农商银行企业文化建设
推荐第1篇：肥西农商银行多渠道助力企业文化建设
紫蓬支行多渠道助力企业文化建设
紫蓬支行始终致力推进我行的企业文化建设，从多种渠道出发全方位为企业文化建设出力。
严格落实标准行建设，完善银行的硬件设施与软件服务。现我支行的门面，营业外厅与ATM自助银行区均已完成改造，现正在补充外厅服务设备与便民设施。在硬件设施条件不断完备的基础上，支行持续抓好文明服务，做好柜面与大堂两大部分的文明服务工作。相信支行即将以全新的面貌和更完善的服务迎接客户。
积极参与总行各类活动，发掘和培养每名员工的爱好特长。总行各类文化活动丰富，支行组织并鼓励员工积极参加总行各项活动，员工们也能从多种文化活动中都能找到适合自己的项目，每个员工参与活动的热情很高。爱摄影的员工参加“小拍客”活动，爱运动的员工自荐报名参加运动会，爱读书的员工总结分享自己的读书心得，爱挑战与思维锻炼的员工参加辩论赛等等，真正做到让每一名员工参与进文化活动中去，形成了良好的的企业文化氛围。
突出支行个性，提高团队的凝聚力。支行团委定期组织开展支行个性化的文化活动，例如在暑假期间开展青年员工关爱留守儿童活动，在端午节期间举办员工端午包粽子比赛，在业余时间组织青年员工乒乓球比赛等活动。在开展活动的过程中，同事们之间的距离拉近了，员工们的身心健康也得到了重视。
推荐第2篇：农商银行（优秀）
第一章上海农村商业银行简介 1.1 上海农村商业银行概况
上海农村商业银行(Shanghai Rural Commercial Bank)
经过长期的发展和几代农信人的不断努力，上海农村商业银行已经成为上海农村 金融的重要组成部分，是上海较有影响力的金融机构之一。目前，上海农村商业银行 拥有营业网点330个，员工总数约4000人。根据英国《银行家》杂志2009年公布的 数据显示，按一级资本排序，上海农商银行在全球1000家大银行中，排名第340位， 较上年度提高74位，在国内所有商业银行中，排名列第17位。
上海农村商业银行成立后，将在继承农村信用社50多年发展历史、服务特色和文 化传统的基础上，树立和落实科学发展观，坚持“依法合规、稳健经营、立足长远、勇于创新、培育特色”的经营理念，坚持服务“三农”和市郊经济的社区型零售银行的 基本定位，建立健全现代商业银行经营管理体制和机制，加快业务发展，完善内控机 制和风险管理体系，回报社会，回报客户，回报股东，争取早日建设成为“资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好”，并具有自身特色的现代农村商业银行。 上海农村商业银行经营范围为：吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款
；办理国内外结算；办理票据承兑与贴现；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买 卖政府债券、金融债券；从事同业拆借；从事银行卡服务；外汇存款，外汇贷款，外 汇汇款，国际结算，同业外汇拆借，资信调查、咨询和见证业务；代理收付款项及代 理保险业务；提供保管箱服务；经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。 1.2 上海农村商业银行主要业务 1.21中小企业金融服务
为解决小企业融资难的困境，扶持小企业发展壮大,同时寻找新的业务增长点, 上 海农村商业银行诚意向小企业客户推出适合小企业生产经营特点,集融资,结算,理财, 咨询于一体的小企业金融服务。
与传统针对大中企业的金融服务产品不同,小企业金融服务产品的特点是申请手 续标准化,经办程序简洁化,审批流程快速化.该系列产品将充分满足小企业办理业务 快捷,便利的需要。
在融资业务方面, 上海农村商银行有专人办理小企业业务,最短办理时间为3天
(指企业按规定提交资料前提下),单一客户最高授信总量为1000万元,最长融资期限为 3年。
凡生产经营正常，产品销售渠道顺通，还款资金来源有保证，能提供相应抵/质
押物的企业均可按融资需求向上海农村商银行提出申请。上海农村商银行可接受的抵
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应届生求职大礼应届生求职网YingJieSheng.COM 押物包括商品住宅，商业用房（商铺），办公楼，依法受让的土地使用权，厂房等,初 次抵押的抵押率可达70%，若符合我行相关规定，第二年抵押率可达 85%，第三年 抵押率更可达到100%。；也可用国债，存单，银票等进行质押,同时，上海农村商业 银行还与中国经济技术投资担保有限公司上海市分公司合作，为无法提供足额抵押的 小企业提供全额或部分担保。 1.22综合授信业务
综合授信是指上海农村商业银行提供一年期一定金额的本外币综合性融资业务。 在此期限和额度内，企业可以在规定的业务品种上循环周转使用。综合授信业务适用 于融资授信（提供资金）和信用支持授信（不提供资金）业务项下的品种。融资授信 包括：流动资金贷款、银行承兑汇票贴现、进出口押汇、打包放款等；信用支持授信 包括：保函、承兑、开立信用证、提货担保等。 1.23短期流动资金贷款
流动资金贷款也称为短期资金周转贷款，贷款期限一般不超过一年,贷款方式分 为担保和信用两种。担保贷款主要分为保证、抵押和质押贷款等。 1.24中长期贷款
中期贷款是指贷款期限在一年以上（不含一年），五年以下（含一年）的贷款；
长期贷款是指贷款期限在5年以上（不含5年）的贷款。包括：技术改造贷款、基本 建设贷款、项目贷款、房地产贷款等。 1.25保理业务
保理（Factoring）,即保付代理的简称。它作为一种专门为赊销设计的集商业资信 调查、应收账款管理、信用风险担保与贸易融资于一体的综合性金融服务产品，是全 球一项成熟的金融产品。 1.26银团贷款
银团贷款是由获准经营贷款业务的多家银行或非银行金融机构、采用同一借款协 议，按商定的期限和条件向同一借款人提供资金的贷款方式，又称辛迪加贷款。
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应届生求职大礼应届生求职网YingJieSheng.COM 1.27国内信用证
国内信用证，主要是购货企业的银行以自身名义通过供货企业（收款企业）的银 行向供货企业开立的，承诺如果供货企业在规定期间内提交符合要求的有关单据 （证），即向供货企业支付该项货物货款的承诺文件。 1.28动产质押
动产质押是指借款企业以其合法拥有的动产（包括原材料、库存产品、采购商品 等）作为质物，向银行申请融资的一种授信担保形式。 1.29标准仓单质押
标准仓单质押是指借款人以经期货交易所注册确认的标准仓单为质押，向银行申 请短期流动资金贷款或短期融资的业务。 1.30银行承兑汇票
银行承兑汇票是由客户（出票人）签发的，委托我行在指定日期无条件支付确定 的金额给收款人或持票人的票据。 承兑申请应具备的基本条件
承兑申请人为经工商行政管理部门（或主管机关）核准登记的企（事）业法人、其他经济组织，并在工商或相关部门办理年检手续； 在农商行开立结算账户； 有合法商品交易背景； 具有到期支付能力；
具有一定比例的保证金，其余部分提供足额抵、质押或第三人保证。 银行承兑汇票的有关规定
额度，每张汇票金额不超过人民币1000万元整； 期限，根据贸易合同确定，最长不超过6个月； 手续费，按承兑金额的0.5‰收取,每笔不足人民币10元的,按10元收取。 银行承兑业务的申请
填写《上海农村商业银行承兑汇票申请书》，并参照流动资金贷款要求提供资料。 银行承兑汇票的兑付
承兑申请人应在汇票到期前保证其账户有足额资金。汇票到期日，招行凭票无条 件地从承兑申请人账户向持票人扣付票款。若申请人账面金额不足，银行将对欠款部 分做逾期贷款处理。
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上海农村商业银行鼓励并优先办理全额保证金（或全额合法存款）质押签发银行 承兑汇票业务。 1.31委托贷款
委托贷款是委托人以其可以自主支配的资金，委托上海农村商业银行按其所指定 的对象或投向、规定的用途和范围、定妥的条件（期限、金额、利率等）代为发放、监督使用并协助收回的贷款。 拓宽委托人富裕资金的投资渠道 满足借款人的资金需求
委托人可获得较高的资金回报
方便集团公司进行资金管理，调剂资金余缺 纯粹的中间业务，银行不承担风险 1.32保函业务
保函是指银行应申请人书面申请，向受益人出具的书面保证，为申请人投标、履 行合同、预付款或其他约定义务提供担保，保证在其未能履约时，由银行代为赔付。 主要有投标保函、履约保函和预付款保函等业务品种。 1.33固定资产贷款 固定资金贷款条件
除应具备上述流动资金贷款条件外，还需同时具备： 技改、基建项目已批准立项，列入国家或地方计划； 取得有关部门《建筑许可证》、《投资许可证》、《开工许可证》或进口批文； 项目竣工投产后的配套流动资金基本落实； 自筹资金不低于总投资的30%。 申请固定资金贷款须提供的材料
除参照流动资金贷款要求提供资料外，同时还需提供： 项目可行性报告；
项目有关批文及许可证。
上海农村商业银行固定资产贷款的特点 币种多样，可申请人民币和外币贷款；
期限灵活，一般为一至五年，最长不超过十年； 优先支持交通、能源、邮电、通讯等基础设施行业
1.34上海农村商业银行客户服务中心 （962999） 上海农村商业银行客户服务中心，使用国际先进的计算机通讯技术，集电话语音、网络、数据和视频于一体。通过电话、手机短信、传真、电子邮件等多种渠道，超越 时间、空间的束缚，为客户提供24小时全天候现代化金融服务。 1.35电话银行
电话银行指上海农村商业银行银行通过电话媒介向客户提供的咨询和金融服务。
该系统采用当前最新电子应用技术和先进控制设备，集语音（普通电话）,图文电话、传真和电脑终端于一体，有账户余额查询、存贷款到期日查询、交易明细查询、存贷 款利息查询、汇率查询、公告信息查询、我行分支机构查询、查询密码修改等功能。 1.36信用卡
上海农村商业银行其首张信用卡———鑫卡在2008.9.22正式对社会发行，
标志着开启了全国省级农村合作金融机构发行信用卡的历史先河，标志着这家在农信 社基础上改制组建的商业银行，在打造社区零售银行的征途中有了进一步发展。
第二章上海农村商业银行笔试资料 2.1 发个11年笔经
我的通知时间是9点我大概八点半多到的签了到没几分钟就去面了，超快（我都没准备 下），是先到先面的
两个女的hr，人很和蔼，让我们1分钟自我介绍，然后问问题，由于我是第一个，但是问 问题从第二个同学开始，居然没问我，最后才问到我，可能我没啥银行实习经验吧~ 问我的 问题是遇到客户吵架咋办，我问题回答得磕磕绊绊，Ble me吧~ 没有抽纸条，最后问我们有问题伐
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hr一直在笑，还说你们是不是听说农商行是大米缸呀啥的人很好但是我实力不济。。。希 望有机会二面啊（我在想会不会就一面就给offer呀，那就不会一次次烦了） 2.2上海农村商业银行很专业的笔试
推荐第3篇：农商银行面试题
1、为什么报考信用社?
答：信社用根植于农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨，相信在国家大力建设社会主义农村，发展三农经济，这样的一种特定时代背景下，农信社将有非常大的发展空间。
第一、信用社目前正处于深化改革阶段，充满机遇也充满挑战，所以我希望能融入这个大家庭，接受她的考验。
第二、就我自己所学专业来说，它与信用社也是相互吻合的，加入农村信用社这一平台，可以发挥自己的专业特长与自己的才华。
2、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?
答：第
一、要认识到大家同在一间办公室里工作，和睦相处形成一个和谐一致、心情舒畅的工作环境是非常重要的，否则正常工作可能都要受到影响。
第二、人都是有感情的，和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你。应真诚的对待他人，有分歧时要多做沟通，不在背后传播谣言。
第三、谦虚谨慎，自己刚进信用社比较年轻，资历浅、工作经验少，要本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别人的优点，支持并协助同事工作。
我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处，共同促进
1
信用社工作的工作效率。
3、早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理
答:先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下电话并告之对方稍后再回电。然后电话通知主任会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找主任.
4、你进了银行会怎么做?
答:了解银行的基本情况和银行业务,农村信合与其他商业银行的异同点。要奉公守法,稳重踏实、求真务实，好学上进，具备团队精神。
工作态度认真,服务态度要好,才能建立强大的客户群,虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才能应付繁忙的柜面业务.尊敬领导,团结同事.
自我介绍
尊敬的各位考官好：
你们好，我是 号考生。首先感谢农村信合给我这样一个展
2
示自我的机会。
我毕业于 大学 专业，在大学的四年里，我学习了经济学，管理学、金融学和法律的基础知识。作为农村金融主力军的农村信用社，以服务“三农”为己任，在支持农业、农民和农村经济发展中发挥了重要作用。是为农民办实事、受农民欢迎的金融组织。它拥有良好的管理机制，有培养人，锻炼人，提高人的工作环境。
作为一名银行员工，不仅要有丰富的专业知识，还要有一份对工作的责任心、对单位的诚心、与客户交流的耐心，树立客户至上的服务意识和应变能力。我性格开朗为人坦率，有强烈的责任感和进取心。同时我态度严谨、认真。银行的工作通常比较琐碎，我的优点是能够把琐碎的事情专心致志的做好。我的基本人生观是乐观奋斗，积极乐观积累了广博的人脉和合作无间的工作伙伴关系。
爱因斯坦曾经说过：“对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种事业。”.假如我有幸被聘任，我一定会在最短的时间内熟悉单位工作环境，了解基本工作流程和业务操作，积极投身服务三农的主流之中。所以我很看重这次贵行招聘的机会。我认为这份工作能够实现我的人生价值，如果各位考官能够认可我，给我这个机会，我一定会努力成为企业认可，客户满意的优秀员工。谢谢。
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推荐第4篇：农商银行民主生活会
民主生活会
当前，国内商业银行面临着资本约束，利率市场化，客户需求多样化。以及市场开放下竞争激烈等金融环境的剧变。国有银行，城市商业银行等纷纷选择进行零售银行网点转型以增强竞争力。要想在激烈的市场竞争中占据主动，就应该对银行的客户群体进行划分。通过整合和调配银行资源为客户提供丰富的服务产品组合，形成客户服务差异化，收益差异化。差异化服务将成为银行核心竞争力的关键要素之一。
丹农商行作为立足于丹阳农商本地，网点作为商业银行最基本的经营渠道，是进行客户细分和市场定位，直接为客户服务的场所。更是银行参与竞争的最前沿阵地，提升服务规范水平，吸引个人高端，依然是网点最重要的销售渠道和客户触点。
我作为网点一柜员，通过这次标杆网点打造的导入，觉得自己在文明优质服务上有了进一步的提升。在待人接物上也有了更大的提高，单位里外的环境面貌焕然一新，优质整洁的环境也引来顾客的赞美，觉得比以前更舒适，更吸引客户了。柜面的人员互动也变得越来越多，业务量多变多了，存款也相应增加了些，这些都是标杆网点导入带来的实实在在的好处。
推荐第5篇：西峡农商银行
西峡农商银行“三围绕三开展”践行“群教”活动
自开展党的群众路线教育实践活动以来，西峡农商银行围绕行业服务特点，以“大走访、大调研”信贷服务活动、评议行风“亮”形象活动、助农取款“村村通”活动为载体，用实际行动践行党的群众路线教育实践活动。既完成好教育实践活动“规定动作”，又结合自身特点，精彩完成富有行业特色的“自选动作”。
围绕贷款营销服务，开展“大走访、大调研”活动。该行始终把信贷支农惠农作为践行群众路线的着力点，深入开展“走基层、访需求、寻良策”活动，积极推行“信贷一线工作法”，围绕信用商户、小微企业、专业合作社、家庭农场“短、频、快、急”融资特点，量身打造“金燕快贷通”“果贷通”“信用创业贷款”特色信贷品牌，满足了社会各类创业群体融资需要，又开创银企、银政、银农多赢局面。
围绕标杆银行创建，开展评议行风“亮“形象活动。以创建群众满意基层金融网点为着力，组织开展行风评议“亮”形象活动。通过大回访、大座谈、大问效、大监督，进一步深化行风评议建设；通过规范化服务提升、精品网点打造、流程银行建设，力促员工行为和行业服务“双规范”；通过按需施教、述职述廉、诺廉评廉，不断增强廉洁从业“免疫功效”；通过积极打造“活力银行”“为民银行”“主力银行”，不断增强西峡农商银行良好的品牌形象。
围绕电子银行业务，开展助农取款“村村通”活动。为改善农村地区支付结算环境，打通金融服务群众“最后一公里”，该行不断加大农村金融服务建设力度，先后布放ATM机18台、POS机249台、设立助农取款服务点159个，搭建惠农支付“绿色通道”。老百姓各类惠农补贴、新农保、低保、养老金通过“惠农一卡通”不仅能方便快捷地在家门口取款和查询余额，而且能直接刷卡购物消费，尽享普惠金融“套餐”实惠。（宋健赵泽轩）
文章来源：河南农信网
推荐第6篇：农商银行简介
经中国银监会批准，天津农村商业银行2010年6月30日正式挂牌开业，成为天津最大的一家地方性总部商业银行，标志着天津深化农村信用社改革工作全面完成。
公司性质:股份制商业银行 总部地点:天津市
公司名称：天津农村商业银行 成立时间：2010年6月30日 经营范围：金融服务
天津农商银行是在 天津农村合作银行和天津市9家区县合作银行、信用联社 改制重组基础上，引进外部投资设立的股份制商业银行，注册资本70亿元，拥有5000余名员工，下辖超过500个网点，居该市同业首位，ATM机布放总量超过800台，在该市金融机构中排名第二，形成覆盖面广、客户基础稳定、城乡联动优势明显的银行服务网络。
有关业内人士指出，天津农商银行正式挂牌开业，标志着天津市农村信用社改革工作全面完成，拥有近60年历史的“农村信用社”（前身）正式退出历史舞台，将成为天津服务“三农”和中小企业发展的金融主力军，对促进天津农业产业结构调整、农民增收和农村社会的稳定以及有效解决中小企业的融资难问题将起到积极推动作用。
同时，新成立的天津农商银行与天津原农村信用社系统相比，由市、区县二级法人管理体制变为统一法人，法人机构数量从原来的10家变为1家，实行一级法人、统一核算、分级管理、授权经营的管理体制，提高了法人机构的集中度，增强了风险抵御能力。据了解，在改制重组基础上新成立的天津农商银行各项存款余额突破千亿元大关，达1064．44亿元，成为一家具有一定规模的地方金融机构，支持地方经济发展实力得到有效增强。
天津农村商业银行股份有限公司（简称“天津农商银行”）的前身是有着近60年发展历史的农村信用社。2010年6月30，天津农商银行正式挂牌成立。成立之初，天津农商银行便依靠雄厚的资本金实力成功跻身中国银行50强和世界银行500强行列。
秉承“持续发展的、区域领先的、专注于三农和中小企业的社区型零售银行”的发展愿景，天津农商银行在着力推进传统优势业务发展的同时，全面拓展电子银行、投资银行等新型业务，初步形成了符合现代股份制商业银行特点的业务链条，总资产、存款、贷款、账面利润等主要经营指标均保持两位数的增长势头。预计至2013年6月末，天津农商行总资产超过2000亿元，比2010年6月末增长760亿元，年均增长17%；存款余额达到1500亿元，增长455亿元，年均增长13%；贷款余额达到948亿元，增长327亿元，年均增长15%；实现账面利润10.35亿元，增长7.95亿元，年均增长62%；每股净资产由1元增长到1.78元，增长78%；收入利润率由5.7%提高至16%；拨备覆盖率由128%提高至191%，盈利能力和抵御风险能力有了历史性跨越。
三年来，天津农商银行风险管控及支持保障体系建设全面推进，品牌形象和服务品质显著提升，员工队伍结构和素质实现全面强化，综合实力显著增强，核心竞争力进一步彰显，现代化商业银行已颇具雏形。
“发展未有穷期，奋斗永不言止”。天津农商银行将驭时代东风，创宏图伟业，在建设现代股份制商业银行的征程上，全力迈出新步伐，争创新业绩，实现新跨越。 行标意义：
凤凰在民间自古就代表着和美、和谐与吉祥。“是鸟也，饮食自然，自歌自舞，见者天下安宁”（《山海经·南山经》）。凤凰和鸣，更是一种寄寓美好的象征，上承天运，为天下苍生带来福寿安康的喜讯；下接地灵，为万物滋长开启长盛不衰之门。
秉承福运吉祥文化而来，致力于成为一家继火传薪的民族银行——天津农商银行一如翱翔津门之上，四时和鸣的凤凰，在历经近六十年不断自励自新，引领变革先声的奋腾翱翔中，将源远流长的福文化基因融入到自身肌体血液中，以更具活力的昂扬姿态再度腾空，将福运传播的视域扩展至更为广阔的新天地。
凤翔高天，昭示未来。
心有天地，携使命而飞升，寄和谐于明天。我们相信：矢志成就福满万家之事业的天津农商银行，必将在新时代曙光的灿烂耀下生发出熠熠光芒，在广行天下中为神州大地更添福运气象。 组织构架
天津农商银行建立股东大会、董事会、监事会和高级管理层之间各司其职、相互配合、相互制衡的公司治理体系。在法定经营范围内，按前、中、后台严格分离、集中管理、有效制衡的原则，设立前台营销管理板块、前台业务经营板块、前台业务支持板块、中台风险管理板块、后台支持板块、后台保障板块、后台服务板块以及监督板块。未来发展过程中，天津农商银行将朝着业务条线明确、职责分工清晰、管理运行高效、风险管控到位的现代化商业银行管理模式迈进。
推荐第7篇：农商银行试题
2017年湖北省农商银行公开招录工作人员考试
111111111111111111111111111111111111 注意事项：
这项测试共有五个部分，总分100分，总时限120分钟，各个部分不分别计时。请在机读答题卡上严格按照要求填写自己的姓名，涂写准考证号。题目应在答题卡作答，在题本上作答一律无效。
请仔细阅读下面的注意事项，这对你的成功非常重要。 1.监考人员宣布考试开始，你才可以开始答题。
2.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将试题本、答题卡和草稿纸都留在桌上，待监考人员允许后，方可离开。
3.特别提醒你注意，涂写答案时一定要认准题号。严禁折叠答题卡。
第一部分 常识判断
根据题目的要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。 请开始答题：
1.中国对外政策的根本原则是( A )。 A.独立自主 B.反对霸权主义 C.全方位对外开放 D.和平共处五项原则
2.社会主义初级阶段的社会性质是( C )。 A.过渡性质的 B.民主主义的 C.社会主义的 D.共产主义的
3.公有制为主体.多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。决定实行这一制度的理论依据是( D )。 A.生产力发展和生产关系性质 B.所有制结构和分配结构 C.发展市场经济和扩大对外开放 D.社会主义性质和初级阶段国情 4.阶级是.( AB ) A.一个历史范畴 B.一个经济范畴 C.一个政治范畴 D.一个思想范畴
5.从约束力的强弱角度上社会规范可分为.( C ) A.成文规范和不成文规范 B.一般性规范和社会设置 C.常规.原则.惯例.律令 D.习俗.道德.宗教.法律
6.相对剩余价值的获得，是.( D ) A.提高工人劳动强度的结果 B.延长工人劳动时间的结果 C.单个企业提高劳动生产率的结果 D.社会劳动生产率普遍提高的结果
7.中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定提出( B )是加强学习的有力保证。 A.讲学习B.学习制度化 C.学习理论化 D.坚持马克思主义
8.组织目标的制定过程基本上是( C )过程，它是不同利益集团争夺的结果。 A.经济活动 B.协商活动 C.政治活动 D.妥协
9.构成一个社区的基本要素有.( ABCD ) A.一定的地域空间 B.一定数量的人群
C.在特定地域的特定人群中存有的某些共同利益 D.在特定地域的特定人群中存在的社会活动及其互动关系
10.“坐地日行八万里，巡天遥看一千河”，这一著名诗句包含的哲理是.( D ) A.物质运动的客观性和时空的主观性的统一 B.物质运动无限性和时空有限性的统一 C.时空无限性和有限性的统一 D.运动的绝对性和静止的相对性的统一
11.在庆祝中国共产党成立八十周年大会上，江泽民同志指出，发展社会主义文化的根本任务是.( C ) A.为发展社会主义生产力做准备 B.提高人民群众的思想道德素质
C.培养一代又一代的有理想.有道德.有文化.有纪律的公民 D.推动社会主义精神文明建设
12.绝对剩余价值和相对剩余价值都是依靠.( D ) A.延长工人工作时间而获得的 B.提高劳动生产率而获得的 C.降低工人的工资而获得的 D.增加剩余劳动时间而获得的
13.加强和改进党的作风建设，核心问题是.( A ) A.保持党和人民群众的血肉联系 B.提高党员的思想水平和学习能力 C.发挥党的纪律检查委员会的作用 D.培养年轻干部
14.在社会生活中，上层建筑对于社会发展作用的性质取决于.( A.国家政权的阶级属性 B.它所服务的经济基础的性质
B ) C.社会意识形态的性质
D.社会生产力的性质
15.真理的客观性是指.( B ) A.它是独立于人们意识之外的客观实在。
B.它的内容不依赖于人.不依赖于主体和不依赖人类 C.它是自然界规律 D.它是社会规律。
16.事物内部的肯定方面和否定方面的对立统一运动，从表现形式上看.( C ) A.是事物自我完善和发展的过程 B.是新事物战胜旧事物的过程 C.是螺旋式上升或波浪式前进的过程 D.是不断周而复始的循环过程 17.辩证法同形而上学的斗争.( C ) A.是又一个哲学的基本问题
B.是唯物主义同唯心主义斗争的表现形式
C.是从属于唯物主义同唯心主义的斗争，并同这种斗争交织在一起的 D.是高于唯物主义同唯心主义斗争的
18.感性认识必须上升到理性认识，是因为感性认识.( C ) A.是不可靠的 B.是理性认识的基础 C.是对事物外部现象的反映 D.是和理性认识相互渗透的
19.对立统一规律是唯物辩证法的核心，是因为它.( ABCD ) A.揭示了事物普遍联系的根本内容和发展的根本动力 B.是理解辩证法其他规律和范畴的钥匙 C.是辩证法和形而上学根本对立的焦点 D.是认识事物的根本方法
20.机械决定论和辩证决定论的区别在于.( BCD ) A.是否承认必然性和因果联系的客观普遍性 B.是否承认意识的能动性 C.是否承认偶然性
D.是否承认因果联系的复杂性
21.决定论和非决定论的分歧在于.( D ) A.是否承认矛盾是事物发展的根本动力 B.是否承认联系的普遍性
C.是否承认发展是前进性和曲折性的统一
D.是否承认事物发展的客观规律性和因果联系的客观普遍性 22.发展的实质是.( D ) A.事物的前进上升运动 B.事物数量的增加和减少
C.事物发展的曲折性
D.新事物的产生和旧事物的灭亡 23.唯物辩证法认为( D ) A.事物发展是必然性作用的结果，偶然性可以忽略不计 B.事物发展是偶然性的堆积，没有必然性 C.必然性可以认识，偶然性无法认识 D.事物发展是必然性和偶然性综合作用的结果 24.发明地动仪的我国古代天文学家是.( A ) A.张衡 B.沈括 C.郭守敬 D.庄子
25.我国古代著名的医学家是.( B ) A.郭守敬 B.孙思邈 C.沈括 D.朱世杰
26.第一次从理论上初步说明无产阶级领导权和工农联盟的中国共产党的会议是.( D ) A .中国共产党第二次全国代表大会 B .中共中央杭州西湖会议 C .中共中央北京特别会议 D .中国共产党第四次全国代表大会
27.中共第一次明确提出彻底的反帝反封建的民主革命纲领的会议是.( D ) A.中共一大 B.中共杭州西湖会议 C.中共北京特别会议 D.中共二大
28.最早创造数字的是.( D ) A.阿拉伯人 B.欧洲人 C.中国人 D.印度人
29.小孔成像的原理是.( A ) A.光是直线传播的 B.光的折射原理
C.光在空气中的传播速度大于光在固体中的传播速度 D.以上均不对
30.能够形成酸雨的污染物是.( C ) A.二氧化碳 B.氟里昂 C.二氧化硫 D.一氧化碳
31.辩证唯物主义认为，在物质和意识的关系中( C )。 A.意识是第一性的
B.充分发挥主观能动性是决定性的 C.物质是第一性的 D.物质和意识都是决定性的
32.在金属货币流通条件下，通货膨胀( A )。 A.不会发生 B.可能发生 C.取决于商品数量 D.是不可能的
33.国际货币基金组织是( B )。 A.各国民间的国际金融组织 B.政府间的国际金融组织 C.欧洲的国际资本市场 D.西欧和北美的国际资本市场
34.( B )是促进人类社会向前发展的最终决定因素。 A.生产关系 B.生产力 C.生产要素 D.生活方式
35.人民民主专政( D )。 A.是一种专政而不是一种民主 B.是一种民主而不是一种专政 C.是一种对全体公民的民主 D.是一种新型专政的国家制度 36.某日，田某在办理银行信用卡时，发现几年前高考时本乡赵某冒用自己名字顶替上了大学，赵某侵犯了田某的( C )。 A.名称权 B.荣誉权 C.姓名权 D.名誉权
37.管理学上一个有趣的定律叫“酒与污水定律”。意思是一匙酒倒进一桶污水，得到的是一桶污水;把一匙污水倒进一桶酒里，得到的还是一桶污水。这给我们的辩证法启示是( D )。 A.整体居于主导地位，统率着部分 B.量变必然引起质变，要重视量变 C.物质决定意识，一切从实际出发 D.必须重视部分的作用，搞好局部
38.著名作家姚雪垠有句名言：“耐得寂寞，才能不寂寞;耐不得寂寞，偏偏寂寞。”这句话主要体现了( A )。 A.矛盾双方在一定条件下互相转化 B.矛盾双方在一定条件下互相依存 C.矛盾双方互相排斥，互相争斗
D.矛盾着的事物在不同阶段有着不同的特点
39.小王小时被人收养，长大后生父母要求其赡养，下列说法正确的是( C )。
A.小王必须承担赡养义务 B.小王承担赡养义务需要养父母同意 C.小王可以不承担赡养义务 D.小王须放弃养父母赡养义务
40.胡某将自己崭新的iPhone手机丢失，被李某捡到后以100元卖给田某，后被胡某发现，下列说法中正确的是( A )。 A.胡某有权向田某要回手机 B.胡某无权向田某要回手机 C.胡某只能向李某索要100元
D.胡某只能向李某索要手机的实际价款
第二部分 数字推理
给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从中选择一个最合理的，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。 请开始答题：
41．11，6，21，-16，1，36
( A ) A.-53
B.-21 C.21
D.53 42.-3，3，6 ，30，240
( D ) A.480
B.1200 C.1920
D.2640 43．3，4，6 ，12，36
( C ) A.72
B.108 C.216
D.288 44．-23，-3，20，44，72，105，147 ( A ) A.203
B.218 C.275
D.296 45.2，6，21，43，82 ( B ) A.130
B.134 C.144
D.156
第三部分 数学运算
在这部分试题中，要求你迅速准确的计算出答案。你可以在题本上运算，遇到难题，可以跳过不做，待你有时间再返回来做。 请开始答题：
46.某公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人，问今年男员工有多少人？（ A ）
A.329
B.350 C.371
D.504 47.受原材料涨价影响，某产品的总成本比之前上涨了1/15，而原材料成本在总成本中的比重提高了2.5个百分点，问原材料的价格上涨了多少？（ A ）
1A．9
1B.10
1C.11
1D.12
48.某商店花10000元进了一批商品，按期望获得相当于进价25%的利润来定价，结果只销售了商品总量的30%，为尽快完成资金周转，商店决定打折销售，这样卖完全部商品后，亏本1000元，问商店是按定价打几折销售的？（ C ） A.九折 B.七五折
C.六折 D.四八折
49.甲，乙两个科室各有4名职员，且都是男女各半，现从两个科室中选出4人参加培训，要求女职员比重不得低于一半，且每个科室至少选 1人，问有多少种不同的选法？（ D ） A.67 B.63 C.53 D.51 50.小赵，小钱，小孙一起打羽毛球，每局两人比赛 ，另一人休息，三人约定每一局的输方下一局休息，结束时算了一下，小赵休息了2局，小钱共打了8局，小孙共打了5局，则参加第9局比赛的是：（ B ） A.小钱和小孙 B.小赵和小钱
C.小赵和小孙 D.以上皆有可能
第四部分 言语表达 本部分包括表达与理解两方面的内容，请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。 请开始答题：
51.一个民族的文化与精神的健康发展，最重要的标志就是敢于并善于________所有优秀的文化，如我们常常讲，大唐时代长安流行胡乐，并没有使我们文化出现________。
依次填入划横线部分最恰当的一项是： ( A ) A.接纳蜕变 B.吸收断裂 C.借鉴浮躁 D.融合停滞
52.持之以恒的精神固然可贵，但如果我们所坚持，所固守的是________甚至错误的，那坚持到底的结果只能是一错再错。人生允许________，敢于放弃不切实际的理想，也是一种生存智慧。 依次填入划横线部分最恰当的一项是： ( C ) A.消极无功而返 B.盲目知错就改 C.偏颇改弦易辙 D.反面偃旗息鼓
53.不管是无意还是有意，总有些________的“史实”并不真实。又或者，有些历史真相看起来提供借鉴时，却发现历史并非全部都是真相，而是被________过的。 依次填入划横线部分最恰当的一项是： ( A ) A.言之凿凿加减 B.盖棺定论增添 C.铁证如山修饰 D.无可厚非篡改
54.徐霞客的山水之志来源于父亲的榜样，游记书籍的熏陶和母亲的支持。大概因为读书有偏好，霞客十来岁时应童子试不成，索性改志投奔山水之间。到此时，霞客的所为并不________，古代这样的人很多，但他从此以后________，纯粹一生，别无他顾，这就难得了。 依次填入划横线部分最恰当的一项是： ( D ) A.出格专心致志 B.独特坚忍不拔 C.另类持之以恒 D.新鲜矢志不渝
55.现在一些谈中国科技落后的文章，经常以晚清保守派把西方科技斥为“奇技淫巧”的例子来说明中国封建社会________科学技术。这只是一种________的说法。实际中国传统上并不排斥科学技术，中国早期学者对于此前影响生产力变化和社会变迁的重大发明创造都是相当看重的，并对它们给予了没有任何神秘色彩的记述和肯定。 依次填入划横线部分最恰当的一项是： ( A ) A.抵制断章取义 B.排斥以点带面 C.鄙夷信口开河 D.轻视以偏概全
56.网络由于飞速发展而在整个社会活动中发挥着日益巨大的作用，由于__的加强，信息交流加快，生产和工作效率都大为提高，同时，也可能__各种社会问题，如计算机犯罪、个人信息被泄露等。依次填入划横线部分最恰当的一项是： ( A ) A.联系引发 B.关联催生 C.互动暴露 D.交往带来
57.近几年，越来越多的慈善家从组织直接捐助转变到希望通过基金会来发挥杠杆作用，__社会的慈善资源。基金会的兴起最重要的意义就是让整个公益界开始形成行业，可以吸引人才，加强管理，使中国的草根公益组织走上__化道路。
依次填入划横线部分最恰当的一项是： ( B ) A.整合职业 B.撬动专业 C.挖掘科学 D.吸引正规
58.微博实时，便捷，与旅游“在路上”的状态_____，微博提供“社交加媒体”平台，用户乐于在此交流信息，分享感受，也容易接受他人的推荐。旅游属于体验型服务，即时消费型产品，人们在消费前往往会_____别人的评价，两者再次找到契合点。
依次填入划横线部分最恰当的一项是： ( D ) A.一拍即合搜索 B.殊途同归借鉴 C.相辅相成听取 D.不谋而合参考
59.春天，雌蛾会发出一种气味，能将远在几百米外活动的雄蛾吸引过来，科学家们析取了这一气味物质，用此来____雄蛾对雌蛾的追踪，并诱使它们飞进所设的捕网。这是一种___害虫的有效新方法。 ( C ) A.检测控制 B.阻止防治 C.扰乱消灭 D.促成捕捉
60.借助于影视改编的力量，谍战小说近几年在市场上____，屡屡成为人们茶余饭后的谈资，也渐次进入文学研究视野，而谍战小说家屡获文学大奖，更____着“谍战小说热”所传递的某种文化诉求已经参与了当下文化空间的书写。
依次填入划横线部分最恰当的一项是： ( B ) A.方兴未艾预示 B.风生水起象征 C.炙手可热说明 D.声名鹊起透露 61.中国武术传播的不应仅仅是其技术体系，而更应是文化，是理念，是那种重德行、重关系，以及重人际信任的理念。参与其中的行动主体更应该获得的是亲密关系，高度信任，遵从规范和精神气质的____，而绝非是仅仅获取____的技术。
依次填入划横线部分最恰当的一项是： ( A ) A.涵养好勇斗狠 B.净化战无不胜 C.陶冶匹夫之勇 D.培养炉火纯青
62.国际金融实践领域出现的新情况，_____了人们对国际金融理论与政策变革的需求。随着国际金融危机的全面爆发，各国之间经济金融政策相互协调的重要性再次_____，学术界和政府部门对各国政策协调分配的_____也更为激烈。
一次填入划横线部分最恰当的一项是： ( A ) B.推动凸显谈判 A.刺激彰显讨论 C.激发明晰反响 D.强化浮现争议
63.说话不仅是一种生理功能，更是一种能力，会说话的人，纵然________，滔滔不绝，听者也不以为苦;纵然________，一字千金，也能绕梁三日，成功人士大多是成功的说话者，毫不夸张地说，其成功至少有一半是用舌头________的。 ( C ) A.能言善辩讷口少言实现 B.绘声绘色不露声色完成 C.口若悬河片言只语创造 D.侃侃而谈缄口不言获取
64.从长远来看，要维持一个城市的活力和繁荣，就必须注重提高普通市民的生活质量，这最终决定了一个城市真正的________，决定了一个城市是不是_______长期居住，是不是值得在闲暇之时走进_______，去发现和体验每个人各具特色的生活状态。
依次填入划横线部分最恰当的一项是： ( B ) A.内涵值得千家万户 B.品位适宜大街小巷 C.地位方便街头巷尾 D.价值能够寻常巷陌
65.生物分子计算机是一种生物分子元件组成的纳米级计算机。将其植入人体能自动扫描身体信号，________生理指标，________疾病并控制药物释放等。但研究人员指出，要实现这一________还要克服很多障碍。 ( D ) 依次填入划横线部分最恰当的一项是： A.监测判断目标 B.记录查找理想 C.显示治疗技术 D.检测诊断愿景 66.唐朝中期以后，帝国再次陷入激烈的持续动荡，农民起义和藩镇割据成了唐帝国后叶的。最终，中国进入了50余年的五代十国大分裂时期，看起来，黄河文明似乎已经，但是，为什么中国的文明没有像古埃及和古巴比伦那样彻底衰亡，而是，一直延续至今呢? 依次填入划横线部分最恰当的一项是： ( A ) A.主题危在旦夕薪尽火传 B.主线岌岌可危柳暗花明 C.主题危机四伏重振旗鼓 D.主流危如累卵涅磐重生
67.人就是一棵树，当我们有所失的时候，必须去_______，你会发现生命中那些曾以为不可或缺的东西，就像树的须根，一旦_______，同样也能顽强地活下去，这就是生命力。当人被迫面临一个新的环境，或是一种完全不同的生命状态时，曾经的成就与辉煌，就像那华丽的树冠，只会成为生命的________。
依次填入划横线部分最恰当的一项是： ( A ) A.适应失去负担 B.争取干枯象征 C.承受萎缩点缀 D.挽救暴露印记
68.蒙田说：“初学者的无知在于未学，而学者的无知在于学后。”意思是说，第一种无知是连字都不识，当然谈不上有学问;第二种无知却是错读了许多书，反而变得无知。“初学者”的无知容易辨别，也容易避免;但是“读书读得越多越好”的错误观点似乎更能迷惑人，因此有必要审慎选择阅读的书目，以免读得越多就偏离得越远。
根据这段文字，“初学者的无知”和“学者的无知”： ( D ) A.都是缺乏正确引导造成的 B.既容易区分又轻易被混淆 C.都是求知过程中难以避免的 D.是两种不同学习经历的反映
69.在古代，每遇战乱，手艺人都会成为战争双方争夺的对象。这是因为手艺人掌握着传统社会中最重要的技术，他们代表着当时最先进的社会生产力。如今，尽管现代科学技术取代了手工技能，成为当今时代最强大的生产力，但传统工艺完全可以借助现代科技而提升，继续服务于大众。
这段文字意在说明： ( A ) A.与现代科技联姻是传统工艺发展的有效途径 B.任何时代，社会发展的第一要素是社会生产力 C.现代科技的进步对传统手工艺产生的深远影响 D.现代科技可以解决制约着生产的传统工艺难题
70.目前我国气象卫星的技术能力，只能在太空给大气“拍照”，呈现出的是平面的图像，对大气的立体探测能力尚不足，随着卫星更新换代，新科技的研发，今后可以给大气做“CT”，比如能监测出云层的厚度，温度及湿度的分布，台风的热力学结构，这将提高天气预报的准确率，提升我国应对气候变化的能力，目前我国的气象卫星在规模、核心技术方面和美国等发达国家相比还存在一些差距，再经过十年的发展，有望赶上国际先进水平，甚至在部分领域取得领先，可能从一个“气象卫星大国”变成“气象卫星强国”。
根据这段文字，以下说法正确的是： ( C ) A.现阶段欧美国家的天气预报准确率略高于中国 B.我国和发达国家的气象卫星技术水平相差十年 C.我国气象卫星未来将能够实现大气的立体探测 D.目前我国气象卫星技术在某些领域处于世界领先地位
第五部分 类比推理
每道题先给出一组相关的词，要求你在备选项中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近、相似或匹配的词。 请开始答题：
71.( )对于 绿茶 相当于 音乐 对于( C ) A.龙井 浪漫 B.早春 娱乐 C.咖啡 绘画 D.健康 情操
72.( )对于 表达 相当于 信件 对于( A ) A.比喻 沟通 B.文字 载体 C.感情 抒情 D.交流 包裹
73.通话记录：手机 ( D ) A.硬盘：计算机 B.遥控器：电视机 C.录音磁带：录音机 D.语音文件：录音笔
74．航线：飞行 A．土壤：种植 B.煤炭：发电 C.提纲：发言 D.地基：建筑
75.食物∶食品 A.拘泥∶拘谨 B.达到∶到达 C.发挥∶发扬 D.矿产∶矿石
C （ D ） （）
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珠海农商银行第二届监事会非职工监事候选人简历
股东监事：
李蕴芳，女，1966年出生，甘肃人，汉族，研究生学历，执业律师，经济师职称。现任珠海农商银行第一届监事会监事，广东方源律师事务所主任、合伙人，珠海仲裁委员会仲裁员，珠海市人大常委会立法顾问、广东省律师协会金融法律委员会副主任、珠海市律师协会公司金融证券保险法律专业委员会主任。历任珠海市九洲集团南国企业公司专职法律顾问、珠海市德赛律师事务所兼职律师、珠海市亚太律师事务所合伙人，珠海市农村信用合作联社第一届、第二届监事会监事。
伍素萍，女，1971年出生，广东台山人，汉族，中共党员，硕士研究生学历。现任珠海元朗食品有限公司执行董事、总经理。曾任珠海市工业发展总公司属下合资企业格力明日电器有限公司会计，珠海特区旺旺食品有限公司财务主管、财务部经理、助理总经理，珠海旺旺食品有限公司副总经理，珠海元朗食品有限公司副董事长兼总经理。
-１- 外部监事：
梁伟炽，男，1962年出生，广东佛山人，汉族，专科学历，执业律师，注册税务师职称。现任珠海农商银行第一届监事会监事，广东卓领律师事务所合伙人。历任佛山市禅城区人大常委会法律专家组成员，佛山市土地招标评标专家组成员。佛山市国土局、佛山市禅城区财政局等政府机构及佛山燃气集团、广东宏宇集团、坚美集团等商业机构的法律顾问。
饶品贵，男，1975年出生，江西万年人，汉族，民建党员。毕业于北京大学光华管理学院会计学专业，博士研究生学历。现任暨南大学管理学院会计学系副主任、教授、博士生导师；2016年5月25日，珠海农商银行股东大会选举其为珠海农商银行第一届监事会监事。主要研究领域是宏观经济政策与微观企业行为互动关系、财务会计与资本市场，已经有近二十篇学术论文发表在Journal of Corporate Finance、Journal of Busine Finance and Accounting、《经济研究》、《管理世界》等权威期刊上，主持多项国家自然科学基金课题。兼任广州市注册会计师协会专业及人才委员会委员。
吴向能，男，1975年出生，安徽桐城人，汉族，中共党员，硕士研究生学历，中国注册会计师、国际注册内部审计师、高级-２- 国际财务管理师。现任广州能迪资产管理有限公司总经理；2016年5月25日，珠海农商银行股东大会选举其为珠海农商银行第一届监事会监事。兼任中山大学管理学院兼职教授、广东省会计专家库成员、广州市政府科技创新项目评审专家、韶关等地市政府资本运营特聘专家、广东省总会计师协会/广东企业财务管理学会常务理事、广东投资顾问网高级顾问、广东科技金融产业创新联盟常务副理事长、上市公司东华实业、高新兴、棕榈园林独立董事（审计委员会主任）。
-３-
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登封农商银行“五字方针”取得存款新突破
年初以来，登封农商银行树立“份额就是地位，存款就是效益”的组织资金工作理念，紧盯同业市场动态，存款一改往日被动局面，取得了历史性新突破。截至3月底，该行各项存款余额79.38亿元，较年初净上升13.86亿元，实现了一季度组织资金“开门红”。
任务“抢”的及时。为解决存款业务发展难题，创新任务分配和干部任用机制，推行支行行长和分理处主任竞标上岗，共竞得存款标的35亿元。把“分”任务转变为“抢”任务，从“倒逼”任务转变为主动完成任务，从根本上解决了任务分配难题，把支行行长和分理处主任的智慧和能力发挥到了极致，为一季度组织资金工作奏响了最强音。
考核“建”的及时。及时出台薪酬管理办法，细化业务条线目标和岗位管理，实现绩效考核全覆盖。考核对象涵盖支行行长、副行长、分理处主任、综合柜员和客户经理等，组织资金占比最高，分值最大。同时把提高基层员工收入作为总行指导性目标，工资收入及费用分配一律向一线倾斜，鼓励支行行长和分理处主任放开手脚做好存款营销，切实体现出了薪酬与业绩同步，收入与贡献同步，费用与增效同步，极大地调动了员工的揽存热情。
干部“配”的及时。城区13个总行直属分理处的设立以及辖区16家支行行长的岗位交流，为队伍建设注入了新的活力，为业务发展增添了新的动力。直属分理处主任走马上任，干劲十足，信心百倍，组织资金完成任务数创历史新高。一季度营销存款399559万元，占全辖总上升额138637万元的28.5%。各支行行长带领团队你追我赶，不甘示弱，谋划良方，一季度营销存款99078万元，取得了令人可喜的成绩。
服务“抓”的及时。把服务作为组织资金工作的重要抓手，一抓柜面服务提升。以财政性资金、企事业单位工资等重点客户为目标，积极做好财政性补贴的发放。在客户领取补贴期间，安排人员在营业网点、繁忙时段增开窗口，延长服务时间，确保广大客户能及时办理存取款和代收代付业务。二抓优质客户维护和回访。主动联系大客户，加强与客户的沟通和感情联络，上门服务或是跟踪服务，提高客户满意度。三抓农村金融普惠服务。加大POS机、助农取款机的布设，加强金燕自助通的维护，让百姓不出村可取款，可转账，有效巩固了边远地区的金融市场。
形象“宣”的及时。加强宣传引导作用，通过与电视、报刊、广播电台等主流媒体合作，为存款业务发展创造了良好环境；在外部形象好的营业网点安装LED屏，全天滚动播放优惠政策及服务电话。在营业室内布设宣传展架、报纸报刊，放置花草等，下大力气改善营业环境，拉近与客户的距离；在郑少高度路口及城乡公路主干道醒目位置，宣传登封农商银行服务对象及服务宗旨，强化户外广告宣传，扩大宣传受众范围，展示良好的农商银行形象。（赵爱春）
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某某农村商业银行股份有限公司企业征信管理办法
（草案） 第一章 总 则
第一条 为了保障企业信用信息基础数据库（以下简称企业征信系统）的数据安全和正常运行，规范陕西省镇坪县农村商业银行股份有限公司（以下简称本行）企业征信业务的操作和管理，根据中国人民银行（以下简称人民银行）《个人信用信息基础数据库金融机构用户管理办法（暂行）》、《个人信用信息基础数据报送管理规程（暂行）》等制度、办法和本行的有关规定，制定本办法。
第二条 企业征信系统是采集、整理、保存企业信用信息，为金融机构提供企业信用状况查询服务，为货币政策制定和金融监管提供有关信息服务的数据库系统。
第三条 本行企业征信业务是指按照人民银行的有关要求向企业征信系统报送企业征信数据；根据人民银行授权，建立用户体系，查询、使用企业征信系统提供的企业信用报告及其他数据信息。
第四条 本办法所称企业信用业务是指为企业客户办理的贷款等银行信用业务和接受企业作担保人的业务。
第五条 本办法所称企业信用信息包括企业基本信息、企业信贷交易信息以及反映企业信用状况的其他信息。其中企业基本信息是指企业名称、注册地、登记注册号、出资人信息、管理人员等信息；企业信贷交易信息是指金融机构提供的企业在企业贷
1
款等信用活动中形成的交易记录；反映企业信用状况的其他信息是指除信贷交易信息之外的，反映企业信用状况的相关信息。
第六条 本办法仅适用于本行开办企业信贷业务的内部所有运行和使用企业征信系统的支行及分理处，截止目前使用企业征信系统的支行及分理处仅指联社营业部中小企业贷款管理中心。
第二章 部门职责
第七条 本行企业征信业务的管理，实行统一领导、分工负责的原则。
第八条 本行成立企业征信业务领导小组，统一领导本行企业征信业务的有关工作。领导小组由业务发展、财务会计、综合管理、风险管理、监察审计等部门组成，并确定业务发展部为牵头部门，设臵领导小组办公室。
第九条 企业征信业务领导小组办公室负责协调本行企业征信系统的运行管理、查询使用和数据报送工作，指导下级行企业征信业务，组织辖内企业征信数据报送和查询使用等操作培训，对接收到的人民银行或上级行反馈错误数据及时交有关部门进行修改，在企业征信系统中建立本行用户体系，管理辖内用户。
第十条 需要查询使用企业征信系统的业务部门和营业机构，根据本办法的有关规定进行用户注册和查询操作，并对本部门和本机构用户在企业征信系统中的查询行为和后果负责。
第三章 用户管理
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第十一条 本行企业征信系统采用两级用户体系，用户分为总行管理员用户、查询用户。总行管理员用户由省联社管理员统一进行设臵，总行管理员用户主要负责管理查询用户，管理权限包括新建用户、修改用户资料和权限、查询用户信息、停用或启用用户、重臵用户密码、维护下级机构权限等。查询用户负责企业信用信息查询，权限包括单笔信用报告查询、修改登录密码、查看自己的基本资料和权限等，目前本行查询用户仅在总行业务部设立，企业征信报告的查询、打印均在总行业务部统一进行。
第十二条 企业征信系统实行逐级用户创建管理。省联社创建总行管理员用户，总行管理员用户创建总行查询用户。
第十三条 企业征信系统中已注册用户均不能删除。总行管理员用户可以对本行的查询用户进行停用或启用操作。凡离开企业征信系统使用相关岗位的管理员用户、查询用户，应及时停用，待返回本岗位后再启用。
第十四条 总行管理员用户应制作用户管理登记册，对用户进行创建、停用、启用、修改权限和信息等操作时，登记有关信息资料。管理员用户应定期检查清理用户登记册，保持用户的系统内注册信息、登记册登记信息与实际情况一致。用户基本信息发生变动时，应立即向管理员用户申请修改本企业信息。管理员用户应根据申请内容修改用户的基本信息，不得随意修改用户的基本信息。
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第十五条 总行应按当地人民银行的要求，向其备案用户注册信息。总行管理员用户应按照人民银行有关要求，向其备案全行查询用户用户的注册信息。
第十六条 企业征信系统所有用户凭用户ID和密码进入企业征信系统进行有关操作。用户的ID和密码被他人使用进入系统操作的，视为用户本人的操作。
第十七条 用户应妥善保管自己的密码，第一次登录系统后必须立即更改密码，以后至少两个月更改一次密码。管理员用户的密码必须封存，并加盖骑缝章，交由部门负责人保存。部门负责人接到新密码后必须同时将原密码销毁。
第四章 数据报送
第十八条 企业征信数据由省联社向人民银行征信服务中心统一报送。
第五章 查询与使用
第十九条 查询用户可以在下列情况下向企业征信系统查询企业的信用报告：
（一）审核企业信用业务申请，经被查询企业书面授权的；
（二）办理法人客户信用业务时，有必要考察相关信用情况，经被查询企业书面授权的；
（三）对已发生信用业务进行风险跟踪管理，需要考察相关企业信用情况的。除非总行另有规定，除上述三种情况外，不得查询企业信用报告。
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第二十条 自本办法出台之日起，办理新的企业信用业务时，必须取得客户就下列事项对我行的书面授权：
（一）授权我行按照国家监管部门的有关规定向全国企业征信系统或其他数据信息系统提供客户的基本信息和银行业务信息；
（二）授权我行在办理企业信用业务以及相关风险跟踪管理中，通过全国企业征信系统或其他数据信息系统查询、打印和保存企业信息和信用报告。上述授权可采取申请书、合同及其补充条款，或单独授权书等多种形式。
第二十一条 自本办法出台之日起，办理新的企业信用业务时，必须向企业征信系统查询并打印企业客户信用报告，作为办理企业信用业务的必备材料。
第二十二条 企业客户信用报告，应与相关的企业信用业务申请书、合同和贷后管理文件等档案文件一同按照档案管理的有关规定妥善保管。
第二十三条 查询用户发现企业信用报告内容与实际情况不一致时，通过本行企业征信业务领导小组办公室，上报总行数据上报用户处理或交本行有关部门处理。
第六章 保密和安全管理
第二十四条 企业征信数据是本行秘密。接触企业征信数据的各级机构、部门和人员，在数据生成、传递和报送过程中应遵守本行的有关规定，不得泄密。通过企业征信系统查询、打印的
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企业信用报告和有关信息是本行企业信用业务的内部资料，除非总行另有规定，不得提供或透露给被查询人知悉。
第二十五条 企业征信系统提供的客户企业信用报告涉及企业客户隐私，任何组织和个人不得将企业征信系统查询结果和企业信用报告用于规定以外的其他目的。
第七章 罚 则
第二十六条 管理员用户违反本办法第四章之规定，未对用户进行有效管理或未及时登记、报备用户信息的，给予通报批评。
第二十七条 查询用户违反本办法第五章的有关规定，未得到客户授权即进行查询，或将查询结果用于本办法规定以外其他目的的，给予通报批评；造成严重后果或被人民银行处罚的，视情节轻重或人民银行处理情况给予相应的处罚。
第八章 附
则
第二十八条 自本办法实施之日起，与本办法相抵触的其他有关规定自行废止。
第二十九条 本办法由本行负责解释和修改。 第三十条
本办法自发布之日起施行。
第11篇：银行企业文化建设
银行企业文化宣传方案
为了扩大我行知名度和影响力，开辟自身的发展空间，站稳脚跟，树立良好的市场形象和社会形象，促进我行各项业务发展，突出“国开”品牌，走品牌化发展之路，进一步加强我行企业文化宣传工作，使我行获得可持续发展动力，发挥深远积极的作用。我行实施企业文化建设，应从内外两方面入手，一是自身的内部建设，包括内部制度建立完善和执行、员工教育培训及其行为规范化、企业内部管理乃至深层次的精神理念；二是外部建设策略，包括市场调研、广告活动、形象宣传；其核心可概括为“内强素质、外树形象”。
一、内部建设
企业文化的内部建设应加强员工行为的规范化，“没有规矩，不成方圆”，员工的一言一行、一举一动都体现着全行的整体素养，关系到全行的整个形象。通过加强规范化建设形成我行的企业精神，丰富我行的企业文化内涵。由于每一个员工的素质各不相同，这就要求有一个人人遵守的行为规范，根据我行工作的特点，应从以下几点加以规范：
（一）业务操作规程及岗位职责：业务操作规范是指各岗位严格操作规程，对自己经办的业务高度负责，确保合规合法，不出现偏差；
（二）职业道德规范：职业道德规范是指员工真正将敬业爱岗精神纳入规范的范畴，具备高度的事业心和责任感，视我行事业为己任，树立高度的主人翁责任感；
（三）日常行为规范：日常行为规范是指从我行员工的日常行为、仪表礼节、衣着服饰等细节处入手，规范员工的行为，继而使每个员工养成良好的习惯。
二、外部建设
为了能够更好地达到企业形象宣传的效果，加强公司整体形象的整合，凝聚员工内部力量，创造适合公司形象的人性化的氛围，通过各种渠道展示我行企业文化特色。
（一）邀请客户参加我行的活动
定期安排员工回访客户，要求员工到客户公司、家里或以打电话的形式邀请客户参加我行举办的各类活动或培训，活动以互动性为主，实施多样化的方式，如，诵党诗唱红歌，新业务介绍、理财知识讲解、如何合理的避税知识讲解，以及可以采取其他任何形式的活动等。以形式多样的活动为载体增强客户与员工的互动，让客户可以更加直接的了解我行；增强员工的参与意识，激发员工的工作热情促进业务经营的发展。
（二）居民集中小区、人员聚集地宣传和各苏木乡镇
针对人员聚集地、居民集中小区和各乡镇的宣传，采
取“面对面”，“一传十十传百”的策略。派发张贴宣传海报、
金融业务宣传材料，摆放宣传展板，举办具体业务的宣传活动等方式开展宣传。推广我行“支持三农、服务大众、造福民生、成人达己”的经营理念和优质服务形象。 1、社区公益活动宣传。在小区内号召社区居民积极参与社会公益的活动。我行组织活动事宜。例如：玉树地震的募捐等。
2、社区、各乡镇业务宣传
在活动社区、各乡镇内摆放各项业务的宣传展板等，分为小舞台和业务介绍区，小舞台主要为主持人举行小游戏、有奖问答而设；业务介绍区为现场询问申请存贷款业务而
设，按目标客户不同角度的需要，设立两个业务介绍区分为：存款业务、贷款业务。
（三）发放调查问卷
由大堂经理将调查问卷发放到来我行办理业务的客户
手中或由社区街道办配合作社区调查问卷，以了解客户需要怎样的优质服务、我行存在的不足、什么样的银行才能赢得客户等，以决定我行今后需要改善哪些环节等。
（四）节日营销
为了体现我行人性化的氛围，让来我行办理业务的顾客有家的感觉，可以将印制有我行标志、经营理念和所开办业务等内容的各类文具用品或小商品在节假日赠送给客户，这样可以达到对外宣传我行的目的。
(五)宣传栏
宣传栏的策划对外能够起到宣传我行企业文化、我行主要业务产品、贷款支持户成功案例的作用；对内能够让员工及时了解我行基本架构及最新业务开展方向，激励员工的工作热情，最大限度地激发职工内在潜力。
1、宣传展板一：企业文化宣传标语，特色，企业发展
战略；
2、宣传展板二：针对我行近期工作开展、推广新的金
融产品，信贷、营业业务的简介、贷款支持户成功案例等内容作为宣传栏的重点内容。宣传栏的策划总体由企业文化宣传小组牵头，联合产品研发组确定其宣传内容。综合部负责收集整理素材，排版、制定初稿，上报副行长、行长审阅后，出版印刷。
（六）平面媒体
《xxx》、《xxx》、《xxx》是周边范围影响较大的报纸媒体。阅读率高，读者层次广泛。作为宣传的主要平面媒体。我行将以设立专栏或以投稿的方式，向报纸媒体报送信息，来扩大我行在当地的社会知名度。
（七）电视媒体
电视台是我地区的本土电视台，收视率高，涉及范围广。能将信息更直接地传达至观众。利用频道的收视范围广来使更多的人群了解知道我们村镇银行。可以通过拍一个简短但
精致的宣传短片，选择一个热点节目前后插播，起到一种轰炸效应。将有价值的重要信息报送电视台以新闻的方式播出。
第12篇：银行企业文化建设
银行企业文化建设
当前，在银行系统加强企业文化建设，做为一项管理层责任已经无需多言，但是，从近年来国内各银行企业文化建设实践来看，还存在诸多问题，主要表现在以下几个方面：１、对企业文化的作用认识没有到位
２、企业文化建设的指道思想和方法存在误区
３、忽略了对金融企业普适价值观的导入
４、个性文化建设缺乏“个性”
５、企业文化建设重文字轻教育
６、企业文化工作者缺乏人文思考
针对上述问题，企业伦理与文化前沿课题组专家王骥就银行系统的企业文化建设应该如何去做？提出了自己的几点建议：
首先，银行的领导层要明确，当前企业文化建设的目的就是通过修正“行风”，降低“防范”成本。
现在很多人把企业文化搞的很玄，设计了许多复杂的结构和体系，附加上非常多的意义描述，把企业文化搞成一本甚至几本书来显示深奥，这些都是错误的认识和做法，企业文化描述如果不能用一页纸来表达，就是失败！
银行为什么要特别加强文化建设，不是作秀，根本目的是，通过修正“行风”，降低“防范”成本。作为银行的领导要排除作秀杂念干扰，明确企业文化的作用，用文化来“统一伦理，纯洁行风”。
第二，银行是一个“产品”同质化很高行业，其文化也必然存在行业特性，因此要注重银行系统普适价值观的引入。
银行的文化建设，需要一个行业环境，需要研究一些共同存在的问题，如不同地域的人文特点、客户心理、行业伦理等，建立一种金融行业的“普适价值观”体系。
现在一些人强调企业文化的个性，这对于银行企业文化建设增加了许多不必要的“文字”负担，甚至导致理念偏差。银行同业要加强企业文化建设的横向合作，针对银行的“普适价值观”开展研究。比如很重要的“感恩文化”，这是银行系统必须要建立的一个伦理观念，是银行企业文化的基础，这方面目前研究很少。还有像近来提出的“合规文化”，“合规”本身是全球银行系统的一个普适价值观，如何针对中国人的人文特点，建立适合的文化来将这种价值观根植于员工头脑。
中小城镇的基层银行，为什么违规现象普遍？人事上的“裙带关系”是一个很重要的问题，有些地方县、乡银行的员工几乎都是靠关系进来的，企业文化如何在这些地方传播？必须建立一个行业的普适价值观系统，成为一种行业的风气才能够做到改善。比如在一些地区，要克服“裙带关系”，可能要在一个阶段使用一些连坐制度，一个行搞会有压力，行业一起作就会成为一种“规矩”。
第三，企业文化要有个性。
这和第二点并不矛盾，银行文化的个性是建立在行业普适价值观基础上的个性。最容易做到的个性表现是“VI”系统，最难做到的是员工的气质识别，工行是最大的商业银行，工行的员工如何能表现出这种大行的气质、素养，社会流传工行的一个笑话，工行的英文缩写是ICBC，有人解释是“爱存不存”，这也是针对你工行是最大的商业银行来讲的，因为你的个别员工确实有身居大行带来的傲慢，这种个性就是要不得的，是文化要改变的东西。
银行的个性文化要体现其服务群体的特点，大行业务综合，要体现平等、高水准，专业银行和中小银行要体现在细节，比如，招行最早放的糖果就是一种个性文化，还有像问候用语等等。另外，现在银行都追求装修豪华，我如果追求一种朴实，也是一种个性。最大的个性表现还是在服务，体现在直接和虚拟的和客户接触上，这是需要在文化理念上下功夫的地方。
第四，企业文化建设要注重教育和监督，教育要注重持续和地域人文特点。
不被员工信仰的文化就是一堆废纸，如何让员工信仰你的文化，一是文化要体现员工利益，二是要持续不断的教育，三是要有奖惩制度。
人的利益需求是会变化的，文化体现员工利益是指最根本的生存利益，现在有一种观点，把员工职业发展作为一种必须保障，是不符合所有企业特点的。让员工接受企业文化，在创造一个文化环境的基础上，需要不断的教育，宗教教徒要定时礼拜，基督徒每餐前要感恩，佛教徒要颂佛号，这都是一种持续教育。
教育形式不能搞全行一种模式，都是培训、开会，教育要体现地域的人文特点，大城市、总行、分行怎么搞、基层支行、储蓄所怎么搞，北京和拉萨、香港的机构如果采用相同的方式，效果一定会不同。及时的奖惩也是一种教育，文化要有标杆，正面的和反面的都要有，正面的要树立，形成一种吸引；反面的要革除，成为一种震慑。
搞企业文化的干部一定有人文思考，要考虑文化的执行，这是比提炼理念要困难和复杂千百倍的事情，现在许多业内的人还没有真切的意识到这一点，还在幻想一个文件就万事大吉，这是必须要改变的。另一个企业文化干部的大事就是建立长效的企业文化监督机制，文化是一种不断发展的事务，你系统的建立起一种文化，还要不断的去发展它，让文化与时俱进。如何发展，就是要及时发现文化与企业发展的脱节点，这就要建立一种长效的反馈机制。以上几点都是大的方面，企业文化建设还有更多的细节，企业文化建设不同于企业一般的管理制度建设，它作用对象是员工思想，其核心是对企业伦理体系的确立。不是找一个文笔好秀才或博士、硕士就可以把企业文化建设起来，这样的文化只能是书本上的概念重复和文字游戏，没有积极价值。因此，王骥先生主张企业文化建设最好有稳定的外脑长期协助，其依据在于：
1.企业文化虽然主要体现的是企业核心领导的价值观，但同时也要吸纳对企业战略有益的员工价值观，由于自然的利益关系，企业内部人搞出的企业文化几乎都是“老板文化”，而我国银行系统的老板是经常变化的，这样的文化无助于企业的凝聚力，有时还有反作用。外部顾问可以轻松的和“老板”交流，甚至纠正其一些错误观念，可以站在企业战略的高度，从第三者的视角来把握文化。
2.企业文化建设需要复合型人才，由于长期对人文教育的普遍缺乏，现在既有深厚的人文功底和企业管理经验，还能够对哲学、伦理、组织行为有一定把握的合适人才非常少，具有这种能力的人也多数要去从事薪资较高咨询工作，很难安心于企业。
3.经验告诉我们，文化的传播符合“上行下效”的自然规律，因此，企业的各级干部是企业文化落地的关键，问题也往往出在他们身上，特别是业务干部，内部人很难解决这个问题。这时最有效的方法还是找“外来的和尚”。
4.企业文化是共同价值观，是一种思想认识上的“规矩”。共同价值观是“规”，还要有“矩”就是纪律、诫条，你不认同或违背企业文化怎么办？要有一个保障措施，内部人来提有困难，就像车改一样，总要留出一个缺口，这就需要外部专家来提，比较容易解决。使用外脑在于专业和持久，企业伦理与文化前沿课题组作为一个公益性的企业文化专业研究机构，就希望能够通过和银行合作，在为银行提供专业、长期和稳定服务基础上，与银行共同完成一些对行业文化建设有益的公益性研究，促进我国银行企业文化建设的整体发
展。（作者：王骥，企业文化专业工作者，企业文化效能分析模型、企业文化基因分析理论、\"2+1\"企业治理结构理论创始人，专注企业组织、企业文化建设管理、企业文化效能和企业家文化管理（领袖能力）研究。联系邮箱：eduhelp@126.com）
第13篇：农商银行监事会议事规则
某某农村商业银行股份有限公司监事会议事规则
第一章 总则
第一条 为保证某某农村商业银行股份有限公司（以下简称本行）监事会依法独立行使监督权，根据国家有关法律、法规以及《某某农村商业银行股份有限公司章程》（以下简称《章程》）的规定，结合实际，制定本议事规则。
第二条 监事会是本行的监督机构，向股东大会负责，对本行重大决策、经营行为、主要业务、财务活动以及本行董事、行长和其他高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督，维护本行及股东的合法权益。
第二章 监事会的构成和职权
第三条 本行监事会由7名监事组成，其中本行职工监事4人，外部监事3人。监事会中的本行职工监事由职工代表大会民主选举或更换，非职工监事由股东大会选举或更换。
本行监事会设监事长一名，经全体监事过半数通过选举产生，监事长应当由专职人员担任，其任职资格应符合农村中小金融机构高级管理人员相应任职资格，报中国银行业监督管理机构备案。
本行监事、监事长每届任期三年，可连选连任。本行董事、行长、副行长及财务、信贷等业务部门负责人不得担任监事。
第四条 监事会行使下列职权：
（一）监督董事会确立稳健的经营理念、价值准则和制定符合本行实际的发展战略；定期对本行发展战略的科学性、合理性进行评估，形成评估报告；对本行经营决策、风险管理和内部控制等进行监督检查；
（二）监督评价董事会及其董事、高级管理层及其成员、监事履行职责情况；要求董事长、董事及高级管理人员纠正其损害本行利益的行为；
（三）对本行运行中的重大事项、重要制度、管理办法、应尽的社会责任、维护股东特别是中小股东和本行职工的合法权益进行考核考评；
（四）对董事及独立董事的选聘程序进行监督，对董事和高级管理人员进行专项审计和离任审计；
（五）派员列席董事会会议，对董事、董事长及高级管理人员进行质询；
（六）提议召开临时股东大会；
（七）向股东大会报告监事会对董事会及其董事、高级管理层及其成员、监事履行职责的评价结果；
（八）对违反法律法规、行政规章及本章程或者股东大会决议的董事、高级管理人员提出罢免建议；
（九）监督、检查本行的财务活动，对全行薪酬管理制度和政策及高级管理人员薪酬方案的科学性、合理性进行监督；
（十）其他法律、法规、规章及本章程规定应当由监事会行
使的职权。
第五条 监事长行使下列职权：
（一）主持监事会工作；
（二）召集和主持监事会会议；
（三）向股东大会报告工作；
（四）组织监事履行职责，督促检查监事会决议的落实情况。
（五）行使监事会授权的其他职责。
第六条 监事长在履行职责过程中，应建立监事巡查制度，对本行执行法律、法规、章程、制度及股东大会决议执行情况、经营管理的合法合规情况开展定期或不定期巡查并形成巡查报告，对应当发现而未发现董事会、高级管理层违反法律、法规、规章和《章程》行为的，应当追究其责任。
第七条 监事会下设履职尽职考核评价委员会，并制定工作制度。委员、主任委员由监事会决定，履职尽职考核评价委员会直接对监事会负责，主要履行下列职责：
（一）负责拟定对本行董事会、监事会、高级管理层及其成员履职情况的考核办法、方案，并组织对董事会、高级管理层及其成员履职情况进行考核，提交监事会审议；
（二）根据需要，制订对董事和高级管理人员进行离任审计和专项审计的方案，提交监事会批准后组织实施；必要时组织银行相关人员或委托中介机构对董事和高级管理人员进行离任审计或专项审计，其履职尽职情况的监督意见提交监事会审议；
（三）对本行运行中的重大事项、重要制度及管理办法进行考评；
（四）对本行应尽的社会责任实行考核，对维护股东特别是中小股东和本行职工的合法权益进行考评；
（五）监事会授权的其他事项。
第三章 监事会会议的召开和议事范围 第八条 监事会会议分为例会和临时会议。
（一）例会每年至少召开4次会议，在本行年度报告、半年度报告和季度报告完成后、披露前召开。
（二）有下列情况之一的，监事长应在接到提议后10个工作日内召集并主持临时监事会会议：
1、监事长认为必要时或1/3以上的监事提议时；
2、股东大会、董事会会议通过了违反法律、法规、规章、监管部门的各种规定和要求、本行章程、本行股东大会决议和其他有关规定的决议时；
3、董事和高级管理人员的不当行为可能给本行造成重大损害或者在市场中造成恶劣影响时；
4、本行董事、监事、高级管理人员被股东提起诉讼时；
5、银行业监督管理机构要求召开时；
6、法律法规、监管机构及本章程规定的其他情形。第九条 监事会会议应于会议召开十日前，将书面通知及会议文件送达全体监事；召开临时监事会会议，会议通知及文件应
在会议召开前五个工作日送达。
第十条 监事会会议通知应包括如下内容：
（一）举行会议的日期、地点和会议期限；
（二）提交会议审议的事由及议题；
（三）发出通知的日期。
第十一条 监事会会议应由1/2以上的监事出席方可举行，监事会例会及临时会议在保障监事充分表达意见的前提下，可以用传真等通讯方式进行，并作出决议由与会监事签字。
第十二条 监事会会议应由监事本人出席。监事因故不能亲自出席的，可以书面委托其他监事代理出席。非职工监事可以委托其他非职工监事代为出席。
委托书应当载明代理监事的姓名，代理事项、权限和有效期限，并由委托人签名或盖章。
代为出席会议的监事应当在授权范围内行使监事的权利。监事未出席监事会会议，亦未委托代表出席的，视为放弃在该次会议上的投票权。
第十三条 监事一年内亲自出席监事会会议次数少于监事会会议总数三分之二的，或者连续二次不能亲自出席监事会会议、也不委托其他监事出席监事会的，视为不能履行职责，监事会应当提请股东大会或职工代表大会予以撤换。
第十四条 监事会会议的议事范围：
（一）审议本行年度、半年度、季度报告等定期报告；
（二）审议本行财务预算、决算方案；
（三）审议本行利润分配方案和弥补亏损方案；
（四）对本行董事、高级管理层履行职责情况的监督意见；
（五）对本行内控制度制定情况和执行情况的监督意见；
（六）相关法律、法规和《章程》以及按本规则第四条规定履行监事会职责需要监事会审议出具的报告和意见。
第十五条 监事会可要求本行董事和高级管理层人员、内部及外部审计人员出席监事会会议，回答所关注的问题。
第四章 监事会会议的表决和决议
第十六条 监事会会议决议以投票或举手表决方式通过决议，每一名监事有一票表决权，监事会会议决议须全体监事的二分之一以上通过为有效，表决结果应记录在会议记录中。监事对决议有原则性不同意见的，应当在决议中说明。
第十七条 监事应在监事会决议上签字并对监事会的决议承担责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的监事可以免除责任。
监事会形成的决议，应当在会议结束后10个工作日内，报当地银行业监督管理机构备案。
第五章 监事会会议记录
第十八条 监事会会议应有记录，出席会议的监事和记录人应当在会议记录上签名并形成监事会会议纪要。监事有权要求在记录上对其在会议上的发言作出某种说明性记载，监事会会议记
录作为本行档案永久保存。
第十九条 监事会会议记录包括以下内容：
（一）开会的日期、地点和召集人姓名；
（二）出席监事的姓名以及受他人委托出席监事会的监事（代理人）姓名；
（三）会议议程；
（四）监事发言要点；
（五）每一决议事项的表决方式和结果（表决结果应载明赞成、反对或弃权的票数）。
第六章 附则
第二十条 本议事规则自监事会通过之日起生效。 第二十一条
本议事规则未尽事宜，依照有关法律、法规、规章及《章程》的规定执行。本议事规则与法律、法规、规章或《章程》的规定不一致的，以法律、法规、规章或《章程》的规定为准。
第二十二条 本议事规则解释权和修改权属本行监事会。
第14篇：农商银行参观学习体会
为有源头活水来——ⅩⅩ农商行参观有感
为有源头活水来 ——农商银行参观学习体会
从昔日的“三湘第一社”到现在的“三湘第一行”，ⅩⅩ农商行的华丽蜕变给我们以无限遐想和希冀。4月25日，我联社一行8人怀着激动的心情前往ⅩⅩ学习其经营管理、绩效考核等方面的经验。两个小时的车程后，我们来到了ⅩⅩ县地界，印象最深的是进县区就是三个大隧道——ⅩⅩ县面积5007平方公里，130多万人多生活在多山的丘陵地带啊！从地缘位置和地理情况来看，ⅩⅩ并不是特别具有优势的。
在我的印象中，ⅩⅩ以前的支柱型产业就是花炮和皮革，而现在他们不仅将花炮这一传统产业优势沿革下来了，而且还与时俱进发展了生物医药、医疗器械、花木苗圃、家具制造等新兴产业和脚手架外包、洗金业输出等民营经济。2010年全县财政收入超过了37亿元，“长、浏、宁、望”位置全省县域经济四强之一。近年来，县委县政府对农信事业的支持力度很大，并竭力营造社会诚信环境——ⅩⅩ已成为全省金融安全小区，甚至在全国都蜚有声名。
来到ⅩⅩ农商行，我发现这幢大楼雄峙广场一角，格外气派（从坛友荣少所发的照片中可见一斑）。前坪的停车区里“客户停车区”牌子赫然在目——包括董事长在内的内部员工只能将车停到地下停车场。见微知著，ⅩⅩ农商行以客户为核心的理念体现得无所不在。
罗董事长、王监事长和李副行长等管理层将我们迎入四楼小会议厅会晤，一路上我感觉该行的物业管理非常到位，员工着装整齐、彬彬有礼、精神面貌也很振奋。
外表淳朴如老农的罗成林董事长朴实的话语带给我们的不止是羡慕，还有震撼：截止ⅩⅩ年3月底，ⅩⅩ农商行有在岗员工617人，平均年龄39.9岁，营业网点82个（平均7.52人/点），存款余额109亿元（当年新增存款17亿元；2009年初存款余额只有54亿元，也就是说，该行仅用了26个月就实现了存款翻番；累计发行福详卡23万张、社保卡40多万张，卡存款余额达22亿元，占比20.2%；据李副行长介绍低息存款占比高达65%），贷款余额68亿元（贷款户数近8万户，客户经理150人，人均管贷500多户），贷款不良率只有2.63%，2010年实现经营利润3.35亿元，今年一季度已实现经营利润1.02亿元。在ⅩⅩ9家金融机构中，农商行存款市场份额占到了44%，贷款本地市场份额占到了43%，是当之无愧手握话语权的“龙头老大”。
ⅩⅩ农商行何以发展得如此又快又好？除了县域经济总量大、发展势头好、社会诚信环境优、政府行政服务能力强等宏观因素之外，该行定位准确、理念先进、管理机制科学、激励措施得力、员工素质和企业文化好等微观因素所带来的推动同样不容忽视。
一、市场定位准确
ⅩⅩ农商行的市场定位可以归纳为“立足三农、服务社区、做强‘中小’”。刘伯承元帅有言：“五行不定，输得干干净净”，如何在激烈的市场竞争中求生存求发展甚至在县域范围内求得胜出？以罗董
事长为首的一班人的经营理念就是扬长避短甚至以已之长攻人之短。与五大商行和大规模股份制银行争抢成熟的大客户，无论从成本、规模、品牌影响力和技术支撑等角度来看，既不现实又不利于农商行长远发展。农商行的阵地在“三农”，与“三农”有着千丝万缕的联系和长久以来建立的感情和信任——广阔的农村和广大的农民客户资源是那些大行一时间无法消化、掌握的，在做大做强的同时农商行不能忘了本行舍本逐末。ⅩⅩ农商行在信贷投放上形成了以下三角形的结构并提出了做实基础业务（小额农贷）、做强主体业务（余额在100万以内的小额商户贷款），做亮目标业务（中小企业贷款）的操作目标：
/\\
/
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/
\\
/ 中小 \\
/企业贷款\\
——精心筹划做“亮”
/
\\
/小额商户贷款\\
——重点培育做“强”
/ 小额农户贷款 \\
——脚踏实地做“实”
借用罗董事长的话来说就是“小额信贷做安全、小额存款做稳定”，管理者的远见和智慧使ⅩⅩ农商行避免了陷入迷失自我、恶性同质化竞争、风险累积的“红海”而实施了有着自我特色和核心客户群，实现差异化经营规避分散风险的“蓝海战略”。靠着农商行小额农贷成长起来的客户群体更加深了对其服务的依赖，较大规模经营者进入了该行服务层面的中层，而其中的佼佼者办起了公司企业成为了该行的座上宾，享受着更优质的金融服务。——ⅩⅩ农商行对客户的培育何尝不是在为自身的长足发展积力蓄势？这才是该行在业务营销上的核心竞争力！
二、经营理念先进
银行是经营风险的企业，ⅩⅩ农商行在通过“做小、做强、做优”分散风险的做法尤其值得那些急欲“洗脚进城”、“贪大求洋”的农信社借鉴，在会谈中我们对该行对企业的长远规划、发展方向、客户群体培养意识和风险规避感受尤为强烈。如何将小额贷款（包括农贷和商贷）风险控制好？ⅩⅩ农商行扎扎实实做了大量实实在在的工作，它的年度授信工作真正实现了走村入户，密切联系了农户和商户，将信用观念、优惠政策、支农措施变成了让客户看得见摸得着的实实在在的东西。观念深入人心，政策真实可信，服务触手可及，奖惩真实可见，农户和商户们坚定地选择和信赖农商行。同时，ⅩⅩ农商行全面贯彻了“以市场为导向，以客户为中心”的营销理念，细分市场、创新服务、主动出击，进一步巩固了扩大了市场份额，扩大了社会影响。
三、管理机制科学
（一）激励机制有效。长期以来，ⅩⅩ农商行以“合理定岗、以岗定责、以量计酬、绩效考核”为原则进行量化绩效考核，将外勤人员工作按存款、收息、压非和信贷营销（小额农贷按笔记酬、其它贷款按金额计酬）四大块全部量化；内勤人员按业务笔数、传票量、现金流量、本柜日均存贷款余额全部量化；同时联社财务部门以上年基数为基础综合本年发展规划制定出量化分值每月根据自动统计结果考核预发到人到岗，年底核算确定最终分值对应工资后进行找补。为此，该行还专门开发了与综合业务系统、信贷管理系统对接、取数并分析汇总的计算机软件，几年来该绩效考核软件在实践中逐步优化改良，如今实现了全自动化，已成为绩效管理和企业发展的第一推动力。全员每日薪酬、劳动量、绩效可以在电脑终端上实时反映，完全透明共享，全员从被动地“要我做”转化为积极主动地“我要做”，特别是临柜人员工作作风实现了四大可喜的转变：一是柜员纷纷抢坐临门客流量大的“黄金码头”争取多办业务；二是学习氛围浓厚，优质文明服务意识空前提升，全员努力提高办理业务的速度和质量；三是年龄较大、手脚较慢的老柜员主动放弃休假或缩短休假时间争取多办业务；四是全员抢休“闲”假、争上“忙”班——在月底季末和新农保、农补资金集中发放期，柜员争着上岗多办业务。一着妙棋全盘皆活，从此ⅩⅩ农商行柜员一扫以前社会上对农信社员工办理业务“手脚慢、态度差（尤其是对‘本代它’业务和代理业务）、形象差”的印象，以全新的行风行貌赢得了客户的尊重，社会影响日益扩大。
（二）用人机制科学。一是形成了“有为争有位，有位促有为”和“大胆启用新人”的用人格局。基层高管人员的任用完全是以德才兼备和兼顾梯队培养为标准实施的。在座谈中我注意到了一位二十多岁的女中层干部，一问才知道是2006年通过公开招聘进来的员工，由于表现突出，目前已是业务拓展部的副经理了。二是彻底摒弃了官本位思想。五十多岁的人力资源部经理李新民对我说的一句话我至今记忆犹新：“我们是企业，只有岗位，没有官位”。对于思想僵化不适应改革发展领头雁需要的高管人员，ⅩⅩ农商行没有什么特殊的照顾性退出机制。退下来了，就是普通员工，一样地接受管理和考核，一样地为企业发展献计献策、发光发热。
四、企业文化优秀。一是学习氛围浓厚，据李寿树副行长介绍，ⅩⅩ农商行从支行行长到普通员工每人都要持“银行业从业人员资格认证、会计从业资格证、计算机操作等级证和珠算等级证”四证上岗，持证不齐的限期考取并影响基础工资档次；同时，定期组织全员考试，将考试成绩纳入绩效考核特定内容并作为提拔使用的依据之一。二是员工队伍纯洁，全员基本没有经商办企业和从事第二职业的，同时经过十几年整治，去芜存精后的外勤人员基本上没有发放冒名贷款等三违贷款的劣迹，绩效考核效应强、促进大。三是企业文化信息和宣传体现无处不在，除了营业场所等“硬环境”有张贴画和宣传栏外，员工精神风貌和工作作风等“软环境”也很好。四是企业“求真务实”的作风贯彻始终，体现在经营管理的每个流程和每个员工的工作行为当中。五是社会形象好，员工自豪感和归属感强。ⅩⅩ农商行
确确实实为“三农”和县域经济发展起到了金融服务主力军的作用，赢得了客户和社会各界的广泛信赖和支持。作为农商行一员，不少员工在工作和生活中都洋溢着自信的笑容并践行着“为企业创造价值”的理念。罗董事长笑称：“现在我们ⅩⅩ农商行的员工社会地位和业内声誉都很高，其他同行都想挖我们的员工。国有商业银行我们倒不担心，只有体制机制灵活的股份制商业银行不按常理出牌，挖角的力度很大。好在我们员工队伍的稳定性和向心力还不错，它们的如意算盘至今还没奏效。”从大家善意的哄笑声中，我心里涌起一股久违的暖意和激动。
问渠哪得清如许？为有源头活水来。从ⅩⅩ农商行学习归来不禁感触良多：“三湘第一行”果然名不虚传。然而不积跬步，无以致千里，一朝成名的背后是数任领导班子关于改革发展的思考探索和经营理念的薪火传承，更是十多年数百名员工的辛勤耕耘和默默奉献。农信社的改革发展既任重道远又时不我待，作为农信人的我能从中悟到什么，又能如何作为呢？答案就在实践中，出路就在脚下！
第15篇：农商银行办公室岗位责任制
办公室岗位责任制
一、办公室负责人岗（A岗：*** B岗：*** ）
1、主持本部门全面工作，管理、教育本部门员工履行职责，协助分管领导建立维护正常的机关办公秩序，积极完成上级赋予的各项工作任务。
2、负责协调本行的对外联络及公共关系工作。
3、负责审批本行所有材料对外发送工作。
4、负责党委办公室的日常工作。
5、负责董事会办公室日常的工作。
6、负责行长办公室日常的工作。
7、负责党委宣传部日常的工作。
8、负责协调本行综合性发文、报告、领导讲话、会议材料等起草工作，协调、筹备、组织以本行名义召开的各种会议。
9、负责批阅各级文件，督促按程序准确、及时呈送领导和有关部门传阅和办理。
10、协调工会办公室相关工作。
11、完成领导交办的其他工作。
二、综合文秘岗（A岗：*** B岗：***）
1、按上级有关精神和本行领导意见，起草工作计划、总结、领导讲话、重要公文和有关综合材料等文稿。
2、负责起草报送省联社、市委、市政府及其他单位的先进材料、工作汇报、会议材料等。
3、审核本行所发文件、材料，草拟本部门有关文件。
4、参加本行各种会议并做好会议记录，根据会议决定事项，整理会议记录形成会议纪要或向有关部门通知会议决定事项限
期办理，并对贯彻落实情况进行督导检查。
5、参与制定和修改全行有关公文处理、文秘工作规章制度并协助组织实施和培训工作。
6、完成领导交办的其他工作。
四、督查督导岗（A岗：***B岗：***）
1、草拟本行督查督导的工作制度。
2、负责对党委会、董事会、行务会、月度分析例会等会议确定的事项及行领导交办的事情及时向承办部门发送督办单。
3、负责对督办事项进行跟踪，掌握办理进度，进行催办。
4、负责每月对督办工作进行通报。
5、完成领导交办的督查督导方面的其他工作。
五、宣传信息岗（A岗：***B岗：***）
1、负责董事会办公室的具体工作。
2、草拟本行宣传信息工作计划和年度规划，抓好全行的信息宣传工作。
3、向各部门、单位下达信息宣传任务，并进行考核。
4、负责向省联社、市委、市政府、人民银行等部门报送信息稿件和向各新闻媒体发送新闻稿件。
5、接收和审阅、修改信息稿件。
6、负责本行网站版面设计及编辑工作，并及时更换内容。
7、编辑、收集本行和本部门大事记。
8、负责协调本行企业文化建设与全行VI形象的审查、内部报刊编发、对外宣传报道及本行网站、办公自动化系统日常维护工作。
9、负责全行创新管理工作。
10、组织开展全行精神文明建设。
11、负责协调本行信息披露，国内外金融、经济信息的收集和传递工作。
12、完成领导交办的其他工作。
六、企业文化岗（A岗：***B岗：***）
1、负责全行企业文化的规划工作。
2、制定年度企业文化计划，并分解各部门抓好落实工作。
3、负责全行企业文化活动的开展及宣传、教育、培训工作。
4、负责全行企业文化的检查、督导、考核工作。
5、完成领导交办的企业文化方面的其他工作。
七、机要岗（A岗：*** B岗：***）
1、负责对机要文件进行签收、拆封、登记，送主管领导批阅，根据领导批示送有关部门承办。年底对各类机要文件进行清理、分类登记、归档或上交。
2、负责总行文书档案资料的管理，对本行的内部信件、文件、材料进行分类、传阅、归档、保管，并做好有关资料、信息的积累工作。按档案管理的要求，对总行文书档案按年度进行归档，并定期对全辖档案管理情况进行检查指导。
3、负责检查落实普法、国家安全与保密工作，制定和完善相关规章制度和办法，抓好普法与保密教育宣传工作。
4、根据领导要求起草有关材料、文件及审核本行所发文件、材料。
5、完成领导交办的机要管理方面的其他工作。
八、工会管理岗（A岗：***B岗：***）
1、负责工会办公室的日常工作，做好与各工会小组的协调工作。
2、负责工会工作年度计划与总结考评工作，制定评比表彰、技能竞赛、文体活动方案，组织各工会小组及时开展各项活动。
3、配合党政部门，开展形式多样的政治思想和业务宣传教育活动。
4、定期组织全体员工开展健康丰富的文体活动，并组队代表全行参加上级或地方组织的赛事活动。
5、负责落实各级工会和妇联布置的各项工作，适时开展适合女员工特点的各种竞赛活动。
6、组织看望、慰问困难和生病住院的员工及慰问军烈属。
7、做好员工体检的安排、组织和协调工作。
8、做好困难员工的建档及帮扶安排、组织工作。
9、做好与省联社、市总工会的联系与协调工作。
10、做好工会经费的上缴及出纳工作。
11、协助做好各项表彰活动、重大活动的筹备和组织工作。
12、完成领导交办的工会方面的其他工作。
九、计划生育管理岗（A岗：***B岗：***）
1、制定全行计划生育工作年度计划及年度计划生育责任状。
2、做好年度计划生育总结考评工作。
3、协调与计生委、社区居委会的关系，按时报送有关材料。
4、做好对所辖计划生育工作的督促检查、指导。
5、做好计生委安排的女员工体检组织、协调工作。
6、完成领导交办的计划生育方面的其他工作。
十、印章管理岗（A岗：***B岗：***）
1、制定和完善印章管理的规章制度。
2、负责总行行政印章、重要空白信函的保管。
3、负责经领导批准后进行用印，并对用印进行登记。
4、负责全行行政公章的刻制、启用、收缴、销毁等的管理工作。
5、负责对全行行政公章管理的检查、督导工作。
6、负责介绍信的使用管理。
6、完成领导交办的印章管理方面的其他工作。
十
一、打字复印岗（A
岗：***B岗：*** ）
1、对以行名义的发文、会议材料、各类汇报材料、总结、简报、规章制度等按时打印装订，不得积压，急件应及时打印发出。非急件按先后顺序抓紧打印，各单位委托打印，需经办公室负责人批准。
2、负责各种普通文件的收发、分类、筛选、登记，分送各有关领导阅批和承办部门阅办，并对承办部门提出办理时限，进行跟踪督办。
3、严格遵守复印管理制度，须经本部门负责人签字、办理登记手续后方可进行复印。
4、遵守保密制度，严禁泄密，无关人员不得入打印室。
5、积极钻研打印技术，提高打印水平，掌握设备性能，爱护打印、复印设备。
6、负责信件的邮寄及公文的交换工作。
7、协助文秘人员做好各种普通文件的收发、分类、筛选、登记，经领导批示后，分送各有关领导阅批和承办部门阅办。
8、负责各类打印耗材的领用、登记工作。
9、完成领导交办的其他工作。
十
二、接待员岗（A岗：*** B岗：***）
1、负责领导办公室来人来访人员接待，倒茶水等。
2、负责及时送发领导办公室报纸、文件等，按领导吩咐及
时传达有关事项。
3、负责领导办公室卫生，及时整理办公桌，确保桌面、窗几、地面等干净卫生。
4、负责总行会议室的卫生，负责会议茶水、水果、座位牌等相关工作。
5、完成领导交办的其他工作。
第16篇：农商银行新年致辞
新年致辞
银蛇迎春开胜景，春风浩荡展鸿图！
2013年的画卷渐次展开。在这普天同庆的欢乐时刻，我谨代表**农商银行董事会和经营班子向全体员工、各位股东和广大客户致以诚挚的感谢和亲切的问候！祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，百福相伴！
2012年，是**农商银行的开局之年。今年以来，在省联社和市委、市政府的正确领导下，全行上下紧紧围绕董事会年初制订的各项目标，低调开局，顺利挂牌开业；快速转型，搭建起新型组织架构；强势展业，各项业务实现稳健快速发展。至2012年12月底，各项存款余额超**亿元，各项贷款余额近**亿元，经营利润大幅增长。是各项业务发展最快的一年，是经济效益最好的一年，也是经营运行健康平稳的一年。成绩的取得，凝聚着全行员工的辛勤付出和奋力拼搏，倾注着各位股东的殷切期盼和衷心信任，充溢着广大客户对我行的关心爱护和不离不弃。在此，谨向你们致以崇高的敬意和衷心的感谢！
2013年是“十二五”规划的中局之年，也是**农商银行成立后第一个完整的会计年度。我们将按照既定的战略方针，紧紧抓住建设“幸福**”的历史机遇，深深植根**这片热土，积极跟进全市经济结构调整、产业布局、民生领域和战略性新兴产业发展，全力服务地方经济，鼎力做到为股东创造利润、为客户创造
价值、为社会创造财富、为员工创造未来。大力践行“推进规范化、提升竞争力、做出新贡献”三大使命，坚持不渝打造现代银行、流程银行、优质银行、特色银行、和谐银行“五大银行”品牌。
鲲鹏展翅风正举，龙腾金海恰逢时。
我们坚信，有省联社和市委、市政府的正确领导，有银监部门、人民银行的悉心监管，有社会各界、广大客户的大力支持，有全体员工的奋力拼博，**农商银行将以崭新的精神风貌和百倍的努力，加快改革创新，完善公司治理，转换经营机制，强化风险管控，不断提高盈利能力，增强核心竞争力，以更坚实的脚步创造更为丰硕的业绩，回报广大客户，回报全体股东，回报社会！
**农商银行董事长***
二0一三年一月一日
第17篇：农商银行离休干部慰问信
慰 问 信
尊敬的退休老领导、老同志及家属们：
在全国各族人民以各种形式迎接党的十八大胜利召开之际，我行在省委、省政府、XX市委、市政府和省联社的正确领导下，坚持以科学发展观统揽全局，一心一意谋发展，励精图治抓改革，齐心协力促经营，多措并举控风险，各项经营指标均超越历史最好水平，至9月末，存款余额达到52亿元，贷款余额达到26亿元，开办了信托、贵金属、债券等业务。这种来之不易的大好局面，这种振奋人心的大好形势，饱含着我行广大干部职工的辛勤劳动和汗水，凝聚着退休老同志、职工家属对农商银行事业的关心和支持，更闪耀着老同志们无私奉献优良传统。 忆往昔，你们勤勤恳恳，兢兢业业，把美好的年华、热情和精力都贡献给了农商银行的改革与发展；农商银行的每一次进步、每一个丰硕成果都烙下了你们辛勤耕耘的脚印。作为农商银行发展的亲历者和见证者，退休前，你们克难攻艰，默默奉献；退休后，仍时刻关心着农商银行的进步和发展，不遗余力为农商银行的发展建言献策。为此，我代表农商银行党委和董事会对你们致以崇高的敬意和衷心的感谢！
展望未来，我们将迎来新的挑战，朝着新的目标前进。殷切地希望广大退休干部及家属继续保持和发扬我行的优良传统和作风，继续关心和关注农商银行的可持续发展，为农商银行各项事业的新跨越发挥余热、贡献力量！
“夕阳无限好，人间重晚情”，我们将继续发扬尊老、爱老、敬老的优良传统，以深厚感情做好退休服务的各项工作。同时也衷心希望你们乐观豁达，陶冶情操，焕发夕阳风采！
祝你们健康长寿，万事如意，阖家幸福!
二0一二年十月十七日董事长：
第18篇：农商银行银行承兑汇票操作规程
某某农村商业银行股份有限公司
银行承兑汇票操作规程
（草案） 第一章 总 则
第一条 为规范银行承兑汇票的业务操作，确保银行承兑汇票业务的稳步健康发展，根据《中华人民共和国票据法》、《票据管理实施办法》、《支付结算办法》和《某某农村商业银行股份有限公司银行承兑汇票管理办法》等有关的法律法规，特制定本操作规程。
第二条 本规程所称银行承兑汇票是指由承兑申请人签发，并向某某农村商业银行股份有限公司（以下简称本行）申请，经本行审查同意承兑的商业汇票。本规程所称承兑是指汇票付款人，即本行承诺在汇票到期日支付汇票金额的票据行为。
第三条 银行承兑汇票的签发应遵循诚实、守信的原则，并具有真实的商品交易关系。
第四条 为防范资金风险，本行办理银行承兑汇票业务应遵循安全性、流动性和效益性原则。
第二章 承 兑
第五条 业务开办申请。本行在具备办理银行承兑汇票业务条件后向省联社提出开办银行承兑汇票申请，同时上报以下资料：
（一）本行开办银行承兑汇票业务申请；
（二）本行上季度资本充足率测算表；
1
（三）本行上年末及申请当期的业务状况表和资产负债表；
（四）本行银行承兑汇票实施细则；
（五）本行银行承兑汇票业务操作流程。
第六条 承兑申请。出票人向本行申请办理银行承兑汇票时，必须先向本行业务部门提交办理银行承兑汇票的书面申请书。内容应包括：
（一）申请人简介及基本经营情况；
（二）申请汇票的金额、期限和用途；
（三）承兑申请人承诺汇票到期日无条件兑付票款等内容；
（四）本行要求的其他内容。
第七条 资格审查。业务部门接到申请后应在符合贷款管理办法要求的前提下，按以下条件对出票人的资格进行审查。
（一）在本行开立存款基本账户或一般账户并依法从事经营活动的法人及其他经济组织；
（二）具有到期支付汇票金额的可靠资金来源；
（三）近三年在农村合作金融机构无不良贷款、欠息及其他不良纪录等；
（四）本行要求的其他条件。
第八条 提交资料。在业务部门对申请人资格审查合格后，承兑申请人应向本行提交以下资料：
（一）通过年检的企业法人营业执照及企业法人代码证、法定代表人身份证明原件及复印件；董事会（股东会）关于办理银行承兑汇票的决议；
2
（二）购销双方签订的合法、有效的商品购销合同或其他足以证明交易合法性、真实性的文件；
（三）上年度和当期的资产负债表、损益表、现金流量表等有关财务报表；
（四）按规定需要提供担保的，提交保证人有关资料（包括法人营业执照复印件，当期资产负债表、损益表和现金流量表）或抵（质）押物有关证明（包括权属证明、评估报告等）；
（五）本行要求的其他材料。
第九条 承兑调查。本行受理申请后，业务部门按照信贷管理要求，对承兑申请人的有关情况进行调查，重点调查以下方面：
（一）承兑申请人的合法资格；
（二）该笔业务是否具有真实的贸易背景；
（三）该笔业务是否控制在授信额度内；
（四）承兑申请人的经营情况、财务状况及现金流量；
（五）承兑申请人的信誉状况，近三年是否有不良记录；
（六）对按规定需要提供担保的，审查承兑申请人能否提供足值、有效的担保；
（七）其他需要调查的事项。
第十条 客户按规定比例缴存保证金以后的差额部分，应提供足额担保（抵押、质押或保证）。抵押物应具有稳定的价值和较强的变现能力；保证人的资信状况良好，且无不良记录。
第十一条 对经常办理银行承兑汇票的客户，可根据需要核定一定期限内的最高承兑限额，并办理最高额担保。在限额内办
3
理银行承兑汇票可不再逐笔办理担保，保证金可按规定比例一次性收取， 也可逐笔收取。
第十二条 经业务人员调查合格后，填写《银行承兑汇票审查审批表》，根据调查情况，业务部门要在《银行承兑汇票申请审批表》调查意见栏中签署调查结论和意见，交风险部门审查。
第十三条 承兑审查。风险部门对出票人提供的资料 做进一步的审查、核实、评估，认为有必要的可派员到企业进行二次调查，复查无误后，在《银行承兑汇票申请审批表》审查意见栏中签署意见后，提交贷款审批委员会。
第十四条 承兑评审。本行贷款审批委员会根据提交的材料，评审承兑材料的合法、合规性、是否有第一责任人承诺、保证金是否按规定比例收取等内容，并根据评审情况签署评审意见，报决策人决策。
第十五条 承兑审批。承兑金额在本行审批权限内的，决策人根据提交的材料直接决策。超过本行审批权限的上报省联社审查。
第十六条 签订承兑协议。业务部门接到最终批准意见后，要及时通知承兑申请人。同意承兑的，业务部门根据审批情况和保证金进账单，按贷款操作规程办理相关手续，并与出票人签订《银行承兑汇票兑承兑协议》与担保人签订担保合同，明确各方的权利和义务。对需要办理登记、转移占有或设定背书转让的，应及时办妥有关手续，同时书面通知会计部门，并转交相关材料及清单。
4
第十七条 银行承兑汇票出票的处理。会计部门收到业务部门书面通知和相关材料后，对《银行承兑协议》、商品交易合同复印件、保证金进账单和汇票中记载的事项是否齐全、出票人的签章是否符合规定以及出票人是否在本社开立存款账户等进行复核，复核无误后向承兑申请人收取保证金和承兑手续费，无误后将空白银行承兑汇票交出票人当面依照承兑汇票内容填写。待出票人填写银行承兑汇票后，审查汇票填写的内容是否完整、准确，出票人的签章是否与存款账户预留的签章一致，汇票的日期、金额和收款人名称是否有涂改。
第十八条 办理银行承兑汇票时，要根据出票人的资 信及风险状况确定和收取保证金。保证金的比例一般不低于５０％。
第十九条 保证金管理。保证金专户必须实行封闭管理，用于支付对应到期的银行承兑汇票，严禁发生保证金专户和客户结算户串用、各子账户之间相互挪用等行为；不得提前支取保证金。
第二十条 银行承兑汇票按重要空白凭证进行管理，出票人领用时填写“票据和结算凭证领用单”并签章。汇票上如缺少下列内容之一者，汇票无效。
（一）表明“银行承兑汇票”字样；
（二）无条件支付的委托；
（三）确定的金额；
（四）付款人的名称；
（五）收款人的名称；
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（六）出票日期；
（七）出票人签章。
审查无误后，在汇票第
一、二联上注明承兑协议编号，在第二联 “承兑人签章”处加盖汇票专用章和法定代表人名章交复核员核对，并按有关规定办理账务手续。办妥后，经办人将汇票第一联（卡片联）和承兑协议副本专夹保
管并登记登记簿；将承兑汇票第
二、三联连同一联承兑协议交出票人。
第二十一条 承兑机构支付到期承兑汇票款项的处理。 各支行及分理处应每天查看承兑汇票的到期情况，并于汇票到期日前10天向出票人发出《银行承兑汇票备付款通知书》，通知客户将票款足额存入其账户用于付款。对到期的承兑汇票，应于到期日（遇法定休假日顺延）向出票人收取票款。在接到持票人开户（行）社寄来的委托收款凭证及汇票后，抽出专夹保管的汇票卡片和承兑协议副本，并认真审查下列内容：
（一）汇票是否为本社承兑，与汇票卡片的号码和记载事项是否相符；
（二）是否做成委托收款背书，背书转让的汇票其背书是否连续，签章是否符合规定，背书使用粘单的是否按规定在粘接处签章；
（三）委托收款凭证的记载事项是否与汇票记载的事项相符。经审查无误后，按照委托收款付款的手续处理。票款支付后，销记承兑汇票登记簿。
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第二十二条 银行承兑汇票到期，客户未足额交存票款的，各支行及分理处收到持票人开户行寄来的委托收款凭证和汇票，经审核无误后，应无条件向持票人付款，并根据承兑协议的约定，从承兑申请人保证金专户和其他存款账户扣款，不足部分由受理支行或分理处垫付。同时采取以下措施：
（一）将垫付款项转入“银行承兑汇票垫款”科目，按照有关规定计收利息；
（二）就垫付款金额向承兑申请人进行催收；
（三）及时处置抵、质押物或要求保证人履行担保义务，尽量减少垫款损失；
第二十三条 发生银行承兑汇票垫款后，业务部门必须将其纳入不良贷款考核范围，制定清收计划，落实清收责任，严禁滚动签发银行承兑汇票或发放贷款置换银行承兑汇票垫款。同时业务部门填制《银行承兑汇票逾期票款催收通知书》，通知出票人和担保人限期清偿。若到时仍不能清偿的，按照《银行承兑汇票协议书》有关条款处理。
第二十四条 已承兑的银行汇票未使用注销的处理。出票人对未使用已承兑的银行承兑汇票申请注销，交回第
二、三联汇票时，承兑机构从专夹中抽出第一联汇票和承兑协议副本核对相符后，在第
一、三联汇票备注栏和承兑协议副本上注明“未用注销”，将第三联汇票加盖业务公章退交出票人。同时销记汇票登记簿。
第二十五条 银行承兑汇票挂失的处理。已承兑的银行承兑汇票遗失，失票人到承兑机构挂失时，应当提交三联挂失止付通
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知书。承兑机构接到挂失止付通知书，应从专夹中抽出第一联汇票卡片和承兑协议副本，核对相符确未付款的，方可受理。在第一联挂失止付通知书上加盖业务公章作为受理回单，第
二、三联附在登记汇票挂失登记簿后，与第一联汇票卡片一并保管，凭此控制付款。承兑机构自收到挂失止付通知书之日起12日内没有收到人民法院的止付通知书的，自第１３日起，挂失止付通知书失效。
第二十六条 丧失银行承兑汇票付款的处理。已承兑的银行承兑汇票丧失，失票人在承兑机构所在法院办理公示催告到期后，凭人民法院出具的其享有票据权利的证明向承兑机构请求付款时，经审查确未支付的，应根据人民法院出具的证明，抽出专夹保管的第一联汇票卡片，核对无误后，在银行承兑汇票到期后将款项付给失票人。
第二十七条 银行承兑汇票逾期付款的处理。持票人超过提示付款期限，在票据权利时效内请求付款时，应备函向承兑机构说明原因，并提交汇票。承兑机构从专夹中抽出该份第一联汇票和承兑协议副本核对，并认真审查汇票的真伪，无误后，在汇票备注栏注明“逾期付款”字样，由持票人按规定在汇票的正面签章后，由持票人填制付款或汇兑凭证办理转汇或付款手续。
第二十八条 拒付。承兑机构存在合法抗辩事由拒绝支付票款的，应自接到银行承兑汇票的次日起３日内，做出拒绝付款证明，连同承兑汇票邮寄持票人开户社转交持票人。依据《支付结算办法》的有关规定，承兑机构对下列持票人可以拒绝付款。
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（一）对与自己有直接债权债务关系且不履行约定义务的持票人；
（二）以欺诈、偷盗或者胁迫等手段取得票据的持票人；
（三）对明知有欺诈、偷盗或者胁迫等情形，出于恶意取得票据的持票人；
（四）明知债务人与出票人或者持票人的前手之间存在抗辩事由而取得票据的持票人；
（五）因重大过失取得不符合《票据法》规定的票据的持票人；
（六）对取得背书不连续票据的持票人；
（七）符合《票据法》规定的其他抗辩事由。
第三章 事后检查
第二十九条 业务人员应在银行承兑汇票签开后每月进行一次跟踪检查。
第三十条 银行承兑汇票签发后，业务部门应加强跟踪检查，主要检查可能影响到客户到期兑付能力的事项：
（一）是否按申请用途使用银行承兑汇票款项；
（二）经营状况和财务状况是否正常；
（三）资金流向和销货款归社情况是否正常。
（四）保证人保证资格和保证能力、抵（质）押物权属和价值等有无重大变化；
（五）其他可能影响承兑申请人到期兑付能力的事项。第三十一条 业务部门每次检查要形成检查报告，并归档。
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检查时如发现有异常情况，应及时报告并采取相应措施。
第四章 日常管理
第三十二条 建立银行承兑汇票业务档案，主要包括客户提交审查的相关资料、申请审批书、商品交易合同或发票复印件、承兑协议及相关担保合同、保证金进账单、银行承兑汇票正反面复印件、到期偿还记录、垫付及清收记录等。
第三十三条 业务部门要建立相应台账，全面、及时、真实地记录承兑的受理、保证金收取、审批、承兑、付款、垫款以及清收等有关情况，严格监控银行承兑汇票业务的风险敞口，并按月进行统计、分析和通报。
第三十四条 签发银行承兑汇票的总量要控制在上年度各项存款余额的5％以内，未经允许不得突破；对垫款余额超过银行承兑汇票金额1％的，应立即暂停办理银行承兑汇票业务，限期清收。
第三十五条 银行承兑汇票业务纳入客户的统一授信管理。客户的银行承兑汇票余额应控制在其上年销售收入的10％以内，经省联社复核的可以放宽到20％。对能够提供低风险担保的客户，可不受此规定限制。
第三十六条 为加强银行承兑汇票的管理，业务和会计部门既要各负其责，又要密切配合。分别建立台账，按时进行核对。业务部门负责受理客户提出的银行承兑汇票申请并进行调查和审查；办理担保手续；根据审批意见签订承兑协议；承兑后的跟踪检查；清收汇票垫付款项。会计部门负责保管银行承兑汇票空
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白凭证和汇票专用章；办理银行承兑汇票会计核算手续；保证金管理；及时扣划到期汇票款项；将垫付情况和根据协议扣收情况及时通知业务部门。
第三十七条 建立健全银行承兑汇票业务检查制度。业务、会计、稽核部门要定期或不定期对银行承兑汇票业务办理情况进行检查。每季要自查一次。重点检查以下内容：
（一）会计部门对空白银行承兑汇票的管理是否建立健全登记、保管责任制；
（二）银行承兑汇票的承兑是否按规定要求办理，每个岗位、环节是否按规定责任到人；
（三）承兑保证金是否按规定收取、管理和划转；
（四）垫付资金情况及清收措施；
（五）承兑机构的承兑资格、条件；
（六）对查出问题的纠改情况；
（七）认为需要检查的其他内容。
第五章 罚 则
第三十八条 出票人有下列情形之一，承兑机构有权停止为其办理银行承兑汇票业务；
（一）银行承兑汇票到期未交付或未足额交付票面金额的；
（二）未以商品交易为基础签发银行承兑汇票的；
（三）以非法手段骗取承兑汇票的。
第三十九条 承兑机构在调查、评审办理银行承兑汇票过程中，经核实发现与出票人恶意串通、隐瞒事实造成决策失误形成
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损失的，要按其责任大小给予有关责任人相应的纪律处分和经济处罚，情节严重的，移交司法机关处理。
第四十条 对低于规定收取保证金办理银行承兑汇票的，按其责任大小，给予有关责任人相应的纪律处分和经济处罚，其低于保证金规定比例的差额部分，应限期补足，不能按期补足或造成损失的，按其责任大小给予相应的纪律处分和经济处罚。
第四十一条 出票人采取欺诈手段骗取银行承兑汇票，情节严重并构成犯罪的，移交司法机关依法追究其刑事责任。
第四十二条 银行承兑汇票垫款的处罚。对办理银行承兑汇票到期不能足额支付的差额部分，按贷款管理责任制办法的有关规定进行处理。
第六章 附 则
第四十三条 本规程由本行负责解释和修改。 第四十四条 本规程自下发之日起实施。
第19篇：农商银行十一演讲稿
立足岗位 志存高远
作一砖一石构筑农商银行事业广厦
各位领导，各位同事：
大家好。我叫xx，来自高xxx支行。我演讲的题目是：“立足岗位，志存高远，作一砖一石构筑农商银行事业广厦”。
再过几天，就到了共和国成立66周年的伟大日子。每到国庆日，我都禁不住心潮澎湃，感慨万千。如果没有革命先辈抛头颅、撒热血，就没有新中国的成立；如果没有共产党的坚强领导，就没有共和国今天的强盛，也就没有百姓的幸福生活。因此在这个日子里，我们除了要祝福伟大祖国永远繁荣富强，还要感恩并永远铭记那些开国英雄们！我想，这也是今天我们大家聚集一堂共迎国庆的主题之一。
在普天同庆之际，我们同样要关注和心系葫芦岛农商银行的发展壮大，这不仅因为她是我们国家庞大金融体系中的重要一员，每时每刻都在为国家经济运行发挥着助力作用，更因为她是我们全体农商银行员工的家！我们爱农商银行，就如爱自己的家！
近年来，我们农商行与时代同步，产业规模不断扩大，我们在支持国家三农建设、推动中小企业发展、支持葫芦岛经济社会发展等方面都发挥了至关重要的作用。农商银行追求卓越，成就斐然，全国文明单位；全国精神文明建设先进单位；全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位及省政府文明标兵单位等荣誉当之无愧。
1 身为葫芦岛农商银行的一名员工，我为她取得的成就和荣誉感到骄傲和自豪！
作为农商银行的一名老员工，多年来我亲身经历了她一步步由农信社到合作银行再到农商银行的巨大变革，她的发展，引领时代潮流，令业内同行侧目。目前我行网点遍布城乡各地，行内设施、功能越来越完善、高端，就连员工服装也越来越漂亮！但是，无论我们变得如何“高、大、上”，我们的心中却始终有一杆秤，永远不变的，是百姓的分量！因此，每一天，我和我的同事们都会以微笑面对百姓，用至真至诚的服务对待每一位客户。我们认真办理每一笔业务，我们精心地为储户服务，我们用行动告诉客户:农商银行无论到什么时候，都是您值得信赖的、家乡的银行！我们把对农商行、对百姓的爱凝聚在工作岗位，形成一种向前向上的力量；无论天气如何，我们每天都会以崭新的姿态准时地出现在岗位上；我们的工作业务十分繁忙，加班加点是常有的事，但我们都没有怨言，面对压力和困难，员工中没有人选择退缩，大家只有一个信念，那就是迎难而上，全力以赴完成本职；我们奉行精诚服务，讲求奉献，追求业务能力和服务水平的至臻至善；我们视百姓为亲人，我们把客户当朋友；我们在奋斗中检验能力，我们在成长中收获快乐。
我们像一砖一石，辛勤地构筑着农商银行这座巨型广厦。 有人说，我们农商行的根在农村，是的，全国有70%的人口在农村，能帮助父老乡亲致富，是我们最大的愿望！长期以来，
2 我行一直坚持定期为农村老百姓无偿放映电影，丰富群众业余文化生活。农户，商户有好的投资项目，资金短缺，我行积极地去帮扶，有行动不便或者卧病在床的人需要办业务，在不违反原则的前提下我们把服务做到家！因此，百姓也拿我们当家人一样看待，秋收季节，他们会把自家果园里的瓜果梨桃给我们送过来。工作中，他们的每一瞥满意的眼神，每一次由衷地赞许，都是对我们优质服务的最大褒奖。我们的辛劳付出，收获了沉甸甸的银企与群众之间的鱼水深情！
有人把近年来快速发展的农商银行比喻作一只正在腾空而起、扶摇直上的鲲鹏，如是，那么我们全体员工愿作她美丽丰满而又强壮的羽毛，伴随她一起，在时代发展的万里长空中自由搏击，任意翱翔，飞向广阔前程。而我，则更愿意把她视为一座正在每日拔节长高的摩天大厦，她的建设，需要我们扎扎实实地发挥好一砖一石的作用。每一天，我都会告诫自己，要立足岗位，努力工作，让这座大厦不断攀高，直至成为行业翘楚，业界巅峰！
谢谢大家！
第20篇：农商银行宣传活动
农商银行宣传活动
上一年新兴农村信用社成功改制为新兴农商银行，更好地适应日益激烈的银行业竞争，为以后更好地发展迈出成功的一步。成功改制后，在原有的保持的发展基础上，寻求了更进一步的改革与创新，以一个全新的面貌服务广大群众。改制的成功意味着带来新的变化，所以群众无论是对改制后的银行性质，还是金融业务的变化、相关的业务规范还是一直半解。对农商银行的认识不深，这不利于我们以后业务的发展，客户群的扩大。因此，在我行的领导带领下举办了一次小型的宣传农商行的活动。
我们选择了人流量较多的圩日作为宣传日。当活动正式开始时，群众反映空前热烈。大家都前来咨询，既有问关于存款方面的，也有向我们反映我们的一些不足，希望我们以后能改正更好服务大家。对于业务方面的问题，我们同事都一一为他们解答，我们都派发了相关的宣传单张，有关于我们珠江平安卡、福农卡，里面都详细介绍了卡的用途。同时我们还印发关于定期利率相关内容，这部分也是群众提问最多的，都想了解当前的利率变化，对比其他四大行的利率的高低。我们还未将要推出的IC卡做宣传，特意向他们介绍IC卡里面的电子现金账户，实现一卡多用功能，为生活带来便利。最后我们还举办了有奖竞猜活动，向群众们问一些有关我行业务相关知识的题目，只要答对就送出一份精美的小礼物。当地的居民都踊跃答题，大家在答题的同时不仅能获得小礼品，同时还能加深自己对银行业务的了解，有利于以后我们柜员和客户的沟通，减少不必要的纠纷。
此次活动将金融知识送到百姓身边，普及了居民对金融知识的了解，加深对农商银行的理解，取得良好社会效应，获得了群众对我行的好感，有利于下一步开展客户群的壮大。周边群众纷纷表示学到了很多金融知识，对定期利率由更深的了解，知道我行利率全县，有利于对定期存款的吸收。还有居民表示，更希望银行能多举办这样的活动。我行也将在下一步的工作中，继续使金融知识宣传网络化、日常化、长效化，为广大老百姓提供更方便快捷的金融服务。
