四项活动方案
推荐第1篇：四项活动实施方案
**市质量技术监督局**区分局
关于深入开展思想大讨论、风险大排查、作风大整顿、警示大教育四项活动的
实施方案
为认真贯彻落实市局党组的决策部署，结合我局实际，经我局党组研究，决定在全局深入持久地开展“思想大讨论、风险大排查、作风大整顿、警示大教育” 四项活动。具体落实意见如下，请贯彻执行。
一、指导思想
开展“四项活动”要以科学发展观为指导，以解决突出问题为重点，以改革创新为动力，以依法行政为准则，以人民满意为标准，以提高效能为目标，实现政治更加坚定，思想更加统一，工作更加有效，作风更加优良，纪律更加严明，形象更加出色。
二、工作原则
坚持四个贯穿八个结合：坚持把学习提高贯穿始终，把服务发展贯穿始终，把严格要求贯穿始终，把整改落实贯穿始终。活动的开展，要与创先争优活动、与“基层组织建设年”活动、与“四群教育”活动、与推进质量兴市战略、与实施检验检测能力提升三年行动计划、与“食品安全整治年”活动、与构建党风廉政惩防体系、与日常业务工作紧密结合。
三、工作重点
- 12345 -
推荐第2篇：四项活动实施办法
藏教知字（2010）14号
藏 巴 哇 学 区 党 支 部 关于开展创先争优“四项活动”的实施办法
为了进一步推进我学区党支部创先争优活动深入开展，根据县委创先争优活动领导小组【2010】3号《关于开展创先争优“四项活动”》 的实施办法，结合我学区实际，特制订如下实施办法。
一、总体要求
要认真学习贯彻落实中央创先争优活动座谈会精神和省委、州委、县委有关领导的讲话精神，以“五个好”、“五带头”、“六个表率”为基本内容，紧密结合“三项教育”、“六大工程”和“四联两带”活动，按照开展创先争优活动第二阶段工作推进计划目标要求，从8月份开始，全力开展“四项活动”。
二、主要内容
“四项活动”主要内容是集中核查学习实践活动整改落实后续工作、全力推进创先争优活动公开承诺、及时开展创先争优活动领导点评、认真组织创先争优活动群众评议。
（一）集中核查
创先争优活动是深入学习实践科学发展观活动的继续、延伸和深化，集中核查学习实践活动整改落实后续工作，是巩固扩大学习实践活动成果的关键所在。我支部要按照科学发展观的要求，集中力量对学习实践活动整改落实情况进行一次“回头看”。全面自查，要对整改落实方案提出的目标要求、责任分工、具体措施、整改时限，一项一项地加以解决，并形成自查报告。要确保整改效果，对已经整改落实的问题，要抓好巩固提高；对虽已整改但效果不理想、群众意见较多的问题，要限期改正提高；对需要长期整改落实的问题，要制定重点攻坚方案，进一步明确责任，采取更加有效的措施抓好落实。
（二）公开承诺
党支部和党员实行公开承诺，是增强党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，激发党组织和党员内在的动力的重要方式。一是党支部要重点围绕学习实践科学发展观，推动支部重点工作任务完成，组织抓好创先争优活动，创建“五个好”党组织，服务群众，为民办实事等方面做出承诺。党员应重点围绕做到“五带头”，在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用方面做出承诺。二是采取召开党支部会议和党员群众代表会议，对各项承诺事项进行讨论，力求承诺事项明确、具体、实在。三是党支部的承诺事项要严格审核把关，党支部要指导帮助党员确定承诺事项。承诺事项确定后，形成承诺书、承诺卡。四是党支部要通过会议、文件、党务政务公开栏、报刊、电视和网络等形势，向群众公布，接受群众监督，并把践行公开承诺情况作为考核评价党组织和党员干部的标准之一，纳入绩效考核。
（三）领导点评
实行领导点评，是大力推进创先争优活动深入开展的重要方式之一。对党员的点评主要包括德、能、勤、绩、廉等内容；重点对工作思路、执行能力、效率业绩、纪律作风、廉洁从政等方面做出点评。特别是对创先争优活动中党支部和党员承诺践诺情况进行点评。乡党委负责人点评我学区党支部及班子成员，党支部书记点评党员。党支部结合日常工作安排、组织生活会、党员大会、干部职工会等进行点评。领导点评活动原则上每季度进行一次，也可根据活动进展情况和工作需要不定期进行。要建立点评台账，记录点评内容，及时进行意见反馈和督查落实，并通过有效方式，向广大党员干部群众公开。
（四）群众评议
组织群众评议，是拓宽党内监督与群众监督渠道，提高基层党组织和党员践行能力，确保创先争优活动取得实效的有力举措。支部评议要重点按照党组织“五个好”、党员“五带头”和“六个表率”标准是否达到，公开承诺情况是否兑现，重点工作是否完成等方面进行。要采取召开专题组织生活会、民主评议大会、发放群众满意度测评表、设立意见箱等方式，组织党员群众评议。群众评议活动原则上每半年进行一次，对党支部和党员的评议结果，要通过一定的形式，向群众通报，征求群众对评议结果的满意度。要建立群众评议情况专项记录，作为评先选优的重要依据。
三、方法步骤
“四项活动”从8月份开始，“集中核查和公开承诺”于2010年9月15日前进行小结；“领导点评和群众评议”于2010年10月15日前进行活动小结。
（一）集中核查（2010年8月——9月15 日）。主要进行全面自查、制定措施、督促检查三项工作。
全面自查。党支部按照学习实践科学发展观活动《整改落实方案》列入的问题和5月份上报的整改落实数据，对已整改和尚未完成整改的问题逐条梳理，认真检查核实，进行全面自查，形成自查报告。
制定措施。按照自查结果，对已解决的问题要认真进行归纳总结，对承诺近期解决的问题，进一步明确整改期限、责任支部和责任人，采取挂牌督办、跟踪问效等手段，逐一落实兑现，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。对需要中长期解决的问题，要说明原因，制定重点攻坚方案。
（二）公开承诺（2010年8月—9月15日）。主要有五个环节的工作。
1、调研走访。党支部和党员在承诺前，要深入实际、深入群众，广泛征求意见建议、了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众，得到群众认同。
2、提出承诺事项。党支部结合各自创先争优活动实施方案和征求到的意见建议，重点围绕学习实践科学发展观，推动重点工作任务完成，组织抓好创先争优活动，创建“五个好”党组织，服务群众、为民办实事等方面做出承诺。党员应重点围绕做到“五带头”、“六个表率”，在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用方面做出承诺。采取召开领导班子会议和党员群众代表会议对承诺事项进行讨论，力求承诺事项明确、具体、实在。
3、审核确定。党支部要指导帮助党员确定承诺事项。承诺事项确定后，形成承诺书、承诺卡，并由负责审核把关的党委指导检查组组长签字。
4、签订承诺书、承诺卡。承诺事项确定后，要签订承诺书、承诺卡，明确承诺人、承诺事项、保障措施、完成时限等。
5、公开公示。承诺事项确定后，党支部要通过会议、文件、党务政务公开栏等形式，向群众公布，接受群众监督。
（三）领导点评（2010年9月—10月15日）。主要有三个环节的工作。
1、制定领导点评制度。要结合支部的实际，结合群众期盼，制定领导点评制度，明确点评方式、内容。
2、领导点评。领导点评活动原则上每季度进行一次，也可根据活动进展情况和工作需要不定期进行。党支部可结合日常工作安排、组织生活会、党员大会、干部职工会等进行点评。
3、建立点评台帐。要建立点评台帐，记录点评内容，及时进行意见反馈和落实，并通过有效方式，向广大党员干部群众公开。
（四）群众评议（2010年9月—10月15日）。主要有三项工作。
1、组织群众评议。群众评议活动原则上每半年进行一次，采取召开专题组织生活会、民主评议大会、发放群众满意度测评表、设立意见箱等方式，重点按照党组织“五个好”、党员“五带头”和“六个表率”标准是否达到，公开承诺情况是否兑现，重点工作是否完成等方面组织党员群众评议。
2、对党组织和党员的评议结果，要通过一定的形式，向群众通报，征求群众对评议结果的满意度。
3、建立专项记录。要建立群众评议情况专项记录，作为评先选优的重要依据。
四、组织领导
（一）加强组织领导
学校党支部要高度重视，加强领导，精心部署。要根据我学区创先争优活动第二阶段工作进展情况，紧密结合正在开展“三项教育”、“六大工程”和“四联两带”活动，把“四项活动”抓紧、抓实、抓好，做到有机衔接，步步推进。
（二）注重分类指导。根据党员的实际加强分类指导，使创先争优活动更有针对性，富有时效性。推进创先争优活动公开承诺，对党员领导干部的要求和标准应高于一般党员。无职党员要结合党员设岗定责开展承诺，发挥应有的作用。对年老体弱、文化程度低的党员和离退休干部职工党员要区别对待。
2010年9月9日
主题词： 开展
四项活动
实施办法
报送：县教育局、藏巴哇乡创先争优活动领导小组办公室
藏巴哇学区创先争优活动领导小组办公室
2010年9月9日印发
推荐第3篇：天然气 四项活动 总结
唐山市天然气有限公司
关于开展以“四项活动”为主题的
党员活动情况总结
按照住建局创先争优活动领导小组办公室的安排部署，我公司在全体员工和共产党员中深入开展了创先争优“升国旗、唱国歌”、“我为‘十二五’发展建言献策”、“党员应知应会答题”和“职工运动会”等一系列活动，现就有关情况汇报如下：
一、公司党委领导高度重视“升国旗、唱国歌”活动。国庆长假后的第一天早上，公司隆重举行以“激发斗志、创先争优”为主题的“升国旗、唱国歌”活动。公司领导与全体员工一起参加了升旗仪式。公司总经理主持仪式并致辞，向全体员工致以节日的祝贺和亲切的问候。简要回顾公司成立以来的发展历程，创先争优无止境，科学发展不停步，我们肩负的使命光荣而重大。我们坚信在市委、市政府和住建局领导的正确领导下，通过全体人员的共同努力，唐山的明天一定会更加美好。伴随着雄壮的国歌声，鲜艳的五星红旗冉冉升起。人们昂首站立，注目敬视，共同祝愿我们伟大的祖国更加繁荣昌盛。
二、公司内部广泛开展“我为‘十二五’发展建言献策”活动。具体活动内容如下：
1．开展“党员一人献一计”活动
公司内部全体党员参加了此次活动，共收集关于促进公司发展壮大的良计一百多条，公司通过筛选、整理共采纳良计二十多条，通过这次活动公司全体员工增强了集体荣誉感、劲往一处使，使公司很多
规章制度等都更加的人性化，合理化，使公司的发展前景更加广阔。
2．专题学习，明确目标
认真组织全体员工集中学习”十二五规划”内容，理清思路，明确目标，形成“攻坚克难、聚力发展”的共识。
3．召开 “建言献策会”
从员工所提交的建议中挑选出一批有价值的意见、建议，组织员工进行集中交流发言以进一步促进人人关心公司发展、为公司的发展作贡献的良好氛围的形成。
4．开通建言献策平台
（1）在公司宣传栏开设“建言献策”专栏，公布部分党员的意见、建议。
（2）在办公室设立“建言献策箱”。
（3）开展网上征集，设立电子信箱，征集良言良策。
三、隆重举行公司首届运动会
十一国庆节前夕按照住建局创先争优活动领导小组办公室的安排部署，丰富党员和全体员工的业余生活，培养员工团队精神及竞争意识，在公司领导的带领下，我公司举办了首届运动会，大家都表现出了极高的积极性，总结如下：
1．领导高度重视，职工积极参与
公司领导高度重视，希望广大职工增强集体荣誉感，增加集体主义精神，增强全公司的凝聚力。设工作办公室，负责具体工作的组织和落实。
为了各项工作有条不紊地进行，工作办公室进行了细致的分工，
为搞好运动会前期各项准备工作打下了基础。每个成员都认真负责，广大员工以高涨的热情，积极参与，大家在安排好各项工作的同时，参加各个项目的训练。
2．训练不忘工作，拼搏弘扬友爱
由于天然气特殊的工作性质，大家在训练的同时不能影响工作，因此很多员工的训练都是利用业余时间。集体项目的训练大家更是争分夺秒，顾不上休息。
本届运动会有羽毛球、台球、乒乓球等比赛项目。运动场上运动员挥洒汗水，看台上观众鼓掌喝彩，运动会使我公司员工用他们的拼搏和团结，写出了一首和谐友爱、增强凝聚力的诗篇。
举办全员参与的职工运动会是进一步加强公司文化建设、丰富员工文化生活的重要举措，也是广大职工展示自我、超越自我的舞台，更是培养团结、文明、竞争精神的课堂。通过举办这次运动会，把“更高、更快、更强”的体育精神融入到雷厉风行干工作的办事效率和壮大实力中去，为实现公司奋斗目标，强身健体，积蓄后劲。
四、在公司内部开展党员“应知应会”答题活动。
为使公司党员更加清醒地认识到自己所肩负的责任和义务，不断提高党员的先锋带头作用和履行职责的能力。近日，公司党支部特举办了党员“应知应会”知识答题活动，公司的所有党员参与了此次答题活动。本次答题活动，内容涉及党员应尽的责任与义务，以及我党的相关知识，这次答题活动是对前阶段学习的一种检验，公司党员通过这次答题活动，明确了今后努力和奋斗的方向，树立了吃苦在前、享乐在后的观念，本次活动为党员今后更加积极努力的工作提供了源源的动力。
唐山市天然气有限公司2010年10月8日
推荐第4篇：四项活动进校园总结
四项活动进校园总结
五年级(6)班 冉巧霞
本学期，我校的艺术教育工作根据上级的有关体艺工作部署，结合我校办学思路和特色，充分创设艺术活动舞台，开展了许多丰富多彩、创意无限的活动，在活动中不断演绎我校艺术新篇章。
一、经典诵读总结
华民族拥有几千年的灿烂文化，国人不断从厚重的中华传统文化中汲取精神食粮，从中感悟到中华民族团结奋进、和-谐友善、包容宽厚、自强不息的伟大民族精神，感悟到仁爱小弟、诚信报恩、精忠爱国，勤俭朴实，互助友爱的传统美德。本学期我校深入开展了经典诵读活动。一学期来，我校以经典诵读活动为载体，积极构建学习型校园，逐步形成了自己的教育特色。
（一）加强领导，统一思想，形成共识。
我们把经典诵读作为学生民族精神教育的重要途径和抓手，作为提高学生道德情操、文明习惯的重要工程。
（二）科学安排，营造氛围。突出以“经典诗文诵读”为特色的校园文化建设和布置，突出传统文化气息，注重厚德载物、大气沉静的校园文化建设。
1.举办诵诗比赛，激发热情。各校利用每周的班会活动时间以个人、小组或班级为单位进行诵诗竞赛，其内容设计丰富，有的是各种角度的归类对诗，有的是诗句接龙，有的是你问我答，有的是对歌竞赛，有的是游戏表演。
2.组织学生根据经典诗文进行编写手抄报活动。
总之，通过开展诵读经典活动，学生的语言文字表达能力提高了，诵读经典在不知不觉中已成为师生学习生活中的一份乐趣，是学校文化建设和人文教育重要组成部分，是传承优秀民族文化的一个亮点。我们将继续努力，把诵读经典诗文活动推向深入。
二、武术作为我国的传统体育项目之一，经历了几千年的发展，到今天形成了自己独有的风格和特点。
1.指导思想：以学生的实际情况为依据，结合我校指导新的教育理念，以激活教育为指导思想，坚持健康第
一、以人为本、因材施教、传承文化、自强不息。
2.工作思路：培养孩子学习武术的兴趣，从而认识武术，了解武术，热爱武术，树立正确的武术观；激活孩子的潜质，落实素质教育，使他们在武术学习中健体防身，锻炼意志，培养品德，丰富生活，增进友谊，进而拥有正确的人生观、世界观。
3.教学目标：
1.运动参与：学生对武术产生一定的兴趣，能自觉地练武术，并能坚持练习一段时间。
2.运动技能：学生了解一些基本的武术动作，学会一些动作组合；懂得在武术练习中自我保护。
3.身体健康：学会柔韧练习方法，并使柔韧素质得到提高。通过体育锻炼发展身体形态和身体机能。
4.心理健康：懂得武术练习对身体健康的影响，培养遇到困难冷静思考，认真克服的优良品质。
通过前一段时间的教学工作，发现了教学过程中的一些缺点及长处。为了使今后的教学更好的对学生的身心健康起到促进作用。通过不同动作的学习，使学生提高了身体的协调性，增加了学生对参加锻炼的兴趣。还有需要改进的地方，在今后的教学工作中还要借鉴以前的长处、改进不足，为学生更好地发展营造一个良好的环境。在训练中，还要不断加强思想教育，树立正确的训练动机，培养他们高尚的武德、优良的作风、坚强的意志品质，促进身心全面发展。
三、本学期书法兴趣小组以学校的工作计划为依据，按照学生的特长出发,重点培训书法的尖子生，平时让他们进行课后的练习工作,让他们在学习各文化知识的过程中能丰富艺术修养.以生为本.着重发展他们的个性特长。通过这学期的兴趣小组的学习，同学们的学习兴趣十分浓厚。下面就这学期工作作一个总结：
1.培养了学生的对书法的兴趣：
有参加兴趣小组的同学都有这么一个感受：就是以前学书法只是应付老师的作业，有时甚至是为了向爸爸妈妈“交差”。
2.定期组织学生进行书法训练。
为了陶冶学生的情操，丰富学生的课外文化活动，引导学生把自己的兴趣爱好充分发挥出来。本学期一开始，每周一下午第六节课是第二课堂，所以有了固定的时间训练。
3.培养学生的知识面：
在书法小组中不但培养学生的书法技能，还引导学生掌握了许多书法的基本知识，使他们的知识面得到很大的拓展。
4.增加了实践的机会： 由于兴趣小组不仅有室内的理论学习而且还参与了实践，给很多同学以动手及展示才华的机会。校内每月有硬笔写字比赛。有专门的橱窗展示学生的作品。让学生学以致用，展示了他们的才华，当然也更增加他们的学习兴趣。
当然，我的工作还存在不足，期待着我的工作能够得到更快的完善，得到更好的发展。我将本着为学生工作的思想更加努力地工作，使我们的学生的素质更好地得到提高。
四、创新校园艺术活动
1.感恩在我心，感恩在我行——感恩，是中华民族的传统美德。为了让孩子从小有一颗感恩的心，从心理树立良好的“理解、关爱、感谢他人”的意识，我校定2月份为感恩主题月。
2.与圣贤为伴，与经典同行——4月，我校“与圣贤为伴，与经典同行”读书主题月活动暨校园第四届读书节正式启动，旨在通过组织学生开展各种形式的读书活动，弘扬祖国优秀的传统文化，让学生在诵读过程中接受中国传统美德的熏陶，提高广大学生的文化道德素质，增强民族自信心和自豪感。
推荐第5篇：四项教育活动总结
三岔乡中心小学四项教育活动总结
我校根据教育教育局关于四项教育活动的要求认真落实，学校根据实际情况制定了相关的活动方案，成立了以校长为组长的活动领导小组，开展了以下相关活动：
一、师德师风教育
我校以依法执教、爱岗敬业、热爱学生、为人师表、严谨治学为主要内容；以查摆问题、自我完善、自我提高为抓手；切实解决师德师风中存在的突出问题和薄弱环节，使全体教职工在增强意识、关爱学生、服务育人等方面有所提高。我校对师德师风建设工作高度重视，切实加强领导，成立了以校长为组长的师德师风工作领导小组，做到“一把手挂帅亲自抓，副职领导具体抓”，把责任目标落实到各有关岗位及责任人；并结合学校工作实际，制定了切实可行的师德师风工作实施方案，确定了具体的实施步骤及工作措施。开展了师德建设学习的培训、向身边名师学习、五查五看、三评等相关活动。通过活动的开展提升了教师职业道德意识和自身素养。
二、文明行为教育
文明礼仪教育也就是为了进一步提高学生的文明礼仪素养，让他们养成良好的行为习惯，并以文明班级评比为抓手来规范学生的文明行为，增强他们的文明礼仪修养，提高他们的综合素质，长期以来我校都把文明习惯养成教育作为重点来抓，经常开展“文明礼仪”系列教育活动。
具体做法是：开学第一周各班利用班会课组织学生学习文明班级
评比细则；利用队会课、板报、校园展板、国旗下讲话、制作手抄报等多钟宣传手段让文明礼仪深入人心，并通过少先队干部、学生会干部的监督规范他们的行为。
在“三爱三节”主题教育中，在升旗仪式上学校大队部向全体师生发出倡议，德育处布置了相应的活动，如：花卉种植比赛、各班办一期板报、上一节主题班会。办公室、教师拒绝长明灯等。 通过开展各种教育活动，收到了明显的效果，学生的行为习惯得到了较大程度的好转和规范。
三、法纪安全教育
加强学生法纪安全教育，提高学生法纪安全意识是新时期教育工作的需要，是培养新世纪人才的需要，是推进素质教育的需要。为了有效开展法纪安全教育，维护师生的合法权益，增强师生的法制观念和自我保护意识，我校在开展法纪安全教育中与与日常行为规范相结合，具体做法：定期召开安全工作会；组织师生学习各种法律知识，老师利用每周的生命安全课对学生进行各种法纪安全教育及各种安全技能的培训；每学期学校聘请法律、消防、卫生的专业人士进行各种法纪安全知识讲座。利用安全教育日、安全教育周、安全教育月活动开展相应的活动，如：每学期的开学第一周为安全教育周，各班讲解交通安全、校园安全、消防安全、春季流行疾病等相关知识；进行防溺水教育；并结合上级的要求，学校以国旗下讲话、展板、板报的形式宣传安全生产的相关知识，各班利用班会课观看法制安全教育专题片；进行安全应急演练，安全排查。联合有关部门对校园周边环境
进行了整治。为保证学生安全，加强了门卫管理，实行放学路队护送制，加强教师值日、护校队的巡查力度，印发了一封致家长信。通过开展法纪安全教育活动，我校未出现一例违法乱纪的行为。
四、健康卫生教育
健康教育是学校教育的重要组成部分，是培养学生良好卫生习惯和建立健康生活方式的重要途径，我校在注重学生良好卫生习惯的培养，为提高学生的健康卫生意识和健康水平做了如下工作。
开学初制定各种计划及制度。召开专题会，明确任务和分工，保证计划的落实。健康教育活动多样化，效果显著。利用健康课、多媒体、橱窗、黑板报、讲座、班会、集会、告家长信等形式，积极开展卫生健康知识的宣传，提高学生自我保护意识。结合文明礼仪教育培养学生的卫生习惯，从学生身边的卫生细节入手督促检查。重点做好学校食堂、校园小卖部、饮用水的监督管理工作，严禁不符合卫生标准的食品进入学校，确保了师生的饮食安全；并且制定学校突发事件和集体食物中毒的应急预案。学校食堂由专人负责，严格管理制度，对上级卫生防疫部门提出的问题，及时进行整改，确保了师生的用膳安全，从未发生过食物中毒事件。
为了更好地贯彻落实学生每天一小时体育活动时间，我校克服场地狭小的困难，科学地安排活动内容，灵活组织。学生们学会了恩施土家族的摆手舞、打乒乓球、羽毛球、踢毽子、跳绳……并在2014年秋季兵乓球比赛中获得全市比赛的女子组第
四、男子组第五的好成绩。每学期召开运动会，春季以田径为主，秋季以趣味游戏为主。认
真做好学生体质监测工作。
在一系列活动的开展中逐步落实市局文件精神，贯彻四项教育。我校在开展系列活动时也存在许多不足之处。部分老教师认识不足，观念没有彻底转变，在工作开展时语言中存在一定的抵触情绪；学生家长也认识不足，认为学校开展的活动多耽误了学习；部分活动的开展在设计时没有考虑周全，过程不够完美，形式不够新颖„„在今后的工作中我们将总结经验开拓进取，使我校早日成为我学生提供幸福教育的人民满意的学校。
三岔乡中心小学 2014年12月
推荐第6篇：四项规范活动总结
开展“教学四项规范达标”活动，
全面提高教师素质
------柳市三小“教学四项规范达标活动”开展情况汇报材料
为了加快教师的专业化发展，提高农村教师的教学水平，促进城乡教育均衡发展，温州市教育局于2007年9月开始举行了农村教师“教学四项规范达标”活动，由于该项达标活动的内容和组织方式贴近一线教师，给教师带来不少有益的启发和收获，取得了一定的实效。下面结合我校近2年的实施情况向各位领导和专家汇报有关实施“教学四项规范达标”活动的体会，恳请诸位多提宝贵意见。
一、基本情况。
我校是乐清市 “教学规范达标活动”样本校之一，我校教师97人，其中上课教师92人，参加教学规范达标89人。其中语文39人、数学24人、英语6人、音乐5人、科学6人、品德2人、体育3人、美术3人、信息技术1人。共有语文、数学、英语、音乐、科学、品德、体育、美术、信息技术等9个学科，分为三个学科教研组。因年龄不参加达标活动的有3人。
二、实施过程。
（一）准备阶段(2007年5月—2007年9月)
1、上学期末组织教导处人员参加温州市农村小学中年教师教学观摩会暨“教学规范达标”备课专题培训活动，接受培训学习。
2、确定参加“教学规范达标活动”教师、学科，做好申报、统计工作，并上报乐清市教研室。
3、9月初学校分教研组组织教师学习《温州市农村义务教育学校教学四项规范活动工作方案》、《温州市农村义务教育学校开展“教学规范达标”工作指导意见》等有关文件及资料，了解“教学规范达标”的目标、内容和步骤，认识开展“教学规范达标”的目的与意义，部署我校 “教学规范达标”工作，成立学校“教学规范达标活动”学科研究小组，并制订教研组活动计划。
（二）实施阶段。(2007年10月—至今)
1、继续学习“达标活动”有关文件，建立“达标活动”组织，制定 “达标活动”方案。 （1）参加乐清市农村小学“教学规范达标活动”动员大会，了解《乐清市农村义务教育学校教学四项规范活动工作方案》及《乐清市农村小学“教学四项规范达标”活动实施规划》，了解活动具体工作，并分教研组组织教师学习。
（2）学习、实践“备课”基本规范标准，学校成立“教学规范达标活动”工作领导小组，制订“教学规范达标”工作规划和实施方案。
（3）学校以学科教研组为单位，组织教师学习《温州市农村小学学科备课常规》。
2、组织实践“达标活动”内容。
（1）分教研组组织实践《温州市农村小学学科备课常规》为专题的形式多样的备课活动，每两周安排一次。教研活动做到“五定”(定时、定点、定要求、定内容、定中心发言人)和“三有”(有计划、有记录、有总结) （2）组织骨干教师参加温州市农村小学教学规范达标“上课”专题培训暨“特级教师大讲坛”活动。
（3）我校按照“教学达标”的实施方案，加强教学常规的检查，要求课前认真备课，备学生，备教材，备教法。课中超脱教案，随机应变。上课时要响应“减负”精神，教师必须提高课堂教学效率，向40分钟课堂要质量。教师得保证课堂40分钟。同时，检查要深入，查教师的课堂教学情况，查学生的学习情况。到目前为止已分学科检查2-3次，主要查计划制定、备课情况以及学生作业等，随时通报检查结果。校长室、教导处、教研组不定期随堂听课，一旦发现问题就要及时讨论、解决，帮助整改。另外对集体备课，要求各教研组分别制定了集体备课的计划和要求，每学期按计划的时间、内容有效地开展集体备课。
（4）参加教研室分学科分片举办乐清市小学新课程教学展示暨农村小学教学规范达标“备课”专题培训活动。
（5）开展学校校级教学设计、教学案例撰写活动，组织教师参加教育学区小学语文、数学优质课评比、推荐工作。
（6）迎接市教研对我校“教学规范达标”的调研，做好相关的资料准备。 （7）组织骨干教师参加温州市农村小学教师课堂教学评比观摩活动，并做好本月24日在我校举行温州市农村小学体育教师课堂教学评比观摩活动的准备工作。
二、实施“教学四项规范达标”活动后取得的成果。
1、校本教研更加有效。
学校的教学教研活动一定要结合教学实际，通过多渠道创设教研机会，使教师的教学教研水平有所提高，以教研促发展，达到“教有创新，研有发展”的目标，从而以创新、发展的观念来指导我们的课堂教学。
我校教研活动注重质和量，同时形式多样化，每次教研活动要有主题，有针对性。学校加强教研组建设和教研活动的管理，围绕四项教学规范开展灵活多样、讲求实效的教学研究活动、教学反思交流活动和教学基本功大练兵等活动，引导教师养成理论学习和实践反思的习惯，提高农村教师的专业水平。
2、青年教师脱颖而出。
在加强研究与指导力度的基础上，我校青年教师在参加学区、市级教学活动中取得不错的佳绩。其中陈小飞、林媛媛两位老师代表乐清市参加温州市的音乐、体育学科优质课评比，周建华、施爱玲在学区数学、语文优质课评比中胜出，将于下学期参加乐清市的农村教师优质课评比
三、实施“教学四项规范达标”活动的建议。
1、开展校际师徒结对的活动。
我校希望由教研室牵头，组织我校能与实力强的学校结对，让我校的青年教师与名师学习。使参加活动的师傅能毫无保留，不厌其烦地把自己对教材的钻研、教学方法的运用传授给徒弟，每学期至少主动指导徒弟两次，或听课交换意见，或指导备课，或共同探讨提高教育教学质量的方法等。同时，参加活动的徒弟虚心向师傅求教，定时要主动向师傅讨教，或听课，或请求师傅指导备课，或探讨提高教学质量的方法等；每学期至少请师傅修改一篇论文。
2、与名师同上一堂课。
目前我校存在的最大问题是：开展 “教学四项规范达标”活动只局限于本校的教师，由于我校教师的水平有限，因此为提高我校教师的教学水平，想请教研室组织同上一堂课的活动，课后领悟名师的高明之处，以便反思并改进自己的教学。
四、本学期接下去的工作措施。
1、及时对本次调研的检查反馈意见进行落实，及时纠正不足之处，分教研组予以落实。
2、建立规范的文档管理制度，及时收集、认真整理、妥善保管相关资料，建立本学期教师活动的相关档案，搞好组档工作。
3、学习、实践温州市小学学科“上课”基本规范标准，布置下学期活动内容。
2009/12/01
推荐第7篇：“四项活动学习”心得体会
“四项活动学习”心得体会
我在中心党组的组织下，认真参与学习了 “思想大讨论、风险大排查、作风大整顿、警示大教育”四项活动，
通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识：
正确的指导思想是直接关系到我党和一个单位的形象和战斗力问题。要求每个职工必须要有好的作风。否则，正确的路线不能得到很好的贯彻，各项工作也会受到严重影响。思想不好，就会严重地脱离群众、脱离实际。而脱离群众、脱离实际，就会严重影响人心，影响群众的信任，这是极其危险的。每一个人都要认认真真、扎扎实实的从思想作风入手，抓好自己的工作作风、生活作风建设。在思想作风上，必须坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取。在工作作风上，必须反对形式主义、官僚主义。在生活作风上，必须坚持艰苦奋斗，反对骄奢淫逸，反对一切安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为。
美国前教育部长曾说“工作是需要我们用生命去做的事。”对于工作，我们绝不能懈怠、轻视和践踏它，而应该用感激和敬畏的心情把它做得更好。作为一名职工，我的任务就是努力工作，同时，在工作中积极的去研究更先进的工作方法。俗话说：工作无小事。海尔集团总裁张瑞敏先生说：“把每一件简单的事做好
就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”在工作中，不要盲目的夸大自己的能力，无论是夸夸其谈，还是纸上谈兵，都是不可取的。我觉得每一个人都需要踏踏实实，从处理好每一个细节开始，因为细节决定成败，从小事做起，是最正确的工作方法之一。因此，我们必须做到：
一是要永远不断地学习。要想做好本职工作，并且不断地得到工作上的提高，就必须不断地学习新的知识。书本上的要学，实践中更要学。只有常怀一颗上进心，工作才能取得更高的成就，才能实现更完美的目标。
二是要努力，更要发挥自己的聪明才智。有时候在工作中时常会出现一些意想不到的问题，使我们陷入困境之中。要想摆脱困境，使个人及整个组织顺利发展，就必须积极地转变思维方式，从一个全新的角度，用一种全新的办法来应对困难，这样才能取得最好的效果。
三是不断改进自己的工作。创新可以帮助所有的人成就辉煌、卓越晋升。只要保持对创新的热衷，很快就能成为最受老板青睐的人，好的机会也就会随之而来。值得注意的是，创新就是寻找新的方法，改进现有工作方式中的不足和缺陷，所以创新应该随时随地进行。
四是积极转变，变被动为主动，从“要我做”到“我要做”。我们不要消极等待领导下命令，而是要在工作中不让自己闲下来，主动找点事情做。勇于承担一些自己工作以外的责任和
提一些合理化的建议。这样就能争取到更多的机会，不断提高自己的经验和能力。积极主动是一名优秀的员工必须具有的品质。
推荐第8篇：“四项活动进校园”活动总结
开展“四项活动进校园”教学活动总结
—2015学年度第一学期
坪塬学校 2014年12月10日
1 2014 2014—2015学年度第一学期 开展“四项活动进校园”教学活动总结
为了进一步贯彻落实好教育部办公厅《关于在义务教育阶段中小学实施“体育、艺术2+1项目”的通知》、《关于在中小学开展中华经典诵读活动的通知》和《关于中小学开展书法教育的意见》精神。按照《安定区中小学国学经典诵读教育活动实施意见》（安教发〔2012〕68号）、《安定区中小学开展书法教育实施方案》《安定区武术进校园活动实施方案》和《安定区艺术进校园活动实施方案》等文件方案上午落实，我下铺通过2013年一年的努力，在2014年秋季学期在展新风貌，现将我校“四项活动进校园”活动总结如下：
一、组织机构健全，领导高度重视
1.学校成立以校长为组长，副校长、教导主任为副组长，政语组教师、艺体组教师为成员的“四项活动进校园”的领导小组，构建了以校长、分管校长、各班主任以及负责教师“四项活动进校园”活动的教育网络。
2.领导小组多次召开专题会议，研究部署“四项活动进校园”工作，根据学校实际情况，制定了切实可行的活动方案。
二、开展的主要工作
（一）“经典诵读进校园”
2 1.围绕一个核心：“教育教学”是学校工作的最终目的，我校开展的经典诵读活动紧紧围绕这一中心，切实发挥我国悠久历史和文化积淀下的经典诗词文章特有的艺术感染能力、思想启迪效果，在建设书香校园的同时激发学生的学习欲望，培养学生的学习能力，陶冶学生的学习情感，让经典诵读活动不仅成为弘扬文化、承续传统的过程，更成为学生素质成长的过程。
2.发挥两大功效：①让读书成为习惯；②用经典唤醒灵魂。 3.结合四个形式：①经典诵读活动要与课堂教学相结合；②经典诵读活动要与课余时间相结合；③经典诵读活动要与竞赛活动相结合；④经典诵读活动要与兴趣小组相结合。
4.通过开展诵读经典活动，学生的语言文字表达能力提高了，诵读经典在不知不觉中已成为师生学习生活中的一份乐趣，是学校文化建设和人文教育重要组成部分，是传承优秀民族文化的一个亮点。我们将继续努力，把诵读经典诗文活动推向深入。
5.收获和体会：
①提高了学生思想道德品质：经典诗文不仅语言精炼优美，而且意蕴深刻，境界动人，是对青少年进行爱国主义教育，培养学生初步树立正确的人生观和道德情操，陶冶高尚情趣的重要教材。通过歌颂祖国大好河山和美丽风光的古诗，使学生充分感受到我们祖
3 国江山如画，从而激发他们作为中华儿女的自豪感，培养他们高远的志向和博大的胸怀。不少古诗抒发了亲情、友情和乡情，诵读这些古诗，可以培养学生爱家乡、爱长辈、爱亲朋的健康情感；
②全面提升了学生的综合素质：通过大量诵读中华古诗，一是激发了学生诵读经典诗文的兴趣，形成了诵读的良好氛围。二是开拓了学生的视野，学生知道了“诗前幕后故事”、“文坛轶事”，他们了解、知道诗人多了，了解的历史事件多了。三是学生初步掌握了诵读的方法，并能运用，部分学生还能把学到的经典语句运用于作文之中。四是锻炼了学生各方面的能力，学生通过活动，动手能力，思维能力，协调能力，艺术鉴赏力等等都得到了极好的锤炼。
（二）“艺术进校园”
1.成立艺术兴趣小组。本学期共成立8个兴趣活动小组，分别为：男子篮球、、武术、葫芦丝、绘画、阅读、英语角（小学组）、英语角（中学组）、舞蹈、书法。
2.阳光体育大课间活动。为了秉承“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念，坚持“把健康还给学生，把快乐还给学生”的原则，我校开展了多彩的阳光体育大课间活动。通过加强领导，全校上下紧密协作、群策群力，注重发挥师生的主体作用、科学规划、开拓创新，促进大课间活动新发展、依托课
4 间、打造文化全面提升学校管理水平等一系列举措，丰富了校园文化生活，增强了学校的凝聚力。
3.优化课外活动。根据学生特点和时代特征，切实优化学校课外活动，让学生主动参与，自主感受，获得生动丰富的审美体验。
4.谱团结奋进之曲，奏爱国奋进之歌。悦耳的歌声使人轻松愉快，嘹亮的歌声使人振奋十足。每天下午14:00---14:05的五分钟，整齐的歌声便开始触动每一个坪塬师生的心灵。这就是我校所开展的“每天一歌”活动。
5.合唱队。经过老师和同学们的合作和努力，合唱队员们在老师正确方法的指导下，通过循序渐进的、有针对性的训练，队员们都能用和谐、优美、具有感染力的声音的来进行演唱、合唱。主要曲目有《众人划桨开大船》、《大中国》、《保卫黄河》、《军民大生产》等积极向上，鼓励奋进的歌曲。
6.葫芦丝吹奏：总共50人参加了葫芦丝小组的活动： ①通过2013学年度的学习，第一批20位同学已经掌握了葫芦丝演奏的基本技巧，能够吹奏《月光下的凤尾竹》这样的葫芦丝独奏曲目.极大的鼓励了学校其他学生的学习积极性。并在本学期吹奏完成了《金风吹来的时候》葫芦丝独奏曲
②本学期从4—8年级学生中采取自愿从新报名26人。这极
5 大的丰富了我校葫芦丝吹奏的队伍，这些新队员从头学起，一步一个脚印，完成了葫芦丝最基本的指法、运气等基本练习，并且吹奏完成《我是一只小羊羔》、《粉刷匠》、《吹起芦笙跳起舞》、《洋娃娃和小熊跳舞》等练习曲。
（三）“书法进校园”
1.我校将书法纳入课程，有语文教师担任书法教师，要求制定书法课的教学计划，明确教学内容和进度，备好书法教案，不断提高书法课的教学质量。每周安排一节书法课，确保钢笔书法100%的开课率。另外年级组结合语文教师是本班兼职的书法教师，结合于语文教材配套《写字》教材，指导和督促学生进行硬笔书法练习，提高学生的书写水平和能力。
2.活动多样，颇显成效：
①抓好基本功。活动中，我校不仅重视书法教师的培训，成立了教师软笔书法兴趣小组，定时、定点对学生进行培训，大大提高了学生书写基本功，提升了学生的书法素养，对活动的开展起到了很好的促进作用。
②.做好特长生培养。书法教学不仅抓好“普及”，还要抓好“提高”。对各班的优秀书法苗子指定专人辅导，成立学生书法兴趣小组，促进学生进一步的提升，积极组织学生参加各类书法比赛活
6 动。
③通过比赛调动学生积极性。为调动师生练习书法的兴趣，我校组织了形式多样的书法比赛。利用班会时间，在班级里组织了“我是小小书法家”比赛，班与班之间设置“书法”比赛，大大提高学生练习书法的兴趣。
3.在今后的工作中，我校将继续抓好、抓实此项活动，通过书法艺术的熏陶，推进学校的素质教育，提升全校师生的素养。
（四）“武术进校园”
1.根据中小学生的年龄和体质特点,学校开设太极拳校本课程:初中开设初级长拳三路、八式太极拳。除了校本课,学校还利用每天大课间和课外活动开展丰富多彩的体育活动,保证每周至少有两次太极拳活动内容。
2.我们学校的武德教育主要涵盖高武德、正武旨、严武纪、良武风等十方面内容,分层次对学生进行武德知识和武术礼仪教育,让学生在学太极的同时懂得太极教学中的礼节和太极竞赛礼仪。
3.纸上谈来终觉浅,绝知此事要躬行。在对学生进行武德教育的过程中,学校将理论和实践相结合,在体育课改变了以往的问候方式,行抱拳礼。抱拳礼是武术礼仪的一种,在武术竞赛、表演、训练活动中被广泛应用。抱拳礼有着特殊的含义:左掌表示德、智、体、美“四
7 育”齐备,屈拇指表示不自大,右掌表示勇武顽强,左掌掩右拳,表示勇不滋事、武不犯禁；左掌右拳拢屈,两臂环抱成圆,表示“五湖四海皆兄弟,天下武林是一家”,以武会友；左掌为文,右拳为武,表示文武兼备。
4.我们学校的武德教育主要涵盖高武德、正武旨、严武纪、良武风等十方面内容,分层次对学生进行武德知识和武术礼仪教育,让学生在学太极的同时懂得太极教学中的礼节和太极竞赛礼仪。
5.开学初，我组充分利用板报加大宣传报道，营造深厚的太极文化气息，开展形式多样的太极活动。培养学生的兴趣，张扬学生的个性。做到目标明确，重点突出，主题鲜明，寓思想性，趣味性，娱乐性于武术活动之中。
6.通过太极拳的学习，学生对太极有了更深的了解和认识。7.学生基本掌握了八式太极的动作要领。
8.养成了自觉锻炼的习惯，形成良好的人生观，道德观和价值观。
9.“以武健体、以武促学、以武怡德”的根本目的，正在渗透于学生的学习生活当中，逐步形成了学生全面主动和谐发展，创建和谐文明新校园的良好氛围。
三、展望将来
在贯彻落“四项活动进校园”活动实施方面作了大量的工作，取
8 得了一定的成效。展望今后，等待我们去做的工作还很多，任务还很艰巨，但我们有信心在上级部门的正确领导下，全校上下，群策群力，把我校已制定的“四项活动进校园”活动方案认认真真地落到实处，陶冶学生高尚的艺术情操，营造我校浓厚的艺术文化氛围，使得我校的“四项活动进校园”成为我区乃至我市的一大亮点。
图为我校武术兴趣小组活动
9
图为我校书法作品展
图为我校的葫芦丝兴趣小组
10
图为我校学生大课间活动后在本班教室门前进行的经典诵读
11
推荐第9篇：大练兵活动四项措施
前进区人民法院四项措施
推进司法警察岗位大练兵活动
前进区人民法院党组高度重视司法警察岗位大练兵活动，积极采取四项措施部署、推进司法警察岗位大练兵活动，全体司法警察精神饱满、斗志昂扬，迅速掀起了岗位大练兵热潮，为建立一支“听党指挥、作风优良、业务过硬、保障有力”的司法警察队伍奠定了良好基础。
一是统一思想，提高对司法警察岗位大练兵活动重要性的认识。省法院关于开展全省法院司法警察岗位大练兵活动的通知印发后，前进区人民法院第一时间召开党组会议，认真听取了主管司法警察工作的党组成员、副院长刘旭的情况汇报，全体党组成员迅速将思想统一到省法院的决定和部署上来，形成了共识。大家一致认为，开展司法警察岗位大练兵活动既是认真贯彻上级法院司法警务工作会议精神的重要举措，是也推进“发扬传统，坚信理念，执法为民”主题教育实践活动深入开展的重要载体，更是全面提高司法警察执法能力和水平的重要手段，要通过这次活动，全面提高全体司法警察的政治、业务、体能素质，为推进“三项重点工作”和人民法院审判执行工作顺利进行提供强有力的警务保障。
二是加强领导，为司法警察岗位大练兵活动的深入开展提供组织保障。前进区人民法院迅速召开动员大会，安排部署司法警 1
察岗位大练兵活动，制定了切实可行的《司法警察岗位大练兵活动实施方案》，成立了由党组成员、副院长刘旭任组长，政工科科长姜一副主任，办公室主任刘庆民和司法警察大队大队长王宪军为成员的司法警察岗位大练兵活动领导小组，并设立了办公室，具体负责大练兵活动的组织、教育、训练、宣传和督察工作，确保了这次活动的顺利开展。
三是精心组织，严格纪律，确保训练科目完整。前进区人民法院在2010年创建全省一级警队工作取得成效的基础上，要求全体司法警察全员参与大练兵活动，而且严格按照省法院的要求设置了基本体能、基本技能、专业技术等三个方面的训练科目，明确了每个阶段的训练时间、标准、任务和技术要求、奖惩措施，为保证训练质量，真正提高全体司法警察素质提供了保障。
四是统筹兼顾，确保各项审判执行工作协调发展。前进区人民法院要求全体司法警察在开展岗位大练兵活动过程中，要统筹安排训练和工作，以训练促进工作开展，以工作检验训练成果，确保活动工作“两不误、两促进”，确保各项审判执行工作的协调发展。
推荐第10篇：四项活动开展汇报材料
白银区水川镇创先争优“四项活动”
开展情况汇报
中共白银区水川镇委员会
（2010年9月21日）
尊敬的各位领导：
大家好！
非常感谢各位领导在百忙之中来水川镇检查指导“四项活动”工作情况。“四项活动”的开展，旨在深化创先争优，下面，我将水川镇开展“四项活动”工作情况做一简要汇报，不妥之处，请批评指正。
水川镇距白银市区23公里，土地总面积97平方公里，总耕地面积22000亩。现辖13个行政村，67个村民小组，共有农户6484户，25205人。镇党委下设2个党总支，22个党支部，共有党员886名，其中女党员138名；村党支部13个，合作社支部1个，党员743名，机关、企事业单位党支部8个，党员143名；60岁以下党员624名，占党员总数的70%；高中及高中以上文化程度477名，占54%。2009，农民人均纯收入达到5191元。
在8月份开展创先争优“四项活动”以来，我镇高度重视，精心部署，紧紧围绕 “建设坚强堡垒、打造白银先锋、服务科学发展、推动富民强镇”的活动主题和以基层党建“三创两争一
推进”（创建“五星级”党组织、创建和谐村、创建文明户，争当优秀党员、争当岗位模范，推进新农村建设和城乡一体化进程）的活动载体，全面开展创先争优集中核查、公开承诺、领导点评和群众评议“四项活动”。
集中核查翻旧账
公开承诺五步走
领导点评重实绩
群众评议全覆盖
第11篇：学生会“四项创优”活动总结
福建农林大学学生会“四项创优”活动总结
“创优良校风、创优良学风、创优良纪律、创优良环境” 是我校团委提出的具有我校特色的建设目标，是激励青年学生成长的不竭动力。2004至05学年，校学生会在校党委的直接领导、校团委的悉心指导下，紧紧围绕“四项创优”主题组织开展了丰富多彩的宣传、学习、教育活动，让“四项创优”的思想深深植根于满腔热情的广大学生当中，见行动于广大学子的拳拳报国之志中。
一、弘扬“四项创优”理念，宣传先行
在全校范围内积极宣传、贯彻“四项创优”精神，以建立理想信念为基础，引导广大青年学生正确理解“四项创优”的深刻内涵。
1、上学期初始，校学生会就开展了“四项创优”的宣传工作。宣传部制作了“四项创优”系列条幅，分别悬挂于校主干道、教学楼、公寓楼，既体现了“四项创优”活动的目的，也让同学们了解了“四项创优”活动的内容，有利于下阶段工作顺利开展。
2、注重宣传媒体的多样性。为更全面、广泛地宣传“四项创优”活动，校学生会利用科协《曙光报》及社联下属的田园文学社、《智耕报》等，加大了宣传“四项创优”力度，并注重利用网络这个优质而广阔的平台，在金桥网上设立了“四项创优”活动专门版块，对校内开展的“四项创优”活动进行全面、及时地报道，加大了宣传力度，树立我校良好形象。
3、作为全校学生的代表，校学生会重视内部对“四项创优”的宣传与学习。我们通过召开民主生活会、部门交流会等方式贯彻“四项创优”活动的内容与精神，加强自身工作风气、纪律与环境建设，在同学中起到表率作用。
二、培养“四项创优”理念，知识引擎
学习是学生的第一要务。创优良校风首先应以创优良学风为基础。为在同学们中形成乐于学习、勤于学习、善于学习的良好风气，校学生会开展了一系列学习活动，使努力学习，改变命运，报效祖国成为农大学子的共识。
1、英语作为一门工具越来越频繁地出现在我们的日常生活当中。为进一步普及英语，加强校园内学习英语的氛围，校学习部承办了“CCTV杯”全国英语演讲赛，开展了外语文化周、“激情英语话剧之夜”活动，组织了“学习英语的窍门”及
四、六级相关讲座，并制作了大学英语
四、六级倒计时牌，有效提高了同学们学习英语的积极性，活跃了学校的学习氛围。
2、今年我校承办了省大学生辩论赛，并举办了福建农林大学第五届校园辩论赛。在丰富同学们校园生活的同时，也展现了农大学子朝气蓬勃、积极向上的精神风貌，体现了我校的辩论水平，使同学们开拓眼界，扩大视野，并能积极引导同学们端正学习态度，为建设良好学风奠定基础。
3、作好毕业生的就业、深造工作一直是校学生会工作的重点。今年，我们举办了“毕业生就业及就业程序”讲座、公务员考试咨询会、大学生创业讲座、选调生考试咨询会、考研咨询会等，及时地提供了大量的毕业生深造就业信息，为毕业生作出实质性的服务，也增强了校园内的学习气氛。
4、开展“科技节”，营造浓厚的校园科技文化氛围。为进一步激发广大学生追求真知、学习科学的热情，提高同学们的科学文化素质，校学生会大学生科技协会协助校团委举办了这次以“倡求知创新，创优良学风”为主题的福建农林大学第五届大学生科技节。科协作为科技节的主要负责者和工作者，以“大学生课外学术科技作品竞赛”和“创业计划大赛”为基础，向广大学生公开征集科协会标，并结合社会热点和发展趋势，邀请校内外知名学者和专家来我校进行“中国茶文化”讲座、“菌草短期培训”、“计算机硬件基础知识” 讲座，举办了“高新技术产品展示会”、“科技挑战未来—生命论坛”、“科教电影宣传”、“大学生课外学术科技作品赛决赛”、“校园首届Flash制作大赛”、“网页设计大赛”及科普图片展等一系列活动。不仅培养了同学们的科技创新能力，有利于同学们把理论运用于实践，也在校园里掀起了一股学科学、懂科学、用科学的潮流。
三、贯彻“四项创优”理念，自律为主
美好、和谐的校园环境不仅能让同学们学习生活时心情更加愉悦，更是展现我校风采的重要依托。为建设良好的校风，创建文明舒适的校园环境，校学生会开展了一系列相关工作，有效保障了优良环境及纪律创建工作的开展。
1、去年12月，校学生会进行了“校园十大不文明行为调查活动”。我们通过走访宿舍进行问卷调查，充分了解到同学们心目中的“校园十大不文明行为”，并针对具体情况讨论解决措施，为“四项创优”作出了实质性努力。
2、为提高同学们的自律意识，校学生自律会加大了自身的建设力度和宿舍环境检查力度，加强了对全校卫生区环境的指导工作，组织各院文明督导队对校园环境进行全面的卫生清理，举办了以“自律先锋，精彩无限”为主题的图片展，并开展了04～05学年校“文明宿舍”、“文明教室”及“十佳文明宿舍”的评选活动。
3、为增强同学们的卫生饮食观念，给同学们创造良好的用食环境，自律会组织了“饮食卫生安全讲座”，举办了“饮食卫生知识大赛”，其膳食监督小组也加强了对食堂卫生情况的监督，及时将抽查情况张榜公布，并积极受理同学的投诉，有效地促进了食堂卫生条件的改善。
4、针对校园内乱张贴广告和非法分发传单较为严重的现象，校学生会宣传部和纠察大队专门组织了部门人员对其进行清理，为学校营造了良好的卫生环境，美化了校园。
5、为加强对学生宿舍区的治安管理，提高同学们的安全防范意识，校学生会纠察大队积极配合学校有关部门维护学生宿舍区的日常秩序，宣传防火防盗安全知识，配合校自律会进行宿舍安全检查，开展“福建农林大学学生安全知识竞赛”、“消防知识竞赛”等活动，增强了同学们的防火安全意识和自我保护意识，为我校创造了良好的教书育人环境。
四、诠释“四项创优”理念，文体结合
以文体活动推动校园文化建设一直是校学生会开展工作的重要途径之一。我们以各种形式的文体活动为载体，在活动的实践过程中体现“四项创优”精神，倡导校园文明之风。
1、积极开展学生社团活动，丰富校园文化。校学生社团联合会以“学生社团活动月”为平台，负责了“全国大学生原创作品大赛”的宣传、征集和评比工作，举办了“2005年欢送毕业生大型吉他专场演唱会”、“光影轮舞之夜”晚会、大学生露天舞会、“棋王争霸赛”、“学生社团会标秀”等精彩纷呈的活动。同时为了更加规范有效地领导各校级协会，社联还开展了“学生社团评优工作”，组织了 “校级学生社团主要干部培训”，并进行了“学生社团活动调查”等。在“榕城高校我心目中的好社团评选活动”中，我校四个学生社团获得了“十佳社团”奖项，充分展示了我校学生社团的活力与影响，体现了我校的校园文化。
2、为加强校园文化建设，校文艺部与资环及蜂学院合办了“‘四项创优’周末文化广场”活动，形式丰富多样，内容积极向上；为纪念“一二·九”运动，深入开展爱国主义教育活动，我们配合校团委举办了以“中华复兴——我的责任”为主题的歌咏比赛；为丰富广大学生的课余文化生活，我们举办了校“十佳”歌手赛，有效促进了校园文化的发展。
3、为加强同学们对身体锻炼的重视，开展全民健身运动，体育部组织举办了篮球、排球、足球、乒乓球比赛，各院间拔河赛，首届校大学生健美操大赛，并配合好校运会的工作，致力于提高同学们的身体素质，以更优良的体魄投入到学习生活中。
4、为提倡献爱心的美德，展示新时代大学生风采，女生部与校红十字协会合作开展了“爱心形象大使选拔赛”；为庆祝“三七”女生节，展现新时代女大学生心灵手巧的一面，女生部连同各院学生会举办了“手工作品大赛”和“水果拼盘大赛”；为更加贴近女生、关心女生，我们制作了特色鲜明的女生期刊，开办了“放飞心灵”女生心理健康讲座，并从4月起于每月最后一周周末在校大礼堂进行经典女性电影展播。以上活动不仅深得女生的欢迎，在全校师生中也取得不错凡响，丰富了校园文化环境。
五、深化“四项创优”理念，实践辅助
深入开展大学生社会实践和青年志愿者活动，在实践中学习和宣传“四项创优”精神，提高自身素质，实现全面发展。
1、为增强大学生为社会服务、对社会尽责的意识，校学生会勤工实践部积极组织学生利用节假日参加校外社会实践活动和勤工俭学活动，体现了当代大学生为家乡的经济社会发展贡献力量的良好精神风貌，激发了同学们努力学习、勇于实践、奋发成才的热情。此外，勤工实践部为“四项创优”活动争取赞助经费，以保证活动的顺利开展。
2、为引导大学生走出校门，融入社会，展现农林人杰出的素质和良好的风貌，激发同学们用知识服务社会的热情，校青年志愿者协会举办了“弘扬雷锋精神，参与职员服务”青年志愿者征文大赛，组织开展了“真情流淌，血脉相连”献血活动、“走进福利院，共度圣诞节”活动、文明导乘员品牌活动、“送温暖、献爱心”等公益活动。同时，为了响应“创业海峡西岸，到家乡最需要我的地方去”的号召，我们将加大宣传“大学生志愿服务西部”计划的力度，做好暑期“三下乡”活动的筹备工作，激发同学们投身西部，奉献青春的热情和勇气。
随着学校不断地深入贯彻“四项创优”精神，校学生会将继续以其为主题，切实有效地在广大学生中开展“四项创优”教育活动，将开展“四项创优”活动作为加强大学生思想政治工作的切入点，引导广大青年学生真正做到本着艰苦奋斗的创业精神、严谨求实的治学精神、勇于争先的拼搏精神，不断学习探索，不断求知创新，为学校“四项创优”工作建设做出更大的贡献。
福建农林大学学生委员会
二零零五年六月
第12篇：肃北药监局四项活动实施方案
肃北县食品药品监督管理局 创先争优四项活动实施方案
为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，充分发挥食品药品监管系统基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用，努力实现服务地方经济上水平、履行监管职能上台阶、树立良好机关形象争位次的目标，根据市局和县委县政府要求，经局党组研究决定，在全局范围内开展“创先争优”活动。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和精神为指导，以“筑牢坚强堡垒、打造先锋队伍、确保公众饮食用药安全”为主题，按照“工作争先、服务争先、业绩争先”和“学习优、作风优、素质优”的要求，坚持以“争先创优”活动统揽工作全局，把“争先创优”活动与转变作风、提高效率相结合，与提高素质、推动创新相结合，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，努力实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体要求，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设和业务工作，为食品药品监管事业的创新发展作贡献
二、主要措施
要通过四项活动开展，使创先争优工作取得实实在在的效果：
（一）认真开展“先进基层党组织”创建活动。一是要做到领导班子好，能深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的方针政策，开拓创新，求真务实，勤政廉政，有较强的凝聚力和战斗力；二是党员队伍好，党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用；三是工作机制好，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序；四是工作业绩好，各项工作成绩显著，围绕中心服务大局事迹突出；五是群众反映好，党组织在群众中有较高的威性，党员在群众中有良好的形象，党群干群关系密切。
（二）开展争做“优秀共产党员”活动。力求做到“五带头”：一是带头学习提高，认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，积极参与建“六型机关”活动；认真学习食品药品相关知识，成为食品药品监管工作行家和岗位能手；二是带头争创佳绩，具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩；三是带头服务群众，牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和服务意识，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益；四是带头遵守纪律，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规；五是带头弘扬正气，自觉践行社会核心价值体系，发扬社会主义新风尚，敢于向不良风气、违纪违法行为作斗争。
（三）通过“党性教育”创先争优。要认真开展“讲党性、重品行、作表率”活动，采取学习党章、重温入党誓词、讲党课等各种形式，对党员进行一次普遍的党性教育，增强党员意识，强化党员干部“我的工作我负责”的责任意识，“我的岗位我示范”的带头意识、“我的领域我领先”的先锋意识和“我是党员我付出”的奉献意识。要集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，在职党员应撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议
（四）“联系服务群众”创先争优。继续深化“三问三为”、“支部扩大会”、“城乡互联、结对共建”活动。局领导要结合分管工作挂钩联系1个药品经营企业，结对联系1-2名困难群众，帮助基层和群众解决实际问题。要不断丰富党员联系服务群众的载体，不断提高党员服务群众的水平。
（五）“深化作风建设”创先争优。以服务企业、服务基层、服务群众为抓手，大力倡导服务之风，强化服务意识，完善服务机制，把握服务重点，进一步完善首问责任制、限时办结制和服务承诺制，继续开展阳光行政、行风评议、公开承诺等工作，切实解决干部作风方面存在的突出问题。
（六）开展党员干部革命传统教育活动。通过革命传统教育，使全局人员的思想得到升华，革命先烈的艰苦奋斗精神激励着我们勤奋工作，时刻提醒我们应严格要求自己，更加激发我们对祖国的热爱、对工作的激情。要牢记那些为民族解放和国家建设献出鲜血和生命的革命先烈们，要珍惜今天来之不易的幸福生活，时刻不忘用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，要以一个共产党员的标准严格要求自己，自觉抵制不良思潮的影响，按照科学发展观的要求，加强自身政治修养、提高业务能力，为全县经济社会可持续发展贡献自己的力量。
三、活动要求
（一）坚定理想信念。要以“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准，认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，坚定建设中国特色社会主义的理想信念，提高坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性；做到“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”。坚持立党为公、执政为民的根本要求，竭尽全力多办事、办实事、办好事，做群众的贴心人。
（二）不断加强学习。把学习和教育贯穿于四项活动和工作的全过程，培养和形成只有学习才能生存、才能进步，以学习为荣、不学习为耻的风气；坚持理论联系实际的学风，始终在实践中学习，在困难中锻炼，把学习、研究、创新结合起来，做建设“学习型机关”的表率，按照科学发展观要求不断提高驾驭市场经济的能力、发展食品药品监管事业的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力，提高和增强实践“三个代表”重要思想的本领。
（三）努力勤奋工作。要以对群众高度负责的态度，增强热爱食品药品监管事业的责任感和工作激情，站在推进我局“超常规、跨越式”发展的前列，把工作的主要精力放在贯彻落实十七届四中全会会议精神上来，自加压力、负重前行、奋发有为，在每个岗位上都力求做出开拓性、创新性的贡献，做出一流业绩。
（四）坚守党的纪律。要培养和树立坚强的党性原则，服从纪律，顾全大局，服从组织召唤；坚持严格要求自己，从严要求家属子女和身边工作人员，决不利用手中权力为自己和他人谋取私利；在工作中坚持原则、作风正派、心胸豁达，维护党的团结。认真学习党的理论和政策，自觉运用马克思主义人生观、价值观，维护好、执行好党的纪律。
（五）争做典型引路。要自觉抵制歪风邪气，清正廉洁、勤奋为官，求真务实、公道正派，谦虚待人、从不自满。筑起拒腐防变的牢固思想防线，自重、自省、自警、自励，努力做到“为民、务实、清廉”，保持共产党员的先进性、纯洁性，以实际行动切实增强党员干部特别是领导干部的先锋模范作用和带头示范作用，增强党组织在新时期的感召力和凝聚力，团结和带领广大干部群众，为促进我县改革、发展、稳定，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。
（六）加强组织领导。切实加强对争先创优活动的领导，局成立以局长额尔登图同志为组长，党员干部为成员的领导小组，负责争先创优工作。一把争先创优活动与整个先进性教育活动紧密结合起来，做到相互促进，避免出现“两层皮”。二加强督促检查，确保争先创优不搞形式、不走过场，取得预期效果。三加大宣传力度，及时发现、推广、宣传争先创优活动中的典型，形成良好的舆论态势和氛围。四积极探索争先创优活动的好办法，把争先创优活动引向深入。
二○一○年八月二十日
第13篇：开展“四项教育”活动总结报告
关于“树立责任心、增强荣誉感”教育整顿活动
开展“四项教育”活动总结报告
为了深入宣传安全生产，进一步增强干部职工的安全责任意识，提高安全生产水平和安全生产素质，我们全面贯彻实施集团公司安全生产教育的部署，按照通知精神，要求全员参与，严格按照《通知》精神和各项工作安排，结合各自工作实际，认真组织开展活动。统筹安排、精心组织、开展了形式多样、内容丰富的安全教育系列活动。现将活动情况总结如下：
一、开展日常性安全教育。安全员运用每天一题、每周一课的形式，重点对职工进行安全法规、操作规程、安全知识及遵章守纪教育。
由于我公司处于安装阶段，各种制度尚不完善，办公室和安保科步调一致、积极协商，为形成良好的安全教育机制，从新入矿的员工着手，马上进行安全教育，宣传集团及公司的各项规章制度，由安保科负责发放相关安全教育资料，要求员工熟记于心，并定期进行考核。员工分配到车间以后，由车间主任进行安全教育接力，根据具体岗位进行相关操作规程和安全规程的学习，具体到班组后，由班组长负责进行实际操作注意事项教育和相关典型事故教育。安保科根据情况及时组织安全生产知识教育，使全体职工都深入浅出地上了生动而深刻的一课，切实提高了全体职工的安全意识和安全素质，使他们懂得了运用法律武器抵制各种违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，筑起牢固的安全防范意识大堤。公司将每月的
6、
16、26日定为安
全检查日，认真组织开展安全大检查，及时排查事故隐患，促进安全生产。活动期间，我们把深化安全专项整治工作与安全检查工作紧密结合起来，在广泛开展安全知识教育活动同时，加大检查力度，查出事故隐患及时处理。各单位、各部门在公司的领导下，按照领导的统一布置，全面展开各项活动。同时，在活动中各单位、各部门都要加强联系，随时掌握活动进展情况，总结交流活动的经验，及时解决存在的问题，确保安全生产知识教育活动取得预期效果。
二、开展典型案例教育。对集团公司近期发生的两起较大安全责任事故和公司今年来发生安全事故为案例，对职工进行典型案例教育，通过剖析分析事故原因总结教训，达到举一反
三、防微杜渐的作用。
我集团分公司由于尾矿作业人员违章操作，没能严格按照尾矿库的相关操作规程进行作业，子坝堆筑不规范且有决块和裂缝，导致尾矿水渗漏，进而形成局部管涌，最终导致尾沙造地项目边坡局部坍塌事故。
此事故虽然没有造成人员伤亡及重大的经济损失，但是所暴露出来的问题是严峻的，值得我们深思。要加强干部、员工的安全操作知识，我们要从此事故中汲取教训，举一反三，查漏补缺，警钟长鸣。我公司从建矿之初，就高标准严要求，特别是安全教育和各项安全制度的制定，及时建立健全各项规章制度、完善突发事故的应急预案，将安全管理作为一项重要工作常抓不懈，切实把我集团的安全管理工作推向一个新的台阶。
三、开展安全警示教育。利用山西临汾特大尾矿库事故，吉林东百商厦特大火灾等重大责任事故，对各级干部进行安全警示教育。
山西省临汾市襄汾县陶寺乡的新塔矿业有限公司塔山铁矿尾矿库，总库容约30万立方米，坝高约50米。该尾矿库突然发生溃坝，尾砂流失量约20万立方米，沿途带出大量泥沙，流经长度达２公里，最大扇面宽度约300米，过泥面积30.2公顷，导致数百人遇难。事故调查组公布的初步调查结果表明，这起特别重大责任事故的直接原因是新塔矿业公司长期违法生产、尾矿库超储导致溃坝。“只讲生产、不讲安全，只讲效益、不讲安全，只讲赚钱、不讲安全。”时任国家安监总局局长王君用了24个字形容这家铁矿企业。他同时指出，监管部门对企业的违法生产行为没有严厉打击，最终酿成大祸。襄汾县给予县安监局局长张新如等数人撤职处分。襄汾县委书记亢海银、县长李学俊被停职检查。
通过对各级干部进行两大责任事故的警示教育，让个干部提高认识，加强领导，完善安全生产工作措施，明白安全责任重于泰山的道理，明白出现安全事故，就要进行责任追究，明白安全事故是不能讲情面的，不容有一丝疏忽和懈怠，到头来终将是害人又害己，如果是工作失职渎职造成的责任事故，还要受到法律的严惩。
四、开展现身说法教育。请违章伤残职工以自己亲身经历向职工诉说违章作业给自己及家人带来的不幸，以血的教训告诫职工遵纪守法，自觉做好安全工作。
通过“四项教育”活动的开展，加大对安全生产法律法规和方针政策的宣传，切实提高了全体人员的安全意识，增强全体员工的自我防范意识和自我保护能力，全面提升职工对安全生产工作的重要性、紧迫性和责任感。
第14篇：“四项整治”活动自查总结报告
“四项整治”活动自查总结报告
3月份，公司上下深入开展了以“五个平安、五个文明大整治，吃拿卡要大整治，20条禁令大整治，职工不满意的事大整治”为主题的“四项整治”活动。在此期间，我轮以此次大整治为契机，以此次四项整治为依据，在船舶上下展开了一次轰轰烈烈的自我排查，互相讨论，互相进步的大整改活动。
月初，随着公司文件的下发，及集团例会精神的传达，我们船的大整治活动也随之开始了。在开始之前，我们按照公司要求，首先根据我们本船特点，制定了详细的整治内容，及各项措施，并明确规定了此次整治的各项步骤及达到的效果。船长及轮机长分别在工作例会上对此次大整治作了动员讲话，并特别强调，“四项整治”活动，是事关港口和轮驳公司长盛不衰、长治久安的核心，是树好风气、带硬队伍，创造“十二五”发展辉煌的必然要求，是立足当前，夺取首季“开门红”、半年“双过半”和全年“满堂红”的关键，全船上下务必高度重视，提高认识，落实责任，全面落实“四项整治”的各项要求。
通过前段时间“我说这五年”活动的展开并结合此次千名员工大培训的学习，我们多次利用211学习时间，及例会时间人人谈体会，谈感触，切实使员工感触到自己与港口就是一个利益共同体，港口强盛了，我们的日子也就红火了，港口长盛不衰，我们的生活才能越来越红火！ 通过“2.7”事故和西联元月份“五个平安”信息教训，以“我的安全是什么、我的责任是什么”为主题，人人针对自己的岗位展开排查，明确责任，相互监督，并通过以往的一些事故案例的学习深刻反省自己的工作态度，提高安全意识，从根本上做到知风险、会安全。
对于船上手持角磨机等事故易发生的工属具，全船人员对于其安全操作规程都要求熟记，对于劳保用品的穿戴等屡教不改的老问题船上通过此次整治将会严肃考核。并通过讨论结合实际，列出习惯性违章的表现、不安全因素和设备设施安全隐患清单，警示员工认真防范，确保安全。坚决做到全面排查不留死角、及时整治不留后患，确保“四不伤害”。
严格了船上人员的请假考勤制度，对于请假人员严格按照公司请销假制度步骤，对于迟到早退、无故缺勤、无故换岗等情况，船上将会严格考核，做到规范管理。
对全船的消防急救设备进行了一次大检查，对于灭火器有效期，压力值是否正确，水龙带的老化情况，水枪的配备以及消防设施的可用情况都逐一进行了排查，并记录。确保全船的消防急救设备随时处于良好可用阶段，防患于未然。
全船人员对用电安全又进行了一次大复习，大总结，并对电暖气等用电事故多发部位进行了整改，把隐患消除在萌芽状态。
在例会上，再一次强调了船上有车人员的酒驾问题，通过几起惨痛的事故教训，再一次阐述了酒驾的危害。
通过《关于下发廉洁从业“二十条禁令”的通知》的学习， 是我们体会到“经济”和“安全”是两条绝对不能触碰的高压线，这句话的重要性和责任感。
通过全船员工参加公司组织的“文明礼仪大培训”，以及对《青岛港员工文明礼仪300例》的学习，对坐立行说等日常工作生活的基本准则和基本用语进行了规范。使我船职工能够真正地适应青岛港世界强港的发展，真正实现从外表到内心的彻底转变、脱胎换骨。
在“五个文明”大整治阶段，我船甲板人员对全船室内卫生进行了一次彻底的大扫除，对各班所属的卫生环境进行了全面自查、整改，对于容易被忽略的卫生死角进行了清楚，确保物要整洁、船要靓丽。
我船机舱人员在这次大整治之中，对全船的各台设备又进行了一次大排查，并对某些易出现问题的部位责任到人，对设备进行了一次大清洁，确保无油污，无锈迹，无跑冒滴漏等现象的出现。
全船员工严肃认真的对待此次的“职工不满意的事”问卷调查，并向公司提出了自己认为不满意的事情。
通过此次“四项整治”活动的进行，我船无论在人员还是船舶方面都有了一次较大的提升，特别是在“五个平安、五个文明”方面，我船员工切实看到了很大的进步。下一步，我们将认真总结在这次整治中所暴露出来的问题并完善我们的整治措施，完善长效管理标准和考核机制，守护我们的胜利成果，坚决确保“四项整治”活动取得长久、扎实的效果。
第15篇：遵义县政法委“四项活动工作总结
遵县政法„2011‟45号
中共遵义县政法委员会 “四项活动”工作总结
按照中央、省、市、县党委和政法委“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”“万名干部下基层”和“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“端正执法思想、转变执法作风、规范执法行为”等主题教育的要求，我委高度重视，精心组织，全体动员，启动迅速，扎实开展了系列活动，完成了各项工作任务。现将工作总结如下：
一、主要做法及成效
（一）及时动员部署，认真搞好思想发动。按照市、县活动安排部署，委领导高度重视，迅速召开会议，及时传达上级有关精神和领导讲话，紧密结合实际，制定了活动开展的工作实施方案，召开动员会对“四项活动”进行动员部署。
县直政法部门和各镇乡党委政法委层层进行再动员、再部署，做到思想发动全覆盖，活动人人参与，干警个个受教育良好氛围。县政法委在活动中召开调度会和推进会4次，开展工作督查12次。
（二）精心设计载体，活动开展主题鲜明。在“四项活动”中，我们以“发扬传统”作为基本点，深入开展宣传教育，以“坚定信念”为支撑点，认真组织专题学习，牢牢把握“执法为民”为落脚点，积极践行宗旨,提升执法为民水平。以“端正执法思想、转变执法作风、规范执法行为”为重点，提升服务基层、服务群众、服务发展，提升政法综治维稳工作水平为目标。整个活动做到学习深入、查找问题深刻，整改措施有力、活动效果明显。在学习上，采取集中学习与个人自学相结合、以听一次报告、上一次党课、开展一次党史知识竞赛、举行一次重温入党誓词、参观一次革命纪念地、开展一次帮扶、召开好一次民主生活会、组织参加传唱一次革命歌曲、读一本好书为主要内容，强化干警理想信念和宗旨教育。认真组织党员干部学习党章和有关法律法规，学习党风廉政建设的有关文件和领导讲话，认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》和县委“五严禁，五不准”规定和换届期间的有关工作纪律要求，签定了换届纪律承诺书和换届纪律知识测试，做到人人知晓，风清气正。通过收看中央、省、市纪委、政法委举办的英模事迹报告会、
专题讲座，开展党章党史知识竞赛、革命歌曲传唱、参观警示教育基地、工作成果和先进典型事迹的宣传教育，培养了干警牢固的纪律法规和执法为民意识。
（三）多形式查找问题，认真制定整改工作方案。全县政法系统坚持开门纳谏，以开门评警、恳谈会、大走访、大下访、双述双评、结对帮扶等形式，认真听取民意，切实查找存在问题。全县共召开恳谈会42场次，争取意见建议45条。涉及干警执法思想、执法作风、治安突出问题、制度机制、工作效能等方面。各县直政法部门认真召开班子会，党委（党组）会认真分析，制定整改措施，明确了整改责任领导、责任单位、整改措施、完成时限。为整改工作典定了坚实的基础。
（四）强化问题整改，凸显活动工作成效。县直政法部门、各镇（乡）党委政法委认真按照整改工作方案，强化工作措施，推进突出问题的整改。针对我县“两抢一盗”犯罪高发问题。讯速召开了打击“两抢一盗”违法犯罪专项斗争动员大会，制定了《遵义县深入开展打击“两抢一盗”犯罪专项斗争实施意见》，明确了目标任务。组建专业队伍。加强情报信息研判、建立快速反应机制，开展督办、督捕，强化追赃力度，量化警侦察破案指标，强化打击效果。全年全县共发“两抢一盗”案件1459件，比上年同期下降17%；破“两抢一盗”案件1453件，比去年同期提升32%。打掉“两抢一盗”团伙35个，抓获456人。向失主退回大、小车辆
共42辆，电脑10台以及茅台酒、移动实施等多种赃物，为群众挽回经济损失1000多万元。针对群众反映强烈的黑网吧问题，采取有效措施，加强管理、强化打击、严肃整治。全县42家网吧全部安装了二代身份实名上网系统。利用网吧实名登记系统抓获犯罪嫌疑人12名。出动执法人员100余人次，检查网吧及电子游戏机室32家，立案查处接受未成年学生上网的网吧28家，收缴非法出版物10000多册。开展黑网吧突击取缔行动10次，走访群众290人次，查禁取缔黑网吧14家，收缴电脑设备186套，自行关闭3家。针对校园周边环境存在的问题，加强学校附近的治安巡逻，规范校园安全管理，强化法规宣传，消除隐患。通过整改校园周边增设治安岗亭21个，设置交通标志286处，施划人行黄道线26处，设置人行横道灯11处，新成立学校警务室36间，整改安全隐患112处，查处和整治校园周边违规经营场所15间，收缴学校周边占道经营摊点275处，破获涉校刑事案件36起，抓获犯罪嫌疑人57人。28 所县镇公办中学、45 所县镇以上公办小学、15 所公办幼儿园配备了保安。针对我县重点工程项目多，问题多、矛盾多的特点。排查重点整治问题65个，启动整治62个，整治完毕43个。对40件涉及企业和重点工程项目建设的矛盾纠纷，明确了县级包案领导、调处责任单位和责任人员、调处时限，逐一化解。对15家非公企业明确了专门律师为其提供法律服务，围绕矛盾化解、服务项目建设，使杭瑞高速、南楠公路、和平、4
苟江工业园区建设顺利推进。今年，省安全感测评，我县群众安全感达88.18%，较去年87.68%上升了0.5个百分点。
（五）强化效能建设，促进干警作风转变。对县乡政法干部进行了全面的清理，对各单位职能职责和岗位职责认真组织学习并对照职能职责进行检查，对单位工作职责及内设科室职能进行了公示，对单位服务事项在报刊媒体上进行了公开承诺，对单位干部职工开展“创优争先”月点评工作制度，对干部职工履职情况开展点评，在机关开设了举报电话，设置了信访接待室和信访接待窗口，认真开展领导信访接待日活动，认真贯彻省委“四严禁、十不准”工作纪律要求，强化工作督查，严肃工作纪律作风。
（六）切实开展下基层活动，密切干群关系。切实按照开展“四帮四促”和干部下基层活动的要求，下发了《关于开展“四帮四促”活动的实施方案》（遵县政法„2011‟2号）、《关于开展“四帮四促”、“深入基层群众、开展社会调查”活动的实施方案》（遵县政法„2011‟36号）、《关于在开展“书记（局长）及科级领导干部下基层”和“深入基层群众，开展社会调查”活动中做好带案下访做化解工作的通知》（遵县政法通„2011‟35号）、下发了《关于成立抗旱救灾秋冬季增种增养工作队的通知》（政法通„2011‟39号），成立了抗旱救灾秋冬季增种增养工作队，认真落实领导干部联系点和帮扶结对子制度，以开展法规宣传、化解矛盾、找准致富路子，抗旱救灾，解决群众困难为主要内容的
下基层活动。县政法委干部职工到山盆镇剑坝村召开干群会14场次，村干部会议23场次，驻村工作55天，走访群众209户363人次，撰写调研报告和民情日记20篇。帮助山盆镇、剑坝村认清面临的机遇与挑战，认清“十二五”期间省、市、县发展态势，认清自身的发展差距，切实找准了“加速发展、实现突破、推动跨越”的着力点和突破口。立足山盆镇实际，帮组山盆镇拟定了未来五年发展规划。目前全镇建设玉米示范带14个、烤烟示范点6个、高粱示范点3个、水稻旱育稀植示范点3个、辣椒示范点13个，通过办点示范，促进了全镇种植技术的提高。同时以“大季损失小季补，种植损失养殖补”的思路、调整种植结构，弥补旱灾造成的损失，协助山盆镇规划发展小麦7000亩，蔬菜5000亩、脱毒马铃薯8000亩。在剑坝村落实马铃薯及油菜育苗示范基地200亩，拟定了每户养猪2头和人均养家禽5只的养殖计划。城镇化建设、基础设施建设、社会事业、社会治安综合治理工作、安全生产工作、基层基础建设工作稳步推进。县公安局为困难群众、村居捐款达15万元，对平正乡和鸭溪镇新农村建设捐款共9万元。各部门针对群众反映的问题，制定了服务群众公开承诺，推进警务、司法调解进园区、进企业。114家“六区”企业全面启动建立人民调解室工作，建立“六区”警务室18间，联系点12个。为群众调解小纠 6
纷1000起，平息小信访55起，解决小难题96起。排查影响发展环境的矛盾纠纷470件，化解467件，化解率98.72%。
（七）切实改进工作方法，增强执法为民水平。围绕 “增比、进位、突破”目标，创新体制、机制，服务经济社会发展。开展了打击“两抢一盗”，整治企业、校园周边和网络文化环境四项整治活动，切实解决群众安全感问题，全力创优发展环境。基层政法部门积极改进群众工作方法，总结提炼出了“调解工作六法”（提前介入、单独沟通、借助外力、现场听证、部门联动、判例警示）和“六心工作法”（虚心请教群众、爱心奉献群众、热心帮助群众、耐心说服群众、真心对待群众、信心鼓舞群众），促进了警民关系的改善。共排查矛盾纠纷1921件，化解1754件，化解率91%。警民联调室共调解案件纠纷1364件，调解成功1283件，调解成功率94.1%。
（八）强化执法监督，推进争先创优。认真抓好公开承诺制度的落实，严格执行重大问题报告制度，推进政务党务公开，严肃上班和值班纪律，严格佩证上岗，自觉接受群众监督。切实推进案件评查工作。今年公开展案件评查100件，目前已完成任务的78件。化解涉法涉诉案件24件，认真落实涉法涉诉案件的稳控化解责任，采取有效措施，息诉罢访。全县政法系统均建立了干警政法档案和干部政绩档案。结合开展的干警作风“一月一评议”制度，把执法考评结果与政 7
法干警的表彰奖励及晋职、评先选优挂钩。今年上半年，在全县政法系统开展了“十佳政法干警”评选活动，10名政法干警受到了县委表彰。通过“四项活动”的开展，全县政法干警理想信念进一步坚定，宗旨意识进一步增强，作风纪律进一步加强，执法行为进一步规范，服务群众的能力进一步提高。国务委员、公安部部长孟建柱对我县公安局开展的主题教育给予了较高的评价。县检察院控申室再一次获得“全国文明接待室”称号。4个镇乡（单位）被省和谐贵州建设推进委员会评选为十佳和谐单位、镇（乡）、企业。中央电视台12频道对我县政法工作进行了专访。
二、存在问题
一是宣传氛围不够浓厚，群众知晓率不高。二是个别单位认识不足，重视不够，工作推进不平衡。三是活动与业务工作结合不够，个别地方存在两张皮现象。
三、下步打算
一是进一步深化活动开展，完成各项规定动作，扎实做到规定动作不走样，自选动作有创新。二是认真开展督促检查，看规定动作是否完成，群众反映的问题是否解决，存在的问题是否进行整改，群众的满意度是否提升。三是建立长效机制，巩固活动成果。四是注重提升服务经济社会发展效果，全面完成政法综治维稳工作任务。
中共遵义县委政法委员会
2011年12月8日
主题词： 四项活动 2011年 工作总结 抄 报：市政法委政治部 中共遵义县委政法委员会办公室 2011年12月5日
（共印5份）
第16篇：党政四项监督制度宣传方案（定稿）
为深入贯彻中共中央办公厅《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，中组部《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》（以下简称“四项监督制度”），进一步贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，加大政策宣传力度，提高选人用人公信度，为建设“开明开放、创业创新、兴绿兴游、和谐和美”新提供坚强的组织保证，结合工作实际，特制定本方案。
一、宣传目标
通过广泛宣传，使全县广大干部群众深刻领会贯彻落实四项监督制度的精神实质和重大意义，增强贯彻落实四项监督制度的责任感和紧迫感。让领导干部熟悉四项监督制度，组工干部精通四项监督制度、党员群众知晓四项监督制度。不断提高领导科学发展、促进和谐建设的能力，着力构建有利于科学发展的选人用人机制，实现“匡正选人用人风气，提高选人用人公信度”目标，为建设“开明开放，创业创新、兴绿兴游、和谐和美”新提供坚强的组织保证。
二、组织领导
成立县四项监督制度宣传工作领导小组，指导并组织全县四项监督制度宣传工作，组成人员如下：
（省略）
各乡（镇）、各部门单位也要相应成立《四项监督制度》宣传工作领导小组，具体负责本乡（镇），本部门单位的《四项监督制度》宣传工作。
三、工作措施
1、充分利用党建网、政务网、县有线电视台、《阳岭风》等新闻媒体向社会广泛宣传，公开《四项监督制度》全文和我县贯彻实施《四项监督制度》的主要做法及成效。上述相关媒体单位要在5月15日前将《四项监督制度》全文发布。
2、组织全县干部职工进行《四项监督制度》自我测试。考试时间定于5月19日—22日进行，参考人员为全县在职干部职工，各行政村党支部书记、村主任。测试由各乡（镇）、部门单位自行组织，考试试题（附后），试卷由各乡（镇）、部门单位自行印制，测试完后由各单位将试卷于5月25日前上交至县委组织部干部科，考试结果将进行全县通报。
3、县委组织部将《四项监督制度》主要精神陆续编成“手机短信”，在5月至12月每月发送一至两条短信给基层党员群众，让广大群众了解知晓。
4、由县委宣传部牵头，在县城阳岭大道、章源大道各悬挂四条横幅标语，在县城主干道醒目地段树立一块贯彻《四项监督制度》宣传牌；各乡（镇）要在繁华街道悬挂一至两条横幅标语；各部门单位要在单位门口或办公场所张贴标语。宣传横幅、标语（附后）要求在5月20日前悬挂张贴到位，县四项监督制度宣传工作领导小组将进行抽查。
5、举行全县“四项监督制度大家谈”寻计问策活动。活动以“贯彻落实四项监督制度，努力提高选人用人公信度”为主题，从健全完善选人用人机制、创新初始提名方式、改进推荐考察方法、加强干部管理监督、实行竞争性选拔任用干部等方面选出一个主题提出自己的意见建议，形成文稿材料。活动设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖6名，组织奖若干名。各乡（镇）、部门单位要积极组织人员撰稿，每个单位至少推荐上报两篇优秀文稿，在6月25日前上交到县委宣传部办公室。
6、举办全县“四项监督制度”知识竞赛。原则上由基层党委组成代表队，由经贸系统党委、林业系统党委、公安局党委、直属工委系统、十六个乡镇党委等二十个代表队参赛。知识竞赛分为预赛和决赛，实行淘汰制，预赛后取前六名进入决赛，拟设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、组织奖若干名。各基层党委要认真组织，选派优秀人员参赛，每个代表队由3人组成，请各基层党委于5月25日前上报参赛人员名单到县委宣传部办公室，具体参赛时间和事项另行通知。
四、工作要求
各乡（镇）、部门单位要高度重视，认真组织，把宣传《四项监督制度》列为当前一项重要议事日程，主要领导要亲自抓，要指明一名副职具体抓，确保宣传工作落实到位；对宣传工作中遇到的重要问题，要及时咨询县委组织部或县委宣传部。对宣传工作中需进一步明确的具体操作问题，由县委组织部或县委宣传部提出具体答复意见和解释；对反应迟缓、应对不力、处置不当，造成严重后果或恶劣影响的，县委将严肃追究相关责任人员的责任。
第17篇：西湖镇四项工作督查方案
西湖镇制定“四项重点工作”督查方案
2011年，西湖镇党委、政府根据颍州区委、区政府工作部署，结合镇整体发展规划，确立了招商引资、土管与土地复垦、计划生育、都市农业四项重点工作，并先后出台了相应的工作计划及考核方案。为加大工作力度，推进工作进程，强化过程监督，激发干部干事创业的热情，确保各项任务的按期顺利完成，经镇党委、政府研究决定，对四项重点工作实行督查制度，由镇人大和镇纪委组成督查组进行落实。
一、督查对象
镇四项重点工作指挥部，全体镇、村干部。
二、督查内容
1，各指挥部工作规划、方案、计划、考核办法、年度工作任务制定情况；
2，月度、季度工作细化方案制定情况；
3，四项重点工作实施过程中发现问题、协调解决问题情况；
4，提高工作效率、创新工作方法、增强服务意识情况； 5，包村驻点干部在岗、在行、在状态的工作状况，“一线工作法”执行情况；
6，每周安排的周重点工作任务落实情况；
7，镇党委、政府交办的其他督查事项。
三、督查方法
紧密围绕重点工作安排，定期巡回督查和随机抽查相结合、现场督办和点名交办相结合、督查组下查和相关干部汇报相结合，促进问题解决，提高工作效率。
四、督查结果应用
严格执行镇四项重点工作考核方案的相关规定，对每次督查结果建立台帐，综合运用到年终考评中。严格奖惩兑现，对于工作任务不落实、工作作风浮漂、不执行工作安排、影响工作进度的干部，将视情况及后果分别进行批评教育、诫勉谈话、经济处罚、纪律处理等。
第18篇：“四项制度”落实情况检查方案
中国农业银行河北省分行
“干部交流、岗位轮换、强制休假、亲属回避”
四项制度落实情况检查实施方案
按照《中国农业银行河北分行2009年度业务检查工作计划》安排，省分行决定开展“干部交流、岗位轮换、强制休假、亲属回避”四项制度落实情况检查。为切实做好此项检查工作，特制定本方案。
一、检查目的
掌握“高管人员交流、关键岗位人员轮岗、强制休假与离岗审计、近亲属回避”四项制度执行情况，揭示和分析执行中存在的问题，规范岗位管理、强化内部控制。
二、检查对象和时间
1、检查对象：市分行机关和所辖县级支行。
2、检查时间：2009年7月20日至8月10日。
三、组织方式
省分行统一制定检查方案，由各驻二级分行内控合规办事处具体组织实施。
四、检查内容与重点
（一）干部交流
1、检查市、县行高管人员达到干部交流规定的是否进行了交流。重点检查：市、县级行的正职在同一单位连续任职满6年、1 副职在同一单位连续任职满8年，是否按规定进行了交流；市、县行组织（人事）、财务（会计）、纪检（监察）、信贷管理等部门负责人在同一岗位连续任职满6年，是否进行了交流；按照干部任职回避的有关要求，需要实行任职回避的，是否进行了交流回避。
2、检查因存在“距任职最高年龄不足一个聘期，因健康原因、家庭有特殊困难或其他特殊原因，经组织上批准可不进行交流；因涉案或涉嫌违纪违法行为正在接受组织审查，尚未作出结论；其他原因不适合交流”等情形之一，未予交流的干部，是否进行了岗位轮换或分工调整。
3、检查干部交流是否按规定程序实施。重点检查：干部交流是否按照干部管理权限分级组织实施;是否制定干部交流方案;干部交流是否由党委集体讨论决定，有无个人或少数人指定交流对象的问题;对拟提拔交流的干部是否进行考核;拟交流干部为经营单位或经营部门负责人的，是否按照规定进行离任审计，拟交流任各级行经营单位负责人的，是否进行任职资格审查；有无借干部交流突击提拔干部和超职数配备干部的问题。
（二）岗位轮换
1、检查市、县行关键岗位人员在同一单位（部门）同一岗位任职达规定期限，需进行岗位轮换的，是否进行了岗位轮换。关键岗位人员包括：市分行组织（人事）、纪检（监察）、计划财务、会计结算、信贷管理部门负责人；市、县行行长、副行长，
2 二级支行行长；市分行现金中心主任、副主任；县支行计划财会、信贷管理部门负责人，客户经理；支行营业室、分理处、营业所、储蓄所等营业网点负责人；各营业网点柜员、清算员、联行确认员；业务印章、密押、有价单证、重要空白凭证管理人员；市、县行会计主管；中心金库管库员、记帐员、调拨员，支行库、网点库管库员等。
2、检查岗位轮换是否按规定程序实施。重点检查：市、县行是否确定岗位轮换人员名单；市分行是否根据岗位轮换人员名单制定年度岗位轮换计划和实施方案，并经行长办公会研究确定；市分行岗位轮换实施方案是否经省分行审批后实施；岗位轮换中是否按规定进行工作交接、责任审计或业务检查；各关键岗位的轮换期限是否达到6个月以上，且跨年度；是否建立关键岗位人员岗位轮换台帐。
（三）强制休假
1、检查市、县行对关键岗位人员是否与其任期（聘期）相结合，每满2年强制休假一次。关键岗位人员包括：市分行计划财务、会计结算、信贷管理部门负责人，县支行计划财会、信贷管理部负责人；市、县行行长、副行长、行长助理，二级支行行长；市分行现金中心主任、副主任；县支行营业室、分理处、营业所、储蓄所等营业网点负责人；营业网点柜员、清算员、联行确认员；业务印章、密押、有价单证、重要空白凭证管理人员；中心金库管库员、记帐员、调拨员，支行库和网点库管库员等。
2、检查存在如下三种与关键岗位人员直接相关的情形之一时，是否及时对关键岗位人员采取了强制休假措施：所在单位已发生案件；举报反映问题重大，需要调查核实；通过排查发现行为表现异常。
3、检查强制休假是否按规定程序实施，是否流于形式。重点检查：市、县行是否确定强制休假人员名单；市分行是否根据强制休假人员名单制定年度强制休假计划和实施方案，并经行长办公会研究确定；市分行强制休假实施方案是否经省分行审批后实施；强制休假有无在事前告知本人；强制休假中是否按规定进行工作交接、责任审计或业务检查;各关键岗位强制休假时间是否达到规定标准；有无与员工正常休假、带薪休假相混淆的问题；是否建立关键岗位人员强制休假台帐。
（四）亲属回避
1、检查市、县行干部有下列关系之一者，是否按规定对一方实行回避：①夫妻关系。②直系亲属关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女以及继父母、养父母、继子女、养子女。③三代以内旁系亲属关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女以及继兄弟姐妹、养兄弟姐妹。④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹、子女的配偶及子女配偶的父母。⑤其它可能影响履职公正的亲属关系或人际关系。
2、检查岗位回避执行情况，上述回避对象在同一单位的，
4 是否存在下列应回避而未回避情形：同时在领导班子中任职，或从事有直接上下级领导关系的工作；一方为领导班子成员的，另一方从事组织（人事）、纪检（监察）、审计、财务、信贷审查等工作；双方同时担任直接隶属于同一领导的职务，从事有相互制约关系的工作。检查有无应回避双方虽不在同一单位的，但有直接上下级领导关系（指上一级正副职与下一级正职之间的领导关系；上一级正副职与下一级副职分管同一方面工作的关系）。检查岗位回避暂时有困难的，是否按照干部管理权限，报上级主管单位或部门批准。
3、检查公务回避执行情况，对下列公务行为，是否存在应回避而未回避情形：①各级行干部在从事纪检监察、审计、案件审理、干部考核、任免、奖惩、录用、调配、出国审批及某些专项业务审批、管理等公务工作中，涉及本人或者与本人有上述所列亲属关系人员的利害关系的，不得参加有关调查、讨论、审核、决策，或以任何方式施加影响的情况。②各级行领导班子成员在从事基建、维修、装修、采购等工作时，不得在招标形式外与上述所列关系的亲属开办的或担任主要负责人的公司、商店发生购销、合作关系，不得在招标形式外将以上项目批准给上述所列关系的亲属承办的情况。
4、检查各级行领导班子成员、内设部门主要负责人、一般干部的岗位回避和公务回避，是否按规定程序进行。重点检查：组织（人事）部门在人员的录用、晋升、调配过程中是否按回避
5 规定严格审查把关，对新入行人员在工作安排上是否首先考虑岗位回避要求；对婚姻、职务变化等新形成的应回避关系，是否结合干部岗位变动情况适时调整，调整的时限超过一年的，是否报上级单位批准；组织（人事）部门是否建立健全回避情况报告制度和统计制度，建立回避提示、反馈、登记制度。
五、检查依据
1、《中国农业银行干部交流管理办法》和《中国农业银行干部回避暂行规定》(农银党发(2006)23号)
2、《中国农业银行河北省分行干部交流实施细则》(农银冀党发(2007)17号)
3、《中国农业银行河北省分行关键岗位人员强制休假和岗位轮换暂行办法》(农银冀发(2008)108号)
六、工作要求
1、调查和分析问题产生的原因。对被查行“四项制度”的落实情况，不能仅限于是否执行和执行程序是否合规，还要调查和分析“四项制度”未能落实的原因；对底稿提到的未落实问题要注明具体原因，对被查行“四项制度”总体落实上存在的不足要在检查报告中综合分析其原因。
2、检查结果的上报。检查结束后，各内控合规办将纸质档案留存本办事处归档，并按规定做好问题整改、处理处罚等后续工作，于8月20日前将检查底稿、报告、报表电子文本上报省分行内控合规部（王金辉信箱）。报告主要内容为：被查市分行
6 和县级支行“四项制度”总体落实情况及评价;“四项制度”执行中存在的问题（每项制度分别列示）;对“四项制度”规定及其落实情况的建议。
附件：
1、河北省分行“四项制度”检查情况表（基本情况）
2、河北省分行“四项制度”检查情况表（程序合规）
二○○九年七月一日
第19篇：深入开展干部选拔任用工作四项监督制度学习活动方案
深入开展干部选拔任用工作四项监督制度学习活动方案 按照…..文件的要求，现结合…实际，制定如下学习活动方案。
一、活动目的
为认真贯彻“干部选拔任用四项监督制度”，提高选人用人的公信度，通过学习进一步增强领导干部选人用人的法规意识、组工干部执行干部选任程序的规范意识、干部群众参与干部选任工作的监督意识，加强对干部选拔任用工作的监督，努力营造风清气正的选人用人氛围，促进领导班子和干部队伍建设。
二、学习对象和时间
本次集中学习的对象为…干部，学习活动时间为2010年6月20日----2010年8月5日。
三、学习内容及方式
（一）学习内容：
1、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》（中办发【2010】9号）；
2、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》
3、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》（中组发【2010】8号）；
4、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（中发【2010】号）；
（二）方法及措施：
1、召开工作会（6月20日），集中部署“四项监督制度”学习安排，发放《四个法规文件汇编》。
2、召开专题组织生活会（6月下旬），….党支部组织单位职工集中学习。
3、开展专题学习（7月17日）。召开…中心组学习，传达 “四项监督制度”精神，中心组成员要原原本本学习“四项监督制度”全文。
4、开展自查自纠。对近三年涉及跑官要官、买官卖官、拉票贿选进行全面清理。….全体人员以这次“四项监督制度”学习宣传活动为契机，认真对照《干部选拔任用条例》及“四项监督制度”的规定，把学习贯彻四项监督制度，列入今年各级党员领导干部民主生活会的一项重要内容，分析检查，整改提高。
四、有关要求
。。。。党支部主要负责同志，要切实加强对学习活动的领导和指导，充分运用各种宣传手段，采取灵活有效的方式，对学习活动开展情况进行及时有效的宣传，营造良好的学习舆论氛围。
。。。。。。。。
。。。。。
第20篇：四项建设
*学习资料8* 9月22日至23日，全国公安厅局长座谈会在杭州召开。国务委员、公安部部长郭声琨强调，全国公安机关要深入学习贯彻习近平总书记关于公安工作的重要指示精神，积极适应新形势新任务提出的新要求新挑战，进一步加强和改进新形势下的公安工作和队伍建设，全面深化公安改革，大力推进基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化建设，着力提升维护国家安全和社会稳定的能力和水平，不断开创公安工作新局面。郭声琨指出，坚持一手抓当前维护稳定工作，一手抓公安工作长远建设，是多年来公安机关探索积累的一条成功经验。各级公安机关要在继续巩固“三项建设”成果的基础上，大力推进基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化建设，进一步提升公安机关的履职能力和水平。要把“四项建设”作为贯穿公安工作和队伍建设的基础性、全局性、战略性工程，科学谋划、精心组织，加强研究、积极探索，扎扎实实地把这些打基础、管长远、利全局的工作抓紧抓好，力争“每年有进步、三年大提升”。
