培训服务协议书
推荐第1篇：培训服务协议书
培训协议书
甲方：
乙方（培训人员）：身份证号：
根据《合同法》《劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就甲方出资送乙方到培训一事，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
第一条：培训服务事项
甲方根据艳阳（中国）度假连锁集团有限公司发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到原单位继续工作。
第二条：培训时间、方式及地点
（一）培训时间：2014年6月22日、29日两天.
（二）培训地点：
第三条：培训目的与内容
（一）培训目的：通过培训，夯实理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。发挥以点带面的作用，促进行业健康有序的发展。
（二）培训主要内容：
第四条：培训效果与要求
乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；
（二）甲方提出的培养目标：旨在促进乙方精通业务、提升与客户沟通、处理投诉的技巧；具有分析能力和解决实际问题的能力。
第五条：培训服务费用
（一）费用的支付
1、乙方参加本次的培训费由甲方负责承担，包括但不限于培训 - 1 -
费用、教材费用、税费等，共计人民币。
2、乙方因培训产生的住宿、餐饮、交通、通讯等费用，均由乙方承担。
（二）服务时间
乙方必须在艳阳（中国）度假连锁集团有限公司（包括在外省设立的分、子公司及总部）内服务年。服务时间的起始时间为：从2014 年9月29 日至2015 年 3 月29 日，若甲方的劳动合同期限未超过本协议期限，则劳动合同的时间顺延。
第六条：甲方的责任与义务
（一）保证及时支付约定范围内乙方的培训费用；并适时报销乙方因培训所产生的各类正当费用；
（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第七条：乙方责任与义务
（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证书；
（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；
（三）保证在培训期内服从甲方各项安排；
（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。
第八条：违约责任
1、在培训期结束后，考试不合格的，乙方需承担一半的培训成本费用；未参加考试的，乙方需要自行承担全部培训成本费用。
2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，损坏甲方或培训单位的形象和利益，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，乙方需赔偿甲方出资的全部培训费用；
3、除不可抗力原因外，培训中期乙方自行提出中止培训协议的，乙方赔偿甲方出资的全部培训成本费用。
4、培训期结束后，乙方未达到协议约定的服务年限的，乙方应向甲方支付违约金，乙方向甲方支付的违约金相当于服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第九条：法律效力
本协议经双方签字后具有法律效力。
第十条：附 则
（一）未尽事宜双方可另作约定；
（二）当双方发生争议不能协商处理时，由甲方所在地区劳动仲裁部门或人民法院处理；
（三）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲 方：乙 方：
法定代表人或代表：
年月日年月日
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培训服务协议书
甲方：山东八三炭素厂
乙方：性别：出生年月：岗位：
身份证号：
家庭住址：为提高员工的基本素质及专业技能，山东八三炭素厂聘请本单位专业技术人员对员工进行全方面综合培训。为确保员工圆满完成培训并在企业工作，不造成企业培训损失，甲乙双方订立如下协议：
一、甲方聘请本单位专业技术人员对乙方进行全方面综合培训，培训结束后乙方需要在甲方企业 _________________岗位工作。乙方同意甲方的上述安排，合同期限一年。在上述期限内，乙方从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行培训合同时，乙方承诺不单方面提出解除培训合同；如三个月内辞职，应向应甲方交纳企业负担培训费用100%；如 六个月内辞职应向应甲方交纳企业负担培训费用70%；如 八个月内辞职应向甲方交纳企业负担培训费用50%；如 十个月内辞职应向应甲方交纳企业负担培训费用30%；十二个月后则可免交培训费用；因违纪等原因被企业辞退的员工亦照此办理。
二、乙方在甲方为员工进行全方面综合培训期间如需要请假，应事先通知甲方负责人并以书面请假，并得到甲方负责人的批准，否则，以旷工论处。
- 1 -
三、乙方的学习培训期间时间，计入工作时间之内。
四、乙方应自觉遵守培训的各项规定与要求，如违反厂规厂纪，甲方将根据规定进行惩处。
五、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。
六、乙方在培训学习期间，应认真学习理论知识和实际操作，并通过应知应会考试，考试不及格的应自费参加补训，考试合格后方可上岗。
七、根据《山东八三炭素厂员工教育培训管理办法》的规定厂内
培训每课时30元，试题（含答案）每份60元，监考每场不超过10元/人。
八、乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情形，对乙方批评
教育，或根据本协议的有关规定处罚。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签章：年月日
乙方签章：年月日
法定代表人签名：年月日- 2 -
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培训服务协议书
甲方： 吉林省荣瑞信诚监理有限公司杭州分公司
乙方：身份证号：甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。 第一条：培训服务事项与内容
甲方根据企业发展的需要以及乙方自身的要求，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方继续工作服务。
培训时间：自年月日至年月日，共天； 培训内容:。
第二条：培训目标
乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
（一）取得培训机构颁发合格的成绩单或相关证书或相应证明材料等；
（二）能够熟练掌握应用专业或相关理论知识，具备胜任甲方提供岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。第三条：培训服务费用 甲方为乙方出资费用包括：
（一）培训、教材、考试费用共元。
（二）培训期内的工资、奖金、社会保险及其它福利费、往返交通费、食宿费、通讯费，依据实际发生情况支付。
（三）其他费用项目：。第四条：双方责任与义务
（一）甲方保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用，向乙方提供培训期间必要的服务和条件。
（二）甲方须妥善保管乙方所取得的相关证书。
（三）乙方应向甲方提供所有甲方所需要的各类证照，并保证其真实性。
（四）乙方保证完成本合同第二条中规定培训目标，在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从并胜任甲方分配的工作岗位或职务。
（五）乙方保证自取得本次培训相关证书起，为甲方服务叄年以上。第五条：违约责任
（一）甲方未按约定向乙方支付培训费用，乙方可提出解除培训协议。
（二）发生下列情况之一，乙方向甲方赔偿本合同第三条中所有的培训服务费用，并赔偿因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本。
1、乙方提供虚假证照。
2、培训结束后，未能完成培训目标任务，未取得相应证书或证明材料。
（三）乙方培训期结束回到甲方工作后，不能胜任甲方安排给乙方的工作岗位，或未按本协议约定的服务期限履行，乙方应按照未履行的服务期限计算违约金，具体计算公式如下：
违约金=未履行的服务期限/约定服务期限X合同第三条中所有培训服务费用X100%。 第六条：甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
第七条：本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。
甲方：乙方：吉林省荣瑞信诚监理有限公司杭州分公司 法定代表人：
年月日年月日
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培训服务协议书
甲方：XX有限责任公司
乙方：
为了提高员工的工作技能，甲方将派出乙方参加培训，为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。
一、甲方于年月日至年月日派出乙方到进行专业培训。
培训方式选择附件中第类方式进行，相关具体描述如下：
1、甲方将为乙方外出培训支付费用为人民币元整，其培训约定明细及福利：
□支付培训报名费用为人民币元整。
□支付外出培训费用为人民币元整。
□脱产带薪培训期于年月日至年月日（共计天，或视具体培训时间）。
□甲方为证照资质提供个人公司业绩。
□乙方一次性通过考试可获得甲方提供的元奖金。（该条不包含在培训服务协议内）
□在服务期限内乙方享受元/月的职称工资（不与部门职称工作重叠发放）。
2、因此乙方愿意为甲方服务至年月日（共计年）。
3、在服务期限内甲方可使用证照于年月日至年月日。
4、如乙方未满约定服务期限要求离职或被甲方辞退的，应按已服务期限逐月递减赔偿培训费用给甲方，具体计算方法如下：
赔偿金额=培训费用×（约定服务期限-离职当月）/约定服务总月数 （以上时间按月计算）
二、本协议约定服务期限不受劳动合同期限的约束。
三、出现以下情形，乙方不需赔偿甲方培训费用：
1、未满约定服务期限，双方解除劳动关系，经甲、乙双方协商不需赔偿。
2、甲方因经营不善，需裁减员工而辞退乙方的。
3、协议期满。
四、保密协定：
1、乙方应保护甲方的知识产权，未经甲方同意，乙方不得将甲方的提供的培训资料及课题擅自修改、复制或转让给第三人。如发生以上情况，泄密方双倍赔付甲方为乙方提供培训的所有费用作为违约金，并承担由此引起的一切后果并承担赔偿责任，赔偿最高金额为50万元。
2、关于本次培训和服务协议中所有相关信息、包括但不限于双方的合作、协议内容、参与人员、培训的所有文档及信息等均不允许泄漏给第三人以外的任何人员，如发生以上情况，泄密方双倍赔付甲方为乙方提供培训的所有费用作为违约金，并承担由此引起的一切后果并承担赔偿责任，赔偿最高金额为X万元。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人或法定代理人：身份证号码：
日期：日期：
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2019年培训服务协议书范文-范文汇编
协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签定的书面材料。那么你知道2017培训服务协议书范文怎么写的吗?下面是查字典范文网小编为你整理的2017培训服务协议书范文，希望对你有用!
2017培训服务协议书范文篇1
甲方：漳浦喜洋洋英语培训中心 ; 乙方：________________学员
为了保证教学效果，同时也为了更好地规范漳浦英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了以下协议：
一、学习周期：自 年 月 日到 年 月 日共计 个月)
二、学习时间：每周
六、周日各上一次课，每次课时2小时。
1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。
2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。
3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。
4、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。
5、甲方承诺自协议签定之日起 个月内将乙方的英语学习成绩由 分提高到 分(满分为 分)。在承诺期限内，若甲方无法将乙方的英语学习成绩由 分提高到 分，则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。
六、乙方权责：
1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。
2、在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。
3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。
4、如果因为乙方之原因(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何责任。
5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。
七、其他
1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。
2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。
甲方代表签字 ： 乙方签字：
电话号码： 电话号码：
法定监护人签字：
日期： 日期：
2017培训服务协议书范文篇2
培训准驾车型：_______________型 甲方(培训机构名称)：_________
乙方(学员姓名)：_____________ 法定代表人 ：__________________ 学员身份证号：_________________ 报名地点：_____________________ 学员单位 ：____________________ 联系电话：_____________________
为维护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《道路运输条例》及相关法律法规的规定，在公平、自愿的基础上，双方就机动车驾驶培训达成如下协议：
一、培训内容
乙方申报培训准驾车型为：____________，甲方在乙方完成报名、缴费手续后，按照乙方申报的准驾车型提供驾驶员理论及实操培训服务。
二、甲方义务
1.甲方在乙方办理报名手续及签订本合同前应向乙方出示《道路运输经营许可证》、《收费许可证》及工商部门发放的《营业执照》，如实向乙方说明本校的基本情况，并按照交通部的《机动车驾驶员培训教学大纲》向乙方提供机动车驾驶培训服务。
2.甲方向乙方提供的教练员须持有交通部门颁发的教员《准教证》，教练车须在交通部门注册登记。
3.甲方应根据《教学大纲》要求制定教学计划，每一培训阶段结束后书面告知乙方下阶段教学安排;甲方教练员每次培训结束后如实填写《南宁市机动车驾驶员培训教学日志》不得弄虚作假，否则承担法律责任;除双方另有书面约定外，甲方安排实操培训时每班不能同时预约超过核载人数使用同一辆教练车进行培训。
4.甲方
三、乙方义务
1.乙方入学后，应配合甲方按照教学大纲完成培训计划，认真学习，服从教员指导，保证完成课目训练，服从学校管理，遵守学校各项规章制度，达到交通部门所规定的培训学时;
2.按照本合同附件的约定，按时向甲方交付培训费用及相关费用;乙方如果考试不合格需参加补考，乙方按考试部门规定的金额的要求需另交与补考相关的费用，并由甲方按本合同第五条第1款的约定向乙方出具相关票据;
3.乙方报名申请培训时提供的证件及相关信息必须真实有效，如在各科考试过程中，因乙方提交的证件或信息有失真实造成的损失，由乙方承担相应的责任;
4.乙方因违反相应法律法规或因拒不服从教练员指导而给甲方造成损失的， 应由乙方赔偿经济损失，并对其后果承担法律责任。
四、甲乙双方的权利
1.如有一方未遵守教学计划、教学大纲要求的培训学时，另一方有权拒绝在《教学日志》、《培训记录》上签字。
2.乙方未按照甲方通知的时间参加培训或考试，超出驾驶技能证明有效期仍未取得驾驶证的，甲方有权不予退费;如未超出驾驶技能证明有效期的，可以由甲方安排乙方继续参加培训、考试。
五、特别约定
1.本合同签订后，甲方一次性收取费用_____元，包括所有报名费、培训费及理论、场地驾驶、路面驾驶考试的报考费及相关费用(见附件)。同时，针对以上发生的费用，甲方须向乙方开具发票或出具有效收费凭证。 2.除本条第一款外，甲方教练员不得以任何方式或理由收取乙方钱物或要求乙方宴请及提供消费性娱乐活动。
3.甲方必须严格按照交通部门规定的教学计划、教学大纲对学员进行培训，为乙方提供符合行业管理部门要求的理论教材、培训教员、培训场所，安排乙方到公安部门规定的路段训练。除双方约定外，甲方提供的培训车辆应为符合公安考试部门规定并审验合格的教练车;甲方必须保证学时及教学质量，甲方不得降低对乙方的培训标准，如因甲方不按照《教学大纲》施教造成乙方不能通过公安部门考核，甲方应免费为乙方、提供对应科目的重新培训及补考，并承担有关合理费用;由于甲方教学不规范，给乙方或第三人造成人身、财产或其他损失的，应由甲方赔偿经济损失，并对其后果承担法律责任。
4.其他补充条款(补充条款经双方协议后，可以修改上述条款，其效力优于上述有关条款) (1)________________________(这里写有关接送之类的事宜) (2)________________________
关于本协议未尽事宜，经甲乙双方协商，按《中华人民共和国合同法》及《道路运输条例》执行。如不能达成一致，任何一方可向人民法院提出讼诉。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。合同自甲乙双方签字之日起生效，至乙方取得驾驶证为止，合同最长有效期限以乙方驾驶技能证明的最后限期为准。
甲方(盖章)_________________ 乙方签字：___________________
甲方法定人代表人签字：_______
_________年_______月_______日 _________年_______月_______日
2017培训服务协议书范文篇3
委托方： (以下简称甲方) 服务方： (以下简称乙方)
根据甲方委托，乙方承办 培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。
一、培训目的
甲方委托乙方培训的目的：_______________。
二、培训的内容范围及要求
1、_______________
2、_______________
3、_______________
4、_______________
三、培训时间
甲方委托乙方从_____年_____月_____日至_____ 年_____ 月_____ 日完成培训任务;乙方按照培训计划分阶段进行培训，每阶段向甲方提供培训课程表一式_____份;培训计划需要修订时，双方商定，按照修订后培训计划继续实施培训。
四、承办培训人员
由乙方指定此次培训负责人_____承办该项培训。
五、费用及支付方式
根据培训授课课时，经双方议定，课时费为_____元/课时。本协议生效后，按照当月实际发生课时数，乙方按月度结算课时费用。
六、乙方的义务
1、培训过程坚持按照向甲方提供的培训课程表保证按时按量地完成教学计划，管理好培训班的日常性事务，未经甲方许可，不得将此培训交予其他公司办理。
2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料(如人员名单)和情况保守秘密。
3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训结束时请甲方参与监考等考务工作，以便验收培训结果。
七、甲方的义务
1、向乙方提出明确的培训方向和要求;
2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利行;
3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料： 按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务(培训)资料。
4、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。
5、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。
八、双方的权利
按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。培训过程中，若一方未履行合同书，另一方则有权终止该合同;若一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。
九、违约责任
甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。若甲方终止合同，乙方不退预收款;若乙方原因而终止合同，乙方退还预收款。
十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。
十
一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。
甲方单位：(盖章) 乙方单位：(盖章)
甲方代表：(签字) 乙方代表：(签字)
合同签订日期： 年 月 日 合同签订日期： 年 月 日
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在职员工培训服务协议书
甲方：
乙方：
地址：
地址：
法定代表人(或主要负责人)： 居民身份证号码： 根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就公司培训电子商务人才事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：
第一条 培训服务事项
甲方根据公司发展的需要，同意为乙方出资参加由相关培训公司组织的电子商务网络营销培训课程，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作，由甲方提供设备人员，乙方根据所学知识灵活运用组织成立电子商务部门，让公司产品在网络平台有效的推广，确保公司新的业务增长点。 第二条 培训时间、方式及地点
（一）培训时间及方式：2016年*月*日-2019年*月*日，间断式半脱产带薪培训。
（二）培训地点：相关培训机构 第三条 培训目的
培训目的：通过培训，乙方全方位了解电子商务运作理论基础知识，拓展视野与更新电子商务运营理念，提高电子商务专业知识。快速组建电子商务部，全面培训电子商务部工作人员，以推进公司开展电子商务平台的速度，确保电子商务平台成为公司新的利润增长点。
第四条 培训效果与要求
培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：
（一）取得培训机构颁发的相关证书、教材资料（书籍或U盘等）；
（二）甲方提出的培养目标： 组建电子商务团队，并有效运作电子商部，包括团队建设与培训，达成公司制定的年销售目标80%以上。 第五条 培训服务费用的支付
乙方培训费、赴外地培训期间的差旅费及其他费用，按以下两种方式支付：
（一）培训期间所产生的相关差旅费按公司规定报销，如交通费、住宿费凭有效当次票据进行报销，本地与外地培训均适用之。
（二）培训费由甲方以合同的方式与相关培训公司签定，并按期支付，共计人民币****元，其他产生之费用相关培训机构所开具的收款凭证，且经双方核实后计算。第六条 服务期限
乙方保证培训后必须在 *****公司继续服务三年。服务期限的起始时间为：从培训开始之日起开始计算，即2016年*月*日-2019年*月*日。 第七条 甲方的责任与义务
（一）在约定范围内提供有薪培训机会、以及相关差旅费用；
（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作，；
（三）在组建及运作电子商务部期间，乙方需提供书面的运作报告及方案，且双方同意的情况下，甲方需做好相关的配合工作，如人员、设备、场地、必要的经费等。第八条 乙方责任与义务
（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件、教材资料（书籍或U盘等）；
（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定；
（三）保证在培训期内服从甲方各项安排；定期向甲方沟通，汇报学习情况。
（四）保证在培训结束后为甲方组建电子商务团队，并确保其有效运作。
（五）乙方参加培训期间，如培训机构在超过国家标准工作时间（如休息日、法定节假日）安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。
（六）完成相关培训后，应当按照甲方的安排从事相关岗位工作，并有义务按照公司要求对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。
第九条 乙方培训合格后所获得的有关资格证书由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。
第十条 违约责任
（一）在培训期结束时，乙方未能完成培训任务，未取得相应证书及证明材料，则退还甲方已支付的全部培训费用；
（二）除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。
（三）培训期结束后，乙方未履行完协议约定的服务年限的，应向甲方支付违约金，违约一年以内为培训总费用的30%，违约二年以内为培训总费用的50%，违约三年以内为培训总费用的100%。第十一条 法律效力
本协议经双方签字后即具有法律效力，当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼； 第十二条 附则
（一） 未尽事宜双方可协商处理；
（二） 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：（盖章） 乙方：（签名）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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专项培训服务协议书
单位名称：临安市XX照明电有限公司（以下简称甲方）
员工姓名：（以下简称乙方）
为提高员工的专业技能水平，确保企业产品质量，甲方提供专项培训费用，指派乙方进行专业技术培训。甲乙双方就服务事项订立如下协议：
一、乙方根据甲方的指派，到，
进行为期天的（年月日至年月日）
专业技术培训。乙方在培训期间自觉遵守培训单位的各项规章制度和操作规程，确保生产安全。
二、乙方培训结束后，必须回甲方单位继续服务服务期限长于劳动合同期限的，变更甲乙双方已签订的劳动合同期限等相关内容，使劳动合同期限与服务协议期限一致。本协议签订的服务期短于劳动合同期限的，按甲乙双方已签订的劳动合同期限执行。
三、乙方培训结束后未及时回甲方单位服务或未履行满服务期的，应按甲方提供的培训费承担服务期未履行部分所应分摊的培训费用（培训费用包括甲方对乙方进行专业技术培训而支付的有支付凭证的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的用于乙方的直接费用）。
四、赔偿责任
（一）培训期间，乙方出现下列情况之一，须在该情况发生之日起的十五个工作日内返还甲方为其支付的培训费用。
1、乙方由于违反有关法律、法规，甲方规章制度，或专项技术培训方面的
规章制度而被终止培训的；
2、乙方由于自身的原因中途退出培训的。
（二）在合同期内，乙方出现下列情况之一，须按本协议第三条规定返还甲
方为其付出的应分摊部分的培训费用。返还费用须在乙方办理离职手续时一次性结清。
1、乙方未履行满约定的服务期提出辞职、离职的；
2、甲方依法解除与乙方的劳动合同的。
①乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度，应当受到解除劳动合同处理的；
②乙方严重失职对甲方的利益造成1000元以上的重大损失的；
③乙方被依法追究刑事责任、劳动教养或受到公安机关拘留处罚的。
五、乙方未提前30日向甲方提出解除劳动合同或擅自离职，应赔偿甲方因此而造成的损失。损失难以计算的，按本人离职前一个月的工资标准确定赔偿金。
六、甲方、乙方保证信守本协议，如一方违约，违约方将承担由此而造成守约方的实际损失。一方未履行赔偿责任的，另一方可凭本协议通过法律途径处理。
七、本协议是甲方与乙方劳动合同的补充，与劳动合同具有同等的法律效力，本协议与劳动合同不一致的条款，视为对劳动合同的变更。
八、本协议一式二份，双方各执一份，在双方签字后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字并捺手印）：
年月日年月日
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外派培训服务协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有
同等法律作用，任何一方违反协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。、
一、甲方的权利和义务：
1、根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习。
2、本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币（大写）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费以及其他各类实
际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。
3、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
二、乙方的责任与义务
1、乙方自愿参加甲方组织的愿意接受甲方所提
供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容。
2、培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方
在培训中务必掌握技术要点。
3、培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主
办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所
在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损
的，所有赔偿均由乙方承担。
4、乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为年，即从年月日至年月日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。
5、乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业
技术外泄或传播给第三者，培训期间所有重要技术资料均交还公司人力资源
部备档保存。
6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。
三、甲乙双方其他约定
乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司： 员工部分：
服务期限未满12个月，将全额赔偿培训费，证书归还本人；服务期限满12个月，但不满24个月，将赔偿60%培训费，证书归还本人；服务期限满24个月及以上，将无须赔偿培训费；服务期满辞职归还证书无须赔偿。
1、乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担100%培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。
2、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。
3、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签订之日起生效。
甲方（签章）：乙方：
签字日期： 签字日期：
推荐第9篇：员工培训服务协议书
员工培训服务协议书
甲方：
性别：出生年月：身份证号码：电话：家庭地址：户口所在地：
经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:
一、甲方的责任、权利、义务：
1．根据工作需要，自年月日至年月日安排乙方在进行有关(脱产）的学习与培训，为期天。
2、甲方为乙方提供学习(培训)费用预计元。
3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。
4、甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务 两年 ，服务期未满自己提出离职，应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。
二、乙方的责任、权利、义务：
1、在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。
2、在培训结束之后，按照培训协议规定的年限为公司服务。若不能完成，将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。
3、乙方学习培训期满，应将学习成绩单交人力资源本部审核。如果成绩不及格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。
4、若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。
三、双方约定的其它事宜：
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（签字）：乙方（签字）：
年月日年月日乙方：
推荐第10篇：员工培训服务协议书
员工培训服务协议书
甲方：
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 性别：＿＿＿出生年月＿＿＿＿＿＿＿＿ 家庭地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 户口所在地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款：
一、甲方的责任、权利、义务：
1.根据工作需要，自年月日至年月日安排乙方在进行有关＿＿＿＿（脱产、半脱产、不脱产）的学习与培训，为期＿＿个月。
2.甲方为乙方提供学习（培训）费用预计＿＿＿＿＿元。
3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表先进行惩处。
4.甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务＿＿＿以上，服务期未满自己提出调动（离职），应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数∕服务期月数”的比例退还。
二、乙方的责任、权利、义务：
1.在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。
2.在培训结束之后，按照培训协议规定的年限为公司服务。若不能完成，将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。
3.乙方学期培训期满，应将学习成绩单交人力资源部审核。如果成绩不及格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方酌情从其月总收入中扣除。
4.若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。
三、双方约定的其它事宜：
1、培训后请填：实际培训费用为人民币＿＿＿＿＿元。
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方代表（签字）：＿＿＿＿＿＿＿乙方（签字）：＿＿＿＿＿＿＿年月日年月日
第11篇：外派培训服务协议书
外派培训服务协议书
甲方： 乙方：
甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、甲方的权利与义务：
1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加 专项培训学习，具体学习内容另见所附《员工培训内容表》。
2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用 元人民币（大写 ）。
3.专项培训费用具体包括：（1）专项培训课程所需的课程费用（2）培训期间所发生的餐费（3）交通费（4）住宿费
4.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
5.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。
6.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。7.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。
二、乙方的责任与义务
1.乙方自愿参加甲方组织的 培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的约定内容。
2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。
3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。
4.乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位
上工作，由甲方出资培训学习而取得的相关证件在签订的服务期内统一由综合办保管。乙方为甲方服务年限为 年，即从 年 月 日至 年 月 日。
5.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附），培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。
三、甲乙双方其它约定
1、培训协议签订以后，如果员工的劳动合同终止日期早于本合同所约定的服务期界满日期，那么双方自动将劳动合同终止日期顺延到本合同所约定的服务期的届满日期。
2、乙方单次或年累计培训费超过1500元（含）的,均需与公司签订外部培训协议，并约定为公司继续服务的期限；员工培训所获得的证书资质类文件，公司可无偿使用，使用期限与本合同所约定的员工在公司服务期限相同。
3、服务期限界定：将专项培训结束时间作为服务期限的起始时间。
4、违约金的约定
（1）乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不超过甲方提供的培训费用。具体违约金的支付详见《员工违约后所应支付的违约金》。
（2）乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担50%的培训费用。
（3）培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担、乙方无需承担违约金。
5、乙方在培训中获得的培训证书依照协议规定公司享有无偿使用权。
四、员工违约后所应支付的违约金
1、员工单次培训费超过1500元（含）均需与公司签订外部培训协议，
2、员工违约服务年限所需赔付的违约金具体计算方法如下：
A、培训费用单次或年累计1500-3000元（含），服务期限不少于1年，未满1年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（1×12）×不足年限（月）。
B、培训费用单次或年累计3001-5000元（含），服务期限不少于2年，未
满2年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（2×12）×不足年限（月）。
C、培训费用单次或年累计5001-7000元（含），服务期限不少于3年，未满3年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。
D、培训费用单次或年累计7000元以上，服务期限不少于4年，未满4年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（4×12）×不足年限（月）。
E、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训, 服务期限不得少于3年。
5、甲方在使用乙方证书的过程中所产生的一切相关法律后果、法律责任均由甲方承担。甲方保证证书的年检及时、有效，如果由于甲方原因导致乙方的证书丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：证书丢失：甲方赔付乙方 元；证书吊销：甲方赔付乙方 元。如因乙方自身原因导致上诉不良后果，甲方不予负责。
五.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效
甲方：
乙方：
日期：
日期：
第12篇：员工培训服务协议书
员工培训服务协议书
甲方（企业）：山西兰生医药生物技术有限公司
法定代表人：刘晋乾
地址：太原市迎泽南街鼎元时代中心B座2101室
乙方（员工）：性别：
身份证号码：家庭住址：甲方因工作的需要对乙方进行培训，为了让乙方在参加培训或学习后能更好地为甲方提供服务，甲乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》和《合同法》以及相关政策的规定，本着平等自愿、协商一致的原则就下列条款达成如下协议：
一、参加培训的时间、形式、内容
甲方为了让乙方在其现有工作岗位能更好地发挥专业技术特长，由甲对乙方进行培训。乙方参加培训的时间自年月日起至年月日止，共计日。甲方参加培训的形式是
培训内容： 1）、
2）、
3）、
二、培训费用
1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资及福利、往返交通费、住宿费、生活补助费、通讯费。
2、费用支付标准：
1）工资及福利：工资元/月，福利保险按甲方统一规定标准执行；
2）往返交通费：往返路线至，乘坐交通工具：火车或大巴；
3）住宿费：住宿费标准：元/月；
4）生活补助费：元/月；
5）通讯费：元/月；
6）其他费用项目：元；
三、培训期间的工资及福利待遇发放方式
1、工资及福利性费用随甲方统一发放；
2、其他费用包括交通费、食宿费、通讯费等，按甲方相应规定分次凭票报销；
四、培训的效果
乙方未完成培训、或培训后未达到甲方要求的技术或能力水平，所产生的一切费用全部由乙方自行承担。
五、服务岗位及期限
乙方参加培训后在岗位工作。乙方完成培训后应在甲方提供服务期限为年，如果此培训服务协议约定的期限超过甲乙双方签订的劳动合同的期限，延长劳动合同期限至本协议期满，甲方不同意延长劳动合同期限的除外。
六、违约责任
1）、在培训期内违反了甲方的管理和规定，按甲方奖惩规定执行；
2）、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；
3）、在培训期内不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以外的任何工作（全职／兼职）；
4）、培训期间内自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方返回全
部培训费用；
5）、在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费用由本人自负；
6）、培训期结束后，未达到协议约定的培训服务年限，乙方必须向甲方支付违约金，违约金=培训费用×未服务年限÷总服务年限。
七、保密
乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效二年。乙方违反保密规定，必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失。
八、其他约定
1、
2、
3、
九、附则
1、本协议一式两份，甲、乙各执一份。
2、本协议与劳动合同具有同等法律效力，双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人或委托代理人：年月日年月日
第13篇：工厂培训服务协议书
培训服务协议书
甲方：
乙方：身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的相关规定，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，以资共同遵守。
一、甲方的责任、权利、义务
（一） 甲方根据业务的需要，经双方平等协商一致，安排
乙方在参加培训，培训期限自年月起
至年月。培训费用包括学费，教材费等，即元/人（人民币：元整），由甲方出资元/人（人民币：元整）。
（二） 甲方保证乙方在培训期间享受规定的培训条件和各
项待遇。
（三） 甲方负责培训期间与培训实施机构的工作协调、业
务沟通，维护乙方的合法权益。
（四） 甲方根据培训周期和培训费用支付情况，经双方平
等协商一致，要求乙方自培训结束之日起在甲方服务年。
二、乙方的责任、权利、义务
（一） 乙方在培训期间必须勤奋学习、刻苦专研，自觉遵
守培训实施机构的各项管理规定，并不得实施有损甲方企业形象的任何行为，维护甲方的利益和声誉。乙方如言行举止损害到甲方的利益和声誉或其它给甲方带来利益损害的行为，甲方经调查属实后有权终止乙方的培训，并要求乙方全额偿还培训费用。
（二） 乙方在培训期间如违反培训实施机构的管理规定，
应自觉接受培训实施机构的处理，甲方视情节严重程度，可对乙方处以相应的惩罚，直至取消培训资格。乙方如中途退学，或被培训实施机构责令退学或被取消培
训资格的，乙方应向甲方偿还培训全额费用。
（三） 乙方在培训结束后向甲方提供完整、详实的培训报
告，并有义务按甲方的要求传授其学到的知识和技能。
（四） 乙方必须按约定的服务期限为甲方提供服务，否则，
乙方应按下述计算方法偿还甲方培训费用：甲方支付的培训费总额乘以尚未服务的期限与约定服务期限的比
例；如果在培训过程中离开，应赔偿公司为其承担的所有费用。
三、乙方因出现《劳动法》第25条第2款（严重违反劳动纪律
或用人单位的规章制度）、第3款（严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害）、第4款（被依法追究刑事责任）的规定而被甲方解除劳动合同的，乙方应按下述计算方法偿还甲方培训费用：甲方支付的培训费总额乘以尚未服务的期限与约定服务期限的比例。
四、约定的服务期长于劳动合同期限或超过劳动合同尚未履行
期限的，甲乙双发应在本协议签订的同时变更劳动合同的相关内容。
五、若因乙方违反服务期的约定给甲方造成经济或其它损失超
过违约金的，超过部分仍应赔偿。
六、本协议未尽事宜，国家和公司有规定的，按相关规定执行，
国家和公司没有规定的，由甲乙双方协商后确定。
七、本协议作为劳动合同附件与劳动合同具有同等法律效力。
八、本协议一式两份，甲乙双发各执一份，自签字之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
法定代表人：
年月日年月日
第14篇：员工培训服务协议书
员工培训服务协议书
甲方：
乙方：
经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款：
1．根据工作需要，自年月日至年月日安排乙方进行学习与培训，为期天。
2．甲方为乙方提供培训费用共计元。
3．甲方与乙方约定自培训结束后正式上班之日起，为甲方服务至少年以上，服务期未满自己提出离职，应将尚未履行服务期部分所应分摊的培训费用退还给甲方。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方：乙方（签字）：
年月日年月日
第15篇：企业培训服务协议书
培训服务协议书
甲方：惠州市大亚湾三维光电厂
乙方（培训人员）：
根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
第一条：培训服务事项
甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。
第二条：培训时间与方式
（一）培训时间：自年月日至年月日，共天；
（二）培训方式：脱产、半脱产、函授、业余、自学
第三条：培训项目与内容
（一）参加培训项目：。
（二）培训主要内容：
1、；
2、；
3、。
第四条：培训效果与要求
乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；
（二）甲方提出的学习目标与要求：
1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识；
2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键
任务能力。
3、其他要求：
1）；
2）；
3）。
第五条：培训服务费用
（一）费用项目、范围及标准
1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、住宿费、餐饮费、出差补贴等。
2、费用支付标准：
1）工资及福利费：工资元（或享受相应岗位级别工资标准）；福利保险按甲方统一规定标准执行；
2）学杂费：元；
3）教材费：元；
4）往返交通费：元；
5）住宿费：元；
6）餐饮费：元；
7）出差补贴：元；
8）其他费用：元。
培训费用合计：RMB元（大写：）。
（二）费用支付的条件、时间与期限
1、满足本协议第四条各款约定，甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。
2、工资及福利性费用发放：按工厂相关规定执行；
3、其他费用包括学杂费、教材资料费、交通费、食宿费、通讯费等：
4、所有培训费用的报销支付在培训结束后一周内办理完毕，过期后由乙方自行负担。
第六条：甲方责任与义务
（一）在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系；
（二）保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用；
（三）保证向乙方提供必要的服务和条件；
（四）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第七条：乙方责任与义务
（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；
（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；
（三）保证在培训期内服从甲方各项安排；
（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；
（五）保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；
（六）保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限达到年以上，
服务期从年月日至年月日。
第八条：违约责任
（一）发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿
两倍的全部培训成本费用（全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本）；
2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；
3、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；
4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方赔偿两倍全部培训成本费
用和劳动合同违约补偿金；
5、培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用。赔
偿费用=培训费用×（约定服务年限－已服务年限）÷约定服务年限
（二）发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：
1、甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用；
2、因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同，向乙方支付劳动合同违约补偿金。
（三）发生违约情况时，除补偿经济损失外，另一方可提出解除培训协议或终止劳动用工合同。
第九条：法律效力
本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件，经双方签字后，具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。
第十条：附 则
（一）未尽事宜双方可另作约定；
（二）当双方发生争议不能协商处理时，由当地劳动仲裁部门或人民法院处理；
（三）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲 方：乙 方：
法人或代表：
年月日年月日
第16篇：在职员工培训服务协议书
在职员工培训服务协议书
甲方：光电科技有限公司乙方：
地址：住址：号 法定代表人(或主要负责人)：居民身份证号码：
根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就公司培训电子商务人才事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：
第一条培训服务事项
甲方根据公司发展的需要，同意为乙方出资参加由单仁资讯组织的电子商务网络营销培训课程，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作，由甲方提供设备人员，乙方根据所学知识灵活运用组织成立电子商务部门，让公司产品在网络平台有效的推广，确保公司新的业务增长点。
第二条培训时间、方式及地点
（一）培训时间及方式：2014年05月15日-2016年05月14日，间断式全脱产带薪培训。
（二）培训地点：中山市单仁资讯培训机构
第三条培训目的
培训目的：通过培训，乙方全方位了解电子商务运作理论基础知识，拓展视野与更新电子商务运营理念，提高电子商务专业知识。快速组建电子商务部，全面培训电子商务部工作人员，以推进公司开展电子商务平台的速度，确保电子商务平台成为公司新的利润增长点。
第四条培训效果与要求
培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：
（一）取得培训机构颁发的相关证书、教材资料（书籍或U盘等）；
（二）甲方提出的培养目标：
组建至少四人团队的电子商务部，并有效运作电子商部，包括团队建设与培训，电子商务实务运作。
第五条培训服务费用的支付
乙方培训费、赴外地培训期间的差旅费及其他费用，按以下两种方式支付：
（一）培训期间所产生的相关差旅费按公司规定报销，如餐费15元/餐、交通费、住宿费凭有效当次票据进行报销，本地与外地培训均适用之。
（二）培训费由甲方以合同的方式与单仁签定，并按期支付，共计人民币29800元，其他产生之费用由单仁资讯等相关培训机构所开具的收款凭证，且经双方核实后计算。
第六条服务期限
乙方保证培训后必须在光电照明科技有限公司继续服务三年。服务期限的起始时间为：从培训开始之日起开始计算，即2014年05月15日-2016年05月14日。
第七条甲方的责任与义务
（一）在约定范围内提供有薪培训机会、以及相关差旅费用；
（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；
（三）在组建及运作电子商务部期间，乙方需提供书面的运作报告及方案，且双方同意的情况下，甲方需做好相关的配合工作，如人员、设备、场地、必要的经费等。
第八条乙方责任与义务
（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件、教材资料（书籍或U盘等）；
（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定；
（三）保证在培训期内服从甲方各项安排；定期向甲方沟通，汇报学习情况
（四）保证在培训结束后为甲方组建电子商务部，并确保其有效运作。
第九条乙方培训合格后所获得的有关资格证书由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。
第十条违约责任
（一）在培训期结束时，乙方未能完成培训任务，未取得相应证书及证明材料，则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用；
（二）除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。
（三）培训期结束后，乙方未履行完协议约定的服务年限的，应向甲方支付违约金，违约一年以内为培训总费用的30%，违约二年以内为培训总费用的50%，违约三年以内为培训总费用的100%。
第十一条 法律效力
本协议经双方签字后即具有法律效力，当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼；
第十二条附则
（一） 未尽事宜双方可协商处理；
（二）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
日期：年月日日期：年月日
第17篇：汽车驾驶员培训服务协议书
汽车驾驶员培训服务协议书
甲方（培训单位）：
乙方（培训学员）：
丙方（派遣机构）：湖北江汉新业劳务有限责任公司
根据用工单位（运输公司、井下作业处）生产工作需要，经油田主管部门批准，面向油田失业人员公开招收汽车驾驶员，按照先培训后就业的要求，现就有关培训服务事宜签订以下协议：
一、培训期限为6个月（2008年9月25日至2009年3月25日）。
二、培训费用7600元由用工单位承担（个人先期支付2000元培训费，待培训合格上岗后由用工单位报销；其余5600元由用工单位支付给培训单位），资料费120元、鉴定费180元、人身意外伤害保险费100元和生活费、体检费由个人自理。如培训不合格未取得“三证”（驾驶证、技术等级证、从业资格证），个人先期支付2000元培训费用工单位不予报销，由个人承担。
三、在培训期间，不建立劳动关系。待乙方培训合格上岗后与丙方签订《劳动合同书》，与用工单位签订《上岗协议书》。
四、乙方培训合格取得“三证”后到用工单位跟车实习6个月，实习期间的待遇按用工单位有关规定执行，对实习期满经用 1
工单位考核不能顶岗者，可延长3个月实习期，如再考核仍不能顶岗者，予以解除劳动合同。
五、甲方的责任和义务
1、根据用工单位的培训要求制定教学训练计划，并经劳动就业服务中心审定后组织实施。
2、负责乙方在校期间的安全、教育和管理，制定教学管理制度和学员管理制度，及时向用工单位和劳动就业服务中心通报学员在校期间的学习情况。
3、负责乙方的报考申报和取证的有关工作。
4、为乙方提供食宿条件，生活费用由乙方自理。
5、选派优秀教师担任班主任和理论教学工作，选派优秀实习教师担任技能培训工作，确保培训质量。
6、负责对乙方的培训情况进行督导和考察。⑴乙方入校二周内若经学校考察认为不适应从事驾驶员工作，甲方征求用工单位意见并报劳动就业服务中心备案后以劝退方式劝其退学，收回资料后，退还个人所交培训费用（不含已交公安部门的报考费用）。⑵乙方入校二周以上一个月以内，若因违反学员管理规定被学校劝退或勒令退学，甲方按50%退还所交培训费用。⑶乙方入校一个月以上，若因违反学员管理规定被学校劝退或勒令退学，学校不退还培训费。⑷乙方入校后若不能适应或由于其他原因自动放弃培训的，也参照此条处理。
六、乙方的责任和义务：
1、必须严格按通知时间入学，办理报到注册。逾期超过一周不报到者，视为自动放弃，甲方将不予接受。
2、必须严格遵守甲方的培训管理规定。
3、技能训练期间，要刻苦学习技术，遵守劳动纪律和安全操作规程，不得违章操作，凡因违章操作引发的责任事故，一律本人负责。
4、参加培训期间不得私自向教师请客送礼，否则，造成的不良影响和后果自行负责。
5、必须严格遵守甲方规定的作息时间，无特殊情况不得请假，重大事项的请假须持请假证明，经班主任报教务科。所有请假事项，由教务科报甲方批准并备案。培训期间请假和缺勤累计超过10天者，按自动放弃培训处理。
6、必须参加结业考试、驾照考试、从业资格考试和国家职业技能操作等级考试，考试不合格，不取得相应的证件。
7、被用工单位正式录用后，为用工单位服务不得少于五年。
8、取得“三证”后，如不服从用工单位安排或者不服从劳务派遣，应承担用工单位全部培训费用。如本人不能兑现，则由担保人（系油田正式职工）承担相应经济责任。
七、丙方的责任和义务
1、对培训合格取得“三证”的油田失业人员，由丙方派遣到用工单位并与其签订《劳动合同书》，按油田劳务派遣用工管理。
2、对培训不合格未取得“三证”的油田失业人员，丙方不予派遣到用工单位。
八、本协议书一式四份，自签订之日起生效。
甲方（签章）：
签订时间：
丙方（签章）：
签订时间：
乙方（签字）： 签订时间： 乙方担保人（签字）：签订时间：
第18篇：专项培训与服务协议书
专项培训与服务协议书
甲方（用人单位）：
法定地址：
法定代表人：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
甲方因需要（或根据乙方的个人申请），同意乙方参加专项培训。现根据《劳动合同法》及甲方的有关规定，经双方协商一致，达成如下协议：
一、参加专项培训的时间
从年月日起，至年月日止。
二、专项培训形式（在括号里“√”出专项培训方式）
全脱产学习（）半脱产学习（）非脱产学习（）
三、专项培训费支付
专项培训费共计元。由甲方负责承担%，人民币
元；由乙方负责承担，人民币交通费用由乙方负责。
四、乙方在专项培训期间，其基本工资发%（或不计发）；岗位工资发%（或不计发）；其他工资奖金补贴发%（或不计发）。
五、乙方通过专业培训后，为取得合格成绩者，专项培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费、时间的专项培训，乙方必须为甲方继续服务年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同以及专项培训后为甲方的服务年限不满，乙方须赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的专项培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定：
。
九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
负责人（签字）：
日期：日期：
第19篇：职工转岗培训服务协议书
附件3
职工转岗培训服务协议书
甲方:中国水电十五局第四工程公司
乙方：
根据《劳动合同法》的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守:
一、甲方的责任、权利、义务：
1、根据工作需要自年月至年月，乙方在进行培训，为期天。
2、甲方为乙方提供培训费用人民币元。
3、甲方保证乙方在培训期间享受如下待遇：
(1)报销培训费和实训费;
(2)报销住宿费;
(3)学习期间往返路费;
4、甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在培训中的不良表现进行处理。
5、自本次培训结束后，甲方有权要求乙方服从工作安排。如乙方违反培训协议，应将甲方支付的培训费用退还甲方。
6、本协议经双方认可签订后，但乙方在上岗1个月内仍不能胜任岗位工作要求，甲方有权解除与乙方的劳动合同关系。
二、乙方的责任、权利、义务：
1、学习与培训期间，自觉遵守学校各项规章制度，努力学习，完成培训任务。未完成培训任务即未取得培训结业证者培训费自负。
2、乙方经过培训上岗后，上班一个月后仍然不胜任岗位及工作要求的，乙方支付相应的培训费用和违约金后，可办理与甲方解除劳动合同的相关手续。
三、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。
四、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（签字）：乙方（签字）：年月日年月日
第20篇：员工培训服务协议书(.6.8)
河南鑫泰铝业有限公司
员工培训服务协议
甲方：
地址：
法定代表人（或委托代理人）：
乙方：
家庭地址：
居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法
律、法规，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用等原则基
础上，签订本合同(以下简称“本合同”或“本协议”)。
第一条 培训及服务期约定
乙方受聘于甲方，担任______________。鉴于乙方岗位的重要性，甲方给
予乙方专项技术或业务能力方面培训，并据此约定服务期。
乙方在培训结束以后，将继续在其甲方服务年，自年月日起至年月日计算服务期间。
乙方违反有关培训服务期约定的，向甲方支付违约金，违约金的数额不超
过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第二条培训内容及时间
甲方同意在(以下简称培训机构)对乙方进行培训(以下简称培训)，时间从______________始至_________________。
在培训期间包括可能延长或缩短的培训时间，乙方应自始至终认真参加。
第三条 培训费用及返还
甲方在此同意支付培训及其他相关费用折合为：人民币_________元。
在培训结束后，若乙方受训者：(1)在协议服务间内，拒绝继续在甲方公司服务；或(2)在指定期间内，因乙方受训者失误或疏忽职守导致被甲方公司解雇；或（3）培训学习结束后，乙方受训者经过培训结业考试成绩低于70分：乙方受训者按照其在甲方公司工作的年限，将按要求退还甲方公司根据本协议为其支付的培训及相关费用。
退还培训费标准如下（以5年为例）：
服务少于壹年100%-人民币________ 元
服务壹年以上少于贰年 80%-人民币_________ 元
服务贰年以上少于叁年 60%-人民币_________ 元
服务叁年以上少于肆年 40%-人民币__________元
服务肆年以上少于伍年 20%-人民币_________ 元
服务伍年以上者0%-人民币_________ 元
第四条服务权责
1、乙方在培训学习期间，按公司《员工考勤管理制度》享受公假待遇，按正常考勤计算核发工资；
2、乙方培训学习结束后，乙方需拿到该课程的结业证书或相关证书及培训学习资料等归甲方所有，且乙方培训学习结束回公司后要对甲方公司相关专业或业务员工进行不低于4个课时培训学习；甲方承担乙方参加培训学习的所有费用；否则，甲方有权不给予报销乙方培训学习期间的所有费用。
第五条本培训服务协议一式两份，经甲方和乙方签字或盖章生效。
第六条本培训服务协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充附件，与劳动合同正本具有同等的法律效力。
第七条 甲乙双方在履行本培训服务协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方提请巩义市劳动争议仲裁，必要可向巩义市人民法院提起法律诉讼。
甲方（签章）：乙方（签字）：
签订日期：签订日期：
