钻井队辞职报告
推荐第1篇：钻井队
个人先进事迹材料
王承杰，男，31岁，40419JS钻井队钻井大班，从事钻井工作10多年来，他严格要求自己，在队领导和同事的指导下，始终牢固树立全心全意打好每口井的宗旨，以顽强的精神和坚韧的意志艰苦奋斗；同时积极认真地做好队领导交代的各项工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，得到了领导和同事们的认可。
一、思想方面
随着工作的一步步深入，他体会到知识在工作中的重要性。首先，深入基层，当一名“村官助理”意味着要运用知识，利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成。学生时代，一般是以自己为中心，以学业为重。但是作为“村官助理”，更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。此外，农村的各项娱乐措施以及各项基层设施远不及城区便利齐全。工作伊始，这种落差会引发她们的失落感，影响他们的工作情绪。只是适应落差，消除失落感，才能够安心的投入到农村的工作中。她便把这种落差当成是锻炼自己的契机，把在农村受的所谓的物质上的一点苦当成是对自己的磨砺和人生的财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活。
在这一年里她从一个农村工作的生手磨练成了村里的得力助手，自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在心中时刻树立为农民服务的思想理念，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，从而实现了由一名大学生向农村基层村官的转变，而自己在工作实践中也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信，体会出了“广大农村，大有作为”这八个字的深刻内涵。
二、工作方面
底庙村位于镇政府驻地，与彬县、甘肃的正宁县接壤，全村248户人家，社会人口1038人，耕地面积1238亩，3个自然村民小组。底庙街新村建设始于2010年，新村规划占地200亩，规划设计建设民宅500户，其中楼房150户，平房350户。到目前，村民在新村建宅 128户，经过今年依托镇区建设，初步建成了设计新颖，功能设施齐全，村容村貌整洁的社会主义新农村。近年来，底庙村以增加群众收入，发展村域经济，改善人居环境为目标，以苹果生产和劳务输出两大产业为支撑，积极创建文化、经济、卫生、文明、富裕、和谐的社会主义新农村。工作上她协助村委会的干部主要搞了以下几个方面：
三、在组织纪律方面，
作为一名党员，她时刻高标准严格要求自己，严格遵守单位的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加学习、会议，没有出现无故缺席现象，在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。正视自己的不足，勤于检讨。虽然她从各方面有了很大的提高，但是与老村干部相比，还是有很大的不足。首先，工作毛躁，虽然不至于出现大的失误，但还是给工作带来很大的困难；其次，空有一腔热情，工作方法经验不足，农村工作比较繁琐，没有现成的公式，必须要随机应变，灵活处理各种问题。在以后的工作中，她决心经常向老同志请教、学习，工作中勤于总结，尽快把自己完善起来，不辜负各级领导的关心和爱护，作一名合格的村官。
四、今后的打算
他知道自己的工作还有很多的不足，但是她会不断学习，不断地磨练自己，努力做好本队的各项工作，全面提高自身素质，做一名领导满意、群众满意的钻井大班：
首先，要继续深入了解钻井，扎根钻井。多向领导和同事学习，熟悉处理村里事务的方法；对走访，多干实事，不与群众产生距离。
其次，权力为本村的发展出谋划策，力求相关经济的发展。利用各项帮扶优惠政策，加强基础设施建设，搞好适合本村发展的项目，大力发展“三来一加”，争取带动全村经济发展。
第三、立足实际，融入群众。结合第三批学习实践科学发展观活动，抓学习，开思路，解决群众关心及有关群众切身利益的问题，让群众得到实惠。
最后，要加大宣传力度，为底庙村的发展谋求更多的机会。通过宣传，展现底庙村良好的村情村貌。提高村子的知名度，吸引更多的投资，为底庙村的全面发展创造良好的环境。
推荐第2篇：钻井队
值班干部上岗八件事
1.提前30分钟到井场，向上一班干部了解情况，按巡回检查路线进行一次全面检查。
2.参加班前10分钟会，布置任务，提出要求，指出注意事项。3.参加劳动，搞好调查研究，掌握情况，指挥生产。
4.做好政治思想工作，带领当班人员认真贯彻执行各项规章制度。5.班中认真进行巡回检查，发现问题及时组织处理。 6.对当班地面和井下出现的复杂情况，认真组织分析处理。 7.负责对外工作联系。
8.审查本班各项资料报表，参加班后会，讲评当班工作。
检查路线：值班房、振动筛、泥浆循环系统、1#泥浆泵、2#泥浆泵、闸门组及管汇、除砂泵、立管及立管座、高架泥浆槽子、死绳固定器、封井器、钻台、悬吊系统、绞车、指重表、防冯碰天车、钻台偏房、机房、重晶石储量、高架水罐、油灌区、封井器液控房、发电房、场地及钻具、材料房、泥浆房、地质房、值班房。
井队长岗位责任制
1.负责行政、生产、生活管理、组织全队职工完成或超额完成各项任务。
2.认真执行党的方针、政策和上级的指示，决议支部书记一起抓好全队职工的政治思想工作。
3.抓好各项规章制度及措施的落实，组织“周一”安全活动，碰头会，工人设计会、月度、总结评比会和完井总结会。
4.合理安排生产，狠抓设备管理和劳动纪律，搞好增产节约，组织劳动竞赛。保证安全、高速、优质、低消耗地打好井。
5.参加劳动，联系群众，以身作则、培养队伍“三老四严”，“四个一样”的好作风。
支部书记岗位责任制
支部书记要坚持四项基本原则，贯彻执行党委规定的基层组织的基本任务和党的路线、方针、政策。坚持以生产为中心作好党的建设和职工政治思想工作。关心职工生活，调动职工的社会主义的积极性。
1.加强党员队伍的思想教育，健全党的组织生活，不断提高党员的模范带头作用。
2.教育全队职工服从行政领导、遵守各项规章制度和劳动纪律，培养好社会主义的道德风尚。
3.领导和教育职工积极参加政治、文化和技术学习，办好职工业余学习班，搞好职工文化辅导工作。
4.加强对工会、共青团的领导，支持和帮助工会、共青团开展各项活动。
5.关心职工生活，确实认真解决职工具体困难，并负责进行计划生育教育，做好计划生育工作。
6.以身作则，参加生产劳动，学习技术业务，掌握生产知识并做好生产值班工作。
副队长岗位责任制
1.协助平台经理抓好行政、生产、生活管理、组织全队职工完成或超额完成各项任务。
2.认真执行党的方针、政策和上级的指示，决议。抓好全对职工的政治思想工作。
3.抓好各项规章制度及措施的落实，组织好生产碰头会，工作设计会、月度、总结评比会和完井总结会。
4.合理安排生产，很抓设备管理和劳动纪律，搞好增产节约，组织劳动竞赛。保证安全、高速、优质、低消耗地打好井。
5.参加劳动，联系群众，以身作则、培养队伍好作风，重点要抓好设备管理工作，平台经理不在时，顶其工作。
钻井技术员岗位责任制
1.认真执行技术规定，努力完成上级交给的任务，对井队的生产技术和工程质量全面负责。
2.抓好生产管理工作，及时提出各项技术措施，组织技术革新和技术培训工作。
3.住井主持生产工作，发现问题及时处理，对重大施工，复杂情况要亲临现场，及时请示汇报处理，协助平台经理组织好工人设计会。协助平台经理搞好成本核算。
4.认真收集、整理、分析、审核各项工程技术资料，及时总结生产经验，填好井史，按时上报，管好指重表，测斜仪、井下工具、钻头，工具必须认真检查，特殊工具下井前必须认真绘图备查。
5.对封井器，液压封井器及控制台，经常进行检查，灵活可靠，保证安全生产。
6.检查验收设备的安装，校正工作，认真组织好二次开钻前的试运转工作，确保安装质量达到规定标准。
值班干部岗位责任制
一、岗位专责制：
1.以安全生产、质量第一的思想认真搞好管理，参加班前会，对本班重点工作提出要求和措施，顶关键，组织本班优质、安全、快速的完成生产任务。
2.认真贯彻执行各项规章制度及操作规程，并及时检查执行情况。3.按照巡回检查路线逐项检查，做到边检查边整改并为下一班做好准备工作。
4.发现复杂情况及时组织处理，遇重大问题及时请示和汇报。5.审核本班各种资料报表，并签字，参加班后会总结本班工作，并向下班交清情况。
二、巡回检查制 1.巡回检查制：
值班房→泥浆房→泥浆循环系统→自动压风机→泵房→泥浆罐区→机房→钻台下→钻台上→井架→井场→油灌区→发电房→材料房。
2.巡回检查内容：
（一）值班房：①各种资料报表
（二）地质、泥浆房：①油气显示②钻时③地层④岩性⑤泥浆性能
（三）泥浆循环系统：①震动筛②除泥器③除砂器④离心机⑤泥浆罐及马达搅拌机的运转、保养及清洁情况⑥泥浆净化⑦泥浆不跑不漏
（四）自动压风机：①自动压风机运转②保养及清洁情况
（五）泵房：①运转②润滑③泵压④上水情况⑤保险凡尔⑥管线紧固无漏⑦闸门灵活好用⑧安全防冻设备齐全、良好⑨空气包
（六）泥浆罐区①泥浆枪②泥浆储备及性能
（七）机房：①保养牌②机油压力③温度④气压⑤转动部分⑥清洁卫生⑦电动压风机
（八）钻台下：①封井器②转盘固定③钻机固定④死绳固定器⑤井架底座固定⑥排水沟
（九）钻台上：①死绳②传压器及管线③立管压力表④指重表⑤水刹车⑥转盘⑦刹车系统⑧钢丝绳⑨司钻操作台⑩运转情况、防碰天车、井下情况
（十）井架：①固定②各滑轮及绳
（十一）井场：①钻具②管材③工具④消防器材的清洁卫生
（十二）油灌区：①油料储备②打油马达③打水泵及储水量
（十三）发电房：①配电盘②运转情况③固定④清洁卫生
（十四）材料房：①库存量②保管情况③帐、卡、物三对口④清洁卫生
三、质量负责制：
1.坚决执行地质和钻井技术施工设计及各项规章制度。2.负责各项工程质量达到全优。 3.保证当班各项资料齐全、准确。 4.做到安全生产。
机械工长岗位责任制
一、岗位专责制：
1.负责机械设备的正常运转和维修，保证台台设备完好。2.检查设备管理制度和操作保养规程的执行情况，做好检修计划，搞好完井后设备鉴定及进厂修理交底和出厂验收工作。
3.负责设备的安装，校正使质量达到规定标准，审核机械运转记录，按时上报。
4.负责设备的另部件更换和修理，搞好修旧利废。
5.配合值班干部搞好各项工作，协同司钻处理井下复杂情况，协同技术员搞好培训工作。
二、巡回检查制：
1.巡回检查路线：值班房→震动筛→泥浆净化系统→泵房→打水泵→封井器→钻台→工作房→冲气机。
三、质量负责制
1.负责组织对机械设备的安装，校正、修理等工作的质量验收。2.修换另部件做到一次成功，确保设备正常运转。 3.所管设备努力达到台台完好，力争全优。
4.设备运转资料齐全准确（设备维修保养制，岗位培训制，安全生产制和班组经济核算制同司钻）。 钻井成本员岗位责任制
1.严格执行国家财政经济政策和纪律，任何人不得挪用和占有国家资金和财产。
2.严格执行国家对现金管理规定，及各项费用开支规定，不准任意提高各种费用标准。不准巧立名目，弄虚作假套支费用。
3.负责本队职工的工资、津贴、福利费、差旅费、医药费及生产器材费、劳动费等的领取、发放、报销工作。
4.负责按时，按规定整理好单据、帐单，按时按规定报销各种费用，并上报各种规定报表。
5.及时准确分析各种器材消耗各种费用开支情况。
6.根据上级规定的成本指标，搞好单井成本核算计划，编制好器材计划和费用计划，负责及时准确核算钻井成本。
7.帐册金额结存必须与库存现金单据对口，不准有差误。8.提高警惕，保管好现金、单据、帐册，保卫国家财产安全，严防盗窃和破坏。
9.协助材料员搞好材料房管理。
钻井材料员岗位责任制
一、岗位专责制
1.负责汇总编制材料、工具、配件、计划，办理领退手续。2.负责材料、工具、配件的验收、登记、发放、保管、保养防腐及库房料架清洁整齐工作。
3.组织修旧利废，检查全队对材料、工具、配件的合理使用。4.负责油料的核算工作，依照定额标准节约用油，降低油耗。 5.负责劳保用品的领发。
二、巡回检查制
1.检查路线：油灌区→场地→钻台→泵房→机房→材料房 2.检查项目：油灌区：①油料储备情况②有无跑、冒、滴、漏。 3.场地：①废料②钻具③工具。
4.钻台：①钻具配合接头②钻具专用工具③设备状况。5.泵房：①泥浆材料储备②泥浆泵状况及配件。 6.机房设备状况及配件。
7.材料房：①储备情况②材料摆放③清洁④防腐保养⑤帐卡。
三、质量负责制
1.负责钻井生产需要的材料、工具、配件的及时供应，不影响钻井正常生产。
2.不积压、不浪费，发挥物资材料的作用，精打细算，勤俭节约。3.来去清楚，帐物卡相符。大公无私，不搞歪门邪道。 钻井泥浆组长岗位责任制
1.每口井开钻前首先掌握和了解该井地质工程设计，开好泥浆小组会议，向全组人员交代该井泥浆设计，拟立并组织讨论搞好该口井的技术措施。
2.根据设计，作好本井的泥浆材料计划，做到计划领用，节约用料降低成本。
3.负责全井泥浆工作，定期（一周或半月）召开一次全组会议，分析研究本井泥浆情况，并提出下一步对泥浆的处理意见，保证泥浆质量满足工程需要。
4.泥浆若需要大型处理或井下复杂情况，以及完井或特殊施工的泥浆性能调整，组长必须做好小型实验亲自到现场处理。
5.参加生产碰头会，负责全组的工作安排，带领全组人员完成队里分配的工作任务。
6.负责一口井的资料收集、整理和总结，每口井完井后一星期内上交泥浆技术部。
7.负责泥浆工的技术学习和技术培训工作。8.负责泥浆处理前的小型实验。
9.负责泥浆测试仪器的校正（每星期一次）。
10.负责旋转粘度计，固相含量的使用并培训全组人员。
钻井泥浆工岗位责任制
一、岗位专责制
1.认真贯彻执行泥浆技术管理措施，做到性能好，适应井下情况利于钻进。
2.负责泥浆及泥浆处理剂的配置和储备。
3.负责泥浆的维护和处理，泥浆性能符合标准，满足工程需要。4.负责泥浆测量工作，每半小时测泥浆性能一次，每班做全套性能两次，特殊情况加密测量。
5.认真作好小型实验并填好记录，负责泥浆调整处理。6.负责泥浆处理剂的保管和包装品的回收，填好药品消耗记录。 7.负责值班房内外清洁，爱护保管好仪器。
8.认真取全取准泥浆各项资料，凡是原始记录上要求的各项都必须认真填写。
二、巡回检查制
1.检查路线：泥浆房→震动筛→循环系统→药品罐→泥浆罐→泥浆材料房
三、交接班制
1.泥浆性能变化及有无井下复杂情况。2.泥浆处理情况及处理剂用量和种类。 3.泥浆性能及实验情况。 4.值班房仪器用具整洁情况。 司机长岗位责任制
一、岗位专责制
1.负责领导机房、发电房工作，发动群众、加强设备管理，搞好“群管群修”，定期召开机房会议，使设备正常运转。
2.负责全面检查动力设备的安装、保养、使用和机房规章制度的执行情况，组织维修、排除故障，管好备用设备和待修设备。
3.组织机房技术安全教育，搞好技术培训，做到安全生产。4.安排好小班工作，修好备用配件，计划好动力设备所需材料，审查报表，按时上报。
5.发动群众做好修旧利废工作，搞好完井动力设备鉴定进厂修理，掌握油料消耗，做到心中有数。
二、巡回检查制
1.检查路线：发电房→油灌区→排气管→气瓶及压风机→柴油机及联动机→机房→气焊设备→软化水
三、质量负责制
1.负责组织对动力设备的安装、校正、另部件更换与质量的验收。2.严格遵守操作规程、合理使用、精心保养、努力达到台台设备完好。
3.判断故障及时、准确、处理得当。4.资料记录齐全、准确、字迹清晰整洁。
司机岗位责任制
一、岗位专责制
1.负责领导机房、发电房动力设备的使用、保养工作，确保正常运转。
2.随时掌握动力设备的运转情况，及时排除故障，遇有复杂情况及时处理汇报。
3.负责机房气路的检查和保养填写好动力报表。4.井下出现复杂情况，亲自开、停及摘、挂泵。
二、巡回检查制
1.巡回检查路线：排气管→1#车→自动压风机→正车箱→2#、3#柴油机→保养牌及报表→电动压风机
2.检查项目：
（一）排气管：①排烟情况②固定③完整情况。
（二）1#、2#、3#柴油机：①仪表②风扇及传动轴③水箱及水量④予供机油泵⑤油质油量⑥增压器⑦启动装置⑧空气滤子⑨放油开关。
（三）正车箱①油质油量②紧固。
（四）自动压风机：①传动皮带②离合器③油质油量及油勺④启动装置。
（五）保养牌及运转记录：①保养项目认真填写②整洁齐全③签名。
（六）电动压风机：①油质油量及油勺的紧固情况②启动装置情况③紧固情况④保养情况⑤气瓶安全阀⑥排污阀⑦油底壳丝堵。
三、交接班制
交接班时应做到以下工作： 1.交清动力设备运转保养情况。 2.交清主要另部件有无丢失损坏。 3.交班前要排出本班有条件排除的故障。
4.交班前要给下一班做好准备工作逼供内填写动力报表及签名。
四、质量负责制
1.所有设备不超保不漏保，不错保做到正常运转。2.严格执行规章制度要制止违章操作。 3.更换另部件做到一次成功。 4.和钻台配合好，保证安全。
助手岗位责任制
一、岗位专责制
1.在司机的领导下，操作与保养好机器，司机不在时顶其岗位。2.负责电、自动压风机及1#、2#、3#联动机的检查与维护工作。 3.协助乙助手搞好机房设备的清洁卫生及加油加水工作。 4.负责机房照明的检查及保养牌的填写。
二、巡回检查制
1.巡回检查路线：照明设备→自动压风机→1#、2#、3#联动机→保养牌及运转记录→电动压风机及气井。
2.检查项目：
（一）照明设备：⑪闸刀接头处是否松动⑫闸刀是否有上下盖⑬机房线路是否有漏电现象⑭灯泡是否齐全。
（二）自动压风机：⑪传动皮带护罩⑫风葫芦⑬离合器⑭飞轮固定⑮油质油量油勺⑯风扇头⑰散热器⑱空气滤子⑲自动打气装置⑳管线⑴轴承⑵风扇皮带轮紧固⑶散热箱排活阀⑷固定。
（三）1#、2#、3#联动机：⑪轴承润滑固定⑫护罩齐全固定⑬传动皮带⑭正车箱油质油量⑮减速箱油质油量⑯万向轴⑰联动机顶杠⑱离合器⑲气路及元件⑳固定。
（四）保养牌：⑪认真填写⑫整洁⑬累计。
（五）电动压风机：⑪油质油量及油勺紧固⑫补偿器的性能油面及接线柱情况⑬空气滤子⑭气井安全阀⑮气压⑯油水分离器⑰止回阀⑱清洁卫生紧固。
三、交接班制
交接班时应注意以下工作 1.设备搞好保养与清洁，设备运转正常。 2.给下一班作好准备工作。
四、质量负责制 1.坚守岗位。
2.遵守操作规程，做到不超保，不漏保，不错保。3.确保动力设备性能良好，另部件齐全。
乙助手岗位责任制
一、岗位专责制
1.在司机的指导下操作与保养好设备，甲助手不在顶替甲助手岗位。
2.负责机房油水清洁管理并做好加油加水工作。3.负责机房工具，消防设备的维护和管理。 4.做好油罐、打油泵的维护、保养、清洁工作。
二、巡回检查制
1.巡回检查路线：油灌区→消防设备→软化水罐→机房上下→工具
2.巡回检查内容：
（一）油灌区：①高架油罐油量②清洁卫生③滤网④阀门⑤打油泵马达运转情况。
（二）消防设备：①完整无损②灵活好用。
（三）软化水罐：①水质②水量。
（四）机房上下：①清洁
（五）工具：①齐全②无损。
三、交接班制
1.交所管设备的运转、保养、清洁情况。2.交工具数量、完整、清洁。 3.交油水质量数量及消耗情况。 4.交消防设备的完好清洁。
四、质量负责制 1.坚守岗位，执行操作规程，保证安全运转。 2.对柴油做到三过滤，机油进行密封输送，有效沉淀。 3.设备用冷却水必须采用软化水或经药品处理。 4.消防设备必须灵活好用。
5.熟悉工具规格用途、做到拿工具一次成功。
发电工岗位责任制
一、岗位专责制
1.在司机指导下负责发电房的工作，保证正常供电。2.负责发电设备及照明设备的维护和保养。
3.负责发电房工具使用保管，填写好报表，搞好发电房清洁。4.负责全队电路的维护和一般故障处理。
二、巡回检查制
1.检查路线：发电房外区→发电机→柴油机→启动充电设备→配电盘→保养牌运转记录→工具
2.检查项目：
（一）发电房外区：①消防工具②电路接头③卫生。
（二）发电机：①弹子盘②碳刷③黄油嘴④风扇头⑤护罩。
（三）柴油机：①油质油量②仪表③水质水量④发电机⑤油水管线⑥风扇头⑦底座螺丝⑧空气滤子⑨柴油、机油滤子⑩高压油泵、运转情况。
（四）启动系统：①启动马达②启动线路③电瓶硅整流。
（五）配电盘：①仪表②闸刀开关③线头④启动停车装置。
（六）运转记录：①准确整齐。
（七）工具：①齐全②整洁。
三、交接班制
交接班时应做好以下工作
1.发电机运转正常，维护保养及时。2.不遗留问题。 3.工具配件无丢损。 4.设备运转记录齐全、准确。
四、质量负责制
1.坚守岗位，执行操作保养规程，保证安全生产。2.保证正常供电，电流、电压稳定，符合要求。 3.设备运转记录齐全准确。 4.柴油机所用油水质量符合要求。
司钻岗位责任制
一、岗位专责制
1.认真执行上级规定，对本班政治，文化技术学习，班组管理，
任务完成全面负责。
2.负责操作绞车，坚守岗位，认真执行各项规章制度和技术措施，准确判断井下情况，及时请示汇报处理。做到安全生产，确保任务完成。
3.检查本班设备的使用，维修、保养情况，做到正常运转，合理使用。
4.搞好技术培训，主持班前班后会，审查工程报表。
二、巡回检查制
1.检查路线：值班房→死绳固定器→立管泵压表→指重表→绞车→井下情况。
2.检查项目：
（一）值班房：⑪各种报表⑫技术措施⑬泥浆及地质情况。
（二）死绳固定器：⑪固定⑫绳卡⑬钢丝绳及排列⑭传压器及管线接头。
（三）主立管泵压表：⑪灵敏⑫完整⑬读数。
（四）指重表：⑪管线⑫三个表、灵敏、准确⑬记录卡片和工作情况⑭手压泵⑮储液罐（冬季检查防冻液）。
（五）绞车：⑪水刹车⑫水塔⑬高速离合器⑭转盘传动箱⑮活绳头⑯刹带及销子⑰刹车曲拐及调节螺丝⑱平衡梁及刹车气缸⑲刹车鼓及刹把⑳滚筒钢丝绳排列⑴低速离合器⑵操作台⑶防碰天车⑷气路及管线⑸绞车润滑⑹绞车固定⑺绞车润滑油质油量 ⑻冷却系统⑼绞车供水系统。
三、交接班制
1.接班人必须提前半小时到达岗位，双方各自做好交接班准备。2.沿巡回检查路线，部位、点认真检查交接。
3.交接内容①钻头使用，钻具结构，泥浆、地层等情况②本班发生的问题和
4.下一班注意事项③上级指示和井下复杂情况④设备运转和保养情况。
四、质量负责制
1.认真执行技术措施和操作规程，保证本班工作质量全优。2.判断井下情况及时准确、处理妥当。
3.平稳操作，与各工种配合一次成功，安全、优质、高速、低消耗地钻进。
副司钻岗位责任制
一、岗位专责制
1.协助司钻搞好全班工作，司钻不在顶其岗位。2.负责泥浆泵和循环系统的维护、保养及合理使用。 3.发动群众管好泥浆、起钻时必须灌好泥浆。
4.负责泥浆罐、储备罐、泵房水管线，加重设备及泵房工具的管理和检查。
二、巡回检查制
1.检查路线：值班房→井口→高压管汇→两台泵→闸门组→泥浆罐区→储备罐→泵房材料房。
2.检查项目：
（一）值班房：①泵运转记录②保养记录③泥浆性能。
（二）井口：①井内液面②灌泥浆闸门及管线。
（三）高压管汇：①固定联结②闸门手轮③立管卡子。
（四）两台泵：①润滑②灌注泵及喷淋泵③固定④冷却⑤闸板阀及上水管⑥保险凡尔⑦皮带轮及护罩⑧空气包气压⑨清洁卫生。
（五）闸门组：①手轮②润滑③联结。
（六）泥浆罐区：①液面②清洁卫生③安全。
（七）储备罐：①闸门②联结③储量。
（八）泵房：①工具②配件③整齐。
三、交接班制
1.接班人必须提前半小时到岗位，双方各自做好交接准备。2.交接时沿巡回检查路线、部位、逐点检查交接。 3.交接内容：①泵的运转和保养情况②工具、配件齐全完好③存在问题和处理情况④泵的运转和保养记录及泵的清洁卫生⑤为下班作的准备工作和注意事项。
四、质量负责制
1.保证双泵的上水良好，能满足井下需要，不超负荷运转。2.准确判断故障，更换配件一次成功。 3.倒闸门一次成功，比憋泵、不跑泥浆。 4.保证泥浆不受水污染。
井架工岗位责任制
一、岗位专责制
1.协助副司钻搞好泵房工作，副司钻不在代理其工作，兼任记录员填写好班报表。
2.负责高空作业，起下钻在二层台安全操作，正常钻进时负责辅助工作的完成并担任安全员作好班前班后安全讲话，制止违章操作。
3.负责井架及悬吊系统的检查与保养，每天白班要对整个悬吊系统详细的检查以便，发现问题及时整改。
4.负责井架各绳索的连接、滑轮固定及照明的检查，配合队上搞好井架的交接工作。
5.负责天车、游车、大钩、水龙头（包括动力接头）、转盘的保养和固定以及取芯工具、封井器的使用、保养和检查工作。
6.负责消防器材的检查工作。
二、巡回检查制
1.巡回检查路线：值班房→封井器及井口→井架→游动系统→二层台→小平台→钻台。
2.巡回检查内容：
（一）值班房：①班报表②设备运转记录。
（二）封井器及井口：①固定②灵活③齐全④润滑⑤液压泵⑥储能罐⑦管线和操作台。
（三）井架：①梯子固定②螺丝拧紧程度③照明设备④各种滑轮⑤各种绳索⑥防碰天车⑦绷绳（白班检查）。
（四）游动系统：①固定②润滑③运转（白班检查）。
（五）二层台：①候台②指梁③钩子④保险带⑤钻杆拉绳。
（六）小平台：①固定情况②立管与水龙带联结。
（七）钻台：①转盘固定及润滑②水龙头与水龙带联结③吊环与吊卡④气动绞车。
三、交接班制
1.转盘及悬吊系统运转正常并做好保养工作。2.高空作业安全设施及工具无损坏。 3.井架各绳索无松脱、断损。 4.封井器及消防工具和器材性能良好。 5.要为下一班做好必要的准备工作。 6.管理好打捞工具及取芯工具。
四、质量负责制
1.高空作业保证安全无落物，操作必须带好保险带。2.开、扣吊卡一次成功、钻杆排列整齐不错乱。
3.游车起下防止大绳进支梁，上部钻具倒扣，吊卡开能及时发现。4.熟练操作封井器，做到开关一次成功。 5.带领全班完成当班辅助工作。
内钳工岗位责任制
一、岗位专责制
1.负责绞车、水刹车的清洁检查和保养，井架工不在顶其岗位。2.负责管理和保养井口工具（吊卡、吊钳、液压大钳、卡瓦、安全卡瓦、旋升器），管好黄油和黄油枪。
3.负责起下钻和接单根的准备工作和钻具质量的检查。4.负责指重表的清洁，更换自动记录仪卡片，保证走时准确，划线清楚。
二、巡回检查制
1.检查路线：值班房→钻台下→井口工具→指重表→绞车→黄油。
2.检查项目：
（一）值班房：①设备运转记录。
（二）钻台下：①绞车固定②井架大梁固定销③液压大钳的液压箱、油量、温度、清洁。
（三）井口工具：①吊钳及液压大钳②卡瓦③安全卡瓦④吊卡⑤旋绳器⑥方补心⑦防喷盒⑧液压大钳配件。
（四）指重表：①清洁②走时准确③划线清楚。
（五）水刹车①固定②保养③牙嵌灵活。
（六）绞车：①弹子盘②喷油管线及喷头③机油泵及压力表④护罩⑤挂挡机构。
（七）黄油：①清洁②密封。
三、交接班制
1.接班人提前半小时到达岗位，双方各自做好交接班准备。2.交班时要按巡回检查路线，进行检查交接清楚。 3.交接内容：①绞车、水刹车使用及保养情况，本班存在问题和注意事项。②井口工具齐全、清洁、完好。③设备运转记录的填写情况。
四、质量负责制
1.与各工种密切配合，做到平稳操作，一次成功，严禁井下落物。2.负责下井钻具检查，钻铤、钻杆、接头、丝扣、外伤的检查，预防钻具事故发生。
3.负责绞车、水刹车的保养、清洁。
4.负责井口工具的使用、保养、维修、管理及清洁。
外钳工岗位责任制
一、岗位专责制
1.负责钻台手工具，提升短节，配合接头的管理与清洁，内钳工不在顶其岗位。
2.负责下井钻具丝扣的检查和清洁，起钻时排好钻具。3.负责丝扣油的配制与保管，下钻时涂好丝扣油。 4.负责钻台上下的清洁卫生，东西摆放整齐。 5.负责打水，管好水泵、马达和闸刀。
二、巡回检查制
1.检查路线：钻台下→钻台上→工具→水泵。
2.检查项目：
（一）钻台下：①钻台下清洁②钻机冷却水③钻台梯子。
（二）钻台上：①提升短节②水管线③钻台面清洁④钻工值班房⑤丝扣油及刷子⑥配合接头⑦指重表清洁。
（三）工具：①数量②清洁③辅助工具。
（四）水泵：①高架水罐②水泵马达③闸刀④闸门。
三、交接班制
1.水泵及马达运转正常，性能良好，水足，管线畅通。2.工具箱、工具、辅助工具齐全清洁无丢损，钻台上下清洁。 3.给下一班做好准备工作，做到双满意，交班人满意，接班人满意。
四、质量负责制
1.起下钻时负责井口操作，保证井下无落物。2.协助内钳工检查下井钻具和起出钻具，保证根根良好。 3.负责起出钻具摆放整齐，按顺序编写号码，不错乱。
场地工岗位责任制
一、岗位专责制
1.负责井场钻具材料房，值班房和场地工具材料整理清洁卫生，做到场地规格化，井容整洁，外钳工不在顶其岗位。
2.负责泥浆净化工作，管理精华罐除砂器、砂泵，砂泵传动轴、震动筛及电机等按规定进行维护保养。
3.随时捞砂，定期掏罐清砂，保证泥浆含砂量低于规定标准，捞出砂子运出井场。
4.负责场地钻具排列保证钻具、套管戴好护丝按顺序入井，对下井前钻具接头、钻头及其它工具进行检查保养与清洗。
5.负责井场废水回收及电动机的管理保养。
6.负责观察井口泥浆槽油气显示情况并及时报告司钻或值班干部采取紧急措施。
二、巡回检查制
1.巡回检查路线：值班房→材料房→井场→震动筛→除砂器→泥浆净化系统→废水泵。
2.巡回检查项目：
（一）值班房：①内外的清洁②图表整齐。
（二）材料房：①陈设规格化②清洁整齐。
（三）井场：①钳工桌②打捞工具及取芯工具③备用接头④备用钻具⑤工具（镐锹、链钳、管钳、榔头、撬杠、千斤顶、倒链及打扫卫生的扫把、抬杠、箩筐）⑥场地照明探照灯电线安全完好⑦护丝与绳套⑧场地清洁整齐规格化⑨废料堆。
（四）震动筛：①闸刀齐全完好②电动机正常③筛布完好④震动轴紧固良好⑤正常运转⑥皮带及护罩⑦清洁⑧震动胶块或弹簧完好⑨不跑泥浆。
（五）除砂器：①起动箱②闸刀③马达④闸门⑤砂泵⑥砂泵传动轴⑦胶皮漏斗⑧泥浆净化情况⑨泥浆不跑不漏。
（六）泥浆净化系统：①净化罐②闸板③闸门④泥浆液面⑤泥浆槽。
（七）废水泵：①闸刀②马达③连接④固定⑤润滑清洁。
三、交接班制
1.交接井场规格化，值班房与井场清洁整齐钻具排放整齐有记录，照明清洁卫生情况。
2.交接场地工具数量清洁完好。
3.交接泥浆震动筛废水回收泵保养与运转正常完好情况，震动筛必须将沉砂清理完才能允许接班。
4.交接泥浆净化系统使用和保养情况，泥浆槽沉砂必须捞净才允许交班。
四、质量负责制
1.泥浆槽、震动筛不积砂，不跑泥浆。2.震动筛震动好，筛布完整。
3.场地管材排放整齐，丝扣清洁水眼畅通。
推荐第3篇：钻井队工作总结
一、完善创建机制，夯实基础求创新
xx市农行党委一班人充分认识到，精神文明创建工作是落实“xxxx”要求的具体体现，是新形势下加强队伍建设，提升行业文明程度，树立企业形象的有效途径，是办好国有商业银行，确保业务经营持续健康发展的重要保障，是一项长期的任务和系统工程。为此，该行始终把精神文明创建工作摆在突出位置，列入党委重要议事日程。一是加强组织领导，成立了由“一把手”挂帅的创建领导小组，下设创建办，挂靠党委办，配备专人抓各项创建工作的落实。各基层网点也相应成立创建组织机构，形成了行领导、机关职能部门、基层网点三级创建领导网络。二是建立健全文明创建工作机制，坚持创建工作例会制度，定期研究部署阶段性创建工作重点和措施。每年年初的营业所主任会议都要精心部署文明创建工作，签订责任状，并纳入全年目标管理量化考评和干部管理考核内容，做到创建工作与业务工作同计划、同部署、同考核、同奖罚。三是加强制度建设。结合实际，研究制订了《xx农行创建文明单位实施规划和年度计划》、《创建文明单位考核评分细则》等一系列适合本行特点的创建规划和措施，把文明创建工作纳入全行总体发展规划之中，使创建活动走上了制度化、规范化的轨道。特别是在连续获得两届省级文明单位后，提出了“与时俱进抓文明创建，努力向全国级文明单位迈进”的创建目标，进一步拓宽创建思路，丰富创建内容，创新活动载体，全面落实“内强素质、外塑形象、服务社会;发展自己”的16字创建方针，着力抓好“三大工程”建设，促进文明创建不断向新的目标和水平迈进。
二、浇筑素质工程，以人为本聚合力
“坚持以人为本，培育团队精神，增强队伍素质是做好任何工作的基幢，这早已成为xx市农行党委一班人的共识。在创建中，该行始终把建设一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明”的干部员工队伍作为文明创建的首要任务。
1、从抓学习教育入手，全面提高队伍综合素质。xx市农行在借鉴吸收南浔支行及兄弟行先进经验的基础上，认真总结本行以往抓教育的好做法，创办了xx市第一所文明学校。成立了文明学校管理委员会，制定了《xx农行文明学校管理办法》。
每年年初文明学校都要制订年度员工学习教育计划，明确学习教育的重点内容和教育形式。几年来，xx市农行无论业务多忙，都坚持不懈抓好经常性的政治理论学习和业务培训，做到每两周一次集中学习、每月一次党委中心组理论学习雷打不动，并采取外聘教师授课、开办专题讲座、组织观看电教片等教育形式，对员工开展理想信念教育、形势教育、职业道德教育、法规法纪教育、“三讲教育”、“xxxx”学习教育和思想道德集中教育，特别是党的xx大胜利召开后，xx市农行迅速掀起学习贯彻党的xx大精神以及“xxxx”重要思想的xxx，组织广大干部员工深入学习和领会，聘请专家学者作专题辅导讲座，积极培育全员的政治意识、大局意识、服务意识和竞争意识，夯实了思想政治基础，提高了思想道德防线，增强了践行“xxxx”的自觉性。
为提高员工业务素质，文明学校还定期开办业务知识讲座和业务培训班，组织员工学习市场经济知识及银行新业务、新知识和新技能。如今，文明学校已成为xx市农行抓教育强素质的重要阵地，员工学理论、学业务、学技能蔚然成风，涌现出了一批业务技术能手。近年来，xx市农行员工通过自考、函授等形式报考大专75人。本科25人，在全行上下形成了良好的学习风气。
2、抓好基层党支部建设和党员队伍建设。近年来，xx市农行党委注重抓好基层党建工作，通过发挥基层党支部的政治保障作用和党员的先锋模范作?美茨廴性惫さ闹腔酆秃狭αn颐侨险孀榻讼低车匙橹幕固逑担闪⒘?15个党支部，实现了“支部建在所上”的目标，制定了《党支部建设目标管理考评标准》和《党支部建设目标考评实施办法》等规定;认真落实“三会一课”制度，严格党员教育和管理，使党建工作走上了规范化和制度化的轨道。系统党委成立以来，连续三次被省分行党委表彰为“先进基层党组织”，并荣获总行党委表彰。
推荐第4篇：钻井队工作计划
钻井队工作计划
安全是职工的生命、环保是可持续发展的保障。30505钻井队为大力营造\"关注安全、关爱环境\"的氛围，加强施工现场的监督管理，推广标准化施工，在新的一年里，我们将采取以下措施，确保员工安安全全工作，井队干干净净生产：
1、安全施工科学化
在钻井转速方面，科学组织合理施工，从一口井开始就依据设计做分析研究。并结合邻井的资料，制定出符合自己井的计划和方案。在施工过程中，做好各工序的衔接工作选择合适的钻头和钻井参数，加强对钻井液的管理，使其性能保持稳定，从而既保证井下安全，又可以提高机械钻速，缩短建井周期。
2、安全教育评比化
新的一年、我队计划加强对HSE体系的推进教育，宣传。对各班组进行评比和奖励，形成你追我赶的氛围。始终坚持职工的\"三个一\"培训工作在班前班后会进行培训，月末进行考试打分，并予以奖励与处罚，促进了职工们的学习积极性，提高了职工的专业知识水平，促进了队伍的更好发展。
3、废弃钻井液处理严格化
我队领导班子将加强对废弃钻井液集中排放点的日常管理，避免发生环境污染事故，定期对排放点进行检查。监督固化治理现场的投药量，进一步提高固化质量，确保引发次生环保事故。抓好废弃钻井液转运罐车的管理，确保废弃钻井液的集中排放。集中排放点确定后，及时告知井队水罐车司机泥浆拉运路线，杜绝私排乱放废弃钻井液情况。加强钻井施工现场的环保的监督检查，保证钻井生产过程的各种污染物进行有效控制，保证公司各项环保制度的落实。
以上是我们队2014年的工作计划，俗话说：\"点点滴滴，造就不凡\"，在新的一年里，不管工作室枯燥的还是多彩多姿的，我们都要不断积累经验，全队一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了公司的发展做出最大的贡献。
推荐第5篇：钻井队岗位责任制
钻井队岗位责任制
1平台经理（队长）岗位责任制
(1) 全面负责钻井队生产、经营、行政、设备、QHSE等管理工作。
(2) 按单井钻井工程设计、地质设计、合同、主管部门生产指令，全面组织生产；主持召开各种管理会议和生产例会，确保按时完成生产任务。
(3) 严格执行上级技术指令和质量要求，组织落实各项技术措施。
(4) 组织开展技术培训、岗位练兵和新工人的上岗培训，严格技术考核制度，提高职工整体技术素质。
(5) 组织好单井成本核算，搞好成本分解，加强成本控制，降低消耗。
(6) 严格劳动组织和值班制度，落实岗位职责考核。
(7) 严格执行设备管理制度，负责组织分工，将设备管理责任落实到岗位，确保生产正常运行。
(8) 全面负责贯彻执行QHSE体系标准，组织编制项目HSE作业计划书，并按HSE检查表严格巡回检查制度，控制质量、安全和环保问题，对生产中的质量、安全和环保问题及时组织整改和汇报。
(9) 负责对各岗位QHSE的执行情况进行检查、指导、监督和宣传教育，定期举行急救、消防、井喷等应急演习，并负责应急预案的制定。 2 党支部书记岗位责任制
(1) 全面负责钻井队党组织、工会、共青团、职工生活以及政治思想、宣传和法制教育工作。
(2) 认真贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党组织的决议和规定。
(3) 全面抓好党支部建设，搞好班子团结，落实“三会一课”制度，做好发展新党员的工作。
(4) 负责指导工会、共青团的工作，促使其发挥应有的作用。
(5) 负责政治思想工作，抓好职工政治理论学习和政策教育以及形势任务教育，搞好双文明建设。
(6) 负责职工生活管理，关心职工生活，维护职工利益。
(7) 参加本队生产组织和经营管理。
(8) 协助队长抓好QHSE管理体系标准的宣传贯彻工作，教育和引导职工遵守QHSE管理的有关规章制度，纠正违章行为，并对执行情况进行监督检查。 3 副平台经理（副队长）岗位责任制
(1) 协助平台经理负责井队生产、经营、行政、设备、QHSE管理工作；平台经理不在时履行平台经理职责。
(2) 具体负责本队设备管理。掌握本队设备动态，设备运转状况，设备完好状况，制定设备管理及维修保养措施，确保设备正常运行；负责组织本队设备管理检查评比，提出奖惩意见；负责向公司汇报本队设备管理情况。
(3) 具体负责本队QHSE管理工作。结合QHSE管理体系标准的要求，负责制定并督促执行本队各项QHSE计划、制度与办法，对生产过程中的危害和影响因素进行识别、评价与削减管理。
(4) 检查和监督各班组生产过程中的QHSE管理及生产组织情况，及时解决施工期间存在的QHSE管理及生产中出现的问题，对违章人员进行制止、教育和处理。对发生的设备事故和人员事故负责组织分析，调查事故经过和原因，及时填写上报事故报告（表）。
(5) 负责对岗位职工进行环保知识和污染防治技术的教育与培训，对施工现场、生活区环境及钻井队“三废”处理情况进行监督、检查。
(6) 负责本队的修旧利废工作。
(7) 协助平台经理认真贯彻执行相关质量体系标准，及时汇报钻井生产中的质量问题，按纠正措施组织实施，负责本队QHSE活动的记录。 （8）负责井队的安全工作，担任井队HSE监督。
4 钻井工程师（技术员）岗位责任制
(1) 负责钻井队技术、工程资料、新技术及新工艺的推广与应用。
(2) 负责钻井队技术管理，保证甲方和工程技术部门各项技术指令和安全技术措施的贯彻落实，并负责钻井技术交底、培训工作。
(3) 根据甲方下达的地质、工程设计书，负责制定施工计划和技术措施。
(4) 负责钻具、钻头的管理，钻井参数仪、自动记录仪、测斜仪的使用、检查及维护，参与设备安装质量的检查、校正和验收工作。
(5) 负责组织各项重大工程和特殊作业的施工、准备与检查，处理井下复杂情况和井下事故，制定技术措施和要求，并负责各种特殊工具的草图绘制和相关技术标准的实施。 (6) 负责钻井队技术培训，组织和实施钻井新技术、新工艺的推广与应用；负责计算机管理。
(7) 负责钻井施工质量控制，执行相关QHSE体系标准。
(8) 严格执行井控管理制度，负责组织现场井控设备的安装、试压、维护工作，负责现场防喷演习的组织和讲评工作。
(9) 负责审查工程班报表，填写井史，收集、整理、保管各项工程技术资料并按时上报；严格执行每日汇报制度。
（10）负责组织编写阶段性特殊施工方案及应急救援预案并按程序报审，负责编写公司级论文或公司级技术总结。
5 机械工程师岗位责任制
(1) 负责钻井队所有机械设备的技术管理和维修工作。
(2) 负责督促、检查、指导操作人员严格执行设备安全操作规程和维护保养制度。 (3) 对钻井队设备所发生的重大故障进行处理，分析原因、制定整改措施，参与组织整改工作，并向设备主管部门上交事故报告。
(4) 负责检查钻井机械设备运转记录的填写情况，并抽查各保养点保养情况是否与记录相符。
(5) 负责纠正和制止各岗位违反操作规程以及安全规定的操作与作业。
(6) 熟悉和掌握现场所有机械设备及零部件的性能和加工工艺要求，负责绘制现场所需零配件的加工图，并组织实施。
(7) 负责操作人员的技术指导和培训工作。
(8) 按照QHSE管理标准的要求，负责监督、检查现场所有机械设备和周围环境的卫生和环境保护工作。
6 电气工程师岗位责任制
(1) 负责钻井队所有电气设备的技术管理和维修工作。
(2) 负责督促、检查、指导操作人员严格执行电气设备操作规程和维护保养制度。 (3) 对钻井队电气设备所发生的重大故障进行处理，分析原因，制定整改措施，参与组织整改工作并向设备管理部门汇报；发生电气设备事故，向设备管理部门写出事故报告。
(4) 负责组织安排督促检查操作人员的日常工作和对电气设备的保养及检修工作，检查各种电气设备运行记录、质量记录和报表的填写情况。
(5) 负责编制电气设备的检修计划和配件、材料的订购计划，并按时上报。 (6) 负责电气设备有关仪器仪表的检定工作。 (7) 负责对操作人员进行技术指导和技术培训工作。
(8) 按照QHSE管理标准的要求，负责监督、检查所有电气设备和周围环境的安全、卫生和保护工作。
7 钻井液工程师岗位责任制
(1) 全面负责一口井的钻井液技术管理、督促钻井队配齐、用好固控设备。负责有关技术措施的贯彻执行。
(2) 负责执行主管部门制定的钻井液技术措施，搞好口井技术交底，下达作业指令并监督钻井液工做好钻井液性能的调整及维护工作。如果超设计范围改变钻井液性能和钻井液体系，必须经主管部门同意。
(3) 负责现场所需钻井液材料的计划、验收、登记及使用过程中的质量评价，并督促钻井队妥善保管好各种材料。
(4) 全面负责本井钻井液、滤液及水质等、性能的测量、分析、调整、维护等工作。大型处理钻井液时，一定要做小型试验并详细记录。遇到以下情况时，必须到现场组织处理钻井液：钻井液性能发生大幅度变化；起下钻遇阻遇卡；钻遇高压油、气、水层及漏失层；打开油气层；处理井下复杂情况和事故；电测遇阻；裸眼测试。
(5) 指导和督促钻井液工使用和保养好固控设备，对不能排除的设备故障隐患，应要求并督促钻井队及时整改或更换。
(6) 负责检查固控设备运转保养记录的填写。
(7) 协助钻井队搞好本公司钻井队钻井液工的技术培训；检查各班钻井液工的工作，并进行业务指导。
(9)督促钻井队做好钻井液罐区及周围的环境保护管理工作，控制钻井液总量，防止污染环境。
(10) 负责全井钻井液资料的收集、整理及完井钻井液资料的总结，并负责保管和及时上报主管部门。
8 安全（HSE）监督员岗位职责
(1) 负责派驻项目生产作业现场的安全监督工作，发现重大事故隐患及时通知被监督井队负责人和本项目经理。
(2) 参与钻井队各次开钻及钻开油气层前验收工作。
(3) 负责所监督钻井队正常作业、特殊作业、辅助作业等作业的现场监督。 (4) 监督钻井队安全管理、“两书一表”的规范运作、应急预案的演练及员工正确执行岗位责任制和操作规程的情况。
(5) 对现场监督过程中发现的“三违”现象责任人，有权按有关规定进行处罚并进行违章记分。对存在危及职工生命安全、严重影响施工安全和破坏环境的情况有权下令停工。
(6) 负责每口井HSE管理情况的评价及监督工作报告的编制。 (7) 按期向本单位安全监督站报送监督报告。
9 大班司钻岗位责任制
(1) 全面负责钻井队钻台设备、钻井泵、井架、底座的管理和维修，落实设备管理制度和各项操作规程。 (2) 负责组织分管设备的搬安、调试工作，检查指导设备操作者正确使用维护保养设备。 (3) 指导和协助生产班组进行钻井设备维修和零部件的更换，对设备故障隐患不能及时排除时，应及时向值班干部和设备主管部门报告。
(4) 负责钻井设备和工具的配套、送修工作，提供相应的材料计划，具体组织修旧利废工作。
(5) 协助钻井工程师（技术员）进行职工技能培训。
(6) 负责分管设备安全防护设施的管理，制止、纠正各类违章指挥和违章作业。 (7) 负责电气焊设备及工具的操作和保养管理。
(8) 负责检查机械设备运转保养记录，填写设备运转综合月报表和设备档案，并负责保管和及时上报设备管理部门。
(9) 协助平台经理搞好生产管理，针对生产中存在的问题，提出整改意见。 10 机电大班(大班司机)岗位责任制
(1) 全面负责钻井队动力、电气设备、并车传动装置的管理和维修，落实设备管理制度和各项操作规程。
(2) 负责组织分管设备的搬安、校正；组织和指导设备操作者正确使用和维护保养设备；负责组织有关人员进行分管维修，对不能排除的故障和设备事故及时向值班干部和设备管理部门报告。
(3) 负责制定动力、电气设备的更换、油料、配件计划。
(4) 严格油水管理，负责油料的验收工作，监督检查油料的使用情况。
(5) 负责分管设备操作人员的业务、技能培训及技术安全教育；组织开展技术革新。 (6) 负责检查分管设备运转保养记录，填写设备运转综合月报表和设备档案，并负责保管和及时上报设备管理部门。
(7) 负责井场、生活区等电力线路、电气设备的管理和维修。
(8) 负责机房、发电房的QHSE管理工作，执行并督促QHSE“两书一表”有关规定的落实。
11 司钻岗位责任制
(1) 负责组织本班正确使用和维护保养设备。
(2) 负责操作刹把（司钻房）和司钻操作箱及井控操作台，严格执行质量标准、操作规程和技术措施。
(3) 协助大班司钻进行钻台设备、井架和底座搬安的组织工作。
(4) 检查全班对巡回检查制、交接班制、设备维修保养制的执行情况，督促全班合理、正确使用设备。
(5) 组织全班按生产任务书搞好生产；严格执行钻头、钻具使用管理制度和钻井液净化及处理措施，正确判断和处理井下情况异常情况应及时向值班干部汇报。
(6) 负责本班的QHSE管理工作，坚持定期开展QHSE活动，检查各岗位QHSE工作情况，发现不安全因素和钻井质量问题及时进行处理，不能及时处理的，要采取防范措施，及时汇报。
(7) 负责本班岗位练兵、新职工的岗位培训工作，做到“四懂三会”，即懂原理、懂结构、懂性能、懂用途；会使用、会保养、会排除故障。
(8) 负责主持班前班后会，审查工程报表、机械设备运转保养记录、QHSE活动记录并签字；负责控制生产用料，搞好班组成本核算。 12 副司钻岗位责任制
(1) 协助司钻搞好全班工作，司钻不在时顶其岗位。 (2) 负责钻井泵、井控装置、高压循环系统及充气机等设备的正确使用和维护保养。 (3) 负责操作猫头。
(4) 负责防喷器、远程控制台、节流管汇、压井管汇、液气分离器的维护保养及泵房工具的管理。
(5) 负责泵房的安全管理，按QHSE管理的要求做好泵房区域的清洁卫生和环境保护工作。
(6) 负责内、外钳工和场地工的协调与管理。
(7) 协助钻井液工维护、调整钻井液性能，复杂情况时注意钻井液面变化，起钻时负责向井内灌钻井液。
(8) 协助司钻搞好全班QHSE管理工作，并负责班组材料管理及填写本班质量记录。 13 井架工岗位责任制
(1) 负责二层台的安全操作，副司钻不在时顶其岗位。
(2) 负责提升系统(天车、游车、大钩)、水龙头、自动上扣器、吊环、转盘、节流阀控制箱的检查、保养和维护工作。
(3) 负责井架、底座各部位设备的检查、维护、清洁与固定。
(4) 负责井架附件(包括滑轮、绳索、钩子、保险带、操作台、立柱排放架、立管、照明设备)、底座及大绳抽倒装置的检查、固定、保养和清洁工作。负责二层台风动绞车的检查、保养、清洁工作。
(5) 协助副司钻进行钻井泵、防喷器、保护伞、压井管汇、节流管汇的维护和井口周围的卫生。
(6) 担任本班组QHSE监督员，发现事故隐患和违章行为要及时整改和纠正；坚持班前会安全讲话，班后会安全讲评。
(7) 正常钻进时组织本班完成辅助工作。 (8) 负责填写本班QHSE活动记录。
(9) 负责接单根及下套管时操作风动（液动）绞车。 14 内钳工岗位责任制
(1) 负责内钳的操作，井架工不在时顶其岗位。
(2) 负责绞车、辅助刹车、爬坡万向轴(机械钻机)及各护罩的检查、保养和清洁工作。 (3) 负责水柜(水罐)和循环冷却水泵及钻台各气、水、液压油管线的检查与清洁。 (4) 负责内钳和液气大钳的操作、保养和清洁；做好起下钻、接单根的准备工作。 (5) 负责钻井参数仪、立压表的检查、保养和清洁工作。
(6) 负责大绳、排绳器、死绳固定器及起下钻钻具的检查与维护保养工作。 (7) 负责填写钻台设备运转保养记录。
15 外钳工岗位责任制
(1) 负责外钳的操作，内钳工不在时顶其岗位。
(2) 负责猫头绞车和转盘传动装置及护罩的检查、保养和清洁工作。
(3) 负责井口工具(吊卡、卡瓦、安全卡瓦、钻头盒、防喷盒)、提升短节、配合接头、内防喷工具、钻台手工工具的准备及检查、保养和清洁。
(4) 负责外钳和风动(液压)绞车的检查和维护保养。
(5) 负责钻台栏杆、大门坡道、梯子及扶手、安全滑道、升降机的固定与清洁。 (6) 负责钻台上下及钻台偏房的卫生与环境保护工作。 (7) 协助副司钻、井架工、内钳工搞好设备修理和保养。
(8) 负责螺纹脂的补充和更换，起钻时负责排好钻具，下钻时负责钻具螺纹清洁并涂好螺纹脂。
(9) 负责做好起下钻及接单根时的接头、提升短节、安全卡瓦、卡瓦、钻头、手工工具和各种绳套的准备工作。
(10) 负责起下钻中钻具质量的检查。 16 场地工岗位责任制
(1) 负责钻具检查、清洁及振动筛的使用和保养；外钳工不在时顶其岗位。 (2) 负责振动筛、高架槽的检查、保养及清洁。
(3) 负责井场钻具管材的排放、管理和编号以及螺纹清洁、水眼畅通，钻进时准备好单根。
(4) 负责值班房用具、场地用具(工具)、绳套、爬犁等及其周围的管理和清洁。
(5) 负责污水泵的使用、管理和保养，搞好排污池的维护与管理，防止废钻井液、污水乱排放而造成环境污染。
(6) 负责消防设备及工具的检查、保养及管理。
(7) 负责填写工程班报表、钻具记录，协助钻井液工做好液面监测工作。 (8) 负责送井材料的归类和摆放，以及场地、值班房的清洁卫生与环境保护。 17 钻井液作业工岗位责任制
(1) 认真贯彻执行钻井液管理措施，在钻井液技术员（甲方工程师）的指导下，负责钻井液的日常处理和维护工作。
(2) 负责钻井液处理剂的使用和保管；负责送达井队各种处理剂的验收、入库。
(3) 负责钻井液性能的测量和仪器的使用、维护和保管；完成钻井液技术员（甲方工程师）布置的各项任务。
(4) 负责固控系统设备的搬安，按设备使用说明书及操作规程正确使用和维护保养固控设备，负责填写固控系统设备运转记录。
(5) 严格执行QHSE管理标准，负责钻井液罐区和值班房的卫生及环境保护，防止钻井液乱排、乱放，杜绝污染事故。
(6) 负责钻开油气层后钻井液变化的监测工作，并负责钻井液用水的准备。
(7) 负责填写钻井液原始记录及坐岗记录，协助钻井液技术员（甲方工程师）整理钻井液资料。
18 机电工（柴油机司机）岗位责任制
(1) 负责本班机房和发电房设备的使用和保养，确保正常运转。
(2) 负责柴油机、液力传动装置、并车传动装置、发电机组、电传控制系统、压风机、干燥处理装置、储气罐、蒸汽发生器等设备的操作及检查、保养工作。
(3) 负责本班设备油、水使用与管理工作及电气、电路、油路、气路的检查与维护。 (4) 认真执行设备管理制度和设备操作规程；负责一般机械、电、气故障的处理和零部件更换，随时掌握设备运转情况。
(5) 及时汇报分管设备情况，协助机电大班搞好机房设备的维护与保养。
(6) 严格执行QHSE管理标准，负责按指定地点存放和处置机房的废油、废水，防止环境污染。
(7) 负责填写动力、控制设备运转记录和报表。
19 机电工助手（柴油机司助）岗位责任制
(1) 负责发电房设备的正确使用、维护、保养工作，保证机组正常运转；机电工不在时顶其岗位。
(2) 负责机房、发电房和机械(机电)修理房的工具、仪器的管理与清洁；负责照明设施、机房材料、配件的管理以及机房和发电房消防设施的管理、检查、保养。
(3) 负责井场和宿舍电路一般故障的处理与维修；负责钻井队搬迁过程中动力线、照明线的收放，并按规定正确接线。
(4) 负责发电机组、电瓶及工具的维护、清洁和油灌区的维护、清洁。
(5) 严格执行QHSE管理标准，负责发电房、油灌区的排污及环境保护工作；负责油料的回收工作。
(6) 协助机电工维修机房动力、电气设备，排除控制系统等的故障。 (7) 负责填写发电机组的运转记录。
20 钻井队成本员岗位责任制
(1) 严格执行国家以及企业财务制度和工资政策，负责钻井队成本核算，负责工资、费用的领取、报销和发放工作。
(2) 负责编制材料、配件计划，严格材料管理制度，不因缺料而影响生产。负责钻井队劳保用品和所需材料、配件的领取、验收、保管和发放及回收工作。
(3) 做好月度成本分析，负责单井成本核算。开钻前公布单井预算成本，完井后及时收集结算单据，办理单井结算，公布全井实际成本，并写出单井成本分析。
(4) 负责钻井队现金管理及材料管理。现金及时记账、对账，做到账实相符；材料做到摆放整齐，账卡物相符，领用有记录，并做好材料的防护工作。
(5) 负责钻井队工资发放表等资料的维护与保管及职工劳保卡片的管理，按时按规定领取和发放劳保用品。
(6) 严格执行交旧领新制度，搞好修旧利废及废旧物资的回收工作。 (7) 负责消防器材的领取、保管和检查工作，保证不过期、不失效。 (8) 负责财务成本报表、工资报表的填写、保管和上报工作。
(9) 负责填写质量信息反馈卡，及时向供应站反映领用材料的质量问题，并及时做好索赔工作。协助平台经理按纠正措施组织实施，并做好过程记录。 (10) 负责材料房及周围的卫生和环境保护工作。 21 生活管理员工作职责
（1）负责本井队生活区内人员的伙食、卫生、客房及零星上井人员食宿业务管理，定期组织召开生活人员的班组会，总结布置工作，积极完成各项接待供餐任务。
（2）负责检查执行食谱执行情况，饭菜质量，清洁卫生，服务态度及工作人员执行制度的情况。
（3）掌握食品供应动态，有计划采购食品，注意节约粮油菜水煤气，精打细算，防止浪费。
（4）了解掌握各种设备的使用，保养情况管好用好，餐具、炊具及电器设备，发现问题立即解决，并向上级反映，并及时做好设备餐具，卧具的补充添置计划，保证所有设备完好正常。
（5）具体指导炊事班工作，做到周转灵活，不积压不发生腐烂变质的现象，帐物要相符。 （6）以身作则，带头遵纪守法，遵守各项规章制度。做到五不，即“不谋私利、不以物易物、不请客送礼、不弄虚作假、不擅自动用所管物品”。 （7）带领生活组人员，钻研业务技术开展岗位练兵，对不负责的炊服人员有权辞退，确保生活正常秩序。
（8）认真推广贯彻《食品卫生法》，防止各类事故的发生。 （9）管理员兼职生活管理的安全员。 （10）认真填写各种记录台帐。 22 生活电工岗位职责
（1）负责井队野营房、电气设备的维修和维护。做到上下水道畅通，不堵不漏。 （2）电工为营房兼职安全员，在管理员的领导下，做好野营房生活区安全工作。 （3）负责营房生活区的照明，做到灯明，电气设备正常。 （4）负责营房生活区内门窗、床、锁、椅子等设施的修理。
（5）负责营房消防设备的检查更换，组织本组人员每周一次的安全检查。
（6）听从安排、服从需要，工作不积压，小问题当即处理，大故障全力以赴。 （7）保证修理质量，修旧利废，使营区设备设施保持完好。
（8）积极配合服务组其他成员做好服务工作，保证洗澡水的供应。 （9）严格执行各项操作规程，做好防火防触电等安全工作。
（10）电工工具齐全，做好巡回检查，认真填写好各种运转报表和安全检查、整改记录，并对在用设备作到“三懂四会”。 23 卫生员岗位职责
（1）在管理员的领导下，负责对井队全体员工卫生保健及医疗服务。
（2）严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，具有良好的医疗技术水平和医疗道德。 （3）对疑难病传染病，重工伤病人速向管理员及队领导汇报，采取控制措施，速护送下井，根据病情到最近医疗急救中心就诊。
（4）做好传染病的预防工作，做好各种卫生常识宣传教育工作。
（5）负责进出库食品的验收检查，监督检查炊事班服务班卫生制度的落实，餐具的消毒。 （6）对采购的药品、医疗器具要严格检查，急救药品、急救器械应时刻保持正常状态。 （7）做好购置药品的计划，常用药品，绝不能在现场发现过期药品和劣质医疗器械。 （8）协助管理员开展各项卫生工作，做好病历登计。 24 炊事班长工作职责
（1）在营理员的领导下，负责组织炊事班人员日常工作，做到每日工作心中有数。 （2）负责食堂内外的卫生，检查各类食品确保生熟分开、加工、分类摆放。
（3）严格执行食品卫生法，炊具用完后擦洗干净，摆放整齐，经常检查保养炊事用具。 （4）协助管理员医生对各类食品的验收工作。
（5）加强组织炊事员业务学习和岗位练兵，不断提高烹调技术。
（6）做好安全防范工作，注意防火、防盗、防烫伤、防机械伤害、防食物中毒。
（7）对在用炊事设备要应知应会，按操作规程合理使用，每次搬迁要固定牢固。 25 炊事员的工作职责
（1）在管理员、炊事班长的领导下工作。
（2）严格执行食品卫生法以及各项规章制度。
（3）负责按时按食谱制度做菜，保证质量，做到精料细作，细料精作。
（4）负责主菜副食的搭配和花样，做到先洗后切生熟食分开，不加工腐烂变质的食物。 （5）严格按操作规程，熟制方法得当，火候适中，做到色、香、味、形具佳。 （6）上岗穿工作服，戴工作帽，饭前便后洗手，操作时间不得吸烟。
（7）负责搞好个人卫生和所属工作区域的清洁卫生，所用的用具，设备用完后保持清洁。 （8）履行节约，反对浪费，爱护炊事用具和其它公物。
（9）随时征求就餐人员的对伙食的见意和意见，及时向班长和管理员汇报。 （10）使用、维护、保养好在用炊灶具，人走断电，做好在用设备台台齐全、完好。 26 服务班长的工作职责
（1）在管理员的领导下，负责井队服务的具体工作和做好接待服务工作。
（2）保管、清点发放井队员工所有床上用品及小劳保用品，并有台帐记录以备检查。 （3）服务热情周到，积极开展优质服务。
（4）做好外来人员的登计，食宿接待，收缴伙食费等工作，待人热情，讲文明礼貌。 （5）组织服务员清扫各房间及餐厅的卫生。
（6）监督检查服务员，完成任务情况并及时向管理员汇报。 （7）坚持餐具消毒制度，预防疾病。
27 服务员的工作职责
（1）负责营房内的清洁卫生工作，给就餐职工送菜，端饭，洗刷，消毒，保持餐厅整洁卫生。
（2）严格执行各项制度，遵守劳动纪律，工作积极主动，做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤。 （3）负责井队所有接待服务，做到主动热情，文明礼貌。
（4）打扫清理整理营房内所有住房，办公桌、餐厅、走廊设施卫生，保持营区环境卫生。 （5）收换所有床上用品及其它用品，保证开水供应，做好开饭前的准备工作。 （6）讲文明用语，热情周到服务，及时上热菜热饭，热汤。 （7）认真清洗饭盆用具，每餐后必须消毒。
（8）做好各种服务的调协工作，各种会议的接待服务工作，掌握住井人数。 （9）搞好个人卫生，上岗穿工作服，保持清洁。
28 洗衣工的岗位职责
（1）在管理员的领导下，负责野营房生活卧具，井队员工的工作服洗涤工作，特殊情况外，当天工作当天完成。
（2）遵守劳动纪律，坚守岗位，完成管理员安排的各项任务。 （3）禁止非洗衣房工作人员进入和使用洗衣机、烘干机。
（4）对服务员交来的卧具，数目要清点，洗完后交服务员保管。 （5）做到工作房的清洁卫生，物品摆放整齐。
（6）掌握洗涤设备的功能使用原理，不允许用碱洗涤卧具，床上用品。
（7）设备定期保养，保持设备正常运转，在开机前，对机器部件，电气线路进行全面检查，以免发生意外事故。
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队长岗位责任制
1、负责钻井队生产、经营、行政、QHSE运行等管理工作。
2、按单井钻井工程设计、地质设计、合同、主管部门生产指令，全面组织生产，主持召开各种管理会议和生产例会，确保按时完成生产任务。
3、严格上级技术指令和质量要求，组织落实各项技术措施，取全、取准各项资料。
4、组织开展技术培训、岗位练兵和新工人的上岗培训，严格技术考核制度，提高职工整体技术素质。
5、严格执行设备管理制度，负责组织分工 ，将设备管理责任落实到岗位，确保正常的生产运行。
6、负责本队的成本管理，定期召开成本分析会，开展质量成本活动。
7、全面负责贯彻执行QHSE管理体系，严格巡回检查制度等各种制度，控制质量、健康、安全与环境管理，对生产中的质量、健康、安全与环境管理问题及时组织整改和汇报。
8、负责对各岗位QHSE的实施情况进行监督、检查，定期举行急救、消防、井喷等应急演习，并负责应急预案的制定。
队长质量职责
1、认真贯彻执行公司QHSE方针，对所钻井工程质量负责。
2、严格按《钻井工程设计》、《地质设计》和技术操作规程组织钻井生产。
3、及时汇报生产过程的质量问题，并按措施要求组织实施。
4、对钻井现场的质量、健康、安全与环境管理工作负责。副队长岗位责任制
1、协助队长负责生产、经营、行政、QHSE运行等管理工作，
2、负责本队设备管理。掌握设备动态，设备运转状况，设备完好状况，制定设备管理及维修保养措施，确保设备正常运行。
3、负责本队的修旧利废工作，
4、及时汇报钻井生产中的质量问题，协助队长按措施要求组织实施和整改。
5、严格遵守值班干部职责，队长不在时履行队长职责。
副队长质量职责
1、严格按《钻井工程设计》、《地质设计》和技术操作规程组织钻井生产。
2、及时汇报钻井生产中的质量问题，协助队长组织生产。
3、负责钻井生产现场的安全、环保管理工作。
4、负责设备管理工作，提高设备完好率。 HSE监督员岗位责任制
1、负责制定本队QHSE计划、制度与办法，对生产过程中的环境和风险因素进行识别、评价并负责制定和监督削减措施的实施。
2、监督检查各班组生产过程中的QHSE运行及生产组织情况，及时解决施工期间QHSE管理及生产中出现的问题，对违章人员进行制止、教育和处罚。对发生的设备事故和人身事故负责组织调查、和分析，并编制事故报告。
3、负责在施工期间重点工序施工前，协助技术人员在每次开钻及钻开油气层前的验收工作。
4、负责钻井设备要害部位及钻开油气层施工中动用明火的监督检查。
5、负责对员工进行环保知识和污染防治技术的教育与培训，对施工现场、生活区环境、“三废”处理情况进行监督、检查。
6、及时汇报钻井生产中的质量、安全、环境、健康问题，并协助队长按纠正措施组织实施。
7、完成领导交给的各项工作任务。工程技术员岗位责任制
1、负责编制钻井队的“两书一表”、技术培训、钻井工程质量等管理工作。
2、根据下达的设计书，负责执行施工设计和具体技术措施的实施。
3、负责井身质量、固井质量和取芯质量的控制检验及设备安装质量的检查监督工作。
4、负责钻具、钻头、仪表管理工作，对起出的每只钻头要组织分析，负责高压喷射钻井的水力参数设计和技术组织工作。
5、负责下井各种钻具、套管、工具的检查丈量和记录工作，打捞工具和特殊工具要绘制图纸，注明尺寸。
6、负责重大工程和特殊作业的施工前准备工作，处理井下复杂情况和井下事故，并制定相应的技术措施和要求。
7、负责井控设备安装检查，落实各项井控制度，组织人员搞好防喷演习。
8、审核工程班报表，填写井史，收集整理各项工程技术资料按时上报，并负责每日生产汇报工作。
9、负责钻井队技术培训，组织和实施钻井新技术、新工艺的推广和应用。
10、负责钻井施工的质量控制，执行QHSE体系标准。
钻井技术员质量职责
1、协助队长严格按《钻井工程设计》和技术操作规程组织钻井生产。
2、及时汇报钻井生产中的质量问题，并协助队长按纠正措施组织实施。
3、负责井身质量、固井质量、取芯质量的控制检验，并负责过程检验。
4、负责钻具、钻头、取芯工具和仪表管理工作，并做好过程记录。
5、组织落实重大事故和特殊作业的施工准备，制定相应的技术措施和要求。
6、严格遵守值班干部职责。泥浆技术员（或大班）岗位责任制
1、认真贯彻上级技术指令，搞好钻井液管理工作。按照《钻井液设计》搞好口井技术交底和钻井液性能的调整与维护工作。
2、制定钻井液材料计划，并负责钻井液材料和泥浆仪器、仪表的使用、管理、检查工作。
3、负责井队钻井液技术培训工作。
4、协助队长定期召开钻井液专业会议，总结钻井液管理工作中经验及教训。
5、负责全井钻井液资料的收集、整理及完井钻井液总结，及相关资料上报工作。
6、负责制定特殊井、复杂井的钻井液处理措施，并做好小型泥浆试验。
7、按照QHSE相关文件要求，负责按指定地点存放钻井液和泥浆材料，防止污染。
泥浆技术员（或大班）质量职责
1、协助队长严格按《钻井液设计》和技术操作规程组织钻井生产。
2、掌握邻井地质钻井液资料，开钻前送工程用水水样。
3、严格执行钻井液设计，二开前按设计进行预处理，做好全井钻井液的维护，并保证钻井液性能符合设计要求。
4、全井不发生因钻井液质量问题引起的喷、漏、塌、卡，保护好油气层。
5、做好完井电测及下套管前的钻井液准备工作，及时了解电测施工情况，确保电测一次成功率高于70%。大班司钻岗位责任制
1、负责钻台设备、泥浆泵、固控设备的管理和维护，检查落实各项操作规程、保养规定的执行情况。
2、做好钻前、取芯、事故处理等工序的生产准备工作。按照QHSE管理体系要求，负责设备安装、校正、试运转及验收工作，认真填写设备运转报表，定期向主管部门汇报设备情况。
3、指导班组更换和维修钻井设备的零部件。
4、负责搞好设备和工具配套、送修工作，提供材料计划，具体组织修旧利废工作。
5、协助钻井技术员搞好工人技术培训工作，指导司钻处理井下事故及复杂情况。
6、负责钻井辅助设备的维护、检查工作。
7、协助队长搞好生产管理和顶替班组司钻工作。
大班司钻质量职责
1、负责绞车、泥浆泵的安装、校正及气路连接，保证安装质量，达到平、正、稳、全、牢、灵、通、不刺、不漏、不晃动。
2、负责验收送井设备及配件。
3、做好打开油气层前设备检查工作，并协助上级部门做好设备鉴定工作。
4、及时汇报生产中钻台设备出现的质量问题，并协助队长按纠正措施组织实施。
5、负责检查设备运转记录，提出换修计划，并负责易损零件、配件的换修准备工作。
6、协助队长做好钻井生产中质量、健康、安全与环境管理工作。司钻岗位责任制
1、负责组织本班生产和劳动分工，保证安全、优质、高效、低耗完成任务。
2、负责操作刹把，严格遵守操作规程和技术措施。
3、检查全班对巡回检查制、交接班制、设备维护保养制的执行情况，操作规范化，督促全班合理、正确使用设备。
4、负责本班岗位练兵及新工人的培训工作，并做到“四懂三会”（懂设备结构、原理、性能、用途，会使用、保养、排除故障）。
5、按照作业指令组织班组生产，严格执行钻头使用、钻具管理和泥浆净化及处理措施，正确判断和处理井下情况。
6、坚持定期开展QHSE活动，检查各岗位工作情况，及时发现不安全因素和钻井质量问题并进行处理，特殊情况应及时向值班干部汇报。
7、负责主持班前、班后会，审查工程班报表、QHSE活动记录并签字。负责控制生产用料，搞好班组成本核算工作。
司钻质量职责
1、认真执行质量标准和操作规程，严格执行技术措施，保证取芯收获率。
2、及时汇报钻井生产中的质量问题，并协助队长按纠正措施组织实施。
3、负责本班安装质量，保证平、正、稳、全、牢、灵、通、不刺、不漏、不晃动。
4、搬家时负责本班工作质量及安全工作。
5、平稳操作，做到不碰挂，与各工种配合作业互相协调。
6、负责卸拆的设备、零配件完好无损，不丢失。副司钻岗位责任制
1、协助司钻搞好全班QHSE管理工作，司钻不在时顶其岗位。
2、负责泥浆泵及高压循环系统的使用、维护和保养。按QHSE管理要求，做好泵房区域的清洁卫生和环境保护工作。
3、负责除砂泵的使用、维护和保养工作。
4、起下钻负责操作猫头，起钻负责向井眼灌满泥浆。
5、负责检查、管理封井器、远程控制台及泵房材料。
6、协助泥浆工管好钻井液，保持良好的性能和足够的数量，防止泥浆污染。
7、负责本班修旧利废及统计工作。
副司钻质量职责
1、故障判断准确，检查迅速，一次成功。
2、泵房、工具、备件齐全。
3、倒闸门一次成功，一蹩泵，不跑泥浆。
4、负责填写QHSE活动记录。井架工岗位责任制
1、起下钻中负责二层台的安全操作，平时协助副司钻搞好泵房工作，钻进时带领本班人员搞好辅助工作，副司钻不在时顶其岗位。
2、井架工为本班组安全员，负责监督检查本班QHSE工作情况，坚持班前安全讲话、班后安全讲评，在正、副司钻领导下，开好一周一次安全会，并做好记录。
3、负责提升系统（天车、游车、水龙头、大钩、吊环）及吊卡、自动上扣器的检查、保养和维修工作。
4、负责井架各部（滑车、绳索、钩子、保险带、操作台、指梁、立管）及转盘的检查、固定、保养和清洁工作。
5、协助技术员做好取芯工具的检查和保养工作。
6、负责封井器、节流管汇、压井管汇的日常管理。
7、负责钻井队各种消防设施的维护与保养。
8、负责本班QHSE活动记录的填写。
井架工质量职责
1、接班前对所负责的设备、材料做到认真检查。
2、发出信号明显、准确，配合司钻做到停车一次成功。
3、起下钻护送游车过指梁做到不挂不碰，上卸扣观察钻具是否倒扣或吊卡脱开，发现问题及时通知司钻。
4、开扣吊卡配合上、卸扣做到一次成功，钻具排列整齐。
5、分管设备做到及时检查保养，保持清洁。
6、负责本班安全活动记录的填写。内钳工岗位责任制
1、负责内钳（液压大钳）的操作，做好起下钻、接单根的准备工作。井架工不在时顶其岗位。
2、负责绞车、转盘传动装置、离合器、护罩及辅助刹车的维护与保养。
3、负责井口工具（吊钳或液压大钳、卡瓦、安全卡瓦、钻头盒、防喷盒）的管理和保养，并负责气、水管线的检查管理以及钻台栏杆、指重表的清洁。
4、负责辅助刹车的管理、使用及扭矩仪的清洁维护。
5、负责大绳及起下钻钻具的检查工作。
6、协助井架工做好本班的辅助工作。
内钳工质量职责
1、确保钻机辅助刹车运转正常，润滑及固定良好。
2、保证井口工具齐全、灵活、好用，钻台各仪表清洁灵敏。
3、井口作业标准化。
4、对下井钻具、工具做到认真检查，保证完好。
5、按照QHSE管理的要求做好本岗位的各项工作。外钳工岗位责任制
1、负责外钳操作，内钳工不在时顶其岗位。
2、负责井架底座各部位设备及钻台梯子的清洁、固定。
3、负责钻台、手工具及黄油枪、黄油桶、铅油桶、机油桶和提升短节、配合接头、排绳器等的管理。
4、起钻时负责排好钻具，下钻时负责钻具丝扣清洁及涂好丝扣油，并做到起下钻过程中严把钻具质量关。
5、做好起下钻及接单根时的接头、提升短节、安全卡瓦、卡瓦、吊卡、钻头的准备工作。
6、协助井架工做好本班的辅助工作。
外钳工质量职责
1、对所负责的手工具、专用工具进行保管，确保齐全、清洁、灵活好用。
2、确保井架底座、三大梁销子、卡子、固定螺丝齐全牢固。
3、井口作业标准化。
4、保证钻台各种油桶清洁，丝扣油数量足够。
5、按照QHSE管理的要求做好本岗位各项工作。场地工岗位责任制
1、负责泥浆净化工作以及振动筛、除砂器、除泥器、密封罐的使用和保养，外钳工不在时顶其岗位。
2、负责井场钻具、管材的排放管理，钻进时准备好单根，单根要进行清洗、检查，单根上下钻台要戴好护丝。
3、负责值班房用具、场地用具、绳套等的管理。
4、负责场地卫生、值班房的卫生和排水沟的管理。并应按照QHSE管理的要求，搞好环境保护工作。
5、负责污水泵的使用、维护和保养，防止废泥浆、污水乱排、乱放造成环境污染。
6、负责填写工程班报表。
场地工质量职责
1、负责本班各相关资料、报表的填写，并做到记录及时、准确、齐全、清洁。
2、钻具在管架上排列整齐，上下钻台戴好护丝，钻具按编号下井，并做好记录。
3、保证振动筛运转正常，筛布完好，泥浆槽无泥砂。
4、对所管设备、器材做到及时保养，搞好清洁卫生。
5、井场管材、工具、用具摆放整齐、清洁，无丢失现象。
6、搞好排污池的维护和管理，防止环境污染。泥浆工岗位责任制
1、在泥浆技术员（或大班）指导下，负责钻井液的日常处理和维护工作。
2、负责钻井液材料的使用和管理。
3、负责钻井液性能的日常测量和仪器的保管。
4、认真填写钻井液原始记录，协助泥浆技术员（或大班）整理钻井液资料。
5、认真完成泥浆技术员（或大班）布置的钻井液小型实验。
6、协助场地工用好钻井液净化设施及保养工作，负责钻井液用水的准备。
7、搞好泥浆值班房和所负责的设备仪器的清洁卫生工作。
8、按照QHSE管理的要求，防止钻井液乱排、乱放，杜绝环境污染。
泥浆工质量职责
1、钻井液性能符合设计要求。
2、各项资料记录齐全、准确、清楚、整洁。
3、钻井液仪器、工具完好无损，灵活好用。
4、钻井液材料摆放整齐，不损失浪费。大班司机岗位责任制
1、负责动力设备及并车装置的管理和维修工作，检查落实操作规程和保养规定的执行情况，定期汇报设备状况。
2、负责机房动力设备的安装质量，随时检查设备的使用保养情况，确保做好“十字”作业。
3、落实设备的用油、水管理，做好“
三、五过滤一软化”工作，节约油料。
4、指导班组搞好设备维修，做好修旧利废、技术革新，节约挖潜工作，及时做好材料计划。
5、负责检查设备运转保养记录，填写设备档案和报表，并按时上报公司主管部门。
6、负责机房人员岗位练兵和业务培训。
7、按照QHSE管理的要求，负责监督、检查现场所有动力设备和周围环境的卫生和环境保护工作。
大班司机质量职责
1、设备搬迁时做到设备及配件不丢失、不损坏、不摆动，符合规定要求。
2、负责机房设备的安装、校正，确保安装质量符合要求。
3、正确判断设备故障，及时检修，并保证修理质量。
4、确保设备性能良好，无脏、松、漏、缺现象。
5、负责对送井设备和配件的检查，并做好设备使用的信息反馈。
6、及时汇报钻井设备的质量问题，协助队长按纠正措施组织实施，并做好过程记录。司机岗位责任制
1、负责机房和发电房工作，做好动力设备及并车装置、电路、气路的使用和保养工作，确保其正常运转。
2、负责本班设备用油、水工作，做好“三五”过滤。
3、认真执行各项设备管理制度和设备操作规程，负责一般机械故障的处理和零部件更换，随时掌握设备运转情况。
4、认真填写动力运转报表和机油斑点的监测记录。
5、负责司助的技术培训和安全教育工作。
6、按照QHSE管理体系要求，负责按指定地点存放、上交机房内的废油、水，防止环境污染事故。
司机质量职责
1、负责所管设备的定期检查、调整和保养工作，做到不超保、漏保，保证每台设备完好，确保生产需要。
2、正确分析判断设备故障，及时更换和维修。
3、按照QHSE管理体系要求，负责填写相关质量记录。
4、及时汇报钻井生产中的设备质量问题，协助队长按纠正措施组织实施。
5、油品使用对路、清洁。
6、与各岗位密切配合，提高实效和工作质量。柴油机司助岗位责任制
1、负责柴油机、联动机操作使用，在司机指导下做好“三五”过滤工作，司机不在时顶其岗位。
2、负责电动、自动压风机气路和并车装置的检查及保养。
3、负责机房照明设施、机房材料、工具配件的管理和保养以及机房消防设施的检查、保养。
4、按照QHSE管理体系要求，负责设备、油罐区的清洁及废油料回收，搞好环境保护工作。
柴油机司助质量职责
1、所管设备不超保、不漏保，保证正常运转。
2、柴油、机油三五过滤，润滑脂保管良好，清洁卫生，取油用清洁的专用工具。
3、柴油机用冷却水必须经过软化处理。
4、备件、备品齐全、清洁。发电工岗位责任制
1、在司机的领导下，负责发电机组的正确使用、维护、保养工作，保证机组正常运转。
2、负责发电房工具、消防设备的管理。
3、负责井场、宿舍电路的维修和一般故障的处理。
4、负责发电机组、电瓶（配电房）及工具的维护、清洁。
5、负责油罐送油时对油品质量、数量的验收工作
6、按照QHSE管理体系要求，负责柴油罐（高架油罐）油泵的维护和清洁，搞好环境保护工作。
发电工质量职责
1、机组运转正常，无脏、松、漏、缺现象。
2、电流、电压、频率稳定，符合规定要求，确保其正常供电。
3、柴油机所用油、水清洁，符合质量要求。
4、所管工具齐全、完好、清洁，摆放整齐。
5、无超保、漏保现象。
6、消防工具齐全，排列整齐，清洁卫生，挂牌。值班干部责任制
1、全面负责管理当班生产、劳动分工、劳动纪律，布置本班生产任务（下达作业指令）和措施，保证安全优质完成生产任务。
2、按照巡回检查路线，逐项逐点进行检查、交接，并根据交接班情况进行重点和跟岗检查，发现问题及时安排整改。
3、负责组织召开班组的班前、班后会，并负责处理当班生产中出现的问题，严把质量关，对违章操作者，有权劝阻或停止其工作。遇到重大问题或复杂情况，应及时向上级汇报，并按照上级指令，组织现场处理，防止事态进一步恶化。
4、负责督促检查各项工艺技术措施、操作规程、QHSE管理体系的执行情况。杜绝当班时因人为原因而造成的人身、井下、设备等方面的事故和环境污染。
5、负责验收送井设备部件及检修质量，合格者签字接收，并做好记录。
6、负责检查当班原始资料记录，做到齐全、准确、整洁。
推荐第7篇：钻井队(岗位责任制)
钻井队队长岗位责任
一、岗位责任
1、钻井队队长是钻井队安全生产第一责任人，全面负责钻井队生产、经营、行政、设备、QHSE等管理工作。
2、按单井钻井工程设计、地质设计、合同、主管部门生产指令要求，全面组织生产。主持召开各种管理会议和生产例会。
3、严格执行上级技术指令和质量要求，组织落实各项技术措施。
4、组织开展技术培训、岗位练兵和新工人的上岗培训，严格技术考核制度，提高员工整体技术素质。
5、组织好单井成本核算，搞好成本分解，加强成本控制，降低消耗，提高效益。
6、负责本队各类复杂情况和事故的预防，处理与分析，并对事故责任者提出处理意见。
7、严格劳动组织和值班制度，落实岗位职责考核，制定内部分配方案，改善员工生活和劳动保护条件。
8、全面负责贯彻执行QHSE体系标准，严格巡回检查制度，控制质量、健康、安全和环境问题的发生，对生产中的质量、健康、安全和环境问题及时组织纠正和汇报。
9、负责对各岗位QHSE职责的执行情况进行检查、指导、监督和宣传教育，定期举行急救、消防、防喷等应急演习，并负责应急预案的制定，对全队员工及井场附近人员的安全负责。
二、巡回检查路线
值班房--钻井液化验室—地质房--井控主要设备--油罐区--发电房--机房--钻台--井架及底座--绞车及辅助刹车--循环罐区—坐岗房—钻井泵组--井场--材料房--值班房
钻井队副队长岗位责任制
一、岗位责任
1、协助队长负责钻井队生产、经营、行政、设备和QHSE管理工作。队长不在时负责全队管理工作。
2、负责本队设备管理。掌握本队设备动态、设备运转和设备完好状况、制定设备管理及维修保养制度并督促落实，确保设备正常运行。
3、负责本队QHSE管理工作、员工安全教育。结合QHSE管理体系的要求，负责制定并督促执行本队各项QHSE计划、制度与办法，对生产过程中的危害和影响因素进行识别、评价与消减管理。
4、检查和监督各班组，生产过程中QHSE管理及生产组织情况，及时解决施工期间存在的QHSE管理及生产中出现的问题，对违章人员进行制止、教育和处罚。对发生的设备事故和人员事故负责组织分析调查事故经过及原因，填写事故报告。
5、负责员工环保知识和污染防治技术的教育培训，对施工现场、生活区环境及钻井队“三废”处理情况进行监督、检查。
6、负责消防管理，协助队长定期举行急救、消防、防喷等应急演习，组织应急预案的制定。
7、组织安排本队的日常生产及辅助工作，及时解决生产中出现的各种技术疑难问题，在井下出现复杂情况和处理事故时，协同司钻负责刹把操作。
8、执行和落实干部值班制度。
二、巡回检查路线
值班房--钻井液化验室—地质房--井控主要设备--油罐区--发电房--机房--钻台--井架及底座--绞车及辅助刹车--循环罐区—坐岗房—钻井泵组--井场--材料房--值班房
钻井队技术员岗位责任制
一、岗位责任
1、负责钻井队技术管理，执行相关行业标准、程序文件、作业文件、钻井设计及技术措施。
2、主要负责钻井工程质量管理，协助生产组织、HSE管理；协调与相关各方的技术工作。
3、负责钻具、工具、套管、钻头的管理，做好下井各种钻具、套管、工具的检查、丈量、使用和记录工作。
4、负责井控装备的管理及其各项记录。
5、负责钻井液工作的协调与管理。
6、负责组织处理井下事故与复杂情况。
7、负责现场技术资料管理，填写井史，做好月度技术经济指标分析和完井总结，按时上报。
8、负责按施工设计要求配合专业技术人员完成特殊工艺井施工。
9、掌握生产动态，负责向上级生产部门汇报生产情况，定期向技术管理部门汇报技术情况。
10、负责钻井队现场技术指导和技术培训工作，不断学习先进钻井技术，提高业务水平。
二、巡回检查路线
值班房—地质房--钻井液化验室—坐岗房--循环系统--井控设备—钻台--井场--值班房
钻井队钻台大班岗位责任制
一、岗位责任
1、负责钻井机械设备和固控装置的安装、校正和维修。
2、负责开钻前的设备试运转，达到“七字”标准（平、稳、正、全、牢、灵、通）和“五不漏”（不漏油、不漏气、不漏水、不漏电、不漏钻井液）。
3、落实设备管理制度和各项操作规程。督促、检查员工执行设备操作规程及设备维护保养制度的情况，指导、督促小班对钻台设备的维护和保养，检查保养质量，检查机械设备运转保养记录，填写设备运转记录，保管和及时上报设备管理部门。
4、负责对关键设备，如防碰天车、刹车系统、安全阀等进行定期检查、校验，对气路系统、润滑系统进行检查维修。
5、负责电气焊设备及工具的操作和保养管理。
6、做好开钻、完井、特殊作业、事故处理等工序的准备工作。
7、编制钻机设备修理和零配件领取计划，做好设备、零配件的验收工作。
8、负责钻台安全防护设施的管理，制止、纠正各类违章指挥和违章作业。
9、负责协助设备事故的调查和处理工作。
10、协助技术员进行员工技能操作培训。
二、巡回检查路线
值班房--死绳固定器--液气大钳--气（液）动绞车--转盘—转盘驱动装置--司钻操作台--气路—绞车--辅助刹车—钻井泵--材料房—机械修理房--值班房
钻井队泥浆大班岗位责任制
一、岗位责任
1、按公司要求负责单井泥浆技术服务的现场技术管理和各种关系的协调。
2、负责化验房内各种仪器、设备的交接管理、使用、维护等。对出现问题的设备和仪器及时通知公司工程技术部。
3、负责到井泥浆材料的验收、登记工作，对所有到井材料、车辆运费签字认可。
4、负责在上井前、完井后所有现场所需仪器、用品的领取、归库交接工作。
5、负责单井中对泥浆工工作的管理。
6、负责现场泥浆的配制、维护工作，发现有超设计性能的，应及时采取措施改正使其达到设计范围，处理不了的应立即向公司工程技术部汇报。
7、负责对单井中所产生的一切费用的归纳、记录工作。
8、负责在上井前、完井后与交接人签定交接清单。
9、负责在钻进中每天向公司工程技术部汇报当天工作，汇报内容包括井深、密度、粘度、失水/泥饼，含砂、PH值、动切力、静切力等。
10、负责完井回收材料后井场化工区的卫生的清理工作。
11、负责对泥浆工岗前教育工作，建议岗前培训后做好记录。
12、负责完井资料的处理上交公司工程技术部。
二、巡回检查路线
值班房--钻井液化验房--坐岗房--坐岗记录--循环罐液面报警器---泥浆槽--振动筛--除砂器--除泥器--除气器--处理剂罐--加重设备--泥浆材料--值班房
钻井队机房大班岗位责任制
一、岗位责任
1、全面负责钻井队动力、电器设备管理，落实设备管理制度和各项操作规程。
2、负责组织动力、电器设备的拆卸和安装。
3、负责检查动力和电器设备运转保养记录，填写设备运转记录和电器设备档案，并负责保管和及时上报设备管理部门。
4、负责制定动力、电器设备的更换与油料及配件计划，管好备用及待修设备。
5、负责安排油料的验收工作，严格油水管理，监督检查油料的使用情况。
6、负责机房人员业务、技能培训及安全教育；组织开展节能降耗工作。
7、机房大班是机房和发电房第一安全责任人。负责机房、发电房的QHSE管理工作，参与风险评估，执行并督促HSE有关规定的落实。
8、负责组织机房人员进行设备维护和维修，保障设备正常运转。
9、定期组织召开操作人员会议，研究和处理设备出现的疑难问题。对设备事故，及时召开分析会，查明原因，总结教训，制定措施，并及时上交事故报告。
二、巡回检查路线
值班房--油罐区--发电房--配电房--柴油机—联动机—自动压风机--钻台、井架、循环罐电器及线路--井控房电器线路及井场照明--生活区电器及线路--值班房
钻井队司钻岗位责任制
一、岗位责任
1、司钻是班组安全生产第一责任人。负责组织本班生产和分工协作，带领全班人员按班组作业计划和队干部生产指令，认真贯彻执行钻井设计、技术措施、操作规程，安全、准时、保质保量完成本班生产任务。
2、组织本班组员工按照岗位职责、交接班制度、岗位巡回检查制度、设备维修保养制度等正确合理使用设备、工具，做到操作规范化。
3、负责按照操作规程和技术措施要求操作刹把和井控司钻操作台。
4、负责本班岗位练兵和新员工岗位操作培训工作，做到懂原理、懂结构、懂性能、懂用途，会使用、会保养、会排除故障。
5、负责本班安全质量即QHSE管理工作，定期开展QHSE活动，检查各岗位QHSE工作落实执行情况，及时发现和处理不安全因素及钻井质量问题。负责主持班前、班后会，审查工程班报表和QHSE活动记录并签字。
6、遇突发事件做好职权范围内的应急处理。
7、负责本班考勤、考核工作，做到公开、公正，调动本班人员的工作积极性。
二、岗位巡回检查
检查路线
值班房--死绳固定器—立管压力表—钻井参数仪—高速离合器、转盘离合器—辅助刹车—大绳、滚筒—刹车系统—司钻操作台及电控箱—低速离合器—防碰天车—值班房
钻井队副司钻岗位责任制
一、岗位责任
1、接受司钻生产作业指令，负责协助司钻对井架工、内外钳工和场地工的管理，司钻不在时，行使司钻职责。
2、认真贯彻执行钻井设计、技术措施、岗位职责和操作规程，安全、保质、保量完成队里下达的生产指令。
3、负责钻井泵、高压循环系统的使用、维护和保养；负责泵房的安全管理，按QHSE管理的要求做好泵房区域的清洁卫生和环境保护工作。
4、负责远控台、防喷器、节流管汇、压井管汇及闸门的安装、维护、保养。
5、负责检查和管理防喷器、远控台、节流管汇、压井管汇、液气分离器及泵房的工具、材料；填写所管理设备、设施的运转记录报表。
6、协助泥浆工维护、调整钻井液性能，复杂情况时负责组织观察钻井液液面变化，起钻时负责向井内罐钻井液。
7、日常工作中，发现安全事故隐患及时解决处理并向司钻汇报；协助司钻搞好QHSE管理工作。
8、在做好本职工作外，协助其他岗位做好其他工作。
二、岗位巡回检查
值班房—循环罐—加重设备—工具箱—钻井泵—高压管汇--防喷器—节流管汇--压井管汇—液控管线--远控台—值班房
钻井队架工岗位责任制
一、岗位责任
1、井架工是高空作业区的安全负责人；起放井架前，负责清理井架上未固定或遗留的物件，防止高空落物发生。
2、负责高空作业及起下钻二层台的安全操作，协助副司钻搞好泵房工作，学习副司钻操作，副司钻不在时，顶其岗位。
3、负责游动系统（天车、游车、大钩）、水龙头、转盘、小绞车的检查和维护。保证所管设施的完好、灵活。
4、负责井架的各种绳索、部件的检查和管理，以及井架、滑轮、操作台、指梁、立管和立管台、大门绷绳、保险带、照明设施的检查和固定。
5、负责防喷器、压井管汇、节流管汇、液控管线的清洁卫生，在正常钻进过程中，组织全班人员完成辅助工作。
6、负责井口法兰连接螺栓的紧固和井控各闸阀的检查和保养。
7、负责消防器材的保管、使用，兼任义务消防员。
8、负责所管设备的清洁卫生和维修、保养、运转记录的填写。
9、出现紧急情况时，做好安全自救，服从井队QHSE应急小组的指挥。
10、在做好本职工作外，协助其他岗位做好其他工作。
二、岗位巡回检查
值班房—场地--防喷器--逃生装置--节流、压井管汇--液气分离器--井架及底座--提升系统--循环罐液面报警器--坐岗房--值班房
钻井队内钳工岗位责任制
一、岗位责任
1、负责内钳工岗位操作，负责井口操作。
2、负责本岗位所管工具、设备和指重表的检查、保养及清洁卫生。
3、负责每班检查內钳、钳尾绳、吊绳以及辅助刹车的固定情况。
4、负责管理和保养井口工具及单流凡尔、上下旋塞。
5、负责提下钻时检查钻具有无刺漏，并观察井口液面变化情况。
6、做好起下钻、接单根的准备工作及钻具质量的检查。
7、接受司钻指令，协同架工做好辅助工作。学习架工操作，架工不在时，顶其岗位。
8、在做好本职工作外，协助其他岗位做好其他工作。
二、岗位巡回检查
值班房—气（液）动绞车—刹车系统—传动箱--爬坡链条箱--高速链条箱--分动箱--钻井参数仪—內钳—备用旋塞—井口工具—防喷单根—值班房
钻井队外钳工岗位责任制
一、岗位责任
1、负责外钳与液气大钳的操作，对液压大钳进行检查保养，内钳工不在时顶其岗位，并承担其岗位责任。
2、协助副司钻、井架工、内钳工搞好设备修理和保养。
3、负责转盘、传动装置及护罩的检查、保养和清洁工作。
4、负责钻台工具箱、提升短节和各种配合接头的管理和清洁，做好钻台水、气管线的检查。
5、负责检查钻台栏杆、大门坡道、梯子及扶手、安全滑道、大门防护链的固定、清洁和管理。
6、负责钻台上下各固定部位的紧固，负责钻台上下的卫生与环境保护工作。
7、负责做好起下钻及接单根时的接头、提升短节、安全卡瓦、卡瓦、吊卡、钻头、手工工具和各种绳套的准备工作。
8、负责起下钻中钻具质量的检查，起钻时负责排好钻具并编号，下钻时负责钻具螺纹清洁并涂好螺纹脂，上下坡道戴好护丝。
9、钻进时在钻台轮流值班，负责螺纹脂的补充和更换。
10、在做好本职工作外，协助其他岗位做好其他工作。
二、岗位巡回检查
值班房—大门坡道与钻台梯子--井架底座—液气大钳—外钳—油脂—钻台—井口工具—压井管汇—井场--值班房
钻井队泥浆工岗位责任制
一、岗位责任
1、观察处理维护泥浆，使其性能达到要求，对泥浆做到勤观察，发现异常及时汇报。
2、负责泥浆仪器用具的管理和使用。
3、负责泥浆管理，搞好泥浆净化系统。
4、负责填写班工程报表，泥浆原始记录。
5、负责管理钻具记录、丈量、核算本班入井钻具长度，保证本班下井、倒换、错扣不乱。
6、负责钻进、提下钻时，观察液面变化情况，按要求灌泥浆，钻开油气层后认真观察，做好最早外溢记录。
7、负责本班钻井生产情况收集汇报工作。
二、岗位巡回检查
检查路线
坐岗房--泥浆槽--振动筛--除砂器--除泥器--除气器--处理剂罐--加重设备--泥浆材料—井场
钻井队净化工岗位责任制
一、岗位责任
1、认真学习公司关于质量、健康、安全与环保的有关方针政策、法律、法规、技术标准及要求。
2、负责泥浆固控和罐式净化系统的管理、使用、维修和保养，同时填写好记录，搞好期间工作，学习外钳操作，外钳工不在时顶其岗位。
3、负责振动筛、除砂器、离心机、搅拌器、电控设施、自动加重罐和处理泥浆水泵的管理、保养、使用、维修，保证设施的清洁、完整。
4、负责高架泥浆槽的捞砂、清洁及排放沉砂，确保泥浆含砂量在规定范围内。
5、按钻井设计施工要求，做好岩屑、废泥浆及污水的处理。
6、负责所管设备搬家前的准备，安装过程中的验收工作。
7、接受司钻的指令，协同架工做好辅助工作。
二、岗位巡回检查
检查路线：
值班房—井场—振动筛—除砂器（除泥器）—砂泵—搅拌器—泥浆罐—处理剂罐
钻井队场地工岗位责任制
一、岗位责任
1、净化工不在时，代替其岗位，并承担其岗位责任。
2、负责井场钻具、管材的排放、管理、清洁、检查和编号，钻井时准备好单根。
3、负责值班房用具、场地用具（工具）、绳套、爬犁等的管理和清洁。
4、负责场地、值班房的清洁卫生与环境保护。
5、负责污水泵的使用、管理和保养，搞好排污池的维护与管理，防止废钻井液、污水乱排放而造成环境污染。
6、交清井场接单根的顺序。
7、在做好本职工作外，协助其他岗位做好其他工作。
二、岗位巡回检查
值班房--警戒牌--钻具--节流管汇--井场爬犁--井场周围警戒绳及卫生--值班房
发电工岗位责任制
一、岗位责任
1、负责机房、发电房和机械修理房的工具、仪器的管理与清洁、负责照明设施、机房材料、配件的管理以及机房和发电房消防设施的管理、检查、保养。
2、负责井场、生活区电路一般故障的处理与维修；负责钻井队搬迁过程中动力线、照明线的收放，并按规定正确接线。
3、负责发电机组、电控房及工具的维护、清洁和油罐区的维护和清洁。
4、严格执行QHSE管理标准，负责机房、油罐区的排污及环境保护工作。负责油料的回收工作。
5、检查配电柜、供电线路的工作状态；电控系统运行操作及检查、维护、保养。
6、协助机工完成各项工作。
7、负责填写设备的运转记录。
8、按规定进行巡回检查和做好交接班记录。
二、岗位巡回检查
值班房—油罐区—发电机房—电器集中控制房—启动系统—井场电路—运转保养记录—工具箱--值班房
钻井队机工岗位责任制
一、岗位责任
1、负责机房设备的操作、维护、保养工作，做到正常运转，搞好机房卫生。
2、负责油料验收，一般机械、电、气故障的处理和零部件更换工作，搞好班组成本控制，开展修旧利废活动。
3、认真执行各项设备管理制度和设备操作规程；及时汇报钻井生产中设备存在的问题，协助机房大班搞好机房设备的维护与保养。
4、严格执行QHSE管理标准，保持施工环境和设备的整洁。
5、负责与钻台、泵房搞好配合工作。按司钻指令和作业程序进行本岗位作业。
6、负责填写相关设备的运转、保养报表。
二、岗位巡回路线
值班房--柴油机--传动装置--气路系统--电路系统--消防设施--工具箱及标志牌--保养及运转记录
现场井喷突发事件应急预案
坐岗人员发现溢流，立即报告司钻，司钻发出井喷报警信号，各岗位人员听到报警信号后立即到指定地点就位，根据工况按照井控“四七”动作迅速控制井口。
关井成功后，队干部和技术员落实关井情况，制定处置措施；司钻在钻台观察井口及控制好刹把；场地工到节流管汇处观察压力变化，随时报告队干部，队干部根据套压变化决定泄压或放喷；发电工在发电房处待命，保持气源压力充足，听从司钻指挥，做好开探照灯，关井架灯，停电停机准备工作；机工在机泵房处待命，接到指令，全部停车；队干部组织其他人员配制压井液，实施压井作业，同时立即向公司应急指挥小组汇报现场情况（汇报电话：1390990306
3、13999307970、13909909873），启动公司井喷突发事件专项应急预案。
远控台故障无法关井，副司钻将需关闭的三位四通阀扳至关位，迅速报告司钻，司钻指挥人员手动关井；队干部、技术员确认关井成功，组织人员抢修远控台，配置压井液；同时立即向公司应急指挥小组汇报现场情况；司钻、场地工、发电工、机工按上述要求坐岗、待命。
在关井过程中，发现半封闸板刺漏，队干部立即向公司应急指挥小组汇报现场情况；并通知其他班组人员迅速赶到现场；值班干部带领当班人员，将消防水带接至井口，做好喷水降温准备工作，并将上部闸板抢换为下部尺寸闸板进行关井；材料员检查救护设备，做好救护准备工作；安全监理负责现场警戒，严禁机动车辆和无关人员进入井场。其他班组人员到位后，按照公司井喷突发事件专项应急预案要求，救护组、警戒组就位。
主要岗位缺员情况实行下一级低岗顶高岗，当现场有值班干部时，由值班干部顶替缺员的岗位，按照正常关井程序实施关井。
相关方人员接到报警信号后，迅速到紧急集合点集合，清点本班人数，向队干部汇报。
H2S应急处置预案
1、监测到H2S含量达到阈限值15mg/m3（10ppm）时，立即通知司钻和值班干部，启动应急程序，现场应急指挥小组立即安排专人观察风向，以便确定受侵害的危险区；切断危险区的不防爆电器的电源；安排专人佩戴正压式空气呼吸器到危险区检查泄露点；非作业人员撤至上风处紧急集合点。
2、监测到H2S含量达到安全临界浓度30mg/m3（20ppm）时，立即通知司钻，司钻发出H2S报警信号并戴好正压式空气呼吸器，若安装电动报警仪，值班干部同时启动电动报警仪。报警信号：10声连续急促短喇叭或电动报警器连续报警。
3、听到报警信号后，副钻、内钳、外钳戴好正压式空气呼吸器，迅速跑到各自关井岗位，听到两声关井信号后按照硬关井程序迅速关井，关井后根据风向标指示，按逃生路线撤离至上风处的紧急集合点，听从现场应急指挥小组安排，司钻在撤至紧急集合点后向现场应急指挥小组组长汇报关井情况。
4、其他岗位人员及井场其他相关单位人员听到警报后，根据风向标指示，按逃生路线撤离至上风处的紧急集合点。
5、各单位人员到达紧急集合点后，将各自人员清点好后向应急现场指挥小组组长汇报。若人员不齐，由现场应急指挥小组组长安排内、外钳工两人一组，戴正压式空气呼吸器并携带便携式H2S监测仪进行搜救。
6、现场应急指挥小组组长安排井架工和场地工两人一组，戴正压式空气呼吸器并携带便携式H2S监测仪，观察记录关井套压、立压，并随时汇报。
7、现场应急指挥小组组长立即向公司应急指挥小组汇报现场情况（汇报电话：1390990306
3、13999307970、13909909873），并安排专人在距井口100m、500m和1000m处进行H2S检测，需要时监测点可适当加密，掌握H2S的浓度和扩散情况，设立警戒区。
8、切断井场可能的着火源，制定措施，控制H2S泄漏源，待H2S浓度降至安全临界浓度时，人员方能进入。
井喷失控应急处置预案
1、井喷失控后，井队应及时向上级单位汇报，并启动井喷突发事件专项应急预案，同时做好上级应急人员到井前的防火防爆工作，配合上级现场应急小组做好应急工作，严防事态升级为井喷失控爆炸及着火事故。
2、井喷失控后应立即停机、停车，关闭井架、钻台、机泵房等处全部照明灯和电器设备，打开专用防爆探照灯；熄灭火源，组织警戒，将氧气瓶、油桶等易燃易爆物品撤离危险区。
3、设置观察点，检测井场各处天然气、硫化氢和二氧化碳含量，划分危险区域，设定警戒带。
4、将井口周围500米范围列为隔离区和安全警戒区，并根据监测情况决定是否扩大警戒区范围，将非应急人员撤离警戒区外，派人在警戒区各路口实施警戒，任何人未经许可不得入内，杜绝隔离区内一切火源，防止事态进一步升级。
5、迅速做好储水、供水工作，并尽快用消防水枪向油气喷流和井口设备大量喷水降温，以保护井口装置，防止着火。
6、收集准备好现场相关资料，为上级应急指挥组到现场制定压井措施提供基础资料，同时按上级下达的指令要求做好其他准备工作。
推荐第8篇：钻井队岗位责任制
钻井队岗位责任制
一、岗位专责制
队长：
1、向公司经理负责。贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本单位的有效运行。解决好QHSE管理体系运行过程中出现的问题。
2、全面负责本队工作，监督、检查、考核各岗位职责的履行情况。
3、严格执行各项技术标准和施工设计，合理组织生产运行，解决生产中出现的各类问题。
4、监督检查施工质量和资料录取质量，针对不合格品（项），及时组织管理、技术人员分析造成不合格品（项）的原因和潜在的不合格因素，制定纠正和预防措施，并组织实施。
5、认真抓好各岗位工作的落实，抓好井控管理，负责本队安全生产，现场管理、设备管理工作。
6、全面负责本队的生产运行及经营管理，负责重大施工的组织指挥。特殊施工，亲临现场把关。
7、积极采用新技术、新工艺。提高施工作业中的技术含量。
8、定期组织召开QHSE管理小组会议，分析、研究、总结QHSE 工作开展情况，保障员工健康，确保安全生产。
9、负责职工队伍管理工作，抓好职工队伍建设，提高职工队伍素质。
10、严格控制成本支出，降低油材料消耗，提高经济效益，实行利润最大化。
技术员：
1、向队长负责。贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本单位的有效运行。
2、负责全队的生产技术工作，负责向本队职工进行地质、工程设计交底。认真执行施工设计，负责拟定各项工程施工的技术措施，下达生产指令并监督落实。
3、负责组织设备安装、校对工作，指导现场复杂情况的处理及特殊工艺的施工。
4、负责新技术的推广和应用，提高施工作业中的技术含量。
5、协助队长搞好月度生产总结及经济技术指标分析，对存在的问题及时提出改进措施。
6、负责管柱工具及计量器具管理，绘制配件、工具加工图纸，负责有关质量检验、鉴定工作。
7、负责施工井的资料录取工作，检查、指导记录员工作，审查工程班报表，编写施工设计、生产运行计划、QHSE作业计划书、完井工程总结，必要时做好专题技术总结。
8、负责本单位的技术培训工作，组织全队人员开展岗位练兵，技术比武活动。权限：有权制止不符合技术规范的行为。
指导员：
1、向队长负责。贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本单位的有效运行。
2、做好全队人员的思想政治工作，抓好党支部、团支部、工会工作，发挥模范作用和战斗堡垒作用。
3、负责井队生活及后勤保障的日常管理工作。
4、负责井队员工的健康管理工作。
5、组织营房及食堂的例行HSE管理检查，并组织整改。
6、负责并监督落实营房及食堂的HSE设施配备。定期组织员工进行营房消防演习和逃生训练。
7、配合井队队长（平台经理）做好生活基地的搬迁和安装组织工作。
8、队长不在岗时，代行队长职责。副队长：
1、向队长负责。贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本单位的有效运行。
2、在施工过程中，提高管理水平及施工安全质量。
3、对本单位钻井施工中技术质量健康安全环境负主要责任。
4、主管全队各类设备的管理工作，组织各工种人员开展半月一次的设备检查进行评比，认真抓好设备保养、巡回检查、交接班等各项制度的检查与落实，做到发现问题及时整改。
5、主管全队安全工作，抓好各种安全消防器材的管理与使用，指导和监督班组开展好安全生产活动，抓好劳保用品的使用。负责每周一次的安全生产活动，并做好记录，每月对本队的安全生产工作在职工大会上进行讲评。
6、负责抓好全队生产现场管理工作，做到生产现场整洁，各种钻井工具摆放整齐。
7、做好钻井新技术的推广与应用工作，抓好泥浆净化设备的使用。
8、督促生产班组认真、准确地填写质量、HSE和设备运转记录，并负责审核签字，督促大班按期向主管部门上报资料。大班司钻：
1、向队长负责。贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本单位的有效运行。
2、负责全队钻井机械设备（除动力外）的管理，贯彻设备维护保养制度及各项安全操作规程，掌握设备运转动态，填好设备档案，审查各班设备运转记录，编制运转月报，及时上报。
3、协助技术员组织岗位练兵和安全技术教育，做好司钻、副司钻的技术培训工作，指导司钻处理井下复杂情况。
4、做好钻前、取芯、事故处理等工序的准备工作，负责全队的工具管理及设备安装试运转，负责井控管理，封井器、控制台闸门、放喷管线的安装、调试、试压等工作。
5、每天检查维修保养制度的执行情况，指导班组对设备进行定期检修及零配件的更换，做好更换设备的技术鉴定，对关键设备心中有数，解决问题迅速准确。
6、协助队领导搞好井场管理，做好材料计划，搞好配件准备及工具配套，以及修旧利废工作。
大班司机：
1、向队长负责。贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本单位的有效运行。
2、负责机房、发电房所有设备的管理，掌握各种设备的运转使用、检查、维修，确保设备正常运转。
3、负责组织机房、发电房设备的安装并保证质量，负责设备的小修和部件的更换工作。
4、认真执行设备维护保养制各项操作规程，做好检修油料、材料、配件计划，审查动力日报，填写动力月报及设备档案。做到字迹清晰、整齐，资料齐全准确，上报及时。
5、负责机房、发电房人员的技术安全教育及岗位练兵，搞好司助人员的培训工作。
6、定期召集机房、发电房人员会议，总结评比工作，安排好各班机房、发电房的工作。
7、组织对柴、机油进货验收及消耗的控制，对油料的节超负有主要责任。
办事员：
1、向队长负责。贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本岗位的有效运行。
2、认真贯彻执行上级部门的各项经营管理制度、办法和有关政策，以及成本核算制度。
3、负责本单位的考勤收发、工资奖金的发放、材料的领用、成本核算。
4、建立健全各项台帐和资料。
5、负责各种统计资料、报表的上交工作。
6、完成其它临时交办的各项任务。司钻：
1、向队长负责。贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本班组的有效运行。
2、负责组织本班生产,搞好劳动分工和劳动纪律,贯彻工程设计,保证安全、高速、优质、低耗地完成生产任务。
3、做好本班人员的思想政治工作，组织好班组的政治学习和业务学习，搞好班组管理和技术培训。
4、负责钻机操作，认真执行各项规章制度和技术措施，合理使用设备，亲自检查钻铤和钻头，督促检查出入井钻具，确保人身、井下设备安全。
5、随时掌握地层，了解泥浆性能，判断钻头工作情况，采取相应措施，打快井，打好井。注意油、气、水显示，督促取全取准资料，井喷时立即发出信号，指挥各岗位，果断处理迅速控制井喷。
6、检查本班设备的使用，维护保养情况，做到设备正常运转。
7、负责召开班前、班后会。审查工程班报表和各种记录，组织全班完成队领导指定的各项任务。
副司钻：
1、贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本班组的有效运行。
2、协助司钻搞好全班工作，组织岗位练兵，负责本班的安全工作。协助司钻操作钻机，司钻不在时顶其岗位。
3、负责泥浆泵和循环系统的管理、维护、保养及合理使用。
4、负责操作锚头和检查泥浆泵、向井筒内灌注泥浆，协助泥浆工管好泥浆。
5、负责泥浆罐、泥浆池、泵房水管线、加重设备及泵房工具的管理和检查。
井架工：
1、贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本岗位的有效运行。
2、起下钻负责二层台的安全操作，正常钻进时负责组织辅助工作的完成和协助副司钻搞好泵房工作。副司钻不在时顶其岗位。
3、负责井架各种绳索的检查和管理，以及井架操作台、支架、立管台、立管、水笼带、滑轮、照明设备的检查和固定。
4、负责井架、提升系统（天车、游车、大钩、水龙头、防碰天车）、悬吊系统的管理和检查、保养和紧固工作。
5、负责封井器、取芯工具、消防设施、电动绞车的管理、检查与保养。
6、接单根时负责操作锚头。内钳工：
1、贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本岗位的有效运行。
2、负责内钳操作。井架工不在时顶其岗位。
3、负责绞车、水刹车、绞车底座水箱、转盘驱动装置、转盘、防碰天车及各种护罩的管理、检查、维护、保养和清洁、紧固工作。
4、负责井口工具（吊钳、吊卡、卡瓦、安全卡、旋绳器、卸扣器、防喷盒）及黄油枪的检查、管理、维护、保养和清洁、摆放规格化。
5、负责绞车底座水箱或水塔注满水，保证起下钻滚筒冷却水和水刹车的正常工作。
6、负责设备运转保养报表和保养牌的填写，做好起下钻、接单根的准备工作，起下钻时注意检查出入井钻具，发现问题及时报告司钻。
外钳工：
1、贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本岗位的有效运行。
2、负责外钳操作。内钳工不在时顶其岗位。
3、负责井架底座、钻杆盒、转盘大梁、大门坡道、绞车、转盘的固定工作。
4、负责钻台工具箱、手工具、提升短节的管理与清洁。负责黄油桶、机油桶、油盆、油壶的管理与清洁，保证用油。搞好丝扣油的配置与保管，涂好钻具丝扣油。
5、负责钻台上、下的清洁整齐。搞好钻台梯子、栏杆、工具房内外的清洁卫生和钻台水、气管线的使用与管理。
6、协助内钳工保养设备、巡回检查及排除设备故障和做好起下钻，接单根的准备工作。起下钻时注意检查钻具和观察井口，发现问题及时报告司钻。
场地工：
1、贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本岗位的有效运行。
2、负责泥浆的净化工作和泥浆净化系统（震动筛、除砂器、除泥器、沉砂池、泥浆池）的管理使用，维护保养和清洁卫生。
3、负责场地钻具、管材的管理、排列、水眼畅通、丝口清洁、按号起用，做好场地平整清洁。
4、管理好值班房及用具、场地用具、消防工具、绳套、材料房、材料拖架，做到清洁、摆放规格化。
5、负责打水池及水泵，电动机、场地照明的管理、检查、维护、保养及来水的检查验收。
6、负责送井材料的归类、摆放、废料要分类堆放整齐，起下钻负责拉钻杆勾子。外钳工不在时顶其岗位。
记录工：
1、贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本岗位的有效运行。
2、在工程技术员的指导下，负责收集现场原始资料、做到资料齐全准确，记录规格化和字体 “仿宋化”。做好油水验收、计量工作。
3、协助技术员丈量、检查钻具，确保井深无误、向值班干部和司钻反映重大地质现象（如油、气、水显示、井溢、井漏等）。
4、负责工程班报表的填写和钻井参数的定时测量、记录工作、更换自动记录仪卡片。做好到井材料的验收工作和班前、班后会记录。负责工程用品和仪器的保管、搞好记录房的清洁工作。
柴油机司机
1、贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本岗位的有效运行。
2、全面负责机房所有设备的管理、使用、维护、保养工作，坚守岗位，随时检查设备运转情况，及时排除故障，确保设备正常运转。
3、协助司钻搞好本班工作，搞好机房与钻台、泵房的配合。遵守各项操作规程和维修保养制度，合理使用设备。搞好以 “十字”作业为中心的例行保养工作。
一、二级保养对号率达100%，要做到保养牌上写的，运转日报上记的和实际做的三对口。
4、协助司机长搞好设备检修工作，注意节约油料和配件，完成队领导和司机长安排的各项工作。
5、认真填写动力日报、保养牌、做到字迹清晰整齐，资料齐全准确。
6、搞好机房的岗位练兵和助手的安全技术培训工作。司助甲：
1、贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本岗位的有效运行。
2、坚守岗位，在司机的指导下，严格按照操作规程操作并保养好设备，司机不在时顶其岗位。
3、负责自动压风机、电动压风机、各联动机组的管理、检查维修、保养和清洁工作。
4、负责机房气路、气瓶组的管理、维护和清洁工作。
5、负责机房消防设备的管理和维护工作。
6、管好机房的材料配件和备用件，搞好配件箱和材料架的清洁和摆 放规格化。
司助乙：
1、贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本岗位的有效运行。
2、坚守岗位，在司机的指导下，操作保养好设备，司助甲不在时顶其岗位。
3、负责柴油罐、机油罐、高架油罐及打油池、油泵、电动机和油水管线、流量计的管理、检查、维护、清洁工作。
4、负责机房油、水管理，搞好加油加水工作和废油回收。负责机房来油来水的检查验收，作好柴油验收，消耗抄表记录，做好油水计量工作。
5、负责机房照明设施及电器开关，备用保险丝的管理和检查维护。
6、负责机房的工具房、工具箱、手工具、专用工具、加油加水器具的管理，维护和清洁，搞好机房设备及机房底座上下、梯子、栏杆、机房前场地的清洁卫生工作。
发电工：
1、贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本岗位的有效运行。
2、负责发电房和柴油机组的管理、检查、检修，保养工作。搞好电器及仪表的维护。严格执行各项操作保养规程，及时排除故障，确保安全正常供电。
3、负责充电机、电瓶和其它辅助设备（柴油罐、冷却水池、油泵及电动机、打油池、油箱、油水管线、流量计）的管理，检查和维护保养。
4、负责发电房各类工具及工具箱、消防设施、照明设施的管理，保证齐全整洁，搞好发电设备及辅助设备和发电房内外的清洁工作。
5、负责井场电路的一般维护和故障处理。
6、认真填写动力报表和保养牌，做到字迹清晰，资料齐全正确。负责发电房油水的检查计量验收，做好柴油验收，消耗抄表记录，完成司机长布置的各项工作。
泥浆工：
1、贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本岗位的有效运行。
2、认真执行总公司《泥浆管理条列》和管理局《泥浆实施细则》，按照泥浆设计，积极主动地搞好泥浆维护和处理，做到泥浆性能均匀、稳定、优质、符合设计要求。
3、按规定测量泥浆性能，收集泥浆资料，认真填写各种报表记录，做到齐全准确。密切监视井下动态，遇有异常情况，及时向当班司钻或值班干部汇报。
4、负责场地泥浆原材料和处理剂的保管与使用，协助副司钻循环储备泥浆，对储备泥浆数量性能做到心中有数，做好泥浆材料包装容器和多余泥浆、完井泥浆的回收工作。
5、负责泥浆房、泥浆仪器、工具管理与清洁。负责搅拌机、电动机、补偿器、处理池的管理使用和维护保养，保证正常运转和清洁。
6、完成泥浆技术员或泥浆大班交给的其他工作，上班前和下班后，向泥浆技术员或泥浆大班请示和汇报工作。
小车司机：
1、贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本岗位的有效运行。
2、学习安全驾驶的相关知识，了解车辆的具体性能，懂得并做好日常维修与保养，确保所驾驶车辆随时能够根据生产需要出车。
3、爱护车辆，保证车体与车内的清洁与卫生，坚决杜绝酒后驾驶与违章驾驶，严禁将车辆交给他人驾驶。
4、要按时进行归厂检验，检查发现车辆存在问题要马上整改。
5、要了解所在钻井队的生产情况，发现问题及时向队部领导反映。
管理员：
1、向队长负责。贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本单位的有效运行。
2、保证井队生活设施处于完好状态，负责并监督落实营房及食堂的HSE设施配备，组织营房及食堂的例行HSE管理检查，并组织整改。
3、根据劳动强度、生产工序和特殊作业环境，做好职工的膳食卫生保健工作。确保职工身体健康。
4、炊管人员定期进行健康检查，必须持证上岗。
5、组织搞好食堂、库房内外清洁卫生，防止疾病传染，保证员工食堂卫生符合规定。
炊事员：
1、贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本岗位的有效运行。
2、搞好食堂、库房内外清洁卫生，食堂所用餐具每周消毒一次，室内外卫生定期清扫，保证员工食堂卫生条件符合规定。
3、食堂物品分类上架，生熟食物分开放置，并加盖保管，防止腐烂变质，保证食物符合饮食卫生条件。
4、炊事员要勤理发、勤洗澡、勤剪指甲、勤洗衣服，做到班前便后洗手，工作中应穿工衣、戴工帽、戴口罩，做到衣帽整洁。
5、合理安排膳食，调剂饭菜花样、保证饭菜质量。
6、炊事人员定期进行健康检查，
推荐第9篇：钻井队工作总结
2014年工作总结
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一年来我队在处党、政的关怀和指导下，在职能科室的全力支持和后勤辅助单位的大力配合下，以开展“群众教育实践活动”为契机，进一步抓好队伍稳定工作；以深入开展“三查三抓一提升”活动为契机，进一步解放思想转变管理理念；以开展 “从严管理年”活动为抓手；深入推行“七想七不干”提示卡安全活动，夯实现场安全管理工作；以提质、提速、提效为核心，开展“全力奋战四季度 打赢效益攻坚战”活动，通过全队职工的努力，两个文明建设取得了一定成果。全年生产实现5开6完，完成进尺1.57万米；全年未发生人身、设备、井下事故，保证了全队整体效益的提高。2014年我队立足于徐闻区块，施工了徐闻6-2井、徐闻6-3井、徐闻6-3A井、乌石1井及目前施工的徐闻X9井，江苏区块接32井架施工了许5-
28、许5-29.在徐闻区块钻探施工中遇到了困难，我们通过技术方面想办法来解决。一年来全队上下群策群力，奋力拼搏，取得了一定的成绩，同时也遇到不少困难，工作中也存在一些不足 ，现将一年来的工作和对来年的展望总结如下。
一、以身作则，领导班子团结一致起模范带头作用。
我队班子中有3名党员，班子建设尤为重要。班子成员能认真贯彻落实局处各项决策、指示、身体力行的带领全队职工，完成局处下达的各项生产任务。在工作、生活中能以身作则，做好表率，努力工作，与职工同甘共苦。 一是加强学习。通过学习党的十八大和十八届三中全会精神，要求班子成员要具备四种能力：即安全生产能力、班组管理能力、创造效益能力和协调群众关系能力；在工作生活中发挥好党员模范带头作用。
二是加强领导班子建设，增强班子成员工作的主动性。一支队伍的好与坏，它完全取决于领导班子。在工作生活中我队干部能够做到廉洁自律、以身作则，努力工作；班子成员通过相互谈心，力求思想上互相统一，行动上互相配合，进一步增强凝聚力和向心力，形成合力，积极投身到队伍管理建设中，确保稳定发展。可以说正是班子的团结，合力作用的发挥，才有我队目前稳定和谐的良好局面。
三是坚持开好民主生活会，认真开展批评与自我批评。通过开展批评与自我批评，解决自身存在的突出问题，不搞内耗，以深入开展“群众教育实践活动”活动为契机，关心爱护职工，及时了解职工心声，切实为职工办实事、解难题。充分调动了职工工作积极性，确保了队伍稳定，为队伍建设提供了有力保障。
二、以人为本，关心职工思想动态，抓好职工队伍建设。
为了打造出一支朝气蓬勃，一支能拉得出、打得响、过得硬的队伍，一年来，在职工队伍管理上我队做到：
1.改进工作方式，尊重、关心、爱护职工。以深入开展“党的群众路线”活动为契机，队党支部坚持做到多与职工谈心，关心爱护职工，及时了解职工心声，切实为职工办实事、解难题。充分调动职工工作的主动性、创造性和积极性，进一步增强了队伍的凝聚力。促使职工队伍管理水平的提高，保证队伍稳定，为生产提供有力保障。
2．完善队规队纪，从严治队。以“三查三抓一提升”活动为契机，完善了队伍的规章制度，制定了一些新的管理办法。这些制度的建立完善，使管理工作由“人治”转变为“制度”管人，从制度入手狠抓基础工作，狠抓劳动纪律和各项规章制度的落实，严惩违章指挥，违章作业、违章操作，促进职工安全意识和素质不断提高。使职工精神面貌得到改善，也使各项生产管理步入正轨。
三、加强班子建设、发挥支部战斗堡垒作用。
支部始终把十八大全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，坚持把学习贯彻工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集体学的形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。深入开展群众教育实践活动，支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效，在凝聚力量、统一行动上取得了成效，更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效。通过活动的深入开展，支部要求每位党员用自己的言行在职工中树立起安全生产、创绩建效的榜样，使职工学有榜样，赶有目标。
队党支部把“党员自主管理”的积分细则细化，与QHSE检查细则、党员责任区相结合。加强自主管理过程的检查考核。把党员自主管理评议考核结果作为党员评优争先的主要依据。这使每个党员都感到自己肩上的压力。工作中做到了积极带头，带动了全队职工以党员为榜样奋发向上，生产效率得到了很大提高，现场精细化管理水平，得到提高。
四、落实“三查三抓一提升”活动，切实提高全队安全生产管理水平。
安全是最大的效益，是井队一切工作的出发点和落脚点。一年来我队以开展“三查三抓一提升”活动为契机，推行“七想七不干”提示卡安全活动，夯实现场安全管理工作。再次学习了“11.22”事故，使我们再次深感危险无处不在，通过反思，使我队进一步意识到，安全意识的提高和安全技能的加强是实现安全生产的重要保障。只有认真的学习和落实各项安全规章制度，提高自身素质，才能从本质上避免安全事故的发生，确保生产、生活安全。通过开展大反思活动，我队从干部执行力上查找问题，对发现的问题深究原因，细化对策，夯实我队安全管理水平。在今后的工作中，我们将扩展 “三查三抓一提升”活动成果，自觉反思， 将安全理念贯穿于整个生产环节中，形成扎实有效的安全文化，实现本队本质安全。通过扎实开展各项安全活动，保证了我队实现了安全生产。
五、积极引导，鼓励和培养职工岗位成才。
我队在今年的岗位技校活动中，立足现场，采取“缺什么，补什么；差什么，学什么”的方法，加强职工业务技能和规范安全生产行为的学习培训，从而为生产发展提供有力保证。要求各岗位人员针对本岗位的岗位职责和岗位特点，结合现场生产实际情况，通过对日常岗位巡回检查和自查自改情况的掌握，有针对性的提出问题，主要包括岗位重点掌握的技能，本岗位的岗位知识盲点，以及其他跨岗位的知识和技能，由队干部、大班带头组织开展培训课或是座谈会来讲解，直到搞懂为止。通过学习培训，使大家对岗位知识有了深刻的理解，结合实际操作来加深印象切实起到提升素质,增强业务技能的效果。
六、搭建好平台，为青年职工提供成才机会。
针对队伍结构年轻化，劳务工占很大比例，如何调动他们的工作积极性，为钻井事业尽心尽职，是队领导班子的重点工作。我队将积极能干、肯干、会干的劳务工放在关键岗位锻炼，一有机会就向上推荐，今年，部分岗位进一步调整，使得有能力的职工走向司钻等关键岗位，进一步激发了职工的上进意识，工作积极性普遍得到提高，队伍士气和面貌很有起色。在关键岗位大胆启用劳务工，在我队已形成良好风尚，职工因此看到了机会和希望，从而更加努力和上进。现在班组间工作在竞争和合作中开展得有声有色，求知好学之风越来越浓。
2014年的工作虽然取得了一些成绩，但也同时存在者以下一些不足。
一、在现场管理工作中，“低、老、坏”的现象没有得到彻底根除；因此引起的“三违”现象还时有发生，给安全生产带来一定隐患。
二、全员控本增效成意识不到位，生产中仍然存在用料把关不严，出现大手大脚的现象。
三、职工技能培训的实效不突出。这些不足之处暴露了我们在队伍管理中还存在着不足，就是我们管理水平的不足。
2015年工作目标和思路
2015年我队将把“共谱市场创效篇、同筑水乡钻井梦”活动贯穿于全年的各项工作，以“安全、优质、高效、”为工作目标，以“打造一流服务商”为抓手，充分调动全队职工积极性，全面完成处下达的各项考核指标，努力营造科学有效、和谐发展的氛围，切实做到：
1、安全、高效、优质地完成处下达的进尺任务，力争年总进尺突破2万米；
2、科学钻井，实现科技增效，创一项3000-3500米定向井的新纪录；
3、落实开展好“周一ＨＳＥ”活动，推行“七想七不干”提示卡安全活动，落实各项安全制度，力争安全生产达“AAAA”级；
4、发挥“岗位技校”实效作用，加强职工技能培训，注重人才培养，实现职工技能水平的整体提高；
6、加强材料、油料控制，实现节能降耗、降本增效；
7、加强领导班子建设和职工队伍建设，实现队伍的持续稳定发展。争创“双文明先进单位”“治安综合治理先进单位”荣誉称号
在明确目标的同时，我们也正视目前队伍管理中存在的问题：
1、在材料领用上，还存在粗放管理现象，未形成节约从点滴做起、从我做起的意识，需要进一步加强规范材料管理，从严格执行制度入手，力行节约，实现控本增效。
2、管理上还存在执行力度不严的现象，造成了部分职工钻空子，一定程度的影响了工人的工作积极性。
3、未能从科学发展的高度出发，整体管理水平、与先进兄弟单位相比，存在一定的差距。
4、因操作工人业务操作技能层次不齐，给安全管理和生产组织运行工作带来的压力；
针对现状，下步工作中切实做好以下工作：
1、严把材料的领用关，杜绝乱用、多领的现象，，树立全员降本增效意识；加强油料管理，严格执行处汽柴油管理规定；及时进行完井成本分析，对材料、油料、技术措施进行分析，找出成绩和不足，制定相应措施，通过上述制度的落实，实现效益增长。
2、推行科技钻井，在中深井提速、提效上做到严把质量关，确保二开满足高转速要求；同时针对设计，优化施工方案，从钻头选型和工序节奏衔接上入手，强化钻井参数、技术操作规程的执行，提高钻井速度，缩短建井周期，达到提效的目的。
3、在队伍管理上结合“达标创优”活动的开展，在精细管理上做文章，进一步建立健全管理制度和考核制度，通过制度的建立健全，规范职工行为，调动职工的工作积极主动性和参与管理的意识；同时我们还需强化制度的执行力度，做到制度面前人人平等；通过规范管理、精细管理逐步提高队伍管理水平。
4、深化扩展 “三查三抓一提升”活动成果，自觉反思，强化制度执行， 将安全理念贯穿于整个生产环节中，形成扎实有效的安全文化，实现本队本质安全。通过扎实开展各项安全活动，为生产提供有力保障。
5、领导班子建设上，做到班子成员之间相互尊重，相互信任，加强沟通，保证班子团结，为队伍成长发展尽心尽责；同时关心爱护每一位职工，及时了解职工的思想动态和需求，为职工多办实事，使队伍实现持续稳定发展。
我们坚信，在处领导的正确领导下和机关科室的关心帮助下，2015年我队的队伍管理和职工精神面貌将会有质的突破。
工 作 总 结
50769JS钻井队 2013年12月
推荐第10篇：钻井队150条
一、钻井施工工序不安全行为
1、吊车摆放位置不正确，千斤板无垫好。
2、吊装重物、设备没使用牵引绳。
3、细绳套吊超负荷物件、设备。
4、起吊设备及大件时吊车拔杆下有人走动。
5、吊装小件，一绳多吊时有发生。
6、机房吊装联动机有时直接用吊车拖拉。
7、标准绳套四根，有时挂对角两根绳子起吊物件。
8、吊车、拖拉机有时多人指挥。
9、指挥拖拉机的人员有时站在拖钩上。
10、车有时人员随设备一起起吊。
11、吊装大件起吊时人员不能及时躲离危险区域。
12、吊装扶正设备人员站位不正确。
13、吊重物时，绳套受力不均匀，猛提、猛放。
14、拖设备时绳套长度、直径不标准，与拖机拖钩连接位置、锁销不标准。
15、拖设备、拖拉机未停稳摘挂绳套。
16、卸设备后，绳套随手扔，其他人员不注意，吊车拔杆回摆时碰人。
17、拖设备人员有时距离被拖物绳套太近。
18、从拖车上卸大小鼠洞让自行滑落。
19、长途搬迁部分设备、设施、板房无捆绑或捆绑不牢。
（二）安装过程：
20、高空作业与钻台作业同时进行。
21、穿大绳使用的导向滑轮吨位太小。
22、穿大绳时，多人、多方位指挥拖拉机司机。
23、上下钻机挂绷绳有时挂的位置不正确。
24、上钻机时指挥人员、钻台工作人员站位不正确。
25、指挥拖拉机的人员有时站在拖钩上。
26、钻机滚筒排大绳有时起车速度过快。
27、高空作业，工具没栓系保险绳。
28、井口工具检查、保养、防腐不及时。
29、钻具卡瓦缺手柄或缺手柄固定螺丝。
30、井口工具上钻台时，不栓牵引绳，易拉断绳套。
31、个别工作人员上钻台不戴安全帽。
32、抬重物配合人员多，站位不正确，起放口令不一致。
33、钻台安装用单片气葫芦钩子吊重物。
34、活动扳手等手工具当榔头使用。
35、安装电器、线路时没挂警示牌。
36、检修完电器控制开关后部分配件安装不齐全。
（三）下表层套管过程：
37、对送井工具检查不够严格。
38、气葫芦吊套管与井口工作同时进行。
39、套管错扣时，没卸扣猛提、硬砸。
40、大门坡道导向钩绳套没根据套管长度及时调整。
41、吊套管没上大门跑道，直接从管架上起吊。
（一）搬迁过程：
42、大门拦套管棕绳内站人太近。
43、吊套管钢丝绳套太细（2/4以上双根）。
44、使用大吊卡时，吊卡销子长度不够。
45、扣吊卡时内外钳工配合不当。
46、钻台人员随意往钻台下扔护丝。
（四）安装封井器过程：
47、双公接头有时上在底法兰再用气葫芦往井口套管吊装对扣。
48、从钻台顺下绳套，主体栓挂绳套位置不正确。
49、绷绳滑轮与连接封井器绳套太细。
50、起吊、绷拖、封井器就位上下多人指挥，有时手势不明显。
51、安装主体上部简易井口时，摘气葫芦钩子太早。
52、安装泥浆伞时，主体上部空间小。
53、抬钻杆装放喷管线有时人肩不在一边，起放口令不一致。
54、夜间安装逢井器，照明光线不足。
（五）钻进过程：
55、有时不检查、试验防碰天车。
56、打完方入转盘未停稳上提钻具。
57、快速钻进接单根没有使用双钳或液气大钳紧扣。
58、接单根有时游车下放速度过快、过多。
59、钻台不留值班人员。
60、钻进循环时刹把挂物件。操作者离开刹把。 6
1、调节刹带时，有时手扶快绳。6
2、钻进中，吊卡离转盘面太近。
63、快速钻进时，吊钻一绳多吊，绳套太细。6
4、吊钻杆公扣没戴护丝。
65、接单根时常没用钻杆钩子拉方钻杆对扣。6
6、接单根不清洁钻杆丝扣。
67、接单根钻工有时不扣液气大钳门框。
68、接单根钻具提起后，井口人员用脚开吊卡。6
9、液气大钳打滑时，不维修，将钳牙夹在大钳内。70、泥浆工对泥浆各性能、数据没及时测量。 7
1、阴雨天不戴绝缘手套摘合电器开关。
（六）起钻过程：
72、有时不检查、试验防碰天车。7
3、冬季操作时各开关不按时试放气。
74、起钻中，司钻有时活动气开关次数过多。7
5、起钻中，司钻经常手离刹把。7
6、起钻中司钻有时手离气开关。7
7、井架工上井架作业有时戴安全帽。7
8、保险带的保险绳无栓挂在井架拉筋上。
79、吊卡销子弹簧片弹力不够或损坏，不及时修理或更换。80、起钻挂吊卡面对吊环。
81、起钻经常忘记使用井口垫叉。
8
2、从井口取垫叉、有时用手取。
83、起钻中，外钳工不注意协助司钻观察指重表，站位不正确，挡住司钻视线。8
4、起钻，内外钳工不注意检查钻具、丝扣、井内泥浆液面。8
5、起钻中，钻杆或钻铤接头提出转盘面，内钳工没提醒司钻。8
6、起钻拉立柱入钻杆盒经常不用钻杆钩子 8
7、钻具下钻台有时没戴护丝。8
8、检修保养设备有时不拆气管线。
89、吊取转盘方瓦不使用专用方瓦提环，直接用气葫芦钩子吊取。
（七）下钻过程
90、有时不检查、试验防碰天车。
91、冬季操作时各气开关不按时试放气。
92、司钻起高速，摘气门过晚，刹车过猛，不目送游车过支梁。9
3、下钻有时下放速度过快。9
4、下钻时井口经常不使用垫叉。
95、在小鼠洞用液气大钳代替安全卡瓦配钻铤。9
6、井架工操作不熟练，有时过早把钻杆拉出支梁。
97、下钻有时井架工手势不明确，不标准，不目送游车过支梁。9
8、井架工下钻扣吊卡提起立柱对扣时兜绳过早松开。9
9、钻工经常用脚开吊卡。
100、下钻时重吊卡无坐转盘、过早往井口拉空吊卡，造成空吊卡压飞。10
1、下钻内钳工不注意井口泥浆返出情况。10
2、操作液气大钳进、退过猛，不平稳。
10
3、钻杆提起出钻杆盒时，外钳工不使用钻杆钩子。10
4、个别人员劳保用品穿戴不齐全，工鞋不系鞋带。10
5、场地工泥浆工不及时观察泥浆返出数量。
10
6、发电工没观察钻台工作情况，也不联系，乱倒发电机。10
7、启动电气设备有时不检查直接启动。
（八）下油层套管过程
10
8、用气吹套管通径时对面有人走动。
10
9、司钻不抬头观察吊卡活门是否甩开，起车过猛。
110、司钻刹把下放速度有时过快。1
11、下油层套管有时井口不使用垫叉。1
12、游车与气葫芦操作有时同时进行。1
13、灌泥浆时，人员经常面对套管口。
1
14、下套管时，吊套管绳套有时距离套管接头太远。1
15、套管没戴护丝往钻台起吊。
1
16、钻台人员随意往钻台下扔护丝。
1
17、从管架直接吊套管上钻台，没走跑道。1
18、一绳多吊，吊套管绳套太细。
1
19、气葫芦操作人员精力不集中，挂碰井架大门钻杆挡杆。120、绳套栓挂离接头太远，套管下滑易砸伤扶套管人员脚。 1
21、吊套管钢丝绳套使用时间长，有断丝不及时更换。
1
22、操作气葫芦人员在下放套管入小鼠洞时，气葫芦绳子容易挂开吊卡活门。1
23、操作气葫芦人员反方向操作气葫芦，钢丝绳挂拉衣物伤人。1
24、气葫芦绳子在滚筒易缠偏滑落后伤人。1
25、井口人员用脚开吊卡。
1
26、扶套管入鼠洞前有时人员两脚不叉开。
1
27、场地工作人员不使用撬杠，经常用手推拉套管。
1
28、场地滚套管人员与挂绳套人员配合不当。
（九）固井过程
1
29、给固井车腾空井场时钻具在管架堆放高。130、水龙带没用绳子固定。
1
31、固井车、管汇区域有人工作。
1
32、碰压时，高压区、立管安全阀区域内有人走动。
（十）甩钻杆过程
1
33、甩钻杆，内外钳工往坡道推钻杆时有时用力不当与司钻配合有误。1
34、摔钻杆小鼠洞卸扣与气葫芦吊甩同时进行。1
35、甩钻杆死绳滑动重锤周围没栓防护拦绳。1
36、提升胡丝扣没上紧，起吊钻杆。
1
37、跑道钻杆没滚走，有时钻台另一单根从坡道滑下。1
38、甩至跑道钻杆没停稳，场地人员抢先去滚钻杆。1
39、场地工作人员用手推、滚钻杆。140、场地钻具垫杠两端没用绳子封固。
（十一）拆设备过程
1
41、卸下方钻杆后，水龙头立放在井口上易歪倒。1
42、放井架时人站在井架两侧50米以内。1
43、拆井架超过2.5米高空时没系安全带。1
44、抽大绳钻台面站人太多。1
45、拆卸泵护罩，直接往下掀。1
46、多人抬物件有时配合不到位。
1
47、高空作业保险带有时低挂高用，手工具不栓保险绳。1
48、高处拆卸的零件直接往下扔。1
49、乱动用电、气焊。
150、拆卸电器、线路没用螺丝刀，直接用手拔下。
第11篇：钻井队操作
钻井队操作骨干培试题
1，集团公司应急管理工作分为哪几个发展阶段：（建章立制，全面推进，艰难起步
）。 2，应急管理分为哪几个阶段：（预防/减灾，应急准备、监测预警 ，初期响应、扩大应急，事后恢复、评估总结
）。 3，突发事件的分为那几类：（自然灾害，公共卫生事件，事故灾难，社会安全事件
）。 4，突发事件分为四级，分别用（红色、蓝色，橙色、黄色
）颜色代表。
5，我国的应急管理体系，2003年下半年国务院开始布置应急管理的“一案三制”工作。三制包括（法制建设，运行机制，应急管理体制
）。
6，管理缺陷与（人的不安全行为，物的不安全状态，环境不良
）称为事故四要素。 7，应急演练的目的（检验预案，完善准备，锻炼队伍，磨合机制
）。 8，应急演练包括（准备阶段，实施阶段
）总结阶段三个过程。
9，应急管理的作用是（减少和规避生命及财产损失，体现社会责任，将安全管理关口前移，体现社会责任
）。
10，突发事件特点有（(A)突发性(B)危害性，群体性
）不确定性、连锁性和紧急性。 11，应急管理的基本原则（(A)统一领导(B)分级管理(C)条块结合(D)以块为主
）。 12，（(A)2007年8月30日
）《突发事件应对法》获得十届人大常委会第29次会议通过。 13，第四钻井工程公司应急处置预案由（(A)经理
）批准发布
14，第四钻井工程公司钻井队应急处置小组由（(A)队长、书记(B)副队长(C)责任技术员、技术员(D)大班、司钻
）组成。
15，第四钻井工程公司应急办公室值班电（(A)0317-2723011(B)0317-2788223 ） 16，渤海钻探工程公司应急办公室值班（(A)022-66252300(B)022-66252066
）
17，火灾报警电话：油田座机拨打华北油田消防队电话119，地方座机、手机拨打华北油田消防队电话（A)0317-2723008 ）各区域施工队拨打华北油田消防队各中队电话（区号0317）详见《第四钻井分公司应急处置预案》。
18，应急演练是指企业组织相关单位人员，依据有关预案，模拟应对突发事件的活动（对） 19，应急演练可分为桌面演练与实战演练。（错） 20，高楼失火时，应迅速坐电梯下楼逃生。（错）
21，雷雨天气时，在室外躲雨时，可以在大树下躲避。（对
22，应急预案是针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案（对）
23，确保集团公司总部到基层现场的任何信息、指令的传达不超过2个层次。（对） 24，钻井队营房发生火灾后，而且火势较大，应立即拨打119报警。（对）
25，发现有人触电后，应立即切断电源，同时用木棒、皮带、橡胶制品等绝缘物品挑开触电者身上带电物品。（对）
26，应急管理的主要对象是突发事件。（对）
27，引发井喷事故的根本原因是现场执行力差，井控措施落实不到位。（对） 28，简述渤海钻探公司应急管理体系？
答：渤海钻探公司应急管理体系实行三级管理：一级：公司应急领导小组，是公司应急管理体系的最高领导机构，主任由公司总经理担任；二级：公司所属各单位应急救援领导小组，是本单位应急管理体系的最高领导机构，组长由各单位行政主要领导担任；三级：公司所属各基层作业场所的应急处置小组，是本作业现场应急处置工作的最高领导机构，组长由各基层作业现场第一责任人担任。 29，应急预案的作用是什么？ 答：应急预案是应急准备工作的核心内容，是及时、有序、有效地开展应急救援工作的重要保障。①使应急准备和应急管理不再无据可依，无章可循；②企业应对各种突发事件的响应基础；③有利于做出及时的应急响应,降低突发事件后果；④将“无备”转变为“有备”，减轻民事、刑事责任；⑤有利于提高全社会的风险防范意识。 30，钻进中发生溢流时关井操作程序？
答：钻进中发生溢流时：①发：发出信号；②停：停转盘，停泵，上提方钻杆③开：开启液（手）动平板阀；④关：关防喷器（先关环形防喷器，后关半封闸板防喷器）⑤关：先关节流阀（试关井），再关节流阀前的平板阀；⑥看：认真观察、准确记录立管和套管压力以及循环池钻井液增减量，并迅速向队长或钻井技术人员及甲方监督报告。 31，起下钻杆中发生溢流时关井操作程序？
答：起下钻杆中发生溢流时：①发：发出信号；②停：停止起下钻作业；③抢：抢接钻具止回阀或旋塞阀；④开：开启液（手）动平板阀；⑤关：关防喷器（先关环形防喷器，后关半封闸板防喷器）;⑥关：先关节流阀（试关井），再关节流阀前的平板阀；⑦看：认真观察、准确记录立管和套管压力以及循环池钻井液增减量，并迅速向队长或钻井技术人员及甲方监督报告。
32，起下钻铤中发生溢流时关井操作程序？
答：起下钻挺中发生溢流时：①发：发出信号；②停：停止起下钻作业；③抢：抢接钻具止回阀（或旋塞阀或防喷单根）及钻杆；④开：开启液（手）动平板阀；⑤关：关防喷器（先关环形防喷器，后关半封闸板防喷器）;⑥关：先关节流阀（试关井），再关节流阀前的平板阀：⑦看：认真观察、准确记录立管和套管压力以及循环池钻井液增减量，并迅速向队长或钻井技术人员及甲方监督报告。 33，空井发生溢流时关井操作程序？
答：空井发生溢流时：①发：发出信号；②开：开启液（手）动平板阀；③关：关防喷器（先关环形防喷器，后关全封闸板防喷器）;④关：先关节流阀（试关井），再关节流阀前的平板阀：⑤看：认真观察、准确记录套管压力以及循环池钻井液增减量，并迅速向队长或钻井技术人员及甲方监督报告。空井发生溢流时，若井内情况允许，可在发出信号后抢下几柱钻杆，然后实施关井。
33，认真贯彻落实渤海钻探有关HSE部署，牢固树立HSE和井控理念，以“（安全文化建设年 ）”活动为主线，以加强“三基”工作为着力点，严格落实“有感领导”、“直线责任”和“属地管理”，深化新版QHSE管理体系运行，扎实开展（HSE ）教育培训，持续推广使用新工具、新方法，大力加强安全风险管控和“（ 四个评估 ）”工作，进一步强化对重要时期、重点区域和关键环节的监管，确保公司实现安全生产、清洁生产。
34，公司年度HSE工作目标是：“（ 一个提升）”、“（ 八个杜绝
）”。 35，2012年为渤海钻探“（安全文化建设 ）年”
36，渤钻B版体系文件于2012年（1 ）月（ 16 ）日正式发布实施。 37，“三比”劳动竞赛，把“（比安全）”摆在首位；推进“三基”工作，将（
安全基础
）建设作为重点；开展“强、达、争”活动中，以“（三标）”为突破口，着力提升HSE现场表现水平, 38，公司健康、安全与环境目标是追求零伤害、零事故、?（ 零污染 ），在HSE管理方面达到同行业一流水
39，我的区域我管理、我的( 属地
)我负责，人员无违章、设备无隐患、工艺无缺陷、管理无漏洞
40基层班组应每天召开( 班前班后 )会，开展工作前安全分析，安排当班安全与井控工作任务，明确风险控制削减措施。 41，钻井队( 当班司钻 )负责本岗位巡回检查，组织交接班检查，并对本班员工交接班检查情况进行督查落实
42，作业许可管理主要针对非常规作业和( 高危作业
)
43，一个提升即：将“安全文化建设年”活动贯穿于公司各项生产经营活动之中，全面提升安全管理意识。（错）
44，公司用于安全环保的奖金为奖金总额的25%。（错）
45，基层队应脱产开展基层自我培训，进一步提升岗位技能素质。（错）
46，工作前安全分析就是将危险作业、非常规作业、临时作业和新工艺、新技术、新设备、较大人员变更作业列为监控的重点，让基层队干部在每次作业前组织员工系统识别和分析作业环境、设备设施、施工工序和人员能力等方面存在的安全风险，共同研究制定相应的防范措施，并及时向有关人员进行交底和培训教育（对）。 47，现场配备的复合（四合一）气体检测仪，根据不同的工况测量需求，可以选择使关闭1～3个传感器通道（
对
） 48，“HSE工作计划书”主要是针对常规作业所制定的风险削减和控制措施。（错） 49，“岗位两书一表”就是“岗位工作说明书”、“岗位HSE作业指导书”及“岗位HSE巡回检查表”，主要控制新增危害所带来的风险,（错）
50，岗位员工没有及时发现并整改所负责的设备设施的隐患，说明“属地管理”不落实，其行为属于个人违章行为。（
对
）
51，工作前安全分析，必须由队干部或当班司钻或现场施工作业负责人提出，并组织开展工作前安全分析。（错）
52，工作前安全分析主要为了消除能引起人员的伤害或对人员的健康造成负面影响的情况，（
对
）
53，公司对于及时报告非本岗位负责的设备设施、生产工艺等存在的安全隐患，及时制止并报告他人违章的岗位员工，由基层队上报，经季度HSE委员会会议评议，视贡献大小、隐患级别给予200元—1000元奖励。（
对
）
54，每发生一起违反劳动保护、防护用品和检测设施使用规定，或不正确使用、维护安全设备设施，不能及时发现、报告、治理较大事故隐患和纠正制止其他人员严重违章行为，以及其它对人身健康、安全和环境构成严重威胁的违章操作和违章指挥行为，属一般违章行为。（错）
55，QHSE管理体系，就是针对提出的承诺、方针，为实现目标而在质量、健康、安全与环境管理方面制定的规章制度的集合。（
对
）
56，接触职业病危害因素的作业人员未参加职业查体，属于违章行为（
对
）。
57，各基层单位成立HSE领导小组，领导小组组长由基层单位行政主要领导兼任，其成员由基层单位其他管理干部、各班组长组成。（
对
）
58，现场常用的四合一气体检测仪，一级报警值主要是：(c)可燃气和有毒低浓度报警，氧气高浓度报警 ) 59，基层HSE“三标”建设中的“三标”指的是((A)标准化管理，标准化现场，标准化操作
)。 60，公司规定，将不低于奖金总额的((C)30％)用于安全环保奖励，建立和实施“基层HSE标杆队奖”、“隐患举报奖”、“导师带徒奖”等奖励机制，有效调动员工抓安全环保工作的积极性和主动性。
61，B版体系文件发布后，公司钻井队适用的体系文件共有（(B) 95 ）个。
64，公司HSE考核奖惩管理办法规定，每轻伤1人，或发生倒牌子工程（事故或事件），或发生较大质量事故，单位人均扣款（(B)1000
）元，并扣减单位班子成员年度兑现奖励额的20%。 62，在钻井等施工作业现场私自停放个人车辆的，属于（ (A) 单位违章 ）行为
63，HSE方针：((D) 以人为本
)、预防为主、全员负责，培育形成卓越的HSE文化。 64，安全事件是指在生产经营活动中，由于人为原因可能或已经造成人员伤害或经济损失，但未达到( (D)一般安全事故C级 )级别的事件。
65，经济损失事件：在企业生产活动中发生，没有造成人员伤害，但导致直接经济损失小于（(B)1000
）元的情况 66，工业生产安全事件：在生产场所内从事生产经营活动中发生的造成人员轻伤以下或直接经济损失小于（(B)1000
）元的情况 67，“五先”工作法? 进入现场前先观察周边环境是否安全，启动设备前先检查要害部位是否完好，动手操作前先思考操作程序是否掌握，施工作业前先识别是否存在安全风险，作业过程中优先关注是否做到“三不伤害”，提高岗位员工的风险控制能力。 68，什么是未遂事件? 已经发生但没有造成人员伤害或直接经济损失的情况 判断题
69，井喷失控是钻井工程中性质严重、损失巨大的灾难性事故，。（
对
） 70，起钻不按规定及时灌注钻井液是造成井喷的直接原因之一。（
对
） 71，抽吸压力使井底压力减小。, （
对
） 72，激动压力是由于下放钻柱而使井底压力增加的压力，其数值就是阻挠钻井液向上流动的流动阻力值。（
对
）
73，从钻开油气层到完井，必须落实专人坐岗观察井口和循环池液面变化。（
对
） 74，通常所说的近平衡压力钻井是指压差值在规定范围内的过平衡压力钻井。（
对
） 75，坐岗岗位：泥浆工井架工或场地工为第一坐岗人，泥浆工为第二坐岗人。（ 错 ） 76，钻井液密度的确定要根据地层压力并考虑井眼的稳定附加一定的安全值。（
对
） 77，当井内流体从钻杆内喷出，如果钻具内防喷工具又不能关闭，可以考虑使用剪切闸板，切断钻具后用半封闸板关井。( 错 )
78，钻开油气层前，必须进行防喷演习，演习不合格不得钻开油气层。（
对
） 79，起钻过程中井筒内钻井液液面下降最大不允许超过50m。（
错
） 80，起钻时产生过大的抽汲压力，是导致溢流发生的一个主要的原因。（
对
） 81，钻速加快是判断溢流发生的最准确的信号。（ 错 ）
82，停止循环后，井口钻井液仍不断地外溢，说明已经发生了溢流。（
对
） 83，及时发现溢流并迅速控制井口是防止井喷的关键。（
对
）
84，由于天然气的密度低，与钻井液有很强的置换性，不论是开井还是关井，是循环还是静止，气体向井口的运移总是要产生的。（
对
） 85，发生溢流关井后，在允许关井套压内严禁放喷。（
对
） 86，天然气只有在开井的条件下才可能发生滑脱上升。（ 错 ） 87，不能用关井很长时间后得到的关井立管压力来计算地层压力。（
对
）
88，防喷器四通两翼应各装两个平板阀，靠四通的平板阀处于常开状态。靠外的液动（或手动）平板阀必须接出井架底座以外。（
对
）
89，井控设备就是实施油气井压力控制技术的井口防喷器组。（ 错 ）
90，发生井喷后需要依靠井控设备实施压井作业，重新恢复对油气井的压力控制。（
对
） 91，闸板防喷器手动装置应挂牌标明开、关方向和到位的圈数。（
对
）
92，液压防喷器的胶芯或闸板使用中磨损、老化变质，可在现场条件下及时进行拆换。（
对
） 93，目前常用控制装置的电泵额定工作压力为21MPa。（
对
）
94，井控设备井试压稳压时间不少于10分钟,压降不大于0.7MPa，密封部位无渗漏为合格。（
对
）
95，手动平板阀可以当节流阀使用。（ 错 ）
96钻具浮阀在正常钻井情况下，钻井液冲开阀盖进行循环。当井下发生溢流或井喷时，阀盖关闭达到防喷的目的。（
对
）
97，起下钻铤过程中发生溢流，应抢接带钻杆回压凡尔的防喷单根并迅速关井。（ 错 ）
98，一旦发生溢流或井喷，钻具内防喷工具用来封闭钻具水眼空间，它同封闭环空的防喷器同等重要。（对）
99，相邻注水井不停注或未减压，很容易引发井侵、井涌，甚至（(D)井喷
）。 100，地层压力是确定钻井液（(A)密度
）的依据。
101，正常压力地层中随着井深的增加，地层压力梯度（(B)不变
）。 102，正常压力地层中随着井深的增加，地层压力梯度（(B)不变
）。
103，地层破裂压力是确定（(D)最大允许关井套管压力
）的重要依据之一。 104，产生抽汲压力的工况是（(A)起钻
）。
105，下钻产生的激动压力能导致井底压力（(A)增大
）。, 106，在钻井作业中，井底压力最小的工况是（(B)起钻
）。 107，空井时井底压力等于（(D)静液压力
）。 108，在钻井施工中，（(C)钻井液密度
）必须满足平衡地层压力的要求。
109，为了保证钻进和起下钻过程的安全，做到井壁稳定，既不压漏地层也不会引起溢流，必须控制钻井液的（(A)密度
）和粘度。
110，应急计划总的原则是必须（(B)保证人员安全
）。
111，起钻时，从井内每起出（(A)1
）柱钻铤必须向井内灌一次钻井液。
112，起钻时发生溢流的显示是：灌入井内的钻井液量（B)小于
）从井内起出钻具的体积。 113，下钻时发生溢流的显示是：从井内返出的钻井液量（(A)大于
）下入钻具的体积。 114，发生溢流后要求及时关井的目的是（(D)保持井内有尽可能多的液柱压力
）。 114，发生溢流后正确的做法是（(A)迅速关井
）。
116，根据套管抗内压强度确定关井套压时需要考虑一定的安全系数，即一般要求关井套压不能超过套管抗内压强度的（(A)80%
）
117，地层所能承受的关井压力，取决于地层破裂压力梯度、井深以及（(B)井内液柱压力）。 118，钻井液发生气侵后，其密度的变化规律是(（B)随井深自下而上逐渐降低
）。
119，发生溢流关井后，当井口压力不断增大而达到井口允许的承压能力时，应（(C)节流泄压
）。 120，实施油气井压力控制技术所需的专用设备、管汇、专用工具、仪器和仪表等统称为（(C)井控设备
）。
121，液压防喷器的公称通径与（(A)最大工作压力
）是液压防喷器的两项主要技术参数。 122，液压防喷器产品代号中“FH”所表述的含义是（(A)环形防喷器
）。 123，环形防喷器在封井状态，可（(B)慢速上下活动钻具
）。
124，为了使闸板防喷器实现可靠的封井，必须保证其良好密封的部位有（(C)四处
）。 125，2FZ28—35闸板防喷器的关井与开井动作是靠（(B)液压
）实现的。 126，闸板手动解锁的操作要领是（(D)逆旋，到位，回旋
）。 127，半封闸板关井后（(D)严禁
）转动钻具。
128，液压闸板防喷器开井操作完毕后，应到（(A)井口
）检查闸板是否全部打开。 129，起下钻发生溢流有哪些显示？ 答：起钻时，当灌入钻井液量小于起出钻具的排代量时，说明发生了溢流。下钻时，当钻井液量返出量大于下入钻具排替量时，说明发生了溢流。 130，简述起下钻杆时的关井程序？ 答：（1）发信号；（2）停止起下钻杆作业；（3）抢装钻具内防喷工具并关闭；（4）开平板阀，适当打开节流阀；（5）关防喷器；（6）关节流阀试关井，再关闭节流阀前的平板阀；（7）录取关井立压、关井套压及钻井液增量。 131，简答井控作业中易出现的错误做法。
答：发现溢流不及时关井仍循环观察；发现溢流把钻具起到套管内；起下钻过程中发生溢流时仍企图起下钻完；关井后长时间不进行压井作业；压井液密度过大或过小；
132，为什么起钻容易发生井喷？
答：起钻时产生抽吸压力会使井底压力降低，不及时灌满钻井液也会使井底压力降低。每起3柱钻杆、1柱钻铤需灌一次泥浆。
第12篇：钻井队先进集体事迹材料
敢于亮剑 勇攀高峰
——**钻井队先进集体事迹材料
**钻井队现有职工34人，其中党员8人，自2011年组建以来，始终以一流的技术、一流的管理打造精品工程，积累了丰富的钻井经验。2012年，**钻井队全体党员干部职工，以公司年度工作会议精神为指针，以\"安全生产\"为主线，认真开展\"提速降本\"\"创先争优\"等活动，注重发挥党员干部的模范带头作用和员工的主人翁意识，不断强化生产组织，大力推广钻井新技术、新工艺，大打钻井提速攻坚仗，以实际行动实现了\"安全、优质、快速\"生产的目标。今年在苏里格自营区块施工水平井，开钻3口，交井4口，累计进尺15517米，累计水平段长4489米。取得井身质量、固井质量合格率为100%，事故时效和复杂时效均为零的好成绩。
一、强化生产管理，确保钻井生产优质、高效运行
把好生产组织和技术指令落实关。为了加快钻井速度，**队成立了由队长、指导员、技术员和干部大班组成的\"提速\"指挥攻关小组，牢固树立\"有红旗就扛，有第一就争\"的精神，以身作则，认真组织好每口井各个生产环节的衔接工作，搬迁、开钻到完井，环环相扣，努力提高生产时效。开钻前，技术员提前做好邻井调研，反复研究施工方案，向大家交底，奠定了优质打井的基础；施工中，严格要求班组执行技术指令，落实各项技术措施，责任落实到各个岗位，实施全过程、全方位质量技术监督；对几口井斜、位移较大，裸眼段较长的复杂井，专人负责，采取优质泥浆处理、勤测斜、勤拉井壁、勤检查钻具等措施，确保井下正常，大大提高了机械钻速，缩短了建井周期。
二、强化安全管理，增强安全意识
安全是最大的效益，事故是最大的浪费。要想取得好的效益，就必须抓好安全生产。该队在生产过程中，积极引导职工摆**全、速度、效益的关系，始终坚持\"安全第一\"的指导思想，以\"不安全的进尺一寸不打，带血的效益一分不要\"的安全理念教育为主线，坚持开展\"周一\"安全活动。每个周一，由队长、指导员、大班一起对井场所有设备设施进行检查，对检查出的问题限时整改，及时的消除了事故隐患。
严格执行安全监督制度，让安全员充分发挥监督职能的作用，加大对安全工作的宣传力度和监督力度，比如，有一次井架工上钻**全帽带没系好，安全员当时对他进行了罚款，并对他进行安全教育，使他真正认识到了错误，把一切不安全的因素和事故隐患消灭在萌芽状态，从而为安全生产提供了有力的保证。
三、强化成本控制，向成本管理要效益
在生产任务不足、成本下降、原材料涨价等不利因素并存的状况下，严格控制成本支出是力求效益最大化的直接途径。对此，**队制定了班组成本考核、单井成本预算分析等制度。每一口井施工前，组织生产骨干，根据公司定额分井段列出钻头、泥浆、油料、材料消耗计划，制定出全井成本预算，同时，将成本指标分解到班组，作为班组考核的重要依据。施工中，严格执行成本预算，使各项成本消耗控制在计划之内，完井后及时作出成本分析，找出成本节约和超支的原因，动员职工提出节约成本的合理化建议。增强职工成本控制的自觉性，使职工自觉从节约一块钳牙、一根焊条、一段铁丝做起，搞好成本节约。
四、充分发挥党员干部和生产骨干的模范作用
该队现有党员8名，在工作中，党支部注重发挥党员骨干模范作用，号召每个党员在安全生产、岗位技能、创新创效、降本增效等方面，发挥表率作用，带动、激励、引导职工积极履行岗位职责。在\"急、难、险\"工作中，党员干部处处以身作则，日常值班车领料回来，支部书记组织大班党员卸车；完井作业时，组织配药品、掏泥浆罐；搬家安装组织党员大班平井场、打水泥；在天气恶劣和特殊作业等生产环节，队长和指导员都组织党员顶关键、排隐患，涌现出许多动人事迹。
队长李晓坤同志，在工作中尽心、尽力、尽责，努力发挥干部的带头作用。自己有严重的腰椎间盘突出病，妻子也长年有病，但他一心把精力扑在工作上，从来没有因自己有病而影响工作。为该队今年生产任务的顺利完成做出了很大的贡献。
技术员郭金鑫以自己精湛的技术和良好的信誉，赢得了全队的尊敬。该队许多成绩的取得有着他重重的一笔。他肩负起职工技能培训的任务，运用自己丰富的经验和独特的见解，使职工的技能得到了很大的提高。
五、加强队伍建设，不断提升队伍素质
队伍素质是钻井队在市场竞争中的立足之本，基础管理是创效生存的保证。为了提升凝聚力，培育职工的团队精神，以\"比学赶帮超\"主题活动为载体，对照标准严要求，激发职工的集体荣誉感。鼓励职工开展班组赛、对手赛等多种形式的竞赛活动，有效地提高了队伍的整体战斗力。全队职工在队长李晓坤和指导员王勇的带领下，积极发扬\"爱岗敬业，无私奉献\"的精神，战酷暑，斗严寒，高标准、高质量地完成了各项生产任务。从现场管理到设备安装，从设备维护保养到设备卫生，该队各个方面进步都得到了项目部领导的认可。
为全面提升职工素质，由井队干部和技术骨干任兼培训师，每天把钻井专业知识，利用交接班时间进行讲解和指导；另外，还开展了\"导师带徒\"等活动，组织青年职工与技术骨干或老师傅签订师徒合同和达标目标，每半年评选一次\"优秀师徒\"，对当选的给予重奖，在职工队伍中营造了浓厚的学习气氛，有效地激发了职工学业务、学技能的积极性，从而使职工的技能素质显著提高。
积极抓好\"两堂一舍\"建设和队务公开工作。搞好职工生活对一支队伍凝聚人心、鼓舞士气十分重要。在\"两堂一舍\"建设中，该队坚持从服务质量抓起，积极营造\"家\"的氛围，及时了解掌握职工的具体情况，对患病职工，安排食堂制作富有营养又便于消化的鸡蛋面、水饺或本人喜爱的饭菜，让大家进一步体会井队的关心关爱。这些举动赢得了职工的满意，起到了凝心聚力的作用，使职工以更加充**的精力投入到钻井生产中。全队干部职工以苦为荣，爱队如家，团结一心，无私奉献，有力地推动了该队钻井生产和各项工作的顺利进行。
第13篇：钻井队先进集体事迹材料
**钻井队现有职工34人，其中党员8人，自2011年组建以来，始终以一流的技术、一流的管理打造精品工程，积累了丰富的钻井经验。2012年，**钻井队全体党员干部职工，以公司年度工作会议精神为指针，以\"安全生产\"为主线，认真开展\"提速降本\"\"创先争优\"等活动，注重发挥党员干部的模范带头作用和员工的主人翁意识，不断强化生产组织，大力推广钻井新技术、新工艺，大打钻井提速攻坚仗，以实际行动实现了\"安全、优质、快速\"生产的目标。今年在苏里格自营区块施工水平井，开钻3口，交井4口，累计进尺15517米，累计水平段长4489米。取得井身质量、固井质量合格率为100%，事故时效和复杂时效均为零的好成绩。
一、强化生产管理，确保钻井生产优质、高效运行
把好生产组织和技术指令落实关。为了加快钻井速度，**队成立了由队长、指导员、技术员和干部大班组成的\"提速\"指挥攻关小组，牢固树立\"有红旗就扛，有第一就争\"的精神，以身作则，认真组织好每口井各个生产环节的衔接工作，搬迁、开钻到完井，环环相扣，努力提高生产时效。开钻前，技术员提前做好邻井调研，反复研究施工方案，向大家交底，奠定了优质打井的基础;施工中，严格要求班组执行技术指令，落实各项技术措施，责任落实到各个岗位，实施全过程、全方位质量技术监督;对几口井斜、位移较大，裸眼段较长的复杂井，专人负责，采取优质泥浆处理、勤测斜、勤拉井壁、勤检查钻具等措施，确保井下正常，大大提高了机械钻速，缩短了建井周期。
二、强化安全管理，增强安全意识
安全是最大的效益，事故是最大的浪费。要想取得好的效益，就必须抓好安全生产。该队在生产过程中，积极引导职工摆**全、速度、效益的关系，始终坚持\"安全第一\"的指导思想，以\"不安全的进尺一寸不打，带血的效益一分不要\"的安全理念教育为主线，坚持开展\"周一\"安全活动。每个周一，由队长、指导员、大班一起对井场所有设备设施进行检查，对检查出的问题限时整改，及时的消除了事故隐患。
严格执行安全监督制度，让安全员充分发挥监督职能的作用，加大对安全工作的宣传力度和监督力度，比如，有一次井架工上钻**全帽带没系好，安全员当时对他进行了罚款，并对他进行安全教育，使他真正认识到了错误，把一切不安全的因素和事故隐患消灭在萌芽状态，从而为安全生产提供了有力的保证。
三、强化成本控制，向成本管理要效益
在生产任务不足、成本下降、原材料涨价等不利因素并存的状况下，严格控制成本支出是力求效益最大化的直接途径。对此，**队制定了班组成本考核、单井成本预算分析等制度。每一口井施工前，组织生产骨干，根据公司定额分井段列出钻头、泥浆、油料、材料消耗计划，制定出全井成本预算，同时，将成本指标分解到班组，作为班组考核的重要依据。施工中，严格执行成本预算，使各项成本消耗控制在计划之内，完井后及时作出成本分析，找出成本节约和超支的原因，动员职工提出节约成本的合理化建议。增强职工成本控制的自觉性，使职工自觉从节约一块钳牙、一根焊条、一段铁丝做起，搞好成本节约。
四、充分发挥党员干部和生产骨干的模范作用
该队现有党员8名，在工作中，党支部注重发挥党员骨干模范作用，号召每个党员在安全生产、岗位技能、创新创效、降本增效等方面，发挥表率作用，带动、激励、引导职工积极履行岗位职责。在\"急、难、险\"工作中，党员干部处处以身作则，日常值班车领料回来，支部书记组织大班党员卸车;完井作业时，组织配药品、掏泥浆罐;搬家安装组织党员大班平井场、打水泥;在天气恶劣和特殊作业等生产环节，队长和指导员都组织党员顶关键、排隐患，涌现出许多动人事迹。
队长李晓坤同志，在工作中尽心、尽力、尽责，努力发挥干部的带头作用。自己有严重的腰椎间盘突出病，妻子也长年有病，但他一心把精力扑在工作上，从来没有因自己有病而影响工作。为该队今年生产任务的顺利完成做出了很大的贡献。
技术员郭金鑫以自己精湛的技术和良好的信誉，赢得了全队的尊敬。该队许多成绩的取得有着他重重的一笔。他肩负起职工技能培训的任务，运用自己丰富的经验和独特的见解，使职工的技能得到了很大的提高。
五、加强队伍建设，不断提升队伍素质
队伍素质是钻井队在市场竞争中的立足之本，基础管理是创效生存的保证。为了提升凝聚力，培育职工的团队精神，以\"比学赶帮超\"主题活动为载体，对照标准严要求，激发职工的集体荣誉感。鼓励职工开展班组赛、对手赛等多种形式的竞赛活动，有效地提高了队伍的整体战斗力。全队职工在队长李晓坤和指导员王勇的带领下，积极发扬\"爱岗敬业，无私奉献\"的精神，战酷暑，斗严寒，高标准、高质量地完成了各项生产任务。从现场管理到设备安装，从设备维护保养到设备卫生，该队各个方面进步都得到了项目部领导的认可。
为全面提升职工素质，由井队干部和技术骨干任兼培训师，每天把钻井专业知识，利用交接班时间进行讲解和指导;另外，还开展了\"导师带徒\"等活动，组织青年职工与技术骨干或老师傅签订师徒合同和达标目标，每半年评选一次\"优秀师徒\"，对当选的给予重奖，在职工队伍中营造了浓厚的学习气氛，有效地激发了职工学业务、学技能的积极性，从而使职工的技能素质显著提高。
积极抓好\"两堂一舍\"建设和队务公开工作。搞好职工生活对一支队伍凝聚人心、鼓舞士气十分重要。在\"两堂一舍\"建设中，该队坚持从服务质量抓起，积极营造\"家\"的氛围，及时了解掌握职工的具体情况，对患病职工，安排食堂制作富有营养又便于消化的鸡蛋面、水饺或本人喜爱的饭菜，让大家进一步体会井队的关心关爱。这些举动赢得了职工的满意，起到了凝心聚力的作用，使职工以更加充**的精力投入到钻井生产中。全队干部职工以苦为荣，爱队如家，团结一心，无私奉献，有力地推动了该队钻井生产和各项工作的顺利进行。
第14篇：钻井队见习工作总结
毕业钻井实习总结
我作为一名刚毕业的学生，所学的知识只是理论上的，而要将这些理论的东西投入到工作中，并能够加以很好的利用，就需要通过一段时间的理论实践。经过实践发现两者之间的不同，并找到它们的联系，从而用理论指导实际，也能够用实践来完善理论。只有这样，才能够更好的学习，从而提高自己的能力。
对我来说：生产实习是将来工作的一个缩影。本次钻井实习，我直接接触到了石油钻井一线，看到了很多石油钻井设备，也了解了它们的名称和生产用途，同时我学到了一系列钻井方法及其工艺过程，学到了井身结构与钻具组合和钻井作业过程中如何下钻正常钻进、接单根与其详细的操作过程。
在领导和师傅们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我在各方面都取得了长足的进步。
一、理论学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、就问，是一切进步取得的前提和基础。因为有学校专业课的底子，使我学习钻井知识更为容易理解和掌握。工作中时常遇到新的问题，就要请教老同事，一个问题一个问题的解决，一个困难一个困难的克服。不仅能够将原有知识温习巩固，产生新的理解，而且学到很多新知识。有了许多新的认识，但某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。
二、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高和完善。一年以来，我用满腔热情，积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项规章制度，认真履行职责。平时生活中团结同事，尊敬领导，不参与违法乱纪活动。
三、实践让我的工作技能不断增长，工作能力不断加强。安全是我们任何时候在任何地点都不能忽视的。石油钻井过程中也有很大的安全隐患，如物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、高处坠落等等。为此，学院专门请了渤海钻井总公司安全环保科刘涛工程师给我们将来HSE管理体系。在整个钻井实习过程，我们时刻都被强调注意安全，安全第一，只有有了安全保障才能进行正常的生产。在生产过程中要做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”的三不伤害原则。进井场必须带安全帽，必须穿长裤（以前要求穿工服），必须穿工鞋等等。感觉自己真向林黛玉在贾府：时时留意，处处小心。
这次钻井方向的实习的目的是使我们了解钻井设备及工具、钻井工艺流程、钻井技术现状及发展趋势。通过钻井实习，了解专业工作，增强感性认识，学习基本技能，深化已学的知识，培养了我们的动手、动脑能力，增强了我们对石油工程专业的感性认识，了解我国石油工业的现状，激发我们热爱专业，勤奋学习的热情，培养热爱劳动，面向实践，注重调查研究的工作作风，为专业课的学习打下一定的基础。实习期间，我收获了很多钻井工业和管理的知识，学到了很多，也发现了只学习课本是不够的，理论必须与实践相结合。同时也真真切切感受到钻井一线工人艰苦奋斗的精神和认真负责的敬业精神，这些精神深深感染了我，熏陶了我。通过这次实习，让我对石油工人有了更加全面的了解，为日后的实际工作打下了基础，同时使我更加热爱石油工程这个行业，在今后的日子里，我会更加努力的学习专业知识，为我国的石油事业贡献出自己的力量！
第15篇：钻井队上半年工作总结
钻井队上半年工作总结
我队自今年三月二十一日开钻，加强班子建设，加强基础工作，以生产为中心，以队长为核心，认真贯彻执行上级指示精神，积极全面完成今年上级下达的各项任务，取得了良好的成绩，今年共钻井6口（截止6月20日），总进尺15595米。井身质量全部达到合格。
经过对2013年的上半年钻井经验总结，我们认为史家湾地区的表层黄土层胶结松散，易漏失且井径极易扩大，发现漏失应立即采用堵漏手段，不能强行钻进，延误堵漏最佳时机，使井漏扩大化，形成大的不规则裂缝，同时还会造成局部排量不足，使岩屑不能及时上返，从而更加大了卡钻的机率和危险性，应做好提前预防。直罗组地层也极不稳定，钻井液处理不当，掉块很严重，对完井电测影响很大，应加强钻井液的性能。洛河组井段可钻性好，但直井段井斜不易控制，且方位飘移较大，所以若为直井段，应采用小钻压吊打，提前做好地层预测。若为定向段，应留出飘移量。上部地层应把井斜稳住，调整好钻具组合，防止超标。
通过对2012年的事故回顾，认真吸取教训，加强员工的技术素质和操作技能，加强员工的责任心，完善管理机制，实行公平、公正、公开的有序竞争，只有竞争才是生存与发展的最高法则，只有竞争才会在市场经济环境中立于不败之地，坚持\"以人为本，人才第一\"。
\"安全质量\"第一是任何企业必须遵循的，而且必须严把的生存与发展的关口，钻井是高危险、高风险行业，降低危险、风险系数是钻井取得更高效益的重要保证。全员的思想政治素质和岗位技术素质的不断提高是\"人身安全，井下安全，设备安全\"的重要保证。岗位责任制和巡回检查，质量负责制及其它规章制度的有效落实是基层井队\"安全质量\"的重要保证。加强和提高全员思想政治教育和岗位技能培训，强硬的技术和良好的素质是一支队伍生存的不变法则。
经验教训的吸取永远是正确的，是有益的，在钻井施工过程中要有真实可靠的数据，及时做好地层预测，要把想象可能发生的事故消灭在萌芽状态中，要加强技术员和其它岗位干部岗位培训，使每一名干部都懂、会。彻底加强主要岗位和其它岗位员工\"不懂技术，不懂生产安全，不懂管理\"的被动局面。
第16篇：钻井队实习报告
XXX大学
学生实习（实训）总结报告
学 院:__化学化工学院_专业班级:_油田化学应用技术_
学生姓名:_____学号:_______
实习(实训)地点: 重庆市渝北区永兴镇川庆钻探50502队
报告题目:关于川庆钻探工程公司50502队的实习报告
报告日期：2011 年10 月 07 日
指导教师评语: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
成绩（五级记分制）:______ _______
指导教师（签字）:
关于川庆钻探工程公司50502队的实习报告
【前言】石油行业的开发与发展可谓是新中国建设中浓墨重彩的一笔，而我有幸学习的就是石油方向的专业，为此学校安排我们全班到川庆钻探50502队实习。在此次参观实习中，我们实习队伍在前线钻井作业亲身体验前线钻井的日常工作，增强我们的现场操作能力，把我们从大学学到的理论与实践相结合，为毕业后工作打下坚实的基础。学习知识不仅是掌握理论层面的内容，而且要学会将理论化为实践做到学以致用，举一反三。这次主要了解钻井井场布置、钻井过程及钻井机械设备情况；了解地质录井相关知识；掌握钻井液循环系统及在钻井中的作用：掌握钻井液性能要求及测试方法。本次实习是将大学期间所学所知集中起来，利用校外切身实践这一平台检验所积累知识的运用与掌握程度，从而查漏补缺，做到心中有数。这对于即将毕业走上工作岗位的大学生来说无疑是一次实战演习更是熟悉操作技能，了解场地实际状况，把握工作内容及实质的关键所在。
本次实习严格按照化学化工学院及钻井队的相关要求和工作计划有序进行，确保在学习过程中做到安全第一，通过实习将理论与实践统一结合。
【主体】在实习前的动员会上化学化工学院副院长黄文章教授，带队实习老师周成裕老师，贾振福老师对本次外出实习作了翔实细致的实习动员，对实习过程应当注意的问题作了集中强调，在召开动员大会期间，带队老师就实习所需物品及服装等作了统一要求，将油田化学专业82名同学分到19队和76队，为实习的顺利进行作了充分准备。
我们队于2011年9月20日前往川庆钻探50502钻井场地，进行为期一周的实习工作。由于钻井现场重机械较多，钻井平台复杂，初次实习安全教育是重中之重，也是实习过程的取得成绩的良好开端，因此在到达了钻井队现场后进行安全知识教育。下午我队对井场布置作了简要了解，熟知了井队概况。50502钻井队的整个井场布置可分为发电房，接头房，远控台，地质录井房，钳工房，材料房六部分，接头房又包括配电房、气源房、柴油机房。
2011年9月21日前往钻井队现场，首先，对50502队伍进行了了解，川庆50502队始建于1974年，以成功钻探7175的基础井而闻名全国，2006年底装备ZJ50L型转机。现有员工56人，其中干部5人，党员12人，工程师1人，助工2人，硕士1人，大中专14人，技师4人。中高级工43人。现已通过QHSE认
证，具有集团公司“甲级钻井队”质。
我队具备钻探深井、中深井、特殊工艺、定向井的技术实力，建队以来先后在铁山坪、张家坝、双龙场、卧龙河凉水井、高峰场等地构造打井累计进尺18万余米。2006年仅用88天钻完天东002-11井4030米井深，创川渝东部常规钻井三项纪录，取得较好的经济效益。2007年在峰003-2井，四川石油管理局首次7旋转尾管固井工艺率先在我队获得成功：公司首次7-12无接框套管回接也在我队获得成功。我队坚持科学打井，秉承“以人为本、安全第一，环保优先”的理恋，构筑了科学化、规范化、制度化的队伍管理网络，员工安全意识。环保意识。长信意识。成本意识得到全面提升。
我队曾获四川省“二层青年安全示范岗”，四川石油管理局“金牌队”、“排队”；2007年获得四川石油管理局环保先进单位荣誉称号、公司安全环保质量先进单位、公司安全环保质量先进单位特别奖、2007年度龙岗杯劳动竞赛先进集体及“四好”钻井队荣誉称号。传动钻探公司先进钻井队，下川东地区机械钻速第二名；“安全快速，创先争优，挖潜增效，确保目标劳动”竞赛先进集体。210年在天东021-5井车钻过程中使用104.7mm钻头获进尺1337.26,米，创下了传动钻探公司当时小井眼之最。
然后，就钻井过程及设备作了了解，由钻井队的工作人员引导我队前往井场布置现场讲解了关于钻井的整个工艺流程。钻井人员将每天钻井工况都作详细的记录，包括目的层位，设计井深，正钻层位，实际井深，钻头尺寸，井深最高允许压力，泥浆性能等。后一天对录井过程作了系统的学习，认识了录井的所需设备，并对每天的实习内容进行记录总结。录井应当注意的问题，对井位的测试，设计，套管的下放个，固井及试压等有了较为熟悉的认识。
接下来三天，我们队就钻井液的循环系统及钻井液所需材料进行了认识学习。对钻井液的类型及分类作了了解，在钻井过程中需要何种钻井液将直接影响到钻井进度及钻井效率，因此了解钻井液的性能及配置方法是极为重要的。钻井液具有传递水功率，破岩、清岩，冷却钻头，携带悬浮岩屑和加重材料，形成泥饼、稳定井壁，平衡地层压力等功用，一般而言钻井液分为液体和气体两大类，其中液体钻井液又可分为水基钻井液、油基钻井液和合成钻井液。对于不同的岩石所需的钻井液种类不同，钻井液的密度也各有差异。
9月26日对钻井液的主要性能进行了二次测试，主要包括失水、滤液分析
及粘度和密度。在钻井液中，水以三种状态存在，包括自由水，吸附水和化学结合水。在压力作用下，钻井液中的自由水向井壁岩石的裂隙或空隙中渗透，称为钻井液的滤失作用。在钻井液工艺学课程中我们了解到影响滤失作用的因素可分为静滤失，滤失时间对滤失量的影响，压差对滤失量的影响等。
最后，听取了泥浆技术员关于泥浆的工艺配置相关讲座，并返校。
【结尾】实习是一次体验生活，学习经验与互动交流的过程，这次我们41个同学是一个大家庭，大家生活在一起，可能会出现这样那样的问题，但是，从中我们学会了很多做人的道理，大家要团结、互助等等。可能在一周的时间内实习并不能学到多少知识，但是我们可以熟知井队的生活，作为一名学习油田化学专业的我们来讲，未来我们做什么工作不可预见，但从个人的角度来讲我们更希望能从事一份属于我们专业的工作，而这次实习无疑为我们将来的就业作好了铺垫。学校安排一次实习并不容易，或者说是一件很困难的事情。因为井队上复杂的现场和不可预见的事故都容易造成安全隐患，作为一个没有实战经验的大学生，我们是最为脆弱的保护对象。因此这样的实习给予了我们充分检验理论知识与系统了解井场的机会，我们应当认真把握。
第17篇：钻井队岗位责任制试题
钻井队岗位责任制试题
队号：姓名：岗位：成绩：
一、请叙述你所从事岗位的巡回检查路线。
二、请叙述你所从事岗位的安全生产制。
三、请叙述公司目前正在开展的本质安全风险危害排查活动的内容。
第18篇：钻井队实习总结
钻井队实习总结
不知不觉我来到钻井队实习已经10个月了，在这段时间里，我认认真真完成每一项交给我的工作任务，认认真真的学习每一项新的技能知识，对于我来说每一天都是充实的一天，每一天都有新的收获。
随着时间一天一天的过去，我知道我们这种工作环境下安全是重中之重，俗话说的好安全是生产的保证，是一切工作开展的前提，没有安全，效益就不从说起。前段时间我接受了公司对我们进行的安全培训教育，其内容包括钻井过程在本段、本班组、本岗位的生产状况、工作性质、职责范围及安全要求等。坚决做到\"三不伤害\"，杜绝\"三违\"行为。
前线的工作，对于我们这些刚走出校园没多久的新人来说是不可理解的，是有一些承受不住的，队里的领导经常对我们说\"不要抱怨前线工作的苦和累，要努力的学习知识，踏踏实实的工作，工作时要亲力亲为，动手去做，这样才能领悟到怎么样工作才可以避免伤害，这样的工作以后交给自己是否能干好\"。我时刻牢记领导对我们的教诲，我现在已经习惯了井队的生活，我已经能跟上师傅们工作上的脚步，这对于以前来说有着天壤之别，我会一直踏踏实实的工作，在工作中努力的学习，争取在以后的工作中早日能拿得起放得下，争取早日能跟着工程师系统的学习。
第19篇：钻井队安全工作思路
钻井队2014年安全工作思路
按照公司工作部署，结合钻井队实际，提出钻井队2014年工作思路。
一、高度认识安全的重要性，把握好全年安全工作基调
安全是企业的根本，更是一个队伍生存的基本保障。安全事故具有颠覆性，因此从总体的角度认识和把握安全工作，是必要的。
抓好安全是一个队伍全局性的工作，安全出了问题，班子均要承担责任，所以班子成员是关键。在项目部的领导下，我们会增强钻井队班子成员的事业心、责任感和危机意识，要以全部的精力抓好安全工作，使安全管理形成“一盘棋”，工作相互配合，尽心尽力。坚决制止该抓的没抓，职能作用偏离轨道，班子成员认识不足，缺乏配合，认为安全工作是管理人员的事。要让钻井队全员都来抓安全，真正做到全员的安全。
二、加强安全培训，提升员工安全意识和操作技能
安全能否保证，员工是第一要素。针对员工安全意识淡薄，员工素质参差不齐的实际，坚持培训制度，打牢素质基础，使员工熟悉各项操作规程，正确使用设备，掌握安全知识和安全操作技能，防止意外发生。
一是坚持“日学周考月考核”。即每天下午学习半小时，重点学习安全常识，公司安全文件、安全操作规程、HSE监督检查考核标准、安全设施的使用等内容涉及工作的要求、标准和注意事项，尤其大家容易忽略的问题及习惯性违章行为等。每周倒班当天对进行考试。每月月底对员工的安全考试成绩进行综合测算排名，对前三名的分别进行300元、200元、100元的奖励，对未及格的员工罚款100元，进一步鼓励员工学习的积极性，鞭策后进员工。通过培训提高员工的安全意识和观念，提高风险识别的能力，明确了有效的削减措施。为工作中消除人的不安全行为打下坚实的基础。
二是观看安全警示教育片。利用每天下午下班后的学习时间，组织下班干部员工在餐厅观看《钻井施工伤害事故（案例）》和《钻井施工操作规程三维动画培训教程》。同时要从网络上下载安全教育警示短片，分期供员工拓展视野进行学习观看。
三是我们利用“岗位大练兵”的平台，让老师傅（尤其是技师）帮带年青员工和新员工，加强对操作规程、各工序操作和风险识别，确保年青员工和新员工和掌握每一项操作、每一道工序的安全注意事项。
三、开展“三练三促进”活动，锻炼队伍应急能力
一是开展井控应急演练，促进井控工作的提升。利用安装封
井器的井，对四个班组分别进行四种工况下的井控应急演练。并且和外协单位组织协同演练，邀请井控室住队人员进行讲评和指导，进一步提高井控水平，锻炼队伍井控工作能力。
二是开展应急逃生演练，促进员工逃生能力。对每个班组都进行钻台应急逃生演练，从如何躲避危险，选择逃跑路线进行演练，请住井HSE监督进行指导。
三是开展防H2S演练，促进队伍防毒水平。针对特殊工艺井和探井中可能存在H2S气体的情况，组织开展防H2S演练，对如何使用便携式H2S气体检测仪、正压式呼吸器进行演练。
四、坚持“四查四会”制度，使安全工作滴水不漏
一是坚持每天一次早查，召开安全早会。每天早晨五点半，队部大班人员准时上井对各自负责区域的安全工作进行检查，六点前在值班房召开在井所有队部大班人员参加的安全早会，对检查出的问题进行汇总，制定当天的安全重点工作和整改方案，落实整改责任人，要求值班干部必须跟踪落实情况。在工作中强化值班干部的跟踪管理，强调“日查日改日清日提高”，坚决做到不让安全隐患过夜。
二是坚持交接班检查，召开班前班后会。每天下午三点前队部大班和班组同步进行安全检查，在交接班会上安排整改落实。夜间三点由值班干部进行检查并主持召开班前班后会并安全整
改落实。
三是坚持搬家安装完大检查，召开开钻整改会。每口井搬家安装完，由队长书记带领队部大班人员对所有井上安全设施设备的安装质量进行一次大检查，在开钻前对检查出的问题安排相关人员落实整改。
四是坚持完井检查，召开安全总结会。每口井完井后，组织队部大班人员对安全工作进行一次大检查，并召开本井安全工作总结会，对安全工作中好的做法和经验进行总结，对下口井的安全工作提出要求。
五、开展安全事故案例分享，规避各类安全风险
坚持在每次安全会上由一名队部大班人员或班组人员进行一次安全事故案例分享活动，集思广益，将大家经历过的或知道的事故案例分享给大家，使每个人都加深对事故的直观认识，警示每名员工要时刻绷紧安全这根弦。
六、狠抓现场规范化管理，促进现场管理上水平。
严格按照QHSE体系和安全环保工作要求，狠抓现场规范化管理，按照公司规范化管理的各项标准，各种设备设施摆放严格遵循相关要求，搞好设备卫生，保证场地清洁，使现场规范化管理上水平。
七、严抓环保工作，确保清洁生产文明生产
今年公司职代会专门把环保工作单独提出来放在重要位置，体现了公司对环保工作的高度重视。我们在日常工作中也把环保工作放到重要位置来抓。
设备检修时产生的油污，收集在专用桶内。排污坑铺好防渗布，防止污染土壤。井场所有燃料和润滑油及药品存放在指定区域并贴有明显标识，所有化工料都上盖下垫，采取防雨、防晒、防渗漏措施。在井场和驻地，配备了垃圾箱，对生产生活所产生的垃圾由值班车拉走统一处理。每口井搬家安装前，均对搬家行车路线、设备摆放位置等进行严格要求，严禁碾压植被。完井搬家收尾前将生活坑和厕所等填好，做到井场无垃圾，无油污。
八、严格落实安全奖罚和责任追究，评优任用直接和安全工作挂钩
严格的奖罚和责任追究能使队里制定的各项规章制度产生威力，使队伍管理人员建立威信。
对检查和发现安全隐患的，视照情况奖励200到500元，对在岗期间未发现安全隐患和不按照安全操作规程操作的，分别给予200到500元的罚款。在各类评先选优中，我们要坚持第一项先考核安全指标，出现安全事故的一律取消评优资格。在提拔任用骨干人员时，将出现安全事故或安全隐患较多的不纳入讨论范围。对出现安全事故或隐患的，严格追究相关人员责任，坚
决予以处罚，形成震慑力。
九、持续推进安全文化理念建设，形成长效机制
我们积极抓好安全文化理念的宣传，推进“健康、安全、环保”文化建设，形成并提炼“珍爱生命、事故可防，在岗一分钟、尽责六十秒”的队伍安全核心理念。建立钻井队QQ安全网络群，发挥网络优势，进行事故案例分享，培训资料下载，安全隐患通报，实现队伍安全信息共享。
充分利用餐厅白板、钻井队微博和各种安全会等各种载体广泛宣传公司和项目部安全文化理念，进一步提高全员安全文化理念。
第20篇：钻井队HSE职责
XX钻井队HSE职责
1) 负责贯彻落实国家、地方政府有关HSE法律、法规，上级部门的HSE规章制度以及公司QHSE体系文件、总发HSE文件、HSE委员会办公室下发的规章性公文等；
2) 定期召开会议，研究确定本队HSE工作计划和措施，并组织实施；
3) 负责贯彻落实中油集团公司六项“禁令”和公司“十项规定”、“吊装作业禁令”，对违章行为进行查处；
4) 组织开展危险作业项目识别，研究制定并落实危险作业许可审批及监控措施；
5) 组织整改安全环保隐患，制止并纠正违章行为；
6）对员工进行现场HSE教育与培训，组织开展HSE自学活动，增强员工安全环保意识；
7) 落实相关方管理规定，严格相关方资质审查，并在施工作业前对相关方进行HSE教育，落实相关方作业告知制度；
8）组织制定现场应急处置预案，定期进行消防、急救、防中毒、防喷等演练；
9) 负责组织本队全面签订《HSE责任状》，实施个人HSE承诺，督促岗位员工落实各自的HSE责任；
10) 负责按照每个作业过程和生产工艺流程，组织员工开展危害因素识别与评估工作，并针对每个危害因素，制定风险削减与控制措施；
11）负责在采用新工艺、新技术、新材料和发生人员、设备变更时，及时组织进行新增风险的识别，并制定和采取切实有效的防范措施；
12）负责组织开展HSE检查，检查设备设施完好情况、岗位人员遵章守纪情况、交接班等记录填写情况、岗位人员巡检情况等，及时整改或上报各类隐患问题，查处和上报违章行为； 13)定期组织开展HSE活动，学习有关HSE规章制度、规程和“岗位两书一表”，分析各类事故案例，评估工作完成情况，表彰和奖励有功人员，审查事故处理事宜；
14）负责定期组织开展设备设施维护保养，确保设备设施出于完好状态；
15) 及时向上级管理机构汇报本队HSE管理现状，提出合理化建议，改进安全环保管理水平。
16) 负责本队所属计量器具的周期检定、使用、检定情况检查和零星领用计量器具的使用前检定
17)负责导师带徒活动的落实 18)负责每月HSE建设自考核
19)负责建立健全本队消防安全制度、消防安全操作规程; 20)确定本队、岗位的消防安全责任人，并在各级HSE责任制中明确消防安全责任; 21)针对本单位的特点对职工进行消防安全宣传教育及消防安全培训; 22)定期组织消防检查，及时消除火灾隐患; 23)建立义务消防队，制定火灾应急处置及救援预案,定期组织消防演练
24)按照BH/QHSE/A6.4.12《消防设施及器材管理办法》配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效; 25)保障疏散通道的畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志; 26)建立防火档案,设置重点防火部位标志,确定火灾危险源,实行严格管理; 27)结合岗位职责,实行防火巡检,做好防火记录；
28）负责及时、如实上报事故、未遂事件和违章行为，并组织调查研究分析产生事故、未遂事件和违章的原因，制定具体纠正预防措施，督促落实。
渤海钻探第X钻井工程分公司
XX钻井队HSE职责
制表：
审批：
年
月
