化纤厂实习报告

2021-04-26 来源：实习报告收藏下载本文

推荐第1篇：化纤厂实习报告

实习目的：

为了能更快、更好的掌握自己的专业技能，以及专业知识为基础，从实践出发，努力学习更多的专业操作技能，提高自己的操作水平，以及让我们从学生过渡到专职工作人员，让我们熟悉工作环境级工作种类等。并且遵照国家关于产学研相结合，校企联合办学，发挥各自优势的有关精神，加强学校实践教学，促进教学实习的健康发展，有益企业、有益学生就业前双向选择，特此2010年6月12日至2010年9月20日进行为期三个月的顶岗实习。实习任务实习任务实习任务实习任务：（1）通过三个月的实习，首先让我们从学生到工作人员的过渡。（2）是了解并熟悉工作环境和工作要求。（3）体验生活的各种滋味和适应社会。（4）了解纤维的生产工艺及其运用。（5）学会处理工作及生活中的各种人际关系等。通过三个月的实习，让我们掌握纤维的生产工艺及其运用。让我们把所学理论课程与实际生产相结合，有利于学生对理论教学的理解。是将理论与实践相结合的一次实践过程。

实习地点：江苏申久化纤有限公司。

实习公司简历：江苏申久化纤有限公司是上海工业投资集团有限公司和上海凯欧贸易有限公司共同投资组建的一家主要生产涤纶长丝和聚酯切片的现代化大型化纤制造企业。公司成立于2003年初，地处素有“中国加弹第一镇”之称的江苏太仓市璜泾镇，地理位置优越，客户资源丰富。经过六年来的快速发展，公司总资产达20亿元，占地面积约53公顷，员工2000余人。申久公司以雄厚的实力、稳健的成长、优良的品质在在国内化纤市场上拥有良好知名度和美誉度。2006年度，公司被评为苏州市“百强民营企业”，2007年度，公司被评为江苏省“百强民营企业”，2008年度，公司被评为苏州市“百佳民营企业”，位列“中国民营企业500强”，企业连续三年荣获太仓市“纳税大户”、“十大工业企业纳税大户”、苏州市“纳税大户”等荣誉称号。

依托企业自身技术中心的平台，公司在涤纶长丝的生产和研发方面走在行业前列。2008年，公司通过加大研发投入，技术改造等手段，成功开发出科技含量大，产品附加值高的多项新品，尤其是在现有生产装置上采用“环吹风”改造技术研发生产的150D系列产品，产量大、品质高、市场前景广阔，深得用户好评。久人始终秉承“竞争、法制、诚信、用户、和谐、创新、人才、效率、责任”之企业精神，坚持先进科技配合卓越管理，通过运行ISO14000环境管理体系，推进清洁生产，力促节能降耗，为努力打造绿色、环保、和谐的国内一流化纤企业而不懈努力。申久主要生产申久主要生产申久主要生产申久主要生产POYPOYPOYPOY和和和和FDYFDYFDYFDY。。。。

POY 预取向丝

它是涤纶长丝的一个品种,涤纶长丝包括初生丝,拉伸丝,变形丝三种,其中初生丝中包括一种叫预取向丝（高速纺丝）（POY）的品种,POY正是它的缩写. FDY全拉伸丝

在纺丝过程中引入拉伸作用,可获得具有高取向度和中等结晶度的卷绕丝,为全拉伸丝。FDY面料手感顺滑柔软,经常被用于织造仿真丝面料。在服装和家纺方面有广泛的用途。

实习岗位及工种：这次到申久我的岗位是纺丝部，工种是纺丝工。我们的工作主要是纺丝和铲板，以纺丝为主。我们日常的工作是下丝和做清洁等一系列的工作。可是在我们纺丝的上面有很多的工艺，其中也有很多是我们专业的知识等。我利用空余的时间到卷绕和外检学会了很多的东西。相信会对自己的工作有很大的帮助的。

实习中遇到的问题：根据自己的实习工作岗位，在实习中遇到了一些问题，并且通过自己找到了答案，具体情况如下：（1）为什么要定期铲喷丝板面？（2）侧吹风有什么作用？侧吹风对纺丝质量有什么影响？（3）为什么纺丝箱体要用联苯保温？（4）纺丝头组件有什么作用？由那些零件组成？（5） FDY的工艺流程是？聚脂长丝的类型聚脂长丝的类型聚脂长丝的类型聚脂长丝的类型：：：：

聚脂长丝初生丝拉生丝变形丝未拉伸丝（UDY）---常规纺预取向丝（POY）---中速纺未预取向丝（MOY）---高速纺低速拉伸丝（DY）

全拉伸丝（FDY）

常规变形丝（TY）

拉伸变形丝（DTY）空气变形丝（ATY）高取向丝（HOY）---超高速纺

日常工作汇总：（1）巡检：1日常工作中抓药负责纺丝设备的巡回检查及卫生清理工作； 2发现问题及时处理，不能处理的及时上报组长长或示范员； 3如遇下列情况我们就需通知人员及时更换组件；

（1）组件漏浆（2）纤度差异过大（3）细丝（4）飘单丝（5）喷丝板堵孔（6）断头。换完组件后必需确定认孔数及规格是否正常，并通知卷绕测纤度。 4保证丝路正确，纺丝锭位的卫生清洁。（1）绝对避免分错丝或丝条逃出导丝钩。

（2）避免单丝未集束上油。（3）确保油嘴、导丝钩及油嘴架无赃物、无飞絮。

（4）发现油嘴、导丝钩位置不对或松动及时进行调整。 5时检查小油嘴箱油位及油路系统。（1）小时检查一次小油箱油位，发现油位下降及时通知组长。（2）查油路有无气泡，如有应及时排气，严重时上报厂部。（3）时检查油嘴接头及其它油路接头是否漏油。（4）时检查油嘴有否堵塞，一旦发现立即疏通。 6品摆放严格按要求放置，凡与生产无关的物品不得出现在生产现场，确保生产现场的整洁有序； 7中出现各种影响产品质量的问题（飘丝、漏浆、分错丝，上油不好等）及时开异常反馈单给卷绕，以便该丝降等处理。 8细记录当班所发生的设备及生产异常状况和时间；

9好责任区卫生清理工作； 10按要求作好交接班工作；（2）开纺作业：

1、换好组件后、喷上硅油保温5-10分钟后，开启计量泵，确认出丝是否正常，孔数是否正确，并加以处理。

2、认真做完清板工作后（铲板后保证板面无结焦，无污物，无遗浆，无弯丝，无熔体粘板，无硅油过多、组件四周无低聚物及白色飞絮）通知卷绕准备升头。

3、卷绕工接到信号后，关联络按钮，表示可以升头。

4、尽快将丝投入甬道，待吸枪吸好后，分丝正确，丝束全部上油，根数正常，侧吹风正常，废丝装入袋中。（3）停纺位作业

1、关所停纺位的计量泵和油剂泵，喷适量硅油后，用保温板保温。

2、各线所关纺位超过三个位时，必需通知聚合人员。

化纤生产原料及生产工艺：（1）聚合工艺：一般来说工厂中涤纶的生产方式为熔体纺丝，熔体纺丝过程分为的熔体制备，熔体的制备就需要聚合反应的加入，涤纶所用的原料来自PTA、EG的聚酯反应，有直接聚合和间接聚合两种方式，直接酯化法：特点：生产流程短，投资少，效率高，生产过程不用甲醇，乙二醇用量少，可简化回收过程和设备；但PTA和EG在多相体系中反应，反应不均匀，容易生产较多的二甘醇，影响聚酯质量原理：PTA和EG在多相体系中反应：PTA的熔点高于升华温度，不能熔融，EG的沸点低于PTA的升华温度。酯化反应系固液非均相反应，反应只能发生在已溶解的PTA和EG之间，反应速度很慢。间歇法酯交换：连续法酯交换：酯交换率：第

一、

二、

三、酯交换釜（70%、91.3%、97.8%），BHET贮槽（99%），把反应器根据反应物不同浓度的变化，分成几只串联起来，形成一个连续酯交换反应器。反应原理：缩聚反应平衡： BHET+BHET←→二聚体+EG BHET+二聚体←→ 三聚体+EG BHET+三聚体←→四聚体+EG 实际上羟乙酯基可相互缩合，通式：聚合度：100（可达150～180）当然反应的进行会有副反应的产生 *副反应：大分子链端基裂解生成乙醛、生成环状低聚物、酯键裂解产生酯交换、生成乙二醇醚 *危害：使PET聚合度降低、使PET发黄（大分子末端带许多其他基团） *防止：聚合釜内氮气保护（防氧化裂解）；加热稳定剂亚磷酸三苯酯或磷酸三苯

（2）纺丝工艺参数：1．纤度 Den 150/36 68/36 。

2．联苯温度 ℃ 230 289 。

3．组件最大压力 MPA 40 40 。

4．箱体温度 ℃ 288 288 。

5．熔体温度 ℃ 286 286。

6．组件预热温度 ℃ 310 310 。

7．预过滤器后压力 MPA 210 190 。

8．预过滤器最大过滤量 Kg/㎡.h 260 260 。能力 Kg/h 1000 1000 。

10．过滤面积㎡ 2.5 2.5 。

11．过滤精度 Um 20 20 。

12．最大过滤压力 MPa 25 25 。 13．侧吹风风量 NM3/h.位 702 702 。 14．侧吹风风速 M/S 0.5 0.4 。

15．侧吹风风温度 ℃ 25-27 25-27 。

16．风湿度 % 65%-70% 65%-70% 。

17．组件更换周期天 10－12 10-12。

18．纺丝接触压力 Kgf/c㎡ 2 2 。

19．原丝上油率 % 0.8 0.8 。

20．油剂浓度 % 10－18 10-18 。

21．原丝卷绕重量 Kg/每个筒管 7.5 7.5 。

设备设备设备设备：：：：申久化纤主要是熔融纺，熔法纺丝的主要设备包括：螺杆挤出机、纺丝箱体、计量泵、纺丝组件、冷却装置五部分组成。

螺杆挤出机：挤出机主要由四部分组成（1）高聚物熔融装置：主要由螺杆和套筒组成。（2）加热和冷却系统：主要由铝套加热器和水冷却夹套组成。（3）传动系统：主要由变速电动机和齿轮箱组成。（4）电器控制系统：由温度、压力和转速控制系统组成。挤出机的主要参数（1）螺杆直径：主要是指螺杆的外径，挤出机的产量。

纺丝箱体：纺丝箱体主要有长方形和方形两种，一般采用8-10mm的锅炉钢板焊接而成。其加热方式有两种：（1）在箱体内存放一定量的联苯混合物（联苯约占26.5%，联苯醚占73.5%），由电热棒加热，再箱内形成气液相共存体系。（2）用联苯炉集中加热，形成循环加热回路。

纺丝组件：主要作用是将计量泵送来的熔体或进行最终的过滤，混合均匀后分配到每一个喷丝孔中，形成均匀的细流。对组件的要求：熔体应均匀分配到喷丝板给个小孔，组件内不能有死角，密封性良好无漏浆现象，过滤作用好，组件拆装方便。计量泵：主要作用是将熔体均匀的送到喷丝板的给个空隙上，起到了缓冲和均匀的作用。

冷却装置：常用的主要是环吹风和测吹风，测吹风主要是用金属丝以不同的角度交错而成的，作用是使冷却风混合稳定和过渡。环吹风主要装置用于短纤维生产，有吹分头、吹风筒、阻尼层、上下风室、稳压室和移动装置等。（3）卷绕工艺控制卷绕工艺控制卷绕工艺控制卷绕工艺控制：（1）上油：

目的：消除静电，防止绕辊。

增加丝束的平滑性，防止丝束在导丝辊处产生毛丝。

增加丝束抱合力，防止丝束松散。

方法：油轮上油。

范围：似用途而定。

影响：油剂浓度↑、油盘转速↑、丝束与油盘接触长度↑→上油↑。

上油↑↑→丝条间的集束性↓→卷绕丝筒成型差。

→丝条后加工产生粉末↑、发烟量↑。

→丝条后加工打滑→成品物理机械性↓。（2）纺丝（卷绕）速度：定义：第一导丝盘（辊）速度。

范围：900～2000m/min。

影响：纺速↑→纺丝线上速度梯度↑、丝束与冷空气的摩擦阻力↑→卷绕丝预取向度↑（双折射↑）、后拉伸倍数↓→纺速↓→丝束张力↓→卷绕时发生跳动→纺丝稳定性↓→并丝↑。（3）喷丝头拉伸比：

定义：第一导丝盘速度与熔体喷出速度之比。

影响：喷丝头拉伸比↑→后拉伸倍数↓→对卷绕丝预取向度影响小（喷丝头拉伸是在熔体细流未完全固化下发生，大分子取向由于热松弛是可逆的）。（4）卷绕车间温湿度：

范围：20～27℃；60—75%相对湿度。

原因：初生纤维吸湿均匀、卷装成型好。

影响高速卷绕的主要因素：常规纺：油剂、卷绕张力、欠喂率。

高速纺：油剂、卷绕张力、超喂率。 ①卷绕油剂：油膜强度高、单丝间抱合力好（适应大卷装）、高平滑性、渗透性好（高速时能瞬间均匀附着在丝束的表面））。 ②卷绕张力：影响预取向丝的卷绕筒子成型。

范围：0.1～0.3cN/dtex。

33～82.5dtex细特丝（0.2～0.3cN/dtex）；82～220dtex（0.15～0.25cN/dtex）。

影响：卷绕张力↑→卷绕筒子成型不良（螺旋边、蛛网丝、凸边、表面凹凸）、筒子硬度↑↑（后加工退卷困难）。

卷绕张力↓→卷绕筒子成型不良（筒子卷绕密度↓↓→脱圈）。

调节：

有导丝盘：导丝盘圆周速度与卷绕速度差值。

无导丝盘：改变集束点位置；辅助槽辊对摩擦辊的超喂率。 ③卷绕角：在卷绕筒子上两层相邻丝条之间的交角，卷绕角6.5～7°。

影响：卷绕角↓↓→丝束间趋于平行排列堆砌→在摩擦辊接触压力下→丝束向两端移动→筒子端面凸，甚至塌边。

卷绕角↑↑→丝束向中间移动→卷绕筒子凸肩，且网络丝↑。 ④超喂率：有导丝盘：导丝盘对摩擦辊的超喂率。

无导丝盘：辅助槽辊对摩擦辊的超喂率。

范围：1～14%（常用5～8%）。

影响：超喂率↑→凸肩↑、蛛网丝↑。

超喂率↓→凸肚↑、内层塌边。 ⑤横动导丝器的运动速度（基速）及其干扰振幅、周期。卷绕筒子的丝层的卷绕=筒子旋转+横动导丝器往复运动。

范围：干扰振幅、周期：±1～1.5%，周期3～5s（防止卷绕时相邻丝层间的重叠）。

影响：干扰振幅↓→卷绕筒子成型不良（脱圈）。干扰振幅↑→蛛网丝↑。 ⑥摩擦辊与卷绕筒子的接触压力：卷绕筒子的旋转=摩擦辊与筒子间的摩擦力推动。

摩擦力：绕底层丝（摩擦系数小）；绕满卷丝（摩擦系数大）。

接触压力：整个卷绕操作分三步：第一步：空筒管加速，升速到规定速度，其接触压力（14～16）×105Pa；第二步：绕底层丝，降压至（8～10）×105Pa；第三步：正常卷绕，升压至（11～13）×105Pa；

接触压力调节：压缩空气调节。四个压力表。压缩空气压力（两个）：（3～4）×105Pa 。

实习中对问题的解决：（1）为什么要定期铲喷丝板面？答：当纺丝组件使用一段时间后，板面及喷丝孔周围会有升化物，形成硬粘结物使喷出的熔体细流弯曲,造成纺丝段头或拉伸毛丝增加，同时在喷丝孔表面也可能积累尘埃粒子划伤丝，以及操作不当会出现熔体粘结板面。污染板面，所以要进行周期性的清洁。通常锭板面的周期为：常规纺两天清洁一次；中速纺七天清洁一次；高速纺七天清洁一次；当然也可以一天清洁一次，可以根据生产要求和拉伸操作的难易程度而定。（2）侧吹风有什么作用？侧吹风对纺丝质量有什么影响？答：作用：熔体自纺丝头喷丝后，向周围空气放出大量凝固热，为此必须在丝出喷丝板后吹冷风进行对流热交换，以带走放出的热量使熔体细流凝固成纤维。在冷却过程中，均匀送风很重要。侧吹风送风不均匀会产生纤维条干不均匀。影响：*吹风影响。风速↑→→空气喘动↑→漂丝↑→初生纤维条干不均匀↑→冷却效果↑。风速↓→丝条凝固速度↓→漂丝↓→初生纤维条干不均匀↑。风速对预取向丝的双折射、强度、伸长影响小；卷绕性、条干影响大。 *吹风的温度：18—25度（在15—35度，风温对丝条张力和成品丝质量几乎不影响；）但吹风温度拨动→丝条条干不均匀↑、染色均匀性↓、毛丝↑、断头↑。（3）为什么纺丝箱体要用联苯保温？答：因为熔体温度的变动对成品丝的染色均匀性有影响，因此要求熔体温度均匀、稳定。联苯气体是最佳的载热体可使纺丝分配管、计量棒和纺丝组件保持温度均匀。（4）纺丝头组件有什么作用？由那些零件组成？答：作用：过滤熔体，防止堵塞喷丝孔熔体充分混合，减少熔体粘度差异把熔体均匀分散到喷丝孔的每个小孔中去，形成熔体细流。结构：组件壳体、喷丝板、耐压分配板、过滤材料（20、40、60目/英寸）、自封压板、螺纹压板、铝填圈、圆形铝密封环、薄型铝填圈、熔体进口、过滤网等；（5）FDY的工艺流程是的工艺流程？答：聚酯切片→切片料桶（氮气保护）→螺杆挤出机（进料、熔融压缩、计量均化）→弯管→过滤器→纺丝箱体→吹风扇（冷却固话）→给丝上油→甬道→网络喷嘴→第一热辊（拉伸）→大二热辊（定型）→网络喷嘴→卷绕。

实习收获：在这三个月的实习中我的收获很多，它让我在这次实习中了解了自己的专业知识以及工作，也锻炼了我的工作能力和适应能力，为自己的下一步工作打下了坚实基础，并且自己也从中积累了不少工作经验，相信在以后的工作中是一笔不小的财富，也为自己的梦想创造了条件。在这次的实习中也了解到：首先是工作来之不易，都是我们自己的辛勤汗水以及自己的努力换来的。也感受到了父母的辛苦及伟大。使我能更加的孝顺父母，努力学习；其次是，不管是什么工作都要从基层做起，要一步一个脚印，最终达到自己的理想职位；还有就是让我们知道了，工作虽然辛苦，但是只要有坚强的毅力及决心，一定能成功的。我们哪怕是在一个很平凡的岗位，只要凭借自己出色的表现及工作业绩，一定能得到别人的认同的。当然在实习工作中也学会了很多人情世故，了解了真实的社会，我们也学会了适应社会的方法，从中找到了自己的准确定位，制订了自己真正的职业生涯。我相信在以后的工作及学习中我会更加的努力，朝着自己的目标不断的前行，终有一天我会实现自己的理想。

实习日志： 6月20日：今天，终于下笔了，一周过去了，不是我太懒了，只是不想有太多的抱怨。自己刚上班的第一周就是上夜班，也是“三班倒”中最难熬的，不管怎么样还是辛苦的熬了过去，虽然在其中也受了不少的委屈，很多的痛苦，可是自己还是坚持了下来。记得刚上班的第一天，自己完全是一个无头苍蝇，只是一味的跟着自己的师傅打转。那个师傅也只是叫我看，不要我动手，可我那室一个能闲得住的人哦，称这忙时，自己也试着弄，我那个师傅生怕我会做出什么事来，总是要看看我，可是我却做得很好。呵呵，师傅开始主动教导我了，而且还夸我聪明，我的悟性高，别人需要一周才能学会的，我一天就能学会了。可是学得快也不是一件好事呀。两三天之后很多的工作都需要我自己来做了，工作开始变得很累了，并且开始在工作中出现失误了，这也是经常被师傅骂的原因。记得有一次，我到5.6线巡查的时候，突然发现了一根漂丝，自己没有见过，就本能的将漂丝打进去，可是2秒钟之后，全部的丝都断了，正是下了我一大跳，师傅们立刻冲了过来，又是挨一顿骂了，正是郁闷哦，不过没有关系，本来就是我的错误。我下次一定会注意的。还有就是今天我终于出师了，不再受师傅的气了，心情也好很多了，努力工作吧，应为有我需要工作的理由。 6月26日：上班第二周了，感觉好了很多了，可能是因为自己开始上中班了，感觉轻松多了，也可能是自己开始独立操作了，有一股兴奋劲吧。果然是名师出高徒，我的师傅是哪儿最好的，所以理所当然的我是一名出色的徒弟。现在我被分到了7.8线了，所有除了铲板以外的工作都是我的，这可是把我累惨了，不过不知道为什么，却又苦中作乐的感觉，就连我自己也感觉到奇怪，25号时，另一批同学又来了，这让我更加的兴奋，因为有更多的同伴了，不过唯一让我遗憾的是和我玩的比较好的同学都没有在一个班，，这样让我多无聊。不过能在倒班时看到大家也是不错的。现在工作还是比较轻松的，也是比较熟练的了，不过现在最麻烦那个事是，我们那个组长总是压迫我，总是让我有做不完的工作，还是说一套做一套，说什么“有什么困难，就要提出来，我们一定会帮你们决绝的”可是当我们提出来的时候，他又说很困难，总是推托。现在他让我最讨厌的是，他想让我学习铲板，因为铲板时喷出的硅油时有毒的，它对身体是由害的，所以我第一次向他说No我才不要学习那个呢。你压迫我，让我做苦活累活，我也忍了，可是这个事情，我是坚决不答应的，最后没有办法，他又把我重新调回了5.6线，一直做着那又苦又累的工作，但是我是不在意的，只要自己还能受得了就行了。一周很快就过去了，我的班组又调了一个同学过来，终于有人和我说说话了，高兴哦。我的工作是一直在做着，可是心里有了些变化，希望是好的变化吧。 6月27日：自己的适应期已经过了，开始自己正真的工作生活吧，由于自己不愿意铲板，组长又把我重新调回了5.6线辛苦的工作，今天终于开始上早班了，终于回到了正常的休息时间了，但是今天却把我累死了，那可恶的组长竟让我一个人坐24个位的卫生，正是累死了。回来看到同学们心里是一番甜蜜呀，自己又可以安心工作了。 6月28日：今天太阳真是打西边出来了，那个组长竟然又把我重新调回7.8线了，我想不会是又想让我学习铲板吧，可是什么也没有，只是多做了一会儿卫生而已。工作很轻松。下班后，没有想到我们示范员竟然要请我们吃饭呢，这让我有点受宠若惊了，最后除了我师傅没有来以外，我们全组的人都来了。我们在吃饭时，组长还对我说“我也不为难你们，你不想学习铲板，我也不勉强你，就算了，不过以后四天线的卫生就是我们包了哦”听到这个我正是太高兴了，也没有多想，一口就答应了。而且最后自己在酒桌上表现还是可以的，自己又成长了吧。而且今天自己在测量体重时，我竟然重了一斤哦，正是太高兴了，努力加油工作吧。 6月29日：今天真是莫名的又被调回了5.6线，不过工作并不辛苦的，但是我的另一名同学，她学习起来好慢哦，都几天了还是什么也不会呀，不过她是很好学的而且还是很乐于助人的。在工作之余，大家都谈起我了，说我为什么不在大学找一个女朋友呢？其实这是一个很难回答的问题，因为很多原因吧，准确地说自己也说不清楚吧。不管怎么样还是努力的工作吧。 6月30日：这是这个月的最后一天了，也是我工作中最轻松最有意思的一天。因为今天我要去参加“申久被第二届环保安全知识竞赛”先说说自己的成果吧，终于是不负所托，在我的带领下各个成员的配合下终于夺得了第三等奖，这个奖可是比我获得什么奖都还要高兴哦，因为它是来的多不容易呀。比赛时，所有的参赛队员都发挥很好，在前面的三轮基本上没有什么差距的，可是到抢答题时我们失误了，10道题共300分，我们一道题也没有抢到，随着比赛的进行，我们逐渐变成最后几名了，眼见没有什么希望获奖了，可是我们组的成员完全没有放弃希望，我们就在最后的风险题背水一战了。我们没有选择分数较少的题来回答，我们直接选择了最难的题，可是在我们共同的努力下，终于再次取得50分，成为争夺第三名的一个名额，我们当时每个成员都是热血沸腾的，最终我们和四个队比列第五，也就是说我们要在四个队里争夺出两个三等奖，这可是只有50%的机会呀，我们都是很努力了。可是天有不测风云，没有想到最后的加时赛竟然是我们最不擅长的抢答题。其实抢答题的题是很好回答的，只是我们没有机会能抢到题，只是没有掌握技巧而以。加时赛开始了，前面三道题我们一道也没有抢到，这样就又有一支队伍成功晋级到三等奖了，也就是说只有一个名额了，可是我们就是怎么也抢不到，怎么办？就在最后一丝希望时，我突然灵机一动，我利用了一点手段，终于在最后的问题中我们脱颖而出了，去得了胜利。正是千钧一发，那一刻我们的心情好多了，我们终于在最后的时间反败为胜了，正是太爽了。 7月8日：今天的工作挺轻松的，只是感觉不怎么好的，可能是因为昨天组长有逼我铲板吧，没事的。今天我的师傅对我说“以后他走了，让我不要在那么拼命的干活，不想做的事就不要做，自己做事小心点。听着这些，感觉到了师傅还是挺关心我这个徒弟嘛，以前他骂我的时候我有点恨他，可是现在完全都消失了，所以今天的工作还是比较积极的。 7月9日：今天是师傅上最后一天班了，他马上就要回家了，在临走的一天，他教会了我很多东西，让我学会了处理异常毛丝和打飘丝，这是我非常感动的地方。现在师傅走了，5.6线的重担就落到了我一个人的头上了，想都不敢想那时有多累，自己是怎么熬过来了。 7月12日：今天是做工作最多的一天，一共是铲了45个位，相当于是一共做了两天的工作了，真是累死了，不知道怎么回事今天老是断头，而且今天飘丝也很多，组长还专门去卷绕了解情况，不知道是哪儿出了问题。最近情况也不是很好，最近我的工作总是出现一些错误没，我查德丝路总是有问题，我也不知道是怎么回事，我已经很小心了，可是……我决定了，从明天开始我只要有时间我就会查丝路，我就不相信我克服不了这个错误的。 7月25日：今天打转班，不知道为什么我会感觉这么无聊，所有的人都好像在我的眼前消失了，我孤单的一个人在四处游荡，孤单的感觉真的好难受哦，可是自己不是一直都是这样吗。为什么今天会有这种感觉。现在的我又好多的问题，有好多的疑问不能得到决绝，毕竟是到为自己的未来作打算的时候了，是继续作我们本专业，也就是作化纤吗？那可不是自己想要的生活，那么自己想象的生活有应该怎么去追求呢？自己总是望着那天空，看着那朵朵的白云并且幻想着未来，让我们有勇气面对现在的生活。现在的工作并不是很辛苦，比起以往做的工作可是轻松多了，但是自己却坚持不下来。可能是缺少一个目标吧一个依靠吧。不管怎么样我的实习生活还得继续。 8月3日：最近几天都好热，根本就没有办法休息，自己精神状况真是不太好，而且我们丙班来了一批新员工，这就造成了工作的生疏，最近几天工作是相当的辛苦。下面卷绕的人怎么也伸不上头，让我根本没有办法做下面的工作，而且经常被他们搞短，我正是没有办法再忍受了，可是想想自己刚刚来的时候不是一样的吗，也是会惹出很多的麻烦。我就再忍耐一下吧。 8月15日：今天原本是大转班，本就想好好玩玩，所以基本上都没有怎么睡觉，，可是到下午我们吃饭的时候却接到了示范员的同志说“今天出现了大跳车了，除了一长以外，所有的长都跳了，那可是不得了的。跳车的主要原因是电压不稳定引起的。我们到达现场的时候看到那个状况真是太壮观了，就我们哪儿而言4车间共八条线全部跳车，所有的位都出费丝了，这可是麻烦了。于是我们开始加班了，从下午7点一直工作到第二天早上8点，一共是13个小时，我都不知道自己是怎么熬过来的，只是感觉自己一直都在不停的工作，根本就没有什么时间考虑其他的。终于是下班了，我回去直接躺床上睡着了。其中还有很多的趣事和辛酸，可是它有怎么能完全描述我的状况呢，只有身在其中的我是最了解的。实习中我收获很多，也了解到很多，不管怎么样我还是决定了，坚持自己的梦想一直走下去。

推荐第2篇：化纤厂实习报告

新乡白鹭化纤厂生产实习报告

实习学生：陈琨

学

号：201006374230 年级、专业：gj材料102 实习时间：2013/4/1—3 实习地点：新乡白鹭化纤集团

带教老师：张瑞文

2013年 4 月18

一、前言

1.实习名称：课程内生产实习2.学生姓名：陈琨 3.学号：201006374230 4.院系名称：国际教育学院 5.班级：材料102 6.实习时间：2013/4/1—2013/4/3 7.实习地点：新乡白鹭化纤集团有限责任公司 8.指导老师：张瑞文

9.实习目的：学习黏胶纤维的基本制备工艺和过程，了解化纤纸浆和氨纶的生产基本知识；理论联系实际，对高分子产品的生产过程有个感性认识，为以后就业奠定实践基础。让我们了解产品需求，产业状况，对本专业有一个更高层次的认识，提前接触社会、了解社会，了解本专业就业前景、工作待遇和工人生活状况。

10.实习要求：①、了解国内化纤行业发展现状和高分子材料专业发展机遇；

②、了解黏胶纤维生产原液制备工艺和纺丝加工技术； ③、了解黏胶纤维生产企业环境保护和三废治理技术现状； ④、通过学习了解涤纶涤纶生产技术进展、主要设备、工艺流程及安全生产的初步知识。

二、公司简介

新乡白鹭化纤集团有限责任公司是我国生产化纤纺织原料的大型一类企业。公司拥有总资产56亿元，占地面积320多万平方米；生产规模、经济效益在中国粘胶纤维行业中名列前茅；拥有新乡化纤股份有限公司、北京双鹭药业股份有限公司两个上市公司和新乡白鹭化纤集团设计研究所等5个子公司。

新乡白鹭化纤集团有限责任公司主要产品有粘胶长丝、粘胶短纤维、氨纶共三大系列1000多个品种。近年来又相继研制出了有色粘胶纤维、竹浆粘胶纤维、蛋白粘胶纤维、芦荟粘胶纤维等10个品种的功能化纤维，申请国家专利50多项，产品注册商标为“白鹭”牌。

新乡白鹭化纤集团有限责任公司始建于1960年，1965年建成投产。经过50多年的发展，化学纤维年生产能力已达到24万吨，其中粘胶长丝6万吨，粘胶短纤维16万吨，氨纶2万吨，并拥有世界最大的粘胶长丝连续纺生产线和当今世界最先进的连续聚合干法纺丝氨纶生产线。主导产品粘胶长丝生产能力居世界前列。

新乡白鹭化纤集团有限责任公司相继通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证和OeKo-TexStandard100生态纺织品认证。

新乡白鹭化纤集团有限责任公司先后荣获“全国环保先进企业”、“全国五一劳动奖状”、“中国500家最大工业企业”、“中国工业企业综合评价最优500家”、“中国化纤行业竞争力十强”、“国家高新技术企业”等荣誉称号；“白鹭”牌粘胶长丝、粘胶短纤维在2007年被评为“中国名牌产品”。

公司产品不仅行销国内，而且还出口到德国、意大利、日本、韩国等30多个国家和地区。

三、安全问题

安全第一，对与一个企业来说安全生产是极为重要的一个环节，员工所有的生产操作都是以安全生产为前提的，对我们实习的学生来说也是如此。实习刚开始，老师和带队的师傅就反复叮嘱我们，即使什么也学不到，也要安全返校。安全工作到位要做到以下几点：

1．在进入工厂车间前,严禁携带烟火,车间存在粘浆,棉短绒等易燃物质。 2．对于化工类的加工企业，往往要用到很多有毒有害药剂，在生产过程中也会生成很多有害物质，车间用到的一些助剂，以及二氧化硫、氯气、硫酸、氢氧化钠等。

3．在工厂里面实习时不要乱摸机器，要积极主动问技术人员。

4．厂房内空气湿度比较大，地面也比较滑，不穿拖鞋，并且要当心脚下以免滑倒，导致受伤。

关于安全生产问题，除了上述几种，还有很多，如操作过程中的安全，器械的使用等，而且在企业的厂房中的安全警示标牌随处可见。总之，安全是一切的基础。

四、实习部分

(一)、黏胶纤维简介

粘胶纤维（Viscose fiber），是粘纤的全称，它又分为粘胶长丝和粘胶短纤。粘纤——又叫人造丝、粘胶长丝。近年，粘纤又出现了一种名为天丝、竹纤维的高档新品种。粘纤是以棉或其它天然纤维为原料生产的纤维素纤维。在12种主要纺织纤维中，粘纤的含湿率最符合人体皮肤的生理要求，具有光滑凉爽、透气、抗静电、染色绚丽等特性。

粘胶纤维属再生纤维素纤维。它是以天然纤维素为原料，经碱化、老化、磺化等工序制成可溶性纤维素磺酸酯，再溶于稀碱液制成粘胶，经湿法纺丝而制成。采用不同的原料和纺丝工艺，可以分别得到普通粘胶纤维，高湿模量粘胶纤维和高强力粘胶纤维等。普通粘胶纤维具有一般的物理机械性能和化学性能，又分棉型、毛型和长丝型，俗称人造棉、人造毛和人造丝。高湿模量粘胶纤维具有较高的聚合度、强力和湿模量。这种纤维在湿态下单位线密度每特可承受22.0cN的负荷，且在此负荷下的湿伸长率不超过15%，主要有富强纤维。高强力粘胶纤维具有较高的强力和耐疲劳性能。

(二)、生产工艺流程

黏胶纤维的生产工艺流程如下：浆柏的制备→纺丝原液的制备→纺丝(长丝短丝) →后处理→成品

下面将各个车间的实习内容整理如下：

1、原液车间（4月1日）

第二原液车间，该车间的目的就是制黏胶。

工艺流程为: 投料（棉浆柏加入碱）→浸渍→压榨→粉碎→碱纤维素→老成（粘度调节）→冷却称量计量→黄化（在高温环境）→纤维素黄酸酯→加水溶解搅拌→过滤→脱泡→黏胶液

设备为：浸渍辅助桶→称量机→磺化机→溶解机→板块式过滤机操作说明：

a) 棉浆柏是不溶于水的；投料厚度不少于10张

b) 浸渍是在NaOH溶液中进行的，其目的是生成碱纤维素，使其成溶液，能够纺丝。浸渍过程中,纤维素结合NaOH,甚至生成醇钠,还发生溶胀,聚合度有所降低。浸渍的碱液浓度为18%—20%,浸渍时间45—60分钟,温度20℃左右为益。

c) 压榨和粉碎是在联合机中进行的,压榨是除去多余的碱液,以利于黄化反应的顺利进行,因为过多的碱液会消耗CS2,还会发生多种副反应。粉碎是为了将压榨后的非常致密的碱纤维素粉碎成细小的松屑状,增大表面积,利于后续中的各步反应能更加均匀的进行。

其中在联合机的使用过程中要严格注意以下两点：回碱口是否通畅、有无跑碱。）

d) 老成是在老成箱中进行的,这是一个密闭的车间，里面有加热装置,传送带等.老成就是借空气的氧化作用,使碱纤维素分子断链,聚合度降低,黏度下降.老成关键是控制老成的温度和时间,一般采用低温长时间而不用高温,因为温度太高,裂解剧烈,容易使聚合度过低,分子量分布不均匀。

其中老成箱的温度保持恒温，使碱纤维素分子链断裂需要保持在6—7h（分子链的分子量在700左右为合格）。

e) 黄化是使碱纤维素与CS2反应,生成纤维素黄酸钠,它能溶于NaOH溶液中,从而形成纺丝液。黄化反应主要是气固相反应,反应过程包括CS2蒸气按扩散机理从碱纤维素表面向内部渗透的过程,以及CS2渗透部分与碱纤维素上的羟基进行反应的过程.黄化反应是可逆反应，主要取决于烧碱和二硫化碳的浓度。

f) 纤维素黄酸酯的溶解过程在带搅拌的溶解釜内进行。块状分散的纤维素黄酸酯在此经连续搅拌和循环研磨，逐步被粉碎成细小颗粒，逐渐溶解。溶解结束后，为了尽量减小各批粘胶见间的质量差异，需将溶解终了的数批黏胶进行混合，使黏胶均匀，易于纺丝。

g) 黏胶在放置过程中发生的一系列化学和物理化学变化，称为黏胶的熟成。黏胶的熟成度是指黏胶对凝固作用的稳定程度。一般用黏胶在NH4Cl溶液中的稳定程度表示。熟成度是黏胶的重要指标之一，它直接影响纺丝成形过程的快慢机成品纤维的性能。熟成刚开始，粘度急剧下降，随着熟成的继续进行，粘度又开始上升，甚至形成黏胶粒子。

h) 过滤就是除去黏胶溶液中的微粒，防止在纺丝过程中阻塞喷丝孔，造成单丝断头，或在成品纤维结构中形成薄弱环节，是纤维强度下降。通常要经过三道过滤，过滤介质为绒布和细布，新乡化纤采用的是板框式过滤机。 i) 脱泡：黏胶在溶解搅拌，输送和过滤而带入大量尺寸不一的气泡，加速黏胶的氧化，破坏滤材的毛细结构，纺丝时则易造成断头和毛丝，降低纤维的强度。因此，采用两道连续抽真空（14h左右）的方法除去黏胶中的气泡，一般气泡的体积分数控制在0.001％以下。脱泡以后第三道过滤。

2、长丝车间（4月1日）

第二长丝车间

纺丝成型

工艺流程为：磺酸脂黏胶液→酸浴（凝固浴）→凝固辊→去酸滚筒→中性丝→导丝漏斗离心罐→丝饼→后处理（包括压洗、脱水、烘干、调湿）→加捻络筒→分级和包装

操作说明

a) 凝固浴是由硫酸、硫酸钠、硫酸锌按一定比例组成的溶液。硫酸的作用一是使纤维素磺酸钠分解，再生出纤维素和二硫化碳；二是中和黏胶中的NaOH,使黏胶凝固；三是使黄化时产生的副产物分解。硫酸钠的主要作用是抑制硫

酸的离解，从而延缓纤维素黄酸钠的再生速度。硫酸锌能与纤维素黄酸钠作用生成稳定的中间产物纤维素黄酸锌，它的分解速度比纤维素黄酸钠慢的多，有利拉伸，从而得到强度较高的纤维。

b) 凝固辊是为了使丝有一定的牵伸率（一般为28%），通过拉伸使得纤维的断裂强度提高，断裂伸长率降低，耐磨性和对各种不同形变的疲劳强度提高，而去酸滚筒是用软水（无钙离子、镁离子）对长丝进行淋水以除去长丝上残留的硫酸。

新乡化纤长丝生产采用半连续纺，即纺丝和后处理分开进行。纺丝是将粘胶溶液通过多孔喷丝头挤出进入凝固浴中，使纤维素黄酸酯脱溶剂凝固为丝条，然后再分解为水化纤维素，凝固和分解往往同时进行，只是前后程度上有所不同。纺丝速度为60～100m/min。酸浴的温度为40～55℃，温度过高，黄酸酯分解太快，易产生毛丝，发生缠辊等现象；温度过低，则丝条凝固慢，成品中的胶块多。

新乡化纤的长丝车间采用R535B型单面纺丝机，全称为半连续式黏胶长丝纺丝机，后处理采用国际先进的压洗工艺。公司长丝生产也采用连续纺，主要是用FCT3000fx连续式粘胶长丝纺丝机，在长丝连续生产车间，当我们进入车间的时候，一股热气扑面而来，车间里的温度很高，湿度也很大。带队的师傅说，车间里需要保持恒温恒湿。在师傅的带领下，我们在车间里详细的参观了老师讲过的生产过程，首先是黏胶在酸浴中从喷头中以丝条的形式被喷出，再经过酸浴、水洗等纺丝成型。当我们问起那些细细的丝条会不会断裂的时候，师傅说那种情况会出现，但是也很容易处理，不会出什么大问题。最后，师傅给我们详细介绍了长丝的功能及其应用，黏胶长丝用途较为广泛，它可以纯纺，也可以与蚕丝、合成纤维等合纺；主要用于西装和大衣衬里、床上用品、装饰品等。其生产后处理过程如下：

后处理包括把丝条上残存的酸液洗掉，脱硫以及除掉一些金属杂质。这些杂质的存在对纤维质量及其纺织加工有很大影响，故必须加以清除。一般的后处理工序为：水洗→脱硫→水洗→漂白→水洗→酸洗→水洗→上油→脱水→烘干→调湿。其中脱水以前的各步合称压洗，时间一般为30min—40min，是在压洗机上完成的。脱水在脱水机上进行，采用离心力脱去主要水分。烘干采用隧道式逆流烘干。

各工序的作用为：

水洗是用来洗去纤维上的硫酸、硫酸盐及部分硫黄。一般每一次化学处理后，都要进行水洗，以除去化学处理药液及生成的杂质。

硫附着在纤维上会使纤维带有黄色，并使纤维手感粗糙，而且在以后的纺织加工中产生灰尘，恶化车间环境。常用的脱硫剂为：NaOH、NaOH和Na2S的混合液及Na2SO3 溶液。

酸洗是为了除去纤维处理过程中生成的不溶性氢氧化铁几其它重金属，以免影响纤维的质地和外观，常用的酸为盐酸或硫酸。

上油的目的是提高纤维的平滑性、柔软性和抱和力，减小摩擦和静电的产生，改善纤维的纺织加工性能。上油的的形式有油槽上油、油辊赏有及油嘴上油。

调湿是为了使纤维适应外界环境使其强度等一些性能稳定，利于后续的加工。

加捻的目的是使复丝中各根纤维紧密的抱和，避免在纺织加工中发生断头或紊乱现象，并是纤维的断裂强度提高。络筒是将丝饼退绕到锥形纸管上，以便运输和纺织加工。

3、酸站车间（4月2日）

其目的是配制合格的酸浴。工艺为：过滤→调配→加热

过程为：用过的酸液流入回酸槽，然后过滤（丙纶丝束起过滤作用）。我们知道用过的酸液中的硫酸含量减少了，而Na2SO4的含量增加，因此为了配制合格的酸浴，过滤后需要加入适量硫酸，而将多余的Na2SO4制成芒硝（Na2SO4·10H2O），芒硝再去结晶水制成元明粉（一种化学药剂可销售）。酸浴有一定的温度指标，所以成分合格的酸浴还需要通过列管式加热器加热到一定温度（长丝酸浴为48±1℃连续纺为58±1℃）。

注意各种颜色的管道：红色代表蒸汽管，黄色代表硫酸管，绿色代表水管，蓝色代表碱管。

4、短丝车间（4月2日）

短丝和长丝的工艺基本相同，主要的不同点：短丝的喷丝头大而孔数多，达上万个；短丝要经过集束处理；成形为双浴成型；拉伸由三个阶段组成，即喷丝头拉伸、导盘拉伸和塑化拉伸；短丝要切断。

工艺为：集束切断→精炼→烘干→打包

主要设备为：集束机→切断机→精炼机→压洗机→圆网式烘干机

5、污水处理站

全世界都在关注污染问题，公司的水的使用量是巨大的，而且其排放量也很大，其中大多含有有害物质，因此水的处理也是一个很大的问题。公司采用的污水处理方法如下: 工艺流程：

集水池（兼作调节池）--进水泵---氧化沟—沉淀池---出水

剩余污泥经浓缩、脱水后外运。

集水池：废水停留时间约10小时，分三格，兼作水质水量调节池用。操作说明：预处理

由于化纤废水呈酸性或碱性，所以在处理前必须中和，使其pH在中性范围内。一般对酸性废水加碱中和，对碱性废水加酸中和，有条件的地方也可采用酸碱废水混合中和。废水经pH调节后，需进行预处理去除SS及油类物质，如利用气浮除油、混凝沉淀除悬浮物及部分有机物等。预处理过程能改善废水的可生化性。经预处理后的废水进入生物处理单元，大部分的有机物及其它污染物得到有效去除。厌氧-好氧处理工艺

厌氧-好氧处理工艺能充分发挥厌氧微生物抗冲击负荷能力并可提高污水可生化性，兼有利用好氧微生物生长速度快、出水水质好、运行费用低的优点，故在有机废水处理中得到泛应用。一体式氧化沟

氧化沟是延时曝气的一种特殊形式。它的池体狭长，池深较浅，在沟槽中设有表面曝气装置，起到曝气和搅拌两个作用。它把连续环式反应池用作生物反应池，污泥混合液在该反应池中以一条闭台式曝气渠道进行连续循环，集曝气、泥水分离和污泥回流功能为一体，无需建造单独的二沉池。

五、实习心得

不管是在学校还是在社会，我们还有很多东西学习，像敬业精神，进取精神，钻研精神，刻苦精神，还有正确的学习方法，思维方法。学好其中任意一条都是一种挑战，因为，它们对一个并未跨出大学校门、还没有任何工作经验的青年学生来讲实在是太重要了。

对于本人来说，我只知道大学这几年来在学校学了哪些专业知识，但是我却不清楚自己毕业以后将要从事哪些工作，当别人问我时，我也总是很迷茫的回答“我也不是很清楚”，好丢人的啊。专业生产实习对于我们这些工科学生来说是很有意义的。尤其是这次到新乡白鹭化纤的实习，让我知道了以后的发展方向。通过老师和工人师傅的讲解，以及观看的宣传视频来了解现今化纤行业的境况，让我对当今的化纤行业有了一个全面的认识。

在此要真诚的感谢带领我们实习的张老师以及工厂里的工人师傅们。

张老师的的谦虚博学给我留下了深刻的印象。短暂的三天，无论是从生活上还是从学习上都给予我们很大的帮助。除了强调安全，您还详细的给我们讲解了我们这个专业以后的发展前景，也给了很多有关学习和工作的建议。对我们来说，您真的算是我们的良师益友。

原本以为工厂里的师傅们是不愿接受我们去参观实习的，因为我们太麻烦了，基本上是一个小白，这也不懂，那也要问的。但是在实习中，公司的带队师傅给我留下了深刻的印象，他们良好的素质高、热情乐观，给我们讲解时总是面带微笑，真的谢谢他们，感谢他们为我们这些稚气未脱的学生讲解有过接触却不知其质的工作原理还有工艺。

时间一晃而过，马上就快毕业了。无论是准备就业还是考研，总是感觉很是迷茫，因此有些颓废，有些怀疑自己学习的东西真的有用吗，适合将来的就业吗？经过这次生产实习，让我觉得无论是生活还是学习都需要挑战，任何一种抉择都需要自己坚定不移的走下去，不管过程如何，最终都会实现自我价值。

注：实习计划本来还要见习氨纶和合成纤维的生产过程的，由于时间问题没能如愿，对此深表遗憾。

附：公司部分产品介绍

001

连续纺粘胶人造丝

粘胶长丝连续纺技术是粘胶长丝生产中的一次革命，是粘胶长丝行业高新技术体现。其产品具有卷筒大、无接头、毛丝少、染色均匀性好的优点，特别适用于无梭织机、高速织造的生产应用，同时也适用于针织、制线等行业。连续纺粘胶人造丝包括有光、消光、和有色三个系列，主要有以下规格：88.3 dtex/18F

133.3 dtex/30F

133.3 dtex/44F

166.7 dtex/30F

227.78 dtex/50F

333.33 dtex/60F

500 dtex/90F

1000dtex/180F

009

半连续纺粘胶长丝

粘胶长丝是一种优良的原料，由其制成的织物吸湿性、抗静电和染色性能优于合成纤维，特别适合丝绸、服装、装饰、制线等行业。半连续纺粘胶人造丝包括有光、消光和有色三个品种，主要有以下规格：83.3 dtex/18F

133.3 dtex/30F

133.3 dtex/44F

166.7 dtex/30F

227.78 dtex/50F

333.33 dtex/60F

500 dtex/90F

1000 dtex/180F

015 粘胶短纤维

粘胶短纤维是一种良好的纺织原料，其织物特点是吸湿性、染色性和抗静电性能好。粘胶短纤维包括以下规格：1.33dtex*38mm

1.67dtex*38mm

2.22dtex*51mm

2.78dtex*51mm

2.78dtex*60mm

5.56dtex*70mm

025

负离子功能粘胶纤维

负离子功能粘胶纤维是最新一代绿色保健纤维。负离子被称为“空气维生素”，通过镶嵌在该功能纤维内部的矿物质作用，纤维表层产生了对人体有保健功效的负离子。

1.恒久的负离子发射功能, 调节周围环境的空气质量,。

2.较强的生物波发射功能, 促进血液循环，防止人体老化和早衰。

3.持久的抗菌杀菌性能,不但能杀灭对人体有害的细菌，又不伤害人体。

4.优良的除臭性能,脱除异味，保持良好的生活空间。

5.可释放人体需要的多种微量元素,有易于人体健康。

6.优越的界面活性作用,可以节约洗涤剂的用量，而且有助于环境的净化。

另外，负离子也有很好的防静电作用，其负离子功能产品可以在一些特殊场所应用。

粘胶负离子功能纤维分为长、短纤维两大系列，多种规格，主要做高档服装面料、衬衣、内衣等

；还可做室内用品，如床上用品、沙发布等；也可做汽车内饰布。

026

广普抗菌功能粘胶纤维

1.广普抗菌。对革兰氏阳性菌、阴性菌、真菌具有广普抗菌效果，抗菌针对性强，从而保护皮肤

长驻菌群不被破坏。

2.抗菌率高。抗菌效果好，纤维能有效抑制特定细菌生长，如：金黄葡萄球菌，肺炎杆菌，大肠

杆菌，沙门氏肠炎菌等。能抑制真菌生长，如：石膏样毛癣菌，爬行曲霉菌，黑曲霉等。

抑菌

率99。9%以上。

3.抗菌效果持久，耐候性强。经过实验表明，耐高温洗涤，在家用洗衣机中洗涤150次，抗

菌效

果不减。

4.安全性高。对人体健康无害、无过敏、不刺激皮肤。不对环境造成污染。

该纤维主要用途是生产具有抗菌、防臭、防霉功能的床单、内衣、毛巾、袜子、地毯、无纺布、

鞋

用布、室内装饰用品、空气过滤材料等。

027

大豆蛋白粘胶纤维

随着人民生活水平的提高，人们对服饰的舒适性和保健性越来越重视。因此，赋予粘胶纤维新的功能，具有更广泛的用途，是目前粘胶纤维科学研究的重大课题。大豆蛋白粘胶纤维的开发应用，拓

宽了粘胶纤维的应用领域，提高了粘胶纤维自身的生命力。

大豆蛋白粘胶纤维是世界上最先进的技术成果之一，是集生物、化学、纺织为一体的高新技术产品。大豆蛋白粘胶纤维不仅具有粘胶纤维所具有鲜艳的染色性、优良的吸湿性、穿着舒适、华丽等优点，而且还具有羊绒般的手感、亲肤性、透气性好、防霉、防蛀、低收缩等特性。生产过程无污染，成品能自然降解，无二次污染，符合可持续发展战略。是制作高档服装、内衣、运动服装、床上用品、装饰物的理想原材料。随着人们对大豆蛋白粘胶纤维认识的加深，其用途将日益广泛。

028

海洋生物活性粘胶纤维

由于海澡等海洋生物中富含人体必需的蛋白质、矿物质及多种维生素等，对促进人体健康、美容护

肤、抗菌消炎等具有一定的积极和治疗作用。

这种纤维具备纤维素纤维的一切优良性能，其特有的组织结构使其具有穿着舒适、透气、吸汗、爽身等诸多优点，保证了有效物质在纤维及皮肤表面发生相互作用时而得以释放，因有效成分嵌入纤维内部，其功能具有永久性，不会因洗涤而消失，手感良好。主要功用如下：

美容护肤保温：用其制作的美容护肤品能促进血液循环，有利于表皮细胞的新陈代谢，使皮肤保持

适度的膨润和弹性，达到清洁皮肤，润颜护肤的目的。

抗菌消炎止痒：如用其制作的医用敷料（可用于高技术创伤敷料的生产，纤维可与创口的渗出液起作用，生成一种湿状的胶体，故易从创口处取下而不致伤及愈合的皮肤）或医用纱布等能治愈因皮

肤过敏感染等引起的皮肤炎症。

人体卫生保健：因其含有人体所必须的多种有效成分可通过纤维从不同途径传入人体，从而达到强

身健体的目的。

应用：用其长丝或短纤纯纺或混纺的纱线加工的织物（梭织、针织）和无纺布可以广泛的用于加工工装（包括手套）、运动装、保健内衣、袜类、婴儿内衣裤、家用纺织品（包括装饰布、床上用品和填充物），非织造及家庭和医疗卫生美容用品，切实起到卫生保健医疗美容的作用。

029

荧光增白粘胶纤维

该粘胶纤维采用环保荧光增白剂，利用纺前共混技术实现了增白剂在整个纤维中的均匀分布，该纤维不仅具有普通粘胶纤维的吸湿、透气等优良性能，主要特点是该纤维白度高，可达到90%以上，耐水洗性好，耐日晒牢度，该纤维经纺织成面料后不必再去染色，可直接制成衬衣及各类服饰面料，

在阳光照射下色彩鲜艳夺目，给人以洁白干净的感觉

030

甲壳素/粘胶共混纤维

甲壳素一种无色、无味、无毒、耐晒、耐热、耐腐蚀、不怕虫蛀的结晶或无定形物，具有许多天然的优良性能，如抗菌性、生物降解性、无毒性、吸附性、溃疡抑制作用等优良性能。天然甲壳素分子的直链上有15~20脱乙酰氨基葡糖链结。通过特殊的化学方法对甲壳素进行改性，使甲壳素和纤维素黄酸钠共同溶解在稀碱溶中液中制成纺丝液，用常规纺丝方法制成具有抗菌性能的甲壳素/粘胶粘胶共混人造纤维。该纤维除具有粘胶纤维的优良性能外，还具有以下独特性能：

1、纤维具有低刺激性、高保湿性、柔软性、细菌增殖的抑制作用和可生物降解性，因此纤维可以带有更优异的性能和多样化的功能投入到内衣面料和服装面料的生产中。

2、对人类日常生活经常接触的细菌和真菌具有很强的抗菌性能。改性成分具有具有微细的小孔结构，有毛细管作用，吸收的汗液可以迅速散发出去，使细菌不易附着并滋生，从而增强了它的抗菌

作用。

3、纤维的染色性能得到改善，由于在稀酸溶液中改性成分带正电荷，可以提高阴离子染料上染速

率和固色率，对日晒牢度和水洗度有所改善。

4、纤维织物的抗折皱性能得到提高，由于改性成分增加了纤维无定形区的强度，故织物的抗折皱

性能大大提高。

031 有色粘胶纤维

有色粘胶纤维是利用专有混合技术将具有纳米级的无毒、无害的颜料颗粒均匀、连续地添加入纺丝原液中，是颜料颗粒均匀的填充于纤维中。其特点是色泽鲜艳、亮丽、耐水洗、日晒等各项牢度性能好，不仅具有常规粘胶纤维的优异品质，而且克服了后整理过程中的污染废液排放和批与批之间

的色差大的缺点。实现了原材料环保、生产过程环保、产品环保。

可根据用户要求生产不同品种、不同规格、不同颜色的长、短粘胶纤维。

032

扁平（仿麻丝）粘胶人造丝

该纤维截面为扁平状结构，表面呈现出独特的城垛形状，它具有如下特性：

1、湿气调节

利用纤维表面细微沟槽所形成的毛细管作用将肌肤表面的湿气与汗水经芯吸、扩散、传输等作

用排出体外。

优良的芯吸性能和湿气调节功能让肌肤轻松自在的呼吸，穿着更加舒适。

2、抗静电

具备天然纤维共同的特点，并具有良好抗静电特性。

3、穿着轻盈

外观蓬松，触感柔和，感觉光滑舒适，使人轻松自在。

4、洗涤打理方便

成衣在40℃下水洗不变形。

扁平粘胶丝交织产品中通过原料选配组合和织造工艺的优化，能使其服饰有着良好的舒适性，在运动服、休闲服、训练服、夏季服饰和运动服衬里布、针织T恤、夏季寝具等领域，都值得大力

推广应用。

推荐第3篇：新乡化纤厂生产实习报告

生产实习报告

实习学生：学

号：年级、专业：

实习内容：粘胶纤维生产工艺流程、氨纶生产工艺流程、安全教育、尾处理实习时间：2013年4月7号到4月10号实习地点：新乡化纤厂带教老师：

一、实习目的及意义

2010年4月7号到10号我们进行了我们这学期的生产实习，在这段时间，我们参观了新乡化纤厂并学到了不少知识。通过这次的实习，学习和了解机器从原材料到成品批量生产的全过程以及生产组织管理等知识，从生产现场中将科学的理论知识加以验证、深化、巩固和充实。通过生产实习，拓宽了知识面，增加感性认识，把所学知识条理系统化，学到从书本学不到的专业知识，并获得粘胶纤维国内、外科技发展的最新消息，激发时间学习和探索的积极性，为今后的学习和将来从事技术工作打下坚实的基础。

二、实习单位简介

公司产品不仅行销国内，而且还出口到德国、意大利、日本、韩国等30多个国家和地区。

三、实习内容

（一）粘胶纤维的生产过程

原料：可再生的棉短绒，木材等，新乡化纤厂主要采用棉短绒为原材料。

我们主要参观了粘胶纤维（长丝、短丝）的生产过程。各种粘胶纤维，不论采用何种浆粕原料和生产设备，其基本生产工艺流程都是相同的，都经过下列三个过程：

1、粘胶的制备：包括浆粕的准备、碱纤维素的制备及老成、纤维素磺酸酯的制备及溶解、粘胶的纺前准备（包括粘胶的混合、过滤、脱泡及熟成）。

2、粘胶纤维的形成：包括纺丝及纤维的拉伸。

3、粘胶纤维的后处理：包括水洗、脱硫、漂白、酸洗、上油、干燥等。粘胶长丝还需进行假捻、络丝分级包装等加工；粘胶短纤维需经切断、打包等。粘胶纤维的制备过程经过备料、投料、浸渍、压榨、粉碎、老成、称量、黄化、溶解混合、过滤、脱泡后送到纺丝车间。这一系列过程称为原液的制备。

其中，

1、浸渍是在烧碱（240g/ml,40℃）中进行的，其目的是生成碱纤维素（90％-92％，含少量半纤维素），使其成溶液，能够纺丝。

2、老成是将碱纤维素降解，分子链断裂，老成是需注意的是老成温度和时间。

3、磺化反映：碱纤维素+二硫化碳→纤维素黄酸酯，影响黄化反应因素主要是CS2的浓度。由于二硫化碳有毒，易燃，所以磺化车间禁明火。

4、脱泡目的：是在纺丝前除去纺丝液中含有的气泡，以保证随后的纺丝过程能正常进行，主要采用在负压下采取真空脱泡。

纺丝成型：粘胶→丝条→粘胶纤维

其中，

1、凝固反映：纤维素磺酸酯+烧碱→纤维素+磺酸钠+水

2、在酸浴中成型，酸浴成分为：硫酸136g/ml，硫酸钠265g/ml，硫10g/ml温度为53℃。

3、粘胶长丝生成：包括半连续纺丝和连续型纺丝本次实习所参观的半连续纺丝机是R535B型纺丝机。半连续纺丝：纺丝→后处理→烘干→加工成筒。连续纺生产设备的纺丝，处理烘干，加工是在一台设备完成，而半连续纺丝是分步的。

图1 粘胶短纤维生产工艺流程图

图2 粘胶长纤维生产工艺流程图

表 1 粘胶纤维各种性能指标

普通短纤维

普通长丝

纤维性能

断裂强度/dN/tex

干态

2.2～2.8 1.5～2.1 湿态

1.2～1.8 0.8～1.1 湿强/干强/%

55～60 45～60 断裂伸长率 /% 干态

16～22 10～24 湿态

21～29 24～35 弹性恢复率/%（伸长3%

55～80 60～80 时）

27～63 58～76 初始模量/dN/tex

1.50～1.52 1.50～1.52 密度/g/cm3

12～14 12～14 回潮率/%（20℃，相对湿

软化、不熔化

同左

度65%）

强碱中膨化，强力同左

热的影响

下降

同左

碱的影响

热稀酸、冷浓酸中酸的影响

强力下降

强力丝

高湿模量短纤

维

3.1～4.7 2.2～3.7 70～80 7～15 20～30 60～80 100～145 1.50～1.52 12～14 同左

同左

3.1～4.7 2.3～3.8 70～80 7～14 8～15 60～85 63～100 1.50～1.52 12～14 同左

同左

（二）氨纶纤维

根据纺丝工艺的特点，目前的氨纶生产工艺路线有溶液干法、溶液湿法、反应纺、熔融纺四种。其主要步骤可以分为如下几步：

1、切片合成：采用双螺杆挤出机；

2、纺丝（切片干燥、熔融挤压、拉伸冷却、上油、卷绕成型）。

氨纶纤维共有两个品种，一种是有芳香双异氨酸酶和含有羟基的聚酯链段的镶嵌共聚物（简称聚酯氨型），另一种是有芳香双异氰酸酯与含有羟基的聚醚段镶嵌共聚物（简称聚醚型氨纶）。

生产工艺流程：柔性链、刚性链

溶液预聚体预聚合溶解链增长剂纺丝溶液干法纺丝卷绕拉伸初生丝成品纤维

产品类型：（聚醚型）聚氨酯弹性纤维。柔性链段原料：聚四亚甲基醚二醇（PTMG）刚性链材料：二苯基亚甲基二异氰酸酯（MDI）

预聚合和链增长部分及工艺流程：1PTMG+2MDI→溶解及制备纺丝液→干法纺丝→牵

绕上油卷绕加工→溶剂回收

（三）酸站

酸站的作用是酸液的回收，净化，再利用。

回收过来的酸液是硫酸，硫酸锌，硫酸钠的混合溶液。首先要过滤杂质，补充消耗掉的硫酸锌和硫酸。酸浴过滤器主要过滤掉固体杂质、硫的化合物等，表面活性剂、酸中的有机物等也要清洗掉，以保证酸浴的清洁。还要补充消耗掉的酸，添加浓硫酸和七水硫酸锌。

硫酸锌的作用为提高纤维的韧性；硫酸钠的作用是：电离出钠离子和硫酸根离子，硫酸根离子抑制硫酸的电离，防止其反应过于激烈，导致产品产生致密的皮，使中心不能完全反应，致使产品组分不均匀，染色不均。

酸循环流程：酸→循环泵→过滤→加热→纺丝使用

（四）尾处理

废液中各种污染物合格指标：

PH 6-9 COD 80

悬浮物 ≤200mg/l Zn ≤5mg/l 色度 80倍硫化物 ≤1mg/l

对从工厂排出的废水进行三级处理：

一级处理：酸碱中和废碱液

二级处理：生化处理。微生物的新陈代谢消耗有机物，要有适合生物生长的环境；充氧：表面曝气，除污泥

三级处理：深度净化，使用复合净化剂Fe2(SO4)3

（五）安全教育

1、消防安全：车间会有易燃易爆物（如CS2等），进入生产区域，严禁烟火。

2、防毒安全：有毒物质来源多种多样，有原料、辅助原料、废气、废水等。

3、机械安全：各种设备，特别是转动的设备，不要去碰，不要去摸。

4、防高空坠物安全：不要靠近正在吊装物件的机器。

四、心得体会

通过我们自己的参观，还查找各种图书资料以及到网上搜寻相关资料，使我们的知识得以巩固和完善。

知识是人类进步的阶梯，而学习知识不仅仅靠从书本上获取，而重要的是在于体验。理论知识往往过于标准化，只有将理论知识与实践很好的结合起来，才能将知识运用到最高境界，为了学有所长，学位所用，为了将知识转化为自己所真正拥有的能力，面对充满竞争与压力的社会环境，结合自己所学专业知识，学校为我们同学们提供了实习机会，来锻炼我们。

通过这次的实习，我们得以接触实际，提高思想觉悟，巩固所学理论，获得专业初步的实际知识，培养了实际工作能力和专业技能。

推荐第4篇：化纤厂实习心得体会

化纤厂实习心得体会

于三明

说起实习，这次应该是专业组织的第二次，或许也是在这所学校的最后一次吧。

首先我要谈谈这次实习期间的一个词语——“无聊”，或许我所写的在别人看来也是无聊的东西，不过还是来打磨现在周末无聊的时间吧。

一、常识

“无聊”，这个词语是我在实习厂里听得最多的，大部分是从我们学生中发出的；不敢否认的是，在老师那里也会听到；至于老师，我不敢妄断，也没有想过，只是为了写这次心得在这一点上会更加的严谨。当然我也说过，因为我也是这一大群人里的最普通的一员。我总结了“无聊”的成因，我想这很有必要，不只是我，还有大部分的学生，其中还包括其他专业的学生，还有老师们。这对于以后应该是有很大的益处，首先很具现实性，其次是针对性，再次是审美性。下面分析一下“无聊”的成因。

第一：时间上，充足。我们每天上班的时间早上和下午加起来总共5个小时，除了午睡和晚睡的时间（大约10小时）之外还有9个小时，其实是不止9个小时的，只是对于按时作息的学生来讲。9个小时，可以做很多事情，但是我们当中很多人找不到事情做，继之是消磨时间，开始打牌，打电话，手机qq聊天，看网页，看电影，有的还出去厂外逛逛等等，完了后还有大部分的时间，无聊了，真的无聊了，说出“无聊”这个词语是可以理解的。

第二：空间上，不足。我们实习期间，除了有机厂，食堂，宿舍等之外还是有机厂，食堂，宿舍。空间是严重不足的，有一点不得不承认，我们对那个地方不熟悉，也就是不知道去哪，即使想去，很多因素还是很少去甚至没有去。加之时间的充足，想想学校的生活，的确，说出“无聊”的话，是很真实的流露。

分析时间和空间的因素，那是毋庸置疑的，然而这并不是主要的，请看第三点。

第三：我们自身的问题，说复杂也简单。我们是去实习，是专业实习，我们还是学校的人（不排除有经验的学生），学的是理论性的东西，然而这理论性的很多东西都是理想的，差现实还有很大一段距离。在学校，没有好好的学，即使好好的听课，未必融会贯通；到了实习那里，理论和现实的差距更加加大了心与外界的距离。稍微看得懂流程图，工艺图等，去现场确认，未必能找到。管道的错综复杂，还有对设备仪器的认知度很有限，看到的很多只是表面，内部的东西在书本上又没有学好，靠臆断是很不准确的，并且同一个设备仪器管道也可以用到不同的领域，不同的设备仪器管道还可以用到同一个领域。学的就是化工，说白了，大部分学生靠就靠这碗饭了，难道不想去弄懂。但是老师和工厂师傅的大略的讲解在学生那里还是很严重的不足，( xiexiebang.com www.daodoc.com)自己又不知道如何问，有的同学本身就内向，有的又不喜欢问，等等的自身的因素，就开始失望了，失望后就开始在度日，还没有绝望，这是肯定的，因为在他们看来，这次只是实习，以后还有很多的时间去学，至少现在不想让自己太累，毕竟日子好要过，实习时间满了就可以回学校了。说是大三了，有的要考研，有的不想，但是很少学生去自习室，在这里，我想提一下；对时间的认知度实在不好，消遣娱乐不在乎那里吧。在以上两点的基础上，难道不会无聊吗？

说了次要的，也说了本质的，我想还有两点是不得不提的。说了我们自己的因素，很自然就会过渡到到其他人，包括老师，当然还有工厂的师傅们。

第四：老师，是大人物，是我们的恩人，教授知识等给我们。我们在学校学的是化工专业，这其中包括很多的课程，有必修的，也有选修的。在这里，只想说点现实的东西，虽然文字作为一种符号很不完整，但是从我手里弹出的文字它不会欺骗我。任课的大部分老师们有一个严重的缺陷，课堂上只是为了完成他所要交的内容，课后很多时间不见人影，好吧，大学不像中学小学，我承认；但是课堂上和同学的互动实在是少的可怜，由于时间的因素有时候赶着课程比飞机还快，看着幻灯片会让人睡觉，没有感情；好吧，这也是情理，但是有的老师赶都不赶，空白一大部分教材，说是叫学生自己去看，不重要的，我看来不是的，在别人看来也是不是这样子的。学生自己去看，有点假，有的东西即使查看资料也不会弄个所以然的，那些真的不重要吗？出一些试题，还是往年的，这谁不会考过，老师少了麻烦，学生也多了些笑容。这次实习里，有的学生想问问题，但是老师在哪里呢，不过崔老师我是很喜欢的，他在厂期间随处随地讲学，总是最后一个离开厂的。实习中老师应该算是不足，一大群学生无力发挥。这不能不无聊吧。

第五：工人师傅们，在前面一天半的时间里，讲授了关于有机厂各个车间的情况，不过还是初浅的，到了厂里，除了第一次到厂里带领我们走了走相关的车间，之后没有。这本是我们自己的事，不懂要问，但是找他们，人都没有。可以说，他们的有些比老师还熟悉厂里车间的情况，不知道是怕别人问，还是什么的。老师说，工人们说我们不积极，这算不算矛盾。这也应该是让“无聊”出头的一个小小的理由吧。

如果要说明“无聊”的成因，足够了，但是还要说，不是没有，只是轻重的差异。

刚才说写的有必要，首先是现实性，由上面的分析，难道不能证明。其次是针对性。这个问题的分析，是针对我的经历和感触，指向大部分学生，还有其他的人，也有老师，有导向的分别指向他们。只希望未来的会好一点。再次是审美性。初看来，牛头不对马嘴，是的。再一看，你会发现，这是一个很具有价值的东西。我是喜欢哲学的，当然更在乎的是马哲，而现代审美理论的雏形就是哲学的东西。在这里，不想谈美学，只是用到其中的原理。以人为本，是马哲的东西，而人是追求完整健全的，这也正是现代美学所在，自然的会上升到审美。这次实习，只是我们踏入社会的小块垫脚石，而不是绊脚石，如何高度的认识，整体性的维度是很重要的。这对于以后的路很有借鉴价值，会无形的装进心理系统，即意识领域。推而广之，将是很有必要，这里不想多说了。所以才说审美性。

上面说了一些太不相关的话题，一个理性的人是不会说那些是无聊的东西，一个感性的人更不会拒绝。下面我会谈谈这次实习的关于专业

推荐第5篇：化纤厂实习心得体会

化纤厂实习心得体会

说起实习，这次应该是专业组织的第二次，或许也是在这所学校的最后一次吧。

首先我要谈谈这次实习期间的一个词语——“无聊”，或许我所写的在别人看来也是无聊的东西，不过还是来打磨现在周末无聊的时间吧。

一、常识

分析时间和空间的因素，那是毋庸置疑的，然而这并不是主要的，请看第三点。

第三：我们自身的问题，说复杂也简单。我们是去实习，是专业实习，我们还是学校的人（不排除有经验的学生），学的是理论性的东西，然而这理论性的很多东西都是理想的，差现实还有很大一段距离。在学校，没有好好的学，即使好好的听课，未必融会贯通；到了实习那里，理论和现实的差距更加加大了心与外界的距离。稍微看得懂流程图，工艺图等，去现场确认，未必能找到。管道的错综复杂，还有对设备仪器的认知度很有限，看到的很多只是表面，内部的东西在书本上又没有学好，靠臆断是很不准确的，并且同一个设备仪器管道也可以用到不同的领域，不同的设备仪器管道还可以用到同一个领域。学的就是化工，说白了，大部分学生靠就靠这碗饭了，难道不想去弄懂。但是老师和工厂师傅的大略的讲解在学生那里还是很严重的不足，自己又不知道如何问，有的同学本身就内向，有的又不喜欢问，等等的自身的因素，就开始失望了，失望后就开始在度日，还没有绝望，这是肯定的，因为在他们看来，这次只是实习，以后还有很多的时间去学，至少现在不想让自己太累，毕竟日子好要过，实习时间满了就可以回学校了。说是大三了，有的要考研，有的不想，但是很少学生去自习室，在这里，我想提一下；对时间的认知度实在不好，消遣娱乐不在乎那里吧。在以上两点的基础上，难道不会无聊吗？

说了次要的，也说了本质的，我想还有两点是不得不提的。说了我们自己的因素，很自然就会过渡到到其他人，包括老师，当然还有工厂的师傅们。

如果要说明“无聊”的成因，足够了，但是还要说，不是没有，只是轻重的差异。

上面说了一些太不相关的话题，一个理性的人是不会说那些是无聊的东西，一个感性的人更不会拒绝。下面我会谈谈这次实习的关于专业的东西。

二、随遇而安

我问过其他一同去实习的同学，“这次实习你们有什么感触，收获之类的”，他们说了，当然也会写进这次的实习报告里，当然他们也问过和这个差不多意思的问题。

对于我，只有四个字，很朴实的一个成语——随遇而安。有点玩文字游戏的意味，但是它确实是我的心得体会。

先举个简单的例子。实习到了永安化纤厂，那里的环境和三明这里不会有太大的差异，但是那毕竟是个工厂，是个我还没有去过的地方，我不得不适应那里的风土人情，这叫入乡随俗。如果不去适应，后果应该是难以想象的。我必须调制自己，而不是叫那里的东西来适应我，这是肯定的。然而在实习中，我的确融入了那里的生活，同时也证明环境是可以适应的，不然我从云南来到福建读书，拿什么去学。慢慢的习惯了那里，安心的住了下来，实习得到完成。这难道不是随遇而安吗？

下面将是我随遇而安的第二例子，也是我心得体会的本质方面。

我们到厂里实习，在学校里老师就特意嘱咐我们到厂里要怎么怎么样，还让组长复印了这次实习的相关内容，我们到了厂里也认真地去做了，至少在安全为人方面还是可以的。就像前面说的，由老师嘱咐我们，我们再到厂里去实行，并且完成了为期两周的实习，这其中对于我们来讲也是随遇而安的，而老师也是随遇而安的，不管到了哪里，都会不是满意也是不会出太大的差错和意外的，事实就证明了。

合成车间中，乙炔和醋酸在适当的条件下反应，生成醋酸乙烯（酯），这是很重要的，我们要的就是醋酸乙烯（酯），但是前处理和后处理是关系到产物的生成及效率，还关乎合理与经济的问题，关乎物理、化学的配置等等的问题，所以如何对待前处理和后处理是非常关键的，当然反应过程中温度、压强、催化剂的选择及反应物的配比等条件的调控也非常关键，还有仪表、设备及管道等的选择和安装等配置也是关键，不过这是建厂的任务。乙炔气体中含有杂质，必须除杂，除杂也分先后才能得到所要求的乙炔。乙炔不会自己来，是我们人用相关的管道来输送，输送时还要用到鼓风机等的设备，还要用相关的仪表手动或自动装置来控制，到了相关的设备，接着是储存和除杂，之后送往反应罐。这其中也是一个随遇而安的明证，不管乙炔到了哪里都是完全的，即使出了点问题，也会很快得到恢复（其间有乙炔本质的东西，才得以被人掌握，理论联系实际），因为有人来用相关的管道、设备和仪表等来调控。而人也是随遇而安的，由上级命令下属，下属下达任务，之后去完成相关的任务，整个过程是有目的，有组织的。[莲山课件]

至于其他的车间及相关的单元操作，就不想说了，它们无非也是随遇而安的。

三、分配

由上面的本质的分析，不得不导出一个很简单的词语——分配，应该是水到渠成的，这本不是这次的心得，这是我一路走来——当然包括这次实习的——得到的琼浆，我也希望很多人会受益。

分配的主体：大到宇宙，小到夸克，物质到精神。主体因选取的范围不同而不同，当然不排除相同的，同时也说明分配的主体亦是客体或是对象。

分配的动机：改变现状。这其中有不满于现状的，试图达到主体的理想之境；当然也有其他主体分配的影响，不得不再次分配，这其中不排除作为主体的自己也会变成客体或是对象，不排除作为主体的自己也会影响到其他的主体，可能分配的结果会和其他主体的分配结果相同。分化，分配的负面，这就为再分配起到了促进的作用。

分配的目的：平衡，和谐。退一步说，为何主体会分配，再分配？因为不平衡，不和谐，所以分配成了必然，平衡、和谐注定是其目的。

分配的期限：生生不息。哪怕现生存的空间消失了，分配也不会泯灭。恐龙的消失并没有中断其他物种的分配，只是作为恐龙不知道或是不清楚后来物种的分配。

分配的方法：是不确定的，同种主体采取分配的方法可能会有所不同，不同主体对分配采取的方法也有相同的；所采取的方法是对是错判断的标准也是不同的。

所以，

分配是主体对现实存在空间或精神不满而采取的不确定途径来达到平衡与和谐的生生不息的过程。

简单化了讲，比如这次实习的永安化纤厂，从建厂到投产再到销售，从实验到试验再到中试再到工业化，从国企到私企，从上司到部属，从工资到奖金，从管理到治理等等都是一个分配的问题，其间的合理与经济也无不体现着分配的光芒。认清了分配的中心，找到分配的办法，有目的的实施行进——至于最终的社会效益是关系到诸多领域的问题——但这其中还要注重与其他行业的分配，同是矛盾的双方。这里会有一个比重很大的词语——优化，然而优化并不能和分配等同，但是他们都有一个特点，那就是站在整体的高度去考虑相关的很多东西，如是不然，必然再优化，再分配，一直达到目标点——和谐、平衡。下面将举个优化和分配的例子。

化工生产中，现成的客观条件（设备管道的安置等都已经准备好）下，要想得到收益，这里的收益不仅有经济的方面，还有社会的效益等方面。当然，作为一个厂家肯定是要用最少的代价换来最大的收益，这是毋庸置疑的。从原料的供给到投入生产，从各个车间及各个操作单元的操控到得到产品，从产品的加工到投入市场，从自身的代价到社会的效益等各个环节，生产者必须权衡各方面，才可以得到最理想的效果，也就是优化。个别的优化达到完美效果并不能保证最终的优化就会达到最大的收益。假设该厂已取得预期或是很好的收益，厂家在员工的工资或是奖金的分配上也是一个大问题，也是个大学问。如果老板苛刻，发给员工的工资或是各方面的福利保障当产生矛盾或是冲突时，员工的不满带来的风浪是不可小觑的，那么作为这个收益相当的厂来说，以后的路将会遇挫，就不得不在优化，也是要再分配。社会竞争无处不在，不只一家生产相同的东西，面临的将是严峻的挑战，这其间也面临的各方面的分配，也在优化。若满足大部分的人的利益，当然首先必须有这个资本，没有的话，将会被淘汰，即使开始不会，以后的事情可想而知的，满足可持续发展，符合科学的经营模式等看似中庸的举动，实则是大智慧，立于世不会有太大的问题。不得不承认，竞争到来的分配，以及再分配，对于社会和世界是有益的，至于当不得已而异化时，可能会带来很大的损害甚至是毁灭，这将会人类最严峻的问题。我相信人类人可以做好自己的。

上面只是一个化工的例子，推而广之，将是全世界的东西。当我们处理好分配，那将是人类作为灵长的高尚所在。

这次的心得体会，也是个分配的问题，但是文字的多少并不代表内容的轻重。

谢谢！

推荐第6篇：化纤厂实习心得体会

一、常识

“无聊”，这个词语是我在实习厂里听得最多的，大部分是从我们学生中发出的;不敢否认的是，在老师那里也会听到;至于老师，我不敢妄断，也没有想过，只是为了写这次心得在这一点上会更加的严谨。当然我也说过，因为我也是这一大群人里的最普通的一员。我总结了“无聊”的成因，我想这很有必要，不只是我，还有大部分的学生，其中还包括其他专业的学生，还有老师们。这对于以后应该是有很大的益处，首先很具现实性，其次是针对性，再次是审美性。下面分析一下 “无聊”的成因。

第一：时间上，充足。我们每天上班的时间早上和下午加起来总共5个小时，除了午睡和晚睡的时间(大约10小时)之外还有9个小时，其实是不止9个小时的，只是对于按时作息的学生来讲。9个小时，可以做很多事情，但是我们当中很多人找不到事情做，继之是消磨时间，开始打牌，打电话，手机qq聊天，看网页，看电影，有的还出去厂外逛逛等等，完了后还有大部分的时间，无聊了，真的无聊了，说出“无聊”这个词语是可以理解的。

分析时间和空间的因素，那是毋庸置疑的，然而这并不是主要的，请看第三点。

第三：我们自身的问题，说复杂也简单。我们是去实习，是专业实习，我们还是学校的人(不排除有经验的学生)，学的是理论性的东西，然而这理论性的很多东西都是理想的，差现实还有很大一段距离。在学校，没有好好的学，即使好好的听课，未必融会贯通;到了实习那里，理论和现实的差距更加加大了心与外界的距离。稍微看得懂流程图，工艺图等，去现场确认，未必能找到。管道的错综复杂，还有对设备仪器的认知度很有限，看到的很多只是表面，内部的东西在书本上又没有学好，靠臆断是很不准确的，并且同一个设备仪器管道也可以用到不同的领域，不同的设备仪器管道还可以用到同一个领域。学的就是化工，说白了，大部分学生靠就靠这碗饭了，难道不想去弄懂。但是老师和工厂师傅的大略的讲解在学生那里还是很严重的不足，自己又不知道如何问，有的同学本身就内向，有的又不喜欢问，等等的自身的因素，就开始失望了，失望后就开始在度日，还没有绝望，这是肯定的，因为在他们看来，这次只是实习，以后还有很多的时间去学，至少现在不想让自己太累，毕竟日子好要过，实习时间满了就可以回学校了。说是大三了，有的要考研，有的不想，但是很少学生去自习室，在这里，我想提一下;对时间的认知度实在不好，消遣娱乐不在乎那里吧。在以上两点的基础上，难道不会无聊吗?

说了次要的，也说了本质的，我想还有两点是不得不提的。说了我们自己的因素，很自然就会过渡到到其他人，包括老师，当然还有工厂的师傅们。

第四：老师，是大人物，是我们的恩人，教授知识等给我们。我们在学校学的是化工专业，这其中包括很多的课程，有必修的，也有选修的。在这里，只想说点现实的东西，虽然文字作为一种符号很不完整，但是从我手里弹出的文字它不会欺骗我。任课的大部分老师们有一个严重的缺陷，课堂上只是为了完成他所要交的内容，课后很多时间不见人影，好吧，大学不像中学小学，我承认;但是课堂上和同学的互动实在是少的可怜，由于时间的因素有时候赶着课程比飞机还快，看着幻灯片会让人睡觉，没有感情;好吧，这也是情理，但是有的老师赶都不赶，空白一大部分教材，说是叫学生自己去看，不重要的，我看来不是的，在别人看来也是不是这样子的。学生自己去看，有点假，有的东西即使查看资料也不会弄个所以然的，那些真的不重要吗?出一些试题，还是往年的，这谁不会考过，老师少了麻烦，学生也多了些笑容。这次实习里，有的学生想问问题，但是老师在哪里呢，不过崔老师我是很喜欢的，他在厂期间随处随地讲学，总是最后一个离开厂的。实习中老师应该算是不足，一大群学生无力发挥。这不能不无聊吧。

如果要说明“无聊”的成因，足够了，但是还要说，不是没有，只是轻重的差异。

上面说了一些太不相关的话题，一个理性的人是不会说那些是无聊的东西，一个感性的人更不会拒绝。

推荐第7篇：新乡化纤厂实习

一、前言

1.实习名称：课程内生产实习

2.实习时间：一周

3.实习地点：新乡化纤集团有限公司 4.指导老师：

5.实习目的：学习黏胶纤维的基本制备工艺和过程；理论联系实际，对高分子产品的生产过程有个感性认识，为以后就业奠定实践基础。让我们了解产品需求，产业状况，对本专业有一个更高层次的认识，提前接触社会、了解社会，了解本专业就业前景、工作待遇和工人生活状况。

二、公司简介

新乡白鹭化纤集团有限责任公司是我国生产化纤纺织原料的大型一类国有独资企业，是全国520家重点企业和河南省30家重点企业之一。公司拥有总资产19.67亿元，固定资产原值13.99亿元，占地面积132万平方米。公司经济效益在中国粘胶纤维行业中名列前茅。

公司始建于1960年，1965年建成投产，经过40多年的改造和扩建，化学纤维年生产能力已达到10万余吨，其中粘胶人造丝50000吨，粘胶短纤维50000吨，合成纤维5000吨，氨纶6000吨。

公司的主要产品有粘胶人造丝、粘胶短纤维、锦纶民用长丝、涤纶民用长丝共四大系列100多个品种。产品注册商标为“白鹭”牌。粘胶人造丝和粘胶短纤维荣获“中国名牌产品”称号。公司拥有自营进出口权。

公司技术力量雄厚，拥有高中级工程技术人员400余名。生产设备配套，产品检测手段齐全，1998年12月通过ISO9002国际质量保证体系认证。公司拥有新乡化纤股份有限公司、北京双鹭药业股份有限公司、包装制品厂、化纤配件厂等8个子公司。1999年10月21日，子公司新乡化纤股份有限公司7500万A股股票在深交所挂牌上市。集团公司相继荣获“全国五一劳动奖状”、“中国明星企业”、“全国环保先进企业”和“全国模范职工之家”等荣誉称号。

三、安全问题

安全第一，对企业如此，对我们实习的学生来说也是如此。实习刚开始，老师和高工就叮嘱我们，即使什么也学不到，也要安全返校，女生要把头发盘起来，不要随便乱摸机器，不懂的知识可以问生产人员，不能私自行事，处于烦躁的车间要时刻保持清醒的头脑，将安全摆在首位。安全工作到位要做到以下几点：

1．尽量穿长衣长裤，避免穿短衣短裤，以免被机器挂住身体导致受伤。 2．女生把头发盘起来，以免机器将头发卷入导致受伤。

3．在工厂里面实习时不要乱摸机器，要积极主动问技术人员。 4．不穿拖鞋，厂房地面有很多油污，以免滑倒，导致受伤。

四、实习部分

黏胶纤维的生产工艺流程如下：浆柏的制备→纺丝原液的制备→纺丝(长丝短丝) →后处理→成品

下面将各个车间的实习内容整理如下：

（一）棉浆车间（4月7）

该车间类似于造纸,其工艺流程为:棉短绒→开棉→预浸投料→蒸煮→黑液蒸煮→打浆→网带洗涤→前精选→氯碱化→漂白→真空洗涤→后精选→抄浆→打包→入库

设备为：予浸压榨机→蒸煮机→前选圆网机→漂白机→后选圆网机→抄浆机→烘干机→切纸机

压榨的温度为85－90℃，药剂为50g/L烧碱。

蒸煮的目的是降低聚合度,除去大部分半纤维素和其它非纤维素化合物，蒸煮温度一般为175℃，时间为5h。

打浆是将纤维素切断, 网带洗涤是除去残碱,漂白是除去有色杂质和残存的木素,灰分铁质并最终调节纤维素的聚合度,所用药剂为NaClO,Na2S2O3,温度一般为46℃。

抄浆是在抄浆机上进行的,自动化程度很高,中间经过一系列滚筒干燥,最后整张浆柏被切成几小块。

对浆柏的质量要求是α－纤维素含量高,杂质少,聚合度分布均匀。

所谓的α－纤维素是指在特定条件下不溶于20℃的17.5%NaOH 溶液的部分,溶解的部分称为半纤维素。

（二）原液车间（4月8）

该车间的目的就是制黏胶。

工艺流程为: 投料→浸渍→压榨→粉碎→碱纤维素→老成→冷却称量计量→黄化→纤维素黄酸酯→加水溶解搅拌→过滤→脱泡→黏胶液

设备为：浸渍辅助桶→称量机→磺化机→溶解机→板块式过滤机

浸渍过程中,纤维素结合NaOH,甚至生成醇钠,还发生溶胀,聚合度有所降低。

浸渍的碱液浓度为18%—20%,浸渍时间45—60分钟,温度20℃左右为益。

压榨和粉碎是在联合机中进行的,压榨是除去多余的碱液,以利于黄化反应的顺利进行,因为过多的碱液会消耗CS2,还会发生多种副反应。

粉碎是为了将压榨后的非常致密的碱纤维素粉碎成细小的松屑状,增大表面积,利于后续中的各步反应能更加均匀的进行。

老成是在老成箱中进行的,这是一个密闭的车间，里面有加热装置,传送带等.老成就是借空气的氧化作用,使碱纤维素分子断链,聚合度降低,黏度下降.老成关键是控制老成的温度和时间,一般采用低温长时间而不用高温,因为温度太高,裂解剧烈,容易使聚合度过低,分子量分布不均匀。

黄化是使碱纤维素与CS2反应,生成纤维素黄酸钠,它能溶于NaOH溶液中,从而形成纺丝液。黄化反应主要是气固相反应,反应过程包括CS2蒸气按扩散机理从碱纤维素表面向内部渗透的过程,以及CS2渗透部分与碱纤维素上的羟基进行反应的过程.黄化反应是可逆反应，主要取决于烧碱和二硫化碳的浓度。

纤维素黄酸酯的溶解过程在带搅拌的溶解釜内进行。块状分散的纤维素黄酸酯在此经连续搅拌和循环研磨，逐步被粉碎成细小颗粒，逐渐溶解。溶解结束后，为了尽量减小各批粘胶见间的质量差异，需将溶解终了的数批黏胶进行混合，使黏胶均匀，易于纺丝。

黏胶在放置过程中发生的一系列化学和物理化学变化，称为黏胶的熟成。

黏胶的熟成度是指黏胶对凝固作用的稳定程度。一般用黏胶在NH4Cl溶液中的稳定程度表示。熟成度是黏胶的重要指标之一，它直接影响纺丝成形过程的快慢机成品纤维的性能。熟成刚开始，粘度急剧下降，随着熟成的继续进行，粘度又开始上升，甚至形成黏胶粒子。

过滤就是除去黏胶溶液中的微粒，防止在纺丝过程中阻塞喷丝孔，造成单丝断头，或在成品纤维结构中形成薄弱环节，是纤维强度下降。通常要经过三道过滤，过滤介质为绒布和细布，新乡化纤采用的是板框式过滤机。

黏胶在溶解搅拌，输送和过滤而带入大量尺寸不一的气泡，加速黏胶的氧化，破坏滤材的毛细结构，纺丝时则易造成断头和毛丝，降低纤维的强度。因此，采用抽真空（14—15h）的方法除去黏胶中的气泡，一般气泡的体积分数控制在0.001％以下。

（三）长丝车间（4月9）

新乡化纤的长丝车间采用R535B型单面纺丝机，全称为半连续式黏胶长丝纺丝机，后处理采用国际先进的压洗工艺，年产2800吨。长丝又称“人造丝”，是一种仿蚕丝，用来作高档西装和衬衫的领子，弹性裤等。

凝固浴是由硫酸、硫酸钠、硫酸锌按一定比例组成的溶液。硫酸的作用一是使纤维素磺酸钠分解，再生出纤维素和二硫化碳；二是中和黏胶中的NaOH,使黏胶凝固；三是使黄化时产生的副产物分解。硫酸钠的主要作用是抑制硫酸的离解，从而延缓纤维素黄酸钠的再生速度。硫酸锌能与纤维素黄酸钠作用生成稳定的中间产物纤维素黄酸锌，它的分解速度比纤维素黄酸钠慢的多，有利拉伸，从而得到强度较高的纤维。

凝固辊是为了使丝有一定的牵伸率（一般为28%），通过拉伸使得纤维的断裂强度提高，断裂伸长率降低，耐磨性和对各种不同形变的疲劳强度提高，而去酸滚筒是用软水（无钙离子、镁离子）对长丝进行淋水以除去长丝上残留的硫酸。

各工序的作用为：

水洗是用来洗去纤维上的硫酸、硫酸盐及部分硫黄。一般每一次化学处理后，都要进行水洗，以除去化学处理药液及生成的杂质。

酸洗是为了除去纤维处理过程中生成的不溶性氢氧化铁几其它重金属，以免影响纤维的质地和外观，常用的酸为盐酸或硫酸。

调湿是为了使纤维适应外界环境使其强度等一些性能稳定，利于后续的加工。

（四）酸站车间（4月10）

其目的是配制合格的酸浴。工艺为：过滤→调配→加热

注意各种颜色的管道：红色代表蒸汽管，黄色代表硫酸管，绿色代表水管，蓝色代表碱管。

（五）短丝车间（4月11）

工艺为：集束切断→精炼→烘干→打包

主要设备为：集束机→切断机→精炼机→压洗机→圆网式烘干机

注：实习计划本来还要见习氨纶和合成纤维的生产过程的，由于时间问题没能如愿，现将其工艺过程叙述如下：

1.氨纶

聚氨酯弹性纤维是指以聚氨基甲酸酯为主要成分的一种嵌段共聚物制成的纤维，简称氨纶。具有高的强度和良好的弹性。在嵌段共聚物中有两种链段，即软链段和硬链段。软链段由非结晶性的聚酯或聚醚组成；硬链段由具有结晶性且能发生横向交联二异氰酸酯组成。

性能：线密度低，强度高，弹性好，耐热性较好，吸湿性较强，密度较低，染色性能优良等。

用途：裸丝，包芯纱，包覆纱，合捻纱。

新乡化纤采用的是干法防丝，即将预聚物在链增长剂二胺的作用下制成聚合物，配成一定浓度，然后通过溶剂不断挥发，高聚物浓度不断增高而凝固成丝条。

原料为：聚醚，二异氰酸酯，二胺（链增长剂），二甲基乙酰胺（溶剂）

工艺流程：制备纺丝原液时，先称取一定量的聚氨酯嵌段共聚物和溶剂只如溶解装置中，在适当加温和搅拌下聚合物溶解，制成浓度为25%～35%的溶液，再经混合、过滤、脱泡等工序，制成性能均一的纺丝原液。然后由纺丝泵在恒温

下定量将纺丝原液压入喷丝头，从喷丝孔挤出的原液细流进入直径为30～50cm、长为3～6m 的纺丝甬道，在甬道内热空气的作用下，丝条细流内的溶剂迅速挥发，并被热空气流带走，丝条中聚氨酯浓度不断增高直至凝固。与此同时，丝条被不断拉伸变细。在纺丝甬道的出口处，单丝经组合导丝装置按设计要求的线密度组成丝束。卷绕前还要给纤维上油，以免纤维发生粘结和后加工中产生静电。

2.合成纤维

新乡化纤主要生产涤纶，采用的是切片纺丝工艺，熔体纺丝法，纺丝设备为螺杆挤出机以及吹风系统等。聚酯纤维的优点：断裂强度和弹性模量高，回弹性适中，热定型优异，耐热和耐光性好，形状稳定，织物具有洗可穿性，优良的阻抗性（抗有机溶剂、肥皂、洗涤液、漂白液、氧化剂），较好的耐腐蚀性，对弱酸、碱等稳定。缺点为：染色性差、吸湿性低、易在纤维上积聚静电荷、织物易起球。

切片纺丝工艺流程：聚酯切片→干燥→预过滤→纺丝组件→侧吹风→油嘴→纺丝引道→卷装

（六）实习心得

通过一周的参观见习，我对人造纤维的生产过程有了一个大概的了解，对自己专业所学到的一些知识也有了进一步的认识。感慨最大的就是理论和实践之间的差距，还有对当前中国一些企业严重污染的忧虑。

全世界都在关注污染问题，以一木观森林，新乡化纤的水资源匮乏且有浪费的倾向，加之严重的污染问题，那么中国其他国企是否也有类似的问题？这个问题值得我们思考。回来后我就在思考，按照现有模式生产，新乡化纤还能支持多少年。希望化纤领导能注意到该问题，从而采取有效措施，改善现有生产环境和污水处理处，延长企业使用寿命。

实习中，公司的许多技术员给我留下了深刻的印象，他们良好的素质让我难忘，他们热情乐观，给我们讲解时总是面带微笑，真的谢谢他们，感谢他们为我们这些稚气未脱的学生讲解有过接触却不知其质的工作原理还有工艺。

时间一晃而过，马上就快毕业了。处于大学生涯最重要的大三，除了对就业的忧虑更有对现在的茫然：考研还是就业，似乎永远是个可以讨论的话题。感觉生活索然无味，学习也不主动了，有时在怀疑现在学的这些东西是否有用，是否

适宜将来的就业。经过这次实习，觉得生活还是需要挑战的，任何一种抉择只要坚定不移地走下去奋力拼搏，就能成功。

最后，真的很感谢带我们实习的郭老师，他的谦虚博学给我们留下了深刻的印象。短暂的一周，无论是从生活上还是从学习上都给予我们很大的帮助。除了强调安全，他还给了我们很多有关学习和工作的建议，有很多实习中不懂的问题他都给了我们圆满的解答。对我们来说，他真的算是我们的良师益友。

推荐第8篇：河源新东江化纤厂实习报告

化纤厂POY产车间实习总结

与河源市新东江化纤厂说再见时，意味着我们终于结束了为期一周的实习生活。离开了机器轰鸣的厂房，也离开了空气中弥漫的化纤原料的特殊气味，回到熟悉的校园。不再面对忙碌的工人，不再面对各种设备仪器，而是开始反思实习的收获和体会带给自己深深的感触。

一、工厂概述我们做化纤类毕业课题的十三名学生，在丘秉焕老师的带领下，于3月13日上午乘坐N755次列车从广州来到河源，在距离河源市区20公里的浦前县高埔工业区新东江化纤厂开始了我们的毕业实习生活。该厂的负责人是我们高分子专业78届的校友，热情的接待了我们，并向我们详细介绍了新东江化纤厂的历史、现状和发展方向。新东江化纤厂隶属南光集团，属于股份制民营合资企业，97年底开始投产运行，主要经营涤纶超细旦的长丝，同时也是广东省最早的尼龙/涤纶复合纺生产厂家。该厂引进意大利设备，年产量8000吨，现有员工150人，每年年利润在1.5亿左右，是一家发展前景良好的化纤企业。除了传统的PET涤纶长丝（切片法生产）之外，现在也生产“米”字型结构的涤锦复合（PET/PA-6）的DTY低弹丝，用于机织面料、高吸水面料的生产。目前工厂计划启动技术投资两千万，开发PET和PTT聚合物的纺丝，使长丝具有高弹性。该产品不仅具有永久弹性，可代替胺纶的应用，而且可在近沸点染色，色泽更深。新东江化纤厂占地十二万亩，现在使用面积为五万亩，剩余土地部分用作未来新线的厂房等设施建设，部分将被用于商业住房土地出售。随着高埔工业区的开发和日渐兴盛，新东江化纤厂也迈着前进的步伐，向复合丝、多功能丝等应用领域寻找着自己新的领地。

二、生产过程到厂的第二天就正式下车间实习，从前纺到后纺，从切片进入料斗开始到DTY低弹丝包装入库，共用四天时间了解到了较为详细的生产工艺过程。下面以涤纶长丝生产工艺为例进行阐述。 1.送料系统 PET原料为半消光聚酯切片，750千克/包，由电动胡芦从一楼切片库输送至三楼低位料斗（又称湿切片料斗），开包进料。经由喂料器下落到安装在二楼的振动筛，振动筛下部装有金属检测器，可将混在切片中的金属杂质除去。然后切片下落到位于一楼的回转阀，在回转阀出口与压缩空气汇合，由压缩空气的压力沿输送管道送至位于五楼楼顶的高位料斗。压缩空气由安装在一楼升压为29400Pa的罗茨鼓风机提供（型号：L52LD），经由物料气流输送装置（型号：HF3S-5,规格：5000Kg/h）送至回转阀出口，为切片粒的上升提供动力支持。 2.干燥系统五楼楼顶有高位料仓，由高低料位传感器控制气动换向阀来决定进料量。切片粒从高位料仓经过喂料器和供料阀，落入安装在五楼的沸腾床式预结晶器（又称硫化床），在174℃预结晶30min左右，并去除80％的水分（表面水），目的是使其结晶度和熔点提高，在干燥过程中不易结块。预结晶器与四楼的干燥塔直接相连，湿切片经过干燥塔干燥之后（时间大约5.5h，178℃）,含水率由干燥前的4％下降到50pdm以下，此时的干切片为进入螺杆挤出机做好准备。整个干燥过程用时6小时（h）左右，热风循环系统为：热空气由预结晶器顶部进入旋风分离器除尘，过滤器过滤后由硫化床风机打入空气加热器，再送入硫化床底部供热。补充使用的新鲜压缩空气经过除尘、除湿、加热后，送入干燥塔底部，进入热风循环系统。 3.纺丝、卷绕系统三楼钢平台安装有螺杆挤出机和熔体过滤机，一台干燥器为两台挤出机供料（若有色母里等物料，经体积（称重）计量后，也在此位置直接加入螺杆）。长径比为24的单螺杆挤出机为六区加热，通过压力、温度传感器控制温压，使切片熔融。挤出机出口加冷却水冷却后经过熔体过滤机（型号：PF27-1.058）,将PET熔体送入纺丝箱体，整个融体输送管道由安装在二楼的联苯锅炉加热产生联苯过热蒸汽走套管对其进行保温。一台挤出机下分为四个纺丝箱体，八个部位，共计六十四个喷丝头。融体到达二楼顶部纺丝箱体后经过计量泵计量（每个部位两台），从喷丝板喷出，经由20～25℃的侧吹风降温后进行集束上油，丝束通过二楼底部纺丝甬道下落到一楼，进行牵伸，最后卷绕成POY初生丝锭（卷绕速度：3200m/min）。涤纶PET生产所用喷丝头为36孔，POY丝为160旦（d）,每锭丝重10Kg,落筒时间约为2.5h。 4.后纺牵伸假捻系统前纺生产的丝锭用POY小车送入平衡间（每车装16锭丝），放置8～10 h,消除内应力。然后进入后纺工序，生成DTY丝。 POY丝锭放在原丝架上，经过加捻机

进行假捻（加捻机型号：RPR3SDX/VE4），增加丝束的抱合力。原丝架为四层，每层最多可放6锭丝，但实际每个圆丝架放置12锭丝，配合加捻机丝锭数量。POY初生丝从原丝架拉出后，经过第一罗拉，到达第一加热区加热板用联苯加热，热变形温度为190℃，再经过80cm长的冷却板冷却后，到达第二罗拉。第

三、四罗拉之间为第二加热区，热定型温度为160℃。然后经过上油，在660m/min的速度下卷绕为5Kg/锭的DTY低弹丝（此时纤度为111d），打完一锭POY丝用时约为22h。加捻机为双面机，每面分9组，整台机可同时卷绕216锭DTY丝。后纺车间共有加捻机6台。成品丝放入DTY小车送至后续车间，每辆小车可放置56锭DTY丝。 5.织袜染色及物化检成品DTY丝要经过织袜机织成袜带，以供染色。物化检工序共有4台织袜机，每台由贮纬器（型号：90ZSQ3）和编织机(型号：GE590)组成，每锭丝织7秒（s），每车丝为一条袜带。袜带用碱煮1h之后清洗，并染色，1.5h后取出烘干，30min后在标准光源（CIE D65/A）下观察其染色是否均匀，色泽深浅，判断丝的品级。物检包括纤度、含油率和沸水收缩率的测试，将成品丝分为特等品、一等品，二等品、三等品以及等外品。物化检分检后进行分级包装，然后入库。分级包装主要检查丝锭有无僵丝、毛丝，并称重包装。涤锦复合纺（PET/PA6）工艺过程与纯涤纶略有不同。在五楼（预结晶器安装层）装有塑料自动加料机，将真空包装的尼龙（PA6）粒料（780Kg/包）通过负压直接吸入干燥机，在80℃下干燥后进入螺杆挤出机。复合纺用挤出机两个为一组（共两组），分别挤出PET熔体和PA6熔体，两种熔体在纺丝箱体通过流变性分析控制达到温、压的统一后，在到达喷丝板时混合，喷出“米”字型结构的复合丝。一组挤出机供给四个纺丝箱体，六部位，三十六个喷丝头。喷丝板喷丝头为72孔，，前纺生产的预取向丝纤度为288分特（dtex）, 落筒时间约为110min 。“米”字型丝的骨架部分为锦纶（PA6）,占25％，分叉部分为涤纶（PET），占75％。前纺生产的POY丝放入POY小车，每车装12锭。经过平衡间后进入后纺车间，在550m/min的速度下假捻，生产出180d 的复合纺DTY低弹丝，打完一锭POY复合丝用时约17h。复合纺DTY织袜机工作时每锭丝织8s。

三、辅助工序辅助工序主要包括油剂调配和组件清洗，以及水的处理。油剂调配主要用于前纺POY丝的上油。纯水经过酸碱处理后去除阴阳离子，加入防腐剂（天冷时不用加），在加入POY油搅拌1.5～2h后,送入前纺车间使用。涤纶（PET）用油型号为HQ-21 ,Dryfi K105两种，比例为：纯水300L，原油52Kg,防腐剂150mL,总量435kg，实际使用油剂浓度为10％。复合纺（PET/PA6）油型号为2169，比例：纯水400L,原油77kg,防腐剂300mL,总量560kg，实际使用油剂浓度为13％。后纺DTY用油为6501型DTY油，直接从市场购买使用。 2.组件清洗指纺丝组件的清洗（15天为一个周期）。首先将拆分的组件放入真空炉中煅烧11h左右，去除附着在组件表面的熔体等。涤纶纺丝组件煅烧温度为500℃，复合纺丝组件为450℃。之后取出经过冷却再用自来水清洗，分拣之后放入20％～25％的NaOH碱溶液中处理7～8h(复合纺用的部分组件还要先用三甘醇处理),最后在超声波振荡机中清洗5～6h,完成整个清洗过程。 3.纯水处理由于纺丝大量用到去离子水，水处理车间利用水库水或自来水，去除金属杂质并用离子交换形式生产出纯水，供给POY油剂调配、染色和物化检、组件清洗三个方面使用。每天纯水产量为1吨（T），水处理设备及纯水用硫酸清洗再生使用。

推荐第9篇：诸暨化纤厂

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诸暨市大唐华发化纤厂__大唐镇开元西路６幢１１－１８号__7757326诸暨市草塔丰业化纤厂__草塔镇天元路６０号__7071817

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诸暨市伟越化纤有限公司__大唐轻纺袜业城Ａ区２６５号__7736267诸暨市大唐宏发化纤厂__大唐镇方田村__7742736

诸暨市燕宏化纤有限公司大唐针纺经营部__大唐镇轻纺市场３６号__7752822诸暨市利平化纤厂__大唐镇里蒋下村__13606563787

诸暨市大唐东达化纤厂__大唐镇金龙西路__7751889

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诸暨市大唐三燕氨纶化纤厂__大唐镇岗顶新村__7746738

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诸暨市新贸化纤厂__大唐镇工业园区__7072297

诸暨市璜山镇凤凰化纤厂__璜山镇下市村__7091155

诸暨市顺发化纤有限公司__大唐镇工业园区__7751098

诸暨市大唐欣驰化纤厂__大唐镇开元东路__7741410

诸暨市孟氏化纤有限公司__大唐镇轻纺市场５０号__7752518

浙江诸暨市金荣化纤厂

地址：浙江省诸暨市大唐镇张淮工业区98号

门市部：义乌市针织市场七街272号

电话：0575-88596688

传真：0575-87745863

手机：13606854127

联系人：赵冬球

网址：http://

E-mail：jrhq@zjjrhq.com

诸暨海虹化纤有限公司

地址: 马剑镇金沙村

邮编: 311803

联系人: 印玉明

电话： 7782287

城市: 浙江省 - 绍兴市

邮箱: 暂无

网址: http://4314556.71ab.com

诸暨协力化纤

杨航宇先生（总经理）

电话： 86 575 87718135

移动电话： 013600636223

传真： 86 575

地址：中国浙江诸暨市草塔镇新桥村文安68号邮编： 311812

（发快递）

4舜阳化纤

舜阳

057587075735

草塔工业区

推荐第10篇：化纤厂节能降耗新方法

化纤厂节能降耗新方法

化纤生产流程中高温高压工艺、液相和固相的转变，以及人工环境要求等都要耗费大量电力,也因此而享有“电老虎”之称。随着工艺装备自动化程度的提高，每吨化纤产品的可变成本中大部分为电力和原料的成本。化纤厂的设计和运行管理中最为迫切的任务就是在保障质量的前提下，采取各种措施节能降耗。本文综述了目前较好的节能方法。

通过产品细化和装备优化节能

产品细化随着化纤品种不断增多，市场需求的细分。针对细旦长丝的品种，采用多头纺技术,单部位纺丝头数由传统的

8、12头增加到16头和24头,使单部位产量成倍增加，克服细旦丝单产能耗大的弱点，实现每吨成品丝电耗下降30％。广泛应用在切片纺和直接纺生产线；成功的应用在差别化纤维和复合纤维的生产领域。

工业丝设备由于热辊多，丝束张力大，每吨产品电耗也随之增大。我们采用单部位四头纺丝（涤纶1500dtex以下和锦纶1400dtex以下）技术代替传统的两头纺，精确的配置原有两头纺的热辊和新一代全自动卷绕头，使设备能耗降低40％以上。

利用开发新产品新技术节能

聚酯聚合节能组合成熟技术，实现集成创新；

用溴化锂制冷机方案回收酯化蒸汽能量，单产节省12.5公斤标油；回收的冷量用于循环乙二醇系统冷却和切粒机循环水系统。

高效节能的热媒系统热媒液相输送，就近闪蒸，能量梯级利用，传热均匀，效率高，热媒系统抗波动能力强。

本技术使聚酯装置燃料消耗为同类装置燃料消耗的2/3左右，节约标油27kg/t产品；本技术的闪蒸布置在生产过程的装置区域内，有效的利用了循环液相热媒的蓄能作用；热媒炉出口温度与同类引进装置相比可以降低35～45℃，对于热媒的长期使用也很有益处，减小了热媒的分解和损耗。

差别化直纺新技术

中国纺织科学研究院开发出的新型聚酯工程技术和中丽公司柔性纺丝技术相结合的差别化直纺新技术解决了差别化纤维生产能耗过大的问题。

该技术的特点：适合在大聚酯的第1酯化釜后在接1～3条柔性缩聚生产线，生产线规模可在1～6万吨/年中选择；在线改性纺丝，可以生产大有光、全消光、CDP、ECDP、阻燃、抗起皱起球、原液着色（色丝）和高收缩等改性纤维。新近开发的液相增粘直纺工业丝装备和技术，将使工业丝生产的能耗降低40％以上。

新型纺丝冷却装置为了克服侧吹风风量大、纤维热交换效率差、条干CV值不宜控制等缺点，采用新型封闭式小环吹装置，将使系统更合理。该装置的特点：节约冷却风耗能效果显著，风量损耗减少50%以上；冷却稳定性大幅度提高，不受外界环境干扰；有利于提高生产速度，使生产效率进一步提高；细旦丝产品质量得到改善。程用量的统筹设计和能源的综合利用

空调系统的统筹设计在保证纺丝质量的前提下，在夏季应尽量提高侧吹风风温，在冬季应尽量降低侧吹风风温，以达到降低能耗的目的；合理设计车间的送回风风道系统，限制送回风区域在纺丝箱以下，既达到生产条件的稳定，又达到节能的目的；针对不同产品，调整合理的侧吹风冷却长度，从而防止冷却吹风面积（吹风量）大于产品的实际需要，减少冷却吹风损失；运用新技术，采用多单元节能环保型空调设备，设置主车间以外的平衡间、物检、保全等环境送风，降低侧吹风空调的能耗。

纺丝系统集中供热的设计传统的差别化切片纺系统是利用独立的小单元（如干燥、纺丝和空调）加热方法，为使热能集中分级利用，我们推荐热媒集中供热系统：热媒站的一次液相热媒选择清洁能源集中加热；根据干燥、纺丝和空调的不同要求闪蒸或热交换，工作温度稳定，换热效率高，降低能耗；省去分散的电加热器损耗和中压蒸汽锅炉的麻烦（燃料和水资源的浪费）；便于集中管理和DCS系统控制。

废料的再利用与节能管理废料的再利用在大规模化纤生产工厂，无论涤纶、锦纶或丙纶的生产成本中，原料的消耗占有很大比重。一个30万吨的涤纶工厂，每年正常的废丝就达到200吨以上，随着原料价格成本的增加和生产规模的日益扩大，对于废料的分类利用成为一项必不可少的工作。

对化纤厂的废丝制定深加工方案，直接利用废丝作产品（如涤纶FDY牵伸丝和POY丝，锦纶强力丝等）。

对化纤厂的废丝、废料进行再生，实现吴废料循环生产（如涤纶无油丝，聚合料块；丙纶无纺布边料；尼龙单体等）。

工厂的节能管理化纤工厂的节能降耗也是一项系统管理工程，除了上述的各个方面，还必须注重科学的管理措施来解决日常的能耗问题。

第11篇：化纤厂实践感言

说起实习，这次应该是专业组织的第二次，或许也是在这所学校的最后一次吧。

首先我要谈谈这次实习期间的一个词语——“无聊”，或许我所写的在别人看来也是无聊的东西，不过还是来打磨现在周末无聊的时间吧。

一、常识

“无聊”，这个词语是我在实习厂里听得最多的，大部分是从我们学生中发出的；不敢否认的是，在老师那里也会听到；至于老师，我不敢妄断，也没有想过，只是为了写这次心得在这一点上会更加的严谨。当然我也说过，由于我也是这一大群人里的最普通的一员。我总结了“无聊”的成因，我想这很有必要，不只是我，还有大部分的学生，其中还包括其他专业的学生，还有老师们。这对于以后应该是有很大的益处，首先很具现实性，其次是针对性，再次是审美性。下面分析一下“无聊”的成因。

第一：时间上，充足。我们天天上班的时间早上和下午加起来总共5个小时，除了昼寝和晚睡的时间（大约10小时）之外还有9个小时，实在是不止9个小时的，只是对于按时作息的学生来讲。9个小时，可以做很多事情，但是我们当中很多人找不到事情做，继之是消磨时间，开始打牌，打电话，手机qq聊天，看网页，看电影，有的还出往厂外走走等等，完了后还有大部分的时间，无聊了，真的无聊了，说出“无聊”这个词语是可以理解的。

第二：空间上，不足。我们实习期间，除了有机厂，食堂，宿舍等之外还是有机厂，食堂，宿舍。空间是严重不足的，有一点不得不承认，我们对那个地方不熟悉，也就是不知道往哪，即使想往，很多因素还是很少往甚至没有往。加之时间的充足，想想学校的生活，的确，说出“无聊”的话，是很真实的流露。

分析时间和空间的因素，那是毋庸置疑的，然而这并不是主要的，请看第三点。

第三：我们自身的题目，说复杂也简单。我们是往实习，是专业实习，我们还是学校的人（不排除有经验的学生），学的是理论性的东西，然而这理论性的很多东西都是理想的，差现实还有很大一段间隔。在学校，没有好好的学，即使好好的听课，未必融会贯通；到了实习那里，理论和现实的差距更加加大了心与外界的间隔。稍微看得懂流程图，工艺图等，往现场确认，未必能找到。管道的错综复杂，还有对设备仪器的认知度很有限，看到的很多只是表面，内部的东西在书本上又没有学好，靠臆断是很不正确的，并且同一个设备仪器管道也可以用到不同的领域，不同的设备仪器管道还可以用到同一个领域。学的就是化工，说白了，大部分学生靠就靠这碗饭了，难道不想往弄懂。但是老师和工厂师傅的大略的讲解在学生那里还是很严重的不足，自己又不知道如何问，有的同学本身就内向，有的又不喜欢问，等等的自身的因素，就开始失看了，失看后就开始在度日，还没有尽看，这是肯定的，由于在他们看来，这次只是实习，以后还有很多的时间往学，至少现在不想让自己太累，究竟日子好要过，实习时间满了就可以回学校了。说是大三了，有的要考研，有的不想，但是很少学生往自习室，在这里，我想提一下；对时间的认知度实在不好，消遣娱乐不在乎那里吧。在以上两点的基础上，难道不会无聊吗？

说了次要的，也说了本质的，我想还有两点是不得不提的。说了我们自己的因素，很自然就会过渡到到其他人，包括老师，当然还有工厂的师傅们。

第四：老师，是大人物，是我们的恩人，教授知识等给我们。我们在学校学的是化工专业，这其中包括很多的课程，有必修的，也有选修的。在这里，只想说点现实的东西，固然文字作为一种符号很不完整，但是从我手里弹出的文字它不会欺骗我。任课的大部分老师们有一个严重的缺陷，课堂上只是为了完成他所要交的内容，课后很多时间不见人影，好吧，大学不像中学小学，我承认；但是课堂上和同学的互动实在是少的可怜，由于时间的因素有时候赶着课程比飞机还快，看着幻灯片会让人睡觉，没有感情；好吧，这也是情理，但是有的老师赶都不赶，空缺一大部分教材，说是叫学生自己往看，不重要的，我看来不是的，在别人看来也是不是这样子的。学生自己往看，有点假，有的东西即使查看资料也不会弄个所以然的，那些真的不重要吗？出一些试题，还是往年的，这谁不会考过，老师少了麻烦，学生也多了些笑脸。这次实习里，有的学生想问题目，但是老师在哪里呢，不过崔老师我是很喜欢的，他在厂期间随处随地讲学，总是最后一个离开厂的。实习中老师应该算是不足，一大群学生无力发挥。这不能不无聊吧。

假如要说明“无聊”的成因，足够了，但是还要说，不是没有，只是轻重的差异。

刚才说写的有必要，首先是现实性，由上面的分析，难道不能证实。其次是针对性。这个题目的分析，是针对我的经历和感慨，指向大部分学生，还有其他的人，也有老师，有导向的分别指向他们。只希看未来的会好一点。再次是审美性。初看来，牛头不对马嘴，是的。再一看，你会发现，这是一个很具有价值的东西。我是喜欢哲学的，当然更在乎的是马哲，而现代审美理论的雏形就是哲学的东西。在这里，不想谈美学，只是用到其中的原理。以人为本，是马哲的东西，而人是追求完整健全的，这也正是现代美学所在，自然的会上升到审美。这次实习，只是我们踏进社会的小块垫脚石，而不是绊脚石，如何高度的熟悉，整体性的维度是很重要的。这对于以后的路很有鉴戒价值，会无形的装进心理系统，即意识领域。推而广之，将是很有必要，这里不想多说了。所以才说审美性。

上面说了一些太不相关的话题，一个理性的人是不会说那些是无聊的东西，一个感性的人更不会拒尽。下面我会谈谈这次实习的关于专业的东西。

二、随遇而安

我问过其他一同往实习的同学，“这次实习你们有什么感慨，收获之类的”，他们说了，当然也会写进这次的实习报告里，当然他们也问过和这个差未几意思的题目。

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第12篇：化纤厂车间制度

金怡丰车间制度

一、

二、

三、员工应按时上、下班，不无故迟到、早退、旷工。员工不应酒后上岗、打架、讲脏话，上班须统一着装（穿工作服，长头发须盘好）。上班时应集中精力，坚守岗位，不抽烟，不打瞌睡，不乱写乱涂，不干私活，不吃零食，不串岗，不看书报，不会客，不赤膊赤脚，不进出寝室，不穿拖鞋或有妨碍工作生产的服装。

四、

五、员工不应在上班时间玩手机或接听电话或在车间充电。员工交接班时，须清理岗位上卫生，整理废丝，交班人才可以下班，如废丝及卫生清理不干净由接班人负责，未经检查而交班的由交班人负责。

六、

七、

八、

九、

十、纺丝、卷绕、牵伸工在操作时应尽量做到锟轮、筒管上下干净无废丝。卫生、设备…………………… 转鼓工应把原料分类清楚，在规定位置上。打包工包棉应做得干净、完整、无棉裸露。就餐问题……

十一、夜班时间大门可以关上，但不可将门反锁，以免影响值班人员工作。

十二、员工应保持车间卫生和机台卫生的干净、整洁，保证车间通道和消防通道须畅通。十

三、员工请假应写好请假条，经厂长同意签批后向当班组长说明后方可离岗。

员工应自觉遵守车间制度，如发现违规行为，先以教育为主，屡教不改者视情节轻重给予相应处罚，本制度未尽事宜再另作通知。

第13篇：化纤厂车间工作总结

光阴似箭，岁月如梭。转眼之间2012年已经接近尾声，而充满希望与挑战的2013年又将来临。过去的2012年对我来说是获得成长而又略感不足的一年，面对新的一年又是一次全新的开始和起步。

2012年，我在厂部领导的关心和批评指导下，在同事和下属的全力支持和配合下，爱岗敬业，务实求真，坚决执行公司发展规划所提出的要求和任务，配合各部门开展各项生产工作，继续保持勤恳扎实，一丝不苟的工作态度，在各项工作中自我感觉小有进步，但更多的是使自己看到许多不足之处。回顾过去的一年，自己在工作中具体做了一些以下工作：

一、安全生产和工作巡检。

2012年在厂部领导的要求和部署下，配合厂部和各部门建立查岗制度，做好防范和改进措施，做好安全隐患和检查内容笔录，通过与各部门的协助协调，2012年度全厂各车间无一起重大人身和设备安全事故发生。在日出工作中教育和组织员工学习岗位安全操作规程，牢记安全第一的原则。在消防安全管理工作中，坚持每天巡检，每季度对消防器材和消防重点部位进行一次全面的大检查，消除隐患存在。积极组织和带领员工参加消防演练，让每个员工都能基本掌握熟悉本岗位安全操作规程和消防技能，建立台账，完善巡检制度，做好原始记录和保管保养工作。

二、协助生产主管搞好生产工作。

2012年度，因为全球性经济危机，市场普遍不景气，所以客户对我们的产品要求越来越高，这给我们的工作压力也越来越大。今年车间人员也越来越少，加之设备老化，出现故障也越来越多，所以我们在工作中投入的精力会加大。在工作中自己严格要求自己，为保证完成生产任务，确保设备完好率和满锭率，自己和李庄美主任全力配合，努力功关和思考摸索，协助李庄美主任搞好生产和环境卫生工作，精心调试，为生产任务的顺利完成出谋献策，做好本职工作，力求进步和提高自己的工作能力和管理能力。

三、设备维护保养和巡检工作。

2012年度，完善设备维护保养工作要求，制定周期性保养内容和计划，建立保养工作台账并按部就班地开展各项工作。6月份公用工程方面安装了10立方的空压机并开始使用运行，每天对空压站设备进行巡检，保证空压机、冷干机等辅助设备运行正常。对牵伸机的维护和保养工作不掉以轻心，平时多吸收听取员工对设备的运行出现的问题而提出的建议和意见，保证了机台的满锭率和运转率。2012年对2#和4#牵伸机的液压装置进行了改造和改进，对2#牵伸机的成形装置也进行了采用无靠模动作和微机控制。8月份对机台出现的波形丝质量问题协助车间主管和电仪人员跟踪检查，并解决了出现的质量问题，使产品质量趋于稳定。全年维修了约400只锭子，节约了损耗费用。

四、铁管准备和维修工作。

2012年带领员工共装卸了约8000箱铁管，修出了约3600箱2万只筒管，为生产前的工作做好充份的准备。铁管套皮损耗严重，浪费了成本费用开支，也占用了员工大量的工作时间和维修时间，建议厂部拿出解决方案，让客户不要划掉尾角丝，这样保护了套皮，也节省了成本。

2012年即将过去，面对2013年，我会一如既往的做好各项工作，紧随公司发展的步伐，听从厂部的工作安排，完成厂部2013年度的工作目标和生产任务，积极配合各部门和每一个员工，严格要求自己，提高创新和主动意识，注重团队建设，加强自己的业务和素质能力，为公司的发展壮大发光发热。

第14篇：化纤厂车间工作总结

化纤厂车间工作总结(精选多篇)

光阴似箭，岁月如梭。转眼之间2014年已经接近尾声，而充满希望与挑战的2014年又将来临。过去的2014年对我来说是获得成长而又略感不足的一年，面对新的一年又是一次全新的开始和起步。

2014年，我在厂部领导的关心和批评指导下，在同事和下属的全力支持和配合下，爱岗敬业，务实求真，坚决执行公司发展规划所提出的要求和任务，配合各部门开展各项生产工作，继续保持勤恳扎实，一丝不苟的工作态度，在各项工作中自我感觉小有进步，但更多的是使自己看到许多不足之处。回顾过去的一年，自己在工作中具体做了一

些以下工作：

一、安全生产和工作巡检。

2014年在厂部领导的要求和部署下，配合厂部和各部门建立查岗制度，做好防范和改进措施，做好安全隐患和检查内容笔录，通过与各部门的协助协调，2014年度全厂各车间无一起重大人身和设备安全事故发生。在日出工作中教育和组织员工学习岗位安全操作规程，牢记安全第一的原则。在消防安全管理工作中，坚持每天巡检，每季度对消防器材和消防重点部位进行一次全面的大检查，消除隐患存在。积极组织和带领员工参加消防演练，让每个员工都能基本掌握熟悉本岗位安全操作规程和消防技能，建立台账，完善巡检制度，做好原始记录和保管保养工作。

二、协助生产主管搞好生产工作。

2014年度，因为全球性经济危机，市场普遍不景气，所以客户对我们的产品要求越来越高，这给我们的工作压力也越来越大。今年车间人员也越来越少，

加之设备老化，出现故障也越来越多，所以我们在工作中投入的精力会加大。在工作中自己严格要求自己，为保证完成生产任务，确保设备完好率和满锭率，自己和李庄美主任全力配合，努力功关和思考摸索，协助李庄美主任搞好生产和环境卫生工作，精心调试，为生产任务的顺利完成出谋献策，做好本职工作，力求进步和提高自己的工作能力和管理能力。

三、设备维护保养和巡检工作。

2014年度，完善设备维护保养工作要求，制定周期性保养内容和计划，建立保养工作台账并按部就班地开展各项工作。6月份公用工程方面安装了10立方的空压机并开始使用运行，每天对空压站设备进行巡检，保证空压机、冷干机等辅助设备运行正常。对牵伸机的维护和保养工作不掉以轻心，平时多吸收听取员工对设备的运行出现的问题而提出的建议和意见，保证了机台的满锭率和运转率。2014年对2#和4#牵伸机的

液压装置进行了改造和改进，对2#牵伸机的成形装置也进行了采用无靠模动作和微机控制。8月份对机台出现的波形丝质量问题协助车间主管和电仪人员跟踪检查，并解决了出现的质量问题，使产品质量趋于稳定。全年维修了约400只锭子，节约了损耗费用。

四、铁管准备和维修工作。

2014年带领员工共装卸了约8000箱铁管，修出了约3600箱2万只筒管，为生产前的工作做好充份的准备。铁管套皮损耗严重，浪费了成本费用开支，也占用了员工大量的工作时间和维修时间，建议厂部拿出解决方案，让客户不要划掉尾角丝，这样保护了套皮，也节省了成本。

2014年即将过去，面对2014年，我会一如既往的做好各项工作，紧随公司发展的步伐，听从厂部的工作安排，完成厂部2014年度的工作目标和生产任务，积极配合各部门和每一个员工，严格要求自己，提高创新和主动意识，注

重团队建设，加强自己的业务和素质能力，为公司的发展壮大发光发热。

化纤厂设备科2014年工作总结

又是一年即将过去，回望2014年，是迅速发展的一年，在这一年里，一期工程在过去的基础上，产量和质量有了明显的提高，二期工程在经过磨合期后，今年产质量上顺利的达到了公司下达的生产指标，同时差别化纤维车间也顺利的投入使用，实现了全面的发展。化纤厂设备科在公司领导的带领下，按照厂部的指示，切实做好生产保障，在维护正常生产、控制机物料消耗、技术改造、安全生产等方面为公司高产、优质、低耗打下了坚实的基础。现将设备科2014年的工作总结如下。

一、机物料消耗方面

2014年化纤厂机物料消耗总额约为119万元，总消耗和公司下达的100元/吨指标基本符合。在每月消耗指标考核时，对于一些费用较大的机配件我们都进行了仔细的筛选。以便能够及时发

现问题的所在，比如在上半年工作总结时，发现水处理车间的水泵消耗明显偏高，半年维修费用约18万元，后通过和车间对接，将目前使用的不锈钢材质的泵改为工程塑料泵，从而大大节约了机物料消耗成本，下半年的消耗降低为4万元左右。

在统计消耗的过程中，也发现了一些问题，如机物料消耗的组成问题，通过和厂部沟通，将固定资产部分、技改部分以及大修计划部分进行分类考核，从而保证了考核的合理性。起到了应有的效果。

二、技改方面

设备科今年的技改项目主要有：

1、塑化槽改造

2、排风系统的改造

3、黄化机机台排风改造

4、一期集束机改造

5、黄化溶解液降温改造

6、双氧水桶的改造

7、二期长网纠偏装置改造

8、切断机刀和刀座的连接方式改造

9、烘干机内不锈钢密封板改造

10、结晶机和酸浴换热器改造

11、二期二道三道kk滤机室增加送风管改造

12、冷冻溴化锂机组增加减温减压装置改造

13、二期老成鼓滑料改造

14、二期增加二套四台联合机改造项目

15、元明粉增加吨包改造

16、增加水过滤的改造，采用砂滤池过滤

17、酸碱库增加计量罐改造

18、水厂提升泵改为工程塑料泵

围绕公司年初制定的管理创新提升年活动，在化纤厂厂部的领导下，设备科对分厂的各车间、部门需要改进的部位进行了详细的考察和论证，从制定改造计划到材料的申报，到验收入库以及现场安装、

运行调试进行全程的监护。确保改造能够达到预期的效果。结合公司的小改小革活动，化纤厂有多项改造获得了公司的表扬，并且为公司带来了可观的经济效益。

三、安全生产方面

特种设备的安全工作是细致而重要的工作，设备科在对全厂的压力容器、起重设备、叉车使用、载货电梯、计量设备管理方面，及时同政府相关部门沟通，定期校验，确保设备处于良好的工作状态，为安全生产建立基础。

通过iso三合一体系，设备科建立了比较规范的设备管理体系，完善了化纤厂各车间主要机台设备、特种设备、计量设备、固定资产的档案记录。在审核过程中也发现了一些问题，比如叉车的检定问题，后通过联系相关部门对全厂使用的夹包机进行了年审，同时进行厂内机动车号牌申领工作。使管理更加规范。

安全阀和压力容器通过和公司安

环部对接，使全厂的安全设备处于受控状态。

计量方面，通过建立企业计量保证确认体系，使我厂具备对二类计量设备的检定资质，为公司节约了大量的成本。

四、存在的不足

1、设备考核费用方面的工作做不够细。大型的企业，生产费用组成比较多，因此，今年化纤厂机物料消耗进行了重新整理分类。将固定资产、大型备件以及周期性大中修材料和技改消耗进行分开核算，这样可以直观的对机物料消耗进行考核，另一方面，通过将技改领料单

独核算也可以提高车间对技改的积极主动性。

2、修旧利废制度没有落到实处，每个月都有一定的机物料消耗，以旧换新制度没有能够很好的实行从而导致了浪费现象的产生。今年组织了一些人员对废旧钢材库进行整理，发现了一些完整的螺栓等机配件，在设备调度会上对

第15篇：下沙化纤厂

单位名称：浙江康永佳纤维有限公司

地址：浙江省杭州市拱墅区科技经济园

邮编：310015

传真：0571-88845316

电话：0571-8884157988044246

主要产品：涤纶长丝；氨纶长丝。

单位名称：杭州蓝孔雀化纤有限公司锦纶厂

地址：浙江省杭州市拱宸桥西杭印路

邮编：310016

传真：0571-88091159

电话：0571-880922638809343588091888

主要产品：锦纶切片3000吨/年；锦纶长丝5500吨/年，媚雀牌。

设备情况： VC406A纺丝机1台；TW-603高速纺丝机1台（意大利）；SDY/2加弹机2台；VC353转鼓干燥机3台；VC443牵伸机4台。

单位名称：杭州华欧锦纶有限公司

地址：浙江省杭州市经济技术开发区（下沙）五号大街

邮编：310018

传真：0571-86910386

电话：0571-869105108691038486910385

电子邮箱：wxs8@mail.hz.zj.cn

主要产品：锦纶长丝10000吨/年

设备情况： N741纺丝机3台（48位），CW620纺丝机3台（48位）

备注：属杭州化纤集团公司

乘坐 k104, 在文渊路南口站下车440米步行至下沙商贸城站5站乘坐 k614,在 5号路16号大街

单位名称：杭州百庆纤维有限公司

地址：浙江省杭州市经济技术开发区M14-1-2地块

邮编：310018

传真：0571-86913845

电话：0571-869102068691229186913846

电子邮箱：gmc@hzparchin.com

网址：

主要产品：涤纶长丝13200吨/年；氨纶包覆纱360吨/年。

设备情况：日本村田33H假捻机8台，日本三菱ST-5假捻机17台。乘坐 k104, 在文渊路南口站下车440米步行至下沙商贸城站5站乘坐 k614, 在十四号大街零号路口站

单位名称：杭州华春化纤染织有限公司

地址：浙江省杭州市经济技术开发区六号路北侧

邮编：310018

传真：0571-86912438

电话：0571-869122618691056686912262

主要产品：涤纶长丝30000吨/年，新隆牌。

设备情况：引进德、日产高速假捻机29台。

乘坐104，在下沙商贸城下车

单位名称：杭州宜进纺织有限公司

地址：浙江省杭州市经济技术开发区

邮编：310018

传真：0571-86911802

电话：0571-86911810

主要产品：涤纶DTY长丝15600吨/年

乘坐 k104, 在文渊路南口站下车440米步行至下沙商贸城站5站乘坐 k614, 在十四号大街5号路口站

单位名称：浙江华银非织造布有限公司

地址：浙江省杭州市下沙经济技术开发区3号路18号

邮编：310018

传真：0571-86911945

电话：0571-8683811986838110

网址：

主要产品：丙纶纺粘无纺布

设备情况：意大利STP生产线、2000年引进的德国RECOFIL-Ⅲ型生产线和国内自行研制开发的多层热轧复合生产线

乘坐104，在下沙商贸城下车

单位名称：杭州台旭纤维有限公司

地址：浙江省杭州市江干区开发区10号路5-3

邮编：310018

传真：0571-86912144

电话：0571-8691296986913637

主要产品：腈纶长丝（腈纶原丝）

单位名称：杭州旭化成氨纶有限公司

地址：浙江省杭州市杭州经济技术开发区M18-5-7

邮编：310018

传真：0571-86721790

电话：0571-869139328691392386721888

电子邮箱：has@cn-roica.com

网址：

主要产品：氨纶长丝2500吨/年

设备情况：采用日本ROICA多年特有的生产技术及先进的生产设备。

乘 k104 在文渊路南口站下车440米步行至下沙商贸城站5站乘坐 k614,在 20号大街5号路口

第16篇：化纤厂设备科工作总结

化纤厂设备科2010年工作总结

又是一年即将过去，回望2010年，是迅速发展的一年，在这一年里，一期工程在过去的基础上，产量和质量有了明显的提高，二期工程在经过磨合期后，今年产质量上顺利的达到了公司下达的生产指标，同时差别化纤维车间也顺利的投入使用，实现了全面的发展。化纤厂设备科在公司领导的带领下，按照厂部的指示，切实做好生产保障，在维护正常生产、控制机物料消耗、技术改造、安全生产等方面为公司高产、优质、低耗打下了坚实的基础。现将设备科2010年的工作总结如下。

一、机物料消耗方面

2010年化纤厂机物料消耗总额约为119万元（未包括工程项目、技改领料和新增固定资产部分），总消耗和公司下达的100元/吨指标基本符合。在每月消耗指标考核时，对于一些费用较大的机配件我们都进行了仔细的筛选。以便能够及时发现问题的所在，比如在上半年工作总结时，发现水处理车间的水泵消耗明显偏高，半年维修费用约18万元，后通过和车间对接，将目前使用的不锈钢材质的泵改为工程塑料泵，从而大大节约了机物料消耗成本，下半年的消耗降低为4万元左右。

二、技改方面

设备科今年的技改项目主要有：

1、塑化槽改造

2、排风系统的改造

3、黄化机机台排风改造

4、一期集束机改造

5、黄化溶解液降温改造

6、双氧水桶的改造

7、二期长网纠偏装置改造

8、切断机刀和刀座的连接方式改造

9、烘干机内不锈钢密封板改造

10、结晶机和酸浴换热器改造

11、二期二道三道KK滤机室增加送风管改造

12、冷冻溴化锂机组增加减温减压装置改造

13、二期老成鼓滑料改造

14、二期增加二套四台联合机改造项目

15、元明粉增加吨包改造

16、增加水过滤的改造，采用砂滤池过滤

17、酸碱库增加计量罐改造

18、水厂提升泵改为工程塑料泵

三、安全生产方面

通过ISO三合一体系，设备科建立了比较规范的设备管理体系，完善了化纤厂各车间主要机台设备、特种设备、计量设备、固定资产的档案记录。在审核过程中也发现了一些问题，比如叉车的检定问题，后通过联系相关部门对全厂使用的夹包机进行了年审，同时进行厂内机动车号牌申领工作。使管理更加规范。

安全阀和压力容器通过和公司安环部对接，使全厂的安全设备处于受控状态。

计量方面，通过建立企业计量保证确认体系，使我厂具备对二类计量设备的检定资质，为公司节约了大量的成本。

四、存在的不足

独核算也可以提高车间对技改的积极主动性。

2、修旧利废制度没有落到实处，每个月都有一定的机物料消耗，以旧换新制度没有能够很好的实行从而导致了浪费现象的产生。今年组织了一些人员对废旧钢材库进行整理，发现了一些完整的螺栓等机配件，在设备调度会上对相关人员也做出了批评。

3、技术工种的培训学习不到位，各车间的班组管理工作有待于加强。

4、设备管理的考评工作仍需提高，目前各车间/部门的人员素质参差不齐，奖罚的差距不大。下一年度要将设备管理的考核评比工作进一步提高。

五、明的工作计划

新的一年即将到来，在新的一年里，设备科的主要工作计划如下：

1、细化机物料考核

2、定期进行设备检查

新的一年里，设备科将把设备管理工作主要放在督促、引导车间、部门规范化、标准化管理。建立完善的设备运行、维护、保养记录。对设备进行划分到人，检修规程进一步细化到每一个项目。提高检修人员的积极主动性。

3、全面推行小改小革活动

鼓励广大员工开动脑筋，积极参与，将小改小革活动深入每一位

员工的脑海。开通小改小革绿色通道，广开言路，对改善效果较好的项目进行奖励。

4、健全设备档案

辞旧迎新，在新的一年到来之际，化纤厂设备科将在厂部的带领下，继续做好设备的日常管理工作。为公司的安全稳定生产作出应有的贡献。

化纤厂设备科

2010-12-31

第17篇：化纤厂6S管理总结报告

新民高纤6S管理改善活动

6S管理改善活动自9月份推行以来，已取得了不少阶段性的显著成果。在总干事、各位督导、执行委员和所有员工的共同努力下，生产现场、设备维修及养护、产品检验及包装、投料、油剂、电气、仓储等各部门的状况均有所改观。

在9月27日的动员大会上，健峰管理技术研究学院的詹老师给大家介绍了6S的内容，推行的作用、意义和推行的步骤，使大家了解和认识了6S，为6S的推行打下了基础。在动员大会上各级领导也纷纷表示一定要重视这次推行6S，6S的推行能为公司提升管理水平，创造更好的效益做出贡献。领导的重视也使大家更有信心的推行好这次6S活动。动员大会之后，6S活动就在车间各个部门如火如荼的展开了。

第一阶段首先开展的是区域划分工作，依照生产流程的责任范围，各个督导明确了自己的管辖范围。权力意味着责任，负责一块区域就要把这块区域的6S工作搞好。大家在自己的区域内都开展了整理、整顿的工作，这项工作的主要目的是在于将要和不要的东西区分开，并将要的东西分类，放在可以方便找到的地方，将不要的东西及时处理掉，以便腾出空间用作其他用处。泵板间工具多，以前放的一直较为混乱，工作时找不到需要的工具经常发生。在整理整顿中，清理出一批损坏的、无法修复的工具，并将这些处理掉，采用行迹管理对经常使用的工具定位放置，减少了泵板间寻找工具的时间，工作效率大为提高。电气上有大量的零配件，改善前对于这些零配件的存放和管理一直找不到好的方法，使得有时候急需找一个配件的时候一时半会找不到，还会有些配件因为摆放混乱而重复采购的情况发生，不仅增加了公司的成本，也是对资源的浪费。经过整理和整顿，通过对每种配件制作标识牌并统一悬挂，使得各种配件一目了然，取用起来方便又迅速。而设备维修和养护的部门既有大量的维修工具，又有大量的配件，经过一个阶段的改善，面貌有了很大的变化，维修间的工具和备用机台全部定位放置，各种配件分门别类的摆放好并进行标识，对于提高工作效率，改善工作氛围有很大的帮助。

在开展整理整顿工作的同时，各区域的平面草图的也在制作中，根据平面图在车间里将通道的标识线用油漆漆好。这对于负责检验和包装的后纺来说无疑是一项艰巨的任务，不仅因为后纺地方大、通道多，而且后纺本来就有用油漆划好停台丝车的区域线，由于原来的划线标准与6S要求的不尽相同，也为了整体上与其他部门的协调一致，后纺花费的大量的人力和物力将原来的油漆擦掉，并重新漆好。大事必做于细，细节决定成败，每每在后纺部划线的时候，总能看到督导亲临现场，亲自用尺量，用线比，一分一毫的差错也要纠正。正是这种精神，使得后纺在检验、包装上能做到每个筒子都不出错，一个筒子也不会多、一个也不会少，降等的不会放错，不会包错，得到大家的肯定。

在第一阶段的工作中，还在各个区域悬挂了标识牌，使大家对于各个区域的工作内容更加清晰，也使得厂里的风貌焕然一新。

在第一阶段还开展了6S知识竞答活动，6S知识竞答活动充分的调动了员工参与6S的积极性，在这个阶段，大家参与6S的积极性空前的高涨，对于6S的关注也是从来没有过的。通过参与6S知识竞答，大家更加的了解6S，而6S管理是需要所有领导和员工都参与进来的管理活动，只有大家都参与进来，才能把6S推行好。

无论在第一阶段还是第二阶段，总干事和各位督导都付出了大量的心血，为了推行好6S也想出了很多的办法。

比如在第二阶段制作标准的工作中，为了深挖各个岗位的标准，在初步定出各个岗位或定点的标准之后，前纺部的督导又要求各执行委员开动脑筋，在各个岗位及定点上各增加一个细化的标准。这样一来，基本上每个岗位，每个定点的标准就很完善了，很少有需要再添

加。虽然前纺部地方大，设备多，情况复杂，制定标准的工作一点也没有落后，而且每张照片的标准督导都一一细细查看、反复比较，每条标准都反复的推敲，力求每条标准都严格要求而又可以做得到。在这一过程中，前纺部共拍摄了___张照片，制作了___条标准，其工作量是所有的部门中最大的。

在制作完标准之后就是要以制作的标准为依据来要求生产，对员工进行培训，让员工知道标准是怎么样的，如何做才是符合标准的。之后再进行检查，看大家能否按照标准的要求来进行生产。目前对员工进行培训，按照标准进行自查和互查的工作正在有条不紊的进行中。

实施6S活动，能给公司带来很大的好处。一个实施了6S的企业，可以降低生产成本，提高工作效率，确保企业的安全生产并能鼓舞员工士气，还可以不断地改善和提高企业的整体形象，增强企业活力，提高企业在国内外市场的竞争力。因此，推行6S活动，进行规范化的管理经营活动，是企业存在、发展和壮大的有效途径之一。

6S的推行需要一段较长时间持之以恒的进行，只有大家齐心协力共同参与，这其中不可缺少的就是领导的时时督促，来帮助大家养成这样一种好的习惯，最终为了把公司建设的更好。

第18篇：化纤厂车间年终工作总结[材料]

化纤厂车间年终工作总结

一、安全生产和工作巡检。

二、协助生产主管搞好生产工作。

三、设备维护保养和巡检工作。

四、铁管准备和维修工作。

第19篇：涤纶FDY化纤厂月度总结例文

1月份总结及2月份计划

1.传达和组织员工认真学习公司年终总结报告。要求各工段、班组认真学习会议内容并真正落实到工作中去。尤其要紧紧围绕董事长提出的“两个提升、两个确保、两个降低”来开展工作。同时，针对我车间现状并结合总经理报告中提出的工作要求，车间对锭位管理、重点设备巡检、市场细分、四项管理活动及考核内容的调整等重要工作做了详细计划。

2.确保产品市场细分工作质量，稳步提升全车间产品质量。车间对各锭位侧吹风网板及抽屉式网板统一进行彻底清洗，并更换无纺布。另外，针对61/24质量问题,车间对生产该品种的87个锭位进行测试跟踪，其中包括：锭位落丝全部摇袜跟踪染色情况；对侧吹风情况及热辊温度做测试记录。情况良好。客户反映质量问题的锭位线号，实际是F

5、6线，故对这两条线18个锭位也进行了以上检查测试。

3.1月15号，切片纺原料由仪征切片更换为辽化昆仑切片。产品批号由R-07改成R-08。车间做好换料前后隔离工作。过度丝做单独批号R-100，纸管颜色雪青。

4.1月16日，明阳切换过滤器。更换过滤器后，毛丝、断头明显增

多，定长率下降，消耗升高，生产状况急剧下降。其主要原因是此次明阳更换上去的的过滤器使用次数太多造成。21日上午9点半，再次更换过滤器，现在生产逐渐恢复正常。另，27日，明阳蒸发器故障，抽真空系统波动，对生产有一定影响。 5.组织安排好各工段班组做好节前卫生清理工作。

6.做好车间吸烟员工登记工作。正月十五以后，凡发现身上携带香烟及吸烟者，做5000到10000元处理。

7.组织开好车间例会并对四项活动进行宣传和分工。另外，针对纺丝工精神状态差的问题，车间单独召开会议做重要强调，要求各运转班长加强管理工作，同时车间加大了对管理人员赔扣力度。 8.为进一步加强锭位管理工作，稳定生产，处理连续毛丝等质量锭位，提高各项生产指标，车间对锭位检查除车间每周进行大抽查外，另安排车间干部施行包干制度每日进行锭位检查。 9.组织车间管理干部，对全车间节前卫生工作进行检查验收。对存在的问题立即整改，并安排再次进行复查。

1.节日期间，抓好生产各生产管理环节，确保生产稳定，完成好各项生产指标。

2.加强四项基础管理工作。尤其是加强车间自查工作，防止生产事故发生。

3.修改考核方案，实施废丝计量考核。

4.对员工迟到早退，吸烟，睡岗等违纪现象加大力度检查，并严肃处理。另外，要求员工不准带零食杂物进入岗位。

5.狠抓考勤制度，杜绝员工混乱轮休现象，确保在岗人数，保证生产正常进行。

6.车间与明阳之间室外熔体输送管道的外层铁皮已年久腐烂，需要重新制作避雨棚。准备开年后着手该项工作。

7.加强产品质量自查、自检以及抽检工作。防止质量事故，杜绝不合格产品流入客户手中。

第20篇：化纤厂检验车间培训工作经验交流材料

加强岗位技能培训适应企业持续发展的需要

--化纤厂检验车间职工培训工作经验介绍

职工队伍的技术素质是影响产品质量的重要因素，是企业素质的重要组成部分，对企业的生存和发展起着重要的作用。没有高素质的高技能的职工队伍也就没有高质量的产品，提高企业的市场竞争力也就缺乏必要的物质保障。而职工培训正是企业培养高素质职工队伍，挖掘潜力，增强后劲，实现自我完善和自我发展的有效途径。正因如此，公司今年特定以加强职工岗位技能培训作为重点工作来抓职工培训工作。化纤厂检验车间在贯彻执行上级精神中结合自身特点，因地制宜，狠抓职工培训，找到了一条适合车间职工教育培训的方法，并主要在以下几个方面开展了工作。

一、强化通岗培训培养一岗多能适应企业不断发展

检验车间原有职工130多人，根据生产需要人员分布在四套生产装置和中心化验室，负责全厂化工、化纤产品、原辅料、油品和水质等分析检验，检测项目达300多项，工作繁杂而又要求时效性。而且人员结构非常特别，女职工人数较多，占到了职工总数的2/3，前几年又是生育高峰时段，时常出现人员不能满勤、岗位缺人的现象，影响分析任务的及时完成。针对以上情况，车间领导经过分析研究，决定开展通岗培训，培养职工一岗多能，只有提高多种应用能力，才能解决短期人手不足的矛盾。

检验车间利用三年多的时间，计划并实施了化验工种各岗位之间（即成品、仪器、原料与氧化分析站）、物测工种的长、短丝检验岗位之间人员的通岗培训，实行3个月的培训期，要求基本掌握分析检测方法，能够独立顶岗，为此目的，通岗培训达80多人次。在此期间，长丝站又自行组织了站内四岗间的系统化培训。

二、强化日常岗位培训，切实发挥“眼晴”的作用

职工培训的主要目的是提高职工素质，而不是讲形式，摆样子。而检验车间又为生产装置充当“眼睛”的作用，提高操作技能，保证各项数据的准确性尤为重要。因此车间本着“干什么学什么，用什么练什么，缺什么补什么”原则开展有效的日常培训工作。主要有：（1）班组以实际操作为主，针对分析中常见分析问题、仪器故障、分析误差原因等现场问题，以问答或现场操作、人员数据比对的形式，坚持每月一次的岗位练兵活动，切实有效地提高职工的操作技能水平，杜

绝误分析，保证分析数据的准确性，真正发挥眼睛的作用。（2）要更好的解决实际出现的问题，就必须有坚实的理论基础，尤其近几年车间仪器设备更新，工作站的增加，计算机的普及，突出了职工在仪器分析、计算机等知识方面的薄弱，为此车间利用付班或组织专门培训班，加强这几方面理论知识的培训，加强职工基础知识的巩固，更好地解决分析中、仪器中出现的问题，能够更好地适应车间形势的不断发展变化。（3）利用副班，班前和班后会，进行安全演练和安全教育，加强职工安全知识培训，有效杜绝因误操作造成的分析质量事故。（5）通过技术员每月不定期的抽查、季度理论考试等形式为检验日常培训的效果，并结合厂里及车间经济考核细则给予不同的奖惩。（6）为提高技术人员的视野和解决技术问题的能力，车间为技术人员和骨干提供学习和交流机会。车间曾多次组织与化肥、炼油、独山子的同行进行技术交流，开拓了员工的视野，丰富了技术经验，通过交流解决了一些长期困扰生产的技术难题。（7）积极配合参加自治区、公司、厂级的各类专业培训：如各类内审员培训、职工技能鉴定工作、危险化学品培训等，以提高职工队伍的专业技术。

在2005年为适应公司的发展需要，更好为公司新装置输送合格的人才，车间对物检分析人员举办了两期为期3个月的化验基础知识脱产培训班，使这批人员具备了化验员的基本技能，为今年长丝装置停工，人员分流各厂打下良好的基础。今年又借公司加强职工岗位技能培训的东风，车间经过多次开会讨论，出台了切实可行的人员脱产培训方案，针对操作服务人员，干什么学什么，缺什么补什么，进一步规范和强化本岗位操作技能，坚决杜绝分析中的经验手法，严格按照车间分析操作规程操作培训。

三、积极开展劳动竞赛，激发职工学习积极性

的职工给予“十佳岗位能手”等形式的奖励，这不仅提高了职工操作技能，而且激发了职工学习的积极性，对进一步提高职工自身素质打下了较好的基础。在2005年我车间参加了公司、集团公司的化验技术比武，并获得公司一等奖、集团公司三等奖的好成绩，破格晋级为技师资格。在这样的带动下，职工学习的态度已逐步由“要我学”向“我要学”转变。

在车间领导重视，职工积极努力下，经过多年的培训管理经验，已找到适合车间职工特点的培训方法，取得了一定成效，如在职业技能鉴定考试、危险化学品从业人员上岗培训取证、工人技师职称评比考核等各种考试中，车间参加人员均以优异成绩一次性顺利通过。在厂级开展“双十佳”评比活动中，车间共有21人荣获双十佳技术和岗位能手，职工素质有了真正提高。在2004年我车间还被评为“公司职工教育先进车间”。虽然如此，改革不断发展，形势不断变化，今天还是很称职的职工，如不坚持学习，明天就有可能落伍，不适应企业发展的需要。因此职工教育仍是一项长期艰巨的工作，还需要不断探索与改进，适应时代变化，还需要脚踏实地的工作精神，更需要职工真正由“要我学”变“我要学”观念转变和积极态度。让我们大家一起努力，把职工自身素质全面不断提高，为把我们的企业建立成学习型企业出一份力量，让我们个人与企业一起在市场经济竞争中不断扬帆远航。

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化纤厂实习报告

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