户档留存证明范文
推荐第1篇：户档保留证明
毕业生学号：_________
用 人 单 位 接 收 证 明
（申请户档暂留毕业生用）
中国人民大学：
兹证明，贵校_________学院_________专业_______届毕业生_________（姓名），已被我单位录用，落户手续正在办理中，请学校为其保留户口、档案。
单位名称：_________
单位性质：党政机关科研单位中初教育高等教育其他事业国有企业
三资企业其他企业部队（请在对应项划 √）
单位所在地：_____省_____市_____区
单位联系人：_________
单位联系电话：_________
毕业生本人联系方式（手机）：_________
单位公章
推荐第2篇：户档问题
档案问题：
1、去学校开新的就业协议书（带旧的），如果没有就开就业推荐表。
2、单位所在人才中心开出武汉市毕业生A类接收函（需要身份证复印件、毕业证复印件、解约函复印件以及就业推荐表/就业协议书）。
3、持武汉市毕业生A类接收函去学校开证明，再去石牌岭荷花村湖北高校毕业生办新报到证。
4、身份证复印件、毕业证复印件、报到证复印件等到单位所在人才中心开出商调通知函（有效期30天）。
5、持调档函去档案所在地办理即可。
户口问题：
1、本人拿身份证在户口所在地公安局开户籍证明。
2、持身份证复印件、毕业证复印件、解约函复印件、户籍证明、户口登记表到单位所在地公安局开出户口转移接收函。
3、持接收函到户口所在地即可办理。
党组织关系：
到党组织关系所在地开介绍信（有效期60天）拿到接收单位登入。
推荐第3篇：证明档
师巧娜同学原社会实践鉴定
陕西省中医学院青年志愿者服务组织：
贵院师巧娜同学于，2014年7月28日至8月1日，期间在我公司进行社会实践活动，在活动中，该同学用扎实的中医知识为我公司员工进行了把脉，测血压、针炙和理疗等服务，该同学待人热情积极，认真踏实，态度和蔼、而且有耐心，受到大家的好评，希望贵院每年都有同学来我公司进行社会实践活动，也希望贵院能培养出越来越多的中医医生为社会和广大群众服务，在此，非常感谢中医学院
盖章
年月日
推荐第4篇：签约和户档
户档与签约
善待自己的档案
毕业生与用人单位签约时，要询问清楚用人单位的性质，如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，它们或它们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其他各类非公企事业单位、各类民营机构一般是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。
各地人才交流中心均可为毕业生接收管理学生档案，并依据档案为毕业生提供转正定级、职称评定、出国政审、考研证明等一系列内容的服务。
签一份保险系数高的劳动合同
怎样签订劳动合同才能保障自己的合法权益，是一些应届大学毕业生最关心的问题。
合同合法是前提
依法签订劳动合同是劳动合同产生法律约束力的前提，但是如果签订的劳动合同不合法，那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此，求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件，包括：用人单位这一劳动合同主体须符合法定条件，用人单位应当依法成立，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。双方签订的劳动合同内容（权利与义务）必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作。此外，签订劳动合同的程序、形式必须合法，如经协商一致采用书面形式等。
权利、义务约定明确
合同双方的权利和义务应当在合同中明确约定。对于工作的内容应当尽量细化。如，岗位工种外延大或比较广，说明在履行劳动合同期间，当事人从事的岗位工种变化范围大。求职者可以要求用人单位对岗位工种适度细化。
对于试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等求职者希望在劳动合同中体现的内容，当事人可提出在劳动合同中写明。
读懂合同附件
签订劳动合同前，仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度，不论这些文件是否被用人单位作为劳动合同的附件。因为，这些文件中会涉及求职者多方面的权益，求职者应当遵守规定是其法定义务。这些文件作为劳动合同附件时，与劳动合同具有同样的法律约束力。
另外需要注意的是，当劳动合同涉及数字时，应当使用大写汉字。劳动合同至少一式两份，双方各执一份，求职者应妥善保管。用人单位事先起草了劳动合同文本，要求求职者签字时，求职者一定要慎重，对文本仔细推敲，发现条款表述不清、概念模糊的，及时要求用人单位进行说明修订。
事后及时补救
最后，陈律师提醒大家，与用人单位发生争议后，如果不能通过协商的办法解决，应当及时向劳动仲裁部门提起申诉。陈律师说，劳动仲裁部门对仲裁时效的审查很严格，很多有胜诉把握的劳动纠纷诉至仲裁委后被驳回，都是由于超过了诉讼时效。《劳动法》82条规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
正确对待违约金
用人单位招人要经过笔试、面试很多环节，还要参加各高校举办的多场招聘会，时间、精力及成本都花费了不少。可几年来都曾出现费尽心机挑选的高材生突然变卦的情况，让单位措手不及。而一家民营企业的负责人也说，一些毕业生刚签完约不久就毁约，大大增加了企业的用人风险。他们都表示，应当有高额的违约金来限制学生违约行为。所以建议毕业生按如下步骤进行：
一、毕业生在签约前要认真阅读《全国普通高等学校毕业生就业协议书》所附说明，明确自己在毕业生就业中的权利和义务。
二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解用人单位的使用意图，表明自己的就业意见。
三、各专业毕业生须持学校招生与就业指导中心及学院签章发放的有关材料（推荐表、体检表、成绩单、鉴定表、出科评语表）自主选择就业。
四、毕业生如果已报名参加升本考试，又有意同时选择就业单位，要向用人单位说明情况并征得其同意，在签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》时，还需注明本人已报考研究生。
五、毕业生与用人单位经过双向选择，确定就业意向后，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，经签字盖章后，任何一方不得违约。
签约须知
1.毕业生就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制定的。
2.毕业生认真填写“毕业生情况及意见”并签名。《就业协议书》的各项内容要认真如实填写，避免和用人单位签约后产生纠纷。如因毕业生隐瞒报或虚报个人信息发生违约问题，将由毕业生本人承担违约责任。
3.学校签署意见后毕业生将协议书交给用人单位，由用人单位签署意见并盖章，用人单位应在协议书上注明毕业生档案的邮寄接收地址和户口迁移地址。
4.用人单位用人指标须经上级主管部门同意的，则应报上级主管部门批准。北京、上海、天津、广州、深圳、珠海、宁波、青岛、大连等地的单位还需所在市人事局加盖公章或填写单独的审批表。对于到以上地区就业的毕业生需将正式批函送交校就业指导与服务中心备案。上述情况毕业生未取得正式接收函，学校在编制就业方案时将暂不列入派遣计划。
5.毕业生将《就业协议书》（学校留存联）送回学生就业指导中心，并将有关信息录入毕业生就业管理系统。其余一份毕业生本人留存，一份交用人单位，并将复印件送交各学院就业工作负责老师处登记备案。至此《就业协议书》手续办理完成。
6.签定就业协议是一个法律行为，学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。毕业生就业协议书具有一定的广泛性和权威性，对签约的三方都有约束力，任一方不得随意解除，否则应承担违约责任。
7.毕业生在求职签约过程中应如实向用人单位介绍自己的情况，不得有隐瞒和欺骗的行为。应做到诚信签约，慎重签约。
8.签约前，毕业生应多方了解用人单位的情况，包括单位的发展历史、规模、效益、管理制度、薪酬待遇及人才培养体系等，对一个单位的企业文化与价值观也应有所了解。力求做到结合自身的兴趣、能力和需要，在充分了解企业的情况下，做出理性的选择。
9.当毕业生将手中唯一的一份《就业协议书》寄给用人单位，即表示接受用人单位提供的工作机会，双方已进入正式的签约程序。毕业生有权利要求用人单位尽快签署《就业协议书》，如发现用人单位有拖延的情况，应主动与用人单位联系询问情况，必要时可向学校就业中心寻求帮助。
10.《就业协议书》的签约双方应尽可能采取现场签约的方式，若因条件限制需进行异地签约，则签约双方应保持良好的沟通和配合，尽快履行签约手续。先行签约的一方有责任督促对方在尽可能短的时间内签署《就业协议书》。
11.毕业生在收到用人单位已签字盖章的《就业协议书》后，应尽快确认协议书中的内容，如发现有任何问题，应及时与用人单位联系。如对协议书没有异议，应尽快在协议书上签字，完成签约手续。
12.异地签约过程中，若毕业生在收到用人单位已签字盖章并返回的《就业协议书》后，又提出改变就业意向，不愿意继续签署
协议的，必须获得用人单位的谅解和同意，并持用人单位同意不再签约的证明方可到就业中心申领新的《就业协议书》，另行择业。
13.在签约过程中，要把和用人单位约定好的内容全部写进《就业协议书》中，任何口头承诺都是无效的。双方已签署好的协议书应当不留有任何空白处。
14.毕业生与用人单位之间如有其他约定，可在附加条款中注明。如对用人单位提出的条件有疑问，可要求给予一定的考虑时间，切不可因急于签约而丧失自我保护意识。
15.《就业协议书》为双方协议，不是三方协议，在用人单位和毕业生双方签字盖章后即生效，学校只是作为鉴证方对已签署完毕的《就业协议书》进行鉴证登记。
16.根据国家有关法律条文规定，用人单位不得向毕业生收取押金、保证金或其他任何费用。毕业生如遇到此种情况，应加以拒绝，并在必要时向学校或当地劳动监管部门寻求帮助。
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目前，高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制订的，由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。有些用人单位从自身工作考虑也制订了条款不一的就业协议或就业合同，有的是由学校、毕业生和用人单位 共同签署，有的则只有用人单位和毕业生双方，没有学校意见栏。由于现在就业形式严峻，许多毕业生在签定教育部协议书的同时还要被迫签定条件苛刻的合同，而它们之间有时是相互矛盾的。因此，有必要提醒毕业生注意以下问题。
1、签约是非常严肃的事情，也是一个法律行为，因此签约前的了解洽谈十分重要。毕业生应详细了解用人单位的情况，一般包括单位的规模、效益、管理制度等；单位的 隶属也很重要。国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权；民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上应签署他们的意见才能有效。毕业生还应对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解，除协议书外，如北京市非本地生源进京
还应经过市人事局大学生处的审批。上海市、广东省、福建省如北京市非本地生源进京还应经过市人事局大学生处的审批。上海市、广东省、福建省等也有类似的规定。
2、签约的一般程序为：毕业生持用人单位的接收函到院系领取教育部就业协议书，先由毕业生、院系在协议书上签署意见后交用人单位，由用人单位签署意见后再交给学校，学校签字后协议书生效。
3、一般到用人单位报到后毕业生和用人单位要签定劳动合同书，因此在签约前了 解合同书的内容是十分必要的，尤其重要的是合同书的工作年限和待遇。毕业生应向招聘人员索要样本或复印件，以免报到后发生纠纷，遭受很大损失。
4、为避免到用人单位报到后发生纠纷，签约前达成的收入、住房和保险等福利待遇最好在协议书中写明。如果报考了研究生或准备出国，应事先向用人单位讲明，并写在协议书中。有些毕业生向用人单位隐瞒这些情况，这是不可取的，也会带来许多麻烦。
最后，也是非常重要的，遇到问题而犹豫不决时，应及时向学校主管就业的老师询问，征求他们和父母的意见，经过深思熟虑后方可签约。
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应届生签约高峰期五点规则
目前，已进入高校应届毕业生签约的高峰期。人事部门提醒广大毕业生，在就业过程中要提高法律意识，充分发挥就业协议书的作用，保护自身合法权益。
一是签约前，要了解求职单位的基本情况，如成立年限、经营状况、用人机制、晋升制度、培训体系、发展方向等。
二是明确试用期限和合同期限。一般来说，签一年合同的，试用期为1个月至3个月，最多不超过3个月；若试用期为6个月，合同期限必须超过3年。
三是了解单位详细的薪水额度和福利状况。
四是当用人单位提出先安排大学生去基层锻炼的要求时，切记不要断然拒绝。
五是在合同中一定要明确违约责任。
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小心用人单位在“四金”上玩花头
前几年的“两金”(养老保险金和住房公积金)目前已扩展到“四金” (再加上失业保险金和医疗保险金)，这“四金”中有“三金”虽冠以“保险”之名，但这种社会保险与商业保险之间有着较大的差别。“四金”是由*部门颁布实施的社会保险，它带有强制性。凡“四金”规定适用单位，必须无条件地执行，它也是适用单位必须承担的基本社会义务，对劳 动者来说，是应当享受的基本权利。
从实施“四金”开始的五六年实践看，少数用人单位为逃避社会责任，在“四金”上不断玩“花头”，因此，求职者在签订合同时，要多长个心眼，以免自己的合法权益遭受侵犯。用商业保险取代社会保险是第一个 “花头”。这种情况大多发生在小型私企和外资企业中。用人单位以为职工买商业保险为幌子，不给职工缴纳社会保险费。即使单位真的为你买了商业保险，其保单也往往控制在单位手里，职工是否能得到实际好处，有许多不确定因素。比如你离开这家单位时，保险不一定转到你手里，即使 保单给你了，以后的保险费也要全额自己承担，否则保险即失效。而社会保险实行的是社会、单位和个人三方共同承担的原则，有较强的连续性， 它终身随你走。当你失业或发生其他变故暂时无法缴纳时，可暂封账户，在你重新就业后仍可继续缴纳，不影响今后的收益。
第二个“花头”是在缴纳量的计算上“克扣斤两”。社会保险也实行多缴纳多收益的原则，其中单位为你缴大头，个人承担小头。单位缴纳部分的计算基数是该单位上个月全部在职人员工资总额。有些单位有意压低 工资总额，以达到少缴“四金”的目的。个人缴纳的基数是本人上年度月工资收入平均数，有些单位只计“工资”，不计其他收入。其实“工资性 收入”还应包括奖金、津贴、补贴等其它收入。
托称“试用期”，是违法单位的第三个“花头”。有些单位有意违法拖长试用期的期限，并用“试用期”为借口，不为职工缴“四金”。其实试用期也是合同的有效期，即使在试用期，职工也有享受“四金”的权利比如市*关于养老保险金的有关规定，当劳动者被用人单位正式录用后的次月起，就应当为被录用人员缴纳养老保险金。
档案管理
大学生就业档案户口管理
1、什么是毕业生档案材料？
毕业生档案材料是毕业生在校期间所有材料的汇总。包括：高考成绩单、高考体检表、大学成绩单(教务处提供)、毕业生登记表、学位登记表、报到证下联（白联）、入党（团）材料、奖励材料、处分材料等。
2、毕业生档案转寄如何办理？
离校前签约的毕业生档案大学生就业指导中心在毕业生离校一周内以快递形势寄发到毕业生单位,离校时未签约的毕业生，享受两年择业期待遇,其档案、户口根据本人意愿，可以申请保留在学校两年，也可以申请转至毕业生生源所在地就业指导部门。毕业生档案申请保留学校，需办理档案代管协议，以明确双方责任，方便毕业生后期手续办理。档案保留学校期间，该毕业生不再具有本校学籍，不享受任何在校生待遇，学校可继续为其提供就业指导、需求信息等相关服务，并允许参加本校的毕业生就业洽谈会。档案在校期间，只办理与就业有关的事宜（不含异地报考公务员），不开具与就业无关的各种证明材料。在两年内落实就业单位的，按规定办理相关手续；两年内仍未落实就业单位的，期满由学校将毕业生档案移交生源地省、市毕业生就业指导部门，户口关系（保留非农业户口）迁至家庭所在地。
3、毕业生报到后找不到档案怎么办？
离校前签约的毕业生或要求将档案转回生源地的毕业生在离校一个月后应主动根据毕业前所填写的特快专递号码查询档案邮寄情况，如果届时单位还没有收到档案，应及时通过学校查找。
4、考研学生如何办理调档？
参加研究生考试的毕业生，在联系用人单位时应对用人单位说明。签订协议后又被录取为研究生而不到用人单位工作，应尽早主动通知签约单位，解除与用人单位签订的协议，并取得用人单位同意解除协议的书面证明。否则如果签约单位追究责任，由毕业生个人承担。被录取为研究生的毕业生须将空白协议书、推荐表及时交回并提交调档函或录取通知书，已签订协议书的还应出具与单位解除协议证明，否则不予办理调档手续。
户口管理
1、什么是户口迁移证？
户口迁移证是公民的户口所在地变动时,由原户口所在地迁往新落户地址的凭证。由户口迁出地的公安机关开具。持证人到达迁入地（毕业生到达用人单位）后，须在有效期内将户口迁移证交给户口登记机关申报入户。
户口迁移证是毕业生在户口迁移过程中的重要凭证，因此毕业生在户口迁出后要妥善保管好户口迁移证，不得遗失、涂改以及转借，若因不慎将户口迁移证遗失，应立即报告当地户口登记机关。提出申请，否则，用人单位有权拒绝接收。
2、毕业生户口关系如何办理？
毕业生离校时，需到学校保卫处办理户口迁移手续。已签约学生可选择迁往单位或家庭所在地；未签约学生可将户口迁往家庭所在地或保留在学校。毕业生户口迁往地址是公安部门按国家就业计划（或就业报到证）上标明的毕业生就业单位地址或毕业生高考生源地地址办理。户口迁移证须由毕业生本人领取，领到户口迁移证后，毕业生应仔细核对并妥善保管，不能褶皱污损，更不能丢失，有错漏不能自行涂改，否则作废。到工作单位报到后，持户口迁移证和报到证及工作单位证明到辖区公安部门办理迁移手续。毕业后办理手续的须持报到证、毕业证到学校保卫处办理。
大学生就业：莫忘档案和户口
来源：中国法律门户网
如果你毕业后进入国家机关和国有事业单位工作，则大可不必担心户口和档案问题。一般情况下这些单位都 有专门的人事部门为你办理或督促你办理相关手续。但目前考公务员已经成为万人争挤独木桥的局面，争取一个 国有事业单位的编制也越来越难，在加上各种不公开、不公平、不公正的录用方式。使得越来越多的毕业生选择 到民营私企打工或自主创业，这些毕业生大多都会忽视寄存档案和落户问题，“弃档”现象十分严重。有些已毕 业的大学生，或将户口和档案扔在学校，或放在自己手中，没及时迁移户口和寄存档案。有的毕业生将档案和户口寄放在人才市场，但因未按时交费而变成“死档”。诸如此类的原因引发了一大堆麻烦，如：日后落不了户口、无法办二代身份证、找到好工作无法投档、考研无处开证明、耽误计算工龄、影响评定职称、无法办理社会保险等。随着进入私企和自谋职业的大学毕业生越来越多，如何妥善地处理自己的人事档案，成为大学毕业生必须面对的问题。
【案例1】赵彦青（化名）毕业于西安的一所大学，毕业后一直没有找到满意的单位，就临时到山东一家建筑公司工作。由于他并不想长期在这个公司工作，所以就没有把档案转过来。几年中他先后换了三个单位，最后在济南市一家房地产公司落脚。今年春节前有个同学结婚通知他前去赴宴。宴席间见到了不少同班同学，谈起工作时才发现别人都是工程师了，而自己却什么职称也没有。回到单位询问情况时被告知，由于自己的档案关系没有在本公司，所以公司无法给办理职称评定。
【案例2】马云（化名）张家口蔚县人，2006年某警校毕业后应聘到石家庄A县公安局当
协警（非正式民警）。2008年石家庄市一家私立大学保卫科招聘工作人员。马云报名应聘后被正式录用。该大学与马云签订了正式的劳动合同，并告之他可以把档案和户口转过来，单位可以为他上三险一金。档案很顺利的转到学校，但户口却出了问题。由于当时马云并不想长期在下边县里当协警，所以户口一直没有落，目前只有一个过期的户口迁移证在自己手里，上面的迁往地址是A县县城。因此无法在市里落户。有人建议他回警校问问，听说重新办理一个派遣就行。马云回校询问，警校说已经过了期限，学校不管了。马云手里拿着一张过期的户口迁移证一脸茫然，不知所措。
【案情风险分析】： 案例1中，赵彦青的错误在于毕业后没有及时将档案转入工作单位而是一直留在学校，学校通常只能代为保管两年的档案，两年后如果还不转走就会打回生源地，也有的继续留在学校成为“弃档”或“死档”，直到你有一天用得着的时候找回来才能“死而复生”，不过会费很大的周折。另外，档案在学校保留期间不能计算工龄，当然也无法评定职称。当你把“死档”救活时，一切都要从新算起。自然和别人的职称差了一大截，工资薪水也会大有不同。因此，如果由于疏忽使自己的档案成了“弃档”或“死档”甚至找不到自己的档案，就会影响到工龄计算、转正定级、评职称、调整档案工资、晋升职务职称、开具生育证明、考研和公务员证明、出国政审等问题。 大家毕业后档案的归宿一般有三种情况：一是转到用人单位。此类单位多为国家机关或国有企事业单位，本单位或上级主管单位有人事管理权；二是转到人才市场。如果你就业的单位没有人事管理权，就会由人才市场代管档案；三是暂时没有就业的同学可以由学校代为保存档案（一般为两年，各地可能有不
同规定），但学校保管档案期间不能计算工龄。因此，毕业生就业后要及时办理档案关系，没有就业的同学也可以和人才市场或人才服务中心协议由其代管档案，这样只要按规定每年交付一定的费用，就可以正常评定职称和办理相关社会保险，等找到稳定的工作后，再办理相关录用手续，这样工龄、职称都不会吃亏，社会保险也可以接上。而且，现在各地人才市场和人才服务中心对应届毕业生托管档案都有两到三年不等的免费政策，同时还可以办理当地落户手续（通常为集体口）。
案例2中，赵彦青既然不想长期在县里工作，最好不要应聘到郊县各单位去，即使一时找不到合适的工作，想临时找个单位落一下脚也最好不要办理正式就业手续。一旦办理了就业手续再想重办派遣是很难的，重新派遣须要有原单位报到证、新单位接收函、原单位解约函，要通过省教育厅，还得交一笔费用，最后也不一定办成。户口迁移证也不能长期攥在自己手里，要尽早落户。否则一旦迁移证过期就会给落户带来一些麻烦，再说长期不落户也会影响到结婚、买房、办身份证、办医疗保险、退休及养老金等很所重要事务。 同学们毕业后的落户问题目前有三种情况：一是办理就业手续的，通常迁往就业单位所在地落户；二是长期没有办理就业手续，一定期限后户口和档案一起打回原籍；三是办理了就业手续但自己拿着户口迁移证一直没有落户的。案例2中的赵彦青属于第三种情况。赵彦青目前的选择有二：一是持户口迁移证到A县公安局所在地的派出所落户。虽然户口迁移证已经过期，但通常情况也是可以落户的。如果当地派出所以户口迁移证过期为由不予办理落户手续，赵彦青就
只能持该过期的户口迁移证回到原迁出地（原毕业学校所在地）派出所重新开具户口迁移证；二是持该过期的户口迁移证到原迁出地（原毕业学校所在地）派出所申请将户口“打回”原
籍。 显然，无论是到A县落户还是将户口“打回”原籍都不是赵彦青所希望的。赵彦青的希望是把户口落在石家庄市里。但是除非赵彦青在市里有自己的房产，否则按照石家庄市目前的规定和实际操作情况，像他这种情况很难落户。赵彦青当初毕业时可以有四个选择：一是在市里找一份工作，直接在市里落户；二是和人才市场或人才服务中心协议代管人事档案，同时办理当地落户手续。这样也不影响他去其他地方临时参加工作，包括去A县公安局当协警。三是在A县做协警期间不办理就业手续，与学校签订《高校应届未就业毕业生户口档案托管协议书》，暂且由学校托管户口和人事档案，在学校保管期满前能在市里找到工作就可以正常办理就业和落口手续。四是在市内找一家可以解决户口的单位挂靠。本文推荐第二种做法
【风险预防及实务操作】：
一、关于档案
1、考上专接本、研究生、公务员的，或被国有企事业单位录用为正式在编干部或职工的，档案按学校或单位的要求办理即可，一般不用自己太费心；
2、到没有人事管理权的外资企业、私营企业、合资企业、民营企业工作的或者在国家机关、国有事业单位工作但属于招聘人员的都要将档案转入人才市场代管。如果该单位在人才市场已经开立了人事档案代管户头，则该单位会有相应的人力资源部门或专门的人员帮你办理档案事宜。如果该单位没有在人才市场开户，则需要自己去人才市场办理档案代管手续。具体办理程序到人才市场或人才服务中心一问便知，他们一般都会很愿意告知你每一步该如何做，不是很麻烦。
3、没有找到合适工作或虽然找到了工作但仍有“骑驴找马”思想的，最好把档案放到人才市场代管。
4、决不能将档案弃之不管，更不能把档案长期攥在自己手里
二、关于落户
1、慎签就业协议。因为就业协议签到哪里报到证就会开到哪里，而户口迁移证通常也是按照报到证上的单位地址开具。所以一般情况下户口是随着档案走，单位有人事管理权的，户口一般迁至单位所在地派出所；用人单位没有人事管理权而由人才市场代管档案的，可以由人才市场办理集体户口。
2、毕业后没有找到工作的，自己去人才市场办理档案代管的同时也可根据当地政策办理集体户口（各地政策会有不同）。
2、愿意将户口迁回原籍的或就业单位当地政策不能解决户口的，可以申请将户口迁回原籍（其实不用申请，只要不去办理户口迁移手续，过了一定期限也会被“打回原籍”）。
3、在某地有自己的房产的，可以根据当地政策申请在房产所在地落户（各地政策会有不同）。
【法律法规提示】： 关于大学毕业生户口和档案问题的相关文件主要有教育部、公安部、人事部、劳动保 障部《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》，除此之外全国统一的法律、法规很 少。各省的相关规定也不尽相同。国务院或教育部也常常会发布一些关于“做好普通高等学校毕业生就业工作的 通知”等文件，每年的内容也都有不同。同学们可以向各地教育行政部门、人事部门、公安部门咨询，也可以向 本校的招生就业部门咨询，还可以在网上查询。在实践中，关于档案和户口问题一般没有那个部门或个人故意去 损害同学们的合法权益，多数是因为有的同学自己不注意、粗心大意才造成了
很多麻烦，不过学校在这一方面宣 传和提示工作不够也是一个重要原因。 《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》 （国办发 [2002]19 号）中规定： 到非公有制单位就业的高校毕业生，公安机关要积极放宽建立集体户口的审批条件，及时、便捷地办理落户手续。 省会及省会以下城市放开对吸收高校毕业生落户的限制。省会以上城市也要根据需要，积极放宽高校毕业生就业落户规定，简化有关手续。公安部门对应届毕业生凭用人单位与毕业生签定的《就业协议书》和高校毕业所持的《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证办理其落户手续；对非应届毕业生凭用人单位录（聘）用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》办理落户手续。 对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，档案管理机构对其档案免收服务费用。学校可根据本人意愿，将其户口转至入学前户籍所在地或两年内继续保留在原就读的高校，待落实工作单位后，将户口迁至工作单位所在地。超过两年仍未落实工作单位的高校毕业生，学校和档案管理机构将其在校户口及档案迁回入学前户籍所在地。
推荐第5篇：户档托管通知
关于做好2013年高等学校毕业生户口档案托管工作的通知 各学院：
为做好我校毕业生就业服务工作，根据省高校毕业生就业指导中心（以下简称省就业中心）统一安排，在我校定于5月14日上午九点至下午四点综合楼二楼大厅办理。现将有关具体事项通知如下：
一、托管对象
申请户口、档案托管的对象为2013年应届普通高校毕业生；武汉市户口的学生不需办理托管手续。
二、户口性质
凡在就业中心托管的毕业生户口均为武汉市常住户口。
三、托管办法
（一）办理方式
1、现场办理：省就业中心到学校现场受理毕业生的申请，收取有关材料（一寸彩色照片两张）和费用。
2、个人办理：毕业生原则上在就读学校申请办理托管手续，如因故错过现场办理时间，可继续向学校申请，填好《申请表》，经学校审核同意后，于当年5月1日－31日、8月1日-31日两个时间段内带上相关材料和费用到省就业中心直接办理相关手续。
（二）党员组织关系办理
已办理托管手续的毕业生党员（含预备党员），请到综合楼二楼大厅办理党组织关系手续，然后将“党员组织关系介绍信”与相关材料交省就业中心托管党总支，交纳党费，领取流动党员证。
（三）收费项目及标准
1、根据物价部门规定，申请办理托管手续的毕业生需一次性交纳手续费、档案转递邮寄费共60元；
2、免费保管户档两年，托管毕业生落实就业单位后，应及时将档案关系和党组织关系转至所在单位，或所在单位指定的人才交流机构，未落实就业单位或尚不能确定就业时间的托管毕业生，超期两年继续托管的，从毕业后的第25个月起每月需缴纳托管费10元。
（四）相关服务
省就业中心为办理托管手续的毕业生，提供以下服务：免费提供用人单位信息；提供推荐就业相关服务；毕业生落实就业单位后直接、快速、免费办理就业手续。同时在省就业中心托管两年之内若需办理改派可直接去省就业中心，无需来学校。
四、其它事宜
今年办理户档托管的同学需带两张一寸彩色照片。
户档托管可以代办，代办委托人需向受托人出具委托书，委托书交辅导员备案。
请各学院及时向学生传达通知精神，组织好相关工作。
学生工作部
二0一三年五月三日
推荐第6篇：户档办理情况说明
户档办理情况说明
一、毕业生毕业户档去向
1、迁回原籍（迁出困难）
a） 至校就业指导中心备案；
b） 毕业时在校就业指导中心领取报到证，至户籍科领取迁移证；
c） 拿回原籍办理上户手续（如原是农村户口，无法迁回，仅能落户在上级单位，
如县、市）。
2、迁往外地（国有企事业单位才能接收）
a） 把已与工作单位签订的就业协议交至校就业指导中心备案；
b） 毕业时在校就业指导中心领取报到证，至户籍科领取迁移证；
c） 带往就业单位办理落户和档案托管。
3、落在武汉（迁出方便）
a） 至我处办理托管手续，就业协议交由我处盖章（上级主管单位），交至就业指
导中心备案；
b） 毕业时在校就业指导中心领取报到证，至户籍科领取常住人口登记表；
c） 将报到证、常住人口登记表、毕业证复印件、就业协议交由我处，办理落户手
续，如根据政策要求办理武汉户口须持武汉市社保证明，我处会及时与你取得联系。
二、落户武汉的优势
1、只有办理了户口（落户）的同学才能办理身份证、结婚证、计生证等重要证件；在
武汉购房时，不限限购令的约束，并且只有武汉市户口才能享受当地住房公积金贷款。
2、如毕业生在毕业两年内未办理落户的，户口只能退回原籍。退回原籍后如需要落户
武汉须具备以下条件之一：有中级以上职称同时具备本科学历和学士学位或相应的购房政策。
三、托管档案的优势
1、档案是如实记录个人学习、工作经历的重要文件，是单位招聘录用审核人才的重要
依据之一，根据国家档案法的要求，毕业生档案必须保存在有档案存放资质的单位，不得存放本人或者他人手中；
2、档案是办理职称评定、转正定级、计算工龄、退休等手续必须出具的材料；
3、对毕业后未就业的大学生在劳动保障部门办理失业登记，享受国家培训补贴、就业
补贴时，需要档案户口管理机构出具相关证明材料，需要档案及户口；
四、接收对象
在武汉已落实工作单位的学生；户口未从原籍迁出，只有档案在校的学生。
五、办理方式
毕业生凭已签订的就业协议书（就业证明、工作证明、劳动合同均可）至学校指定托管地点备案，填写托管登记表，即可办理。
六、特殊情况
如在外地就业，且单位没有托管资质的同学；没有在武汉就业的同学；以上两种情况毕业时需要将户口和档案托管在武汉的，办理方式如下：
1、缴纳托管费用；
2、毕业时至校就业指导中心领取“报到证”，至户籍科领取“常住人口登记表”；
3、至我处领取毕业生户档接收函；
4、准备好与原外地单位的解约书、武汉就业证明、报到证、改派申请表（学校领取），
至湖北省高校毕业生就业指导中心办理改派手续；（如需代办，请缴纳代理费60元）
5、将新的报到证、常住人口登记表、武汉就业证明、毕业证复印件交至我处，即可办
理落户。
七、办理费用
1、本科免费落户（只需要缴纳10元工本费），档案托管费用：100元（管理期限为40
个月）；
2、专科档案托管费用：100元（管理期限为40个月），落户需另缴210元；
3、40个月到期后，管理费为15元/月。
推荐第7篇：毕业生户档关系去向
毕业生户口、档案托管的相关问题说明
一、托管的对象及相关注意问题
（一）可以托管的对象
1、已经落实就业单位（签定就业协议），但用人单位没有用人自主权（即无权接受户档）的非武汉市毕业生；
2、已届毕业期限而未就业的毕业生。
（二）、应该注意的问题：
1、户口、档案托管遵循自愿原则，即是否托管自愿、选择何种机构自愿。
2、户口、档案的去向一定要确定，不能处于游离不定的状态，更不能随身携带。
3、户口、档案的去向原则上不一定要求同步，即户口、档案可以采取分开处理。
4、生源地为武汉市的毕业生并在武汉就业的，户口要么落实在用人单位，要么回原籍，但档案可以选择托管（单位不接受档案的除外）。
5、回武汉市以外生源地就业的毕业生，户口回原籍，档案的去向在当地用人单位或当地人才机构进行确定。
6、生源地为非武汉的毕业生，在武汉就业或准备在武汉找工作的，户口也可以选择在本市亲属进行挂靠而不托管。否则，在用人单位没有人事自主权及没有上级主管部门的，最好选择托管处理。
7、在6月份，保卫部将毕业生的户口从公安机关下下来，等待去向的确定，如果在三个月内，毕业生没有明确户口去向，户口将自动回原籍（生源地）。档案转至生源地所在人才机构。
二、依据《就业协议书》或《就业证明》，如何确定户口、档案的去向？
毕业生在与用人单位签定就业协议的时候，千万要注意《就业协议书》第一面第二大栏“用人单位情况及意见”中“档案转寄详细地址”和“户口迁入地址”要详尽填写，如果是空白或不详，学校将视其为没有户口和档案的去向，只能作托管或回原籍处理。
已经落实就业单位，没有签定《就业协议书》而只有单位出具的《就业证明》的，如果在“毕业时户档去向”一栏没有进行选择或选择第①、④项的，视为没有户口和档案的去向，只能作托管或回原籍处理。
三、关于户口、档案相关的一些建议
毕业时，档案最好不要将档案留在学校，最好按照以上要求进行去向确定。不留在学校，而选择托管的好处或功能在于：可以认定工龄，确定档案工资；可以评定职称；可以办理跨省调动手续；可以代为办理社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）；可以出具各类相关证明。这些功能对学校来说，学校是无法具备的，这样会给毕业生的社会生活带来诸多不便。所以，建议不亦将档案选择留在学校。
同时,根据经验，最好将档案转递给各级人才交流机构，因为他们是管理档案的专门机构。档案存放在人才交流中心，即安全又方便。在这里，提醒大家在档案转递时要注意几点：
1、在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。我们经常碰到一些没有档案管理权的单位在接收档案，个别单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。
2、要询问清楚用人单位的性质，如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才交流机构去。
3、档案的转递是有规定程序的，在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。因为在现阶段，主管学生分配的单位没有统一，有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等，比较乱。而且档案转进转出比较麻烦，最好一步到位。
四、可以选择的人才托管机构及相关服务有哪些？
在湖北省具备户、档托管资质的机构有：武汉市人才服务中心、湖北省高校毕业生就业指导服务中心、湖北省人力资源市场、湖北省人才市场、省就业指导服务中心广州办事处。图表说明：
单位名称 武汉市
人才服务中心 湖北省高校毕业生就业指导服务中心 湖北省
人才市场 湖北省人力资源市场 省就业指导服务中心广州办事处
资格要求 双证齐全 无 无 无 符合入广州条件
收费标准 10元 80元 120元（一卡通） 180元 200元，推荐就业，推荐不成功退150元档案保管 免费（2年） 免费（2年） 免费（3年） 免费（2年） 500元/年
（落户广州）
办理户籍 本科免费 免费 本科免费，
专科600元 本科500元
专科850元
改派费用 50元
（省毕办收） 免费 50元
（省毕办收） 50元
（省毕办收） 50元
（省毕办收）
办理流程
要点 在武汉市人才市场(车站路1号)自行办理签订户档托管协议，需要上缴学校的就业协议书。 先将《托管登记表》于6月15日前交至各学院,统一盖章。无需上缴就业协议书，可以继续签约。 需上缴协议书。 在省人力资源市场自行办理签订户档托管协议，需要上缴学校的就业协议书。 需上缴学校的就业协议书。
报到流程 拿到报到证和户口迁移证后，户档托管协议书自行到武汉市人才市场报到。 在6月24日后一周内集中办理(具体时间另行通知) 。 拿到报到证和户口迁移证后，户档托管协议书自行到省人才市场报到。 拿到报到证和户口迁移证后，户档托管协议书自行到省人力资源市场报到。 拿到报到证和户口迁移证后，户档托管协议书自行到广州办事处报到。推荐对象 学位证、毕业证齐全。适合在武汉市有工作的毕业生（可以算工龄），适合一心考研的毕业生。人才储备暂不接收专科，有用人单位可以。 所有未就业毕业生均可以，适合暂时托管，但落户后一月内不得办理迁出手续。 所有未就业毕业生均可以，需办理一卡通。可以算工龄。也适合一心考研的毕业生。 所有未就业毕业生均可以。 适合到珠三角找工作或已经找到工作的毕业生。两项服务：1.推荐在珠三角就业；2.落户广州；
五、户口、档案托管的基本程序是什么？
1、湖北省高校毕业生就业指导服务中心，详见《2006年高校毕业生户口、档案托管办法》的具体规定。
2、武汉市人才服务中心，学生持《报到证》、《户口迁移证》、《户档托管协议》、《就业协议书》、照片、相关费用办理档案托管和落户手续。
注：前提，学生持《就业协议书》（四份）自行到武汉市人才服务中心签定就托管协议。然后将武汉市人才盖章的《就业协议书》交到毕业指导中心，办理《报到证》。
3、湖北省人才市场、湖北省人力资源市场的托管程序依次为：①、毕业生持《就业协议书》（四份）签定劳动保障事物代理合同（该合同自己持一份，妥善保管,作为以后办理相关手续的凭据。），并在《就业协议书》上盖章；②、将已盖章的《就业协议书》到毕业指导中心，办理《报到证》、户口迁移证；③、凭毕业证（原件、复印件）、《报到证》（原件）、户口迁
移证（即户口底页）、一寸照片4张及《就业协议书》办理落户手续；④、学校学工部依据《报到证》将档案转至市场。
=========
仔细看看对你有帮助吗？
毕业生的户籍管理工作关系到毕业生的切身利益，关系到社会稳定。针对毕业生对户口有关政策的不了解，为了更好地使毕业生了解户口迁移有关事项，我们做了毕业生户口迁移的有关问答（仅供参考）。
1、问：档案和户口是一回事吗？
答：不是。户口与档案不同，档案在一般情况下不能本人携带。而户口不同，它必须是本人或委托人来办理迁出手续，再由本人或委托人到迁往地落户，是个人行为。
2、问：今年毕业生，户口是否可以申请保留在学校？
答：不可以
3、问：学校不是说到时候户口给我们打回原籍吗？
答：这是一个误解。户口所谓“打回原籍”是指《户口迁移证》的迁往地址栏里写上你的原籍，而并不是给你寄回去。《户口迁移证》必须是本人或委托人来办理带回原籍落户。4、问：户口你们是否能给我寄回原籍派出所？
答：不邮寄。户口是非常重要的个人证件，必须是个人来校办理迁出并到迁往地派出所落户。5、问：我暂未就业，毕业时户口迁回原籍，是否影响以后就业。
答：不影响。未就业毕业生的户口关系迁到生源地后，在规定时间内落实就业单位的，跨地域就业需转移户口关系的，公安部门凭毕业生《就业报到证》、接收单位证明信办理户口转迁手续。
6、问：我原籍是农村，户口迁回原籍还是否是农业户？
答：未落实就业单位的户口关系一律迁至毕业生生源所在地，保留非农业户口，当地公安机关凭毕业生户口迁移证办理落户手续。
7、问：我毕业时户口迁出了，但未在原籍落户，《户口迁移证》自己拿着，现在就业了，户口怎么办？
答：持《就业报到证》和《户口迁移证》来保卫处户籍室办理改迁至就业单位手续，同时更改迁出日期（改派有效期一年）。
8、问：我是 2003 年毕业生，毕业快两年了户口怎么还没有给我们打回来？
答：这是理解上的错误，所谓“打回去”是指户口迁移证的迁往地址写上原籍，如你入学时户口是天水市迁来的，毕业迁户口，迁往地址也写上天水市。户口迁移证必须是本人或委托他人来校保卫处户籍室办理迁出手续，然后回原籍落户。
9、问：改迁户口迁移证是怎么回事？
答：是指毕业时户口已迁出（迁往原籍）且户口未在原籍落下，户口迁移证一直在手里拿着。择业期一年内就业了，凭《就业报到证》，改迁《户口迁移证》至就业单位，同时改迁日期。10、问：毕业生迁户口时，户口迁移证不写迁往地址可以吗？
答：不可以。不写迁往地址的户口迁移证是无效的。
11、问：户口迁出后，可以在自己的手里拿多长时间？
答：《户口迁移证》有效期是 60 天。也就是从户口迁出之日起， 60 天之内必须到迁往地落户。
12、问：《户口迁移证》过期了怎么办？
答：可以在迁住地的派出所所在的主管公安分局办理户籍迁移过期手续，不过现在很多地方
都放宽了时间限制，建议你还是应该尽快落户以减少不必要的麻烦。
13、问：想把户口落在我兰州市的亲戚家怎么办？
答：有两种情况可以落户：（ 1 ）有在兰州市就业的《就业报到证》。（ 2 ）有兰州市公安局开出的《准迁证》。否则不能在亲戚家落户。
14、问：我是 2004 届毕业生，爱人是兰州市的户口可以迁往我爱人家吗？
答：不能。毕业生户口是集体户，户口必须迁回原籍，然后根据国家婚姻有关政策，户口可迁在一起。
15、问：我《户口迁移证》丢失，可以补办吗？怎么办？
答：可以。在丢失的《户口迁移证》的迁往地址所在派出所开“证明信”，证明你没有在他的派出所落户，“证明信”必须加盖“户口专用章”。例：丢失的《户口迁移证》的迁往地址是兰州市城关区东岗派出所，证明信就在兰州市城关区东岗派出所开具，证明你未在他派出所落户。然后持“证明信”以及本人申请、院系证明、本人身份证、报到证复印件和报纸挂失来保卫处户籍室办理相关手续。
16、问：我在外地，户口叫朋友去代办可以吗？
答：可以。每一毕业生迁户口都要登记，代办人要出示其身份证或其他有效证件方可办理。
17、问：没有《就业报到证》，单位开证明可以把户口迁往单位吗？
答：不可以。户口想迁到单位必须要凭《就业报到证》。
18、问： 我是在校生，明年毕业户口现在想迁回去可以吗？
答：不可以。在校生迁户口有两种情况可迁。①退学②毕业
19、问： 我退学了户口怎么办理？
答：持教务处出具的“退学文件”证明，再加盖学院公章及财务处未欠费证明的来保卫处户籍室办理。
20、问：我的居民身份证编号为：62010219780112014X，和我以前的编号620102780112014不一致，编号中的“X”是什么意思？
答：你的两个编号都是正确的，62010219780112014X为解决“千年虫”升为18位后的编号，其中的“X”和阿拉伯数字
1、
2、3表示的意思是一样的，它表示一个数字，不表示性别。倒数第二位表示性别。在以后的使用中两个编号都可以使用，而18位数编号主要使用于计算机管理。
毕业生户籍迁出问题
一、上学时将户口随之迁入学校的学生，毕业时一般将户口再随之迁出，有两种情况：一是已落实就业单位的，学校将把你的户口从学校所在地迁往你的就业单位所在地。二是没有落实就业单位的，将现户口迁往原籍，也就是从何地迁入再迁回何地（保留非农业户口）。
二、学生毕业时由保卫处户籍室统一办理户籍迁出手续，原则上不保留户籍。所以毕业生离校时应及时到所在院系领取本人的户籍迁移证，以便落户。否则人户分离，需要户籍证明时，本人还需要返回学校所在地办理，会增加你的经济负担和时间上的浪费，也还会给其它方面（如办理各种证件），带来不必要的麻烦。
三、毕业生户口迁移手续办理程序：①已落实就业单位的，保卫处户籍室根据就业指导中心提供的《毕业生就业方案》户口迁往就业单位。②未就业且未申请留校的，户口迁往原籍。③毕业前保卫处户籍室集体办理户口迁出手续，然后以系为单位集体来保卫处户籍室领取《户口迁移证》，分发毕业生本人带到迁往地派出所落户（不包括户口留校的）。④户口在校没领取的，本人或委托人必须持就业《报到证》或《毕业证》来保卫处户籍室办理领取手续，
否则后果自负。
答：毕业生户口关系的转移，由学校户口管理部门到辖区公安机关按规定办理，公安机关按《报到证》上标明的就业单位地址迁移户口。毕业生不得自行指定迁移地址。领到户口迁移证后，毕业生应仔细核对并妥善保管，不要折皱污损，更不能丢失，有错漏不能自行涂改，否则作废。到工作单位报到后，持户口迁移证和报到证及工作单位证明到辖区公安部门办理户口迁移手续。
对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，本人要求户口和人事档案保留在学校的，按规定保留两年。在此期间，档案管理机构对保管其档案免收服务费用；本人要求将户口转回入学前户籍所在地的，公安机关应当按照户籍管理规定为其办理落户手续。档案可转入户口所在地人事档案管理服务机构。
==========
身份证办理怎么办：
首先，你要确定你的户口是不是在湖北省人才市场，如果是在湖北省人才市场的话就是在中南路派出所办理，地址是在中南二路七医院旁边。如果你的户口在武汉市人才市场就不属于中南路派出所管了。所以你首先要搞清楚档案到底是放在哪里？身份证掉了没有挂失业务，它不像银行卡，掉了也不能换身份证号码，别人捡到你身份证也没有用，因为上面有非常清楚的二代证相片。如果不是你签字办的事情你是可以不用负责任的。在武汉市的学校办过二代身份证的，是可以找人直接补办的，带上你户口原件、你的身份证复印件（二代的和老身份证的复印件任一个都行）委托书两份（你朋友去人才市场借户口也要用一份，派出所也要一份）你朋友的身份证原件，补办身份证四十元钱。补办二代身份证要两个月可以拿，同时也可以在派出所办理邮寄业务，非常方便的，派出所周一到周五正常上班，周六上午有人值班，有什么不懂的还可以继续问哦～ 祝你顺利。
问题：
我是武汉毕业的大学生 现在户口和档案托管在省人才中心 我在青山区买一套2手房可以转成武汉户口吗 谢谢各位
问题补充：就是转成武汉市常住人口 还问你们啊 就是那新房只有房产证 而土地使用证是整个大集体共用的 买这种可以落户吗？ (不是啊 听说大学毕业 在人才市场托管户口的好像对买新房的大小和金额没限制吧。。
毕业2年内 免费托管，从第3年开始收费，湖北省人才现在是300元户口+35元档案管理费；
如果想以后把档案往外省调的话就把档案搁到省人才，比市人才方便
但是档案千万不要自己拿着，那样以后很麻烦
我深有体会，签单位时，要想清楚在把档案交给单位，因为以后涉及到违约金的
另外，放在省人才中心，可以有审核工龄的功能等等
2手房不可以落户 需要买新房 总价50W以上面积在100平米以上 2个条件要同时满足才
可以落户
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问题：我是武汉市06届毕业生，户籍档案托管在湖北省人才中心，想办第二代身份证，应该去哪办？
最佳答案
按正常情况下你的户籍是在中南人才中心的.这里有他的网址http:///.你进去后打那里边说的档案或者户籍或者客服的电话告诉他你什么学校什么时候毕业叫什么名字叫他给你查你的户口和档案是不是在那边.
如果是的话那你去中南派出所办就可以拉.过去的时候按要求是需要带户口本,因为你是在人才中心的所以你得去人才中心开一个户口底页就等于是你的户口本了.具体的你到了人才中心一问那边的人都会告诉你的.
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证明
兹有我校教师何凤福因参加县组织部组织的乡科级领导干部考试，需要本人相关工作证明复印件，恳请上组领导批准为谢！
特此证明
桐梓县容光中学
二0一二年十月十一日
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我公司驾驶员同志，在公司任职期间，无重大责任事故。
特此证明。
东营安顺物流有限责任公司2013年月日
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XXX，女，XX省xx人，系我院XX级XX班学生，身份证号码为：xxx，学号为：xxx，（学制四年），特此证明。
江西财经大学工商管理学院分团委
2012年9月26日
第11篇：工资证明档
个人收入证明
合肥市住房公积金管理中心：
王举华 系我单位职工，从事施工员工作，其最近六个月平均月收入(含各类固定性奖金、补贴)为人民币(大写)肆仟元。我单位保证所提供上述收入证明确系属实，否则愿承担由此引起的法律责任。
(单位签章)：
年月日
第12篇：分户证明
分户证明
山东省利津县利津街道办事处XXX村XX号中XXX(身份证号：
XXXXXXXXXXXXXXXXXX)于XXXX年XX月XX日办理分户，分户如下：
户主：XXX门牌号：XX号
户下成员： 妻（夫） XXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
子（女）XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
……………………………………
户主：XXX门牌号：XX号户下成员：妻（夫） XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
……………………………………
户主：XXX门牌号：XX号
户下成员：妻（夫）XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
……………………………………
特此证明！
证明
兹有我村村民XX于X年X月X日与哪里的XX结婚，其夫妇现住哪里，同意申请从父母XX分户，现到
.
XX村委会
年月日
利津街道办事处XX村 XXXX年XX月XX日 有关部门办理分户手续特此证明
第13篇：分户证明
证
明
XX派出所：
兹有XX镇XX村XX组村民XXX申请与XXX分户。 XXX，身份证号：XXXXXX，其妻XXX，身份证号：XXXX，女儿XXX，身份证号码：XXXX，父亲XXX，身份证号XXXX，母亲XXX，身份证号：XXX.因其与XXX分开居住生活，且都有各自的房屋使用权证，为了方便更好的生活申请将XXX由其户分出，即XXX/XXX/XXX为一户，情况属实，特此证明。
xxxxxx村委会 年 月 日
第14篇：分户证明
分户证明
XX县公安局：
兹有我XX乡XX村X组村民XXX（性别：男、民族：X、身份证号码：XXXXX)，为方便生活，现需从其户主：XXXX 兹有我XX乡XX村X组村民XXX（性别：男、民族：X、身份证号码：XXXXX)处将户口分出单独立户，望贵局给予办理为谢。
XXXXXX人民政府
XXXX年XXX月XX日
第15篇：分户证明
证明
××派出所：
兹有××农场××分场吐米尔·库西万长女林古丽·吐米尔已结婚，现需分户。林古丽·吐米尔现在××分场一队有一套砖混结构的房屋，建筑面积200平方米，在一分场有土地30亩。
请贵所予以办理分户手续为盼。
库尔勒市×××
2012年××月××日
第16篇：届毕业生户档托管实施办法
2012届毕业生户档托管实施办法
各院：
按照教育厅有关文件精神，今年省高校毕业生就业指导服务中心继续协助各高校做好毕业生户口档案托管工作。
一、申请条件
以下条件需同时满足：1.非武汉生源；2.户口在本校；3.已签订就业协议书（或有效用工证明），且用人单位明确表示不予解决户口的。
有关户档托管毕业生的申请条件请注意：
1.中船江阴澄西、新荣录用毕业生需办理户档托管；（单位暂时不予解决户口）
2.富士康科技集团深圳、昆山、郑州园区录用毕业生均可办理户档托管；
3.中船下属上海各船厂录用毕业生，因需办理《上海市居住证》，户口只能转回原籍，不能办理户档托管；
4.中船、中远船务的广东、重庆、湖北、浙江、江苏地区公司报到证必须开往用人单位，不允许办理户档托管；（例如广船国际、文冲、龙穴、中远船务各地分公司、川东船厂等）
5.大连、青岛各国有单位虽然不解决毕业生户口，但报到证必须开往公司，相关毕业生户口需直接迁回原籍，不能办理户档托管；
6.原则上：若单位解决毕业生户口，则不能办理户档托管，单位已出具户口可自行解决证明除外。
二、享受待遇及费用
托管后户口为武汉市常住户口，费用为头两年：80元/生，第三年开始15元/月，托管期间需开具非就业有关证明每次20元。
托管后可方便办理预备党员转正、办理结婚证明及计划生育指标、因户口在省会城市，可更方便办理护照、出国签证、办理住房公积金及商业贷款等。
三、户档托管程序
1.材料准备
填写《高校毕业生户口档案托管登记表》一份（在系办领取，或直接在招生就业信息网下载，必须粘贴1寸彩色登记相片）；
就业协议书或有效用工证明。（就业证明要求:工作期限从2012年7月份起超过6个月，有单位公章、单位地址、联系人、联系电话等，用人单位需明确表示不予解决户档关系）
2.学生办理流程
将填写好的《高校毕业生户口档案托管登记表》一份、协议书复印件或有效用工证明（若协议书或用工证明原件已交系办存底，则办理户档托管时，可不向辅导员老师提供），交系学工办审核登记；（申请截止时间2012年5月20日，资料可邮寄至各辅导员老师处。）
按学校规定2012年六月底在校正常办理离校手续，领取《报到证》、《高校毕业生户口档案托管登记表》、《户口底页》及档案；
托管毕业生凭《高校毕业生户档托管登记表》、《报到证》、《户口底页》、托管费用80元及档案，在10月15日前到省毕业生就业指导中心办理报到手续。（学校将于6月底联系省毕办工作人员到校统一办理一次）
3.学校组织工作
系学工办严格审核托管毕业生资格，填写《12届毕业生户档托管汇总表》纸质表，并制作派遣方案；（单位代码：9168）
系学工办5月20日前将《托管毕业生登记表》统一交招生就业处审核签章；
招生就业指导处汇总托管毕业生派遣方案，协助省毕办到校统一办理一次托管毕业生报到手续。
四、注意事项
1.托管毕业生正常离校一个月后方可办理户档改迁手续。（2012年8月中旬之后）
2.党员（包括预备党员）报到时要将“党员组织关系介绍信”与其他材料一并交省毕业生就业指导中心，领取流动党员证。（介绍信开往：中共湖北省毕业生就业指导服务中心党总支）
3.《高校毕业生户口档案托管登记表》为毕业生离校后户档关系的唯一凭证。
4.用人单位不予解决毕业生户口，且未办理户档托管手续的毕业生，学院将按有关政策派遣回原籍。用人单位解决毕业生户口的，学院按有关政策，必须派遣该生至用人单位。
5.所有手续均可委托他人办理。
招生就业指导处
2011年12月25日
第17篇：证件提档证明
证明
兹证明，专业为，学号为，于20年月日亲自来电气与电子工程学院，取走其本人的 20年度的全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证，其报到证编号为（京20）毕字第号，教育部印制编号为，特此证明。
档案负责人签字：
取走证件人签字：
2010年3月19日
第18篇：实习证明电子档
实习证 明
兹有上海应用技术学院经济与管理学院
专业
班级学生
因
实习来
（单位名称）
（部门名称）实习，实习时间从
年
月
日到
年
月
日，单位指导教师为
特此证明。
实习单位全称： 实习单位地址： 实习单位联系电话：
学生实习期间联系电话： 学校联系电话：
学校实习指导教师联系电话：
/职务）。
（单位盖章）
年
月
日
（指导教师姓名、职称
第19篇：户口分户证明
户口分户证明
兹有本村**组村民***，申请将其本人及妻儿户口从原户口（户主：***）中分出，并在本村另立新户口（户主：***）。
经调查核实，该村民原户口共有5人，户主为***，户主儿子***已结婚并生育有一小孩，现其儿子一家已与父母分开生活，各自在本村有独立的住房，各自经济独立，该户全体家庭成员已就分户相关事项协商一致，符合分户的有关条件，请镇派出所户籍管理部门给予办理为谢！
特此证明！
**县**镇**村
2013年8月20
第20篇：用电上户证明
证明
蓬东供电所：
兹有我辖区 ________乡（镇）__________村（居）_________组村民________于________年_____月申请在乡镇村组建房，已经我所按程序报批，属合法建房，房地产权证正在办理之中。特此证明
马喇国土房管所
年月日
