环保制度 岗位职责
推荐第1篇：环保岗位职责
环境保护组长岗位职责
厂长是全厂环境保护第一责任人，对公司及全厂的环境保护工作负总责。其主要职责是：
1、在组织生产、经营规划、计划实施、总结、考核、奖惩全过程中都必须把环保工作列为重要内容。
2、每季检查一次分管副职及环保部门的工作，听取分管副职及环保部门的汇报并提出指导性意见。
3、结合实际情况，建立健全公司环保管理机构，配备合格的环保专业技术人员以保证环保工作顺利进行。
4、审定公司及全厂的环境保护规章制度，并组织检查落实情况。
5、组织完成公司年度安全环保专业考核内容中下达的各项任务和指标。
环境保护副组长岗位职责
分管副厂长在厂长的领导下，直接负责公司的环保工作，协助厂长实现环保工作目标。其主要职责是：
1、及时向厂长汇报本单位环保工作情况及改进措施和意见。
2、每月组织一次安全环保工作大检查，并亲自参加，对查出的问题及隐患，提出整改措施并检查落实情况。
3、组织编制公司年度安全环保工作计划，主持制定安全环保规章制度、环保专业考核办法，并组织落实。
4、检查监督各分厂安全环保员搞好环保工作。
5、检查指导有关车间、部室领导职责范围内的环保工作。
6、每季召开一次环保工作会议，听取有关部门的汇报，研究解决环保工作的重大问题。 安全环保科长环境保护岗位职责
1、在厂长和分管副厂长的领导下，负责抓好公司的安全环保工作。
2、认真执行环保法律、法规、方针、政策及文件。
3、负责编制年度环保计划、专业考核办法并组织实施。
4、定期召开安全环保工作会议，及时传达上级文件和指示。
5、经常深入现场，了解污染情况，提出整改措施。
6、负责公司安全环保宣传教育和培训工作。
7、参加公司及分厂范围内的污染事故调查、分析和处理工作。
8、负责环保治理项目验收的组织和管理工作。
9、参加建设项目的环保设计审查、施工监督和验收工作。
10、负责检查考核司的绿化和清洁卫生工作。
环保专业技术人员岗位职责
1、贯彻国家环保法律法规，检查督促本单位各部门、各车间执行国家环保方针、政策、法令、条例、标准等。
2、编制建筑有限公司水泥厂的环保管理制度。
3、负责建筑有限公司水泥厂的环境状况调查，编制环保工作的各种规划、计划，督促并协同有关部门实施。
4、监督检查本单位“三废”排放的管理工作，协同有关部门制定和完善“三废”的治理方案。
5、组织环保宣传和教育及培训工作，做好资料和情报的收集整理工作。
6、负责安全环保专业考核，组织污染事故调查分析并写出事故调查报告。
7、搞好“三废”的综合利用，节约资源、能源，减少污染。
8、负责各种安全环保统计报表的填报工作。
9、协助主管安全环保工作的副厂长做好绿化和清洁卫生工作的考核。
10、完成领导交办的其它工作。
11、负责向主管安全环保工作的副厂长汇报工作情况。
车间主任环保岗位职责
1、在环保部门和分管副厂长领导下，负责抓好本车间的环保工作。
2、认真执行上级环保法律法规、方针、政策及文件。
3、定期组织车间人员召开环保会议，及时传达上级的文件和指示。
4、经常深入现场，了解污染情况，提出整改措施。
5、负责本单位的环保宣传、教育、培训工作。
6、参加本单位范围内的污染事故调查、分析及处理工作。
7、负责本单位的环保达标验收组织及管理工作。
8、参加本单位各种建设项目环保设计审查、施工、监督及验收工作。
9、负责本单位的绿化和清洁卫生工作。篇2：环境保护工作人员岗位职责
环境保护工作人员岗位职责
１、认真学习环境保护的各项法律、法规，不断强化环境保护意识。
２、掌握厂区内和停车厂内的环境保护方面存在的漏洞，发现问题，及时解决。
３、要建立健全厂区环境保护，督促驻地单位加强自我管理，健全组织、制度，经常督促、检查驻地单位的环保工作，并建立良好的工作关系。
４、强化监督，协调各职能部门对分担区的各种违反有关规定的垃圾、烟头等要加强管理，净化厂区，为员工及客户创造一个清洁、优美的生活、工作环境。 5、严格依法办事，管理不徇私情，不走“后门”，不设人情摊点，保证工作全面顺利的进行。
6、要保证车间及停车区清扫工作的进行，不得间断，要坚持查岗，发现问题，及时处理。
7、完成好领导交办的各项工作。
延边金山丰田汽车销售服务有限公司 2012年5月1日篇3：环保部门岗位职责
环保主管岗位职责
1、负责本单位的环境保护工作。
2、负责协调与公司各车间、处室的环境保护工作，负责与政府相关环境保护部门的联系，完成相应的各项工作任务。
3、负责收集相关的国家和地方的环境保护法律法规和标准，并保证在本部门的落实。
4、负责对本部门环境保护设施设备的运转管理，做到正常运转，达标排放，并及时记录，及时上报。
5、负责对本部门工作人员的日常安全教育和环境保护意识教育，使人人有保护环境的意识，都能遵守环境保护的法律法规和规章制度。
6、及时总结本部门的环境保护工作，激励先进，批评落后，处罚违章违规人员。
7、配合做好对公司环境污染事故的防范、报告、调查和处理工作。
1、贯彻落实公司制定的各项环保规章制度，并对本部门执行情况进行检查监督。
2、监督本单位排污申报制度执行情况。
3、负责本单位各生产岗位现场检查，杜绝跑、冒、滴、漏污染环境现象，如有上述现象发生，及时组织人员处理并及时上报。
4、负责监督公司给水井、下水道的管理，杜绝私自排污现象。
5、监督厂区内外来施工单位及外来车辆等对公司环保管理制度的执行情况。
6、建立环保设施运行台帐和“三废”排放情况台帐。
7、负责公司环保信息交流和环保宣传教育。
1、组织职工学习、贯彻落实公司有关安全生产和环保的规章制度。
2、组织安全教育，对新工人（实习、培训人员）进行岗位安全教育。
3、搞好本工段的安全措施，组织安全装置和设施的检查和维护保养工作，保证齐全完好。
4、督促教育职工合理、正确使用劳动保护用品。
5、发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，参加事故调查，落实安全防范措施。
6、组织清扫、整理工作，保持作业场所的整齐清洁。
环保操作人员岗位职责
1、参加安全活动，学习安全技术和环保知识，严格遵守各项安全生产和环保规章制度。
2、认真执行交接班制度，认真检查生产工艺运行状况，设备和安全设施是否正常完好。
3、精心操作，严格控制工艺指标，认真执行废水处理操作规程，记录清晰真实。
4、按规定巡回检查，准确分析，及时处理生产过程中的异常情况。
5、按规定对设备阀门进行润滑并记录，按要求清扫包洁区卫生，保持作业场所清洁。
6、正确使用妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。篇4：岗位环保职责
环境保护工作职责
1、认真贯彻执行国家环境保护方针、政策、法律、法规、标准、规范和项目部的三大管理体系有关程序文件。
2、识别和评价达到项目管理目标与指标要求所需的环境、职业健康安全管理运行过程活动。
3、按照有关程序文件要求，负责对项目的重要环境因素和重大职业健康安全风险因素进行监视和测量，并对各施工队环境控制情况进行检测。
4、组织落实施工组织设计中的环境保护措施，组织并监督项目工程施工过程中环境保护的实施。
5、领导和组织施工现场定期、不定期的生产、施工环境检查，发现重要环境因素不符合相关规定时应组织制定措施，及时处理。对上级提出的环境保护问题，要定时、定人、定措施改进。
6、负责编制环境保护方案，按时上报环境保护月报表。
7、协助项目经理做好从业人员环境保护知识普及教育。
8、发生重大环境事故，应立即启动环境保护应急救援预案，要做好现场保护欲抢救工作，并及时上报，并组织配合事故的调查，认真落实制定的整改、防范措施，吸取教训，防止类似事故的再次发生。
9、按照项目环境奖惩制度及相关规定，对有破坏环境现象及环境隐患整改不及时者进行处罚。
10、坚持“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比环境保护工作。
项目经理岗位环保职责
1、对项目部的环保工作负全面责任，监督分管副职、管理人员全面认真地履行环保工作管理职责。
2、负责人项目部专职环保工作管理人员的配备，建立项目部环保工作管理体系，负责监督新入厂场人员（含分包商）的环保教育培训工作，并做好登记和记录。
3、督促检查分包商是否与项目部签订合同及环保工作协议，督促分包商配备专职环保工作管理人员，参加公司组织的环保工作教育培训，负责督促分包商为其从业人员规范配备劳动防护用品并正确佩戴，负责追究分包商承担的环保工作管理责任和事件赔偿责任。
4、每季度至少亲自组织一次全面的、综合性的环保工作检查，负责对违章违规、环保工作产生的问题进行考核，落实对事件责任者的考核。
5、负责组织每季度一次的项目部环保工作领导小组会议，研究解决本项目部环保工作中存在的问题。
6、组织制定施工环保措施方案，落实环保费用、隐患整改等环保工作，并保证其有效使用。
7、认真履行环保相关的法律、法规及其它管理要求中规定的环保工作管理职责。 项目部书记岗位环保职责
1、认真宣传、贯彻执行国家法律、法规和职业健康安全管理体
系各项规定，正确处理环保与施工生产的关系，及时研究解决生产中出现的对环保工作相矛盾的问题。
2、监督项目部副经理及其他管理人员认真履行环保工作职责，落实环保监管责任。
3、加强项目部危险源管理，监督环境隐患并及时安排整改，组织或监督制订环境保护防范措施。
4、经常性检查影响环保工作中产生的不利或消极因素，及时解决问题，为环保保护工作创造良好的条件。
5、结合项目部的“党员示范岗班组”活动组织开展“党员身边无违章、党员环保工作责任区”等活动，抓好项目部的环保工作文化建设。
项目部生产经理岗位环保职责
1、协助项目经理对环保工作，具体负责监督环保工作等管理人员切实履行环保工作管理职责。
2、随时掌握环保工作动态，监督并保证环保工作保障体系的正常运转，亲自组织每季度一次的环保工作检查，负责对环保工作中出现的问题提出考核意见，具体组织或监督对环保工作隐患的整改。
3、负责施工中环保工作措施的具体实施，对施工中环保工作措施不按方案实施或实施不到位负责。
4、定期召开环保工作例会，每季度参加班组环保工作活动并抽查环保工作活动记录，监督班组环保工作活动质量。
5、认真履行环保相关法律、法规及其它管理要求中规定的环保
工作管理职责，不得违章指挥与强令职工冒险作业。
6、及时、如实地报告施工中环保工作出现的事件，组织环保事件发生后或紧急情况下的抢险，并做好现场保护协助事件调查组参加事件的调查处理，制定并落实各项防范措施认真吸取教训。
项目总工岗位环保职责
1、认真履行环保工作法律、法规及其他管理要求中规定的环境保护管理职责
2、负责环保工作技术措施方案以及危险性较大分部分项工程的施工环保工作措施方案的制订和审查，并检查施工组织设计的贯彻、落实执行情况，确保环保工作在受控状态。
3、负责编制施工中的文明施工方案，落实各项环保措施并符合规定要求。
4、参加编制或审查环保工作操作规程，采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，要提出具体的、有针对性的环保工作技术措施并编制操作规程
5、参加或组织技术革新的鉴定工作。 项目部施工员岗位环保职责
1、在项目部班子领导下负责项目部的环保工作。具体负责施工中环保工作方案措施的实施，在组织施工过程中同时安排落实环保工作技术措施。
2、对施工现场的环保工作作为带班人员本身的应尽职责，在施工中同时检查各环保工作设施的规范要求和科学性，发现不符规范要
求和科学性的及时调整并汇报项目经理。
3、施工过程中发现环保违章现象或冒险作业，协同生产经理共同做好工作阻止和纠正，必要时暂停施工。发现环保工作隐患严格按照相关要求及时整改。
班组长岗位环保职责
1、对班组人员的环保工作健康负责。
2、贯彻执行本单位对环保工作的规定和要求，督促本班组的人员遵守有关规章制度和操作规程，做到不违章指挥、不违章作业，遵守劳动纪律。正确使用和爱护机器设备、工具、环保工作设施、个人防护用品和原材料，保持现场文明施工，对违章违制人员必须坚决制止并按规定登记上报。
3、有权拒绝上级的违章指挥，遇有环保险情时有权立即指挥工人停止施工。
4、发动职工为促进环保工作和改善劳动条件提出合理化建议。
安全员岗位环保职责
1、负责对施工生产现场和过程进行监督检查，制止任何违反环保工作规定的行为，登记违章违制人员并负责对违章人员、事件责任人员进行培训教育，向项目经理提出对违章违制人员的处理意见并予以执行。
2、负责检查施工生产现场和过程中存在的环保隐患，能马上整改的立即安排整改。对因不具备整改条件或分包商不听整改指令而一时不能整改的隐患，在立即向项目经理报告的同时要监督采取临时环篇5：环境保护岗位责任制
环
境
保
护
岗
位
责
任
制
总经理的岗位责任制 1． 经公司研究决定，公司总经理为我公司环境保护第一责任人，对企业的环境保护全面负责。必须认真贯彻执行国家和地方各项环保法规、制定和标准。 2． 批准、发布本企业的各项环保管理制度、环保技术规程、环保措施检划和长远规划。 3．定期听取环保部门的工作汇报，及时研究、解决或审批公司有关环境保护的重大问题。 4．负责组织对重大环境污染事故的调查处理。 5．加强对环境保护活动的领导，决定环境保护方面的重要奖惩。
管理者代表的岗位责任制 1．监督检查部门，对环境保护各项规章制度的执行情况及时纠正失职和环境污染行为。 2．组织制定、修订环保规章制度、技术规程和编制环保技术措施检划，并认真组织实施。 3．应贯彻“五同时”的原则，及在检划、布置、检查、总结、批评生产的同时，检划、布置、检查、总结、评比环保工作。 4．负责环保检查工作，落实环保整改项目的实施。 5．定期召开环保工作会议，分析解决生产中存在的环保问题。 1．总经办必须认真贯彻执行国家和地方各项环保法规、制度和标准。 2．根据国家及地方环境保护法律、法规和方针、政策，制定本单位相关的办法或实施细则。 3．负责对环境保护的方针、政策、规定和技术知识的普及及教育，并监督检查执行情况，搞好环境保护，实现文明生产。
4．负责公司环境保护检划的制定和组织实施，并制定完成例行的环境监测检划。 5．建立健全公司环境保护管理和环境保护设备设施运行管理制度，确保各项环境保护设施设备安全、有效、正常的运行。 6．负责处理公司环境污染事故和污染事件，并立即采取防止污染的应急措施，对重大、特大环境污染事件应在发出事故后24小时之内上报集团。 7．负责编制公司环保治理项目，报有关部门。 8．协助公司领导贯彻上级有关环保工作的指示，及时转发上级领导环保部门的有关材料，并及时组织会审并打印、下发
9．负责接待市、县环保部门的监督检查和指导 1．人事部经理为本部门环境保护工作第一责任人，对本部门业务范围内环境保护工作全面负责。
2．负责环保设备的检查，保证其正常运行。 3．在制定或审定有关设备制造、改造方案和编制设备检修检划时，应有相应的节能、降耗、减噪等措施内容，并确保实施。 4．负责公司节能降耗的检划制定，并组织实施。并完成例行的节能降耗督促检查工作。 5．协调环保部门进行环境污染事故的调查和处理工作。 6．在采购办公用品时应优先考虑符合环保要求的产品。 7．负责食堂产生食物垃圾及生活垃圾等处理。 8．负责对外联系危险固体废弃物的处置工作。 9．负责制定办公室节约用水、用电管理制度，并督促检查实施。 10．协助有关部门做好厂容厂貌管理工作。 11．负责重大环境污染的现场保卫工作。 12．协助安全环保部门做好消防工作，避免重大火灾事故的发生。 13．负责公司区域内环境卫生管理工作。
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环境保护组长岗位职责
厂长是全厂环境保护第一责任人，对公司及全厂的环境保护工作负总责。其主要职责是：
1、在组织生产、经营规划、计划实施、总结、考核、奖惩全过程中都必须把环保工作列为重要内容。
2、每季检查一次分管副职及环保部门的工作，听取分管副职及环保部门的汇报并提出指导性意见。
3、结合实际情况，建立健全公司环保管理机构，配备合格的环保专业技术人员以保证环保工作顺利进行。
4、审定公司及全厂的环境保护规章制度，并组织检查落实情况。
5、组织完成公司年度安全环保专业考核内容中下达的各项任务和指标。
环境保护副组长岗位职责
分管副厂长在厂长的领导下，直接负责公司的环保工作，协助厂长实现环保工作目标。其主要职责是：
1、及时向厂长汇报本单位环保工作情况及改进措施和意见。
2、每月组织一次安全环保工作大检查，并亲自参加，对查出的问题及隐患，提出整改措施并检查落实情况。
3、组织编制公司年度安全环保工作计划，主持制定安全环保规章制度、环保专业考核办法，并组织落实。
4、检查监督各分厂安全环保员搞好环保工作。
5、检查指导有关车间、部室领导职责范围内的环保工作。
6、每季召开一次环保工作会议，听取有关部门的汇报，研究解决环保工作的重大问题。
安全环保科长环境保护岗位职责
1、在厂长和分管副厂长的领导下，负责抓好公司的安全环保工作。
2、认真执行环保法律、法规、方针、政策及文件。
3、负责编制年度环保计划、专业考核办法并组织实施。
4、定期召开安全环保工作会议，及时传达上级文件和指示。
5、经常深入现场，了解污染情况，提出整改措施。
6、负责公司安全环保宣传教育和培训工作。
7、参加公司及分厂范围内的污染事故调查、分析和处理工作。
8、负责环保治理项目验收的组织和管理工作。
9、参加建设项目的环保设计审查、施工监督和验收工作。
10、负责检查考核司的绿化和清洁卫生工作。
环保专业技术人员岗位职责
1、贯彻国家环保法律法规，检查督促本单位各部门、各车间执行国家环保方针、政策、法令、条例、标准等。
2、编制建筑有限公司水泥厂的环保管理制度。
3、负责建筑有限公司水泥厂的环境状况调查，编制环保工作的各种规划、计划，督促并协同有关部门实施。
4、监督检查本单位“三废”排放的管理工作，协同有关部门制定和完善“三废”的治理方案。
5、组织环保宣传和教育及培训工作，做好资料和情报的收集整理工作。
6、负责安全环保专业考核，组织污染事故调查分析并写出事故调查报告。
7、搞好“三废”的综合利用，节约资源、能源，减少污染。
8、负责各种安全环保统计报表的填报工作。
9、协助主管安全环保工作的副厂长做好绿化和清洁卫生工作的考核。
10、完成领导交办的其它工作。
11、负责向主管安全环保工作的副厂长汇报工作情况。
车间主任环保岗位职责
1、在环保部门和分管副厂长领导下，负责抓好本车间的环保工作。
2、认真执行上级环保法律法规、方针、政策及文件。
3、定期组织车间人员召开环保会议，及时传达上级的文件和指示。
4、经常深入现场，了解污染情况，提出整改措施。
5、负责本单位的环保宣传、教育、培训工作。
6、参加本单位范围内的污染事故调查、分析及处理工作。
7、负责本单位的环保达标验收组织及管理工作。
8、参加本单位各种建设项目环保设计审查、施工、监督及验收工作。
9、负责本单位的绿化和清洁卫生工作。
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环保组员岗位职责
1、贯彻国家环保法律法规，检查、督促本单位执行有关的环保政策、法令、条例、标准等。
2、会同本车间有关人员，编制本车间环保管理细则。
3、负责本单位的环境状况调查及各种环保统计数据的收集、整理工作。
4、督促检查本单位“三废”排放管理工作，协同有关部门，完善“三废”治理方案。
5、组织本单位环保宣传、教育及培训工作，做好资料及情报的收集及整理工作。
6、负责组织本单位的污染事故调查并写出事故调查报告。
7、搞好“三废”综合利用，节约能源，减少污染。
8、负责向车间主任汇报工作隋况。
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环 境 保 护 管 理 制 度
一、总则
1、根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业环境保护工作，特制定本管理制度。
2、本企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
3、保护环境人人有责。企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。
二、机构设置
1、公司环境保护管理工作由环境保护领导小组统—领导，实行环保目标责任制，分级管理，归口负责。
2、公司成立环境保护领导小组
组长：胡建新
副组长:许迎明、胡明珠 成员：王焱、汪胜、方胜、郭友朋、胡兆琼。
3、环境领导小组主要职责
（1）贯彻国家和上级有关部门颁发的环境保护工作方针、政策、法规和标准等。
（2）根据国家和上级有关规定，负责公司系统环境保护管理工作，制定有关环保工作的管理办法、规章制度、治理规划和目标。
（3）审核本公司年度环保治理项目计划，审核有关环保治理项目，并及时上报审核。
（4）每月召开一次环保管理工作例会，部署下一阶段工作。
4、公司各单位建立健全环境保护管理网络，成立由部门负责人任组长的环保管理小组，明确职责任务并认真落实。设置节能环保管理岗位及专（兼）职人员，负责本单位节能、节水、环保管理和资源综合利用等日常工作。
三、环保管理制度
1、要求: （1）建立健全各项环保管理制度和措施，做好环保设施运行管理和重点污染源监控，杜绝各类环境污染事故的发生，制定实施措施和考核办法，严格奖罚兑现。
（2）根据环境安全应急预案各项措施，预防污染事件的发生。 （3）加强环保统计和档案管理，准确、及时、全面、系统地搜集、整理和分析环境保护统计资料，按规定期限报送环境保护月度和年度统计报表，为环境管理和污染治理提供决策依据。 （4）积极开展环境管理体系和清洁生产审计工作，逐步建立适合现代企业制度的环境管理程序，实现对厂区环境质量持续有效的改善。
（5）认真执行《排污费征收使用管理条例》和《排污费征收标准管理办法》，全面核查本单位污染物排放情况，合理缴纳排污费，维护企业整体利益。
（6）积极开展环境保护科研工作，利用国家有关政策发展环境保护和综合利用产业，提高防治污染能力和技术水平。
2、“三废”管理制度
为了确保我公司生产场所环境无异味，现根据生产现状及工艺条件，制定如下管理制度：
（1）与原、辅材料供应方、协作方签订的原料供应服务协议中要按照《危险化学品安全管理条例》、《道路危险货物运输管理规定》以及其他有关法律、法规要求，明确危险化学品包装、运输、装卸等过程中的安全要求和环保要求。
（2）挥发性原料储存必须采用密闭设施，储罐必须设置呼吸阀、压力调节装置或采用内浮顶储罐，原料、产品装卸要采取回收处理措施，减少废气排放。
（3）挥发性原料在输送、储存过程中，安全阀、管道、容器中排放的气体必须回收或采用其他合理有效的处理措施，取样分析要采用在线闭路采样。静密封点泄漏率保持在万分之五以下。
（4）企业对排放的废气必须采用有效措施进行治理。生产原料、产品的装卸要采用自动密闭装卸设施。生产设备所有排气口排放废气必须全部收集并采用回收、吸收、吸附、催化燃烧等合理的措施进行处理，达到排放标准要求，严禁不经处理直接排放。
（5）对散发恶臭污染物等化工异味的设施必须采取密闭处理，并对恶臭污染物采取净化回收措施处理，以达到企业厂界外无化工异味的要求。
（6）各生产装置排出的废水，必须在清污分流的前提下进行有效处理并达标排放。废水输送管道及废水储存、处理设施必须采取密闭措施并设置废气回收处理设施，防止化工异味气体挥发。
（7）企业产生的固体危险废弃物必须严格按照《国家危险废物名录》进行分类。厂内固体废弃物的临时储存场要依据《一般工业固体废弃物贮存、处置场污染控制标准》(GB18599)和《危险废弃物贮存污染控制标准》(GB18597)的要求建设，固体废弃物在场内的临时贮存场应设置防止渗漏、密闭防止化工异味气体挥发以及污水、废气回收处理设施。固体废弃物应及时清运处置。工业固体废物和危险废物安全处置率均达到100%。
（8）对工艺过程中产生的可用尾气，不参加化学反应或反应过剩的化学介质，都要回收利用或处理，严禁直接排放。
3、“跑、冒、滴、漏”管理制度
为加强生产技术和设备管理，切实做好环境保护工作，进一步净化环境，控制生产过程中的无组织排放，杜绝“跑、冒、滴、漏”，改善职工的工作和生活环境，杜绝环境污染事故的发生，我公司特制定如下规章制度：
（1）充分利用好各种资源、能源，提高原料、能源利用率，不产生或少产生废弃物。
（2）生产过程严格按工艺要求稳定工艺操作，减少无序排放，避免对大气造成污染。
（3）加强各物料机泵的维护保养，定期换机械密封，凡是通过检修、更换设备能够解决污染问题的，要及时停产检修、更换设备，绝不能带“病”作业。
（4）必须认真按照生产工艺要求，加强巡检，发现各阀门、液位计、流量计、控制仪表、工艺管线等有滴漏现象，应及时处理，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象，保证静密封点在0.5‰以下。
（5）原料、产品装卸物料完毕后，将连接管中余料放入容器中回收，严禁泄漏到地下。
（6）一旦出现“跑、冒、滴、漏”现象，工作人员应及时采取合理有效的补救措施，杜绝环境污染事故的发生。
（7）生产装备符合相关清洁生产标准中国内清洁生产先进要求，设备运行无故障，设备完好率要保持在98%以上。
4、环保卫生管理制度
卫生工作是公司管理工作中的重要组成部分，代表着公司管理的一个重要层面，象征着公司的整体面貌，职工的精神素质。为了公司更好的发展，特作如下卫生制度：
（1）卫生区责任人要按时清理打扫办公室、卫生区、车间、厕所等公共卫生。
（2）清扫时间为早晨8:00前，雨雪及大风过后，特殊情况及时清扫。
（3）检查时间为每天早晨8:00—8：30，每周五下午16点一次大检查。检查结果每周一公布。
（4）卫生标准：要保持24小时整洁干净，地面无纸屑、无杂物，办公桌物品摆放整齐。门窗无尘土、杂物。车间内的各种设备、电器整齐有序、卫生。
（5）奖励及惩罚：达到卫生要求的公司奖励20元/月，达不到卫生要求从工资中扣除20元/月(每天的检查累计4次不达标，周五大检查累计2次不达标)。
以上卫生制度望职工们认真遵照执行。
四、奖惩措施
1、上级环境保护管理机构来我公司进行检查时，各单位要积极配合。如有违反环保管理规定出现罚款时，哪个部门出现问题罚款本部门自行承担。
2、公司环境保护管理领导小组负责考核各责任单位工作的完成情况。各项目负责人及相关部门认真负责，抓好落实，公司将对做出突出贡献的单位和个人进行适当奖励。
3、公司环境保护管理领导小组对各部门进行/监督检查时，如有违反规定的，按下列方式处罚：
（1）发现一项违规罚款50元； （2）发现一次多项违规罚款100元；
（3）前两项处理后，将责令限期整改，整改不合格或再次发现违规的，每次罚款300元并通报批评。
4、加强设备管理，严禁“跑、冒、滴、漏”的发生，对出现“跑、冒、滴、漏”造成环境污染、熏坏花草树木的每发生一次扣除车间全部环保奖金。
5、所有冲洗废水一律要收集进入污水池，冲洗地面要用专用消防带，违反规定每次罚款50元。
6、生活垃圾投入垃圾桶集中处理，私自乱扔的每次罚款50元。
7、保护环境，从我做起，搞好环境卫生，对各人的卫生区要坚持每天清扫，始终保持清洁，每星期五进行一次大检查，发现一次不合格扣除效益工资30元，日常检查发现四次不合格扣除效益工资30元。
8、对生产过程和实验、化验用完的试剂、包装瓶、桶、废弃物要造册登记上报，做好化学危险品“三废”的收集和回收工作，不得随意乱丢乱放。垃圾桶分类放置，禁止将易燃、易爆、有毒的废弃物倒入垃圾桶和混入垃圾收集站，对私自乱倒的每次罚款100元。
9、对出现的各种环保隐患和问题及时落实整改，本部门不能落实的，要提出整改方案和防范措施并上报主管部门审批，落实整改和技改。
10、实行奖罚制度，每年底对环保方面表现优秀者进行表彰奖励。
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环境保护管理制度
1.为保持环境整洁，本工程设置封闭式临时专用垃圾道或采用容器吊运垃圾，严禁随意凌空抛撒，施工垃圾必须及时清运，适量洒水，减少扬尘。
2.水泥和其他易飞扬的细颗粒散体材料，安排在库内存放或严密遮盖，运输时采取覆盖，洒水等措施防止遗撒、飞扬，卸运时要轻拿轻放以减少扬尘。
3.现场除不得以外尽量使用商品混凝土。
4.施工现场使用锅炉要求设置消除烟尘措施设备，茶炉用消烟除尘型或烧煤，大灶加二次以下燃烧或烧型煤，并且烟尘排放黑度在林格曼一级以下。
5.本工程在建筑物北侧设地泵，下设置沉淀池，池水经沉淀后方可排入市政管网或回收用于洒水降尘，水沟应定期清理。
6.现场存放油料，必须对库房进行防渗漏处理，储存和使用都要采取措施防止油料跑，冒、滴、漏，污辱水体。
7.施工现场临时食堂，必须设置简单有效的隔离池，加强管理，定期掏油，防止污染。
8.施工现场遵照《中华人民共和国建筑施工场界噪声限值》制定降噪制度。
9.本工程施工必须严格控制作业时间，原则上不得超过22时，特殊情况需连续作业的应通过总包方批准，并尽量采取降噪措施，提前做好周围居民工作，并报工地所在区县环保局后方可施工。
中建三局广泉小区项目经理部
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环境保护管理
1、目的
明确环境保护管理的基本内容，提高环境保护管理水平。
2、适用范围
适用于公司环境保护管理。 3、职责
3.1 安全技术科负责组织建立公司环保管理网络，明确环保工作职责。 3.2 安全技术科负责编制年度工作实施计划，会同上级主管部门确定实施污染治理方案。
3.3 安全技术科负责促进建设项目环保措施的落实，并监督工程进度和质量。 3.4安全技术科负责实施环保宣传教育及有关人员的环保培训工作。 3.5 安全技术科负责公司污染物总量控制工作，会同有关部门推动公司各单位积极实施清洁生产。
3.6 安全技术科负责监督公司各单位环保设施的运行情况。 3.7 安全技术科负责重大污染事故的调查和上报，负责协商解决一般污染事故的赔偿问题。
3.8 安全技术科负责公司污染源调查和环境监测统计工作。 3.9 安全技术科负责对公司各种污染物进行例行监测。 4 工作程序
4.1 环境保护管理网络
4.1.1 安全技术科负责组织建立健全公司环保管理网络，形成从公司领导、部门，到车间、班组的环保管理网络，管理网络应职能明确，发挥职能作用。 4.1.2 实行“总经理负责制”，公司主要领导在主抓生产工作的同时布置和开展公司的环保工作，车间主要领导具体布置和实施本单位的环保工作。 4.2 环境保护计划管理
4.2.1 安全技术科组织编制公司年度工作计划及实施方案，内容应齐全、完整，具有可操作性，经公司主管领导批准后执行。
4.2.2 安全技术科制定公司环境保护目标及实施方案，经公司领导同意后，发布实施。安全技术科负责实施过程中的具体管理；同时，年终进行总结完成工作总结报告。
4.3 加强建设项目管理，安全技术科监督建设项目按环境保护管理程序的步骤逐步落实。
4.4 环境保护宣传
4.4.1 安全技术科组织实施公司环境保护宣传教育计划工作。
4.4.2 公司各单位在“6.5”世界环境日期间，配合安全技术科有计划的开展各种各样的宣传活动。
4.4.3 安全技术科负责组织公司环保人员的培训工作。 4.5 环境污染防治
4.5.1 公司各单位应将环保管理作为生产管理的一部分，并纳入到生产管理系统中去，查清并分析本单位的污染现状和排污底数，有计划、有步骤地进行环境污染治理。
4.5.2 公司各单位加强工艺和设备管理，减少跑、冒、滴、漏和不合理排放，利用好各种能源、资源，提高外排污染废气的达标率，实现废水零排放。 4.5.3 公司各单位禁止有毒有害物质的排放。
4.5.4 质检科对监测到的异常数据要及时报生产技术科、安全技术科，查明原因并向有关领导或上级部门汇报。
4.6 安全技术科监督、检查公司各单位环保设施运行情况，并将检查结果及时反馈相关单位进行隐患整改。 4.7 污染事故处理
4.7.1 工艺车间严格操作，加强管理，避免造成环境污染事故或纠纷。
4.7.2 安全技术科对一般污染事故进行调查、上报及处理，提交污染事故原因调查报告和污染损失赔偿报告。对重大污染事故，协助有关部门进行调查及上报。 4.7.3 污染事故单位对污染事故责任者进行教育，积极落实污染防治措施。 4.8 污染源调查及环境保护统计管理
4.8.1 安全技术科负责公司污染源调查工作，并将调查结果及时向公司领导及相关部门汇报。
4.8.2 污染源调查及监测数据原始记录表、各种环保统计报表，做到规范。
4.8.3 安全技术科统计、上报各种环保统计报表，做到准确、齐全、完整、及时。 4.8.4 安全技术科进行环保统计分析，做出环保统计分析报告。 4.9 环境监测管理
4.9.1 质检科负责对污染物进行例行监测。
4.9.2 质检科建立环境监测原始记录和统计报表,并按时报出.记录做到规范、齐全、正确、准时。
污染物排放管理 1 目的
响应国家环保制度的重大变革，严格达标排放，实现总量控制目标，并有计划的削减排污总量。 2 适用范围
适用公司污染物排放管理。 3 职责
3.1各单位负责本单位污染物排放的基础管理工作。
3.2各单位负责本单位排放污染物的总量控制、统计和申报工作。
3.3各单位负责本单位大修、抢修、日常维修期间污染物回收、处理的预案或措施的制定及实施。
3.4各单位负责本单位环保新建、技改、整改项目的落实，制定污染物处理排放预案并实施。
3.5安全技术科负责协商解决一般污染事故赔偿问题；负责参与重大环境污染事故的调查、上报。
3.6安全技术科负责监督和考核各单位各项环保规章制度的执行情况。4 工作程序
4.1污染物排放基础管理
4.1.1根据公司制定的环境管理网络，网络中的各级管理人员明确职责，充分发挥职能作用。
4.1.2各单位做好环境保护宣传工作，提高广大职工的环保意识，严格日常工艺操作，减少污染排放，降低污染物排放总量。
4.1.3 对于污染物长期排放异常的单位，如由于生产工艺原因造成的，由生产技术科与该单位有关技术人员共同研究近期处理、控制措施和长远治理规划；如非生产工艺原因造成的，由安全技术科下发环保整改通知单限期整改。
4.1.4 各单位建立定期清捞地沟油污的制度，每周清捞一次，确保本单位废水排放口COD长期稳定达标，降低COD排放总量，降低废水中和处理再利用过程中的成本和难度。
4.2污染物排放计划管理
4.2.1各单位组织进行排放污染物的审查工作，并将生产工艺中各排污节点及所排污染物的种类、数量进行登记，并及时上报公司安全技术科。
4.2.2 在大修、抢修、日常维修设备或设施时，可能引起排放口排放异常的，所在单位要有应对预案或措施，并及时上报安全技术科。
4.3大修、抢修、日常维修期间，各种排放和废弃污染物的管理
4.3.1及时做好本单位废油的回收清理工作，各机体、油箱的残油要进行收集以备回用，不允许直接排入地沟。
4.3.2检修各单位对本单位的一般固体污染废弃物、危险物品要集中收集；重点污染废弃物、危险物经本部门主管领导同意，由环保员监督，采取合理的措施进行收集；收集起来的污染废弃物、危险品要由专人管理，避免造成污染事故。 4.3.3检修各单位严格液体污染物排放，收集起来的污染物能回收利用的要回收再利用，不能回收利用的由本单位负责人监督，由专人采取合理的处理措施处理达标后，排放到公司废水处理站进行再处理利用。
4.4各单位环保新建、技改、整改项目污试运行期间染物排放管理
4.4.1各单位有环保新建、技改、整改项目时，应监督项目进度和质量，制定污染物排放应急处理预案，并在试运行前与试运行报告一同上报安全技术科。4.4.2环保新建、技改、整改项目试运行期满后，由安全技术科协助政府环保部门，组织对该项目进行污染物排放验收工作。 4.5污染事故的处理
4.5.1出现异常排放引起的一般污染问题，安全技术科及时调查原因和周边农作物污染影响状况并编写报告，上报主管领导，并协商解决污染赔偿问题。
4.5.2异常排放引起的重大污染问题，安全技术科协助公司调查原因及污染影响状况，并编写报告并上报政府环保部门。
废水管理 1 目的
贯彻执行国家环保方针、政策，引进国际先进生产工艺技术和设备，实现生产工艺废水零排放环保目标，防治环境污染，保证资源的合理利用，改善工作环境，保障员工及广大群众身体健康。 2 适用范围
适用于公司废水排放管理。 3 职责
3.1各岗位负责本单位废水达标排放于厂内中和处理站的实施管理。3.2各岗位负责本单位内排废水的总量控制、统计和申报。
3.3各生产岗位负责本单位大修、抢修、日常维修期间废水达标处理的预案或措施的制定及实施。
3.4安全技术科负责日常废水非达标事故的调查、上报和处理。
3.5生产技术科负责监督和考核各岗位废水排放制度的落实和执行情况。3.6行政科负责生活用水和排放的管理。 4 工作程序
4.1生活废水的处理
4.1.1公司生活废水主要为工作人员的卫生间涮洗生活用水，这些生活污水先排入化粪池沉淀处理，经沉淀后达到《污水排入城市下水道水质标准》（CJ3082-1999）中的水质要求，排入市政污水管网，最终进入黄骅市污水处理厂进一步处理。
4.1.2公司员工要牢固树立节约用水，减少废水排放的思想，杜绝水资源的浪费。4.1.3行政科负责生活污水治理设施的管理、维护和检查，发现问题及时维修。 4.1.4行政科负责雨水收集储存设备的管理，绿化用水合理使用，减少雨水的排放量。
4.2生产工艺产生的废水处理
4.2.1公司生产工艺产生的废水，按照项目工程设计为„零排放‟。各生产岗位产生的废水全部通过地下管网，流入公司污水中和沉淀处理站，通过酸、碱中和以及物质处理沉淀后，经管道分别输送到盐水化盐岗位和二次水循环池进行再利用，达到废水不排放无污染，形成良性循环。
4.2.2各生产岗位必须严格日常操作，禁止跑、冒、滴、漏和不合理排放，经常对本岗位排放废水进行检测，保证其指标不超出规定范围。
4.2.3各生产岗位必须规范、正确填写检验报告，检测结果及时报车间。车间及时掌握废水各项指标数据，出现问题及时向生产、安全技术科进行汇报，同时查找原因进行解决。便于废水处理站及时调整处理参数，防止超标事故发生。 4.2.4各生产岗位及时做好本单位废油的回收清理工作，各机体、油箱的残油要进行收集以备回用，不允许直接排入地沟。必须建立定期清捞地沟油污的制度，每周清捞一次，确保本单位废水排放口COD长期稳定达标，降低COD排放总量，降低废水中和处理再利用过程中的成本和难度。
4.2.5各生产岗位在大修、抢修、日常维修设备或设施时，可能引起排放口排放异常的，所在车间必须要制定应对预案或措施，需经预处理达到排放要求后（各装置环保考核指标）排放到废水处理站，并及时上报安全技术科。
4.2.6各生产岗位清洗设备、场地等产生的废水必须排入地漏，进入污水处理站处理，不得排入明沟。
4.2.7各生产车间坚决杜绝事故的发生，防止过多的水源被污染，增加废水的产生量，加重废水处理站的处理的成本和难度。
4.2.8质检科应将分析化验后的有毒废液须收集、回收，按危险废物管理，不得外排。
4.2.9废水处理站工作人员，必须严格按照操作规程进行检测和操作，杜绝超标事故的发生。如发生事故按应急预案响应。 5执行国家标准 5.1生活废水
《污水排入城市下水道水质标准》（CJ3082-1999）
《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB 18918－2002） 5.2生产工艺废水
《污水综合排放标准》（GB8978-1996）
《烧碱、聚氯乙烯工业水污染物排放标准》（GB15581-95）
废气管理 1 目的
贯彻执行国家环保方针、政策，引进国际先进生产工艺技术和设备，实现生产工艺废气达标并减量排放，防治环境污染，保证资源的合理利用，改善工作环境，保障员工及广大群众身体健康。 2 适用范围
适用于公司废气排放管理。 3 职责
3.1各相关岗位负责本单位废气达标排放的实施管理。
3.2各相关岗位负责本单位内排废气的总量控制、统计和申报。3.3安全技术科负责日常废气非达标事故的调查、上报和处理。
3.5生产技术科负责监督和考核各岗位废气排放制度的落实和执行情况。3.6水汽车间负责锅炉脱硫除尘装置的正常运行和管理。 4 工作程序
4.1公司生产工艺产生的废气主要是锅炉燃煤产生的烟尘，通过 花岗岩烟气脱硫除尘装置进行处理后，各项指标必须符合《锅炉大气污染物排放标准》（GB13271-2001）2类50%指标（烟囱高度36m，未达到要求45m）,方可排放。
4.2公司优化环保设计，引进先进事故氯、氯尾气和盐酸尾气吸收装置，实现了氯尾气零排放和盐酸尾气零排放。避免了大气污染，大大减少了工业废气排放量。各相关生产车间必须严格操作和管理，为实现长久目标提供保障。
4.3水汽车间加强锅炉脱硫除尘装置的日常管理，确保正常运行，废气各项指标必须达标排放。
4.4锅炉严格按照《锅炉岗位操作规程》进行操作，及时调节操作，确保燃料完全燃烧，提高加热炉热效率，减少大气污染物的产生与排放。4.5氯车间加强事故氯、氯尾气和盐酸尾气吸收装置的日常管理，确保正常运行，杜绝废气的排放。
4.6各生产岗位严格按照操作规程进行操作，杜绝超标事故的发生。如发生事故按应急预案响应。 5执行国家标准
5.1 环境空气质量标准（GB3095-1996）
5.2大气污染物综合排放标准（GB16297-1996） 5.3锅炉大气污染物排放标准（GB13271-2001）
噪声管理 1 目的
贯彻执行国家环保方针、政策，引进国际先进生产工艺技术和设备，降低噪声污染，改善工作环境，保障员工及广大群众身体健康。
2 适用范围
适用于公司噪声排放管理。 3 职责
3.1各岗位负责本单位噪声达标排放的日常管理。3.2各岗位负责本单位噪声的控制、统计和申报。
3.3各车间负责本系统岗位噪声情况的日常监督、检查。
3.4安全技术科负责日常噪声非达标事故的调查、上报和处理。
3.5生产技术科负责监督和考核各岗位噪声排放制度的落实和执行情况。3.6设备科负责外来施工单位噪声排放的管理。 3.7设备科负责新装置防噪声污染的选型。 4 工作程序
4.1公司噪声主要来自于氯、氢压机、空压机、冷冻机和锅炉风机等机械设备，对产生高噪声的设备必须配置隔声、消声装置和减振措施。噪声指标必须符合《工业企业厂界噪声标准》（GB12348-90）2类方可排放。
4.2各部门认真执行“三同时”原则，在改建、扩建、新建装置的同时，对噪声超标部位必须落实噪声防治设施，避免新的噪声污染。
4.3安全技术科每年年初根据公司的目标，针对生产区域内高强度噪声源制定综合治理目标、指标。
4.4安全技术科按监测计划负责进行厂界环境噪声及生产区域内高强度噪声源的监测，做好记录及统计上报工作。
4.5设备科对新装置要选购制造精度高、噪声低的设备，防止噪声污染。负责外来施工单位噪声达标排放的管理。
4.6各车间对本系统岗位噪声情况进行日常监督、检查。
4.7产生噪声源的单位，必须保证防治噪声污染设施的正常运转。改造、拆除或闲置噪声污染防治设施的必须报请设备科批准。
4.8各岗位操作人员要按时巡检，发现设备运转异常时，及时上报并查出原因，若确系设备带病运行，要立即报告车间和生产技术科，进行修复。
4.9各种设备包机到人，必须按制度定期润滑，尤其是高噪声源设备的润滑，使设备正常运转，降低噪声。
4.10工艺设备检修时，高噪声源设备要同步检修，做到油路、汽路畅通，油标醒目，油量充足，保证设备的长周期平稳运行。
4.11员工在高噪声岗位现场作业要戴耳塞、护耳罩等防护用品，加强个人防护。5执行国家标准
5.1《工业企业厂界噪声标准》（GB12348-90） 5.2《建筑施工场界噪声限值》（GB12523-90）
固体废物管理 1 目的
贯彻执行国家环保方针、政策，引进国际先进生产工艺技术和设备，严格控制固体废物的处置，防止污染，改善工作环境，保障员工及广大群众身体健康。 2 适用范围
适用于公司固体废物处置管理。 3 职责
3.1各相关岗位负责本单位固体废物的日常管理。
3.2各车间负责本单位内固体废物的总量控制、统计和申报。
3.3各车间负责本单位大修、抢修、日常维修期间固体废物的预案或措施的制定及实施。
3.4安全技术科负责日常固体废物事故的调查、上报和处理。
3.5生产技术科负责监督和考核各车间固体废物处置制度的落实和执行情况。4 工作程序
4.1公司固体废物主要有锅炉煤渣、盐泥、废硫酸和次氯酸钠。4.1.1锅炉燃煤时产生的煤渣出售作为民用建筑材料再利用。
4.1.2氯处理干燥工段产生的浓度为78%左右的废酸，全部出售 ，再利用。
4.1.3氯尾气吸收过程中产生的次氯酸钠，全部出售，作为化工原料使用。4.1.4盐泥经板框压滤形成泥饼后，厂内堆存，达到储存量运回盐场填埋。 4.2氯车间必须加强对废硫酸和次氯酸钠的日常管理，杜绝泄漏事故发生，避免发生环境污染。
4.3水汽车间必须加强煤渣和盐泥的收集、贮存的管理，避免发生环境再污染。4.4各车间每月底将固体废物的总量控制、统计和申报等表，报生产技术科进行汇总。
4.5各车间大修、抢修、日常维修期间对固体废物的处置，必须制定预案或措施，并进行实施。
4.6安全、生产技术科对各车间固体废物处置管理制度的执行和落实，进行监督和检查。
5执行国家标准
5.1《一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准(GB18599-01) 5.2《危险废物贮存污染控制标准》（GB18597-2001） 环保台帐与报表管理
1、公司生产技术科负责环保各项数据原始记录资料的汇总、统计和保存，向安全技术科及时提供相关数据。
2、公司安全技术科负责建立、管理和保管环保台帐，及时填写环保各项数据，保证数据的真实、准确。
3、公司安全技术科必须按照相关要求及时向环保部门报送环保工作统计报表，并做好数据的分析。
4、公司环保台帐或报表保管年期为三年。外单位人员借阅，必须经主管领导批准。
奖励和惩罚
1、凡本企业员工，在环境保护工作中，成绩明显者给予精神和物质奖励。
2、凡本企业员工违反《环境保护法》及公司有关规章制度，造成环境污染情况，视情节轻重，给予赔款、行政处分、开除等处分。
3、环保考核
3.1安全技术科、生产技术科和设备科定期对各单位各项环保规章制度执行的情况进行监督考核，并将考核结果报„公司指标考核办‟，做为浮动工资考核依据之
一，按照考核标准进行考核。并对考核中出现的问题及时反馈到相关单位，便于问题的整改。 3.2考核内容
3.2.1未向生产安全部门对本单位排放的污染物进行登记申报的；各项数据不真实、准确的；
3.2.2地沟油污未定期清理，导致本单位废水排放口COD超标排放的；3.2.3对本单位污染物、废弃物、危险物品收集、管理、处理措施不当的； 3.2.4对本单位环保设施管理不善，造成排放指标超标的；
3.2.5对本单位重点污染物不做适当的处理措施直接超标排放的;造成一般污染事故的；造成重大污染事故的。
附 则
1、本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时，按上级文件规定执行。
2、本管理制度属公司规章制度的一部分，由公司各级负责人负责贯彻落实和执行。安全技术科要严格执行，并监督、检查。
3、本制度自发布之日起实施。
环保管理制度 1 目的：
建立公司环保管理制度，确保生产过程中的污染物和噪声经处理后达标排放，使生产不致对周围环境造成有害的影响。
2 范围：
生产过程中产生的“三废”环节。
3 责任：
生产部、工程部及各生产车间。
4 内容：
4.1 “三废”定义：生产过程中产生的对周围环境造成污染或有害影响的废水、废气、废渣。
4.2 生产部具体负责日常的“三废”治理和环境保护工作，符合达标的排放源应竖立合格排放标志。
4.3 设立“三废”处理人员岗位负责制，实行严格的奖、罚制度。
4.4 生产部负责维护环保治理设施，在环保治理设施一旦出现故障时，有“三废”外排的生产工序必须停产，以杜绝污染物排放的出现。
4.5 定期进行环保技术业务培训，以提高工作人员的技术素质水平。
4.6 搞好工厂绿化，改善生产区及周围环境，接受市环保部门的监督、检查和指导。
4.7 废水方面
4.7.1 纯化水站：树脂再生后的废酸、废碱、纯化水罐清洗用的废酸或废碱。 4.7.2 锅炉房消烟除尘废水。
4.7.3 车间生产产生的废水及生活污水。
4.7.4 纯化水站、锅炉房及车间产生废水直接进入废水处理站，经处理达标后排放或再利用，生活污水经过滤池滤过达标后排放。
4.8 废气方面：锅炉燃烧产生的含烟气、二氧化硫、氮氧化物等污染物经水幕除尘处理。
4.9 生产车间产生的废包装材料及锅炉煤渣采取出售的方法，不另设堆放场。 4.10 空调机、空压机及锅炉引风机等动力设备采用隔音、吸音及减振等治理措施。
4.11 公司内危险品必须按照有关危险品的管理规定贮存、保管以及销毁等，不得对生产区及其周围环境造成污染。
环境污染事故报告及处理制度
为了加强预防措施，确保环境安全，特制订本制度。
1、矿山环境污染事故，系指企业生产过程中短时间内造成未经处理的大量粉尘、废水、固体废物或噪声污染环境的事故。
2、企业设立由法定代表人为组长、环保矿长为副组长、环保职能部门和相关管理人员组成的环境污染事故应急处理小组，并建立有效的通讯联络机制，确保环境污染应急事件发生后能及时到场指挥和处理。
3、企业对全体职工进行环境污染应急事件处理的相关知识培训，熟悉应急处置流程，提高应急意识，遇乱不惊，冷静处置。
4、发生环境污染事件，应及时报告。发现矿山环境污染事件，当事人应立即报告企业领导，同时通知相关部门停止作业，关闭发生事故的环节和设备，全力优先处理环境污染事故。企业环境污染事故应急处理小组立即启动应急预案，根据事故情况，落实相关措施，果断截断污染源，防止环境污染扩大蔓延。
5、报告时限：发生环境污染事件4小时内必须向辖区内环保部门简要报告污染事件情况，严重事件必须第一时间向环保部门报告，并取得环保部门支援和指导，防止环境污染的扩散。8小时内续报事件进展情况。内容包括：发生事故企业名称、地点、时间、类别、事故经过、处理情况及结果。
6、全体职工应积极配合当地环境保护部门的进一步调查和处置。
7、事故调查时必须查明事故原因，并从中吸取教训，制订和落实防范措施，并追究事故责任人的责任，防止事故再次发生。
交 接 班 制 度
为确保工作连续性，认真做好交接班工作，特制订交接班制度。
1、交接人员必须认真填写交接班记录簿（表）记录，工作内容与值班记录必须相符，内容真实，数据准确。字迹工整无涂改，记录内容齐全不掉漏。
2、连续工作岗位交接班必须按规定提前10分钟到岗，防止脱岗、断岗。
3、实行现场签字交接。对工作现场和可疑的状况，要进行确认，必要时采取必要的措施并记录，尽量避免口头交接情况发生。
4、当班出现的设备问题应当班及时处理，禁止拖拉、推托。确需移交下一班时，必须详细交待设备故障及处理情况，保证设备问题及时、有效得到解决。
5、实行接班负责制。对交接过程中的可疑状况，交班人处理不及时或故意隐瞒故障情况的，接班人有权拒绝接班，由交班人处理完后再进行交接。因未交接班不清而接班后，默认设备问题移交由接班人员负责。
环保职能部门职责
1、在环保矿长领导下，认真贯彻执行有关矿山环境保护的法律、法规和政策规定，具体负责本企业的环境保护工作。
2、负责组织召开环境保护工作例会，掌握和研究各部门的环境保护工作执行情况，查找问题和隐患，并督促相关部门落实措施，及时解决有关问题。
3、负责对各类环保设施运行情况进行检查，及时发现和纠正问题，提出整改意见，督促整改落实。
4、负责对企业内部环境保护管理工作进行检查，检查各类台帐记录，进行记录汇总，并将检查结果报环保矿长和法定代表人。
5、负责企业员工的环保法律、法规教育培训和考核，加强环保宣传教育，提高员工的环保意识，并做好培训记录及档案资料管理。
企业环保管理人员职责
1、积极参加各类环保培训，认真学习环保相关法律、法规和制度。明确本岗位的环保职责范围，熟练掌握所负责的环保设施和措施的有关知识及操作技能。
2、加强对所负责的各类环保设施、设备的管理，严格执行定期检查、维修和维修后验收制度。每天检查环保设施、设备的运行情况，保证运行时间和正常运转率，确保各类备品备药的正常储备量。
3、认真记录各类环保台帐，台帐记录真实、准确、及时、完整。
4、自觉接受和积极配合环保职能部门的检查，按照检查意见及时整改，消除环境污染事故隐患。
环境保护责任制度及防污措施
根据“中华人民共各国环境保护法”第二十四条“产生环境污染和其他公害的单位，必须把环境保护工作纳入计划，建立环境保护责任制度;采取有效措施防止在生产建设和其他活动中产生的废气、废水废渣、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及噪声、振动、电磁波辐射等对环境的污染和危害”的规定，制定本环境保护责任制度。
一、防污制度
1.实验室全体工作人员都必须把环境保护工作纳入计划，实验室主任负责监督实施;
2.污染物的存放、保管和处理都必须有专人负责;
3.产生的污染物必须按国家的有关规定处理，并作记录;
4.含油污水必须经过油水分离器分离，达到小于 15PPM 的排放标准才能排放。每次排放都要记录;
5.实验室主任每月检查一次防污染环保工作的执行情况，对造成环境污染事故的责任人进行批评和处罚。并作记录;
二、防污措施
轮机工程综合实验室现有柴油机和各类辅机在使用中产生的污染物和公害有：废油、废水废渣、含油破布、排烟以及噪声、振动。
1.废油的处理
清洗用过的废柴油倒入一个大桶内，长时间沉淀后可复使用，不能使用后送环保局处理，并作记录。
2.废水排放
分油机的排渣柜和污水柜内经过处理的污水，只有经过油水分离器分离后，达到 15PPM 的排放标准才能排放。每次排放都要记录，要求设备结构能防止跑油。排渣柜内的废油定期回收重复使用，并作记录。
3.柴油机和锅炉的排烟
必须保证柴油机和锅炉排烟正常，一 旦出现异常排烟应立即停机。
4.擦洗机件的含油破布应妥善保管，集中送环保局焚烧处理，并作记录。
5.柴油机的噪声
为减少噪声对周围环境的影响，排气管必须装有消音器。
6.柴油机的振动
柴油机基座在安装时其底部和周围要填充减振材料，以减少对环境的影响。人人都有责任为保护和改善生活环境和生态环境，防止污染和其他公害，保障人类健康，促进社会发展，并有权对造成污染的行为进行监督和举报。
推荐第6篇：环保制度
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各部门关于环保物料管制制度
（一） 生产部环保管制制度
1． 物料：
①、物料员领料时所有物料要与PO单一致，所有环保产品必须有本厂环保标识（负责人物料员）
②、环保物料，非环保物料区域分开，且要有明确标识，物料按环保、非环保分开放置（负责人各组长）
③、生产线发料必须由组长或物料员发料，不充许员工私自取料。（负责人组长、主管）
④、物料回收必须有使用前物料标签，且环保材料必须要贴上环保标示。（负责人组长）
2．辅料与工具：
①、所有环保辅料由物料员管制。包括环保锡线、环保胶条、环保洗板水。（负责人物料员）
②、各组领取环保辅料必须登记造册，登记表要有：单号、型号、日期、领料人、发料人。（负责人物料员）
③、单纯一种产品（环保、非环保）在线时，只能保证一种相应辅料在线（如锡线、胶条、洗板水）。（负责人组长）
④、所有烙铁都统一编号，便与登记监管（负责人物料员）
⑤、烙铁外的环保工具必须由物料员保管，且必须有环保标识。生产线领用须登记签名，用完后即时交还物料员保管。且标识清晰。（负责人物料员） 3．生产制程控制：
①、环保产品开线时，拉头必须悬挂环保产品卡。（负责人组长）
②、环保产品开线时，所有使用烙铁要有IPQC登记造册。保证烙铁头是新的环保烙铁头。中途增加烙铁必须有IPQC确认登记。（负责人组长）
③、非环保产品转环保产品，烙铁要求同（3.2项），且所有海棉必须换新的海棉。（负责人组长）
④、环保产品修理时，修理烙铁由相应组长提供。（负责人组长）
⑤、任何员工不可私自取料，或从其它工位借用锡线、烙铁。（负责人组长） ⑥、组长在分锡线时，必须使用相应锡线轴卷，员工方便使用。（负责人组长） ⑦、每天早晨，海棉必须清洗干净。作业过程中经常保持海棉湿润。烙铁咀干净。（负责人组长）
⑧、环保产品清尾时不可使用以前不明物料。使用的物料必须可返当为环保物料。且有明晰环保标识物料。（负责人物料员）
⑨、环保产品包装后要即时贴好物料标识卡及环保标识。（负责人组长）
4．修理处环保管制：
①、所有环保产品必须跟拉修理。烙铁由相应组长提供。任何修理不得私自将环保产品拿到修理位修理。（负责人修理组长） ②、修理物料必须从相对应拉上取得。（负责人组长）
③、不同产品不能拿到另一拉上修理。（负责人组长、修理组长）
此制度监督由IPQC监督，相应监督表由品质部制定。
（二） 品质部环保管制制度
1． 仓库：
所有来料，由IQC检查质量、规格及参数。检验OK后贴上绿标贴，说明日期、供应商和检查人。取样给客人检验PPH，通过后由IQC贴上ROHS标贴。方可入库，并要与非环保材料区分开。
2． SMT车间：
①、锡膏使用做好记录，使用到什么产品上，并由当日跟线QC确认、签名。 ②、物料分区摆放，并说明环保与非环保和使用在什么型号上。
③、修理工位分为环保区和非环保区。使用的工具烙铁是否环保。辅助材料锡线、洗板水是否环保。PCB如需更换或补用元件时，一定要用该产品的专用物料。 ④、换物料后要取样检测参数，检查是否环保物料。
⑤、生产线每次由非环保转为环保产品时，印刷机的刮刀一定要清洗干净。 ⑥、成品分为环保和非环保分区摆放，并加以标识。 ⑦、包装好的产品要贴上ROHS标贴，方可入库。
3．装配车间：
①、环保物料与非环保物料分区摆放，并加以标识。注明产品名称。 ②、工人使用物料时，由物料员或组长发收。
③、锡线使用由物料员收发，并做记录。每个工位使用的锡线必须有锡线轴圈好 ④、生产一种产品时，生产线不能出现环保和非环保两种锡线。 ⑤、维修环保产品的修理要跟拉维修。
⑥、当非环保产品转环保产品时，烙铁需全部更换新烙铁咀。并根据烙铁编号顺序做好记录。海棉也要更换，并保持干净。
⑦、在当天上班开始工作时，海棉必须清洁一次，烙铁咀要保持干净，无氧化物。 ⑧、以上七点由IPQC全面监督，做好相关记录，以便追踪。
（三） 采购部、仓库和业务部环保管物料制制度
1． 采购及货仓对环保物料的控制程序：
①、采购部门在下订单时需在采购单上注明“环保”字样，并清楚
标识Pb含量低于300PPM。
供应商所送的环保材料需有“ROHS”标识，同时附一份环保证明书。并且采购选用相对稳定的供应商。
②、货仓将划分出环保与非环保区域。所有环保与非环保材料都分开存放相应的区域，做好物料存放卡及材料类别卡。同时，PE环保与PVC环保不同放在一个区域，要隔离存放。
③、合格的环保材料由品质部门贴上我司的“ROHS”标贴，再交于仓库收货。
2．业务部关于环保订单的操作程序：
①、业务部门收到客户要求材料环保的订单后，在制订生产PO单时需注明清楚。 ②、所需的环保物料到仓库后由品质部检测相应的功能及外观等要求，合格后由品质部抽样，相关人员整理、编号交由业务部送客人处检验，并且由业务部跟踪检测结果及检测报告。收到的检测报告由专人保管。
③、品质部每隔两至三天就从生产部抽取生产样交于相关人员整理、编号后交业务部。由业务部交与客人检测，并跟踪检测结果，索取检测报告。如检测不合格及时通知各部门，停止生产，查询原因。
（四） SMT环保物料管制制度
一、锡膏的管理：
1．有铅与无铅锡膏入库、珍藏、冷冻的存放管理：
①、如锡膏有说明要需要冷藏的，必须放在冷藏区，同样，锡膏说明要冷冻的，必须要放在冷冻区。
②、锡膏的冷藏与冷冻的存放点要区分开。冷藏、冷冻对锡膏有影响。
2．有铅与无铅锡膏存放区域的管理和放置。
①、必须要标示有铅和无铅。
②、有铅与无铅不能混合放置,要隔离开来放置.③、新进锡膏与原库存锡膏的放置,先进先出,按日期标号摆放.3．有铅与无铅的入库登记、注册和加注标识标号的管理：
①、每次锡膏入库时进行记账、登记。（负责人物料员） ②、给每一瓶锡膏注明有铅与无铅，低温与高温。 ③、标识和编号，对每瓶锡膏进行编号管理。 ④、标识每瓶锡膏的入库时间。
4．有铅与无铅的出入管理：
①、要进行报表填写，有铅和无铅的报表要分开来写。 ②、要有品质部的确认和证明，出入情况。
二锡膏的使用说明
1． 解冻：
①、当印刷员拿到锡膏时要进行解冻，要品质部确认解冻时间和搅拌时间以及使用的机种。
②、锡膏的解冻时间：冷藏的锡膏必须在常温下解冻3-4小时，冷冻的锡膏的解冻时间为8小时。 2．搅拌：
①、针对锡膏的活性度不同，搅拌时间不一样。
②、锡膏活性度强的搅拌时间为3-5分钟，反之活性度不强的为8-10分钟。 3．有铅、无铅的转换生产：
①、有铅锡膏转无铅锡膏生产时，钢网必须要清洗干净。印刷机刮刀要清洗干净（包括工作台面）。步骤：先用洗板水擦洗印刷机和工作台面，再用环保酒精清洗刮刀、钢网和工作台面。再由品质部确认。
②、无铅锡膏转有铅时，同要要清洗干净钢网、印刷机刮刀和工作台面。然后由品质部确认。
4．印刷机工位只能放一瓶锡膏。
5．有铅锡膏与无铅混合制成时，要区分开标识。 ①、有条件的分开印刷员，印刷机贴片过炉。
②、过炉时，有铅与无铅混合制成时，客人要求不高的，可以同时过炉。有要求的，分开过炉。如条件、设备优越时，分有铅过有铅炉，无铅过无铅炉。 6．锡膏的收回，要进行登记、说明。并由品质部进行监督、确认。 7．锡膏的借出管理： ①、必须要登记。
②、借锡膏不充许在SMT员工手上借用，必须要由主管和物料员确定和借出，拿出锡膏。如没有经过SMT主管和物料员的确定和认可，私自拿用锡膏后果自负。
三、维修工位的管理：
有铅产品维修时用旧烙铁咀来维修产品，无铅产品用新烙铁咀维修，同时有铅产品与无铅产品维修工位要分开距离，标注说明。在维修无铅产品时，需要更换元件时，要到机器上面取。不能用旧料和散装料。
四、物料是无铅工艺生产的，必须有本厂的无铅工艺生产标识，没有的，物料员不领料。
推荐第7篇：环保制度
目 录
1、环境保护目标责任制…………………………………………………… 3
2、建设项目环境保护管理制度…………………………………………… 3
3、环境保护设施运行管理制度…………………………………………… 5
4、环境事故管理制度……………………………………………………… 9
5、环保培训教育制度……………………………………………………… 12
6、环保奖惩管理制度……………………………………………………… 14
7、环境治理管理制度……………………………………………………… 15
8、原料装卸管理制度……………………………………………………… 18
9、“三废”管理制度…………………………………………………………19
10、“跑、冒、滴、漏”管理制度………………………………………… 20
11、环境保护运行管理制度…………………………………………………21
12、废弃危险化学品管理制度………………………………………………23
13、检修、清洗、臵换、取样环节“三废”管理制度……………………25
14、环保奖罚管理制度………………………………………………………26
15、环保管理员岗位责任制…………………………………………………27
16、环保卫生管理制度………………………………………………………28
17、化验室安全环保管理制度………………………………………………28
18、尾气管理制度……………………………………………………………30
19、环保责任制………………………………………………………………30 20、建设项目“三同时”管理制度…………………………………………34
21、环境保护管理制度………………………………………………………35
22、污染物排放及环保统计工作管理制度…………………………………39
23、事故状态下“清净下水”收集与处臵管理制度………………………40
24、危险固体废弃物管理制度………………………………………………41
25、危险废物管理制度………………………………………………………43
1.环境保护目标责任制
为保护环境，创建“环境友好型企业”杜绝各类环保事故的发生，经公司研究，制定如下环境保护目标，望各有关部门和人员认真执行：
1、杜绝各类重大环境污染事故的发生。
2、杜绝采购不符合国家标准或行业标准的劳动保护用品、设施设备，采购劳动保护用品、设施设备时要索取相关证明和使用说明书，并严格按照说明书的要求使用或安装、调试、运行。
3、新建、改扩建项目时，环境保护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
4、新建、改扩建项目时，应首先进行环境影响评价，环境条件不符合禁止建设和施工。
5、新建、改扩建项目试生产运行正常后3个月内进行现状环境影响评价，并向有关部门提出验收申请，验收不合格禁止继续生产。
6、严禁向生活水体排放各种含有害物质的污水。
7、污水排放的各项指标完全符合国家有关标准。
2.建设项目环境保护管理制度
为搞好公司新建、改扩建项目保护管理，防止建设项目产生新的污染源、破坏生态环境，制定本制度：
1、产生污染的建设项目，必须遵守污染物排放的国家标准和地方标准，在实施重点污染物排放总量控制的区域内，还必须符合重点污染物排放总量控制的要求。
2、工业建设项目应当采用能耗物耗小、污染物产生量少的清洁生产工
1 艺，合理利用自然资源，防止环境污染和生态破坏。
3、改建、扩建项目和技术改造项目必须采取措施，治理与该项目有关的原有环境污染和生态破坏。
4、建设项目对环境可能造成重大影响的，应当编制环境影响报告书，对建设项目产生的污染和对环境的影响进行全面、详细的评价。
5、建设项目对环境可能造成轻度影响的，应当编制环境影响报告表，对建设项目产生的污染和对环境的影响进行分析或者专项评价。
6、建设项目对环境影响很小，不需要进行环境影响评价的，应当填报环境影响登记表。
7、有建设项目时，应当在建设项目可行性研究阶段报批建设项目环境影响报告书、环境影响报告表或者环境影响登记表。
8、编制环境影响报告书，应当依照有关法律规定，征求建设项目所在地有关单位和居民的意见。
9、建设项目需要配套建设的环境保护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
10、建设项目的初步设计，应当按照环境保护设计规范的要求，编制环境保护篇章，并依据经批准的建设项目环境影响报告书或者环境影响报告表，在环境保护篇章中落实防治环境污染和生态破坏的措施以及环境保护设施投资概算。
11、建设项目的主体工程完工后，需要进行试生产的，其配套建设的环境保护设施必须与主体工程同时投入试运行。
12、建设项目试生产期间，建设单位应当对环境保护设施运行情况和
2 建设项目对环境的影响进行监测。
13、建设项目竣工后，建设单位应当向审批该建设项目环境影响报告书、环境影响报告表或者环境影响登记表的环境保护行政主管部门，申请该建设项目需要配套建设的环境保护设施竣工验收；
环境保护设施竣工验收，应当与主体工程竣工验收同时进行。需要进行试生产的建设项目，建设单位应当自建设项目投入试生产之日起3个月内，向审批该建设项目环境影响报告书、环境影响报告表或者环境影响登记表的环境保护行政主管部门，申请该建设项目需要配套建设的环境保护设施竣工验收。
14、分期建设、分期投入生产或者使用的建设项目，其相应的环保护设施应当分期验收。
15、建设项目需要配套建设的环境保护设施经验收合格，该建设项目方可正式投入生产或者使用。
3.环境保护设施运行管理制度
为保证环境保护设施正常运行，防治污染，提高和改善环境质量，依据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国海洋环境保护法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规，制定本制度：
1、环境保护设施，是指为防治废水、废气、固体废物等对环境的污染、改善环境质量所建成的处理处臵、净化控制、再生利用设施，以及配套的设施运行监控系统。主要包括生活污水处理利用设施、工业废水处理利用设施、工业固体废物处理利用设施、生活垃圾处理利用设施、自动监测系统等设施。未经上级环保部门批准不得随意停用、拆迁或损坏。
2、环境保护设施运行，是指从事环境保护设施操作、维护、管理、保证设施正常运行，对污染物进行处理、处臵和利用的活动。
3、各部门应建立健全环保设施的维护保养、检修、操作运行等规章制度。
4、环境保护设施运行包括以下两种方式：
4.1自行运行：是指污染物产生单位对自己建设的环境保护设施进行运行、维修和管理，对污染物处理处臵和利用，并承担相应环境责任的活动；
4.2委托运行：分为代理运行和社会化运行。代理运行：是指具有独立法人资格的企业或事业单位，接受污染物产生单位的委托，对其环境保护设施运行、维修和管理，对污染物处理和利用，并承担相应环境责任的活动。社会化运行：是指具有独立法人资格的企业或事业单位，接受污染物产生单位的委托，利用社会投资或自己建设的环境保护设施，为其提供污染物的处理处臵和利用的社会化服务，并承担相应环境责任的活动。
5、自行运行环境保护设施达不到污染排放标准要求的，必须实行委托运行。
6、各班组应加强对环保设施的巡检，并做好环保设施的维护与保养，定期对环保设施进行清扫、检修，确保完好率100%，做到环保设施与主体生产设施同步运转。
7、环境保护设施投入运行必须具备以下条件：
7.1由具有相应资质的单位进行设施施工和建设，无工艺设计缺陷和工程质量问题，设施建设应优先采用“污染防治最佳可行技术导则”推荐的技术；
4 7.2能满足所处理处臵污染的需要并能连续正常运行，污染物排放能达到国家或地方排放标准的要求；
7.3通过环境保护行政主管部门的项目竣工验收；
7.4配备设施故障或污染事故发生时的预警和污染预防应急处臵设施；7.5环境保护设施运行单位应按照上述条件（但不仅限于上述条件）。组织对将投入运行的环境保护设施进行考核，符合上述条件的设施方可投入运行。不符合运行条件的环境保护设施投入运行的，由设施运行单位承担由此导致的相关环境责任；
8、已建成的环境保护设施，严重不符合建设要求的，应限期进行技术改造，达到要求后方可投入运行。
9、环境保护设施运行实行资质许可制度。所有从事环境保护设施运行的单位必须取得环境保护设施运行资质许可证书；未取得环境保护设施运行资质许可证书的单位，不得从事环境保护设施运行活动。
10、环境保护设施运行现场操作和管理人员实行岗位培训合格持证上岗制度，从事环境保护设施运行现场操作和管理的人员必须取得岗位培训合格证书；未取得岗位培训合格证书的人员不得从事环境保护设施运行现场操作和管理岗位的工作。
11、环境保护设施运行岗位培训管理办法由国务院环境保护行政主管部门制定，并组织实施。
12、环境保护设施必须与生产设施同步运行。环境保护设施投入运行后，应保证设施无故障正常运行、污染物排放稳定达标。与环境保护设施配套的自动监控设施应符合《污染源自动监控设施运行管理办法》的要求。
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13、建立健全管理制度。主要包括：人员持证上岗、岗位责任、操作规程、事故预防和应急措施、运行记录台帐、监测报告、运行信息公开，做好运行记录，确保与主体生产设施的同步运行率达到100%。
14、要对环保设施进行定期或不定期的检查，及时消除设备缺陷和隐患，环境保护设施运行出现故障时，必须在规定期限内完成维修或更换。因不可抗拒原因，设施必须停止运行时，应当事先报告当地人民政府环境保护行政主管部门，说明停止运行的原因、时段、相关污染预防措施等情况，并取得环境保护行政主管部门的批准。在规定时间内不能恢复设施运行的，环保部门责令污染物产生单位停止生产，待环保设施修复后，经环保部门批准，方可恢复生产。
15、环境保护设施运行单位因设施运行不正常发生污染事故时，必须在1小时内向当地人民政府环境保护行政主管部门报告，并及时采取有效的应急措施消除环境污染，确保环境安全。
16、定期向当地人民政府环境保护行政主管部门报告设施运行情况。主要内容包括：设施的运行状况、污染物排放情况、取样和监测情况。主要内容包括：设施的运行状况、污染物排放情况、取样和监测情况、连续运行记录等。
公司有义务将设施的运行状况、日常监测数据和各项管理制度向社会公开，自觉接受公众监督。
17、必须接受当地人民政府环境保护行政主管部门的监督和现场检查，如实报告情况，提供资料。不得以任何理由阻碍环保部门现场检查，不得隐瞒情况，提供虚假材料。
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18、环境保护设施委托运行服务合同必须按照合同法的要求明确有关各方的权利责任义务和服务要求与承诺。合同正式签署后，合同正式文本应于10天内向当地有管辖权的环境保护行政主管部门备案。
19、环境保护设施委托运行活动必须严格按照运行合同的内容进行，违反合同造成的后果由违反合同一方承担由此而引发的相关责任。
20、环境保护设施运行单位权利和义务：
20.1按照规定程序和途径取得或放弃设施运行权；
20.2不受地域限制获得设施运行业务，从设施运行委托单位获得运行服务费；
20.3无违法行为不得被剥夺设施运行管理权，正常运行业务活动不受干涉；
20.4严格遵守设施委托运行合同，保证设施正常运行；
20.5遵守环境保护法律法规和本条例的规定，承担违反本条例和设施运行不达标排放产生的环境责任。
4.环保事故管理制度
为加强公司环保事故管理，及时汇报和处臵环保事故，避免事故进一步扩大，依据国家、地方政府有关规定、标准、制度，结合公司实际，制定本制度：
1、环境污染事故是指由于违反环境保护法的经济社会活动与行为，以及意外因素的影响或不可抗拒的自然灾害等原因致使环境受到污染，人体健康受到危害，社会经济与人民财产受到损失，造成不良社会影响突发性事件。
2、环境污染事故可分为：水污染事故，大气污染事故，噪声与振动污染事故、固体废弃物污染事故、农药与有毒化学品污染事故、放射性污染事故等。
根据危害程序，环境污染事故可分为以下几类: 2.1特大环境污染事故是指由于环境污染破坏行为，造成直接经济损失10万元(含10万元)以上，使人群发生明显中毒症状，出现人员中毒死亡，因环境污染使当地经济、社会的正常活动受到严重影响，对环境造成严重危害的事故；
2.2重大环境污染事故。是指由于环境污染或破坏行为，造成直接经济损失5万元以上(含5万元)，10万元以下(不含10万元)，人群发生中毒症状，人员发生明显中毒症状或可能导致伤残后果，因环境污染使社会安定受到影响，对环境造成较大危害的事故；
2.3较大环境污染事故。是指由于环境污染或破坏行为，造成直接经济损失在万元(含万元)以上，5万元(不含5万元)以下,人员发生中毒症状,引起工厂与群众冲突，对环境造成危害的事故；凡符合下列情形之一者，为较大环境污染事故：
2.4一般环境污染事故。是指由于环境污染或破坏行为，造成直接经济损失在千元以上万元以下(不含万元)的事故；
2.5由于环境污染,使附近车间或工段人员感官受到刺激,影响正常工作的事故称为环境污染事故。
3、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府环
8 境保护部门和有关部门报告。
4、报告事故应当包括下列内容： 4.1事故发生单位概况；
4.2事故发生的时间、地点、污染源、主要污染物质、经济损失数额、人员受害情况、事故类型、现场情况等；
4.3事故的简要经过；4.4已经采取的措施； 4.5其他应当报告的情况。
5、事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动环保事故应急预案，或者采取有效措施，防止事故扩大，降低环境污染和财产损失。
6、发生环境污染事故的单位，要按“三同时”的原则，由总经理和技术人员、环保员召开会议，认真分析事故原因，制定出防范措施。
7、一般环保事故发生后，当班人员应在24小时内写出书面报告，重大或特大环境污染事故的报告分为速报、确报和处理结果报告三类。速报从发现事故后起，48小时以内上报；确报在查清有关基本情况后立即上报；处理结果报告在事故处理完后立即上报。
速报可通过电话、电报，必要时应派人直接报告。确报可通过电话或书面报告。处理结果报告采用书面报告。报告应采取适当的方式，避免在当地群众中造成影响。
8、速报内容主要包括：环境污染事故的类型、发生时间、地点、污染源、主要污染物质，经济损失数额、人员受害情况等初步情况。
9 确报在速报的基础上报告有关确切数据，事故发生的原因、过程及采取的应急措施等基本情况。
处理结果报告在确报的基础上，报告处理事故的措施、过程和结果，事故潜在或间接的危害、社会影响，处理后的遗留问题，参加处理工作的有关部门和工作内容，出具有关危害与损失的证明文件等详细情况。
9、公司环保管理部门应当保证报告内容的准确性与可靠性。当发现报告内容与实际情况有出入时，应立即纠正如实上报，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
10、各类环境污染事故均应记入环保事故台帐。
11、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。
12、对事故报告和调查处理中的违法行为，任何单位和个人有权向安全生产监督管理部门、监察机关或者其他有关部门举报，接到举报的部门应当依法及时处理。
13、凡属重大环境污染事故，市级环境保护部门除应及时报告同级人民政府外，还应同时报告省级环境保护部门；凡属特大环境污染事故，市环境保护部门除应及时报告同级人民政府和省级环境保护部门外，还应同时报告国家环境保护局。
14、对违章操作，不听劝阻，而发生重大污染事故，引起人身伤亡或造成巨大经济损失的单位和个人，要根据国家有关规定处理，构成犯罪的，移交刑事、司法部门处理。
5.环保培训教育制度
为提高公司员工环境保护的意识，防止和减少各类环保事故，制定本制度：
1、本制度适用于公司各单位和部门，与公司形成劳动关系的人员，进入公司各单位和部门的外来承包商施工人员、参观和实习的人员。
2、公司环保科负责对各单位和部门的安全教育培训工作，并实施指导、检查和监督。
3、公司主要负责人是本单位环保工作第一责任人，对公司的环保工作全面负责。安全环保科为公司环境保护管理主管部门，安全环保科设专职环保员一名，车间安全员兼环保员。
4、新入厂的职工上岗前必须进行环保知识培训，主要内容为: 4.1国家法律法规及上级部门规章制度； 4.2环保知识；
4.3公司环保情况及物料危险特性介绍；
4.4公司环保事故应急预案以及预防事故的基本知识；4.5环保设施、设备岗位操作规程； 4.6典型环保事故案例。
5、定期对公司员工进行环保培训，环保培训的形式分为脱产培训和自学两种形式，主要以自学为主，脱产培训为辅。
6、公司职工每年至少接受一次环保培训，考核不合格不得上岗。
7、各级主要负责人，对本单位的环保教育工作负责。
8、每年初公司制订环保教育培训年度计划，并按照计划组织实施。不
11 断了解职工对环保工作的需求，每半年总结一次，根据汇总结果及时修改培训计划。保证环保教育培训所需人员、资金和物资。
9、应建立健全《职工环保教育管理档案》，并有从业人员和考核人员的签名。
10、对认真开展环保教育并在防止环保事故、减少职业危害方面做出成绩的单位和职工，应予以表彰和奖励。
11、对未按本规定要求进行环保教育的单位进行处罚，环保教育不到位造成事故的，应追究有关领导的责任。
12、公司各级领导应积极引导、鼓励各级人员加强交流，不断学习环保专业知识。
6.环保奖惩管理制度
为进一步加强环保监督管理，规范公司员工环境保护行为，防止污染事故发生，保护人民身体健康，落实环保责任，根据《中华人民共和国环境保护法》及市、区环保部门的有关文件，制定本制度。
1、公司环保科要认真对职工进行环保法规教育，深刻理解搞好环境保护是我国的一项基本国策的重大意义，增强环保意识，保护环境。
2、环境保护行政处罚的种类： 2.1警告； 2.2罚款； 2.3开除；
2.4发生重大或特大环境污染事故，要取消事故单位的先进称号和当月职工的单位，一次性罚款300-2000元,发生一般污染事故的单位一次性罚款
12 100-300元。发生较小或小污染事故的单位，一次性罚款10-100元，罚款额从事故单位当月奖金扣除。造成重大环境污染事故或造成重大社会影响的污染事故的人，由国家行政执法部门依法处理。
3、符合下列条件之一的可给予一次性奖励：
3.1全面落实环保责任制目标，单位环保指标得到有效控制，经考核取得优异成绩的；
3.2在安全生产竞赛等专项活动中取得突出成绩的；
3.3严格执行环保规章制度，在制止和纠正违章作业、违章指挥上坚持原则，对环保作出特殊贡献者；
3.4精心操作，保持生产稳定，认真执行巡回检查制度，及时发现和消除事故隐患成绩显著者；
3.5对于及时发现、避免重大事故或在事故初期处理果断、及时，奋勇抢救人员和企业财产，防止事故蔓延、扩大、减少事故损失贡献突出者。
7.环境治理管理制度
为保护职工的人身健康和周边环境，杜绝环保事故的发生，依据《中华人民共和国环境保护法》的有关规定，结合本单位实际，特制定本制度：
1、基本概念
1.1毒害品：指进入肌体后，累积达一定的量，能与体液和组织发生生物化学作用或生物物理学作用，扰乱或破坏肌体正常的生理功能，引起暂时性或持久性的病理改变，甚至危及生命的物品。毒品按毒性大小分为一级毒害品和二级毒害品。
1.2粉尘：粉尘是指能够较长时间飘浮在空气中的固体微粒。在生产过
13 程中形成的粉尘叫做生产性粉尘。吸入生产性粉尘对身体会造成一定的危害。
1.3噪声：生产过程中产生的一切声音都可以称为生产性噪声。我国《工业企业设计卫生标准》（GBZL-2002）中规定：工作场所操作人员每天连续接触噪声8小时，噪声声级卫生限值为85dB（A），对于操作人员每天接触噪声不足8小时的场合，可根据接触噪声的时间，按接触时间减半，噪声声级卫生限值增加85dB(A)的原则，确定其噪声声级限值，但最高限值不得超过115dB（A）。
1.4工业废水：工业废水是指工业生产过程中产生的废水、污水和废液，其中含有随水流失的工业生产用料、中间产物和产品以及生产过程中产生的污染。
1.5工业废气：指企业厂区内燃料燃烧和生产工艺过程中产生的各种排入空气的含有污染物的气体总和。
1.6工业废渣：在工业生产中，排放出的有毒的、易燃的、有腐蚀性的、传染疾病的、有化学反应性的以及其他有害的固体废物均属工业有害废渣。
2、公司环境治理目标：各项环保指标符合国家标准，2013年实现工业污水外排量为零。
3、主要负责人对本公司的环保工作全面负责。安全环保科为公司环境保护管理主管部门，安全环保科设一名专职环保员，各生产车间安全员兼环保员。
公司每个单位和每位员工都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行批评和检举、控告。
4、产生工业污水的车间，每月29日前向安全科上报本月环保工作月报；
5、新建、改建和扩建项目，必须报经有关部门批准。建设项目对环境有污染的，必须遵守国家有关建设项目环境保护管理的规定；
新建、改建和扩建项目的环保设施必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。防治污染的设施必须经原审批环境影响报告书的环境保护行政主管部门验收合格后，该建设项目方可投入生产和使用。
防治污染的设施不得擅自拆除或者闲臵，确有必要拆除或闲臵的，必须征得所在地的环境保护行政主管部门同意。
6、新建、改建、扩建项目时，有关部门应采用能源利用效率高、污染物排放量少的清洁生产工艺，减少大气污染的产生。
禁止使用不符合国家环境保护规定要求的技术和设施、设备。
7、根据有关标准，为岗位职工配备符合国家标准或行业标准的劳动保护装备。
8、环境治理主要措施：
8.1禁止向雨排系统排放油类、酸液、碱液或剧毒废液、工业废渣；8.2禁止在厂区内清洗油类、酸液、碱液或剧毒废液贮罐和容器； 8.3罐区排污系统阀门平时要处于常关状态。排污时，严禁错开通往雨排的阀门；大雨时，先开通往污水池的阀门，打开通往雨排的阀门；大雨时，先开通往污水池的阀门，将初期雨水排入污水池，地面无污油时，再将通往污水池的阀门关闭，打开通往雨排的阀门；
8.4蒸汽凝液要排入雨排系统，防止凝液加热排污地沟中的污油等污染
15 物，污染地沟中间。
8.5定期进行环保技术业务培训，以提高工作人员的技术素质水平；8.6各车间及时清理所辖区域内地沟、地井，防止杂物堵塞地沟、地井，造成污水外溢现象的发生；
8.7搞好工厂绿化，改善生产区及周围环境。
9、本公司应根据公司的实际情况，按应急预案的条例健全应急组织，并定期组织员工进行应急演练。发生环境污染事故后，应立即启动环境保护应急预案。针对事故演练和实际处臵过程中发现的预案中的问题，组织有关人员进行修订完整。环境保护应急预案应报区环境保护部门备案。
10、发生环境污染事故，必须立即报告有关领导，接到报告的领导应立即组织有关人员采取措施进行处理，并及时通报可能受到污染危害的单位和居民，并在1小时内向当地环境保护行政主管部门和有关部门报告。
接受当地环境保护行政主管部门和有关部门环境事故调查时，应采取积极主动配合的态度，严禁隐瞒、说谎和拒绝调查情况的发生。
11、各单位环保工作纳入经济责任制考核范围，定期考核。
8.原料装卸管理制度
为了确保原料安全装卸，杜绝装卸过程中跑冒滴漏现象的出现，我公司特制定如下管理制度：
1、装卸人员必须穿戴防护用具，杜绝人员伤亡事故的发生。
2、卸料管理。在来料后，首先由仓库管理员核对无误，并由装卸人员检测原料是否正确，方可卸料。
3、在装卸过程中，必须确保原料包装的密封性，防止泄露。以确保环
16 境不受污染及人身安全。
4、原料由仓库管理员统一指挥，放入规定位臵。
5、各类原料应由仓库管理员贴好标签，分门别类摆放整齐。
9.“三废”管理制度
为了确保我公司生产场所环境无异味，现根据生产现状及工艺条件，制定如下管理制度：
1、与原、辅材料供应方、协作方签订的原料供应服务协议中要按照《危险化学品安全管理条例》、《道路危险货物运输管理规定》以及其他有关法律、法规要求，明确危险化学品包装、运输、装卸等过程中的安全要求和环保要求。
2、挥发性原料、产品的储存必须采用密闭设施，储罐必须设臵呼吸阀、压力调节装臵或采用内浮顶储罐，原料、产品装卸要采取回收处理措施，减少废气排放。
3、挥发性原料、产品在输送、储存过程中，安全阀、管道、容器中排放的气体必须回收或采用其他合理有效的处理措施，取样分析要采用在线闭路采样。静密封点泄漏率保持在万分之五以下。
4、企业对排放的废气必须采用有效措施进行治理。生产原料、产品的装卸要采用自动密闭装卸设施。生产设备所有排气口排放废气必须全部收集并采用回收、吸收、吸附、催化燃烧等合理的措施进行处理，达到排放标准要求，严禁不经处理直接排放。
5、对散发恶臭污染物等化工异味的设施必须采取密闭处理，并对恶臭污染物采取净化回收措施处理，以达到企业厂界外无化工异味的要求。
6、各生产装臵排出的废水，必须在清污分流的前提下进行有效处理并达标排放。废水输送管道及废水储存、处理设施必须采取密闭措施并设臵废气回收处理设施，防止化工异味气体挥发。
7、企业产生的固体危险废弃物必须严格按照《国家危险废物名录》进行分类。厂内固体废弃物的临时储存场要依据《一般工业固体废弃物贮存、处臵场污染控制标准》（GB18599）和《危险废弃物贮存污染控制标准》（GB18597）的要求建设，固体废弃物在场内的临时贮存场应设臵防止渗漏、密闭防止化工异味气体挥发以及污水、废气回收处理设施。固体废弃物应及时清运处臵。工业固体废物和危险废物安全处臵率均达到100%。
8、对工艺过程中产生的可用尾气，不参加化学反应或反应过剩的化学介质，都要回收利用或处理，严禁直接排放。
9、对生产和设备检修中产生的废酸液、废碱液、残液或有机溶剂，必须做到本厂分档、循环套用于生产，或者经过加工处理后出售给具有资质的单位利用处理，不得随意排放。对设备检修过程中产生的废气、废水要统一收集处理，不得造成二次污染。
10、各废气排放点源必须安装在线监测设备，并与环保部门联网。
10.“跑、冒、滴、漏”管理制度
为加强生产技术和设备管理，切实做好环境保护工作，进一步净化环境，控制生产过程中的无组织排放，杜绝“跑、冒、滴、漏”，改善职工的工作和生活环境，杜绝环境污染事故的发生，我公司特制定如下规章制度：
1、充分利用好各种资源、能源，提高原料、能源利用率，不产生或少产生废弃物。
2、生产过程严格按工艺要求稳定工艺操作，减少无序排放，避免对大气造成污染。
3、加强各物料机泵的维护保养，定期换机械密封，凡是通过检修、更换设备能够解决污染问题的，要及时停产检修、更换设备，绝不能带“病”作业。
4、必须认真按照生产工艺要求，加强巡检，发现各阀门、液位计、流量计、控制仪表、工艺管线等有滴漏现象，应及时处理，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象，保证静密封点在0.5‰以下。
5、原料、产品装卸物料完毕后，将连接管中余料放入容器中回收，严禁泄漏到地下。
6、一旦出现“跑、冒、滴、漏”现象，工作人员应及时采取合理有效的补救措施，杜绝环境污染事故的发生。
7、生产装备符合相关清洁生产标准中国内清洁生产先进要求，设备运行无故障，设备完好率要保持在98%以上。
11.环境保护运行管理制度
环境保护是每一个公民应尽的一份义务，只有有一个清洁优美的环境，我们的生活才能更加美好。为保护环境，搞好企业的环境卫生，制定本制度。
一、职责
1、环保科负责对公司不符合环境保护要求的生产设备及操作法，进行改造及修改，保证生产过程中不产生对环境有影响的废水、废气、废渣。
2、环保科和办公室负责公司的环境卫生的检查，对于查出的问题要纳
19 入生产考核中去，每月张榜公布并和奖金挂钩当月兑现。
3、实行环境保护责任制制度，各级安全生产负责人即为环保负责人，负责对生产现场的环保工作，负责对各生产岗位环保问题的巡视、检查、处理工作。
二、生产管理
1、质检室分析完的样品，要放到专门的容器中收集，不准随便倒入下水道中，废液要统一收集放到盛废液的大桶中，发现往下水道倾倒废液者应按公司考核办法进行处罚。
2、生产班组出现人为跑、帽、滴、漏现象，按公司考核办法进行考核处罚。
3、任何人不准往厂区内的下水道口倾倒有机废物，违者应按考核办法进行处罚。
4、发现跑、帽、滴、漏要立即修复处理，跑、帽、滴、漏的物料应尽量收集入桶，短时间无法修复的要用小桶盛接滴漏的物料。
5、公司在每年总结生产情况时，同时总结环保工作，使之逐步完善。
三、生产工艺
1、不使用国家明令禁止的生产工艺进行生产、储存，对于现有的生产工艺要不断的进行改进，尽量采用先进的生产工艺，从源头上杜绝“三废”的产生。
2、尽量采用无毒、无害和能源强度低的原、辅材料。
3、按时检修装臵，保持良好的运行状态，减少因检修设备污染环境。
四、教育和培训
1、经常对职工进行环保法规教育，严格遵守国家及地方环保法规、标准。
2、针对公司现有的生产装臵，对职工进行清洁生产的教育和培训。
3、经常安排各种活动提高职工的清洁生产意识，使他们真正认识到，爱护环境、保护环境是我们每个人应尽的义务。
12.废弃危险化学品管理制度
为了防治废弃危险化学品污染环境，保障人体健康，维护生态安全，促进经济社会可持续发展，根据《固体废物污染环境防治法》、《危险化学品安全管理条例》和有关法律、法规，制定本制度。
1、废弃危险化学品，是指未经使用而被所有人抛弃或者放弃的危险化学品，淘汰、伪劣、过期、失效的危险化学品，由公安、海关、质检、工商、农业、安全监管、环保等主管部门在行政管理活动中依法收缴的危险化学品以及接收的公众上交的危险化学品。
固体废物，是指在生产、生活和其他活动中产生的丧失原有利用价值或者虽未丧失利用价值但被抛弃或者放弃的固态、半固态和臵于容器中的气态的物品、物质以及法律、行政法规规定纳入固体废物管理的物品、物质。
危险废物，是指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的固体废物。
废弃危险化学品属于危险废物，列入国家危险废物名录。
2、本制度适用于废弃危险化学品的产生、收集、运输、贮存、利用、处臵活动污染环境的防治。
21
实验室产生的废弃试剂、药品污染环境的防治，也适用本制度。
盛装废弃危险化学品的容器和受废弃危险化学品污染的包装物，按照危险废物进行管理。
本制度未作规定的，适用有关法律、行政法规的规定。
3、公司对废弃危险化学品污染环境的防治，实行减少废弃危险化学品的产生量、安全合理利用废弃危险化学品和无害化处臵废弃危险化学品的原则。
4、公司对废弃危险化学品实行充分回收和安全合理利用。
5、环保科对公司废弃危险化学品污染环境的防治工作实施统一监督管理。
6、公司禁止任何部门或者个人随意弃臵废弃危险化学品。
7、公司对危险化学品的销售承担污染防治责任，委托有相应经营类别和经营规模的持有危险废物经营许可证的单位，对废弃危险化学品进行回收、利用、处臵。
8、公司应当建立危险化学品报废管理制度，制定废弃危险化学品管理计划并依法报环境保护部门备案，建立废弃危险化学品的信息登记档案。
公司应当依法向区环保局申报废弃危险化学品的种类、品名、成份或组成、特性、产生量、流向、贮存、利用、处臵情况、化学品安全技术说明书等信息。
前款事项发生重大改变的，应当及时进行变更申报。
22
9、公司应当委托持有危险废物经营许可证的单位收集、贮存、利用、处臵废弃危险化学品，并向其提供废弃危险化学品的品名、数量、成分或组成、特性、化学品安全技术说明书等技术资料。
10、公司转产、停产、停业或者解散的，应当按照《危险化学品安全管理条例》有关规定对危险化学品的生产或者储存设备、库存产品及生产原料进行妥善处臵，并按照国家有关环境保护标准和规范，对厂区的土壤和地下水进行检测，编制环境风险评估报告，报区环保局备案。
11、对废弃危险化学品的容器和包装物以及收集、贮存、运输、处臵废弃危险化学品的设施、场所，必须设臵危险废物识别标志。
12、公司主要负责人必须保证本单位废弃危险化学品的管理符合有关法律、法规、规章的规定和国家标准的要求，并对本单位废弃危险化学品的环境安全负责。
13.检修、清洗、臵换、取样环节“三废”管理制度
为保证在检修、清洗、臵换、取样环节中的”三废”合理处臵，保护公司及周边区域的环境卫生，特制定如下管理制度：
1、检修、清洗、臵换、取样环节中的”三废”的管理部门为公司环保科。
2、在作业时，作业部门要到环保科办理“三废”处臵手续，有专职环保员到现场检查确认物料收集、处臵设施的配备情况，并和施工队签订安全环保承诺书，然后出具环保作业许可证，专职环保员要随时抽查监督执行情况。
3、在检修时，要用氮气把物料（特别是易挥发、易燃、易爆的）臵换
23 倒空，物料集中收集入储罐中，不得随意排放，污染环境。
4、清洗时一般用自来水，清洗液集中收集处理，不得造成二次污染。
5、在取样时，样品和废液集中倒入废液专用容器中，加盖密封。
6、在检修、清洗、臵换、取样环节完毕后，清扫工作现场，有环保科和施工队共同验收确认签字，档案有环保科存档。
14.环保奖罚管理制度
1、设立环保管理基金，每人每月100元，当月未出现环保事故，按时发放，出现事故的按情节严重处罚处理。
2、加强设备管理，严禁“跑、冒、滴、漏”的发生，对出现“跑、冒、滴、漏”造成环境污染、熏坏花草树木的每发生一次扣除车间全部环保奖金。
3、所有冲洗废水一律要收集进入污水池，冲洗地面要用喷枪以减少废水的排放量，违反规定每次罚款100元。
4、生活垃圾由锅炉焚烧处理，废油、废液不能随便乱倒，一律倒入废液罐集中处理，私自乱倒的每次罚款100元。
5、加强锅炉管理，以高热值的无烟煤为首选，锅炉除尘器要每天清理检查，防止锅炉冒黑烟，每冒黑烟一次，罚款20元。
6、保护环境，从我做起，搞好环境卫生，对各人的卫生区要坚持每天清扫，始终保持清洁，每星期五进行一次大检查，发现一次不合格扣除效益工资30元，日常检查发现四次不合格扣除效益工资30元。
7、对生产过程和实验、化验用完的试剂、包装瓶、桶、废弃物要造册登记上报，做好化学危险品“三废”的收集和回收工作，不得随意乱丢
24 乱放。 垃圾桶分类放臵，禁止将易燃、易爆、有毒的废弃物倒入垃圾桶和混入垃圾收集站，对私自乱倒的每次罚款100元。
8、对出现的各种环保隐患和问题及时落实整改，本部门不能落实的，要提出整改方案和防范措施并上报主管部门审批，落实整改和技改。
9、实行奖罚制度，每年底对环保方面表现优秀者进行表彰奖励。
15.环保管理员岗位责任制
1、工作责任
1.1贯彻执行国家环境保护方面的方针、政策和法令，制定本公司的环保制度，并监督检查执行情况；
1.2组织环保新技术的学习和交流，推广环保新技术的应用，促进环保工作的开展；
1.3负责结合公司内有关单位制定企业环保工作制度、计划和企业长远规划，并组织贯彻实施；
1.4负责环境保护奖惩制度，定期向有关科室、车间提出考核意见；1.5严格落实“三同时”的规定，确保环保工作的开展； 1.6定期对车间冲洗废水取样，严禁超标排放；
1.7积极主动地调查处理各种污染事故，并认真向公司汇报。
2、工作权限
2.1对不执行环保工作管理制度，“三废”排放超标者，有权责令停止排放，进行整改；
2.2对企业技术改造或新上项目，有权审查是否执行了“三同时”规定；2.3对随意倾倒废液、废渣的部门及个人有权制止，并提出批评或处罚；
25 2.4有权对单位或个人提出环保工作的意见。
3、工作关系
3.1与环保相关的岗位密切联系，搞好工作衔接，完成有关工作任务；3.2定时向公司办公会汇报环保工作。
16.环保卫生管理制度
卫生工作是公司管理工作中的重要组成部分，代表着公司管理的一个重要层面，象征着公司的整体面貌，职工的精神素质。为了公司更好的发展，特作如下卫生制度：
1、卫生区责任人要按时清理打扫办公室、卫生区、车间、厕所等公共卫生。
2、清扫时间为早晨7：20前，雨雪及大风过后，特殊情况及时清扫。
3、检查时间为每天早晨7：20—7：30，每周五下午16点一次大检查。检查结果每周一公布。
4、卫生标准：要保持24小时整洁干净，地面无纸屑、无杂物，办公桌物品摆放整齐。门窗无尘土、杂物。车间内的各种设备、电器整齐有序、卫生。
5、奖励及惩罚：达到卫生要求的公司奖励20元／月，达不到卫生要求从工资中扣除20元／月（每天的检查累计4次不达标，周五大检查累计2次不达标）。
以上卫生制度望职工们认真遵照执行。
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17.化验室安全环保管理制度
1、化验室主任负责实验室设备及人身的安全保护工作，并由安全员负责实施。
2、化验室安全员实施本实验室日常的安全工作的内容包括：负责安全监督、安全教育以及采取各种防火防盗的安全措施。
3、化验室工作学习人员一定要树立“安全第一”的思想，化验项目负责人要全面负责化验的安全，任何试验都要有安全防护措施，重大设备要有安全操作规程。
4、化验前要进行全面的安全检查，如有运行中的仪器设备，现场不能无人监守，化验完毕离开化验室之前要关好门窗，切断电源，水源和火源，并做好安全记录。
5、易燃、易爆物品及有毒有害的物品必须由安全员统一保管，存放在安全之处。
6、注意人身及设备的安全，做实验时要有安全措施，严禁带电作业。
7、化验室内严禁使用明火，确因需要使用明火时需向安全员通报并得到许可，采取防火措施后方可使用。
8、化验中如遇火情，应立即疏散人员同时利用消防器材组织灭火，并应马上报警（火警电话为119），同时向上级报告，火警解除后要注意保护现场。
9、使用转动机械，不得带手套作业，女同志要戴帽子。
10、凡要安装电器设备或拉临时动力电源，必须事先经化验室同意，电器设备安装完毕第一次启动之前必须经化验室检查合格后才能接通电源。
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11、化验室工作学习人员不得将各房间钥匙转借他人或复制。
12、化验用剧毒物品（麻醉品、药品）的残渣或过期的剧毒物品（麻醉品、药品）由化验室统一收存，妥善保管；由设备处不定期回收，报有关部门统一处理。
13、盛装、研磨、搅拌剧毒物品（麻醉品、药品）的工具必须固定，不得挪作他用或乱扔乱放，使用后的包装必须妥善存放、统一处理。
14、化验中产生的有害废液、废渣，严禁倒入水池或下水道；对废酸、碱液需中和后再行排放；对于有机废液或有害残渣，化验室回收、保存，不定期收集，报有关部门统一处理。
18.尾气管理制度
为加强尾气吸收的管理,防止因吸收不充分,造成环境污染,特制订本管理制度。
1、生产过程中，当班工人要随时观察吸收情况，不能有水槽冒废烟气现象发生；
2、要定期检查、观测水槽内的水不能有超标，根据生产情况，要随时检测，当吸收达到量后，将吸收液打入贮罐并更换新水。
3、生产中，要对整个尾气吸收系统进行定期巡检，遇到问题要及时处理，当班处理不了，要及时向生产、技术部门反映。不得因为尾气问题造成大面积污染。
19.环保责任制
28 为保证环境保护工作的顺利开展，落实环保责任，公司成立以总经理为组长的环境保护领导小组，成员由各部门负责人担任。
1、总经理环保职责
1.1总经理是公司环保工作的第一责任人，对公司的环保工作负总责。1.2贯彻落实环保工作的方针政策，严格执行国家和各级政府的有关环保工作的法律、法规和政策，深入抓好公司的环保工作。
1.3负责建立并落实全员环保目标责任制，督促层层落实环保工作责任制。
1.4负责建立环保管理网络，配备专兼职环保管理员。
1.5落实好两个“三同时”，即新建项目的“三同时”及环保工作“三同时”。
1.6加强对职工进行环保知识教育培训，并接受环保知识教育考核。1.7负责建立健全环保机构，配备专兼职环保管理人员，定期主持召开生产环保专题会议。
1.8保证环保设施开工率达100%。保证工作环境有毒有害气体排放控制在国家规定的范围内。
1.9确保环保资金投入，减少污染影响。
1.10组织制定环保事故应急救援预案，并定期组织演练。1.11负责组织环保事故的调查工作。 1.12及时如实上报环保事故。
2、环保科职责
2.1严格贯彻执行国家环境保护法规、政策及地方政府有关环境保护的
29 规定。
2.2负责组织制定公司环境保护的目标及“三废”治理计划，并提出实施规划的具体方针和措施。
2.3监督检查执行“三同时”规定的情况，参加建设项目环保及其设施的验收工作。
2.4加强环保设施管理与维修，避免环境污染事故，保证环保设施开工率达100%。保证工作环境有毒有害气体排放控制在国家规定的范围内。
2.5负责对各部门环保工作开展情况的考核。2.6监督各部门建立健全管理网络。
2.7确定环境监测点，并建立制度、档案和其它基础工作。2.8参加环保污染事故的调查和处理工作。
3、环保管理员的职责
3.1监督检查贯彻执行国家环境保护法规和有关“三废”的治理方针、政策。
3.2负责制定“三废”治理年度计划，并提出实施规划的方针和措施。3.3参加公司建设项目、技改项目的验收工作，并有权进行监督。 3.4加强环保设施管理与维修，避免环境污染事故，保证环保设施开工率达100%。保证工作环境有毒有害气体排放控制在国家规定的范围内。
3.5宣传国家有关环境保护的有关规定和环保知识。3.6定期向总经理报告环境保护和污染状况及建议。
4、全体员工环保职责
4.1保护环境，人人有责，公司的每个职工都应在自己的岗位上认真履
30 行各自的环保职责，对本岗位的环保工作负直接责任。
4.2认真学习和遵守国家的法律、法规以及公司的各项环保规章制度，自觉遵守环保工作的各项禁令和规定。
4.3严格执行生产操作规程及各项管理制度。
4.4严格执行本岗位的“三废”处臵规定，不得随意丢弃、放弃和私自处臵。
4.5正确分析、判断和及时处理各种事故苗头，把环保事故处理在事故萌芽状态。在事故发生时，及时如实地向上级汇报，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好记录。
5、罐区环保职责
5.1贯彻国家有关环保的方针、政策、法律法规，车间领导必须加强环保责任心，把环保工作渗入到每一个工作环节。
5.2装卸过程中严格按规程要求操作，储罐、机泵等按要求认真及时巡检，发现问题及时处理，减少或避免跑、冒、滴、漏现象的发生。
5.3落实储罐区的“清净下水”措施，严格按规定操作，不得造成水体污染。
5.4定期对环保设施进行维护和保养，确保环保设备设施正常运转。5.5做好原料储存和生产过程中的密闭工作，减少无组织有害气体的排放，减少对大气的污染。
5.6及时如实上报环境污染事故。
6、化验室环保职责
6.1所有化验试剂、仪器要由专人管理，按要求整齐摆放。
31 6.2用后的化验残液要分类收集，存放到不同的密闭容器中，按要求统一集中处理。
6.3收集后的产品试样交车间回收利用，残液交公司由专人按环保规定处理。
6.4清洗仪器的废水收集后倒入废水池，禁止随意倒入下水管道。6.5破损、废弃的仪器按类别放到不同的收集箱内，不得随意丢入垃圾箱，不得混入生活废物中。
20.建设项目“三同时”管理制度
1、为了加强新建、改、扩建建设项目的环境保护工作，防止造成新的污染，根据《中华人民共和国环境保护法》及上级有关规定，制定本制度。
2、所有新建、改、扩建项目不论规模大小，不论资金来源一律执行“三同时”规定。
3、凡是新建、改建、扩建项目，公司分管环保部门必须参与可行性研究，进行项目环境保护的考察论证，并按分级管理的要求，报上级环保监督管理部门批复，方可确定。
4、凡没有“三废”治理措施和“三废”处理技术不过关的新产品及科研成果，技术部门不予组织签定和推广，更不得用于生产。
5、凡是没有“三废”治理措施的项目，技术部门有权不进行设计，施工部门有权不施工，生产部门有权不予以验收。
6、所有新建、改建、扩建项目，公司要组织力量严格按照“三同时”的规定，共同进行内部验收。凡是应有而没防治污染的项目，一律不准试车、投产，要限期解决后再投产。
32
7、建设项目建设前，必须在区环保部门登记后，由有资质的部门编制合格的环境影响报告书。环境影响报告书编制完毕应报告市级环境影响评审机构进行评审，评审合格后，方可根据项目大小划分，报区、市环保局审批。项目建成后，应办理试生产申请，试生产批准后，方可进入试生产阶段，试生产期间，设备设施运转正常，达到竣工验收条件，方可办理项目竣工验收。
8、验收合格后，车间组织生产时，环保设施必须同时开车，若验收不合格，设计、建设及公司有关部门要限期治理，确保达到要求，在规定期限内，提出二次验收申请。
9、各部门、科室、分公司、车间要忠于职守，违反规定者，按公司有关规定进行处罚。
10、本制度自下发之日起施行。
21.环境保护管理制度
1、为落实环境保护的基本国策，为切实做好环境保护工作，保护企业职工和周围群众的切身利益，促进公司经济效益、社会效益和环境效益的同步增长，根据《中华人民共和国环境保护法》及有关规定，特制定本制度。
2、总经理是公司环境保护工作第一责任人，各部门责任人是本部门环保工作的第一负责人，必须严格遵守国家环境保护法和其它有关规定，贯彻落实“全面规划、革新技术、综合利用、科学管理、防治污染”的方针。
3、造成污染的单位必须负责控制污染源，治理、消除污染影响。
4、公司组织生产应最大限度地节约和综合利用资源和能源，减少三废
33 排放，降低污染影响，搞好技术革新和综合利用，通过加强管理，杜绝跑、冒、滴、漏，把“三废”消灭和减少在生产过程中。
5、建设老产品的扩建、技改项目时，必须实行“以新代老”的原则，新老“三废”要一并解决，增产不增污，不得产生新的污染源。
6、对污染严重，而又有治理方法的项目，厂内有关部门要优先安排解决，对尚无治理办法或处理效果尚不理想的项目，由经理组织有关部门限期完成。
7、公司各部门应注意节约能源，组织生产要严格执行消耗定额，综合利用资源和能源，减少污染物排放。生活及工业废水应排入废水处理系统，严禁采用或变相采用渗井坑等办法直接排入地下，以防止污染地下水。
8、公司所排固体废物尽量综合利用，暂时确无利用办法的要进行无害化处理后排放。临时储存时，场所要采取防渗漏、封闭措施。
9、环境保护设施应从有资质的单位制作或购买合格产品。
10、使用噪音大、振动大的设备和产生粉尘的设施时，应根据具体情况因地制宜地采用消音、隔音、吸音和防尘措施，确保操作岗位达到规定限值，厂界符合要求。
11、综合利用和\'三废\'治理项目的设备设施不得随便停用，开停车时必须经过生产技术科批准。
12、环保工作要做到三个同时(布臵、检查、总结生产的同时，布臵。检查、总结环保工作)五个纳入(把环保工作纳入增产节约，纳入经济责任制，纳入企业管理内容，纳入生产调度管理，纳入各部门的工作计划中)。
13、生产车间要因地制宜地在车间、厂房周围植树造林，种植草坪，
34 加强管理，逐年扩大绿化面积，不断改善劳动环境。
14、对批准纳入环保治理的项目，财务、供应等有关部门应在资金、物资和施工力量方面予以充分的保证。
15、厂内生产应达到无泄漏工厂要求，有效减少污染影响。15.1凡是目前国内技术上可行，经济上合理，能综合利用的各种“三废”资源和余热，其利用率要达到80%以上。生产过程中可用尾气，要回收利用或处理，严禁直接排放；
15.2各种工业污染源已进行治理，排放的“三废”符合国家排放制度。污染源治理设施配套率大于95%，环保设施年运行率大于95%；
15.3生产现场的有害物质和粉尘的浓度符合《工业企业设计卫生制度》，年平均合格率大于85%；
15.4噪声大的生产设备和工艺，采取了消声或隔音装臵。生产现场的噪音和厂界噪音己达到国家规定的噪声限值；
15.5厂区绿化率大于15%或可绿化率大于95%。机器、设备、管道整洁，安全附件齐全，生产场所做到沟见底、轴见光、设备见本色,厂容厂貌整齐、清洁、卫生、马路无堆物、地面无垃圾、卫生无死角。
16、所有新建、改扩建项目不论生产规模大小及资金来源一律执行“三同时”规定，确保不增加污染负荷，增效不增污。:
17、凡建设项目的厂址选择总体布臵“三废”防治措施设臵，应有公司生产技术科参与研究，并报上级环保主管部门，方能确定。
18、建设项目要尽量采用清洁生产工艺，必须有先进的“三废”治理措施，实行层层把关，凡生产工艺有“三废”三同时没有防治措施的设计，
35 基建部门不得施工，凡是没有同时完成“三废”治理或应有而没有污染治理措施的建设项目，安全生产部门不得验收投产。
19、凡没有“三废\"治理或处理“三废”技术不过关的新产品及科研成果，不予以鉴定和推广，更不得用于生产。凡是对环境有不利影响的技改，不得批准立项。
20、各部门负责人是本部门防治污染的第一负责人，在环保、污染物治理等方面要切实做到布臵、检查、总结生产的同时，布臵、检查、总结环保工作。
21、生产部门要根据公司污染物排放情况，制定本单位、岗位的控制指标，并作为操作规程和生产岗位责任的重要内容，控制情况应记入相应台帐。
22、生产部门要督促车间加强生产设备管理，提高设备完好率，消除跑、冒、滴、漏，不断降低原材料消耗及“三废”排放量，加强异味治理工作，确保厂界无异味。
23、公司环保设施是安全生产及环保工作的重要部分，不经上级环保部门批准，不得任意停用、拆迁或损坏。检修要提前环保部门申报，检修方案包括检修时产生的污染物处臵方案，不得造成二次污染。
24、污染治理效果及监测数据应及时公布，不落实持续改进。
25、公司将车间及各班组环保工作开展情况纳入经济责任制考核指标。
26、对违反国家环境保护法或有条件治理而不积极采取有效治理措施,并经督促检查不听劝告，致使排放的“三废”长期严重污染环境的，根据情节轻重给予处分，确定由于其过错造成公司被上级部门处罚的，从其工
36 资中扣出。
27、对违章操作，不听劝阻，而发生重大污染事故，引起人身伤亡或造成巨大经济损失的单位和个人，要根据国家有关规定处理，构成犯罪的，移交刑事、司法部门处理。
28、公司职工或有关部门凡是对公司及社会环境保护工作有显著成绩的，要根据贡献大小，给予精神鼓励和物质奖励，对于特殊成绩和贡献者要通报表扬，并向区、市推荐。
29、评选先进单位和个人，要把环境保护作为一项考核条件，完不成规定的环境任务不得评为先进单位。
22.污染物排放及环保统计工作管理制度
为加强公司的环保工作，及时有效地做好监测记录工作，不断促进公司的污染物治理工作，保障职工身体健康，特制定本制度。
1、环境监测的任务，是对环境各项要素进行经常监测，掌握和评价环境质量状况及发展趋势，对各有关生产车间和科室排放污染物的情况进行监视性监测，为企业执行各项环保法规、制度、全面开展环境保护管理工作提供准确、可靠的监测数据和资料。
2、对公司污染物排放点进行不定期采样抽查、监测，落实巡检，具备检测条件的应由有资质单位进行检测，公司建立相应台帐。
3、生产车间空气中有害物质的允许浓度按《工业设计卫生制度》执行，由区职业健康监护所每年对全厂尘、毒、噪音进行监测，每年不少于一次，并在监测牌上登记公布，并建立台帐。
4、环境检测数据要及时反馈给公司有关部门，作为年底污染物排放统
37 计的重要依据。
5、生产部门要积极开展工艺改造和技术革新，使“三废”少产生，对生产过程中必须排放的“三废”，做好台帐，尽量开展综合利用，做到化害为利，变废为宝。
6、各部门要合理用水，一水多用，不断地降低新鲜水的消耗，减少污染物（COD）排放量，严禁采用或变相采用渗井坑等方法排放废水，以防止污染地下水源〃
7、公司所排废渣要尽量综合利用，暂时无利用办法的要委托有资质单位进行无害化处理。
8、加强水排放系统网的管理，做好雨污分流，确保不渗、不漏、不冒及畅通无阻。
9、加强各种有害气体的无组织排放管理，原料、产品的装卸要采用自动密闭装卸设施，对有组织排放的化工气体要全部收集并采用回收、吸收、吸附等措施加强进行处理，严禁未经处理直接排放。
10、生产车间和作业场所的设备设施要采用低噪声的，确保厂界噪声符合有关规定限值。
11、环保管理及统计人员，要努力学习《环境保护法》和《大气污染防治法》，增强法制观念和环境保护意识，努力堤高职业道德和业务水平，不得弄虚作假。
23.事故状态下“清净下水”收集与处臵管理制度
38 依据石油化工企业的安全、环保等相关法规、标准，化工企业应该做到清污分流，事故状态下的“清净下水”应该从未受污染的水中分流出来，避免事故状态下造成对环境的污染。据此特制定本制度。
1、修建事故缓冲池
修建事故缓冲池，把事故状态下“清净下水”和一些不正常的污水，都收集到事故缓冲池中，事故过后再进行处理，处理符合排放要求再往外排，或拉到污水处理厂进行处理。
2、储罐围堰内增设通往事故缓冲池的独立管道和阀门，用于事故状态下“清净下水”与未受污染的“清净下水”的切换，切换按以下步骤进行：平时将反应装臵区和储罐区围堰的通往事故缓冲池的阀门打开，将雨水系统的阀门关闭，事故状态下“清净下水”被直接排放到事故处理池；平时遇到需要冲洗设备或雨天等，将通往事故缓冲池的阀门关闭，雨水和冲洗水等被限制在装臵区和储罐区围堰之内，经检测人员取样分析，如确认未被污染，打开通往雨水系统的阀门，将场地内积水排至雨水系统；若分析结果显示“清净下水”已被污染，则用污水泵将受污染水送至事故缓冲池。
3、事故缓冲池严防渗漏，造成地下水、地表水的污染，要有专人管理与维护，保证事故缓冲池始终在备用状态。事故缓冲池严禁作他用。
4、事故应急救援预案要有“清净下水”处理内容，在事故应急救援演练中要把“清净下水”处理作为一项内容进行演练，并做好记录故应急救援演练台帐。
24.危险固体废弃物管理制度
39
1、目的
为了本企业的环境及职业健康安全管理体系正常有效的运行，以实现本企业的管理目标，防治危险固体废物污染环境以保障人体身心健康，特制定本管理制度。
2、范围
本规定适用公司所有项目在生活、生产施工过程中所产生的危险固体废弃物的控制。
3、职责
3.1办公室负责办公区各危险固体废弃物的收集与处理。遵循减量化、资源化和无害化处理的原则，并与当地环境卫生主管部门签订危险固体废弃物无害化责任书，对危险废物集中处臵。
3.2公司危险废物的污染防治实施统一监督管理。对生产的危废物集中指定处臵场所进行统一规划，并负责监督组织实施。
3.3公司对危险固体废弃物制定管理措施，并进行运行监控。3.4各有关职能部门按照各自职责，做好危险废物污染防治的有关管理工作。按所产生危险废物的种类、数量、去向及处臵方式做好记录，及时有效无害的清除和处理危险固体废弃物。
4、程序
4.1对固体废弃物排放的控制
4.1.1 根据固体废弃物是否有毒有害，是否可回收等特性，办公室安排专人负责分类存放，并做好标识。
4.1.2固体废弃物是否有毒有害的分类：
40 无毒无害类：炉渣、建筑垃圾（废木材、废钢材、废玻璃、碎砖块、碎砼块、碎石材等）、生活垃圾。
有毒有害类：废化工材料及其包装容器、废塑料桶、废油漆桶、废油桶、废灭火器、废PVC管、废石棉类、废玻璃丝布、废工业棉纱、油手套、废化工涂料、废化学品类等。复印机废墨盒和废粉、打印机废硒鼓等。
4.1.3对其它有毒有害固体废弃物，办公室联系供应商进行处理，并做好记录。
4.1.4生产扩散剂产生的助滤剂应按指定的规划的固定场所集中堆臵，以遵循减量化、资源化原则按统一要求进行无害处理。
4.1.5炉渣可用于铺路或运往环保部门指定的规划的固定场所集中堆臵。
4.1.6对无毒无害的且不可回收的固体废弃物按当地环卫部门的要求处理；对可回收利用的废弃物送到合法的废品回收站处理。
4.1.7在运输固体废弃物的过程中，不遗洒、不乱放。
4.2机械设备维修、保养过程中产生的废弃物，应由维修人员及时回收，禁止随处乱扔。
4.3危险固体废弃物排放的监督与检查
公司每季组织对办公区、罐区环境管理监督检查时，同时检查固体废弃物的排放的运行情况。办公室每月对本项目危险固体废弃物管理方案的落实和实施情况进行检查。检查记录应予保存。
25.危险废物管理制度
41 为加强公司的危险废物管理工作，根据《危险废物经营许可证管理办法》（国务院令第408号）、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《关于进一步加强我省危险废物管理工作的通知》（鲁环发[2005]44）等法律法规及管理规定，特制定本制度。
1、危险废物经营实行许可证制度，禁止将危险废物提供或者委托给无经营许可证的单位从事收集、贮存、利用、处臵等活动。
2、危险废物转移时必须办理转移联单，严禁未办理手续擅自转移。
3、危险废物产生单位需要转移危险废物的，须在转移危险废物之前向移出地环境保护行政主管部门(区、市两级)提出危险废物转移申请并提交下列材料：
3.1危险废物转移计划；
3.2危险废物运输单位的资质证明及运输合同；
3.3接受单位的危险废物经营许可证及所签订的意向合同。
市级以上环境保护行政主管部门商经接受地市级以上环境保护行政主管部门同意后，方可批准转移该危险废物。未经批准的，不得转移。
4、符合下列条件的，可以办理联单：
4.1合同所列的运输单位和接受单位具有相应的资质；4.2待转移的危险废物在运输单位和接受单位的经营范围之内。
5、在省内转移危险废物应遵守以下规定：
5.1在省内各设区城市之间转移危险废物的，产生单位应向所在地设区城市的环境保护行政主管部门提出转移申请。经批准后，按要求填写《危险废物转移联单》，在转移三日前向移出地和接受地环境保护行政主管部
42 门报告。
5.2在省各设区城市辖区内转移危险废物的，由市环境保护行政主管部门实行联单管理，经批准后领取并填报危险废物转移联单。
6、从省内向外省转移危险废物的，应向省环境保护行政主管部门提出转移申请，经省环境保护行政主管部门审查同意并征得接受地省级环境保护行政主管部门同意后，从省危险废物管理中心领取联单。
7、危险废物移出者每转移一车、船（次）同类危险废物，应填写一份联单；每车、船（次）中有多类危险废物时，每一类别危险废物应填写一份联单。
8、联单共分五联正联及两联副联，由省环境保护行政主管部门统一印制，由各市环境保护部门管理。
9、产生单位应当如实填写联单中产生单位栏目，并加盖公章，经交付危险废物运输单位核实验收签字后，将联单第一联副联自留存档，将联单第二联交移出地设区城市环境保护行政主管部门，联单第一联正联及其余各联交付运输单位随危险废物转移运行。
10、危险废物运输单位应当如实填写联单的运输单位栏目，按照国家有关危险物品运输的规定，将危险废物安全运抵联单载明的接受地点，并将联单第一联、第二联副联、第三联、第四联、第五联随转移的危险废物交付危险废物接受单位。
11、危险废物接受单位应当按照联单填写的内容对危险废物核实验收，如实填写联单中接受单位栏目并加盖公章。
接受单位应当将联单第一联、第二联副联自接受危险废物之日起十日
43 内交付危险废物移出者，联单第一联由危险废物移出者自留存档，联单第二联副联由危险废物移出者在二日内报送移出地设区城市环境保护行政主管部门；接受单位将联单第三联交付运输单位存档，将联单第四联自留存档，将联单第五联自接受危险废物之日起二日内报送接受地环境保护行政主管部门。
12、危险废物运输单位或接受单位在验收时，发现危险废物的种类、数量或成份与联单填写不相符的，可以拒运或拒收，并应立即书面报告当地环境保护行政主管部门。接受单位拒收由运输单位送交的危险废物时，有责任采取一定的安全防护措施防止危险废物污染环境。
13、危险废物产生单位、运输单位和接受单位必须建立危险废物管理档案。临时储存的设施要有防雨、防渗措施， 运送的包装工具要符合安全要求。
14、联单保存期限为五年；贮存危险废物的，其联单保存期限与危险废物贮存期限相同。
15、产生单位在危险废物转移过程中，须遵守以下规定： 15.1危险废物的贮存场所、设施及容器设立明显的识别标志； 15.2危险废物的包装应符合安全运输、贮存的包装要求；
15.3核对运输单位及收运人员的证件、手续，并向收运人员说明危险废物的种类、性质、安全运输注意事项及发生事故时的应急处理方法。
16、危险废物，是指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险性的废物。
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环保员岗位职责
1．每年12月份协助部门领导制定出下年的年度环境、管理目标，制定出本部门管理目标，没能及时制定以上目标罚款50元。
2．负责组织识别、更新与环保相关的法律、法规和其他要求并组织实施。对新发布的有关环保的法律法规收集不及时，仍使用过期或报废的法律法规或制度的，一次罚20元。
3．参加重大施工技术方案的制定，负责督促，指导环保方面的相应事项。没能及时参与而造成出现环保问题的，一次罚款20元。
4．参与组织重大环保事故的调查、分析、评审和处置，监督检查安全事故或紧急情况的应急预案的制定，落实情况。没能及时对主要环境因素、危险源辨识、风险评价和控制措施的制定，或对制定的责任目标和管理方案没能进行监督的罚款50元。
5．参与组织申报省、市、县级安全环保方面的有关荣誉称号的材料及现场工作。同时做好 省、市、县各级检查、验收的准备工作。由于申报或材料准备不到位，造成该该得到的称号或荣誉而没有得到，一次罚款50元。
6．按照安全检查制度的要求，每天对生产车间进行安全巡检，每月末参与组织一次安全生产大检查，及时消除各类不安全隐患。督促检查各项安全文明制度的落实。不按要求进行安全巡检或安全检查的一次罚款20元。
7.遵守公司的规章制度，按时上班，不早退，不旷工，请假时要提前写好请假条。
8.周一提前半小时到厂，打扫区域内卫生。
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环保技术员岗位职责
1、环保技术员岗位职责
1、负责工艺图纸，工艺方案的编写；
2、协助设备采购工作，审核设备参数及报价；
3、施工过程中，负责工艺的优化、调试，解决施工中出现的专业技术问题；
4、督办相应各项工程资料，并对资料进行审核。
2、环保专业技术人员岗位职责
1、贯彻国家环保法律法规，检查督促本单位各部门、各车间执行国家环保方针、政策、法令、条例、标准等。
2、编制建筑有限公司水泥厂的环保管理制度。
3、负责建筑有限公司水泥厂的环境状况调查，编制环保工作的各种规划、计划，督促并协同有关部门实施。
4、监督检查本单位“三废”排放的管理工作，协同有关部门制定和完善“三废”的治理方案。
5、组织环保宣传和教育及培训工作，做好资料和情报的收集整理工作。
6、负责安全环保专业考核，组织污染事故调查分析并写出事故调查报告。
7、搞好“三废”的综合利用，节约资源、能源，减少污染。
8、负责各种安全环保统计报表的填报工作。
9、协助主管安全环保工作的副厂长做好绿化和清洁卫生工作的考核。
10、完成领导交办的其它工作。
11、负责向主管安全环保工作的副厂长汇报工作情况。
3、环保技术员岗位职责
1.协助经理制定环保规划和年度工作计划;
2.协助修订完善相关环保制度，建立和维护相关管理档案和台账;
3.检查企业环保工作，及时提出改进意见，不断推进环保管理体系建设，提升企业环保管理工作水平;
4.组织落实员工安全、环保方面的培训;
5.参与企业新项目环保设计及批报(含环评及验收)的相关工作，对已运营的项目进行环保情况的跟踪，及时处理出现的问题并提供应对方案;
6.协助参与政府环保等机构的沟通协调工作，应对环保部门的各项检查。
4、环保技术员岗位职责
1、负责建立健全公司的环保规章制度。
2、建立环保应急预案及其实施细则。
3、负责督促和指导在生产处置全过程的环保管理并对生产员工的环保意识做培训工作。
4、负责原始数据的记载、收集、整理归档管理工作。
5、负责公司水、气、渣、噪声监测工作。
6、负责水处理系统在线监测系统设备的维护及保养工作。
5、环保技术员岗位职责
1、负责危险废物的日常管理，比如危险废物的分类储存，联系供应商进行危险废物的转移，办理危险废物转移联单，建立危险废物管理台帐等；
2、负责污水处理系统的日常运行维护，并根据日常巡视检查的情况做出相应的处理；
3、负责对水质进行定期检验，控制水质的处理效果，做好相关运行记录，确保水质稳定达标排放；
4、上司交代的其他工作。
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安环主管岗位工作标准
一、适用范围
本标准规定了安环主管长岗位的职责范围和工作标准、工 作权限、工作关系、绩效考核。
二、工作范围和职责标准：
（一）认真贯彻执行股份公司及上级主管部门的各类安全、环保 方针、政策、法律、法规，在公司安全环保委员会及安全生产部的领导下负责健全安全环保管理机制，组织、开展公司的安全环保监督管理工作。负责公司安全环保的工作。组织安全环保的管理人员全面完成职责内的各项工作。
（二）负责组织制订、修订、审查本公司的各类安全环保管理规章制度、安全环保技术规程、安全环保技术方案、重大安全作业方案，并监督、检查落实执行情况；负责审核公司安全环保技措计划，落实安全环保技措经费的使用和安全环保技措项目的完成情况；审查各部门制定的安全环保管理制度。
（三）负责组织编制公司安全环保责任制、年度安全环保工作目标、工作计划和安全环保考评标准，签订年度安全环保目标责任书，并监督、检查各部门安全环保工作职责的落实、执行情况。负责组织与外协施工单位签订安全环保责任书，对外协施工单位实行安全环保准入制，并监督、检查、指导、考核外协施工单位的安全环保工作。
（四）安全环保处作为公司安全环保委员会办公室，负责代表公
司安全环保委员会组织、参加安全环保事故的调查工作，并代表安全环保委员会对事故责任部门及人员提出处理意见；负责公司安全环保委员会的日常工作，定期组织召开公司安全环保委员会会议，贯彻落实会议精神，解决各类安全问题，监督、检查各部门安全环保工作的落实完成情况。
（五）负责对新建、改建、扩建及大修项目“三同时”工作进行监督、管理，组织、参加“三同时”工作的审查、验收工作，监督整改落实工作，使其符合安全环保技术要求。
（六）负责定期进行在役生产装置、改扩建工程的安全环保评价工作；负责办理化学危险品安全生产许可证，做好公司化学危险品的生产、销售、使用、运输、仓储、销毁及环保等的监督管理工作。
（七）负责编制公司应急管理总体预案，建立公司应急管理体系，定期组织公司级应急演练；监督、检查各岗位应急预案的编制、审批及应急演练情况。事故状态下协助应急指挥。
（八）负责公司重点部位、特种设备的监督管理工作，负责事故隐患、环保管理、工业危害因素治理和职业病防治的管理工作，不断改善劳动条件，督促有关部门加强女工保护，减少职业病的发生。
（九）负责公司各类事故的统一监督管理；按“四不放过”的原则，在规定的职责范围内负责事故的调查、处理工作，制定事故预防、整改措施，；负责监督各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。
（十）积极开展各类安全环保活动，负责员工安全环保培训的监
督管理工作；负责审核制定公司安全环保培训计划；负责监督员工《安全作业证》的管理工作；负责监督新进员工的三级安全教育的管理工作，并负责监督公司级安全教育，指导、检查
二、三级安全教育的执行情况；负责监督外协施工人员的入厂安全教育；负责监督、检查特种工管理 要求的执行情况。
（十一）组织公司各类安全检查，协调解决安全环保问题，督察安全环保措施落实情况，纠正违章、违规行为，督促隐患排查、制治理工作，并检查隐患治理的落实执行情况。
（十二）负责监督配备、更换各类消防、气防、急救等安全设施；负责对气防、消防、特殊劳动保护用品、急救等安全设施的采购、维护、使用情况进行监督、管理。
（十三）负责对公司各部门的安全考核评比工作，认真开展安全环保竞赛活动，总结交流安全环保先进经验，积极推广安全环保科研成果、先进技术及现代安全环保管理方法。
（十四）建立健全安全保卫制度，负责监督出入生产区人员及车辆的管理工作。
（十五） 负责监督生产厂区内的安全保卫、道路交通工作，确保公司财产物资的安全。
（十六）负责组织重大事故的现场保卫工作。
（十七）负责审核制定公司各项环境保护管理制度和每年的减排目标，并监督检查制度执行情况。
(十八)负责监督建立健全公司各类安全环保台帐、档案，并负责
及时更新。
（十九）负责联系股份公司安全环保部和各相关政府部门，协调解决各类安全环保问题。
（二十）负责公司安全环保管理工作。对“安措”计划有方案建议权；对安全事故有调查、处理权。
（二十一）对公司员工安全环保工作方面有考核、奖惩权。（二十二）对职责范围内的日常事务有处置权，重大事项经公司领导同意后有执行权。
（二十三）及时完成公司领导安排的其他临时性工作。
三、工作权限
（一）对处室人员有统一的指挥权。
（二）对处室管理人员的各项工作有检查、监督及考核奖惩权和处室内部人事任免推荐权。
（三）对处室费用所有支出有监督检查权。
（四）对处室员工有奖惩和岗位分工有调配权。
（五）对内部工作中的争议事项有最后的决定权。
四、工作关系
（一）在公司主管领导的带领下，抓好全面管理工作。组织协调管理人员之间的工作关系，维护处室的团结协作，协调好与车间的工作关系，服从公司各职能处室的监督考核。
（二）组织协调各专业管理人员的职责分工，理顺工作程序，建立内部高效的运转机制。
（三）协调好对外工作关系，建立良好的工作环境。
五、绩效考核
（一）本标准执行情况由公司领导及各职能专业处室负责检查考核。
（二）检查结果在当月绩效考核中兑现。
安全培训员兼内勤岗位工作标准
一、适用范围 本标准规定了安全环保处安全培训员岗位的职责范围和工作标准、工作权限、工作关系、绩效考核。
二、职责范围和工作标准
（一）、负责新员工入厂安全培训教育并做好台帐记录。指导、检查
二、三级安全教育的执行情况。
（二）、负责劳务工、外协施工人员的入厂安全教育并做好台帐记录。
（三）、负责组织特殊工种人员的培训取证工作，并做好特殊工种人员的取证、复审台帐。
（四）、负责员工《安全作业证》的核准、发放工作，定期组织各车间转正人员参加安全作业证考试并做好台帐。
（五）、监督与安全生产有关的各项规程、制度的贯彻执行。
（六）、负责对库房到货的特防用品组织车间安全员检验工作。
（七）、每月1日交部门考勤汇总及对各车间、中心的考核汇总。
（八）、每月5日汇总部门人员变动、新转正人员情况交人事处及到党政处领取处室办公用品。
（九）、每月13日-15日做部门工资交人事处。
（十）、每月18日制定处室资金使用计划交财务处以及制定特防用品月计划报生产设备处。
（十一）、每月23日通知处室内部新员工人员参加处室转正考试。每月25日交处室、部门内部培训计划。
（十二）、配合完成党政、人事处分配的本部门的其他工作。
三、工作权限
（一）负责处室的全面安全管理工作。
（二）对车间、中心人员行使安全监督、检查的考核、奖惩权。
四、工作关系
（一）在副处长的直接领导下，接受股份公司安环部的监督，抓好安全管理工作，保障车间、班组的安全生产，监督、检查、落实上级部门的监督考核。
（二）组织协调各车间、中心安全职责分工，理顺工作程序，建立内部积极向上的安全管理流程。
（三）指导、帮助、监督、检查各车间的安全基础管理工作，及时协调解决车间班组的安全管理需求，提高整体综合安全管理意识。
五、绩效考核
（一）本标准执行情况由处室检查小组负责检查考核。
（二）检查结果在当月绩效考核中兑现。
安全员岗位工作标准
一、适用范围
本标准规定了安全环保处安全员岗位的职责范围和工作标准、工作权限、工作关系、绩效考核。
二、职责范围和工作标准
（一）、负责安全生产事故的调查处理。
（二）、负责安全技术方案的审核。
（三）、负责安全生产的检查指导及员工防护用品使用情况的检查，并做好检查记录。
（四）、负责检查各车间执行落实安全管理制度的情况，并做好检查记录。
（五）、负责公司安全隐患排查治理工作，指导车间制定整改建议，并负责监督落实隐患排查治理情况。
（六）、负责各类安全作业票证的日常办理及监督管理 工作。负责按时向公司及上级有关部门上报安全隐患排查治理情况。
（七）、凡属安全违章，有权责令纠正，并依据公司相关安全制度进行处置。
（八）、经常深入班组和工作现场掌握安全生产情况，检查事故隐患，纠正并查处违章违纪行为，对日常违章、违纪现象进行处置。
（九）、负责监督劳动保护用品的发放及安全工器具的使用和定期检查工作。
（十）、负责对各车间现场的记录台帐及工作票据进行检查，对
工作现场发现的问题及时记录，并将检查结果反馈给车间相关人员，对其整改结果进行跟踪验证。
（十一）、负责对各车间班组的每月违章行为进行统计打分，并组织召开无违章班组表彰大会。
（十二）、监督与安全生产有关的各项规程、制度的贯彻落实执行情况。负责汇总统计工伤事故及上报工作。
（十三）、负责事故调查笔录、材料、处理通报、事故整改、落实跟踪；负责工伤医疗证明、鉴定结论、工伤赔付费用结算单复印件的收集上报工作。
（十四）、负责安全档案管理；负责安全装置设施管理。
（十五）、负责安全文化宣传、安全活动组织；开展员工安全知识培训；组织学习有关安全简报、事故快报、事故通报，安全录像等。
三、工作权限
（一）负责各车间、中心的全面安全管理工作。
（二）对车间各班组、员工行使安全监督、检查的考核、奖惩权。
四、工作关系
（一）在副处长的直接领导下，接受安全环保部的监督，抓好处室安全管理工作，保障车间、班组的安全生产，监督、检查、落实上级部门的监督考核。
（二）组织协调车间安全职责分工，理顺工作程序，建立处室内部积极向上的安全管理流程。
（三）指导、帮助、监督、检查各班组的安全基础管理工作，及
时协调解决车间内部班组的安全管理需求，提高车间综合安全管理意识。
五、绩效考核
（一）本标准执行情况由处室检查小组负责检查考核。
（二）检查结果在当月绩效考核中兑现。
环保管理员岗位工作标准
一、适用范围
本标准规定了安全环保处环保管理员岗位的职责范围和工作标准、工作权限、工作关系、绩效考核。
二、职责范围和工作标准
（一）、认真贯彻执行国家及上级主管部门的各类环保方针、政策、法律、法规，在部门领导及主管副总经理的领导下负责健全环保管理机制，组织、开展公司的环保监督管理工作。
（二）、负责组织制订、修订、审查公司的环境保护管理规章制度和环保管理考核标准，并监督、检查落实执行情况；负责编制公司环保技措计划，落实环保技措经费的使用和环保技措项目的完成情况；审查各部门制定的环保管理制度。
（三）、负责监督、检查各部门环保工作职责的落实、执行情况。参与公司新建、改建、扩建工程有关环保措施设计、审查及竣工验收。
（四）、负责公司环保管理的日常工作，定期组织召开公司环保例会，贯彻落实会议精神，协调解决各类环保问题，监督、检查各部门环保工作的落实完成情况。
（五）、负责定期进行在役环保装置和设施的检查工作，并建立健全环保设备台帐。
（六）、负责公司环保设施重点部位的监督检查管理工作，负责污染因子危害因素治理和职业病防治的管理工作，不断改善劳动条件，督促有关部门改善员工岗位工作保护，减少职业病的发生。
（七）、负责公司环保污染事故的统一监督管理；按《***环境保护管理制度》，在规定的职责范围内负责污染事故的调查、处理工作，制定事故预防、整改措施；负责各类污染事故的汇总统计上报工作，并建立、健全污染事故档案；负责按照《****环保管理考核标准》对违反相关规定的人员进行管理考核。
（八）、积极开展环保培训活动，负责车间环保培训的监督管理工作；协助解决环保污染问题，督察环保措施落实情况，协助、督促环保污染排查、治理工作，并检查污染治理工作的落实执行情况，掌握公司工业污染物排放情况，并提出有关污染治理的意见，掌握全公司工业污染物的综合利用情况。
（九）、负责公司各岗位，尤其是特岗人员劳动保护用品穿戴情况进行监督、检查、管理工作。负责对公司各部门的环保考核评比工作，总结交流环保管理先进经验，积极推 广环保科研成果、先进技术及现代环保管理方法和理念。
（十）、负责制定公司各项环境保护管理制度和每年的减排目标，并监督检查制度执行情况；负责建立健全公司各类环保台帐、档案，并负责及时更新；负责联系股份公司环保部和各相关政府部门，协调解决各类环保问题。
三、工作权限
（一）负责维修车间的全面环保管理工作。
（二）对车间各班组、员工行使环保监督、检查的考核、奖惩权。
四、工作关系
（一）在副处长的直接领导下，接受安全环保部的监督，抓好车间环保管理工作，保障车间、班组的安全生产，监督、检查、落实上级部门的监督考核。
（二）组织协调车间各班组的环保职责分工，理顺工作程序，建立积极向上的安全管理流程。
（三）指导、帮助、监督、检查各班组的环保基础管理工作，及时协调解决车间内部班组的安全环保管理需求，提高班组综合安全环保管理意识。
五、绩效考核
（一）本标准执行情况由处室检查小组负责检查考核。
（二）检查结果在当月绩效考核中兑现。
第11篇：环保班长岗位职责
1.全面负责公司环境保护工作，协助科长做好新建项目环保“二同时”汇报工作。2.负责公司废水、给水、焚烧炉的日常运行管理工作并要求各类报告正确上报。3.负责公司环境检测工作，要求工业“三废”均能达到国家标准后排放。4.负责对公司突发环境事故的处理工作并完成相应的事故报告。5.维持安全管理。
第12篇：环保企业岗位职责
环境影响评价工作岗位职责
上海XX环保科技有限公司
总经理职责
1、全面主持公司工作，对公司的业务和行政管理全面负责。
2、领导制定、修订各项业务、行政管理规章制度和质量管理规定。
3、负责公司人员的调配、组织考核、干部任免、专业技术职务聘任工作。
4、负责签订环评咨询合同。
5、负责处理重大纠纷和事故。
分管经理职责
1、负责环评任务的下达。
2、负责制定环评合同。
3、负责环评报告的审定、签发。
4、负责处理质量争议和质量事故。
5、总经理不在时代理总经理工作，行使总经理职权。
总工程师职责
1、负责环境影响报告表、环境影响评价大纲和报告书的审核。
2、负责指导重大环评项目的实施。
3、组织制定环评质量保证工作计划和实施方案。
环境评价中心主任职责
1、在总经理、总工和分管经理的领导下，全面主持环境评价中心工作。
2、严格执行公司的各项规章制度，保证各项工作的顺利完成。负责评价中心人员的聘任、考核、评定工作。
3、认真贯彻执行国家和地方有关环境评价的规范和要求。组织环评工作的开展，保证环评质量达到审批的要求。
4、负责环境评价人员的各项考核工作，组织政治、业务学习，及时反应并解决环评工作中的实际困难和要求。
5、完成自已承担的环评、科研等技术性工作。
6、完成公司领导交办的其它工作。
副主任职责
1、协助中心主任工作，主任暂缺或不在时代理主任工作。
2、负责处理本部门人员的请假、公休、调休、考勤工作。
3、检查、督促本部门安全规章制度的执行情况。
4、负责本部门仪器、设备的使用、维护和保管。
5、完成自已所承担的环评、科研等技术性工作。
项目负责人工作职责
1、受主任委托，全面负责某一具体项目环评管理工作。
2、组织制定环评工作计划、工作专题、人员分工和进度要求。
3、组织课题组成员开展工作，保证按期完成环评任务。
4、负责承担项目环评报告的编制、定稿、修改工作。
5、对承担的环评报告的数据真实性和技术质量全面负责。
6、负责环评相关资料和文件的归档工作。
环境评价质量管理员职责
1、在经理和主任的领导下，参与到具体的环评工作过程，认真抓好环评质量过程控制管理。
2、负责具体环评阶段性成果（专题）的校验、审核工作。
3、制定质量管理计划、起草质量管理工作总结。
4、完成部门安排的其它工作。
环境评价专题负责人岗位职责
1、服从主任和项目负责人工作安排，负责某一专题的评价工作。
2、对专题引用数据的真实性负责。
3、对专题评价技术质量和评价结论的可靠性负责。
4、完成部门安排的其它工作。
第13篇：环保工程师岗位职责
1.负责研制二废研究课题的相关污染物的丨分析检测方法,并运用到实际的三废分析检测中。2.制定公司的环保管理制度并监督落实执行。3.负责公司环保设施的管理、维护与保养。4.负责年度污染物排放的申报工作。
第14篇：环保专员岗位职责
环保专员岗位职责
在项目经理领导下，积极做好环保管理工作。
一、协助项目部主管领导做好施工现场及项目部日常环保管理工作。
二、编制填报排污月报表、监测月报表、季度排污申报登记。
三、配合环境监测站做好月度水污染物监测以及年度大气污染物排放监测。
四、参与组织全项目部人员定期开展环保例会，经常对项目部及施工现场进行巡回检查。
五、督促全项目人员高度重视日常生活垃圾，对污染严重的生活垃圾、建筑垃圾应集中堆放，做好外运处理工作并办理转移手续。
六、协助项目领导做好标段内污染物的外运、清理及管理工作。
七、协助领导做好三废达标排放工作排污整治工作。
陕西华通公路工程公司
312国道商州至丹凤一级公路改建工程SDsy1标段项目部
第15篇：环保科岗位职责
环保科岗位职责
一、环保科职责
1、认真学习、宣传、贯彻国家环境保护工作的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在总经理领导下开展环境保护工作的管理和监督工作。
2、制定、修订本企业环境保护管理制度和技术规程，编制技术措施计划，并监督检查执行情况。
3、协助有关部门做好对新入厂职工的厂级环保教育和职工环保教育、培训、考核工作；组织开展“ “环境保护宣传周”教育、培训活动。
4、配合上级环保等监督管理部门组织的环保检查，协同有关部门制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、做好内部日常性的环保工作监督检查，纠正违章。遇有危及环境保护工作的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。
6、参加新建、改建、扩建项目及大修、技改项目的环保设施“三同时”审查、验收，协助有关单位按时做好特种设备的检测和办证工作。
7、监督检查有关单位环保设施的维护保养和管理。
8、建立健全环境管理网络，加强环境管理工作基础建设，做好各种环保设施台帐、票证管理。
9、负责环保工作审批及其管理工作，负责组织各类事故调查、处理和统计上报。
10、按时参加上级召开的环保工作会议，做好各种月度、季度报表的统计上报，完成上级部门和公司安排的其他工作。
二、安全环保科科长职责
1、认真贯彻执行国家法律、法规及上级有关安全生产的方针政策。服从董事长、总经理和公司主管经理的领导，在公司主管经理的领导下开展工作，对公司环保工作负有领导和监察责任，对职责范围内的伤亡事故负责。
2、制定环保审批手续等安全标准化管理制度。组织建立健全公司安全环保管理网络体系，合理制定年度工作目标和计划，并层层分解落实。
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4、负责编制公司安全环保技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。
5、参与权限范围内新、扩、改建项目安全评估文件、安全竣工验收文件、环境影响评估文件及环保竣工验收文件。
6、负责公司污染源的调查、建档工作，清水口的COD检查。
7、负责对新进员工的三级环境保护的宣传教育。员工安全培训率达到100%；培训合格率100%。负责组织职工环保教育、培训、学习。
8、协助科长做好员工的环保思想、环保技术教育工作，负责新入公司人员的环保教育，指导并督促检查班组（岗位）的环保教育。
9、保存环保方面的文件及档案。
10、完成领导布置的其他任务。
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第16篇：环保专员岗位职责
遂宁宏成电源科技有限公司
环保专员管理职责
（一）协助公司有关负责人组织制定本单位安全生产、消防、职业健康及环境保护年度管理目标。
（二）参与制定公司安全生产技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施。
（三）组织拟订或修订本公司安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查。
（四）生产现场安全生产检查，对检查发现的事故隐患问题，责令相关人员及时处理；制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报告有关负责人予以处理。
（五）参加审查本单位新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作，并负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料。
（六）组织落实公司职业病危害防治工作，组织公司员工2次/年的职业健康检查，以及车间职业危害因素检测落实。
（七）对公司新进员工安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验。
（八）监督公司生产作业现场作业人员劳动防护用品的佩戴使用和管理。
（九）组织或者参与本公司生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作。 (十）安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的每月点检维护工作。
（十一）组织实施每年一次消防安全演习，提高员工正确应对消防安全事故的意识。
（十二）工业污水站、生活污水、洗澡堂水处理异常事故处理。
（十三）工业污水站、生活污水、洗澡堂水处理日常监督管理工作
（十四）工业污水处理站环保检查，市县监督性、委托性检测取样协作。
（十五）环保塔废气、车间危害因素检测采样分析协作。（十六）环保局月度/季度报告数据填写上交。
（十七）安监局安全管理网站数据建立完善以及日常报表完善。（十八）其他安全环保消防安全管理工作。
第17篇：环保技术员岗位职责
岗位职责
1.环保基础管理工作：建立健全环境统计台账，及时准确完成环境统计月报，年报，各级报表填制上报；
2.年度排污许可申报报表填制，排污许可证年度申请换证各项工作；搜集适用法律法规标准，形成清单：
3.独立完成环保管理制度编制、修订；环保工作年度总结，环保工作计划制定，环保规划编制提交。
4.环保日常监理、监测：环保日常监察，组织环保工作定期不定期检查；协助各级环保部门完成各项环境监测任务以及所在单位排污口规范化设置，取样采样口维护；
5.监督环保设施运行，确保环保设施和主体设施同时运转。
6.项目环保工作管理：环保治理方案提出，论证实施，以及环保设施竣工验收各项工作；相关方环境管理。
7.环境应急管理：环境应急岗位程序，环境应急预案编制修订，组织应急预案演练；
8.环境宣传教育管理：全员年度环保法律法规宣传教育，重要环境因素岗位法律法规年度培训；应急岗位应急预案培训。环保宣教工作计划，总结撰写提交。
9.清洁生产各项工作
10.负责绿色矿山建设各项工作，工作进度总结撰写提交，国土资源部年度调查报告撰写，以及公司绿色行动小组各项工作
11.水土保持管理制度制定，工作总结提交。
12.矿山恢复保证方案落实，统计、总结提交。年度生态环境调查报告提交。 13.公司资源环保部对口各项总结工作提交。
14辐射管理各项工作：编制修订辐射管理制度，建立辐射台账，负责辐射日常检查，辐射年度监测，个人剂量档案建立，个人剂量收发，组织辐射岗位年度培训，辐射岗位人员体检，辐射应急预案修订，培训，可行时组织演练，组织完成上级部门辐射检查，独立完成辐射报表，辐射年度评估报告撰写提交。组织辐射许可证申请，换证延期各项工作，以及辐射源退役办理各项工作。
15.对口环保局各部门布置各项工作，以及工作方案、总结报告提交。16.集团内部兄弟单位环保技术工作参与交流。
17.领导安排其他临时工作。
第18篇：环保管理员岗位职责
环保管理员岗位职责
1.培训员工学习污水处理知识及相关工艺流程,增强环保意识.2.做好环保外协工作,认真接待各级环保部门的检查验收.3.对生产的整个工艺过程、操作进行监督,确保废水达标排放.4.对员工的工艺、操作技能进行定期考核评比.5.做好运行记录、化验数据各种台帐的管理工作.6.搞好员工思想教育,使员工积极乐观向上的投入正常工作 7.保证污水处理车间日常运行稳定,出水达标.8.完成领导交办的其他工作任务
第19篇：环保员岗位职责
环保员岗位职责
1、执行环保规章制度，培训员工的环保思想、健康技术知识，使全体员工都养成讲环保好习惯。
2、按照施工组织设计方案，落实环保措施，负责各项施工不同工种的环保交底。
3、按时检查施工现场的环境。做到路净、沟通、场地平整无积水，人离场清，办公室清洁、整齐、窗明地净。
4、按时检查生活区。不得随便倒污水、剩菜剩饭，不准随地大小便。现场用水设施无跑、冒、滴、漏情况，节约用水用电用纸。
5、发生环保事故，要立即保护现场，当场拍照，及时上报，并积极参加调查处理。
环保员岗位职责
深圳市第三建筑工程有限公司
星湖花园项目部 二○○三年七月二十日
第20篇：岗位职责,制度
校长工作职责
一、认真贯彻党的教育方针，正确执行上级主管部门的决议和指示，全面实施素质教育，培养德、智、体、美等方面全面发展的人。
二、全面主持管理学校的教育、教学等各方面工作，并统一协调和推动各部门工作的开展。
三、加强学校的科学化管理，制定和健全各项管理制度，规范办学行为，实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。
四、根据教育规律、社会要求和学校实际，组织制定学校发展的远景规划、近期目标、学年学期各项工作计划及各项工作的组织实施。
五、加强教师队伍建设，制定队伍建设规划，不断提高教师的政治素质、文化业务水平和科研水平。
六、领导和组织德育工作，把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、环境育人、服务育人，加强对学生的思想品德教育。
七、坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的教学计划、课程标准，开齐各门功课。遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。深入教学第一线，努力提高教学质量。
八、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。确保学校体育、卫生、美育劳动教育及课外活动生动活泼、有成效地开展。
九、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。
十、贯彻勤俭办学的方针，健全财产管理制度，努力改善办学条件，切实做到后勤为教育服务，为教学服务，为师生服务。
党支部书记工作职责
党支部书记是学校基层党组织的主要负责人，对党支部的工作负责有主要责任，在学校工作中要发挥党支部的政治、思想、组织的领导核心、监督保证和战斗堡垒的作用。
一、认真宣传、贯彻、执行党和路线、方针、政策、坚持社会主义办学方向，团结依靠广大教职工，实施科教兴国战略和可持续发展战略，全面推进素质教育，培养适合二十一世纪现代化建设需要的社会主义新人。
二、主持召开校党支部的支委会、支委扩大会，全体党员大会等重大会议，研究决定学校党政工作的重大问题，负责学校的规划和重大问题的决策，组织贯彻落实和检查执行情况。充分发挥党支部的保证监督作用。
三、主持学校党支部的日常工作，制定党支部工作计划、教职工思想政治工作和创建社会主义建设活动计划。
四、组织党员和全体教职工认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。不断提高教职工的政治觉悟和政治素养。
五、抓好党的自身建设，对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，提高党组织的战斗力和党员的政治素质，充分发挥党员的先锋模范作用。
六、充分发挥党员和群众的积极性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在学校各项工作中贡献自己的聪明才智。
七、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。开展经常性的社会主义文明建设活动。
八、对要求入党的各级分子进行教育和培养，建立党员培养积极分子责任制度，做好经常性的发展党员工作，重视在工作一线和青年中发展党员。
九、加强党支部对工会、共青团等群众组织的统一领导，充分发挥他们的作用。共产党必须同党外群众亲密和作，共同为学校工作做出贡献。
十、做好校中层干部的考核、选拔、培养和使用的工作，负责任地向上级党组织推荐优秀的青年干部。
十一、监督党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决向各种违法行为作斗争。
十二、完成上级党委交办的各项工作。定期向上级党委汇报基层党支部的学和工作情况。
办公室工作职责
一、工作职责
1.落实本校工作计划、工作总结、开展主题活动的相关材料及领导交代的其他材料。2.负责有关文书、档案的管理工作
3.负责校领导交办工作的分配、实施、督促、落实情况。4.作好上传下达和协调工作。
5.配合有关部门做好专业技术人员的技术职务评审工作。6.负责本校监督工作。 7.负责本校考勤工作。
8.协助校领导做好学校全面工作的指导。9.负责校领导交办的其他工作。
二、目标任务
1.学习目标。努力学习专业知识，做到熟知办公室的任务。积极参加政治理论学习，不断提高政治素质，每学期至少读四本教育著作。认真做好读书笔记两万字以上，写心得体会三篇以上。
2.工作目标。加强办公室的管理工作，做到责任到人，分工明晰，充分调动大家的工作积极性，服务热情、周到、积极、细致。坚守岗位，恪尽职守，工作中做到多请示，多汇报。提高警惕，注意安全，努力做到防患于未然。积极参加创先争优活动，向领导看齐，向先进、优秀看齐，争创一流工作业绩。
办公室主任工作职责
一、主持学校办公室全面工作。
二、协助校长了解掌握党的路线、方针、政策和国家法律、法令的贯彻执行情况以及上级教育行政部门重要指示和党纪、政纪方面的重大问题。
三、协助校长做好工作安排，督促检查全体教师执行上级教育行政部门的指示以及教育局党委决策的执行情况。
四、组织和主持全校工作计划、工作总结、学校发展规划，组织安排好教代会、校务会和其它重大会议。
五、领导各办公室做好学校文化建设的宣传、教育和管理工作。
六、搞好办公室的思想建设、作风建设、制度建设、业务建设和环境建设。
七、根据学校实际，研究制定学校工作计划，统筹安排学校各项工作。传达上级各类通知，安排好学校的各项教学活动。
八、做好学校网络中心的规划、建设和发展工作。
教导处工作职责
一、协助校长制订并实施学校的教学工作计划，检查并总结学校的教学工作，制定实施教导方面工作计划和有关规章制度，审查教研组的工作计划和教师的教学计划。
二、全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的思想政治和业务素质，协助校长室选配教研组长、年级组长、备课组长。
三、组织管理教学工作。
1.熟悉新课标的要求，会同教研组长掌握各科教师贯彻执行教学计划的情况，有计划、有目的的参加教研组的备课和教研活动，指导教研组工作，定期召开教研组长会议。
2.通过听课、检查学生作业、分析学生的学习成绩、召开教学质量分析会，了解教学情况，帮助教师改进教学方法提高课堂教学质量。
3.会同教研组长组织好各种公开教学活动，总结经验。以多种形式培养教学骨干，对青年教师做好“传、帮、带”工作，给予教学业务上的具体指导。
4.组织管理好校本课程、校本培训活动。
四、领导教务行政工作。
1.主持日常教务工作，制订教师任课表和作息时间表并督促执行。
2.安排教师请假、代课工作，做好教师考勤、考绩工作。
3.组织班主任和教师做好学生的考勤、考绩、奖惩、操行评定和学籍管理及上网工作。
4.组织好招生、插班、转学和六年级学生的毕业、升学工作。
5.组织并督促教师搞好图书室、阅览室和学校教育、教学档案资料和各项统计工作。
6.组织好本校参加区、市、省、全国各项竞赛工作，并作好获奖情况统计及奖状存档工作。
7.收集各项教学资料、数据，教师业务档案资料，及时建档，按照上级要求及时造好学校年度总表及各类教学报表。
教导主任工作职责
一、协助校长全面贯彻执行党的教育方针，按照教学计划，教学大纲和课时计划安排好学校的教学工作。经常了解各科教学进度，从学校实际出发，随时纠正偏离课标和片面追求进度的情况。
二、学习教育理论，熟悉各科教学内容和“双基”要求，经常参加教师备课活动，深入课堂听课，检查教师教学，学生作业，发现问题及时解决。
三、组织管理学生的德育工作，经常了解学生执行《小学生日常行为规范》的情况和学生校内外思想品德情况，有针对性地开展教育活动，定期召开班主任会议，交流经验，定期召开家长会议和学生会议，吸取意见的建议。
四、领导各科教研组制定教研工作计划，并监督检查其执行情况。组织教学研究，开展教材，教法和课堂教学结构改革的试验活动。组织教学经验交流，有针对性地提出办法与措施，并付诸实践。
五、统一安排好学生的课外文体活动，抓好“两操、两课、两活动”，搞好卫生保健工作，认真解决学生作业负担过重的问题。
六、负责教导行政工作，管理好学生学籍，负责招生编班，插班，转学，编制校历，科学合理的安排教师课程，编排课程表和作息时间表，课外活动以及学生成绩册，填写教师的业务考核卡片，积累教学质量，分析资料，负责教学设备，器材，图书等资料的添置和管理工作。
