大学生就业创业策划书
推荐第1篇：大学生创业就业策划书1
大学生创业就业指导
策
划
书
郑州师范学院
物理与电子科学系
2011年下学期
大学生创业节活动策划书
一、活动主题：
自强不息 自主创业
二、活动目的：
通过举办大学生创业就业指导活动，努力拓展大学生就业、创业的视野，增强大学生创业意识和风险意识，为我校大学生打造一个创业实践成长平台，提升大学生就业、创业综合素质及能力，营造校园创业氛围。
三、策划主办单位：
郑州师范学院物理与电子科学系
四、活动时间：
2011年4月16日下午（周六）
五、活动地点：
新校区
六、活动形式：
1、跳蚤市场：
（1）在新校区设置二手市场专门区域，通过二手交易，达到资源的循环再利用，倡导同学们节约意识，树立正确的发展观、价值观。
（2）报名时间： 2011年4月7日——2011年4月13日
（3）二手市场区域内的摊位不收取摊位费，但建议每个摊位捐出10元钱作为公益基金。
（4）保证在二手市场区内摊位所摆设及售出商品须全部是二手货，严禁摆设及销售全新商品。
（5）活动期间安排人员负责监督及秩序维护。
（7）摊位的具体位置抽签决定，抽签时间待定。
七、活动流程：
（一）活动准备：
问卷：3月上旬发放问卷调查表，了解和收集广大同学对于活动的意见和建议。
（二）宣传报名阶段：
4月初分别在食堂门口设立宣传报名点，向广大同学发布活动相关信息，分发报名表，并现场解答同学对于活动的疑惑。
（三）活动现场：
（1）现场由学生会主要负责。
（2）设置咨询学生会服务点，安排人员负责维持现场的秩序，防止不法行为发生；有工作人为同学们排忧解难，并保证人流通畅，让同学们放心采购。
（3）活动结束后清理活动场地。
（四）活动总结：
1、将物品流向表整理分析并存档。
2、学生会实践部对本院的活动进行总结。
3、校学生会实践部对活动资料进行整理，并举行成果展。
4、各媒体的报道宣传。
郑州师范学院
物理与电子科学系
2011年3月30日
推荐第2篇：创业就业策划书
某某某某大学 （团支部风采展演）
策
划
书
视觉传达设计二班团支部
2010年11月22日
一.活动主题：创业就业
二.活动背景：
1.执行对象：视觉传达二班全体同学
2.开展原因：大学生创业就业问题一直是近几年来备受关注的热点话题之一，党的十七大明确提出，实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。对此各团总支应引起高度重视，可以此为团组织生活主题，鼓励广大学生团员培养自主创业意识和树立正确的就业观念。
3.对大家的影响：以理想信念教育为核心、以团员青年全面成长成才为目标，引导广大团员青年以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，通过加强团风建设，促进建设优良学风，提升学生就业竞争力，进一步增强团支部工作的感召力、凝聚力和生命力。
三.开展目的和意义：
1．引导大学生转变就业观念，树立正确的就业择业观。
2．促进大学生更好地认识自我。
3．通过知识传授和实践锻炼，对大学生的职业规划、社交技能、价值取向等进行全方位的培养及熏陶，帮助他们认清自身的优势和劣势，从而转变就业观念，选择适合自己的职业发展道路。
4．通过活动使团员们自身对本专业领域的前沿学术发展和现状得到认识，并以此规划好自身的学业与职业生涯规划。
5．通过对假期的社会实践进行交流，认识到就业面临的问题以及
将来如何解决问题。
四.资源需要：宣传委员负责宣传，组织委员负责考勤。
五.活动开展前准备：
1.安排同学们下来选择相关的材料。
2.以寝室为单位讲述自己暑期社会实践。
六.开展过程：
1、由主讲人给参加者讲授现代大学生就业和创业所面临的各项问题。包括一些数据资料，和一些与就业和创业有关的视频短片。
2、以寝室为单位，谈谈自己的暑期社会实践，所面临的问题以及如何解决问题。
3、学生发言，谈自己对大学生就业和创业问题的感想及看法。全体同学转开讨论，活动结束后参加者写出自己的就业感想或就业规划以书面形式上交材料
七.活动负责人、参与者：
1.负责人：某某
2.参与者：视觉传达二班全体同学。
视觉传达设计二班团支部2010年11月22日
推荐第3篇：大学生就业与创业协会策划书
大学生就业与创业
“方向”演讲比赛
一、活动目的 ：没有了方向,那便如大海行舟而无罗盘,永远地游荡
在空旷的海上。树立人生方向对大学生来说是一个非常重要的一步。为了增强交际口才能力，帮助大学生树立正确的人生观念。加强大学生对人生目标和方向的见解，尽早认清及规划自己的人生方向。
二、活动主题：认清人生方向，树立人生目标。
演讲主题：方向
三、主办单位：中国石油大学（华东）校学生会 就业实践部
四、大赛要求：
报名方式：以班级为单位上报参赛人员名单或本部在荟萃广场
组织报名
五、活动安排
（1）准备阶段：在校园内作全方位的广泛宣传，并组织报名工作。
(2)报名形式：个人或团体报名
(3)活动时间：初赛：XX月XX日（初赛获胜者进入决赛）
决赛：XX月XX日(决出获奖者)
（5）活动地点：初赛：唐岛湾三楼大厅
决赛：唐岛湾三楼大厅
(6)活动对象： 全体学生均可报名参加
六、人力资源调配：
1、比赛用品及奖品采购
2、评分表：评分表的打印、统计、整理和保管。主要负责人
3、场内外秩序：就业实践部全体人员。主要负责人
4、横幅：信息部负责横幅的悬挂，以及其他相关信息的传播。横幅内容：大学生就业与创业“方向”演讲比赛
七、奖项设置：
1、一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名
八、参赛选手的要求
（2）参赛人数：不超过30人
（3）举止大方，表现自然，与观众有目光交流。
九、
（一）初赛复赛活动流程
（1）主持人开场白，并介绍评委及嘉宾
(2) 参赛选手按照顺序依次演讲
(3)主持人注意衔接
（4）主持人宣布比赛结束,并通知参赛选手等待复赛结果
（5）相关人员注意及时通知
（二）初赛评分流程
（1)一名选手演讲结束及进行评分。并计算出最终得分，由主持人宣
布
（2）在评委给出的分数中，一个个评委所给的分数的平均值作为最
终成绩，并以此评得出复赛名单
十、
（一）初赛活动具体流程
（1）主持人开场白，并介绍评委及嘉宾
（2）老师致辞
（3）参赛选手按照顺序依次演讲
（4）最后一名选手演讲完由评委做点评！
（5）主持人宣部赛成绩
（6）主持人宣布比赛结束
（7）按统一安排一次退场
（二）决赛比赛评分
（1)一名选手演讲结束及进行评分。并计算出最终得分，由主持人宣布
（2)演讲结束后由评委做总评。并以比赛成绩宣布各参赛队员的成绩以及获奖者
（3）在评委给出的分数中，一个个评委所给的分数的平均值作为最终成绩，并以此评出一等奖、二等奖、三等奖。
十一、评分细则
（1）仪表形象20分。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然得体，体现朝气蓬勃的精神面貌。
（2）演讲内容：40分。要求演讲内容紧扣主题，要求主题鲜明，深刻，格调积极向上，语言自由流畅，富有真实情感。
（3）语言表达30分。要求脱口演讲声音洪亮，口齿清晰，普通话标准，语速适当，富有语言艺术，表达通畅，激情昂扬，讲究演讲技巧，动作恰当。
（4）综合印象10分。评委根据演讲选手的临场表现（现场随机应
变能力）做出综合演讲素质的评价。
十二、经费预算
嘉宾及评委的矿泉水———50元
横幅--------50元
奖品———-200元
海报----------50元
其他----50元
总计：400元
十三、注意事项
1、参赛选手必须提前到场
2、各队提前到场！按指定位置就座，并注意会场纪律
3、评分要严格按照评分标准进行
评分要求：
十一、评分细则
（1）仪表形象20分。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然得体，体现朝气蓬勃的精神面貌。
（2）演讲内容：40分。要求演讲内容紧扣主题，要求主题鲜明，深刻，格调积极向上，语言自由流畅，富有真实情感。
（3）语言表达30分。要求脱口演讲声音洪亮，口齿清晰，普通话标准，语速适当，富有语言艺术，表达通畅，激情昂扬，讲究演讲技巧，动作恰当。
（4）综合印象10分。评委根据演讲选手的临场表现（现场随机应
变能力）做出综合演讲素质的评价。
推荐第4篇：大学生就业创业协会招聘会策划书
2014年大学生就业创业协会企业招聘会
策
划
书
大学生就业创业协会 2014年10月2日
企业招聘会策划书
一、活动背景及目的
在我院大四学子即将毕业面临就业与择业问题的背景下，为提高我院毕业生就业率及培养大学生良好的择业观与社会进一步接轨，同时也帮助各企事业单位更好更集中的选择就业人才，特举办此次招聘会。
二、与会人员、时间、地点 时间：2014年10月18日
X点XX分-X点XX分 地点：河西学院风雨操场
本院人员：大学生就业创业协会辅导老师、大学生就业创业协会理事会成员、学院大四学生。
邀请人员：受邀而来的各企事业单位招聘人员。
工作人员
总负责人： 联系电话： 后勤总负责人： 联系电话： 策宣部负责人： 联系电话： 招聘助理部负责人： 联系电话： 礼仪接待部负责人： 联系电话： 就业指导部负责人： 联系电话：
三、会前筹备
1、招聘助理部及办公室工作人员发送请柬至各事业单位并用邮件发送邀请函和回执至各企事业单位，最后打电话确认与会人员的姓名职务等相关信息。
2、就业指导部及策宣部发放通知至大四各班辅导员处，请辅导员通知班上成员按时参与，并通知所有应聘毕业生准备好个人简历。
3、办公室收集各企事业单位背景、文化、人员、招聘岗位等相关信息。把每个企业的大致信息分发至大四各班班长手里供毕业生阅读了解。
4、安排礼仪部及招聘助理部的准备接待迎接来宾的工作，负责接待人员在校门口接待来宾，并负责引导与会人员正确就坐与休息。并安排人员做后勤服务工作。
5、邀请领导做会议主持人，并请领导准备好发言稿发言。
6、安排策宣部和学生会的人员配合做好宣传工作。横幅标语及横幅制作，对会场的布置工作，准备好供招聘人员使用的桌椅等。
7、安排后勤人员购买一次性杯子及茶叶，准备好供饮用的开水及招聘人员可能会使用的烟灰缸等物品。
8、后勤人员准备好休息室，并贴上标签注明，并做好清洁工作。
9、在风雨操场门口准备好签到处并组织人员做好签到工作。
10、划分好参加此次招聘会的大四学生的座位并通知各班长带领各班以班级为单位就坐。
11、策宣部准备好话筒、音响等设备并在会前安排人进行检查。
12、财务部做好经费预算并上报领导进行审批。
13、将招聘会通知及具体信息挂到校园网站上。
14、安排招聘助理部会后到企事业单位调查和回访，并由办公室对信息统计并反馈到招生就业部。
四、招聘会具体流程
1、礼仪部及招聘助理部在校门口接待受邀企事业单位来宾，到达较早的来宾先引领至休息室休息。
2、就业指导部及后勤人员组织好与会人员按时按位就坐，维持场内秩序。
3、主持人宣布会议开始并由领导发言致辞。
4、主持人宣布进入自由竞聘环节，大四学生按班级有序的与企事业单位招聘人员进行交流咨询。
5、各辅导员、大学生就业创业协会指导老师及就业指导部可根据毕业生个人情况对其进行适当就业指导，或接受学生咨询。
6、上午场结束后先请领导及招聘人员退场，之后大四学生按部就班的离场。
7、下午场依旧由接待人员引来宾入座，学生以班级为单位分区域入座。
8、其他事项同上午。
9、会议结束后由领导及招聘人员代表发言祝贺招聘会的圆满成功。领导及招聘人员先行退场后大四学生依次退场。
10、后勤人员对会场进行打扫，对桌椅进行回收归置。
11、院领导老师及招聘助理部等接待人员欢送各个招聘企事业单位离校。
五、会后工作
1、回访（招聘助理部）
五天内向到场招聘单位统计本院学生录用情况。 要求：按时完成回访工作，反馈信息准确，记录齐全。
2、统计反馈信息
确认毕业生达成意向人数，对企业招聘岗位满意度等（就业指导部） 对录用情况及毕业生达成意向人数，对企业招聘岗位满意度等进行统计（办公室）
要求：数据统计真实，向教学系统反馈信息及时准确，具有指导性。
六、招聘会经费预算（财务部） 略
大学生就业创业协会
2014年10月2日
策划书编写人：招聘助理部-李维杰
推荐第5篇：大学生创业就业知识竞赛活动策划书
一、活动前言
励志照亮人生，创业改变命运。在市场经济日趋完善的今天，创业就业对于大学生具有特殊的意义。它关系到社会的可持续发展，亦关系到后备人才资源的储备。为丰富校园文化，增强大学生良好的精神风貌和气质形象，焕发大学生青春洋溢、梦想飞扬时代热情，全面拓展大学生的综合素质，特举办此次大学生就业知识竞赛.以增强同学们的创业就业知识。更好地适应社会的发展。创业就业知识竞赛就是大学生创业就业叩响“成功”大门的“敲门砖”.二、活动目的
随着大学生教育逐渐普及，大学生的就业问题越来越受人们的普遍关注。而大学生在面临就业时经验不足，往往眼高手低，因此，越来越多的大学生希望在毕业前得到更多的就业方面的锻炼。为了让大学生更好的培养自我能力，更好地适应社会，促进大学生对创业就业知识的理解，进一步深入了解国家针对大学生就业创业相关优惠政策及就业发展形势。同时提升我系成员组织策划能力。增强成员的团结协作能力，为我系学子提供一个低起点，高目标，强实力的锻炼舞台，提高同学们的就业创业知识，为将来的就业提供理论基础。
三、活动简介
此次“第一届大学生创业就业知识竞赛”是由山东师范大学化学院引路人实习社主办，从xx年11月15日正式启动，到11月24日结束。
四、活动流程策划
赛前：将参赛人员分为8组，提前下达比赛细节。
比赛过程中：
1、先由主持人宣读比赛流程
2、每位参赛人员用几张简单的ppt进行自我介绍。然后抽取试题，主持人读题，选手作答。主持人公布答案。然后进行才艺表演。选手依次进行。中间观众互动环节：“传词游戏”和“歌词接龙游戏”。游戏结束后接着进行后半场比赛。比赛结束后，评委点评。
赛后：公布获奖名单，工作人员收拾现场卫生。
五、活动准备
1、本次活动进行大力宣传，
2、借教室，向学生会借相关物品：音效设备、话筒两个。
3、观众奖品
4、准备好比赛的ppt。
5、下好通知，确定好比赛的时间地点。
6、找好主持人。联系通讯员写通讯稿。
六、活动时间
xx年11月24日晚7：00到9:00
七、注意事项
1、工作人员维持好现场的秩序
2、干事提前50分钟到场，确保网络，音响等无误，布置好现场
3、观众离场后，干事打扫卫生。
4、同时社团部干事到场，协助活动顺利进行。
八、活动总结
比赛将结束后，召开干事交流会，讨论本次活动的经验和教训，为后期的好活动积累经验。
化学院引路人实习社
xx.11.12
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“大学生就业创业”
——《周五民生直播室》节目来我院进行现场录播
4月22日上午，由中山广播电视台主持人杨沛、林恩主持的《周五民生直播室》户外节目“做好毕业生就业工作、促进大学生就业创业”在我院龙腾四楼大学生活动中心进行了现场录播。中山市人力资源管理办公室主任吴镜芳、中山市团市委副书记邹小龙、电子科技大学中山学院党委副书记、副院长马绪荣、中山职业技术学院党委副书记、副院长何向民作为节目嘉宾出席。
此次节目由中山市人民政府纠风办、中山广播电视台FM96.7频率主办，我院与中山市人力资源和社会保障局、共青团中山委员会、中山职业技术学院共同协办。
节目伊始，吴镜芳主任就我市人力资源部门为促进高校毕业生就业所采取的措施进行了两方面的介绍，他说：“一方面，针对毕业生进行服务工作，积极主办专场毕业生招聘会即每年在大学生毕业离校之际，组织开办多场大型公益座谈招聘会，并对毕业后没有找到单位的中山籍大中专毕业生免费派发就业服务卡，另外还积极开展了创业计划；另一方面鼓励用人单位为毕业生服务，包括给企业发放社会保险补贴、为给毕业生提供见习岗位的企业发放见习岗位补贴等。”
在创业服务方面，邹副书记就中山市团委所作的工作用一句话进行了概括：“内强创业就业素质，外优创业就业环境。”据了解，市团委在“内强”方面，开展了创业见习计划，安排未就业大学生到创业基地实习并对其发放一定的生活补贴（要求见习单位每个月发放的补贴不低于市最低工资标准的80%）；在“外优”方面则开展“展翅飞翔”中山就业服务计划、建立了“青年创业基金”、举办“中山市十大杰出创业青年”评选活动等。
在节目现场， 来自我院的何龙祥，如今已经是“中山市祥子手绘文化传播有限公司”总经理，作为创业成功的范例，讲述了他在这两年来如何将原本只有一个人、6平方的实体店发展为现如今拥有20几个人的团队、500多平方的办公场所的历程，他说：“08年我毕业的时候，中山市政府刚好出台‘创业基金’，作为第一批成功申请人，加入创业俱乐部之后，与不少优秀企业进行了交流，还接受了俱乐部导师的帮助，在这个过程中使我学到了很多管理、经营方面的知识。”
在接下来的学生与嘉宾的互动环节中，在场学生积极提问，主嘉宾则耐心地解答了同学们的疑问。
一位应届毕业生向马绪荣副院长提问，问及其理论学习的意义何在，怎么看待高职、技术学院的学生更为热门的现象。马副书记表示：“这一问题是整个社会都在热议的话题，以电子科大中山学院为例，我们培养的是‘综合应用型人才’。我们的学子在进入社会后，短时间虽无法鲜明的体现自己的专业特长，但由于学生有扎实的基础和良好的功底，很容易就能凭借自己已有知识储备去吸收更多的行业知识。我相信，学生的素养和专业水平一定能随着时间的沉淀而越发丰厚。”
关于如何看待在各大招聘会上，现在大学生薪酬较农民工还要低的情况，吴镜芳主任谈到：“现在很多大学生在就业的过程中，只片面看到了薪酬待遇、工作的问题，而忽略了自己从事工作的发展前景。作为大学生应发挥自己的优势和专长，这样才会有很宽广的发展空间。针对大学生对申请青年创业基金条件的疑问，邹小龙副书记表示：“青年创业基金的条件是35岁以下，拥有中山市户籍、工商营业执照的个人。”
节目接近尾声，马副书记勉励在场大学生要有责任感，为社会贡献自己的力量。“大学生不论是打工还是创业，都需要持续的热情和高度的责任感，在不断地努力中，你会慢慢地感受到自己的进步，实现自己的价值。”
节目结束后，今年大三的小刘同学很有感触地说：“通过这次的活动，我了解了我们大学生应该找准自己的方向，不断学习科学文化知识，为了自己的未来增添砝码，只有这样才能应对日趋激烈的社会竞争。”
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大学生就业创业协会
创业实战大赛
策
划
书
主办：巢湖学院社团管理委员会协办：大学生就业创业协会
大学生就业创业协会创业实战大赛
活动背景：
2012年两会期间，教育部发出通知：实施大学生创新创业训练计划。教育部近日就“十二五”期间实施“本科教学工程”国家级大学生创新创业训练计划下发通知，要求各地高校做好计划实施工作。通知指出，国家级大学生创新创业训练计划内容包括创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目三类。
搭建平台，对接项目，跟踪服务。政府人才机构网站是连接大学生和企业的好平台，网站可以开辟大学生创业频道，有利于搭建项目合作平台
活动宗旨：
启迪大学生智慧与勇气，培养大学生创业实战能力，倡导团队合作精神，激发创业就业激情。
活动对象：
社团内部成员
活动流程：
社团会员自由组织团队，经过精心策划，互相讨论安排任务，本次活动由以下单位提供实战创业项目：巢湖温泉旅行社，巢湖山水旅行社，中国联通公司，北京虎贲教育公司等单位。
其次，学生自主在校园里进行实战比赛，可以通过海报，宣传单页进行宣传团队实战项目。
最后，总结实战创业经验，鼓励实战创业优秀团队，并颁发荣誉证书。
后期总结：
总结工作：召开回忆对本次活动进行总结，吸取经验和教训，找出亮点和成功之处，发现不足之处并改正，由采编部进行整理。 活动意义：
为广大同学们提供了展示自己的舞台，发挥了同学们的创意想法，激发了学生的创业激情，同时也丰富了校园文化生活，促进学生全面发展，推动校园文化建设。
大学生就业创业协会
2012年3月27日
推荐第8篇：关于大学生就业及创业讲座策划书
励志蓝海创业协会举办创业知识讲座策划
书
前言：
励志照亮人生，创业改变命运。在市场经济日趋成熟和完善的今天，创业对于当代大学生具有特殊的意义。它关系到社会的可持续发展，亦关系到后备人才资源的储备。为了给有新锐的创业思想，优秀的创业思维，高效能执行能力的优秀大学生提供一个挥洒创业激情，结交创业伙伴，提升创业技能的平台，山东商务学院励志蓝业协首届 举办关于创业知识的讲座。
一﹑活动目的;
由于金融危机的爆发，大量的企业及工厂面临倒闭和裁员的问题，作为本届毕业生应如何面对着突如其来的就业灾难，他们到底应该何去何从，本次活动就有关大学生应如何在乱世之中取得立足之地进行现场的讲解和释疑，帮助和指导大学生找到或创建一片属于自己的天地。
二﹑活动意义：
通过这样的现场指导和解释一方面指导大学生就业与创业，另一方面给未毕业的大学生敲响认真学习，提高自身修养及文化知识，以在他们毕业的时候，拥有较强的竞争力
三﹑活动内容:
我们请来山东省的最大的互联网的公司的副总裁为我们讲述和分10年就业面临的问题以及国家关于大学生就业创业的优惠政策引导
我校毕业大学生正确和科学的进行就业和创业
四﹑活动主题 ：
五﹑主办单位：励志蓝海创业协会
六﹑活动对象:
励志蓝海创业协会的全体社员及学院在校生
七﹑活动时间：2011年10月18号（星期二）下午3：40
八﹑活动地点：1#2阶
九﹑领导嘉宾：
届时我们将邀请烟台高校的老师及我院领导和校学生会.各系学生会.社团联合会，院团委主席前来。
十﹑活动具体流程：
1由主持人介绍主讲人及前来的领导及嘉宾
2主持人邀请主讲人开始讲解，讲座进入主题。
3主讲人宣布进入自由提问环节，由主持人主持主讲人和同学之间的交流和释疑
4由主持人宣布讲座结束及感谢主讲人及嘉宾
十一﹑活动分工：
总指挥：段晓娇王升伟
活动策划:段晓娇
音响调控：王凯
现场布置：励志蓝海创业协会秘书部
主持人： 程泽鹏王田田
现场秩序维护：高振王军 （ 临时疏散观众、维护秩序保证人员行动畅通安全）
迎宾： 王雪莲宋士武（负责迎接到场来宾，注意爱护公物和现场设备）
摄影：秘书部（负责人刘江涛）
宣传：宣传部（负责人姜成曾翠香 ）
器械搬运：实践部成员
礼仪小姐：张婷婷王雪莲
十二﹑经费预算：
推荐第9篇：大学生就业创业协会动员大会策划书2
大学生就业创业协会
委员竞选策
划
书
大学生就业创业协会
2011.10.16
大学生就业创业协会委员竞选策划书
一、活动背景
合肥学院大学生创业协会成立于2005年11月，至今已历6届，是一个由对创业有极大热情和认识的在校学生组成的学生社团，协会成员遍及全校各院系各年级。协会自成立起，始终致力于提高学生的综合素质和协会的整体质量，积极响应团中央有关大学生自主创业的号召，在院团委的指导下积极开展工作，在繁荣校园文化、服务同学等方面发挥了积极作用。协会以创业指导和创业实践为主要内容，在引导协会成员树立正确的择业观、就业观、创业观的同时，带领他们逐步认识、了解、适应社会，让学生把理论学习和实际操作紧密结合起来，提高学生的实践能力和社会竞争能力，为他们将来毕业后就业及创业奠定坚实的基础。新学期的开始，更多会员的加入，又给我们社团注入了新的活力，而且又进行了紧张的招新活动，为了能更好的为社团寻找了出谋划策的人。希望通过竞选可以让有才能的人被选拔出来。为协会的发展做贡献！
二、活动目的
通过这次选拔可以把协会里有才能的人选拔出来，为协会的展开活动以及下一届做出贡献！建立起管理制度，方便管理和协会日后的发展！
三、活动主题
迎接新的学期，挑战新的高度。选拔新人才，为协会注入新活力！
四、活动时间：2011.10.22（周六晚）六点。
五、活动地点：8栋2楼。
六、活动对象:2011年合肥学院就业创业协会新招会员。
七、活动前期准备
1、策划部、财务人事部负责写好策划书及预算好本次竞选的经
费，为竞选的资金做准备。
2、宣传部负责前期的宣传工作，海报要新颖力求让每个会员都
知道此次竞选的时间及地点，并能准时到场。
3、副会长负责租借场地以及活动所需的道具的安排工作。
4、宣传部负责竞选的记录和现场拍摄工作。
5、实践部维持现场纪律和安排会员入座，保证会议能准时进行。
6、由会长及部长负责本次会员竞选大会的嘉宾的邀请。
7、策划部负责整理记录宣传报道及总结。
八、活动流程
1、会长通知各部长安排人员提前30分钟到场布置会场。会长助
理及副会长协作帮助。
2、会员到财务人事部处签到。
3、邀请会员嘉宾到场就坐后，主持人宣布竞选正式开始，请有关
的嘉宾的演讲。
4、会长讲话。
5、竞选开始。
6、活动结束后，协会所有干部及干事负责清理会场，并及时做活
动总结。
九、活动注意事项
1、在竞选举行期间，请各位干部和干事维持好现场持续，保证竞
选圆满成功。
2、竞选结束以后，宣传部第一时间写好新闻稿，策划部在有效的
时间内写好竞选结束策划书。保证整个会场的干净整洁，并在会后由相关部门打扫会场。
十、经费预算：
宣传费：20；
打印费：30
现场布置：50；
总计：100.
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新疆财经大学大学生就业创业协会
招 新 策 划
书
2012年11月
一、协会简介
协会名称：新疆财经大学大学生就业创业协会 协会简称：就业创业协会
协会性质：以学生创业就业为服务对象的公益性、群众性学生组织 协会级别：校级，不设分会
指导单位：学校招生就业处、就业指导中心、学生处 协会顾问：（学生处负责人） 指导教师：（就业指导中心主任） 协会主席：
协会宗旨：勇于探索 敢于创新 自主创业
二、招新目的
为发扬大学生自主创业、积极创业、勇于探索、敢于创新的协会精神，我校就业创业协会将举行2012年招新活动。此次活动本着加深我校同学创新意识，借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也希望通过招新活动能够招到预期目标，注入新鲜的血液，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们协会，为我们协会的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在协会活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗！
三、招新时间
2012年11月17日(周六)北京时间15：10
四、招新地点
至善楼（2号楼）一楼多功能厅（原六合班）
五、招新对象
全校12届新生及有意加入本协会的各级老生
六、招新要求
1、承认协会各项章程，自愿自觉遵守协会各项章程 。
2、服从安排，以集体团队利益为重者。
3、工作积极主动，勇于创新，有理想者。
4、耐心细心，有较强的责任心。
七、招新形式
1、通过横幅告知招新报名联系电话。
2、由校团委下达通知，各学院团委配合通知。
八、主办单位
大学大学生就业创业协会
九、招新流程
1、确定招新的时间和地点。
2、安排团内主要成员在招新地点现场介绍和指导，介绍我们协会。
3、面试主要包括两个环节：（1）新成员自我介绍 （2）协会各部部长向新成员问题考核。
4、面试结束后进行新入会员的材料整理工作，并让信息部将新入会员加入飞信群。
5、活动结束后进行活动总结，清理会场。
十、注意事项
1、注意卫生整洁，招新现场秩序
2、注意现场人员临时安排和分配
3、注意点清会场桌椅，检查公物是否完好
第11篇：大学生就业创业协会元旦晚会活动策划书
2013年大学生就业创业协会元旦晚会活动策划书
一、活动背景
时间如白驹过隙，转眼间2012年的脚步渐行渐远，2013年的倩影呼
之欲出，值此元旦之际，大学生就业创业协会用欢乐驱赶严寒，用热情灌溉清春，以“一切为了学生就业，为了一切学生就”为口号，特举办庆元旦文艺晚会，在新年到来之际，营造一个喜兴祥和的气氛，致以节目的祝福。
二、活动目的
旨在加强协会各部门各成员的交流与合作，增进新老成员的感情，丰
富了新一届就业创业协会的文娱生活，提升协会文化艺术底蕴，为大学生活增添一曲崭新的乐章。通过此次文娱晚会发掘我们协会文艺人才，增强凝聚力，使他们的特长得到更好的锻炼和培养，并继承协会优良传统，迎接新年，促进协会新发展，新气象。
三、活动主题
真情畅想，喜迎元旦
四、活动时间
2012年12月28日晚上
五、活动地点
待定
六、活动对象
大学生就业创业协会全体成员
七、活动准备
（一）前期准备
12月10日确定策划组、节目组、赞助组、采购组、机动组；
12月13日起赞助组外出进行拉赞助并于23日前确定好赞助商；
12月13日确定上报节目个数，类型及评委；
12月20日进行第一次彩排，确定晚会节目及主持人；
12月21日上交申请表，确定活动所在的教室（由外联部负责）；
12月24日前落实麦克风的租借；
12月26日采购组购买所需的物品；
12月28行第二次彩排，确定节目演出顺序；
12月28布置会场的成员。
（二）中期准备
1、维护秩序小组要做好现场的秩序的维护；
2、注意保持现场的卫生，把垃圾放到指定位置；
3、电脑有***负责操作；
4、维护好所用的设备，注意用电安全；
5、机动组准备好相关的应急设施，保证晚会的顺利举行；
6、晚会活动全体人员要积极参与，感受现场愉悦的氛围；
7、新闻信息部在活动中穿插拍照；
8、舞台工作人员（搬运道具）要配合演员的演出需要做好道具的搬运工作；
9、由***负责节目顺利演出。
（三）后期准备
1、活动结束由新闻信息部负责整理合影留念；
2、大一成员分小组收拾物品，清理会场，清理过程要注意安全；
3、负责人清点租借物品，并及时归还；
4、负责人检查现场原物品是否有损坏并做好记录。
八、活动流程
14：30-18：00大一成员布置会场；
18：00-19：00负责人对到场成员进行登记；19：00-19：10主持人致开场白宣布活动开始；
19：10-19：20第一个节目的演出及演后主持人讲话；19：20-19：30第二个节目的演出及演后主持人讲话；19：30-19：40第三个节目的演出及演后主持人讲话；19：40-19：50第四个节目的演出及演后主持人讲话；19：50-20：05互动游戏一及游戏结束后主持人讲话；20：05-20：15第五个节目的演出及演后主持人讲话；20：15-20：25第六个节目的演出及演后主持人讲话；20：25-20：35第七个节目的演出及演后主持人讲话；20：35-20：50互动游戏二及游戏结束后主持人讲话；20：50-21：00第八个节目的演出及演后主持人讲话；21：00-21：10第九个节目的演出及演后主持人讲话；21：10-21：20第十个节目的演出及演后主持人讲话；21：20-21：30第十一个节目的演出及演后主持人讲话；21：30-21：40三位会长对大一成员进出颁奖21：40-21：45会长发表感言；21：45-21：50负责人代表作总结；21：50-22：00全体唱会歌；
22：00-22：10晚会结束，全体成员照相留念；22：10-22：30全体大一成员清理现场。
九、活动所需物品
瓜子、花生、橘子、棒棒糖、矿泉水、桶装水、一次性杯、彩带、气球、
打气筒、绳子、透明胶、双面胶、剪刀、电池、音响设备、照相机、颁奖所需证书。
十、经费预算
十一、注意事项
1、后勤组在活动准备期间积极配合做好准备工作，确保晚会期间节目正常
上演；
2、负责采购物品的人员购买物品时必须索要发票，如无发票必须有负责人
签字；
3、活动当天下午布置会场时，各参与布置会场工作的同学需及时到场，若
实在无法按时到场，需提前向部长负责人请假；
4、活动前期各部门的工作任务必须落实到完成；
5、晚会开始前1小时，新闻信息部成员需试一试音响、麦克风及灯光是否
使用正常；
6、活动当日，凡属内部成员必须提前30分钟进入会场；
7、幕后工作人员需组织安排好演员的上场顺序，避免冷场情况的发生；
8、各观众需文明用语，做文明观众；
9、布置及收拾现场时各成员不可嬉戏打闹，认真工作的同时要注意安全；
10、活动中，各成员不能向他人投掷物品，要注意安全；
11、活动进行中如无重要事情，成员不可随意走动；
12、活动中出现蓄意捣乱者，经劝说不致，则机动组请其退出活动现场；
13、若现场出现突发状况，如音响出现问题或表演过程中出现突发情况，
望大家耐心等待，切忌大声喧哗，工作人员需及时处理；
14、活动开始后，停电在十五分钟内的，维护小组要注意维护好现场秩序，
静候来电；若停电半小时未能恢复来电，主要负责人宣布停止活动，所有负责人安排成员有序离开现场，负责人确保现场物品无损后再离开；
15、当前一个节目演出时，其后两个节目在后台准备好；如果前一个节目
无法正常演出时，下一个节目及时补上；
16‘凡举办本次活动所借的道具或工具必须在晚会结束后立即清点并需在
24小时内及时返还；
17、新闻信息部需把摄影机及照相机充好电，避免活动中途出现摄影器材
没电。
第12篇：就业创业协会策划书
就业创业协会策划书
一、创办背景
90后的我们也上大学了，大学生活是幸福的，我们不必再仅仅纠缠于数理化史地生，可以有足够的时间，完全按自己的意愿学习，学自己感兴趣的东西，所以我们本应该如饥似渴的泡在图书馆里，可实际上，现在的大学生活并非如此，摆脱了高考的压力，远离了父母的监督，我们这些所谓的成年人仿佛又回到了孩提时代，整天无所事事，轻松的环境让他们感觉到了大学生活的无聊，寂寞空虚成了大学的代名词，一些人疯狂的谈恋爱，为了排除内心的寂寞或者盲目攀比，整天花前月下，围着男朋友或女朋友转，荒废了自己的大学时光，一些人疯狂的打游戏，沉浸在虚拟世界不能自拔，还有一些人他们继承高中的学习方式，每天认真努力拼命的学习，成了名副其实的学习机器，除了学习什么都不会，不关心国家时事，不关注人际交往，两耳不闻天下事，学习是我们在大学必须搞好的，也是首要的，可我们学知识的目的是什么呢？还不是为了更好地走向社会吗？脑子里有知识，有点子，可语言表达能力不强，表达不出来，谁能明白你，工作很认真，可跟同事的关系处不好，可以吗？脑子里有点子，可没胆量表达，行吗？名牌大学的毕业生，走出校门，找不到工作，为什么，不是他们缺知识，而是他们的能力没练出来，想要笑着走出大门，知识能力两个都不能落下，大学我们学到的应该是专业技能，而不是专业科成绩，是将来谋生的资本，是你在大学通过学习社交组织得到的一些生活经验，而不是一纸成绩单，自身各方面能力的提高和综合素质的提升才是最关键的，包括组织策划领导社交能力，商务谈判能力，语言表达能力特别是公共场合即兴演讲能力，沟通能力，实践动手能力，市场营销能力，团队协作能力，抗挫折能力，分析问题以及解决问题的能力，针对这些情况，我觉得创办此协会，帮助同学们更好地成长，还是相当有必要的。
二、创办协会的目的和意义
创办协会的目的有二，其一，帮助同学们更好地成长，三年后，可以微笑着走出母校的大门，创业协会主要帮助同学们练习演讲，沟通，领导能力，演讲能力是一个人走上工作岗位必备的，更是一个人创业所必需的，一个成功的企业家一定是一个成功的演讲者，练习演讲可以帮助同学们锻炼自己的胆量，活跃思维，提高自己的语言表达能力，是我们的语言形象生动风趣幽默，做到敢于说话，会说话，社员可以引导自己的同学朋友加入社团，社员当其负责人，提高自己的管理能力，也可以帮助同学们丰富生活，让我们的生活过得充实，以此带动整个学校的气氛，其实在生活中，有好多的梦想就被扼杀在摇篮里，好多人没有努力，已经宣布自己失败，所以，要给社员灌输一种思想：别再说空话，去做，活在当下。其二，是提高我自己，学姐曾经告诉过我，你帮助别人多了，你自己想要的自然而言就得到了，只要我把社员们带好了，让他们成长了，我自己也就成长了。
三、协会活动的详细情况
1.早课：每周两天6：50—7:30在操场练习演讲或比较有意义的拓展训练。（演讲主题分：命题，不命题，随机抽签等多种形式）
2.晚课：每周一次6:30---8:00在教室上课，社员登讲台分享自己一周的收获及
感悟等。
3.每周写一次周规划，周总结。
4.每个月举行一次小型演讲比赛。
5.平时会有一些免费讲座。
四、注意事项
1.入社人员人品一定要好，还要有一颗上进的心。
2.早课晚课迟到有相应惩罚。
3.本协会人人平等，大家以兄弟姐妹相称，谁有好的意见或建议，或是不满的地方之间提出来，要让社团像一个温暖的家。
联系人：巴丽丽
联系电话：18265416119
山东省工会管理干部学院
就业创业协会
2011/10/17
就 业 创 业 协 会
第13篇：就业与创业策划书
就 业
与 创
业 策 划
书 系别：机电工程系 班级：12机制班 姓名：郭军为 学号：121102049
创业策划书
一、分析 第一 判断自己是否具备创业的基本条件 首先是一名刚刚毕业的大学生，也是甘肃省青年摄影协会的一员，有基本的摄影技术与图像处理技能，以及影视制作能力，根据国家政策，大学生可以自主创业，并具有申请贷款的资格，而且摄影室所需的空间不是很大，所需人员不是很多就可以，所以本人具有创业的基本条件。 第二 选择一种好的企业构想 在当今，现代社会发展如此的迅速，而摄影似乎是各个行业以及人们现实社会所不可缺少的。所以创办一个属于自己摄影室是个不错的选择。当摄影的新技术新手段不断推陈出新，特别是电脑特技运用于摄影创作，摄影家更可以发挥想象力，运用超乎一般人的艺术创意理念，创作出新奇、夸张、变形、变幻莫测的作品，带给欣赏者无限的想象空间和视觉上的美感刺激。应该说，电脑特技给摄影创作、摄影艺术注入了新的活力，它带给了摄影家进行艺术创意的无限空间，利用电脑技术，摄影家可以轻松地把自己的摄影艺术创意想象应用于作品的处理之中，从而做出更艺术化更具表现力更具意境更能体现个人艺术风格的内涵更丰富的摄影作品。 第三 市场调查 在当今社会婚纱摄影、儿童摄影等属于消费性产品，也正处在第三产业链上，顾客消费随意性很大。据相关数据统计，中国每年有约900万对新人结婚，拍婚纱照的仅占1/3,我们潜在的消费市场非常大，在经济形势比较好的情况都还没有完全开发出来。 对婚纱摄影、儿童摄影市场的估计有二种看法： 一种说法是，世界金融风暴对中国的消费市场影响不会太大。因为美国人是超前消费，是放大债务所带来的危机。他们不存钱，流行举债，爷爷用儿子孙子辈的钱，先消费后还债。而中国人是爷爷、父辈一代存钱给儿子孙子用，买房子办喜事大多是上辈、上上辈拿钱出来用，故说影响不大。 第二种说法是，消费信心下降，银根收紧，持币观望。中国的股票市场泡沫破裂，令中国的股民损失达3/4（从6000多点跌到1700点）。前段时间全民炒
股，据我知，有点积蓄的老百姓有非常多的人把钱投进了股市，再加上据统计1-10月中国有20多万家中小企业倒闭，四川重庆近段时间以来，有近百万的劳务人员返家返乡，由于人数较多，波及面广，老百姓手里的钱会更紧了，将不会再轻易购置大宗消费品，故对消费行业影响巨大。 第四步 企业的人员组织 摄影工作室所需人员有，摄影师三名，摄影师助理三名，外加造型设计师两名，灯光师两名，专人担任专职，分别有各自组长，每个人员由各组组长分别管理，组长上面直接由总经理管理。 第五 选择企业的法律形态 企业法律形态是由法律规定的企业形态，设立企业只能选择法律规定的企业组织形式，不能随心所欲塑造任意的企业形态。但企业的法律形态不是一成不变的，在不同时期发生不同变化。法律规定的企业组织形式，根据不同标准有不同的分类。例如，根据投资主体的不同，将企业分为国有企业和非国有企业；根据承担的职能不同，将企业分为竞争型企业和非竞争性企业；根据是否独立享有权利、承担义务和责任，将企业分为法人企业和非法人企业。符合法人条件，依法取得法人资格的企业为法人企业；不符合法人条件，依法不能取得法人资格的为非法人企业。现代社会，法人企业在社会经济生活中占据主导地位，非法人企业也是普遍存在的。公司是典型的法人企业，分公司、个人独资企业、合伙企业则属非法人企业。综上选择非国有企业，法人企业形态。 第六 企业承担的企业法律责任 企业法律风险，确切地说，亦可称为法律性风险，是指企业预期与未来实际结果发生差异而导致企业必须承担法律责任，并因此给企业造成损失的可能性。风险和利益，是企业家关注的两个基础性问题，企业家唯有将风险和利益并重对待，才能够保证企业价值获得持续保持和增长。 纵观摄影企业风险，无外乎商业风险和法律风险，而商业风险往往在一定程度上就是法律风险，或最终以法律风险的形式表现出来。因此，法律风险已经成为企业最为常见、爆发率最高的风险之一，它给企业所带来的损害，往往是企业难以承受的，法律风险已经成为中国企业走向失败的重要原因之一。目前大部分企业都不太重视企业法律风险的防范，只有当出现了法律风险发生时才会想到用
法律手段去补救，其实法律风险是可以事先防范和避免的。企业法律风险的事先防范能使企业免遭不必要的损失。 第七 预测启动资金 第八 预测利润
二、策划
（一）市场的发展前景 摄影艺术之所以在众多的艺术门类中独树一帜，并已经现代艺术走向未来的最富于魅力、最具有潜力的艺术形式，其中一个最重要的原因就在于摄影工作者在摄影创作中，不断接受现代意识和现代美学观念，不断追求艺术创新，不断从生活中挖掘反映新时代精神的哲理内蕴的结果。总之，是摄影家在摄影创作中进行艺术创意的必然结果。 摄影艺术是一个开放的概念，它必然随着现代科学技术的进步和社会的发展而改变，它的生命在于创新。可以说，摄影艺术的发展过程便是不断创新的过程。任何墨守成规的摄影，只能使摄影艺术终止，并失去其存在的价值和意义。 在当今，现代摄影的新技术新手段不断推陈出新，特别是电脑特技运用于摄影创作，摄影家更可以发挥想象力，运用超乎一般人的艺术创意理念，创作出新奇、夸张、变形、变幻莫测的作品，带给欣赏者无限的想象空间和视觉上的美感刺激。应该说，电脑特技给摄影创作、摄影艺术注入了新的活力，它带给了摄影家进行艺术创意的无限空间，利用电脑技术，摄影家可以轻松地把自己的摄影艺术创意想象应用于作品的处理之中，从而做出更艺术化更具表现力更具意境更能体现个人艺术风格的内涵更丰富的摄影作品。 婚纱摄影企业文化定位的风格介乎在韩式唯美、欧式奢华、自然外拍旅行式等拍摄理念的概述和对市场文化潮流的追索，面对市场趋势，小型的婚纱摄影工作室对时尚的婚纱摄影潮流显然更具有转型的短平快优势。整体而言，婚纱摄影市场在从早期的模式照搬，到现在的百家争鸣以及产品的创新和品质的把握上更 加体现行业的整体发展水平和成熟度！
（二）分析行业状况 1.竞争对手分析
薇薇新娘婚纱摄影总经理安晓峰说，婚纱摄影以后的发展趋势是，在服务、设施、技术上将会越来越先进。针对业内一些同行的活动，安晓松表示，只要活动不搞虚假，真正对市民有用，多搞一些活动还是比较好的。这样不但最大限度地给予市民实惠，也能借助这个平台宣传自己。 金皇后婚纱摄影店总经理李萍认为，许昌婚纱摄影在以后的发展中应该融入时尚的元素，必须符合时代的变化，跟随时代进步，因为逆水行舟，不进则退，如果一家婚纱摄影店不与时俱进，就会被市场淘汰;多家婚纱摄影不适应潮流，婚纱摄影将会变成“夕阳产业”，走向没落。 新新娘的刘总经理说，从1996年至今，台湾新新娘婚纱摄影已经走过了14个年头，这么多年来，他们一直走的是“品牌”路线，因为“品牌是一种能力，也是一种身份象征”。作为品牌事业，要舍得投资，要达到世界最先进的时尚要求。新新娘以后的发展，将走“一站式”的“产业园”，不再让新人为了结婚奔波，在这里就能够搞定一切问题。而且新新娘为的不仅仅是让新人拍摄出最时尚的婚纱照，更要做新人们“爱的使者”，在爱中稳固这种品牌发展。 2.SWOT分析 产品优势: （1）服务专业_拥有丰富的婚纱摄影经验及后期制作经验,可以让您的婚纱摄影精致完美,少出纰漏.（2）配合默契_每次的婚纱摄影,摄影师都会为您选择最佳位置,为您拍摄出最佳效果.（3）省心省力_提供一站式服务,婚纱摄影,化妆让您省心舒心.（4）价格优惠_各套产品内容丰富,服装多件,搭配多样在不同风格中体会结 婚的幸福,婚纱摄影的乐趣.产品劣势: （1）店面小,规模较小,不能进行较大的婚纱摄影活动摄影的设备还不够先进,对与比较精细的,要求较高的婚纱摄影无法完成要求.（2）人员数量较少,对于人多时或者旺季时应付不过来,这对提供优质的服务存在一定的限制.机会
（1）替代品距离较远，其它几家较有竞争力的影楼均不在崇武本地。这将使该企业处于独占鳌头的地位。 （2）当地旅游景点进一步开发，经济不断发展，该企业发展前景好，利于未来占领更大的市场份额。 威胁 （1）潜在竞争对手的发展，整个影楼行业的竞争不断加剧。 （2）2010寡妇年到来使得整个行业相对处于萧条期。 （3）经济危机使得一些年轻男女提倡裸婚潮。 （4）数码产品价格不断下降，相机日趋便宜，90后更喜欢自拍。
（三）产品与服务 有形产品 1.工作室的所有器材 2.所有服装 3.有专业人员为你介绍产品及服务 4.专业人员量身定做 5.技术人员精修照片 无形产品 1.服务 2.技术 3.信息 4.品牌形象 5.商业信用 6.领先的创新实力 特色服务 在线咨询：在线为客户答疑。 一对一：专业化妆师摄影师等只为一位顾客拍摄直至完成。 务在线预订：在线预订服务项目、在线预约摄师等。
（四）营销战略与推广 营销战略
营销公司将把传统营销和网络营销战略相互结合实施以至达到最佳宣传效果.同时结合公司实际财务状况和所处发展阶段将宣传成本降至最低。前期我们将主要以网络营销推广为主、传统营销为辅.这样有利于降低成本投入及公司基础设施的投入。网络营销首先就是网站建设,其次将致力于网络推广,最终促成网络化交易。 1.联合营销：也叫跨行营销，影楼行业可以与酒店，旅游公司等相关公司联合经营。 2.立体营销：长渠道和短渠道相结合，自销和经销相结合，短期利益和长期利益相结合。 3.多维营销：传统门市营销+网络营销相结合。 营销推广措施 网络营销主要推广方法: 1.搜索引擎营销 在知名搜索引擎进行关键词竞价排名、及关键词广告,以争取到更多的潜在的顾客.每天各行各业的人使用搜索引擎搜索信息。通过搜索引擎营销能直接带来流量与终端客户。 2.电子邮件营销 以电子邮件为产品资料、刊物、介绍等方向发送到电子邮件广告等。 基于用户许可的电子邮件营销的推广方式，此种方法对可以提醒用户对公司产品和服务的了解。我们将会以最简洁的内容突显出公司的产品和服务特色。
3.资源合作营销 网站交换链接、交换广告、内容合作、信息推广、信息合作、用户资源合作等方式，正所谓“人人为我，我为人人”，合作共赢，利益共享，共同发展。公司将与在知名网站进行资源的合作,在其相关的版面中发布公司的最新产品服务和动态。 4.网络广告营销 直接通过网站的广告位置进行投放推广，直接借用其他网络媒体推广，它可以大范围,多形式,且及时的将信息宣传.它将是网站建设初期的主要推广方法。 5.信息推广营销
把公司网站的信息发布相关行业网站中，利用用户在访问这些网站同时，了解你网站信息，达到凿壁借光，可以把信息推广发布到黄页、分类广告、论坛、博客网站、供求信息平台、行业网站等，这是免费网站推广的常用方法。 传统营销推广方法： 将尽可能多的产品和服务通过实体展示和体验提供给尽可能多的顾客。让消费者通过实体工作室实现交流,可以看到真实的服务和产品,感受到消费此产品的真实感受.在中国经过长期的发展，已经形成比较扎实的理论和实践基础，消费者已经习惯这种固定的模式。消费者在消费过程中有很强的交流性，可以看到现实的产品并体验真实的感受，同时也更取得了大众的信赖。 多媒体推广： 工作室发展初期将与有关专业人员签订合同,与其建立长期合作关系,录制相关节目和采访活动以作推广。
（五）风险及对策 风险面对 摄影行业是一个竞争力很激烈的行业。竞争力日益激烈的摄影，包括品牌稳定市场氛围，质量决定管理的好坏。埋怨竞争条件不好，利益挤压等，是现在的现状。但是婚纱摄影的价格一定是往上走的。 风险管理对策 第
一、资产与负债失衡的风险。第
二、竞争的风险。第
三、政策风险。第
四、质量风险。第
五、诚信风险、风险管理对策 1.建立风险基金 2.在高度信息化的社会，媒体的作用是不言而喻的，应与新闻媒体建立好的关系 3.加强制度建设 4.在高度信息化的社会，媒体的作用是不言而喻的
危机处理 首先，要确立快速反应的应急机制，通过详实的危机管理计划和鞍山的危机系统组织，力求将危机消除在萌芽状态，控制在局部环节。要在最短的时间、用最快的速度，把我危机影响到最低限度，决不能使千里之堤毁于蚁穴。 其二，态度决定一切。因为一个事件产生的时候，公众和舆论的焦点往往不是时间的本身，而是时间发生后公司的态度和所采取的措施。公司应该用最诚信的态度面对危机，公布危机生产的原因及处理办法，承诺自己应负责任。 其三，开辟有效的信息传播渠道，进行有针对性的危机公关。现代社会新闻传媒的影响越来越大，深入到社会生活的各个层面，形成一股谁也无法忽视的力量。公司在进行危机公关时还要保持公正、去安慰性机构的合作，妥善解决危机，得到他们的认可，以确保公众和消费者对企业的信任。
第14篇：就业创业讲座策划书
就业创业讲座策划书
前言：
励志照亮人生，创业改变命运。在市场经济日趋成熟和完善的今 天，创业对于当代大学生具有特殊的意义。它关系到社会的可持续发 展，亦关系到后备人才资源的储备。为了给有新锐的创业思想、优秀的创业思维、高效能执行能力的优秀大学生提供一个挥洒创业激情，结交创业伙伴，提升创业技能的平台，XXXX大学XX学院举办关于就业创业知识的讲座。 一﹑活动目的：
本活动是在当今社会大学毕业生就业创业压力逐年增大的情况下，专项针对于此办的特色活动，以切实培养学生就业创业知识，树立就业创业意识为出发点，提高本院不同专业学生的就业创业信心，帮助和指导大学生找到或创建一片属于自己的天地。
二﹑活动意义：
通过这样的现场指导和解释一方面指导大学生就业与创业，另一方面给未毕业的大学生敲响认真学习，提高自身修养及文化知识，以在他们毕业的时候，拥有较强的竞争力。三﹑活动内容:
本院有数学，化学，信息与计算机科学，物理四个专业，本次讲座将邀请老师或者相关企事业单位人员，来为同学们讲解和分析近年来大学生就业面临的问题，以及各专业就业方向，面试技巧，简历制作等方面知识。 四﹑活动主题：
阳光伴我行系列活动
五﹑主办单位：
XXXX大学XX学院就业创业部
六﹑活动对象:
XXXX大学XX学院在校生 (主要面向大四学生) 七﹑活动时间：
待定
八﹑活动地点：
待定
九﹑领导嘉宾：
届时我们将邀请XXX老师及本院领导和学生会全体执委。十﹑活动具体流程：
1由主持人介绍主讲人及前来的领导及嘉宾。
2主持人邀请主讲人开始讲解，讲座进入主题。
3主讲人宣布进入自由提问环节， 主持人、主讲人和同学之间进行交流和释疑。
4由主持人宣布讲座结束及感谢主讲人及嘉宾。
十一﹑活动分工：
负责人：某某
活动策划: 某某
现场布置：就业创业部、科技部、纪检部、文艺部全体干事主持人：待定
现场秩序维护：纪检部
迎宾：礼仪队
现场摄影：科技部
宣传：宣传部
十二﹑经费预算：
项目：矿泉水（10*1.5元=15元）
第15篇：就业创业培训策划书
中国移动通信China Daily手机报
就
业
创
业
培
训
策
划
书
就业创业全国巡讲——贵阳站
策划人：M-zone创益联盟项目部2010年11月14日
就业创业培训策划书
当就业的钟声敲响的那一瞬间，我们就开始步履就业之路，方向感在这里失去了实在的意义，每天都用脚步无休止的丈量，但一切依旧那样的平静，没有一点消息，我们在找寻中退逃，在希望中绝望，我们站在求职十字路口，无助的呐喊：“我的求职路应走向何方……”飞速发展的社会给我们创造了无限的机遇，也给我们带来了无形的竞争。对于当代大学生，在就业之路上，所承载的不仅仅是激情，更多的是种种压力。十年寒窗苦读，踏入社会进入求职市场，谁都不希望输在起点。大学毕业生的选择如何让用人单位青睐，在谋得一个岗位后如何走好职场每一步，在危机面前如何化解矛盾？那就让我们带着这些疑问一起走进贵州大学，聆听官晓峰老师为你带来的精彩演讲吧！
一、活动地点：
贵州大学北区逸夫楼420D
二、活动时间：
2010年 11月18号下午14:00——16:30
三、主讲嘉宾：
官晓峰——中国日报专栏作家、语言学家，中国日报手机报责任编辑
四、举办机构
主办单位：中国移动贵州公司、共青团贵州大学委员会
协办单位：china daily、贵州大学m-zone创意联盟、贵州大学科技创业者协会
五、活动目的
大多数大学毕业生在就业创业前，缺乏见习实习和就业创业培训的机会，由校园跨入社会时的心理准备严重不足。许多大学生面对就业、创业的问题，缺乏良好的择业心态、准确的自我定位，以及对社会、市场和企业需求的基本认知，从而影响到就业创业的成功和人生的发展。为了让大学生具备就业创业的基本素质和心理准备，适合社会、市场及企业的发展需要，我们决定发起和开展全国大学生就业创业培训工程。
六、培训对象
以省内高校、高职为主，兼顾中专、中职学校学生，涵盖社会青年。
七、活动口号
走出就业的迷茫 重塑自我
扬起创业的风帆 让梦启航
八、具体活动安排
8.1前期工作
宣传部应于11月17号---11月18日做足活动前宣传（可通过海报、横幅、传单、网络、摆点、到学生寝室介绍），使广大青年清楚讲座内容、时间、地点和主讲人姓名及其个人简历等。
办公室应负责茶水布置及活动中所需物品（小礼品若干），并落实活动宣传时各社员值班情况。
外联部应于活动前三天落实活动场地，与学校商讨素拓，联系好主讲人及时到场进行演讲等。
项目部应在11月14号之前做好整个活动的策划书，并在后期积极配合各个部们。
8.2活动期间
1、会场布置由办公室负责，凸显美观大方。
2、主持人（暂定由程练龙担任）
3、各部门成员组织培训者有序入场，禁止带危险物品进入会场，防止意外事故的发生；
4、宣传部在整个活动期间对活动进行拍照；
5、项目部在培训期间维护现场秩序，禁止喧哗打闹；
6、在培训结束后，为参训人员发放礼品，发放次数及个数视礼品数量而定。
7、在培训空闲期间也有小礼品赠送。
8.3 具体时间安排（14:00--16:30）
14:00---14:10由程练龙主持开场，为大家简单介绍一下就业创业培训， 并介绍主讲人。
14:10---14:20嘉宾致辞。
14:20---15:00主讲人第一阶段主讲。
15:00---15:20有奖问答活动，由主持人主持。
15:20---16:10主讲人第二阶段主讲。
16:10---16:30抽取幸运观众。
8.4活动后期
各社员积极收拾活动场地，垃圾归类丢弃，一切物品照原样归位。
九、突发事故应急办法
9.1预先计划的活动场地不能继续使用
首先由外联部重新联系活动场地，得到具体地点后由宣传部通过
各种宣传方式使参训者了解变更的地址，并解释情况。
9.2原定主讲人不能到场
办公室联系公司制定解决方案。
9.3突发性事件（失火等）
首先由办公室告知相关单位，外联部协调现场，其他部门疏散人群，避免出现人员伤亡。
十、活动经费
横幅2*10米*5元 =100元
会场布置100元
合计：200元
第16篇：就业、创业讲座策划书
就业、创业讲座策划书
一、活动背景
在市场经济日趋成熟和完善的今天，就业、创业已经成为当代大学生共同面临的严峻问题。它关系到社会的可持续发展，亦关系到后备人才资源的储备。为了给目前还不太了解就业方向和任职要求的同学提供就业知识，或者给现在已有创业想法的同学提供更好的创业理念，，数学科学学院此次举办关于就业、创业知识的讲座。
二、活动目的及意义
随着大学毕业生的增多，各个企业对人才选拔的要求逐年增高，作为大学应届毕业生如何在严峻的就业条件下找到收入适宜的工作已经成为一个热门话题，所以我们举办此次活动，就有关大学生应如何在严峻的环境下就业或创业进行现场的讲解和释疑，帮助和指导大学生找到或创建一片属于自己的天地。
通过这样的现场指导和解释一方面指导大学生就业与创业，另一方面给未毕业的大学生敲响认真学习，提高自身修养及文化知识，以在他们毕业的时候，拥有较强的竞争力
三、活动总体流程
1、确定计划。首先由几个负责人聚在一起商讨出一个完善的活动方案，要对活动的每一个环节做好讨论，列出活动的每个流程，协调好活动人员，对每个任务进行合理分工。
2、活动宣传。有了活动计划之后，先要进行活动的宣传。我们要对活动进行全面的宣传，争取让最多的人关注、了解我们的活动，
让活动的覆盖面更广。
3、活动当天。所有人员按照计划的分工，各就其职，有序开展活动，此时负责人要根据实际情况进行协调，保证不出差错。
4、后期总结。活动结束后，各个参与活动的人员要总结活动中暴露出来的问题，并进行汇总，为下次的活动积累经验。
四、活动的主题、主讲人及时间地点
活动主题：就业创业方向就业创业必备技能
主讲人：
活动时间：2013年10月18号（星期二）下午3：40
活动地点：综合二号教学楼
五、活动宣传
在活动举办的前两天展开就业创业讲座的宣传工作，具体的安排如下所示：
1、喷绘宣传：
做一个显眼的喷绘，提前两天张贴在福佳体育场靠近六舍小广场的铁丝网上，让大家了解就业创业讲座的活动。
2、条幅宣传：
我们还准备了一个条幅，张挂在西山一条街三岔路口的地方，让更多的人能看见这个消息。
3、走寝宣传：
我们还会进入新生寝室走寝宣传，让新生充分了解到我们讲座的目的意义及内容，充分调动他们的积极性。
4、宣传单宣传：
早上提前将座椅搬到西山一条街，并按照课表安排人员的值班时间。分配好传单，在发传单前，先对干事进行培训，并亲自示范，尽量选择表达能力强的干事们手持宣传单在路边主动向大一新生介绍讲座情况。
六、活动准备
1、前期讲座嘉宾的联络 ：由两名副部寻找合适的讲座嘉宾，获得其联系方式，先与其进行电话沟通，确定讲座内容，然后根据嘉宾的时间安排和学校学生的课程时间确定讲座的具体时间 。
2、出详细的宣传所需资料与当天活动所需的全部物品，依次进行购买与借用。
宣传品：喷绘，条幅，宣传单。
3、活动当天的人员安排。由于活动当天的事务较多，关系到活动的质量学校的良好形象，所以人员分派上要做到既保证每项任务都能到位，且要留下预备人手，以免出现意外而影响活动的进程。
4、活动前两天的服务对象的通知。
七、活动当天具体流程
我们请来为我们讲述就业面临的问题以及国家关于大学生就业创业的优惠政策引导我校毕业大学生正确和科学的进行就业和创业。
1、由主持人介绍主讲人及前来的领导及嘉宾。
2、主持人邀请主讲人开始讲解，讲座进入主题。
3、主讲人宣布进入自由提问环节，由主持人主持主讲人和同学之间的交流和释疑。
4、由主持人宣布讲座结束及感谢主讲人及嘉宾。
5、活动结束，同学离场，由活动负责人安排清理活动教室。
八、活动具体人员安排
联系讲座嘉宾：迟哲爽田舒
讲座宣传：部门全体人员
活动现场布置：于浩洋及干事
主持人：苏苗苗
九、经费预算
总计：230元
数学科学学院权益部2013年10月13日
第17篇：大学生创业策划书__ 创业
大学生创业策划书模板__ 创业.txt7温暖是飘飘洒洒的春雨；温暖是写在脸上的笑影；温暖是义无反顾的响应；温暖是一丝不苟的配合。8尊重是一缕春风，一泓清泉，一颗给人温暖的舒心丸，一剂催人奋进的强心剂大学生创业策划书模板
创业计划若只是铭记于心，难免会有遗漏而无法察觉，倘若白纸黑字地表述出来，我们就能对创业的每个细节都了然于胸。创业策划书可以让我们初入商场充分做到“知己知彼．百战不殆”。
１.创业策划书的框架
创业策划书的饿写作框架分为以下几个部分：
（１）公司摘要
概括介绍公司的主营产业、产品或服务的独特所在，以及公司的成立地点、时间、所处阶段、竞争优势等基本情况。
（２）公司业务描述
这一部分介绍公司的宗旨和目标，以及公司的长远发展规划和经营策略。
（３）产品或服务
介绍本公司产品或服务的饿用途和优点，提供有关的专利、着作权、政府批文、鉴定材料等。
（４）收入情况
总结公司的收入来源，预测一段时间内的收入增长情况。
（５）竞争情况
认真分析现有和潜在的竞争对手，他们的优势和劣势，以及与之相对应的本公司的优势，研究战胜对手的方法和策略。
（６）市场营销
对目标市场及客户分类，并针对每个细分的目标市场，列出相应的营销计划方案，以确定保持并提高本公司产品或服务的市场占有率。
（７）管理团队
对公司的领导阶层的重要人物进行详细介绍，包括他们的职务、工作经验、能力、专长、受教育的程度等；并简要列出本公司所有员工，包括兼职人员的人数，大体进行概况分类；确定职务空缺。
（８）财务预测
介绍公司目前的营业收入、成本费用、现金流量等，预测５年之后的财务报表情况，计划好投资退出模式，是公开...上市、股票收购、出售，还是兼并或合并等。
（１０）附录
支持上述信息的材料：管理层简历、销售手册、产品图纸等。
通过以上总结，不难看出，公司策划书是：产品（服务）的独特性、详尽的市场分析和竞争分析、现实的财务预算、明确的投资回收方式、精干的管理队伍，只有以上５个要点经营有方，公司才能朝着理想的方向走向辉煌的颠峰。
第18篇：大学生创业策划书
大学生创业策划书
------“天天”奶茶店策划书
目录
前言
第一章-----事业描述
第二章-----产品与服务
第三章-----市场与广告宣传
第四章-----地点选择
第五章-----竞争
第六章-----管理策略与职位设置
第七章-----人事安排
第八章-----财务需求与运用
第九章-----风险
第十章-----成长与发展
附录-----校园奶茶店问卷调查结果与分析
前言
名以食为天，随着生活水平的不断提高，人们对食品的要求已经越来越高，在选择饮品时，已经从过去的随意消费变成现在的有选择性消费。这促使饮品行业迅猛发展，百花齐放，有清热降火的凉茶，瘦身减肥茶，红茶，绿茶等。而奶茶以其绿色健康美味价廉的特点，成为新兴的大众宠儿，备受人们喜爱，人们对奶茶的需求也越来越大，尤其是学生群体。针对本校区奶茶行业的空白与巨大需求，抢夺先机，特成立“天天奶茶店”。
“天天奶茶店”，是一家以绿色健康休闲饮品为主打的奶茶店，我们致力于打造全新的饮品形态，将传统奶茶与健康茶文化融为一体，为消费者提供更健康更美味的特色饮品。
第一章事业描述
我们创业的领域是第三行业，主要提供各种奶茶，奶茶有众多系列，口味可以满足不同消费者的需求，它价格便宜，饮用方便，美味解渴，也可以拿在手里边走边喝，适合年轻人的生活方式，所以本店学生是主要消费者。这个行业兴起不久，发展潜力较大，而且它投资少，风险较低，见效快，是大学生创业的合适项目。
第二章产品与服务
奶茶品种不断推陈出新，包括时下最流行的港式奶茶，鸳鸯奶茶，果汁奶茶，雪泡，珍珠奶茶等系列近200个品种。奶茶不仅口感新鲜，馥郁芬芳，而且可以去油腻助消化，益思提神，消除疲劳等，非常适合本店的经营理念，即提供绿色健康休闲的美味饮品。本店以此为宗旨，提供各种奶茶，保证品种繁多，尽可能满足不同消费者的需求，而且将根据消费者的需求不断增加品种，我们目前计划的主打奶茶有珍珠奶茶，玫瑰奶茶，水果奶茶，柠檬水，雪泡等，同时根据大学生群体的特点，本店将提供送货上寝服务，同时将不断提供更多服务。
第三章市场与广告宣传
由于本店在学校，主要目标市场在学校，学生为主要消费群体，同时前院为居民小区，可以作为潜在市场去开发，由于本校区还没有奶茶店，同时在校学生数千人，所以市场需求较大，容易打开市场。至于本店的广告宣传，我们将根据学校的和学生群体的特点，可以以贴海报，发传单的方式在校园里掀起一股奶茶风，同时我们将通过网络在学院QQ群，班级群，老乡群，社团群，校内网等进行疯狂宣传，吸引同学们，让“天天奶茶店”成为同学们熟知的品牌。
第四章地点选择
店面地点选择十分重要，特别是对于饮品行业，我们需要考虑的因素较多。我们店面初步定在食堂二楼，主要因素具体分析如下。第一，客流就是财源，食堂是人流聚集的地方，每天同学们必去之地，而且二食堂全天营业，靠近篮球场，同学们饭后或运动会需要饮品，而奶茶是最佳选择。第二，经营内容而言，奶茶属于饮品，是人们的日常消费品，需要选择人流密集的地方，特别是运动场地或休息活动区附近，所以食堂二楼十分适合。第三，我们要有前瞻性，食堂二楼短期不会拆迁，而且人流变化不大，可以长期经营。所以，食堂二楼是合适之地。
第五章 竞争
竞争是每一个行业进入市场所必需面对的大问题，就竞争本体而言，可分为两个方面。其一是前期进入市场的难易程度和市场饱和度；其二是后期与同行业之间的较量。对于我们“天天奶茶店”而言，经过我们对校园以及周边的考察得知，没有奶茶店和专门的饮品店，仅有大超和食堂的零售，说明市场饱和度极小，前期进入市场会比较容易，而且奶茶是大学生喜爱的休闲饮品，我们有能力和信心在短期打出一片市场。经营一段时间后，可能会有其他的奶茶店或者饮品店出现，成为我们的竞争对手，这时我们占据主动和优势，因为我们会在前期注意质
量，保证优质服务，打造品牌，赢得同学们的信任和喜爱，同时我们将推出一系列优惠促销活动和答谢新老顾客活动，同时进行感情攻势，让同学们，朋友互相宣传，最重要的是我们会不断提供各种口味的奶茶，满足消费者需求，从而留住老客户，发展新客户。
第六章 管理策略和职位设置
本店由于本店规模较小，管理比较简单，主要是自我管理和彼此监督以及少数纪律约束。同时将坚持以人为本，实行人性化管理。本店所有员工互相尊重，无论领导与员工都一律平等，没有特权；创造宽松自由的工作氛围，不进行强制性的约束；对员工给予充分的关怀，奖罚分明，采取不同的激励措施。部门设置比较简单，设一名总经理，统管全局，负责协调各个部门的工作，同时作为本店的法人代表。同时设有财务部，负责统计本店的收入，支出等一系列问题；销售部负责原料，设备等相关物品的采购，储存以及广告宣传问题。市场调研部负责掌握新的市场需求以及新的奶茶品种的引进，同时努力改进奶茶质量，满足消费者的需求。人事部负责人事安排和工作考评以及奖惩问题等。
第七章 人事安排
总经理，财务主管一名，采购主管一名，销售与宣传主管一名，人事主管一名，奶茶烹饪员三名，前期考虑雇佣一名技术员，店员5名。
第八章 财务需求与运用
本店规模较小，创业资金需要3万左右，由本店人员集体合资以及贷款筹集。3万员中5000元购买设备以及人员培训，一万作为店面租金，一万用于购买原料以及广告宣传费用，5ooo元作为流动资金。根据对市场的调查，每杯价
格在2到5元不等，预计每天销售200杯左右，每杯盈利一到二元不等，估计三个月收回成本。至于工资问题前期平分利润，后期规模大以后则根据多劳多得原则与考核情况具体分配。
第九章 风险
风险即获得预期效益的概率，一般受自身与外界环境的制约。外部环境主要包括现有及潜在的竞争对手，就本店而言，在校园内暂时没有提供饮品的专业店，因此这点风险较小；供货方面，该店规模较小，可采取小批量多渠道采购，因此风险不大；目标市场和顾客分析，奶茶受年轻人欢迎，且味美价廉，市场需求大，因此风险较小。自身的风险主要包括资金相对缺乏，经营经验缺乏等,同时时间不足，容易与学习冲突等。综合分析，本店风险主要在于自身，需要本店所有员工共同努力克服。
第十章 成长与发展
本店采取稳打稳扎战略，立足本校区，在本校区把品牌打响，赢得同学们的信任与肯定后，会考虑扩大店面，加大宣传，发展前院小区的潜在顾客，如果一切发展顺利，也会考虑在吉大各个校区开奶茶连锁店，如果可能我们将会进一步占领长春其他大学的市场。
附录校园奶茶店问卷调查结果与分析
“天天”奶茶店问卷调查表统计与分析
1.您的性别：A：男 13(32.5%)B：女 27（67.5%）
2.您以前是否喝过奶茶：A：是 40（100%）B：否：0
3.您一般选择何种形式的奶茶产品：A：自冲杯装 8（20%）B：现调产品32（80%）
4.在选奶茶时会考虑哪些因素：（可多选）
A：口味35（87.5%）B：价格18（45%）C：品牌14（35%）D：广告5（12.5%）E：服务15（37.5%）
5.您认为一杯奶茶可接受的价格范围：
A．3元一下 10（25%）B：3-5元 30（75%）C：5-8元 0
6.在学校开一家奶茶店会经常光顾吗？
A：会 22（55%）B：不会 1（2.5%）C：看情况 17（42.5%）
7.您会选择那种享受奶茶的方式：
A：光顾奶茶店，在店里享用 17（42.5%）B：叫外卖 15（37.5%）C：光顾速卖店8（20%）
8．哪些因素促使您光顾新店，尝试新产品：（可多选）
A：好奇 21 （52.5%）B：折扣券 22（55%）C：广告 13（32.5%）D：其他 7（17.5%）
9．对于奶茶店，您还期待什么其他服务？
A．有冰激凌，果汁等其他产品
B．可以送外卖
C．可以网上买
D．尽可能多种口味，多种选择
………
通过以上的问卷调查，可以得出如下结论：
1.消费者选用奶茶更注重口味，因此优质口感与多样性是首要目标
2.消费者选择饮品时一般多选用现调奶茶，因此奶茶店市场前景好
3.奶茶价格不宜太高，2-5元为益
4.学校开奶茶店适合广大青年朋友的需要，是现代年轻人的流行选择
第19篇：大学生创业策划书
云南能源职业技术学院 第四届“能源杯”创新创业比赛
创业计划书
项目名称 能源小吃店 所在院系 班 级
负 责 人 000000 其他成员 联系方式 电子邮箱
2017年 4 月 15 日
目录
第一章：项目分析
1.1创业机会选择的原因……………………………….2 1.2项目的分析………………………………………….2 1.3项目前景分析……………………………………….2 第二章：项目可操作性分析
2.1目标市场……………………………………………3 2.2项目简介……………………………………………3 2.3服务简介……………………………………………3 第三章：市场分析
3.1市场分析…………………………………………….5 3.2市场预测…………………………………………….6 3.3竞争分析…………………………………………….6 第四章:发展战略
4.1营销策略…………………………………………….6 4.2管理策略……………………………………………..7 4.3财务分析……………………………………………..7 4.4风险分析和管理……………………………………..7 第五章：创业团队
5.1公司文化…………………………………………….8 5.2团队建设…………………………………………….8 第六章：附录………………………………………………..9
创业计划书
第一章
创业机会选择的原因
根据我上大学以来的经历发现，感觉到餐饮业是一个很有发展潜力的市场。都说“民以食为天”，这句话的确是没有错，所以我想在呈贡大学城开一家特色小吃店，这里学生人数多，而且消费能力也比较强，所以我们选择这个小吃创业是因为：
1.位于大学城内，学生的消费能力比较强，具有广阔的消费市场。 2.我们的小吃店虽多，但没有几家是地地道道的小吃，而且都是单一的地方小吃，没有一家是多样化，多特色的小吃店。
3.餐饮业规模较小，经营风险小，资金易周转，团队易管理，效益回报快，不需要长期的投资，属于易经营的项目。
4.开小吃店对外部条件要求不高，对坏境的依赖性不强。经营比较灵活，易 转变，对交通气候的不敏感，便于生产，经营。 5.适合团队创业，大家可以一起分担风险。
6.迎合了当代大学生的消费心理，容易打开市场。
开办特色小吃店是一个市场缝隙和机会。创业是一件具有很大风险的艰难的事情，尤其对于我们学生来说，创业资金比较短缺，资源整合的能力有待提高，所以我们必须做到谨慎，不能盲目的参与到市场竞争中。餐饮行业更适合我们的起步创业，因为它更侧重于服务，运营模式更易操作，规模较小，经营风险小，资金回转较快，也易退出市场。
项目分析
开办特色小吃店在呈贡大学城发展前景越来越好，由于呈贡距离市区较远，黄金校区周围开的特色餐馆都有区域性，没有一个综合各地特色的小吃店。而我们的小吃店却是各地小吃的组合而成，是一个综合性的小吃店。它弥补了这个空缺，是一个市场的缝隙。项目的发展具有以下几点优势：
(一)面对广阔市场，接近大量的消费者。大学城的学生都来自五湖四海，他们远离家乡，在异地吃到家乡的小吃，减少水土不服的影响
(二)制定了差异化营销战略。多样化、跨地域特色小吃对长期在食堂吃饭不满意学校食堂伙食的同学们具有较大的吸引力。 (三)具有成本领先的优势。我们的小吃店专门聘请了精通各地特色小吃的厨师，在一定程度上节约了成本。同时，我们的小吃物美价廉，在学生的可承担范围之内。
综上所述：开办特色小吃店在我校有很好的消费市场和发展前景。
地址选择在餐饮店经营中有着重要的作用。店的规模大小、所处地点和成本高低都直接影响着我们特色店的目标市场、营销战略与商品构成。结合大学城的实际情况，有许多学生习惯于三点一线的生活方式，许多时候为了节约时间会选择最近的地点而不愿到较远点地方，所以在地理位置选择上应离寝室区较近。
项目前景分析
由于综合性的特色小吃店在黄金校区是首次开办，可以抢占先机并在黄金校区开拓一片市场。我们这个团队的成员都是学管理的，团队合作意识较强，可以创造性的整合各种资源，如组织领导能力、沟通能力、对市场和顾客需求的洞察能力。可以为小店的发展提供策略。提供新颖的管理模式和优质的服务，并不断的创新，拓展市场，促使特色店的更好更快的发展。
第二章
目标市场
我们的目标市场定位在在校大学生，在校大学生以及情侣是我们顾客的主体，主要是那些喜欢各地风味的学生，满足他们对不同风味的需求的要求，大学生有追求新事物的激情，不满足现状，希望有创新，我们小吃店就为了符合这种需求而应运而生得。
项目简介
我们的项目是创建一个多样化、跨地域性的特色小吃店。容纳大部分省市的小吃，满足大部人对异地风味的需求，提供一个较好的平台。我们小吃店坚持错位竞争的原则，找准服务对象，主要针对的客户群是大学生、教师、以及打工人员，并根据消费对象的消费习惯、品味、喜好等特点，有针对性的设计饮食品种、布置就餐环境。针对大学生饮食不规律，休闲娱乐活动较多点特点，我们也提供早餐、午餐、晚餐以及特色冷饮和休闲餐饮等。我们店品种多，经营南北方不同小吃，可以使我们满足不同的顾客。而非餐点又提供各种冷饮，如豆浆、薄冰、粥、水果拼盘等。我们的小吃物美价廉，口味全，营养丰富，为就餐者提供了更多的选择。产品齐全，服务周到，为特色小吃店成功开拓黄金校区市场奠定了良好的基础。
服务简介
我们将提供安静整洁的用餐环境，保证优良的服务，创造优雅的氛围。同时还又一系列的配套设备，可提供流行音乐，设置情侣专区，提供杂志和书籍供广大顾客阅览。
第三章
市场分析
餐饮业是竞争最激烈的行业之一。目前小吃店遍布全国各地，不同的地方有不同的小吃店，它们大多体现了当地的风俗民情，就目前现实市场而言，小吃店还是比较火爆的。从消费者的接受性来看，随着人们生活水平的不断提高，小吃
的价格又相对便宜，大多数人还是愿意消费的。小吃属于食物类，虽不能与米饭相比较，但早餐大多数人还是倾向于吃小吃的，有时人们心情郁闷或者其它原因不愿吃饭，也可以吃吃小吃，开开胃，所以小吃目前的潜力也是很大的。
STRENGTH（优势）分析：从我们周围环境出发，目前的小吃店都普遍存在一个现象就是种类单一，它们只是部分地方的风味小吃。而我们现在所做的小吃正是克服这一缺点，尽量多样化，集各地小吃。我们提供的是优质服务，给顾客带来家一样温馨的感觉，尽可能的满足顾客的多种需求。同时我们的特色小吃走群众路线，价廉物美，能够深受广大学生群体的喜爱。简洁舒适的装修将是小吃店的一大特点，学生普遍喜欢在安静整洁的环境下享受美味佳肴。菜品和服务将是我们小吃店的核心竞争力。自己是学生，所以比较容易把握学生们的消费心理，能够及时跟上学生的消费时尚，推出竞争力较强的产品以及服务。
WEAKNESS（劣势）分析：刚进入市场，小吃店的规模较小，人力物力资源有限，在服务质量、服务项目等方面显得很薄弱。比如我们只有两个服务员，在生意比较好的情况下很可能会产生下单不及时、上菜速度慢等情况。而校区内外的竞争也是比较激烈的，很难形成自身的竞争力。另一方面，学校假期是固定的，寒暑假期间的客源会骤降，这在一定程度上加大了我们的创业成本，使项目很难发展壮大。由于是综合性的小吃店，所以比较难以找到“全能”厨师，所以有可能加大我们的厨师招聘成本。
OPPORTUNITY（机会）分析：据我们的市场调查与分析，本店产品具有广阔的消费市场，并具有一定的核心竞争力——多样化特色菜品与优质服务。创业团队成员都是学习管理的，具有敏锐的洞察力和信息收集能力。我们把握住了当前学生的消费心理，了解顾客需要什么样的产品和服务，从这些方面来看，是应该是很有机会挤入餐饮行业的。
THREAT（威胁）分析： 小吃店的服务与产品质量的高低与经营成本又有直接和必然的联系，如此则产品价格必然不会比竞争对手低，虽然总体上价格并不会太高，但在价格上就缺少一个竞争优势。并且，成本与利润也是直接挂钩的，盈利的多少则又是能否在竞争中生存下去的一大决定因素。再者，多样化、跨地域的特色食品提供的可能性也值得我们进行深入思考。跨地域原材料的采购将会极大程度的增加我们的生产成本。如何完美的做出各地风味的小吃也是一大难题，因为各地风俗与饮食习惯的不同，是否大多数的顾客都能对产品认可和满意呢？同时还有经营模式被复制的可能，这也是需要接受考验的。
市场预测
小吃店在我们学校虽然存在，但没有一家容纳各种特色小吃，只是单一的经营模式。现阶段的小吃满足不了顾客的各种需求，所以我们特色小吃店，会有一定的市场，具有一定的需求。
竞争分析
我们的竞争对手是学校的食堂，还有其他的小食堂和小吃店，他们比我们更早的进入市场 ，拥有一定的市场占有率。我们的项目是一个市场缝隙，目前在这个大学城内还没有兴起。刚刚起步，市场开拓阶段需承担一定的压力。且区域内有大量替代品，需求弹性较大。这对我们开拓市场有较大的难度。
第四章
营销策略
为提高佳美味小吃店的名声，也为了让顾客能更好地享受到我店的优质服务，我店特制定一系列销售方式与营销计划。
1.作为一个刚起步的小吃餐饮店，首先是要让大家了解小店的情况，所以增加同学对我们小吃店的认识，提高知名度是很有必要的。如贴海报，发宣传单，以吸引顾客。因在学生群体中信息传递的广度和力度是很大的，而我们的主要消费群体又是学生，所以应加大在学生当中的宣传力度。
2.试营业阶段可开展一系列优惠活动，如打折、赠送小礼品，而且也可以提供一些东西免费品尝。增加一些新的业务，吸纳大量的消费者，以提高小店的竞争力。如以班级为形式的聚餐，为其提供材料让其自己在本店做各种小吃。
3.为顾客提供优质服务，提供外卖与预订服务。小吃店在适当的时候还将推出送外卖的服务，根据不同情况采取相应得做法。如：若有三份以上（包括三份）的叫量可以免费送货上门，单独叫外卖的需交付一定的送货费，这样还有一个好处，如有一人想叫外卖，为了不出送货费则会拉上另外的两份外卖，如此也是能增加销量的。此为经济批量销售。
4.暑假期间虽然客源会骤降，但毕竟还有部分留校学生、附近居民以及打工人员，届时可采取减少生产量，转移服务重点等方式，以改善暑期的经营状况。寒假期间可考虑修业一个月，已减少不必要的成本支出。 5.市场经济是快速发展的，变化的，动态的，因此要以长远的眼光看待我们小店的发展，可根据PDCA循环（即戴明环），进行分析，并制作出长期的计划，每过一个阶段就该对经营的总体状况进行总结，并做出下一步计划，如此呈阶梯状的发展模式。在经营稳定后，可以考虑扩大经营，增加其它服务项目，并可以寻找新的市场，做连锁经营，并慢慢打造自己的品牌，可以往专为学生提供饮食的小吃行业发展，总之，要以长远的眼光看待问题，如此才能有企业的未来。
6.考虑市场的切割，把小店的营销策略与其他小店的策略区分开来，从而吸引顾客
管理策略
店长
两个服务员：2000*2 一名学生收银员：1800 一名学生服务员：星期
六、星期天工作，200 两名厨师：4000*2 主要的文化特色：健康关怀、人文关怀 。 主要的产品特色：丰富的各地小吃，物美价廉。 主要的服务特色：家一样的温馨，满足顾客的需求。
主要的环境特色：具有休闲的环境，宁静的氛围，恋爱的天堂。
注：我们特色小吃店对厨师要求较高，聘请的厨师必须精通各地小吃，厨艺高超，工资也相对来说较高。
员工管理规章制度
1.准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。
2.尽忠职守，保证工作激情。
3.爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。
4.遵守公司一切规章及工作守则。
5.保持公司信誉，不做任何有损公司信誉的行为。 6.注意本身品德修养，切戒不良嗜好。
7.待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。
财务分析
1.据计算可初步得出餐厅开业启动资金约需40000元（场地租赁费用10000元/年，场地装修费用3000元，厨房用具购置费用1500元，基本设施及其他费用等3500元，第一月工资12000元，流动资金10000元）。
2.考虑到我们的创业资金比较少，融资方式为四个创业成员自行出资，无需银行贷款，降低了风险与成本。
3.运营阶段的成本主要包括：员工工资，物料采购费用，场地租赁费用，税，水电燃料费，杂项开支等。每日经营财务预算及分析据预算分析及调查，可初步确定市场容量，并大致估算出每日总营业额约2000元，收益率15%，由此可计算出投资回报，收期为四个半月左右。
4.原料采购我们可以根据前一天的销售情况来看，做到库存的货尽量用完再进，以免久放变质。这样做可以极大的节约小店的成本。
风险分析与管理
市场是不断变化的，所以我们必须考虑到市场的风险，具体有以下几类风险的存在： 外部风险：
（1） 校园内特色小吃店较多，面临的市场竞争与压力较大。最大的市场风险来源于市场上的竞争对手。如果收益较好很可能导致经营模式被复制，从而加重了小吃店的生存压力。这就要求我们小吃店根据市场变化及时调整，不断推出新款式，新品种、新服务、新特色。
（2） 员工流动率过大，经常有员工做不到
一、两个月就辞职，尤其是服务员的流动率。因为小本创业，规模较小，所以每个岗位都没有备用人员。每个老员工离职就会有新的员工进来，新员工需要一定时间适应，增加了不必要的工作量且不利于小店的正常营业。
（3） 一时疏忽导致安全隐患，原材料采购或在生产过程中不注重细节，出现食品安全问题发生事故。 内部风险
〔1〕内部管理经营不善很可能面临处境艰难甚至破产的境况。小吃店是一个技术含量相对较低的行业，但是它对管理人员的能力与素质要求较高。不断完善我们的规章管理制度，将科学管理作为我们创业资源优化整合后的核心竞争力。因此，建立现代管理制度和强化店内部管理对小店的生存与发展至关重要。 （2）缺乏核心竞争力。餐饮业侧重于服务，不仅要服务好顾客，更要服务好我们的员工。要提高成员的归属感和忠诚度，提高员工的工作积极性从而促进小店的发展。我们小店资源优化整合后的核心竞争力就在于我们优质的服务。 （3）店内的环境，卫生问题，安全问题对于顾客忠诚度的影响是很大的，这要求我们着重对店内环境设施卫生状况的把握。为顾客营造一个安静舒适的用餐环境，提高小店的市场竞争力。
（4）店内的资金周转不灵等现金流问题容易导致失败。创业活动是创业者在资源匮乏的情况下开展的具有创造性的工作，势必面临很大的不确定性。创业阶段对资金整合的要求比较高，这也要求我们制定一份切实可行、全面完善的财务计划。
第五章
公司文化
由于学生来五湖四海，我们公司主要是提供一个得家的文化，让异地的学子
通过品尝家乡的小吃，减轻对家的思念，减少在异地的陌生感，使他们有家的感觉。“让爱体现在服务，让服务充满爱；让思念埋在美食中，让美食体现家的温馨。”这是我们公司文化主旨。
团队建设
我们公司的组织结构是直线型，店长控制着店里的一切事物。这种结构可以避免我们公司错过机会，一切决策可以较快得出。团队是注重集体绩效、积极的、共同的、相互补充的具有积极的协同效应的特殊群体。要达到群体绩效是1+1>2的效果，成功的开展团队建设，就必须建立成员间的信任，成员具有协作精神，良好的心态，注重细节，具有竞争和合作意识。关于团队建设活动的开展，我们可以通过以下几个途径进行：
1、确立团队的目标，使个人目标与企业目标相一致。并设置符合团队长期发展及团队成员的利益和诉求的目标。
2、实行科学的管理方法。我们公司确立的是扁平化的组织结构。一个店长，两个服务员，店长直接对员工进行管理，并根据员工的表现
3、制定相应的激励制度，不断完善薪资和晋升制度。从制度层面，在成员基本利益的基础上，建立切合实际的奖惩制度，规范团队的发展，刺激成员工作积极性。建立良性的循环管理制度，促进团队管理的规划化、科学化。针对团队具体规模，
4、建立信任，进行足够的沟通，使员工之间相互了解，相互支持，建立一个和谐稳定的工作环境。
团队简介
团队名称：梦之翼
团队理念：永不言弃，没有过不去的坎坷 团队精神：沟通力、执行力、创造力
第六章
附录一
1.为规范公司行为，保障公司股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》和相关法律、法规，结合我公司具体情况，制定本章程。
2.小吃店名称：嘉味美
3.我们的小吃店，独立核算、自主经营、自负盈亏。4.小吃店的经营范围：特色小吃、休闲餐饮。
5.公司注册资本：人民币10000元
第20篇：大学生创业策划书
大学生创业策划书10视传一班王萍
我的创业策划书
在众多从事经营的个体户中，我选择赚钱最快的服装个体户。
一、概述 有人说开店的三个关键条件：“第一是地点；第二是地点；第三还是地点”。由此可见店铺的开发对于专卖店的成功经营所具有的深远影响。而盟主和加盟商之间也需要紧密配合，全方位地思考和制定开店的策略，以最有效的方式制定和执行开店规划，所以我做市场分析、商圈调查、选址、装修、和以后的开业筹备和等。
二、市场分析：
1、考虑服饰店为新店，为减少租金，减少费用，店面积少点可以，因此我决定先租10平方左右的店铺即可。
2、有两处繁华地段，但经营品牌就必须在品牌一条街。只有品牌一条街找店铺才有商业氛围。
3、感觉是经营一家综合店，才适合我们当地的情况，而专卖一品牌风险也比较大所以我的店含盖了二线、三线品牌、配饰等。
三、选址：
都说找到一个理想的店面，开店事业就等于成功了一半。这话一点都不为过，但是我认为开店不同于办厂开公司，以零售为主的经营模式决定了其店面的选择才是至关重要的，它往往直接决定着事业的成败。
我选择在车水马龙、人流熙攘的热闹地段开店，这样成功的几率往往比普通地段高出许多，因为川流不息的人潮就是潜在的客源。经过调查发现，客流量较大的地段有：
① 城镇的商业中心(即我们通常所说的“闹市区”)；
② 车站附近(包括火车站、长途汽车站、客运轮渡码头、公共汽车的起点和终点站)；
③ 医院门口(以带有住院部的大型医院为佳)；
④ 学校门口；、
⑤ 人气旺盛的旅游景点；
⑥大型批发市场门口。
另外我还感觉不要担心同业竞争，因为一旦同业商店越开越多，就会产生聚集效应，容易扩大影响，凝聚人气，形成“××专业街”，生意必定反而比单*匹马更容易做。还有就是注意营业地点的选择与营业内容及潜在客户群息息相关，各行各业均有不同的特性和消费对象，黄金地段并不就是唯一的选择，有的店铺开在闹市区生意还不如开在相对偏僻一些的特定区域，例如卖油盐酱醋的小店，开在居民区内生意肯定要比开在闹市区好；又如文具用品店，开在黄金地段也显然不如开在文教区理想。自我认为要选择合适的店面，并不是越热闹的地方越好，关键是要因行制宜。
四、作进一步的考察
在初步选定开店的地点后，还做了进一步的全面考察，对相关的情况也做一定的调查分析后。在租店面之前，对店面的情况作一番仔细的调查了解。对于房东的背景也作了进一步的了解。
一般最好直接与真正的房东谈，假如房东表示已将承包权出租，不愿再插手时，你再与现在的店主谈判也不迟。另外，一旦谈成功，也要注意必须正式前协议并要求到房产所有者那里更改租赁人姓名。
同业竞争情况主要是经营业绩的情况、商品的价格水平、同一地段同类商店的经营业绩，等等都做了调查。因为这样可以初步测算出租此店面可能产生的利润状况；而考察他们的商品价格水平，是也定自己今后的商品价位。
五、营业证照申请
在开店营业之前，先办理相关证照申请，不然就是无照营业。而证照的申请分为二种，一种是申请公司执照，由工商局核发；另一种是资本较小的，只须办理营利事业登记，由当地县市工商核发。由于我的资本不大，所以就只办理商行的营利事业登记。还向税务机关请领统一发票。
营业证照的申请办理好之外，不想自己店家所挂的招牌，不致被别人所滥用，还向工商局申请服务标章注册。这样店门口所挂的招牌名称，除了名称文字或图样，都是我的服务标章了。这样不我自己金字招牌就不会遭人盗用，因为我申请服务标章注册。
六、费用预算
1、预算(投资额为2000元左右做市场分析调查[主要是广州,东莞,深圳各地区流行趁势及进货行情]提前预付6个月店租，3000元/月合计18000元总计2万元)
(1)、装修：
A、灯具、全身模特X
3、半身模特X2 1000元
B、店内装饰1800元(约10平方左右)
(2)、产品首批调货1.2万元(3个档次，其中主要中高档占65%，补充中档占30%，特价品、服装配饰占5%)(中高档次进价为40-50元之间\\中档次进价为20-40元之间\\特价,服装配饰进价为5-15元之间)
七、经营效果分析：
a)经过一年的销售，大概能基本收回投资成本，以每月月销1万计算(年营业总额12万元，除去产品成本(因产
品折扣率不同，此处不详细说明)大约6万元，毛利为6万元，全年费用：
i.店租：3000元/月*12=36000元/年
ii.员工工资：1人(导购1名)1000元/月*12月*1人=12000元，提成：3600元/年3%提成,工资总计：15600元
iii.工商税务等：1800元/年
iv.水电费、电话费：500元/月*12月=6000元/年
v.广告投入：2000元/年
以上汇总，全年费用为2.54万元，全年纯利为：6-2.54=3.46万元
b)第二年收入计算：每月纯收入为：3.46万元/12月=0.288万元
八、总结
总之，要经营好要先端正心态，不要存在敌视心理，用心做好店铺管理，与顾客建立依赖关系，积累点滴经验，多向一些成功经营者虚心学习，要订立目标，经营好一家就将成功经验进行复制，在不同地方多开几家连锁，在本地区做到行业第一.
