车费报销申请范文
推荐第1篇：车费报销申请
报销申请
尊敬的公司领导：
您好！我是公司文员陈小明。根据公司的安排，我需要在广州和江门两地上班。现申请向公司报销我每次月初从北京到上海以及月末从上海离开北京的交通费用。
特此申请，望领导批准。
谢谢！
申请人：陈小明
2013/12/5
推荐第2篇：车费补贴申请
车费补助申请
本人于2013年6月5日起在广东坚基集团公司上班，担任总裁助理一职，车牌号为粤A38E86。按照集团公司相关规定，特申请车费补助。
申请人：
推荐第3篇：车费补贴申请
关于车费补助申请
姓名:___________部门:___________职位：___________日期:___________，车牌号:___________。事由：_________________________________________________按照黄石汉阳造置业有限公司相关规定，特申请车费补助，金额：___________。
申请人：
日期：
审核：
批准：
推荐第4篇：春节放假车费报销通知
2013年春节放假车费报销说明
一、目的：为了体现公司人性化管理，吸引人才，鼓励员工长期为公司服务，以
促进企业的发展，经公司研究决定，凡在公司工作满一定期限的员工春节回家探亲，公司给予报销一定的交通费用，具体事项如下：
二、享受报销的对象及条件：
1、以12月31日为期限，在公司工作满半年以上者报销来返程票。回家的车票和回来的车票票据都必须在的，二者缺一都不可报销。
2、具备正规票据且能提供原始来回票据的。
三、报销时间
1、来回车票统一在2月17至2月19日上交行政部，满一年以上的在2月份工资报销车费，满半年未满一年以上的在员工当月满一年的月份报销。
四、报销流程
1、符合公司员工返乡车费报销的员工需按公司实际放假规定返乡返厂者方为符合条件，如有特殊情况需经过经理的审批方可报销。
2、行政部保存原始依据，在以上报销时间，将报销名单交财务，由财务部将报销费用发至工资卡。
五、报销标准
1、报销以火车硬座、汽车票、动车二等座为准，按实际正规票据报销。
2、春节假期当月提出离职申请或办理离职手续的员工不享受路费报销。
3、没有按照公司规定的时间休假、报到的人员不享受报销。
4、按照最短距离的路程报销路费，因绕道而超支路费由个人承担，公司不予报销；
审批： 审核： 制定：
5、搭乘或由公司安排车辆回家探亲人员不可报销探亲路费。
6、返乡车票地点须符合户籍地点 六：放假时间安排
2月6号（即农历12月26日）至2月16号（即农历正月初七） ，2月17（农历正月初八）正式上班 八：注意事项：
1.所有申报车费的同事须符合报销条件方可申请 2.报销必须凭正规票据且能提供原始来回票据的。
3.如存欺骗行为经查属实，将给予书面通报记大过一次，并取消所有相关福利享受权利。
以上事项如有更改，另行通知。
*********有限公司
行政部
2013-01-14
审批： 审核： 制定：
推荐第5篇：报销申请
报销申请
恒辉餐饮管理有限公司：
员工刘春阳，系恒辉旗下西子自助主题餐厅保安人员，在2017年11月19日晚5时许执行工作过程中，与路人发生争执（不在本店消费，非要在本停车场内停车），发生争执后到北门外派出所调解，沟通调解过程中路人手指伤痛，去医院拍照花费贰佰元。经派出所李警官鉴定、调和、沟通，为避免事件的恶性发展，为避免保安人员拘留或罚款处罚。在李警官的劝解下，为对方支付检查费用共计200元，由餐厅经理姚猛垫付。费用记录，见附件。现事情已解决完毕，特向公司申请报销此费用，望予批准。
此致
敬礼 当事人：
领导确认：
推荐第6篇：关于春节放假和车费报销的说明
关于2014年春节放假和车费报销的说明
2014年春节即将来临之际，恭祝各位员工新春快乐，合家幸福！经公司研究决定，
本年度春节放假时间及春节前后各项工作安排如下：
1、春节放假时间
放假时间：2014年X月X日—2014年X月Ｘ日（ＸＸ至农历正月ＸＸ），2014年X月X日
（农历正月X，星期X）正式上班，共放假X天；
2、往返车费报销说明
2.1往返车费报销条件
2.1.1按公司年假时间休假者；
2.1.2省外路程较远者，年前/后请假总时间不超过7天（含周末时间）者。
2.2报销范围和标准
2.2.1公司所在地城市至员工家乡所在地站点的往返车票；
2.2.2车票报销的上限为火车硬卧车票；硬卧价格以下实报实销，超出硬卧价格部分个人
承担。具体报销金额以票面价格为准。
2.2.3返乡人员中途短程转车的短途车票/公交车票/出租车票等，不在报销范围之内。
2.2.4年后须在职满6个月以上者方可报销来回车票。
推荐第7篇：话费报销申请
申 请
上海人本集团有限公司：
本人于2016年7月1日调入上海人本集团营运部担任经理岗位,由于工作业务关系，平时对外联系较多，特向公司申请从7月起每月给予220元电话费用报销。
申请人：
申请时间：
审核人： 审批人:
推荐第8篇：电话费报销申请
电话费报销申请
尊敬的公司领导：
本人因负责公司对外报件及对外协调工作，因业务工作需要，电话频繁，移动电话（xxxxxxxxxxxxxxx）在每月赠送1680分钟（折合28小时）、有家庭小号通话免费的前提之下，每月市话费花销60-140元不等。现申请本人电话费报销。请领导批准为盼！
谢 谢 ！
申请人：xxxxxxxx
2013年10月15日
推荐第9篇：财务报销申请
申请
分公司财会部：
查勘车鲁A17W15维修费共计2860.00元，已经由本人垫付， 现申请将上述款项支付至我名下。
、
申请人：
推荐第10篇：检查费报销申请
检查费报销申请
尊敬的公司领导：
兹有事情发生于2014年12月12日早上约10时半，保洁员xxx在清理完xx苑xx栋商铺门前通道的垃圾后，将垃圾倒进垃圾车，当正要蹲下身子拉起垃圾车时，不慎被同事放在垃圾车侧的垃圾铲木柄砸到头部。事后其同事到附近药店买了一瓶药油帮xxx涂擦，但到午后xxx感到头部越来越痛，并向中心管理人员汇报了相关情况。由于本次事件在工作期间发生，为确保员工的健康得到保障，经本中心向行政部汇报工伤事宜。鉴于受伤为头部，本中心出于对员工负责及符合工伤鉴定要求，建议xxx到医院作一次头部的CT检查。根据检查报告，员工xxx一切正常，受伤轻微。
鉴于上述事件因公受伤，虽然情况轻微，本中心持对公司和员工负责的态度，恳请公司同意报销上述检查费用。
特此申请！
附件：
1、门诊检查费用凭证原件；
2、检查报告及清单原件；
xx物业管理中心
2014.12.15
第11篇：差旅报销申请
差旅报销情况说明
尊敬的学校领导：
现在服务系5名教师朱童、郑月娜、韩俊杰、张青、吴卫华于2017年10月24日-2017年11月16日赴天津菜鸟网络指导学生工学交替实训，朱童老师10月24日-10月30日，11月4日-11月8日共计12天时间在企业指导实习，其中11月4日，11月8日2天乘车往返；郑月娜老师10月24日-10月30日，11月4日-11月11日共计15天时间在企业指导实习，其中10月30日，11月4日，11月11日3天乘车往返；吴卫华老师10月30日-11月4日，11月11日-11月16日共计12天时间在企业指导实习，其中11月4日，11月11日2天乘车往返；张青老师11月4日乘车返回；韩俊杰老师11月8日乘车前往。
指导
教师在津期间每日3次打车往返厂区和宿舍。全体学生教师现已安全返回，现特向学校申请差旅报销。
申请人签字：
申请时间：2017年12月7日
部门领导签字：
学校领导签字：
第12篇：话费报销申请
话费报销申请书
尊敬的领导：
本人目前在***负责***工作,主要工作内容是:******。 由于工作关系,需要经常电话联系***,特申请给予报销电话费，请领导批准为盼！
部 门：*** 申请人：** 日 期：*年*月*日
第13篇：电话费报销申请
电话费报销申请
尊敬的公司领导：
因负责公司及xx项目的xx管理工作，因业务工作需要，电话频繁，现申请本人电话费增加。请领导批准为盼！
谢 谢 ！
申请人：
2012年07月30日
第14篇：医药费报销申请
报销申请
公司领导：
本人于2015年12月30日在**进行多媒体设备更换工作时锤子不慎砸到门牙，导致1颗门牙开裂，另1颗门牙断裂。经医生诊断后，已拔除断裂门牙，现在拔牙处牙龈已经长好，可以进行镶牙。因拔掉的牙齿未保留牙根，需要磨小缺牙区两侧的牙齿作为基牙，将假牙粘固在邻牙上连成一个整体，共需做3颗烤瓷牙，特向公司申请报销此镶牙费用，望给予批准为谢。
申请人：** 2016年9月6日
第15篇：住院费用报销申请
申 请
尊敬的公司领导：
您们好！
我叫XXX，在打磨车间工作，4月28日下午5点在帮忙关闭院墙大门时意外被歪倒的大门砸伤，由于左脚严重受伤，到XXX县第二人民医院住院治疗7天，因为需静养恢复，出院后直接回家养伤，通过5月和6月两个月的静养，基本上可以走路了，在公司领导安排下到新厂看门。养伤期间，因没有工资，生活困难，直接影响了我家庭的正常生活！！！
恳请公司领导考虑我个人的实际情况，对住院费用给予报销；并按照有关工伤工资的相关法律依据，适当对我在家养伤期间的工资给予考虑为盼。
感谢领导一直以来的照顾和关心。
申请人：XXX
2015年7月9日
第16篇：财务报销申请
工作申请
为了加强公司的财务管理工作，提高工作效率，合理控制费用支出，方便出纳工作的进行与开展。结合本公司的具体实际，现申请统一公司付款及各部门报销程序。公司对外付款以及内部员工报销时应严格执行公司制定的审批管理制度。
一、用款申请
公司除正常费用开支外，其余各项支出必须事先提出计划，按支出审批权限批准后，在计划范围内列支。使财务根据计划安排资金流向，以保证公司正常运转。
1、员工借款
2、各部门采购办公用品、材料等物资申请备用金
3、付原材料及其他货款
以上由各部门经理根据实际情况向总经理请示，应提前至少一天编制计划报财务室，以便于财务部预留资金进行周转。
二、报销流程
报销流程：（1）由经办人整理发票等资料并填写报销凭单（2）按审批程序审批：主管部门经理审核签字→ 财务复核 →总经理审批；（3）财务部根据审批后的报销单金额付款；（4）若需提前借款，应按借款规定办理借支手续。
三、报销票据粘贴规定
报销人应将发票及相关附件分类逐张整齐地粘贴在报销单背面（左上角处），完整规范地填写相应的报销单。具体包括写清大小写金额，
所附单据附件张数，有借款记录需要在报销时冲账的提前向财务说明。
四、报销时间
为了协调公司对内、对外的业务工作安排，方便员工费用报销，财务部将时间定为每周三为费用报销日，其他时间概不受理报销事宜和请款事宜。
第17篇：关于春节员工回乡往返车费报销管理的规定
关于2012年春节员工回乡往返车费报销管理的规定
各部门：
为规范管理，进一步完善公司福利制度，提高员工福利待遇，经公司研究，决定就2012年春节员工回乡往返车票报销的管理工作规定如下：
一、享有报销的对象
在公司就职且公司花名册在册（金华市区以外）的员工。
二、报销规定
1、按照公司规定放假时间且完成公司规定的生产（工作）任务后回家的员工，公司将按一定比例给予报销从公司至家乡县城止回去的路费；春节后按照公司规定时间准时回公司上班的员工（2012年2月2日即正月初十一上班），公司将按一定比例报销从家乡县城至公司的回来路费。
2、报销比例
2.1、2011年7月1日前入职的员工，报销其票价核实金额的100%。
2.2、2011年7月1日后入职的员工，报销其票价核实金额的50%。
3、员工报销的车费必须是回自己的父母或者自己（夫妻）家庭所在地，绕道、去多处或其他地方的路费一律不予报销。
4、员工报销车票费用一律按照火车硬座票、汽车票标准报销，需提供有效的火车、汽车车票费用凭证，乘坐其他交通工具有正规票据的，一律按火车硬座标准报销。
5、各部门要提供符合报销条件的人员清单，部门经理审核签字后在本部门（车间）以及公司公告栏进行公示三日，欢迎全体员工进行监督，公司对举报属实的将给予适当奖励。
6、办公室和财务部根据本规定内容审核车票报销费用，审核同意后，报公司领导批准。特殊情况的，需报总经理批准。
7、各部门须在春节上班后10个工作日内将车票汇总上报办公室。
8、公司在2012年3月下旬发放2月份工资的工资时同时发放报销的车费。
金华济元一达机械有限公司
办 公 室
2012年1月11日
第18篇：公司员工私家车费用在公司报销的相关税收问题
公司员工私家车费用在公司报销的相关税收问题
一、私车公用税务风险
随着个人经济收入的快速增长，私家车越来越多，私车公用现象也越来越普遍。由于汽车的所有权不属于公司，并且纳税人对私车公用的税务处理，税务总局也没有统一的具体的规定，对纳税人带来很大的税务风险，遇到的主要问题有：
1.使用汽车发生的进项税额能否抵扣？
2.汽车发生的费用能否在所得税前列支？
3.员工取得收入如何缴纳个人所得税？
解决上述税务问题，需要从以下几个方面考虑：
1.地方税务机关有具体规定的，按其规定处理。
2.地方税务机关没有具体规定的，按所得税处理的一般原则判断，或则按主管税务机关通行的做法处理。因为没有具体的统一规定，税务机关有自由裁量权，对某些问题的处理会有一些惯例。
二、企业所得税处理
外资企业所得税前扣除遵循据实扣除的原则，内资企业根据国家税务总局《关于印发的通知》（国税发[2000]84号）规定，准予扣除项目是纳税人每一纳税年度发生的与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的成本、费用、税金和损失；纳税人申报的扣除要真实、合法。真实是指能提供证明有关支出确属已经实际发生的适当凭据；合法是指符合国家税收规定，其他法规规定与税收法规规定不一致的，以税收法规规定为准。因此，私车公用发生的费用可以在企业所得税前列支，但需要满足以下条件：
1.公司与员工签订租赁合同。
但若无偿使用会有税务风险，税务机关可能会核定租金要求纳税。
2.在租赁合同中约定使用个人汽车所发生的费用由公司承担。
3.租赁支出和承担的费用能取得发票。员工取得租金可以申请税务机关代开具发票。
4.费用支出属于使用汽车发生的，对应该由员工个人负担的费用不能在企业所得税前列支。
可以在所得税前列支的汽车费用包括：汽油费；过路过桥费；停车费。
不可以在所得税前列支的汽车费用包括：车辆保险费；维修费；车辆购置税；折旧费等。
以下是部分地区的税务规定，可以参考：
北京地税的规定：
《关于明确若干企业所得税业务政策问题的通知》（京地税企[2003]646号）第三条规定，对纳税人因工作需要租用个人汽车，按照租赁合同或协议支付的租金，在取得真实、合法、有效凭证的基础上，允许税前扣除；对在租赁期内汽车使用所发生的汽油费、过路过桥费和停车费，在取得真实、合法、有效凭证的基础上，允许税前扣除。其它应由个人负担的汽车费用，如车辆保险费、维修费等，不得在企业所得税税前扣除。
江苏国税的规定：
江苏省国家税务局《关于企业所得税若干具体业务问题的通知》（苏国税发[2004]097号）规定，“私车公用”发生的费用应凭真实、合理、合法凭据，准予税前扣除，对应由个人承担的车辆购置税、折旧费以及保险费等不得税前扣除。
大连地税的规定：
《大连市地方税务局关于印发〈企业所得税若干问题的规定〉的通知》（大地税发
[2004]198号）第九条规定，纳税人以承担修理费、保险费、养路费、油费等方式有偿使用，包括投资者在内个人的房屋、交通工具、设备等其相应支出不允许税前扣除。如确属租赁性质应按双方签订的合规的书面租赁合同，凭相关发票，其相关费用允许税前扣除。
三、个人所得税处理
私车公用对企业来说，另一个税务风险就是个人所得税扣缴问题。哪些所得应该扣缴个人所得税，究竟该按哪个税目扣缴个人所得税？如果少扣缴个人所得税，根据税收征管法的规定，对公司要罚款，对个人还要追缴税款。
企业支付个人车辆的支出，需按以下方法扣缴个人所得税：
1.公司与员工签订租赁合同的，支付给员工的租金等费用，员工按“财产租赁所得”计算缴纳个人所得税（还要交纳营业税）；没有签订租赁合同而支付给员工的所得，员工按“工资薪金所得” 计算缴纳个人所得税。
2.支付个人车辆的支出采用报销形式的也应扣缴个人所得税。
有公司对使用员工汽车发生的费用采用报销的形式，本来不属于员工个人的所得，但按照税法的规定需要缴纳个人所得税
《国家税务总局关于个人因公务用车制度改革取得补贴收入征收个人所得税问题的通知》（国税函〔2006〕245号）规定，因公务用车制度改革而以现金、报销等形式向职工个人支付的收入，均应视为个人取得公务用车补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。按月发放的，并人当月“工资、薪金”所得计征个人所得税；不按月发放的，分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计征个人所得税。公务费用的扣除标准，由省级地方税务局根据纳税人公务交通费用的实际发生情况调查测算，报经省级人民政府批准后确定。因此，各地的公务费用的扣除标准会有不同，有的地方还没有制定扣除标准。
以下是地方的税务规定，可以参考：
北京地税的规定：
北京市地方税务局《关于个人所得税有关业务政策问题的通知》（京地税个〔2002〕568号）规定，对企业支付个人车辆的支出，均应视同企业向个人支付的所得，按工资薪金所得计算纳税；但能够提供租赁合同的，可按财产租赁所得计算纳税。
四、企业为股东个人购买汽车的个人所得税处理
企业为股东个人购买汽车，股东需要按“利息、股息、红利所得”缴纳个人所得税，但可以对所得扣除一定比例后纳税。
根据《国家税务总局关于企业为股东个人购买汽车征收个人所得税的批复》（国税函
[2005]364号）的规定：
1.企业购买车辆并将车辆所有权办到股东个人名下，其实质为企业对股东进行了红利性质的实物分配，应按照“利息、股息、红利所得”项目征收个人所得税。
2.考虑到该股东个人名下的车辆同时也为企业经营使用的实际情况，允许合理减除部分所得，减除的具体数额由主管税务机关根据车辆的实际使用情况合理确定。
目前广州的标准：广州地税（穗地税函[2005]146号）规定，广州市企业为股东个人购买的汽车同时用于企业生产经营的，统一按购买车辆支出的20%比例减除应纳税所得额。
3.允许合理减除部分所得，减除的具体数额由主管税务机关根据车辆的实际使用情况合理确定。
4.企业为个人股东购买的车辆，不属于企业的资产，不得在企业所得税前扣除折旧。针对这种情况，从纳税的角度来看，购买的汽车所有权办到公司名下，对公司和股东都比较有利。
总之，对私车公用问题，是否签订租赁合同，决定了公司和个人如何缴纳所得税。要降低私车公用的税收负担，包括企业所得税和个人所得税，可以考虑以下几个方面：
1.采用租赁的方式，公司与员工签订租赁合同；
2.支付汽车费用避免采用员工报销的形式；
3.员工可以用汽车投资入股；
4.员工可以将汽车卖给公司，只要售价不超过原值，免征增值税。
采用
3、4两种方式的不仅所有的费用在所得税前列支没有问题，固定资产还可以计提折旧在所得税前扣除。
备注：私车公用涉及到的税金
（1）个人所得税：
A.出租方为本企业职工，并且签定了租车协议（需贴印花税），举例如下：租金3000元/月，则：工资-3500后缴纳个人工薪所得税。
按（3000-800）×20% 缴纳个人财产租赁所得税。
B.出租方为本企业职工，但无租车协议，则需缴纳个人所得税额为：
（工资+3000-2000）×适用税率
C.出租方为非本企业职工，则所有费用均按劳务报酬缴纳个人所得税。
（2）企业所得税：
A.在签定协议的基础上，下列三项可税前列支：
a.汽油费b.过路费c.停车费
B.在签定协议的基础上，下列四项不可税前列支：
a.养路费b.保险费c.修理费d.停车泊位费
C.无协议时，上述七项均需调增应纳税所得额。
第19篇：关于员工春节回乡往返车费报销管理的规定
关于员工春节回乡 往返车费报销管理规定
为规范管理，进一步完善公司福利制度，提高员工福利待遇，经公司研究决定，就员工春节回乡往返车票报销的管理工作规定如下：
一、享有报销的对象
公司花名册在册且在公司就职满一年的员工。
二、报销规定
1、按照公司规定放假时间且完成公司规定的工作任务后回家的员工，公司将给予报销从公司至家乡县城止回去的路费；春节后按照公司规定时间准时回公司上班的员工，公司将报销从家乡县城至公司的回来路费。
2、入职满一年的员工，报销其票价核实金额的100%。
3、员工报销的车费必须是回自己的父母或者自己（夫妻）家庭所在地，绕道、去多处或其他地方的路费一律不予报销。
4、员工报销车票费用一律按照火车硬座票、
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汽车票标准报销，需提供有效的火车、汽车车票费用凭证，乘坐其他交通工具有正规票据的，一律按火车硬座标准报销。
5、办公室和财务部根据本规定内容审核车票报销费用，审核同意后，报公司领导批准。特殊情况的，需报总经理批准。
6、各部门须在春节上班后10个工作日内将车票汇总上报办公室。
7、每年的4月份发放工资时同时发放报销的车费。
*****有限公司 年 元 月
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第20篇：车费管理规定
深圳XXXXXX有限公司
车费管理规定
文件编号：DZHR0312004
版 次：A
页 次：1/2
实施日期：
1． 目的
为加强和规范车费报销作业管理，合理地控制差旅乘车费用，特制定本规定。
2． 适用范围
本公司员工
3．职责
3．1部门（项目）主管、经理负责公差人员车费的审核；
3．2财务部负责报销金额的复核；
3．3总监负责分管部门经理主管出差车费的审核；
3．4副总负责车费的核准。
4．内容
4．1凡外出公差人员到客户处进行拜访、施工/检修、业务洽谈等公务事项的。应有客户在《外出派工单》“客户确认”栏内签字，回到公司后交给部门主管；到公司各部门公干的，应有所到达部门的主管/经理在“确认”栏内签字；有些公干业务无法由客户或主管/经理签字确认的，派出部门（项目）主管/经理应予以核实该员工是否到达公干地点。
4．2内容：
部门主管应亲自或安排人员对客户进行电话联系进行抽查核实，以确认该员工是否到达客户所在地或指定地点进行公干。
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*元
*元
*元
4．3外出5.报销程序
5．1员工出差的，当天填报车费报销单后报主管、经理，部门（项目）主管、经理安排文员电话核实，主管、经理审核后报财务复核费用数额，再报主管副总核准。
5．2部门（项目）主管、经理出差的，当天填报后报主管总监，由主管总监安排人员核实,总监审核后报财务复核,再报主管副总核准。
5．3总监公干车费直接报财务复核，再报分管副总批准。
6．检查
6．1部门（项目）主管、经理应及时安排人员对员工公干情况进行检查或抽查，以确认该员工是否按计划安排出差。
6．2检查人员必须就检查情况做好记录，登记于《员工出差检查表》上。
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