街道领导班子述职报告

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街道领导班子述职报告

街道领导班子述职报告2007-12-09 17:45:33第1文秘网第1公文网街道领导班子述职报告街道领导班子述职报告(2)文章标题:街道领导班子述职报告

___街道党工委、街道办事处是一个“团结、奋进、求真、务实、高效、廉洁”的领导班子。2005年里,街道党工委、街道办事处在区委、区政府的领导下,以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会为指导,以保持党组织、党员先进性和优化街道社区为主题,以辖区单位、居民对街道工作的认同感为落脚点,坚持以街道社区党建为核心,大力推进街道社区服务与管理的进程,积极维护社会稳定,加强精神文明建设,促进辖区内各项事业持续、平稳、健康发展。

通过努力,街道党政工作取得了明显成效。可以用这样三句话概括:“付出了大量辛勤劳动,赢得了区委区政府、辖区企事业单位、居民普遍认可,树立了街道社区形象”。下面从工作实绩、思想政治、工作作风、廉洁自律等方面,向区委、区政府、区组织部的考察组汇报。 工作实绩

(一)强化党的核心地位和作用,加强社区党建工作。

进一步确立街道党工委、社区党总(支)部的领导核心地位,重点抓好社区党建、保持党组织、党员先进性工作。

5月和6月在社区换届选举的基础上,对社区7个党总(支)部进行了换届选举,完善了社区党建协调机构,充分发挥党总(支)部的作用;整合社区资源,调动和组织辖区企事业单位、党员、居民参与社区党建的实践活动;加强新建经济组织和社会组织的党建工作,做好党员分类管理工作,推进党员设岗定责工作;加强社区党组织自身建

设和党员教育管理,进一步建立健全社区党组织的议事规则和民主生活会、理论学习、政务居务公开、党风廉政建设等各项制度,社区中的重大问题要按照民主集中制原则,实行科学、民主决策;完善社区党建工作的目标责任制。加强廉政建设。以抓重点、推全面为指导思想,开展党风廉政教育。在重点行业、重点单位、文章版权归第1文秘网作者所有!重点环节的教育上,采取关口前移,有针对性地进行教育;加大群众的监督力度,建立街道社区干部离任审计制度等工作措施,提高了广大干部拒腐防变的能力。

创新工作载体,进一步凝聚党员开展“坚持党的宗旨,保持共产党员先进性”主题教育。以“三个代表”重要思想和党的十六大十六届五中全会和为指导,进一步贯彻落实《区保持共产党员先进性教育活动方案》,坚持与全面创建学习型街道社区、巩固提高文明街道社区、继续推进信息化街道社区、探索建

设健康型街道社区相结合,围绕“街道社区党组织凝聚力”,开展主题活动。调整充实街道社区共产党员先进性教育报告团,邀请社区单位参加共产党员先进性教育报告团为居民区党员进行共产党员先进性教育上党课,开展“保持共产党员先进性”大讨论,组织先进党员以身说法,完善党员的教育载体。

加强社区党建工作委员会的建设,建立区党代表工作联络组,进一步发挥区党代表和居民区在职党员指导小组的作用;健全和完善党总支-党支部-党小组-党员责任区的四级工作载体,动员广大在职党员和离退党员参与党员责任区活动,进一步突显党员责任区的作用。

实施党员分类分层管理与服务、加强对卧床不起等困难党员的关心,组织机关党员帮困结对,建立定期走访党员制度;开设党员活动室、规范居民区党员服务点工作、探索党员服务点联动机制,完善党员的关爱载体。

拓展“党员之家”的功能;建立党组

织的基础资料数据库、总支(支部)工作流程监控系统、社情民意处理系统,构筑服务党员的信息载体。培育宣传典型,总结推广先进的成功经验,切实履行教育、管理、关怀党员的职能,努力把党组织建成温暖的“党员之家”。

(二)加强社区换届选举指导工作,搞好社区居委会直接选举工作;强化社区组织建设,优化社区结构,提高社区综合素质。

4月和5月按照组织法反复酝酿讨论,2100名居民直接投票选举产生了新一届社区居委会领导班子;180多名党员投票选举产生了社区党总(支)部。选举产生5名社区专职工作者。社区专职工作者中有党员3名,占总数的60;高中以上文化程度的6人;平均年龄为岁,比上一届下降了10岁,优化了社区党总(支)部和居委会的班子结构,提高了社区干部队伍的整体素质。 完善健全民主自治组织,强化培育自治能力。加强社区自治组织建设,完善民

主自治机制。在新一届社区党总(支)部、社区居委会产生之后,相继调整了街道党建协调委员会和社区党建协调分会,健全了社区居委会六大委员会,职责明确,人员到位。在加强组织建设的同时,认真指导各社区完善社区代表会议制度、民主决策和议事制度,制定了《居民公约》、《社区自治章程》,依法实行民主管理。社区坚持了居民会议、民主评议、民主议事会。指导社区推行居务公开,在社区显著位置增设了居务公开专栏,公开居委会工作职责、工作程序、社区示意图、社区基本情况、居委会组成人员及分工和居委会组织网络,受到社区广大居民的欢迎。随着社区建设的

街道领导班子述职报告

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今年以来,常青街道党工委、办事处在区委、区政府的坚强领导下,贯彻落实“双擎四驱”发展战略和“四宜城区”奋斗目标,以经济建设为中心,以作风建设为保障,按照“五提”工程的要求,努力打造重点、全力突破难点、着力提升亮点,经济社会各项工作呈现出良好发展的态势。

作为街道班子的领头雁,我深知自身责任重大,在看到取得成绩的同

时,也清醒的认识到工作中存在的问题,在接下来的发言中,我将结合工作完成情况、存在的问题和今后努力方向述职述廉如下:

一、工作完成情况

(一)奋力攻坚项目建设任务

在项目建设上,办事处按照“六位一体”任务要求,努力做到好中选优、优中求快,全面激发转型跨越发展的活力。今年,办事处共推进各类项目41个,总投资257.87亿元,有38个项目列入区重点项目。其中,新华滨河城上城二期、长治市经济适用房西南关小区、紫坊紫金领秀住宅小区等10个落地项目完成总投资3.85亿元;新华滨河城上城三期、紫坊紫云湾二期、建华商住楼项目、西南关村城中村改造等17个建设项目完成总投资11.28亿元。

(二)着力提升“六星”创建水平

办事处坚持“软件与硬件并举,常规与特色共建”的原则,通过实施“三定三查工作法”,上下联动,全力争星、夺星。

“三定”:即高点谋划定目标,要求各村(菜场)全部达到“六星”示范农村创建标准;细处着手定责任,对照“六星”评价细则,逐条、逐项分解任务,落实责任;严格考核定奖惩,将年终考核考核结果与工资挂钩,提高各村(菜场)对“六星”创建工作的责任意识;“三查”:即科室自查,组织各责任科室根据创建进度进行不定期检查,及时指导各村(菜场)的创建工作;街道督查,通过调资料、听汇报、实地看等方式,了解各村(菜场)创建进度、存在问题和困难,并给予督促协调;交流互查,通过组织交流会、现场观摩会,让各村(菜场)互看互学互查,知不足,明差距,取长补短,增强工作干劲。

(三)全力突破路网征迁难题

办事处始终坚持“四个一”的工作方法,即“一个政策、一种声音、一把尺子、一抓到底”,攻坚克难,以必胜的信心打赢了路网征迁攻坚战。根据全区任务安排,我办事处辖区内共有10个村(菜场)涉及11条道路,道路红线内共涉及公建单位43个、居民374户,需拆迁总面积26.3万平方米,需征地271.3亩,任务量占到全区任务总量的88%以上。

今年,已完成征迁任务的8条道路中,办事处共拆除公建单位27家,居民住宅48户,拆迁总面积达9.5万平方米,拆迁总量占全区总任务的52.2%以上,圆满完成了区委、区政府下达的一期路网征迁任务。

(四)稳妥推进城中村改造工作

办事处按照“以拆为主、拆建并举、产业跟进、集中成片改造”的指导思想,牢牢把握好“四议两公开”这把金钥匙,有序开展了城改信息基本情况摸底调查工作,召开了城改算账专题交流会,为城中村改造的实施做了大量的前期准备工作。截至11月底,附城改造一期工76户村民,现已全部签订协议,拆迁完毕,具备开工条件;紫坊核实了土地面积,摸清了本村现有宅基地上房屋的建筑面积,征求了全体村民的意见,确定了2014年城改重点项目;华东菜场腾地80余亩,为实施改造奠定了基础。

(五)坚决筑牢安全生产防线

办事处按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,在日常安全工作中坚持责任落实、隐患排查、督促整改、应急措施“四个到位”。全年的各次安全生产大检查和专项治理行动中,共出动257人次,排查隐患单位2397家,发现隐患806处,现场整改343处,限期整改463处,下达安全隐患整改通知书320份。一年来,全办事处辖区安全生产形势总体稳定,未发生重特大安全生产事故和食品安全事故。

(六)勇于破解信访积案难题

面对严峻的信访形势,办事处采取关口前移、畅通渠道、变上访为下访、变被动为主动的工作方法,定期召开会议,分析查找重大不稳定因素,研究解决办法。针对存在问题,实行领导包案制,从最不稳定的地方抓稳定,从最不稳定的人群抓稳定,提升信访矛盾的处置能力。今年,办事处共发生各类矛盾纠纷44起,已调处43起,正在调处1起。全年累计接访123人次,走访群众300人次,受理信访事件56件。接到上级交办案件6起,其中三起已经成功化解,为营造和谐稳定的社会环境打下了良好的基础。

(七)切实抓好基层党建工作

街道党工委坚持党建引领全局,大力夯实农村党建强基惠民工程,以作风建设为保证,创新机制、落实责任、强化监督,不断加强和完善班子和干部队伍建设。

1.强

化学习教育。街道党工委制定了详细的学习计划,坚持集中学习与自主学习相结合,完善了每月8日党课和11日党日活动的党员活动制度。并在全办事处开展了“常青精神”的大讨论活动,进一步凝聚了干事创业的合力,切实提高了党员干部的政治理论素养。

2.切实改进作风。以党风廉政建设为契机,解决了一批群众关注的热点、难点问题

,对村务公开、“三资清查”等重点工作全程检查督促,确保了整个过程的阳光、透明,维护了社会的稳定和谐。

二、存在问题

(一)理论学习不足,运用理论指导实践不够

客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节。

(二)工作作风不实,求真务实的精神不够

在工作中,没有时刻以高标准严格要求自己,有时存在应付交差的现象,特别是任务多、压力大的时候更是如此。对有关的政策法规研究不够,工作方法比较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对基层的工作指导和督促还不够深入。

(三)群众意识不强,为民服务的宗旨不够

在日常的工作中,没有关心群众想什么、盼什 么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。听取群众意见不及时不全面,对群众思想状况和生活情况了解不全面,帮助群众解决实际困难不多。

(四)勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够

树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,存在把关不严的现象。

三、工作计划

2014年,我们将紧密围绕区委、区政府的各项决策部署,全力以赴、攻坚克难,争当建设“四宜”城区的排头兵。

一是项目建设要有新成效。保证去年项目投产达效,对2013年未完工的项目,督察工程进度,确保预计在2014年投产达效的项目全部投入运营。同时加大对集体资产运营的监管力度,加快经济结构调整、盘活闲置资产步伐。

二是城中村改造要有新突破。要加强组织协调、加大宣传力度,在市、区的统一规划下,配合有关部门实行“一村一策”科学改造思路,进一步扩大改造成果。对已通过评审的村要督促完善其余相关手续,尽早开工建设;对没有通过评审的村要抓紧时间、抓住机遇,尽早落实修建性规划的办理,制定整村改造方案,按照《城中村改造实施意见》完善改造相关手续,尽早开工建设,实现城改工作的新突破。

三是安全生产要有新举措。我们将统一思想、强化责任意识,通过宣传、教育以及签订安全责任状等手段,切实提高各单位班子成员的安全生产意识和责任意识;健全网络,完善基础工作调整和充实办事处、村(菜场)、企业的安全领导组、安全管理人员、义务消防队等组织机构,使安全工作事事有人问,事事有人管,严防出现管理上的空隙;坚持制度创新,不断探索安生产生管理的新措施、新办法,确保辖区早日实现安全生产“零事故”。

四是信访维稳要有新成就。明年在全面把握市区综治总体工作精神的基础上,结合常青实际,认真开展“一创四打造”工作,“一创”就是以创建平安稳定常青为目标。“四个打造”一是打造一流的综合治理队伍;二是打造一流的矛盾调处机制;三是打造一流的流动人口和出租房屋动态管理网络;四是打造一流的安全稳定工作责任评价体系。 初步实现“小事不出村、大事不过街、问题不上交、矛盾能化解”的工作目标。

总之,我们将在区委、区政府的正确领导下,进一步增强工作责任感和使命感,继续解放思想,先行先试,抢占发展的制高点,取得发展的主动权,团结和带领广大干部群众,推动常青工作再上新台阶、再铸新辉煌。

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___街道党工委、街道办事处是一个“团结、奋进、求真、务实、高效、廉洁”的领导班子。2005年里,街道党工委、街道办事处在区委、区政府的领导下,以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会为指导,以保持党组织、党员先进性和优化街道社区为主题,以辖区单位、居民对街道的认同感为落脚点,坚持以街道社区党建为核心,大力推进街道社区服务与管理的进程,积极维护社会稳定,加强精神文明建设,促进辖区内各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力,街道党政取得了明显成效。可以用这样三句话概括:“付出了大量辛勤劳动,赢得了区委区政府、辖区企事业单位、居民普遍认可,树立了街道社区形象”。下面从实绩、思想政治、作风、廉洁自律等方面,向区委、区政府、区组织部的考察组汇报。

实绩

(一)强化党的核心地位和作用,加强社区党建。

进一步确立街道党工委、社区党总(支)部的领导核心地位,重点抓好社区党建、保持党组织、党员先进性。

5月和6月在社区换届选举的基础上,对社区7个党总(支)部进行了换届选举,完善了社区党建协调机构,充分发挥党总(支)部的作用;整合社区资源,调动和组织辖区企事业单位、党员、居民参与社区党建的实践活动;加强新建经济组织和社会组织的党建,做好党员分类管理,推进党员设岗定责;加强社区党组织自身建设和党员教育管理,进一步建立健全社区党组织的议事规则和民主生活会、理论学习、政务居务公开、党风廉政建设等各项制度,社区中的重大问题要按照民主集中制原则,实行科学、民主决策;完善社区党建的目标责任制。加强廉政建设。以抓重点、推全面为指导思想,开展党风廉政教育。在重点行业、重点单位、文章版权归网作者所有!重点环节的教育上,采取关口前移,有针对性地进行教育;加大群众的监督力度,建立街道社区干部离任审计制度等措施,提高了广大干部拒腐防变的能力。

创新载体,进一步凝聚党员开展“坚持党的宗旨,保持共产党员先进性”主题教育。以“三个代表”重要思想和党的十六大十六届五中全会和为指导,进一步贯彻落实《区保持共产党员先进性教育活动方案》,坚持与全面创建学习型街道社区、巩固提高文明街道社区、继续推进信息化街道社区、探索建设健康型街道社区相结合,围绕“街道社区党组织凝聚力”,开展主题活动。调整充实街道社区共产党员先进性教育报告团,邀请社区单位参加共产党员先进性教育报告团为居民区党员进行共产党员先进性教育上党课,开展“保持共产党员先进性”大讨论,组织先进党员以身说法,完善党员的教育载体。

加强社区党建委员会的建设,建立区党代表联络组,进一步发挥区党代表和居民区在职党员指导小组的作用;健全和完善党总支-党支部-党小组-党员责任区的四级载体,动员广大在职党员和离不愿上进的行为员参与党员责任区活动,进一步突显党员责任区的作用。

实施党员分类分层管理与服务、加强对卧床不起等困难党员的关心,组织机关党员帮困结对,建立定期走访党员制度;开设党员活动室、规范居民区党员服务点、探索党员服务点联动机制,完善党员的关爱载体。

拓展“党员之家”的功能;建立党组织的基础资料数据库、总支(支部)流程监控系统、社情民意处理系统,构筑服务党员的信息载体。培育宣传典型,推广先进的成功经验,切实履行教育、管理、关怀党员的职能,努力把党组织建成温暖的“党员之家”。

(二)加强社区换届选举指导,搞好社区居委会直接选举;强化社区组织建设,优化社区结构,提高社区综合素质。

4月和5月按照组织法反复酝酿讨论,2100名居民直接投票选举产生了新一届社区居委会领导班子;180多名党员投票选举产生了社区党总(支)部。选举产生5名社区专职者。社区专职者中有党员3名,占总数的60;高中以上文化程度的6人;平均年龄为42.6岁,比上一届下降了10岁,优化了社区党总(支)部和居委会的班子结构,提高了社区干部队伍的整体素质。

完善健全民主自治组织,强化培育自治能力。加强社区自治组织建设,完善民主自治机制。在新一届社区党总(支)部、社区居委会产生之后,相继调整了街道党建协调委员会和社区党建协调分会,健全了社区居委会六大委员会,职责明确,人员到位。在加强组织建设的同时,认真指导各社区完善社区代表会议制度、民主决策和议事制度,制定了《居民公约》、《社区自治章程》,依法实行民主管理。社区坚持了居民会议、民主评议、民主议事会。指导社区推行居务公开,在社区显著位置增设了居务公开专栏,公开居委会职责、程序、社区示意图、社区基本情况、居委会组成人员及分工和居委会组织网络,受到社区广大居民的欢迎。随着社区建设的

稳步推进,逐步理顺了社区与街道、社区与单位、社区与居民的关系。

强化培育社区民主自治能力。街道把培育社区居委会的自治能力作为重要来抓,进行了积极的探索和尝试。(1)引导处理好街道办和社区之间的关系,提高民主自治意识。利用街道机关会、社区干部会、社区例会和培训,反复强调街道办和社区之间的关系问题,纠正街道办和社区之间关系上的片面认识,引导社区干部牢固树立在街道党工委、街道办事处指导下的民主自治意识。(2)加强培训,提高领导者意识和水平。采取请区领导讲社区建设,组织参加市、区民政部门培训,参观市、区社区建设先进单位等形式,先后进行了社区建设理论与实践、社区财务管理、社区档案管理、社区管理软件应用等方面的专题培训,培养提高社区干部的领导者意识和水平。(3)加强指导,支持社区进行民主自治。为推进社区民主自治进程,街道积极指导和引导社区探索民主自治的方法和路径。如指导社区协调辖区单位与片警、城管队员、党员志愿者等共同发展社区便民服务项目,搞好社区治安;帮助社区整合社区资源,与学校、总机械厂物业公司、公安保卫等形成共驻共建的合力。

完善社区基础设施,发展社区群众文体组织,改善办公条件。目前,社区居委会办公用房达到300平米,街道为社区居委会配备了电话、电视、DVD、电脑、打印机等设备,基本实现了居委会办公设备的自动化。发展社区群众文体组织。社区有老年秧歌队、舞蹈队、门球队、老年合唱队等不同类型民间组织和群团队伍。队伍管理规范,有明确的自我管理章程和活动计划,在居委会登记率达到100。街道、社区建立了青少年志愿者服务队、医疗志愿者服务队、治安志愿者服务队、党员志愿者、妇女志愿者等不同类型的服务队,志愿者人数达到500余人,在社区中开展了经常性的活动,并依托社区服务中心建立了良好的社区志愿互助机制。

(三)扎根企事业单位和居民,心系企事业单位和居民,为企事业单位和居民办实事。

以四进社区活动为主线,开展了丰富多彩的科学、法律、健康知识和文体等教育活动。街道建立了四进社区体系。

——科教进社区,在街道社区实施“

一、

十、百、千”科普工程,即:建设一个科普教育基地、十个社区科普宣传点、发展百名科普志愿者、科普教育进千家;同时,加强了科普与反邪教的结合,在社区开展了健康社区创建活动,从而抵制邪教的侵蚀。抓设施建设促社区群众文体活动蓬勃开展。

——文体进社区,年初以来,街道社区举办了“社区的春天”、“春之韵”艺术展、“总机械厂企业文化年暨___人首届文化艺术节”、书画展等数十场社区群众性文化活。社区文体活动设施进一步改善,建立社区图书室,拥有图书近万册;建立了居家工程、6个早晚锻炼场地,有6名体育指导员上岗,指导居民科学锻炼。

——法律进社区,配合“四五”普法。利用总机械厂宣传阵地和社区窗口开展各种活动进行法制宣传教育,通过举办社区法制讲座、法律知识竞赛、法律咨询、法制园地等多种形式,向社区居民赠送法律知识读物和宣传资料,宣传普及与社区居民日常生活密切相关的法律常识,引导社区居民增强遵纪守法意识、安全防范意识,自觉同违法犯罪行为作斗争。建立了社区社会治安综合治理网络,及时排查和调处各类矛盾纠纷,严厉打击各种违法犯罪行为,坚决扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象。在社区设立了法律服务点、妇女维权站和外来人员法律咨询站,经常进行法律咨询热线和维权活动。街道社区创建“多机构干预家庭暴力”模式,按系列开展了反家暴。一年来,先后接待、处理家庭暴力案件6起,干预率100,有效率80。同时街道社区设立了“148”法律服务热线,由法律专业人员常年为社区居民解答法律问题,受到居民欢迎。

——卫生进社区,不断改善社区卫生环境。社区建立居民健康档案近4500份。加强了社区卫生服务站建设,完善社区卫生服务网络。已建成的2家社区卫生服务中心,进一步建立健全了社区卫生服务网点,引导各种所有制性质的医疗机构进入社区,为社区居民提供医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导“六位一体”的综合性、连续性社区卫生服务。积极动员各级各类卫生机构、社区医疗服务站、卫生人员和志愿者,为社区居民开展卫生常识宣传咨询,普及医疗卫生知识,为残疾人、孤寡老人、下岗职工和困难家庭等弱势群体送医送药上门,深受群众好评。

强化治安防范,确保平安矿区。重点抓了“六个工程”的实施,即“党政一把手工程”,“育人治本工程”,“中小学法制教育工程”,“帮教管理工程”,“标杆工程”,“队伍形象工程”。推动了社会治安综合治理整体。结合“六个工程”的实施,还在辖区内进行了“流动人员集中居住集中管理”,“出租房屋清理整顿”,“扫黄打非”,“无毒区域”,“两牢释解人员和劣迹人员帮教”,“民事纠纷大调解”等十多项整治,平安出现了新局面。刑事案件、治安案件、居民违法犯罪,三项控制指标均在总人数千分之一以内;辖区内无交通和火灾事故;无一名“FLG”习练者进省进京及在当地滋事闹事;“有偿解除劳动关系职工到油田局机关上访案”、“家属到油田局机关上访案”和“待业青年就业诉求案”都得到了适当控制、处理。全面开展司法行政8项业务,应聘担任法律顾问5家,代理参加民事、经济诉讼3件,代理非诉讼法律事务3件,主持调解纠纷15件,解答法律咨询60人次,代写法律文书11份,协办公证4件。为中小学作“安全法制国防”报告9场;为总厂下属单位解决疑难案件5起。服务对象普遍表示认可。

以民为本,为民解困是街道社区的重点,也是贯彻“三个代表”思想的具体体现。街道社区始终把群众呼声和困难作为第一信号,第一要事,常抓不懈。全年为7户(次),计11人次,申报和发放了社会保障金2.3万元,保障金做到专款专用,没有侵占挪用。解决临时困难户补贴和残疾人困难。走访慰问优抚对象7人次,发放慰问品2种14件。按时按标准发放优抚金8000元。依照《婚姻法》和《婚姻登记条例》,做到依法登记,无一例违法违纪。殡葬管理符合上级要求,全年共死亡18人,火化率100,无反葬、无新的坟堆。杜绝了不文明的风俗礼仪行为在本地区发生。

在积极安置再就业中,街道社区是力所能及,把居民群众的困难当作自己的困难去办,为有劳动能力的低保户找临时,减轻政府压力;为失业人员找寻再就业机会,增强他们战胜困难的勇气和信心;为有特长的残疾人介绍,使他们自强自立;配合领导和有关部门切实解决油田籍职工待业子女就业和有偿解除劳动关系职工再就业。截止到11月10日,实际再就业人员总计达到710人。开展“爱心”工程,使再就业人员深刻感受组织的关怀。油田总机械厂领导和街道社区非常重视有偿解除劳动关系人员的生活和其他问题,多次深入现场办公,了解需要解决的问题,及时为再就业人员排忧解难,深受再就业人员的欢迎。在生活福利待遇上,总厂对再就业人员和在职职工、退休职工是同等待遇。只要是过节日总是想着再就业人员。端午节前夕,对每名再就业人员购买了鸡蛋,糯米;中秋节前夕,为每名再就业人购买月饼和食用油;“五一”节前夕,为每名再就业人员购买了刀鱼和鸡蛋等等,再就业协调管理办公室人员及时把东西发到每个再就业人员的手中,对于个别病重不能领取的,人员就及时把东西送到家里,使他们很受感动。自街道社区成立家庭事务协助理事会以来,已累计为六名再就业人员办理了丧事,对在矿区内有病不能上岗人员,带去了组织的温暖和问候,使他们的亲属真正感受到组织没有忘记他们,企业没有忘记他们,使广大再就业人员的心里得到了安慰。春节期间,走访慰问困难户6户、军属1户,送去人民币5000元及食用油和面粉;慰问病号10人,合计人民币1000元;发放再就业人员慰问品847份,合计人民币12.7万元。

坚持党管武装原则,油地融合抓武装。重点抓了:民兵编排整组、民兵教育、装备和军训、基础建设、拥军优抚、国防形势教育、兵役登记、征兵等8项,为国防建设贡献力量。

繁荣社区文化,开展多姿多彩的社区文明活动。2005年街道社区加大力度,利用社区广场、社区活动站、报栏橱窗等阵地,大力开展国家法律法规的宣传活动,特别是《公民道德实施纲要》,《市民文明公约》、《社会治安综合治理条例》等等,图文并貌,深受居民的欢迎。同时,开展丰富多彩的社区文化活动,使居民投入社区的热情空前高涨。办事处协调各有关部门,以社区为依托,开展“文明进社区”活动,“法律宣传”、“科普知识”、“绿色环保”、“医疗卫生”等等讲座班、学习班进入社区,掀起了居民群众普及法律、崇尚科学的热潮。街道社区组织自己的秧歌队、舞蹈队、太极拳队、棋牌队、合唱团、宣讲团等,弘扬正气,强身健体,歌颂祖国的美好和我们身边的好人好事。平日,居民自发组织的文体活动:联欢会、运动会、手工制作、知识问答等等数不胜数,极大丰富了居民的日常生活。

老龄、双拥、残协、妇联、计生等全面铺开,成绩可喜可贺。街道社区老龄今年取得了很大进展,现有60岁以上老年人316人,空巢老人2人,已达到地区总人口的7.7,逐渐步入了老龄社会。今年总机械厂和街道社区为老年人体检人次,办理老年证32人,组织老年书法班15次,激灵培训3次,参加各种比赛并获得了好成绩;在辽河油田组织的象棋、门球、麻将牌比赛均获得第

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***街道2011年度领导班子述职报告

2011年,***街道领导班子在区委、区政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕年初的各项目标任务,坚持以经济建设为中心,扎实做好各项工作,突出重点、突破难点、求真务实、锐意进取,扎实工作,维护社会稳定,促进了街道经济社会各项事业协调有序健康发展。现述职如下:

一、围绕中心工作,推进经济又好又快发展

经济建设是街道各项工作的中心,是街道和谐发展的主线,街道领导班子始终把经济建设作为街道的重点工作,明确责任,完善机制,努力提高街道经济工作的实效。招商引资扎实开展。招商引资工作是街道经济发展的重点,更是街道加快发展、跨越式发展的必然选择。街道立足自身特点,通过壮大招商载体,丰富招商主体,拓展招商领域,优化投资环境大力推进招商引资工作。今年共引进项目4个,计划总投资10亿元人民币,现已完成全年目标。由江苏实远公司投资的云梦清河国际社区项目已进入打桩阶段;外资到位资金260万美元;引进总部经济项目一个,即江苏久升投资有限公司;积极开展利用外资“百日竞赛”活动,层层落实责任,全力推进街道招商引资活动的开展。重点项目稳步推进。街道领导班子挂钩重点项目,为服务项目建设第一责任人,对项目建设实行“全天候、零距离、一条龙、保姆式”服务,对建设过程中出现的问题及时帮助协调,不拖、不等、不靠,组合服务资源,提高服务质量和效率。街道主要领导经常走访万达广场、皇冠假日大酒店、融侨华府、茂华国际汇等重点项目建设单位,了解施工进度和建设过程中存在的问题。对需要协调解决的问题,街道安排专人及时有效的帮助解决,减少对工程建设的影响,推进建设速度。万达四号地已全部封顶;皇冠假日、茂华国际均已达序时;健康产业园打桩结束;万达一期商业体已顺利完成招商,现已全部营业,入户项目达134个。财税收入达到序时。在税源经济工作中,围绕全年税收任务,针对辖区内企业少,基本税源少的现状,全面梳理辖区税源,制定目标分解方案,按序时明确各阶段必成目标,在认真对照、分析去年辖区企业缴税情况的基础上,合理评估今年缴税剩余空间,将悬殊较大的企业列入跟踪走访重点;充分发挥办事处国税开票平台的优势吸引更多的区外税源,进一步强化对零散税收的征管力度;利用拉网式、地毯式的排查,准确掌握辖区内一次性税源纳税情况,努力提高税收入库率;利用门面房开发、土地租赁、厂房租赁、城市改造,用足用活现有的多种资源,合理规划,通过开发和建设使街道增收,城区美化,实现城区环境和经济效益的双赢。2011年街道各项经济指标稳步发展,今年全年财政总任务数为3996万元,其中:基本户(含建安环节税收)3663万元、个体零散税333万元。1-10月份完成财政总收入3786.8万元,其中:基本户(含建安环节税收)3559.26万元,个体零散税227.54万元。工业产值、销售收入、利润、税金、技改投入分别完成3.2亿元、2.8亿元、230万元、610万元、25166万元,分别占年计划的101%、102%、102%、105%、101%。

二、围绕全区重点,着力服务清河建设

街道领导班子根据区委、区政府的统一部署和要求,始终把服务清河建设作为各项工作的重中之重。一是全力做好房屋征收工作。今年年初,***街道办事处共有3个地块(项目)还留有拆迁尾数,分别是新区西区、西区商住及配套设施、团汪八组。截止11月底,已完成

新区西区和团汪八组两个地块的拆迁扫尾工作,签协议并交房8户,以前签协议的交房6户,尚有1户已签协议未交房。今年9月份启动了***

2、3号地块的房屋征收工作,已先后完成入户调查评估、群众座谈会等内容,近日将与市城市资产公司签订房屋征收委托协议,落实安置房源,公示安置补偿方案。在房屋征收工作中,我们号召干部群众为清河的经济发展多作贡献,增强工作的紧迫感和责任感,抽调办、村有拆迁工作经验、善于做群众思想工作的同志学习掌握拆迁政策和拆迁工作方法,把政策和补偿标准公布给群众,实行阳光操作,公平公正地开展房屋征收工作。同时做好房屋征收过程中的信访稳定工作,切实做到能干事、干成事、不出事,和谐征收、惠民征收。二是保障清河新区项目实施。我们积极做好茂华国际、融侨华府、古淮河风光带二期工程等项目的帮办和服务,妥善处理施工中的矛盾,做群众工作,以更好地保障清河新区建设。同时,组织人员清点附属物,今年清点面积约900亩,根据市政府相关文件精神,我们及时将补偿金发放到农民手中,切实维护农民的利益,真正做到公开、透明、公正。

三、关注民生,不断加强社会建设和完善社会管理

在就业再就业工作中。一是建立信息台帐,做好基础管理工作。街道着力做好失业原因、家庭状况、技能情况、就业意向、就业结果 “五清”工作,加班加点对辖区内的5个村居4000余户,近1万人就业情况进行全面摸底调查,同时分门别类梳理、登记,建立健全各项台帐,并将所有资料全部输入电脑,实行动态管理,保证了的劳动保障工作的顺利开展。二是加强技能培训,拓宽就业渠道。街道在不断鼓励就业、再就业困难群体自谋职业的基础上,积极采取与企业联办、专业培训、岗前培训、定向培训等多种形式的职业技能培训班,努力开展培训工作,取得了一定的成效,今年来共举办培训班7期,培训下岗失业人员和失地农民198人,有效提高了失地农民和失业人员的就业的能力,同时根据市、区要求,通过代培、委培的方式积极扎实地开展SYB创业培训,参培人员已达88人,激活了“创业就是就业之源”的龙头效应。三是开展多种形式,促进失地农民、下岗失业人员就业再就业。全办共安置下岗失业人员再就业545人,为全年目标的109%,其中帮扶“4050”及被征地农民等困难群体再就业40人,为全年目标任务的133%,辖区零就业家庭动态清零,扶持创业50户,为全年目标的100%,培育创业典型10户,为全年目标的100%,实现创业带动就业281人,为全年目标的140%。利用万达广场项目大量招人机会,广泛在本辖区范围内动员失地农民和下岗人员应聘,推动和引导居(村)民就业。在“平安清河”创建工作中。今年我们进一步加大工作力度,多渠道筹集资金,开展了新一轮技防工作。一是街道自筹资金,投资近50万元,在街道办公场所周围及辖区东方丽景小区安装了全面监控,目前已安装到位现正处调适阶段;二是积极协调富康公司支持,为拆迁安置小区洪福小区安装探头30个,确保监控不留死角;三是加大硬件投入,与相关部门协调,对辖区内所有在建小区普遍落实电子对讲门铃、猫眼等技防产品,提高家庭技防警报产品覆盖率。目前,辖区内各类单位监控设备覆盖率达95%以上,小区技防入户产品安装率达70%以上,让居民的幸福指数不断提升,让群众生活的更文明、更安宁、更舒心、更有尊严。

四、围绕协调发展,全面推进各项事业进步

街道里领导班子始终坚持和牢固树立科学发展观,坚持统筹兼顾、坚持和谐发展。创卫、创园、创模等城市创建工作始终走在全区前列,同时在平安、法治、计生等多项创建工作中,街道都积极落实,扎实有效地开展。在计划生育工作中,为了更好地为辖区妇女提供服务,街道先后设立了育龄妇女之家、育龄妇女活动室、文体活动室、科普活动室以及计生心理健

康咨询室、亲子活动中心等,全面地为户籍人口和流动人口提供青春期、新婚期、孕产期、育儿期、更年期及生殖健康保健咨询服务,开展了生育文化进厨房、进社区、进企业等一系列活动。今年共为2067名育龄妇女进行了生殖道感染综合防治检查,动员近300名新婚及怀孕妇女进行了免费优生健康检查,为941人次的育龄妇女进行了产后、术后随访服务。在民政双拥工作中,对低保户进行全面检查,遵循应保尽保、应出尽出原则,通过检查停保一部分低保户,对部分低保户进行人口变动,同时对一部分申请户审核增加。为了争创双拥模范“三连冠”,我办利用端午节、“八一建军节”的契机,召开双拥座谈会,发放慰问金和慰问品,对个别困难户又上门慰问。街道共有城市最低生活保障人数681户,新增47户。在城市长效管理工作中,街道多次召开会议专题听取和研究部署城市长效综合管理工作,做到一月一点评,一月一考核,一月一兑现,当天交办,当天回复,当天复查,办结率、回复率均达100%。扎实开展“清洁 ,根除陋习,促进健康”为主体的宣传活动,送发《清河之窗》、中国公民基本素养66条共1200份。今年组织开展了市容市貌、环境卫生综合整治行动,清理覆盖各类非法小广告2200多处,清理不规范广告牌100余块,刷新门头牌匾200余家,清洗地面300平方米,改造提升水渡新村东区绿化近万平方米,清理乱堆乱放320处,共计20吨,清理乱拉乱挂96处,对东方丽景、和达雅园、洪福小区、旺旺家缘、香格里拉等8个成型小区的绿化带内杂草全部清理,共计达3万平方米,对东方丽景公厕、洪福小区公厕进行改造,清理黄河驾校周边杂草、杂物100多吨,拆除黄河驾校东侧的乱搭棚6户,疏通污水管道30余处,拆除旱厕7座,环境卫生状况得到明显改善,市容市貌焕然一新。在文体工作中,积极开展丰富多彩的社区群众文化活动。街道文体站对年初的元旦、春节期间的文艺演出系列活动,能够做到早布置、早落实。积极组织参加全区“社区文化艺术节”活动,组织了40人的清河区庆祝建党90周年文艺演出大合唱表演,并参加了清河区清泓家园安置房指挥部举办的“正中尚品杯”红歌唱响淮安表演活动,选送了10幅作品参加全区书画摄影作品展。街道被区委、区政府授予“幸福清河”社区文化艺术节优秀组织奖、“清河区第四届运动会”优秀组织奖等荣誉称号。在安全生产工作中,今年年初与各村、企业签订了《2011年度安全生产管理责任书》,制定下发了2011年全办安全生产工作计划和安全生产大检查实施方案。街道安全生产大检查从9月8日开始,到9月底结束。采取企业自查、各村(社区)检查、街道专项督查、社会监督相结合的方式进行,以企业自查为主。各类企业要对每一个生产经营环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况等进行全面彻底的自查自纠。街道组成专项检查组。在企业自查的基础上,层层组织全面检查,对事故易发、频发、多发的企业和行业(领域)进行重点检查。

五、围绕强基固本,积极开展基层组织和班子建设工作

基层组织建设是街道各项工作的基础,在推进事业过程中,干部是决定因素,而我们领导班子又处于主导地位,这就要求我们干部具有较强的政策理论水平和业务工作能力。为此,我们从加强班子自身建设入手,不断提高整体素质,以适应新形势下工作的需要。重点抓好三方面工作:首先,注重班子的思想政治建设。今年以来,我们十分重视领导班子和干部队伍的思想政治教育,坚持学习十七届六中全会精神和区第七次代表大会相关内容,推进学习型党组织建设,广大干部的宗旨意识、奉献意识、公仆意识进一步增强。其次,坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则,坚持集体领导与分工负责相结合,凡一切重大问题的决策,都能严格按程序办事,由班子集体讨论决定。每位成员都能在集体领导下,各司其职,各负其责。班子成员之间做到相互支持,相互配合,相互理解。再次,狠抓班子作风建设。严格遵守机关干部廉洁自律制度,实行政务公开。建立党政联系重点项目责任制度,实行领导干部负责制;加强与村居的挂钩联系制度建设,将班子成员与村(居)挂钩联系,定期交流,

掌握村级工作动态。

一年以来,我们在困难较多、任务较重、压力较大的情况下,街道领导班子通过努力取得了一些成绩,实现了经济社会的又好又快发展,但对照区委、区政府的要求还有一些差距。今后,我们将更加廉洁从政、克己奉公、勤政为民,始终保持共产党员的先进性,发挥党组织战斗堡垒作用,团结和带领街道全体同志为街道经济社会协调和谐发展而努力。

党风廉政建设情况

2011年***街道办事处领导班子在党风廉政建设工作中,始终坚持以加强干部队伍能力作风建设为抓手,建立党员干部教育、监督和廉洁自律工作的长效机制,着力抓好党风廉政建设,为又好又快地推进街道经济和社会事业发展、圆满完成各项目标任务提供了政治保证。

1、强化廉洁意识,筑牢思想防线。一是加强中心组学习。通过集中学习,正确把握党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势和任务,使领导班子成员充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,从思想上牢固树立反腐倡廉常抓不懈,拒腐防变警钟长鸣,坚定理想信念,增强廉洁从政意识。二是强化廉政文化阵地建设。开展廉政文化进社区活动,建廉政文化长廊,精心打造廉政教育基地,开展长期的教育,做到常学、常新、常提高。三是抓好警示提醒。平时高度重视来信来访,对调查核实中虽未发现问题,但群众反映强烈的党员干部进行提醒谈话,引起重视。对基层班子出现苗头性问题,开展个别谈心,听取方方面面的意见,及时纠正偏差,防患于未然。在过年、过节期间积极开展倡廉活动,下发通知,强调纪律,有情提醒,过好年关,保证了干部的清正廉洁,收到了良好的效果。注重将党风廉政建设与学习实践科学发展观活动、新农村建设、廉政文化与构建和谐社会的有机结合,在街道中层干部中组织开展了“勤廉双诺双述双评”活动,把述职述廉的过程作为对干部学习教育的过程,思想渗透的过程,总结反思的过程,辩明事非的过程,作风转变的过程和素质提高的过程,切实提高了中层干部的廉政、勤政意识。

2、完善规章制度,做到率先垂范。街道党工委高度重视反腐倡廉制度建设,坚持健全完善各项规章制度,如党工委议事制度、党风廉政责任分工制度、街道招待费用管理制度、车辆管理制度、民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、村级经济财务审计制度、社区财务管理制度、集体资产管理制度等,形成了一套实际、管用、有效的工作机制,为反腐倡廉工作提供有力的制度保证。在制度执行中我们做到:一是街道领导班子以身作则,率先垂范,严格对照廉洁从政的各项规定执行。严格落实区委“八禁止、五十二不准”有关规定,自觉执行区委相关纪律要求,加强各级干部生活圈、交际圈和娱乐圈的监督;加强村组财务审计、工程专项审计和干部任中审计;严格财经纪律,落实重大建设资金专户管理专款专用;班子成员都能坚持从自身做起,从紧开支,厉行节约。二是抓好责任落实。严格执行一岗双责,将党风廉政建设的要求与目标责任书同签订、同落实、同考核、明确责任、强化追究。三是开好专题民主生活会。通过定期召开民主生活会,大家畅所欲言,献计献策,共商街道发展大计,积极开展批评与自我批评,及时解决发展中的困难和问题,及时消除误解,纠正偏差,统一了思想认识,增强了班子的凝聚力、向心力,在全街到形成团结一致干大事,一心一意谋发展的良好氛围,有力促进了街道各项工作的开展。

3、加强监督管理,强化效能监察。一是坚持公开公正透明,街道重大决策、重要事项、大额支出、人事任免等均由党工委研究决定,集体把关。坚持公示制,坚持按《条例》选拔任

用干部,不搞突击提拔,坚持考核在前,任前公示。二是加强村组财务审计、工程专项审计和干部任中审计。严格财经纪律,落实重大建设资金专户管理专款专用,严禁腐败行为发生。三是中心任务、重点工作实行效能监察,在“两违”整治、项目征地、工资晋级、征兵、困难户救助等项工作中坚持监察,并在监察过程中,帮助协调解决难题,促进廉洁高效。四是强化村务、居务公开,推进民主管理。社区、村均严格按规定要求进行党务、村务公开,接受村民、居民监督,在项目立项征地等重大事项,通过村民代表大会、党员大会等多种形式,促进村民参与管理;认真组织社区、村干部定期述职述廉和民主评议活动,听取意见,接受评议。五是切实关注民生,维护群众利益。组织干部积极参与大走访活动,了解村(居)民的真实诉求,为群众办实事解难题,维护了群众利益,促进了和谐。六是积极开展廉政文化活动。通过聘请社区、村、商户、家庭等方面的代表为党风廉政和行风监督员,使廉政思想传遍每个角落;通过制作廉政文化墙、举办廉政书画展、制作廉政作品、廉政成果图版展示、组织党员座谈,自排自演廉政文化节目等多种大家喜闻乐见的形式,廉政文化在街道蔚成风气。

2011年,***街道领导班子在贯彻落实党风廉政建设责任制方面做了许多工作,执行状况是好的,班子成员廉政、勤政,未发现违反规定的行为,也没有收到有关班子成员违规违纪的任何举报,为街道经济社会的发展起到了良好表帅作用。我们虽然取得了一些成绩,但离上级的要求还有差距,与兄弟单位相比还做的不够,对发展中出现的问题和突出矛盾,有待进一步探索好的方法和解决途径,在领导干部勤政廉政促发展的执政能力上还需要多下功夫,我们将在今后的工作中不断改进,努力将领导班子建设成为廉洁高效的坚强团队,努力为建设文明、富裕、和谐的***街道做出积极贡献。

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文章标题:街道领导班子的述职报告

___街道地处偏远,辖区内有二个处级单位,21个科级单位。总人口11169人,3875户。共4个社区,社区工作者13人,街道机关工作人员11人。2005年,我们在区委、区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想和十六大会议精神,勤奋工作,大胆实践,

取得了一定的成绩,班子的工作能力得到了提高和加强。下面,我代表班子成员把办事处一年来的工作情况简要汇报如下:

一、思想政治工作

1、严格按照区委的要求,认真抓好保先教育工作。在半年的学习过程中,我们端正学习态度,严格制定学习方案,广泛征求民众和驻街企事业单位的意见,查摆问题,最终制定了整改措施并付诸实施,取得了很好的效果。在征求意见环节,我们领导班子成员亲自到基层及驻街单位倾听意见。共梳理关系到群众切身利益的意见21条,责成专人负责,严格抓好落实。通过学习,党员素质明显提高,基层党组织工作有所加强,战斗堡垒作用得到发挥。

2、坚持“三会一课”制度和中心组学习制度,注重培养党员服务人民的意识及观念,促进各项工作顺利开展。

二、工作绩效情况党建方面。不断完善社区党建工作的组织网络,规范社区党建工作联席会议制度。通过对社区党组织机构进行调查,撤销社区党委,重新建立党总支。经常开展各种活动,除了三会一课外,还经常组织党员开展义务劳动,如在夏日里清理露天垃圾等,为百姓做了大量的实事好事,充分体现了党员的先锋模范作用。共驻共建方面。2005年,经过街道及社区工作人员的努力,企业加大投入力度,使社区硬件建设得到完善。

1、驻景宏社区二级单位井下作业公司,去年为该社区提供了400平方米的办公用房,今年又投资近8万元对此房进行全面维修,更换了门窗、暖气,铺设地面,内外墙粉刷一新。

2、驻景安社区的曙光物业三公司与井下作业公司共同投资6万元,对景安社区的办公用房进行维修,更换了暖气、门窗,铺设地面等。除了支持硬件建设之外,企业还在社区文化等方面对社区提供了便利。如驻___社区的筑路二大队和___库自愿为社区活动场地安装照明灯,为两支秧歌队捐助2000元,促进了该社区文化活动的发展,丰富了居民的文化生活。社区保障服务方面。认真贯彻落实应保尽保的保障政策,发扬社会救助精神,努力解决低保户、特困家庭的生活困难,景安买断职工、低保户裴秀真患肺癌晚期,无钱医治。我们号召全街党员群众共捐款6000余元,并争取其他社会救助8000元,使其家人深受感动。在再就业工作中,我们先后帮助13户零就业家庭走上公益岗位。一年来新增就业713人,为社会稳定做出了贡献。在社区治安方面。与公安部门配合,联守联防,共同维护社会稳定。2004年冬,一群外地人来我街道闹事,先后多家商业点被砸,严重影响社会治安。2005年春天,我们与公安部门一起,加大防范意识,抓获7名地痞流氓,稳定了经营秩序。通过努力,辖区内全年无刑事案件发生,被区政法委评为无邪教街道。社区文化方面。

1、投入资金,谱写社区区歌,参加区歌大赛。

2、与驻社区企业联合,出演一台文艺节目。

3、景安、景宏两个社区,建立了文化活动室,为居民提供扑克、象棋、麻将、乒乓球等娱乐设施和场所。

4、___社区在二级单位的帮助下,秧歌队伍越来越壮大,走出社区参加市秧歌协会组织的秧歌会演,取得了好成绩。社区计生方面。提倡服务宣传并举,开展“双优”和“婚育新风进万家”活动,以及“生殖健康”、“预防艾滋病”和“关爱女孩”等宣传教育活动。建立流动人口育龄妇女信息档案,加大了流动人口的管理力度,“联手工程”效果显著。

三、队伍建设情况2005年以来,我们严格管理,努力促进队伍素质提高。结合保先教育,落实整改措施。通过“两上两下”广泛征求意见后,制定机关管理七项规章制度。如请销假制度、会议制度、学习制度等。在社区换届工作中,完全从工作角度出发,不讲私情,严格程序,民意选举产生了社区主任及委员。通过一年的实践,证明他们的工作是完全胜任的。

四、廉政建设情况

1、注意党纪学习,增强廉洁自律意识。在管好自己的同时,经常组织开展党员、干部学习党风廉政法规,进行党性党风党纪和廉政教育。一年来,无论街道还是社区工作人员,无一例违纪行为。

2、在财务管理方面,每年底,对职工公布财务账目进出情况,接受群众监督。主动申请任中审计,接受审计部门监督,无违纪行为发生。

4、政务公开。在工作决策中,始终坚持民主集中制原则,集思广益,不独断专行,不搞一言堂。涉及到街道重点工作,召开党工委会议研究,共同协商解决。涉及低保申请程序及其他收费性工作,都公开收费标准,接受群众监

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街道领导班子年度述职报告

2016年,平庄东城街道认真落实区第八次党代会和八届五次人代会精神,以“十个全覆盖”、创建文明城、特色社区建设、低保核查、社会稳定等五项重点工作为引领,统筹推进各项工作开展,促进了经济社会全面进步。

一、重点工作进展情况

(一)“十个全覆盖”工作情况

积极争取将平庄村纳入“十个全覆盖”工作范畴,通过街村联动,完成街巷硬化15167延长米。建设了文化活动室,对便民连锁超市进行升级改造,新建卫生室面积136平方米,完成村村通广播电视和通讯工程4户。到目前为止平庄村享受低保886户、1279人,参加农村合作医疗6848人,参加城乡社会养老保险1571人,被征地农民参加企业职工养老保险588人。完成第二次全国地名普查工作和地名标志牌设置工作。完成“十个全覆盖”档案建设工作。

(二)创建文明城工作情况

建立完善创建工作联席会议制度,多方联动共同推进环境整治工作。协调平投公司加大日常卫生保洁工作力度,对48处破损垃圾箱进行更换,并新增垃圾箱65个。对平庄村卫生死角进行了集中治理,清运、掩埋垃圾1.1万立方米,沿街沿路规范设置了垃圾箱。与辖区内6家物业公司进行对接,加强住宅小区环境治理。对建行家属楼物业弃管问题进行了处理,配合区住建局对56栋住宅楼进行了节能改造。组织志愿者对小广告进行集中清理,清理楼体广告1万余条;对商业广告张贴点进行规范,设置商业广告栏19处,引导居民定点张贴。利用市人大投入的50万元帮扶资金,为新华小区修补路面7000平米。配合环保部门推进平房区取暖环保锅炉改造工作,发放节能环保锅炉356台。加大创城宣传力度,在住宅区主干路和人员密集场所增设遵德守礼提示牌70个,LED电子显示屏5处,更换户外广告287块,制作各类宣传牌397块,粉刷墙体标语20处。积极开展志愿服务活动,成立志愿协会1个,志愿服务团体10个,志愿者达5000余人,开展扶贫济困、敬老助残、心理咨询、情感慰藉等志愿服务200余次。建立“社区大舞台”2处,开展创建文明城市、“十个全覆盖”等系列活动100余次。充分发挥道德讲堂、文化讲堂、市民学校阵地作用,开展公民思想道德建设、科普教育等活动100余次。按照区委宣传部的要求,提高创城档案质量,把档案纳入制度化、经常化管理。

(三)特色社区建设工作情况

针对社区服务场所老旧、功能设置不合理、服务内容单一等问题,从社区服务场所改造、特色服务品牌建设两个方面入手,加大社区建设力度。投资80万元对银河社区1134平米服务场所进行装饰装修,积极塑造“党建引领、共享发展”服务品牌,力争打造全区面积最大、功能最全、环境最优、独具特色的新型社区。投资15万元实施银河社区民族团结示范社区项目,建设少数民族风情园一处,增加社区民族文化元素。投资25万元对红山路、宝山路社区服务场所进行了装修和牌匾设置,增设了残疾人康复室、建设了残疾人手工坊,社区残健共融服务品牌进一步完善。投资5万元对新华社区办公服务场所进行维修,建立“社区党委主导、物业公司具体运作”的工作机制,启动“十五分钟服务圈”建设项目,通过商户与居民利益共享的运作模式,吸收成员单位11家,为居民提供医疗、水电维修、快递、送货上门等方面服务,全年为2000余户居民提供服务2137次,为建设特色服务品牌奠定了基础。平庄村在新建办公场所的基础上,通过到松山区当铺地、东南营子以及前进村等先进典型学习,高标准加强软件建设,力争打造全区村级组织规范化建设先进典型。

(四)低保核查工作情况

根据区政府统一安排,按照低保新标准,历时两个月,对1746户城乡低保户进行了重新认定,现已完成入户核实和核算工作,年内完成评议、公示和上报工作。

(五)社会稳定工作情况

开展法制宣传17次,切实做好社区矫正人员、刑满释放人员的教育、改造和安置帮教工作。建立三级调节组织,积极开展矛盾纠纷排查化解工作,全年接待各类信访案件28件、473人次,重点信访事项4项,引导解决24件。坚持彻底消除隐患的原则,加强与区政府领导请示汇报以及与区直相关部门的联系沟通,解决群众反映强烈的热点问题4个。104队家属院82户居民拆迁问题,经区政府分管领导亲自过问,发放了2016年过渡安置费,2017年建设安置房。吉祥花园拆迁于永生死亡案,得到区政府主要领导关注,拟财政拨款解决,现正履行相关审批程序。大黑山煤矿家属楼危房问题,现已完成危房鉴定,正在与住建部门协商安置补偿方案。矿工街商厅改造问题,区政府已同意拨款建设。高度重视安全生产工作,对辖区内5家烟花爆竹门市、6家重点企业、8家娱乐场所集中进行了安全检查,发现问题及时提出整改意见,年内没有发生安全事故。

二、经济工作完成情况

1-11月份完成固定资产投资33363万元,招商引资12941万元,实施重点项目7个。一是投资2100万元,完成东东卖家居建材网线下实体体验店项目。二是本年度投资2800万元,完成平庄村二组一期棚户区改造项目(晨光二期)。三是平庄村二组二期棚户区改造项目(红山路东)已完成规划设计和土地置换工作,现正组织实施拆迁。四是投资6000万元,完成爱购商贸项目。五是总投资6919万元,完成理想家园A区建设项目。六是规划建设面积1.8万平米的宏业商务大厦建设项目,已完成规划设计,现正在办理相关手续。七是占地46亩的吉祥花园二期项目,正在进行拆迁。

三、民生工作开展情况

对贫困家庭进行了临时救助,发放临时救助款3.05万元。核实上报廉租房80户,申报公租房28户。为城镇、农村义务兵发放家属优待金97.8万元;为退伍军人发放安置费71万元;发放分散供养费27.5万元;发放城镇孤儿育养补助3.8万元;发放城镇医疗救助6.9万元;发放长寿补贴8.5万元。发放重特大医疗救助7.2万元。企事业单位遗属退休人员脸谱信息采集完成3100人。为450名灵活就业困难人员办理了《就业失业登记证》。

坚持落实计划生育目标管理责任制,完善计划生育工作措,持续稳定低生育水平。全年出生人口252人,出生性别比111.8,人口出生率6.08‰,自然增长率5.38‰。

四、党建工作开展情况

(一)理论和思想武装工作情况

推进学习型机关建设,组织理论中心组集体学习研讨12次。抓好“两学一做”学习教育活动,以落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等管理制度为依托,针对机关、社区、村、非公经济和社会组织、大学生等不同情况制定分类指导手册,编制了“两学一做”四字诀,为党员学习提供指导。采取书记讲党课、领学、送学、观看影片、QQ群、微信平台等多种形式,为党员学习提供便利。组织党员参观辽沈纪念馆,接受红色革命教育。设置理论学习专题10个、书记讲党课45次、交流研讨80余次、知识竞赛1次,强化学习效果。坚持问题导向,开展“三查三找”、“六学六做”活动,结合查找出的问题制定了整改措施,明确了整改期限。开展了党员建言献策活动,征求党员对党组织建设、机关作风、民生事业、社区建设等方面的意见建议450余条,正在制定整改措施。

(二)市级党建创新创优项目建设情况

“网络精准扶贫,两年励志圆梦”党建创优项目已在协会建立了党组织,对残疾人进行了调查摸底,并进行了立志教育和技能培训,协调搭建“交流互动式网络教育平台”,对残疾人进行远程实用技术培训。

(三)基层组织建设情况

实行班子成员联系社区、村的工作制度,加强工作指导。对社区、村实行目标化管理,通过季度督查、半年检查、年终总评,推进重点工作落实。调整社区党组织书记、副书记4人,加大平庄村后备干部培养选拔力度。组织村、社区、非公经济和社会组织党组织书记进行专题培训7次,选派党组织书记参加上级培训3人次。结合“两学一做”学习教育,进一步规范“三会一课”制度,发展新党员5名。深化区域化党建工作,社区联合党委为社区解决具体问题11件,帮扶资金2.75万元,配备电脑6台,走访慰问困难户17户,安置就业5人。加强社区工作者队伍建设,通过设置公益性岗位和申请民生志愿者,为社区增配工作人员46名。完善社区党组织、居民委员会、业主委员会和物业公司“四方共议”机制,解决居民反映的热点难点问题11件。以“十星级”党组织创建为重点,加强村级组织规范化建设,形成村级民主管理的良好机制。

对照工商、地税、民政底册,对非公经济和社会组织进行了调查摸底,规范已建立党组织的9个非公企业党建工作,加强胜蓝培训学校和新发地市场党组织建设工作,建设非公经济和社会组织党建工作示范点。选派6名有党建经验的指导员联系企业,将企业党组织挂靠到所辖社区一起开展党建工作,实现党的组织和工作全覆盖。

发挥工会、共青团、妇联和民兵组织作用,凝聚各方面工作力量。开展企业工资集体协商工作,签订完成企业工资合同、集体合同、女职工合同93份。加强国防教育,积极开展军事日活动,完成民兵整组任务,组建应急队伍5支,适龄男性青年应征报名81人,参加上站体检31人。

(四)作风建设工作情况

落实党风廉政建设的主体责任、监督责任和领导责任,形成“一把手”抓班子成员、班子成员抓分管部门,一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系。强化党风廉政教育宣传工作,组织廉政党课2次。全年开展工作纪律、重点工作督查50余次,发通报20批次。开展了“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动。积极参加区纪委联合办案,全年参加联合办案3起3人次。完成自办案件1件,给予党纪处分1人次。

尽管2016年工作取得了一定成绩,但在社区建设、社会稳定以及党员干部队伍建设等方面还存在一定的不足,需要在今后的工作中进一步解决。

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2005年,在区委、区政府正确领导下和区级各部门的大力支持下,认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会和区委四届六次、七次全会精神,紧紧围绕建设“生态城区、活力成华”,加快推进城乡一体化进程,党工委、办事处一班人带领广大干部群众解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流,经过党员、干部、群众的努力拼搏,各项工作都取得了较好成绩。现将党工委、办事处领导班子2005年度工作情况报告如下,请同志们评议。

一、切实加强领导班子执政能力建设,确保政令畅通

一是坚持中心组学习制度。党工委坚持每月组织班子成员及时学习传达党的有关方针政策和区委、区政府的决议、决定和指示,认真分析、研究阶段性的重点工作;通过学习,不仅增强了班子及成员贯彻执行党的路线、方针、政策及上级指示的自觉性,而且提高了班子成员的政策理论水平和班子科学决策、民主决策的水平。

二是坚持民主集中制原则。坚持党工委会议制度、重大问题集体讨论制度、民主生活会制度、党风廉政建设责任追究制度,通过建立健全各项制度,明确分工、落实责任,使党工委总揽全局、协调各方的能力明显增强,班子的执政能力明显增强,确保政令畅通,为实现**起飞提供了坚实的政治保障。

二、强化作风建设,进一步密切党群、干群关系。

去年,党工委以保持共产党员先进性教育为契机,以规范化服务型机关建设为抓手,狠抓干部队伍作风建设。通过强化作风建设,使机关干部树立求真务实、真抓实干的作风,调查研究、密切联系群众的作风,全体干部知难而进、迎接挑战,党群关系更加密切,干群关系更加融洽,确保了各项工作顺利推进,为实现**起飞目标奠定了坚实的群众基础。

三、找准发展定位、明确发展目标

去年年初,党工委、办事处通过多方座谈、广泛征求意见,集中各方面的智慧和力量,提出了建设“工业**、物流**、居家**、休闲**”的发展定位和“一年起飞、两年翻番、三年一流”的发展目标。春城书记视察**时,提出要充分利用北湖良好的生态自然资源,建设成都高档居住区,并给予两平方公里高档居住建设用地调整指标。按照春城书记的要求,我们及时提出以此为契机,把**打造成成都“人居天堂”、“成华副中心”,并得到市、区两级的一致认可。实践证明,这些发展思路是符合**实际的。

四、抓好项目工作,扎实推进重点建设

项目工作富有成效。抽调精兵强将成立了项目办;建立健全了项目工作责任制、项目预审制、项目协调服务机制和管理考核办法;策划、包装了一批项目,并通过《**投资指南》进行宣传,适时召开了项目推介会,并有针对性地组织小分队外出上门招商。辖区全年列入区级2005年重点项目29个,引进了项目和企业188个,注册资金2.65亿元,涵盖了都市工业、房产业、物流业、休闲旅游业、生态农业等。

基础设施建设全面推进。街道和社区克服了任务重、时间紧的困难,在较短的时间内完成了道路建设所涉及的拆迁交地工作,双龙路、龙石路及25公里的乡村路网已基本实现初步通车。街道专门成立了旧场镇改造工作机构,修建了拆迁过渡集贸市场,去年年底已完成32%的拆迁任务;同乐新型生态社区一期工程于11月8日正式启动,桂林新居于12月28日动工兴建,推进“三个集中”的步伐明显加快。

五、坚持协调发展,努力构建和谐**

创新失地农民就业长效机制。按照“围绕规划抓项目、围绕项目抓就业、围绕就业抓培训”的思路,在全市率先推出了农村劳动力培训、就业、维权等一条龙服务的公司化运作机制――成都图强劳务有限公司。目前,该公司的工作成效初步显现,受到了市、区领导的充分肯定。

城乡环境较大改观。加强了市容市貌整治,对村容村貌制定了管理办法和目标责任书,城乡环境得到较大改观。

治安形势明显好转。增加了巡逻队员、治安亭等防范力量,开展了打击犯罪活动的专项整治行动,辖区发案率下降 19%,群众安全感普遍增强。

社会和谐稳定。一是加强信访工作力度。创新机构、将司法调解办公室与信访办公室人员合并,有效整合了信访力量;建立了领导干部包案制度和领导干部群众接待日制度;成立了社区信访接待室,建立了信访预案机制,妥善解决群众反映的热、难点问题,及时化解矛盾,做到件件有落实,事事有回音。二是全面实现低保城乡对接,“撤村建居”全面完成,农村新型合作医疗达100%;三是创建全国文明城市、生猪链球菌防疫、禽流感防控等各项工作取得显著成效。

六、党的建设取得新突破

机关建设进一步加强。党工委、办事处以作风建设为突破口,整顿干部队伍,严格工作纪律,提倡“在困难面前多找办法、在成绩面前多找不足”,结合保持共产党员先进性教育,在工作推进中锻炼队伍,在锻炼队伍过程中推进工作。一年来,工作作风明显好转,干部队伍战斗力明显提高。

社区党建有新的突破。把先进性教育活动同党的建设、重点工作结合,达到了学习、工作“两不误、双促进”的效果,受到了市委巡回组的高度评价;“双培双带”工程取得一定实效,党员队伍结构和干部整体素质进一步改善;丛树、秀水等6个社区积极争创市级、区级党建示范社区;通过招商引资、产业结构调整等,平丰等5个贫困社区提前实现脱贫,从而彻底甩掉了贫困村的帽子。

七、经济社会主要指标快速、健康发展

去年,辖区主要经济指标实现较快增长,综合考核名列全区前列。其中实现区及区以下财政收入1768万元,同比增长43.04%;固定资产投资达到了16.8亿元,同比增长223.08%。居民年人均纯收入5582元,同比增长21.08%。

财税、项目、党建、城建、劳动保障、社会治安综合治理等各项工作均被区上评为先进;双拥工作被市委市政府评为先进;劳动保障工作在全区街道中名列第一。

八、廉洁高效,执政为民

党工委、办事处始终高度重视党风廉政建设工作,认真研究,全面落实党风廉政建设责任制,做到分工明确,责任落实,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作网络。党工委坚持定期听取党风廉政建设工作汇报和定期研究制度,坚持教育、制度、监督并重,深入扎实有效开展反腐倡廉宣传教育,完善各项制度,全面推行党务、政务、居务公开制度,增强工作透明度,加强党内、党外监督。通过狠抓规范化服务型政府建设,机关干部作风有了明显好转,大家心往一处想,劲往一处使,团结拼搏、真抓实干,群众满意度明显提高,由于党风廉政建设工作抓得扎实,去年,党工委、办事处班子及成员无违纪违法行为。

今年是我们**快速发展的关键之年,我们要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,在区委的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实区委四届七次全会精神,团结带领全体党员、干部、群众,继续发扬 “解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的**精神,重点突破、全面推进,为实现**经济又快又好发展而努力奋斗!

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文章标题:街道领导班子的述职报告

___街道地处偏远,辖区内有二个处级单位,21个科级单位。总人口11169人,3875户。共4个社区,社区者13人,街道机关人员11人。2005年,我们在区委、区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想和十六大会议精神,勤奋,大胆实践,取得了一定的成绩,班子的能力得到了提高和加强。下面,我代表班子成员把办事处一年来的情况简要汇报如下:

一、思想政治

1、严格按照区委的要求,认真抓好保先教育。在半年的学习过程中,我们端正学习态度,严格制定学习方案,广泛征求民众和驻街企事业单位的意见,查摆问题,最终制定了整改措施并付诸实施,取得了很好的效果。在征求意见环节,我们领导班子成员亲自到基层及驻街单位倾听意见。共梳理关系到群众切身利益的意见21条,责成专人负责,严格抓好落实。通过学习,党员素质明显提高,基层党组织有所加强,战斗堡垒作用得到发挥。

2、坚持“三会一课”制度和中心组学习制度,注重培养党员服务人民的意识及观念,促进各项顺利开展。

二、绩效情况

党建方面。不断完善社区党建的组织网络,规范社区党建联席会议制度。通过对社区党组织机构进行调查,撤销社区党委,重新建立党总支。经常开展各种活动,除了三会一课外,还经常组织党员开展义务劳动,如在夏日里清理露天垃圾等,为百姓做了大量的实事好事,充分体现了党员的先锋模范作用。

共驻共建方面。2005年,经过街道及社区人员的努力,企业加大投入力度,使社区硬件建设得到完善。

1、驻景宏社区二级单位井下作业公司,去年为该社区提供了400平方米的办公用房,今年又投资近8万元对此房进行全面维修,更换了门窗、暖气,铺设地面,内外墙粉刷一新。

2、驻景安社区的曙光物业三公司与井下作业公司共同投资6万元,对景安社区的办公用房进行维修,更换了暖气、门窗,铺设地面等。除了支持硬件建设之外,企业还在社区文化等方面对社区提供了便利。如驻___社区的筑路二大队和___库自愿为社区活动场地安装照明灯,为两支秧歌队捐助2000元,促进了该社区文化活动的发展,丰富了居民的文化生活。

社区保障服务方面。认真贯彻落实应保尽保的保障政策,发扬社会救助精神,努力解决低保户、特困家庭的生活困难,景安买断职工、低保户裴秀真患肺癌晚期,无钱医治。我们号召全街党员群众共捐款6000余元,并争取其他社会救助8000元,使其家人深受感动。在再就业中,我们先后帮助13户零就业家庭走上公益岗位。一年来新增就业713人,为社会稳定做出了贡献。

在社区治安方面。与公安部门配合,联守联防,共同维护社会稳定。2004年冬,一群外地人来我街道闹事,先后多家商业点被砸,严重影响社会治安。2005年春天,我们与公安部门一起,加大防范意识,抓获7名地痞流氓,稳定了经营秩序。通过努力,辖区内全年无刑事案件发生,被区政法委评为无邪教街道。

社区文化方面。

1、投入资金,谱写社区区歌,参加区歌大赛。

2、与驻社区企业联合,出演一台文艺节目。

3、景安、景宏两个社区,建立了文化活动室,为居民提供扑克、象棋、麻将、乒乓球等娱乐设施和场所。

4、___社区在二级单位的帮助下,秧歌队伍越来越壮大,走出社区参加市秧歌协会组织的秧歌会演,取得了好成绩。

社区计生方面。提倡服务宣传并举,开展“双优”和“婚育新风进万家”活动,以及“生殖健康”、“预防艾滋病”和“关爱女孩”等宣传教育活动。建立流动人口育龄妇女信息档案,加大了流动人口的管理力度,“联手工程”效果显著。

三、队伍建设情况

2005年以来,我们严格管理,努力促进队伍素质提高。结合保先教育,落实整改措施。通过“两上两下”广泛征求意见后,制定机关管理七项规章制度。如请销假制度、会议制度、学习制度等。在社区换届中,完全从角度出发,不讲私情,严格程序,民意选举产生了社区主任及委员。通过一年的实践,证明他们的是完全胜任的。

四、廉政建设情况

1、注意党纪学习,增强廉洁自律意识。在管好自己的同时,经常组织开展党员、干部学习党风廉政法规,进行党性党风党纪和廉政教育。一年来,无论街道还是社区人员,无一例违纪行为。

2、在财务管理方面,每年底,对职工公布财务账目进出情况,接受群众监督。主动申请任中审计,接受审计部门监督,无违纪行为发生。

4、政务公开。在决策中,始终坚持民主集中制原则,集思广益,不独断专行,不搞一言堂。涉及到街道重点,召开党工委会议研究,共同协商解决。涉及低保申请程序及其他收费性,都公开收费标准,接受群众

监督。

回顾一年来的,街道上下共同努力,取得了一定的成绩,但据区委区政府的要求还相距甚远,还存在着创新意识不强,在一些上缺乏主观能动性,政治学习制度不够坚持等缺点。就个人而言,仍存在思想要求不进步,对标准要求不高,对人员管理不严,缺乏管理力度等缺点。这些都有待于在今后的中加以克服和改正,使我们2008年各项能有一个新的起色,更上一层楼。

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街道领导班子述职述廉报告

xx年是我们汶河街道发展进程中极不寻常的一年,是克服各种困难,调整蓄势奋力爬坡的一年,也是经济和社会各项事业发展最快、发展势头最好的一年。一年来,在区委、区政府的正确领导下,街道班子全体成员认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神,紧紧围绕“全力争先进位,实现跨越发展”的总目标,狠抓招商引资、改革解困和社区创建三项重点工作,积极探索新形势下街道社会化管理的新路子,全面推进改革、发展、稳定的各项工作,实现了经济指标快速增长,促进了社会各项事业的全面进步。

1、开拓奋进,经济指标实现了超

历史、跨越式发展。全年共完成工业产值3100万元以上,同比增长150%以上,销售3050万元以上,同比增长160%以上,新增规模企业1个;完成商贸营业额7582万元,同比增长100%以上,增幅列全区第一;完成固定资产投入4030万元,占年计划的237%;实现属地国税收入万元,同比增长了%,地税收入万元,同比增长了%;认真组织开展增收节支活动,想方设法开源节流,实现了全年收支平衡、略有节余的财政收支目标。

2、内引外联,招商引资取得明显成效。坚持把招商引资作为街道三项重点工作的重中之重,强化招商意识,形成人人都是招商主体,个个都是投资环境的浓厚氛围;发动招商攻势,开展“烟花三月”旅游节招商活动和招商引资“百日会战”,扩大客商源、项目源、信息源;狠抓项目落实力度,做到项目定人,责任到人。在街道上下的共同努力下,街道民资、外资引进均实现了几何倍数增

长,全年共引进力联集团、中广置业、联通建筑装潢、天缘宾馆等民资项目73个,注册资本8150万元以上,占年计划的417%,增幅和绝对值均居全区前列;引进艾森机械、旭豪彩印包装、彩虹酒吧、蓝色之星等外资项目4个,合同利用外资351万美元,占年计划的117%,实际利用外资万美元,实现了街道历史上外资引进真正意义上零的突破。

3、攻坚克难,改革解困取得新的突破。按照全区深化企业改革工作的总体要求,全力开展改革解困“百日会战”,困扰街道多年的塑料十厂和华利塑料制品有限公司破产清算工作基本完成,绝大多数职工实现了两个了断;广陵区油漆化工公司在列入全区改革计划的九家企业中率先完成改制任务,目前正在积极进行债权债务清理和资产重组工作;三轻机厂土地权属问题经多方追根寻源,已得到确认;文化彩印厂改制回头看正在进行之中;气雾剂厂、淮海饭店、南湖饭店等企业的历史遗留问题在街道

的积极努力下,正逐步得到彻底解决;乐群幼儿园等事业单位改革也进行了积极的探索。

4、迎难而上,社区创建取得新的进展。狠抓社区硬件设施改造,有型社区建设初见成效。在街道和社区财力十分困难的情况下,通过多种途径,累计筹集资金60多万元,对南门街、常府、树人苑、旌忠寺、石塔5个社区进行了硬件改造,共新建、改建、扩建办公用房近860平方米,所有创建社区办公条件全部达到了“六个一”标准,5个社区均顺利通过了区文明委的考核验收。加大软环境建设,大力开展社区服务、社区文化、社区卫生、社区环境、社区治安建设,有力地改善了社区人居环境,提升了社区形象,增强了社区凝聚力,街道被评为“江苏省社区建设示范街道”,荷花池社区被评为“江苏省社区建设示范社区”。加强社区干部队伍建设,社区工作者素质明显提高。全年共调整、提拔、交流社区干部8名,社区干部在群

众中的认可度达到了99%,荷花池社区居委会主任伏正予还被中组部、国家民政部评为“全国优秀社区工作者”。

5、众志成城,防非抗洪取得全面胜利。面对突如其来的非典疫情,街道上下沉着应对,群策群力,群防群控,全体领导负责,全体部门参与,全天候监测,全方位保证,形成强大合力,筑起牢固防线。在社区内3220多名外来外归人员回扬的情况下,做到了5个“一个不漏”和“一对一”跟踪,圆满完成了淮海路42号的隔离看护任务,实现了“零病例、无疫区”的重大胜利,荷花池社区还被评为全省防非工作先进集体,受到了省长梁保华,市委书记孙志军等领导的高度赞扬。在百年罕见的特大洪涝灾害面前,街道全体同志齐心协力,迎难而上,日夜奋战,严防死守,先后投入10多万元,购买调拨水泵78台次,排除受涝面积29110平方米,围水面积44650平方米,出动抢险突击队近万人次,撤离转移群众26户131人。

6、勇于探索,属地管理不断深入。通过开展社区全员信息分类管理、下岗职工托付管理、失业职工和“人户分离”居民的移交管理、社区流动人口“一站式”管理活动,走出一条“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的城市人口与计划生育工作的新路子,加速了计生工作的提质和扩容。以创建“平安汶河”为抓手,大力开展治安防控体系建设,落实“两劳释放”人员和“某功”练习者的安置帮教措施,加大司法民调力度,推进“四五”普法和依法治街工作,取得了明显成效,顺利通过了市创建平安街道考核组的检查验收,全年新增报警器、监控367个,建成汶河路、四望亭路、文昌中路、甘泉路四条平安大街,秦淮花苑一个技防小区,辖区刑事发案率与去年同期相比下降了19%,破案率上升了20%。以做好军事斗争为主线,突出抓好基层武装部规范化建设,率先成立了街道武委会和汶河路女子民兵连,圆满地完成了上级赋予的民兵

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推荐第10篇:街道党委领导班子集体述职报告

2010年度述职报告

各位领导、同志们:

现在,我代表街道党委、办事处向大会作2010年工作述职,请予评议,并真诚地欢迎大家给予提出宝贵的意见和建议。

一、思想作风方面

一年来我们以党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神为指导,始终把好政治方向,自觉学习,及时传达贯彻党的路

线方针政策,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致,坚定不移地以科学发展观统领各项工作。一是加强学习。一年来,街道领导干部坚决按照上级要求,认真学习了十七大报告、十七届三中、中四全会精神等一批重要会议、重大决策、重要工作、重要讲话的主要观点、内涵本质和实践意义,通过加强学习,不断掌握新知识、新理论,开阔了领导干部的知识面,进一步提高思想认识和理论水平,在思想上自觉地同党中央保持一致,坚定共产主义信念,使全体领导干部在不断变化的情况下,能正确处理新情况和新问题,更好地适应新形势发展的需要。二是认真抓好学习实践科学发展观活动第三阶段有关工作。深入调查研究、广泛征求意见建议、查找问题分析原因,认真反思和深刻剖析,为准确查找制约本街道科学发展的突出问题,进一步理清工作思路,制定切实可行的整改措施打下坚实基础。三是认真开展街道党委理论中心组学习,进一步完善了理论中心组学习制度,做到每次学习都有一个主题内容,为班子成员提供一个互相交流,取长补短的学习的平台。四是坚持班子集体议事决策制度,落实贯彻民主集中制原则,维护团结,增强合力,定期召开班子会,实行民主决策,科学决策,做到重大问题集体讨论决定,集体讨论决定的事项全体领导班子首先坚决执行贯彻。

二、工作业绩方面

1、工作思路清晰

dz作为城区镇,地位举足轻重,稳定了全市就基本稳定,发展了就标志着全市在不断发展。2010年是我们dz街道经济社会发展不平凡的一年,是发展活力不断增强,人民生活不断改善的一年。一年来,我们全面落实科学发展观,求真务实、扎实工作,产业结构调整取得新的发展,新农村建设稳步推进,城乡面貌日新月异,环境治理成效显著,社会事业蓬勃发展,人民生活水平不断提高,欣欣向荣的dz大地处处洋溢一片生机和活力。街道党委、办事处于2010年年初确立了构建“”的发展目标。实践证明,我们的工作思路是清晰的,是切合实际的,措施是有力到位的,经过大家的努力也达到预期效果。

2、工作业绩显著

①抓思想制度建设。年初,结合街道的实际制定了《纪检制度》、《办事公开制度》、《机关工作规范制度》、《小车使用制度》、《公务来访接待制度》等,制定完善了《关于村(居)委会干部岗位责任制》和《关于街道干部职工岗位责任制考核方案》,实行班子成员包片、中层干部包村,工作实绩与奖金挂钩的岗位责任制,进行量化评定。制订完善了《关于加强机关作风建设的若干规定》,对街道干部职工的工作、会议、请假、内务管理等作出了详细的规定,并由街道纪委牵头,组织人员每月一次对机关进行巡查,提高干部职工的服务水平、工作效能。

②坚持以经济建设为中心,量质并举,社会经济实现又好又快发展。一是“三农工作”不断加强,农业生产稳步发展,2010年,全街道农业总产值达到8.58亿元,农民人均纯收入达4136元。二是抓工业建设。今年来,dz加大招商引资力度,着力引进一批带动力强、发展后劲足的产业龙头项目,内衣生产、果品加工等一批新兴特色产业初成规模。同时,进一步加大企业创新、技改的力度,力促工业企业发展转型升级、发展壮大,提高产品质量、效益,增强市场竞争力。2010年,全街道新增企业35家,企业总数达6091家。其中新增规模企业4家,规模企业总数达36家。全街道上缴税收7268万元,比上年增长17%。

③积极配合市委、市政府抓好重点项目建设及城区的发展。2010年以来,我们组织了大量的专职人员协助市政府做好等市政工程项目,为城区和的发展作了贡献。

④基础设施建设不断完善。加快镇村两级公路硬底化、水利设施建设,促进城乡一体化进程。2010年,全街道新铺设了等村(社区)的硬底化村道13公里,耗资330万元;对等100多公里村道进行扩建、养护,耗资80多万元;投入资金30多万元修建了等6处水利设施。投入了60万元,全面完成了村饮水安全工程,解决了当地3000多人的饮水安全问题。

⑤抓落实保稳定。21,dz街道牢固树立“dz稳定市区就稳定”的维稳工作理念,切实增强政治责任感,坚持主动、提前介入、信息主导的维稳理念,创造性地开展各项工作,成功化解了多宗重大矛盾纠纷,有效维护了城区社会大局的和谐稳定。一是主动承担责任。主动承担起城区维稳责任,把本不属于dz包案的如等重点人员纳入dz重点包案对象。通过专案调处、集中办班、心理辅导、加强

监控等专项稳控措施,稳定了重点人员,有效缓解了市委、市政府的维稳压力,切实为市委、市政府分忧解难。二是加大投入。2010年,街道共计投入超过100万元,用于加强街道和村两级的维稳工作软件和硬件建设,开展维稳工作,确保各项维稳工作的顺利开展。三是加强力量。为切实做好对维稳对象的盯防、稳控工作,街道专门制订了各个敏感时期的维稳工作方案

,成立了一支由100多名街道、村(社区)干部组成的维稳工作组,对重点对象实行24小时监控、轮班值守,确保重点人员在各个敏感时期不脱管、不出镇。由于工作措施得力,在上海世博、广州亚运等敏感时期和各级重大会议期间,dz没有发生重大群体性越级上访事件。

⑥抓党建促社会事业发展。一年来,我们以党员信息库管理为重点,进一步加强党员的教育与管理,在38个村(居)委会全面铺开党员远程教育工作,加强村级班子建设,完善了发展新党员、党活动日、民主评议党员等一系列制度。2010年全街道新发展82名党员,其中女党员33名,共培养入党积极分子212名,为发展新党员提供后备力量。一年来,以党建促发展,dz社会各项事业有了一个质的飞跃,尤其是计生、殡改等各项新农村建设稳步推进,取得可喜的成绩。2010年,街道党委荣获y市的“先进党委”称号。

各位领导、同志们,一年来,我们领导班子在思想、工作方面都取得了一些进步,在肯定成绩的同时,我们还清醒地认识到,我们领导班子自身还存在着理论学习不够扎实、解放思想抓发展的力度还不够大等一些问题,这些都需要在今后的工作中认真加以解决和改进。因此,在今后的工作中,我们将继续认真贯彻落实“十七大”、十七届五中全会精神,坚持有中国特色的社会主义理论体系为指导,继续发扬我们dz人“团结、创业、奉献”精神,紧紧围绕致力打造“”这个工作目标,进一步解放思想、求真务实,开拓进取,把dz的各项事业再推上一个新台阶。

第11篇:街道领导班子述职述廉报告

街道领导班子述职述廉报告

2006年是我们汶河街道发展进程中极不寻常的一年,是克服各种困难,调整蓄势奋力爬坡的一年,也是经济和社会各项事业发展最快、发展势头最好的一年。一年来,在区委、区政府的正确领导下,街道班子全体成员认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神,紧紧围绕“全力争先进位,实现跨越发展”的总目标,狠

抓招商引资、改革解困和社区创建三项重点工作,积极探索新形势下街道社会化管理的新路子,全面推进改革、发展、稳定好范文版权所有的各项工作,实现了经济指标快速增长,促进了社会各项事业的全面进步。

1、开拓奋进,经济指标实现了超历史、跨越式发展。全年共完成工业产值3100万元以上,同比增长150以上,销售3050万元以上,同比增长160以上,新增规模企业1个;完成商贸营业额7582万元,同比增长100以上,增幅列全区第一;完成固定资产投入4030万元,占年计划的237;实现属地国税收入571.94万元,同比增长了27.1,地税收入1044.29万元,同比增长了48.1;认真组织开展增收节支活动,想方设法开源节流,实现了全年收支平衡、略有节余的财政收支目标。

2、内引外联,招商引资取得明显成效。坚持把招商引资作为街道三项重点工作的重中之重,强化招商意识,形成人人都是招商主体,个个都是投资环境的浓厚氛围;发动招商攻势,开展“烟花三月”旅游节招商活动和招商引资“百日会战”,扩大客商源、项目源、信息源;狠抓项目落实力度,做到项目定人,责任到人。在街道上下的共同努力下,街道民资、外资引进均实现了几何倍数增长,全年共引进力联集团、中广置业、联通建筑装潢、天缘宾馆等民资项目73个,注册资本8150万元以上,占年计划的417,增幅和绝对值均居全区前列;引进艾森机械、旭豪彩印包装、彩虹酒吧、蓝色之星等外资项目4个,合同利用外资351万美元,占年计划的117,实际利用外资18.8万美元,实现了街道历史上外资引进真正意义上零的突破。

3、攻坚克难,改革解困取得新的突破。按照全区深化企业改革工作的总体要求,全力开展改革解困“百日会战”,困扰街道多年的塑料十厂和华利塑料制品有限公司破产清算工作基本完成,绝大多数职工实现了两个了断;广陵区油漆化工公司在列入全区改革计划的九家企业中率先完成改制任务,目前正在积极进行债权债务清理和资产重组工作;三轻机厂土地权属问题经多方追根寻源,已得到确认;文化彩印厂改制回头看正在进行之中;气雾剂厂、淮海饭店、南湖饭店等企业的历史遗留问题在街道的积极努力下,正逐步得到彻底解决;乐群幼儿园等事业单位改革也进行了积极的探索。

4、迎难而上,社区创建取得新的进展。狠抓社区硬件设施改造,有型社区建设初见成效。在街道和社区财力十分困难的情况下,通过多种途径,累计筹集资金60多万元,对南门街、常府、树人苑、旌忠寺、石塔5个社区进行了硬件改造,共新建、改建、扩建办公用房近860平方米,所有创建社区办公条件全部达到了“六个一”标准,5个社区均顺利通过了区文明委的考核验收。加大软环境建设,大力开展社区服务、社区文化、社区卫生、社区环境、社区治安建设,有力地改善了社区人居环境,提升了社区形象,增强了社区凝聚力,街道被评为“江苏省社区建设示范街道”,荷花池社区被评为“江苏省社区建设示范社区”。加强社区干部队伍建设,社区工作者素质明显提高。全年共调整、提拔、交流社区干部8名社区干部在群众中的认可度达到了99,荷花池社区居委会主任伏正予还被中组部、国家民政部评为“全国优秀社区工作者”。

5、众志成城,防非抗洪取得全面胜利。面对突如其来的非典疫情,街道上下沉着应对,群策群力,群防群控,全体领导负责,全体部门参与,全天候监测,全方位保证,形成强大合力,筑起牢固防线。在社区内3220多名外来外归人员回扬的情况下,做到了5个“一个不漏”和“一对一”跟踪,圆满完成了淮海路42号的隔离看护任务,实现了“零病例、无疫区”的重大胜利,荷花池社区还被评为全省防非工作先进集体,受到了省长梁保华,市委书记孙志军等领导的高度赞扬。在百年罕见的特大洪涝灾害面前,街道全体同志齐心协力,迎难而上,日夜奋战,严防死守,先后投入10多万元,购买调拨水泵78台次,排除受涝面积29110平方米,围水面积44650平方米,出动抢险突击队近万人次,撤离转移群众26户131人。

6、勇于探索,属地管理不断深入。通过开展社区全员信息分类管理、下岗职工托付管理、失业职工和“人户分离”居民的移交管理、社区流动人口“一站式”管理活动,走出一条“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的城市人口与计划生育工作的新路子,加速了计生工作的提质和扩容。以创建“平安汶河”为抓手,大力开展治安防控体系建设,落实“两劳释放”人员和“某功

”练习者的安置帮教措施,加大司法民调力度,推进“四五”普法和依法治街工作,取得了明显成效,顺利通过了市创建平安街道考核组的检查验收,全年新增报警器、监控367个,建成汶河路、四望亭路、文昌中路、甘泉路四条平安大街,秦淮花苑一个技防小区,辖区刑事发案率与去年同期相比下降了19,破案率上升了20。以做好军事斗争为主线,突出抓好基层武装

部规范化建设,率先成立了街道武委会和汶河路女子民兵连,圆满地完成了上级赋予的民兵工作属地化管理试点,兵役调查登记、辖区防空袭疏散预案的修定、演习和冬季征兵等各项任务,去年共向部队输送新兵30名,连续13年保持了市区先进单位荣誉称号,连续17年无责任退兵,连续4年保持了“双拥模范街道”称号。以创“全国园林先进城市”、“人居最佳环境城市”、“全国生态模范城市”为契机,动员辖区单位和社区居民大搞爱国卫生运动,新建垃圾房23个,翻建、改建道路10多条,有效地改善了人居环境和投资环境,街道被评为“江苏省星级卫生先进街道”。积极落实《中华人民共和国安全生产法》有关规定,强化安全生产的责任意识,全年无一起安全责任事故。

7、情系百姓,关注民生扎实推进。大力推进再就业工程。全年共举办各类培训31期,培训人员2202人次,其中,下岗失业人员技能培训11期,培训人数达680人,合格率达100,再就业率达90,挖掘社区就业岗位1113个,安置下岗失业职工620人,发放《再就业优惠证》860本,扩保续保625人,街道被市政府评为再就业先进集体。全力做好退休人员进社区工作。全年共接收进社区退休人员3500多人,做到让进社区的退休人员放心、安心。全面落实弱势群体的帮扶工作,共办理低保441户,发放低保金86万多元,办理残疾证80本,赠送残疾轮椅车30辆,办理老年优待证2100多本,为122户人均住房面积在8平方米以下的住房困难户申请了廉租房和定销房。积极开展访贫问苦活动,共走访慰问特困户654户,发放慰问金、慰问品折合人民币67000元。

8、不断创新,党建精神文明建设深入开展。积极探索非公经济党建和社区党建工作的新思路,全年新建非公经济党支部1个,对用工人数在100人以上的20家非公企业下派党建指导员8名,新成立社区党建工作联席会5家,荷花池社区、通泗社区被区委组织部命名为首批“红旗社区党支部”,南门街等5个社区已顺利通过了“红旗社区党支部”考核验收。全面开展党员分类管理工作,对社区在职党员、新经济党员、下岗失业党员、离退休党员、流动党员、个私党员进行“登记管理”,分别建立了党员联系卡。积极开展丰富多彩的科普、法律、文体、卫生“四进社区”活动,结好范文版权所有学习十六大和“三八”妇女节、社区文艺节、敬老节等重大节日,先后举办了“长江钢业杯十六大知识竞赛”、“中老年妇女健身展示会”、“迎七一,学先进,夺取双胜利”座谈会、“欢迎您,进入社区的退休人员”等50多场内容丰富、形式多样的活动,提高了居民对街道、社区的认同感,荷花池社区被评为江苏省科普文明社区。大力实施现代市民教育工程,开展以基本理论、基本技能、基本市情、基本常识、基本道德为主要内容的教育活动,提升市民素质。美食街流动人口市民学校被国家文明委确定为“两大教育工程”100家金点子之一。切实加大宣传力度,全年街道在市级以上媒体宣传报道达300篇以上,有力地提升了社区形象。街道工会、共青团、妇联组织也都按照各自章程充分发挥自身优势,开展职工教育、扶贫济困、青年志愿者服务、青年人力资源开发、社区团建、关心下一代、幼儿教育、创建巾帼文明社区、巾帼示范岗、五好文明家庭、文明楼幢等特色活动,有力地推动了街道各项工作的全面开展。

9、求真务实,党风廉政建设取得新的成绩。坚持党要管党,从严治党和标本兼治、综合治理的方针,积极探索新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的新思路、新途径,强化党员干部廉政教育,落实廉洁自律各项规定,先后下发了《党工委议事规则等五项制度》、《关于加强街办财务管理与核算工作暂行规定》、《政府采购管理暂行办法》、招待慰问费预报制度、《加强房屋资产管理使用暂行办法》、《关于实行住房货币化分配发放职工住房补贴办法的实施意见》、《关于汶河街道选人用人暂行规定的通知》和《街道机关考勤制度》等一系列制度。围绕经济建设中心,对招商引资、企业改革、社区创建三项重点工作和街道行政服务中心开展效能监察,有力地促进了各项工作的开展,街道行政服务中心被市纪委作为全市行政审批改革先进单位在全市作交流发言。全面加强信访工作,完善领导干部信访接待日制度,落实信访工作责任制,及时化解越级集访、重复上访,维护了社会稳定。

过去的一年,可以说是我们汶河街道全力拼搏的一年,团结奋进的一年,跨越发展的一年。去年各项成绩的取得,离不开区委、区政府的正确领导,全区各部门大力支持;离不开街道上下的共同努力,团结拼搏。成绩来之不易,经验弥足珍贵。

在看到可喜成绩的同时,我们也清醒地看到,虽然去年经济指标实现了高速增长,但是这种增长是在基数不大前提下的增长,特别是目前街道的经济总量偏小,财源不丰富的瓶颈依然存在,招商引资缺乏载体和空间,实际利用外资方面进展还需加快;社区建设还有待加强,属地化管理工作的方法还有待探索。我们将在新的一年里,认真对待这些改革、发展过程中存在的困难和问题,进一步解放思想,开拓创新,把经济发展好,把社区建设好,把民生关注好,依托区位优势,全力争先进位,努力实现汶河改革发展的新跨越。

第12篇:街道党政领导班子的述职报告

文章标题:街道党政领导班子的述职报告

按照区委组织部的安排部署,现在我代表___街道党政领导班子和我个人就__年街道各项进行述职,请予批评、指正。

2005年___街道办事处的各项,在区委、区政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,严肃认真地开展保持共产党员先进性教育活动,提高觉悟、振奋精神,推动了办事处各项的开展,街道各项都取得了较好的成绩。

一、坚持以思想作风建设为中心,建好班子、带好队伍。

街道办事处是区委、区政府的派驻机构,直接面对广大群众,没有一个坚强的领导班子和一支过硬的队伍,就不能园满完成上级交给的各项任务。为此,我们始终坚持加强班子和队伍的政治理论学习,提高政治业务素质,努力开创新局面。按照区委的部署,我们认真开展了保持共产党员进性教育活动。办事处领导班子和我个人在这次活动中,做到了一是通过重新学习党章和有关文件,进一步明确了党员的义务、宗旨和责任,增强了贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。坚持发扬党的优良传统,勤政廉政,为党和人民的利益做。二是通过征求党内外各方面的意见和建议,对照党章和“三个代表”要求,举一反三,认真查找出班子和我个人在思想、作风、上所存在的问题,从而确立了整改的目标和措施,为今后更好的为党和人民,打下了良好的基础。三是通过这次活动班子更加团结,提高了凝聚力和战斗力,民主作风进一步加强,做到大事集体讨论、小事互通情况,积极开展批评自我批评,我自己也注意摆正位置,自觉接受监督,合谋共事团结协作的氛围。队伍精神面貌有了很大的提高,促进了各方面的开展,各项都名列在前,受到了上级领导的肯定和好评。

二、坚持以创建和谐社会为目标,大力加强精神文明建设

街道将公民道德建设作为重点来抓,开展多种形式的实践活动。一是积极开展“活力油城、和谐兴隆”文化广场活动,各种文体娱乐、大型晚会活动达41场次,被区表彰授奖。二是积极开展志愿者活动。有500余人在辖区开展各种公益活动,做好事百余件。三是积极开展文明居民、文明家庭、文明楼院评比活动,对文明居民、模范家庭进行表彰。并树立了陈淑贤、廉安生等典型,在居民中传为美谈。四是积极开展未成年人道德实践活动。有10同学被评为“模范小公民”,街道到学校对他们进行了表彰。五是开展扶贪结对子活动,每名社区者帮助一户低保户,尽其所能、排忧解难。开展捐资济贫活动,筑路、永盛等社区共捐资4000多元及物品、资助贫困家庭,在居民中产生良好的影响。

三、坚持以“两为服务”为方向,勤政务实做好各项。

___街道是外围老区,有十五个分散的居民小区,点多、线长、面广;除街道和社区外,还担负着二沙公路___段和二条商业街的清洁卫生和日常管理,日常十分繁重。在实际中,我和班子成员始终坚持以“三个心”为标准。既遇到再大的困难自己克服,不让上级领导操心;遇到再多的问题自己解决,不能让上级领导费心;无论办什么事情都要让领导放心。在中我们没向领导伸手要过一分钱,没喊过一声困难,班子、队伍和没出任何问题和差错,正像区领导所说“___地区情况复杂,各项能做到这样,不容易…”。我们始终坚持为群众办好事、办实事的原则,以“为企业服务、为居民当家”做为办事处和我自己的宗旨,在居民中公开主任办公电话,方便广大群众,做到有电话必接,能解决的事必办;全年街道组织举办了九次大型文体活动,丰富了社区文化生活;通过求援,先后进行了二次大型义诊活动,缓解居民看病难的矛盾;通过协调,与企业共建,为永盛社区建成近三百米的彩钢板房,解决了社区无办公场所问题;为边远的建一居民小区办起了卫生医疗站,解决了边远社区居民看病难题;狠抓就业和再就业,现在就业人员己占全街总人口的23;大力促进综合治理,治安形势稳定,基本消除黄赌毒,FLG等邪教基本绝迹。

四、坚持以清政廉洁、遵章守纪为准则,做反腐倡廉的典范

我和班子成员都清楚的认识到,带好队伍、做好,必须始终坚持抓党风廉政建设,把党风廉政建设和反腐败斗争做为约束自己、建设班子和带好队伍的首要任务。认真落实区委关于《兴隆台区整治经济发展软环境行为责任追究暂行规定》、区纪委关于《坚决制止奢侈浪费行为的有关规定》和各项制度法规。坚持以身作则,廉洁自律。时刻自省、自警、自励,淡化权力意识,防止个人专断;推进民主作风,做到闻过则喜。在实际中,严守廉政建设的各项规定,不打擦边球。特别是群众关心的热点问题上坚持公开办事制度,全年各项收入、支出费用,分两次进行大会公开报告,接受群众监督。业务招待坚持从简,从不到___以外就餐、不去高档消费场所,招待费用年年有所下降。收缴上交各种费用是廉政建设的重点

,我们始终坚持加大管理力度,严格票据使用,严格执行收支两条线制度,不截留、不坐支,全部上交区财务,坚决杜绝小金库。坚持原则,不私情,在选用社区干部、低保审批、公益岗位人选等群众关心的热点问题上,始终坚持公开、公平、公正的原则。去年社区换届,___调整幅度大,合并了两个社区,解聘了13名社区干部,问题和矛盾十分突出,我们严格执行有关规定,严肃对待每名社区干部的去留问题,杜绝任何人情交易,做到了留者安心,去者满意,在全区率先完成了届中调整,区领导非常满意。低保户审批必须经社区反复调查、班子会集体讨论通过后上报。公益岗位人选,必须调查核定、张榜公布,上报审批,把政府的关怀真正落到实处。

存在的主要问题:

一、我自己本身存在满足现状,进取精神不足。总感到该拿的先进都拿了,优秀干部当了几年了,所以保字当头,创字不足。反映出宗旨意识还有差距。通过先进性教育活动,自己深刻反省到这个问题,决心为党的事业永远站好岗。

二、___地区居民就医难的问题还没有彻底解决,需要进一步协调,闲置资产开发利用上应发挥更大作用。

三、办事处某项上还有薄弱环节,应向先进努力。

四、社区条件还需进一步改善,职能作用上要进一步创新。

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第13篇:街道党政领导班子的述职报告

文章标题:街道党政领导班子的述职报告四篇

按照区委组织部门的考核要求,我代表班子和个人就街道___年各项进行述职,恳请批评、指正。

民政扎实有序。按照省市区最低生活保障政策,从申请、审核、批准、监督等方面规范了低保,促使了低保上台阶上水平。截止10月底,全街有301户683人,全年新增低保户60户,停发11户,发放保障金783773元,做到了足额到位,及时发放。认真开展了双拥。“八一建军节”前夕,我们到军烈属家走访慰问,送去党的温暖与关怀,发放慰问款11500元。全年,发放烈属款、伤残金61825元。做好了社区换届选举。去年5月份,按照省、市、区政府《关于做好第六届社区居民委员会换届选举的通知》要求,对全街6个社区进行了换届选举。中,我们建立了组织,加强监督、指导,加大了宣传力度,充分调动了群众的参与热情。通过我们精心组织、周密安排,保证了我街换届选举顺利完成。稳定得到加强。

“稳定压倒一切”,街道始终高度重视稳定,把此项纳入议事日程。严格落实责任制,同社区、学校、企业等签定社会治安综合治理责任书21份,形成了层层负责,上下一致,齐抓共管的局面。与公安派出所加强了协作配合,并加强了群防群治网络建设,确保我街安全稳定。深入开展“依法治街”活动,加大了宣传力度,抓好“四五”普法及司法调解。加强了民事调解和信访,及时化解社会矛盾。我街由于各企业改制,诸多的社会矛盾突显,如化建社区、东合社区的排水、道路问题;东合社区的冬季供暖问题等等,我们都能及时疏导,避免了群体性上访事件的发生,切实维护了辖区安全稳定。

城管卫生有效开展。加强了对辖区内的环境卫生的综合整治,加大了对流动商贩、占道经营人员的管理力度,并配合市城管总队对新工大街两侧违章建筑进行了专项整治,进而推进了我市的整体规划和创建国家卫生城的顺利开展。加强了爱国卫生,进一步加强了健康教育,开展了除“四害”活动,取得了较好的效果。加强了防控高致病性禽流感,认真搞好宣传,做好排查,登记造册,做到不漏掉一户、不漏掉一只家禽,并统一由防疫部门进行了消毒、免疫,较好地完成了任务。

计生稳步开展。加强了计生干部的培训学习,举办了两期培训班,进一步提高了人员的能力。加强了宣传教育,利用各种形式,开展《人口与计划生育法》等法律法规宣传,开展人口理论知识、节育知识、优生优育知识和生理卫生知识的“四普及”教育,使广大群众进一步认清实行计划生育的重大意义,自觉的实行计划生育,科学地养育子女,不断提高人口素质。加强了与驻街派出所联合协作,对流动人口进行了排查并做好登记,签定合同,建立档案。据统计,我街现有流动人口总数195人,流入人口中持有婚育证的65人,流出人口140人。与各社区签定责任状的同时,与驻街企业签定了责任状10家。加强了计生协会,发挥协会作用,积极为社区居民服务。全年,为311名育龄妇女的进行检测,对查出患有妇科疾病的27人,建立了健康档案,并及时提供治疗方案,使其尽早恢复健康。目前,我街计划生育管理人口共计13772人,育龄妇女4719人,出生98人,怀孕53人。

劳动保障取得新进展。加强了制度建设,认真做好了___年社区新台账,并输入微机管理,做到帐目清楚,数据准确。开展再就业援助活动,为5户特困户送去200元,缓解了他们的生活困难。认真开展了并轨人员生活状况和离岗失业人员家庭失业情况的调查,据统计,共调查并轨人员3618人,离岗失业人员家庭总户数2850户4396人,零就业家庭748户1313人,低保户102人。培养和扶持了创业带头人4名,带动30人就业。做好就业,全年就业总数800人,公益岗位就业300人,自谋职业500人,完成全年指标的100。创办就业实体55个,办理优惠证430个,为100户零就业家庭解决了就业。做好医疗保险,为失业人员办理医疗保险260人。

党的建设不断加强。推行发展党员预审和公示制度,把好“入口”关,今年共发展新党员3名,其中机关1名,社区2名。加强了基层党的建设,组织建立了2个党总支,加强党的组织生活,严格党员管理,较好地发挥了基层党组织的作用。开展了先进性教育活动。进入七月份,根据区委的安排部署,我街掀起了保持共产党员先进性教育活动的热潮。活动中,我街克服了离退休党员多、下岗买断党员多、在外地打工党员多的情况下,较好地完成了先进性教育活动。通过此次活动,党员们进一步坚定了理想信念,进一步提高了宗旨意识,进一步转变了作风,进一步提高了党员素质,取得了先进性教育活动的良好效果。

社区创建深入开展。五月份,经过社区换届选举,进一步规范了社区居委会的

各项,促进了社区各项规范化、制度化。同时,坚持把创建文明社区活动与文体、法律、科教等“十进社区”有机结合起来,并通过制定社区精神、创作社区之歌、举办社区广场文艺晚会等各类活动,营造一个人人参与、共建社区的良好氛围。认真培育典型,开展了“文明市民”、“文明家庭”、“好婆婆”、“好女儿”、“好儿媳”、“读书示范户”、“绿色家庭”等评先表彰活动,并充分发挥先进典型的带动作用,提高市民的文明程度。目前,我街有“五好文明家庭”6014户,“好儿媳”456人,“好婆婆”264人,“好女儿”532人,读书示范户169户,绿色家庭6户。开展了丰富多彩的文体活动。利用“六一儿童节”、“三八妇女节”、“十一国庆节”等重大节日,举办了文艺联欢会、健身大赛等群众性文体活动,丰富了居民群众的业余文化生活。

自身建设得到提高。一年多来,我们坚持了机关党员干部学习制度,有计划地组织机关党员干部加强思想政治和有关的业务学习,不断增强机关党员干部的政治素质和做好本职的能力。加强了政务公开制度,出示了机关人员公示栏,制定了服务公约,自觉接受群众监督。加强了机关制度建设,健全和完善了各职能部门制度,并编制了《制度汇编》,达到了的制度化、规范化。坚持机关干部出早操考勤制度,树立机关干部的良好形象。

廉洁自律,树立良好形象。作为一名年轻干部,我时常提醒自己并要求身边同志,要按照共产党员的标准严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观。坚决执行区委区政府的决策和战略部署,以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规,遵守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约,严格财务管理,严格按章办事,精减一切不必要的应酬,大力控制公务接待的支出。在具体中,以职责为已任,不借之便向基层吃、拿、卡、要,不以权谋私。能正确地定位,处理好同志间的关系。做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子的团结,做到民主决策,科学管理,关心下属,团结同志,乐于助人,弘扬正气,较好地树立了一名街道干部的良好形象。

除此之外,街道还扎实做好武装,高质量地完成了区政府下达的征兵任务;加强了统战,促进了统战的顺利开展;加强了统计,认真做好了经济普查。同时,我们还积极配合公安部门,做好了禁毒、消防安全排查、市民出行情况调查等,较好地完成了各项任务。

回顾一年的,我们的虽然取得了一些成绩,但与区委、区政府领导对我们的要求还有一定差距,主要体现在:进取的精神还不够;机关人员和社区人员的素质有待提高;社区建设亟待加强。这些仍都是我们在今后中加强和改进的。

街道领导班子的述职报告

作者:佚名范文来源:本站原创点击数:0更新时间:2008-1-

4一年以来,___街道党政领导班子在区委、区政府的正确领导下,在驻街大企业的大力支持下,能够认真学习贯彻“三个代表”思想和区委、区政府的指示精神,认真开展,现就班子述职如下:

一、加强学习,增进团结,提高班子和党员队伍的整体素质。

一是强化理论学习。认真抓好班子中心组学习和先进性教育学习。成立中心组学习领导小组,并结合本单位实际,制定___街中心组学习计划和学习制度。做到了保证学习时间,规定学习内容,讲究学习方法,注重学习时效。实现了三个结合,即中心组学习与先进性教育活动相结合;集中学习与自学相结合;理论学习与解决实际问题相结合。中心组学习有记录、党员干部学习有笔记,并下发学习要点。我们主要学习了《公民道德建设实施纲要》、《党风廉正建设责任制》、《保持共产党员先进性教育读本》等学习书目。通过学习,开阔了视野,提高了班子成员的自身素质和党员干部的整体素质。二是注重班子团结。虽然,街道班子成员只有一人,但我从不武断,办事公开,正确处理好民主基础上的集中和集中领导下的民主关系。同时,积极开展批评和自我批评,每遇热点和难点问题,做到科学决策,民主监督,征求群众意见,倾听群众呼声,用实际行动,充分发挥了班长的带头作用,极大增强了班子的凝聚力和战斗力。三是注重带好队伍。针对___街党员队伍的实际现状,我们对党员的管理教育进行了大胆的探索和尝试,实行以“住地为主,条块管理”的管理模式,为从单位型转向社会型的党员创造良好的条件,使他们离岗不离组织。

二、以人为本,扎实,基层基础进一步加强。

一是突出重点,做好民政。二00五年共办理结婚登记47对,离婚登记31对;低保认真细致,按照区民政局的要求,严格申报审查、审批、走访、复查等程序,今年共为21户低保户,发放了低保金18950元,且无一差错;利用重大节日对辖区内的残疾人和优抚对象进行了走访慰问,共投入资金1000余元。

二是严细认真,抓好计生。一是继续深入开展了“婚育新风进万家”和婚育知识“传递袋”活动,组织制定了《连心卡》,实现了心与心的沟通,情与情的交流;二是以关心育龄妇女的身体健康为出发点,开展健康咨询160余人次;为800多名育龄妇女进行量血压、乳探、B超等多方面检查,共查出乳腺疾病62例,子宫肌溜等疾病47例,深受育龄妇女欢迎。

三是创新思路,倾心妇联。一是继续深入学习了《新婚姻法》、《妇女法》,扩大了宣传面,增强了广大妇女的法律意识;二是发挥“巾帼建功示范岗”等典型作用,带动广大妇女投身社区建设。尤其是女工“十字绣”有2幅作品被盘锦市评为二等奖,有效地调动了广大妇女参与社区建设的积极性;三是注重妇女维权。2005年,先后接待、处理家庭暴力案件2起,有效率100。

四是搭建就业平台,努力做好劳动和社会保障。

我们坚持以人为本,本着完善平台管理,强化服务功能、务求实效的思想,全面推进社区劳动和社会保障平台建设,让群众真正地感受到党和政府执政为民的真情。

第一、建立网络,完善制度。建立了劳动和社会保障网络,积极开展社区就业指导,完善了《再就业人员职责》、《例会制》等5项制度,为规范再就业管理提供了基础保障。

第二、完善保障,强化服务。街道从社区就业的基础入手,建立了下岗失业人员台帐,在做好培训的同时,为80多人提供了就业信息,受到失业人员欢迎;在街道、社区各部门的努力下,为下岗职工、待业青年、家属介绍职业达100多人次;全年共办理再就业优惠证24本。

第三、强化再就业管理,有效维护社区稳定。在驻地为主、区域管理的基础上,将治安防范管理量化到个人,提高了治安管理的覆盖率;实行了实明制签到和上岗签到制,规范了再就业人员管理;通过家访、电话沟通相结合,努力做好有偿解除劳动关系人员的思想,有效维护了社区稳定。

三、把握关键环节,倾力抓好保持共产党员先进性教育活动,进一步发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。

一是抓好集中学习,确保学习实效。我街严格按照学习计划要求,认真组织学习。机关党支部、派出所党支部和社区党总支分别利用42学时和23学时,重点学习了《党员先进性教育读本》、《三个代表重要思想学习纲要》、《郑培民、任长霞先进事迹》等,确保了集中学习收到了实效。同时,为了实现“党员找到组织,组织找到党员”的双找目标,提高学习覆盖率,街道、社区党组织多方沟通联系,使在区内流动的11名党员和区外流动的5名党员拿到了学习资料,学习覆盖率达97。集中学习阶段,在职党员每人写心得体会4篇,读书笔记超过4万字。

二是采取多种形式,广泛征求意见。我们采取面对面和背靠背相结合的方式,召开(1次)座谈会,向驻街企事业单位发放征求意见函(12份),设置意见箱等形式广泛征求意见;创新谈心形式。在党工委书记与工委成员、党员与党员、党员与群众(服务对象)谈心的基础上,采取与多个党员共同会诊的谈心方式,取得了明显成效。通过发放征求意见函及群众提、领导点、互相找的方式,共征求对领导班子和党员干部的意见和建议9条,并将征集到的意见和建议落实到人头,明确责任部门,收到了较好的效果。

三是严抓整改提高,推进街道整体。针对提出的意见和建议,街道党工委和在职党员干部认真制定了整改措施,明确了近期和中长期整改目标,并通过党员大会,向党员干部、群众(服务对象)说明了整改情况。对于饲养宠物、车辆管理差、部分路段无路灯等与物业公司对接问题,已形成报告反馈给物业公司,等待其答复;对于镁砂厂粉尘污染等长期解决的问题,我们积极同两厂沟通,联手采取措施,得到了居民群众的理解和支持,从而推进了街道整体。

四、围绕一个目标,突出一个重点,实施“三大工程”,全面加强精神文明建设。

一是以社区环境整治为突破口,搞好环境卫生,改善居民的生活环境。深入开展绿化小区、美化环境活动,动员社区党员、楼院长、居民骨干和辖区内单位积极参与环境环整治活动。大力开展义务植树、种草、养花,义务护绿,义务打扫居住地卫生活动,引导居民按要求堆放垃圾,养成良好的生活、居住习惯;社区治安联防队与企业保安队密切

配合,劝退小商小贩200人次,查防可凝人员30人次。通过环境整治活动的开展,改善了人居环境,提升了社区形象。

二是以社区思想道德建设为龙头,树立良好的社会风尚。

大力倡导《纲要》的20字方针,以“三德”建设为落脚点,充分发挥社区优势作用,积极构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络,加强对未成年人的的思想道德教育。发挥校外辅导站的作用,经常性的开展趣味故事、英雄事迹和党的光荣传统教育,让孩子从小树立良好的道德意识;我们和学校联手,以雷锋中队为先导,开展了“向抗日英雄说一句话”、“上法制教育课”、“争做五小公民”等一系列丰富多彩的思想道德教育活动,社区近1000名学生参加了活动,使学生增长了知识,陶冶了情操,达到了预期的效果。

三是以“创建和谐社区,争做文明居民”活动为主线,加强精神文明建设,提高居民文明素质和社区文明程度

以“居民学校”为载体,狠抓素质教育,全力打造学习型社区,促进人的素质全面发展。街道建立了居民教育网络,成立1个居民学校,设有10名专兼职辅导员。整合社区教育资源,协调社区2个大型图书馆全部对外开放,开展了丰富多彩的教育培训活动。今年共举办各种培训10余次,近1000人参加。

以“社区宣传队”为依托,加强精神文明宣传教育。创新宣传教育居民群众的方式,使之通俗易懂更易接受,力求贴近百姓而教育百姓。由10多位离退休老同志组成的“夕阳红秧歌宣传队”在重大节日,用发生在社区中、老百姓身边的真人真事来宣讲公民道德规范、法制教育,做到直白不说教,在心灵交融中国共产党勉提高。自演宣传队成立以来,社区宣讲公民道德、法制教育5场,听众达3000余人次,收到了良好的社会效果。

以“十个爱好者协会”为主线,开展了丰富多彩的群众性文化活动。

我们注重加强组织引导,抓协会组织建设,确保了此次活动深入开展。根据不同群体的特点和爱好,我们完善了大秧歌、健身操、拉丁舞、太极剑(扇)、老年门球等十个爱好者协会,并充分发挥他们的作用,构建了组织坚强的文化服务体系。他们参与文化室、健身苑角、室外健身指导服务活动,带动了“创建和谐社区,建温馨家园”活动如火如荼的开展。广场文化活动,缤纷五彩。有偿解除劳动关系人员近百人的大合唱社区区歌《我爱社区》、狂野奔放的拉丁舞《恰恰》、男女声合唱《家和万事兴》、少儿舞蹈《精忠报国》等节目,以丰富多样的艺术形式从不同侧面反映了社区群众缤纷多彩的文化生活。象棋扑克一角,展示竞技体育魅力。为了让更多的居民参与到“创建和谐社区,建温馨家园”广场文化活动中来,我们在全民健身公园前,举办了象棋、扑克大赛,让居民玩在其中,乐在其中,其乐融融。

四、顾全大局,清正廉洁,增强自我约束能力。

街道党政班子能够按照“三个代表”的思想要求。严格要求自己,认真落实党风廉政建设责任制,用自己的言行,树公仆形象,让人民满意。街道是政府的派出机构,是为老百姓服务的,为他们办事能办的尽量办,不能办或不属于我们范围的,要解释清楚,交待明白,杜绝门难进,脸难看、事难办三难情况。把老百姓的事办好。今年以来,通过完善弹性制度,建立民情日记,协调解决实际问题二十余件,受到社区居民好评。

去年以来街道虽然有些成绩,但按区委区政府的要求,还有一定的差距。一是班子理论学习不够深入。学习没有深度,有时还浮于表面,流于形式,理论联系实际,解决问题的办法不多。二是在班子中,创新精神还有待于加强。这些问题我们将在今后中加以改进。

*街道领导班子述职报告

作者:佚名范文来源:本站原创点击数:0更新时间:2008-1-

42005年,___街道党政班子在区委、区政府的领导下,坚持以大力推进社区建设,确保了各项的持续、平稳、健康发展,保持高水平运行,圆满完成了年初制定的各项目标。

(一)不断加强干部队伍建设,提高干部综合素质,强化服务意识的培养

街道党工委年初提出了建立学习型机关的目标。采取各种有效措施,使每名人员都能够增强的大局意识和协作意识;锻炼了人员发现问题、分析问题和解决问题的能力;树立和保持国家公务员和社区干部的良好形象。有力地促进了干部个人和队伍整体的素质提高。

(二)全力抓好保持共产党员先进性教育活动,夯实党建基础

街道党工委按照区委的要求,在全街党员和党组织中,开展了保持共产党员先进性教育活动,在历时近4个月的时间内街道党工委围绕“四个目标”,把握好“三个环节”取得了良好的教育效果,得到了市委和区委督导组的好评。

(三)强化社区平台建设,扎实推动社区建设的良性发展

1、以社区换届选举为契机,规范社区组织建设,推进基层民主建设

我街的第六届社区居委会换届选举历时一个半月的时间。

5个社区全部选举产生了新一届社区居委会,新一届的社区干部无论是年龄结构还是文化水平都较上届有了明显的增强,同时经过换届选举,社区干部和居民群众的自治意识有了提高,取得了圆满的成功

2、主动协调,努力改善社区居委会的硬件环境

多次主动向驻街油田二级单位汇报和反映社区办公情况,同时努力提高社区建设的水平,使企业逐渐感觉到社区的重要性。截止到六月份全街5个社区中有4个社区的办公条件,已达到了省民政厅规定的标准。

3、以再就业服务为重点,扩大社区服务的范围

我们针对居民的要求,将社区服务重点放在就业服务上。全年共安置829人就业。开办了劳动技能培训,开展了社区医疗卫生服务,残疾人康复服务、法律及计划生育等项目的服务,使社区服务的覆盖面不断扩大。

4、积极推动具有地域特色的社区文化建设,不断提升社区精神文明创建活动的层次

我们将社区文化建设同企业文化建设相结合,成功地参与了___油田开发建设三十周年的系列活动。坚持通过开展专题活动,开办市民学校,举办知识讲座及科普法律宣传活动,不断提升全街精神文明创建的水平,一个文明和谐的社区文化氛围正在各个社区内逐渐形成。

(三)坚持资源共享,共驻共建的原则,政企共建和谐___

我们扩大了政企共建的范围,提高政企共建的范围和层次。除了继续推动党建共建试验点的外,在就业安置、文化建设、维护稳定、物业服务和社区服务等方面同驻街单位进行了多层次的共建。为营建一个和谐安定的矿区环境打下了良好的基础。

(四)社区再就业队伍建设初具规模

组建了再就业队伍的组织机构,严格各项管理制度,及时向驻街油田企业反映再就业职工的意见和要求,努力创造条件发挥再就业人员在社区建设中的积极作用,为社区建设增添了新的力量。

此外,在社区党建方面,继续强化党员教育的管理,重新选举产生了社区党总支和支部成员,开展争当“优秀党员”、“优秀党务者”的活动,进一步理清了党员队伍的基础资料,为下半年开展的保持共产党员先进性教育,作好了准备。按照区人大常委会的安排,我街道成立街道人大委员会,完成了人大代表对行政执法部门的评议。

几点不足:由于事务性较多,忽视对政治学习的重视;对于基层调研的不够,指导需要加强;思路需要进一步拓展。以上不足我们决心在新的一年当中加以克服。

街道党政班子的述职报告

作者:佚名范文来源:本站原创点击数:0更新时间:2008-1-

4按照区委组织部的要求,我代表___街道党政班子和我本人,对2005年的述职如下:

——加强学习,提高班子的整体素质和自身的综合素质。

一是抓中心组和党员干部理论学习。去年以来重点学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要论述,特别是在保持共产党员先进性教育活动中,班子成员和党员干部都写下了3万字左右的读书笔记,从实际出发撰写体会文章和党性分析材料,提高了自身的理论修养。二是抓好业务学习。加强社区建设、社区党建、社会保障、劳动再就业、行政执法、市场经济及领导艺术方面知识的学习,提高了驾驭复杂局面的能力,创新思维的能力。

——勤奋,努力围绕区委政府的中心履行职责。

一、以党建为核心,实施“凝聚力”工程。首先强化了党的组织建设。去年6月对社区党总支进行了换届选举,7名有责任心、能力强的党员走上了岗位。第二,加强了党组织功能建设,充实党员活动室,使党员有了归宿感和认同感。第三,加强了党员队伍建设。成功地开展了保持共产党员先进性教育活动,实现党员“双找”。组织了“戴党徽,我为党旗增光彩”、党员“十最佳”评比、“我是党员”奉献日活动;召开亿党史,想未来座谈会;走访慰问贫困党员。以此激发党员,特别是有偿解除劳动关系党员的积极性和创造性。与此同时,我们对群众提出6条意见和建议进行有针对性整改,收到了党员受教育,群众得实惠的效果,两名有偿解除劳动关系党员递交了入党申请书。提升了党组织的凝聚力。

二、以服务为宗旨,实施“民心”工程。一是努力为弱势群体服务,共为23户低保户,发放了低保金18950元,为低保户王丹家办理幸福工程无息贷款2000元;为精神病残疾人办理救助卡3个、联系残疾人轮椅2个,深受服务对象好评。二是加强流动人口管理,与辖区内30个出租户、店主签定管理责任书;协调职工医院为800多名育龄妇女进行量血压、乳探、B超等多方面检查。三是积极为下岗职工、待业青年搭建就业平台,安置待业青年70名,实现灵活就业100多人;全年办理再就业优惠证24本;为300多名自由职业者协办养老保险。让群众真正地感受到了政府执政为民的真情。

三、以和谐为前提,实施“稳定”工程。发挥政企共建的优势,充分利用企业资源积极开展“创和谐社区,建温馨家园”特色文化活动8场次,参加居民达5000多人次,提高了辖区居民的素质养成意识;发挥___油区教育管理委员会的作用,抓好未成年人思想道德建设;抓住社区综合治理例会的契机,发现问题、研究解决问题。实行综合治理例会以来,共解决居民反映的自行车棚破旧、公园厕所少、家属区重要路段无路灯等热点和难点问题10多件;发挥治安巡逻队、夜查队和物业保安队三位一体的职能,维护社区稳定。

四、以社区建设为重点,实施“为民”工程。

一是重新调整了社区建设指导委员会,加强了对社区建设的协调指导。二是组织居委会换届选举,按照组织法,选举产生了新一届社区委员会。平均年龄比上一届下降了2岁,全年共培训班两次,优化了社区居委会的班子结构和知识结构。三是协调企业为社区和再就业站调整了办公用房,配备了电话、电视、电脑、办公供桌椅等设备,基本实现了办公自动化的要求。四是实施了家属区楼道、街道亮化工程和小区的绿化工程,得到了居民群众的认可。

五、以创新为动力,实施“发展”工程。建立政企联席会制度,形成共驻共建思路;推行“民情日记”,全年共解决实际问题20件;建立信息反馈制度和纠纷调节回访制度,全年共调处纠纷58起,成功率100;成立妇女维权热线,2005年,先后接待、制止家庭暴力2起。实现了服务油田,服务居民的宗旨。

——严于律已,做到勤政廉政。

一是顾全大局,搞好团结。我能牢记职责,摆正位置,大事讲原则,小事讲风格。。二是廉洁自律,当好表率。时常对照《党章》检查自己的行为,正确对待和行使权利;严格财务管理,减少不必要的应酬和支出,为干部群众做出表率。三是在低保、救济、征兵、就业、发展党员、二胎指标审批、居委会换届选举等方面实行公示制,接受群众监督。

中取得了一些成绩,但也有不足。一是提高居民养成意识的办法不多。二是深入基层调查研究不够。在今后中加以改正。

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第14篇:街道党政领导班子的述职报告

文章标题:街道党政领导班子的述职报告四篇

按照区委组织部门的考核要求,我代表班子和个人就街道___年各项工作进行述职,恳请批评、指正。

民政工作扎实有序。按照省市区最低生活保障政策,从申请、审核、批准、监督等方面规范了低保工作,促使了低保工作上台阶上水平。截止10月底,全街有301户683人,全年新增低保

户60户,停发11户,发放保障金783773元,做到了足额到位,及时发放。认真开展了双拥工作。“八一建军节”前夕,我们到军烈属家走访慰问,送去党的温暖与关怀,发放慰问款11500元。全年,发放烈属款、伤残金61825元。做好了社区换届选举工作。去年5月份,按照省、市、区政府《关于做好第六届社区居民委员会换届选举工作的通知》要求,对全街6个社区进行了换届选举。工作中,我们建立了组织,加强监督、指导,加大了宣传力度,充分调动了群众的参与热情。通过我们精心组织、周密安排,保证了我街换届选举工作顺利完成。稳定工作得到加强。“稳定压倒一切”,街道始终高度重视稳定工作,把此项工作纳入议事日程。严格落实责任制,同社区、学校、企业等签定社会治安综合治理责任书21份,形成了层层负责,上下一致,齐抓共管的局面。与公安派出所加强了协作配合,并加强了群防群治网络建设,确保我街安全稳定。深入开展“依法治街”活动,加大了宣传力度,抓好“四五”普法及司法调解工作。加强了民事调解和信访工作,及时化解社会矛盾。我街由于各企业改制,诸多的社会矛盾突显,如化建社区、东合社区的排水、道路问题;东合社区的冬季供暖问题等等,我们都能及时疏导,避免了群体性上访事件的发生,切实维护了辖区安全稳定。城管卫生工作有效开展。加强了对辖区内的环境卫生的综合整治,加大了对流动商贩、占道经营人员的管理力度,并配合市城管总队对新工大街两侧违章建筑进行了专项整治,进而推进了我市的整体规划和创建国家卫生城工作的顺利开展。加强了爱国卫生工作,进一步加强了健康教育工作,开展了除“四害”活动,取得了较好的效果。加强了防控高致病性禽流感工作,认真搞好宣传,做好排查,登记造册,做到不漏掉一户、不漏掉一只家禽,并统一由防疫部门进行了消毒、免疫,较好地完成了工作任务。计生工作稳步开展。加强了计生干部的培训学习,举办了两期培训班,进一步提高了工作人员的工作能力。加强了宣传教育工作,利用各种形式,开展《人口与计划生育法》等法律法规宣传,开展人口理论知识、节育知识、优生优育知识和生理卫生知识的“四普及”教育,使广大群众进一步认清实行计划生育的重大意义,自觉的实行计划生育,科学地养育子女,不断提高人口素质。加强了与驻街派出所联合协作,对流动人口进行了排查并做好登记,签定合同,建立档案。据统计,我街现有流动人口总数195人,流入人口中持有婚育证的65人,流出人口140人。与各社区签定责任状的同时,与驻街企业签定了责任状10家。加强了计生协会工作,发挥协会作用,积极为社区居民服务。全年,为311名育龄妇女的进行检测,对查出患有妇科疾病的27人,建立了健康档案,并及时提供治疗方案,使其尽早恢复健康。目前,我街计划生育管理人口共计13772人,育龄妇女4719人,出生98人,怀孕53人。劳动保障工作取得新进展。加强了制度建设,认真做好了___年社区新台账,并输入微机管理,做到帐目清楚,数据准确。开展再就业援助活动,为5户特困户送去200元,缓解了他们的生活困难。认真开展了并轨人员生活状况和离岗失业人员家庭失业情况的调查,据统计,共调查并轨人员3618人,离岗失业人员家庭总户数2850户4396人,零就业家庭748户1313人,低保户102人。培养和扶持了创业带头人4名,带动30人就业。做好就业工作,全年就业总数800人,公益岗位就业300人,自谋职业500人,完成全年指标的100。创办就业实体55个,办理优惠证430个,为100户零就业家庭解决了就业。做好医疗保险工作,为失业人员办理医疗保险260人。党的建设不断加强。推行发展党员预审和公示制度,把好“入口”关,今年共发展新党员3名,其中机关1名,社区2名。加强了基层党的建设,组织建立了2个党总支,加强党的组织生活,严格党员管理,较好地发挥了基层党组织的作用。开展了先进性教育活动。进入七月份,根据区委的安排部署,我街掀起了保持共产党员先进性教育活动的热潮。活动中,我街克服了离退休党员多、下岗买断党员多、在外地打工党员多的情况下,较好地完成了先进性教育活动。通过此次活动,党员们进一步坚定了理想信念,进一步提高了宗旨意识,进一步转变了工作作风,进一步提高了党员素质,取得了先进性教育活动的良好效果。社区创建工作深入开展。五月份,经过社区换届选举,进一步规范了社区居委会的各

第15篇:街道党政领导班子的述职报告

页眉文字

街道党政领导班子的述职报告

文章标题:街道党政领导班子的述职报告

按照区委组织部的安排部署,现在我代表___街道党政领导班子和我个人就__年街道各项工作进行述职,请予批评、指正。

2005年___街道办事处的各项工作,在区委、区政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,严肃认真地开展保持共产党员先进性教育活动,提高觉悟、振奋精神,推动

了办事处各项工作的开展,街道各项工作都取得了较好的成绩。

一、坚持以思想作风建设为中心,建好班子、带好队伍。

街道办事处是区委、区政府的派驻机构,直接面对广大群众,没有一个坚强的领导班子和一支过硬的队伍,就不能园满完成上级交给的各项任务。为此,我们始终坚持加强班子和队伍的政治理论学习,提高政治业务素质,努力开创工作新局面。按照区委的部署,我们认真开展了保持共产党员进性教育活动。办事处领导班子和我个人在这次活动中,做到了一是通过重新学习党章和有关文件,进一步明确了党员的义务、宗旨和责任,增强了贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。坚持发扬党的优良传统,勤政廉政,为党和人民的利益做工作。二是通过征求党内外各方面的意见和建议,对照党章和“三个代表”要求,举一反三,认真查找出班子和我个人在思想、作风、工作上所存在的问题,从而确立了整改的目标和措施,为今后更好的为党和人民工作,打下了良好的基础。三是通过这次活动班子更加团结,提高了凝聚力和战斗力,民主作风进一步加强,做到大事集

页脚文字

体讨论、小事互通情况,积极开展批评自我批评,我自己也注意摆正位置,自觉接受监督,合谋共事团结协作的氛围。队伍精神面貌有了很大的提高,促进了各方面工作的开展,各项工作都名列在前,受到了上级领导的肯定和好评。

二、坚持以创建和谐社会为目标,大力加强精神文明建设

街道将公民道德建设作为重点工作来抓,开展多种形式的实践活动。一是积极开展“活力油城、和谐兴隆”文化广场活动,各种文体娱乐、大型晚会活动达41场次,被区表彰授奖。二是积极开展志愿者活动。有500余人在辖区开展各种公益活动,做好事百余件。三是积极开展文明居民、文明家庭、文明楼院评比活动,对文明居民、模范家庭进行表彰。并树立了陈淑贤、廉安生等典型,在居民中传为美谈。四是积极开展未成年人道德实践活动。有10同学被评为“模范小公民”,街道到学校对他们进行了表彰。五是开展扶贪结对子活动,每名社区工作者帮助一户低保户,尽其所能、排忧解难。开展捐资济贫活动,筑路、永盛等社区共捐资4000多元及物品、资助贫困家庭,在居民中产生良好的影响。

三、坚持以“两为服务”为方向,勤政务实做好各项工作。

___街道是外围老区,有十五个分散的居民小区,点多、线长、面广;除街道和社区工作外,还担负着二沙公路___段和二条商业街的清洁卫生和日常管理工作,日常工作十分繁重。在实际工作中,我和班子成员始终坚持以“三个心”为标准。既遇到再大的困难自己克服,不让上级领导操心;遇到再多的问题自己解决,不能让上级领导费心;无论办什么事情都要让领导放心。在工作中我们没向领导伸手要过一分钱,没喊过一声困难,

班子、队伍和工作没出任何问题和差错,正像区领导所说“___地区情况复杂,各项工作能做到这样,不容易„”。我们始终坚持为群众办好事、办实事的原则,以“为企业服务、为居民当家”做为办事处和我自己的工作宗旨,在居民中公开主任办公电话,方便广大群众,做到有电话必接,能解决的事必办;全年街道组织举办了九次大型文体活动,丰富了社区文化生活;通过求援,先后进行了二次大型义诊活动,缓解居民看病难的矛盾;通过协调,与企业共建,为永盛社区建成近三百米的彩钢板房,解决了社区无办公场所问题;为边远的建一居民小区办起了卫生医疗站,解决了边远社区居民看病难题;狠抓就业和再就业工作,现在就业人员己占全街总人口的23;大力促进综合治理工作,治安形势稳定,基本消除黄赌毒,法轮功等邪教基本绝迹。

四、坚持以清政廉洁、遵章守纪为准则,做反腐倡廉的典范

我和班子成员都清楚的认识到,带好队伍、做好工作,必须始终坚持抓党风廉政建设,把党风廉政建设和反腐败斗争做为约束自己、建设班子和带好队伍的首要任务。认真落实区委关于《兴隆台区整治经济发展软环境行为责任追究暂行规定》、区纪委关于《坚决制止奢侈浪费行为的有关规定》和各项制度法规。坚持以身作则,廉洁自律。时刻自省、自警、自励,淡化权力意识,防止个人专断;推进民主作风,做到闻过则喜。在实际工作中,严守廉政建设的各项规定,不打擦边球。特别是群众关心的热点问题上坚持公开办事制度,全年各项收入、支出费用,分两次进行大会公开报告,接受群众监督。业务招待坚持从简,从不到___以外就餐、不去高档消费场所,招待费用年年有所下降。收缴上交各种费用是廉政建设的重

点工作,

[1] [2] 我们始终坚持加大管理力度,严格票据使用,严格执行收支两条线制度,不截留、不坐支,全部上交区财务,坚决杜绝小金库。坚持原则,不私情,在选用社区干部、低保审批、公益岗位人选等群众关心的热点问题上,始终坚持公开、公平、公正的原则。去年社区换届,___调整幅度大,合并了两个社区,解聘了13名社区干部,问题和矛盾十分突出,我们严格执行有关规

定,严肃对待每名社区干部的去留问题,杜绝任何人情交易,做到了留者安心,去者满意,在全区率先完成了届中调整工作,区领导非常满意。低保户审批必须经社区反复调查、班子会集体讨论通过后上报。公益岗位人选,必须调查核定、张榜公布,上报审批,把政府的关怀真正落到实处。存在的主要问题:

一、我自己本身存在满足现状,进取精神不足。总感到该拿的先进都拿了,优秀干部当了几年了,所以保字当头,创字不足。反映出宗旨意识还有差距。通过先进性教育活动,自己深刻反省到这个问题,决心为党的事业永远站好岗。

二、___地区居民就医难的问题还没有彻底解决,需要进一步协调,闲置资产开发利用上应发挥更大作用。

三、办事处某项工作上还有薄弱环节,应向先进努力。

四、社区工作条件还需进一步改善,职能作用上要进一步创新。

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第16篇:街道党政领导班子述职报告(精)

街道党政领导班子述职报告

按照区委组织部的安排部署,现在我代表___街道党政领导班子和我个人就__年街道各项工作进行述职,请予批评、指正。2005年___街道办事处的各项工作,在区委、区政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,严厉认真地开展保持共产党员先进性教育活动,提高觉悟、振奋精神,推动了办事处各项工作的开展,街道各项工作都取得了较好的成绩。

一、坚持以思想作风建设为中心,建好班子、带好队伍。街道办事处是区委、区政府的派驻机构,直接面对广大群众,没有一个坚强的领导班子和一支过硬的队伍,就不能园满完成上级交给的各项任务。为此,我们始终坚持加强班子和队伍的政治理论学习,提高政治业务素质,努力开创工作新局面。按照区委的部署,我们认真开展了保持共产党员进性教育活动。办事处领导班子和我个人在这次活动中,做到了一是通过重新学习党章和有关文件,进一步明确了党员的义务、宗旨和责任,增强了贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。坚持发扬党的优良传统,勤政廉政,为党和人民的利益做工作。二是通过征求党内外各方面的意见和建议,对照党章和“三个代表”要求,举一反三,认真查找出班子和我个人在思想、作风、工作上所存在的问题,从而确立了整改的目标和措施,为今后更好的为党和人民工作,打下了良好的基础。三是通过这次活动班子更加团结,提高了凝聚力和战斗力,民主作风进一步加强,做到大事集体讨论、小事互通情况,积极开展批评自我批评,我自己也注重摆正位置,自觉接受监督,合谋共事团结协作的氛围。队伍精神面貌有了很大的提高,促进了各方面工作的开展,各项工作都名列在前,受到了上级领导的肯定和好评。

二、坚持以创建和谐社会为目标,大力加强精神文明建设街道将公民道德建设作为重点工作来抓,开展多种形式的实践活动。一是积极开展“活力油城、和谐兴隆”文化广场活动,各种文体娱乐、大型晚会活动达41场次,被区表彰授奖。二是积极开展志愿者活动。有500余人在辖区开展各种公益活动,做好事百余件。三是积极开展文明居民、文明家庭、文明楼院评选活动,对文明居民、模范家庭进行表彰。并树立了陈淑贤、廉安生等典型,在居民中传为美谈。四是积极开展未成年人道德实践活动。有10同学被评为“模范小公民”,街道到学校对他们进行了表彰。五是开展扶贪结对子活动,每名社区工作者帮助一户低保户,尽其所能、排忧解难。开展捐资济贫活动,筑路、永盛等社区共捐资4000多元及物品、资助贫困家庭,在居民中产生良好的影响。

三、坚持以“两为服务”为方向,勤政务实做好各项工作。___街道是外围老区,有十五个分散的居民小区,点多、线长、面广;除街道和社区工作外,还担负着二沙公路___段和二条商业街的清洁卫生和日常治理工作,日常工作十分繁重。在实际工作中,我和班子成员始终坚持以“三个心”为标准。既碰到再大的困难自己克服,不让上级领导操心;碰到再多的问题自己解决,不能让上级领导费心;无论办什么事情都要让领导放心。在工作中我们没向领导伸手要过一分钱,没喊过一声困难,班子、队伍和工作没出任何问题和差错,正像区领导所说“___地区情况复杂,各项工作能做到这样,不轻易…”。我们始终坚持为群众办好事、办实事的原则,以“为企业服务、为居民当家”做为办事处和我自己的工作宗旨,在居民中公开主任办公电话,方便广大群众,做到有电话必接,能解决的事必办;全年街道组织举办了九次大型文体活动,丰富了社区文化生活;通过求援,先后进行了二次大型义诊活动,缓解居民看病难的矛盾;通过协调,与 企业共建,为永盛社区建成近三百米的彩钢板房,解决了社区无办公场所问题;为边远的建一居民小区办起了卫生医疗站,解决了边远社区居民看病难题;狠抓就业和再就业工作,现在就业人员己占全街总人口的23;大力促进综合治理工作,治安形势稳定,基本消除黄赌毒,法轮功等邪教基本绝迹。

四、坚持以清政廉洁、遵章守纪为准则,做反腐倡廉的典范我和班子成员都清楚的熟悉到,带好队伍、做好工作,必须始终坚持抓党风廉政建设,把党风廉政建设和反腐败斗争做为约束自己、建设班子和带好队伍的首要任务。认真落实区委关于《兴隆台区整治经济发展软环境行为责任追究暂行规定》、区纪委关于《果断制止奢侈浪费行为的有关规定》和各项制度法规。坚持以身作则,廉洁自律。时刻自省、自警、自励,淡化权力意识,防止个人专断;推进民主作风,做到闻过则喜。在实际工作中,严守廉政建设的各项规定,不打擦边球。非凡是群众关心的热点问题上坚持公开办事制度,全年各项收入、支出费用,分两次进行大会公开报告,接受群众监督。业务招待坚持从简,从不到___以外就餐、不去高档消费场所,招待费用年年有所下降。收缴上交各种费用是廉政建设的重点工作,我们始终坚持加大治理力度,严格票据使用,严格执行收支两条线制度,不截留、不坐支,全部上交区财务,果断杜绝小金库。坚持原则,不私情,在选用社区干部、低保审批、公益岗位人选等群众关心的热点问题上,始终坚持公开、公平、公正的原则。去年社区换届,___调整幅度大,合并了两个社区,解聘了13名社区干部,问题和矛盾十分突出,我们严格执行有关规定,严厉对待每名社区干部的去留问题,杜绝任何人情交易,做到了留者安心,去者满足,在全区率先完成了届中调整工作,区领导非常满足。低保户审批必须经社区反复调查、班子会集体讨论通过后上报。公益岗位人选,必须调查核定、张榜公布,上报审批,把政府的关怀真正落到实处。存在的主要问题:

一、我自己本身存在满足现状,进取精神不足。总感到该拿的先进都拿了,优秀干部当了几年了,所以保字当头,创字不足。反映出宗旨意识还有差距。通过先进性教育活动,自己深刻反省到这个问题,决心为党的事业永远站好岗。

二、___地区居民就医难的问题还没有彻底解决,需要进一步协调,闲置资产开发利用上应发挥更大作用。

三、办事处某项工作上还有薄弱环节,应向先进努力。

四、社区工作条件还需进一步改善,职能作用上要进一步创新。《街道党政领导班子的述职报告》,欢迎阅读街道党政领导班子的述职报告。

第17篇:街道党政领导班子年度述职报告

街道党政领导班子2013年度述职述廉述学报告

**年,是沁园街道办事处实施“十二五”规划、经济社会加速发展的关键之年。一年来,在市委、市政府的正确领导下,沁园办事处认真学习贯彻党的十八大、十八届二中、三中全精神,省委、市委经济工作会议精神,广大干群围绕我市“两个率先”的总目标,以项目建设为抓手,以招商引资

为动力,以作风建设为保障,以惠及民生为根本,攻坚克难,奋发有为,经济社会各项事业取得了可喜的成绩,全面超额完成了市委、市政府下达的各项目标任务。现将一年来各项工作报告如下:

一、抓学习,夯实干部队伍理论基础

一年来,紧紧围绕“四化一考”学习要求,沁园党政班子坚持开展中心组理论学习,以集中学习、自学、班子成员讲课为主要形式,开展了一系列的学习活动,效果明显。

一是制定学习计划。经党政班子会议反复研究,制定了详实周密的理论学习计划,全体班子成员均能按时参加集中学习,认真做好笔记,认真搞好交流,认真写出心得体会。

二是丰富学习内容。重点学习了党的十八大、十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话、中央八条规定、中央、省、市经济工作会议精神内容,同时,我们还结合沁园当前工作实际,组织专题学习有关拆迁、征地、招商、计生等方面的法律法规20余次,进一步丰富了学习内容。

三是创新学习方式。采取中心组集中学与个人自学相结合的方式,学习十八大、十八届三中全会精神原文与学习解读等资料相结合的方式,理论学习和实践相结合的方式,方式多种多样,不拘一格。特别是抽调在项目建设一线的班子成员和机关干部,也做到了忙里抽空坚持学习。

四是学习成效明显。通过扎实有效的学习,广大干部的服务意识、廉洁意识、发展意识进一步增强,开展工作的能力进一步增强。

二、抓党建,永葆干事创业活力

一是注重党政班子建设。坚持把推进项目落地、破解发展难题作为加强领导班子思想政治建设的主抓手,不断采取措施,创新工作载体,在项目推进难题破解一线实践中扎实开展“六型”领导班子创建活动,在实现辖区各类重点项目快速推进同时,锻炼提升了领导班子队伍综合素质,形成了信念坚定、敢为人先、务实重干、善谋发展的坚强领导集体。

二是加强基层组织建设和党员干部队伍建设。针对辖区个别软弱涣散居委会,党工委开展了集中整治活动,切实加强了基层班子建设。持续开展了“沁园夜话”、“支部书记论坛”、基层干部培训、群众评议等活动,全面推行一线工作法,广大党员干部在一线中锻炼才干,提升了能力。

三是抓好“五提四晋”工作。按照“五提四晋”工作要求,积极打造了沁园社区党员群众综合服务中心,成为沁园党建工作的一个亮点,省委书记郭庚茂、市委书记何雄、市长王宇燕先后到沁园社区调研,并给以了充分肯定。

三、抓发展,综合实力和竞争力进一步增强

(一)全年工作亮点频现

第一,2月25日建业十八城开发建设指挥部挂牌成立,标志着篮球城西区域开发建设拉开帷幕。

第二,5月25日,健康城血站项目开工奠基,标志着健康城片区项目建设迈出了坚实的一步。

第三,在5月份的“中博会”、9月份的“夏洽会”和上海招商会上,成功签约河南星之月钢琴、升龙城、红星美凯龙城市广场等重点项目,“招大引强”唱响招商工作主旋律。

第四,10月25日,东南片区邱礼庄整村搬迁工作启动,12月中旬大头落地,年底前可完成搬迁任务。

第五,10月30日,举行东南片区宗庄第三居民组安置房交房暨回迁仪式,对邱礼庄、东夫、东留村等居委会的整村搬迁工作起到了很好的示范带动作用。

(二)主要经济指标持续攀高

全年,公共财政收入预计完成1.68亿元,占年任务1.65亿元的101.8%,同比增长15.9%,总量继续保持镇办第一。全社会固定资产投资预计完成22亿元,占年任务21亿元的104%,同比增长25.7%,其中,工业固定资产规模投资预计完成37127万元,占年任务35000万元的106%,同比增长63.8%;服务业固定资产投资预计完成182873万元,占年任务175000万元的104%,同比增长20.1%。招商引资预计到位资金43.9亿元,占年任务5亿元的878%,同比增长104%。居民人均纯收入预计完成13900元,占年任务13720元的101 %,同比增长17.78%。

第18篇:街道党工委领导班子述职述廉报告

尊敬的书记、尊敬的区委考核组各位领导、同志们:

首先我代表xx街道全体班子成员及干部职工,热烈欢迎你们来我街道检查指导工作!下面,我受街道党工委的委托,代表xx街道党工委班子,向考核组作XX年述职述廉报告:

XX年,在区委、区政府的正确领导下,xx街道党工委领导班子认真贯彻落实科学发展观,坚持一手抓经济、政治、文化、社会,一手抓党风廉政建设和反腐败工作,按照党的xx届四中全会精神、区委三届六次全委会暨全区经济工作会议精神,突出创新,突出实效,统筹经济和社会事业协调发展,街道各项工作取得突破性进展,现将全年工作总结如下。

一、抓重点,促落实,全力推进经济社会又好又快发展

(一)调整产业结构,经济建设稳步发展

以xx大街为轴心,依托城南商贸圈的区位优越,针对xx地区第三产业活跃、商业写字楼较多的特点,加快调整产业结构,优先发展了以市场建设、房地产开发、酒店服务休闲娱乐业为主的三大优势产业。去年,街道共上项目33个,其中:港洽会项目2个,中博会项目1个,新建项目5个,亿元以上项目17个,计划总投资48.04亿元,已完成投资35亿元,三大优势产业呈现良好发展态势,成为推动街道经济快速发展的强大引擎。

(二)坚持从严治党,党的建设进一步加强

我街道始终把班子建设作为开展各项工作的基础工程来抓,从加强基层组织建设入手,突出抓了“三会一课”、“党日活动”、“民主生活会”等各项制度建设,并在学习中融入了民主集中制、党性修养、党的政策、社会主义荣辱观等各项教育,党员干部的理论政策水平得到进一步提高,立党为公,执政为民的意识得到进一步加强。

在“双包三联”活动中,我街道14名科级领导干部分别与16个社区、14名新农村建设带头人和28名贫困居民结成对子。今年4月,科级领导对包联对象进行了入户慰问,给28名贫困对象送去了慰问品;六月初,街道又给贫困对象送去了夏被,并根据包联贫困对象的实际情况,制定了因人而异、因人包联的具体措施。截止目前,14名新农村建设带头人有8名已经进入两委班子,其余6名也在不同的岗位发挥各自的特长,带领群众致富。

全面开展科学发展观学教活动。9月22日,我街道召开了科学发展观活动动员大会,对学教活动进行了安排部署。在第一阶段的学习中,我们不但把科学发展观读本发送到每个党员干部手中,而且把各社区两委干部纳入参学范围;在学习形式上,我们采取集中学习与自学相结合的方式,并对流动党员、年老体弱、生病党员做到送学上门,保证了学习效果。在活动中,我街道突出“城中村改造”这一载体,全方位、多举措积极开展领导干部“双包三联”和深入拓展“走进基层,破解难题”活动,组织中层以上干部开展了以“加强基层党建”、“城中村改造”、“大力打造精品社区”等为内容的调研课题,将解决实际问题作为学教活动的出发点和落脚点。

(三)增强稳定意识,创新工作新机制

我街道面对信访稳定的严峻形式,积极转变思路,建立完善了灵活高效的信访稳定工作运行机制,从源头上加大了对重复访、越级访的控制力度,严历打击违法违纪行为,使各项工作全方位得到落实。建立健全了信访值班和请求报告制度,做到了急事急报、特事特报、大事快报。积极消除安全隐患和不稳定因素。严厉查处非法生产爆炸物品,持续保持对违法犯罪活动的高压态势。深入开展大接访活动,坚持每周召开两次信访稳定工作会议,定期研究各类信访案件。在中央、省市人代会、庆祝中华人民共和国成立60周年庆典等重大活动期间,采取“四包一”的方法,全方位加强对重信重访、信访老户的稳控工作。全年,街道用于维护信访稳定的专项经费共计30万余元,接待集体访9起,成功调处了6起;办结了上级下发的信访5件,接待群众来访30多次,走访信访户(件)10余户(件),对群众反映的问题,基本上做到有着落,有处理结果。

(四)加大投资力度,社区建设再上新台阶

街道投资72万元全面打造和谐标准化社区。XX年,xx社区、xx社区达到精品标准,xx社区、xx社区被评为先进社区,xxxx社区、xx社区被评为达标社区。按照“以点带面、连片发展”的工作思路对社区进行了连片打造,目前已初步形成由xx社区、xx社区、xx社区组成的东片区,由xx社区、xx社区、xx社区组成的南片区和由xx社区、xxxx社区、xxxx社区组成的北片区三个亮点片区。

xx社区、xx社区、xx社区是我街道重点打造的三个社区。xx社区通过街道与社区的共同努力,驻地xx房地产公司为社区提供了150平米的办公场所,并无偿提供水、电、暖。按照整合社区资源共驻共建的原则,驻地xx大厦200平米的活动室向社区居民开放,活动室内有乒乓球、台球、网球等活动设施,极大丰富了居民的业余文化生活。xx社区通过多方努力,驻地中铁xx局无偿提供位于平xx巷xx局小区内的二层办公楼,该楼有图书室、居民活动室、棋牌室,占地300平米,室外还有健身场所。xx社区通过与驻地单位xx物业的积极协商,为社区提供了占地200平米的办公用房,并投入13万元进行内部装修和配备各种办公设施。截止目前,我街道30平米以下的办公用房已全部解决。

xx社区是先进社区,申请提档升级到精品社区。该社区得到了驻地单位xx工厂的大力支持和帮助。街道和驻地xx工厂共同投资300万元建成了占地1000余平米的特色社区服务中心,其中社区办公室300平米,卫生服务站400平米,室内活动场所300平米(包括棋牌室、音乐室、健身室、图书室、爱心超市),今年街道又投资30万余元为社区 进行了室内装修,建成了一站式服务大厅,配备了办公桌椅、文件柜、电脑、打印机、led显示屏等硬件设施,并对外围环境进行了粉刷,配备了篮球场、羽毛球场、健身活动场等室外文体活动健身器材。

街道积极抓软件、抓特色,基本实现“一居一品”。不断加强对社区建设工作的调查指导,深入社区调查研究,顺利通过和谐标准化社区建设的考核验收工作,全街道的社区建设迈上了新台阶。

(五)多年运筹帷幄,城中村改造取得新进展

在“城中村”改造工作中,我街道按照“试点先行”的原则,分别对xx社区、xx社区进行了“城中村”改造。xx社区根据向外延伸的发展思路,依托“xx集团”进行自主开发改造,已走在我市“城中村”改造的前列。近期,xx社区准备上马xx画卷二期,占地30余亩,计划拆迁66户。xx社区运用市场化手段,积极采用招商引资方式进行开发改造。

xx“城中村”改造工作从XX年开始至今,先后完成了村改居、集体经济经清产核资、资产评估、折股量化、成立xx相郡房地产开发有限公司、办理建设用地规划许可证等;多次召开两委会、两议会、董事会通过了以招商引资模式实施xx“城中村”改造、xx“城中村”片区改造项目暨“xx北街西段打通工程”拆迁补偿实施方案等。XX年11月28日,xx街道、恒实房地产、xx居委会三方共同签订了《xx“城中村”片区改造项目暨“xx北街西段打通工程”项目的合作合同书》,筹划了2年半之久的xx“城中村”改造工程正式启动;XX年1月6日,xx城中村改造工程开始与居民正式签订拆迁补偿协议。签约首日,xx社区会场秩序井然,共发放号牌58个,签订协议27份,为日后各项工作顺利开展营造出和谐、有序、健康的氛围。

(六)发展公共事业,加强社会建设

坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,各项工作的协调发展、共同进步。建立健全社会治安防控体系和综合治理工作机制,加大了矛盾纠纷排查调处力度。加强城市数字化管理,建立了“区、街、社区、单位”四位一体联系网络和应急队伍。社会保障覆盖面进一步扩大。城乡低保实现应保尽保,大病救助、廉租房解决了困难群众的燃眉之急。城镇居民医疗保险进展顺利,就业再就业工作成效明显。建立完善了流动人口计生长效管理和服务机制,继续稳定了低生育水平。大力发展文化事业,开展了丰富多彩的文体活动。

二、夯基础,固政权,开辟民主政治建设新局面

积极支持人大、政协、群团组织和司法所依法独立开展工作。广泛听取各部门、各单位等各界人士的意见、建议,充分发挥人大代表、政协委员的作用。建立街道领导包点联系、定期研究基层党建工作等制度体系,加强村级组织建设、进一步增强村级组织的凝聚力和战斗力。

三、抓干部,保廉洁,以改革的精神加强党建工作

(一)加强领导班子思想理念建设

以各支部为重要平台,进一步加强了社会主义科学发展观和业务知识的学习,突出抓了党的xx届四中全会报告、《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》和省市区领导的重要讲话精神的学习,把各级领导班子和全街道党员干部的思想行动统一到了贯彻执行中共的路线、方针、政策上,统一到了区委、区政府的部署上,统一到了街道的目标上,真正在全街道形成了群策群力谋发展的良好局面。

第19篇:街道党政领导班子述职述廉报告

街道党政领导班子述职述廉报告

述职部分

20xx年,xx街道以科学发展观为指导,按照省委“‘两化’互动、统筹城乡”,市委“五大兴市战略”战略部署,紧紧围绕区委“三最”xx建设目标,坚持“一主两重三抓四为”工作思路,突出抓好重大项目保障服务、统筹城乡深入改革、“五民”服务改善民生、创新管理促进和谐、加强党建提升效能等工作,“三最”龙泉驿、幸福新街道建设全面推进。街道今年先后被评为全国妇联基层组织建设示范街道、XX市妇女儿童工作先进集体。

预计到年底将完成地区生产总值138亿元,完成目标任务的103.76%;完成工商税收32亿元,完成目标任务的134.74%;完成地方实得12亿元,完成目标任务的114.28%;完成农民人均纯收入13944元,完成目标任务的100.86%;完成城镇居民人均可支配收入26663元,占目标任务的110.55%。

(一)着力助推两化互动发展,幸福基础实现新夯实

1、突出征地拆迁,服务发展项目。完成区廉租房二期、南北干道东半幅等9个项目500余亩新征地拆迁;兑付人员安置费7368.23万元,办理地铁2号线东延段等重点项目征地农转非269人;彻底解决书房村7组等征地拆迁的问题,保障项目建设的同时实现社会稳定和谐。 2、突出城乡环治,优化发展环境。翻新更换环卫设施1200余个,重点整治了11个市场,完成芦溪河、双溪河清淤工程。卫片执法7宗土地27.1亩,完善手续2件、拆除2件、3宗地复耕,完成率100%。广泛开展文明创建宣传,开展文明劝导活动1016人次,城市文明指数有所提升。

3、突出企业服务,助推发展提升。坚持“重点企业定期走访联系制度”,协调解决企业困难。强化企业安全宣传教育,加强生产规范化建设,深入开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动,辖区企业安全运行。

(二)着力深化统筹城乡改革,幸福成果实现新巩固

1、公共服务管理改革更加深入。27个社区(村)匹配到位专项资金共计829.5万元,208个2012年度公共服务和社会管理项目基本完成,群众知晓率、参与率、测评满意度均达95%以上。

2、产权制度改革全面完成。完成怡和新城b区、书南社区、怡和新居一期共2513户的房屋产权证办理、发放。完成2011年度耕保基金数据调整更新,配合劳动保障部门做好耕保基金购买养老保险及符合条件的取现工作。

3、农村生产生活条件明显改善。争取区级资金164.2万元,街道自筹资金189.14万元,完成农村水利交通等20余个基础项目建设。基本完成36户d级危房排危过渡工作。

(三)着力落实民生五有措施,幸福指数实现新提升

1、城乡居民就业更加充分。完成城乡就业培训2228人,新增转移就业2470人,其中农村富余劳动力转移就业1078人。 2、社会保障救助更加到位。城乡居民养老保险新增参保1468人,城乡居民医疗保险参保28154。按时足额发放526名各类优抚、救助、激励等各类政策资金共430万余元,发放城镇低保保障金168.5万余元、农村低保保障金40.7万余元。

3、文教卫生服务更加细化。街道25支常态文艺队伍,开展各类文化活动逾千次。街道百姓讲师团开展宣讲活动40余场,参与群众达5万余人次。街道各项计生服务指标均超目标完成。建立和完善了公共卫生事故和食品安全监管网络,全年无公共卫生事故发生。

4、组团结对帮扶更加贴切。深入开展干部职工“三进”活动,收集梳理突出疑难问题186项,实行定期研究、联动解决,已解决147个问题。整合资源,举办怡和新城首届“新市民邻居节”等大型系列活动,参与群众达5000人次。党员干部“1+1”结对帮扶443户,落实30余项帮扶项目和65.5万元帮扶资金,开展各种慰问活动50余次。

(四)着力创新社会建设管理,幸福保障实现新加强

1、崇德社区“三平稳”工作更加细致深入。崇德社区总户数6861户,已领取钥匙5796户,入住3096户,就业率达72%。投入新市民素教育活动资金30万元,打造了4支特色文艺队伍,开展各类活动40余场。

2、公共服务管理更加人性规范。完成保平、万源路等3个社区便民服务室建设。街道便民服务大厅共完成办证办件46825件,完成基层公共服务平台信息量6670条。街道物业服务热线共接居民求助1129次,100%出勤处理。

3、信访维稳机制更加完善健全。建立健全群众接访矛盾排查机制,今年接受来信来访122件,已化解104件。建立信访维稳定期研判机制,每周四定期梳理研究判解决疑难信访问题,已研判信访件53件,着力解决了长柏综合楼24户业主分户办理双证、界牌九组400余人土地征用补偿等信访积案,化解了一大批信访难题。

4、综合治安防控更加切实到位。警民联防,盘查挡获并向公安机关移交犯罪嫌疑人515人,巡逻队协助出警3500人次。加强活动人口管理,采集录入流管用工单位信息780家、住宅小区394个。疏堵结合监控重点人员,落实了帮教措施,辖区社会稳定和谐。

5、群团组织工作更加主动有为。街道工会全年新增基层工会组织共408个,街道团委、关工委等群团组织青年志愿者共开展社会公益活动3000余人次,街道投入30万元资金,新建关工委活动室。群团工作保障有力,活动有效。

(五)着力加强组织队伍建设,幸福街道增添新活力

1、致力区域化党建,加强基层组织。完成38个党组织“分类定级”及晋位升级,书南社区等11个社区(村)党组织先后被评为省市区先进基层党组织。率先探索推进区域化党建并全面推广。芦溪河、崇德等20个社区与170个区级部门、企事业单位建立互助共建关系,协议共建项目110个,开展互助共建活动68次,有力地推动了党建工作创新和社区服务管理,受到省委党校、市区组织部肯定,并受到媒体报道。 2、创新作教活动,增强队伍活力。以干部“作风教育实践活动”为契机,举办“五新”论坛7期、书记党课6次、专家讲座3次,培训干部1500余人次,强化学习,提高素能;完善定期“会商、通报、交流”三项制度,强化落实分管、直管、联系三大责任;出台《关于加强督查督办改进作风纪律的意见》,强化督查,干部作风进一步转变;通过竞争上岗一批、轮岗交流一批、明确任命一批、选拔任用一批,调整充实28名干部,干部队伍结构进一步优化。作风教育活动受到市区肯定。 20xx年,龙泉街道虽然取得了一定成绩,但离上级要求和群众期盼还有一定差距。一是管理服务对象量大面广,加强社会建设创新社会管理的思路办法还不够多。二是历史遗留问题与发展中的矛盾交织,和谐发展压力持续存在。三是服务发展、改善民生的具体措施还不够有力。 述廉部分

1、党风廉政组织体系建设更加优化

一是在街道党工委的领导下,将原纪检审计办与目标督查办资源整合,成立由街道党工委副书记雍峰同志为组长,街道纪工委副书记鄢敏同志、街道机关支部书记林丰祥同志,街道中干郑代千、张继红等同志为成员的龙泉街道纪检督查领导小组,建立纪工委书记牵头抓,分管领导具体抓,各办公室中干、各社区(村)“一把手”具体负责的纪检督查格局,切实加强纪检督查工作的领导。

二是班子成员在落实党风廉政建设工作中,认真落实直管责任、分管责任和联系责任,各负其责,责任到人,形成了各司其职,各负其责的工作格局。

三是强化纪检工作机构,整合力量成立纪检督查办(审计办),加强纪检工作对中心工作的介入,加强纪检工作力量。纪检干部列席党政办公会,加强对中心工作全程了解和把握。

2、廉政法规学习教育形式更加多样

一是通过党工委扩大会、支部书记会、机关职工周会和村(社区)两委干部会等会议,学习传达《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,让各级干部熟悉了解“规定”的各项要求。

二是深入开展“三项建设活动”。按照省、市纪委监察厅(局)的统一部署和《XX区纪检监察系统开展“三项建设活动”实施方案》文件要求,并紧密结合市、全区正在开展的保持党的先进行纯洁性为主题的干部作风教育实践活动,龙泉街道纪检监察系统开展了“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”(三项建设)主题活动,并将此项工作列入年度工作要点和目标管理重点,加强检查督促,全方位进行推进。 三是深入开展“党风廉政建设”讲座(培训)、利用干部讲堂、“五新”论坛加强对干部的“党风廉政建设教育”、组织党政领导、中层干部、社区书记、主任参观金堂监狱、通过远程平台播放《警钟长鸣》警示教育片等形式多样的宣传教育活动,加强正面引导和反面警示,做到警钟长鸣。

四是开展党风廉政文化“进社区”试点(滨河花园社区),广泛宣传党风廉政建设相关规定和内容,扩大党纪教育影响面,进一步增强了党员干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性。

3、廉政监督管理制度建设更加完善

一是加强财务及“三重一大”监督。建立了每月调看财政收入、支出凭证和会计报表制度,坚持每月对财政收支情况进行审查,并定期在党政办公会上进行通报,自觉接受干部群众监督。进一步完善《印章管理制度》、《财务管理制度》、《票据管理制度》、《村级预决算制度》、“三重一大”管理制度,从制度要求上重大事项和重大项目建设以及重大资金安排等方面进行规范,从源头上预防腐败。

二是加强工程监管制度。成立了纪检审计办公室,制定《村组工程建设管理制度》、对工程招标进行监督。工程启动由党政办公会集体研究决定,并按程序进行招标。在工程质量上进行监督,组织专业人员对政府实施或招标(委托)实施的工程质量不定期地抽查,确保工程质量;对工程验收过程进行监督,使工程验收过程按程序依法进行。 三是建立督查督办制度。健全重大决策立项督查制度、巡视制度、落实报告制度、定期通报制度。街道纪检督查办将街道党工委、办事处重大决策的落实情况、领导批、交办件的落实情况等向各部门、各社区(村)进行通报,通报情况将作为年底目标考核的基本依据之一。 四是坚持定期述廉制度。每半年街道组织社区(村)党支(总)部书记和部门负责人作党风廉政建设和反腐败工作汇报。召开村(社区)党支部书记、部门负责人参加的党风廉政专题批评与自我批评会议,时时敲警钟,防微杜渐,确保不出问题。

五是落实廉政责任。将党风廉政防控机制建设工作纳入街道中心工作,通盘考虑,统一部署,并进行责任分解,做到主体、分工、要求、重点四个明确。按照风险点排查情况,将责任目标细化到各办(站、所),具体到人头,签订《个人廉政风险防控承诺书》,做到定人、定岗、定责,切实把反腐倡廉建设落到实处。

尊敬的各位领导,各位同志,我们取得的成绩,得益于区委、区政府的正确领导,得益于区级部门的大力支持,得益于广大干部群众的不懈努力,在此,请允许我代表街道班子向大家表示感谢。

在总结成绩的同时,还应清醒地认识到我们的工作离上级的要求和群众的愿望还有一定差距,存在社会建设创新不够,服务水平有待提升;就业形势较为严峻,群众增收不够理想;遗留问题较为突出,稳定压力依然很大;重大基础设施、城市功能和城乡风貌建设相对滞后,城乡环境亟待改善;党风廉政建设长效机制有待深化落实,廉政教育还需加强等问题。在今后工作中,我们将总结经验,抢抓机遇,迎难而上,推动街道经济社区科学发展,不负上级组织和广大干部群众的信任和厚望。

一、全面推进各项改革,服务发展取得突破进展

(一)高效推进注册登记工作,营造宽松平等的准入环境。

自从3月1日注册资本登记制度改革全面实施以来,XX县工商局结合县域经济发展实际,积极完善配套服务、强化社会宣传,确保了改革措施落地生根,激发了全面创业活力,促进了市场主体快速发展。截止到20xx年底,全县登记注册的各类企业共有2268户,注册资金1513637.33万元,个体工商户9972户,资金数额70648.31万元。2014年,全县新设各类企业770家,同比增长110.2%,注册资本共计29.63亿元,同比增长102.8%;个体工商户2324户,同比增长78.4%,注册资本共计2.28亿元,同比增长43.2%。企业换发新版营业执照550户,各类企业变更575户。注册资本认缴制、企业年度报告制、放宽企业住所(经营场所)的登记条件,最大限度地方便了企业、激发了活力,极大的推动了全县各类市场主体的加快发展。

(二)大力宣传企业信息公示制度,提高工商部门监管效能。企业信息公示制度于2014年10月1日正式实施,为使其惠及全县千家万户,XX县工商局积极筹划,做好企业信息公示的宣传培训工作。通过组织企业、个体工商户和农民合作社代表进行专题培训、向广大群众发放宣传资料,加大对“一条例五规章”的宣传解读工作力度。同时,利用多样平台,拓宽宣传渠道。在行政服务中心窗口和基层分局登记注册大厅设立政策、制度咨询服务台,开设公示栏,接受公众咨询;利用县电视台收视率高、影响力大的优势,连续多日在县电视台滚动播放《企业信息公示暂行条例》及XX县2013年度企业年度报告公示工作安排,密集宣传效果十分显著。

截至目前,企业公示工作正在顺利进行,已完成2013年度报告填报工作的企业已达243家,个体工商户达到2923家。

(三)不断深化助企融资工作,提升市场主体的总体竞争实力。为提高企业实力和抵御风险的能力,县局进一步加大了服务企业融资的工作力度,积极与金融部门协调、沟通,立足动产抵押、股权质押、商标权质押等职能作用,努力解决企业融资难的问题。截至目前,2014年共办理动产抵押登记15份,帮助企业贷款29635万元。

(四)大力实施商标战略,强化品牌推广。

目前我县有效注册商标共五百多件,其中“六合”、“禾下土”等河北省著名商标8件。2014年全年向国家商标局提出注册商标申请共13件,有效推进企业品牌化经营,为企业的做大做强注入了推进剂。

二、立足民生工程,严管食品安全

(一)加大整治力度,服务社会民生。2014年以来,县工商局继续深入开展食品安全和假冒伪劣专项整治行动、流通环节食品安全清剿亮剑行动、深化农村食品市场整治行动等各项专项整治行动,加强对食品商场、超市等产品质量监管,监督经营者全面落实进销货台账制度、索证索票制度、内部管理制度。健全农贸市场食品主体准入体系,严厉查处经销有毒有害不符合质量安全标准的农产品等违法行为。截至2014年底,共进行食品检验858批次,共查扣“三无”、不合格食品共3000多公斤,查办各类食品案件29起,罚没款7.6万元,有效净化了食品市场,确保了流通领域的食品安全。

(二)加大巡查力度,实现监管与宣传相结合。按照“六查六看”要求,县局将监管重心下移,严格落实基层工商分局食品安全日常巡查和属地监管责任制,突出重点场所、重点领域、重点销售者,采取增加巡查频次、完善巡查内容等措施,及时发现和查处违法违章行为,同时将食品市场巡查与经济户籍管理、食品质量检测结合起来,完善了监管档案,加强对监管数据的统计分析,切实提高了日常巡查的针对性和有效性。

三、提升市场监管水平,监管执法达到新水平

(一)细化网格化监管,推进日常监管到位。

根据2014年的总体工作部署,县工商局健全组织机构,合理划分监管区域,制定了配套的巡查制度、制定了《XX县工商局网格化监管实施细则》。通过“三级网络六到位”的网格设置、“三定方针十巡查”的具体巡查办法及督导考核奖惩制的保驾护航,夯实了网格的基础工作,形成了具有本县特色的网格化监管方式。

(二)加大红盾护农力度,为农民增产增收提供保障服务。

为进一步促进农民增产增收,2014年县局开展了“惠三农、红盾行、解难题、办实事”主题活动,通过注册登记、日常监管、消费维权等一系列措施,实现“注册惠农、品牌强农、融资助农、红盾护农、维权帮农”,2014年,县局新登记种养业68户,发展家庭农场23个,发展其他农业产业经营主体65个;发挥品牌强农职能,把面粉加工作为今年重点扶持的农业项目,把邯郸阳光面业有限公司的“阳光大地”商标作为重点帮扶品牌;还帮助农户、涉农企业融资650万元,惠及农户100余户;深入开展红盾护农,全年共查处农资违法案件2起,罚没款4000余元,受理农资投诉举报案件60余件,调解率100%,为农民挽回经济损失5万余元。

(三)大力清理无照经营,规范市场经济秩序。

2014年,县局加大无照经营监管力度,共出动执法人员1049余人次,执法车辆200余台次,检查企业商户3918户次,补办营业执照206户,取缔无照经营158户,黑网吧关停信号72家,办理无照经营案件83起,罚没款19.33万元。

(四)强化投资、咨询类公司监管,维护和谐市场环境。

为加强投资类公司的监管,XX县局加强宣传,充分发挥12315投诉举报平台,设立举报电话,实行常态化监管;对疑似非法集资的立即抄告了政府及金融部门、公安部门;对停业的实施月检查,督促其办理注销手续,否则予以吊销处理。

截止2014年底,县局对全县登记注册的37家投资、咨询类公司进行了详细调查,对其中的23家a类企业全部签订了承诺书与责任状,全部悬挂警示牌;10家b类投资、咨询类公司中,其中已关门停业的有9家;c类企业3家,已全部抄报政府相关部门。

(五)查处不正当竞争,大力保护知识产权。工商局把反不正当竞争执法工作放在突出位置,注重提高执法效能,充分利用各基层分局网格化监管的优势,结合辖区实际,针对社会反响较大的假冒、仿冒、虚假宣传、虚假标识等违法行为进行重点检查,维护公平公正的竞争环境。20xx年全年,共查处不正当竞争案件2件,罚款6.3万元。查处侵犯商标专用权案2件,罚款9000元。

四、切实强化消保维权工作,保障群众权益

一是加强规范化建设,优化工作流程,进一步畅通消费投诉渠道,提高调解成功率。2014年XX县12315系统共受理各类信息2141件,其中受理投诉195件,办结率100%;受理举报64件,办结率100%;为消费者挽回经济损失23万元。二是结合教育实践活动中征求到的群众意见建议和消费投诉重点,积极加强流通领域商品质量抽检、监管,组织农资质量抽检30个批次,11个不合格,罚款4万元;成品油抽检16个批次,不合格2个,罚款4.8万元。进一步营造了安全放心的消费环境。三是联合有关部门,围绕“新消法、新权益、新责任”的主题,开展了“3·15”国际消费者权益日纪念宣传活动,加大新《消法》宣传力度,强化消费教育引导,在全县营造了依法经营、诚信经营、科学消费、文明消费的浓厚氛围。

五、深入开展党的群众路线教育实践活动,自身建设再上新台阶 在县局领导班子的高度重视和研究部署下,县局党的群众路线教育实践活动顺利完成,认真落实县委和市局安排部署,圆满完成了学习教育、征求意见环节的各项任务,县局党组召开了高质量的民主生活会。按照“规定动作要到位,自选动作要精彩”的要求,结合职能实际开展了七个专项行动,设立了《机关值班工作制度》、《市场巡查工作考核办法》、《商标制度》、《户外广告制度》、《企业信用信息锁定管理办法》。既推进了活动有效开展,又赢得了广大群众和市场主体的广泛赞誉,推进有序,较好地落实了阶段的各项工作内容,取得了初步成效,确保了干部队伍思想不散、秩序不乱、工作不断。

六、坚持管理与服务并重,着力优化发展环境

进一步牢固树立执法就是服务的理念,树立工商局就是服务局的观念,充分发挥市场监管职能,帮扶企业壮大实力,不断提升市场主体的发展能力。在体制改革的关键时期,更要加强领导干部素质培养,建设学习型、团结型、创新型、服务型、廉洁型的领导班子,切实履行好抓班子、带队伍、保稳定、促发展的重大任务。不断提升服务水平,服务地方经济建设。

各位领导,同志们,以上成绩的取得,是县委、县政府正确领导的结果,是各级领导、各兄弟单位、社会各界大力支持的结果、是系统全体同志团结奋进,务实奉献的结果。在今后的工作中我们要以更加奋发有为的精神、扎实工作、开拓进取,为XX县经济社会的进一步发展做出新的更大的贡献。

一、已完成的具体工作、取得的成绩

(一)公开作出承诺

局党支部把公开承诺作为深入推进创先争优活动的有效方式,支部签订了《在“创先争优活动中开展基层组织建设年活动”公开承诺书》和《全市“三分类三升级”活动基层党组织公开承诺书》,党员签订了《“基层组织建设年”活动党员目标责任书》和《全市“三分类三升级”活动党员公开承诺书》,支部和党员的承诺已在党务公开栏进行规范性集中公示,自觉接受干部职工和人民群众监督。

(二)结合创先争优活动,抓好了领导班子和干部队伍建设

局党支部把推进班子建设和干部作风建设与创先争优活动有机结合起来。5月,召开支部换届选举工作大会,选举出了新一届党支部。局党组书记、局长刘天奇同志任支部书记,局党组成员、副局长胡大明同志任组织委员,办公室主任钟泽民同志任宣传委员同时兼任学习秘书。在干部队伍建设方面档案局党支部从长远着手,采用了四个方面狠抓干部建设。一是狠抓常态机制。进一步建立健全高效、廉洁、勤政的干部工作机制,实现了干部队伍监督管理工作的规范化、科学化、制度化;二是突出责任机制;三是强化激励机制。坚持正确的用人导向,为干部顺利成长提供坚强的制度保障;四是很抓教育机制。通过领导干部上党课、日常的支部学习等方式,狠抓教育学习,使全局干部党员与上级党组织思想保持高度一致。

(三)开展了形式多样的党员示范行动

局党支部将每年7月和12月的第一个星期六作为我局的公开日,组织党员在中心广场设立宣传点,宣传档案法、发放查档须知、介绍馆藏民生档案情况。同时设置党员示范窗口、党员示范岗,特别是在服务窗口--管理科,明确了职责及岗位责任人。设置意见薄,在服务态度、服务质量等方面自觉接受群众监督。

(四)开展领导点评及总结表彰

支部始终坚持把日常点评与定期点评结合起来,采取了集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等多种形式,围绕市委中心工作和自身实际,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容,实事求是地肯定取得的成绩,认真分析指出存在的问题和努力方向,通过点评汇总、点评反馈和建立整改机制,促进取得点评实效。对在创先争优活动中涌现的5名优秀党员进行了表彰,XX市委结合“七一”党建活动对我局优秀共产党员钟大松同志进行了表彰。

(五)认真组织开展了“创先争优”活动和“在创先争优活动中开展基层组织建设年”活动

1、积极完成动员部署、深入调查摸底、扎实开展党组织晋位升级活动和整改提高工作。

2、联系服务群众,认真落实“领导挂点、部门包村、干部帮户”和“百对支部手拉手、千名干部下基层”活动。局党支部结对了濛阳镇佛踏村,同时确定了5名干部联系服务5户困难群众。现已入户走访6次,对特别困难的群众发放了慰问金,对其他的联系户,邀请畜牧局的专家进行了养殖技能专题培训并到现场进行指导。通过开展群众热点、难点问题大排查,听取群众呼声,畅通群众诉求,掌握了社情民意,增进了同人民群众的思想感情和血肉联系。

(六)建立健全了创先争优活动长效机制

(七)局党支部深入“天府西路社区”开展了“双报到”活动。确定了6户生活存在特殊困难的家庭为帮扶对象,看望和慰问了困难群众,发送了慰问品、助学金,询问了生活、就业情况。

(八)党员队伍建设和党建保障工作列入中心组议事日程。2012年档案局深入贯彻落实科学发展观,以建设“学习型机关”为抓手,不断探索加强机关党建工作的新途径和新举措,扎实推动了机关党员队伍建设,确定办公室主任钟泽民同志为党务秘书,党建经费给予了实报实销。

二、工作的闪光点及特色做法

(一)开展“发挥党员示范作用,争当合格党员”行动。通过深入开展“党员示范岗”、“党员示范窗口”等争创活动,促进我局支部履职尽责创先进、党员立足本职争优秀。我局在服务窗口实行微笑服务、延时服务和节假日电话预约服务。

(二)以激发活力、提升能力、聚集合力打造过硬队伍,在创先争优中全面提升档案局干部的综合素质,喊响了“向我看齐”、“我是党员我带头”口号。

(三)加强培训,提高素质,比学赶超。一是通过“上党课”等党性教育、党的理论业务知识的教育、社会主义价值观教育,切实解决党员中存在的党性观念淡薄、党员意识弱化、责任感和使命感不强等问题。通过组织学习,营造了浓厚的学习氛围,形成了讲学习、比差距、比本领的风气;二是开展支部和党员承诺,增强全局对创先争优活动的责任感,提升了全体党员在创先争优活动中比学赶超的氛围。

局党支部在下步的工作中将切实落实好党建方面各项活动,加强党员在理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质,进一步提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力,全面提升党支部的组织建设水平。

一、政治思想理论建设

(一)认真学习党的十八大、十八届三中全会精神、新党章。全体党员采取集体学习和自学方式进一步学习了党章,学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《XX市〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施细则》,坚持把贯彻落实十八大精神和XX市党代会确定的目标任务作为机关党的工作的重中之重,注重与中国特色社会主义理论体系武装工作相衔接,与学习贯彻新党章相结合,与理想信念教育、党员党性教育相统一,深化学习型党组织建设。

(二)开展了“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育。成立了以局党组书记、局长刘天奇任组长,副局长周莉、胡大明任副组长的主题教育领导小组,制定了实施方案。

二、机关党组织建设和党员队伍建设

(一)建立健全创先争优长效机制。引导全体党员紧紧围绕服务中心任务创先争优,围绕保障改善民生创先争优,围绕提升先进性纯洁性创先争优,让支部举旗帜、党员作标杆、窗口为镜子,建立健全创先争优活动常态化、长效化机制,鲜明为民服务导向,激励机关党员立足本职,践诺履职、服务群众。

(二)严格落实组织生活会、三会一课、民主评议等制度。认真落实“三会一课”制度,不断规范机关党的组织生活,推进机关党组织生活的正常化和常态化。坚持和完善民主评议党员制度,定期开展党员党性分析评议活动。督促党员领导干部落实“双重”组织生活制度和带头讲党课制度。深入开展中心组学习活动,使之成为机关学习型党组织的示范和表率。

(三)“三分类三升级”和“共产党员在身边”活动。把学习贯彻十八大精神作为一般党组织提档升级的重要途径,在全市机关党组织中深入开展“三分类三升级”活动,引导党员学习把握重大决策,树立创新意识,勇挑重担、自我加压,在服务发展中汲取养分。及时更新完善“基层党组织分类定级软件支撑系统”,切实做好分类管理台账等工作。开展了“共产党员在身边”活动,在“七一”前表彰了一批优秀党员。

三、深入开展“为民务实清廉”的群众路线教育实践活动

(一)抓好“党的群众路线”教育实践活动。按照中央和省委、市委部署要求,认真履行党组织职责,抓好以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动,积极引导机关党员干部“把人民摆在心中最高位置”,深入基层、深入群众,强化服务意识、增强群众感情、密切党群、干群关系,提高做好新形势下群众工作的能力。坚持开展多种形式的反腐倡廉教育,严格执行党风廉政建设责任制。认真落实党的基层组织生活制度,切实发挥党内监督作用。巩固作风教育实践活动成果,注意发现和解决机关党员干部思想作风方面存在的突出问题。进一步推进党务公开,带动政务、财务公开。认真开展廉政文化进机关工作,不断增强党员干部廉洁从政意识,努力营造为民、务实、清廉的机关廉政文化氛围。

(二)做好“挂包帮”工作。以促进机关干部作风转变为根本,坚持落实“五抓五促”措施,巩固和发展规划帮扶科学化、设施帮扶专业化、产业帮扶特色化、结对帮扶多样化、组织帮扶制度化、帮扶机制长效化等“六帮六化”工作成果,抓好新一轮“挂包帮”工作。局党支部结对村濛阳镇凤霞社区及我局确定的5名干部联系服务5户群众,即局党组书记、局长刘天奇联系邓官金,副局长胡大明联系黄均发,副局长周莉联系刘中友,办公室主任钟泽民联系王兴山,计算机科科长戴鹰联系张开国。在具体联系帮扶工作中建立了联系服务群众台账、热点难点问题台账及联户干部民情日记制度,做到了入户走访每月不少于一次,干部每次蹲点入户有记载、社情民意汇总分析有制度、部门季度汇总有反映,为推动全年“挂帮包”活动开展作出了积极贡献。

在活动中我们还积极提供政策、信息等方面的援助,把办民事、解民忧、促发展作为核心任务,坚持服务农村、服务基层、服务群众,密切联系群众,向群众学习,向实践学习,关爱关心贫困家庭、残障人士、孤寡老人、留守儿童和妇女等弱势群体,11月8日,班子成员看望慰问困难群众,在之前确定五户困难党员的基础上,再增加慰问了五户困难群众,为每户带去了慰问金600元,切实把党和政府的温暖和关心送到了困难群众的心坎上。

(三)扎实开展“双报到”活动。把“双报到”活动作为党的群众路线教育的实践载体,探索组织共建、资源共享、环境共创的活动方式,扎实深入推进机关干部下基层进社区。要积极搭建各类载体和平台,组织引导机关党员亮身份、展形象,参与志愿服务和各类公益性、群众性活动,共建文明和谐社区,推动机关党组织进社区每月开展一次活动形成常态。特别是要围绕建设“清爽彭州”的目标,走进社区开展环境治理、社会维稳等工作,为举办财富全球论坛、世界华商大会营造良好环境。“双报到”活动,我局的联系点是天彭镇天府西路社区,开展志愿服务2次:打扫街道卫生、义务值勤,参与活动党员数20人。送去3000元现金购买米面油,走访慰问困难党员群众。

(四)认真落实中央“八项规定”,省委XX市委“十项规定”和我市实施办法。充分发挥机关党组织的教育引导作用,认真贯彻落实中央“八项规定”,省委、XX市委“十项规定”和我市实施办法,大力营造求真务实、真抓实干的良好环境。在机关中大力倡导和弘扬厉行勤俭节约、反对铺张浪费之风;改进文风会风、改进调查研究、强化群众作风;走基层,到群众中去,要减轻基层负担,不搞迎来送往,不扰民、不吃请,全力为基层群众办实事办好事。一年来,对照八项规定的要求和省、市的具体意见,我局班子成员及干部职工都严格按照规定执行。特别是在厉行勤俭节约方面,严格按照规定执行,公务接待坚持从俭原则,全局全年在公务接待方面的费用不到2万元,与过去相比,有明显的下降。车辆的维修、保险、加油都严格按照政府统一招标后规定的中标单位执行,车辆配备、使用也没有超标、违规的情况发生。今年,我局积极创建国家二级综合档案馆,努力提高档案工作的管理和服务水平,在创建工作中加强了档案馆的信息化建设步伐,购置了档案保管、保护和使用方面所需的设施设备,这些设施设备的购置、档案扫描等都严格按照政府招标采购的规定执行。通过政府招标采购办统一公开进行招标,杜绝暗箱操作,维护了公平公正的原则,没有出现违规被举报的情况发生。

局党支部在下步的工作中将切实落实好党建方面各项活动,加强党员在理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质,进一步提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力,全面提升党支部的组织建设水平。

第20篇:兴隆街道领导班子述职述廉报告

兴隆街道领导班子2011年度

述职述廉报告

(2012年1月6日)

一年来,兴隆街道在区委、区政府的正确领导下,全街上下团结奋进,开拓进取,以党建工作为核心,以经济发展为保障,以全面创新为动力,以服务群众为重点,在工作中始终坚持抓基础、固根本,抓机遇、谋发展;抓特色,创优势;抓班子,强队伍;抓创新,出亮点,加快做大做强和谐街道步伐,推进了经济社会全面进步。

一、统一思想、凝聚人心,打造团结奋斗的街道班子

一个地区的发展和领导班子是分不开的,一个脚踏实地、作风务实、廉洁高效的领导班子是干好事业的关键。因此,在工作中我们着力营造思想统

一、目标明确、精诚团结的工作氛围。一是加强政治理论学习。讲学习是讲政治的必要条件,也是干部的立身之本。结合开展科学发展观主题实践活动,重点是学习深入学习贯彻党的十七届五中六中全会精神、学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话,深入开展创先争优和向郭明义等先进人物学习活动,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念,在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。二是落实工作职责。结合

本街道实际情况,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确了街道班子成员机关干部职工的岗位职责,全体工作人员做到既分工又合作。三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行街道班子集体领导和个人分工负责制,凡是涉及到街道发展及街道、社区人事变动和大额财务支出等重大事项,召集专门会议,班子成员集体研究决定。在工作中,及时交换或征求意见,主动协调,密切配合,形成合力。四是注重沟通协调。团结、组织带领班子成员做好工作,求真务实,虚心听取群众、干部的意见,及时了解掌握班子成员的思想动态,在班子中能做到“大事讲原则,小事讲风格”,注重维护班子的团结和统一。以发挥群体力量,形成工作合力。五是抓重大事项决策。班子能够根据区委、区政府部署的要求并结合街道提出切实可行的工作思路、奋斗目标、工作重点和措施。在重大事项决策中,经征求意见后集体研究讨论决定。

二、统筹兼顾,各项工作取得一定成效。

结合兴隆街道辖区实际,全面落实区委、区政府下达的各项工作任务,以加快辖区经济发展,加强辖区稳定、安全为工作主线,努力解难题、促和谐、谋发展,扎实工作,实现了辖区经济建设和社会发展的新跨越。

(一)经济发展稳步推进。街道始终把招商引资、项目建设作为街道工作的重中之重,年初召开全街大会对完成任务指标的进行了奖励,并对今年的任务进行分劈,在全街道

范围内开展全民招商引资活动,通过一年来全力开展招商引资工作,取得了较好成绩。完成引资额3300万元。全年完成投资千万元新开工项目4个,完成投资千万元以上签约项目3个,完成投资5千万元以上包装项目2个。街道全力做好协调服务工作,确保项目的顺利实施。

(二)全力维护社会稳定。

1、维稳方面:坚持主动、提前介入、信息主导的维稳理念,创造性地开展各项工作,成功化解了多起矛盾纠纷,有效维护了社会的和谐稳定。以构筑大防控、大调解、大信访体系为抓手,深入开展平安兴隆、法治兴隆创建工作。针对当前稳定工作压力大、形势严峻的特点,对各项工作特别是突发性事件都积极深入一线、靠前指挥。 为切实做好对维稳对象的盯防、稳控工作,街道专门制订了各个敏感时期的维稳工作方案,抽调了多名街道和社区工作人员组成的维稳工作组,对重点对象实行24小时监控、轮班值守,确保重点人员在各个敏感时期不出现越级上访。由于工作措施得力,在两会、十一等敏感时期和各级重大会议期间,兴隆没有发生群体性越级上访、非访事件。

二是加强社会综合治理工作。进一步强化治安巡防队伍建设,全面推进法人创安、社区创安,加强对归正人员、法轮功对象、吸毒人员帮教管理,切实做好特殊人群的教育管理工作,辖区治安情况得到良好改变。

三是强化了消防和安全生产工作。

(三)城市管理扎实有效。街道建立了社会参与、工作协调、信息公开、突发事件应急处理、科学民主决策等机制,不断加强社区“一站四室”建设,推进“健康街道”的创建工作。对照国家卫生城市标准,找差距、抓整改、抓达标。2011年以来,积极开展创卫、百日整治大会战等市容环境整治活动,使辖区卫生环境明显改善,实现了城市的净化、亮化和美化。今年九月,街道顺利通过了省卫生城复检及健康街道检查验收工作。

(四)社会事业和谐发展。计生工作在巩固中求发展取得一定成效。组织力量狠抓计生基础性工作,落实四项节育措施,逐步提高群众满意度。努力为民办实事,切实改善人居环境,。在不断提高社区服务质量的同时,加大投入加强社区基础设施建设。进一步完善社会救助体系,认真落实就业和再就业的优惠政策。

(五)党的建设扎实推进,组织保障更加巩固。街道党工委始终以“围绕服务抓党建,抓好党建促发展”为指导思想,紧紧围绕为科学发展服务、为辖区单位服务、为居民群众服务来开展党建工作,切实加强执政能力和先进性建设,打造社区党建特色品牌,为街道经济和社会发展提供了坚实的政治保障。街道党工委立足“三为”、创新载体,找准工作抓手,整合服务载体,结合行政效能建设年、创先争优、三位一体党建活动的开展,建立了“点、线、面”联动机制,有效促进了街道社区党建工作水平。

四、清正廉洁,不断提高自身拒腐防变能力

班子成员严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定,认真履行党风廉政建设责任制分工,严于律已,警钟长鸣。做到自重、自省、自警、自励,挺身做人、躬身为官,牢记两个“务必”,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事;做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。以创建“廉政街道”为抓手,积极探索街道党风廉政建设的新途径、新方法。通过听廉、说廉、读廉、写廉、唱廉、看廉等活动全面开展廉洁教育,确保廉洁法制创建活动在全街道范围内取得实效。积极推进“廉政文化进社区”活动,在社区举办了以廉政法律法规知识为主的法律知识竞赛活动,举办以反腐败教育、预防职务犯罪为主题的廉政法制讲座,积极营造了健康、和谐、廉洁的社区、家庭生活浓厚氛围。同时,认真组织街道、社区干部参加区纪委组织的廉洁从政图片展示活动,是党员干部得到了教育,增强了反腐倡廉意识,将党风廉政建设落到实处。

一年来,街道上下精神振奋、团结奋斗,经济和社会各项事业都取得了长足进步,辖区持续保持稳定。这些成绩的取得,是区委、区政府正确领导的结果,这里,饱含着各位班子成员的团结合作,饱含着各位班子成员和机关全体同志的鼎力支持,饱含着各位社区书记、主任及全体人员的辛勤汗水。我们虽然做了一些工作,但与区委区政府和人民群众的要求还有一定差距。在今后的工作中,我们将继续发扬成

绩,弥补不足,不断提高班子的执政水平和执政能力,全力以赴做好本职工作,团结和带领全街广大干部群众努力为新邱经济社会发展做出更大的贡献。

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街道领导班子述职报告
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