领取养老金的申请范文
推荐第1篇：社保养老金领取计算方法
为了让大家清楚地知道自己以后能领取多少养老金，心里有数，我把计算方法贴出来供大家看。有什么疑问可以给我留言。
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为19
5、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如：
根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）
÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）
÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）
÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）
÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）
÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）
÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.关键是你要知道自己的单位是按照什么基数给你缴纳的，就容易算了。
推荐第2篇：社保养老金领取计算方法
社保养老金领取计算方法
为了让大家清楚地知道自己以后能领取多少养老金，心里有数，我把计算方法贴出来供大家看。有什么疑问可以给我留言。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。 目前50岁为19
5、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如：
根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时，
1.个人平均缴费基数为0.6时，
基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
2.个人平均缴费基数为1.0时，
基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
3.个人平均缴费基数为3.0时，
基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
1.个人平均缴费基数为0.6时，
基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
2.个人平均缴费基数为1.0时，
基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
3.个人平均缴费基数为3.0时，
基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的关键是你要知道自己的单位是按照什么基数给你缴纳的，就容易算
推荐第3篇：江苏省养老金领取计算方法
江苏省养老金领取计算方法
新算法下多数人养老金会涨
为保障企业职工、个体工商户及其雇工、灵活就业人员退休后的基本生活，完善企业职工养老保险制度，《江苏省企业职工基本养老保险规定》已经江苏省政府常务会议审议通过，从9月1日起，我省将对养老保险办法实施重大改革，参保人员缴费时间长、缴费标准高的，今后拿到的养老金将高出不少。
一起来算一算养老金
【新算法】政策符合条件的参保人员，从劳动保障行政部门核定的退休时间之次月起，由社会保险经办机构委托银行等机构按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成：基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年(不足1年的缴费月数折算为年)发给1%；个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。计发月数标准，按照国家规定执行。
参保人员本人指数化月平均缴费工资，是指参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。参保人员本人平均缴费工资指数，是指1992年1月1日至退休上一年本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员某年缴费工资指数，是指本人当年缴费工资额与当年全省在岗职工平均工资的比值。
举例说，参保人员某年缴费工资指数，是指本人当年缴费工资额与当年全省在岗职工平均工资的比值，如果职工王某以全省在岗职工平均工资作为缴费基数，那么他缴费工资指数就是1，如果他以下限基数(即全省在岗职工平均工资的60%)缴费，那么他的缴费工资指数就是0.6，如果以上限(即全省在岗职工平均工资的300%)缴费，缴费工资指数就是3。如果王某从1992年1月1日至他的退休上一年一直按这样的标准缴费，那么相对应的本人平均缴费工资指数就分别为
1、0.6、3，他的本人指数化月平均缴费工资也就是他退休时全省上一年度在岗职工月平均工资的1倍、0.6倍、3倍，假设当年的月平均工资为2000元，指数化月平均缴费工资则为2000元、1200元和6000元，再假设王某缴费年限为30年，那么他的基础养老金分别为600(2000元×30%)、360元(1200元×30%)、1800元(6000×30%)。个人账户养老金相对来说简单一些，本人基本养老保险个人账户的累计储存额本息，参保人员拿着社保卡去银行刷卡就知道了，计发月数则按照新标准，如果职工40岁退休，那么计发月数为233，50岁退休计发月数为195，60岁退休计发月数为139，70岁退休计发月数为56。(见附表)假设王某到银行查出个人账户上的金额为6万元，并在60岁正常退休，那么个人账户养老金为431.6元(6万元/139)。养老金待遇＝基础养老金＋个人账户养老金，两者相加后得出的结果分别为1031.6元、791.6元、2231.6元。【老办法】按照原来的养老金计算工资，基础养老金＝退休前上年度在岗职工月平均工资×20%，个人账户养老金＝个人账户的累计额/120，则王某计算的养老金为900元。
可见缴费年限长、缴费标准高对参保职工今后的养老金待遇影响还是很大的。
养老保险缴存取新政
发放
高出的养老金按比例发放
参保人员1995年12月31日前参加基本养老保险，在本规定实施后退休的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照参保人员1995年底前的缴费工资和缴费年限，推算出1995年前全部缴费年限的储存额，再除以120按月计发。从2006年7月1日起5年内退休的参保人员，计发的养老金高于按照原规定计发的数额的，高出部分按照其退休年度所对应的比例发给；低于按照原规定计发的数额的，予以补足。具体办法由省劳动保障行政部门会同省财政部门制定。
比方说，一位退休人员按照老办法计算出来的养老金为1200元，可按照新办法计算的养老金则达到2000元，这之间相差的800元，不可能立即补发，而是按照一定的比例逐年补发到位。
调整
每年看工资调基本养老金
在确保基本养老金按时足额发放的前提下，根据国家和省统一部署，结合职工工资和物价变动等情况，按照企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例，每年7月1日正常调整基本养老金。工资负增长时基本养老金不作调整。
参保人员未达到退休年龄因病或者非因工负伤，经设区的市以上劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，符合规定的，应当办理退职手续，享受相应的基本养老保险待遇，按月发给生活费。参保人员和退休人员因病或者非因工死亡的，由其原用人单位、社区劳动保障机构或者直系亲属，凭死亡证明书和其他证明材料，向社会保险经办机构申请领取丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属救济费。参保人员或者退休人员死亡的，其个人账户中个人缴纳部分的储存额或者余额，有指定收益人的，发给其指定受益人；无指定收益人的，发给其法定继承人。
缴费
基数为职工工资收入
用人单位应当按照省人民政府确定的费率，以本单位全部职工工资总额为基数缴费。用人单位实际参保人员缴费工资总额高于本单位全部职工工资总额的，以本单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴费。参保人员按照本人缴费工资的8%缴费，由用人单位代扣代缴。个体工商户及其雇工、灵活就业人员按照全省上一年在岗职工月平均工资的20%缴费。其中个体工商户的雇工个人缴纳8个百分点，个体工商户主为其缴纳12个百分点。用人单位的缴费在税前列支；参保人员个人的缴费按照规定从个人所得税应纳税额中扣除。
参保人员(不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员)的工资收入为缴费工资。每年基本养老保险费征缴上下限的基准数，按照省统计部门公布的全省在岗职工平均工资确定。参保人员工资收入超过基准数300%以上部分，不计入缴费工资；参保人员工资收入低于基准数60%的，按照基准数的60%确定缴费工资；参保人员工资收入在基本养老保险费征缴上下限范围内的，按照实际工资收入确定缴费工资。
账户
个人账户基金保值增值
社会保险经办机构应当按照参保人员的社会保障号码，为其建立终身不变和全国唯一的个人账户，并核发相关证卡，建立基本养老保险档案。参保人员个人账户包括：本规定实施前，参保人员个人账户已有储存额；本规定实施后，参保人员个人缴费部分(个体工商户主、灵活就业人员为其缴费基数的8个百分点)；国家规定划入个人账户的其他储存额；个人账户储存额的历年计息。
在个人账户做实前，个人账户储存额按照不低于人民银行公布的城乡居民1年期银行定期存款利率的利率计息。个人账户做实后，个人账户储存额按照国家和省的有关规定计息。确保个人账户基金保值增值。社会保险经办机构每年7月1日应当对参保人员个人账户中的储存额结息一次，并及时向参保人员本人出示个人账户储存清单。参保人员因各种原因停止工作或者失业而间断缴费的，其间断缴费前后的实际缴费年限累积计算，个人账户储存额不间断计息。
监管
擅减养老保险将受处分
另外，地方各级人民政府及其有关部门擅自减免基本养老保险费或者降低缴费标准的，对分管负责人和直接责任人依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对用人单位和参保人员少缴的基本养老保险费，予以追缴。而相关部门有，违反基本养老保险基金管理规定，未将基本养老保险基金及利息缴入国库的；截留、挪用、侵占基金的；滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守造成基金损失的；拖欠支付或者擅自减发、增发基本养老金以及其他有关待遇等行为的，由同级人民政府或者上级机关责令其改正，情节严重的，对分管负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。基本养老保险基金必须专款专用，任何单位和个人不得擅自改变其性质和用途，不得拖欠、截留、挪用或者侵占。记者端木刘海琴
计发标准全省逐步统一
据介绍，新颁布实施的《江苏省企业职工基本养老保险规定》适用于本省行政区域内的下列单位和人员：各类企业、民办非企业单位及其与之形成劳动关系的所有人员；个体工商户及其雇工；灵活就业人员；法律、法规规定应当参加基本养老保险的其他人员。参加本省企业职工基本养老保险的人员，退休后按照本规定享受基本养老保险待遇。
新政出台后，我省将逐步做实基本养老保险个人账户(简称个人账户)，做实后的个人账户基金与社会统筹基金分别管理、分别使用，不得相互调剂使用。逐步实行“省级预算、分级负责，省级调剂、分级管理”的省级统筹，并在对用人单位和参保人员统一制度、统一支付项目、统一计发办法、统一管理规程的基础上，逐步统一缴纳基本养老保险费上下限的基准和缴费比例。
养老金门槛需具备三个条件
参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件：达到国家、省规定的退休年龄；用人单位和参保人员均按照规定足额缴费；缴费年限15年以上，或者1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月30日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上。参保人员退休时，由用人单位、劳动保障代理机构或者参保人员本人，凭社会保险经办机构审核的参加基本养老保险的证卡和有关材料，到劳动保障行政部门办理退休手续。参保人员达到退休年龄但不具备享受养老保险待遇条件的，其个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。
推荐第4篇：如何才能领取养老金
如何才能领取养老金
企业职工需具备哪些条件，退休后才能按月领取基本养老金？
根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）的规定，参加基本养老保险的企业职工，符合退休条件并办理了退休手续，缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，可以按月领取基本养老金。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。 缴费年限概述
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。
编辑本段实际缴费年限与视同缴费年限的区别
实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。二是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。根据原劳动部办公厅《关于印发的通知》（劳办发〔1997〕116号）文件规定，视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。
推荐第5篇：养老金异地领取程序Document
养老金异地领取程序
一、在长沙市退休的的人员在外地领取养老金的
本人或单位携带
1、异地任一银行存折，
2、退休人身份证，
3、开户银行12位数银行行号。
（以上证件需要原件及复印件）。非本人或者单位办理的需要携带与当事人的关系证明。
办理地点：长沙市人力资源和社会保障局9楼901室
二、在外地退休在长沙领取养老金的
该项业务在退休人员居住地所属区（县）人社局退休办办理。高新区暂时无法办理该项业务，转移到高新区居住的退休人员需到岳麓区办理该项业务。
其他区域办理所需资料：（以芙蓉区为例）
1、长沙银行的存折或者银行卡，
2、本人的退休证，
3、本人在长沙的户口、本人在长沙的居住证明、
本人随子女居住的证明，三选其一。
推荐第6篇：养老金缴费和领取计算方法
养老金缴费和领取计算方法
1、基础养老金W=[（X*Z=Y）+X]/2*n%
Y：本人指数化月平均缴费工资
X：退休时上年度在岗职工社会月平均工资
n：缴费年限
Z：本人平均缴费工资指数Z=（a1/A1+a2/A2+„„+an/An）/N
a
1、a2„„an为参保人员退休前1年、2年„„1992年本人年工资缴费
A
1、A2„„An为参保人员退休前1年、2年„„1992年全省职工年平均工资 an/An为某年本人平均缴费工资指数
N为参保人员1992年1月1日至退休上年年底本人的缴费年限
比如，市民王先生2020年退休，这一年他60岁，缴费年限是30年（n），按上述公式经过一系列计算，得出本人平均缴费工资指数Z=1.4，退休时上年度即2019年在岗职工社会月平均工资是3000元（X），那么本人指数化月平均缴费工资（Y）=3000元×1.4=4200元。那么，王先生每月领到的基础养老金为：（3000元+4200元）/2×30%=1200元。
2、个人账户养老金：本人个人账户累计储存额/计发月数
计发月数标准，按国家规定执行
以王先生为例，他2020年退休时60岁，对应的计发月数是139个月，缴费年限为30年，假如个人账户共有9.9万元，那么他每月能得到个人账户养老金9.9万元除以139个月，约等于712元。
3、每年7月1日调整基本养老金
4、缴费工资，按实际工资“保低”“限高”
用人单位应当按照省政府确定的费率，以本单位全部职工工资总额为基数缴费。用人单位实际参保人员缴费工资总额高于本单位全部职工工资总额的，以本单位实际参保人员缴费
工资总额为基数缴费。
参保人员的参保费由两部分组成，一部分单位缴费，通常为职工工资的20%，这部分进入统筹基金。另一部分是个人缴费，按本人工资收入的8%缴费，由用人单位代扣代缴，全部进入个人账户。
我省每年设定一个基本养老保险费征缴上下限的基准数，这个基准数按省统计部门公布的全省在岗职工平均工资确定。参保人员工资收入超过基准数300%以上部分，不计入缴费工资；参保人员工资收入低于基准数60%的，按基准数的60%确定缴费工资；参保人员工资收入在基本养老保险费征缴上下限范围内的，按照实际工资收入确定缴费工资。
5、保险待遇
参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件：
（一）达到国家、省规定的退休年龄；
（二）用人单位和参保人员均按照规定足额缴费；
（三）缴费年限15年以上，或者1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月30日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上。
参保人员从劳动保障行政部门核定的退休时间之次月起，由社会保险经办机构委托银行等机构按月发给基本养老金。据了解，对于2008年7月1日后退休，但缴费不满15年的，我省确定，按照自愿的原则，允许顺延缴费时间，直至缴满15年，然后享受相关养老保险待遇。
推荐第7篇：养老金身份领取资格认证须知
养老金身份领取资格认证须知
一、认证方式
1、网上认证：离退休人员从人脸模型建立之月起，六个月认证一次，认证地点可就近有计算机网络的网吧、社区、家庭。具体操作方法如下：
打开IE浏览器，输入网址： ，进入湖南省劳动保障厅网址，点击在线经办下的目录“养老金身份认证” →进入湖南省养老保险身份认证系统点击“身份认证”→输入个人身份证号码和密码（初始密码为个人身份证的出生年月日，共8位数），然后进行对比即可。
建模和认证前的注意事项
1、请不要戴眼镜进行建模或者认证；
2、请不要将头发遮挡住眉毛或者眼睛；
3、请不要在机器上安装虚拟摄像头等软件；
4、请在认证前，保证没有任何其他程序正在使用摄像头（比如正在使用QQ视频聊天，请先关闭视频）；
5、无论是在家中，或者在其它任何地方进行认证时，请先确保光照均匀，没有偏光，侧光，背光的普通室内环境光照条件。身后不能正对明亮的窗户，或者脸旁两侧有很亮的灯光，避免图像过亮，影响您的认证效果；
6、如果您的机器配置较低（比如单核cpu 1.5G以下，内存在1GB以下），请您耐心等待，可能需要较长的等待时间，如果可能请更换一台配置更高的机器进行认证；
7、尽量采用清晰的摄像头进行认证，比如请尽量采用外接的摄像头而避免用笔记本自带的摄像头；
8、如果您购买了智慧眼的双目摄像头，请保证两个USB接口都插入了电脑的USB。建模和认证过程中的注意事项
1、认证开始时，请保持双眼平视摄像头，并保持头部不动。听到“请眨眼”语音提示时，请先连续眨动多次，并稍稍小范围上下左右5°以内摆动一下头部，确保认证快速通过；
2、认证开始时，请保持正面中性表情，不要大笑或者做其它剧烈的表情，否则，可能会造成认证失败；
3、请保持距离摄像头在40-60cm的范围内，保持脸部在视频的橙色矩形框内，保持脸上各部分没有被帽子墨镜或者其它物体遮挡；
4、在进行认证时，请保持视频中只有需要认证的一个人，其它人员请远离摄像头视频范围；
5、请不要试图用照片代替真人进行认证，系统会自动判定并记录下来，这会造成您无法完成认证并会受到处理；
6、建模模块系统提示“认证成功，身份证号为多少”的对话框，才能算是建模成功；
7、认证模块系统提示“认证成功，身份证号为多少”的对话框，才能算是认证成功。
推荐第8篇：领取住房补贴申请
申 请 书
本人 于 年 月参加工作，先后在 等单位工作，在以上单位工作期间未享受租住或购买公房、集资建房、教师安居工程、经济适用住房、单位自建房屋、其它应该列为实物分配的住房。配偶 于 年 月参加工作，先后在 等单位工作，在以上单位工作期间未享受租住或购买公房、集资建房、教师安居工程、经济适用住房、单位自建房屋及其它应该列为实物分配的住房。
综上，本人家庭住房达标面积为平方米，已享受住房实物分配总面积平方米。根据XX机关事业单位住房补贴的相关政策，本人属于此次住房补贴全额发放对象。
上述情况属实，特申请领取住房补贴。
申请人：
年 月 日
推荐第9篇：我国残疾人有望提前领取养老金 文档
我国残疾人有望提前领取养老金
据新华社电 中国残疾人联合会第六次全国代表大会昨天在人民大会堂开幕保障残疾人基本民生
中国残联主席张海迪主持开幕式，并代表中国残联第五届主席团作报告。报告指出，未来五年我国将保障残疾人基本民生，提高残疾人生活水平，优先解决近1800万城乡生活困难残疾人的民生问题。
张海迪说，当前，1500万农村残疾人还生活在贫困之中，260多万城镇残疾人生活还十分困难，还有280多万农村残疾人家庭没有房屋或是住在危房里。
张海迪表示，未来五年，我国将尽快实现残疾人社会保险全覆盖和最低生活保障应保尽保。研究制定残疾人提前领取养老金政策，推动更多残疾人康复医疗项目纳入城乡医疗保障范围。拓展残疾人社会福利，完善贫困残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度，推动建立辅助器具补贴和交通补贴制度，加快发展托养服务和残疾人养老服务。
张海迪指出，今后五年要大力促进城乡残疾人就业和创业，消除对残疾人的就业歧视，帮助有劳动能力的残疾人实现就业。推动党政机关、人民团体、事业单位、国有企业带头按比例安排残疾人就业，扶持发展适合残疾人就业的行业和产业，努力实现残疾人收入较快增长。
推荐第10篇：离退休人员领取基本养老金资格审验工
关于开展2010年度离退休人员领取基本养老金资格审验工作的通知
韶人社„2010‟92号
各参保单位：
为切实做好2010年度离退休人员领取基本养老金资格审验工作，根据国家和省的有关规定，我局决定从7月15日起开展离退休人员领取基本养老金资格审验工作，现将有关事项通知如下：
一、审验时间
2010年7月15日至9月10日为本年度审验时间。
二、审验对象
2010年6月30日前仍在我市社会保险经办机构按月领取基本养老金的离退休人员。
三、审验办法
(一)离退休人员由原单位或企业退休人员社会化管理服务中心管理的，通过单位调查核实审验。请单位或社会化管理服务中心于8月6日前携U盘前往养老保险关系所在地社会保险经办机构养老待遇核发科(股)下载《2010年度离退休人员领取基本养老金资格认证花名册》(下称《资格认证花名册》)。离退休人员5人以下(含5人)的单位可选择领取《资格认证花名册》纸质表格办理生存认证。
(二)单位或企业退休人员社会化管理服务中心调查核实离退休人员生存状况后，在《资格认证花名册》审验标志栏上进行确认，对符合领取资格的人员不需在名册上进行操作，结果默认为审验通过，对
不符合领取资格的人员，请注明“停付”，并据此认真填写《韶关市2010年度离退休人员领取基本养老金资格审验汇总表》（附件1）一式二份，于9月10日前与数据盘一并报送养老保险关系所在地社会保险经办机构养老待遇核发科(股)，其中异地居住不能回韶关办理验证的离退休人员，要提供本年度《韶关市离退休人员领取基本养老金资格验证协查表》(下称《资格验证协查表》，附件2，可在韶关12333劳动保障服务网下载，网址：http://，)或生存证明。
(三) 市直(含浈江区、武江区)无单位管理的退休人员携带本人有效身份证到居住地附近的浈江或武江社保办事处办理领取养老金资格审验。
(四)对居住在外省市或行动不便的离退休人员，可通过提供居住地（户口所在地）协查机构盖章确认的《资格验证协查表》(或生存证明)及身份证复印件办理领取资格审验手续。
(五)对饮食起居已不能自理、因病长期住院或卧床在家无法亲自前往当地社会保险经办机构验证的年老体弱者，亦可委托亲属凭当地医疗保险定点医院证明、离退休人员本人的身份证原件和复印件及被委托人的身份证原件和复印件办理领取养老金资格验证。
(六)出境定居的离退休人员，居住在与我国建交的国家或地区的，提供由我驻其所在国外交(领事)机构或公证机构出具的本人健在证明；居住在尚未与我国建交的国家或地区的，由我驻其所在国或地区的派出机构出具其生存证明；居住在香港、澳门特别行政区的离退休
人员，提供由当地工会联合会或民政署提供的《内地退休人员生存证明书》；居住台湾地区的离退休人员，凭当地公证机构的证明办理领取基本养老金的资格认证手续。出境定居的离退休人员回内地暂时居住或旅游、探亲的，可凭本人的有效护照或证件办理领取基本养老金资格认证手续。本人健在（生存）证明必须是本年的方为有效。
(七)单位整体申报的采用批量数据导入信息系统，个人报到的采用逐个录入信息系统的方式办理取领资格审验。凡在2010年9月10日前仍未办理资格认证者(即无数据进入信息系统的)，视为核查未通过，从10月份起由系统自动暂停发放基本养老金，待重新提供生存证明，经证实生存者，按规定给予续发和补发。对因死亡、失踪等原因需停发养老金、资料齐全的，即时予以办理停发养老金的业务。
(八)为进一步做好我市离退休人员领取基本养老金资格审验工作，我局决定，从2011年起，将审验时间改为每年的4-6月，请各单位及离退休人员按时办理领取基本养老金资格审验。
四、有关要求
（一）开展领取基本养老金资格审验工作是养老保险法规、政策规定，请各有关单位通知本单位离、退休人员，督促其按时进行领取养老金资格审验，认真调查核实离退休人员生存状况，填报的资料必须真实、准确。
（二）为维护参保人的合法权益和保障社会保险基金的安全，对单位或个人以非法手段冒领、欺诈养老金的，除追回其冒领、欺诈的
全部养老金外，将按有关规定予以罚款，对构成犯罪的，将移交司法机关依法追究刑事责任。
（三）各单位要采取有效措施，加强内部管理，建立和完善本单位对离退休人员领取基本养老金资格管理制度，在审验工作中遇到的困难或问题请及时向我局反映。
二○一○年七月九日
第11篇：关于养老金的缴纳比例及领取
关于养老金的领取
首先最初缴纳时的缴费比例：
养老保险：个人缴费比例8%、单位20%； 医疗保险：个人缴费比例2%、单位6%。
缴费年限要求最低15年，达到退休年龄，可以申请办理退休手续；如缴费年限已满15年，没有达到退休年龄，仍需继续缴费到退休年龄为止。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
二、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%； 2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。
附：
关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释
一、统账结合时间
统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，2005年12月31日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；2006年1月1日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。
二、缴费年限 缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。
三、当地上年度在岗职工月平均工资
计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。
四、指数化月平均缴费工资
指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数
（二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算：
指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算：
平均缴费工资指数= ------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。
------ 职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。
------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。
五、个人账户养老金计发月数
个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。
退休年龄/ 计发月数
40/ 233 50/ 195 60/ 139 41/ 230 51/ 190 61/ 132 42/ 226 52/ 185 62/ 125 43/ 223 53/ 180 63/ 117 44/ 220 54/ 175 64/ 109 45/ 216 55/ 170 65/ 101 46/ 212 56/ 164 66/ 93 47/ 208 57/ 158 67/ 84 48/ 204 58/ 152 68/ 75 49/ 199 59/ 145 69/ 65 70/ 56
第12篇：暂缓养老金的申请
关于公司暂缓缴纳员工社会保险
的申请
溧阳市社保处：
因我司近期资金紧张，有关供应商因合同纠纷对我司进行了法院诉讼，导致十一月份至今公司账户被封，现申请暂缓员工社会保险的缴纳(*****)。
特此申请。
*********************有限公司
201*年**月**日
第13篇：企业领取核销单申请
领取出口收汇核销单须知
一、核销单由海关电子口岸IC卡持有者本人领取。为保证企业顺利办理领单业务，企业应至少有两人或以上持有电子口岸操作员IC卡。
二、空白出口收汇核销单长期有效。
三、申领核销单需提供或出示的资料：
（一）在中国电子口岸网提交领单申请；
（二）本申请书（一式两份，含正反面内容，相关要求：法人签名必须用墨水笔或印鉴，签名及企业盖章涂改和复印无效。如由代理人签名，需每次复印授权书并加盖公章）
（三）本人海关电子口岸IC卡、身份证件；
（四）首次领单企业需提供出口合同复印件（加盖公章）；
（五）特殊情况下，口岸IC卡持卡人无法前来领取核销单，需提供单位介绍信并说明情况。
四、核销单遗失、作废注意事项：
（一）如因填错、海关退关、公司结业等导致企业需作废核销单，请将相应的核销单交回外汇局，并提交两份《出口收汇核销单作废报告表》。
（二）如空白核销单遗失，请立即在中国电子口岸网上挂失，避免核销单被盗用。
（三）如已报关出口后遗失核销单，网上自动审核的企业无须作任何处理，办理人工核销的企业须提交一份书面报告。
领取出口收汇核销单申请
外汇局中山市中心支局：
我司是中山市晋溢制衣有限公司企业，组织机构代码666460281，上月我司已使用出口收汇核销单20份，目前尚余未使用的空白核销单3份。为保证出口业务正常进行，特委派我公司林玉娣（IC卡号：8600000156593，电话23861288）前来申领出口收汇核销单30份。我公司保证遵照《出口收汇核销管理办法》的有关规定使用核销单。请予以发放。
单位负责人或授权人（签章）： 单位公章： 年 月 日
备注：
1、本申请一式两份，一份领单企业留存，一份交外汇局经常项目管理科留存。
2、请自行复印或按格式打印（上半部份留空），统一使用A4纸格式。
第14篇：领取就业协议书申请
领取就业协议书申请
校研究生就业指导办：
本人xx，系xx学院xx级xx博士研究生，学号为
xxxxx。本人将于x年x月完成答辩及学业，具备毕业生资格。现征得导师同意后，向学校申请领取就业协议书，敬请批准！
申请人： 2016年4月18日
导师意见：
导师签字：
2016年4月18日
学工组意见:
签字（盖章）：
年 月 日
第15篇：领取失业保险金申请
失业保险金领取申请
尊敬的社保局领导：
我原是武汉*******有限公司的一名人事部工作人员，由于公司经营方式的改变，无力承担过多的薪资成本，在本次大规模裁员中，我不幸成为其中一员。在该公司工作期间，尽职尽责，每月完成自己的工作任务，效率较高。
本次裁员非自愿，属于政策性裁员。
我有强烈的就职意向，愿意接受培训安排，如果有合适的工作岗位，愿意尽快上岗。
望领导批准我的失业保险金领取申请。 此致
敬礼
****
2014.9.17
第16篇：离退休人员自主选择银行领取基本养老金须知
离退休人员自主选择银行领取基本养老金须知
凡湘潭市社保局发放基本养老金的离退休人员都实行由本人自主选择银行领取养老金。
一、自主选择银行的范围包括：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、邮政储蓄银行、华融湘江银行（原商业银行）、农村信用社。
二、自主选择银行的原则：退休人员本人根据自愿、方便、就近、安全的原则在上述银行范围内任选一家银行网点作为自己领取养老金的银行。
三、自主选择银行手续办理：
1、申请办理退休手续的人员由本人持第二代身份证到自选银行网点开设具有结算功能的个人结算户存折，并要求开户银行在个人结算户存折上注明银行行号。
2、申请办理退休手续的人员将个人结算户存折首页复印件（必须注明银行行号）交负责办理退休手续人员一并带其他有关资料办理退休手续。
四、退休人员每月24日后凭养老金个人结算户存折到开户银行领取养老金。退休人员务必妥善保管好存折及其密码，一旦存折、密码丢失，立即向开户银行挂失，并向我局重新申办自主选择银行领取养老金手续。
五、为了确保按时足额发放离退休人员养老金，防止基金流失，每年实行领取养老金资格认证制度。
1、长期居住在湘潭市行政区域（含湘潭县、湘乡市、韶山市）内的离退休人员每年4-5月持身份证到长期居住地的社区（没有社区机构的,到所在乡镇）办理领取养老金资格登记认证。
2、长期居住在湘潭市行政区域外的离退休人员每年3月份和9月份持身份证和“异地居住退休人员领取养老金资格协助认证表”到居住地的社区、街道（乡镇）办理协助认证，并将“协助认证表”寄送到我局。每年办理两次。
3、长期居住在我国境外（含港、澳、台）的离退休人员每年3月份和9月份到我国驻该国的大使馆、领事馆或当地公证机构开具健康居住证明，并将证明材料寄送到我局。每年办理两次。
4、未按时办理领取养老金资格认证的，我局将暂停发放其养老金。待认证手续办妥后再恢复发放。
第17篇：企业离退休人员领取基本养老金资格认证总结
2012年度企业离退休人员
领取基本养老金资格认证总结
（格式）
社区（村）或街道（乡镇）或区（县）
（年月日）
一、基本情况
“管理总人数”为人，“应认证总人数” 为人，“系统认证人数”为人，“手工认证人数”为人，“未认证人数”为人， “当年死亡登记人数” 为人，认证率%，“新增当年退休人员数” 为人。
二、主要做法
（一）
（二）
（三）
（四）
……
三、存在问题
（一）
（二）
（三）
（四）
……
四、建议意见
（一）
（二）
（三）
（四）
……
附表：
1.2012年度企业离退休人员领取基本养老金资格认证情况汇总表
2.2012年度社区开展企业离退休人员领取基本养老金资格认证情况汇总表
3.2012年度手工认证的市本级或区（县）企业离退休（职）人员名册
4.2012年度未认证的市本级或区（县）企业离退休（职）人员名册
5．2012年度认证中企业离退休人员个人重要权益记录有误情况汇总表
第18篇：外地人在北京上社会保险怎样才能领取养老金
外地人在北京上社会保险怎样才能领取养老金 ?
你累计缴费满15年，其中在北京连续缴费满10年，到达退休年龄后，就可以向当地社保中心提出退休
只要是退休之前在北京缴纳十年以上社保就能享受北京的养老金待遇，如果还有在外地缴费的情况，那么请您在退休的前十年把社保转移到北京，不然的话，那个年限不算数。如果只有在北京上保险的情况，那么您只要退休之前在北京缴满十五年就可以享受退休待遇。刚从社保中心问道的和大家分享一下。
详情请咨询北京源丰润人力资源有限公司。北京源丰润人力资源管理顾问有限公司，总部设在海淀区上地区硅谷创业园，在朝阳、丰台、东城、西城、等地设有服务网点。公司是经北京工商局批准成立的专门为全国企事业单位 提供全方位、多层次的人力资源服务的供应商。包括人才派遣、人事代理、社会保险咨询与服务，薪酬管理、劳动关系服务、福利管理、拓展培训、高阶猎头服务、招聘咨询与服务等整体人力资源解决方案。我们作为一家专业的人力资源管理咨询机构，拥有素质优良的专业团队和强大的人才资源库，深切了解您对各类人才的独特需求，因此解决方案具有高度的针对性。
外地人在北京如何上保险
既然参加了就继续缴纳,国家出台的政策对参加社会保险的职工有利!!只要缴费符合应当年限,就可以享受相关待遇,没问题的!1
1.有工作单位的,应当由单位负责办理社会保险;
2.自由职业者由个人办理(只能参加养老保险，医疗保险);
如果你是自由职业者,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!
第19篇：退休前补缴养老金申请
申请
本人XXX，特申请补缴我XXXX年XX月至XXXX年XX月
申请人：
2013年3月12日 的养老保险。 特此申请。
第20篇：如何申请领取出口发票
如何申请领取出口发票
1、到当地主管国税局办事大厅领取“纳税人领购发票票种核定申请表”一式二份。“申请理由”栏填写“出口贸易”，并在此栏加盖公章；“申请人发票专用章”栏盖上单位发票专用章；“发票名称”填写：十万元版（百万元版）出口发票；“每月最高购票数量”栏填写“25份”（视发票版本情况，这里指每本为25份）；“每次购票最高数量”栏填写“25份”；“领购方式”填写“交旧换新”。
2、如果要领取百万元版出口发票，还要填写“实地调查表”，并交专管员审批，专管员会依据公司出口合同金额大小决定是否同意领取百万元版出口发票。
3、同时要提交出口销售合同、税务登记证、对外贸易经营者备案登记表和法人代表身份证复印件，并加盖公章。
