基层党建承诺书
推荐第1篇：党建承诺书
社会组织党建工作承诺书
民政局：
我组织全民悦读延安吴起阅读会将依据《中国共产党章程》的规定，按照《关于加强社会组织党的建设工作的意见（试行）》和《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》要求，支持开展党建工作。经商全体发起人，我们郑重作出如下承诺：
一、坚持中国共产党的领导，执行党的路线、方针和政策，走中国特色社会组织发展之路。
二、支持配合在本组织全民悦读延安吴起阅读会90日内及时建立党组织并开展党的工作。如暂不能单独建立党组织，支持通过联合建立党组织、选派党建工作指导（联络）员等方式，在本组织开展党的工作。
三、支持配合在本组织全民悦读延安吴起阅读会90日内发展党员，支持党员参加党的活动，保障党员的合法权益，发挥党员的先锋模范作用。
四、支持配合党的纪律检查机关和上级党组织查处本组织全民悦读延安吴起阅读会违纪党员。
五、为党组织在本组织全民悦读延安吴起阅读会内开展活动提供必要的场地、经费和人员支持。特此承诺。
全民悦读延安吴起阅读会
主要负责人签字：
法定代表人签字：
年
月
日
（本承诺书一式四份：非公党工委一份、社会组织登记机关一份、业务主管单位一份、申请人一份）
推荐第2篇：基层党建
建设社会主义新农村是一项长期而艰巨的任务，加强农村基层党组织的工作，进一步增强农村基层党组织的战斗力，提高农村基层党组织的凝聚力、战斗力，是建设社会主义新农村必须解决好的问题。
一、当前农村基层组织建设工作面临的问题
随着市场经济的发展和改革的推进，农业、农村、农民正在发生前所未有的深刻变化，农村基层党组织与农民群众的利益关系和联结方式也正在发生着深刻的变化，农村党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题。
一是党支部的凝聚力、战斗力不强。土地家庭联产承包责任制、农民生产自主经营、大量农村富余劳动力外出务工经商，使农村基层党组织领导群众管理生产的权力弱化，与党员的联系不足，对党员的关心服务不够，对党员队伍教育管理薄弱，部分党组织软弱涣散，在群众中缺乏威信。
二是党员素质低，先锋模范作用差。有的党员文化水平低，学习和掌握科学技术的能力较弱，缺乏脱贫致富本领；一些党员年龄老化，党员的先锋带头作用难以发挥；一些党员虽属于先富行列，但带领群众共同致富的意识和能力相对欠缺，无法发挥其模范作用。
三是发展党员工作滞后。党员人数在农村总人口中的比例偏低，且党员队伍年龄老化，青黄不接，结构不合理的问题十分突出。
四是组织生活缺乏活力，往往流于形势，实际效果较差。当前部分党组织的活动方式通常是上传下达学习文件，形式和内容老套，脱离实际，枯燥单调。无法解决村党支部存在的突出问题，达到组织生活的要求。
二、加强基层党组织建设和党员的教育管理工作，扎实推进新农村建设
加强农村基层党组织建设，为建设社会主义新农村提高坚强的组织保障，必须做好以下几项工作：
一是选好村支书，配好支委班子。整顿软弱涣散的农村基层党组织，要选强配齐村党支部领导班子，关键是选准用好村支书。要把那些政治素质好、工作能力强、公正廉洁、群众公认的、能带领群众致富的好党员通过“双强”型人才进村班子等形式选拔到农村基层党组织的领导班子中来，又要着眼长远，以“双向培养”的方式加强班子后备力量的储备和培养。同时加强文化科技知识培训，不断增强他们带领群众脱贫致富奔小康的能力，形成村级组织中的领导核心和有凝聚力、战斗力的坚强堡垒。
二是坚持把发展经济、致富农民作为农村基层党组织工作的中心任务。要从全面建设小康社会的全局出发，按照建设社会主义新农村的要求，谋划农村基层党组织工作。农村基层党组织要牢固树立和全面落实科学发展观，积极探索统筹城乡发展、解决“三农”问题的新路子，依靠产业和资源优势，开发各类专业小区，培育龙头企业和支柱产业，努力形成一村一业、一村一品、多村一品的经济发展格局。同时要切实加强村屯规划，使村屯建设和管理符合社会主义新农村的要求。
三是坚持把提高农民素质作为农村基层党组织工作的重要任务。建设社会主义新农村，需要高素质的新型农民。结合实施现代远程教育培训工程，通过多种形式，组织广大农民学习科技文化知识，重点抓好农业实用技术培训、职业技能培训和劳动力转移培训。要抓好青年农民科技培训，培养农村致富带头人和建设社会主义新农村的中坚力量。同时，要大力开展普法教育和公民道德教育，积极引导和教育农民遵纪守法、提高修养、崇尚科学、移风易俗。
四是切实加强党的建设。这是建设社会主义新农村的重要保证。要以先进性教育活动为契机，结合“三级联创”、“党务公开”工作，创新工作机制，选配一个“双强”的好支书，建设一个“双强”的好班子，培养一支“双强”的好队伍，理出一个创“富民村、和谐村”的好思路，建立一套增强村党支部创造力凝聚力战斗力的好制度，使村党组织真正成为贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。加强农村基层党组织建设既是当务之急，又是长远之计。各级党组织都应把这项工作列入重要议程，长抓不懈，为建设社会主义新农村打下坚实的组织基础。
加强和改进农村党员队伍建设，发挥先锋模范作用，必须从如下几方面着手：
一是发扬党内民主，管理好党员。农村基层党组织是农村党内民主的基本单位，既要监督每个党员履行党员的义务，又要尊重和保障党员享有的民主权利。农村基层党组织必须健全党的组织生活，每一个党员，不论职位高低，必须参加党组织的活动，接受党组织和党员群众的监督。必须创新思路，加大工作力度，解决农村流动党员的管理问题。
二是加强党员的教育工作。首先要把思想政治建设放在农村基层党组织建设的首位，使广大党员认清形势，增强党性意识，牢记肩负的历史使命，始终保持同人民群众的血肉联系，全心全意为群众办实事、办好事，在推动农村经济社会发展中，发挥党员应有的先锋模范作用。其次要组织党员认真学习党建理论的基本知识、党的路线、方针、政策、建设新农村的主要精神等；再次，必须充分发挥党员和群众的积极性和创造性，做好发现、培养、推荐优秀人才的工作。
三是做好发展党员的工作。农村党组织对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员的工作。当前，个别农村存在党员后备力量薄弱，后继少人甚至无人的情况，农村基层党组织必须对其予以足够重视，做好后备干部的培养工作，抓好乡村人才库的建设，从回乡初高中毕业生、退伍军人、致富带头人、乡镇企业骨干、外出经商务工的年轻人中，挑选一些优秀分子作为村级后备干部，实行滚动储备，重点培养。条件成熟的可以发展入党。
四是做好农民工作。做好农民工作是农村基层党组织的主要任务之一。一方面，农村基层党组织必须经常了解农民对党员、党的工作的批评和意见。这就要求我们党在农村的基层组织深入农民，及时倾听农民的呼声，尊重农民的意愿，听取合理的建议。另一方面，农村基层党组织必须维护农民的正当权利和利益。农村基层党组织的活动，同农民的权利和利益关系密切，是党关心和帮助农民改善物质文化生活的具体体现者。因此，农村基层党组织必须事事处处以农民的利益为本，既要引导和帮助农民认识和实现自己的长远和根本利益，更要把着力点放在帮助农民解决现实、直接的利益问题上，通过帮助群众解决生产、生活中诸如“行路难、饮水难、看病难、上学难”等实际问题，使农村基层党组织真正成为群众利益的忠实代表。要把实现好、维护好、发展好群众的根本利益，作为处理和解决所有问题的根本原则，增强农村基层党组织代表群众、协调关系、凝聚人心的政治功能
推荐第3篇：基层党建
我镇周密部署、迅速行动，为全面贯彻落实中央组织部、省委组织部会议精神，以“五举措、五提升”实现基层组织建设年的目标。
一是因村制宜、分类指导，提升基层党组织战斗力。本着“转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织”的原则，将全镇33个基层党支部分为三类，坚持抓基层、打基础、强根基，真正把基层党组织建设成为推动转型、建设幸福新柳山的战斗堡垒。
二是强化培训、服务群众，提升基层党组织书记素质。抓好基层党组织书记培训，结合基层党组织分类定级结果，对不胜任现职的党组织书记，及时进行调整。强化基层党组织书记服务群众的公仆意识，围绕发展农业、领民致富、凝聚人心、维护稳定等方面理清思路、抓好落实、确保实效。
三是做好承诺、创先争优，提升党员队伍生机活力。结合创先争优活动开展，进一步做好党员公开承诺工作，增强党员党性观念和党员意识，把党员队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的先锋模范，不断开创全镇基层党建工作的新局面。
四是落实经费、建好阵地，提升基层基础保障水平。加大财政支持力度，把村、社区党组织工作和活动经费纳入镇财政预算，充分保证基层党组织日常活动的开展。全面落实村党支部书记报酬待遇，合理确定并落实其他村干部报酬待遇。将设施齐全、功能完善的活动场所规划建设成区域性、综合性、开放性党群活动中心。
五是健全制度、近位升级，提升基层党建制度化水平。积极总结创先争优先进做法和经验，每个党组织建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、领导点评、群众评议和书记接访等做法规范化、长效化。完善基层党务公开制度，落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度。建立党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。
推荐第4篇：基层党建
郑庄子镇四措并举加强基层党建工作。一是健全制度，明确责任。严格落实党建工作目标责任制，进一步明确目标。健全和完善《村级组织工作制度》、《机关干部管理制度》等一系列规章制度。建立领导包村制度，针对各村具体情况，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，协调解决具体困难和问题。实行绩效挂钩、责任捆绑、奖优惩劣等考核制度。进一步增强党建制度的执行力和约束力。二是严肃纪律，严格监督。进一步开展政治纪律教育，引导党员干部增强政治敏感和鉴别力。严格执行中央制定的八项规定以及省、市、区规定的20个严禁的文件。同时，加强对党员干部的监督，全面推行党务公开，保障党员权利，规范权力运行。严肃查办党员干部违纪案件，切实做好信访举报、案件信息收集、案件质量检查等工作。三是转变作风，提高效能。组织广大党员干部深入基层、深入群众，广泛开展以作风建设为主题的活动，为基层和群众办实事、做好事、解难事。深入开展机关效能建设活动，进一步落实岗位责任制、首问责任制、限时办结制、定期下访制等制度，着力改进文风、会风和工作作风，增强责任意识和执行力，提高工作质量、办事效率和服务水平。
推荐第5篇：基层党建
中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议今日至18日在北京召开，会议主要议程是，中共中央政治局向中央委员会报告工作，研究加强和改进新形势下党的建设问题。在新中国成立60周年纪念日前夕召开的此次中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议，备受各界高度关注，其个中原因，笔者以为，在于十七届四中全会将研究党建难点，即发展党内民主、反腐败等广受公众关注的焦点问题，应该说，这也是此次会议的主要亮点。党建问题是关系中国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。只有不断解决好这一课题，才能保证我们党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨，在建设中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心。聚焦党建离不开对现实问题的准确判断。当今世界正处在大发展大变革大调整时期。我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设全面推进，正在新的历史起点上向前迈进。我国正处于社会转型的关键时期，一方面社会飞速发展，一方面问题频繁出现，如何化解矛盾、促进发展、实现和谐，可以说，这是摆在执政党面前的重要课题。
基层党建工作是党的各项工作的基础，本人结合自己的基层党建工作实践，谈几点粗浅的体会。
一、基层党建工作创新应把握好四个原则
一是服务中心的原则。党建工作必须服务于经济建设，服务于发展这个第一要务，任何时候都不能游离经济工作这个轴心，不能脱离发展这根主线。创新必须创在实处，创出实效。围绕中心抓好创新，首要的一条，就是要破除错误的“纯党建”思想，关键的一条，就是要找准切合点。这既是新形势、新情况的客观要求，也是我们广大党务工作者在当前和今后做好党建工作，特别是创新工作的方向。能否找得到切合点，切合点找得准不准，这不仅是对党务工作者的能力要求，更直接的要求就是，党务工作者一定要深入实践、深入基层，深入到问题本身当中去调查、去研究、去探索，用创新的思维和方式，拿出解决问题的新办法、新举措。
二是因地制宜，实事求是的原则。一方面要具体分析实际工作中遇到的各种因素，剖析问题的各个层面，拿出符合实际、切实有效的解决问题的办法和措施；另一方面，要注意研究事物的规律，善于从基层创新的个别实践中概括出一般性的东西，挖掘出带有普遍性问题的本质，把点上的经验上升到面上的做法，扩大基层创新成果的运用与转化，从而推动整个面上的工作。
三是维护、发展好人民群众利益的原则。人民群众的利益是党承担的历史责任。把它维护好、发展好，更是党的奋斗目标 。党建工作要推动经济发展、社会进步，根本目的就是要维护好、发展好人民群众的切身利益。
四是在继承的基础上创新的原则。一段时期以来，基层党建工作在围绕中心、发挥核心作用方面探索了许多行之有效的做法，积累了许多宝贵的经验。如永修县坚持１４年在县委党校集中培训入党积极分子的好做法、乡镇科级干部民主测评并向县直单位和向村“两委”干部延伸的好做法。这些有效的做法和经验，都是在继承的基础上发展创新的结果，必须坚持下去。
二、加强基层党建工作创新的指导，要在抓好落实上下功夫
一是要建立创新工作预报预审制度。通过预报，让上面及时掌握、了解基层创新工作的思路，把住基层创新的正确方向；通过预审，可以前瞻性地预测到这种创新的实效，促使基层集中精力抓好创新工作的落实。
二是要完善创新工作考核制度。一要解决考核内容不明确、不具体的问题，研究制定一整套对党建工作创新进行分类考核评价的科学指标体系；二要科学确定考核的时间，对创新工作进行跟踪性考核。主要可以借鉴干部工作考核的方式，把定期考核与平时考核结合起来，做到阶段性考核与集中性考核并重；三要有利于正确的政绩观的贯彻落实。无论是考核指标体系的建设，还是考核时间及方式方法的应用，都要有利于引导基层党务工作者集中精力抓工作、抓创新的积极性，进一步激发热情，达到既客观评价干部，又有效推动工作的目的。三是要实行创新工作督查制度。督查是抓落实的有效办法。强化督查力度，一要建立创新工作专项督查队伍，做到任务到人；二要落实督查责任，做到责任到人；三要健全督查网络，纵向到底，横向到边；四要完善督查方式，把下去明查“暗访”与在上面接受群众信访举报相结合，把抓落实与查实效相结合，全面掌握基层落实创新工作的具体情况，及时发现、纠正工作中的问题。
四是要坚持重大失误责任追究制度。一要合理定人定责，区分层次与对象，对不同的组织实施者、指导者、管理者，赋予不同的责任。二要科学界定失误的原因与程度。党建工作是一个基础性、系统性工程，影响基层创新实效的因素很多，有些因素并不为组织实施者所左右，不少创新工作本意是好的，路子也是对的，但不一定就能取得很大的成效，这里有很多客观性的原因。所以，界定失误的原因，应突出组织实施者、指导者、管理者的主观失误方面，界定失误的程度，应根据对失误原因的界定，把因组织实施者、指导者、管理者主观上的重大失误而导致的重大损失及危害进行合理评估，杜绝不负责任、不作为乃至哗众取宠的负面行为。
在新的历史条件下，必须坚持把科学发展观贯彻落实到党建工作的实践中，努力做到“五个同步”，在统筹中处理矛盾、在兼顾中把握平稳、在协调中促进发展，才能不断夯实基层党建工作基础，进一步推动基层组织建设上水平上台阶。
一、坚持同步谋划，统领党建工作区域
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。要按照“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的要求，坚持抓基层、打基础，大力推进各个领域的基层党建工作，既要抓好农村基层党组织建设，又要适应市场经济发展的新形势，抓好非公有制经济组织、社会中介组织等“两新”组织的党建工作；既要抓好机关党建工作，又要高度重视国有企业党组织建设；既要抓好学校党建工作，又要创新街道社区党建工作，使基层党组织进一步增强功能、焕发活力。在农村，要围绕社会主义新农村建设，进一步深化农村党的建设“三级联创”活动，不断推进农村基层党组织建设，用促进经济社会发展的实际效果检验农村党建工作的成效；在社区，要围绕和谐社区建设目标，加快以社区党组织为核心的组织体系建设，努力构建城市社区党建工作新格局；在企业，要适应改革发展的新形势，及时调整党组织设置的方式方法，有选择地建立基层党建工作示范点，提高非公有制经济组织的党组织组建率；在机关，要突破常规的“争先创优”活动和宣教活动，在多样性上作文章，不断探索机关党建工作新的载体，以创一流的工作业绩促进机关三个文明建设协调发展；同时，根据流动党员增多的实际，实施党员“安家工程”，及时建立“流动支部”，切实解决流动党员教育难、管理难、活动难、作用发挥难等问题。只有坚持统筹党建工作区域，推动平衡协调发展，才能有效扩大党的阶级基础，进一步增强党的群众基础。
二、坚持同步完善，夯实党建工作基础
基层党组织建设由硬件建设与软件建设两部分组成，主要由队伍、阵地、活动、制度和保障等五个方面共同支撑、维持运转。其中，队伍是关键，阵地是基础，活动是载体，制度是根本，保障是前提，相辅相成，缺一不可，组成了基层党组织建设的基本体系。这五个方面必须相互协调，基层党组织建设才能够健康发展。在基层党组织建设中既要注重党组织活动阵地建设、办公设施建设、教育网络设备建设等开展正常组织活动的硬件建设，使基层组织的办公活动场所，普遍达到有党组织标牌、有旗帜、有阵地、有制度、有电教设备、有资料柜、有学习资料、有公示窗口的“八有”要求；又要注重党的制度建设，切实加强党内生活制度、党员学习制度、民主评议制度、民主决策制度、民主管理制度、民主监督制度等一系列旨在发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的软件建设，同时积极创新党员和党组织的活动载体，促进党建工作形式与内容的统一，真正形成“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜，一个干部一根标杆”的良好局面。
三、坚持同步提高，激发党建工作活力
当前基层党建工作整体运行情况良好，较好地发挥了核心战斗堡垒作用，但是在具体工作推进过程中，由于基础设施、经济条件、工作氛围、个人素质、外部环境等情况的差异，出现了一些工作不同步、发展不平衡的问题。要形成基层党组织建设齐头并进、整体推进的工作格局，必须统筹先进与后进，坚持因地制宜，加强分类指导，促进协调发展。在具体工作中，一方面各级党组织要善于培养典型、善于发现典型、善于捕捉典型身上的闪光点，抓住带有普遍指导意义的经验认真进行总结、宣传、推广，通过在不同层次、不同行业树立各方面典型，发挥好典型群体的辐射力，使典型效应转化为群体效应和社会效应，形成“一花引来万花开”的生动局面；同时要在实践中积极创造新的好经验、好做法，不断赋予先进典型新的内涵，进一步充分发挥典型的示范带动作用，防止出现“示范万能化”和“一成不变”的现象。另一方面要坚持抓两头、带中间的办法，巩固提高中间水平的基层党组织，整顿转化软弱涣散的后进基层党组织，确保基层组织建设整体推进。特别是后进基层党组织，虽然占总数的比例很小，但是严重影响着党的路线方针政策的贯彻，影响着党在群众中的威信，因此，必须采取果断措施，认真进行整顿和转化。对处于瘫痪、半瘫痪状态的，必须限期进行整顿；对处于后进状态的，要常抓不懈，限期有所转变和提高。后进基层党组织是个动态、相对的概念，一批后进转化提高了，还会有新的相对的后进出现。因此，要把整顿转化后进作为加强基层党组织建设的一项长期任务，做到常抓不懈，持之以恒。
四、坚持同步运用，推动党建工作创新
加强基层组织建设是一项承前启后、继往开来的工作，用科学发展观指导党的基层组织建设，就要坚持统筹传统做法与工作创新，正确处理好继承与创新的关系，坚持继承性与创新性相结合的原则，对于一些实践证明有效的好经验、好做法，应该做到“助势添柴”，一以贯之，扬优成势。在继承和弘扬优良传统的基础上，要牢牢把握时代脉搏，适应新形势、新任务的要求，突破传统的思维定势、工作模式和
常规运作方式，创新工作思路，拓宽工作领域，整合工作资源，不断探索具有时代特征、符合基层实际的有效方法和途径，使基层组织建设体现时代性，富于创造性。要不断深化对党建工作规律性的认识，在思想观念上，树立“以变应变、在变化中求发展”、“敢破敢立敢为人先”等观念，在求新思变中推动创新；在工作思路上，要着眼于对现实问题的理性思考，回顾过去，分析现在，前瞻未来，对成熟的经验进行提炼和升华，对创新的思路进行大胆的实践；在工作方法上，要敢于跳出习惯性逻辑推理，全面、客观、发展地思考和分析问题，从偶然中探究必然，从结果追寻原因，在解决问题的过程中夯实基层党建工作基础。
五、坚持同步建设，深化党建工作内涵
基层党建工作只有紧紧围绕中心、服务大局，才会有动力、有活力、有地位。实践证明，哪里基层党组织建设工作得力，哪里工作就顺，发展就快；相反，哪里基层党组织建设存在的问题和隐患多，哪里的工作就难开展，发展就会受到制约。加强基层组织建设必须坚持和深化统筹协调的理念，紧紧围绕全面建设小康社会、构建和谐社会的伟大事业来部署，紧紧围绕党的中心任务来展开，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局来推进，把党的基层组织的组织资源转化为发展资源，把基层组织的组织优势转化为发展优势，把基层组织的组织活力转化为发展活力，把基层组织建设的成果体现在经济建设和社会发展的各个方面，奠定推动科学发展、促进社会和谐的坚实组织基础。各级党组织要建立健全坚持“两手抓”、党建工作与各项工作同谋划、同部署、同检查的制度；建立健全各级党组织书记亲自动手抓党建的领导责任制；建立健全基层党建工作考核制度和办法；建立健全深化“三级联创”活动的新机制，大力开展“双学、双培、双带、双帮、双争”活动，持续创造环境良好、精神文明、社会和谐的发展环境，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，努力形成“抓党建促发展，抓发展促党建”的良好工作格局。
推荐第6篇：区委书记抓基层党建工作公开承诺书
为认真履行基层党建工作第一责任人职责，全力推动基层党建工作全面进步、全面过硬，根据中央、省委和市委对基层党建工作的部署要求，结合我区实际，现作出如下承诺：
1．履行党建“第一责任人”职责。每季度至少主持召开1次区委常委会研究部署基层党建工作，定期研究“红色阵地”建设、“双争”活动、党建促脱贫攻坚等重难点工作；坚持落实党建联系点制度，每月到基层开展1次党建工作调研；推动各级领导干部履行“一岗双责”，带头讲党课，严格落实双重组织生活制度；坚持“承诺述职评议考核问责”工作机制，强化分类指导，推进党建项目落实。
2．精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，引领带动各级党组织和广大党员在积极投身脱贫攻坚、项目建设、文明创建等中心工作中当先锋、做表率。
3．持续实施基层党建“整区推进”计划。加快村（社区）党群服务中心提档升级，全力推进“红色阵地”建设，重点培育4条区级示范带和20个示范点；持续探索“红色物业”新模式，全力打造“一居一品”党建特色品牌，构建共建共治共享的基层治理格局，推进区直机关“双争”活动，着力解决机关党建工作“灯下黑”问题，优化营商环境；探索实施差异化考核，确保重点工作任务落实落地，推动特色化发展。
4．强化抓党建促脱贫攻坚。扎实抓好中央、省委反馈我区脱贫攻坚问题的整改落实，全力迎接中央脱贫攻坚“回头看”；统筹安排好机构改革后“第一书记”和驻村干部驻村帮扶工作，强化驻村帮扶工作干部的教育管理，选树一批先进典型，提拔重用一批优秀“第一书记”及工作队员；采取“派聘一批、储备一批、培训一批、培养一批、充实一批、招录一批”等措施，不断优化村“两委”干部队伍结构；多措并举发展集体经济，力争所有村集体经营性年收入达10万元以上。
5．深化党支部规范化建设。全面深入开展学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党农村基层组织工作条例》，推进支部规范化建设；严格落实“三会一课”制度、组织生活会、民主评议党员等基本制度，抓实抓好支部书记集中轮训、主题党日、党员积分管理工作，推进基层党组织精细化管理；严格按标准落实村级组织运转经费、社区工作经费、社区惠民资金等经费保障。
以上承诺在xx区党建网、xx区讯等网站媒体上公开公示，请全区各级党组织、党员干部和群众监督。
中共xx市xx区委书记：xx
2019年5月31日
推荐第7篇：乡镇党委书记基层党建工作公开承诺书
乡镇党委书记基层党建工作公开承诺书范文一
一、认真组织开展党的群众路线教育实践活动。加强对教育实践活动的调研部署、领导指导和检查督办，带头查找和解决“四风”问题，高质量开好专题民主生活会，组织开展专项治理，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。
二、谋划好、指导好、督促好基层党建工作。带头建立基层党建联系点，全年到联系点调研指导两次以上，专题部署基层党建工作，带头上一次党课。
三、深入推进“双五星”创建工作。进一步优化方案，细化措施，深入推进“五星级”服务型党组织创建，引导各党组织完善服务体系，增强服务能力，提升服务水平。以“五星级”党员创评为抓手，建立党员创先争优激励机制。
四、扎实推进基层党建“示范引领”工程。全面建设党建工作示范点和示范带。整合各类资源，对我乡基层党建示范点开展项目式管理，确保把示范点办成基层党组织的旗帜，以点带面，发挥示范带动作用，促进全乡基层党建工作水平全面提高。
五、精心组织村“两委”换届选举工作。提前开展村“两委”班子运行情况调研，组织后备干部提前进岗实习，争取在村“两委”换届中，一大批优秀的青年后备干部进入村“两委”班子。加强对村“两委”换届选举工作的领导，确保圆满完成换届选举各项工作任务。抓好新任村“两委”干部的教育培训。为每个村选派一名“第一书记”，实现基层党组织“第一书记”选派全覆盖。
六、落实基层党建工作保障。成立乡委党建工作领导小组，坚持基层党建工作联系会议制度，加强对全乡基层党建工作的领导和指导;严格按照文件精神落实基层干部报酬待遇和基层党建工作经费正常增长机制;督促各村建好用好党员群众服务中心，做好服务群众工作;对流动党组织工作经费给予必要的保障;落实离任村干部生活补贴。
承诺人：xx
乡镇党委书记基层党建工作公开承诺书范文二
一、按照“认真、严格、深刻、实效”要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动
围绕党的群众路线教育“为民务实清廉”的主题，把握“学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制” 三个关键环节,不折不扣地完成规定动作，结合茅坪实际加强对活动的分类指导，突出正面教育,强化问题导向，确保活动实效。
二、坚持“好干部”标准，着力打造高素质骨干队伍
以坚定理想信念、切实改进作风为重点，加强领导班子和干部队伍思想政治建设。严格民主生活会制度，加强领导班子民主集中制建设。推行基层党组织书记管党目标责任制度，用考核排名促进管党责任落实，强化一把手抓班子带队伍的责任意识。认真落实党员发展“五项制度”，严把入口。扎实抓好村级班子换届选举，统筹做好老干部工作。加强对镇村干部的教育培训，提升党员干部能力素质。
三、着眼贡献能量，优化人才管理服务
营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，综合运用各类媒体，积极推介宣传优秀人才。用“五星”党员创评和效能考核激发党政干部人才活力，关心关爱专业技术和企业管理人才。发挥农民专家、农村实用人才的示范作用;积极摸排在外茅坪籍人才信息，加强沟通联络，促进人才回归、资本回归、技术回归和人脉回归，加强与外出务工能人、流动党员的联络，凝聚发展合力。
四、立足创新突破，全力夯实基层基础
扎实推进党建“示范引领”工程。以党建“示范引领”工程为抓手促进全镇基层党组织创先争优，每个示范点和示范带内党组织明确1名“第一书记”、1个联村干部、1个结对共建单位开展项目式管理、指导，切实把工作做实做出成效。七一期间，组织所有基层党组织书记到示范点、示范带观摩学习，由示范点、示范带内党组织展示党建特色工作，起到示范带动、共同提高的作用。
着力开展“双五星”创评。深入开展“五星级”服务型党组织创建，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。全面推进“五星级”党员创评工作，以评促创，创评结合，严格执行党员公开承诺、践诺以及评诺制度，切实增强广大党员的主体意识，充分发挥党员先锋模范带头作用，提升党员队伍整体质量。
认真抓好流动党员教育管理。切实强化对两个县外流动党组织的工作指导，落实流动党组织“第一书记”、流出地党组织书记及流动党组织书记的责任，深化流动党员教育服务管理。
扎实做好第九届村“两委”换届工作。严格按要求制定科学的实施方案，规范程序，严肃纪律，确保换届工作顺利开展。抓好新任村“两委”干部的教育培训。
五、强化责任落实，不断提升党建科学化水平
落实基层党组织书记责任。一是继续强化学习教育。坚持每季度组织一次党组织书记集中学习培训，强化党建理论武装。二是注重党建过程督办。利用每月一次的党组织书记会议，开展党建工作交流，对党建责任工作不落实的党组织书记提醒点评，责其整改。三是增强述职评议实效。所有基层书记都要面向本党组织的党员群众述职，镇委随机抽取在镇集中述职对象，述职后由“第一书记”、党委书记综合点评，再接受测评。四是开展党建责任落实考核排名。镇委与基层党组织书记签订党建工作责任状，按照日常督查30%、年底考核40%、镇党委班子评定30%的比例计分排名，对全镇基层党组织书记管党责任落实予以排名并全镇通报。连续两年排名靠后的提请镇委研究处理。
落实“第一书记”工作责任。一是择优选择“第一书记”。镇委按照“一好双强”的原则选择“第一书记”21名，签订工作责任状。二是科学考评“第一书记”工作实效。任“第一书记“的机关干部，效能考核“联村工作”得分由两部分组成：镇委组织的“第一书记”考评得分和所联村综合目标考评各占50%换算。镇委年底按30%比例评选优秀“第一书记”，对优秀“第一书记”予以全镇通报表彰和奖励，并在综合目标考核总分中予以加分奖励，在年度公务员考核优秀格次评定上予以优先考虑。
承诺人：xx
2014年xx月xx日
推荐第8篇：民政局党支部书记抓基层党建工作公开承诺书
为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，根据省、市、区基层党建工作的部署要求，结合我单位实际，现就抓好2019年度基层党建工作承诺如下：
1.全面履行基层党建工作责任制。牢固树立“党要管党、从严治党”的宗旨，坚持主动抓党建、支部书记带头抓党建、自觉抓党建；把抓好党建工作作为首要责任，切实履行好政治责任感和自觉性；把党建工作与民政工作同谋划、同部署，实现党建工作与业务工作共同发展。
2.推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。抓好每月局党支部主题党日活动开展，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真领悟习近平一系列讲话精髓，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进基层党组织标准化建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
3.加强党风廉政建设。党支部书记及班子成员认真履行“一岗双责”制度，全面落实廉政建设主题责任，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格执行中央“八项规定”，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项党规党纪。坚持党风廉政建设工作与业务工作同步安排部署、同步检查落实，自觉接受上级的监督检查和党内外群众的监督。旗帜鲜明的反对腐败，确保民政队伍建设“零发案”的目标。
4.建强组织，建硬队伍。经常性开展培训学习、以会带训，建立工作考评，明确工作目标任务，加强机关党员干部作风建设，不断提升党员干部队伍整体素质，使党员干部队伍思想作风更硬、服务宗旨更明、履职能力更强，使基层党组织凝聚力、战斗力明显增强，努力构建和谐民政。
5.加强党员教育和管理。落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，做好机关党员的思想政治工作，了解和反映机关党员、干部的意见，积极抓好困难党员关爱帮扶。坚持政治标准发展党员，鼓励年轻干部积极向党组织靠拢，积极参加党务干部、预备党员和入党积极分子培训学习。
6.积极创建服务型党支部。区民政局党支部紧紧围绕全区中心工作和发展大局，在促发展、惠民生方面主动作为，秉承党“全心全意为人民服务”的宗旨,做到服务职责明确、服务机制健全、服务效果明显，深入了解困难群众的实际问题，细化帮扶措施，完善帮扶资料，做到精准帮扶，及时帮扶，主动帮扶，确保辖区民生和谐稳定。
7.加强机关党员活动阵地建设。深入开展在职党员到村、社区，开展“一对一”结对扶贫济困工作，真正体现“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”的为民意识，处处心系贫困对象，加强联系社区和村工作指导，帮助解决实际困难，开展困难群众走访慰问活动。
8.做好新时期党建宣传工作，引导社会舆论。在做好“保民生、保发展、保稳定”的本职工作同时，注重及时有效宣传报道，围绕“以民为本、为民解困、为民服务”的先进事迹和组织活动，随时关注事实动态，深挖典型，宣传民政工作，解读相关政策，塑造党的光辉形象，营造良好的舆论氛围。
以上承诺通过区党建网进行公示，请各级党组织、党员干部和群众监督。
推荐第9篇：房管局党支部书记抓基层党建工作公开承诺书
为认真履行基层党建工作第一责任人的职责,根据省、市、区基层党建工作的部署要求，结合我单位实际，现就抓好2019年度基层党建工作承诺如下：
1.切实履行基层党建工作责任制。强化党建工作主体责任制落实，突出政治功能，带头履行“一岗双责”机制，切实增强“四个意识”，将党建工作和中心工作同部署、同督导、同落实，制定支部党建工作计划，定期召开研究解决党建工作专题会，并将党建工作纳入组织绩效和个人绩效考核，考评结果作为评先评优的重要依据，切实履行好党组书记的政治责任感和自觉性。
2.扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。以深入学习贯彻党的十九大精神为契机，把思想教育作为首要任务，坚持用党章党规党纪规范约束党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。组织线下、线上学习，采取听专题讲座、观看录像等形式，利用“学习强国”APP为抓手开展自学，把“支部主题党日 ”各项要求落到实处，做到工作学习化、学习工作化，确保支部主题活动开展不走过场、务求实效。
3.夯实组织建设，增强组织凝聚力战斗力。全面落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，积极创新组织生活方式，坚持把“主题党日”和“三会一课”有机融合起来，把党员进社区、志愿服务等形式融入党课，坚持每季度讲党课1次，引导党员干部把握正确的政治方向，强化意识形态宣传教育，增强每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感，较好的发挥模范带头示范作用。
4.以服务经济建设，履职践诺“双十星”。以服务经济建设、服务居民群众为重点，通过百名干部进百企“服务+”等活动，结合岗位实际和新时代、新形式、新要求设置星级，并公开承诺，每月深入实际，主动下基层不少于2次，进一步提高党员服务意识、工作效率和工作质量，转变工作作风，增强党员发挥模范作用，服务基层、服务群众，勇于创新、敢于担当的理念信心。
5.强化监督执纪，深入开展党风廉政建设。认真落实党风廉政建设主体责任，严明党的政治纪律，严格执纪问责，通过每月定期召开支部专题会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督，关注“四风”问题新表现新动向，紧盯重要节点、重要岗位、重点领域，坚持定期或不定期地进行廉政约谈、工作约谈，坚决防止和杜绝“四风”反弹回潮，确保全面从严治党责任落到实处。
以上承诺通过区党建网进行公示，请各级党组织、党员干部和群众监督。
推荐第10篇：基层党组织承诺书
1． 在学习方面，上课不迟到、不早退，认真听课，及时完成作业。努力学习，保持对学习有较高的积极性,多涉猎课外读物,坚持吸取课外知识，武装自己的大脑。
2． 在工作方面，认真对待自己的工作，能够及时有效的完成自己职能范围内的工作，另外，加强自己对工作的积极主动性。对自己的工作负责的同时，并能够合理安排部门干事的工作，使大家都能够在工作的过程中有所收获。做好党员联系人工作和责任区工作，坚持做到月反馈。做好党支部的建设工作，充分发挥党支部内各党员的
3． 在思想方面，保持党员的积极主动性，从小事做起，例如积极向党组织靠拢，时时关注时下形势政治等等。以积极向上、乐观的态度对待周边的事物。
4． 在生活方面，养成良好的生活习惯，处理好与同学之间的关系，关心身边的同学。并且做到诚实守信，勤俭节约，形成正确的价值观和人生观。
5． 我将努力做到以上承诺中的事项，使自己能够逐步向党组织靠近，请党组织对我进行考察。
第11篇：基层农村党员承诺书
基层农村党员承诺书3篇
基层农村的稳定,是国家政权稳定的基础。而基层农村的稳定离不开广大基层农村党员的努力。保持基层农村党员的先进性,应坚持科学的系统观,立足全局。本文是小编为大家整理的基层农村党员的承诺书，仅供参考。
基层农村党员承诺书篇1：
我郑重作出以下承诺：
第一、认真学习理论知识，全面落实科学发展观，勤于思考,深刻理解把握上级政策，进一步提高政治理论水平。
第二、凝聚合力，抓好班子队伍建设，使班子队伍成为坚强的领导核心。
第三、驾驭全乡工作大局，加强基层组织建设，加强党员教育管理，进一步加强党组织的自身建设，充分发挥党组织的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
第四、工作中顾全大局、团结协作，依法行使权力，自觉履行职责，自觉接受监督。
第五、紧紧抓住园区‚东拓‛和‚沪昆高铁‛建设等重大战略机遇，坚持‚产业富民、工业兴乡、项目带动、和谐发展‛的总体思路，突出‚抓产业发展、抓基础设施、抓社会保障、抓班子建设‛统筹社会各项事业协调发展，建设 ‚实力、活力、生态、和谐、人文‛永义。
第六、努力建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系，切实加强对机关党员、干职工的教育、管理和监督。
承诺人：
20xx年x月x日
基层农村党员承诺书篇2：
我郑重作出以下承诺：
第一、爱民为民，以身作则，做到认清镇情、了解实情、掌握民情、办好事情。
第二、加强机关干部思想政治工作建设，严格执行省、市委、政府关于优化软环境建设、领导干部问责等制度规定，对不作为、乱作为以及工作效率低下等不履行或不正确履行职责的领导干部，按照问责制的规定，严肃追究责任。
第三、以创建学习型党组织为抓手，不断强化理论武装。进一步巩固和扩大学习实践活动成果，建立健全党员长期受教育，永葆先进性的学习机制。
第四、做好党员发展工作，培养积极分子34名，发展党员13名，预备党员转正13名，为党组织输入新鲜的血液，优化党员队伍结构，改善党员队伍整体结构。
第五、积极推广‚四议两公开‛工作法，加强对村、社干部实施‚五制‛管理，以制度建设为基础，加强基层组织建设。
第六、持续推进党风廉政建设。有效开展党性党风党纪教育，结合深入开展‚两提升、两推进‛活动，在全镇党员中继续开展‚讲党性、重品行、做表率‛主题教育，不断提高镇村两级干部的思想道德水平和拒腐防变能力。
承诺人：
20xx年x月x日
基层农村党员承诺书篇3：
我郑重作出以下承诺：
第一、坚持‚强基础、调结构、促发展、重民生、树新风、构和谐‛的发展思路，完成企业总产值236670万元，实现财政收入2400万元，工商税收1770万元，人口自然增长率控制在4.5‰以内，推进韶山乡率先发展、率先富裕。
第二、加强班子建设。坚持党委学习制度，全年组织理论学习12次;坚持民主集中制原则，落实反腐倡廉各项规定，不断加强领导班子执政能力建设;巩固学习实践科学发展观活动成果，积极开展调查研究，按时如质完成任务。
第三、加强组织建设。一是实施依岗承诺，党员亮牌示范，无职党员设岗定责，积极推进创先争优活动。二是认真做好党员发展工作，全年计划培养积极分子37名，发展党员18名，预备党员转正20名。三是积极推广‚四议两公开‛工作法和村干部实‚五制‛管理，搞好党务、村务公开，问计于民，加强制度建设。四是加强对村党支部第一书记、大学生村官和科学发展指导员管理。五是组织全体共产党员为中共韶山特别支部交纳一次特殊党费。
第四、切实抓好农村党员干部现代远程教育，抓好10个村的站点建设，加强站点管理，提高播放效果。
第五、积极开展共产党员示范经营门店、共产党员示范户等活动的评比表彰、宣传报道。
第六、积极推进‚我是主席家乡人，要为主席添光彩‛乡风文明年主题活动。
第七、推进‚五好‛乡党委建设(即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众公认好)，构建城乡统筹基层党建新格局。
承诺人：
20xx年x月x日
第12篇：基层组织建设承诺书
二○一○年度农村基层组织建设承诺书
根据县委二○一○年农村基层组织建设工作要点，经镇党委研究，现就我镇二○一○年度农村基层组织建设工作承诺如下：
一、按照县委人事调整方案，确保县委人事意图贯彻到位，为各项工作的健康发展提供坚强的组织保证。
二、加强领导班子党性修养、宗旨观点、道德品质教育，健全干部谈话制度并继续开展领导班子民主生活会制度，搞好机关二级机构负责人的调配，积极向上级组织推荐优秀人才。
三、全面实施农村“富民党建”工程。
1、完善分工协作机制，着力加强村级班子建设。继续加大对村级干部的培养、培训和管理力度，举办实用技术专题培训会。积极选派对象参加上级组织安排的学习、培训等，努力实现每村一名大学生的村干目标。
2、创新党的基层组织建设形式，加大协会党支部的组建力度。在乔木寨茶叶协会党支部、塔镇蚕桑协会党支部的经验和基础上，今年力争使条件成熟的村围绕“一村一品”再组建一个协会党支部。
3、继续深化农组五大载体建设，充分发挥党员先锋模范作用。全面推进“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理和党员承诺制等五大载体建设，为不同类型的党员发挥作用提供平台，形成党员联系和服务群众网络。
4、切实发挥现代远程教育工作的作用，增强科学发展的本领。
5、深入开展“三级联创”，深化创建承诺，促进党建工作责任制落实。
6、协助各村做好“机关与农村基层党组织的结对共建”活动，并组织机关党员深入农村，积极为农村产业结构调整升级出谋划策，带动农村党员更新观念，增强自我发展能力。
7、加大对选派干部和选聘生的监督管理力度，协助做好选派干部和选聘生的考核工作，积极创造有利的条件，为选派干部和选聘生提供更好的工作环境，要求选派干部和选聘生每个季度必须向镇选派办汇报一次思想、工作状况。
8、进一步规范、巩固和提高党务、政务和村务公开，确保公开内容的真实性、公开时间的稳定性。加大党员议事会的监督制度。
9、认真开展“难点村”治理工作，将难点村治理工作作为今年的大事来抓。
四、在全镇积极推行“四议两公开”工作法，要求村级重大工作事务要由村党支部会提议、村两委会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议结果公开和决议实施结果公开。
五、认真按照中央和省保持共产党员先进性长效机制系列文件要求，确保各项机制得到有效落实。
六、按照党员发展工作的“十六字”方针认真做好党员发展工作，继续实行发展党员全程联名推荐制、预审制和公示制，严格发展党员程序和质量。继续加强对流动党员的管理服务，完善流动党员信息库建设，加大对流动党员的联络与沟通、加深对流动支部的联系力度，并对慈溪流动党支部进行充实和调整，为流动党员做好服务工作；为返乡无工作、家庭有困难的党员提供有利的支持。
七、继续开展农村党员、干部主题教育，紧扣“兴起农村改革新热潮、谱写科学发展新篇章”的主题，把小学教活动落实到实处，确保活动不走过场。
八、继续建立和完善村级工作考核机制，加大对镇直单位的监督管理力度。用“铁”的纪律约束好各级干部、用“铁”的措施落实好工作任务、用“铁”的制度规矩好方圆，确保全镇上下紧紧围绕党委、政府的工作目标开展工作。
九、积极完成上级组织交办和布置的其他工作。
第13篇：党建工作承诺书
1、紧紧围绕创建“学习型、创新型、服务型”分党委的目标
任务，在不断加强和改进党建工作、探索建立先进性长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用上成效明显。
2、自觉实践邓小平理论和“xxxx”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，不断完善党政联席会议制度和二级教代会制度，学院领导班子政治坚定、团结协作、勇于开拓、廉洁奉公、坚强有力，学院发展明显，在群众中有较高威信。
3、广泛开展创建先进分党委、先进党支部和争当优秀共产党员活动，分党委带头，全院每个党支部、每个党员积极申报立足本职、特色鲜明、宏扬先进的“示范党支部”和“党员示范岗”，在全院营造党支部之间、党员干部之间、党员之间和干部与群众之间、党员与群众之间、师生之间“党徽闪光、争当示范”的比、学、赶、帮氛围，以党的建设促进学院建设，以党的先进性促进学院的又好又快发展。
4、加强党员队伍建设、党员发展、教育、管理工作措施扎实；党员干部以人为本、以生为本，求真务实、勤政廉洁的意识强，在工作、学习和社会生活中的先锋模范作用得到充分发挥，在群众中有良好形象。党组织工作制度健全，工作规范，机制完善，党的组织生活严格，党内活动主题鲜明，形式活泼，党组织的凝聚力和战斗力显著。
党建工作对学院的中心工作促进、保证作用显著，工作实绩突出，各项子标的考核在党务和师生思想政治教育系统中处于较前位置。做好组织员工作，下大力气发展师生党员，特别是在高学历教师和青年教师中发展党员。
5、联系1个教工党支部。密切联系群众，维护群众利益，热情为群众服务，精神文明建设和思想政治工作富有成效。
分水镇XX年党建工作年初承诺书
XX年，分水镇党委将坚持以党的xx大精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“抢抓科学发展新机遇，打造回乡创业新高地”战略目标，坚持以党建工作为中心，以产业结构调整为主线，以农民增收为目的，以维护社会稳定为核心，围绕“13666”的工作思路，与时俱进，开拓创新，努力实现分水经济社会又好又快发展而奋斗！
承诺内容：
工作项目 具体目标 牵头领导 责任人 完成时间
回乡创业党支部建设 把党支部的组织优势融入到产业优势中，探索新时期农村党建与经济社会协调发展的全新模式。 谭友林 唐 智 XX.11.30
人才回引 以回乡创业支部为平台，倾力回引人才20人回乡创业。 谭友林 唐 智 XX.11.30
村级后备干部培养 着力化解村“两委”换届选举工作社会矛盾、村级组织领导班子后继乏人、党员队伍老化等问题，确保每个村（社区）有3—5名后备干部，1—2名入党积极分子，建立村级后备干部库。 谭友林 简正富 唐 智
李永东 宋红军 XX.03.
31共产党员示范乡镇 创建共产党员示范岗，充分发挥共产党员的模范带头作用，做好全镇各项工作。 谭友林 简正富 唐 智
李永东 宋红军 XX.09.30
基层组织换届 全面展开党建基础性及创新性工作，构建党建新格局，做好XX年村两委换届选举工作 谭友林 简正富 唐 智
李永东 宋红军 XX.10.30
一乡一品 谭友林 简正富 唐 智
2、进一步推进教学改革，提高教学质量，积极开展丰富多样的教研教改活动，积极引导与组织学生参加各级各类竞赛活动与技能大赛，如：全国大学生英语技能大赛，英语演讲比赛，确保报名人数、参考人数及获奖人数在今年的基础上有所增加；
3、搞好教学和科研，提高社会的声誉度；
4、努力提高师资队伍水平，继续采用引进与培养并举的措施，选送骨干教师去国内、国外短期进修；
5、加强师德建设，带动教风、学风建设，转变班风、系风、校风。
五、学生管理工作
1、突出特色，继续举行英文歌手大赛、英语演讲比赛、英语角等活动，为全校学生提供校园英语学习的良好氛围。积极邀请校内外知名学者、专家和社会成功人士来我系进行专题讲座及经验交流活动，不断提高学生思想道德素养和综合技能；
2、加强学生日常管理，力争平均出勤率达到99%以上，寝室合格率达到100%；加强对学生就业、考研引导，认真做好XX级和XX级学生的考研座谈会，营造积极向上的考研和就业氛围；
3、加大力度解决学生实际问题，保证学生健康成长成才。关爱困难学生，做好贫困学生资助管理工作，帮助家庭经济困难学生解决实际困难；将经济资助和精神帮助相结合，继续做好学生心理健康教育和心理咨询，确保学生健康成长；
4、改善党团和学生工作办公条件，适量增加办公场所，如，增加一间团总支办公室；添配团学办公室电脑、打印机等设备；
5、以档案管理为抓手，切实加强我系党建、团学工作方面的规范化建设；
6、走访学生宿舍、教室，了解学生在生活、学习方面的需求，提供有关服务；
7、组织人员在校内外进行学生创业和毕业生就业工作调研，熟悉新形势，形成有针对性的调研报告；
8、三联系工作。
六、工会工作
积极发挥工会组织作用，鼓励和倡导教职员工参加健康有益的文体活动，进一步丰富教职员工精神文化生活，加强交流，增进了解，凝聚人心。今年，系分工会继续开展送温暖活动，做到教职工生病住院必访，教职工有困难必访，教职工本人或家人发生特殊情况必访；为教师学习、工作等创造良好条件，为学校发展营造良好的内部环境。
以上是外语系党总支在创先争优活动中的承诺，欢迎全院广大党员和教职工进行监督。
第14篇：基层党建工作总结
基层党建工作总结
www.daodoc.com 填报时间： 2009-09-15 责任单位： 大邑县气象局
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我局在县委和市局党组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕局党支部确定的党建工作目标，加强党员干部教育管理，充分发挥党员干部的先锋模范作用。现将我局党建工作总结如下：
一、党建工作围绕中心，服务大局
围绕气象部门的党建工作要服从并服务于中国气象事业的发展战略，我们做的主要工作有：一是认真抓好理论学习，学习是提高领导班子成员思想政治水平和政策理论水平的重要途径。通过“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育活动的学习，使全体班子成员树立起了坚定正确的政治方向，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是结合自身工作实际，真抓实干，做好业务工作。三是围绕地方经济，大力开展气象为经济建设服务，做好人工降雨防雹工作，强化安全作业意识，保证全县高炮控制区内无冰雹灾害。同时，大力推进气象现代化建设，努力提高天气气候预测预报准确率，在服务领域和服务水平上做文章，重点做好气象决策服务，做到决策服务领导满意，公众服务群众满意，专业服务用户满意。四是加强气象行业管理和气象行政管理，加大气象宣传力度，深入贯彻落实《中华人民共和国气象法》和《四川省〈中华人民共和国气象法〉实施办法》等气象法律法规，依法管理气象工作，拓宽气象科技服务领域，加强全县防雷减灾工作，切实减轻和避免雷电灾害造成的损失。五是大力推进业务技术体制改革。
二、加强了党组织和党员队伍建设，提高了党员队伍的整体素质
按照县委和市局党组的要求，党建工作坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，扩大党的工作覆盖面，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一是加强党支部建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，围绕县委和市局党组中心工作积极开展活动，积极落实好“三会一课”等党内制度，强化党组织的自身建设，健全了组织机构；二是要以巩固和扩大先进性教育成果为重点，开展了向谭东同志学习活动、学习党章活动和庆祝建党88周年等活动；三是以支部建设为抓手，加强党的基层组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作。按照党要管党，从严治党的原则，坚持正常的组织生活制度，“三会一课”制度。通过加强支部工作，有效地加强了党的基层组织建设。四是我们以三会一课和理论中心学习组为载体，认真组织广大党员干部职工学习“三个代表”重要思想和科学发展观，在党员中开展学习党章、遵守党章、维护党章的活动。通过这些活动的开展，使广大干部职工及党员的责任意识和发展意识进一步增强，党员的理论素质、思想素质和觉悟普遍得到提高；党员领导干部的宗旨意识、党组织的战斗力、凝聚力、感召力进一步增强。
三、坚持从严治党的方针，切实加强党风廉政建设
一是强化教育，不断增强党员干部拒腐防变的能力。二是我们以提高党员干部树立公仆意识，群众意识，自律意识为重点开展专题教育，使党员干部在是非面前增强辨别能力；在诱惑面前增强自控能力，在警示面前增强悔过能力。同时，我们还抓好党风廉政警示教育，引导党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。三是强化了制度建设，制定了切实可行的规章制度，对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善。四是加大监督力度，从源头上预防腐败，加强制度建设，强化监督制约，加大从源头上预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度，做到了重大决策，人事任免、重要项目安排集体讨论。五是坚持领导干部廉洁自律专题民主生活会制度，严格按照县委和县纪委的要求，召开了领导班子专题民主生活会，会上班子成员坦诚地开展了批评与自我批评，达到了预期的效果。
回顾一年的工作，我们按照县委和市局党组的要求，结合本单位的实际，做了一些工作，取得了一定的成绩，但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中，努力工作，弥补不足，积极探索，进一步提高党建工作水平。
一、提升基层党建科学化水平，重要前提在工作理念的创新
一是牢固树立学习的理念。理论武装是我们敏锐研判形势、正确把握方向、科学谋划工作的基础。开卷有益，学然后知不足，学然后知奋进，学然后知创造。当前，基层党的建设存在诸多需要深入学习、研究并积极探索的突出问题，因此，要认真研学党的十七大和十七届
三、四中全会精神，贯彻落实党的路线、方针、政策，深刻领会科学发展观的精神实质，并用以指导实践。
二是牢固树立开放的理念。新时期党的建设必须打破自我封闭的小格局，跳出“就党建抓党建”的框框，以宽阔的眼界、宽阔的思维、宽阔的胸襟来推进。内容上，要拓展领域、畅通渠道，大胆探索开放的党建工作机制，通过党务公开、“四议两公开”、设立村级事务发言人等制度创新，使党建工作贴近民生、顺应民意。形式上，要顺应信息时代潮流，探索“电子党建”、“数字党建”的建设，推进党建工作的资讯化，并充分利用农村党员干部现代远程教育平台，提升党员队伍整体素质。
三是牢固树立服务的理念。服务中心是增强基层党建的生命力。围绕发展抓党建，抓好党建促发展。服务基层就是要增强基层党建的持久力。想基层所想，急基层所急，千方百计帮助基层解决困难。服务党员就是要增强基层党建的凝聚力。通过开展各种活动，为党员提供学习教育的机会和实现价值的舞台。服务群众就是要增强基层党建的向心力。健全群众利益诉求和协调机制，拓宽服务群众的途径和方法。
二、提升基层党建科学化水平，最佳出路在工作载体的创新
一是坚持以“三级联创”为统领，增强基层党建工作的延续性。“三级联创”是新时期党建工作的有效载体。要加强组织领导，强化工作责任。落实县委书记“第一责任人”和乡镇、村党组织书记直接责任人的职责，统筹相关职能部门共同参与，努力形成县、乡、村三级联动，各部门齐抓共管的工作格局。要拓宽活动渠道，进一步增强工作活力。搭建争先创优的平台，调动广大党员干部参与的主动性和创造性。要创新工作思路和方法，进一步提升
工作水平，推动基层党建工作持续向前。
二是坚持以“五大”载体为抓手，增强基层党建工作的实效性。实行无职党员设岗定责。围绕基层工作的热点难点问题，根据无职党员的特长，设置相应岗位，实行因人设岗、申报认岗、公示明岗、竞争上岗，使无职党员在适合的岗位上履职发光。开展“双培双带”先锋工程。有机整合党组织的引领优势和社会经济组织的市场优势，强化农民的发展意识和先进性要求，引领群众发家致富和个人进步。创新流动党员教育管理工作模式。采取教育培训手段信息化、师资社会化、规模小型化、内容实用化、方式灵活化等“轻便化”的教育管理，力求教育与管理双丰收。完善“双向承诺”制。努力把承诺向田间地头和工厂车间延伸，使党员干部在一线转变作风，党组织在一线把握社情、解决问题。推进为民服务全程代理。实现从过去 “干部动嘴、群众跑腿”，到现在“群众动嘴、干部跑腿”的转变，为农村群众提供高效、便捷的生产生活服务。
三是坚持以创新基层党组织设置为突破口，增强基层党建工作的时代性。依托园区，集中组建。通过“抓巩固、抓规范、抓活动、抓典型、抓队伍”，推进以镇党委为核心统一抓，工业园党工委、龙头企业党委、村（社区）党组织为支撑点协同抓的 “1+3”非公党建管理模式，强化对非公有制企业党员的教育管理服务。互惠共赢，村企联建。打破地域、行业、所有制的界限，建立村企联建型党组织。联建村帮助企业健全党建工作机制，企业支持联建村发展，形成双向带动的长效机制。产业带动，链条串建。把支部建在产业链、合作社和各类协会上。构建起以镇党委为龙头，村总支为主体，建立在产业链条、龙头企业、合作组织、行业协会等领域党组织为补充的农村基层组织体系。
三、提升基层党建科学化水平，根本保障在工作机制的创新
一是建立“品字状”工作架构，构建全方位推进基层党建工作新机制。推动纵向型机关党建、横向型农村（社区）党建和灵活型“两新”组织党建，和谐互动“三位一体”的“品字状”党建工作格局的建设。建立增强机关党建新活力工作机制。服务中心、围绕大局、紧扣主旋律，组织好“大合唱”和“大舞蹈”，调动机关和党员干事创业的积极性，推动学习型、创新型和务实型机关建设。建立实现农村党建新跨越工作机制。完善村班子考核奖励办法，撬动村级组织的工作活力。完善村（居）换届选举办法。构建村干部报酬保发、养老保障、医疗保险、监管保廉的“四保”激励保障机制。试行村党组织书记跨村任职工作，优化村党组织书记队伍结构。
二是建立“336”工作模式，构建推进城乡党建统筹发展的新机制。构建三种工作范式：继续完善安徽党建一号工程，构建城乡共促的选派选聘村示范推动工作范式；开展干部下基层驻农村工作，构建城乡覆盖的党员联系服务群众工作范式；开展结对共建，构建城乡合作的基层党组织互帮互助工作范式。推动三大建设：加快基层党组织活动阵地建设；加强基层党组织书记队伍建设；完善村级组织制度建设。完善六项保障机制：完善城乡一体的党内民主活力机制；完善城乡共享的党内激励关爱机制；完善城乡合作的党建引领示范机制；完善城乡共建的基层组织设置机制；完善城乡互联的党建责任追究机制；完善城乡互动的党建宣传表彰机制。
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第15篇：基层党建工作总结
在市委的正确领导下，我们按照年初制定的《王庄子乡2012年组织建设工作要点》的要求，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为契机，从强化乡党委的“主角”作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面推动了全乡党建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作：
一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用
在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的xx届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。
二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质
在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。
三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基
一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。
四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质
一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。
五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力
一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。
六、顺利完成党委换届，班子进一步优化
上半年，以乡党委换届为契机，以推动“创先争优”神话工程为统揽，全乡的党建工作有了新提升。按照市委统一安排，我乡以优化乡党委、纪委班子结构，提高干部素质为出发点，严格执行《干部选拔任用工作条例》，按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，把握“三个关键”，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作等举措，圆满完成了我乡党委换届工作。选举产生的新一届党委班子成员平均年龄为35岁,比上一届下降2.5岁;大专学历以上9人，占班子成员总数的100%。依法选举产生了12名出席市第六次党代会代表预备人选。全乡共有946名农村党员直接或间接的参与了党代表的选举活动，参选率达100%。
上半年，我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但是党建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强;二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究。
第16篇：基层党建工作总结
八鱼镇基层党建工作自查总结
八鱼镇党委严格按照高新区党工委的的要求，切实加强我镇党的建设，夯实党在基层的组织基础和群众基础，为我镇改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局，全面带动了我镇各项事业的和谐发展。现将一年来我镇基层党建工作做以汇报总结。
一、基层组织建设工作
1、健全落实农村基层党建工作目标责任制情况
年初镇党委制定《全年党建工作计划》并与各党支部就签订了《农村基层党建工作责任书》。针对责任书的落实情况我镇党委办公室于7月上旬对落实情况进行了督促检查，总体情况很好。年终我镇结合年初签订的目标责任书，对各党支部进行考核，各党支部书记进行述职述廉报告，对照目标责任书总结一年来工作情况，没有完成的工作要建立台账，限期整改完成。
2、非公企业党建工作
为了加强对非公企业党员教育管理，扩大基层党组织覆盖面，充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，促进企业健康、协调、快速发展。镇党委按照高新区党工委组织部的安排，对全镇范围内的非公企业党员情况进行了详细的摸底调查，按照组织程序，成立了2个非公企业党支部，1个非公企业联合支部。
3、健全完善基层党组织
由于区域划分调整，我镇下甘沟、清庵堡村支部书记调回渭滨区工作。镇党委及时研究制定工作方案。顺利完成两村党支部增补 1
支部委员，选举支部书记工作，确保全镇基层党组领导班子健全，工作规范、活动正常、作用发挥好。
4、严格党员发展工作
镇党委始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，并制定了《关于规范党员发展程序的通知》下发到全镇各党支部，认真落实发展党员工作责任。每发展一名党员，从写入党申请书、入党积极分子的确定、党员发展对象的确定等严格按照程序执行，并进行公示，直到无异议后再上报审批，切实增加了发展党员工作的透明度。我镇各村未出现三年以上未发展一名党员的情况。今年全镇新发展党员39名，转正40名，举办入党积极分子培训班1期，共培养入党积极分子61名。
5、认真组织学习教育
镇党委及时成立学习教育专项工作领导小组，制定学习方案，组织学习科学发展观、“统一思想、坚定信心、率先发展”和十七届五中全会精神学习宣传活动。通过集体学习、自学、讨论交流，举办学习专栏等形式，进一步提高了领导干部自身素质，工作作风得到加强。
6、扎实开展党建活动
一年来，镇党委认真组织开展“三双”、“升级晋档、科学发展”、“创先争优”活动，进一步树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，涌现出一批先进基层党组织和优秀共产党员，有力的促进全镇新农村建设步伐。
7、建立完善党组织和党员信息库
八鱼镇建立党组织和党员信息库，并制定了信息库管理、更新、保密制度。信息库建库做到专机专用、专人管理、专人操作的原则
及时维护和更新信息库数据，严格按照《中国共产党基本信息管理系统2005》的要求进行操作，做到完整、准确、规范。严格遵守数据库保密制度。
二、党员教育管理
1、充分发挥党员远程教育系统作用
我镇今年新建站点3个，全镇共有16个党员远程教育站点。每个站点都有专人负责管理，积极组织开展学习收看活动，并认真做好活动记录，资料存放规范。广大党员通过观看远程教育活动，政治思想素质得到较大的提高，增长了科学文化知识和自身劳动技能。
2、切实做好困难党员帮扶工作
各基层党组都能积极建立党内关怀激励机制，做好困难党员帮扶工作。通过建立困难党员档案，安排致富能手结对帮扶，从转变思想，增强意识，提高技能上入手，使部分困难党员脱贫致富。
3、认真开展年度“双评”工作
全镇各基层党组织都能坚持“三会一课”制度，抓好党员教育管理工作。认真开展年度“双评”活动，全镇共有党员991名，党员参与率90%以上，合格以上党员949名，不合格党员2名。对不合格党员按照组织程序进行处置，并及时制定帮教措施，落实帮教人员，力争早日整改到位。
4、积极组织党员干部教育培训活动
镇党委全年共组织村两委班子成员的教育培训3期，培训340人次；组织全镇15名支部书记参加市委党校培训两期。通过教育培训，党员干部思想觉悟和工作能力有了较大的提高。
5、认真抓好报刊征订工作
镇党委高度重视，及时成立领导小组并下发实施方案，明确分工任务和完成时限，积极组织，加大宣传力度，按期完成了280548.2元党报党刊征订工作任务。
6、做好党费收缴工作
镇党委严格执行党费缴纳标准，及时督促各基层党组按时缴纳党费。党费收缴实行专人管理，定期汇报党费收缴情况，做到票据账册齐全、管理规范，并能按时上解党费。
三、老干部工作
镇党委高度重视老干工作，坚持按照“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的要求，安排专人负责，在政治上、思想上、生活上切实为老干部老同志办好事、办实事，努力让老干部做到老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐。
中共八鱼镇委员会
2010年12月22日
第17篇：基层党建工作总结
2008年是党的十七大胜利召开，开启新的征程的第一年，也是顺利推进“十一五”各项发展任务的攻坚之年。社区党总支按照街道党工委的的要求，切实加强社区党的建设，夯实党在社区的组织基础和群众基础，为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局，全面带动了社区文明创建、治安综合治理、计划生育、环境卫生以及经济建设和其他社会公益事业的发展。
一、抓班子，强队伍，增强社区党组织的战斗力、凝聚力和向心力。
社区党总支坚持解放思想与实事求是相统一，全面落实加强党的先进性长效机制建设，不断增强社区党组织的战斗力、凝聚力、向心力。
一是社区党总支的领导核心地位进一步加强。社区党总支班子现有党总支书记1名、副书记1名，党总支下设两个党支部，各党支部分别设立书记1名、委员2名；党小组4个，党小组组长4名。社区党建工作机制进一步健全，以社区党总支为核心的社区组织体系健全，资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制不断完善。
二是抓好党员干部队伍建设，社区党组织领导班子和工作者队伍素质进一步提高，知识化、专业化、年轻化进程不断加快。社区党总支班子政治素质高、业务能力强，具有奉献精神和协作意识，社区管理和社区服务的水平进一步提升。今年有两名预备党员如期转正，并新发展了两名预备党员。
三是认真学习贯彻落实党的十七大精神，贯彻执行省、市、区委和街道党工委关于基层党建工作的决议决定和指示，按照街道党工委关于社区党建工作的任务要求、安排部署，结合社区实际，制定社区党建工作目标，提出社区党建工作思路，确定党建工作重点，认真抓好落实，使社区党建工作再上一个新台阶。
四是积极推进社区党建工作“五个好”建设。社区党总支认真制定详细的党建工作、学习及培训计划，并根据社区党员的不同情况，对流动党员、困难党员、下岗失业党员、个体党员、离退休党员分别建立信息库，方便管理；认真落实“三会一课”制度，强化社区党组织建设和社区党员队伍先进性建设，积极贯彻落实中央四个长效机制文件精神，以远程教育网络为平台，组织社区党员干部认真学习，积极参加活动，让党员过好组织生活；对党员的表现进行评优选好，共评选出优秀党员15名，其中区及优秀党员一名；对党总支132名党员信息采集表及时更新，并根据党员实际情况，了解党员信息，最终把社区所有党员的基本情况全部掌握，更加方便了社区党员管理。
二、联单位，共创建，为促进社区和谐创造有利条件。
社区把党员服务中心建设和文明创建工作有机地结合起来，进一步激发和调动驻区单位党组织的主动性，以社区党组织为“龙头”，通过“资源共享、优势互补、协作共建、共同发展”的工作机制，使辖区单位积极参与文明和谐社区的建设。如区青少年宫全年免费向居民提供健身、娱乐休闲场地，市湘剧院、花鼓戏剧院选送精彩的戏曲节目参加社区的群文活动，区妇幼保健所定期给社区育龄妇女、儿童检查身体提供方便、快捷的服务，区残联从物力、财力上给与大力支持等，区文化馆抓住特有的文化底蕴，除以“每日一戏”的形式，为居民提供戏曲文化欣赏活动外，还向居民演出了多场文艺节目汇演，既活跃了社区文化，陶冶了居民情操，提高了居民素质，增进了邻里和谐，又实现了我社区与单位资源共享、责任共担、活动共办、环境共建、思想共育的喜人局面，为促进社区和谐创造了有利条件。
三、以活动，促服务，彰显社区党组织新特色。
一年来，在全体社区班子成员及辖区单位党组织的团结协作、努力拼搏下，依托党员服务中心，围绕创建“和谐文明”社区的工作目标，开展各项服务活动。在活动中，两个支部开展比服务、比成效的竞赛，使社区建工作呈现出新的特点。如在市委、市政府送戏进社区慰问演出活动，社区二支部书记向放云和妻子张莲珍及党总支委员周玲等党员骨干，带领居民早早的准备好了茶水、椅子凳子，热情接待来演出的剧组工作人员、演员们和来看戏的居民。充分发挥了党员的先锋模范作用，用自己的实际行动展示了党员为群众服务的风采。因此有居民这样高度评价：“市委送戏进社区，党的关怀暖民心；党员服务真周到，党员群众一家亲！”
在支持防震抗灾工作,帮助受灾的同胞度过难关活动中,社区两个支部书记带头募捐，并以党员服务中心为依托,积极发动爱心募捐活动。老党员纷纷捐献省吃简用、平常舍不得花的钱。在两个支部党员的带领和发动下，社区群众也纷纷解囊相助，越来越多的居民加入了爱心捐赠的行列。两个支部的党员又以交“特殊党费”，推动社区爱心捐款活动。因此，在这次募捐活动中，社区募的捐款十多万元，在全街名列第一。
在文明创建热潮一浪高过一浪的时刻，社区党员积极开展志愿者服务活动，先后开展了“学雷锋活动日”、“联创共建日”、“创建先锋行”、“红色服务月”、“中秋慰问日”等主题活动。
活动中，党员们积极参与，无私地为他人服务的行动，受到了居民的高度赞扬，充分彰显了社区党组织“以人为本，服务居民”为宗旨，求实、求新、求进的工作态度和“争创一流”的工作精神。
社区党建工作虽然取得了一定成绩，但社会在发展，时代在进步，环境在不断变化，对基层党组织的要求、居民期望还会有一定的距离，因此在新的发展环境和新的要求下，社区将以求实、求新、求进的态度和精神，一如既往地努力工作，开创党建工作新局面。
第18篇：基层党建工作总结
俗话说：“基础不牢，地动山摇”。党的基层组织是党执政的组织基础，也是党的全部工作和战斗力的基础，因此必须紧紧围绕“党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设”这条主线，重视和加强基层党组织建设，夯实执政基础，巩固党的执政地位。
大力实施“书记工程”，落实“管党”责任。党要管党，从严治党，关键是各级党组织应高度重视基层党建工作，深化“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，把基层党组织建设和经济社会发展放到同等重要的位置，纳入年终的目标考核，并作为对各级领导考核的硬指标。
狠抓中心工作，以促进基层党建工作。在新的市场经济形势下，要继续推进基层党组织建设，使基层党组织保持先进性、纯洁性和战斗力，就必须围绕全面建设小康社会的大局抓好各地的中心工作，为基层党建工作提供财力支撑。同时，基层党组织也要有大局意识，主动将各项党建活动融入到中心工作中，把“软”任务变成“硬”指标，以充分调动广大党员的积极性、创造性，从而为经济社会建设提供有力的组织保障，基层党组织建设也就变得具体而有实效。
创新基层党组织设置方式，选好配强基层党组织领导班子。基层党组织凝聚力、战斗力的发挥，关键在其领导班子。针对基层党组织“书记难选配、党员难管理、干部素质难提高”的现状，要拓宽选配基层党组织领导班子渠道，打破地
域、行业、职业、学历等身份限制，采用群众推荐、毛遂自荐、组织举荐、公开选拔、竞争上岗等多种方式选好配强基层党组织领导班子。在党组织设置方式上，打破传统的以地域为主的设置方式，按照方便活动、服务群众、促进发展的原则，重构城乡党建一体化体系。一是可考虑跨区域、跨行业建设党组织，如在农业产业链上建立产业党组织；二是可考虑在偏远的村、党员较少的村多村联建，或村、居委会联建，村、校联建党组织的方式；三是可考虑城镇机关党建与结对帮扶的村共建基层党组织的方式，从而充分发挥基层党组织的作用。
光有党委、政府的重视，没有自身的努力，那仍然不能见实效。因此，基层党组织自身也应争先晋位，搞好自身的组织建设、民主管理、服务群众等各项工作。
创新基层民主方式，保障党员主体作用的发挥。新形势下，民主的呼声已一浪高过一浪，成为一种不可阻挡的势头，基层党组织建设应高度重视民主建设，通过党员议事会、党建信箱、党员论坛、网络举报等多种形式畅通党员建言献策的渠道，充分保障基层党员的知情权、发言权、建议权、监督权，以激活党员的主体作用。
强化四种意识，增强基层党组织争先创优的作用。一是强化服务意识。为人民服务是我们党的根本宗旨，这个宗旨在任何时候都不会改变。基层党组织要始终强化服务中心工
作的意识和服务人民群众的意识，找准自己的角色定位。只有这样，基层党组织才会有为有位。二是强化人本意识。在要求党员争先创优时应尊重党员的多元价值追求。改革开放时代，党员思想的独立性、选择性、多变性、差异性日益增强，不可能像过去那样千篇一律。关注并顺应党员的多种利益诉求是基层党组织的应有之义。三是强化统筹协调意识。任何事情光靠自己的单打独斗很难见效，必须与基层行政组织、群团组织等多部门、多人团结协作。四是强化创先争优意识。凡事没有最好，只有更好。基层党组织创先争优搞得再好也不能沾沾自喜，满足于现状，而应不断进取，寻求更好。
狠抓学习，提升基层党组织自身素质。“打铁先得本身硬”。基层党组织成员应强化学习，坚持“三会一课”制度，利用远程教育平台学习，请身边党员能人 “现身说法”等多种有效形式对基层党员干部进行有针对性的、实打实的思想教育和技能培训，以提高基层党组织和普通党员的素质。
这样，通过多管齐下的方式方法加强基层党组织建设，基层党组织才会具有生机与活力，才有可能吃透上情，摸清下情，发挥其战斗堡垒作用。 （作者单位：州委党校）
胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“党的基层组织是党执政的组织基础。要建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、
老党员、生活困难党员。”目前正在我市全面开展的党员服务中心体系建设工作正是顺应了这一要求，切实解决基层党员困难的一项实事工程。今年以来，不断创新工作方法，拓展工作领域，加强基层党组织建设，加强直管党员、流动党员的教育、培训和管理，加强非公有制企业党组织组建和楼宇党员服务，党员的整体素质得到了显著提高，街道、社区党组织的凝聚力和战斗力得到了进一步增强，党员服务中心真正成为地区非公经济党组织的孵化器、流动党员的接纳地、党组织服务党员的温馨家园、党组织和党员服务群众的窗口。我们的做法是：
一、以争创一流的精神加强服务中心建设，夯实党员服务基础 党员服务中心建设是开展党员服务工作的前提和基础，街道十分重视街道和社区党员服务中心建设，按照创一流的标准，加大对服务中心建设的投入，夯实党员服务的工作基础。出台了《关于加强街道社区党员服务中心体系建设的实施方案》，明确了党员服务中心建设的标准、要求和步骤。街道和各社区按照方案要求逐步开展工作，从健全基础设施入手
二、以精益求精的精神加强党员教育管理，努力提高服务水平
要提高党员服务中心的服务水平，就必须有一支高素质、强业务的党员干部队伍。今年来，通过开展党员培训、健全考核制度、严格奖惩兑现等一系列措施，进一步增强了党员干部队伍的思想建设、组织建设和作风建设，在全街打造了一支作风好、士气高、凝聚力强的党员干部队伍。一是完善了党员学习的平台。街道投入10万余元，建立了街道、社区党员远程教育阵地和电脑培训室，购买了电脑、投影仪等设备，通过设立网上党校、远程教育课堂、多媒体教室，进一步提高了党员干部学习教育的信息化水平。二是丰富了党员培训形式。街道即制定了《关于加强党员经常性教育的实施方案》，并通过邀请地区党员宣讲团、开设党员讲坛、党员政治生日谈心、开展“每月一课”、“我来说话”等多种形式的党员培训，切实加强了党员干部经常性教育工作。特别是我们充分发挥“党的基本理论普及基地”的资源优势，定期请市委讲师团的专家、教授来为党员干部上课，突破了基层师资力量缺乏的瓶颈。
各基层党组织
为全面加强农村基层党组织建设，大力夯实基层组织基础，进一步强化党组织在经济建设、社会事务、基层民主政治建设、社会稳定中的领导核心地位，根据区委十一届七次全会精神，结合我镇实际，特制订本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中全会和区委十一届七次全会精神，围绕“三个走在前列”的目标，按照“五好”要求，大力加强农村基层党组织“先锋工程”建设，充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为我镇“经济强镇、生态美镇、文明城镇”建设和实现“争先进保名次上台阶”目标提供坚强的组织保证。
二、总体目标
通过三年努力，镇党委在2004年市级“五好”乡镇党委的基础上，更上一层楼，全镇“五好”村党组织要达到80%，力争达到90%。实现镇村两级干部队伍的整体素质明显提高，党员教育管理工作更加规范，镇党委和村党组织的领导作用得到巩固，基层民主政治建设进一步加强，群众民主权利得到有效保障，经济社会各项事业进一步发展，农村基层党组织在群众中的号召力、凝聚力明显增强。
三、主要措施
（一）强化镇党委在抓农村基层组织建设中的“龙头”作用。
1、加强镇党委班子自身建设。一是加强对班子成员的教育培训。坚持观念创新、形式创新和内容创新，通过一月一次党委中心组集中学习、每年二篇调研文章，班子成员上课制等方式，不断提高班子成员的工作和综合素质。二是规范健全科学决策机制。全面落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的科学决策制度。三是转变作风提高为民服务本领。坚持和完善联村包片制度、联系企业制度，每个班子成员除做好分管工作外，还要联系好一个点、一个村、3-4家骨干企业；健全完善1+2信访接待制度、每月16日、26日定期下村接待日制度和结对帮扶制度。四是建立健全抓村级组织建设的有效机制。抓村级组织建设思想认识到位，责任明确，建立健全基层组织建设定期分析和研讨制度、农村工作指导员单项考核和定期汇报、村级组织建设情况定期督查通报、村党组织书记定期例会、村主要干部谈心谈话和村党组织书记目标管理考核等六项制度，切实提高镇党委抓村级组织建设的制度化、规范化水平。
2、加强镇机关干部队伍建设。重点抓好五种机制：一是考核激励机制，通过考核末位警告、连续二年考核末位轮岗，联村（厂）双向选择，中层干部竞争上岗，考核与奖金挂钩等措施，促使机关干部转变作风，优化服务，提高效率。二是学习教育机制，坚持“四个一”，即有一套学习资料、一本学习记录本、制定一个学习计划、撰写一篇学习心得。通过每周一次夜学习、学历培训、技能培训、参观考察、每年一次上台汇报等形式，不断提高机关干部的业务素质和政治理论水平，使学习入耳、入脑、入心。三是联系群众、服务群众机制，实行办公无休日、村民约谈、结对帮扶、夜学夜谈夜读夜访等，深入基层，深入群众，了解群众的所思、所盼、所需，切实为群众多办实事、好事。四是多岗位锻炼机制，有计划、有重点地将年轻干部放到艰苦环境去锻炼，实行多岗位轮岗实践锻炼，提高实际工作能力。五是下村挂职机制，2000年以后新录用的机关干部分三年到村挂职锻炼，分别担任支部副书记、村主任助理职务，不断积累解决农村实际的经验。
（二）加强以村支部书记为核心的村级班子和村干部队伍建设。
1、加强村级班子建设，选优配强村支部书记。坚持“两推一选”和“海推直选”方式，不断扩大村级班子的群众基础，从办厂能人，外出经商和优秀党员中物色，真正把认真贯彻
党的路线方针政策，带头发展经济、带领群众共同致富，年富力强、群众公认的“四有”（有党性、有公心、有能力、有魄力）人才选拔进村党组织领导班子。同时规范村级后备干部的选拔、储备、使用机制，把优秀村后备干部放到镇机关、村主任助理岗位上压重担锻炼，落实
具体培养人，落实培养措施，明确培养责任，实行动态管理，不断充实村级后备人才资源库。
2、强化对村干部的教育培训。以镇党员服务咨询中心和成人学校为阵地，进一步加大村干部教育培训工作，每年对村三委会班子成员轮训一次，培训时间不少于7天。在抓好农村党员干部政治理论培训的同时，着重抓好村干部和专业户的实用技术培训，采取走出去学与请进来教相结合的办法，增强培训的吸引力和实效性。加大激励机制，鼓励在职村干部参加不同层次的学历培训。
3、严格村干部队伍管理。坚持完善村干部聘用制，进一步推进村干部的规范化管理，实行村级分层次动态目标考核管理制度，绩酬挂钩。在深化“群众提议、干部承诺”活动的基础上，建立村干部承诺机制，从每年年初的提议到随时提议，从10以上联名提议到人人可以提议，做到任期内经济发展目标和实事工程建设“两承诺”，增强村干部的工作责任性。建立健全村级招待费用限额制、村干部述职述廉、个人重大事项报告制等制度。
4、构筑村干部关爱体系。按照“真正重视、真情关怀、真心爱护”的要求，从政治上、思想上、生活上构筑起村干部关爱体系。继续实行村干部养老保险和医疗保险，做到人人起码有一份保险；建立村支部书记年薪制，在激励的同时，也为跨村任职创造条件；开展“二探望”、“五必谈”活动，即：本人生病探望、家属生病探望；家庭遇到重大变故时必谈，工作遇到困难必谈，干部之间遇到不协调必谈，人事遇到变动时必谈，个人思想遇到苦闷时必谈。积极采取有效措施保护村干部，严厉打击惩处个别群众诬陷、诽谤村干部行为。
（三）以“双育一帮”为载体，切实加强农村党员队伍建设。
1、以“育苗”为重点，把好党员的“源头关”。建立完善群众推荐、组织推荐、居住地公示和工作地公示的“双推双公示”、凡进必考和班子成员和中层机关干部联系结对等制度，严把入口关，把优秀的苗子吸收到党组织中来。
2、以“育才”为目标，提高党员的自身素质。依托党员服务咨询中心，建立党员分层次培训制度和班子成员上课制，确保农村党员一年内必须接受2—3次集中党课教育。同时按个人需求、行业特点有针对性设立课程进行培训，实行“菜单式”培训，提高党员的自身素质，增强兴业致富的本领。落实党员“设岗定职，联系村务”制度，充分发挥农村党员的先进性。建立普通党员实践教育制度，让普通党员轮流主持党日活动，增加学习、锻炼机会，增加各方面才能，从中选拔优秀的人才充实到村干部队伍去。
3、以“帮扶”为举措，实行党员的人文关爱。坚持党委帮支部、支部帮党员、党员帮群众，充分发挥困难党员帮扶基金的作用，通过定期走访慰问、就业推介、免费体检和免费培训等措施，体现党组织对党员的人文关爱。在党员服务咨询中心成立镇流动党员支部，加强对流动党员的教育管理，让他们真正感受到组织的温暖。
（四）深化推广“明伦经验”，扎实推进农村基层民主政治建设。
1、开展村级规范化建设。认真执行《五乡镇村级工作规范化管理制度》，明确村党组织和村委会的职责，理顺村党组织与村委会的关系，规范村级重大事项决策和管理程序，制定一系列村级管理制度，出台符合各村实际的《村民自治章程》，完善村级组织管理体制和工作机制。完善村委会向村党组织报告工作、村三委会联席会议制度，建立起村党组织领导下充满活力的村级自治运行机制。
2、落实群众“四权”。通过完善党务、村务、财务“三务”公开制度，进一步落实群众的“知情权”；通过完善村干部述职评议、村干部报告工作制度，落实群众的“监督权”；通过完善“三会决策”机制，即村级重大事项决策实行村三委会提方案、党员大会议方案、村民代表大会定方案，落实群众的“决策权”；通过制订《村民自治章程》，实行村民自治，落实群众的“参与权”，真正实现村党组织领导方式从直接“为民作主”向领导“由民作主”转变。
3、建立村民要事协办和联系群众制度。完善村民要事协办制度，村民有要事，村级能解决的应予以积极解决，村级不能解决的应积极主动地协助其解决，真正发挥村党组织在村民中
2009年12月8日下午在学校信息楼四楼报告厅,学校党委召开了“三联系”“三示范”活动研讨交流会。
会议由党委书记吴年翔主持，他向全体党员通报了12月7日教育部中职和中小学学习实践活动第四巡回指导组领导来我校调研工作的情况，号召全体党员把深入开展共产党员“三联系”“三示范”活动进行到底。
学校“三联系”“三示范”活动中涌现出来的优秀示范岗代表在会上进行了交流发言。首先来自共产党员示
范班高三338班的班主任屈检嗣老师介绍了在班级党小组的指导与参与下，338班坚持用文化的理念统领班级工作的一些做法和经验。接着共产党员示范组代表高二年级物理备课组长胡雁军老师介绍了在党员教师的先锋模范带头作用下,高二物理组转变思想，积极探索，改革教学，把新课程标准的新思想、新理念和物理课堂教学结合起来，转变思想，积极探索，改革教学的尝试和探索。随后党员教师黄琼老师谈了她是如何联系学困生，用坚定的信念和爱心帮助学生成长的事例。来自高一年级数学备课组的党员教师备课组长卿科老师介绍了在争创共产党员示范岗时如何以“五个好”为工作目标和工作要求，即师德素养好、工作作风好、业务能力好、岗位业绩好、对象反映好，起示范作用的做法。最后来自行政支部的教育处副主任蒋松珍老师用自己的亲身经历谈了如何用绿色的师爱做好学困生转化工作的事例。
各位代表交流发言之后会议进行了学校2009年下至2010年上学年度“三联系”、“三示范”的结对命名。学校党委根据个人和支部的申报确定了高一903班等八个共产党员示范班，高一历史备课组等八个共产党员示范组，杨浩东老师等六位党员教师的示范课，学校领导为这些示范岗颁发了锦旗。
会议的最后党委书记吴年翔做了总结发言，他就如何继续深入开展学习实践科学发展观活动、认认真真、扎扎实实抓好“三联系”、“三示范”活动，谈了三点意见：一是突出特色，真抓实做，把“三联系”、“三示范”活动落到实处；二是进一步统一思想、讲求实效、切实做好后段学习实践活动的有关工作；三是进一步把握工学结合、以学促工的原则，把学习实践活动与做好当前的工作紧密结合起来，做到两手抓，两不误，两促进。
第19篇：基层党建工作总结
2010年基层党建工作总结
2010年，以先进性教育活动为契机，以“创优争优三
级联创”、“双星联创”、“党组织创建”活动为，按照“围绕中心，服务大局”的指导思想，创新载体，突出重点，扎实开展基层党建工作，为全镇经济建设和各项事业的发展提供了坚强的组织保障。下面就基层组织建设工作情况总结如下：
一、固本强基，大力加强基层党组织建设。
2010年,九岭镇党委以争创“五好”党委、党支部为目标，以推动全镇经济跨越发展、确保农村社会稳定为根本出发点和落脚点，大力加强基层组织建设，立足发展抓“双基”，强化“双基”促发展，坚持强班子、建制度，强素质、树形象，筑牢促进农村经济和社会发展的根基，按照“抓两头、促中间，常年抓、不间断”的思路，着力转化后进村，提高中间村，发展先进村。
（一）开展创建“和谐领导班子”活动。
按照新时期加强党的先进性和执政能力建设的要求，坚持党的路线方针和政策，把各级领导班子建设成为思想统
一、步调一致、团结有力、高效务实的战斗集体。镇党委组织召开会议，研究制定具体实施方案。全镇组织开展了构建
“和谐领导班子”活动动员大会，深刻领会了创建“和谐领导班子”的重大意义和精神实质，结合本镇实际，明确责任，细化分工，将“创先争优三级联创”活动的开展推向深入。
（二）加强基层组织办公阵地建设
以改善村级办公条件，方便党员活动，方便人民群众办事，为目的，为发展区域经济创造良好条件，镇党委多方面筹措资金，在灾后重建过程中把改善基层党组织条件作为一项重要任务来完成，为基层党员干部发挥先锋模范带头作用提供了条件。
（三）创新方式，搞好农村党员干部教育培训。为使更多的农民党员成为有文化、懂技术、会经营的新型党员，我镇党委不断创新教育培训的内容和形式，大力提升农村党员整体素质。
1、以党校为阵地，抓好系统培训。以县党校为主阵地，以村干部为主体，紧扣新型农民党员要求，有计划的安排教育培训内容，组织村干部参加了市委党校举办的村“两委”负责人培训班。
2、以基地为课堂，抓好示范培训。充分发挥镇示范基地的作用，紧紧围绕发展无公害蔬菜主导产业，组织有关人员到
示范基地，现场讲解，现场操作，使党员群众真正学会知识、掌握技术。为强化教育培训效果，镇党委采取“走出去学、送出去练”等方式，积极组织村两委干部到先进地方参观学习，发挥村干部立足当地特色资源优势、带头招商引资、干事创业的示范带动作用。通过多形式、大规模的示范培训、观摩考察和典型带动，60%的农村党员基本掌握了1-2门农村实用技术。
二、强化学习，大力加强领导干部思想政治建设。
加强领导干部思想政治建设。以中心学习组为主线，组织领导干部认真学习政治理论知识、构建社会主义和谐社会、中央纪委七次会议精神、胡锦涛同志6〃25讲话精神等中央理论创新成果，我镇定期召开学习会议党员学习会议，学习党的精神，撰写个人学习心得体会。
三、强化责任、改进作风，大力加强机关干部作风建设
2010年我镇组织开展以“强化责任、改进作风”为主题的教育实践活动，进一步强化党员干部的服务意识、责任意识、求实意识、自律意识，改进党员干部工作作风、生活作风和学风，全面发展党员工作责任制，组织党员干部向书本学，向群众学。开展民主评议、调查问卷、现场测评、召开座谈会等方式，以设立意见箱、开通专线电话为载体，发放
调查问卷100多份，收集征求意见建议80条，总结归纳了有建设性、普遍性、突出性意见和建议15条，为进一步开展基层党建工作提供了宝贵意见。
四、规范有序、加强基层党建制度建设
一是进一步健全领导干部联系点制度。加强了乡镇党政领导班子成员包村联户制度。结合实施“典型村建设工程”，为党政领导干部确定了联系点，镇党政班子成员按照要求，每人包一个村，同时联系十至十五户群众，并建立了联系点制度，要求每月至少进行三次帮扶指导。
二是进一步加强了基层党员干部管理。建立健全了村干部任前承诺、践诺奖惩和年度考核制度。按照规定的程序和村干部的任前承诺，对村“两委”班子成员进行民主评议。镇党委与村“两委”成员签订目标责任书，并成立了考核领导机构，加强对村干部的考核管理。实行了包村干部管理奖惩制度，明确了包村职责，严格了包村制度，落实了包村措施。
三是坚持党内民主集中制建设，执行党委的议事规则，胡主席强调：“要高度重视决策工作，树立现代决策理念，掌握和运用现代决策方法，努力提高科学决策、民主决策、
依法决策的水平，保证重大决策的正确性。”加强学习，在党内开展批评与自我批。
四是积极发挥基层组织调节作用，促进社会和谐稳定。集中力量、集中时间，在全镇范围开展以维护群众利益为根本，以促进社会和谐稳定为目标，集中开展矛盾纠纷排查处理活动，制定具体实施方案，成立领导组织机构，排查调处矛盾纠纷，充分发挥了镇村两级人民调解委员会在化解基层矛盾纠纷中的重要作用，是充分发挥保持共产党员先进行教育和贯彻执行中央四个长效机制的重要实践。
五是全面开展“四强”党组织创建和“双星联创”活动，在镇党委、各村委建立健全创先争优的长效机制。以推行\"票决制\"为重点，面向基层，面向一线，进一步规范程序和手续，有计划、有重点地在致富能手、知识分子、生产一线、优秀青年、妇女中发展党员。积极发展培养致富能人、产业化经营带头人，退伍军人、优秀青年成为入党积极分子，组织深入开展\"双培双带\"工程，把有思想、有文化、有能力、有创新的先进群体培养吸纳到党组织中来，按照培养一个，成熟一个，发展一个的原则，为基层党组织的壮大注入新的活力。
六是加强流动党员管理，完善党员管理机制。为认真贯彻中央\"四个长效\"管理机制的文件精神和省、市委对流动党
员管理的有关规定，切实加强流动党员管理的长效机制，组织开展了流动党员管理工作，为基层党员的有效管理提供条件。
五、多措并举、发展壮大村级集体经济
为进一步发展壮大农村集体经济，加强农村基层组织建设，因村制宜，选准增加集体经济发展的路子。一是因地制宜，变资源优势为经济优势。我们立足全镇地理区位优越，不断加大招商引资力度，有效盘活集体存量资产，既促进了当地民营经济的发展，又增加了村集体收入。引导农民致富，给各村的蔬菜种植户增加了收入，同时开拓了视野，拓宽了就业渠道。
二是立足农业，发展特色专业村。农村税费改革后，我们把发展壮大村集体经济的重点放在不断加大农村产业结构调整力度，大力发展高产、优质、高效、生态农业上，积极推行“企业+支部+协会+基地+农户”经营管理模式，逐年涌现出了一大批特色产业专业村，在发展壮大特色产业的同时，也发展壮大了村集体经济。着力引进产业深加工项目，建成产加销一条龙生产线，增加蔬菜附加值，走产业化道路，取得良好的经济效益和社会效益。三是发挥区位优势，发展第三产业。对一些明显具有区位优势的村，鼓励村集体和村民通过参与小城镇的开发和建设，兴办一批三产项目，增加
村集体收入。依托绵江产业带的发展，紧紧抓住有利地理优势，大力发展运输、餐饮、商贸等服务业，实现农民增收。
六、扎实推进社会主义新农村样板村、精品村建设
以发展农村经济和增加农民收入为中心，以深化改革、体制创新为动力，以文明村建设为突破口，按照\"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主\"的目标要求，协调推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，加快农业产业化，扎实推进新农村建设样板村、精品村和观摩村建设。
总之，我们将以\"争优创优三级联创\"为有效载体，紧紧围绕中心工作，创造性地开展基层组织建设工作，进一步学习借鉴兄弟乡镇和外地先进经验，逐渐完善基层党组织建
设，争取把全镇的基层组织建设工作提升到一个新的水平。
第20篇：基层党建工作总结
党建领航，责润炎武促提
（2018年基层党建工作总结）
**市**镇炎武小学党支部
“天下兴亡，匹夫有责”，顾炎武思想引领下的炎武小学，创建于2008年，今年是炎小十岁“生日”，全体师生员工紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，在教育局党委和**镇党委的正确领导下，党支部确立“责润炎武”的党建品牌，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极落实创建“一校一品”党建文化建设活动的实施意见，结合学校核心工作，深入开展党建品牌创建活动，不断增强学校党建文化的影响力、凝聚力、渗透力，努力为培育建设“优质、均衡、公平、开放、全纳”的**教育新形态出力。
一、学党章
，正党风，党建工作有规范
为深入学习贯彻党的“十九大”精神，强化学校党建工作的规范化建设，按上级要求，认真做好“八个一”活动。（1）5月7日党支部举行主题为“解放思想树标杆，**党先锋”主题党日活动。会上有支部书记组织全体党员上党课，解读“十九大精神”，要求深刻把握新时代、新使命、新目标、新征程，自觉用党的十九大精神统一思想和行动，每一位党员努力成为一面旗帜，一个亮点。（2）发放“十九大”报告材料和党章学习材料，党员同志要通过自学，写好心得。（3）支部宣传委员徐敏副校长结合十九大精神谈教育工作，《**，不泯童心》，让自己有魅力，让学生获力量（4）7月2日，支部举行学习交流会，白洁老师说：在工作中要严于律己，在生活上要恪守己心，在学习上要坚持永无止境的信念。金雪萍老师说：要进一步增强自身的使命意识和责任意识，在工作中做到最优，在教书育人的道路上贡献自己的力量。（5）学习“十九大”精神，参加一次学习测试，测试的参与率与合格率均100%；（6）全体党员在书记的带领下重温入党誓词，党员同志牢记誓词，用入党誓词时刻提醒自己。（7）开展支部书记向党员赠书读书活动；（8）党建阵地上有较好的主题宣传，学校建立党建宣传栏，利用校内电子屏宣传，让全体师生都能耳濡目染。
二、勤学习，形式新，确保学习有实效。
学校党支部认识到要想搞好学校的各项工作，提高学校的层次地位，首先必须进行教育观念的更新，树立全新的教育理念、超前的教学观点，通过各种理论学习不断提高自己的思想认识和理论素养。
（1）确定主题党日活动。党员同志学习“十九大”精神、学习《习近平总书记系列重要讲话读本》等著作，运用微党课、微动漫、微视频和工作需要，列出自学篇目，扎实开展个人自学。支部书记上党课，组织全体党员参加冬训和观看电影“厉害了，我的国！”，每月一主题开展学习、讨论活动已成为党建常规工作。
（2）请进来与走出去相结合。一是邀请专家、学者开展专题辅导，和兄弟学校联合等方式，共同学习，强化学习效果。二是举办专题研讨会。通过党员会议和党课，互动交流、答疑释惑，以学校行政例会、党员大会、支部委员会议、党小组会议为载体，定期组织党员领导干部集中学习。三是开展结对共建活动。**市柏庐实验学校党支部开展结对共建活动，组织开展“追寻先贤足迹，彰显支部活力”为主题的沙家浜革命历史纪念馆红色之旅活动，听取革命事迹介绍，重温党的光辉历史，牢记共产党员身份。学校徐敏副校长响应号召，踏上漫漫援疆执教路，为其他党员同志树榜样。
（3）
创新学习形式在学中悟。学习党章，重温入党誓词、撰写学习心得等活动，忠诚刻在心里，用党章规范自己的言行，不论遇到什么样的困难和挑战都要经得起考验，坚定对党的忠诚和信仰。每2周一次的“炎武道德讲堂”，行政领导和党员同志全员参与，向全体老师讲述自己或他人的感人故事，传播正能量，是净化心灵的课堂。
（4）实行党员积分管理制度。实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化，努力打造示范带动、奖优罚劣，切实提升党员队伍的凝聚力和战斗力。对党员积分情况随时关注，年终总评，积分结果向党员大会通报，并在党务公开栏进行公示，接受党员群众的监督。
（5）规范党员发展程序，加大对入党积极分子的培养和考察力度，始终本着成熟一个发展一个的原则，把政治思想好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。
三、廉为本，正师德，踏实践行树形象
学校建有思想政治工作领导小组，有完善的思想政治工作网络。学校的思想政治工作由党支部牵头，把握思想意识形态方向，校长室、工会、中层干部、年级组长、教研组长、教工团支部等各方面齐抓共管，齐心协力，共同做好教职员工的思想政治工作，践行意识形态处处正能量的人民教师形象。
（1）做一个公正廉洁为民务实的共产党员。依托我校是**市法制示范校的优势，优化环境布置，深化校园廉洁文化建设活动，开展“法治型”党组织建设。结合逢年过节，及时短信老师、家长，党员带头不接受学生和家长的宴请、礼物，廉洁过节。
（2）做一个履职尽责勇挑重担的共产党员。党员干部进一步增强忧患意识、责任意识、大局意识，履职尽责勇挑重担，齐心协力攻坚破难为学校各项事业发展贡献力量。做一个“双走进双提升”的共产党员。一是关心特殊儿童。学校领导和党员带头深入开展“万名教师访万家，万名家长访学校”活动，特殊家庭进行座谈，走访，获得第一手资料，找到切实有效的教育方法；二是奉献爱心。组织党员干部参与“教师志愿者”活动，每天早上上学高峰期在学校门口进行交通疏导，每天下午开展延时放学服务；开展红领巾义卖活动，为家庭困难的学生送上助学金；三是为民生。通过学生座谈会、家长义工座谈会、全员家访、设立投诉举报电话邮箱等形式，查找存在问题，并及时处理；四是聚合力。坚持以党务带政工，以党建带团建，以党风带校风，增强党组织的凝聚力。
（3）丰富活动，立德树人。学校积极表彰先进学典型，坚持“三公”原则，评选优秀教育工作者、优秀班主任、爱生模范、美德少年、文明办公室；开展党员名师垄上行，骨干教师展示课、比赛课、送教课等20余节，其中党员参与比例近半。党员同志率先垂范，成为“一面旗帜”“一个亮点”，学校徐敏副校长响应号召，踏上漫漫援疆执教路，为其他党员同志树榜样。激励全体教职工爱岗敬业、创先争优。办好“三礼四节”，党员同志参与策划，落实，总结等每个环节，以此培养学生拥有积极进取，活泼阳光的良好品质。
四、学贤训
、润童心，学校发展有提升
**市**镇炎武小学以伟大思想家顾炎武先生而命名，秉承炎武先贤的思想精髓——炎武精神、确立了以“责”为本，“责以致诚
责以致行”校训，结合学校特色，构建责润文化校园，努力把学校办成人民满意的现代化小学。
环境育人，营造“责”文化，炎武精神以碑刻形式展示；炎武大道，日知楼，炎武长廊、日知文墙，“责”文化随处可见。采取“观看专题片、宣讲家风故事、发倡议书、征文竞赛、书画摄影展示、利用电视、网络、报纸、等媒体宣传报道”
等丰富多彩的多种形式，进行全方位、多角度、立体式广泛传播，增大渗透力，扩大覆盖面。紧扣“群众知晓参与、干部带头引领、学生教育传承”和“党风廉政建设、行风建设、公民道德建设”等，逐步走向常态化、制度化、规范化、长效化，确保取得群众满意成效，提升校园文化品味。
五、照镜子、勤反思，明确工作新方向
1.每名党员都要对照党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统，联系个人思想、工作、生活和作风实际，结合征求到的意见建议，进一步认清差距，带着问题学，针对问题改。
2.要面对社会发展新形势，进一步明确教育征程新变化，全体党员要**，对党要忠，对工作要诚，对学生要充满爱，不断提升党性修养，做一名新时代的党员教师。
3.支部党建工作要努力为党员同志搭建平台，发展好每一位党员同志，实行把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，在活动形式上要做实、做细规定动作外，结合学校发展特色有创新，使学校党建工作能更上一个台阶，为学校发展助力，努力为“师生增值，为家庭添福”。
