企业年度考核总结范文
推荐第1篇：企业年度考核个人总结
企业年度考核个人总结
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xx证书、项目立项手续xx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xx情况，为领导决策提供依据。作为xx企业，土地交付是重中之重。由于xx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
推荐第2篇：企业员工年度考核个人总结
企业员工年度考核个人总结
个人总结，就是把一个时间段的个人情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以个人计划为依据，制定个人计划总是在个人总结经验的基础上进行的。以下是由
一、对公司的初步认识
在XX年XX月份XX高级人才交流会上认识了XX，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和XX交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被XX通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
www.daodoc.com【xiexiebang.com范文网】
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。
四、不足和需改进方面。
虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。
公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。
六、未来展望
对于公司我已有了更多的情感，对于自己我也有了更高的要求，在即将到来的2014年，我会更加认真仔细的做好自己本职工作，不断的向其他同事进行学习，积极改正自己工作中的错误，相信在大家的共同努力之下，我们公司一定会越来越好，朝着国际化的大方向发展与迈进
推荐第3篇：企业质量信誉考核自查总结
2013年度企业质量信誉考核自查工作总结
2013年，我厂以 “顾客至上，诚信为先”的服务理念。大胆创新，以质取胜，不断提高维修技术质量，努力健全各项工作制度，日常抓好落实，使厂的安全生产、治安综合治理各项目标得到较好完成。全年未发生任何重特大交通责任事故、特大恶性污染责任事故和特大恶性服务质量事件，为我厂的安全生产与治安综合治理营造了良好的围氛，现将一年来的工作总结如下：
一、加强组织领导，健全责任机构。
严格按照公司工作部署，全面加强厂的安全生产与治安综合治理工作。成立以厂长为组长，副厂长为副组长以及各部门成员为组员的工作组，明确岗职责，落实安全生产责任制，生产现场安全管理，设备安全管理，安全操作规程，防火防爆安全管理，用电安全管理制度，安全生产应急预案健全，并建立相应的文件档案，并在相应的场地公开悬挂安全生产警示标志。定期检查消防器具，宣传安全生产的法律法规，提升员工安全生产意识，生产中紧记“人命关天，安全在先，生产再忙，安全不忘”。“多看一眼，安全保险，多防一步，少出事故”。定期组织员工进行安全生产学习演练。
二、严把机动车维修企业质量信誉考核关，落实到位。一是全面抓紧质量保证体系健全，质量管理制度健全，质量跟踪服务健全，返工车辆管理规范健全。在生产规范中，做到“宁愿事前检查，不可事后返工”。减少了完工车辆的返修率，对维修车辆进出厂全面登记，建立车辆维修档案，生产环境符合安全生产的操作规范。
二是以提高全员素质为目的，紧扣教育培训环节不松手。修理行业虽说是服务性行业，但其中含有较高的技术含量。一线工人文化低、知识旧、工种单一是目前北厂的现状，这大大制约了我厂技术发展，从而也影响了效益。为改变这一现状，修理厂采取“内部经验交流”的形式，组织经验丰富的质检与修理工、修理工与修理工的交流模式，开办讲座；组织工人参加各项技能培训；定期组织派送员工参加行业主管部门的培训，组织员工进行现代汽车新技术探讨及维修方法，提升员工的维修技术质量。从而出现了“以经验为资源、以技术为载体、以点带面、以学致用”的全员学习的新景象。
三是保护环境，严格控制。在环境管理体系上，随着国家政府和上级机关不断的深入号召，我厂从过去的被动执行逐渐转变成了今天的主动参与，严格控制。厂领导深深意识到保护环境是我们每一位职工的历史责任，我们责无旁贷。今年我们继续围绕环境因素的三种状况、三种时态和七种类型，按照《环境因素识别与评价管理程序》要求，依据我厂所处的环境现状、所在地域环境、社会条件、适用的法律法规、自身的环境价值观和经济技术条件等客观因素，依据重要环境因素的6项评价，明确职能部门和各车间的职责和要达到的目标、指标。固体废弃物分类无公害化处理、汽车尾气排放达标、节约用电用水以及杜绝环境污染事故等，并要求各职能部门、各车间必须把环境的治理贯穿和落实于日常生产经营的各项活动中，进一步提高全员环境保护意识，确保生产经营人员的活动符合组织确定的环境目标。
四是开展节能宣传教育，进一步增强工作人员的节能意识，培养节能习惯，提高节能管理水平。积极发动工作人员从身边、细节、点滴入手，防止跑冒滴漏，大力提高节能意识，落实各项节能措施。做 2
到下班检查电器、灯是否关闭，做到人走灯灭，切断空调电源，杜绝长明灯、长流水。
三、2014年的工作目标和工作思路
今年的工作目标：一是确保完成公司下达的各项经济指标，力争实现利润。二是确保完成修理厂各项管理目标，力争实现质量和环境管理指标，杜绝能源浪费和环境污染事故；实现职业健康安全指标，安全生产各项指标控制在公司下达的控制数内，内保“四无”率达100%（无重大刑事案件、无政治案件、无职工犯罪、无火灾爆炸事故）。三是确保修理厂和谐稳定。
工作思路如下：
一是强化安全管理，落实各项制度，严格执行车辆
一、二级维护工艺。明确安全责任，把安全责任覆盖到每位员工，落实到每个生产管理环节，切实把安全工作落实到岗到人，确保安全措施与执行到位，安全宣传与制度到位，尽可能消除日常管理和制度制约存在盲点现象。
二是加强安全生产源头管理，强化安全生产监管职能。严格控制维修人员资质关，所有维修人员都必须符合公司资质要求，做到持证上岗。
三、严格车辆检测、维修管理制度，切实履行安全生产服务保障职能。要认真落实车辆
一、二级维护制度，严格执行车辆
一、二级维护工艺，加大修理厂安全生产的考核力度。
胜利油田亿通电源有限责任公司
二○一四年七月二十日
推荐第4篇：企业考核申请报告
泰安市金泽农业科技有限公司
关于对生物有机肥料生产企业考核的申请报告
省土肥总站肥料登记科：
根据《肥料生产企业考核表》内容要求，在市、县（区）土壤肥料工作站的指导帮助下，我公司对质量管理、生产条件、质量检验、规章制度四个大项26个小项的内容进行了精心准备，并组织相关部门组成自查验收组逐一进行了认真自查（详见自查报告），认为基本具备了生物有机肥料生产条件，特申请省站领导前来我公司考核验收。
附件1：泰安市金泽农业科技有限公司自查报告 附件2：肥料登记申请书。
2013年10月12日
推荐第5篇：企业道路货物运输质量信誉考核总结
石嘴山市永和运输有限公司
2012年道路货物运输质量信誉考核工作总结
我公司规范运输管理、保障安全、诚信守法、优质服务，根据市运管局文件精神，我公司的道路运输信誉考核工作情况汇报如下：
一、公司经营稳定，有相应的办公场所和停车场地；具有有效的营业执照、税务登记证、经营许可证、道路运输证；司机持证上岗，有货运从业资格证。
二、公司设立安全管理机构和相关负责人；建立、健全、落实安全生产承诺书和安全生产管理制度，责任明确，奖惩合理；有完善的事故处理应急预案、出车登记表。
三、运输司机遵守国家有关法律法规和营运车辆规章制度，货车未发生交通责任事故，交通责任事故率为零。
四、营运车辆按法律要求投保交强险，提高机动车第三方责任险的覆盖面，保证交通事故中受害人最大可能地获得及时的基本保障；并投保车辆损失险等。
五、营运车辆定期进行维护保养和检验检测，有问题随时检修，排除安全隐患。
六、公司未发生超限超载行为，未擅自改装车辆。
货运单位：石嘴山市永和运输有限公司
2013年5月25日
推荐第6篇：洗车场年度企业质量信誉考核总结
2017年度企业质量信誉考核情况总结
一年来，我公司各项工作得到了官渡区运管分局的高度重视，在贵局的直接领导下，本公司投了资金，添置了设备，使洗车场的作业环境与工作环境有保障，运管领导对洗车场的洗车质量洗车流程进行了全方位的调度，进一步确保各项工作的顺利完成，职工的工作积极性提高了，服务态度好，大家本着“诚信务实”的宗旨，扎实工作，在洗车过程中，洗车工结合自己的技术对每辆来洗车辆检查及清洗，决不怠慢，做到随叫随到，加班加点为我生产提供了可靠的后勤保障。
1、在今后的工作中，抓思想工作不放松，提高职工的思想认识，同时帮助职工办实事、办好事，使职工全身心投入工作中，为洗车工作要下坚实的基础。
2、进一步做好文化建设与洗车工作相结合，使洗车人员从形象到人员素质到维修水平有一新的提高。
3、建立健全的洗车制度与考核的管理
4、抓安全生产不放松，坚决杜绝安全隐患。
昆明牵引汽车服务有限公司
2018年7月25日
推荐第7篇：企业道路货物运输质量信誉考核总结
2010年道路货物运输质量信誉考核工作总结
我公司规范运输管理、保障安全、诚信守法、优质服务，根据市运管处文件精神，我公司的道路运输信誉考核工作情况汇报如下：
一、公司经营稳定，有相应的办公场所和停车场地；具有有效的营业执照、税务登记证、经营许可证、道路运输证；司机持证上岗，有货运从业资格证。
二、公司设立安全管理机构和相关负责人；建立、健全、落实安全生产承诺书和安全生产管理制度，责任明确，奖惩合理；有完善的事故处理应急预案、出车登记表。
三、运输司机遵守国家有关法律法规和营运车辆规章制度，货车未发生交通责任事故，交通责任事故率为零。
四、营运车辆按法律要求投保交强险，提高机动车第三方责任险的覆盖面，保证交通事故中受害人最大可能地获得及时的基本保障；并投保车辆损失险等。
五、营运车辆定期进行维护保养和检验检测，有问题随时检修，排除安全隐患。
六、公司未发生超限超载行为，未擅自改装车辆。
货运单位：太原市久隆工贸发展有限公司
推荐第8篇：机动车维修企业质量信誉考核总结
机动车维修企业质量信誉考核总结
XX县交通运政管理所：
一年来，我厂严格执行二类企业开业条件和《机动车维修管理规定》，加强企业内部管理，增加维修设备，完善质量管理，积极参加运管部门组织和各项培训工作，通过一年的工作实践，我们对增强意识有了新的认识，经营上也有了新的改观，现将过去一年的工作情况总结如下：
一、经营管理方面
建立了一套责任明确，奖惩合理的管理制度，将涉及公司发展的承揽业务量、创造效益额、维修质量、工作进度、服务态度等每一个坏节纳入管理之中，明确每一个岗位的责任，制定相应的奖罚标准，根据个人的工作能力、工作态度、工作成绩真正拉开收入档次，激励每一位职工以更大的热情、更大的干劲、更大的技术投入工作。
二、人员的管理和培训工作
严格执行二类企业开业标准，对照开业标准要求设置关键岗位和人员，使公司的人员设置与资质级别匹配，做到工作人员持征上岗。
建立了人员台账和独立的人员技术档案， 2015年办公室将厂在职员工的信息进行了全面采集，将员工的学历证明、职称证明、培训考核情况一并归入档案。 加强职工的培训工作，培养一支业务精干的技术队伍。2015年公司积极落实制订的培训计划，对现有工作人员进行培训，由于培训计划切合公司实际情况，比较的针对性，所以培训工作达到了一定效果，员工的精神面貌和技术水平有了明显的提升。
同时，2015年，公司加大业务精干人员的招聘工作，引入竞争机制。在现有职工中开展比学赶帮活动，让技术熟练的带动技术一般的，让管理经验丰富的带动管理生疏的，进而使公司的各个环节走向高效、规范，富有竞争力。让每一位职工在公司里、业务技术得到提高，同样富有竞争力。
三、加强自有设备的维护保养、检验检测
公司自有设备的维护工作一律责任到个人，公司每月都对自有设备进行一次例行保养检查，并将检查刻录和维修保养存档。
对于维修专用的一些仪器，我公司积极与相关检测部门进行联系，按要求进行年检工作，以保证设备处于正常的运行状态。
四、加强安全监控工作
公司为加强厂区内安全监管工作，在厂区内各个角落，安置了监控摄像头，二十四小时实时布控，既保证了厂区内设备、设施的安全，也保证了客户利益、车辆物件在公司的放心停放。
五、强化安全管理，落实各项制度，严格执行车辆各级维护工艺
建立健全安全生产目标管理责任制，完善安全生产管理制度，实行安全绩效管理、制定安全管理岗位工作标准、完善应急救援预案。加强安全生产责任考核落实，实现安全管理。
明确安全责任，把安全责任覆盖到每位员工，落实到每个经营管理环节，切实把安全管理工作落实到岗到人，确保安全措施与执行到位，安全宣传与制度到位，安全责任与奖惩到位，尽可能消除安全管理和制度存在盲点现象。
加强安全生产源头管理，强化安全生产监管职能。严格控制特种操作人员岗位，所有维修人员都必须符合公司资质要求，做到持证上岗。
严格车辆，维修管理制度，切实履行安全生产服务保障职能，认真落实车辆大修，维护保养制度，严格执行车辆各级维护工艺，加大了厂部安全生产考核力度。
六、建立车辆维修档案，提高服务质量
车辆在维修过程中做到重点内容进行重点检查，如车辆维修竣工出厂合格制度，车辆维修合同制度等进行责任落实，确保质量，完善企业质量管理重点把关。要求建立齐全的二级维护档案，一车一档，及时上报维修登记台帐，完善车辆送检制度.完善公司车辆维护档案，公司各部门对车辆维修过程严格把关，车辆从进厂修理开始到修竣工建立了一整套的管理流程，从而形成了完整的车辆维修记录，接车记录、进厂检验记录、结算清单，各种记录随着车辆修竣工结算一并进入车辆维修档案，公司有专人进行存档并将客户相关信息录入电脑，以便以对客户进行回访和提醒。
七、加强配件管理
公司建立健全了采购登记制度，材料及零件配件进库由专人验收，材料进库后由库管员立卡、入帐，并做到帐、卡、实物三符合，月底要上交公司，当月进、存、核算表，以便公司统计生产进度。
配件进行分门别类，摆放整齐，卡片上详细记录购买日期，供应商品名称、地址、产品名称、规格型号、生产厂名及合格证等，原厂配件、副厂配件标识清晰、明码标价。
对于维修更换下的旧配件，一律还给车主，车主不要的，进行明确登记。
同时，库房非常重视防火、防盗工作，非库房人员一律不准进入库房内部，车间领取配件时由库管员进入库房内部拿取。
库房内部放置易燃物品的货架，在明显的部位设置了消防器材，以便发生事故发生初期立即反应，进行扑灭工作。
八、提高员工服务水平公司规定所属员工统一着装工作，工作服保持整洁并配戴胸卡或工牌，工作人员热情，主动的为客户提供服务，并为客户让座、递上茶水，咨询客户来访意图，对客户来访进行登记。
为保证客户有一个良好的休息环境，公司有专门人员对休息室进行打扫。
公司制订完备的业务接待制度，有业务专用电话进行4小时服务，并开展提醒跟踪服务，耐心答复客户咨询。
以上是我厂2015年质量信誉情况的总结,不妥之处请给予批评指正。
XXX汽修有限公司
2016年3月26日
推荐第9篇：考核总结
2018年考核总结
导语：你想要什么，就该奖励什么。中国古人早就发现：上有所好，下必甚之。楚王好细腰，宫中多饿死。作为一个管理者，你奖励什么，惩罚什么，无疑就是向世人昭示你的价值标准。
本人在一学年的教育教学工作中，我积极参加学校和年级组组织的各种会议和学习培训，积极响应党中央的号召，随时随地在精神上与党中央保持高度一致，关心国家大事，虚心领会上级的精神，严格用党员标准要求自己。我深知要教育好学生，教师必须以自己的人格、行为去感染学生。我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我积极、主动、勤恳、责任性较强，绝对服从学校布臵的各项工作。
1、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。
2、注重课堂教学效果。针对学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。
3、坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后课该怎么教和怎么讲。
4、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。
“拥有理想改变命态度，拥有态度改变命运”这是我送给学的自勉的一句话。在这个学期里，一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、调空自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是“包袱”。再一方面，我自己也以身作责，努力做学生的榜样，跟班勤，管理方法得力，班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。本学期我班在全体同学的共同努力下取得了“建邺区良好班集体”这一荣誉。我们班还取得了“高三大合唱比赛一等奖”，“全校黑板报比赛一等奖”等一些荣誉。
在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，开拓创新，弥补自身的不足，我学校尽自己一份力。
推荐第10篇：考核总结
考核总结
2011年10月21日考核总结如下：
第一、不会打收条。尤其是收到钥匙的收条打的不合理，没有让房主签字。
第二、租赁合同存在问题
（1）对合同的内容不了解，尤其是合同第七至第十二条的内容。
（2）合同附加条款增加的两条不了解：①本人同意并认可以上所有条款②此合同经甲乙双方签字生效，甲乙双方各自支付首月房租的50%给玛雅示范点做为服务佣金。
（3）合同结尾没有注明谁开发、谁销售。
第三、委托销售合同存在问题
（1）不明白代理人是个人还是公司。是公司代理房屋委托销售，不是个人，因此代理人应该是填公司或盖公司专用章。
（2）委托价格填写含糊不清。所填的委托价格是净拿价还是包含费用要在合同第十一条中补充清楚。
（3）合同中的细节填写不仔细，尤其是委托价格填写没有大小写都填写。
第四、买卖成交合同存在问题
（1）估计成交合同都是由店长填写，因此大家都能把低价、贷款、首付等计算清楚，但是都不知道如何填在合同上。
（2）合同中所涉及的房款数字都没有依次填写大小写。 第
五、税费计算欠缺，有待提高。
第11篇：考核总结
回顾这一学期，有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个总结，借以促进我今后工作的进一步提高。
一、加强学习，不断提高思想业务素质。
一年来，本人热爱党，热爱人民,坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。
在工作中，能充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓学生思维，民挥学生的想象力，切实地向课堂四十分钟要质量。我在思想上严于律己，热爱教育事业。时时以一个好教师的身份来约束自己，鞭策自己，力争在思想上、工作上取得进步，得到提高，使自己能顺应社会发展的需要，适应岗位竞聘的需要。一学期来，我还积极参加各类学习，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己与其他教师间的差距，写出心得体会，努力提高自己的政治水平和理论修养。同时，服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
在教学工作中，做到认真备课，认真批改作业，作业格式工整、规范，并养成良好的学习习惯。对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。例如，自己经常利用课余时间，落班辅导学生，有针对性地制定帮教计划，有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的学习活动，使学生端正思想，互相学习，互相促进，形成你追我赶的良好学习氛围。
教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。在今后的工作和生活中，我还将继续向各位同事学习，不断提高自己的业务能力。尽职尽责地做好本职工作。
第12篇：考核总结
2014年“特岗教师”三年服务期满
考核工作总结
李新科，男，生于1989年10月25日，于2011年9月分配到我校任教已满三年。我校根据商州区人力资源和社会保障局及教育体育局《关于做好2011届农村学校特设岗位教师服务期满聘用工作有关事项的通知》的文件精神，对我校特岗教师李新科同志进行全面考核。现将该同志考核工作总结如下：
我校严格按照《关于做好2011届农村学校特设岗位教师服务期满聘用工作有关事项的通知》规定的程序进行考核，坚持“客观、公平、公正”的原则，贯彻“坚持标准、全面考核、择优聘用”的原则，该同志积极践行党的路线、方针政策，能和党中央保持高度一致，有责任感和上进心，思想觉悟高，政治素质强，爱岗敬业，扎根山区，无私奉献。教学方面，该同志积极学习教育理论，勤于钻研业务知识，且能够理论和实践相结合，深得学生的喜爱。该同志能够积极参加教研教改，业务水平迅速提升，胜任大小循环工作。该同志能够团结同志，尊敬领导，有主人翁精神，工作中寻着干，抢着干。三年以来该同志在所到课程在会考或中考中成绩优异，特别2012年八年级物理会考成绩居全区第二，
受到区政府和镇政府表彰奖励。经过学生评价、单位职工测评、领导班子评议，均同意该同志转正同时对考核结果在校公示7天。全体师生无异议。结合三年来综合表现学校决定同意该同志转正。
火神庙初中
2014.7.8
第13篇：考核总结
试用期总结
首先，非常感谢给了我一个发挥自我、展示自我的机会和平台。
本人于2011年1月7日开始在工作，时间飞逝，不知不觉已过了六个月。我
的工作内容和职责范围包括的管理。在这段时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，我的各方面均取得了一定的进步。
现将我的工作情况作如下总结：
在此我要特别感谢老师对我的入职指引和帮助，感谢她对我工作中出现的失
误的提醒和指正。让我在以后处理各种问题时考虑得更加全面。六个月的试用期中，无论在工作还是思想上，我都得到了不少的收获。但与其同时，也发现了自己很多不足的地方：实践经验的缺乏，使得我在开展具体工作中，常常表现生涩，工作经验方面有待提高；对需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己专业素质和工作能力进一步提高。
第14篇：考核总结
个人总结
一年来，本人加强学习，提高思想认识，树立新的理念 .坚持每周的政治学习和业务学习，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。
通过学习新的《课程标准》，使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐平等的新型师生关系，使尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，收到了良好的效果 .教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。一学期来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，
总之，在这一年我担任的两个班级的数学教学工作取得了一定的成绩，我将继续努力，取得更优异的教学成绩，为学校争光！
第15篇：考核总结
曹西小学2013年度考核工作总结
我校2013年度教师考核工作在校委会的组织领导下组织实施，现已圆满结束。回顾学校教师年度考核工作，我们做到了科学、规范、公平、公正与公开。现将该项工作总结如下：
一、贯彻文件精神，加强组织领导。
根据上级文件文件精神，结合我校实际，成立了曹西小学2013年度考核领导小组。并于2014年1月19日召开了全体被考核对象会议，认真学习贯彻了教育局文件精神，强调了年度考核与师德考评及个人平时工作表现、教育教学业绩挂钩，规范了考核程序，严肃了考核纪律，并布置被考核人写好个人述职小结。会上提名推选了学校2013年度考核领导小组，由王国平同志任组长，李兰霞任副组长，刘文涛、崔晓方、张国亮、贾少杰等同志组成。
二、制定考核方案，组织测评。
学校年度考核领导小组于1月19日召开会议，制定了曹西小学2013年度考核工作实施方案》，各人在1月19日进行个人小结述职、民意测评、领导小组考评。
三、规范考核程序，严格把握优秀。
1月19日上午学校考核领导小组根据个人测评情况，对照初拟优秀人员平时的工作表现与教育教学业绩，严格按上级规定，确定了2名优秀人员。并进行了公示，公示期间无人提出异议。
总之，我校2013年度教师考核工作井然有序，严格按上级要求规范操作，确保公平、公正、公开。但由于我校学生数多，
班额大，大部分一线教师都超负荷工作，工作成绩都相当突出。由于优秀名额有限，相当一部分人员未能评优，学校深感愧疚。建议上级领导今后将评优比例予以适当增加，向一线教师适当倾斜。
曹西小学2013年度考核工作总结
曹
西
小
学
2014年1月19日
第16篇：考核总结
济南市西客站片区跟踪审计项目年终总结
（2012年度）
山东海逸恒安项目管理有限公司西客站项目部
西区项目部年终总结
我单位山东海逸恒安项目管理有限公司受济南市西区业主委托，于，2010年8月5日进入西区实施现场跟踪审计任务，至今已过去了两年多的时间，在这两年多的时间中，我公司参建的项目主要有：
1、济南市西客站片区市政道路、安置房及其他园林景观工程（共十个标段，12家施工单位）
2、济南市经十西路道路交通改造提升工程（共二个标段，2家施工单位）
3、济南西客站安置房及场站现场办公室周边绿化工程
4、京福高速K105+6
54、K107+539.6桥梁工程
5、济南市西客站片区安置一区1#、4#、9#地块加压泵房工程
6、济南市西客站片区安置二区2#地块加压泵房工程
7、西客站经十西路党杨路绿化苗木迁移工程
8、济南市西客站片区安置一区1#、4#、9#地块供水工程
9、济南市西客站片区安置二区2#地块供水工程
10、济南市西客站片区安置一区1#、4#、9#地块供热工程
11、济南市西客站片区安置二区2#地块供热工程
12、济南市西客站片区安置一区一期工程五地块小学供热工程
13、济南市西客站片区二期市政道路一标段第二合同段工程
14、济南市西客站片区党杨路绿化苗木迁移工程
15、济西国家湿地公园绿化工程
16、济南市西客站片区安置一区一期工程五地块小学给水工程
17、济南市西客站片区安置三区第十四标段
除济南市西客站片区安置三区第十四标段正处于主体施工阶段，
济西国家湿地公园绿化工程处于工程收尾阶段外，其余项目均已施工完成。在整个施工过程中，我单位共出具最终结算审计报告7份，临时结算报告12份，预算审核报告21份。
在现场跟踪审计工作中，我项目部人员坚持以《西区建设项目行人控制管理办法》做为工作的依据，严格做好跟踪审计工作中和各项目工作。
一、现场测量方面
由于我公司负责跟踪的项目多数为市政工程及景观工程，现场施工中所发生的渣土外运工程量、回填工程量、基础土方开挖工程量，苗木移植工程量及因设计变更所产生的现场工程量的变更事项远远多于建筑安装类的项目，为此我公司为了保证现场测量工作的需要，根据施工现场的需要及时从公司其它中抽调专业测量人员协同项目管理公司及监理单位进行测量工作，为了保证现场测量的准确性，我项目对于进驻西区的跟踪审计人员均进行了岗前培训，对于水准仪、全站仪等各类仪器的使用组织了专门的学习和培训，对于施工中常用的苗木我项目部也组织现场跟踪审计人员多次到现场对苗木特征进行了认知学习
二、预算审核方面
2012年新开工的工程主要有腊山河西岸综合整治工程、及西客站中轴线广场工程，我项目共编制预算书8份，其中腊山河综合整治工程2份，西客站中轴广场工程1份，西客站绿化工程补充协议5份，在预算审核过程中，我项目部人员严格按照施工图纸计算工程量，执行中标单位确认价，对于经业主批价的项目均进行了调整。截止至2012年12月份，我项目所出具的预算审核书所关连的项目均已签订施工合同。
三、结算审核方面
为了配合业主方的资产盘点，我项目人员自2011年9月开始，着手对济南市西客站片区市政道路、安置房及其它园林景观的十个标段进行临时结算审核工作，经过近半年的工作，我单位共出具临时结算报告12份，临时报告均已由施工单位签字确认；
根据业主会议要求济南市西客站片区二期市政道路一标段第二合同段工程采取分段性结算的结算处理方式 ，我单位对黄河路桥公司施工完成的部分工程量进行了最终结算审计，出具结算报告1份。
四、签证审核方面
现场签证审核方面，我项目人员严格按照《西区建设项目行人控制管理办法》的规定，对施工单位上报的各类签证进行严格及时的审核，截止2012年12月初，上报我项目的所有相关签证、苗木出入库单均已按时完成签署意见。
由于我项目部负责跟踪的项目数量比较多，类别较复杂，且分布面较广，各个单体工程的工程进度不统一，现就各个单位工程进行总结：
一、市政道路及安置房小区景观绿化工程
我项目负责跟踪的市政道路及安置房小区景观绿化工程中的大金路、腊山河西路、张庄路、清河南路、彭飞路、匡山西路、北园大街延长线（腊山河以西段）、站西路、站东路、济西东路（大金路以西）、安置小区一区一四九地块、安置小区二区二地块一期、安置一区五地块小学、西客站西广场，均于2011年6月份进行了竣工验收，目前工地现场主要以苗木养护及苗木补植工作为主，因临近工程交叉施工所产生的苗木移植工程量也比较多，后续新开建的北园大街（腊山河以东）、兴福寺路、腊山河西岸综合整治工程、西客站中轴广场工程、安置二区二地块二期、安置二区五地块小学除安置二区五地块
小学绿化工程及未竣工验收外，其余工程均于2012年9月-11月间进行了竣工验收，其中腊山河综合整治工程A段及B段处于未开工状态，大剧院及三馆段正处于紧张施工阶段。
二、安置小区给水及供热工程
安置小区共包括四个地块及二个小学，分别为安置一区一四九地块、安置一区五地块小学、安置二区二地块、安置二区五地块小学，小区内的室外供热工程、给水工程及加压泵房工程已均施工完成，并竣工验收，现正协调项目管理公司督促施工单位上报结算资料。
三、腊山河景观试点工程
工程已施工完成，已于2011年11月份进行了竣工验收，现由于北园大街延长线腊山河桥北侧均进行热力管道施工，现本工程的主入口已于2012年10月份拆除完成，待热力管道施工完成后再进行重建。
四、市政道路工程
由黄河路桥公司施工的张庄路延长线（京福高速以东）、站前路、站西路（张庄路延长线以北）均已竣工验收，现施工的张庄路延长线（京福高速以西部分）正在施工过程中，站西路（张庄路延长以南）及经六路因无施工条件，现处于停工状态。
五、济西湿地绿化工程
苗木储备已竣工验收，河道绿化正在施工过程中，码头工程处于停工状态，施工单位对已完工的工程正在陆续上报结算资料。
六、安置三区安置房工程
济南西客站安置三区安置房工程第十四标段自2011年8月开工
至今，9号楼至15号楼及地下车库共八个单体工程的主体工程已基本完成，预计2013年6月份全部完工，现因天气原因已处于停工状态。
第17篇：考核总结
2015考核总结
第1篇：学校考核工作总结
时间过得真快，不觉间在新的岗位上已经工作了两个春秋。
两年来，在学校党委、行政的正确领导和大力支持下，在班子成员特别是集团总经理和总支书记的指导、关心和帮助下，我注意加强思想政治学习，不断加强个人修养和党性锻炼，自觉与党中央保持一致；在工作中我时刻牢记\"三服务两育人\"的宗旨，恪尽职守、扎实工作，认真抓好分管工作，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，努力克服并纠正自身存在的问题，较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务，在总揽全局、统筹处理重大问题、协调内外关系和主动开展工作等行政履职能力方面得到了进一步的锻炼和提高。现简要总结如下：
一、积极参加思想政治学习，努力提高政治理论素养。
两年来，我积极参加各类政治学习，认真学习党的基础理论和各项方针政策，重视对党的十七大精神特别是学校第三次党代会精神的学习，深刻领会其精神实质，并结合学习深刻剖析自己工作中的不足，找出自己的差距，写出心得体会，自觉以科学发展观和校党代会精神来指导自己的工作实践，时刻注意自己的言行与党中央保持一致，努力提高自己的政治水平和理论修养。通过学习，我进一步认识到自己所肩负的责任，牢固确立了\"三服务两育人\"的宗旨观念和科学发展观等重要思想在工作中的指导地位，增强了顾全大局、坚持原则、身体力行、率先垂范的自觉性，自己的思想认识和理论水平上升到新的高度。
二、尽职尽责，扎实工作，廉洁自律，行政履职能力得到进一步提高。
两年来，自己始终保持奋发有为的精神状态，服从领导，顾全大局，严以律己，务实苦干。作为领导的副手，对总经理交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成；对自己分内的工作积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职；在同班子其他几位同志的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。在廉洁自律方面，能够按照上级和党委关于领导干部廉洁自律的各项规定，对自己高标准、严要求，认真规范从政行为，自觉接受监督，始终做到自重、自盛自警、自励。
通过两年多的工作磨练，在工作中自己能够做到思路清晰，重点突出，责任明确，行政履职能力上了一个新台阶：一是培养了自己不畏困难、克服困难的精神。能够以积极的心态应对和处理在工作中出现的困难和问题，克服了以往工作中的急躁和畏难情绪。二是提高了承担责任的勇气和能力。在工作中努力做到公正、公平，遇事敢于负责勇于负责，不贪功不诿过，不推诿不扯皮。三是进一步提高了自己总揽大局、统筹全局、顾全大局的能力，进一步认识到团结合作的重要性。团结凝心聚力，团结出干劲，团结出成绩，在工作中珍惜共事机缘，自觉加强团结与合作。四是提高了自己协调内外关系和处理重大问题的能力。能够根据上级安排，提出思路，制定实施方案，并注重解决问题，落实实施。
三、锐意进取，积极工作，工作取得新进展，实现新突破。
1、狠抓校园环境绿化卫生\"窗口\"建设，认真清洁校园每一寸土地，科学养护每一棵花草树木，努力为广大师生创造一个优雅、清洁、美丽的生活学习环境，为学校荣获\"全国绿化模范单位\"和聊城市成功创建\"全国卫生城市\"做出了积极贡献。
2、对爱国卫生责任区进行了重新划分和调整，并在各学院的卫生责任区域竖立了卫生责任区划分牌，进一步明确责任单位和范围，方便了广大师生监督，调动了师生参与校园guǎnlǐ和建设校园的积极性。
3、为实现学校提出的绿化建设由绿化向美化的跨越，实施了道路增绿和花卉点缀工程，丰富了学校绿化植物品种和层次，提升了校园的美化水准，使园林布局、美化效果更加突出，收到了很好的环境效果和社会反响。
4、认真做好教学楼、实验楼的guǎnlǐ与清洁，为教学服好务。与教务处积极联系，密切配合，成功举办了第一届和第二届教学楼guǎnlǐ评比表彰工作，有力的推动了楼管工作再上新台阶。
5、规范了迎新和国庆花卉摆放的guǎnlǐ审批程序，提高了美化和观赏效果。校园中心精心搞好花卉繁育和摆放工作，丰富了花色品种，科学养护来延长花期，努力为师生营造人与自然和谐相处的优美画卷和喜庆、欢乐、祥和的节日气氛。
6、近两年我省爆发的美国白蛾重大疫情，给生态环境造成严重破坏。校园guǎnlǐ中心克服工作量大、防控任务重、雇工费用增加和药物购置经费紧张等诸多困难，早动手、抓主动，美国白蛾防控工作实现了\"有虫不成灾\"的防控目标。
7、认真贯彻《劳动合同法》，合法维护学校和集团的利益。一是以经济合同的形式完成了对东西校区绿地的承包guǎnlǐ工作，既节约了经费又避免了因实施劳动合同法而引起的劳动纠纷；二是有效地使用劳务协议工，聘用一些身体条件好的离退休或离岗待退人员，可免交三险一金，降低了用工成本，为集团节省了开支。
8、完成了花卉园的市场开发工作，理顺了guǎnlǐ体制和运行机制，实现了年上缴纯利润30万元的经济目标。花卉园土地手续办理工作取得重大突破，目前已上报到省厅进行审批。
第2篇：班主任考核工作总结
去年九月，我接任六（8）班主任。班主任，是班级工作的领导者，组织者和实施者。作为班主任，每天面对的，是几十双渴求知识的眼睛，每天接触的，是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充满智慧之光。怎样使这一颗颗心灵健康成长，这不仅需要班主任具有强烈的事业心、责任感，更需要班主任具备一定的组织guǎnlǐ能力。我从事多年的班主任工作，深深体会到班主任工作的艰辛与劳苦，但使我更加难以忘怀的是成功的喜悦以及甘为人师的幸福。下面是我做班主任工作一学年来的工作体会总结如下：
一、思想教育工作常抓不懈。
加强思想教育是班主任工作的重要方面，也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生，再对他们进行思想品德教育。教育他们热爱祖国，树立为中华的振兴而奋发向上的思想。
1、发挥自身表率作用。
大教育家乌申斯基曾有过这样一段话：\"教师个人的范例，对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。\"小学生对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感，班主任的自身素质，道德修养，班主任的一言一行，一举一动，无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此，我在工作中爱岗敬业，严守职业道德，以爱润其心，以言导其行，用爱心去滋润学生，用语言去感化学生，教给学生做人的道理，增强学生前进的动力。\"其身正，不令而行。其身不正，虽令不从。\"，在班级工作中要求学生做到的，我往往率先垂范。每天早上检查环境区卫生时，我也同时进行打扫。见到课室地面有垃圾时，自己先动手捡起垃圾，学校分配的其它劳动任务，自已也与同学一齐劳动。正是这种影响下，全班学生无论在劳动还是卫生方面都做得相当出色。
2、建立一个良好的，科学规范的班级制度与年度目标。
对学生的guǎnlǐ，如果仅靠师生间的个人感情，则易造成guǎnlǐ上的放纵及随意。因此，开学之初我就制定一个科学规范切实可行的班规和全班同学共同奋斗的目标，在实施过程中，充分发挥学生干部的作用，利用班规对学生进行考核，每月一总结，对于优胜者进行奖励。这大大激发了学生学习的热情，同时也制约了思想差的学生的一些行为，使他们屏弃自身的不良习惯。在总结个人同时，也公布当月的目标，在守纪、卫生、学习方面，哪些达到了目标，哪些还有距离。
3、及时开好班会课
班会课是对学生进行思想教育的一条行之有效的途径，所以我及时抓好每周一的班会课时间，对学生进行教育。在上班会课之前，我都认真分析班级当前的现状，结合班级的实际确定班会主题，并且认真备课，以求取得最佳的教育效果。本学期做到了定期召开班会，班会的内容形式多样，学习规范守则；文明守纪，对学生进行安全教育，法制教育，防火防电安全教育。带领学生学习革命先辈的事迹等等，一系列的内容使学生受到了不同方面的教育，也取得了很好的教育效果。
4、不辞劳苦做好学生的家访工作
促使学生健康成长，只靠教师的工作是不够的，还应该得到家长的协助。因此，本学期的班级工作中我有目的，有计划地走访学生家长，使家庭教育与学校教育密切配合。如徐国显、郭志伟、张振涛、黄培楷等同学，平时对学没有进取心，经常不参加卫生清洁工作，经常不交作业，我便充分利用家长的力量来协助自己的工作，对这些同学，我反复几次进行家访，多次与其家长同学生面对面交流。这样教师和家长密切联系，共同教育学生，有效地促进了学生的全面发展。忙的时候我便利用打电话的形式与家长取得沟通，由于我的不断教育，使这些学生在行为上受到一定的约束，学习上有了很大的进步。
二、耐心细致做好后进生的转化工作
有人曾说过：一个班级的后进生占班级总数的百分之几或更多为百分之十几，如果放弃了对后进生的教育，对集体而言，集体的希望才失去了百分之几，而对于一个家庭而言，每一个后进生是家庭希望的百分之百，如果这个家庭失掉了这个希望，就等于家庭的希望百分之百地破灭了。这样的说法很有道理。这样就给我们教育工作者提出了一个严峻的挑战，为了挽救一个后进生，为了找回一个家庭的希望；为了挽救一个集体，找回众多家庭的希望，我知难而进，长抓不懈。
1、做学困生的知心朋友。工作中我时刻以一颗慈母般的心关爱着每一个学生；始终以期待的目光关注着每一个学生。从不因学生学习成绩差而歧视学生。既为取得好成绩的学生感到高兴，也能谅解学生学习中的失误，让学生时时刻刻感到我既是他们学习上的好帮手，又是生活中的知心朋友。在我的班中，学困生比较多，如王灿林、梁文伟、郭子骞、邓小婷、何小艺、王紫茵、吴宇卿、徐国显等。我经常找他们谈心，帮助他们树立学习的信心，学习上遇到困难，我也耐心细致地为他们讲解。使他们相信自己的老师，也把老师当作知心朋友，课堂上多以微笑鼓励其回答问题，课后找时间一对一辅导。通过一学期的努力，他们的学习都进步了，全班学困生大大减少。
2、尽职尽责转化好每一个后进学生。在我的班中思想差的学生比较多，他们身上有许多不良行为，如张振涛、王灿林、郭志伟等同学，为了教育他们，我便经常找他们谈心，说出他们身上的不足，以及这些缺点会给他们造成什么样的后果，对他们进行\"动之以情，晓之以理\"的教育，帮助他们克服身上的不足。在期末复习这段时间里，我为所有后进生制定一份学习目标，每天评选出一位进步最大的学生，进行表扬和物质上的奖励，让每个学生都有明确的学习任务，都有争第一的思想，使期末复习工作稳步进行。
三、取得的成绩
由于自已与全班同学的一致努力，本学期来，在卫生、守纪、学习方面都取得的可喜的进步，基本上消除了因违反校规等原因而被学校值日生扣分现象。每个月都被评为文明班，十月份还被评为文明示范班。语、数、英三科的成绩夺得的可喜的进步。
四、不足与努力方面。
人无完人，我也同样如此，在班主任工作中自己还存在许多的不足，如学生违反纪律、不完成作业等，有时也会大声训斥他们。以后，对待学生或对学生开展思想教育工作时，我要选择更合适的方法，争取用爱心、耐心与细心对班学生进行教育，争取把每位学生培养成为思想好、品德好、行为好、学习好的社会人才。
第3篇：司机年度考核个人总结
在同事们的热情帮助和大力支持下，我尊敬领导、团结同事、努力学习、勤奋工作、严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律，不断提高自己的服务质量和工作效率，较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将我这一年的工作情况总结如下：
一、努力学习，不断提高自身素质
我认真学习公司的各项规章制度，学习各种交通法律法规和驾驶方面的知识，使自已的自身素质有了很大的提高。
二、钻研技术，安全行驶
认真学习驾驶知识，不断提高驾驶技能。在工作中，努力树立\"安全第一\"的服务意识，做到了对车辆的及时检查、维修，确保每次安全出车，文明驾驶。
三、严格自律，努力做好本职工作
严格按照各项规章制度，坚守工作岗位，坚持不迟到，不早退，不无故缺勤，保证无论刮风下雨都随叫随到，从小事做起，听从领导安排，自觉维护公司和个人形象。
四、爱护车辆，勤俭节约
认真做到车辆的\"三检\"、\"一保\"制度，坚持保持车辆的完好与整洁，确保不滴不漏，勤俭节约。
通过这一年的学习与实践，使自己有了很大提高，但是与领导和同事们的要求相比，还存在一定的差距，在今后的工作中，我会谦虚谨慎，努力学习，以此来实现自己的价值，争取为公司的发展贡献更多的力量。
第4篇：医生年度考核个人总结
作为一名医生，我的工作职责就是\"竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤\"。作为一名基层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构，是农村三级卫生服务网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从我到这里的三年来的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我作一下简单的陈述：
一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质
在实践的工作中，把\"实践\"作为检验理论的唯一标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，我认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。
二、恪尽职守，踏实工作
当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄严宣誓过：\"我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生\"。今天，我不断的努力着。基层医疗工作，更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的重任和应尽的职责。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。
（一）在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着湖潮乡4149户，共1万7千多口人及处来人口的健康。360天，天天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。不管是在任何时候，不耽误病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。平等待人，不欺贫爱富，关心，体贴，同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格按照新型农村合作医疗就诊规则，开展门诊，往院的诊疗工作。
（二）相关政策宣传及居民健康教育方面，从XX年新合医在我乡开展以来，本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进行培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中，以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式，开展居民健康教育工作。
（三）安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。创造安全舒适的工作环境，是日常工作正常开展的前提，2015年的本院的安全生产维稳管理，本人通过职工的会议培训，使全院职工安全意识有明显提高，通过组织安全生产隐患排查，使我院的事故发生率全年为零，保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料，为院领导班子更好地决策，并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。
（四）科室管理。2015年本人自负责医疗科工作以来，按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，搞清职责，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作。在院领导指导下，在本科室全体工作人员的支持和协助下，各项工作落实到位并扎实推进，辅助科室相互协作，使科室医疗服务工作有条不紊的开展着。通过派人进修、自我学习，集体培训等方式，使全体医务人员的诊疗知识、诊疗技能及业务水平有了明显的提高。增强了我院的诊疗报务水平。
三、存在问题
三年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须注意和克服；在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量；。在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高各种业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆圆满出色地完成本职工作；有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同志们道个歉，希望有不到之处给予原谅。三年来，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。
第5篇：2015年机关年度考核总结
XX年在上级的正确领导下，在同事的大力支持和帮助下，较好的完成了工作任务，在工作中发挥了自己的应有的作用。
一是能够认真学习，提高素质。在平时注意自觉学习，学习各项政策和有关规定，不断提高自身素质，注重学习业务知识，掌握工作操作规程，不断提高业务水平。
二是能够遵守纪律，清正廉洁。在审批大厅工作比较辛苦，自己能够能够克服困难，每天起早贪黑积极工作，因家远在路上时间长，自己能够克服困难，不怕疲劳，保证按照到岗工作。
三是能够维护大局，支持工作。身为一名普通工作人员，深知交通工作是一个整体，在工作中自觉树立整体观念，一切以大局为重，以全局利益为生，以交通事业为重，努力发挥了自己的作用。
四是能够服从分配，听从指挥。完全接受上级的领导，工作中能够认真贯彻落实上级的要求，工作中积极主动，尽职尽责。
五是能够积极工作，热情服务。在工作中，对来办事的人员做到礼貌待客，热情接待，展现交通人的良好精神面貌，能够帮助他们解决实际困难，能够设身处地的为他们着想，能立即办的不拖延。
六是能够团结同志，关心集体。每天与工作人员朝夕相处，亲如手足，工作中做到了团结同志，帮助同志，关心同志，队员的大事小情时常挂在心中，在一年的工作中，我也得到了大家的关心帮助，特别是身边的年轻有为的同志，对我工作进一步起到了促进作用。
第6篇：2015年公司绩效考核总结
时光荏苒，2015年在一片有序的繁忙中将要过去了，回首过去一年，内心
感慨万千。总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制定措施，提供参考和保障。因此，我做出如下总结。
一、对一年来工作的回顾，各项工作的完成情况。过去的一年，绩效考核工作在各部门员工的通力配合下，取得长足的进步，这与公司领导前期对员工的绩效理念的灌输是密不可分的。
1、绩效一词已经成为了员工关心的话题，绩效考核在某种程度上深入人心，得到了广大员工的理解与支持。各部门员工从绩效考核中得到了实惠，使得大家积极参与，共同进步。
2、员工绩效考核从一线员工的质量考核、产量考核、执行力考核和成本考核等，到管理（计时）员工的工作内容考核全面展开并取得了一定的成效，调动了员工的工作积极性和工作热情。车间员工的考核数据做到了按日提取，例如总装的成品检验记录。
3、在厂长班长和质量主管的配合下，考核数据做到了及时准确，为切实做到员工考核结果的准确性有效性做出的贡献。
二、工作目标没有达成的失误和问题。纵观整个10年，考核工作还是有些不足与缺憾。
1、部分考核细则未做到及时的修改，脱离客观实际，致使个别部门考核出现了与真实情况相矛盾的不合理情况。（例如板筋车间的产量考核，由于板筋车间的员工生产任务是由班长进行分配，致使考核过程中的产量指标很难确定，出现了个别的不合理的情况发生。）
2、个别员工素质低，不能按时准确提供考核数据，有的员工对考核反映出的负绩效不能接受，应加大考核理念的解释，使员工能够真正理解和接受我们的考核理念。
3、有些本门的员工对考核怀有排斥心理，对考核数据的提供不给予积极地配合，使工作无法有效开展。
三、下一年度的工作计划与安排。总结的目的是更好的筹划和安排下年的工作计划。
1、明确工作思路，下一年度应该沿着既定的工作目标方向和轨道继续前进，避免像无头苍蝇瞎撞，这样会背离考核宗旨而越走越远。
2、对本年度考核工作中遇到的问题找出解决办法，例如各部门平均绩效出现参差不齐的情况，针对这一点应在下一年度逐步引入部门绩效，对不同部门工作绩效结果进一步校正；另外车间批次和产量考核还存在不合理，应该针对出现异常的情况作出具体的矫正措施，例如尾欠批次数量过大的情况，应对其出现的原因进行分析，作出合理的追加规定。其他问题也应该制定出相应的解决办法。
3、加强绩效考核人员的执行情况，做到一切从实际出发，按数据按事实说话，拿出准确反映员工工作情况的绩效结果。
4、积极制定11年考核工作计划，消除以往考核中的盲点，做到每个员工都纳入考核工作，进行合理的绩效管理。
新的一年意味着新的机遇和新的挑战，我们决定在现有的基础上再接再厉，更上一层楼，努力打开一个工作新局面。
第18篇：考核总结
2012-2013年度考核总结
一、本年度我认真学习“三个代表”重要思想，深入贯彻党的“十八大”会议精神，认真学习新形势下党的教育方针，紧紧围绕教学工作，切实转变观念，投身于教育改革实践，忠诚党的教育事业。本着无私奉献、敬业爱岗的精神，在教育领域中，认真履行自己的职责。
二、为提高自身素质,提升新课程教学理念,积极参加国培学习，并取得优异成绩；主动参加本校组织的教研活动，认真学习，积极讨论交流，提升了自己的业务能力,并在教学实践中得到了锻炼和提高,促进了自身业务素质的不断提高。
三、钻研教学大纲认真备课、授课。改进教学方法，尊重学生个性发展，为学生答疑释惑、排忧解难。培养学生自主学习和交流与合作相结合的探究性学习，培养学生实践创新精神。
四、通过师生共同努力，在生物教学工作中取得较好的成绩，优秀率、达标率均创学校历史新高。
第19篇：考核总结
质量管理制度考核总结
为加强质量管理提高药品质量，保证人民用药安全有效，公司依据《药品经营质量管理规范》、《中华人民共和国药品管理法》，结合公司实际情况，对2012年度公司质量管理制度的执行情况，分别按上半年度、下半年度进行了考核。
在质量管理制度的考核过程中，无论是购、销、存管理、还是药品效期管理、不合格药品管理、退货药品的管理、人员健康卫生管理、教育培训管理基本都能按照制度所规定的要求和程序去执行，总体来讲是令人满意的，但也有部门在执行制度中做的不够理想，存在的问题在每次的制度考核中考核组均提出了具体整改意见，公司领导在接到考核组要求整改通知后，针对整改意见，提出了相应的整改措施，同时组织员工对照质量管理制度找原因，要求一定要严格按照质量管理制度的规定去执行。
通过质量管理制度的年度考核，各部门在执行质量管理制度上取得的成绩是肯定的，但存在的问题也不容忽视，在今后的工作中，我们更要严格认真的执行各项质量管理制度。各有关部门在各个管理环节上要相互协调，相互配合，在注重经济效益的同时，也不忘肩上所负担的管理责任，要确保公司质量管理制度的贯彻执行，使我们的制度在管理上形成常态化、规划化，到那时我们的质量管理水平将一定会有个大提高。
第20篇：考核总结
2018年6月28日，在学区领导的周密部署安排下，我们考核组一行对12所小学进行了综合考核，对各校的制度建设、常规管理、营养餐、校园（班级）文化建设、主题活动开展情况、周三主题教研活动进行了较为全面的检查，现将检查情况报告如下：
一、值得肯定的地方
本学期的各项工作，各学校趋向以紧紧围绕实际教学为主，对一些虚的表面工作少了，主要反映在这几方面： 1.制度建设与常规管理有力结合，大部分学校制度建设全面、规范，有教师奖罚制度，学生奖励制度，有力地促进了教师工作的积极主动性。三合小学的同课异构的教学方式很有前瞻性和标异性，是我们全区学习的楷模，特别是教案作业检查详尽，对各科作业的检查进行了分解，责任到人，检查结束后要进行及时反馈。大致分为：（1）基本情况、（2）优点、（3）不足。这是一个互相学习借鉴与督促的机会，本学期进行了四次教学常规检查活动；朱河小学的作业教案检查每两周一次，对检查中发现的问题记录详细，及时反馈，及时发现问题，及时整改。每周一次的周末例会与周三教研，安排井井有条，全面、准确、高效地反映本周工作的重点，在会议记录中工作分工明确，在各自的工作中目标明确，提高了工作效率。 2.安全管理和营养餐 大部分学校都有完善的各种安全管理制度，各类应急预案，签订各类安全责任书，三合小学有实用性强的安全教案，将营养餐工作拉入学校安全工作中的一个重要组成部分，表册填写及时，留样规范，储存室卫生打扫干净整洁；董湾小学安全演练预案详尽，环节紧凑，总结及时，以简报的形式客观的反映出演练的得失，将安全工作抓在手上；各校能重视安全排查，提前了解掌握可能发生的安全事故，防患于未然，第一时间将隐患排除在萌芽状态。各校有校长日巡视，值周老师周排查，董湾小学在危险区域立警示牌，将学生严格隔离。小湾小学每天坚持放学路队护送制，教师将学生护送至安全区域，路途遥远，值得我们学习。 3.校园文化建设与学校活动
校园文化彰显学校的办学特色，各校都努力营造舒适的育人环境，像柳窑小学、小湾小学、毛柳小学，王川小学等学校一进校园给人一种舒适的感觉，校园内无杂草，布局合理，教室布置以学生作品为主，把学生的发展放在了主体地位。董湾小学的如何指导学生课前有效的预习，如何指导学生进行有效的课堂合作学习等教研活动，目标明确，对老师的实际教学工作有很好的指导意义，小湾小学的“新时代、新作为、争做美德好少年”主题演讲赛，是一次很好的思想品德教育活动。
本学期各校开展了丰富多彩的各类主题活动，朱河小学、毛柳小学开展了“3.5”学雷锋活动，“3.12”植树节活动，清明节开展了缅怀革命先烈主题教育，各个学校都进行了庆祝“6.1”儿童节活动，三合小学，董湾小学，朱河小学的节目丰富多彩，以校园剧，独唱，舞蹈，快板，合唱，口风琴合奏，诗歌朗诵等形式展示学生的特长，给学生提供了一个锻炼的机会。柳窑小学“阳光下成长，快乐中飞翔”，主题演讲，三合小学的学习雷锋精神读书报告会，保护地球征文活动，红领巾广播站等活动，主题明确，训练了学生的各种能力的同时也进行了思想品德教育，从小教育学生懂得感恩，热爱生活。三合小学的校本教研活动开展扎实、高效，值得学习。本学期开展了有效课堂向高效课堂的转变，如何培养学生良好的学习习惯，中低年级班级管理与教学质量，主题鲜明，开展的十分深入。朱河小学的读书周活动内容丰富，目标明确，很好的激发了学生的读书热情，培养了他们科学、良好的阅读习惯。
二、存在的问题与不足
各校不同程度上存在制度多而杂，不易操作执行，特别是常规管理中假大空问题严重，从会议记录上反映出相当一部分学校的教学常规落实不到位，工作安排不详细，开会无记录，口头传达，无据可查，随意性太强，好多工作无过程性资料。三合小学，朱河小学，王川小学的会议记录比较详实，其他各校只记录了几次，工作安排无据可查。学校没有规范的教案作业检查制度，有些检查起不到督促改进工作的效果，流于形式，万柳小学、牛咀小学、高庙小学、柳李小学没有可操作性的实用的管理制度。 2.安全管理与营养餐
安全管理与营养餐工作是学校各项工作的最底线要求，不能碰触的红线，关系到师生的生命安全，而个别学校对安全工作重视不够，各种安全演练安排不精细，不便于实施，营养餐室卫生不干净，冷藏柜上有浮尘，有些学校的排查流于形式，存在极大的安全隐患，应引起高度重视。 校园文化与学校活动
环境卫生与校容校貌，美化绿化校园，是校园文化的重要组成部分，而几所学校的花园杂草丛生，教室内浮尘较多，多数学校教室的主墙学生作品陈旧，更换不及时。学校活动开展不深入，教研教改工作不扎实，不注重细节，只有教师写的总结，无过程性资料，起不到促进教育教学的作用。
三、建议
针对各校存在以上的问题，要求各校进行逐项严肃自查，对照本校存在的问题，认真梳理，制定切实可行的制度。狠抓常规管理，重视日常的检查与及时反馈，把校本教研与教育教学工作紧密结合，对各类主题活动严密论证，要选取切实可行，有教育意义的主题活动。做好整改回头看工作，让各项工作落到实处。
