优秀课的谢媛老师又上了一节音乐展示课。随着新课改的推进，更新教育教学理念已是必然趋势，学习凤城六中和县首山镇一中教学经验，结合我校具体情况逐步探索和形成我们自己的教学模式与特色。从而展示我们甜水中学教师先进的教学理念、教学思想、现代化的教学技艺和卓越的教学水平。
认真组织教研。开学初教务处接到通知要求各科教师积极参加县教师学校组织的教研活动。听课回来后写好培训记录并进行组内传达、交流与研讨。同时教务处也经常进行听课和检查通过听课，了解各任课教师的上课状况，规范上课常规，激发、调动教师工作的积极性。开学初，与教研组长商讨教研活动的主题与形式。首先抓实教研组听课活动，利用教研时间，授课教师上一节反思课，再进行评议，真正提高课堂教学水平，促进专业化成长速度。其次，丰富教研内容，认真学习《新课程标准》，推行“集体备课、二次备课制度”，
全体教师团结协作，展示个人智慧，主动承担组内工作，并每月上交教学叙事，改进了自己的教育教学思路，提升了自己的教育教学水平。
三、做好校本培训，为中青年教师业务成长搭建平台。
认真组织业务学习。教务处利用双周三下午两节课后组织学习《魏书生的民主化管理》，教师深受感动和启发。教务处安排了王孝来主任指导教师白板的操作与应用，现在顾士威老师的生物课多数都在白板室上，还有肖巍、谢媛、高德权、刘春艳等教师都能在白板室利用现代化教学手段上课，充分利用远程教育。
存在的问题及改进措施：
一、忽视弱势群体学生的学习，没有发掘他们自身的学习潜力，部分任课教师在教学时间安排和习题训练等方面没有做到分层次教学、让每一个学生都能感受到成功。
二、尖子生的培养还有待加强 ，计划将在下学期改进。
三、教研活动质量有待进一步提高，教师的教研活动应进一步加强。
四、早自习学生到班级后学习主动性差，秩序个别班不理想。力争下学期落实到专门的值周生负责。
今后努力的方向：
提高教学质量，培养学生能力，教师学习《如何掌控课堂纪律》和《教师如何在学生面前树立自己的威信》，观看魏书生的视频讲座《民主化管理》。以一流的成绩、一流的品德展示给家乡人民和上级教育行政部门。不计名利、
不计得失，为中华民族伟大复兴培育更优秀的人才。
总之，在本学期中，如果说研训工作取得了一些成绩的话，都是全体教师的努力工作和积极配合的结果。存在的问题是由于我们统筹安排中考虑不周，今后面临的困难还会很多，新的局面需要我们去开创，今后我们将继续发扬优良作风，改进工作方法。我坚信，在上级教育行政部门的领导下，在所有同仁的支持帮助下，我校的教育教学工作一定会创优争先。
甜水中学 佟丽艳
20
14、
7、15
推荐第6篇：研会工作总结
在汗水中成长
——研会工作学年小结
在研会的日子很辛苦，也很快，似乎昨天汗水的酸涩还在嘴边，今天就已经是新的一学年，过去的一年汗水一直挂在我扬起的嘴角，因为我在汗水中体会到了成长，总结起来可以用几个关键词概括。
辛苦
研究生会从来都不是一个多清闲的地方，有过本科阶段在院学生会和班委会学生工作的经历，我进学生会的目的从来都不是为了荣誉和个人利益，也从不会在辛苦面前低头，从篮球赛到双迎晚会，从羽毛球赛到红歌赛，辛苦和劳累充满了在研会的每一个细节中每一个日日夜夜。抱着对研会最朴素的理解，我把所有的辛苦看成是职责所在，既然站在了这个位置上，理所应当该为研会为研究生同学辛苦工作热情服务。某种程度上说辛苦本身就是工作的一部分。
收获
首先是融入到了一个团结积极充满战斗力的团队，在这个摆脱单打独斗注重团队配合的时代，团队工作能力显得至关重要并将深入到我们今后的工作之中，在校研会这个集体里，每一个部门都是一个相对独立有紧密相连的团队，校研会纪律严明，分工明确，团结协作，高效能的工作状态让我得到很大的提高。
其次是结识了很多志同道合志趣相投的同学，工作上我们是紧密协作的伙伴，生活上是相互帮助的朋友，在紧张忙碌的工作之中我们建立了深深的友谊，也正是这种友谊使我们的大家庭更加温馨和谐。
第三是使自己的能力得到很大提高，研会里人才济济高手如云，从主席到部长再到普通委员，每个人都有很多东西值得我学习，有的人统领全局运筹帷幄，有的人工作积极一丝不苟，有的人拥有一技之长……这些人都给了我很多帮助。研会、部门的工作流程和运作模式也是我学习的重要方面。
不足
通过一年的研会工作经历，虽然收获了很多，成长了很多，但是横向对比来看，自己还有很多方面需要改善。
首先是统筹能力，由于自己只是研会一名普普通通的部门委员，虽然自己也有意识的关注整个工作的全局，但毕竟受职责所限，往往只是专注于做好自己所分配的本职工作，很少参与整个活动的策划和统筹工作，所以全局意识和整体意识还不够强，还需要在今后的工作中多多观察，多多学习，多多总结和实践。
其次是创造性工作能力，因为自己职责所限，所完成的工作往往是研会和部门安排好的，虽然每次工作中总是有意思的寻找在寻找更有效率的工作方法和危机处理方案，但毕竟自己的工作只是局部的，围观的，发挥的空间不大，创造性工作能力还需要在今后的工作学习中不断提高。
第三就是情绪把控和人际交往能力，在研会的一年自己在情绪把控和人际交往能力上有了很大提高，但是有时在工作中遇到问题不够冷静比较急躁、对个别委员的行为不认可甚至有排斥情绪的现象时有出现，这些情绪严重限制住了自己的成长。
感悟
研会是一个团结和有战斗力的组织，它的战斗力除了来自党委研工部的英明领导之外，还有来自主席团和各位部长的身先士卒和运筹能力以及各个委员的辛勤付出和任劳任怨，在辛苦和汗水中，每位委员都体会到了研会的凝聚力，这种凝聚力不是来自于领导的个人魅力也不是来自于它所能提供的荣誉，而是在工作中在与每位委员的相处中那种独特的体验，这种体验让你对研会欲罢不能，喊着辛苦批满泪水继续冲在第一线。
在汗水中成长，就像植物在雨水中成长一样，是一种滋润，是一种幸福。
校研究生会生活部
2011年8月23日
推荐第7篇：陶研工作总结
2010年陶研工作总结
官湖镇中心小学
去年官小“陶花”盛开，“陶子”累累，今年我们在市陶研会的指导下，继续以“学习陶行知教育思想，实践陶行知教育主张，发展陶行知教育理论，推进新课程改革，提高陶研工作水平”为工作目标，以新一轮基础教育改革实验为中心，围绕学陶工作，全面普及、努力实践陶行知教育思想，推动了官小素质教育的深入发展。
一、结合师德师风建设，普及陶行知思想。
本年度，学校坚定不移地将学习陶行知教育思想贯穿于教学工作。学校领导学陶、研陶意识强，为学陶、研陶活动的开展创造良好的条件和环境，提供必要的组织保证和经费支持，同时认真组织教师学好《陶行知论师德建设》，学习陶行知“教育为公”的理想观；“人民第一，一切为人民”的教育观；从国情出发，创造新教育的改革观；“以教人者教己”的师德观。通过“我爱学生”征文活动、“心灵对话”访谈活动和“红领巾广播站”的开播，加强了师德师风建设。它不仅使陶行知教育思想影响到教师，而且辐射到了全体学生，真正让陶行知教育思想融入师生心间，把学陶工作深入到学校、家庭。最近，官小开展了学生、家长、社会评教师活动，从多角度对教师进行评价，在民主测评中，对教师的满意率达100%，在社会中产生了深远的影响。
二、遵循陶行知先生生活教育理论，推进课堂教学改革。
1、让学生在课堂上有充分的活动空间 陶行知先生提出了著名的 “六大解放”。这“六大解放”凸现了学生在教学中的主体地位，使每个学生自己去主动参与、主动体验、主动感悟、主动创造，真正把学习的自主权、自由权还给学生。如我们采用的探究式教学，就是“六大解放”的一种教学方法。教学过程中教师能营造出宽松和谐的教学气氛，精心设疑，以学生独立自主学习和合作讨论为前提，将现行教材内容与学生生活实际结合起来，为学生提供充分自由表达、质疑、探究、讨论问题的机会，让学生通过个人、小组、集体等多种解难释疑尝试活动，并将自己所学知识应用于解决实际中的问题。再如在课堂教学中，教师改变陈旧的教育观念，形成“以学生的发展为本”的教育思想，改变“以教师为中心”的教学模式，共建民主、互动、合作、和谐、愉快、共鸣的师生关系，建立融洽的师生情感，让学生在自由宽松的环境中学习。
2、架起生活和课堂的桥梁
新课改的核心理念之一是“回归生活”，它强调以儿童生活为基础，紧密结合儿童生活实际开展教育。这是百年之后，陶行知先生“生活教育论”的延续和扩充。结合这一教学理念和思想，官小在今年的学陶、师陶、研陶过程中，已逐步构建起了“民主化、生活化、个性化”的素质教育大氛围。将各科教学同生活联系起来，让他们走出课本，走出教室，走进生活。在作文写作中，培养学生关心社会、热爱自然、深入生活、爱护生命的赤诚爱心。在数学学习中，体会数学和生活的密切联系，让学生感受到数学知识来源于生活，又应用于生活。在思想品德学习中，提高自身的道德素养，树立正确的人生观。学生在活动中，既培养了社会实践能力，团结互助精神，又使自己的个性得以充分的张扬。
三、加强师陶学陶课题研究，将工作落到实处。
去年官小申报并开展了《小学生良好道德习惯的养成》课题研究，利用官小的教育优势，以学科教学为载体，引导、组织与指导学生开展的各种实践活动。教育的目的在于增进学生的知识和技能，培养学生的良好的行为习惯养成，发展学生的智力和体力，同时让学生形成一定的实践与创新的能力，为将来的可持续发展打下扎实的基础。通过一年多的努力，官小的各项管理和学生良好习惯的养成都达到了一定的水准。省教育厅、徐州市教育局、邳州市教育局在莅临官小检查时，都给予了高度评价，并在官小多次召开各种教学管理现场会。
另外，官小教师在主课题的统率下，确定子课题，边学习、边实践、边研究、边总结、边提高；用教学日记、教学随笔和个案分析的方法总结研究成果。在徐州市举行的陶研论文评选活动中，官小教师积极参与，共上报论文20余篇，均获得
一、
二、三等奖，成果显著。
四、加强课题组建设，做好工作总结。
加强组织建设，推动学陶师陶研陶践陶活动。定期开展陶研会会员活动，营造学陶师陶研陶践陶氛围。积极吸收热心陶研的教师，组织学陶师陶骨干教师参各级各类培训活动。由于我们每次陶研工作有计划，有方案，有措施，有流程过程材料，有总结，有反馈及再实践的过程，因此形成了系统性的材料。同时我们做好学校的自评总结工作，认真做好台帐资料的整理，迎接市陶研会的综合评估，积极参加陶研工作先进集体评选活动。
在改革开放，全面实施素质教育的今天，教育呼唤新理念，时代呼唤陶行知。在今后的工作中，官小将一如既往地学习研究、实践陶行知的教育理论、教学思想，百尺竿头，更进一步。不断以陶行知的教育思想，付之于教育实践之中，使学陶研陶有新成果。
推荐第8篇：政研工作总结
2018年政研工作总结
一、基本情况
牢牢把握县委“强基础、谋长远、创一流、求跨越”的工作主基调，围绕中心、服务大局，认真做好综合文字工作，深入开展调查研究，积极做好政务服务工作，全力为县委决策提供科学依据，充分发挥了政研室的参谋助手作用，较好地完成了各项目标任务。
二、综合文字
始终坚持把高标准、高质量完成各类文稿起草工作，作为做好综合文字工作的最基本要求，切实改进文风，增强精品意识，使综合文字更加符合领导的决策意图，更加符合工作实际，更加有利于指导工作。全年完成领导讲话、工作汇报、典型发言等各类综合文字材料230件（篇），起草编发各类文件、纪要239件。
三、调查研究
始终坚持把调研工作作为最基础的工作，充分发挥以文辅政、以研辅政核心作用，精选课题，精心调研，积极探索解决问题的途径和办法，不断提高调研工作质量和水平，为县委科学决策献计献策。坚持超前谋划，精准调研，经常深入基层、深入群众，围绕深化改革、城市建设、旅游开发、脱贫攻坚、农业发展、民生建设、招商引资等热点问题开展调查研究，全年撰写《县广电事业创新发展专题调研报告》、《单县特色小镇建设典型材料》、《以三城同创为抓手全面推进新型城镇化发展》、《全域旅游理论文章》、《以特色产业扶贫为引领拓宽精准扶贫新途径》等调研报告、理论文章25篇，其中撰写的《以特色产业扶贫为引领
拓宽精准扶贫新途径》发表在《通讯》第2期，撰写的《科学推进特色小镇建设》发表在省委政研室刊物《调查与研究》第7期。
三、政务服务
积极参与筹备县委重要会议，坚持超前谋划、提前准备，精心起草会议材料，周密安排会务服务，确保县委重要会议圆满召开。积极参与全县重大活动，以高度负责的态度做好上级领导来县视察及兄弟县市区考察活动的前期准备工作，实现了文字服务与实际工作的良好结合。对乡镇和县直部门前来办文办事和联系工作的人员，坚持做到热情接待、迅速办理，不让传递的文稿在政研室中断，不让办理的事情在政研室积压。
推荐第9篇：政研工作总结
政研工作发言材料
尊敬的省委政研室领导，各位与会同志：
去年以来，我办政研工作紧紧围绕市委、市政府中心工作，在市委政研室的正确指导下，在我办科（室）和同志们的共同努力下，突出工作重点，树立超前意识，结合金融工作实际，较好地完成了市委政研室下达的政研工作任务，为市委、市政府有关金融工作决策提供了较好服务。现汇报如下：
一、2010年以来政研工作开展情况
2010年，我办政研工作承担全市27个重点调研课题其中之一，负责完成“ ”这一调研课题，接到任务后，我办主要领导高度重视，召开专题会议部署此项工作，指定专人负责，及时协调市人行、银监分局等部门，抽调业务骨干，成立调研课题小组，紧密围绕全市金融工作形势认真开展课题调研，以深入金融机构、企业，走访群众等多种形式研究制定“ ”调研提纲，通过多方收集相关资料和大量深入基层一线工作，最终形成了高质量的调研报告，按时完成政研工作任务。我办课题组撰写的《 》被市委政研室评为“2010年度全市优秀调研报告三等奖”。负责政研工作个人也被评为全市政研工作先进个人。
1
今年，我办的调研工作课题主要围绕我市“ ”开展，为了确保调研课题高质量按时完成，我办于年初成立调研课题组，明确业务科（室）和专人负责。工作开展以来，组织人员经常性深入全市各银行业金融机构和三门峡产业集聚区及各县（市）产业集聚区等基层一线，掌握了解全市各产业集聚区在产业承载能力提升，完善服务体系，集聚效应初步显现等方面状况。经深入调查研究，我市7大产业聚集区入驻企业亟待提供的金融服务需求为开户、存款、结算、贷款、理财等方面，其中用信需求尤其是项目融资需求最为迫切。截止2010年底，全市各金融机构共为各产业集聚区入驻企业提供贷款926770万元，远远不能满足企业筹建和自身发展的融资需求。因此加大金融对产业聚集区的支持力度尤为迫切，我办将继续紧密围绕“金融支持与产业集聚区发展”这一调研课题，结合目前各产业集聚区的发展现状，以及产业集聚区在经济发展中的作用，认真开展好调查研究，确保2011年调研成果取得实效，为市委、市政府领导在有关金融工作和支持产业集聚区发展等方面决策提供服务，促使全市各产业聚集区能够持续、健康、快速发展。
近两年来，我办政研工作虽取得了一定成绩，同时也存在不足之处，主要表现为：一是单位人员太少，没有专职工作人员，政研工作只能在开展好业务工作之余抽出时间开
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展，导致工作不够全面、系统、深入；二是没有调研经费，我办作为新成立单位，办公经费非常紧张，加之没有工作车辆，调研课题组必须的支出如交通费、图书资料费等费用无法保障，严重影响了调研工作的正常开展；三是服务决策的主动性和前瞻性有待增强，开展调研工作的针对性和实效性有待强化，文字服务质量水平有待进一步提高。
二、下步工作打算
一是高度重视，领导班子全员参与。要建立完善办党组负责政研工作责任制度，努力形成各职能科（室）各司其职和全员参与的政研工作机制。县级领导班子成员每年确保一定时间在基层开展调查研究，确保牵头完成一个调研课题，努力使调查研究成为领导班子成员的一项重要工作方法。在市委、市政府有关金融工作重大决策和重要部署出台前，通过开展广泛而深入的调查研究，科学论证，努力使调研成果转化为市委、市政府有关金融工作决策中不可缺少的重要一环。
二是深入基层，及时掌握第一手资料。要始终把调研工作作为业务工作的重中之重，紧紧围绕全市金融工作发展大局和市委、市政府领导的指示精神，在促进全市金融业发展等相关发面为领导提供决策性调研、上级的政策性调研、反映问题的对策性调研和经验总结性调研等工作，尤其是在决策性调研方面，我办要根据全市不同时期的金融工作任务，
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深入各县（市）、各金融机构、各产业集聚区和重点企业等基层一线深入开展调查研究，及时、准确、真实地掌握好有关全市金融业的发展情况，并形成高质量的调研报告供领导参阅，为领导掌握情况、作出决策提供有价值的材料，提供科学的决策依据。
三是调动力量，健全壮大调研队伍。要有效发挥好市政府金融工作部门的自身优势，积极协调沟通市人行、银监分局等金融监管机构共同参与政研工作，强化工作机制，成立领导小组，抽调金融监管部门职能科（室）精英人士和专业人才组成若干课题调研小组，把政研目标任务进一步量化和细化。总之，就是要调动方方面面的力量和一切有利因素为我所用，参与到政研工作中来。同时，采取定期召开政研工作碰头会等形式，及时交流文字材料，通报调研工作开展情况，着力把调研报告转化为市委、市政府政策性文件、决策参考材料、信息报道等，通过多层次、多渠道利用调研成果，努力形成全市金融工作专业调研，金融监管和服务部门全员调研相结合的主干网络，以提高政研工作的综合效益。
四是加强培训，提高人员整体素质。要定期不定期地对调研课题组人员开展业务知识培训，通过采取聘请专家讲座、观看视频、学习上级政策意见、理论考试，为调研课题组人员订购指导调研工作的工具书、各类优秀调研文章等多种形式加强学习和培训，把培训作为提升调研人员理论水平
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和业务能力的有效抓手，形成常态化工作常抓不懈。不断深化和完善培训工作机制，逐步形成一套多方位、多层次的培训制度和体系。培训对象由调研课题组人员逐步延伸和涵盖到市政府金融工作部门和市金融监管部门机关全体干部。通过培训，切实提高调研课题组人员和机关干部综合素质，更好地服务政研工作需要。
三、对市委政研室工作的意见和建议
市委政研室作为全市政策研究工作的牵头部门，在政研工作开展中，希望能够经常性深入到有调研课题单位，对专题调研报告及时提供业务指导，帮助调研课题单位更好地完成调研课题报告。希望在以后的工作中一如既往的给予我们支持和帮助。
谢谢大家！
推荐第10篇：研会工作总结
工作总结
光阴荏苒，一学期的时间转瞬即逝，作为研究生会机械工程学院分会主席，我在这一学期里接触了很多以前没有接触到的东西，也改善了很多以前还比较缺乏的方面，总之，在分会主席这个大家庭里面，我在一步步成长，一步步完善自我。
在工作方面，我带领着我们机械工程学院在研究生会举行的拔河比赛上，一步一步打败对手，夺得亚军，虽然有点遗憾，没能最终问鼎冠军。但是，这个活动让我们的班集体更加的拥有凝聚力，我想，这比什么都重要，第二个就是组织我们分会主席排练相知相识会的节目了，说实话，表演的动作什么的我都不担心，但是把来自每一个学院的分会主席组织起来，真的不是一件容易的事情，所以只能选中午这样的吃饭时间来进行排练，在这个过程中，真的，我感觉是在锻炼我的耐心，我是一个极端守时的人，我不允许自己任何一次有任何一点的迟到，所以，没当我组织大家排练的时候，我就显得有点急躁了，因为基本上每次都是我到了却看不到几个人，或者说没有人，于是还是在群里敦促大家，我感觉这对我来说真的是一个挑战，还好，我坚持了下来，这个节目十分顺利的表演完了。通过这一个事情，确定，我十分的感觉得他们当领导的不容易，不仅要保证事情都能完全的做好，同时也得照顾大家的积极性等等。真正的发挥出一个部门的力量，这个真的是挺难的。接下来就是作为队长去参加科创团举办的答题竞赛了，这个活动也是让我感触颇多，让我以一个参赛者的身份去观看一个活动的整个流程，其中能看到的东西真的很多很多，我能看出他们组织活动中存在的不足，考虑问题是否全面，是否做了备案，是否每一个组织者都了解整个活动的流程。是否每一个组织者都在精心尽力的为这个活动付出，我真的都能真正的感受得到，这也让我知道在以后以一个组织者的身份来做活动的时候，都应该注意哪些问题，最后就是迎新晚会了。这个活动我参与了前期的会场装扮，也带着我们专业的两个节目去晚会表演，当时记得主席说最好出语言类的节目。所以下来我就想了，我们专业必须要出一个语言的节目，所以我们班刚开始决定了一个小品，后来我听到有人说想表演相声的意愿，我更是加大力度的做我们班同学的工作，最终相声也出来了。这两个节目从最开始的初审的各种问题，到后来的一步步纠正问题，一步步的改进，不管是在下面在实验室排练。还是在主席他们审节目，还是我自己去帮他们选衣服，做道具。我是全程一次不落的陪着他们。不为什么，我们班的节目，我作为机械工程学院分会主席，我不能让他们给我们学院丢脸，也不能给整个研究生会丢脸。最终，等两个节目顺利表演完毕，我才松了一口气。
在生活的中，我觉得我还是能和我们分会主席这一个大家庭打成一片，一起去吃饭，一起玩游戏，我觉得还是真的挺开心的。 主要做过的工作：
1、带领学院参加拔河比赛
2、组织分会主席排练相知相识大会的节目
3、作为队长参加科创团的知识竞赛活动
4、作为负责人带领学院的两个节目在研究生迎新晚会中表演
5、布置迎新晚会会场
第11篇：政研工作总结
2006年县委政研室工作总结
(2006年12月13日)
今年，县委政研室紧紧围绕县委确定的“三个三”工作思路和重点，以保先创优为目标（继续保持全市政研工作先进单位），以办公室系统开展优势服务活动为契机，立足当参谋、出精品、优服务，开拓创新，扎实工作，政策研究和参谋服务水平得到进一步提高,得到了上级领导和县委、县政府主要领导的充分肯定。
一、认真做好重要文稿起草工作，发挥了参谋助手作用。主要是完成了县委经济工作、党务工作、人大政协、政法工作、纪检监察工作、计生工作、党管武装工作、科技工作、交通城建、先教活动总结表彰、冬季农业、县第十次党代会、全县领导干部会等全县较大型会议以及在市委经济工作会议、市委全会上县委主要领导的讲话、报告和典型发言，对会议的一些经验典型材料进行了认真把关。完成了县委、县政府向省市关于推进新型工业化、乡镇党委换届、计划生育、抗洪救灾等工作的情况汇报材料，比较准确地反映了县委领导的决策思路和意图，得到了领导的肯定。完成了县委、县政府向省委书记张春贤，省委巡视组，市委书记葛洪元，市长戴道晋，市委常委、副市长毕华，市委常委、宣传部长李荐国，市委常委、市人大副
1主任、政法委书记王碧元，原市委组织部长刘清江等领导关于全县主要工作的情况汇报。完成了县委常委会、县党政联席会、县四家领导联席会的记录、会议纪要的整理工作和县委常委民主生活会对照检查材料等。这些重要文稿均得到了各级领导的充分肯定。
二、深入开展调查研究，为领导决策提供了重要的决策依据。坚持把搞好调查研究作为政研室的主要工作来抓。一年来，我们除按时、保质完成了市委政研室下达的新农村建设，建设资源节约型、环境友好型社会等调研课题外，还把研究的重点放在事关全县发展大局、群众普遍反映的焦点、难点、热点问题上，完成了扶贫开发、新型工业化、完善权力监督机制、农村人才开发、循环经济等调研课题。一是围绕领导决策开展调研。12月份，跟据县委主要领导的指示，开展了城镇环境整治的调研，形成的调研报告在《市委通报》刊发，更进一步促进了这项工作的深入开展。二是围绕群众关注的焦点、难点、热点问题开展调研。牵头确定了加快社会主义新农村建设、安全生产和环境保护、社会稳定等调研重点课题下达到相关单位和各乡镇，形成了一批情况清楚、思路清晰、观点新颖、建议可行的综合研究报告。三是围绕特色工作开展调研。对我县抗灾救灾、农村人才开发、推进新型工业化、三星矿业有限公司、发展循环经济等工作的调研报告在《郴州
通讯》等上刊发。通过组织开展调查研究，找准了我县发展中一些深层次问题和矛盾，形成一批有情况、有分析、有建议的精品力作，为加快我县发展步伐作出了积极贡献。
三、切实办好内部刊物，推动了全县工作开展。今年，我们在《汝城通讯》彩色版的基础上，进一步充实刊物内容，变16开为A4版面，增设刊中报、重点推介等特色栏目，切实提高印刷水平，做到细编辑、严把关、快出版，刊物的质量、档次和影响力不断提升。一是细编辑。要求每名责任编辑按照宣传党的政策、交流典型经验、指导基层工作、展示汝城风貌的要求，在认真领会县委意图的基础上，结合当前的形势、任务、特点，组编好每一期的初稿。二是严把关。对刊物严格实行三审制，即责任编辑校核出清样后，由总编辑、编委主任层层把关，确保不出纰漏。同时，创新办刊形式和内容，突出县委机关刊物的特点特色，刊物的质量和可读性得到了大的提升。三是快出版。进一步突出了刊物的时效性，确保每期在月底出刊，全年10期在12月底全部出刊。此外，根据县委领导的指示，在县第十次党代会召开后，我们集中时间和精力精心组编了《新的征程—中共汝城县第十次代表大会特刊》，充分展示了近年来我县经济社会发展的巨大成就。
四、加强向上投稿用稿，积极宣传推介了汝城。一是
利用上级的内部刊物推介汝城。以《郴州通讯》为主要阵地，上了7个彩版宣传单位及全县工作，刊登县委、县政府及县领导、有关部门和乡镇署名文章等32篇，其中直接由政研室撰写的10篇。二是利用各类报刊、会议推介汝城。负责撰写的《大力实施扶贫开发努力建设和谐汝城》和三星矿业公司《坚持诚信经营积极回报社会》在市委经济工作会议上作为典型发发言；《坚持科学发展构建和谐汝城》在《求是》杂志社《红旗文稿》上发表，《加强执政能力建设，塑造领导干部良好形象》在《郴州日报》上刊发，提升了汝城在全市、全省乃至全国的知名度和影响力。三是利用其他形式推介汝城。每期《汝城通讯》出刊后都要分别邮寄市有关部门和周边县（市、区）委政研系统，宣传推介我县的一些特色工作。
此外，我们还围绕县委中心工作，广泛联系客商，引入了投资1500万元的常发驾校项目，目前项目已基本建成，并已开始招收学员。
回顾一年来的工作，取得了较好的成绩，但也还存在一些不足，主要是形势发展快、领导要求越来越高，对政研工作也相应的提出了更高的要求。今后，务必进一步加强对政研队伍素质的提高，加强对政策形势的分析研究，加强对领导的沟通联系，进一步拓展政研工作的广度和深度，使政研工作充分发挥为领导服务、推进工作的重要作用。
第12篇：政研工作总结
2010年政研工作总结及2011年工作思路
2010年，温岭市委政研室工作在市委办公室的正确领导下，在办公室其他科室的指导帮助下，紧紧围绕市委中心工作，突出阶段工作重点，树立超前意识，为市委决策服务，深入基层，精心调研，大胆探索，当好参谋，较好地发挥了调研工作作用，取得了较好成绩。现总结如下：
一、加强业务学习，提高自身素质，适应新时期要求 新时期、新形势对调查研究工作提出了新的任务和要求。如何适应新任务和新要求，切实做好调研工作，最大限度地发挥调研工作的作用，为市委决策当好参谋，是我们今年确定的调研工作重点。按照学习型干部的要求，认真抓好学习。认真学习党的十七大精神，用科学的理论武装头脑，指导工作。注意掌握前延的理论知识和政策动向，认真抓好业务学习，积极拓宽知识面。严格遵守各项制度，狠抓自身作风建设，时刻注意维护领导威信和形象。
二、围绕重点工作，开展专项调研，做好领导参谋助手 主动抓住阶段性重点工作，紧密围绕市委重点工作，树立超前意识，开展多种形式的专项调研工作，有针对性的服务市委决策。今年围绕我市经济社会发展的根本性、战略性问题，以及群众反映的热点、难点问题，牵头组织开展市级领导对十九项重点调研课题进行调研，均形成高质量调研报告。加强调研网络建设，
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建立了信息调研联系点制度，定期到联系点开展调研，搜集相关信息材料。
三、狠抓文字质量，加强交流沟通，提升政研工作水平
坚持学习，更新观念，严把材料质量关。及时做好政研信息上报，向台州市委政研室上报政研信息每月不低于2篇，累计报送26篇。被《浙江政研信息快报》录用4篇、《台州党建研究》录用2篇、《台州政研》录用5篇。积极参与一些重要政策性文件的讨论、起草、修改、定稿工作，重点起草了《中共温岭市委关于加强生态文明建设的决定》和《中共温岭市委关于制定温岭市国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。根据领导交办，参与了部分讲话稿、汇报材料、领导署名文章和其他重要文稿草拟修改工作，较好地完成了交办的文字服务任务。积极做好中央、省委和台州市委政研室来我市调研的接待工作。同时，加强了与各兄弟县市政研室的横向交流，互促互进。
2010年政研工作取得了一定成绩，同时也存在不足之处，主要表现是人手太少，一些职能工作还没办法开展，特别是没有发挥好市委政研室作为全市调查研究牵头部门的组织协调作用，服务决策的主动性和前瞻性有待增强，调研的针对性和实效性有待强化，文字服务质量水平有待进一步提高，指导和加强全市调查研究队伍建设不够，各项创新工作平台也亟待巩固和完善。
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2011年工作思路
如何发挥政研室自身独特的优势，带动全市形成“大调研”的整体性优势，让“小科室”发挥“大职能”，推动全市调查研究工作的深入有效开展，将是我们明年工作的切入点和着力点。2011年市委政研室工作的指导思想是，立足于人少、任务重的客观现实，以“借力调研”的思路来构建大调研的工作网络，把自身优势和整体性优势结合起来，发挥各方面积极性、创造性，不断提高我市调查研究工作的水平，为我市构建和谐社会、推动经济社会又好又快发展作出积极贡献。根据这一指导思想，对2011年的全市调查研究工作和政研室工作，提如下建议：
一、强化组织领导，借领导之力开展调研。积极争取领导对调查研究工作的重视，建立完善党委调查研究工作责任制度，努力形成市委统一领导、市委办组织协调、有关职能部门各司其职的调查研究工作机制，在市委重大决策和重要部署出台前，通过调查研究、科学论证，努力使调查研究成为市委工作不可缺少的重要一环。市级领导班子成员每年确保一定时间在基层调查，确保牵头完成一个调研课题，努力使调查研究成为领导一项重要的工作方法。加强对调查研究工作的考核，努力使调研工作成为各级各部门和领导干部目标考评的一项重要内容。
二、利用合署办公优势，借全办之力调研。紧密依靠市委办副主任主管政研的优势，有效整合市委办公室各综合科室任务，将政研室、综合文字、信息科室捆在一起开展调查研究，强化工
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作机制，把调研目标任务量化到相关科室和每个秘书人员头上，定期召开政研室和各科室的碰头会，交流文字材料，通报调研工作情况，着力把调研报告转化为市委政策性文件、领导讲话、汇报材料、参阅件、信息报道等，多层次、多渠道和利用调研成果，努力形成市委办内部专业调研和全员调研相结合的主干网络，以提高调查研究的综合效益。
三、抓好调研骨干队伍建设，借部门和基层之力调研。对全市各镇（街道）、各部门的调研骨干情况进行一次摸底，创新方法和载体，把调研骨干队伍建设好，把调研网络完善好。一方面，在各部门和各镇（街道）确定好相对专职的调研人员，通过落实调研课题，开展联合调研、定期结合上报等方式，加强情况交流，保持上下左右沟通畅通；另一方面，通过顶岗，以会代训、外出学习考核等形式，促进调研骨干之间的相互交流，提高调研骨干的队伍素质。此外，可进行“优秀调研员”和“优秀调研文章”的评选，激发调研骨干的积极性。
四、推进专家决策咨询组织建设，借全社会之力调研。充分发挥各种“外脑作用”，求调查研究效益的最大化。加强与社会决策咨询组织的联系，广泛收集各类调研信息；积极参与市委组织部“温岭讲坛”建设，发挥专家学者作用，为温岭发展号诊把脉；加强与市府办、发展与计划局、统计局等经济综合部门的联系，对重大课题进行合作研究，推进决策的科学化。
第13篇：政研工作总结
政研工作总结 中共**县委政研室
2011年县委政策研究室认真贯彻落实科学发展观，按照“四个重在”的实践要领，围绕中原经济区发展战略，以坚持一个中心（以经济建设为中心），加快两个转变（由农业大县向农业强县转变、工业小县向工业大县转变），推进三化进程（工业化、农业现代化、城镇化），狠抓四个第一（发展是第一要务、稳定是第一责任、民生是第一大事、作风是第一保证）的总体思路，以全民创业活动为载体，以“六大工程”建设为抓手，努力实现经济社会又好又快发展为主题，按照“围绕中心，统揽全局，突出重点，适度超前”的工作原则，紧紧围绕县委工作重点，以求真务实的作风，扎实开展调查研究，为领导增强决策的科学性、针对性和时效性，提供了较好的服务。
一、深入调查研究，服务县委决策
2011年我室继续围绕热点开展调研，立足难点提出对策，突出特色服务决策。除认真做好县委领导安排的各项决策前瞻性政策研究和预测分析外，还围绕事关全县经济和社会发展的深层次问题，开展专题调查研究。全年已编发《调查研究》6期。
一是对项目建设情况进行调研，拿出进一步加快我县项目建设、扩充县域经济总量的意见建议；二是对工业集聚区建设运行情况进行分析研究，特别是对**县北部乡镇依托漯河工业区加快发展步伐提出了切实可行的意见建议；三是继续对新农村建设进展情况特别是新型农村社区建设进行了深入的调研；四是对农村土地流转情况开展了调研；五是完善举措发展粮食生产打造粮食生产核心县进行了调研；六是围绕实施回归工程，带富一方群众提出了建议。
二、协调配合搞服务，当好参谋助手。
配合市委和县直单位落实好县委安排的各项工作，积极参与全县经济社会建设，既是县委对政策研究室工作的要求，又是我们更好地履行自身职能的需要。2011年，我室在搞好政策研究和工作落实、当好主角的同时，积极主动地配合其他部门和单位开展好相关工作，充分发挥配角和参谋作用。一是全面完成了市委研究室安排的各项调研任务（**县工业化情况调查；新型农村社区建设调查；全市新兴企业发展调查研究：全市城镇人口发展情况调查研究；为市三次党代会报告意见建议的调查研究）；二是按照县委办公室的统一安排，及时完成县委领导交办的各项政务、事务性工作；三是制发《领导参阅》6期，及时向领导反馈各项工作的运行动态。
三、采取灵活方法，务求取得实效
一是搞好超前性调研。既做到想领导之所想，更做到想领导所未想，及早发现工作中可能出现的困难和问题，在领导决策前，拿出具有新观点、新思路、新对策的调研材料，真正把调研成果送在领导决策需求的“火候”上。其中对工业集聚区建设运行情况进行分析研究，特别是对**县北部乡镇依托**工业区加快发展步伐提出了切实可行的意见建议。二是搞好跟踪性调研。及时准确全面了解各级党委中心工作、重点工作的进展情况，从中找课题、找问题、找经验、查原因、提对策，为领导指导工作提供及时有效的决策依据。其中《关于农村土地流转情况的调查与思考》一文反映的情况得到县委主要领导的高度重视，及时对该项工作中出现的问题进行了整改，收到了良好的效果。三是搞好回头性调研。党委阶段工作、中心工作开展一个阶段或结束后，及时总结经验，反馈工作进展情况，以更好地推动工作的顺利开展。我室撰写的《关于我县食用菌产业发展情况的调查研究》一文，受到县委主要领导的批示，并召开专门的座谈会在全县进行推广。
四、完善工作机制，加强协调沟通
一是建立协作调研机制。对一些涉及范围广的综合性课题，实行综合、信息及有关部门、行业联合攻关，对重大调研课题，积极争取有关领导亲自参与。二是建立上下联动机制。加强纵横联系，健全调研网络。建立上下畅通的联系沟通机制，及时了解和掌握县委的决策思路和工作要求。建立调研联系点和特约调研员制度，加强与各乡镇、县直各单位的联系，充分发挥特约调研员的“外脑”作用，开创调研工作新局面。各乡镇、县直各单位结合全县中心工作，结合自身实际工作，积极组织开展调研活动，形成有深度的调研文章，并上报县委政研室。三是健全目标管理机制，对调研联系点实行目标管理，明确职责，下达任务，每个联系点每年上报调研材料不少于5篇。从而形成领导参与调研、政研室专职调研、部门和单位配合调研的良好格局，促进政研工作上水平、上台阶。
第14篇：政研工作总结
2010年，我室在市委的正确领导、市委分管领导的大力支持、市各部门的积极协助和省委政研室的悉心指导下，全体人员精诚团结、求实创新、真抓实干，决策服务能力和服务水平有了新的提高，领导班子、干部队伍和党风廉政建设等各项工作取得明显进步。全年共起草各类报送文稿288篇，其中重要课题文稿71篇，较好地履行了以文辅政的职能，发挥了参谋助手作用，为建设生态文明新特区、争当科学发展示范市作出了积极贡献。
一、2010年主要工作
（一）围绕中心，服务珠海经济社会发展大局。着眼于服务珠海经济社会发展大局，紧贴全市中心工作，积极主动为市委、市政府战略决策和重大工作部署服务。以全局的视野和战略发展的眼光，较好地完成了市委六届七次、六届八次全会报告以及市委《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划建议》的起草任务。注重站在领导的高度和角度，谋领导之所需、成领导之虑，完成了市领导在省市重要工作会议上的20多篇讲话稿的起草，包括市委书记甘霖在省委十届六次全会、全省学习贯彻胡锦涛总书记讲话精神干部大会、珠三角西翼科学发展高峰论坛等省的重要工作会议发言材料，在纪念珠海经济特区成立30周年暨特区扩容会议、全市深入学习实践科学发展观
活动总结会议、全市港澳工作会议、全市副处级以上干部党纪政纪法纪培训班、加快经济发展方式大规模培训干部动员大会暨领导干部专题研讨班等重要工作会议讲话。积极协助市委主要领导完成发表《人民日报》和《求是》杂志等署名文章，以及接受《南方日报》采访等参考资料的起草，为宣传珠海、提升珠海知名度和影响力发挥了积极的作用。
（二）围绕着力点，开展系列重大专题调研。结合全市各阶段重大工作部署，找准着力点，突出抓住影响珠海经济社会发展问题，积极主动开展一系列重大专题调研，形成了一批具有较大影响力的调研成果。全年共开展19个专题调研，形成相应调研报告，上报市委市政府或以不同形式报送市领导决策参考。如针对我市招商引资存在问题，为改善优化招商引资工作与环境，组织了“珠海市招商引资工作的调研”；为推动万山区加快发展，牵头了“万山区创建国家级海洋综合开发试验区”的调研；为总结回顾珠海经济特区30年来取得的辉煌成就，谋划特区下一步发展思路与对策，开展了“珠海经济特区成立30周年专题调研”；为推动珠港澳合作，促进区域协调发展，开展了“珠港澳城市发展合作”、“横琴开发模式”、“横琴新区与南湾地区统筹协调与科学发展”等专题研究；为优化我市经济结构，转变经济发展方式，开展了“加快珠海服务业、会展业、游艇产业发展”等系列专题研究；围绕构建和谐社会、改善民生，开展了“新形
势下珠海市加强群众工作、农民工积分制入户城镇工作、珠海人口老龄化情况及应对思路”；配合市委主要领导在中央党校学习期间的调研，完成了“率先闯出科学发展新路”、“珠海推进产业发展集约化、高端化和生态化”材料等。其中，“大力发展现代服务业推动产业的研究升级”以及“关于加快推进工业园区又好又快发展的研究”发表在《珠海工作动态》；“关于加快民营经济发展研究”发表在《特区探索》等。部分调研报告更是引起市领导的高度重视，并得到转化和应用。如“珠海市招商引资工作的调研报告”钟世坚市长作出重要批示，批转到各级各部门领导参阅。通过调研，还积极做好我市向国家和省汇报材料的起草。完成了向温家宝总理、朱小丹常务副省长汇报的“珠海市经济社会发展情况”、“珠海市贯彻落实《规划纲要》情况”等材料；完成了向省汇报关于“珠海市‘十一五’规划完成情况和对省‘十二五’规划的建议”、“贯彻落实〈珠江三角洲地区改革发展规划纲要〉情况、转变经济发展方式”等材料起草，为推动全市工作有效开展，作出积极贡献。
（三）围绕促发展，研究制定系列政策文件。围绕市委市政府的决策意向，扎实开展决策调研，并将调研成果转化到政策文件起草的全过程。一年来，牵头或参与和协助市有关部门起草一批对全市工作具有重要指导作用的政策性文件。如为深入贯彻落实省委省政府“关于实施扩大内需战略的决定”，进一步优化我市经济结构，转变经济发展方式，加快构建现代产业体系，起草了《中共珠海市委珠海市人民政府关于加快经济发展方式转变的实施意见》、《关于加快我市服务业发展的实施意见》等政策文件；完成了《中共珠海市委关于学习贯彻胡锦涛总书记视察珠海重要讲话精神的决定》文件的起草，成为
市委贯彻落实上级精神、指导地方开展工作的指导性文件。同时，积极参与和协助市人大立法和市直部门有关政策的研制工作。全年共完成对省市部门征求意见文稿的答复51件，其中代市委市政府完成对省有关部门征求意见答复9件，市各部门送来文件稿提出修改意见和把关42件。完成市人大议案和政协提案答复4件，有力地推动了全市各项重大工作部署有效落实，为促进经济社会发展提供了保障。
（四）围绕领导决策，提供准确快捷的信息服务。高度重视为市委市政府领导做好决策的信息服务工作。密切关注并注意及时收集国内外经济发展动态和政策走向信息，为领导科学决策提供准确、快捷、具有参考价值的信息服务。全年共编印发行理论刊物《特区探索》4期，约30万字，并在去年荣获全国优秀党刊基础上，今年成功实现改版彩印，品位、档次和影响力不断提升；编发《决策参考》12期、《调研动态》19期、《港澳信息动态》4期等内部刊物及资料信息。通过这些期刊，多层面、宽领域地反映市内外经济社会发展的重大问题、好的经验和做法，总结分析发展中存在的问题，提出对策建议，为领导从不同角度掌握上情、了解外情、知晓内情，做好决策，起到重要的作用。根据各阶段工作需要，协助市委主要领导做好参加省的重要会议以及与网民互动等工作参考资料的搜集。整理了“经济特区发展情况、区域合作情况、生态建设情况、党的建设情况、社会民生发展情况以及珠海经济运行、产业发展、交通发展、城市建设”等十多个专题，过千万字的资料汇编，成为领导科学决策的重要参考依据。
（五）加强队伍建设，优化提升干部队伍整体素质。一年来，我室在抓好业务工作的同时，加强了干部队伍建设。为不断适应工作需要以及新同志加入，从抓好政治理论学习和业务知识培训入手，有目
的、有计划、有针对性地提高干部的思想境界和业务技能。积极创造条件、争取机会让干部赴外调研考察和学习培训，以扩宽视野，提升能力。全年共安排了2名干部参加市委党校的中青年干部培训班学习，安排了2名新招录年轻干部参加市委党校的新任公务员培训，安排了5批、8人次干部参加市委组织部组织的赴美、赴清华和复旦大学的专题研修班培训，组织了多批次干部参加各类专题学习班和讲座，使干部的政治理论水平和工作能力得到提高。重视对德才兼备干部的提拔使用，让一些肯干事、能干事、干成事的干部得到提拔任用。从内部产生了1名科长为室领导，使领导班子得到健全。严格按照《干部任用条例》，提拔选用了2名科长和1名副主任科员，对部分干部进行岗位轮换交流，促进干部的全面发展。加强干部对外交流，输送了3名中层领导干部到其他单位任职，从市内其它部门选调了3名优秀年轻干部加入了政研队伍，通过公务员公开招录了2名研究生，极大地提升了我室干部队伍活力，优化了干部队伍知识与年龄结构，提升了整体素质，壮大了调研力量，为提供多层次、全方位的参谋服务提供了强有力的组织保障。
（六）加强作风建设，不断提高工作绩效与水平。以“行政效能问责年”机关作风建设为契机，加强单位机关作风建设。结合政研工作的特点，注意把机关作风建设贯穿于业务工作全过程，引导全体工作人员尤其业务人员，强化对中央省重大方针政策和重大战略部署，以及对珠海发展各大工作部署和重大文件的学习，增强把握全局意识，提高为市委市政府决策服务的能力与水平。围绕“为市中心工作服务、为市领导决策服务、为基层服务”的中心任务，进一步强化调研服务。坚持不唯上、不唯书、只唯实的原则，深入基
层开展调研，不断研究新情况、分析新情况，提出新思路、寻找新对策，为市领导科学决策服务，为珠海经济社会发展大局服务。进一步加强内部建设与管理，完善各项规章制度，突出抓好办公自动化、信息化建设，启用了电子公文协同处理系统，规范了公文处理，提高了政务办事效率和信息化水平。加强信息网络建设，结合科室工作职能，突出抓好各业务科基础性研究和信息资料的积累，建立起单位网络硬盘信息资料的数据库存，实现内部资料信息共享，为开展前瞻性课题和重大政策研究奠定了良好的基础。
（七）加强组织建设，为各项工作有效开展提供保障。围绕单位各项工作的开展，以支部、工会活动为载体，组织开展多种形式的创建活动。积极开展“创先争优”活动，引导党员干部立足本职工作，在各自岗位发挥先锋模范作用。扎实认真做好对口揭西五云镇岭新村的帮扶工作，落实两名兼职驻村干部，其中1名常住挂户开展驻村工作；落实帮扶资金134.67万元，包含帮扶集体项目资金121.96万、帮扶贫困户12.71万；启动和实施了帮扶项目5个，其中已完成的项目2个，有效地推动了岭新村脱贫致富和新农村建设。大力开展城乡基层党组织互帮互助活动，以机关支部为单位，组织党员干部先后30人次到岭新村调研，组织全室18名机关党员个人帮扶捐款1万多元。组织开展党员支援青海地震救灾捐款活动，共筹集善款6176元，以实际行动为青海灾后重建和恢复生产献爱心做贡献。大力开展健康向上、丰富多样的干部职工文体活动，增强集体主义精神和团队意识，形成健康文明、积极向上的良好风气。每周通过工会组织，定期开展乒乓球、羽毛球活动，不定期地组织干部职工观看优秀影片、登山、
骑单车等活动，丰富干部职工机关文化生活，陶冶情操，从而激发工作活力与热情，为更好地开展各项工作提供有力保障。
2010年，我室工作虽取得一定成绩，但与领导的要求、形势的需要和基层群众的期望仍存有一定差距。如调研的广度与深度有待加强，服务市委市政府决策的能力与水平有待进一步提高等。今后，我室将以加倍的努力，扎实工作，不断开拓政研工作新局面，更好地发挥市委市政府参谋助手作用。
二、2011年工作计划
2011年，是我市经济社会实现“加速”发展之年。今年工作总的要求是：围绕珠海发展大局，紧贴市委工作思路、市领导决策意图和经济社会发展实际，以“强化调研出成果，服务中心重成效，自身素质有提高”为目标，做好市委各项重大决策前的调查研究，充分发挥参谋助手作用，为领导实施民主科学决策提供优质高效的服务。
（一）把握大局，全力开展重大课题研究。树立“有为才能有位”的工作理念，围绕“为市中心工作服务、为市领导决策服务、为基层服务”三个重点，出思路，出对策，当参谋，全力抓好三大领域的课题研究：一是围绕经济发展，着力开展“加快珠海港口经济发展”、“加快发展航空产业”以及“珠海产业发展与税收增长动态关系”等方面研究；二是围绕关注社会发展、民生诉求等内容，着力开展“实施积极的人口政策”、“创新投入机制繁荣文化事业”、“加快学前教育发展政策”、“加快打造畅通和谐出行环境”、“在全市范围内实现基本公共服务均等化”、“基层党组织建立健全党内激励关怀帮扶工作机制”等方面研究；三是围绕珠港澳与区域合作发展，着力开展“粤澳合作框架下深化珠澳合作”、“横琴开发建设情况”、“港
珠澳大桥对珠海经济社会发展的影响”、“珠澳加强旅游产业合作”等重大课题研究。
（二）深入调研，全面提高谋策兴政的质量与水平。突出决策服务的前瞻性、主动性和实效性，对我市经济社会发展中可能出现的和影响重大的问题，做到提前介入，早谋对策，对存在急需解决的问题，要深入基层，广泛调研，提出切实可行的对策措施。着眼于服务一线、服务基层、服务群众，进一步强化基层调研，力求在掌握实情上下功夫，突出主动深入到镇街、社区、企业等基层调研，掌握一线第一手信息材料，力争掌握内情，摸透下情，使形成的思路与决策，更科学、更符合实际、更具可操作性。加强与各行政区、经济功能区信息沟通，及时了解掌握基层经济社会发展情况，提高把握全局能力，提升谋策兴政水平。《特区探索》争创成为“全国十佳党刊”，不断提升对内对外宣传水平。
（三）创新调研，着力构建大政研工作格局。以创新调研工作方法为抓手，整合社会研究资源，开展联合调研，协作攻关，形成多层次、广渠道、开放性调研工作格局。加强纵向和横向的联系，有效整合全市调研力量，完善调研网络，形成全市上下互动、左右联动的大调研格局。加强本市内纵横之间的联系，建立全市政策研究工作联系网络工作机制。充分利用特约研究顾问和知名专家学者，对我市经济社会改革发展中一些重大问题进行研究，加强合作，提高科学决策、民主决策水平。加强与兄弟城市之间的联系，加强业务交流，借鉴好经验好做法，提高政研水平。
（四）完善机制，着力提升机关作风工作效能。坚持以“文稿为魂”、以写作为核心，着眼于提高各科室对重要文稿的把握，建立文
稿起草科长把关负责制，提高我室对外文稿的质量与水平。着眼于提高行政效能，进一步完善内部管理制度，建立健全以制度管权、以制度管事、以制度管人等工作机制，使单位的内部管理更规范化、制度化。进一步改善办公条件和工作学习环境，加强资料管理，充实更新资料室的图书、报刊，用好现有图书资料和档案资料，实现资源共享。抓好室内信息数据库建设，充分发挥网络信息服务功能，实现资源共享，提高研究工作效率。
（五）内强素质，着力打造一支作风过硬的干部队伍。不断适应新形势新任务的发展要求，按照政研工作的职责，开展“内强素质，外树形象”活动，努力建设与时俱进、能担当市委参谋决策工作职责的高素质干部队伍。重视抓好党员干部的政治思想教育，着力培养爱岗敬业和求真务实的工作作风，保持以饱满的政治热情，积极主动、昂扬向上斗志做好本职工作。加大对工作人员业务能力的培养，不断拓宽干部视野与知识面，突出抓好年轻干部、后续力量的培养，加快其在实践中锻炼成长步伐。加大干部交流力度，力求做到既保留培养骨干，又输出人才，促进单位活力，促进干部健康成长。
二O一一年一月十七日
市委政研室2006年工作总结
（摘要）
2006年，我室紧紧围绕建设山区经济强市与构建和谐云浮的总目标，始终把握“围绕中心、总揽全局、突出重点、适度超前”的工作原则和“五个注重”（注重继续学习、注重调查研究、注重成果转化、注重团结协作、注重作风形象）的工作思路，贴近中心工作、贴近云浮实际、贴近领导决策，积极主动地开展工作，加大队伍建设、环境建设、制度建设、课题建设和质量建设力度，圆满地完成了市委交给的各项工作任务。
一、围绕中心、突出重点，着力提高决策服务和决策研究水平
1、围绕我市经济和社会发展中的前瞻性问题，开展战略性调研。我们紧紧抓住党委特别是主要领导，都是从宏观战略层面上思考问题、谋划工作这个特点，选择一些能够把握未来发展方向、洞察事物发展规律、促进经济社会发展，具有前瞻性的重大课题开展调研，为市委提供有价值的决策依据和决策建议。一年来，我室集中优势资源，调动各方力量，先后开展了新农村建设、推进基层民主政治建设、维护社会稳定等前瞻性问题研究，为市委、市政府科学决策提供了第一手材料。
2、围绕我市经济社会发展中的热点难点问题开展对策性调研。去年形成了《我市镇域经济的现状、存在问题和建议》、《云浮市新型农村经济合作组织发展情况的调研报告》等情况清楚、问题准确、分析透彻、针对性强、措施具有可操作性的调研报告或材料，有的调研报告引起市领导的重视，得到市委、市政府主要
领导的批示，有的建议迅速转化为决策。
3、围绕市委的中心工作,认真完成市委各项重要文稿的起草工作。我们在充分调查研究的基础上积极主动承担市委、市政府的政策性文稿和重大会议上主要领导讲话稿的起草工作，一年来，我室先后起草了市第四次党代会工作报告、第四次党代会报告起草说明，以及镇域工作会议、全省解决“一保五难”现场会、粤西片各市工作汇报会市领导发言材料，机关作风建设、党风廉政建设辅导报告等全市综合性文稿。
4、围绕办好调研园地，认真做好刊物组稿编辑工作。我们举全室之力、想方设法办好《云浮调研》、《情况与建议》、《专题报告》三份内刊。一年来，共出版了32期，登载各类文章78篇，发表了一批质量较高的文稿。
二、与时俱进、开拓创新，不断探索新形势下的政研工作思路
1、拓展工作联系。以扩大纵向横向联系为主线，以沟通信息、整合资源、协同配合为重点，形成多层次、广渠道、开放性政研工作格局。8月中旬，创造性地首次召开160多人参加的全市性政研工作会议，推进全市政研工作深入开展。先后组织政研工作人员和特约研究员到外地参观学习，开阔视野，开启思维，取长补短，促进工作。以重大课题调研和研讨为纽带，与各县（市、区）、市直各部门建立了联合攻关网。
2、整合工作力量。室领导班子成员按职责分工，明确工作范围和工作任务，同时按职能设置将职责分解落实到个人。室领导负起责任，团结协作，互相支持，形成合力。打破科室界限，重新整合力量，
人力资源实现了最佳配置，工作质量和效率不断提高，保证了各项工作的有效开展。
3、提高工作成效。我们深知调研成果进入领导决策是政研工作的出发点和落脚点。我们要求政研人员善于换位思考，“身在兵位、心谋帅事”，“身居后台，心想前台”。想领导之所谋，办领导之所需。以“谋到点子上，参到关键处”高点定位，提高调研成果的质量和效益。
三、提升素质、营造氛围，努力开拓新时期政研工作新局面
1、加强班子团结协作。我们十分注重班子建设，制订完善了各项规章制度，坚持室内重大问题集体领导制度。在班子成员中大力提倡“三不”，反对“三乱”：即不听小话、不计小事、不搞小动作，反对乱猜疑、乱议论、乱告状。坚持以事业为纽带，以共同目标为追求。做到工作上主动协作，思想上经常沟通，生活上相互关心。
2、加强作风效能建设。这是我们做好工作的前提。我们坚持把“淡泊名利、乐于奉献、潜心钻研、创新进取”作为每一位干部职工的座右铭，强化求真务实意识、争先创优意识、正气意识，使全室上下始终保持着高昂的斗志和积极向上的精神状态。
3、努力改善工作环境。政研室部门小、责任大、工作清苦，但我们尽力改善力公条件，努力营造奋发向上的工作环境，关心干部职工进步与生活，为工作的顺利开展创造条件增强了政研室的向心力和凝聚力。
4、提高干部队伍素质。着重抓干部素质教育，抓思想政治建设，抓业务知识提高使政研室干部具有较深厚的理论功底和较广博的知识结构，调研技艺、研究能力有了较大提高。
一、加强学习，提高领导干部的理论水平政研室是县委、县政府的“参谋部”，必须把加强学习理论修养放在
《县委政研室工作总结》
文章《县委政研室工作总结》正文开始>>
一、加强学习，提高领导干部的理论水平
政研室是县委、县政府的“参谋部”，必须把加强学习理论修养放在首位，把提高领导干部的政治敏锐性作为做好各项工作的前提条件。我室把学习党的十七届三中全会精神作为重点，继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极开展深入学习实践科学发展观。学习《云南省农村工作守则》，不断提高政策理论水平和思想，努力加强分析问题研究政策的能力，使政研室向县委、县政府所提的意见和建议更加切实可行，正真起到县委、县政府的参谋作用。
二、狠抓勤政廉洁不放松，切实提高干部的思想作风和生活作风
我室严格按照县委党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制的各项内容，紧密围绕县委政府的工作大局。建立健全党风廉政建设工作机制，及时调整领导机构，完善各项工作制度，认真贯彻落实县委党风廉政建设工作会议精神，进一步加强了对全体党员干部党风廉政建设工作，强化责任意识，加强反腐倡廉宣传工作，让我室干部筑牢党纪、国法和思想道德拒腐防线，营造以廉为荣，以贪为耻的氛围。2009年我室干部中未出现借乔迁、子女升学等借机请客敛财的不良现象。
三、深入基层，了解村情民意，为县委、县政府决策提供强有力的措施
我室领导干部经常深入基层，体察民情、了解民意，以“三农”工作为重点，及时、准确、有效把握各个时期的热点、难点问题。2010年下半年，我室认真调研我县的林政资源管理、矿产资源开发、惠农资金的管理发放等情况，并形成调研报告上交县委、县政府，并得到了县委、县政府的认可，同时根据调研的情况结合××县实际，形成《××彝族自治县林权交易管理办法》、全面起草全县林政资源管理工作会议讲话稿、全县矿产资源开发管理工作会议讲话稿、全县违法用地违章建筑工作会议讲话稿等。2010年10月份开始，用两个月的时间，由我室牵
头，在全县范围内开展惠农资金的监督检查工作，重点检查农村低保、综合直补、能繁母猪补贴、良种补贴等有关惠农强农资金的管理和发放情况，目前工作已完成大部分，全县除了大兴镇外，14个乡镇的农村低保清查工作已完成。通过分析原因，总结经验，为今后我县的经济社会发展积累宝贵的经验。
四、以点带面，扎实推进新农村建设
我室在认真做好政策研究工作外，抓好社会主义新农村建设的试点工作及选派新农村建设指导员的工作。
（一）及时调整充实领导机构。2010年结合实际，及时调整和充实新农村建设工作领导小组成员单位，成立了下派新农村指导员领导小组，继续建立健全县各级领导联系，部门挂钩试点村的工作制度，明确了试点村的责任人，保证了新农村建设工作的有序开展。
（二）认真实施省、市、县级新农村建设试点。根据省、市、县委、政府的安排和部署，2009年全县实施14个新农村建设试点工作，其中省级试点4个，每个点投入资金20万元。市级试点4个，每个点投入资金30万元；县级试点6个，每个点投入资金10万元。目前各试点工作已做好前期启动工作。
一年来，我室在县委、县政府的正确领导下，在全室领导干部的共同努力下，政研室（新农办）工作取得了较好的成绩，但离县委、县政府的要求还有一定的距离，“参谋”水平需进一步提高，工作方式方法需进一步创新和改进，但是由于工作经费紧张，有些课题难以开展调研。今后的工作中我们将在县委、县政府的正确领导下，高度重视、认真总结、克服困难，把我室的各项工作做得更好。
五、2011年工作计划
2011年室我县实施十一五规划的重要年，政研室和新农办担负着县委、县政府赋予的重要责任，因此我室将紧紧围绕县委、县政府的中心工作，牢固树立科学发展观，增强服务意识，提高办事效率，充分发挥好参谋助手和服务“三农”的职能，为县委、县政府科学决策提供依据，我室2011年的工作计划：
时间:2010-08-02 11:29 来源:未知 作者:信息员 查看:353次
（一）继续加强政治理论学习
要以政治的高标准、思想上的高境界、业务上的高水平为目，认真抓好理论学习，要继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的新路线、方针、政策，增强树立和落实科学发展观的自觉性和坚定性；
（二）深入各乡镇，调研居民跨县无序搬迁的问题；
（三）调研高山畜牧产业的发展思路；
（四）建设一至两个省级重点新农村建设村；
（五）调查研究我县如何加强村级干部管理；
（六）调查研究我县如何加强政务信息化建设，建立政研网站；
（七）总结表彰第三批新农村建设指导员，选派第四批新农村建设指导员；
（八）调研我县矿产资源开发管理和林政资源管理的现状。
2006年，县委办公室、县委政研室在县委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，不断研究新情况，探索新方法，适应新要求，认真履行参谋助手、综合协调、督办检查、后勤保障等职能，较好地完成了全年的各项工作任务。
一、切实加强信息调研，充分发挥参谋助手作用
今年，我们围绕决策服务，进一步加强了信息、调研、综合工作。信息工作继续保持省、市领先地位，综合调研工作在指导工作、促进县域经济发展等方面发挥了重要作用。据统计，2006年，全县共采编信息227期580条；撰写各类报告、调研及汇报等材料115篇，上级刊用36篇，其中国家级2篇，省部级7篇，市级27篇；编发《调查与研究》30期。论文联盟www.daodoc.com编辑。
1、加强信息工作，提高信息服务领导决策的时效性。全年编发的《信息》227期、580条中，被市委办采用218条，被省厅采用64条，被省、市、县委主要领导签批的有7条。为切实提高信息质量，我们牢牢把握信息的前沿性、广泛性和真实性，通过健全机制，规范运作来开展工作。一是打好“主动仗”。围绕县委领导抓大事、谋大局的思维方向，把握各个时期的热点难点，采取约稿和调研相结合的办法，进行深入调研，为县委决策提供可靠依据。如在非典防治时期，每天都编发防治非典工作特刊，使领导和防治机构及时了解掌握全国及世界疫情态势，党和政府制定的政策措施，专家的意见和建议，外地的防治对策及经验，本县的疫情和防治工作动态等，发挥了很好的效用，得到了领导的肯定和好评。“7?8”严重渍涝发生后，我们及时采编上报了《aa县毛家港镇玉湖实行紧急分洪》、《分洪区毛家港镇面临三大难题》、《aa县积极做好抗灾复校工作确保灾区学校按时开学》等信息，引起了省市领导的高度重视，为我县的抗灾救灾工作发挥了积极的作用。二是拓宽“主渠道”。为使党委信息更好地服务于县委的中心工作，我们坚持以县委的工作主线为方向，按县委的工作重点作取舍，理清思路，拓宽领域，做到“供需对路”。如我们编报的《aa县2006年投资5.87亿元实施十大技改项目》、《aaa县龙头企业和中介组织催生40万亩“订单农业”》、《aaa县引资9000多万元为城市建设提速》等信息，均被省、市采用。三是架设“连心桥”。注重把上级部署与基层工作相对接，既传达上级党委在各个阶段的重要决策部署，又编发基层在工作落实中的具体做法经验，如实反映经济建设和社会事业的进展情况，统筹兼顾，注重整体，体现县委既抓统筹又重落实的工作思路。同时，我们还针对群众反映的热点问题，深入基层、走访群众，收集整理信息，为领导及时了解情况，研究解决经济社会
发展中的突出问题起到了一定的促进作用。
2、加强调查研究，提高调研服务领导决策的有效性。一是围绕经济和社会事业发展，开展思路性调研。经济和社会发展宏观战略是领导决策层经常思考的问题，也是办公室这个参谋部必需思考的课题。今年，我们积极协调组织各职能部门开展综合调研，主动研究和探讨一些带有方向性、全局性、战略性的课题，为领导多出思路，快出思路，出好思路。今年，先后围绕推进新型工业化、工业园区、招商引资和巩固税改成果、深化财政财务管理改革、减少县乡财政供养人员、反思洪涝灾害、发展避灾农业等进行了一系列调查研究，提出了公安县经济要突出抓工业、工业带各业，努力实现农业大县向工业强县跨越的总体思路，进一步明确了工业经济、农业、农村工作和城镇建设以及深化各项改革的具体措施。二是围绕领导工作热点难点问题，开展实务性调研。先后围绕村级债务化解、乡村两级财政管理、园区建设、招商引资、投资环境等方面进行深入调研，提出对策性建议。如在乡村财政管理方面，我们围绕章田寺乡的机关财务收支预算管理展开调研，解剖典型，总结经验，为其他乡村两级财务管理以及县直部门的财务管理提供了参考和借鉴。在园区建设方面，我们围绕孱陵工业园区展开调研，着重分析了该园区建设中存在的困难和问题，并“对症下药”提出了对策和建议，形成了《关于工业园区建设的几个问题》、《必须强力推进工业园区建设——关于孱陵工业园区建设的调查与思考》，为园区建设提供了很大的参考价值。另外，我们在个案调研解剖典型时，坚持把注意力集中到发现问题上，特别是带有政策性、苗头性的问题。对于发现的问题，我们认真地分析产生问题的主要原因，提出解决问题的对策和建议，供领导决策参考。三是围绕推进实际工作，开展经验性调研。组织力量对全县税改后村级运转较好的的地方进行全面调查，形成经验，向上推广；围绕技术改造，到新生源等企业调查，形成调研报告，引导企业自主抓好产业升级；围绕民营经济发展，到乡镇总结成功作法，促使各地比学赶超，竞相发展；围绕解决农村工作的疙瘩，集中到化债成效显著的村调查，推广其先进经验，均收到了较好成效。
3、加强综合文字工作，提高服务领导决策的针对性。今年，我们围绕“创精品、上层次、求突破、争一流”的目标，贴紧中心，突出重点，开拓创新，打造亮点，高质量、高效率地做好综合文字工作，为县委决策和实施决策提供了高层次、全方位的服务。在起草综合性文稿时，我们主要把握这样几项原则：把握工作热点、难点和重点，掌握情况；把握领导的思路，协助完善；把握领导思想的闪光点，加以深化；多角度捕捉领导意图，综合归纳。在文稿起草中，我们勇于创新，做到立意新，使听者有裨益和启迪；体
式新，突破传统“套路”，不拘于一章一法；语言新，在用语准确精炼的同时，力求富于文采和较强的感染力，使综合文稿真正体现县委领导同志的最新思想和最高水平。如在今年的经济工作、农村工作、党建工作、县委扩大会议等大会的报告起草中，我们集中优势兵力攻关，写出了“精”字，不仅反映了领导的思路，也写出了新意、写出了水平。尤其是在今年的三级干部会和扩大会议工作中，我们承担了县委书记5次讲话和3次汇报材料的撰写任务，每次都是在时间相当紧的情况下完成的，由于材料立意新、体式新、语言新，受到了
县委主要领导的好评。据统计，今年我们一共撰写了综合性的大型报告29篇，大型会议讲话材料21篇，圆满地完成了工作任务。
二、认真搞好综合协调，充分发挥桥梁纽带作用
综合协调的目的是减少“碰车”，消化矛盾，保证工作高效运转。今年，我们无论是在文秘工作中的办文、办会、办事上，还是在信访、机要保密、档案工作中，牢牢把握“高效、严谨、规范”六字原则开展工作，提高了行政效率。
1、文秘工作在规范、周密、快捷上下功夫。在今年的工作中，我们主要抓了以下三个方面：一是“办文”力求精益求精。公文的处理是否规范，直接影响到县委工作水平和效能。今年，我们在公文处理中，坚持对每份文稿进行反复修改，反复推敲，字斟句酌，精益求精，做到主题鲜明，条理清楚，写改并重，文件质量有了明显提高。在公文运转流程中，做到重要材料不遗漏，紧急材料不延误，快速高效地处理好每一份公文。全年共办理上级来文1886件，各类传真253件，受理下级请示、报告1235件；制发本级文件309件（其中公发16件，公发文19件，公办文58件，公办发59件，公办电117件，会议纪要14个，专题会议纪要6个）；编发《公办通报》35期。二是“办会”保证简节高效。今年，我们在坚持“少开会、开小会、开短会”的原则上，力争办“好”会，办“精品”会，加强了对会前的精心筹备，会中的秩序保证，会后的督查落实，有效的确保了会议质量。会前，我们根据会议的要求、议题和领导的意见，精心制定会议筹备方案，协调安排各项事务，严格按照方案组织实施，确保不出现任何差错，保证会议效果。会中，为进一步严肃纪律，我们制定了《关于加强会风建设的意见》（公办发[2006]51号），严肃了纪律，改良了会风。会后，我们加强了会议精神落实的督查力度，收到了明显成效。如我们为确保三级干部会议精神落到实处，组建工作专班，下派督办组，宣传精神，落实政策，理顺情绪，化解矛盾。三是“办事”坚持忙而不乱。办公室的“事”，往往涉及不同领域、不同方面，为此，我们强化了办公室的合力，实行大事合办，小事归口的办法，有效地改变了单个科室孤军作战的状况，又突出通力合作、打团体战的精神，提高了办事效率。
2、信访工作在为民、落实上下功夫。我们对上访群众力求做到以情为先，用亲民、爱民、为民的感情感化来访者；以理为据，用群众普遍信服的道理说服来访者；以法为本，用严格的法纪规范来访者。今年，在领导高度重视、部门积极配合下，在处理上访老户和解决疑难问题上取得了明显成效。尤其是试行了领导管理、领导审批“双批”责任制等相关制度，使群众的要求、意见能够得到及时解决和答复，社会反响较好。如县领导多次召集有关部门协调处理上访老户熊绪龙、刘立清、李宗席、李凡喜等人的问题，先后为他们解决了14多万元的医药费和生活费等。对赴京上访人员杨培权的问题，县委书记次召集有关部门负责人对这一重大案件进行协调处理。截止11月底，受理群众来信来访5463件次；中、省、市交办重点信访案件57起，已处理57起；协调处理重大疑难信访案件45起；受理“热线电话”1134多个次，及时有效地化解了一些矛盾，有力地促进了社会稳定。
3、机要保密工作在畅通、安全上下功夫。我们在继续抓好各项保密基础工作落实的同时，突出重点，在保密管理和技术防范等方面有新的突破，不断提高保密工作法制化和保密技术手段现代化水平，逐步建立起了适应新形势要求的保密工作新机制。全年共收发各类电报1674份、5718页，其中：收报953份、3429页，发报721份、2289页；办理各类传真电报354份、1236页，送领导传阅2000多人次；召开乡镇无线电话会议5次、240分钟，以优质高效的成绩圆满的完成了全年工作任务。
4、档案工作在扩容、升级、服务上下功夫。今年在围绕进一步加强档案法制建设上，多次在全县开展《档案法》学习宣传活动，今年9月份又组织了一次档案法制知识测试活动，增强了全社会档案意识和档案法制观念。在今年全县160多家单位档案立卷年审工作中，合格率达98%以上。进一步丰富了馆藏，完善了计算机检索。同时，还围绕建党82周年，举办了《aaa在腾飞》等大型图片展，为我县两个文明建设发挥了积极的作用。
三、大力加强督办检查工作，充分发挥监督协调作用
督查工作是我们办公室的一项重要职能。2006年，我们围绕县委中心工作，突出督办重点，改进工作方法，有力促进了上级和县委重大决策及重要工作部署的贯彻落实。全年共组织开展大型督查活动7次；办结省、市交办的督查事项16件，县领导交办事项12余件；完成阶段性工作汇报、专题汇报近20次；完成市委督查室布置的调研课题3个；编发《督办工作》简报14期；市
以上内部刊物采用督查调研文章5篇。今年，我们抓督促检查着重把握了四个环节。一是主动搞好全县性督查活动的牵头组织工作。今年，在由县领导带队开展的全县工业园区建设、农业产业结构调整、灾后重建、安全生产、优化经济环境、推进工业化进程、严打整治工作等大型督查活动中，我们之前主动作好督查预案；在督查中搞好联系、沟通，确保按预案完成督查；在督查后进行总结分析，并将督查结果予以通报。二是积极搞好重大督办活动的协调。如2006年我们在组织“工业兴县”战略实施情况的督办活动中，协调县经贸局、中小企业局等单位，先后拟制了调查方案，还参与对乡镇、企业的督查活动，有力地推动了我县工业经济的发展。三是切实做好突出矛盾的协调处理。如对中小学校收费、发展环境、企业改制等群众反映强烈的问题，我们根据领导的意见，牵头组织有关部门进行调查，弄清问题的原因，对照政策规定，寻找解决问题的办法，并针对不同人员，认真做好深入细致的思想工作，解决群众的实际困难，把领导的批示意见落到实处，为维护社会稳定工作做出了积极贡献。四是反馈结果，协助决策。如在今年的灾后重建督办工作中，我们进驻重灾区毛家港镇，对其灾后重建工作进行督办，及时反馈进度，提出建议和要求，取得了明显成效。
四、认真做好机关服务、管理工作，充分发挥后勤保障作用
后勤服务工作是确保县委日常工作顺利运转的重要前提和基本保证。2006年，我们积极探索后勤服务的新途径，完成了机关大院煤气管道安装、水网管道改造、安全保卫管理、环境卫生管理、小车使用管理、安全文明小区创建管理工作，同时财务及物业管理、安全保卫等工作也取得了新的成效。一是严格加强财务管
理。严格按各项财务制度办事，实行财务管理“双公开”。在工作中，我们坚持以方便工作、保证运转为主，分轻重缓急、先大事后小事，坚持公正、公平的原则下，把好财务管理关。二是积极探索车辆管理新途径。今年来，我们通过紧缩开支，实行单车核算管理，坚持定点、按里程加油和加油与里程核对等制度，降低了小车成本，减少了不必要开支和非所用开支。全年经费在比过去减少近50%的情况下，保证了县委领导和办公室工作人员的正常用车。同时，采取各种措施，加强行车安全管理工作，经常性地开展各种安全教育活动，树立“安全就是效益”的观念，杜绝了违章行车和开英雄车，确保了领导乘车安全。三是加强基础设施建设，改善机关工作、生活环境。今年，我们通过多方筹资175000元，安装了管道供气；争得供电部门的帮助和支持，对机关大院的路灯设施（包括各楼道灯）进行了一次全面的检修并更换部分配件；筹资50000元，对机关大院的水网管道进行改造，为机关大院广大住户的日常生活提供了许多方便。我们针对近年来机关大院对外卖房或租房户数增多，为杜绝不良人员流入机关大院，我们出台了《机关大院住房管理规定》，确保大院居住人员的素质和安全。同时，我们还进一步健全和完善安全保卫制度，把保卫人员的工资奖金同业绩挂钩，增强保卫人员的责任心和使命感。
总之，在过去的一年里，“两室”工作取得了新的成绩，呈现出整体推进的可喜局面，这既是县委的高度重视、直接领导的结果，同时也是全体机关干部自加压力，团结奋进的结果。总结这一年来办公室的工作，我们有以下三点感受，一是必须着力培育朴实过硬的工作作风。即“团结进取，务实创新，雷厉风行，勇争一流”的作风，为同志们搭建一个好的工作平台，营造一种好的工作氛围。二是必须着力推进人性化管理。要坚持人本观念，把每一个人都看成一种“资源”，千方百计地调动每个同志的积极性，挖掘潜能，通过“资源”的合理配置，形成合力，发挥好整体作用。要强化群众观念，一方面，加大反映社情民意的力度，及时反映群众的愿望和呼声，增强为民排忧解难的自觉性和主观性。另一方面，大力倡导办公室内部领导和同志之间在工作上相互支持，在生活上相互关心，营造一种平等、民主、和谐的风气。三是必须把思想政治工作贯穿于平时工作的始终。要有责任意识。在领导机关工作，不仅仅给我们的是一种荣誉，更重要的是一种责任和使命。无论是在工作中，还是自己的日常生活中，上至领导下至每一位同志，都要严格把好自己的言行，维护好县委的示范窗口形象。要有大局意识。团队的利益是至高的，个人的利益要服从团队利益。在工作和生活中，我们每位同志要始终以大局为重，自觉服从领导，任何时候，任何情况下，都不将个人利益凌驾于组织利益之上。要有学习意识。办公室的工作性质决定了每个工作人员都要成为多面手。为此，我们每位同志要在加强多方面学习的基础上，结合自身业务性质，对相关知识进行认真学习、思考、研究。要有作为意识。作为县委的参谋部、智囊部、信息部、协调部、保障部，我们要坚持有所作为，有为才能有位，只有这样才能不辱我们的使命。要有自律意识。我们每位同志要始终洁身自好，乐于奉献，自觉做到人品好、形象好，提高社会的认可度。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中仍存在一些差距和不足，主要表现在：服务方式和工作
第15篇：社研会公经管分会部门细则
社研会公共经济管理学院分会部门工作细则
第一章：总则
第一条：本协会全称大学生中国特色社会主义理论学习研究会（简称“社研会”），是在校党委、学院党委领导下，在校、学院的团委、学生处、社团联合会的指导下，以学习、研究、宣传、实践中国特色社会主义理论体系为目的的自治研究性社团。本协会是校社研总会下属的社研分会，总会和分会在协会的统一协调下独立开展工作。
第二条： 社研会的宗旨：
高举中国特色社会主义理论的伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导思想，引导广大同学深入开展理论学习、提高思想政治素养，增强责任感和使命感；积极营造求实进取、与时俱进的校园文化氛围；加强学生干部队伍建设，培养全面发展的学生领袖；引导大学生肩负国家使命，成为全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴的栋梁之材，做社会主义伟大事业的优秀建设者和接班人。
第三条 ：社研会的任务：
（一）围绕党的中心任务，结合本校学生工作的实际，宣传党的路线、方针、政策和学校的有关规定；
（二）引导学院各系大学生中国特色社会主义理论体系研究会的工作；
（三）组织会员广泛深入地开展对以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想﹑科学发展观思想为代表的中国特色社会主义理论以及国家时事方面的学习、研究、宣传和实践；
（四）用邓小平理论和“三个代表‘重要思想构筑当代大学生的精神支柱，使广大同学树立正确的人生观、世界观、价值观；
（五）用实际行动倡导积极健康活泼的校园文化和营造浓厚的学习氛围，积极有力地推进校园文明进程；
（六）组织会员纳新活动，壮大社研会队伍，保持社研会新鲜活力；
（七）组织社研会的骨干培训和负责骨干考核活动；
（八）承担学校、学院下达的其他相关工作任务。
第四条：本协会以民主集中制为组织原则，浙江建设职业技术学校在校生在承认本章程、自愿参加的基础上报名入会
第五条 ：本协会的工作目的为
第六条 ：本协会的口号为
第七条 ：此细则旨在规范会内活动，增强组织内部人员的组织性、纪律性，提升团队的向心力，切实提高部门工作效率，以确保我们的工作能向着一个良好的方向取得更大的发展。所以全体人员应当自觉遵守各项规章制度，以团队发展为己任；规章细则也将不断吸收各方面的好的意见，应时应势而变。
第二章：组织纪律与会议制度
第八条 ：干部、干事、会员必须遵守国家宪法及法律法规，遵守校纪校规和本会章程，必须以身作则地参与校园文明建设和邓小平理论和“三个代表”重要思想学习、宣传和研究等活动，自觉提高自身思想道德素质和科学文化。
第九条：社研会成员必须认真学习并积极宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等中国特色社会主义理论，在实际活动中起到模范带头作用。
第十条：有高度的集体荣誉感，积极参加社研会或学校以及学院组织的有关活动，及时认真
完成上级交给的各项任务。
第十一条：为维护本会形象，严肃组织纪律，提高办事效率，研究会会员如果违反本章程或者决议，视情节轻重，将受到批评和劝阻直至开除会籍的处分。
第十二条：公经管社研会分会是校社研会下属机构。
（一）公经管社研会分会受校社研会的领导，并受公共经济管理学院党、团组织和指导老师的指导。
（二）分会在总会的指导下开展理论学习和实践活动，对所属会员及分会进行管理和指导，完成院社研会布置的各项工作和任务，配合院校开展各项工作。
第十二条：例会制度
院负责人工作部定期召开会议，一般隔周召开一次例会，主要进行具体工作的分配和安排，相互交流工作经验、向团队进行建言献策。
例会签到制度
会议准备期间与会人员在会议记录本上签上自己的名字。
例会请假制度
1.凡例会与会人员不得迟到、早退、缺席。
2.每次例会迟到或需早退者应向部长说明原因并主动了解会议内容。
3.凡因事、因病不能参加工作会议者需提前一天向部长请假。如遇不可预知事件需临时请假者要在会后两天内补办请假手续（书面）。并要主动了解会议内容。
4.迟到、早退、缺席者会议记录员要记录在案。其将作为评奖评优的依据。
会议纪律制度
1.各成员必须提前五分钟到达会场，签到，做好开会的准备工作。
2.会议进行期间，与会人员手机必须关机或处于静音状态。
3.会议进行期间，当有人发言时，其他成员应尊重他人，保持安静。
4.在成员交流感想及提建议的环节，各成员应踊跃参与，积极为团队进言献策。
第三章：组织目标与近期任务
第十三条 ：社研会公经管分会组织目标
近期：完成对社研会的提炼和重新定位。
中期：真正做到与时俱进，使社研会成为同步传播党的先进思想理论，同时将理论与实际结合，注重实践的服务大学生的思想性社团。
远期：让社研会成为指导上海金融学院学习理论的鲜明旗帜，让社研会成为全国高校理论学习性质组织的典范，让学习理论的信念在大学生的脑中扎根发芽。
公共经济管理学院社研会
2011年11月26日
第16篇：公路段工作总结
平鲁公路管理段工作总结
又是一季硕果累累的金秋！
山西省公路局朔州分局平鲁段，我段在上级有关部门的正确领导下，紧紧围绕为广大农村全面建设小康社会而服务这一核心目标，大力抓好农村公路的改造建设和养护、管理工作。通过全体干部职工的共同努力，全面完成了年初制定的各项工作任务，为全县农民群众早日奔康致富打下了良好的交通运输环境。
今年我段共养护公路144公里，其中国道109线35公里，平万线34公里，董元线28公里，平朔线47公里，（其中一级公路18公里）路基养护工作组14个，机械化养护中心一个。大中型机具设备52台件，固定资产达900万元，年施工能力4000万元以上。
几年来，特别是最近三年来，我段高举改革开放和艰苦奋斗两面旗帜，以邓小平理论为指导，以十七大精神为动力，大力弘扬艰苦风斗精神，深入贯彻和谐社会思想，在物质文明和精神文明中获得了丰硕的成果，养护水平逐年上台阶。近年来，我段通过内挖外扩，积极开源节流，大力发展第三产业，逐步迈上了经济发展的快车道。狠抓内部管理，积极推行“三定”方案，大力实施“量化管理”全段形成了一种以路为业、爱岗敬业的工作格局，培育了一支业务精，人心齐，召之即来，来之能战，战之能胜的职工队伍。我们的职工在工作中也曾多次再现武宿速度，书写太旧精神。注重精神文明建设，连续被当地政府评为“先进党支部”，九六年被朔州市评为“三五普法先进单位”，九七年被《山西省改革试点先进企业》收录，九八年被评为市级文明单位。几年来多次被山西省公路局授予平鲁公路段工会“模范职工之家”，2003年荣获山西省公路局“技术革新三等奖”，2001年、2002年被朔州公路分局评为劳动竞赛“先进班组”，2003年、2004年在公路养护技术比武活动中荣获第二名，2003年被朔州分局授予抗击非典“先进集体”，2001年被中共朔州市人民政府授予“文明单位”，2002年被平鲁区人民政府授予“先进单位”，2006年全国公路大检查被交通部授予所辖国道109线“文明样板路”，2007年被山西省公路局授予“文明和谐单位”。
在养护工作上，我段领导对此极其重视，并把此项工作放在首要位置来抓，迅速成立了领导小组，以加强领导、督促实施。同时，积极多方征求意见，总结往年在养护工作中存在的经验与不足，制定了二○○八年养护工作的实施方案，并结合段内各部门工作实际，实行养护责任制。增强“树养护行业新风光荣，损害养护形象可耻”意识为主要内容的宣传，以狠抓各项规章制度和决策的落实、增强透明度为保障，使行养护工作的顺利开展。
全体养护管理人员积极探索，不断深化养护管理制度改革，使广大养护工人明确了自己的工作职责，增强了工作的积极性和自觉性，能够做到以站为家以路为业，安心做好本职工作，如期按质按量完成各项工作任务。
每年雨季不但影响到广大人民日常的生活生产，也在一定程度上阻碍了交通运输的安全畅通。今年在雨季到来之前，我段根据往年工作经验，制定了周密的公路水毁抢修方案。确定“科学预防、落实责任、安全度汛、全力抢险”的指导思想，提前做好各项准备，确保道路的安全畅通。一把手带头成立应急小组，明确责任分工制定周密计划。加大雨天巡路力度，对隐患、滑坡、塌方等险情事故提供应急预案实施时间。对危桥、险涵、急弯、陡坡等重要隐患路段加大除险牢固。
抓好安全生产，是确保公路养护效率得到不断提高的重要因素，今年以来，我所上下认真重视并抓好安全生产工作，成立了由段长任组长的安全生产领导小组，建立规范安全生产规章制度。更新并修检各种生产用具，组织开展安“全生产月活动”，并不定期突检生产情况。实施各级工作部门责任制度，杜绝安全隐患。
今年以来，我段以公路法律、法规为依据，以争创一流为目标，以整治超限运输、治理城镇路段、撤除违法建筑、创建文明路为重点，不断推进了依法治路进程，进一步改善了公路通行环境。超限运输是破坏公路的超级杀手。今年以来，我们将“治超”作为养护保驾护航的重中之重来抓，在争取省委、市委、区委和有关部门的支持下，通过规范执法行为，集中力量开展“治超”行动。仔细学习并深入贯彻国家交通部等七部委联合下发了《关于在全国开展车辆治超载治理工作的实施方案》。积极在全段范围内展开大规模的宣传行动，并联合电视、报纸等媒体大张旗鼓地宣传治超的意义、目的、办法。目前，超限运输现象正得到了逐步扭转。
二零零八年很快就过去了，回顾一年来所取得的工作成绩，我们倍感鼓舞和欣慰，这是与在省局、市局和上级主管部门的正确领导、关心、扶持中以及通过我们自身的艰苦努力分不开的。但是，面对今后的工作，我们更感责任重大，公路段全体干部职工将继续发扬艰苦奋斗、顽强拼博、勇于挑战的优良工作作风，巩固成果，加压奋进，开拓创新，全力投入到公路管养工作中去，为养好公路、保障畅通而不懈努力。为推进全省和朔州公路事业健康快速发展再作新的贡献!
第17篇：公服部工作总结
2014-2015校研会公服部上学期工作总结及下学期工作计划
2014-2015年度校研会公服部上半学年工作已进行一半，本学期进行了公服部成员的纳新，这个新的大家庭让我们工作着学习着并收获着。这里没有权益相争有的是认真的工作氛围、温馨的家庭氛围，这一学期的工作中，大家努力承担自己的工作的同时积极与其他同事进行交流沟通，我们相识相知建立了深厚的友谊，熟悉并共同完成了公服部的工作任务，达到了共同的进步，具体总结如下：
一部门建设
学期初部门进行了部门成员纳新，现设有副主席两名，部长一名，副部长六名。副主席、部长负责日常工作指导、决策与统筹安排，副部长负责日常事务的执行。
学术部6位副部长分管学校16个学院，负责与各学院负责人进行工作上的沟通交流。
二 本学期工作
（一）活动举办
1为数学学院举行募捐活动。 2与社团部合办素质拓展训练。 3与女工部合办家庭暴力普法宣传活动。
（二）铺助工作
1研究生排球比赛，参与决赛边裁工作。
2京剧汇演参与演出前布置、演出中秩序维持工作演出后场地清扫工作。 3驻青高校歌手大赛参与串台及计分工作。 4元旦晚会负责会场布置工作。 三 不足之处
1、未形成部门品牌活动，预计在下学期完成。
2、与各学院交流较少，没有合作活动。
3、与外校缺乏交流，没有合作活动。
4、需进一步调动成员凝聚力和积极性以便更好的为研会工作提供助力。
四 下学期计划
1、打造一个品牌活动。---残疾儿童义务家教活动
2、国际助残日普法宣传 3加强与各学院的交流，
4加强与外校相关部门的交流，合作举办活动。
本学期公服部工作进行较为顺利，取得了不错的成果，但仍有很多可以改进完善之处，下学期我们将再接再厉，携手将公服部的工作更上一个台阶。
2014年1月4日
第18篇：公卫工作总结
XXXXXXX中心卫生院
基本公共卫生服务工作总结
近年来，我院按照“保基本、强基层、建机制”的总体要求,不断深化医药卫生体制改革,强化基本公共服务职能，公共卫生服务工作有序推进，取得较好的成绩。为进一步加强基本公共卫生服务项目管理，实现以服务数量和质量为核心的绩效考核机制，促进2015年工作任务的完成，现将我院基本公共卫生服务工作情况总结如下：
一、基本情况
XXXXXXX位于XXX县城西北12公里处，国道326线贯穿全境。全镇总人口7.5万人，面积132.03平方公里，辖28个村（居）民委员会。全镇有中心卫生院1所，卫生院业务用房面积约7000平方米，病床99张，核定编制83名，实际占编77名，在岗人员118人，有助理执业医师10人，执业医师14人，注册护士37人；学历结构大专及以上历73人中专学历40人。年龄结构：30岁以下44人，30-50岁66人，50岁以上8人。全镇有标准化村卫生室35所（其中行政村卫生室25所，合并自然村卫生室10所），村卫生室业务用房面积约1800平方米，设观察床位62张；有村卫生室人员73人，其中具备执业助理医师资格5人，执业医师1人，注册护士2人。
二、工作进展
第19篇：公室主任工作总结
【篇1：办公室主任工作总结】
斗转星移，日月更迭，辉煌而难忘的2014年转眼即将逝去，新的一年己款款向我们走来。回首过去的2014年，我紧密团结在以x主任为核心的仓库领导班子周围，在全体干部职工的大力支持下，我脚踏实地，努力工作，为仓库的发展而竭尽全力。年末岁初，为把新的一年工作做的更好，现对我2014年工作回顾总结如下：
一、不断学习，提高能力
办公室做为仓库后勤机构，负责着单位的信息工作、来客接待、一些公文起草等，这都需要一定的知识。做为单位承上启下的桥梁，办公室向上连系着仓库领导班子，向下面对着仓库广大职工，向上要反映仓库情况，向下要传达领导精神，加强自己的沟通能力也十分重要，因此，工作之余，我总是不断学习，多读书、看报，努力提高素质，增强自身工作能力，工作中，多向肖总学习实践经验，努力积累实际工作能力。
二、以身作则，身体力行
办公室工作内容多而杂，这需要工作热情，不怕出力，不怕付出，又需要一颗细致的心。为把工作做好，日常工作中，我每天总是早早到仓库，打扫卫生，放音乐。等员工们陆续到来时，我又放下手中的活，进行考勤，别人不想干的活，自已干，别人没看见的活，自已干。在原办公楼时，臭烘烘的而所，我总是主动清理、洗刷，以身作则，身体力行，让自己的行动做为带动办公室工作的语言。
办公室作为仓库许多制度的执行者、监督者，我深知身上的责任，要时时注意自身形象，因为仓库员工都在你身后看着你，你的一言一行，就是仓库制度的标杆，我必须做仓库制度执行的表率，已不正不能正人，自己没做好就去要求别人，说话就没底气，因此，工作中我高标准，严格要求自己，每天是早上班，晚下班，夜间值班，仓库与家虽仅有一墙之隔但是为了遵守仓库制度我也很少回家，努力使自己成为仓库规章制度执行的表率，为在仓库树立良好的风气，尽自己最大的努力。好的风气，尽自己最大的努力。
三、积极参加义务劳动，切实履行职责，做好领导助手
做为办公室主作，工作中我总是积极参加仓库组织的集体劳动，在领导工作忙，不能亲自到现场安排时，我总是带领大家，合理安排，妥善分配工作任务，认真协调，让大家心服口服地去完成既定工作量，保证仓库每次义务劳动都能在领导不在的情况下，顺利实现目标，切实履行了自己的职责，当好了领导班子的助手。
在今年的托市收购上，我也积极投入到了收购工作中去。在库领导的指示下，我迅速行动起来，带领办公室人员为收粮大户们及时准备好了在仓库售粮时休息的舒适场所，及时为他们安排了食宿，调动了他们为仓库多拉粮的积极性。在托市接收期间，白天，我带领办公室人员为在第一线工作的员工及时送茶、送水、送西瓜。在午夜，又我穿梭于各收粮现场，统计加班人员人数，及时通知职工食堂为加班人员准备加班饭，让大家能够在又冷又饿的加班工作中，吃上热腾腾的加班饭，能够使大家保持旺盛的精神去投入到托市工作中去。为托市收购工作努力贡献自己的全部力量。
一年来，我始终牢记领导的信任和期盼，工作中，能身体历行，率先垂范，以库为家，忘我工作，为仓库发展贡献出了自己最大的努力，在过去的一年中取得一定成绩，但还与领导希望与要求还有一定差距，如管理不够细致，在管理手段灵活性上需要改进，有时没能及时发现潜在的问题，为领导服务不太细致等等。在新的一年里，我一定倍加珍惜领导信任和期望，改进不足，奋发工作，为仓库的发展贡献自己最大的力量。
【篇2：办公室主任工作总结】
20XX年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在单位领导的正确带领下，认真学习党的十八大精神，坚持“为基层服务，为机关服务，为领导服务”的工作方针，着眼全局当参谋，统筹兼顾抓协调，突出重点抓落实，认真履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结汇报如下：
一、加强学习，提高素质。
积极参加各种政治理论学习，认真学习了党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高自己的思想政治素质。自觉坚持用十八大精神的重要论述武装头脑，指导工作，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，为人公道正派，坚持原则，自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排，忠实地做好本职工作。围绕本职工作的重点，积极学省、市农业、农村工作会议精神，2014年还参加了市委党校第33期中青年干部培训班学习，认真学习有关经济、政治、科技、法律等知识，努力做到融汇贯通，联系实际，进一步提高了自身的党性修养和业务工作能力。
二、严谨细致，认真履职。
办公室工作事务繁杂，能立足本职、服务大局，做到工作早考虑、早安排，为局领导决策当好参谋，搞好协调，凝聚合力，经过办公室全体同志的共同努力，较好地完成了各项工作任务，确保了机关工作的有序运转。
（一）组织协调，充分发挥参谋助手作用。
一是建议提案按时答复。高度重视人大代表建议和政协提案办理工作，始终把办理过程作为深入学习实践科学发展观的重要举措和倾听民意、改进工作、提升形象的重要途径，牢固树立法律意识、民主意识和服务意识，每年对由我局承办的“两会”建议、提案，都及时将每个建议、提案落实到相关科站，并对承办科站明确承办要求，对承办情况及时做好督导工作，同时在文字上严格把关，规范格式。在各承办科站的大力配合下，均按时、高质量的完成了答复工作。如2014年承办的市政协第81084号重点提案《关于拓展农业功能，推进农业现代化的建议》，办公室牵头有关科站，积极开展调查研究，并多次与提案人电话沟通联系，针对性的提出了具体工作意见，圆满完成了提案的办理工作，也为领导决策提供了参考。一年来，共办结建议、提案74件，从代表和委员反馈的意见来看，满意率很高，在市政府办《关于对市人大代表建议和市政协提案办理工作情况的通报》中，对我局积极主动、规范运作、按时保质完成办理工作给予了充分的肯定。
二是督查督办落到实处。做好对省厅和市委、市政府及本局重大决策、会议、文件的执行，以及领导交办事项和群众反映问题处理的贯彻落实，保证了事事有着落、件件有回音。特别是对有时间要求的工作，做到全程跟踪，基本没有出现脱节遗漏现象。就交办事项办理工作还发出通知，明确了交办事项的办理要求，进一步提高了办事工作效率。如2014年9月，市效能办对市委、市政府近期召开的重要会议贯彻落实情况进行督查时，我局的贯彻落实工作受到了通报表扬。对每年的《工作报告》、全市经济工作会议、全市农业工作会议等确定的重要工作，办公室都及时进行任务分解，明确承办部门，提出完成的具体措施，做到目标明确，措施到位，责任到位，同时，每月或每季度对各项工作进展情况进行一次收集汇总，及时为领导掌握情况、科学决策和指导工作提供依据。如今年年初，我局把农业“五新”推广“2111”工程作为重点工作来抓后，办公室及时督促有关业务科（站）做好各工作方案的拟定，并负责制定具体的综合实施方案，定期督促抓好落实，有力推动了春季农业生产的顺利进行。
三是参观学习圆满成功。在局领导的重视、支持下，今年9月-11月，先后三次组织局属科站长20多人参观学习永安青水制茶能手赛、尤溪再生稻验收、漳州首届农博会。每次外出都认真准备，从前期的筹划一直到整个参观活动的安排，一丝不苟，在食宿安排、行程制定、车辆落实等方面做了大量细致的准备，高质量的完成了参观学习活动，大家对这种学习活动反映良好，认为扩大了眼界、开拓了思路、提高了认识，感觉受益非浅。
四是公开工作依法依规。认真落实政务公开、政府信息公开制度建设、常规项目公开、资料汇总等工作。一年来，通过市政务公开栏、农业155网站、局公开栏等形式，向社会公众和局干部职工公开了干部考核评优、选拔任用、发展党员、职称评聘、毕业生录用、捐款捐物、财务开支等重要事项。在市农业155网站设置信息公开专栏，及时更新公开内容，已公开发布信息64条。
（二）加强管理，努力提高服务质量。
一是制度建设逐步完善。积极探索按制度办事、按制度管人的办法，建立健全各项规章制度，规范方方面面的具体工作。如2014年，在充分征求意见的基础上，组织建立健全了一整套规范的《市农业局机关工作制度》，内容包括会议、文印、考勤、财务管理、车辆管理、公务接待等，使全体人员有章可循，自觉按照标准、程序办事，使工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道，提升了管理档次，从而保证了全局工作运行始终处于科学、有序的状态之中，为中心工作的开展提供了有力保障。
二是会议接待组织有序。在会议组织上，具体筹办了每年的全市农业工作会议和半年农业局长会议，全市农业工作会议顺利完成了对各县（市、区）农业工作综合、单项工作考评以及农业系统先进集体和先进个人表彰等各项议程，半年农业局长会积极协同县农业局做好现场参观等会务准备。此外，还协助局领导开好局党组会、局务会、干部职工大会、科（站）长会议，协助局相关部门筹备好省市现场会、视频会等大型活动。如近年的海峡两岸林博会、茶博会、花博会，我局作为主要的参展筹备单位，办公室都配合相关业务科（站），组织协调好展馆布置、展品征集、企业参展等方面工作，圆满完成省、市下达的参展任务，取得了参展企业满意和领导肯定的效果，我局获得了第三届海峡两岸（三明）林博会筹办工作先进单位以及海峡两岸农业合作成果展优秀组织奖等荣誉。去年，省农业厅先后在我市召开全省土肥工作会议，全省经管暨减负工作会议，全省农资打假与市场监管会，均做到了上传下达，政令畅通，不出差错，落实好吃、住、行等各方面的工作，全面完成了办会和服务工作，基本做到让省、市领导满意、让相关部门满意、让参会代表满意。同时，在办会过程中，突出严格管理，勤俭节约经费，切实提高了会议的效果和质量。
三是人事管理工作规范。20XX年底前这项工作由办公室承担。认真做好局机关事业单位工作人员年度考核工作，及时准确办理工作人员职务晋升、职称聘任、人员调动、退休等工资日常变动，完成了机关公务员津补贴的规范工作。认真做好单位科级干部的提任、岗位变动的考察申报等工作，协助局党组做好市管后备干部的推荐上报。
四是财务管理严格认真。严格执行有关财务制度，认真做好局资金收付结报工作，做到日记月结，合理使用各项经费，保证了公用经费的正常开支。加强对机关的财产管理，规范操作政府采购，提高资金使用效率。
五是安全管理抓好落实。严格安全工作责任制，加强节假日及夜间安全值班。加强车辆调度管理工作，保障领导正常用车，并尽可能满足部门集中行动的用车。加强对驾驶员的安全教育，做到准时出车，安全行车，杜绝事故发生。
六是后勤保障服务有力。加强文印服务，打字、复印快捷、及时，公文交换高质、高效。搞好水、电管理，确保局机关工作、生活用水需求和用电安全。加强电话、电脑等办公设备维护和机关日常环境卫生管理，为机关创造了整洁、安静的工作、生活环境。
七是老干管理服务到位。去年下半年以来，办公室承担了全局离退休老干部的管理工作。坚持把每月的15日作为老干部学习的日子，及时传达有关重要文件和会议精神，确保老干部思想常青，永葆政治青春。积极组织老干部参加地掷球、国庆歌咏、广场舞等各种有益老同志身心健康的文体活动，使老干部愉悦了身心、锻炼了身体。对老同志的生活困难，及时尽力帮助解决。
（三）讲求规范，努力提高办文水平。
一是文字材料注重质量。我局以文件、讲话、调研、报告、总结为主的文字材料形式多样，为了使文字材料反映出问题，体现出水准，能够努力适应新形势的需要，在文字材料上严把质量关，做到吃透上情，摸清下情，极力把握领导意图，注意吸收外部经验，并结合我局实际情况，摸准每一份材料的思想脉搏，做到综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。如去年，围绕争项目、求发展的工作重心，办公室认真撰写了《我市着力争取农业项目工作初显实效》的工作文稿，充分展现了我市农业部门抓项目的工作成绩，该篇文稿也被市委办《三明快讯》以专刊进行刊登。据统计，一年来，办公室共起草各类政策性文件、年度工作总结、领导讲话、阶段性汇报材料等综合材料300余份，均保持较好的质量，一定程度上促进了我局文风的提高。
二是公文处理高效规范。认真做好全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作，对全局所有上传下达的文稿，坚持亲自过目，严把行文关、政策法规关、内容关、体例格式关、文字关，规范了公文运行程序，加快了公文运转速度，基本做到无失误，提高了公文处理工作的质量和效率。
三、廉洁自律，勤政廉政。
认真学习和贯彻执行《加强和改善党的作风建设的决定》以及党的纪律处分条例等有关规定，按照“八个坚持，八个反对”的要求，认真遵守党风廉政建设和局里有关规定，没有违法违纪行为。
一年来，我的工作在局党组的领导和支持下，在兄弟科站的配合下，在全体办公室同志的团结协作下，个人取得了一些成绩，也获得了一些荣誉，2014年获全省农业系统先进工作者，2014年获国家公务员三等功奖励以及全市党委办公室系统督查工作先进工作者，近一年年度考核均为优秀。在总结成绩的同时，也清醒地认识到自己还存在一些薄弱环节，在服务意识和服务态度上还有不尽人意之处。在今后的工作中，我将进一步发扬成绩，克服不足，认真履行好工作职责，服务领导决策，督导工作落实，保证机关运转，为全面完成各项工作作出新的贡献。
以上就是本年度个人工作情况总结汇报，不当之处还请上级领导批评指正。
第20篇：公卫工作总结
XXXXXXX中心卫生院 基本公共卫生服务工作总结
近年来，我院按照“保基本、强基层、建机制”的总体要求,不断深化医药卫生体制改革,强化基本公共服务职能，公共卫生服务工作有序推进，取得较好的成绩。为进一步加强基本公共卫生服务项目管理，实现以服务数量和质量为核心的绩效考核机制，促进2015年工作任务的完成，现将我院基本公共卫生服务工作情况总结如下：
一、基本情况
XXXXXXX位于XXX县城西北12公里处，国道326线贯穿全境。全镇总人口7.5万人，面积132.03平方公里，辖28个村（居）民委员会。全镇有中心卫生院1所，卫生院业务用房面积约7000平方米，病床99张，核定编制83名，实际占编77名，在岗人员118人，有助理执业医师10人，执业医师14人，注册护士37人；学历结构大专及以上历73人中专学历40人。年龄结构：30岁以下44人，30-50岁66人，50岁以上8人。全镇有标准化村卫生室35所（其中行政村卫生室25所，合并自然村卫生室10所），村卫生室业务用房面积约1800平方米，设观察床位62张；有村卫生室人员73人，其中具备执业助理医师资格5人，执业医师1人，注册护士2人。
二、工作进展
（一）疾控工作成效显著
一是常规免疫接种工作有序开展。2014全年完成接种15702人次，（其中乙肝1872人次、卡介苗680人次、百白破2605人次、脊灰3057人次、含麻疫苗1698人次、乙脑1838人次、流脑2636人次、甲肝751人次、白破565人次），建卡率达98%，乙肝接种率达95%，乙肝首针及时接种率达90%。二是圆满完成新生入托入学查验补种工作。通过多形式,多渠道的宣传,查验完毕乡镇小学17所及托幼机构13个,查验1809人,补证426人、补种904人次,并做好资料收集.整理及填报。三是强化疾病监测，抓好疫情处置。落实了疫情管理领导班子,疫情管理员,监督员.网络录入员。2014年出现麻疹、水痘疫情，在县疾病控制中心指导下、在院领导的组织下，及时做好了疫情处置工作，避免疫情进一步扩散，做好传染病常规监测全年共报告传染病62例。
（二）慢性病管理有序进行
至2014年12月底，完成了高血压筛查管理2192人（随访6753人次），糖尿病筛查管理161人（随访485人次），重症精神病管理86人；完成高血压病人体检1557人次，糖尿病病人体检104人次。同时认真做好居民死因监测,完成脑卒中、心肌梗死等重点疾病监测管理工作。
（三）妇幼保健常抓不懈
1、孕产妇管理。2014年全年活产841人，住院分娩率为
97.1%，产妇总数837人，建卡817人，建卡率97.1%，系统管理797人，系统管理率95.2%，2014年筛查出高危孕妇341人，住院分娩率99.7%，对筛出的高危孕妇均进行专案管理，并又评分及指导治疗。2014年出生低体重为6人。所有低体重儿均列入体弱儿进行专案管理，并又评分及指导治疗。
2、儿童保健。0-6岁儿童6521人，其中0-3岁儿童3097人，系统管理2712人，系统管理率87.5%。0-5岁儿童死亡8人，其中婴儿死亡4人，新生儿死亡4人，无新生儿破伤风发生。全乡7岁以下儿童为6521人，儿童保健覆盖5560人，3岁以下儿童系统管理2712人，五岁以下儿童体检5572人吗，均予以喂养指导以及建立专案登记，加强随访指导。
3、其他工作。一是 “三病”检测工作全面完成。孕产妇艾滋病病毒检测为565人，阳性人数为0，梅毒检测为565人，检测乙肝表面抗原人数565人，阳性人数为21人，其中阳性产妇所生新生儿及时接种了乙肝免疫球蛋白和乙肝疫苗；二是为加强出生缺陷干预工作，降低我镇神经管缺陷发生率，提高出生人口素质，对各村准备怀孕和怀孕早期的农村妇女进行摸底调查发放宣传单。入户通知其领取叶酸片，进行健康教育，签订知情同意书，使服药对象正确了解相关知识，提高叶酸使用率和依从率。针对育龄妇女免费发放叶酸累计人数605人，叶酸累计发放1448瓶；三是积极实施农村孕产妇住院分娩补偿项目，全年累计为378名农村孕产妇补偿金额113400元。
（四）老年人健康管理有所突破
为确保工作进展，我院对全镇老年人健康管理工作实行了划区村级包干，明确每村1名分工负责人，要求村卫生室医生亲身负责，形成了自上而下的工作协力。通过上下联通、医患互动，使我镇老年人健康管理工作实现了真正意义上零的突破。2014年全镇65岁以上老年人7336人，已建立健康档案6759份，建档率92%。截止12月25日，已完成5371人体检任务，体检率73%。
三、存在问题
一是基本公共卫生服务均等化政策宣传不够广泛，实施效果不够理想；二是基本公共卫生服务资金均等化使用不够合理；三是部分公共卫生服务责任医生责任心欠强，业务素质不高，工作只求数量和应付考核，不求质量；四是公共卫生服务项目落实不到位，慢性病发现率低，管理对象漏管多，随访管理流于形式。
四、解决办法
（一）加强政策宣传，提升城乡居民参与意识。利用多种渠道、运用多种形式加大宣传力度，通过健康知识讲座、健康咨询、发放宣传资料、医务人员上门随访服务，向老百姓提供一些实用的、有针对性的医疗卫生健康知识，使城乡居民知晓了解基本公共卫生项目的服务内容和免费政策，促进广大群众积极主动参与，自觉接受基本公共卫生服务
（二）提高思想认识，加大工作力度。在推进项目实施工作中，财政、卫生部门及基层医疗卫生机构要从保障人民健康和维护社会稳定的角度出发，充分做好公共卫生服务均等化工作，完善基本公共卫生服务项目资金管理的规章制度，认真落实好基本公共卫生服务项目工作量。
（三）强化培训，提升人员素质。卫生服务人员良好的素质是做好公共卫生服务项目的保证。为了提高广大公共卫生服务人员的业务素质，举办业务培训班。一是举办公共卫生服务责任医生业务培训班。二是举办公共卫生服务责任医生管理技能竞赛。
（四）严格考核，充分调动积极性。考核指标可以说是工作的指挥棒。如果考核分达标，就全额拨给；如果不达标，就按比例拨给。为了调动广大公共卫生服务人员的工作积极性，把公共卫生的每项工作做好，推出公共卫生服务绩效考核办法。即：由全面考核向重点关键指标考核转变、由过程管理向目标管理转变、由纯业务考核向工作质量与经费挂钩注重绩效转变。如果考核达标，其中50%的经费按辖区人口数核拨，其余50%的经费按实际服务对象数核拨。这一考核办法出台后，广大公共卫生服务人员的工作积极性得到了调动，他们各显神通，努力去发现慢性病人，并强化管理，以便能够得到更多的经费奖励，也使各项指标得到较快提升
（五）拓宽服务内涵，创新服务模式。建立以全科医生、社区护士、预防保健人员为主的公共卫生服务团队，主动上门服
务，对居民健康实行责任制管理。通过为居民建立健康档案，设立以社区康复和护理为主要内容的家庭病床，探索开展社区卫生服务首诊制，为居民提供综合、连续、人性化服务。
2015年9月21日
