顶岗实习周报
推荐第1篇：顶岗实习周报一
周报一
2012年2月4日星期六
娄老师好，我是汽检2班王超学号11
今天我们来到公司也有一个多星期的时间了，来到新的环境还是
有点不太习惯，可能是新来到公司有点拘束吧。我们来轩宇公司的同
学一共25人，我和彭向阳还有潘向东王晓梅被分到了奔驰的4S店。其他的分被到各个店去了。我和我们专业的五个人合租了一套房子。一个月300多每个人。刚开始什么也没有，到后来备了一些生活用品，可以正常的生活了。刚来到公司的时候，领导没有让我们动手，说奔
驰的零部件有点太贵弄坏了不好赔，不过我们在车间呆了没几天之后
我们就可以干一些例如给师傅递个扳手托住护板之类的小活。开始的
时候公司还没有给我们分师傅，我们就到处吃百家饭。哪师傅干活我
们就跟那个师傅干。在这里师傅的年龄都不是很大，有比我们大一岁
的，有的还比我们小。这里的师傅都比较好，我们有什么问题他们都
一一给我们解释。在这里干活还不算太累，环境已比较干净。我们每
天跟着师傅做保养还有拆换其他的零部件，工作连还不大，每天早上
八点钟上班，晚上五点多就下班了。在这里最困难的就是检测设备的
应用，由于检测设备全是英文的，看起来比较费劲。只恨当初没有好
好的学习英语。弄得现在手忙脚乱，而且还帮不上什么忙。我听师傅
们说，早奔驰上班工资比较少，三四年的师傅工资也就四千左右，但
是在这里可以学到很多的技术在刚刚进入社会的时候，学点技术还是
比较重要的。
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本周就是在做一些工程收尾的一些验收，还有车站施工的一些施工，车站的挖工作即将完成，已经在做浇筑中板的一些准备，本座车站的施工共分为8个阶段，每个阶段长约20m，横断面分7次浇筑，结构施工前，进行拔桩头，开挖综合接地，沟槽回填后浇筑垫层，铺设防水卷材及保护层，绑扎钢筋，拼装模板，浇筑底板，混凝土，在浇筑好的底板混凝土上进行网扣支架搭设，钢筋绑扎，模板浇筑，浇筑侧墙混凝土，模板安装，依次向上浇筑，按照此方式逐段完成整体车站的施工。还有基坑的开挖是分段分层开挖。每段长约20m，每层高度2.5m，边坡按1：3比例进行台阶式开挖，每阶段7m，开挖过程中及时施做内支撑，依次阶梯开挖至基坑底标高。本周还在搞盾构收尾的一些验收工作，分别有堵漏管片拼装的验收等。
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工作学习心得
在过去的一个周里，我不断学习，不断成长，下面是我对这一周的工作，进行的初步总结：
俗话说万事开头难，一些事情都要有个很好的开头，工作也是这样，在来公司之前，我已经做好了心理准备，无论工作的难易，无论工作是否重要，我都会尽自己最大的努力去做好分给我的工作任务。
在这一周里，我初步熟悉了业务管理部的一些基本工作。明白了，在业务管理部首先要细心，只有细心你才能做好，一些琐碎的工作，才能完成一些复杂的工作。其次要有耐心，业务管理部的许多工作，都是一些很复杂很琐碎的工作。比如我现在主作的风险案例处理，每天面对各种不同的案例，要详细了解各种案例流水，而且由于我刚做很多不熟悉，也许一天才刚刚做完。在这里要感谢董欣姐，她交给我了很多案例分析的方法，帮我分析一些拿不准的案例，使我初步了解了风险案例。业务管理部类似的工作还有很多。最重要的是要有工作的热心。琐碎的工作，容易打击我们对于工作的喜欢，在业务管理部，我们更应该保持热情，以百分百的心态去工作。
在工作中，我深深了解到了，有些工作靠理论，我们是完成不了的。在我接受工作前，张璐姐给我介绍了风险常见的几种情况，对于案例怎么处理，处理的基本流程，基本做法。然而在工作中我们总会碰到，一些意想不到，超出常规的工作。使我明白了，我还有很多需要学习，在工作这条道路上，我还有很长的一段路要走。
在下周的工作中我要做到以下这些：
1． 努力学习相关的风险信息，了解不同案例的处理工作。 2． 按时准确完成，部门交给的工作。
3． 努力学习相关的业务知识，早日适应业务管理做的工作。 4． 保持每天的工作热情，用心去工作。 以上是我对这一周工作的学习心得体会，在以后的工作中我一定会学到更多的东西，有更多的工作总结。我一定会好好工作，以公司工作为首要任务，努力学习。
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实习周报
本周工作总结
新年的阳光从窗外照进来，有点晃眼。春天真的来了，所有的希望有在心底升腾起来。小的时候盼过年，真是从初一盼到除夕，盼的是一件新衣，几顿饱饭，几块难的一见的糖果;现在，过年对我们来说已经没有了什么盼头，吃的、穿的、用的随时可以买来。那么现在的年还有什么意义呢?其实过年过的是一份心情，一分希望。春光明媚，万物复苏，人们被寒冷禁锢了一冬的身体和思想也都开始解冻。新的想法，新的愿望在春的明媚中开始冒出小芽。我们趁着过年，应该给足这颗希望的小芽生长的力量和信心，从亲朋好友的祝福中获得养分，怀着一份美好的期待开始一年的奋斗。
本周心得体会
过年是一个阶段的总结。经过一年的努力，我们收获了什么，明白了什么，都需要趁年下盘点一下。平常我们总是脚步匆匆，没有时间静下心来思考，过年就可以不再考虑工作，不再面对压力，让自己放松，给自己沉思的机会。我们确实应该抓住这机会。看不清自己的人是可悲的，懂得自己的人才能走向完美。 一年四季，就像画一个圆，到年了，圆就画完了，我们就该开始画新的一个圆了。所以，过年是一个起点。春天来了，一切都是新的，干什么都不晚，想什么都不过，只要你开始行动，你手里的圆规就在圆周上运动。让我们先做一个计划吧，如何开始新的一年，相信你的心里已经有了方案。
实习周报
本周工作总结
这一周我跟着老师学习一些出纳要做的工作。在填写银行日记账，现金日记账时还经常出错，弄得手忙脚乱，尴尬不已。毕竟这些都不是什么难事，就是自己粗心造成的。但通过一周的操练和实践下来，我的出错率大大降低了，老师也对我的进步和工作感到比较满意。由于这一周的工作技术上没啥要求，靠的是细心。经过这一周的锻炼已经熟练很多了，工作也就比上一周轻松一点了，但是我并没有因此放松对自己的要求，而是趁着空闲的时间尽量多问问老师我不懂的问题，觉得时间过得很快。期待下一周我能有新的收获。
本周心得体会
这周已经是实习的第八周了，我的实习周期已经过去了很长一段时间了，回顾这几周的时间，我从一个对人对环境一切都很陌生的实习生慢慢地开始熟悉环境，熟悉周围的人和事并能独立处理一些事的人。并且经过老师的指点和孜孜不倦的教诲，我渐渐地能够独立处理一些事情，并能够在某些方面独当一面，我觉得自己有了很大的进步，并以此感到非常地自豪。每天都坐在办公室，有时间会相比一下其他的工作，比较下来，相对来说，会计还是比较轻松的。像我这样胸无大志的人来说，这种工作我已经很满意了。不过，会计这一个行业可以说是要活到老学到老了。不停的学习也不是什么坏事，学习是一件很重要的事呢！不单单是指课本内容，还有其他。
实习周报 本周工作总结
这一周，主要在帮忙对会计报表审计报告进行复核。复核工作主要包括对报告正文、报表以及附注的核对，听上去是挺容易的，我也觉得这项工作非常有意思。发现了问题，然后尝试着去查找原因，然后修改，过程中总是充满了成就感。而且，这一过程中也使我对报表之间的以及报表和附注的钩稽关系有了更加深刻和直观的认识。通常存在的一些问题主要包括：报表中的“其中”栏填写不完整或不正确、坏账准备的计提与会计政策不符或未披露完整个别认定法计提的坏账准备、附注中现金流量表补充资料各项目填列不正确等。尤其是现金流量表补充资料的问题，通常出了问题后会非常麻烦呢！
本周心得体会
时间一天天过去，不知不觉离校七周了，工作也有一个月多月了。和同事相处的非常融洽和和谐。也习惯了每天上班看电脑学习。不知道时间长了，眼睛视力是不是会越来越深。在会计师事务所，不仅仅是做一些审计的事情，还有会计的事情。代理记账啥的，不过我觉得这样也挺好的。这样的业务互相熟悉，相互有联系。也有帮助。这么久了，就渐渐的不觉得这是在实习了，就感觉我已经毕业在正式工作了。就当自己提前适应社会了。社会也没有自己想象的那样复杂，只是不如在学校那样轻松而已。所以啊，一定要快点适应，不然毕业后还抱有不切实际的幻想，得多累啊。
实习周报
本周工作总结
元旦过后，办公室内迎来比较清闲的一周，这一周我实际操作着前几周慢慢学会的内容。主要是完善各式各样的电子表格，主要包括明细表、会计报表调整系统表、财务决算表、财务报表附注等。对前面三张表还是比较熟悉的，看来其实也并不复杂，只是完成任务的时候我只顾着做，事先缺少了一些指导与思考，以至于大脑混乱、做事没有条理。现在来看这些表格，觉得在质量控制上还是有些帮助的。会计报表调整系统主要是通过填列本年和上年的试算平衡表来对资产负债表、利润表、现金流量表等进行审定，最大的优势在于编制调整分录来对报表进行自动调整，不过感觉该系统在某些方面还不够智能;财务决算表的数据其实是从会计报表调整系统中审定数中直接获取的，它是最终附于审计报告之后的报表，财务决算表工作簿里面自带一张审核表，对会计报表之间的钩稽关系进行了一次审核;财务报表附注工作簿中主要有财务报表和个附注项目明细，工作簿中自带的审核公式对表与附注的钩稽关系进行了很好的自动审核。
本周心得体会
审计会计都是一个比较繁琐的工作，每一周结束后，都要回想，我这一周干了什么，学习了什么，想起我干的这些，我内心十分满足，实习期也会这样，每周都能过非常充实的。在哪都是学习，学习在哪也不能停止。学无止尽。
实习周报 本周工作总结
本周是新的开始，在上周感觉有些没所作为。这周，我决定将重心转向“实际操作”的牛刀小试。开始，先是看老师如何操作，金蝶迷你会计软件。在校我们学习的是用友，但是，也有相似之处，老师，一边自己的工作我在一旁若有看不懂的地方，也虚心请教。这里工作的流程及作用。记账的内容还算简单，但每步都有代码，银行机构的各个分行、处理处以及不同区都有各自的代码，包括，过账，做报表，在学校学的一些东西也能用，老师操作起来能非常熟练，虽然，我也觉得不难，但是看见老师们如此熟练的应用。还是很羡慕。在整个过程中，会计核算工作的严谨性及繁琐。
本周心得体会
做账需要确保业务数据的正确性以及随时与各网点核对相关信息，环环紧扣。对于这项工作，必须要有面对琐碎的耐心、记账的细心负责。同时，银行部门的监督机制也体现着会计、财务管理工作中相互监督的重要性。在记账或结算过程中，工作人员与工作人员间的复核工作、上级领导与下级工作人员的授权工作，无不体现着这一特征，减少甚至避免了舞弊和作假的发生，发挥监督的作用。非常羡慕这些有经验的人，下周就是元旦节了，2017年要结束了，有些期待2018。并不是新年才能用新的开始，每一天，每一个现在，都可能是新的开始。加油！
实习周报
本周工作总结
在会计事务所，接受审计这个业务后，需要实地考察。这周，我们单位的老师带着我一起去某企业实地考擦，主要是查看固定资产。而且会带上摄影机拍照。回来后，将照片处理后，附在报告上面。有两家公司这周一直在事务所对账，查账。我帮忙复印资料和核对会计凭证和明细账。过程很枯燥，但是时间过得很快。忙碌的一周，很快就过去了。同时，还在备考注会的我，有些懒散了，每天学习三个小时，至少。注会有六本书，如果把时间分配好，是完全够用的。注会的课程越来越跟不上。主要原因可能是，自己没毅力。
本周心得体会
实际上的审计工作，没有想象中的高大上，其实很平常，去实地考察时，被审单位也是积极配合，还一边在旁介绍。我发现，审计这工作，要细心一点。当然也没有想象中的危险。毕竟在我接触的这些单位，就算不懂法，但是也不会违法犯法，都是按照程序来，积极配合。其实在学校学的东西，暂时是用不了那么多的。实际工作中，只有稍微懂一些知识，再加上反复操作，也是很容易的。不过，学习还是很重要的，备考的注会之路，感觉越来越难走了。主要的问题在于我自己本人，还没真正的静下心来，去想清楚考试考证这件事。当然，我已经在周末仔细想过了，注会之路虽然难走，但是，只要踏出脚步，一步一步，一直往前，也总归是能走到的。
实习周报
本周工作总结 工作第一周，每天八点半上班，十一点半下班，下午两点到五点啊。公司的规模不大，特殊的合伙企业，只有十人左右。在办公室的工作不多，操作最多的就是一些基本的办公软件，填写一些简单的表格。公司的同事年纪普遍偏大，按辈分来讲，都是长辈级的。我都称为老师。第一周，工作比较轻松，每天按时报道，不迟到，没早退。也没加班。周六日双休的时候，我就在家学习注会。才接触注会课程，就已经发现考证之路不简单了。不过，暂时先不要考虑其它的，先坚持下去就行了。本周心得体会
我在实习单位没有工资，再加上事务所平时也不是很忙，大家都比较懒散，我一实习更加没有什么事做，就只有一些工作量大简单不复杂需要时间的事情，会让我帮忙。每天上班心里面还是觉得有些无聊，无所事事。但是看到这些老师利用上班的时间还在学习电脑操作。我也觉得不能浪费了这些时间。我平时也会哪一些书在公办室看。各个老师心疼都比较好，也爱开玩笑，在这氛围中，我也渐渐融入。比起刚刚进事务所的拘谨来说，现在好多了。能跟同事们聊聊天。他们有啥不懂的会问我，一般是在电脑操作方面的。我不懂的也回去请教他们。现在，我和新同事已经相处的很和睦了。注会的课程比较多，也有些难度。在学习的过程中，难免有些浮躁。不过，不管怎么样，我也要坚持下去。
实习周报
本周工作总结
依旧走在寻找工作的路上，白天早起出门，晚上到天黑才回家，这几天也是十分疲倦了，大多数会计工作，需要工作经历，即使那些招聘企业会有各方面的要求，我还是不想放弃这些机会，打电话一一询问，虽然最后的结果很遗憾，但是我觉这也是一种进步，心态在慢慢回转，身体可以疲倦，心态不能疲倦。不然，最终就会离自己最初的意愿就远了。接二连三的找不到合适的工作。我最终还是向家人求助了。在家人的帮助下，找到了一个合适单位了。提好行李。马上就出发了。
本周心得体会
很快，又是一周过去了，连续两周，都没有达到自己的愿望的情况下，心情很是烦躁，一定要自己对自己进行调节，不要被情绪带跑了。因为这还只是开始。两周的时间，不长，也不短。就算在工作上没有收获，但是这一段的时间，也是一种收获学习。提高了自己的胆量。大胆的锻炼了自己。而且，时间还很长，一两周就只是一点点时间。从一开始就应该明白这些事是可知的，可预料的。所以调节自己的心态。接下来可能才会更好，或者接下来说不定会遇到更好的。把握住自己，不要被牵这跑了。不要无头无脑的乱跑，要有针对性的，计划性的。所以，开始的这些，都是要告诉自己的，给自己提醒的。没有一个人会非常优异非常幸运的就能成功。都会在此之前，都会遇到挫折。没事就给自己灌点鸡汤。说不定心情就好了。
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本周工作总结
首先，在校园招聘会投的简历，陆续收到了面试电话，马不停蹄的到处游走。寻找工作的机会，在意识到这个校园招聘可能机会不大时。我又选择了在网上投递简历。不过在网上选择时一定要看好资料，识别正确的信息。在网上投递简历之后。我收到的电话也很多，但是我去的少。因为我发现其中一些招聘信息是有些问题的。为了安全起见，不能草率做决定。去了一家微型的会计师事务所。面试过后，发现这个机会没把握住，后我又选择了销售类型的工作，又发现销售类型的工作离会计太远了。还是选择了放弃。我觉得我能够在坚持坚持。不要轻易放弃。
本周心得体会
刚刚离开校园。原本我很期待我即将的踏入社会。在这一周之后，我渐渐有些失望了。对自己的失望。原本是知道找工作不容易的，但是这个不容易比想象的更难。天气变冷了，找工作的心情越来越烦躁了，会计是比较针对性的专业。如果想在以后铺好路，就最好找一个会计的实习工作。找工作的人很多，找会计工作的人也不少。实习单位却不多，不仅要花心思去找工作，还要在一堆的求职者中脱颖而出。对我来说，有点困难，比起这个，我发现了最大的一个问题，就是我太不自信。在参加面试的时候，这是非常重要的，缺少自信的自己，给面试官的好印象几乎为零。我希望我下次做出大的改变。
本周工作总结
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。在这段实习期中能够说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生慢慢转变为一个社会人，自身实践经验、工作潜力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。透过这四个月学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本状况，了解外联部的重要工作资料与职责，对新公司的注册流程有了一个具体的了解，同时也对公司年检做了初步的接触。四个月内，在领导的协助下，完成了公司的组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题，例如工作中没有充分领会领导的意图，独断专行，忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容、支持和帮忙。
本周心得体会
四个月里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。今后工作时间我必须要在部门领导的带领下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力！在这四个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并用心自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。 认真学习岗位职能，工作潜力得到了必须的提高。
本周工作总结
在工作的这段时间，我有很深的体会。 以前，我确实认为我所做的，对得起自己的工资就够了，因为公司不只是我一个人,虽然我也在努力的做，但是目的是:做的多就会被师傅或老板肯定。此刻，我觉得我在公司所做的一切工作,实际上是在为自己以后的路做铺垫。不止在会计，还有其他专业方面,我能够学到很多东西向周围的人学习他们的长处，弥补自己的短处，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之，能更加提高自己向上看，更上一个个台阶,从而做的更好!而只有虚心，才能够倒空自己不好的，去领受好的东西。在这几个月的时间里，我学到了什么是工作精神，是内在的含义，而不是嘴边挂着的8个字,也努力把这8个字做为我做人的准则,一步步走向完美。
本周心得体会
学会改变自己的心态，工作不仅仅是为了拿份薪水，还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作，还就应为梦想而工作，为自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏实实的干，用心去干，有职责感，才能把工作做得更好。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的只要勇敢去应对人生中的每个驿站!这让我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，工作中只有用心做事，才能学到更多，学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具工作是一个人生存的手段，是幸福人生的保障，没有工作生活会变得怎样?用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有天会有所收获，对自己没有坏处。
本周工作总结
公司来了一个新的实习同事，与实习生同事的相处是愉快的，刚入社会的他们青春而有朝气，热情而且好学。从他们身上我时常会看到自己以前的影子，一向对自己说:要永远葆有有一颗年轻的心，要有用心的心态。而与他们同龄的我,却有着不一样的人生经历与心态。以前历过风雨的洗礼，我已经不再是温室里的一朵小花，我也不再把自己当个孩子。但我感谢以前所遭遇的一切，所遇到的每一个人、每一件事情，它让我有勇气去应对此刻的一切困难与挑战。就像训练时的在高空断桥，虽然站在.上面心里害怕到了极点, 但还是很开心的对教练说:我不怕!我告诉自己不害怕，于是就真的一点也不怕了。其实人有的时候就是这样，你越是畏畏缩缩,越是难以控制内心的恐惧。
本周心得体会
透过此次实习， 让我学到了很多课堂，上更本学不到的东西,仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的好处，时间的宝贵，人生的真谛。也让我认识到了工作应支持仔细认真的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到什么事都要总代表地去思考，多听别人的推荐，不要太过急燥,要对自己所做事去负责,不要轻易的去承诺，承诺了就要努力去兑现。单位也培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验,对实际的工作的有了一个新的开始，更好地为我们今后的工作积累经验。
本周工作总结
临近月末，公司的事情没有变少，反而是越来越多，这下好了，一忙就大伙给忙坏了，大家一天到晚就为了完成月度的计划，开始天天加班。一天从早到晚都干个不停，晚上还要加班，那几天真是一个劲的叫累啊！恨不得一下就过去，事实是不可能的，只能一天又一天在忙碌中度过。回头想想这个星期感觉自己尝到人间的酸甜苦辣，感觉时光是度日如年，十分的难熬。有些时候整个人早上都不怎么想起来，盼望着放假休息一下，好好的放松个几天，终于结束了一个星期的劳累生活，回过头在想想这个星期的点点滴滴，不禁的笑了起来。在忙碌的工作之中。 本周心得体会
一周时间很快就过去了，虽然辛苦，虽然劳累，但是也让我学习到了很多东西。在业务方面，老同事教导我在遇到麻烦问题时的解决方法，让我受益良多，也让我感受到浓浓的同事关爱之情，新的一周即将开始，我会在以后的工作中，越做越好，不让同事们失望。 每天都在不断的摸索如何尽可能的把工作当成一份兴趣，但是这的确是非常难的一件事情，工作注定着就是每天周而复始的在做同类的事情同时不能犯下任何的错误.每个月月初是最忙碌的时候，不能和学校里的日子比起来那么逍遥。任何一份工作都有其各自的要求，但不管怎么对待一份工作都必须有个严谨的态度。
本周工作总结
时间过的真是快啊!不知不觉的都到了第三个月了。对于刚出学校的我来说生活的点滴都是一个学习的过程，比如说自己的日常生活，从学校出来了，什么都要靠自己，刚刚自己出来住的时候，自己连做饭都不怎么会，有些时候都煮的不熟，正所谓在家里过惯了那中衣来伸手，反来张口的生活。开始几次都没做好，不过后来慢慢的适应了，越做越好了，同时自己也开始慢慢的学习做菜了，虽然做的不怎么好，但是自己还是每天坚持的去做，相信总有一天会做好的，正所谓功夫不负有心人，我坚信总有一天会弄好的。最近公司又新来了一个实习生，是个女孩子，高高瘦瘦的，人也挺随和的，所以我很快就跟她熟络了。每天我们做完事情就一起聊聊天，当然，聊的都是学校的生活。那个时候的我们都像是温室里的花朵，对什么事情都充满着好奇。而如今，做事情都是按部就班，循序渐进。学校的生活固然美好，可是我们终究会迈入社会，去摸索很多事情。上班时经理来审查我的工作了，他说我最近进步挺大的，不再像开始做事那么拘谨，怕这怕那了，工作效率也提高很多了，听到这话真是特别开心。我觉得这是对我工作的一个肯定，让我做事的激情也增加了很多。我一定要更加努力工作，这样才能不负大家的期望。
本周心得体会
时间过的真是快啊!不知不觉的都到了第三个月了。对于刚出学校的我来说生活的点滴都是一个学习的过程，比如说自己的日常生活，从学校出来了，什么都要靠自己，刚刚自己出来住的时候，自己连做饭都不怎么会，有些时候都煮的不熟，正所谓在家里过惯了那中衣来伸手，反来张口的生活。开始几次都没做好，不过后来慢慢的适应了，越做越好了，同时自己也开始慢慢的学习做菜了，虽然做的不怎么好，但是自己还是每天坚持的去做，相信总有一天会做好的，正所谓功夫不负有心人，我坚信总有一天会弄好的。最近公司又新来了一个实习生，是个女孩子，高高瘦瘦的，人也挺随和的，所以我很快就跟她熟络了。每天我们做完事情就一起聊聊天，当然，聊的都是学校的生活。那个时候的我们都像是温室里的花朵，对什么事情都充满着好奇。而如今，做事情都是按部就班，循序渐进。学校的生活固然美好，可是我们终究会迈入社会，去摸索很多事情。上班时经理来审查我的工作了，他说我最近进步挺大的，不再像开始做事那么拘谨，怕这怕那了，工作效率也提高很多了，听到这话真是特别开心。我觉得这是对我工作的一个肯定，让我做事的激情也增加了很多。我一定要更加努力工作，这样才能不负大家的期望。
本周工作总结 幸好上次的错误没有给领导留下太多的坏的印象，由于这阵子的工作完成的还算是比较好，于是领导在大家面前夸奖了我，也算是这阵子辛勤工作的回报吧。所以下班的时候觉得心情特别舒畅。我想这也许就是为什么马斯洛把自我价值的实现放在人类需要的最顶端的原因吧。每个人都需要自身的价值被肯定，当我们的价值得到实现的时候我们就会觉得愉悦，而当我们的不能得到他人的认可的时候我们就觉得难过。虽然这只是一个小小的夸奖，但对于一个实习生来说，能在众多的老员工之间得到夸奖也算是小有成就感吧。因为不是我们所做的努力都是能够被人们所认可的，这就是为什么那么多人不能得志的原因。但是我相信上帝都是公平的，我们的努力一定能够得到回报的除非我们所做的努力还不够多。因此，不要 放弃的太早不走下去你不知道你接下来遇到的是什么。
本周心得体会
因为没有经验，那么就需要做更多的准备工作。另外就是不要害怕失败，只要用心去做就可以了。等到熟练了，那么成功将是水到渠成的事情。 公司是一个整体，公司产品是团队的结晶，每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流，互相帮助，合力完成共同的目标，团结众人的智慧才能够发挥最大的效能。我觉得自己进入工作的状态越来越好了，与同事们也越来越融洽，期待所有的事都越来越好！
本周工作总结
又是一个晴天，美好的一天。繁琐的工作日复一日的重复着，但是每天的心情却是不尽相同的。早上把一些文档整理好之后就没事做了，下午跟同事们尽情享受了一会下午茶，真是悠闲呀!想起来平时在寝室晃晃荡荡没事干，觉得日子过得好慢好无聊。而在公司里，就完全不一样了，每天紧张的工作状态，完全没有时间考虑其它事情。于是不知不觉的，就发现原来我短暂的两个月就快要过去了。今天有点不开心，来了两个月了，今天是第一次犯错误。登记员工薪资的时候居然把一个数字写错了，还好同事检查发现及时更正了。虽然他们没有说我，反而安慰我说，谁没有出错的时候呢，可是自己还是很不好意思。事情已经发生了，还好没有出什么纰漏，我只有告诫自己在以后的工作中要更加谨慎，不能再犯了，不然就对不起大家的宽容和帮助了。
本周心得体会
我很庆幸并感谢有这样一个学习的机会，能够很好的提高自己、锻炼自己。人往往都是这样，没有经历过的话，永远都不知道事情到底是怎么一个样子，是真的那么难，还是并非如此，所以，不管怎么样，即使是自己完全陌生的事情，只要有机会，都一定要去尝试，努力去做好。也许以后我不会从事这个行业，这个岗位，但这次的经历却是实实在在的，就感觉自己每天都在进步，每天都能够接触新的事物，一点一点的吸收进去。初踏社会便有了很深的感受，正应了那句话：社会是一所最好的大学。果然没错。
本周工作总结
不觉中，来这里实习已接近两月了，虽然很多工作都还不是那么得心应手。不过同事们都很热心，很好相处，我一有什么不懂的都会请教他们，在他们的帮助下我也能够独自完成很多事情啦。虽然在他们的眼里我看起来很小很年轻，都把我当作小妹妹似的，但是我自己却不那么想，我觉得既然在一起工作就要以同样的态度对待每件事，不能因为自己小就把事情推给别人。 为了能够真正的学到知识，我很严格的要求自己去做好每一件事情，即使再简单的事情我都会认真考虑几遍，因此，虽然做得不算快，但能够保证让同事们满意。同事通常也不催促我，都把任务安排好，然后便交给我自己去处理，同时还不时提供一些帮助。等我慢慢熟悉起来，相信做起事情也会越来越顺手的。 工作遇到一个好的老板是不容易的，会让自己在工作中轻松很多，在工作时保持愉悦的心态，能让我更好的投入到工作之中。当然，面对好的老板，我们不能因为他好说话，就对工作放任漠视，敷衍了事。反而，我们应该更加认真工作，才能对得起老板对自己的信任。
本周心得体会
无论是处于什么样的状况，自己的要求永远不要降低标准。在公司上班，要做好自己分内的事情，不要因为马上休假就有懒惰，懈怠的情绪，反而应该要严格要求自己，上班时要认真工作，下班要过好生活，就是实习的生活的意义。
本周工作总结
慢慢的，工作就开始多了起来，本来就有很多东西正在学，现在又变得好忙，要每天打电话，整理资料，有的时候还要写会议记录，因为之前是没有写过，所以就把之前的调出来借鉴学习，参考那些模式，刚开始还是觉得有点难，但是慢慢的就越做越顺手了。工作虽然忙虽然累，但是我还是能学到很多知识，不仅是自己的工作范围的，还有其他工作领域的，工作的时候不仅仅只是想到现在，还要想到将来，以后可能换工作，或者换方向发展的时候，学习更多的领域的东西我自身的发展还是很有帮助的。
本周心得体会
学会改变自己的心态，工作不仅仅是为了拿份薪水，还为了成长和快乐。我明白自己的潜力在公司中不算是最好的，所以一向在努力。就应抱有这种心态，只有自己去努力了.才对得起公司给的薪水。不要仅仅为了薪水而工作，还就应为梦想而工作，为自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏实实的干，用心去干，有职责感，才能把工作做得更好。工作中只有用心做事，才能学到更多，学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具，工作是一个人生存的手段，是幸福人生的保障，没有工作生活会变得怎样? 用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有天会有所收获，对自己没有坏处。 最后我们要学会感恩。感谢企业给了我们工作的机会，在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。
本周工作总结
这周比较忙碌.也因此犯下一些错误.给同事带来了不便。因此.我意识到越是忙碌越是需要保持清醒和冷静。不能因为事情多了。就着急。除此之外。我还感觉工作中要尽量避免带入私人情绪.因为任何消极的情绪.都会影响工作的速度和质量。为了能够真正的学到知识..我很严格的要求自己去做好每一件事情.即使再简单的事情我都会认真考虑几遍，因此.虽然做得不算快。但能够保证让同事们满意。同事通常也不催促，都把任 务安排好.然后便交给我自己去处理，同时还不时 提供一一些帮助。等慢慢熟悉起来，做起事情也越来越顺手了。我现在要好好锻炼自己。再好好学习。之后相信自己通过努力一定会把事情越做越好的现在我还是把磨练自己放在第一位。 本周心得体会
工作中，我们难免会犯错所以挨骂也是在所难免的。当这件事发生在我的身上的时候我才深刻体会到解释就是找理由，据理力争是没有用的。你对领导解释得越多结果就会变得更糟，所以主动承认错误是关键。由于认错态度良好于是领导也就随便骂骂也就算了。我们常常会做错事，也常常会被误解。在工作中不管我们是犯错还是被误解，我们首先要做的不是跟上级阐述我们犯错的理由首先要做的是承认错误。当被误解的时候我们不要忙着去解释，当领导处于愤怒之时，过多的争论只会让事情往更加恶劣的情况发展，倒不如听他说完然后道个歉。其实对于我们来说认错只不过是一件很简单的事情。而且关于误解，总会随着时间 的的推移而水落石出的。所以没必要和上级激励力争，因为你们之间本来就是不平等的！
本周工作总结
月中可能是大家最疲惫的时候吧，没有月初的激情，没有月末的期待，感觉做事有一种懒懒散散的情绪在里面，当我发现我正处于这种情绪之中时，我就开始告诫自己，不能消极，做事情，永远要保持乐观向上，积极进取的心态，不然，做任何事情都只能事半功倍。相比上一周，这一周的工作就稍微轻松一点了也没有忙了。所以下班以后我们就有了更多的时间做自己的事情了，一般在下班的时候我们都会选择去运动运动。尽管上班也有点累了，但是至少能做一些自己喜欢做的事情也算是一种放松的方法。突然在运动中觉得学校的生活已经离我们越来越远了，好像从来没有如此的怀念过我们的校园生活。当我们还在学校的时候我们曾拼命的想要逃离我们的学校生活但是真正步入社会以后才能明白，校园的生活是我们一生中最美好的时光。在上学的时候我们常常觉得压力很大，但是现在才明白原来上学所带给我们的压力是人一生中所有的压力中最小的一部分。不得不说一句很俗的话：每个人都是这样，只有在失去的时候才会觉得可贵。
本周心得体会
学会调整自己的心态也是我们实习的重要内容，我们不光光是要学会，这件事情我们应该怎么去做，我们还要懂得以什么样的心态去做这件事情才是正确的，不要懒懒散散拖拖拉拉，干练一点，勤奋一点，才是我们实习生应该做的。
本周工作总结
在公司里和在学校里是完全不一样了，每天紧张的工作状态，完全没有时间考虑其它事情。于是不知不觉的，就发现原来我短暂的1个月的很快要过去了。这一个月里学到的了不少的东西，比如如何快速的适应公司的环境，融入企业的团体，如何更好的跟同事沟通，更好的完成既定的任务。这些都不是信手拈来的。都需要一个逐步的从点到面的认识。通过这次的实习，我对财务有了更为详尽而深刻的了解，并且把它结合实际的经济生活中。面对许多非常棘手又无奈的问题，通过过去大学里所积累知识的，是远远不够的，因为那只是理论而已，我体会到了实际的工作与所学知识是有一定距离的，与应用知识的距离就更为遥远。今后需要针对处于实际环境进一步学习相关的知识。我感到对自己感触最深的是，提高自己交际能力，跟别人合作。
本周心得体会 一支真正的团队是一个能够真正为他人付出汗水的而不是虚伪在表面上做功夫。交往的目的是得到他们的认可与他们的信任。如何做到呢?这些完全取决于自己的言行之中需不偏不倚，需以身作则，需修身养性。因此待人要真诚，时时为人着想，处处为人行事。能够把自己溶入群体，而不耻向工人群众学习。要想立于不败之地，要吸收新的思想与知识，不断更新观念，趋于完善。这样才有利于思想与实际行动真正地结合，只有在思想演练，才能在最短的时间里把自己要从事的行业中处于领先的地位进而起着不可替代的作用，因为我将会为它比其他人付出更多创造更多价值。
本周工作总结
这周是月底了，我就进入重庆地税网站了解了一下，申报纳税。我觉的公司报税越来越方便了，因为会计人员不用出公司就可以报税。随着税收征管改革的不断深入和完善，电子申报纳税是一种先进的申报方式。与其它几种申报方式相比，网上电子申报纳税具有如下几大优点: 快捷: 纳税人可以全天24 小时使用本系统，避免了到办税服务厅申报时的拥挤，减少等候时间，提高了工作效率。安全: 减少了纳税人因携带现金申报纳税产生的不必要的风险。高效: 技术先进，操作简便，实时性好，中间环节少。税务部门可以减轻征收成本，提高办事效率。而使用远程电子申报纳税系统的纳税人只需要向税务机关交纳一次性开通手续费。
本周心得体会
人往往都是这样，没有经历过的话，永远都不知道事情到底是怎么一个样子，是真的那么难，还是并非如此，所以，不管怎么样，即使是自己完全陌生的事情，只要有机会，都一定要去尝试，努力去做好。因为没有经验，那么就需要做更多的准备工作。另外就是不要害怕失败，只要用心去做就可以了。等到熟练了,那么成功将是水到渠成的事情。只有通过不断的努力，不断的尝试，不断的积累经验，才能够发现自己的不足，然后在弥补不足的时候，我们便实实在在的提高了自己。所以，不管怎样，努力去做吧，告诉自己，只要用心，就能做得更好!
本周工作总结
第十一周，感觉时间过得比在学校快好多，目前的工作是相对轻松了，主要是还没有接触比较深的地方。除了日常做账以外，就是会时不时去银行打印回执单了，虽然现在在网上能办很多事情，不需要到处跑。但是对于我们这样没有经验的还是要四处走一走，多了解了解。现在时间比较充裕了，我还是在利用空闲时间学习注会课程，重点是学了会计和税法这一科，因为即将就要注会报名了，政策还在变动，注会考试大纲也在变动，还是要时刻关注，我们公司主营业务是室内设计，所以我也不得不多多了解设计这一块，于是我 就跟我同事简单的学习了一下设计软件。以及怎么看平面图。不过我空间想象能力不太好，所以学习效果甚微。 本周心得体会
每一个行业都不容易啊，我经常看见我同事在空闲的时候在学习相关专业。所以，在竞争如此激烈的时代，一定要不断的学习，才能不落伍。不仅只看自己专业的，还要学习其他很多的东西，目光不能局限于一个片面的地方。现在突然觉得人要无止尽的学习好像是有点累啊，不过人就是这样才有意义啊，想要生活的精致点，总是要努力的，不能平白无故的享受。要不然，这路就不好走，可能要一直拐弯了看不到前面的路是啥样的了。不过不要把自己蹦的太紧了，有时候还是要放松，不然这样的话未免太枯燥了。日常给自己加油！
本周工作总结
换工作之后，第一次接触这种类型的工作，在校学习的更多的事工业企业和一般规模纳税人，现在上手的直接就是服务行业的业务，和小规模纳税人，上班第一天首先就是了解公司的各种信息，然后，做账。是因为以前公司会计辞职了，所以堆了一些帐，在加上我才接触这个行业，所以一边摸索照着前一个会计做的帐在进行做账，公司有会计软件，虽然与我在校的不一样，但是大同小异，基本理论是相同的在操作方面还是没有什么问题，因为要熟悉这些账务，所以我前期花了不少时间，才把推着的账做完了。刚好公司这算时间发工资，也通过这些流程知道怎么操作了，感觉还是不难。
本周心得体会
做事要细心，要细心，要细心。细心真的很重要，特别是会计这一工作，一旦出来一点啥问题，找错误找的让人烦躁，更改的时候也不简单，过程相对繁琐。会让非常人浮躁。所以做事的时候一定要细心。毕竟这个是拿着别人的钱。基本上是不能出错。通过这一周的学习，发现做账不是一件难事，难的在其他方面，当然我暂时还没涉及。还有一件事情，就是办公室氛围和谐的话，心情也会很好。我们公司的同事90后居多，大家沟通没啥代购，容易相处。所以，不管在什么环境下，还是要学习以及与人沟通。不然，与别人不好好相处的话，那么就是不太好了。因为同一个空间里面，影响是相互的。
本周工作总结
第九周，过年回家，开开心心的过完春节。不得不出来招工作了，春节过后，似乎是各个企业招人的比较频繁的时段。我依旧在网上投递了简历，虽然也有不少企业给我打电话，通知我去面试，但是我知道那不是我想去的地方，所以我都拒绝了，最后还是在涪陵招聘会上去逛了一圈，发现像我这样专业的还未毕业的确实是不好找工作，最终挑了一家培训机构，面谈之后，发现并不合适我。后来，还是因为运气好，找到一家装饰公司，业务量少，也很简单，像我这样的大学生勉强还能应付，进公司之后还是要多多学习。 心得体会
本周心得体会
就算是找工作这件事情不太容易，但是还是要努力坚持，毕竟这是必经阶段。工作还是不能太过于将就，有些时候可能是找工作与自己想象的不一样，但是还是要尽早面对现实。但是也不能盲目轻信别人。有时候我会发现，有些人会用过来人的身份告诉你，找工作很多不会是跟自己专业相关的，这样就可能误导别人，特别是我们这样才出来的大学生。也有可能因此错过一开始就可能适合自己的工作，所以，坚持自我也很重要，重要的是，自己要有自己独特的想法，不能因为别人的话轻易的动摇自己。这样也是一种锻炼。在这方面还有就是要自信些，不能随波逐流，也不这么快的否定自己。所以，每个人是一定要坚持自我的。接上来上班的日子要加油咯。
推荐第5篇：实习周报
实习周报
2011-11-27
刚刚来到这，我对一切都还很陌生，更不知道从哪开始做起。后来根据公司的安排和师傅的带领我成为了电子渠道产品运营组的一员。听师傅说作为产品运营组的一员，要求是非常高的，因为如果我们这边出现一点错误，就会给公司带来很大的麻烦。所以这一周的时间主要是来进行学习并且了解所有的工作流程，然后和师傅学习怎样管理论坛，并且实际操作一下自己力所能及的事情，如主题帖的发布、精华贴的鉴定、精彩贴的置顶，违禁言论查看等。2011-12-4
现在开始慢慢和师傅学习作为产品运营组需要做的工作，首先师傅让我查了一些关于最近新上线的手机产品资料，后来才知道，这项工作是非常重要的，因为如果手机产品的信息参数、图片有一点出入就会给公司带来很大的麻烦，所以查找、收集信息的完成以后要及过几次的核对才可以开始发布测评贴和一些详细的内容贴，然后要去除别的网站在图片上留下的logo。并且查找完的图片资料要进行记录，不能够发重复的帖子。在周例会中和几位老编辑们进行了互相介绍，并对以后的工作内容进行了划分。
2011-12-11
本周对于上周例会的任务分配结果进行了详细的学习，我分配的任务是论坛的日常发帖与回复、违禁言论查看，天翼家园首页每天聚合页板块的更新，geek的发布，天翼V博违禁言论的查看，专题的制作。关于专题的制作组长专门为我们开了一个小会，从页面设计到整体美观，从文字内容到配图视频都进行了严格的规范，并给我们每一个人都安排了一位老师指导，我的老师就是咱们学校上一届的毕业生。也许是因为与我的年纪相差无几，所以感觉很亲切，我学习起来也非常的快速，很快我就能自己独立完成专题制作了。2011-12-18 本周除了延续论坛的日常发帖与回复、违禁言论查看，天翼家园首页每天聚合页天翼V博板块的更新，geek的发布，天翼V博违禁言论的查看，专题的制作。除了这些以外周六时还支援了赏机会。早11点我们就到达了现场为下午2点开始的赏机会进行准备，从桌椅的摆法，小礼品的准备，投影、电脑等设备的调试，到人员的分配，对于被展示机型的基本资料培训，还有展示间隙的茶点。赏机会整体来说还是进行的很顺利，最后的大奖是一部手机，大奖选出时很多人都发出了叹息声。
2011-12-25
本周继续了论坛的日常发帖与回复、违禁言论查看，天翼家园首页每天聚合页天翼V博板块的更新，geek的发布，天翼V博违禁言论的查看，专题的制作。经过上周末参与赏机会我又对专题、论坛和帖子的内容有了更深的认识，从商机会回来以后，组长要求我们每人针对赏机会进行一篇精彩贴的撰写。这可以说是我第一次一第一发现人的身份对时间进行报道，对帖子改了很多遍才交给组长。为了配合赏机会这一期我制作的专题就是赏机会上的这款机型。
2012-1-1
本周继续进行了论坛的日常发帖与回复、违禁言论查看，天翼家园首页每天聚合页天翼V博板块的更新，geek的发布，天翼V博违禁言论的查看，专题的制作。为了配合赏机会领导要求我修改一个新的模版，针对赏机会制作一个专题。专题模版的主要内容是两个同类赏机会专题，需要把其中需要的模块粘帖出来进行拼接，因为两个专题的代码都不规范导致最后进行合并的时候代码冲突，这一周每天都改到
8、9点才回家还是没能完成赏机会专题模版的制作。
2012-1-8
本周除了继续进行了论坛的日常发帖与回复、违禁言论查看，天翼家园首页每天聚合页天翼V博板块的更新，geek的发布，天翼V博违禁言论的查看，专题的制作。还继续了上周赏机会模版的制作，因为代码的问题基本的框架都不能呈现，组长对我说遇到问题要学会变通，换一种展现形式。后来我从网上找到了类似的代码进行替换很快模版就制作好了，制作模版的最大收获不仅是学会了代码知识还有就是明白了遇到问题要学会变通，从不同的角度思考。
2012-1-15
本周除了继续进行了论坛的日常发帖与回复、违禁言论查看，天翼家园首页每天聚合页天翼V博板块的更新，geek的发布，天翼V博违禁言论的查看，专题的制作。还进行了赏机会系列专题的制作，除去上两周制作的赏机会模版还有上上上周所制作的机型专题，这一周需要制作的是根据机型准备的后续应用专题。组长说每一个手机的装机必备软件都基本相同，怎么能够吸引网友的眼光呢，那就需要根据手机的不同特色来制作专题，不同的特色需要不同的软件来体现。
2012-1-22
本周除了继续进行了论坛的日常发帖与回复、违禁言论查看，天翼家园首页每天聚合页天翼V博板块的更新，geek的发布，天翼V博违禁言论的查看，专题的制作。还进行了赏机会系列专题的制作，除去上两周制作的赏机会模版还有上上上周所制作的机型专题，这一周需要制作的是根据机型准备的后续应用专题。组长说每一个手机的装机必备软件都基本相同，怎么能够吸引网友的眼光呢，那就需要根据手机的不同特色来制作专题，不同的特色需要不同的软件来体现。
2012-1-29
本周除了继续进行了论坛的日常发帖与回复、违禁言论查看，天翼家园首页每天聚合页天翼V博板块的更新，geek的发布，天翼V博违禁言论的查看，专题的制作。再一次的举办了赏机会，因为有了上次的经验这一次更加顺利了，早11点我们就到达了现场为下午2点开始的赏机会进行准备，从桌椅的摆法，小礼品的准备，投影、电脑等设备的调试，到人员的分配，对于被展示机型的基本资料培训，还有展示间隙的茶点。赏机会进行得很顺利大奖也顺利的产生。
2012-2-05
本周除了继续进行了论坛的日常发帖与回复、违禁言论查看，天翼家园首页每天聚合页天翼V博板块的更新，geek的发布，天翼V博违禁言论的查看，专题的制作。因为上一周举办了
赏机会，所以这一周又要开始新一周的赏机会系列专题制作，需要制作新的机型专题。不仅完成了原有的工作内容，还学习了新的工作内容，对论坛和天翼V博的活动策划进行了学习，从主题的选取到标题的制定，从活动规则到参与方式，每一个步骤都需要很严密，否则很容易出现bug。
2012-2-12
本周除了继续进行了论坛的日常发帖与回复、违禁言论查看，天翼家园首页每天聚合页天翼V博板块的更新，geek的发布，天翼V博违禁言论的查看，专题的制作。还对策划出的活动进行了具体的展开，从活动的上线到最后获奖名单的生成都需要专人跟踪记录，这不仅考验一个人的耐心和细心还考验一个人的动脑能力，许多统计并不需要一个一个的数，应用简单的代码与计算实现简单快速的统计。本期的活动因为是各位师傅与组长带着我们做的所以很顺利的就完成本次活动。
2012-2-19
本周除了继续进行了论坛的日常发帖与回复、违禁言论查看，天翼家园首页每天聚合页天翼V博板块的更新，geek的发布，天翼V博违禁言论的查看，专题的制作。因为本期进行了翼联盟的开发所以针对了翼联盟开展了一些工作。翼联盟方面刚开始是写下来两篇关于软文第一篇是关于手机资费方面中国电信和中国移动的对比，第二篇手手机软件的的推荐并附上论坛的链接和商城的链接，从而推荐一款手机。第二次是翼联盟四款手机的推荐软文。第三次是进行翼联盟最新网址的测试。
2012-2-26
本周除了继续进行了论坛的日常发帖与回复、违禁言论查看，天翼家园首页每天聚合页天翼V博板块的更新，geek的发布，天翼V博违禁言论的查看，专题的制作。因为天翼家园的整体改版和新3G频道、新活动频道、新专题频道的开发，进行了不同方面的测试与bug寻找。为了补充新3G频道的测试内容从应用和游戏两大方面，应用22个和游戏22个种类方面进行了内容填充，又分ios、android、wp
7、塞班四个系统寻找不同的软件。新专题频道方面需要把以前的所有专题进行重新上线。
2012-3-4
本周除了完成日常的工作还通知里我们下周正式开始了对商城支援工作，内容为外呼电话，具体的外呼内容是对在拉手网、北京电信网上商城、北京电信网上营业厅预定iPhone4S的用户进行核实。还为了外呼电话与和单进行了培训，去除外地用户，与本地用户核实购买意愿，提示用户在3月9日凌晨开始可以进行iPhone4S的购买，核实购买用户的姓名、身份证、入网人、收货人、配送地址和取货方式等信息。为了更好为用户提供服务，通知我们将实行24小时服务，从3月9日早8：30知道3月10日晚5：30才下班，3月11日早8：30继续上班。
2012-3-1
1本周正式开始了对商城支援工作，初步的定量是每天200个外呼电话，具体的外呼内容是对在拉手网、北京电信网上商城、北京电信网上营业厅预定iPhone4S的用户进行核实，去除外地用户，与本地用户核实购买意愿，提示用户在3月9日凌晨开始可以进行iPhone4S的购买。在3.9日晚开始进行合单工作，核实购买用户的姓名、身份证、入网人、收货人、配送地址和取货方式等信息。为了更好为用户提供服务，我们实行了24小时服务，从3月9日早8：30知道3月10日晚5：30才下班，3月11日早8：30继续上班。
2012-3-18
本周结束了对商城的支援，恢复了正常工作，开始了专题制作工作。在本周进行了67期天翼校园报的制作与日常论坛的发帖与维护，天翼V博的更新与违禁言论的查看，进行了以周为单位的小活动策划，开辟了新的论坛版块，在周五对论坛所有版区进行了大方面的检查，主要针对于题目、内容、关键字三个大方面和精准、错别字、原创三个小方面。为了更好的开展工作锻炼自我进行了下周工作的详细计划，包括专题、论坛、天翼V博三个大方面，又因时间先后分了几个小方面。
2012-3-25
本周继续了上周的专题制作工作，在周一的例会中，明确的指出专题要按照SEO规范制作，并对部分专题进行了范例修改，对部分专题提出了表扬。在本周还进行了68期天翼校园报的制作与日常论坛的发帖与维护，天翼V博的更新与违禁言论的查看，进行了以周为单位的小活动策划，继续补充上周所开辟出来的新版块的内容，着重于手机评测、游戏评测、教程和精华帖的补充。为了更好的开展工作锻炼自我进行了下周工作的详细计划，包括专题、论坛、天翼V博三个大方面，又因时间先后分了几个小方面。
推荐第6篇：实习周报
第三周实习周报
实习渐渐进入正轨，我们都基本上能独立完成一个工位的工作，熟练的运用各种工具，了解了自己岗位的装配过程和对于整个发动机的位置和作用。
跟工人师傅们渐渐熟悉了，可以开开玩笑，聊聊天，他们也愿意跟我这个耿直的小伙子诉说他们的心里话。我们工作的时间很紧凑，休息的时间较少，上午下午各有一次10分钟的休息，每到这个时候，工人师傅们都会去吸烟区抽根烟解乏，十分钟的时间过得很快，一起谈天说地，好不热闹。
师傅们说到一个比较沉重的话题-薪酬，一下我也黯淡了，因为9月份我的工资有些惨不忍睹，当时是些许不忿，些许不解，些许迷茫，师傅们的工资和我差不多，他们还要养家糊口。后面想想我也淡然了，我们的确对公司还没啥贡献，付出和收获果然是有关联的。其实我们薪酬还可以，如果不去刻意与别人比较的话，但是人总会找寻一种凌驾与别人之上的优越感，也许这才是痛苦之源吧。
这周还发生了很惊险的一幕，我的岗位是给发动机装上右下支架和托架，突然有一台发动机在我离它还有几厘米的时候，从支架上掉落，当时我急忙后撤，吓得我愣了半天神，然后师傅也比较紧张，还安慰我说：“没事，我遇见好几次了，不会掉到流水线下面的”。不过我听了这安慰后，更是背脊一凉......还好普及了安全知识，知道发动机脱落需要迅速远离，不能去扶持，穿着也是皮鞋，所以还是比较安全啦，不过生产线比较老化，建议整修下。
这周白班，比夜班好受多了，不过生物钟又乱了，不过下周听说夜班时间改成5点到2点了，也许睡眠就不会不足了吧。
继续加油吧，少年！
动力院科管处 冉晗2011年9月25日
推荐第7篇：实习周报
实习周报
时间：2011年5月16日
转眼之间，从第一天来中青旅实习开始，到现在已经两周时间了。这短暂的两周中青旅工作和生活，每天都会给我带来新的感受和想法，使我更进一步了解中青旅，不断学习新的业务知识，向陌生、向新领域挑战，因而使我的生活丰富而充实、色彩斑斓！
一开始，对中青旅的认识只限于是旅游业大亨，至于它为什么能够成功，如何吸引众多二外学姐学长来此工作，有何特点，就全然不知了。通过两周来了解一个成功的集团企业，当然是远远不够的，今后还需要更多的时间来充分认识它。
第一次步入中青旅大厦，看到这座大厦明亮高大，布局合理周密，讲究对称性，整体空间很宽松，我便感觉到了它的现代化、年轻化和专业化。这是我的第一感受。紧接着，进入大厦内部，看到真正的办公环境，不管是大厦中间设有圆藤桌椅的或展示或休息或谈判的空间，还是办公室里办公桌的摆设，以及员工休息室、饮水间的设立和布局，还有地下的超市和食堂，给我的感受是，在这里工作是舒服的，这个企业是大气并且注重细节的。早知道，旅游业是快节奏的，因为是服务业，一切工作都是要顾客满意，以顾客为出发点，达到优质服务，所以工作量大，经常加班是在所难免的，但是企业考虑到员工要一天大部分时间在这座大厦工作生活，所以给员工一个如此舒适、现代的环境，让我们能够工作舒心，而宽敞的布局也少了份紧张感和浮躁，给人以宁静。
对于大学生来说，因为是一张白纸，还没有任何渲染，所以衡量工作是不是开心的，工作环境很重要，尤其是企业的文化环境，同事之间的相处之道。我被分到了澳非中心，由薛隽姐负责，主要操作澳大利亚团队旅游。中青旅对新员工的“传帮带”培养模式，我非常赞许，认为这是企业为新人着想的一项有效措施，能够使我们更快地融入企业，参与到团队中，同时也可以更快提高业务能力，有效缓解了新人的陌生感和孤独感。在我们这个团队中，每一个人都很和蔼可亲并且耐心宽容，工作上，对于交待给我的工作，她们都认真耐心地给我讲解应如何做好，提醒会出现什么问题，哪些地方要注意，即使出了错误也是耐心指出。她们在工作中经常一起交流想法，共同处理解决问题，合作起来非常默契，大家就像一个大家庭里的兄弟姐妹，互相理解、互相支持。有时说工作就是生活，在中青旅完全是这样的，除了工作之外，大家经常聚在一起吃午餐，边休息边聊天，聊工作聊家常，同事即是朋友。
在这两周期间，隽姐一步步深入地安排我的工作，最初还细心地把我安排在她旁边，看
Page 1 大家如何工作，让我先对以后的工作有个初步的概念和认识，同时给我一些资料，熟悉了解澳大利亚目的国的旅游知识。在此期间，凡是涉及到各种关于澳大利亚的公司培训，都会叫上我旁听，使我首先能够对澳大利亚的旅游资源有个概念，对旅游业的特点和工作方式有个印象和认识。接着，我又学习了澳大利亚签证的办理手续和过程，仔细研究，并针对里面的问题提问，使自己能够较好掌握签证的办理过程。逐渐地，接触到产品的制作和发布，经过薛隽姐培训，自己制作了“澳大利亚8日游（同业亲属团）”这一产品，并对该产品进行ERP上线。要制作好产品，要对旅游景点有充分地了解，才能保证产品合理而有竞争力。因此，在这期间，整理了相关景点的一些文字和图片资料，针对特殊的景点，如墨尔本的企鹅岛、凯恩斯等，隽姐又着重强调，细致讲解。
工作逐渐深化，我还需继续努力。对于未来的挑战，我非常期待并且好奇，希望能够为团队贡献更多。
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推荐第8篇：实习周报
第六周实习周报
一个半月的时间过去了，我们在车间实习的时间也悄然过去了一半了，我们在CA20车间的实习生涯画上了句号，要换到G系列车间继续顶岗和学习，离别时刻气氛总是伤感的，好吧,CA20的师傅们，我还会记得你们！~
最近是重庆的雨季，阴雨绵绵让人提不起兴致，G系列相比CA20车间更加老旧，最让人觉得难以忍受的是空气中弥漫着很大一股味道，由于通风条件超级差，导致车间里面又闷又热，工人师傅们也对此怨声载道，不得不说这是一个需要整改的老车间，希望能引起有关方面的重视。
不过G系列的效率真是很高，每天370多台的产量都是按时按量完成，有时候还超量完成，流水线一直不停很少中断，有工序忙不过来了，师傅们都会互帮互助疏通流水线，这让我们很受启发。我们在工作中也应该同样如此。
由于我顶岗的师傅受伤请假，我变成了完全顶岗，一直在流水线上工作，工作压力和工作强度都很大，我安装的是发动机的滤清器和报警器，气枪打紧并且打扭力。一个技术人员测了测我打得扭力，多次测量后发现总是少了1牛的力，最好发现滤清器和报警器的扭力柄互换了，一个是13.5牛一个是14.5牛，不过还好发现的早，都补救回来了，而且浮动1.5牛左右并不影响质量。
这种一丝不苟的态度才是质量长安的灵魂。
推荐第9篇：实习周报1
实习日记
2011年1月7日星期五
转眼来XXXXX有限公司已经有一周时间了，在这里我完成了由一个学生到社会人的转变，感慨颇多。面对全新的环境，与周围的人再也不是同学、教师的关系，而是同事，在同事们信任的眼神中，我知道我要真正地长大，我要学会担当。
我应聘的工作是营业内勤，这和我的专业正适合，但这是我未来的事业发展目标，可以说在这里如愿以偿，我感觉自己是很幸福的人。
入社以来的这段时间我更多地是接受公司培训，虽然我所在的公司是成立于2004年，但它的母XXXX在开发区已经成立20年了，所以公司内部培训类的工作都是委托母公司来实施的。通过培训，我了解了公司的方方面面，包括人员组织结构、各部门责任、产品的生产销售模式等等，总之，公司培训让我在短时间内对企业的认识更加立体化。这对我能更快进入角色、在今后的工作中更好地与人合作处理业务起到了至关重要的作用。我很庆幸自己在初入社会时能到这样的企业工作，相信这样一步步走下去，我也能像其他人一样，真正地实现自己的愿望，为此，我已做好了准备。
培训期间，我了解到我所在的公司对于母公司来说是一个部门，一个专门生产弹簧的独立核算的部门。这里引用日本的弹簧生产技术，所有材料设备等也来自于日本，在这里实施现地加工，并在国内进行销售，这样有效地控制成本，使利润最大化。而且这里的员工也都是年青人，整个现场很有工作的氛围，同时也充满活力，工作之外还有很多娱乐活动。原来书本中的理论就是这样被实践的。
一周的培训工作，让我对公司的经营模式有了一定的了解，现在基本已经熟悉了工作环境，今天，培训接近尾声了，部门领导对我的下一步工作也进行了安排，从下周开始，我将正式到工作岗位报到，开始自己的本职工作，当然，在接下来的一段时间内，我还是接受老员工的指导，从事一些协助性的工作，不过，我将正式接触营业内勤的工作，并有可能外出访问客户等，听前辈们讲，虽然公司只是母公司的一部分，但是我们的工作是公司对外的窗口，我们是带动公司生产运营的枢纽，所以这对于我这样的新人来说更是一个难得的机会，因为只有这样，我才能得到更全面的锻炼，更快成长为一个合格的营销人员。
周末了，下周就是理论与实践相结合的实际验证了，对于现在的我来说，尽可能掌握更多的理论，在实践时就会更得心应手，新的一周，期待中！
推荐第10篇：施工员实习周报
这是在工地的第一周，主要熟悉了江南一品城三期经济型酒店项目的施工图，学习施工现场如何进行超平放线，如何使用经纬仪，如何做一些基本弹线工作，增加工作经验技巧等。从学校到施工现场，过多或少有些不适应，但还是努力融入到这个环境中，且在现场学习更多的知识，关于建筑施工技术建筑工程测量如何运用到工程实体当中，这需要努力专研学习的。在实习刚开始，为人谦虚不耻下问才能更好的学习到。
第11篇：实习周报(一)
在本周的实习期间，我在收获业务技能的同时，内心也经历着微妙的成长。 首先，在业务技能方面，主要以巩固之前所学为主，目前已经能独立的帮助客户填写网上开户资料，安装企业网银，以及帮助客户经理完成授信客户的日常业务工作。在做这些工作的时候，最重要的就是细心，例如做一笔流动资金贷款，借款合同要是打错字，还得麻烦客户再跑一趟盖章，既浪费时间，也对客户造成了麻烦。
其次，本周的学习也让我发现了自己的一些不足，很多细节方面没有注意到。在去莲前支行报到的第一天，佘行长就有找我聊了下，正是这次谈话，改变了我对一些事物的认识。例如帮忙录入报表这件事，看似很枯燥无聊，可仍能收获到经验。佘行长说，在我们录入报表时，可以观察企业的日常经营情况、资产负债比例是否合理、短期内是否对资金有所欠缺等等，如果有较高的应付账款，是否可以考虑给企业提供一些业务，如国内信用证、流动资金贷款等等。通过这次谈话，让我对这些工作有了新的认识，并不再像以前那些觉得枯燥无味。
在接下去的实习中，我会更加重视学习在实践中的应用，努力做到最好。
第12篇：实习周报一
实习周报
时间转瞬即逝，不知不觉来公司实习快十天了。这短短的十天是我人生中宝贵的财富，它让我从教室、饭堂、宿舍三点一线的生活转变到早九晚五的生活；刚来有点不适应，但在导师和诸位组员的帮助下，很快融入适应，让我为自己有机会能成为公司的一员而感到骄傲自豪。
当然，虽然短短的十天时间，我也学到了好多东西，为人处世、交际各方面都有所进步；然而最重要的还是工作，刚来的时候对我们小组的项目一字不知，但这短短几天中，在导师的帮助下，我了解了项目的基本功能以及使用；从3月12号开始介入代码，猛一看啥也不懂，虽然都是java，但是用的东西我很少接触过，感觉很失落，一片茫然。在导师的耐心讲解下，对代码初步有了了解，并仿写了其中的部分代码，但是还是很吃力，因为对其中的好多东西还不是很明白。因此，在接下来的实习时间里，随着对公司和项目的进一步熟悉，不断的学习项目所需要的知识，通过多学、多看、多问来提高自己的能力。
短短的十天，让我看到了公司是一个有活力、团结的集体。每天大家笑脸相迎，虽然开发工作很枯燥、压力也不小，但是办公室里依然有欢声笑语，气氛融洽；有啥难题，大家一起商量讨论直至问题解决。特别的是，对于我的无知问题，导师总是能耐心的讲解以及列举简单例子直到我明白为止，甚是感谢。
我很庆幸自己能有机会来这里实习，而且有机会成为这大家庭中的一员。实习就是来学习，因此在之后的时间里，我会更加努力学习，不断提升自己的能力，使自己能更好的融入这个大家庭。
第13篇：实习双周报
实习双周报
专业：工业工程2122 学号：312105020233 姓名：吴霞
实习单位：安徽芜湖金牛电气股份有限公司
实习时间：2016年3月28日至2015年4月15日 实习内容：成本预算
这已经是实习的最后的两个星期了，学校也要求我们四月中旬就得回学校了，回去参加招聘会，修改论文，所以我们也要好好珍惜接下来的实习时光了。但是我们也听到了一个很不开心的事情，就是一直带我们的李工在四月底也要辞职了，听到这个消息就如同晴天霹雳，心情顿时就不好了。我们来到办公室就一直是李工慢慢教我们的，他就是我们在金牛的老师，我们问了他好多零碎问题，他却一直是不厌其烦给我们讲解，在我看来，一般人是做不到这样的，这也是李工很让我和许珍敬佩的地方。李工一走我们都不知道该怎们办，虽然说学校要求我们四月中旬就得回去，但是我们手头都还有项目，所以只可能等到四月底才能回学校了。
我也和李工聊了，李工有他自己的选择，我们也没办法留住他，只能希望他会选择的更好。所以接下来我们就得更加珍惜和李工相处的短暂时光了，李工是我们永远的师傅。李工这次交给我的项目是一个箱变，总的有四个包，分为美变和欧变。这个也是我从来没接触过的项目，第一次接触还是有点小小的兴奋的，包不多，应该还是很好搞的。李工把以前做过的模板传给我，让我对照这个模板来做。其实里面的高压柜和低压柜这一块和我以前做的是差不多的，只不过这次还要把变压器的价格也要算在里面，什么变压器后仓啊的价格都是要算进去的。表格的格式也发生了一些变化，所以格式我也得慢慢调，以前自己对表格EXCEL真的是一点都不会，因为从事报价天天喝表格打交道，没办法，也只能一点一点的学，到现在终于是有点进步了，这一点真的是非常令自己开心的。从这里可以总结出计算机这种东西真的还是要经常操作的，这样才会进步的更快，而且现在我的打字速度也比以前快的多。搞箱变真的是比以前的那些东西要简单一些，数量不多做起来就比较轻松，上次做的配电箱简直能要人的性命，但然这说的有点夸张。但是想起上次做的配电箱还是会心有余悸，箱变就能让人安稳好些，我的确也需要做个箱变来调整一下我内心的不安。做这个箱变就用了三天的时间就完工上交了，虽然我自己说简单，但是我这个人还是比较粗心大意，好多地方还是被李工检查出来出了差错，李工用红笔改完给我，让我把电子版的改好打出来交给黄主任，我就按照李工给我改的有改了一遍，在李工准备交的时候竟然又发现了一个错误，还有的产家还是没改完，我才发现自己实在是太粗心了，真的是不可原谅，我自己都看不过去，想打自己一下，但是李工还是很温和的对我说，没事，刚从事这一行都这样。哎！我有点 对不起李工。
就在下午的时候李工跟我说我上次做的那个公安局的那个项目中标了，这是一件可喜可贺的事情，但是李工说我把多功能表的数目给搞错了，一共是少了20只，每只多功能表的价格是330元，也就是说我的粗心让公司少赚了6600元，我真的是罪该万死啊 。内心真的好惭愧一个，即使出了这么大的差错，李工没骂我，总经理竟然也没有骂我。可是我还是很内疚。只能祈祷自己以后干什么都要小心认真点，别让自己的粗心误了大事，这真的是一个大大的教训，也希望自己通过这件事能长些记性。明明是一件很开心的事 ，结果弄成这样，真的让人有些意想不到，不过自己粗心的毛病真的的改。以后还是要认认真真工作，踏踏实实干事，才能少出点差错。
第14篇：建筑工程实习周报
2015-1-24 15号楼浇筑混凝土基础垫层，用C15的混凝土，混凝土工程量为284立方米，垫层厚100毫米。混凝土土用商品混凝，用混凝土搅拌运输车运送至现场，通过混凝土泵送车进行泵送浇筑，因浇筑面积大，单靠一辆混凝土泵车的泵送臂难以满足要求，将一号泵送车放置基坑南侧靠东的位置，在基坑西侧放置泵车2号，通过塔吊吊住泵送管道进行浇筑。在浇筑同时做每100立方米做一组3块150*150*150混凝土立方体试块，共3组，放入养护箱做标准养护28天，在15号楼与网点房交接处做1000毫米宽后浇带。浇筑完毕后抹平，铺薄膜和毛毡养护。
2015-1-31
基坑西侧围围挡硬化，基坑西侧路面硬化，采用C15混凝土，共16立方米。工程项目工程技术负责人组织我们技术人员编制施工方案。基础垫层浇筑完成3天后，强度达到要求，进行模板拆除，查看基础垫层面是否有裂缝出现，无裂缝出现，监理查看合格。15号楼集水坑边坡抹灰。基坑西侧搭架子。
在学校学到的很多知识很多在工程实践施工中出现，但有很多是课本上学不到的，我们的项目成了我的另一个教室。努力学好工程知识，理论与实践相结合。
2015-2-7 灰砂砖进场，材料部门作好收料工作，落实堆放地点，尽量布置在基坑附近，堆放地点应压实、平整。灰砂砖应保持干净，避免粘结泥土、脏物。15号楼砌筑砖胎膜，砌筑高度1100毫米，采用M10灰砂砖，强度等级须符合设计要求，并应规格一致。水泥采用32.5号普通硅酸盐水泥，水泥不得受潮结块。沙用中沙，过5毫米孔径的筛，含泥量不少过百分之5，砌筑砂浆强度M7.5。砌筑240毫米厚，按砌筑超过6000毫米间距设置370*370附壁柱，灰缝宜为10毫米。集水坑边坡抹灰。
2015-2-14 砌筑15号楼砖胎膜，工艺流程:施工准备（放线）→排砖→砌筑砖胎膜（配合搭设操作架子）→自检、检验评定
砖胎膜砌筑注意事项,砖胎膜砌筑前，垫层表面应清扫干净，洒水湿润。先盘墙角，每次盘角高度不应超过五皮砖，随盘随靠平、吊直。组砌方法应正确，砌体上下应错缝，里外咬槎，采用“三一”砌砖法（即一铲灰，一块砖，一挤揉），严禁用水冲砂浆灌缝的方法。
集水坑中放入水泵，将坑中积水泵处，集水坑边坡抹灰。15号楼塔吊底座南边塌方，清理积土，填土砌筑。
2015-2-21 基坑西边安装防护棚，砖胎膜砌筑完成，监理工程师验收合格签字。15号楼砖胎膜内壁抹灰，在抹灰前一天浇水湿透，水泥用32.5级普通硅酸盐水泥，沙用中砂、细沙掺和使用。
一般抹灰质量应符合下列规定：
1、表面应光滑、洁净、接搓平整。
2、抹灰层的总厚度应符合设计要求，宽度和深度均匀，表面应光滑，棱角应整齐。
3、凡阴阳角处应粉刷成45度圆弧（包括电梯井、集水坑的上下四边）。
每天登记试块相对湿度、温度，砌筑食堂，塔吊安装准备。 2015-2-28 安装塔吊，从平面布置图中可以看出塔机安装位置和汽车吊的停放位置均无其它障碍物，空中和周围无高压线影响，在安装时一定要按说明书要求和施工要求进行拼装，安装前必须做好安全技术交底，设置安全警界线并派专人监护，分工明确、做工到位。
塔机基础制作必须依据说明书要求设置钢筋混凝土基础，塔机基础利用房屋基础；塔机四只脚必须按照尺寸埋设，并满足塔机基础的横向偏差、纵向偏差和标准节中心线与建筑物的平行误差，能够承受最大载荷，接地电阻小于4欧姆，基础浇灌后由土建施工单位出具基础验收合格证明，然后经塔机安装单位有关人员复验合格后方可进行塔机的安装施工。
选用1台汽车吊进行拼装和吊装作业。安装完毕后试车运行，验收合格后方可投入生产使用。
2015-3-7 钢筋进场:三级钢筋，钢筋直径
12、
14、
16、
18、20、
22、25毫米的钢筋。钢筋放入指定位置，做好防潮防护工作，各批、各类钢筋分开放置，挂好种类铭牌。
伙房砌筑完成，总包、劳务、水电管理人员碰头开会，探讨施工方案。钢筋取样： 以同一牌号、同一炉罐号、同一规格、同一交货状态，不超过60吨为一批。三级钢筋，钢筋直径
12、
14、
16、
18、20、
22、25毫米的钢筋，各取5根500毫米、根300毫米为一组，取2组，要求钢筋两端平整，无生锈。
开始做基础防水层，防水卷材，冷底子油进场入库。 2015-3-14 基础做防水层，基础底板防水材料采用SBS改性沥青防水卷材。基层必须牢固干净，无松动、起砂、空鼓、脱皮等缺陷；基层表面应平整光滑、均匀一致，其平整度用2m 直尺检查，面层与直尺间最大空隙不得大于5mm阴阳角应做成均匀一致，阴角为平整光滑的圆弧，阳角为钝角。防水卷材施工程序如下：基层检查、清扫→节点密封处理→附加层铺设→定位、弹基准线、试铺→刷冷底子油→加热卷材底面热熔胶→滚铺卷材→滚压、排气、压牢→加热卷材搭接缝热熔胶→搭接缝粘合、滚压、排气→密封胶封搭接缝边→收头固定、密封→检查、清理、修整。施工过程中监理搭接长度不足，搭接不严实，阴阳角搭接长度不够。整改后合格。附加层宽600毫米。
2015-3-21 钢筋进场，三级钢，钢筋直径
16、18毫米的钢筋，直径
8、10毫米的盘筋，共计26吨。
喷涂冷底子油，做防水层，后浇带、阴阳角处双层防水，做附件层。
临时钢筋操作平台搭建，钢筋棚搭建完毕。集水坑铺设防水层。变电箱做安全保护。后浇带双层防水取证，开例会。15号楼防水层卷材铺设完成，监理工程师验收合格签字。
2015-3-28 混凝土浇筑机械进场浇筑基础防水层保护层，后浇带用C30细石混凝土，并加钢筋网，用C20细石混凝土浇筑其余保护层，后浇带浇筑的保护层与浇筑其他的保护层平齐，浇筑完毕抹平，铺薄膜养护。集水坑、电梯井铺保护层。钢筋加工。按照图纸和要求对钢筋进行调制，剪切、弯钩等工序。
2015-4-5 钢筋使用闪光对焊焊接，钢筋加工。保护层达到强度，可上人。基础、剪力墙测量、放线。15号楼西边配电箱做防护棚，15号楼钢筋制作主筋制作完成，由于缺直径
18、22的钢筋，导致整体停工。对剩余的钢筋进行加工。 2015-4-12 钢筋到位，集水坑底层钢筋网铺设，15号楼筏板基础底部钢筋网铺设。钢筋焊接用闪光对焊，焊接钢筋取样送检，400毫米3根、300毫米3根为一组，取2组，做实验焊和现场焊，300毫米的钢筋需打磨焊口半周，与钢筋肋相平。钢筋到场：三级钢，钢筋直径
12、
14、18的钢。铺设底板钢筋，加工马凳筋。板底钢筋用三级钢直径18毫米钢筋间距150毫米双向钢筋网。 2015-4-19 铺设底板钢筋，绑扎钢筋，铺设马凳筋，筏板厚1000毫米，用三级钢直径18毫米钢筋间距150毫米双层双向钢筋网，板底铺设附加筋三级钢直径18毫米，间距150毫米。板底放射筋7根三级钢，直径20毫米的钢筋，长度为1.8米。铺设绑扎底板分布筋，三级钢，直径10毫米，间距200毫米。顶板钢筋铺设绑扎，在钢筋绑扎铺设过程中，一部分附加筋错位，现场及时调整。集水坑铺设钢筋网。 2015-4-26 铺设柱子钢筋绑扎，铺设网点钢筋，用三级钢直径18毫米钢筋间距150毫米双层双向钢筋网，板底铺设附加筋三级钢直径18毫米，间距150毫米。板底放射筋7根三级钢，直径20毫米的钢筋，长度为1.8米。铺设绑扎底板分布筋，三级钢，直径10毫米，间距200毫米，后浇带，地下室外墙加止水钢板，止水钢板厚3毫米，360宽，焊接在钢筋上。木工支护模板，电梯井吊模支护。监理工程师组织钢筋验收，发现个别钢筋漏绑，箍筋弯钩长度不够135度，及时调整。 2015-5-3 筏板浇筑混凝土用P6 C30混凝土，共1323立方米。后浇带用P6 C40混凝土，共24立方米。混凝土土用商品混凝，用混凝土搅拌运输车运送至现场，通过混凝土泵送车进行泵送浇筑，因浇筑面积大，单靠一辆混凝土泵车的泵送臂难以满足要求，将一号泵送车放置基坑南侧靠东的位置，在基坑西侧放置泵车2号，通过塔吊吊住泵送管道进行浇筑。工艺流程：作业准备→混凝土搅拌→混凝土运输→混凝土浇筑、振捣→混凝土养护混凝土振捣：混凝土应分层浇筑、振捣，每层浇筑的厚度不超过50㎝，振捣上层混凝土时，应插入下层混凝土中50mm左右，以消除两层之间的接缝。振捣时间10S—30S直到混凝土表面呈水平不再下沉，不出气泡，表面泛出灰浆为准。振动棒移动间距不大于400mm，快插慢拔，不得出现漏振、过振和欠振现象。流淌坡脚必须振捣密实，对于有预留洞、预埋件、钢筋密集区域，应制订相应技术措施，并且在浇筑过程中随时敲打下部模板，确保顺利布料和振捣密实。要加强柱根部四角混凝土的振捣，防止漏震造成根部结合不良。顶板混凝土浇筑时，振捣完成后，人工收面一次，初凝前用抛光机收面，最后一次人工搓平压实，以保证混凝土不再下沉引起裂缝。
混凝土养护：为防止混凝土因早期失水产生塑性裂缝及温度收缩裂缝，采用覆膜保湿养护。
2015-5-10周报
揭膜，放控制线，测筏板混凝土温度，本区域程筏板厚大于1米，属于大体积混凝土。大体积砼在初凝期间，会释放大量的水化热，因砼属传热不良导体，水化热的聚集使砼中部区域产生很高的温度，而在砼表面和四周，由于受大气环境的影响温度降低较快，因此在砼内部与表面，表面与大气环境之间存在着较大的温差，当温差超过一定的限度时，巨大的温度应力将导致砼的早期开裂，破坏了结构的整体性，使砼的强度和耐久性下降，影响建筑物的抗渗性。为此国家标准GB50204-2002《砼结构工程施工质量验收规范》规定，对大体积砼养护应根据气候条件采取温控措施，并按需要测定浇捣后的砼表面和内部温度，将温度控制在设计要求范围内，当设计无要求时，温差不宜超过25度。本区域筏板共设5个温度检测点，本工程采用预埋Φ30×2.5钢管做测温点，用0至100度水银温度计进行大体积砼测温工作。对每测区，在砼浇捣开始时就对埋入的测温点进行巡回监测，监测初期1至3天每3小时巡回测量一次，4至8天每4小时巡回监测一次，并记录监测数据。
2015-5-17周报
拆模板，人防图纸变更区域植筋，15号楼墙、柱钢筋连接，采用电渣压力焊，钢筋工绑扎15号楼墙、柱箍筋、水平筋、挡土墙钢筋，15号楼搭设外墙脚手架，18号楼打支护桩，对木工、钢筋工、架子工、电焊工、塔吊工进行安全教育。木工安装负二层模板，搭设满堂脚手架，人防更改区域绑扎钢筋.人防区地梁经甲方、监理验筋、验模。存在问题：地梁尺寸不对，柱承台错位。钢筋拉钩不到位，人防门垛部分位置绑扎不对。解决方法：现场纠正。
浇筑人防区更改地梁，混凝土采用P6 C30。检查梁板配模情况，存在问题部分板缝隙大，梁板交界处未加木方堵头，现场整改。
2015-5-24 钢筋工绑扎负二层顶板钢筋，核对梁板配筋，侧消防水池外板墙垂直度，发现问题：有少部分梁钢筋未加附加筋。
人防区域搭架子，第二层绑扎梁钢筋，测板墙垂直度，在允许偏差范围内局部轴线偏移，板墙偏差1~2厘米，木工加固板墙模板。
监理复查人防地梁浇筑情况，存在问题：
1、混凝土成型几何尺寸偏差，有涨模、漏振现象。
2、剪力墙垂直筋有位移现象，间距不均匀。
2015-5-31周报
木工配模（人防区），钢筋工绑扎顶板钢筋。
存在问题：局部梁箍筋大小不一，角放射筋摆放位置未按要求布置7根直径8毫米三级钢，间距150毫米，放射筋长度不满足要求0.5lo（lo版短跨长度）钢筋墙控制筋第二道间距太大，第一道距板5厘米。找劳务方整改。15号楼搭外墙脚手架，18号楼打支护桩。
第15篇：顶岗实习
为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。
毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
由于我所在的公司是北京驻乌的一个办事处，是一家私企，所以我刚开始的工作并不忙，没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间，第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。
但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。
一、实习目的：
巩固文秘专业的主业知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，将所学知识用于实际工作。
一、实习目的
在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟悉整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论知识得到验证，培养灵活运用书本知识的能力，并且学到许多书本上学不到的东西，增长和扩充知识面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下基础。
每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导。我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。
也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大；我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。
从去年开始担任管理部前台文员以来，工作认真负责，任劳任怨，在这岁末之际将去年的工作情况总结如下：
1、认真负责的完成了文员的例行工作，具体如下：
认真做好来电的接听、访客的接待工作，做好订饭、订水工作；
做好文具的购买计划和消耗总结工作；
做好每月的考勤工作；
做好长途电话的管理工作；
将公司内的图书、杂志编号、分类整理，形成电子文档，使图书、杂志的管理规范化；协助做好招聘工作；
做好办公室内务管理工作。
2、在
3、同时还协助其他部门工作完成以上工作的同时，还圆满完成公司临时安排的工作，我的工作主要包括处理每天的考勤、接待求职员工并进行解说，及员工入职、请假、辞职手续的办理、人事档案的整理、保管、用工合同的签订等。
回想起自己的这一个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。
第一次参加工作，难免也会觉得有一点点的小辛苦。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎，一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。我曾经想到过放弃，但是我必须克制自己，不能随心所欲地想不来上班就不来。在遇到困难时，学会从调整心态来舒解压力，面对困难。古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”遇到困难时应进行冷静分析，经常保持自信和乐观的态度，学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。凭着这种信念，我坚持顺利完成了我的实习任务。
我的实习时间已经过去一周了。在这一周里，我渐渐适应了角色的转变，朝九晚五的规律生活也慢慢习惯。感觉?——很累。不好耍。可是，痛并快乐着…… 刚进入公司的第一天，一切都很陌生，也很新鲜。一张张陌生的面孔，不认识但是都面带微笑很友善。有一位很热心的同事，我叫她春春，带着我逛这逛那，带我参观了一下公司的整体结构和各个部门，还给我介绍了几个同事给我认识，很活泼的一个小女孩，我很喜欢她。
第一天的快中午时，我被公司的领导带到财务科一位姓高的姐姐那，并被告知我以后就跟着她学，我很乐意，因为姐姐很热情地接待了我，还带着我和她一起吃了午饭，下午姐姐给我谈了一下她的工作概况和她的主要职责，我都记在了心里，因为这可能就是我将来要承担的职责。
一周的时间很快就过去了，在这一周里，我尽量让自己更快地去适应环境，更快地融入这个大集体中，因为只有和上司、同事都处理好关系，才能有利于自己工作的展开。会计实习周记
（二）
时间过得真快，转眼第二周已经结束了，因为刚进公司的缘故，一些重要的事情我都没有涉及，但是我并没有灰心，也没有觉得大材小用。我想只有从最基本的开始干起，一点一滴地积累，做好我负责的每一件小事，让领导和同事放心，将来才能成就一番大事业。\"不积跬步，无以致千里\",\"江海不拒细流，方能成其大\"\"一屋不扫，何以扫天下？\"说的就是这个道理。
早上，我基本能保证提前到公司，在开始工作的前一段时间，帮老师的桌子收拾一下，然后再拖一下办公室，让老师工作得更舒适，心情更愉快，也能多教我一些东西啊。
中午的时候，我会帮同事一起订饭，按他们各自的口味叫了不同的饭菜，同事也对我订的饭菜挺满意。下午，公司有快递发的时候，我会负责联系快递，并填写快递单后及时发件，受到了领导的好评。
这一周基本是在忙碌和琐碎中度过的，不过虽然是一些琐碎的小事，却和学校里一直和书打交道很不一样，我感觉有一种新鲜感，每一件小事都需要我亲历亲为，通过付出自己的劳动换来的成果很有价值，也很值得。
会计实习周记
（三）
今天已经是第三周了，实习周期的三分之一已经过去了。我对公司的环境已经基本熟悉，同事的名字我也基本能叫上来了，我的办事效率也因此提高了不少，因为去一个地方找一样东西不用再东找西找东问西问了，看来融入环境对干好工作是很有帮助的。
这一周我的工作和前两周没什么太大的变化。我主要负责接听客户的来电，订餐，购买办公用品，兑换零钱，收发快递，记录一些小额的开支，保管一些零钱等等。虽然工作内容没有太大变化，但工作效率却比以前提高了不少，带我的老师高岚姐姐也教了我一些新的东西，比如去银行要填哪些单子，填写的规范等等，但并没有让我实际操作，她说下周应该可以带我跑跑银行了。
在这三周里，每一天我都过得很充实，因为我接触的人和事都是学校里未能接触过的，我也深深体会到把书本上的知识转化到实践中去的重要性。只有理论和实践相结合了，所学来的知识才不是纸上谈兵。我相信下一周我会过得更充实，也更有意义。
第16篇：顶岗实习
顶岗实习第一周 经师姐介绍，2014年2月19号我来到了东莞市常平创业学校，我应聘的职位是小学五年级数学，当天面试就通过了，我与创业学校签了合同，期限是一个学期。学校领导还安排我当班主任，20号正式开始上班，我对接下来的工作充满了期待和热情。
20号的早上我六点半起床，六点四十分钟到行政办公室签到后，由领导带我到五年四班报到，简单地做了个自我介绍，原班主任把工作交接给我后，我开始忙得头晕脑胀，7点20分监督学生早读，早读后要监督管好他们排好队下去操场做课间操，有一些学生根本不听话，没排好队就下去了，搞得被学校批评。刚接手工作，有很多资料要整理，要先了解课程表，学生档案，哪个学生是几号车的第几趟，第一趟车的学生不能安排他们打扫卫生，一放学就得叫他们下去排好队坐车回家，要根据他们坐车情况安排好早上、中午、下午清洁区和教室的卫生工作。还有一大堆的工作:给新生领课本、领校服、收转学证明、保险单、领作业本、发作业本、午休时间在教室看班，监督他们午休……
一天下来一直都在转个不停，都没空坐下来歇一歇，工作挺繁重的，还有刚开学，那些学生野得很，喊破喉咙都安静不下来，比菜市场还吵……工作虽然繁重，但也让我学到了很多，知道了小学生与初中生的区别所在，小学生自觉性和自律性都很差，很多事情都得老师去监督去管，有时候还必须凶他们才会听话。
新的工作，新的挑战，希望我在接下来的教学工作中能学到更多的东西，工作顺利……
第17篇：顶岗实习
第一章 实习目的
(1)增强了我们的动手能力、协作能力、专业技术能力和对社会的认知能力，培养吃苦耐劳的精神，锻炼自己承受挫折的心理素质，以利于养成良好职业道德; (2)理论知识与工作实践有效的结合起来，增加对社会的全面了解，丰富社会实践经验，提高自身 的综合素质; (3)强化动手能力，提高自身专业技能，掌握相关专业技术知识 ，达到零距离上岗的目的; (4)让自己逐渐完成从学生到社会工作者的过渡; (5)培养综合运用知识解决实际问题的能力，培养实事求是，严肃认真的科学工作态度。
(6)理论与实际相结合，解决工程上遇到种种的问题，并从中总结经验教训，进一步的提升自身能力，为以后的发展奠定基础。
(7)提高自己的管理能力和处事的应变能力。
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第三章 实习内容
一、施工日记要求
1、准确记录时间、气象施工人员在书写施工日记时，往往只重视时间记录，而忽视了气象记录，其实气象记录的准确性和工程质量有直接的关系。
(1)混凝土强度、砂浆强度在不同气温条件下的变化值有着明显的区别，监理人员可以根据混凝土浇捣时的温度及今后几天的气温变化，准确计算出强度的理论计算值，从而判断是否具备拆模条件，是否具备承载能力，承载能力有多少。
(2)在地基与基础工程、主体工程等分部工程施工过程中，气象的变化直接影响工程的施工质量。有些工程在单位工程结束后出现一系列的质量问题，调查人员即可根据问题部位的施工日记作出分析，有的质量问题可能就与气象有直接的关系。比如雨季施工时，基槽遭雨水浸泡，引起土壤变化进而影响基础工程的质量。
2、做好现场巡查，真实、准确、全面地记录工程相关问题
(1)施工人员在书写施工日记之前，必须做好现场督查，增加督查次数，提高督查质量，督查结束后按不同专业、不同施工部位进行分类整理，最后工整地书写施工日记，并做记录人的签名工作。
(2)施工人员在做施工日记记录时，往往只记录工程进度，而对施工中存在的问题没有做好记录，或者认为问题较小，没有必要写在日记当中;或者认为问题已经解决，没有必要再找麻烦。其实这就忽视了自身价值的体现。现在许多业主方并不理解施工工作在工程项目中的作用，如果我们在日常的资料中没有记录 施工发现的问题，没有记录施工工作，怎么能让业主方更多地了解施工的工作内容。所以在记录施工日记时，要真实、准确、全面地反映与工程相关的一切问题(包括三控制、二管理、一协调)。
(3)施工人员在做施工日记记录时，往往只记录工程进度、存在问题。没有记录问题是怎样解决的。应该说.发现问题是施工人员经验和观察力的表现，解决问题是施工人员能力和水平的体现。在施工工作中.并不只是发现问题，更重要的是怎样科学合理地解决问题。所以施工日记要记录好发现的问题、解决的方法以及整改的过程和程度。
3、关心安全文明施工管理，做好安全检查记录施工合同中，大多包括安全内容。有时安全维护直接影响操作工人的情绪，进而影响工程质量，所以施工人员要多关心、多提醒。做好检查记录，从而保证施工工作的正常开展。
4、书写工整、规范用语、内容严谨工程施工日记每天充分展现了记录人对各项活动、问题及其相关影响的表达。文字如处理不当，比如错别字多，涂改明显，语句不通，不符逻辑，或用词不当、用语不规范、采用日常俗语等等都会产生不良后果。语言表达能力不足的施工人员在日常工作中要多熟悉图纸、规范，提高技术素质，积累经验，掌握写作要领.严肃认真地记录好施工日记。
5、书写好施工日记后。要及时交总工审查，以便及时沟通和了解，从而促进施工工作正常有序地开展。
二、施工日记的检查机制
1、项目总工程师需在施工工作开展前，就施工日记的填写向每一个参与工程施工的专业人员作详细的交底，明确具体的填写内容和填写要求。
2、项目总工程师应对施工日记的填写质量负责。
3、项目总工程师检查施工日记的时间间隔不大于15天，对不符合要求的施工日记进行标识，责令返工;对符合要求的施工日记进行签认。
4、公司工程管理部在巡回检查中，对施工日记记载情况进行监督检查，对不合格的施工日记及时签发不合格通知，项目施工机构应按要求及时整改。
5、施工工程结束后，由质检工程师将施工日记进行审查并分类汇总，经项目总 工程师审核同意后与公司要求的其它归档监理资料一道在规定的期限内交公司工程管理部验收归档。对不符合要求的施工日记工程管理部应责令项目施工机构限期整改。
三、施工日记的内容
1、日期、气象(天气、风力、温度、雨量等)。施工日志中往往只记录时间，面忽视了气象记录的准确性和工程质量有直接关系，因为在浇注混凝土时、混凝土养护、早期强度、拆摸强度等施工活动均与气温、风力、雨量有着密切的关系，同时大雨会影响深基坑施工等等，所以必须把气象情况记录清楚详细。
2、施工情况概述。工程进度、施工人员分布、操作部位、形象进度情况、合理化建议等情况均应作记录。
3、隐蔽工程施工、检验情况。
4、工程质量情况。施工质量存在的问题及如何解决、整改(处理各类事故人员名单)。施工日志记录的质量问题，要记录整改情况、整改验收是否符合要求、参加验收的人员情况，前因后果都要记录清楚，以便追溯。
5、各种见证检验、平行检验、文件验证、试验情况。
6、砂浆、混凝土试块的制作、测试情况。
7、当天协调的问题，是否有结果。
8、工地材料、设备进场及检验情况(对不符合要求的要明确记录)。
9、工地例会记录(简况)。
10、工地一般情况的简单记录。
11、审阅记录。施工日志写好后，总工程师应该及时抽查、审阅，做到心中有数，以便更好的组织施工人员进行施工工作。
四、总结综上所述，施工日记的记录是施工的重要基础工作，应该得到每个施工人员的重视。每个施工人员都有责任做好施工日记，为工程项目提供有价值的证据，为自己和公司树立良好的形象，以便让更多的人了解施工，提高施工活动的社会信誉。
五、桥梁施工技术
Ⅰ、主要原材料、构件质量控制要点试验检验工程师应和承包人一起通过材料试验确定料场;每批次的外购材料应具有“出厂合格证”和“出厂试验报告”，承包人应按规定取样试验，试验检验工程师应按规定的频率进行抽检验证试验;桥梁构件应检查其“出厂合格证”，承包人应按规定取样送检，取样送检时试验检验工程师应进行见证，施工员应严格控制，未经检验合格的原材料及构件不得用于工程。
1、钢材各类钢材质量及型号都应符合设计和规范技术要求。钢筋必须按不同钢种、等级、牌号、规格及生产产家，分别堆存，不得混杂，且应设立识别标志。钢筋在运输过程中，应避免锈蚀和污染。筋宜堆置在仓库(棚)内，露天堆置时，应用枕木将钢筋垫高300mm以上,并加以遮盖。经常检查钢筋存储情况，并应审查：钢筋的表面应洁净，其上的油漆、漆皮、鳞锈等应清楚干净;钢筋应平直，无局部弯曲;钢筋外表有严重锈蚀、麻坑、裂纹、夹砂和夹层等缺陷时应剔除，不得使用。
2、水泥所有的水泥应取自经业主试验检测工程师同意的合格厂家。承包人应向试验检测工程师提供每批水泥的清单，说明厂商名称、水泥种类和数量，以及厂商的试验合格证明，证实该批水泥已经试验分析，在各方面符合规范要求。袋装水泥在运输和储存时应防止受潮，对堆垛高度不宜超过10袋。不同强度等级、品种和出厂时期的水泥应分别堆放。散装水泥的储存，应采取水泥罐或散装水泥仓库。水泥如受潮或存放时间超过3个月，应重新取样检验，并按其复验结果使用。
3、骨料骨料在生产、采集、运输与储存过程中，严禁混入影响砼性能的有害物质。骨料应按品种规格分别挂牌堆放，不得混杂。桥梁质检工程师应随时检查。粗、细骨集料的质量、粒径规格、级配及材质要求等应按“试验施工实施细则”实施。应严格控制机制砂的质量，试验检测工程师应增加机制砂的抽检频率。
4、外加剂外加剂的质量应符合《混凝土外加剂》(GB8076-1997)的规定;有关混凝土外加剂现场复试检测项目及储存应按《公路工程桥梁施工技术规范》(JTJ041-2000)规定并经试验检测工程师确认。
5、桥梁构件及配件桥梁质检工程师应检查桥梁构件与配件的“实验检测报告”产品合格证书”、““使用说明书”，试验检测工程师和承包人应按规定的频率联合取样送检。
Ⅱ、混凝土工程质量控制要点
1、混凝土配合比设计：
2、混凝土拌和试验检测工程师或其委派的实验员应按规定抽检的频率对混凝土的拌和质量进行检测，现场实验员应对工地现场随时检查。承包人应配备有能力、有经验的技术人员负责混凝土拌和的全面质量控制。不经过实验人员同意，不得随意离开施工现场
3、混凝土的运输砼的供应必须保证输送砼的泵能连续工作。在泵送过程中，受料斗内应具有足够的砼，以防止吸入空气产生阻塞。
4、混凝土浇筑混凝土浇筑应连续进行，如因故必须间断，间断时间应小于混凝土的初凝时间或重塑时间。超过初凝时间，应按施工缝处理。浇筑混凝土过程中，现场施工员应督促承包人检查支架、模板、钢筋和预埋件，当发现有松动、变形、移位时，应及时处理。砼浇筑温度宜控制在32℃以下。当气温低于5℃不宜砼施工。
5、混凝土养护现场施工员应对砼养护情况随时进行检查，发现养护情况不符合规定的要求 时应立即要求承包人改正。
6、混凝土质量检查 Ⅲ、钢筋工程质量控制要点
1、桥梁质检工程师和现场施工员应对照设计图纸，检查钢筋数量、规格、长度、所在位置、间距、接头质量、砼保护层厚度、骨架尺寸;
2、现场施工员应注意钢筋在模板内定位及牢固情况，保证砼保护层厚度;试验检测工程师应对钢筋焊接件按规范要求取样，注意取样代表性;
3、桥梁质检工程师和现场施工员应经常检查焊接人员的特殊工种作业证，严禁无证上岗。焊条型号应与钢筋规格种类相匹配。
4、现场施工员应随时检查脱模剂使用情况，防止脱模剂污染钢筋。确保钢筋骨架内干净。
5、钢筋检查完成后，专业工程师除批复自检报告外，还应领导施工员现场记录和填写施工检查表格，作为原始资料的一部分集中归档，并归入竣工资料中作库施工复核内部资料。
第四章 实习心得
实习以来，我认识到认真学习才能够在工作中做到得心应手，才能在工作中发挥自己的作用，在这个项目中我被他们的无私奉献精神深深感动，他们为了祖国的公路建设事业放弃节假日，而战斗在施工一线来确保工程的进度。我相信，我们的未来会更美好。
我实习的岗位是施工员，施工员作为施工一线最基层的集技术、组织于一身的管理者，首先要尊敬领导，团结同事尊重班组人员，服从上级管理安排，有强烈的责任心、上进心。
我实习的是施工员，那么施工员的职责应该铭记于心，熟悉预算员岗位的职能范围和工作内容；了解实习所在单位工程概况；掌握施工预算书的组成、预算编制的依据、定额的套用、基础单价的计算、工程单价的计算；具备编制施工预算书的能力。
在实习期间利用学校所学知识，联系工作实际开展工作，虚心听从师傅们的细心教导，在他们的帮助指导下，我熟练的掌握了拌和机的操作，而且在施工组织、接卸调配、工程质量检验等各方面累积了不少的实践经验，进一步拓宽对自己所学专业的认识，为生产建设又好又快的发展奠定了基础，并且能够在施工任务严重，人员缺乏的情况下看，在师傅们的细心教导下，勤恳工作，不怕苦不怕累，听从指挥，确保生产任务的顺利完成。
我们在从事这个行业，安全是第一位，一切的前提都建立在安全之上，我们知道自己的安全很重要，安全意思应该时时刻刻的在我们的脑海里，刚开始熟悉工地，就想起老师以前在教学中讲到的关于安全的知识，项目部也很重视安全意思的培训，集合工作实际，制定了培训计划，严格执行，要时时刻刻把安全意识挂在心上确保不会发生安全事故。
在这段时间了运用学校所学的知识，联系工作实际开展工作，通过现场工作熟练掌握桥梁施工的操作工作流程，在施工组织、机械调配、单位工程组织等各方面的工作更加熟悉，拓展对自己专业知识的认识。在实习期间要做到认真、勤恳、好学、服从命令、听从安排不断的去积累知识为自己以后打下坚实的基础。相信有了这种意识，我会在施工组织有条不紊的安排工作任务，在工作上科学合理的完成施工进度。
必须要做到认真熟悉施工图纸、了解设计意图，掌握各项施工规范，熟悉各类施工合同，参与编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，参与编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划工作。本着 “安全第
一、预防为主”的安全生产管理方针及管生产必需管安全、要效益就必须要安全、要质量的管理原则，要始终树立“质量乃企业生存之根本”， 施工现场无小事，大事小事都要抓，大事小事都要管的意识理念。
在这段时间中我深深体会到了技术的重要性。简单说，没有技术可以说是干什么事情总是不能得心应手。技术在我们这个行业中占有很高的作用，因为有了技术才能够对事情了解，才能够为以后的发展打好基础。
初次进入工作岗位，心中也有很多想法，一回想现在据当初来到这里已经有一段时间了，已经能够很好的明确自己的定位，刚刚踏出学校这个大门进入工作岗位，唯有先做好基本工作，一步一步走好，打下坚实的基础，为以后的发展奠定基础，多和同事交流，多虚心请教、学习，多看书，熟悉相关规范，法律法规。
虽然刚开始在工作岗位很辛苦，有时候心中有很多抱怨，我相信这都有一个过程，只要坚持做好工作中的每一件的小事，平时做好施工日志，测量的时候做好测量的记录。做到资料于现在施工的资料同步。在现场施工的时候组织好施工的工作，随时在现在还要把握住施工安全问题，认真对待每一件事，做好自己的本职工作。
开始到这个地方来实习，什么也不懂，什么也不知道，也是才出来见识社会，只知道领导教你干啥就干啥，我们是革命的敲门砖，天天就是填表格，什么三电改迁的表格，现场观看三电改迁的位置，电线的种类，什么天然气管道是否需要改迁，水管是否需要迁移，还有就是涵洞的调查，哪里有什么涵洞，涵洞大小，交通涵还是过水涵，过水涵河的大小，名字，所属村镇。
做现场调查的同时，还要进行内业的工程量统计，我们有两座大桥，一座是黄封上行联络线特大桥和黄封下行联络线特大桥，统计大桥的混泥土量，所需要的钢筋量，既有线防护所需的钢板桩河钢支撑的量。
首先，通过这次实习，使我更深刻地了我们路桥专业知识。学院三年在学了一些专业基础课和专业课后，逐步具有了较扎实的专业知识，但在校期间所学的内容都是理论知识，在实践中学习和运用已学理论知识还远不够。通过这次实习，我对以前学习和实习中存在的问题和不足有了正确的认识。
其次，通过这次实习， 使我更清醒地意识到施工管理的重要性。 无论是从事设计还是施工或监理工作，我们都应该注重提高施工管理效率。这次实习的工程单位，他们的先进管理理念和方法都值得我们学习。路桥施工管理要考虑的内容多，范围广，所要安排的工作任务量更大，但这直接关系到土建工程的进度和效率。印象最深刻的路桥工程，所以工作人员各司其职，各项工作开展的有条不紊，工人们在工地上忙碌但有序，施工员、安全员、监理员也是在施工现场步步不离，认真将施工工作效率提高到最佳，而项目工程负责人则在工地现场指导。因此各项工作都在计划进行中。
再次，三个月的实习时间虽然很短，但我不但学到了路桥专业的一些常识，还学到很多施工技术的基本知识，并且经常深入工地，在第一线进行学习。理论与实际相结合，在短短半年时间里我个人能力得到了很大的提升，并且在工作中得到了总工和施工现场同事们的认可。在这实习中，我越来越觉得沟通最重要的是首先要尊重人，其次是要主动交流自己的想法，这才能在第一时间纠正自己的错误理解。同时我在施工工作实践中，对施工员的作用，施工员的地位，施工的现实问题进行了思考，每天坚持写实习日记，记录了很多资料，表达了自己对这些新鲜经历的感想，表达我对实习工作端正态度和实习工作更深层面的思考。
在实习期间，每天都是早上7点50分点名，然后上班，虽然有时很累、辛苦，曾经抱有放弃的想法，但是终归还是坚持下来了。
平时都是在工程部办公室算工程量，主要是这个工地是才开工，需要填一些成本管理的表格，精细化的东西，然后就是工地上调查一些小桥啊，涵洞啊，跨河跨路，然后对一些重点的地方进行承台四个角点放样，看现场的附属物裕承台角点河红线的相对关系，测量组的测量放线过后，然后我们打下木桩做好标记，喷上红油漆，让下一次可以找见。在驻地建设也学会了很多水准仪的操作方法与实际运用。
以前课本上学的知识都是最基础的内容， 所运用的模型和原理也是最简单的类型。 但随着我国路桥行业的日趋规范和完整以及人民群众对安全、合理、经济的更高要求，工程上很容易出现各种问题和疑惑，
如何快速正确地处理好这些问题，那便是运用我们所学的知识和原理，根据问题具体找出“瓶颈”所在，找到突破口去解决好。其实，这些基本知识和原理很多我 们都学过，但如何将他们联系起来，用于解决和、工程中的实际问题，则需要我们在实践中不断学习和总结。“学以致用”的另一方面是“ 以小见大”。许多知识、原理往往是解决问题的关键通过本次实习把所学的专业知识能与实际工程结合起来，能尽快适应由学生到工程技术人员角色的转化。毕业实习是综合运用所学知识解决土木工程中的某类现实问题而进行的，以收集毕业设计所需的相关资料，进行专题调查为主要工作内容．一方面其内容广泛，涉及交通土建实践中诸多问题；另一方面它紧密结合实际工作，进一步锻炼学生参与实践的能力，培养其认真、良好的工作习惯与工作态度，同时也是对学生各方面综合素质的一次检验。为培养高级土木工程技术人才奠定更加坚实的基础。
时间如流水，在不知不觉中，我已告别了学校生活，在实习岗位上已经工作近六个月了。2014年12月1日,我有幸来到万州路桥总公司项目部工作,这是一个技术与测量一体化的部门。在这6个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我将实习期的工作情况简要小结如下：
一、严格遵守公司各项规章制度。上班开始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境和工作内容。首先从尽快熟悉道路桥梁施工图，并去现场实地量尺寸、巡查；其次，主动、虚心向主管、同事请教、学习，基本掌握了日常上班的工作内容，工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、虚心请教，总结积累，很好的完成了领导安排的各项工作任务。
四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。
五、存在问题及解决办法：
由于该项目部主要是从事施工与测量工作，所以对图纸中的具体事项还要进一步的了解与熟悉。我将在今后的工作中多向同事，领导请教，学习，以最短的时间熟悉部门工作内容及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不断磨练意志、增长才干。
在这段时间实习最大的收获就是学会了适应环境。通过这段时间的学习让我适应了这种多项生活。在这段时间的锻炼，不论以后做什么工作心中都有了一种吃苦耐劳的毅力，也学会了适应环境。另外就是在工地上知道了一些与学校不同的问题，就是在工地上知道了作为一名技术人员应该怎样去和工人沟通，交流等。
通过这段时间的学习使我对路桥方面的有关知识在实际上有了更深一些的了解。应该说在学校学习再多的专业知识也只是理论上的，与实际毕竟还是有点差别的。这次实习对我的识图能力都有一定的帮助，识图时知道哪些地方该注意、须细心计算。在结构上哪些地方须考虑施工时的安全问题，在放线时哪些地方该考虑实际施工中的问题。达 到能施工又符合规范要求，达到设计、施工标准化。没有这次实习也许只是用书本上的 理论知识，不会考虑太多的问题，更不可能想到自己看到的图纸是否能施工。工地虽苦，但能学的是一些现实东西，锻炼的是解决问题的实践能力。
实习六个月后有必要好好总结一下，首先，通过这六个月的实习，通过实践，使我学到了很多实践知识。所谓实践是检验真理的唯一标准，通过亲身经历，使我近距离的观察了三个月桥梁构造过程，学到了很多很适用的具体施工知识，这些知识往往是我在学校很少接触，很少注意的，但又是十分重要基础的知识。
另外，通过帮助资料员填写部分资料，使我对填写施工资料也有了一定的认识，知道什么时候该填什么资料，需什么人签字等，这些是我以前没有接触过的。
最后一点就是：在这六个月的实习中，大致知道了承台，墩柱，现浇梁的构造形式及一部分注意事项。
实习实质是毕业前的模拟演练，在即将走向社会，踏上工作岗位之即，这样的磨砺很重要。希望人生能由此延展开来，真正使所学所想有用武之地。
第五章 实习总结
对于这次的实习，我觉得收获颇多，通过这次实习理论联系实际使我能更好的把学到的书本知识运用到实际中，同时也学到了不少现场的灵活变通，对道路路基施工工艺流程的了解和认识。可以熟练使用全站仪相应展开各项施工工作，运用CASS2008绘图软件绘制简单的施工图，测量方量。在平时的社会生活中，加深了人与人的交际能力。
第18篇：顶岗实习
美的电子分厂顶岗实习
实训企业名称：芜湖美的电子分厂 实训岗位名称：插件员 学 校：安徽工程大学 专 业：工业工程
实习时间：2013年2月24—2013年3月24 目 录 一：摘要
关键字：美的 流程 改善 二：美的企业介绍 三：实习岗位说明
四、岗位操作规程
1、操作流程分析
2、关于岗位的认知（改善）
（1）、设计场地工艺布局应考虑的因素 （2）、工作环境极其改进
五：实习期间的心得
六、参考文献
美的电子分厂顶岗实习
专业：工业工程 班级:2102班 学号：3102115206
一、摘要
通过美的顶岗实习将书本上的理论知识运用到实际当中，提前与实习单位对接，了解企业基本工作流程，为实习单位提供对口的技能人才，总结经验教训对不合理的部分工作布置改进，进一步提升自己的经历，回望来时路，为以后的工作打下良好的基础，为走上社会奠定基础。
关键字：美的 布置 流程 改进
二、美的企业介绍
1、美的集团创建于1968年。1980年，正式进入家电业。1981年，开始使用美的品牌。1993年，集团下辖的广东美的集团股份有限公司在深交所上市，成为全国第一家由乡镇企业改制而成的上市公司。2001年，美的转制为民营企业。2003年，美的集团相继收购云南、湖南的客车企业，正式进入汽车业。 2.美的一直保持着健康、稳定、快速的增长。80年代平均增长速度为60%，90年代平均增长50%。
3.2003年美的集团实现销售收入175亿元，同比增长30%；其中出口创汇5亿美元，同比增长60%；产销率达到100%。经过三十多年的不断调整、发展与壮大，如今美的已成为以家业
为主的大型综合性现代化企业集团，是中国最具规模的家电出口
国之一。
4.目前，集团总资产达105亿元，员工3.5万人，拥有由总部(66万平方米)、总部工业新区(23万平方米)、顺德大良(13万平方米)、安徽芜湖(42万平方米)、广东中山(32万平方米)、湖北武汉(54万平方米)、顺德容桂(11万平方米)七大生产基地，总面积达241万平方米。拥有遍布全国的市场营销网络，并在美国、德国、日本、香港、韩国、加拿大、俄罗斯等地设有分支机
构。
5.广东美的企业集团下辖广东美的集团股份有限公司、威尚科技产业发展集团有限公司，产品有空调(家用、商用)、风扇、电饭煲、冰箱、微波炉、饮水机、电暖器、洗碗机、电磁炉、热水器、灶具、消毒柜、电火锅、电烤箱、吸尘器、小型日用电器等大小家电产品和压缩机、电机、磁控管、变压器、漆包线等家电配套产品，并进入汽车、物流、进出口贸易、房产、信息技术、
金融等相关领域。
6.从上个世纪八十年代打造出中国第一台全塑型风扇开始，美的产品就一直在国内市场占据着十分重要的地位，目前美的家电产品基本都在国内市场中位居前列。当前，美的拥有中国最大最完整的空调产业链(空调整机、压缩机、电机)和微波炉产业链(微波炉、磁控管、变压器)，拥有中国最大最完整的小家电产品系列(风扇、饮水机、豆浆机、热水器、吸尘器、电暖器)和
厨房用具(冰箱、洗碗机、灶具、油烟机、电饭煲、电磁炉、消毒柜)系列等产业集群，及冰箱、洗碗机等大家电。美的位于中国白色家电企业排名前二位，小家电业务全国第一，其它配套产业也
具有很高的行业地位。
7、在保持高速增长的同时，美的也为地方经济发展做出了积极的贡献，从1990年代至今上交税收超过35亿元，为社会福利、教育事业捐赠超过5000万元。同时，美的为社会配套产业的发展与就业也做出了积极的贡献。
8、预计2004年，美的将实现含税销售收入300亿元，其中现有产业230亿，同比增长30%；出口创汇8亿美元，同比增长
60%；新增产业70亿元。
9、展望未来，美的将在现有家电业务坚持专业化、规模化和总成本领先战略的基础上，在发展成为中国最大的白色家电生产企业的同时，通过收购、兼并等途径实现相关多元化发展，培育并拥有除家电外至少两个新的支柱产业，并且新的支柱产业
处于国内同行业领先地位。
美的电器（家用空调海外事业部电子公司芜湖电子分厂）简介
电子公司芜湖电子分厂是美的电器家用空调海外事业部专业生产空调电路板、电控器、遥控器、显示盒的制造部门，围绕事业部的经营目标，负责部门内质量指标、效率指标、作业完成率指标、成本控制、人员培养等各项任务的达成，确保事业部发展战略和经营目标顺利实施。
芜湖电子分厂成立于1998年，2003年7月通过业务整合正式成为分厂。拥有先进的SMT生产线、自动插件生产线，目前分厂现有在职员工1300余人，设计产能达550万套，其中包括20万变频空调。 电子公司芜湖电子分厂将紧密围绕美的集团战略发展目标，立足于建立专业型的制造商，在现有规模水平上深入挖掘潜力，提升专业制造能力，打造专业的电子电控制造商。
三：实习岗位说明
我在美的实习的职位是一名插件员，主要是做美的空调遥控器显示板的装配。产品隶属于电子产品一类。电子产品系统是由整机、整机是由部件、部件是由零件、元器件等组成。由整机组成系统的工作主要是连接和调试，生产的工作不多，所以我们这里讲的电子产品生产工艺是指整机的生产工艺。
电子产品的装配过程是先将零件、元器件组装成部件，再将部件组装成整机，其核心工作是将元器件组装成具有一定功能的电路板部件或叫组件（PCBA）。本书所指的电子工艺基本上是指电路板组件的装配工艺。
在电路板组装中，可以划分为机器自动装配和人工装配两类。机器装配主要指自动铁皮装配（SMT）、自动插件装配（AI）和自动焊接，人工装配指手工插件、手工补焊、修理和检验等。
电子企业的场地布局 电子工业从来都既是技术密集型，又是劳动密集型的行业。生产电子产品，采用流水作业的组织形式，生产
线是最合适的工艺装备。生产线的设计、订购、制造水平，将直接影响产品的质量及企业的经济效益。生产线的布局也是企业的场地工艺布局。目前各电子企业的规模、产品结构、技术水平、资金状况及场地大小不同，对场地的利用和布局大不一样，但场地的工艺布局的好坏，直接影响到企业的生产组织、场地的利用效率、物流的通畅、生产的效率和效益。提高生产场地布局的设计水平已经成为有关专家和工程技术人员必须面对的问题。
四、岗位操作规程
1、操作流程分析
显示板的操作流程包括：生产准备、自动贴片、人工插件 生产准备是将要投入生产的原材料、元器件进行整形，如元件剪脚、弯曲成需要的形状，导线整理成所需的长度，装上插接端子等等。这些工作是必须在流水线开工以前就完成的。
自动贴片是将贴片封装的元器件用SMT技术贴装到印制板上，经回流焊工艺固定焊接在印制板上。
经装贴有表面封装元器件的电路板，送到自动插件机上，机器将可以机插的元器件插到电路板上的相应位置，经机器弯角初步固定后就可转交到手工插接线上去了。
人工将那些不适合机插、机贴的元器件插好，经检验后送入波峰焊机或浸焊炉中焊接，焊接后的电路板个别不合格部分由人工进行补焊、
修理，然后进行ICT静态测试，功能性能的检测和调试，外观检测等检测工序，完成以上工序的电路板即可进入整机装配了。
2、关于岗位的认知（改善）
1、设计场地工艺布局应考虑的因素
企业场地的工艺布局设计是一个系统工程，是由许多因素相互作用、相互制约和相互依赖的有机整体。工艺布局所考虑的有硬件，也有软件。硬件有插件线、SMT线、调试线、总装线等生产线系统，水、电、气等动力系统，计算机网络系统，通信系统等，软件有生产管理的顺畅、物流的顺差，对环境的影响等等。场地布局的设计，必须有工艺技术部门、生产部门、物流管理部门、品质检验部门和市场部门共同研究、反复论证，提出最优化的方案，报企业决策。在设计场地工艺布局时应考虑的主要因素有以下几点。
1）企业的产品结构、设备投资、规模大小。产品机构决定生产线的种类和数量，不同的产品生产线的构造多少有所区别；设备的多少、技术先进程度决定了工艺流程和工序；生产规模决定生产线、设备的多少和场地大小。
2）产品生产工艺流程的优化和企业的水、电、气、信等系统的配备，要尽量简化工艺流程，尽量缩短上述系统的线路，节省投资。 3）要尽量保证物流的顺畅、管理的方便，从物料进厂、检验、仓存、生产线的流向、工序之间的周转以及成品的存储和发货，要尽量简短、不重复、不较差。
4）要考虑生产环境的整洁、有序、噪声和污染的防治。
（2）、工作环境及其改进
任何人机系统都处于一定的环境之中，故作业环境包括照明、噪声、有害气体、、、、都影响人的工作效率。美的的
2、工作环境改进包括以下几个方面
1）员工老低头，易得颈椎。 2）波峰焊、焊锡产生大量有毒气体 3）休息时间噪音太大
改进建议： 工作场地安排临时休息座位
定时排放有毒气体或将焊锡工作地迁移 噪声问题可以通过安装消声装备缓解
五：实习期间的心得
进入美的第一天工作，当时还是充满好奇和新鲜感的，看到同学们中有在给空调打螺钉的，有给电控插线的，有给空调装面板的，有给流水线拉货的等等，真是一副好不热闹的场面啊，情不自禁让人有一丝丝兴奋之感！可当自己第一天工作下来时，感觉脚已不属于自己了，因为我们是在流水线上工作，必须得站着作业。这让我们知道工人不是那么那么容易当的，钱也不是那么容易赚的，记得组长也说过一句有意思的话，你要它的钱，它就要你的命。虽然这句话有点夸张，但一个人要付出才有收获确是一条颠簸不破的真理。
在美的工作几天下来，确实让人有种压抑，有种想打破这种高强度工作的樊笼的情绪。既然有了这些令人难受的情感，自然有人想放弃，后来也确实是这样，陆陆续续走了一些人，但又过了一段时间后，大家在身体上和心理上可以说都已经适应了那里的工作、生活环境，我想，这就是人们所谓的过渡期吧！
站在今天这个点上，回望整个实习历程，不禁让人有些复杂的情愫，其实很多时候在工作中、生活中，我们都会有身体上的和心理上的过渡期，当每个个体真正遇到这种过渡期时，都会有放弃的念头，觉得自己实在是不行了，撑不住了。我认为有这类的想法是正常人应该有的，因为过渡期有时确实会给人带来难受、甚至极其难受的感觉，人首先是动物，动物的天性是趋利避害的，所以在极其压抑难受的情况下头脑中出现放弃、逃避的念头是完全可以理解的！但是为什么我们人类被称为万物之灵，而不是其它动物呢？因为人类是有思想的，我们不像其它动物，是情绪的奴隶！在适应美的的高强度的工作中就可以让我们读懂过渡期它只是个阶段，既然是一个阶段，只要咬咬牙也就会有过去的一天，就有看见彩虹的一天，尤其是在以后的工作、生活中，当我们难受时，只要不会有大的危害，也就是最坏的结果在自己能力范围承受之内，那么自己一定要顶住，因为这就是一个超越生命、超越人性临界点的讯号，过了它也是柳暗花明，海阔天空了！ 在这一个多月的时间里，我学到了很多东西，不仅有学习方面的，更学到了很多做人的道理，对我来说受益非浅。我在大学学到的一些专业知识有了用武之地，除此以外，我还学会了如
何更好地与别人沟通，如何更好地去陈述自己的观点，如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。总之，这次实习的意义，对我来说已不再是完成学分、完成实习的任务，而是完成了从“温室培育”的学生角色向艰苦奋斗的社会角色的转变。我一定会继续努力，在激烈的社会竞争中开拓自己的一席之地。
六、参考文献
1、人因工程/郭伏，钱省三主编。-北京：机械工业出版社，2007.3
2、标准化概论/李春田主编。5版、-北京：中国人民大学出版社2010
3、人力资源管理/陈维政，余凯成，程文文主编。3.-北京：高等教育出版社，2011,3
4、工业工程概论/薛伟蒋祖华主编。-北京：机械工业出版社2009,5
第19篇：顶岗实习
（一）概念
所谓“顶岗实习”是指学生到企业的具体工作岗位上工作，一边学习理论，一边进行实践。与传统意义上的实习不同，参加“顶岗实习”的学生在实习期间即有正式工作岗位，“顶岗实习”过程中学生不仅接受教师的指导 还接受企业文化的熏陶。
顶岗实习是一种典型的基于工作现场的非正式学习状态，与学校系统学习的最大区别在于学习场所不同。
顶岗实习是指学生到企业的具体工作岗位上进行专业理论学习和技能实训，是学校常规教学的一部分，是以企业岗位生产的形式进行的实训教学。
（二）存在问题：
1、部分学生不适应，实习没有明确的学习任务。
2、学校方面对顶岗实习策划不当，顶岗实习问题较多，主要表现在：专业理论教学和技能实训没有系统性：对学生疏于管理，顶岗实习流于形式；顶岗实习岗位不对口：成绩评价制度不科学。
3、学校专业学生人数较多，很难找到能够一次性容纳为数众多的学生集中顶岗实习， 单位接收有困难：有的实习企业由于企业规模和用工制度等因素的限制，不能够坚持长期合作，经常单方面中止与学校的合作协议． 实习基地难以稳固： 由于学生人数较多和顶岗实习单位寻求 的难度，经常出现学生的顶岗实习岗位与专业不切合或不对的问题等。
4、企业生产规律与学校教学规律不同步。产学主体分属不同的社会领域，各自有着独立完整的运行规律和过程。企业生产有淡季与旺季之分，它们希望学生在生产任务紧、工作忙、需要大量用工的时候顶岗实习，以缓解人力不足之困，不支持实习生在生产高峰期返校学习； 而在生产任务不紧的情况下，企业则不太愿意接受学生。总之，企业不愿也不可能因为学校的教学安排而改变生产。企业的这种态度让学校处于两难境地：学校教学规律是长期历史 积淀形成的．学校的理论教学环节与实践教学环节有着合理的时序安排，如果在不恰当的时段安排学生实训。导致教学计划频繁调整，必将会影响教学效果，更会造成教学秩序的混乱。正因为企业的生产 经营与学校的教育教学各自独立，难以紧密衔接，所以， 学校的教学、实训与企业的生产不协调乃至产学冲突开始出现，校企合作关系也在一定程度上受到了影响。
（三）国外顶岗实习
顶岗实习，作为培养现代高素质适用型人才及增加大学生就业能力的重要环节，在世界上很多国家均收到了法律的严格保护，较好的实现了“企业育人”角色的最大化发挥，形成了积极“抢占”实习生市场的良性环境。其中，尤以德国、英国及法国的成功经验值得推广和借鉴 。
2.1 德国：接收实习生享受优惠政策
在德国，企业和学校共同培养高水平职业人才，是企业的一项法定责任。根据德国立法
的要求，为了确保所有实习学生均能得到良好的职业训练，企业必须建立一定规模的培训中心。同时，德国法律也明确规定，企业接受大学生实习，可以享有丰厚的政策优惠，进而大大降低用工成本。所以企业大都十分乐意接受实习学生，并主动在企业网站推出实习岗要位，为学生寻找理想的实习机会提供了有利条件。学校和企业一旦建立实习关系，双方均要就实习岗位和工作内容签订实习协议，并提交给学校确认和备存。从目前的趋势来看，企业界很热衷于寻求“双元制”大学的合作来储备应用型管理人才，他们认为，双元制大学的毕业生无适应过程，十分合算。另外，企业期望通过争取大学生实习业务，缩短与大学的距离，由此可以充分利用大学的资源优势解决一些技术难题。
德国的双元制大学与我国高职教育较为相似，以向市场供给高技术、复合型、技能型人才为主，一般是按照“企业主导、学校合作”的实施模式来开展人才培养。该类“双元制大学”，在德国已达60多所，起源于20世纪创办于巴登一符腾堡州的职业技术学院。双元制大学的生源主要为高中毕业生，学制为3~4年，一大致3个月为时段标准，采用“学校——企业——学校——企业”轮流递进的方式培养学生，学习过程完全“员工化”。在具体流程上，学校首先向目标企业提出申请，经企业审核后，由企业与学生签订合同，最后由企业根据自身需要选择合作的大学。值得一提的是，双元制大学的学生，不仅在学习期间可以拿到500——1200欧元的月薪，而且还可以享有工伤事故保险待遇等。就连在校接受课程学习期间也分文不少，所以，双元制大学的学生身份获得，就意味着可以实现独立。学生修满学分，经毕业考核合格后，可以获得学士学位，然后继续留在原企业工作，一般从事技术研发或车间工程师等岗位。德国双元制大学，是接受全国文教部长联席会议及其质量评估委员会指导、审核和评估的新型高等教育类型，为德国培养了大量现代化高端技术人才。所以，德国双元制大学的兴起，为德国社会经发展提供了强有力的人才资源支持，开拓性地创造了国家、学校、企业、学生“四赢”的人才培养新途径。
2.2 英国：政府为学生实习岗位买单
在英国历史上，很长一段时间推行的是大学生无薪实习制度。带薪的实习岗位，通常分配给外多到英国学习的留学生。近年来，英国及欧洲地区因受到了经济危机的冲击，英国大学毕业生的就业形势越来越严峻。为了缓解这一不利局势，英国政府于2009年1月果断推出“国家实习计划”。该计划一改英国的往常做法，规定由国家出资保证大学生的带薪实习。当年，英国政府共计出资1.4亿英镑（约合7.4亿美元）用于购买35000多个大学生实习岗位。与此同时，英国还要求公共机构、慈善机构和经济部门必须最大限度的接纳大学毕业生实习。2009年2月，英国政府发布了《学徒制、技能、儿童与学习法案》，意在增加英国年轻人接受培训教育的法定权利。
在英国，职业院校的学生实习，与其他类型大学大致相同。其中，“三明治课程”模式的实习最具有代表性，并普遍的将其作为核心课程的必须组成成分。所谓“三明治课程”就是学生一段时间在学校学习，一段时间到工厂实习，实现工读交替进行的教学模式。当然，
三明治课程可以按照多种形式来实现，既可以按学期为单位来交替进行，也可以按学年为单位交替进行。不过，基本模式不变，即采取“学习——工作——学习”的运行方式，使课程学习与工作防伪能良好地对接。值得注意的是，“三明治课程”实施过程中的大量校企合作，其所需要几乎由政府提供。在操作流程上，事先由高等教育拨款委员会下发到相关学校，然后再由接受学生的企业想学校申请资助。这样，不仅有力地保证了校企合作的深入开展，而且大大激发了企业竞争抢占实习生源的巨大热情，学校则可以避开繁琐社会事务而专注于教学水平的提高，最终使学生受益。
2.3 法国：实习学徒享有劳动者权益
法国对职业教育的管理，与我国有些相近，由政府统一进行干预。法国的“学徒培训”，大致相当于我国学生的顶岗实习。1919年至今，法国先后出台了《阿斯帝埃尔法》、《学徒中心地位法》、《教育改革法令》、《学徒训练改革法》、《就业训练法》、《学徒法》及《法国劳动法典》等一系列法律法规，建立了十分独特的学徒培训保护制度。其中，最为突出的一点是，《法国劳动法》明确规定，学徒培训生享有劳动者所有的权益。法国政府要求，凡事完成义务教育的青少年劳动者，若需要获得各类职业资格证书，必须到政府设立的学徒培训中心接受培训。事实上，学徒培训中心承担了一部分政府授权的管理职能，包括教学事务和监督检查等。所以，学徒培训中心往往委托企业或者通过资质认同的教育机构来完成培训指导工作。由此产生的学徒合同，不仅要求到劳动行政部门办理备案登记，而且受到劳动者法的有效规制。这样一来，即便是学徒生，工伤、医疗及其它社会保险与普通劳动者并无两样。
据最近的新闻报道，为鼓励企业以职业培训和学徒培训合同雇用年轻人，法国劳工部长贝特朗就新的可能政策做出解释，当企业雇用的年轻人超过法定3%的比例时，政府给予“免缴社会保险征摊金的补偿”。在给予这项优惠方面有两个可行的制度：一是给予一笔奖金；二是免缴社会保险征摊金。贝特朗同时强调，当企业未签定任何职业培训和学徒培训合同时，缴纳的税捐应加重，随着签署的合同比例增加，缴纳的税捐应减少。另外，为了“使鱼塘扩大”，还将培训合同期限从5年缩短为3年。足见，法国政府在推动职业培训和学徒培训制度优化、促进年轻人充分就业方面的决心非常彻底，在世界舞台上树立了一面成就青年人成长成才的标榜性旗帜。
第20篇：顶岗实习
一、加强高职学生顶岗实习期间心理健康教育的意义
1.有利于建设完整的高职心理健康教育体系。目前,我国高职学生的心理健康教育工作得到了充分的重视,教育体制与机制日趋完善,教育研究工作不断深入,教育方式和途径丰富多彩。然而,这项工作的主要对象是在校内学习期间的学生,作为高职教育中不可或缺的校外顶岗实习期间学生的心理健康教育却非常薄弱,几乎处于空白状态,可以说,缺失这部分内容的高职心理健康教育体系是很不完整的。因而,在探索和实践的过程中,总结顶岗实习学生心理健康教育的规律,探索工学结合背景下,顶岗实习学生心理健康教育的基本模式特别是途径、方法和策略,可以不断完善我国高职心理健康教育体系,丰富心理健康教育理论,促进高职学生学习全过程的心理健康,更好地完成高职教育人才培养的任务。
2.有利于推进高职学生顺利完成角色的转换。顶岗实习是高职学生从学生角色向企业员工角色转型的关键时期,这一时期的学生具有实习生与准员工的双重身份。作为实习生,他们积蓄了两年多的专业理论知识和基本的专业技能,接受了学校职业能力和基本职业素养的教育,具备了基本的工作和为人处世能力。然而,与企业对员工的要求相比,这些准员工显然会有许多的不适应:难以适应企业的文化,难以适应具体的岗位,难以适应复杂的人际关系,难以适应企业刚性的规章制度,等等。这必然导致一系列的心理问题和心理困扰,给他们角色的转型带来严重障碍。如果我们能够加强全过程的心理健康教育,及时对他们进行心理调适,帮助他们较好地处理双重身份带来的不适应性问题,用积极的心态顺利完成从高职学生到企业员工角色的转换,实现角色上的“零距离”接轨,这样,就能最终实现学校的育人目标。
3.有利于培养高素质技能型人才。教育部日前发出的《关于以就业为导向深化高等职业教育改革的若干意见》中明确提出:高等职业教育要以就业为导向,培养面向生产、建设、管理、服务第一线需要的“下得去,留得住,用得上”,实践能力强,具有良好职业道德的高技能人才。即高职教育的培养目标是:使学生具有良好的职业道德和职业素质;使学生具有熟练的职业技能;使学生具有扎实的专业知识。因而,良好的职业心理素质是培养学生具备优秀职业素养的内在要素,所以,高职院校都十分重视在校生的职业心理素质培养。而学生在企业半年以上的顶岗实习是学生职业素养形成的关键时期,一方面,在校期间学习的职业心理素质理论将与职场实际相结合,通过岗位实践才能形成自身完整而稳定的职业心理;另一方面,学生在实习期间会因为学习生活环境的巨大变化,理想与现实的落差,自身能力与岗位要求的不适应,不同单位、岗位实习补贴的反差,加之工作艰苦、工作挫折、工作单调等原因产生心理困扰,甚至是心理冲突,轻者工作消极、得过且过,重者逃避实习、频繁换岗。加强这一时期的心理健康教育,有助于帮助学生调适职业心理,正确面对困难,树立职业信心,真正成为既有专业知识和职业能力,又有良好职业素养的高技能职业人才。
二、高职学生顶岗实习心理健康教育存在的问题
1.实习学生的心理健康教育尚未引起足够的重视。从客观上讲,高职教育的历史较短,十几年来,高等职业教育模式一直在艰苦的环境下不断地摸索,直到2006年,教育部根据中央关于加强职业技术教育的意见,出台了《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》,才明确将工学结合作为高等职业教育人才培养模式改革的切入点,并规定顶岗实习时间不少于半年。近年来,高职院校将主要精力放在了专业设置、专业建设、课程设置、教学内容与教学方式的改革上,管理和教育的触角还来不及涉及顶岗实习中的心理健康问题。另一方面,顶岗实习往往造成学生远离学校,分散在各个不同的岗位,教育难度非常大。从主观上看,许多领导认为心理健康教育比较软,教育行政部门没有明确的规定和考核要求,学生实习过程中出现的问题也尚未影响到学校的正常办学,所以,心理健康教育还没有引起有关部门的足够重视。
2.缺乏完善的心理健康教育机制、体制。高等职业教育简言之,就是成人成才的教育,作为生产、建设、管理、服务一线的高技能人才,首先应该具备健全的心理素质。所以,在高职教育中,心理健康教育处在十分重要的地位,教育范围应从开展个体心理咨询与辅导,心理健康教育进课堂,开展心理健康普查,建立学生心理健康档案,到组织各类有益于学生心理健康的活动。然而,从全过程教育的角度来看,现在高职院校的心理健康教育体制和机制是不完善的,总体上是零碎的,趋易性的,所以才会出现重校内轻校外的情况,学生在外较长实习期的心理健康教育组织、人员、经费、制度等都没有得到相应的解决,影响了这项工作的正常开展。
3.外部条件不足以保证教育工作的展开。顶岗实习学生半年或一年在生产、管理、服务单位实习,分散在各个不同的岗位,学校的管理与教育往往是宏观的,具体的管理与教育主要依赖于实习单位,而企业与学校的发展目标有很大的差异。企业除了像员工一样要求学生遵守企业的规章制度外,对学生成长过程中的深层次思想教育问题缺乏全方位的考虑。此外,企业也不可能像学校一样配备专门的心理健康教育人员,即使学校聘用了企业的兼职辅导员,更多的也是在工作和生活上的指导,所以,目前的体制模式难以保证学生在实习过程中出现心理问题的解决与调适。
三、加强高职顶岗实习学生心理健康教育的思考
1.加强顶岗实习学生心理健康体系的专项研究。顶岗实习是高职教育不可或缺的重要内容,是学生成为符合企业需要的,生产、建设、管理、服务一线高技能人才的必经环节。在这个过程中,学生会遇到许多在校期间未所涉及的心理困惑,而我们对此的研究几乎是空白。通过对学术期刊网1999~2009年的最新统计,共有研究高职学生心理健康教育的文章133篇,所研究的方向主要集中在这样几个方面:一是关于高职学生心理健康状况的调查和研究;二是对加强高职学生心理健康教育的重要性的分析和研究;三是对高职学生心理健康教育与学校思想政治工作关系的研究;四是对高职学生心理健康教育现状的认识和研究;五是对加强和改进高职学生心理健康教育的对策研究;六是对建立高职院校心理健康教育模式的
探讨。几乎没有涉及顶岗实习时期的学生心理研究的论著。研究是做好工作的先导,所以很有必要对这一问题进行专题研究,调研工学结合培养模式下,校外顶岗实习学生所面临的心理问题,构建工学结合背景下,校外顶岗实习学生心理健康教育的基本模式,提出解决顶岗实习学生心理问题的途径、方法和策略。
2.建立适合顶岗实习学生的心理健康教育机制。顶岗实习是学校教育教学的延伸,学校比较成熟的心理教育机制也必然相应地延伸,才能覆盖学生整个受教育过程。所以,我们首先应该加强顶岗实习学生心理教育组织建设,确保有足够的人员来开展这项工作。其二,应该制定相应的教育制度,把顶岗实习心理健康教育纳入学校教育的范畴,使工作的开展具有制度的保障。其三,是工作经费的必要保证,学生分散在不同的区域,与在校学生心理健康教育经费相比必然会增加,没有相应的经费就很难施行。其四,要有完善的工作监控体系,信息的沟通、工作的过程、教育的效果都需要得到合理的监控,确保教育的有效性。
3.校企合作,形成专兼职相结合的教育队伍。因为学生分散在不同的企业、不同的工作岗位,每个人所遇到的问题和因此而产生的心理困扰也不尽相同。有人会因理想、期待与实际岗位的差异而产生焦虑心理,也有人会因环境与人际关系复杂而产生环境适应心理问题,或者会因为工作失误、就业单位难以确定等产生挫折沮丧心理。对所有这些问题,全部靠学校的心理教师和辅导员、班主任是很难解决的,所以,学校要重视发挥原有心理教育队伍的作用,同时,校企要在共同研究学生实习方案时,同步考虑学生思想教育尤其是心理健康教育工作,从企业选配有一定工作条件的兼职辅导员,学校采取灵活的方式对兼职辅导员进行心理健康教育基本知识的培训,发挥其一般性问题咨询引导的作用,并利用这支队伍建立心理健康教育的网络,及时快速地反馈严重心理问题学生的情况,并协助学校开展有针对性的心理疏导与调适工作。
