党员先锋岗活动方案
推荐第1篇：党员先锋岗方案
长春市二道区人民医院 争创党员先锋岗实施方案
保持共产党员先进性，贵在“先进”，难在“保持”。为充分发挥全院党员的先锋模范作用，树立良好的党员形象，根据卫计局党办要求，我院党总支研究决定在全院党员队伍中，建立党员先锋示范岗，开展争创党员先锋示范岗活动。通过建立党员党员先锋示范岗，激励党员人人争先创优，个个奋发向上，实现共产党员先进性和先锋作用。制定以下实施方案：
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观、正确的政绩观和马克思主义的群众观，以提高党员素质，加强基层组织建设，服务全体教职员工为重点，为党员发挥党员先锋示范作用搭建平台。
二、目标任务
通过在全院党员中广泛开展争创“党员先锋示范岗”活动，充分发挥争创活动的载体功能，进一步提高党员的思想政治素质和业务素质，增强党员的宗旨意识、服务意识和责任意识，促进医院各项工作的顺利开展，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，用“党员先锋示范岗”的创建来提升医院服务患者的质量，建立保持共产党员先进性教育活动的长效机制。
三、设岗定责
1.根据医院党员组成实际，设立三种岗位：医疗支部在腔镜科设立党员先锋示范岗；在导诊台设立护理岗位先锋示范岗；医技支部在药剂科设立党员先锋示范。
2.党员模范岗的表现形式
第一，党员挂牌明示身份。统一定制“共产党员”身份标识牌，让每一名共产党员佩戴于胸前，使党员教职工身份彰显于社会。
第二，设置共产党员岗位标志。放置特制的党员岗位标志牌在服务窗口。
通过挂牌明示党员身份和设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员们时刻不忘自已是一名共产党员，使他们的身份意识常在，时刻警示自已该怎样做。另一方面，将党员公开置于社会群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取。
四、设定标准 1.共产主义信念坚定，坚持四项基本原则，模范执行党的路线、方针和决议；
2.认真学习和践行“三个代表”重要思想，用先进科学理论武装头脑，思想过硬，有坚定的理想信念。
3.经常进行科学文化知识和专业知识的学习，不断提高自身文化修养以及业务水平。
4.能够坚持个人利益服从集体利益，听从领导分配，务实肯干，从不计较个人得失，讲付出、讲奉献，真正做到“自己就是一块砖，哪里需要就往哪里搬”。
5.在实际工作、学习和生活的各个方面，都能够时刻体现出党员的先锋模范作用，并能潜移默化地影响和带动周围同志不断进步，真正做到一个党员一面旗。
6.在医院等工作中，以身作则、真抓实干、开拓创新，出色完成本职工作，成绩突出。
7.党性观念强，坚持原则，公正廉洁，敢于开展批评和自我批评，勇于同违反党纪的现象做斗争。
8.群众评价好，树立良好的岗位形象，密切联系群众，服从安排，团结同志，生活作风端正，公道正派，在群众中有较高的威信。
五、组织实施 1.支部召开专门会议组织党员认真学习争创活动实施方案和会议精神
“党员先锋示范岗”的标准，明确争创活动的目的和意义，鼓励全体党员积极投入到争创活动中来，在全院范围内树立起“学先进，比先进，赶先进”的良好氛围，确保活动深入、扎实、有效开展。要让每一个党员明确条件，鼓励党员对照条件积极争创，在各自的岗位上发挥党员的党员先锋示范作用。
2.成立领导小组，组长：王巍 组员：王旭芳、张东伟、尹秀云、赵红。党员先锋示范岗考评工作一年组织一次，实施时间与职工职务考核原则上同步进行。由领导小组具体组织实施，并重点组织好群众满意度的评价工作。党员自评打分——群众打分打分——患者投诉情况，表扬信、感谢信、锦旗接受情况——向党员反馈考评结果——支部与不合格等次的党员进行诫勉谈话——并取消“党员先锋示范岗”。
3.医院设置“党员承诺公开栏”。把党员的照片、姓名、工作单位、职务、主管工作或具体业务以及工作职责、岗位要求等内容，向群众公开。
六、考核要求
（一）统一思想，提高认识。全体党员要深刻认识到此次活动的重要性，明确“党员先锋示范岗”活动开展意义，为活动的顺利开展奠定良好的思想基础。
（二）加强领导，精心组织，周密安排，确保“党员先锋示范岗”活动取得实实在在的成效。
（三）考核基本原则
（1）凡党员岗位考核未评为优秀等次者，其年度职务考核不能评为“优秀”等次。
（2）考评期内受到党纪政纪处分的党员，岗位考核为“不合格”。
（3）党员岗位考核未被评为“优秀”等次的党员教职工不能参加教职工评优活动。
（4）连续两年被评为“不合格”等次的党员，应报请局党委，给予党内“警告”处分。
（5）对被评为双“优秀”（指同一年度中两种考核均被评优或同一种考核连续两次评优者）等次的党员工进行大力表扬。
（6）考核被确定为“不合格”等次的党员，支部人员帮助本人认真排查和分析存在的问题，切实制定改进措施，并在支部总结会议上宣读，以此教育全体党员，并激励其本人知不足而自新进取。
推荐第2篇：党员先锋岗方案
山东金润德不锈钢管有限公司党支部
关于实施“创先争优，争做党员先锋岗”活动的方案
根据周村区南郊镇党委创先争优、争做金周先锋活动的有关要求，为增强党组织的创造力，凝聚力和战斗力，激励全体党员增强先锋意识，实践先锋要求，树立先锋形象，在公司的创新发展中发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合公司目前开展的生产基础管理上等级，建立质量管理全员体系等工作，党支部决定在全体党员中开展以“亮身份、明岗责、创佳绩、争先锋”为内容的创先争优，争做“党员先锋岗”活动。
一、活动目的和意义：
为党员发挥先锋模范作用搭建平台，提高党员素质，引导和组织全体党员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头工作比贡献、带头自律树形像，在公司形成“一名党员一面旗帜”的局面，推进和保障企业经营管理目标的实现。
二、活动内容：
结合公司生产系统管理升级和全员质量月、提提案活动，要求全体党员要带头参与并全力支持和执行公司有关生产系统升级的所有工作；带头参加并贯彻执行质量月活动提出的标准要求，要带头提提案，加强管理、降低成本；带头执行岗位职责，确保安全生产；带头发挥党员先锋模范作用，立足本职岗位，在做好本职工作中争优秀；在各项工作中业绩突出。同时，每位党员都要结合本职工作制定出好“党员承诺书”，“党员承诺书”要围绕公司的发展，内容科学、具体，
有可行性。
三、“党员先锋岗”的评选标准
1政治品德优秀，党性观念强，认真学习落实各级创先争优活动的意见要求，带头学习，积极参加公司组织的各项培训，成绩优秀。
2、业务技能好，积极参加公司组织的质量月和全员提案活动并经考评优秀者。
3、爱岗敬业，工作勤奋扎实，质量意识强，产品质量优，岗位工作环境整洁卫生，工作业绩突出。
4、模范遵守纪律，带头实践公司制定的各项规章制度流程，积极创新工作思路和方法，在生产管理升级工作中发挥示范带动作用。
5、自觉维护团结，带头与班组和员工和谐相处，密切联系员工，自觉为员工排忧解难，认真反映员工的意见要求，
6、践行“党员承诺书”。
四、争创“党员先锋岗”活动安排，
争创党员先锋岗是贯穿争优创先活动全过程的主要活动形式，其具体内容将根据公司的中心工作做出安排。本次活动以公司生产现场管理升级为主题以质量月为重点，具体活动步骤如下：
1、待公司召开质量月动员大会后召开全体党员会议，组织党员学习上级争优创先意见要求，公司党支部对争创“党员先锋岗”活动做出安排
2、11月5日前组织完成“党员承诺书”的制定，承诺书要依照党员先锋岗标准结合本职工作的具体实际制定，不可照搬照抄说空话，并
将每位党员的承诺书进行公示。
3、组织落实。
11、12月为承诺书落实时间，每位党员积极参加公司组织的各项活动，认真践行承诺书
4、12月下旬为总结评选表彰阶段，党员个人做出总结，党支部进行考核评选。
五、表彰挂牌，
1、对考评成绩优秀者授予“党员先锋岗”标志牌。对其要大张旗鼓的选树，将其公开亮岗，将党员姓名、联络方式等进行公布，接受党员和群众监督。“党员先锋岗”以精神奖励为主，并给予相应的物质奖励。
2、对“党员先锋岗”实行动态评选管理，如出现下列情况之一者 经核实无条件撤销称号：
（1）本岗中有违法和严重违纪现象；
（2）在生产、经营、管理、服务中发生责任事故的；
（3）无正当理由连续2月完不成工作任务的
（4）受群众检举，在遵守社会公共秩序中造成不良社会影响的；
（5）其他有损党组织党员形象的事件。
党支部要求全体党员认真学习“党员先锋岗”的重要意义和标准要求，积极的参与到活动中来，人人争当先锋，带动全公司形成“比、学、赶、超、帮”局面。
金润德不锈钢管有限公司党支部2011-10-28
推荐第3篇：党员先锋岗活动方案(共)
篇1：关于创建“党员先锋岗”活动实施方案 关于创建“党员先锋岗”活动实施方案
为充分发挥共产党员在创先争优活动的主体作用，强化效能建设，切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，党群部研究决定在全体党员队伍中开展争创“党员先锋岗”活动。通过建立“党员先锋岗”，激励党员人人争先创优，个个奋发向上，为公司实现跨越式发展做出贡献，特制定以下实施方案：
一、指导思想
认真学习和全面贯彻党的“十七大”会议和即将召开的“十八大”会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以“创先争优”为抓手,充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用，进一步解放思想、振奋精神，转变观念，开拓创新，为不断提高企业生产质量，全面推进企业的内涵发展，增强软实力建设做贡献。
二、工作目标
通过开展“党员先锋岗”活动，营造良好的工作范围，增强党支部的凝聚力和战斗力，提高党支部在群众心目中的威信，构建文明和谐企业。
三、基本原则
在“党员先锋岗计划”实施中，要着重把握好党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个基本原则。
1.党员人人参与。在“党员先锋岗”实施中，广大共产党员要以锐意进取的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节，变“要我参加”为“我要参加”，变“被动干”为“主动干”，努力在学习实践活动和推进企业发展的各项活动中争做“四个表率”，即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表率、联系 群众的表率。
2.突出实践特色。“党员先锋岗”是创先争优活动的重要平台，也是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素质，以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中，要根据党员的 岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，从而突出实践特色。
3.加强分类指导。在 “党员先锋岗”的实施中，要结合党员岗位的不同特点，分别提出不同要求。以争创“服务先锋”“敬业先锋”为重点。要加强活动的针对性，切实制定好具体的实施 “党员先锋岗计划”的实施方案。 4.注重活动实效。“党员先锋岗计划”的实施，重在党员的自觉行动。广大共产党员要立足本职岗位，进一步树立主人翁意识，发挥先锋模范作用，努力做到“四个一”：即在思想武装上先行一步，建言献策上领先一步，个人发展目标上登高一步，工作实绩上再攀登一步。
四、创建内容
结合企业2012年党群工作链实施计划，在全体党员中开展“岗位承诺、岗位示范”等创建活动。
1.岗位承诺
根据每位党员自身学习和工作实际，选定一个主攻方向，做出庄严承诺。争做模范党员。 2.岗位示范
每位党员根据自己做出的承诺，充分发挥自己的先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作态度等方面做出表率和垂范，成为企业学养深厚、业务精湛、甘于奉献的楷模，在企业上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围， 促进企业良好工作作风的形成。
3、表现形式 ①设置共产党员岗位标志。在全体党员办公室工作台面放置特制的党员岗位标志牌。
设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员们时刻不忘自已是一名共产党员，使他们的身份意识常在，时刻警示自已该怎样做。另一方面，将党员公开置于社会群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取。
②设置“党员先锋岗”标志。按季度依照党员先锋岗评选标准，选出两名党员先锋，并制作可循环利用的“党员先锋岗”标志。
③设置“党员公开栏”。把全体党员的照片、姓名、职务、主管工作或具体业务以及工作职责、岗位要求等内容，集中在公开栏上向群众公开。
④设置“党员责任区”.党员干部分别以所在部门（室）为工作责任区，其他党员分别以一名或几名入党积极分子的教育培养为工作责任区。
五、实施要求
为确保 “党员先锋岗计划”顺利实施，提出如下四点要求。
1、“党员先锋”按季度进行评选，由评选小组组织，依据评选标准评选。
2、干部带头，做出表率。党群部在 “党员先锋岗”的实施中，要注重发挥党员干部的积极性和主动性。党员干部要努力做到“三个带头”：即带头参加学习实践活动的每一个环节、带头过好组织生活会，带头承诺，真正起到示范作用。
3、党员责任区建设作为深化“党员先锋岗”活动的一项重要制度，各党支部（总支）要经常研究党员责任区工作，加强领导，不断总结经验，求真务实， 抓出成效，充分发挥党员示范作用；
4、各党员要认真落实党员责任区制度，每名党员均为所分管责任区的第一责任人，党员责任区建设情况将作为各党支部（总支）民主评议党员的重要依据之一；
5、各党员责任区建设的实施情况将作为评选优秀党务工作者、优秀共产党员重要依据之一。
6、加强宣传，营造氛围。党群部要充分运用宣传渠道，大力宣传 “党员先锋岗”实施中涌现的先进典型和特色亮点，营造良好的舆论氛围，使 “党员先锋岗”真正成为我企业开展创先争 优活动取得实效、并形成长效的重要成果，从而有力地推进企业的软实力建设。
7、探索创新，务求实效。党群部要在 “党员先锋岗”的实践平台上，设计好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保 “党员 先锋岗”落到实处，取得实效。
8、善于总结，形成机制。党群部要在 “党员先锋岗”的实践中，及时总结、交流、提炼本校实施 “党员先锋岗”的工作经验和工作程序，同时固化为制度，形成相应的工作机制， 并在以后的实践中不断地加以充实和完善。
北京亚太党群部
二〇一二年九月十日
篇2：“党员先锋岗”活动实施方案 西秀区安运司党支部“党员先锋岗”活动
实
施
方
案
西秀区安运司党支部
二○一四年三月
秀区安运司党支部“党员先锋岗”活动
实施方案 为充分发挥共产党员在创先争优活动的主体作用，强化效能建设，切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，学校党支部研究决定在全校党员队伍中开展争创“党员先锋岗”活动。通过建立党员先锋岗，激励党员教师人人争先创优，个个奋发向上，进一步推动我校教育教学工作的开展，特制定以下实施方案：
一、指导思想
以科学发展观和十八大精神为引领，以“创先争优”为抓手,紧紧围绕学校的教育教学工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员教师的先锋模范作用，进一步解放思想、振奋精神，转变观念，开拓创新，不断提高学校的教育教学质量，全面推进学校的内涵发展。
二、工作目标
通过开展“党员先锋岗”活动，提升党员的师德师能，增强党支部的凝聚力和战斗力，提高党支部在群众心目中的威信，提升学校办学水平，构建文明和谐校园。
三、基本原则
在“党员先锋岗计划”实施中，要着重把握好党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个 基本原则。
1.党员人人参与。在“党员先锋岗”实施中，广大共产党员要以锐意进取的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节，变“要我参加”为“我要参加”，变“被动干”为“主动干”，努力在学习实践活动和推进学校各项事业科学发展中争做“四个表率”，即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表率、联系群众的表率。 2.突出实践特色。“党员先锋岗”是创先争优活动的重要平台，也是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素质，以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中，要根据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，从而突出实践特色。
3.加强分类指导。在 “党员先锋岗”的实施中，要结合党员岗位的不同特点，分别提出不同要求。以争创“服务先锋” “教学先锋” “敬业先锋”为重点。要加强活动的针对性，切实制定好具体的实施 “党员先锋岗计划”的实施方案。 4.注重活动实效。“党员先锋岗计划”的实施，重在党员的自觉行动。广大共产党员要立足本职岗位，进一步树立主人翁意识，发挥先锋模范作用，努力做到“四个一”：即在思想武装上先行一步，建言献策上领先一步，个人发展目标上登高一步，工作实绩上再攀登一步。
四、创建内容
结合学校2014年创先争优活动实施方案，在学校党员中开展“岗位承诺、岗位示范”等创建活动。 1.岗位承诺
根据每位党员自身学习和工作实际，选定一个主攻方向，做出庄严承诺。争做五优 “师德修养、理论素养、育人能力、教学水平、维护和谐”模范党员。 2.岗位示范
每位党员根据自己做出的承诺，充分发挥自己的先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、教书育人、服务师生等方面做出表率和垂范，成为学校师德高尚、学养深厚、业务精湛、甘于奉献的楷模，在学校上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，促进学校良好教风和学风的形成。
3、表现形式
①设置共产党员岗位标志。在全体党员办公室工作台面放置特制的党员岗位标志牌。
设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员们时刻不忘自已是一名共产党员，使他们的身份意识常在，时刻警示自已该怎样做。另一方面，将党员公开置于社会群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取。
②学校设置“党员一览表”公开栏。把全体党员的照片、
姓名、职务、主管工作或具体业务以及工作职责、岗位要求等内容，集中在学校公开栏上向群众公开。
五、实施要求
为确保“党员先锋岗计划”顺利实施，提出如下四点要求。
1.干部带头，做出表率。在 “党员先锋岗”的实施中，要注重发挥党员干部的积极性和主动性。党员干部要努力做到“三个带头”：即带头参加学习实践活动的每一个环节、带头过好组织生活会，带头承诺，真正起到示范作用。
2.加强宣传，营造氛围。充分运用宣传渠道，大力宣传 “党员先锋岗”实施中涌现的先进典型和特色亮点，营造良好的舆论氛围，使“党员先锋岗”真正成为我校开展创先争优活动取得实效、并形成长效的重要成果，从而有力地推进学校的内涵建设。
3.探索创新，务求实效。在 “党员先锋岗”的实践平台上，设计好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保“党员先锋岗”落到实处，取得实效。
4.善于总结，形成机制。学校党支部要在 “党员先锋岗”的实践中，及时总结、交流、提炼本校实施 “党员先锋岗”的工作经验和工作程序，同时固化为制度，形成相应的工作机制，并在以后的实践中不断地加以充实和完善。
篇3：党员先锋岗活动方案
十矿医院党支部开展“党员安全（先锋）岗”活动方案
为认真贯彻落实党的安全生产方针，发挥广大党员在安全医疗工作中的先锋模范作用，筑牢安全防线，实现安全医疗工作目标。现制定“党员安全（先锋）岗”活动方案如下：
一、指导思想
以创建“五好”党支部为统领，按照“巩固、完善、扩展、深化、提高”的要求，构建起纵向到底、横向到边、保障有力的党员安全预防措施，使“党员安全（先锋）岗”活动延伸到临床医疗安全、资金管理、交通、防火等领域，成为党支部工作与医疗工作的融合点和广大党员发挥先进性的一个重要平台，构筑起坚固的“红色”安全屏障，以保障安全医疗，推动十矿医院各项工作健康发展。
二、加强组织领导
支部成立领导小组：
组长：段凤阁 杨志坚
副组长：陶颜莉 石大环 陈香花 韩 辉 史利亚
组 员：张宇梅 李 军 袁全如 袁军丽 崔艳丽 杨向民
胡珊珊 张 燕 许 杨 刘国琴 董文宝 王国忠
雷秋菊 郑立春 杨 雨
领导小组办公室设在医疗办，由张宇梅负责日常具体工作安排。
领导小组加强对各党小组及党员安全岗员的教育及工作指导，使每一名党员牢固树立起“安全医疗第一”的思想，每一名党员所在岗位成为安全放心岗，每一名党员身边职工成为放心职工，每一名党员所在班组成为安全放心班组。
三、党员先锋岗的设立
十矿医院党支部现有25名党员，设三个党小组，在各自的岗位上发挥着重要作用。“党员安全（先锋）岗”的划分以班组为单位，本着“就近划分，全员覆盖”的原则设立“党员安全（先锋）岗”，无党员的班组由支部指派一名支部委员负责安全工作，各党小组长对各各班组开展“党员安全（先锋）岗”活动负总责。党员安全（先锋）岗，具体岗位名单如下： 办公室党小组组长：石大环
医技、后勤党小组组长：韩 辉
医护党小组组长：陈香花
党员先锋岗8个：
内一科、内二科：李 军
外科、妇产科：石大环
门诊部、五官科：袁全如
药 房：史利亚
b超室、心电、化验室、放射科：张 燕
供应室、注射室：陈香花
办公室：张宇梅
收费室、后勤：韩辉
四、岗内党员的基本要求
1、做学习的模范。按照上级党政关于安全医疗和学习型企业文化的要求，做学习型员工、学习型党员。要认真学习宣传党的安全生产方针和政策法规，积极组织和参与安全宣传教育，开展安全思想达标活动，带领身边职工牢固树立“安全医疗第一”的思想，提高岗内职工安全意识，以班组安全保全矿整体安全。
2、做遵守规程、安全医疗的模范。带头遵守医疗安全、资金管理、药品采购、安全规程，做到自己和身边无“三违”，优质高效地完成工作任务。
3、做反“三违”的模范。一是要敢抓敢管，切实负起责任，保证岗内无“三违”；二是主动联系群众，积极开展谈心活动，及时了解掌握岗内职工的思想情绪、身体状况、性格特点、家庭情况和工作表现等，发现安全医疗隐患和“三违”现象要及时反映和制止。
五、责任区党员的考核细则
六、考核措施
1、领导小组每月对召开党小组会议，各党小组长汇报
党员安全岗的开展情况，总结经验，找出不足，提出整改措施。
2、领导小组每季度根据考核细则对各安全岗进行考评按照得分情况评出优秀（90分以上），合格（70—90分），不合格（70分以下）对优秀者给予100的奖励，并授予流动红旗。对不合格者给予100元的罚款。
3、对于年度优秀者，领导小组将根据情况给予重奖。
篇4：党员先锋岗实施方案 偏民字[2011]15号
偏关县民政局
关于在全县民政系统共产党员中
开展“三晋先锋在行动”
主题实践活动的实施方案
为深入推进全县民政系统创先争优活动，形成党员先行带动全县民政系统创先争优的实际行动，根据县委创先争优活动领导小组的安排，结合民政系统实际，特制定偏关县民政局关于在全县民政系统共产党员中开展“三晋先锋在行动”主题实践活动实施方案。
一、目标要求
1、围绕中心。紧紧围绕我县“双五”工作总要求，立足本职，争创佳绩，进一步激发民政系统中的共产党员优化发展、办好利民实事的热情和动力，以模范行动带领本单位职工群众高质量完成各项工作任务。
2、服务群众。始终把群众满意作为工作的出发点和落脚点，不断提升工作水平，努力提高服务质量，增加人民群众的满意度。
3、改进作风。要重点对群众反映的突出问题和自身存在的薄弱环节进行综合治理，扎实推进作风建设。
二、活动内容
全局共产党员要深化“创先争优我承诺，转型跨越促发展”活动，创新载体，结合实际，通过以“四亮四零四一流”为主要内容的主题实践活动，切实提高服务效能，民政系统建成创先争优活动的示范点，成为优化发展环境的示范窗口，服务人民群众的便民窗口。
1、开展“四亮”活动
亮身份。制定“党员挂牌上岗服务”制度，统一佩戴“共产党员”胸牌，标注姓名、照片、职务和负责工作。在城乡居民最低生活保障办公室和婚姻登记处等服务窗口悬挂“党员示范岗”标识，让广大党员公开身份，强化自我约束，增强荣誉感和责任感。
亮职责。通过设立公开栏、展板、席卡、台签，发放便
民手册、卡片等形式，亮出本单位工作人员岗位职责、服务窗口办事程序、工作流程和信息和监督投诉方式等内容，方便前来办事的单位和群众进行相关查询，提高办事效率。 亮承诺。围绕“让组织放心、让群众满意”目标，组织党员作出“双向承诺”，即党员通过递交《公开承诺书》方式，向党组织作出承诺；通过公示栏张贴等方式，向群众和服务对象作出承诺，接受群众监督。
亮业绩。开展“星级管理”、“岗位竞赛”、“技能比武”等活动。定期对每位窗口党员兑现公开承诺、为办事群众服务等情况作出评价，并进行公示。组织服务对象代表对党员实践诺言情况进行评议和综合考评，考评结果分好、较好、一般、较差四个等次，作为党员年终考核重要内容。
2、实现 “四零”服务
业务程序零障碍。在窗口科室张贴业务流程示意图，让群众熟悉办事流程，少走弯路。
业务质量零差错。各窗口科室要集中开展业务培训，着力提高工作人员的服务质量。同时建立责任追究机制，严肃追究发生业务差错的具体承办人责任，有效提高工作质量。
业务服务零距离。把开展志愿服务活动作为窗口科室党员职工公开承诺重要内容，定期组织下乡入村活动，开展上门办证、送证等服务，通过与群众零距离接触，进一步增强为民服务的能力。
服务对象零投诉。以群众满意为根本标准，畅通反馈渠道，自觉接受群众监督和评议，确保各项工作实现服务对象“零投诉”目标要求。
3、创“四一流”目标
创一流队伍。健全业务培训机制，定期组织不同类型的业务学习培训；健全竞争激励机制，充分运用公务员考核、行业考核、创先争优考核等各种考核结果，奖勤罚懒，提高队伍的积极性。
创一流形象。建立“ab岗工作制”、“一次性告知制”、“离岗告示制”等工作制度，实现“两个一”，即“一窗式”授理、“一站式”服务。
创一流窗口。通过开展争创“业务标兵”、“奉献之星”、“服务之星”、“创业之星”、“岗位之星”评比，创建“共产党员示范岗”、“青年文明号”等活动，内强素质、外树形象，为吗，民政系统贴上一流的“品质标签”。
创一流服务。开展“微笑服务”活动，做到“来有迎声、问有答声、去有送声”，自觉使用“您好、请、谢谢、对不起、再见”十字服务用语。推行预约服务、提醒服务、延时服务、上门服务、一站式服务等便民利民服务方式，不断提高群众满意度。
三、方法步骤
“三晋先锋在行动”主题实践活动在全县民政系统的共产党员中开展，主要方法步骤是：
1、制定实施方案。7月25日前股室要根据实际情况，认真查找自身存在的问题和不足，有针对性地制定切实可行的实施方案，报县创先争优领导组办公室。
2、提高承诺践诺质量。7月底前进一步修订、充实去年创先争优活动开展以来的承诺内容，结合单位实际，重点围绕树立服务意识、提高服务能力、创新服务方法、提升服务效能作出公开承诺。承诺事项既要体现先进性，又要体现操作性，努力把创先争优的要求转化为改进服务的具体行动。承诺事项要通过多种形式向群众公开，接受群众监督。党员要根据工作特点确定“表率岗、先锋岗、示范岗、责任岗、奉献岗”五种岗位，并根据所确定的岗位，切实行动起来，模范履行岗位职责，及时兑现对群众作出的承诺。
3、创新活动方式。要在“四亮四零四一流”活动内容的基础上，根据民政工作特点创新活动方式。
4、科学考核评议。要把活动开展情况纳入今年民政工作责任制考核的重要内容。要建立党员履行岗位职责考核登记台账，对照岗位职责和党员所作的承诺，定期进行考核评议，及时帮助解决工作中存在的问题和遇到的困难。到年底通过民主评议，对党员履行职责情况进行考核评议。
5、严格奖惩促进。切实加强对考核评议结果的运用，积极发掘，培育民政系统的先进典型。大力表彰奖励模范履行岗位职责、创造优秀业绩的共产党员，进一步弘扬正气，
加强对暂时落后党员的帮助教育，充分发挥正面典型的激励和反面典型的警示作用，形成比学赶超的良好局面。
四、组织领导
组 长：高建军
翟建军
成 员：李 伟
康茂盛
张再生
偏关县民政局 年7月20日 2011 篇5：三公司党员先锋岗活动方案 香坊物业供热第三分公司公园站
争创“共产党员先锋岗”活动实施方案
为了保持和发挥党员先进性，推进“六个好”党组织创造活动，不断提高党员、员工的服务意识和服务质量，打造企业品牌、树立企业形象，争创“共产党员先锋岗”活动实施方案如下：
一、指导思想
以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，围绕“六个好”党组织创建活动，充分调动和发挥党员先锋模范作用，通过争创“共产党员先锋岗”活动，不断提高党员队伍整体素质，提高党员和员工优质服务意识和质量，为公司“一年打基础、两年上等级、三年做大做强”工作目标做贡献。
二、活动范围
公园站
三、首批推荐数量、负责人
1、向公司推荐公园站房管站，将表上级公司。
2、公园站负责人崔杰、杨磊
四、活动时间、内容
1、创建活动时间（2011年9月1日—2011年9月30）
2、评比、命名时间（2011年9月14日—2011年9月30日）
3、活动开展时间（当年9月1日—次年8月30日，逐年往复进 行）
4、活动内容
1）争创“共产党员先锋岗”的党员，要统一佩戴共产党员胸牌，亮出共产党员身份、员工佩戴胸卡标志。
2）要有站的争创“党员先锋岗”明显标志，公开上墙。 3）有争创岗位公示，岗位工作标准和服务承诺内容具体。 4）建立完成内业，实行首问责任制和跟踪问效制。
5）每月进行信息反馈到分公司房管部，好人好事随时报导。 6）活动评比实行100分制，由分公司组织、宣传部进行考核评定，由公司党员进行表彰。
五、几点事项
1、提高认识、摆上日程。党支部要把此项活动当做重要工作内容，坚持经常抓，专门专项进行报道，房管站也要把此项活动当做内强素质、外树形象的大事去落实，真正的为住户办好事、办实事。
2、加强领导，认真组织。分公司要把此项活动同创建文明单位，创建六好单位，争创先进单位有机结合，根据行业特点和季节变化灵活确定工作重点，分公司各级领导实行主管负责制，对活动中出现问题要及时研究、指导，半年小结、全年总结，肯定成绩，改正不足。
3、加强宣传、树立典型。分公司每月不少与二期专项报道，对住户送表扬信、锦旗和媒体表现要重点报导，树立先进典型，形成良好向上的风气，提升企业素质，推进物业供热再上新台阶。
推荐第4篇：党员先锋岗活动方案 (7)
市委宣传部党支部“创党员先锋岗”活动实施办法
为了充分发挥党支部在宣传思想工作中的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，按照市直工委、市委机关总支的要求，宣传部党支部决定开展“创党员先锋岗”活动，具体办法如下：
一、指导思想
以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，以党章和上级的文件要求为依据，以加强基层党建，增强党组织的凝聚力、战斗力，发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用为目的，以宣传思想工作为中心，突出重点，常抓不懈，注重实效，引导广大党员在岗位上当先锋、做模范，为我市经济社会实现又好又快发展营造良好的舆论环境。
二、基本原则
开展“创党员先锋岗”活动，必须坚持以下原则：
l、坚持围绕市委市政府中心工作的原则。开展“创党员先锋岗”活动，必须围绕本单位各阶段工作目标和各个时期的中心任务，突出质量、成效等重点，用完成任务的实际效果来评价和衡量活动成效。
2、坚持立足岗位、推动工作的原则。开展“创党员先锋岗”活动必须从实际出发，按照党员先锋岗标准，把发挥党员的岗位作用作为“创党员先锋岗”活动的出发点和落脚点，确保活动取得明
显成效。
3、坚持典型带动、普遍参与的原则。开展“创党员先锋岗”活动必须严格标准，坚持典型性和先进性，示范带动广大党员，在“创党员先锋岗” 活动中建功立业，实践党的宗旨。
4、坚持整动互动、相互促进的原则。开展“创党员先锋岗”活动要同“五好支部”活动及创优争先、民主评议党员和一些阶段性活动有机地结合起来，做到目标一致，内容互补、相互促进。
三、岗位设臵
岗位设臵以党员工作岗位为基点，坚持有利于宣传思想工作，有利于党员发挥作用，有利于考核管理的原则，根据工作性质、组织形式及党员素质能力来确定。党员先锋岗按所在岗位设岗，以岗定责，做到管理能互控，情况能交流，思想能沟通。在保证岗位相对稳定的前提下，应当根据管理任务、工作环境及周围人员的变化适时进行调整。
四、责任标准
党员先锋岗标准，就是要党员在岗位上做到：
1、政治思想好——理想信念坚定，奉献精神突出，道德品质高尚，组织观念强。
2、完成任务好——爱岗敬业，尽职尽责，勇于创新，优质高效地完成各项任务。
3、业务能力好——刻苦钻研专职业务，熟练掌握岗位技能，业务考核成绩优良。
4、道德品质好——忠诚可靠，作风正派，清正廉洁，严守职业道德规范，优质服务，无不良反映。
5、遵章守纪好——严格遵守规章制度和纪律，标准化管理，无违章违纪。
五、考核评比
1、考评程序。“创党员先锋岗”活动实行每半年考核认定一次，党支部每半年考核认定一次。
2、考评形式。考核主要采取听汇报、查阅资料等方式进行；党支部考核先锋岗采取百分制评比的方式进行。
3、评比表彰。凡得分在95分以上为“党员先锋岗”标兵；凡得分在80分至94分的为“党员先锋岗”；凡得分在60分至79分的为合格岗位；凡得分在59分以下的为不合格岗位。党支部对评定的“党员先锋岗”要通过支部大会予以公布。对连续三次未达到“党员先锋岗”标准的党员，党支部要分析原因，重点帮助，促其转化，问题严重的要进行组织处理。
六、几点要求
l、高度重视“创党员先锋岗”活动的开展，把这一活动作为一项长期任务，摆上重要议事日程，周密规划，合理安排。支部书记以第一责任人的身份亲自抓好组织领导工作。各级行政领导要从全局出发，充分认识并大力支持“创党员先锋岗”活动，在人、财、物及时间上予以保证，与党组织书记共同抓好这项活动。
2、实行强化管理。党支部主要负责制定活动规划和实施办法，
总结典型经验，解决存在问题。党支部具体负责宣传教育，合理设岗，抓好日常活动的组织落实，对党员在活动中发挥作用的情况进行动态考核，严格讲评，按期公布考评结果，保证活动的正常开展。“创党员先锋岗”活动必须坚持务实求效，力戒形式主义，要把“创党员先锋岗”活动情况列入考核党员的重要内容。“创党员先锋岗”活动组织不得力，效果不突出的，党员建岗率低于90％，“党员先锋岗”达标率低于80％的，不能评为先进部门（个人）和优秀党务工作者。
中共牙克石市委宣传部党支部2011年4月20日
推荐第5篇：公司党员先锋岗活动方案
争创“共产党员先锋岗”活动实施方案
为了保持和发挥党员先进性，开展以“三比三争”为主要内容的争当“兴业先锋”活动，创建党员先锋岗、党员先锋企业，选树推广身边典型。不断提高党员、职工的服务意识和服务质量，打造企业品牌、树立企业形象，现将争创“共产党员先锋岗”活动实施方案如下：
一、指导思想
以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，充分调动和发挥党员先锋模范作用，通过争创“共产党员先锋岗”活动，不断提高党员队伍整体素质，提高党员和职工优质服务意识和质量，为公司做大做强的工作目标做贡献。
二、活动范围
公司全体党员
三、活动内容
1）争创“共产党员先锋岗”的党员，要统一佩戴共产党员胸牌，亮出共产党员身份、职工佩戴胸卡标志。
2）有争创岗位公示，岗位工作标准和服务承诺内容具体。
四、几点事项
1、提高认识、摆上日程。
2、加强领导，认真组织。
3、加强宣传、树立典型。
共产党员先锋岗标准
1、思想素质方面：自觉加强党性修养和锻炼，坚定理想信念，牢记党的使命，不断提高思想政治素养。
2、作风建设方面：牢固树立宗旨意识、服务意识，热爱本职工作，廉洁奉公，勤政廉政，保持良好的职业操守。
3、工作效能方面：结合岗位特点，积极开拓创新，增强工作能力，提高工作效率，工作成绩显著。
4、优质服务方面：爱岗敬业，自觉遵守各项规章制度，服务态度热情，有较高的职业道德和良好的岗位形象，业务技能和工作水平高。
5、示范作用方面：牢固树立党员的光荣感和责任感，时刻以党员标准严格要求自己，处处发挥党员先锋模范作用。
推荐第6篇：“党员先锋岗”活动计划方案
“党员先锋岗”活动计划方案
为巩固我局先进性教育活动取得的成果，建立JT工作岗位共产党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制，按照《关于加强党员经常性教育的实施意见》文件要求，经研究，决定在全局开展“党员先锋岗”活动，并制定如下实施方案。
一、开展“党员先锋岗”活动的重要意义
（一）开展“党员先锋岗”活动，是巩固提高先进性教育活动成果的需要。我局先进性教育活动的扎实开展，使支部党员受到了一次深刻的马克思主义教育，取得了明显成效。开展“党员先锋岗”活动，就是要巩固提高先进性教育活动所取得的成果，充分发挥党员的先锋模范作用，建立JT工作岗位共产党员保持先进性的长效机制。
（二）开展“党员先锋岗”活动，是加强党员教育治理的需要。开展“党员先锋岗”活动，是根据新形势新任务的需要，对党员的日常教育治理进行积极探索的一种有效途径，目的是使广大党员进一步增强宗旨意识、服务意识、责任意识，提高党员的政治素质、业务素质。
（三）开展“党员先锋岗”活动，是增强党员荣誉感和责任感的需要。开展“党员先锋岗”活动，就是要把党员的岗位职责摆出来，工作目标任务提出来，让党员在工作中亮明身份，树立形象，争当先进，增强政治荣誉感和工作责任心，使广大党员自觉按照党员标准严格要求自己，自觉接受社会监督，自觉发挥先锋模范作用。
二、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持立党为公，执政为民。以“做时代先锋，让群众满足”为主题，以“一名党员一份责任，一名党员一面旗帜”为目标，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，坚持党要管党、从严治党的方针，因地制宜，因岗定责，引导党员坚定共产主义理想信念，牢记党的宗旨，努力提高为人民服务的本领；引导党员胸怀全局、心系群众，牢记群众利益无小事的道理；引导党员立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用。
三、“党员先锋岗”标准
（一）为民服务好。牢记全心全意为人民服务的宗旨，胸怀全局、心系群众；忠于职守、秉公办事，执政为民形象好，始终不渝地做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
（二）工作作风好。坚持党性原则，遵纪守法，廉洁奉公树立实事求是的工作作风，奋发进取、开拓创新。
（三）岗位业绩好。模范遵守规章制度及各项服务承诺，有较好的职业道德修养，服务态度端正，文明礼貌，主动热情，周到细致；恪尽职守、工作勤奋，立足岗位、无私奉献，争创一流业绩。
（四）群众评价好。树立良好的岗位形象，密切联系群众，服从安排，团结同志，生活作风端正，公道正派，在群众中有较高的威信。
四、方法步骤
（一）宣传发动阶段（3月1日—3月20日）
1、成立领导机构。成立开展“党员先锋岗”活动领导小组，统筹和监督整个活动的开展。领导小组下设办公室，负责活动的日常事务。
2、拟定实施方案。根据我局实际情况，拟定切实可行的“党员先锋岗”实施方案。
3、搞好宣传发动。根据保持共产党员先进性教育活动中广大党员的具体表现，对照“党员先锋岗”标准，开展保持共产党员先进性教育活动“回头看”，组织全体党员进行一次专题讨论，让广大党员明白开展“党员先锋岗”活动是巩固提高先进性教育活动成果的一项重要措施，是党员长期受教育，永葆先进性的重要实践。从而提高熟悉，把握标准，明确责任，积极主动参与。
（二）设岗定责阶段（3月21日—3月30日）
1、设定“党员先锋岗”岗位。根据我局实际，在全局党员干部职工中设置“党员先锋岗”5个。
2、明确“党员先锋岗”职责。按照党员先进性的具体要求和开展“党员先锋岗”的标准，结合我局专业JT的工作性质、工作特点和岗位职责，“党员先锋岗”的具体职责为所评定党员从事的专业JT岗位职责；行为规范为JT职业道德规范，即“忠诚JT，乐于奉献；实事求是，不出假数；依法JT，严守秘密；公证透明，服务社会”；岗位目标要求是完成党员承担的年度JT工作任务，严格按照国家JT制度，做到JT数据有原始记录，并按规定设置JT台帐，确保“数出有据，真实可信”。具体的行为准则要按照《宁阳县JT局工作规范》严格执行，对前来办事、查询JT资料或反映问题的部门人员或群众，要做到“有笑脸相迎、有凳子请坐、有热茶暖心、有诚心服务，让来人满足”；服务承诺是提供JT数据及时、准确。
3、建立首问责任制。对前来办事、查询JT资料或反映问题的部门人员或群众，谁首先接待的，要按照职责权限进行答复和处理，对不属于自己职权范围内的，要告知去向。对推诿拖拉，造成不良影响的，按相关要求追究直接责任人的责任。
（三）组织实施阶段（从4月1日起）
1、将开展“党员先锋岗”作为加强党的建设的一项长效机制，从9月1日起在全局正式启动实施，规范党员的岗位要求。广大党员都应正确熟悉开展“党员先锋岗”活动的重要意义，积极主动参与到活动中来，在全局范围内树立起“学先进，比先进，赶先进”的良好氛围，确保活动深入、扎实、有效开展。
2、建立岗位考评制度。将开展“党员先锋岗”活动作为党的建设的一项重要内容，每年度开展一次民主评议党员活动，根据民主测评结果，支委会可结合党员的一贯表现，对成绩突出，表现优秀，群众评价高的党员实行奖励或推荐上级党组织进行表彰。在开展“党员先锋岗”活动中，有基层单位、服务对象、办事群众对党员在工作作风、服务态度、办事效率、廉洁自律等方面的反映和投诉的，经调查核实，支委会可根据民主评议结果进行批评教育，对认定为不合格党员的，按《党章》有关规定处理。
推荐第7篇：三公司党员先锋岗活动方案
香坊物业供热第三分公司公园站
争创“共产党员先锋岗”活动实施方案
为了保持和发挥党员先进性，推进“六个好”党组织创造活动，不断提高党员、员工的服务意识和服务质量，打造企业品牌、树立企业形象，争创“共产党员先锋岗”活动实施方案如下：
一、指导思想
以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，围绕“六个好”党组织创建活动，充分调动和发挥党员先锋模范作用，通过争创“共产党员先锋岗”活动，不断提高党员队伍整体素质，提高党员和员工优质服务意识和质量，为公司“一年打基础、两年上等级、三年做大做强”工作目标做贡献。
二、活动范围
公园站
三、首批推荐数量、负责人
1、向公司推荐公园站房管站，将表上级公司。
2、公园站负责人崔杰、杨磊
四、活动时间、内容
1、创建活动时间（2011年9月1日—2011年9月30）
2、评比、命名时间（2011年9月14日—2011年9月30日）
3、活动开展时间（当年9月1日—次年8月30日，逐年往复进
行）
4、活动内容
1）争创“共产党员先锋岗”的党员，要统一佩戴共产党员胸牌，亮出共产党员身份、员工佩戴胸卡标志。
2）要有站的争创“党员先锋岗”明显标志，公开上墙。
3）有争创岗位公示，岗位工作标准和服务承诺内容具体。
4）建立完成内业，实行首问责任制和跟踪问效制。
5）每月进行信息反馈到分公司房管部，好人好事随时报导。
6）活动评比实行100分制，由分公司组织、宣传部进行考核评定，由公司党员进行表彰。
五、几点事项
1、提高认识、摆上日程。党支部要把此项活动当做重要工作内容，坚持经常抓，专门专项进行报道，房管站也要把此项活动当做内强素质、外树形象的大事去落实，真正的为住户办好事、办实事。
2、加强领导，认真组织。分公司要把此项活动同创建文明单位，创建六好单位，争创先进单位有机结合，根据行业特点和季节变化灵活确定工作重点，分公司各级领导实行主管负责制，对活动中出现问题要及时研究、指导，半年小结、全年总结，肯定成绩，改正不足。
3、加强宣传、树立典型。分公司每月不少与二期专项报道，对住户送表扬信、锦旗和媒体表现要重点报导，树立先进典型，形成良好向上的风气，提升企业素质，推进物业供热再上新台阶。
推荐第8篇：开展争创“党员先锋岗”活动方案
马发„2011‟00号
中共****委员会
关于印发《开展争创“党员先锋岗”活动方案》
的通知
各村支部，乡机关各单位：
《****争创“党员先锋岗”活动方案》已经乡党委研究同意，现印发给你们，请遵照执行。
特此通知
中共****委员
****年**月**日
****党政办公室20**年**月**日印发
共印15份
****争创“党员先锋岗”活动方案
为了深入贯彻党的十七大精神，增强党员学习贯彻遵守维护党章的自觉性，更有效发挥党员先锋模范作用，进一步提高各支部的战斗力和凝聚力。进一步弘扬无私奉献的崇高精神，牢固树立“全心全意为人民服务”的工作理念，切实加强全乡党员队伍建设，根据县委关于开展“党员先锋岗”活动的意见，结合我乡实际，决定开展争创“党员先锋岗”活动。具体实施方案如下：
一、指导思想
争创“党员执锋岗”活动，要以党的十七大精神为指导，全面贯彻科学发展观为重点，紧贴马台经济建设和乡党委、政府工作部署，引导和教育广大党员与时俱进，保持先进性，在各自的岗位上发挥先锋模范作用，按照“围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象”的要求，以政治素质好、业务能力好、工作业绩好、发挥作用好、作风形象好的基本标准塑造党员干部队伍新形象，不断增强党员干部队伍的创造力、凝聚力、战斗力，为****的经济的健康发展提供
坚强的政治保证和保证。
二、目标要求
乡党委决定开展争创“党员先锋岗”活动中，全乡党员干部要发挥八个带头作用。这“八个带头”是党员带头践行“三个代表”、带头完成工作任务、带头开展增收节支、带头创优服务大局、带头维护群众权益、带头提高综合素质、带头做好思想工作、带头遵守党的纪律，对“党员先锋岗”活动中涌现出的先进集体和先进个人要进行表彰，并向上级党委推荐表彰。具体活动中要达到以下目标：
（一）提高政治业务素质。学习实践十七大精神和“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强，对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥，进一步增强事业心和责任感，端正思想，转变工作作风，强化为民服务理念，不断提高政治理论水平和工作能力。
（二）牢固树立“全心全意为人民服务”的思想。切实解决“为谁服务，怎样服务”的问题，坚决杜绝对人民群众“生、冷、硬、横”的衙门作风，把群众
的评价作为党员干部工作的出发点和归宿，树立群众利益无小事的公仆意识，把为民服务的思想贯穿到各项工作中去。
（三）提升政府工作的公信力。把工作质量作为为民服务的生命线，既要为经济发展和社会进步提供保障和服务，又必须确保在全社会实现公平正义。
三、方法步骤
（一）动员学习。时间为2010年4月8日至4月30日。要根据乡党委的部署，分层次进行动员，向全乡党员传达开展学习活动的要求，使全乡充分认识开展活动的目的和意义，澄清模糊认识，切实增强参与学习活动的自觉性和主动性，为此次学习活动扎实有效开展打下良好的思想基础。有针对性组织学习实践十七大精神和“三个代表”重要思想主要内容、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等项相关内容。
（二）对照检查。时间为2010年5月1日至5月30日。结合近年来工作的实际，从为民服务意识角度入手，认真回顾和查找在工作理念、工作作风、工作能力、工作水平方面存在的差距和不足。采取干部个人自查、召开座谈会以及健全干部工作档案开展
“四个延伸”活动等形式，广泛征求意见和建议。采取多种途径，从各村、单位工作实际出发，重点查找工作理念、工作行为、工作作风等方面存在的突出问题。
（三）整改提高。时间为2010年6月1日至年终总结。对查找出的问题，认真进行梳理，分析原因，找准症结，提出整改意见和措施，认真进行整改。要认真组织干部参与“三个一”专题活动，即：开展一次“构建和谐社会”大讨论，提高思想认识，树为民服务意识;开好一次“我和先进比一比，找找差距在哪里”专题民主生活会，找准自己思想、工作上存在的问题;开展一次工作效率大检查，确保工作质量。将学习活动与提升工作质量、工作效率紧密结合，进一步完善“考评体系”，全面推进工作质量和队伍建设工作的开展。
四、几点要求
（一）加强领导，严密组织。这次活动由乡党委统一组织实施，各村、各单位要认真做好本村、本单位的动员部署、组织实施和抓好落实。各村支部要结合实际，积极探索，采取行之有效的活动方式和方法，
丰富活动内容，强化活动效果，充分体现时代性和创造性。乡党委成立争创活动领导小组，组长王维政，副组长徐天武、陈锋，成员各单位负责人，各村支部书记。领导小组办公室，办公室设在党政办，刘本升负责具体办公。
（二）联系实际，统筹兼顾。开展此次活动要与当前开展的各项活动紧密结合起来，同学习先进人物事迹结合起来，同扎实推进各项工作结合起来，把先进人物的崇高精神化为单位全乡党员干部爱岗敬业实际行动，把学习活动中激发出来的巨大热情化为各项工作的丰硕成果。
（三）突出重点，注重实效。各村、各单位在此次学习活动中，要紧密结合各村、各单位工作实际，重点解决各支部领导班子和队伍思想、作风和工作中存在的实际问题，找准查透，要以认真负责、敢抓敢管、敢于碰硬的精神，实实在在地解决存在的问题，同时要建章立制，制定和完善切实可行的整改措施并认真抓好落实，切实提高全乡党员干部队伍的整体素质和工作水平，推动全乡各项工作的全面发展。
推荐第9篇：党员先锋岗活动总结
党员帮扶活动总结
在党员“一对一，多对一”帮扶实践活动中，各党员群众时刻以“高标准、高追求”严格要求自己，确保深入学习活动人人参与，人人受益，确保做出好的成效。在帮扶过程中使各党员受教育、强素质，倾听群众意见和建议，查找工作差距，改进工作，转变作风，从而提高支部领导科学发展的能力。
在党支部主要负责人的带领下，各党员帮扶人与帮扶对象均采取实名制明晰两者的职责，明确在开展“一对一，多对一”帮扶实践活动中的具体责任以及各自的具体情况，党支部负责人要求各党员增强责任意识、服务意识，积极参与，切实受到教育，激励自己做好本职工作，抓好工作落实。
各党员切实了解掌握活动进展情况，及时发现和解决活动中遇到的问题，总结和推广典型经验和做法。同时支部负责人加强检查指导，全程动态掌握各党员参加活动的情况。
各党员之间协调配合，对党员在联系帮扶对象过程中反映出来的带有共性的问题，特别是需要协同解决的问题，逐项梳理，认真研究，提出切实可行的解决办法，统筹加以落实。
支部负责人还要求各党员认真总结开展“一对一，多对一”帮扶实践活动的经验，不断丰富活动内容和形式，并逐步建立健全帮扶的长效机制，推进实践活动不断走向深入。
推荐第10篇：党员先锋岗活动总结
党员先锋岗活动总结
“共产党员先锋岗”活动开展情况的总结
为充分发挥共产党员先锋模范作用，我们水电局机关党支部，根据县直属机关工委关于开展“共产党员先锋岗”活动的要求，经过慎重研究，征得局党工委同意，决定确定水政水资源科为“共产党员先锋岗”。该科室是水法规的执法部门，也是个服务窗口，具备设岗的特点和条件。我局“共产党员先锋岗”于去年7月设立后，
局党工委为加强领导，调整充实该科力量，先后调入几位同志，人员增加到5人。支部把开展“先锋岗”活动作为一项重要工作来抓，提出要求，抓好落实。该项活动开展一年来，成效明显，受到局内外干部群众的一致好评，主要体现在“四个做到”上：
一、热爱水利事业，做到敬业爱岗
水政水资源科设立为先锋岗后，科室的党员认为这是党工委的信任，是全机关干部的期望，代表的是水利局的形象，深感责任重大，岗位光荣，在平时工作中以党员的标准严格要求自己。首先是进一步热爱水利事业，紧扣我局“发展水利，服务经济”的总目标，发扬“开拓、实干、团结、争先”的水利人精神。心系水利，争做四种人：勤于学习，做明明白白的水利人；求真务实，做实实在在的水利人；敢于负责，做风风火火的水利人；清正廉洁，做堂堂正正的水利人；其次是努力做好本职工作。依法管理河道，保护水资源是科室的主要职责和工作。今年年初，我们重新整理了各项工作制度，进一步明确了科室成员内部分工，落实了责任，每个人都做到心中有底，并将制度上墙公布。同时，在《水保法》颁布实施15周年之际，根据省水利厅的要求，我们成立了工作小组，组织开展了以确保行洪安全为重点的水土保持监督专项执法活动，对我县山区、半山区的开发建设项目进行了全面检查，共查出14起较为典型的水保案件，并分别落实了整改措施。
二、学习法律法规，做到依法办事
先锋岗负有水行政执法的重任，他们努力确保水法及水法规在我县贯彻落实。一是学习法律。现有水法、水法规及地方性水法规计20多个，先锋岗成员通过自学、集体学，函授学等方法学习这些法律知识，对常用法律法规做到学懂、学通、学精，并把这些水法律、法规汇编成《水法规汇编》读本，以便于翻阅、查询；二是宣传法律。在3月22日第十四届“世界水日”和第十九届“中国水周”来临前夕，我们开展了一系列活动，加强了水法规的宣传力度。一方面是发放宣传资料、法律书籍至各机关部门、镇（街）、企业、村（居），同时赠送宣传光盘，组织收看《人、水、法》电视系列片；另一方面在县报刊登水法宣传暨水利建设成果展示的专版，并在县行政中心大厅及有关镇（街）悬挂了宣传横幅，收到了良好效果。今年我局还有27名同志报名参加省水利厅组织的水政监察业务知识培训；三是规范执法。端正执法行为，做到不请吃、不请玩，执法与收费分离，消除腐败行为的发生；四是依法办事。严肃查处水违法案件，有几件较有影的案件是：例马鞍镇山外村，就有十几户农户同时违法填河，案情十分复杂。再如福全镇欣华村水事违法案，农户拒收法律文书，查案举步唯艰。这一切给我们办案带来极大的压力和难度，但我们都想方设法、排除阻力予以克服。今年上半年，水政科的共产党员们共受理各类案件40起，其中立案30起，涉河面积达4440平方米。
三、遵守纪律制度，做到廉洁自律
先锋岗时时刻刻注意维护自身形象，带头遵纪守法，廉洁自律，喊响“我是党员，向我看齐，请你监督”的口号。一是遵守党纪及机关各项制度。对违纪行为说不，对机关各项制度率先执行。二是落实岗位责任制，严格考核。实行岗内成员政绩公示制，每月工作实绩上墙，群众评议，背靠背打分。推行“三考核三挂钩”，即把平时考核、年终考核、重点工作考核与奖金分配、先进评比和公务员年度考核结合起来。三是执行廉洁自律有关规定，开展述廉诺廉。成员刚性执行规定，岗长劳国新身体力行，自觉诺廉，共筑反腐防线。四是抓好先锋岗的行风建设。严格执行局行风建设的实施意见，弘扬“开拓、实干、团结、争先”的水利人精神。深入到镇村调查，查找干部作风及办事效率等方面存在的问题，及时制订整改措施。同时，开门纳谏，设立举报电话，接受群众监督。
四、投身效能建设，做到优质服务
今年是机关效能建设年，先锋岗把提高工作效率和工作能力作为重中之重来抓，主要措施是：
1、政务公开。提高政策透明度，简化办事程序，方便群众。
2、工作重心下移。党员干部上山下海，走门串户，重点帮助解决人民群众关注的山塘水库除险加固、小流域治理、农民饮用水工程等方面的问题，致力为民办实事、办好事。今年上半年，以镇为单位，上门做好取水企业的年检工作。
3、责任到人。列出科室重点工作项目，明确工作目标措施和工作时间，落实责任人，按要求验收。
4、推行责任追究制。对无特殊原因，在承诺时限内没有办结的，实行违诺责任追究。
5、做好信访工作，热情服务。先锋岗关心群众利益，情系于民，凡群众来科室反映情况或信访，都热情让座，倒茶，认真倾听和记录反映事由，能办的马上办。
我局开展“共产党员先锋岗”活动一年来，成效明显，发挥了共产党员的先锋模范作用。今后，我们将进一步组织开展好先锋岗活动，以引导全机关共产党员牢记党的宗旨，立足岗位，发挥先锋模范作用，促进我县水利事业快速发展。
第11篇：党员先锋岗活动总结
党员先锋岗系列活动小结
为进一步推进创先争优活动，建新型和谐的师生关系，构建和谐校园，全面推进素质教育，巩固和深化我校保持共产党员先进性教育活动的成果，在我校党支部的倡导和组织下，动员广大党员从身边的事做起，从群众所盼所想所急的事做起，坚持不懈地为人民群众办好事办实事，更好地体现党员的先进性，经我校党支部研究，同意我七年党小组开展“党员结对帮扶特殊学生”活动。现将这一阶段工作总结如下：
开学初，我们七年组党小组召开会议，赵校长公布了本小组的活动实施方案，通过研究，确立了本小组的帮扶对象，同时跟班主任沟通，认真分析了特殊学生的基本情况，他们主要都缺乏学习上的灵活性与正确的学习方法，学习效率低，没有养成良好的学习习惯。同时还发现这几名学生还有一个共同的特点就是淘气。但这些同学除了学习上没有养成一个良好的习惯外，思想都很积极，都愿意参加班级组织的各项活动。通过这一分析，小组成员都确立了自己的帮扶对象，将采取各自的方式、方法进行帮扶活动。
通过交流，本小组成员主要采取了这样几种帮扶措施： 思想上解惑：切实关心帮扶对象的思想状况，定期开展谈心、交流活动，及时解决帮扶对象的思想困惑和心理问题，帮助他们在教师的理解和关爱中寻找自己的成长方向，引导树立正确的人生观、价值观、荣辱观，形成健全的人格和良好的思想道德品质。
学习上帮助提高：经常了解帮扶对象的学习情况，对学习进行跟进指导。课堂教学中真正关注学困生，帮助掌握学习方法，养成良好习惯，激发学习兴趣，增强学习信心，促进学习进步。
生活上资助：关心帮扶对象的生活状况，力所能及地给予适当的资助，帮助解决学习生活中物质需要，使帮扶对象能安心投入学习。
在党员帮扶实践活动中，各党员能时刻以“高标准、高追求”严格要求自己，确保深入学习活动人人参与，人人受益，确保做出好的成效。在帮扶过程中各党员之间协调配合，对党员在联系帮扶对象过程中反映出来的带有共性的问题，特别是需要协同解决的问题，逐项梳理，认真研究，提出切实可行的解决办法，统筹加以落实。及时发现和解决活动中遇到的问题，总结和推广典型经验和做法。同时负责人加强检查指导，全程动态掌握各党员参加活动的情况。这就使我组各党员受教育、强素质，互相学习，查找工作差距，改进工作，转变作风，从而保证帮扶工作的顺利的开展。
工作中出现的不足之处：
整个过程虽然按照一定的程序进行，但还缺乏系统性，每个环节的内容厚度不够，在今后的工作中应该想办法进一步加以充实，集中广大党员的智慧，使活动形成 一个工程体系。
整个过程虽然严格程序，但还不够深入，需要在今后的工作中加以改进，达到激励先进、鞭策后进的效果。
第一党小组
2012年10月
党员先锋岗系列活动小结
第一党小组
2012年10月
第12篇：党员先锋岗活动小结
亮出岗位 勇当先锋
沅铺村创建“党员先锋岗”工作小结
岩板铺村辖三个党小组，共52名党员。今年九月份
以来，为进一步深化创先争优活动，村党支部在全村党员中开展了创建“党员先锋岗”活动。在这一活动中，通过认岗位、亮承诺、比贡献，在广大党员中掀起了当先锋、作表率的热潮。
一、充分调研，制定方案慎之又慎。
我村老党员较多，占全村所有党员的70%以上，占在家党员的90%以上，很多老党员曾在村任过职，担任过村组干部，是我村宝贵的人力资源，但现在都退下来了，无职无权，想为村里、为群众做点事，发挥点余热都合适的机会。为了给广大无职党员提供一个发挥作用的平台，经党支部决定，结合创先争优活动，在村党员中开展创建“党员先锋岗”活动。为活动的开展奠定了坚实的基础。
在方案的制定过程中，我村支部本着结合实际、积极探索的原则，村支部前期进行了认真细致地调查，村支部通过党小组会议讨论，党员谈心及群众座谈会等形式，广泛征求党员意见，在征求意见的基础上力求让活动方案更科学，更符合本村实际。在设置岗位中，村党支部遵循“事实求是，因地制宜，按需设岗，因事设岗”的原则，根据我老党员多、离任党员多、党员创业党员多的实际设置了政策宣传岗、带头致富岗、村务监督岗、纠纷调解岗、文明新风岗等五个岗位，并对每个岗位的职责进行了明确。
为有计划推进本次创建活动，支部将整个活动分为科学设岗、党员选岗、支部定岗、公示明岗、引导履岗、考核评岗等六大步骤，并对每个步骤进行了细化，使活动更富有操作性。
二、发扬民主，认领岗位实打实。
我村遵循“群众信任、本人乐意、能履行职责、方便就近”的原则，组织党员开展党员认领岗位。为提高党员对这次活动的认识，统一党员思想，我村支部连续召开了两次党员大会。在会上，支部组织党员对创建方案进行了深入学习和讨论，让每党员进一步了解“党员先锋岗”活动的相关内容，明确岗位设置的原则，要求各位党员认领岗位要结合自身实际，不求多，但求实，确保认领的岗位能发挥作用。在会上，每位党员都根据自身的情况，谈出自己认领哪个或哪几个岗位，为什么认领这些岗位，并承诺怎么去履行岗位职责。然后提交广大党员评议，得到大多数党员同意后，再由支部最后审定。通过充分酝酿讨论，最后在家的30名党员都认领了自己的岗位，有 党员认领了3个岗位，有 党员认领了2个岗位，有 党员认领了1个岗位。每名党员承诺的内容也十分实在，没有空话套话，有的带头致富岗，提出了一年养殖多少只羊，带动多少农户。有的纠纷调解岗提出了主要负责调解哪几户的民事纠纷。
三、公开透明，亮出承诺面对面。
为进一步提高本次活动的透明度，村支部面向全村
“晒”出了党员认岗承诺。一是集体公开。在村级组织活动场所开辟了创先争优宣传栏人，将创建方案和每名党员认领的岗位面向群众公开。二是分别公开。村支部制作了
含有日历的党员先锋岗公示榜，将党员公开承诺的内容写入公示榜，每名党员填写一张，张贴在党员住房外的显耀处，接受广大群众和党员的监督。
四、务求实效，岗位竞赛硬碰硬的。
在开展创先争优、“党员先锋岗”活动后，岩板铺村发生了实实在在，可以看到，可以感受的变化。上岗的各位党员当时给出的承诺也在逐步变成现实。 组的蔡长久同志是一位有近40年党龄的老党员，在他担任纠纷调解岗以来，成功解决村民纠纷1起，做到纠纷“不出组，不上村”；另一名担任文明新风岗的蔡长金同志，在作出承诺后，积极开展工作，在他的倡导和带动下，打牌赌博现象明显减少，村容村貌焕然一新。按方案的要求，年底，党支部将对所有定岗党员进行综合评定，按上下相结合的方法，通过召开、群众代表和党员大会，对上岗党员进行考评。考评结果为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。并设立党员先锋岗流动奖牌，对考核结果为优秀的，支部向其挂“党员先锋岗”奖牌，并给予物质奖励。并建立长效机制，每年进行一次重新认岗，不断将创建活动推向深入。
第13篇：党员先锋岗
工作总结
2011年5月根据集团公司党委精神和公司“创先争优”工作安排，项目部积极响应集团及公司党委的号召，有计划、有步骤地开展了 “党员先锋号”的创建活动，充分发挥基层党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用。经过几个月的努力，“党员先锋号”创建活动的取得了明显的成效，广大党员在创建实践中，进一步转变发展观念，提高了思想政治素质和业务素质，增强了党员意识、宗旨意识、服务意识和责任意识，充分发挥了党员的先锋模范作用和引领辐射效应，形成创先争优的良好氛围。
一、坚定理想信念，树立党员形象
思想是行动的指南，一个人如果想把工作做好，就必须先树立自己的工作思维。作为一名党员，严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足。在日常生活和平时的工作中，我坚持不断的认真学习党的各项新方针、新政策，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。不断的提升自己的党性修养，与党保持一致；作为公司的一员，我认真的学习和渗透公司的主流文化思想，并将其运用到实际工作中，与公司保持一致。
二、勇于开拓创新，努力做好本职工作
我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，
不断努力工作。从身边小事做起并持之以恒，热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。在央视装饰施工工程中，工期紧，任务繁多时，我都坚持能够做到跟班作业，落实进度计划实施情况，协调各方面的进度关系，监督检查施工准备工作，及时进行资源配备及计划调整；保证按时完成各种任务，保证工程的顺利进行，发扬了我们施工员连续工作、吃苦耐劳的精神。在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。
三、保持共产党员先进性，发挥先锋模范作用
共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上，落实到每一个党员的本职岗位中。我在做好本职业务工作，努力体现共产党员的先锋模范作用的同时，把加强和改进党的领导能力贯穿于具体的日常工作中，切实发挥好党的基层组织的政治核心作用，最大限度地发挥好党员的先锋模范作用，关心同事，团结同事，互相帮助，增强了团结协作精神，与同事之间关系融洽。同时鼓励和引导每一位同事积极参与公司的改革发展，极大地激发了广大党员投身事业发展的政治热情和聪明才智。
立党为公、执政为民是共产党人的理想追求，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很多的需要提高的地方。我将会紧跟公司党委前进的步伐，坚持贯彻科学发展观，以创先争优活动为契机，进一步明确目标要求和建设任务，采取更为
扎实有效地措施，秉承优良传统，锐意进取，开拓创新，不断的去完善自己，为公司又快又好发展做出新的更大的贡献。
第14篇：党员先锋岗
原稳工区：党员带头整改现场环境低标准
2013/12/27 11:20
原稳工区将党的群众路线教育实践活动，与工区当前工作有机结合，动员党员用实际行动践行党的宗旨，以“加强现场环境治理”为根本，通过落实属地责任，明确整改标准，完善监督措施，在推动低标准治理工作中彰显党员风采。工区党支部从治理工作环境入手，对涉及低标准治理内容重新梳理和完善，形成涵盖日常操作、检修作业、设备完好、施工管理、文明生产、环境卫生等八个方面，并纳入班组考核，利用交接班会、班组学习等时机，提出明确要求，较好的调动了党员干部的工作积极性，形成了“党员带头参加、群众热心参与”的氛围，较好地促进了现场管理水平的提高。以党员“一定三包”为基础，施行班组卫生承包区责任制，使现场作业环境得到了进一步的提高。党支部注重发挥党员的先锋模范作用，提出了“巡检标准化、设备规范化、卫生规格化”的“三化”要求，由党员负责，对现场多个旧标识重新确认并标识，大大提高了现场目视化
管理。
原稳工区：年底把好安全关
2013/12/27 11:30
临近年底，原稳工区从员工培训需求入手，结合油田公司甲醇厂“三基”现场检查标准，加强设备安全管理和交通安全管理，削减冬季检修和生产运行风险，确保装置检修工作顺利过冬。
集中培训，提升安全意识软实力。工区采取集中、现场流动等安全培训方式，讲解日常工作、生活等安全预防事故的方法，使员工们在思想上有防范意识，行动上有预防措施，工作上懂得安全操作，教育岗位员工牢固树立“安全无小事”观念，紧盯安全薄弱环节，有针对性的组织员工进行HSE知识、危险源点辨识、
突发事件应急处置等教育，不断提升岗位员工辨识风险、削减风险、抵御风险的能力，逐步加强全员安全意识。
加大隐患整改和设备管理力度，保障安全生产硬实力。工区对检修现场严防死守，将工作中检查出的问题、安全隐患进行“立项”登记，及时制定整改措施，同时定期复查整改情况，建立闭环管理，深入开展安全经验分享，防止同类安全问题和隐患的重复出现。工区严格执行检修管理标准，按照操作规程、考核标准及奖惩办法，严格落实岗位职责，做到责任到人。同时，发动岗位员工进行自查自改，做到不放过任何一个部位，不落下任何一个环节，及时消除设备隐患。对还在运行的空压机、水泵、锅炉等设备认证巡检，消除设备上的“松、锈、响、漏”等现象，确保正常运转。
工区通过全员上手抓安全的工作机制，时刻绷紧安全生产弦，创造了良好的安全生产氛围，为装置冬季检修和平稳运行保驾护航。
原稳工区：监护不走过场
2013/12/9 16:1
2原来我总是肤浅的认为，执行监护工作时只要在现场，不出事就行。通过多次的现场监护之后，我真正懂得了监护工作的重要性。监护不仅仅是签个字、守在现场那么简单。身为监护人，真正要负责任的是，既要保证现场施工人员的安全，还要确保施工作业环境的安全，以及对施工质量负责。
原稳装置区经常会有外来施工人员进行各种作业，作为一名主操，我们必须要对作业现场进行监护。由于装置区现场环境复杂，又是油气重点防护区域，外来作业人员并不熟悉，加之作业人员也可能会出现违章作业等冒险行为，极易造成人身伤害，因此我们监护人首先要有高度的责任心、敬业精神，对监护工作负责到底，不能擅自离开现场。其次，在监护过程中，我们必须认真细心，准备好灭火器、毛毡，在动火的区域内有可燃气体存在的下井盖和污水井盖必须采取密
封隔离措施，时刻关注工作人员的人身安全；进行高空作业时，务必让他们系好安全带，戴好安全帽和防护手套等防护用具，制止违章作业。发现无有效证件的施工人员，立即停止其施工作业。另外，作为监护人还应熟悉各种作业票证的有效时间、作业范围并就作业票中的确认事项进行现场检查，像动火、有限空间等高危作业，要注意作业人员的安全措施是否到位，票证是否齐全。
别小看监护工作，它不是随便找个人守在现场就行，更不是签字秀，每一个细节都需要我们监护人去留意，及时发现问题，及时解决，监护绝不是走“过场”。
原稳工区：新锅炉的小脾气
2013/12/2 11:00
页面内容
原稳工区新建的3号锅炉作为原稳分厂的冬防利器一开冬就投用了。3号炉在一个多月运行中非常平稳而且有水位波动小、压力平稳、出力大等优点，让我们这些操作人员非常喜欢。就在大家都夸赞他时，28日晚上9点一直运行平稳的它却耍起了小脾气，补水显示不上量被当班人员张丽巡检发现。同时低液位也不报警，张丽果断停炉并汇通前来接班的李亚东、宋晖启用2号炉。这时主任梁金昌、杨亚聪、曾刚平也赶到现场来确认3号炉故障在哪里。通过“叫水”对比浮筒液位计和双色液位计发现浮筒液位计失灵。这时维修人员打开液位计发现浮子进水
了而且暂时没有配件。
梁主任带领当班人对室外的3号炉进行冬防工作。梁主任强调这是第一次对3号炉做冬防一定要细致为以后3号炉冬防打下基础。大家取工具的取工具，改流程的改流程从引风吹、引蒸汽扫到排空省煤器、软化水线的水一气呵成。当大家
都松了一口气的时候，梁主任检查发现一条伴热疏水不畅，大家又拆保温，清理疏水阀，忙完都已凌晨3点了。29号维修人员更换了浮筒液位计后，我们将耍脾
气的3号炉成功点着，他又恢复了往日神采。
（通讯员：宋晖审核：杨亚聪）
原稳工区：突如其来的停电
2013/11/29 15:27
11月26日晚10点04，当正常巡检回来的原稳工区辅助岗位人员李亚东、宋晖刚刚坐下，突然感觉灯光一闪，两人异口同声喊道不好“晃电”了。两人手持对讲机和工具到现场确认，发现水泵、空压机、采暖系统、锅炉都没有往日的欢快声音，马上启动停电应急预案。两人一边处理一边从对讲机里汇报班长董巍：“辅助设备断电停用，现在还没有电无法启动设备”。董班长汇报调度，通知工区主任。10来分钟后原稳工区杨主任、维修工区贺主任和生产运行科邓科长陆续赶到，通过初步判断是电网的问题，联系水电处人员检查电网。
水电处人员修复电网已到晚上12点半了，接到有电通知后李亚东、宋晖快速奔向水泵房启用水泵、空压机、锅炉，通过一个小时的忙碌设备恢复了欢快的声响。当锅炉压力正常后凌晨两点恢复供暖，两人冒着寒风对刚启用的设备认真巡检，一遍遍的在现场调整参数。凌晨4点两人巡检发现锅炉房没有暖气，对集气器进行放空，让暖气恢复正常。
原稳工区：安全为检修护航
2013/11/4 22:03
页面内容
近日，走进原稳工区检修现场，扑面而来的是一派安全检修、文明检修的繁
忙景象。在检修现场的每一个角落，穿着安全监督背心的安全监督，把安全管理
的每一项要求都严格落实到了检修的每一步环节中。
在每一处作业现场，都能看见这样的安全、文明作业场景：整齐规范工器具摆放、文明有序的检修过程、清晰醒目的标识。临时拉起的红黄警戒线时刻提醒作业环境，严谨细致的检修人员严格执行检修规程中的每一道工序。在现场安全监督过程中，安全员时刻牵挂着作业点安全防范措施的落实情况，不断提醒作业人员注意安全隐患、督促整改，对待违章行为，铁面无私予以通报、曝光。每个监护员都是一道安全屏障，安全员更是首当其冲，不放过任何一个事故隐患。工区主任就相关责任分工以及如何避免交叉作业、防止人身设备事故进行妥善安
排，使各队检修负责人做到心中有数，工作安排有条不紊。
原稳工区：认真做好原稳分厂供暖工作
2013/10/22 9:2
510月21日上午，原稳工区下达了供暖系统运行指令。锅炉房岗位人员对供暖系统进行补水、打压循环。随着板式换热器的投用，冰凉的暖器慢慢变热，自此原稳分厂年底的供暖工作正式开始。温暖的操作室让分厂各岗位员工感受到了舒适。
为保证供暖工作顺利、有序、平稳进行，原稳工区首先对两台蒸汽锅炉进行了检修、检验，然后对供暖系统机泵进行了保养，最后对板式换热器进行了清洗。通过精心和系统的工作为今冬明春平稳供热和冬防工作打下扎实的基础。
原稳工区：年底把好安全关
2013/12/27 11:30
页临近年底，原稳工区从员工培训需求入手，结合油田公司甲醇厂“三基”现场检查标准，加强设备安全管理和交通安全管理，削减冬季检修和生产运行风险，确保装置检修工作顺利过冬。
集中培训，提升安全意识软实力。工区采取集中、现场流动等安全培训方式，讲解日常工作、生活等安全预防事故的方法，使员工们在思想上有防范意识，行动上有预防措施，工作上懂得安全操作，教育岗位员工牢固树立“安全无小事”观念，紧盯安全薄弱环节，有针对性的组织员工进行HSE知识、危险源点辨识、突发事件应急处置等教育，不断提升岗位员工辨识风险、削减风险、抵御风险的能力，逐步加强全员安全意识。
加大隐患整改和设备管理力度，保障安全生产硬实力。工区对检修现场严防死守，将工作中检查出的问题、安全隐患进行“立项”登记，及时制定整改措施，同时定期复查整改情况，建立闭环管理，深入开展安全经验分享，防止同类安全问题和隐患的重复出现。工区严格执行检修管理标准，按照操作规程、考核标准及奖惩办法，严格落实岗位职责，做到责任到人。同时，发动岗位员工进行自查自改，做到不放过任何一个部位，不落下任何一个环节，及时消除设备隐患。对还在运行的空压机、水泵、锅炉等设备认证巡检，消除设备上的“松、锈、响、漏”等现象，确保正常运转。
工区通过全员上手抓安全的工作机制，时刻绷紧安全生产弦，创造了良好的安全生产氛围，为装置冬季检修和平稳运行保驾护航。
第15篇：党员先锋岗
红旗岗传递正能量
——北十二队724党员班组事迹
北十二队724班组位于3区4排四厂绿地附近，由2人组成，担负着一座计量间，15口油井的生产管理任务。2013年，724班组积极响应矿开展“两定两创”活动号召，紧紧围绕“定标准、创特色”目标，在队班子的领导下，创先争优，充分发挥党员先锋模范作用，立足本职岗位，把计量间打造成花园式小站，受到了矿队领导和来此休闲外界人士的齐声称赞。
一、踏实干工作，誓叫旧站换新颜
老党员徐和平所在的724班组管理着1座计量间和15口油井全部位于四厂绿地周围，地理位置特殊，这就要求井站管理水平必须保持较高的标准，为了改变井站计量间管理水平一度低下的局面，徐和平主动请缨担任724班长，并打包票说一定让724成为矿里的精品站。上任以后，徐和平做的第一项工作就是带领岗位工人治理低水平。他说：饭是一口一口吃的，工作是一天一天干的，抓紧每一天，干好每一时才能真正地提高管理水平。为此，他每天早上4点起床，5点就到井工作，晚上5点才离开岗位，日复一日，年复一年，有人计算过，他的一天的工作量等于别人两到三天的。724计量间是座老式计量间，条件简陋，门前洼地杂草丛生，蚊虫飞舞，这和绿地环境形成巨大反差。单凭他带领班组员工想要改变面貌在常人眼里那是不可能完成的任务。徐和平却不信这个邪，他说，只要下到功夫，就是座山也要让它搬家。他带领岗位女工坚持每天拉一车土，运一车砖，严冬酷暑从不间断。晴天他们改善环境，雨天他们就维护设备，经过三年的努力，724计量间发生了天翻地覆的变化，现在的724计量间，绿树成荫，菜花飘香，成为了花园式井站，优美舒适，和绿地环境融为一体，相得益彰。他们的惊人毅力震动了全队，也在矿内有了知名度，连续3年被评为精品岗位，老班长徐和平也被评为矿优秀共产党员。
二、管理标准高，严细认真上水平
724班组管理的油井全部位于绿地周边，设备管理水平直接影响四厂形象，为了管理好这15口井，徐和平和班组成员像对待孩子一样不厌其烦。有人问他，你这15口井可是门户地带，钱不多挣，活可要多干一倍，你觉得合适吗？面对提问他说：仅仅把工作当成任务，那工作就是负担，如果把工作当成作品，那工作就变成了乐趣。他是这样想的，同样也是这样做的。为了使计量间可以穿一身漂亮“衣服”，他不顾身体不便，上下计量间几十次就是为了将漆皮打磨干净，果然穿上的“新衣服”漂亮又合身，别人需要年年刷的计量间，老徐师傅三年不动，愣是跟新的一样。别的岗位工人随身携带手表、手机，而他身上常年揣着4样宝：扳手、手电、小刀，起子，无论走到哪里，发现问题随时伸手处理。抽油机皮带松了，盗油分子开井放油了，电泵井故障报警了，无论多晚只要接到电话就立刻到达现场处理。为了不让盗油分子放油影响产量，破坏环境，他就和班组人员轮流与不法分子展开“游击战”，只要盗油分子停机，他们就马上从温暖的被窝里爬起来启机，有时一夜多达三四次。在徐和平和班组成员的不懈努力下，他们所管理的15口油井全部保持一类井水平，就连早晚来此锻炼素不相识的过路人都为他们竖起了大拇指，他们的设备不但没成为厂里的负担，而且成为绿地里一道景观。
三、传递正能量，帮扶育人成典范
工作中，徐和平作为一名党员牢记入党誓词，把帮助别人，带领同事共同进步当成自己的责任。2010年，2011年，723和724班组由于技术大赛抽调人员，班组无法正常运转，徐和平不计个人得失，不顾年龄大，任务重，义务担当起另一个班组的班长，当时724班组正值攻坚阶段，徐和平带领员工两处奔波，忙完这里忙那里从没有一句抱怨。徐和平老伴看着心疼，劝他悠着点，他说，我就要退休了，不在退休前干点事，就不是一名好工人，好党员，退休后到绿地散步，看着自己干出的成绩，那该有多自豪。在他的带领下，两个班组拧成一股劲，比翼齐飞，年底评比时，723班组也成绩不菲，获得了优秀班组称号。 724班组不仅是北十二队互帮互助的榜样，更是“师带徒”的典范，原724女工李静在徐师傅的感染下，从一名采油女工成长为海波培训师的培训师，而现在与老徐师傅搭档管理724的女工王显威也通过努力成为了一名采油技师，北十二队的员工经常开玩笑说，老徐师傅带领的724班组真是采油技师的“摇篮”，现在，每年分到北十二队的大学生都会先被分到这个班组实习一段时间，让大学生们感受和学习徐师傅身上那种吃苦耐劳、无私奉献的精神。
辛勤的汗水浇灌出美丽的花朵，看到如今如诗如画的井站面貌，724班组充满自豪。徐和平和他的班组热爱这个平凡的岗位，现在的他们一如既往不知疲倦的工作着，看着他们忙碌的身影，队干部心里有底，员工们有精神支柱，这样的党员，这样的班组，为北十二队输送着源源不断的正能量，北十二队的明天会更加辉煌（会取得更加优异的成绩）。
第16篇：党员先锋岗
尊敬的各位领导、同事，大家好：
首先，感谢领导，给我这次机会让我在这里把我的工作感受，向各位领导和同事们作以汇报和讲述。我感到非常荣幸。
第一，保质保量完成公司目标任务。作为一个党员，作为新能源生产线的一员，面对客户订单量大、产品多样性，交货期短等重重困难。我时刻提醒自己要发挥共产党员的先锋模范带头作用，积极完成每天生产任务，保质保量保订单；面对繁多的原材料、辅料和工序，做到提前准备好所需物料，熟悉工艺流程，合理安排时间及人员分工，加班加点赶进度，保证产品按时交货。
第二，提高产品质量意识，产品及人品。新能源生产线是公司新增的生产线，面对新产品、高要求，只有提高产品质量才能抓住市场先机，赢得客户认同。做为党员我时刻严格要求自己，工作中严格按照工艺技术要求生产，把控每道生产工序，认真做好自检和互检，将质量管理的PDCA循环运用到生产中去。
第三，节能增效促发展。降低成本、增加效益是企业适应市场需要，提高企业竞争力的必然选择。在生产中减少不良品，杜绝报废品；将生产余料、废料进行分类管理，做到合理利用，分类回收。在下班后及时关电关气降低成本消耗。
我作为一名共产党员，始终没有忘记党对我的培养、信任和要求。无论在哪一个工作岗位上，我都时刻提醒自己，我是一名共产党员，要真正起到一个党员应有的模范带头作用。谢谢大家
第17篇：党员先锋岗
关于开展争创 “党员先锋岗 ”活动的
实 施 方 案
为了更深入地开展学习实践科学发展观活动，建立健全共产党员先进性长效机制 ，我党支部开展争创“党员先锋岗”活动。为确保争创“党员先锋岗”活动顺利进行，特制订活动方案如下：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观 ，通过进一步开展争创党员先锋岗”活动，大力营造争先创优的浓厚氛围，引导党员在本职岗位上带头学习增强素质；带头干事谋发展；带头争创一流；带头服务比贡献；带头自律树形象 ；充分彰显党员风采，做出党员应有的贡献。
二、争创标准
“党员先锋岗”是在党员集体中设置的旗帜性岗位，为 了更好的发挥党员先锋模范作用，“党员先锋岗”要达到以下四个方面的基本标准。
1、牢记宗旨形象好。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高自己的思想觉悟，坚持用党的章程规范动作；指导岗位成员自觉遵守党员纪律，忠实践行全心全意为人民服务的宗旨；主动献计献策，为群众做好事，办
实事、解难事。
2、熟悉业务工作好。要在本岗位的工作中争排头、当尖兵，争创一流的工作业绩；要具备熟练的专业技能、精湛的业务能力；要敬业爱岗、恪尽职守、勇挑重担、无私奉献。
3、带头作用发挥好。要有集体的凝聚力、号召力，在各项工作中处处发挥模范带头作用；团结一致、攻坚克难，带头履行岗位职责。
4、团结群众反映好。认真宣传党的路线方针政策，弘扬健康向上的团队精神，在工作中执行和维护好上级的各项 决定；要敢于维护群众的根本利益，及时化解和消除影响稳定工作的各种因素；要具有较强的公信力，能力素质、服务水平、工作业绩得到群众认可。
三、实施步骤
1、学习动员。我党支部根据实际情况，组织党员认真学习开展争创“党员先锋岗”活动的重要意义，把党员思想统一起来，提高党员参与争创“党员先锋岗”的积极性和主动性，增强党员的责任感。
2、组织实施。党支部是开展争创“党员先锋岗”活动的具体组织者，根据支部实际制定本方案，在普遍开展活动的基础上，适时进行表彰，并号召全体党员向他们学习，以典型促进活动的深入开展。
第18篇：党员先锋岗
党员先锋岗
党员先锋岗的作用主要是以提高党员的政治业务素质为重点，发挥党员在安全生产中的骨干作用来带动群众学业务、钻技术、造就一支思想好、素质高、业务精的党员。我们工地共有党员3人，其中一位是有二十多年党龄老党员不但政治业务素质高，技术上更是一把好手，他从事建筑业已25年，参加多项高层建筑（自由发挥重点是思想、工作两方面） 项目部为了充分发挥基层党支部在工地标准化建设中的战斗堡垒作用、共产党员在现场安全文明施工中的先锋模范带头作用，结合项目部的具体情况，深入开展了“党员安全文明标准化工地建设”活动,促进安全生产责任制建立。
项目部在开展“党员安全文明标准化工地建设”活动中，一是划分“党员安全文明标准化工地建设责任区”,按照党员所在部门和岗位划分责任区，并明确党员安全责任区负责人，使每一位党员清楚自己的安全生产责任，同时接受职工监督；二是要求党员安全责任区的每一位党员必须做到“四带头”、“两不”、“三无”，即带头学习安全生产知识及保证安全生产、带头掌握安全操作技能和处理安全隐患、带头遵章守纪和制止“三违”现象、带头做好安全质量标准化，党员自己不违章、不受伤，党员身边无违章、无隐患、无事故；
项目部希望通过开展“党员安全文明标准化工地建设责任区”活动，确保项目部无一名党员违章，轻伤事故率为零，充分发挥了党组织保安全和党员个人保安全的作用。
第19篇：党员先锋岗
党员先锋岗先进材料
姓名：李应明，年龄：45岁，同志自1982年5月在十连参加工作以来，一直工作认真，责任心强，取得较好的工作成绩，于2002年被任命为配水员，负责单位大田用水的调配工作，于2007年6月正式成为一名光荣的共产党员。该党员优秀工作成绩的取得，得益于在党的领导下，不断加强促进自身文化素质及工作能力的提升和建设。李应明同志作为十连党支部一名优秀的党员职工，几十年来他的工作业绩能被连队领导及连队支部所肯定，符合本次申报党员先锋岗的各项条件，现将该同志近年来的事迹简述如下：
2008年以来，该党员始终认真学习贯彻学习邓小平理论，以“三个代表”重要思想为指导，扎实开展学习实践科学发展观活动，紧密围绕合理调配用水的要求，认真落实“高标准、高效率、讲科学、不懈怠”的深刻内涵，以务实、积极进取的工作热情、扎实的工作作风，拼搏奉献，在连队党支部开展“和谐连队建设”活动中，身先士卒、率先垂范，确保“创岗建区”的顺利进行，使岗位安全平稳、班组同事的思想稳定。自十八大召开以后，该名党员职工认真学习十八大会议精神，积极配合连队党支部组织召开十八大专题会议。今年在召开了多元化增收的会议后，他更是以一名党员先锋的身份，积极带领几名职工，创建了农业合作社，并为其职工家属拓宽了多元化增收渠道。
一、努力学习政治知识，加强道德修养
该党员始终坚持政治学习，不断提高自己的政治修养。加强理
论学习，不断实践，用科学的工作方法，高效能地完成领导交给的各项任务。带头宣传党的方针政策、新型经济多元化改革发展的形势，按照“高标准、高效率、讲科学、不懈怠”的要求，开展田间灌水、管水、配水工作。遇有上级的文件，能及时地把文件精神传达给每位职工。同时做好宣传工作，极力地宣传文件指示精神，让职工群众及时了解单位信息，在职工群众和领导之间架起一座沟通的桥梁，更好地为连队的生产经济建设作出了杰出的贡献。工作中乐于吃苦、乐于奉献，有超前的服务职工意识和大局意识，牢记“为人民服务”的宗旨，充分发挥党员先锋模范带头作用，带头遵守连队各项规章制度，积极协助党组织做好思想政治工作，努力维护党的团结和统一，对党忠诚忠实，言行一致，服从组织的安排和分配，出色完成单位交给的各项工作任务。
二、高效协作，完成任务
该党员在工作上始终坚持高效协作，攻坚克难，保质保量地完成生产工作任务。身为连队接水员，同时也是协调配水的指挥人，他深信工作任务的完成是集体的力量、是大家共同努力的结果。他时刻要求自己要有较高的组织能力、协调能力，在任务的完成上，努力做到合理调配，不浪费每一滴水，在保证每块条田用水充足的同时还科学合理的调配从而达到降低单位用水成本的目标，切实保证了该浇灌的条田一滴水不漏，同时抓好了两大工作任务，一是井房设备的使用监督管理，二是水泵的维护保养。在他的提议下，与连队主要领导的沟
通下，制订了一系列科学合理的用水制度及井房管理制度。
三、严守规章制度和劳动纪律
该党员工作中认真执行规章制度、上级有关文件及相关措施的执行。作为党员，在安全生产中，不违章、不带头违纪，牢记安全第一的思想不动摇。要求别人做到的自己首先执行。安全的牢固、保证，首先是制度的遵守。严格岗位纪律执行：从井房的监督检查到配水用水制度，统一按照规章的要求，定期检查井房设备的使用情况；工作中按照连队标准和上级指示要求，执行好每个环节、完成好每处细节。包括，水泵的定期检查、井房设备的防护安全工作等等。工作中相互提醒、互相督促，做好“三控”即：“自控、互控、他控”措施的落实。严格劳动纪律的遵守：在连队开展的安全生产专项整治活动中，能按照要求，组织学习，开展好安全讨论，查找自己在劳动安全中存在的问题和隐患，以便在实际工作中加以杜绝，确保人身安全稳定。一年来，无严重“两违”、无人身安全事故。
四、加强自身技术业务学习
该党员始终加强自己的业务技能的提高，开展岗位大练兵活动，努力提升自己实际操作水平。平时自己加强学习科学文化知识，来充实自己，丰富自己，提升自身思想素质；刻苦钻研技术业务，把学到的新技术灵活运用到实际工作岗位当中，提高现场操作技巧和安全生产目标。不仅自己学业务，同时还带领班子成员学习业务知识，学新技术、学新规章，使班子成员养成浓厚的学习氛围，继而提高了副职干部和职工在工作中的执标率，劳动纪律也得到了加强。由于自己的
业务技能过硬，工作认真，多次被团、连评为优秀职工、优秀党员、劳动能手等。严把工作标准与岗位规范，为广大党员干部及职工群众做出表率。
二十二团十连党支部
2013.6.1
第20篇：党员先锋岗活动实施方案（材料）
××公司党支部党员先锋岗活动实施方案
为深入开展创先争优活动，促进公司又好又快发展，经党支部研究，决定设立“党员先锋岗”。具体实施方案如下：
一、指导思想
××××××（例：以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，充分发挥党员的先锋模范作用，在公司形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，把创先争优创活动引向深入。）
二、设立对象
××××××（例：结合公司生产经营实际，共开设党员示范岗×个，具体名单如下：
××（姓名）×××××（工作岗位及职务） ××（姓名）×××××（同上）
××（姓名）×××××（同上）
××（姓名）×××××（同上））
三、设立标准
××××××（例：模范遵守党章的规定，努力做到“五带头”：
一是带头学习提高。积极投身学习型党组织建设，不断提高思想素质和业务水平；
二是带头争创佳绩。爱岗敬业，开拓创新，以强烈的事业心和责任感做出工作成绩；
三是带头服务群众，热心公益事业，关心弱势群体，以强烈的宗旨意识和服务意识，为师生解难题、办实事；
四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，坚决执行党的政策，忠诚捍卫国家法律尊严，模范遵守廉洁从教规定；
五是带头弘扬正气。加强自身修养，提升思想境界，抵制社会不良风气。）
四、奖励办法
××××××（结合公司实际制定）
五、有关要求
××××××（例：党员先锋岗从年度评议推选出的优秀党员中产生，设立期为1年。期满后对照“五带头”标准进行考核，合格者继续设立，不合格者予以撤消。）
