海螺辞职报告
推荐第1篇：海螺辞职报告
辞职申请书 尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间时间来读我的辞职信，对于我的离开给公司带来的不便在此我表示非常抱歉。 由于您对我能力的信任使我得以加入公司，且公司给了我一个很好的学习的平台，这里的工作使我真正从校园踏上了社会，在公司工作的经历带给了我很多愉快的记忆，也带给了我人生经验的增长，在这短暂的一年多时间里我学到了很多。对此我很表感激，离开对于我个人来说或许是种损失！但我也想到社会上去遭受挫折，在不断的打拼中寻找属于自己的定位，寻找人生的下一步选择。不论以后成功与否，至少努力过，也给自己有成功或者失败的机会。 非常抱歉，在一年多的工作中，我并没有为公司创造多大的价值，十分感谢公司一年多以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使乍现的昙花也曾尽情绽放过，即使瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并没有成功，但是我努力了。
很荣幸曾身为公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿公司领导和所有的同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离辞给公司带来不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准
此致
敬礼
申请人：莫俊丁
2013年2月22日篇2：海螺一人才辞职信
海螺一人才辞职信
呈送：海螺集团
抄送：池州海螺、荻港海螺、宁国水泥厂、宣城海螺、全椒海螺、礼泉海螺、达州海螺、铜陵海螺、中国水泥厂、芜湖海螺型材、白马山水泥厂，及各省属水泥兄弟单位：
毕业至今工作一年有余，年关返家，母不识子。四处漂泊，南下而北上漂泊不定，只因现今之和谐社会，所遇之女子无不现实异常，而两地常隔之苦更有催化之功，固所谈之女友接二连三弃我而去，大好男儿本不因妇人之见，乱其心神，毁其大志，只因古语有云：“不孝有三，无后为大。”前不能常伴父母，以尽孝道，是以不孝之一，后不能传宗接代是以不孝之首，而不孝有三，吾独占其二。试问不孝之人是否已失做人之根本？
天将降大任于斯人，必先苦其心智，劳其筋骨，吾深知其理，固此几年之中职责所在之事从不敢忘，国庆长假众人回家之际，吾坚守工地，五一放假亦是如此，四季之休不过十指之数，吾不敢表功，只因身心疲惫，能力有限，深感难当技术员重任。呈年轻之时，不如再谋它路，人生在世寥寥数十载，吾不以小利，尽失大义。
工艺之事，一年已至，受益颇多，吾应届之生，出于长理，幸得公司不弃，不求闻达于海螺，只求无愧于天地，只因公司装屄之事盛行，实事之人寥寥无几，虽有年休之制，却似装腔之势。以至母不识子之事，现于当世，如此难关，吾情何以堪！吾虽只一年之任，却似百年绝症，日夜倒班，心难以定，现任贵厂之专业技术人员，身份尴尬，似鬼非人，备受鄙视，虽胸有大志，却难成其事，吾痛定思痛，顿悟其理，不适于此，实乃庸人当职，望公司之领导，另拔贤能，以替吾之职，实属天数。望领导和谐对之。篇3：辞职报告范本
员工辞职申请书(一) 尊敬的公司领导
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2011年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼！
员工辞职申请书(二) 尊敬的韩总：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作„„在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开„„ 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2011.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。 签名：
2011年 10月13 日
员工辞职申请书(三) 尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
员工辞职申请书(四) 尊敬的x总经理,x副总经理: 经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作．
我非常重视在xx公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员，我确信我在xx公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会，我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪．
由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深．对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训．
谢谢
希望在201x年里，xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功 xxx 201x-11-19 员工辞职申请书(五) 尊敬的xxx人事负责人：
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备；无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然
的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。 我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。 但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做；能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行；所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作. 希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快! 此致
敬礼！
唐海
2010年1月13日
员工辞职申请书(六) 尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。 在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致
敬礼
辞职人签名： 日期： 2009年3月25日
员工辞职申请书(七) 敬爱的公司领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。 首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每
天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
您的员工：xxx 日期： 2009年5月19日
员工辞职申请书(八) 尊敬的老板：
您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利! 此致
敬礼! 辞职人： 日期：2009年5月19日
员工辞职申请书(九) xx经理：
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激! 公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请 ，并希望能与今年4月6日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励! 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人签名： 日期： 2009年3月25日篇4：辞职报告
辞职报告
尊敬的***：
我很遗憾自己在这个时候向商会正式提出辞职。来到**整4个月了，**里的人对我都很好。
当初由于您对我的能力的信任，使我得以加入**，并且在短短的4个月间获得了许多的机遇。经过这4个月在商会从事的新闻后期编辑和人才交流中心的管理工作，使我在后期编辑和人才交流管理等领域学到了很多知识，积累了一定的经验，开阔了视野，锻炼了能力。对此我深怀感激！
我衷心感谢**以及各位同事对我的照顾与关爱，而今，由于个人的婚姻问题，不得不提出辞职。
做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为商会的一名中层干部，商会正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在商会上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到商会今后在各个项目安排的合理性，本着对商会负责的态度，为了不让商会因我而造成失误，我郑重向商会提出辞职。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
最后祝商会领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望许会长能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
辞职人：***篇5：2015辞职报告的格式 2015辞职报告的格式
第1篇：工厂普通员工辞职报告
尊敬的领导：
您好！ 20xx年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会，在我急需工作的时候，让我获得我人生中的第一份工作。 截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里，很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事，也很感动他们无私地照顾我这个新工，我也学会了很多，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深地影响我，我诚挚的感谢大家，感谢，因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人！
虽然我常常自求进步，很努力地工作，班长和主任也知道我经常迟一点下班，尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作，可能是因为不适应车间的环境，经常感觉手指和腿部关节疼痛，最近更是越来越难以忍受，我想我是不适合做这份工作的。本来打算坚持干完试用期再辞职，可是家中有事不得不提前离开，所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司，恳请领导批准！
最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导！
此致
敬礼
申请人：辞职报告 xxxx年xx月xx日
第2篇：学生会辞职报告范文 xxx：您好！
首先，感谢您这半年来对我的关照和支持，我将铭记在心。
在学生会工作，是我大学生活最精彩的一面，也是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在学生会工作的时间里，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢学校领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，为了不影响学生会工作的开展，所以我决定辞职。
请谅解我做出的决定。我将做到元旦结束后离开学生会，以便完成工作交接。 我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。我衷心祝愿学生会的业绩一路飙升！领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx xxxx年xx月xx日 第3篇：医生护士辞职报告范文
尊敬的xx：
您好！
我是xx，首先在此向你们致以最诚挚的问候！祝你们工作顺心！生活愉快！天天好心情！
非常抱歉！上次我都没有向你们道别就离开了医院——
一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为，我在此正
式向你们致以最真诚的歉意！诚请你们谅解！
在xx待过的九个月，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，xx的那种家的感觉给我留下了深刻的印象，这也必定是我今后常回家看看的的最重要原因之一！ 感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报！
人生中有太多不可预测的机遇，有时机遇来临的突然及宝贵，会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定，甚至会引来一些非议或负面影响，但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。
一个人为什么会成功？是因为他有一颗成功的心，他时时刻刻为成功找经验、找方法；一个人为什么会失败？是因为他有一颗失败的心，他时时刻刻为失败找理由（）、找借口。成功者历经挫折而热情不减！成功者永不放弃，放弃者永不成功！
为了理想和现实的需要，我再次决定离开xx。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正当当地挣钱。
今天，请允许我在此正式向xx辞职，请领导们批准！ 如果
我的家人来向你们咨询甚至求助什么，也请你们站在一个第三者的位子，保持一个中立的态度，一味地帮他们，很可能是在害他们，让他们徒添烦恼；更可能是在害我，让我徒添挫折。劝他们保持一个理性的思维和平和的心态，是真正地帮他们、关心我。请你们理解、支持！谢谢！
我完全能体会我的父母为我呕心沥血、无私付出的心情，所以我跟他们回来了一次，但我已经是成年人了，我有自己的思想和完全行为能力。我所做的一切决定都是经过了成熟的独立思考后的结果，也是坚定而无怨无悔的。父母给成年子女充分的尊重和一个自由的空间，会让他们的子女感激不已，子女同样地也会用实际行动予以回报！我能自由的来去，说明了很多问题，也是对即将可能到来的一切荒唐传言的最有力反击，我坚信院领导们不会被这些负面影响蒙惑。
今年年底，我一定会回萍乡、回xx拜访你们！ 最后，再次祝你们每天都拥有一个好的心情！
此致
敬礼
申请人：xxx xxxx年xx月xx日 第4篇：教师辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。 在过去的三年多时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢！
所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。
祝学校推进顺利创造辉煌，祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
辞职人签名：xxx 日期：xxxx年xx月xx日
第5篇：酒店员工辞职报告
尊敬的领导：
您好！
自20xx年年底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这xx年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年xx月xx日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人：xxx xxxx年xx月xx日
第6篇：会计辞职报告范文
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。进入锦绣华庭工作不知不觉已经八个多月了。很感谢公司对我的培养和照顾，也很感谢领导对我的关心、指导和信任，使我获得了更多的发展空间和成长机会。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购、酒店管理、餐饮流程等财务方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。通过这段时间的工作，我发觉自己对这工作缺少一份热情，缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展，能否胜任往后的工作。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
公司目前正处于用人之际的时候，对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
推荐第2篇：梁平海螺
为响应国家西部大开发的号召，安徽水泥股份有限公司在重庆梁平建设大型水泥熟料生产基地。公司注册名称为梁平海螺水泥有限责任公司（以下简称“梁平海螺”），成立于2011年11月29日。
公司位于重庆市梁平县回龙镇安居村，东邻万州区，南接垫江县、忠县，西北与四川省达州市大竹县、达县、开江县接界，属于重庆三峡库区生态经济区，距重庆市区约135公里，万州区110公里，紧靠102省道，毗邻G42高速，区域位置优越，交通便利。
自公司成立定期在梁平组织招聘会，项目建成投产后，将直接解决当地600人就业问题，同时拉动交通运输业、餐饮服务业等行业发展。
公司认真贯彻落实集团公司相关会议精神，积极响应集团公司“先生活、后生产”指导思想，强抓软件建设，做好后勤保障工作。同时，公司高度重视员工精神文化生活，先后组织了迎春系列活动、庆“五一”、迎“五四”文艺晚会、端午等系列活动，并定期组织员工到周边景点进行户外活动，通过一系列活动的开展，丰富了职工业余文化生活，满足职工日益增长的精神文化需求。
1、产品品种：
公司主导产品为“海螺牌”水泥和熟料，生产的水泥有通用水泥中的普通硅酸盐水泥和复合硅酸盐水泥，分42.5和32.5两种强度等级。
2、销售服务：
销售服务是我公司整个销售过程中不可缺少而又极其重要的组成部分，“至高品质，至诚服务”是我公司的经营宗旨，向客户提供及时的售前、售中与售后服务是我们的责任和义务，其主要工作如下：
◆ 售前服务：向客户积极提供有关公司情况介绍、产品说明及应用等信息；介绍发货、结算流程；给客户提供各种方便，如延长工作时间、邀请客户到公司水泥生产厂进行实地考察等。
◆ 售中服务：公司建立了一支专业的由销售、装运与品质技术人员组成的销售服务小组，负责如下工作：提供技术咨询和到现场进行技术指导；利用我公司拥有的技术水平和力量，公司砼化验室将密切跟踪工程水泥配制混凝土的状况，并及时提供技术支持；积极稳妥地做好将货物从工厂发运到客户指定的地点过程中的保供工作，协调处理各种随机事件，保证工程建设正常有序进行。
◆ 售后服务：根据合同要求及时提供水泥质保书、发票的开具；跟踪水泥使用情况，做好客户拜访工作，搜集产品使用意见，及时有效的处理使用后出现的各种问题；发生索赔事件时，我公司承诺及时按合同有关规定与有关各方协商，并及时办理赔偿；做好客户档案等。同时，对客户在售前、售中与售后过程中提出的其他服务要求，我司将予以积极配合。
推荐第3篇：海螺演讲稿
圆梦，在海螺
各位领导、各位同事大家下午好：
我演讲的主题是在海螺工作的感受，演讲题目是圆梦，在海螺。
时光飞逝，岁月如梭，大学四年的时光悄然离去。道别，珍重，不舍……这一切复杂思绪伴随着这个大大的背包一起走进了兴安海螺。作为刚踏入社会的大学生，一切都是那么的陌生，学校与社会、理论与实践、师傅与老师……都等着我去转变。
海螺，我正式加入了你。入职，入住，学习，一切从零开始。加入海螺的这段时间，我深深地爱上了这个企业，似乎他就是我的第二个家。在兴安海螺这个温馨的大家庭里，不管是在工作还是在生活中领导们都给与我们极高的关注度，非常的重视应届大学生的培养与锻炼，让我见证了领导们对员工的关爱体恤，信赖与支持；对工作的精益求精，一丝不苟；对人才队伍的培养建设，尊重提拔。因此，在海螺这样一个充满人文关怀的企业工作让我感觉自己是多么的幸运，这让我对自己当初的选择有了更加坚定的信念。兴安海螺——或许，一切的等待，只为与你相遇；一切的追求，只为梦想添色彩。
走进海螺的现场，从基层开始做起，因为我深深地明白，成功的人，不是赢在起点，而是赢在转折点。作为兴安海螺制造分厂的新员工，从迈出校门的那一刻起，我们站在同一个起点，当迈进海螺的时候，我处在转择点，如何走过，以什么姿态走过这个转择点，是我今后在海螺这片天空奋力划出的美丽弧线，让海螺把自己的生命赋予光彩。
24岁，一个美丽的年纪，我海螺相遇，展望今后的工作计划，是海螺，让我有了圆梦的平台。作为海螺的一名新员工，我主动的了解与适应环境，不断地更新自己的知识，提高自己的技能与业务水平，与时俱进，开拓创新，不断适应时代发展的步伐，与公司的发展同步。公司的发展前景就是员工的发展前途，我要以高昂的激情与斗志，团结集体的智慧与力量，协同领导与部门的安排运作，让海螺在下一个十年更加辉煌，创建美好家园！ 我的演讲完毕，请允许我为这样一家给予新进大学发展平台的公司道一声谢谢。
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报告
尊敬的公司领导：
最近接到不少客户的反映，说有海螺集团湖南分厂的水泥通过火车运输的方式大量低价进入襄阳市场。今天襄阳市场部的李沛霖和李娇娇按照领导指示前往相关火车站货场了解其情况，于是先后去了肖湾火车站货场和襄阳火车站货场，通过跟货场的相关人员沟通后得知这两个站近一个月确实有火车运送大量的海螺水泥到此，发货地点都是湖南的七松站，其生产地都是湖南省常德市石门县。一方面在肖湾火车站货场我们得知这里的水泥都是由一个姓王的老板负责接收，其联系方式是15872258888。另一方面在襄阳火车站货场的水泥是由东门老冯建材的老板负责接收，联系方式是15271032035。据冯老板描述海螺水泥在襄阳市一共有三个代理商，他负责襄城区，另外两个在樊城区。
其次对于海螺水泥的价格我们了解到了一些信息：在火车站包装到小车上的价格是400元/吨，到用户手上的落地价有420元/吨，425元/吨，430元/吨三个价位。鉴于此情况其低价销售策略相对降低了三峡水泥的市场占有率，损害了三峡水泥计划销量的完成。单就襄城区东门这片区域来看，目前已有80%的客户使用海螺水泥。 具体情况如上，望领导给予解决为盼！
襄阳市场部：李沛霖李娇娇2011-3-9
推荐第5篇：海螺文化学习心得
海螺文化学习心得
作为一名海螺员工，“CONCH”在我的内心里跳动已经有七个多月了。现在模糊的“CONCH”已经成为我骄傲的标志，团结、创新、敬业、奉献自然融合成海螺的企业精神；至高品质、至诚服务吻合成海螺的经营宗旨；为人类创造未来的生活空间成了海螺的经营理念的时候。不知道大家是不是和我一样有着共同的感觉，那就是冲动，表达的冲动，行为的冲动，更多的是自豪的冲动。所以今天我想用阐述对海螺文化的理解来释放这种冲动。释放的过程其实也就是一种自我分享的过程。
“企业文化来源与生活，但高于生活”这是海螺文化理念。海螺企业文化其实就是决策者高瞻远瞩的经验和全体员工生活的点点滴滴，也正是这些一路风尘的经验和生活的点点滴滴蕴含了高于生活的丰富内涵。
从海螺成长起来的人都知道，海螺首先会教给新人以坚毅。一旦你来到海螺，你需要从小事做起，从最基层做起，从平时的点点滴滴做起，就如同温酒一样，慢慢地加温才能温出好酒。俗话说：别人挑担不吃劲，自己挑担累死人。别人用的是巧劲，这“巧劲”从哪里来？是一步一步实践摸索出来的，是从最基本的劳动中得来的。海螺教我们得埋下头，脚踏实地，一步一个脚印的磨练自己，百炼成钢，大浪淘沙，经过严格的锻炼、经过风浪的淘洗最后磨砺出的才是真正成功的人生。 其次，海螺也让我们对忠诚奉献体会深刻。海螺给我们一个舞台，我们就要尽情发挥自己的才能。海螺给我们舞台就像是“知遇之恩”，诸葛亮不也因为刘备三顾茅庐的知遇之情而“鞠躬尽瘁，死而后已”的吗？在海螺，你要相信“天生我材必有用”，在这里一定有我们挥洒才干的地方。那些十几年如一日默默工作在基层的老员工，他们的忠诚值得我们年轻一代去学习！又有多少老员工十几年，甚至几十年如一日的工作在这里，挥洒着自己的青春，海螺是热血挥洒的一方热土。当你走在海螺的道路上，当你行走在办公楼里的时候，你是否看到清洁工脸颊流过的汗水？是否感受到一种执着的精神？是的，这就是奉献！当然，海螺文化骨子里就有着中国传统的友爱互助、团结、奋进，在这里，你可以充分感受到领导对下级的关爱，老师傅对新员工无私的帮助，以及同事与同事之间互助友善 „„ 一幅幅关爱和谐的风景画，让我们海螺人充分感受到了不是亲人胜似亲人的温暖。
海螺还有着不满现状，顽强追求的品格。海螺几十年的快速崛起，从山区工厂向我国目前最大的建材企业集团，从单一的水泥企业到跨行业多领域，从宁国水泥厂到现在的海螺集团，从150万吨年产能到现在的年产能突破1亿吨，从引进别人的生产线到现在成为行业标准的制定和引导者，从一家偏居一隅的小工厂到现在成为亚洲第
一、世界第三的水泥生产企业。正是由于海螺的不满现状，不断追求，不断创新，不断完善自己，才使得它的发展主宰了世界，它的腾飞让世界瞩目。 海螺的文化多种多样，每一种都蕴藏着不同的动力和活力，而且蕴含着深厚的道理。
最后，我想说，海螺的气魄和文化和我们每一位海螺员工息息相关，我们要用自己的智慧去实践海螺文化，让海螺文化之花开遍海螺的每一个角。
伍秀高
推荐第6篇：临湘海螺学习心得
临湘海螺培训体会
2010年12月中旬，区域小组组织区域各公司销售处部分销售人员赴临湘海螺接受一项为期2天的培训活动。我有幸被选上去临湘学习，心中无比愉悦。晚辈不才，谨以此文感谢海螺集团和区域小组、主办方临湘海螺公司、庐山海螺公司以及各位培训老师。
凛冽北风拦不住疾驰的小车，充实的心温暖了裹满白雪的大地。千里临湘一日便还，可醉心依然在彼，醉于彼山、彼竹、彼室，良久回味甘如饴。
醉于山，盖乎崇山峻岭、棱廓分明。适逢冬月飘雪，神州大地银装素裹，分外妖娆。登楼远观，不知何者为天何为地，天地苍茫已浑然一体。然此山持英雄本色，不为白雪所动，岿然屹立洞庭湖畔，上顶天下立地。妙哉，未见临湘同仁先折服于临湘之山，至此，未闻酒而余心已醉。
醉于竹，盖其郁乎苍苍、刚直不阿。山上芬芳已落尽，山下茂竹，无畏严寒层出无穷，郁郁葱葱入眼中。白雪力压竹叶，青竹变雪树，竹枝已弯曲，修竹挺立冬色中。观此景生此情，不悦之情如江水一去而不复还。
翌日，群贤毕至临湘会议室之中。高朋满座，少长咸集。忽而凯歌声起，有闻歌而舞者，忽左忽右、忽上忽下，身随音乐，足踏音符于红毯之上，好洋溢潇洒，好热情活泼。余为其感染，入队列，同起舞。少顷暖流遍全身，人皆红光满面，神采飞扬。凯歌毕，处长教师授业于晚辈，专业知识细致齐全，授课活泼生趣，易吸收。于我们知之甚少之新人若雪中送炭，一饱于知识的饥渴。然教师之品行令晚辈仰服，有学术深厚严谨犀利之叶总，风趣幽默学问高深之余处，活泼可爱青春活泼之张处，兢兢敬业勤学爱岗之帅师蔡处等。各师风格迥异个性鲜明，能学于此等智慧之师，夫复何求哉？
授课之余，师者与学生座谈于临湘宝地，恰同学少年，风华正茂，意气风发。东望赤壁，西望洞庭、岳阳，北临长江，见此情感慨万分，千古多少风流人物，为大浪淘尽，俱往矣。然大浪何曾淘尽秦皇汉武之开疆辟地、唐宗宋祖之封侯建郡？大浪唯独淘不尽一颗颗洋溢着青春热血的心、一个个开天辟地之壮举。我们虽难有秦皇汉武之雄才伟略，却有一颗青春热血的心，行动起来，世界是我们的，成功属于我们，数风流人物还看今朝！
推荐第7篇：海螺水泥调查报告
报告
尊敬的公司领导：
最近接到不少客户的反映，说有海螺集团湖南分厂的水泥通过火车运输的方式大量低价进入襄阳市场。今天襄阳市场部的李沛霖和李娇娇按照领导指示前往相关火车站货场了解其情况，于是先后去了肖湾火车站货场和襄阳火车站货场，通过跟货场的相关人员沟通后得知这两个站近一个月确实有火车运送大量的海螺水泥到此，发货地点都是湖南的七松站，其生产地都是湖南省常德市石门县。一方面在肖湾火车站货场我们得知这里的水泥都是由一个姓王的老板负责接收，其联系方式是15872258888。另一方面在襄阳火车站货场的水泥是由东门老冯建材的老板负责接收，联系方式是15271032035。据冯老板描述海螺水泥在襄阳市一共有三个代理商，他负责襄城区，另外两个在樊城区。
其次对于海螺水泥的价格我们了解到了一些信息：在火车站包装到小车上的价格是400元/吨，到用户手上的落地价有420元/吨，425元/吨，430元/吨三个价位。鉴于此情况其低价销售策略相对降低了三峡水泥的市场占有率，损害了三峡水泥计划销量的完成。单就襄城区东门这片区域来看，目前已有80%的客户使用海螺水泥。 具体情况如上，望领导给予解决为盼！
襄阳市场部：李沛霖李娇娇2011-3-9
推荐第8篇：协议书(海螺水泥)
协 议 书
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、互利、互惠的原则，为高速优质地完成甲方的运输任务，达成以下协议：
一、运输水泥品牌：海螺牌
生产厂家：兴业葵阳海螺水泥有限责任公司
二、运输价格：元∕吨
三、交货事宜：
1、送货地点：
2、每次送货时，甲方须提前3天通知乙方，并说明清楚交货具体时间、数量及相关信息，由乙方负责送货到甲方指定工地。
3、从发货点至卸货点必须能通行载货40吨以上的散装车辆，如出现道路问题或治安问题，由甲方负责理顺并及时解决。
四、运输方式及到达站港的费用负担：
乙方只负责一次卸货到协议签订工地，如甲方需将水泥转运至其他工地，则由甲方自行负责。
五、验收标准、方法及提出异议期限：
1、按国家规定合理损耗为±3‰，按实际交货数量计算，数量按兴业海螺水泥有限责任公司的磅秤数量，甲方如有异议可以送往第三家过磅，过磅费用由误差大的一方承担。
2、甲方工地验收，验收人由甲方指派人员验收（必须指定2人以上验收，其中1人验收均有效），一经签字验收，即视为对运输数量无异议。如在验收中出现水泥质量问题，则由甲方与水泥生产厂家直接协商。
六、结算方式及期限：
1、乙方必须保证及时运货，甲乙双方按月对清水泥的数量。
2、运费采用现金或银行转账（由乙方提供账户）形式支付，送货每
满2000吨，甲方结算一次，并在3 个工作日内付清；但当月送货数不足
2000吨，也在当月月底结算一次，并在3个工作日内付清。
七、其它事宜：
1、甲方负责与水泥公司签订《水泥买卖合同》，并在兴业海螺水泥
有限责任公司开户，发票直接开具甲方名称。甲方委托乙方办理水泥提货、
运输、开票等相关业务。
2、双方友好协商解决、协商不成的，提交玉林市仲裁委员会仲裁。
3、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签字盖章后生效。
4、本合同签订后，如甲乙双方需要提出修改时，经双方协商一致后，
可以签订补充协议，作为本协议的补充协议，该协议同样具有法律效力。
甲方：乙方：
甲方代表：乙方代表：
联系电话：联系电话：开户银行：开户银行：
账号：账号：
户名：户名：
签订时间：签订时间：
推荐第9篇：海螺实习报告r.
咸阳礼泉海螺水泥有限公司实习报告 班 级 : 材料 0701 姓 名 : 邢益豪 指导老师 : 云斯宁 实习安排: 实习地点:咸阳礼泉海螺水泥有限公司 实习时间:2011年 3月 2日~2011年 3月 3日
实习内容:参观水泥厂各生产车间,了解生产工艺和和工艺流 程。实习期间根据安排,我主要到生料粉磨工艺段进行实习。
目 录
前 言 ..........................................................................................................................1 1 实习目的 ................................................................................................................2 2 公司简介 ................................................................................................................3
3 水泥工艺发展史及前景 ........................................................................................4 3.1水泥的定义及历史 .........................................................................................4 3.2工艺简介 .........................................................................................................4 3.3新型干法水泥生产工艺流程 .........................................................................5 4 水泥生产原燃料及配料 ........................................................................................6 4.1硅酸盐水泥的矿物组成 ...............................................................................6 5 生料粉磨工艺流程 ................................................................................................8 5.1生料制备 .........................................................................................................8 5.1.1 原料的开采和运输、破碎及均化堆放 ...............................................8 5.1.2 原料的粉磨及工艺流程 .......................................................................9 5.1.3 生料的质量要求 ...................................................................................9 5.2生料制备系统设备介绍 ...............................................................................10 5.3生料均化 ......................................................................................................13 6 水泥熟料的烧成 ..................................................................................................15 6.1预热分解 .......................................................................................................15 6.2熟料煅烧 .......................................................................................................15 6.3熟料冷却 .......................................................................................................15 7 水泥的制成 ..........................................................................................................17 7.1水泥粉磨的功能和意义 ..............................................................................17 7.2水泥包装 .......................................................................................................17 7.3制成车间主要设备 .......................................................................................18 8 余热发电 ..............................................................................................................20 9 实习体会 ..............................................................................................................21
前 言
20世纪 60至 80年代,世界水泥工业发生了一系列重大革命。新型干法水 泥生产新技术的出现、应用和发展,极大地提高了劳动生产率和产品质量,扩 大了生产规模,降低了产品热耗、有效控制了烟尘、粉尘、有害气体的排放, 世界水泥工业的快速发展, 满足了全球对水泥产品的大量需求。近10年来,国 际水泥界在工艺方面并未取得新的突破性进展,新技术绝大部分是在上世纪几 大创新技术的基础上开发或发展的,这些新技术包括降低热耗、提高自动化程 度、扩大生产规模、废物利用、环境保护、产品深加工等方面,都是对原有创 新技术的完善和提高,总体上还未出现重大的技术创新。大量的工作主要还是 对新型干法生产工艺全过程进行优化和完善提高方面。利用以信息技术为主的 一大批高新技术对传统的水泥工业进行改造, 使其成为可持续发展的绿色产业。 作为一名硅酸盐专业的本科大学生,我们有必要了解和到现场了解掌握水 泥工业工艺的生产过程和工艺特点。
1 实习目的
毕业实习是本科教育计划的重要组成部分,是无机非金属材料专业教学中 重要的实践性教学环节, 其目的是使学生获得所学材料的生产工艺和管理知识, 培养学生理论联系实际的能力,提高其在生产实际中调查研究,观察问题,分 析问题及解决问题
的能力和方法,为深化和巩固专业理论的学习打下基础。 通过毕业实习,对学生进行与有关水泥的生产劳动训练,学习生产实践知 识,增强学生的劳动观念,培养学生进行生产实践的技能。在生产劳动、生产 技术教育和查询阅读现场资料中,使学生理论联系实际,深入了解硅酸盐工厂 的工艺流程、技术指标、生产设备及技术操作、产品质量、生产成本、劳动生 产率等有关管理生产和技术情况。通过专题报告和现场参观,了解工厂的生产 工艺流程。
通过本次毕业实习,同学们在云斯宁老师的带领下进行与有关水泥的生产 劳动训练,学习生产实践知识,增强了学生的劳动观念,培养了学生进行生产 实践的技能。使学生学习和了解水泥从原材料到成品生产的全过程以及生产组 织管理等知识,培养学生树立理论联系实际的工作作风,以及生产现场中将科 学的理论知识加以验证、深化、巩固和充实。
2 公司简介
礼泉海螺水泥有限责任公司 (以下简称“公司” 成立于 2009年 2月 10日, 注册资本 1.8亿元人民币,是安徽海螺水泥股份有限公司的全资子公司。公司 位于陕西省咸阳市礼泉县烟霞镇下韩村,距咸阳城区 25公里,距西安市中心 50公里,是西安、咸阳大都市圈近辐射区,紧靠陇海铁路、312国道、关中环 线、福银高速公路,西平铁路穿境而过。区域位置优越,交通便利。 公司项目 分期建设, 一期规划建设 2×4500t/d熟料水泥生产线及 18MW 纯低温余热发电 机组, 计划投资 16亿元。 礼泉海螺公司系统运用当今国际最先进的旋风预分解 窑新型干法生产工艺技术,采用集散式自动化控制系统、一流的质量均化和质 量检测设备,生产过程能够实现中央控制室集中控制,现场无人操作。环保收 尘设备配置齐全, 达到国际先进标准, 各项生产技术指标均达到国内先进水平。 礼泉海螺水泥项目是 2010年咸阳市重点建设项目,总投资 43亿元,是礼 泉县有史以来最大的招商引资项目。 在各方的共同努力
下, 经过 15个月紧张施 工,投资 21亿元的日产 5000吨新型干法优质水泥熟料生产线 2条、年产 440万吨水泥粉磨系统、18MW 纯低温余热发电站 1座、110KV 变电站 1座,和生 产生活设施建成。 二期将投资 22亿元, 建设日产 12000吨新型干法优质水泥熟 料生产线 1条,年产 560万吨水泥粉磨系统、20MW 纯低温余热发电站 1座。 项目建成后,每年可产优质水泥 1000万吨以上,实现销售收入 38亿元,增加 财政收入 5亿元,年减排二氧化碳 20万吨,可直接、间接安置劳动力 5000多 人,礼泉也将成为中国西北最大的水泥生产基地。公司将依托礼泉县丰富的 石灰石资源、便利的交通、优越的区位以及海螺集团雄厚的经济和技术实 力,秉承“为人类创造未来生活空间”的经营理念,努力把公司建成管理 效益型、资源节约型、环境友好型、环保生态型的大型水泥企业,推动西 部水泥工业结构调整升级,加快县域工业经济发展,拉动交通运输、金融、通信、饮食服务等
2、球磨机 工作原理物料由进料装置经入料中空轴螺旋均匀地进入磨机
8 余热发电 海螺公司余热发电站，是响应国家节能减排、发展循环经济政策，推进和 谐社会建设的节能环保项目， 是陕西省水泥企业首个投入运行的余热发电系统。 有两个 4.5M 发电机组，总投资 6000 万元人民币，每小时能耗
100002494Kj， 节约标煤 2 万余吨，用窑头篦冷机废气回收进行发电。 （1）窑头锅炉，简称 AQC，型号 QC102/360——8.8——1.25/340，由汽包、过 热器、蒸发器、省煤器组成，废烟气由锅炉上部进入、下不排出，在进入窑头。 电收尘，出烟温度 48℃。 （2）窑尾锅炉，简称 SP，型号 QC185/340——12.4——1.6/320，由一级过热 器、六级蒸发器和一级省煤器组成，出烟温度 185-210℃，震荡除尘（16 个） 。
9 实习体会 通过这段时间的工作与学习,使我的能力再一次得到了全面的提升。 在这短 短的十几天里，我学到了很多在学校学不到的东西，也认识到了自己很多的不 足，感觉收益非浅。在此，要感谢云斯宁老师对我们的悉心照顾和帮
助，这些 单位的领导和技术人员对我的支持和关爱，他们教给了我许多知识和课本以外 的东西，没有他们的帮助，就没有我的生产实习活动，没有他们的讲解，我也 不会学到那么多的东西，有那么多的收获了。非常感谢他们！
推荐第10篇：幼儿园小班教案《海螺》
小班教案《海螺》适用于小班的美术主题教学活动当中，让幼儿培养技巧和艺术气质，促进幼儿大脑发育，体验想象创造各种图像的快乐，快来看看幼儿园小班《海螺》教案吧。
制作目的：
促进幼儿大脑发育。
培养幼儿的技巧和艺术气质。
体验想象创造各种图像的快乐。
制作材料：
橙色和绿色的橡皮泥。
制作步骤：
第一步
把黄绿色的橡皮泥亚成片，然后卷起来；
第二步
卷成图示的形状之后黏好；
第三步
把橙色的橡皮泥压成窄的片，然后做成旋钮状；
第四步
将第三步的橙色的条卷附在第二步的绿色筒子上面。
温馨提示：
海螺做好了非常简单的四步。大家可以在平时利用课余的时间多做些手工制作，手工制作对于孩子的动手能力、想象能力是一种良好的锻炼。
捏橡皮泥还能够锻炼自己的手指精细程度，对于激发孩子的创造能力有一定的好处。
小百科：海螺属软体动物腹足类，软体动物门。贝类主要分为五大纲，全世界有7万多种，海生的种类可通称为海螺。
第11篇：《海螺和海星》教案
《海螺和海星》教案
教学目的：
培养学生的观察能力，发展学生的想象能力，激发学生学习美术的兴趣。
教学重点：
让学生认识海螺和海星的外形结构，能画出比较准确的海螺和海星形状。
教学难点：
培养学生的想象能力，让学生能设计出比较好的花纹。
教学准备：放大镜、有关海螺和海星的资料、图片，实物等。 教学过程：
一、谈话引入：
孩子们，你们去过海边吗？在海滩上是否发现大海送给你的礼物呢？有那些呢？从而引出课题。
二、让学生吹一吹、看一看、说一说。
在活动中引导学生观察海螺和海星实物或图片，介绍自己熟悉的海螺和海星。
三、让学生欣赏作品，在《小螺号》音乐中欣赏各种海螺的图片或作品，或引导学生阅读材料、比较海螺实物与装饰绘画的异同。
四、与学生共同分析海螺和海星的表面纹理特征，复习上学期“美妙的小世界”课题，演示用放大镜观察海螺和海星，提示学生可以利用科技手段观察，用自己喜欢的线条去画一画海螺和海星。
五、引导学生大胆地进行想象、创作，运用各种圆、方、尖等基本形，给它添上美丽的花纹。
六、学生创作，教师巡回辅导。
七、作业展示，共同欣赏，引导学生进行评价，教师小结。（可让学生介绍自己的作品，或同学之间相互欣赏作品。）
第12篇：海螺一人才辞职信
海螺一人才辞职信
呈送：海螺集团
抄送：池州海螺、荻港海螺、宁国水泥厂、宣城海螺、全椒海螺、礼泉海螺、达州海螺、铜陵海螺、中国水泥厂、芜湖海螺型材、白马山水泥厂，及各省属水泥兄弟单位：
毕业至今工作一年有余，年关返家，母不识子。四处漂泊，南下而北上漂泊不定，只因现今之和谐社会，所遇之女子无不现实异常，而两地常隔之苦更有催化之功，固所谈之女友接二连三弃我而去，大好男儿本不因妇人之见，乱其心神，毁其大志，只因古语有云：“不孝有三，无后为大。”前不能常伴父母，以尽孝道，是以不孝之一，后不能传宗接代是以不孝之首，而不孝有三，吾独占其二。试问不孝之人是否已失做人之根本？
天将降大任于斯人，必先苦其心智，劳其筋骨，吾深知其理，固此几年之中职责所在之事从不敢忘，国庆长假众人回家之际，吾坚守工地，五一放假亦是如此，四季之休不过十指之数，吾不敢表功，只因身心疲惫，能力有限，深感难当技术员重任。呈年轻之时，不如再谋它路，人生在世寥寥数十载，吾不以小利，尽失大义。
工艺之事，一年已至，受益颇多，吾应届之生，出于长理，幸得公司不弃，不求闻达于海螺，只求无愧于天地，只因公司装屄之事盛行，实事之人寥寥无几，虽有年休之制，却似装腔之势。以至母不识子之事，现于当世，如此难关，吾情何以堪！吾虽只一年之任，却似百年绝症，日夜倒班，心难以定，现任贵厂之专业技术人员，身份尴尬，似鬼非人，备受鄙视，虽胸有大志，却难成其事，吾痛定思痛，顿悟其理，不适于此，实乃庸人当职，望公司之领导，另拔贤能，以替吾之职，实属天数。望领导和谐对之。
第13篇：如何辨别真假海螺塑钢窗
如何辨别真假海螺塑钢窗 如何辨别真假海螺塑钢门窗
市面上的塑钢门窗以实德、海螺两个品牌最畅销。目前不少建材市场被假海螺塑钢门窗的充斥着。辨别真假海螺塑钢门窗的方法，主要是以下四方面入手：
（一）型材颜色。真海螺塑钢门窗型材的颜色是青白色；假海螺塑钢门窗型材的颜色是白中泛黄。
（二）有无钢衬。真海螺塑钢门窗型材里面夹有钢衬；假海螺塑钢门窗型材里面没有钢衬。有无钢衬从切面看很直观，从外面看不出来。辨别的方法是：拿一块磁铁对着型材一吸，有没有钢衬一吸便知。
（三）保护膜。真海螺塑钢门窗型材的保护膜是热压的，不会有小气泡；假海螺塑钢门窗型材是手工贴的，一般会有小气泡。
（四）防伪标号。真海螺塑钢门窗型材的防伪标号非常清晰，用水擦不掉色；假海螺塑钢门窗型材的方位标号模糊发黑，用水擦会掉色，有的甚至会消失。真海螺塑钢门窗型材的表面上均有很清晰的黑色电脑喷码，其组成为“CONCHXC+生产日期+20位数字”，05535848882（芜湖海螺型材科技股份有限公司：0553-584180
1、5842001）海螺塑钢门窗型材上的编码,真品都是精确到秒,而且秒后的编号也都不同,也就每米型材都是唯一编号的,假的做不到的。真海螺塑钢门窗型材内的钢印，字迹比较清晰，而且是针打，注意英文标示是conch，假的是conoh
第14篇：海螺大米分析营销报告
海螺有机高端大米市场分析报告
。2008年7月底，日本“越光”牌大米进入中国市场，在北京和上海的日资超市销售，每公斤售价99元，价格约为国内普通大米30倍。估且不论其质量究竟如何，就大米的价格已经是绝无仅有。不管其做为“政治米”，还是天价的喙头，已经足够让新闻媒体兴奋的了。铺天盖地的不花钱广告，使“越光大米“快速出了名，之后，不仅很多有钱的人在购买，而且也吸引来了更多的普通人去尝鲜，于是，这些天价大米摆上了普通老百姓的餐桌，也由此拉开了大米走向高端市场的序幕。
“美裕大米”是继“越光大米”之后，异军突起于高端市场的国产品牌。于今年二节期间正式在北京以及国内全面上市。美裕大米，每公斤售价为约50元，采取直销特供的模式，免费送货上门，实现了从“田间“到餐桌的零环节。“越光大米”炒作的余温未了，北京各个高档小区又惊现“美裕大米”，一时间高档大米在北京是波澜壮阔，风声水起，大米这个传统的市场正在悄然地发生着变化。
传统大米市场以及品牌大米的市场分析
“民以食为天，食以粮为先”，大米作为中国人的传统主食已有5000多年的历史，超过7亿人口把大米作为主食或经常食用，中国年均消费量在1.6亿吨以上。然而就是这个人们习以为常的大米，这个看似传统的市场，正在悄悄地发生蜕变。
大米做为传统产品，利润率偏低，平均毛利率只有12%左右，因此竞争也相当激烈。而大米加工的技术及资金门坎不高，导致大量的生产厂家存在。除了经过注册的5000多家外,还有一些不法的加工厂家以及开三轮车的游击商贩。为了生存，这些厂家不得不尽量压低市场价格,排挤外来的对手。厂家关心最多的 是销量，抢着先把当地市场空隙填满，而不是利润和品牌。恶性竞争的结果导致有的厂家的产品毛利甚至不足20元/吨。无论是竞争的惨烈程度，还是内外埠投入品牌运作的资本制约，以及难以建立的竞争壁垒，致使大米市场的营销形成了一个恶性循环：低价——低档——无品牌——低价。
随着商业形态的发展，连锁超市、大卖场逐渐成为城市居民购物的主要场所，品牌大米开始走进消费者的意识习惯。新闻媒体对 “毒大米”、“陈化粮” 事件的频频曝光，更加引发了消费者对大米的安全和质量的注重，市场潜力和发展空间日益彰显。另一方面，金龙鱼、鲁花等食用油同样做为传统产品，却成了行业的寡头，成功的品牌运作也让大米企业嗅到了自己的品牌愿景。因此，金源米业（泰国香米）、嘉里粮油（元宝大米）、旺旺（旺旺大米）、哈慈集团（七河源大米）、黑龙江北大荒、沈阳隆迪、广东成泰米业、盛宝粮油等企业都开始了全国市场的品牌运作，试图走出大米市场低价竞争的泥潭。
传统市场的不断蜕变，滋生了高端大米的生存土壤，“越光大米”和“美裕大米”的出现，将传统的大米拉向了高端，而且彻底引发了大米的营销从价格战走向价值战。
定位高端 价格走向价值
大米产品由于质量和价格都非常的同质化，所以一直没有一个强势的产品或品牌出现。产品定位的模糊，推广手段的雷同，销售管道的单一，品牌意识的不足，产品质量的难控，市场竞争的混乱，地域消费的差异，使众多的大米企业一直陷在大打价格战的误区里。从消费者的角度来看，他们往往无法从外观鉴别质量的高低，仍停留在选择大米品种或产地的阶段，多年来积累的生活经验和固有的消费习惯，一时也很难改变，如华北、西北地区喜好东北米和天津小站米，华东地区喜好苏北米和东北米，华南地区喜好泰国香米。此外，消费者对大米有一个基本的心理价位，中低收入和中老年人群往往为几分钱斤斤计较，收入高并有品牌消费意识的人群自购米的机
会较少，一般由父母或保姆代劳，大米的购买决策权就主要集中在了对价格比较敏感的人手中，所以价格一直主导着大米的市场竞争。
如何营销才能在大米的市场竞争中异军突起？这就必须从产品价格的层面转向产品的价值层面。不一样的大米才会有不一样的价格，而良好的利润空间，才有可能保证产品的质量和品牌的建立。因此将大米定位在高端市场，无疑是一条新出路。定位在高端意味的是高质高价，而对于价格做为竞争主导因素的大米市场，这又成了一个营销的瓶颈。产品的高度决定产品的价值，要想消解价格障碍，就必需保证产品的高度，形成良好的性价比，让消费者感到物有所值，因此，独一无二的产品质量，完善贴心的服务，整合的营销推广正是突破这一瓶颈的三把利剑。
“海螺有机大米”作为一个国产高档大米的出现，为大米的市场营销增添了一抹新的亮色。下文以海螺有机大米为例，研析高端大米应该如何撬动传统市场。
一： 打造绝佳品质
海螺有机大米作为营养米、健康米，良心米。其清香的口感，丰富的营养，安全的质量正是来自对产品环节的打造。
地域优势：海螺有机大米出产于土壤丰沃、水源优质的大米之乡黑龙江省五常市，大陆季风气候，自然环境天然无污染，非常适合水稻的生长。在咸丰年间，五常的大米就曾被御封为“五常贡米”。先天的地理优势和区域的品牌影响力，为海螺有机大米的质量奠定了良好的基础。稻种优良：种瓜得瓜，种豆得豆。海螺有机大米优良的稻种成为其高质量的基因。海螺有机大米的稻种是中科院专家多年的育种成果，经过反复试验、培育和筛选，最大限度保证了品种的优良。
科学种植：海螺有机大米通过“三植技术”（营养种植、有机种植、稀植技术），保证了它成为营养、健康的有机米。营养种植就是施用独家配方的营养液，有苹果、梨、中药等配制的“果汁”，有鸡骨、鱼骨配制的“钙汤”，这样水稻不仅稻苗长得茁壮，不易得病，而且富含多种维生素、矿物质等营养物质。在矿物质、无污染度、水分、光泽、口感等多个重要指标上都远远高于国家的质量标准。有机种植就是种植的土地是经过三年以上有机转换的，不使用化肥和农药，只用有机肥，并采用物理方法实现病虫害防治，用人工除草取代除草剂。这一栽培法使水稻在整个生长过程中可免受化学污染。稀植技术就是通过限定亩产的方法，使每一株水稻都有适宜的生长空间，充足的营养，从而保证了它百分百的高质量。
安全存储：在存储及包装上同样采用最新的技术，用代温恒温库存的方法和充氮保鲜进行产品的储存和包装，保持了大米的新鲜，避免了仓储运输的二次污染。
质量稳定：在种植的过程中，专家指导，严格操作，出产的每一袋海螺有机大米从稻种到种植、培育、施肥、成份检测、种植农户、农艺师，均有详细的记录，成为有身份证的大米。而且公司与农户签约种植，公司为农户办理各种保险，形成一个利益共同体，确保了产品质量的稳定性。
好产品是营销的基础。打造产品质量的五个环节，环环相扣，确保了产品最佳的质量以及稳定性，为持续创造产品的口碑创造了良好的条件，也为消费者的复购提供了机会。
二：直销特供 确保完善的服务
一个电话，好米到家，海螺有机大米采取的直销特供的方式，达到了零环节的销售。主要通过电话直销，人员团购直销，建立形象专卖店三种方式进行分销。这样的分销方式一方面减少了招商、经销商管理及其它繁杂的营销管理工作，缩减了终端费用、管理成本，另一方面由于三种方式都是厂家自营的方式，确保了能够为消费者提供完善的服务。从了解消费者的需求，对消费者一对一的洗脑，化解价格瓶颈，打消购买疑问到免费送货服务，不仅增加了产品的交易能力，
同时也逐步稳定了消费者，并通过建立数据库的方式，进行促销，强化品牌忠诚度，当消费者习惯了品牌之后，重复购买率就会非常高。而他们购买的基本消费心理是认同海螺有机大米的产品质量和食用口感，在“吃”上更好的享受精致美食所带来的生活质量和乐趣。
对于高档产品来说，消费者经常问到的问题就是“为什么这么贵？”，这实际上不是一个价格的疑问，而是对价值的追寻。所以厂家的自营队伍恰恰可以利用这个机会进行宣传、答疑，促进交易。这在一般的卖场是无法做到的，况且卖场名目繁多的费用也会使产品的利润层层扒皮。当然，这是因为海螺有机大米是高端大米，目标人群是比较有钱的人，生活水平高，对价格的敏感度低，数量相对少，即使不广铺管道，同样可以赚取可观的利润，因此造势比做量更重要。由于海螺有机大米的高质高档形象，所以，在春节及中秋等节假日都会有一些福利订单，人员直销的方式就可以充分抓好节日做促销。对于形象专卖店，既是产品零售的窗口，同时也是品
牌形象宣传的载体，创造了与消费者面对面零距离交流的机会，从而可以实施产品的个性化服务。三：整合营销 诱导消费观念
高档产品的营销需要解决的最根本问题就是价值认同，价格并不是最大的障碍。可以说，现在消费者对大米的消费理念也在与时俱进，更加追求安全和质量，我们只需去诱导他们的消费观念，并给予足够的支撑理由就够了。传统的大米营销手段缺乏系统性、创新性和有效性，资源整合的能力不足，所以对于高档大米的营销推广，必须进行系统的整合，全面打造产品和品牌的含金量。
从产品策略方面，要明确品利益点，找到差异点，打造支撑点，传播记忆点。
明确产品利益点。消费者购买产品的目的一定是帮自己解决某方面的问题，这也是产品提供的核心利益。正如营销学说上讲的，买凿子的目的是要一个孔。所以消费者的买点正是产品的利益点。购买海螺有机大米的消费者肯定不是为了裹腹，做为高档大米，除了给消费者良好的口感和味道之外，更是解决了营养和安全问题。而对营养和安全需要最多关注的就是孩子和老人，所以在产品利益诉求上应该更多的针对这二个核心消费群做文章，有如肯德基针对孩子进行宣传一样，诉求的人群并不一定是真正的购买者和消费者。对于海螺有机大米来说，如果只是简单说营养安全就够了吗？这显然是不行的。因为上千只青蛙都在这样叫，你再叫一声，说多不多，说少不少。所以，海螺有机大米通过国家的检验部门获取了量化的营养标准，并转化为对消费者的利益承诺。比如，各种营养成份的含量及对人体的作用，长期食用对各种营养物质的补充，对免疫力的提高有多大的作用，有如安利的多种营养片一样，给消费者一个可知可感的结果，目的是让品牌对消费者形成良好的心理暗示。
找到差异点。在众多的大米的品牌中，海螺有机大米因高价而独立，但这并不是产品的差异。高价需要高质来支撑，作为不一样的大米，海螺有机大米的高质来自哪里？所以，从品类的定位上就应该把它定位为营养米，而不是简单的有机米，是营养安全的双重保证，是完善服务的体现，是健康高质量生活的象征，海螺有机大米是有身份证的米，吃海螺有机大米的人是有身份的人。所以海螺有机大米的差异点在于它是保证质量的营养米，而这是其它大米所不具备，从而形成市场竞争的壁垒。
打造支撑点。在如今的市场营销中，最根本的症结在于解决信任度问题。所有的人都可以说得天花乱坠，但必需找到足够的证据来支撑你说的是事实，你给消费者的利益是真实的，可信的。海螺有机大米的研发背景解决了人们对品牌形象上的可信度，而它的“三植技术”对产品带来的利益进一步形成了可信度的支撑，不由得你不信产品的好处。
传播记忆点。所有的产品策略必需通过媒体传播出去。而传播的目的是让消费者记住产品，在有需求时促进其购买。因此海螺有机大米需要留给消费者一个什么样的传播记忆点呢。显然，五常大米不是最好的记忆点，而成为其市场最大区隔的记忆点就是海螺大米是营养米，其它大米
都不是，这是一个“七喜汽水非可乐”式的市场区隔，与其它产品的市场切割开，而营养种植也将成为消费者对产品最感兴趣的记忆点，从而刺激消费者不断复购。
从价格策略方面，海螺有机大米定价为每公斤25元，应该是普通大米的10倍。对于高档产品来说，价格并不是最大的障碍，主要是价值是否合适。如果你宣称是有机米，卖的是一个普通大米的价格，老百姓打死都不会相信你是一个高档米。在消费者心目中，自然形成了高价自然高质的逆推心理。所以高档大米的定价可根据当地市场的消费状况进行定价。就海螺有机大米来说，如果定为每公斤29元，可能更为合适，第一，这个价位没有越过30这个价格槛，不会给人越光天价米的感觉，让人敬而远之，第二，能够买这种米长期消费的人根本不会在意每公斤米多花几元钱，对于尝鲜的人来说，就更不会在意了，反正只吃那么一两次。第三，每公斤多出的4元钱，既可用于提升产品质量和服务，同时也可产生较大的利润，而市场并不会因此产生波动。如果把4元钱用于促销的话，会进一步刺激销量的提升。
从推广策略方面，大米作为家庭日常消费品，电视是大米推广最适合的媒体，但费用又是最高的，企业支撑不起持续的投入。然而对于高端大米来说只需借助媒体造势就好了。可以通过软宣传的方式提高品牌和产品知名度，利用媒体对农业和食品安全的关注，围绕农村经济、农民增收、农业产业化、农业科技、食品安全等方面做文章，不断把企业和产品的新闻传播出去，把产品的高度先拉到极致，然后通过一些公关活动和饮食栏目赞助等方式增加品牌亲和力和好感。高档小区和形象专卖店也可以作为传播的窗口。比如在形象店发放产品小册子，在高档小区做免费领用，并有效跟踪。当然这二项活动一定在产品的知名度已经达到一定高度时做更合适，否则容易形成营销的不上不下。
在参加农业和食品相关的展会上，尽可能高调、高标准参与，以此建立品牌知名度和行业形象。企业知名度的提高自然会有效带动品牌的传播。
在产品的形象包装上要精细和美观，让消费者能产生美食的联想，形成美味、可口、精致的心理暗示，塑造出高档品的感觉；在服务上制定规范的操作流程，不管是电话的接听，还是送货的准时，服务的贴心细致，促销的联动上，都可以让消费者从细节上感知品牌的魅力，从而增强对品牌的忠诚。
海螺有机大米作为高档大米有其不可复制的因素，但就大米的市场操作来讲，还是有很多可以借鉴和引发思考的地方，面对红海的传统产品以及蓝海的高端产品，我们必需寻找到一条自己的涅盘之路，整合内外各种资源，持续打造产品的核心优势和品牌竞争力。 我们才能在温州这片市场立于不败之地。以上为vip，团购，操作方向流程建议。餐饮部门具体操作流程以及门店特许经营流程方案起草中。以上请上级领导参考并指正。【以上产品卖点参考美裕大米营销理念。】
销售部；全学文
第15篇：海螺宾馆总台领班岗位职责
海螺宾馆总台领班岗位职责
一、岗位职责：
1、负责对各部门服务员工、服务质量及物资的管理工
作，为客人提供快捷的进离店手续和清洁、舒适、安全的住宿条件。
2、完成宾馆负责人所下达的各项指标和指令，具体负责落实各部门的运转工作，督促和率领服务员为宾客提供高标准的、规范化的服务。
二、主要工作内容：
1、报告和了解房间订房、到店和离店情况以及宾馆帐目收入和其它一些统计情况。
2、协助宾馆负责人制定考核制度，并督促员工按规定执行、严格遵守宾馆各项规章制度、工作程序及标准，每天检查各部门工作。
3、控制各部门物资的储量和消耗量，督促各项物资的盘点，做好物资管理。
4、安排及巡视各部门的清洁卫生情况、设施状况和物品配备、摆放情况，有异常的及时上报、处理。
5、负责对员工每月进行培训，提供有关培训素材，训练和指导服务员按标准程序操作，督促员工严格按照服务程序与服务规范进行。
6、妥善处理客人就餐过程中的问题与客人投诉，及时向上级汇报。
7、及时向上级与厨师反馈客人对服务与菜肴的意见与建议，以便提高服务质量。
8、完成上级领导交给的其他任务。
第16篇：海螺型材的基本分析
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海螺型材的基本分析
海螺型材，股票代码为000619，由芜湖海螺型材科技股份有限公司于2000年在深圳上市发行。该上市公司成立于1995年，隶属于安徽海螺集团，总部位于芜湖市经济技术开发区，是中国首家以塑料型材为主业的上市公司。海螺型材分别在芜湖、宁波、唐山、英德、乌鲁木齐、成都设有六大生产基地，生产装备全套从德国、奥地利引进，生产工艺采用自动化控制。公司总资产达30亿元，主要产品有塑料型材、发泡门、模具、彩色印刷及稳定剂，型材年产能达66万吨，年销售额突破50亿元，规模位居世界前列。
一、宏观分析
1、经济周期、国名经济发展趋势对股票市场的影响
通过近几年经济运作情况看，公司的经济有回升向好的趋势。公司 2009年1月1日— 2009年12月31日净利润约 22,000 万元，同比增长约 200%，基本每股收益 约0.61元，同比增长约200% 。上年同期业绩：净利润：7,160 万元；基本每股收益：0.1989 元。我国经济正由复苏走向繁荣阶段，由于股价变动总是比实际的经济周期变动要领先一步，因此股票市场也会因此而受影响，预计销量会平稳上升，并且盈利水平相对较高的新产品销售比重上升。
2、通货膨胀与通货紧缩对股市的影响
由于这几年受到全球金融危机的影响，我国的经济虽比其他国家相对平稳，但是多少还是收到了一定程度的影响，人民币也在缓慢升值，所以我国的通货已经呈膨胀趋势。一般来说，长期的通货膨胀与通货紧缩都会对经济发展带来不良影响。现在市场货币供应量增大，涌入股市的资金也就相应增多，从而导致现在的股价一直呈上升趋势，从08-09年，每股收益由0.2元上升到0.62元，仅一年时间就上涨了3倍多。
我国现在应该加大力度控制通货的膨胀，因为当通货膨胀到一定程度时，利率会随之上升，货币就会从股市流出，股价就会下跌，股市和证券市场就会进入低迷期。
3、国家政策对证券市场的影响
首先是货币政策对股市的影响。宽松的货币政策会扩大社会上货币供给总量，
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对经济发展和证券市场交易有着积极影响。但货币供应太多又会引起通货膨胀，企业发展还是会受到影响，最终讲导致实际收益率下降。所以我国目前采取积极的货币政策同时也不失稳定。从货币需求的角度看，按凯恩斯的分法，货币需求可以分为交易需求、预防需求和投机需求。在一个经济体中，交易需求的变化是不会很大的，无非是在经济繁荣时大一点，萧条时少一点，但并不会相差很大；但在预防需求和投机需求方面往往有大幅度的变化，我国的情况即是这样的。所以在宽松的货币政策下股市有一定的上升趋势，但是幅度并不大。
再有就是财政政策对股市的影响。主要是从税收和国债两个方面分析。一般来说，税征的越多，股市越低迷。我国近几年在新税法颁布后，企业所得税的税率为25%；符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税；国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。由此看出，大部分的税率都下调，并取消了农业税，这对股市都起到了积极的作用，使投资者拥有更多的资金投放到股票市场，从而使股市越来越壮大。
国债方面，国债是股票的替代性投资品种。当证券市场资金供给一定或增加渠道有限时，过多的国债发行势必将部分资金从股市中吸引过去，从而导致股票价格的下跌。但是，国家发行国债筹资用于扩大政府支出，有着刺激经济发展的作用，从长期看也可以带动股市上扬。我国目前的货币供给量还没达到需要发行国债来调节，因此股市在货币供给总量正常的情况下也相对平稳。
4、利率变动对股票市场的影响 1993年07月11日
一年期定期存款利率9.18%上调到10.98% 沪指下跌23.05点 2004年10月29日
一年期存、贷款利率均上调0.27% 沪指大跌1.58％，报收于1320点 2005年03月17日
提高了住房贷款利率 沪综指下跌0.96％ 2006年04月28日
金融机构贷款利率上调0.27%，到5.85% 沪指低开14点，最高1445，收盘1440，涨23点，涨幅1.66％ 2006年08月19日
一年期存、贷款基准利率均上调0.27% 2007年08月22日
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一年期存款基准利率上调0.27个百分点；
一年期贷款基准利率上调0.18个百分点 8月23日 开盘：5070.65点，收盘：5107.67点，涨1.49% 2007年12月21日
一年期存款基准利率上调0.27个百分点；
一年期贷款基准利率上调0.18个百分点 12月24日，开盘：5132.9点，收盘：5234.2点，涨2.6% 2008年9月16日
一年期贷款基准利率下调0.27个百分点 9月17日，开盘：1971.9点，收盘1929点，跌2.9% 2008年10月9日
一年期贷款基准利率下调0.27个百分点 10月10日，开盘：1995.9点，收盘：2000.5点，跌3.57% 2008年10月30日
央行下调存贷款基准利率0.27个百分点 10月30日，开盘：1732.7，收盘：1763.6点，涨2.55% 2008年11月26日
央行下调存贷款基准利率1.08个百分点 11月27日，开盘：2012；收盘：1917，涨1.05%
由上表可看出，截止到07年利率一直在上调，从08年开始，国家通过央行开始逐渐降低利率。利率与股价呈反方向变动，因此，海螺型材的股价也是从08年开始大幅上升，每股收益大幅增长。
5、汇率变动对股票市场的影响
外汇行情与证券价格尤其是股票价格，有着密切的联系。一般来说，如果一国的货币升值，股价便会上涨；一旦其货币贬值，股价即随之下跌。美元贬值导致信用危机，因此产生的次级债务危机进一步加剧了美元含金量的水准下降。为了把风险转移到其他地方，他最好的方法就是提高油价，增加其他国家的美元储备,使他的信用成本降低到持汇国的头上。美元泛滥发行，一是为了应付越来越多的花销，自己的钱外国人买单，二是促使其贬值拉其他含金量货币下水，而人民币就成了他的最好的目标。现在我国正在努力保持中美汇率的稳定，因为一旦
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美元大幅贬值，我国将会受到很大影响，不过我认为在世界经济明朗之前，中美汇率应该会维持在现在的状态，不会发生太大的变化。所以我国的股市目前也不会又很大的波动，应该会较平稳的发展。
6、政治因素对证券市场的影响
国际政治活动、发展计划以及政府的法令、政治措施等会对股票价格具有一定的影响力。目前看来，国际政治关系的变化对证券市场的影响是越来越大了。
我国现在实行的是和平外交，对各国都以和平友好的态度面对。现在的世界局势跟以往不同，国家间的竞争是综合实力的较量，特别是经济实力的较量。我国的基本方针，是以经济建设为中心，积极发展国民经济。只有自己强大起来，别人才不会欺负你。然而随着我国经济持续稳定的不断发展，外交方针会越来越完善。因此，在我国经济稳定增长的情况下，证券市场以及股市也会比较稳定。
其他方面，如战争及国内重大政治事件我国都不涉及，所以这些对证券市场也没有影响。
二、行业分析
1、行业的市场结构分析
海螺型材是中国安徽海螺集团投资控股的新型化学建材企业，是中国首家以塑料型材为主业的上市公司、科技部确定的重点高新技术企业。公司以塑料型材为唯一主业，目前已经形成了年产48万吨的生产能力，产能利用率达到了100%。海螺型材的产品塑料型材具有环保、节能等优势，作为我国排名第一的型材生产企业，其主营产品PVC异型材及UPVC塑钢门窗公司目前拥有48万吨塑料型材产能，市场占有率超过35%，其行业龙头地位已基本确立，在国际塑料型材行业中也处于首位。公司在同行业中应该处于垄断地位，这种市场结构决定了公司发展前景一片大好，盈利潜力不可小视。
2、行业的生命周期
公司是科技部确定的重点高新技术企业，现在国家一直倡导建筑节能，并出台多项政策加以推动，特别是近期，国家确立了建立资源节约型、环境友好型社会的目标，在“十一五规划”中明确提出把节约资源作为基本国策，要求到2010年单位GDP能源消耗比“十五”期末降低20%左右，并将建材作为开展循环经济试点的重点行业。由此看来，企业应处于成长期，此阶段公司利润的提高，主要取决于公司规模的扩大以及产品的平稳增长，股票价格基本上是稳定上升。
3、行业景气循环
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从以上资料显示，公司主营塑料型材，属于周期型行业，它的特征是受经济周期的影响比较大，当经济繁荣时行业相应扩张，而当经济衰退时行业也随之收缩。
4、影响行业兴衰的主要因素
科学技术是第一生产力，公司是科技部确定的重点高新技术企业，主要从事中高档塑料型材、板材、门窗的生产、销售、安装以及科研开发，主要产品包括塑钢门窗异型材、彩色异型材、双色、全色、木纹共挤型材以及塑料栅栏、卷帘窗、百叶窗等装饰异型材。产品的更新换代是行业维持不断增长的必要途径。公司产品产销量在国内塑料型材企业中位居首位，在国际塑料型材行业中处于主导地位。
三、公司分析
1、公司基本素质分析
从上述资料可以了解公司在同行业中的龙头地位，这主要从公司的技术水平、市场开拓能力、市场占有率以及新产品的开发总结出来的。公司是中国安徽海螺集团投资控股的新型化学建材企业，是中国首家以塑料型材为主业的上市公司、科技部确定的重点高新技术企业。公司主要从事中高档塑料型材、板材、门窗的生产、销售以及科研开发，主要产品包括塑钢门窗异型材、彩色异型材等装饰异型材，是国际同行业产品品种最丰富的企业之一。以产销量计算，公司在国内、国际塑料型材行业稳居首位，公司产能达到60万吨，规模位居世界前列。公司已构建了全国性市场销售网络，产品畅销全国各地，并出口至英国、德国、俄罗斯等国家。由于公司拥有着这样的行业地位，它的盈利能力一定不能忽视，企业的利润何愁不会增长？
2、公司财务分析：获利能力、偿债能力、资本结构、投资收益
报告日期 2010-03-31 2009-12-31 2009-09-30 2009-06-30 每股指标
摊薄每股收益(元) 0.0818 0.6153 0.55 加权每股收益(元) 0.0818 0.6153 0.55 每股收益_调整后(元)
0.3283 0.3283
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0.0818 0.6153 0.55 0.3283 扣除非经常性损益后的每股收益(元) -- -- -- -- 每股净资产_调整前(元) 5.2058 5.124 5.0587 4.8369 每股净资产_调整后(元) 5.21 5.12 5.06
4.84 每股经营性现金流(元) -0.199 0.5296 0.7013 0.5294 每股资本公积金(元) -- -- -- -- 每股未分配利润(元) -- -- -- -- 调整后的每股净资产(元) -- -- -- -- 盈利能力 总资产利润率(%) 0.9629 7.9349 6.9334 4.0417 主营业务利润率(%) 12.1015 14.3033
15.354 15.5896 总资产净利润率(%) 1.0068 7.974 7.0465 4.1553 成本费用利润率(%) 5.9521 8.2917 9.4054 8.9315 营业利润率(%) 4.3413 7.3871 8.3199 7.8831 主营业务成本率(%) 87.8701 85.3903
84.314 84.0748 销售净利率(%) 4.0381 5.4753 6.2302 6.0362 股本报酬率(%)
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-- 242.0179 -- 199.8102 净资产报酬率(%) -- 47.2326 -- 41.3093 资产报酬率(%) -- 31.21 -- 24.5996 销售毛利率(%) 12.1299 14.6097
15.686 15.9252 三项费用比重() 7.7602 6.8517 7.0341 7.7065 非主营比重() -- -- 3.5137 -- 主营利润比重() 212.5406 186.3908 178.0606 189.4846 股息发放率(%) -- -- -- -- 投资收益率(%) -- -- -- -- 主营业务利润(元) 88256446.54 578659875.95 487988727.55 净资产收益率(%) -- 12.01 10.87 6.79 加权净资产收益率(%) 1.57 12.71 -- 6.99 扣除非经常性损益后的净利润(元) -- 212645169.8 -- 112753944.43 成长能力
主营业务收入增长率(%) -4.2889 -6.2281
-5.3583
-12.4292 净利润增长率(%) 5.4126 209.3714 256.5695 146.3759 净资产增长率(%)
305232467.85
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12.2839 12.4009 12.0671 7.6558 总资产增长率(%) 5.3173 0.9914 -4.0119 偿债及资本结构 流动比率(%) 1.7225 1.9287 1.8786 1.6671 速动比率(%) 0.7248 0.9522 1.1118 0.9833 现金比率(%) -- -- -- -- 利息支付倍数() 1011.2072 1737.9269 1724.6392 1416.4104 长期债务与营运资金比率(%) -- 0 0.0454 0.111 股东权益比率(%) 61.2743 66.0771
63.7667
59.5498
-4.0825 长期负债比率(%) -- 0 1.0505 2.2229 股东权益与固定资产比率(%) -- -- -- -- 负债与所有者权益比率(%) 49.2632 37.4107
42.9444
54.1256 长期资产与长期资金比率(%) -- 79.1833 资本化比率(%) -- 0 1.6206 3.5985 固定资产净值率(%) -- 67.5717 -- 69.2765 77.9572
80.8994 资本固定化比率(%) 78.3467 79.1833
79.2414
83.9192 产权比率(%)
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-- 37.4107 42.9444 54.1256 清算价值比率(%) -- -- -- -- 固定资产比重(%) -- -- -- -- 资产负债率(%) 30.1857 24.7199
27.3843
32.2317 总资产(元) 3058497725.75 2791623746.24 2855916334.57 2924098063.29 营运能力
应收账款周转率(次) 236.2854 4307.2157 1065.0597 947.3002 应收账款周转天数(天) 1.5236 0.0836 0.338 0.38 存货周转天数(天) 447.9841 65.5833 存货周转率(次) 0.8036 5.4892 4.6142 2.7787 固定资产周转率(次) -- -- -- -- 总资产周转率(次) 0.2493 1.4564 1.131 0.6884 总资产周转天数(天) 1444.0433 247.1848 318.3024 522.9518 流动资产周转率(次) 0.4993 3.0903 2.3542 1.4239 流动资产周转天数(天) 721.0094 116.4935 152.9182 252.8267 股东权益周转率(次) 0.3922 2.3212 1.836 1.1577
78.02 129.557
0904080221 陈杰
公司的主营业务利润、销售毛利率、销售净利率、资产净利率等都有有小幅下降；偿债能力从流动比率和速冻比率上来看也有所提高，但均不明显，并且在国家宏观调控的情况下公司有回升向好的趋势。
资本结构分析中股东权益比率先升后降，但总体趋于平稳，所以公司的经营状况整体看还是比较稳定的。
经营效率分析中根据主要指标如存货周转率、存货周转天数、应收账款周转率、应收账款周转天数、固定资产周转率、总资产周转率以及股东权益周转率等等可以分析出，公司的周转速度逐渐加快，周转率一旦提高，企业的经营效率也会提高，收益自然就上升。
四、投资建议
公司作为国内塑料型材行业的龙头，在产品产销量、产品质量和市场知名度上都有很大的优势，随着我国国民经济持续稳定发展，房地产业投资快速增长，为公司规模化发展提供了良好机遇，二级市场上具有一定的中线投资价值。考虑到公司将充分享受“建材下乡”、《皖江规划》 ，以及国家对新疆区域的大力扶持所带来的政策红利，公司未来业绩存在着很大的超预期可能。所以我给出的建议是虽然公司经营有所下降，但是有机构关注，正在处于波段上升初期，可以建仓，但要随庄家而动快进快出，波段可以赚钱。
第17篇：第三周小海螺广播站主持词
2017第三期小海螺广播站主持词
2017-9-21 播放歌曲：《小螺号》 （音响负责：孙靖涵） 开场白： （主持： 裴英媛、孙浩正） 裴英媛：小海螺广播站 孙浩正：小海螺广播站 合：小海螺广播站现在开始广播 我是主持人裴英媛 我是主持人孙浩正, 今天我们的话题是
《防震避险，我们该怎么办？》。今天，我们邀请了大队辅导员为我们进行地震知识讲座，同学们掌声欢迎。
裴英媛：踏着童年的节拍，一路欢歌，一路笑语。 孙浩正：激扬着年少的风采，一路笑语，一路欢歌。 裴英媛：走进新石，让我们每个孩子获得理想的发展。 孙浩正：走进新石，让我们每个孩子的成长永远快乐
合：新石小海螺广播站，新石小海螺广播站，今天的广播到此结束。老师、同学们下次时间再见。
（播放背景音乐）同学们：
洪涝、台风、地震、火灾、海啸这些自然灾害，你认为哪一种灾害是让人类特别恐惧的？（地震），对。一说到地震，我们马上就会想到5.12四川汶川大地震，很多人会用一个词来形容，那就是“山崩地裂”，瞬间一座城市就变为一片废墟。那么地震到底是一种什么样的灾害呢？现在让我们一起来了解一下。 地震是一种自然灾害。分为9个等级，地震越大，震级的数字也越大，7级以上称为大震，大震富有极强的杀伤力和破坏力，是人类无法抗拒的。世界上最大的地震是8.9级。四川汶川地震是8级，就是强烈地震了。我们人类生活的地球上每天都在发生地震，一年约有500万次，能造成破坏的约有1000次，7级以上的大地震平均一年有十几次。
地震的发生是如此的频繁，而到目前为止人类还没有更好的办法预测和控制地震，所以说在地震来临的时候怎么样自救怎么样避险，就成为逃避地震的唯一办法，那么关于这方面的常识咱们小学生又了解多少呢？
这里我想告诉大家的是：在5.12四川大地震中有68636人遇难，几乎所有的中小学校都有伤亡，独有一所学校无一伤亡，这所学校是：四川安县桑枣中学，校长叫叶志平。这所学校为什么能做到无一伤亡？这里没有运气、没有偶然！两个原因：
一、加固教学楼；
二、震前未雨绸缪——定期疏散演练。还有：1994年9月16日，在台湾海峡发生了7.3级的强烈地震，当时这个地震波及到了广东及福建两省，造成了3人死亡671人受伤，可是当时在震感同样强烈的漳州市，他们早在1980年的时候，把这个抗震防震的知识就列到中小学生的课本当中，当地震来临的时候，所有的学生在老师的安排下，采取了必要的防范措施，所以没有一个人伤亡。同样的灾害两样的结果，所以说掌握防震自救的知识非常的必要。 地震既然难以预测和控制，但我们还是可以通过震前的一些预兆来预防的，那么大地震之前会有哪些预兆呢？
1、地下水异常。震前地下水（井水）冒泡、发浑、变味等。
2、动物异常。震前
一、二天，牛、马不进圈，乱蹦乱跳，嘶叫不止；猪羊不吃食，乱跑乱窜，烦躁不安；狗狂叫不止；鸡不进窝，惊啼不止；鸭不下水；家兔乱蹦乱跳，惊恐不安；鸽子惊飞，不回巢；蜜蜂一窝一窝地飞走；老鼠的反应最灵敏，震前几天有的叼着小老鼠搬家，突然跑光了；冬眠的蛇爬出洞外，上树；冬眠的青蛙满地乱爬；鱼惊慌向水面上乱跳，翻白肚等。
3、地光和地声。地光和地声是地震前夕或地震时，从地下或地面发出的光亮及声音，是重要的震前预兆。老师在上小学五年级的时候经历过一次地震，当时快天亮了还在睡觉，突然就听到 “轰隆轰隆轰隆”的响，像火车开进了屋子一样，声音特别大，整个房子都在颤动，大约持续了有几秒钟。这就是地震的地声。 如果地震来了我们怎么办呢？面临这样的灾害又如何做到临危不乱、化险为夷呢？
第一，保持镇静就地避震
从地震发生到房屋倒塌，一般有12秒钟左右的时间，你可以在这十几秒钟的时间内，赶紧躲到最近的安全的地方，比如坚实的桌子下、床下或墙角处、一些空间小的厨房、卫生间等。一定“保持镇静”和“避免惊慌”。
为什么要“保持镇静”和“避免惊慌”呢？因为强烈地震发生时，人们会条件反射地采取本能行动，即恐慌和乱跑。这种本能行动必须加以制止！为什么不能恐慌和乱跑呢？我讲一件事同学们就明白了：1979年7月9日江苏溧阳发生一次6级地震。据调查，在地震发生时70人当中，只有3人立即钻到桌子底下，其他人都是一感到地震就拼命往外逃，在极度慌乱中造成挤伤、踏 伤，多数人被砸伤、砸死在门口。在这次地震受伤的654名重伤员中，有524人是在刚逃到门口时，恰好被倒塌的墙壁所砸。这次地震死亡的41人中，有30人是被砸死的。而保持镇静，就地避震的，大多都安全无事。所以说临震不慌是可以最大限度地保全自己性命的好办法。
地震发生时，还要会判断，一般有感地震和远震不必外逃，这样的地震震动小，震害都比较轻，有左右摇摆和晃动的感觉，对人身安全不会造成威胁。 如果遇到强烈破坏性的地震时，一定不能跳楼，不能夺窗而逃。原因是：地震强烈振动时间充其量只有十几秒钟至一分钟左右，地震过程是十分的短暂，是相当短促的。从打开门窗到跳楼往往需要一段时间，特别是人在地震过程中晃动非常厉害，站立行走困难，如果门窗被震歪了变形开不动，那耗费的时间就会更多，千万不要慌了手脚，用手砸破玻璃都是不能做的。另外，楼房如果很高，跳楼可能会摔死或摔伤，即使安全着地，也有可能被楼顶倒塌下来的东西砸死或砸伤。
第二、在学校上课时就地避震
如果发生地震时，你正在教室里上课，就地避震，任课教师要临时承担起组织指挥者的责任。教师要立刻向学生们大喊“躲到课桌下！别动！蹲着别动！”等命令。要不停地喊叫直到震动完全停止。教师要大声喊叫，是因为地震会产生巨大的噪声，不停的喊叫命令可以保证在一定程度上控制局面，就有可能减少学生的惊慌。地震时知道怎样做，教师的沉着和坚定会对学生产生一种信任感，学生由惊慌而导致的可怕的灾难也会因此避免。“蹲在课桌下！”“蹲着别动！”教师发出的这个命令对正在上课的学生在地震中是非常有用的。学生一定要听从老师的命令避震。
“蹲下”的姿势是双手抱头，使自己能躲到课桌下，将一个胳膊弯起来护住眼睛，另一支手抓紧桌腿。要注意保护头部，可以用书包顶在头上。
短暂的震动过后，教师要立即组织疏散学生到远离教学楼的空旷场地避震。疏散时，快速打开教室的前后门并支好，因为余震有可能会把门再次关上 或扭曲，学生从前后两个门鱼贯而出，跑向楼梯口，急速地从楼梯两侧下楼，就是靠楼梯扶手的那一侧和靠墙的那一侧，跑向操场蹲下，等候救援人员。同学们记住：下楼时千万不要拥挤，如果拥挤堵塞了楼道，也就等于丢掉了性命，地震时时间就是生命，秒秒钟都可能逃生啊！ 第
三、在平房（或一楼）时急速跑出室外
地震时，应当充分利用12秒钟的时间跑出室外到开阔地。来不及跑时可以躲在桌子下、床下及紧挨墙根的坚固的家具旁。蹲在地上，闭口，用鼻子呼吸，保护头部，并用毛巾或衣物捂住口鼻，以隔挡呛人的灰尘。正在用火时，应随手关掉煤气开关或电源开关，然后迅速躲避。 第
四、在公共场所里时不慌乱
在人群集聚的公共场所里遇到地震，不要慌乱。在车站、商店、地铁里要保持镇静，切忌乱逃生，就地选择排椅、柜架、桌凳等躲藏；在饭馆中就藏到桌子下；在影剧院、体育馆、体育场内，就躲在排椅之间，千万不能乱跑、乱挤，地震时混乱，挤、踩、踏、砸、撞，定然要产生不必要的伤亡。你那么小，怎么可能挤出去逃生呢？ 第
五、在户外停留时去开阔地
大地抖动了??。如果你在户外，就停留在户外，不要以为你的家人还在屋里，就冒着大地的抖动进屋去抢救，你要相信他们在屋里也会作好应急保护的。即使震后将家人压埋在废墟下，你在外面还可以及时抢救，将他们营救脱险。很多震例表明：在地震发生的过程中，在短短的几十秒钟时间内，人们匆忙进入或离开建筑物时，砸死砸伤的几率是最大的。你在户外，要停留在开阔的地方。要远离建筑物或有高压电线的地方。
学校防震知识
桌椅摆放与窗户、外墙保持一定距离，以免外墙塌倒伤人，留出一定通道，便于紧急撤离，年小体弱、有残疾的同学安排在方便避震或能迅速撤离的方位;加固课桌、讲台，便于藏身避震;检查和加固教室的悬挂物;门窗玻璃贴上防震胶带，防止玻璃震碎伤人。
在熟悉学校周围地形、环境基础上，可进行防震演练活动，包括：室内一分钟紧急避震，震后迅速撤离教室的疏散演习，自救、互救练习等。演练活动时间要短，疏散、撤离要快，才能达到避震效果好的要求。
正在上课时，要在教师指挥下迅速抱头、闭眼、躲在各自的课桌下。 在操场或室外时，可原地不动蹲下，双手保护头部。注意避开高大建筑物或危险物。不要回到教室去。 震后应当有组织地撤离。必要时应在室外上课。
教师(尤其是中、小学校)应经常在课堂宣导防震常识，并教导学生避难事宜，举行防震演习。
1.教室的照明灯具、实验室的橱柜及图书馆的书架应加以固定。
2.地震时避于桌下，背向窗户，并用书包保护头部。
3.地震时切忌慌乱冲出教室，并避免慌张地上下楼梯。
4.地震时如在室外，远离建筑物。
5.地震时如在行驶中之校车，应留在座位上勿动，直至车辆停妥。
三、地震来了怎么办
1.是跑是躲不要犹豫
一次地震，从人们感觉震动到房屋开始倒塌，通常有十几秒钟的时间间隔。经验告诉我们：震是就近躲避，震后迅速撤离到安全的地方，是应急避震中的好办法，这处办法尤其适合处在楼房内或人多场所的人。如果你住在平房，迅速跑到室外避震也是可取的。但是，一定要迅速采取措施，不要犹豫，以免在犹豫中丧失生存的机遇。
2.采取正确的姿势
躲避地震时要尽量降低身体的重心;蹲下或会下时，要尽量蜷曲身体;趴下时要脸朝下，不要压住口鼻，以利呼吸。躲避时要低头，并用手护住头部，有条件时，可用身边的物品，如书包，被褥等顶在头上;要防止灰土、毒气等侵入口、鼻，条件允许最好用湿毛巾捂住口鼻。
3.寻找安全的地方
在室外，安全的地方是远离建筑物空地。在室内，房屋倒塌后能形成三角空间的地方，往往是人们得以幸存的相对安全地点。比如：楼房中开间小、有支撑物的房间，如厨房、卫生间;家中牢固的桌下、床下、家具旁，内承重墙角;教室的讲台、书桌下;商场书店的结实柜台、室内立柱附近;影剧院的排椅下;工厂车间内的机床、大型设备附近等。
4.震后迅速撤离
地震发生之后，受损的房屋是最危险的场所，一旦震动停止，要马上撤离。如果是在家中遇到地震，在撤离前要灭掉明火，关掉煤气，切断电源，防止火灾发生。
5.要点
•选择小开间、坚固家具旁就地躲藏;
•伏而待定，蹲下或坐下，尽量蜷曲身体，降低身体重心;
•抓住桌腿等牢固的物体;
•保护头颈、眼睛，扼住掩住口鼻;
•避开人流，不要乱挤乱拥，不要随便点明火，因为空气中可能有易燃易爆气体。
•就地选择开阔地蹲下或趴下，不要乱跑，不要随便返回室内，避开人多的地方;
•要避开高大建筑物，如：楼房、高大烟囱、水塔下，避开立交桥等一类结构复杂的构筑物;
•避开危险物高耸或悬挂物，如变压器、电线杆、路灯等、广告牌、吊车等;
•避开危险场所，如：狭窄街道、危旧房屋、危墙、高门等。
第18篇：海螺塑钢门窗成本核算表
海螺塑钢门窗成本核算表
在这为大家把海螺塑钢窗的成本做个核算,给那些想要购买的客户做个参考,不要一味的砍价,要注意实际成本和价格规律,才能买到真才实料和性价比好的门窗.
一,主材:螺型材现在的价格是10500元/吨,每吨的出窗率要看你选的窗型号,88推拉窗估计能出95-100平米,80的推拉窗能出100-105平米,60平开窗能出70-75平米左右,摊到面积上也就是88的型材成本合到110-105元,80的型材成本合到105-100元,60的型材成本合到150-140元.
二,五金和配件:是推拉窗要用到的滑轮和月牙锁,这两个加起来要和到8元/平米,还有就是密封毛条和减震胶条加起来要合到10元/平米,再就是制作和安装要30元/平米,(这一项多数自己雇人长年干会少多了)另外运输:要4元/平米.三,加强钢:主材里要有加强钢,这个现在市场上是4000左右/吨,如果用的是
1.2的话要成本20元左右,低于这个标准的1.0以下的可能有12元左右就可以了.四,玻璃:该说到玻璃了,现在市场上的玻璃有浮法和格法,平板等几种.浮法的5毫米的玻璃要本30元,格法的24元,平板的19元就够了,所以有时候价格的高低决定了用材的档次.如果用中空玻璃的话除了加一层玻璃的钱还要用到铝合金的框架,和干燥悸外围的中空胶的,这些东西要用到10-15元的成本,
五,密封处理:,打泡沫胶和密封胶了的成本要看窗台的平整情况了,好的窗台有5元/米就可以,旧的窗台由于拆旧窗的破坏会用到12元/米左右
以上算下来应该是
88推拉窗 110 型材+五金8+配件10+制作安装30+20加强钢+玻璃30+运输4=212元/平米
80推拉窗 105型材+五金8+配件10+制作安装30+20加强钢+玻璃30+运输4=207元/平米
60平开窗 150型材+五38+配件10+制作安装30+20加强钢+玻璃30+运输4=284元/平米
看了以上大家一定不能理解,其实这也就是为什么有些工程价格比家庭按窗户价格要高的原因,因为在工程上是严格按照标准来做的,各样用料也是不能偷假的,加上厂家还要赚钱所以工程上推拉窗单玻璃做到240元/平米也就不奇怪了,其中有一个是税收和管理费.我们的家庭装修说句实在话因为大家不可能在这方面会做到如此严格,同时也不会和自己的钱包过不去,于是大家其实现在都是在打折使用,单对于个人用户来说也没有太大的不好,因为我们现在的装修更替时间不可能超过10年,没必要,要像海螺厂家承诺的可以用30年那样装修一次管30年,而工程上是百年大计,他要照顾到那些能力不够的人,他们可能就一次性的用几十年.所以一定不能降低要求.
总归一句话,一分钱一分货,大家在选择门窗的时候可以自己考虑,根据使用时间来选择.不要总是希望用低价来买国标的东西.那只会适得其反.
第19篇：海螺水泥股份公司工作会议隆重召开
海螺水泥股份公司2010年工作会议隆重召开
元月二十九日下午，海螺水泥股份公司2010年工作会议在国际会议中心第一会议室隆重召开。会议由集团公司副总经理、股份公司总经理纪勤应同志主持，水泥股份及相关子公司代表共280多人参加了会议。
大会现场
集团公司副总经理、股份公司总经理纪勤应同志主持会议
根据会议议程安排，股份财务部部长周波同志首先通报了2009年财务运营状况、财务专业年终检查情况、2010年利润目标编制思路和2010年财务管理思路及要求。
股份财务部部长周波同志通报2009年财务运营状况、财务专业年终检查情况、2010年利润目标编制思路和2010年财务管理思路及要求 他从2009年宏观经济形势、公司主要业绩及影响效益的因素三方面对公司2009年财务运营状况进行了详细分析。2009年公司累计生产熟料同比增幅16%；生产水泥同比增幅26%。水泥、熟料总销量增幅16%；净销量增幅17%；销售水泥增幅25%。公司实现利润总额同比增长**%。
针对本次年终检查财务专业中存在的问题，他从往来业务管理、物资采购环节管控、税务管理、保险管理、费用管控、关联交易
六方面进行了分析。同时，他就2010年利润目标编制思路进行了说明。
最后，他就公司2010年财务管理思路和要求进行了说明。以效益最大化和股东价值最大化为目标，关注政策变化所带来的效益和发展空间，提升专业和环节管控力度，多渠道降本增效，加强基础管理，推动管理的精细化，防范风险，提升营运质量。针对年终检查出现的问题，要认真梳理，以整改促进管理转型。 根据会议安排，汪鹏飞副总经理向大会报告了公司2009年度工程投资完成情况，以及2010年工程投资计划。
股份公司副总经理汪鹏飞报告公司2009年度工程投资完成情况
报告指出，2009年年初，面对国际金融危机的严峻形势，公司认真贯彻落实集团年度工作会议精神，充分利用国家“扩内需、保增长、调结构”的有利时机，牢牢抓住国家4万亿投资政策拉动的机会，加快发展的步伐；下半年，公司未雨绸缪，敏锐地抓住了“国发[2009]38号文”出台前的机遇，在政策调整前，及时储备了一批已核准的项目载体，为集团公司可持续发展提供了有力保障。
报告对公司2010年工程投资计划提出了建议，并提出下阶段工程管理工作要求：一是超前谋划，举公司之力，全力推进项目建设；二是持续推动工程管理从“速度数量型向质量效益型”转变，降低投资和法律风险；三是要充分发挥区域管理委员会和业主公
司的职能，统筹区域资源，确保工程计划兑现；四是切实履行职责，推进工程管理转型，确保年度工程管理目标全面实现。下午的会上，齐生立副总经理就2009年度先进评比作了说明和要求，与会代表结合评比要求现场认真填写了选票。
股份公司副总经理齐生立宣读评比要求
与会代表填写选票
最后，股份公司总经理纪勤应代表公司作2009年工作报告，并提出10年生产经营目标和管理思路。
集团公司副总经理、股份公司总经理纪勤应代表股份公司作2009年工作报告
与会代表致以热烈的掌声
2009年，面对国际金融危机带来的严峻挑战和极其复杂的国内外形势，在集团公司和董事会的坚强领导和科学决策下，公司认真贯彻落实年度工作会议和四届六次董事会精神，积极转变观念，调整思路，推进管理转型，化挑战为机遇，紧扣年度生产经营目标任务，大力拓展供销“两个市场”，强化区域管理，加强内控体系建设，优化人才队伍，全力推进工程建设，在应对金融危
机中赢得了主动，取得了较好的经营业绩。产销量继续保持快速增长,水泥、熟料成本同比下降明显,经济效益稳步增长,工程项目建设有序推进,西部战略取得实质性进展，综合竞争实力进一步增强。
在取得成绩的同时，公司在内部经营管理和工程建设方面还存在一定的不足：一是专业管理体系建设跟不上公司快速发展的需要；二是基础管理薄弱，基础管理和基层管理亟待加强；三是工程统筹能力需进一步提升；四是区域管理不平衡，功能未得到充分发挥；五是基层安全管理工作需进一步加强，少数子公司安全管理工作不到位，安全管理责任制没落到实处，安全形势严峻。 报告还结合当前国家经济形势和公司自身发展实际，提出了2010年经营目标和管理思路。2010年，国家将保持宏观经济政策的连续性和稳定性，继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，巩固和增强经济回升向好势头，加大经济结构调整力度，积极稳妥推进城镇化建设，继续实施西部大开发、中部地区崛起、东部地区率先发展的区域发展总体战略，预计10年国民经济企稳回升势头将好于09年，水泥市场需求将保持一定幅度增长，国际经济回暖，出口形势有所好转，行业形势稳中趋好，机遇大于挑战。为保证既定目标的实现，2010年公司的总体管理思路是：深入贯彻落实科学发展观，全面提升公司营运质量，加强各单位自身体系建设，完善部室专业管控，提升区域管理水平，转变发展方式，推进市场竞合，加快管理转型，注重和谐企业建设，
实现效益最大化，促进公司持续稳定健康发展。
围绕公司2010年经营目标，纪总强调，新的一年必须扎实抓好以下几个方面工作：
一、明确职责，理顺流程，持续推进管理转型。2010年，继续深入贯彻落实四届六次董事会精神，把推进管理转型，全面提升公司运营质量作为首要工作来抓，统一思想认识，紧紧围绕年度目标任务，突出效益最大化。在抓好日常生产、安全、质量工作的同时，加强供应、销售、财务、物流等经营管理，一切为效益让路，全方位提高公司经营质量，切实实现由生产型向经营型管理转变。
二、优化结构，注重实效，促进经营管理上台阶。解决好当前经营管理当中存在的结构性问题，是促进经营管理上台阶的重中之重。2010年，重点要优化销售管理结构、供应管理结构、物流结构以及非主业子公司经营结构。
三、抓实指标，降低成本，全面提升生产运行质量。发挥生产调度中心在生产运营管理中的指挥作用；完善装备体系建设，强化装备运行管理，提高设备运行周期和质量；积极推进节能技改, 加强余热发电和用电管理，努力降低生产成本。
四、规范运作，规避风险，促进公司健康发展。高度关注宏观政策环境的变化，加强相关政策研究，防范经营风险；延伸财务和审计管理职能，加强过程监督和关键环节的风险管控；充分发挥质量监控中心功能，加强品质管理，防范质量风险; 高度重视安
全环保工作，提高安全风险控制力，持续抓好清洁化生产，重视年终综合检查存在问题的整改，对照检查暴露出的问题，认真梳理，举一反三，确保整改落到实处，规范管理，防范风险。
五、强化管理，注重统筹，扎实推进工程建设。进一步完善工程管理体系，加强计划管理，建立工程节点考核制度; 完善装备配置标准化，保持配置先进性，提高设备成套和安装质量; 结合新项目工程进度计划，同步制定与工程建设、生产准备相配套的人力资源计划，做好人员准备; 加强对已完工项目竣工验收决算和在建项目报建工作的管理。
六、活化机制，增强活力，充分调动广大员工工作积极性。实行工资总额预算管理，充分发挥工资总额考核的激励导向作用; 完善企业岗位工作职责和考核评价体系，建立员工年度考评机制，构建适合本区域、本企业实际情况，具有竞争力的工资制度和考核激励体系; 优化区域及子公司班子成员的目标责任制考核体系，完善各区域、子公司内部考核激励机制，按照规模、效益情况，结合当地实际和薪酬水平，建立健全中层干部年薪标准和挂钩指标考核体系，形成内部合理的薪酬分布序列；调整招聘机制，完善人员配置管理；建立机电维修岗位技能等级考评和技师评聘评机制。
七、树立正气，促进和谐，加强干部队伍和企业文化建设。科学合理制订干部人才培养规划，加大培养选拔力度；优化适合区域管理的专业知识结构；加大干部培训力度，提高干部的执政能力
和管理水平；加强干部作风建设，提高工作执行力；加强员工的教育和引导，关心员工后勤生活。
纪总最后指出，2010年是“十一五”规划的最后一年，是行业加快结构调整的重要一年，也是公司推进管理转型，全面提升营运质量，转变发展方式，加快发展速度的关键之年。我们一定要在集团公司的正确领导下，紧紧围绕2010年的目标和任务，统一思想，认清形势，增强紧迫感、责任感和使命感，正视不足，坚定信心，化压力为动力，全面完成年度各项目标任务，以优异业绩向集团和股东交上一份满意的答卷。
29日下午是股份公司第一次大会，30日至31日上午，水泥股份公司工作会议将继续进行。
截止30日上午发稿时，大会已经听取了销售、供应、装备、电气自动化、品质等专业报告，并将继续听取其他部室的专业报告。30日下午进行分组讨论，将审议各区域、子公司利润目标，2010年工程投资计划；结合年终总结和检查存在的问题的整改，研讨加强基础管理和降本增效的措施，研讨2010年管理思路，并对公司管理提出建议。
第20篇：淮安海螺水泥有限责任公司
淮安海螺水泥有限责任公司
招聘信息
职位：工艺技术员/质量技术员
一、岗位要求：
1、年龄30岁以下；
2、水泥工艺、无机非金属材料等相关专业；
3、具有良好的职业道德，工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳，乐于敬业；
二、工作地点：江苏淮安
三、招聘人数：10人
四、待遇：大专试用期1200元，试用期过后1400元以上，本科试用期1500元，试用期过后1600元以上。
五、招聘对象：全日制大中专院校毕业生
六、学历要求：大专及以上学历
七、工作性质：全职
八、其它：缴纳五险一金。
九、联系方式
1、公司地址：淮安市淮阴区王营镇越河
2、联系电话： 13852319916 84956610
3、联系人：陈玉红
4、公司邮箱：conch_huaian@163.com
淮安海螺水泥有限责任公司
二〇〇九年十月十九日
1 淮安海螺水泥有限责任公司简介
淮安海螺水泥有限责任公司（以下简称“公司”）位于一代伟人周恩来的故乡---江苏省淮安市，于2003年元月份注册成立，同年6月份年产165万吨水泥粉磨项目破土动工，2004年6月份投产。主要装备为Ф3.8×13米磨机3台，同时配套建设中转能力为120万吨/年的码头卸料、装船、包装发运系统。公司下设总经办、财务处、生技处、供销处、质控处五个部门。现有职员共158人，中层以上管理人员12人，其中专业技术管理人员22人，中专以上学历人员占员工总数的46％。
公司地处的淮安地理位置优势明显，交通便利。公路：已建成的京沪高速公路、同三国道、宁连一级公路、宁宿徐高速公路在淮安交汇，新建的宁淮、淮盐高速已于05年底建成投运；铁路：江苏新沂到浙江长兴的新长线铁路于2002年10月1日全线贯通；水路：京杭大运河、苏北灌溉总渠、淮河及其入江、入海水道等航道纵横交错，初步形成了一个以高等级公路为主骨架，水陆并举的交通网络。便捷的交通，为公司的发展提供了得天独厚的区位优势。
公司主导产品为P.O42.5、P.C32.5水泥，其熟料来源均为采用新型干法生产工艺的大型旋窑生产，生产的海螺水泥品质优良，现已通过陆路、水路销往淮安、宝应、宿迁、连云港等地，被广泛用于当地重点工程及民用建筑，受到用户的一致好评！
