四个一活动方案
推荐第1篇：四个一活动方案
陇南市烟草专卖局（公司）“四个负责、四个带头、四个一”活动实施方案
为进一步学习贯彻党的十八大精神，深入开展“235”教育实践活动，落实国家局、省局和市局有关行业作风建设的各项规定和要求，以省局“四个负责、四个带头、四个一”活动（以下简称“三个四”活动）方案要求为指导，认真组织开展“摸实情、解难题，讲效率、求实效，重节俭、守纪律”为主题的“作风建设年”活动，切实用党的十八大精神统一思想、凝聚力量、攻坚克难，切实改进工作作风，不断提高服务水平，制定本方案。
一、指导思想和工作目标
（一）指导思想
全市系统要以学习贯彻十八大精神为统领，以“两个至上”行业共同价值观和“235”活动要求为指引，突出“作风建设年”活动主题，在领导班子和领导干部中开展 “三个四”活动，进一步改进领导干部工作作风，把为民务实清廉的要求落到实处；进一步改进调查研究工作，把作风改进体现在讲效率、求实效上；进一步加强督促检查，切实提高执行力，把作风改进体现在重节俭、守纪律上。
（二）主要内容
通过在各级领导干部中开展“三个四”活动，实现思想认识、工作作风和工作业绩的新突破。一是加强学习和实践，提高对“四个负责”的认识。把各级领导干部对国家财政增收负责、对老少边穷地区经济社会发展负责、对烟农和卷烟零售客户增收负责、对消费者负责的思想观念，体现在全心全意为甘肃经济发展服务和为烟农、零售客户、员工服务的具体行动中。二是改进各级干部作风，做到“四个带头”。领导干部要带头改进工作作风、带头深入基层调查研究、带头密切联系群众、带头解决实际问题，以好的学风、好的文风、好的工作作风，贯彻落实好党的十八大精神。三是不断提高能力和工作水平，每季度做好“四个一”工作。要结合学习党的十八大的一系列重要理论成果，撰写一篇活动心得体会；要结合深入基层中发现、分析或改进问题的方法及措施，完成一篇调研报告；要将工作实际与贯彻落实十八大精神结合，提出一套改革创新发展举措；要将基层调研情况、个人思考分析与理论学习相结合，担任讲师，辅导一堂党课。
在活动开展过程中，各单位要以“三个满意”为重要指标，评价各级领导干部开展“三个四”活动的成效。要通过深入探讨和理解“四个负责”的要求，提高发展意识和手段，评价发展成果，看企业对领导干部的满意度；通过落实“四个带头”的要求，进一步深入基层，看烟农、零售客户的满意度；通过落实“四个一”的要求，提高理论联系实际的水平和发现问题、解决问题的能力，看员工对领导干部开展活动的具体做法和成效的满意度。
二、成立领导小组
为了确保领导干部深入学习贯彻十八大精神，践行“235”教育实践活动要求，切实树立责任意识，保证“三个四”活动的扎实开展，特成立陇南市局（公司）“三个四”活动领导小组，加强该项活动的领导、组织和监督工作。
组 长：牛 军 副组长：王 斌、孙兴荣、李绪山、黄明迪 领导小组成员为机关各科室负责人。
领导小组下设“三个四”活动推进办公室，办公室设在政工科，负责活动参加领导干部的《活动记录表》及相关资料的收集和汇总，并做好材料整理归档工作；负责活动执行过程中的指导、监督、检查工作，做好与各单位、部门以及各级领导干部的沟通和协调工作；按要求及时向省局上报活动开展材料。
三、活动安排 活动分三个阶段进行：
（一）组织筹备阶段(4月1日—4月10日) 1.制定活动方案。各单位要结合实际，制定开展“三个四”活动方案，明确组织、考核等各环节的职责清单、时间表、路线图。
2.召开目标分析会议。市局（公司）定于4月10日，通过视频会议召开全市系统“三个四”互动目标分析会议，组织全市系统副科级及以上领导干部召开“三个四”活动目标分析会议，明确各级领导干部活动目标措施，落实责任。根据目标分析会议安排和讨论成果，填写《活动记录表》第一阶段内容（附件1）, 《活动记录表》为每人一张。
3.上报汇总资料。各单位、部门要于4月10日前向市局（公司）政工科报备活动方案及《活动记录表》，并建立单位和个人的“三个四”活动资料夹、记事本，以便掌握和评价活动开展情况。4月10日前，将市局（公司）活动方案及汇总《活动记录表》报省局（公司）政工处。
（二）细化实施阶段（4月11日——11月10日） 通过开展此次活动，要解决一批员工关心、热心的问题，增强凝聚力；解决一批客户和烟农最不满意的问题，维护客我关系；解决制约企业发展和导致服务水平不高的问题，提升发展水平。现对重点工作做以下安排：
1.注重发挥党员领导干部带头作用，突出服务。“三个四”活动根本目的在于贯彻落实十八大精神，深化“235”教育实践活动，加大转变工作作风力度，有效发挥行业窗口服务单位的作用，切实提高服务客户、烟农和员工的水平。领导干部在活动中要充分关注服务对象需求，以需求确定窗口单位服务办法和规范，建立健全“三亮三评三比制度”，不断优化服务流程，落实服务要求，改进服务手段。要敢于亮标准、亮身份、亮承诺；勇于比技能、比作风、比业绩；自觉接受评议、党员互评、领导点评，用服务对象的满意度比出服务水平的高下，评出作风改进的程度。
2.务求实效，建立活动管理机制。
各单位依照确组织筹划阶段各项内容要求，按照实施方案扎实开展此项活动。于6月15日前针对基层调研发现的问题，完成改进措施的制定工作，并填写《活动记录表》中第二阶段内容；
按照“三个四”活动要求，做好每季度活动心得体会、调研报告的撰写；提出一套改革创新发展举措，辅导一堂党课。并于每季度末将“四个一”实施材料报备至市局政工科。
11月10日前完成《活动记录表》第三阶段内容及《活动情况一览表》（附件2），其中《活动情况一览表》各单位、部门共一张。各单位、部门将《活动记录表》、《活动情况一览表》及活动开展情况总结报送至政工科，由政工科汇总形成分析报告。各单位、部门要建立完善活动的管理机制，在组织上重视改进作风，坚持从速走、从下看、从难入、从实抓；在形式上不走过场、不讲排场、不设大会、不搞宴请；在形成的相关文字资料上少戴帽子、少讲道理、少说空话；在活动成果上有责任、有措施、有评价、有改进。
各单位、部门要紧盯工作时间节点，及时将实施方案、各阶段资料报备市局（公司）政工科，作为督导检查和评价的依据。
3.结合实际，建立活动考核机制。制定“三个四”活动考核及公开评价方案，参照《活动记录表》内容以及活动实施各阶段所报送材料等内容，对各个层级推进和落实要求的情况进行过程和结果的双重考核。市局（公司）定期进行督查考评。
4.自觉接受监督，建立活动公开评议机制。要充分认识开展“三个四”活动是全省系统学习贯彻党的十八大精神，开展“235”教育实践活动的重要举措，把活动开展的情况作为对各级领导干 部的“一堂大考”。要敢于突破陈旧观念，采用新思路、新手段、新要求、新标准强化对各级领导干部开展活动情况的监督，让企业、烟农、客户和员工对活动过程和活动结果进行公开评议，评出领导干部的水平、评出领导干部的危机感、敬畏感、责任感，评出甘肃烟草商业企业领导干部的好作风。
（三）评价总结阶段（11月11日—11月18日） 1.市局（公司）于11月15日前对领导干部参加“三个四”活动开展情况进行综合评价，对活动的组织管理、个人综合评价等情况进行分析汇总，形成分析报告。 2.制定“三个四”活动考核及公开评价方案，对参加活动的领导干部进行测评，确定优、良、中、差等次，并对表现优异的同志给予表彰奖励，对测评末位的同志要加强辅导，帮助进步；在“三个四”活动中有明显不足的领导干部要在评价中一票否决，并按规定进行惩戒。
3.市局（公司）将定期对各单位、部门活动开展情况进行重点检查，综合评价活动的组织质量、宣传报道、解决问题等情况，适时推广、表彰和宣传值得学习借鉴的做法及经验。
附件： 1.“三个四”活动记录表 2.活动情况一览表
陇南市烟草专卖局办公室 2013年4月10日印发
推荐第2篇：学校“四个一”活动方案
2011年信丰中小工会工作“四个一”活动
实施方案
根据上级教育工会有关开展2011年学校工会工作“四个一”活动的实施方案的要求，现制定我校2011年工会工作“四个一”活动方案如下：
一、指导思想
全面贯彻落实省、市、县工会工作会议和全县教育工作会议精神，以提高教工队伍素质和维护教职工合法权益为重点，以推进学校民主政治建设、完善科学民主决策机制为主线，团结动员广大教职工推动《余干县教育发展“十二五”的良好开局，为教育事业科学发展贡献力量。
二、活动主题
加强工会组织建设，围绕中心建功立业，深化师德师风教育，办好维权好事实事，强化学校民主管理。
三、活动安排及要求
（一）活动安排
按照上级教育工会的统一布置，整个活动分三个阶段展开。
1、部署动员阶段（4月中旬）。学校工会制定活动方案，并通过一定的形式进行宣传发动。学校工会要及时向学校党政领导汇报，争取领导重视。
2、实施运作阶段（4月底至11月底）。学校工会要围绕活动主题，深入开展“四个一”活动。
（1）深入开展调查研究，认真撰写维权报告；
（2）深化师德师风教育，广泛开展“做人民满意教师”主题实践活动，特别是要开展杜绝“有偿补课、有偿家教”现象的教育活动。
同时，根据县教育工会的工作安排，5月份举办“感动校园——园丁的事迹讲述会”。
（3）办好维权好事实事。反映教职工诉求，为教职工办好事实事；
（4）强化学校民主管理，构建好和谐劳动关系。完善校务公开制度；坚持开好一年一度的教代会。教代会应做到制度化和规范化，重点抓好运行程序规范、四项职权落实、提案质量提高，使教代会真正成为学校民主参与、民主管理、民主监督的长效机制。要制定好校务公开实施细则，要把学校重大改革和广大教职工关心的热点、疑点问题作为公开的主要内容，要坚持公开内容的全面性和真实性，保证教职工知情权的落实。
3、总结表彰阶段（11月中旬至12月上旬）。11月10日前，上报活动工作总结到县教育工会，并积极参与县教育工会组织的有关评选表彰活动。
（二）活动要求
1、争取党政重视与支持。学校工会组织要主动争取学校党政的重视支持，成立活动领导小组。要把“四个一”活动列入学校整体工作中，与其他工作一道部署安排、一道督促检查。努力形成学校党政重视支持、教职工积极参与、工会认真组织实施的工作格局。
2、加强信息宣传与交流。
学校工会要做好活动过程的宣传报道，及时向上级教工杂志发稿，同时向县教育工会发送。
信丰中心小学
二0一一年三月二十日
推荐第3篇：教师四个一活动方案
（1）126 高中青年教师基本功——“四个一”竞赛方案
一、指导思想 ：
为适应基础教育课程改革深入发展的需要，加快教师成长的步伐，督促教师自觉学习，磨练内功，提升品位，使之成为具有新课程改革意识和行为的骨干教师，把教育教学工作推上一个新的台阶，学校决定举办教学基本功比赛活动。通过比赛旨在打造一批名师队伍，发挥他们在教育教学中引领示范的作用，进一步加快学校发展。
二、组织机构：
组 长： 张学春
副组长： 李丽 殷雁
秘书长： 张晶侠
成 员： 樊轶轩 耿晓玲 李红 王咏波 李敬杰 李静 张新阳 李桂莲、丁景红
说课评选组：
第一评选组评委： 张学春 李丽 樊轶轩 李红 李敬杰 李静
评选学科：数学、物理、化学、生物、地理
第二评选组评委： 殷雁 张晶侠 耿晓玲 王咏波 张新阳、李桂莲、丁景红
评选学科：语文、历史、政治
三、参赛对象：
学校拟定于 6 月 6 日 ---9 日，针对从事教育工作 5 年— 10 年的青年教师举行 2007-2008 学年度青年教师教学基本功—— “ 四个一 ” 竞赛活动。“四个一”即“写一篇小楷字”“写一手粉笔字”“制做一个课件”“说一节课”。此次活动要求符合条件的教师均参加比赛，全校共计 24 人，其中 文科 16 人 ，理科 8 人，其它教师自愿参赛 。
四、比赛具体内容： （比赛成绩满分 100 分）
1、钢笔字 比赛（ 10 分 ）
（ 1 ）比赛时间： 6 月 6 日 下午： 1 ： 30 —— 1 ： 50
（ 2 ）比赛地点：三楼教室（具体用哪个教室待定）
（ 3 ）比赛要求：参赛教师现场书写一篇小楷字，小楷字的内容由评选组制定统一的题目，参赛教师在规定时间内完成。
2、粉笔字 比赛（ 10 分 ）
（ 1 ）比赛时间： 6 月 6 日下午 ： 1 ： 50 —— 2 ： 10
（ 2 ）比赛地点：三楼教室（具体用哪个教室待定）
（ 3 ）比赛要求：粉笔字比赛要求参赛教师现场抽签，四个人一组同时板书粉笔字，书写内容由评选组制定统一的题目，选手按顺序板书。
3、课件制作比赛（ 30 分）
（ 1 ）比赛时间： 6 月 6 日 2 ： 30 —— 4 ： 00
（ 2 ）比赛地点：三楼微机教室
（ 3 ）比赛要求：课件比赛，由评选组在赛场当时提供制作课题内容，参赛选手可使用不同的软件设计课件，选手所用的计算机均装有： Powerpoint、Flash、Photoshop （选手如有其他软件需求，应事先声明并自行安装相关软件），参赛教师在规定时间内（ 120 分钟）按所给课题内容进行教学设计并制作成课时课件。课件要求结构完整、层次清晰、重点突出、详略得当； 完全原创 。
4、说课比赛（ 50 分） （按抽签的顺序）
（ 1 ）比赛时间：
第一组： 6 月 9 日 上午 7 ： 40 —— 9 ： 40
第二组： 6 月 12 日下午 10 ： 00 —— 12 ： 00
（ 2 ）比赛地点： 4 楼报告厅
（ 3 ）比赛要求：
① 说课内容包括说教材、说目标、说教法、说手段、说学情、说学法、说教学过程、说板书设计、说作业、说反思等几个内容。
② 每位教师的说课比赛时间 10 分钟以内。
③ 说课教师要有说课文稿和课件。
④说课的内容与课件的内容基本保持一致，本环节将从教态、教学语言、表现力等教学基本功方面，教育教学理念方面，教学设计环节等方面全面考核说课教师的整体素质。
五、比赛评比办法：
1、奖项设置： 本次比赛设单项奖和综合奖若干等级。
2、评比方式：
（ 1 ）单项奖评比办法： 各项比赛均制定统一的评比标准。具体评分标准，见附表 。
① 钢笔字比赛由评审小组统一评选。
② 粉笔字比赛当场评选出结果。
③ 课件制作比赛由评审小组统一评选。
④ 说课比赛当场出评选结果。
（ 2 ）综合奖评比办法： 所有比赛结束后， 把参赛教师的单项成绩累计得出总分进行评比。
3、总结表彰：
比赛全部结束后，学校要专门 召开总结表彰会。为教师颁发荣誉证书及奖品。同时，获奖教师作为我校参加和平区青年教师教学基本功大赛的推荐人选。
4、5 月 27 日 参赛教师开会
5、6 月 4 日 评审组开会
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潢溪镇中心小学工会“四个一”活动方案
为丰富我校教职工的生活，增进教职工之间的交流，促进学校教育教学工作的开展，创设文明、健康、和谐的校园氛围，展示我校教师崭新的精神面貌，根据县教育工会有关通知要求，制定本方案。
一、领导小组成员： 组 长：邵三和 副组长：俞广先
成 员：付爱民、吴智军、杨洪波、陈仁富、赵万祥、邵军华、各村完小工会小组长。
二、活动口号
围绕中心工作建功立业，深化师德师风教育，办好维权好事实事，强化学校民主管理。
三、活动内容
1、围绕教学中心工作，组织教职工开展一场全员建功立业竞赛活动。工会工作就是为教职工服务，服务于教学工作的。我校工会紧紧围绕教学工作，开展以“铸师魂、练师功、强师能”为主题的全员岗位练兵、建功立业竞赛活动，积极组织教师参加开课、听课、评课等 “三同”教学比武活动，聘请学校优秀教师为教职工作教学讲座，为教职工培训电脑知识，组织优秀教师送课下乡，送讲座下乡。为提高教育教学质量打下基础。
2、把握教职工思想脉络，围绕构建和谐校园活动开展一系列师德师风教育活动。
为了增强工会凝聚力，促进教师队伍建设。教育工会在学校支部的领导下，以师德教育为核心，青年教师培养为重点，组织全体会员学习上级有关师德师风教育文件，学习《教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》等法律法规。利用学校墙报、广播等媒体宣传优秀教师的先进事迹，组织教师摘抄笔记。
3、广泛听取教职工意见，着力解决教职工困难为教职工办实事。学校工会广泛听取教职工意见，积极组织工会全员开展丰富多彩的文体活动，以活跃教职工身心，增进团结友谊，热心做好送温暖活动，尽力解决教职工实际问题，为困难教职工发放慰问金，为教职工或直系亲属婚丧嫁娶送去一份爱心，组织全体会员参加体检，为全体会员送上一份温馨的生日祝贺，进一步增强工会的活力凝聚力，充分调动教职工的积极性。
4、充分尊重教职工民主权益，开好学校“教代会”。
学校工会积极组织会员参与学校民主管理，加强教代会建设，充分发挥教代会和全体教职工的作用，组织教职工填写教代会议案和建议表，做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持和配合学校落实各项措施，为学校“教代会”的召开作好充分的准备。开好“教代会”，为学校发展献计献策。继续深入抓好校务公开，让全体教职工充分关注学校重点、难点、热点问题，对学校的各项工作贡献力量，以进一步畅通教职工和学校的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
四、活动安排和要求
“四个一”活动时间为：2010年3月～2010年11月 第一阶段：学习动员阶段，时间：3月份
1、成立领导小组。
2、积极争取学校党支部和学校行政对活动的支持和关心。
3、制定活动实施方案。
4、做好宣传动员工作，召开动员大会，组织全体教职工学习文件精神。第二阶段：活动实施阶段 ，时间：4月～11月
1、开展师德师风教育活动。
2、岗位练兵，建功立业竞赛活动。
3、慰问困难教职工，组织体检、送生日礼物等活动。
4、筹备和召开“教代会”。第三阶段：总结阶段，时间：
1、对这一阶段工作进行总结
2、表彰先进。
月份
二○一○年三月
11 潢溪镇中心小学基层工会
推荐第5篇：开展“四个一”活动方案
开展“四个一”活动方案
为了提高各校领导教育科研能力和专业化水平，发挥好在本学校的专业引领作用，不断总结反思教育教学经验，将“四个一”活动经常化、特色化的开展下去，依据哈市和市教育局要求，本学期在中小学校长、副校长、主任中继续开展“四个一”活动。
一、内容：
1、每年读一本好书，做好读书笔记。
2、每年写一篇学校管理案例。
3、每年写一篇教育教学论文。
4、每年写一篇针对本学校教师的业务讲座稿，进行一次业务讲座。
二、要求：
1、读一本好书
2011年统一要求校长学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，掌握教育的发展方向、明确各阶段教育的发展目标和加强教师队伍建设等诸多问题，把本《纲要》作为学校改革和发展的纲领性文件。
2、论文、讲座、案例
即日起论文、讲座、案例确定题目，构思起草，反复 修改，结合本校实际选取自己在工作中的实例作为论据，做
到有理有据，不抄袭，不从网上下载。
论文和案例要围绕哈市“十二五”期间重点研究的以下课题撰写
（1）、中小学校长专业发展研究项目
以校长专业化理论为指导，以校长专业化标准为依据，从校长作为教育者、领导者和管理者等三个职业角色划分入手，进一步分析每一种职业角色应该从事那些职业活动（工作职责或工作行为），列出校长工作行为清单。从而确定校长需要什么样的专业知识、职业能力和专业精神。构建校长职业成长新路径。
项目研究成果：撰写中小学校长专业成长论文。
（2）、中小学校校园安全典型案例与法律适用研究项目。
包括两方面：
第
一、典型案例研究。主要是对未成人在校人身安全伤害的类型原理和理论分析。
第
二、教育法理研究。主要是学校与在校未成年学生的法律关系、在校未成年学生伤害事故责任认定、教育法基本理论知识问答和相关法律法规搜集整理。
项目研究成果：各位校长撰写中小学校长校园安全突发事件应急处理论文和案例。干训部征集汇编成册，形成专集。
3、上报时间：
(1)、6月8日上报：校长学校管理论文、副校长教学
管理论文、主任观课议课案例与反思。
(2)、12月6日上报：校长观课议课案例与反思、副校长观课议课案例反思、主任教学管理论文。
（3）、上报文章用A4纸打印上报一份，读书笔记和业务讲座在本校存档备查，并准备随时上报。
双城市教师进修学校干训部
2011.3.6．
推荐第6篇：“四个一”小学生社会实践活动方案
“四个一”小学生社会实践活动方案
为深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，落实《中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要》，充分发挥实践育人的重要作用，在实践中培养和提高广大中学生的思想道德素质，促进学生全面发展，进行了此次非常有意义的社会实践活动。
一、活动主题
本次社会实践活动的主题是：增强国防知识，承担社会责任。增强小学生的国防知识，了解现代化的国防，是当前和今后一个时期未成年人思想道德建设的重要任务。
二、活动内容
本次社会实践活动的主要内容是“四个一”。
1．参观一次爱国主义教育基地。通过在爱国主义教育基地的参观，接受爱国主义教育和革命传统教育。
2．参加一次模拟部队实践的演练。让学生亲自体验一下部队生活，了解部队战士的艰苦精神，增强自己的奉献意识。
3．为回报父母、长辈做一件实事。通过部队的参观学习，学习解放军的独立生活能力，通过为父母、长辈做饭、洗衣、整理家务，或过生日等多种形式，接受中华民族传统美德教育。
4．学习一项自理自护知识。通过实际听讲，学习自我保护、生存安全等方面的基本知识，接受社会适应能力教育。
三、活动时间：2010年第12周
四、活动人员：小学四至六年级全体学生及班主任、任课老师。
五、活动原则
组织学生开展“四个一”社会实践活动，要注意把握以下原则。
（一）就近就便的原则，立足于学生所在社区便于学生广泛参与；
（二）分散与集中相结合的原则，学生可以个人分散活动，可以就近自由组合活动，也可以由学校出面组织一些集中性的重点活动；
（三）力所能及的原则，活动的设计和安排要以学生可以做到为前提，不能成为学生的负担；
（四）保障安全的原则，要教育学生增强安全意识，落实保障措施，认真负责地做好学生的安全工作。
六、活动小结及学生感受
本次活动意义重大，让学生既开阔了眼界，增长了知识，又激发了学生努力学习的热情
推荐第7篇：黄龙小学四个一活动方案
黄龙小学
开展“‘四个一’家校大行动”活动方案
根据奉节县教委关于在全县开展“‘四个一’家校大行动”的活动总体部署，结合兴隆教管中心的工作要求，以家访为突破口和切入点，进一步践行党的群众路线，转变教育系统工作作风，密切联系群众，办百姓身边的好学校，办人民满意的教育，架设好家校共育之桥，宣传好教育改革之策，为促进学生全面终身发展、办好人民满意教育作贡献。
一、活动主题：
建立长效机制，转变工作作风，密切家校联系，回应群众关切，增强奉献精神，办人民满意教育。
二、活动范围：黄龙小学
三、活动时间：2014年11月17日至11月25日。
四、领导小组 组
长：向勇 执行组长：黄德辉
组 员：鲁容林 刘道彩 朱玲 各班班主任
五、活动内容：
（一）召开一次家长会。半期考试结束后，以校为单位召开一次家长会。在家长会上，校长要从纵横向对比的角度，做好正面宣传，传递正能量。
（二）印发一份告家长书。告家长书（或公开信）要比较全面地宣传全县、本校落实教育惠民政策、改善办学条件、提升教育教学质量等方面取得成绩以及愿景展望，以增进群众对教育的理解和支持。
（三）发放一份调查问卷。调查问卷要力求多角度、全方位反馈社会各界人士、广大学生家长对教育工作的企盼和需求，广泛听取他们的意见和建议。
（四）开展一次家访大行动。全体教师要责任到人，分头采取进村入户、电话交流等形式，与学生家长面对面、心贴心的沟通，对学校、教师各方面工作做正面宣传，拉近距离，增进理解，增强信任。
六、活动要求：
（一）加强组织领导。本次行动时间紧，任务重，全校教师要明确活动要求，细化行动方案，落实专门工作班子负责组织开展。
（二）家校联系全覆盖。本次行动要做到覆盖全体学生家长，会议有声势，告家长书有反馈，调查问卷有统计分析，家访有针对性，行动有实效。
（三）加强督查考核。将本次活动情况纳入教师师德档案、业务档案和教师师德考评、绩效考核、评优晋级的重要内容之一。
黄龙小学 2014年11月17日
推荐第8篇：二七区科技局开展“四个一”活动方案
二七科字【2011】8号
二七区科技局开展“四个一”活动方案
为进一步落实区委组织部关于开展2011年 “四个一”活动的通知精神，同时结合我局干部作风建设活动的深入开展，现制订我局2011年 “四个一”活动方案如下：
一、“四个一”活动的指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七大和十七届四中五中全会精神为指导，紧密围绕区委中心工作，坚持继承与创新的原则，按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率的目标，结合建设学习型党组织和提升工作效能的要求，切实加强干部职工的学习教育，进一步营造全员学习、终身学习、自觉学习、善于学习的良好氛围，逐步建立融学习工作为一体的有效机制，积极推进知识创新、管理创新、工作创新，努力创建“学习型组织”，打造“行动迅速、善抓落实、创新创效、廉政为民”的高素质干部职工队伍。
二、“四个一”活动领导小组： 组长：田培红 副组长：胡颂华 成员：李霞 冯春叶
三、“四个一”活动内容：
围绕中心建功立业，深化干部作风教育，办好事实事，强化民主管理。以群众为本，加强工作机制建设，推动解决群众的切身利益问题。进一步搞好科技局自身建设，结合行风政风建设，深入开展干部作风建设活动，，做人民满意公仆，促进和谐二七建设。
1、制定学习制度，立足实际抓好学习教育。
我局根据本单位实际，制定相关学习制度和研究计划，并付诸于实施，并把抓学习作为日常性工作，切实开展团队学习，建立学习长效机制和变被动跟随为主动参与。利用网络进行学习，真正实现“在学习中提高、在交流中升华”的目的，推动干部职工素质再上新台阶。
2、实事求是做好工作日志记录工作。
严格按照“四个一”活动要求，将每日的工作认真、真实客观的记录，及时认真开展点评。并在每月开展评选优秀日志活动。
3、积极做好“三讲”活动。
我局按照“八勤八善”、“八个有”和工作效能提升“五查五看”的要求，创新开展三讲模式，在局委演讲、在科室演讲，用身边人讲身边事，不断丰富活动形式。
4、创新学习方式方法，提高干部职工实际工作能力。开辟“四个一” 活动室，开通“防震减灾之家”QQ群，在“2788”网站上开设“四个一”活动专栏，组织全体干部职工到地震宏观观测点、郑州市地震台、科技示范园参观学习，请专家讲课，采取走出去、请进来的方法创新地开展学习。同时，综合运用素质测评、知识竞赛、技能比武等方式，做好干部职工的学习成效检验工作，切实提升干部职工的实际工作能力。
四、有关要求
开展“四个一”为主要内容的读书活动，是加强机关党建工作的一项重要内容，是建设学习型、创新型、服务型机关的重要举措。全体同志要按照“着眼长远、贵在坚持，勤奋学习、潜心思考，学以致用、服务发展”的要求，切实采取各种措施，确保此项活动的顺利开展。要认真做好活动资料、台帐等的积累建档工作，及时记好学习笔记。要倡导全体干部职工把读书作为工作生活的重要环节，多读书，读好书，形成人人爱读书，个个重学习的良好风气，不断提高业务水平和综合素质。要在构建学习机制上下功夫，认真探索总结读书活动中一些好的做法和经验，形成长效机制。
二七区科学技术局 2011年4月2日
推荐第9篇：“四个一”活动总结
东风小学“四个一”活动工作总结
0我校工会在区教育工会和学校党支部的领导下，深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神，以科学发展观为指导，坚持全心全意依靠教职工办好学校的原则，围绕学校的中心工作，团结和动员广大教职工，全面履行工会各项职能，切实维护教职工的合法权益，继续加强和完善教代会制度，在创新、发展、参与、监督过程中，切实加强工会自身建设，增强工会的凝聚力，求真务实，服务全局，全面提高教职工的整体素质和学校的教育教学质量，努力为教职工办实事，现总结如下：
一、维护教工的合法权益
在维权方面，我们工作的重点放在每年一次的教工大会上，放在教工的提案上，放在平时倾听和采纳教工们的合理化建议上。
1、在终年的教工大会前，我们都发给教工们提案表，教工们通过填写提案，积极参与教育改革和学校管理，工会认真办理提案，切实做好维护工作，办复满意。
2、开好每学期的老师座谈会是维权工作的重要形式，座谈会上，工会认真倾听教工们对学校教育工作和管理工作的合理化建议，并将这些意见和建议反映给校领导，校领导对可采纳的建议尽快给教工们答复，从而提高了教工们民主参与民主管理学校的积极性，充分调动了教工们搞好教育工作的自觉性和主动性，并撰写一份维权调研报告和师德师风的论文。
二、不断加强理论学习，提高教工师德水平
不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质提高的重要保证，学校党支部结合计划“加强师德修养，构建书香校园”的活动，注重教职工的理论学习，规定隔周二下午为教师学习时间，通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。
首先，我们加强了政治理论的学习，让教师、树立正确的人生观、职业观，良好的品德，同时我们多渠道、多层次开展各种形式的师德教育活动，开展“学习师德标兵，争当优秀教师”的师德教育专题活动，用身边的典型事例来感染、鼓舞和带动更多教师，促进教师由师德规范向师德自律的转变，教师要做一个有责任感、有进取感、在亲和感、有约束力的教师。开展活动以来，我校出三期宣传先进老师刊，而且开展了师德师风的演讲比赛，杨萌老师被评为市级师德标兵。
三、加强师资建设 提高老师业务水平
学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重真培养教师的教育教学能力，学校坚持“岗位培训，内部挖潜”的方针，工会积极配合校行政领导，大力强化师资队伍建设，全面实施名师工程。
配合学校继续实施培养，骨干教师队伍，针对我校青年教师多的情况，工会让已经通过教学关，表现突出的教师与刚调来的教师结成对子，平时督促做好师徒结对子活动，扎扎实实地开展，研究工作，徒弟每周都要听师傅的课，听后要与师傅交流，师傅每月听徒弟至少一节课，对徒弟在日常教学中的疑难问题要及时予以指导。
四、发挥维护职能 依法维护教师合法权益
1、组织新《工会法》的学习活动，贯彻全心全意依靠教职工办学思想，保护和调动教职工的积极性和创造性，尤其鼓励扶持教师参加继续教育和各种教学技能培训，充分体现了教师的发展权。
2、了解教职工家庭情况，特别是经济收入情况，积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织看望生病教职工。
五、坚持校务公开 加强行风建设 发挥工会的监督职能
学校工会全面贯彻执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开，今年，学校和工会联合召开教师会，列出内容向全校教职工公布学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学后勤等情况，校务公开使教职工对学校发展改革的目标，管理的方法，工作的程序进行全面、深入的了解，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。
总之，自开展活动以来，我们做了大量的工作，也取得了不少成绩，但我们清醒地认识到，我们的工作还存在许多不足之处。在新的一年里，我们将更加努力，开展调查研究，总结经验，不断探索和创新，把我校工会工作做得更好。
推荐第10篇：四个一活动总结
瑞林小学工会开展“四个一”活动汇报材料
根据瑞金市教育工会瑞教工字[20010]
3号印发的《关于开展2010年全市中小学工会工作“四个一”活动的通知》的文件精神和有关部署，结合学校实际，我镇工会，广泛开展“围绕教学中心工作，组织教职工开展一场教学竞赛；围绕构建和谐校园，开展一次主题师德师风教育活动；广泛听取教职工意见，为教职工办好一件维权实事；充分尊重教职工的民主权益，认真开好一次教职工代表大会。”的“四个一”活动。在校内真正形成了围绕中心建功立业，深化师德师风教育，办好维权实事，强化学校民主管理。现将开展活动情况汇报如下：
一、加强领导，狠抓活动落实
学校工会在思想上高度重视此次活动，把此次活动纳入了重要的议事日程，专门召开了领导班子会、工会委员会、全体教师会，成立了“四个一”活动领导小组和活动实施小组，领导小组由校长钟志云同志任组长、工会主席陈卫华同志任副组长，各校校长为活动组成员；活动实施小组由工会委员和各教研组长组成；对活动做好了具体的日程安排，保证各项工作落实到位。各项工作分工负责，坚持“谁主管，谁负责”的原则，齐心协力抓好各个环节的工作。严格按活动方案分步实施，确保此次竞赛活动有效开展。
二、宣传发动，营造浓厚的竞争氛围
学校工会广泛进行了宣传发动，制订了周密的“四个一”活动方案，具体内容分别制定了子方案，将工作安排到天，每项工作都有具体负责人，活动工作领导小组各成员分工负责，具体落实。活动领导小组负责拟定活动方案，整体规划各项活动，策划与实施小组负责“活动的具体实施，教育科研负责活动过程资料的收集整理，以及活动中的相关宣传报道。利用例会在全体教师会上进行了宣传发动，宣讲了市教育工会关于开展“四个一”活动文件精神以及学校关于开展“四个一”活动方案，并对活动提出了明确要求。通过动员会，提高了全体教职工对本次活动重要性的认识，增强了参与的积极性和主动性。学校在校园内悬挂垂幅宣传标语，在学校黑板报中开设与之相关的专栏，营造浓厚的活动氛围。
三、细化过程，使活动落到实处
“四个一”的活动过程扎实、实效性强，增强了广大教职工的主人翁意识，激发了全体教职工立足本职，奋力开拓、锐意创新、争创一流业绩的主动性、积极性，促进学校工作和谐全面发展。
（一）为了稳步推进新课程改革，成立了以校长为组长的课改领导小组，制订了《瑞林镇中心小学2009/2010学年度课改实施方案》。以课堂改革为突破口，以培养学生的创新精神为核心，全面实施了“导学”教学模式。创新校本培训模式，构建教师发展平台。通过对新课程的学习培训，教师明确了课堂教学是进行新课程改革的主渠道，领悟了新课程理念倡导要尊重学生，以学生为主体，面向全体学生，坚信每一个正常的学生都有创新潜能，经过不断的努力探索，都能取得创新型的成绩。积极组织教师参加远程教育培训，充分使用现代化教育手段，服务教学，涌现了钟美昌等一大批现代教育骨干，全镇95%以上年轻教师熟悉电脑服务教学，全年共派500余人次赴省、市、县城区学校观摩学习。积极派出骨干教师参加省、地、市各种培训，让教师领悟到课改精神，提高课堂效益。热心、诚心、虚心地邀请了市属学校到我校结队帮扶、送教下乡，派出骨干教师到解放小学试教实验等。广大教师丰富了知识，增强了业务素质。通过镇级选拔，在全市组织的优质课竞赛中，我镇中心小学曾园园教师荣获英语教学全市农村组一等奖，苏地小学宋小毛校长语文科作文教学农村组二等奖。去年教师节教育局举行的中小学教师演讲竞赛中，中心小学钟美荣荣获二等奖。全镇通过开展老教师上好一节示范课，中年教师上好一节优质课，青年教师上好一节创新课，写好一篇优秀教案，写好一篇心得体会的“五个一”活动。全镇涌现了宋小毛、曾园园、钟美荣、钟小群、熊会香、刘霞等一大批教学骨干、教坛新秀、教改能手。为了使新教师改快进入角色，推动新课程改革，我镇出台了《瑞林镇小学新教师培训计划》，通过座谈、指导、撰写、反思、请进来、走出去、现场考查、上汇报课等形式的检验考核，涌现了杨亚萍、叶君燕、陈金发生等一大教学骨干苗子。
（二）进一步加强师德教育，营造乐教、敬业的育人氛围。教师是教育兴衰的关键，也是学校发展的中坚力量，加强师德教育是时代的呼唤，是教育发展的必然。因此学校工会将师德教育作为重点工作，组织教师系统地学习有关的法律法规和《教师职业道德规范》，依据《瑞金市中小学教师师德教育活动实施方案》有关精神，采取有效的监管措施，“敬业、爱生、严谨、进取”的教风逐步形成。进一步加强学生的思想道德教育。学生是祖国的未来，其品行优劣不仅关系到学生的成长，而且关系到国家与民族的兴衰。因此，学校将认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，切实加强未成年人的思想道德建设，全面落实“人人育德，德育人人”的德育观念。各校少先队、教导处要坚持以人为本，整体规划，广泛开展爱国读书活动和“让校园更美丽”和“我是学校小主人”的主题班队会，让学生认识到搞好环境建设是热爱学校的具体表现，激发学生的学习热情和报国之志，形成心中有祖国、心中有学校、心中有他人的良好氛围。
（三）瑞林镇地域辽阔，村民居住零散，办学水平相对落后，全镇80%以上的校舍都属危房。我们始终把学校危房改造、校园整治工作当作学校工作的主要目标。积极协助学校争取上级教育行政部门和社会各界人士的大力支持，与所在村委会同力协作、筹措资金、解决问题。到目前为止，上芫、民主、保卫、安全、长沙等希望小学教学楼已投入使用；瑞林中心小学学生宿舍楼已完工使用；里布、安全小学饮水工程和厕所工程已经完工使用；全镇80%的学校已安装了宽带，拓宽了教师的教学资源等办公渠道。全镇所有学校安装了简易校园广播。
（四）学校工会始终把安全工作放在日常工作的首位。安全工作分班分级落实到教师，层层签订安全责任状，建立自上而下的安全防护体系。强化师生安全意识，渗透安全常识于生活实践之中，积极消除各种安全隐患，一学年来，未发生一起安全责任事故。
（五）加强对学校财务监管，完善学校财务制度。将学校财务纳入校务公开、勤俭节约、民主理财、压缩非教学经费开支，把有限的教育经费投入到为教育教学服务，为消除安全隐患、确保安全服务之中。
（六）在教职工代表大会上，代表们以高度负责的态度和精益求精的精神，全面审议了学校工作报告，认真听取了校领导的述职，讨论通过了《学校工作报告》、《学校财务工作报告》和《瑞林镇小学首届基层工会委员会选举办法》、《瑞林镇小学09/10学年办学水平督导评估方案》、《瑞林中心小学财务管理制度》以及《“关爱外籍教师”工作方案》，提出了许多有利于深化学校改革和加快学校发展的建议和提案。这次会议既是一个民主团结、集思广益的群英会，也是一个振奋精神、创造辉煌的誓师会。它必将在我校工会的发展史上产生重大的影响。
通过“四个一”的活动，大大激发了全体教职工的工作热情、积极性和主体性，引领教师在学习、实践、反思中追求教学生命的卓越，并催生教师自我发展内驱力，鼓励立足专业发展成名成家，从而促使教师队伍不断跃上新台阶，骨干教师、学科带头人队伍不断扩大，教育教学成果不断涌现。学校各项工作取得丰硕成果。
瑞林小学基层工会 2010．10
第11篇：四个一活动总结
2012年工会“四个一”活动工作总结
镜坝镇小学2010年工会“四个一”活动
2012年来，我校工会在教育工会和学校党支部的领导下，根据江西省教育工会《关于开展2012年全省中小学工会工作“四个一”活动的通知》精神，深入贯彻“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，坚持全心全意依靠教职工办好学校的原则，围绕学校的中心工作，团结和动员广大教职工，全面履行工会各项职能，切实维护教职工的合法权益，在创新、发展、参与、监督过程中，切实加强工会自身建设，增强工会的凝聚力，求真务实，服务全局，全面提高教职工的整体素质和学校的教育教学质量，努力为教职工办实事，现总结如下：
一、加强了组织机构建设
为了开展好本次活动，学校成立了以蒙在飞校长为组长，廖云、严来平、明经胜、张瑞玖为副组长的活动领导小组，组员施及各处室主任和年级长，下设了办公室，开展日常的工作。
二、以教育教学为中心，积极开展了建立高素质的教师队伍的系列活动
1、学校工会是为教职工服务，为教学工作服务的群众团体。紧紧围绕教学工作，开展了以“廉政执教、一切为了孩子”为主题的建功立业竞赛活动，促进了教师间的业务交流，使学校的教学工作得到了一定的提升。
2、开展了狠抓教学常规、向四十分钟要质量的日常教学活动。在活动中，量化了细节，建立了完善的考评制度，督促每位教师尽职尽责，以科学的教学态度对待本职工作。
3、加强了常态的教研活动，组织了多个课题的实施与研究。活动中，教师们通过集中学习、听专家讲座、外出学习等形式努力学习先进教学理
念，探索科学的课堂教学模式，内外常交流，提高了自身素质，并积极运用到课堂。
4、在“迎省检”活动中，教师们都能各负其责，努力完成本职工作，受到了省督导检查小组的好评。
三、以师德师风为突破口，建立了良好的教育教学秩序
1、积极推进校工会广泛开展形式多样的师德建设，树师表形象，创文明校风，教育引导广大教职工把智慧和精力集中到教学、教研、管理和培养合格人才上来。上学期末，组织了师德师风论文评比，许多教师生动地阐述了师德师风新理念，提出了一些建设性的建议和做法。
2、学校每学期开学开学初与每一位教职工签定了师德师风建设目标责任书，把师德师风建设责任落实到每一位教师人头，做到师德师风建设无死角、无漏洞、无空白。
3、学校严格执行了《中小学教师职业道德规范》，坚持做好每期的师德考核工作，坚持由学校考核及学生、教师、家长评议相结合的方式。
4、学校坚持把教职工师德考核的结果纳入教师教学年段岗位考核和教师的职称年度考核内容，与教师岗位聘任、晋职晋级、提干评优、绩效工资分配等切身利益挂钩。
四、以教职工的切身利益为出发点，创造性的开展了维权工作
1、我们学校的人员结构主要有管理群体、教师群体、后勤职工群体、退休教师，各个群体的利益既是相关又有不同的。我校工会将根据其特点，侧重地开展维权工作。
2、针对教师群体，在科学维权道路上，重点落实在对于学校内政策制定的知情权和一些设计教师个人利益的举措上，如：职称的评定、评优评先、绩效工资的设置等。
3、针对管理群体，要求干部做到以身作则，依法管理，全心全意为广大师生服务。
4、针对退休教师群体，利用春节、教师节、重阳节等节日进行了常态化的慰问，并与他们座谈，听取他们的意见，努力维护他们的权益。
5、热心做好送温暖活动，尽力解决教职工实际问题，为教职工或直系亲属婚丧嫁娶送去一份爱心，组织全体会员参加体检，为全体会员送上一份温馨的关心和祝福。如我校的姚霞老师，患疾病多年，每年我们都定期走访慰问。
五、开展了丰富多彩的文体活动，增强了广大教职工凝聚力
1、学校工会广泛听取教职工意见，积极组织工会全员开展丰富多彩的文体活动，以活跃教职工身心，增进团结友谊。进一步增强工会活动的凝聚力，充分调动教职工的积极性。
2、“
三、八”期间，组织了女职工“拖拉机扑克牌”对抗赛。
3、“
五、一”期间，组织了全体教职工羽毛球、乒乓球赛。
4、8月：组织教师参加市教育局组织的全民健身活动。
5、9月：组织了教师节庆祝活动。
6、10月：组织了迎“省运会”健身运动，积极号召广大教职工参加明天一小时的体育锻炼。
7、11月：协助了学校开展了校庆、家长开放日、三校教研活动。
8、12月：教职工运动会与“望年会”
六、其它活动
1、4月27日，组织了全体师生为患病学生捐款活动，共募集善款3562.8元人民币。
2、7月，组织全体教职员工义务南山环保捡垃圾活动。
通过“四个一”活动的开展，我校工会的组织力、凝聚力、号召力、影响力得到了进一步的加强，学校的工会职能得到了进一步提升，成为了职工称赞的群众组织。
第12篇：四个一活动实施方案
关于“一季一主题、一季一承诺、一季一点评、一季一先锋”活动实施方案
为贯彻落实市委、市政府2011年工作部署，将创先争优活动进一步引向深入，为使创先争优强堡垒做先锋活动目标阶段化、内容要求具体化、评选表彰经常化，不断激发广大党员创先争优动力，有计划、有节奏的推动活动深入开展，根据市委、市政府和住建局党委要求，制定如下实施方案。
一、每季度确定一个实践主题。围绕“科学发展、富民强市”主体，按照2011年总体工作部署，一季度以“下基层、联民心、解民忧”和“谋划新跨越，夺取开门红”为重点，二季度以“聚精会神抓项目，千方百计抓落实”和“强化党史党性党风教育，营造风清气正心齐环境”为重点，三季度以“深入走进千家万户，全力为民排忧解难”为重点，四季度以“比学赶超，冲刺12月先锋行动”为主题。
二、每季度做出一次公开承诺。每季度初，党支部和党员围绕阶段性实践主题，从完成阶段工作任务、为群众办实事好事、加强自身建设等方面提出承诺事项，认真填写公开承诺书。党支部承诺不少于5项，党员承诺事项一般不少于3项。党支部要对各党员的承诺事项把关，对不符合要求的，帮助修改完善。承诺事项要通过党员大会和学习宣传栏进行公开，接受监督，并建立好承诺事项台账。
三、每季度进行一次领导点评。党支部成员按照领导分
1 工，就阶段性实践主题活动、履行岗位职责任务、落实公开承诺事项等对党员开展创先争优活动情况进行点评，点评可运用会议点评、谈话点评、现场点评、书面点评等多种形式，实事求是的肯定成绩，指出问题和不足，明确努力方向，形成即使材料，报上级党委备案，党员要针对领导点评意见，研究制定整改方案和措施，尽快改进提升，并将整改情况及时报送点评领导。
四、每季度评选一次活动先锋。党支部每季度要至少选树一个先进集体和个人，认真填写各类先锋推荐表，报上级党委备案，针对我办工作特点和性质，可授予“为民服务先锋”、“爱岗敬业先锋”等称号。对评选出的先进集体和个人，要进行经验介绍、图片展示等形式的宣传推广，努力形成你追我赶，比学赶超的浓厚氛围。
二Ｏ一一年三月三十日
第13篇：消防安全四个一活动
实验一小开展消防安全“四个一”活动 3月23日下午，我校组织召开班主任例会。会上详细布置了关于开展全市中小学校消防安全“四个一”活动内容，并提出具体要求。此次会上还布置了阳光大课间组织练习我校自创“阳光宝贝”韵律操。努力将我校的阳光大课间打造成又一特色亮点。
第14篇：“四个一”活动总结
2010-2011学年第二学期“四个一”活动总结
理化生教研组
2011年5月
2010-2011学年第二学期“四个一”活动总结
——板桥中学理化生教研组
本学期，县教研室组织的“四个一”活动，目的是立足课堂，深化课改，全面提高常规课堂教育教学效率，创新课程理念下高效课堂。借此锻炼队伍，全面提升广大一线教师专业素质、教育教学能力和教科研水平。活动中，我校理化生教研组全体教师，积极参与，根据学校的具体安排，充分发挥理化生学科的特点，针对“四个一”活动预定目标，狠抓落实。
一、设计一节课
备课是上好一节课的关键和前提。工作中我们采取集体备课与个人备课相结合的办法。针对每堂课教学内容的重点、难点、疑点、基本习题的设计、采用的教法等组织组内教师展开讨论，集思广益，博采众长，开阔思路，拓展思维，最终大家达成共识，发挥集体的智慧，提高教学的整体水平。
如何备好一节课，在很大程度上取决于教师的专业素质。活动初期，我们组织全体教师学习新的教育教学理论，尤其是深刻领会《新课标》的精神实质。以全新的教育教学理念武装自己的头脑，不断提高教师的教育教学理论水平。深挖研究新教材的教学理念，同时结合我校的学生特点、学校的实际情况以及理、化、生的学科特点，精编教法。使全组教师备课能力均得到提升。
二、展示一节好课
课堂教学是教师转变观念的载体，是新课程实施的关键环节。
活动中全组教师，人人都参与亮课、评课，课堂成为教师展示自我，张扬个性的舞台。课堂上为学生营造宽松、和谐、民主、平等等富有人文气息的课堂氛围，鼓励学生自主学习、探究学习、合作学习，所有教师均自己制作课件，并利用多媒体进行辅助教学。取得了良好的教学效果，也受到了学生、家长和社会各界的一致好评。教育教学水平均有不同程度提高。
三、反思一节课
没有反思，就没有改进和提高。教学反思是教学的重要环节。活动中，我们组织全组教师针对自己上过的每一堂课都进行教学反思，查漏补缺，不断自我完善，自我提高，使组内全体教师都养成及时反思的习惯。
四、评价一节课
评课活动有意于教师专业素质的提高。活动中，全组教师相互听课，评课，是授课者和评课者相互提高的过程。在评课活动中，对一堂课的整体把握、评价，使组内教师驾驭课堂、创新课堂能力的得到了培养和锻炼。
诚然，活动中也发现一些存在问题，比如教师的教科研水平有待进一步提高。也有个别老师上课随意性强，准备不充分。还有的老师制作熟练运用教学课件仍感吃力等。在今后的教学及教研活动需要逐步完善改进。
在本学期的“展示一节课”活动中，每位老师群策群力、出谋划策，积极准备，积极参与。不但使每一位教师个人均得到发
展，而且也增加了我校理化生团队的凝聚力、向心力与战斗力。活动中，学生的学习积极性与主动性被进一步调动，兴趣更浓厚了，成绩更好了，师生关系更近了，在活动中，每位教师均得到锻炼和提高，大家受益匪浅。在以后的教育教学工作中，我们理化生全组教师将加倍努力，再创佳绩。
第15篇：就业局“四个一”活动
沈阳市就业与人才服务局 深入开展“四个一”活动实施方案
为深入贯彻落实市委十一届十次全会和全市“抓环境促提升”动员大会精神，根据市人社局《关于深化“四个一”活动的实施意见》文件指示，在全局全面开展“四个一”活动，组织、动员、激励、引导全局党员干部职工积极投身于软环境建设工作中，创建人民满意单位。我局为深化“四个一”活动，使其制度化、规范化、经常化，进一步增强干部职工的服务意识，改进工作作风，提高工作效率，特制定方案如下：
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实市委十一届十次全会精神，强化机关作风建设，不断优化全市发展软环境，推动沈阳科学发展的内在要求和实现“十二五”良好开局的保障措施。
二、活动目标
深入开展“四个一”活动，进一步改进工作作风，提高工作效率，不断强化责任意识、服务意识、大局意识和法治意识，大力营造和谐稳定的社会环境、廉洁高效的服务环境、诚实守信的发展环境和公正文明的政务环境。以人民群众满意为标准，着力解决影响制约软环境建设的突出问题，加快建立长效机制，为努力完成“五大任务”、实
1 现“三大目标”提供有力保证。
三、活动内容
1.实施“一把手”工程。全局各级领导干部要以身作则，进一步健全完善工作落实的责任机制，把我局软环境建设各项工作落到实处。根据全局各阶段的重点工作，各部门负责人要亲自披挂上阵，亲自组织实施，使软环境建设工作有序地得以推进。
2.做到“一条龙”服务。在我局工作中，要进一步规范简化工作程序，为服务对象提供顺畅、便捷的服务，同时深入推进落实首问负责制、工作岗位AB角制、限时办结制等工作制度，切实提高工作效率。 3.树立“一盘棋”思想。在软环境建设工作中，全局要树立“一盘棋”的思想，上下联动，形成全员动手、全员参与，各个部门要自觉服务于全市人才服务事业发展的大局，加强沟通、主动协调、密切配合，努力形成齐心协力抓软环境，及时研究解决软环境建设工作中的困难和问题，确保各项工作落到实处。
4、开展“一杯茶”活动。结合工作实际，进一步强化机关工作人员的人民公仆意识，大力弘扬全心全意为人民服务的精神，继续深入开展服务工作中“一张笑脸、一杯茶、一句问候”活动，让群众感觉到文明、热情、周到的服务。让来我局办事的人民群众满意，树立动监部门的良好形象。
四、时间步骤
1、动员部署阶段（4月20日—5月10日）
3 召开深入开展“四个一”活动动员大会，对“四个一”活动进行安排部署。局软环境领导小组，统一协调全局活动，并组织全局员工认真学习文件精神。
2、组织实施阶段（5月10日—10月30日）
按照“四个一”活动内容和要求，全面深入开展“四个一”活动。组织员工开展培训及竞赛，以使每名员工了解活动内容，达到活动标准，起到活动效果。
3、提高整改阶段（10月30日至12月15日）
我局软环境领导小组对全局活动工作进行检查验收，对全局各窗口部门位进行全面检查，并将检查结果通报全局。对存在的问题，要制定整改措施，认真进行整改。
五、工作要求
1、加强领导，落实责任。坚持“一把手”负总责，一级抓一级，层层落实责任，确保活动扎实开展。“一把手”要以身作则，敢抓敢管，敢于负责，通过进一步规范内部管理，切实抓好机关建设和队伍建设。
2、做好宣传，增强意识。通过召开动员会，层层发动，广泛开展宣传教育，在全局营造浓厚的活动氛围，激发争创意识，达到人人积极参与，主动参与的目的。开辟专栏，充分利用单位局域网、宣传栏等形式，及时总结和推广在活动中涌现出的先进典型，广泛宣传开展活动的好做法、好经验、好典型。
3、监督检查，促进提高。认真分析查找在“四个一”活动中存在的问题，采取有效措施进行整改。局领导小组对重点部门进行重点检查。对群众有反映、有投诉的问题和检查中发现的问题要认真处理和解决。
沈阳市就业和人才服务局 二〇一一年五月三日
第16篇：南溪小学实施“四个一”工程活动方案
南溪小学实施“四个一”工程
活动方案
一、指导思想
为了贯彻落实广福镇中心小学在全镇小学开展“四个一”工程的实施方案，以提高学生整体素质，提升学校整体水平，以育时代新人，全面发展为宗旨，大力推进素质教育，培养一代“知书达礼，能说会道，能写会画，能唱会跳”的社会主义建设者和接班人。
二、组织机构
组长：罗振秋
副组长：谌厚贵陈小华付国斌
成员：余金香万玉梅袁文辉陈香根熊远锦
陈冰华熊晓萍张荣花袁经保
三、“四个一”工程的内容
1、能说一口标准的普通话
2、能写一手漂亮的硬笔字或毛笔字
3、能用好一个键盘，能用电脑软件进行文字处理，数据处理和图像处理
4、能唱好一首“孝亲敬老歌”让学生从小懂得尊敬师长，孝敬长辈。
四、“四个一”工程的实施
1、学校要从人力、物力、财力上保障“四个一”工程的胜利实
施
2、“四个一”工程实施具体时间安排：
三月份进行传唱《孝亲敬老歌》活动，音乐教师利用音乐课进行教学，并纳入教学常规检查之中，月底进行比赛，评出优秀班级。
四月份推进硬笔字和毛笔字的训练，美术教师利用课堂时间，班主任利用星期一中午时间进行练习，月底进行比赛，评出优秀个人和优秀班级。
五月份进行学生电脑培训，先使教师培训合格，然后信息教师利用信息课的时间进行教学，学校要确保微机室电脑正常使用，主要学习电脑的基本认识，利用拼音打字，进行简单的文字处理，月底进行评比，评出优秀。、
六月份在全校范围内大力推行普通话，教师从我做起，进入课堂必须使用普通话，学校进入校园必须使用普通话，值日教师和值日学生进行监督和检查，月底进行检查评比，主要比赛内容为“弟子规”。
广福镇南溪小学
2011年3月
第17篇：四个一
1.“一堂”。即举办道德讲堂。我县自去年以来，就普遍开展了思想道德“流动讲堂”活动，各级文明单位要在此基础上根据定边县道德讲堂的具体标准，进一步充实宣讲队伍、丰富宣讲内容，确定固定场所，设置统一标识和背景，把思想道德“流动讲堂”做成富有我市和本单位特色的道德讲堂。具体工作中要把握“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”等五个环节，推行“唱一首歌曲，看一部短片，诵一段经典，讲一个故事，作一番感悟”的“五个一”流程，编写整理宣讲资料、提高宣讲水平，定期组织开展活动，引导单位干部职工在参与中省心修身，自省自律、慎独慎微、知荣明耻，切实提高干部职工的道德自觉和道德水平。
2.“一队”。即建立志愿服务队伍。各级文明单位要把文明单位创建工作与学雷锋志愿服务活动有机结合起来，成立本系统本行业本单位的学雷锋志愿服务队伍，设立志愿服务场所，完善各种制度，建立起志愿者档案、服务对象档案、志愿服务活动记录等资料。经常性地组织干部职工广泛参与关爱空巢老人、留守儿童、农民工和残疾人活动，参与维护公共秩序、劝导文明交通活动，参与植树造林、保护生态环境活动，让他们在各类道德实践活动中陶冶情操、提高境界，增进道德修养。
3.“一牌”。即做好单位内部、干部职工身边的思想道德公益广告宣传牌。各级文明单位要充分利用宣传栏、黑板报、电子屏、走廊、电梯、绿地、餐厅等公共设施，设置宣传道德模范、学雷锋志愿服务、文明礼仪、中华优秀文化传统和社会公益等内容的文明提示牌，通过各种温馨的提示方式，在单位内外营造浓厚的文化氛围和道德文化环境，使广大干部职工在潜移默化中受到教育，教育引导干部职工从身边小事做起，从一点一滴做起，崇尚道德、践行文明。
4.“一传播”。即要积极开展文明传播志愿服务活动。各级文明单位要广泛发动干部职工，运用论坛、微博、QQ群等多种形式，传播文明风尚。
第18篇：党员“四个一”活动总结
“四个一”活动总结
深入学习实践科学发展观活动中，机电工程学院党委充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，精心设计、周密组织党支部开展“四个一”主题学习实践活动，即召开一次学习讨论会；开展一次践诺情况自查；开展一次群众评议；建立一套办法制度。
召开一次学习讨论会。讨论会上对李林森的事迹进行介绍，并且对其先进事迹和崇高精神，开展讨论，其深入了解校园舆情，及时倾听师生的意见和建议，有针对性地做好引导工作。主动排查化解矛盾纠纷，在重大突发事件面前和关键时刻，立场坚定、旗帜鲜明，自觉维护社会和谐稳定大局。服务意识强，充分尊重和关心师生，帮助师生解决学习生活中遇到的实际困难。学先进、见行动，做到内化于心、外化于行。
开展一次践诺情况自查。主要做到 1.认真学习党的理论知识和方针政策,不断提高自身素质，自觉践行科学发展观,坚定中国特色社会主义的理想和信念。2. 开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。3. 坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服务从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，尽心尽责。4. 工作中，立足本职，爱岗敬业，廉洁不阿，诚实守信，团结同事。5. 加强自身岗位知识的学习,努力在工作岗位上贡献力量。 实事承诺 1．按时参加党员政治学习活动，认真学习科学、文化、法律、安全和业务知识，努力提高为人民服务的本领。2．努力学习安全管理和道路运输知识，不断提高自身修养和业务素质。勤于学习，肯于学习，善于钻研，适应岗位，认真工作。平时多和同事沟通交流，多向领导学习、请教。3．工作要高标准，严要求，肯钻研，能吃苦；发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，勤政为民，自觉维护党的形象。4．坚持个人利益服从党和人民的利益，个人利益服从全局利益。平时服从局和领导安排，做好本职工作，充分发挥共产党员的先进模范作用。
开展一次群众评议活动。在评议期间。学生党支部围绕促进学生成长成才开展“坚持‘四结合’、争做‘三模范’”党性实践活动，即坚持活动与坚定社会主义理想信念相结合，与树立优良校风学风相结合，与开展大学生创新教育和社会实践活动相结合，个人发展与帮助他人相结合，做成才的模范、引领的模范、服务的模范。
建立一套办法制度。建立健全流出党员动态管理制度，确保流出党员全部参加创先争优活动，接受党组织的教育、管理和监督。一是建立流出党员登记制度。流出党员填写登记卡，党支部建立登记薄做到流出时间清、流出地址清、联系方式清、家庭情况清和思想动态清。二是建立党组织关爱流出党员制度。采取一名党员干部负责联系一名流出党员的“一帮一”方式，及时了解掌握流出党员的学习思想、打工创收、生产经营情况和意见建议;三是建立流出党员管理责任制。明确基层党组织书记为第一责任人，把流出党员教育管理服务工作纳入党建目标考核体系，防止流出党员管理出现“真空”。
通过“四个一”活动一李林森为榜样带动全部党员争创先进，努力做到在群众中起带头作用，时刻以为人民为宗旨，在工作岗位中以先进的业绩回报社会。
第19篇：“四个一”安全教育活动总结
“四个一”安全教育活动总结
---提升学生安全意识和避险能力
3月31日是全国第十九个中小学生安全教育日，为教育引导广大中小学生掌握逃生自救技能、提升安全意识和避险能力，达到“教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会”的综合社会效应，从3月31日至4月410一是开展一次安全疏散演练活动。所有学校均制定了疏散演习的方案，对演练程序、疏散路线以及人员分工等具体工作进行了详细安排。疏散中，按照方案中规定的线路，在引导员的指挥下学生们用手帕或毛巾捂住口鼻，弓着腰，从不同的疏散通道向校园安全空旷地带疏散，做到了安全迅速、秩序井然，取得了良好的教育效果。
二是开展一次安全主题班会活动。各学校以陈述、辩论、抢答、演讲、故事、视频、PPT演示等多种方式，针对交通、防火、避震、野外安全、防溺水、防雷击等内容积极开展安全教育活动，强化学生安全观念，积累安全知识、提升安全技能，让安全防患意识深植于学生心中。同时，通过安全板报、安全知识图片展、法制安全知识竞赛和“校园安全伴我行”征文等丰富多彩的形式，对学生有针对性地开展安全宣传教育，真正做到了安全知识入脑入心。
三是开展一次安全特色教育活动。五中、二十三中、梧桐小学、胜利中学等学校邀请公安分局干警，对学校保安和应急小分队进行了防止外来暴力侵害、保护师生安全的基本技能培训和现场演练，提高其自我防范和在遇到紧急情况下正确应对和处置的基本技能。万利小学、陈明中学邀请了学校法制副校长作了有关预防青少年犯罪方面的法制教育讲座，通过一些触目惊心的青少年犯罪案例，联系实际，以案释法，以法论事，为同学们介绍了预防犯罪、校内外安全知识自我防范和保障生命安全的一些方法和策略。其他学校也依据本校实际情况开展了丰富多彩、形式多样的“校园反暴力入侵”等安全特色教育活动。
四是开展一次“家庭安全隐患我排查”活动。各学校向全体学生每人发放一张《家庭安全隐患排查表》，学生们与家长一道排查家庭隐患，认真填写《家庭安全隐患排查表》，并提出改进措施。此项活动既给孩子们上了一堂安全课，同时也提醒大人在日常生活中注意保护孩子，为孩子健康成长创造安全的家庭环境、校园环境和社会环境，受到了广大学生和家长的欢迎。
第20篇：“四个一”相关活动计划
2014年“四个一”相关活动计划
以提高青年创新能力，立足岗位扎实创效为核心，以深入实践降本增效为目标，组织开展“4个1” 活动，挖掘青年创意，培养创新精神，投身创效实践，凝聚青年力量促进本单位降本增效工作目标完成。针对2014年“四个一”活动，本支部制定计划如下：
第一季度首先开辟一条生产科服务意见征集渠道，定于季度中旬开展一次“阳光服务”活动，并积极征取相关科室意见，针对相关意见组织一次培训交流活动，并评选出一名“青年服务创新之星”，进行鼓励…
1月18日、22日回收5#、20#天车钢丝绳，保证天车安全运行，对遗留的检修后钢丝绳进行废料回收，投入冷料库，有效的从节省原材料的方向创效增产，团支部团员及服务站人员参加本次活动。 1月22日清理1#和2#天车大车及小车上顶浮动废弃物，保证天车安全运行，对遗留的检修后废弃车轮、螺丝...进行废料回收，投入冷料库，有效的从节省原材料的方向创效增产，团支部团员及服务站人员参加本次活动。
第二季度首先开辟一条生产科服务意见征集渠道，定于季度中旬开展一次“阳光服务”活动，并积极征取相关科室意见，针对相关意见组织一次培训交流活动，并评选出一名“青年服务创新之星”，进行鼓励…
对可回收废弃物，以活动形式组织工作站人员及青工进行回收利
用，增加节本创效活动范围提高节本创效成绩。加强本岗位服务态度、服务质量的建设，创新服务方式，利用优秀服务态度及质量，加快生产安全、顺利、稳定的进行，提高生产效益…
第三季度首先开辟一条生产科服务意见征集渠道，定于季度中旬开展一次“阳光服务”活动，并积极征取相关科室意见，针对相关意见组织一次培训交流活动，并评选出一名“青年服务创新之星”，进行鼓励…
对可回收废弃物，以活动形式组织工作站人员及青工进行回收利用，增加节本创效活动范围提高节本创效成绩。加强本岗位服务态度、服务质量的建设，创新服务方式，利用优秀服务态度及质量，加快生产安全、顺利、稳定的进行，提高生产效益…
第四季度首先开辟一条生产科服务意见征集渠道，定于季度中旬开展一次“阳光服务”活动，并积极征取相关科室意见，针对相关意见组织一次培训交流活动，并评选出一名“青年服务创新之星”，进行鼓励…
对可回收废弃物，以活动形式组织工作站人员及青工进行回收利用，增加节本创效活动范围提高节本创效成绩。加强本岗位服务态度、服务质量的建设，创新服务方式，利用优秀服务态度及质量，加快生产安全、顺利、稳定的进行，提高生产效益…
