乡领导班子述职报告
推荐第1篇：乡领导班子述职报告
各位领导、同志们：
2008年是我国极不寻常且不平凡的一年，也是我乡努力实现“十一五”规划的关键年。一年来，在县委县政府的正确领导下，在县级各部门的大力帮助支持下，我乡认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“三农”工作为重点，紧紧围绕“314”
总体部署和我县“武陵之心、边城示范”与“四件大事”的目标要求，进一步解放思想、扩大开放，抢抓机遇、务实苦干，有力推动了全乡经济社会的向前发展，全面完成了年初工作目标任务。预计，2008年全乡生产总值将实现1868万元，比上年增长11.5%；工农业总产值完成1570万元，同期增长22.1%，其中农业总产值完成1523万元,工业总产值完成47万元；财政收入突破18万元，同期增长12.5%；社会消费品零售总额达到150万元，同期增长66.6%；全社会固定资产投资完成332万元，比上年增长23.9%；农民人均纯收入达到2460元，比上年增加34.9%。现在，我代表乡领导班子全体成员，对一年来的工作情况作如下述职：
一、经济整体实力上升
2008年，我乡通过大力调整农村产业结构，增加二三产业比重。坚持“优质粮油为基础、畜禽产业为主导、林药产业为后续”的发展思路，加快农业产业化建设步伐。坚持“劳务经济”是“第一经济”的思想，加大农村剩余劳动力的培训输出力度。全乡粮食产量达到2794吨，油料作物产量达到358吨。生猪出栏总数达到5200多头，新发展母猪600余头。家禽饲养总量超过4万只，“秀山土鸡”发展已纳入乡党委政府的议事日程。4000亩荒山造林、16000亩天然林、2903亩的退耕还林得到有效管护，切实抓好了森林分类经营与林权制度改革工作，全面启动森林工程建设，已完成了1300亩的森林工程示范片。中药材白术种植面积已达到560亩，金银花栽植面积达到2000亩。全乡自发和有组织地输出劳动力1655人，新增转移207人，劳务收入突破750万元。
二、基础设施更加夯实
一是“通畅”、“通达”公路工程进展较快，投资130万元的巴双公路新建工程已通过验收通车，投资10万元新建了至石坎村龙塘组通组公路，巴妙、巴大公路硬化升级改造工程已通过向上争取落实了立项。二是投资100多万元对寨学水库进行了病险整治，投资10万元对寨学水库左干渠进行了整治维修和延伸。三是投资60万元完成了对巴家街道进行硬化和规划。
三、社会事业协调发展
一是“两基”工作进一步巩固，师资力量有所增强，教学环境有明显改善，贫困生入学困难问题得到了及时解决。初、高中入学率提高了12个百分点，就读中职教育的人数达到68人。二是卫生体系进一步健全，四个村级卫生室正在组建，新型农村合作医疗顺利实施，2008年农民参合率达到80%，2009年参合率达到90%，农民“看病难、看病贵”的问题得到根本解决。三是文化体育事业有新的突破，四个村都设置了农家书屋，共存放书籍6000册，杠龙、石坎篮球场已建成投入使用。电视入户率达到90%，手机信号网络覆盖达到85%。四是人口和计划生育工作措施有力，效果明显，符合政策生育率为96%，人口性别比逐渐缩小，人口自然增长率始终控制在6.5 ‰以内。五是民政社保工作扎实，老弱病残得到救助和救济，冰冻雪灾受损得到补偿，征农养保工作有序开展。六是双河、杠龙两个特困村整村扶贫推进工作进展顺利，农民生产生活条件有明显提高。新农村建设推进村按照规划已逐步实施。
四、惠民政策落到实处
2008年，全乡共落实农民种粮综合直补26.8元，良种直补3.9万元，退耕还林直补71.1万元，学生“两免一补”总计10.7万元，农民参加新型农村合作医疗共享受补贴18万元。解决农村绝对贫困户最低生活保障45万元，城镇低保12万元。能繁母猪直补9万元将在明年全面落实。
五、发展环境保持稳定
一是加强安全生产教育培训和宣传力度，实现全年安全生产重特大事故零目标。对道路交通、地质灾害、烟花爆竹、消防、森林防火、建筑、学校、民爆器材等重点领域进行了多次安全隐患排查和专项整治行动。深入开展“打非”工作。对“问题奶制品”进行了全面清理。二是深入推进“平安乡镇”建设工程，加强社会治安综合治理，继续抓好“五五普法”的组织实施，深入开展“四德”教育。深入开展严打整治斗争，严厉打击“黄、赌、毒”等违法犯罪活动。三是认真落实了信访工作责任制，民事纠纷得到及时排查和处理，群众反映的问题得到及时解决，全年没有出现一例到县上市进京信访事件。四是全面加强民主法制和精神文明建设，实行民主决策、民主管理和民主监督。五是进一步转变政府职能，提升行政能力，坚持依法行政、从严治政。六是深入开
展反腐败斗争，加强廉政建设，强化法制教育，增强了全体公民的法制观念。六是坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在干部中深入开展“解放思想、扩大开放”学习实践活动，坚持讲学习、讲正气，树立正确的世界观、人生观、价值观。大力倡导“八荣八耻”的社会主义荣辱观。把依法治乡和以德治乡结合起来,普及科学知识，反对愚昧迷信，倡导文明健康的生活方式。
六、党的建设全面加强
一是思想政治素质得到提高。坚持用党的十七大精神武装党员干部头脑，开展科学发展观教育实践活动，加强党员干部理想信念教育和思想道德建设。按照建设学习型党委的要求，进一步完善党委中心组学习制度。着力提高领导干部运用科学理论分析和解决问题的能力，把领导班子建设成为善于领导科学发展、能够促进社会和谐的坚强领导集体。二是基层党建工作得到加强。全年共发展预备党员3名，正式党员4名。基本完成四个村的公共服务中心建设任务，认真实施“固本强基”战略，不断深化“和谐先锋”主题实践活动，推进“双千强村”工程。推进党内民主建设，制定并实施“五个好”创建规划，力争村级党组织达到“五个好”创建目标。三是深入开展党风廉政建设和反腐败工作。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，切实加强党风政风建设。全面落实党风廉政建设责任制，加大反腐倡廉工作力度，进一步开展纠风和专项治理，切实解决人民群众最关心、最现实的利益问题，严格规范党员干部个人行为。广大党员干部增强了廉洁自律的自觉性和主动性，坚持做到为民、务实、清廉。
总之，2008年，我乡党委政府的工作在全乡干群的不懈努力之下，各项工作都取得了新的成绩。但是，我们也清醒地认识到，离县委县政府的要求和人民群众的期望还有很大的差距，在全面建设小康、构建和谐社会的道路上还面临许多挑战。一是底子薄，经济总量小，发展速度不快；二是财政收入少，基础设施的投入不够，社会事业发展相对滞后；三是乡级机关和村级组织办公条件差，行政效率偏低。四是干部严重缺编，工作人员压力大，一人兼多职现象普遍。在今后的工作中，我们将正视和尽力解决这些困难和问题，深谋远虑，积极控索，务实苦干，开拓创新，有力推动我乡经济社会又好又快地不断向前发展。
2009年，我们将全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和市委三届四次全委会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，按照县委、县政府的总体安排部署，因地制宜，抢抓机遇，乘势而上，目标高定位、思想更解放、措施更有力，作风更扎实，全方位、多元化增加农民收入，加强党的建设，提升行政效能，加快发展步伐。我们的主要目标是：与2008年同期相比，生产总值增长14%、工农业总产值增长25%、财政收入增长11%、社会消费品零售总额增长30%、全社会固定资产投资增长30%，农民人均纯收入增长16%，人口自然增长率控制在6‰以内。再次实现全乡经济和社会各项事业新的跨越。
推荐第2篇：乡领导班子述职报告
2010年凤垟乡领导班子述职报告
各位领导、同志们：
2010年，在县委、县政府的正确领导下，在县级各部门的大力支持下，我乡坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，在产业发展、民生实事、新农村建设、和谐社会构建、基层党建等方面都取得了显著成效，主要经济指标增幅明显，经济呈现出健康持续较快发展的良好态势。全乡实现工农业生产总值2230万元，比上年增加364万元，增幅21.7%；其中农业产值1806万元，同比增长21.7%；工业产值424万元，同比增长19.5%。农民人均纯收入5960元，比上年增长740元，增幅14.18%。现在，我代表乡领导班子，对一年来的工作情况作如下述职：
一、产业发展凸显特色
一是大力发展高效生态农业。去年，建立单季稻高产示范片150亩。发展尖椒、黄瓜等高山蔬菜250亩，抚育油茶250亩、紫杆蓝桉150亩、杨梅、茶叶750亩。发展绿蛋乌鸡和山黄鸡养殖基地3个，设计制作绿蛋乌鸡大小包装箱2万个。建立稻田养鱼基地30亩。完成三星村翔盛养猪场扩建工程。在李垟创办兴顺畜牧养殖场，在梧桐洋创办梧峰山羊养殖场。二是发展来料加工，切实做好劳动力培训。引进打火机、鞋包、窗帘扣等来料加工业务，实现加工费120万元。大力开展农民知识化培训，受训人数达356人次。三是发展旅游餐饮业。依托“凤垟云海”旅游资源，兴建“凤垟云海”农家乐休闲山庄，并投入营业。完成廊乡杨梅基地1200米游步道及其配套设施建设。
二、社会事业不断发展
一是大力发展教育事业。维修乡中心校的宿舍楼和教学楼，兴建塑胶操场。完成洲路小学厕所改建和围墙的兴建，成功创建市级日常行为达标学校、信息化学校和农村合格学校。二是大力发展医疗卫生事业。农民健康体检工作深入开展，卫生医疗条件进一步改善，卫生院扩建工程顺利实施，如期完成新型农村合作医疗统筹金收缴任务。三是大力发展文化体育事业。兴建农村篮球场2个，体育健身苑点2个，创建“星光老人”之家2个，村级文化活动中心1个，创办规范化图书馆一个，成功举办廉政文化进农村文艺晚会。四是认真抓好人口和计划生育工作。有效控制人口增长，维护流动人口的合法权益，进一步提高人口计生工作水平。五是提高社会保障水平。努力解决农民群众住房、就医、就学等难题。全面落实农村最低生活保障制度和农村养老保险制度，全乡共237户448人纳入最低生活保障体系，1252人享受领取养老金政策，1083人参加农村养老保险。稳步推进困难群众危旧房改造，全乡落实危改对象62户，农村住房保险率达100%。同时保质保量完成第六次人口普查工作。
三、生态建设稳步实施
加大环境卫生的整治力度。实施7个行政村的“三沿”整治，卫生保洁和绿化工作。制作竖立大小生态宣传牌80个。完成李垟村省级整治村工程。积极开展筱村片区垃圾填埋场项目的政策性处理工作。不断深化殡葬改革，大力倡导移风易俗，严防“青山白化”回潮。
四、基础建设得到加强。
开展农村公路和卢凤公路的管理和养护工作。完成2.5㎞农村公路硬化和650米民间道路建设。兴建1个农村交通亭。全力配合县委、县政府和交通部门做好新58省道筱村连接线凤垟段公路走向争执的工作。完成2个下山脱贫点项目的前期工作。完成两个行政村的农村饮用水工程。新建农田水利三面光渠道3800米。实施下村垟溪流整治工程，清理溪床石渣1500立方米，修建和新建西溪、三门垟、洲路防洪堤1100米。
五、平安维稳深入推进。
紧紧围绕上海“世博会”安保这项中心工作，认真做好信访维稳工作。抓好安全生产、“十小”行业整治、劳动保障、防汛抗台、森林民房消防、重大动植物疫病防控及民族宗教等工作。重视农村矛盾纠纷排查和调处，成功破解凤垟乡电站老职工辞退安置补偿的历史遗留问题。保障人民群众的生命财产安全和社会稳定。
六、党建工作扎实开展。
乡党委紧紧围绕发展抓党建，以改革的思路研究党建工作新情况，用创新的精神解决党建工作新问题，积极从思想、组织、作风、廉政制度等方面全面加强党的建设，党建工作在不断创新中整体推进。
1、以建设“学习型党组织”为目标，抓好班子和干部队伍的理论学习。认真学习宣传贯彻党的十七届四中、五中全会精神，深入组织学习实践科学发展观，坚持科学发展、围绕中心、服务大局，干部队伍整体素质和战斗力进一步得到提高。
2、着力抓好农村基层组织建设和乡、村干部队伍建设。召开村级目标管理工作动员大会，制定村级目标考核实施办法，对班子成员、机关干部、驻村干部、村主要干部四个层面进行了动态考核，充分发挥目标管理这个指挥棒的作用，做到“人人肩上有任务，人人肩上有责任”，积极营造了一个有利于“干事创业”的工作氛围，推动各方面工作落实。认真做好村级组织换届选举的前期准备工作，为2011年的村级组织换届选举打下坚实的基础。积极实施“三级联创”、“五好”村党组织建设，深入开展以“双争一满意”为主要内容的创先争优活动，并取得一定成效。
3、进一步落实党风廉政建设责任制，建立健全惩治和预防腐败体系，制定党建工作考核办法，强化责任分解、责任检查、责任考核。认真开展“转作风、优环境“专项活动，健全为民服务机制，进一步转变干部工作作风。 总之，2010年，我乡的工作在全乡广大干部群众的不懈努力之下，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到和县委、县政府的要求比，和全乡广大党员干部、群众的热切希望比，还存在一定差距。在新的一年里，我们将全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，按照县委、县政府的总体安排部署，因地制宜，抢抓机遇，乘势而上，目标高定位、思想更解放、措施更有力，作风更扎实，全方位、多元化增加农民收入，加大基础设施建设，加强党的建设，提升行政效能，加快发展步伐，为凤垟的社会经济发展做出不懈的努力。
以上述职，如有不妥，敬请领导和同志们批评指正。
推荐第3篇：乡领导班子述职报告
乡领导班子述职报告
各位领导、同志们: 欢迎县委考核组及各位领导对我乡20xx年度工作进行考核。下面我就乡党委、政府在20xx年度的廉洁自律情况汇报如下：
我乡在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为指导，认真学习实践“三个代表”重要思想，严格按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》等廉政法规，狠抓党风廉政建设，在班子全体的共同努力下，党风廉政建设在我乡得到了很好地落实。
一、班子及主要负责人落实责任制情况
为进一步提高我乡领导班子的水平，我乡把民主监督、集体决策及开展批评和自我批评作为中心环节来抓，突出采取了以下措施：一是班子成员严格按照上级党委规定，签发了廉政建设责任状，明确了各自的责任，围绕领导干部廉政建设的总体要求，制定了廉政建设实施细则，对廉政建设的各项要求进行细化量化，使之针对性更强，为领导班子的廉政建设奠定了基础。二是严格坚持了每月一次的理论学习研讨会，把廉政教育内容作为必学必议的内容。在今年的研讨会上，大家对廉政建设工作的重要意义有了更加深刻的认识。三是严格坚持了每季度一次的民主生活会，把廉政建设作为一项重要内容，以开展批评和自我批评为主要形式，大家做到了对问题不袒护，有苗头不偏袒，本着有则改之无则加勉的原则，使生活会确实起到了警省警示、克服不足的作用。四是班子成员把“建设一流班子、带出一流队伍、创造一流业绩”作为奋斗目标，凡要求职工做到的，自己先做到，凡提倡的新风尚，班子成员首先去实践，在历次职工评议班子活动中，对班子的廉政勤政和各项主要工作都给予了较高评价。
二、开展党风廉政建设和反腐败工作情况
为使党风廉政建设活动开着的扎实有效，根据我乡实际，制定和实施了一系列措施和制度。一是对党风廉政建设领导小组进行了重新调整，充实了力量，按照党风廉政责任制的要求进行了分工，使贯彻落实上级党委的党风廉政建设部署，完善管理机制、监督机制，组织党员干部进行党风党纪和廉政教育，以及履行监督责任，检查和考核等职能实现了对口衔接，做到了分工明确、责任到位，谁主管谁负责，同奖同罚，形成了主管领导亲自抓，班子成员共同抓，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的格局。二是建立完善了党风廉政建设责任制度措施，做到了有岗必有责，以制度规范人、以约束激励人，创造出人人有事可做，事事有章可循。三是继续学习贯彻《关于党风廉政建设的规定》和《中国共产党党员干部廉洁从政准则》、胡锦涛总书记关于廉政建设的讲话、重温“两个务必”的指导精神教育广大干部在思想上筑起反腐败的长城。四是定期召开党政联席会和党委学习研讨会。通过会议进行坦诚的批评和自我批评，认真检查自身在工作和生活中存在的问题，努力增强自身免疫力，保持健康的肌体增强拒腐防变的自觉性。
三、班子作风建设及成员廉洁自律情况
加强和改进党的作风建设的根本目的就是为了促进工作，解决问题，推动发展。在实际工作中，我乡一是要求班子成员做到廉洁自律。今年年初，我乡对班子廉洁自律工作部署了重点要求，在班子内部开展了“述、评、纠、建”活动，并要求每位班子成员在半年和年终都要在班子内都要进行述廉，纠正存在的问题，有效提高班子成员的廉洁自律意识，着力打造“服务群众好”的班子。二是认真落实领导干部深入基层调研制度，规定领导班子成员到村入户、企业调研时间不少于90天；领导班子成员带着政治责任融入基层，到发展一线化解矛盾；带着深厚感情融入群众，到民生一线解决问题。三是班子成员的家属和身边工作人员，没有利用职务和工作之便谋取私利，没有违法违纪，没有参加用公款支付的高消费娱乐活动，没有违反通信工具配备和话费限额的有关规定。在生活上严格要求自己，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。能认真执行“三条禁令”，做到思想重视，身体力行，没有违反。
总之，一年来虽然我们取得了一定的成绩，但仍然存在着一些不足和差距。今后一定率先垂范，身体力行，切实加强自身修养，提高自身素质，防微杜渐，砺身修行，团结全乡广大干部群众努力作好县委、政府下达的各项工作任务。
推荐第4篇：乡领导班子年终工作述职报告
乡领导班子年终工作述职报告
乡领导班子年终工作述职报告
自去年底到现在任职已近一年，回顾近一年来的工作，我是忠于职守的，是尽力而为的。任职以来，在县委、县政府及乡党委的领导下，抓好政府各项工作，深入开展创先争优，为经济发展，社会进步，农民增收做了一些工作，现述职如下：
一、加强自身学习，努力提高政治思想素质
在改革、开放、搞活的大环境中，我们的工作面临着不少新情况、新问题。如何使自己的思想和工作适应形势的发展，如何围绕经济建设做好其他各项工作，尤其是抓好产业结构调整，增加农民收入工作。这是对我这个一乡之长的
一个考验。对此，我深感责任重大。为使自己的思想尽快适应形势、工作的需要，我注意从提高自己政治和业务素质入手，十分注重和加强自身的政治理论学习。
一是注重理论学习，不断提高理论素养和工作能力。注重学习政治理论，努力提高政治素养。本人挤时间勤学习，积极参加党校函授学习，努力掌握经济、法律等知识。使自己在思想上、政治上与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，认真贯彻执行中央和上级党委、政府制定的各项政策。严格遵守党的政治纪律，做到令行禁止，不讲违反党的纪律的话，不做违反政治纪律的事。
讲大局，讲奉献，在重大原则问题上能保持清醒的政治头脑，与上级党委、政府保持高度一致，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。通过学习，思路更为明朗，眼界更为开阔，对全乡的经济工作更为敏感，理清了全乡经济工作
思路，进一步增强了发展经济的信心，并采取扎实有效的措施使经济健康发展。
二是适应角色转换，虚心学习强素质。如何当好地方父母官。乡长的岗位对于我来说是一个新的不同的课题。在县直机关部门任职，从事的是水利部门的工作，业务性较强，任人民政府乡长主要是谋“事”，就是想方设法找准路子把中和经济搞上去，解决经济和社会事业的热点、难点。两个职位属于两种不同的角色。要实现这个转变，也只有实现这个转变才能进入角色开展工作。我体会到，要履行好自己的职责必须加强学习，因此，工作再忙，我总是挤时间学习，虚心向老同志请教，诚恳向基层同志取经，积极借鉴兄弟乡镇经验，结合中和实际，静心思考一些问题，理清工作思路。尤其是通过广泛阅读、学习培训、探索实践，从而通过个人工作要求的定位和工作环境的适应，提高了个人素质，增强了政治责任感和综合协调
能力。
三是认真学习和领会上级文件精神。近一年来，我对党的路线、方针、政策是衷心拥护的。在思想上、政治上始终同党中央保持一致，对县委、县政府、乡党委的指示精神能够认真领会，并能够联系本乡实际坚决贯彻执行，自觉地在工作中用党的政策、纪律和国家法令法规来指导、约束自己。
四是系统地学习党的基础理论知识，农业技术、经济管理和领导科学等知识。通过开展保持共产党员先进性学习教育活动和党的路线、方针、政策的学习，我对党的理论和党在农村的各种政策进行了系统学习。随着职能的转变，我坚持利用业余时间积极钻研农业知识、经济管理和法律知识，并结合工作实际，把书本知识与工作实际结合起来，边学习、边应用。通过学习丰富了自己的基础理论知识，弄清了农村基层领导干部所应具备的基本素质。在实践中我懂得了农村工作的有关特点和规律，熟
悉了农村工作的基本要求和基本方法。
二、围绕经济建设，努力做好各项工作
任职以来，自己在工作中始终坚定不移地以经济建设为中心，为中和经济社会发展，农民增收，认真做好了以下几项工作：
1、狠抓了农业和重点产业建设。中和是典型的农业小乡，为保证粮食和重点产业的发展，在遇到严重干旱的情况下，认真抓好大春生产和重点产业。一是认真抓好大春生产，全乡共完成大春栽种面积12329亩，通过狠抓科技，使全乡的粮食产量和质量有了明显的提高，大春粮食总产量预计可达3809吨;二是认真抓住烤烟这个支柱不放松。全乡共种植烤烟847亩，烟叶收购总量万公斤，总产值万元，平均斤价元，实现税收万元，完成县下达计划内指标万公斤的%，烤烟产业得到巩固;三是进一步抓好核桃产业，加大了核桃种植管理力度，现已有亩幼树挂果，核桃总产量为
110吨，实现产值187万元;四是加快畜禽养殖业发展步伐，拓宽农民增收渠道。到目前为止，大牲畜存栏7511头，出栏1873头，出栏率为%。羊存栏18289只，出栏10536只，出栏率为%。生猪存栏10284头，出栏10145头，出栏率为%。家禽存栏22276只，出栏20972只，出栏率为%。全乡共发展畜禽重点户249户，其中养猪户67户、养牛户52户、养羊户83户、养禽户47户。建规模养殖示范村一个、规模养殖示范小组一个、规模养殖大户9户。全乡共完成畜产品营销4643头，实现肉类总产量1324吨，比上年1266吨增加58吨增长%。畜牧业总产值达万元，比去年万元增加万元增长%。
2、努力抓好财政工作，保证各项工作正常运转。这两年来，我乡的财政状况不是很理想，特别是去年农村税费改革后，取消农业税，财政收入减幅较大，但通过多方努力，还是基本保证了各项工作的正常运转，至今完成财政自
收收入万元，完成县下达的万元的%。加强对财税工作的领导，加强财税管理，努力增收节支，力争达到收支平衡。树立勤俭节约的思想，提倡力行节约过紧日子。按照“量入为出，保工资发放，保机构运转和重点项目资金”的原则，合理安排支出，管好用好财政资金，把好财政支出关口，加强对资金使用情况的检查监督。坚决克服随意开口子、批条子和乱花钱的行为，把节约开支落实到每一项具体工作。那一世范文网
3、抓好扶贫开发工作，促进全乡经济发展。实施好对易地扶贫搬迁工程，在继续巩固往年扶贫搬迁工作成果基础上，完成今年易地扶贫搬迁33户130人，让贫困群众搬到条件好的地方，早日脱贫致富。争取扶贫项目和整村推进建设项目，争取整村推进建设项目3个，国家投资45万元。积极引导劳动者转变劳动力的投向和再就业观念，坚持“走出去、引进来”的人才流动理念，积极做好劳务输出工作，发展打工经济，完成劳
务输出193人，多渠道增加群众收入。
4、坚持做到深入基层，为群众办实事。在中和工作近一年来，能坚持下到基层调查了解工作，到村到组到农户，贴近群众，听取他们的意见，积极为群众办实事。
5、抓好项目的争取和实施工作。一是积极主动做好项目的上报、衔接工作，多联系、多反映我乡的困难，准确、全面、实事求是地向上级反映存在的问题;二是继续抢抓机遇，及时捕捉信息，详细论证，组织项目申报，积极跑楚雄、上昆明，确保基础设施建设投资持续稳步增长。三是对已列项的项目工程抓紧实施，完成重扶村、温饱村建设扫尾工作总投资万元，地震恢复建设民房41户，资金万元，抓好直苴扶贫教育基地建设，资金万元，进一步加强基础设施建设，增添全乡经济发展的后劲。
三、坚持民主集中制原则和做到廉洁从政，廉洁自律
1、就自己的工作作风而言，总的
来说，我认为还是民主的。每逢重大问题，能坚持跟主要领导研究，跟副职领导协商的原则，不搞独断专行，不搞一言堂，更不搞强迫命令，在工作中，都能发挥集体智慧，把每一项工作做好。
2、在廉洁自律，廉洁从政方面。自己始终牢记“其身正，不令而行;其身不正，虽令而不从”的古训，作为政府主要领导，要求其他同志做到的，首先自己做到，在工作、生活中，自己能严格执行中纪委的有关规定，不行赌受贿，在公款接待中，也坚持公事公办的原则，不符合接待规定的，绝对不接待，并且在接待中也能坚持勤俭节约的原则，在节假日与朋友及下属的交往中，也注意礼尚往来的原则，绝不搞权钱交易。
任职近一年来，虽然在自己的岗位上做了一些工作，取得了一定成绩，但还存在薄弱环节，主要表现在：
1、对有关理论掌握仍不透彻，需继续加强理论学习，提高理论水平。
2、对农村的工作经验不足，对农
业和农村方面的知识学得不够多，不够精，需在下步工作中认真总结，提高为群众服务的本领。
3、下基层搞调研少，深入基层还应更扎实一些。
4、本人性格偏急，对下属过于严厉，对工作批评得多，帮助得少。
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乡领导班子述职述廉报告
县委考察组：现在，我代表本届党委、政府向县委考察组作述职述廉报告：
本届党委、政府从2004年任期以来，在县委、县政府的正确领导和有关部门的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，明确发展思路，突出工作重点，强化责任落实，严守党的纪律。通过全乡广大党员、干部、群众的扎实苦干，
奋力拼搏，圆满完成了各项工作任务。其主要表现在：
主要经济指标增长较快2006年全乡实现工农业总产值6280万元，比2001年4429万元净增好范文版权所有1731万元，增长39；乡镇企业和非公有制经济达到3080万元，比2001年净增478万元，年均增长4.7。粮食总产量达到2860吨，比2001年减产846吨，减幅22.8（因结构调整及自然灾害的影响）；油料总产量达到380吨，比2001年净增184吨，年均增长18.8。农民人均纯收入达到1465元，比2001年净增890元，净增470元，增长47.9。
财政税收增幅较大五年累计完成财政税收222.35万元，保证了干部工资按月足额发放和机关正常运转。
产业结构调整步伐加快，初具规模近五年，全乡已初步形成以畜牧养殖、烤烟、蘑芋、中药材四大产业基地，年发展烤烟600多亩，蘑芋300亩，天麻3500余窝，推广地膜玉米490亩；已建成优质杂交板栗面积340亩；优质核桃基地1个，面积160亩；银杏、杜仲、中药材也得到较快发展。
基础设施建设成效显著五年来，共争取建设项目18个，资金632.3万元。其中：招商项目2个，资金378万元。
其它社会事业蓬勃发展①计划生育基础工作管理不断加强。以摘黄牌为目标的计划生育整改工作卓有成效，计生五率、表册档案、国策宣传、优质服务、优惠政策兑现等工作步入正规，人口计划执行良好。②充分发挥民政救济作用。三年共解决敬老院生活费31800元，发放定补15户44616元，落实农村低保294户314人，发放救济款29055元、救济粮30380公斤。使全乡受灾户、贫困户基本生活得到解决。③农村基础教育不断加强。共投入资金29万元，改建校舍危房18间，新修27间，为7所学校安装了远程教育设备。进一步巩固“普九”成果，小学适龄儿童入学率达到100，中学少年入学率达到100，毕业率达到100，教育质量有所提高。农村初级卫生保健基本达标，村卫生室、妇幼保健室已全面建成。去年抗非典工作取得胜利，受到市县好评。④社会治安综合治理突出群众普法教育。创建治安模范单位6个，建立中心户长122户，调委会9个27人，治保会9个28人，调查民事纠纷48起，结案48起，近五年全乡无重大刑事案件发生。⑤安全生产责任进一步落实。乡村安全网络健全，每年签定责任书20余份，累计开展安全检查16次，专项整治5次，全乡无重大不安全事故发生。
党建及精神文明建设有新起色党建突出基层组织建设和党员干部队伍建设，五年共整建后进班子3个，发展优秀青年入党25名，建设农村标准化党员活动室10个，创建党员示范基地3个，党员示范户38户，标兵支部2个，培养后备干部21名，参加市、县优秀青年干部培训3名，党政法规培训45人(次)。精神文明建设以文明单位及小康村的创建和巩固提高为主。共创建文明村（单位）6个，并编制了全乡小康村建设五年规划，全乡富裕程度和文明程度不断提高。
党风廉政和反腐败工作不断深入党风廉政建设责任制进一步落实，案件查办和专项资金检查力度不断加大，三年共查处违纪案件2起，党内处分1人，开展民政经费、项目资金、村组财务检查7次，在党员干部中开展警示教育3次，各项管理制度得到健全完善和落实。三年中全乡无一例在职乡村干部违纪违规。人大、武装、团委、妇联等工作都围绕党委中心工作，做出了积极贡献。
五年来我乡多次受到市、县的表彰奖励。2006年宣传思想工作，精神文明建设，创建平安南郑。基层组织建设，老龄工作，财源建设等工作，被县委县政府评为先进乡，受到了表彰奖励。
回顾近三年的工作，乡党委、政府着重抓了以下八个方面：
一、以“三个代表”重要思想为指导，以贯彻县委历次全委会议精神为动力，进一步明确发展思路，统一干群思想
一是2004年初，新一届党委、政府结合我乡农业、企业及资源情况，经过深入调查研究，提出了“稳定粮油增单产，突出畜牧抓养殖，两叶两果上规模，集镇建设迈大步，个体经济求突破，项目建设促发展”的经济发展思路。总体奋斗目标是：到2006年底，工农业总产值达到6350万元，比2001年净增1924万元，年均增长9，其中多经产值达到2900万元，比2001年净增1031万元，年均增长15；个体经济产值达到1900万元，比2001年净增500万元，年均增长5；粮油总产保持总
量平衡，分别达到3000吨和380吨；农民人均纯收入达到1500元，比2001年净增489元，年均增长11。经过三年的实践证明，这个思路和奋斗目标是符合喜神发展实际的，有力促进了全乡经济社会快速发展。二是组织干部认真学习县委历次全委会精神，结合实际，深入开展“三个代表”和“三大战略”大讨论，在干部中实行依法行政，采取竟争上岗，与乡
村干部签定目标考核责任书，明确工作任务和职责。使全体干部既有压力又有动力，极大地调动了干部的积极性，把干部思想统一到总体工作思路上来，为顺利实现既定的奋斗目标奠定了坚实的思想组织基础。
二、实施科技兴农加快农业产业结构调整步伐，巩固农业经济基础地位
一是加大对农田水利基本建设的投入，完善农业基础设施。面对洪涝灾害给我乡农业基础设施造成严重损失的状况，乡党委、政府号召全乡人民积极开展生产自救，不等不靠，一手抓恢复重建；一手抓兴修农田水利。利用春冬农闲时节，在全乡开展了以村级道路、水利设施为重点的农田基本建设。乡、村两级多方筹资9.5万元，累计上劳6.8万个，移动土石方18万方，修整道路11条，长43公里，修复加固堰渠15条，长18公里，修复加固拦河坝7处，恢复农田226亩。二是加大农业科技培训，推广优良品种。每年乡政府就拿出专项资金2000—3000元，重点用于对水稻两段育秧、旱育抛秧、地膜玉米、小麦、油菜免耕、烤烟栽培、茶园管理、果树剪枝嫁接等技术进行培训。邀请市县专家来乡对猪牛羊养殖、天麻、蘑芋技术进行专门授课培训，累计受训人员达1800余人(次)，推广旱育抛秧200亩，地膜玉米500亩，地膜洋芋180亩，扩种优质水稻3500亩。三是调整农业产业结构，大力发展特色农业。培育主导产业。发展特色农业、培育主导产业既是农民脱贫增收的门路，也是我乡农业发展的出路。乡党委、政府通过反复论证，多方考察，结合本地地理、气候、土壤结构、市场需求，制定出“高山育林还草办养殖、山腰退耕还林抓多经、平川优粮兴科增效益”的发展规划，充分挖掘山区资源优势。通过压劣扩优、压粮扩经、扩大茶叶、中药材、烤烟生产、畜牧养殖规模，将山区资源优势转为经济优势。在主导产业发展上，我们通过典型引路，带动一片的方法，取得了较好效果。田园公司每年养黄羊280只，牛96头，年产值在12万元以上；蒿坝村每年种烤烟650亩以上，实现产值40万元，增加税收8万元；双丰村栽培天麻3000窝以上，实现产值4.5万元，其他村按照“一村一品”的目标，大力发展养猪、蘑芋、山药、天麻、茶叶、板栗、核桃等产业项目，年实现多经产值2990万元，农民人均增收150元。
三、加强乡镇企业改制步伐，放手发展私营企业和个体经济，狠抓安全生产
一是进一步完善乡属集体企业的改制。乡水电公司建于1979年，因设备老化发电不足，无市场，经多方协调、并争取大多数干部群众的意见，于去年整体转让给县电力公司，完成了兼并改制工作。对破产后的金矿公司，一手抓破产的结尾工作，一手抓资产盘活，2006年初将现有的场房设备对外租赁出去搞加工。二是优化投资环境，放手发展个体私营经济。乡党委、政府把发展个体经济作为实现经济新跨越的重要算途径来抓。制定优惠政策，积极鼓励有头脑、有技术、有资金的人来乡发展，并做好办证、审批等服务工作，五年共新增个体私营企业80个，劳务输出2041人，促进了我乡非公有制经济的发展。三是狠抓安全生产，与各企业法人签定了安全责任书，特别是对采石厂、加油站等重点行业落实了安全责任，实行每月检查一次，对无证开采矿石的两个村实行强制性停产关闭。同时加大防汛责任落实，对重点地段落实监测人，制定防抢预案；支持配合交通管理部门开展“三无”车辆及道路安全管理；加大资金投入解决学校危房，消除各类不安全隐患。近五年无一例不安全事故发生。
四、继续完善税费改革措施，依法加强税收征管，严格财政制度
我乡税改工作的顺利开展，使农民备受欢迎，让农民真正得到实惠。但是，税费改革之后，出现了乡级财力不足，乡村经费无法保障，上级转移支付难以兑现等问题。针对这些问题，乡党委、政府积极采取措施予以克服，一是减少村、组干部职数，实行支书、村主任一肩挑，村委干部代组长，尽力减少开支；二是建立健全村、组财务管理制度，成立会计核算中心，制定了《村、组财务管理办法》，压缩不必要的开支；三是继续完善税费改革的后续工作和相关措施，对村、组无法核定的“空档”户税款问题，包村干部协助村、组深入实地，逐一协调解决落实，税款不落空；四是建设后续财源，发展壮大集体经济，鼓励农民发展经济收入多、含税率高的农产品和农副产品加工；五是加强财税的征管工作，广泛宣传税法知识，深入细致地做好群众思想工作，提高群众依法纳税的自觉性，制定出得力的征收措施，实行领导包片，、乡干部包村、村干部包队岗位责任制。对受灾户、特困户，根据情况实行缓征。既保证了每年税收任务的完成，又使群众乐于接受，不出问题。针对税改后乡村两级财政支出严重短缺，党委、政府严格预算，在经费上坚持“一支笔”审批原则，精打细算，严格各项开支，保证了干部工资发放和机关正常运转。
五、加强基础设施建设和项目争取力度，实施项目带动战略
近年来，全乡共争取建设项目18个，建设总资金632.3万元。具体是：
(1)全乡9个村有8个村用上了大电网，总投资180万元。
(2)争取以工代赈道路改建项目3个，投资27万元，改建道路3条，长12公里。
(3)争取通达工程项目2个，改建道路3.2公里，投资14.2万元。
(4）完成人畜饮水工程3个，投资17.5万元，解决了近2000人的人畜饮水困难。
(5)全乡9个村有5个村为省定贫困村，现已启动实施双丰、民生两村已完成投资146万元，双丰村已全面实施完成。
(6)县光大电力公司在群福村投资（招商引资项目）250万元，新修水电站2座，已投产营运。
(7）招商引资，引进金地房产公司资金128万元，新建喜神商贸街，建筑面积1000立方米。硬化道路60米，安装路灯2盏。
（8)搞好项目储备，十一五期间，全乡规划建设项目16个，预计总投资902.7万元，目前已完成项目编制上报。沙梁村引进奖金50万元，发展特种养殖，蒿坝村计划引进生态农业旅游观光项目，正在洽谈之中。
六、全面抓好党建和各项社会事业，促进两个文明协调发展
乡党委在抓好自身班子建设的同时，着重加强村级班子建设，提高党支部的战斗力和凝聚力。加大党员发展力度，从优秀团员、青年中培养入党积极分子，发展党员25名，培养入党积极分子51人。加强党员阵地建设，创建农村党员标准化活动室10个。坚持党员活动日制度，组织党员学政策、学科技。发挥双示范作用，带头致富，带领群众共同发展经济。在抓社会事业中，一是突出计划生育综合服务乡创建和整改工作。进一步落实工作责任，强化措施，加大投入，计生五率、表册档案、基础管理、宣传教育优质服务、优惠政策兑现等各项工作达到标准，去年年终考核得获得全县好范文版权所有第二名。二是以维护全乡稳定为己任，全面抓好社会治安综合治理工作。采取以会代训的方式，在群众中开展法制教育110场(次)，受教育达13000余人(次)，增强了群众的法制意识。发挥村调委会、治保会作用，及时调处各类民事纠纷，防止了矛盾的激化和犯罪的发生。三是做好民政救济工作，及时给低保户、定期定量补助户、贫困户、受灾户和敬老院发放救济款物和生活费，使弱势群体及时得到党和政府的救助。实行村务、政务、校务公开，推行阳光政务，加强民主监督。四是加大文明单位、小康村建设工作力度，编制发展规划，制定创建方案，使全乡小康村建设质量不断提高，文明程度明显上升。五是充分发挥人大监督作用，及时办理人大议案，主动接受监督；调动武装、团委、妇联生力军的积极性，使他们能够围绕全乡中心工作，发挥特长、群策群力，共同促进我乡各项社会事业的协调发展。
七、扎实抓好党风廉政建设，从源头上预防腐败行为的发生
乡党委、政府始终坚持党要管党、从严治党的方针，不断把反腐倡廉工作引向深入。一是深入开展以转变干部工作作风、思想作风、生活作风为主题的“三个代表”重要思想学教活动、干部思想作风整顿活动、警示教育和两个《条例》学教活动，通过这些活动的开展，深刻剖析了各级干部在工作、思想、学习、作风、廉洁自律等方面的问题，并采取切实可行的措施逐一整改，有力地促进了全乡党员领导干部和一般干部的作风转变，树立了良好的干部队伍形象。二是落实党风廉政建设责任制，民主集中制和民主生活会制度，将廉洁自律，行业纠风，案件查办等工作落实到领导、站所负责人头上，并在年终实行责任考核，奖罚兑现。党委带头坚持民主集中制原则，对重大问题实行集体研究，不搞一个人说了算；每年召开一次党委成员民主生活会，开展批评与自我批评，查找问题，如实整改，既教育爱护了同志，又增进了班子团结，使班子整体效能不断提高。三是不断完善和规范各种管理制度，健全乡村财务管理、民主监督、村务政务公开、诫勉谈话、廉政谈话等制度，坚持党委中心学习组制度和党委议事规则。乡财经领导小组履行对财务监管的职责，堵塞各种漏洞，使各项管理工作有章可循，正规管理，预防违纪现象的发生。四是加大案件查处力度，对群众举报的违纪现象，乡纪委快速出击，依据有关党政法规从严查处，并将处理情况在全乡党员干部中通报，起到警示教育的目的。由于在反腐倡廉工作上“严”字当头，极大地教育了广大党员干部，从源头上预防了腐败行为的发生。
八、加强政府机关建设，推行依法行政
为推进全乡整体工作，乡党委、政府一手抓干部法制教育，一手抓政府机关建设，把干部的教育和关怀相结合，极大地激发了全乡机关干部的工作热情。一是组织全体干部集中学习计生、土管、林业、城建、税收等方面的法律法规，尤其对《行政许可法》进行认真学习，支持参加县上组织的培训班，并以法规为依据，深入到村组开展各项工作，做到不违法、不误事。二是针对年青干部多，素质不高的实际，加快年青干部的培养和锻炼。充分发挥他们的各自特长，委以重任,体现他们的价值。全体年青干部形成了争做上游、争当先进的良好风气。三是加大投入，改善机关工作和生活环境。2004年以来共投入近40万元，改变机关面貌和办公条件，购置了办公用车，装修了宿办楼，机关面貌焕然一新，消除了干部的后顾之忧，美化了机关环境，使全体干部安心工作。四是压缩开支，保证干部的工资和福利足额发放。想尽一切办法，压缩各项开支，保证干部的工资、补助、奖金和其它福利待遇的足额发放，有效调动了干部的积极性。
通过近五年的努力，本届党委政府励精图治，扎实工作，较好地完成了县委、县政府下达的各项工作任务，向富民强乡目标迈出了一大步。但在工作中仍存在一些差距，有些工作还需要我们继续努力，不断完善。一是农业效益低，主导产业和拳头产品少，基地规模小，农民增收慢。二是税费改革后出现的乡村两级经费紧张的问题一直困扰着干部，具体困难不易解决。三是群众的思想教育、法制教育有待加强，致富能力亟待提高。这些问题的存在，既反映出我们工作的差距，也为我们今后工作明确了重点。我们将在县委、县政府的正确领导下，一如既往，狠抓落实，确保今后各项工作顺利完成，为全面建设小康社会、构建和谐南郑做出新的贡献。
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乡本届党委政府领导班子述职报告2007-12-09 14:54:32第1文秘网第1公文网乡本届党委政府领导班子述职报告乡本届党委政府领导班子述职报告(2)本届党委政府已将任届期满。近五年来，在县委、县政府的领导下，党委政府一班人团结带领全乡人民，以锲而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了两代会提出的各项奋斗目标和工作任务。现述职如下：
一、本届党委、政府领导班子的基本情况
本届党委政府由2002年8月换届选举产生，现有党政领导班子成员10名，其中妇女2名，少数民族干部2名。党委设书记1名兼任人大主席，副书记3名，一名兼乡长，一名分管计生工作，一名分管综治。委员3名，分管组织、宣传
和统战工作，其中宣传委员借调县招商办；政府设乡长1名，副乡长2名，其中常务副乡长1名。班子成员平均年龄41岁，大专以上文化7名，中专文化2名，高中文化1名，换届后，班子成员精神面貌总的来说比较好，事业性强，班子团结协调，工作作风踏实，干群众关系融洽，廉洁自律较好。
二、近五年来本届党委、政府所做的主要工作
近五年来，乡党委、政府始终把“建设近郊型农业小康乡镇”作为本届任期的奋斗目标，坚持“团结、务实、高效、廉洁”的工作准则，带领全乡人民解放思想，开拓创新，扎实工作，使经济和各项社会事业得到健康发展，综合实力明显增强。2005年全乡工农业总产值亿元，农民人均纯收入3253元，分别比2002年增长和。纵观五年来的工作，主要体现在以下五个方面：
1、围绕素质提高，不断加强班子自身建设。在推进事业过程中，干部是决定
因素，而我们领导班子又处于主导地位，这就要求我们干部具有较强的政策理论水平和业务工作能力。为此，我们从加强班子自身建设入手，不断提高整体素质，以适应新形势下工作的需要。重点抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建设。近五年来，我们十分重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全了党委中心学习小组，坚持每月一次学习，机关干部每星期五下午学习，强调记笔记，采取点名制，深入开展了学习“三个代表”重要思想教育、学习宣传中央一号文件和保持共产党员先进性教育等活动，广大干部的宗旨意识、奉献意识、公仆意识进一步增强。其次，坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡一切重大问题的决策，都能严格按程序办事，由党委集体讨论决定。每位成员都能在集体领导下，各司其职，各负其责。班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。重视廉政建设，完
善了机关干部廉洁自律守则和两公开一监督制度，实行村务、财务公开，领导干部每年两次民主生活会都能按时召开。再次，狠抓班子作风建设。鼓励乡干部积极参加调研活动，凡党委政府重大决策出台前，都要组织开展调研，并要求领导班子成员每人撰写一篇调研文章；全面实行机关办公无休日、一线工作制和民情分析会制度等，定期交流、及时掌握村级工作动态。
2、围绕“中心”建设，着力营造发展新优势。近五年来，我们围绕发展这一主题，积极调整经济结构，着力营造区域发展新优势。重点做好三篇文章：一是做好调“优”文章。按照“农业增效，农民增收，农村发展”的思路，不断优化品种结构和布局，改造提升基础产业。引导群众发展具有地方特色的芙蓉李生产，扩种东魁杨梅、桃、柿等果树；立足现有面积，采取新种和改低相结合的办法，大力推广早生高优绿茶品种。五年来共引导果农新发展果树600亩，建立高优
茶园5000亩，改造低产茶园4000亩，建立速生林基地5个面积850亩，发展太子参种植230亩。二是做好调“大”文章。坚持树强扶优，引导规模企业创品牌，促使骨干上规模，大力实施以种植绿竹为主的“兴竹富民”工程，以霞浦县东孚农庄有限公司为依托，在巩固和发展崇儒绿竹丰产示范基地的基础上，完成了霞柘公路沿线的低丘和沿溪地带的万亩绿竹长廊续建工程。全乡现有绿竹种植面积达到3062亩，东孚农庄有限公司生产的系列绿笋产品不仅获得了绿标，而且2005年的产值达到了1150万元。为我乡“一乡一品”工程奠定了基础，发展了雏形。三是做好调“宽”文章。在大力扶持传统产业保持特色、相对集聚、提高管理的基础上，根据自身的资源优势，以产业化养殖为切入点，全面打造我乡禽畜养殖业品牌，促进短期增效项目的发展。在发展生猪生产的同时，加快发展羊、鹅、土鸡等草食动物和优质肉禽。岭头、半路张、官洋三个养猪场
为主的生猪规模化饲养管理逐步走向规范，并带动周边村落养殖业发展。
3、围绕集聚功能，不断改善城镇窗口形象。近五年来，我们围绕城镇化发展战略，以建设“近郊型”城镇为目标，狠抓建设和管理，集镇面貌有较大改观，着重抓好三个建设：一是抓村级路网建设。五年来，全乡共完成了洋尾兰、亭头、洋沙溪、长坑、奥里、东坡、上水等13个村的道路硬化工程；完成了苋下村机耕路建设。二是抓人饮和水利工程建设。完成坪园水库电站、洋尾兰水库、霞坪水电站等3个水库电站的水毁工程；完成了汴洋、亭头、郑洋等村的供水工程；改善灌溉面积万亩，
乡本届党委政府领导班子述职报告
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中共土地乡委员会土地乡人民政府
领导班子述职述廉报告
（2011年12月）
2011年，土地乡党委政府在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“三县”建设发展战略，抢抓机遇，带领全乡各级党组织和广大党员干部群众，务实创新，合力攻坚，全乡经济社会发展、领导班子建设、党风廉政建设等取得明显成效。现将乡党政领导班子履职情况和廉政建设情况报告如下：
一、团结协作，执政能力不断提升
一年来，乡领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建“学习型机关”活动，切实加强干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
坚持政治理论学习制度。乡领导班子认真落实党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习十七届四中、五中全会等重要内容，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中，班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。
深入开展创先争优活动。一是扎实开展换届承诺工作，组织广大基层党组织和广大党员就严守换届程序、遵守换届纪律等作出承诺，有力保证乡党委换届工作圆满成功。二是组织开展了“让群众更满意、让党旗更鲜艳”主题实践活动。三是扎实开展农村党员主题教育，不断拓宽党员干部联系群众、服务群众的本领。四是学先进，搭平台，添动力。组织观看三次全国创先争优典型先进，开展红色六月活动，组织开展读书、体育比赛等活动， 1
有效激发基层党组织和广大党员创先进、争优秀的热情。
着重抓好乡村换届工作。4月10日胜利召开了土地乡第八次党代会，严格换届程序，规范操作，选举产生5 名委员。通过征求意见、讨论研究、反复修改，最后由乡党政联席会研究通过的报告，体现了新一届领导班子切实解放思想、更新观念、转变作风、谋求发展的思路。村支两委换届工作是今年农村工作的重大政治任务，乡党委政府坚持“注重程序、注重民主、注重成果”三个注重，抓住关键环节、人物、村委，实行集中投票和三级联审方式，充分尊重民意，依法选举，把想干事，能干事的人选上来，共选举产生村委主任15名、副主任5名，村委委员40名，新上任支部书记两名，新上任村主任7名。村干部队伍进一步年轻化、知识化、能力化，干部素质、工作效率进一步提高，为全乡的发展和国家各项惠民政策的落实奠定了坚实的基础。张家村委是我乡最后一个没有通村公路的村委，张家村两委换届后，立马启动了投资70万元的通村公路建设，目前已经完成项目建设，村班子在群众中的支持度空前高涨。 切实加强机关作风建设。研究制定了《创先争优实施方案》、《土地乡干部管理制度》等制度，实现以制度管人，强化了服务意识和责任意识，建立了帮助群众解决困难和问题的机制。利用开展了“创先争优”活动，干部素质进一步得到了增强。不断完善各种便民、利民的服务措施，深入推行首问负责制，切实把关注民生、保障民生、改善民生作为创先争优的着力点，扎实解决好群众反映的突出困难和问题。建立健全学习制度，出台了《土地乡干部职工学习制度》和《土地乡绩效评估考核制度》，乡机关每周一组织机关干部学习，各组每周组织1—2次集中学习。坚持全乡干部周一例会制度，严格遵守规范机关考勤制度，严禁在上班期间参与一切不健康的娱乐活动。
不断强化党员队伍建设。利用乡经济工作会议、庆祝建党90
周年大会、七
一、党员冬训等各类会议对全乡404名党员干部进行培训，全乡党员干部的创新工作能力、统筹协调能力、科学发展能力、解决矛盾能力得到提高。加强基层支部建设，创新村级管理办法，先后推出龙坪、小湾、大泉等典型工作方法，战斗堡垒作用进一步得到发挥。按照发展党员的“十六”字方针，重点从种植养殖能手、农村经济能人、外出务工经商人员中培养积极分子，做到积极分子100%预审、发展对象100%考察、新入党员100%谈话，今年共发展党员36名，转正23名，召开群众座谈会19次，党员座谈会35次，成立非公企业联合党支部，发展了2名非公有制企业党员，便“两新”组织中的党员管理和发展工作有新的突破。
二、廉政勤政，班子形象深入民心
一年来，乡领导班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，堂堂正正做人，清清白白从政。
一是开展党建主题活动，强化廉洁从政思想意识。领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。
二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠，从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费，从不搞“形象工程”、“政绩工程”。
三是积极推进农村社会管理。从严管理村级资金有效使用，
落实村账乡管各项制度。
四是推行党务政务公开。通过召开座谈会及下基层征求意见，制定了党务政务公开目录，特别对群众关心的办事程序、社会救助等方面的内容进行了全面的公开，得到群众的好评。
三、真抓实干，各项工作争创一流
全年实现生产总产值8643万元，同比增长10%（预计数，下同）；实现农业增加值812万元，同比增长8%；全社会固定资产投资完成2.16亿元，同比增长16%；农民人均纯收入4936元，同比增长3.5%；完成财政总收入440万元，同比增长8%。
（一）优化环境，项目建设成效显著
今年落户土地的县级以上重点项目有4个，有宇腾有色项目、风力发电项目、长河水库集中供水二期工程和书楼土地复垦项目。我乡在全面推进日常工作的基础上，举全乡之力抓好投资70亿占地1500亩的县重点项目宇腾有色项目建设，按照县项目指挥部的统一安排，历时一年时间，全乡下上紧密配合，完成了项目规划、征地前期工作、土地勘界等工作，但由于多种原因该项目将移址。全力调解好了书楼、沙洲坪等村的土地纠纷问题，积极推进书楼土地复垦项目，现已完成了整理土地800亩的项目任务。通过多番调处，成功化解了风电项目建设中的征地、农赔等矛盾，有效地推进了项目进程。目前大泉、石里村风力发电项目的二套发电机组已安装完毕。长河水库集中供水二期工程中，积极做好了宣传发动工作和现场调处工作，年前，土地乡境内供水主管道将铺设完工。加大帮扶力度，切实为县重点企业土楼冲工业园解决具体困难，积极推进基础设施建设，提升园区承载功能；同时，加大招商引资力度，积极引进了3家有资质、有实力、有技术含量的企业入户工业园。
（二）全面推进，新农村建设亮点纷呈。
新农村建设以“三清六改一化”为重点，发挥龙归坪、小湾
村、大泉村为榜样的新农村建设示范点作用，带动寺冲、玉美、大塘等新农村建设，横圳村风景塘、环村路、寺冲村休闲坪、土地村风景塘、张家村委通村公路、基础设施建设项目等新农村建设美化、亮化工程全部完工，全乡仅一事一议项目投入资金达160万元，全乡新农村建设呈现展新面貌。土楼冲新村的自来水建设和在大塘自然村的饮水水井建设完成已投入使用，解决400多人安全饮水问题。以“绿化临武、美化家园”三年攻坚活动和乡镇环境卫生整洁为切入点，积极引导各村开展“生态土地”创建活动，全面提升土地新农村建设整体水平。切实抓好环境绿化工作，加大森林保护力度，积极做好森林防火，完成森林绿化0.15万亩。突出抓好环境污染综合治理，加大监管力度，配合抓好“武水河锑浓度异常综合治理”工作。
（三）夯实基础，农业发展水平不断提升。
大力实施“水利建设年”活动，切实抓好以中小水库除险加固、山塘清淤、灌区配套和农村集中供水工程等为重点的水利建设，维修清淤山塘3处，新修水塘1处，改善灌溉面积200亩，修建机耕路3.6公里和灌溉干渠2.1公里，修复两处电力排灌站，完成书楼、湾口冲和大泉涵洞建设，水利设施大大改善。
加大投资力度，注重科技引导，继续扩大水稻生产面积，发展现代农业，落实粮食生产总面积1.62万亩，双季稻种植面积增长3%。积极发展优质水稻种植，土地、寺冲优质水稻种植面积进一步扩大，寺冲300亩现代农业开发项目基础设施建设正在进行。
发挥区域资源优势，积极发展特色种植业，玉美西瓜、龙坪乌梅等特色产业喜获丰收，大泉油茶林、腊水金银花、黎坪千年桐等种植基地建设发展态势良好。积极帮扶养殖业的发展，新增养殖户12户，建设标准化养殖场5个，黑窝岭、玉美、枫桥、腊水、鱼跃等养殖基地不断巩固壮大，年产量逐年增加，种、养殖规模化逐渐形成县“菜篮子”工程基地之一的古城蔬菜基地，完
成引水渠和机耕路4600米，种植面积517.6亩，年产蔬菜1200吨，亩产值2.2万元，成为农民增收一条重要途径。寺冲村成立了首个注册民营资本的“穗风葡萄园”，2012年有望带头村民发展300亩“黑夏”葡萄种植。
（四）统筹发展，民生工程惠及民众。
积极开展“民生100工程建设年”活动，对全乡23个“民生100工程”实行责任划分，做到任务到人、责任到人，全力推进民生工程建设，到目前为止绿化造林、困难帮扶、技能培训、标准化养殖场建设等事关百姓切身利益的13个项目已提前完成或超额完成任务。此外积极改善了乡村两级干部办公环境，投资70万元改建乡政府办公楼和新建政务办公大厅，完成了15个村委中12个村委组织活动场所建设任务，极大便利群众办事和改善干部办公生活环境。
全面落实惠农政策，认真开展低保清理工作，新增低保户95户，为城乡低保户602户797人发放低保金96万元。危房改造20户，转移就业269人，走访群众472户，结对帮扶群众140人，发放困难补助金7.2万元。新型农村合作医疗农户参与率达到98%以上，农村养老保险参保6110人，养老金发放率100%，实施大病医疗救助44人发放补助8万元。扎实做好对农民的各项补贴工作，实行一折通，发放种粮补贴、家电下乡补贴、低保资金等各项补贴资金645万元。
(五)强化服务，计生工作顺利达标。
贯彻“围绕一个目标、加大三个力度、力求五个突破”计生工作总体思路，强化责任，建立健全考核机制，积极开展计生优质服务、集中计生服务和节假日上门普查等活动，计生大局意识不断增强，进一步建立健全计划生育利益导向机制，全面落实抓好计生队伍和阵地建设，新建龙坪计生文化宣传廊，计生服务水平进一步提高。全年共出生人口121人，计生率82.17%，四项手
术151例，其中结扎51例，上环88例，人流14例。
（六）勤抓严管，社会大局和谐稳定。
稳定压倒一切，切实加强矛盾纠纷排查，积极开展大接访活动，积极解决能解决的问题，树立社会治安良好形象，积极创建“平安乡”，社会综合治理得到加强。继续深入开展“安全生产年活动”，严格落实安全生产“一岗双责”制，深化隐患排查治理和“打非治违”活动，全面取缔非法煤矿，突出抓好道路交通、建筑、公众聚集场所等重点行业领域的安全生产。全乡安全生产保持平稳态势。
2011年以来，我乡领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面，与县委、县政府的要求还有一定的差距。我乡在发展中存在的问题和薄弱环节,主要表现在：农业产业化进程缓慢，农民增收任务仍然很艰巨；农业基础薄弱，抵御自然灾害的的能力不强；统筹城乡一体化发展的基础设施建设落后；财政收入压力依然较大；农村矛盾纠纷仍然较突出，社会不稳定因素依然存在，等等。在今后的工作中，我们将贯彻落实科学发展观，齐心协力，把各项工作推上一个新的台阶。
推荐第8篇：土地乡领导班子述职述廉报告
土地乡人民政府领导班子述职述廉报告
2011年，土地乡党委政府在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“三县”建设发展战略，抢抓机遇，带领全乡各级党组织和广大党员干部群众，务实创新，合力攻坚，全乡经济社会发展、领导班子建设、党风廉政建设等取得明显成效。现将乡党政领导班子履职情况和廉政建设情况报告如下：
一、团结协作，执政能力不断提升
一年来，乡领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建“学习型机关”活动，切实加强干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
坚持政治理论学习制度。乡领导班子认真落实党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习十七届四中、五中全会等重要内容，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中，班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。
深入开展创先争优活动。一是扎实开展换届承诺工作，组织广大基层党组织和广大党员就严守换届程序、遵守换届纪律等作出承诺，有力保证乡党委换届工作圆满成功。二是组织开展了“让群众更满意、让党旗更鲜艳”主题实践活动。三是扎实开展农村党员主题教育，不断拓宽党员干部联系群众、服务群众的本领。四是学先进，搭平台，添动力。组织观看三次全国创先争优典型先进，开展红色六月活动，组织开展读书、体育比赛等活动，有效激发基层党组织和广大党员创先进、争优秀的热情。
切实加强机关作风建设。研究制定了《创先争优实施方案》、《土地乡干部管理制度》等制度，实现以制度管人，强化了服务 1
意识和责任意识，建立了帮助群众解决困难和问题的机制。利用开展了“创先争优”活动，干部素质进一步得到了增强。不断完善各种便民、利民的服务措施，深入推行首问负责制，切实把关注民生、保障民生、改善民生作为创先争优的着力点，扎实解决好群众反映的突出困难和问题。建立健全学习制度，出台了《土地乡干部职工学习制度》和《土地乡绩效评估考核制度》，乡机关每周一组织机关干部学习，各组每周组织1—2次集中学习。坚持全乡干部周一例会制度，严格遵守规范机关考勤制度，严禁在上班期间参与一切不健康的娱乐活动。
不断强化党员队伍建设。利用乡经济工作会议、庆祝建党90周年大会、七
一、党员冬训等各类会议对全乡404名党员干部进行培训，全乡党员干部的创新工作能力、统筹协调能力、科学发展能力、解决矛盾能力得到提高。加强基层支部建设，创新村级管理办法，先后推出龙坪、小湾、大泉等典型工作方法，战斗堡垒作用进一步得到发挥。按照发展党员的“十六”字方针，重点从种植养殖能手、农村经济能人、外出务工经商人员中培养积极分子，做到积极分子100%预审、发展对象100%考察、新入党员100%谈话，今年共发展党员36名，转正23名，召开群众座谈会19次，党员座谈会35次，成立非公企业联合党支部，发展了2名非公有制企业党员，便“两新”组织中的党员管理和发展工作有新的突破。
二、廉政勤政，班子形象深入民心
一年来，乡领导班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，堂堂正正做人，清清白白从政。
一是开展党建主题活动，强化廉洁从政思想意识。领导班子
2始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。
二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠，从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费，从不搞“形象工程”、“政绩工程”。
三是积极推进农村社会管理。从严管理村级资金有效使用，落实村账乡管各项制度。
四是推行党务政务公开。通过召开座谈会及下基层征求意见，制定了党务政务公开目录，特别对群众关心的办事程序、社会救助等方面的内容进行了全面的公开，得到群众的好评。
三、真抓实干，各项工作争创一流。
（一）优化环境，项目建设成效显著
（二）全面推进，新农村建设亮点纷呈。
（三）夯实基础，农业发展水平不断提升。
（四）统筹发展，民生工程惠及民众。
（六）勤抓严管，社会大局和谐稳定。
2011年以来，我乡领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面，与县委、县政府的要求还有一定的差距。我乡在发展中存在的问题和薄弱环节,主要表现在：农业产业化进程缓慢，农民增收任务仍然很艰巨；农业基础薄弱，抵御自然灾害的的能力不强；统筹城乡一体化发展的基础设施建设落后；财政收入压力依然较大；农村矛盾纠纷仍然较突出，社会不稳定因素依然存在，等等。在今后的工作中，我们将贯彻落实科学发展观，齐心协力，把各项工作推上一个新的台阶。
推荐第9篇：牛场乡领导班子集体述职报告
牛场乡2011年度领导班子
述职报告
（中共牛场乡委员会书记龙醒）
据安排，下面，我代表乡党政班子对2011年度工作进行述职。请予审议。
2011年，我乡在特区党委、政府的正确领导下，在全乡干部职工、广大群众和社会各界的大力支持下，党政班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻落实科学发展观和树立正确的政绩观，坚持以人为本的执政理念，实事求是、与时俱进、开拓创新，认真实施年初制定的各项目标战略。全乡工作始终坚持以经济建设为中心，以项目建设促经济发展、以民生工程促社会进步，维护社会和谐稳定，全体干部以高昂的精神斗志、饱满的工作热情和扎实的工作作风，全面推进社会主义新农村建设，为实现牛场经济社会又好又快和谐发展做出积极的贡献。
一、以班子自身建设和干部队伍建设为抓手，强化组织保证
（一）加强乡村两级班子建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用 一是以乡党委、政府和村支两委换届为契机，选出了群众拥护、有凝聚力、战斗力的领导班子，增强了班子整体功能和战斗力，为进一步推进新农村经济社会发展提供了坚强的组织保证。二是以开展“五好基层党组织”创建活动为契机，通过召开农村党员队伍建设会议，针对当前农村党员发展和村组干部队伍建设中存在的问题进行全面分析，各村党支部在不断总结基层组织建设中好的经验和做法，提出了一些加强村组干部队伍建设的意见 1
和建议。三是建立建设学习型党组织，乡党委多次组织全体党员干部认真学习贯彻党的路线、方针、政策，在学习上落实学习内容，制定了《学习制度》，完善乡党委中心组学习制度，充分利用各种会议和专题学习等形式，组织党员干部集中学习，在领导班子和干部中普遍开展了学理论、学政策、学业务活动，以提高干部的政治素质和为群众服务的能力和本领，逐步使大家树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力思想，做到理论联系实际，增强驾驭全局工作的能力，群众观念和宗旨意识进一步加强，形成了廉洁高效、勤政为民的良好格局，从而使乡党委班子的凝聚力和战斗力得到了充分的发挥；同时鼓励自学抓建设，在搞好工作的同时，要求干部利用业余时间坚持自学，鼓励他们积极参加函授、自考、党校等在职学历教育，不断提高综合素质。在作风上，全面践行为人民服务的宗旨，主动为基层服务，增强公仆意识和服务意识。在政治上，以身作则，全面履行职责，发挥示范带头作用。
（二)加强党的建设，提高领导水平和执政能力
1、扎实开展创先争优活动。一是党员干部整体素质显著提高。通过狠抓理论学习，使广大党员干部深化了“三个代表”重要思想和“立党为公、执政为民”的内涵，及时掌握了党的新理论、新方针、新政策，树立起正确的人生观、价值观、世界观和政绩观；二是密切了党群、干群关系。结合党务政务便民利民综合服务及干部包村工作，扎实开展“民情民意联络服务”活动，党员干部主动服务群众，切实帮助群众做好事，解难事，服务基层谋发展，认真做群众的贴心人和主心骨，能力地塑造了党员干部形象，彰显了党的先进性；三是以“三个建设年”活动为抓手，切实转变干部工作作风。广泛征求广大党员和群众意见，认真开展批评与自我批评。通过落实省委、省政府干部职工《四要十不
准》规定，制定严密的日常管理干部作风制度，实行严格的考勤制度、请销假制度、双休日和特护期间值班制度、重大事项报告制度、会议纪律制度和财务管理制度，进一步优化了发展环境，提高了干部执行力，把为民办好事、为民办实事真正落实到具体实践中，真正成为群众满意工程。
2、全面加强党风廉政建设。乡党委把党风廉政建设作为班子建设的重要内容，年初，乡党委在全乡干部职工会议上专门强调了工作纪律和作风建设，要求全乡各职能站所和各个党支部要加强学习，大抓作风，树立形象，推进工作。通过各项措施的落实，全乡领导干部反腐拒变的能力明显提高，班子成员在群众中的威信得到了充分认可，班子之间合力显著增强。
（三）加强组织建设，以党建促进经济快速发展
积极实施“双培双带”工程，把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，着力抓好基层党组织建设，以党建促村建，以村建促村级组织及经济运作能力的提高。我乡始终坚持“三个重点”原则，即：把农村党员的科技培训作为重点，把致富带头人的教育引导作为重点，把村支部“有条件管事”作为重点。近年来，乡党委、政府把加快农业产业调整作为群众增收的一项主要工作来抓，通过改善农业基础设施、培育特色产业、扩大产业规模、加强科技指导等措施，成效较为显著。一是抓云盘、牛场、大箐三个村烤烟种植带。2011年种植面积为500亩，在烟草部门的大力支助下，不断加大科技投入和地里田间指导等方式，在干旱严重影响的情况，完成了计划指标任务，群众的利益也得到了有效保彰；二是由村干部带头，积极发展兴隆、云盘、牛场等村辣椒种植。涌现出张斌、李隆学等村干部种植大户典型。村干部在自己带头致富的同时不忘群众一起致富，主动为群众提供无偿的种植技术指导，为群众种植提供良种和相关物件，保证了广大
群众增产增收；三是按照“因地制宜，找准路子，培植财源，逐步壮大”的发展思路，坚持“宜农则农、宜林则林”的原则，积极为种养殖大户和自办企业提供政策支持和项目扶助。目前全乡有一定规模的养殖场4个，砂石场3个，为实现全乡群众发展快富带了好头。
二、以“三个建设年”和创先争优活动为载体，促进全面发展
（一）加大投入力度，基础设施得到明显改善
一是通村公路建设。先后投资163万元，修建通村公路35.7公里，目前正在极力向上争取项目资金，逐步实施其他路段路况极差的村路改造工程，切实改变群众出行难的问题；二是水利设施建设。在原水利投入建设的基础上，投资705万元，完成牛场、云盘等8个村人畜饮水工程。投资351万元，完成1800亩的烟水配套工程；三是公共设施建设。投资40万元，完成汽车站建设工程，投资110万元，修建敬老院1000余平方米，投资46万元，投资36万元，修建牛场乡信用社，投资85万元，建设乡卫生院、村卫生室，改善了农村医疗环境。四是“农家书屋”建设。截至2011年年底，全乡9个行政村都完成了“农家书屋”建设。通过“农家书屋”的建设，在不断规范管理的基础上，充分发挥农家书屋的作用，有效营造了良好的读书氛围，为进一步提高农民文化素质，增长农民才干，拓宽农民知识面提供了良好的条件。
（二）稳定大局，全力构建和谐新环境
一是抓安全生产。加大安全生产隐患排查力度，切实加强安全生产宣传教育，突出抓好非煤矿山业主及从业人员等重点群体的教育培训，努力在全乡范围内营造人人重视安全生产、人人抓好安全生产的浓厚氛围。建立完善安全生产长效机制。全面实行地质
灾害、道路交通领导定点、全员定责、排查定级、应急定制、信息定时的办法，进一步建立完善全过程、全方位的安全生产工作运行机制，至今全乡未发生一起安全生产事故；二是抓综治维稳。在政法综治和禁毒工作中加大物力、人力的全面投入，加大矛盾纠纷排处力度，强化各类信访件及时处理。同时做好黔中水利枢纽工程移民的后期扶助工作，帮助解决移民当前的生产生活困难，确保全乡各项事业和谐稳定发展；三是抓服务工程。进一步强化服务窗口建设。以乡便民利民党务政务综合服务中心及村便民利民综合服务站为平台，以“群众满不满意、高不高兴、答不答应”为工作标准，按照“办事简化、效率最高、成本最低”的目标，将服务窗口前臵，实行“一站式”办公。同时在乡党政办、计生办、计生服务站、社会事业办、合医办等服务窗口站所干部职工中开展群众办事及来访“六个不让”活动。即：不让来办事的群众受冷落；不让交办的事项有延误；不让工作机密有泄露；不让违纪违法的行为有发生；不让党政机关的形象受影响；不让人民群众的利益受侵害。严格办事程序和工作纪律，盯住不落实的事，追究不落实的人，确保群众高兴而来，满意而归，不断融洽党群干群关系，创建和谐宽松的发展环境。
（三）统筹兼顾，经济发展支撑体系建设卓有成效
2011年，在重点抓好经济发展的同时，我们着力建设全乡经济发展的支撑体系，有力促进了全乡经济和各项社会事业的全面发展。教育工作方面，继续实施科教兴乡战略，重点抓好学生素质教育和教师队伍自身素质的提升，为全乡经济发展提供了智力基础；农业服务工作方面，农技、农机、畜牧等部门在认真做好调查研究的基础上，结合部门实际情况，为农民群众提供智力支持和技术指导，解决农民群众所遇到的各种困难和问题，提高自己的服务水平；经济管理工作方面，努力做好了村级债务清理和
村级财务的审计、村务公开、村财乡代管以及减负工作；计生工作方面，我们紧紧围绕稳定低生育水平和提高人口素质这两个工作重点，以优质服务为指针，以“村为主”工作水平为切入点，通过各种形式多样的活动，积极改进工作方法，转变工作态度，强化综合治理、依法行政，继续保持了全乡的低生育水平运行。同时，工会、共青团、妇联、民政、信访、统计、卫生、档案等各项工作也取得了一定的成绩。
2011年，乡党政领导班子虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是与特区委、政府的要求和全乡人民的期望相比，还存在一定的差距。主要表现在：一是农民增收渠道狭窄，农民持续增收难；二是交通、水利等基础设施仍然还比较薄弱，建立农民增收的长效机制还需要进一步加强和落实；三是生态环境脆弱，环境治理和保护难度还比较大；四是村级集体经济积累仍然没有可行性的办法，消灭“空壳村”任务依然艰难；五是发展不平衡，矛盾纠纷多发，维护社会稳定压力巨大。
在今后的工作中，我们将继续认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，借助国发2号文件的东风，深入贯彻落实科学发展观，高举团结的旗臶、发展的旗臶和奋斗的旗臶，进一步解放思想，更新观念，开拓创新，努力实现全乡经济社会又好又快、更好更快发展。
推荐第10篇：某乡领导班子述职述廉报告
XXX乡2010年度领导班子述职述廉报告
2010年，在县委、县政府的正确领导下，在全乡人民和社会各界的大力支持下，全乡党政班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻科学发展观和树立正确的政绩观，坚持以人为本的执政理念，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。全乡工作始终以经济建设为中心，紧紧围绕年初确定的工作目标，以高昂的精神斗志、饱满的工作热情和扎实的工作作风，全面推进经济发展和社会进步，为实现全乡经济发展和建设社会主义新农村打下坚实的基础。
一、坚持学习，扎实提高践行“三个代表”重要思想的能力
勤奋学习，是我们增强党性、提高本领，做好工作的前提。我乡党政班子成员以认真学习“三个代表”重要思想和开展学习实践活动为契机，全面加强政治理论学习，通过中心组学习、每周一政治学习、集中学习与自学相结合等多种形式，提高了科学认识和分析问题的能力，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策的理解，增强了贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性。从而进一步理清工作思路，提高工作本领和决策水平，切实做好了我乡经济社会发展的各项工作。通过政治理论学习，提高了改造主观世界的能力， 1
增强了党性修养，树立了正确的世界观、人生观、价值观，抵制了各种腐朽的侵蚀。同时，我乡党政领导班子还加强了法律法规和科学文化知识的学习，提高依法行政的水平和服务群众的能力。
二、廉洁自律，勤政为民，确保党风廉政建设责任制的落实
党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题，我乡党政班子从大处着眼，小事着手，从严掌握，防微杜渐，始终牢记“两个务必”的思想，严格各项纪律。一是坚持实事求是严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，反对虚报浮夸，努力养成办实事，重实绩的良好风气。二是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。通过完善财经制度，严格财政管理，严控人、车、会等支出。三是坚持领导干部廉洁自律，班子成员以身作则，带头遵守各项廉政制度，和全乡干部一道同甘共苦，扎实工作。四是坚持党风党纪教育和廉政制度建设，各班子成员分管的工作均按上级要求加强了党风廉政教育和各项制度、职责的建设。五是搞好廉政的同时，狠抓勤政工作，树立了“无功便是过”、“不勤政亦是腐败”的思想理念。通过目标管理考核，工作分段监督等方法，既确保工作时间，解决出勤问题，又确保工作效果，搞好出力问题。班子成员能够立足XXX实际，以扎实的工作作风，甘于清贫、乐于奉献，做到了勤政务实。
三、坚持科学发展观，全面推进各项工作
（一）面向市场，发展高效农业
按照市场规律的要求，大力发展高效农业，形成了棉花、玉米、优质小麦、啤酒大麦、药材、名优水果六大支柱产业。对支柱产业和主导产品实行区域布局、专业化生产、社会化服务、企业化管理，把产品加工转化为商品推向市场。全乡4万多亩小麦喜获丰收，5000亩啤酒大麦产量比往年大幅度提高，销路顺畅。蔬菜、药材、土豆、油菜等经济作物收成颇丰。畜牧生产以大侯养殖场和连庄蚕场为主导，引进新技术，新品种，面向市场，逐步形成了规模经营。
（二）加强实用技术培训，劳务输出再上新台阶
我乡劳动力资源丰富，劳务经济是我乡经济的一大支柱产业。针对外出务工人员文化程度不高、无技术特长、劳务收入相对较低的现状，我们加强了对劳务输出的协调管理和技术引导工作。加大了实用技术培训的力度，共组织举办了3期实用技术培训班，对300名外出务工人员进行了实用技能培训，全面提高了劳务输出人员的素质，促进了劳务输出由数量型向技能型转变。
（三）努力做好平安创建工作
我们以平安创建活动为契机，努力抓好社会治安综合治理工作，我们以创建“平安XXX”为目标，认真落实社会治安目标管理责任制，继续加强基层综治组织建设，不断完善
矛盾纠纷预防调处机制，认真开展干部大走访活动，倾听群众呼声，为群众排忧解难，真正做到了“小事不出村，大事不出乡”。
（四）招商引资工作卓有成效
我们紧紧围绕增强工作实效，不断创新招商方式、拓展招商领域。始终注重把握招商态势，研究招商规律，逐步实现了由粗放式招商向专业招商、高层次招商的转变。在继续推进环境招商、以商招商等传统招商方式的同时，突出抓好小团组招商工作。今年以来，我们紧紧抓住赴“四个区域”开展招商活动的机遇，逐步走开了小团组、多批次外出招商活动的路子。先后外出5次招商，签订合同项目3个：
四、工作存在的不足
一年来，我乡经济和社会各项事业蒸蒸日上，人民安居乐业，充分展现我乡全体领导干部能干事、会干事、干成事的精神风貌。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，经济社会发展中还存在一些突出的困难和问题。主要是：农业基础仍然脆弱，粮食生产安全系数不够稳定；农民收入增长缓慢；产业结构不合理，集中度不高，专业化水平低，规模化效应不明显；部分干部思想、思维、思路跟不上新形势的需要。对此，我们必须保持清醒的头脑，并采取有效措施，加强调研，大胆探索，务求实效，狠抓落实。
回顾一年来的工作，困难比预想的多，取得的成绩比预
想的好，这主要得益于区委、区政府的坚强领导，得益于社会各界的关心，得益于全体干部的辛勤工作，得益于广大人民群众的大力支持，面对建设社会主义新农村的美好蓝图，我们XXX乡人民、全体干部一定会奋发向上，励精图治，克己奉公，埋头苦干，排难争先，为建设社会主义新农村而努力奋斗！
第11篇： 茅兰沟乡领导班子述职报告
茅兰沟乡领导班子述职报告
各位领导、同志们：
2011年，在县委、县政府的正确领导下，在县有关部门的大力支持和帮助下，我们以党的“十七大”和三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕发展这一主题，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中、六中全会精神，不断加强自身建设，充分发挥班子的领导核心作用，以强化招商引资为手段，以发展农业特色产业为重点，攻坚克难，努力创新，推进城乡统筹发展，全面加强党的建设，切实维护社会稳定，促进了全乡经济发展和社会事业的全面进步。现将一年来的工作汇报如下：
一、突出重点，奋力拼搏，经济社会快速发展
（一）较好完成各项经济指标。今年我乡财政收入任务是650万元，预计到年末完成680万元，占任务的104%。全社会固定资产投资完成13256万元，占任务12500万元的106%；其中生产经营性固定资产投资完成5380万元，占任务4500万元的119.6%。引进县外资金5025万元，完成任务4000万元的125.6%；新谋划项目6个，完成任务的100%；签约投资500万元以上项目6个，完成任务的120%；领导干部引资2000万元以上落地项目1个；新增纳税10万元以上民营大户3个。
（二）农村经济稳步发展。全乡农业产业结构调整取得了可喜的变化，农村经济不断增长。一是农业产业化水平不断提高。充分发挥农民专业合作社的优势，围绕“食用菌”、“设施菜”和“畜禽养殖”三大主导产业，全乡农业产业调整工作成效显著。今年新增园区面积600亩，大田结构调整3000亩。食用菌生产完成1400万盘（袋）；牛存栏量达到1万多头；规模养鸡30多万只；粗加工能力达到1万多吨。培育出在县内有一定影响的、对乡域产业有较大拉动作用的三友公司、龙腾食品、福满樽养殖等一批农业产业化龙头企业。二是农村改革进一步深化。进一步推进集体林权制度改革，依法明晰林地承包经营权和林地所有权，规范林地承包经营权和林地所有权承包流转， 1
全面完成我乡集体林权制度改革工作。三是以民为本，关注民生。重点落实好各项农业补贴等直接惠农政策，引导农民加大产业结构调整力度，依托合作社标准化生产，规范化管理，发展食用菌栽培、畜禽养殖、花卉种植等特色产业，增加土地收益率。落实好家电、农机下乡等各项补贴政策，全年补贴各种车辆216台，补贴金额15万余元。
（三）招商引资和项目建设工作取得重大突破。我乡始终把招商引资作为工作的重中之重，通过制订优惠投资政策，营造良好投资环境，招商工作取得重大突破。全年共引进项目7个,其中投资超500万元以上的项目4个，分别是投资500多万元的茅兰沟中心小学建设项目；投资1.5亿元的烧锅营子中心村和综合市场建设项目；总投资3500万元的北京三元种猪繁育基地项目；投资3350万元的平泉现代公司鹿养殖及深加工项目。
（四）扎实推进社会主义新农村建设。我乡在巩固五家村新民居建设的同时，2011年把烧锅营子村作为中心村建设点，以原中心小学作为切入点，征地140亩，总投资1.5亿元的中心村住宅楼及综合市场建设项目一期工程已开工。同时，将环境卫生整治工作作为改善民生重要抓手，全年组织乡、村干部联查活动3次，设置环境卫生公益岗3个，共清理各类农村垃圾300多吨，建立垃圾处理点2处，栽植风景树15万株，城乡环境面貌大大改善。
二、统筹兼顾，协调发展，社会事业全面进步
一是高度重视节能和环保工作。严格履行环保审批手续，认真执行建设项目“三同时”制度，加强农药、化肥对农田污染的监督，不断规范畜禽养殖管理，提高了废物的回收利用率。加强污染源治理，主要污染物排放量削减5%。严格落实节能技改措施，全乡共推广节能灯950个。
二是扎实做好劳动和社会保障工作。全年开展劳动技能培训510人次,劳务输出2500人，实现劳务收入670万元。认真开展民政救灾救济工作，全乡共发放救灾款物7万余元；前三季度共发放低保金30.5万元，五保金9万元;申请重大疾病救助54人，9.2万元。全乡新型农村居民养老保险参保率97.7%。
三是高度重视科技和文化工作。将科技和文化工作列入全乡重要工作议程，全年科技及文化经费支出3.5万元，组织科技培训65场次，培树科技示范村2个，科技示范户118户，新建食用菌科技示范园区3个。全乡新建文化活动广场2个，新建农村文化书屋11个。
四是切实加强教育工作。加强师资队伍建设, 年内共组织11名教师参加市、县骨干教师培训，教学理论水平显著提升，小考成绩连续三年名列全县57所同类小学之首。投资568万元的乡中心小学建设项目已开工建设。
五是全面做好公共卫生工作。全乡建立居民健康档案9452份；乡卫生院新购置了制氧机、心电监护仪、经颅多普勒等设备，开展阑尾炎、钢板取出等手术15例，全面提升医疗服务水平；全乡11个村卫生所达到甲级标准；新农村合作医疗机制正常运转，参合率达到96%。
六是认真抓好计划生育工作。积极推行计划生育村民自治，加强计生基层网络建设，不断提高计生执法水平和服务水平，群众的婚育观念有了明显改变，有效地控制了人口的增长，打开了和谐计生的新局面。投资15万元的计生服务站项目已经开工建设，建成后将大大提高计生服务水准。
三、多策并举，强化服务，促进社会和谐发展
一是加强群众工作站建设。在硬件建设上，今年乡政府投入5万多元的资金购置了电脑、办公桌椅等设施，工作站的工作职责、流程，以及站长、工作队员的职务、联系方式都上墙公布。11个村成立了群众工作室，充分发挥群众工作站（室）在维护社会稳定、司法调解中的作用，目前共解决纠纷、为群众办实事、办好事238件。同时，工作队员还深入农户了解民情，掌握民意，共发现问题68个，已解决60个。群众工作站（室）的建立方便了群众，密切了党群、干群关系，维护社会和谐稳定，为经济社会发展营造了良好的环境。
二是不断强化社会治安综合治理。我乡针对存在的突出问题，采取有力措施，加大工作力度，认真抓好社会治安综合治理。深入开展矛盾纠纷排查调处活动，全面落实各项稳定工作责任制，对各类矛盾
纠纷发现得早、控制得住、化解在萌芽，实现了“大事不出乡、小事不出村”的目标。以校园周边环境治理工作为重点，开展治安专项整治活动3次。
三是狠抓安全生产和食品安全工作，确保人民财产安全。年内乡政府与各村、各企业及营运车主签订了安全生产工作目标责任书80余份。重点加强非煤矿山、建筑工地、道路交通、饮用水、食品卫生等的安全监督检查和隐患整改，防患于未然。
四、固本强基，转变作风，全面加强党的建设
（一）全面加强基层组织建设。坚持把抓好基层组织建设作为促进经济社会发展的重要保证，努力提高全乡党建水平。一是抓班子带队伍，提高乡村干部整体素质。乡党委注重抓好班子自身建设，认真贯彻民主集中制原则，明确分工，密切合作，注重发挥党委班子成员“一岗双责”，班子凝聚力、战斗力全面加强。以庆祝建党90周年为契机，以“创先争优”和“建设学习型党组织”活动为载体，全年理论中心组集中学习20次，机关干部集中学习31次。抓村干部培训，深入实施“领头雁”工程，年内对两委班子人员进行农业科技、法律法规知识培训8次，党委制定农村干部职责目标，实行任期目标承诺制，年内开展村党支部书记专项述职两次，实现了干部整体能力的提升。二是抓基础强阵地，搭建党建工作平台。我乡借助项目村建设和上级部门的帮扶，抓两头，带中间，整体推进。截止目前，有10个村两室建设达到高标准、高质量，9个村实现“五个好”目标要求，村务、党务公开透明，发挥了作用。使阵地成为沟通科技、传播信息，党员开展活动的场所。三是创新党建模式，打造党建工作新亮点。我乡大力开展“富民党建”活动，推进“支部+专业合作社（协会）+远教+农户”管理模式，把支部建立在产业链上，发挥党员示范带头作用，增强了合作社的凝聚力和向心力，全乡新建党员干部带头致富示范基地8个，培树党员带头致富示范户65户，辐射带动200余户农民生产食用菌600万盘（袋），实现了党建工作与促进经济发展的“双赢”目标。四是狠抓后进支部转化工作和党员发展工作。后进村九神庙村，充分发挥县包扶部门、乡机关干部和村“两委”班子成员“三
力合一”作用，投资18万元新建标准化村部6间，面积220平方米，目前已装修使用。今年后进支部建了300亩万寿菊特色产业园区一个，300亩高产玉米示范基地一个。2011年全乡通过精心选派驻村党建指导员、定期召开专题调度会、深入各村督导、调研等，共培养入党积极分子81名，发展党员13名。五是抓载体求创新，深入开展创先争优活动。今年在党组织和党员干部中深入开展“对标先进、认责承诺、夺旗争星、亮牌示范”四项主题活动，注重抓好基层所站窗口单位创先争优。除了认真做好每一个规定动作以外，突出“四个抓手”，推动活动深入开展。重点是突出堡垒抓党建，突出承诺抓落实，突出发展抓增收，突出典型抓带动。乡党委在活动中还注重抓结合、抓节点、抓节奏，结合建党90周年表彰庆祝活动，表彰了30名先进典型，使党员干部学有榜样、做有示范、赶有标杆，全乡上下形成了比学赶超浓厚氛围，掀起创先争优活动新高潮。六是完善干部选拔任用工作机制。在干部选拔任用工作中，我乡认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》，严格执行干部选拔“四项监督”制度，做好选人用人工作，年内机关随机推荐后备干部2次，确保把群众公认、责任心及工作能力强、公道正派的干部推举出来，保证干部选拔工作公开、公正、公平。有效预防了干部选拔任用工作中的不正之风。在全乡树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。
（二）切实加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，明确乡领导班子成员责任，制订好工作方案，做到齐抓共管。通过警示教育片、专题学习等多种形式宣传，增强了干部廉政意识和宗旨意识。开展专项治理，党务、政务、村务公开透明；定期召开党风廉政建设工作专题会议，按时召开廉政专题民主生活会、班子成员公开述廉述职，认真开展纠风和民主评议工作。
（三）切实加强基层民主政治建设。进一步完善了《基层民主政治建设实施方案》，严格落实“四议两公开”工作机制，村级事务管理走上制度化、规范化轨道；村民监督委员会职能发挥充分，作用明显；严格村级财务管理八项制度，村级账目不清、村干部违规问题得到有效控制。
（四）人大监督工作。积极发挥人大代表参政议政作用，全年开展人大代表民主评议活动2次。目前县乡两级人大换届选举工作严格按照程序，扎实有效进行，12月10日为代表选举日，12月22日我乡召开第一次人代会。
基层统战工作开展到位，全乡统战对象发挥作用明显；基层武装工作扎实有效，全民国防意识明显增强，征兵任务圆满完成；工会、共青团、妇联组织发挥作用显著，档案工作不断规范。宣传思想和精神文明工作成绩突出，全年在县级以上媒体报刊发稿件150篇，其中市以上媒体报刊发45篇。
回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与县委的要求还有很大差距。一是乡域经济的整体实力不强，经济发展速度和质量与先进乡镇比还存在差距，工业企业规模小、发展速度慢；二是农业生产条件相对落后，产业化经营的规模还比较小，群众的思想意识仍需进一步解放。三是社会管理还不精细，影响社会稳定的因素还比较多，乡村集体经济薄弱，部分群众的生活还比较困难，管理创新能力还需进一步提升；四是基层基础工作还很薄弱，党建工作有待进一步加强等。
2012年，我们将认真贯彻落实党的十七届
五、六中全会精神，以更高的目标，更严的要求，更饱满的工作热情，立足乡情，发挥优势，振奋精神、努力创新，相信在县委、县政府的正确领导下、在各县直部门的大力支持下，在全乡干部的共同努力下，全乡的经济和社会各项事业一定能够取得更大的进步，实现更好更快的发展！
谢谢大家!
2011年12月4日
第12篇：2004年上石洞乡领导班子述职报告
二OO四年上石洞乡领导班子
述职报告
各位领导、同志们，下面我代表上石洞乡党委、政府就二OO四年各项工作完成情况进行述职：
二OO四年，上石洞乡党委、政府在县委、县政府的领导下，在县直各部门的大力支持下，全乡上下以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六大、十六届三中全会精神，立足于乡情，坚持以发展为主题，以文明生态村创建活动为平台，以农业产业结构调整为纽带，以增加农民收入为落脚点，扎实开展各项工作，有效地推动了全乡经济和社会发展，取得了一定成绩。
一、以发展为主题、强力推进全乡经济发展 乡党委、政府始终坚持把发展作为第一要务，全力推进全乡经济和社会发展。预计到年底，全乡完成农业总产值900万元，粮食产量847吨，果品产量4500吨；工业产值实现万元，比去年同期增长％，乡企增加值万元，同比增长 ％，营业收入实现万元，同比增长 ％，财政收入59万元，占年初任务109％，固定资产投入200万元，引进市外资金340万元，人均纯收入1700元，圆满完成了年初确定的各项任务目标。
（一）巩固农业基础地位
以增加农民收入为主要目标，制定并实施“林果牵头，科技兴农”战略，围绕农业产业结构调整，重点做了以下几项工作：一是加大科技培训力度，举办各类培训班3期，500余人参加了培训。二是继续做好退耕还林工作，完成退耕还林设计2010亩。三是积极发展特色农业，在山神庙村新建百亩梨园一处，栽植绿宝石、红香酥、黄金梨等优质苗木1万余株。四是加大改劣换优力度，完成山神庙村百亩板栗园改接工程。五是充分发挥我乡的地理条件，大力发展畜牧养殖业，发展散养鸡3.5万只，肉鸡养殖5万只，燕尾山羊、小尾寒羊存栏1000只。
（二）引导企业健康发展
我乡现有四家铁选厂，一直以来，由于受资源环境等诸多因素影响始终未能正常生产。面对现状，乡党委、政府提出了支持加规范的发展思路。一方面协调有关部门为企业提供宽松的发展环境，确保正常生产，另一方面还规范企业生产行为，保证安全生产。在今年的矿业秩序整顿中，四家企业均完备了各种手续。同时投资200万元，用手技改、设备购置和尾矿库处理。由于措施得力，目前四个企业发展态势良好，确保了我乡财政收入。
（三）加快旅游事业发展
在坚持“开放带动，旅游兴乡”的发展战略的同时，充分发挥自身优势，着重做了以下三方面工作。一是加大宣传
力度。我们多次邀请记者、摄影爱好者、画家到我乡进行考察，请他们在视野范围内进行推荐宣传。经过努力，《承德日报》分两期刊发了宣传我乡旅游的文章和绘画，提高了我乡的知名度。为拓展宣传深度，达到声像并茂的目的，乡政府在财力非常紧张的情况下购置了摄像机，并历时5个月拍摄了一部反映我乡丰富旅游资源的风光片，使我乡的旅游宣传有了长足的进步。二是聘请旅游局有关人员对我乡的旅游开发进行规划，制定开发方案，从而使我乡的旅游开发更加科学化、规范化。三是加大招商投资力度。全年投资200万元，实施了金鸡山景区4公里盘山路建设和皇岩山渡假村续建工程，加快了建设步伐。
（四）加强基础设施建设
基础设施滞后是制约我乡经济发展的原因。为此，乡党委、政府坚持以项目引资金，以建设促发展的方针，不断加大农村基础设施建设力度。全年共争取项目资金125万元，解决了乡直机关、驻地部队、中石洞村、栅子沟村饮水问题；修通了上石洞村村内1.5公里柏油路；硬化了营南峪、后申峪、栅子沟6公里路面；加高了大好地的手机塔；完成了山神庙、栅子沟两室建设。使全乡的基础设施大为改观。
二、加强精神文明建设，构建和谐新农村
在抓好经济工作的同时，坚持科学发展观，大力加强精神文明建设，推动全乡经济和社会协调发展。
（一）扎实开展文明生态村建设
针对全乡经济基础较差的实际，在文明生态村创建活动中，我们以“富民工程”为依托，从改善人居环境入手，以提高农民素质和生活质量为根本，在创建规范方面具体到村，讲求特色；在创建工作开展范围上，坚持全面启动，重点示范，把创建活动作为农村小康社会建设的一项战略任务，摆事实在重要议事日程；在工程实施中，把“三化”建设作为切入点，使文明生态村创建工作在全乡铺开。在创建活动中共投入资金120万元，硬化路面11公里，修建“三位一体”沼气池78个，植树2万余株。全乡面貌大为改观。
（二）切实做好稳定工作
坚持“保稳定，促发展”的工作方针，牢固树立“稳定压倒一切，责任重于泰山”的意识，大力实施“下访、排查、调处、回访”四步工作法，形成了村村保稳定，人人有义务的良好局面。在实际工作中，我们不断总结新经验，创造性的开展工作，创建乡、村、组一体化防控体系，并健全了各项制度。这一做法得到了市信访部门、县政法委的表扬和肯定，一年来共排查调处各类矛盾纠纷39起，及时制止3起群体性事件，无集体访和赴市到省、进京访，稳定工作继续保持了全县领先水平。
三、深入学习贯彻十六届四中全会精神，全面加强党的建设
一是以树组工干部形象活动为契机，狠抓班子建设。在实际工作中，我们注重加强党委自身建设，以健全民主集中制，加强班子团结为重点，加强理论学习，深入系统地学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和十六届四中全会精神，深入开展了“诺廉、述廉、评廉、考廉”工作，健全了各项制度，并将诺廉制度向各所站和村班了负责人延伸，增强了党员干部拒腐防变能力，提高了领导干部思想和决策能力，增强了乡党委班子的凝聚力和战斗力，为日后开展各项工作奠定了基础。
二是以民主生活会为平台，努力改善工作作风。班子成员之间通过召开座谈会、恳谈会，互相谈心交心，查找不足。通过召开民主生活会，我们查找到在领导和同志们中间存在纪委不严、作风不实、站位不准、学习不够等问题，并通过认真整改，制定详细的措施，广泛地开展批评与自我批评，彻底改变了工作作风。
三是以党员责任公示化管理为桥梁，发挥党支部核心作用。针对个别支部班子存在的软弱涣散、活力动力不足、创新不够、落实 不力等问题，乡党委加大培训、引导、督导力度。实行党委成员包支部，党务工作者包党支部，建示范点和党员等手段，使党支部的凝聚力、战斗力得到加强。在发展党员过程中，坚持“两推一公示”办法，吸呐党员20名。全年共引资近30万元，新建两室9间，翻建两室11间，
装修5间，修建便民桥一处。
总之，一年来，我乡各项工作虽都取得了明显的成绩，但按照上级要求还有一定差距。一是在农业产业结构调整上，科技会含量还较低，没有形成上石洞乡的特定农业；二是受自然条件、基础设施落后和首都水资源项目未能按期实施等诸多因素影响，引进项目困难较大；三是开放外联工作的力度不是很大，存在路子少、面窄问题，在低水平上徘徊。四是班子自身学习还不够思想还不够解放，思路还不够宽阔。在今后工作中，我们有信心、有决心把我们的班子锤炼成一个更加团结务实的领导班子，为上石洞乡的各项事业的发展做出我们应有的贡献。
第13篇：德兴乡领导班子述职述廉报告
德兴乡领导班子述职述廉报告
我乡领导班子在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实十七大精神，坚持发展为第一要务，按照县委、县政府的各项决策和部署，团结拼搏，锐意进取，敢于开拓创新，勇于克难攻坚，各项工作卓有成效，很好地完成了各项工作任务，有力地推进了德兴乡经济发展和社会进步。现将本届领导班子的主要工作情况汇报如下：
一、切实加强班子自身建设，不断提高凝聚力和战斗力
加强班子的政治理论教育学习。坚持集中学习和分散自学相结合的学习制度，认真组织全体班子成员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六届五中、六中全会和十七大精神。通过学习，领导班子成员的政治素质、理论水平、工作能力有了极大的提高，班子的整体能力也得到了进一步加强。
加强班子的党风廉政建设。切实落实党风廉政建设责任制，使全乡领导干部始终能够筑牢拒腐防变的思想道德防线，领导干部中无违法乱纪行为。
加强班子民主作风建设。坚持民主集中制原则，坚持召开民主生活会、在班子内认真开展批评和自我批评，相互督促，共同提高。坚持重大事项集体讨论决定。在班子中形成了融洽和谐的浓厚氛围，使我乡领导班子始终成为团结协作、奋发有为的坚强领导核心。
二、切实加强党建工作，为推进各项工作提供坚强的政治和组织保证
深入开展先进性学习教育活动、学习实践科学发展观活动和创先争优活动，不断提高党员政治素质和思想觉悟，转变干部队伍思想作风、工作作风，增强机关单位的工作纪律、提高工作效率。
切实搞好基层组织建设，不断推进村级组织规范化建设，增强农村基层组织的凝聚力、战斗力、创新力，有力地推进了社会主义新农村建设。
切实抓好党员队伍建设。通过党员远程教育、召开各种会议、举行培训班等形式，对全乡党员进行教育培训。
在党建工作中，我乡还不断创新，出现了许多工作新亮点，继在我乡庙儿湾村成功开展党建示范点后，又依托我乡咸水牧歌养殖专业合作社和忠福马铃薯农民专业合作社的带动示范作用，创建了了党建示范群大格局，并提出了“两羊（洋）齐发展，区域共创建”的党建研究课题。
三、扎实推进农业产业化，提高农业效益，促进农民增收
不断巩固和发展马铃薯、中药材等特色农业产业。2011年引导农民种植马铃薯28000亩，中药材种植10000亩以上，预计带动人均纯收入增长1100元以上。依托农业养殖大户，通过“支部+合作社”模式，大力发展养殖业，目前，全乡有规模养殖场2个，养羊2000多只，达到了年产出羊羔8000只以上、带动户均增收3000元以上。
四、切实搞好基础设施建设，不断改善群众生活生产条件
在梯田建设方面：全面完成了范家去和马家坪村机修梯田5000亩的任务;在小城镇建设方面：完成了德兴乡商铺改造，2公里的下水管道铺设和1.2公里德兴街道的硬化、绿化和亮化工程。截止目前95%的商铺已改造到位，下水管道铺设已全面完成，道路的硬化、绿化、亮化正有序开展；在沼气建设方面：新修沼气池80眼，争取全乡沼气覆盖率达到50%。截止目前建成沼气45眼；自来水网管改造方面：计划完成齐家营至眼窝社全长7公里的自来水网管改造，切实解决沿途270多户人、5个单位的吃水难、用水难的问题；洋芋窖和农贸市场建设方面：在马家坪村禄家岔社新修百吨洋芋窖50眼，提升洋芋仓储能
力，建设一个占地20亩的集“仓储、加工、销售”为一体的专业农贸市场；道路建设方面：完成一事一议道路建设项目6条24公里。这些基础设施的完善，不仅改善了群众的生产生活条件，也为我乡的经济加快发展奠定了坚实的基础。
五、注重和改善民生，社会各项事业稳步发展
教育事业稳步发展，“两基”成果得到进一步巩固和提高，教学设施有了极大的改善，素质教育得到全面推进；医疗卫生事业稳步发展，德兴乡卫生院门诊楼和住院部全面建成投入使用，新型农村合作医疗扎实推行，参合率逐年递增；计生工作扎实有效，计生政策得到了很好的落实，每年都能够完成收费、结扎等计生任务；危旧房改造工程进展顺利，已完成危房改造间，有力地保障了困难群众的生活。
六、扎实开展人大工作
乡人民代表大会能够结合实际，切实履行职责，以推进社会主义民主法制建设为重点，认真开展工作监督和执法监督，审议政府工作和全乡重大事项，组织做好人大代表补选工作，组织开展代表活动，进一步提高广大群众参政议政的积极性，有力地促进我全乡各项工作。
中共德兴乡委员会
德兴乡人民代表大会
德兴乡人民政府
2011年6月13日
第14篇：广发乡领导班子述职述廉报告
广发乡领导班子述职述廉报告
（2011年1月5日）
2010年，在县委、县政府的正确领导下，乡党委、政府认真贯彻落实县委经济会议精神，时刻牢记县委“把广发由心腹之患变为心头之喜”和“创建后发地区全面发展示范区”的殷切期望，扎实推进“保平安、调结构、甩重管、惠民生、强队伍”的总体思路，团结和带领全乡上下在风雨中兼程、在困境中崛起、在改革中奋进，确保了经济社会平稳健康持续发展。一是面对血铅问题深度炒作和矛盾纠纷集中爆发的严峻考验，紧紧依靠乡村两级干部，沉着应对、妥善处置，清明期间没有动用一名警力，因越级上访被“预黄牌警告”的11个乡镇中没有广发，自5月以来没有发生一起惊动全县的群体性纠纷，民意调查全市排名比去年上升46个名次、全县排名前进9位。二是面对计划生育被重点管理、冶炼企业被全面关停和烤烟因灾严重减产的特殊困难，党政一班人迎难而上、负重奋进，人口计生实现甩重晋类，财政税收超额完成，烤烟生产扩面提质。三是面对外界“谈广色变”的舆论压力和乡村干部悲观情绪蔓延的特殊背景，党政一班人努力创新管理机制、推动工作落实，“四个二”自选动作被省委创先争优办充分肯定，“432”林权制度改革经验在全市推广，“国学经典进课堂”传统文化教育活动被市电视台宣传推介，国家基本药物“零利润”制度在全县率先启动，村五大头绩效考核制度被多个乡镇吸收借鉴，各项中心工作任务在全县率先完成。
回顾一年来的工作，乡党委、政府一班人主要抓了四个方面的工
作：
一、谋思路、创机制，在稳定环境中谋求发展
针对广发处于两市三县七乡镇交界的特别区域位置，大村密布、人口密集的特殊综治格局，血铅问题发生后可能引发矛盾纠纷集中爆发的特殊工作环境，在大建设、大发展进程中却因计生重管被“一票否决”造成士气低落的特殊工作氛围，乡党委、政府在科学研判形势的基础上，明确了“保平安、调结构、甩重管、惠民生、强队伍”的总体思路，并采取一系列积极稳妥的机制体制稳步推进工作，力求用稳当的方式营造稳定的工作环境。综治维稳工作，在清明祭祖特防期制定了“控制规模、区分时段、交叉祭祖、全程陪同”的工作预案，在重大矛盾纠纷调处上创新社会听证、乡村仲裁、舆论监督的大调解工作机制，在“扫黑除恶”、“打非治违”专项整治斗争中注重营造“打防结合、闻警必动、个案突破、露头就打”的高压态势，确保了整个社会秩序的平安稳定；产业结构调整，在坚决关停非法排污企业、依法规范工业企业的基础上，把发展重心转移到依托农民专业合作社发展现代农业和旅游休闲业上来，引导富硒果业、儒峰脐橙、乌泥塘红堤发展万亩水果基地，马峰林业、辰宇公司发展万亩桉树种植基地，神农烟叶合作社力争用三年时间建成万亩烤烟种植基地，引进“神农家园”项目投资2000万元建设现代田园风光五星级农家乐,秀溪生态农业项目投资了800万元建设5万头牲猪养殖基地、2000亩花卉苗木基地；人口计生工作，全力推进村“五大头”每人每季度至少动员一名“四术”对象落实措施或协助按标准征收一笔社会抚养费考核制
度的落实，第一次到村召开季度考核倒现场会，第一次兑现季度考核奖惩资金，第一年在全县三个季度考核中没有一次被“预黄牌警告”；基础设施建设，大塘、楚江土地整理、千家洞水库除险保安、白觉、瑞溪小农水、广发卫生院住院大楼、35kv变电站竣工投产，3个村级组织活动中心、3个农家书屋、7个村级卫生室、7个“一事一议”奖补项目投入使用，邹山、新儒峰农业开发,邹山水库除险保安动工建设，集中全市财力重点建设普满精准农业的情况下依然争取到广发新烟区烟水配套工程跟进政策，同时积极衔接将S215线改造升级，嘉宁、嘉新路至广发连接线、集中供水、乡村清洁等事关广发长远发展的重点项目纳入全县“十二五”总体规划。
二、抓党建、强队伍, 在激发动力中推动工作
在过去的一年时间里，因血铅问题和现代烟草示范园建设，党政领导中先后有4名同志被调离或被处分，乡村干部士气一度受挫。一年来，乡党委、政府以深入开展创先争优活动为契机，切实加强基层党组织和党员干部队伍建设，在激发内力中推动工作落实。一是建制度、明导向。先后出台乡干部、行政村、村“五大头”目标管理绩效考评办法，实行考评结果与办公经费、工资津贴、评先评优、培养使用直接挂钩，在县级以上荣誉称号推荐中按年度考核排名公开呈报。二是创载体、促兑现。引导广大党员干部领办或创办农业专业合作社，在引领发展、维护稳定中创佳绩；将中心工作任务分解到村、落实到组、责任到人，充分激发党员干部争先进、创一流工作激情；在流动党员相对集中的韶关、中山、东莞组建临时党支部、外出创业人士联
谊会、计生协会，引导返乡创业，支持家乡建设；聘请部分老干部担任乡村环境卫生整治特邀督察员，充分发挥老干部在村级社会事务管理中的特殊作用。三是暖人心、稳人心。在全县率先实行离职村“五大头”管理考核和生活补贴发放，将农村基层干部离任补贴发放范围由村支部书记、村委主任扩展到村“五大头”，依据其任职年限和满意度测评结果确定生活补贴标准，并在重阳节组织集中走访慰问，稳定基层干部队伍；在乡干部中广泛开展谈心交心活动，推行乡干部生日谈话制度，逐步提高乡干部工资福利待遇；精心筹备县委广发工作座谈会，积极争取县直部门对广发的资金扶持、项目倾斜和各级领导对广发工作的充分认可，争取县委年内重用2人、提拔2人、解决全额编制1人、乡镇交流1人；宣传推介乡村两级先进事迹，广发村党支部被评为全市农村先进基层党组织，李天仁同志被评为省劳动模范。
三、搭舞台、促和谐，在文化传承中提升形象
针对广发人热情好客、敢为人先、争强好胜、火爆刚烈等多重性格交融的人文特征，乡党委、政府本着“谋长远、利当前”，深入组织开展文化广发建设“八个一”主题活动，努力打造诚信、包容、开明、开放的新广发人形象，为广发长期和谐稳定奠定基础。“我为广发添光彩”演讲比赛，试图使“让”的品格、“争”的勇气、“闯”的智慧成为广发人的主流民意，使“我为广发添光彩”成为一种自觉行动；“国学经典进课堂”传统文化教育，试图让新一代广发人从小明白做人做事的基本道理，逐步淳化广发风气；“留守儿童与外出父母”
优秀信件征集评选活动，试图搭建留守儿童与2万外出劳务大军的亲情交流平台，尽大限度预防和减少青年人犯罪；乡村环境卫生评比活动，试图让广大群众在动手创建宜居环境中融入和睦和谐意识；“我与农民交朋友”民情调查活动，试图通过乡干部串农户门、解百姓忧，重新构建干群鱼水情；编撰《奇异广发》乡土教材，试图通过解读广发的奇山异水、奇人轶事、奇风异俗、奇闻异趣和广发人的奇思妙想，在厚重历史积淀中激发热爱广发、建设广发的认同感和责任感；举办以品酒、品菜为主要内容的广发美食节，试图为建设现代生态休闲旅游风景区和创建全省旅游名镇赋予文化底蕴；承办两市三县四乡镇睦邻友好联谊活动，试图为建立定期协商机制、实现边安内和提供制度保障。
四、带班子、作表率，在勤廉干事中凝聚合力
针对广发工作任务重、突发事件多、协调处置难的现状，党政一班人特别注重倡导和推行三种工作机制。一是科学决策的工作机制。在每一项工作制度出台前，组建专门班子进行调研走访；研究时，注重广泛集中集体智慧；决策后，注重不断完善优化方案，力求每一项决策上合政策、下孚民意。二是一抓到底的督查机制。实行全体干部周六天工作制，坚持分工不分家，每周星期六召开党政联席会，星期一召开干部例会，星期三召开工作调度会，做到言必行、行比果，定了就干、干了就成，绝不因阻力而变通，绝不用原则做交易。三是干净干事的预防机制。加强班子成员廉洁从政教育，严格要求班子成员自觉遵守廉政规定，从严管理分管部门及工作人员；坚决执行“三重
一大”管理制度，原则上1000元以上支出报请书记、乡长同意，2000元以上支出提请党政联席会议集体研究决定，对重大项目一律实行公开透明、阳光操作，坚决防止以权谋私，本年内没有发生一起因违纪违法而受到上级有关部门查处的人或事，较好地维护了班子勤政为民、干净干事的集体形象。党政班子勤廉干事的工作作风得到了全乡上下的普遍认可，在12月十五届乡人大四次会议上，三个候选人均以满票当选。
一年来，在县委、县政府的正确领导下，乡党委、政府一班子能够较好地履行工作职责，有力推动了全乡经济社会平稳健康发展，但也还存在一些问题和不足，如对白觉工业小区的依法规范还有待进一步加强，科学决策的能力还有待进一步提高，强化工作落实的体制机制还有待进一步完善等等。在今后工作中，我们将认真听取来自社会各界的批评意见，积极改进工作，为开创广发科学跨越发展新局面作出新的更大贡献。
第15篇：2004年上石洞乡领导班子述职报告
二OO四年上石洞乡领导班子
述职报告
各位领导、同志们，下面我代表上石洞乡党委、政府就二OO四年各项工作完成情况进行述职：
二OO四年，上石洞乡党委、政府在县委、县政府的领导下，在县直各部门的大力支持下，全乡上下以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六大、十六届三中全会精神，立足于乡情，坚持以发展为主题，以文明生态村创建活动为平台，以农业产业结构调整为纽带，以增加农民收入为落脚点，扎实开展各项工作，有效地推动了全乡经济和社会发展，取得了一定成绩。
一、以发展为主题、强力推进全乡经济发展 乡党委、政府始终坚持把发展作为第一要务，全力推进全乡经济和社会发展。预计到年底，全乡完成农业总产值900万元，粮食产量847吨，果品产量4500吨；工业产值实现万元，比去年同期增长％，乡企增加值万元，同比增长 ％，营业收入实现万元，同比增长 ％，财政收入59万元，占年初任务109％，固定资产投入200万元，引进市外资金340万元，人均纯收入1700元，圆满完成了年初确定的各项任务目标。
（一）巩固农业基础地位
以增加农民收入为主要目标，制定并实施“林果牵头，科技兴农”战略，围绕农业产业结构调整，重点做了以下几项工作：一是加大科技培训力度，举办各类培训班3期，500余人参加了培训。二是继续做好退耕还林工作，完成退耕还林设计2010亩。三是积极发展特色农业，在山神庙村新建百亩梨园一处，栽植绿宝石、红香酥、黄金梨等优质苗木1万余株。四是加大改劣换优力度，完成山神庙村百亩板栗园改接工程。五是充分发挥我乡的地理条件，大力发展畜牧养殖业，发展散养鸡3.5万只，肉鸡养殖5万只，燕尾山羊、小尾寒羊存栏1000只。
（二）引导企业健康发展
我乡现有四家铁选厂，一直以来，由于受资源环境等诸多因素影响始终未能正常生产。面对现状，乡党委、政府提出了支持加规范的发展思路。一方面协调有关部门为企业提供宽松的发展环境，确保正常生产，另一方面还规范企业生产行为，保证安全生产。在今年的矿业秩序整顿中，四家企业均完备了各种手续。同时投资200万元，用手技改、设备购置和尾矿库处理。由于措施得力，目前四个企业发展态势良好，确保了我乡财政收入。
（三）加快旅游事业发展
在坚持“开放带动，旅游兴乡”的发展战略的同时，充分发挥自身优势，着重做了以下三方面工作。一是加大宣传
力度。我们多次邀请记者、摄影爱好者、画家到我乡进行考察，请他们在视野范围内进行推荐宣传。经过努力，《承德日报》分两期刊发了宣传我乡旅游的文章和绘画，提高了我乡的知名度。为拓展宣传深度，达到声像并茂的目的，乡政府在财力非常紧张的情况下购置了摄像机，并历时5个月拍摄了一部反映我乡丰富旅游资源的风光片，使我乡的旅游宣传有了长足的进步。二是聘请旅游局有关人员对我乡的旅游开发进行规划，制定开发方案，从而使我乡的旅游开发更加科学化、规范化。三是加大招商投资力度。全年投资200万元，实施了金鸡山景区4公里盘山路建设和皇岩山渡假村续建工程，加快了建设步伐。
（四）加强基础设施建设
基础设施滞后是制约我乡经济发展的原因。为此，乡党委、政府坚持以项目引资金，以建设促发展的方针，不断加大农村基础设施建设力度。全年共争取项目资金125万元，解决了乡直机关、驻地部队、中石洞村、栅子沟村饮水问题；修通了上石洞村村内1.5公里柏油路；硬化了营南峪、后申峪、栅子沟6公里路面；加高了大好地的手机塔；完成了山神庙、栅子沟两室建设。使全乡的基础设施大为改观。
二、加强精神文明建设，构建和谐新农村
在抓好经济工作的同时，坚持科学发展观，大力加强精神文明建设，推动全乡经济和社会协调发展。
（一）扎实开展文明生态村建设
针对全乡经济基础较差的实际，在文明生态村创建活动中，我们以“富民工程”为依托，从改善人居环境入手，以提高农民素质和生活质量为根本，在创建规范方面具体到村，讲求特色；在创建工作开展范围上，坚持全面启动，重点示范，把创建活动作为农村小康社会建设的一项战略任务，摆事实在重要议事日程；在工程实施中，把“三化”建设作为切入点，使文明生态村创建工作在全乡铺开。在创建活动中共投入资金120万元，硬化路面11公里，修建“三位一体”沼气池78个，植树2万余株。全乡面貌大为改观。
（二）切实做好稳定工作
坚持“保稳定，促发展”的工作方针，牢固树立“稳定压倒一切，责任重于泰山”的意识，大力实施“下访、排查、调处、回访”四步工作法，形成了村村保稳定，人人有义务的良好局面。在实际工作中，我们不断总结新经验，创造性的开展工作，创建乡、村、组一体化防控体系，并健全了各项制度。这一做法得到了市信访部门、县政法委的表扬和肯定，一年来共排查调处各类矛盾纠纷39起，及时制止3起群体性事件，无集体访和赴市到省、进京访，稳定工作继续保持了全县领先水平。
三、深入学习贯彻十六届四中全会精神，全面加强党的建设
一是以树组工干部形象活动为契机，狠抓班子建设。在实际工作中，我们注重加强党委自身建设，以健全民主集中制，加强班子团结为重点，加强理论学习，深入系统地学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和十六届四中全会精神，深入开展了“诺廉、述廉、评廉、考廉”工作，健全了各项制度，并将诺廉制度向各所站和村班了负责人延伸，增强了党员干部拒腐防变能力，提高了领导干部思想和决策能力，增强了乡党委班子的凝聚力和战斗力，为日后开展各项工作奠定了基础。
二是以民主生活会为平台，努力改善工作作风。班子成员之间通过召开座谈会、恳谈会，互相谈心交心，查找不足。通过召开民主生活会，我们查找到在领导和同志们中间存在纪委不严、作风不实、站位不准、学习不够等问题，并通过认真整改，制定详细的措施，广泛地开展批评与自我批评，彻底改变了工作作风。
三是以党员责任公示化管理为桥梁，发挥党支部核心作用。针对个别支部班子存在的软弱涣散、活力动力不足、创新不够、落实 不力等问题，乡党委加大培训、引导、督导力度。实行党委成员包支部，党务工作者包党支部，建示范点和党员等手段，使党支部的凝聚力、战斗力得到加强。在发展党员过程中，坚持“两推一公示”办法，吸呐党员20名。全年共引资近30万元，新建两室9间，翻建两室11间，
装修5间，修建便民桥一处。
总之，一年来，我乡各项工作虽都取得了明显的成绩，但按照上级要求还有一定差距。一是在农业产业结构调整上，科技会含量还较低，没有形成上石洞乡的特定农业；二是受自然条件、基础设施落后和首都水资源项目未能按期实施等诸多因素影响，引进项目困难较大；三是开放外联工作的力度不是很大，存在路子少、面窄问题，在低水平上徘徊。四是班子自身学习还不够思想还不够解放，思路还不够宽阔。在今后工作中，我们有信心、有决心把我们的班子锤炼成一个更加团结务实的领导班子，为上石洞乡的各项事业的发展做出我们应有的贡献。
第16篇：领导班子述职报告
内江市市中区安全生产监督管理局 二○○八年度领导班子述职报告
二○○八年度，在中华人民共和国的历史上注定是一个不平凡的年份，从年初遭遇南方冰冻雨雪灾害到汶川“5.12”特大地震，从百年盛事奥运会到适逢改革开放三十周年等一系列重大事件的发生，给我区的安监工作带来极大的压力。针对今年的特殊情况，市中区安监局领导班子以党的十七大精神和省委九届
四、
五、六次会议为指引，坚持“科学发展观”的政策理念和“安全第
一、预防为主、综合治理”的工作方针，以贯彻落实市委、市政府关于实现内江“实现新跨越，建设新内江”的重要指示为中心任务开展工作，在压力面前不畏惧、不退缩，迎难而上，加大安全生产检查、事故处罚、隐患排查的力度；集思广义，广泛听取各方面的意见和建议，将征集到的一系列新措施、新方法运用于安监工作，在安全生产宣传培训、责任制度建设、行政执法、专项整治、事故查处方面取得了显著成效，使全区安全生产工作稳步推步，为全区经济工作的高速发展提供了坚实有力的支持。
在艰苦的努力下，我区的安监工作取得了比以往任何年份都要出色的成绩：截止12月30日，全区没有发生一起较大及以上的安全生产事故，全区安全生产事故“四项指标”与上年同期相比全面下降。
一、主要工作及成绩
（一）狠抓组织建设，推行“阳光政务”，打造“效率安监” 今年以来，我局领导班子以贯彻落实市委、市政府关于实现内江“加快发展、科学发展、又好又快发展”和“实现新跨越，建设新内江”的重要指示为中心任务，结合我区安监工作实际，全面开展“解放思想、优化环境、推进开放合作”的各项具体工
1 作；并以此为契机，扎实开展以下几点工作：
1、狠抓干部队伍建设。今年，我局领导班子将干部队伍建设放在首位，通过在全局干部职工中开展批评和自我批评活动，使每个人认识到自己的不足，以便有针对性地学习改正；通过学习英模事迹，签订《工作纪律承诺书》，规范了干部的行为，转变了干部队伍的精神状态和工作作风。目前，我局已经形成了人人谋发展、处处讲效率、学先进、用先进的良好氛围。
2、狠抓机关作风建设，通过严格执行《市中区安监局请销假规定》、《挂牌办公和去向公示制度》等各项纪律，加重对违纪行为处罚力度等一系统措施，我局的机关风貌得到了及大改观，各项工作做到了令行禁止、政令畅通；形成了雷厉风行、吃苦耐劳的机关作风。同时，局作风效能建设领导小组加强了对各项工作尤其是群众反映强烈的热点、难点问题的督查督办力度，要求各分管领导亲自抓落实，各责任股（室）限期上报完成情况，将工作落到实处，切实解决了“中梗阻”问题。
3、狠抓监督机制的健全和创新。今年以来，我局先后对《一次投诉查实停职》、《区安监局廉洁从政守则》、《党员干部“八不准一严禁”的规定》等近10项制度进行了修改补充，并将各项纪律制度、职能职责、业务流程与办结时限按政务公开的规定向社会公众进行了公布；同时，对监督渠道进行了完善，建立了投诉电话、投诉信箱、投诉网站，将安监局的每个干部职工和每项业务职能纳入进社会监督体系，从根本上提高了办事透明度与工作效率；2008年，我局未受理一起投诉，未出现一起“上推下卸、有令不行、有禁不止”的现象。
4、规范行政行为，提高行政效率。依据《行政许可法》和区委、区政府要求，我局深入规范行政行为，大力清理审批项目，该简就简，该砍则砍；坚持公正执法，改善服务质量，提高行政效率，严
2 禁“吃拿卡要”；建立健全《过错追究制》、《责任服务制》和《企业首查不罚制度》，坚持领导干部和股室主要负责人定点联系企业制度，坚持主动服务，全程服务，从根本上转变服务方式，帮助企业解决发展中的关键性难题，不断提高为企业服务的水平和质量，积极为企业营造宽松的发展环境，促进企业的健康发展。
（二）安全生产考核指标及情况分析
2008年1-12月全区发生各类安全事故79起，比去年同期105起下降24.76%；死亡14人，比去年同期22人下降36.37%；受伤42人，比去年同期79人下降46.83%；直接经济损失24.12万元，比去年同期38.92万元下降38.02%。死亡人数占市政府下达指标19人的73.68%。
2008年1-12月全区安全生产伤亡事故主要特点：
（一）道路交通安全生产四项指标三降一升。
1-12月，道路交通发生事故67起，死亡7人，受伤42人，直接经济损失9.02万元。与去年同期相比，事故件数下降12.99%，死亡人数下降50%，受伤人数上升26.19%，直接经济损失下降12.91%。
（二）工矿商贸企业事故稳定下降。
1-12月，工矿商贸企业发生事故3起（市属规模企业1起，区属规模企业1起，市政工程处1起），死亡3人，无受伤，直接经济损失14万元。与去年同期相比，事故件数下降25%，死亡人数下降57.14%，直接经济损失下降45.10%。
（三）铁路路外事故总体平稳。
1-12月，铁路路外发生事故4起，死亡3人，受伤1人。与
3 去年同期相比，事故件数下降63.23%，死亡人数下降42.15%，受伤人数下降93.33%。
（四）消防安全生产二降一升一平。
1-12月，发生火灾事故5起，死亡1人，无受伤，直接经济损失1.10万元。与去年同期相比，事故件数下降16.67%，死亡人数上升1人，受伤人数持平，直接经济损失下降8.33%。
水上安全、农业机械1-12月未发生安全生产事故。
5、较大及以上事故情况
1-12月全区未发生较大及以上安全生产事故。
（三）全面落实安全生产责任制工作
年初，区安监局领导班子根据市政府、区政府对安全生产工作的总体部署和有关要求，结合全区安全生产工作的实际情况，对今年的安全生产工作进行了具体安排：
1、按照区委办、区政府办《关于印发内江市市中区安全生产目标管理考核和奖励办法的通知》（内市区委办发[2006]104号）精神，完成了全区2007年度的安全生产考核工作，在全区范围内评出了达标单位113个，一等奖6个，二等奖11个，三等奖23个，为今年全区的安全生产工作奠定了基础。
2、为了便于全区安全生产工作的监督管理，切实落实安全生产监管责任，根据有关法规要求，继续保持并完善安全生产责任制度。依据国家、省、市有关文件精神，全区在按照“横向到边，纵向到底”的原则层层签订安全生产责任书的同时，将市中区辖区范围内的铁路路外伤亡事故纳入全年度的安全生产目标管理体系，与市政府下达全区安全生产目标任务一起，逐一分解到各镇（乡）、区级有关部门（铁路路外安全生产目标任务依据我区 4 铁路布局情况分解到有关镇乡）。共签订安全生产目标责任书50份，逐级落实了安全生产目标任务。
3、安全生产的领导责任制和“一岗双责”制度得到了全面落实。在全区各次安全生产会议上，区政府主要领导和分管领导在明确安全生产工作由各单位、各企业的主要责任人负总责的同时，多次重复强调分管其他业务的领导必须对分管行业、分管工作内的安全生产工作同时负责，即要求深入落实“一岗双责”，进一步巩固和强化全区安全生产责任制，使安全生产监管工作的力度得到了加强；在此基础上，区政府继续重申了安全生产目标任务和考核实行分类分级管理和双重下达、双重考核内容，突出了安全生产“一票否决”制度。
4、安全监督管理机构得到进一步完善，根据省、市政府关于安全生产工作七项制度的要求，全区各镇（乡）、街都成立了安全生产委员会和办公室，配备了专职安办主任，明确了职责，配备了专（兼）职工作人员开展具体工作。
5、根据全区安全生产形势，继续完善了全区安全生产重点监察制度。今年初，确定了23户安全生产重点监察企事业单位，于今年五月召开了安全生产重点监督单位工作会议，印发了安全生产重点监督单位工作意见，制定了重点监督单位管理办法及目标考核评审细则。
6、继续推进安全生产示范乡镇工作，该项工作以“抓基层、打基础”为突破口。今年，根据市、区两级安全生产示范乡镇建设的实际情况，在全区范围内明确了4个市级示范乡镇，6个区级示范乡镇，保留省级示范乡镇1个、市级示范乡镇3个。年初，区安委会在调整示范乡镇建设方案的同时，明确了各示范乡镇的对口联系部门，使全区各乡镇安全生产基层薄弱、基础脆弱的状况逐步得到扭转。2008年，全区安全生产示范乡镇没有发生一起
5 重特大事故，一般事故总体上较以往同期全面下降，安全隐患的整改率得到了大幅度地提高。
（四）积极开展安全生产宣传教育，营造安全生产和谐氛围，努力提高全社会安全意识
我局领导班子一直将安全生产宣传教育工作放在首位，长期面向广大人民群众、企业业主、从业人员开展《安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》等各项法律法规和安全生产常识知识的宣传教育工作。今年，我局又把“治理隐患、防范事故”作为我区宣传教育的重点，全方位、多层次地进一步深入开展宣传教育工作：
1、以第7个“全国安全生产月”活动为契机，紧紧围绕“治理隐患，防范事故”的主题，进一步深入宣传各项安全生产法律、法规。通过“安全生产进机关、社区、进校园、进企业”活动、安全生产咨询日活动、安全生产书画比赛活动、安全生产演讲比赛活动吸引全社会的目光，将“以人为本首先要以人的生命为本，科学发展首先要安全发展，和谐社会首先要关爱生命”的理念灌输进人民群众的思想当中。整个“安全生产月”活动，区安监系统共下达各类相关文件近百份，参与单位、企业近200家，拉挂过街横幅45条，发放各类安全常识宣传单30000余份，接待来信来访群众128人（次），受宣传对象近万人，达到了全体人民群众了解安全生产、参与安全生产、监督安全生产的目的，将“以人为本”的科学发展观和“安全发展”的指导原则深入老百姓的心中。
2、加强与交通、经贸、教育、建筑主管部门的联系，对其所辖行业的安全现状进行摸底排查，在充分调查的基础上，聘请安全专家以培训班的形式分行业开展安全生产教育活动，并且有针对性地对其中的重点监察单位（危险化学品、非煤矿山、烟花爆
6 竹企业）的法人代表、安管人员和特种作业人员进行专业培训。截止9月末，各行业主管部门共进行了十三期安全生产培训，累计培训各类人员共计580余人。通过培训，企业业主的安全生产投入意识普遍上升，安管人员的责任意识普遍提高，从业人员的自我保护意识普遍增强，为我区的安全生产工作打下了坚实的基础。
（五）危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山和安全隐患专项整治工作深入开展
1、危险化学品与烟花爆竹从业单位安全监管工作进一步加强 ①目前，全区共有危险化学品从业单位84户（其中生产单位4户、经营单位53户、使用单位25户、运输单位2户）；针对辖区内危化及烟爆企业规模小、分布广、隐患多情况，我局采取了“有重点、分部门、勤检查、重处理”的监管方式，收到了明显的效果：据统计，2008年1月至今，我局已对全区危险品从业单位进行拉网式检查4次（在地震期间，对重点单位和重点区域进行重复检查），检查单位360个（次），提出整改意见800余条，完成整改率99％，发整改指令书14份，责令停产停业整顿单位8个，排查重大隐患4个，治理4个，投入整改资金282.95万元；排查一般隐患311个，整改309个，整改率99％，投入整改资金10.62万元。先后成功处臵了康达食品加工厂、四川西藏高原药业有限公司、月月冷食品厂和盛怡冷饮厂四家企业储存液氨存在的重大安全隐患；通过责令企业停产停业整顿的行政措施，强力督促了雨润肉类加工厂、华润雪花内江分公司、兴乐化工内江分公司三家企业对其氨压机房内的安全隐患进行彻底的整改；对于城区内人员密集的马鞍山加油站，我局建议并督促中石油内江分公司投资54万元，进行HAN阻隔防爆技术改造，消除了我区的一个重大安全隐患；督促史家油库门口的石化公司加油站投入8万余
7 元完成了油气回收装臵的安装工作，使该站的安全隐患以及该站对史家油库的安全威胁得到彻底消除。
②目前，烟花爆竹批发企业2户，零售网点202户。在烟花爆竹隐患排查专项治理工作中，区安监局结合我区的实际制定《内江市市中区烟花爆竹经营单位隐患排查治理情况统计表》，统计表内包括了隐患排查治理情况，涵盖了一般隐患和重大隐患排查治理的具体内容，以及隐患排查治理的资金投入。今年全区202户烟花爆竹经营单位共排查一般隐患297起，整治295起，整改率99％。（其中烟花爆竹批发公司2户在排查过程中发现隐患11起、整治11起、整改率100％）。一般隐患投入整改资金1万余元。查处非法经营储存各类烟花爆竹500余件，取缔非法经营网点30余个。
③按照市局《关于部分行政审批事项授权的通知》（内安监发[2008]103号）文件要求，严格行政许可。今年6月至今，我局许可危化品从业单位4户（其中纸单交易2户、油漆经营2户）；危险化学品使用单位备案13户、（剧毒5户、液氨5户、一般3户）。严格按市安委会专家组意见和《安全现状评价报告》要求整改后，通过现场审查均符合从事危化品经营许可和使用备案。
2、非煤矿山安全监督工作进一步深入
一是积极向全区各非煤矿山企业宣传国家有关非煤矿山的法律法规，要求企业依据《安全生产许可证条例》和四川省关于非煤矿山适用该条例的实施细则，依法取得相应的行政许可，做到依法持证开采。
二是与安全生产行政许可相结合，认真查找、处理事故隐患。一年来，全区对非煤矿山的安全检查达到63 次，查处安全隐患29处，整改29处，发出限期整改通知书11份，整改率达100 ％，通过强有力的安全监管，全区非煤矿山未发生安全生产事故。
3、全面开展安全生产隐患治理和安全生产百日督查行动 一是我局于年初在充分摸底排查的基础上，确定了全区重大安全隐患整治任务共计6 处，并对这六处安全隐患的特点、现场环境，汇同专家组逐一制定整治方案、明确了责任单位和整治时间。目前，整改工作正在进行中。
二是根据国务院办公厅《关于开展安全生产百日督查专项行动通知》（国办发明电„2008‟22号）要求，结合省、市关于专项整治的相关要求，我局于5月初在全区范围内组织开展了安全生产百日督查专项行动，按照“谁主管、谁负责”、“谁发证、谁负责”的原则，采取“回头看、回头查、再整治”等手段重点对道路、非煤矿山、化工、冶金、建筑施工、民爆器材、电力等工矿企业，道路交通、铁路等交通运输企业，渔业、农机、水利等单位，宾馆、商场、饭店、医院、学校、娱乐场所等人员密集场所，“三合一”建筑以及其他行业和领域近年来发生重特大事故的单位的专项整治工作进行督查。同时，进一步检查各级各部门及企业的安全监管责任落实情况。据统计，全年共配合镇乡街道整治公共安全隐患326次，配合相关部门进行专项整治213人次。参加综合安全检查132次，发出隐患整改指令书33份，接待安全生产案件的群众举报 50 人次，纠正安全生产违章96次，起草、转发综合安全相关文件39份，安全生产简报 10余篇，向国家、省、市安全生产网站报送信息10 篇。
通过开展安全生产隐患排查治理和百日督查专项行动，我区进一步明确了各级各有关部门的安全监管责任，落实了企业的安全生产主体责任，切实解决了一些突出问题，进一步确保了全区安全生产状况稳定好转，也为积极推进“隐患治理年”的各项工作，有效遏制重特大事故的发生，促进国民经济和社会又好又快发展奠定了坚实的基础。
二、存在的问题
1、今年我区经历了冰冻雨雪灾害与汶川“5.12”特大地震后，原本老旧的城市基础设施更加破损，建筑安全隐患增多，但我区财力有限，无法就基础设施系统进行大范围的排查与更换，存在极大的安全隐患。
2、一些行业和领域的安全形势不容乐观。从今年的情况看，我区的工矿商贸企业事故明显上升，道路交通事故、铁路路外事故、消防火灾事故等具有较大社会影响的事故时有发生，危化品、烟花爆竹等行业和领域也存在着数量众多，布局不合理、技术水平参差不齐，有的甚至相当低下等问题，制约着这些行业安全生产状况的根本好转。特别是在整体安全生产工作还处于初级阶段的情况下，要保持安全生产稳定好转，压力还是很大。
①道路交通
部分运输单位对驾驶人教育不严、管理失控。大部分运输车辆为私车公挂，隶属的运输单位属于管理，安全检查监督不力，安全检查制度不过硬，安全整改和防范措施不到位，安全责任落实不到位。燃油助理车与日剧增，此等车均无牌无证，给交通安全构成一定威胁；由于农村乡、村、社公路路况太差，等级太低，不具备公路客运班车的开行条件，造成大量的二轮摩托车、农用三轮车、报废车非法营运行为的存在；幼儿园接送车超载问题较分突出。
②工矿商贸企业
企业的安全生产主体责任没有落实到位。一些企业由于管理体制的变化，均属民营私营企业，安全设施陈旧，业主和管理人员安全知识贫乏，不能正确认识经济利益与安全生产的关系；有的企业对存在的问题和隐患，对存在设备、设施老化，安全隐患整改资金投入不到位，经多次指出，拒不纠正，存在短期行为和
10 侥幸心理。对员工的安全教育也不够。
③消防安全
城区消防基础设施薄弱、安全隐患严重。市中区大部分各乡镇都没有市政消防管网，城区内四方块一带大量占用消防通道严重，消防隐患还没有彻底消除；农村火灾，居民火灾呈上升趋势，原因中因为用火用电不注意引发的占大多数。
3、部份基层行政单位的安全生产工作意识不高，。一是某些基层行政单位的主要领导轻视安监工作，没有安排得力人员从事安监工作，对安排部署的安监工作应付了事；二是大多数安监人员身兼数职，不能全心投入安监工作；三是少数镇（乡）、街道的资料建档备案工作急待提高。
4、高素质的安监工作人员匮乏，安监系统内部人员的安监知识不系统，无法正确履行职责。由于各基层单位的安监人员时常更换，我区也未建立起系统的安监人员培训体系，导致大多数基层安监工作者无法掌握安监工作的理论知识、工作方式和检查方法，只能凭人个经验开展工作，不能全方位地进行安全监管。
5、安全生产委托执法工作迟迟不能下放到镇（乡）、街道等基层，导致安监工作的重心不能很好地下移到基层，不能深入地开展工作，一定程度上束缚的相关部门安全生产工作的积极性。
6、安监经费长期得不到有效保障，一定程度上制约了安全生产工作的深入开展。
三、二○○九年度的领导班子工作打算
1、在党的“十七”大精神和省委九届六次会议的指引下，在区委、区政府的领导下，在市安监局的业务指导下，认真贯彻落实《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令）和《四川省安全生产条例》及相关的法律法规，加强安全生产监督管理的执法力度，大力提高安全生产监督管理水平，为全区经济
11 的建康发展提供良好的社会氛围。
2、进一步落实全区重点监控企业的安全生产主体责任，切实依法规范企业的安全生产行为，经常督促安全生产责任制的落实情况和企业执行安全生产法律法规及规章制度的情况;
3、争取对道路交通安全的投入和加大对道路交通安全违法行为的查处力度，要加大对路面设施的投入，加强对危险路段和损毁路面的整治，要依法对疲劳驾驶、酒后驾驶、超速超载等危及交通安全的行为进行查处。
4、进一步隐患排查和隐患整治工作，对检查出的安全隐患要责令责任单位立即整改或限期整改，对未履行整改义务的责任单位，要依法进行严肃处理，其他负有安全生产管理职责的部门在发现涉及的安全隐患不属于本部门处理时，要及时抄告有关部门，使安全隐患及时得到消除。对已经发生的安全生产事故和重大安全生产违法行为要依法严厉查处，以起到警示作用。
5、进一步加强专项整治工作力度，把专项整治工作与惠民工程紧密结合。尤其是加大对人民群众利益息息相关的行业的整治力度，如公共聚集场所的安全整治。使专项整治工作更具有针对性、实效性，努力构建安全和谐的社会环境。
6、严格安全生产行政审批，把好市场准入关，对不具备国家法律、法规规定的安全生产条件的生产经营单位，一律不予许可，对新、改、扩建工程项目，必须依法进行“三同时”审查，对于获准许可后，安全生产条件比许可前降低或不具备安全条件的要责令整改，达到法定条件，如经整改后仍不能达到条件的，在取消相应许可的同时，提请政府予以关闭。
7、进一步完善安全生产教育培训制度，要根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）的要求，督促有关生产经营单位对从业人员进行安全培训，对高危行业的主要负责人
12 和安全生产管理人员必须完成培训工作，对从事高危行业的从业人员要完成70%左右的培训任务，进一步督促全区特种作业人员完成所在工种的培训并做到持证上岗。
安全生产工作没有终点，今后的工作中，区安监局将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化全社会的安全意识，强化政府安全生产监管职责和企业安全生产主体责任，加大安全检查力度和安全隐患的整治力度，确保全区安全生产的稳定局面，为全区的经济建设保驾护航。
内江市市中区安全生产监督管理局
二○○九年一月八日
第17篇：领导班子述职报告
述 职 报 告
xx市人口和计划生育委员会
市考核组：
2009年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的关心指导下，市人口计生委坚持以科学的发展观统揽人口和计划生育工作，以稳定低生育水平为目标，以创建优质服务先进县区为载体，以全面建立和完善“依法管理，村（居）民自治，优质服务，政策推动，综合治理”的人口和计划生育管理新机制为重点，努力提升全市人口和计划生育工作的整体水平，较好地完成了市委、市政府下达的各项目标任务，为促进鹤壁经济社会发展创造了良好的人口环境。现将市人口计生委2009年度的各项工作报告如下：
一、较好地完成了市政府下达的人口计生、创建优质服务县和争取资金三大目标任务，主要工作成效明显
（一）2009年人口和计划生育工作十三项主要责任目标运行情况良好。据市统计局、市人口计生委的调查统计结果，全市人口出生率10.01‰，比省定目标11‰低0.99个千分点；自增率 4.10‰，比省定目标5‰低0.9个千分点，是全省最低的，完成人口计划是有把握的。其他十二项工作目标到11月底县区统计，出生统计准确率91.6%（比省定目标90％,高1.6个百分点，比去年同期高0.4个百分点。下同），政策生育率94.2%（92％，＋2.2
百分点，＋1.5），二孩率27.3%（28％，－0.7，－0.4），避孕节育措施落实率96.3%（95％，＋0.3，＋0.1），及时率83.3%（80%，＋3.3，＋1.2）,流动人口管理率98.6％(90%，＋8.6，＋1.6)，办证率96.8％（95％，＋1.8，＋0.3），寄回康检证明率93.1％(90%，＋3.1，＋1.1)，独生子女领证率10.7%（9％，＋1.7，＋1.8），独生子女奖励落实率100%（100%），社会抚养费征收到位率73.9%（60％，＋8.9，＋1.6），性别比偏高116：100（其中一孩基本正常106：100，二孩133：100，治理力度进一步加大）。总体上看，各项基础性指标到年底都能够圆满完成。
（二）xx县创建计划生育优质服务先进县工作进展顺利。今年在巩固x县“国优”品牌的同时，市人口计生委高度关注xx县争创省级优质服务先进县工作，切实加强指导，着力帮助解决创建工作中的实际问题。淇县先后投资200多万元加强硬件建设、软件建设和队伍建设。已通过省初步审核，2009年1月份验收，问题不大。
（三）超额完成了争取上级资金任务。已争取资金190万元，占目标120万元的158.3％。
今年主要工作效果明显。全市以创建优质服务先进县活动为载体，有力地推动了整体工作水平的稳步提高。受到国家级表彰六项：xx县已被评为国家级优质服务先进县、国家级药具管理工作先进县，国家计划生育协会工作先进县，淇县被评为国家级行业作风建设先进县，国家计划生育协会工作先进县，xx区被评为国家级婚育新风进万家先进单位，全市十二项工作受到省以上表彰和奖励。两项工作受到省政府领导批示并给予充分肯定，在全
省推广。代表河南接受国家两次检查，国家人口计生委领导、省人口计生委领导、省委省政府督导组、省人大督导组等多次到我市调研指导工作，对我市的工作都给予了很高的评价和充分的肯定。有4省16市的同行到我市参观学习。
二、加大工作力度，创新工作机制，推动人口计生工作再创新局面
（一）营造环境，保持强劲工作势头。市委、市政府以及各级党委、政府高度重视人口和计划生育工作，坚持三不变，三到位。市委、市政府先后召开了六次高规格会议和五个专题座谈会，下发了四个重要文件。市人口和计划生育领导小组分别召开了宣传教育、依法管理、利益导向、村民自治、性别比治理五个专题座谈会，邀请市直有关部门的主要负责同志参加，研究齐抓共管的具体措施。县（区）乡（镇、办）党委、政府及其有关部门出台了许多政策措施。市人口计生委主动当好参谋和助手，加强工作汇报、协调、组织和监督，促进各级、各相关部门抓落实，推动了工作的健康发展。
（二）抓好载体，全面提高工作水平。全市以创建优质服务先进县区活动为载体，广泛深入地开展优质服务先进县区、乡镇办事处“四级联创”活动，全面提升了整体工作水平。全面加强了行政管理服务、信息化建设、技术服务以及阵地、设备、队伍素质建设。全市投资600多万元，扩建县站一个，改造完善标准化乡所8个、村室164个，加强了基层基础工作，增强了优质服务能力。结合康检开展“四术一体化”技术服务，围绕优教、优生、优育、保健开展“四前四后”服务：即开展“婚前婚后、孕
前孕后、产前产后、术前术后”系列化服务。城市实行 “计卫联姻，育医结合”，大力推进计划生育优质服务“三大工程”，积极推行避孕方法的“知情选择”和妇科病普查、普治，提供优生优育咨询，开展进村入户送医、送药、送技术服务。我市的创优工作受到国家和省人口计生委的重视和肯定，在全省推广了我市的经验。
（三）抓住关键，开展三项集中活动。一是继续深入开展了宣传教育集中活动。坚持以经常性的宣传教育为主，促进群众转变生育观念。今年开展了三次大规模宣传教育活动，突出了以人为本送温暖、农村奖励扶助制度、性别比治理和婚育新风进万家等主要内容。新建农村计划生育文化大院56个，强化了大白线、107国道、浚大线、浚淇线等生育文化精品线路，人口计生部门与宣传、新闻、文化、科技等部门联合宣传、构建了大人口宣传服务机制。在省以上报刊杂志上发表文章109篇，计生工作机制创新、优质服务、村民自治的典型做法分别在省委、省政府政务信息、国家和省人口计生委报刊杂志上发表。二是扎实开展了“八排查、八澄清、八解决”和治理乱收费乱罚款活动。活动中落实遗留四项节育手术8435例，妇科病普查诊治15096人次。清理漏管育龄妇女11417人，查处乱收费、乱罚款7起，清查假证明、假手续102张，查处党员干部违纪超生10起，已处理10人，对7个工作相对落后的乡镇实行了重点管理、通报批评。促使解决了工作中存在的主要问题。三是集中开展了打击非法鉴定胎儿性别和非法选择性别人工终止妊娠专项治理活动。按照市政府的统一部署，市人口计生委组织了六个专项督查组，分赴各个县站、乡
所、卫生院、个体诊所及药品零售市场督查。组织了33次暗访清查，清查了113个医疗单位和56家私人诊所，查处违禁销售药品的单位12个，对16个单位和6个责任人进行了责任追究。使“两非”行为有所遏制，取得了初步成效。
（四）突出重点，抓好五项工作。
1、积极创建新的工作机制。市人口计生委按照市委、市政府制定的《xx市关于加快建立人口和计划生育工作新机制的实施意见》，狠抓落实，实行项目运作，限时完成任务。xx县率先建立起新机制。各县区都结合本地实际，制定了具体实施方案，紧紧围绕新时期人口计生工作“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”二十字方针做文章，并注重抓特色、树典型、以点带面，努力开创全市人口计生工作新局面。实行计法联合，在全市6个县区分别成立了计划生育执法队、计划生育
110、计划生育综合治理办公室，加大计生非诉案件处理力度；在全市推行“计划生育村情民意恳谈会制度”，提高了计划生育村（居）民自治工作水平；大力开展创建优质服务先进县区、乡镇活动，进行科学规划、分类指导、抓住关键、运用技术、强化培训、严格评估,使“国优”、“省优”创建工作稳步推进；强力推进计划生育家庭小康工程，实施“六个结合”，加大政策推动力度；实施计划生育综合治理，在全市基本形成“政府领导、部门配合、群众参与、齐抓共管”的人口计生工作新格局。
2、积极推进利益导向机制。一是及时兑现农村独生子女家庭19616户法定的10元奖励费，全部实行存折统一发放。对自愿退回二孩生育指标的发放奖励费12.4万元，并对计生户落实了其
他九项可以享受的优先优惠政策。二是继续实行了已婚育龄妇女健康检查和四项手术免费。三是认真做好农村部分计划生育家庭奖励扶助工作。着力抓好组织领导、宣传服务、工作程序、社会监督、资金发放“五个到位”，圆满地完成了首批计生家庭奖励扶助工作任务。对2009年全市符合奖励扶助标准的590名对象全部及时、足额地发放了奖励扶助金。8月5日，隆重举行了全市奖励扶助金首发仪式，市主要领导亲自参加颁奖，收到了良好的社会效果。我市落实农村部分计划生育奖励扶助政策“五到位”后发生的三大变化，受到省政府秘书长xxx同志的批示，省政府办公厅以《政府工作快报》的形式摘发全省推广。四是落实计生困难户救助制度。对111名农村独生子女及其父母伤残、死亡、计划生育手术并发症的特困家庭给予了300-3000元的救助。五是整合政策资源，采取“六个结合”的机制，积极推进农村计划生育小康工程。省有关领导对我市的做法给予肯定，省政府副省长xxx同志在省政府《政务要闻》（重要情况专报）206期上作出重要批示：“xx市农村计生小康工程六个结合的作法很好，成效显著，探索出了新形势下农村计生工作的新路子。请信息处摘发各市，以资借鉴。”
3、加强了农村重点村和流动人口的管理与服务。采取以查处信访案件为突破口，对全市农村76个不同原因造成的瘫痪村、计划生育工作落后村进行了集中治理。在城市，开展了流动人口维权服务、综合治理、创建合格社区居委会活动，全面落实“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的城市人口和计划生育管理体制。开展社区规范化建设，实行封闭住宅小区、非公有制企业流动人口一栈式服务。加强了流动人口信息平台交换工作，
实行每月网上通报制度。强化对流动人口的“四上门”服务。在县城、乡镇所在地，分别实行都市村庄和城乡结合部的属地管理，这一经验在全省进行了推广。
4、加强了依法行政和依法管理。深入贯彻落实“一法三规一条例”，进一步加大依法管理力度。一是举办培训班，重新学习“一法三规一条例”，对乡以上700多名人口计生干部进行了集中培训和知识测试，增强了广大干部职工的法律意识、依法行政意识。近几年来，全市人口计生系统没有发生违法违纪案件、违法行政案件和重大责任事故。二是加大新的《信访条例》宣传力度，进一步健全信访工作八项制度（领导接待日制度；定期召开信访工作联席会制度；领导包信访案件制度；信访案件处理结果公示制度；疑难案件听证制度；签订群众来访、处理意见书制度；定期通报信访案件制度；重大案件及时上报和信访零报告制度等），市、县（区）、乡（镇、办事处）人口计生部门做到了有访必接，有接必查，有查必果，沟通了联系人民群众的绿色通道。我们加大了对结扎后遗症上访老户的稳定工作，使全市上访老户全部得到稳定，此经验在全省信访工作会议上进行了经验交流。
5、加强了计生队伍建设和村务公开。在抓好市、县计生队伍建设的同时，特别注重加强乡、村队伍建设，强化 “四项机制”，即竞争上岗、择优录用的竞聘机制；教育培训、练兵比武的强化机制；绩效挂钩、优胜劣汰的激励机制，督导检查、关爱支持的保障机制。进一步增强了队伍活力，提高了服务能力，促进实现工作重心下移，我市在全省人口计生系统人事改革会议上进行了经验交流。在乡镇机构改革中，切实稳定、优化了计生队伍，确
保了人口计生工作的持续健康开展。我们坚持以人为本，执政为民，在市、县区和38个乡镇办事处建立了行政服务大厅或服务窗口，全面实行了政务，在各个行政村全面实行了村务公开，实施“四个延伸”，即在内容上从点到面延伸;在程序上从公开办事向事前、事中、事后全过程公开延伸;在时间上从定时公开向随时公开延伸;在范围上由固定点向多点延伸。进一步增强了工作透明度，强化了社会监督，促进了计生工作。
还加强了计划生育协会工作。注重发挥计划生育协会的作用，动员育龄群众实现自我宣传、自我管理、自我服务。发挥基层协会民主参与和民主监督职能，建立计生协会计划生育村情民意恳谈会制度，促进了计划生育村民自治工作新机制的建立，x、xx两县全部被命名为全国计划生育协会工作先进县（全省10个）。
三、以开展先进性教育和创建“五型机关”为载体，切实加强机关两个文明建设，为全面完成目标任务提供组织保证
市人口计生委党组坚持“两手抓，两手都要硬”的指导思想，紧紧围绕提高党的执政能力，扎实开展共产党员先进性教育和创建“五型机关”活动，坚持“八个常抓不懈”，切实加强机关两个文明建设，保证了人口和计划生育工作深入健康发展。
（一）在政治学习上，坚持常抓不懈。坚持每周四下午集中学习，由委领导和业务骨干为大家讲授政治理论、时事、业务知识，每月检查一次学习笔记，每季进行一次考核。学习做到“八个有”、“四结合”，即有签到，有笔记，有心得，有教材，有总结，有考评，有交流，有效果，并对学习签到情况，考试成绩实行公示，促进自我学习提高；把集中学习与自学相结合，把全面学习
与分析讨论相结合，把深入学习与下基层调研座谈相结合，把重点学习与当前实际工作相结合。通过学习，使大家增强执政为民意识和服务能力。
（二）在思想建设上,坚持常抓不懈。始终坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观教育干部职工，牢固树立讲学习、讲政治、讲正气、顾大局的观念。紧紧围绕市委、市政府的中心工作，不断增强改革意识、创造意识、服务意识和争先意识，切实稳定低生育水平，提高出生人口素质，优化人口结构，为鹤壁发展创造良好的人口环境。
（三）在班子建设上，坚持常抓不懈。委党组坚持和完善了《中心组学习制度》、《党风廉政建设责任制和责任追究办法》等8项学习、生活、纪律、工作、会议、财务等等规章制度和办法。努力把领导班子建设成为坚强的领导集体，保持奋发有为的精神状态，保持协调高效运转，增强整体合力。委党组认真落实集体领导决策程序，坚持民主集中制原则，坚持民主生活会制度，推进党务公开、政务公开，增强工作的透明度。每个党员干部都能自觉坚持党的组织原则，自觉维护党的团结，自觉遵守党的纪律，保证了团结统一，政令畅通。
（四）在组织建设方面,坚持常抓不懈。委党组根据基层党组织建设面临的新情况新问题，拓展活动载体，切实加强了机关党总支和支部建设，坚持开展了争创“五好党支部”活动，建立起了党员经常受教育，组织经常能活动，组织生活有活力的有效机制。积极开展经常性的党员树形象主题教育，领导率先垂范，党员充分发挥模范带头作用。
（五）在队伍建设上，坚持常抓不懈。委党组坚持在全系统建设高素质计生干部队伍为目标，坚持从市人口计生委机关做起，领导同志身体力行，以身作则，带动全市计生干部政治素质、业务素质不断提高，锤炼一支特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗、善于做群众工作的队伍。广大干部能够以高度的政治热情、良好的精神状态、扎实的工作作风投入到学习和工作中去。与此同时，我们进一步完善了干部使用目标管理机制，激励机制，扎实开展创建学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型机关活动，巩固提高了先进性教育活动成果。
（六）在作风建设上，坚持常抓不懈。委党组大力弘扬计生系统“为民、便民、帮民”的好传统、好做法。扎实开展优质服务活动、“双争双创”活动、数字求实百村工程、三下乡活动、计生户救助帮扶活动、对企业对社会公开承诺“一杜绝、一补办四免费、四上门”等等。把计生工作与保持文明单位、与服务经济环境、与加强自身建设的日常工作结合起来。强化了求实奖励机制、调研机制、目标监控机制和工作创新机制。人口计生委有一条铁的纪律，平时调查研究自带车辆、自备干粮、自己人员，不惊官、不扰民，不在样本点就餐，在群众中树立了人口计生工作的良好形象。进一步提高了群众满意率，在今年的各部门行风评议中，我市人口计生系统满意率在全省同行业中名列第二位，在全市各系统名列第五位。
（七）在精神文明建设上，坚持常抓不懈。委党组把精神文明建设作为一项长期的、重要的工作来抓。把保持省级文明单位与保持共产党员先进性教育活动相结合，与人口和计划生育工作
相结合，使创建工作经常化、制度化、规范化，办公场所清洁卫生、生活小区管理有序、治安防范做事到位，多年来被评为市级卫生先进单位，继续保持了省级文明单位。
（八）在廉政建设上，坚持常抓不懈。委党组高度重视党风廉政建设，要求班子成员和党员干部严格按照中央和省、市纪委关于廉洁自律和党风廉政建设责任制的各项规定，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防。积极开展“两项治理”活动，并在全市开展了为期三个月的依法行政集中教育活动。坚持领导带头分级负责，实行教育、制度、监督并举，坚决纠正损害群众利益的不正之风，真正形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，保证领导干部廉洁从政。在领导干部中 没有发现违反“四大纪律，八项要求”和“五个不许”的问题，在党员干部中没有发现违规违纪问题。
2009年,市人口计生委的各项工作取得了较为显著的成绩，但距市委、市政府的要求还有一定的差距。在新的一年，我们要以市委六届十一次全会精神为指导，站在新起点，谋求新跨越，再接再厉，继续努力，为全市建设富裕、文明、和谐、生态的新xx创造良好的人口环境。
二〇〇五年十二月三十日
第18篇：领导班子述职报告
领导班子述职报告 各位领导、同志们：
我们双桥化工有限公司自成立到现在已经走过了四年的历程，在这四年多的时间里，我们有成功的喜悦，也有失败的沮丧，但无论怎样我们都是怀着对企业的深厚感情而工作的。这种感情来自于上级主管部门对我们工作一如既往的支持，来自于全体员工对我们的信任。我们深知带领全
体员工促进企业持续长远发展，振兴壮大企业，增加员工收入责任重大。因此，我们一直为此而努力工作着。现在，我代表双桥化工全体班子成员向各位领导、同志们述职：
一、履行职责情况
2004年，在县社党委、管委的正确领导下，经过全体员工的共同努力，我们在企业管理、各项经济指标的完成、安全生产、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜的成绩，截止2004年底，共生产纺织配件450万件，纺织浆料9250吨，铸件1800吨，打包带650吨，保险粉10000吨。实现销售收入8000万元，比去年同期增长70，实现利税330万元，比去年同期增长78，实现综合效益230万元。为2005年的大发展、快发展奠定了良好的基础。回顾一年来的工作，主要有以下几方面：
1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的十六届三中、四中全会精神，在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大意义，以及“八个坚持、八个反对”的精神实质，把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来，创新企业发展。
2、注重企业文化建设，提倡“诚信、情感、责任和程序”八字管理理念，主张“以人为本，守法诚信”，引导广大员工“以企为家，共同发展”。人是生产力中最活跃的因素，是企业振兴发展的源泉和根本动力，只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来，并应用到公司管理与生产经营中去，公司才能发展；只有公司提供宽松敞亮的舞台，员工的人生价值才能够得以施展和实现。因此，我们要依靠员工促进企业发展，就要培育先进的企业文化，引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中，发挥才智、爱岗敬业、求真务实、规范操作，通过宣传、培训以及制度建设，强化企业管理，树立公司的良好的信誉。
3、加强民主管理，建立良好的同事关系和社会关系，风雨同舟。一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”问题入手，深入实际地解决好公司经营管理与改革发展等重大问题，做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重维护公司领导班子的团结。大厦之成,非一木之材；大海之润,非一流之归。团结班子成员，形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围，做到目标一致、职责互补、荣誉共享，重大问题、重大事项都能事前沟通，会前通气，充分听取意见，集思广益，发挥整体合力，改进工作，促进发展。
4、不急功近利，从长远着眼，坚持理论联系实际，扎实开展管理调研工作。作为公司领导，不但要具备这个岗位所需要的一切素质，还要把握各方面的信息，保持对事物发展规律的敏锐感觉，使思想观念与时俱进，把理论知识、市场规律与企业管理实际相结合，才能领导公司不被激烈的市场竞争所淘汰。
5、高度重视企业销售开发工作。拓展足够的客户是企业开展其他一切工作的前提,如何扩大市场占有份额，是我们应该不断探索的关键问题。今年，我们采取多种渠道和方式，实行重点区域、重点客户重点追踪，使公司的销售工作取得了可喜成绩。与此同时，我们不断加强对销售人员的教育和引导，使他们吸取教训、总结经验、调整思路和策略、增加责任感，促进销售工作能够适应市场变化，以达到提高销售管理水平，拓宽销售范围的目的。
6、始终把思想作风建设摆在第一位。自公司领导成立以来，我们不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能，始终把上级主管部门和公司广大员工赋予我们的权力当作一种责任和义务，坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级主管部门的指示、决定，一切从公司以及广大员工的利益出发，从不以个人私利侵害公司和员工的利益，做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心职工疾苦，并以此影响教育广大员工。
7、安全生产常抓不懈。安全工作无小事，特别是对于我们企业来说，安全工作显得尤为重要。为保障企业的安全生产工作，我们从以下几个方面入手强抓管理：一是以安全评价和安全生产许可证的办理工作为契机建立健全各项规章制度、操作规程；二是加大检查整改力度，坚持日常巡查定时检查相结合的原则，对于查出的问题落实责任人限期整改；三是结合“六十日安全生产活动”加强对职工的安全教育，使安全生产的观念深入人心；四是加强对机动车辆的管理，确保交通安全；五是加强现场管理，特别是保险粉车间动火管理，动火前必须有动火报告，监护人到位的情况下才准予动火；六是加大消防投入，舍得花钱买平安。
二、存在的问题和今后
努力方向
总结一年来的工作，我们清醒的认识到离上级主管部门的要求与企业发展还有一定差距。一是干部职工的思想素质有待提高，工作作风有待改善，需要在干部职工中树立一种积极向上的正气。二是市场开拓力度不够，驾驭市场能力较差，不能适应当前市场形势的发展，市场信息的搜集、处理不够准确及时，对市场的开拓缺少更为有力的措施。三
是节能降耗发展不平衡，同一种设备不同的班组生产指标波动很大，充分暴露了车间管理方面的漏洞。四是干部职工忧患意识、危机意识差，对面临的困难和问题缺少正确的认识。五是广大职工的质量意识不够强，产品质量不够稳定，出了质量问题后相应的整改措施不到位。当然，我们的总结难免片面，我诚恳地请各位领导、同志们多提意见和建议，以便更好的促进企业发展和领导班子的进步。
事物的发展总是在推陈出新。不充电，个人素质难以提升；不改革，企业难以实现跨越式发展。今后，我们将加强学习，提高思想觉悟、工作能力和管理水平，带领全体员工深化企业改革，解决包括企业管理、经营开发等在内的一系列问题，促进企业健康长远发展。
在此，我有信心和班子成员一道，广泛采纳大家好的建议，融入到我们企业改革的各项管理办法中去，完善经营战略，求真务实、开拓创新、奋发进取，为公司在2005年里夺取更加辉煌的业绩而努力奋斗!
第19篇：领导班子述职报告
广电文体局年度
领导班子述职报告
2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是实现我县实现跨越式发展的关键之年。今年以来，我局在县委、政府的大力支持和上级部门的正确领导下，我局领导班子坚持以学习实践科学发展观为统领，深入开展转变干部作风，加强效能建设活动，把握正确的舆论导向，发挥党的喉舌作用，以现代文化为引领，努力改进工作作风，推动项目实施，广播电视有进步，文化事业有发展，群众文化有活力，全民健身有动力，有力地促进了我县广播电视、文化体育事业的繁荣发展和社会主义和谐社会发展。现将2011年工作述职如下：
一、加强领导班子建设，提高班子素质。
在自身建设上，班子成员一是加强学习，提高素养。为此，我们坚持中心组学习制度，认真学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神。按照政治坚定、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，不断提高三种能力即：依法行政、参与宏观调控的能力，沟通协调、推进工作的能力，清正廉洁、自我约束的能力，努力把班子建设成为坚强的领导集体。班子成员之间工作上互相通气，思想上互相交心，生活上互相帮助，形成了工作上分、思想上合、团结协作、开拓创新的战斗集体，分工明确，团结一致，协作精神强，在各项工作中发挥很好的指挥和带头作用，体现了巨大的凝聚力和战斗力。
二、加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政 1
治敏锐性和鉴别力。一是在理论学习中，做到坚持学习重点，统一思想认识，深入学习党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议和地、县委（扩大）会议精神，通过系统学习，班子政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高；二是坚持党总支学习制度，在学习中落实好“第一责任人”的责任，制定了学习计划和学习内容，采取读书、讨论等形式，做到每周集中学习一次，把学习情况列入民主生活会内容。三是坚持理论联系实际的良好学风，我局是全县最大的综合业务局，工作覆盖面广，局领导班子认真探索适应广电文体事业发展的新思路、新举措，促进了各项事业的稳步发展。
三、强化民主集中制建设，增强领导班子的向心力和战斗力。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，能够自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不搞一言堂，自觉维护班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重。人员选拨任用、发展党员等重大事项，都坚持做到总支会议集体研究，保证了各项决策的民主性和科学性。
四、充分履行职能，努力完成全年工作目标。
（一）电视台工作。2011年是我县“十二五”发展的开局之年，也是实现我县实现跨越式发展的关键之年，我台紧紧围绕县委第十次党代会重点做好贯彻会议精神，加速发展，率先升级专题报道和系列报道等工作。上半年，围绕县委中心工作积极做好县、乡两级换届选举工作和“两会”的跟踪报道等工作，继续做好建党九十周年、“热爱伟大祖国，建设美好家园”等方面的主题宣传报道，同时还积极做好设
施农业、安居富民、民族团结等民生类宣传报道工作.
（二）广播电台工作。紧密围绕县委中心工作，为认真办好栏目，对栏目直播间进行改造，现已投入使用，能够做到汉语、维语同步进行播出。同时，积极开办以设施农业、民族团结、平安建设、综合治理等主题的各类广播节目，不断强化节目编辑、制作，完善编播体系；充分发挥传帮带作用，积极开展节目讲评工作制度，切实提高新人工作能力和节目制作质量。
（三）、安全播出工作。安全播出是广播电视工作的生命线。截至目前，我局电视台播出部严格播出制度，没有发生停播错播现象，安全播出时间达到小时；广播电台安全播出时间维语达到小时，汉语达到小时。
（四）、广电网络中心工作。广电网络中心与自治区网络公司达成协议，争取在下半年完成我县数字电视整转工作。同时，加强光缆巡查工作，对外积极做好有线电视安装调试工作，向社会公布投诉、维修电话，及时接听群众投诉及监督，在规定时限内予以维修。通过建立一系列新举措，进一步树立起广电网络中心，真诚为民服务的新形象。
（五）农影办工作。2011年为围绕“民生年”，建党90周年主题活动，电影发行放映公司积极协调片源，深入乡镇、社区、学校、厂矿播放具有爱国主义、民族团结的电影。2011年共放映流动电影98场次，其中放映公益性电影99场次，受教育群众达10万多人次。极大丰富了各族群众的业余文化生活；同时配合全县农业产业结构调整，民族团结教育、社会综合治理等工作通过播放录音、张贴标语等多种形式，广泛宣传农业产业结构调整政策、广播电视条例，在全社会营造了良好的舆论氛围。
（六）文化馆工作：由于我局文化馆至今都无独立的馆舍无力具备相应条件，也是制约我馆无力进行评估等级文化馆的重要原因。
2011年1月我局在大型晚会、公益性演出、“三下乡”、“百日文化广场”等各类活动的开展中，极大的促进了我县文化事业的发展，丰富了各族群众的业余文化生活，响应了以现代文化为引领的倡导。截止目前，共参与大小演出60余场。
（七）文化市场管理办工作。认真履行文化市场监督管理职责，严格按照文化市场各项法律、法规和条例，切实履行文化市场监管职能，完成了对我县打字复印90家、音像制品30家、出版物经营户20家的年审年检工作，通过对文化市场经营户的年审年检，建立健全行业经营户档案，详细掌握各经营户经营现状、规模、设备数量；开展政治类、宗教类非法出版物的专项整治活动，并向公安局移交一起倒卖非法出版物及非法销售宗教类出版物一案，打击一起无证经营音像制品销售点，查封盗版光碟300余张、录音带100余张；对棋牌室进行停业整顿；开展游艺娱乐场所专项整治活动，取缔2家黑色游戏厅，规范游艺娱乐场所管理机制；开展3.15反盗版、知识产权宣传等活动，保证了我县文化市场繁荣、健康发展。今年进行联合大检查7次，日常检查每周两次。
（八）图书馆工作。不断加大图书管理工作，认真采编图书，健全图书管理制度，开展读者借阅图书工作；积极帮助村图书室、乡镇文化站、农家书屋开展图书管理工作；认真做好“东风工程”、“农家书屋工程”的图书配送配发及管理工作；积极开展文化信息共享工程工作；图书馆工作人员
深入各乡镇开展文化下乡活动，为八个“农家书屋”免费送去各类图书千余册，共计2万元；
（九）业余体校。为进一步加强业余体校训练管理工作，刻苦训练，做好今年的青少年队伍建设。年初，业余体校每天早晨和晚上各坚持训练一次，做到体育准备工作。3月初成功举办了中小学生足球赛。4月举办了中学生田径选拔赛。5月举办了全县“体彩杯”职工篮球赛，10月份举办“新业杯”秋季职工运动会，县直各机关踊跃报名，展现出我县职工积极进取的精神风貌。
五、工作中存在的问题：
1、班子成员在抓好政治学习的同时需进一步加强业务工作学习。我局是全县最大的业务局，由于业务工作繁忙，一定程度上存在抓业务工作多、理论学习少的现象；
2、我局工作范围大，办公地点分散，人员集中相对困难，领导班子在与职工交流谈心方面较为欠缺，不能及时掌握职工思想动态。
在今年工作中，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求相比、与群众的需求相比，还有不少距离。今后，我局领导班子将再接再厉，认真学习贯彻落实“十七大”精神，扎实做好广电文体工作，为全县三个文明建设做贡献。
六、今后的工作思路
2012年，是一个必须抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期。我们必须要以振奋的精神、昂扬的斗志、扎实的作风和卓有成效的工作，全面贯彻落实十次党代会精神，不断开创广播电视、文化体育工作新局面，努力把十次党代会绘就的壮丽蓝图变成美好的现实。
1、继续抓好政治思想工作、班子建设、党风廉政建设和干部队伍建设，认真贯彻党的路线、方针、政策，落实科学发展观，贯彻执行县委、政府决定决议和关于广播电视文化体育工作的安排部署，为我县广电文体事业发展做出新的贡献。
2、深化文化体制改革，借助文化活动中心这一平台，全力打造图书馆、文化馆，使之成为大众文化活动的主阵地。
3、丰富群众文化体育活动，积极筹建室内体育篮球馆。
4、全面配合宣传部做好“扫黄打非”工作，清理整顿县域范围内的文化娱乐市场。
新的时期，赋予我们新的历史使命，我们要认真贯彻落实第八届全委会议精神，以现代文化为引领，强化干部队伍建设，解放思想、真抓实干、开拓创新，锐意进取，推动广播电视、文化体育事业发展有新提升，新提高，新成绩，为完成全面实现跨越式发展和长治久安而努力奋斗。
二〇一一年十一月二十日
第20篇：领导班子述职报告
领导班子述职报告
领导班子述职报告2007-12-09 15:01:20第1文秘网第1公文网领导班子述职报告领导班子述职报告(2) 领导班子述职报告 县委组织部：
根据《关于做好蒙山县2006年乡镇班子换届考察准备工作的通知》（蒙组［2005］31号）文件要求，为积极配合做好2006年换届考察工作，**镇党委、人大、政府领导班子进行集体述职，报告如下：我镇本届党委、人大、政府领导班子是在二○○二年换届选举的基础上组成的，任职三年来，在上级党委、人大、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神为指导，以“三个代表”重要思想为方向，牢固树立科学发展观，
认真贯彻执行上级党委、人大、政府的决议决定，按照县委、县人民政府的经济战略构想和工作思路，全面贯彻我镇“工业企业立镇、非公经济强镇、招商引资兴镇、多元产业富镇”的发展思路，抓住西部大开发和东部产业转移的机遇，坚持以经济建设为中心，加快推进农业产业化、工业化和城镇化建设步伐，开拓创新，求真务实，团结协作，扎实工作，团结、带领全镇人民努力奋斗，全镇各项事业都取得了显著的成绩，为实现富民强镇目标和“三个文明”建设充分发挥领导集体的作用。三年来，主要抓好以下几方面工作：
一、坚持以邓小平理论和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神为指导，狠抓班子成员思想政治建设，努力提高组织领导能力
1、抓好理论学习，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高党的执政能力，提高领导班子拒腐防变能力。三年来，我镇坚持把学习贯彻“三个代
表”重要思想活动引向深入，积极组织党员、干部学习十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，认真按照上级党委的要求抓好“2004年理论学习”四个专题和“2005年理论学习”五个专题的理论学习中心组专题学习，组织党员、干部认真探讨，深入基层进行调研，重视理论联系实际并全面贯彻到实际工作中去。做好专题理论培训和干部教育培训，选派骨干参加县、市级的专题培训学习，积极组织领导班子成员参加“双休日”培训，坚持组织干部参加全员培训工作。今年，我镇还根据党中央的统一部署，认真组织开展“保持共产党员先进性教育”活动，按照“宣传发动”、“分析评议”、“整改提高”三个阶段的要求全面完成规定动作和自选动作，真正实现了“要取得实效”、“成为群众满意工程”的目标。在坚持正面政治理论学习的同时，我镇坚持开展党风廉政建设，认真参加《两个条例》和《领导干部廉洁自律规定的实施意见》培训学习，并向社会公开作出
“五项承诺”，切实加强领导班子勤政、廉政建设，坚持政务公开、村务公开制度，接受群众的监督。通过一系列的理论学习活动，全面提高领导班子和党员干部的政治思想水平，提高党的执政能力，提高领导班子和党员干部的拒腐防变能力。
2、加强自身素质的培养，提高班子成员的组织领导能力。“众人拾柴火焰高”，只有全面提高班子成员的组织领导能力，整个领导班子才有较高的组织领导、组织协调、团结协作的能力，才有高昂的战斗力。我镇始终坚持把加强理论联系实际的自身素质培养作为提高领导能力的一项重要工作来抓，根据我镇特殊的城镇优势，依托我镇是全县政治、文化中心的特殊环境，通过“学教”活动培养班子成员敬业创业、深入村组调查研究，认真分析、研究解决工作中遇到的实际困难和问题的能力，放手让领导班子成员大胆地开展工作，通过互相交流、探讨工作经验等
形式，创设工作环境，营造提高领导水平、领导艺术的氛围。通过学文件，提高政策理解能力；学法律法规，提高依法行政水平；学交流，提高组织协调能力。通过组织开展“三学三教”活动，让他们树立正确的人生观、世界观和价值观，不断提高抓住机遇、科学决策的能力；提高综合协调、配置资源的能力；提高统揽全局、有效管理的能力；提高把握重点、推动落实的能力。全镇领导班子组织能力出色，工作能力强，创新能力高，是一支高素质的领导队伍。
二、正确协调职能关系，充分发挥职能作用
在抓班子建设的工作中，我镇能正确协调党委、人大、政府的职能关系，充分发挥职能作用。镇党委按照“三个代表”重要思想的要求，总揽全镇工作大局，驾驭全盘工作，正确处理改革、发展、稳定的关系，努力在工作中发挥领导核心作用，在实际工作中坚持把握大方向，总揽而不包揽，放开而不放手，使政府
能全力创新方法，狠抓落实，人大能充分发挥监督职能，对政府的各项工作实施监督，确保工作的全面落实。对工作实行“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，包村干部共同抓”和“党委决策到位，领导包抓到位，干部服务到位，大户示范到位，群众积极参与”的责任制管理，形成了全体班子都能在党委的统一领导下，干好本职工作，配合其他领导抓好分管工作，推进全镇整体工作的开展。同时切实转变政府职能，建立服务型政府，把政府职能逐步转到经济调节、市场监督、社会管理和公共服务上来，进一步提高政府
领导班子述职报告
