大学规章制度

推荐第1篇：大学管理规章制度

大学管理规章制度

（一）宿舍管理制度

为了进一步加强我院对各寝室的管理，逐步建立完善管理与监督体制。我院根据学校的实际情况，特制定以下管理制度。

（1）学院实行半封闭式管理，学生住宿实行男、女生分区定位住宿。凡住宿的学生应严格按管理员安排的宿舍铺位入住，不得擅自调换床位、宿舍，不得擅自动用、搬弄他人物品，妥善保管好自己的财物和宿舍钥匙，学期结束前将钥匙转交舍长，由舍长统一上交管理员处。

（2）学员不得随意寄宿它处，如有特殊情况必须向宿舍管理员请假。宿舍内不得留宿外人，特殊情况应报生管处批准。因病休息于宿舍，应有专业老师的签字，并在生管处登记。

（3）搞好宿舍卫生，每天起床后要整理内务，并保持宿舍整洁。学生宿舍卫生由宿舍长每天安排宿舍成员轮流值日。保持好室内外整洁，室内物品摆放有序，严禁往走廊、窗外倒水，抛扔杂物。

（4）注意安全，离开宿舍时关好门窗。严防事故，不准在宿舍点蜡烛，不准私接电源，不准在床上蹦跳打闹，不得在宿舍藏有违禁品。并做好防火、防盗工作。

注：私藏违禁品扣宿舍整体学生综测0.2分，物品摆放脏乱扣当事人综测0.1分，室内卫生差扣当天值日学生综测0.2分。其余违规行为学生会将按情况特殊处理。

（二）上课管理制度 为

推荐第2篇：大学社团规章制度

xx大学xx学院xxxxx协会

规章制度

无规矩，不成方圆。为规范xx学院xxxxx协会会议的召开及活动的开展，调动协会成员参与活动的积极性，建立正常的xxxxx协会活动秩序，健全xxxxxx协会办公制度，提高工作效率，使协会会议的召开和活动的开展规范化、制度化，增强协会内部干部的纪律，使工作有章可循、有规可依，特制定《xx学院xxxxx协会规章制度》，希望大家务必遵守。

一、会员基本条件和要求

（一）要自觉遵守学校的各项规章制度；

（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，

无不良嗜好；

（三）要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精

神 。

二、常规纪律及工作要求

（一）会议规定:

（1）召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并

签到，不得迟到早退。秘书部制定签到表，开会或开展活动时提前十分钟到会场或活动现场签到，做好考勤记录；

（2）在会议和活动期间，与会成员应自觉遵守相关规定，

认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉；不得

擅自离场，手机调到震动或者静音状态；不得接打电

话或做其他与会议无关的事情；如有特殊情况，请举

手示意。情节严重且屡次不改者，可开除出会；

（3）活动中必须积极主动，不得推三阻四，否则写500字

以上的自我检讨；

（4）活动策划时必须由大家一起完成，提高办事效率，认

真履行自己的义务和职责。

（二）请假制度：

（1）因故不能到席者，应在事前向部长请假。征得部长同

意后方可缺席，相关部长在会议前将请假人员名单及

原因交至秘书部;

（2）若开会或活动时间与协会成员的上课、考试时间冲突，

该成员在事先说明，则不予追究;

（3）如有特殊情况并已向辅导员请假，则需出示请假条以

作证明;

（4）协会成员不得以隐瞒、欺骗等手段请假，如若发现，

一经查实，即自动退会;

（5）协会成员迟到3次以上，请假5次以上，旷会2次以

上则视为自动退会。

三、执行与监督:

（1）每次开会或活动时，秘书部要严格按照本制度做好考

勤记录，所有记录将作为期末的优干评选依据，并存于协会内各成员的档案中；

（2）本制度在执行过程中由主席团和协会各成员加以监督。 （注：本制度如有不足，望协会各成员提出意见，将其完

善并正式施行。）

推荐第3篇：大学学生会规章制度

武汉信息传播职业技术学院 印刷工程系分团委学生会规章制度

为了加强印刷工程系分团委学生会的管理，规范各部门成员的行为，保证分团委学生会日常工作的有序进行，提高学生会的工作效率，特制定本规定。

第一章 基本章程

一、组织性质

武汉信息传播职业技术学院印刷工程系学生会是在系分团委指导下开展工作的学生组织。

二、工作任务

（一）代表和维护我系广大同学的正当权益，热情为同学服务，加强我系老师与广大同学的联系，协助和促进我系的教育、管理工作；

（二）以全心全意为同学服务为宗旨，积极开展各种科技、文体、学习和公益活动，用实际行动营造积极、健康、活泼的校园文化和浓厚的学习氛围，积极推动校园精神文明建设；

（三）根据学生会成员的需要，开展多种自我管理、自我教育和自我服务活动，为学生会成员提高民主素质、发扬科学精神、全面成才创造良好条件。

三、宗旨和义务

（一）遵循和贯彻党的教育方针，坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论为指导，促进同学德、智、体、美全面发展，团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才；

（二）组织和带领同学开展社会服务，积极投身社会主义精神文明建设；

（三）通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，代表学生参与我系教育和管理事务；

（四）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，打造我系学生文化的良好氛围。

四、基本组织机构

学生会设执行指导4人（由系老师担任,分别为 ：**、##、@@、&&&，负责分管学生会各部门），书记助理1人，副书记1人，学生会主席1人，学生会副主席1人，下设秘书处、组织部、宣传部、外联部、文艺部、体育部、纪检部和生活部八个职能管理部门，各部门各设正部长1人，副部长根据各部具体情况而定。各部总成员人数根据当学年招新情况而定。

五、学生会成员的基本权利和义务

（一）学生会成员享有以下权利：

1．在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。

2．对学生会一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利。

3．有参加学生会组织的各项活动的权利。

（二）学生会成员必须履行的义务： 1．遵守国家法律法规和校纪校规。 2．遵守学生会章程，执行学生会决议。

3．积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会交办的工作，维护学生会的整体荣誉。 4．各级学生会干部除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。

第二章 管理制度

一、系学生会成员招新的相关条件、程序

为进一步规范学生干部管理制度，提升干部素质，增强学生干部选拔过程透明度，继续发挥我系学生干部在学院建设和发展，在学生自我教育、自我管理、自我服务中的积极作用。现结合我院实际，学生干部任职条件和选举程序如下：

（一）学生干部任职条件

1、在籍的武汉信息传播职业技术学院印刷工程系学生；

2、思想积极要求进步，政治品质、道德品质、心理品质俱佳；

3、学习态度端正，目的明确；

4、遵纪守法，无违法记录和记律处分；

5、在班级、宿舍等公共场所，无违反学院之规定的行为；

6、严于律己，以身作则，有身先士卒的精神和作风。工作态度端正，有较强的服务意识，能认清自己不但要在学生工作中发挥管理职能，更要注重对广大同学的服务作用；

7、具有很好的执行能力，服从上级领导，能按时按质地完成组织交给的各项工作任务；具有良好的民主作风，能紧密联系广大同学，能及时全面的了解广大同学的意见及合理要求，并及时向上级领导、老师反映；

8、能够自觉接受同学的监督，勇于开展批评与自我批评；

9、热爱学生工作，工作认真负责、勤奋踏实，不惧艰难险阻，不怕脏、不怕累，不好逸恶劳；

10、能力突出，具备领导和带动广大同学进步的能力，具有较强的组织、管理及协调能力；

11、具有清正廉洁的干部作风。做事坚持原则，不因人而异，不搞特殊化，并且敢于同不良现象做斗争。

（二）学生干部选拔程序

1．报名

参加竞聘的同学，以自荐的形式到规定招新地点领取《印刷工程系学生会招新登记表》（以下简称招新登记表）报名竞聘。

2．资格审查

在任学生会干部根据报名竞聘人数及所收到的招新登记表上填写的情况，对报名的同学进行初步审核，各部门根据报名者的综合素质确定候选人名单。

3．笔试、面试

由现任学生会干部共同商讨命制《印刷工程系学生会招新笔试试题》，安排统一的时间和地点对各候选人进行笔试，后根据各部门实际情况进行相关面试。

4．拟任名单

各部门根据笔试和面试的结果，评议无异议后上报候选人名单，最后由学生会主席团研究确定新任学生会成员名单。

5．考察期

召开学生会新老成员大会，宣读新任学生会成员名单，即日对新任学生会成员进行任职考察，考察期为一个月。

6．公示 考察期过后，对考察通过的新任学生干部名单进行公示，成为印刷工程系分团委学生会正式成员，学生干部按照自己所在的职位开展相关的工作。

二、工作制度

（一） 活动开展制度

1.学生会各部每学期初制定本部门工作计划，并按工作计划正常、及时开展工作，认真落实计划方案。

2.活动开展前，各部部长须向学生会主席团申请，并向分管指导老师和主席团递交策划书。策划书内容包括：活动的目的、意义，活动的名称、地点、时间、面向的对象、人数、活动开展的经过及可能达到的效果，同时策划书中还必须写明各项预期费用和总计费用，需要协助的其他部门名单。由主席团审议后上报学院。

3．若活动范围庞大，涉及部门众多，须先提交主席团审议，提出修改意见，对活动计划加以进一步完善，然后上报学院。

4．申请没有通过，须无条件执行决议，但申请者有再次完善、申请的权利；申请通过，主管部长不得推委、拖拉，应按时按照策划方案举办活动。

5．学生会各部不得擅自举办活动，否则，若引起不良影响或造成不良后果者，将按有关规定给予处理。

6．学生会成员参与活动时需到秘书处签到，活动结束是需签退。 凡申请通过的活动，在活动实施过程中，各部门由部长定期向主席团汇报工作进展情况。

（二） 总结制度 1.学期末学生会各部应及时编写本部门的期末工作总结，并报秘书处备案。若有未完成的计划内工作应说明理由。

2．学生会各部举办完活动后，必须及时向主席团上报总结材料并报秘书处备案。总结材料中包括以下几项内容：活动开展的时间、地点、人物、活动经过、宣传文稿、活动图片（音像）及活动总结。未及时上报的，主席团成员有责任加以催促。

3．主席团指定秘书处妥善保管好每一份总结材料，不得遗失。

（三） 文件档案管理制度

1．档案管理工作统一由学生会秘书处负责，秘书处对学生会所有文件进行分类、整理、归档，并及时对各项工作进行总结，在例会上向主席团汇报情况。此外，听取各部的意见和建议，及时总结经验，保障学生会的工作顺利进行。

2．学生会档案分类为：规章制度，学生会成员名单、个人资料、联系方式，学生会的对外联系方式，会议记录，工作计划及工作总结，各部门学期活动记录，学生干部档案，学生会的帐目和物品管理簿，平时发放的文件、报告等。平时有关档案都将据此分类，各类档案均要求保存电子版。

3．各部将材料交到秘书处后，由秘书处按部门、类型存档。各部门如需查阅，归还时秘书处必须按原分类存放，并不得有缺损。

4．档案一般不外借，外单位如须借阅，需经学生会主席同意，并在秘书处进行登记并按时归还。

5．各类档案是主席团、秘书处对各部门工作表现作综合评价的重要依据，也是秘书处对学生干部进行考核和评优的依据。各部门应该认真对待。

（四） 财务管理制度 1．学生会的经费用于各部门的活动开展。学生会的成员必须认真履行学生会财务管理制度。

2．学生会的活动经费、票据及帐目由秘书长保管。帐目明确，学生会每位成员均有查帐的权利，保证财务公开及经费保管的严密性。

3．学生会各部门在开展活动前提出申请，作出活动经费预算。经费的批准要征得主席团和系分团委书记的同意。申请时须说明活动名称、时间、活动负责人、经费用途。如有特殊情况不能及时申请的，要在活动开展后的两天内说明情况。不申请者不予报销。

4．活动经费的凭证一般使用正式发票，在发票背面写清活动名称、时间、经手人签名。对不能开正式发票的购品应出据书面证明，由部门负责人签字，经手人签字。

5．经费使用应本着节约的原则，任何人不得私自扣留、处置，如有违反，视情节予以处罚。

（五） 岗位责任制度

1．建立主席团责任制

1） 系分团委学生会主席团由学生会主席、分团委副书记、分团委书记助理、副主席组成，负责学生会日常工作。

2）主席团采用主席负责制。学生会由主席整体负责，副主席协助主席工作，分团委副书记及书记助理负责系分团委下达的任务。主席定期向系分团委老师汇报各项工作进展情况。

3）主席团必要时可召开部长会议，讨论学生会重大事宜。 4）主席团成员接受所有分团委老师和学生会成员的监督。 2．建立部门责任制

1）学生会各部采用部长负责制。由各部部长负责管理、指导和监督，副部长协助部长工作。

2）学生会各部部长应努力工作，开拓创新，遵守有关规定，树立为同学服务的思想。全力支持分团委和学生会的各项工作。

3）学生会各部应尽各自工作职责，积极开展有影响、有意义、有品味的活动，并做好与其他部门的协调工作。

4）学生会各部应积极、高效、保质、保量、按时完成上级交给的各项任务，不推委、不拖拉、不敷衍、不推卸责任。各部若未完成上级交给的任务或出现事故，则按所负责任大小，根据情节轻重，对相关人员给予一定处分。处分分学生会内部批评、学院通报批评、取消评优评先资格、留职查看等。

5）学生会各部应当强化集体意识、大局意识，积极服从主席团的调配，协调、配合其他部门的工作，主动关心、配合其他各部开展工作。

6）凡学生会举办或参与的大型活动，都由学生会主席团会同有关部门联合制定有关策划、执行方案，学生会各部如有不同意见，可在形成决议之前向主席团提出。决议形成后，各部须无条件执行。

7）对不服从调配、未完成任务或负有一定事故责任的学生会干部，经学生会主席团审议，并报分团委批准，分别给予学生会内部通报批评、警告处分、取消评先资格、留职查看等处分，情节严重的，报请学生会主席团会议，给予除名。

8）各类处分的记录工作统一由秘书处负责，并报系分团委备案。

（六） 例会制度

1．全体成员例会 1）每两周举行一次例会，总结上阶段工作，布置下阶段的工作； 2）例会时间、地点根据实际情况另行通知； 3）由学生会主席主持，特殊情况下委托副主席；

4）学生会成员必须准时到会，不准迟到早退；因故不能出席者必须提前递向学生会主席请假（具体流程参照《请假制度》），否则按缺席论，并予以纪录；

5）例会由秘书处予以认真如实记录。 2．部长例会

1）每一周举行一次例会，通报学生会工作情况，交流思想，开展批评与自我批评，促进各部门相互了解和信任；

2）例会时间，地点根据实际情况另行通知； 3）由主席团及其他部门部长、副部长参加；

4）成员必须准时到会，不准迟到早退；因故不能出席者必须提前向学生会主席团请假，否则按缺席论，并予以纪录；

5）例会由秘书处秘书长予以认真如实记录。 3．部门会议

学生会各部须定期召开本部会议，总结本部上阶段工作，布置下阶段的工作。会议必须有记录，并定期将记录交于主席团审阅。 4．大型活动前动员会议

1）活动前一天举行；

2）会议时间，地点根据实际情况另行通知； 3）由学生会主席主持，特殊情况下委托副主席； 4）由主席团及其他部门部长、副部长参加； 5）会议由活动主要负责人主持、具体安排各部门配合工作；

6）成员必须准时到会，不准迟到早退；因故不能出席者必须提前向学生会主席团请假，否则按缺席论，并予以纪录；

7）例会由秘书处予以认真如实记录。 5．大型活动后总结会议

1）活动结束后立即举行； 2）由学生会全体成员参加；

3）会议地点根据实际情况另行通知；

4）会议由学生会主席主持。由活动主要负责人进行活动总结，其他各配合部门也要进行总结；

5）例会由秘书处予以认真如实记录。

会议纪律

1．勿迟到。凡迟到5分钟之内者，算迟到一次，迟到3次算一次缺席，迟到5分钟及以上者，算缺席。

2．勿缺席。凡缺席2次者，由学生会点名批评一次，取消评优资格，凡缺席3次者，视自动退出学生会，由学生会主席团做出辞退决定并进行通报批评。

3．勿吵闹。会议期间，禁止大声喧哗，违者警告1次，经警告无效后，将其喧哗者逐出会场。

4．每次例会被通知人应该按时出席会议，如遇特殊情况应提前请假，并向主席团递交假条，经核实、批准后，方可请假。同时在点名处做好记录。

5．在会场上保持严肃，严禁打电话，发短信，吃零食，违者通报批评。 6．与会人员认真听取会上布置的各项任务，会上认真实施，必要时做记录。 7．与会人员务必严守会场纪律，不得在会议进行期间看与会议无关的资料、书籍或频繁进出会场，影响会议的正常进行。

8．未能出席全体成员会议和部长会议者，须事先请假。

（七） 请假制度

1．因故不能参加会议或以学生会全体名义举办的活动必须履行请假手续，否则视旷会处理；

2．请假人必须将请假条在会议或活动开始前一天由部长签字，主席团审批后交至秘书处；

3．对于紧急情况临时请假，需通知部长。事后两天之内补交请假条到秘书处；

4．请假次数超过3次（包括3次）者，失去评优评先资格并在全体成员会议上提出通报批评，超过5次（包括5次）者，开出学生会。

三、考核制度

（一）工作组织性

1． 例会无迟到，缺席现象，有事需向主席亲自请假（具体考核标准可参考学生会例会制度）。

2．部门组织活动及学生会组织活动需准时参加（考核标准与例会制度考核标准相同）。

3．部长服从主席的工作安排，定期向主席汇报其部门的工作，成员服从部长的工作安排，分工能及时完成，对形成的决议坚决执行，行动积极。 4．努力维护学生会的自身形象，接受同学监督，起着率先垂范的作用。 5．加强团结合作精神，各项工作能积极主动予以支持。

（二）工作原则性

1．学生会成员不准搞特殊化，需坚持原则。 2．学生会成员要遵纪守法，不能违反校纪校规。

3．学生会成员必须做到学习工作两不误，努力提高工作和学习效率，坚决杜绝挂科现象。

（三）工作方法性

1．各部部长每学期初要交一份详细的工作计划，每项活动结束后，主要负责部门要认真总结，并交一份“活动总结书”。

2．工作有主见，能提出好意见和建议，敢于创新，不拘一格。

（四）工作成绩

1．每次大型活动前，活动主要负责人必须做好详细的工作安排，工作职责具体到各部门，各部门具体到个人，由秘书长统一记录，活动结束后，依照事先做好的工作安排严格考核。

对于好的工作作风、工作思路、工作方法要继续保持与发扬；对于活动中出现的问题，必须认真总结经验教训。问题出于个人的，活动结束后要及时反思，思考解决问题的方案方法，并交一份“经验总结书”；问题出于部门的，活动结束后要及时召开内部会议，认真总结经验教训，思考解决问题的方案方法，部长要交一份“经验总结书”。

2．各部们在各项活动中取得的成绩作为考核制度的一项标准。

四、奖惩制度

（一） 制定原则

1．有章必究、有奖有惩、奖惩分明、奖惩有度。

2．学生会的奖惩工作按照民主集中制的原则进行，坚持民主选举、民主评议、秘书处的考核和主席团意见相结合。

3．在奖励上要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；对犯错误的成员，要坚持思想教育与处分相结合，以思想教育为主，惩罚为辅的原则。

4．秘书处具体主管学生会干部的日常考核，组织部具体组织评优和处罚工作，对工作成绩突出和不称职的干部向主席团提交处分意见。

5．本制度包括原则、奖励、处罚和附则三部分，适合于学生会全体成员。

（二） 奖励

1．工作积极、认真负责者；

2．一学期都有参加学生会组织的集体活动者；

3．对本职工作认真负责、责任心强，并有一定突出成绩者； 4．为学生会制订计划或献计献策者； 5．职能部门在工作中有突出表现。

（三） 惩罚

1．在学生会工作、活动过程中与他人发生争执，有损学生会形象者； 2．故意欺骗主席团、各部负责人者； 3．违反法律法规、校规校纪者；

4．由主观原因造成的累计两次工作严重失误者； 5．无故缺席例会，不能按时参加活动者；

6．循私舞弊，以权谋私，有“偏向性”追求特权破坏学生会声誉者； 7．私自挪用学生会财物者；

8．以学生会名义处理个人或其他组织事物者； 9．不能按时提交工作计划、活动总结和经验总结者。

（四） 附则

1．奖励方式

（1）个人奖：系学生会优秀干部、突出贡献者、先进个人。 （2）集体奖：系学生会先进部门。 2.评选时间

每学年六月份召开一次表彰大会 3．评选比例

部门和先进个人比例不超过总数的30%。 4．处罚方式

（1）个人处罚：警告、内部批评、白榜通报、除名 （2）集体处罚：警告、内部批评

附：对学生会规章制度或安排有不满或建议者，应通过正确的途径向主席团反映，不得私下诋毁抨击。

本制度最终解释权属于武汉信息传播职业技术学院印刷工程系分团委学生会。

本制度自通过之日起实行。 二〇一〇年三月一日

推荐第4篇：大学班级规章制度

班级规章制度

一、班级成员义务

1.遵守国家、学校关于大学生的各种规章制度和管理条例，以此作为日常行为的准则。2.每位同学应热爱班级体，支持班级的工作，积极参加班里组织的各项活动。

3.每位同学应在日常的集体生活中，行动上做到团结友爱、礼貌待人、富有同情心 、积极向上。

4.个人生活上，每位同学应做到起卧有时、讲究卫生、合理安排时间、不沉迷于上网、拒绝赌博、酗酒。

5.学习方面每位同学应积极努力，互帮互助，取长补短，按时按量完成学习任务。6.出勤方面：首先，严格遵守班级的作息时间；其次，每位同学应做到不迟到、不早退、不旷课。

7.考试考查方面，要求严格遵守考试纪律，不作弊，不帮助他人作弊，诚实信用。让我们齐进退、共奋进，扬我电子0911班之名！

二、班委会组织制度

班级内部设班长,团支部书记、学习委员,体育委员,生活委员,文艺委员。班委会组织的原则是民主集中制，每季度定期考核，对支持率低于半数的干部取消其职务，通过公开公平的竞争方式选出新干部，选举结果报送班主任经审核后生效。班委必须以身作则，一切言行听指挥，一切行动作带头作用，对于一切考勤应该真实反映。各施其责，相互协调，共同完成好班级的日常管理工作。

三、班级会议制度

周会制度：每周定期召开班委会一次，全体班委参加，必要时扩大到小组小组长。会议由班长主持，总结班级近期工作，提出解决出现问题的方案，并研究布置下期工作。班会的考勤及记录由团支部书记负责，并将结果和出勤状况记录在班级日志本上。

班会制度：半个月定期召开由全体同学参加的班会，进行班级活动的布置和总结，并且陈述班级其他的相关事情。同学们可畅所欲言。会议记录由团支部书记负责，生活委员进行班会考勤。

四、班费管理制度

本班班费由生活委员统一收取由班主任代为存储，具体收支都应记录在案，班级账务一个月公示一次，每学期进行一次大总结。支出30元以下由生活委员决定，30—100元由班委会讨论决定，100元以上须经全班会议通过班主任签署答应后方可生效。采购物品时至少两人，生活委员不涉及采购工作。采购人员凭发票到生活委员处报销。30元以下由生活委员直接报销，30元以上由生活委员报经班长或班主任审核无误批准后报销。班费的使用原则是节约，高效，公开，随时随地接受班级同学监督。

五、请假制度

需要请假的同学，如果事情紧急且两节课以下由班长、学习委员联合批准生效，两节课以上必须由班主任或系部辅导员同意签字后方可生效。所有请假同学必须写请假条，注明请假原因和时间，请假条由学习委员统一保管，并记录在册，每月上交班主任审阅一次，取回后须妥善管理，学期末进行销假处理。其余活动请假按各细则规定。

六、班级计划总结制度

每学期开始，班委分别拟出本班学习工作计划，上交班主任审阅后方可执行。学期末前，上交学期工作总结。班长负责收集和整理班级材料，制定班级资料库，在期末进行大结。

七、班级活动制度

同学们应本着主人翁的意识积极参加以班级为名义的各类活动，由小组长进行活动的考勤，

同学们的出勤将直接影响考评的结果。每次活动相关委员和班长应到场，做好班级活动的组织和记录总结工作。

八、教室管理制度

1、教室是学习的重要场所，必须保持肃静、清洁、整齐、美观。

2、学生进教室不得穿拖鞋、背心，不得大声喧哗，不得随地吐痰和乱扔果皮纸屑。

3、老师到教室上课，应全体起立，相互示礼后方可坐下。迟到学生必须报告，得到老师允许后方可进入。

4、上自习课要保持安静，认真复习和预习功课，不得串位，聊天或做与学习无关的事。

5、建立值日生制度，每节课前值日生必须及时擦净黑板；每日下午下课后，必须清扫教室卫生，做到每周一大扫，每日一小扫，经常保持教室卫生。

6、实行班级点名制度，安排专人点名，作好上课，上自习出勤记录。

7、爱护公物，凡教室内黑板、讲台、灯具、电器、门窗等不得损坏，不准对墙打球，不得在墙上蹬脚印，不准在桌、凳、门窗和墙壁上乱刻乱画。

8、保持教室墙面整洁、美观，按学校统一要求张贴。

9、教室无人时，最后离开的同学必关好门窗、电灯、电扇等，钱和贵重物品不应放在教室里。

九、寝室管理制度

1、各寝室设寝室长一名，负责寝室的清洁、安全等管理工作。

2、讲究卫生，每天早起后值日生负责打扫。不准往外倒水、乱抛杂物等，垃圾要当即倒入垃圾篓。

3、寝室内外应保持清洁，不得在走廊和宿舍室内洗衣服，漱口等，脏水应倒入下水道，不得泼在走廊上，不得向下水道乱扔杂物，以免堵塞下水道。

4、严格遵守就寝作息制度，不得无故晚归，不准夜不归宿。按时上床就寝，熄灯后，不准吵闹，听收音机等。

5、注意节约用电，宿舍内禁止加灯头、大灯泡等，更不准使用电炉等大功率电器用具，违者没收用具。寝室内不准使用煤油炉、酒精炉、不准存放易燃、易爆、有毒物品，不得存放公安部门管制的刀具等。

6、爱护公物，宿舍的门窗、桌椅、床铺、清扫工具及照明设施等应妥善爱护，不得随意拆卸、损坏和遗失。如有损坏，除赔偿外，视情节给予罚款或纪律处分。

7、男女同学均不得以任何理由进入对方寝室。

8、要提高警惕，不得在寝室内点蜡烛，烧纸等，严禁爬阳台、下水道、窗户或坐在阳台栏杆上，做到防火、防盗、防意外事故。

9、寝室无人，应及时锁门，不要随便将约匙借给别人，提防陌生人进入寝室。

10、妥善保管好自己的钱和物，不要随便乱扔钱包、银行卡、身份证、一卡通及贵重物品等，及时收叠晒好的衣，鞋等物，防止外人的偷盗行为。

十、卫生管理制度

1、教室卫生

a、门窗干净，玻璃明净，墙壁、灯具、天花板应无灰尘和蜘蛛网。 b、讲台、黑板干净；桌凳清洁无污迹，摆放整齐有序。 c、不随地吐痰，不得在墙壁上乱涂乱画，不乱扔粉笔头。 d、保持地面干净，无垃圾，纸屑、果皮壳等其它脏物。

e、每天下午上完课后由值日生负责打扫教室卫生，及时清除垃圾。

2、寝室卫生

a、门窗干净，玻璃明净，桌凳清洁无污迹，室内墙壁、天花板及灯具上无灰尘和蜘蛛网。

b、及时换洗收叠衣裤鞋袜，室内不晾晒衣物，不存放脏物，做到室内通风，保持空气新鲜。 c、床上蚊帐、被褥、衣物等用品干净并叠放整齐，洗漱用具、毛巾、碗、茶杯等生活用品摆放有序。

d、保持地面干净，做到床底清洁无杂物，不随地吐痰，不乱扔杂物。

e、每天早上起床后由值日生负责打扫寝室卫生、及时将垃圾倒入垃圾篓内。

十一、班级财产制度

由班费购进学校发放等划归班级使用的物品均属班级财产，班级财产属全体同学，由专人看管。购买的体育用品由体育委员负责保管。班级财产如因个人过失等造成物品损坏，应由当事人进行赔偿。

十二、班级考核实行量化考核制度每人总分100分，每月公布一次，学期末重新置位。考核细则由各班委具体拟定，经班会通过后自公布日起生效。

推荐第5篇：大学学生会规章制度

西华大学建筑与土木工程学院学生干部考核办法

学生干部是团组织的骨干与核心，是团组织实现各种职能的保证，又是团组织自身建设的组织力量。为加强对各级学生干部的培养、教育和考核，更好发挥共青团联系青年、服务青年、凝聚青年的作用，根据《中国共产主义青年团章程》和《西华大学学生干部管理办法》相关要求和规定，特制订本办法。

第一条 本办法所指学生干部包括西华大学建筑与土木工程学院全日制本科生中的各级各类学生干部。

第二条 考核工作坚持实事求是原则、民主监督原则、德才兼备原则。

第三条 学生干部考核工作一般分为试用期考核、日常考核、成绩考核以及学期考核。

第四条 学生干部考核分为院学生会和行政班级两级进行。

一、院团委组织部考核范围：主席团、各部门部长及副部长。

二、各个行政班级所有班委由各个行政班辅导员评分（70%）以及班委互相之间进行评分(30%)，由院团委组织部考核人员组织、监督进行考核，并收纳、汇总评分表。

三、上述应在院团委组织部统一指导下开展，考核结果报至院团委组织部和学生会办公室进行备案，并递交学院分管学生工作领导。

第五条 试用期考核为新干部任期满一个月后进行；日常考核由考核小组按照院团委组织部的统一安排组织实施；成绩考核在每届干部第二学期的初始进行统计考核；学期考核安排在每年六月和十二月。考核对象为所有学生干部（包括建筑与土木工程学院所有行政班班委干部）。

第六条 考核项目：

一、组织考评（共30分）

1、出勤情况（20分）

由考核小组对会议记录和会议签到表等资料进行汇总评分，迟到一次扣1分，无故缺席一次扣3分。

2、青年马克思主义者学校培训情况（10分）

由院团委组织部根据校、院青马学校的相关材料进行评分

二、学习考评（共40分）

学习考评分为平时上课出勤和期末成绩考评。 上课出勤考评（20分）： 学生干部在任职期间被任课教师、辅导员和学生会安排负责查课工作的同学查到无故旷课者，每次扣4分，扣满20分学院将根据《西华大学学生守则》给与通报批评，并免去团委学生会干部职务。

成绩考评（20分）：

1、各部门或行政班统一出示受考核对象的上学期成绩总表，由院团委组织部考核人员进行统计。

2、一科必修正课未及格的扣20分，两科记为不合格。注意：学生会主要干部（主席团）及行政班主要班干部（班长、团支书）在任期间必修课挂科超过一门则自动离职；学生会干部（部长、副部长）及行政班班委（除班长、团支书之外的其他班委干部）在任期间必修课挂科超过两门则自动离职。两学期连续必修课挂一科的在换届选举中不考虑。学生会各部门干事在换届选举时有必修课尚未通过的一律不考虑。

三、民主测评（共30分）

1、民主测评方式：工作测评，由上一级干部评议，30%；团队测评，由同一部门（班级）干部互评，30%；民主评议，由下一级干部（成员）考核，40%。

2、测评依据：《西华大学建筑与土木工程学院学生干部民主测评表》（见附件一）。

第七条 考核程序：

一、召开考核工作动员会议

院团委统一动员，通过动员大会达到提高认识，端正态度，学生干部要自觉接受考核和评议；广大青年要增强主人翁责任感，积极参加并实事求是地评价学生干部。（可按照实际情况进行开展）

二、民主测评

根据考核内容所列出评价项目和评价等级，对被考核人进行民意测验。

1、测评前准备：

确定考核工作的人数并报送材料，使用《西华大学建筑与土木工程学院学生干部考核安排表》（见附件二），并公示于建筑与土木工程学院的学院网页。

2、开展测评：

（1）确定被考核人员全部到场，到场人数达参与人数的五分之四有效。 （2）开始考核，考核小组按类别发放《西华大学建筑与土木学院学生干部民主测评表》（见附件一）或《西华大学建筑与土木工程学院成绩考核表》。（见附件四）

（3）统计与总结本次考核。

三、组织考评

四、考核汇总

1、考核组根据民主测评、组织考评，提出考核结果意见上报院团委组织部审定。学生干部考核结果评定分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。

2、考核汇总使用《西华大学建筑与土木工程学院学生干部考核成绩汇总表》（见附件三），并将所有文件在学生会办公室进行备查。

第八条 考核结果作为学生干部选拔任用、职务升降、奖惩的重要依据。

第九条 学生干部试用期考核结果为基本称职者（不适合本岗位者，调换岗位），延长试用期一个月，第二次考核仍为基本合格者，最终考核结果为不称职。

第十条 有以下情况之一，直接确定为不称职：

一、当学期有两门及以上的必修课程正考不及格；

二、受到学院及以上的违纪违规处理，受到处分的；

三、有重大工作失误，或者两次及以上无故缺席会议、活动等；

四、未取得校或院青马学校培训合格证的。

第十一条 学生干部在考核中被评定为不称职的应视具体情况，按干部管理权限和程序作如下处理：

一、免去现任职务；

二、责令辞去职务。

第十二条 考核结果为称职及以上的，可以参加评优。考核结果为基本称职及以下的，不可建立干部档案。

第十三条 考核人员要认真履行考核职责，按照规定的程序和要求实施考核，要全面、准确、细致地了解和客观公正地反映考核对象的情况。 实行考核工作责任制。考核人员和考核组长要在考核材料上签名。对其负责客观性和真实性。

第十四条 实行考核工作回避制度，考核小组成员应回避所属班级的考核，若未及时回避，则此次考核无效。若因回避不及时造成考核结果有异议者，立即免除该成员现任职务，责令退出院团委组织部。 第十五条 考核对象要正确对待组织考核，如实汇报工作和思想，客观反映有关情况。

第十六条 有关组织和人员应客观、负责地向考核小组提供真实情况和数据。

第十七条 在考核工作中，考核人员和考核对象应当遵守以下考核规范：

一、不凭个人好恶了解和反映情况。

二、不借考核之机谋取私利。

三、不泄露考核机密。

四、不故意夸大、缩小、隐瞒、歪曲事实。

五、不搞非组织活动。

六、不设臵障碍，干扰或妨碍考核工作。

七、不对反映其问题的人打击报复。

对违反以上规定的，视其性质、情节轻重和造成的后果，进行劝导或上报学院请求给予相应处分。

第十八条 加强对考核工作的监督，支持、鼓励群众监督，认真受理检举、申诉，并按职权范围及时进行核查和处理。 第十九条 投诉与申述

对被考核人有情况反映，或被考核人对考核结果有异议的，可以书面实名的形式交到院团委组织部。自收到投诉与申述之日算起的七个工作日内，院团委组织部以书面形式给予答复。

第二十条 本办法由建筑与土木工程学院院团委组织部负责解释，自发布之日起施行。

建筑与土木工程学院团委组织部

2015年1月制

推荐第6篇：大学班级规章制度

大学班级规章制度

1.大学班级规章制度 2.大学班级规章制度 3.大学生班级管理制度 4.大学班级规章制度

1、大学班级规章制度

为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，为有效实现我班班级工作的制度化、规范化和科学化，努力提高班委会工作效率和水平，使班级工作能够正常有序进行、成为一个团结优秀的集体，依据班委会的商讨，特制定《资环八班班级管理建设制度章程》，具体内容如下：

第一章班委的工作

第一条对班委会成员的要求

班级内部设班长，团支书，学习委员，生活委员，组织委员，宣传委员，文艺委员，体育委员，心理委员，舍长。

班委要有良好的思想品德，高于其他同学的理论水平，有高度的集体荣誉感和责任感，能够广泛的团结同学，密切联系同学，积极反映同学的意见和要求。有一定的工作能力，能独立开展活动，并能较好的完成上级交给的各项任务，是同学的表率。敢于坚持原则，工作积极肯干，责任心强，办事公道，克己奉公。学习态度端正，学习目的明确，工作态度认真、严谨，全心全意为同学着想。要充分树立班委的威信，坚持各项工作要以有利于同学们发展为首要目的，协调好老师与同学之间的关系。注意发掘班级内部潜力，调动每个同学的积极性和创造性，充分发挥其特长。开展有特色的、大家喜闻乐见的活动，使班委会真正成为班级的领导核心。

第二条班委职责

1.班长职责

1）负责制定并组织落实本班工作计划，做好月末、期终总结，对班委会全面负责 2）检查班委成员履行职责情况，督促其完成各项工作。审定班级机构的编制，依照班规考核和奖惩各委员，同学

3）时刻了解掌握全班同学各方面的状况，坚持定期和随时向班主任和导员老师汇报

4）负责组织评先评奖工作

5）定期组织召开班委会及班会，落实班委会的决议

6）配合团支部搞好团的工作，做好学生的思想政治教育工作、配合院团委学生会做好工作

7）完成上级交办的其他工作

8）抓好班级安全稳定工作

9）对外代表班级进行班务活动，管理交际事务

2.团支部书记职责

1）及时传达贯彻上级团组织的指示和决议，研究制定本支部工作计划并组织落实,全面负责团支部的工作

2）负责主持和组织政治学习

3）做好推荐优秀团员作党的发展对象的工作

4）做好民主评议、年度注册等团的日常工作

5）组织推优工作

6）负责团党员管理，团党员统计、新团党员编组、收缴团党费、接转团党员组织关系

3．学习委员职责

1）督促和检查收发作业情况，了解完成作业情况，通知考试相关事宜

2）负责课堂，会议考勤

3）做好师生沟通

4）负责班上领发教材和学习费用的收取

5）期中、期末考试后，对班级成绩进行可行性分析，找出前一段工作的不足，针对同学的成绩进行新阶段的工作

6）做好信息管理员相关事宜

4．组织宣传委员职责

1）负责或协助年级办，分团委，团支书，文艺委员，体育委员开展班级团学活动，文艺活动、组织写好策划书

2）做好学校或学院重大活动的宣传工作，做好团支部的宣传报道工作，如班里的博客,微博建设等等

3）负责组织，发动本支部学生积极参加各级各类比赛活动，如演讲赛、书法绘画比赛等

4）完成上级组织交办的其他工作

5．生活委员职责

1）确保助学金等补贴及时、准确的发放到每位同学手中

2）做好本班学生宿舍的卫生管理工作，为同学创造良好优美的学习和生活环境。积极鼓励支持本班宿舍参与卫生先进宿舍或文明宿舍创建活动。大力宣传发动同学开展争创文明宿舍的活动，促进同学形成良好的卫生习惯，保证大家的身体健康

3）对班级班费的管理，在帐目管理上要清晰，定期公开，增加透明度

4）从生活方面让同学感到集体的温暖，特别应照顾好外地同学以及特困生的生活，掌握他们的情况，主动帮助他们解决学习和生活中的困难。加强同学间的联系，促进班级建设

6．文艺委员职责

1）发动和组织全班同学积极参加课余文化娱乐活动，丰富同学们的课余文化活动

2）组织举办各种文化娱乐讲座及鼓励同学们参加学校娱乐组织，陶冶艺术情操，提高同学们的娱乐欣赏能力和艺术修养

3）组织举办各种文化娱乐活动，如晚会、舞会、联欢会等，搞出我班有特色的活动

4）发现班级文艺骨干，鼓励有特长的同学积极参加各种表演、比赛，为班级争光添彩 7．体育委员职责

1）做好体能测试，运动会等相关事宜

2）定期组织班内的小型比赛或其他班进行比赛，可组织班级单位的小单项队，如足球队、篮球队等。并致力于培养班级体育骨干

3）根据校、院的安排组织班内的体育活动，以达到增强班级凝聚力的目的

4）组织班级同学进行适当的体育锻炼，提高全班同学的身体素质，搞好运动会的后勤工作

8．心理委员职责

1）观察并及时反映本班学生心理动态，发现同学有异常表现或者发生重大变故时，及时反映

2）结合班级特点开展一些有针对性的心理健康教育和宣传活动

3）配合学校做好其它相关的心理健康教育工作

4）鼓动大家积极参加班级活动

9.舍长职责

1）负责安排宿舍成员认真值日，与宿舍成员共同管理宿舍

2）争先创优，关注宿舍的纪律、卫生，文明等情况

3）关注宿舍成员心理状况，有情况立即向心理委员汇报

第二章会议制度

一、班委会制度

班级班委会内部设班长，团支书，学习委员,生活委员，组织委员，宣传委员，文艺委员，体育委员，心理委员。班委一切言行听指挥，一切行动作带头作用，对于一切考勤应该真实反映。各施其责，相互协调，共同完成好班级的日常管理工作。

每两周定期召开班委会一次，特殊情况下加开班委会议。每次班委会议都应作好记录，并认真存档。会议由班长主持，总结班级近期工作，提出解决出现问题的方案，并研究布置下期工作，做出计划。每个班委会成员提出下一步工作的合理化建议及开拓。畅所欲言！班会的考勤由学习委员负责，会议记录轮流值日，并将结果和出勤状况记录在班级日志本上。

二、班会制度

一个月定期召开由全体同学参加的班会（时间定在月初），特殊情况下可以加开班会。进行班级活动的布置和总结，并且陈述班级其他的相关事情。会议记录由专人负责，学习委员进行班会考勤。必要时邀请班主任参加。

第三章监督评议制度

一、对班委的监督评议

班委会组织的原则是民主集中制，班委的任期为一学期，任期满后，班委应进行述职，一般采用集体述职，即班长或团支书代表全体学生干部进行工作总结。述职之后，对班委的工作进行满意度测评，全体同学中多数满意的可续任期一学期，多数不满意的应进行换届。如是对个别学生干部的工作不满意，也可进行个别干部调整。

二、对全体同学的监督评议

班委主要负责，全体同学共同完成

班内实行量化考核制度，每人一学期100分，期末清零，班级、团支部开展的各种活动，缺席扣除5分，迟到扣除2分，请假根据具体情况扣除0到3分，每次都会有专人记录。获院级荣誉的加5分，校级荣誉的加10分。班委从重处罚。此量化考核将影响到所有班级内的“推优评先”资格。对于无故迟到，缺席，早退次数多者，班委会将考虑取消本学期“推优”资格

第四章班级文化制度

让班级充满青春活力，充满人情味，充满昂扬向上、积极进取的文化氛围，让班级成为每一个学生温暖的家。让大学生活更加丰富多彩。

1、组织全体同学找时间设计班徽，班旗，班牌，班级口号等，选定班歌，班风，学风，最高目标等。

2、希望每位同学积极参与，大胆创新，力求内容丰富，风格活泼，展示个性，增添班级文化气息。有想法请积极向班委会提议。

3、各宿舍制定好文明公约。宿舍内可以根据宿舍风格进行宿舍文化丰富

4、定期举办一些班级活动，增加彼此之间的感情，增强班级凝聚力（此项内容由，组织委员团支书，班长主要负责）

第五章纪律规章制度

1、班级、团支部开展的各种活动，应须积极参与，有事需及时请假，不请假者按缺勤记入班级量化考核（详见监督评议）。

2、不得无故迟到或旷课，对于无故迟到或旷课超过3次者，第3次交三十块，第四次交二十块依次累加

3、在宿舍里不可打扰他人的休息。

4、严禁夜不归宿，有事离校须请假。

5、寝室内严禁使用大功率电器，禁止乱接乱拉电线。

6、搞好个人卫生和宿舍卫生。

7、班级同学团结互助。

8、课堂、会议上应把自己的手机调成振动。

10、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选

11、考试禁止违纪、作弊行为

12、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选的优先权。

13、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金，奖学金等各项资助的资格。

附：班级执勤考核制度：按照学号从前往后依次排，代表我们班出席院里，校里活动，不能按时参加，影响班级荣誉的，将按照纪律规章制度处理。此执勤制度同时也计入班级内的量化考核。

第六章班费、财产管理制度

本班班费由生活委员统一收取和管理，具体收支都应记录在案，班级账务一个月公示一次，每学期进行一次大总结。班费来源：向每位同学收取、学院给班级的奖励等其他合理收入。采购物品时至少两人，采购人员凭发票到生活委员处报销。涉及班级复印由专人统一复印报账。班费的使用原则是节约，高效，公开（随时随地接受班级同学监督）

由班费购进、学校发放等划归班级施用的物品均属班级财产，班级财产属全体同学，由专人把守。购买的体育用品由体育委员负责保管。班级财产如因小我私家过失等造成物品损坏，应由当事人举行赔偿。

第六章请假制度

学生必须严格按照程序请假和销假，必须坚持事前请假的原则。

1、学生在校期间，因事或病需请假离开校园时，须向导员老师请假，并将假条交给任课老师或学习委员，由考勤同学进行登记。

2、寒暑假不在学校时，因事不能按时返校，应及时以电话方式向班长说明情况

3、学生在校上课期间，因急事请假，可向任课教师请假，并及时通知班长，做好考勤记录。

4、学生双休日，周六晚不留校的同学需向班长说明，并向导员请假

5、晚上查寝到点不在宿舍者，在校者应及时给班长打电话说明情况

第七章班级记录存档制度

1、八大班委应记录自己的日常工作，记录本班级事务。

2、班级档案记录班级各项活动，包括班、团活动及各项要求存档的文字材料、照片等由团支书负责，分类归档注意保存。

3、班长负责收集和整理班级班委工作计划总结材料，制定班级资料库。

4、建立《班级荣誉薄》，主要记载班级和每位同学获得的荣誉及成功开展的活动。由团支书负责。

第八章班委选举与换届制度

班委的选举、换届与任免工作一般于每学期初进行。选举与换届工作的基本程序为：

1、选举与换届之前，应邀请班主任参加选举与班委换届的主题班会

2、班委会向全体成员大会提交选举或换届选举办法和新班委成员要具备与工作岗位相适应的素质和特长

3、一般应进行竞选演讲，由全班同学以不记名投票方式选举产生，每一选举人在一次选举中只有一个投票权。

4每次选举，要求全体同学参加。若选举人外出或有其他特殊原因不能参加选举，经选举委员会同意，可以书面委托其他选举人代为投票。每一选举人接受的委托不得超过两人。不参加选举并未书面委托他人代为投票的视为弃权。

5、如票数相等，不能确定当选人时，应就票数相等的候选人再次投票，再次投票得票数多的候选人当选。

6、如果是对个别学生干部进行调整，一般应由班委会酝酿提名或自荐，经班集体会议通过

第九章评优评先制度

奖学金评定，推优工作等严格按照要求以不记名式投票选出，并由班委结合班级量化考核表选定人选，并告知大家，征得大家同意后上报。

本条例只在范围内有效。它的制定、修改、删除必须由班委会通过，并受2010级资环八班全体同学的监督。此条例的解释权属于2010级资环八班。本条例自公布日期起开始实施。

该条例有不足之处望各位同学见谅，希望大家给以宝贵意见或建议。我们将尽量更改完善。以使我们的班级更加完美。谢谢！

2、大学班级规章制度

为有效实现我班班级工作的制度化、规范化和科学化，努力提高班委会工作效率和水平，依据班委会的商讨和上级有关规定和要求，特制定本《江西师范大学外国语学院2009级英语四班班级规章制度》。

一、对班委会成员的要求

班委要有高于其他同学的理论水平，有高度的集体荣誉感和责任感，能够广泛的团结同学。思想品德要好，能密切联系同学，敢于坚持原则，工作积极肯干，责任心强，办事公道，克己奉公，能积极反映同学的意见和要求。有一定的工作能力，能独立开展活动，并能较好的完成上级交给的各项任务，是同学的表率。学习态度端正，学习目的明确，工作态度认真、严谨，全心全意为同学着想。吸收和借鉴高年级班委的长处，运用合理的工作方法，及时总结工作经验，积极思考工作思路，虚心听取建议和意见，改进工作方法，在各方面起到先锋模范作用。班委之间要紧密团结，彼此协调，互相配合，不可有本位主义思想。充分树立班委的威信，坚持各项工作以有利于同学们发展为首要目的，作好同学们的喉舌，服务于同学，协调好老师与同学之间的关系。注意发掘班级内部潜力，调动每个同学的积极性和创造性，充分发挥各自特长。了解同学思想动态，开展有特色的、大家喜闻乐见的活动，使班委会真正成为班级的领导核心。

二、班级制度建设

1． 班委会建立例会制度，例会要严格时间，严格考勤。

2． 班会制度，每星期星期天的晚上由班长、副班长或团支书主持召开。若临时有急需向同学们通知或和班级同学商讨的事项，及时组织班级同学召开班会。

3．班级档案管理。班级档案记录班级各项活动，包括班、团活动及各项要求存档的文字材料、照片等。由专人负责，分类归档注意保存。

4．建立《班级荣誉薄》，主要记载班级和每位同学获得的荣誉及成功开展的活动。由专人负责。

5． 班委会每月至少要召开两次工作会议，研究讨论班级存在的问题，进行工作总结，提出工作计划，开展班委会成员间的批评与自我批评。

6． 每两周至少开一次主题班会。主题班会内容：班级学风建设、举行学习经验交流会、团员会议（如推优）、讨论并通过班级工作计划、讨论和决定班级其它重大问题等。

7． 小组会。主要用来组织政治学习和规章制度的讨论,期末个人总结和鉴定以及班干的任选等。

三、班级活动制度

同学们应本着主人翁的意识积极参加以班级为名义的各类活动，由小组长进行活动的考勤，同学们的出勤将直接影响考评的结果。每次活动相关委员和班长应到场，做好班级活动的组织和记录总结工作。

四、班级财产制度

由班费购进学校发放等划归班级使用的物品均属班级财产，班级财产属全体同学，由专人看管。购买的体育用品由体育委员负责保管。班级财产如因个人过失等造成物品损坏，应由当事人进行赔偿。

五、班级成员义务

1.遵守国家、学校关于大学生的各种规章制度和管理条例，以此作为日常行为的准则。

2.每位同学应热爱班级体，支持班级的工作，积极参加班里组织的各项活动。

3.每位同学应在日常的集体生活中，行动上做到团结友爱、礼貌待人、富有同情心 、积极向上。

4.个人生活上，每位同学应做到起卧有时、讲究卫生、合理安排时间、不沉迷于上网、拒绝赌博、酗酒。

5.学习方面每位同学应积极努力，互帮互助，取长补短，按时按量完成学习任务。

6.出勤方面：首先，严格遵守班级的作息时间；其次，每位同学应做到不迟到、不早退、不旷课。

7.考试考查方面，要求严格遵守考试纪律，不作弊，不帮助他人作弊，诚实信用。

3、大学生班级管理制度

班级是构成学校的基本单位，为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序进行，使我们班成为一个团结优秀的集体,特建立此班级管理制度。具体内容如下：

一、思想政治教育

1、要把德育工作放在首位，认真落实“尊师守纪，严谨求实，勤思敏学，百花争艳”的学风和“团结、自觉、拼搏、争先”的精神，积极参加学校组织的各种政治活动（包括各种演讲、故事会、班报、板报、投稿情况等）；团会、班会活动及其他活动开展正常。

2、班委、团支部干部班子健全，分工明确，团结协作，要有为同学们服务的意识，有事业心、责任心，战斗力强，必须能圆满完成学校、辅导员及任课老师交给的任务，经常及时地向辅导员汇报班组工作情况。

二、班委管理制度

1、班干部由民主选举产生，并每学期总评换届选举。

2、班干部职责:班长：

1.全面负责班级工作，并指导和协助其他班委开展工作。

2.负责召开班委会会议，研究、讨论班级工作，处理各种偶发事件，并采取措施。即时向班主任汇报班级情况，提出建议和意见。

3.负责组织其他班委及同学开好主题班会。

4.认真填写《班级日志》，严格把好“考勤”关。

5.作好“班级荣辱记载本”的纪录，作好“班级学生量化考核积分”的周结和月结。

团支部书记： 1.每月做好对班级各团员的考核工作。

2.组织好团队活动，丰富同学的课余生活。

3.组织后备团员的考核、审核工作。

4.及时收齐团费并上交校团委。

学习委员：

1.记录好每日各科作业完成、上交情况，即时发现问题，并向班主任汇报。

2.掌握全班同学的学习情况，及时向班主任和科任教师反映学习中的问题，组织好评教评学活动。

3.组织交流学习经验，帮助同学们解决学习中的困难。

4.做好“班级学生量化考核积分”中“学习”指标的记录。

生活委员：

1.负责班级财物管理、修缮。

2.组织并检查每天清洁小组教室内外清洁，并保持全天清洁，督促同学做好“一平方米卫生责任包干”。

3.组织和安排同学们参加大扫除劳动，作检查、记录和评分，完成劳动任务。

4.做好“班级学生量化考核积分”中“劳动”指标的记录。

体育委员：

1.按“快、静、齐”要求，组织同学们准时参加每日两操，及周一朝会、学校大会。

2.体育课负责整队，协助体育老师上好体育课及体育达标检查。

3.组织同学参加学校组织的体育参赛活动。

4.做好“班级学生量化考核积分”中“体育”指标的记录。

宣传委员：

1.搞好班级的各项宣传活动，各项比赛和评比活动的结果以公告栏的形式公布出来。 2.负责组织和指导同学们轮流出黑板报，按计划定期更换班级黑板报。

3.做好宣传资料的收集、整理和保管工作（比如运动会、文娱晚会和其他一些班级集体活动）。

4.做好“班级学生量化考核积分”中部分指标的记录。

文娱委员：

1.组织班级文艺活动，参加学校文艺节目会演。

2.开展班级文娱活动，丰富同学们的文化娱乐生活。

3.组织好每日读报，并配合班长开展主题班会。

4.做好“班级学生量化考核积分”中“课外活动”指标的记录。

二、卫生管理

1、每天由值日小组轮流打扫室内外卫生，每周一下午进行一次大扫除。

2、每天打扫三次，早饭后、午饭后和课外活动，教室、寝室、卫生区要打扫干净。

3、每天检查三次，早上预备前10分钟、中午预备前、晚自习预备前学生会检查一次保持情况。

4、教学楼卫生（教室、走廊、楼梯、）

（1）地面每天清扫三次，全天保持地面无纸屑、无杂物、无泥土。

（2）教室内物积存垃圾，无卫生死角。

（3）卫生工具、桌椅及桌面书籍、学习用具摆放整齐，桌面经常清洗、无污垢。

（4）门窗每天擦两遍，日光灯照、电扇、每周至少擦一次，保持光洁明亮。

（5）墙壁要保持光亮洁白，无污渍、无球印、无鞋印、无乱写乱画，墙壁文件要用透明胶布集中张贴，要求整齐美观，国旗、锦旗、奖状整洁，空中无灰网。

（6）讲台、讲桌干净整洁，每堂课后马上擦净黑板，不在黑板上乱涂乱画，及时清除黑板边的粉尘。 （7）垃圾要倒到垃圾池，垃圾池外不能有漏洒。

5、走廊、楼梯的地面、墙壁、窗户要求干净、无污迹、无尘土、无蛛网。

6、不乱扔纸屑、杂物，不随地吐痰，不在教室内吃东西。

7、不向窗外投掷杂物、倒水，不在教室内做体育活动以及其他可能影响别人学习或卫生的活动。

8、个人卫生要做到勤换衣服，勤洗澡，勤剪指甲，勤理发。

三、学生管理

1、学生请假必须履行请假、销假制度。

2、每次预备后，学生不得离开教室，学生会检查人数以及班级稳定情况。

3、每逢集会或重大活动，队伍集合要快、齐、静。

4、学生在校言行必须恪守《湘南学院学生手册》。

四、一日常规

（一）卫生清扫

1、每天上午和下午各班值日生要按时进行清扫。

2、教室内地面清洁，物品摆放有序。

3、教室、走廊要清扫干净。

4、室外要保持无泥土、乱石、纸屑和杂草。

5、垃圾要清倒到垃圾桶内。

（二）上课

1、预备铃响后要尽快进入教室坐好，等待老师的到来。

2、上课时要坐姿端正，认真听讲，紧跟老师授课节奏。

3、尊重老师的劳动，严守课堂纪律。

4、提问问题要先举手，得到老师批准后再发言，回答问题要起立。

5、上课要做到“三个一”（身离桌一拳，眼离书一尺，手离笔尖一寸）、“三快”（思维快，记笔记快，作练习快）。

6、室外课（体育、实验课）要提前2分钟排队到上课场地。

（三）课间休息

1、课间学生在教学楼内不要大声喧哗。

2、语言文明，不说脏话，不骂人。

3、行为文明，上楼梯时不推搡，不追逐打闹。

（五）晚自习

1、晚自习不大声喧哗。

2、晚自习要做到“六个自己”：自己计划学习，自己看书钻研，自己查阅资料，自己整理笔记，自己完成作业，自己总结知识规律。

3、晚自习时学习要专心，不受室外事情干扰，提高学习效率。

（七）劳动

1、劳动时学生要积极带工具，并妥善保管。

2、爱护工具，不准乱放垃圾，有借有还，丢失损坏要赔偿。

3、劳动中要积极主动，敢吃苦，不怕累，按要求完成任务。

4、遵守劳动纪律，保证安全。

（八）爱护公物

1、爱护学校的一草一木。

2、爱护桌凳门窗、墙壁等一切公共设施，损坏公物要自觉报告赔偿。

3、节约用电，各班的灯、电扇要专人管理，按时开关，爱护用电设备。

4、教室门窗要保护好，有专人开关。

5、不准在教室、院内、黑板、墙壁、课桌、凳子等公用设施上乱刻、乱写、乱划。

五、班会制度

1、班会主题由学校根据学生思想动态或工作需要进行安排，团委和团总支负责检查落实。

2、班会时间根据团委指示进行安排。

4、任何人不得以任何借口缺席班会时间。

学生请假、销假制度

1、为加强学校管理、严肃校纪、确保教学质量，凡学生因事、因病需要请假者必须履行请假手续，假期期满后，应立即返校销假或续假。

2、学生请假一天以内者，由辅导员审批；两天以上三天以内者由系部书记审批。

3、凡需请假者，应由学生本人到辅导员处填写请假条，连同有关证明，按批准权限，经有关教师或领导批准后，方可休假（别人不得代假、捎假），同时需到辅导员处领取家长回执单，在假期期满时经家长签字后，由学生带回学校交班主任保存。

4、正常上课期间原则上不准请事假，如有特殊情况，必须持相关证明履行手续，但每学期不得超过一次。

5、因病或紧急情况，来不及到班主任处办理请假手续者，应由家长代替办理请假手续，但事后学生必须向辅导员说明情况。

7、请长假的学生，必要时学校可与有关单位联系了解情况，如发现弄虚作假、欺骗学校，应取消批准的假期，按旷课论处，并视情节轻重进行相关处理。

8、未办理请假手续无故不上课，本人虽提出请假、续假要求但未经批准，擅自不上课者，不按时销假、续假者应严肃处理。

4、大学班级规章制度

班级纪律方面

一．班委管理制度

1.班干部由民主选举产生，并每学年总评换届选举。

2.我班共有9名班干部，13名组长。（每个寝室一名寝室长，每三个相邻寝室有一位小组长）

3.班干部职责:

（1）班长：负责班级全面工作，及班级对外事宜；召集班委会、班会的召开，制订工作计划草案；做好班委会会议记录；协调各班委之间工作；做好和学生会的交流工作；定期检查其他班委记录。

（2）团支书：负责团员的思想政治工作，全面负责团员教育、评议、推优工作，鼓励同学向党组织靠拢；负责团日志的记录；构思、筹划、举办每学期的团日活动；负责每月的党章学习活动。并积极协调好各级团委的工作。

（3）副班长（男，女共两名）：协助班长做好工作，做好班会会议记录；并积极配合生活委员进行卫生方面的工作，做好班级工作总结和学年计划，并积极配合其他班委工作；男副班长兼任班级纪律委员,女副班长兼任班级心理委员。

（4）学习委员：营造全班学习气氛，带动大家共同进步，掌握学术前沿信息；负责沟通师生之间的信息交流，向学术部反映学生对教学的意见，组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练；按照学术部的要求定期开展学术交流活动。负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作；负责在考试前期复印历年考试真题，为大家的复习做准备。

（5）生活委员：负责班费的保管，每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况，为同学做好日常生活服务，提醒大家注意天气变化。了解班级的贫富总体情况，便于展开工作，并负责每年的贫困申请及信息入库工作。每周定期与副班长一起检查寝室卫生，为大家营造一个良好的生活环境。

（6）文体委员：负责开展班级的文艺活动，丰富课余生活，指导参加校内院内文艺活动，注意发现文艺人才；负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛；组建并管理各体育队；尤其注意多开展女生体育活动；做好体育活动的后勤保障工作；主要负责班级的出游及一些大型活动的策划与安排。

（7）宣传委员：做好班级活动及班委宣传的工作，并及时宣传时事信息。负责张贴海报及向团学联上交班级自行组织的各类活动报告书，并积极配合好团支书开展团学以及各级团委的工作。

（8）组织委员：负责租借教室，组织班级同学参加各种活动，班级信息处理工作，协助班长开展各项活动，并积极配合好团支书开展团学以及各级团委的工作，协助文体委员策划及组织班级的出游及各种晚会。

二．班级成员义务 1.遵守国家法律法规、遵守安徽大学校规校纪，并以此作为日常行为的准则。

2.每位同学应热爱班级体，支持班级的工作，积极参加班里组织的各项活动，共建一个团结奋进的班级体；对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。

3.每位同学应在日常的集体生活中，行动上做到团结友爱、礼貌待人、富有同情心、积极向上、关心集体，爱护班级体和学校声誉，热爱公物，助人为乐，互相关心，不说、不做影响团结的话和事。

4.个人生活上，每位同学应做到起卧有时、讲究卫生、合理安排时间、不沉迷于上网、拒绝赌博、酗酒；互相配合做好宿舍卫生工作，保证有一个舒适的生活环境。

5.大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视，努力做到:按时上课,不迟到,不早退,不逃课；有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可；勤奋努力，取长补短，互帮互助，争取获得奖学金；积极配合学习委员的工作,认真完成作业,按时上交；遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。

.出勤方面：首先，做好学校学院的会议签到工作，努力做到全勤；其次，每位同学应做到不迟到、不早退、不旷课。

7.考试考查方面，要求严格遵守考试纪律，不作弊，不帮助他人作弊，诚实信用。

8、做一个有素质、有知识、有气质、有创新的10自动化1班人。

9、上课和开会应把自己的手机调成振动或关机状态。

10、点名制度：

（1）以签到点名的方式，班委做好记录，点名一旦开始才到者，按迟到处理。

（2）点名时出现代答的，则代答者与被代答者一律按旷课处理。

三．班级例会与值班制度

1.值班制度：每天有两名去辅导员办公室值班，填写班级日志，记录每一天班级的详细情况，并向辅导员反应班级的近况，负责及时把辅导员的指示以及各种通知传达给大家。

2.例会制度：班长组织每周例行一次班委会会议，进行本周的工作总结以及下周的工作部署，必要时扩充至小组长，寝室长，入党积极分子及班级学生代表。

四．班级课堂制度 班级要求大家在一起上的专业课，每次上课由一名班委上台点名，并及时记录迟到，旷课，早退的情况，每周由纪律委员汇总并将情况上报辅导员处，以便对大家有更好的督促和帮助。

五．寝室生活制度

1.每月两次卫生检查：生活委员组织各班委响应校级，院级卫生检查，每月对各寝室进行两次卫生检查，确保班级在各级卫生检查中，卫生优秀率领先，也确保大家有一个舒适干净的生活环境。

2.寝室走访制度：每周由班长组织班委进行寝室走访，每周一至两次，了解大家最近的生活情况，学习情况，以及其他各方面信息。并及时的通知各项事宜。

六．班级财务制度

班费来源：同学所交班费、班级所得奖金、班级所得赞助。班费收支：

1.班费收取根据实际合理预算。在征得同学们同意前提下确定具体数额，由生活委员统一收取、保管。

2.班费支出必须由班长、团支书、副班长和生活委员中至少俩人同意方可提出申请。

3.日常采购，至少一位同学陪同前往，要开出收据.并凭发票、收据、证明报销。若因票据遗失或特殊情况不能出具证明且情况属实的，需经班长确认签字补证。

4.班级组织的大型活动(如春游、秋游等)后要向全班公布支出细则;学期结束时公布全学期班费收支情况，交全班同学审查。

5.全班同学可以在任何时间对班费收支情况要求审查，或提出批评或建议。

6.全班同学都有权申请使用班费，只要用途符合班费使用规定，经班委会讨论可以划拨。

班费使用范围规定：

(1)打印各种班级材料。

(2)各项班级活动的报名费按固定条款划拨。

(3)奖励先进分子使用。

(4)各项球赛的报名费及必要后勤支出。

(5)筹办晚会等集体活动支出。 (6)其它支出，视情况而定。

七．推荐上党课的制度：

必须符合的条件：

1、认真学习马克思主义理论，有坚定的共产主义信念，入党动机端正，积极拥护并认真贯彻党的路线、方针、政策，并坚持改革开放。

2、在政治学习和组织生活以及社会实践活动中表现积极，起表率作用。以身作则，言行一致。

3、遵守国家法律、校纪、校规和团的纪律，无违法违纪现象。

4、认真刻苦，学习成绩良好，各门功课没有不及格；积极完成组织交给的各项任务，工作积极肯干。

5、正派，为人正直，敢于批评和自我批评，能在团员中起模范带头作用。团结同学，乐于助人，集体荣誉感强，有奉献精神。已递交入党申请书并经过一定时间的考察的团员。

八．班级活动制度

1.文体委员和组织委员要定期开展班级活动，丰富大家的的大学生活。

2.各班委要积极配合校级和院级团委和学生会的工作，把各项活动开展好。

3.对于中秋，元旦这些特殊的节日，各班委，小组长要积极的为大家送去节日的祝福（可以买月饼，糕点，水果），并举行晚会，加强大家的交流，加深大家的感情。

4.对于一些大型的出游（例如春游，秋游，联谊等）在组织好大家活动的同时，更要注意活动的安全性。

（1）文体委员和组织委员负责组织大家活动。

（2）生活委员和副班长负责联系车辆以及费用的支出。

（3）班长以及其他班委提前去活动地点进行考察，了解具体的情况，做好各种准备。

(4)安全问题：活动期间以小组为单位，每组的组长与副组长为班委，小组长或认真负责的同学，对大家有一定的指导和帮助。班级严禁活动中划船，戏水，生火等一些列危险活动，如有发现将对其进行批评教育。

九．班级奖惩制度

1、评优、评先依据《安徽大学学生手册》进行评选。

2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。

3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。

4、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。

5、凡考试中有舞弊行为的或者平时恶意多次旷课的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。

6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。

7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员或值日班委批准方可请假。

8、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。

9、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。

推荐第7篇：大学寝室规章制度

寝室规章制度

一、全体寝室人员团结友爱，生活上互相关心，思想上互相帮助。

二、按时就寝，休息时间不要在寝室内大声喧哗和高声播放音乐，及时熄灯（11:30以前）。

三、及时整理内务，尊重他人财产及隐私，服从寝室长安排。

四、不在寝室内打球、踢球；禁止观看传播不健康信息。

五、节约使用水电，外出前关好门窗、水电。个人财产存放于隐蔽区域，注意防盗。若有丢失，责任自负。

六、不准乱接电源、不使用取暖电器设备等各种大功率设电器。

七、严禁外宿，严禁下河游泳，严禁赌博、酗酒。严禁参加传销组织，严禁沉溺于网络、网络游戏、虚拟世界等活动中。

八、增强安全意识和法制观念。提高自我防范意识和自律能力，努力学习，积极向上，为宿舍、班级争光。

——12食品科学与工程

推荐第8篇：大学学生宿舍规章制度

机电工程学院学生宿舍管理制度（2009年度）

一、学生宿舍管理制度

1.学生入校后一律按指定的房间、床位住，不准擅自调换，寝室内应选好寝室长，要服从寝室长的安排。

2.遵守作息时间，按时归宿；午休和晚上熄灯后应保持安静，不做妨碍他人休息的事情。

3.未经宿管办楼长批准不得进入异性宿舍。

4.宿舍内不准点蜡烛，生火，点蚊香及焚烧纸屑及任何物品，不准在宿舍内抽烟，喝酒，赌博,保持宿舍,走廊的整洁，宿舍内做到大方美观，整齐规划，按宿舍规划化管理标准，不准随地吐痰，乱丢，乱扔杂物,不准往走廊 倒水。

5 未经批准，任何人不准在宿舍内摆摊设点，叫卖或推销物品。6 未经学院有关部门许可不得外宿或留宿外来人员，各寝室钥匙，要妥善保管，不准私自转借他人或调换，遗失钥匙要及时报告管理员，离开宿舍休息后要及时关好门窗。

7.寒、暑假，外出实习或毕业离校，一律将寝室内卫生打扫干净，清理，收拾好私人物品，关好门窗。

8.严禁不关水龙头，浪费水、电资源。

9.严禁朝窗外乱扔垃圾，泼水。

10.严禁将宠物带入宿舍。

11.床卡必须对位粘好，寝室内同学不可随意调动损坏或丢失必须进行补办。

12.查房时，寝室内人员一律不允许窜房。

二、学生宿舍卫生规范化标准

1.床铺要求: 床上用品保持干净整齐;被子必须折叠整齐,床单无褶皱; 被子摆放方式及位置要求全宿舍统一；床上不摆放其他衣物等。

2.书桌要求：桌面干净无污渍；书籍摆放整齐划一；其他用品布局合理；不摆放其他杂物。

3.地面要求：保持地面清洁，无果皮纸屑等垃圾；地面干净明亮；无水迹痰迹等。

4.鞋物要求：摆放位置恰当；摆放统

一、整洁。

5.空气要求：保持室内空气流通；防止异味的产生；杜绝蝇、蚊等虫子；注意个人卫生。

6.墙壁要求：墙壁无乱贴乱画；保持墙壁洁白；墙壁装饰物要有整体美感；提倡个人或宿舍特色。

7.玻璃要求：玻璃洁净明亮；粘贴的装饰物具有美感且不影响室内光线；窗弦上无灰尘；窗帘整洁。

8.窗台要求：不摆放鞋类、饮料瓶等杂物；保持窗台清洁无泥土；花草、花盆摆放位置合适，具有美感； 无水迹、痰迹等。

9.内务要求：毛巾、口杯、水桶等生活用品摆放整齐合理。

10.整体效果要求：不使用蜡烛等明火，保证宿舍安全；垃圾箱摆放位置恰当，保持垃圾箱的清洁；爱护同学个人财物和公共财物；宿舍有自己的特色布置，美观大方。

11.宿舍氛围要求：宿舍成员团结友好；宿舍间和睦相处；宿舍成员

共同营造出一个温馨、和谐的休息学习环境；有本宿舍独特的宿舍文化；对待来客礼貌大方，热情接待。

三、学生宿舍学生违章处理细则

（一）、内务

内务检查等级分为“最佳”、“较好”、“一般”、“较差”、“最差”五个等级；一个月内评到四次以上（包括四次）学院最佳宿舍的寝室给予全院表扬并每人加操行分1分，若一个月内评到四次以上（包括四次）学院最差宿舍的寝室给予全院通报批评并每人扣操行分2分。

（二）、纪律

1.私拉电线，使用违章电器者一经发现没收违章电器扣操行分3分并对违章宿舍或个人进行教育；对屡教不改者，给予院通报批评并没收违章电器具扣操行分5分。

2.对夜不归宿者一经发现给予警告处分并扣操行分3分。

3.在宿舍内喝酒、打架、斗殴、起哄者，视其情节扣操行分1至5分，情节恶劣者给予警告以上处分。

4.私调寝室床位或占用其他房间者，责令搬回原处。

5.凡在宿舍楼内大声喧哗、打球、跳舞等妨碍他人正常学习和休息者，给予口头警告，对聚众哄闹者，给予口头警告并扣操行分1分。

6.随地吐痰、乱扔杂物、乱泼水、乱倒垃圾等破坏公共卫生者，给予口头警告并扣操行分0.5分。

7.在公共场所涂写、刻划、乱贴字画、标语，污损墙壁者，除责令清除扣操行分1分。

8.在宿舍楼内焚烧物品，使用明火者，给予口头警告；若导致火警、火灾，根据后果给予相应违纪处分或移交公安司法部门依法处理。

9.将宠物带入宿舍者，学生会有权将其宠物没收并上报学生处。

10.生活部查房时，一经发现有请伪假、代房等一切违规行为者扣操行分2分。

11.对不配合管理人员工作，无故拒不开门接受各项检查；或刁难、谩骂、无理取闹者，给予口头警告并扣操行分1 分,情节严重者，给予纪律处分并扣操行分2-5分。

附：内务检查时间每周一至周五8：00至10：00；如有特殊情况则周六和周日检查

违章电器及夜不归宿采用抽查形式

本制度适用于机电工程学院全体学生

校宿舍奖惩细节可查询学生手册

机电工程学院委

学生会生活部

二零零九年十月

推荐第9篇：大学学生宿舍规章制度

一.学生宿舍管理制度

1.新生入校后一律按指定的房间、床位住宿，如遇有特殊情况应和宿舍管理员说明经同意后调换。

2.宿舍内尽快选好宿舍长，应有责任心，有担当，有作为。宿舍成员应积极配合宿舍长的工作。

3.遵守作息时间，按时归宿（早：6:00开楼门 晚：10:20关楼门），午休和晚上熄灯后应保持安静，不做妨碍他人休息的事情。

4.宿舍内不准点蜡烛，生火，点蚊香及焚烧纸屑及任何物品，不准在宿舍内抽烟，喝酒，赌博, 保持宿舍整洁，做到大方美观，整齐规划，按宿舍规划化管理标准，不准随地吐痰，乱丢，乱扔杂物,不准往走廊倒水。

5.未经批准，任何人不准在宿舍内摆摊设点，叫卖或推销物品。

6.未经学院有关部门许可不得外宿或留宿外来人员，各寝室钥匙，要妥善保管，不准私自转借他人或调换，遗失钥匙要及时报告管理员，离开宿舍休息后要及时关好门窗。7.寒、暑假，外出实习或毕业离校，一律将寝室内卫生打扫干净，清理，收拾好私人物品，关好门窗。 8.严禁不关水龙头，浪费水、电资源。 9.严禁朝窗外乱扔垃圾，泼水。 10.严禁将宠物带入宿舍。

1 / 3

二、学生宿舍卫生规范化标准

1.床铺要求: 床上用品保持干净整齐;被子必须折叠整齐,床单无褶皱; 被子摆放方式及位置要求全宿舍统一；床上不摆放其他衣物等。

2.书桌要求：桌面干净无污渍；书籍摆放整齐划一；其他用品布局合理；不摆放其他杂物。

3.地面要求：保持地面清洁，无果皮纸屑等垃圾；地面干净明亮；无水迹痰迹等。

4.鞋物要求：摆放位置恰当；摆放统

一、整洁。

5.空气要求：保持室内空气流通；防止异味的产生；杜绝蝇、蚊等虫子；注意个人卫生。

6.墙壁要求：墙壁无乱贴乱画；保持墙壁洁白；墙壁装饰物要有整体美感；提倡个人或宿舍特色。

7.玻璃要求：玻璃洁净明亮；粘贴的装饰物具有美感且不影响室内光线；窗弦上无灰尘；窗帘整洁。

8.窗台要求：不摆放鞋类、饮料瓶等杂物；保持窗台清洁无泥土；花草、花盆摆放位置合适，具有美感； 无水迹、痰迹等。

9.内务要求：毛巾、口杯、水桶等生活用品摆放整齐合理。10.用电要求：宿舍无人时不允许用电器处于正常工作状态，出门拉闸断电。

11.整体效果要求：不使用蜡烛等明火，保证宿舍安全；垃

2 / 3

圾箱摆放位置恰当，保持垃圾箱的清洁；爱护同学个人财物和公共财物；宿舍有自己的特色布置，美观大方。 12.宿舍氛围要求：宿舍成员团结友好；宿舍间和睦相处；宿舍成员共同营造出一个温馨、和谐的休息学习环境；有本宿舍独特的宿舍文化；对待来客礼貌大方，热情接待。

三、学生宿舍检查细则

1.每周三／四组织宿舍卫生检查，由宿舍管理员带队，各楼层层长，各宿舍宿舍长跟随检查。

2.周一至周五：由各楼层长负责，将本楼层所有宿舍长排班，每天早上检查本楼层的宿舍卫生。各楼层左、右各1人。 3.检查时间：早上 7:55——8:05 4.要求：符合上述 “二” 学生宿舍卫生规范化标准。 5.检查完毕后各楼层负责检查的同学将检查情况写在楼门口的小黑板。如：XXX宿舍有垃圾/电源未关/有烟头等。

3 / 3

推荐第10篇：大学班级规章制度

土木0901班班级文明宣言: 励志、尚勤、求是、创新简介：土木工程0901班现有同学27人 ，班级同学宿舍集中在龙源公寓D座、F座，班级同学在过去的几个学期中积极参加活动，表现出很好的团队精神和学习精神得到了其他专业同学及老师的认可。现班级班委会成员有 XXX，xxx，xxx，、

班级规章制度

一、班级成员义务

1.每位同学应热爱班级体，支持班级的工作，积极参加班里组织的各项活动。

2.每位同学应在日常的集体生活中，行动上做到团结友爱、礼貌待人、富有同情心 、积极向上。

3.个人生活上，每位同学应做到起卧有时、讲究卫生、合理安排时间、不沉迷于上网、拒绝赌博、酗酒。

4.学习方面每位同学应积极努力，互帮互助，取长补短，按时按量完成学习任务。

5.出勤方面：首先，严格遵守班级的作息时间；其次，每位同学应做到不迟到、不早退、不旷课。

6.考试考查方面，要求严格遵守考试纪律，不作弊，不帮助他人作弊，诚实信用。

二、班委会组织制度

班级内部设班长,团支部书记、学习委员,体育委员,生活委员,宣传委员，组织委员。班委必须以身作则，一切言行听指挥，一切行动作带

头作用，对于一切考勤应该真实反映。

三、班级会议制度

周会制度：每周定期召开班委会一次，全体班委参加。会议由班长主持，总结班级近期工作，提出解决出现问题的方案，并研究布置下期工作。班会的考勤及记录由团支部书记负责，并将结果和出勤状况记录在班级日志本上。

四、班费管理制度

本班班费由生活委员统一收取并存储，具体收支都应记录在案，每学期进行一次大总结。支出30元以下由生活委员决定，30—100元由班委会讨论决定，100元以上须经全班会议通过班主任签署答应后方可生效。采购物品时至少两人，生活委员不涉及采购工作。采购人员凭发票到生活委员处报销。30元以下由生活委员直接报销，30元以上由生活委员报经班长或班主任审核无误批准后报销。班费的使用原则是节约，高效，公开，随时随地接受班级同学监督。

五、班级计划总结制度

每学期开始，班委分别拟出本班学习工作计划，上交班主任审阅后方可执行。学期末前，上交学期工作总结。班长负责收集和整理班级材料，制定班级资料库，在期末进行大结。

六、班级活动制度

同学们应本着主人翁的意识积极参加以班级为名义的各类活动，由小组长进行活动的考勤，同学们的出勤将直接影响考评的结果。每次活动相关委员和班长应到场，做好班级活动的组织和记录总结工作。

七、寝室管理制度

1、各寝室设寝室长一名，负责寝室的清洁、安全等管理工作。

2、讲究卫生，每天早起后值日生负责打扫。不准往外倒水、乱抛杂物等，垃圾要当即倒入垃圾篓。

3、寝室内外应保持清洁，不得在走廊和宿舍室内洗衣服，漱口等，脏水应倒入下水道，不得泼在走廊上，不得向下水道乱扔杂物，以免堵塞下水道。

4、严格遵守就寝作息制度，不得无故晚归，不准夜不归宿。按时上床就寝，熄灯后，不准吵闹，听收音机等。

5、注意节约用电，宿舍内禁止加灯头、大灯泡等，更不准使用电炉等大功率电器用具，违者没收用具。寝室内不准使用煤油炉、酒精炉、不准存放易燃、易爆、有毒物品，不得存放公安部门管制的刀具等。

6、爱护公物，宿舍的门窗、桌椅、床铺、清扫工具及照明设施等应妥善爱护，不得随意拆卸、损坏和遗失。如有损坏，除赔偿外，视情节给予罚款或纪律处分。

7、男女同学均不得以任何理由进入对方寝室。

8、要提高警惕，不得在寝室内点蜡烛，烧纸等，严禁爬阳台、下水道、窗户或坐在阳台栏杆上，做到防火、防盗、防意外事故。

9、寝室无人，应及时锁门，不要随便将约匙借给别人，提防陌生人进入寝室。

10、妥善保管好自己的钱和物，不要随便乱扔钱包、银行卡、身份证、一卡通及贵重物品等，及时收叠晒好的衣，鞋等物，防止外人的偷盗

行为。

第11篇：大学女生部规章制度

女生部考核制度

一： 例会制度

１．例会作为部门的重要组成部分，要求每位成员于每周四晚6：30准时参加，不得迟到，早退，缺席。如有特殊情况需提前向负责人请假，紧急情况可事后请假，并说明理由。无故缺席三次以上（含三次），视为自动退出本部门…

２．成员在例会时对工作进行总结性发言，可提出任何可行性建议，相互交流讨论。

３．特殊情况下可提前或延后例会时间。

二： 工作制度

１．部门成员要积极完成上级下派的任务，有团队精神及责任感。 ２．成员有责任提出合理的有建设性的意见，为本部的发展努力。 ３．成员在公共场合要保持良好的仪态。

三：内部评定

１．我部将在月末和期末依上述原则各进行一次评定。 ２．内部评定将作为评优评先及表彰的原始材料。

第12篇：大学学生会规章制度

机械工程学院

学生会规章制度

第一章 总 则

内蒙古科技大学机械工程学院学生会是在学院学工处和团委指导帮助下的全心全意为同学服务的学生组织。实行民主的组织原则，是学院与学生之间沟通和开展工作的纽带；学生会倡导和组织自我管理、自我服务、自我教育开展健康有益的，丰富多彩的课外活动和社会服务，为学生创建和谐健康向上的环境。主席团是学生会的最高权力机构,学生会下设秘书处、生活部、体育部、文艺部、宣传部、科技部。为了确保各部门的正常工作、对学生会成员科学管理、保障学生会成员的优化、廉洁提高工作效率,同时使学生会各部有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境,根据学校的相关规定,制定该制度。

第二章

人事制度

一、成员

在学生会正式工作的所有同学,包括主席、副主席、各部部长、副部长以及干事、志愿者均为我院学生会的成员。

二、权利和义务

1学生会成员享有下列权利: (1) 非因正当事由和非经条例规定程序不被免职,降职,辞退或者其他处分; (2) 获得履行职责所应有的权力; (3) 获得相关工作待遇和荣誉; (4) 获得不低于同职他人的正常待遇; (5) 对学生会成员的工作提出建议; (6) 向上级部门提出建议; (7) 依照该制度的规定辞职.2 学生会成员应履行下列义务: (1) 遵守法律法规,遵守校纪校规;

(2) 努力学习,积极工作,在学习和工作上均成为表率，

(3) 密切联系同学,倾听同学意见,接受同学监督,全心全意为同学服务; (4) 维护学生会的安全、荣誉和利益; (5) 忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令; (6) 公正廉洁,克己奉公.三 录用

1 1学生会成员必须经过选拔进入学生会工作。 2所有成员学习习近平均成绩不得低于75分且无挂科; 3每学年年初须依照公开,公正的原则，面向全体新生吸取品学兼优的学生进入学生会。该项工作由主席、副主席各部部长、副部长具体负责。

4 在学生会, 为了保证精力的投入和工作的顺利进行,原则上不得兼任校级学生团体相关职务,特殊情况须提请主席，由指导老师批准; 四 考核和任免

1学生会考核由秘书处依照该制度第六章之规定具体负责实施; 2 学生会成员的职务实行委任制和选举制相结合; 3学生会各部门部长和副部长由主席团讨论通过后任命,部门内其他成员由该部门部长任命,但须报请主席团同意,主席团成员的委任办法另行决议; 4 经学生代表大会通过或由主席团通过,可以对相应部门成员实行选举制,具体另行决议; 5 换届的学生会主席先由学生代表大会选举，后经学院相关部门综合考察后产生; 6 学生会成员有下列情形之一的,应当予以任职: (1) 新录用人员(不含职务变更的人员)试用期满合格的; (2) 从其他部门调入学生会任职的; (3) 晋升或者降低职务的; (4) 因其他原因职务发生变化的.7 学生会成员有下列情形之一的,应当予以免职: (1) 未经批准转换职位任职的; (2) 受到严重警告及严重警告以上处分的; (3)平均分低于75的或有挂科的；

(4) 因某种原因辞职不能继续担任该职务的.8晋升或者降低职务,罢免职务,开除成员的,参照第六章之规定.五

工作调动和退出

在担任学生会的工作期间,确须调整工作部门的,可直接向主席提出申请,经批准后,由主席转交秘书处具体操作;在工作期限内,确有原因须终止学生会工作的成员,要向所在部门部长提出书面申请,并说明具体原因,最终经主席团批准后方可终止离职。

第三章

会议制度

一 会议通知

1 各部例会。各部例会时间由各部于学期初确定,报秘书处备案。例会一经确定,如无特殊原因各相关人员须按时到会，各部做好考核报于秘书处 ； 2 全体例会及非例行会议。全体例会及非例行会议由秘书处负责通知到部长,再由部长负责通知各部成员按时参加会议；

3 涉及到两个或两个以上部门会议的,应通过秘书处,以会议召集部门的名义发出专门会议通知.二 会议考勤

2 会议开始前由会议记录员负责与会人员的签到,于会议前点名.三 会议进行

1 与会人员应当认真,不得大声喧哗及谈论和做与会议无关的内容; 2 会议由记录员做记录,一式两份,会后将一份交秘书处存档。 四 请假及处罚

1 确有原因不能与会者,应在会前做出书面请假，不得会后请假或口头请假。 2 如出现会议应到人员无故缺席,将由秘书处追究相关责任人; 3具体处罚措施参看第七章之规定.

第四章

财务制度

一、财务管理

任何班级或个人向学生会借物必须写借条,办理借物手续

二、采购

1、学生会的日常办公用品由主席及各部部长安排采购；

2、各部门需要购买物品前，先写申请，并由主管老师签字后，实行采购；

3、临时采购，应向商家索取购物发票，超市购物还应当索取购物清单,存档。

三、报销

1、各部门的采购由各部门先垫付钱款，后持发票等手续报销；

2、报销时，由相关人员在发票后签字并填妥相关内容后接受其报销事务；

3、如发现实际采购行为和所填写的表单不一致等情况，管理者有权拒绝给予其报销；

4、没有发票、发票填写不当或没有购物清单的，亦有权拒绝给予报销；

5、特殊情况可由相关负责人研究决定是否报销其账目。

四、赞助

针对各部所拉赞助，20%奖励所在个人，其余划归学生会活动经费。

第五章

档案管理制度

为了加强学生会工作的系统性和科学性，总结经验教训，为今后的学生会工作提供必须的依据，学生会将以加强学生会工作档案的管理，作为实现干部个人资料和工作资料管理合理化、制度化的必要手段。

1、学生会的档案管理工作由学生会秘书处负责，对学生会的文件、会议记录、简报、各部门重大活动方案及其形成的材料分类归档管理。为学生会的大型活动提供咨询，保障各项决策的科学性。

2、各部门的工作档案应由专人保管，凡活动的方案、总结及有关材料除本部门存档还须送一份秘书处存档。

3、学生会档案分类为：各级文件类、会议记录、学生干部档案、学生会工作计划、学生会工作报告、社团章程、奖罚记录、奖品以及纪念品、其它。

4、学生会各职能部门每学期内必须写一份详细的工作计划，每次大型活动和每学期末后交一份工作总结由秘书处存档。

3

5、部长级别以上（含部长）的干部每学期必须交一份详细的述职报告，介绍任职期间的工作内容及工作经验教训，并存入档案。

6、凡学生会集体获得的奖品、纪念品，作为工作成绩的体现，必须交秘书处妥善处理，不得遗失。

7、属于学生会报刊、杂志，由秘书处统一管理，任何人不得私自占有。

第六章

考核制度

一、总则

1、学生会各成员的日常考核由各部负责执行；

2、每学期初为一个结点，记初始分，各学期分数不累加。

3、各部可针对具体情况，根据以下细则做适当调整；

二、细则

1、a、会议出席

（1）全体例会和部长例会的出勤率由秘书处直接统计；

（2） 部门例会的出勤率由部门部长统计，并接受秘书处的监督。

（3）累计三次无故旷会开除学生会。累计五次迟到、早退、开除学生会； （4）特殊情况不能与会，确须请假的，按相关规定请假

b、例会或者会议参加者必须履行好的职责：

（1）提前五分钟到会，衣着整洁得体,不迟到、不早退、不旷会； （2）请假必须得到批准，不得由他人代请； （3）由秘书处做考勤工作,以作评优评先的依据； （4）如会议通知有要求发言的，要积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率，内容不形式化，充分调动积极性与工作热情；

（5）出席会议时全体到会成员须做好会议记录，确保会议精神充分传达；

2、工作出色，成绩显著者，部门成员由部门部长向主席提出，由主席团决定是否对其加分，但加分最高不得超过5分；

3、以书面形式对学生会工作提出实质性建议，认可并被采纳者，由主席团决定是否对其加分，但最高不得超过4分；

4、工作未完成或完成情况不佳者，由主席团决定是否对其部门成员扣分由部门部长向主席团提出，部门部长则由分管副主席向主席团提出，但扣分最高不得超过3分；

5、以下情况应劝其自动退出学生会： （1）学期学习成绩明显下降者； （2）学期德育成绩不及格者；

（3）由于各种原因在学生会工作表现明显不积极者；

6、以下情况可直接将其从学生会中除名：

（1）故意损毁学生会公物，破坏学生会形象，污蔑学生会荣誉的； （2）学期内有2门或2门以上必修课未通过者或学习习近平均成绩低于75分的； （3）在学生会工作不服从管理，态度强硬，明显不积极者； （4）连续多次无故不参加学生会组织的工作者； （5）受到校纪严重警告及以上处分的；

4

7、各项加分项目，对于同一项目，可以重叠加分，但累积加分总分不得超过5分；

三、评比和奖励

一、思想、行为方面（30）

1、思想上要求积极上进，积极向团组织靠拢，定期向团组织作思想汇报。对自己严格要求，自身素质高，树立为同学服务的思想。（10）

2、模范遵守学校的各种规章制度，在德、智、体、美、劳诸方面做出表率，在同学中树立较高的威信和良好的学生干部形象（10）

4、要善于、敢于检讨自己，勇于开展批评以及自我批评，工作上责任心强，不感情用事，不以公为私，不为自己班级开“绿灯”。（10）

二、工作学习方面（70）

1、工作时要坚持原则，不回避问题，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，以情动人，不盲目武断，更不能与同学发生冲突（10）

2、工作认真负责，积极主动，要始终保持较高的工作热情和责任心（10）

3、有较强的组织性、纪律性，时间观念强，每次例会准时参加，开会时积极发言，不做与会议无关的事情，有事请假。（10）

4、做好自己的本职工作和每周的例行工作。（10）

5、及时提出工作中的缺点与不足，以及对学生会工作的建议，参与工作经验交流。（10%）

6、学习认真、成绩优良，做到学习工作两不误。（10）

7、学校、团委、班级的各项工作和活动要主动关心，积极参加。（10）

三、评优制度

1、开展每学年“优秀学生干部”的评比，主要从干事中选出，各部部长要实事求是地推荐，根据不同情况限定名额，宁缺勿滥，经审查批准后，在学生会大会上给予公开表扬，年终评奖优先。

2、学校各项先进（包括省、市、校）以及奖学金的评比，同等条件下，学生干部优先。

3、每学期进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。

4、优秀干事人选必须符合以下要求：

A 各部会议缺勤不得超过两次

B 积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。

C 不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长及主席团成员。

机械工程学院学生会秘书处

2011年9月12日

5

6

第13篇：老年人大学规章制度

三峰社区老年大学规章制度

目 录

前言

老年大学及各科室工作职责

（一）老年大学教育目标„„„„„„„„„„„„

（二）老年大学主要职责„„„„„„„„„„„„

（三）校长室工作职责„„„„„„„„„„„„„

（四）办公室工作职责„„„„„„„„„„„„„ 守则章程和行为规范

（一）老年大学学员守则„„„„„„„„„„„„

（二）老年大学学员课堂纪律„„„„„„„„„„

（三）老年大学学员委员会章程„„„„„„„„„ 老年大学各项管理制度

（一）会议管理制度„„„„„„„„„„„„„„

（二）学籍管理制度„„„„„„„„„„„„„„

（三）财务管理制度„„„„„„„„„„„„„„

（四）报刊杂志图书资料管理制度„„„„„„„„

（五）教学场所（教室）的管理制度„„„„„„„

（六）卫生管理制度„„„„„„„„„„„„„„

前言

三峰社区老年大学经长乐市人民政府批准于2000年创办，十几年来在市委、市政府的重视和关怀下，在社会各界的支持帮助下，在市委老干部局的直接领导下，老年大学的工作得到了长足的发展，从创办之初的仅几十名学员发展到现在已有在校学员近千人。

三峰社区老年大学隶属长乐市委老干部局，为全额拨款事业单位。校长由社区领导兼任。学校坚持社会主义办学方向，全面贯彻教育方针，按照“增长知识，丰富生活，陶冶情操，促进健康，服务社会”的办学宗旨和“学、乐、为”有机结合的教学方针，面向社会，面向实际，紧跟时代的发展、社会的进步，结合老年人生理心理特点和需求，及时调整专业课程、教学内容，改进教学方法，提高教学实效。现在课程设置不断合，教学内容不断充实，教学效果不断突现，受到了老同志的欢迎和社会的赞肯。在全体师生的努力下，已逐步形成了一个全方位、多层次、多学科的综合性老年教育学府，在老年群体中有着很大的吸引力和凝聚力，在社会上享有较高的声誉。

为了进一步提高三峰社区老年大学的办学水平和管理水平，促进长乐社会主义精神文明建设，建立和完善适应老年大学发展的规章制度，使学校各项工作更加制度化、规范化，为此，我们在办学过程中不断实践和探索，在原有行之有效的规章制度基础上，结合学校发展的实际情况加以修改、补充，现汇编成册，以便在工作中遵照执行。

时代在前进，形势在发展，新情况新问题层出不穷，今后我们将结合实际，逐步充实和完善现有的规章制度。

老年大学及各科室工作职责

一、老年大学教育目标

老年大学将世界观教育和素质教育相结合，促进老年教育的健康发展，使老年学员成为“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）、“五会”（学会求知、学会生存、学会做人、学会合作、学会开拓创新与发展）、“六热爱”（热爱人民、热爱祖国、热爱劳动、热爱科学、热爱社会主义、热爱中国共产党）的现代中国公民。

二、三峰社区老年大学主要职责

（一）以党的十七大精神和科学发展观的重要思想为指导，在市级老年学校的指导下，开展本社区老年大学工作，落实好基层老年大学工作任务；

（二）指导本社区老年大学的教育活动开展，积极开展第二课堂活动，引导老年人参加各种展览、比赛和文艺联欢活动，丰富和充实老同志的精神文化生活，提高生活质量；

（三）组织本社区老年大学开展争先创优活动，总结和交流办学经验；

（四）规章制度建立、完善老年大学的管理制度，规范老年大学的管理和服务工作；

（五）开发老年人智力资源，引导老同志用掌握的知识和技能为社会服务；

（六）承担上级交办的有关老年大学的相关事宜。

三、校长室工作职责

（一）主持老年大学日常工作，负责老年大学行政管理和思想政治工作；

（二）协助市局教育活动指导处做好本社区老年大学工作，抓好本社区老年教育和文体活动等工作；

（三）负责做好教职员工队伍建设，提高教学质量；

（四）负责做好本校开展的各种重大活动和第二课堂活动的指导工作；

（五）负责本校的财务审批和资金管理的正常运转，严肃财经纪律；

（六）负责抓好老年教育的各项设施建设和学校规章制度的制定及落实；

（七）完成上级领导交办的其他事项。

四、办公室工作职责

（一）协助校长室做好思想政治工作和行政管理工作；

（二）负责工作计划、目标管理、工作总结、领导讲话、重要文件的起草和印发以及文印管理和文件、资料的归档保管及保密工作；

（三）做好工作信息的收集、编写、反馈和报道；

（四）负责编制老年大学经费计划、经费的使用和管理，负责办公设备、教学用品的购置、保管和维护；

（五）负责人事、劳动工资、考核考勤和有关统计工作；

（六）负责做好来信来访、会务接待、环境卫生等工作；

（七）负责搞好学校财产的管理，协助抓好老年大学各种制度落实工作；

（八）完成校长室交办的其他工作。

守则章程和行为规范

一、老年大学学员守则

（一）准时到校，认真听课，勤奋学习，始终如一；

（二）遵守校规，有事请假，尊重教师，教学相长；

（三）讲究卫生，吐痰入盂，课内禁烟，保持清洁；

（四）民主治校，关心集体，互帮互学，余热生辉。

二、老年大学学员课堂纪律

（一）参加学习的学员应到编定的班级上课，未经领导批准不得随意调班或串班听课；

（二）不迟到、不早退，做到有事请假，自觉遵守课堂纪律；

（三）上课要安静，保持教室清洁卫生，爱护公物，课堂不准吸烟；

（四）尊敬老师，认真听课，虚心接受老师指导，向老师提问要注意礼貌；

（五）服从老师管理，同学之间要团结、互帮互学、共同提高。

三、老年大学学员委员会章程

（一）名称：老年大学学员委员会；

（二）性质：本会为我校群众性组织。凡我校学员均为本会会员；

（三）宗旨：根据“增长知识，丰富生活，陶冶情操，促进健康，服务社会”的办学宗旨，发扬“团结、勤奋、活跃、愉快”的优良校风。活跃学习气氛，丰富文化生活，增进友谊，联络感情；

（四）任务：

1、评教评学，配合教师改进教学，帮助学员认真学习，尊师重教，团结友爱，创造良好的校风和学风；

2、配合学校教学，积极开展第二课堂活动。协助校领导有计划地组织参观访问、文体赛事、书画展览和兴趣小组等活动；

3、密切联系学员，听取意见，经常向校长室、任课教师反映在办学和教学上的合理建议；

4、配合学校为学员在学习上、生活上做一些服务工作。帮助学员创造和利用一切可以利用的形式，尽其所能，发挥余热、为自己、为家庭、为社会作出贡献。

（五）组织领导：

学员委员会在学校领导下开展工作。学员委员会委员，经过学员推选、确定，每届任期二年，连选连任。委员会由主席、副主席、学习、宣传、文体、生活等委员组成。按工作需要可聘请干事若干人。

老年大学各项管理制度

一、会议管理制度

（一）三峰社区老年大学校务委员会会议制度

老年大学校务委员会是老年大学的领导机构，校务委员会会议由校务委员会全体成员组成，必要时可邀请和吸收有关人员列席。会议由校长主持召开，原则上每年一次。主要内容有：

1、主持学校日常工作的副校长向全体委员会议报告一年来学校工作及提交会议讨论和议决的有关学校建设重大事项；

2、审议学校年度工作，确定新一年任务；

3、原则确定学校的规模和发展方向、机构设置和按干部任免权限的程序申报人事安排；

4、协调校务委员所在单位同市老年大学的工作关系；

5、提出请上级领导或有关部门解决的市老年大学建设中的重大问题；

6、写出会议纪要，通报有关领导和有关部门。

（二）三峰社区老年大学校长办公会议制度

校长办公会议，由校长、副校长、办公室主任等组成，必要时可吸收有关人员参加。每月至少召开一次，由校长或常务副校长主持。主要内容有：

1、传达上级有关会议、文件和指示精神；

2、讨论学校年度工作总结和新学年工作要点；

3、研究招生工作有关事项；

4、研究教学工作中遇到的新情况和新问题，并提出解决的办法；

5、研究招聘任课教师和工作人员有关事项；

6、审议优秀工作人员、先进班级和优秀班干部；

7、总结本月工作情况，部署下月工作任务；

8、研究其它需要集体研究的事项。

（三）三峰社区老年大学全体工作人员会议制度

学校全体工作人员会议，一般安排在每月底召开，必要时可临时召开，由主持工作的副校长主持。主要内容有：

1、传达上级有关文件、会议和指示精神；

2、传达贯彻校长办公会议精神；

3、研究讨论做好服务工作和提高教学质量等有关问题；

4、总结本月工作情况，布置下个月工作任务；

5、组织政治时事和业务知识学习。

（四）学委会及班干部会议制度

学委会及班干部会议是学员自我管理的组织，是联系学员与学校、教师的桥梁和纽带。学委会和班干部会议可分别召开，也可合并召开。每学期召开1-2次，由办公室负责召开，校长及其他工作人员列席会议。主要内容有：

1、提出对学校教学计划、课程安排及有关规章制度的意见和建议；

2、通报学校工作，传达校长会议的有关决议，商讨学委会及班级的有关活动及其安排；

3、其他事项。

二、学籍管理制度

学籍管理是教学管理的重要组成部分。为了及时准确地掌握学员情况、教学动态，以便总结、改进管理工作，提高教学质量，特制定本管理制度。

（一）对符合报名条件、按规定办理报名手续的学员，一律登记注册，建立学籍档案；

（二）凡登记注册的学员，学校负责给其编制学号，制作学员证、听课证；

（三）学员凭听课证听课，如遇特殊情况，本人申请，经校领导批准，可变更学籍资料中的有关项目；

（四）学员因特殊情况中途退学，予以注销学籍；

（五）同一学员只建立一次学籍档案，根据其入学情况予以补缺续填，不再新建学籍档案；

（六）学籍档案的相关材料，由专人保管，不得遗失、毁损。

三、财务管理制度

为了加强老年大学的经费管理，提高资金使用效益，更好地完成老年大学的各项工作。根据有关文件规定，制定本制度。

（一）预算编制

1、根据国家有关方针、政策，以实事求是和勤俭节约为原则，合理编制学校的年度预算；

2、年度预算经校长室审批，报市局批复后实施，并根据下达的预算计划严格执行。

（二）审批管理

1、坚持“先收后支、量入为出、自求平衡、略有结余”的原则，严格遵守财经纪律和财务制度，按照经费开支范围和标准执行；

2、实行“一支笔”审批财务开支，接受主管局和财务主管机构的监督。

（三）经费收入管理

1、每月及时向财政部门申请当月各项经费，防止本单位经费出现赤字；

2、属本单位预算外资金收入的款项，应及时足额上缴财政专户，不得截留、挪用或私存其它帐户；

3、建立预算外资金备查明细帐，及时与财政专户进行数据核对。

（四）经费支出管理

1、出差交通费、伙食补贴严格按市财政局相关文件执行；

2、会议费开支严格按照有关文件规定执行，各类会议经校长室批准后，由经办部门按标准编制会议预算；报销会议费时，须附会议通知、会议预算表及会议报到名册；

3、对于接待外地来本区的老年大学部门人员和老干部，严格按照市局相关文件执行；

4、对于大额装修费，须附相关审批文件的决算表；

5、专项经费使用事先要有计划，做到按计划使用和专款专用，以保障本单位的各项工作正常运转。

四、报刊、杂志、图书等资料管理制度

（一）学校每年要根据教学和日常工作需要，订阅质量高、针对性强、确有使用价值的报刊、杂志；

（二）为学校公共所有，私人不得占有；

（三）订阅的报刊、杂志、图书，购置的教学资料主要共校领导、工作人员及教师参考使用；

（四）对订阅的有长期保存价值、比较贵重的报刊资料由校办专人保管，不予外借；

（五）教师借用教学资料，要办理借阅手续，如予解聘不再代课，催促其归还。

五、教学场所（教室）管理制度

三峰社区老年大学是供离退休老干部等老年人学习、健身、娱乐的场所，为使管理规范化，把老年大学办成社会主义精神文明阵地，老年人接受知识的乐园，特对教室使用情况作出以下规定：

（一）开门时间：根据课程需要，在上课前40分钟给予开门；

（二）由专人负责管理教学设备，根据课程需要课前准备好音响、灯光及其它教学用具；

（三）严禁在室内吸烟。提倡举止文明，衣冠整齐，禁止穿拖鞋入内；

（四）保持室内清洁。卫生人员须每日对教室进行清扫。遇有特殊情况及时汇报负责科室；

（五）爱护教室内公共设施，不得随意搬动；

(六)自觉遵守各项规章制度，服从教学管理。

六、卫生管理制度

（一）学校办公室人员上班十分钟打扫卫生，自觉做到不随地吐痰，不乱扔烟头，不乱扔果皮纸屑等赃物，保持办公场所整齐清洁；

（二）教室实行学员分组轮流值日打扫卫生制度，每次课程结束后，由班干部负责督促值日学员打扫卫生，做到桌椅器材摆放整齐，教室无垃圾无脏水，干净整洁；

（三）学校工作人员，全体师生都要自觉维护室内外公共卫生，树立文明整洁的良好形象，共同创造和维护干净和谐的工作和学习环境。

第14篇：大学晚自习规章制度

大学晚自习规章制度

1.大学生公寓自习教室规章制度 2.机电工程学院晚自习管理制度 3.晚自习学生的规章

1、大学生公寓自习教室规章制度

第一条学生公寓自习教室是学校在学生公寓区为学生提供的学习场所。为加强学生公寓自习教室的日常管理，营造良好的学习环境，结合学校实际，特制订本规定。

第二条学生公寓自习教室的开放时间为每天晚18:00至次日凌晨6:00（寒暑假及法定假日除外），由所在楼栋的值班员负责按时开关门。

第三条学生进入自习教室应注意文明礼仪。做到衣着整齐，举止端庄，严禁穿背心、短裤、拖鞋进入教室。自习座位随到随用，不得用书包、书本等物品占座位。

第四条自觉保持自习教室的安静，维护正常的学习秩序。不得大声喧哗，不得在自习教室播放广播、视频，不得在自习教室使用通讯工具，以免影响他人。

第五条自行管理好个人物品。钱包、手机等贵重物品要随身携带，不要置于桌上。离开自习教室时应将个人物品全部带走，以防丢失。

第六条自觉维护自习教室的清洁卫生。禁止将食品带入自习教室，不得随意在墙上张贴涂画，不得随地吐痰，乱扔废弃物，离开教室，带走垃圾。自习教室的日常清洁卫生由所在楼栋的值班员负责。

第七条爱护自习教室中的公物。自习教室内的桌椅设备，不得随意挪动，严禁刻划桌椅墙壁。爱护空调等电气设备，提倡节约用电，空调的使用月份原则上为每年的1月、2月、3月、6月、9月和12月。夏季室内的空调温度不低于摄氏26℃度，冬季的空调温度不高于摄氏26℃，空调的使用由所在楼栋的值班员负责。

第八条自觉遵守自习教室的安全规定。严禁携带宠物进入自习教室，严禁在自习教室内抽烟、使用明火，严禁违章使用电器。

第九条自习教室原则上仅用于学生自习，如因特殊情况需要借用自习教室的，应由学院提出书面申请，经学生处批准，方可使用，使用时不得占用每天的正常开放时间。

第十条本规定自公布之日起施行，解释权在校学工部（处）。

扬州大学学工部（处）

扬州大学后勤保障处

二0一四年十二月一日

2、机电工程学院晚自习管理制度

为培养优良学风，维持正常晚自习秩序，使学生能合理高效地安排学习时间，提高学生专业学习水平，院自律委员会本着公平公正、引导督促的原则，出台此项管理制度，严肃晚自习纪律，加强学院管理，望同学们严格遵守。

一、管理规定：

1、每周周日至周四19:00-21:00上晚自习。

2、机电学院2012级所有在校生必须在本班自习室上晚自习，各班指定负责人考勤及纪律，并向检查人员如实汇报。

3、早退以及不在本班指定自习室自习者一律按旷晚自习处理，旷晚自习者给予通报批评，如有特殊原因必须向督察队办理请假手续，并将有效请假条交由学习部保存，以便检查，无效假条视为旷课。

4、学习部对晚自习的检查每晚两次，并汇总管理，次日公布检查结果，坚决杜绝迟到、旷晚自习、早退现象。

5、晚自习上课期间，必须保持走廊及所有教室的安静，坚决杜绝嬉戏、打闹、下棋、打球、打扑克、玩手机、睡觉、吃零食等行为。如有发现，从严处理。

6、学习部每周一公布上一周的晚自习综合成绩，对成绩差的班级以及旷晚自习的同学给予通报。

7、晚自习期间各班不得组织与学习无关的活动，如有特殊情况，需报督察队批准。各班要严格执行请假制度，切实保证晚自习出勤率。

二、班级考核及奖罚办法：

以班级为单位，按每周、每月、每学期对各班晚自习情况进行综合考核，考核内容包括出勤率及纪律状况。分别评出周、月、学期晚自习综合考核优秀班级及月、学期晚自习综合考核最好班级，并以此作为学期“优秀班级”评比的重要依据和适当的物质奖励。

评分标准

1、出勤人数（70分）

旷晚自习者每人每次5分，经批准请假的人数在5人内不扣分，超过5人超过部分每人扣2分，扣完为止。

2、纪律（30分）

在教室或走廊大声喧哗，随意走动，自习时间放音乐，在教室接、打手机，发手机短信，吃东西，一人次扣2分，扣完为止。起哄、打架等严重违纪事件，影响到邻班学习，或集体性迟到、早退或不上晚自习的班级则当日班级纪律分为零分，且全院通报批评并严肃处理。晚自习纪律较差的班级当日评分中扣10分。

学习部将加强常规管理，加大惩罚力度，为同学们营造良好的学习氛围，创造安静的学习环境。欢迎大家对我们的工作进行监督，并积极配合学生会的工作，共创优秀学院。

机电工程学院团总支

2012年10月21日

3、晚自习学生的规章

1．学生必须按时进行晚自习，不得迟到、早退，因故不能上晚自习的，必须履行请假手续，或家长亲自打电话，否则按旷课从严处理

2．晚自习开始后，学生应自觉维持自习秩序，不得大声喧哗，不得随意出入、串坐，不得进行与学习无关的活动，不得影响他人学习。

3．学生着装应得体，注意文明礼貌，禁止穿拖鞋、背心等进入教室，禁止带各类食物进入教室。

4．学生应自觉爱护桌椅等公物，不得在桌面上乱写乱画；应自觉保持室内卫生清洁，严禁随地吐痰，不得乱扔纸屑杂物。

5．学生应在晚自习时间认真、高效完成各科家庭作业，完成作业则自由安排与学习相关的事宜。

第15篇：大学班级管理规章制度

大学班级管理规章制度

1.每个学期的上半段时间要举行一次或两次中大型活动

2.生活委员半个学期向班级全体成员作财务开支报告

3.每月举行一次团日活动，宿舍轮换制(采取轮换制一则可以让更多的同学有提高自己的机会，

二则可以避免同学都不想搞活动而使得整个班级失去活力)

4.每个星期日召开班会

5.每半个学期召开一次班干会议

6.每次团日活动及会议需安排人员做好详细记录(作为日后评估等不时之需)

7.每个学期的总结表彰大会在次学期由该学期的班长，团支书，组织委负责组织召开（以此作为新旧班干交接

仪式）

8.每学期举办一次读书活动，列入班级团日活动当中，活动前应提前一个月通知其他同学（在一定程度上促使

同学们看书，并进行交流）

9.班干轮换制。（一则体现公平性，二则可以避免大家都不想当班干而导致无人当班干使得建立班委出现极大

困难。虽说有“优胜劣态”的规律，但班级管理属教育类，与其它所有领域必需区分开来）

团支书在必要时可以对班级所有团日活动进行适当调整

10.奖励办法：（惩罚制度一般不制定，毕竟只是个班集体而已。有些同学会因种种理由不参加集体活

动，而有些活动是院系要求的，不得不做。为鼓励同学积极参与，同时让参与的同学知道，有付出就

会有收获，不管院系奖不奖励，起码班级会奖励，尽管不是很丰厚） ①.院级活动： 一等奖：10元 二等奖：9元 三等奖：8元„„N等奖：1元

②.系级活动： 一等奖：5元二等奖：4元三等奖：3元„„N等奖：1元

以上仅奖励等价的学习用品或生活用品（物有所用，既是班级的奖励，除学习生活用品外，其它的一律不

奖）（若有余额可累积到下次，只可把多出来的累积，不可透支）

③．期末成绩奖（现金奖及奖状，可称作班级奖学金）：（学习成绩班级总分前五名者，视班级具体人数而确定

应该奖励的人数，人数和奖励多少钱最好召开班级讨论会进行民主讨论）

第一名：18元第二名：16元第三名：14元 第四名：12元第五名：10元

④.凡代表班级参加院系活动的，若没有获任何奖，则按以上奖励当中最低奖给予奖励其中，总成绩中若有一科不及格所有奖励将减少50%，两科或两科以上不及格将取消所有奖励（在一定程度

上让一些同学重视学习，所有活动必需以学习为中心，离开学习，其它活动将失去很多意义）

在上述的所有奖励中

c.凡被学院处分者一律取消该学期所有奖励

d.所有奖励在次学期第一次团日活动总结会下发

e.所有奖品可由个人提出购买，并到生活委员处凭收据或发票登记，在开总结会时由班干统一颁发。

11.凡成绩出现不及格者将不能参加下一届班干的竞选

以上规章制度由班主任监督施行，如需更改，需由班主任组织召开全班

讨论会

班级管理规章制度必需在新生入学不久就要建立，此时的他们还是很有活力很有激情去参加活动，去提高自己，一些时日以后，很多人就会失去激情，对什么都无所谓，而这时的

他们也已经是老油条了。而如果在他们初来乍到之时就制定好的话，日后他们自是无话可说，此时一个班级的轮廓已基本形成，日后管理起来就相当容易了。

在制定规则时要注意，有些必需民主讨论，而有些必需直接规定，该决断时不要手软。

第16篇：008班大学班级规章制度

资环八班 班级管理建设制度章程为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，为有效实现我班班级工作的制度化、规范化和科学化，努力提高班委会工作效率和水平，使班级工作能够正常有序进行、成为一个团结优秀的集体，依据班委会的商讨，特制定《资环八班班级管理建设制度章程》，具体内容如下：

第一章班委的工作

·第一条对班委会成员的要求

班级内部设班长，团支书，学习委员， 生活委员，组织委员，宣传委员，文艺委员，体育委员，心理委员，舍长。

班委要有良好的思想品德，高于其他同学的理论水平，有高度的集体荣誉感和责任感，能够广泛的团结同学，密切联系同学，积极反映同学的意见和要求。有一定的工作能力，能独立开展活动，并能较好的完成上级交给的各项任务，是同学的表率。敢于坚持原则，工作积极肯干，责任心强，办事公道，克己奉公。学习态度端正，学习目的明确，工作态度认真、严谨，全心全意为同学着想。要充分树立班委的威信，坚持各项工作要以有利于同学们发展为首要目的，协调好老师与同学之间的关系。注意发掘班级内部潜力，调动每个同学的积极性和创造性，充分发挥其特长。开展有特色的、大家喜闻乐见的活动，使班委会真正成为班级的领导核心。

·第二条班委职责

1.班长职责

1）、负责制定并组织落实本班工作计划，做好月末、期终总结，对班委会全面负责

2）、检查班委成员履行职责情况，督促其完成各项工作。审定班级机构的编制，依照班规考核和奖惩各委员，同学

3）、时刻了解掌握全班同学各方面的状况，坚持定期和随时向班主任和导员老师汇报

4）、负责组织评先评奖工作

5）、定期组织召开班委会及班会，落实班委会的决议

6）、配合团支部搞好团的工作，做好学生的思想政治教育工作、配合院团委学生会做好工作

7）、完成上级交办的其他工作

8）、抓好班级安全稳定工作

9）、对外代表班级进行班务活动，管理交际事务

2.团支部书记职责

1）、及时传达贯彻上级团组织的指示和决议，研究制定本支部工作计划并组织落实, 全面负责团支部的工作

2）、负责主持和组织政治学习3）、做好推荐优秀团员作党的发展对象的工作

4）、做好民主评议、年度注册等团的日常工作5）、组织推优工作

6）、负责团党员管理，团党员统计、新团党员编组、收缴团党费、接转团党员组织关系

3．学习委员职责

1）、督促和检查收发作业情况，了解完成作业情况，通知考试相关事宜

2）、负责课堂，会议考勤3）、做好师生沟通

4）、负责班上领发教材和学习费用的收取

5）、期中、期末考试后，对班级成绩进行可行性分析，找出前一段工作的不足，针对同学的成绩进行新阶段的工作

6）、做好信息管理员相关事宜

4．组织·宣传委员职责

1）、负责或协助年级办，分团委，团支书，文艺委员，体育委员开展班级团学活动，文艺活动、组织写好策划书

2）、做好学校或学院重大活动的宣传工作，做好团支部的宣传报道工作，如班里的博客,微博建设等等

3）、负责组织，发动本支部学生积极参加各级各类比赛活动，如演讲赛、书法绘画比赛等

4）、完成上级组织交办的其他工作

5．生活委员职责

1）、确保助学金等补贴及时、准确的发放到每位同学手中

2）、做好本班学生宿舍的卫生管理工作，为同学创造良好优美的学习和生活环境。积极鼓励支持本班宿舍参与卫生先进宿舍或文明宿舍创建活动。大力宣传发动同学开展争创文明宿舍的活动，促进同学形成良好的卫生习惯，保证大家的身体健康

3）、对班级班费的管理，在帐目管理上要清晰，定期公开，增加透明度

4）、从生活方面让同学感到集体的温暖，特别应照顾好外地同学以及特困生的生活，掌握他们的情况，主动帮助他们解决学习和生活中的困难。加强同学间的联系，促进班级建设

6．文艺委员职责

1）、发动和组织全班同学积极参加课余文化娱乐活动，丰富同学们的课余文化活动

2）、组织举办各种文化娱乐讲座及鼓励同学们参加学校娱乐组织，陶冶艺术情操，提高同学们的娱乐欣赏能力和艺术修养

3）、组织举办各种文化娱乐活动，如晚会、舞会、联欢会等，搞出我班有特色的活动

4）、发现班级文艺骨干，鼓励有特长的同学积极参加各种表演、比赛，为班级争光添彩

7．体育委员职责

1）、做好体能测试，运动会等相关事宜

2）、定期组织班内的小型比赛或其他班进行比赛，可组织班级单位的小单项队，如足球队、篮球队等。并致力于培养班级体育骨干

3）、根据校、院的安排组织班内的体育活动，以达到增强班级凝聚力的目的

4）、组织班级同学进行适当的体育锻炼，提高全班同学的身体素质，搞好运动会的后勤工作

8．心理委员职责

1）、观察并及时反映本班学生心理动态，发现同学有异常表现或者发生重大变故时，及时反映

2）、结合班级特点开展一些有针对性的心理健康教育和宣传活动

3）、配合学校做好其它相关的心理健康教育工作

4）、鼓动大家积极参加班级活动

10.舍长职责

1）、负责安排宿舍成员认真值日，与宿舍成员共同管理宿舍

2）、争先创优，关注宿舍的纪律、卫生，文明等情况

3）、关注宿舍成员心理状况，有情况立即向心理委员汇报

·第二章会议制度

一班委会制度

班级班委会内部设班长，团支书，学习委员, 生活委员，组织委员，宣传委员，文艺委员，体育委员，心理委员。班委一切言行听指挥，一切行动作带头作用，对于一切考勤应该真实反映。各施其责，相互协调，共同完成好班级的日常管理工作。

每两周定期召开班委会一次， 特殊情况下加开班委会议。每次班委会议都应作好记录，并认真存档。会议由班长主持，总结班级近期工作，提出解决出现问题的方案，并研究布置下期工作，做出计划。每个班委会成员提出下一步工作的合理化建议及开拓。畅所欲言！班会的考勤由学习委员负责，会议记录轮流值日，并将结果和出勤状况记录在班级日志本上。

二班会制度

一个月定期召开由全体同学参加的班会（时间定在月初），特殊情况下可以加开班会。进行班级活动的布置和总结，并且陈述班级其他的相关事情。会议记录由专人负责，学习委员进行班会考勤。必要时邀请班主任参加。

·第三章监督评议制度

一对班委的监督评议

班委会组织的原则是民主集中制，班委的任期为一学期，任期满后，班委应进行述职，一般采用集体述职，即班长或团支书代表全体学生干部进行工作总结。述职之后，对班委的工作进行满意度测评，全体同学中多数满意的可续任期一学期，多数不满意的应进行换届。如是对个别学生干部的工作不满意，也可进行个别干部调整。

二对全体同学的监督评议

班委主要负责，全体同学共同完成

班内实行量化考核制度，每人一学期100分，期末清零，班级、团支部开展的各种活动，缺席扣除5分，迟到扣除2分，请假根据具体情况扣除0到3分，每次都会有专人记录。获院级荣誉的加5分，校级荣誉的加10分。班委从重处罚。此量化考核将影响到所有班级内的“推优评先”资格。对于无故迟到，缺席，早退次数多者，班委会将考虑取消本学期“推优”资格

·第四章班级文化制度

让班级充满青春活力，充满人情味，充满昂扬向上、积极进取的文化氛围，让班级成为每一个学生温暖的家。让大学生活更加丰富多彩。

1、组织全体同学找时间设计班徽，班旗，班牌，班级口号等，选定班歌，班风，学风，最高目标等 。

2、希望每位同学积极参与，大胆创新，力求内容丰富，风格活泼，展示个性，增添班级文化气息。有想法请积极向班委会提议。

3、各宿舍制定好文明公约。宿舍内可以根据宿舍风格进行宿舍文化丰富

4、定期举办一些班级活动，增加彼此之间的感情，增强班级凝聚力（此项内容由，组织委员团支书，班长主要负责）

·第五章纪律规章制度

1、班级、团支部开展的各种活动，应须积极参与，有事需及时请假，不请假者按缺勤记入班级量化考核（详见监督评议）。

2、不得无故迟到或旷课，对于无故迟到或旷课超过3次者，第3次交三十块，第四次交二十块依次累加

3、在宿舍里不可打扰他人的休息。

4、严禁夜不归宿，有事离校须请假。

5、寝室内严禁使用大功率电器，禁止乱接乱拉电线。

6、搞好个人卫生和宿舍卫生。

7、班级同学团结互助。

8、课堂、会议上应把自己的手机调成振动。

10、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选

11、考试禁止违纪、作弊行为

12、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选的优先权。

13、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金，奖学金等各项资助的资格。

·附：班级执勤考核制度：按照学号从前往后依次排，代表我们班出席院里，校里活动，不能按时参加，影响班级荣誉的，将按照纪律规章制度处理。此执勤制度同时也计入班级内的量化考核。

·第六章班费、财产管理制度

本班班费由生活委员统一收取和管理，具体收支都应记录在案，班级账务一个月公示一次，每学期进行一次大总结。班费来源：向每位同学收取、学院给班级的奖励等其他合理收入。采购物品时至少两人，采购人员凭发票到生活委

员处报销。涉及班级复印由专人统一复印报账。班费的使用原则是节约，高效，公开（随时随地接受班级同学监督）

由班费购进、学校发放等划归班级施用的物品均属班级财产，班级财产属全体同学，由专人把守。购买的体育用品由体育委员负责保管。班级财产如因小我私家过失等造成物品损坏，应由当事人举行赔偿。

·第六章请假制度

学生必须严格按照程序请假和销假，必须坚持事前请假的原则。

1学生在校期间，因事或病需请假离开校园时，须向导员老师请假，并将假条交给任课老师或学习委员，由考勤同学进行登记。

2寒暑假不在学校时，因事不能按时返校，应及时以电话方式向班长说明情况3学生在校上课期间，因急事请假，可向任课教师请假，并及时通知班长，做好考勤记录。

4学生双休日，周六晚不留校的同学需向班长说明，并向导员请假

5晚上查寝到点不在宿舍者，在校者应及时给班长打电话说明情况

·第七章班级记录存档制度

1、八大班委应记录自己的日常工作，记录本班级事务。

2、班级档案记录班级各项活动，包括班、团活动及各项要求存档的文字材料、照片等由团支书负责，分类归档注意保存。

3、班长负责收集和整理班级班委工作计划总结材料，制定班级资料库。

4、建立《班级荣誉薄》，主要记载班级和每位同学获得的荣誉及成功开展的活动。由团支书负责。

·第八章班委选举与换届制度

班委的选举、换届与任免工作一般于每学期初进行。选举与换届工作的基本程序为：

1、选举与换届之前，应邀请班主任参加选举与班委换届的主题班会

2、班委会向全体成员大会提交选举或换届选举办法和新班委成员要具备与工作岗位相适应的素质和特长

3、一般应进行竞选演讲，由全班同学以不记名投票方式选举产生，每一选举人在一次选举中只有一个投票权。

4每次选举，要求全体同学参加。若选举人外出或有其他特殊原因不能参加选举，经选举委员会同意，可以书面委托其他选举人代为投票。每一选举人接受的委托不得超过两人。不参加选举并未书面委托他人代为投票的视为弃权。

5、如票数相等，不能确定当选人时，应就票数相等的候选人再次投票，再次投票得票数多的候选人当选。

6、如果是对个别学生干部进行调整，一般应由班委会酝酿提名或自荐，经班集体会议通过

·第九章评优评先制度

奖学金评定，推优工作等 严格按照要求以不记名式投票选出，并由班委结合班级量化考核表选定人选，并告知大家，征得大家同意后上报。

本条例只在范围内有效。它的制定、修改、删除必须由班委会通过，并受2010级资环八班全体同学的监督。此条例的解释权属于2010级资环八班。本条例自公布日期起开始实施。

该条例有不足之处望各位同学见谅，希望大家给以宝贵意见或建议。我们将尽量更改完善。以使我们的班级更加完美。谢谢！

第17篇：大学班级规章制度(共)

篇1：大学班级管理制度 大学班级日常管理制度

2.1宿舍内部要制定相应的卫生制度, 实行责任到人制,宿舍长及班干部负责

一、班级日常治理制度 监督，由生活委定期检查。

1、学习： 2.2宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职大学生的主要任务是学习,大家必须充尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒分重视，努力做到: 适的生活环境。 1.1按时上课,不迟到,不早退,不逃2.3切实执行宿舍社区的各项规定,做课。 好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。 1.2有事不能上课要按照有关程序请2.4注重个人卫生。 假,获得批准方可，否则，按旷课处理。 1.3积极配合相应科代表的工作,认真

3、活动 完成作业,按时上交。 因为班级、院、校开展各种各样的活动，1.4遵守课堂纪律,尊重老师,体现出故有以下规定： 大学生应有的风度。 3.1对于班级组织的各项活动,同学们1.5课堂会议上应把自己的手机调成要热心关注，积极参与,共建一个团结振动或关机。在辅导员的指导下，班委界奋进的班级体。 会定期研究本班同学生活、学习情况。3.2对于院、校组织的活动,同学们也制定帮教计划，充分调动同学积极性，应认真对待,敢于挑战自我，为班级和使学习优良的同学更上一层楼，学习差个人的荣誉拼搏。 的同学迎头赶上来。 3.3同学们要积极的为班级发展献计 献策,使本班的活动搞得有特色,有意

2、卫生： 义。班委定期收集同学们的意见和建宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫议，取其优处，应用于班级工作。 生状况直接影响同学们的生活环境,因 此,宿舍卫生必须保持：

二、班级奖惩制度

1、评优、评先依据《湖北第二师范学院学生手册》、《湖北第二师范学院大学生综合素质发展规划评价手册》、《国家、高校奖助学金评选文件》进行公平、公正、公开评选。公示时间不少于6天。

2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选，做到绝对公平、公正、公开。公示时间不少于6天。

3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，给予一定的精神或物质奖励。

4、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。

5、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。

6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况在评优、评先给予适当处 罚。

7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。请假的同学需出请假条及相关证实，经班级辅导员批准方可请假。

8、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。

9、每周由学习委员对课堂的出勤情况进行检查，每周抽查不少于3次，辅导员临时抽插不少于2次。对是否旷课迟到将做记录上报辅导员并作为期末评优参考。

三、班委管理制度 班委会由班长、团支部书记、副班长、学习委员、生活委员、文体委员、组织与宣传委员、科创委员共同组成。班委会下设寝室长、小组组长负责定项工作。 （1）要求班委责任心强，热衷工作，全心全意为同学们服务；

（2）恪守职责，认真负责，按时出色的完成任务； （3）积极预备各项活动，努力为班级争取荣誉；

（4）团结同学，带动同学积极参加各项班级活动；

（5）思想保持先进，积极向上，心胸宽广；

（6）班干部之间要团结互相协作，严禁搞小团体主义。

4、班干在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向辅导员反映。

5、对工作不认真负责，并造成重大失误的，进行教育批评，严重者可考虑免去班干部职位。

6、班干严禁以权谋私，凡是在财务上，有盈私行为的，查证属实，免去职务、取消当年评优、评先及参选资格，并对其公开通报批评。

四、班级管理制度

1、学院及学校开展的各项活动 （1） 体育活动由体育委员(或各队队长)组织队员参加比赛，由组织委员、宣传委员、文艺委员配合召集本班同学前去助威。 （2）学习活动（如学习经验交流会每学期至少一到两次）由学习委员负责组织、召集本班同学参加。 （3）团委活动等由团支书和组织委员负责召集同学参加； （4）娱乐活动由文艺委员策划安排； （5）主题班会由班委共同策划，会议记录由宣传委员负责，会后由班长做会议总结。

2、各项活动的预备，进行过程，结果必须存档(由活动负责人或宣传委员负责写出报告书视情况而定，超过5元的经费支出必须有发票证实)。

五、例会制度

1、每月举行至少2次班级例会（全体学生参加）。

2、准时到场参加各项要求的会议，如有要事提前向班长请假，并将工作内容交由辅导员，如有迟到者按迟到处理，若有不到者按旷课处理。

3、俗话说“没规矩不成方圆”，班级是每位同学的根源，因此，要求本班成员按时参加班级例会，不允许任何人以学生会有会为由而推脱，必须弄

清楚：学生会会议固然重要，但是，班级例会并不亚于学生会会议！

六、班级资产治理制度

1、班级用品由生活委员管理。

2、体育器材由体育委员和生活委员统一保管，本班同学如要借用需到体育委员和生活委员处登记。如有遗失，则相关责任人由班委视器材使用情况处以现金折旧赔偿。

3、其他相应器材或用品由相应的班委治理。

七、班级财务制度

1、班费收支：

1.1班费收取每学期每人50元，由副班长管理，生活委员记账。1.2班费支出必须由班长和生活委员中至少一人同意方可提出申请。100元以上（包括100元）必须向班委提出申请，并至少有三名班委同意，且班长，团支书都不反对。 1.3日常采购，至少有一位同学陪同前往，并开出收据.并凭发票、收据、证实报销。若因票据遗失或非凡情况 不能出具证实且情况属实的，需经班

长及生活委员签字补证。

1.4班级组织的大型活动(如春游、秋游等)后要向全班公布支出细则及收据凭证;学期结束时打印出全学期班费收支情况，交全班同学及辅导员审查。

1.5全班同学可以在任何时间对班费收支情况要求审查，或提出批评或建议。

1.6全班同学都有权申请使用班费，只要用途符合班费使用规定（个人开支概不批准），经班委会讨论可以考虑划拨。

1.7申请及证实必须使用正式的材料纸，并认真写好。

1.8每学期末生活委员应在全班公开所有费用支出明细。并交由辅导员审核。

2、班费使用范围规定：

2.1各种班级活动材料、文具、文体用品。 2.2各项班级活动的报名费按固定条款划拨。 2.3奖励先进分子购买奖状使用。

2.4各项球赛的报名费及必要后勤支出（包括买水等）。 2.5筹办晚会等集体活动支出。 2.6其它支出，视情况而定。

七、其他

1、本制度若有纰漏之处，经班级辅导员同意，班委有权增删。

2、本制度解释权归班委所有。

3、本制度若与上级单位制度冲突，以上级单位制度为准。

4、本制度从颁布之日起执行。

篇2：大学班级规章制度 常州工程职业技术学院2008级

自动化技术系楼宇0811班班级规章制度

为使我班各项活动顺利开展, 提高并融入加强集体凝聚力,使同学们能够顺利的完成大学生活,将自己培养成为优秀的大学生,特制定班级公约如下: 总则

为进一步规范同学们的日常行为,营造一个和谐美好的学习生活环境,创建一个文明团结的,积极向上的,有强烈集体凝聚力的,学习氛围浓厚的优秀班集体,全班每一个同学应以一个合格大学生的标准严格要求自己,规范自己的行为,有强烈的责任感和荣誉感,以主人翁的姿态积极维护班级荣誉。

细则

一、班级成员的权利和义务：

1、权利：

①有参与班集体的活动的权利；

②有使用班级各种资源的权利; ③有对班委提出批评和意见的权利；

④有参与班级管理，选举和被选举为班委的权利；

2、义务: ①有缴纳班费的义务；

②有参与班级体活动的义务; ③有服从班委的管理及积极配合班委的工作的义务;

二、班委会的权利和义务 -

1、权利：

①对班费合理支配（收取和支出）的权利；

②给班级成员一个客观公正的评价的权利；

③对本公约的解释权

2、义务：

①全心全意为班级的所有同学服务的义务；

②维持班级正常运行的义务

③接受所有班级成员监督的义务

三、班级日常管理制度

1、考勤制度

①上课需提前五分钟到，做好准备；

②请假需先向班主任写假条请示，得到批准后将假条交由考勤班长登记保管。如有特殊情况，应先告知班主任再告知考勤班长，事后补假条；

③迟到、旷课、早退等违纪情况按照学校相关规定作相应处理。

2、学习制度

①提前5分钟进教室，不迟到不早退不旷课，特殊情况履行正当请假手续； ②尊重师长，不在教室用餐； ③上课认真听讲，积极举手发言，不做与课堂无关的事情（不睡觉，不玩手机、mp3等）；

④配合任课老师和学习委员的工作，认真完成作业并按时上交；

⑤树立正确的学习观念，不断提升自身素质，掌握应有技能，提高自我能力。

3、班委管理制度

①班团干部考核制度： 1）、责任心强，热衷工作，全心全意为同学们服务； 2）、恪守职责，认真负责，按时出色的完成任务； 3）、积极准备各项活动，努力为班级争取荣誉； 4）、团结同学，带动同学积极参加各项班级活动； 5）、思想保持先进，积极向上，心胸宽广； 6）、班干部之间要团结互相协作。

②班委工作和班级活动以一名班委负责为主，其他班委积极协助展开为辅，团队协作；

③班委在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向学校和老师反映；

④对工作不认真负责，并造成重大失误的，进行批评教育，严重者可考虑免去班干部职位；

⑤严禁班干部以权谋私，特别是在财务上，有盈私行为的，查证属实，免去职务、取消当年评优、评先及参选资格，并对其公开批评，并做出相应的赔偿。

4、班费管理制度

①班费由生活委员管理.生活委员管理班费资金的交纳支出和班费开销的帐目； ②生活委员日常采购物品,须凭发票、收据等有效证明来进行报销；

③班级组织的活动后都要向全班公布支出细则;班级实行班费公示制度；

④班级的任何一名同学都可以对班费进行审查.班费的收支受全班同学的监督； ⑤学期结束,生活委员要明确班费的各项支出,全班同学对班费进行审查,由班长及班主任进行核实；

⑥班费的使用要履行一定的程序，既要透明也要严格，每一项开支班委会、同学要知道，经手要有两人以上；

⑦班费开支讲究计划性、注意节约、要统筹安排。剩余班费或在下学期继续使用或平均分配给每位同学。

⑧下列费用可以从班费中支出： 1）、班内学习氛围、环境的布置所需各种条幅、标语等； 2）、学校或班内组织的集体活动所需费用，如晚会开支等； 3）、班内或校内同学因疾病或其他情况的赞助性支出； 4）、班内学习方面的报刊、资料用品等支出； 5）、班级内部对各类学生的表彰奖励开支； 6）、班内用于打印复印与班级活动相关的各种材料 7）、班级其他的正当花费

5、班委换届选举制度

班委由民主选举产生，全班同学有选举和被选举权，由同学推荐或者自我推荐产生候选人，通过不记名方式投票，最后由班主任确定新班委，并向大家公布。

6、班级会议制度

①班委会会议两周由班长或团支书组织至少开一次；

②班级会议每月由班长至少开一次；

③其他班委在工作过程中如果遇到困难也可组织班委开展有针对性的班干部会议；

④特殊情况或又需要的时候也可随时通知开展班委会。

7、班级目标

飞得更高，看的更远，做的更好。求真务实，争创优秀班集体。

四、宿舍公约

1、学生按分配的房间床位住宿，不得擅自调换房间和更换门锁。

2、按时作息，自觉遵守作息制度，准时起床、按时就寝，养成良好的生活习惯。

3、严禁校外人员出入学生宿舍或留宿，一经发现，按宿舍安全管理规定进行处罚。

4、全体就寝人员要提高警惕，防火、防盗，离开宿舍要锁门，携物外出者必须到值班室登记。

5、学生进入宿舍必须遵守管理制度，服从管理人员的管理。凡未经批准，男生一律不准进入女生宿舍，女生一律不准进入男生宿舍。

6、妥善保管现金、银行卡及身份证，大件、贵重物品（如计算机、手机、mp

3、mp4等）以防遗失。

7、建立健全宿舍卫生值日制度。宿舍由舍长负责，坚持宿舍成员轮流值日制度，保持室内外整洁、卫生。不乱扔杂物，不乱泼污水，不随地吐痰，打扫卫生时应注意卫生死角。

8、严守纪律，自觉维护公共秩序，保持宿舍安静，不赌博、不饮酒、不起哄、不打架、不喧哗，不外宿，不留宿，服从宿管人员管理。禁止在宿舍内吸烟，凡发现违纪同学严肃处理。

9、节约水电、随手关灯、关水龙头，杜绝长明灯、长流水。严禁使用任何大公率电器，严禁在宿舍内私拉乱接线路。熄灯后禁止用蜡烛等明火照明。

10、宿舍成员有维护本宿舍集体荣誉和利益的权利和义务，大家应互相帮助，互相团结，共同抵制不文明、不健康的风气，积极开展文明、向上的文化活动、创建和谐、温馨的气氛，为宿舍文化做贡献。

（凡发现以上违反纪律者，按照常州工程学院相关文件进行处理）

五、其他

1、本规章解释权归班委会所有；

2、本规章自班会通过之日起生效，即2010年03月05日；

3、本规章有80%的同学通过既生效；

4、本规章若需修正，需提议班会讨论，有80%的同学同意方可修正；

5、本规章若与上级单位规定冲突，以上级单位为准。

本规章由2010.03.08日起正式生效。于2010年9月10号再次修改且通过班会讨论审核，并于2010年9月13日起在本学年度生效使用。

自动化技术系楼宇0811 班委会

记录并整理： 姜 万 吉

篇3：大学班级规章制度及管理细则(绝无仅有的全集合)

班级规章制度及管理细则

大学是社会的缩影，大学四年年是我们逐步实现

自我完善、不断成熟和独立的重要时期，任何一位同

学应在这段美好的人生、美好的时光中接受平等的待

遇。我们是一个团结的集体，本规章旨在实现班级生

活中班集体与同学个体的和谐，同时规范班干部的行

为。 管科三班 2012年3月

总 则

为便于本班的管理，维护正常的学习生活秩序，建立良好的班风，营造良好的学习氛围，加强班级凝聚力，提高我班的影响力，以全面发展为原则，着眼大局，一切为了管科三班班的发展，发挥“气有浩然，学无止境”的精神，特制订本制度。

章 程

一、热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，热爱山东大学，热爱管理学院，

热爱管科三班。

二、尊敬父母，尊敬领导老师，团结同学。遵守法律法规，遵守社会公德，

遵守校规校纪，遵守班规班纪。

三、爱护环境，爱护校园，爱护寝室。

四、讲卫生，讲礼貌，讲诚信，讲原则。

五、勤俭节约，勤奋学习，坚持不懈，积极进取。

六、同学是朋友，室友如兄弟（姐妹），互帮互助，共同成长。

班委管理制度

班委是以班长为核心、团支书，副班长、学习委员、生活委员、宣传委员、权益委员、体育委员、文艺委员及宿舍长组成的管理团队。班委存在的目的在代表最广大班级成员的意志，行使各自的职权，并在校级院级领导老师的指导监督下顺利开展各种活动，以利于班级长远发展和广大同学的全面进步和健康成长。

一、班委的产生

第一条 班委的产生遵循自愿优先的原则，由本人在班干部选举或换届时候提出

申请，经全班同学民主投票选举，由辅导员监督。

第二条 班委应设以下岗位：班长、团支书、副班长、学习委员、生活委员、宣

传委员、权益委员、体育委员、文艺委员。

第三条 班干部经投票通过，应认真履行其职责，根据班委工作指南、班干部职

责指南做好份内的工作，以服务同学为己任。

二、班委的职责

班委应当本着“服务同学、奉献自己”的原则，积极关注同学们的思想学习生活状态，并经常定期内部沟通，对班上出现的情况进行协调处理，班级的各负责人应当对班级的活动作出计划，丰富大家的课余生活，增进同学感情，提高凝聚力。

班长、团支部书记职责

1.把握班级工作的主体方向和工作重点，负责制定并组织落实本班工作计划，

发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，及时传达学校、学院、班级信息并努力完成他们交给的各项任务。

2.检查班委成员履行职责情况，督促其完成各项工作

3.根据校院学生管理各项规章制度，结合班级的实际情况制定管理细则。 4.时刻了解掌握全班同学各方面的状况，坚持定期和随时向辅导员汇报工作。 5.定期组织召开班委会及班会、团会。 6.积极协助其他班委其工作

副班长职责

1.协助班长做好工作，在班长不在时，代理负责全面工作，做好课堂考勤工作

和学校以及学院活动的考勤，做好班会会议记录。

2.管理班级财务；收取班费，发票留档，建立班级财务报表，学期末向同学公 布，随时接受同学的检查。

3.负责安排采购班级活动中所需物品，节日礼物等。 4.会议考勤

5.积极协助其他班委其工作

学习委员职责

1、负责班级学习方面的管理工作，安排考试、教务等报名工作。组织好同学参加学术性活动，协助课代表督促和检查收发作业。

2、沟通任课老师与同学之间的信息联系，把任课老师对同学的意见和要求及时传达给班级同学，把同学对课程及任课老师的意见和建议及时地反映给任课老师。

3、努力学习，提高自己的学习成绩，做好同学学习的表率。对班内学习成绩较低的同学应采取切实可行的措施，提高他们的成绩。

4、及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料，复印和分发笔记，资料等。

5、课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤。

6、负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作。

7、积极协助其他班委其工作。

宣传委员职责

1、搞好班级的各项宣传活动，注意班级好人好事，班级及个人荣誉等动态，并进行宣传。

2、协助其他班委在活动的组织过程中做好宣传工作，根据需要，向学院做推广，扩大班级知名度。

3、做好宣传资料的收集、整理和上报及保管工作。

4、积极协助其他班委其工作。

文艺委员职责

1、发动和组织全班同学积极参加课余文化娱乐活动，丰富同学们的课余文化活动，为各种文艺演出准备节目，组织好本班同学排练节目。

2、组织举办各种文化娱乐活动，如晚会、舞会、联欢会等，搞出我班有特色的活动。

3、组织好本班的文艺活动、发现班级文艺骨干，鼓励有特长的同学积极参加各种表演、比赛，为班级争光添彩。

4、管理好班级的文艺工具。

5、积极协助其他班委其工作。

生活委员职责

1、负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动，实施定期的卫生检查制度。

2、督促并协助寝室长做好本班学生宿舍的卫生管理工作。

3、主要记录同学在班级内的的评分，并每月通报一次。

4、积极协助其他班委及其工作。

体育委员职责

1、组织好本班学生参加运动会事宜，搞好运动会的后勤工作。

2、组建班级各类球队，参加校、院比赛。

3、管理好班级的体育器材。

4、做好体育活动的后勤保障工作。

5、积极协助其他班委其工作。

权益委员职责

1、帮助同学解决宿舍内各方面的维修问题，做好同学和维修人员之间的纽带作用。

2、负责占班会教室的工作。

3、及时了解同学们所表现的个人或大面积权益受损问题并向院校权益部及时声明。

4、积极协助其他班委其工作。

三、班级荣誉簿

班级荣誉簿主要记录各个同学在大学期间所取得的各项荣誉，主要内容包括，班级所获得的各项荣誉，寝室所获得的荣誉，以及个人所参加过的院校级甚至更大型的活动，所获得过的奖励，被通报表扬的经历等，每一学期做一次归总并打印出来。相信这份班级荣誉将会是今后将会是一份极具纪念性的“史册”。撰写工作主要由宣传委员、文艺委员负责，其他同学协助完成。 ? 备注

1、以上的班委职责只是大致各个班委的工作分工方向，具体工作还应参考实际情况

2、班级一切重大决定遵循民主投票决议。班干部在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向学校和老师反映。

3、班委的工作要坚持“职责清晰，边界模糊”的原则，可视情况相互协助完成工作，不要过分划清职责范围，应共同努力地完成班级工作，在其位，谋其职。

4、各班委应虚心接受同学们对自己工作合理的批评建议。

四、寝室长职责

1、以往的工作证明了寝室长在工作中的重要作用，尤其是在信息的传达上，并且许多工作是要由寝室为单位分发下去的，需要寝室长把好关。

2、要负责提醒寝室人员按时早点上课。

3、负责督促值日生打扫寝室卫生。

4、在许多情况下，有一些重要信息会以寝室为单位传达，这时寝室长就要确保信息能够传达到寝室每个人。

5、有些以寝室为单位分配的任务，比如交钱，班级口号的征集，寝室长要负责督促，最后再以寝室为单位收上。

6、监督监管寝室同学安全用水用电、禁用大功率用电器。

五、班委的监督

1、班委成员接受民主监督，班委内部实行互相监督。

2、同学可参加班委会及有关班级重大问题的讨论，就班委的工作情况及民主性作出监督，并向全班同学反映监督的有关情况。

3、班干部必须随时随地接受同学有关工作的一切问题的质询，并做出令同学满意的回答。

4、班级在活动中使用的班费应由副班长负责并开列清单公布使用情况。

5、班干部有不良行为的必须接受同学的公开批评，并予以改正。

班级财务制度

班费是全班同学对班级活动的认可和支持，为了增强班费收支合理性和透明度，加强班费的严格管理，培养理财观念和工作责任感，结合本班实际情况，特指定本办法。

班费来源

全班同学所交班费、班级所得奖金、补助、班级所得赞助等。 班费收支

1.每学期由副班长负责收取班费，每次每人不得超过15元，在征得同学们同

意前提下确定具体数额，由副班长统一收取、保管。

2.每次开展活动，需经办人事先做好预算，并由班委讨论，副班长方能支付现

金。

3.日常采购，要开出收据，并凭发票、收据、证明报销。若因票据遗失或特殊

情况不能出具证明且情况属实的，需经班长或支书确认签字补证。 4.以班级名义参加的各类比赛，如篮排球赛等，花费应从班级班费支出，坚持

节俭原则。

5.活动结束后，经办人将发票（收据）整理好交于副班长处报销，副班长把活

动所用的开支情况公布。

6.班级组织的大型活动(如春游、秋游等)后要向全班公布支出细则。

7.全班同学可以在任何时间对班费收支情况要求审查，或提出批评或建议。 8.全班同学都有权申请使用班费，只要用途符合班费使用规定，经班委会讨论

可以划拨。

9.本班级同学个人参加院级或校级比赛，活动支出原则上不予报销，特殊情况

报销额度不得超过20元。

10.班费的使用要履行一定的程序，既要透明也要严格，每一项开支班委会、同

学要知道，经手要有两人以上。

11.学期结束时，向全班同学公布班费收支情况。

12.剩余班费或在下学期继续使用或平均分配给每位同学。

13.本班级班费收支情况严格管理，班委每学期末检查一次、不定期抽查。辅导

员可进行抽查。如有贪污挪用班费者，除如数退赔外，视情节轻重给予相应的纪律处分。情节恶劣的将依法追究法律责任。

14.不是全体同学参加的班级活动，采取自费制度。

班费使用范围规定

1.打印各种班级材料。

2.各项班级活动的报名费按固定条款划拨。 3.班级内部的各种奖励。

4.各项球赛的报名费及必要后勤支出。 5.筹办晚会等集体活动支出。

6.班级内部对各类学生的表彰奖励开支。 7.其它支出，视情况而定。

行为细则

会议制度

为了进一步规范我护理班的会议召开及相关会议问题的处理，特制定此制度作为我班的会议规定。以下制度要求我护理班同学们自觉遵守，也真诚的希望每位同学都能积极地投入到我班的相关工作中去，为创建优良学风班献出自己的一份力量。 会议制度概要

我班的会议分为班委例会，班级例会，团会三种。召集人分别是班长，班委、团支书。定期召开周期为班委会两周一次会议，班会团会一月一次。会议内容由学习委员、宣传委员做好相关的会议记录，每位参与会议的成员都要做好与自己工作内容相关的会议记录。班干部例会原则上不允许请假或缺勤，此例会的出勤也将被记录在班干部考核中。班委例会参与人员为我班班委成员和团支部成员。每位参与人员要求做好会议记录，对于无故缺勤或是因故缺勤的，要由副班长做好登记，因故缺勤的要求给予合理解释，无故缺勤者应记录好缺勤次数作为期末班干部考核的一项要内容重。班会参与人员为我班全体同学。由宣传委员做好有关的会议记录，并在会后进行整理，以便期末进行总结。若有同学因故无法参加班会的，应由本人向班长提出请求，经由班长批准后方可缺席。

会议具体要求

1.每次会议召开前，召集人必须明确会议召开时间，地点，参与人员。确保参

与人员知道相关会议内容和大致议题。 2.会议现场要求严肃认真，会议参与者要求手机关机或静音，杜绝在会上用手

机上网，发短信等行为，参与人员要自觉遵守会场秩序，不要起哄，不要大声喧哗。 3.在会议召开过程中，要求参与人员积极配合召集人，活跃会场气氛。在会议

上要踊跃发言，积极回答相关提问，在自身条件允许的条件下，积极承办相关项目或活动，或协助班委成员承担相关活动项目。

4.会议过程中要求就事论事，不允许对某位参与人员或其他人员进行人身攻击

及侮辱。看法较为独特的可以会后再与召集人进行相关讨论，不提倡在会议过程中提出与议题矛盾冲突过于激烈的观点。

5.若有参与人员违反相关规定，可由会议召集人给予口头警告，请求离场等措

施以确保会场秩序，维护会议参与人员的相关权利。

6.若会议出现需要投票的情形时，应由会议参与人员自愿充当唱票者，严禁由

会议召集人点名唱票人员，以确保投票的公平，公正，公开。

学习制度

学习作为学生的首要任务需要我们认真努力的执行，为营造班级良好的学习氛围，有效提高班级同学的学习成绩，特根据班级实际情况制定。

1.提前5分钟进教室，不迟到不早退不旷课，特殊情况履行正当请假手续。 2.尊重师长，不在教室用餐。

3.上课认真听讲，积极举手发言，不做与课堂无关的事情（不睡觉，不玩手机、mp3等）。

4.课下认真完成各科作业，及时上交作业，不拖欠。

5.学有余力的同学积极帮助其他同学学习上有困难的同学，共同发展。 6.配合任课老师和学习委员的工作，认真完成作业并按时上交。

7.树立正确的学习观念，不断提升自身素质，掌握应有技能，提高自我能力。

班级奖惩制度

一个切实可行的奖惩制度可以鼓励班内同学奋发向上，提高学习以及工作绩效，预防和纠正同学的违规失职行为，保证班级工作合理有序开展。 1. 2. 3. 4.评优、评先依据《山东大学本科生管理办法》进行评选。 推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。 对于优秀的评选，将实行差额选举的民主集中制。 实行申请制度：（如：助学金，优秀团员，优秀学生干部的选举）由学生先

申请，由班级统一实行民意选举，所选候选人由班委参考平时考勤结果最终确定名额，并且按照平时的考勤状况及选举结果实行公示。

5.在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将给予一定的

物质奖励或集体庆祝。

6.在学校及学院举办的各项活动中表现突出的个人或团体，将按照学校发展性

素质加分的有关规定进行加分，并在基础素质加分中予以体现。

7.因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消

其本学期评优、评先及参选资格。

8.凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。 9.在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情

况进行惩罚。

10.班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期操行评定考核 成绩（需要点到重大的班级活动处理方式同上）。有急事必须向班委请假 11.对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其奖助等各项资格。

12.每周由学习委员对课堂的出勤情况进行检查，每周抽查两次，对是否旷课迟

到将做记录并作为期末评优参考。

13.班内学生有权监督班委平时的考勤状况以及选举过程。 ? 备注 本规章内所有的惩罚措施不得超越以下方式 a) 班干部找到本人谈话； b) 上报班主任处理；

c) 班会批评并要求其做出书面检讨。

监督、请假制度

为实现监督的有效性和约束力，具体事务施行干部包干到寝室责任制，即：学习委员负责考勤，考勤要及时、准确。考勤记录包括：时间，迟到、早退、旷课、请假具体人员等。 1.宿舍长每人负责自己宿舍，每天早晨、中午有课时提醒每个宿舍的同学积极

上课。

2.在学校请假制度的基础上，学生有义务将请假事由及时间告知班长，病假如

需代请，必须由舍长代请，并告知班长。

3.非特殊情况，上课后的请假一律当作旷课处理。

4.对于班委履行职责活动，同学们有监督的权力，并对监督有功的同学实行制

度奖励。

考勤制度

本系统一实行团支部领导监督下的班委、舍长负责制，实行考勤制度，为了保证实现 其约束力，考勤记录将与评选与个人有关的荣誉和利益挂钩，如：助学金、奖学金、优秀团员、优秀学生干部、入党积极分子、预备党员等。 1. 2. 3. 4. 5. 6.班级考勤包括日常上课考勤、考试考勤、各级会议考勤、各级正式活动考勤和其他班集体活动的考勤等。 各级会议考勤、各级正式活动考勤和其他班集体活动的考勤由副班长负责记录；全体同学监督，副班长对出勤情况较差的同学给予提醒和批评。 日常上课考勤、考试考勤、各级会议考勤由学习委员负责。 各项考勤将作为学生评优的一项重要参考。 班长有权批准对班级各种会议、活动的请假。 因同学无故不按时出勤导致班级荣誉、利益严重损失的，由该同学向班会做

出检讨。

通知宣传制度

大学班级同学平时具有较大的自由性，为了班级活动的正常顺利开展，应有良好的宣传通知制度作保障，确保同学能及时了解信息。

1.在收到班级信息后要进行回复，避免错过或耽误重要事情，而且信息要记录

保存。

2.班委下发的信息必须提前进行通知，而且要明确通知的内容；同时班委要在

当天以飞信或短信的形式再次提醒同学。

3.班委间要进行信息交流，避免信息的不流通。

4.班委要尽可能以口头加书面的方式落实好通知的任务。 5.班委之间要协商，落实好以后再进行信息的通知。

文体活动与赛事管理制度

体育活动：主要由体育委员组织队员参加比赛， 由组织委员、宣传委员、文艺委员配

合召集本班同学前去助威。

学习活动：主要由学习委员以及相应的课代表负责组织本班同学参加。

文娱活动：主要由文艺委员策划安排。

1.各位同学应该积极参加学院学校组织的各项文体活动，增长自身能力，为班

级学院争光；

2.活动参加者班级予以公开奖励，获奖者按管理学院学院综合测评方案加分。

对于特别贡献者，将予以班级名义上的物质奖励； 3.班级文体器材由文体委员负责，同学有序借还；

4.所有赛事等班长可将权利下放至文体委员全权负责，其他成员应当遵从； 5.对于参赛人员，药品、饮料等费用一律由班费报销。

班级器材管理制度

班级器材是班级群体同学的共同财富，为使同学们更高效合理的利用班内资源，特制订次制度。

1.班级宣传用品统一由宣传委员管理。

2.体育器材由体育委员保管，本班同学如要借用需事先与体育委员打招呼。如 有遗失，则相关责任人赔偿。

3.其他相应器材或用品由相应的班委管理。

宿舍公约

宿舍是“心灵的港湾”，是放心的地方，宿舍的功能丝毫不亚于教室或图书馆，只有形成良好的宿舍文明才能保证我们学习生活更有效的进行。

1.按时作息，自觉遵守作息制度，准时起床、按时就寝，养成良好的生活习惯。 2.全体就寝人员要提高警惕，防火、防盗，离开宿舍要锁门，携贵重物品外出

者必须到值班室登记。

3.学生进入宿舍必须遵守管理制度，服从管理人员的管理。

4.妥善保管现金、银行卡及身份证，大件、贵重物品（如电脑、手机、mp

3、mp4等）以防遗失。

5.建立健全宿舍卫生值日制度。宿舍由舍长负责，坚持宿舍成员轮流值日制

度，保持室内外整洁、卫生。不乱扔杂物，不乱泼污水，不随地吐痰，打扫卫生时应注意卫生死角。

6.严守纪律，自觉维护公共秩序，保持宿舍安静，不赌博、不饮酒、不起哄、

不打架、不喧哗，服从宿管人员管理。

7.节约水电、随手关灯、关水龙头，杜绝长明灯、长流水。严禁使用任何大公

率电器，严禁在宿舍内私拉乱接线路。熄灯后禁止用蜡烛等明火照明。

8.宿舍成员有维护本宿舍集体荣誉和利益的权利和义务，大家应互相帮助，互

相团结，共同抵制不文明、不健康的风气，积极开展文明、向上的文化活动、创建和谐、温馨的气氛，为宿舍文化做贡献。

9.宿舍公约由生活委员以及舍长协调负责。

篇4：大学班级规章制度

班委机构建设———— 班级章程 制度、班委机构建设 ————班级章程、制度、细则 ———— 班级章程、前 言班委是以班长为核心，团支书、学习委员、文体委员、生活委员及宿舍 长组成的管理团队。班委存在的目的在代表最广大班级成员的意志，行使各自 的职权，并在校级院级领导老师的指导监督下顺利开展各种活动，以利于班级 长远发展和广大同学的全面进步和健康成长。 班委应当本着“服务同学、奉献自己”的原则，积极关注同学们的思想学习生活 状态，并经常定期内部沟通，对班上出现的情况进行协调处理，班级的各负责人应 当对班级的活动作出计划，丰富大家的课余生活，增进同学感情，提高凝聚力。同 时在行使职权过程中，努力提升自我的境界和水平，使班级职务作为自身提升能力 的平台。 作为班委工作服务的群体，广大同学拥有班级的投票权、选举权、参与权。对于 班级组织的各项活动,同学们要热心关注，积极参与,共建一个团结界奋进的班级体。 对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉而 拼搏。各同学拥有对班委的监督权，对班委做出不利于班级长远发展的情况，有义 务出面当面说明和制止，并有义务向班长、团支书反映，必要时向辅导员说明情况。 各成员有义务对班级的工作、活动、发展提出自己的见解， ；各成员应积极团结所有 同学，为班级集体着想，为谋求集体的发展和自身的成长而奋斗！班长的职责： 班长的职责 ： 1.接受校级、院级及上级学生组织领导，配合并协助辅导员和班学务指导老师开展 工作，团结班级一切同学； 2.负责并主持班委工作，定期召开班委例会，协调安排各班委及宿舍长工作，分析 班级现状，密切关注学生思想动态，并采取措施予以产生积极的影响。 ； 3.负责召开本班的班会，传达学校学院的决议和指示，执行校级院级政策任务。对 于学校学院的有关通知，要及时通知到位； 4.沟通，协作，鼓励，支持其他班级班委开展工作； 5.了解班级同学的情况，向上级反映他们的动态和要求，做好日常工作，并做好广 大同学的思想政治工作； 6.调解班内各类矛盾，积极营造团结向上求实奋进的班级氛围； 7.监督班费状况、其他班委工作和宿舍长工作，有义务提出建议和意见； 8.班长在班级成员中拥有人事任命等的最高权限； 9.在班级决策方面，其他班委可以提出建议，但班长拥有最高决策权； 10.班长需带领班级同学把*******班建设成为各方面都优秀的班集体。 团支书的职责： 团支书的职责： 1.负责召开本支部支委会

和团组织生活会，传达团委的决议和指示，对于分团委的“全国优秀班集体”申请原版资料----coy 制作-1-2.3.4.5.6.7.8.任何通知，都要及时通知到位； 组织开展适合本班支部特点的团组织生活会，尽可能让所有成员参与其中； 经常了解团员和团外青年学生的情况，反应他们的呼声和要求，做好日常的，思 想政治工作； 沟通，协作，鼓励，支持其他班级班委开展工作； 协助班长，做好班级行政管理工作，定期向党组织汇报工和作支部成员的思想情 况； 抓好支部的自身建设，落实每月两次的团组织生活会； 指导协助班委开展工作； 团支书与其他非班长班委及旧班委拥有发起弹劾班长的权利，半数以上通过弹 劾，将由团支书发起新一轮班长的竞选。 学习委员的职责： 学习委员的职责：1.统一负责班级日常学习事务，安排课代表、考试、教务等报名工作； 2.做好上课考勤工作，对于旷课的同学要进行规劝，如若无效要及时反应给辅导员 张老师； 3.及时收发作业，要督促同学按时完成作业并按时交作业； 4.经常与任课老师交流，向他们反映同学的意见和要求。 及时获得各学科的教师 笔记和课件以及积极搜集考试复习资料，复印和分发笔记，资料等； 5.负责班级同学成绩查询，做好重修、补考等事项的通知工作； 6.带头搞好学习，营造班级良好的学习氛围； 7.平时注意班级的学风建设，关注同学们的学习动态，积极配合班委，营造优秀奋 进的学风； 8.对于学校学院关于学习方面的通知，要及时通知到位； 9.支持班长、团支书，协助班委开展工作。 生活委员的职责; 生活委员的职责 1.管理班级财务，收取班费，发票留档，建立班级财务报表，定期（每月一次）向 同学公布； 2.负责安排采购班级活动中所需物品，节日礼物等； 3.勤俭节约，积极为班级财务开源节流； 4.支持班长、团支书，协助班委开展工作。 宣传委员的职责： 宣传委员的职责： 1.了解掌握支部团员和班级同学的思想状况，提出宣传教育工作计划和建议，并负 责具体实施； 2.做好班级和支部工作的宣传报道和宣传鼓励工作； 3.协助支部书记做好日常的思想政治工作； 4.联系支部实际，开展好有班级特色的学习教育活动； 5.按照学校有关规定，抓好班及宣传阵地，宣传工具的管理工作，不乱贴，乱挂， 乱放宣传品；“全国优秀班集体”申请原版资料----coy 制作-2-6.参加相应部门的会议，与团支部成员共同商讨有关任务的对策； 7.支持班长、团支书，协助班委开展工作。 文体委员的职责： 文体委员的职责： 1.组织开展班级文体活动，丰富同学

业余文化生活； 2.负责组织带领本班同学参加校系的各项体育比赛和文娱活动； 3.配合体育老师开展体育教学活动，组织同学认真、按时、高质量的完成体育教学 任务； 4.组织同学参加学校、班级各项体育活动，负责运动会的报名与参赛工作； 5.管理好班级的文体器材； 6.做好班上的其他工作； 7.支持班长、团支书，协助班委开展工作。 寝室长的职责： 寝室长的职责： 原则： “管理宿舍日常事务，观察寝室里同学的日常动态。 ” 1.统一管理寝室日常事务，关心同学生活、心理状况； 2.关于同学对寝室的意见，及时与班（团）内相关委员做好沟通，做好两者之间的 桥梁，使问题得以妥善解决； 3.及时将上园区有关通知告知室友，积极参加园区宿舍活动，争取各种荣誉； 4.安排好寝室成员值日，并积极做好寝室的卫生工作； 5.与其他寝室进行联谊，举办一些活动增进同学间的感情； 6.关注室友的思想动态和生活状况，帮助室友解决可以解决的任何困难，积极营造 出一个温馨和谐的氛围，创造出一个良好的学习环境。 7.支持班长、团支书，协助班委开展工作。“全国优秀班集体”申请原版资料----coy 制作-3-*******班 班规（第三次修订版） *******班 班规（第三次修订版）总 则为便于本班的管理，维护正常的学习生活秩序，建立良好的班风，营造良好的 学习氛围，加强班级凝聚力，提高我班的影响力，以全面发展为原则，着眼大局， 一切为了*******班的发展，发挥“艰苦朴素 求真务实”的精神，特制订本制度。 章 程1.热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，热爱中国地质大学，热爱****学院，热 爱******班。 2.尊敬父母，尊敬领导老师，团结同学。遵守法律法规，遵守社会公德，遵守校规 校纪，遵守班规班纪。 3.爱护环境，爱护校园，爱护寝室。 4.讲卫生，讲礼貌，讲诚信，讲原则。 5.勤俭节约，勤奋学习，坚持不懈，积极进取。 6.同学是朋友，室友如兄弟，互帮互助，共同成长。 行为细则 第一章 班级选举制度 为了使各班同学更好的加入到班内活动中去，使班委能更贴近，群众更好的为 班级服务，就需要建立更民主健全的选举制度：

（一）.每学年改选一次，一般在开学初的 1—2 周召开班会选举。

（二）.班委改选由班主任及班辅导员主持召开，全体学生列席。

（三）.全会需在班主任（班辅导员）监督下进行，由现任班长记录。

（四）.基本程序 1.班主任（辅导员）作简短动员讲话； 2.由班内同学讨论并提出侯选名单（至少有 2 人差额） ； 候选人作个人的基本情况介绍； 3.采用不记名投票； 4.在班主任（

班辅导员）监督下公开唱票； 5.按票数的多少排名次，取前 7 名。先由个人按各自专长自荐任何职并与老师 同学商议后作最后决定； 6.当选的新一任班委会成员向全体同学及老师表明今后的工作方向，计划及决 心；

（五）.会后将结果整理后报到班主任处，并向全体同学公布。学习和评奖 和评奖评优制度 第二章 学习和评奖评优制度 为保证班级到课率，提高学习风气，本系统一实行党支部领导监督下的班委“全国优秀班集体”申请原版资料----coy 制作-4-（团支部）、舍长负责制，实行每课考勤制度，为了保证实现其约束力，考勤记 录将与评选与个人有关的荣誉和利益挂钩，如：助学金、奖学金、优秀团员、优秀学生干部、入党积极分子、预备党员等。对于以上的评选，将实行差额选 举的民主集中制；并且实行申请制度： （如：助学金，优秀团员，优秀学生干部 的选举）由学生先申请，由班级统一实行差额民意选举，所选候选人由班委参 考平时考勤结果最终确定名额，并且按照平时的考勤状况及选举结果实行公示。 各班学生有权监督班委平时的考勤状况以及选举过程。 第三章 班费治理制度 1.2.3.4.班费由生活委员管理（同学民主监督） ； 班费保持透明及时向同学公开开支情况； 班级活动提前通知，费用凭票据报销； 班级同学对班费的使用情况的意见及时向生活委员班长或者团支书反映。监督、第四章 监督、请假制度 为实现监督的有效性和约束力，具体事务施行干部包干到寝室责任制，即： 学习委员负责考勤，考勤要及时、准确。考勤记录包括：时间，迟到、早退、旷课、请假具体人员等。宿舍长每人负责自己宿舍，每天早晨、中午有课时提 醒每个宿舍的同学积极上课。为严格请假制度，在学校请假制度的基础上，学 生有义务将请假事由及时间告知班长，病假如需代请，必须由舍长代请，并告 知班长。非特殊情况，上课后的请假一律当作旷课处理。对于班委履行职责活 动，同学们有监督的权力，并对监督有功的同学实行制度奖励。 寝室管理与集体自习教室管理制度 第五章 寝室管理与集体自习教室管理制度 1.各同学搞好个人卫生，并积极配合宿舍长的工作，遵守宿舍纪律； 2.热爱宿舍，团结舍友，热爱集体，争创校级文明宿舍； 3.班级集体自习教室卫生以宿舍为单位实行周负责制，由生活委员监督。 第六章 文体活动与赛事管理制度 1.各位同学积极参加学院学校组织的各项文体活动，增长自身能力，为班级学 院争光； 2.活动参加者班级予以公开奖励，获奖者按照机电学院综合测评方案加分。对 于特别贡 献者，将予以班级名义上的物质奖励； 3.班级文体器材由文体委员负责，同学有序借还； 4.所有赛事等班长可将权利下放至文体委员全权负责，其他成员应当遵从； 5.对于参赛人员，药品、饮料等费用一律由班费报销。 第七章 班会制度 1.班会必须参加，无正当理由不得缺席。有事要先与班委说明。 2.每次班会的主题要在会议前确定，并且在每次会议都必须要有文档记录（照 片以及文字） 。由班长负责。“全国优秀班集体”申请原版资料----coy 制作-5-3 .在班会上，每个同学必须提出自己的意见。力求做到“在行动上，少数服从 多数；思想上，多数服从少数” 。第八章 党支部成员制度 党支部成员应当认真做好监督检查工作，积极协调、协助班委成员解决各班 出现的问题。作为学生党员应该充分发挥共产党员的先锋和模范作用，不断提 高自身的政治素质，努力发挥党的思想政治工作优势，牢固树立“一名党员就是 一面旗帜”的思想，“增强政治意识、大 意识、责任意识，带头做好思想政治工 作”，深入到学生中去，做到“上好一节课，带好一个班，联系一批人”。 班级奖惩 奖惩制度 第九章 班级奖惩制度 1．评优、评先依据《中国地质大学（武汉）大学生手册》进行评选。 2．推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。 3．在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将在部分奖学 金评选时在符合相关条件的情况下予以优先推荐。 4．因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消 其本学期评优、评先及参选资格。 5．凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评奖及参选资格。 6．在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情 况在评奖评优中予以反映。 7．班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需 要点到的班级活动处理方式同上） 。请假的同学需出请假条及相关证明，经班 级辅导员或班长批准方可请假。 8．对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。 9．每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查，每周抽查一次，对是否旷课迟到 将做记录并作为期末评优参考。 第十章 通知宣传制度 1.在收到信息后要进行回复，避免错过或耽误重要事情，而且信息要记录保存。 2.班委下发的信息必须提前进行通知，而且要明确通知的内容；同时班委要在 当天以飞信的形式再次提醒同学。 3.班委间要进行信息交流，避免信息的不流通。 4.班委要尽可能以口头加书面的方式落实

好通知的任务。 5.班委之间要协商，落实好以后再进行信息的通知。 本制度自批准之日起施行，未尽事宜由班长做出合理补充。班长拥有最终解释权。“全国优秀班集体”申请原版资料----coy 制作-6- 篇5：【最全】大学班级管理制度、范本 12级珠宝二班班级规定章程

第一章：总则

第一条：

第二条：

本班班规总共分为四大板块，分别为：本班同学管理章程，本班班团委管理章程，户外活动管理章程、本班奖惩管理章程。

第二章：本班同学管理标准

第一条 学习：

1．上课时应当认真听讲，努力学习专业文化知识；禁止出现大声喧哗.捣乱等一切影响老师正常上课次序与其他同学听课的违纪情况；下课后应认真独立完成各科布置的作业，按时交作业，不得抄袭和因抄袭给其他同学带来不必要的麻烦。

2．回舍后应当认真温习书本知识，不得出现大声喧哗、听歌、玩游戏等影响其他同学学习的违纪情况。

3．平时课余时间应当拓展自己的知识面，努力提高自己，抓住机会锻炼自己，积极参加与所学专业相关或第二课堂的资质证书及执业证书的考试，为自己制定目标，一 步一步的提升自己。

第二条 纪律：

1．全班同学应当在早自习、平时上课、参加活动、参加会议等各方面严格做到不得无故迟到、早退、旷到等。必须做到有事先请假。

2．不得在公共场合抽烟、酗酒、聚众斗殴、做不文明事情，更不得因个人违纪影响班班集体荣誉与利益。

第三条 寝室： 1．应按照学校要求认真做好寝室的清洁卫生和个人卫生，随时保持各寝室的清洁与整洁；不得晚归、夜不归宿、不得使用违规电器（包括“热得快”、夹板、电锅以及功率在600w及以上的电器）；不的私藏管制刀具及易燃易爆等化学物品、不得偷盗、赌博、打架斗殴、酗酒滋事等。

第四条 参加活动：

应当积极参加校、院、系、班级组织的各项活动，以丰富自己的大学生活和加强和同学们之间的友谊，活动期间，不得迟到、早退和旷到，一切听从校、院、系和本班班团委的安排，并从中展示自己，为班集体争荣誉。

第五条 协作：

应当按照辅导员老师和班团委的要求，积极协助班团委搞好本班的各项工作，团结其他同学，搞好班级和谐，为班级体争荣誉。

第六条 请假制度：

因病或事不能按时参加上课、活动、会议、就寝等同学，应当面向辅导员说明情况（如班主任不在学校，需用电话告知或向本系学生管理老师请假。请假条一式两份（晚上请假不住校需一式三份），一份交予系上检查部门，一份交予班长（晚上请假不住校的另一份交予宿管）。请病假需要有医生证明，超过一天（当天7:00—22:30）的，需县级以上医院的病情说明和病假条或家长亲自向本系学生管理老师和班主任联系请假。请

假者务必在需要请假的第一时间告知班主任，并向班主任请假，后告知班长，方便考勤方面工作的开展。

注：

2.本规定由班团委负责解释，最终解释权归班主任。 4.本规定从发布之日起开始实施，不足之处，以班团委要求为准。需要对此作出修改或增减的，需报班主任处，经批准后组织班团委讨论，再经班主任批准后方可实行。

第三章：本班班团委管理章程

第一条 选举方法及基本要求：班干部由民主选举产生，必须对班主任和同学负责，受班主任和同学监督。

第二条 学习上做好带头作用，做到不拖后腿，争取更高的进步；作业应该按时完成，不得带头抄袭，影响其他同学。

第三条 纪律上严格要求自己，不得违反《本班同学管理章程》中的任意一项要求，相比本班其他同学而言，更应该严格按照本班各项规定要求自己。

第四条 思想上必须以为全班同学服务为宗旨，以谋取全班的利益为己任，积极配合辅导员和其他班团委做好本班各项工作；并且不断拓展思想和锻炼自己，用创新与适合本班的先进思想服务和管理本班级。

第五条 组织上团结一心，更要团结全班同学，与本班同学发生矛盾应尽快化解；努力寻求最适合本班班团委工作的方式方法，各项活动和例会必须严格按照其要求做，做到活动积极参与，会议积极参加。 班委工作职责：

一、具体班委构成：

班长、副班长、团支书、学习委员、生活委员、文娱委员、心理委员、组织委员、舍长。

二、班委的具体职责：

各班委成员的工作需透明公正，受全体同学的监督、指正。认真开展批评与自我批评，勇于改正错误，自身要求如下：

（1）在其位，谋其职。积极参加学校，班级活动，关心帮助同学。

（2）平时表现良好，自觉遵守学校、班级纪律。

（3）积极配合团委工作，执行（党）团的决议，按期交纳（党）团费自觉遵守(党)团的纪律。

三、班委分工细则：

（一）、班长：

“团结班委，凝聚同学，搞好班级建设，同大家一起创造一个良好的学习环境。”

1、团结全班同学，协助班主任工作，使班级管理制度化、规范化、科学化。

2、总体负责班级工作、安排与协调各班委的具体工作，带领全班同学遵守学校各项守则。

3、协调班级外部关系，为同学提供一个较好的发展空间。

4、发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，及时传达系里、学院、班级信息并努力完成他们交给的各项任务。

5、了解班内各种情况，并能及时向班主任汇报。

6、审查批准数额较大的班费支出。

7、对班内出现的问题能及时向班主任汇报，并召集班委共同处理。

8、召集班委会、班会的召开，制订工作计划草案；做好班委会会议记录；协调各班委之间工作；定期检查其他班委记录。

（二）、副班长：

1、配合学院工作，协助班长抓好学习纪律，重点负责学习风气整治。了解同学在学习上的困难和要求，联合学习委员、组织委员等相关班委计划并组织班级内的学习活动。

2、积极协助班长做好班级工作，班长不在时，行使班长权利，积极配合团支书工作。

3、协助班长召开班会与各项活动。

4、负责监督和管理本班一切组织纪律问题，进行及时处理和记录。

5、负责打考勤，并向班主任汇报考情情况。

（三）、团支书：

1、搞好班级团支部建设，负责团支部的全面工作，及时传达贯彻上级团组织的决议、指示精神，随时向上级团组织请示和汇报工作。

2、搞好团员的管理，做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。

3、负责检查支部决议的执行情况，总结支部工作，主持支委会和支部团员大会。

4、结合实际情况，制订支部工作计划，监督班级的各项管理工作，对班级、班委工作资料进行汇总，做好留档工作。

5、带领团支部协助班委管理好班集体。

6、负责班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。

7、协助班长开展班级各项管理工作。完成好学校和老师交给的其他工作任务。

（四）、学习委员：

1、统一负责班级日常学习事务，安排课代表、考试、教务等工作。

2、经常与任课老师交流，向他们反映同学的意见和要求。

3、负责班级同学成绩查询，做好重修、补考等事项的通知工作。

4、带头搞好学习，营造班级良好的学习氛围。

5、负责收发各科作业，记录各科成绩，填写好学生成绩。

6、及时向同学及老师通知学员及系里的调课安排。

7、做好每次活动及会议的记录。

8、组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练；负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作；负责收取学习方面的费用。

（五）、生活委员：

1、管理班级财务，收取班费，发票留档，建立班级财务报表，每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况，定期向同学公布。

2、负责安排采购班级活动中所需物品、节日礼物等。

3、配合班长、团支书做好班上的其它相关工作。

4、了解班级的贫富总体情况，便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、等工作。

（六）、文娱委员：

1、与相关班（团）委员组织开展班级文娱活动，丰富同学业余文化生活。

2、负责与相关委员联系组织带领本班同学参加校系的各项文娱活动。

3、管理好班级相关文艺演出器材。

4、定期向班委会汇报工作，提出开展文娱活动的意见。根据本班特点，组织小型多样的文艺节目，如联欢晚会、演讲会。

5、做好班上的其他工作。

（七）、心理委员：

1、收集同学们在生活上的一些要求及意见及对班级（学校）的建议等；

2、热心开导同学们在校生活中的消极想法，积极反映给班长、团支书等相关班 （团）委员，努力寻求解决的办法；

3、不定期召开心理班会等。

（八）、组织委员：

“ 对团员进行思想政治工作，负责团的组织建设”

1、团结各班委和团员组织开展各项工作和活动，收缴团费，并在团会中进行会议记录工作。

2、协助其他班委组织各项活动。

3、在各项活动前联合相关班（团支部）委员制订详尽的活动计划。

4、积极协助团支书及班委其他成员工作。

5、联系相关班（团）委员组织和安排同学参加班内开展的各项活动。

（九）、舍长：

1、统一管理寝室日常事务,关心同学生活状况。

2、关于同学对寝室的意见,及时与班(团)内相关委员做好沟通,做好两者之间的桥梁,使问题得以妥善解决。

3、对于同学在生活上的困难，及时上报班长或团支书，尽量提供帮助。

4、做好班级的其它工作。

第四章：户外活动管理章程

第一条 总则：

为了更好地团结同学，增进同学间的感情，加深对彼此的了解。同时丰富我们的课余生活，提高自身素质与修养，从而提高班级的凝聚力与向心力。班级将不定期地开展户外活动，为此特意制定这一项管理章程。

第二条 具体管理章程条例：

2、由班委组成的活动负责小组，负责整个活动的筹办、安全等工作。

3、所有参与人员（班委和其他同学）在活动过程中必须保持手机的畅通，听从班长或者带队老师的统一调度，不得离开队伍单独行动。活动中听从指挥，发扬团队协作精神.参加者要以集体利益为重，遵从带队人员的安排,严禁个人英雄主义和自由化。

4、尊重别人的同时也是尊重自己，为了体现活动的严肃性和规范性，不浪费大家的活动时间。请自觉遵守集合与出发时间,队伍将按时出发，决不拖延。参加者务必做到召集活动中不迟到，不放飞。

5、每一次的户外活动，为了更好地磨练我们的团队的合作意识，提高班级的凝聚力，要求每一位同学都必须参与，不得无故缺席活动，不得在活动进行途中临时变卦，刻意脱离集体，更不得未经带队老师或者班长的同意，私自离开队伍（除了特殊原因之外，但必须得跟带队老师或者班长提前说明）。

6、所有参与活动的人员，应当注意交通等方面的安全，确保所有人员万无一失。

7、在活动过程中，遵纪守法、明礼诚信，遵守所有要求与规定，严格要求个人行为，共同树立班级的良好形象。

8、所有活动的参与者必须要积极地参与活动的每一项，不得故意排斥、不参与活动，和睦相处，达到活动的目的。

9、根据我国《民法通则》的规定，当事人承担侵权赔偿应满足法定的要件有：损害事实的出现；行为人的行为与损害事实的发生具有法律上的因果关系；行为人主观存有过错。参加成员在活动过程中，有完全民事行为能力，对潜在的人身危险有正常的判断和预见；活动发起者对参加人员的活动并不具有法律上的监护责任。成员在活动过程中，遇客观环境等不可抗力或自己的大意导致意外伤害的发生，活动发起者及领队没有主观过错以及法律上的因果关系，故活动发起者及领队不应承担任何民事赔偿责任。 第五章：本班班级奖惩制度

第一条：总则

为使我班学生有一个更好的学习生活环境，制定此奖惩制度，以保证班级工作顺利进行。

第二条：具体细则如下：

2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。

3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。

4、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。

5、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。

6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。

7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员或班长批准方可请假。

8、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。

9、每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查，每周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。注：

2、本项规定对12级珠宝二班全体同学有效，所有同学必须严格遵守，班委干部必须严格把关，发现未遵守者，按规定由班委会予以一定的处罚。 12级珠宝二班班委 2012年10月21日

篇6：大学班级制度 机自10—4班级制度

为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，为了让同学们感受到大家庭的温暖，使班级工作能够正常有序进行，使机自10-4班成为一个团结优秀的集体,特建立此班级管理制度。具体内容如下：

（一）班级日常管理制度

1、学习：

大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视，努力做到： 1）按时上课,不迟到,不早退,不逃课。有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。 2）上课认真听讲，不得做与课堂学习无关的事情，对老师有教学上的意见向班长、学委反映，在班级内征求意见后，由班长、学委转达。

3）遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。 4）积极配合学委的工作,认真完成作业,按时上交。

5）工作日（周一至周五）不能玩游戏，要有大学生应有的自制力。坚持上晚自习，规定时间7:00-9:30。

6）按时作息，尽量保证一天八小时睡眠时间，冬令时工作日23:00熄灯，夏令时延长半小时。

2、卫生：

宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持： 1）宿舍内部要制定相应的卫生制度(周三按星级宿舍标准,其他必须保持整洁),实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督。

2）宿舍卫生至少每周打扫一次,包括卫生间的打扫和便池的清洁，值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。

3）切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。 4）注重个人卫生。

3、活动

因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定 1）对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注，积极参与,共建一个团结界奋进的班级体。

2）对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。

3）同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。 4）班费收支每月公示，学期初、末时，由班长作预算报告和决算报告。 5）因公花费或需要因公花费的团队或个人，可申请班费报销。

（二）班级奖惩制度

1、评优、评先依据《中国矿业大学学生手册》进行评选。

2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选，评选标准严格按照学校当学期制定的推荐标准，对于平时在班级活动中不活跃、不关心集体的同学及群众基础不够好的同学，视不达标者，不予推荐，名额允许有空余。

3、在校级及校级以上活动中为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将在评优、推荐时予以优先考虑，或予一定的物质奖励。

4、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。

5、对有着见义勇为、拾金不昧等发扬中华民族传统美德行为的同学，提高年终测评等级、年终评优予以重点推荐，或给与物质奖励。

6、班委同学必须严格遵守班级规章制度，起到模范带头作用，对于班委、舍长工作上的错误，同学们可批评指正，班委必须虚心听取；对于败坏班级风气、工作不积极或滥用职权的班委同学，同学们可以当面提出抗议或向老师、班长、团支书等反映，并提出弹劾。

7、对存在以下行为的团队或个人，予以班内通报批评、降低年终测评等级、取消评优推荐资格等惩罚：

1）在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退多次的同学，并根据实际情况进行惩罚 2）有重大错误，影响班级荣誉的

3）不服从班委、舍长正当安排，不配合班委工作，并多次不改的 4）顶撞老师，不虚心接受批评的 5）凡考试中有舞弊行为，经查属实的 6）故意违反班级规定或多次违反班规的 7）其他不符合合格大学生身份的行为

8、对存在以下行为的团队或个人，予以公开批评或班会自我检讨、年终测评等级给予不合格、取消评优推荐资格等惩罚：

1）在学校取消挂科之前，挂科的同学，每挂一门写一份1000字的检讨。

2）严重违反班级规定并不予以改正者，予以公开批评、班会自我检讨、取消奖助学金和党员推荐资格。

3）其他影响恶劣或较为严重的行为

9、对所有愿意接受批评与处罚的同学，都给予其将功补过的机会。

篇7：大学班级管理制度 2013级班级管理制度

为规范班级管理工作，创新工作方法，提高工作效率，锻炼同学们的管理意识和管理水平，增进班级团结，增强同学们的集体荣誉感和主人翁责任意识。特指定如下班级管理制度。

一、班级日常管理制度

1、班委及团委委员构成：

（1）班委：班长副班长学习委员组织委员宣传委员生活委员体育委员文艺委员心理委员

（2）团委：团支书组织委员宣传委员

2、班委及团委委员职责：

各班委成员的工作需透明公正，受全体团员的监督、指正。

自身要求如下：

（1）在其位，谋其职，积极参加学校，班级活动，关心帮助同学。

（2）平时表象良好，自觉遵守学校、班级纪律。

（3）积极配合团委工作，执行（党）团的决议，按期交纳（党）团费，自觉遵守（党）团的纪律。

具体分工如下：

（一）、班长：

“团结班委，凝聚同学，搞好班级建设，同大家一起创造一个良好的学习环境。”

1、团结全班同学，协助班主任工作，使班级管理制度化、规范化、科学化。

2、总体负责班级工作、安排与协调各班委的具体工作，带领全班同学遵守学校各项守则。

3、协调班级外部关系，为同学提供一个较好的发展空间。

4、发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，及时传达系里、学院、班级信息并努力完成他们交给的各项任务。

5、了解班内各种情况，并能及时向班主任汇报。

6、审查批准数额较大的班费支出。

7、对班内出现的问题能及时向班主任汇报，并召集班委共同处理。

（二）、团支书：

1、搞好班级团支部建设，负责团支部的全面工作，及时传达贯彻上级团组织的决议、指示精神，随时向上级团组织请示和汇报工作。

2、搞好团员的管理，做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。

3、负责检查支部决议的执行情况，总结支部工作，主持支委会和支部团员大会。

4、结合实际情况，制订支部工作计划；监督班级的各项管理工作，对班级、班委工作资料进行汇总，做好留档工作。

5、带领团支部协助班委管理好班集体。

6、负责班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。

7、协助班长开展班级各项管理工作。完成好学校和老师交给的其他工作任务。

（三）、副班长

1、配合学院工作，协助班长抓好学习纪律，重点负责学习风气整治。了解同学在学习上的困难和要求，联合学习委员、组织委员等相关班委计划并组织班级内的学习活动。

2、积极协助班长做好班级工作，班长不在时，行使班长权利，积极配合团支书工作。

3、协助班长召开班会与各项活动。

4、负责监督和管理本班一切组织纪律问题，进行及时处理和记录。

5、负责打考勤，并向班主任汇报考情情况

（四）、学习委员

1、统一负责班级日常学习事务，安排课代表、考试、教务等工作。

2、经常与任课老师交流，向他们反映同学的意见和要求。

3、负责班级同学成绩查询，做好重修、补考等事项的通知工作。

4、带头搞好学习，营造班级良好的学习氛围。

5、负责收发各科作业，记录各科成绩，填写好学生成绩。

6、及时向同学及老师通知学员及系里的调课安排。

7、做好每次活动及会议的记录。

（五）、生活委员：

1、管理班级财务，收取班费，发票留档，建立班级财务报表，定期向同学公布。

2、负责安排采购班级活动中所需物品，节日礼物等。

3、配合班长，团支书做好班上的其它相关工作。

（六）、组织委员：（班团合并）

“ 对团员进行思想政治工作，负责团的组织建设”

1、团结各班委和团员组织开展各项工作和活动，收缴团费，并在团会中进行会议记录工作。

2、协助其他班委组织各项活动。

3、在各项活动前联合相关班（团支部）委员制订详尽的活动计划。

4、积极协助团支书及班委其他成员工作。

5、联系相关班（团）委员组织和安排同学参加班内开展的各项活动。

（七）、宣传委员：

1、搞好班级的各项宣传活动，注意班级好人好事等动态，组织同学向校刊，校报，广播站，网站等投稿。

2、协助其他班委在活动的组织过程中做好宣传工作，根据需要，向学院做推广，扩大班级知名度。

3、做好宣传资料的收集、整理和上报及保管工作。

4、积极协助团支书及班委其他成员工作。

（八）、文艺委员：

1、与相关班（团）委员组织开展班级文艺活动，丰富同学业余文化生活。

2、负责与相关委员联系组织带领本班同学参加校系的各项文娱活动。

3、管理好班级相关文艺演出器材。

4、做好班上的其他工作。

（九）、体育委员：

1、配合体育老师开展体育教学活动，组织同学认真、按时、高质量的完成体育教学任务。

2、积极组织同学开展各项体育活动，强健同学体魄。

3、组织同学参加学校、班级各项体育活动，负责运动会的报名与参赛工作。

4、管理好班级体育器材。

（十）、心理委员：

1、收集同学们在生活上的一些要求及意见及对班级（学校）的建议等，热心开导同学们在校生活中的消极想法，积极反映给班长、团支书等相关班（团）委员，努力寻求解决的办法。

（十一）、寝室长：

1、统一管理寝室日常事务，关心同学生活状况。

2、关于同学对寝室的意见，及时与班（团）内相关委员做好沟通，做好两者之间的桥梁，使问题得以妥善解决。

3、对于同学在生活上的困难，及时上报班长或团支书，尽量提供帮助。

4、做好班级的其它工作。

二、班级奖惩制度

（1）、班委会的考核与奖励

1．班委会应建立工作例会制度，定期研究本班学生思想、学习、生活等方面的情况和问题，并提出解决问题的办法和措施，可根据需要召开全班学生会议。 2．各班班委会组成后，要填写《班干部登记表》，及时上报社科学院党总支和分团委备案。 3．班委会成员应积极参加学校、社科学院党总支和分团委组织的培训、学习和各种会议，对于无故不参加者，次数达三分之一以上的取消其本学年优秀学生干部的评选资格。

4．对于不认真履行职责，不能胜任本职工作，不能在班级中发挥积极带头作用，无故缺席学校、社科学院召集的各种会议、例会达三分之二以上的干部，社科学院党总支和分团委有权责成班主任、辅导员、班委会解除其职务。

5．班委会的工作应得到本班党、团支部的支持，与党、团支部的工作相配合。工作中要充分发扬民主，走群众路线，树立实事求是、扎实细致的工作作风。班委会干部在各项活动中要起到模范带头作用。

6．担任班干部工作满一年以上，且能积极从事健康有益的社会活动，积极配合学校的有关活动，热心为同学服务，思想品德端正，积极发挥教育和管理作用，威信较高，受到大多数学生拥护，经校学生处考核合格者，可被评为年度优秀学生干部，并可根据相应条件申请相应的单项奖学金。

（2）、班级奖惩制度

1、评优、评先依据《桂林电子科技大学信息科技学院大学学生手册》进

行评选。

2、推荐入党积极分子依据同学们的平时表现及考评评分进行评选。

3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐

学院予以表彰，或予一定的物质奖励。

4、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，

取消其本学期评优、评先及参选资格。

5、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选

资格。

6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据

实际情况进行惩罚。

7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成

绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。

请假的同学需出示请假条及相关证明，经辅导员或班长批准方可请假。

8、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。

9、每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查，每两周抽查一次，对是否

旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。

10、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。附：考评内容及评分标准与细则

班级考核制度以个人为考核对象，以班级同学的集体表现为考核依据，考核基础分为0分。

一、考核内容及标准

1、纪律综合分（20分）

各班同学应遵守院规系纪，按时参加班级组织的各项活动，支持班委会工作，服从组织安排。考核标准如下：

（1）、在班级组织的各项活动中，组织优秀的个人，每次记 +10分；

（2）、班级同学无故不参加集体活动者，每人次记-5分；

（3）、班级同学如有通宵上网者，发现每人次记-10分；

（4）、班级同学如有违反院规系纪被处分者，每人次记-100分；

（5）、班级同学被整改者,没人次记-10分

2、团队活动分（20分） 各同学应有集体荣誉感，积极参加班级组织的各种团队活动，学习活动（限成员）和大学生社会实践活动，配合班委会完成上级领导交办的各项活动。考核标准如下：

（1）在班级组织的各项活动中，获集体奖项的者每次记 +10分；获先进个人者每人次记2—10分（系、院、市、省不等）；

（2）积极参加征文等各项比赛，向系刊、院报投稿被发表者每人次记3—5分；

（3）、班级同学有某方面特长的，经学生干部做工作，无故不参加者每人次记-5分；

3、学习测评分（20分）

各班同学应按时上课，交作业，按时参加各科课的学习，积极参加班级组织的各项活动，配合班委工作。考核标准如下：

（1）班级四级通过分在班级前三名者分别记 +10分，+8分，+5分；

（2）班级在院、系组织的各项学习及竞赛活动中，获集体奖项者，每人次记 +10分；个人奖项，每人次记 +2分；

（3）在班级出勤率抽查中，每查到一人次记-5分；

（4）在本学期考试中，班级同学每挂科一人次记–10分； （5）在考试中，作弊者被处分每次记-100分

4、生活卫生分（20分）

各同学应注重个人、宿舍内卫生，关心他人，配合系各部各项工作的开展。 考核标准如下：

（1）在院系开展的卫生检查工作中，获院（系）优秀宿舍者所在班级记 +10（+8）分，获院（系）先进个人者，每人次记 +2分；

（2）在院（系）开展的卫生检查工作中，如有被发现不合格宿舍（个人）者，每人次记10（5）分，如有拒绝检查者加倍扣分，影响集体成绩者加倍扣分；

（3）如发现班级有同学外宿者，每人次记–10分；

5、文体测评分（20分）

（1）积极参加院、系文体活动如：运动会、文艺晚会，每人次记 +5分，获奖者加倍；

（2）有文体特长的，经学生干部做工作后仍无故不参加与集体荣誉相关活动者，每人次记–10分；

二、考核实施办法

①以上考核内容分别由班级班委进行考核；

②考核过程中如遇不易记分项，由各班委参照相近标准研究决定； ③各班委备有考核记录本，固定记录，并在班级例会上宣读考核结果； ④各班委考核须公正求实，由班长对各部考核工作进行监督；

⑤团支书考核结果，期末交由班委会进行汇总，并评出名次，由班委会根据奖惩办法进行奖惩；

三、奖惩办法

①考核结果作为参评优秀团员、优秀团干、入党积极分子、优秀班干部的主要依据之一；

②期末考核积分记负分者，取消一切评先资格；

③考核积分在班级里前三名者，由班委会颁发证书及物质奖励；

四、制度自发行之日起执行，解释权属班级班委会。

备注：本制度所标分数均为基础分，即：正、负分都从基础分上进行计算。该积分总分没有上限和下限。所有班委如犯以上扣分项,双倍加罚!

三、班级财务制度

（1）、班费收支：

1、班费收取每学期每人50元，由副班长管理，生活委员记账。

2、班费支出必须由班长和生活委员中至少一人同意方可提出申请。100元以上（包括100元）必须向班委提出申请，并至少有三名班委同意，且班长，团支书都不反对。

3、日常采购，至少有一位同学陪同前往，并开出收据.并凭发票、收据、证实报销。若因票据遗失或非凡情况不能出具证实且情况属实的，需经班长及生活委员签字补证。

4、班级组织的大型活动后要向全班公布支出细则及收据凭证;学期结束时打印出全学期班费收支情况，交全班同学及辅导员审查。

5、全班同学可以在任何时间对班费收支情况要求审查，或提出批评或建议。

6、全班同学都有权申请使用班费，只要用途符合班费使用规定（个人开支概不批准），经班委会讨论可以考虑划拨。

7、申请及证实必须使用正式的材料纸，并认真写好。

8、每学期末生活委员应在全班公开所有费用支出明细。并交由辅导员审核。

（2）、班费使用范围规定：

1、各种班级活动材料、文具、文体用品。

2、各项班级活动的报名费按固定条款划拨。

3、奖励先进分子购买奖状使用。

4、各项球赛的报名费及必要后勤支出。

5、筹办晚会等集体活动支出。

6、其它支出，视情况而定。

四、其他

1.本制度若有纰漏之处，经班委和辅导员同意，班委有权增删。 2.若本制度有增删，并且全班同学80%同意，将进行增删。 3.本制度解释权归班委所有

4.本制度若与上级制度有冲突，以上级制度为准。

第18篇：大学生就业协会规章制度

大学生就业协会规章制度

第一章 总则

第一条

协会名称：大学生就业协会

第二条

协会性质：桂林航天工业学院大学生就业协会是由桂林航天工业学院学工处以及大学生就业指导服务中心在全校范围内，吸纳有意从事就业服务的学生，并向全校学生提供就业服务为学生构建一个社会实践平台的群众性组织，属于学校三大社团之一。

第三条

社团宗旨：服务学校就业工作，服务学生择业就业，勇于实践，成就辉煌。

第四条

本协会在中华人民共和国现行的法律法规，及桂林航天工业学院现行校规校纪的规定范围内展开各项有序工作。

第二章 会员制度

第五条

会员入会条件

（一）在第一轮面试，通过其简单的自我介绍（3-5分钟）,考验其的表达能力， 来初步判断其性格特点以及是否真心想加入协会；

（二）理事会及干事对其提问题，面试具体问题根据当时情况定，考察其应变能力；

（三）第二轮面试由各部门部长根据自己部门的特点具体考察应聘者是否适合入会。

第六条

会员的权利：

（一） 在协会内享有选举权和被选举权；（ 二） 通过私聊、发QQ邮箱、写建议意见等形式对协会各级组织机构和干部进行监督、批评和提出建议的权利；

（三）参加协会各级组织机构举办的各项活动的权利。

第七条

会员的义务：

（一） 遵守国家法律、法规，遵守校纪校规，遵守大学生就业协会总会章程：

（二） 在行使权利时，不得损坏国家、集体利益，不得妨碍他人行使权利；

（三） 支持协会以及各级组织的工作，积极参与协会组织的各项活动，认真协会的决议，努力完成协会委托的工作，维护大学生就业协会的荣誉；

（四） 就业协会干部除履行成员义务外，必须做到作风正派、努力学习，热心为同学服务。

第三章 机构设置

第八条

协会内部机构设置：大学生就业协会设有办公室、就业宣策部、社会实践部、公关外联部、网络信息部和就业拓展部六个部门。 第九条

协会内部各部门部门职责： ----办公室---- 工作职能：负责协会内部财务、档案整理，协会制度考核等日常工作事务；协会各项活动人员安排，辅助会长及各部门的工作；协会所需物品的采购，物品的清点，协会值班人员安排以及兄弟社团请柬安排；制作邀请函；实施奖惩政策。 ----就业宣策部---- 工作职能：开展个人简历表大赛、职业生涯规划大赛等活动及负责协会内部各项活动的策划并拟定策划书。负责协会内部各项活动的对外宣传，活动海报,活动审批表以及活动总结,制作卡牌，并利用各种宣传途径的资源努力提升协会的知名度和影响力。 ----就业拓展部---- 工作职能：以微笑礼貌待人，服务校园专场招聘会，维护活动现场秩序。负责培训文体骨干，培养主持精英，培养协会成员职业礼仪知识。 ----公关外联部---- 工作职能：拓宽兄弟社团的交流，增进与各社团合作关系；通过与商家沟通、商谈，积极争取“商业赞助”，为协会举办的活动募集部分活动经费。 ----社会实践部---- 工作职能：负责与讲座老师或成功的社会人士沟通和联系。负责协会活动场地申请，负责协会内部活动（如素质拓展等）的筹办。 ----网络信息部---- 工作职能：管理协会微博、微信、贴吧等网络平台账号并及时更新协会信息。负责协会活动拍照，摄影；对就业信息、招聘信息的采集、整理和发布；熟悉办公软件及制作简易视频、PPT。写协会活动新闻稿和协会评优材料。

第四章 财务制度

第十条

财务来源：会员交的会费，其他个人赞助及各个活动项目拉的赞助.第十一条 财务管理制度: (一)社团办公用品物资的采购，原则上由办公室统一购买，属特殊物资经办公室同意，可由其他部门自行购买；(一)购买物品时，应要求卖方给予收据，凭收据统一交给办公室来报销费用；

（三）由办公室统一统计办公室的物品，并做好记录，分配好物品，由外联部标记哪些物品可借可不借。

第十二条 财务报销制度：社团举办活动的费用支出超出500元时，向社团联申请经费预支。

第五章 活动制度

第十二条 活动纪律：

（一）活动时遵守社会公德，尊重当地居民的风俗习惯；

（二）活动时，不可擅自脱队，记住负责人手机号码，方便联系；

（三）贵重物品妥善安排，若随身携带，注意保管；。

第十三条 外出活动安全制度；

（一）组织外出活动要制定有周密的计划和安全措施；

（二）每次活动应有具体的负责人，注意人员搭配；

（三）活动来往的交通工具应向专业运输部门租用，遵循乘车，乘船安全要求。

第六章 管理制度

第十四条 例会制度: (一)各理事、干事要按时参加本协会的例会，会议和按时值班：

（二）理事、干事应按时参加每周例会或本协会召开的其他会议,若有特殊情况不能出席会议,应向本协会理事会请假，口头,书面均可（事后要补假条）；

（三）理事、干事在会议时,不得在台下喧哗,应保持会场的安静,并认真做好会议记录;

（四）每学期理事在例会上缺席5次(含5次)以上者,取消本年度评选“桂林航天工业学院大学生就业创业协会优秀理事”资格,缺席7次(含7次)以上者取消理事资格;每学期干事在例会上缺席5次(含5次)以上者；取消本年度所有评奖资格，缺席7次(含7次)以上者视为自动退会；

（五）理事、干事如有三次开会时迟到记录,记为一次缺席,并以此类推,满十五次者,取消理事资格；发现有代签到或签到后离开，而没有参加会议者作为两次缺席；

（六）协会的每个成员若因为学习和其他必要的事情而与例会出勤或者是在协会的内部活动中需要开会以及要完成的任务有时间冲突时都要上交请假条到办公室，并且是必须提前一定的时间，不能无故缺勤。

第十五条 值班制度：(一)理事、干事应按时值班,并遵守值班制度,不得迟到、早退,若不能按时值班必须以书面形式请假（当时来不及的事后补假条）;

（二）理事、干事在值班期间应文明值班,并整理社团日常工作文件及处理相关工作的具体事宜;

（三）理事、干事在值班中应爱护本社团及办公室的公物;

（四）理事每学期无故不值班3次(含3次)以上者，取消本年度评选“桂林航天工业学院大学生就业创业协会优秀理事”资格”,缺5次(含5次)以上者取消理事资格;干事每学期无故不值班3次(含3次)以上者，取消本年度所有评奖资格，缺5次(含5次)以上者视为自动退会。

第七章 社团中止程序及终止后财产管理

第十六条 出现以下某一情况时社团进入终止程序：(一)社团没有遵守学生社团身份，滥用挂靠单位、校团委或其他组织的名义开展活动

（二）背弃社团宗旨且造成恶劣影响，连续整顿仍不符合要求的。

第十七条 社团终止后，社团财产交由学校管理。

第八章 社团规章制度的修改程序

第十八条 出现以下某一情况时，该规章制度将由社团理事会提出、常务委员会表决后进行修改

（一）会员对社团工作和建设提建议对不满之处通过正确途径提出抗议。

第十九条 新的规章制度将由会员代表大会表决后通过。

附则

第二十条 本规章制度适用于本社团的所有成员。

第二十一条 本规章制度自2016年9月2日颁布起即时生效，原有规章制度与本制度不一致的，以本制度为准。

第二十二条 本规章制度最终解释权归大学生就业协会社团所有

大学生就业协会社团

2016年9月2日

第19篇：大学社团规章制度（全文）

xx大学xx学院xxxxx协会

规章制度

无规矩，不成方圆。为规范xx学院xxxxx协会会议的召开及活动的开展，调动协会成员参与活动的积极性，建立正常的xxxxx协会活动秩序，健全xxxxxx协会办公制度，提高工作效率，使协会会议的召开和活动的开展规范化、制度化，增强协会内部干部的纪律，使工作有章可循、有规可依，特制定《xx学院xxxxx协会规章制度》，希望大家务必遵守。

一、会员基本条件和要求

（一）要自觉遵守学校的各项规章制度；

（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；

（三）要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神 。

二、常规纪律及工作要求

（一）会议规定: （1）召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，不得迟到早退。秘书部制定签到表，开会或开展活动时提前十分钟到会场或活动现场签到，做好考勤记录；

（2）在会议和活动期间，与会成员应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉；不得擅自离场，手机调到震动或者静音状态；不得接打电话或做其他与会议无关的事情；如有特殊情况，请举手示意。情节严重且屡次不改者，可开除出会； （3）活动中必须积极主动，不得推三阻四，否则写500字以上的自我检讨；

（4）活动策划时必须由大家一起完成，提高办事效率，认真履行自己的义务和职责。

（二）请假制度：

（1）因故不能到席者，应在事前向部长请假。征得部长同意后方可缺席，相关部长在会议前将请假人员名单及原因交至秘书部; （2）若开会或活动时间与协会成员的上课、考试时间冲突，该成员在事先说明，则不予追究; （3）如有特殊情况并已向辅导员请假，则需出示请假条以作证明; （4）协会成员不得以隐瞒、欺骗等手段请假，如若发现，一经查实，即自动退会; （5）协会成员迟到3次以上，请假5次以上，旷会2次以上则视为自动退会。

三、执行与监督:

（1）每次开会或活动时，秘书部要严格按照本制度做好考勤记录，所有记录将作为期末的优干评选依据，并存于协会内各成员的档案中；

（2）本制度在执行过程中由主席团和协会各成员加以监督。 （注：本制度如有不足，望协会各成员提出意见，将其完善并正式施行。）

第20篇：大学勤工助学部规章制度

重庆信息学院校团委勤工助学部

规章制度

一、总则

为把勤工助学部建设成为一个培养学生的工作能力和社会适应能力，全面提高学生的整体素质，帮助经济困难的学生克服生活困难、更好地完成学业的高效、积极向上的组织而奋斗！

二、宗旨

1、帮助家庭特别贫困的学生，为他们的生活、学习创造条件，帮助其完成大学的学业。

2、通过勤工助学活动，培养学生自立意识、劳动观念，为培养学生“自我教育、自我管理、自我服务”等能力起到积极作用。

3、通过勤工助学活动对信息学院的各项工作起到较好的辅助作用，促进学校工作更好地开展。

三、项目设立及人员的产生办法

1、勤工助学项目的设立及指标的划拨

勤工助学项目的设立主要根据学生的实际情况出发，主要向社会提供促销、销售、服务等项目。如果用人单位或个人需要我们提供服务，在划拨指标的时候，我们将本着公平的原则，根据实际情况在各系选择勤工助学人员。

2、勤工助学人员的产生

由于我们能够提供的工作岗位有限，所以并不是所有的贫困生都能

有勤工助学的机会。因此，对勤工助学人员的选拔应有严格的程序。

（1） 勤工助学学生的基本条件

（2）遵守国家法律和学校各种规章制度；

（3）学习态度端正，学习刻苦、努力；

（4）办事认真，工作责任心强；

（5）家庭贫困；

（6）生活勤俭、节约。

四、管理办法

1、勤工俭学学生的工作时间主要安排在双休日、寒暑假和部分课外活动

时间，不得与正常上课时间冲突。

2、有下列情形之一者，不安排或立即停止参加勤工助学。

（1）受警告、严重警告、受记过、留校察看处分者，一律不允许参

加校内勤工助学；

（2）日常生活铺张浪费者；

（3）不服从学校勤工助学安排者；

（4）不遵守劳动纪律，用人单位反映表现不好者；

（5）私自调换岗位者。

3、用人单位的职责

开设勤工助学项目的单位，应制定出相应的管理制度和岗位职责制

度，对参加勤工助学的学生实行考勤考核制度，考勤考核记录作为领取报

酬的依据之一，在领取勤工助学经费时，一并交给勤工助学部。为了确保

参加勤工俭学的同学的人身安全，用人单位必须与参加勤工俭学的同学签

定安全合同，勤工助学部将对此项工作进行监督。

4、勤工助学经费的领取

参加勤工助学同学的工资根据不同情况不同处理：参加的同学不可

以直接向用人单位领取工资，由勤工助学部统一领取定时发放。

5、勤工助学部档案负责人要对每一次活动都有详细的记录，并且总结

入档。

五、勤工助学人员基本职责

1、勤工助学人员应牢固树立为广大师生员工服务的思想；

2、热爱所分配的工作，工作责任心强，任劳任怨；

3、参加勤工俭学的学生应服从用人单位的工作安排，严格遵守所在工

作岗位的工作纪律和岗位要求；

4、参加勤工俭学的学生因病、因事无法工作，应事先向用人单位请假，

并征得同意。不能擅自缺勤和私自更换岗位；

5、参加勤工助学的学生应处理好学习和工作的关系，不得影响自身的学

习。

六、勤工助学部工作人员的职责

1、每周召开勤工助学同学会议，及时沟通。（每周日中午12：30电子工程学院2-108）

2、按时参加校勤工助学部召开的相关会议，不得无故缺席，如有特殊情

况须事先向部长请假。

3、要准确掌握各系的贫困生情况，并总结入档；

4、要积极为贫困生服务，与用人单位沟通，寻求工作岗位；

5、要负责监督用人单位，保证参加勤工俭学同学的安全；

6、负责向用人单位领取工资并且及时向参加勤工俭学的同学发放工

资。

校团委勤工助学部

二〇一一年九月十八日

《大学规章制度.doc》

将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档