医院个人述廉报告范文
推荐第1篇：医院个人述职述廉报告
医院个人述职述廉报告
篇1：医院个人述职述廉报告XX
医院个人述职述廉报告XX
主要负责医院的党务工作，分管工会、共青团及综合治理等，同时协助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了所承担的工作任务，下面就有关情况做简要汇报
一、思想、学习情况
能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策，实践"三个代表"，落实科学发展观学习实践活动。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。
二、工作作风方面
注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。
.能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究，做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈心，相互交换意见。会后坚持原则，履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、
推进工作的氛围和目的。
三、廉洁自律执行情况
能够按照党风廉政建设的要求：做到制度之内"不缺位"，制度之外"不越位"。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。
四、履行本职工作情况
一方面围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性，参与医院管理，保证医院任务完成。另一方面，积极支持行政领导工作，努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接，保证医院的职工队伍的稳定，协助院长加强后勤管理。
1.围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部工作的基础建设作为重点。实行了《党员基本信息》、《党费收缴情况》、《积极分子培养考察》、《党员学习》、《党员到会考勤》等制度，使支部工作落到实处，不走过场。
2.围绕医疗改革、发展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立"以病人为中心"的服务理念，正确理解"医患"之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务
态度、医护质量和收费价格等"热点"问题，能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。
3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务承诺内容，开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下，明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱，在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。
4.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性
(1).积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过板报、墙报，进行院内、院外宣传
(2).支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团
举办各种文艺、体育活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设， 为他们开展工作创造条件。
5.支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。
6.支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术、服务
质量为切入点，开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。
7.支持行政领导加快学科建设和人才培养，提高医疗护理质量。
8.带领和督促后勤等部门，加强对传染病区、计划免疫规范化门诊、更夫值班室(热水房)、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。结合实际，对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面及时指导、明确要求
五、存在的不足
1.工作中有急躁情绪，方法有时过于简单、欠缺领导艺术，影响了工作效果
2.专业知识有待进一步提高，政策水平和理论素养还需加强和完善
3.工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和"啃硬骨头"的精神。
篇2：XX医院述职述廉报告
XX医院述职述廉报告
XX年以来，在各级党委、政府的坚强领导及全院职工的共同努力下，我院坚持以公立医院的公益性为主导，扎实开展“医疗质量万里行”、“三好一满意”等系列活动，切实提高医疗服务质量。同时，结合党的群众路线教育实践活
动，对照《党章》、行业法规、职业道德和群众诉求等逐一查找医院领导班子及个人存在的问题，通过认真整改落实，党风廉政建设、服务能力、服务水平、就医环境等方面取得了明显突破。
根据区卫生局民主评议基层站所有关工作要求，我代表大田医院领导班子，对XX年党风廉政建设和业务工作情况向各位领导作一个简要汇报。请予审查与评议。
一、党风廉政建设情况
我院高度重视医院党风廉政建设工作，在年初将党风廉政建设和行风建设作为医院的重要工作，并纳入年度综合目标管理人物，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。切实加强反腐倡廉建设，筑牢“三道”防线。按照实行党风廉政建设责任制要求，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作。
（一）遵纪守法，廉洁奉公
坚持以党的群众路线教育实践活动等工作为动力，倡导敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全院职工素质；以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全，严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法，认真学习执行《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病诊治法》等卫生相
关法律法规，坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品，做好药品购销监督。
（二）讲求实效，加强管理
对卫生院的基本医疗服务活动进行有计划、有组织的协调和运作，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要务，为本辖区人民群众治愈常见病、多发病提供便利，使卫生院的社会效益稳步提高。日常事务中，实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。每月组织职工集中学习一次，内容包括医德医风、业务、行风等。重要文件精神及时组织学习；加强行风建设。从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度。
（三）狠抓教育、强化学习
坚持以全院集中学习为主导，科室学习和自学为重要补充，围绕党的群众路线教育实践活动的目标和要求，丰富学习内容，努力打造学习型班子、学习型团队、学习型医院。
1-10月，召开了党建、党风廉政暨行风建设工作会议X次，观看警示教育、先进人物事迹录像X次，书写心得体会X余页。
二、业务工作情况
（一）XX年业务工作开展情况
年，通过全员职工共同努力，1-9月我院的门诊人数为X人次，较去年同期增长X人，住院人数为X人, 较去年同
期增长X人，对缓解老百姓反映集中的“看病难、看病贵、看病烦”起到了积极作用。XX年业务收入共X万，较去年同期增长X万元，
2.加强公共卫生工作的建设。年初，我院成立了由四人组成的公共卫生科，分别负责防疫、妇幼、慢病和重性精神病、居民健康档案，我院一直将公共卫生工作作为全院发展的基础性工作来抓。在疾病预防工作方面，全乡儿童建卡、建证率和五苗接种率均达到了国家要求，积极组织二类疫苗在我乡的推广与使用。在妇幼保健工作方面，加强孕产妇、儿童两系统管理，通过宣传，逐年提高农村妇女住院分娩率，使妇幼保健各项工作指标均达到了上级的要求，完善慢病和重性精神病及居民健康档案的相关工作。
全院职工严格遵循职业操守，全年未发生一起医疗事故，实现了社会效益与经济效益的双赢的局面。
（二）完成工作采取的主要措施
1.强化医院管理，规范医疗行为。一是在制度建设上下功夫,实施科学管理，强化服务意识。把科学管理和优质服务有机地结合起来，先后制定了《服务承诺制》、《首问负责制》、《首诊负责制》、《举报投诉制》等一系列切合医院实际的科学管理制度；二是在队伍建设上下功夫,加强人才培养，提高人员素质，今年安排X人次到上级医疗机构进修或参加各类业务培训，院内每月举行一次医护人员间相互
交流学习活动；三是优化用人机制，为充分发挥每一位职工的能力和特长，年初通过院内职工自评，及院领导班子的推荐，将其放置在最适合的岗位，发挥其最大的作用。 2.强化医疗质量，保障医疗安全。把医疗质量作为医院的生命线，严格落实“首问负责制”等医疗核心制度，对重点部门、重点岗位、重要环节进行重点监控。不断强化各种诊疗规范和操作流程，做到工作有安排，有检查，有总结。加强对医疗质量的实时监控、定期评价、及时整改，坚持对医务人员实施“三基三严”培训。
3.提升服务理念，树立良好形象。认真开展医德医风考评工作，进一步增强医务人员依法履职的责任心和廉洁行医的意识。创新服务模式，转变服务观念，树立“人人都是服务员，人人都是导诊员”的意识。畅通急诊绿色通道，实行无假日门诊，对院前急救、急诊、住院、检查检验等流程进行优化。认真贯彻落实国家基本药物政策和价格政策，定期进行物价检查，做到“检查、用药、治疗、收费”四合理。
认真履行知情告知义务，让病人明白诊断、明白治疗、明白医疗费用，今年第
一、二季度的患者满意度始终保持在X%以上。
4.勇担社会责任，彰显公益性质。始终把公共卫生、应急救援、免费送医送药等工作作为医院管理的重要内容，1-10月，组织全院职工开展深入农户给予老百姓免费体检，
开展家庭病床服务，为老百姓免费送药X余元，深得老百姓好评。
三、存在的问题及下一步工作打算
今年，尽管医院做了很多工作，也取得了一些成绩，但由于各方面的原因，还存在一些不足：一是个别医务人员态度生硬，服务质量需进一步提高；二是各专科发展不平衡，学科建设需进一步加强；三是医疗技术水平还有待提高。
在下一步的工作中，我们将继续发扬成绩，正视不足，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持公立医院的公益性质和主导地位，以最昂扬的工作斗志，最饱满的工作热情，最精湛的医疗技术，为广大人民群众的健康服务，努力建设服务好、质量好、医德好，让政府放心，让群众满意的医院。
XX年10月15日
篇3：医院个人述职述廉报告XX
主要负责医院的党务工作，分管工会、共青团及综合治理等，同时协助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了所承担的工作任务，下面就有关情况做简要汇报
一、思想、学习情况
能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策，实践三个代表，落实科学发展观学习实践活动。加强政策、法规、经济管理
和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。
二、工作作风方面
注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。
.能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究，做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈心，相互交换意见。会后坚持原则，履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。
三、廉洁自律执行情况
能够按照党风廉政建设的要求：做到制度之内不缺位，制度之外不越位。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。
四、履行本职工作情况
一方面围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的
领导和指导，充分调动职工积极性，参与医院管理，保证医院任务完成。另一方面，积极支持行政领导工作，努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接，保证医院的职工队伍的稳定，协助院长加强后勤管理。
1.围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部工作的基础建设作为重点。实行了《党员基本信息》、《党费收缴情况》、《积极分子培养考察》、《党员学习》、《党员到会考勤》等制度，使支部工作落到实处，不走过场。
2.围绕医疗改革、发展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立以病人为中心的服务理念，正确理解医患之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等热点问题，能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。
3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务承诺内容，开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下，明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱，在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。
4.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性
(1).积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过板报、墙报，进行院内、院外宣传
(2).支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设， 为他们开展工作创造条件。
5.支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。
6.支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术、服务质量为切入点，开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。
7.支持行政领导加快学科建设和人才培养，提高医疗护理质量。
8.带领和督促后勤等部门，加强对传染病区、计划免疫规范化门诊、更夫值班室(热水房)、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。结合实际，对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面及时指导、明确要求
五、存在的不足
1.工作中有急躁情绪，方法有时过于简单、欠缺领导艺术，影响了工作效果
2.专业知识有待进一步提高，政策水平和理论素养还需加强和完善
3.工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和啃硬骨头的精神。
篇4：XX年医院院长的述职述廉报告
XX年医院院长的述职述廉报告
正文第一篇：医院院长的述职述廉报告 过去的一年，收获着成功与喜悦，新的一年，充满激情与希望。一年 来，承蒙院班子成员的精诚协作，得力于全院干职工的鼎力支持，凭 着一份热情，做了一些平凡而扎实的工作。下面是本人的述职述廉报 告汇报：
一、孜求党性修养，做一名合格党员。党性修养，是作为一名共产党员所必须的基本素质和要求。一年来， 我始终牢记自己是一名党务工作者，在政治思想、道德品质、知识水平、领导艺术等方面，自觉实行党性锻炼和自我完善，争做一名让群 众满意的共产党员,让组织放心的党务工作者。 一是不断加强政治理论学习，拥护党的路线方针政策，服从组织安排， 对局党委，院委安排的工作能够认真落实、积极主动完成;二是能顾 全大局，摆正位置，自觉维护班子和医院的形象，做到了思想上有涵 养，言行上有节
制。为人正直，原则性强，不搞行业不正之风，有较 强的事业心和责任感;三是常怀公心，乐于奉献。与人相处，始终怀 有一颗善良之心、博爱之心，能看到和学习他人长处，见贤思齐，懂 得真诚宽容和理解，是建立和谐的人际关系的基础。工作中，我为人 豁达，胸怀开阔，不争名利，和班子成员相处和谐，配合默契，具有 较强的合作和奉献精神。
二、锐意固本清源，着力加强队伍建设。一是加强班子队伍建设。本人认为，作为书记，如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子，如何建设一支精神饱满、能支 能战的妇幼卫生队
伍，是职责所在。我们院委、院总支、院支部分别 于4 月份、6 月、10 月份召开了民主生活会及组织生活会。在会上， 大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度，各抒己 见，使成员之间更加相互信任和团结。我院班子成员都能严于律己， 率先垂范，工作廉洁，作风优良，起到了良好的带头作用。 二是加强医院组织建设。今年，经组织考验按期转正党员x 名，考察 调查培养了三名预备党员，选送了三名建党积极分子;落实了三会一 课制度，全年组织召开党总支委员会x 次、党员大会x 次、上党课x 堂。聘请县纪委领导给全体工作人员上了《常思己德，常思己过，做 一名清正廉洁的党员干部》和《加强职业道
德，做一名优秀员工》的 党课;推行党务公开，以医院的公开栏、xx 妇幼通讯、医院质量管理 通讯、内部qq 群、院务会、中层干部会、党员组织生活会、党员大 会、职代会等作为党务公开的主要形式，增加了医院工作的透明度; 认真组织开展了党员春训、民主评议和严肃处置不合格党员活动;深 化了创先争优活动，创建 三好一满意 服务单位。 三是加强了廉政建设。医院开展了岗位风险防控，制订了实施方案， 全院每一位工作人员就本职岗位风险进行了认真排查，评估了风险等 级并制定了整改措施;加强了对党风廉政建设责任制执行的监督和检 查，对院领导使用权力、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械采 购等进行全面监督，药品采购严格实行上集中招标。今年，所有大 型设备均实行了科室申请、院委集体讨论、局党委批准、市场调查、招标采购的原则;开展了《医德医风考评制度》，并建立了工作人员《医 德医风
档案》，提高了医务人员廉洁行医的服务水平。
三、优化发展环境，切实评议政风行风。今年三月份开始，医院积极贯彻落实局党委的精神，扎实开展了优化 经济发展环境和政风行风评议活动。一是制订了切实可行的实施方案， 成立了领导小组，明确了工作任务和目标;二是广泛宣传。医院召开 了专题动员部署大会;三是设立了投票箱和专题宣传栏;四是聘请了 三名社会评议员，对医院工作评
议监督;五是全体医务人员再次签订 了《从医从政承诺书》;六是重拳打击不良行为，医院对三例投诉事 件，进行了调查核实，对当事人进行了行政通报批评和经济处罚。
四、创新人事制度，营造敬贤选能惜才的环境。一是加大了对医院人才的培训和引进力度。医院以技术为核心，抓好 医务人员的业务培训。每月组织专业技术人员进行三基考试，选送x 人到省级以上医院进修，x 多人参加了各级部门组织的业务培训，鼓 励在职继续教育，医院专业技术人员本科学历达到x%;同时，加大了 人才的引进力度，通过提高待遇，首次聘用了x 名硕士研究生，填补 了我院全日制研究生的空白。二是认真开展首次岗位设置工作。对我 院来说，首次岗位设置是一项复杂而艰难的工作，主要原因是单位人 员编制较少、工作人员职称结构不合理。此事关系到职工切身利益， 不能有半点失误。我们制订了具体方案，成立了领导小组和专职工作 小组，召开了动员大会;深入领会上级文件精神，掌握好政策，反复 校对信息;开展了岗位设置的考试，考场纪律严格，全场录像;人员聘 用后清理校对，认真申报，岗位设置工作顺利完成。
五、注重文化建设，彰显奉献精神与爱的灵魂。医院文化反映了一个医院特有的品格、精神和作风，它既根植于本院 历史传统，又在不断创新中发展。一是加强院外宣传工作，提升医院 品牌效应。全年在院外报纸、报刊、杂志
投稿共x 篇。二是突出医院 文化的个性化追求。民族的就是世界的，个性化的就是品牌，个性化 既是一个医院文化走向成熟的表现，更是长远发展的内在需求。XX 年，我们设计了自己的院微及一整套标识系统。两年来，我们将这套 系统应用于报纸、宣传、标牌、标示、信封等资料和医院用品上，突 出了妇幼保健院的文化个性和特色。三是继续认真办好《xx 妇幼》 院报，逢单月出刊x 份，共x 期，内容丰富多彩、形式多种多样。促 进了院内职工之间的文化、保健、医疗等知识的交流与沟通，提高了 干职工的文化素养。四是开展了一系列健康向上的文娱活动。党总支 组织了 庆 七一 活动和到我县社会主义新农村关山村学习考察活动。 院工会组织了庆祝 三 八 节表彰大会及女职工拔河比赛，组织了 新 时代 新女性 为主题的座谈会，环城马路赛等活动。团支部开展了 学 雷锋 做传人 ， 情系灾区送温暖 ，庆祝 五四 青年节等活动。医务 科、护理部开展了医师节和护士节的表彰庆祝等活动。积极配合卫生 局开展了 一推行四公开 横市义诊活动和党外知识分子 一对一 帮 扶活动。通过形式多样的活动，增加了干职工凝聚力和战斗力，彰显 医院的奉献精神与爱的灵魂。
六、贴心分管科室，产科工作亮点纷呈。根据院委的分工，本人联系产科。产科是一个高风险、高压力、高工 作强度的科室，科
室人员非常辛苦。我经常深入科室与工作人员交流， 沟通，用心倾听她们的心声，参加科室晨会，协助科室管理，协助解 决技术难题。产科这个全院最大的科室形成了一种团结紧张、严肃活 泼、积极向上、乐于奉献的工作氛围。同时，坚持进行疑难病例讨论 和急危重病人的救治。全年组织开展业务查房和疑难病例讨论x 多次， 参与急危重症病人抢救x 多例，进行医疗质控病历近x 份。产科年分 娩量近x 人，业务收入稳居医院前列，医疗质量不断提高，医疗安全 基本保障。
第二篇：医院院长述职述廉报告 xx 医院副院长 述职述廉报告 xxx （xx 年xx 月xx 日） 各位领导、同志们： 大家好！现在，我把自己一年来的思想工作情况向大会作汇报，不足 之处敬请批评指正。
一、履行职责情况 xx 年我紧密团结在院党支部周围，以“院长工作报告”确定的目标 任务为工作核心，围绕“以人为本，服务群众，凝聚人心，促进和谐” 的主线积极工作。在我分管的医疗、护理、科教、药房、医技等工作 中，以“创先争优”、“主题大讨论”、“四治”等活动为载体，积 极教育引导干部职工充分发挥主人翁精神，抢抓机遇，努力工作，实 现了医院护理、科教等工作全面协调推进，以优异的成绩向党的“十 八大”献礼。具体做了以下几方面的工作：
（一）狠抓医疗质量、确保医疗安全 按照医院
创等达标的要求，结合医院实际认真组织医务人员学习了医 院等级评审的相关文件、评分标准和细则等，使医院等级评审的“以 评促建、
篇5：医院护士个人述职述廉报告
尊敬的领导、各位老师： 大家好！ 转眼之间，来到省人民医院已有一年了。回顾这一年，在主任及护士长的领导下，在各位老师的帮助及同事的关心下，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体，在学习工作中为我提供了展示自己的平台，感谢护士长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好！ 作为一名新世纪的护理职员：在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，积极参加医院及科室的各项活动，团结协助，同科室各位老师一起努力完成各项工作任务，做到慎言守密，保持良好的人际关系；在学习上，我深知自己不仅要有扎实的理论知识，还要有较强的临床操纵技能，所以我要不断学习，自我充电，注重把理论和临床充分结合，以过硬的本领，熟练的操纵能力赢得患者的信任和合作。不管是基础护理，还是各项专科操纵技能，从陌生到熟悉，从熟悉到把握，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外，护理部每月举行的新护士正规操纵培训，不仅进步了我们的
动手能力，还强化了我们的各项操纵技能，切实保证了护理工作的安全性；在思想上，我本着一切以病人为中心，以质量为核心，以安全为条件的服务理念，端正工作态度，勤奋工作，积极进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力，获得了家属及病员的一致好评，这是对我工作最大的肯定。 我知道，自己要做的工作还有很多，要学习的东西也有很多。我从来没有任务自己的目标已经实现，我们永远在路上，永远要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质，努力做好自己的本质工作。 以上便是我简短的个人述职报告，假如有什么宝贵意见希看大家能够提出。
篇6：XX医院医生述职述廉报告
医院述职述廉报告
尊敬的各位领导：
上午好！
根据组织安排，我现己到中心卫生院任职，任职后，我感到了巨大责任和压力，现在的工作，对我来说，既是一项全新的事业，更是一片崭新的领域，许多方面需要我尽快熟悉和掌握，我深感重担在肩，但是我会把压力当作动力和挑战，加强学习，不断努力。下面主要汇报现在的工作：
一、加强自身建设，不断增强管理能力。在新的岗位上，虚心向老领导学习，严格要求自己，模范执行各项规章制度，
使医院分管各项工作进一步规范，履行好自己的管理职能，做好分管工作。密切联系群众，树立清廉之风，维护医院声誉、维护班子形象、维护群众利益，做到让患者满意。
二、认真学习政治理论，提高政治思想水平。
认真学习和深刻领会科学发展观，用科展的理论武装头脑，提高了政治思想水平和用科学方法解决问题的能力。加强党建工作，严格执行《党风廉政建设责任书》，以“创先争优”活动为契机，做出廉政和服务公开承诺，做到“五带头”，并严格落实在自己的工作和行动中，奉公守法，不谋私利，廉洁勤政，廉洁行医，带头遵守医院的规章制度。把维护群众利益作为一切工作的根本出发点和落脚点。实事求是，工作讲原则、讲政策，守纪律，以赢得班子成员及广大职工的尊重、信任、和支持。
三、勇于学习实践，推进医院工作。
在工作中通过不断学习和经验积累，提高解决和处理协调问题的能力，在院长领导下，走群众路线，积极开展工作，以分管工作为重，加强公共卫生十大项目，确立目标责任制定岗定员，
圆满完成上级和医院交付的各项工作任务。不断加强业务学习，对内科儿科临床科室高标准严要求，已创“三好一满意”为契机将理论和实践相结合，严格遵守技术操作规范，以文明优质的服务对待每一个病人，不断提高医疗技术水
平，为广大人民群众的健康保驾护航，保障服务。形成职工上下一心一意谋发展，齐心协力干工作的良好氛围。
四、廉洁勤政，克己奉公。
在院长领导下，做好分工的工作，认真履行职责，与院领导班子团结一致，精诚协作，小处事讲原则，大事讲风格，按规范程序办事，积极协调有关科室的工作，不断深入科室协调帮助和解决他们遇到的困难和问题，提出建设性工作建议。及时向院长汇报工作情况，接受建议，将医院安排的工作，落实好。不断加强院风院纪的检查督导。把医院的发展作为第一要务，立足把服务市场做大，把临床学科做强，把医疗技术做精，内强素质，外树形象。
由于岗位职责转变，我深感自己在管理水平、业务能力、人文科学等存在诸多不足，与组织和群众要求还有一定的差距。站在这个新的起点，我将尽职尽责，努力学习，不辱使命，以回报组织的重托和群众的信任。谢谢。
篇7：XX县医院院长XX年度述职述廉报告
XX县医院院长XX年度述职述廉报告
今年以来，在县委、县政府和县卫生局的的正确领导下，我带领全院一班人以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、县委十七届四次、五次全会精神，坚持强化管理不折腾、创新服务不懈怠，紧紧围绕全县工作部署，抓党建、带班子，抓作风、强管理，抓质量、促发展，确保工作平稳
过渡，推进了各项工作顺利开展，较好地完成年度任务。现报告如下：
一、强化理论学习，增强服务本领
一年来，我坚持把“学习、积累、提高”作为干好本职工作的首要任务，特别是担任县医院院长以来，更加注重对《党章》、十八届三中全会精神、卫生业务知识、业务技能、法律法规及党的方针政策的学习领悟，坚持每天读书看报、阅读文件，钻研业务，不断增强政治理论水平和业务能力，加快角色转换；自觉加强全院班子建设和干部队伍建设，从严管理干部，认真落实党建工作责任制，深入开展“十廉”、“自信担当创新服务”和“学习型、服务型、创新型”为主要内容的党建主题活动，不断完善深化党支部、党员承诺评议和“联系服务群众记实卡”活动，经常对党员干部岗位工作情况进行点评，鼓励广大党员在医疗工作中立足岗位，创先争优，积极发挥了先锋模范带头作用，带动全院整体工作
上台阶上水平。院领导班子坚持团结务实，在学习、工作、纪律等方面率先垂范、勇于担当，引领干部职工改进作风，团队决策力、执行力不断提高，领导班子核心作用和战斗堡垒作用日益增强，全院抓党建、谋发展，抓服务、树品牌，抓创优、促和谐氛围日渐浓厚。
二、强化内涵管理，提升服务品牌
我们以医疗工作为核心，加快基础设施建设，改进服务
流程，扩大服务内涵，不断满足患者需求，确保医疗服务质量安全。在硬件建设方面，总投资5600万元建设18000平方米的住院大楼去年12月底投入运营，住院病区1800㎡院落硬化、环境美化、亮化工程已完成，极大地改善了医疗条件，提高了综合服务能力；在社会服务方面勇于承担社会责任，不断巩固“二甲”复审成果，加大人才队伍建设，开展送出进修、业务讲座、教学查房等多种形式的人才培养，先后输出6人赴西京医院、交大一附院、交大二附院、市中心医院等进修深造，多次深入竹林关镇、月日镇、寺坪镇、铁峪铺镇、土门镇、蔡川镇开展免费送医送药、义诊活动，义诊1857人次，发放健康教育资料XX人份，赠送药品价值7000余元，为全县干部职工健康查体2645人次、高考学生体检2340人次、为100余名白内障患者免费实施了复明手术；在配合全县中心工作方面，主动参加各类应急救治、各类大型活动医疗救护20余次，成份输血巩固率保持在95%以上。积极做好
母亲健康、防疫保健等公共卫生服务，为广大群众提供优质的医疗服务和健康保障，通过内强素质，提高服务质量，构建起和谐的医患关系，推动了医院健康持续发展。今年全院诊疗病人XXX人次，收住院病人XXX人次，开展各类手术XXX人次，分别比上年同期增长XXX%、XXX%、XXX%，病床使用率达XXX%，实现医疗收入XXX万元，比去年同期增长XXX%，
经济、社会效益明显提高。
三、强化机制创新，激发工作活力
到医院工作8个多月来，我从完善机制、带好队伍、强化管理入手，不断探索，提升整体管理水平。通过民意调查、组织考察、任前公示等，调整了院内一批中层干部，优化干部队伍结构，提高整体服务能力。针对目前医院面临机遇和挑战，开展医德好、服务好、质量好、群众满意的“三好一满意”活动和“优质护理示范工程”活动，打造服务品牌，创建百姓放心满意的“价格诚信”医院获县物价部门授牌；完善了住院患者基础护理服务项目，对全体护士进行礼仪培训，推行人性化文明服务，与优秀护士长、十佳护士、护理质量零缺陷评选相挂钩，突出了以人为本、人文关怀的人性化服务，提高护理质量，受到了住院患者及家属的广泛好评。建立健全医疗服务社会监督评价机制，畅通患者投诉举报渠道，病人服务中心人员定期征求患者对医疗服务和医院管理的意见，不断提高患者的满意率，防止因医患纠纷引发群体
性事件和恶性事件，构建和谐医院。规范升级管理，执行好党的惠农政策，在新农合报销中切实遏制医药费用过快不合理增长，积极开展临床抗生素应用专项整治活动，引导临床医护人员使用基本药物和适宜技术，进行规范治疗，建立医疗质量和费用公示制度，经常采用“下科室、进病房”的日常化监督模式，按照“事前公开，过程公开，结果公开”
的三公开原则，保证参合农民的参与权、知情权和监督权，确保资金的正常运行和合理使用，杜绝套取新农合资金的现象发生，用好老百姓的救命钱。我院登记及资料审核并核报新农合病人XXX人次，总费用XXX万元；核报金额XXX万元；自付费用XXX%，控制在10%以内；药占比XXX%，符合规定要求；各种特殊检查报告阳性率达85%，符合要求。
四、强化作风建设，服务广大群众
把作风建设作为头等大事，班子成员经常深入科室，走进群众，掌握群众的思想脉搏，尤其是有关医院发展计划、安排、方案，做到分工明确、前后延续；坚决执行好民主集中制，加强班子成员间沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自我批评，相互支持，多做补台工作，对医院一些重大问题做决策时，征求各方面意见，做到了集思广益。充分发挥医院资源优势，密切关心新农村建设工作，勇于承担社会责任，积极兑现承诺，在开展 “十廉”、“党的群众路线教育”活动，对25名贫困户进行帮扶，开展上门面对面医
疗咨询、义诊送药活动，援助2万元资金为所包村建设便民服务大厅，派驻3名高年资医师对峦庄中心卫生院开展对口支援工作，指导业务查房、手术会诊、人才培养，实现了资源共享，优势互补。积极开展了“创先争优”、“三好一满意”、“道德讲堂”等精神文明创建活动，先后三次赴
铁峪铺镇白果村、寺底铺村开展党的群众路线教育实践活动，对调研中的问题梳理归类，协调解决；完善健全院工会、共青团等群团组织，深化医院文化内涵建设，积极开展平安创建、文明单位创建等凝聚发展正能量，职工的精神风貌发生很大变化，讲文明、守信用成为主流，讲奉献、求进取成为时常，积极向上、健康生活成为全院上下的共同行动。
五、强化纪律约束，坚持廉洁从政
清正廉洁是从政和做人的最根本底限。今年以来，我院严格落实党风廉政建设责任制，以完善惩治和预防腐败体系为重点，结合实际，突出重点，强化责任，从制度入手，抓好建立完善预防体制机制建设，着力解决重点和突出问题，从源头上预防腐败，整体推进反腐倡廉工作。一是完善重大事项民主决策机制，实行院务公开，凡涉及到有关经济问题、重大项目建设、职工利益之事，我们严格执行规章制度，坚持集体研究、集体讨论、集体决定，不搞个人说了算，重大决策反复征求职工意见，反复研究论证，取得绝大多数职工的同意和支持，杜绝了因个人说了算而导致的腐败现象和决
篇8：医院办公室XX年度述职述廉报告
医院办公室XX年度述职述廉报告
在医院党政领导下，立足岗位、扎实工作、努力进取、奋力拼搏，圆满完成工作任务，顺利实现“
3、3“目标(三零、三无、三杜绝)。
工作要点
1、协助领导抓好管理，深化五精和对标管理，实行6s安全管理，完善各项规章制度，布置实施各项工作措施，推动医院持续、稳定、健康发展。
2、搞好优质服务，开展“三好两满意“活动，积极参加“诊疗服务小分队“，深入职工、深入家庭，为职工和家属提供医疗知识和技术服务。
3、完成“上传下达“任务，做到“三个及时“(及时传达、及时布置、及时落实)。
4、规范个人行为，落实文明用语，展示企业风尚。
5、做好物品消毒，实现双零目标(零感染、零污染)。
6，控制成本耗费，减少成本支出，达到降本增效目标。
7、完成数据统计和上报工作，做好工资审批和票据管理工作。
8、做好计算机维护和工伤报工作，保证了计算机正常运行，实现了工伤结算回纳资金100%。
9、了解思想变化，化解内部矛盾，实现了和谐稳定。
工作业绩
一、当好助手，抓好管理，搞好优质服务
积极参与医院管理，提出合理化建议9条，完善各项管理制度7项，建立健全管理档案6份，编排文字4万字;制作五精管理图12幅，建立对标管理体系2600字，制作对标
平面图13幅，物品统计、归类、建档648件;书写医疗质量管理文字6千余字，制作月度报表70余份，各种会议记录4500字。深入科室了解情况6次，协助解决问题5件。
强化业务学习，提高服务技术，参加业务培训20次，完成学习笔记1万字。开展“三好两满意“活动，积极参加“诊疗服务小分队“，走访家庭36户，解决医疗难题9件;深入职工服务8次，回答医疗问题12件，开设急救知识讲座3次，服务职工156人，丰富了职工医疗知识，提高了职工自我急救能力。
随时接听通知内容，及时传达通知要求，合理安排工作部署，，按时实
施工作步骤，全年接收各类通知上千次，落实通知精神100%，完成了“上传下达“任务，实现了“三个及时“。
执行用电制度，合理使用水电，实行电子办公，减少纸张使用，一切从节俭开始，养成勤俭节约习惯。
开展科室精神文明教育，规范文明用语，美化个人形象，提高办事效率，提升道德修养，创文明科室，争优秀员工。
二，做好物品消毒，管好材料发放，实现“双零“和节能降耗目标。执行消毒工作制度，全年医疗物品消毒100余次，消毒率达到100%，实现了零感染、零污染目标。执行材料保管和发放制度，建立健全材料领取登记制度，继续实行“旧物回收，废物利用“制度，全年节约成本800元，控制
纸张使用3000张，回收旧墩布13把，废物利用达到100%。
三，做好数据统计、工资审批和票据保管工作
及时统计经营数据，积极参加院务考核，按时审批工资，及时公示考核结果，执行财务管理制度，如实上交经营金额，执行票据管理制度，做好票据发放和回收工作。
坚持工伤报，按时上报每日费用，准时通知工伤人员结算，及时取回工伤结算单，工伤住院38人次，结算金额万元，回纳资金100%。
做好计算机维修工作，硬件维修18次，数据库整编和备份11次，更换络线路50米，打印机维护5次，更换色带18条，保证了计算机正常运行，促进了工作开展。
四，加强政治学习，提高廉洁自律能力，增强职业道德修养。
以科学发展观为指导，坚持以病人为中心，不断学习政治理论，思想上，积极进取，行动上，与医院党政保持一致，不断深化提升自己，严格遵守《十条禁令》和《八条禁令》，以身作则，严格要求，不谋私，不图利，按原则办事，一切从实际出发，广泛听取科室意见，合理，公平处理问题，积极化解内部纠纷，团结和带领科室人员，认真完成工作任务，努力塑造稳定和谐集体。
五，搞好综合治理，确保治安稳定
实行五精管理和对标管理，做好安全确认，遵照操作流
程，杜绝一切差错，实现安全稳定，坚持每周安全主题教育，牢固安全意识，执行隐患排查，杜
绝隐患蔓延，建立安全登记，实施安全对标，明确责任目标，落实责任措施，形成了安全防范体系，做好科室消防工作，参加消防培训，掌握消防要领，提高消防意识，掌握自救本领，对重点区域实施红外线监控，对办公部门配置灭火器，形成了“自保，互保，联保“体系。
六，创“四好“班组，争十佳明星
认真开展争先创优，争星夺旗活动，积极布置设岗定责措施，拟定争星内容，确立夺旗目标，树立“五个一“模范，创四好优秀班组(政治思想好、团结协作好、工作业绩好、作风建设好)。班组是面旗，员工是颗星，班组的建设，离不开成员的努力，充分调动成员的积极性，为班组的建设增光添彩。，一年来，通过大家团结协作、共同努力，为争星夺旗奠定了良好的基础。
篇9：医院述职述廉报告
XX医院述职述廉报告
年以来，在各级党委、政府的坚强领导及全院职工的共同努力下，我院坚持以公立医院的公益性为主导，扎实开展“医疗质量万里行”、“三好一满意”等系列活动，切实提高医疗服务质量。同时，结合党的群众路线教育实践活动，对照《党章》、行业法规、职业道德和群众诉求等逐一查找
医院领导班子及个人存在的问题，通过认真整改落实，党风廉政建设、服务能力、服务水平、就医环境等方面取得了明显突破。
根据区卫生局民主评议基层站所有关工作要求，我代表大田医院领导班子，对年党风廉政建设和业务工作情况向各位领导作一个简要汇报。请予审查与评议。
一、党风廉政建设情况
我院高度重视医院党风廉政建设工作，在年初将党风廉政建设和行风建设作为医院的重要工作，并纳入年度综合目标管理人物，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。切实加强反腐倡廉建设，筑牢“三道”防线。按照实行党风廉政建设责任制要求，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作。
（一）遵纪守法，廉洁奉公
坚持以党的群众路线教育实践活动等工作为动力，倡导敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全院职工素质；以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全，严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法，认真学习执行《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病诊治法》等卫生相关法律法规，坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品，做好药品
购销监督。
（二）讲求实效，加强管理
对卫生院的基本医疗服务活动进行有计划、有组织的协调和运作，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要务，为本辖区人民群众治愈常见病、多发病提供便利，使卫生院的社会效益稳步提高。日常事务中，实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。每月组织职工集中学习一次，内容包括医德医风、业务、行风等。重要文件精神及时组织学习；加强行风建设。从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度。
（三）狠抓教育、强化学习
坚持以全院集中学习为主导，科室学习和自学为重要补充，围绕党的群众路线教育实践活动的目标和要求，丰富学习内容，努力打造学习型班子、学习型团队、学习型医院。
1-10月，召开了党建、党风廉政暨行风建设工作会议X次，观看警示教育、先进人物事迹录像X次，书写心得体会X余页。
二、业务工作情况
（一）业务工作开展情况
1.通过全员职工共同努力，1-9月我院的门诊人数为X人次，较去年同期增长X人，住院人数为X人, 较去年同期增长X人，对缓解老百姓反映集中的“看病难、看病贵、看
病烦”起到了积极作用。年业务收入共X万，较去年同期增长X万元，
2.加强公共卫生工作的建设。年初，我院成立了由四人组成的公共卫生科，分别负责防疫、妇幼、慢病和重性精神病、居民健康档案，我院一直将公共卫生工作作为全院发展的基础性工作来抓。在疾病预防工作方面，全乡儿童建卡、建证率和五苗接种率均达到了国家要求，积极组织二类疫苗在我乡的推广与使用。在妇幼保健工作方面，加强孕产妇、儿童两系统管理，通过宣传，逐年提高农村妇女住院分娩率，使妇幼保健各项工作指标均达到了上级的要求，完善慢病和重性精神病及居民健康档案的相关工作。
全院职工严格遵循职业操守，全年未发生一起医疗事故，实现了社会效益与经济效益的双赢的局面。
（二）完成工作采取的主要措施
1.强化医院管理，规范医疗行为。一是在制度建设上下功夫,实施科学管理，强化服务意识。把科学管理和优质服务有机地结合起来，先后制定了《服务承诺制》、《首问负责制》、《首诊负责制》、《举报投诉制》等一系列切合医院实际的科学管理制度；二是在队伍建设上下功夫,加强人才培养，提高人员素质，今年安排X人次到上级医疗机构进修或参加各类业务培训，院内每月举行一次医护人员间相互交流学习活动；三是优化用人机制，为充分发挥每一位职工
的能力和特长，年初通过院内职工自评，及院领导班子的推荐，将其放置在最适合的岗位，发挥其最大的作用。 2.强化医疗质量，保障医疗安全。把医疗质量作为医院的生命线，严格落实“首问负责制”等医疗核心制度，对重点部门、重点岗位、重要环节进行重点监控。不断强化各种诊疗规范和操作流程，做到工作有安排，有检查，有总结。加强对医疗质量的实时监控、定期评价、及时整改，坚持对医务人员实施“三基三严”培训。
3.提升服务理念，树立良好形象。认真开展医德医风考评工作，进一步增强医务人员依法履职的责任心和廉洁行医的意识。创新服务模式，转变服务观念，树立“人人都是服务员，人人都是导诊员”的意识。畅通急诊绿色通道，实行无假日门诊，对院前急救、急诊、住院、检查检验等流程进行优化。认真贯彻落实国家基本药物政策和价格政策，定期进行物价检查，做到“检查、用药、治疗、收费”四合理。
认真履行知情告知义务，让病人明白诊断、明白治疗、明白医疗费用，今年第
一、二季度的患者满意度始终保持在X%以上。
4.勇担社会责任，彰显公益性质。始终把公共卫生、应急救援、免费送医送药等工作作为医院管理的重要内容，1-10月，组织全院职工开展深入农户给予老百姓免费体检，开展家庭病床服务，为老百姓免费送药X余元，深得老百姓
好评。
三、存在的问题及下一步工作打算
今年，尽管医院做了很多工作，也取得了一些成绩，但由于各方面的原因，还存在一些不足：一是个别医务人员态度生硬，服务质量需进一步提高；二是各专科发展不平衡，学科建设需进一步加强；三是医疗技术水平还有待提高。
在下一步的工作中，我们将继续发扬成绩，正视不足，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持公立医院的公益性质和主导地位，以最昂扬的工作斗志，最饱满的工作热情，最精湛的医疗技术，为广大人民群众的健康服务，努力建设服务好、质量好、医德好，让政府放心，让群众满意的医院。
篇10：医院院长述职述廉报告
述职述廉报告
XX市中医院 XXX 尊敬的各位领导、各位代表：
一年来，在市委、市政府和卫生局的正确领导下，在社会各界的支持下，我与班子成员以及全院职工一道，坚持以党的群众路线为指导，转作风、树形象、促提升，始终坚持以病人为中心，以持续改进就医环境，提高医疗质量，确保医疗安全为核心，牢固树立“仁爱为本、健康百姓”的宗旨，不断提高医院管理水平，认真履行院长职责，下面将我接任院长以来主要履职情况做一汇报：
一、坚持科学发展理念，认真履行院长职责。
1、以病人为中心，持续改进医疗质量，促进医院可持续发展。我和班子成员以科学的态度，确定了“以病人为中心，持续改进医疗质量，确保医疗安全”这个核心，围绕这个核心制定了相关的制度和措施，强调突出公益性，追求社会效益，强化医院内涵建设，全面提升管理水平。
2、实施强化管理，加强监督检查机制，以方便快捷服务群众。
3、加强中医药文化建设，围绕中医特色疗法，做好名医验方的挖掘、整理、继承工作，临床广泛应用中药汤剂，提高中药使用率。
4、医院队伍稳定，运行良好，民生工程门诊综合楼正在紧张施工中。
5、加强医院信息化建设，添置临床急需的诊疗设备，满足临床治疗需要，强化特色病症管理，落实诊疗规范。
6、积极参加国家视频会议、交流与培训等工作，建立远程会诊
平台，并开展会诊工作。
7、制定长远发展规划，在设备设施建设与投入、人才培养、医院环境的改善，注重从长考虑，从医院的长远发展考虑。
二、加强医院行风建设，强化廉洁自律意识。
加强我院行风建设和医德医风教育，推进我院行风建设工作深入、持久、有效地发展，创建“廉洁、诚信、为民”医院，成立行风建设领导小组，设立举报电话和举报信箱，接受群众监督。在医院门口、门诊大厅、住院大厅设立便民服务台，全天候茶水供应等，方便群众就医。定时开展下乡义诊、对口支援等活动，组织专家每周到联系的乡、镇、村卫生室等开展健康咨询、健康教育、健康讲座、健康服务，切实为基层的老百姓解决困难。
加强员工医德医风教育，强化员工廉洁自律意识，自觉抵制医药购销领域不正之风，依法执业，廉洁行医，我院医务人员未出现一例违规违纪行为。
存在问题：
1、就医环境亟待解决；
2、医院信息化建设不能满足就医需要，需尽快落实；
3、医德医风仍需加强，服务水平仍需提高。
在今后的工作中，我将认真总结经验，加强理论学习，不断提高思想政治觉悟，身体力行，抓行风、强管理、抓质量、促发展，扎实工作，服务百姓。
谢谢大家！
推荐第2篇：医院个人述职述廉报告
医院个人述职述廉报告
篇一：医院个人述职述廉报告XX
医院个人述职述廉报告XX
主要负责医院的党务工作，分管工会、共青团及综合治理等，同时协助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了所承担的工作任务，下面就有关情况做简要汇报
一、思想、学习情况
能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策，实践"三个代表"，落实科学发展观学习实践活动。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。
二、工作作风方面
注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。
.能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究，做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈心，相互交换意见。会后坚持原则，履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、
推进工作的氛围和目的。
三、廉洁自律执行情况
能够按照党风廉政建设的要求：做到制度之内"不缺位"，制度之外"不越位"。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。
四、履行本职工作情况
一方面围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性，参与医院管理，保证医院任务完成。另一方面，积极支持行政领导工作，努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接，保证医院的职工队伍的稳定，协助院长加强后勤管理。
1.围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部工作的基础建设作为重点。实行了《党员基本信息》、《党费收缴情况》、《积极分子培养考察》、《党员学习》、《党员到会考勤》等制度，使支部工作落到实处，不走过场。
2.围绕医疗改革、发展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立"以病人为中心"的服务理念，正确理解"医患"之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务
态度、医护质量和收费价格等"热点"问题，能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。
3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务承诺内容，开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下，明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱，在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。
4.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性
(1).积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过板报、墙报，进行院内、院外宣传
(2).支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团
举办各种文艺、体育活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设， 为他们开展工作创造条件。
5.支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。
6.支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术、服务
质量为切入点，开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。
7.支持行政领导加快学科建设和人才培养，提高医疗护理质量。
8.带领和督促后勤等部门，加强对传染病区、计划免疫规范化门诊、更夫值班室(热水房)、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。结合实际，对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面及时指导、明确要求
五、存在的不足
1.工作中有急躁情绪，方法有时过于简单、欠缺领导艺术，影响了工作效果
2.专业知识有待进一步提高，政策水平和理论素养还需加强和完善
3.工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和"啃硬骨头"的精神。
篇二：XX医院述职述廉报告
XX医院述职述廉报告
XX年以来，在各级党委、政府的坚强领导及全院职工的共同努力下，我院坚持以公立医院的公益性为主导，扎实开展“医疗质量万里行”、“三好一满意”等系列活动，切实提高医疗服务质量。同时，结合党的群众路线教育实践活
动，对照《党章》、行业法规、职业道德和群众诉求等逐一查找医院领导班子及个人存在的问题，通过认真整改落实，党风廉政建设、服务能力、服务水平、就医环境等方面取得了明显突破。
根据区卫生局民主评议基层站所有关工作要求，我代表大田医院领导班子，对XX年党风廉政建设和业务工作情况向各位领导作一个简要汇报。请予审查与评议。
一、党风廉政建设情况
我院高度重视医院党风廉政建设工作，在年初将党风廉政建设和行风建设作为医院的重要工作，并纳入年度综合目标管理人物，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。切实加强反腐倡廉建设，筑牢“三道”防线。按照实行党风廉政建设责任制要求，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作。
（一）遵纪守法，廉洁奉公
坚持以党的群众路线教育实践活动等工作为动力，倡导敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全院职工素质；以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全，严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法，认真学习执行《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病诊治法》等卫生相
关法律法规，坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品，做好药品购销监督。
（二）讲求实效，加强管理
对卫生院的基本医疗服务活动进行有计划、有组织的协调和运作，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要务，为本辖区人民群众治愈常见病、多发病提供便利，使卫生院的社会效益稳步提高。日常事务中，实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。每月组织职工集中学习一次，内容包括医德医风、业务、行风等。重要文件精神及时组织学习；加强行风建设。从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度。
（三）狠抓教育、强化学习
坚持以全院集中学习为主导，科室学习和自学为重要补充，围绕党的群众路线教育实践活动的目标和要求，丰富学习内容，努力打造学习型班子、学习型团队、学习型医院。
1-10月，召开了党建、党风廉政暨行风建设工作会议X次，观看警示教育、先进人物事迹录像X次，书写心得体会X余页。
二、业务工作情况
（一）XX年业务工作开展情况
年，通过全员职工共同努力，1-9月我院的门诊人数为X人次，较去年同期增长X人，住院人数为X人, 较去年同
期增长X人，对缓解老百姓反映集中的“看病难、看病贵、看病烦”起到了积极作用。XX年业务收入共X万，较去年同期增长X万元，
2.加强公共卫生工作的建设。年初，我院成立了由四人组成的公共卫生科，分别负责防疫、妇幼、慢病和重性精神病、居民健康档案，我院一直将公共卫生工作作为全院发展的基础性工作来抓。在疾病预防工作方面，全乡儿童建卡、建证率和五苗接种率均达到了国家要求，积极组织二类疫苗在我乡的推广与使用。在妇幼保健工作方面，加强孕产妇、儿童两系统管理，通过宣传，逐年提高农村妇女住院分娩率，使妇幼保健各项工作指标均达到了上级的要求，完善慢病和重性精神病及居民健康档案的相关工作。
全院职工严格遵循职业操守，全年未发生一起医疗事故，实现了社会效益与经济效益的双赢的局面。
（二）完成工作采取的主要措施
1.强化医院管理，规范医疗行为。一是在制度建设上下功夫,实施科学管理，强化服务意识。把科学管理和优质服务有机地结合起来，先后制定了《服务承诺制》、《首问负责制》、《首诊负责制》、《举报投诉制》等一系列切合医院实际的科学管理制度；二是在队伍建设上下功夫,加强人才培养，提高人员素质，今年安排X人次到上级医疗机构进修或参加各类业务培训，院内每月举行一次医护人员间相互
交流学习活动；三是优化用人机制，为充分发挥每一位职工的能力和特长，年初通过院内职工自评，及院领导班子的推荐，将其放置在最适合的岗位，发挥其最大的作用。 2.强化医疗质量，保障医疗安全。把医疗质量作为医院的生命线，严格落实“首问负责制”等医疗核心制度，对重点部门、重点岗位、重要环节进行重点监控。不断强化各种诊疗规范和操作流程，做到工作有安排，有检查，有总结。加强对医疗质量的实时监控、定期评价、及时整改，坚持对医务人员实施“三基三严”培训。
3.提升服务理念，树立良好形象。认真开展医德医风考评工作，进一步增强医务人员依法履职的责任心和廉洁行医的意识。创新服务模式，转变服务观念，树立“人人都是服务员，人人都是导诊员”的意识。畅通急诊绿色通道，实行无假日门诊，对院前急救、急诊、住院、检查检验等流程进行优化。认真贯彻落实国家基本药物政策和价格政策，定期进行物价检查，做到“检查、用药、治疗、收费”四合理。
认真履行知情告知义务，让病人明白诊断、明白治疗、明白医疗费用，今年第
一、二季度的患者满意度始终保持在X%以上。
4.勇担社会责任，彰显公益性质。始终把公共卫生、应急救援、免费送医送药等工作作为医院管理的重要内容，1-10月，组织全院职工开展深入农户给予老百姓免费体检，
开展家庭病床服务，为老百姓免费送药X余元，深得老百姓好评。
三、存在的问题及下一步工作打算
今年，尽管医院做了很多工作，也取得了一些成绩，但由于各方面的原因，还存在一些不足：一是个别医务人员态度生硬，服务质量需进一步提高；二是各专科发展不平衡，学科建设需进一步加强；三是医疗技术水平还有待提高。
在下一步的工作中，我们将继续发扬成绩，正视不足，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持公立医院的公益性质和主导地位，以最昂扬的工作斗志，最饱满的工作热情，最精湛的医疗技术，为广大人民群众的健康服务，努力建设服务好、质量好、医德好，让政府放心，让群众满意的医院。
XX年10月15日
篇三：医院个人述职述廉报告XX
主要负责医院的党务工作，分管工会、共青团及综合治理等，同时协助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了所承担的工作任务，下面就有关情况做简要汇报
一、思想、学习情况
能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策，实践三个代表，落实科学发展观学习实践活动。加强政策、法规、经济管理
和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。
二、工作作风方面
注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。
.能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究，做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈心，相互交换意见。会后坚持原则，履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。
三、廉洁自律执行情况
能够按照党风廉政建设的要求：做到制度之内不缺位，制度之外不越位。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。
四、履行本职工作情况
一方面围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的
领导和指导，充分调动职工积极性，参与医院管理，保证医院任务完成。另一方面，积极支持行政领导工作，努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接，保证医院的职工队伍的稳定，协助院长加强后勤管理。
1.围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部工作的基础建设作为重点。实行了《党员基本信息》、《党费收缴情况》、《积极分子培养考察》、《党员学习》、《党员到会考勤》等制度，使支部工作落到实处，不走过场。
2.围绕医疗改革、发展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立以病人为中心的服务理念，正确理解医患之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等热点问题，能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。
3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务承诺内容，开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下，明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱，在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。
4.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性
(1).积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过板报、墙报，进行院内、院外宣传
(2).支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设， 为他们开展工作创造条件。
5.支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。
6.支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术、服务质量为切入点，开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。
7.支持行政领导加快学科建设和人才培养，提高医疗护理质量。
8.带领和督促后勤等部门，加强对传染病区、计划免疫规范化门诊、更夫值班室(热水房)、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。结合实际，对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面及时指导、明确要求
五、存在的不足
1.工作中有急躁情绪，方法有时过于简单、欠缺领导艺术，影响了工作效果
2.专业知识有待进一步提高，政策水平和理论素养还需加强和完善
3.工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和啃硬骨头的精神。
篇四：XX年医院院长的述职述廉报告
XX年医院院长的述职述廉报告
正文第一篇：医院院长的述职述廉报告 过去的一年，收获着成功与喜悦，新的一年，充满激情与希望。一年 来，承蒙院班子成员的精诚协作，得力于全院干职工的鼎力支持，凭 着一份热情，做了一些平凡而扎实的工作。下面是本人的述职述廉报 告汇报：
一、孜求党性修养，做一名合格党员。党性修养，是作为一名共产党员所必须的基本素质和要求。一年来， 我始终牢记自己是一名党务工作者，在政治思想、道德品质、知识水平、领导艺术等方面，自觉实行党性锻炼和自我完善，争做一名让群 众满意的共产党员,让组织放心的党务工作者。 一是不断加强政治理论学习，拥护党的路线方针政策，服从组织安排， 对局党委，院委安排的工作能够认真落实、积极主动完成;二是能顾 全大局，摆正位置，自觉维护班子和医院的形象，做到了思想上有涵 养，言行上有节
制。为人正直，原则性强，不搞行业不正之风，有较 强的事业心和责任感;三是常怀公心，乐于奉献。与人相处，始终怀 有一颗善良之心、博爱之心，能看到和学习他人长处，见贤思齐，懂 得真诚宽容和理解，是建立和谐的人际关系的基础。工作中，我为人 豁达，胸怀开阔，不争名利，和班子成员相处和谐，配合默契，具有 较强的合作和奉献精神。
二、锐意固本清源，着力加强队伍建设。一是加强班子队伍建设。本人认为，作为书记，如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子，如何建设一支精神饱满、能支 能战的妇幼卫生队
伍，是职责所在。我们院委、院总支、院支部分别 于4 月份、6 月、10 月份召开了民主生活会及组织生活会。在会上， 大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度，各抒己 见，使成员之间更加相互信任和团结。我院班子成员都能严于律己， 率先垂范，工作廉洁，作风优良，起到了良好的带头作用。 二是加强医院组织建设。今年，经组织考验按期转正党员x 名，考察 调查培养了三名预备党员，选送了三名建党积极分子;落实了三会一 课制度，全年组织召开党总支委员会x 次、党员大会x 次、上党课x 堂。聘请县纪委领导给全体工作人员上了《常思己德，常思己过，做 一名清正廉洁的党员干部》和《加强职业道
德，做一名优秀员工》的 党课;推行党务公开，以医院的公开栏、xx 妇幼通讯、医院质量管理 通讯、内部qq 群、院务会、中层干部会、党员组织生活会、党员大 会、职代会等作为党务公开的主要形式，增加了医院工作的透明度; 认真组织开展了党员春训、民主评议和严肃处置不合格党员活动;深 化了创先争优活动，创建 三好一满意 服务单位。 三是加强了廉政建设。医院开展了岗位风险防控，制订了实施方案， 全院每一位工作人员就本职岗位风险进行了认真排查，评估了风险等 级并制定了整改措施;加强了对党风廉政建设责任制执行的监督和检 查，对院领导使用权力、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械采 购等进行全面监督，药品采购严格实行上集中招标。今年，所有大 型设备均实行了科室申请、院委集体讨论、局党委批准、市场调查、招标采购的原则;开展了《医德医风考评制度》，并建立了工作人员《医 德医风
档案》，提高了医务人员廉洁行医的服务水平。
三、优化发展环境，切实评议政风行风。今年三月份开始，医院积极贯彻落实局党委的精神，扎实开展了优化 经济发展环境和政风行风评议活动。一是制订了切实可行的实施方案， 成立了领导小组，明确了工作任务和目标;二是广泛宣传。医院召开 了专题动员部署大会;三是设立了投票箱和专题宣传栏;四是聘请了 三名社会评议员，对医院工作评
议监督;五是全体医务人员再次签订 了《从医从政承诺书》;六是重拳打击不良行为，医院对三例投诉事 件，进行了调查核实，对当事人进行了行政通报批评和经济处罚。
四、创新人事制度，营造敬贤选能惜才的环境。一是加大了对医院人才的培训和引进力度。医院以技术为核心，抓好 医务人员的业务培训。每月组织专业技术人员进行三基考试，选送x 人到省级以上医院进修，x 多人参加了各级部门组织的业务培训，鼓 励在职继续教育，医院专业技术人员本科学历达到x%;同时，加大了 人才的引进力度，通过提高待遇，首次聘用了x 名硕士研究生，填补 了我院全日制研究生的空白。二是认真开展首次岗位设置工作。对我 院来说，首次岗位设置是一项复杂而艰难的工作，主要原因是单位人 员编制较少、工作人员职称结构不合理。此事关系到职工切身利益， 不能有半点失误。我们制订了具体方案，成立了领导小组和专职工作 小组，召开了动员大会;深入领会上级文件精神，掌握好政策，反复 校对信息;开展了岗位设置的考试，考场纪律严格，全场录像;人员聘 用后清理校对，认真申报，岗位设置工作顺利完成。
五、注重文化建设，彰显奉献精神与爱的灵魂。医院文化反映了一个医院特有的品格、精神和作风，它既根植于本院 历史传统，又在不断创新中发展。一是加强院外宣传工作，提升医院 品牌效应。全年在院外报纸、报刊、杂志
投稿共x 篇。二是突出医院 文化的个性化追求。民族的就是世界的，个性化的就是品牌，个性化 既是一个医院文化走向成熟的表现，更是长远发展的内在需求。XX 年，我们设计了自己的院微及一整套标识系统。两年来，我们将这套 系统应用于报纸、宣传、标牌、标示、信封等资料和医院用品上，突 出了妇幼保健院的文化个性和特色。三是继续认真办好《xx 妇幼》 院报，逢单月出刊x 份，共x 期，内容丰富多彩、形式多种多样。促 进了院内职工之间的文化、保健、医疗等知识的交流与沟通，提高了 干职工的文化素养。四是开展了一系列健康向上的文娱活动。党总支 组织了 庆 七一 活动和到我县社会主义新农村关山村学习考察活动。 院工会组织了庆祝 三 八 节表彰大会及女职工拔河比赛，组织了 新 时代 新女性 为主题的座谈会，环城马路赛等活动。团支部开展了 学 雷锋 做传人 ， 情系灾区送温暖 ，庆祝 五四 青年节等活动。医务 科、护理部开展了医师节和护士节的表彰庆祝等活动。积极配合卫生 局开展了 一推行四公开 横市义诊活动和党外知识分子 一对一 帮 扶活动。通过形式多样的活动，增加了干职工凝聚力和战斗力，彰显 医院的奉献精神与爱的灵魂。
六、贴心分管科室，产科工作亮点纷呈。根据院委的分工，本人联系产科。产科是一个高风险、高压力、高工 作强度的科室，科
室人员非常辛苦。我经常深入科室与工作人员交流， 沟通，用心倾听她们的心声，参加科室晨会，协助科室管理，协助解 决技术难题。产科这个全院最大的科室形成了一种团结紧张、严肃活 泼、积极向上、乐于奉献的工作氛围。同时，坚持进行疑难病例讨论 和急危重病人的救治。全年组织开展业务查房和疑难病例讨论x 多次， 参与急危重症病人抢救x 多例，进行医疗质控病历近x 份。产科年分 娩量近x 人，业务收入稳居医院前列，医疗质量不断提高，医疗安全 基本保障。
第二篇：医院院长述职述廉报告 xx 医院副院长 述职述廉报告 xxx （xx 年xx 月xx 日） 各位领导、同志们： 大家好！现在，我把自己一年来的思想工作情况向大会作汇报，不足 之处敬请批评指正。
一、履行职责情况 xx 年我紧密团结在院党支部周围，以“院长工作报告”确定的目标 任务为工作核心，围绕“以人为本，服务群众，凝聚人心，促进和谐” 的主线积极工作。在我分管的医疗、护理、科教、药房、医技等工作 中，以“创先争优”、“主题大讨论”、“四治”等活动为载体，积 极教育引导干部职工充分发挥主人翁精神，抢抓机遇，努力工作，实 现了医院护理、科教等工作全面协调推进，以优异的成绩向党的“十 八大”献礼。具体做了以下几方面的工作：
（一）狠抓医疗质量、确保医疗安全 按照医院
创等达标的要求，结合医院实际认真组织医务人员学习了医 院等级评审的相关文件、评分标准和细则等，使医院等级评审的“以 评促建、
篇五：医院护士个人述职述廉报告
尊敬的领导、各位老师： 大家好！ 转眼之间，来到省人民医院已有一年了。回顾这一年，在主任及护士长的领导下，在各位老师的帮助及同事的关心下，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体，在学习工作中为我提供了展示自己的平台，感谢护士长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好！ 作为一名新世纪的护理职员：在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，积极参加医院及科室的各项活动，团结协助，同科室各位老师一起努力完成各项工作任务，做到慎言守密，保持良好的人际关系；在学习上，我深知自己不仅要有扎实的理论知识，还要有较强的临床操纵技能，所以我要不断学习，自我充电，注重把理论和临床充分结合，以过硬的本领，熟练的操纵能力赢得患者的信任和合作。不管是基础护理，还是各项专科操纵技能，从陌生到熟悉，从熟悉到把握，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外，护理部每月举行的新护士正规操纵培训，不仅进步了我们的
动手能力，还强化了我们的各项操纵技能，切实保证了护理工作的安全性；在思想上，我本着一切以病人为中心，以质量为核心，以安全为条件的服务理念，端正工作态度，勤奋工作，积极进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力，获得了家属及病员的一致好评，这是对我工作最大的肯定。 我知道，自己要做的工作还有很多，要学习的东西也有很多。我从来没有任务自己的目标已经实现，我们永远在路上，永远要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质，努力做好自己的本质工作。 以上便是我简短的个人述职报告，假如有什么宝贵意见希看大家能够提出。
篇六：XX医院医生述职述廉报告
医院述职述廉报告
尊敬的各位领导：
上午好！
根据组织安排，我现己到中心卫生院任职，任职后，我感到了巨大责任和压力，现在的工作，对我来说，既是一项全新的事业，更是一片崭新的领域，许多方面需要我尽快熟悉和掌握，我深感重担在肩，但是我会把压力当作动力和挑战，加强学习，不断努力。下面主要汇报现在的工作：
一、加强自身建设，不断增强管理能力。在新的岗位上，虚心向老领导学习，严格要求自己，模范执行各项规章制度，
使医院分管各项工作进一步规范，履行好自己的管理职能，做好分管工作。密切联系群众，树立清廉之风，维护医院声誉、维护班子形象、维护群众利益，做到让患者满意。
二、认真学习政治理论，提高政治思想水平。
认真学习和深刻领会科学发展观，用科展的理论武装头脑，提高了政治思想水平和用科学方法解决问题的能力。加强党建工作，严格执行《党风廉政建设责任书》，以“创先争优”活动为契机，做出廉政和服务公开承诺，做到“五带头”，并严格落实在自己的工作和行动中，奉公守法，不谋私利，廉洁勤政，廉洁行医，带头遵守医院的规章制度。把维护群众利益作为一切工作的根本出发点和落脚点。实事求是，工作讲原则、讲政策，守纪律，以赢得班子成员及广大职工的尊重、信任、和支持。
三、勇于学习实践，推进医院工作。
在工作中通过不断学习和经验积累，提高解决和处理协调问题的能力，在院长领导下，走群众路线，积极开展工作，以分管工作为重，加强公共卫生十大项目，确立目标责任制定岗定员，
圆满完成上级和医院交付的各项工作任务。不断加强业务学习，对内科儿科临床科室高标准严要求，已创“三好一满意”为契机将理论和实践相结合，严格遵守技术操作规范，以文明优质的服务对待每一个病人，不断提高医疗技术水
平，为广大人民群众的健康保驾护航，保障服务。形成职工上下一心一意谋发展，齐心协力干工作的良好氛围。
四、廉洁勤政，克己奉公。
在院长领导下，做好分工的工作，认真履行职责，与院领导班子团结一致，精诚协作，小处事讲原则，大事讲风格，按规范程序办事，积极协调有关科室的工作，不断深入科室协调帮助和解决他们遇到的困难和问题，提出建设性工作建议。及时向院长汇报工作情况，接受建议，将医院安排的工作，落实好。不断加强院风院纪的检查督导。把医院的发展作为第一要务，立足把服务市场做大，把临床学科做强，把医疗技术做精，内强素质，外树形象。
由于岗位职责转变，我深感自己在管理水平、业务能力、人文科学等存在诸多不足，与组织和群众要求还有一定的差距。站在这个新的起点，我将尽职尽责，努力学习，不辱使命，以回报组织的重托和群众的信任。谢谢。
篇七：XX县医院院长XX年度述职述廉报告
XX县医院院长XX年度述职述廉报告
今年以来，在县委、县政府和县卫生局的的正确领导下，我带领全院一班人以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、县委十七届四次、五次全会精神，坚持强化管理不折腾、创新服务不懈怠，紧紧围绕全县工作部署，抓党建、带班子，抓作风、强管理，抓质量、促发展，确保工作平稳
过渡，推进了各项工作顺利开展，较好地完成年度任务。现报告如下：
一、强化理论学习，增强服务本领
一年来，我坚持把“学习、积累、提高”作为干好本职工作的首要任务，特别是担任县医院院长以来，更加注重对《党章》、十八届三中全会精神、卫生业务知识、业务技能、法律法规及党的方针政策的学习领悟，坚持每天读书看报、阅读文件，钻研业务，不断增强政治理论水平和业务能力，加快角色转换；自觉加强全院班子建设和干部队伍建设，从严管理干部，认真落实党建工作责任制，深入开展“十廉”、“自信担当创新服务”和“学习型、服务型、创新型”为主要内容的党建主题活动，不断完善深化党支部、党员承诺评议和“联系服务群众记实卡”活动，经常对党员干部岗位工作情况进行点评，鼓励广大党员在医疗工作中立足岗位，创先争优，积极发挥了先锋模范带头作用，带动全院整体工作
上台阶上水平。院领导班子坚持团结务实，在学习、工作、纪律等方面率先垂范、勇于担当，引领干部职工改进作风，团队决策力、执行力不断提高，领导班子核心作用和战斗堡垒作用日益增强，全院抓党建、谋发展，抓服务、树品牌，抓创优、促和谐氛围日渐浓厚。
二、强化内涵管理，提升服务品牌
我们以医疗工作为核心，加快基础设施建设，改进服务
流程，扩大服务内涵，不断满足患者需求，确保医疗服务质量安全。在硬件建设方面，总投资5600万元建设18000平方米的住院大楼去年12月底投入运营，住院病区1800㎡院落硬化、环境美化、亮化工程已完成，极大地改善了医疗条件，提高了综合服务能力；在社会服务方面勇于承担社会责任，不断巩固“二甲”复审成果，加大人才队伍建设，开展送出进修、业务讲座、教学查房等多种形式的人才培养，先后输出6人赴西京医院、交大一附院、交大二附院、市中心医院等进修深造，多次深入竹林关镇、月日镇、寺坪镇、铁峪铺镇、土门镇、蔡川镇开展免费送医送药、义诊活动，义诊1857人次，发放健康教育资料XX人份，赠送药品价值7000余元，为全县干部职工健康查体2645人次、高考学生体检2340人次、为100余名白内障患者免费实施了复明手术；在配合全县中心工作方面，主动参加各类应急救治、各类大型活动医疗救护20余次，成份输血巩固率保持在95%以上。积极做好
母亲健康、防疫保健等公共卫生服务，为广大群众提供优质的医疗服务和健康保障，通过内强素质，提高服务质量，构建起和谐的医患关系，推动了医院健康持续发展。今年全院诊疗病人XXX人次，收住院病人XXX人次，开展各类手术XXX人次，分别比上年同期增长XXX%、XXX%、XXX%，病床使用率达XXX%，实现医疗收入XXX万元，比去年同期增长XXX%，
经济、社会效益明显提高。
三、强化机制创新，激发工作活力
到医院工作8个多月来，我从完善机制、带好队伍、强化管理入手，不断探索，提升整体管理水平。通过民意调查、组织考察、任前公示等，调整了院内一批中层干部，优化干部队伍结构，提高整体服务能力。针对目前医院面临机遇和挑战，开展医德好、服务好、质量好、群众满意的“三好一满意”活动和“优质护理示范工程”活动，打造服务品牌，创建百姓放心满意的“价格诚信”医院获县物价部门授牌；完善了住院患者基础护理服务项目，对全体护士进行礼仪培训，推行人性化文明服务，与优秀护士长、十佳护士、护理质量零缺陷评选相挂钩，突出了以人为本、人文关怀的人性化服务，提高护理质量，受到了住院患者及家属的广泛好评。建立健全医疗服务社会监督评价机制，畅通患者投诉举报渠道，病人服务中心人员定期征求患者对医疗服务和医院管理的意见，不断提高患者的满意率，防止因医患纠纷引发群体
性事件和恶性事件，构建和谐医院。规范升级管理，执行好党的惠农政策，在新农合报销中切实遏制医药费用过快不合理增长，积极开展临床抗生素应用专项整治活动，引导临床医护人员使用基本药物和适宜技术，进行规范治疗，建立医疗质量和费用公示制度，经常采用“下科室、进病房”的日常化监督模式，按照“事前公开，过程公开，结果公开”
的三公开原则，保证参合农民的参与权、知情权和监督权，确保资金的正常运行和合理使用，杜绝套取新农合资金的现象发生，用好老百姓的救命钱。我院登记及资料审核并核报新农合病人XXX人次，总费用XXX万元；核报金额XXX万元；自付费用XXX%，控制在10%以内；药占比XXX%，符合规定要求；各种特殊检查报告阳性率达85%，符合要求。
四、强化作风建设，服务广大群众
把作风建设作为头等大事，班子成员经常深入科室，走进群众，掌握群众的思想脉搏，尤其是有关医院发展计划、安排、方案，做到分工明确、前后延续；坚决执行好民主集中制，加强班子成员间沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自我批评，相互支持，多做补台工作，对医院一些重大问题做决策时，征求各方面意见，做到了集思广益。充分发挥医院资源优势，密切关心新农村建设工作，勇于承担社会责任，积极兑现承诺，在开展 “十廉”、“党的群众路线教育”活动，对25名贫困户进行帮扶，开展上门面对面医
疗咨询、义诊送药活动，援助2万元资金为所包村建设便民服务大厅，派驻3名高年资医师对峦庄中心卫生院开展对口支援工作，指导业务查房、手术会诊、人才培养，实现了资源共享，优势互补。积极开展了“创先争优”、“三好一满意”、“道德讲堂”等精神文明创建活动，先后三次赴
铁峪铺镇白果村、寺底铺村开展党的群众路线教育实践活动，对调研中的问题梳理归类，协调解决；完善健全院工会、共青团等群团组织，深化医院文化内涵建设，积极开展平安创建、文明单位创建等凝聚发展正能量，职工的精神风貌发生很大变化，讲文明、守信用成为主流，讲奉献、求进取成为时常，积极向上、健康生活成为全院上下的共同行动。
五、强化纪律约束，坚持廉洁从政
清正廉洁是从政和做人的最根本底限。今年以来，我院严格落实党风廉政建设责任制，以完善惩治和预防腐败体系为重点，结合实际，突出重点，强化责任，从制度入手，抓好建立完善预防体制机制建设，着力解决重点和突出问题，从源头上预防腐败，整体推进反腐倡廉工作。一是完善重大事项民主决策机制，实行院务公开，凡涉及到有关经济问题、重大项目建设、职工利益之事，我们严格执行规章制度，坚持集体研究、集体讨论、集体决定，不搞个人说了算，重大决策反复征求职工意见，反复研究论证，取得绝大多数职工的同意和支持，杜绝了因个人说了算而导致的腐败现象和决
篇八：医院办公室XX年度述职述廉报告
医院办公室XX年度述职述廉报告
在医院党政领导下，立足岗位、扎实工作、努力进取、奋力拼搏，圆满完成工作任务，顺利实现“
3、3“目标(三零、三无、三杜绝)。
工作要点
1、协助领导抓好管理，深化五精和对标管理，实行6s安全管理，完善各项规章制度，布置实施各项工作措施，推动医院持续、稳定、健康发展。
2、搞好优质服务，开展“三好两满意“活动，积极参加“诊疗服务小分队“，深入职工、深入家庭，为职工和家属提供医疗知识和技术服务。
3、完成“上传下达“任务，做到“三个及时“(及时传达、及时布置、及时落实)。
4、规范个人行为，落实文明用语，展示企业风尚。
5、做好物品消毒，实现双零目标(零感染、零污染)。
6，控制成本耗费，减少成本支出，达到降本增效目标。
7、完成数据统计和上报工作，做好工资审批和票据管理工作。
8、做好计算机维护和工伤报工作，保证了计算机正常运行，实现了工伤结算回纳资金100%。
9、了解思想变化，化解内部矛盾，实现了和谐稳定。
工作业绩
一、当好助手，抓好管理，搞好优质服务
积极参与医院管理，提出合理化建议9条，完善各项管理制度7项，建立健全管理档案6份，编排文字4万字;制作五精管理图12幅，建立对标管理体系2600字，制作对标
平面图13幅，物品统计、归类、建档648件;书写医疗质量管理文字6千余字，制作月度报表70余份，各种会议记录4500字。深入科室了解情况6次，协助解决问题5件。
强化业务学习，提高服务技术，参加业务培训20次，完成学习笔记1万字。开展“三好两满意“活动，积极参加“诊疗服务小分队“，走访家庭36户，解决医疗难题9件;深入职工服务8次，回答医疗问题12件，开设急救知识讲座3次，服务职工156人，丰富了职工医疗知识，提高了职工自我急救能力。
随时接听通知内容，及时传达通知要求，合理安排工作部署，，按时实
施工作步骤，全年接收各类通知上千次，落实通知精神100%，完成了“上传下达“任务，实现了“三个及时“。
执行用电制度，合理使用水电，实行电子办公，减少纸张使用，一切从节俭开始，养成勤俭节约习惯。
开展科室精神文明教育，规范文明用语，美化个人形象，提高办事效率，提升道德修养，创文明科室，争优秀员工。
二，做好物品消毒，管好材料发放，实现“双零“和节能降耗目标。执行消毒工作制度，全年医疗物品消毒100余次，消毒率达到100%，实现了零感染、零污染目标。执行材料保管和发放制度，建立健全材料领取登记制度，继续实行“旧物回收，废物利用“制度，全年节约成本800元，控制
纸张使用3000张，回收旧墩布13把，废物利用达到100%。
三，做好数据统计、工资审批和票据保管工作
及时统计经营数据，积极参加院务考核，按时审批工资，及时公示考核结果，执行财务管理制度，如实上交经营金额，执行票据管理制度，做好票据发放和回收工作。
坚持工伤报，按时上报每日费用，准时通知工伤人员结算，及时取回工伤结算单，工伤住院38人次，结算金额万元，回纳资金100%。
做好计算机维修工作，硬件维修18次，数据库整编和备份11次，更换络线路50米，打印机维护5次，更换色带18条，保证了计算机正常运行，促进了工作开展。
四，加强政治学习，提高廉洁自律能力，增强职业道德修养。
以科学发展观为指导，坚持以病人为中心，不断学习政治理论，思想上，积极进取，行动上，与医院党政保持一致，不断深化提升自己，严格遵守《十条禁令》和《八条禁令》，以身作则，严格要求，不谋私，不图利，按原则办事，一切从实际出发，广泛听取科室意见，合理，公平处理问题，积极化解内部纠纷，团结和带领科室人员，认真完成工作任务，努力塑造稳定和谐集体。
五，搞好综合治理，确保治安稳定
实行五精管理和对标管理，做好安全确认，遵照操作流
程，杜绝一切差错，实现安全稳定，坚持每周安全主题教育，牢固安全意识，执行隐患排查，杜
绝隐患蔓延，建立安全登记，实施安全对标，明确责任目标，落实责任措施，形成了安全防范体系，做好科室消防工作，参加消防培训，掌握消防要领，提高消防意识，掌握自救本领，对重点区域实施红外线监控，对办公部门配置灭火器，形成了“自保，互保，联保“体系。
六，创“四好“班组，争十佳明星
认真开展争先创优，争星夺旗活动，积极布置设岗定责措施，拟定争星内容，确立夺旗目标，树立“五个一“模范，创四好优秀班组(政治思想好、团结协作好、工作业绩好、作风建设好)。班组是面旗，员工是颗星，班组的建设，离不开成员的努力，充分调动成员的积极性，为班组的建设增光添彩。，一年来，通过大家团结协作、共同努力，为争星夺旗奠定了良好的基础。
篇九：医院述职述廉报告
XX医院述职述廉报告
年以来，在各级党委、政府的坚强领导及全院职工的共同努力下，我院坚持以公立医院的公益性为主导，扎实开展“医疗质量万里行”、“三好一满意”等系列活动，切实提高医疗服务质量。同时，结合党的群众路线教育实践活动，对照《党章》、行业法规、职业道德和群众诉求等逐一查找
医院领导班子及个人存在的问题，通过认真整改落实，党风廉政建设、服务能力、服务水平、就医环境等方面取得了明显突破。
根据区卫生局民主评议基层站所有关工作要求，我代表大田医院领导班子，对年党风廉政建设和业务工作情况向各位领导作一个简要汇报。请予审查与评议。
一、党风廉政建设情况
我院高度重视医院党风廉政建设工作，在年初将党风廉政建设和行风建设作为医院的重要工作，并纳入年度综合目标管理人物，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。切实加强反腐倡廉建设，筑牢“三道”防线。按照实行党风廉政建设责任制要求，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作。
（一）遵纪守法，廉洁奉公
坚持以党的群众路线教育实践活动等工作为动力，倡导敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全院职工素质；以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全，严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法，认真学习执行《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病诊治法》等卫生相关法律法规，坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品，做好药品
购销监督。
（二）讲求实效，加强管理
对卫生院的基本医疗服务活动进行有计划、有组织的协调和运作，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要务，为本辖区人民群众治愈常见病、多发病提供便利，使卫生院的社会效益稳步提高。日常事务中，实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。每月组织职工集中学习一次，内容包括医德医风、业务、行风等。重要文件精神及时组织学习；加强行风建设。从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度。
（三）狠抓教育、强化学习
坚持以全院集中学习为主导，科室学习和自学为重要补充，围绕党的群众路线教育实践活动的目标和要求，丰富学习内容，努力打造学习型班子、学习型团队、学习型医院。
1-10月，召开了党建、党风廉政暨行风建设工作会议X次，观看警示教育、先进人物事迹录像X次，书写心得体会X余页。
二、业务工作情况
（一）业务工作开展情况
1.通过全员职工共同努力，1-9月我院的门诊人数为X人次，较去年同期增长X人，住院人数为X人, 较去年同期增长X人，对缓解老百姓反映集中的“看病难、看病贵、看
病烦”起到了积极作用。年业务收入共X万，较去年同期增长X万元，
2.加强公共卫生工作的建设。年初，我院成立了由四人组成的公共卫生科，分别负责防疫、妇幼、慢病和重性精神病、居民健康档案，我院一直将公共卫生工作作为全院发展的基础性工作来抓。在疾病预防工作方面，全乡儿童建卡、建证率和五苗接种率均达到了国家要求，积极组织二类疫苗在我乡的推广与使用。在妇幼保健工作方面，加强孕产妇、儿童两系统管理，通过宣传，逐年提高农村妇女住院分娩率，使妇幼保健各项工作指标均达到了上级的要求，完善慢病和重性精神病及居民健康档案的相关工作。
全院职工严格遵循职业操守，全年未发生一起医疗事故，实现了社会效益与经济效益的双赢的局面。
（二）完成工作采取的主要措施
1.强化医院管理，规范医疗行为。一是在制度建设上下功夫,实施科学管理，强化服务意识。把科学管理和优质服务有机地结合起来，先后制定了《服务承诺制》、《首问负责制》、《首诊负责制》、《举报投诉制》等一系列切合医院实际的科学管理制度；二是在队伍建设上下功夫,加强人才培养，提高人员素质，今年安排X人次到上级医疗机构进修或参加各类业务培训，院内每月举行一次医护人员间相互交流学习活动；三是优化用人机制，为充分发挥每一位职工
的能力和特长，年初通过院内职工自评，及院领导班子的推荐，将其放置在最适合的岗位，发挥其最大的作用。 2.强化医疗质量，保障医疗安全。把医疗质量作为医院的生命线，严格落实“首问负责制”等医疗核心制度，对重点部门、重点岗位、重要环节进行重点监控。不断强化各种诊疗规范和操作流程，做到工作有安排，有检查，有总结。加强对医疗质量的实时监控、定期评价、及时整改，坚持对医务人员实施“三基三严”培训。
3.提升服务理念，树立良好形象。认真开展医德医风考评工作，进一步增强医务人员依法履职的责任心和廉洁行医的意识。创新服务模式，转变服务观念，树立“人人都是服务员，人人都是导诊员”的意识。畅通急诊绿色通道，实行无假日门诊，对院前急救、急诊、住院、检查检验等流程进行优化。认真贯彻落实国家基本药物政策和价格政策，定期进行物价检查，做到“检查、用药、治疗、收费”四合理。
认真履行知情告知义务，让病人明白诊断、明白治疗、明白医疗费用，今年第
一、二季度的患者满意度始终保持在X%以上。
4.勇担社会责任，彰显公益性质。始终把公共卫生、应急救援、免费送医送药等工作作为医院管理的重要内容，1-10月，组织全院职工开展深入农户给予老百姓免费体检，开展家庭病床服务，为老百姓免费送药X余元，深得老百姓
好评。
三、存在的问题及下一步工作打算
今年，尽管医院做了很多工作，也取得了一些成绩，但由于各方面的原因，还存在一些不足：一是个别医务人员态度生硬，服务质量需进一步提高；二是各专科发展不平衡，学科建设需进一步加强；三是医疗技术水平还有待提高。
在下一步的工作中，我们将继续发扬成绩，正视不足，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持公立医院的公益性质和主导地位，以最昂扬的工作斗志，最饱满的工作热情，最精湛的医疗技术，为广大人民群众的健康服务，努力建设服务好、质量好、医德好，让政府放心，让群众满意的医院。
篇十：医院院长述职述廉报告
述职述廉报告
XX市中医院 XXX 尊敬的各位领导、各位代表：
一年来，在市委、市政府和卫生局的正确领导下，在社会各界的支持下，我与班子成员以及全院职工一道，坚持以党的群众路线为指导，转作风、树形象、促提升，始终坚持以病人为中心，以持续改进就医环境，提高医疗质量，确保医疗安全为核心，牢固树立“仁爱为本、健康百姓”的宗旨，不断提高医院管理水平，认真履行院长职责，下面将我接任院长以来主要履职情况做一汇报：
一、坚持科学发展理念，认真履行院长职责。
1、以病人为中心，持续改进医疗质量，促进医院可持续发展。我和班子成员以科学的态度，确定了“以病人为中心，持续改进医疗质量，确保医疗安全”这个核心，围绕这个核心制定了相关的制度和措施，强调突出公益性，追求社会效益，强化医院内涵建设，全面提升管理水平。
2、实施强化管理，加强监督检查机制，以方便快捷服务群众。
3、加强中医药文化建设，围绕中医特色疗法，做好名医验方的挖掘、整理、继承工作，临床广泛应用中药汤剂，提高中药使用率。
4、医院队伍稳定，运行良好，民生工程门诊综合楼正在紧张施工中。
5、加强医院信息化建设，添置临床急需的诊疗设备，满足临床治疗需要，强化特色病症管理，落实诊疗规范。
6、积极参加国家视频会议、交流与培训等工作，建立远程会诊
平台，并开展会诊工作。
7、制定长远发展规划，在设备设施建设与投入、人才培养、医院环境的改善，注重从长考虑，从医院的长远发展考虑。
二、加强医院行风建设，强化廉洁自律意识。
加强我院行风建设和医德医风教育，推进我院行风建设工作深入、持久、有效地发展，创建“廉洁、诚信、为民”医院，成立行风建设领导小组，设立举报电话和举报信箱，接受群众监督。在医院门口、门诊大厅、住院大厅设立便民服务台，全天候茶水供应等，方便群众就医。定时开展下乡义诊、对口支援等活动，组织专家每周到联系的乡、镇、村卫生室等开展健康咨询、健康教育、健康讲座、健康服务，切实为基层的老百姓解决困难。
加强员工医德医风教育，强化员工廉洁自律意识，自觉抵制医药购销领域不正之风，依法执业，廉洁行医，我院医务人员未出现一例违规违纪行为。
存在问题：
1、就医环境亟待解决；
2、医院信息化建设不能满足就医需要，需尽快落实；
3、医德医风仍需加强，服务水平仍需提高。
在今后的工作中，我将认真总结经验，加强理论学习，不断提高思想政治觉悟，身体力行，抓行风、强管理、抓质量、促发展，扎实工作，服务百姓。
谢谢大家！
推荐第3篇：个人述职述廉报告医院行政
个人述职述廉总结
201X年是XXX医院机遇与挑战并存的一年，围绕分院扭亏为营、平稳有效运营和构建社会稳定和谐为主题开展工作，组织全院员工认真细致分析医院目前状况和医院服务人群稳中有升的趋势，凝聚每位员工力量，面对挑战，我们依靠上级政府部门和领导的关心支持，群策群力，团结协作；面对机遇，我们正确把握处理改革发展稳定的关系，坚持“以病人为中心”的最高原则，努力促进医院管理模式的转变，开创了医院可持续发展的新局面。我将从以下方面做述职述廉报告。
一、基本情况
全院现有员工XX人，其中执业医师XX人，执业助理医师XX人），代取证医师XX人，护理XX人，检验XX人，放射XX人，药剂XX人，财务XX人，收费XX人，医保XX人，后勤XX人（含驾驶员XX人），临时工XX人；开设病床XX张。
二、医疗、经济指标完成情况
截止11月底，全院完成门诊XXXXX人次，其中急诊XXX人次；完成住院XXXX人次，治愈率为XX％，好转率为XX％，死亡率为XX/10万；平均每一患者住院日为XX天；抢救危重病人XXX人次，抢救成功率达XX %，出入院诊断符合率>XX%。全院业务收入XXXX万余元，其中药品收入占XX％；门诊收入XXX万余元，占总收入XX%，人均门诊费用约XX元，平均每一出院人次费用约XXX元；住院收入XXX万余元，纯利润XX万余元。从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的变化，可以看出，医疗收入比去年有所上升，药品收入有所下降，两者所占比例逐渐趋于合理，达到了“以病人为中心”，让利广大患者的根本目的，“以药养医”的局面得以逐部改善，提高了现有资源利用率，体现技术含量，讲求投入产出，坚持社会效益和经济效益同步的原则。成立医保科，加强了医院的医保管理，以指导临床医保运营工作，使患者、医保管理机构双方满意，医院利润最大化。实现了收支平衡，略有节余，压减支出，减少浪费，提高效益的目标。
三、医护质量安全管理水平不断提高
根据上级部门精神要求，我院发动每位员工开展质量安全自查自纠，从以下方面进行质量安全管理，并作持续改进。一是一切工作以质量安全为核心。为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位，今年，在继续完善和进一步落实医院各项规章制度，进一步建立健全医院、科室、个人三级质量安全控制网络，强化病历规范书写、病情告知与知情同意书、诊疗的规范化，加强了医院的质量安全管理，形成了全院上下同把质量安全关，避免了严重差错事故的发生。二是坚持以两种效益为保障，一方面要求医务人员具有高度的服务意识，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识，要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀，牢固树立全院一盘棋，当好主人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系，收到较好的效果。三是一切服务以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众意见，针对群众提出的热点难点问题，结合医院实际，认真加以研究和解决。以降低医药耗材成本，减少损耗，提高效益，减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费，维护了病人的权益。在门急诊工作中，积极探索调整诊疗流程。在院务公开方面实行住院费用清单制，检查项目费用公示制，保护病人知情权，尊重病人选择。开展“以病人为中心，以质量安全为核心，让病人明明白白看病”的争创百姓放心医院活动，赢得了病人的信赖。四是强化质量安全管理和综合管理。开展以“优质、高效、低耗”为主的活动。按照医院质量安全体系和考核内容保持了医院季度考核、月考核的工作制度，基本形成了季度有检查、月月有考核，逐步建立考核结果与绩效工资挂钩，完善的质量安全管理机制。对医院存在的不规范医疗行为做了认真的自查自纠，经认真整改，妥善处理，纠正了不规范的医疗行为，各部门负责人的政策意识有了明显的提高，以提高医护人员整体素质为重点。
四、人才培养和临床医学教育成绩进步
201X年我院到上级医院进修X人次，外出短期培训X人次，医院内部讲座X次，视频培训次。提高了我院的业务水平与管理水平。
五、硬件设施建设和房屋改造著有成效
为提高医院诊疗水平，最大限度满足不同层次患者的就医需求，改善就医环境，保障医疗质量与安全，在上级部门的关心和帮助下，整改项目已完成并投入使用，医院环境发生根本变化，获得患者和职工的好评。年内上级先后给我院配备全自动生化分析仪XX台、多参数心电监护仪机XX台、十二导联心电图机XX台，使得医院的诊疗水平上了一个新台阶。
六、医疗服务模式的转变富有成效
推行“服务病人从细节做起”、“变被动服务为主动服务”的服务模式，让患者通过医务人员简介了解医院。坚持医患谈话制度，促进医患沟通，使病人及家属在就诊过程中与医护人员相互协助，有益于病人康复和医护人员工作。建立并完善的三级质量安全控制体系，使各级质控组织分工明确，相互协作，对医护质量安全进行指导、监督、改进，激发了医务人员之间的积极性和创造性，服务水平有了明显的提高。同时，也为患者创造了良好的就医环境，保护了患者的选择权和知情权，改善了医患关系和医院形象。
七、抓思想政治教育，营造良好政治氛围
思想政治工作是医院精神文明建设的重要内容。在实践中，一是坚持学习制度，加强领导班子的思想政治建设，在学习方法上，采取集中学习与自学相结合、撰写读书笔记与座谈讨论相结合，注重理论联系实际，增强学习的时效性和针对性。二是针对改革过程中的新情况、新问题加强职工思想政治工作，教育大家从大局出发，从长远利益出发，以良好的心态对改革，正确处理改革与发展的辩证关系，既稳定了职工情绪，又促进了医院改革。
八、抓医院文化建设，促进精神文明建设
健康向上的文体活动不仅可以丰富职工的文化生活、陶冶职工情操，增强思想交流，优化整体素质，而且对于激发和造成一种团结向上的协作意识和集体主义精神有着不可替代的潜移默化的作用，是我院加强精神文明建设的有效载体。
九、加强廉政建设，以身作则
根据上级部门下发的关于“党风廉政”的文件精神，以身作则，每月召开全院经营活动分析会，通报收入和支出情况；严格执行总院对药品、耗材招标实施细则；管好一分钱，用好一分钱，以节约为荣。
总之，201X年XX医院在上级部门和领导的关心、全体员工的支持、兄弟单位的协助下，圆满完成了201X年各项工作任务，也为201X+1年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信心，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为当地的医疗卫生的保障和社会的稳定和谐交出一份各方满意的答卷。
推荐第4篇：个人述廉报告
廉 洁 自 律 报 告
本人田晓峰，自07年从事海外市场销售工作岗位以来，一直自觉遵守公司各种规章制度，、国家法律法规，忠于职守，奉公守法；服从领导，专心做事；勤于销售；积极创新，增加见识；结识新朋友，增加新业绩；洁身自好，不越雷池半步，从未以任何方式暗示或以任何借口向对方索要和接受可能影响公正执行公务的回扣、现金、礼金、有价证券、贵重物品和好处费；从未在对方报销任何应由个人支付的费用；从未要求对方为住房装修、婚丧嫁娶及亲属的工作安排等提供方便；从未擅自占用对方交通工具、通讯工具等；从未因索取财物等未遂而故意刁难对方；从未以工作为名，私下接受对方安排外出旅游、宴请；从未参加高消费娱乐和不健康（工作麻将、色情）娱乐活动；从未利用工作和职务之便，向对方提出不正当要求，搞私下交易；从未与对方人员洽谈工作不在办公场所、两人以下参加、搞暗箱操作；也不存在其他不廉洁问题等损害企业利益的情况。
在日常工作中，跟客户交往中的消费，一般都是两到三人以上出面接待，并由领导严格把关，严格按照公司和部门规定执行。对中介费、服务费的处理，一般通过公司主管部门，按照公司制度或《协议》内容，根据用户中标通知书或招标文件规定执行，费用支付通过公司账号，汇到用户指定账号。从不进行现金传递，消除误解和嫌疑，做到洁身自好。在以后的工作中，本人将继续努力学习有关政策、法律法规和公司的规章制度，更加严格的要求自己，一如既往，廉洁自律，拒绝各种诱惑，保证工作顺利完成，自觉维护国家和公司利益！
海外市场部
田晓峰
2010年1月11日
推荐第5篇：个人述廉报告
个人廉政建设报告
各位领导、同志们：
党的十六大提出：坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治 任务。领导干部必须以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正 廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。一年来，在市局党组和区局领 导的正确带领下，我始终牢记“两个务必”，认真践行“三个代表”重要 思想，不断加强学习，廉洁自律，认真履行工作职责，落实党风廉政 建设责任制。始终把“清清白白做人，堂堂正正办事，”作为自己干事 的座右铭。在抓好自身廉政建设，并以廉洁从税为重点，坚持对自身 严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。现将自己的党风廉政建 设情况向大家作一汇报，不妥之处，请予批评指正。
一、加强学习，严于律己，做反腐倡廉的表率
为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实 党的方针、政策的自觉性、坚定性，不断提高自身的党性修养，加强 党性锻炼，增强廉政勤政意识和拒腐防变能力，我从抓学习入手，筑 起自身拒腐防变的道德堡垒和思想防线。近年来，除了参加党组中心 学习和局机关组织的集体学习外，还认真学习了党的十六大及十六届 三中、四中全会、国务院廉政工作会议、中纪委三次全会精神，吴官 正在全国巡视工作座谈会上的脱稿讲话和在“加强纪检监察工作促进 党的执政建设”研讨会上的讲话，韩忠信同志在省委、省政府传达的 贯彻中央领导同志重要讲话，省局党风廉政建设工作会议精神，《中
国共产党党内监督条例（试行）》，《中国共产党纪律处分条例》。并结 合税务机关党风廉政建设工作实际，学习了国家税务总局制定的《税 务人员十五不准》规定，省局制定的《税务人员二十不准》规定以及 省局党风廉政建设工作会议精神，全年记学习笔记120多篇。通过学习，夯实了自身思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐 朽思想侵蚀的免疫力。也使我明白了“物必自腐，而后虫生”这个生活 哲理，自己经常打扫头脑中的灰尘，做到自重、自省、自警、自励。 因此，我在工作和生活中能够按照有关廉政建设制度和规定严格要求 自己。认真履行领导干部的廉政制度，并能够自觉抵制腐败思想的侵 蚀，正确运用人民赋予的权利履行为人民服务的职责，对社会上的各 种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制。说实在的，因税务工作的特殊性， 我们手里握着税收行政执法权，因涉税事宜为了达到其目的，也有人 想请客吃饭，也有人送来礼品，我都坚决拒绝了。
二、加强党性，正确履行工作职责
党员干部在群众中树立什么形象，有重要的导向作用。俗话说： 其身正、不令则行；其身不正，有令不从。近年来，我一直注重加强个人的党性锻炼，着眼于净化人格，无论在何种情况下，绷紧廉洁从政这根弦，无论在什么时候，都努力把握自己，不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，牢牢记取“历览前贤国与家，
成由勤俭败由奢”的历史规律和社会真理，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到顶得住歪理，抗得住歪风，经得住诱惑，管得住小节，不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该去的不去、不该说的不说，正确履行自己的工作职责。一是严格贯彻执行各项规章制度。执行重大事情请示报告制度，交通工具使用制度，用制度规范自己的言行，防微杜渐。二是强化廉洁意识。做到警钟长鸣，正确处理好“自律”与“他律”的关系；正确处理好正常的人际交往、同志之间的互相关心与损人利己，唯利是图，一切向钱看的关系；正确区别合理的个人利益与讲排场、比阔气铺张浪费的关系。三是认真贯彻党的民主集中制原则。在工作中，我感到科学的决策来自于民主，广泛的民主有利于集中。作为一名老同志，必须自觉坚持民主集中制原则，带头严格贯彻民主集中制原则。只有注重高人一筹而不高人一等，才能以自身的实际行动为身边同事当好表率。
三、存在问题及今后努力的方向
“金无足赤，人无完人”。在党风廉政建设方面，尽管自己能够做 了大量的工作，取得了一定的成绩，但距党的要求、领导的重托和同志们的期望还有一定的差距，主要表现在以下三个方面：一是自身学习有待进一步加强，主要要在学深、学透和学精上下功夫；二是党性修养还须进一步锻炼，主要要在巩固和提高上下功夫；三是抓好党风廉政建设工作的信心要进一步提高，主要要在措施和落实上下功夫。 针对这些问题，我想今后从以下四个方面进行努力：
一是坚定政治信念。认真学习党的基本路线、方针、政策，不断改造
自己的世界观、人生观和价值观，坚决同一切腐败现象做斗争，自觉维护党的形象；二是加强党性锻炼。严格执行领导干部廉洁自律的若干规定，始终把自身置于党组织和人民群众的监督之中。做到不贪赃枉法，不以权谋私不奢侈腐化；三是维护同志之间的团结。做到心胸宽阔，襟怀坦白，光明磊落，谦虚谨慎。讲党性，讲原则，不搞自由主义，不做有损于团结的事；四是勤奋扎实工作。发扬艰苦奋斗的作风，尽职尽责地抓好本职工作，认真落实党风廉政建设工作的各项措施，不断研究新情况，解决新矛盾，不断探索新形势下开展党风廉政建设和反腐败斗争的特点和规律，将反腐败斗争更有成效地开展起来。并领导和团结广大地税干部职工努力完成各项收入任务，为我国经济建设做出自己的更大贡献。
推荐第6篇：个人述廉报告
个人述廉报告
2010年即将过去，伏案回首感觉本人一年来始终自觉地遵守上级关于廉政建设的各种规定，在工作、学习、生活中认真践行各级廉政建设的规范要求，廉洁自律意识不断增强。牢固树立正确的权力观，严于律己、廉洁自律。现将自身廉政建设情况报告如下：
一、重视学习，不断提高自身政治修养
一年来，我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，自觉把它们作为自己的思想理论源泉，积极参加全校性的政治理论学习，始终把实践“三个代表”作为自己行动的准则。积极参加创先争优活动，联系工作实际提出了个人创先争优标准，认真撰写了党性分析材料和个人整改措施并认真贯彻落实，做到了标准不降低，行为不走样，高质量地完成了“规定动作”。通过学习，提高了对党的认识，提高了自己的工作标准，提高了树立科学发展观和构建社会主义和谐社会重要性的认识，进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。
二、廉洁从政
在现实生活中，我深深地体会到，只有正确对待自己手中的权力，使权力能够遵循人民的意志运行，服务于人民和社会生活，才能发挥积极作用，树立正确的权力观、永葆公
仆本色。反之，当权力违背人民意志，发生权力滥用和成为谋取私利的工具时，就会危害党和人民的利益。在工作中我时刻警醒自己：让我在这个管钱管物的重要岗位上，是学校领导和广大教职工的信任，是为学校当家理财，决不能是要你为个人捞取好处，这个关口必须把好，我们的工作必须让学校领导和广大教职工放心。所以我坚持照章办事。合理控制各种开支，严格审批制度，做好校长的参谋；帐务做到日清月结；按时上报上级要求的各种报表，计划、总结、实施方案。
三、切实加强对后勤人员的教育、监督工作
由于后勤人员涉及学校的钱物比较多，所以除了自己坚持廉洁从政外，还经常教育后勤人员也要廉洁从政。深入开展了理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，深入开展了马克思主义中国化最佳成果和社会主义核心价值体系教育，特别是深入开展了政治纪律教育。把《新时期领导干部反腐倡廉教育读本》纳入了全体后勤人员的年度学习内容，弘扬了新风正气，加强了廉政教育阵地建设。增强了教育的说服力和感染力，提高了教育的针对性和有效性。不断增强全体后勤人员的反腐倡廉意识，为反腐倡廉建设营造良好的社会环境。
四、接受群众监督。
群众的眼睛是雪亮的，我经常把群众监督当作是一面镜子，一个人的是非，广大群众心中最清楚，若是想一生清廉，接受群众的监督是必须的选择。为增强廉洁自律免疫力，从自身做起，时时自念“紧箍咒”，时时对照有关规定自省。自觉接受组织和群众监督，以利加强行风廉政建设。
一年来，我时时对照自己的言行警醒自己，时时反省自己。自己从未利用自己职权接受过任何人的礼品，从未利用自己职务之便谋取过私人利益，从未有过吃拿卡要现象，从未用公款宴请朋友，更不存报销虚假票据的问题。今后我会在自己的工作中更加约束自己，在自己的岗位上干好自己的本职工作，为学校当好家、理好财。
推荐第7篇：个人述廉报告
2009年度述廉报告
按照局党委的分工，本人分管纪检监察工作、宣传和工青妇组织建设、文明创建工作。一年来，本人在县纪委、市局纪委和局党委的领导下，以党的十七届四中全会和中纪委四次全会精神为指导，立足本岗、牢记宗旨、勤勉自律、慎独慎微，切实履行职责，努力探索抓好新形势下党风廉政建设的新办法，认真抓好各项工作落实，现就履行工作职责和廉政建设工作情况报告如下：
一、履职情况
一年来，我坚持做到勤恳务实，尽职尽责，按照“争创一流业绩”的要求，力求把工作做好，积极完成各项工作任务，主要体现在以下几个方面：
（一）全面加强纪检监察工作
1、进一步强化党风廉政教育。一是年初制定学习教育计划，把干部素质教育和廉政教育纳入国土资源学习计划之中，与业务知识学习、法律法规学习一并安排，按计划实施。充分利用星期一夜校学习，采取邀请专家教授、省厅市局领导讲课、交流研讨、举办演讲比赛、开展警示教育等形式开展廉政教育。二是以开展作风建设提升年活动、科学发展观活动为契机，进一步加强党风廉政和作风效能建设，使广大干部职工勤政廉政和从政道德意识有了新的加强。三是继续深化“三个一”工程：即每月一次廉政教育，每月一条廉政短信，每月一期《警钟长鸣》。在内容上作进一步的拓展，由原来以廉政教育为主向以廉政与作风建设教育相结合的转变、由原来以反面警示教育为主向反面警示与正面教育相结合的转变。四是推进廉政文化进机关下基层活动。在2008年建立局机关廉政文化长廊的基础上，今年将印有廉政图文警句图版布置到各基层所（分局），使廉政警示天天入脑入心。五是开展以“六个一”为载体的廉政建设专题教育活动，即：组织一次廉政学习、开展一次警示教育、开展一次廉政风险防范活动、落实一次廉政承诺、梳理一次制度规章、开展一次综合督查。经过三个月来的集中教育活动，目前已完成各项活动内容，达到了预期目的。
2、进一步廉政风险防范机制建设。针对国土资源党风廉政建设和推进我局惩防体系建设的要求，组织开展了以“六个一”为主要内容的党风廉政主题教育， 重点组织了“岗位廉政风险防范”专项活动：一是排查廉政风险。按照“人人参与查找，个个找出风险”的要求，通过采取自己查、群众帮、领导提、组织审四个程序，通过“三上三下”的三轮查找，集体研究确定全局岗位风险点382个，其中领导班子35个，科室岗位风险点226个，所（分局）121个，并按照岗位风险发生几率或危害损失程度等，确定了风险等级，其中一级风险岗位55个、二级风险岗位90个、三级风险岗位61个。二是建全防控机制。根据我局实际，制定出台了《廉政风险预警制度》，对日常工作中出现的廉政风险，实施红、黄、蓝、绿”四级预警。同时配套出台了《廉政风险问责制度》，对启动风险预警的个人和科室实行相应的责任追究。目前，我局根据《廉政风险预警制度》，已对市场所、地勘站等重点科室发出了无过错（绿色）预警通知书，以起到预警作用；建立了“三个一”风险防范机制：即：一条廉政文化长廊、一句廉政警示格言、一块风险警示桌牌。
3、进一步加强作风行风建设。通过组织开展“科学发展观”活动、“双保双服务”、“民主评议行风”等活动，干部作风和部门行风建设得到进一步推进。一是认真开展行风评议活动。通过设立意见箱、电子邮箱、发放征求意见表等各种途径，广泛征求意见。组织开展了对农民建房用地收费和落实土地征用补偿费等情况的自查。经市、省检查、评议小组调查走访，未发现违规收费、搭车收费和土地征用费用补偿不到位的现象。对行风评议中反馈的15个问题，按轻重缓急进行梳理分类，落实整改措施，明确责任要求，由分管领导牵头，有关责任科室、所，按整改时限抓好整改落实。截止目前，15个问题中，已整改落实9个（其中
反映农民建房慢的问题已制定出台《长兴县国土资源局关于农村村民建房审批办法（试行）》）、协调移交两个，其余3个正在整改落实中。二是认真开展“两权”治理，工程建设领域突出问题专项治理活动有序推进。紧紧围绕专项治理工作的任务和目标，制定了八个方面的治理任务，并明确牵头科室和配合科室、明确治理要求。特别是我们把“土地、矿政、执法、征迁、中介”等五大方面作为治理重点，并相应成立五大专项治理小组。目前，已完成了2008年度土地使用权矿业权审批和出让行为的自查工作。三是推行政务公开，办事效率不断提升。进一步简化办事程序，行政办理时限经过四次提速增效总体提速60%；实行重大项目跟踪服务制度，实行快审批、快办理。四是创新服务举措，服务能力不断增强。坚持送证上门制度，推行365服务制度、联系企业制度等措施得到了广大群众的欢迎。五是紧密联系基层，行风作风切实加强。组织广大机关和基层所干部职工在学习实践活动中落实“三联三入”要求，广泛开展走访企业、征求意见活动，共走访群众122户（次）和企业65家（次），帮助解决实际困难和问题33个；积极响应“保增长、促发展”要求，积极调整政策，实行规格费减免，帮助支持企业度“严冬”、过难关。同时，按照乡镇需求及时提供规划修编政策技术服务、与乡镇村紧密协作加快建设用地复垦选址和推进、加快三类土地处置等等，在服务中推进了各项工作。
4、严格要求，加强监管，干部队伍整体形象进一步提升。按照“打造一流队伍、争创一流业绩”的要求和相关制度要求，切实加强对干部的管理监督。一是切实加强各项制度的贯彻执行力度。每月开展对重点工作任务完成情况和作风效能情况特别是执行“四条禁令”、“四个一律”的情况进行明查暗访。截止目前共下发《国土资源每月工作通报》11期，《国土资源督查通报》5期。二是结合中层干部聘任调整，对各基层所开展内部（离任）审计工作。由局监察室局会同财务科对11个基层所（分局）财务进行审计，主要对2008年1月至2009年9月期间（所长任期内）的预算执行、财务收支、资产管理及会计基础性工作等情况进行了检查。并对检查结果以通报的形式下发给各相关单位。三是坚持“任前廉政谈话”和“诫勉谈话”制度，对13位中层干部开展了廉政谈话。四是加强社会监督。邀请服务对象、行风监督员开展对中层干部的民主评议；并通过召开民主恳谈会、行风监督员会议等形式，广泛征求意见建议，自觉接受群众监督。五是认真处理来信、来访。今年，我局纪委共接待来信来访12件，其中来信9件，来访3件，均已回复。
（二）认真开展各项创建工作
高度重视创建工作，把创建工作作为加强干部作风建设，推动各项工作的有效载体。全年争创了市级群众满意基层站所1家，1家省级群众满意基层站所正在审批中；争创了四家县级文明单位，2家争创文明单位正在获批中；争创了省级卫生单位1家、市级3家，局团支部获湖州市先进团组织。
（三）有效加强对外宣传力度
通过各种途径加强国土资源宣传，全年共上报各类信息152篇，被县两办录用71篇信息和1篇《决策参考》，位列县级机关部门第2名；被市局录用21篇，位列全市各县区局第1名；被省厅录用8篇，在湖州地区位列第1名；被其他县级机关部门和各类新闻媒体录用58篇。
二、个人廉洁自律情况
古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，虽令不从”，本人作为纪委书记，是党规党纪的具体实施者，时常用准则作为一面镜子，对照自己的言行，一年来，始终如一地遵守“四大纪律”、“八项要求”。时刻以纪律和要求来规范自己的言行。能依法行使权力，不滥用职权。带头学习党纪政纪条规，努力提高自己廉洁自律、防腐拒变能力。树立正确的世界观、人生观和价值观。具体有关事项如下：
（一）个人有关事项
1、本人婚姻情况：婚姻稳定，没有婚变情况。
2、家属情况：妻子：张燕华，在县物资化建民爆公司工作，任民爆分公司经理；儿子：邓荔瞳，现在长兴一中就学。
3、子女、配偶这一年中没有出国境情况。
4、本人现居住城北小区面积为125平方米的商品房。2008年购国际商务大厦房产93平方米，价值72万元（其中银行贷款30万元）。
5、本人这一年中没有操办近亲属婚丧喜庆事宜。
（二）落实党风廉政建设责任制规定的情况
一是带头落实党风廉政建设责任制。根据班子分工，从自身做起，切实履行好党风廉政建设领导小组成员的职能作用，努力形成廉政建设齐抓共管的格局。不断增强搞好廉政建设的责任感、使命感和压力感，在加强局系统党风廉政建设，提高干部职工防腐拒变能力上起好积极作用。着重开展了以“六个一”为主要内容的廉政教育主题活动、廉政风险防范专项活动以及各类警示教育活动。二是抓制度完善。健全完善了十五项集体会审制度，并抓好贯彻执行。三是强化监督。认真落实每月一督查一通报制度，加强对干部的效能、作风、纪律等方面的督查。积极探索创新，创建了“一条廉政文化长廊、一句廉政警示格言、一块风险警示桌牌”的“三个一”风险防范机制。
（三）遵守领导干部廉洁从政有关规定的情况
1、出国情况：本人这一年中没有因私出国情况。
2、兼职情况：不存在私自在行政事业单位或社会团体、学会协会中兼任职务的情况；也不存在领取工资、奖金、津贴、补贴和福利费等形式的报酬。
3、入股情况：本人没有在任何企业有投资或入股的情况。
认真执行不准收受礼金、有价证券和支付凭证的规定要求的情况。不存在收受情况；不存在利用职务和职务上的便利，在下属单位或其他单位报销本人或妻子、儿子个人的支出费用。
4、本人主要分管局系统纪检工作。主要是在局党委的领导下，做好加强局系统党风廉政建设和作风建设的具体工作，按照党风廉政责任制分工，积极做好组织和协调工作。参与局重大事项集体会审，履行好监督职责。
5、严格遵守组织人事纪律和《党政干部选拔任用工作条例》，坚持民主集中原则，坚决服从局党委的决定，不存在违反“十不准”的现象。
6、没有其他需要报告的事项。
以上是本人二00九年度的述职述廉报告。如有不妥，请领导和同志们批评指正。 二O一O年元月十九日
推荐第8篇：个人述廉报告
个人述廉报告
太和分公司副经理 *** 2012年12月27日
我叫***， 20**年** 月至今任**分公司副经理，负责分公司行管后勤工作。本人在党风廉政建设方面的责任是：
（一）贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，协助经理、书记制定党风廉政建设工作计划、制度，并组织实施；
（二）标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败；
（三）认真学习关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政建设法规，加强党性党风党纪和廉政教育，学习中共中央中共中央出台八项规定要求改进作风廉洁从政；
（四）履行监督职责，对党风廉政建设情况进行监督、检查和考核；
一、履行“一岗双责”和“三重一大”制度执行情况
作为一名行政管理干部，不应单靠行政命令去推进工作，还要善于以思想政治工作工作调动员工的积极性和创造性。因此，充分履行“一岗双责”将管人、管事与管思想有机结合的做好思想政治工作，既是管理行政领导应尽的职责，也是提高行政领导综合能力的根本要求。
分公司在工作中“三重一大”执行情况为重点，筑牢内控体系。加强分公司的规章制度建设，加强对人、财、物管理。一是加强监督，事前预防，以切实转变干部工作作风为突破口。通过学习党政条规，牢固筑起预防腐败的党纪国法防线；二是通过加强思想道德教育，牢固筑起预防腐败的思想道德防线，坚持从自身做起、从落实好“三重一大”制度做起，对切实转变干部工作作风起到了积极的作用；三是积极贯彻，源头控制，严格按“三重一大”执行，规范行为。
二是遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情况
遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》文件内容。对照《若干规定》的要求，分析当前廉洁从业方面的薄弱环节，结合反腐倡廉建设“反违章”和廉政风险管理，通过深刻领会学习内容，进一步加强廉洁从业的意识。
良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障。加强作风休养，要做到坚决抵制做官当老爷、高高在上的作风，要心系群众，为人民办实事、做好事、解难事。要做到公正无私、襟怀坦荡、知人善任，就能产生一种信赖和亲和力和廉洁文化的熏陶。所以，做到率先垂范、身体力行，成为廉洁文化的倡导者、实践者和传播者。
三是廉洁自律反腐倡廉学习情况
今年以来，按照上级廉洁从政、反腐倡廉的有关规定，本人从严规范自己的行为，正确使用手中的权力，廉洁从政，奉公守法，保持了一个共产党员的传统本色。现将一年来的廉洁自律反腐倡廉学习情况报告如下：
（一）、加强学习，构筑拒腐防变的思想防线。党员领导干部保持廉洁，加强学习是根本。积极参加分公司组织的各种形式的廉政教育学习，认真按要求做好笔记，会后写体会写心得。
（二）、廉洁自律，严于律己。作为一名领导干部手中有一定的权力，保持廉洁是应具备的基本条件，只有廉洁从政，才能增强凝聚力和感召力，同心同德投入工作。我时刻都在想：我不是什么干部，对企业，我是一名勤恳员工；对员工，我是一名努力和大家一起工作的同事，我在用我对工作的热情来感召大家。在这样的思想支配下，我努力做到干事、干净，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，凡违反纪律和法律及超出原则的事，坚决不干，主动抵制来自各方面的不正之风，做廉洁勤政的表率，在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私，随波逐流，不揽功诿过，不阿谀奉承。在工作上，以主人翁精神对待工作，以较强的事业心、责任感和进取心，开创性地工作，并勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，认真听取各方面意见，坚持理论联系实际，密切联系群众。在廉洁自律上，坚持用《廉洁准则》规范自身行为，出差、接待、交往等方面，不搞任何形式的特殊化和铺张浪费，不利用职权谋私利、办私事，不借工作之机拉关系、交人情，不在工作中贪便宜、要好处，不接受与公务有关的吃请、礼品，不在工作中耍特权。
（三）、虚心接受群众监督。对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。按照党风廉政建设落实情况，认真履行好职责。做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。
四是管好亲属和身边工作人员等情况
从严要求，管好身边人 领导干部不但自己要廉洁自律，而且有责任管好配偶、子女和身边工作人员。凡是要求别人做的，自己要首先做到；要求别人不做的，自己绝对不做。要求身边人员，严格坚守职业道德，自觉遵守国家电网公司《员工服务“十个不准”规定》的规定，要求不从事、参与、支持、纵容对分公司有实现或潜在危害的行为。要注意小节，做到言谈举止文雅大方，生活作风朴素俭点，待人接物热情周到，抓好政治形势教育，提高反腐倡廉重要性和必要性认识，克服麻木不仁、与己无关的错误观念，从思想上坚定反腐败斗争必胜的信心，目前，我的配偶、子女都在平常的工作岗位上工作。
述廉人：***
述廉时间：2012年12月27日
推荐第9篇：个人述廉报告
个人述廉报告范文
按照《关于****年度党风廉政建设及反腐x工作考核的通知》的精神，根据本年度党风廉政建设及反腐x工作情况，对照党风廉政建设责任制的有关规定，就个人党风廉政建设和廉洁自律情况进行认真查摆，并结合自身工作进行反思，对党性、党风及工作方面存在的问题，进行了深挖根源，深刻剖析。
一、以往的思想、工作回顾
我做为一名普通的领导干部，经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事，加强政治理论学习，用邓x平理论和江xx“三个代表”重要思想武装自己的头脑，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出
发，凡事的大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋si。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。
二、存在的问题
（一）在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定差距：
*、强调业务学习多，坚持政治理论学习少。我过去认为现在发展社会主义市场经济，政府部门的领导干部重要应把精力放到学习市场经济和政策法规知识方面，而政治学习对工作影响不大。因而出现了注重业务学习多，注重市场经济知识和政策、法律、条规学习多，对政治理论学习减少现象。
*、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手，自身形象如何，对干部职工影响极大。平时，理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，客观理由多，主观不努力。
*、运用理论指导工作实践不够。具体表现在：一是对邓x平理论缺乏全面理解；二是有时理论的动用采取实用主义的态度，对符合自己主观愿望的，就断章取义，大讲特讲，用足用活，与自己想法不符的，就避而不谈，或只是谈而不落实，更不去思考，也不去探讨研究。
（二）在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风
*、工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题，对领导班子和股、所长的工作强调不够，致使工作成效不明显。
*、协调处理问题多，业务应酬多，事务性工作多，影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌，星期天几乎从未休息，把副职和中层干部拉的也不得安宁，缺乏纲举目张的工作方法。
*、工作有急于求成和保守留退路思想。自己虽然年轻，但是在领导岗位上担任重要职务已经近**年，无论什么时期，无论走到哪里，总想把事业干好，对得起组织，对得起同志，以不做亏心事、愧心事，强调对领导的指示和局里工作急于求成，缺乏开拓创新的思想。一直认为只
要把外部环境协调好，内部凝聚力增强好，维持好原来好的基础，不求有功、但求无过。存在不贪不占、不超不退、按步就班的思想。
*、总体较务实，但也有形式主义。如在注重树立物价形象中，做了些表面文章，在迎接上级繁多的检查中，也有不实事求是的现象。
*、对执法人员教育管理力度不够，整体人员素质应进一步强化，特别是要警惕个别人在执法行政中少为吃、拿、卡、要行为，防微杜渐、警钟长鸣。
（三）生活作风方面随大流
在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太强。具体表现在，有进有超标准接待和吃请现象，有时有公车私用现象。
三、产生问题的原因
综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题，究其原因，重要存在于两个方面。
（一）就自身主观因素而言，重要是理论学习自觉意识不强，对上级的指示精神以致于落实不够雷劢风行。
（二）就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全，已经形成的制度落
实不够，有的形同虚设。
四、今后的努力方向
（一）加强学习，努力提高自身素质
深入学习邓x平理论，深刻领会“三个代表”的精神实质，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治，增强政治敏锐性；学习上级政策，把握好正确发展方向；学习业务知识，提高决策水平；学习外地经验，促进开展工作。
（二）要讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定
首先，要始终与党中央保持高度一致，更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策，决不上有政策，下有对策。其二，要善于从讲政治的高度上看问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三，要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体，下级服从上级，做决策、办事情要从大局着眼，服从大局，服务大局。
（三）牢记宗旨意识，强化价格监督服务
要认真落实江xx关于“三个代表”的重要论述。作决策、办事情，要坚持人民的利益高于一切，要把对上负责和对下负责有机的结合起来，全心全意为人民服务。其次，要深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实维护广大群众的正当利益。其三，要脚踏实地，干事创业。要把对人民的感情，对社会的责任凝聚到工作中，在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。
（四）加强廉政意识、防微杜渐
要按照党风廉政建设责任制的要求规范，把增强班子团结作为干好工作的基本保证，把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自己的行为，树立自身良好形象。更要加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。
（五）转变工作作风，把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立上意识，不断改进工作作风，要挤时间、抽时间深入基层，调查研究，对分包的基层联系点要多过问，多查看，积极参加基层联系点的会议和活动。了解情况，解决问题，并总结经验，以点带面，指导全局工作。同时要把各项重大工作置于广大职工的监督之下，定期召开职代会。切实以赞成不赞成，满意不满意，拥护不拥护，作为自己工作的出发点和落脚点。
以上自查，从主观上说，我是重视的，查摆问题是认真的，但毕竟我觉悟程度有限，可能会有疏漏和不妥之处，恳请批评指正。
我净化、自我完善、自我革新、自我提高的一次机会，使自己精神上受到洗礼、思想上受到震动、作风上真正转变。收到了良好效果。
(六)严格依法行政。近几年来，
共审查基本建设立项批复150个，备案37个，核准55个，总投资80.2亿。充分发挥发改部门协调指导招投标工作的职能，批复招标初步方案150余个，并参与指导招投标工作130余次。
四、廉洁自律情况
(一)廉洁自律，严谨求是，全面落实廉洁自律规定。近几年来，自觉做到廉洁从政和廉洁自律。一是自觉遵守了廉洁自律的各项规定。在党风廉政建设方面严格遵守了党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，尤其严格遵守了八项要求。思想上同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其责;工作上依法使用权力，不滥用职权，玩忽职守，廉洁奉公;生活上做到不吃请、不行贿受贿，从不收送现金、没有借乔迁、子女升学等大操大办、收钱敛财。带头严格要求家属子女和身边工作人员，从没有利用职权为自己的亲属谋私利，务实为民，不弄虚作假、与民争利。二是严格执行了市纪委及本局制定的廉政建设有关规定。
(二)勤政廉政，严格执行“一岗两责”。近几年来，我始终带头勤政廉政履行自己的岗位职责。一是自觉坚持民主集中制原则。始终坚持做到凡涉及重大决策、重大工作部署、干部任免调动和的热点难点问题，都由班子讨论决定，从不搞“一言堂”、“家长制”。二是认真召开民主生活会。会上，我认真解剖自己，主动进行批评与自我批评，认真听取其他同志的批评意见，并在以后的工作中加以克服。同时，经常主动找班子成员和中层干部谈心、交换意见，消除误解，增进团结，促进工作，使班子成员之间、始终保持协调、团结，每位班子成员都感到工作愉快，心情舒畅，充分调动了各方面的工作积极性，形成了抓工作的强大合力。三是加强机关效能建设。坚持机关效能建设各项制度，机关工作作风进一步改进。自觉遵守上级有关廉洁自律规定，模范遵守机关各项规章制度。工作上任劳任怨，经常牺牲“双休日”、“节假日”处理公务，从不计较个人的得失，做到了以身作则，一心为公，廉洁自律。四是用长效机制监督人，用规章制度约束人。始终坚持用正确的行为准则和规章制度规范干部职工的行为，相继修改完善了《机关行政管理制度》、《财务管理制度》、《考勤制度》等相关管理制度，推进了机关规范化管理。
五、存在问题和下步工作打算
(一)存在的问题。反思近几年来的思想和工作，存在的不足主要有：一是学习深入性不够，针对性不强，联系实际不足;二是管理不够严格，有时布置多，检查少，对个别问题存在迁就现象;三是求稳有余，创新意识不强，改革步伐不快，对全市的持续发展考虑不够;四是表层调查多，深层调查研究少，缺乏经常性基层调查。
(二)下步工作打算。今后的工作中，我将在市委、市政府的正确领导下，在同志们的关心和支持下，做好以下四个方面工作：一是树立科学的发展观，大兴求真务实之风，推动发改工作再上台阶;二是树立正确的权力观，贯彻民本思想，多为民办实事、办好事;三是树立科学的人才观，加强对干部职工的教育培训;四是树立正确的政绩观，踏踏实实做事，清清白白做人，努力完成市委、政府的各项工作目标。
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个人述廉报告
明德小学：覃琼业
一年来，按照上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置，加强了相关内容的学习，积极参加了学校布置得思想教育和组织的相关活动，从而进一步增强了思想素质、增强了拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。
一、学习理论，改进思想作风。
本人重视思想作风的转变，重视政治素质的提高，通过学习，进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性，坚定性，进一步明确了新时期保持共产党员先进性的具体要求，进一步坚定理想信念，进一步强化党员意识和执政意识，牢固树立科学发展观和人生观，提高管理和制度管理水平，增强了拒腐防变能力。在工作实际坚持做到自律，明确“五要五不能”，一是要政治上要清醒，不能方向不明；二是要清正廉洁，不能懈怠谋私；三是要令行禁止，不能自行其事；四是要一身正气，不能有失形象；五是要真求真务实，不能虚妄浮躁。并以不断警示自己，自觉遵守学校廉政建设的有关制度和规定，不断增强拒腐防变的自觉性。
二、求真务实，转变工作作风。
求真务实是我党的优良传统，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只要保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效结合自身的特点，在工作上即注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风的同时，又突出求真务实地工作，克服与“三个代表”和保持先进性要求不相适应的方面，如事业心、责任心不够强，工作作风不够扎实，工作方法比较简单等等。要积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效地工作，使自己始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。
三、艰苦奋斗，培养良好的生活作风。
深化教育，加强监督，落实责任，不断自勉，紧紧围绕“创新、求实、从严”方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。围绕“创新”，做到“五带头、五增强”以警示自己。五带头：一是带头积极参加学校组织的政治理论学习和思想教育，加强党风廉政建设；二是带头倾听教职工的呼声，沟通信息，了解状况，有针对性地开展工作；三是带头坚持集中制的工作原则；四是带头执行廉政规定，自觉接受监督；五是带头思想作风深入，密切党群关系，依靠群众解决工作中的实际问题，自觉构建生活作风上的两道防线：一是党纪国法防线，二是思想道德防线，不断增强拒腐防变的能力。围绕“求实”，始终把党风廉政放在重要位置，突出“三个坚持、三个作用，即：坚持学习达到教育作用；坚持制度达到保证作用；坚持沟通达到督促作用，保证生活作风沿着健康的方向发展。围绕”从严“，严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以学校完善的规章制度来约束自己，始终保持清醒头脑，增强自我约束能力，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在干事，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持艰苦朴素的革命本色和积极向上的人生追求，推动两个文明建设。在工作上，坚持办一切事情以量力而行。在生活上，保持艰苦奋斗，勤俭节约的原则，做到一身正气，一尘不染。
四、关心社会，永葆政治本色。
在新世纪新阶段，永葆共产党员的政治本色是深刻理解和掌握“三个代表“重要思想并自觉付诸行动的重要内容，在建设物质文明、政治文明、精神文明与构建和谐社会的实践中充分发挥了党员的先进性。特别是在服务人民群众方面，牢牢把握和树立群众利益无小事的观念，把群众满意作为”标杆尺度“，认真解决群众最盼、最急的事，诚心诚意为群众办实事、谋利益。把不断提高自身的思想认识贯穿始终；把党员的先进性进一步贯穿始终；把抓求真务实贯穿始终；把关心群众疾苦贯穿始终；把反腐倡廉永葆共产党员的政治本色贯穿始终。
第11篇：个人述廉报告
述 廉 报 告
县人民医院程筱宏
二〇一〇年十二月
2010年2月，我被组织上任命为县人民医院院长一职，这是组织上对我的信任，同时我也深感责任重大，如履薄冰。上任以来，我紧紧围绕“创和谐医院、建病人港湾”这一发展主题，紧扣全年四大任务：完善管理制度理顺运行机制、实现住院大楼竣工开业、重新规划一院两区的科学布局、通过医院等级复审，团结带领全院职工全力以赴、扎实工作。全院在制度建设、战略规划、发展环境、业务拓展等各方面都取得了一定的成绩。现将上任以来廉政廉洁情况汇报如下：
一、加强班子管理，调动班子工作积极性
上任以来，一方面团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重党支部领导，做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。另一方面对医院领导班子实行严格管理、科学管理、民主管理。一是班子分工明确。相互配合，相互协调，互相支持、互相补台，团结合作。二是民主管理。充分发挥班子作用，重大问题和主要事情都通过职代会、院长办公会议研究解决或实施，调动了大家的积极性。三是办事公开。班子成员互相通气、交流，实行“公
开、公平、公正”原则，该公开的都在公开栏中公开，接受全院职工监督。四是一切事情都按程序进行，严格按党的民主集中制原则办事。五是班子正气比较浓、工作力度比较大、取得成绩比较明显。
二、坚守原则，遵章守制
上任以来，医院重大决策、干部任免、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。
县医院住院大楼的建设是今年医院的一号工程，倍受全县上下关注，大楼建设大到基础主体建设小到内装的一门一窗一颗螺丝钉均按规定报政府采购中心和招标办进行招标，无一例违法违规。2010年11月3日，中央扩大内需促进经济增长政策落实暨治理工程建设领域突出问题第十检查组对我院病房楼工程进行了全面督察。从现场检查答复到检查意见反馈都给予了很高的评价，认为县医院病房楼工程各项工作程序合法合规，工程质量过硬。
我院所有万元以上设备的购置，均先由使用科室申请并附可行性报告，以避免盲目性，经院长办公会批准后，由相关科室进行论证考察，听取有关专家及使用人员的意见，然后报政府采购中心组织招标。在药品的采购方面，医院实行药事管理委员会、药剂科逐级把关的做法，按省药品集中招标采购目录购进使用，所有新药购入均由药事委员会讨论审批。为把好物资采购关，设立了内部审计科，专门负责了解
市场行情，增加监督环节。
我院在人事任免上，始终遵循“公平、公开、公正”的原则，并制定了《县医院公开选拔二级机构负责人实施办法》。今年11月份，我院公开选拔了部分临床科室副主任和科室负责人，经公示后全院无异议。
三、加强廉洁自律，做到清正廉洁
作为一名党员干部，在实际工作和生活中，本人能始终以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己，加强职业道德和职业素质的教育和学习，认真贯彻执行廉政建设责任制，勤于政务，正确行使自己的职权。
1、不以权谋私。在重大工程建设、医疗器械采购、药品采购中均按规定实行公开招标、政府采购，不搞暗箱操作，没有利用职务上的便利谋取个人利益。
2、洁身自好，杜绝不良习惯。从不参加赌博和以应酬为名进入娱乐场所。
3、从没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品。为此上任伊始便自己给家人定下规矩，公事一律在办公室谈，凡到家里拜访的，一律不开门，从而减少了许多不必要的麻烦。
4、没有违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒。
5、无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。
医院履职一年来，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但也清醒地认识到自己存在的不足：
1、今年的几项重点工作实施起来都特别艰难，我在抓主抓重的同时，感觉常项工作兼顾不足，未能实现更好的统筹效益；
2、医学专业性不足，医疗行业管理仍是边学边干；
3、医院人员多，并分布在两区，深入了解一线同志的思想还不到位；
4、医院人才缺乏、职工职称晋升、聘用人员管理等方面的问题，限于医院本身能力和县内环境，仍未得到根本性解决。
今后，我将进一步加强学习，深入实际，进一步提高领导能力和管理水平，充分发挥班子领导核心作用，发扬民主，把握住公立医院改革的战略机遇，坚持改革，强化管理，突破人才瓶颈，克服事业经费投入不足的困难，凝心聚力抓发展，立足高河新院区，发挥一院两区的辐射优势，做大做强医疗市场，奋力赶超，争取通过3至5年的不懈努力把医院建成一个与怀宁经济发展相衬，与怀宁人民健康要求相符，全市一流的县级医院。
第12篇：个人述廉报告
个 人 述 廉 报 告
Xxxx
(2010年11月15日)
尊敬的各位领导、同志们：
一年来，在区委、区政府和乡党委政府的正确领导下，本人认真学习理论，提高素质，增强自身驾驭各项工作的本领，以经济建设为中心，千方百计为民办实事。认真执行党风廉政建设的各项要求，认真做好乡党委政府下达的各项任务，为促进全乡经济和社会各项事业的健康发展贡献出应有的力量。现将本人一年来廉洁履职的情况汇报如下；
一、注重学习，不断提高理论素养和工作能力
注重学习政治理论、和相关政策，努力提高综合素养。本人挤时间勤学习，积极参加各种学习活动。通过不同形势的学习，努力掌握经济、法律、公共管理以及农业、农村工作知识。同时，注重在具体工作中总结提高，从实际工作中学习。在总结工作经验的基础上，改进工作方法提高自身的工作能力。树立了大局意识和奉献精神，增强了拒腐防变的能力。通过学习，思路更为明朗，眼界更为开阔，对所分管的工作认识更加清晰，理清了工作思路，进一步增强了工作信心和责任感。认真学习了党风廉政建设的相关文件和资料，清晰认识了“千里之堤溃于蚁穴”的深刻道理，真正懂得了廉洁从政的重要性。从小事开始做起，防微杜渐，廉洁
从政。
二、讲求工作方法，保持良好的工作作风
一是充分发挥个人的民主权力，认真参与乡集体领导班子的各项决策性活动，认真执行重要工作措施集体议事制度，坚决服从和执行集体决定，以务实的工作作风努力做好各项工作。对于自己分管的工作积极争取主要领导和其他副职领导的支持和帮助，同时遵守各项议事规则，注意发扬民主，广泛征求相关单位和人员的意见，各项工作坚持做到事前有汇报、有研究，事中有安排、有落实，事后有总结。 二是努力维护班子的团结与统一。做到识大体顾大局，淡看个人得失，注重集体团结统一。在干部管理中，坚持以无情的纪律约束人，以同志真来打动人。做到关心同志，尊重同志，严以律已，宽以待人，对别人的缺点不随便恶意指责，对自己的错误认真对待。注意自己的言行，以身作则，尊重人才，爱护人才，重用人才。充分调动分管单位干部、职工的积极性，发挥好群体的力量，努力落实各项工作。经常进行自我批评，在工作生活中进行换位思考，为形成全乡上下“心往一处想，劲往一处使”的工作局面找到自己位置。 三是创造性地开展工作，注重工作实效。本人生在农村、长期在农村工作，了解农村，熟悉农村，具有一定的农村工作经验和组织领导能力。对农村工作中存在问题能区分不同情况，逐个加以解决。对全乡经济和社会发展，本人能尊重客
观规律，按照乡党委的工作措施，结合本地实际狠抓落实。 四是深入农村，掌握情况，解决问题。一年来，本人经常深入各村和有关部门，对个人分管的各项工作进行调查研究，及时纠正和改进自己的工作方法和工作思路，使各项工作的安排部署更贴近农村实际、符合工作实际。认真细致地做好干部群众的思想政治工作，以能与干部群众交心换心，从思想上解决问题，从而增强源自内心的强大工作动力，以达到克服困难干好工作的目的。
三、勤政廉洁，树好形象
1．保持坚强的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步，不含糊，是非分明，立场坚定，作风扎实。工作中做到不沾、不贪，违反法纪的事不干，坚持原则，严格标准。生活中遵纪守法，作风正派，为人正直，遵守道德行为规范，严格执行各项法纪规章。始终把“廉洁奉公、勤政为民”作为指导自己工作生活的行动准则。
2．严格执行党风廉政建设责任制，遵守《廉政准则》，落实制止奢侈浪费的“八项规定”和“五个不许、两个纠正”的规定以及《云南省八条禁令》的要求，认真执行乡政府的各项规章制度，管好自己职责范围内各单位的党风廉政建设，管好自己身边人和事，做到自重、自省、自警、自励，积极在廉政方面做出表率。
3．牢固树立全心全意为人民服务的思想，关心群众疾苦，量力为民解忧。对群众来信来访做到热情接待，热心帮助，积极沟通协调解决，力求做到群众满意，不违背政策。在分管和挂村工作中，积极参与各种矛盾纠纷的调处，力促社会稳定与和谐。从发展大局出发，立足产业，发展经济，紧紧把握稳定与发展这两个大局，以科学的发展观指导自己的本职工作，在力所能及的范围内努力解决干部群众生产、生活中的困难。为地方经济社会发展尽了自己的绵薄之力。
4．以一个副职的标准严格要求自己，树立好党和政府在人民群众中的形象。一切从我做起，严格执行各项规章制度和工作纪律，深入实际，了解民情，体察民意，集中民智，为抓好机关效能建设，强化制度纪律落实，提高工作高效率，而不懈努力。
四、今后努力方向
一是加强对理论知识的学习，加强自身修养。通过学习，全面提高自己的综合素质，增强为人民服务的本领，进一步增强自己抵御享乐主义，拜金主义等腐朽思想侵蚀的能力，做到积极乐观，安心本职，奋发图强；二是从思想上解决问题，克服畏难情绪，进一步解放思想、更新观念、开创工作新局面，努力寻找工作中新的突破口和着力点，努力做好份内的各项工作。同时做到工作中按原则办事，生活中谨言慎行讲风格；三是加强对党情、政情、乡情以及各项工作的调
研和再认识，改进工作方法，提高行政效率和指导质量，充分发挥行政领导干部的职能作用和效能。四是加强对上对下的联系，努力构建一个上下和谐的良好环境，从而促进各项工作的和谐发展。五是坚持做到警钟常鸣，从自己做起，和分管的单位干部一道，做到清正廉洁。
以上是我的述廉报告，请各位领导和同志们给予批评指正。
第13篇：个人述廉报告
党的xx大提出：坚决反对和防止～，是全党一项重大的政治任务。领导干部必须以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种～现象作斗争。现按照县纪委的有关通知精神，就本人一年来执行廉洁自律等方面情况报告如下：
一、加强政治理论学习，不断提高自身素质。
一年多来我通过电视、报纸和单位中心学习小组认真学习中共中央理论，中央纪委关于廉政建设方面的讲话、准则、条例。进一步提高自己政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，筑牢拒腐防变的道德防线。
领导干部廉洁自律工作是开展党风廉政建设和反～斗争的一项重要工作。进一步规范领导干部的从政行为，保证领导干部正确行使人民赋予的权力，对推进我国社会主义政治文明建设具有重要意义，是凝聚民心、顺利推进改革开放大业的重要举措。我们党历来十分重视规范领导干部从政行为，这些年来适时出台了一系列廉洁从政的规定，按照社会主义市场经济发展的要求，对这些规定又及时进行了调整和充实；针对奢侈浪费行为和可能影响领导干部公正、廉洁履行职务等问题，集中力量开展了专项清理，得到了群众的支持和肯定。
xx届四中全会把党的执政能力建设摆上了党建的重要议事日程，这在一定程度上说，就是党在新时期新形势下重新审视权力、明晰权力概念，着重解决权为谁用，怎么用的问题。
权力是什么？不同的朝代，不同的人对权力的概念有不同的认知和理解。前苏联部长会议主席尼·雷日科夫对权力的诠释就有自己独特的见解：“权力应当成为一种负担。当它是负担时就会稳如泰山，而当权力变成一种乐趣时，那么一切也就完了……”可见，对一个政党来说，如何理解和运用权力，直接影响执政党的执政地位。
对共产党人来说，权力就是一种负担，一种如临深渊、如履薄冰的思想和精神负担，这是权力的本质。早在上世纪四十年代，毛泽东同志就提出了“全心全意为人民服务”的治党宗旨，他把管理新中国称之为“进京赶考”。这种“赶考”，就是把权力看作是一种为民服务的负担，唯有殚精竭虑地为民谋利益，才能考出好成绩，避免重蹈覆辙。
55年后的今天，xx又提出了“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的执政理念，这是对“为人民服务”思想的继承与发展。同时它彰显了一种理念:当权为民所用、所谋、所系时，权力就是一份沉甸甸的担子和责任。当官，就必须承担由其责任派生的应有风险。
二、加强预防控制和规范化管理，全面落实廉政责任制。
新区管委会在按照“精简、效能”的原则，从“创业”到“守业”都十分重视用艰苦奋斗精神锻炼每一名新区人，“团结、廉洁、务实、高效”是新区领导班子的真实写照；“以最廉的价。办最好的事”是新区人追求的目标。树立了“不要形式要实绩”、“有所为，有所不为”，的成熟理念；不搞形象工程，不滩大求洋、讲气派。尽管早在XX年县四大家议新区工作时就同意新区修建机关办公楼，但新区管委会把钱用在刀刃上、用在城市发展上，硬是挤在阳光大厦办公。努力创新管理机制，办实事求实效，以真诚和实劲来“筑巢引凤”，由“管制”到“服务”，重点抓为新区招商引资工作。新区的国土、规划、建设、财政、公安等都是由县级职能部门在新区设立“二传手”，行使县级职能部门行政、执法权。新区国土、城建、管理按照全县城市总体规划要求报县政府出台具体实施细则，按法定程序环环到位。以高速度、高品位、高质量使城区面貌焕然一新，人居环境日益变化，极大的改善了全县人们的生产、经营和生活空间。直接推动了全县经济发展和人民生活水平提高，取得了明显的综合社会效益。
今年初，新区管委会制定了落实党风廉政建设责任制，坚决贯彻落实中央提出的领导干部四项纪律和八项要求，还按照县纪委要求制定了“八不准”。人非圣先贤，都有七情六欲，都食人间烟火，在自由壮态下最终极有可能变成小人。每一次规章制度都可以“小人”着眼，“坏处”着手，防患于未然。三月初，新区管委会又根据新区开发实际情况在工程建设管理、土地管理、财务管理，招商引资等方面的廉政建设作出了具体规定。这些制度由各业务分局结合各自的业务特点和工作实际进一步加以具体化，纳入到经常性工作中去，这样更及时、更有效地规范新区领导干部的从政行为，做到关口前移，不留“盲区”和“死角”。
全面落实党风廉政建设责任制，最深刻的内涵在于抓落实上下功夫，要把责任分解到位，既要有总体目标，又要有具体的实施细则，量化到人，双向责任。加强预防、控制和规范化管理。
坚持”集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，今年新区完善党委内部的议事和决策机制，重大问题必须提交集体讨论决定。严格遵守党的政治纪律、组织纪律，坚持民主生活会制度，提高民主生活会质量。领导班子高度重视自身建设，提高驾驭全局、协调各方能力，增强免疫力和解决自身问题的能力，坚持领导班子成员之间的谈心制度，互相关心、互相爱护、增进团结，提高战斗力。
在财务管理上，新区分别设置了财政、机关和建设工程财务专帐，严格实行”票款分离”。成本费用的预算编制，贯彻量入为主，厉行节约的方针。大额度资金支出实行集体讨论决定，非生产性开支实行归口管理，防止随意支出、挪用挥霍等问题的发生。
在工程建设管理上推行和完善招标投标制度。坚持和完善工程建设公开招标投标制度，凡是新区投资工程的勘查、设计、建设和监理，都实行低价中标法。低价中标法是目前国际上通行的招标评标方法，马鞍山新区从XX年起开始推行低价中标法，应该说是卓有成效的，确实大幅度节约了建设成本。
在机关干部工资补助和福利发放上，今年新区认真贯彻县政府《关于县直财政全额拨款单位工资福利管理若干规定》（
华政发[～]10号）文件标准，顶住各种压力，每人月平均调减了342元。而且一直规定新区管委会干部在各工程建设指挥部兼职一律不得另拿任何名义的补助。
三、加强自我约束，严格执行廉洁自律规定。
新区工作四年多来，我时刻牢记“自重、自盛自警、自励”八个字的深刻内涵。严格执行《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的《八项规定》等各项制度，认真落实中央、xx和省市党委、政府关于领导干部廉洁自律的各项规定。在新区招商引资、工程招投标、工程入股发包、费用开支等方面常常提醒自己、警戒自己。在治家、交友、配偶子女管理上档住了各种诱惑。为人处事作风低调，少了一点“潇洒”随意，多了几分小心谨慎。努力做到堂堂正正的做人，清清白白为政，公道正派办事。尽心竭力为群众谋利益，并作为自己实践“xxxx”的出发点和落脚点，以人民群众为工作基础和动力。把“常树为民之德，常怀爱民之心，常思富民之计、常谋安民之策”作为行政的座右铭，一心一意为全区办事实，办好事。
注重班子团结。领导班子的团结，是社会稳定、事业发展的决定性因素。团结好不好关系到班子的凝聚力、战斗力和号召力。领导干部加强团结要做到“三个互相”：人人都有长处，要互相学习；人人都有难处，要互相关心；人人都有短处，要互相提醒。坚持“四条标准”：有基础的团结，有原则的团结，有核心的团结，能经得住各种考验的团结。在具体工作中，首先，我要以先进性为指导，高标准、高质量建设班子的问题上讲团结，自觉把思想和行动统一到按照“xxxx”要求建设。其次，在班子建设形势比较好时要注意预防不团结的因素，始终保持清醒头脑，防微杜渐，及时消除不团结的苗头，自觉地维护同心同德的局面。第三，在遇到困难和挫折时更要把团结视为班子的生命。困难和挫折是检验班子凝聚力的“试金石”。领导干部平时就要增强预见性和主动性，注重强化同心同德的意识，确保决策正确。尽最大的努力不出现失误或不出现大的失误。遇到一些困难，我能够主动分忧担责，团结一致共渡难关。
严以律己。领导干部能否坚持原则、主持正义、严谨自律、廉洁奉公，直接关系到领导干部和领导班子在党员群众中的形象。领导干部做到严以律己，一要有高尚的道德追求。这是立身做人的根本、为“官”从政的灵魂、成就事业的动力。二要有正确的权力观。要认清手中的权力是为党工作、为建设服务的工具，而不能用来谋取个人利益或为小团体谋取私利。要一身正气，堂堂正正做人，清清白白为政，公道正派处事。三要真抓实干。领导干部要勤政为民，有“为官一任，造福一方”的事业心和责任感，一切从广大人民群众的实际需要出发，把稳人心、得人心、暖人心的工作抓具体、做到位。
第14篇：个人述廉报告
2013年个人述廉报告
（2012年12月）
2013年，我时刻牢记党的宗旨，始终怀着感恩之心、律己之心，正确对待权力、地位和自身利益，认真履行党风廉政建设职责，自觉遵守中央“八项规定”，勤奋敬业，恪尽职守，较好的完成了各项工作任务。现就廉政工作汇报如下：
一、加强廉政学习，提高廉政意识
始终坚持把学习作为提高自身素质的重要途径，把学习放在工作的首位，保持勤学习、善思考的习惯。认真学习领会党的十八大精神，深入研读党的十八届三中全会精神和习总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神和一系列讲话论述、党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪的精神实质，特别是对总书记告诫全党“空谈误国，实干兴邦”、“抓铁有痕，踏石留印”的重要指示认真领会。积极参加县委“党校讲堂”的廉政教育、“四群”教育实践等活动，增强了严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性，达到了用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作的目标。
二、严格以身作则，处处防微杜渐
我深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实”，因而，我常常自重、自省、自警，自励。严格遵守党 — 1 —
员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的行为。一年来，我严格遵守中央“八项规定”和省州县实施办法，始终恪守身教重于言教的理念，要求别人做到的、自己首先做到，要求别人不做的、自己坚决不做。下基层开展工作调研、出差开会尽量缩短在外停留时间，严格遵守各项规定。按办公室安排乘车、使用办公室和办公设备。没有让乡镇和县级安排人情消费和职务消费。没有利用职权和职务上的便利谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；没有假公济私、化公为私的行为。遵守组织人事纪律，奉公守法，没有跑官要官的行为和思想。没有利用职务便利为亲友及家人谋取利益；做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约。
三、平静看待权力，正确行使权力
作为一名党员干部，我做到了正确对待和行使手中的权力，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心运用权力，一是做到了“慎权”。我深知领导干部如何对待和运用权力，是检验领导干部党性强弱，官德好坏的试金石。我始终把国家、党和人民赋予的权力服务于公，从未以权谋私。二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正的做人，明明白白的工作。俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事 — 2 —
不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。四是做了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都以党性原则和道德规范来衡量、约束自己，没有人前一套，人后一套，严格进行自我监督。严格遵守和执行民主集中制始终坚持“集体领导，民主集中，会议决定”，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。
四、存在不足和下步努力方向
一年来，虽然在廉政自律和廉政建设工作中取得了一定的进步和成绩，但还存在着一些不足和差距，如理论学习不够、细节漏洞考虑不深等问题。今后，我愿和班子成员一起努力学习，时刻保持清醒头脑，进一步从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的防线，使自己在廉政自律和廉政建设工作进一步走向成熟。一是继续认真学习上级规定并深刻领会其精神，经常性学习廉洁自律有关规定，严格执行民主管理制度，自觉接受民主监督、行政监督、党内监督，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。二是积极参与廉政学习和预防职务犯罪教育活动，筑牢拒腐防变的思想，杜绝违纪违规现象发生。
以上是本人的一些认识、做法及今后的打算，不妥之处敬请批评指正！
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第15篇：个人述廉报告
个人述廉报告
板石煤业公司：刘宪清
二O一一年是集团公司安全发展、重要项目、经济效益取得大发展、大跨越的一年，我矿全体干部职工同心协力、拼搏进取、各项工作同步发展，并取得较好成绩的一年。在即将过去的一年里，自己能够自觉地加强党的路线、方针、政策的学习，认真贯彻落实和遵守集团公司关于领导干部廉政建设的相关规定，积极参党的各项活动，自觉加强自身修养和党性锻炼从严要求，主动置身于党和群众的监督之下，较好地履行了自己的职责，经受住了实践的考验。
一年来，在履行矿长一支笔批料材料控制过程中，自己能够坚持原则，能够从节支降成和贯彻“1318”工程要求的角度，从源头上控制材料的合理投入，在批料中，能够坚持有旧不出新、能周转的周转、能替代坚决替代原则，严格控制新材料支出。据不完全统计，1—9月份，在批料控制中，为矿节约新材料支出228万多元。
一年来，自己注意规范井下材料管理，加强井下材料的监管工作，经常自己或组织相关部门和人员检查材料的合理使用和管理情况，对于遗弃材料，对物员管理不严的单位和个人敢于批评和处罚，遏制住了井下材料浪费之风，提高了材料的利用率。1—9月份，共对井下材料遗弃或浪费30多
次，处罚金额10万余元，虽然个别时候不被人理解。但是，管理上取得了良好的效果。
一年来，自己注意在“三重一大”问题上严格遵守领导班子必须集体研究、集体讨论、集体决定的原则。工资分配是一项事关企业稳定、关乎职工切身利益的工作，作为牵头分管领导，自己不仅督导相关科室严格制度认真核算、督促他们认真贯彻落实集团公司工资分配“三公开”制度原则，而且在工资分配工作过程中，能够以工作为重、大局为重，认真审核。之后提交工资分配委员会上会集体研究。从而，较好发挥了工资分配在生产经营中的经济杠杆作用。在自己参与的重大问题上，自己遇事能够主动向党政领导请示汇报，多方面征求意见，从未擅自做主、盲目决定。对于集体决定的事项，自己能够做到不打折扣坚决贯彻执行。
一年来，对自己分管的科室单位，能够向他们提出廉政从业、服务基层的要求，发现苗头，及时警示教育，至今为止，未发现分管科室单位违法乱纪行为。
一年来，自己自身注意用“自重、自省、自警、自励”严格约束自己。在家人、朋友问题上，从未以权谋私、拿权利做交易。对于他人求办之事合理请求，能办则办，不合理要求，解释清楚，婉然拒绝。
一年来，自己基本上做到了廉政从业，较好履行了组织上赋予的职责，但是，还必须加强学习，加强党性修养，经
常净化自己的思想，争取自己一生做一名让党放心、合格的企业干部。
第16篇：个人述廉报告
2010年是全面落实科学发展观，全面实施市委、市政府提出的“着力打造经济强市、文化名市、园林城市，加快建设潜江富裕型小康社会”之年，也是局工会竭尽全力打造学习型机关、创造优良政风之年，作为分管工青妇工作的总支委员，我对自己XX年年工作总体概括为两句话：“廉洁自律毫不松懈，理论学习从不怠慢，监测业务建章立制，工会教育力度减轻，青妇工作频传佳音，和谐机关正现雏形”。
XX年年1月3日正式颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，既是今年廉政教育学习的一个指导性文件，又是落实工会民主监督工作的基本要求，并贯彻到各项工作的始终。上半年开展的保持共产党员先进性教育活动中，我集中收听、收看了《警钟》系列片，从反面得到以下几点启示或警示：理想信念不能忘，丧失理想忘掉信念，最终会失去立身之本；根本宗旨不能忘，背离宗旨以权谋私，最终会走向人民的对立面；权力运用不能滥，脱离群众逃避监督，最终会跌入罪恶的深渊；侥幸心理不能有，心存侥幸以身试法，最终会受到法纪严惩；党内监督不能松，奢侈腐化贪图享乐，最终会堕落成人民的罪人。同时，在观看电影《郑培民》、《周国知》和花鼓戏《任长霞》等先进人物事迹后，进一步坚定了信念，增强了遵纪守法的自觉性。
XX年年的工作与往年相比有以下的特征：
一是积极参加市帮扶工作领导小组安排的党员干部结对帮扶工作。主动走访帮扶对象，一季度到高石碑陈岭村六组魏文元家中了解家景，掌握情况并及时送去春耕备耕的化肥（尿素一袋）；二季度为该户儿童陈卫送去了节日的问候，帮助他买了书本，送去了现金，使他度过了有生以来第一个有意义的“六一”儿童节；三季度了解今年收成情况，并捐送了衣物，落实了陈卫入学的学杂费减免事宜，四季度开展送温暖活动，全年共救济物资和现金300元。
二是深入农村，了解春耕备耕有关物资的价格动态，调查农户夏油夏粮收支情况，及时撰写了四期《市场物价监测报告》，为市委、市政府领导提供了决策依据。其中一则关于农资价格的信息被省委办公厅采纳。
三是走出机关，深入到基层监测点及时了解市场动态，为业主提供相关信息服务，网点遍及高石碑、积玉口、张金、老新、渔洋、竹根滩、杨市等地。
四是关注粮食最低收购价政策落实情况，为上级及时启动预案，做了相关的调查研究工作，并撰写了情况反映，被市委办采纳。
五是自己垫付的几百元交通费用分文不报，严格遵守局里一律不报销交通费的财务规定。
XX年年在廉政建设方面存在的不足，主要是参与公款吃喝的现象时有发生，且多发生在不可拒绝的公务活动之中，有时存在超标现象。
第17篇：个人述廉报告
2010年度个人述廉报告
四都镇人名政府统战委员胡波元
一年来，在县委的统一领导和镇党委的安排部署下，坚持科学发展观,以党的十七大精神为指导，紧紧围绕全镇经济建设和发展稳定大局，狠抓党的思想、组织、作风建设，努力开创各项工作新局面，现就将我一年来的学习、廉洁自律情况及分管的统战、侨联、办公室、经贸、包村等方面的工作汇报如下：
一、加强政治理论学习和业务学习，全面提高自身素质。
我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，重点学习党的路线、方针和政策，以科学发展观为指导，认真学习基层工作方式方法、业务知识和市场经济知识，提高了自身综合知识水平。同时，作为统战宗教和经贸的分管领导，注重加强学习各级新政策、新法规，了解掌握当前社会发展趋势和形式任务要求。把所学到的知识同实际相结合，善于运用理论解决实际问题的能力，提高了领导水平和驾驭全局的能力。
平时，我利用组织培训和业余时间，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、7大报告、新党章、《社会主义荣辱观》读本、维稳手册等内容，用正确的理论来武装自己的大脑，锤炼自己的党性。通过不断加强政治思想和道德品质的锻炼和修养，本人具有了一定的政治素质和政策理论水平，树立了正确的人生观、世界观、价值观， 1
坚持共产主义信念不动摇，能很好地用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决实际问题，能很好地用“三个代表”重要思想指导自己的言行。在抓好政治理论学习的同时，本人也抓好了业务知识学习。
二、做好本职工作，抓好分管工作，全力以赴为全镇经济发展和社会进步做贡献。
1、做好统战宗教办公室各项日常工作，进一步建立健全和完善管理制度，切实发挥宗教人士在维护稳定工作中的作用。
2、及时更新招商方式方法，全力以赴招商工作，多次到汕头、潮州等地与客商深入交谈并达成共识，在招商的同时做好企业服务，在富海、华高等企业的建设中提供政策咨询、代办证件等服务。
3、做好今年的花博会展销工作，在花博会中我镇展销出的台湾优良水果得到了好评
4、做好人口普查工作，作为我镇人口普查的分管领导，我深入基层，加班加点，确保数据的准确，并按时完成任务。
5、作为基点领导，我能充分发挥指导与督促作用，积极为增加农民收入，维护农村稳定，推动农村奔小康献计献策。带领后港等村抓好计生、农村建设等工作。
三、提高认识，着重加强廉洁自律的教育
加强思想政治理论学习，坚定信仰，提高自身素质，是做好党风廉政建设的基础和前提。我始终坚持理论联系实际的学习方法，努力提高自身素质，以“三个代表”重要思想和邓小平同志关于加强党风廉政建设的理论为指导，带头进行廉政法律、法规、政策的学习，今年特别是深入学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪
律处分条例》，自觉运用所学理论来指导党风廉政建设的工作，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。
作为一名副科级领导干部，我要求自己，并时刻牢记“两个务必”。一是从不参与赌博等不良的社会活动，做到洁身自好。二是从不搞贪污或行贿、受贿等违法乱纪事情，做到一身正气。三是从不搞大吃大喝，肆意浪费。四是不借分管办公室工作之名而乱开支，乱报销条据。通过抓廉洁自律，我净化了自己的思想，规范了自己的言行，树立了良好的自身形象。在岗位上，能做到心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，为全乡党员干部树立了一个好的榜样。
四、强化治本，全面落实党风廉政建设责任制
作为班子成员，我认真执行廉政建设各项法规制度，十分注意克服思想认识上的局限性，始终与镇党委保持高度一致，不折不扣地执行镇党委的决策，牢固树立全局观念，自觉服从全局需要。在工作中能够积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，时时处处为领导负责，切实维护班子的团结，为领导决策当好参谋助手。结合“两个条例”的学习教育，我对照胡锦涛总书记在中纪委三次会议上提出的“党员干部十种亟待解决的表现形式”进行自查，剖析自我，深刻反思，寻找党风廉政建设工作中的问题和不足，从思想意识上，从世界观、人生观、价值观上挖掘根源，进一步提高了勤政廉政工作的认识。
一年来，我做到实实在在做人，认认真真干事，任劳任怨，勤政为民，工作取得了一定的成绩。今后，我还将再接再厉，以如继往地开展工作，为四都镇的发展贡献自己的力量。
第18篇：个人述廉报告
个人述廉报告
东营市统计局 刘立国
人无德不立，官无德不为。作为统计局重点科室法规科的“一把手”，党风廉政建设责任重大。从走上这一岗位起，我就时刻提醒自己：认认真真做事，清清白白做人。在实际工作中，我努力做到，用自己的行动感召人、用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人，从我个人做起，加强全科的党风廉政建设。
一、加强廉政学习，时时自我预防。多次自觉学习和参加机关组织的党员干部学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《统计违法行为处分规定》等党内、部门法律法规和各级廉政会议精神，知道作为一名党员干部什么可以做、什么不能做，充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力。同时学习郑培民、任长霞、李金华等先进人物立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观；并将一些腐败分子作为反面教材，深刻反思他们的教训，以此来提醒和警戒自己。
二、严格遵守各项规定，处处防微杜渐。“千里之堤，溃于蚁穴”。为此，在日常公务和社交活动中，坚持自我约束，从严要求，慎用权力，奉公以勤，律已以俭，不以职权 -1-
谋私利，不拿原则做交易，不为个人争高低，不为人情所左右，坦坦荡荡做人，清清白白从政，踏踏实实干事。坚持从小事做起，防微杜渐，自重、自省、自警、自励。不讲派场不比阔气，不大吃大喝，不大手大脚，不奢侈浪费。对政策规定以外的东西，不存在任何非份之想。没有私自从事经营活动的行为。遵守财经纪律、公共财物管理和使用的规定。不假公济私、化公为私，没有利用职权和职务上的便利为亲属谋取不正当利益。遵守组织人事纪律和民主集中制原则，积极参与推进工作决策的民主化、公开化和科学化进程。
三、自觉接受党内党外监督，开展批评和自我批评。把接受监督看成是党组织和群众对我个人的一种保护，是对不正确行使权力的一种防范和矫正，是强化自身人格力量的一种助力，坚持做到一方面加强自我约束，一方面接受党内党外监督。为此，充分利用集中学习和民主生活会等机会，向党组汇报思想，让同志们提出意见和建议，进行自我检查、自我剖析，提高思想觉悟。在行风评议、争先创优活动中，广泛听取群众的意见，接受群众监督，反思、反省自己，检查自己工作中的不足和缺点，及时加以改进和纠正。努力把自己在党组织和广大群众的监督中，把一些缺点、毛病或不正确的思想消灭在萌芽状态。
四、增强廉政自觉性，主动置身于腐败预警防控体系之内。严格执行统计执法检查流程图、公务接待流程图等多项权力运行图，按规范使用权力。针对全局带有共性的廉政风险点，以及通过个人自查、群众帮查、分管领导核查、领导
小组审查程序排查出的腐败风险点，自我警醒，严加防范。对修改完善的机关管理制度，包括机关工作人员廉政守则、党员干部“八小时以外”行为监督管理规定等均严格遵守。
五、以党风廉政建设促进法规工作。在局党组的正确领导下，紧紧围绕确定的各项工作任务目标，克服人员调整、外出学习，工作量成倍增加等困难，带领全科同志齐心协力，创造性地开展工作，圆满完成了各项工作任务。统计基层基础建设取得重大突破。以市政府名义出台了《关于进一步加强统计工作的意见》，《意见》对乡镇（街道）统计站建设、“三上”企业统计机构设立及人员配备、部门统计、经费设备保障等方面提出了明确的要求，并且有重大突破和创新。抓基层统计能力建设。举办了全市基层统计人员业务培训班，来自县、乡两级统计人员近140人参加了培训班。抓基层基础建设创新工作。在全省率先创造性的出台了《全市乡镇（街道）统计站规范化建设星级统计站管理办法》。《办法》从星级考核的内容、范围、标准、考核程序、星级的使用等5个方面对星级统计站评定提出了明确的要求，同时对星级统计站实现动态管理，星级统计站管理办法是我市进一步夯实统计基层基础工作的又一重大创新举措。抓好《意见》的贯彻落实，第一时间制定印发了东营市统计局《关于认真贯彻落实东营市人民政府关于进一步加强统计工作的意见的通知>>，出台了《东营市乡镇（街道）统计站规范化建设星级考核管理办法和东营市“三上”企业人员管理办法》两个管理办法。抓好统计基层基础工作的三个延伸。即统计基层
基础工作向村居、向部门、向企业延伸。积极引导乡镇（街道）统计站在村居设立统计分站，实行村居统计人员持证上岗制度。统计法制工作取得新进展。召开专门会议，全面部署统计法制工作。开展了贸易领域了统计执法大检查，配合贸易科对12家贸易企业开展了统计执法大检查，对存在的问题提出了改正意见，通过查处统计违法案件，树立了统计法的权威，提高了统计数据质量。扎实开展了功勋企业数据核查，配合企调队对全市2010年10家功勋企业进行了数据核查。通过与企业统计人员座谈和实地查看有关账目和报表，基本摸清了全市10家功勋企业数据质量情况，为今后开展统计执法检查奠定了良好基础。广泛开展统计普法宣传。组织学习了“六五”普法规划，制定下发了《2011-2015年东营市统计法制宣传教育规划》，开展了丰富多彩的12.4普法宣传日活动。对全市180名统计人员进行培训和焕发《统计执法检查证》。精心准备，周密组织，成功迎接了省统计局对我市统计工作的巡查。省统计局纪检书记刘福谋率领省统计局巡查组对我市统计工作进行了全面的第二轮巡查。对巡查工作进行了全面的部署，明确了各自分工，认真准备巡查材料，我市的统计工作受到省统计局巡查组的高度表扬。统计继续教育和统计从业资格工作取得重大历史突破。由于前期组织宣传工作到位，同时部门统计工作纳入年终政务督查，我市统计继续教育人数和统计从业资格人数都为历史之最，全市继续教育人数达到了1506人，统计从业资格人数达到534人。
回顾和反思近年来自身廉政建设工作情况，尽管按照上级廉政建设各项规定严格要求自己取得了一定成效，但思想防线还需进一步筑牢，在拘小节、抓细节等方面还需进一步强化。为此，我将以这次述廉为契机，在市委、市纪委和局党组的正确领导下，不断加强自身学习，提高自身修养，进一步增强廉政建设的自律意识和责任意识，提高拒腐防变能力。真正在思想上树起自重、自省、自警、自立的自我防犯意识；在生活上树立慎言、慎行、慎思的自我控制意识；在工作上树立清正廉洁、为民服务的公仆意识，使自己的一言一行符合党纪政纪的规范。在今后的工作中，我将继续努力，以解决思想上和工作中存在的实际问题为着力点，以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点。不断改变、提高、创新工作，搞好服务，使我所负责的各项工作再上一个新台阶。
第19篇：个人述廉报告
个人述廉报告
我于X年X月任X常委、政法委书记，分管政法、社会治安综合治理和“610”办公室方面的工作。根据述廉工作通知要求，现将本人落实党风廉政建设责任制、改进工作作风和廉洁从政等情况报告如下，请各位委员监督。
一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制
一年来，按照上级和区委的有关要求，我坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度狠抓了政法系统的党风廉政建设工作。
（一）加强领导，全面部署
工作中，我始终把党风廉政建设当大事、要事来抓，将其与服务经济社会发展同部署，同检查，同落实。多次对政法各部门领导干部的勤政廉洁、机关作风、班子建设、行政效能等方面提出明确要求。特别是要求狠抓执法公正。对个别部门和工作人员存在的冷、横、硬、推及吃、拿、卡、要等现象，认真抓好整改落实，改善政法队伍形象。要求努力服务“中心工作”。利用法律手段，严厉惩处侵犯人民利益、破坏经济建设的腐败分子，坚决打击破坏改革、阻碍生产力发展的腐败行为，维护良好的经济秩序。
（二）一岗双责，严格考核
明确了政法各部门一把手党风廉政建设的责任，并按照“谁主管，谁负责”的原则，对政法各部门领导班子成员的党风廉政建设责任目 1
标进行分解。同时，把廉政建设任务目标与政法工作有机结合起来，纳入目标管理，做到同部署、同考核。去年，通过采取单位自查和不定期检查等方式，对政法各部门党风廉政建设情况进行了检查，及时发现纠正问题，并把检查结果作为年终考核的重要依据，使政法系统廉政建设纳入了经常化、制度化、规范化的轨道。
一年来，全区政法各部门认真落实党风廉政建设责任制各项任务，广大政法干部廉洁自律，全区政法系统没有发生影响恶劣的重大腐败案件，党风廉政建设和反腐败斗争的局面继续向着好的方向发展。
二、以身作则，带头执行八项规定和省委实施办法
中央八项规定出台以后，我以身作则，带领全区政法各部门迅速行动，强化措施，取得了突出的成效。
（一）率先垂范，带头改进工作作风
作为一名领导干部，我带头执行中央八项规定和省市区委实施办法，不讲排场、比阔气，不搞奢侈浪费。深入基层调研和检查指导工作时，坚持轻车简从，不搞层层陪同，不给基层添麻烦；接待上级领导及外地客人，按有关接待制度接待，做到既节俭、又热情；到外地出差或洽谈项目，简洁朴素，珍重自己的言行，不在人际交往中低级庸俗；严格执行办公用房和公车配备制度，目前办公用房面积X平方米，工作用车为统一采购的迈腾行政版，排量1.8L，价格17.98万元，符合规定标准，没有违规使用公车；在群众路线教育实践活动中，深刻剖析了自身存在的“四风”问题和思想根源，制定了切实可行的整改措施。
（二）完善制度，狠抓八项规定落实
在政法委实行了上下班签到、不定期查岗等制度，严肃工作纪律；压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公开支；控制公务接待标准，不搞公款相互宴请；严格车辆管理，实行公务派车审批制度；倡导文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，以实际效果贯彻落实八项规定和省市区委实施办法。政法各单位也都高度重视，第一时间传达上级精神，制定了工作纪律，明确了责任分工，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
三、严于律己，努力做到廉洁从政
作为一名党的领导干部，肩负着党和人民的重托，我深感责任重大，所以工作中我严于律己，努力做到勤政廉政。
（一）廉洁奉公，严格执行廉政准则努力做到廉政勤政
一年来，我严于律己，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，时刻自重、自省、自警、自励。没有利用职权和职务上的影响为自己或亲友谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；没有出入私人会所、变相公款旅游。时刻以党的利益和群众的利益为重，全心全意为人民服务，尽心竭力地为全区经济社会跨越发展献计出力。紧紧围绕全区中心工作，加强综合治理，深化XXXX，狠抓队伍建设，提高政法工作服务水平，确保广大群众安居乐业和全区各项工作的正常开展。
（二）积极主动，自觉接受多方监督
与班子成员坦诚相见，虚心接受班子成员监督，认真对待人大、
政协的监督，主动地接受纪检和监察部门的监督，时刻把自己置于群众监督、舆论监督之下，不回避、不掩饰，做到防微杜渐。同时，认真执行领导干部个人大事报告、收入申报、礼品登记等制度。目前，我每年应发工资XXX元，没有讲学、写作、咨询、审稿等劳务所得。爱人在XXX工作，孩子在XXX就读，不存在配偶、子女移居国外、出国留学情况，我个人也没有因私出国的情况。现住房是XXXX。也不存在投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业等情况。
四、继续努力，进一步加强党风廉政建设
过去的一年，我在廉政建设方面付诸了不懈努力，取得了一些成效，但与党和人民的要求相比，还存在着差距和不足。表现在，以人为本、执政为民的理念树立还不够牢固，世界观、人生观、价值观还需要继续改造；工作作风还不够深入、扎实；对党风廉政建设的关注还不够，还有不到位的地方，如对下属的要求还不是很严格。在今后工作和生活中，我将按照立党为公、执政为民的要求，从三个方面进一步加强党风廉政建设工作。
（一）不断加强学习，筑牢拒腐防变的思想防线
在集中学习之余，抽出更多时间自学。深入学习十八大和习近平系列重要讲话精神，《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《中国共产党党内监督条例》等有关规定，学习焦裕禄、孔繁森等先进人物无私奉献、执政为民的精神。进一步坚定政治信念，增强立党为公、执政为民的责任感和使命感，在思想上牢固树立正确的人生观、价值
观，筑起拒腐防变的第一道防线。
（二）围绕政法职能，进一步改进政法系统作风
以市委、区委政法工作会议精神为指引，紧紧围绕全区中心工作，以群众路线教育实践活动为契机，进一步改进政法系统作风，压缩行政经费支出，创建节约型机关，加强执法规范化建设，推进公正廉洁执法，对群众反映比较强烈的环节加强执法监督，维护公平公正的法制环境。
（三）严格执行各项制度，确保廉政责任制落到实处
政法各单位继续严格落实“一把手”负总责、分管领导各负其责制度。主要负责人要做到“四个亲自”，领导班子其他成员要抓好分管部门的反腐倡廉工作，做到工作职责和掌握的权力到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，确保廉政责任制落到实处。
以上汇报不妥之处，敬请各位同志们批评指正。
第20篇：个人述廉报告
个人述廉报告
党的十六大提出：坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的*任务。领导干部必须以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。按照县纪委的要求，现将本人一年来履行党风廉政建设责任等情况，报告如下：
一、加强学习，提高自身素质，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。深入学习贯彻党内两个《条例》，认真学习各级党组织关于党风廉政建设的有关规定，始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，不断提高*敏锐力、*鉴别力，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二、积极参加保持*党员先进性教育活动，不断提高党性修养积极参加保持*党员先进性教育活动，认真学习相关文件和必读篇目，认真作好学习笔记，写好学习心得，深刻理解党的先进性的丰富内涵，对照党员先进性的基本要求，认真进行反思，勇于查找问题，并制定出切实可行的整改措施，进一步提高了自身党性修养，增强了保持先进性的自觉性，增强拒腐防变能力。
三、做严于律己、廉洁奉公、勤政为民的好干部深刻认识廉洁奉公、勤政为民的重要性，常怀律己之心，增强自律意识，做到自重、自警、自励，清正自守，无论在任何情况下都能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。在开展总公司工作中，与工作组坚持请示汇报的工作制度，本着节约的原则，能不开支的则不开支，不接受被清欠人员的宴请。一年中，没有利用手中权力为亲属和子女谋利益，个人没有跑官要官的行为，没有组织或参加公费旅游，更没有利用婚丧事宜借机敛财。不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，保持一名*党员清正廉洁的本色。一年来，本人在履行党风廉政建设责任方面虽然取得了一些成绩，但对照党和人民的期望，自我感到还有一定差距。我决心以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指针，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，并虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受党和人民群众的监督，始终保持*党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
