林南仓实习报告
推荐第1篇：实习报告——南林
《产品造型材料与工艺》
认知实习报告
学 院： 专 业： 学 号： 姓 名：
2014年 10 月 8 日
工业与艺术设计学院
工业设计
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一、实习目的
1、增加对木材加工机械和过程的感性认识，复习了木加工课堂学习的理论知识。
2、掌握各种主要产品造型工艺方法的基本原理和工艺特点，具有选择产品造型工艺方法及工艺分析的初步能力。
3、进一步了解各种木材的加工过程和结构特点，在设计时能合理的选择和运用。
二、实习时间 2014年10月8日
三、实习地点 南京林业大学
四、实习主要内容
这次我们实习的地点是南京林业大学，在张老师的带领下我们首先参观的地方是木材料生产制作加工实验室，其次是陶艺工作室和材料加工的工作室，然后是秸秆粉碎再利用的生产试验中心，其间我们还参观了主要材料分别为秸秆和人造板压缩板的两栋小屋，最后我们还参观了数控机床加工中心和胶黏剂实验室。
1、木材加工实验室
我们此行的第一个地方就是位于逸夫科技楼的这个实验室，到里面的第一印象就是各式各样机器和交错的管道，还有一些木块和加工好的家具。当我带着好奇心打量这些东西时，一位上了年纪的老师走了进来，给我们讲解了大概以下一些内容：木材三个切面的区别(a..
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横切面硬度大，耐磨损，但易折断，难刨削 b.径切面通过髓心，与年轮垂直。径切面板收缩率小，不易翘曲，木材挺直，牢度较好c.弦切面形成山峰状或V字形美丽纹理，但易翘曲变形
早材和晚材的区别：色浅的部分称早材（春材），是在季节早期所生长，细胞较大，材质较疏；色深的部分称晚材（秋材），是在季节晚期所生长，细胞较小，材质较密
③带锯机和刨磨机：老师首先给我们演示的是手动和自动的带锯机，主要是前期切割大件木料，自动带锯机的精度要比人手操作的切割精度和质量要高，而且锯条的质量对锯割有重要影响。这些机器都与管道相连，这时候我才知道那些管道的作用，收集木屑灰尘，加工前都要先打开吸尘设备吸走这些木屑。老师还强调操作时身体要侧对机器，以防木料打出了伤到自己。锯割后的木材难免会有些粗糙，要想获得更光滑的表面，就要用到刨削机床。当木质构件基本成形时，就要进行榫卯加工，老师给我们演示的是立式开孔机。它可以开圆孔也可以开方孔，当开方孔时，要考虑孔的长度方向要与木材的高度方向一致。
④自动雕铣机的演示：老师给我们演示的是一个黑檀木印章的雕刻，首先他把已经准备好的模型文件考入计算机，然后进行对刀找点，然后进行程序设定。开始以后，刀具进行上下左右的快速运动，大约七八分钟的时间一个印章就雕好了，然后经过简单清理就可以完工。确
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实挺让人感叹，以前一个好的雕刻家需要经过几年时间的磨练，而现在只需要一张图。机器的操作时间要比手工缩短十几倍，对于大件的作品尤为明显，而且精度要比人手雕刻更高。这就是工业的力量，机械在很多方面将渐渐取代人，这是历史的趋势。 2.陶艺工作室
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由于近期刚搬迁的结果，工作室首先给我的感觉就是乱，到处都覆盖一层泥土，而且很多工具都没有就位和组装，所以我们无法看到一些陶艺的工艺与流程。但是看着这些陶泥和工具，我又想到以前课上老师讲的手捏法、泥条盘筑法、泥片法、压膜法和拉坯法等等这些陶泥塑形方法，想到了那个冬天捏泥的日子。虽然无法亲眼见到许多工艺，但我们从老师与大四同学介绍中也收获了一些东西。老师首先给我们介绍是陶泥的搅拌机，像一个大缸一样 。然后介绍的是压泥板机，把陶泥放在轮高度（外面好像还布，防止粘泥），就像
上面调好滚有裹上一层擀面条一样反复碾压，得到厚度了均匀的泥片。然后赋予泥片不同的形状和拼接，得到陶瓷工艺品，这就是陶瓷的泥片成型工艺。与这个差不多还有压泥条机，这个和那个压面条的机器很相似，把陶泥放进去压成均匀细长的条状。然后就可以采用泥条盘筑法，一圈圈把泥盘成不同的器型。再后来那个大四学长给我们简单讲解了陶瓷的一般制作过程 。首先选择合适的瓷泥，其次进行拉坯，就是将瓷泥放到大转盘内，通过旋转转盘，用手和拉坯工具，将瓷泥拉成瓷坯。拉坯时应该拉的厚一点，太薄容易塌。然后进行修坯，通过这一工序将前面的坯修刮整齐均匀，修坯又分为湿修和干修。然后要进行上釉、画坯烧窑等操作，上釉又
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分为釉上彩和釉下彩。釉下彩比较稳定，釉上去后看不出，需在窑里烧制后才显现；釉上彩是贴上去的，容易掉色。窑炉的选择：窑是指温度达到1000℃以上的统称为窑；炉是指温度在1000℃以下的统称为炉。窑又分为电窑和汽窑，正常情况下，汽窑温度定为1400℃，高温电窑定为1300℃，低温窑定为800℃以下。然后学长给我们演示了拉坯工艺，他所采用的是电动变速拉坯机，可能由于陶泥放置的时间长了而变硬的缘故，这位学长做起来很费力。最后我们也就是见识了一下拉坯是怎么一回事，没有能有幸亲眼见到一块陶泥变成精美的物品这样过程。然后我们就来到了对面的实验室，里面有一个很大的水切割机。以前还没有看过那么大个的，只在电视上看过小型的，老师说要一百多万，主要用来切割石料和钢铁。水切割机是利用高压水流切割的机器，水切割机是目前在世界上最高产能的一种机器，它优于其他的加工技术，如火焰切割，等离子加工，激光加工，电火花加工，车铣刨加工等。在众多的切割手段中，只有水切割属于冷态切割，直接利用加磨料水射流的动能对金属进行切削而达到切割目的。切割过程中无化学变化，具有对切割材质理化性能无影响、无热变形、切缝窄、精度高、切面光洁、清洁无污染等优点，可加工传统加工及其他加工方法无法加工或难于加工的材料，如玻璃、陶瓷、复合材料、反光材料、化纤、热敏感材料等。水切割机由高压水泵（产生高压水的核心设备）、CNC运动控制平台（简称加工平台，只是其放工件的台面是一水箱，水箱中装满水，以缓解高压水射出的冲力）、磨料存放器及传输系统和开关水控制系统组成。 只是现在由于各种原因现
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在不能操作演示，我们无法现场观看它的威力。除了水切割机以外，这里还有许多其他的设备,其中包过一整套小型的木材加工设备和大型的雕铣机，也都比较昂贵，与他们相比我们院的设备还是略显单薄啊。 雕塑工作室
在这里我们见识了一位充满艺术感的大胡子老师，一看就是搞艺术的。可能是不凑巧，我们没有看到正在进行时的雕像。但是我知道雕塑是挺难的，从我们以前上陶艺课捏泥人就知道了，它从二维变为立体，对于形体的把握要求那是相当高。我想到了我们以后还要用油泥做汽车模型，我想也与雕刻类似吧。
这就是我们上午参观的地方，我们学到了很多课上学不到的东西。通过了这短暂的学习，一些书上的理论知识变得更饱满，同时也了解经验的重要性，对于我们今后的学习和设计都要很大的帮助。吃完饭后做简单的休息，就来到了下午的学习。
3、秸秆实验中心：
我是挺想来这里瞧一瞧的，因为我国是一个农业大国，每年生产千亿吨农作物秸秆。每到收获季节，焚烧秸秆屡屡发生，以前每到这个时候到处都可以见到火光四溢，染红了半边天，已成为严重的社会公害。政府虽然投入了巨大的人力和物力，虽有好转，但仍有发生。如果能把秸秆变为板材，那将是一件两全其美的事情。后来查阅相关资料得知，现
在已经研制出
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以农业生产中的秸秆、花生壳、稻壳和其他植物茎杆为原料，经粉碎加工制成不含甲醛的秸秆板材，具有较强的抗水性能，防霉不易腐蚀，抗老化，还具有一定的绝缘性和阻燃性。我们在里面也见到了秸秆的板材，看着强度挺高的，但有一定的弯曲变形。同时它仍有许多技术上的问题没有很好解决，比如强度问题和生产的问题还有秸秆的储存问题等等，希望能尽快得到解决。资料表明，如果我们将全国秸秆总量10%用于生产人造板，就可以基本解决人造板生产木材的出口问题，前景很大。在这里首先是一位老师傅给我们讲解和演示刨花板的制作。由于对刨花板不甚了解，查阅相关资料得知：刨花板（又有“实木颗粒板”等称谓）是将木材等原材料切削成一定规格的碎片，经过干燥，拌以胶粘剂、硬化剂、防水剂，在一定的温度下压制而成的一种人造板材。刨花板制造流程图： 原材料→ 削片 → 料仓 → 刨片机 —→ 湿刨花料仓 → 干燥 → 分选 → 打磨 → 干刨花料仓 → 计量 → 施胶 → 铺装 → 预压 → 横截 → 输送 → 热压成型 → 冷却 → 锯边 → 检修 → 入库。老师傅主要给我们讲解了刨片机的操作，把木块放进机器后马上就可以得到加工用的刨花，只是声音有点大。后来又讲解了施胶和热压机的使用、等这几个环节。而后我们也看到了胶合板制作涂胶的过程，老师傅给我们讲胶合板由涂胶后的单板按木纹方向纵横交错配成的板坯，在加热或不加热的条件下压制而成。层数一般为奇数，常用的有三合板、五合
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板等。胶合板能提高木材利用率，是节约木材的一个主要途径，可供飞机、船舶、火车、汽车、建筑和包装箱等作用材。常见的人造板材的除了这两种外，还有纤维板、细木工板、空心板等。后来我们又去参观了节能草木复合墙体样板展示屋，外墙为速生杨木定向刨花板；中层为草板，起保温节能的作用；内墙为石膏板，起阻燃作用。不仅如此，这幢独立的房屋里的桌椅、门窗框、以及所有陈设物也都是秸秆做的。冬暖夏凉材料环保地碳健康，里面的家具也是用秸秆为主料复合压缩加工胶合的。接着我们去了秸秆的展示屋，我没感觉有什么差别。房间里摆放着许多以秸秆为原料的家具，桌、椅、床等等，桌子上还摆放着许多实验板材。
4、数控机床加工中心和胶黏剂实验室
在数控机床加工中心，一位年轻的老师向我们介绍实验室里的各种机器，CNC主要有以下一些优点：加工精度高，具有稳定的加工质量；可进行多坐标的联动，能加工形状复杂的零件；机床本身的精度高、刚性大，可选择有利的加工用量，生产率高（一般为普通机床的3~5倍）；④机床自动化程度高，可以减轻劳动强度；在我们上次金工实习的过程中，我们已经看过了加工的过程，所以对这个过程还比较了解。最后去了胶黏剂实验室，好像到了高中时的化学实验室，架子上摆放着各种酸碱和有机化学物质等等。我们进去时，里面正在做胶黏剂，老师会根据时间和温度加入一些化学物质。正在
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发生什么反应，作为我们这些外行当然是看不懂的了，我所了解的就是它对于现代的木材工业有巨大的作用，像胶合板、家具组装都可以用到。
五、实习总结和体会
通过这次参观和学习让我受益匪浅，我对书本上的理论知识有更深的理解，对产品造型材料与工艺这门课的重要性有了更深的体会。有了对于材料的感性认识，对以后的产品设计有了更加理性的考虑。产品设计是个系统工程，要把握全局才能设计出更好的作品来。最后要对于张老师的带领，和南林各位老师的耐心讲解，向你们表示衷心的感谢！
推荐第2篇：南林生态景观规划上海实习报告
生态景观规划实习报告
姓名：刘馨尔 学号：n121001109 摘要：通过对湿地公园的湿地调查，发现其设计理念，在基地环境质量优、劣势分析的基础上，总结湿地公园的功能定位、规划内容以及水体与土壤、种植设计、引鸟设计等生境设计与创造方法等。分析生态建造手段在湿地公园中的体现与运用。
关键词：湿地公园、生态规划、建造手段
正文：通过参观调研上海的梦清园、崇明东滩湿地公园、崇明西沙湿地生态修复实验基地、后滩湿地公园，在实例中体会和深入理解景观生态规划设计的基本原理，以及生态规划理念在湿地公园中的体现与运动。通过实习对城市绿地和郊外湿地有一个初步的认识，使自身的专业知识、专业素养得到一定的充实和提高。 1.东滩湿地公园 1.1简介
东滩湿地公园位于崇明岛东端，毗邻东滩鸟类自然保护区，也是国内唯一一处与候鸟保护区相邻的湿地公园。崇明东滩位于长江入海口，处于我国候鸟南北迁徙的东线中部，地理位置十分重要。东滩滩涂辽阔，拥有丰富的底栖动物和之辈资源。湿地类型属于河口滨海湿地类型中的潮间带和沙洲离岛湿地，植被类型为草本植物潮滩湿地。
1.2功能分区
东滩湿地公园整体规划上分成了生态旅游及休闲区、自然湿地保护区、湿地展示研究中心、扬子鳄展示区、净化功能展示区和植物园。见图
1、2：
图1 图2
1.2.1生态旅游及休闲区
该区主要是为游客提供在不破坏自然的同时欣赏、研究、洞悉自然的场所。在主要靠近入口处设置了售票管理、游船码头、自行车租借等各种休闲服务设施和旅游观光的设备。 1.2.2 自然湿地保护区
河口湿地独特的环境条件和植物特性构成了湿地特有的自然景观， 在保持对该区域干扰强度最小的情况下，保留原有大片的野生芦苇群落使游客能够亲身体验湿地自然环境和湿地的生物多样性特点。
1.2.3湿地展示研究中心 进行学术交流，展现中国园林湿地工作及其相关领域的水平，承办国内外各类有关湿地研究
1 与保护。
1.2.4扬子鳄展示区
以扬子鳄的观赏，研究为主。 室外部分提供扬子鳄生活的合理场所，室内部分展示扬子鳄的标本和相应的资料介绍等， 并布置观鳄屋扬子鳄研究中心等设施。 1.2.5净化功能展示区和植物园
通过配置抗污水生植物或生物净化的方法，减少水中的有机污染物。引入昆虫、鸟类、鱼类等。利用动物、风力流水等自然力量带来更丰富的植物资源，形成具有自我更新能力的湿地生态群落。
2.梦清园 2.1简介
苏州河梦清园占地约8.6hm2，位于上海市中心区苏州河老虎爪湾段南岸的半岛地块。长期以来因严重的工业污染而使其周边区域“两湾一宅”被市民视为城市死角，并成为环境恶化，水体黑臭，沿岸混乱，建筑破旧的区域。2003年在市政改造项目中, 梦清园的建设为此处的滨水社区增加了一块可呼吸的绿肺，缓解了因人口密集而带来的压迫。
2.2植物配置
公园中植物景观丰富多样，与公园硬质景观设计融为一体，相辅相成。核心区大量建设生态效益高的复层式混交林，乔木、灌木、草本植物的穿插运用，在高强度开发的城市中心区域增加一片浓绿，对于基地上原有的少量植被亦采取了尽可能保护和就近移栽的原则。
2.3规划布局
梦清园在规划布局上采用“一心、一环、两轴线”的形式，以水生态主题为核心，将景观轴线与历史文脉轴线用“活水”的主题串联起来，并在保留原有老建筑的基础上，形成具有净水功能的生态休闲公园。见图
2、3：
图2 图3
整个公园分为室内展示区(由产业建筑保护改造)、环路内室外展示区(含人工湿地与人造风
2 景林)和环路外的滨江景观带(由石阶竹露、曲水梦清等九个小景区连接而成)，满足人们游园、休闲和学习的多重需求。
2.4生态建设
公园以水系为主体的景观水体生物净化区及空中水渠形成的另一条空间序列，与主空间序列在蝴蝶泉相汇合。西南部的水生植物区在满足水体净化的前提下，充分考虑景观性，植物空间的营造与水体净化的每个环节相结合，形成既独立又相互联系的植物景观空间特性。 2.4.1植物配置
公园西南端引苏州河的入水口——亲水平台（见图5）处，植物配置沿平台面向苏州河形成毛竹林、杜英、紫薇、空地平台中的地被及散植的垂柳五个层次，植物的种植层层开展，形成一半围合空间。见图
5、6：
图5 图6 再至北的芦苇湿地及中下湖，除了在水净化系统中具有重要作用外，还是重要的水生植物展示区。这里植物空间以开敞为主，水面种植不同的挺水、沉水、浮叶及漂浮植物，构成完整的水生植被序列。 2.4.2空间分割
再向北即为空中水渠（见图6），此处为线性空间，以乔木的密植及地被形成轴线空间的限定，将视线引入公园中心蝴蝶泉。 3.崇明西沙湿地生态修复实验基地 3.1简介
西沙湿地公园于2005年9月19日成立，位于崇明岛西南端，绿华镇桃源水乡与明珠湖大堤外侧，总面积4500亩。它是崇明岛国家地质公园的核心组成部分，也是上海目前唯一具有自然潮汐现象和成片滩涂林地的自然湿地，还是上海市科委立项的湿地生态修复实验基地。 3.2主要景观
西沙湿地的地质遗迹和景观主要有“河口潮滩地貌地质遗迹”、“湿地地貌地质遗迹”及湿地植被、鸟类、底栖动物等。因为潮汐，这里形成了丰富的地形地貌，湿地中港汊纵横，具有湖泊、泥滩、内河、芦苇丛、沼泽等不同的湿地形态。另外，潮汐的涨落还孕育了湿地里多样性的动物，比如迁徙到来的候鸟和随着潮汐而来的沙蟹。 3.3生态建设
西沙湿地通过生态引鸟、植物多样性配置、水处理净化等工程，在原有湿地的基础上，修复建成一个集科普教育、科学研究、休闲观光等为一体的多功能湿地生态示范区。此外，湿地管理方为了让游客更接近大自然，已经在湿地里建起一条2公里长的木栈桥，游客们可通过栈桥徜徉于芦苇和丛林之中。
还有用于科普、科研及观光等需要的高空平台、木栈道、观鸟台等已开始建设。其中总长近
3 2公里的木栈道一期工程已于日前完工，为华东地区之最。见图
7、8：
图7
4.后滩湿地公园 4.1简介
世博后滩公园，坐落于上海世博会浦东地块C片区西南端，西起倪家浜，东至打浦桥隧道，与世博公园紧邻，北靠黄浦江，南侧为园区浦明路，规划面积约14公顷。该区域是受黄浦江水流冲积和潮汐作用，自然形成的一片泥沙堆积区域。设计者采用立体分层布局，把江水引入湿地。在江水流经湿地的过程中，要经过滴瀑水墙、梯地禾田这两个精心设计的“阶梯”。滴瀑水墙宽近200米、高2米，由石块砌成，表面凹凸不平，别有韵致。梯地禾田仿佛我国山区的梯田，利用纯生态技术，引来浦江水灌溉作物，让江水流过整个水系逐级得到净化。
4.2设计策略 4.2.1湿地净化系统
公园保留了场地内的原有一块面积4公顷的江滩湿地，茂盛的柳树和芦苇群落，供多种鸟类栖息并发挥河水净化和防止洪水侵蚀等功能；改造原有水泥硬化防洪堤而成为生态型的江滨潮间带湿地，供乡土水岸植被繁衍生长；同时，根据狭长的场地条件，设计了一个人工内河湿地系统，绵延1.7公里，宽窄不一。该内河湿地具有多种功能。 4.2.2生态景观基底
1）创造丰富的溪谷景观：在狭窄的场地上，营造丰富的空间。内河谷地的地形与两岸（上海景观设计学校）的乡土乔木相结合，创造了一个相对幽静的溪谷景观，在喧闹的环境中，营造了一片僻静的场所。
2）乡土植被：为营造自然本地，大量的禾本科湿生植物和野花组合，构成绿色基底，成为丰产的生物固碳基础性植被。
5.结语
湿地公园不用于一般意义上的风景园林，在为人们提供休闲娱乐价值，满足人们亲近大自然的需求的同时，对生态系统的结构和功能进行有效的保护和恢复，才是湿地公园真正的价值所在。因此，应该将生态景观学作为核心理念贯穿于整个湿地公园的设计过程中。对湿地系统进行景观设计时，要十分尊重原湿地的地形地貌、生态系统和人文环境，始终把生态优先作为设计前提。本文从生态建设手段和生态设计理念的角度，浅谈了湿地公园的设计方法。
推荐第3篇：林南仓销售部安全生产月活动工作总结
林南仓销售部安全生产月工作总结
按照集团公司、销售分公司2011年6月份开展安全生产月活动的工作要求，结合我部销售实际工作，以 “安全责任、重在落实”的主题，六月份我部开展了具体的安全活动如下：
一、成立了安全生产月活动领导小组。组织骨干力量，具体安排活动内容，并组织了员工积极参加本部开展的各项安全活动，督导安全工作顺利进行，实现了统一领导，统一安排，统一活动。
二、制定了安全生产月活动实施方案。根据工作性质和实际情况，制定活动方案的具体内容，有步骤有层次的全面展开了安全工作，为安全活动的顺利展开奠定了基础。
三、集中学习宣传国家安全生产法和安全生产知识。通过现场学习宣传，让员工真正了解掌握有关安全的知识，严格要求，提升安全认知度和防范意识。
四、加大了牌板、标语、班前会的宣传力度。重点突出“安全责任、重在落实”的主题。我部制作了醒目活动主题标语，时刻提醒员工安全的重要性。班前会安全宣誓、工作状态确认和岗位确认，做到不安全不生产。
五、成功举办安全活动咨询日的。组织员工现场安全帖图展览、悬挂安全条幅并在条幅上安全承诺签名、设立安全咨询台。全方面学习宣传安全知识，让员工在趣味活动中学习更多的安全知识和实战经验。
六、继续深入开展隐患排查治理和安全督导检查活动。通过安全活动领导小组对可能发生的安全隐患进行排查，做到三不：不留死角，不轻易放过，不敷衍了事。仔细认真对存在的安全隐患排查、整改及治理。督导安全活动各项工作顺利进行，时刻关注安全的开展情况。
通过本次安全生产月活动的开展，增强了全体员工的安全意识，提高了安全生产的工作质量，加大了我部安全生产的步伐，降低了安全隐患的滋生，杜绝了三违的发生等安全问题，为以后安全生产工作奠定了基础。
林南仓销售部 2011年6月22日
推荐第4篇：仓管实习报告
仓库管理就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。那么，仓管实习报告怎样写呢？下面给大家分享仓管实习报告范文，欢迎借鉴！仓管实习报告范文1
一、实习目的：
提高个人素养，将课堂知识与现实工作进行结合，达到理论与实践相结合目的，为即将进入社会做好准备和进行必要的热身及适应。
二、实习时间：
7月2号——9月2号
三、实习方式
利用书本知识提醒和引导工作，利用工作来巩固书本知识。
四、实习内容：
在烈日炎炎的夏日，在竞争激烈的暑假期间，我只身闯到东莞，在一家小企业找了一份仓管的工作，来增加自己的阅历和充实自己的课本知识。以下便是我这两个月所学习的内容;
4.1物资验收入库存
4.1.1需严格按照”仓库单据作业管理流程”中有关“收货确认单”的流程进行作业。
4.1.2采购将“PO总单”给到仓库后，仓库人员需要将货物放到仓库内部，不允许放在仓库外，尤其不能隔夜放在仓库外，下班后必须将货物检查放在仓库内部。
4.1.3收货时需要求采购人员给到“PO总单”，没有时需要追查，直到拿到单据为止。没有“PO总单”的采购可以“PO单”代替。仓库人员负追查和保管单据的责任。
4.1.4所有物料确认前由采购对物料进行正确标示。新产品更应重视标示。
所有产品确认必须仓库人员和采购共同确认。新产品尤其需要共同确认。
仓库安排打印条码时对物料进行扫描确认。新产品需要仔细核对物料的产品描述，以避免出错。客服借料后如发现贴错条码应及时反馈，仓库予以更正。
4.1.5仓库与采购共同确认PO物料数量时，如发现如PO总单上的数量不符，应找相应采购签字确认，由采购联络处理数量问题。
4.1.6物料摆放需要按照划分的区域进行摆放，不得随意摆放物料，不得在规划的区域外摆放物料，特殊情况需要在2小时内进行整理归位。
4.1.7原则上当天收货的物料需要当天处理完毕。不测试的当天安排点数、打印条码、贴条码、打印收货确认单、进行“PO总单”入库信息的统计，点数入库。
需要测试的需要当天确认数量、放至待检区;检验完成的马上安排打印条码、贴条码、打印收货确认单、进行“PO总单”入库信息的统计，点数入库。
4.1.8测试借料必须填写借料单、且需要注明该物料是刚采购的PO物料还是库存物料，以便后续确认累计入库数量。测试检验完成后归还仓库需要点数确认，且需要将良品和不良品进行区分放在指定区域。
4.1.9仓库入库人员必须严格按照规定对每一个PO入库物料进行数量确认，即是确认登帐入库数量和实际入库数量(可查贴条码人员最后点数数量和自己点数确认的数量)是否相符，不符合的需要追查原因到底和解决完成。(有借料的需要见到相关单据，测试坏的需要补单且不能登帐入库，如登帐入库需要开“退厂通知单”扣除等同入库数量)。
4.1.10入库物料需要摆放至指定储位，物料盒放不下时可以放在箱子里，箱子不能放在超过2米远的地方。
4.1.11所有入库物料需要贴完条码，且外箱上需要有物料标示，包含物料SKU和储位信息。
4.1.12“收货确认单”需要按流程要求先给仓库入库人员确认登记再给到仓库经理签字后才能给到采购。
4.2物资的储存保管;
4.2.1物资的储存保管，原则上应以物资的属性、特点和用途规划设置仓库，并根据仓库的条件考虑划区分工，凡吞吐量大的落地堆放，周转量小的货架存放，落地堆放以分类和规格的次序排列编号，上架的以分类四号定位编号。
4.2.2物资堆放的原则是：在堆垛合理安全可靠的前提下，推行五五堆放，根据货物特点，必须做到过目见数，检点方便，成行成列，文明整齐。
4.2.3仓库保管员对库存、代保管、待验材料以及设备、容器和工具等负有经济责任和法律责任。因此坚决做到人各有责，物各有主，事事有人管。仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等，保管员不得采取“发生盈时多送，亏时克扣”的违纪做法。
4.2.4保管物资要根据其自然属性，考虑储存的场所和保管常识处理，加强保管措施，达到“十不”要求，务使国家财产不发生保管责任损失。同类物资堆放，要考虑先进先出，发货方便，留有回旋余地。
4.2.5保管物资，未经科长同意，一律不准擅自借出。总成物资，一律不准折件零发，特殊情况应经科长批准。
4.2.6仓库要严格保卫制度，禁止非本库存人员擅自入库。仓库严禁烟火，明火作业需经保卫科批准。保管员要懂得使用消防器材和必要的防火知识。
4.3物资发放;
4.3.1按“推陈储新，先进先出，按规定供应，节约用料”的原则发材料。发料坚持一盘底，二核对，三发料，四减数的原则。对贪图方便，违反发料原则造成物资失效、霉变、大料小用、优料劣用以及差错等损失，保管员应负经济责任。
4.3.2领料单应填明材料名称、规格、型号、领料数量、图号、零件名称或材料用途，核算员和领料人签字。属计划内的材料应有材料计划;属限额供料的材料应符合限额供料制度;属规定审批的材料应有审批人签字。同时，超费用领料人未办手续，不得发料。
4.3.3调拨材料，保管员要审查单价、货款总金额并盖有财务科收款章时方可发料。发现价格不符或货款少收等，应立即通知开票人更正后发货。
4.3.4对于专项申请用料，除计划采购员留作备用的数量外，均应由申请单位领用。常备用料，凡属可以分割折另的，本着节约的原则，都应折另供应，不准一次性发料。
4.3.5发料必须与领料人和接料车间办理交接，当面点交清楚，防止差错出门。
4.3.6所有发料凭证，保管员应妥善保管，不可丢失。
以上的知识是书本上有的，而且老师也讲过，但是在这为期两个月的实习中让我的知识理论更加的清晰，而且我相信自己已经可以独自完成仓管的工作。在这里我要提两点建议：
一注重企业各个部门的信息传递的准确与管理，这样能更加提高仓库的管理工作效率。
二注重人员的素质，必须对自己的工作抱严格，仔细的态度。
五、实习感想
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，他使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。我想，作为一名即将毕业的大学生，建立自身的十年发展计划已迫在眉睫，不是吗?信奉在哈佛广为流传的一句话：If you can dream it,you can make it!实习已经结束，我也该开始新的生活了。
虽然工作很累,但是学到了很多东西,我突然觉得以前听别人说在大学里只是学思维的方法有那么点道理,其实在学校学的是用的上的,只是时间的问题,越到后来就越需要理论水平,只是当我们到了那个需要理论水平的时候已经把学校学的东西都还给了老师,又要重新拣起来!所以大家还是要边工作边巩固自己的专业知识啊!人所遇到的每一段经历都是弥足珍贵，就象即将远离我们的校园生活,很多人却没有很好的把握，若干年之后，同学聚会，方才发觉，此时原本占在同一起跑线上的我们，已然在人生的路上拉开了距离。
最后作为一名即将毕业的大学生，我想说细心与耐心都是重要的一课，人的一生也是不断追求的过程，遇跌倒时也应在第一时间爬起来，再努力、再奔跑，就像风筝一样，永远都在努力奔跑、放飞，纵然线断失离，亦放手腾飞。
仓管实习报告范文2实习目的
通过认识实习、加强理论学习与实际的结合，验证和巩固充实所学理论知识、加深对相关内容的理解、接触课堂以外的实践知识、加深了解社会对本专业的需要。培养独立进行资料收集和解决问题的能力，并开阔眼界及思路，为即将步入社会积累经验。
公司简介
山东xxxx管理有限公司是经工商、卫生、劳动部门核准注册，首家参与高校后勤社会化改革具有独立法人资格的餐饮企业。2010年8月首次通过省国际招标中心招标投资经营山东经济学院东苑餐厅，经过多年努力，公司已发展成为中高层管理人员一百多人，基层员工近千人的专业承包食堂的大型餐饮管理公司。目前公司已在山东济南、烟台、威海、济宁、临沂、莱芜、章丘等地经营数家餐厅及连锁超市，通过这种以点带面的经营模式使企业得以迅速发展。公司即主要食品统一采购、服务质量统一标准、人力资源统一分配、流动资金尽统一安排、节目活动统一进行的“五统一”原则使产品更加标准化，服务更加人性化，管理更加规范化。公司审时度势结合自身发展，邀请省内外优秀培训师对员工进行专业技术培训、岗位知识等全方位的培训，培养了一大批高技能、高素质的业务骨干，本着踏实、务实、吃苦耐劳的精神为公司完成任务。
实习内容
我在公司主要是做超市的仓库管理，负责给供货商验货、点货以及货物的入库管理和pos销售管理方面的一些数据处理工作。做完这些工作，如果超市顾客比较多就去帮忙看店。仓库管理工作的主要任务是：保管好库存物品，做到数量准确、质量完好、确保安全、首发迅速，面向销售服务周到。为了规范仓库工作，确保工作有序进行，提高工作效率，我作为一名仓管员，要按规定流程做事。货品入库时，要亲自核对货号尺码明细及数量与供货商发货单是否一致，核对无误再把日期、货号、数量等输入电脑入库系统，然后打印采购入库单，开发蓝字发票。如果有退货也同样点好数量，打印退货单然后开红字发票。货品出库时，也把货号、数量核对好。有供货商提供新品时，要及时将商品物料信息输入电脑系统。根据货品的进价定售价，还有搞促销活动的，如“买一赠一”、“可刮奖”等，一定及时通知收银员和超市工作人员，防止给顾客和超市工作人员造成不必要的麻烦。无可置疑，有的供货商是比较难缠的，本来仓库有货不需要再进的非要再给留下，还有的像送面包的本来当天送货生产日期是当天但他们写的是第二天，这样的供货商我也遇到了，不过这样的货都给撤了。
在pos销售管理方面，每天晚上收银员都要交销售单，我就要对销售单数据进行处理，在处理销售单时，电脑可能会出现红字，出现红字的原因有几种：
1.收银员在打条码时将相似的两种商品错输成一个。
2.入库时点货出现问题．
3.供货商落下了商品。
4.本来库存没有的但超市还有的货品。这样就必须对红字进行处理，处理完要保证处理前后的数据保持一样，方可保存审核开发票。我在做完这些工作后，如果看超市里顾客比较多就会去超市帮忙，在理货时，将货品的名称，价格货号都对应位置一致，方便超市工作人员查货和顾客购物，对缺货商品及时补货，以便保证商品的及时供应和商品货架的美观，给顾客留下好印象，天天保持店面的干净整洁。
当今社会“顾客是上帝”，为顾客一定做到服务周到，当然也有顾客态度很差，但员工绝不能跟他们争吵，冷静宽心对待每一位顾客。还有隔几天都会有很多检查的，像教育局的，卫生厅的，还有防疫站的，那时更是忙着打扫卫生，确保整个超市和仓库的整洁，还有同时对面包、牛奶和火腿肠的检查要特别注意，因为这些食品保质期短，不管是在入库退货还是理货时一定认真对待好好检查，这是对顾客的健康负责。
实习心得
在这短短一个月的实习时间里，通过店长及同事们的支持和帮助，我对自己的工作职责有了明确的认识，对自己的岗位有了更深层次的了解，仓库管理员的工作其实也就是要下好“本位棋”任何时候都来不得半点马虎，唱不得半点高调，来不得丝毫侥幸，作为仓库管理的一员，我深感自身责任重大，通过工作，我认识到几点：
一、不因小事而不为。小事是大事的基础，仓库的每一件小事都与大事有着密不可分的关联，只有小事做好了，大事才能更好的完成，进入仓库工作依赖，我深刻体会到这一点。工作千万不能马虎，粗心大意，掉以轻心，这方面我做的还不够，记得很多时候入库时都把数量搞错了，也有把价钱弄错的，导致收银员没法收钱，数量上出现错误供货商把我找了，重新给他补的货，这样的问题、错误我出现过很多，在今后的工作中应该严格要求自己。
二、不因杂事而乱为。仓库工作头绪很多，任务琐碎繁杂，刚开始接触仓库工作的时候很多东西都不会，就出现了事倍功半的效果，时间长了慢慢捉摸出来哪该为哪该不为，哪些该做哪些不该做，该请示的要请示，该反馈的要反馈，不该做的也绝不能做，不因事难而怕为。
三、沉着应对每件事，要胸有主见，对难缠的供货商绝对不能听他们的，一定要让供货商听我们的，只有这样，才能处理好事情，不然的话，如果供货商都把货放的乱七八糟也不给摆货，那么超市工作人员就会埋怨我，不摆完货就走留个烂摊子，一定不能唯唯喏喏，震得住供货商才是最好的办法，同时也要认真负责，绝不能丢手不管。
四、超前运筹求主动。不管做什么事都要主动，主动帮忙才显示出人的品德与素质，彰显当代大学生的良好风范与高尚品德。
五、坚持从学习入手，提高业务能力经过一个月的实践学习。我深刻认识到万事开头难，什么事都要有尝试，都要有开始，都要有经过，都要有失败，经历了在金膳林超市的仓库管理工作之后，我明白了很多事情看起来很简单，但与我们的想象是有很大差距的。通过这从三月二十一号到四月十七号短短不到一个月的实习，我更深的懂得如何与人沟通和与人交往处事，以后能让自己更好更快得融入社会这个大家庭。
仓管实习报告范文3一、实习目的
通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储情况，更深入的掌握仓管的5S管理理论，理解仓管的意义。通过这次实习锻炼了自己的动手能力，将学习的仓储知识运用到实际工作中，反过来检验了理论的正确性。同时，通过这次实习也使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈向了一个新的台阶。
二、公司介绍
海南xxxx有限公司是湛江市xxx消声器有限公司的一家全资子公司。湛江市xxx消声器有限公司，是一家专业生产汽车消声器的制造企业。公司始建于1992年，原名为湛江南方消声器厂，2003年改为湛江市xxx消声器有限公司。20xx年开始与海南汽车厂配套产品。为了成为与海马汽车厂具有同步开发能力的优秀供应商，公司拟建立百分之百的符合海马产品质量要求的生产线，建立、健全完整的产品开发体系，建立、完善成套的试验、检测手段，大大提高产品开发能力，使海马汽车厂生产的汽车更具有竞争力，决定在海口新建厂。
海南xxxx有限公司成为华夏消声器排气系统配套产品的研发基地，配套产品的试验检测基地，海马汽车厂配套产品的生产基地。公司拥有一批专业的技术、管理人才，具有自主设计开发能力，是集生产、销售为一体的专业汽车排气消声系统制造企业。公司于20xx年通过ISO/TS16949质量管理体系认证。公司的服务宗旨是致力于成为中国区域性的消声器制造中心。
三、岗位职责
仓库管理员，英文是storekeeper。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。完成生产部长交办的其它工作。
四、工作内容
1.入库管理
（1）根据生产部长的订购计划进行来货收货。仓管员需要特别注意的是两种相似零部件的验货入库，防止工人搬运出错，将两种货物混在一起，来料需要重新分检才能生产使用，会造成生产出现中断这种严重的局面。比如生产主消需要用的进出气管，7163主消与7162主消两种主消用的这种钢管厚度、直径、材质都相同，只有长度微小的差别，前者的长度是23.5厘米，后者的长度是24.5厘米。这种来料需要检验员检验后才对号入库，防止出现工作失误。
（2）确认收货，填写回单，回发传真。填制货物入库单，此单据一式三联，一联存根，一联财务记账，一联仓库记账。然后积极做好来料的登帐入账，并做好货物的标识工作，防止货物名称与标识不符，出现工人领料错误的可能，给工人生产带来不便。入账时需注意数量，须如实登记。如果来料与订购计划相差左右在10%以上，及时报知生产部长，并与配套厂家联系找出原因。
2.出库管理
（1）据生产制造令填写生产领料表，工人领料名称数量要签名确认。然后在电脑上做好日领料记录表，作为月报表，月查账对账，月盘点货物的依据。日生产结束后，根据领料表与生产计划做好每天的账簿及标识上货物数量的减少工作。这是仓库管理员日常管理最重要的工作。
（2）做好生产材料的退料补料工作。这是仓库工作最容易出现账物不符的情况，须特别注意。也是最容易遗漏忘记入账登帐的工作。比如说生产7185副消100个，那就需要132法兰200个、副消内盖200个、副消274内管200个、钢丝绒200个、玻纤棉200个、182挡气板100个和副消进出气管1390管100个，而1390管会在弯管的时候不合格，就需补料。由于补料数量小，第二天工人才会在领料单上注明，仓管员就需要及时查看前几天的单据，防止账簿遗漏入账，给自己的月底工作带来不必要的麻烦。
3.月末管理
（1）据电脑上的日领料记录和生产制造令做好月报表，并根据日领料表、生产制造令和月报表做好月末的结账累计工作。这是月末最重要的工作，也是月末最累的几天。既是对仓管员体力的考验，也是能力的考验。一个好的仓管员就是能够把这个工作做的有条不紊，渐进有序，无遗漏，无错误。
（2）根据账簿结果，盘点实物，做好库存报表，为生产部长订货计划提供依据。需注意数量的准确性，要为生产部长提供真实有效的库存数量，防止根据订购计划的来料出现某种货物库存过多，占用仓库空间，或者出现某种货物库存过少，耽误工厂生产。
（3）配合检验员、生产部长做好不合格来料的索赔理赔工作。
五、工作体会
1.在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是最基本的工作任务，是自己适合工作的要求，提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。这次每个仓管员一开始接手工作最需要做的，好的仓库管理员就要能够很快掌握这些不熟悉的零部件，并能够配合生产，防止因生产出现仓库账簿混乱，管理脱节。
2.仓库的一切工作不可能走捷径或一蹴而就，很多看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确。所以作为仓管要谨慎、细致、勤劳、积极，这样仓管工作才能做的得心应手，才能够快乐工作每一天。
3.要用为公司服务的理念去工作，把公司当作是自己的加，融入到这个大家庭，齐心协力经营好这个场所。
六、总结
实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（如实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。
作为学生，作为刚步出象牙塔步入社会的学生，作为一个没有工作经验的学生，能够进入公司实习，是自己人生的一大幸事。通过实习了解了社会，了解了公司，跟了解了自己，从而为确立自己的人生目标跨向了一大步。为自己的理想而奋斗吧！加油！加油！加油！
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仓库管理员实习报告
【实习目的】
什么是实习，顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践。所以要付诸实践来检验所学。
实习对于我们大学生来说有着很大的意义。第一，加深对职业与行业的了解，确认喜欢或擅长的职业。在实习的过程中，你可以确定自己是否喜欢这份工作，自己能 否胜任。如果喜欢又胜任，以后毕业找工作，就可以把它作为目标职业；反之，就要 寻找新的工作方向。第二，为从学生向职场人士转变做准备。实习提供了一个机会，让我么下接触到真实的职场。有了实习的经验，以后毕业工作时就可以更快、更好地 融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。第三，增强找工作时的竞争优势。在现 在的很多企业招聘中我们经常会看到，企业对应聘者工作经验的要求是很重视的。通过实习，我们能够在实习中得到更多的工作经验，就能在寻找合适自己的工作中取得 竞争优势。
通过这次实习,让自己真正的全身心的投入到社会中和企业中。在实习中，我开始了解企业的经营管理，对企业的管理制度、架构、生产管理、销售、运作流程等都有了一定的认识。除了对企业的认识外，还让我学习到了人与人之间的沟通和相处，懂得了把自己的理论
知识联系到实际，而且在分析问题、解决问题、对事情的应变等多方面都有了很大的提高。
【实习时间】
2011.08.01-2011.08.21
【实习地点】
厦门市XXXXX——厦门XXXX有限公司
实习单位介绍
厦门XXXX有限公司成立于2002年 。是集设计、制版、丝网印刷为一体的专业丝网印刷企业，公司拥有先进的生产设备和专业的技术开发团队，以及素质过硬的生产队伍。公司从设计制作到印刷实行一站式服务，真正做到为客户提供快捷、合理、实惠的印刷方案。公司已取得国际多家知名品牌的印刷授权书。占地一万多平米的生产车间保证客户的订单需求。
【岗位职责】
仓库管理员，英文是storekeeper。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。完成生产部长交办的其它工作。
【实习内容】
我实习中的职位是仓库管理员。主要的工作是对各种物料的存放进行管理。 这个工作看似简单，其实是很繁琐的，需要有很好的耐心。总体来说，这个工作主要三个字来概括：收、管、发。
1、收：按订单收点物料。
物料验收。当物料来到时要进行验收，首先要根据订单对物料
的数量进行验、收、清点，清点完了要检查物料的品质是否符合要求，当发现有不及格的就退回给供应商，及格的进行入库，记录好表单。
2、管：保管好物料。每次物料入库都需要安排好怎么存放。 每样物料都要按照不同的类别存放在不同的位置，这时候需要对各种物料的 位置存放要很熟悉，如果不熟悉的话，会很容易搞乱，甚至摆放错误。如果摆放错误了会有很影响，不仅影响到其他物料、成品的摆放，甚至会影响到各种物料、成品出库、入库，所以要很细心。
3、发：发放物料。
物料发放。生产部门要领取物料，那时候就要根据他们的拿货的单据，根据单据要求的物料种类和数量从仓库里清点，当确定无误后，就送往主管人员签字，再进行发放，发放后也要及时的进行记录。
【实习体会与小结】
实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（如实习生）了
解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。
作为一名学生，我想学习的目的不在于通过学业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。
通过二十天的实习，在李XX指导老师的指导，我初步的了解了企业仓库管理的相关流程，同时，我也明白了一件事情，那就是我们现在在学校学习的仓储知识，只是各行业通用的仓储知识，在实际工作中，我们还需要根据工作的实际需求，学习相关知识，例如，相关产品或物料的分类，存放要求等相关的知识。所以，我们应该在有限的大学学习时间内，接触更多的相关的知识，努力丰富自己的知识储备。
推荐第6篇：仓管实习报告
仓管实习报告
随着6个多月的生产实习的结束，我在xx公司作为一名网测技术员（在一个网络优化项目里的最基层工作者）的实习算是结束了，即将面临的毕业实习。因为一些个人原因，我没有选择继续留在之前的公司继续工作，而是选择尝试做其他工作。通过自身努力，我以实习生的身份被XX公司录用，成为了该公司的一名仓库管理员。在回家过完春节，于3月10号到公司报道，开始了我的新工作，转眼生产实习的一个多月过去了。现在向学校总结报告一下1个多月的毕业实习，在1个多月里，我遇到什么样的困难和问题，收获了怎么样的成果，在实习中发生的种种，我从中收获到什么。。。
在新的职场中，我又是一个新人，是一个菜鸟。我必须以最快的速度融入到新的环境中去，我要用在之前工作中总结出来的经验重新投入到新的人际关系网的建立中去，为我在新的公司站稳脚跟打好基础！我们都知道实习（什么是实习，顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践。所以要付诸实践来检验所学。）对于我们大学生来说有着很大的意义。第一，加深对职业与行业的了解，确认喜欢或擅长的职业。在实习的过程中，你可以确定自己是否喜欢这份工作，自己能 否胜任。如果喜欢又胜任，以后毕业找工作，就可以把它作为目标职业；反之，就要 寻找新的工作方向。第二，为从学生向职场人士转变做准备。实习提供了一个机会，让我么下接触到真实的职场。有了实习的经验，以后毕业工作时就可以更快、更好地 融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。第三，增强找工作时的竞争优势。在现 在的很多企业招聘中我们经常会看到，企业对应聘者工作经验的要求是很重视的。通过实习，我们能够在实习中得到更多的工作经验，就能在寻找合适自己的工作中取得 竞争优势。 通过这次实习,让自己真正的全身心的投入到社会中和企业中。在实习中，我开始了解企业的经营管理，对企业的管理制度、架构、生产管理、销售、运作流程等都有了一定的认识。除了对企业的认识外，还让我学习到了人与人之间的沟通和相处，懂得了把自己的理论知识联系到实际，而且在分析问题、解决问题、对事情的应变等多方面都有了很大的提高。
我实习中的职位是仓库管理员（仓库管理员，英文是storekeeper。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。完成生产部长交办的其它工作。）主要的工作是对各种物料的存放进行管理。 这个工作看似简单，其实是很繁琐的，需要有很好的耐心。总体来说，这个工作主要三个字来概括：收、管、发。
1、收：按订单收点物料。物料验收。当物料来到时要进行验收，首先要根据订单对物料的数量进行验、收、清点，清点完了要检查物料的品质是否符合要求，当发现有不及格的就退回给供应商，及格的进行入库，记录好表单。
2、管：保管好物料。每次物料入库都需要安排好怎么存放。 每样物料都要按照不同的类别存放在不同的位置，这时候需要对各种物料的 位置存放要很熟悉，如果不熟悉的话，会很容易搞乱，甚至摆放错误。如果摆放错误了会有很影响，不仅影响到其他物料、成品的摆放，甚至会影响到各种物料、成品出库、入库，所以要很细心。
3、发：发放物料。物料发放。生产部门要领取物料，那时候就要根据他们的拿货的单据，根据单据要求的物料种类和数量从仓库里清点，当确定无误后，就送往主管人员签字，再进行发放，发放后也要及时的进行记录。
实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（如实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。作为一名学生，我想学习的目的不在于通过学业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。
通过一个多月的学习，在蒙指导老师的指导，我初步的了解了企业仓库管理的相关流程，同时，我也明白了一件事情，那就是我们现在在学校学习的仓储知识，只是各行业通用的仓储知识，在实际工作中，我们还需要根据工作的实际需求，学习相关知识，例如，相关产品或物料的分类，存放要求等相关的知识。所以，我们应该在有限的大学学习时间内，接触更多的相关的知识，努力丰富自己的知识储备。在一个多月的实习中，我也算是初入社会经历一些事情，对于一些事情也有自己的浅见和体会：1，我们初入社会首先要学会怎么去融入一个新的环境，得学会去适应和改变；2，我们要锻炼好自己的交际能力，学会怎么样去跟不同的人打交道，这也是我们融入一个新环境的必要“手段”，学会怎么样去跟不同年龄层的人相处（我们在学校基本上都是差不多年龄的人相处）；3，我们要学会学习，懂得一种适合我们出来工作时的学习方式，因为我们出来工作了，并不是一味的学习，也不是一味的工作！而且，我们也应该明白开始工作并不意味着学习的结束，而是一个新的开始！另外，我们无论什么时候都要认真去学习，主动去学习；4，我觉得自己工作时应该学会去思考，不要盲目的去做事，要讲究一定的方法。做事情要注意细节，避免积小而造成大错。5，我们要明白出来社会，一切都要靠自己，只有自己才能帮自己！
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园林树木栽培学实习报告
【摘要】：通过对杭州花圃、曲院风荷、花港观鱼、浙江虹越花卉公司、宁杭高速公路东庐山服务区、太子湾公园、长桥溪水修复公园内园林绿化树种栽培及养护情况的调研，了解杭州各大绿地的生态条件、树种组成，并剖析树种组成的成功与失败之处，提出相应的树种改造、规划与选择方案。同时调查绿地内大树移植以及古树名木的养护管理，分析利弊，总结成功经验。
【关键词】：园林绿化树种 栽培养护 大树移植 古树名木
一．园林绿化树种的调查、规划与选择
1.生态条件
调查地点：宁杭高速公路东庐山服务区 1.1区位
宁杭高速公路东庐山服务区坐落于南京市溧水县境内，秦淮河源头的东庐山脚下，位于宁杭高速公路宁杭方向20公里处。 1.2地形条件
该地区属于长江中下游平原，地形起伏不大，加之服务区规划建设对地形进行过平整处理，因此地形平坦，适宜众多平原植物的生长。 1.3气候条件
该地区的气候条件良好，属于亚热带季风气候，该气候区域冬季不冷，1月平均温度普遍在0℃以上，夏季较热，7月平均温度一般为25℃左右，冬夏风向有明显变化，年降水量一般在1000毫米以上，主要集中在夏季，冬季较少，因此是常绿阔叶林生长的良好环境，壳斗科、樟科、山茶科、木兰科和金缕梅科植物等是该地区常见的常绿阔叶林树种。 1.4土壤条件
该地区土壤类型主要为黄红壤土，铁铝物质富集明显，随水的保持效果好，加之该地区年降水丰富，保证了该地区土壤水分的充足。由于亚热带常绿阔叶林在红壤形成过程中起着重要作用，因此也是亚热带常绿阔叶林生长的良好土壤类型。 1.5空气污染程度
由于位于宁杭高速公路旁，因此主要的空气污染物为汽车尾气中的一氧化碳、二氧化硫及氮氧化合物等，另外还有一些来源于燃烧煤和地上的扬尘的悬浮颗粒物等，空气污染程度较小。机动车尾气对植物生长存在着影响，具体表现在使植物生长过度或使其发育过慢或得病，出现黄叶及枯萎的现象比较严重；空气中的悬浮颗粒物常吸附着铅镉、农药等有害物质，也会对植物的生长产生危害。 2.园林树木资源种类调查
江浙一带主要乔木树种有红枫、樱花、广玉兰、银杏、龙柏、棕榈、香樟、二球悬铃木、罗汉松、侧柏、龙爪槐、构树、女贞、无患子、杜英、合欢、乌桕、三角枫、落羽杉、榉树、薄壳山核桃、枫香、枫杨、浙江楠、七叶树、栾树、苦楝、圆柏、丝绵木、垂柳、槐树、臭椿、马尾松、白皮松、柳杉、枇杷、黄连木等。
主要灌木有山茶、金边黄杨、火棘、八角金盘、红花继木、小檗、十大功劳、金丝桃、含笑、碧桃、无刺枸骨、石楠、木槿、熊掌木、茶梅、八仙花羽毛枫、栀子花、六道木、杨梅、铺地柏、龟甲冬青、牡丹、雀舌黄杨等。
主要藤本有爬山虎、常春藤、络石、薜荔、木香、乌蔹莓、何首乌、藤本月季、金银花、野蔷薇、五叶地锦、牵牛花、紫藤等。 3.树木栽植方式、园林用途及景观效果（详见附表） 3.1孤植
东庐山服务区建筑物外孤植1棵罗汉松与孤立的石峰配合，形成小空间的园景主题，从而形成开阔草坪中间的视觉焦点。 3.2混植
多种不同树种搭配种植，按照植物的高低、大小、颜色的浓淡、枝叶的疏密，使之疏密相间、错落有致。由乔灌花草共同组成的自然式树木群体，还具有曲折迂回的林缘线、起伏错落的林冠线、疏密有致的层次变化，形成自然、优美的植物景观。 4.树种优化方案
根据高速公路服务区的功能特点，植物配置应注重降低污染，改善环境，在此基础上进行景观的营造。在树木的选择上应选择对悬浮颗粒物、二氧化硫及氮氧化合物等污染物抗性强的植物，同时兼顾经济以及景观上的丰富。在分析现有植物配置优缺点的基础上，提出树种改造、规划和选择的优化方案。
现有植物配置上采用了香樟、二球悬铃木、银杏、广玉兰、夹竹桃等抗性强的树种，种类较少、景观色彩较为单一。并且高速公路中央分隔带上的植物种类较少。 优化方案：在中央分隔带上宜栽植低矮的整齐或易整形的树种，如黄杨、桧柏球、紫叶小檗、小腊球、紫薇、龙柏、棕榈以及草皮植被。在干道两侧留出的防护带，宜选用树干挺拔，枝叶繁茂的树种，如杨树、银杏、柳、槐、香樟等，且由里至外分别种植草本花卉、灌木和乔木，由低到高，这样既起防护作用，又不防碍行车视线。在服务区的优化上，其绿化可采用混合式布局，以大面积的缀花草坪为底色，通过植物造景，用花草树木柔和的线条去衬托建筑的形式美。如：在中心大草坪区以开敞的草坪为主，并适当点缀宿根花卉及地被植物如铺地柏等，四周以串红花带镶边。餐馆区后面一般设有栅栏及铁丝网，种植攀缘植物如山葡萄,地锦等进行垂直绿化，以遮挡有碍观瞻的厨房设施等。加油站周围以草坪为主，适当种植若干常绿树如云杉、黑皮油松等及一些花灌木如丁香、连翘等。防护绿地及预留地区可在最边缘区，种植一排香樟，以界定服务区范围，并起防护作用，在预留地区种植夹竹桃、海桐、栀子花等开花植物，形成富有特色的绿化区域。
二．园林树木栽植与养护调查
1.园林树木栽植关键技术
园林树木的栽植是一个系统的、动态的操作过程。在园林绿化的工程中,树木栽植更多地表现为“移植”。移植品种、栽植时期、栽植方式是园林施工中的关键问题。园林林木栽植对象是多年生木本植物,在挖掘、运输和定植过程中可能发生对树体的一系列损伤。若要保证栽植成活并正常生长,必须遵循树体生长发育的规律,要选择适宜的栽植树种,掌握合适的栽植时期,采取适宜的栽植方式,提供相应的栽植条件和管护措施。1）.适树适栽。选择栽植树种,必须先了解树种的生态习性,以及对栽植地区生态环境的适应能力。栽植时要求土壤疏松、通气透水，如果土地条件不好，可抬高地面或者深沟降渍。2）适时适栽。提高栽植的成活率,减少养护成本，提高效益。落叶树种在秋季落叶后或在春季萌芽前进行栽植；常绿树种多秋植或者新梢停止生长期进行。3）适法栽种。园林树木的栽植方法有两种:裸根栽植和带土栽植。
2.园林树木的养护要点
园林树木养护要点主要有以下几点：1)灌水2）施肥3）修剪4）防治病虫害。科学的养护管理具有重要的意义，体现在科学的土壤管理可提高土壤肥力，改善土壤结构和理化性质，满足树木对养分的需求；科学的水分管理可以使树木在适宜的水分条件下，进行正常的生长发育；施肥管理可以对树木进行科学的营养调控，满足树木所缺乏的各种营养元素，确保树木生长发育良好，通知可达到枝繁叶茂的效果；及时减少和防治各种自然灾害、病虫害及人为因素对园林树木的危害，能促进树木健康生长，可是园林树木持久的发挥各种功能效益；整形修剪可调节树木生长和发育的关系并维持良好的树形，使树木更好的地发挥各种功能效益。 三．大树移植调查
异地栽植规格较大树木的技术措施，对迅速发挥园林树木的绿化功能有重要作用。 大树移植得到越来越广泛的应用,已成为城市绿化建设的一条重要途径。但由于各种原因，一些树木往往无法在春、秋等适宜季节进行移植,故需要对树木进行反季节移植以尽快显现绿化效果。但是大树移植的难度较大，大树很容易在移植措施不当的情况下死亡，确保大树移栽成活率尤为重要，因此移植的时候不仅要按照移植方法（包括 ①断根缩坨；②起树包装；③栽植；④冻土球移植），还要根据实际情况作出准确的判断，然后采取相应措施。
总结大树移植的成功经验如下：1）做好大树移植前的各项准备工作。在大树移植前做好充分的论证工作。从技术上讲，要充分考虑气候条件、立地条件等环境是否适合；从效果上看，要注意树型树貌与周围环境是否协调。制定一个科学合理的施工方案。从树木的起挖、包装、调运到栽植等各个环节制定一个详细的计划，做到栽植工作有序进行，及时起挖、及时运输、及时栽植，尽量为苗木的成活创造有利条件。2）大树的起挖与吊运。大树起挖土球要得当，包括土球的大小、修正、包扎。大树吊运要合理。吊运时要注意保护树干和土球，防止损伤树皮，防止散球，一般用大吊车吊运。3）大树的栽植及养护管理。为提高大树的移植成活率，要及时抢运抢载、尽量缩短其外后空置时间。大树栽后的养护管理尤为重要，养护应从土壤、土壤、施肥、水分管理、光照这几个方面进行。 四．古树名木的养护管理
4.2古树名木保护成功经验总结
一般树龄在百年以上的大树即为古树。那些树种稀有、名贵或具有历史价值、纪念意义的树木称为名木。因此古树名木比一般的观赏树木价值高。但由于树龄大、树体生长势逐渐衰弱、根生长力减退、死枝数目增多、抗逆性差、极易遭受不良因素的影响，或遭受人为破坏直至死亡，导致古树名木数量急剧减少。为此，对古树名木的管理工作要认真细致，为古树名木创造良好的生长环境。
保护古树名木要做到：1）保护生态环境，不要随便搬迁，也不应在古树周围修建房屋、挖土、倾倒垃圾、污水；2）抵御自然灾害，如在较高大的古树上要安装避雷针，以免雷电击伤树木；3）广泛宣传保护古树名木的重要性，使保护古树、珍爱绿色成为人民群众的自觉行动；4）设立栅栏，防止人为撞伤和刻伤树皮，保持土壤的疏松透气性。对古树名木养护管理应做到：1）去枯弱枝、促发新壮枝；2）对树势衰弱的古树，可采用桥接法使之恢复生机；3）在生长季节进行多次中耕松土，冬季进行深翻，施有机肥料，以改善土壤的结构及透气性；4）加强肥水管理；5）病虫害防治。 五．结语
园林树木栽培学是理论与实践相结合的课程，通过这次实习调研杭州几大公园的树种组成、大树移植以及古树名木，增长自己对树木的认识。首先要对树木负责，不能轻易移动、乱栽乱剪；其次要增长树木方面的知识，包括移植技术和病虫害防治，最大限度地增加树木存活率，保证树木发挥其最大观赏价值。无论是树木栽植、移植，还是古树名木的保护，都需要后期细致的养护管理。总之，对树木的栽培需要适地适栽，灵活应对各种情况，重视后期的养护管理。
推荐第8篇：林南仓镇教育综合督导评估工作汇报
林南仓镇教育综合督导评估工作
汇 报
林南仓镇下辖12个行政村（21个自然村），总人口2.3万人，现有1所中学、5所中心小学、2所幼儿园。中小学在校生2578人，其中初中492人，小学1586人，学前三年在园幼儿500人。镇党委、政府始终坚持科学发展理念，把教育放在优先发展的战略地位，有力地促进了全镇教育事业科学、持续、和谐发展。要求相关部门成员经常深入基层、深入学校解决实际问题，不断加大教育的投入力度，全镇教育教学质量稳步提高。
一、普及程度及师资队伍建设
几年来，小学适龄儿童及初中适龄人口入学率均为100％，学前三年入园率达98％以上；5所中心小学在校生巩固率为100%，中学巩固率在98%以上；“推普”工作成绩显著，教师全部做到了持证上岗，普通话达标率为100％。
目前，全镇小学、幼儿园专任教师114名，初中专任教师54名，学历达标率为100％。7名校长全部参加了岗位及提高培训，并取得合格证书，持证上岗率为100％。
二、办学条件
几年来，我镇不断加大教育投入，努力改善学校的办学条件，为发展教育夯实物质基础。
1、加大整合力度，大力发展学前教育。我们将几所规模小的幼儿
园进行了合并，目前全镇共有两所规模较大的幼儿园——林南仓中心幼儿园和三星姊妹村幼儿园。在09—10学年度，投资30万元将林南仓矿区幼儿园升类为省级农村示范园，并更名为林南仓中心幼儿园；投资23.8万元对林南仓三星姊妹村幼儿园进行了校舍改造和环境建设，并购置了玩具。在10—11学年度我们又投入了15万元，将该幼儿园升类为省级农村示范园。
2、中小学生均占地面积和建筑面积全部达标。镇中、中心小学、岳庄小学、矿区小学均有200米环形跑道操场，其他各校也均有适合学生活动的操场。各校教室宽敞专用教室齐全，没有危房。
3、加大投入力度，不断完善基础设施建设。几年来，各校基础设施建设累计投资145.76万元。其中镇中投入22.2万元，用于安装监控、广播系统、修建厕所、硬化路面；后湖小学投入17.8万元，用于彩钢封顶、建厕所、校园硬化、绿化、购买桌凳；中心小学投入44.5万元，用于校园绿化、美化、路面硬化、教学楼防水、室内装修、购买桌凳；岳庄小学投入40.36万元，用于彩钢封顶、安装橱窗、校园文化建设和科技长廊；大寺小学投入8.5万元，用于教学楼防水、校园美化、文化建设；矿区小学投入12.4万元，用于校园环境建设等方面。
4、仪器器材和图书配备齐全。投资10万元为各校购置仪器器材，投入8万元购买新图书。各校仪器、图书配备水平不断提高，仪器的管理科学规范，演示实验、分组实验开出率达100%。中学仪器器材配备达省颁一类标准，三所小学达省颁一类标准，两所小学达省颁二类
标准。
5、加快了教育现代化装备进程。累计投资39.45万元购置教师办公微机、学生机和打印机等，中小学全部开设了计算机课程，并且完成了校园网建设。今年，镇中投资2万元，岳庄小学和大寺小学各投资1万元，安装了电子显示屏。在加强教育现代化设备的同时，强化设备的管理和使用，切实发挥了教育现代化装备在提高质量和工作效率方面的作用。
三、学校管理和教育质量
1、“德育为首、以德立校”的原则得到了落实。坚持“德育为首、以德立校”原则，将德育工作纳入校长目标考核，并抽用骨干力量成立了以总校长为组长的德育研究小组，以加强对各校德育工作的领导和指导。常规性的德育教育活动常抓不懈，通过组织经验交流会、师德演讲、论文评比、读书征文、班团队活动等，促进了德育工作的针对性和实效性。各校每学期开展两次以上大型德育活动，做到了有计划安排、有组织实施、有检查总结，收到了良好的教育效果。在研究、实践的基础上，努力把德育成果推广到日常的教育教学工作中。
2、两个队伍建设得到了进一步加强。全镇各级领导班子团结务实、坚强有力，能够深入一线指导教学工作，带领广大教职工奋力开拓，积极进取。小学的县、校两级学科带头人培训工作进行得有条不紊，中学的学习型教师队伍建设工作也开展得如火如荼。为提高教师业务素质，我们加大投入，积极鼓励教师参加各级各类培训。几年来，全镇有20名教师取得了县、市级骨干教师证书，其中岳庄小学的陈冬
山老师还取得了省级骨干教师证书。为进一步推进新课程改革，每学年初都及时进行教材培训、引路辅导。小学大胆进行教研改革，加大了区域教研力度，采用教师经验交流会、教导主任展示课、各学段研讨课等多种形式的区域教研活动。进一步完善了区域教研与校本教研相结合的体制，建立健全了各级教研网络，形成了以区域教研为引领、以校本教研为阵地的教研模式，通过开展多层次的教研活动，规范了教师日常的教学行为，提高了教师教研教改的综合素质。
3、建立了层层目标考核制度。教育办对学校、学校对教师和班级都建立了目标考核制度，考核方案具体全面，并加强了过程的实际操作，以保证考核结果的真实性、客观性、公正性和权威性，并每学期公布一次结果。考核结果作为教师评先评优、晋职晋级、聘任的主要依据，从而调动了广大教师工作的积极性和主动性。
4、加大初中控辍保学的工作力度。一是层层落实责任，从教育办到学校到年级直到各班学生，层层签订责任状；二是将控辍保学工作纳入了教育办对学校和教师的目标考核，并加大权重系数；三是在教师评先评优时所教班级学生流失率超10%的实行“一票否决”。此外，开展有计划、有组织的补弱科、帮差生、献爱心等活动，不断转化学困生。
5、全面推进中小学评价改革。全镇全部实施了学业成绩评定的等级制，加强了评价过程的客观性和规范性，注重了形成性的过程评价，各校规范地使用《学生素质发展评价手册》，逐步实现了各学科期末能力的综合考查。做到了考试与考查并重、知识与能力并重、考试
与考查相结合，极大地促进了学生的全面发展。
6、中小学基本达到“六化”标准。各校都有绿地、景点、校园文化、花坛、硬化的学生活动区，校园布局合理，整洁有序，室内空气流通，厕所清洁卫生。名人画像齐全，校训、校歌、校徽、章程等张贴适当、合理。校务公开专栏、橱窗、板报设计等新颖、有教育性。
7、全面推进素质教育。认真贯彻党的教育方针，严格执行课程计划，开全学科、开足课时，注重上好地方课程和校本课程，努力追求自己的发展目标和自己的教育风格。在深化素质教育的过程中，善于根据自己的实际，选准突破口，开展有特色的活动，普遍成立了体育、书法、美术、英语、器乐、舞蹈等多种兴趣小组，充分利用学校资源，保证活动常态化。坚持学生每天一小时的体育活动，注重学生用眼卫生的教育。
8、教育教学质量稳步提高。校领导率先垂范、勤于管理，广大教师敬业爱岗、甘于奉献，教育教学水平不断提高。在全县的运动会、艺术节、篮球赛、书画比赛等文体活动中，我镇多人获奖。在“一校一品牌，一生双爱好”活动中，中心小学活动开展规范、特色突出，代表全镇迎接了市教育局检查验收并得到了市领导的好评。在过去几年的县教育局目标考核中，矿区小学、大寺小学、后湖小学、岳庄小学分别获奖。
四、推进教育均衡发展，打造特色学校
全镇中小学及幼儿园在学校规模、基础设施建设、校园环境、师资配备等多方面存在着较大的差异，为此我们从财政分配、人员配备
等多方面入手，着力解决各校间的差异，加大对薄弱校的帮扶力度，加强师资力量建设和校园文化建设，努力提升各校的内涵发展。在特色校建设方面，专门召开了中小学校长会议，根据实际情况确定适合自己的品牌，并制定出详细的切实可行的方案，确保特色校建设落到实处。为充分发挥特色示范校的领带作用，组织各校校长参观学习，取人之长补己之短。中心小学的乒乓球特色校建设活动，在唐山市品牌校迎检活动中得到了市领导的好评，组织全镇中小学校长到该校参观学习，让他们介绍成功的经验，为其他学校的特色校建设提供了借鉴；镇中的专用教室建设、岳庄小学的科技创新活动、后湖小学的剪纸活动、矿区小学的诗文诵读活动等，也都开展得有声有色。目前，全镇特色校建设活动已初见成效。
五、积极开展捐资助教活动
我镇高度重视捐资助教活动，党政主要领导亲自协调，把这项活动作为一项任务常抓不懈，今年共募集资金30.25万元，处于全县领先水平。5月底，结合县教育局在我镇举行了捐资助学启动仪式，县电视台对此次活动进行了跟踪报道，并在下发了《致家长的一封信》，把校园建设投入的情况和未来发展方向进行了详细的说明，得到了社会各界的大力支持。6月1日，在岳庄小学和中心幼儿园，举行了庆“六一”活动暨林南仓镇捐资助学表彰大会，共捐款、物价值17.5万元，为全县捐资助教活动开了个头；10月12日，东六村村委会主任郭振奎个人出资6.75万元，硬化了矿区小学地面，并对教学楼外墙进行了粉刷；中心小学操场由于年久失修，场地坑洼不平，存积水现
象严重，我们又多方筹资6万元，于10月29日开始对学校操场进行了整修，目前已竣工投入使用。我镇地处矿区，开滦林南仓矿对捐资助教工作也非常关注，近两年共捐赠现金7.16万元用于改善学校的办学条件。矿区小学准备将校园道路全部硬化，预计共需资金10万元。目前，我们正积极与矿方协商，争取资金早日落实。
六、积极推进绿化和劳动实践基地建设
在推进校园绿化和劳动实践基地建设中，专门召开了中小学校长会议，针对各校实际对具体的工作做了安排部署。教育办积极帮助各校联系苗圃、甄选树种和草种等，在大家的共同努力下，校园绿化和劳动实践基地建设已初见成效。
镇中投资3000元为劳动实践基地安装了自来水，保证了基地水源；投资1.8万元完成了劳动实践基地的硬件建设，建成了田间甬路、观赏石、竹木走廊、竹木栅等；投资2000元栽种了各种果树、花木和蔬菜等。岳庄小学在新建成的科技长廊和教学楼前的小花园中也分别开辟了劳动实践基地。后湖小学克服校园面积小，无法建立劳动实践基地的困难，通过与村队协商，将离校园最近的三分土地作为劳动实践基地，现已种植了各种农作物。由于校园面积小，可开辟的土地确实很少，目前还有个别学校没有劳动实践基地，今后我们努力争取各校都有劳动实践基地。
七、下步想法及打算
1、进一步加大整合力度，加快一体化步伐。按照“十二五”规划，我们计划将林南仓镇中整体搬迁到新校址，将中心小学和大寺小学合
并成，整体搬迁到现镇中校址。将后湖小学、岳庄小学和矿区小学合并成一所中心校整体搬迁到现矿区小学校址，将中心校、大寺、后湖、岳庄4所小学全部办成一类幼儿园。
2、进一步加大教育投入，实现教育事业的快速发展。在今后的工作中，我们将继续以全面实施素质教育为重点，解放思想，转变观念，与时俱进，加大资金力度，充分发挥各级职能作用，为提高学校的办学质量和效益创造宽松、和谐的环境，真正实现全镇教育事业的快速发展。
林南仓镇人民政府
2011年11月
推荐第9篇：林 实习报告
刑庭实习报告
今年暑假，按照学院教学计划，我们几个同学被安排到文昌市人民法院为期四个月的实习，我被分在了刑庭，我在刑庭实习最大的专业性的收获就是感受到了认定事实对于案件审理的重要性。法官们，尤其是刑庭法官对于什么是法律，基本没有太大的认识分歧，而且重复性的对于法律的适用基本让他们熟知需用的法律是哪些；对于具体某个案件来说，更为重要的是案件事实怎样认定，也就是证明标准那些问题了。法官合议时会就起诉书认定的事实和被告人供述的事实进行比较，然后罗列各方的各种支持证据和意见，然后统一认定定案的案件事实及其证据。
在这短暂的几个月时间里，我了解了大量庭审案件从立案到结案的全过程，在一些案件中我还担任的书记员的工作，用的是电脑记录，但我却觉得是如此的幸运，有些法官也想锻炼一下我们写判决书的能力，把一些比较简单的案件判决书交给我写，因为有他们的信任，我才有机会担任如此重要的工作。我的法律知识在这里得到了扩展和深化，对整个案件从接案到结案都有了深刻的了解。
在平时的工作里，经我手填写的案件表格和判决书、阅看的每份卷宗中，发现出现次数最多的是未成年人犯罪和交通肇事的案件，这让我感触很大，记得刚开始实习时，我跟
着审判长去开庭旁听，这是一个关于未成年人犯罪的，面对着一个未成年漠然于无助的脸孔，我的心情是无法不沉重的。在将近一个小时的庭审中，见证了这个未成年孩子无知与天真，这个未成人孩子误杀了自己的堂叔，现在面临过失致人死亡或故意伤人的罪名，我难过的是庭审最后的一幕。这个小孩直达即将面临牢狱之灾，痛哭流涕祈求法官对其从轻处罚。那种无奈与心酸让我再也无法平静，我快速离开了法庭，因为我怕再多呆一会，我的眼泪会完全崩溃。一开始我不知道自己为什么会难过，后来想明白了，是法律与人情之间的抉择，就像这个案件，这个小孩的堂叔喝完酒拿着斧头去他家要砍人，正常人都会进行防卫的，但是这个小孩却杀了他，按照正常人的思维，我们更多的是对这个小孩报以同情之心，但是法律却不容许我们这么做，他必须为自己的这种行为付出代价，试想一下，每个人都有同情之心，但是如果社会都是如此，那么法律存在又有何意义，所以在审判过程中，还是应该按照法律来走，否则就成了自由心证了。
这个假期，让我过的充实而又有意义。在刑事庭实习的过程中，我一点点的发现，法官在日常工作中给人的形象与我们在庭审中看到的严肃是大有不同的。在和他们的交流中，你完全看不到丝毫的严肃、拘板的气息，而是一种随和亲切的氛围，办公室里每天都充满着欢乐。他们的平易近人和庭审中的公正拘谨也让我深深明白，作为一位法官身上的担子
和责任，也让我学到了很多为人处事的道理。在中国这样一个人情世故味浓，关系贯穿工作的社会里，要做到处理好每一件事情而不致于得罪人真的很不容易。也因此，我更加敬佩他们，从他们身上让我明白作为社会中的一员，生活不像想象中的那么简单。
在法院实习的时间让我见识了很多。不少同学常抱怨说，在法院里大都要被人差遣，只能做些跑腿的事情，但我觉得，当我们走到社会上，谁一开始能够不被人差遣呢？即使自己做老板，也是需要付出辛苦代价的。至于跑腿，就像上文说的，每个人都要从基层做起，在基层只要你努力积极，依旧能够学到许多出乎意料的东西，包括一些理论的落实，包括感受工作的氛围，同时也包括在一个小集体中的待人处世。这个假期的实习经历，对于每个法学生来说都可能是一个颇为重要而有趣的事情，正如与许多同学聊天所说的那样：通过实习，我们似乎对未来的钻研方向或是职业方向有了某种比较清晰的认识。这倒不是因为实习工作果真对我们这些学生选择未来的职业有什么帮助从理论上说，作为对培养法律人才从学习阶段迈向职业阶段的重要教育途径和手段的毕业实习，从实际中看却只是见识司法官僚运作甚至是“普法”的一个环节而已。法学专业的扩招，学生多了，实习需求自然水涨船高，而没有“相应增加”的实习单位面对一拨拨将来不太可能从事法律职业，尤其是司法业务的学生自然也没有
以前热心了，于是实习工作越来越简单，要求不断降低，许多本科学生只能来法院等单位“见习见习”而已，而是调侃说原来这么多年的理论学习实在只是学习了法律制度和法律文本的框架（法律思维等完全说不上），说起什么部门法都是“一知半解”，然后通过实习时主动选择或是被动调配的机缘，可以地了解某个部门法的法律文本在实践中适用，便觉得除了对这个部门法比较了解之外，其他的法律文本实在是让人感到陌生，从而产生了对这个部门法方向的某种类似于初恋情结的好感。通过这次实习，我对于法院的工作，对于那里的工作人员有了一定的认同感，而这种认同感或许也就是司法改革中所强调的各类法律工作者所应具备的共同语言，是一种职业上的认同。我想，实习的价值或许就在于此；一是经过这次的实习，自己除了感到需要注意上面所说的那些良好态度之外，还让我感到法律职业素养之一——保密意识的重要性，毕竟法律工作的性质不同于其他工作，保密意识是一项基本的工作要求。作为实习生，我也有遇到新鲜事物想与人分享的冲动，但也能慢慢适应那种“沉默是金”的感觉； 再就是与领导打交道一定要注意分寸和身份：这次实习中，我因了某些原因不得不跟着几个书记员和法官，其实当你名义上“隶属”某个合议庭时，千万不要帮其他合议庭做太多事情，起码不能影响到自己应该做的事情。对于这一点，我是很无奈的，毕竟我也很被动； 最后还是谦虚谨慎吧：
无论是对法官还是对书记员，甚至只是对其他实习生，也不要太锋芒毕露。自己沉默点，只要用心学，把握住关键的机会就行了。做人就得让人感到沉稳踏实，太轻浮的人什么样的朋友都不会有。
很感谢这次的实习，它带给我的实践不仅仅是工作上的还有社会的，同时也让我认识了好多新朋友。也让我明白一个书记员所要做的工作并不简单。除了开庭笔录、打判决书和审理报告、整理文件、填写材料、做审委会笔录、还要把文件送到检察院、公安局和派出所等等。这些工作我几乎都已着手过，只可惜，我做的并不专业，当然，好与不好就不应该是我自己评价的了。
匆匆岁月，流走在笔尖的光阴却不多，很高兴，我能用笔记录下这一切。我没有华丽的词藻，但我的文字足够真诚。记得影片《阿甘正传》的最后，母亲意味深长的对阿甘说了这样一句话：“上帝给你的不多，但你把它发挥到了最好。”如此哲理的话，让我对自己有了更深刻的自我认知。我们只需把上帝给我们的，把它发挥得最好，只要有一个良好的心态，许多的问题都不是问题，就如同这次的实习一样。
推荐第10篇：南林请假条
请假条（交任课老师）
尊敬的老师：
本人因_______原因，需于_______年月日(周)至_______年(周请假，恳望批准！
请假所去地址：
请假所去地点联系方式：本人联系方式：
班主任签字： ____________________辅导员签字：______________________________
班级：学号：姓名：______________________________
_______年月日
森林资源与环境学院团委（盖章）
请假条（交宿舍管理员）
尊敬的宿管：
本人因_______原因，需于_______年月日(周)至_______年(周请假，恳望批准！
请假所去地址：
请假所去地点联系方式：本人联系方式：
班主任签字： ____________________辅导员签字：______________________________
班级：学号：姓名：______________________________
_______年月日
森林资源与环境学院团委（盖章）
请假条（交院团委）
尊敬的老师：
本人因_______原因，需于_______年月日(周)至_______年(周请假，恳望批准！
请假所去地址：
请假所去地点联系方式：本人联系方式：
班主任签字： ____________________辅导员签字：______________________________
班级：学号：姓名：______________________________
_______年月日森林资源与环境学院团委（盖章）
请假条（本人留存）
尊敬的老师：
本人因_______原因，需于_______年月日(周)至_______年(周请假，恳望批准！
请假所去地址：
请假所去地点联系方式：本人联系方式：
班主任签字： ____________________辅导员签字：______________________________
班级：学号：姓名：______________________________
_______年月日森林资源与环境学院团委（盖章）
第11篇：仓管顶岗实习报告
仓管顶岗实习报告
1、人力合理的配置
在库房管理工作中要合理安排装卸工人，这样能够提高工作效率，使后面的货物能够提早的通过记录进入库房，减少货物在外面摆放的时间，避免了丢失或天气情况造成的损失。另外，还能使工作有效的进行各司其职，避免了一些影响，是工作有条不紊的进行。
2、人员素质的培养和提高
刚成为库房管理员的时候就要对我进行专业知识的培训，主要是一些基础知识。货物摆放、保养、清点等。还要懂得一些理货和配货之类的事情，使工作效率有所提高。
要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。
1、易拿，易放，易看，易点的堆积方式，
2、货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意“五距”，要做到五五摆放三五成行
3、货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)
4、坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异
5、保持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅
我的工作范围是一些原材料和生产设备备件的管理，要每天核对领料单和出库单，核对无误，以防止货物的丢失。
可能很多人认为生产就是生产，采购就是采购怎么能与库房管理建立关系呢?答案是这样的，生产单位在生产中需要的原材料不能由他们自己采购，而是生产单位需要什么原材料，需要那种设备交由采购部去核算采购，公司各类采购必须严格按照申报、审批、采购的程序进行，各部门不得自行购买，结束后这些原材料和设备交由库房管理来保管。这样做的原因是为了易于规划，方便管理，使生产工作正常运作。各司其职，使各部门全身心的投入工作，各展所长，大大的提高劳动生产率。
在我工作的闲暇之余我会去各部门去学习一些其他的知识。比如说采购，各部门于每月25日前填写《月计划采购物资审批表》申报下月的采购计划，经各部门负责人审核、公司办公室复核，上报公司经理室审批后，由办公室采购专员统一采购。作为一名采购员，每个月要了解库房的原材料和设备的数量，根据这些来制定采购计划以备下个月所需，这就需要采购员和库房管理员有非常融洽的工作关系。对于采购的渠道这一点一直是我想努力去搞明白的事情，但是由于工作性质的关系我所能了解到的只能是这些。但是，耳濡目染的也会听到一些，采购渠道有一些比较有资历的老采购员去制定，可能是某个销售点，也可能是某公司。以上就是采购与库房管理的关系。
我在进行库房管理的工作中体会到，库房管理的最大难点就是对人的管理。库房管理员的任务是对库房里的物资进行统计，清查，保管，这就希望管理员要有良好的素质和责任心。库房是每天人员流动最多的地方，人员冗杂。还有库房管理员要对库房的环境进行整理，设备的摆放，还有打扫工作都要由库房管理员来做。对于管理人员来说要做到面面俱到可不是件容易的事情。而上级领导所要做的就是对库房管理人员进行管理，而如何管理就是一个很大的难点。
而我公司的领导小组对人员管理制定的制度可谓是严禁而且有秩序，坚持每天将个人工作和检查结果进行公示、讲评，通过对几个员工间的横向比较，使员工在管理中的不足和差距及时暴露，适时整改，促进了班组工作水平提升。领导小组在库房卫生的管理中，本着“内外兼修”的原则，对库房外围重点检查日常垃圾存放;对库区内重点检查物品的定位存放;对设备卫生重点检查是否达到养护要求。领导小组天天有检查，日日有督促，使库容库貌有了明显的改观。
库房管理还有一点比较难的是一旦存取货的单位比较多时就很容易造成混乱，这就需要库房管理员要有足够的耐心，具备良好的职业素质，以及很好的观察能力。在存取货物时容易引起货物的丢失，或是由于领货单位多领货是由于统计出现错误，一旦出现这种错误时一定要及时查找，核对领料单找出错误所在。不然在月末做统计报表的时候容易造成账实不符。
1、入库管理
1)物料进库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2)入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
2、出库管理
1)各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取，领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。
2)成品发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货 , 并登记。
3)仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
4)库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。 发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等)，应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
在库房管理方面日本曾经提出过7S理论，下面我将结合实践发表我个人对7S的理解:
整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全和节约。
整理和整顿
库房管理中不仅是对物资进行整理，更重要的是要对人，对工作制度进行整顿。物资的整理遵循“新进旧出”的原则，在库房整理中要考虑到这个因素。新进旧出的原因是为了让物资能够有更好的循环，促使库房中物资良好的运转。而对员工和制度的整顿则是不断的提高管理的档次，减少冗余员工避免管理费用的浪费。合理的工作制度能够使员工感觉到自己是被保护的，同时能够更好的约束员工。其目的就是更快更好的提高工作效率。
2、清扫和清洁
在库房中设备和原材料是要定期的清扫的，尤其是对设备的清洁，防止设备受潮、生锈、破损等。 还有对库房内部和外部的清扫是每天工作的一部分。良好的工作环境不仅体现着库管员的工作态度，还反映出了公司的精神面貌和良好的形象。
3、安全
安全主要反映在货物的安全和管理员的工作安全。货物的安全是在货物入库时货物的搬运和摆放，在这期间容易发生货物的磕碰和磨损。为防止这种事情发生，公司加强管理力度来保障货物入库时的安全。另外还要注意货物在管理时防止丢失，公司管理制度中着重强调的一点。人员的安全。公司制定了库房管理人员的安全规章制度，着重强调安全上岗。主要发生危险的可能性就是货物的掉落，还有在货物入库出库时运输工具的一些危险。
素养和节约
这点主要体现在运输设备的管理。在货物运输时保证路途最短并做到有效的运输，这样可以节省一些运输费用。另外就是空间的节约，货物的合理摆放。货物的合理摆放可使库房的空间有效的利用，节省了公司对租赁库房的开支，而这一项开支为公司可节省一笔可观的费用，成本的减少利润自然增加。
7S是由日本提出的库房管理理论，我结合实际操作对7S做了一下解释。
把日期做为参数，从本月的第一天到本月的最后一天，来取得一个月的数据，然后数据汇总显示做盘点表主要就是核实一下账面数和库存实物是否一致，盘点表上有一般有四栏:账面结存、实际盘点、盘盈、盘亏这四栏。你先把账面数写在“账面结存”一栏，然后到仓库去盘点时，把实际盘点数写在盘点表上的“实际盘点”一栏，如果账面结存和实际盘点数是一致的，说明库存数正确，平时的收发记账也是正确的;如果账面结存和实际盘点数不一致，就把盘盈、盘亏数反映在盘盈、盘亏这两栏里面，等年终大盘点时一起调整。财务的账一般应与保管账是相符的。最好是账面结存与实际盘点数是一致的，如若不一致就要根据公司的不同规定来对员工进行不同的要求。正常情况下公司是不会要求员工对盘亏的货物进行赔偿，除非是货物意外丢失或者是由于保管员的工作失职造成的货物丢失。
当发生盘盈时可把金额计入营业外收入或计入为其他应收款。当发生盘亏时应先检查货物重量是否发生变化，因为有一些材料具有挥发的性质，保管不善可能引起原材料的丢失。在发生盘亏时不要过于果断的去处理，应先从根源查起、货物的流程、原始单据一级一级的查起。盘亏会使企业的成本增加，少则几百，多则几十万，这会影响到企业年度制定计划，所以库房管理工作要求库房管理员要八面玲珑。
那么如何处理盘亏呢。首先，库房盘亏，库房主管人员肯定有管理责任，但是如何处罚，关键看公司有没有一个管理细则。依我之见，如果亏空非常多，严重的可以作为刑事案件进行处理。如果不是很多，公司应该对主管人员进行口头警告，并让库管人员参与制订一份详细的库房管理处罚条例。这样以后再出现类似问题，处罚起来有据可循，相关人员也会更加负责。
有史以来库房管理对一个企业的发展起到了至关重要的作用，也可以说是企业获得高额利润的基础。但是有一些因素制约着企业的发展，结合了实际的工作我发表一下个人看法:
仓库不单是用于存储还具有保管、移动以用信息传递的功能，担负着处理破损，集成管理和信息服务。因此，现代仓库管理具有经济性、技术性、综合性的特点。但传统仓库改造应用于现代仓库管理的技术和方法，目前还受到一些环境条件制约，其主要制约因素如下:
1、需求的不确定性。仓库管理要根据销售计划，考虑生产的产品在市场上流通时，应存于什么地方，存放多少。如果供应链环节过多，各个环节为避免面临断货的危险可能会对库存需求放大，造成中心仓库对市场需求量很难把握。
2、订货周期不确定。由于生产、动输、通讯等各种因素，都会使订货周期不确定，易出现此期间库存储备与客户需求之间的断档，也给仓库决定订货量、订货时间带来了难度。
3、资金制约。资金制约是传统仓库应用现代库存信息技术并开展与之相匹配的各种资源管理最主要的制约因素。如资本运动不灵，就会使预想的控制方法落空等。
4、管理水平的制约。我公司仓库的管理水平因仍停留在人工化、半自动化状态，难以适应现代仓库新技术与方法的需要，必然使控制无法完全实现，其它制约。如价格和成本等。
1、在经济条件允许下引进先进的管理方案，减少人工化，使自动化占主导地位。目的是减少由于人工造成的货物丢失，货物磨损刮碰。
2、进一步加强人员的配置与管理，使人力资源充分利用，使企业的发展能够更有序的进行。
3、公司部门与部门之间要有严格的界限除一些正常的业务上的沟通，目的是防止其他部门人员对本职工作的干预，保证了本职工作的一些业务上的秘密。
第12篇：仓管毕业实习报告
导语：仓库管理以及生产原材料的供给，都在于仓库的运作及数据，由此可见仓库的仓管的工作重要性。下面是小编为你带来的仓管毕业实习报告范文，希望对你有所帮助。【范文一：仓管毕业实习报告范文】
20xx年，在领导的教育和领导下、在同事们的帮助和支持下，我坚持不断地学习理论知识和各项规章制度、总结工作经验，使我很快适应了仓库管理的毕业实习工作。现在，我已能够熟练掌握仓库的发货流程、产品入出库交接，并能够在细节中发现问题，坚决杜绝小的安全隐患漫延。当然，在这段学习的时间里，我也对自己出现的错误，以及仓库中已经发生的错误中吸取了教训。在这里，我将这段时间的学习、思想和认识总结如下：
一、加强学习，严格执行专业化流程操作
进入仓库工作，我首先在高温库房学习六天，之后在股二成品库学习。我对高效、专业化的流程操作感触很深。刚开始，看到同事们不停地忙碌，忙着发货、备货、做记录，每个人都分派有自己的任务，紧张而有序地进行着。高温库的来往业务复杂，但是有一套长期以来积累的经验，帮助了同事们把工作分成几个步骤，最后总能把工作圆满地完成，不出一点差错。
通过一段时间的学习，我开始试着发货，先是查询备货（按照先进先出原则），做好记录（包括位置、日期、数量），出库，最后核对票据和出门证的完整性，做好发货过程的记录，在入调存报表上调出，这样，整个发货流程就基本做完了。学习阶段，对于任何一种细节我都小心翼翼，认真观察，并有了独到的见解。最近两天，我开始试着顶岗，在当班同事的指导下，我认真学习、总结经验，提高了工作效率，并将各种流程牢记在心，指导我今后的工作。以后，我也会加强学习，努力把自己训练成为出色的仓库管理人员。
二、要对数据敏感、负责，票据与实物相符，不得有丝毫懈怠
在工作中，对数据（包括票据数据和实物数据）敏感是一个库管员工作者必备的素质，发货、出入库交接以及货物的周转，都是实物的运动，在库管员的监督下负责票据与实物相对统一，没有误差。在我进入仓库工作时，第一件事便是学习产品码放信息，对于不同产品的码放形势和数量以及注意要点熟悉于心，打好了这个基础，之后的工作就好做了许多。
三、存在的不足及今后努力的方向
在管理工作过程中，我虽然工作认真、积极主动、不断与同事联系与交流、仔细地观察和学习，但我感觉还不够；今后我将加强学习，做好个人工作计划，使自己的工作做到更好、更精，不断提高自己的管理水平，不断总结前人的经验。同时，我也认为轮岗带来的好处，能够加强各成员和各环节的紧密性和协调性，使每个人都成为全才，成为专业的仓库管理人员。我还希望得到同事们和领导们的批评和指导。
现在是信息化、自动化时代，有许多的体力和脑力劳动都转眼间变得模式化简单，但是这并不代表我们的工作轻松了，相反我们应该存在一种危机感，加强学习，不进步就等于落后，所以，我一直在努力着，学习着。
【范文二：仓管工作总结】20xx年就要过去了，总结一年的工作，有成功的喜悦，也有失误的愧疚。过去的一年，是我们部门全体员工奋力开拓的一年，更是每个仓储成员接受挑战，逐步成长的一年。为从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。现将20xx年仓库管理的实习工作总结汇报如下：
一、工作回顾及感想：
自今年3月份进入本公司以来，在办公室担任文员工作。9月份时，因仓库没人管理，便调到仓库负责仓库管理工作。刚进仓库的时候对业务不太熟，在此期间，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务。
二、自觉加强学习，努力适应工作。
我是初次接触仓库管理工作和对账工作，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，我逐渐摸清了工作中的基本情况，把握住了工作重点和难点。经过一段时间的努力，现已基本胜任本职工作。
三、建立完善的仓库账目，保证库存数目和进货、配货数目清晰准确。
从十月份以来，逐步针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。基于这项工作的完成，在冲压车间和采购部同事的协助下，基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日益完善清晰，更好的支持财务部门的工作。
四、坚持定期整理仓库。
认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作，根据各种车型进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。
五、认真做好每月的对账工作。
经过四个月的接触，对这项工作的流程已经较为熟悉，能够严格按照公司的制度规定完成每月的对账工作，保证各项数据准确无误，与财务部门做好对接手续。
六、存在的不足
1、由于刚接手工作不到一年，很多地方了解不够深入细致，需要继续努力。
2、车型种类繁多，对各种车型宏观上把握比较容易，微观掌握还需下大力气。
3、在进货量和配货量都较大的情况下，仓库容易暂时性出现空间不足、货物比较拥挤现象。
七、20xx年工作计划
1、继续加强学习，增强对本职工作的了解，创新工作方法，提高工作效益，更好的完成各项工作任务。
2、管好账目，在电子帐的配合下，准确把握库存和进货配货情况。更加全面的了解商品明细。
3、坚持定期整理仓库，及时处理废旧杂物，提高仓库的利用率，避免在进货配货高峰期仓库紧张现象。
4、认真完成领导安排的其他工作。
新的一年，也是一个新的开始，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展作出自己应有的努力。
【范文三：仓管工作总结】作为一个实习的仓库保管员，在这我对仓库保管做了以下诠释：\"物料\"包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。当然，钱会丢失，也可能被盗，同样，物料可能被浪费、被损坏及被盗窃。所以严禁产生任何浪费、破坏和盗窃物料的行为，记得经理曾这样教导过我：“就像对待自己家的东西一样”，我相信会做到的。这都是对公司及对全体员工利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓库保管员应尽的责任，我将责无旁贷。
卫生清洁：每个星期一做好洁净区的清洁工作分料后，做好现场整洁工作，负责仓库的日常卫生及各项记录做到无杂物。
入库、出库工作：遵守先进后出原则，严禁造成呆料、废料；按库位摆放物料，或移动物料，禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。配合各部门的领料工作，及时填写进、入账，核准现场物料等，做到库存物料的清晰，可查，发现问题及时汇报，改正。对日常的账与物要做到确认再确认，为确保一致。为确保一致的原则：没有领料单，不能发放物料；手续不符合要求的，不能发放物料；未办理入库手续的物料，不能发放；完成一件工作后要作（做）自我检查，以发现问题及时解决；对每天的工作进行总结和反思，以提高工作质量；有强烈的时间观念，凡事及时处理，不说\"等一下\"；工作主动，而不是被动等待安排；对工作现场管理做到\"眼到手到\"，预防仓库材料的丢失和破坏。
以上这些问题，其实都与个人的责任心有关。责任心，是一种工作心态，也是一种工作作风，责任心主要取决于保管员的素质及工作环境的熏陶和各位领导的带领。仓管员是仓库的管家，权力小但责任大，要做到律己律人。有一句话说得好“滴水之恩当涌泉相报”，在以后的日子里，我相信我会怀着一颗感恩的心为贵公司付出我所能及的力量，来报答各位领导对我的关心以及各位同事的帮助。
第13篇：仓管实习报告汇集
仓管实习报告范文汇集
仓管实习报告范文汇集
（一）
时光飞逝，进入公司工作也已四个多月了。初刚进公司时对业务不太熟悉但经过了这几个月的工作锻炼中，得到了很多。
仓管员工作中的要求及其职责：
1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好;
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患;
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损;
4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关;
5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;
6、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发;
7、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;
8、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作;
9、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资;
10、严格遵守学校各项>规章制度，服从上级工作分工;
1、请购
1)对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购;
2)对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部;
2、验收
1)仓管员根据采购计划进行验货;
2)对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行;
3)货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系印刷商做更正处理;
4)所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式，第一联交财务部，第二联仓库留存，第送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。
5)对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续，如发现所采购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并及时通知采购部进行退、换货手续;
3、保管
1)仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡;
2)掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损;
4、盘点
1)仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对;
2)管理实现了电脑化管理，所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。 首先，我想谈一下实习的意义。
实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。
对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。
作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。
总结一下自己在实习期间的体会。
1、自主学习
工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。
2、积极进取的工作态度
在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。
3、团队精神
工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。
4、基本礼仪
步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。
5、为人处事
作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。
再次，我至少还有以下问题需要解决。
1、缺乏工作经验
因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。
（二）
这次实习，让我打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础，对我而言有着十分重要的意义，更重要的是学习如何将理论知识应用于实践，学习将工作做到尽善尽美。在社会上贡献出自己的一份力量。将来无论在什么岗位上，都会努力上进，都会做一个对自己，对工作负责任。
一 目的
1.1实习单位简介
河北爱普医药药材有限公司坐落于河北省石家庄市国家级高新技术开发区天山大街南段，享有便利的信息和交通优势。公司成立于2005年3月，5月份通过了河北省药监局g s p认证现场检查，7月份取得了认证证书。公司注册资金500万元。公司经营进口、国产、合资厂家不同规格的各类中西成药、化学药品、医疗器械、化学试剂、保健用品等4000多个品种，其中区域优势品种就有200余种。 公司秉承“诚实守信、稳健经营、务实创新、追求卓越”的经营理念，坚持以战略管理为核心,以业绩提升为目的,以规模管理手段为内容,持续观念创新，制度创新，管理创新，以市场为导向，以品牌和文化为根本，以效益为中心。公司本着以客户为核心的个性化服务理念，以健全的质量体系、快捷的速度、最低的成本和完善的服务，满足客户的需求，以完善的基础设施和专业化服务，赢得了客户的长期信赖。公司还建立了科学的选人用人机制，对内公平，对外开放，营造良好的人际氛围。用企业的价值观来塑造人、凝聚人。用企业的战略鼓舞人，实现人力资源的最佳配置，为员工提供施展才华的平台。通过经济运行质量的提高、销售网络覆盖面的扩大，迅速提升区域竞争力，实现超常规发展，2006年实现销售收入二亿多元，成为区域内的龙头企业之一。 公司还具有良好的终端网络，在全省已与一千多个药房，九百多个厂矿医院、军区干休所、社区卫生服务站以及个体门诊建立了良好的业务往来。针对石家庄市区，公司专门成立了市内配送库，配有21名员工，8部车辆专门配送，保证药品在二十四小时内配送到位，赢得了客户的一致好评。相信在未来的几年里，经过跨跃式的发展我公司将成为华北地区网络最全、成长最快、实力最强的医药批发企业。
1.2实习目的及意义
1、检验和考察了我们对所学专业知识和技能的理解和掌握程度，锻炼了我们综合运用所学专业知识和技能，分析解决工作中实际问题的能力。
2、通过实际工作中与他人的广泛接触，进一步锻炼了我们的表达能力和交际能力，培养了我们的团队意识。
3、进一步培养了我们调查、分析、研究连锁企业工作中的实际问题的能力，培养其在其在研究中搜集、归纳、整理资料的能力和理论联系实际，实事求是的工作作风，及踏实认真、吃苦耐劳、勇于创新的工作精神。
4、进一步熟悉连锁企业工作的主要内容和职责要求，做好就业的心理准备和知识储备。
二 实习时间 2011年5月9日——2011年5月27日
三 实习单位 河北爱普医药材有限公司
四 实习岗位 出库员 兼 拼箱员
五 实习内容
1、了解企业的经营思想和战略方针，了解企业制度形式、组织机构设置情况，分析其存在的合理性。
2、了解并分析企业的经营项目和内容，了解企业是否重视市场调查工作，是否建立起科学的市场信息收集和信息管理系统，企业市场信息的来源渠道是什么，市场环境对营销活动的影响。
3、了解各部门的职能和管理控制措施，思考各部门职能是否得到了充分的发挥。
4、重点了解企业的采购、物流、销售情况、促销情况、定价情况、运营情况，观察并思考企业工作人员遇到问题的解决措施。
5、了解并分析企业管理中的困难和障碍，思考解决的措施或方案。通过完成上述实习内容，对企业建立起完整、全面、清晰、深入的认识。
六 实习要求
1、仓储物必须保证无霉变、无损坏。
2、仓储物资应按规格型号，按品种分类保管，不准乱放。
3、仓库单据的记录要与实际相符。
4、搞好仓库的“四防”工作，确保仓库安全。
5、对仓库管理中出现的问题，要及时解决，自己解决不了要向汇报。我所在的仓库主要储藏成品货物。整个仓库分三个区分别储藏三个不同厂家的货物。每个厂家都有几十种不同商品，需根据产品批号码放于不同的货位。在实习中我发现入库在管理中是较为重要的一个环节。每周我们的仓库都有几次大批量的进货。信息员首先要接收并打印出入库通知单，接着通知仓库管理员准备接货。
七 实习过程
在爱普医药材公司实习的三周里，我明白了采购、运输、存储、拣选、配货、发运等一系列的医药物流运作都需要严格按照gsp的规定进行操作，并在全程实行批号的严格管理及监控。另外，由于药品的经营，目前既有批发和零售的业务。又有针对连锁店的配送服务。因此，在实习中，我既会有整箱的操作，又会有拆零的配送。
我所在仓库的仓储，我实习期间操作了包括收货、存货、取货、配货、发货等环节。 我们的仓库根据订单、出货单的不同，向单一用户或多个用户发货。一般来说，用户需要多品种货物，因此在发货之前需要配货和包装。我们认识到仓储设施为仓储现代化提供了基础条件，而科学管理则是实现现代化目标的必备条件。必须综合运用现代化科学管理方法和现代信息技术手段，合理有效地组织、指挥、调度、监督 物资的人库、出库、储存、装卸、搬运、计量、保管、财务、安全保卫等仓储的各项活动，才能达到高质量、高效率，才能取得较好的经济效益。在实习的这期间，我对于仓储的批号管理,有以下情况:
一是直接打单发货
这种方式比较简单。就是在开票环节，开票员按照”先产先出”和”先进先出”的原则,选择相应的批号，进行出库，并打印发货单。交仓储发货人员进行发货。这种方式仓储管理与购销相对独立，仓储管理只设置了发货员、内复核和外复核三个岗位。但这种方式计算机的出库与实物出库不同步，宜造成开票人员无货开票的问题。这种方法主要适宜于医药生产企业的仓储管理和经营品种比较少、品种的批号少、规模比较小的经营企业，不适合大型医药批发企业。
二是批号的管理定位在库房
主要是将出库环节定位在仓储。开票人员开票时，不管药品的批号，并打印汇总单，交结算台进行结算处理。这种方式在仓储内设置了出库员、发货员、内复核员、外复核员和批号调整员等岗位，计算机的出库和实物的出库是同步的。这种方法适宜于医药批发企业进行大进大出的出库批号管理，同时对效率没有严格的要求。不适宜于零散发货量都比较多的医药企业。
八 实习
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识。通过此次实习，将学校所学的会计理论知识与实际相结合起来，不仅让我们对整个医药物流有了详细而具体的认识，熟悉了医药物流的基本工作，也缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离。 通过本次的实习，我还发现自己以前学习中所出现的一些薄弱环节，并为今后的学习指明了方向，同时也会为将来的工作打下一个良好的基础。，但这次的实习为我们提供了一个很好的锻炼机会，使我们及早了解一些相关知识以便以后运用到以后的业务中去。通过这次的实习，我能够自如地与人交流，同时让我懂得交流真的很重要，我知道只有通过刻苦的学习，加强对业务知识的熟练掌握程度，在现实的工作中才会得心应手，应对自如。通过实习，不仅培养了我的实际动手能力，也增加了我的实际操作经验，实习让我学到了很多在课堂上学不到的知识，也让我更加看清自己的不足之处。
（三）
转眼间，来到深圳全程物流服务有限公司近两个月的实习时间即将结束了，通过这一段时间的仓管实习，让我更深刻的认识到了仓管员的特点以及作用。看到了周围同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素质也在亲身实践仓管员的过程中得到提高。
以下是我个人在这一段时间工作中得到的一些体会。
在此之前，我首先谈一下自己对这次实习的认识与意义：实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。
对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。
作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。 接下来，我想谈谈在此次实习过程中我对实习工作的体会，在此次实习过程中，我的主要工作是有关货物的收取发放和入库存放。在来到仓库工作的第一天，首先对仓库中仓管工作中各项运作流程的熟悉，对仓库结构的了解，对仓库产品的认识是开展仓库工作最首要也是最基本的工作任务和要求，是为了使自己适应工作的要求、提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。
其次接下来就是对仓库货物的收取，发送、拣货、及库存入库、盘仓清点等。这些都是仓管工作的重中之重，收错货，发错货、拣错货，归错货，盘错仓都会导致整个仓库管理工作的错乱，会给后续工作带来很大压力，严重的还会使公司利益与形象受损。因此在货物的收取，发放，拣取，存放，盘仓清点等都要看好实物、对准确编码批号，数准数量，提高注意力，确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误。虽然单纯的收货，发货，拣货，归位好像没有什么技术含量，会给人一种枯燥无味的感觉。但既然公司安排自己负责这一职位，那就是公司对我们的信任，给我们学习的机会。所以我们应该抱着一种感恩的心去完成自己的工作，竭尽全力完成它，不断提高自己的效率，要用为公司服务的理念去工作，把公司当做是自己的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所。另外作为一个合格的仓管员还需要了解、多关注仓库的各种信息，如当日的货物整体存放情况以确保仓库是否有足够的库存。当然也得认真的听取上级领导的正确安排与教导。要知道仓库的一切工作不可能走捷径或一蹴而就，很多都看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确。
当然在实习中，一开始我也碰到了不少的困难，但也就是因为这样，我又一遍遍的去寻找解决的方式和途径，使这些难题得以顺利解决，这个累积的过程，也就成了我实训期间宝贵的经验与财富，相信对我以后的工作也会有很大的帮助。总之经过这次实习，我相信，在以后的工作中，不管遇到什么样的难题，只要一直保持这种心态与斗志，积极向上，我在今后的工作上一定会有更大的收获。
（四）
11月7日开始，我换了新的实习单位。今在广州正新公司进行实习工作。新的公司，给我的感觉一切都是新奇的。包括公司的产品，公司的制度，公司的同事等等。我以最快的速度去适应新的环境。因为是新入职的第一个月，头半个月首先在仓库实习，这是每个新人必定经历的。公司的产品是轮胎。换言之，我们公司做的是轮胎的销售。这个行业也许对于女孩子不太敏感。面试的那天，经理说的一句话，至今印象深刻。他说：工作，不能爱一行，干一行，要干一行，爱一行。这句话，顿时让我觉得很有道理。希望能在以后的工作中慢慢去领悟到这句话的真谛。
由于缺乏实践经验，而且我又是女孩子，我对轮胎这个行业了解不多，认识不深。为了能更快适应环境，更好的认识轮胎，我一边看书和看轮胎实物，一边请教老员工。坚持“向同事学、向书本学”的思路，弥补自身对这个行业知识的缺乏。 “三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的话语是一笔宝贵的财富。
第一天去到仓库，第一次进去那么大的仓库，里面全是轮胎。有点不适应的是刺鼻的胶味。不过没多久就习惯了。在仓库学习了解轮胎的花纹，型号规格。自己在这个行业是新人，所以要虚心去请教他人。看书，看各种轮胎的花纹，型号，规格，了解公司的产品。我对公司的产品有了大致的认识，认为大类有三类：斜交胎，钢丝胎，子午线胎。有好几个牌子：正新轮胎，益新轮胎，樱花轮胎，玛吉斯轮胎。每种轮胎都有很多种花纹和型号规格。学习真的是永无止境的。
我在仓库实习的这半个月，每天面对的除了偌大的仓库里面数不清的轮胎，还有接触最多的就是仓库管理员，她们的工作我也稍微地学习，了解。一开始我以为做仓库管理员很轻松，每天就是拿着单子出货，或者来货进仓，盘点之类的。后来我才慢慢领悟到，没有任何一项工作是很轻松的，每项工作都是需要我们认真负责地执行。仓库管理员的责任其实很重，因为，如果稍微大意，出错一条轮胎，数量就会不对，然后就要翻单，要寻找错在哪里，需要动用很大的人力。从管理员身上，我学到，做事情一定要认真负责，有很强的责任心，每项工作都不是表面看得简单。
在实习中，我在公司领导和同事的热心指导下，积极参与工作，学习新知识，和同事们友好地相处。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对轮胎这个行业有了比以前更深一点的认识。
回顾实习生活，我在实习的过程中，有知识的收获，也有友谊的收获，以后还会有收获，不断地鼓励自己，或者我笨，但是努力学习，终有收获。认真生活，一切向前向美好的地方看。）
第14篇：南储实习报告
南京化工职业技术学院
南京化院经济管理系顶岗实习报告
班级
姓名
撰写日期
目录
一、南储仓储管理有限公司江苏分公司基本情况介绍……………………1
1、公司简介…………………………………………………………………………1
二、实习岗位介绍……………………………………………………………………1
1、工作任务…………………………………………………………………………1
2、工作要求及标准…………………………………………………………………1
三、实习工作情况………………………………………………………………………1
1、工作内容和流程…………………………………………………………………1
四、实习总结……………………………………………………………………………2
1、坚持不懈…………………………………………………………………………3
2、多听多看多想少说………………………………………………………………3
3、虚心学习…………………………………………………………………………3
4、错误不可怕………………………………………………………………………3
5、自主学习…………………………………………………………………………3
6、为人处事…………………………………………………………………………3
五、对学校的建议………………………………………………………………………3
1、学校教学方面……………………………………………………………………4
2、学校在管理方面…………………………………………………………………4
3、在实践方面………………………………………………………………………
4关于南储仓储管理有限公司江苏分公司实习报告
一、南储仓储有限公司江苏分公司基本情况介绍
南储仓储管理有限公司成立于1998年，注册资本一亿元，系广东广晟有色金属集团有限公司的国有控股公司，是一家集仓储管理、期货交割、运输业务、仓储融资、保税仓储、仓储管理输出等为一体的综合性仓储管理公司。公司总部位于珠三角经济圈核心城市佛山，是上海期货交易所和大连商品交易所指定交割仓库。目前已成为国内最具竞争力的仓储管理公司。
南储仓储管理有限公司江苏分公司于2009年6月份成立，公司位于江苏省的省会、六朝古都—南京市。
我所在的是南储仓储管理有限公司江苏分公司管理部驻外监管员
二、实习岗位介绍
1、工作任务
我的工作任务：主要负责监管仓库的日常工作，确保货物和人身安全，防范监管风险；确保四本、三帐、两表、一图的真实准确；及时收集、上报监管企业的信息，做好与合作企业的沟通、协调；执行公司下达的各种文件精神；完成上级交办任务。
2、工作要求及标准
(1)驻仓
初次入驻仓库首先要明确监管货物的范围，明确监管货物的权属。对盘点数据进行记录，建立台帐，数据以现场盘点结果为准，经企业确认后，将所得数据传回公司。
(2)应答银行核查人员
一般银行人员一月来仓检查一次；做到对仓库的基本情况有清晰了解，包括质押量、库存量、质押物种类、核定的价格等基本内容；要向银行检查人员阐明库存量始终在质押量之上；对于企业的运营情况，应如实回答；检查结束后要求检查人员在银行检查记录本上签字。
三、实习工作情况
我的工作内容简单地说就是到仓库进行盘点，把所得的数据进行计算处理，在底线不可触犯的原则上控制企业的进出量。
工作时间是早八点到晚五点半，一周休息一天，一般选择周末休息。就是每
天监督仓库的操作，对重点环节（仓单、实物进出库）进行复核。学习、绘制仓库质押货物货位图并得到仓库确认。核实质押物库存表，每天早上传真回公司。收集入库质押物的相关货权凭证。对监管仓库进行监管，并及时填写值班记录。每月的月底写一份月度监管报告，周而复始。
企业进出仓时间不确定，当进出仓完毕后，及时盘点监管区域货物，然后统计做好帐，出仓时详细记录出货数量及重量，做好账目，及时更新，将每日库存报表传真回公司。当库存临近最低质押量时要及时与企业有关负责人联系沟通好，做好防范风险工作，必要时及时通知公司领导。
我们现场监管的工作内容和流程归纳起来主要有四个要点：监管合法、数量足额、质量合格、货权清晰。
工作中能遇到的问题和解决方法
(1)监管货物超出底线企业仍强行出货
在遇到这种情况我们在了解情况后第一时间电话汇报给片区主任，再由他汇报给业务管理员。同时一名监管员佩戴工牌拿出《三方协议》、《双方协议》、《租赁仓库合同书》出示给对方，向对方宣示货权并进行停仓工作。如果企业仍强行出货并威胁、欧打监管人员。另一名监管人员立即电话汇报给大组长或片区主任。同时用手机进行录音录像取证工作。
(2)仓库出现自然或人为因素引发存储地或质押物出现塌陷，水灾，火灾等能导致质押物出现毁损灭失的事件。
如发生该事件应第一时间汇报给片区主任，由他汇报给业务管理员。同时知会企业、致电1
19、110报警，在自身安全的情况下，协助企业救灾。统计受损质押物及时汇报给公司。
(3)监管仓库出现其他不属于我公司监管的货物情况
遇到这种情况及时拍照后，找授权人索要购销合同确认货物的所有权。
四、实习总结
非常感谢学校和公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。
1、坚持不懈
我们不管到哪一家公司，一开始公司都不会给我们太多的工作，一般都是先对我们进行培训，让我们看，时间短的是几天，时间长的要几周，在这段时间里很多人会觉得无聊，没事可做，也学不到什么东西，便产生了离开的想法，可是这时你其实还没有真正接触到公司的真正内涵，所以在这个时候我们一定要坚持，轻易放弃只会让自己后悔。
2、多听、多看、多想、多做、少说
我们到公司实习以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没有学过的知识也可以在工作中逐渐掌握，态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好，四少一多就是我的态度。我们刚开始实习或工作时，可能会搞不清楚自己该做些什么，觉得压力很大，在工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎么说，多想自己应该怎样做，然后自己动手去多做，光动嘴不动腿是不行的，所以我们今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。
3、虚心学习
在工作过程中，我们会碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的问题我们要虚心向同事或领导请教，不能认为自己懂得一些知识就飘飘然
4、错误不可怕
人无完人，每个人都有犯错的时候，工作中第一次做错不要紧，但也主动认识到自己为什么做错了，要怎么改，不能一而再，再而三的犯错。
5、自主学习
工作后不再像在学校学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学校习去做，只要你想学习，学习的机会是有很多的。实习的时候，有比较多的休息时间，要利用好这些时间，少看一部小说，多了解一些感兴趣的知。
五、对学校的建议
通过实习的感受和认知我对学校有以下建议：
1、学校教学方面
学校具有良好的学习条件，较强的师资队伍，老师们工作认真负责，建议教师进一步改进教学方法，加大指导力度，加强师生互动，因材施教，调动学生的学习积极性，提高教学效果。
2、学校在管理方面
以人为本，团结协作，学校管理比较严格，约束我们的不当行为，但鼓励我们的个性发展，督促我们健康成长，培养良好的习惯，这帮助我们沿着正确的方向发展，少犯一些错误。
3、在实践方面
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。实践活动的开展可以培养学生独立处世的能力。在社会实践过程中，通过独立生活、独立思考、独立自主的去面对问题，分析问题、解决问题，使我们对社会的认识更加清晰。
第15篇：南化实习报告
一、实习目的
通过实习，直接面对面地接触化工生产的具体流程，分析比较理论知识与实际生产的联系与差异，了解实际化工工作的事项，对在校“小实验简器具”到工厂“大化工精仪器”有一个形象，鲜活，丰满的认知，同时通过对化工的进一步深入了解，进一步明确自身下一阶段学习的目标和方向，为以后工作学习积累一笔宝贵的财富。
二、实习内容
简单的了解了自动化与现代化工的紧密联系性，化工厂想要安全，高效，高产的开车下去，与一套精密周详的化工装置是分割不开的。
了解了实际化工与实验室不同，更多地完善物质的循环利用，能量的持续传递以及对废弃物料的妥善处理，值得突出的是不同于学校实验室的小反应，工厂装置的安全保护措施做的异常严密，各种物料浓度控制与连锁反应都十分苛刻。在现场跑动认知的过程中，同样见识了大量的仪器设备，例如换热器，泵等，简单地学习了设备的工作原理。
了解了均苯四甲酸二酐这样一种物质，简称均酐，纯品为白色或微黄色结晶。暴露于潮湿空气中会很快吸收空气中的水分而水解成均苯四甲酸。溶于二甲基亚砜、二甲基甲酰胺、丙酮等有机溶剂，不溶于乙醚、氯仿和苯。主要用作作聚酰亚胺的原料，用于制造环氧树脂的固化消光剂及聚脂树脂的交联剂。
三、实习时间
2015-05-04到2015-05-0
四、实习单位简介
南京化工职业技术学院现代化工实训基地、产学研基地占地38亩，总投资 1500多万元，建成了以年产100吨均酐装置、180吨抗氧剂装置、日处理能力25吨的生化组合污水处理装置为主体的生产性装置，服务于化工高技术人才培养中化工单元操作、化工生产操作、DCS控制等专业技能训练.化工行业属于危险行业：高温、高压、易燃、易爆、有毒、有害，生产企业一般不愿接纳学生实训，即使勉强接纳，学生也只能看，不能动手训练，对提高学生职业技能帮助不大，要让学生真实动手操作实践是众多化工院校面临的共同难题。为了全力培养能适应生产第一线需要，与岗位零距离对接的高技能人才，南京化工职业技术学院筹建了自己的实训工厂，经过广泛调研论证，第一期选择了包含多个化工单元操作和多种典型生产设备的产品进行生产，可供化工类专业操作和仿真实训，机械类专业（化工制备维修专业）维修、拆装实训，自动化类专业仪表操作、维修实训，计算机类专业控制操作实训等，针对不同专业特点，进行模块化、组合式教学。
五、生产工艺
生产过程分氧化、水解浓缩、脱水和升华四个工序。
a、氧化工序：固体的均四甲苯经加热熔化、汽化与热空气混合后，在固定床氧化反应器中，催化氧化生成均酐及副产物，经换热冷却在捕集器中凝华捕集得到均酐粗产品。
b、水解浓缩工序：粗的均酐产品在水解釜中加一定量的水和活性炭，加热水解后，经热过滤器除去活性炭，冷却结晶再经离心机甩干，得到均苯四酸粗产品，浓缩是将工艺废液经浓缩处理后，其水循环使用，废渣可焚烧处理。
c、脱水、升华工序：四酸粗产品在脱水釜中，在加热、真空条件下除去粗产品中的游离水和分子水生成粗酐，同时脱去低沸点副产物；脱水后的粗酐在其表面上加一定量的硅胶，在升华釜内加热和高真空的状态下使其升华重结晶，得到产品均苯四甲酸二酐。
本工艺氧化工序为连续生产，捕集器采用两套切换操作。一套捕集，一套出料备用。水解工序及脱水、升华工序为间歇操作。
1.各工序反应机理
（1）氧化工序：
均四甲苯与空气在一定温度下，在催化剂床层中催化氧化生成均酐及少量副产物。
主反应：
副反应：
(2) 水解工序：粗的均酐与水灾一定温度下发生水解反应，生成均四酸。均苯四甲酸二酐装置所使用的催化剂一V2O5为基础，加入其它金属氧化物的多元组分的催化剂。
催化剂对均四氧化成均酐的影响
催化剂所用的载体通常是耐高温的氧化物。同时必须考虑其它因素，如载体是惰性还是活性、对催化物质和助催化剂的影响、表面积、毒性等。
催化剂颗粒的形状和尺寸应该促进催化剂的活性，增强颗粒的抗压碎和康破裂性，降低床层阻力。降低生成费用等。
六、实习小结
① 第一天：化院老师大致讲解工厂事故及化工现状，详细讲解了工业自动化及均四苯甲酸二酸酐工业制备流程。
② 第二天：上午于机房进行仿真教学操作，下午进行进料及氧化岗位实操。 ③ 第三天：上午于机房进行仿真教学操作，下午进行熔盐及捕集岗位实操。 ④ 第四天：上午于机房进行仿真教学操作，下午进行水解岗位实操。 南化的教学基地给我们提供了接触实际化工的机会，能量、连锁、环保，这都是我们在实验室接触不到的东西。一个简单地反应转化为实际生产，来到化工厂我才知道，这中间过程在实际化工中学要涉及到多少知识。实际化工注重效益，如何才能最大化的利用能量以及最充分地利用原料，用压差来实现流动，下降的蒸汽压力作为一级级能量，加热与降温的互补利用，能量的持续利用在这里得到了充分的展示。并不仅仅是这样，你还需要防患于未然，对于可能发生的状况做好充分的装备，于是一系列的连锁保护诞生了。
有些东西看永远是在看，不试一试永远不知道动手的难度。当图纸仿真上的小图标变成实实在在的仪器装置，在现场不听编号可能连一个开关泵都找不到。理论果真离开实践永远是理论！可能物质到物质只是一步反应，可是你要做的确远远不止一步，你需要充分地从效益，安全，环保等一系列的角度去思考，这样一套装置才能诞生，化工不是实验，不能有一丝差错！这也对我生活中的思维方式深深的启发，培养了我做事的逻辑思维，做事一定要考虑全面，要从全局上对事情进行解析！
第16篇：南仓小学防汛工作总结
南仓小学防汛工作总结
雨季已来,为防止因洪水而可能造成的师生生命及学校财产安全。我们 每位教师从讲政治的高度，负责的态度，高度重视防汛抗灾工作，牢固树立“安全第一”的思想，时时不忘安全、事事重视安全，落实安全责任，居安思危，警钟长鸣，切实做好了学校防汛抗灾工作。对校舍进行了一次大检查，对学校周边地质情况进行了一次拉网式检查。
一、成立了防汛领导小组
组
长：李晓广 副组长：王勇 组
员: 孟建民 各班班主任
具体负责本校的防汛工作，做好校舍的安全检查工作以及周边地质滑坡进行排查，积极与周边单位联系协调安排好本校防汛抢险工作。通过多种形式对师生做好防汛抗洪工作的宣传教育，坚持贯彻：“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”，确保学校财产等不受损失，师生无伤亡。
二、防汛工作领导小组下设四个战斗组，其人员组成和任务是： 第一组：抢险组
组长：王勇 成员： 刘新河 孙甲庄 李吉瑞 任务：作好排险和险情控制工作。 第二组：救援疏散后勤保障组
组长：孟建民 成员：班主任 任务：负责调集必要的运输工具，疏散现场受威胁的人员和重要物品。共同组织医疗救护队、抢救受伤人员。 第三组：安全保障组
组长：方明 成员：尚庆智 李吉瑞 任务：在灾害事故外围负责看护、警戒，维护现场秩序，严防不法分子进入现场搞破坏等。 第四组：通讯组
组长：王新荣 成员：张秀菊 刘伟红 任务：及时、准确作好现场的信息收集和处理工作，并形成书面材料上报乡中心校。
三、明确了报警程序
学校值班室→学校校长→学校抗洪领导小组→报告上级部门
四、防汛抗台工作安排及措施
1、成立本校的防汛领导小组和抢险队，具体负责本校的防汛工作，确保师生安全渡汛和学校财产不受损失。
2、做好防汛宣传工作，提高全体师生的防汛意识，确保师生无伤亡，校舍无塌方。
3、防汛期间坚持24小时值班。值班人员要坚守岗位，不能离岗、脱岗、代岗，如遇大雨，主要领导、班子成员、及相关老师必须到岗。
4、总务处要将所有房屋等进行严格细致的检查，不留死角，发现问题及时与学校联系。各班要做好排查工作，班主任应及时了解学生家庭居住条件尤其是住在偏远地带的学生家庭情况，与家长保持联系，提高防灾意识。
5、防汛抢险队成员要做到手机不关机，保证通讯工具畅通，及时联系，每当遇到特大暴雨，都应注意观察校园及周边的水位情况。
6、做好避险看护工作，尤其是路远的学生。汛期期间，视情况可提前放学，遇险情学生在没家长接送和老师看护下，不能单独离校，并及时向有关部门报告，确保无人员伤亡。
7、及时掌握险情，一旦学校发生洪涝灾害，全体抢险队员应立即赶到学校，听从校长的指挥。
五、演习
2010年 5 月29 日上午，我校进行了防汛演习。通过活动的开展，让学生获得必备的防汛知识和能力，我们认识到防汛工作很不到位，我们将不断努力，把工作做得更实更细，取得更大的成绩。
分将池小学
第17篇：林冰心实习报告
一、实习的目的
市场营销模拟实习，意在加强我们对营销知识的深入了解，通过大学四年对所学知识的理解在虚拟的企业中进行实习，从而不断加强自己的运用能力和实践能力，将所学的知识运用到实践中去，在实践中不断探索，开发创新精神，为理论和实践注入新鲜的血液。通过模拟企业经营运作全过程，直探经营本质，要求学生根据现代企业管理知识对企业经营和未来市场环境变化，分别做出发展战略、生产、产品研发、营销等方面的决策，提高学生的综合知识的理解、掌握和运用能力，为学生将来选择就业岗位提供一定基本知识。
二、实习的过程
（一）实习时间：2012年12月3日-12月14日
（二）实习地点：F楼三楼机房、四楼实验室
（三）实习步骤：
1.前期准备：12月3日进行介营销之道-营销模拟实验室系统操作介绍。
11月10日进行企业沙盘介绍及初始年的统一操作。
2.开展实训活动：2012年12月3日-7日，各小组集中进行营销之道八个季度的训练。
2012年12月10日-14日，各小组集中进行企业沙盘八个季度的训练。 3.后期总结工作：2012年12月14日，对为期两周的实习进行总结，撰写实习报告、实习总结、实习日志。
（四）、实习的过程
一、营销之道模拟软件实习
1.内容：在实习动员这一期间，我们进行了分组，一个专业共分成10个小组，这也意味着我们将组成10家企业，每个组有四名成员。在这一期间我们进行了公司内部职位分配，根据各自的意愿四个人分别担任CEO、CFO、CMO和COO。
（1）第一季度
市场：第一季度因为我们的总部设在华东，考虑到开设费用、市场状况和运输成本等方面的因素，我们首先投入了对华东市场的开发；而其他市场开发需要一定的周期，我们在第一季度对华南、华北、华中和国际市场进行了投资。同时互联网市场是不需要来发周期的，所以我们开发了互联网市场。
营销策略：第一季度我们所能投入的市场只有互联网市场，因为市场单一，根据我们的市场分析和我们公司的现有可用资产状况，我们对互联网投放的产品比较单一，为实用型产品。因此市场部根据我们的市场状况和产品投入信息，做出了无差异化营销战略；同时，我们对几家宣传媒介进行了详细的分析对比，最终运用东方早报进行我公司的宣传。东方早报的费用是2000元一次，对互联网市场的影响力是15%。为市场单一，投入产品单一且量少，我们只进行了简单的两次广告投放。在服务策略方面，为降低成本和节约资金，我们在第一季度的运营中都是7天包换和免费送货上门服务。在互联网促销策略上我们运用的赠送牙膏的方式。
这一季度我们的排名是第一。 （2）第二季度
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市场：第二季度，华东、华南、华中市场投入使用，我们根据市场分析和对其他企业的调查，我们投入了对东北和西南市场的开发。其中，东北市场的开发周期为三个周期，国际市场的开发周其为四个周期。在华东、华南、华中市场投入使用之后我们对产品做出了一定的调整，首先，华东、华南、华中市场的投入使用扩大了我们的整个销售市场；再者，在第一季度投放互联网市场是我们忽略了几方面的成本，导致我们不仅没有盈利反而亏损。所以，第二季度我们纠正第一季度的错误，对产品的成本进行精确的计算，我们看重华东、华南、华中市场的低成本投入以及它巨大的市场容量，将重心放在了华东总部，互联网市场由于运输成本较高，且目前10家企业都聚集在互联网市场而将其调为辅助市场。这一季度我们采用将产品主要放在大卖场和经销商处经营，大卖场的返利是4%，经销商的返利是5%。
营销策略：由于这一季度我们投入了对华东市场、华南、华中市场的使用，所以广告的投入也有所变动，在投放广告方面，由于这一季度市场增加了华南市场、华中市场，且产品的投放量也有所加大，根据市场分析和对现有可投放广告媒介的分析，我选择了对三个市场有15%影响力的东方早报，华东日报各投放了1次。服务策略不变。
这一季度我们排名第三。 （3）第三季度
市场：第三季度华北市场完成开发，投入使用。然而，我们团队却犯了一个很大的、致命的错误，我们忽视了后5个季度主打的时尚型产品的开发周期，忘记对产品开发进行追加投资，致使我们的长期计划受到阻碍，产品无法在预期中得到生产。所以，这一季度我们的主打产品还只能是利润较低的实用型手机和商务手机。经过上一季度的运营，我们的亏损状况得到了一定的扭转，所以这一季度根据对市场的分析和对竞争对手的调查了解，我们将重心放在华东市场和华北市场，互联网市场由于成本过高，我们将其列为辅助市场。这一季度我们的营销渠道和上一季度保持不变。
营销策略：根据市场状况和产品变化，市场部追加选用了中国工商报进行广告投放，其对华南、华北和互联网市场的影响力均为10%。且第三季度对东方早报投放了2次，中国工商报投放了3次。服务策略不变。
这一季度我们的排名是第五。 （4）第四季度
市场：由于第三季度的严重失误，导致这一季度仍然走前三个季度的市场路线，首要任务是根据本季度的需求量，算我每个公司能够在每个市场能够获得的份额。进一步扩张我公司在华东总部和华北市场占有率和影响力。这一季度投放市场的产品主要有实用型、商务型，主要针对华东市场和华北市场。
营销策略：根据市场需求的不同以及产品属性的不同，我们有针对性的想市场投放产品。由于这一季度市场占有率有所提高，产品投放量大且品种增多，我在对比分析之后选择了中国工商报、东方早报、华东日报，各投放一次，大力提升广告效应。
这一季度我们的排名是第五。 （5）第五季度
市场：第五季度在国际市场和东北市场开发完成，这一季度我们将国际市场作为我们的主打市场，但我们万万没想到我们在国际市场会折戟。这一季度我们拥有了华东、华南、华北、东北、华
2
中、国际、互联网7个市场，这个季度我们的产品有实用型和时尚型俩种产品。我们根据每季度的数据，分别将我们的产品分别投放到以上的7个市场，由于没有足够的资金，我们没有开设专卖店，继续采用经销商和大卖场的销售渠道。实用型手机由于在国际市场价格高，需求量大，所以我们生产了大量的实用型手机投放到国际市场，而时尚型手机大部分投入国内的市场。由于我们忽略了价格因素，在这一季度结束之后我们的产品在国际市场遭遇滑铁卢，导致公司巨大亏损。
营销侧略：由于国际市场和东北市场的投入使用，产品投入量增大，市场部选择了中国工商报、东方早报、华东日报、中央一套、中央二套的广告投入。
这一季度我们排名第六。 （6）第六季度
市场：第六季度我们充分吸取第五季度的教训，在做决策之前进行充分的市场调查和分析，谨慎分析市场数据和分析竞争对手信息，这一季度西南市场投入使用，由于西南市场的开发公司较少，所以我们决定在西南市场开设专卖店。将公司重心放在需求量较大的国际市场和竞争对手较少的西南市场，国际市场继续主打实用型产品，而西南专卖店主打时尚型手机。
营销策略：由于产品投放量太大，在所有资金都投放在生产和配送上，且本季度我们量大从优，对价格进行了一定的调整，所以营销策略维持第五季度的不变。
这一季度我们排名第五 （7）第
七、八季度
这两个季度维持第六季度的经营策略，在第八季度我们排名第六。
二、企业沙盘实习。12月10日开始第二周的实习。此次实习采用小组间的沙盘对抗赛的形式开展。沙盘训练是一种模拟体验，面对这种“游戏”形式的比赛，就有一定的比赛规则作为支撑，每个人都要遵守游戏规则，讲求诚信。实习第一天首先把两个班45名同学分成9个小组，指导老师对企业沙盘进行了详细的介绍，并带领大家进行企业初始年的统一操作，使同学们对本次实习的内容有了较为全面的了解。之后从第一年到第七年各个小组自行决策，为本企业制定发展战略。
（1）第一年：按照广告费投入排名。所以，第一步就是销售总监投广告费争取订单，我们小组销售总监认为多投广告费获得开场优势，采购总监认为一开始的订单不大，我们应该节约资金，争取在后面的订单中全力以赴，CEO最终决定投入14M的广告费，结果只投到一个Beryl产品的订单，同时我们公司一致决定卖掉1条手工线，购买一条半自动生产线。并研发Crystal产品，Ruby产品，开拓本地市场、区域市场，申请ISO9000和ISO14000.这一年我们只拿到5M的单子，所有现金支出也是必须的，第一年我们的净利润就为-23M了。
（2）第二年，由于我们Beryl产品在本地销量位居第二，因而我们投放在Beryl产品的广告只有1M。因为今年可以生产Crystal产品，我们小组决定重点生产Crystal产品。随即决定租用上中工厂加大生产量。由此，公司陷入了资金危机，可是我们应收账款还没有到期，考虑到越到后面所有者权益还会减少，无奈之下，我们小组一次性把所有者权益的二倍长期贷款全部贷完。
（3）第三年，我们的销售总监投放广告出现严重失误，整个竞标只投了1M的广告订单，导致我们这一年严重的商品积压库存，由于上一年我们中断了对Ruby产品的研发，决定在接下来二年内重点生产Crystal产品。决策的失误很大程度上限制了公司的发展壮大。结果现金只剩7M，净利润
3
一直为负，这令我们每一个人心里非常难受，
（4）第四年，由于我们上一年的失误，我们销量没上去，所以只能加大对广告的投入，我们这一年在广告上的投入达到11M，这一年我们拿到了30M的Crystal的订单，和15M的Beryl的订单。并且我们购买了一条全自动生产线和一条柔性线生产线。
（5）第五年，我们投了6M的广告费，根据自身生产能力，只能尽量拿到更多的Crystal产品，但我们错了，此时Crystal产品的订单并不多，凭着前四年在Crystal区域产品销量的优势我们优先选择订单，所以可选择的余地有限，最后拿了不满意的30M。由于第四年的现金只剩3M，资金周转不开，所以我们又向银行申请了一笔20M的短贷。
（6）第六年，我们投入了7M的广告费，拿到了45M的Crystal和20M的Beryl订单，并且从其他小组购买了22.5M的RUBY订单。由于我们的产能跟不上，所以本季度我们将2条半自动生产改造成柔性生产线，同时还清一笔短贷又申请了一笔短贷。
（7）第七年，我们投入了5M的广告费，只拿到了20M的Crystal和10M的Beryly订单。本季度交完订单，我们变卖了我们的所有生产线，同时还清了银行的贷款，购买了建筑。
三、实习成果
通过一周的模拟经营，我们已经大致了解了企业经营的一般运作流程。用沙盘模拟残酷激烈的市场竞争，在不给现实企业带来任何实际损失的前提下，使同学们获得多种竞争形势下的宝贵市场营销经验。通过实战模拟，帮助同学们学习制定以市场为导向的业务战略计划，认识营销战略对于经营业绩的决定性作用。
通过以上的战略，以及小组成员的积极配合，我们小组在第二轮的训练中，成绩有所上升，虽然没有到达预期的效果，但是对小组的成员也都起到了很大的激励作用，很多同学都表示在结束实习的时候还有意犹未尽的感觉。
在此很感谢金老师和裴老师的精心辅导。
第18篇：林冰心实习报告
一、实习的目的
市场营销模拟实习，意在加强我们对营销知识的深入了解，通过大学四年对所学知识的理解在虚拟的企业中进行实习，从而不断加强自己的运用能力和实践能力，将所学的知识运用到实践中去，在实践中不断探索，开发创新精神，为理论和实践注入新鲜的血液。通过模拟企业经营运作全过程，直探经营本质，要求学生根据现代企业管理知识对企业经营和未来市场环境变化，分别做出发展战略、生产、产品研发、营销等方面的决策，提高学生的综合知识的理解、掌握和运用能力，为学生将来选择就业岗位提供一定基本知识。
二、实习的过程
（一）实习时间：2012年12月3日-12月14日
（二）实习地点：F楼三楼机房、四楼实验室
（三）实习步骤：
1.前期准备：12月3日进行介营销之道-营销模拟实验室系统操作介绍。
11月10日进行企业沙盘介绍及初始年的统一操作。
2.开展实训活动：2012年12月3日-7日，各小组集中进行营销之道八个季度的训练。
2012年12月10日-14日，各小组集中进行企业沙盘八个季度的训练。 3.后期总结工作：2012年12月14日，对为期两周的实习进行总结，撰写实习报告、实习总结、实习日志。
（四）、实习的过程
一、营销之道模拟软件实习
1.内容：在实习动员这一期间，我们进行了分组，一个专业共分成10个小组，这也意味着我们将组成10家企业，每个组有四名成员。在这一期间我们进行了公司内部职位分配，根据各自的意愿四个人分别担任CEO、CFO、CMO和COO。
（1）第一季度
市场：第一季度因为我们的总部设在华东，考虑到开设费用、市场状况和运输成本等方面的因素，我们首先投入了对华东市场的开发；而其他市场开发需要一定的周期，我们在第一季度对华南、华北、华中和国际市场进行了投资。同时互联网市场是不需要来发周期的，所以我们开发了互联网市场。
营销策略：第一季度我们所能投入的市场只有互联网市场，因为市场单一，根据我们的市场分析和我们公司的现有可用资产状况，我们对互联网投放的产品比较单一，为实用型产品。因此市场部根据我们的市场状况和产品投入信息，做出了无差异化营销战略；同时，我们对几家宣传媒介进行了详细的分析对比，最终运用东方早报进行我公司的宣传。东方早报的费用是2000元一次，对互联网市场的影响力是15%。为市场单一，投入产品单一且量少，我们只进行了简单的两次广告投放。在服务策略方面，为降低成本和节约资金，我们在第一季度的运营中都是7天包换和免费送货上门服务。在互联网促销策略上我们运用的赠送牙膏的方式。
这一季度我们的排名是第一。 （2）第二季度
1
市场：第二季度，华东、华南、华中市场投入使用，我们根据市场分析和对其他企业的调查，我们投入了对东北和西南市场的开发。其中，东北市场的开发周期为三个周期，国际市场的开发周其为四个周期。在华东、华南、华中市场投入使用之后我们对产品做出了一定的调整，首先，华东、华南、华中市场的投入使用扩大了我们的整个销售市场；再者，在第一季度投放互联网市场是我们忽略了几方面的成本，导致我们不仅没有盈利反而亏损。所以，第二季度我们纠正第一季度的错误，对产品的成本进行精确的计算，我们看重华东、华南、华中市场的低成本投入以及它巨大的市场容量，将重心放在了华东总部，互联网市场由于运输成本较高，且目前10家企业都聚集在互联网市场而将其调为辅助市场。这一季度我们采用将产品主要放在大卖场和经销商处经营，大卖场的返利是4%，经销商的返利是5%。
营销策略：由于这一季度我们投入了对华东市场、华南、华中市场的使用，所以广告的投入也有所变动，在投放广告方面，由于这一季度市场增加了华南市场、华中市场，且产品的投放量也有所加大，根据市场分析和对现有可投放广告媒介的分析，我选择了对三个市场有15%影响力的东方早报，华东日报各投放了1次。服务策略不变。
这一季度我们排名第三。 （3）第三季度
市场：第三季度华北市场完成开发，投入使用。然而，我们团队却犯了一个很大的、致命的错误，我们忽视了后5个季度主打的时尚型产品的开发周期，忘记对产品开发进行追加投资，致使我们的长期计划受到阻碍，产品无法在预期中得到生产。所以，这一季度我们的主打产品还只能是利润较低的实用型手机和商务手机。经过上一季度的运营，我们的亏损状况得到了一定的扭转，所以这一季度根据对市场的分析和对竞争对手的调查了解，我们将重心放在华东市场和华北市场，互联网市场由于成本过高，我们将其列为辅助市场。这一季度我们的营销渠道和上一季度保持不变。
营销策略：根据市场状况和产品变化，市场部追加选用了中国工商报进行广告投放，其对华南、华北和互联网市场的影响力均为10%。且第三季度对东方早报投放了2次，中国工商报投放了3次。服务策略不变。
这一季度我们的排名是第五。 （4）第四季度
市场：由于第三季度的严重失误，导致这一季度仍然走前三个季度的市场路线，首要任务是根据本季度的需求量，算我每个公司能够在每个市场能够获得的份额。进一步扩张我公司在华东总部和华北市场占有率和影响力。这一季度投放市场的产品主要有实用型、商务型，主要针对华东市场和华北市场。
营销策略：根据市场需求的不同以及产品属性的不同，我们有针对性的想市场投放产品。由于这一季度市场占有率有所提高，产品投放量大且品种增多，我在对比分析之后选择了中国工商报、东方早报、华东日报，各投放一次，大力提升广告效应。
这一季度我们的排名是第五。 （5）第五季度
市场：第五季度在国际市场和东北市场开发完成，这一季度我们将国际市场作为我们的主打市场，但我们万万没想到我们在国际市场会折戟。这一季度我们拥有了华东、华南、华北、东北、华
2
中、国际、互联网7个市场，这个季度我们的产品有实用型和时尚型俩种产品。我们根据每季度的数据，分别将我们的产品分别投放到以上的7个市场，由于没有足够的资金，我们没有开设专卖店，继续采用经销商和大卖场的销售渠道。实用型手机由于在国际市场价格高，需求量大，所以我们生产了大量的实用型手机投放到国际市场，而时尚型手机大部分投入国内的市场。由于我们忽略了价格因素，在这一季度结束之后我们的产品在国际市场遭遇滑铁卢，导致公司巨大亏损。
营销侧略：由于国际市场和东北市场的投入使用，产品投入量增大，市场部选择了中国工商报、东方早报、华东日报、中央一套、中央二套的广告投入。
这一季度我们排名第六。 （6）第六季度
市场：第六季度我们充分吸取第五季度的教训，在做决策之前进行充分的市场调查和分析，谨慎分析市场数据和分析竞争对手信息，这一季度西南市场投入使用，由于西南市场的开发公司较少，所以我们决定在西南市场开设专卖店。将公司重心放在需求量较大的国际市场和竞争对手较少的西南市场，国际市场继续主打实用型产品，而西南专卖店主打时尚型手机。
营销策略：由于产品投放量太大，在所有资金都投放在生产和配送上，且本季度我们量大从优，对价格进行了一定的调整，所以营销策略维持第五季度的不变。
这一季度我们排名第五 （7）第
七、八季度
这两个季度维持第六季度的经营策略，在第八季度我们排名第六。
二、企业沙盘实习。12月10日开始第二周的实习。此次实习采用小组间的沙盘对抗赛的形式开展。沙盘训练是一种模拟体验，面对这种“游戏”形式的比赛，就有一定的比赛规则作为支撑，每个人都要遵守游戏规则，讲求诚信。实习第一天首先把两个班45名同学分成9个小组，指导老师对企业沙盘进行了详细的介绍，并带领大家进行企业初始年的统一操作，使同学们对本次实习的内容有了较为全面的了解。之后从第一年到第七年各个小组自行决策，为本企业制定发展战略。
（1）第一年：按照广告费投入排名。所以，第一步就是销售总监投广告费争取订单，我们小组销售总监认为多投广告费获得开场优势，采购总监认为一开始的订单不大，我们应该节约资金，争取在后面的订单中全力以赴，CEO最终决定投入14M的广告费，结果只投到一个Beryl产品的订单，同时我们公司一致决定卖掉1条手工线，购买一条半自动生产线。并研发Crystal产品，Ruby产品，开拓本地市场、区域市场，申请ISO9000和ISO14000.这一年我们只拿到5M的单子，所有现金支出也是必须的，第一年我们的净利润就为-23M了。
（2）第二年，由于我们Beryl产品在本地销量位居第二，因而我们投放在Beryl产品的广告只有1M。因为今年可以生产Crystal产品，我们小组决定重点生产Crystal产品。随即决定租用上中工厂加大生产量。由此，公司陷入了资金危机，可是我们应收账款还没有到期，考虑到越到后面所有者权益还会减少，无奈之下，我们小组一次性把所有者权益的二倍长期贷款全部贷完。
（3）第三年，我们的销售总监投放广告出现严重失误，整个竞标只投了1M的广告订单，导致我们这一年严重的商品积压库存，由于上一年我们中断了对Ruby产品的研发，决定在接下来二年内重点生产Crystal产品。决策的失误很大程度上限制了公司的发展壮大。结果现金只剩7M，净利润
3
一直为负，这令我们每一个人心里非常难受，
（4）第四年，由于我们上一年的失误，我们销量没上去，所以只能加大对广告的投入，我们这一年在广告上的投入达到11M，这一年我们拿到了30M的Crystal的订单，和15M的Beryl的订单。并且我们购买了一条全自动生产线和一条柔性线生产线。
（5）第五年，我们投了6M的广告费，根据自身生产能力，只能尽量拿到更多的Crystal产品，但我们错了，此时Crystal产品的订单并不多，凭着前四年在Crystal区域产品销量的优势我们优先选择订单，所以可选择的余地有限，最后拿了不满意的30M。由于第四年的现金只剩3M，资金周转不开，所以我们又向银行申请了一笔20M的短贷。
（6）第六年，我们投入了7M的广告费，拿到了45M的Crystal和20M的Beryl订单，并且从其他小组购买了22.5M的RUBY订单。由于我们的产能跟不上，所以本季度我们将2条半自动生产改造成柔性生产线，同时还清一笔短贷又申请了一笔短贷。
（7）第七年，我们投入了5M的广告费，只拿到了20M的Crystal和10M的Beryly订单。本季度交完订单，我们变卖了我们的所有生产线，同时还清了银行的贷款，购买了建筑。
三、实习成果
通过一周的模拟经营，我们已经大致了解了企业经营的一般运作流程。用沙盘模拟残酷激烈的市场竞争，在不给现实企业带来任何实际损失的前提下，使同学们获得多种竞争形势下的宝贵市场营销经验。通过实战模拟，帮助同学们学习制定以市场为导向的业务战略计划，认识营销战略对于经营业绩的决定性作用。
通过以上的战略，以及小组成员的积极配合，我们小组在第二轮的训练中，成绩有所上升，虽然没有到达预期的效果，但是对小组的成员也都起到了很大的激励作用，很多同学都表示在结束实习的时候还有意犹未尽的感觉。
在此很感谢金老师和裴老师的精心辅导。
第19篇：南林考研经验交流
南林考研经验交流
主讲人：葛松云
个人简历：
现任南京林业大学研究生会主席。历任校学生会副主席、校青协会长，组织过四十三次学生活动；连续三年四次带队社会实践，每年都获校级表彰，09年分别获国家级和省级表彰。
09年报考研究生以总分356分的考研分数排报同一专业学生中第三名。
心得体会：
重点讲了两个词：定位与梦想。结合自身的学习经历认为，不管曾经的成绩多么不好，现在都要树立合理的目标，找准自己的位置，满怀信心的去准备考研。同时也结合自身的工作经历，做自己喜欢的事情，考研不只是学习，做事也很重要，要在做事的过程中多反思自己的不足之处，努力提高自己，全面发展。另外还提到要用一颗坦诚的心面对考研，义无反顾的付出、踏实的努力，一定会有收获。
主讲人：王达
个人简历：
本科就读于南京林业大学土木工程学院交通土建工程专业。以专业排名第一的成绩（平均学分积点3.7）被保送攻读本校道路与铁道工程专业的硕士学位。
本科期间专业成绩排名:第一学期第五名,第二学期第二名,大二至大四连续三年全年级第一名。
获奖情况：
2006-2007年度，荣获校“优秀学生”称号，获学校奖学金；2007-2008年度，荣获校“三好学生”称号，获企业奖学金；2008-2009年度，荣获校“优秀学生干部标兵”称号，获标兵奖学金；2008年1月,荣获第二届江苏省大学生基础力学实验竞赛个人三等奖； 2008年12月,荣获首届全国大学生基础力学实验邀请赛 团体三等奖。
心得体会：
1.合理的目标：明确的目标能够引导切实的行动，大家要有大目标，如择校、专业、分数线等，也要有小目标，如今天复习什么，复习多少，做题的正确率达到多少等。目标可以稍高于自己的能力；
2.积极主动：要满怀信心，找到自己的最佳状态和节奏，警惕不良情绪的干扰，并且如何保持积极主动的状态：找老师同学聊天，真心实意的相互鼓励，讨论难题，关注学校、专业、行业的研究现状，和研友一起奋斗，走出教室，科学的运动等；
3.生活与学习的规律性：做好时间规划，增强自制力，形成良好的习惯，给自己很大的动力和心理优势；
4.攻克薄弱环节：不要偏科，做到各门功课均衡复习，对于薄弱的功课可以多分配些时间。
主讲人：邵蕾
个人简历：
毕业于南京林业大学人文社会科学学院汉语言文学专业，现为研究生院思想政治教育专业一年级学生。曾担任自管会办公室主任和06712班班长。
获奖情况：
2008年10月在校社团评优中获得“优秀学生干部”称号；
2009年4月在校“五四”团内先进评比中获“优秀共青团员”荣誉称号；2009年10月在学年评优中被评为“三好学生”，获美凯奖学金；
2010年1月获得南京林业大学2010届“优秀毕业生”荣誉称号。
考研成绩：英语52分，政治61分，专业课一118分，专业课二134分，总分365分。
心得体会：
1.知人者智，自知者明。这是定位问题，在决定考研之前，先问自己几个问题：我适合考研吗？考研成本多大？成功率多大？有把握吗？然后细入分析，最后再慎重选择，这毕竟决定着将来的人生方向；
2.去留无意，宠辱不惊。这是心态问题，复习的过程中一定不要受到外界太多的不良影响，避免浮躁，心静如水，不在乎结果，只要坚持；
3.步步为营，收放自如。这是方法问题，包括时间的安排，学习方法，如何处理突发事件等；
4.恬淡安然，享受成果。这是收获的阶段，尽情享受吧。
主讲人：韩杰
个人简历：
现就读于轻工科学与工程学院制浆造纸工程专业研究生一年级。 曾任化学工程学院学生会副主席兼外联部部长、数学建模协会会长、轻工科学与工程学院学生会秘书长。获奖情况：
2007年全国大学生数学建模竞赛江苏赛区三等奖；
2007-2008年“全国大学生创业大赛南京林业大学赛区三等奖”、省级“暑期社会实践优秀团队”；
2008-2009年院 “优秀共青团干”、校级“优秀学会会干部”,“三好学生”，获“芬欧汇川企业奖学金”。
考研成绩：政治67分，数学110分，英语 44分，专业课138分，总分359分。2010届南林制浆造纸专业考研总分第一。
心得体会：
1.择校。以自身的经历为例，解释了留在本校的原因，主要从六个方面考虑：学术实力、公费与否、人脉、情感、稳定性、个人原因。这对有意报考本校的学生很有借鉴意义；
2.客观环境。主要是对学校自习室的现状作了评价，他希望有人来解决自习室紧张的问题；
3.学习经验。对各科的学习方法做了简介。
主讲人：张晓普
个人简历：
现就读于南京林业大学思想政治教育专业。报考南开大学，复试差了一个名次，调剂到现在专业。
社会实践：参与中国人民大学社会与人口学院承办的国家课题 “青少年犯罪”在河南、陕西青少年监狱的调查, 参与编写陆相欣教授主编的《农村社会学》。
获奖情况：省政府奖学金、两次一等奖学金。
考研专业课一：132分，专业课二：127分
心得体会：
1择校。要选择“跳起来能抓住的学校”，不要选择那些“不用跳就能够着的”和“跳起来也够不着的”学校，把潜能和现实做一个均衡；
2.真题试卷的搜集。充分利用资源，通过网络、同学、学长、老师等一切途径找到往年的真题，分析常考知识点，找到解题规律；
3.压力的释放。他谈了几个小技巧：听音乐，尤其是励志音乐，可以鼓励自己，缓解压力；自我激励，想想自己曾经的和未来的最佳状态，然后满怀信心的进入学习；找到适合自己的运动方式，如跑步可以锻炼意志和耐力，爬山可以放松等。
主讲人：路璐
个人简历：
毕业于南京林业大学环境科学系，考入中国科学院南京土壤研究所。
本科期间曾获“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀学生”等称号；参加大学时课题创新项目，论文评审通过；演讲比赛中荣获“优秀奖”、“最佳口才奖”
考研成绩：367，英语60分，专业课128分，数学108分， 政治71分。
考研箴言：吃得苦上苦，方为人上人。
心得体会：
从复试讲起：中科院的复试流程是：第一天听力、笔试，第二天口语、实验操作、面试。其中面试每人一小时，包括人文和专业知识。
对每门课的复习方法做了简要说明，如英语复习重在两大块：单词和阅读。单词可以集中背，阅读可以做真题。她还强调基础很重要，同时注重考试技巧，在睡觉前可以回顾一下一天的复习内容，有哪些难题还没有解决，这个时候可以静静的思考。
最后告诉了大家解压的好方法：练字和读乐谱，从自己的乐趣中获得快乐。
主讲人：刘晓荣
个人简历：
毕业于浙江大学环境艺术设计专业，现就读于南京林业大学家具与工业设计学院工业设计工程专业。
浙江大学大学生科研训练计划SRTP院级项目《苏州名园造园原理分析与研究之理水艺术》；北京清华美院环境艺术设计院暑期实习；2009年暑期, 赴英国曼彻斯特大学学术交流访问一个月。2008年6月, 获浙江大学人文学院第六届本科生论文报告会三等奖。
心得体会：
从同学的经历讲起：她身边同学奋斗的精神和成功的故事告诉她，没有什么是不可能的，只要敢做，结果就不一样。她还谈到个人发展问题，说要有自己的思想和梦想，心态决定效率等。
主讲人：潘扬
个人简历：
现就读于森林资源与环境学院的野生动植物保护与利用专业，本科就读于安庆师范学院。
大学阶段连续三年担任校广播台播音员，多次主持校级、系级大型晚会，多次参加校级、院级各类英语演讲比赛并获得优异成绩。
曾获2010年安徽省双优毕业生称号、校园文化先进个人、校共青团标兵、校教学评建学生先进个人、获得三次一等奖学金、两次优秀班干、两次三好学生等。
心得体会：
从信息的搜索、心态的调整和毅力等方面做了演讲，考研与工作并不冲突，可以通过考研充实大学最后的时光，当你回首这段枯燥的生活时，会觉得很值、很充实；适当的参加娱乐活动，劳逸结合；专注，坚持，答案一定会显现出来的。最后，她勉励大家：含泪的播种会迎来含笑的收获，按自己的步调，一步一步往上爬，终有一天会见到灿烂的阳光。
第20篇：南林综36号
南林综„2010‟36号
南平市林业局关于开展
全市无林地造林更新规划工作的通知
各县（市、区）林业局：
根据《福建省林业厅关于开展全省无林地造林更新规划工作的通知》（闽林综„2010‟84号）精神，为扎实推进“十二五”期间全市造林更新工作，进一步提高森林覆盖率，加快海西区绿色腹地建设步伐，我局决定在全市组织开展无林地造林更新规划工作，现将有关事项通知如下：
一、规划范围
2008年12月31日前为宜林荒山荒地、采伐迹地、火烧迹地、宜林沙荒地、可封育成林荒山荒地的小班（以下简称无林地）。规划期原则上为2011年-2013年，面积在15万亩以上的县（市、区）如果按期规划有困难的，可以延后一年。
二、规划方法
1.认真核对2008年福建省森林资源连续清查各县（市、区）森林资源建档所提供的无林地小班现状情况，有变化的及时做好森林资源的建档更新工作。
2.经核对后确定为无林地的小班或地块，根据林地现状及周边环境等实际情况，科学制定造林更新计划，明确造林更新方式及实施时间，力争在2-3年内基本绿化现有宜林的无林地，以增加全市有林地面积，提高林地利用率，实现森林资源较大幅度增长。
三、组织形式
市林业局成立全市无林地造林更新规划工作领导小组，由林忠民副局长担任组长，成员由营林科、资源站、计财科、林场处、种苗站、规划队等部门负责人组成，领导小组下设办公室，挂靠营林科。各县（市、区）林业局要抽调业务技术人员组成调查规划队伍，负责辖区范围内的调查规划工作。国有林场负责辖区范围内的调查规划工作，并将调查规划成果报县（市、区）林业局统计汇总。
四、规划步骤进度安排
1.准备工作。8月上旬，各县（市、区）做好规划的前期准备工作。
2.外业调查。8月中旬至10月底，各县（市、区）林业局按照省、市的部署和方案要求组织开展外业调查。调查规划成果于10月30日前报市林业局营林科汇总，邮箱：npylkzc@163.com。 3.质量检查。11月份，根据各县（市、区）上报的成果，省林业厅和市林业局将抽调相关技术人员联合开展质量抽检，抽查数量不少于无林地小班个数和面积的5%。根据抽检结果，对工作不落实、小班核实出入大或弄虚作假的县（市、区）林业局给予通报批评，并责令重新做好调查规划上报市林业局。
五、规划要求
1.提高认识。加快无林地造林更新是实现林业跨越发展的必然要求，是保障闽台合作交流顺利进行的基础条件，是贯彻落实胡锦涛总书记来闽重要讲话精神的具体体现，各地务必高度重视这项工作，合理安排外业人员和工作经费，切实把该项工作做实做好。
2.形成合力。各县（市、区）林业局要成立相应的工作领导小组，加强组织协调。林业站要根据省厅本次提供的《无林地小班一览表》，认真组织开展外业核查，如地类已经发生变化的，要填写小班变化卡片，按实施方案要求写明地类变化原因，做好林业基本图外业调绘工作。资源站应根据小班变化卡片和外业勾绘图，及时做好地类变化小班的建档和更新，同时，负责小班档案地类、地类变化原因、现地类等调查因子的审核与质量把关。营林科（股）要负责小班造林更新方式、主要造林树种、实施年度等规划因子的审核与质量把关，同时，做好各类表格的汇总与材料上报工作。营林科、资源站、规划队、种苗站、国有林场等业务部门或单位要密切配合、形成合力、共同推进，按时保质完成调查规划工作。 3.尽量靠前。各地在造林规划的时间安排上要尽量靠前，无林地面积较小的县（市、区），争取在1-2年内完成造林更新；面积较大的县（市、区），争取在3年内，最迟在4年内全面完成造林更新。
附件：
1.南平市林业局无林地造林更新规划工作领导小组名单
福建省无林地造林更新规划实施方案 二○一○年八月六日 2.附件1
南平市林业局无林地
造林更新规划工作领导小组名单
南平市林业局无林地造林更新规划工作领导小组成员名单如下：
组长：林忠民 副局长 成员：冯为建 营林科科长
叶小瑜 资源站负责人
吴克娇 财政专员 林同龙 林场处负责人 张任好 种苗站站长
陈鹰翔 规划队副队长
领导小组下设办公室，挂靠营林科，冯为建同志兼任办公室主任，叶小瑜同志兼任办公室副主任。
附件2
福建省无林地造林更新规划实施方案
为切实抓好“十二五”期间造林更新工作，把造林任务落实到山头地块，进一步提高福建省森林覆盖率，特制定本实施方案。
一、规划目的
核实摸清全省无林地面积及分布状况，提出每个无林地小班或地块的造林更新方式及实施时间，为有效落实造林更新任务提供科学依据，以增加全省有林地面积，提高林地利用率，实现森林资源较大幅度增长。
二、规划范围
2008年12月31日前为宜林荒山荒地、采伐迹地、火烧迹地、宜林沙荒地、可封育成林荒山荒地的小班（以下简称无林地），各县（市、区）无林地小班详见一览表（附光盘）。
三、规划内容及提供成果
（一）规划内容
规划内容包括：确定造林规划小班的面积、造林更新方式、主要造林树种、实施年度等。
1.造林更新方式：包括人工造林更新、人工促进天然更新、封山育林等三种模式。
（1）人工造林更新：在荒山荒地、采伐迹地、火烧迹地等宜林地上，采用人工措施营造的森林。其中在荒山荒地和抛荒（3年和3年以上）迹地上的造林，称为人工造林；在2年以内的采伐迹地、火烧迹地上的造林，称为人工更新。
（2）人工促进天然更新：在具有一定数量的幼苗、幼树和具有萌芽能力树桩的迹地上，采用抚育和人工补植等措施恢复森林。
（3）封山育林：对具有天然下种或萌蘖能力或已经具有一定数量幼树、幼苗的无林地实施封禁，并辅以人工促进手段，促使恢复形成森林或灌木植被。
2.主要造林树种：人工造林更新按照适地适树的原则，生态林提倡营造阔叶林或针阔混交林，优先选择优良乡土树种及珍稀濒危树种；商品林以尊重业主意愿为主，可给予必要的引导。
3.实施年度：无林地面积在15万亩（含15万亩）以下的县（市、区），规划年度为2011～2013年，其中面积小、任务轻的县（市、区）争取在1-2年内完成造林更新；无林地面积在15万亩以上的县（市、区）可以延后一年（2011-2014年）。
4.地类发生变化的小班区划
为便于建档工作，对省厅本次提供的《无林地小班一览表》中的小班，如地类已经发生变化，要填写地类变化原因。在其保留下来的无林地面积占原小班面积的比例达到15%以上时要单独调绘小班（面积小于5亩时不要调绘小班），编小块小班号，并量算面积，规划造林更新方式、主要造林树种、实施年度。 地类变化原因按以下类别填写：
（1）人工造林：指人工种植造林，成活率达到规定标准的变化。
（2）天然更新成林：通过天然更新或人工促进天然更新当年达到有林地的变化。
（3）征占林地：指经政府批准或未经政府批准，将无林地改为非林地用途的变化。
（4）前期差错：指前期森林资源规划设计调查中的差错。
（二）提供成果
1．各县（市、区）《无林地造林更新规划小班一览表》； 2.各设区市和各县（市、区）《无林地及造林更新年度规划面积汇总表》；
3.各县（市、区）无林地造林更新规划工作报告；4.各县（市、区）补充绘制乡（镇）林业基本图。 以上成果中：第
1、2两项以电子版（Excel），第3项以文件形式，由各设区市林业局收集后报省林业厅。第4项由县（市、区）各自存档。
四、工作步骤及任务分工
（一）落实无林地小班及造林更新规划
各县（市、区）林业局负责组织队伍，以省厅提供的《无林地小班一览表》为基础，利用林业基本图或地形图等有关资料，进行认真核对或补充调查，摸清无林地小班现状，并进行无林地小班的造林更新规划，填写《无林地造林更新规划小班一览表》。对无林地小班地类发生部分变化的，要按照规划内容要求补充调绘小班界线。
（二）内业整理与统计汇总
内业整理：利用Excel软件，由调查组按统一格式完成《无林地造林更新规划小班一览表》的各项因子录入，同时进行林业基本图的补充绘制。
统计汇总：由各县（市、区）完成《无林地及造林更新年度规划汇总表》。各设区市完成辖区县（市、区）的汇总。
以上工作于2010年10月底结束。
（三）技术指导及质量检查
福建省林业调查规划院负责本次规划的技术指导与质量检查工作。
1.检查数量
由福建省林业调查规划院抽调16人，各设区市或县（市、区）抽调16人组成省市联合检查组，全省抽查16个县，每个县抽查若干个乡（镇），累计抽查数量不少于无林地总面积和小班总个数的5%。
2.检查方法
对所抽查到的乡（镇）采取全查的方式，现场检查乡（镇） 《无林地造林更新规划小班一览表》各有关因子。
3.质量评价
（1）合格小班标准：地类无误且造林更新方式合适的为合格小班。 （2）合格率计算：
小班合格率=合格小班数/被检查小班总个数*100%。 面积合格率=合格小班总面积之和/被检查小班总面积 （3）各检查组根据检查结果，提交《无林地造林更新规划质量检查汇总表》及检查工作情况报告，报告内容包括基本情况、检查结果、存在问题和主要建议等。
检查工作于11月底结束。
五、组织领导
各级林业主管部门应成立福建省无林地造林更新规划工作领导小组，加强领导，抽调精干力量，确保在规定的时间内高效、优质完成调查规划任务。
附表：1.无林地造林更新规划小班一览表
2.无林地及造林更新年度规划面积汇总表 3.无林地造林更新规划质量检查情况汇总表
主题词：造林 无林地 更新 规划 通知 抄送：省林业厅，市政府办公室。
南平市林业局办公室 2010年8月6日印发
