粉尘清扫制度
推荐第1篇：粉尘清扫制度
粉尘清扫制度
1、目的
为了消除火灾隐患，防止粉尘爆炸事故，改善作业环境，提高作业现场安全、文明生产水平，特制定本制度。
2、范围
本制度适用于公司生产车间产生粉尘的岗位。
3、职责
3.1 安全部负责粉尘场所清扬的安全监督管理。 3.2 生产车间负责粉尘场所清扫的日常维护与管理。 3.3 岗位操作人员负责本场所本班次的清扫工作。
4、管理规定
4.1 粉尘日常清扫由生产班组长按排岗位操作工完成。每班岗位操作工下班之前，必须将设备、地面粉尘清扫干净，并作为交接班内容之一。
4.2 接班时，检查发现上班没将设备、地面粉尘清扫干净。可拒绝接班，直到上班清扫干净为止。
4.3 安全部、车间每天监督检查，并作为考核内容之一。
5、清扫工作要求
5.1 烘干岗位操作人员都必须经过安全教育培训合格后上岗，做好对粉尘爆炸和粉尘职业病危害的预防工作。
5.2 配备好消防器材，并做好维护。
5.3 上班时，穿戴好工作服务、安全帽，严禁穿带钉的鞋、拖鞋、凉鞋；严禁穿短袖、短裤及化纤服。
5.4 严禁酒后上班，严禁将香烟、打火机等火种带进生产场所，严禁在生产场所使用手机，禁止在班中串岗、睡岗、脱岗、打闹或做与岗位无关的事。
5.5 粉尘清扫时，戴好口罩、防护镜、手套等防护用品。 5.6 在高处或高温设备、管道上清扫时应注意防跌伤和烫伤。
5.6 清扫动作为轻，以扫帚、抹布为主要工具，禁止用空压气吹扫，防止粉尘飞扬。
5.7 清扫工具要定位摆放，每次用好后应放到规定的位置，并摆放整齐。
推荐第2篇：粉尘定期清扫制度
粉尘定期清扫制度
1目的
为消除火灾隐患、防止粉尘爆炸事故、改善作业环境、提高作业现场安全文明生产水平，特制定本制度。
2范围
本制度适用于公司的粉尘爆炸危险场所。 3职责
3.1粉尘所在分厂的安全管理人员负责粉尘场所清扫的安全监督管理。
3.2 粉尘所在分厂的主管工段长负责粉尘清扫的日常维护与管理。
4管理规定
4.1粉尘日常清扫由岗位人员完成。岗位人员每日清扫生产现场及设备至少一次，上午8:30—11:30，下午2:00—5:00，此时间内未完成，延长清扫时间，直至达到专业要求为止。交接班时下一班的岗位人员应对上一班的岗位人员的清扫任务完成状况进行检查，合格后才可交接。
4.2分厂二级部门的管理人员每周对煤磨区域组织一次卫生检查。对卫生不达标的班组成员进行考核。对转子秤、
袋收尘等防火、防爆重点部位，除日常清扫外，由煤磨工段每周进行一次全面彻底清扫。
4.3磨机停运检修前、检修结束投运前，煤磨厂房及设备进行全面彻底清扫。
5岗位人员要求
5.1严格承担《安全生产责任制》规定的安全责任，掌握粉尘清扫施工安全措施。
5.2进入生产现场必须经过粉尘防爆及职业健康知识专项教育培训及三级安全教育，要有自保、互保意识，做到“四不伤害”。
5.3坚决禁止酒后上岗、迟到早退。
5.4进入生产现场不准携带火种、吸烟、串岗、打架斗殴。5.5严格执行劳动防护制度，必须按规定佩戴符合技术要求的防尘口罩、防尘帽、防护服等防护用品，禁止穿拖鞋、凉鞋，不准穿短袖、短裤及化纤制品服装。
5.6严格执行安全操作规程，高处作业时做好防止高处坠落的安全措施，必须系好安全带，禁止上下抛物，监护人要始终在现场做好安全监护。
5.7进入生产现场，禁止乱摸、乱碰、乱动生产设备，远离危险源，以防烫伤、烧伤、电击伤。跨越皮带必须通过通行桥，禁止在皮带上站立、通行。
5.8服从专业负责人的日常管理，积极工作，禁止消极怠工，接受监督指导，禁止违章、违纪。
5.9严格遵守劳动纪律，严禁擅自离岗、脱岗、空岗，如需暂时离开，必须向工段长、班组长和分厂监护人请假。
5.10严禁在设备运行时清扫卫生或触摸运转部位，旋转部位清扫卫生时，必须先办理停电手续，等运转设备停止工作后进行清扫。
5.11清扫时以扫帚清扫、抹布擦拭为主，不得使用压缩空气吹扫粉尘。
5.12粉尘清扫工作完成后，工器具应按规定地点存放，摆放整齐。抹布悬挂支架；扫帚、垃圾桶等工器具放进保洁工具室或工具箱内。
5.13粉尘清扫负责人组织岗位人员每周参加分厂组织的安全日活动，并宣贯告知清扫作业需注意的安全事项。要求有参加活动记录及参加人员签字。
6抹布擦拭清灰措施 6.1抹布的选择
应使用有棉布进行擦拭，不易使用化纤制品的布料擦拭。 6.2抹布擦拭的区域
煤磨选粉机设备上的减速机，煤磨设备上的辅减、双通阀摆减、分格轮、摆减，袋收尘设备上的原煤仓三通阀气缸，煤皮带秤，绞刀及其设备上的减速电机，罗茨风机设备上的安全阀、电机，转子秤及其设备上的减速器，煤皮带设备上的电动机、减速器、逆止阀，原煤堆料机皮带设备上的电动机、减速机，取料机设备上的减速机、堆料减速器、防尘罩、液压球阀等部位。以及设备缝隙、拐角等扫帚不易清扫的部位。
7扫帚清扫作业措施 7.1扫帚的选择
应使用有高梁穗、金丝草、扫帚草等扫帚等窄小型扫帚清扫，不易使用容易产生扬尘的竹梢大扫帚清扫。
7.2扫帚清扫的区域
煤磨选粉机设备区域内平台、绞刀设备区域内平台、罗茨风机设备区域内平台、转子秤设备区域内平台、煤皮带设备区域内平台、煤磨袋收尘设备区域、煤皮带秤设备区域、原煤堆料机皮带设备区域内平台、取料机设备区域内平台、煤磨设备区域、互倒原煤皮带设备区域内平台。
推荐第3篇：清扫粉尘
清扫粉尘，美化校园
作者：丁瑾
3月9日，外院青协支队在逸夫1号楼开展了主题为“清扫粉尘，美化校园”的主题活动。本次活动旨在给同学们营造一个良好的校园学习生活环境，促进同学之间的沟通，培养同学们树立“文明之风，从我做起”的文明意识。
活动开始前进行工作分配，任务分配4名同学清扫黑板，3名同学带走教室垃圾，桌肚垃圾，5名同学清理桌面涂鸦。分配完任务，志愿者们开始拿起清洁工具，开始认真打扫。重点清扫了教学楼内的纸屑垃圾和黑板。在活动过程中，志愿者们相互合作，互相帮助，齐心协力将原本被垃圾污染的教学楼清洁干净，将黑板槽中的粉尘清理完毕，使其焕然一新。
活动结束后志愿者们进行集体留影，志愿者们在通过此次清扫活动中，加深了同学之间的友谊，并对教学楼的保护与处理有了进一步认识，承诺今后会以身作则，带头保护身边学习环境。此次活动体现了同学们对学校的热爱和对身边学习环境的爱护为广大师生提供了更好的学习场所，营造了良好的 学习氛围。
推荐第4篇：粉尘清扫和收集管理制度
粉尘的清扫和收集管理制度
1目的
为消除火灾隐患、防止粉尘爆炸事故、改善作业环境、提高作业现场安全文明生产水平，特制定本制度。 2范围
本制度适用于公司的粉尘爆炸危险场所。 3职责
3.1 管理科负责粉尘场所清扫的安全监督管理。
3.2 粉尘所在车间负责粉尘清扫的日常维护与管理。 4管理规定
4.1粉尘日常清扫由车间员工完成，粉尘所在车间派专人监护。员工每日清扫生产现场及设备两次，上午6:30—10:30，下午1:30—4:00，此时间内未完成清扫任务，延长清扫时间，直至达到专业要求为止。 5清扫要求
5.1严格承担粉尘清扫的安全责任，掌握粉尘清扫安全措施。
5.2进入生产现场必须经过粉尘防爆及职业健康知识专项教育培训及三级安全教育，要有自保、互保意识，做到“四不伤害”。5.3坚决禁止酒后上岗、迟到早退。
5.4进入生产现场不准携带火种、吸烟、串岗、打架斗殴。5.5严格执行劳动防护制度，必须按规定佩戴符合技术要求的防尘口罩、防尘帽、防护服等防护用品，禁止穿拖鞋、凉鞋，不准穿短袖、短裤及化纤制品服装。 5.6严格执行安全操作规程，高处作业时做好防止高处坠落的安全措施，必须系好安全带，禁止上下抛物，监护人要始终在现场做好安全监护。
5.7进入生产现场，禁止乱摸、乱碰、乱动生产设备，远离水、电、汽等危险源，以防烫伤、烧伤、电击伤。跨越皮带必须通过通行桥，禁止在皮带上站立、通行。 5.8服从负责人的日常管理，积极工作，禁止消极怠工，接受监督指导，禁止违章、违纪。
5.9严格遵守劳动纪律，严禁擅自离岗、脱岗、空岗，如需暂时离开，必须向车间主任请假。
5.10清扫时以吸尘和水冲洗为主，不得使用压缩空气吹扫粉尘。
5.11清扫工作完成后，工器具应按规定地点存放，摆放整齐。墩布、抹布悬挂支架；扫帚、垃圾桶等工器具放进工具室或工具箱内。
推荐第5篇：炼钢厂清扫制度
炼钢厂清扫制度
BGWT-121/03-ZD-11
炼钢厂清扫制度
为了保证炼钢厂各车间有干净整洁的生产环境，树立炼钢厂的文明企业形象。现将清扫制度规定如下：
1、【清扫时间】白班每天上午9点、下午14点、19点，夜班每天晚上21点、早晨7点，交接班时接班人认真检查卫生情况，确认打扫干净后交班人方可下班。
2、【负责人】主控室由主控人员负责，当班班长监督签字；休息室由该区域人员负责，当班班长签字。卫生不合格考核相关人员。
3、每天要保证室内卫生良好，物品分类摆放整齐，室内外地面平整、无杂物、无垃圾、无跑冒滴漏及乱贴乱画现象。
4、窗户玻璃齐全、明亮、洁净，窗框无尘土、无杂物、无悬挂物，日常无遮挡，窗台内外无尘土、无办公用品、杂物及晾晒衣物。
5、椅子要求完好干净，桌椅上不准乱堆、乱放、乱挂物品。
6、桌面要求干净整洁，不准放与工作无关的内容，比如杂志等。办公桌、电脑桌、电脑、电话、文件夹、文件筐、水杯、安全帽等物品要定置管理，摆放整齐。
以上所列项目，一项不合格的车间考核相关负责人100元。卫生极差的车间加倍考核。
推荐第6篇：保洁员清扫制度
保洁员清扫制度
为了把本村环境卫生工作做好，结合本村实际情况，特制定如下保洁员清扫制度：
1、保洁员须具备认真负责的态度，吃苦耐劳的精神，遵纪守法，做好工作。
2、保洁员负责责任区内垃圾池内垃圾的清运，居民集中区垃圾箱要日产日清。
3、加强对责任区巡扫，对责任区内主要道路进行日常保洁，确保村庄环境整洁。
4、负责垃圾池的管护，确保垃圾收集设施规范、完好无损。
5、做好本村群众宣传引导工作，对群众乱倒乱放生产、生活和建筑垃圾现象必须进行及时制止，自己不能解决的问题及时向村委会汇报。
6、完成村“两委”交办的突击清洁工作。
环境卫生管理制度
为加强本村环境保洁工作，净化村民生活环境，推进本村社会主义新农村建设，制定村卫生管理制度如下：
1、实行定人、定时、定路段、定标准、定责任的保洁制度，保持道路、公共场所卫生整洁。
2、村前屋后、路边田边、大街小巷四周无暴露垃圾，无乱堆垃圾杂物，无污水，无乱贴乱画。
3、村内垃圾箱布局合理，垃圾箱周围清洁干净，生活垃圾日扫日清，村公共场所卫生达到常治久洁。
4、各农户负责自家房前屋后的环境卫生保洁，并将垃圾收集后投放到指定垃圾箱，住宅室内整洁、门前场地平整、庭园绿化美化，家禽家畜圈养，化粪池无漫溢现象。
5、加强村内主要道路保洁工作，做到两侧可视范围内无暴露垃圾，无污水横流，无露天粪缸，保持道路整洁。
6、村内道路两侧实行“门前五包”，建设清洁家园。
保洁员管理制度
1、保洁员队伍的配备。保洁员由村“两委”根据本村实际情况，优先考虑思想素质好、责任心强、身体健康的群众。配备保洁员2名。
2、保洁员的录用。村级保洁员采用劳务承包的方式，与村委会签定书面协议，协议一年签定一次。在年度考核中，对工作责任心差，不能完成任务的及时调整。
3、保洁员队伍的职责。保洁员按照工作具体分工，负责本村垃圾收集清运；确保垃圾收集处置设施正常、规范、安全使用；加强巡查，对村主要道路进行日常保洁，确保村庄环境整洁；做好对本村群众宣传引导工作，制止群众乱倒乱放生产、生活和建筑垃圾；完成村“两委”交办的突击清洁工作。
4、保洁员队伍的管理。村委会是保洁员队伍的管理者，村委会指定一名副职负责管理和督查保洁员日常工作，并做好相关记录。
5、保洁员队伍的考核。保洁员队伍考核分为季度考核与年度考核。村“两委”召开村民代表大会，通过看、听、评、议等方式，结合保洁员工作实绩和群众意见进行考核。
6、保洁经费。保洁工作的经费采取乡补村筹，保洁人员的工资按季度发放。
环境卫生公约
为搞好村容村貌，努力建设环境整洁优美的文明新村，特制定卫生公约如下：
一、崇尚文明、树立新风，牢固树立社会主义荣辱观，坚持以讲卫生为荣，不讲卫生为耻。
二、搞好四旁植树，绿化美化家园。
三、带头弘扬正气，敢于同一切不讲卫生、破坏村庄环境的行为作斗争。
四、全体村民立即行动起来，积极开展“三清四改”（清垃圾、清污泥、清杂物，改厨、改圈、改水、改厕）工作。
五、每户村民的房前屋后及院内，要做到无垃圾、无污水、无乱堆放，坚持每天一小扫，每周一大扫。
六、不准在屋檐下、公共道路两边及公共场所堆放柴草物料，废弃建筑材料及时清走，保证道路畅通，无人为路障。
七、不准随地吐痰，不准乱丢果皮、纸屑、烟头及其他杂物，不准随处乱涂、乱贴、乱刻。积极消灭四害，并彻底铲除其根源。
八、垃圾和污物应倒入固定垃圾池，任何人不准乱倒乱放，要自觉养成人人讲卫生，个个爱整治的良好风气。
九、村委会负责督促检查各家各户及主要公共场所卫生情况，每季度检查一次，并进行评比和公示。
十、如有违反公约，轻者给予批评教育，如有屡教不改和情节严重者，给予5—10元的经济处罚，并责令其改正不道德行为。
十一、对遵守公约好的村民，年终经过评比，将给予表扬和奖励。
环境卫生检查评比制度
为进一步改善村容村貌，美化、净化环境，提高村民的卫生意识和健康水平，使卫生工作经常化、制度化，特制定环境卫生检查评比制度：
一、检查评比时间
每季度对全村每家每户室内外卫生以及卫生包干区范围内的道路、公共场所环境卫生进行一次检查评比。
二、检查评比方法
1、由村卫生检查组按检查评比细则，进行逐项检查，检查结束后，将评比结果在村公开栏予以公布。
2、以卫生包干责任区为单位，公共卫生情况分好、中、差三档，农户的室内外卫生情况分卫生清洁户、合格户、不合格户三档，检查评比结果与村保洁员工资挂钩。
3、对连续三次评为卫生清洁户的农户，给予一定的物质奖励；对评为包合格户的农户，发放整改通知后，责令整改。对拒不整改的农户、连续二次卫生检查评比不合格的农户、全年累计三次以上不合格的农户，年终取消文明户评比资格。
三、检查评比细则
1、公共卫生要求道路宽敞整洁，路面及两侧无垃圾、无堆积物；其它公共场所要求保持干净整洁无垃圾。
2、室内外卫生：
3、房前握后地面干净整洁，无白色垃圾，无杂草，无乱堆放物品；
4、室内物品摆放整齐，门、窗、家具无污迹；
5、室内光线明亮，空气清新；
6、房前屋后、室内外墙面无蜘蛛网；
7、使用卫生厕所；8、无使用露天粪缸；
9、房前屋后布置绿化，环境美化。
推荐第7篇：粉尘检测制度
粉尘检测制度
巩义市大峪沟永安煤矿 2009年5月12日
粉尘检测制度
我矿主要从事煤炭生产，在生产作业过程中，会产生大量的煤尘，在此环境下，作业工人长期接触煤尘，会引起尘肺、煤肺等职业病。为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及相关权益，特制定工作现场职业病危害因素监测及评价制度。
矿总工程师负责防尘技术的领导工作，矿井配备专职测 尘小组，人员编制如下：
组长： 许雪宝
测尘工：林红岩 田银伟
办公室设在安全通风科，
一、主要职业病危害因素：
本矿主要职业病危害因素是生产性粉尘，其主要为采、掘工作面和运输设备转载点处产生的煤尘、岩尘等。
二、危害因素监测与评价： (一)粉尘测定制度及要求
1、粉尘测定工作必须按照《矿山安全条例》、《煤矿安全规程》GB5748—85《作业场所空气中粉尘测定方法》，MT79—84《粉尘浓度和分散度测定方法》等各项国家和煤炭企业的规定进行工作。
2、测尘人员必须认真负责，按照规定，认真操作和填
1 写测尘内容，准确无误地做好统计、计算工作，如实地将测尘结果上报有关单位和领导；有权监督井上、井下防尘措施的执行情况，对于违章作业者，有权及时制止，责令整改，或者上报有关部门研究处理。
3、测尘人员应具有初中以上文化程度和两年以上井下工龄，必须经专门培训考试合格后，才能持证上岗工作，上岗后不准随意调动。
（二）对生产性粉尘进行监测，并遵守下列规定：
1、总粉尘：
（1）作业场所的粉尘浓度，井下每月测定2次，地面每月测定1次；
（2）粉尘分散度，每6个月测定1次。
2、呼吸性粉尘：
（1）工班个体呼吸性粉尘检测，采、掘工作面每3个月测定1次，其他工作面或作业场所每6个月测定1次。每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集的有效样品不得少于4个。
（2）定点呼吸性粉尘检测每月测定1次。
3、粉尘中游离SiO2含量，每6个月测定1次；在变更工作面时也必须测定1次；各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于3个。
（三）对危害因素监测取得的结果进行分析评价，对超
2 标的危害因素，提出改进及预防措施。
（四）测尘工及时把测尘报表送技术矿长，审阅后签字存档。
巩义市大峪沟永安煤矿 2009年5月12日
推荐第8篇：水泥分厂粉尘清扫安全职业卫生管理制度
一、目的
为保障职工的安全和职业健康,预防职业危害,结合岗位实际,特制订本制度。
二、范围
本制度适用于分厂所有粉尘作业场所。
三、职责
1、分厂、工段的各级管理人员负责粉尘场所清扫的安全监督和管理；
2、工段长、班组长、劳务队负责人负责粉尘清扫的日常工作及维护管理。
四、粉尘清扫管理要求
1、严格按照《安全生产责任制》《安全生产管理制度》《职业卫生管理制度》的安全责任及安全管理要求,掌握粉尘清扫施工安全防护措施；
2、进入生产现场从事粉尘清扫作业前必须经过职业健康知识专项教育培训；
3、粉尘日常清扫由岗位人员完成，岗位人员每班清扫作业现场及设备至少两次,，交接班时下一班的岗位人员应对上一班的岗位人员的清扫任务完成状况进行检查,合格后才可交接；
4、工段管理人员每周对工段区域组织一次环境卫生检查，对环境卫生不达标的班组成员进行考核；
5、对本岗位生产现场产生的各类粉尘,必须采取有效措施进行清理,杜绝粉尘任意飞扬；
6、严格执行和落实劳动防护及职业健康管理制度,必须按规定佩戴符合技术要求的防尘口罩、防尘帽、防护服、防护眼镜等防护用品,禁止穿拖鞋、凉鞋,不准穿短袖、短裤及化纤制品服装；
7、严格执行安全操作规程,高处作业时做好防止高处坠落的安全措施,必须系好安全带,禁止上下抛物,监护人要始终在现场做好安全监护；
8、进入生产现场从事粉尘清扫作业禁止乱摸、乱碰、乱动生产设备,远离危险源,严禁跨越输送皮带，按要求走安全通道,禁止在皮带上站立、通行；
9、服从安全环保管理人员的日常管理,积极工作,禁止消极怠工,接受监督指导,禁止违章、违纪；
10、严禁在设备运行时清扫卫生或触摸运转部位,旋转部位清扫卫生时,必须先办理停电手续,等运转设备停止工作后进行能量各类并挂牌上锁后方可进行清扫作业；
11、清扫时以扫帚清扫、抹布擦拭为主,不得使用压缩空气吹扫粉尘；
12、粉尘清扫工作完成后,扫帚、铲等工器具应规范定置、存放,摆放整齐，抹布进行规范收纳；
13、工段或班组负责人每周组织岗位人员开展粉尘清扫安全教育培训活动,宣贯告知粉尘清扫作业需注意的安全事项和相对应的安全防范措施；
14、墙体、梁、支架、地面和设备等表面积聚的粉尘应及时清扫,从设备和管道中溢出或堵塞的物料应及时清扫,防止粉尘积聚，清扫时,应避免二次扬尘,不能使用压缩空气进行吹扫粉尘；
15、离开岗位后,要保持良好的卫生习惯,要对身体及衣服上粘附的粉尘进行彻底清理,并及时清洗身体接触粉尘的各个部位,避免粉尘吸入体内。
推荐第9篇：清扫保洁、清运制度
环卫清扫、保洁、清运制度
A、清扫工作制度：
为了把我社区的环境卫生做得更好，创造繁荣、整洁、优美、舒适的社区城环境，必须加大管理力度，提高清扫质量，特制定以下制度：
一、按时上下班，必须在规定时间内完成清扫任务。
夏季：上午8：00-11：00，下午3：00-6：00；冬季上午8：00-11：00，下午2：00-5：00。
二、为保证安全，上班时间必须穿工作服，戴工作帽，否则一次扣一元。如发生意外事故，后果自负。
三、确保上午9：30、下午4：00之前本责任段干净。
四、全面清扫，街面、人行道、路沿根、花池根净，人走地净，不丢堆、掉堆，不乱倒垃圾（包括花池），否则一次扣二元。
五、积极参加集体劳动，雨雪过后，不用通知，自觉到自己的责任段清扫，否则一次扣十元。
六、各管理人员分街包片，所长发现一处达不到标准的扣罚副所长十元，副所长发现一处达到标准的扣罚管理人员五元，管理人员根据制度扣罚工人。
七、每月开资日召开全体会议，公布考勤及奖罚情况，每月被罚三次自动离职。
环卫保洁制度 为把我社区的环境卫生工作做得更好，创造整洁、优美的环境，须加大管理力度，提高保洁质量，特制定以下制度。
一、按时上下班，不迟到、早退（夏季：上午7：30-11：30，下午2：00-5：30；冬季：上午8：00-11：30，下午2：00-5：30），否则一次扣一元。
二、为保证安全，上班时间必须穿工作服，戴工作帽，否则一次扣一元。如发生意外事故，后果自负。
三、有事请假，不无故旷工，请假不得超过3天（特殊情况除外），否则加倍扣罚。
四、街面、果皮箱净，无果皮、纸屑，否则一次扣一元。
五、坚守工作岗位，遵守制度，保证本责任段清洁，否则一次扣半天工资。
六、不准与他人发生口角，造成不良影响，否则加倍扣罚。
七、积极参加集体劳动，否则一次扣一天工资。
八、雨、雪两季，及时自清本路段的淤泥和积雪，否则一次扣十元。环卫工人奖惩制度
为加强岗位纪律，提高工作效率，根据上级有关规定结合本单位的实际，特制定本规定。
一、全体环卫工作要自觉遵守劳动纪律，按规定的时间在责任路段打扫卫生，在规定工作时间，发现不在位的每次扣10元，旷工或者没有打扫每次扣20元，因特殊情况，需由其他人代扫的，由本人事先向单位说明原因，否则为旷工处理。
二、要自觉服从管理，管理人员向路段清扫工指出要清理打扫的事项，环卫工人要认真落实，不得以各种理由推托否则每次扣20元。
三、清扫质量，每天在规定时间，主干道两侧，店前无沙土石仔、纸张、果皮、铅膜、塑料袋、保持路段全天清洁。丢段扫每次扣10元，花扫、溜边、漏扫每次扣5元，向下水口扫垃圾、水沟未及时清理扣10元，路段、人行道、绿化带未整治每次扣5元，责任路段店前有垃圾桶、袋装垃圾应及时收集，无及时收集或店主投诉了解属实每次扣5元，随便乱倾倒垃圾每次扣50元，并清理现场。
四、全体环卫工人要互相配合，共同完成工作任务，不得说不利于团结的话，有意见及看法应及时向单位反映。对每月被扣5次以上取消当月资金，给予路段责任人扣100元，并警告一次，连续警告3次的给予辞退。
七里塘社区市容监督人员和环卫人员奖惩制度为明确主体，强化责任、规范工作，推动各社居委创建工作实现良性循环，形成齐抓共管的局面，结合本社区的具体情况，特实行“定人、定岗、定责”的奖惩制度：
一、市容管理人员奖惩制度
1、各社居委市容监督人员必须接受社区市容所、执法中队的督查、指导。
2、监督人员必须履行岗位职责，不听从安排，消极怠工，经教育不改的，由社区分管领导提请社居委予以辞退。
3、监督人员管理的路段，被检查发现问题，整改措施不力，将予以一定的经济处罚，被省、市、区通报批评或被新闻媒体曝光的，分别给予500元、300元、200元罚款处理，情节严重的，将予以辞退。
4、各社居委路段监督人员分工明确，各负其责，若被上级部门检查扣分罚款的，除追究责任外，按扣分总额比例，路段监督员扣50%，岗位环卫工人扣40%，总负责人扣10%，从月工资中扣除。
5、监督人员管理的路段，被省、市、区检查验收得到表扬，社区市容所将分别给予500元、300元、200元奖励。
6、各社居委市容监督人员书写正面反映创建工作稿件被新闻媒体采用的，市容所将给予200元奖励。
二、环卫工人奖惩制度
1、上岗时不穿黄马甲，不佩证上岗，不带清扫工具，每缺一项每次罚款5元。
2、上岗时迟到、早退、离岗、串岗、坐岗，发现一项一次罚款5元。
3、路牙灰沙严重，发现一处大于1平方米处以5元罚款，发现一处大于2平方米处以10元罚款。
4、发现往窨井口扫垃圾、往绿化带倒灰沙和在路边焚烧垃圾每项一次处以10元罚款。
5、发现杆、墙有“牛皮癣”，经督办后，没有及时清除的，每一处罚款5元。
6、路上有漂浮物、人行道上杂草不能及时清除的，发现一次罚款5元。
7、路段有裸露生活垃圾，小于1平方米处以5元罚款，大于2平方米处以10元罚款。
8、隔离带绿化、路边绿化带上有漂浮物，经督办后，没有及时清除的，每一处罚款5元。
9、环卫工人有事须预先请假，经同意后，安排好该路段工作；不请假者按旷工处理，处以双倍当日工资罚款。
10、上级检查、考评中丢分或被媒体曝光的，视情节予以200元月、100元、50元罚款，情况严重的将予以辞退。
11、发放的有关劳动工具和车辆，自行保管，如丢失或被损坏，将按价赔偿。
12、本制度从2011年4月1日起执行。
推荐第10篇：施工现场清扫洒水制度
陕西建工第八建设集团有限公司
施工现场清扫洒水制度
1.目的
加强现场清扫、洒水的管理，控制现场环境卫生和扬尘对大气的污染。
2.操作要求
1.建设工程施工现场主要道路必须进行硬化处理。设专人负责保洁工作。配备相应的洒水设备，及时洒水清扫，减少扬尘污染。
2.施工区、生活区要划分出卫生责任区，设定专人负责，并设置标志牌， 标牌上注明责任人及管理范围。
3.施工现场每天都要打扫，保持整洁干净，施工道路要时常洒水湿润，减少扬尘。洒水要均匀适量。清扫、洒水用水要优先使用回收可利用的水。
4.对施工过程中产生的施工垃圾，必须及时清扫，运到指定存放处，做到活完脚下清。施工垃圾与生活垃圾要及时清运，清理装车时，要洒水进行湿润。运输时要盖蓬布，防止扬尘，并做到沿途不遗洒杂物。
5.大风天气必须对易产生飞砂扬尘的材料或部位，进行覆盖或洒水湿润，减少扬尘。
芊域阳光二期项目部 陕西建工第八建设集团有限公司
第11篇：厕所清扫制度doc
濮阳市油田第十一小学 厕所卫生管理制度
为了确保厕所卫生，方便师生的生活，保持厕所的清洁卫生，特制定厕所卫生管理制度。
1、卫生管理人员要切实负起责任，加强管理。夏季高温期每隔两周要打药消灭蚊蝇和消毒，做到基本无臭。雨天要清理厕所内积水，不要造成堵塞。厕所出现粪便外溢或水电设施出现故障，应及时汇报。
2、严禁将废塑料、垃圾等杂物投入池内。如果检查发现将塑料、垃圾等杂物投入池内的情况，要进行处罚。
3、
4、
5、
6、大小便入池，严禁在厕所随意随地大小便。
在墙上明显部位要张贴有关保持卫生方面的注意事项。 厕所粪池严禁使用农药及有害化学药品。
保持地面、墙体、屋顶干净卫生，严禁在墙面乱写乱画。每个学生要爱护厕所设施。
7、按时打扫厕所卫生。各班级学生轮流每天清扫两次，不能将污水排入便池内，保证厕所地面整洁。小便槽、倒灌处、蹲位、隔板、保持清洁无粪垢和脏迹，主粪沟无积粪，保持粪沟畅通。
8、学校把厕所卫生打扫纳入班级考评，如打扫不彻底将扣除班级得分。
第12篇：道路清扫保洁制度
道路清扫保洁制度
为保持我村家园清洁，经村两委会议研究，决定制定我村家园保洁制度，请大家共同遵守：
一、成立环卫保洁队伍，负责家园清洁工作。
二、聘请数名清扫保洁人员。
1、清扫保洁员交由村环卫领导小组、监督员负责统一管理。
2、清扫保洁员职责：按划分好的保洁区，分片包干，每天上、下午各清扫一次，并巡视做到全天候卫生保洁，垃圾日产日清。
⑴清扫作业
①每日两普扫，普扫时间为上午4：30–7：00，中午12：00–14：00；
②作业规范要求：普扫应达到路面、人行道、路边沟、排水沟、花坛、绿地地穴树头、果皮箱四周洁净，路面见本色，路旁无杂草。
⑵保洁作业
①全日制巡回保洁，时间为上午7：00–12:00，下午14：30–20: 00；
②作业规范要求：保洁规范要求保洁期间做到路面、人行道干净整洁，无污秽物、纸屑。
3、清扫保洁员工资待遇：按包干区的工作量统一定制。
4、各家、各商店门口实行三包，并实行垃圾袋装。
5、各村民家中应备有垃圾桶，应将垃圾倒入垃圾车或垃圾收集池。
6、清扫保洁员应每天上、下午各运一至二次垃圾到转运站，实行统一处理。
7、按照《环境卫生管理暂行办法》的标准进行考核。
鼓山镇前屿村
二0一0年
第13篇：公共场所卫生清扫制度
公共场所卫生清扫制度
一、保证环境卫生的整洁、干净，达到“六无”（无蜘蛛网、无积尘、无垃圾、无积水、无锈污、无异味）、“六亮”（玻璃、灯具、镜面、瓷砖、地面、卫生设施干净明亮）、“无六害”（无蝇害、无蟑害、无鼠害、无蚊害、无蚂蚁害、无臭虫害）。
二、清扫原则：从上到下、从内到外、先扫后抹、先洁后污、先消后洗。
三、房间清扫程序：
1、通风换气；
2、清洁（撤掉）使用过的公共物品及废弃物；
3、清扫环境及公共设施；
4、用吸尘器吸净地面灰尘或湿式清扫；
5、饮具、拖鞋、床上用品等统一消毒；
6、重新摆放消毒后的公共物品。
四、卫生间清扫程序：1打开排风扇；2清理（撤掉）使用过的公共物品；
3、擦洗四壁；
4、用消毒药业对洁具（洗面池、浴池、座便器等）进行，喷洒或侵泡15—30分钟后用清水将洁具、地面冲洗干净；
5、重新摆放消毒后的公共物品（毛巾、浴巾、漱口杯等），坐便上加封“已消毒”封条。
五、垃圾存放在加盖容器内，日产日清、不满溢。
六、清扫工具要有单独存放处，清洗座便器、洗面器、浴池等用的抹布、刷子专用，并有明显标志。
七、对通风设施及通风口定期进行清扫（洗），不留积尘
八、每周对内外环境进行一次全面的清扫、检查，并有记录。
第14篇：清扫保洁员扣分制度
清扫保洁员扣分制度
一、清扫保洁员必须穿安全标志服装上岗，未穿扣5分。
二、每天自己负责区域内的清扫任务必须在9：00分完成，未完成者扣2分。
三、道路目视范围内无小堆垃圾，发现一处扣1分。
四、保洁人员必须按时上下岗，违反者发现一次扣2分，三次以上者翻倍处罚。
五、路面、隔离带、树田、墙角无废弃砖石、无积水、无果皮、纸屑、烟头等废物，发现一处扣1分。
六、“五不准”：不准在上岗前酗酒，不准在道路和公共场所随意席地而坐，不准将扫把和铁锹在地上拖着走，不准在作业车外悬挂布袋等杂物，发现一次扣1分。
七、清扫完自己责任区及时做好保洁工作，保洁不到位发现一次扣1分。
八、清扫保洁人员严禁将清扫垃圾扫如绿化带、垃圾池边，严禁在道路和树田内焚烧垃圾，发现一次扣2分。
九、清扫垃圾必须倒入垃圾箱或垃圾池内，未倒入者发现一次扣5分。
十、保洁时在自己的作业区内应巡回保洁，不得擅自离岗，脱岗、串岗，发现一次扣2分。
十一、果皮箱体内外整洁无满溢、无污物、无粘附、无吊挂，同时果皮箱周围无垃圾堆放，发现一次扣5分。
十二、保洁人员上岗1小时后不能及时清理责任区内的白色垃圾，发现一次者扣5分。
十三、不开例会者一次扣5分。
十四、不参加突击加班按半天旷工处理。
注：每扣1分相当于伍元钱，每次所扣钱直接交现金到管理人员处，执意不交者辞退。
清扫保洁员：用人单位：二0一0年五月一日
第15篇：施工现场粉尘、噪音控制制度
施工现场粉尘、噪音控制制度
为了加强现场文明施工管理，维护市容环境整洁，根据市安监
[97]05号文件规定和公司文明施工管理办法，结合现场实际，制定本制度。
一、车辆进出大门应有冲洗、清扫设施，防止抛、洒、滴、漏，污染路面。
二、现场有排水设施，钻孔灌注桩施工时应设沉淀池，做到污水不外溢。
三、现场必须砼硬化地坪，脚手架外侧密目网封闭。
四、现场有化灰得的，必须用“彩带布”围挡，严格控制气味和 粉尘外扬，灰渣集中清理。
五、任何班组未经项目部批准不得进行夜间作业，夜间施工必须申办许可证，并向周边居民公告。
六、遇学校终考，学生高考时应尽量调整作息时间，减少施工噪音影响。
七、没有符合要求的防护设施，不得在工地内熔融沥青，禁止焚烧油毡、油漆以及其他产生有害、有毒气体和烟尘的物品。
八、及时清理建筑和生活垃圾，控制建筑污染。
九、采取围、挡、隔、消等措施，重点降低机具的施工噪音。
十、努力运用有效方式，减少施工对市容、绿化和环境的不良影响。
第16篇：煤矿粉尘检测制度
粉尘检测制度
1、煤矿各级领导要将防尘工作列入主要议事日程，在计划、布置、检查、总结生产工作时，包括测尘工作。
2、测尘管理人员要对全矿粉尘检测工作负责。
3、井下作业场所的总粉尘，每月测定2次，呼吸性粉尘采掘工作面每3个月测定1次，其它工作面或作业场所每6个月测定1次。
4、经常监督、检查测尘工作，发现问题及时解决。
5、定期分析粉尘浓度升高或降低的原因。如果超过国家规定标准应及时采取有效降尘措施。
6、要加强粉尘浓度数据技术档案管理。
7、测尘员严格执行测尘规程、操作熟练、记录详细，粉尘浓度要准确无误。对弄虚作假者，根据情节轻重给予处理。
8、测尘报表格式应统一，填写正规，及时上报。
9、测尘员在测尘的同时应监督井下防尘情况，发现违章作业，测尘员有权先行停止作业，后报主管矿长处理。
第17篇：行车交接班卫生清扫制度
交接班卫生清扫制度
2012年，为了更好的保持设备卫生，创造良好的工作环境，现对行车一班全体员工提出要求如下：
1、每天白班14：00前，当班司机必须对所操作的行车进行全面的卫生清扫，确保车体无积灰、无油渍（包括栏杆、标志牌等）对无故不进行卫生清扫者，清扫不彻底者每次考核20元；
2、交接班时，交接双方必须对设备的卫生情况进行交接签字，如接班者发现交班者没进行卫生清扫时，必须及时指出，否则没进行卫生清扫的责任，由接班者承担，接班者指出问题后，交班者不积极进行清理的，加倍考核40元/次；
3、电钳工检修完毕后，留下的杂和物和油渍，当班司机必须及时清理干净，不得交给下班，否则每次考核20元；
4、驾驶室卫生要保持好，做到人走地净，窗户明亮，未保持好，每次考核20元，脚蹬踏窗户一次考核200元。
安全工作注意事项:
1、清扫卫生不能在小车轨道上行走；
2、停死车后方可清扫卫生。
行车一班
第18篇：学校公共场所卫生清扫制度
学校公共场所卫生清扫制度
为有效地加强对学校卫生工作的领导、组织与安排，确保教室、环境区公共场所的整洁卫生，保证师生健康，特制定本制度。
1、对学校教室、各办公室、宿舍、公共场所卫生进行划块分区、落实责任、定期检查制度。
2、课堂每天进行两扫，每次先洒水后打扫，达到地面干净、桌椅整齐、墙壁无污、窗明镜亮，洁具有序摆放。
3、办公室由每天的值日人员负责打扫，做到窗明几净、地面整洁、办公用品整齐序列排放。
4、学校明确生活区的卫生主要责任人，宿舍由教师承担卫生清扫工作，整理床铺。生活教师负责对宿舍、厕所的定期消毒工作。
5、学校对公共场所分块包干到各班级，由各班主任具体负责。定期清理杂草、每日打扫，保持各自区域的整洁与卫生。
6、学校对教室、办公场所、宿舍、公共场所的卫生工作实行每日的行政检查与周末的卫生安全大检查相结合，每周一评比一公布，结果纳入期末考核。
马家湖中学 2009年3月
第19篇：西山煤矿粉尘检测制度
连城县西山矿业有限公司西山煤矿
粉尘检测制度
一、煤矿各级领导要将防尘工作列入主要议事日程，在计划、布置、检查、总结生产工作时包括测尘工作。
二、测尘管理人员要对全矿粉尘检测工作负责。
三、井下作业场所的总粉尘，每月测定2次，呼吸性粉尘采掘工作面每3个月测定1次，其他工作面或作业场所每6个月测定1次。
四、经常监督、检查测尘工作，发现问题及时解决。
五、定期分析粉尘浓度升高或降低的原因，如果超过国家规定标准及时采取有效降尘措施。
六、要加强粉尘浓度数据技术档案管理。
七、测尘员严格执行测尘规程，操作熟练，记录详细，粉尘浓度要准确无误，对弄虚作假者，根据情节轻重给予处理。
八、测尘报表格式应统一，填写正规，及时上报。
九、测尘员在测尘的同时应监督井下粉尘情况，发现违章作业，测尘员有权先行停止作业，后报主管矿长处理。
第20篇：粉尘
粉尘
一、粉尘的定义
粉尘（dust）是指悬浮在空气中的固体微粒。习惯上对粉尘有许多名称，如灰尘、尘埃、烟尘、矿尘、砂尘、粉末等，这些名词没有明显的界限。国际标准化组织规定，粒径小于75μm的固体悬浮物定义为粉尘。
二、粉尘的来源
(1)固体物质的机械加工或粉碎，如金属研磨、切削、钻孔、爆破、破碎、磨粉、农林产品加工等。
(2)物质加热时产生的蒸气在空气中凝结或被氧化所形成的尘粒，如金属熔炼，焊接、浇铸等。
(3)有机物质不完全燃烧所形成的微粒，如木材、油、煤类等燃烧时所产生的烟尘等。
(4)铸件的翻砂、清砂粉状物质的混合，过筛、包装、搬运等操作过程中，以及沉积的粉尘由于振动或气流运动，使沉积的粉尘重又浮游于空气中(产生二次扬尘)也是粉尘的来源。
三、粉尘的分类
粉尘可以根据许多特征进行分类，通常有两种方法，一是按粉尘的性质分类，另一种是按粉尘颗粒的大小分类。
（一）按粉尘的性质分类：
(1)无机性粉尘：包括矿物粉尘(如砂、煤)；金属性粉尘(如铁、锡、铅及其化合物)；人工无机粉尘(如金刚砂、水泥、玻璃纤维)。
(2)有机性粉尘：包括植物性粉尘(如木材、烟草、面粉)；动物性粉尘(如兽皮、角质、毛发)；人工有机粉尘(如炸药、有机染料、塑料、化纤)。
(3)混合性粉尘，上述多种粉尘的混合物(如金属研磨时，金属和磨料粉尘混合物等)。在职业健康工作中，常依据粉尘性质，初步判断其对人体危害机理及程度。
（二）按粉尘颗粒的大小分类：
(1)灰尘：粉尘粒子的直径大于10微米，在静止的空气中，以加速沉降，不扩散。 (2)尘雾：粉尘粒子的直径介于10～0.1微米，在静止的空气中，以等速降落，不易扩散。
(3)烟尘：粉尘粒子直径为0.1~0.001微米，因其大小接近于空气分子，受空气分子的冲撞呈布朗运动(不规则运动)，几乎完全不沉降或非常缓慢而曲折地降落。由于粉尘颗粒的大小不同，在空气中滞留的时间长短也不同，直接影响操作人员的接尘时间。粉尘在空气中呈现的状态不同所采取的治理方法也不同。
四、粉尘的作用
（一）水循环“小帮手”
地面水通过蒸发进入大气，又经降水返回地面，从而完成了水的循环。如果空中没有粉尘，水份再大也无法凝结成水滴。因为水分子很小，由它聚合起来的水滴也很小，再加上饱合水汽压力很大，所以不易形成降水。空气中有了粉尘之后，它能吸附水汽变成溶液并形成水滴，其饱和水汽压力大大减小，使水汽易于其周围凝结，变成云，雾，雪等。在这一变化过程中，粉尘起了凝结核的作用。
（二）散射作用形成蔚蓝的天空
阳光是由红，橙，黄，绿，青，蓝，紫七色组成的。当阳光进入大气层后，遇到空中悬浮的粉尘和水汽就发生散射，波长越短的光越容易被散射，空气密度越大散射光越强。而空气密度是随海拔高度的增加而减小的，因此在8 000 m以下的低空，波长较短的蓝色光大量被散射，人类就可以从地面上看到“秋水共蓝天一色”的壮丽景观。随着海拔高度的增加，大气对阳光的散射能力越来越弱，8 000 m以上天空变为青色，13 000 m以上是暗紫色的。在20 000 m以上，由于散射作用消失，天空就变成一片暗黑色。
（三） 日出和日落也是粉尘之功。
当太阳出升在地平线的时候，光线穿过充满灰尘的大气，太阳比中午直射时的大得多。这时，粉尘和水汽把阳光中的蓝光和绿光散射了，而波长较长的红光则直接穿过大气，于是旭日东升或夕阳西下的绚丽便历历在目。在特定的条件下，粉尘还会创造出奇特的景观。1883年，印尼克拉克脱火山爆发，把大量火山抛入天空，那时该地区人们看到的太阳总是火红色的，这种景观持续了两年之久。1816年，印尼爪哇火山喷射出的烟尘反射和吸收了大量阳光，结果导致那一年该地区气温的降低，出现了罕见的没有夏天的奇迹，即所谓的阳伞效应。总之，没有粉尘云，雾，雨，雪将不复出现，火红的太阳和绚丽的彩虹也要消失，自然景观大为逊色。
（四）其他
粉尘可作为燃料（运用粉尘爆炸原理）；大气中粉尘的存在是保持地球温度的主要原因之一。
四、粉尘的危害
（一）污染大气，危害人类的健康。飘逸在大气中的粉尘往往含有许多有毒成分，如铬，锰，镉，铅，汞，砷等。当人体吸入粉尘后，小于5μm的微粒，极易深入肺部，引起中毒性肺炎或矽肺，有时还会引起肺癌。沉积在肺部的污染物一旦被溶解，就会直接侵入血液，引起血液中毒，未被溶解的污染物，也可能被细胞所吸收，导致细胞结构的破坏。此外，粉尘还会沾污建筑物，使有价值的古代建筑遭受腐蚀。降落在植物叶面的粉尘会阻碍光合作用，抑制其生长。
粉尘危害最严重的是可引直矽肺。此外，长期接触生产性粉尘还可能引起其它一些疾病。例如，大麻、棉花等粉尘可引起支气管哮喘、哮喘性支气管炎、湿疹及偏头痛等变态反应性疾病。破烂布屑及某些农作物粉尘可能成为病源微生物的携带者，如带有丝菌属、放射茵属的粉尘进入肺内，可引起肺霉菌病。石棉粉尘除引起石棉肺外，还可引起间皮瘤。经常接触生产性粉尘，还要引起皮肤、耳及眼的疾患。例如，粉尘堵塞皮脂腺可使皮肤干燥，易受机械性刺激和继发感染而发生粉刺、毛囊炎、脓皮病等。混于耳道内皮脂及耳垢中的粉尘，可促使形成耳垢栓塞。金属和磨料粉尘的长期反复作用可引起角膜损伤，导致角膜感觉丧失和角膜混浊。在采煤工人中还可见到粉尘引起的角膜炎等。
三、生产性粉尘引起的肺部疾忌
目前一般将生产性粉尘所引起的肺部疾患分为三大类。 (一)尘肺
尘肺是指由于长期吸入一定浓度的能引起肺组织纤维性变的粉尘所致的疾病。我国关于尘肺的记载已有悠久的历史，早在北宋时代(公元10世纪)孔平仲即已指出，采石人所患的职业性肺部疾病是由于“石末伤肺”所致。欧洲直至16世纪时对尘肺的本质尚不了解。以后虽有人提出“尘肺”一词，但在一个相当长的时期内，对尘肺的概念还不明确。近四五十年来，通过临床观察、X线检查、病理解剖以及实验研究，认为除游离二氧化硅外，还有一些其它粉尘也可引起尘肺。 尘肺按其病因可分为以下四类：
①矽肺，由于吸入含有游离二氧化硅的粉尘而引起的尘肺；
②硅酸盐肺，由于吸入含有结合状态二氧化硅(硅酸盐)，如石棉、滑石、云母等粉尘而引起的尘肺；
③混合性尘肺，由于吸入含有游离二氧化硅和其它某些物质的混合性粉尘而引起的尘肺，如煤矽肺、铁矽肺等；
④其它尘肺，某些其它粉尘引起的尘肺，如煤肺、铝肺等。 尘肺按其病理形态又可分为三种类型，即间质型(弥漫硬化型)、结节型及肿瘤样型。但这种分型也不是绝对的，如煤矽肺可表现为间质型与结节型两者同时存在。在实际工作中，通常按其病理变化、X线所见、临床表现将尘肺分为I、Ⅱ、Ⅲ三期。
(二]肺粉尘沉着症
有些生产性粉尘，如锡、钡、铁等粉尘，吸入后可沉积于肺组织中，仅呈现一般的异物反应，但不引起肺组织的纤维性变，对人体健康危害较小或无明显影响，这类疾病称为肺粉尘沉着症。
(三)有机性粉尘引起的肺部病变
有些有机性粉尘，如棉、亚麻、茶、甘蔗渣、谷类等粉尘，可引起一种慢性呼吸系统疾病，常有胸闷、气拓、咳嗽、咳痰等症状。一般认为，单纯有机性粉尘不致引起肺组织的纤维性变。
（二）爆炸危害。相传，早在风车水磨时代，就曾发生过一系列磨坊粮食粉尘爆炸事故。到了20世纪，随着工业的发展，粉尘爆炸事故更是屡见不鲜，爆炸粉尘的种类也越来越多。据统计，1913～1973年间美国仅工农业方面就发生过72次比较严重的粉尘爆炸事故。1919年俄亥俄州一家淀粉厂发生粉尘爆炸，厂房几乎全部被毁，有43人丧生。日本1952～1975年共发生重大粉尘爆炸事故177次，累计死亡75人，受伤410人。
1977年美国路易斯安那州一座现代化粮库发生爆炸，造成一半以上粮食简仓被毁，连办公大楼也未幸免，36人死亡，直接经济损失达3000万美元。英国和加拿大在化工和造纸等行业中也发生过多起粉尘爆炸事故，仅英国就243次，死伤204人。1987年3月15日，哈尔滨亚麻纺织厂发生的爆炸事故，死亡56人，伤179人，厂房设备严遭破坏。
粉尘和其他物质一样具有一定能量。由于粉尘的粒径小，表面积大，从而其表面能也增大。一块1 g重的煤其表面积只有5～6c㎡，而1 g的煤粉飘尘，其表面积可达2㎡。粉尘与空气混合，能形成可燃的混合气体，若遇明火或高温物体，极易着火，倾刻间完成燃烧过程，释放大量热能，使燃烧气体骤然升高，体积猛烈膨胀，形成很高的膨胀压力。燃烧后的粉尘，氧化反应十分迅速，它产生的热量能很快传递给相邻粉尘，从而引起一系列连锁反应。
粉尘发生爆炸必须具备一定的条件，归纳如下：
(1)粒径大小——这是影响其反应速度和灵敏度的重要因素。颗粒越小越易燃烧，爆炸也越强烈。粒径在200 μm以下，且分散度较大时，易于在空中飘浮，吸热快，容易着火。粒径超过500μm，其中并含有一定数量的大颗粒则不易起爆。
(2)化学成分——有机物粉尘中若含有COOH，OH，NH2，NO，C=N，C=N和N=N的基团时，发生爆炸的危险性较大；含卤素和钾，钠的粉尘，爆炸趋势减弱。
(3)爆炸浓度——在一个给定容积中，能够传播火焰的悬浮粉尘的最小重量称为爆炸浓度。通常，达到粉尘爆炸浓度的粉尘才会发生爆炸。面粉的爆炸浓度约为15～20 g/m³，散粮爆炸浓度大约是30～40g/m³。
(4)空气湿度——当空气湿度较大时，亲水性粉尘会吸附水份，从而使粉尘难以弥散和着火，传播火焰的速度也会减小。湿度大的粉尘即使着火，其热量首先消耗在蒸发粉尘中的水份，然后才用于燃烧过程。粉尘湿度超过30%便不易起爆。
(5)有足够的点火温度——粉尘爆炸大都起源于外部明火，如机械撞击，电焊和切割，静电火花或电火花，摩擦火花，火柴和高温体传热等。这类火源最低点火温度为300～500 ℃。 (6)足够的氧气——粉尘悬浮环境中需含有足够维持燃烧的氧气。
(7)粉尘紊动程度——悬浮在空气中的粉尘，紊动强度越大，越易吸收空气中的氧气而加快其反应速率，从而容易爆炸。
粉尘虽然会发生爆炸，但若采取可靠的措施还是可以避免的，防范的措施应着眼于发爆的条件：控制粉尘浓度；杜绝起燃点；减低空气中氧的浓度；采取有效降尘措施；建立预报系统；设置爆炸压力泄放口等。此外，在管理上建立必要的规章制度，落实管理措施也是非常必要的。
六、对粉尘发生源治理及个人防护
粉尘的防护对策应对工艺、工艺设备、物料、操作条件及方式、职业健康防护设施、个人防护用品等技术措施进行优化、组合，采取综合治理。
消除或减弱粉尘发生源：在工艺和物料方面选用不产生粉尘的工艺，选用无危害或少危害的物料，是消除或减弱粉尘危害的根本途径，即通过工艺和物料选用消除粉尘发生源。例如用树脂砂替代铸造型砂，用湿法生产工艺代替干法生产工艺(如水磨代替干磨、水力清理、电液压清理代替机械清理、使用水雾电弧焊刨等) 限制、抑制粉尘和粉尘扩散：采取密闭管道输送、密闭设备加工，或在不妨碍操作条件下，也可采取半封闭、屏蔽、隔离设施，防止粉尘外逸或将粉尘限制在局部范围内减少扩散：降低物料落差，减少扬尘；对亲水性、弱粘性物料和粉尘应尽量采取增湿、喷雾、喷蒸汽等措施，减少在运输、碾碎、筛分、混合和清理过程中粉尘扩散。
通风排尘：通风排尘依据作业场所及环境状况分全面机械通风和局部机械通风。通风换气是把清洁新鲜空气不断地送人工作场所，将空气中的粉尘浓度进行稀释，并将污染的空气排出室外，使作业场所的有害粉尘稀释到相应的最高容许浓度。在通风排气过程中，含有有害物质的气流不应通过作业人员的呼吸带。 增设吸尘净化设备：依据粉尘的性质、浓度、分散度和发生量、采用相适应的除尘、净化设备消除和净化空气中的粉尘，并防止二次扬尘。
个人防护：依据粉尘对人体的危害方式和伤害途径，进行针对性的个人防护。粉尘(或毒物)对人体伤害途径有三种：一是吸入，通过呼吸道进人体内：二是通过人体表面皮汗腺、皮脂腺、毛囊进入体内；三是食入，通过消化道进入体内。那么针对伤害途径，个人防护对策：一是切断粉尘进入呼吸系统的途径。依据不同性质的粉尘，配载不同类型的防尘口罩、呼吸器、(对某些有毒粉尘还应配戴防毒面具)；二是阻隔粉尘对皮肤的接触。正确穿戴工作服(有的还需要穿连裤、连帽的工作服)、头盔(人体头部是汗腺、皮脂肪和毛囊较集中的部位)眼镜等：三是禁止在粉尘作业现场进食、抽烟、饮水等。
