沙盘协会申请书范文
推荐第1篇：沙盘协会申请报告
沙盘协会申请报告
尊敬的经贸管理学院分团委：
首先非常感谢您们抽出宝贵的时间来审阅这份申请报告。如果说时间是一根线，那么新年就是一个结，截断了过去的年迈与苍陈，去迎接新的青春的葱郁。通过在校一年半的学习中，我们深刻地认识到：作为中国当代的大学生，我们应当“来有所学，学有所得，得有所长，长有所用”，认识到我们作为祖国的新世纪的一代大学生，更应该将在大学所学到的专业性的知识与实践相结合，巩固和拓宽我们的知识面，为更好的服务社会做基础。
我们是一群热衷于策划、组织与管理的学生，我们有着自己的兴趣爱好。作为经贸管理学院的学生，我们对企业经营管理方面有极大的兴趣。而沙盘正是为我们提供这样一个平台，因此我们恳请申请成立沙盘协会，通过这个社团，让更多的同学了解企业的经营管理，为以后的学习、实习和就业提供帮助。
我们社团的宗旨是给同学们创建一个企业运行模拟实践环境，通过一系列的公司运作操作，对公司业务达成的理性及感性认识，进一步了解企业经营运作，理论运用于实际。通过了解企业经营的流程和经营过程中的技巧，同时我们将举办一次企业经营沙盘比赛来加深同学对经营的兴趣。给众多对企业经营管理有兴趣的学生提供一个在管理行业体现自我价值、挖掘自我潜力、提升自我综合素、增长社会经验的平台。也让大家在合作过程中不断充实和全面提升自己的能力，社团也同时努力为社团成员创造锻炼自我，完善自我的机会，争取让每位社团成员在社团有充分的机会参与社团实践活动以及在毕业之后能够成为管理行业知识过硬、社会实践能力强、思想品质高尚的精英型人才，切实提高自身的综合能力，为今后投入激烈的竞争中添帆加翼。
社团成立后，在社团的建设上将主要分为三大块：
1、策划、强化社团管理委员会的职能，努力建设出一个具有相当领导、策 划、组织能力的团队，更好地为广大同学服务；
2、学术上，加快社团学术和会风的建设并扩大社团的影响力，营造良学习气氛，实现整个社团理论水平，实践能力的提升；
3、实践上，努力括宽途径，为会员提供更多的实践机会，使会员学到的理论知识能够学以致用，并强化知识与技能，我们将继续致力与此，全方位建设社团成为一个重学术、重实践，最主要的是我们要超越梦想、超越未来、超越自我成为全校精英社团。我们恳请团委领导，批准我们社团的申请，我们坚信在团委领导的支持和关怀下、在我校同学的拥护下，本社团一定可以把我校学生社团事业办得红红火火，使社团活动体现大学生活泼向上的积极风貌，使本社团活动成为我校的一大亮点，一道美丽的风景线。成立沙盘协会是我们所有沙盘爱好者的愿望，也是沙盘协会全体会员的共同期待，我们坚信有能力、有决心、有智慧办好这个社团。 此致
敬礼
申请单位：常州信息职业技术学院经贸管理学院沙盘协会 申请人：陈哲
申请时间：2012年2月16日
推荐第2篇：沙盘协会学期末工作总结
广东科技学院沙盘协会学期末工作总结
时间过的很快，不经意间就到了期末，协会的工作也就将告一段落。回首这学期协会的工作，给我们留下了太多难以磨却的回忆。一切都在计划中进行，一切也都超出了计划。一路走过，撒下了我们幸勤的汗水，耕耘出了丰硕的成果。
本学期以来，协会举办了不少的大小型活动，其中包括刚开学不久举行的10届招新活动、第二届会员大会、同沙生态园骑自行车、第三届工商模拟市场等这些活动都得到了协会成员的大力支持，协会各部门都积极参与各项活动的举行，各方面都取得了不错的成绩。
协会活动方面：
组织协会成员参与工模活动，体现了协会“传播管理理念,培养团队意识，为同学提供良好的交流平台和活动环境”的活动宗旨：尽量使广大会员了解更多如何建立自己的公司有关的知识，接触到书本学不到的、体会不到的知识。四天的工模，无时无刻的坚持，沙盘协会酝酿了令人满意的成果。艰苦的工作，令人畏惧，但我们最后还是坚持下来了，在积攒的点滴坚持中，我们收获到付出汗水后的成功硕果，我们收获了成功的喜悦。在我们心里只有一个信念：吃的苦中苦，方为人上人，平静的湖面炼不出优秀的舵手，只有经历了大风大浪方能成才。
当然，在活动的举办过程中也出现了一些问题。各部门联系不够紧密，在活动中的有些环节出现脱节；各部门对干事的管理和工作安排不到位，工作完成质量有待提高；在其他活动的组织、筹备工作仍需进一步完善。
针对以上问题，协会干部积极讨论解决方案：加强各部门之间的联系，以便各项工作都能顺利开展；其他活动的举办各项工作采取个人负责制，保质保量完
广东科技学院沙盘协会
成；多举办知识性、趣味性比较强的活动，加强协会特色活动的建设，使得更多的人参与到我们的活动中来。
协会人员及管理方面：
本学期以来，总的来说协会内部人员的协作情况比开学前有所改善，管理方面也有所改进。
1：就干部而言，对协会是尽心尽责，平时活动都能积极参加，在组织方面也是积极出谋划策，力争完美。
2：就干事而言，对协会的热情得到了升温，每次活动都会尽自己的最大努力把自己的工作做好。
3：协会人员组织方面，相对开学初，有了很大的进步，干事的流失比例明显降低，活动过程中也是随时都能找到人。
4：活动组织方面，从这期协会的日常活动和第三届工商模拟市场可以看到，较前一次同沙活动明显有条有序。
5：活动总结上，每一次活动结束后，协会内部都及时做了总结，为避免在后面的工作开展中犯同样的错误起了很好的预防作用。
6：协会例会从不间断，这让协会能及时的总结前面的工作，调整会面的工作，使得协会工作能井然有序的进行。
当然我们协会中也存在着一些协会发展中存在的问题：
1：协会内部各部门有一种各自为政的感觉，互相之间联系还有待加强。
2：各部门中存在一些人只在其中挂名，而不干实事，试图借此给自己的期末加极点，这些要适时找个时间和他做下思想工作，经开导还不行的就贬为会员。
3：宣传部是一个大部门，然而却真正干事的人没有几个，所以得对干事加强管理，避免出现混事的现象。
4：策划部要加强对人才的开发，活动要避免单调，更趋丰富性。
5：秘书部要加强对干事的培养及其工作安排，会议活动的记录期待更加完美。
针对以上问题，协会干部积极讨论解决方案：加强各部门之间的联系，以便各项工作都能顺利开展，每位干部至少培训一位干事来辅助完成工作；加强协会特色加强协会内部建设、建立人才库、扩大影响、向企业靠拢。加强协会活动的开发及协会的全面宣传，提高协会知名度。
协会全面总结：
本学期协会工作已接近尾声，各项活动中体现出的是喜忧参半，喜的是我们的协会在这学期有了长足的进步，活动的准备、开展以及收尾都体现了各部门人员的能力，但问题也随之出现，由于部门之间的联系过少，干部的整体意识不强导致了活动中某些环节要么衔接不上要么重复安排，整个协会的老问题还是有组织无纪律。活动的规划较开学前有了系统性和目标性，从细节到整体都有一个统筹安排，但品牌意识淡薄，遍地开花。由于每学期大型活动只有一个，协会影响力的建设还得靠平常的精品活动。我们协会毕竟还年轻，犯错误是一个必经的阶段，但前途是光明的，因为大家都在努力。
经过协会所有成员的共同努力，本学期协会的工作基本顺利完成，取得了不错的成绩，但同时也发现了一些问题，针对问题协会也有进一步的安排，以便使下学期的工作得以顺利开展。不断总结、不断进步，相信协会一定会在大家的共同努力下发展的更好，铸就更大的辉煌！
2011年1月5日
推荐第3篇：沙盘模拟协会章程
审计系团总支沙盘竞赛部章程
第一章 总纲
第一条
名称：审计系团总支沙盘竞赛部 第二条 简称：沙盘竞赛部
第三条
宗旨：团结学校的沙盘模拟经营爱好者，为广大学生提供一个体验与实践的平台，培养学生的团队意识和个人应变思考能力、表达能力、对企业整体经营状况的控制能力、组织协调能力、对市场的竞争状况的分析能力等。
第四条
口号：行于书，践于行，行知并举，勇于实践。 第五条
理念：在模拟中体验生活，在竞技中学会生存，在竞争中懂得协作
第六条 性质：本部门是安徽审计职业学院审计系发起组织、供同学提升锻炼社会实践能力，体验企业经营的学生组织。 第七条
活动范围：安徽审计职业学院校内
第八条 活动内容和形式：沙盘竞赛部主要以理论知识培训和实训并与会员之间定期交流的方式来开展活动，初期由部门指导老师对会员进行定期理论知识培训，并且邀请校内资深老师作指导，后期在老师的指导下开始沙盘模拟实训并与会员之间定期交流学习经验，共同进步。在校内举行沙盘模拟大赛，激发同学们学习专业的热情和培养会员的实践能力。
第二章 成员
第九条 会员入会与注册：凡取得安徽审计职业学院审计系正式学籍的学生均可成为沙盘竞赛部会员；会员必须接受并遵守学校相关规定和沙盘竞赛部的章程；会员入会后即可享受会员权利，并要求履行会员义务。
第十条
会员享有的权利：表决权、选举权和被选举权；对沙盘模拟经营部门工作、组织机构及工作人员进行监督并提出建议；优先参与沙盘模拟经营部门组织的各项活动。
第十一条 会员应尽的义务：遵守沙盘竞赛部的章程及各项规章制度；积极参加沙盘竞赛部的各项活动，维护部门的声誉；自觉投入到沙盘竞赛部的建设中来，主动提供各种相关信息、意见和建议，协助并监督活动的执行情况。
第十二条
会员的奖惩制度：对于对部门工作有重要贡献的会员给予一定的表彰和奖励；对于不遵守部门规章制度、有意扰乱部门正常工作、损害部门名誉者将给予部门内部警告、严重警告处分，直至取消会员资格；具体奖惩情况须由部门小组会议通过。
第三章 组织机构
第十三条 会员大会是部门的最高权力机构。
第十四条 会员大会每一年至少召开一次，须有三分之二以上的会员出席。 第十五条 会员大会行使下列权利：
1、选举和罢免部门负责人；
2、审议批准负责人的工作报告；
3、制定、修改本部门章程；
4、监督部门财务活动。
5、对部门变更、注销等事项做出决定。
第十六条 部门实行部长负责制，设部长一名，副部长2名，干事若干名。部门主要负责人需要掌握沙盘竞赛部的相关知识，并且能够熟练应用相关软件。
第十七条 部长职能：部长是部门的第一负责人，统筹全局，决定一切重大事务，协调各方面关系，领导和监督全体会员工作。并与指导老师密切联系，协助指导老师安排各项活动。 第十八条 副部长职能：协助部长开展各项活动，分管部门组织内部建设，活动协调安排。特殊情况下可暂代部长职务处理部门日常事务。听取会员意见，讨论解决有关问题，制定工作计划，监督部门财务情况。
第四章 经费
第十九条 本部门是立足校园，服务于广大同学的非盈利性学生组织。 第二十条
本部门经费来源为：学院、系部对本部门的扶持； 第二十一条 部门日常经费支出主要用于维持本部门正常运转以及用于各种活动的开支。经费的使用必须由部长签字方可支出，并公开财务，接受会员及各界监督。
第五章 部门终止程序
第二十二条
本部门终止程序：
1、提出注销申请登记，应当提交由本部负责人签名、经全体会议通过的注销申请书。
2、本部的变更和注销，应在报批后一周内以公告形式宣布。
审计系团总支沙盘竞赛部
2012年10月
推荐第4篇：沙盘协会10月份的工作计划
沙盘协会10月份的工作计划 上旬
一、整理新会员资料以及填好会员登记表。
二、讨论新会员培训方案。
三、竞选代理会长。
中旬
一、进行新生培训计划。
① 进行ERP沙盘历史展示和讲解。
② 进行ERP沙盘规则学习。
③ 进行ERP沙盘各个职能介绍。
二、新、老会员交流会。
三、会干进行交接工作。
下旬
一、商讨进行“校园ERP沙盘模拟大赛”的方案。
二、举行“校园ERP沙盘模拟大赛”的初赛。
三、月末总结，规划下个月的工作计划。
沙盘协会
2012年10月13日
推荐第5篇：学校沙盘协会 年度总结
忙了一年了，这一年来，呆在这儿的时间比呆在寝室的时间还多得多，现在就，谁要一提起沙盘，就好像谁在说我话似的，呵呵。很多人觉得沙盘这两个字有一种纸上谈兵的感觉，很多人说它不是实战，而是一种模拟，没有太大用处。每次我听这种话心里很不舒服，我会很理智告诉他们，沙盘不是你想象的那么简单，它是一个整个企业的框架，一种企业资源化管理的框架，沙盘里有思想，有精神，有合作，有梦想，有快乐，有汗水，有眼泪，有挑战，还有成功。
刚开始接触的时候我们都是以兴趣而聚在一起的，并且走到了现在，现在我们该是时候要拥有对沙盘的责任心了。沙盘的主人是我们大家，每一个人要对沙盘的事情有义务有责任。未来都要靠我们来走下去，我也相信大家，因为我们个个都是精英，对不对。
这一年，我们收获也不小，从一杯奖杯变成了三个奖杯，从一种比赛变成了三种比赛，奖状咱就更不用说了。每一次比赛我们都会抱着很大的梦想去挑战，也牺牲了我们很多很多东西 ，孙老师一大早上冒着大雨赶来赶去，像刘亚丽穿高跟鞋脚磨了皮啊，上次早上看孙淑杰为了赶时间进食堂以后没过三分钟就吃完出来了，张庆旭生日那天都默默地练了沙盘。。。。。。很多很多。我们每一个人都流了不少汗水，而这些汗水凝聚成了今天的成就很果实。老师和同学们你们辛苦！！太给力了！！
说了不少了，言归正传，我想简单的说一说对下一届的我的一些想法。
第一． 我们要有一个更完善协会规章制度。要明确的写清协会成员的义务和权
利，让大家知道自己要改做什么，这会让每一位成员都有明确的目标，
会更有效率化。规章制度要互相监督，互相管理。
上级要带好下级，不仅要沙盘工作方面要带好，还不能疏忽情感交流。
工作方面多带带下级一起讨论，一起执行，一起总结。情感方面要多关
系下级的平常生活，多带带下级去食堂饭馆吃饭，交流交流感情，让他
们感觉到我们都是一家人。不要让他们感觉自己是在被动的，而不是主
动地。
下级要跟好上级。工作方面要多多跟上级学习，会了再问，不回了更要
问，而且要有礼貌和尊重。情感方面多跟上级多开一些小玩笑啊什么的，
多学习上级的生活好习惯，可以交流沙盘以外的很多东西。增加相互之
第四． 间的感情。 要做好自己的每一项工作，使得不要给老师和其他人增加负担。每一次
工作不要为了想得到什么，就为了沙盘而工作的心态去做。这样就会自
然地收获自己该得到的那份成果。
纠正一下我们的坏习惯。实验室不是游戏厅，电影院。可以在实验室放
松放松玩一两刻，但是来实验室就是玩游戏看电影为目的，那对不起实
验室不欢迎你。刚开始纳新的时候，必须得严格点。要不然往后不好管
理了。
今天，我申请竞选erp沙盘协会副会长职位，在接下来的时间里，我会更加做好我的每一项工作，担当好自己的每一项责任。我们一起共同进步，共同发展。
盖楼就要盖出世界上第一高楼，踢球就要踢出世界杯冠军，办沙盘协会咱就办出全校最好的协会！！最快乐的协会！！最有含金量的协会！！谢谢大家。
第二． 第三． 第五．
推荐第6篇：ERP沙盘协会六月份工作总结
六月份工作总结
上旬：
1、总结了本学期会员上课的具体情况及针对会员的
建议加强了内部的制度。
2、成功开展了协会座谈会，在已有的基础上更好的
促进了协会的和谐。
3、首届模拟股神大赛取得圆满成功，并对获奖的同
学举办了颁奖仪式。
中旬：
1、完成了对沙盘协会干事的培训，筛选各部门负责
人的候选人。
2、讨论了下学期十月份举行校园沙盘模拟大赛。
3、制定了下学期十月份沙盘模拟大赛的比赛方案。下旬：
1、按学院安排正面向广大学生宣传了学院，对下学
期的招生做出了伏笔。
2、初步拟定本协会下学期招收会员和干事的计划。
3、成功开展了本学期沙盘协会的总结大会。
ERP沙盘协会2012-6-26
推荐第7篇：沙盘协会下半年工作计划[版]
2012年沙盘协会工作计划书
新的学期新的开始，回顾我们的协会从无到有，在老师和同学们的共同努力下我们协会的各种规章制度初步健全。虽然刚开始犯了很多错误，但是也取得了不少的收获。我相信我们在上学期的工作总结经验基础上对下学期的工作更加将流畅。总之，我们的协会会认真地把每一件事情做好的。当然我相信我们的协会发展得越来越好！
一、开部长会议（邀请老师参与）
1、听取各部门的工作计划，听取大家的意见和建议。
2、讨论培养下一届新的管理人员熟悉沙盘，操控沙盘技巧。
3、合理分配各部门的干事和跨部门交流，培养复合人才。
4、减轻管理层工作压力，也为了锻炼新人，采取分组工作。
5、分配纳新工作任务。
6、要求部门开展部门会议，分配干事工作，为下一次开展全体会议做准备。
二、老会员培训实训安排
缺点：老会员之间的实力参差不齐，给培训带来了困难，而且老会员已经养成老油条，组织培训和实训的工作带来的挑战。培训人员和实训人员水平有限，公信力受到质疑。
优势:老会员对ERP规则比较熟悉，学习速度快，减少了培训的工作量。老会员都有一定是实战经验，可以较快进入高质量的实战。 具体培训工作安排：
1、缺乏有经验的会计人员是协会的软肋，开展会计培训工作势在必行。
2、企业的发展离不开CEO的带领，CEO的决策将企业的未来，开展CEO的培训，为提高比赛水平奠定憨实的基础。
3、各组的年运行速度慢，而且又乱，跟采购经理关系很大。比赛中总会出现采购不及时，错过最佳订单的机会，也是各组作弊和违规频繁所在。
4、一个企业的发展好不好，主要看她们的产品和订单，我相信有订单的企业是不会被社会给淘汰的，订单质量的好坏和数量的多少取决于销售经理，一个睿智的销售经理懂得发最少的钱，拿最好的单。销售人员的培训也很重要。
5、最后要培训的是生产主管，他是企业的心脏，CEO和销售经理要根据他提供的数据来制定投标计划和企业市场选择。所以生产部门的培训也要重视。
具体实训工作安排：
开展两次的实训，一次是老会员内部实战。二是新老会员实战比赛。
1、实战期间培养总台操作人员。
2、各部门安排好参赛人员和组织人员。
3、每一次比赛完后组织大家进行交流，请比赛的获胜队进行发
言。其他组写检讨书。
三、纳新计划
这学期新生会来的比较早，对纳新准备的工作时间就比较短。希望各部门同心协力完成好纳新工作。
1、实训部和培训部积极配合办公室纳新工作。培训部要做好协会
的ppt展示，办公室要进行协助。
2、宣传部做好宣传海报，在场地和工具可以求助系宣传部帮忙。
3、办公室准备好纳新的各种资料（策划书和报名表等）
4、外联部配合办公室的纳新安排。
5、安排好纳新报名的负责人员。
（具体纳新计划由办公室负责）
四、新生培训计划
上学期因为任务比较赶，所以培训计划很乱。因此在吸取上学期培训的教训，这学期新会员培训计划要改变和调整。
1、进行ERP沙盘历史展示和讲解。
2、进行ERP沙盘规则学习。
3、进行ERP沙盘各个职能介绍。
4、进行ERP沙盘的试运行，主要以学习为主，用比赛带动会员学
习兴趣。
5、要求新会员写这次比赛的心得和对实训的评价。
五、新老会员交流计划
分为三次交流：
1、新会员刚进来时进行座谈会，大家对讲述沙盘的看法。
2、新会员培训结束后，组织大型的ERP沙盘的讨论会（或分组讨
论会），组要讨论我们培训时不足和优势为下一次的安排培训打下基础。
3、大三退出协会，进行传承精髓，摒弃糟粕的，进行友谊交流座
谈会。
六、管理层工作交接计划
为了让协会更好的发展和壮大，我们对管理层选择很重要。她们
是传承我们未完成的使命，希望在下一届省赛中取得好的成绩，更希望直接是我们协会内部选取参加省赛的人员。
管理层的选择方式是部长推荐和自我举荐原则，进行内部管理层讨论凝定名单。最后由老师来决定。(具体方式和实际操作管理层讨论)
七、新会员实训安排计划
这是我们检验我们培训成果的有利证明，实战的内容是实物沙盘，不能采用电子沙盘的有关操作。具体的工作将在管理层会上讨论和决定
八、新老会员实训友谊赛
选取新会员的获胜队前三名和老会员中自由组队进行比赛。
九、供应链学习安排计划
供应链很重要大家都知道，但是具体操作大家还是一头雾水，我们只有在这个基础上才能力学习和掌握供应链的学习。具体工作安排如下：
1、进行供应链沙盘规则学习。
2、供应链沙盘各个环节公司的介绍。
3、进行供应链沙盘的试运行，主要以学习为主，用比赛带动会员学习兴趣。
十、对外交流计划
我知道自己实力，根据自己的实力和学校允许，有外联部牵头更山下的公司进行交流或和对其他学校ERP协会进行有好交流。 十
一、这学期的工作总结
这时候我们已经是普通会员，我们的工作总结将由新的管理层写，我们的工作总结写在自己心里，对自己的付出，我相信大家是不会后悔的，因为它使我们学到很东西。
时间：8月21日
推荐第8篇：沙盘协会9月份的工作总结
沙盘协会9月份的工作总结
上旬
一、9月5日，总结上一年度的工作情况。
二、9月9日，商讨本学期招新的前期工作。
三、9月10日，拟定走访新生宿舍的方案。
中旬
一、9月11日，讨论走访新生宿舍的各项准备工作。
二、9月13日，技术部负责核实走访新生的宿舍。
三、9月15日，宣传部负责宣传方案和宣传资料。
四、9月17日，会干走访新生宿舍，初步宣传本协会和招收新会员。
下旬
一、9月23日，商讨摆摊招新以及注意事宜。
二、9月25-27日，在南北区校道摆摊招新。
三、9月29日，月末总结。
沙盘协会
2012年10月13日
推荐第9篇：ERP沙盘协会章程(修改版)
青岛农业大学ERP沙盘协会
ERP沙盘协会（章程）
第一章 社团简介
第一条 社团名称：ERP沙盘协会
社团宗旨：普及ERP知识，传播管理理念；经营企业沙盘、开启创业人生。 社团精神：团结、奋进、坚持、挑战、创新。
活动范围：校内、校外
活动方式：校内：ERP宣传，ERP讲座，ERP研究，ERP友谊赛
青岛农业大学ERP沙盘模拟企业经营大赛
校外：“用友杯”全国大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛
第二章 会
员
第二条
会员入会程序：
1.交报名申请书；
2.常务理事会会议审查通过；3.公布入会名单和信息； 4.颁发会员证。
第三条 会员享有以下权利：
1.会员有按照学院和所在社团章程有关规定开展活动的权利；2.会员有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度，对社团的管理和活动提出建议和质询；
3.会员有选举权和被选举权，有按照章程担任社团职务的权利；4.会员优先享受本社团专家顾问团队的培训； 5.入会自愿，退会自由。
第四条 会员必须履行下列义务：
1.执行本会的决议；2.维护本会的合法权益； 3.完成本会交办的工作； 4.按规定交纳会费；
5.向本会反映情况，或提供有关资料；
青岛农业大学ERP沙盘协会
第五条 会员大会行使下列职权：
1.选举和更换社团负责人；
2.听取并审议社团负责人的工作报告；3.讨论决定社团重大活动事项；
4.修改社团章程。
第三章 社团组织架构
第六条
主要负责人及各部门分工：
1.会
长：从整体上负责协会的战略性发展，对协会的各项活动进行整体上的安排；
2.副会长：负责协会的宣传部和培训部的工作，在会长不在时代表会长行使权力；
3.副会长：负责协会的拓展部和外联部的工作，在会长不在时代表会长行使权力；
4.会长助理：负责协会的战略研究室工作和主持协会的各项会议；5.宣传部：负责对协会及各项活动进行宣传，包括各种板报的创作； 6.培训部：负责对协会会员进行ERP知识的培训和普及； 7.拓展部：负责协会与其他各大高校联合，促进交流，共同进步； 8.外联部：负责与校外的公司、企业等进行联系并拉得赞助作为协会各项活动的经费。
第四章 社团考评制度
第七条
一、考核的宗旨和目的
按照\"客观、公正、民主、公开 \"的原则，旨在规范地推动社团的发展，全面考核各成员在社团中的具体表现。
二、考核的执行
定期对社团内部成员进行考核，秘书处负责资料保管并在每学期末对常规考核分数和绩效考核分数的结果进行汇总(常规考核分60%+绩效考核分40%)，作为评选\"优秀社团干部\"、\"优秀社员\"。。每次考核主要由社团的指导教师和正副会长负责审查，也可加派其他社团成员参与考核过程，对考核严格把关，以公平、
青岛农业大学ERP沙盘协会
公正、公开的原则，对于每位成员作出考核。
三、考核内容
常规考核:例会到会情况、工作的积极性、工作能力等细节。
绩效考核:工作的计划、活动的筹备工作、活动的进行、工作心得、工作总结。
四、考核结果的公布
常规考核:每双周的例会公布。 绩效考核:每学期的期末会议公布。
五、考核的标准和细则
第一部分:常规考核
基本分数为60分，在此基础上加减分后得出半月考核的分数。满分100分，90分及以上为优秀，80分及以上为良好，70分及以上为一般，60分及以上为合格，60分以下以为不合格;两次不合格者，开除出社团。
加分条款(40分) 1。每次例会、培训等活动都到场的加5分。 2。及时发现工作中存在问题的加3分。 3。主动解决问题的加4分。
4。主动要求负责人安排工作的加3分。
5。按时完成工作的加3分，优质完成工作的加5分。 6。活动中有突出表现的加5分。 7。协助其他部门完成工作的加4分。 8。成功为活动筹集赞助经费的加5分。 9。代表所在社团获得荣誉的加3分。 10。工作大胆有创新精神的加3分。 减分条款(40分) 1。每次会议、培训等活动无故不到的一次扣5分。 2。请假一次扣0。5分，迟到一次扣2分。
3。忽视个人形象、不讲礼貌、影响社团整体形象的扣3分。 4。因个人原因拖欠工作扣2分，未完成工作扣5分。 5。工作态度懒散，办事拖拉的扣4分。
青岛农业大学ERP沙盘协会
6。平时说无事可做，安排工作后却找理由推脱的扣5分。
7。对于工作中的失误，未能及时向团长或副团长反馈的扣2分，推卸责任的扣3分。
8。未经所在社团团长或副团长同意，擅自更改活动内容的扣5分。 9。不能协调所在社团内部关系，没有团结合作精神的扣4分。 10。集体活动中个人违反校纪校规的扣4分。
第二部分:绩效考核
(一)工作计划(20分) 1。基本分(14分) 能根据活动策划制定合理的活动计划。在指定的时间按时交计划书。能计划出活动中各项工作的进度和时间表以及人员的安排。 2。奖励分(6分) 1)计划合理，各项工作分配到位，职权明确的酌情加1-2分。 2)计划非常详细周密的酌情加1-2分。
3)在计划工作中其他方面工作突出的酌情加1-2分。 3。扣分(5分) 1)迟交计划书的酌情扣 1-2分。
2)计划不合理的，计划书马虎了事的酌情扣2-3分。
(二)活动的筹备工作(15分) 1。基本分(10分) 能协调好所在社团做好活动的筹备工作。能按计划的进度基本完成各项准备工作。 2。奖励分(5分) 1)能协调好所在社团的工作并充分发挥其作用，努力完成工作的酌情加1-2分。 2)能与所在社团的其他成员团结合作，能在活动中锻炼自己，提高自己的能力，营造和谐的社团气氛的酌情加1-2分。
3)筹备工作中有突出表现(如在宣传等方面)每方面加 1分。 3。扣分(10分) 1)在筹备工作中有违反学校规章制度和有关规定的每次酌情扣2-5分。 2)在筹备工作中由于主观原因没按计划进度完成的酌情扣1-5分。
青岛农业大学ERP沙盘协会
(三)活动的进行(30分) 活动进行中，要团结合作，保证活动的顺利进行。 1。基本分(20分) 能成功地完成活动，达到预期效果。活动中没有违反学校规章制度和各项规定。 2。奖励分(10分) 1)工作有条不紊，能较好完成的酌情加1-2分。 2)所策划活动圆满结束的酌情加1-4分
3)工作过程中与社团各成员通力合作，各尽其职的酌情加1-2分。 4)主动维持活动秩序的加1分。
5)在活动中其他方面表现突出的每方面加1分。 3。扣分(15分) 1)活动因主观原因没能按计划完成的酌情扣1-5分。
2)因为个人工作失误造成活动现场秩序混乱的酌情扣1-5分。 3)活动中有违反学校规章制度和各项规定的酌情扣1-5分。 (四)工作心得( 15分) 按时(活动结束后的3天以内)递交工作体验，及时发现问题，总结工作中的优缺点。 1。基本分(10分) 及时总结工作中的得失并提出解决方案，合理评价自己的在工作中的状态。 2。奖励分(5分) 1)总结全面的酌情加1-2分。
2)指出问题并提出解决方案，值得下次活动借鉴的的酌情加1-2分。
第五章 财务管理
第八条
协会经费的日常管理工作
1、在日常工作中，协会经费由外联部长进行统一管理，并做好账目明细情况，任何人不可以任何理由，任何形式占用或挪用公款。
2、活动经费的支出应坚持节俭原则，能省则省，能免则免。
3、关于开展活动，由秘书部写好活动策划以及所需经费，外联部负责联系赞助方，与赞助方沟通联系好，将赞助经费统一交给秘书部管理，秘书部成员需写好详
青岛农业大学ERP沙盘协会
细的活动预算，并在活动结束后，完善账目。
4、有报销凭证的，且金额不超过100元的，应在报销时间发生后7个工作日来申请报销，若金额不超过100元，则需会长和外联部长两人签字后方可报销，其他程序不变。
5、无报销凭证的，当事人应书写书面签条申明报销事宜，并经过会长和外联部长签字后方可报销，其他程序不变。
6、报销的发票、收据、或有效凭证后需注明用途、日期，并有经手人和会长签名。
7、当社团举办大型活动或有特殊困难由财务部长向社联提出书面申请。
8、外联部每月按时向会员公布本月一切收支情况，会员及社联有权查询和监督。
第六章 换届制度
第九条
换届条件
1、按照学社联规定的社团会长及主要负责人换届时间集中进行，若有特殊情况需在其它时间换届，需向学社联提交申请，审议通过后依照制度进行换届。
2、社团会长或主要负责人由于各方面原因主动辞去会长职务时，可向学社联提出换届申请。
3、社团会长或主要负责人因工作严重失职而遭解聘时，将由学社联组织该社团进行换届。
4、社团由于发展需要而变动主要负责人时，可向学社联提出换届申请。第十一条
参与竞选的候选人应满足以下条件：
1、必须为该社团成员，并由社团主要负责人及骨干成员提名产生；
2、参与社团活动至少半年，有一定的社团工作经历；
3、未曾受过学校处分；
4、未违反有关规定，未被管理部门撤职或责令解散社团；
5、学习成绩良好；
6、参与过学社联举办的社团骨干培养班并获得相应的资格认证者优先。
7、经学社联及校团委批复后，社团应提前至少三天将确定的换届时间及地点告知学社联，学社联将安排至少一位主要干部前往监督。第十二条 社团换届应按以下要求进行：
青岛农业大学ERP沙盘协会
1、参与换届的社团成员应包括社团五分之四及以上的主要干部（不足十人则全部到场）及三分之一及以上的会员代表（至少二十人到场，不足则全部到场）；
2、由现任会长或主要负责人提名下届会长及主要负责人的候选人；
3、候选人在与会人员面前进行演讲及答辩，接受在场所有人员提问；
4、最终结果由与会人员无记名投票得出，投票本着公平公正的原则进行，社团主要负责人不得进行干预，若重要职位候选人只有一名，其得票需在二分之一以上，候选人两名及以上者则票多者当选，如有异议，由社联干部及社团新任、前任主要干部和会员代表组成讨论小组会后讨论结果；
5、若有情况特殊者，社团主要负责人应与在场监督的学社联干部进行沟通并说明缘由；
6、投票结果由监票、计票、唱票员进行统计社联干部进行监督，并现场得出结果；
7、学社联干部有权对现场出现的违规现象提出质疑；
8、换届选举结束后，社团应现场举行交接仪式，签署《学生社团主要负责人换届工作交接确认书》。该确认书应有社团原主要负责人及换届后主要负责人的签名，并由在场监督的学社联干部签字确认，并最终提交至学社联办公室签章存档；
9、换届选举会议结束后，应立即填写社团主要负责人人员信息统计表和换届大会到场人员信息表，交给在场社联干部。
第十三条 以上所涉及材料均为一式两份，一份由社团保存，一份交给社联备案。 第十四条 积极接受社联监督，以上规定若有严重违规者，社联可不予承认该社团换届。
第七章
社团终止的程序
第十五条
社团终止程序：
1.社团提出注销申请登记，应当提交由社团负责人签名，经成员大会通过的注销申请书。
2.社团自检查结束之日起十五天内向院团委办理注销登记。
本章程最终解释权归青岛农业大学ERP沙盘协会所有。
ERP沙盘协会
2013年7月1日
推荐第10篇：ERP沙盘协会四月份工作计划
ERP沙盘协会四月份的工作计划
新的学期新的开始，不知不觉万物复苏的三月已经过去了，我们的协会刚成立没多久，我们的协会会认真地把每一件事情做好的。当然包括工作计划，它是我们协会工作运行的重要环节，我相信我们的协会发展得越来越好！
本月的工作计划如下：
上旬
一、我们与东莞证券公司的工作人员讨论股神大
赛相关事宜
二、面试新干
三、对所有会干进行ERR实训的培训
中旬
一、召开沙盘协会会员大会
二、在南北宿舍区进行证券培训报名
三、筹措开展社团文化节的各项工作
下旬
一、对所有会员进行ERR理论知识的培训
二、对所有会员进行ERR实训的培训
三、各部门的部长月末工作汇报
2012-4-6
第11篇：ERP沙盘协会建设计划书
ERP沙盘协会建设计划书
一、协会组织结构及其职责
会长：
1、全面主持协会各项工作，统筹、协调整个协会的工作
2、主持各部负责人会议，布置工作任务，安排各部工作
3、定期向管理协会的老师以及副主席汇报工作
4、负责协会内部建设，督促各部工作的实施
5、撰写协会工作计划、总结以及活动策划，统计量化
副会：
1、协助会长开展日常工作，处理其他日常事务
2、分管协会各部的工作，协调各部开展工作
3、向会长汇报工作；会长不在职位时，有代理会长职务的职能 各部长：
1、教授并监督协会内部会员的训练情况
2、为会员解决训练中出现的问题，提供相应的指导并总结
3、按时检查出勤情况，标注请假原因
4、向副会长汇报工作
各副部：
1、协助部长完成本部内的工作
2、加强与会员的交流，以方便工作的开展
助教及实验室主管：
1、在ERP选修课时，分配助教并做相关记录
2、协会训练时，负责实验室的申请及实验室的管理
财务及后勤主管：
1、管理协会财务以及协会内部资金流动
2、及时打印协会所需财务报表，宣传单等物品
二、协会的组织文化
1、创新：我们现在的主席团成员是全新的，是经过竞选而被挑选出来的，是优秀的，而且大部分人都是具有创新精神的。为了把我们的协会越办越好，我们要鼓励创新，鼓励竞争，鼓励开拓。我们要在教授沙盘知识以及训练方式上加以创新，以培养更多优秀的ERP对抗人才。
2、协作：一个协会的振兴，不是由一个人实现的，任何一项工作都是由一个系统，而不是个人完成的；况且ERP对抗就是由一个个团队通过合作而实现的，因此，协作对于我们协会来说尤为重要。我们要创造一种合作、协调、沟通、互助的氛围，达到“1+1〉2”的目的。
3、严谨：要建设一个优秀的协会，没有严谨的作风是办不到的。不仅是对协会工作的严谨，更是对ERP知识的严谨，是对会员负责，也是对我们自己负责。因此，在我们协会的组织文化中提倡一种严谨的工作作风。
4、温情：这一点包括主席团成员之间的人际关系，也包括主席团成员与会员、与其他协会之间的人际关系。只有搞好人际关系，才能更加有利于工作的展开。
三、协会的组织目标
1、内部目标：succe = calculate + careful + no mistake
Calculate（计算）：在ERP对抗中，计算是必不可少的。年初要完成当年的预算，不仅要计算贷款的额度，长短贷的灵活运用也要在计算中有所体现,其次，还要计算所有者权益以制定本年度及下年度的发展策略。再次，原料及生产的相关计算也是必不可少的，根据生产计划的编排准确订购原材料与计算密不可分。
Careful（细心）：不论是现金流，原材料及生产的计算还是生产计划的排布都需要细心。此外，市场分析与广告额也需要细心，根据产能以及对市场预测图的分析确定广告额。另外，选单、竟单、对信息的收集与处理都需要细心。
No mistake（不犯错）：在沙盘对抗中，每一步的前进都是建立在前一步的基础上。因此，不犯错这一点显得尤为重要，一步错，步步错。
总而言之，计算、细心、不犯错是沙盘对抗成功的关键，也是我们协会内部训练的目标。我相信，以此为目标定会培养出优秀的沙盘对抗人才！
2、外部目标：与其他协会搞好关系，尽量参与协会之间的活动，增强协会与协会之间的交流。互利互惠，相互促进，共同发展。
四、协会的制度
1、开会制度：每个月一次会员大会，每两周一次协会内各部会议。会员不得迟到早退，必须在规定时间内到达会场，每次都要签到，请假必须说明原因并递交假条，迟到三次的会员将被直接退出协会。
2、经费制度：协会内部会费由财务及后勤主管管理，全体协会主席团成员
监督，各项财务支出必须详细列表，并附上发票；每个月检查核实一次账目，确保财务公开透明。
3、奖惩制度：每次协会全体大会，嘉奖优秀会员，并对表现较差的会员以批评警告。
4、人员管理：加入协会时交纳会费，填写个人档案并上交，由协会统一管理；加入协会后，各部进行干事竞选，选出合适的干事，并将会员分组；退会时递交退会申请书，经审核允许退会。
五、协会改进
为了让我们的协会保持活力，不断发展壮大，故将协会改进列为协会建设的一个方面。今后要在实践中不断积累经验，发现协会建设中的不足之处，并加以改进。
管理学院ERP沙盘协会
第12篇：协会申请书
申请书
尊敬的校团委：
我是交通工程系，基础工程1015班的李宸昊，在根据我校大批双节棍爱好者的提议以及结合我校实际情况下，为丰富同学们的业余生活，培养一种坚韧的意志，与同为双节棍爱好者的同学共同商议，所以决定在我校申请银狐双节棍协会这一社团。
我校的双截棍是自2010年发展起来的，经不懈努力，双节棍队伍不断壮大，人数不断增加，而且涵盖了各个系别，几乎每个系都有大批双截棍爱好者，而且大一新生来时我相信将会有更多喜爱双节棍的同学加入我们，而且作为一所当代的大学，要与时具进，更理所当然的需要一系列的协会来推动学院的发展，因此大胆设想成立这一协会，一方面丰富同学们的业余生活，为同学们在学习之余提供一种休闲娱乐的体育运动方式，另一方面也希望能为蒸蒸日上的河北工程技术高等专科学校增加一道亮丽的风景线，更好的与其它大学接轨，提高我校的知名度。
名称：银狐双截棍俱乐部协会
宗旨：发扬棍道精神“誓国以忠，唯亲皆孝，安人以仁，正我以义” 意义：以校园组织为主体，团结社会群众，以教学与交流探讨为目的
的双节棍运动社团组织，向学员传授双节棍技巧，磨练意志，培养高尚情操，共同交流，广泛发扬双节棍棍道精神。
简介：银狐双截棍俱乐部，组织于2010年下半年，最初只以个人娱
乐为主，结合同学兴趣，后逐步壮大。现有交通系、土木系、电力系、电气系等系系人员25人，曾参加土木系迎新晚会、电力系迎新晚会、电气系迎新晚会、土木系舞会、校“牵手青春 红心向党”文艺晚会等校内各种活动，并荣获优秀奖项。会员积极向上、忠于祖国、响应学校、强健体魄。团队将继续团结一心、不懈努力，为弘扬运动精神、棍道精神做出新的贡献。
成员构成：会长一名、
副会长两名、
技术部、
临时财务部、
会员。
经投票推举，命交通工程系李宸昊为协会会长，
名交通工程系王猛、李丁为副会长。
交通工程系基础工程专业
1015班李宸昊
第13篇：协会申请书
周口师范学院营养健康协会成立申请
尊敬的学院团总支、学生会：
您们好！我是2008级生命科学系的学生，我想在学校申请建立营养健康协会。以下是我申请的理由：
我们知道，随着我国改革开放的不断深入和国民经济的快速发展，我国人民的生活水平有了大幅度的提高。然而，营养失衡现象却日渐显著，因而营养与保健，特别是青少年营养，日益受到社会和广大家长的关注。
大学生是一个特殊群体，他们处于青春发育期，代谢旺盛、活泼好动、运动量大，同时学习任务繁重，营养需求量较大，合理的膳食结构对他们身体生长、发育及学业有着巨大的推动作用。然而近年来，不同地区高校对在校大学生采用问卷调查方式调查大学生的营养知识及饮食行为的结果显示，大学生营养知识缺乏，普遍存在不合理的膳食行为，但有较好的健康饮食意识和强烈的接受更多的营养知识并改进不良的饮食习惯的愿意。
因此我认为，我们学校有必要成立一个以营养健康为主，丰富学生课余生活，拓展大学生素质和掌握更多的健康知识为辅的社团——周口师范学院营养健康协会。
通过向学长及部分老师征求建议和对学校学生的初步调查，我们感觉到目前大学生，特别是大学女生，非常关心自己的饮食和健康。因此，营养协会的思路一经提出便受到了我们班和生命科学系广大同学的热情支持。同学的热情更坚定了我们做好这个社团的信心。
我相信随着协会的成立和学院团委的正确领导，周口师范学院营养健康协会会成为一个真正立足校园，服务学生的优秀社团。因此特向您提出正式成立营养健康协会的申请，望各级领导予以批准！
此致敬礼
学生：
2010年月日
第14篇：协会申请书
汽车协会
申
请
河 北 工 程 大 学
汽车驾驭协会
创立申请书
尊敬的校团委、学生会：
你们好，首先在此致以崇高的敬意。
21世纪是信息化科技化时代，汽车已经逐步成为人们生活中的重要的交通工具之一。作为新时代的大学生，如果学会开车，就等于有了一项技能，所以应该提倡大学生学会汽车驾驭。 大学生是未来社会的建设者，是社会的新生力量的主力军，大学生就应该要好好发挥自己的潜力！多学一点本事，就有利于未来的发展！如果经济许可，当然可以买车来开车上学，这样有利于扩充自己
的视野！好好学习，好好休闲，劳逸结合，生活，学习和工作就会很自在！如今的大学校园生活丰富多彩，百花齐放，独家争鸣。每一位大学青年都希望有一个舞台展示自己的才艺，展示自己的青春风采，展现自己的精神。
校园是一个集体，班级也是一个集体；有一个和谐优美的校园，就有一个和谐友爱的班集体。汽车实践活动为汽车爱好者提供了一个增强学生动脑、动手能力和汽车文化学习与交流的平台，同时也能增进你、我、她之间心与心的距离，让我们心连心，一起在现在共同努力创造辉煌的成绩，为明天留下美好的回忆。
本协会的宗旨是以“实干、团结、博爱、创新”为核心，提高同学们的动手能力和动脑能力，广泛学习汽车文化，提高学生对汽车驾驶、基本维修与汽车拆装常识，并对学生进行汽车安全知识讲座以提高学生的安全意识为目的。同时希望本协会能够丰富同学们的课余生活，为今后工作就业工作增添一重法码。
本协会可以为大学生提供以下好处：
（1）对大学生以后工作就业有着举足轻重的影响
大学生学会开车，就有了一项技能，应该提倡。大学生是未来社会的建设者，是未来社会的主力军，大学生就应该要好好发挥自己的潜力！多学一点本事，就有利于未来的发展！如果经济许可，当然可以买车来开车上学，这样有利于扩充自己的视野！好好学习，好好休闲，劳逸结合，生活，学习和工作就会很自在！
（2）对大学生求职有一定的加分作用
现在社会，我们看到的是要人才需求量很大的社会！科技不断的发展，互联网络，制造业不断的发展，让我们大学生都愿意去学习一个个的实用技能。大学生学会开车，在即将投入社会求职的征程上，为成功的几率增添了一个砝码。
（3）有条件就应该与时俱进
随着我们中国经济的发展，汽车已经进入到了很多家庭！如果自己的家庭有条件给自己的孩子买车，养车，我们就不应该舍弃开车去上学的机会啊！只不过是要注意遵章驾驶和注意交通安全！有了车，我们的大学生就可以在周末轻松地完成自己想要做的事情，何乐而不为呢？
本协会主要开展汽车文化讲座，提高会员对汽车知识的认识，加强汽车驾驶安全意识。开展汽车技术交流，提高会员汽车技术水平，促进会员之间的联系和协作。开展多种形式与汽车相关的专题活动。组织会员与本校汽车驾驶基地和汽车行业及相关组织进行交流、参观、考察活动，扩大友好往来，增进相互了解。发挥我系众多汽车爱好者的优势，与经销商、保险业等建立交流沟通渠道，为会员争取购车、保险费、服务等优惠。
本协会以寓教于乐，满足当代大学生兴趣爱好为基调，旨在提高当代大学生综合能力素质。同时，我协会将以高水平，高质量折原则严格要求自己，将本社团打造成一个有组织、有纪律，专业，踏实，积极，阳光的团体。全力打造学校社团的良可好形象，为树立良好校风校纪，建设美好校容校貌而努力。本协会全体成员将竭力做好本职
工作，更好地服务于每一位学生，谋求社团健康持续发展，全力构建和谐校园。
特此申请，恳请批准。
此致
敬礼！
2009申请人：柏少康 指导老师：孙振军 年11月
第15篇：协会申请书
南 华 大 学
社
团
成
立
申
请
书
手绘POP海报协会
2010年5月25日
尊敬的校团委: 你们好！我是南华大学船山学院大二的一名学生，阳文。现在向您在南华大学成立手绘POP海报协会。现在我将本阶段的筹备情况和宗旨意义向您汇报如下：
综观南华大学，社团事业蓬勃发展，校园文化不断丰富，学生热情不断高涨。但是我们不可忽视一个问题，宣传工作越来越重要, 南华大学各大协会及社团众多，加起来约近百个宣传部,手绘海报的制作占据着相当大的份量.据调查,众多的非美术生院的宣传人员缺乏绘画或书写的才能，需要投入大量的人员与力量去培训他们。所以宣传人才的培养从来都是一项重任，不容忽视。而手绘POP海报作品流露出的亲切感是其它印刷品所不能表达出来的，它的亲和力更能帮助读者去记忆，刺激大家去参与活动的欲望。对于校园宣传而言更是发挥了它简单、快速、节约、明了的优势，打破了靠毛笔来宣传的传统校园海报做法。手绘POP作为一门技能，有利于帮助各大宣传部培养更多优秀的宣传手绘人才，更好的宣传各部门活动，同时增加就业筹码。鉴于此，我们手绘POP海报协会的成立，将肩负重要使命，而我们也将会不辱使命并承诺本协会将以丰富校园文化，服务全校同学为宗旨，营造良好的氛围，激发同学们对手绘POP的热情，不断提高同学们的动手创新能力以及各大社团的宣传能力，为推进校园文化建设做出贡献。
在我们筹备这个社团的过程中，有很多的支持者，而且我们从技术和组织两个方面已经有了初步的领导核心，并且我们已经有半年的实践经验，种种策划和活动安排已经初见雏形，一个积极向上的社团纲领也已经形成。在“丰富校园文化，服务全校同学”这个宗旨下，一个为同学喜闻乐见的学生社团正在蓄势待发。
我们的社团在服务同学，配合学校的教育工作中，在丰富学生的课余生活，增加课外知识的积累及动手能力和试验操作能力中尽自己的一份力量。本协会将经常性地组织一些海报设计活动，如pop字体学习，pop插图学习，pop海报制作等等，也会定时地向全校同学做有关于手绘pop海报设计的科普宣传以及相关方面的作品展。通过社团的各项活动，相信我社定能达到“丰富校园文化，服务全校同学”的宗旨。特此申请成立手绘POP海报协会。望团委老师予以批准。 此致
敬礼!
手绘POP海报协会 2010年5月25日
第16篇：协会申请书
申请书
尊敬的物理与电子工程学院领导：
本人是物理与电子工程学院07级2班的学生，李兵。从小喜爱魔术，对其怀着极高的热情。曾在中学参加过多次舞台魔术表演，现有丰富的表演经验和熟练的表演技巧。现已擅长扑克、丝巾、硬币等多种魔术，尤其在扑克手法上特为突出。
为了向青年大学生提供一个展示自我，完善自我的舞台，培养其探究精神与创新精神，从而达到全面的个人发展，特此申请建立魔术协会。
望院领导批准。
此致
敬礼
申请人：绵阳师范学院魔术协会2008年3月6日
第17篇：协会申请书
汽车协会
申 请
河 北 工 程 大 学 汽车驾驭协会 创立申请书
尊敬的校团委、学生会：
你们好，首先在此致以崇高的敬意。
21世纪是信息化科技化时代，汽车已经逐步成为人们生活中的重要的交通工具之一。作为新时代的大学生，如果学会开车，就等于有了一项技能，所以应该提倡大学生学会汽车驾驭。
大学生是未来社会的建设者，是社会的新生力量的主力军，大学生就应该要好好发挥自己的潜力！多学一点本事，就有利于未来的发展！如果经济许可，当然可以买车来开车上学，这样有利于扩充自己的视野！好好学习，好好休闲，劳逸结合，生活，学习和工作就会很自在！如今的大学校园生活丰富多彩，百花齐放，独家争鸣。每一位大学青年都希望有一个舞台展示自己的才艺，展示自己的青春风采，展现自己的精神。
校园是一个集体，班级也是一个集体；有一个和谐优美的校园，就有一个和谐友爱的班集体。汽车实践活动为汽车爱好者提供了一个增强学生动脑、动手能力和汽车文化学习与交流的平台，同时也能增进你、我、她之间心与心的距离，让我们心连心，一起在现在共同努力创造辉煌的成绩，为明天留下美好的回忆。
本协会的宗旨是以“实干、团结、博爱、创新”为核心，提高同学们的动手能力和动脑能力，广泛学习汽车文化，提高学生对汽车驾驶、基本维修与汽车拆装常识，并对学生进行汽车安全知识讲座以提高学生的安全意识为目的。同时希望本协会能够丰富同学们的课余生活，为今后工作就业工作增添一重法码。
本协会可以为大学生提供以下好处：
（1）对大学生以后工作就业有着举足轻重的影响
大学生学会开车，就有了一项技能，应该提倡。大学生是未来社会的建设者，是未来社会的主力军，大学生就应该要好好发挥自己的潜力！多学一点本事，就有利于未来的发展！如果经济许可，当然可以买车来开车上学，这样有利于扩充自己的视野！好好学习，好好休闲，劳逸结合，生活，学习和工作就会很自在！ （2）对大学生求职有一定的加分作用 现在社会，我们看到的是要人才需求量很大的社会！科技不断的发展，互联网络，制造业不断的发展，让我们大学生都愿意去学习一个个的实用技能。大学生学会开车，在即将投入社会求职的征程上，为成功的几率增添了一个砝码。 （3）有条件就应该与时俱进
随着我们中国经济的发展，汽车已经进入到了很多家庭！如果自己的家庭有条件给自己的孩子买车，养车，我们就不应该舍弃开车去上学的机会啊！只不过是要注意遵章驾驶和注意交通安全！有了车，我们的大学生就可以在周末轻松地完成自己想要做的事情，何乐而不为呢？
本协会主要开展汽车文化讲座，提高会员对汽车知识的认识，加强汽车驾驶安全意识。开展汽车技术交流，提高会员汽车技术水平，促进会员之间的联系和协作。开展多种形式与汽车相关的专题活动。组织会员与本校汽车驾驶基地和汽车行业及相关组织进行交流、参观、考察活动，扩大友好往来，增进相互了解。发挥我系众多汽车爱好者的优势，与经销商、保险业等建立交流沟通渠道，为会员争取购车、保险费、服务等优惠。
本协会以寓教于乐，满足当代大学生兴趣爱好为基调，旨在提高当代大学生综合能力素质。同时，我协会将以高水平，高质量折原则严格要求自己，将本社团打造成一个有组织、有纪律，专业，踏实，积极，阳光的团体。全力打造学校社团的良可好形象，为树立良好校风校纪，建设美好校容校貌而努力。本协会全体成员将竭力做好本职工作，更好地服务于每一位学生，谋求社团健康持续发展，全力构建和谐校园。
特此申请，恳请批准。 此致 敬礼！
2009申请人：柏少康 指导老师：孙振军 年11月
第18篇：协会申请书
申 请 书
尊敬的世界易学风水萨满文化研究协会领导：
中国易经文化经过历代的发展，源远流长。《易经》不但是最早的文明典籍，同时也对中国的道教、儒家、中医、文字、数术、哲学、民俗文化等产生了重要影响。是中国最古老的占卜术原著，是中国传统思想文化中自然哲学与伦理实践的根源，是一部中国古代关于研究宇宙万物运动变化、发展规律的中国自然哲学典籍，是中国传统文化的开山著作。已经成为中华民族优秀传统文化中最为优秀的一脉，其体系之博大可以覆盖一切中国的古老传统文化，其内涵之精深已经渗透到现代人类社会的一切领域，而今在中华大地上又绽放出更加绚丽的色彩。
中国风水学是在研究周易学术传统文化的过程中，遵守宪法、法律、法规和国家政策，以传承中国优秀传统文化，弘扬国学易学风水文化，以服务大众，构建和谐社会为己任。将易经文化的精萃和文明的结晶融合，融百家之长，挖掘传统文化精髓，弘扬中华文化，实现传统文化与国家发展战略相一致，最大限度的传承中华传统文化魁宝，推动中国风水学文化发展，服务现代社会，为构建和谐社会贡献力量。因此，发扬光大中国风水文化是我们国家和民族建立和谐文明社会的需要。所以研究和传播中华风水文化的科学也是我们义不容辞的责任和义务。世界易学风水萨满文化研究协会在众多兄弟周易协会中脱颖而出，走在了时代的前列，为中华周易文化风水文化做出了卓越的贡献。
**市**镇拥有百年历史，是一座历史悠久的文化古镇。始建于公元1901年，系原**县公署所在地。这样的历史渊源和地理位置以及人杰地灵，文化底蕴深厚的典型特征给予了广大周易爱好者施展的舞台。广大周易爱好者在风水、八字命理、六爻、姓名学等周易研究中有较多建树，涌现出一大批优秀周易风水研究者、实践者。易学风水学传承也风生水起，群众基础广泛。为了弘扬祖国传统文化、传承中华智慧文明最大限度的传承中华传统文化魁宝，推动中国风水学文化发展，服务现代社会，为构建和谐社会，特向贵协会提出如下申请：
一 成立世界易学风水萨满文化研究协会**分会，行政及业务均隶属世界易学风水萨满文化研究协会。
二 遵守世界易学风水萨满文化研究协会一切章程，成立世界易学风水萨满文化研究协会**分会组织机构。并按照总章程起草分会章程。
三 分会宗旨：拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律，团结和带动广大易学风水爱好者，为振兴易学事业发展，繁荣传统文化，探寻新时期易经风水研讨之路，为推动精神文明建设，共创和谐社会而共同努力。
四 积极传播易学文化，开展形式多样的周易风水研讨传承活动。 五 其他一切未尽事宜服从世界易学风水萨满文化研究协会要求。
申请人 *** 公元2011年10月13日
第19篇：协会申请书
关于成立太极协会申请书
太极拳是一种用中国古代的“阴阳”、“太极”理论来解释拳理并命名的传统拳术，是中华民族的瑰宝。通过人民的长期锻炼实践证明太极不仅能够提高身体素质，促进身体健康，而且还能够健心，使人心态自然平和，预防心理疾病，所以太极拳既能健身又能健心。在国外太极拳被称为“不流汗”的体育运动，并有很多人学习太极拳。
大部分城市中还成立了许多太极拳研究所和太极拳社团，太极拳也成为高等教育院校的选修课本文来源于文秘114网本资料权属文秘114网，放上鼠标按照提示查看文秘114网更多资料程。随着我国人民生活水平的提高，习练太极的人越来越多，但青年人较少，是由于大部分青年人对太极不甚了解，对太极拳的学习存在误区，认为太极拳是老年和体弱者专门练习的拳术。实际上太极拳是中国武术精髓部分，是集技击、健身、养生于一身，终身学习，终身受益。为了让青年人了解太极拳，我们想组织太极协会，以宏扬中华民族优秀文化。
成立太极协会以后，我们要组织会员学习太极拳、太极剑等套路学习。组织每天进行太极拳演练，组织学术讲座，还会组织太极拳比赛以及不定期地请校内外太极拳名士前来指导授拳。通过这些活动提高我校学生的身体素质，学习效率，同样也会给我校喜欢太极拳的学生提供学习交流的机会，提高学生的太极水平，促进我校的太极教学。
在成立太极协会之际，我们还将设立各个部门，明确分工，竭尽每位教练的努力，将协会做好。另外我协会还将聘请学校知名武术教师前来指导，使太极协会的各项工作能够顺利进行。
基于太极的宝贵价值和一些同学学习太极的热情和渴望，我院特向团委申请成立“太极协会”，望领导批准！ 申请单位：宜春学院体育学院学生会
社团成立申请书
尊敬的校领导：
我是。。。专业的，因为热爱大学生活，热爱学生活动，希望通过组织社团为我校的学生社团活动发展贡献自己一份微薄之力，也想更好的为职工大学的同学服务并在此过程中锻炼自己的综合素质，为将来就业做好充分而有效的准备。于是向校学生递交此社团申请书。
启发：
大学校园是学术的天堂，因为她的博爱，给了我们在校大学生无拘无束的生活，和自由发展的空间。同时也是因为这种宽松的环境容易产生懈怠情绪，因此也会使很多人沉迷于自我的世界不能自拔，比如网络游戏和大学生对感情的认识不足严重影响了个人发展和整体学术氛围。大学是通向社会的最后一个驿站，毕业后我们就要真正踏上自力更生的人生之路。而单纯的大学生活无法教会我们更多的社会生存技能，所以当代大学生急需要一个锻炼成长，为适应社会需求完善自我提高自己的平台，从而使自己的能力发展符合社会上用人单位的要求，为我们大学生踏上人生道路之前提供一次充电学习的机会。只有积极的人生态度才会有积极地人生；才有幸福的生活；才能享受生活的乐趣。
于是我发现有很多学校为此成立了很多学生社团，他们个具体色，为丰富我们的大生活做出了很多贡献，同时因为有校学生会的大力支持和严格管理，使我们学校的社团活动得以顺利开展和蓬勃发展，也使得我们对社会的认识更加完善，提高了自身的能力，我深深地被社团活动的魅力所吸引。于是我经过认真而周密思考，在和几位志同道合的同学商议之后，我们决定一起把我们自己的社团活动搞起来。
所以我们决心成立。。。协会。
一、社团简介
我们的社团全称为：，筹备成立时间是，社团筹备组织人有。为志向于发展自己，搞活学生社团活动的本校学生提供一个自我展示、锻炼成长的平台。
二、社团成立的初衷
近年来，大学生难就业成为不争的事实，一方面在学生为就业叫苦连天的时候，另一方面社会上的企业，各用人单位也在抱怨应届大学生的综合素质差，知识结构不合理等等，企业也在为找不到合适自己的人才而苦恼。这是个市场经济告诉发展的时代，身为一个大学生再也不能两耳不闻窗外事一心只读圣贤书，我们只有与时俱进，朝着社会对人才的要求目标努力，勤奋学习，刻苦锻炼，把自己培养成一专多能的实用型符合型人才。只有这样我们毕业后才能更好得为社会主义现代化建设服务，才无愧于中国当代大学生的称号。为了实现这个目标，我们成立《协会》，帮助更多的同学进步，为我校提高我校学生的社会竞争力贡献自己一点微薄的力量。
三、社团的宗旨
严格按照职工大校团委、校学生会的社团管理规定筹办成立，不折不扣地执行我校社团管理规定的各项要求，以服务会员、丰富我校大学生业余文化生活而努力，配合学生会，共同建设我校积极、上进、和谐的社团文化，办出自己的特色，办出自己的水平。我们的社团就是要唤起同学们的激情，让他们更好的发挥其自身的主观能动性，帮他们把好的创意想法付诸行动。我们的口号是“抉择 只为确定路向；努力 只为实现梦想！”
四、社团的精神
互助、互爱、团队合作、创新求变、积极发展、勤奋锻炼、坚持不懈、努力成功。没有做不到，只有想不到，思想有多远就能走多远，心有多宽，路就有多宽。超越自我，挑战极限。修身养性、明心见性。天行健，君子以自强不息，地乃坤，君子以厚德载物。动创一切皆有可能;动创越磨粤锋利;动创永不止步。
五、社团组织构成
我社团组织机构设置入下：
指导老师若干名，由与我社团性质相关的专业老师担任，为我社团提供指导。
主席一人，负责社团的统一管理工作。
副主席一名，负责日常活动的具体实施和会员的组织安排。
宣传部（主要负责活动的宣传工作）、
外联部（主要负责社团对外的联系等）、
财务部（负责管理和监督社团各种财务收支活动）、
策划部（也可叫创意部主要负责各个活动项目的策划工作）
活动组织部（根据策划部的方案开展具体组织工作）
我社团总人数计划本学期达到10—30人，下学期计划发展50—100名会员
六、社团费用来源
我社团活动经费主要有以下来源
1、会费收入
2、校外企业赞助费用
3、社团内部由部分个人筹集的费用
等等。
七、社团活动的开展
为了丰富我校学生业余生活，我社团将不定期开展以下活动：
1、经验交流会，以谈话会的形式出现，座谈交流经验。
2、会员大会，集思广益，大家一起讨论社团的发展和活动组织问题各抒己见
3、讲座，由我社团内部具备一定经验和能力者给大家做经验分享，另外，不定期邀请社会上的成功人士来为会员做报告演讲。传到授业解惑！
4、集体旅游，选择周末组织石家庄近郊旅游，丰富大家的生活。
5、组织会员参与社会实践
6、积极投身社会青年志愿者活动，利用节假日为病老孤残群体提供无偿服务，对会员进行感恩教育。伸出贫困山区为那里的学生进行义务服务。
7、鼓励和支持大学生创业。
8、培训，面试工作技巧、职场礼仪、知识技能、领导能力、团队管理等多层次的培训- 等等，
9.兼职，与河北筑方集团、LG显示器、九阳公司、校舍之路信息服务有限公司、河北银河人才网建立长期的合作。
我们的活动宗旨是全心全意为学生服务，以提高大学生自身素质，提高大学生个人能力服务回报学校社会为最终目的。
协会，是我步入大学生活以来成立的第一个社团，虽然组织经验少，个人能力有限，但我相信，在我校团委、校学生会的支持帮助下，在我们协会筹备人员不懈的努力下，我们的动创协会一定会很快成立并发展起来，我们有理由相信，随着我们动创协会的成立，我们学校的社团活动定会得到新的发展。我愿以我百倍的热情和激情，努力管理好社团，服务好会员。
望尽快给予批准，此申请书如有不足之处还望老师、学长给予帮助指正！万分感谢！
此致
敬申请人：
礼
2012年学生社团成立申请书
尊敬的院团委，学生处：
您们好！首先非常感谢你们抽出宝贵的时间来审阅这份申请书。我们是一群热衷于…的学生，我们有着自己的兴趣爱好，但是我们学校却没有一个给众多无线电技术爱好者共同学习、互相探讨以提高社会实践能力的平台，因此我们恳请申请成立…社团——，一个旨在….专业学生社团。
本社团是一个有组织、有纪律、有章程、有计划、有目标、有落实，以“强技增能，为大众服务，完善自我”为宗旨，是具有较强团队意识的专业学生社团。让大家在合作过程中不断充实和全面提升自己的能力，社团也同时努力为社团成员创造锻炼自我，完善自我的机会，争取让每位社团成员在社团有充分的机会参与社团实践活动以及在毕业之后能够成为，思想品质高尚的精英型人才，切实提高自身的综合能力，为今后投入激烈的竞争中添帆加翼，为我中华美好明天的建设奉献力量。 社团成立后，在社团的建设上将主要分为三个方面：策划、强化社团管理委员会的职能，努力建设出一个具有相当领导、策划、组织能力的团队，更好地为广大师生服务；学术上，加快社团学术和会风的建设并扩大社团的影响力，营造良好的学习气氛，实现整个社团理论水平，实践能力的提升；实践上，努力拓宽途径，为会员提供更多的实践机会，使会员学到的理论知识能够学以致用，并强化知识与技能，我们将继续致力与此，全方位的将社团建设成为一个重学术、重实践的专业社团，最主要的是我们要超越梦想、超越未来、超越自我；成为全院学生积极参与的代表云锡职业学院主流文化的学生社团。
我们恳请团委领导，批准我们社团的申请，我们坚信在团委领导的支持和关怀下、在我院同学的拥护下，在院系老师的大力帮助下，《》一定可以办得红红火火，倡导响应学院的校园文化主流，使社团活动体现大学生活泼向上的积极风貌，使本社团活动成为我院的一大亮点，一道美丽的风景线。
这是。。。专业学生社团全体社员的共同期待，我们坚信在院系老师的大力支持下和帮助下，我们有能力、有决心、有智慧办好这个社团。
望院领导批准
此致
敬礼
第20篇：协会申请书
尊敬的院领导：
我们是09级社会体育专业的学生，因为热爱大学生活，热爱学生活动。希望通过组织社团为我院学生社团活动发展贡献自己一份微薄之力，也想更好的为周师的同学服务并在此过程中锻炼自己的综合素质，为将来就业做好充分而有效的准备，于是向院、系团委递交此社团申请书！
启发：
大学校园是学术的天堂，因为他的博爱给了我们在校大学生无拘无束的生活和自由发展的空间，同时也正是由于环境的宽松容易产生懈怠的情绪。此也会使很多人沉迷于自我的世界不能自拔，比如：网络游戏、大学生对情感认识的不足等严重影响了个人的发展和整体的学术氛围。大学是通向社会的最后一个驿站，毕业后我们就要真正踏上自力更生的人生之路。而单纯的大学生活无法教会我们更多的社会生存技能，所以当代的大学生急需要一个锻炼成长为适应社会需要完善自我提高自己的平台。
同时，我发现学院已经成立了很多学生社团，他们各具特色。为丰富我们的大学生活作出了很大的贡献。同时因为有院社团联合会的大力支持和严格管理，使我们学院的社团活动得以顺利开展和蓬勃发展。也使得我们对社会的认识更加完善，提高了自身的能力，我们深深被社团活动的魅力所吸引，为此我们几个志同道合的同学商议后经过认真而周密的安排，决定把我们自己的社团搞起来。所以我们决定成立《周口师范学院快乐运动协会》
一、社团简介
我们的社团称为《周口师范学院快乐运动协会》筹备时间是2009年12月中旬，社团筹备组织的人有：韩大鹏、魏晓塬、靳文杰、刘全胜、任淑雨、张胜玉，为志向于发展自己，搞活学生社团活动多为院学生提供一个自我发展锻炼成长的平台。
二、社团成立的初衷
随着社会的高速发展，人们不仅仅是追求物质生活的充足丰富。随着越来越多的人开始关注自身的身体、心理健康，毕竟身体是一切活动的基础，同时，我们也发现很多非体育系的同学每每在学期体育考试中为出现技术方法错误而担心，我们还发现很多同学为了更好的锻炼身体参加体育与运动丰富课外生活却苦于没有更好的指导方法。再者作为体育人我们深感体育专业被很多人轻视或忽视，所以我们也有必要也有这份责任把体育系、体育人不怕吃苦、不怕流汗，顽强拼搏、勇于超越的体育精神发扬传递，让我们团结奋进、自强不息的体育精神能够更好的、更多的发扬。基于种种原因我们成立了《周口师范学院快乐运动协会》帮助更多的同学更好，更有效的运动锻炼，为我院提高院学生素质以及综合竞争力贡献自己的一份绵薄之力。
三、社团宗旨
严格按照师院、社团联合会管理规定筹办成立。不折不扣地执行我院社团管理规定的各项要求，以及服务会员丰富我院大学生课余文化生活而努力，配合团委共同建设我院积极、上进、和谐的社团文化，办出自己的水平，办出自己的特色。只有健康强壮的体魄才会有积极的
人生，才会有幸福的生活，才能更好享受生活的乐趣。
四、社团精神
团结互助、积极发展，坚持不懈、勤奋锻炼，超越自我、挑战极限。
五、社团组织构成
我社团组织机构设置如下：
指导老师：由与我们社团性质相关的体育专业的陈强、苏小波、郝建等老师为我社团成员提供指导，同时我们还选有07级夏海辉、文晓鹤、陈真。08级徐辉、祁保伟、王新、张富员、焦蓓蓓。09级张博、沈光亮、张胜玉、王利伟、刘全胜、徐传海、乔梦凯等十几位指导员为我协会成员进行针对性健身健美运动锻炼指导。
会长一人，负责社团统一管理工作。
副会长两人，负责日常活动具体实施和会员的组织安排。
（1） 秘书部：主要负责会员证书的办理及保存会员档案、活动
资料，会议记录，管理社团印章，文稿及其它日常性工作。
（2） 宣传部：为社团整体形象策划，以海报、宣传板筹划或宣
传社团大型活动。
（3） 组织部：策划活动，根据活动具体情况，确定所需人员和
活动时间，组织活动负责例会。
（4） 外联部：联系赞助，寻求企业对社团活动资金物质方面的
支持；外部的联系和沟通，加强与外界的合作。
（5） 体育部：主要针对体育方面的活动，锻炼指导及每次体育
比赛活动的安排。
六、社团费用的来源
1、会员费收入
2、校外企业赞助
3、社团内部部分个人筹
七、社团活动的开展
为了丰富我院学生业余生活，结合社团自身特色，我社团不定期开展以下活动：
1、针对性的健身健美运动锻炼的指导活动（不定期举办体育运动比赛）
2、会员经验交流座谈活动
3、我们将根据社团成员的需要，由社团内部具有一定经验和能力者为社团成员授业解惑
4、课外实践运动，锻炼
5、积极参与社会公益活动，利用节假日为孤弱病残提供无偿服务，对会员进行教育
6、为社团成员提供兼职，鼓励会员参与社会实践
我们的活动宗旨是提高全体师生的身体素质，增强身心意志。
周口师范学院快乐运动协会是我们步入大学生活以来成立的第一个社团，虽然组织经验少，能力有限。但我们相信在院团委、社联的支持帮助下，在我们社团参与人员的不懈努力下，我们的协会一定会很快成立并发展起来，我们有理由相信，随着我们协会的成立，我们学院的社团活动一定会得到新的发展，我们愿以百倍努力和激情管理
好社团，服务好会员。
快乐运动协会 2010年5月5日
