pk活动方案
推荐第1篇：军训PK方案
军训PK方案
目的：为了培养大家艰苦奋斗和吃苦耐劳的优良品质，激发大家的集体意识和团队精神，让大家更好的理解一切行动听指挥，团结就是力量的意义。 时间：2011年3月11日下午5点30分
地点：海宁市金佰利纺织有限公司
参加人员：被邀公司领导（评审团）
所有参训学员及教官
工作人员
军训PK流程：
1拔河
2军训PK
3颁奖
4合影
军训PK具体流程：
1、拔河比赛
准备：一条绳子
拔河规则：三组石头剪刀布，输的两组先比赛，获胜队再与第三队进行比赛，决出最后获胜队。最后获胜队奖金200元
2、开场白
3、鲁总宣布“PK成果展示开始”
4、军训PK（出场顺序抽签）
5、鲁总给教官颁奖（奖金及花环）
教官讲话
6、王总给优秀学员颁奖（奖品+证书+花环）6位优秀学员，3人颁奖100元/人 优秀学员与颁奖领导合影并发表获奖感言
7、获胜队伍颁奖（奖金+花环）—— 王总、濮总
获胜队伍与颁奖领导合影并发表获奖感言
8、合影并结束
合影以公司正门及旗帜为背景
领导中间坐一排，获胜队最前面蹲一排，另外两队后面错位站两排
工作安排：
主持：吴康毅
音控：林燕（音响+控制台+话筒+备用电池）
摄像：鲁方棋（摄像机+备用电池+三脚架）
拍照：彭彬彬（相机+备用电池）
礼仪小姐：赵小燕李泽娟徐丹红
评分表：胥勋树
抽签：胥勋树
奖品采购：赵小燕
奖金及荣誉证书：徐丹红
推荐第2篇：车间主任PK方案
车间主任PK方案
五月份总经理将亲自带队，带领中层管理人员外出学习考察，为充分调动各车间主任参加的积极性，特制订本PK方案
一、考核时间自2014年4月1日至2014年4月30日
二、参与人员:各车间主任带领自己的团队。
三、PK考评分工
成立PK考评小组，组长:罗兆明副组长：唐强
成员：吴漠伟、余跃辉、李月华、徐晓庆、杨爱、李培喜
四、实施
各车间为一个Pk小组，有车间主任带队，对自己车间的各项目进行自我考核，并按下面的顺序写出总结报告。PK考评小组同时对以下项目进行生产部的考核，于2014年5月5日在生产部会议室各车间主任进行现场PK。PK考评小组根据之前的考核与各车间主任的表现排出名次，按照排名的先后顺序选择学习考察人员。
1、质量考核根据技术科抽检与自检相结合，考核合格率。
(PK考评小组徐晓庆负责)
2、产量考核根据生产部下的计划，考核拖单情况。
(PK考评小组杨爱负责)
3、执行力考核根据罗经理下达的命令的执行情况考核执行率。(PK考评小组罗兆明、唐强负责)
4、现场考核根据5S照相的多少进行考核。
(PK考评小组李培喜负责)
5、以上各项PK考评小组考核后打出分数（
1、3项满分30分，
2、4项满分20分），汇总相加。
6、2014年5月5日各车间主任携带自我考核报告在生产部做自我考核汇报进行现场PK，PK考评小组打出PK分数。
7、PK考评小组算出总分=生产部考核分数*50%+现场PK分数*50%
8、生产部对各车间的表现情况进行公示，根据名次选择学习考察的车间主任。
9、PK结果为年终部门、员工评先的输入材料之一。
推荐第3篇：“大脑PK赛”趣味活动方案
“大脑 PK赛”趣味活动方案
为增强团队凝聚力，增进员工之间的亲密感，进一步锻炼员工的团队精神与协作能力。
一、活动时间：
二、活动地点：
三、参加范围：
四、游戏规则：
（1）部门全体人员参加，由抽签产生5组和组长，每组5-6人，每组开始即有10分基础分。
（2）每轮每一组全体人员参加竞赛。
（3）每组可讨论选出一名选手，负责抢夺答题机会。 （4）第一轮竞赛：“歌曲PK赛”
1、必答题：按小组顺序，每组轮流必答两首歌曲，需在歌曲播放的30秒内说出完整的歌曲歌名，如果正确，则加一分，如果超时或者回答不正确，则扣一分。
2、抢答题：当播放出歌曲后，选手猜到歌名后，即可按抢答器抢答，立即停住歌曲，该组要在10秒内说出完整的歌曲歌名（加减分规则同上，如果答错，继续播放歌曲，直到答对为止）。（5）第二轮竞赛：“数字PK赛”
1、必答题：按小组倒序，每组轮流答题，游戏开始后主持人说出一个10到200以内的数字，选手用零售价格相加拼凑出主持人说的数字（价格相加个数从2个依次增加难度到3个），需在50秒内说出完整的答案，如果正确，则加一分，如果超时或者回答不正确，则扣一分。
2、抢答题：算出答案后的即可立即抢答，该组需在20秒内说出完整答案，（加减分规则同上）。（6）第三轮竞赛：“正话反说PK赛”
1、游戏开始后，大家集体围城一个圈，可自由站位。
2、主持人说出词语，竞赛者需倒序说出，5秒内说不出或说错即淘汰，优胜者参与下一轮竞赛。
3、从三个字开始，到四个字、五个字，依次增加，游戏结束后，分别给优胜者所在组别加一分。（7）小组全部结束后按总得分排名高低。 （8）观众不能提醒。
（五）奖励规则：
按总得分排名，分别为一等奖一组，二等奖两组，三等奖两组。
三、工作人员安排 裁判长： 裁判： 主持人： 计时员： 幻灯片播放： 记分员： 摄影及录像： ppt制作：
所需要相关道具：秒表、电脑、投影、纸笔、抢答器、音响
四、奖项设置
1、一等奖：。
2、二等奖：。
3、三等奖：。
推荐第4篇：部门团队建设PK赛活动方案
2013年部门团队建设PK赛方案
1、知识竞赛；
2、投篮比赛；
3、歌舞比赛；
4、码字比赛；
5、表演比赛；
6、飞镖比赛；
7、跳绳比赛
一、知识竞赛
1.比赛说明：
答题比赛，每月4周，第一周为A/B组初赛，第二周为C/D组初赛，第三周为A/B和C/D组半决赛，第四周为总决赛。每周比赛分为两轮，第一轮为固定题目答题时间，第二轮为抢答时间。
2.比赛规则：
（1） 第一周A/B组比赛，青春无敌和冲疯队各出两名队员。抽签决定每个人的
答题对手。通过两轮比赛，决出A组和B组的优胜者。
（2） 第二周C/D组比赛，青春无敌和冲疯队各出两名队员。抽签决定每个人的
答题对手。通过两轮比赛，决出C组和D组的优胜者。
（3） 第三周A组和B组优胜者半决赛，C组和D组的优胜者半决赛。如果AB组
或者CD组的优胜者为同队队员，比赛仍然继续。
（4） 第四周AB组的优胜者和CD组的优胜者进行决赛，产生月冠军“赛诸葛”。
3.评分标准：
第一周获胜者每组积1分，第二周获胜者每组积1分，第三周半决赛获胜者每组积2分，第四周总决赛积3分。四周比赛结束积分最高的队伍为月冠军团队，总决赛获胜的个人为月冠军。
4.奖惩
（1） 惩罚：比赛当月输的队伍，根据PK惩罚题目，进行惩罚。
（2） 奖励：比赛当月赢的队伍，该月不奖励，每个季度获胜2次及以上，产生
季度冠军后，给予适当的表彰（团队奖杯、团队奖品和月个人冠军奖品）。
二、投篮比赛
1.比赛说明：
投篮比赛，每月4周，第一周为青春无敌和冲疯队初赛，第二周为青春无敌和冲疯队复赛，第三周为青春无敌和冲疯队半决赛，第四周为青春无敌和冲疯队总决赛。
2.比赛规则：
（1） 第一周青春无敌和冲疯队比赛，每个队员按队别在篮底下投篮5个，进球数
多的队伍获胜。
（2） 第二周青春无敌和冲疯队比赛，每个队员按队别在罚球线附近投篮5个每个
队员。
（3） 第三周青春无敌和冲疯队半决赛，青春无敌和冲疯队选出第一周和第二周加
起来进球数最多的两名队员，共4名，分A/B组比赛。队员在篮底下投篮7个，获胜的人员进入总决赛。
（4） 第四周A和B组的优胜者进行决赛，每人投球10个，平手加投5个直至分
出胜负，产生月冠军MVP（最有价值球员）。
3.评分标准：
第一周获胜者积2分（平手各得1分，下同），第二周获胜者积2分，第三周半决赛获胜者每组积3分，第四周总决赛积5分。四周比赛结束积分最高的队伍为月冠军团队，总决赛获胜的个人为月冠军。
4.奖惩
（1）惩罚：比赛当月输的队伍，根据PK惩罚题目，进行惩罚。
（2）奖励：比赛当月赢的队伍，该月不奖励，每个季度获胜2次及以上，产生季度冠军后，给予适当的表彰（团队奖杯、团队奖品和月个人冠军奖品）。
三、歌舞比赛
1.比赛说明：
歌舞比赛，每月4周，第一周和第二周为青春无敌和冲疯队舞蹈赛，其中第一周确定舞蹈内容，第二周表演舞蹈；第三周和第四周为青春无敌和冲疯队歌唱赛。
2.比赛规则：
（1） 第一周青春无敌和冲疯队比赛，必须在第一周周三晨会提交舞蹈内容。
（2） 第二周青春无敌和冲疯队舞蹈比赛。由裁判投票选出创意、娱乐、整齐等较
好的小队，获胜。
（3） 第三周青春无敌和冲疯队比赛，必须在第三周周三晨会提交每个队员歌曲曲
目。
（4） 第四周青春无敌和冲疯队移师KTV。第一轮海选每人唱一首歌，第二轮半决
赛由裁判投票选出每队唱得较好的各两名队员，第三轮总决赛由裁判投票选出“最受欢迎歌手”，最受欢迎歌手所在队伍获胜。
3.评分标准：
第一周及时提交舞蹈内容的积2分，不及时提交的扣2分。第二周裁判选出的获胜队伍积3分。第三周及时提交歌曲内容的积2分，不及时提交的扣2分。第四周获胜队伍积5分。总积分最高的队伍为该月的月冠军队伍，最受欢迎歌手为月冠军个人。
4.奖惩
（1）惩罚：比赛当月输的队伍，根据PK惩罚题目，进行惩罚。
（2）奖励：比赛当月赢的队伍，该月不奖励，每个季度获胜2次及以上，产生季度冠军后，给予适当的表彰（团队奖杯、团队奖品和月个人冠军奖品）。
四、码字比赛
1.比赛说明：
码字比赛，每月4周，青春无敌和冲疯队第一周各出2名队员组成A/B组初赛，第二周各出2名队员组成C/D组初赛，第三周为A/B和C/D组半决赛，第四周为总决赛。
2.比赛规则：
（1）第一周A/B组比赛，青春无敌和冲疯队各出两名队员。抽签决定每个人的比赛对手。谁在最短的时间码完字并朗诵一遍，即为A组和B组的优胜者。
（2）第二周C/D组比赛，青春无敌和冲疯队各出两名队员。抽签决定每个人的比赛对手。谁在最短的时间码完字并朗诵一遍，即为C组和D组的优胜者。
（3）第三周A组和B组优胜者半决赛，C组和D组的优胜者半决赛。如果AB组或者CD组的优胜者为同队队员，比赛仍然继续。
（4）第四周AB组的优胜者和CD组的优胜者进行决赛，产生月冠军“码字王”。
3.评分标准：
第一周获胜者每组积1分，第二周获胜者每组积1分，第三周半决赛获胜者每组积2分，第四周总决赛积3分。四周比赛结束积分最高的队伍为月冠军团队，总决赛获胜的个人为月冠军。
4.奖惩
（1）惩罚：比赛当月输的队伍，根据PK惩罚题目，进行惩罚。
（2）奖励：比赛当月赢的队伍，该月不奖励，每个季度获胜2次及以上，产生季度冠军后，给予适当的表彰（团队奖杯、团队奖品和月个人冠军奖品）。
五、表演比赛
1.比赛说明：
表演比赛，每月4周，青春无敌和冲疯队第一周各出2名队员组成A/B组初赛，第二周各出2名队员组成C/D组初赛，第三周为A/B和C/D组半决赛，第四周为总决赛。
2.比赛规则：
（1）第一周A/B组比赛，青春无敌和冲疯队各出两名队员。抽签决定每个人的比赛对手。谁的表演获得更多观众的肯定，即为A组和B组的优胜者。
（2）第二周C/D组比赛，青春无敌和冲疯队各出两名队员。抽签决定每个人的比赛对手。谁的表演获得更多观众的肯定，即为C组和D组的优胜者。
（3）第三周A组和B组优胜者半决赛，C组和D组的优胜者半决赛。如果AB组或者CD组的优胜者为同队队员，比赛仍然继续。
（4）第四周AB组的优胜者和CD组的优胜者进行决赛，争夺“影帝/影后”宝座，同样由观众投票产生。
3.评分标准：
第一周获胜者每组积1分，第二周获胜者每组积1分，第三周半决赛获胜者每组积2分，第四周总决赛积3分。四周比赛结束积分最高的队伍为月冠军团队，总决赛获胜的“影帝/影后”为月冠军。
4.奖惩
（1）惩罚：比赛当月输的队伍，根据PK惩罚题目，进行惩罚。
（2）奖励：比赛当月赢的队伍，该月不奖励，每个季度获胜2次及以上，产生季度冠军后，给予适当的表彰（团队奖杯、团队奖品和月个人冠军奖品）。
六、飞镖比赛
1.比赛说明：
飞镖比赛，每月4周，青春无敌和冲疯队第一周各出2名队员组成A/B组初赛，第二周各出2名队员组成C/D组初赛，第三周为A/B和C/D组半决赛，第四周为总决赛。
2.比赛规则：
（1）第一周A/B组比赛，青春无敌和冲疯队各出两名队员。抽签决定每个人的比赛对手。每个人4次机会，谁投中的环数最多，即为A组和B组的优胜者。
（2）第二周C/D组比赛，青春无敌和冲疯队各出两名队员。抽签决定每个人的比赛
对手。每个人4次机会，谁投中的环数最多，即为C组和D组的优胜者。
（3）第三周A组和B组优胜者半决赛，C组和D组的优胜者半决赛。如果AB组或者CD组的优胜者为同队队员，比赛仍然继续。
（4）第四周AB组的优胜者和CD组的优胜者进行决赛，争夺“镖王”宝座，同样由观众投票产生。
3.评分标准：
第一周获胜者每组积1分，第二周获胜者每组积1分，第三周半决赛获胜者每组积2分，第四周总决赛积3分。四周比赛结束积分最高的队伍为月冠军团队，总决赛获胜的“镖王”为月冠军。
4.奖惩
（1）惩罚：比赛当月输的队伍，根据PK惩罚题目，进行惩罚。
（2）奖励：比赛当月赢的队伍，该月不奖励，每个季度获胜2次及以上，产生季度冠军后，给予适当的表彰（团队奖杯、团队奖品和月个人冠军奖品）。
七、跳绳比赛
1.比赛说明：
跳绳比赛，每月4周，青春无敌和冲疯队第一周各出2名队员组成A/B组初赛，第二周各出2名队员组成C/D组初赛，第三周为A/B和C/D组半决赛，第四周为总决赛。
2.比赛规则：
（1）第一周A/B组比赛，青春无敌和冲疯队各出两名队员。抽签决定每个人的比赛对手。每个人1分钟，谁跳的数量多，即为A组和B组的优胜者。
（2）第二周C/D组比赛，青春无敌和冲疯队各出两名队员。抽签决定每个人的比赛对手。每个人1分钟，谁跳的数量多，即为C组和D组的优胜者。
（3）第三周A组和B组优胜者半决赛，C组和D组的优胜者半决赛。如果AB组或者CD组的优胜者为同队队员，比赛仍然继续。
（4）第四周AB组的优胜者和CD组的优胜者进行决赛，争夺“跳绳王”宝座，同样由观众投票产生。
3.评分标准：
第一周获胜者每组积1分，第二周获胜者每组积1分，第三周半决赛获胜者每组积2分，第四周总决赛积3分。四周比赛结束积分最高的队伍为月冠军团队，总决赛获胜的“跳绳王”为月冠军。
4.奖惩
（1）惩罚：比赛当月输的队伍，根据PK惩罚题目，进行惩罚。
（2）奖励：比赛当月赢的队伍，该月不奖励，每个季度获胜2次及以上，产生季度冠军后，给予适当的表彰（团队奖杯、团队奖品和月个人冠军奖品）。
人事部2013-5-23
推荐第5篇：会议营销演讲大PK活动方案
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演讲大PK活动方案
活动形式：
以进阶比赛方式，以大区市场为单位，以xx老顾客为人群，展开“xx”演讲比赛。
活动主题：“xx”
活动口号：
我参与、我快乐、我互动、我健康
活动目的：
1、提升xx老顾客忠诚度。
2、丰富一线市场活动内容，丰富老顾客活动内容，协助市场顾客资源收集。
3、提供老顾客转介平台及由头。
4、系统收集顾客服用xx产品案例，增加与顾客互动信息。
5、协助市场年底维护老顾客，拉动市场业绩，完成年度促销。
参赛规则：
1、服用xx产品的顾客。（不限服用产品的渠道）
2、以“xx”为主题，延伸到和xx之间的情缘、服用xx产品的效果、加入xx的养生感悟等。
3、文章文学形式不限，必须原创，可叙述、可散文、可诗歌。
4、国语普通话形式演讲（特殊情况可单独申请）。
活动阶段：
1、海选阶段：公司总部制定活动政策及方案，各市场向顾客宣导及报名，或联系社区、街道、老年大学一起宣导及报名，并协助顾客筹备比赛内容。（特派报道员跟踪拍摄报名花絮）
2、初赛阶段：在市场所在地完成，根据顾客报名数量展开阶段初赛，公司总部全程参与（特派报道员跟踪拍摄比赛花絮），该会主要邀请老顾客及预热过的新顾客参与，可以不销售，给新顾客留下好印象，邀请总部大会进行销售，各大区最终选出3位晋级复赛及一名大众评审。
3、复赛阶段：参加以大区为单位组织的复赛（杭一大区+杭二大区、宁绍大区、金华大区），每个大区的3位晋级复赛选手确保到会，每人5分钟，采用淘汰方式，最终每大区选出一位晋级决赛，特派报道员全程摄影、报道、采访，并为进入决赛的选手做海报、登报纸。（额外给出两个名额给于特殊情况申请）
1 会销人网
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4、决赛阶段：在年底千人促销大会上完成，以千人促销大会的形式，6位晋级决赛的参赛者争夺前3名，比赛中间穿插精彩的文艺表演，让年底回报活动丰富化。（集团编辑部、特派报道员全程摄影、报道、采访，并为前3名制作专刊报纸。）
人员安排：
1、总策划：服务营销总监办
2、活动评委：
初赛——当地市场老年大学演讲师、服务营销总监办、集团编辑部
复赛——服务营销总监办、大众评审、集团编辑部、集团战略发展部
决赛——集团董事局、集团战略发展部、集团编辑部、集团公证督办、服务营销总监办、
大众评审团
3、物品准备：服务营销总部
4、活动主持：服务营销会务组
5、活动记者：集团公司编辑部
评分标准：（满分100分）
一、主题内容：（30分）
1、内容紧扣主题，充实生动，有真情实意（10分）
2、语言流畅自然，文彩华丽（10分）
3、主题深刻富有感召力（10分）
二、普通话（20分）
1、发音基本标准、普通话流利（10.分）
2、节奏优美，发音标准动听，富有感情（10分）
三、表达分（30分）
1、表达生动，动作恰当（10分）
2、感情处理得当（10分）
3、感召力强，富有创意(10分)
四、台风（10分）
1、上下场致意、答谢（5分）
2、服装得体，自然大方（5分）
五、时间与结构（10分）
1、结构完整紧凑（5分）
2、时间和节凑合理（5分）
2 会销人网
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演讲比赛规则：
（1）参赛选手不得迟到，如超过10分钟未到场者算自动弃权；
（2）比赛采用抽签顺序制，参赛选手按抽签次序依次上台演讲；
（3）本次比赛采用限时演讲，时间限制为5分钟；
（4）演讲内容必须与既定主题相符，演讲稿须为原创稿。
（5）原则上脱稿演讲，不脱稿，内容分扣2分。
所需物品：（服务营销总部人员准备）
xx——冬季养生报（含演讲比赛报名表）—2万张、宣传展架（注明主办发、承办方、支持单位）—1个展架（以主管为单位，各一套，另专卖店各一套，并把内容登入）、横幅（各市场一条），摄像机、
xx——新年礼品(台历、福字+对联)、荣誉证书（含聘书）—买纸、奖杯（三个奖项）、纪念徽章（xx）100个、胸花100朵、打分牌（15个）、电脑下载计时、号码胸章（1-20号，各市场部一套）、入场券（抽奖券）
xx——演讲参考资料（xx、国草、xx报刊、xx杂志）—各市场20套、奖品、计算器、抽签箱（自制）、抽签条（号码条）、年底促销宣传单（打印）
xx——积分兑换政策、积分兑换礼品（25号）、照相机
比赛流程：
1：初赛流程：
（1）开场表演或互动节目——9:00~9:05
（2）所有选手抽签——9：05~9：15
（3）主持人开场白，介绍评委及选手——9：15~9：20
（4）选手依次上台演讲——9：20~10：30
（5）评委打分、统计员计分——10：30~10：40
（6）主持人宣布比赛得分——10：50~11：50
（7）主持人宣布比赛结果和晋级人员名单 ——0：50~11：00
（8）颁发证书及纪念品、合影——11：00~11：10
（9）活动参与者合影——11：10~11：20
（10）主持人宣布活动结束——11：30
（视情况穿插抽奖环节——来宾幸运奖）
2：复赛流程：
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各参赛团队展示、亮相（亲友团成员）——9:30~9:40
所有选手抽签——9：45~9：50
主持人开场白，介绍评委及选手——9：50~9：55
选手依次上台演讲——9：55~10：45
评委打分、统计员积分——10: 45~10:50
主持人宣布比赛得分和晋级名单——10：55~11：00
颁发证书及纪念品、合影——11：00~11：10
领导感恩发言——11：10~11:20
年底促销小品（新上海滩搞笑版）——11：20~11:30
自由交流、发放促销宣传单——11：30~12:00
主持人宣布活动结束——12：00
中餐、敬酒、攻关——12：00~13:20
各团队及所有参会人员大合影——13：20~13:30
3：决赛流程：
年终千人大型促销活动方案——总部策划
奖项设立：
一等奖——荣誉证书、聘书（嘉宾主持、理事会成员、荣誉顾问、特邀艺员）、奖杯、今日xx报刊的头版“明星”、参加集团公司的重要活动、与集团高层领导共同进餐、价值1058元的xx葆真片礼盒装。
二等奖——荣誉证书、聘书、奖杯、今日xx报刊“明星”、参加集团公司的重要活动、价值865元的xx铁皮枫斗双瓶葫芦（官窑）冲剂礼盒装。
三等奖——荣誉证书、聘书、奖杯、今日xx报刊报道、参加集团公司的重要活动、价值485元的xx铁皮枫斗冲剂精品装。
最佳大众评审奖——荣誉证书、价值148元的xx铁皮枫斗四盒装胶囊。 文章转自《会销人网》
推荐第6篇：会议营销演讲大PK活动方案
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演讲大PK活动方案
活动形式：
以进阶比赛方式，以大区市场为单位，以xx老顾客为人群，展开“xx”演讲比赛。活动主题：“xx”
活动口号：
我参与、我快乐、我互动、我健康
活动目的：
1、提升xx老顾客忠诚度。
2、丰富一线市场活动内容，丰富老顾客活动内容，协助市场顾客资源收集。
3、提供老顾客转介平台及由头。
4、系统收集顾客服用xx产品案例，增加与顾客互动信息。
5、协助市场年底维护老顾客，拉动市场业绩，完成年度促销。
参赛规则：
1、服用xx产品的顾客。（不限服用产品的渠道）
2、以“xx”为主题，延伸到和xx之间的情缘、服用xx产品的效果、加入xx的养生感悟等。
3、文章文学形式不限，必须原创，可叙述、可散文、可诗歌。
4、国语普通话形式演讲（特殊情况可单独申请）。
活动阶段：
1、海选阶段：公司总部制定活动政策及方案，各市场向顾客宣导及报名，或联系社区、街道、老年大学一起宣导及报名，并协助顾客筹备比赛内容。（特派报道员跟踪拍摄报名花絮）
2、初赛阶段：在市场所在地完成，根据顾客报名数量展开阶段初赛，公司总部全程参与（特派报道员跟踪拍摄比赛花絮），该会主要邀请老顾客及预热过的新顾客参与，可以不销售，给新顾客留下好印象，邀请总部大会进行销售，各大区最终选出3位晋级复赛及一名大众评审。
3、复赛阶段：参加以大区为单位组织的复赛（杭一大区+杭二大区、宁绍大区、金华大区），每个大区的3位晋级复赛选手确保到会，每人5分钟，采用淘汰方式，最终每大区选出一位晋级决赛，特派报道员全程摄影、报道、采访，并为进入决赛的选手做海报、登报纸。（额外给出两个名额给于特殊情况申请）
4、决赛阶段：在年底千人促销大会上完成，以千人促销大会的形式，6位晋级决赛的参赛者争夺前3名，比赛中间穿插精彩的文艺表演，让年底回报活动丰富化。（集团编辑部、特派报道员全程摄影、报道、采访，并为前3名制作专刊报纸。）
人员安排：
1、总策划：服务营销总监办
2、活动评委：
初赛——当地市场老年大学演讲师、服务营销总监办、集团编辑部
复赛——服务营销总监办、大众评审、集团编辑部、集团战略发展部
决赛——集团董事局、集团战略发展部、集团编辑部、集团公证督办、服务营销总监办、大众评审团
3、物品准备：服务营销总部
4、活动主持：服务营销会务组
5、活动记者：集团公司编辑部
评分标准：（满分100分）
一、主题内容：（30分）
1、内容紧扣主题，充实生动，有真情实意（10分）
2、语言流畅自然，文彩华丽（10分）
3、主题深刻富有感召力（10分）
二、普通话（20分）
1、发音基本标准、普通话流利（10.分）
2、节奏优美，发音标准动听，富有感情（10分）
三、表达分（30分）
1、表达生动，动作恰当（10分）
2、感情处理得当（10分）
3、感召力强，富有创意(10分)
四、台风（10分）
1、上下场致意、答谢（5分）
2、服装得体，自然大方（5分）
五、时间与结构（10分）
1、结构完整紧凑（5分）
2、时间和节凑合理（5分）
演讲比赛规则：
（1）参赛选手不得迟到，如超过10分钟未到场者算自动弃权；
（2）比赛采用抽签顺序制，参赛选手按抽签次序依次上台演讲；
（3）本次比赛采用限时演讲，时间限制为5分钟；
（4）演讲内容必须与既定主题相符，演讲稿须为原创稿。
（5）原则上脱稿演讲，不脱稿，内容分扣2分。
所需物品：（服务营销总部人员准备）
xx——冬季养生报（含演讲比赛报名表）—2万张、宣传展架（注明主办发、承办方、支持单位）—1个展架（以主管为单位，各一套，另专卖店各一套，并把内容登入）、横幅（各市场一条），摄像机、
xx——新年礼品(台历、福字+对联)、荣誉证书（含聘书）—买纸、奖杯（三个奖项）、纪念徽章（xx）100个、胸花100朵、打分牌（15个）、电脑下载计时、号码胸章（1-20号，各市场部一套）、入场券（抽奖券）
xx——演讲参考资料（xx、国草、xx报刊、xx杂志）—各市场20套、奖品、计算器、抽签箱（自制）、抽签条（号码条）、年底促销宣传单（打印）
xx——积分兑换政策、积分兑换礼品（25号）、照相机
比赛流程：
1：初赛流程：
（1）开场表演或互动节目——9:00~9:05
（2）所有选手抽签——9：05~9：15
（3）主持人开场白，介绍评委及选手——9：15~9：20
（4）选手依次上台演讲——9：20~10：30
（5）评委打分、统计员计分——10：30~10：40
（6）主持人宣布比赛得分——10：50~11：50
（7）主持人宣布比赛结果和晋级人员名单
——0：50~11：00
（8）颁发证书及纪念品、合影——11：00~11：10
（9）活动参与者合影——11：10~11：20
（10）主持人宣布活动结束——11：30
（视情况穿插抽奖环节——来宾幸运奖）
2：复赛流程：
各参赛团队展示、亮相（亲友团成员）——9:30~9:40
所有选手抽签——9：45~9：50
主持人开场白，介绍评委及选手——9：50~9：55
选手依次上台演讲——9：55~10：45
评委打分、统计员积分——10: 45~10:50
主持人宣布比赛得分和晋级名单——10：55~11：00
颁发证书及纪念品、合影——11：00~11：10
领导感恩发言——11：10~11:20
年底促销小品（新上海滩搞笑版）——11：20~11:30
自由交流、发放促销宣传单——11：30~12:00
主持人宣布活动结束——12：00
中餐、敬酒、攻关——12：00~13:20
各团队及所有参会人员大合影——13：20~13:30
3：决赛流程：
年终千人大型促销活动方案——总部策划
奖项设立：
一等奖——荣誉证书、聘书（嘉宾主持、理事会成员、荣誉顾问、特邀艺员）、奖杯、今日xx报刊的头版“明星”、参加集团公司的重要活动、与集团高层领导共同进餐、价值1058元的xx葆真片礼盒装。
二等奖——荣誉证书、聘书、奖杯、今日xx报刊“明星”、参加集团公司的重要活动、价值865元的xx铁皮枫斗双瓶葫芦（官窑）冲剂礼盒装。
三等奖——荣誉证书、聘书、奖杯、今日xx报刊报道、参加集团公司的重要活动、价值485元的xx铁皮枫斗冲剂精品装。
最佳大众评审奖——荣誉证书、价值148元的xx铁皮枫斗四盒装胶囊。 文章转自《会销人网》
推荐第7篇：12月店面PK方案
店面12月PK方案
1） 主体单位：店长
A.员工向店长挑战，按挑战比例做出承诺。
标准：以店长下发个人业绩目标为基础，做出不得低于80%的业绩指标承诺。
挑战奖金额为100%完成奖金100元，
90%完成奖金70元，
80%完成奖金50元；
奖惩金额比例为：惩罚金额为挑战金额的40%。
B.员工与员工之间选择PK。（PK金额不得少于50元） 店面实力相当的员工PK对决。其余人员以押宝形式支持团队PK，推动团队销售。
（ 赔率店面自行制定 ）
2） 由店长和见习店长/班长各带一队人员（队员可抽签分组），两队PK销售业绩。
PK金额可以自定（原则:不低于50元/人，团队PK金额不低于人员总数x50）
公司加奖：1.连续3个月（2个月？）PK冠军团队，
奖金400元；
（低于10人的销售团队奖金减半）
2.PK期间完成公司下达业绩目标90%的店面，公司续加PK基金200元。
推荐第8篇：24点游戏PK方案
武汉碧桂园学校夏令营“24点游戏PK”方案
一、活动目的：培养孩子快捷的心算能力、反应能力、及对数学的亲和力，提高学生的数感、符号感及对四则混合运算的驾驭能力，使学生对数学有浓厚的兴趣。让大家在娱乐中享受思维，享受乐趣。
二、活动时间：2015年7月13日18:30-20:30
活动地点 ：阶梯教室
三、活动前准备工作：1.ppt及比赛试题准备（彭国辉准备） ，微信宣传（叶倩）
2.主持人由彭国辉承担
3.播放ppt(程妙芳) 4.设备准备、影响、话筒3个（汪勤伟负责）， 5.拍照（姚峰负责）
6 .会场控制（石海祥总负责）
7、记分和汇总人员（罗卓敏）
8、评委（吴校长、纪校长、叶倩、黄萌）
9、三年级和四年级每班选出8名选手参赛（数学老师提前选拔好）
四、活动流程
1、各年级在晚上6点钟进入阶梯教室，按照指定位置坐好。
2、主持人宣读特邀嘉宾和参赛选手名单，并讲解24点游戏规则及赛程安排（PPT演示）。
3、主持人宣布比赛正式开始，第一轮选手入场。
4、比赛结束后由评委会成员对本次活动进行点评，并公布最终获奖者名单。
五、奖项设置
此次活动共设立以下奖项：个人奖项：24点PK之王（1名）、24点PK之星（3名）、24点计算小达人（4人）；图体奖项：团体赛冠军
六、比赛规则
比赛分为个人赛和团体赛。
个人赛第一轮为题板作答。分两组进行，每组8人，分别作答10道题，每题作答时间限时15秒（主持人把控），选手在规定时间内将答案写在题板上即遮盖答案举手，主持人宣布亮题板并逐一念答案，由评委确认正确者可加10分。每组累计分数的前四名进入第二轮（若有平分者则取答题速度快的选手晋级）。
第二轮为抢答。每组4人，分别抢答10道题，抢到题答对者加10分，答错则扣5分，15秒无人算出则出示下一题。最后每组累计分数的前两名进入下一轮。
第三轮为限时口答（争分夺秒）。由最高分选手选题，主持人宣布计时开始（限时
3分钟），选手算不出者可以自行喊过，限时之内全答对者可额外加20分，过掉的题不可再作答。累计分数前两名进入下一轮。
第四轮为抢答（终极PK）。共10题，抢到答对者加20分，答错则扣10分。 注：个人赛进入第二轮的选手入选团体赛，由科任老师分为两组。
团体赛第一轮为一题多解，限时3分钟，时间到后主持人收集答案由评委团评分，每算出一种解法加10分。计分期间主持人可让场下学生解答。
第二轮为抢答。共10题，抢到的选手答对则团队加20分，答错扣10分。
七、各班座位安排：
一年级进入阶梯教室后，坐在中间那排（第一排不坐，留给评委和记分员），坐第2排到第4排，二年级坐在一年级后面，从第5排往后面坐，比赛选手（16位）坐在在阶梯教室最里面从第2排往后面坐（第一排留给放PPT的老师坐），
三、四年级坐在进入阶梯教室门口的第一列。
温馨提示：各年级活动的纪律由班主任和班教共同负责，确保孩子们有序的参加活动，安全第一。
推荐第9篇：终端建设PK方案
终端建设PK方案
一、活动主题：终端基础建设PK赛
二、活动背景：终端形象建设，以达到良好的宣传效果是药品销售的主战场，抢占终端资源，提高终端宣传是争取消费者购买的有效手段，而福州办现新进员工较多，做终端建设意识不够强
三、活动目的：提高新进员工做终端意识，强化终端基础建设，提高产品终端宣传，促进消费者购买
四、执行方式：①、每个业务员拜访每一个终端时必须拍终端建设点照片，主管、经理监督执行，每个终端照片含近景、远景照片至少一张，近景照片内容为终端建设点，远景照片内容必须含有药店店名；②、每位业务员各自挑选自认为做的最好、最有创意的终端照片至少20家终端形成PPT，在30号之前上交；③、7月月会将对上交的每位业务员所做终端建设进行PK评比，设
一、
二、三等奖作为奖励，一等奖 500 元，二等奖300 元，三等奖200 元，各一人；④、评比小组：话务组、管理部长、经理……
五、执行时间：2012年7月1日－2012年7月30日
六、费用预估： 1000 元
推荐第10篇：网点PK方案建议
网点PK方案建议
为加强行员营销积极性，激活全行营销氛围，增强团队凝聚力，在网点外拓营销活动前，根据联社本月、本季度或本年任务指标，制定网点外拓营销活动任务指标，并根据实际情况以积分的形式赋予产品相应的分数，制定必须完成的分值在网点间进行PK，并辅以相应的奖惩措施。
具体任务指标、积分办法及奖惩措施与联社相关领导商议后制定。
第11篇：寻宝PK大活动
寻宝PK大活动 胜利街小学三年一班 巴特
“五一”国际劳动节来到了，全国各地都举行不同的活动来欢度劳动节。我们也不例外，友谊大厦举行了寻宝PK大活动，我首当其冲报了名。
俗话说：“知己知彼百战不殆”要想在比赛中获胜，必须做好充分的准备。我认真地阅读了比赛规则：比赛采取淘汰制，每组十人，在十五分中之内按照比赛牌上的要求寻找到十枚品牌商标，最先找全者获胜。“嘿嘿！这还不容易，我准拿第一。”正当我暗自庆幸时，听到广播中点到我的名字，不容分说我立即奔向比赛场地。一到比赛场地我惊呆了，这里早就聚满了参赛选手，有的参赛选手比我足足高出一头还多，我和他们站在一起简直就是“骆驼和羊”吗！看来我有些轻“敌”了。刚才还非常激动的我现在就像是放了气的气球――蔫了。妈妈好像看出了我的心思，在我耳边轻声说：“镇定，不要慌张，拼了，才会赢，不要让阵势压倒自己，妈妈相信你一定行！”听到妈妈的鼓舞，我使劲地点点头。 裁判员一声令下，我们就像离弦的箭冲向二楼。到了友谊二楼我就傻了眼，琳琅满目的商品使我眼花缭乱，到哪去寻找我需要的品牌商标呢？我真后悔：平时到友谊来只知道看热闹，从来没有细心观察过商品，这回可抓了瞎。眼看时间一分一秒地过去了，其他参赛选手一个个顺利地拿到了第
一枚商标，只有我还在一旁急得团团转，可又无可奈何。我眼睛一亮：凭自己漫无目的的找，在十五分中内才能找到几枚商标呀！强攻不行，就来智取！我问售货员阿姨呀！打定主意，我立刻采取行动，在一位漂亮的售货员阿姨的指点下，我成功地拿到了第一枚商标。我怀着喜悦的心情奔向另一个目标，为节省时间，我在取第二枚商标的同时就向售货员阿姨询问好第三枚商标品牌的位置，当我冲到五楼成功地拿到最后一枚商标时，我已经是气喘吁吁，汗流浃背了。真想坐下来休息一下，但时不我待，我鼓励自己说：“巴特，你的名字是英雄，你就不能做一个真正的英雄吗？”“能！我一定要做一个堂堂正正的英雄。”想到这里，我又马不停蹄奔向终点，当我返回四楼时，又一困难摆在我的面前：我找不到电梯口了，怎么办？我定了定神，立刻做出了决定：走步行梯。真是：世上无难事，只要肯登攀。我在掌声与赞美声中摘取了冠军的花环。
“五一”国际劳动节每年只有一个，但我觉得今年的劳动节跟往年的大不相同，它让我长了见识，也使我认识到：我们要学的社会知识真是太多了。
第12篇：海安暑期掼蛋PK赛活动方案
海安暑期掼蛋PK赛活动方案
前言
近年休闲小游戏越来越热，网络棋牌游戏由于其玩法的多样性、娱乐性及操作的简单化而风靡全国，成为老百姓茶余饭后的一种较为广泛的休闲娱乐活动。“掼蛋”更是近年来广大南通棋牌玩家热爱的扑克牌打法，各大餐馆、棋牌游戏场所均是掼蛋集中的地方。
此次活动的主要目的是为了通过“掼蛋”活动，将海安游戏平台推广起来，也同时丰富海安人民业余生活。
一、活动目标
1、力争促使海安热线游戏中心通过掼蛋活动能使游戏玩家在线人数达到200人
2、力争通过此次海安游戏中心的掼蛋活动使游戏产品在海安产生较高的美誉度，让更多的游戏爱好者认识我们，了解我们，喜欢我们
3.通过活动能使我们的产品对乡镇游戏玩家产生影响力
二、时间
2011年7月30日到2011年8月30日（待定）
三、组织
主办：江海时空网站 海安游戏中心
协办：金游公司
赞助：
四、内容：
掼蛋 ：1.在活动期间内玩家只要进入参与活动游戏中心掼蛋游戏报名页面即可参与游戏
2.登录江海时空网进行网上报名；
3.或到海安县中坝南路22号广电局网站部进行现场报名
2.在活动期间积极参与的玩家均有机会获得奖品
五、奖品（待定）
六、宣传
1.电视
2.广播
3.报刊
4.网站
七、奖品领取方式
玩家参与活动，需在先期报名时填写详细的联系方式。以便于游戏中心工作人员联系获奖玩家领取奖品。
。
八、游戏活动赛制
1、活动时间
2、活动奖品
3、具体赛制网络初赛海选：
1）比赛选手报名后，系统分配每位选手100000比赛币，基础分设置成固定的100分，比赛使用金游平台掼蛋规则，采用混战、个人赛方式，当到场参赛的选手达到一定数量时，系统即安排对局，并按照一定的分配原则分配比赛座位，搭档及对手关系则随机产生。系统安排对局时会尽量避免相遇过的选手重复相遇。每次分配座位需打满5局，中间退出按托管处理，打满5局后，系统自动将4名选手弹出，并等待下轮分配。每个用户需要打满30局成绩方能有效。未打30局的用户成绩无效，如中途比赛币输光，则直接被淘汰。
2）除了管理员以外，比赛不允许旁观。
3）比赛服务器每天下午14：00—22：00开放，超过结束时间不再开始新的牌局，但已经开始的牌局可以正常进行到结束。
4）在完成比赛的选手中，比赛名次按照比赛币数量排列，如果比赛名次相同则按
照比赛的总局数进行排名。
5）每期初赛选取参赛总人数的前20%进入网络决赛，每期的比赛名次该不重复。
6）请所有参与比赛的玩家填写真实详细的资料。
8）比赛期间，官方会有专员不定期的对比赛数据进行监控，如发现玩家作弊，查实后将取消比赛资格，并做封号处理。
网络决赛：
1）比赛选手进入比赛服务器后，系统分配每位选手100000比赛币，基础分设置成固定的100分，比赛使用金游平台掼蛋规则，采用混战、个人赛方式，当到场参赛的选手达到一定数量时，系统即安排对局，并按照一定的分配原则分配比赛座位，搭档及对手关系则随机产生。系统安排对局时会尽量避免相遇过的选手重复相遇。每次分配座位需打满5局，中间退出按托管处理，打满5局后，系统自动将4名选手弹出，并等待下轮分配。每个用户需要打满30局成绩方能有效。未打30局的用户成绩无效，如中途比赛币输光，则直接被淘汰。
2）除了管理员以外，比赛不允许旁观。
3）比赛服务器每天晚19：00—22：00开放，超过结束时间不再开始新的牌局，但已经开始
的牌局可以正常进行到结束。
4）在完成比赛的选手中，比赛名次按照比赛币数量排列，如果比赛名次相同则按照比赛的总局数进行排名。
5）请所有参与比赛的玩家填写真实详细的资料。
6）比赛期间，官方会有专员不定期的对比赛数据进行监控，如发现玩家作弊，查实后将取消比赛资格，并做封号处理。
九．备注
本次活动最终解释权归游戏中心所有
第13篇：大学生面试挑战PK赛活动策划方案
一、活动主题：展现自我风采 塑造精彩人生
二、活动目的
为了让我校大学生了解面试流程，掌握面试技巧、面试礼仪等常识，提高快速表达自己优势的能力和技巧，体验面试pk赛带来的心理挑战，备战就业求职面试，促进顺利就业。
三、策划组织机构：海南大学法学院法律职业发展协会
四、参赛对象：海南大学法学院全体学生，名额限定30人
五、指导教师：李昌郁
六、主持人：蒋旖旎
七、时间、地点安排
报名时间：11月12日至17日中午12点
海选时间：11月19日（周二）晚上7点
培训时间：11月20日（周三）晚上7点30
比赛时间：11月21日（周四）晚上7点至10点
比赛地点：社科楼一楼报告厅
八、规则
（一）海选规则。
1、工作人员赛前统计参赛人数，若参赛人数大于30人，则设置海选环节。所有参赛选手必须参加，不参加者视为弃权。
2、参赛选手提前20分钟入场，抽取参赛顺序；每位选手提前2分钟抽取面试题目，由评审团打分，取前30名进入面试挑战pk赛。
3、海选具体规则与面试挑战pk赛规则相同。
（二）面试挑战pk赛规则
1、得票规则：各选手得票由全部团队成员票数和评审团票数组成，全部团队成员票由未上台pk的25位选手投票构成，评审团票由7位评委组成。
2、投票方式：以无记名投票方式计分，上台参加pk的选手不参加投票，队员和评委1人1票，选手最高得票为32票。
3、比赛开始，团队成员进行队内自我介绍，每人1分钟，共计5分钟；
4、最佳团队票：团队得票数由团队展示分和团队经验总结分享分组成，评审团进行投票打分。选手赛前20分钟入场，通过抽签方式组成五人一组的比赛团队，选出队长、命团队名及口号；团队展示环节，限时3分钟，由评审团投票打分；第3轮pk结束后，进入团队总结分享，由队长组织队内分享总结经验，限时3分钟，由队长上台向大家分享总结经验限时90秒。
5、pk规则：每轮pk前由工作人员抽取职业卡片一张，职业素养或能力卡片一张（职业素养可以与职业相关也可以不相关）；各团队每轮派选1位选手参加pk，共5轮；队内准备2分钟；由5位选手现场抽签决定展示顺序，向大家证明自己最具有优势、最能胜任该职业或岗位，限时2分钟；得票（得分）相同的，再次进行pk；以此类推。
6、每轮得票（得分）最高者为获胜者，获得pk王决赛资格。
九、部门分工
秘书处：打印参赛报名表及宣传单，制作计分票；活动前期进行参赛人员统计；购置活动所需物品；
拓展部：活动前撰写活动策划；申请比赛场地；制作比赛卡片；
联络部：联系赞助及主持人，协助其他部门工作；
宣传部：活动前期制作宣传单、宣传海报及横幅；联系各班班长、团支书进行班级宣传；制作赛制ppt；活动后撰写活动新闻稿及后期活动记录整理工作。
十、奖项设置
pk王（一等奖）1名：奖金200+证书+书籍
二等奖2名：奖金100+证书+书籍
三等奖2名：奖金50+证书+书籍
最佳团队奖1名：团队成员每人1本面试书籍+1本证书
第14篇：团队PK策划方案(手稿)
团队PK策划方案（手稿）
一、目的：
通过一系列的PK活动，使员工寓教于乐，亲身体验于情景之中，欢笑中求真知、娱乐中得真谛；冥想中思过、情景中感悟。从而使员工的身心得到洗涤，改变心智模式，能瞬间转换思维、改变观念、重塑自我，树立正确的人生观和工作价值观，改变原有的工作态度和方式。从而增强整个团队的凝聚力，执行力。
二、规则：
1、整个PK的活动分几个小组进行，以计分的方式计算，小组最后总得分者为冠军；冠军班组
获得相应奖金：
2、PK时间可以根据小组的PK形式分为10天型、月型、季度型。
3、加分规则：
A、PK过程中小组有迟到、早退、没带厂牌、没穿工作服的（没有发工作服和厂牌的员工
除外）。按每人每次给对方小组加2分。有签卡的给对方小组每次加1分，打卡、吃饭插队的，按每人每次给对方小组加2分。没填写设备点检记录和流程卡的，给对方小组每次加2分。小组之间可以相互监督，相互检举到管理部或部门经理，管理部或部门经理负责查实后计分，并对检举人保密。本组不加分也不扣分。
B、小组有请假的，请假每人给对方小组加1分等等，本组不扣分，按请假人数计算。
C、PK期间小组生产过程中有批量质量异常（1000只以上），报废给对方小组每次加8分，
降级给对方小组加4分。
D、PK期间有人员中途离职给对方小组加2分/人，有新员工加入后既算小组成员一名。新
员工入职7天内自离的不给对方加分。
E、管理部和PK班组附属部门经理、部长、统计负责对全体队员日常工作中的行为规范进
行评分。发现违规的小组，给对方小组加分。
F、各小组各员工必须明确PK的目的。如因给对方造成加分原因，组长或小组成员与违反
日常行为规范的员工发生内部矛盾或责怪、挤兑或侮辱对方，取消小组PK的权利，作期权处理。希望谨记班组是一个团队。部门是一个团队。公司是一个团队。
4、终极PK项目：结束日当天进行班组风采展示（出场、列队、队呼、队歌、创意动作、退场）。
得分：服装整齐满分10分；动作整齐连贯满分20分；士气状态满分20分、指挥员动作干练、口齿清楚、声音洪亮满分5分；创意动作满分10分）；
5、最后得分总分高者为本次PK的冠军。
6、终极PK评分评委小组：所有办公室人员。
三、程序：
1、宣讲PK规则：由管理部负责对PK规则、奖惩规则等进行宣讲；
2、PK班组组长依次对全体员工公众承诺，承诺如不能代领班组得到冠军将接受什么样的惩罚；
3、日常得分统计：日常工作中的行为规范进行计分；
4、终极PK：开全体员工大会时，PK班组进行团队风采展示。由评委评分；
5、颁发奖项、兑现承诺：对冠军班组颁发奖金，锦旗。非冠军的班组组长兑现承诺。
管理部
2011.10.21
第15篇：豆豆娃宝宝百日照大PK活动方案
美好事业 美好人生
豆豆娃宝宝百日照大PK
活动方案
生日年年有，百日就一个！
在古代，当宝宝到了一百天总是会举行“百日宴”或“百日抓周”来进行庆祝，今天无论是明星妈妈，还是普通妈妈们庆宝宝百日的方式多种多样、花样百出，其中以“百日照”最受妈妈们青睐，当宝宝到了一百天，妈妈们总会给宝宝来一辑“百日照”！
现在，豆豆娃宝宝百日照大PK开始啦，赶快来列队喔！
妈妈们：
无论你家的宝宝是可爱宝宝、漂亮宝宝、酷毙宝宝，还是古灵精怪宝宝„„ 宝宝百日照，无论是最可爱、最漂亮、最酷毙，还是最有范、最有明星样、最古灵精怪„„
无论是在家自拍、外景自拍，还是影楼拍摄、国外拍摄„„
只要晒出宝宝的百日照就有机会获奖哟！
具体活动如下：
宝宝比可爱，偶不怕！
嘿嘿~~~
一、活动时间
2012年2月14日~2012年5月14日
二、如何参与
·参与妈妈只须加入“妈咪堂”QQ群（QQ群号20113033），成为群成员即可。
·成为“妈咪堂”成员后，将宝宝百日照上传至妈咪堂群空间。
三、活动要求
·宝宝百日照须有主题，可以是可爱、美丽、漂亮、卖萌、装酷、裸照„„只要你能想到，什么都可以！嘿嘿~~~
·照片标题格式“宝宝比可爱偶不怕+主题+自定义标题”，如：宝宝比可爱偶怕谁+卖萌+收录我家小宝百日照，卖萌照多图晒。
·宝宝百日照须经过妈妈的润色，用图片处理工具（如美图秀秀、光影魔术手、PS）进行修饰，可以只是加边框、加字，但是如果是在影楼拍摄的宝宝百日照，妈妈晒的必须是原照片，不能是影楼经过后期制作的照片！
美好事业 美好人生
四、晒照奖励
·每日第1名妈妈所晒宝宝百日照，照片可推荐到厦门美好医药官方网站展示。 ·每日前5名妈妈所晒宝宝百日照，照片均可推荐到“维V迪D山3”四大官方微博：
新浪微博：http://weibo.com/weidishanvd
3网易微博：http://t.163.com/2787867523
搜狐微博：http://t.sohu.com/u/9662398
4腾讯微博：http://t.qq.com/merry_life
·除了上面所说的推荐之外，每位参与的妈妈可获得由美好医药有限公司提供的帮助促进宝宝钙吸收的红豆豆（维生素AD滴剂，一岁以下）、绿豆豆（维生素AD滴剂，一岁以下）或金豆豆（维生素D滴剂）一盒！
五、奖品获取方式
“妈咪堂”QQ群群主通过QQ与晒宝宝百日照的妈妈取得联系，将奖品快递给晒照妈妈！
豆豆娃宝宝百日照大PK~~~时间有限、赶快来哦！！！
备注：
1、活动宣传方式，由郭清铭和康伟清将本次活动的信息发布在QQ群、四大微博以及各母婴论坛、社区。
2、妈妈们参与的前提是加入“妈咪堂”QQ群、成为群成员，而从可达到宣传妈咪堂QQ群、增加群成员的附加效果！
3、活动开始后，由郭清铭执行宝宝百日照的微博发布、康伟清执行美好网站的发布，并负责奖品的发放。
第16篇：“美食PK”活动大赛通知
关于开展风神襄樊汽车有限公司 “舌尖上的*****”美食PK大赛的 通 知 公司各分会： 为丰富员工文化生活，展示员工精湛厨艺，给员工提供一个展示生活能力的舞台，经研究，决定于东风日产节期间开展“舌尖上的*****”美食PK大赛。现将有关要求和事宜通知如下：
一、比赛阶段 本次比赛根据报名参赛选手人数，分场次进行PK赛，各项目拼选出前3名选手予以奖励。
二、比赛内容 此次比赛分美菜PK、切丝PK、包饺子PK三种比赛方式进行比赛。
三、比赛形式
1、美菜PK：参赛员工或家属自带PK用原材料（洗净切好的蔬菜、肉、豆制品、水果、油炸半成品）现场将提供油、盐、酱油、醋、葱、姜、蒜、花椒、豆瓣酱、鸡精、胡椒、辣椒丝，进行现场炒制菜品。特殊作料或配料须要参赛选手自行带到PK现场。（蒸菜系列、油炸系列的菜品因条件限制，本次活动暂不开展）； 评判标准：菜品统一编号后由大众评委及到场领导进行评判，依据色、香、味综合评定后决定前三名选手；
2、切丝PK：参赛员工或家属用菜刀将萝卜切成丝，2人一组以2分钟为限进行淘汰赛，依次PK直至角逐出前三名选手；（建议经常在家中切菜的员工或家属报名参加，以免在比赛过程中造成伤害）； 评判标准： A、切丝粗细；B、切丝时间多少； C、切丝大小，综合评定。
3、包饺子PK：参赛员工或家属自行选报PK方式中的一种方式进行比赛（提供2种比赛方式：方式1：提供饺子馅、面团、擀面杖以30分钟为限包饺子角逐PK；方式2：提供饺子馅、饺子皮以10分钟为限包饺子角逐PK）评选名次。 评判标准：
1、包饺子数量；
2、饺子外观质量；
3、饺子大小均匀度；通过以上综合评定后选出前3名获奖选手。
四、报名办法 以分会为单位组织报名。本着展示厨艺、娱乐大众的宗旨，凡公司在职员工或家属均可参赛。各分会认真组织班组报名。 每个分会允许一个PK项目2--6名选手参赛。 报名表请于10月9日（下班前报至焊装车间 王清 处）
五、奖励办法 此次美食PK大赛每一个项目设：一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、鼓励奖若干名。
六、为保证比赛的公正性将组织有关人员组成评委会，负责评比工作。
七、比赛时间、地点： 活动时间：2012年10月14日（周日）上午9点 活动地点：东风日产节C区 附件一：“美食PK”比赛报名表 二O一二年九月二十七日
第17篇：PK音乐活动《敲敲鼓》
音乐活动《敲敲鼓》
教学目标：
1.让孩子们能够拿着小乐器敲击，击打。2.能够听到音乐跟着做动作并敲击乐器。 活动过程：
一、活动导入
师：嗨！小朋友们，大家好。我是你们的音乐老师Grace，现在我带了好多好玩的乐器给大家玩，然后拿出撞钟、小鼓等乐器。
二、跟着乐器一起做
老师告诉孩子们这些乐器的名字，演奏方法，然后跟着音乐，跟着老师一下一下的敲碰钟或者小鼓。由于孩子年龄太小，所以只能按照自己的方式乱敲，不过没关系，多跟着孩子们进行这样的练习，让孩子们知道这些乐器是可以跟着音乐一同来演奏的。
三、和老师做音乐游戏
师：我们在来玩一下上次玩过的藏猫猫游戏吧。
老师带着幼儿坐在地上，当歌曲里唱出“嘘。。。。。。”的时候，我们就把小脸蒙起来，以此来训练孩子们的听觉。
四、活动结束
师：我们完了小鼓，撞钟的游戏，现在我们来听一首好听的泰迪熊的音乐来结束这次的音乐课吧！
老师带着幼儿自然结束活动。 活动延伸
1、幼儿起初对节奏和打击乐器几乎没有什么概念，慢慢的可以训练孩子们跟着节奏来敲打。
1、幼儿熟悉音乐游戏后，唱“藏猫猫”时，老师让孩子们藏在最近小朋友的身后，锻炼幼儿的反应能力。
2、在过渡环节或带幼儿出去活动时，都可以和幼儿玩此音乐游戏，增进教师和幼儿之间的感情。
第18篇：市场销售PK赛方案（推荐）
市场销售PK赛方案
为了激发和提升团队的销售能力和管理能力，提高集团的整体管理水平和经营能力，对“齐心协力挑战佳绩谁是强者2012年季度销售精英荣誉赛”的各子公司、分公司、办事处、进行专项评比。具体内容如下：PK赛时间2012年3月-2012年12月PK赛内容
一、金牌团队荣誉奖1PK赛对象：徐工事业部、常林事业部、卡耐思工程机械、道机部2PK赛方法：按照竞赛标准的销售台量完成率、销售额完成率、利润率、有业绩人数比例，分别占25分，25分，40分，10分。计算方法：积分=计划台量完成率×25+销售额完成率×25+利润率×40+有业绩人数比例×10说明：①销售台量完成率=实际销售台量计划销售台量说明：销售台量完成率以季度为单位，以该季度第1个月首日确定计划销售台量，以第3个月的末日确定实际销售台量。②销售额完成率=实际销售额计划销售额说明：销售台额完成率以季度为单位，以该季度第1个月首日确定计划销售额，以第3个月的末日确定期间实际销售额。③利润率=（销售额－销售成本）销售额说明：销售额以该季度为单位，以该季度的第1个月首日至第3个月末日内的销售额为准，销售成本包括：基本工资+业务提成+展销会费用+广宣品费用+其它费用有业绩人数比例3奖励
二、季度销售个人冠军奖1PK赛对象：徐工事业部、常林事业部、卡耐思工程机械、道机部各事业部的销售代表（各事业部内部进行销售代表的比赛）2PK赛方法：根据每个季度的个人销售台量进行PK说明：个人销售台量以季度为单位，以该季度的第1个月首日至第3个月末日内的个人销售台量为准。3奖罚方法奖励方法第一名：名额1个现金2000元第二名：名额1个现金1000元第三名：名额1个现金500元惩罚方法已入职3个月以内：未达成业绩的给予200元罚款，并作出相应的总结报告。已入职在4个月以上未达成业绩的给予500元的罚款，并作出相应的总结报告。
三、最佳贡献奖1PK赛对象：徐工事业部、常林事业部、卡耐思工程机械、道机部各大区经理2PK赛方法：根据每个季度的利润率说明：利润率=（销售额－销售成本）销售额，销售额以该季度为单位，以该季度的第1个月首日至第3个月末日内的销售额为准，销售成本包括：3奖罚方法
四、最佳经营奖1PK赛对象：重庆智邦学校、奥体车市2PK赛方法：根据每个季度利润增长率利润增长率=（本期利润-上期利润）上期利润
第19篇：企业文化PK规则及方案版
企业文化PK程序规则
一、团队介绍及要求
1、本次比赛共有6个代表队，每只代表队由1名队长和4名队员组成，代表队分别为：东方不败队、东方先锋队、东方战鹰队、东方亮剑队、宝骏战狼队和仁通飞虎队；
2、每队本着自愿的原则推荐(至多)3名拉拉队员，为自己的团队加油助威，10月5日前通过微信或飞秋将拉拉队员名单报到总经办李占稳处。
3、参会当天，所有人员统一穿浅蓝色短袖工作服。
二、比赛程序：
（一）抓阄和分组（各队列队入场）：
各队队长抓阄儿，每队各抽1个号，1-2号队为一组，3-4号队为一组，5-6号队为一组;抓号后对号入座;
（二）比赛规则（底分100分）：
1、风采展示：（由评委酌情评分，满分10分） A、团队展示的内容（3分） B、团队展示气势（3分）
C、队长承诺（例如：俯卧撑、跳舞、唱歌或讲笑话等）（4分）
2、必答题（共70分） （1）团队必答题（本环节每队2题，每题10分，共20分，按顺序循环答题）：每队队长推荐一人答题，其他队员可以小声提示、补充，回答正确加10分，错误不得分，也不扣分。 （2）个人必答题（本环节每队共5题，每题10分，共50分）：两队的队长猜拳，赢队始终有从对方队伍中挑选自己对手的权力及决定是否优先答题权，由主持人宣布题目，每队队员只有一次答题机会，不得重复回答。若未答出或超出答题时间，则不得分，并把答题权让给对手，答对得分，答错不扣分。（当选手答题时，任何人不得提示，发现第一次扣10分，发现下一次加倍扣分，以此类推）。
唱歌（歌名：真心英雄；演唱者：李福刚；时间：3分51秒）
（三）企业文化分享（队长和1名队员）
1、分享内容（A、B选其中一项或都选）：
A、听过朱老师和邹老师《真正的执行》以后我感触最深的是什么？接下来我要如何去做？
B、我曾经在哪个模块做得不够到位，具体案例是什么？接下来我要如何去做？
（1）评分规则：（每人满分50分）
①根据自己的工作岗位以及实际情况进行深刻的分享(满分20分） ②语言精炼且时间3－5分钟（满分15分） ③富有感情色彩的分享（满分15分）
唱歌（歌名：开心马骝 ；演唱者：任骁强；时间：3分51秒）
（四）决赛
排名前两名的代表队，队长从各自队中选出3名的优秀队员，进行加试环节，两名队长猜拳，赢队队员优先挑选各自PK对手，每个队员只能有一次答题机会，每2人一组，每队分成三组，先进行2vs2 PK,每组3题，3局2胜小组胜出，最终2组胜出的团队为本次PK赛的冠军团队，另一支团队为本次PK赛的优秀团队。优秀个人奖由评委从除冠军团队的五个团队中产生，通过企业文化分享环节得出评比结果。
唱歌
（五）公布成绩：
由主持人宣布本次比赛冠军团队、优秀团队奖和优秀个人奖，并兑现五个团队队长承诺。
（六）颁奖
1、由三位评委为三名优秀个人奖颁发荣誉证书和奖金；
2、由评委李宝元为优秀团队奖颁发奖状；
3、由崔总为获得第一届企业文化展示中的冠军团队（由队长代领）颁发奖状和奖金；
记分办法：必答题，回答正确加10分，回答错误不扣分； 记时规定：团队必答题每道题的答题时间为90秒；个人必答题和决赛的答题时间为60秒；回答问题的队员必须在30秒内开始答题，90秒或60秒内答题完毕，答题结束时应回答“答题完毕”。
第20篇：中洞完全小学首届故事大王PK赛活动方案
中洞完全小学首届故事大王PK赛活动方案
为了营造校园书香氛围，提高学校文化底蕴，让阅读成为一种习惯，成为中洞完全小学学生的一种生活方式。同时为了提高学生的语言表达能力，让学生在活动中获得个人的展示和锻炼，为学生提供一个展现自我的舞台，我校将举办首届“故事大王”PK赛。具体方案如下：
一、组织领导
组长：蒋才国 副组长：刘金春 张化龙
组员：唐盛寿 刘文化 黄起书 郑运辉 李景云 黄新花
评委：蒋才国、刘金春、张化龙、唐盛寿、刘文化、黄起书、李景云、黄新花
二、比赛时间：10月
日
三、比赛地点：内操场。
四、活动准备：
1、各班学生在班主任或语文老师的组织下选出一名参赛选手。
2、参赛选手根据评分标准准备一篇健康有意义的故事反复练习。可以是所读故事，也可以是自编故事，童话故事、人物故事、寓言故事、神话故事、民间故事……均可。
五、评分标准 总体要求：每人比赛时间控制在5分钟之内。可以对故事进行适当地改编，语言流畅、脱稿、声情并茂，动作运用恰当。故事要体现连贯性、生动性和趣味性。
1、主题突出，故事内容健康有趣，符合儿童年龄特点。（1分）
2、普通话标准，语气自然、流畅。（2分）
3、紧扣故事情节，表情丰富、语速处理得当，富有表现力，可以尝试各种表演形式。（3分）
4、口齿清楚，表达连贯、完整，生动有趣。（2分）
5、仪表端庄，精神饱满，衣着得体、自然。（1分）
6、脱稿完成，流利不停顿，讲故事时间为3——5分钟（1分）
六、奖项设置
分两组进行，五六年级组为一组，三四年级一组。 一等奖
名
二等奖
名
三等奖
名
中洞完全小
2011年10月17日
