工伤证明
推荐第1篇：工伤证明
证 明
XXX，性别，XX岁（身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX），系XXXXXXXXX有限公司员工。在岗期间，于20XX年X月XX日在办公楼内消防通道检修设备时，不慎滑落跌倒，于当日X时X份送往临沂市人民医院治疗，确诊为颅骨骨折。
特此证明。
XXXXX有限公司 二〇一四年二月十八日
推荐第2篇：证明(工伤)
证明
，民族汉，系温州国际大酒店职工，工种 ， 店内员工宿舍，身份证号码为。
证明内容：是温州国际大酒店有限公司职工，与我在一起工作。
证明人：时间：
推荐第3篇：工伤证明
证明
普洱市人力资源和社会保障局：
兹有我公司伐木工人张仕荣，男，身份证号码：532726199002022114，于2014年2月20日18时40分左右在我公司镇沅县恩乐镇民江村民委员会上中坡组等色丫口伐区伐木时，一根已经被砍倒的树突然从背后滑下，不慎打在其腰背。事故发生后其工友熊安华、王安华、鲁永等人立即叫了伐木运输将其送往镇沅县人民医院进行救治。后经诊断为L4椎体棘突开放性骨折。由于该工人在我公司伐区正常上班时间内进行伐木作业而受到伤害，我公司认为该事故属于工伤。
特此证明
普洱寅森木业有限公司
二〇一四年三月十八日
推荐第4篇：工伤证明材料
证明材料
是我公司生产部门的职工。
年
月
日 上/下午
时
分左右，
在公司主要从事
工作，（根据实际情况简单的叙述一下当天的工作内容及事故原因）。事故发生之后，我单位立即派车将其送往
医院治疗，经医生诊断为
（诊断病情）
。
当时现场有
和
等人。 特此证明！
事故见证人签字：
部门负责人（签字）：
（章）
年
月
日
推荐第5篇：工伤人事关系证明
人事关系证明
大庆油田有限责任公司安全环保部：
兹有同志，身份证号码：，
员工编号：，是我单位员工，现在
特此证明
（单位/岗位）。
人事部门：（盖公章）
年月日。
推荐第6篇：工伤证明样本
证
明
本人**，性别：*，民族：*，身份证号码：***，于年月日为*公司工作，与伤者是同事关系。
于年月日时分许，本人与伤者在施工中，伤者工伤。
特此证明！
证明人：年月日
推荐第7篇：工伤证明 2
证明
本人________，现为自贡市______________________员工，与伤者________为工友关系，本人从______年___月进入本公司上班，_______是______年___月进入本公司，从事_________工作。______月工资为________元，_______在______年___月____日_____时分左右，在工作时，因跳板断裂从高空跌落，造成肋骨骨折，当时我在现场目睹整过事件的经过。
以上所述真实可靠，本人愿对此证词的真实性负相应的法律责任。
身份证号码：____________________家庭住址：______________________联系电话：______________________证明人（签字盖手印）：____________
年月日
推荐第8篇：工伤证明样本
证
明
市劳动和社会保障局：
本人 ***，性别：*，民族：*，身份证号码：**********，家庭住址：****************，于****年**月聘入华峰集团有限公司，从事********工作，与伤者***是*****关系。
于****年**月**日**时**分许，本人在**公司**********发现伤者****在*****作业时被******（受伤过程尽可能详细些）。
特此证明！
证明人：（签字并按手印）
****年*月*日
推荐第9篇：工伤证明5
证明
瑞安市劳动和社会保障局：
本人李启国，男，汉族，身份证号码是330325197910171610。本人于2004年2月份进入温州德力汽摩部件有限公司，从事螺丝冷镦工作，与陈永吉是同事关系。
2007年7月29日下午1点左右，我和葛连学老师一同在冷镦车间里调试机器。一会儿，我看见葛连学往车间的Φ10冷镦机旁匆忙走去，我同时也看见陈永吉的左手被右手紧紧握住。我关了机器过去后，看见陈永吉的左手拇指被机器的冲头压到，血在不断地通过手套往外流。看见此情形后，我们赶紧把他送到驾驶员处，之后，陈永吉就被驾驶员送往医院医治。
证明人：李启国
温州德力汽摩部件有限公司员工2007-8-5
推荐第10篇：工伤证明报告
证 明
****公司单位正式员工**，身份证号**，于 **年**月**日经过***8 号楼门口时，被坠落瓷砖砸中头部，造成头部受伤，缝六针，后**工作人员**证实此处确实存在安全隐患。经医院鉴定，虽未伤及头骨，但出血多、缝六针可能会对以后造成影响；现虽已拆线，但该员工头部伤口依旧处于红色状态，还需观察检查。凡以后经医院证实由此次受伤所引起的医疗费用、营养费、护理费和医疗路费、误工费均由**承担。
根据《中华人民共和国侵权责任法》第八十五条的规定，**作为该房屋的所有者和管理者，依法自愿承担上述上海爱数软件有限公司员工周伟的医疗费用、营养费、护理费和医疗路费、误工费。
此为事情经过证明材料，由**和**分别签字或盖章。
物业单位：****姓名：**
联系电话：身份证号：
公司签章：签字：
2012年月 日
第11篇：工伤证明材料
证明材料
是我公司生产部门的职工。年月日 上/下午时分左右，在公司主要从事工作，（根据实际情况简单的叙述一下当天的工作内容及事故原因）。事故发生之后，我单位立即派车将其送往医院治疗，经医生诊断为（诊断病情）。
当时现场有和等人。
特此证明！
事故见证人签字：部门负责人（签字）：
（章）
年月日
第12篇：工伤证明样本
证明
市劳动和社会保障局：
本人 ***，性别：*，民族：*，身份证号码：**********，家庭住址：****************，于****年**月聘入*****有限公司，从事********工作，与伤者***是*****关系。
于****年**月**日**时**分许，本人在**集团**********发现伤者****在*****作业时被******（受伤过程尽可能详细些）。
特此证明！
证明人：（签字并按手印）****年*月*日
市劳动和社会保障局：
本人 **，性别：男，民族：汉，身份证号码：*************************X，家庭住址：四川省自贡市自流井区舒坪镇白阳村，于2004年03月聘入******有限公司，从事叉车维修工作，与伤者***是同事关系。
于2008年07月26日13时40分许，本人在****公司叉车修理房和伤者***在维修叉车，此叉车因升降油缸固定螺丝及抱箍断裂，需拆卸门架，在拆卸过程中***松了一个固定螺丝，因本来能支撑的主油管液压系统泄漏导致门架整体下掉，***来不及躲避，左手手撑被下滑门架砸中。
特此证明！
证明人：
2008年07月27日
市劳动和社会保障局：
本人***，性别：男，民族：汉，身份证号码：***********************，家庭住址：***************************，于2004年03月聘入*****有限公司，从事设备管理工作，与伤者*****是同事关系。
于2008年07月26日13时40分许，本人经过叉车修理房见叉车维修工****和****在维修叉车，此叉车因升降油缸固定螺丝及抱箍断裂，需拆卸门架，在拆卸过程中*****松了一个固定螺丝，因本来能支撑的主油管液压系统泄漏导致门架整体下掉，******来不及躲避，左手手掌被下滑门架砸中。 特此证明！
证明人：
2008年07月27日
第13篇：员工工伤证明
证明
我公司员工 在6月22号凌晨1:30左右，在下班回家的路上，路经中原路亿丰时代广场门口西至50米的地方，过一阴井时被下陷的阴井盖绊倒，从自行车上摔下致使锁骨、肋骨骨折，脸部重伤，特此证明。
有限公司
年 月 日
第14篇：公司证明(工伤)
东莞虎门高元利机械有限公司
证明
兹有
是我公司员工，于
年
月
日
时
分左右，因工伤致
受伤 身份证号码：
现已治疗终结，需办理理赔手续。 请给予办理！
谢谢！
东莞市虎门高元利机械制品厂
第15篇：工伤证明材料（材料）
工伤证明材料
一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定
2两个人的证明材料，要写清证明人的个人情况、工作单位、当时事发的经过附联系电话和身份证复印件。
1、向劳动行政部门申请工伤认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，据此申请劳动仲裁请求工伤赔偿。
2、应提
可以在一年之内申请工伤认定，鉴于你的情况，再申请伤残等级鉴定!一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费
1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2、要求：住院期间。
3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款
4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。(三)交通费、食宿费
1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。
2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。(四)康复治疗费
1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款。
3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。(五)辅助器具费
1、标准：各盛直辖市工伤辅助器具限额标准。
2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条。(六)停工留薪
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。
4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。(七)护理费
1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%;
2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
3、法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。(八)伤残补助金
交材料有：劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。建议向劳动行政部门具体了解。
第16篇：工伤申请证明
工伤申请证明
证人证明一定要写清证人姓名与申请人的关系。还要写清楚事故发生的经过，发生的时间地点。这些是一定要填的内容。建议你一定要收罗与自己有利的证据，比如劳动合同，工资单，以备不时之需。
关于工伤方面的问题你也可以去正规书店买一本中国法制出版社出版的损害赔偿法律手册3-《工伤事故赔偿》
一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定
2在申请工伤认定时，要提供以下材料：
1、劳动关系证明，比如合同、工资、工作牌等;
2、医疗证明(病历、疾病证明书、手术记录、住院记录等);
3、伤残鉴定书;
4、申请书，提交当地劳动
1工伤事故处理
办理程序：
1、工伤事故的报告
(1)本行政区域管辖范围内的企业(包括国有、集体、乡镇、私营个体、三资企业)单位发生工伤事故，应由工伤事故单位在当日、最迟第二个工作日快报。
(2)事故快报，可用电话、来人口头或书面送达等形式报告。
(3)事故单位应向劳动保障(已投工伤保险的)主管部门(或行业管理部门)报告，死亡事故还需同时向区总工会、区公安分局报告。
(4)属个人因工伤事故采反映的，来人应提供书面报告，写明事故单位的名称、地址、法人代表、企业经济类型、当事人双方的联络电话及事故发生的详细经过和有关证人、证据。
(5)接报人接事故报告后，应及时向有关负责人报告，并要求事故单位来人领榷工伤事故报告表》3份，未投保险的领l份。《工伤事故报告表》最迟不得超过15天送达保险退休和劳动社保公司，并由收件人签收。
2、工伤确认
(1)在收到《事故调查报告书》后，应在国务院75号令规定的结案期限(结案时间一般90日，最长不超过180日)内给予确认。死亡事故应在现场勘查后尽快给予确认，一般不超过15日，最长不超过法定结案期限给予确认。
(2)对已投工伤保险的，由经办人填写《工伤认定申请表》，负责人(或分管的领导)签发，加盖安全监察专用章。
(3)分别交给事故单位、工伤者或其家属。
(4)职业病依市职业病诊断组的诊断书予以确认。
(5)当事人对确认的结论不服的，可在收到工伤认定批复后六十日内向临河区人民政府或巴市劳动和社会保障局提交行政复议，或依法向人民法院提起行政诉讼。
3、伤残鉴定
(1)对受伤者，经医院治疗，医疗终结后，留有残疾或功能障碍，需做伤残等级鉴定的，经工伤确认后向本科室领榷医疗终结与鉴定表》、《劳动能力鉴定表》各3份。
(2)有关表格填好并盖章后，还应提供受伤者本人身份证、病历证明、各种检查诊断资料等复印件各1份及受伤部位彩照1张(四寸)，送保险退休科审核，材料齐全后即可办理委托鉴定手续，再到区劳动能力鉴定委员会办理伤残等级鉴定。如需办理伤残等级证书的，应提供1寸免冠照片1张。
(3)如对伤残等级鉴定结论持有异议的，应在收到鉴定结论后15日内向区劳动能力鉴定委员会办公室提出复查或直接向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。
4、批复结案
工伤事故一般在90日内结案，特殊情况不超过180日内结案。对死亡事故应由区人劳社保局作
主管部门。如果协调未果，你父亲可以向法院提出诉讼，上述材料及工伤鉴定书可以作为依据。
第17篇：工伤证明格式
附件1
证明
瑞安市劳动和社会保障局
马屿所
我叫___________________,身份证号为:________________________,是温州永大光学有限公司__________车间(或部门)的员工,和_____________是同一车间同一组的同事.在_____年____月______日上午或下午_______点左右,我看见:(以下写看到的情况，要如实填写)——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————。
以上为事实经过。特此证明。
证明人：__________________(盖手印)
日期:____________________
工伤申报相关材料
1.厂内填写:由车间填写工伤事故记录表交行政办
2.
3.同时要求:
(附件1,需用公司的台头纸书写),证明材料需要有“身份证复印件”
4.
5.
,如果有住院,
（原件）
*以上2，3，4
，5一起送社保局
6.在社会保局进行工伤调查，并接到社保局出具的“工伤认定书”
销。
7.如果要进行伤残认定,则需要凭“工伤认定书”到温州办理.
第18篇：工伤证人证明
工伤证人证明
很简单：写清楚这几点
1、证人的身份，是否与申请人是同一用人单位
2、工伤事故发生的经过
3、联系电话、提交身份证复印件
2证人证明一定要写清证人姓名与申请人的关系。还要写清楚事故发生的经过，发生的时间地点。这些是一定要填的内容。建议你一定要收罗与自己有利的证据，比如劳动合同，工资单，以备不时之需。
关于工伤方面的问题你也可以去正规书店买一本中国法制出版社出版的损害赔偿法律手册3-《工伤事故赔偿》。里面详细介绍了国家的法律法规，地方的试行条例。以及工伤认定办法，争议的处理，工伤的待遇赔偿。另外还附带典型案例，疑难问题，非常实用。或许对你有所帮助。
32、工伤确认
(1)在收到《事故调查报告书》后，应在国务院75号令规定的结案期限(结案时间一般90日，最长不超过180日)内给予确认。死亡事故应在现场勘查后尽快给予确认，一般不超过15日，最长不超过法定结案期限给予确认。
(2)对已投工伤保险的，由经办人填写《工伤认定申请表》，负责人(或分管的领导)签发，加盖安全监察专用章。
(3)分别交给事故单位、工伤者或其家属。
(4)职业病依市职业病诊断组的诊断书予以确认。
(5)当事人对确认的结论不服的，可在收到工伤认定批复后六十日内向临河区人民政府或巴市劳动和社会保障局提交行政复议，或依法向人民法院提起行政诉讼。
3、伤残鉴定
(1)对受伤者，经医院治疗，医疗终结后，留有残疾或功能障碍，需做伤残等级鉴定的，经工伤确认后向本科室领榷医疗终结与鉴定表》、《劳动能力鉴定表》各3份。
(2)有关表格填好并盖章后，还应提供受伤者本人身份证、病历证明、各种检查诊断资料等复印件各1份及受伤部位彩照1张(四寸)，送保险退休科审核，材料齐全后即可办理委托鉴定手续，再到区劳动能力鉴定委员会办理伤残等级鉴定。如需办理伤残等级证书的，应提供1寸免冠照片1张。
(3)如对伤残等级鉴定结论持有异议的，应在收到鉴定结论后15日内向区劳动能力鉴定委员会办公室提出复查或直接向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。
4、批复结案
工伤事故一般在90日内结案，特殊情况不超过180日内结案。对死亡事故应由区人劳社保局作
第19篇：工伤证明格式
证明
本人_______________，身份证号为:________________________,是XX公司XX车间的员工,和___________是同一车间的同事。在_____年_____月______日______点左右,我看见当事人_________________________________________________________。
以上为事实经过。特此证明。
证明人：(盖手印)日期:
第20篇：工伤出差证明
出差证明
本公司员工***，性别：*，湖南省耒阳市水东江人，身份证号码：**************，社保号：********，于****年**月**日入职我公司，担任****一职，负责********工作，****年**月**日接受公司安排到******************************************************工作。 特此证明
*************公司
2012年5月22日
