政府党组述职述廉述责报告
推荐第1篇：政府党组述责述廉报告(初稿)
述责述廉报告
中共Ｘ县人民政府党组 （2016年12月）
一年来，在市委、市政府和县委的坚强领导下，县政府党组严守纪律规矩，履行主体责任、“一岗双责”，加强党风廉洁建设，锻造了忠诚干净担当的党员干部队伍，形成了心齐气顺劲足的干事创业环境。
一、常念“紧箍咒”，规矩意识入脑入心
经常开展思想政治教育，在班子成员中强化“人不以规矩则废，党不以规矩则乱”的理念，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在守纪律、讲规矩上发挥模范带头作用。
一是始终做到思想同心。引导班子成员深刻意识到，党的十八大以来，党中央从制定“八项规定”到出台“六条禁令”，从反对“四风”问题到致力“拍蝇打虎”，从推行全面依法治国到完善党内法规体系，把纪律和规矩提到了前所未有的高度，全面彰显了党要管党、从严治党的坚定决心，从而充分认识守纪律、讲规矩的极端重要性，以强烈的政治责任感、使命感，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
- 1制度，建立政府权力清单、责任清单和负面清单制度，开展“两不”专项整治，强化行政监察和审计监督，做到法定职责必须为、法无授权不可为，进一步约束和规范了干部行政行为，促成党员干部保持遵规守纪依法行政的行为自觉。恪守“八项规定”，严控“三公”经费支出。始终认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于加强对全省党政主要负责人监督的意见》，把落实《条例》《意见》作为加强党的建设，防止权力失控、决策失误、行为失范的关键环节，采取有力措施，确保权力在监督下规范运行。
二是以实干作风促廉政。在政府系统倡导并践行求真务实的工作作风，要求班子成员进部门、下基层、住乡镇，围绕党风廉政建设、县域经济发展、深化体制机制改革等课题开展调研。强化落实，强化跟踪，强化督办，大力推行专题办公会议、现场办公会议，问题解决在一线。推进“放管服”改革，行政审批事项由Ｘ项减至Ｘ项，政务服务大厅正式启用，极大地方便了群众。全面认领并全面整改省委巡视组反馈的问题，落实对政府部门和包保镇（场）的监督责任。加大治庸问责力度，坚持有腐必反、有贪必肃，监察机关受理信访举报Ｘ件、处置问题线索Ｘ件、立案Ｘ件、结案Ｘ件、党政纪处分Ｘ人；开展明察暗访Ｘ次，查处违反中央八项规定精神问题Ｘ个，党政纪处分Ｘ人，公开通报Ｘ起Ｘ人；认真办理省委第五巡视组移交的Ｘ件问题线索。严格责任追
- 3政治纪律、组织原则和道德规范；时刻提醒自己吸取反面教训，将自己的行为始终不渝地纳入道德规范和党性轨道，做到慎独、慎微、慎友。珍爱自己的家庭，严格要求亲属和身边工作人员，切实做到清正廉洁。
二是远离红线。要求班子成员严格遵守廉政准则和党内监督制度，主动接受人大的法律监督、政协的民主监督和社会的舆论监督，决不逾越为人处事、为官从政的“红线”。对土地出让、政府采购、工程招投标、干部任用等事项，不插手、不干预、不施加影响，不利用手中权力为自己、亲属或他人谋取任何私利；认真履行“一岗双责”，牢记“两个务必”，厉行勤俭节约。
三是筑牢防线。要求班子成员注重严以修身、严以用权、严以律己，时刻保持清醒头脑，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，追求高尚情操、远离低级趣味，不为外境所惑、不被假象所迷、不因名利而动，是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住，始终坚守共产党员的底色和本色，构筑拒腐防变的铜墙铁壁。严格执行党政主要负责人有关事项报告制度，按要求对职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明。
四、勇做火车头，廉洁建设尽心尽力
对照组织和人民的具体要求，县政府党组在党风廉洁建设方面还存在下列问题：一是学习调研不够，没有完全做到
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（三）讲道德、有品行，做群众的贴心人
继承和发扬党的光荣传统和优良作风，心中始终装着老百姓，视群众为家人、视民生为家事，把“民之所好好之，民之所恶恶之”作为从政的出发点和落脚点，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事。带头遵守政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德，严于律己、以身作则、率先垂范，引领全社会形成良好的道德风尚。
（四）讲奉献、有作为，做发展的领路人
牢固树立“为官不为平生耻”的观念，珍惜党和人民赋予的权力，带领干部群众谋事创业，奋发有为地为老百姓办事，让群众共享改革发展成果。坚持一切从实际出发，在谋划工作上把上级精神与本地实情结合起来，把对上负责与对下负责结合起来，使推动随县建设发展的政策、方案，符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。把省、市、县确定的路线图变成施工图，以踏石留印、抓铁有痕的精神，以奋发向上、一抓到底的劲头，精心写好“强核心、美全域、活资源”三篇文章，奋力建设Ｘ、Ｘ、Ｘ。
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XX区政府党组述职述廉报告
2020年，在市委、市政府和区委的正确领导下，在区人大、政协的监督支持下，区政府党组坚持以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的建设为引领，牢牢把握高质量发展根本要求，坚持稳中求进工作总基调，统筹推进疫情防控和经济社会发展，扎实开展“双百双千”项目攻坚行动，全力抓好“六稳”工作，落实“六保”任务，经济社会发展总体好于预期，主要目标任务基本完成。现述职述廉如下：
一、坚持党的领导，把牢政治方向。
（一）抓实政治理论学习。区政府党组始终把坚定理想信念摆在首位，坚持用xxx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真执行区委中心组学习制度和政府党组集中学习制度，提高区政府常务会学习的密度、频次和研学质量，安排各类集中学习研讨20余次，推动政府系统党员干部将思想理论武装融入日常、抓在经常，不断提高觉悟，铸就品格，补精神之钙，固思想之元，切实增强政治自觉思想自觉行动自觉。
（二）严守政治纪律规矩。区政府党组始终牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致，牢记“五个必须”，严防“七个有之”，不断对标对表。严格落实重大事项请示报告制度，今年共向区委及时报告19项“三重一大”事项。严格执行民主集中制，凡属重大事项决策、重要项目安排和大额度资金的使用均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，召开区政府常务会、区投委会及专题会议研究决定。
（三）加强党对经济工作的领导。坚决落实区委四届八次、九次全会作出的《关于加快XX临港产业园建设的决定》《关于进一步加强基层社会治理和疾病预防控制公共卫生体系建设的意见》，严格制定工作计划，细化工作措施，落实专班推进，加快临港产业园建设，补齐公共卫生设施短板。定期提请区委财经委召开会议研究部署全区重点经济工作事项，统筹发展与安全，保障全区经济健康快速发展，领导政府党组提高驾驭经济工作的能力和水平。
二、坚持担当善为，统筹推进疫情防控和经济社会发展。
（一）聚力疫情防控，进一步打牢高质量发展基础。
疫情防控取得决定性成果。面对突如其来的新冠肺炎疫情，区政府党组坚决有力贯彻中央、省、市和区委的决策部署，在全市率先设立163个哨所实行划片管理，组建33支319人党群突击队，集结“双报到”及下沉党员干部2486人，带动1105名志愿者，有力有序开展“大筛查、大包保、大管控、大督查”“十个再一次”“扫零行动”等活动，有力遏制了疫情蔓延，确诊病例和疑似病例在全市城区率先实现“零增长”。进入常态化阶段以来，认真落实指挥体系、工作队伍、应急预案、应急演练、物资储备、多点触发、“四方”责任、交办督办等“八个一”要求，实现连续9个多月全区无新增疑似和确诊病例，疫情防控取得决定性成果。
疫后重振拼出加速度。坚持“晴天带伞”“撑伞避雨”“打伞干活”“修伞补强”，始终绷紧思想之弦，毫不放松抓好常态化疫情防控工作，确保防控不松懈、疫情不反弹、发展不停步。及时推进复工复产复学复市，新冶钢、西塞电厂、振华化学等企业规范有序复工复产，学校、商超正常复学复市。落实中央支持湖北一揽子政策，积极对上拼抢政策资金，及时推出“暖企35条”政策措施，为辖区企业减免增值税增量留底退税2.07亿元以上，协调武商黄石购物中心等单位减免房租、水电费2000万元以上，帮助辖区160余家企业融资14.07亿元以上，办理助保贷2500万元，兑现2019年度企业政策奖励资金852.5万元。
（二）聚力项目投资，进一步积蓄高质量发展后劲。
聚精会神招引项目。抽调20名年轻干部组建区招商引资办公室，在全市率先启动外出驻点招商。成功举办2020年XX临港产业园项目集中开工暨签约仪式等6场招商推介会，签约重点项目21个，总投资额379.4亿元，其中投资10亿元以上重大项目3个，投资额345亿元。
千方百计争取项目。围绕中央支持湖北一揽子政策，抢机遇、抢时间、跑项目、争资金，策划“三类资金”项目81个，其中14个项目获得中央、省预算资金支持共3.3亿元，排名全市第一，同比增长773.2%，为全区经济社会高质量发展提供了有力支撑。
不遗余力推进项目。始终坚持“项目为王，干事为先”理念，扎实推进“双百双千”项目攻坚行动，持续开展项目建设“比晒亮”活动，全年举办重大项目集中开工和拉练活动7次，实施“双百双千”攻坚项目150个、总投资约375亿元。项目用地保障有力，完成土地征收1676亩，首次实现“项目等地”向“地等项目”转变。
（三）聚力转型升级，进一步夯实高质量发展支撑。
全力推进临港产业园建设。紧紧围绕“一年规拆改，两年快起步，三年大变样”的目标，全力推进“七个先行”，截至目前，已完成临港产业园总规、控规及土地利用规划审批，完成拆迁857户34万平方米、腾地3500亩，315省道河口段、大棋路河口段等5条道路全线动工，河口三期、西塞五期等5个还建楼项目加快推进，黄石二中滨江校区开工建设，盐田港长江总部项目签约落户我区。
奋力争创省级高新技术产业园区。《XX工业园区申报省级高新区工作方案》通过全市创新促进委员会审议，成为全省首个申报创建省级高新区的城区。黄石科创模具技术研究院成功创建全市首家省级产业研究院，顺利举办研究院技术发布会暨第二届黄石模具产业高质量发展研讨会。全年新培育高新技术企业6家，新备案省市级校企联合创新中心7家（省级3家），新申报市级工程技术研究中心4家，高新技术产业增加值占GDP比重达到25.3%，高于全省全市平均水平，荣获“湖北省科技创新驱动发展良好区”称号。
高水平规划建设磁湖·黄荆山文旅新区。启动世界非遗文化“端午民俗展示馆”建设，XX风景区收回框架协议完成签订。卓尔文旅城项目红线范围内民房、企业厂房及祠堂倒房工作全面完成，《黄荆山一期生态旅游开发规划》制定完成，项目一期李家坊立交以东、以西地块挂牌出让，正在进行基础桩基施工。
（四）聚力三大攻坚战，进一步提亮高质量发展成色。
脱贫帮扶成效巩固提升。对口帮扶的王英镇6个村累计减贫593户1930人，脱贫率100%，贫困发生率从2017年的12.84%下降至零，国网动态调整前591户1919名贫困人口全部实现脱贫，对口帮扶村“九有”工作目标和贫困户“两不愁三保障”脱贫目标全面实现。
污染防治深化拓展。始终把长江大保护放在压倒性位置，扎实推进沿江环境综合整治，长江**港水质环境长期保持在三类。夏浴湖生态环境突出问题治理通过国家检查组考核。磁湖南岸18.4公里二三级污水管网完成建设，牧羊湖港（二期）等5条排洪港雨污分流改造工程进场施工。开展守护蓝天专项行动，全区环境空气优良率达92.2%，排名全市第一。开山塘口修复治理、地质灾害隐患点整治任务全部完成，火车西站地块土壤修复治理项目启动实施。
风险防控有力有效。重拳整治非法集资，陈案处置工作任务全面完成。偿还到期债务本金1905万元，国有平台资产新注入资产30余亿元，债务风险由橙色等级下调为最优的绿色等级。防汛救灾工作夺取全面胜利，打赢了长江干堤、栗子湖、冷水湖三场保卫战，成功处置了鸿泰停车场管涌险点、刘家大棚翻砂鼓水等险情，及时转移安置群众343户898人。
（五）聚力民生改善，进一步提升高质量发展温度。
全力推进城市更新。启动实施18个片区改造项目，完成牧羊湖、沿江小区等7个片区改造，改造面积100.41万平方米，惠及居民16563户。启动二门至170桥段黄石大道区域综合整治，精心打造“百里钢城、十里秀带”。建成上窑江滩公园、快活岭江滩公园、青龙阁山地公园。
着力提升社会保障水平。全年新增就业5875人，扶持创业787人，城镇登记失业率4.14%，稳定低于4.5%控制线。加大因疫突发性困难群体救助力度，全年发放各类社会救助、临时救助资金4393万元。第七次全国人口普查任务顺利完成。区红十字会正式成立。
加快发展教育卫生事业。义务教育教师绩效待遇保障有效落实。黄石十六中改扩建工程完工，黄石十中、龚家巷小学改扩建工程全面启动，大上海幼儿园投入使用，西塞中学、湖滨路小学基础设施提档工程按期完工，芙蓉园幼儿园建设顺利推进。5家基层医疗机构发热门诊改造完成，区疾控中心挂牌运营，基层医疗卫生单位设备配置项目完成招投标。
三、坚持全面从严治党，不断加强政府党组自身建设。
（一）认真履行“一岗双责”。坚持将党风廉政建设工作纳入政府目标管理，各党组成员亲自督导调研党风廉政建设工作，落实教育监管责任，倒逼主体责任落实。先后召开7次政府党组会议，学习和研究党风廉政建设相关工作。注重加强政府系统干部的廉政警示教育，认真传达中央、省、市三级纪委的案件通报，组织学习违法违纪党员干部忏悔录，党组成员全年开展廉洁谈话7次，让广大干部受警醒、知敬畏、明方向。严格执行中央八项规定精神和省市区委有关要求，坚持抓早抓小，防患未然。树牢过紧日子思想，“三公”经费支出比去年下降8.23%。开展财政预算执行审计、经济责任审计、重大政策跟踪审计和政府投资审计项目47个，审减资金59.79万元。支持纪委查处案件，强化对口扶贫、新冠肺炎疫情防控和防汛工作监督及区委巡察反馈问题整改。
（二）严肃党内政治生活。认真履行并全面压紧压实政府系统党建工作责任，党组成员下沉听取政府有关部门的党建工作情况7次，每位党组成员到基层党建联系点累计开展调研20天以上。持续推动不忘初心、牢记使命的制度落实落地，严格规范“三会一课”制度，政府党组成员均以普通党员身份参加民主生活会、组织生活会及每月支部主题党日活动，共讲授党课8次。切实抓好政府系统意识形态工作，牢牢把握主动权，对重要信息、敏感问题、突发事件，及时研判，稳妥处理。自觉增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，对涉及政治原则的错误思想观点和言行，坚持原则、勇于亮剑。
（三）加强能力作风建设。坚持“干好是本职、懈怠是失职、干不好是不称职”的工作理念，切实增强“八种本领”，提高“七种能力”，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲带头抓执行、抓落实，确保区委各项工作部署执行到位。坚持依法履职，把政府活动全面纳入法治轨道。落实政府法律顾问参与政府决策制度，邀请法律顾问参与36件合同审查、列席12次政府常务会议，为决策提供科学依据和智力支持。认真履行行政复议监督职能，切实加强行政应诉工作。坚持“一线工作法”，注重到困难矛盾集中、情况复杂、基础薄弱和群众意见多的地方调查研究、解决问题，推动政策更加贴近实际、体现差异、符合发展需求，增强针对性和可操作性。坚持督查问效，优化工作流程，敢于较真碰硬，形成了督查督办全程跟踪、领导协调、情况通报、问题销号、目标考核等工作机制。今年以来，共下达政务督办通知（函）21期、编印通报8期，累计督促办理各类事项100余件次，有力推动了中央和省市重大决策部署、省政府大督查反馈意见、区委区政府中心工作、领导批示以及人大代表建议和政协委员提案落实。持续优化营商环境，坚持打好“改革牌”、当好“店小二”，持续优化政务、市场、法治环境。区级事项网办开通总数857件，开通率100%。优化项目审批流程，实行部分手续并联审批，审批时限从127个工作日缩短至45个工作日。设立企业服务综合窗口，推行全程代办，为33个企业（工业）项目开展全程代办业务。
回顾一年来的工作，区政府党组取得了一定成绩，但与组织的要求，与新形势发展的要求和人民群众的期望相比还有一定距离。主要表现为：发展质量不高，经济总量不大；牵动性强的大项目不多，尤其是在引进优质工业项目上成效还不够好；突出环境问题整治任务依然繁重；群众出行、教育、医疗等难题仍待破解，改善民生还须付出更大努力；少数干部存在“不想为、不会为、不敢为”现象，破解要素制约等协同攻坚机制有待进一步优化。对此，我们要增强问题意识、忧患意识，采取更加扎实有力的举措，认真加以解决。
区政府党组一班人将以本次述职述廉为契机，在今后的工作中，全面贯彻落实党的__、省委十一届八次全会、市委十三届十二次全会和区委四届十次全会精神，进一步加强区政府领导班子建设，竞进提质，抢抓机遇，主动作为，全力以赴做好各项工作，确保实现“十四五”良好开局，奋力开创XX高质量发展新局面。
推荐第3篇：党组领导班子述责述廉报告
2019年度党组领导班子述责述廉报告
2019年，在市委、市政府和上级机关的坚强领导下，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，紧紧围绕推动高质量发展主题主线，把实施省厅三年行动计划“落实年”，与全面提升业务质量和干部队伍素质三年行动计划“收官年”各项目标任务紧密结合起来，科学谋划决策，深化对标找差，狠抓推进落实、强化提档升级。
一、2019年履职尽责情况
(一)强化组织领导，在落实主体责任中扛起政治担当。坚持把全面从严治党作为“压舱石”，把全面履行监督职能作为“动力源”，肩负政治责任，勇于担当作为。一是全面压实管党治党责任。牵住责任制“牛鼻子”，抓好“一班人”先履责，召开全市机关全面从严治党工作会议，局党组与各处室、各区局负责人签订目标责任书，印发2019年机关党建工作要点和党风廉政建设工作要点，修订完善“五项清单”。召开全市X机关“党建强X”推进会，全面落实“党建强X”部署，相关做法在省厅党建强X论坛上作了经验介绍。建立形成党建与业务紧密融合的“双汇报双推进”制度，每月计划会各处室既汇报业务进度又汇报党务进展，机关党委同步总结部署月度党建重点，年底组织实施党务业务“双百分”考核，做到党务业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年，局党组专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作X次，分析形势、分解工作、分头落实，齐抓共管全面从严治党工作格局向纵深推进。二是尽心落实主业主责。坚持把落实“三个加大” “四个到哪里”作为X工作的重点，紧扣打好三大攻坚战、创新名城建设、反腐倡廉建设等重点强化X力度，组织全市X机关共实施X个X项目，促进增收节支和挽回损失XX，移送处理事项X，移送处理金额XX，提出X建议XX，在全市高质量发展中发挥了积极作用。三是倾心履行指导职责。市局领导班子成员和机关党支部结对联系区局制度，已经成为整合全市X工作“一盘棋”、整体推进X工作高质量发展的重要载体。2019年，市区两级一共开展了X次结对联系共建活动，市局领导、X个市局机关党支部和X个区局全部参与其中，特别是在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，市局领导带领所在党支部和分管处室，深入结对联系区X局，给区局干部职工上专题党课，召开党员干部代表座谈会，交流主题教育做法和研究X业务工作，聚焦区级X机关X人手不足与任务繁重之间矛盾突出、加强X项目X组织方式“两统筹”、X数据资源共享层级还不高等X个问题，研究提出了X条对策措施，结对联系在上下联动频次不断增加、活动对象实现全覆盖的同时，内容与质量也进一步得到了实质提升。
(二)突出政治建设，在强化党的领导中把牢政治方向。牢牢把握X机关是政治机关、宏观管理部门的根本定位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是全面加强党的领导。坚持把加强党的领导落实到X工作全过程和各环节，从计划制定、质量提升、结果运用等方面，更加注重从政治上观大势、谋大局、看问题、提建议。抓好X委员会办公室建设，协助市委、指导各区组建X委员会，制定工作规则和细则，建立联络员制度、X工作重要文稿报送机制，召开三次X委会和一次专题会议，积极协调督促各成员单位落实中央和省、市委X委员会决定事项、工作部署和要求。二是全面对标落实新思想。把习近平总书记关于X工作重要讲话和重要指示批示作为指导X工作实践的根本遵循，全面对标习近平总书记讲话精神，逐条细化分解，研究落实举措。以党组名义印发《贯彻落实总书记关于X工作重要讲话和指示批示精神目标任务责任清单》，明确了X个方面X项目标任务，提出了贯彻落实措施X项，持续推动总书记的重要指示在我市X机关全面落地，落实到担当作为、履职尽责的实际行动中去。三是全面推进意识形态工作。清醒认识意识形态工作的重大政治责任，及时向市委报告责任制落实情况，研究制定了局党组《2019年意识形态重点工作清单》和《贯彻落实〈党委(党组)关于网络意识形态工作责任制实施细则〉的实施方案》，将意识形态工作责任制落实纳入处室业务和支部党建“双百分”综合考核，作为民主生活会和述职报告的重要内容，抓好X干部思想动态调查、宣传思想文化阵地建设管理、X舆情预警监测、X干部运用自媒体行为引导等工作，切实维护意识形态安全。
(三)深化思想建设，在涵养品格境界中夯牢政治定力。持之以恒用新思想武装头脑、用文化滋养思想品格。一是以主题教育强化理论武装。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，组织党组中心组理论学习10次、专题辅导授课X个场次，原原本本学习规定书目。集中X个工作日，组织处级以上领导干部围绕X个专题分X批次开展集中交流研讨。局班子成员坚持学在前研在先，上专题党课X场次，召开座谈会X场次，围绕X重难点问题开展X项课题调研，不断加深对新思想的理解认同。在机关党支部广泛开展“三学”、“三问”集中讨论和“四重四亮”活动，有力推动学习贯彻新思想往深里走、往心里走、往实里走。二是以核心价值观弘扬价值追求。围绕践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的X人员核心价值观，举办“X大讲堂”、X“微课堂”、X论坛，召开先进典型事迹报告会，开展“传承红色基因，践行初心使命”主题实践和“秉公为民守初心、敬业奉献担使命”主题党日活动等，以身边人说身边事、以身边事激励身边人。在外出X组持续深入开展“党旗在X一线飘扬”活动，凝聚激励党员干部学先进、赶先进、争先进，不断增强在X实践中实现人生价值的使命感、责任感。三是以鲜明X文化根植职业操守。注重创设营造凝心聚气的X机关文化环境氛围，组织党员干部赴雨花台学习英烈精神、参观渡江胜利纪念馆领会战斗精神等，发扬革命文化，传承红色基因，弘扬革命精神。精心组织“庆祖国华诞、抒X情怀”庆祝新中国成立70周年系列活动，打造更能彰显新时代X特色的荣誉陈列室，在局机关大楼围绕不同主题建设各层文化走廊，潜移转化的X文化氛围进一步浓郁。
(四)规范组织建设，在完善组织体系中提升政治能力。始终坚持打铁还要自身硬，以“三立”为标杆强化党组织建设和干部队伍建设，增强凝聚力向心力战斗力。一是抓领导班子。班子成员始终把团结放在首位，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行民主集中制，各负其责各尽其力。无论在工作上，还是在生活上，都坚持做到了“大事讲原则、小事讲风格、遇事多通气、平时勤交流”。在决策过程中，班子成员畅所欲言，广泛交流各方意见，做到不预先定调、不预设立场，坚决杜绝“一言堂”，“三重一大”事项严格实行“会议集体讨论”确定，领导班子的凝聚力战斗力和科学决策能力进一步增强。二是抓机关支部。以建强战斗堡垒为目标导向，高质量完成支部换届工作。项目化开展“维护核心铸忠诚、抓实支部促担当”主题实践，持续深化“党旗在X一线飘扬、党徽在X岗位闪耀”活动，创新运用“信息化+机关党建”管理系统，明确把每周五作为支部党员学习日、每月第三周星期五作为支部主题党日，各支部认真落实“三会一课”等组织生活制度，均能每月至少组织X次集体学习、X次党日活动、X次支委会和X次谈心谈话，局领导都以普通党员身体参加双重组织生活，局机关党组织建设进一步健全完善。我局被市级机关确定为党支部标准化建设示范点。机关党建经验做法在省厅“党建强X”行动论坛上作经验介绍，被评为2019年全市机关党建课题调研一等奖。三是抓干部队伍。充分把握X管理体制改革契机，争取X机关设置最优化。举办X个能力提升班累计培训X余人次，统筹安排X人次参加各类专题培训，深化实务导师工作制，加强与高校交流合作，研究制定干部个人考核办法和干部鼓励激励实施办法。树立正确用人导向，市局选拔处级领导干部X名、调整任用X名区局领导干部。
(五)抓实作风建设，在落实为民X中保持政治本色。牢固树立以人民为中心的思想理念，用真心真情务实开展X工作。一是树牢X为民之风。聚焦教育、医疗、环境保护、食品药品安全等民生领域，加大重点民生资金和民生项目的X力度，全年共实施20个民生X项目，占全年总项目的X%。X个涉农区乡村振兴相关政策和资金X，有效推动我市农业农村现代化发展。清理拖欠民营企业中小企业账款情况专项X调查，推动各区积极采取措施偿还拖欠的各类账款X亿元。持续关注我市“减税降费”政策措施落实情况，促进工程社保费由原来预缴“五险”改为“两险”，缴纳比例从原有工程造价的X%降到X‰，降幅近X%，有效减轻了企业负担。扎实开展医药卫生体制改革政策执行情况专项X调查，推动破解“看病难、看病贵”问题。做好扶贫帮困工作，2019年实现全部脱贫，促进提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。二是倡导创新引领之风。把改革创新作为推动X高质量发展的动力源泉，认真落实“三个区分开来”，研究制定容错纠错实施办法，助力全市形成鼓励创新、激励改革的浓厚氛围。制定出台全市领导干部自然资源资产离任X、深化国有企业、国有资本X监督等制度和加强内部X工作的意见，为依法X提供制度保障。树牢“向大数据要资源，向信息化要效率”理念，将全年定位为大数据X“重点突破年”，组建全市大数据X攻关团队和数据分析团队，加快自然资源资产离任X“四库一平台”建设，推进先进技术在X中的融合应用，进一步夯实了工作基础。三是强化问题整改之风。组织全市X机关对近三年全市X个X项目开展“回头看”专项行动，促进X个项目X个问题得到全部整改。对财政“同级X”和政府投资X发现问题整改工作，协调市政府召开常务会议专题研究部署，纪X巡X强化协作配合，省市两级人大常委会预算工委联合市区X机关深入被X单位对整改工作进行现场调研和督察，共促进X项问题整改到位，问题整改率达到X%以上，切实通过整改问题“治已病”、建章立制“防未病”。
(六)聚焦纪律建设，在规范权力运行中彰显政治品格。始终将X监督的裁量权、判定权作为规范权力运行的重点，内建机制、外树形象，以打铁还要自身硬的坚韧与力度，永葆X机关清正廉洁的政治本色。一是强化不敢腐的震慑。自觉运用监督执纪“四种形态”，一着不让执行中央八项规定和省委、市委有关规定，以及厉行节约反对浪费、公务接待、个人事项报告等各项规定，严格控制“三公”经费支出，以整风纠治精神开展自查自纠，重要节日前夕向党员干部推送系列廉政信息，严格公务用车管理，严守节日各项纪律。同时，在X项目中全面关注被X单位贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神情况，聚焦“四风”突出问题和各种隐形变异问题，发现问题及时移送，推动强化源头整改，促进体制机制和制度完善。二是扎紧不能腐的笼子。突出廉政防控强化机制保证，重新对X机关廉政风险点进行排查，修订《廉政风险防控手册》和《廉政风险预警防控工作制度》，与驻局纪检组建立嵌入式监督模式等廉政风险防控机制，对所有X项目实行X组长、主X廉政谈话，对X个重点X项目开展X前、X中、X后“三点监察”和执行X纪律廉政巡查回访，达到廉政谈话率100%、巡查回访率100%、廉政监督卡回收率100%，扎紧织密廉政风险防控制度笼子。三是增强不想腐的自觉。持之以恒开展党风廉政教育，邀请政法部门领导为党员干部以案讲法X次，全员覆盖组织观看警示教育片X场，编印X“四严禁”工作要求、X“八不准”工作纪律小册子，组织处以上领导干部X余人次赴人民法院旁听庭X、到省廉政教育基地现场见学，通过以案说廉、以案警示的方法，不断上牢拧紧X干部的廉政思想弦。严格执纪问责，对X名违反纪律规定的干部实施了诫勉谈话处理。
二、存在的主要问题
回顾2019年的工作，对照市委、市政府工作要求，局党组虽然较好地完成了各项任务，但存有不容忽视、亟待改进的问题和不足：一是对X管理体制改革思考研究不够深入，X工作运行机制还有待进一步完善;二是X成果转化运用不够充分，X查准病、治已病、防未病作用还有待进一步发挥。这些问题，需要在下一步的履职尽责上认真加以研究和解决。
三、2020年工作打算
2020年局党组的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻习近平总书记关于X工作重要指示批示，认真落实市委全会、市委X委员会和上级X机关任务部署，牢牢把握政治机关和宏观管理部门的职责定位，紧扣高质量发展走在前列目标，依法全面履行X监督职责，认真做好常态化“经济体检”，全面落实“三个区分开来”，积极推进X监督体系和监督能力现代化，有效发挥X建设性作用，为推进高质量发展作出积极贡献。重点在“五个方面下功夫”：一是在坚持和完善X制度机制上下功夫。科学研究谋划X“十四五”发展规划，加快构建集中统一、全面覆盖、权威高效的X监督体系，实现“全省领先、全国争先”目标。二是在扎实推进X全覆盖上下功夫。制定深入推进X全覆盖实施意见，明确实现X全覆盖的任务书、路线图和时间表。三是在提升X监督质效上下功夫。扎实推进落实“两统筹”工作要求，创新X组织方式、X技术方法、X结果运用。四是在增强X队伍履职能力上下功夫。提高X人员的政治能力、法治能力、专业能力、宏观政策研究能力、X信息化能力，有效发挥X监督职能作用，为推进高质量发展保驾护航。五是在强化党组自身建设上下功夫。履行全面从严治党责任，始终把自身建设抓紧抓好，加强理论武装，严肃党内政治生活，当好示范表率。
推荐第4篇：述职述廉述责报告
XX市环境保护局领导班子2014年度
述职述德述廉报告
（2015年1月）
尊敬的各位领导，各位同志：
根据市委组织部关于市级部门领导班子年度考核的工作要求，现将我局领导班子2014年度履职履责情况汇报如下：
一、紧抓“三个建设”，提升执政能力和水平一是紧抓班子建设。认真贯彻落实中央、省委、XX市委和XX市委决策部署，严格履行环境保护职责，积极开展国家生态市、国家卫生城市等创建活动，深入推进依法治市、安全生产、综治维稳等重点工作，为XX发展奠定坚实的生态基础。2014年以来，环保局领导班子坚持深入学习，进一步提高执政能力和水平，通过定期召开中心组学习会系统学习了中国特色社会主义理论体系，做到思想上清醒、政治上坚定；认真学习了党的路线方针政策，切实增强统领协调经济社会与生态环境保护和谐发展的能力；广泛学习了经济、科技、文化、法律、历史等方面的知识，进一步完善知识结构跟上时代步伐；重点学习了环境保护、生态文明建设等方面的法律法规及前沿研究动态，进一步提升业务技能。坚持“立党为公、执政为民”的理念，进一步强化为民务实的意识，通过开展环境安全大检查、打击违法排污专项行动等活动，着力解决群众最直接、最紧迫、最现实的环境问题。坚持以实际出发，着力推进国家生态市建设、节能减排、环境违法案件查处、饮用水水源地保护等工作，稳步推进XX生态环境与经济社会和谐发展。
二是紧抓队伍建设。积极探索职能转型时期干部队伍建设的有效途径和方法，坚持思想素质教育和业务培训并行、激励与惩戒并重的原则，积极稳妥地推进干部队伍建设。2014年以来，我局严格完成上级部门安排的干部能力素质提升、社会主义核心价值观等网络培训工作，并积极与上级部门开展交流学习活动，全年派出50余人次到XX市环保局、XX省环保厅参加业务技能培训，并选派3名年轻干部上挂XX市环保局、XX省环保厅和国家环保部学习锻炼。同时采取“请进来、走出去”的方式，先后组织了党的十八大及十八届三中全会会议精神学习会、中央及省市重要领导讲话精神学习会、环保法律知识培训、现场执法培训、环境监测业务培训等理论和实际相结合的学习培训活动20余次，全局党员干部参加教育培训的时间均超过120课时，极大提高了全局干部职工思想素质和业务水平。通过一年来的真抓实干，全局干部职工的凝聚力和执行力明显增强，解决环境问题的能力明显提高。
三是紧抓制度建设。局领导班子始终坚持“民主集中制”，始终坚持以制度建设强化内部管理。2014年以来，我局进一步强化局内设科室和下属单位的监督制约，修改和完善了值班制度、考勤制度等10余项内部管理制度，并形成制度汇编；进一步完善服务管理制度，修改和完善了政府服务承诺事项，简化了办事程序，并主动上门为70余家企业开展服务，极大提升了服务质量;进一步加强纪检监察，坚持每月督查不少于4次，并进行不定时抽查，确保各项制度落到实处，同时严格将制度的执行情况作为年度考核和评优的重要依据。
二、开展“四项活动”，营造风清气正的“环保氛围”
（一）开展党的群众路线教育实践活动。专项组织理论宣讲、警示教育等集体学习活动34次，认真学习党章、党的十八大会议精神、习近平总书记系列讲话精神以及省、市重要领导讲话精神。广泛开展批评与自我批评，实实在在查摆问题，查找出党组领导班子成员83个问题，191种具体表现形式，并针对问题形成了《中共XX市环境保护局党组领导班子党的群众路线教育实践活动整改落实方案》、《中共XX市环境保护局党组班子关于切实解决政绩观不正确等12个问题的专项整治方案》等方案进行切实整改。通过开展打击违法排污专项行动，严厉整治侵害群众切身权益的环境违法企业139家；通过清退“会员卡”、整治“会所中的歪风邪气”，全局干部职工生活作风进一步清正；通过严格落实“八项规定”，反对“四风”，全局干部职工工作作风进一步转变；通过严格实行“三视三问”工作法，“完善“六本台帐”，全局党员干部深入基层的力度进一步增强，与人民群众的距离进一步拉近。
（二）开展党风廉政建设“签字背书”活动。明确了局党组书记为全局党风廉政建设第一责任人；明确了局党组既是我局领导主体、落实主体、工作主体，也是责任承担主体；明确了各科室和下属单位主要负责人必须对本科室或单位的党风廉政建设负起领导责任。通过签订《XX市环境保护局内设机构、下属单位领导干部党风廉政“一岗双责”目标责任书》、《XX市环境保护局履行党风廉政建设主体责任承诺书》等方式,强化了领导干部的主体意识，确保党风廉政建设与环保业务工作有机融合，同谋划同推进同落实。通过梳理潜在风险源的方式，着实推进源头治理，并针对风险的具体表现形式制定具体防范措施，纪检组对潜在风险进行重点监控，形成预防为主、防治结合的良性模式，确保了我局2014年未出现党员干部违规违纪违法的情况。
（三）开展“严禁收受红包礼金”公开承诺活动。根据市纪委统一部署安排，我局严格按照《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治实施方案》（XX纪发〔2014〕24号）文件要求，认真动员部署，积极开展学习宣传、自查自纠、监督检查和公开承诺等活动。召开全局职工大会专题学习了国务院关于《国家行政机关及其工作人员在国内公务活动中不得赠送和接受礼品的规定》、XX省纪委监察厅《关于坚决制止收送现金和有价证券严格执行领导干部廉洁自律规定的通知》及XX市、XX市相关规定，并以科室为单位进行讨论交流，为全体干部职工构筑坚强的思想防线。实施领导班子责任制，建立自下而上、分工明确、全员参与、责任到人的工作机制，领导班子成员签订了《领导干部拒收不送红包礼金承诺书》，其他干部职工签订了《拒收不送红包礼金承诺书》，向社会公开承诺拒收不送红包礼金，主动接受群众监督，确保专项活动取得实效。
（四）开展“选人用人”专项整治活动。认真学习宣传和贯彻落实《干部选拔任用工作条例》、《中共XX市委组织部关于印发的通知》（XX组通﹝2013﹞84号）等干部选拔任用政策法规，不断提高选人用人工作的制度化、科学化、规范化水平。通过专题学习、座谈讨论等形式，集中开展干部选拔政策法规的学习宣传；全年共召开党组会、局务会、干部职工会近10次深入学习相关政策法规，做到了领导干部熟悉、人事干部精通、党员群众知晓。广泛收集干部群众对干部选拔任用工作的意见建议，对照中央、XX省、XX市和XX市相关政策和规定，对近年来的干部选拔任用工作情况进行认真自查，梳理出执行干部选拔任用有关事项报告制度不及时、干部信息审核认定不够严格等3大类5种具体表现形式的问题，并形成台账进行整改；针对存在的问题，进行专题研究，明确了责任主体和责任人，界定了整改时限，逐条制定了整改措施；通过整改，全局干部职工对干部选拔任用程序进一步明确，对干部选拔任用各项政策规定的认识进一步加深，选人用人的风气进一步纯净。2014年，我局没有违规提拔干部的情况发生。
三、推进“五大重点”，进一步夯实XX生态本底
（一）重点推进国家生态市建设。圆满完成国家生态市建设规划实施工作，65个创建规划项目已全部完成，投资金额达77亿元。积极开展生态细胞工程创建工作，目前我市已有省级生态村和小区8个，XX市级及以上生态村和生态小区占比已达80.2%，同时完成1个全国环境优美乡镇和17个国家级生态乡镇创建工作，创建比例达到90%，实现除两个中心城区外国家级生态乡镇全域覆盖。进一步完善生态产业体系，研究XX生态功能区规划和生态保护红线划定方案，严格执行产业政策和环保标准，大力发展循环经济，形成具有地方特色的资源节约和环境友好型生态产业体系。积极开展多形式生态环境宣传教育活动近20次，引导全民参与生态建设，形成全社会共建共享的良好氛围。2014年9月26日，我市顺利通过环保部组织的国家生态市技术评估，目前正针对专家组提出的意见进行整改完善。
（二）重点推进环境应急平台建设。一是强化环境应急物资储备工作，投入近70余万元采购环境应急物资，同时环保、安监、消防等多部门相互协调加强人员、技术、资金支持。二是构建环境应急联动机制，与我市XX化工、XX棉业被装有限公司、XX市建材有限公司等8家应急物资生产企业建立环境应急合作关系，一旦辖区内突发环境事件，生产企业立即联动响应，共同参与应急救援。三是建立环境应急资源共享机制，对我市企业环境应急物资储备情况进行摸底，建立重点企业应急物资台账，同时将各部门和重点企业的应急储备进行有效整合，搭建环境应急共享平台，有效提升环境应急处置能力，确保我市环境安全。
（三）重点推进依法治市和影响社会稳定的案件查处。一是大力推进依法治市，成立了XX市环境保护局依法治市工作领导小组，制定并分解了依法治市工作目标和任务，完成了全局法制档案建设工作。二是加强与市法院、市检察院的衔接，建立了“行政执法与刑事司法衔接”制度，将环境违法行为情节严重的上升到刑事犯罪高度；对拒不履行行政处罚决定的2家环境违法企业下达了《环境保护行政处罚催告》，并将其中1家企业移交法院申请强制执行。三是及时调查环境信访投诉问题，避免因环境问题引发不稳定事件，全年共受理各类环境投诉285件，调查处理率100%，办结率100%，全年环境领域未发生集访、群访和越访事件。四是严厉查处侵害群众利益的环境违法行为，结合环境保护相关法律法规及《XX省环境保护行政处罚自由裁量权细化标准》，对所有环境违法行为均采取顶格处罚，以高压的态势倒逼企业不断提高环境保护意识，完善污染治理设施和环境保护管理制度，杜绝环境违法行为。2014年，我局对108件环境违法行为进行了立案调查，处罚金额172万余元，行政处罚额度与去年相比明显提高，执法严厉程度明显增强。
（四）重点推进节能减排和清洁生产。完成xx水泥、xx水泥5条生产线脱硝工程和12个规模以上畜禽养殖企业污染治理设施的建设投运，完成 12家重点工业企业清洁生产中高费方案的实施和15家重点工业企业清洁生产审核报告的初审上报，完成机动车简易工况法检测项目的建设投运和验收，实现我市各项污染物排放量均得到较大幅度削减。2014年，我市上报削减化学需氧量2358.69吨、氨氮290.58吨、二氧化硫2040.35吨、氮氧化物1835.59吨，均远远高于XX省和XX市下达给我市的目标任务。同时，还制定了《XX市2014年大气污染防治行动方案》，有效推动我市节能减排和大气污染防治工作。
（五）重点推进饮用水水源保护。制定了《XX市环境保护局饮用水水源环境污染事件应急预案》，建立了饮用水水源应急物资储备库并初步建立由省、市环境专家及完善的应急机制所构成的饮用水水源事故应急技术库。代市政府起草印发了《XX市人民政府办公室关于切实加强饮用水水源保护管理工作的通知》，进一步细化和明确了饮用水水源地保护工作中的责任及分工。建立了《XX市饮用水水源保护区巡查制度》，落实专门人员对全市集中式饮用水水源进行定期和不定期检查，并完成了饮用水水源保护区划定和监测断面调整工作，同时安排市环境监测站定期对城市集中式饮用水水源水质进行监测，确保实时监控水源地水质状况，有效保障饮用水安全。2014年，我市集中式水源地水质实现持续100%达标。
2014年，XX环保在各级领导的鼎力支持和社会各界的关心下，全局干部职工精诚团结，不断突破各个难关，取得了历史性进展。但是针对“史上最严环保法”的施行，我们仍还面临监管难、执行难等诸多难题。
关山初度尘未洗，快马加鞭再奋蹄。2015年，局领导班子将继续坚持艰苦奋斗、锐意进取的工作作风，不断提高领导和管理能力，带领全局干部职工抓好载体、突出亮点，继续推进我市生态文明建设更好更快发展。
推荐第5篇：述职述责述廉报告
2018年度述职述责述廉报告
根据考核要求,我就个人履行职责、廉洁从政、学法用法等方面的情况报告如下,不妥之处请批评指正。
一、致力于“两个坚决维护”，始终把严守党的政治纪律和政治规矩作为最根本的行为准则
始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚持不懈加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”，带头旗帜鲜明讲政治，带头贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署，用实际行动坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护党中央一锤定音、定于一尊的权威。努力把学习成果转化为谋划科学的发展思路、推动工作的具体举措和解决问题的实际行动，提高了从XX实际出发贯彻落实中央和省、市委新部署新要求的能力水平，在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致，确保上级决策部署的落地生根、见实见效。
认真贯彻民主集中制,严格按照党的组织原则和各项制度规定办事，凡属“三重一大”事项，一律提交县委常委会议集体研究决定。带头维护班子团结,全力支持各常委部门、县人大、县政府、县政协放手大胆开展工作，积极为群团组织履行职责创造条件，巩固提升了心齐气顺劲足的工作局面。
在示范引领班子成员和其它县级领导干部自觉遵守党的政治纪律和政治规矩的同时，高度重视意识形态工作，带头开展“两学一做”学习教育，带头交流发言，带头到机关、农村为广大党员群众上党课，带头参加所在支部的组织生活，带头开展批评与自我批评，严格执行个人事项报告制度，自觉置身于党组织的管理和其他党员的监督之下，切实发挥了“一线总指挥”带好头、作表率的作用。
二、致力于经济社会高质量发展，始终把转变发展方式、推进转型升级作为工作的主要任务
始终牢记发展第一要务，主动对标高质量发展要求，自觉践行新发展理念，着力加强党对经济工作的领导，完善党委研究经济社会发展战略、定期分析经济形势的工作机制，认真谋划强县之路和富民之策，促进了县域经济平稳健康发展。
一是注重抓学习、谋全局，工作重点更加明晰。加强对上级政策及决策部署的研究把握，中央和省、市委召开的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策，及时通过县委常委会会议第一时间传达学习、第一时间研究贯彻落实。围绕重大政策落实、重大项目落地、重点产业培育，制定出台《关于加快县域经济发展的实施意见》《关于深入贯彻新发展理念的实施意见》等指导性文件，精心谋划确定经济社会发展“十大”工程作为全年工作的主要抓手，建立领导小组牵头抓总、组织协调，县级领导包抓项目、联系企业，专门力量督导检查、督促整改的工作推进落实机制，各项工作部署和目标任务得到较好落实,为在全省民族地区率先建成全面小康社会奠定了良好基础。
二是注重调结构、转方式，发展质量不断提高。
围绕农业供给侧结构性改革，着力促进第一产业向“有机”和“绿色”为主的生态农业转变，加大对新型经营主体培育、细毛羊产业发展、标准化生产等工作的支持力度，重点开展互联网+农牧业和休闲农业开发工作，推动绿色有机农畜产品“进城”“上网”，探索出了农牧业增产、农牧民增收新途径。
围绕强化工业运行调度，着力促进第二产业向资源精深加工和新能源开发为主的生态工业转变，重点采取现场办公、一企一策、定期调度等措施，帮助企业解决生产运营中存在的具体困难和问题，设立财源建设专项资金2000万元支持企业复产复工，有效促进了工业经济恢复性增长。
围绕国家全域旅游示范区创建，着力促进第三产业向特色文化旅游为主的现代服务业转变，积极谋划XX县文化旅游发展集团和XX县旅游发展委员会组建工作，启动《XX县全域旅游示范区总体发展规划》编制，特色、红色、古色、绿色旅游资源交相辉映的大景区建设成果进一步显现，旅游文化体育医养融合发展取得新的成效。
围绕增强发展活力和动力，在全面承接落实中央和省、市改革部署的同时，坚持问题导向、大胆探索实践，推出了乡镇行政综合执法体制改革、赋予国有林场综合监管职能改革、职称限额外评聘等一批接地气的改革措施，改革的红利不断释放，人民群众的获得感进一步增强。大力实施创新驱动发展战略，三个创新孵化基地功能进一步健全，一批小微企业在扶持下得到孵化和培育壮大。
三是注重惠民生、促和谐，民生保障显著改善。统筹发展教育、医疗、文化等各项社会事业，2018年全县民生及社会事业领域投入资金达到XX亿元，占财政总支出的X%，省、市、县为民承诺的XX件实事全部办理完毕,城乡低保、农村五保供养标准分别提高X%、X%和X%。致力于改善人居环境，加快水、电、路、房、网、暖等基础设施建设，覆盖城乡可持续的基本公共服务体系进一步完善，保障性住房、集中供暖、安全饮水等一批群众关心关注的重大问题得到较好解决。结合城乡环境综合整治和全域无垃圾行动，深入推进全国文明城市等“多城同创”工作，广大群众幸福指数有了新的提升。
四是注重补短板、强弱项，率先实现整县脱贫。坚持把脱贫攻坚作为“一号工程”统揽经济社会发展全局，认真贯彻落实习近平总书记扶贫开发战略思想和中央、省委、市委关于扶贫开发工作的重大战略部署，将主要精力、人力、财力全部集中到精准扶贫上，以x个建档立卡贫困村、x个巩固提升村为重点，紧紧围绕产业培育、基础设施建设、人居环境改善、集体经济发展等方面补“短板”、强“弱项”、还“欠账”，推动脱贫攻坚向纵深发展、向深度进军。经2018年省市验收和第三方专项检查评估组验收，我县贫困县、建档立卡贫困村、贫困人口各项指标全部达到退出验收标准，全县全面建成小康社会总体实现程度达到X%，率先在全省脱贫摘帽。
三、致力于推动乡村振兴战略，始终把坚持规划引领、激发动力活力作为加强“三农”工作的主要抓手
紧紧围绕“二十字”总要求，坚持把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手，把公共财政投入上优先保障，公共服务上优先安排，要素配置上优先满足，干部配备上优先考虑的“四个优先”具体要求贯穿于思路确定、政策出台、责任落实、措施落地等方面，乡村振兴战略实现良好开局。
一是抓引领，打造示范样板。本着因地制宜、彰显特色、分步实施的原则,编制完成《XX县乡村振兴战略规划（2018-2022）》和X个村《乡村振兴战略及千村美丽示范村建设规划》，确定X个村为乡村振兴示范村，整合各类涉农资金XXXX万元，先期启动了X项基本公共服务能力建设项目、X个富民产业培育项目、X个省市县美丽乡村建设项目。按照公路沿线型、景区依托型、集镇带动型三类模式，以“成熟一批、建设一批，抓点带面、连线成片”的思路，集中力量打造X个旅游示范村，取得了基础设施与环境改善同步推进、产业发展与生活水平同步提高的效果，初步探索出了生态美、环境优、乡村兴、百姓富的有效路子。
二是抓改革，激发动力活力。坚持以完善农村产权制度和要素市场化配置为重点，以农村“三变”改革为突破口，制定《XX县“三变”改革试点工作实施方案》，在全面完成农村土地（草原）承包经营权、宅基地使用权及房屋所有权确权登记颁证、集体资产清产核资等工作的基础上，选择基础条件较好的X个村先行开展试点，鼓励引导基层在“村集体+合作社+农户”“三变+现代农业”“三变+乡村旅游”等方面积极探索，加快构建以农民为主体、股权为纽带、产业为平台、企业（合作社）为龙头的发展模式。目前，我县XX乡、XX乡、XX镇部分村已初步形成了“供销社+合作社+农牧户”“土地流转挣租金、劳务务工挣薪金”等经营模式，为乡村振兴注入了新动力、增添了新动能。
三是抓整治，改善人居环境。以建设生态宜居村庄为导向，编制《XX县农牧村人居环境整治三年行动工作方案》，紧扣垃圾处理、污水治理、厕所革命、村容村貌提升“四个重点”，在“治脏、治乱、治违、治污、治本”上下功夫，新建农村生活垃圾填埋场X个，建成省级“千村美丽”示范村X个、省级“万村整洁”试点村X个，统筹推进改灶、改暖、改炕、改圈等工作，改造无害化水冲式厕所XX户，新建民宿无害化水冲式厕所XXX个、旅游公用厕所XX个，一幅集生态田园、绿色牧场和特色小镇于一体的美丽乡村画卷已徐徐展开。
四、致力于促进社会和谐稳定，始终把创新社会管理、加强民族团结作为落实工作的根本前提
始终牢记维护稳定“第一责任”，创新社会管理，广泛推行农牧民集中定居点和进城农牧民社区网格化管理服务模式，较好地解决了大量农牧民集中定居后的管理与服务问题。坚持用群众工作统领信访工作，全面落实重大决策和项目建设社会稳定风险评估制度，畅通群众利益诉求渠道，对重点信访案件和重大矛盾纠纷亲自接待、亲自处理，稳妥处理了企业改制、项目征地、土地纠纷等X件历史遗留疑难问题，省、市挂牌督办信访积案全部化解消号。对在草原奖补政策落实中出现的不安定、不和谐的苗头性问题，及时下派工作组深入调研分析，找准症结原因，采取得力措施加以解决。强化社会管理综合治理和安全生产隐患排查整治，成立综合性应急救援大队，有效应对了自治县成立以来最大洪灾的严峻考验。主动走访交流，进一步落实周边关系联谊联建、情报信息联通联享、矛盾纠纷联防联调等七项工作机制，维护了周边稳定，为转型跨越发展营造了和谐稳定的社会环境。全面贯彻落实党的民族政策，依法加强对宗教事务的管理，和谐寺观教堂创建取得新的成效；深入推进以“两个共同示范区”建设为重点的民族团结进步创建活动，民族和睦、邻边和谐、宗教和顺的良好局面进一步巩固。
五、致力于发挥领导核心作用，始终把加强党的建设、坚持勤政廉洁作为推动工作的重要保证
始终把抓好党建作为最大政绩和根本保障，认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记“重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入”的重要指示精神，全力推动全面从严治党各个层级各项任务落地生根。
一是全面落实主体责任。建立随机调研督查、定期约谈汇报、限期整改落实的工作机制，制定《XX县党的建设领导小组2018年工作要点》和《2018年全县基层党建工作重点任务责任清单》，梳理分解X个方面X项X条重点工作，进一步靠实了党委集体责任、书记第一责任、班子成员分管责任和各级党组织的主体责任。紧紧抓住基层党组织书记这一“核心群体”，建立主体责任、重点任务、问题整改“三张清单”，采取定期自查问缺、随机抽查问实、季度督查问责“三查三问”办法，实现了压力层层传递、工作有效落实。
二是不断夯实基层党建工作基础。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能,扎实推进基层党建标准化建设。投入资金XX万元，新建改建X个城镇社区阵地、X个农村基层党组织阵地，对XX个非公有制企业党支部活动经费进行补贴，扎实做好“智慧党建云平台”建设，接入开通了X个乡镇机关党支部、XX个农牧村党支部XX省党员教育智慧云电视平台终端，组织XX多名党员领导干部为基层党员干部上专题党课，X名机关企事业单位党员到社区报到开展志愿服务。X制定《XX县党支部建设标准化工作推进方案》，确定X个软弱涣散基层党组织开展整顿转化，X个先进基层党组织开展示范创建，县直机关事业单位和国有企业党支部换届工作有序推进。
三是持续加强党风廉政建设和反腐败工作。自觉肩负党风廉政建设和反腐败工作职责，及时组织常委会研究制定落实党风廉政建设有关事项，从制度层面进一步明确落实“两个责任”的总体要求、具体内涵和保障机制，推动责任压力向基层传导,形成逐级分责、列单明责、失职追责的责任落实制度体系。
自觉落实“六个亲自”要求，积极推动监察体制改革试点工作，层层传导责任压力，先后开展廉政约谈XX人次，实现了与乡镇部门党委书记、纪委书记约谈全覆盖。在全县全面推行“红黄蓝”三级预警机制，实行“1+3”工作模式，制定下发《XX县“红黄蓝”三级预警机制运行管理办法（试行）》《“红黄蓝”三级预警机制的实施方案》等制度，重点从六大纪律、中央八项规定精神及履职担当、为民服务等十个方面进行细化，及时发现党员干部、公职人员工作生活中出现的苗头性、倾向性问题以及违纪违规问题线索。始终保持高压态势，处置问题线索XX件，同比增加XX％，立案XX件XX人，给予党纪政务处分XX人，运用监督执纪“四种形态”处理XX人次，挽回直接经济损失XXX万元，警示震慑效果充分显现。
自觉在全面推进依法治县中当好“关键少数”中的关键，带头落实领导干部尊法学法守法用法制度，带头尊崇法治、敬畏法度，始终坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，全力支持司法领域改革，支持司法机关依法开展工作，做到不打招呼、不干预司法，以自己的实际行动带动全社会树立法治信仰。
严格遵守中央八项规定精神和新修订的实施细则要求，正确使用手中权力，从严要求亲属和身边工作人员，注重培养良好家风，在生活待遇上不搞特殊，在人情交往上把好尺度，以实际行动维护了班子和个人的良好形象。
过去一年虽然较好地履行了所肩负的职责和使命，但与省、市委的要求和各族干部群众的期盼相比还有一些差距和不足。在今后的工作中，我将以更大地担当和更加务实的作风，用实际行动和新的业绩，回报组织的信任重托和人民的支持期盼。
推荐第6篇：述职述责述廉报告
述职述责述廉报告
2016年，在XX党组的正确领导下，在州局全体干部员工的大力支持下，我认真贯彻落实XX党组的各项工作要求，团结党组一班人，紧紧依靠广大员工，认真履职尽责，以“两学一做”学习教育为契机，不断加强党风廉政建设和党性修养，勤奋工作、锐意进取，全力推动各项目标任务落到实处。按照XX党组关于开展领导班子和领导干部年度考核及“一报告两评议”工作部署和要求，现就本人一年来的理论学习、职责履行和廉洁自律等情况报告如下，请予评议。
一、勤学苦练，提升党性意识
一年来，我坚持勤学精学、广学深学，注重理论联系实践，不断提升政治素养，优化知识结构。一是坚持理论学习，按照省、XX党组的统一部署，充分利用党组例会、党组理论中心组集中学习以及业余时间自学，系统学习了党的十八届五中、六中全会精神，认真研读习近平总书记系列重要讲话精神，学习中，注重运用好正反两方面典型教材，坚持以先进典型为镜，见贤思齐，同时以违纪违法典型案例为反面教材，汲取教训，反躬内省。通过学习，对“两学一做”学习教育有了更深入的理解，进一步坚定了道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步增强了做好各项工作的信心和底气，为顺利开展各项工作，认真履行职责，夯实了思想基础。二是坚持与时俱进，在抓好政治理论学习的同时，牢牢把握行业“两个至上、三个始终、五种意识”新要求，注重
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存压力、稳定市场价格的有效措施，市场监测、研判和把控能力进一步提高。三是促进市场化取向改革落地。推进省级卷烟营销平台平稳上线运行，严格按照客户档位投放紧俏货源，实现货源公平投放，充分发挥紧俏货源对提高客户盈利的重要作用，提振客户经营信心。四是扎实开展“消费者在哪里我们就到哪里”主题营销活动。树立消费者是市场主体的核心的理念，将卷烟营销思路从“推销”转变为“拉销”，形成了XX领导亲自带头，全体职工共同深入基层，走访市场的良好势头。五是加强现代卷烟零售终端建设。实施零售终端宣传建设项目，从店容店貌、卷烟陈列、商品布局等三个方面，进行系统化设计、打造零售终端客户，以点带面，持续提升卷烟陈列规范度、形象展示力度、品牌培育功能性、品牌促销功能性、明码标价执行率。六是积极探索精益物流。突出“成本、安全、效率”，以“一费七率”为关键指标，以课题研究为载体，加强资源整合，优化送货线路，适时提高单车满载率，集约车辆资源，降低车辆运行成本，积极探索集约化配送模式。
（二）严格管控，稳步提升财务管理水平
认真贯彻落实全省烟草系统财务审计工作会议精神，加强财务管理，规范会计核算，强化资金资产监管，较好发挥了财务管理在基础管理中的支撑作用。一是深化全面预算管理。规范预算管理程序，强化预算定额标准管理，细化预算管理目标，严把归口审核关口，全面预算管理水平得到进一步提升。二是巩固会计信息管理。加大会计稽核力度，确保国家财经法规、行业制度、
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性、民主性，严控工程投资、物资采购等关键领域、关键环节，确保项目规范。大力推广“应招尽招、真招实招”保障机制，坚持“应招尽招”工作要求。三是后勤服务更加完善。强化食堂管理，更换、修理食堂硬件设施，对食堂环境卫生、设备管理、材料采购等方面进行了详细规定，保证机关食堂食品安全、干净、可口。
三、严守红线，保持廉洁自律
一年来，通过认真学习党的十八届六中全会精神，我深刻领会了全会提出的“坚定推进全面从严治党，坚持思想建党和制度治党紧密结合，集中整饬党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态”的必要性和重要性。在实际工作和生活中言行一致，始终做到思想上、政治上、行动上同党中央保持绝对一致，自觉贯彻落实组织要求和纪律约束，自觉维护中央权威，自觉维护党的团结统一。在带头执行好规定的同时，注重在“三观”上拧紧廉洁自律的阀门，深刻吸取近年党内查处的典型腐败案件的教训，警醒自己和下属牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力做到生活作风正派、情趣健康，讲操守、重品行，切实把好自己的权力关、地位关、利益关。虽然自己分管物资采购招投标工作，但从未干预、插手物资采购、工程建设和招投标工作。在公务活动和社交活动中，我始终严格执行中央八项规定及行业各级作风纪律的相关规定，时刻绷紧党风廉政建设这根弦，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事营利活动的行为，没有违反公共财物管理和使用的规定，没有假公济私、化公为私
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际行动取信于全体干部职工，请大家监督。
以上是我一年来的履职及廉洁自律情况，请各位领导和同志批评指正并于评议。
谢谢大家！
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推荐第7篇：述职述廉述责报告
市委考察组各位领导、同志们：
XX年元月至11月，我继续担任中共xx县委常委、县人民政府常务副县长。协助县长负责全县经济工作和县人民政府日常工作，具体分管财政税收、金融保险、劳动人事、工商市管、公安司法、档案史志、政府办、信访、老龄、武装、粮食、政府法制、国有资产、招商引资、优化环境、政务服务、民营经济等工作，联系法院、检察院、团县委等单位，负责虎踞镇办点。XX年11月至今我担任xx县政协主席，主持县政协全面工作，主管办公室。现将一年来个人思想作风、职责履行和廉政建设情况简要汇报如下：
一、个人思想品德情况
（一）不断增强学习意识。积极参加县委中心组学习，系统学习马列主义、邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观，认真学习和贯彻党的xx大精神，深刻领会其内涵。坚持边学习，边实践，边总结，能把平时的工作实践上升到理论，看待问题有高度，分析问题有深度，研究问题有广度。对县级政府在市场调节与监管中的作用、财源建设、城市经营、旅游开发等方面作过一些思考，选择近年来撰写的部分文稿编辑成《政府与市场共舞》。其中《关于保障村级组织正常运转的调查与思考》、《论政府在自主创新中的主导作用》等2篇文章在国家省市报刊、杂志上发表。《关于云阳山开发建设的思考》一文引起了县委、县政府的高度重视，为我县发展“拓城兴旅”战略起到推进作用。加强学习《政协章程》、《中共中央关于加强人民政协工作的意见》等与人民政协相关的知识和政策。
(二）不断增强大局意识。坚定正确的政治方向，同党中央保持高度一致，坚决维护县委、政府形象，维护主要领导威信，放胆办事，忠诚向党。对县委、县政府部署的工作任务，无论多大困难，多么艰苦，总是乐于接受，千方百计、不折不扣地完成。坚持重大事项及时汇报、请示，不随意表态和自作主张，对领导集体讨论形成的决定，坚定不移地贯彻执行。
(三）不断增强服务意识。摆正自身位置，更新服务理念，时刻把自己当作人民群众和经济发展的“服务员”。在今年“8.20”抗洪抢险中，根据县委、县政府主要领导的指示，我坐镇舲舫乡一线指挥调度，三天两夜未合眼，为抗洪抢险取得决定性胜利作出了贡献。切实发挥政府常务工作的联系职能，主动联系人大、政协、武装部、法院、检察院，当好“联络员”。始终严格要求分管的职能部门，坚决维护县委、县政府的绝对权威，在工作推进中保证政令畅通，紧扣县委、县政府的工作重心，做到主动服务，全程服务，无条件服务。
2、工作履职情况
（一）财税工作实现新跨越。XX年，全县年完成财政总收入首次跨越3亿元大关，达到31500.9万元，为年度收入预算29000万元的108.6%，比上年增加6308万元，增长25%。进一步优化了支出结构，保证了重点支出。多方筹集和调度资金13700余万元支持了洮水水库、移民工作、省道320改造、东阳大道建设、城区道路改造、金星工业园、茶陵县工农兵政府旧址修复等重点工程建设。支付教育资金13800余万元，比上年增长%；支付劳动保障资金12200余万元，增长%。基本实现了保工资、保运转、保重点的财政工作目标。
（二）招商引资工作有新突破。把招商引资工作作为分管工作的重中之重，加大招商力度，创新招商方式，优化招商环境，全县招商引资工作取得重大突破。全县新签约项目83个，合同投资总额17.8亿元，实际到位4.03亿元，占年计划的106%。其中，注册合同外资2823.34万美元，到位607.24万美元，占年计划的114.57%。在招商引资的带动下，我县“3+4”产业构架基本形成，规模以上企业完成总产值13.8亿元，比上年增长42%。加大园区建设力度，园区基础设施建设投资达3000余万元。经济开发区已有归口管理企业39家，正式入园企业23家，其中亿元企业2家，投资规模过千万元的20家。
（三）从监督管理上加强廉政建设。抓住财税、金融、人事、军事、政法等关键工作，坚持标本兼治、综合治理，从根本上爱护、警示干部。对财政预算及其执行情况严格把关，强化财税征管，严禁混淆收入级次，严禁越权减免税收，严厉打击偷逃税行为；积极推行公开选拔、竞争上岗等措施，用好的作风选人，选作风好的人。坚持为部队输送政治过硬、体验合格的新兵，不说情，不吃请。支持执纪执法机关开展批评与自我批评；自觉接受县人大对财政资金使用、管理情况的审查监督。
（四）在勤政廉政上率先垂范。处处事事以党员领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，时刻不忘自重、自省、自警、自律，不断改造自己的世界观、人生观和价值观。带头遵纪守法，不拿权利谋私利，不拿原则作交易。敢于同不良行为和腐败现象作斗争，弘扬正气，秉公办事。严格教育配偶、子女、身边工作人员遵纪守法。经常提醒妻子做好“贤内助”，争做“廉管家”，拒收礼金、有价证券和贵重物品。教育子女要认真学习遵守校纪校规，争做国家有用之才，注意身份，抵制诱惑。严格要求身边工作人员做事不多事，帮忙不添乱，负责不贪利，克己不违纪。
四、存在的缺点和不足
一年来，在市委、市政府和县委、县政府的领导和关怀下，自己在实际工作中经受了锻炼，提高了能力。但与上级要求和广大人民群众的期望，与新时期、新任务的需要相比，还存在一定差距和不足。一是思想解放不够。在工作推进中，有时受一些条条框框的束缚，思路创新不够，在一定程度上影响了工作的有效开展。二是深入实际不够。对于一些情况和问题，缺乏更深入的调查了解，解决得也不够及时。三是工作落实还有差距。往往只注重效果，忽视了科学的方法，有时只凭经验，方法简单。对于上述问题，我将在今后的工作中，有针对性地采取措施，认真加以解决。
五、后段工作打算
（一）创造性地开展工作。走出因循守旧、墨守陈规的误区，进一步更新观念，冲破条条框框的束缚，克服求稳怕乱思想，敢为人先。以事业大局、人民利益为重，不断探索政协工作的新思路、新措施。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，积极搞协调和服务。
（二）切实转变工作作风。扑下身子，贴近群众，时刻把群众的冷暖记在心上，高度关注民生。做优政治协商，做实民主监督，做精参政议政，为推动跨越发展、构建和谐茶陵凝心聚力。
（三）不断加强自身建设。时刻牢记党的宗旨，认真遵守《廉政准则》，带头执行中央、省、市关于领导干部廉洁自律的有关规定，牢牢树立公仆意识，依法履行自身职责，以实际行动，铸造人民公仆的良好形象。
推荐第8篇：述职述责述廉报告
2018年述职述责述廉报告
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2018年是本人就职于***副总经理一职的第八年，分管安全保卫、工程维修、园林绿化及办公室工作。本年度圆满完成了酒店的后勤保障工作，全年未发生设备及安全责任事故，创造了安全、稳定、美丽的接待环境。
一、个人履职尽责情况
（一）主要工作成绩。在各主管单位的指导下，在兄弟单位的大力支持下，在部门员工的共同努力下，圆满完成了酒店的后勤保障工作。
一是加强学习，坚定信念。作为党员干部，要不断加强学习，统一思想认识，才能不断提升自我，更好地为人民服务。因此我积极参加市公司和酒店组织的各项学习活动，并主动以《关于新形势下党内政治生活的若干准则及党内监督条例》为主题讲党课，带头学习，不忘初心，创造无愧于社会、无愧于历史的新业绩。
二是恪尽职守，勤奋工作。勤勉敬业是对一名共产党员的基本要求。我无论做任何事情，都始终保持良好的精神状态，满腔热情。这些年来，我始终能摆正自己的位置，遵守各项规章制度，当工作需要时，我均以工作为重，将工作作为我生活中最重要的一部分，全身心投入。当私事与公事相冲突时，我均能以大局为重，以公事为重，尽职尽责，做好份内工作。
1 三是安全责任，制度保障。安全重于泰山，酒店始终将安全工作与经营工作同部署、同检查，坚持每会必讲安全，每月必查安全，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层落实酒店、部门、员工三级目标责任制，与各部门签订了安全生产责任书，明确了工作内容，层层落实责任，纳入业绩考核。制定各项应急预案，定期组织培训和演练，普及安全常识，全年员工安全培训422人次，消防演练256人次，全员安全消防意识有效提升。在日常工作中，做到对各种安全设施定期检查、对异常人员和情况勤询问、对安全隐患勤处理，每月的定期安全检查，对食品、设备设施、防盗等方面的安全隐患进行细致排查，逐一反馈到部门进行整改，营造“安全管理人人有责”的氛围。
四是工程管理，常抓常新。酒店设备设施已运行九年多，现已逐渐老化，故障频出。17年我们在搞好设施设备的日常巡视、维护和计划性检修的同时。还加强了设备设施的改造和提档升级，使宾客常住常新。全年除完成了计划性检修和维护外，还对**、**楼热水机组、***楼墙纸、棋牌室、中餐宴会厅及*中心广场、道路护栏等进行了改造和提档升级。为解决酒店生活污水排放问题，实施了污水处理治理工程，逐步完善了酒店硬件建设，维护了绿水青山的美丽环境，为酒店经营工作顺利开展奠定了良好的基础。
五是文化建设，初显成效。酒店年初开展了卓越服务品质工程，利用“道德讲堂、礼仪行动、*技术比武、快乐行走、**悦读会”等一系列丰富多彩的员工活动不断强化员工优质服务意识。
2 给员工以安全感、受尊重感和成就感，使员工真正体会到工作的意义，从而使他们能够在各种制度的约束下，最大限度地发挥自己的能力和才能，服务好酒店的客人。文化建设活动大力地增强了酒店的凝聚力、向心力，从而有效地推动了酒店的健康发展。
（二）履行党建工作责任情况。按照**公司《党建工作责任制实施细则（试行）》（*党〔2017〕40号）要求，始终将党建工作与分管的工作相结合，自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局。认真履行“一岗双责”，坚决贯彻执行公司党委和酒店支部的决策部署。把员工问题作为工作的突破口，了解员工所求，解决员工后顾之忧，提高员工综合素质，不断强化支部的战斗堡垒作用。
（三）主要问题和不足。一年来，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一定的问题和不足。主要表现在：酒店管理知识不够专业，先进的管理理念不能很好地融入到工作中去；员工队伍还不够稳定，主人翁精神有待加强；缺乏具有**文化的特色产品，文化建设有待于加强。
下一步将继续加强政治思想理论和酒店专业知识的学习，逐步将先进的管理理念融入到实际工作中去；想员工所想，为员工解决问题；以强烈的事业心和责任感，团结同志，为酒店健康的经营发展保驾护航。
二、落实党风廉政建设“一岗双责”情况
贯彻党风廉政责任制，履行“一岗双责”,贵在使党风廉政建
3 设的各项任务目标落到实处。要与经营管理工作相结合，做到同研究，同布置，同考核。主动把廉政建设纳入经营管理之中，摆到重要的位置。首先是做好表率。我始终把维护团结、带好分管部门的干部队伍作为廉政建设的首要任务来抓，重视做好表率，主动以自己身体力行带动分管部门干部员工，严于律己，要求别人做到的自己带头做到，要求别人禁止的自己坚决不做。二是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人作为酒店班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。三是强调工作的计划性。例如安全保卫工作实行分级负责、重点巡视、全程跟踪，在重要接待前，召集各部门认真研究，把握重点难点，提前做好各项预案，事先熟悉整个接待过程的各个环节，坚持事前有准备，事后有反思，做到有条不紊，胸有成竹，有力保障了各项接待任务的顺利完成。
三、加强和改进自身作风建设情况
认真学习贯彻党的十九大精神，认真学习贯彻中央纪委七次全会、公司2017年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，加强党风廉政建设相关理论、制度的学习，坚定理想信念，强化党性修养，筑牢思想道德防线。
严格落实中央八项规定精神，严格执行公司落实八项规定实施细则、厉行节约反对浪费等作风建设规章制度，自觉加强和改进自身作风建设情况。无违规公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜、参与高消费娱乐活动、奢侈浪
4 费等情况。
办公用房为集体办公三人共用24M、无周转房、公务用车配置，年度公务接待及公务用车由办公室统一管理，通信费、差旅费、培训费无超标准等违反制度规定情况、未发生国外考察等费用支出。无超标准、超范围等违反制度规定情况。
四、本人廉洁自律情况
本人能够自觉遵守廉洁从业各项规章制度。无违规经商办企业等从事营利性活动，无违规收受礼品礼金，无违反规定插手干预工程项目、物资采购、干部人事等情况。无违反“三重一大”决策程序造成重大损失或严重影响、违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响等情况。无放任、包庇、纵容下属工作人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假等情况。
在抓好个人廉洁自律的同时，我时刻注意加强对亲属和身边工作人员的教育、管理和约束。目前妻子***就职于**有限公司，儿子**就职于***公司*。无利用职权为亲属和身边工作人员、特定关系人等谋取利益的情况，亲属和身边工作人员无从事与本行业相关的经商等行为、无违反廉洁自律规定的行为等情况。
本人签字： 2018年 月 日
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XX县政府党组成员述职述廉报告
2020年，在县委、县政府的正确领导下，我坚持把决胜脱贫攻坚作为第一要务，勤恳敬业履职尽责，务实创新主动作为，较好地完成了年度各项工作任务。现将本人一年来履职尽责情况报告如下：
一、坚持“学”字在先，持续提升个人综合素质。
始终把加强学习作为第一需求，坚持不懈抓好学习，不断增强科学决策、引领发展的执政能力。一是坚持学政治。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和党的十九届三中、四中、__精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是坚持学业务。聚焦脱贫攻坚、乡村振兴、项目建设、党的建设等重点工作，广泛深入基层调查研究，理思路、解难题。特别是针对脱贫摘帽工作，深入全县10个镇办60多个村，蹲点“解剖麻雀”、深入调查研究，进一步开阔了视野、理清了思路，累计撰写调研文章4篇。三是坚持学党纪法规。认真学习了《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，持续将学习成果内化于心、外化于行，做到知行合一，切实用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二、坚持“干”字当头，弘扬求真务实优良作风。
认真落实县委《建立抓落实闭环责任链条的实施办法》和《商南县工作落实回应机制》要求，始终把分管工作放在心上，抓在手上，扛在肩上，落实在行动上。一是全力决胜脱贫攻坚。围绕“户脱贫、村退出、县摘帽”目标，紧盯709户1469人剩余贫困人口脱贫目标任务，扎实推进“三排查三清零”“对标补短”行动，积极参与脱贫攻坚国家普查、国扶办督查调研、贫困县退出省级专项评估、省委脱贫攻坚巡回督查、市脱贫攻坚交叉检查等各级各类检查评估活动，商南县顺利通过贫困县退出国家抽查第三方评估和国家脱贫攻坚普查，全县建档立卡贫困人口全部清零，顺利实现脱贫摘帽。同时，定期组织召开湘河工作团工作推进会，及时安排部署产业发展、问题整改、成果巩固、人居环境整治、扶贫扶志、丹江经济带推进提升等工作，有力推动湘河镇各项工作在全县走前列。二是积极投身疫情防控。认真落实疫情防控“外防输入、内防扩散”工作要求，自觉做好集中隔离和个人防护；
针对湘河镇与河南、湖北接壤战线长、疫情监测卡点多的严峻形势，先后8次深入包抓镇村督导疫情防控、春耕生产等工作，为湘河镇疫情防控一线干部送去2000元的米面油，全力保障了湘河镇疫情防控“零输入、零感染”。三是统筹抓好其他工作。认真履行重点工作包抓责任，严格落实“四个一”要求，全力推进“一心三带五协同”规划布局推进提升、项目建设、防汛防滑等工作。所包抓的湘河镇莲花台河灯文化民俗村项目、县运通综合楼建设项目均超计划完成进度；
包抓的商南宏昌绿色建筑材料科技有限公司，上半年完成生产总值1300多万、缴税60多万；
包抓的闽吉矿业有限公司杨家沟尾矿库防洪设施齐全，安全无隐患。
三、坚持“德”字为重，自觉维护团结协作大局。
作为县政府班子成员，能够摆正自身位置，自觉坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。一是自觉维护班子团结。认真落实民主集中制，严格按照班子分工、岗位职责，抓好各项工作，自觉做到讲原则、顾大局，做到思想上同心，目标上同向，行动上同步。二是敢于负责包抓工作。主动融入大局、跟进大局、服务大局，将分管联系包抓工作与县委中心工作紧密融合、通盘考虑、统筹推进，推动各项工作取得新进展。三是严格执行县委政府决策部署。积极参与全县重大问题的决策，主动发表自己的意见和建议；
注重深入基层一线，及时发现和解决问题，全力以赴保证县委、县政府各项决策部署的高效落实。
四、坚持“廉”字托底，树立清正廉洁良好形象。
坚持把清正廉洁作为第一操守，自觉当好“关键少数”，永葆共产党人的政治本色。一是旗帜鲜明讲政治。牢记共产党员第一身份和为党工作第一职责，严格遵守党的六大纪律，时刻把政治纪律和规矩挺在前面，严格保守国家秘密、工作秘密，对组织胸襟坦白、忠诚老实，对工作实事求是、兢兢业业，坚定不移贯彻落实好中省市决策部署。二是驰而不息转作风。严格执行“今日之事不过夜，明日之事不过周，拿不下来就让位，在位就要负全责”的硬要求，大力破除形式主义、官僚主义问题，推动党风政风持续好转。三是身体力行守廉洁。带头执行廉洁自律规定，严格遵守中央八项规定《实施细则》和省市县委《实施办法》，自觉抵制歪风邪气，从严管理教育家属、子女和身边工作人员，始终做到自重、自省、自警、自励，努力带头塑造新时代党员干部良好形象。
一年来，自己虽然圆满完成了年初既定的各项目标任务，取得了一定的成绩，但与组织要求和群众期盼相比，还存在一些不足。比如，创新思路还不够开阔，工作推进措施还不够有力。在今后的工作中，我将不忘初心、牢记使命，履职尽责、担当作为，以更加用心、用情、用力的态度，更加务实、创新、担当的举措，全力抓好所负责的各项工作，为决胜全面建成小康社会、加快建设富裕美丽幸福新商南作出新的更大贡献。
推荐第10篇：政府述职述廉报告
述职述廉报告
长安乡人民政府
2011年6月15日
区委考核组：
下面，我代表长安人民政府进行述职，请考核组领导和与会同志评议。
一、五年来，乡政府班子紧紧围绕乡党委和政府中心工作，团结和带领全乡广大干群，攻坚克难，改革创新，全乡经济社会实现跨越式发展
五年来，长安乡以科学发展观统领经济社会发展全局，紧紧围绕“蔬菜富民、项目强乡、党建聚力”的发展目标，抓经济、调产业、创平安、促和谐，不断调整经济发展结构，切实转变经济增长方式，稳步提升农业产业化水平，积极培优做强二三产业，逐年提高农民生活水平，全面推进新农村建设进程，全乡经济社会保持了健康快速发展势头。
——过去的五年是综合经济实力实现大提升的五年。五年来，我们始终把加快发展，提升综合经济实力作为第一要务，攻坚克难，促进了全乡经济全面协调可持续发展。据统计，全乡农民人均纯收入由“十五”末（2005年）的4138元增长到“十一五”末（2010年）的6147元，比“十五”末增加2009元，增 - 1 -
幅48.6%，年均增长401.8元；全乡经济总收入由“十五”末（2005年）的1.8亿元增长到“十一五”末（2010年）的2.6亿元，比“十五”末增加8000万元，增幅40%，年均增长1430万元，全乡农民存款三年内实现了翻四番，达到1.18亿元，居全区各乡镇之首，全乡综合经济实力大幅提升。
——过去的五年是产业结构实现大调整的五年。五年来，我们立足资源、突出特色、发挥优势，在大力发展蔬菜种植、畜禽养殖、劳务输转、商贸服务四大产业的同时，狠抓产业结构调整，努力转变经济发展方式。全乡形成了以高原夏菜为重点的现代农业基地，以红提葡萄、奶牛养殖、错季西瓜、食用菌等特色优势产业为主的后续产业格局基本形成。五年来，蔬菜生产稳步推进，设施农业快速发展，钢屋架拱棚、日光温室占到全乡蔬菜种植面积的40%，蔬菜冷储运销企业不断发展壮大，农民专业合作社迅猛发展；依托前进奶牛专业合作社，新型奶源基地初步形成，肉牛、种鸡、生猪养殖稳中有升；城郊餐饮服务、商贸物流日趋繁荣；劳务输转效益逐年提升，技能型、创业型农民不断增加，全乡经济结构趋向更加合理。
——过去的五年是民生工程实现大改善的五年。五年来，我们积极争取国家政策性无偿资金1300多万，实施土地整理、专业合作社建设、基础设施建设等各类项目80多个；加大对教育事业的投入，新建了洪信小学，教育资源进一步整合；五年来，投入资金30多万元，加大对农村贫困群众和弱势群体的扶助力
度，重点帮助困难群众解决生产生活困难，减少各类贫困人口200多户；五年来，强农惠农资金全面落实；五年来，新型合作医疗实现全面覆盖，低保、五保覆盖面逐步扩大，初步建立了农村医疗保障体系，实现了有病有人管，有病有钱医的目标。
——过去的五年是农村基础设施建设实现大提速的五年。五年来，共投入村级公路建设资金1000多万元，修建村社道路40多公里，全乡13个村实现村村通公路，95%村民社实现通路的目标；投入水利建设资金500多万元，人畜安全饮水工程全面实施，建设各类渠道20多公里，滴灌等节水设施大面积推广；前进村新农村建设工作成效显著，示范作用明显；全乡新农村小康住宅小区建设起步良好，农民危旧房改造逐年推进；农村“一池三改”工程顺利实施，村级体育场所建设实现新的突破，村级活动阵地面貌彻底改观，全乡基础设施建设日趋完善。
——过去的五年是社会事业实现大进步的五年。五年来，我们高度重视教育事业的发展，认真落实“两免一补”政策，巩固教育“两基”成果，教育基础设施逐步完善；有线电视、电话、互联网实现全乡开通的目标；乡医院标准化建设加快推进，村级卫生室逐步投入使用；全面推行人口和计划生育全程跟踪管理服务，实现了从控制人口数量向控量提质转变，建成了计生服务工作站和村级计生服务室，人口自然增长率控制在7‰以内；五年来，全面完成了城郊村征地拆迁、兰新客运双线征地拆迁等重点难点工作，信访体系和社会治安综合治理防范体系全面形成，全
乡社会安定，无重大安全事故、刑事和治安案件发生；五年来，全乡卫生整治长效机制正在形成，群众卫生意识明显增强，政府卫生投入逐年增加，卫生整治工作持之以恒；五年来，林业、科技、农机等工作取得新的成绩，和谐社会建设成效明显。
二、五年来，严格落实党风廉政建设责任制，加大反腐倡廉力度，建成一只廉洁自律的班子队伍，构建了一个清正廉洁的政府
一是加强作风建设。采取形式多样、内容丰富的活动，加强干部作风建设，深入学习“两个务必”，培养班子成员艰苦朴素、不戒、不躁的良好作风，确保树立正确的政绩观，扎实推进各项工作。组织班子成员认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，深入学习了省、市、区纪委会议精神，组织班子成员观看反腐警示片等，通过多种形式，切实筑牢班子成员的道德防线，提高拒腐防变能力，积极探索预防治理腐败的有效机制。5年来，班子成员都能做到廉洁自律，未出现一起受贿等违纪违法事件。
二是落实各项责任。每年年初签订目标考核责任书，把作风建设和廉政建设作为重要考核内容，同时在每年年初制定印发长安乡党风廉政建设和反腐败工作风险防范要点，将责任层层分解，切实强化领导干部廉洁自律。
三是强化监督。要求班子成员每月自觉汇报廉洁情况，同时发动群众和干部加大对班子成员的监督。凡是涉及土地出让、重
大工程项目等领域，都做到阳光操作，严禁一切形式的卡、拿、要。本人在长安工作的半年时间里，能严格要求自己，一切按章办事，虚心向广大领导干部学习，真正做到了自重、自省、自警、自励，明明白白做事、堂堂正正为官，始终保持着共产党人的政治本色。
三、五年来，出色完成了各项工作任务，但当前农村基层工作纷繁复杂千头万绪，自身还存在着一些问题和不足，这需要我们在探索中前进，在前进中探索，逐步解决存在的困难和问题
一是各村发展不平衡，全乡整体经济实力有待进一步提升；二是农业专业化、产业化水平还较低，农业基础设施薄弱，农民技能化水平不高，农民持续增收还存在一定困难；三是行政运行成本过高，乡村两级收支矛盾突出；四是产业结构调整落实不够到位，瓶颈制约仍然突出,特色产业未形成规模化发展。这些问题都有待于我们解放思想，实事求是，用科学严谨的态度加以逐步解决。
总之，过去的五年，是统一思想的五年、是凝聚人心的五年、是激励斗志的五年、是焕发活力的五年，是我乡经济社会和各项事业建设都取得显著成绩的五年。今后，我们将在区委、区政府的正确领导下，团结和依靠全乡人民，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，与时俱进，同心同德，继往开来，励精图治，求真务实，攻坚克难，为构建产业发达、经济繁荣、人民富裕、城乡秀美、社会和谐的新长安而努力奋斗！
第11篇：某年人民检察院党组述责述廉报告
XX年人民检察院党组述责述廉报告
认真学习习近平总书记讲话，深入贯彻党的全会精神，坚定理想信念，端正工作作风,以下是关于人民检察院党组述责述廉报告,供大家参考! XX年人民检察院党组述责述廉报告范文(一) 20XX年，市检察院领导班子在市委的正确领导下，紧紧围绕市委中心工作，深入开展党的群众路线教育实践活动，积极发挥检察职能，全力服务发展稳定大局，不断提高班子的思想素质和拒腐防变能力，坚定班子的理想信念，教育和引导全院干警廉洁从检，一心为民，努力打造为民、务实、清廉的领导班子，带出了经得起考验，抵得住诱惑，干得出成绩的检察队伍，实现了检察事业的科学健康发展。按照市委要求，现将市检察院领导班子本年度履行党风廉政建设职责情况述责述廉如下：
一、班子履行主体责任情况
1、统筹谋划部署。年初，原党组认真研究安排部署全年党风廉政建设工作，制发《党风廉政建设和自身反腐败工作实施意见》和责任分工。认真执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，强化党组的主体责任，切实抓好党风廉政建设教育落实。20XX年，我院举行党组中心组理论学习会12次、召开党员干部会10次、6次组织支部小组生活，廉政教育实现全员覆盖;组织20名中层以上干警参加了市纪委开展的手机客户端廉政知识学习，订阅“廉洁成都”微信公众号，系统学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》等制度规范，认真学习领会习近平、王岐山等中央领导同志在第十八届中纪委三次、四次全会上的重要讲话精神，明确实行党风廉政建设责任制的基本要求，不断增强党员干部特别是党员领导干部廉洁自律意识，自觉履行廉政建设各项责任。
2、健全工作机制。层层签订《党风廉政建设暨“一岗双责”责任书》，加强对领导干部执行党风廉政建设责任制情况的监督检查力度，建立党风廉政建设联席会议制度，坚持每季度定期分析党风廉政建设情况，为党组抓好党风廉政建设工作提供决策依据。继续坚持开展对自侦案件的个案跟踪回访考察工作，建立和完善对自侦、刑检工作事前、事中和事后的内部预防监督制约机制，坚决纠正执法办案中侵犯当事人人身权益的行为，坚决纠正利用执法办案之机以案谋私的问题，确保公正执法和检察权的正确行使，在社会各界和人民群众中树立法律监督机关和检察干警的良好形象。
3、强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。一是定期召开党组会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是加强督查检查，对发现的问题，责令相关部门限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话;三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为绩效考核的重要内容，并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。
二、班子成员履行主体责任情况
1、班子成员遵纪守法情况。班子成员模范遵守各项规章制度，以身作则，严格执行重大事项报告制度，亲自参与检务督察，做好夜班和节假日带班工作， 无“走读”现象，全年未发生一起班子成员因违纪违法受到组织处理或受到刑法处罚情况。
2、班子成员履行“一岗双责”情况。班子成员对分管部门的反腐倡廉工作都做到了年初有安排，年中有督促检查，年末有总结考核。班子成员在抓好业务工作的同时，对分管范围的领导干部、一般干警严格管理，对党风廉政方面存在的问题及时提醒纠正，全院干警无一违纪违法情况发生，圆满完成了 “一岗双责”责任书规定的各项工作任务。。
3、班子成员廉洁自律情况。班子成员严格按照党风廉政建设规定要求自己，做到不让干警做的事，自己首先不能做，用自己的实际行为影响干警。在工作中不搞权钱交易，不接受当事人的礼品和吃请，拒收不送红包礼金，不办关系案，人情案。在社会交往中不以权谋私，不拉关系办私事，不谋取不正当利益。在政治生活中不跑官要官，不封官许愿，不任人唯亲。院党组连续18年保持“四好班子”荣誉称号。。
4、班子成员加强作风建设情况。班子成员始终坚持识大体、顾大局，主动深入基层、深入一线，听取不同意见和建议。领导班子严格落实民主集中制，健全完善重大事项集体决策机制，充分听取班子成员的意见，发挥班子成员的积极性和主动性。适时召开民主生活会，开展批评与自我批评，班子成员之间相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使职权，严格规范个人行为，班子成员做到了服从不盲从，到位不越位，分工不分家。
三、强化宣传教育情况
1、开展党风党纪教育和警示教育。全员组织干警原原本本的学习市委、市纪委和上级检察院关于作风建设的制度规定和文件精神，全年开展警示教育6次。对检察人员为律师提供不正当帮助、律师在诉讼活动中妨碍干扰诉讼活动正常进行以及检察人员与律师在诉讼活动中谋取不正当利益等行为作了禁止性规定，就检察人员、律师违反禁止性规定行为的问题，明确了受理投诉、举报以及调查处理的职能机构和工作机制。院党组向全院提出“思想上不松防线，纪律上不碰红线，做人要严守底线”的三项作风要求，内化制度规定于干警思想灵魂深处，进一步强化干警作风建设主体意识和责任意识。
2、推进反腐倡廉舆论宣传。不断创新反腐倡廉舆论宣传的手段，将舆论宣传与执法办案相结合，与职务犯罪预防相结合，与新颁布的法律法规相结合，丰富宣传载体，通过曲艺等群众喜闻乐见的形式寓教于乐，提升宣传实效。在注重外部宣传的同时，进一步加强内部宣传力度，全年共编发纪检监察工作专报15期，被成都市检察院采用工作动态5篇、工作经验材料1篇，被《检察日报》采用信息3篇。
3、营造崇廉尚洁的廉政氛围。将廉政文化元素融入到各个角落，在走廊、楼道悬挂廉政警句、图片和书法作品。形成全覆盖、无空隙的廉政教育格局。利用移动平台定期向干警发送廉政格言警句，提醒大家绷紧廉洁自律这根弦，全年共计发送廉政短信30余条。组织干警开展读书活动，要求每位干警至少阅读一本廉政书籍，撰写读书心得，举办座谈会，交流读书感悟，筑牢拒腐防变的思想防线。
四、深化作风建设
1、落实八项规定、深化正风肃纪情况。按照上级要求和部署，从严落实中央八项规定，院办公室对近年财务收支使用情况进行了全面自查、清理并向成都市检察院监察室报告，全年未发生因违反八项规定被通报批评情形。贯彻正风肃纪的各项要求，制定出台了《市人民检察院党的群众路线教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题工作方案》，坚持监督检查与促进工作相统一，常规督察与突出重点并重，对“值班制度落实不严”重点问题进行连续不间断督察，通过加强检务督察，有效治理在少数人中存在的工作不在状态、工作不思进取、工作不注重创新、自由散漫、作风松懈等问题，从严治检，维护检察纪律。全年开展重大节假日(元旦、春节、清明、五
一、端午节、中秋节和国庆节)的检务督察7次，坚持日常检务督察轮流值日制度，实现检务督察经常化，发出督察通报12期，对纪律作风问题提出纠正意见18件。
2、开展群教活动情况。在党的群众路线教育实践活动中，市检察院认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神特别是两次兰考讲话精神，深入贯彻落实中央、省委、成都市委、成都市院和彭州市委的各项要求，补精神之钙、祛四风之害、聚发展共识、为利民之事，按时按质完成了各项工作任务，受到市委督导组的高度肯定。通过活动开展，进一步净化了思想心灵，增强了工作能力，提升了服务水平、
3、建立长效机制情况。研究制定科学合理的作风建设评价办法，加强对作风建设有关信息的综合分析，探索建立作风建设科学评价体系;建立和完善网络舆论监测体系，整理和分析有关作风领域的信息，及时了解和掌握社情民意;加强信访和投诉平台建设，全年共受理5起纪检信访案件，全部进行了详细的调查走访并形成调查报告，对调查过程中发现的工作不足向全院干警进行了通报。
五、选好用好干部
1、加强干部教育培养情况。积极组织干警参加检察系统开展的各类教育培训共计300余人次，选派业务骨干赴清华大学参加专题培训，邀请专家、学者来院开展学术讲座3次。定期对干警进行轮岗交流，提升多岗位、全方位的实战能力。选派年轻干警到派驻检察室锻炼，增强群众工作能力。要求干警加强“八小时”内外的自我约束，净化社交圈，培养健康向上的兴趣爱好，塑造检察干警良好形象。
2、健全完善相关配套制度，规范行使选人用人情况。规范工作程序，坚持充分酝酿、民主推荐、集体讨论决定、任前公示等制度，做到干部的任用不符合规定不上会、不上报。深入开展选人用人不正之风专项治理工作，加大竞争性选拔干部的力度，岗位竞聘采取公开面试的形式，并组织院领导、中层干部和干警代表参加旁听和测评，加强对干部的任前谈话， 杜绝暗箱操作和一言堂情况。提拔1名中层干部进入班子、向市城管局输送领导干部1名，向上级机关机关输送检察骨干人员2名，其中1名同志被任命为主任检察官。
3、加强对干部选拔任用工作开展监督情况。通过面向社会聘请检风检纪监督员，加大公众对干部选拔任用工作的民主监督力度，进一步增强干警对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。在干部选拔任用工作中，认真听取纪检监察部门的意见、建议，认真接受有关举报，建立举报核查制度，将干部选拔任用工作置于阳光之下，确保干部选拔任用工作公开、公平与公正。
六、维护群众利益
1、践行“三视三问”群众工作法情况。院党组书记胡立新同志带队到小鱼洞镇草坝村通过院坝会形式，与村民面对面交流，了解民生疾苦，征求群众意见建议;其他班子成员也分别带队深入所联系的镇、村(社区)，通过入户走访、实地察看、民情恳谈、院坝交流、召开议事会等方式，广泛收集社情民意;同时，安排干警，深入一线，与党员干部群众广泛接触，收集意见建议。在广泛开展走访、收集民意的基础上，建立起了“民生诉求”、“困难群众”和“稳定工作”三本台账，其中“民生诉求”29项、“困难群众”10户、“稳定工作”4项;所有台账均明确了目标任务、措施办法、责任单位、责任人和完成时限。
2、解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。切实实行涉法涉诉信访案件首办责任制，以案件责任倒逼干警转变作风。院领导带头包案，带案下访，重点解决信访积案，通过多方努力，我院在国庆及两会期间有效稳控了多起信访案件，妥善化解了“任某反映侦查机关办案不力”等信访案件，取得了良好的社会效果和法律效果，受害人及其家属专程到检察院赠送锦旗致谢。在未成年人工作领域，我院结合检察工作，创新建立和完善了涉案未成年犯罪嫌疑人回校保障机制，有力维护了未成年人的受教育权，帮助4名未成年人顺利返校继续学业。此外，我院针对拖欠农民工工资等社会热点难点问题，依托民行检察职能，通过“一文一点一诉”工作方法，有效建立起了农民工维权机制，通过支持农民工起诉，帮助追讨欠薪10万元。
3、民生工程进展情况。坚持“中心不变、重心下移”的原则，不断促进检力下沉，力求更直接更有效地服务基层群众的生产生活。院党组书记、检察长胡立新带头示范，通过多方协调努力，帮助小鱼洞镇草坝村修建了1200米乡村道路，有效解决当地居民的出行困难。同时，选派15名优秀干警分别到4个镇的15个村、社区参选法制副书记，全部高票当选，悉心帮助群众解决实际困难。此外，我院先后与残疾人、低保户、困难退役军人、退休困难党员干部家庭共25户结成了帮扶对子，在春节期间开展送暖冬活动，同时走进东湖社区开展法制宣传、环境卫生整治、贴春联聊家常等活动，把服务送到群众的家门口，把温暖送到群众的心头上。
七、推进源头治理
1、落实党风廉政建设和反腐败牵头工作情况。按照《市20XX年廉政建设和反腐败工作任务分工》要求，我院无牵头工作。作为协办单位，我院圆满完成了各项协办工作任务。一是在落实各级党组党风廉政建设主体责任，领导班子成员严格落实一岗双责方面，加强组织领导，要求班子成员和中层干部切实履行“一岗双责”，为全院干警做好表率，根据《检察机关党风廉政建设责任制实施办法》和“一岗双责”要求，将各部门负责人作为本部门队伍建设和作风建设的第一责任人，在为干警起好表率示范作用的基础上，切实肩负起“一岗双责”职责，坚持对干部队伍严格要求、严格管理、严格监督，认真解决队伍作风建设中存在的问题，坚决克服失之于宽、失之于软的问题。二是在深入开展全市政法系统“转变作风、司法为民”专项活动方面，我院立足检察职能，采取有力措施，深入开展纪律作风教育整顿，重点解决执法不公、执法不廉、作风霸道、纪律松弛等突出问题，扎实推进“转变作风、司法为民”专项活动开展，促使纪律作风进一步转变，执法办案进一步规范、执法形象进一步改善，执法公信力进一步提升。三是在查纠涉法涉诉中损害群众利益的不正之风方面，我院进一步加大职务犯罪案件查办力度，共立案查办职务犯罪案件11件19人，大案比例达100%，直接追赃挽损400余万元。成功查处上级检察机关交办的双流县法院副院长张某某等三人受贿窝案，立案查办在灾后重建领域统规自建中行受贿案件5件8人，有力保障了我市城乡统筹建设的顺利进行。四是在深化司法体制和工作机制改革，推进司法公开方面，按照上级检察机关统一部署，稳步推进司法体制改革，承担成都市院六项改革试点工作，推进顺利。其中，行政执法与刑事司法衔接工作纳入全市目标考核和依法治市重点工作，有效防止有案不立，以罚代刑，促进依法行政。依托互联网搭建检务公开平台，全年公布案件信息35条、典型案例16件，组织召开律师座谈会，开展检察工作满意度调查，着力打造阳光检务。五是在加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，反对特权思想和作风方面，严格落实《党内监督条例》，严格执行重大事项通报和报告，建立两个约谈制度，党组书记每半年约谈班子成员一次，纪检组长每季度约谈中层干部一次，对存在的问题责令限期整改;健全政治处谈话制度。政治处主任与中层干部每半年谈话一次，政治处其他同志与其他干警每季度谈话一次，及时掌握全院干警思想、学习、工作动态，收集意见建议。
2、廉政风险防控情况。根据中共彭州市委惩治和预防腐败体系建设领导小组办公室《关于印发〈关于对科室站所主要负责人廉政风险专项防控的工作方案〉的通知》(惩防办1号文件)精神，我院制定出台了《中共市人民检察院党组对部门负责人廉政风险专项防控的工作方案》。在专项防控工作开展中，我院通过开展廉政风险识别、廉政风险防范、廉政风险监督、廉政风险修正四个环节的管理活动，有效控制和约束在运行检察权、人事权、财务管理权、物资装备管理权等权力中的不规范现象，最大限度防范和消除存在的廉政风险。院廉政风险防控工作领导小组办公室认真组织填报了《行政(检察)职权自查明细表》，就权力类别、职权内容和法律依据等内容进行了重点列报。在此基础上，领导小组办公室协助院党组就全院(即单位)廉政风险点进行自查，认真填报《市人民检察院廉政风险点自查表》。从制度机制风险、岗位职责风险等方面查找风险源，分析了不能依法正确行使检察权的表现形式，对风险涉及的科室进行风险等级划分和界定，依据宪法和法律规定正确行使检察权;不断创新内部管理机制，加强制度建设;强化职业道德教育，牢固树立司法为民宗旨;加强内部监督，自觉接受人大、政协和社会监督，促进公正廉洁执法。在院领导小组的指导下，各科室及时组织本部门人员认真开展科室和中层干部廉政风险点自查工作，按规定填写廉政风险点自查表，实现了风险点防范管理全员覆盖，全院14个科室20名中层干部制定了廉政风险防控措施，作出了廉政风险防控承诺。院领导小组办公室及时向市纪委报送了廉政风险防控工作相关材料，各项工作得到认真落实。
3、廉洁社会单位建设情况。坚持检察工作与廉政文化建设“两手抓”，大兴检察文化建设，通过“道德讲堂”等多种形式，致力于开展丰富多彩的廉政文化活动;每年年中对中层干部开展述职、述责、述廉和履行一岗双责进行考核，组织14个内设部门负责人向院党组签订落实党风廉政建设承诺书，明确落实党风廉政建设的目标、任务、工作举措、监督考核。严格经费管理、公车使用制度，突出执法办案中职务犯罪侦查、不捕、不诉、诉讼监督等重点环节的监控管理，以领导带干警、以重点带全面、以关键促整体，推动廉政单位建设工作。
八、支持纪检组情况
1、加强纪检监察组织和干部队伍建设情况。强化纪检监察工作领导，经上级批准，恢复市纪委派驻市检察院纪检组，增设纪检组组长一名，分管纪检监察工作;选派政治素质高、工作作风实、履职能力强的年轻干警到监察室工作，进一步充实纪检监察工作力量，改善纪检监察干部年龄结构。多次安排纪检组长和纪检监察工作人员参加上级检察机关和市纪委举办的业务知识培训，定期召开内部工作研讨会，使纪检监察干部的政治能力和业务水平得到进一步提升，为纪检监察干部全面履职奠定坚实基础。
2、支持纪检监察机构“三转”情况。院党组坚决支持派驻纪检组履行监督责任，保障纪检组充分履职，党组会议及决策均要认真听取纪检组长的意见和建议，建立监察室主任列席党组会制度，支持纪检组对重大决策、干部任免、大额资金使用和大宗物品采购等方面的工作进行监督。院党组4次召开会议，分别研究制定20XX年党风廉政建设和自身反腐败工作要点、落实“两个责任”实施意见、中层干部廉政风险专项防控工作实施方案、开展“执行制度不严”连续督察工作实施方案等，支持纪检监察机构聚焦主业，转职能、转方式、转作风，为纪检监察干部履行职责创造良好的条件。 XX年人民检察院党组述责述廉报告范文(二) 20XX年以来，在县委和市院党组的正确领导下，认真学习习近平总书记系列讲话，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，坚定理想信念，端正工作作风，严格落实廉洁自律有关规定，紧紧围绕县委工作大局，全面履行工作职责，较好的完成了工作任务。
一、勤学习，打功底，不断提高政策理论水平
自己始终坚持政治理论学习，打牢政治理论知识功底，不断提高政策理论水平。自9月份上任以来，参加县委中心组学习3次，参加院党组中心组学习4次，作学习笔记4万余字，撰写心得体会11篇，调研文章1篇。在积极参加组织安排学习活动的同时，自己在繁忙之中还挤出时间坚持自学，系统地学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神。积极参加“三严三实”专题教育活动，认真的学习了习近平总书记的重要讲话，对照自查和群众所提出的“不严不实”方面问题，认真剖析，扎实整改，坚定了自己的政治方向，增强了党性修养，个人政治敏锐性和政治鉴别力有了较大的提高。在业务学习方面，坚持不懈的钻研法律知识，熟悉相关的法律法规，熟练掌握检察业务理论。通过扎实的学习和实践增强了理论思维能力和解决实际法律问题的能力。
二、诚履职，敢担当，全面推进检察工作
20XX年9月底上任以来，自己能真诚履职，敢于担当，认真履行检察职能，各项检察工作稳步推进。一是保稳定，促和谐，严厉打击各类刑事犯罪分子。全年批准逮捕各类犯罪54人，不捕18人， 追捕4人，监督立案2件，监督撤案3件;提起公诉144人，不起诉9人，追诉5人。二是顺民意，强反腐，积极查办职务犯罪。全年查办职务犯罪案件11件14人，其中贪污贿赂等犯罪8件10人，渎职犯罪3件4人，大案8件10人,为国家和集体挽回经济损失800万余元。三是抓教育，提素质，打造过硬检察队伍。深入开展“三严三实”专题教育活动。牢牢把握“严以修身、严以用权、严于律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的总要求，以整风精神解决“不严不实”和执法作风方面的突出问题。深入群众“开门纳谏”，广泛收集意见建议，着力整治一些干警群众观念淡薄、处理群众诉求方式简单、执法不规范不文明等问题，在改进接访工作、完善便民利民措施、规范自身执法行为、接受外部监督等方面制定或修改了16项制度。并密切联系群众，认真开展“双包双促”扶贫攻坚活动，为所包扶的清油河镇碾子沟村制订了脱贫计划，落实扶贫项目6个、资金10余万元。通过开展“三严三实”专题教育活动，进一步坚定了理想信念，树立了为民务实清廉的执法形象。保持了县院二十年来干警零违纪，办案零错案，安全零事故，涉检信访零上访“四零”记录。
三、讲民主，善团结，发挥班子整体作用
民主出智慧，团结出战斗力，民主团结出凝聚力。自己始终坚持贯彻执行民主集中制原则，涉及检察工作的重大事项、人事任免和重大开支等坚持集体研究、集体决定，不搞一言堂，不独断专行，广泛听取班子成员和干警的意见及建议，做到决策科学、民主、透明。同时，自己靠坚定的政治信念，坚强的党性和人格魅力来带领、维护班子的团结和检察队伍的形象，本着和为贵，在一起工作是一种缘份的情怀，珍惜班子的团结，坚持集体领导下的班子分工，让分管同志放手大胆工作，做到大事讲原则，小事讲风格，工作中相互支持，目前班子团结，人心思进。各项检察工作呈现蓬勃向上的局面。
四、常思廉，严用权，带头搞好廉洁自律
作为班长，自己始终带头模范地严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定，认真落实党风廉政建设“两个责任”，抓好班子、管好队伍，做到廉洁高效、公正执法。自己带头严格遵守中央八项规定，能够用“三严三实”的标准严格要求自己，秉公执法，不以权谋私，不徇私情。低调做人，严谨做事，谨慎交友。坚持财务开支“三签制”，严格控制“三公”经费开支，严禁公车私用。并认真向组织报告个人重大事项，在工作中保持拒腐蚀、永不沾的政治本色，做到了一身正气，两袖清风，堂堂正正做人，清清白白做事。
一年来的学习、工作，我在思想上有了很大提高，政治素养得到进一步提升，工作上取得了一定成效。但是与党和人民的要求还有差距，存在着一些不足和问题：理论学习不够深入透彻，没有做到全面深入的领会政策、法律，没能深入的结合所学认真的思考，深刻的融会贯通。在以后的工作中，我将认真采取措施加以改进。
第12篇：烟草党组述职述廉报告
恪尽职守，永不懈怠 廉洁奉公，清心治本
--2011年****县烟草专卖局党组述职述廉述学报告
2011年正值“十二五”开局之年，在这“上承繁荣，下启辉煌”的一年里，****县烟草专卖局（分公司）在省、市局（公司）党组的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实国家局、省局、市局工作会议精神，努力把握新形势，积极开创新思路，不断采取新举措，大力加强班子思想、组织和作风建设。团结班子成员，与时俱进，奋力拼搏，充分调动全局干部职工的工作积极性，圆满的完成了上级党组交办的各项工作任务，有力地促进了****烟草又好又快地发展。下面，我代表县局党组作述职述廉述学报告，不妥之处，请领导和同志们批评指正。
一、完成目标任务情况
2011年，****烟草以“十二五规划”为契机、以开展“精细管理年”活动为主线，紧紧围绕“卷烟上水平”这个工作重点，按照“夯实基础、规范运行、注重创新、科学发展”的工作思路，大力发展两烟生产经营，不断强化企业管理，各项工作都保持了良好的发展态势。
（一）现代烟草农业整县推进步伐快速稳健
2011年我县烤烟生产面临诸多机遇和挑战，如何把握机遇，化阻力为动力，化不利为有利，我们创造性地开展了多项工作。
至此，我县共落实种烟村397个、种烟户3057户、签定合同种植面积6.6万亩，收购烟叶18.33万担。保质保量的完成了烤烟种植收购任务。基地单元建设方面，****、****单元烟水烟路工程建设以全面完成，****单元建设也在紧锣密鼓、有条不紊的进行中。全县烟农合作社增加到12个，数量和质量已初成规模，自我成长能力不断加强，为进一步提高我县烟叶生产组织化经营提供了强有力的支撑，为我县现代烟草农业的繁荣打下了坚实的基础。
（二）卷烟营销质量全面提升
2011年的卷烟营销工作以“卷烟上水平”为主要目标，以市场需求为导向，以品牌培育为中心，以提高服务客户水平为重点，狠抓规范经营和市场服务，实现了卷烟销量的稳步增长。截止11月18日，全县完成辖区销量22840.46箱，占全年任务的98.74％，实现销售金额35087.05万元，实现毛利9163.89万元。深入推进“客户自主选择货源工作”，规范网上订货，客户盈利能力和满意度不断提高。高度重视“135”工作法推广，积极推进卷烟零售终端示范店建设。继续强化品牌培育，深化工商零协同，巩固“三维联动”品牌机制，加大了新二类和低焦油卷烟培育力度。抓紧、抓实规范经营、诚信经营，积极开展卷烟经营户的清理工作及网上订货工作“回头看”，清理出不规范客户112户，网上订货客户1149户。严格遴选卷烟零售示范店，带动守法经营、规范经营良好风气，传递了诚信宁烟、规范宁烟的良好
企业形象。
（三）专卖管理成效显著
2011年，****县烟草专卖管理工作围绕“一条主线”，突出“二个重点”，破解“三道难题”，努力实现内部监管创新机制，市场监管有新成效，专卖队伍树新面貌的工作格局。采取专卖、营销、烟叶、配送“多线”联动机制，开展对两烟规范经营情况的综合大检查，进一步规范两烟经营行为。加大烟草专卖法律法规宣传力度和广度，积极培植眼线，联合公安、交警部门等部门开展专项整治行动，有力地净化了卷烟市场，提高了辖区卷烟销量。大力开展卷烟零售许可证清理和规范工作，严把卷烟零售许可证准入关，切实加强卷烟零售户基础信息维护，行政许可含金量大幅提升。通过开展了“学习、学习再学习”活动，制定周详紧凑的学习培训计划，积极参加专卖技能鉴定，打造了一支“学习型”专卖队伍，整体素质和工作水平得到进一步提高。截止11月底，共查获各类违法案件98起，查获各类卷烟594.13万支，内部专卖管理监督追究责任人54人次。
（四）企业管理水平不断攀升
强化以预算管理为核心的财务管理制度，成本费用控制能力明显提高，全年各项费用均控制在预算范围内。深入推进人力资源体系建设，充分调动了员工的工作积极性，企业发展活力进一步增强。全面推进贯标、对标工作，结合“精细管理年”活动的开展，加大质量管理体系的贯彻力度，工作质量和效率进一步提
高。通过开展全面自查自究的“两项工作”，进一步了增强自觉性和约束力。以“创先争优”活动和优秀基层单位创建活动为平台，认真开展了以“树行业新风、创岗位一流”为主题的“明星员工”、“岗位能手”、“文明股室”等一些主题鲜明、特色突出、参与面广的主题活动，为庆祝建党90周年全县系统举办了“廉政歌咏比赛”，“离退休职工门球赛”等，全面推进了企业文化建设。积极参与“慈善一日捐”，“贫困大学生教育基金捐款”，“慈善总会募捐”等公益性活动，塑造了良好的社会形象。
二、民主集中制情况
坚持在贯彻落实民主集中制中凝聚班子合力。要求班子正确对待集体领导与个人分工负责，以及领导干部与职工群众之间的关系，不断健全完善决策程序和议事规则，并始终带头执行。对“三重一大”问题及其他重大事项，全部提交党组会议或各部门领导集体会议，保证在集思广益的基础上形成科学的集体决策。坚持召开一季一次的民主生活会，充分挥民主生活会谏言纳言，广开言路的作用，鼓励班子成员畅所欲言，说真心话，提肺腑言，勇于提出批评和自我批评，努力营造团结、民主、和谐、融洽的班子氛围。充分发挥投资、预算、薪酬三个委员会的作用，做到了重大决策都公开、透明，不搞“暗箱操作”。积极发挥同级审计的监督和评价作用。经济评审、招投标等工作程序严密、操作规范，对重大决策、经评和招投标结果、干部任用、车辆管理等工作都进行了公示。
三、干部队伍和人才队伍建设情况
坚持用好的作风选人、选作风好的人；严格按制度办事，按程序操作，集体研究确定，不搞临时动议；坚持抓好民主推荐、民主测评、组织考察、任前公示、谈话等几个关键环节，防止和避免了用人上的不正之风；坚持从事业发展的需要出发，注重看实绩、看大节、看主流、看发展，切实把那些政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事、群众公认的优秀干部，选拔充实到领导岗位和管理岗位上来。2011年，为了满足****烟草发展和建设高素质干部队伍的需要，在严格执行《干部任用条例》的基础上，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，全年共调整干部11人，其中提拔正股级干部1人，副股级干部4人，调整岗位5人，免职1人。干部年龄结构、知识结构、专业结构得到进一步改善，活力进一步增强，得到了广大职工的广泛认可。
四、党风廉政建设情况
俗话说“朝省夕省朝夕自省，上廉下廉上下齐廉”，县局党组始终将党风廉政建设树立在思想政治工作重中之重的地位。坚持“谋大事、懂全局、管本行”的方针，自觉将党风廉政建设工作寓于各项业务工作之中。通过认真总结历年来我局廉政建设的工作实践，深刻分析当前党风廉政建设的工作实际，县局党组明确提出“教育是基础，制度是保障，监督是关键”的党风廉政建
设工作思路。在局党组的领导下，一年来，领导小组定期分析研究部署工作，定时调度，不断调整和改进工作措施，使反腐倡廉工作扎实有效推进。
（一）抓领导，班子成员带头自律。孔子曰：其身正，无令而行；其身不正，虽令不从。为了加强对党风廉政建设工作的领导，县局成立了以党组书记******为组长的党风廉政建设领导小组，班子成员以身作则，小组成员身体力行。年初组织开展了党组成员和部门负责人参加的“****廉政教育基地行”学习活动，通过坚持党组中心组学习制度，不断提高党性修养，精心组织召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，把廉政建设列入党组的重要议事日程。
（二）抓教育，提高拒腐防变“免疫力”。为提高干部队伍廉洁自律意识，增强防腐能力，我们在全局开展了艰苦奋斗、廉洁从政教育，增强党员干部抵制歪风的自觉性。一是开展了宗旨教育，使广大党员干部牢固树立“两个至上”行业共同价值观，时刻把群众利益放在心上，自觉抵制腐朽思想的侵蚀；二是教育党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观，做到清正廉洁，勤政为民；三是开展党纪政纪和法律法规教育，不断增强党员干部的纪律意识和法制观念。购买了丰富的讲党性、讲廉性、讲法制的报刊书籍，建立了每周五下午机关学习日制度，6月份，党组书记******作了《算好清廉七笔帐,构建和谐好人生》廉政专题党课，从正反两方面的典型事例教育广大党员干部树立反腐倡廉意
识，全局150余名党员积极参加并撰写了百余篇共计十万余字的心得体会。积极开展廉政教育“下基层，进烟站”活动，采取多种教育形式，多种宣传手段，大力营造廉政气氛。
（三）抓制度，筑牢拒腐防变“防火墙”。首先从责任意识入手，紧紧抓住责任分解，责任考核，责任追究三个关键环节，全面落实党风廉政建设责任制，真正形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实，下级对上级负责的目标责任管理体系。其次是建立健全了各项制度，如重大事项报告制度、大宗物资采购和工程招投标制度、内管专卖管理制度、烟叶收购制度、卷烟销售制度等。明确了经济评审委员会、薪酬分配委员会、预算委员会、投资委员会的职责和职能，健全了预防腐败的体制机制。据统计：截止11月份经济评审项目26个，评审金额51.16余万元，核减资金3.34余万元，核减率8.5%，共参与物资采购25次，采购资金52.27万元，节约资金5.72万元。三是大力推行政务、司务公开制度。在办公区域建立和完善了公示专栏，把行政管理经营行为和群众关心的热点和焦点问题进行公开。对经济评审和工程招投标，大宗物资采购、资金使用等情况采取定期或不定期进行公示。对新提拔的干部进行了任前公示。对招待费用、车辆维修及油耗费用每月按时在公告栏进行公开。四是建立和完善了领导干部廉政档案，对党员干部廉洁自律情况、重大事项报告、述职述廉等情况一并装入档案，单独装订成卷，起到监督检查作用。五在全县系统内聘请了21名兼职纪检监察员，在各烟站和
局机关树立廉政宣传专栏12幅，廉政举报箱17个，并公布了举报电话，建立了健全党风廉政建设信息网络。由于工作制度的落实，今年全县系统违纪违法现象较去年有明显减少。
（四）、抓惩治，敲响拒腐防变“警示钟”。纪检监察部门坚持有案必查，有错必纠，继续加大查办违纪违规案件的工作力度，充分发挥惩治的警戒作用，以惩治促预防。强化对部门工作和两烟生产经营规范情况的督查，对存在问题的部门和人员进行了严肃处理。据统计今年共下发督查通报5期，受处罚人数24人次，扣发绩效工资6万元，罚款1.486万元，廉政、勤政谈话共15人次，诫免谈话2人次。
五、学习情况
“学而知不足，知不足然后能自反”，“刀不磨要生锈，人不学要落后”，无论是古语还是今言，都深入浅出的阐述着学习的重要性。我局党组始终坚持把学习作为提高自身素质的有效途径，在工作中学习，在学习中工作。制定了详细的学习计划，坚持三会一课制度和党组中心组学习制度。结合各部门实际，举办了多次专业技术培训班，加大对中层管理干部的培训力度。继续鼓励营销、烟叶、专卖三线员工积极参加职业技能鉴定，加强对高技能人才的培养。以“精细管理年”活动为平台，撰写了多篇管理类论文，并对优秀论文给予了奖励。积极组织员工开展读书活动，要求员工好读书，读好书，并相互交流读书心得，养成自觉学习、终身学习的习惯。鼓励员工踊跃向市级、省级、甚至国
家级报刊杂志、网络媒体投文投稿，截至11月底，共完成国家级13篇，省级10篇，市级52篇。
一年来，党组的各项工作和党风廉政建设取得了一定的成绩，这是市局和县委、县政府正确领导和全县系统广大员工共同努力的结果，但是离上级和同志们的要求还有差距。在明年的工作中，我们将继续抓好各项工作目标的完成和党风廉政建设以及学习培训工作，认真落实“严格规范，富有效率，充满活力”总体要求，紧紧围绕“卷烟上水平”这一行业发展战略，进一步深化改革，转变发展方式，加快发展步伐，为努力建设和谐的****烟草而奋斗。
二〇一一年十二月十五日
第13篇：文体局党组述职述廉报告
文体局党组2010年述职述廉报告
2010年来，地区文化体育局党组带领全系统广大干部职工，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和上级业务部门工作会议、全区经济工作会议精神，克服了机构合并、人少事多等困难, 抢抓机遇,统筹协调，真抓实干,各项文化体育工作成效显著。
一
、机构改革顺利实施
根据地委、行署机构改革实施意见的要求，局新班子及时到位，尽快进入角色。完成局机关办公室搬迁工作，加强机关文化建设。同时，得到地委、行署的大力支持和帮助，新班子不断充实和强化，班子成员做好工作衔接，团结协作，各司其职，高效率投入工作，班子及整个系统工作运转良好，各项工作有序推进。
二、着力抓好文化体制改革，推进机制体制创新
根据中央和省、地要求，按照地区文改领导小组制定的“时间表”和“路线图”，完成文化体制改革工作任务，撤销地区影剧场，人员并入艺术团，完成改企转制，完成文化市场综合执法改革，地区及9个县（市、区）挂牌成立综合执法支队。地区图书馆、博物馆、群艺馆完成内部深化改革，重新设置岗位，组织开展岗位竞聘，与职工签订聘用合同，建立完善激励机制和用人机制，积极推行收入分配制度改革和社会保险制度改革。
呈报行署研究出台了《关于地区体育运动员教练员及相关管理人员奖励标准和办法（试行）》，制定出台了《关于对文艺作品获奖及理论研究成果发表实施奖励的暂行办法》，并按照规定对相关单位和人员给予了奖励。上报《地区关于加强青少年体育增强青少年体质的实施意见》，已经地委、行署研究通过，即将出台。整合资源，将原地区少体校、地区军体校两所业余体校合并组建成为“地区体育运动学校”，并升格为副县级单位。
三、着力抓好基础设施项目的实施，积极推进公共服务体系建设
完成255个农民健身工程、61个乡镇综合文化站、708个农家书屋、8条全民健身路劲工程建设。启动三板桥体育场改造工程；配合相关单位抓好“一院三馆”（影剧院、博物馆、图书馆、科技馆）建设、绣山体育馆建设相关工作；指导、督促相关县（市）完成贵州宣慰府、奢香博物馆改造主体工程，完成黔西观音洞博物馆规划，开展黔西水西古城、大方磨城、赫章夜郎博物馆规划编制工作。据不完全统计，争取中央和省的项目资金达6000万元。
四、积极举办和参与各种文体赛事
组队参加全省第二届青少年运动会，获金牌62枚，银牌56枚，铜牌57枚，其它名次115个，在团体总分和金牌总数上实现跨越发展，均由上届的第五挺进第三，由于成绩突出，地区文化体育局体育科获“突出贡献奖”，31人获“优秀运动员”称号，8人获“优秀教练员”称号，10人获“先进个人”称号。我区输送的运动员常勇参加广州亚运会拳击选拔赛52公斤级比赛打入决赛，获得银牌。组队参加贵州省射击锦标赛、全省越野跑锦标赛 “2010年中国贵州黄果树杯半程马拉松比赛”等均取得较好的成绩。推荐10个小品参加全省“多彩贵州”小品大赛，5个节目进入决赛，获金黔奖1个、铜鼓奖2个、优秀奖2个。选送17名选手参加全省第二届二胡大赛，获得金奖1个、铜奖3个、优秀奖6个。选送我区节目参加全省和全国各种赛事，也取得了比较优异的成绩。
用市场化运作方式成功举办了全区首届青年歌手大赛，举办了2010年地区中学生田径运动会、全国山地自行车冠军赛（第四站）的比赛、百里杜鹃花第十六届围棋邀请赛，以及其他各类群众性文体赛事。
五、大力开展各种群众文体活动
一年来，先后组织开展“三下乡”“四进社区”文艺演出、广场文艺演出，协助相关部门举办各种专场文演出，举办各种专题展览，组织开展灯谜竞猜，举办音乐、美术、舞蹈各文艺培训班。成功举办第六届老年人运动会、全区2010年新春乒乓球比赛、全区第三届“希望杯”乒乓球锦标赛、全区“建工杯”乒乓球锦标赛暨第二届领导干部杯乒乓球联谊赛、全区老年人秋季钓鱼比赛、全区“中国银行杯”春季周末篮球联赛、全区夏季周末篮球联赛、“三.八”广播体操大赛、全民健身日游泳等各种群众体育比赛。大大丰富了群众文体生活。
六、加强文化市场管理
组织开展全区“扫黄打非”行动、网吧专项整治行动、全区“保护知识产权周”活动、全区校园周边文化市场专项整治行动、净化社会环境专项行动、查缴低俗音像制品行动，文化市场经营行为得到进一步规范。
七、加强文化遗产保护
完成第三次全国文物普查第二阶段、第三阶段工作，完成威宁石门坎近现代建筑群旧址、大方羊场“中国空军航空委员会第一航空发动机制造厂”旧址等9个旧址项目资料编制工作，完成黔西观音洞遗址保护规划编制工作，启动黔西水西古城、大方磨城、赫章夜郎博物馆正在规
划编制。由于各项工作完成较好，地区文物局分别获“全省非物质文化遗产普查工作先进集体奖”和“贵州省文物调查及数据库管理系统建设项目组织奖”、地区博物馆获“先进集体奖”。
八、狠抓责任制落实，推进文化体育系统党风廉政建设和反腐败工作
1、年初，局党组专题研究地直文化体育系统党风廉政建设工作，结合实际，拟定了年度
《二○一○党风廉政建设工作安排意见》，在全区文化体育新闻出版工作会议上，把党风廉政建设作为一项重要内容，与其他工作一起同时安排部署。制定了地直文化体育系统党风廉政建设责任书，从班子主要负责人到班子成员，从分管领导到各科室、基层单位、从中层干部到工作人员层层签订，一级抓一级，把责任层层落实到位。把党风廉政建设工作列入地区文化体育局直属单位年度工作目标重要内容进行管理。党组书记担负起第一责任人的政治职责，认真抓好党风廉政建设各项工作任务的分解、落实，对在机构改革中涉及的资产清理、机构设置和各种专项资金的监督管理、涉农项目建设、工程建设领域突出问题排查、文化体制改革中的清产核资和资产评估等重大事项亲自督办或督查，切实做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。局领导班子其他成员认真履行职责，扎实抓好分管科室、单位党风廉政建设责任制的落实，切实做到“一岗双责”。
2、抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习宣传和贯彻执行，印发《中共地区文化和体育党组关于学习贯彻〈廉政准则〉及开展自查自纠工作的通知》，对局领导班子、局机关、直属单位贯彻落实《廉政准则》提出明确要求，局党组中心组进行了专题学习讨论，组织局机关全体干部职工和直属单位班子成员先后两次集中进行学习。各直属单位分别结合自身实际，组织党员干部开展各种形式的学习活动。全系统科级以上干部按照“八个方面52条不准”进行自查自纠，如实填写自查自纠登记表。
3、进一步贯彻落实中央厉行节约的要求，严格执行中央《关于进一步加强因公出国（境）管理的若干规定》，严格控制本系统各种出国（境）事项，全系统没有人员因公出国（境）；加强和规范公务用车管理，按照地委办、行署办《关于加强党政机关、事业单位公务用车定编和配置管理有关问题的通知》要求，在编制范围内配备机关公务用车，修改完善了机关车辆管理制度，有效节约车辆运行费用支出，同时，对直属单位购车、车辆运行费用支出等加大监督力度，节约各种公费支出；修改完善机关公务接待制度，明确接待标准，节约公务接待费用，坚决制止公款大吃大喝现象；严格控制文化体育系统全区性的工作会议，规范各种节庆活动。
4、抓好选拔任用领导干部“四项监督制度”学习宣传贯彻，向全系统印发《关于在地直文化体育系统组织学习宣传贯彻执行中央干部选拔任用工作四项监督制度的通知》，对学习宣传提出明确要求，局党组中心组安排了两次专题学习。局党组组织局机关全体干部职工、直属单位班子成员集中学习2次。地直文化体育系统各单位采取会议、座谈等形式，组织广大干部职工进行学习，使干部职工知晓四项监督制度。选派1名组工干部参加地委组织部举办的培训班，组织地直文化体育系统科级以上干部共40人进行自我测试。按要求，制定《学习贯彻中央“四项监督制度”承诺书》，局党组书记向地委组织部作出承诺，局党组成员向党组书记作出承诺，局人教科向局党组作出承诺，其他干部向局党组和人教科作出承诺，通过逐级承诺，真正做到所有干部职工知晓，达到领导干部熟知，组工干部精通，干部群众了解的效果。同时，进一步拓宽和畅通选人用人问题举报渠道，在“地区文化体育信息网”上开通了“书记信箱”和“局长信箱”，接受群众和社会各界监督。
5、认真开展班子民主生活会。局党组明确主题，组织开展中心组专题学习，广泛征求意见，开展谈心交心，班子成员撰写好发言提纲的基础上，召开了民主生活会，班子成员在践行宗旨、履行职责、廉洁自律、选人用人、党性党风党纪等方面进行了备查和明示，找出了存在的不足，明确了下一步的整改措施。按规定把领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居及住房情况等纳入个人有关事项报告内容，按时向组织报告有关事项。
二〇一〇年十二月十六日
第14篇：法院党组述职述廉报告
XX年，在市委的正确领导、市人大有力监督、市政府坚强支持、市政协民主监督、社会各界共同关心以及上级法院和市纪委的监督指导下，我院党组带领全体干警全面贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕中央、省、市纪委全会和全国各级法院反腐倡廉工作会议精神，按照上级纪委和上级法院纪检监察工作会议的部署，认真落实领导干部廉洁从政各项规定，深入抓好法官队伍廉洁自律和廉洁执法教育，立足审判，强化责任，周密部署，狠抓落实，采取有力措施，不断推进我院党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，促进审判工作和其他各项工作顺利进行，在履行党风廉政建设责任制“一岗双责”方面取得了较好的成绩。现将我院党组一年来履行工作职责情况和党风廉政建设情况报告如下：
一、履行工作职责情况
XX年是实施“十二五”规划的开局之年，人民法院改革发展稳定的任务十分繁重。一年来，我院坚持以xx大精神为指针，深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和“人民法官为人民”主题实践活动，不断加强党组班子和干警在思想、组织、作风、制度、廉政方面的建设能力，不断提高全院干警的向心力、凝聚力、创造力和战斗力，强力推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，始终践行“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于为民”的xx法院院训，大力弘扬“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的xx法院精神，严格落实“建一流法院、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”工作标准，充分发挥维护稳定、服务发展、保障民生、促进和谐职能作用，全面提升队伍素质、审判质量和司法公信力，在审判执行、队伍管理和司法为民等方面均取得了可喜成绩。
XX年，全院共受理各类案件3636件，审执结3493件，结案率96.07%，同比收案下降5.8%，结案上升5.92%，结案率上升10.64个百分点，办案效率和案件质量明显提高，实现收结案良性循环，为我市经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供了优质高效的司法保障。一是高度关注经济社会司法需求，服务发展稳定大局。一年来，我院狠抓执法办案第一要务，忠诚履职，能动服务，公正司法。审结各类刑事案件429件，判处犯罪分子672人；审结民商事案件2310件，以调解、撤诉方式结案1463件，调解撤诉率63.33%；审结行政纠纷案件58件，协调撤诉37件；执结各类执行案件650件，标的额1680余万元。二是始终坚持群众满意第一标准，切实践行司法为民。一年来，我院不断创新工作机制，拓宽司法服务领域，勇于承担社会责任，确保司法成果由人民群众共享。对社会关注、影响较大的64起案件实行了庭审网络视频直播，全面全程扩大了司法公开。对15个社会法庭全部进行了升级改造，目前已被市委市政府纳入全市社会管理创新总体规划，上升为市委市政府的决策部署。通过全力集中攻坚涉诉信访，化解了一批骨头案、难缠案，赴省进京访同比下降58%。三是全面加强自身建设，切实提高执法水平。我院以“审判管理年”活动为契机，专门成立审判管理办公室，加强审务动态监控，积极构建审判质效评估体系。扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和群众观点大讨论以及“除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐”五除专项活动，不断强化基层组织建设，着力构建和完善接受领导和监督的长效机制，大力改进司法作风。
一年来，我院向社会公开承诺的司法为民十件实事全面落实，且工作质效位列三门峡市6个基层法院首位。人民群众满意度位居全省前列、三门峡市六个基层法院第一位。审判工作效率稳居峡市第一，已跃入全省前十。人大代表联络工作、执行工作、社会法庭工作、党建工作、档案工作、警务工作等多项工作受到省高院、市中院通报表彰或表扬。反规避执行、人民陪审团、诉调对接、五除活动、量刑规范化试点等多个单项工作均创造出省、市典型经验。全年荣获国家、省、市集体及个人荣誉43项。一年来，市中院张社军院长，市委书记吕均平，市委常委、政法委书记冯俊珍多次作出批示，对我院工作给予高度肯定。
二、党风廉政建设责任制落实情况
加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，是全党的一项重要工作，也是人民法院的一项重要任务。为了将此项工作扎实有效地落到实处，一年来，我院坚持把加强领导班子廉洁自律工作和落实党风廉政建设责任制工作放在重要议事日程，从强化责任制体系、加强思想教育、加大查处力度等方面狠抓落实。
1、加强组织领导，建立责任体系
为促进公正廉洁司法，我院制定了《xx市人民法院XX年度纪检监察工作要点》，对加强党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作任务、具体措施做出了明确规定。成立了以院长王利荣为组长，以党组成员及有关中层干部为成员的党风廉政建设领导小组，同时对各主管领导进行了责任分工，实行“一把手”负总责，院班子成员分工负责制。院长和副院长、副院长和部门负责人、部门负责人和干警层层签订了党风廉政建设责任状，形成了分工明确，专人负责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时把党风廉政建设纳入全院工作目标考核，实行党风廉政建设一票否决，建立和完善了党风廉政建设工作责任制体系。
2、健全监督机制，源头上治理腐败
从源头上治理腐败是防止腐败问题发生的有效方法。我院一是加强制度建设，实行规范化管理。一年来，我院根据上级法院和上级纪委要求，结合本院工作实际，制订了各项工作制度和实施方案。在继续坚持党风廉政建设目标管理制度、工作报告制度、诫免谈话制度、案件评查制度、审务公开制度的基础上，结合本院实际，研究制定了我院《XX年工作意见》、《XX年审判任务及奖惩实施意见》、《XX年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《XX年法官绩效考评办法》、《XX年向社会公开承诺的十件实事任务分解意见》、《规范立案管理试行办法》、《xx市人民法院车辆管理暂行规定》、《xx市人民法院关于实行案件信访评估制度的规定》、《关于建立院长值周检查督导制度的实施意见》等，完善了《随案廉政监督卡制度》，向院各部门转发了最高法院《关于对配偶子女从事律师执业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《最高人民法院关于规范上下级人民法院审判业务关系的若干意见》、最高法院《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》以及《河南省高级人民法院关于明查暗访工作的暂行规定》和省高院“四个一律”要求等。二是继续抓好纠正部门和行业不正之风工作。继续执行我院《关于加强财务管理工作的有关规定》，严格执行“收支两条线”，诉讼费由财政专户管理；严格执行人民法院诉讼费收取办法有关规定，彻底杜绝审判和执行工作中的“乱收费”、“乱罚款”和“乱拘留”以及“告状难”、“执行难”等问题。三是在年初“双节”（元旦、春节）前和“五一”、“端午节”放假前，我院针对节假日期间就加强党风廉政建设提出了明文禁止的规定和要求，在节假日期间，对全院警用车辆全部封停，有效预防了节假日和八小时以外不正之风问题的发生。
3、注重廉政教育，筑牢思想防线
思想教育是干部廉洁自律的第一道防线，为确保干警廉政思想不松懈、理想信念不动摇、宗旨意识不滑坡。我院一是唱响院歌，铭记院训。6月份，由我院院长王利荣与党组成员、纪检组长赵江波作词创作的我院院歌《中国金城法官之歌》，以“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于奉献”的xx法院院训和“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的xx法院精神为主线，融入国徽、天平、公平、正义等法院元素，在重要会议、重要活动、重大场合之前由干警集体大合唱，以鼓舞士气，凝聚心声，陶冶情操，增强干警的集体荣誉感和廉洁司法意识。二是深入抓好党员干部廉洁自律工作，进一步规范党员干部执法行为。院党组经常组织班子成员认真学省委和市委关于反腐倡廉的重要指示和领导干部廉洁从政的各项规定，定期召开民主生活会，专题研究部署党风廉政建设工作，及时了解掌握领导班子党风廉政建设中出现的新情况、新问题，针对性地做好党风廉政建设和反腐败工作的安排部署。班子成员以身作则，严格执行中央、省委和市委关于领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵御社会上不良风气的腐蚀和影响。一年来，我院没有出现违反规定收送现金、有价证券和支付凭证和利用职务影响为个人或亲属谋取不正当利益等任何违法违纪问题。三是组织开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，组织全院干警学习《廉政准则》，面对党旗进行宣誓，增强干警党性修养，坚定理想信念，激发党员干部的工作热情。积极参加省高院举办的全省法院廉政文化笔会活动，选送优秀廉政书画作品参加评选。通过组织和参加丰富多样廉政活动，强化干警廉洁自律意识，确保公正廉洁司法。
4、强化警示教育，营造崇廉氛围
为增强拒腐防变和抵御风险的能力，我院以警示教育为抓手，一是按照严格保密的要求，组织全体干警观看了中央政法委摄制的警示教育专题片，以鲜活的惨痛教训，教育党员干部和法官，不仅要正确行使党和人民赋予的权力，更要严格要求自己，同时，也要严格要求家属子女和身边的工作人员，做到相互提醒，相互监督，廉洁自律，共筑防线。二是组织全院党员干部到我市函谷关“修德养廉教育馆”参观学习，以20余起生动的反面教材教育党员干部，要牢记xx提出的关于我们党面临的“四大考验”、“四大危险”警示，自觉用宋鱼水、詹红荔等模范法官先进事迹砥砺精神。三是用现实案例加强对党员干部的反腐倡廉教育。组织全院干警学习了最高法院印发的《关于黄松有违纪违法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例选编》以及省委印发的《典型案例剖析》中的部分案例，并结合实际深入剖析其违法违纪和腐化堕落的思想根源，汲取教训。今年8月，按照三门峡市委书记杨树平的批示精神，我院组织全院党员干部学习了省纪委XX年第7期《警示教育》案例，即《省安全生产监督管理局原副局长付永水受贿案件剖析》，通过学习讨论，强化我院党员干部的廉洁意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。
5、加大力度，严肃查处违法违纪案件
案件查处工作是党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容，也是人民法院严肃执法的重要保证。只有严肃查处违法违纪案件，才能有效地遏制腐败的滋生和漫延。一年来，我院不断加大查办违法违纪案件的工作力度，切实抓好对违反“五个严禁”、“十条禁令”行为的查处工作。一是开通多种渠道，采取多种形式，注重发现违法违纪线索。我院在审判大厅设立了举报箱、举报电话，方便群众举报，从中发现违法违纪线索。二是继续实行审务公开，提高执法透明度。我院实行审判流程管理，坚持“排期开庭”，进一步完善了《审限跟踪和警示》制度。立案庭每月对各业务庭收结案、上诉及二审改判发还及超审限案件情况进行通报；各业务庭严格执行公开审判制度，除法律规定不公开审理的案件外，其他案件一律100%公开审理。纪检监察部门根据立案庭通报，及时掌握和发现在审判各个环节中存在的违法违纪线索，并予以查处。三是认真处理上级要结果、要回音的信访件，并从中发现违法违纪线索。对于信访案件，我院按照“分级负责，归口办理”和“谁主管，谁负责”的原则，严格责任倒查，建立目标责任。在处理上级要结果和信访案件中，发现我院干警存在违法违纪问题，及时处理。四是通过建立和完善“随案廉政监督卡制度”，方便群众举报。上半年，我院进一步完善了“随案廉政监督卡制度”，要求案件承办人在立案后第一次接触当事人时将“随案廉政监督卡”送达给双方当事人，并由当事人在送达回证上签收。在案件审结和执结时收回。该卡随案发放，随卷存档，案件评查办每月对卷内无卡或有卡无当事人填写的案件承办人进行一次通报，院纪检监察部门定期对案卷进行检查或抽查，并认真收集当事人举报和反映的问题，严格落实责任，方便当事人监督和举报。五是通过案件评查活动发现违法违纪线索。在今年开展的“万起案件评查”活动和信访稳控工作中，我院对2名违规办案的干警进行了通报批评。
同志们，党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务，需要常抓不懈。一年来，我院虽然在这项工作中取得了一定成绩，但还存在着一些不足，主要表现在干警的整体素质仍需要进一步提高，制度还需要进一步完善，监督力量也需要进一步加强。这些问题都需要我们继续加以整改和完善。
在今后的工作中，我院将继续坚持以党的xx大精神为指导，按照“xxxx”重要思想和科学发展观的根本要求，进一步转变工作作风，严肃执法执纪，继续落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，不断健全和完善各项制度，进一步增强反腐倡廉的整体合力，为我市的社会稳定和经济建设做出应有的贡献！
第15篇：述责述廉报告
述责述廉报告
各位领导、同志们：
大家好!
根据我所委员会关于2017年度党风廉政建设责任制考核有关事项的通知，以及我所的统一部署和按排，我作为我所六大队述责述廉对象，现向各位领导、同志们作述责述廉报告，请给予评议。
一、严格执行、遵守政治纪律和政治规矩
1.强化党章意识，增强执纪严肃性。
党章是立党、治党、管党的总章程，是全党必须共同遵守的行为规范。作为自己必尽的义务和责任，我自觉用党章规范一言一行，真正把党章内化于心、外化于行、行见于效，切实做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。 2.强化纪律意识，增强执纪自觉性和纪律意识。。
工作期间，我认真学习领会十九大对严明党的政治纪律提出的新要求，自觉规范言行，明确守纪底线，自觉做到在重大政治斗争中立场坚定，在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。
3.强化制度执行，增强执纪持久性。
日常工作中，我在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，真正做到关键时刻听从指挥、重大方针坚决贯彻，具体规定严格执行、日常生活严守规矩。
二、紧跟党的路线方针，严格履行管党治党责任
自党的十八大、十九大以来，习近平总书记发表了一系列重要讲话，提出了一系列重要的新思想、新观点、新论断、新要求。我始终把学习好、把握好、贯彻好习近平总书记系列重要讲话精神，作为重要政治任务来落实。并在大队上采取支部学习会、组织参加集中培训、听取专题讲座和党员个人自学等方式开展学习讨论，组织干部职工通过研读讲话原文、摘抄学习笔记、撰写理论文章等多种形式，有计划、有步骤地深入学习，深入思考深刻领会讲话精神实质。切实把思想统一到中央精神上来，充分认识落实全面从严治党要求加强党的建设的重大现实意义，严格落实党建工作责任制。围绕落实八项规定，抓好基层党建工作考核。不断巩固和扩大党建工作的成果。以提升党的建设科学化水平为目标，同心同力，负重奋进，开拓创新，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，增强做好党建工作的使命感和紧迫感，努力形成一心一意谋发展、聚精会神抓党建的新局面。
三、大力推进党风廉政建设和反腐败工作
推进党风廉政建设和反腐败斗争，是当前全党的重大政治任务。要完成这一任务，就要切实抓好党风廉政建设主体责任。在这一方面我自觉做到了以下三点：一是从自身做起，履行好领导责任。带头认真学习规定，严格执行规定，不断改进作风，严格监督管理，建立健全长效机制。二是从源头抓起，履行好预防责任。增强忧患意识，在工作中做到居安思危，始终把反腐倡廉作为一件大事来抓，始终旗帜鲜明、毫不动摇地反对腐败。三是从现在做起，履行好管理责任。坚持惩防并举，加大预防腐败的工作力度，推进反腐倡廉工作的制度化、法制化，发挥法规制度的规范和保障作用，在大队切实做好廉政风险防控工作，建立起思想道德教育的长效机制。有效保障大队警察干部“不想腐、不能腐、不敢腐”。
四、执行廉洁纪律
一个人能否廉洁自律，最根本的是要做到内心的坚定和清正。在平时工作和生活中，我能认真学习、遵守、落实廉洁从政若干准则，反对“四风”，贯彻中央“八项规定”，严格执行廉洁从政规定，切实增强廉洁从政意识，强化自我修炼、自我约束；严以修身、严以用权、严以律己。认真践行“两学一做”学习教育，以党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，自觉遵守《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》和关于廉政建设的各项规定，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
五、个人有关事项报告
1.个人工资及各类奖金、津贴、补贴等
2017年度，我个人统发工资为人民币xx元，未休公休假补贴为人民币xx元，补发改革性津贴为人民币xx元，交通补贴为人民币xx元，绩效奖为人民币xx，加班补贴为人民币xx元。没有从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得。
2.本人没有办公用房、公务用车、出国、职务消费以及在社会组织、企业兼职的情况。
3.本人没有配偶、子女经商办企业的情况。
六、存在问题及整改措施
2017年以来，我虽然在工作上取得了一定的成绩，但还是存在一些不足之处，一是学习还不够系统，对理论学习存在“实用主义”,学文件多一些,学原著少一些；用时学得多一些,不用时学得少一些。在政治理论和业务水平上还有待提高，对共产党员先进性的要求和标准，自身还存在着一些差距。二是在解放思想、创新工作思路和工作方法等方面有待改进。 针对存在问题和不足，我决心在上级领导的指导和帮助下，以此次报告为契机，做到以下几点：加强学习提高自身理论水平，继续加强党性和道德修养，始终坚持学习不放松；努力提高自身综合素质的工作能力，深刻学习领会党的“十九大”会议理论内涵和精神实质，树立牢固的世界观、人生观和价值观；通过努力学习，进一步增强自身的政治敏锐性和鉴别力，增强贯彻执行领导班子决策部署的信心，增强用理论指导工作的意识和能力；进一步提高党要管党，从严治党的认识，加强法制建设，把党风廉政建设和反腐败工作作为工作的重要方面，抓好党建，促进作风。为深入贯彻全面从严治党要求，确保全面从严治党尽自己的一份责任、一份力量。
以上报告不妥之处，恳请各位领导和同志们给予批评指正。 谢谢大家!
XX xx
2017/11/5
第16篇：述责述廉报告
2019年度述责述廉报告
2019年，我自觉参与省政协机关党风廉政建设和反腐败斗争工作，积极组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，聚焦“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，对照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”要求，理清工作思路，健全工作机制，营造干事氛围，狠抓工作落实，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定，各项工作取得了明显成效。现将具体情况报告如下：
一、履行党风廉政建设主体责任情况
(一)严格责任落实，传达压力。认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神，坚持把党风廉政建设作为工作中的重中之重摆上位、抓上手，同业务工作一同谋划、一同部署、一同落实，对照工作要点要求，对党员提出廉洁服务的要求，严格按程序、标准实施，将任务层层分解，增强廉政建设参与意识，一年来全处没有出现违反廉政规定的行为。
(二)强化教育监管，扎笼祛疾。坚持以严格党内组织生活制度为抓手，以领导干部这个“关键少数”为重点，加强党员干部经常性教育管理，及时组织学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败加斗争论述摘编》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《“五法”普法手册》等法规制度，扎实开展党课教育，同时对支部党员参加组织生活等情况进行了日常考核，牢固树立了守遵纪守法意识，切实做到了“五个严守”。
(三)深化问题整改，纯正作风。始终把作风建设作为推动委员服务工作提质增效的着力点，坚持在作风转变中改进工作，在工作改进中转变作风。今年，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，以专题组织生活会为契机，组织党支部深入对照“四个对照”、“四个找一找”要求开展自查自纠、批评与自我批评，落实《关于解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施》，梳理总结出5个方面12项具体问题，并研究制定了问题整改落实责任清单，明确了责任人和整改时限，目前大部分问题整改完毕，且已形成制度长期坚持。
(四)常态警示警醒，守牢底线。始终坚持警钟长鸣，将腐败隐患止于未萌。主动参加各种预防腐败教育活动，特别是安排的警示片的观看，组织处级干部学习《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》的，并撰写了心得体会。主动配合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作，找准本处廉政风险点，做到预防腐败措施到位，在全处形成了不敢腐、不想腐的氛围。
二、个人廉洁从政情况
(一)严格遵守党的纪律。坚决对照《党章》高标准严要求，坚决服从组织决议决定，严守党的组织纪律和政治纪律，坚决落实中央、省委重大决策部署，特别是认真学习领悟十九大四中全会精神，更加坚定“四个自信”，增强了“四个意识”，更加自觉践行“两个维护”。
(二)坚持为民务实清廉。能够始终坚持宗旨意识、服务意识，坚持群众路线，坚持身子向下沉，深入一线做工作，深入群众搞服务。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，严格遵守中央的八项规定精神、省委省政府十项规定及有关具体规定，廉洁从政、用权、修身、齐家，要求自己在工作中始终坚持高线、守住底线、不越红线，同时加强对亲属及身边人的教育管理，未利用职权和工作条件谋取私利。
(三)严格执行民主集中制。深入学习民主集中制建设有关文件和理论，不断提高贯彻民主集中制的自觉性，将民主集中制落实到工作的方方面面，充分发扬了党内民主，党支部成员间形成了相互搭台、相互补台的良好工作氛围。
(四)严格执行组织纪律。坚持“四个服从”，遵守组织程序，服从组织决定，对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。严格执行财经纪律，无违规使用公款吃喝现象。严格执行工作纪律，始终保持高昂的精神状态和工作热情，凡外出半天以上的工作都向主要领导报告，无中途脱岗、无故离岗、迟到早退等现象。严格执行生活纪律，保持健康生活情趣。生活中，始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，讲操守、重品行，没有不良生活习性和不良嗜好，时刻注意自重、自省、自警、自励，确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德规范的要求。既没有使用公款，也没有进行奢侈消费个人行为。
第17篇：述责述廉报告
述责述廉报告
按照要求，现将2019年履行主体责任落实和勤政廉政情况报告如下：
一、履行全面从严治党主体责任情况
在领导班子的坚强领导下，我作为领导班子成员和机关党委书记，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格履行管党治党的政治责任，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面加强机关党的建设，有效促进了以XX为中心的各项工作的完成，主要体现在以下“四个着力”上：一是着力加强政治建设，铸牢对党忠诚根基。始终把政治建设摆在首要位置，强化XX机关的政治属性，教育引导党员干部坚持旗帜鲜明讲政治，不折不扣地贯彻落实中央和市委市政府的决策部署，坚决做到“两个维护”。组织党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，带领全体党员干部个人每天坚持X小时自学，XX每月至少组织1次集中学习，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。我作为主题教育小组负责人，把组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务，立足实际超前谋划，强化领导干部示范带动，突出问题导向狠抓任务落实，经验做法多次受到XX指导组的表扬。二是着力加强制度建设，从严规范强化管理。坚持把制度建设作为打基础、管长远的重要工作，结合工作实际，先后研究制定了加强和规范机关党支部建设工作措施、运用监督执纪“四种形态”实施办法等XX项工作制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好态势。坚持每季度研究一次党建工作，认真落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，严肃党内政治生活，带头执行民主集中制，带头落实制度规定，强化制度的刚性约束，自觉维护制度的严肃性和权威性。通过建立统领有序、联动有效的制度机制，大大提升了党建制度效能。三是着力加强作风建设，打造过硬担当队伍。牢固树立作风建设永远在路上的思想，坚持刀刃向内，持续开展形式主义官僚主义和不作为不担当问题专项治理，重点整治少数党员干部政治站位不够高、担当能力不够强、工作作风不够实等方面存在的XX类XX个问题，有效激发了广大党员干部创新竞进、担当作为的热情。按照XX要求着力整治文山会海、过度留痕、为基层减轻负担等问题，深挖细查隐形变异、伪装下沉“四风”问题，通过持续不断抓作风、改作风、转作风，形成了严谨求实、担当作为的工作作风。四是着力加强纪律建设，持续正风肃纪。始终把纪律规矩挺在前面，带头学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》，认真执行中央八项规定及其实施细则精神和XX“十严禁”要求，加强警示教育和廉政提醒。带头为党员干部讲廉政党课，组织全体党员干部人人签订《廉洁自律承诺书》，向组织作出郑重承诺。充分发挥机关纪委监督作用，全程参与干部选拔任用、重大资金使用、重大决策监督。通过强化纪律约束，加强日常监督，全体党员干部纪律规矩意识进一步增强，没有发生任何违纪违法的问题。
二、个人作风和廉洁从政情况
始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚干净担当。主要体现在以下三个“严”上：一是严守党纪党规。坚守政治立场，对党忠诚老实，坚决抵制圈子文化和好人主义，持续净化政治生态。不断增强法纪意识，强化纪律约束，时刻把个人言行举止置于纪律规定的约束之中，切实守好纪律规矩底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。自觉落实双重组织生活制度，去年参加领导班子民主生活会X次，参加所在党支部组织生活会XX次，参加支部学习和党日活动XX余次，结合思想工作实际，深入查摆自身存在问题不足，严肃开展批评和自我批评，不断锤炼党性修养。二是严格落实中央八项规定及实施细则精神。从严要求自己和家人，坚决抵制不良风气，在公务用车、办公用房使用等方面，严格执行规定要求，坚决反对特权思想和特权现象。驰而不息纠“四风”转作风、树作风，自觉克服形式主义、官僚主义，坚持说实话、办实事、求实效，始终保持严谨严格、求真务实的作风。三是严于律己正身。坚持正人先正己，打铁还需自身硬，把廉政勤政作为立身立业的基本准则，坚持请示报告制度，及时、如实报告个人有关事项。坚持慎独慎微慎始慎终，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己的8小时以外，严格教育管理家人，清白做人、干净做事，自觉接受组织监督、群众监督。
三、存在问题和下步打算
一年来，尽管做了一些工作，但与组织的要求、党员干部的期盼相比还存在一定差距和不足：对机关党建工作新特点新要求理解不深，抓党建工作与抓业务工作用力不均衡，个别党支部对抓紧抓实党建的站位不高，一推一动、不推不动，针对上述问题，我将坚决整改。2020年，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认清形势，把握重点，深学实做，通过以身作则、以上率下，把全面从严治党工作抓具体抓深入，主要在“四个强化”上下功夫：一是强化理论武装。始终把政治建设摆在首位，按照学懂弄通做实的要求，组织党员干部持续深入习近平新时代中国特色社会主义思想，始终以党的旗帜为旗帜、党的方向为方向，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是强化责任落实。认真履行“一岗双责”，全面落实从严治党各项任务，把全面从严治党各项要求全方位、高标准落实到每个党支部和每名党员干部。三是强化互促融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，把党建工作和业务工作捆在一起抓，通过党建引领，积极培育党员干部的精神动能，用党建工作高质量推动XX中心工作高质量发展。四是强化作风改进。积极发挥“头雁效应”，带头自觉遵守党纪国法和廉洁从政规定，坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，抓好纪律教育、政德教育、家风教育。巩固深化形式主义官僚主义和不作为不担当整治成效，进一步激励党员干部担当作为、干事创业，推动XX等各项工作高效落实。
第18篇：述责述廉报告
个人述责述廉报告
本人从20**年*月起担任*********职务。按照党委分工，分管********等工作，联系挂钩**村。在县委、县政府和乡党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真领会党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实省、市、县关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，严格执行党风廉政建设责任制，并紧紧围绕县委、县政府的中心工作和乡党委、政府的工作安排，以高度负责的精神，抓好分管部门工作，为全乡社会经济发展发挥应有作用。现将工作情况汇报如下：
一、加强学习，坚定信念
一年来，我始终坚持学习，不断地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，参加“两学一做”学习教育活动，参加县委党校第**期科级干部进修班培训，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。努力使自己符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”标准和“三严三实”的要求，主动服从于乡党委，服从于计生工作大局。在专业知识学习中，根据自己工作性质以及***人口发展的现实，不断创新工作方法和学习借鉴其它乡镇的成功经验，坚持及时追踪掌握计划生育最新知识和最新动态，通过专业学习，凝聚理论素养，使自己对所分管的工作有了更加深入的认识，促使自己能够做到正确履行职责、正确发挥管理职能。
二、扎实工作，认真履职
（一）计生工作方面
我乡现有人口****人，已婚育妇****人。一年来计生各项指标取得较好成绩，政策符合率达90.31%，已婚育龄妇女建档管理率100%，男女性别比115，信息准确率达100%，出生统计准确率达100%，流动人口办证率91.3%，强力突破社会抚养费征收工作难点，20**年征收社会抚养费****万元，超额完成县委、县政府下达的征收任务。
1.激活计生工作热情。今年乡计生办通过制定实施乡村两级计生干部竞聘上岗制、奖惩激励制等制度，根据工作能力和工作需要，调整计生工作人员岗位，进一步激活计生工作热情。
2.齐抓共管，打击“两非”。联合职能部门稳步推进出生人口性别比治理,今年查处“两非”案件*例。
3.惠民政策工作。一是教育奖励。对考入高校的“两女户”给予奖励；二是免费机制。免费为独生子女及二女户办理意外伤害保险，免费对适龄儿童进行预防接种；三是扶助机制。积极开展“幸福工程”和“少生快富”工程，鼓励广大妇女自主创业，提供就业渠道，加大资金扶持，积极鼓励育龄妇女小额贴息贷款。
4.宣传教育工作。20**年省级以上媒体报刊发表关于计生宣传材料共**篇，其中中国人口报1篇，实现零突破，人口之声2篇，**日报4篇，卫计网4篇，乡镇特色报道1篇。宣传新修订的《人口与计划生育法》、新条例、新规章，宣传全面放开二孩政策;宣传告知卫生和计划生育政策法规、合法权益和避孕节育措施、艾滋病的预防保健知识等，顺利通过“三率”电话调查。
（二）统计工作方面 一是组织统计人员严谨细致，准确完成统计报表工作，做到数出有据，上报及时，准确无误，不漏报、不瞒报，不拒报，不迟报。二是对我乡各产业的生产规模、经营状况进行了解，为我乡完成各项经济指标打下坚实的基础。
（三）联系村工作方面
在驻村工作上，我积极服从服务于乡党委、政府的中心工作，顺利完成县乡人大代表的选举工作；与村两委理清经济发展思路，探讨美丽乡村建设，探索致富的路子；协助**村进行乡村公路拓改，协助**村修缮村民文化广场。在工作中，有力依托村主干的核心作用，挂村工作成效显著，按时、保质完成各项工作任务，联系村各项工作均走在全乡前列。与此同时，认真做好精准扶贫工作，走访农户，倾听疾苦，帮助谋求发展之路，多次到挂钩对象--****家，协调他做镇区保洁员，月工资***元，并帮助发展养殖业，已可率先脱贫。
三、强化治本，廉洁自律
以“两学一做”学习教育为契机，认真学习党章、党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规，守住共产党员为人做事的基准和底线，弘扬共产党员一以贯之的作风和品格，自觉尊崇、坚守和维护党章党规，增强看齐意识，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。注重党性修养，努力做到“自重、自省、自警、自励”，廉洁奉公、严格律己，坚持自我检查、防微杜渐。
四、存在问题和下一步努力方向
在学习上，学习方法还不够科学，学习内容还过窄，所掌握的理论知识还不够系统。在工作上，由于我乡计生工作基础差、底子薄，工作压力大，具体工作的实际处理能力还有不足之处，计生工作的落后局面还未得到根本性扭转。在今后的工作中，要认真总结经验教训，找准工作中的不足之处，瞄准新的目标任务，自我加压，注重实效，以更加饱满的热情，更加扎实的工作，改变计生工作落后局面，为全乡工作作出新的更大的努力。
第19篇：述责述廉报告
2017述责述廉报告
2017年，在学校党委的正确领导下和同事们的大力支持下，坚持以十九大精神、十八大精神为指导，认真学习“党章党规、习近平系列讲话精神”，争做合格党员。真正把“两学一做”贯穿到实际工作中。有计划、有步骤，扎扎实实完成学校安排的各项工作和领导赋予的其他各项任务。
一、执行政治纪律、政治规矩
一年来，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，能够积极主动参加党委支委组织的“两学一做，十九大精神等”教育活动，在学习中能够认真做笔记，写心得体会，写对照检查材料，积极参加民主生活会，积极开展批评和自我批评。能够积极参加学校党委、支委组织的各种学习，认真学习了党的十九大报告，深刻领会十九大报告的精神实质，主要是采取原文学习和认真听取专家学者对十九大报告的精神解读。还认真学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，自觉遵守中央纪律整顿八项规定，自觉遵守自治区和鄂尔多斯市委的有关廉洁自律的规定。通过学习，对党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神有了更深刻地理解，不断提高了自己的理论水平和政治觉悟。
二、履行管党治党责任的情况
在学校党委、支委的的领导下，我认真学习管党治党，全面从严治党等相关文件及知识，时时刻刻以党员的标准对照自己，努力找出自己的不足并加以改正，不给党的发展拖后腿，起到党员先锋模范作用，在党规党矩下工作，为祖国的发展贡献自己的力量。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作的情况
在推进党风廉政建设和反腐败工作的情况方面，我积极学习中国共产党廉洁自律准则，积极认真学省委、省粮食局党组重大决策部署和学校党委会议决定，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，个人加强宣传，为学校党风廉政自律建设和反腐添砖加瓦。
四、执行廉洁纪律的情况 自己能够认真贯彻落实中央的八项规定、省、粮食局、学校有关廉洁的各项规定，能够严格要求自己，严格落实公务用车、办公用品、公款接待、认真遵守上下班时间、严格管好自己的家人、不出入私人会所、不大办婚丧嫁娶、不收受学生及家长礼品、不铺张浪费、不大吃大喝、清清白白做人，干干净净做事。不给学校添麻烦，时时处处以党员的标准严格要求自己。
四、存在的主要问题和下一步的打算
回顾去年的工作，自己还是尽了努力的，也取得了一定成绩，但与学校党委的要求，与年初的目标，与先进相比，还存在一些问题和差距。一是在学习和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想上，还不够深入细致，认真近平习近平新时代中国特色社会主义思想的能力有待于进一步的提高。二是对教学管理、学生实习管理业务工作还不够熟悉，缺少总体的考虑和具体的办法，有些虽有想法和要求，但缺少一抓到底的力度。三是对学校领导安排的事项拿捏程度不够好。这些问题主要与我的自身努力不够有关。
今后，我将继续按照学校党委的要求，认真总结经验，查找不足，不断加强学习，努力提高自己的政治业务素质和工作能力，带头廉洁自律，力争取得新的成效。
以上是我2017年的个人述责述廉情况，不足之处请批评指正。
云南商务信息工程学校
汽修教研室
夏灿
2017年12月18日
第20篇：述责述廉报告
述责述廉报告模版
单位职务姓名
2014年4月日
各位评议代表：
冒：主要包括两个层次。第一层次：个人及职务介绍、单位职能介绍、与职能相关的体现党风廉政建设责任制的职责。第二层次：按照市纪委开展述责述廉工作的要求，现将一年来个人履行职责和廉洁自律情况向各位评议代表报告如下：
一、履行党风廉政建设责任制情况
主要包括两部分：
1、带领班子全面负起主体责任情况。结合部门工作特色和做法，应体现以下内容：一是健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制情况；二是把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济社会发展和业务工作紧密结合，同检查、同落实情况；三是贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设的部署，结合实际研究制定推进措施情况；四是对下一级领导班子、领导干部落实党风廉政建设责任制实施检
查考核情况。五是认真履行好习近平总书记提出的五项重要责任：“加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率”等情况。
2、履行第一责任人职责情况。结合工作特色和做法，应体现以下内容：一是主持召开党委常委会议（党组会议），专题研究党风廉政建设情况；二是督促班子成员及下一级班子执行党风廉政建设责任制情况；三是对党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署和督办落实情况；四是改进工作作风，密切联系群众，带头反对“四风”等情况。
二、个人廉洁自律情况
主要包括：执行《廉政准则》，在家庭共有房产、配备公务用车、配偶子女从业、公款出国（境）、婚丧喜庆事宜操办等方面的具体情况。
要求：要用具体事例和数字说话，不要用空话套话，内容要具体化，客观准确，不能避重就轻，不能以单位代替个人。
尾：主要包括两个方面：一是在上述两方面存在的问题和原因分析；二是整改措施和下步承诺。
