第一届居委会选举工作心得体会
推荐第1篇：居委会选举日程安排
居委会选举日程安排
一、准备工作阶段（11月1－11月5日）
1、11月3日前，街道成立指导小组，制定选举实施方案，召开选举工作会议，全面部署选举工作
2、11月3日前，街道社区向群众宣传换届选举的意义、步骤等，张贴宣传资料；
3、11月4日前，街道对现任社区专职干部进行考核，考核情况报区指导组办公室
4、11月4日前，街道着手开始审计居委会财务，正式投票选举前在社区公布结果，并报区指导组办公室；
5、11月5日前，街道召开选举工作动员培训会，培训街、居选举工作人员
二、依法选举阶段（11月6日－12月15日）
1、11月10日前，各社区制定居委会选举办法，依法推选选举委员会成员，并公告名单；登记户代表；
2、11月13日前，公告居民代表、居民小组长推选时间、地点；
3、11月15日前，居民选举委员会分别组织召开各居民小组会，召集户代表进行居民代表、居民小组长推选工作，公布名单（公告
1、
2），建立名册；
4、11月18日前，选举委员会召开新一届居民（成员）代表会议讨论通过方案、工作人员名单等与选举有关的事项，发放选民证；
5、11月23日前，公告候选人资格条件、居委会成员职位、职数和提名方式、时间、地点等（公告3）；
6、11月26日前，组织选民进行候选人提名，一人一票等额提名产生初步候选人，并公布名单和得票数（公告4）；
7、12月1日前，按规定差额确定正式候选人，街道对拟任的正式候选人进行资格审查，审查结果报区选举指导组办公室审核；
8、12月10日前，在区指导组审核同意后，按不同职务和得票多少的顺序公布正式候选人名单，一并公告投票选举时间（公告5）
9、12月14日前，街道统一制作投票箱、印制选票，布置选举大会会场；同时，正式候选人开展公开竞争活动；
10、12月15日前，召开选举大会，选举产生居委会成员，并由街办公布名单（公告6）
三、工作移交和建章立制阶段（12月16日－12月31日）
1、12月18日前，填写选举结果报告单，报街道和区民政局；
2、12月24日前，由街办委托各网格挂点科室主持新老居委会班子交接；
3、12月31日前，选举材料立卷归档；召开新一届居委会成员会，对居委会成员作出分工，设立工作委员会，拟定三年任期目标，制定和完善居委会各项工作制度。
四、验收总结阶段（12月31日）
街办写出总结报区指导办。
推荐第2篇：居委会选举投票办法
永乐园社区居民委员会第八届居民委员会
选举投票办法
第一条 为确保永乐园社区居民委员会换届选举工作正常进行，为保证居民依法行使民主权利，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《北京市居民委员会选举办法》和有关法律法规的规定,结合本社区实际，制定本投票办法。
第二条 选举永乐园社区第八届居民委员会由本社区居民选举委员会主持。
第三条 本次选举居民委员会主任一名、副主任两名、委员两名。 第四条 本社区采取居民代表选举方式。采用召开选举大会方式进行投票，不设置流动票箱。
第五条 选票由城关街道统一印制并下发。
第六条 投票采取一次性投票方式。将主任、副主任、委员候选人姓名写在同一张颜色的选票上（候选人的排列以姓名笔划排序）。选民将选票一次性投入票箱。
第七条 参加投票者必须是本社区有选举权的居民代表，到会参加投票的选民必须超过居民代表总数的五分之四以上，选举大会才有效。否则无效。
第八条 监票、唱票、计票等选举工作人员，由居民选举委员会按有关规定推荐提名，经居民代表大会讨论通过。居民委员会成员候选人及其直系亲属不得担任选举工作人员。
第九条 经社区居民代表会议讨论确定，本社区选举投票时间为2012年6月9日上午9点整。
第十条 选举大会会场设在居委会市民学校，设一个投票站。投票站设验证处、领票处、秘密写票处、代写处、投票箱和计票处。
第十一条 选举时，选民对候选人可投赞成票，也可投反对票，可以另选他人，也可以弃权。同意该候选人的在选票候选人姓名下方
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推荐第3篇：第一届团代会选举办法
河南商专金融系团学会换届选举大会
选举办法
一、河南商专金融系新一届团总支学生会增补委员由金融系团代会选举产生，选举工作由大会主席团负责。
二、经大会筹委会研究并征求校团委同意，新一届团总支学生会增补委员候选人为21人，由大会提名产生。
三、在大会主席团领导下，设总监票1人，监票3人，总计票1人，计票3人，对投票、计票进行监督和计票工作,总监票人、监票人、总计票人、计票人由大会上主席团提名，经大会表决通过，候选人不得担任监票、计票工作。监票人在主席团领导下，对选举全过程进行监督，计票人在监票人的指导和监督下进行计票工作。
四、选举前，大会主席团应将候选人的基本情况向选举人进行介绍。并对选举人提出的询问，统一由大会主席团负责答复。
五、大会须有2/3以上的代表出席方能进行选举。候选人名单按英文字母为序排列，大会上采取差额选举办法和无记名投票方式，并按投票多少，取足应选名额，如果最后一名出现两个以上候选人计票相等的情况，应就票数相等的候选人重新投票。如当选人中少于应选名额时，不足名额由大会重新投票选举产生。
六、大会选举时，所选候选人数等于或少于规定候选人数的为有效选票，所选人数多于应选人数的选票为废票，收回选票等于或少于发出选票选举有效。收回选票多于发出选票，选举无效，应重新选举。
七、各代表有权对选票上的候选人表示同意或不同意，同意的在候选人对应的空格内划“√”，其它符号无效。
八、投票时，总监票人、监票人、总计票人、计票人先投票,接着主席团投票，随后各代表团进行投票。
九、投票时，当场打开票箱，由计票人清点票数，把清点结果报告大会主席团执行主席,公布选票结果时，应报告全部被选人员所得票数。
十、本选举办法如有未尽事宜，由大会主席团讨论决定（大会主席团成员名单另附）。
金融系团总支
2010年11月4号
推荐第4篇：某社区居委会选举总结
xx社区坚持党的领导，依法规范程序，自主选举当家人
—xx社区居民委员会换届选举工作总结
按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，xx社区居委会换届选举工作从2010年5月下旬开始，有领导、有计划、有步骤地开展社区居委会换届选举工作。做到了加强领导，积极筹备，精心组织，周密安排，使换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行，通过严把“三个原则”，抓好“四个阶段”，于2010年7月10日，圆满地完成了这次社区居委会的直接选举工作，现将社区居委会换届选举工作总结如下：
一、广泛宣传，形成氛围。为了使这次社区居委会换届选举工作圆满完成，社区先后组织召开了党员大会、居民代表座谈会等，明确任务，提出要求，广泛征求了意见、建议。社区通过悬挂横幅、张贴标语、布置宣传橱窗以及张贴告全体居民书等形式，深入宣传社区居委会换届选举工作的重要意义，将社区居委会换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众，大力营造浓厚的选举氛围。同时将社区居委会换届选举的时间、地点、方式等内容在社区公告栏、宣传橱窗、进行公告。通过这些宣传和动员，提高了广大居民的参与意识，增强了社区居民履行民主权利和义务的自觉性和责任感，使换届选举的知晓率达到99％以上，保证了选举工作全面有序地进行。
二、加强领导，精心组织。社区居委会换届选举工作，我们首先建立了社区换届选举委员会小组，制定了社区居委会换届选举工作实施方案，并进行了责任分工。还依托社区党员、居民代表广泛开展深入细致的宣传，精心组织，策划实施好每一个工作环节和有关程序。做到严把“三个原则”，即：把好差额选举原则、把好无记名投票原则、把好公平、公正、公开原则。认真抓好“四个阶段”的工作，即：准备阶段、组织实施阶段、建章立制阶段、总结阶段。
三、分步实施，依法选举。在这次社区居委会换届选举工作中，我们分三步实施：
⑴认真开展选民登记工作。选民登记是搞好社区换届选举工作的基础，它关系到每个选民的切身利益，为保证符合条件的居民积极参与社区建设，我们认真开展对社区居民依法享有选举权和被选举权的资格进行认真登记、审查和确认。社区依靠居民组长、上门走访和电话联系等方式，对社区内年满十八周岁、未被依法剥夺政治权利、能独立承担法律责任的，户口在本社区的居民。对明确表态不参加选举的，则可视为放弃选举权，不作为选民进行登记。对人户分离的居民，应尊重本人意愿，自主选择选民登记的所有社区内的选民进行登记。
⑵认真做好提名推荐候选人工作。提名和确定社区居委会候选人，是社区居委会选举工作中的关键环节，直接体现选民的意志，对保障选民的提名权和选举的成功都具有决定性作用。在提名推荐候选人阶段，主任初步候选人4名、委员初步候选人12名。经选民提名，按照初步候选人的得票数，根据差额原则产生社区居委会正式候选人主任2名、委员5名。由换届选举委员会对照候选人条件进行资格审查后，名单于7月6日进行了张榜公布。通过深入细致的提名推荐，把遵纪守法、年富力强、作风民主、办事公道、热心为居民服务，具有一定的组织领导能力和文化水平的人推荐为正式候选人，切实做到选举公平、公正、公开的原则。
⑶认真组织投票站和中心会场投票工作。我们针对社区情况设立了一个中心会场和10个分投票站：选举大会中心会场设在社区办公楼；一组、二组在；三组在；四组、五组在；六组在口；七组在；八组在；九组在；十组在。
通过这次社区居委会换届选举，不仅选出了一支好的社区居委会班子，而且也对广大社区干部群众进行了一场社区建设和民主法制的宣传教育，在今后的工作中我们要切实按照上级领导的要求，围绕创建和谐社会为中心，在巩固现有成绩的基础上，不断总结经验，改进工作方法，创新工作思路，今后一段时期重点做好以下几点：⑴进一步提高社区成员的政策理论水平，能够尽快进入工作角色；⑵完善制度，健全组织，加强居务管理，及时全面地公开社区事务，保障居民群众的知情权和监督权；⑶创新工作方法，进一步转变社区服务职能，坚持以人为本、服务群众为标准，提高为群众服务的水平；⑷加大和谐社区建设宣传力度，继续深入开展亮点社区建设活动，突出重点，注重实效，推动社区建设深入、持久、健康地发展。
xx社区
2010年7月10日
推荐第5篇：大科党建典型材料—居委会选举工作
党 建 工 作 汇 报 材 料 —浅谈居支“两委”换届选举工作
选举工作中，我们严格按区委、区政府的有关规定和要求以及换届选举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全处阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，稳妥推进，达到了预期的目的。
一、主要特点
一是居支“两委”换届统筹安排，班子实现了平稳过渡。在这次居支“两委”换届选举中，我们按照“先居委后支部，先易后难”的次序，以稳定为前提，统筹安排。由于我们指导思想明确，措施得当，选举秩序井然，班子实现了平稳过渡，没有出现任何扰乱选举的现象，没有发生一起因选举造成的人访、信访事件。
二是新一届居支“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理。全处共选举产生了76名居支“两委”成员，从政治面貌上看，中共党员38人，占50%；平均年龄41.3岁，平均年龄比上一届年轻4岁左右，其中居委会主任平均年龄为43.6岁，比上届年轻8岁左右，年纪最小的小科居委会主任邬晓斌仅为37岁；从文化层次上看，具有中专以上学历的有6人，具有高中学历的有39人；妇女干部的比例有所增加，保证每个居委会至少有一名女性委员，全处共有10名妇女干部选进了居支“两委”班子，无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批“双高双强”型优秀人才选进了居支“两委”班子，在新一届居支“两委”成员中，有一技之长的达到85%以上。同时，居支“两委”交叉任职比例提高，干部职数有所减少。换届后，党支部书记、村主任“一肩挑”的居委会有一个，100%实现居支“两委”交叉任职。
二、主要做法和体会
一是高度重视，扎实做好换届选举前期准备工作。一是认真开展调查研究。我们选举准备工作做得早，从七月份起，办事处党工委、行政就组织力量对各居、支两委班子情况、工作现状、财务情况等开展全面的调查摸底。二是对各居委会的财务进行了清理并予以公示，给人民群众一个明白，还基层干部一个清白，稳定了大局。三是确保两委选举资金及时到位，办事处根据各居委会的实际情况、科学合理地测算工作资金，及时给予选举经费保障。
二是健全工作机构，严格工作制度，确保换届选举工作领导到位。2009年8月下旬，办事处下发了《大科街道办事处社区党组织和社区居委会换届选举工作实施方案》，成立了换届选举工作领导小组，党政班子成员分别担任各社区换届选举的联络员。分别设置了居委换届选举办公室和党组织换届选举办公室，使整个选举工作有条不紊。
三是加强选举培训，规范操作程序，确保选举工作依法有序稳妥进行。大科办事处此次党组织居委会换届选举有八个社区，其中居委换届选举我们采取直接选举的有大屋社区；间接选举的有7个社区，分别是大科、小科、井头、罗家、南垅、大新、黄泥等社区。这一次居委换届选举，我们把工作重点放在依法依程序进行选民登记、最初候选人提名、正式候选人的确定等工作上。
在选举中我们充分发挥民主和公开提名的原则，严格按上级组织的要求，努力做到两个“提倡”和四个“结合”：即换届选举与调优配齐班子相结合的原则；换届选举与顾全大局、政令畅通相结合的原则；换届选举与推进社会稳定相结合的原则；换届选举与和谐社区的创建相结合的原则。同时，在选举过程中我们狠抓了八个环节：居、组账务的清理问题，在选举前该要处理的工作一定要处理到位；选举委员会的产生，要考虑周全；居民代表、居民小组长的产生，主任的提名要权衡；选民登记的问题一定要按程序来；“两委”职数的设定，一定要从实际出发，要科学把握；候选人的提名要协商；加强学习、弄懂弄通政策；选举时必须坚持“双过半”。在选举中要求现有班子成员正确处理六个关系：即加强领导、依法依归依程序正确把握大局的关系；正确处理居委会、党组织人选的德才兼备的关系；正确处理换届选举和当前工作的关系；正确处理现有班子成员选举的留去的关系；正确处理候选人的宣传推介和贿选的关系；正确处理好个人恩怨与大局的关系。把换届选举成办了党员和居民一次生动的民主政治实践活动。
三、做好后续工作
新一届居支“两委”班子产生后，必须及时跟上措施，抓紧做好后续工作，以巩固换届选举的成果。工作中，我们本着“适合社情，实效管用”的原则，坚持与推行政务公开和加强基层组织建设相结合，抓制度、抓机制，进一步推进了居委组织规范化建设。
一是围绕建立行之有效的社区管理模式，加强了制度建设。在全处全面推行了以公开承诺、践诺奖惩、民主管理和政务公开为主要内容的社区事务规范化管理制度。为规范约束社区干部行为，我们制定了民主议事规则，落实了公开承诺和践诺奖惩制度。组织新一届居支“两委”干部公开签订了任期目标责任状。居支“两委”任期目标责任状既有三年总的任期目标，又有明确的年度任期目标；既有明确量化的目标任务，有又完成任务目标的具体措施。对任期目标完成得好、工作实绩突出的，按一定标准提高补贴和给予奖励。对因自身原因完不成任务目标、不能兑现承诺的居委会干部，区别情况，分别进行教育、诫勉、处理和依法罢免。
二是围绕完善党支部领导下的居民自治机制，建立配套组织。本着减少干部职数，减轻负担的原则，在居支“两委”换届结束十天内，按照规定的程序和条件推选产生了居委会的下属委员会、居民小组长、居民代表和政务公开监督小组、居民理财小组，形成了完整的居委会组织机构体系和工作人员队伍。积极做好退出班子人员的思想工作。换届选举结束5天内，我们安排工作组逐个社区与退出班子人员进行了谈话，引导他们正确对待岗位变化，继续发挥积极作用。同时，与加强基层党组织建设相结合，积极开展党员纳新工作。重点把不是党员的居委会成员和群众推荐票高的居民，作为入党积极分子进行重点培养，既体现民意，又很好的解决了居委会干部后继乏人的问题。
推荐第6篇：社区居委会选举工作动员会上的讲话
同志们：
今天，区委、区政府在这里专门召开会议，就全区第三届社区居委会选举工作进行集中动员，这充分说明了做好这项工作的重要性和区委、区政府对这项工作的高度重视。刚才，区民政局陈局长主要从业务角度，就如何做好这次换届选举工作进行了部署。讲得很好，我表示赞同。下面，我再强调几点意见：
一、提高重视程度，充分把握选举工作的重要意义
做好第三届社区居委会换届选举，无论是从当前还是长远来看，都有着十分重要的意义。首先，推进基层民主政治建设、实行社区居民自治，这是我国宪法和有关法律确立的一项重要的政治制度，搞好社区居委会的民主选举，是贯彻执行宪法和有关法律的需要，符合“三个代表”重要思想的要求，体现了广大居民群众的根本利益。其次，搞好社区居委会的民主选举，有利于在社区形成政通人和的宽松氛围，进一步密切党和政府与人民群众的血肉联系。第三，搞好社区居委会的民主选举，是打造和谐社区、构建和谐建邺的一项基础性工作。当前，社区居委会承接着城市大量的社会事务，处在化解日常社会矛盾、维护基层社会稳定的第一线，所起的作用是不可替代的。因此，各街道、各有关部门要进一步统一思想，深刻认识做好第三届社区居委会换届选举工作的重要性，把它摆上重要的议事日程，当作近阶段的一项主要工作来抓，确保选举工作顺利进行和取得圆满成功。
二、加强组织领导，细致做好换届选举的各项工作
社区居委会换届选举每三年举行一次，程序复杂，任务繁重，而且这是社区居民政治生活中的一件大事，群众十分关注。因此，区民政局和各街道必须切实加强组织领导。一是要建立机构。区里已经成立了建邺区第三届社区居委会选举工作指导小组，今天的动员会后，各相关街道也要迅速成立相应的机构，以加强对换届选举工作的领导和指导，及时协调解决选举过程中遇到的矛盾和问题。二是要完善方案。由于准备早、行动快，各相关街道已经初步制定了工作方案，会后，希望大家认真学习领会市、区及相关文件精神，充分结合各自实际，对方案进行再修改、再细化、再完善。三是要积极宣传。要通过会议、新闻媒体、宣传橱窗、建邺社区网等，多渠道、多形式地开展宣传教育，让广大基层干部和居民群众充分了解换届选举的方法、步骤和意义，了解法律、法规的基本精神，尽可能地激发居民的参选热情。四是要开展培训。要重视抓好选举工作人员的业务培训，使每一个选举工作人员都能熟悉掌握有关法律法规，明确选举各个阶段的工作任务、程序、标准和方法。五是要整合力量。《南京市第三届社区居委会换届选举工作指导意见》明确要求：“社区成员代表应有广泛的代表性，从加强社区建设的实际出发，各居民小组、居民群众团体、驻社区单位、物业管理、业主，都应有代表参加”。各街道应加强对居委会、业委会、物管公司等各类社区基层组织的沟通、协调和指导，尽可能地整合力量，引导大家共同参与社区建设和管理。
三、坚持依法选举，切实保障居民群众的民主权利
区民政局和各街道应严格依照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和上级有关文件规定，认真指导社区居委会换届选举工作，确保换届选举公平、公正、公开，使广大居民群众的民主权利真正得到维护。工作中，要加强督促检查，严格防止任何违法行为和不正常活动，对采用威胁、贿赂、伪造选票和使用暴力压制、阻碍干扰居民行使民主权利等行为，要能够及时发现，坚决予以纠正和查处，触犯法律的，要依法追究有关责任人的刑事责任。在换届选举过程中，要充分相信群众、依靠群众，从选民登记到投票选举和建章立制等各个环节都要广泛听取群众的意见。坚决防止和杜绝搞假民主、走过场、欺骗群众、侵犯居民民主权利的现象发生。在切实尊重和保障居民民主权利的同时，也要引导居民树立主人翁责任感，依法、正确行使自己的民主权利。
四、加强社区党建，不断巩固党组织的领导核心地位
社区党组织是社区各种组织和各项工作的领导核心，社区专职工作者是开展社区党建和社区建设的重要力量。《南京市第三届社区居委会换届选举工作指导意见》中规定，“社区党组织领导班子成员与社区居委会中的党员成员可以交叉任职，提倡社区党组织负责人通过法定程序担任社区居委会主任”。具体操作中，各街道要按照《建邺区社工管理办法》明确的社工聘用条件，采取公开招聘、民主选举、竞争上岗等办法，面向社会选贤任能，从严把好社工的“入口”关，逐步使社工队伍的党员比例达到50%以上，切实把那些政治素质好、热心为群众服务、年富力强、群众认可的优秀人才选拔到社区工作岗位上来，为社区党建和社区建设奠定人才支撑。对新选聘和留用的社区党组织书记要区别对待，新选聘的社区党组织书记要以年龄45岁以下、中专并逐步选配大专以上学历为岗位要求；留用的社区党组织书记的年龄和学历要求可适当放宽。要积极扩大社区干部的交流面，比较大的社区或者能力较强的社区副职可以交流到比较小的社区担任一把手，也可将街道机关党员干部包括刚选用的大学毕业生派到社区挂职锻炼，加大培养社区干部的力度。要积极发挥基层党组织的作用，做好调整下来人员的思想工作，保证社区的稳定和发展。调整社区党组织书记的，要在社区换届选举结束后，及时召开党员大会选举产生社区党组织书记。
同志们，中央和省、市各级党委和政府高度重视城市社区组织和基层民主政治建设，社区工作已经成为各级政府加强城市建设、提升城市管理水平的重要抓手和重要工作内容。对我区来说，搞好社区居委会换届选举工作有许多有利的条件，前两届换届选举工作的成功进行，也为我区积累了宝贵的工作经验。但是与以往相比，这次的换届选举也面临着一些新情况、新问题。由于社区外出经商人员、外来人口和人户分离现象的日益增多，客观上增加了这次换届选举的难度。对此，各街道要有清醒的认识，对困难要有充分的估计。我们希望，也有理由相信，在区委、区政府的正确领导下，在市、区民政部门和各街道的精心指导下，我区第三届社区居委会选举工作一定会取得圆满成功。
我的讲话完了，谢谢大家！
推荐第7篇：第一届职工代表大会职工代表选举办法
第一届职工代表大会职工代表选举办法
根据《四川省职工代表大会条例》等文件规定，特制定本办法。
一、职工代表条件
1、与企业建立劳动关系，并正常在岗的职工；
2、坚持四项基本原则，自觉遵守党纪国法和公司的各项规章制度；
3、关心企业，熟悉业务，做好本职工作，具有一定的参政议政能力；
4、工作责任心强，办事公道，作风正派，有一定的群众威信；
5、热心为职工办事，实事求是地反映职工的意见和要求。
二、职工代表大会代表组成
根据《中国工会章程》、《四川省职工代表大会条例》的有关规定，成都西部呈祥化工物流有限责任公司职工代表由职工选举产生，代表总数为20人，按人员性质分配：中层管理干部代表2人，一般职工代表18人，其中女职工占一定名额。
三、职工代表选举办法
1、全公司共分为8个代表选区，由公司8个部门组成。由各代表选区分别选举产生一般职工代表，各代表选区召集人由各选区所在部门经理担任。普通职工代表候选人的产生，应在广泛听取群众意见的基础上，由各部门根据代表要求及名额分配表推荐产生候选人，并由各代表选区征求部门全体职工意见后，由各代表选区召集人组织本选区全体职工以无记名投票方式选举产生普通职工代表。
2、各代表选举时，所有参加选举的职工必须全体到场，方可进行选举。选举通过无记名投票方式进行，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举；每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为废票。普通职工代表得票数达到参会职工半数方可有资格当选，再依据得票高低确定最终当选人员。如应选职工代表人数不足的应就缺额数按程序再另行补选。
3、中层干部职工代表由普通职工代表选出后，召开代表会议，进行选举。
4、所有职工代表选出后，召开职工代表大会，选出3名普通职工代表，参加以后公司办公例会，参与公司重大决策。
四、具体要求
各选区的选举结果于8月20日下午3点前报公司工会。
公司工会将职工代表名单汇总后，将最终确定的职工代表名单进行公示。公示七天满后，无异议的，进行职工代表登记，报区总工会备案。
各代表选区要高度重视职工代表选举工作，提高职工参政议政的意识，确保选举工作按步骤正常进行，全体职工应积极配合，按要求完成各项工作。
附表一：职工代表分配表
附表二：职工代表汇总表
附表三：职工代表大会代表登记表
附表四：职工代表权利和义务
附表一
（公司）第一届职工代表大会普通职工代表名额分配表
部门男职工女职工合计
行政办公室21
3财务部11
2附表二
职工代表汇总表
单位：
2010年8月日
序号 姓名 性别 出生年月 部门 职务（或岗位）
否党员 得票数 备注
应到人，实到人；应发选票份，收到选票份；其中有效票份；
负责人签字：计票人：监票人：
附表三
（公司）第一届职工代表大会登记表
姓名性别出生年月民族
参加工作年月籍贯政治面貌文化程度
单位（部门）职务（岗位）
个人主要简历
何时何代表团选区当选代表
工会审查意见
（工会盖章） 专业技术职称 是
年月日
备注
附表四
职工代表的权利：
（一）参加职工代表大会并行使提案、审议、表决、评议和质询等与职工代表大会有关的权利；
（二）选举公司董事会和监事会中的职工代表；
（三）职工代表团履行代表职责占用工作时间的，其工资福利及其他待遇不受影响。职工代表的义务：
（一）认真履行职工代表的职责，如实反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益，执行职工代表大会的决议、决定，承担职工代表大会交办的各项工作；
（二）对本选区职工负责，定期向职工通报履行职工代表职责的情况，接受职工的评议和监督；
（三）遵守本单位依法制定的规章制度，维护和谐稳定的劳动关系。
推荐第8篇：共青团第一届委员会选举办法
共青团**委员会
第一次团员大会选举办法(草案）
根据《团章》和《中国共产主义青年团基层代表大会组织选举规则（暂行）》的规定，制定本选举办法。
1.共青团**第一届委员会由本次大会选举产生。2.共青团**第一届委员会设委员5名，根据差额选举办法，经**党委推荐并征询广大团员意见提名候选人6名，差额1名，经报**党委和**团委同意，现提交大会选举。
3.选举采取无记名投票方式，选票上候选人名单以姓名笔划为序排列。
4.选举时，到会代表人数须超过应到会代表人数的4/5，选举方可进行。
5.候选人可以表示赞成、不赞成或弃权。表示不赞成的，可以另选他人；表示弃权的，不能另选他人。表示赞成的在其姓名右边的方格内划“√”，不赞成的在其姓名右边的方格内划“×”，表示弃权的不划任何符号。如另选他人，可将另选人姓名写在“另选他人”栏内，并在名字后划“√”。填写选票一律用钢笔或圆珠笔，符号要准确，字迹要清楚。
6.每张选票所选人数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数无效。收回的选票等于或少于发出选票，选举有效，否则无效，应重新进行选举。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权代表的半数为当选，获得赞成票超过实到会有选举权代表半数的被选举人多于应选名额时，以得票多者当选。如遇被选举人得票数相等到不能确定当选时，应对得票数相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。
7.大会宣布选举结果，应报告全部被选举人所得赞成票。8.大会设监票人1人，监票人由筹备组提名，并经大会表决通过。计票人1名，由大会筹备组指定。委员候选人不能担任监票人或计票人。
9.选举时，因故未能出席本次会议的代表不得委托他人投票。
10.本选举办法，经大会全体代表通过后实施。选举时，如出现超出本选举办法规定的情况，则由筹备组决定。
推荐第9篇：小学第一届少代会选举办法
中国少年先锋队向阳小学第一届代表
大会大队委员会委员选举办法
1、根据中国少年先锋队章程规定，及学校实际情况，向阳小
学少先队新一届大队委员为10人，委员候选人共16人。
2、在民主酝酿和选举的基础上产生，经过候选人公平竞选，确定新一届大队委员正式候选人名单。
3、大队委员候选人竞选号以抓阄顺序排列。
4、大会选举时，采用无记名投票方式选举的办法。如果赞成，就在候选人脸上贴一枚信任章，不信任的不投。
5、投票结束后，有监票人当场计票，按得票数顺序排列统计结果。并由大会执行主席向大会宣布选举前10名被录用结果。
向阳小学少先队大队部
2013年3月7日
推荐第10篇：第一届工会委员会选举办法
XX纸业第一届工会委员会选举办法（草案）
2XXX年11月13日
1、根据《中国工会章程》和上级有关规定制定本办法。
2、本次选举产生胜康纸业第一届工会委员会委员5名。其中：工会主席1名。
3、当选委员基本条件
（1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性的开展工作，有较强的组织观念，能坚持原则、秉公办事。
（2）热爱工会工作，有事业心和责任感，有较强的群众观念和服务意识，敢于为职工说话办事，维护职工的合法权益。
（3）有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己，廉洁自律，自觉接受职工群众的批评监督。
（4）具有创新意识和政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面知识，具有较强的组织协调能力，适应本企业工会工作的要求。
（5）非会员职工和企业主要负责人的近亲属不得当选工会主席、委员。
4、本次选举采用会员代表投票方式进行，由会员代表直接推选工会委员5名，主席1名，副主席按得票过半数从高到低确定当选人。每位代表不得重复推选。主席得票数不足半数时，委员类票可以相加。
5、本次选举，须有三分之二以上选举人参加，选举有效。如遇最后一名当选委员人选出现得票数相同时，应对得票相同的候选人重新发票进行选举，以得票多者当选。
6、选举工作有筹备小组主持。设监票人1人，计票人2人，其他选举工作人员若干人。选举工作人员，由筹备小组推荐，会员代表表决通过。
7、本次选举，发票前由大会选举工作人员检查并封住票箱。投票结束，由计票人员计票，并向筹备小组报告结果，筹备小组公布发票张数、投票张数、有效票数、选举结果和当选人名单。投票张数等于或少于发出选票张数，选举有效，如投票多于发出选票数，则选举无效，须重新进行选举。
8、本办法经会员代表大会通过后实施
第11篇：大学生居委会实习工作心得体会
大学生居委会实习工作心得体会
梦想是船，动力是帆，实践在海洋，而在过去的两个月里，我正是乘着梦想之船，扬着动力之帆，在那课堂以外的知识海洋上探索，而这一探索就是在居委会实习的短短两个月。实习的日子是短暂的，但却是精彩的。
这次我的实习地点是在某居委会。整个实习期间，我的思想经历了一个从兴奋好奇到无聊懈怠到自责反省到努力探寻到疲倦但欣慰充实，实习结束却仍意犹未尽这样一个过程。开始的时候，兴奋期待充满我的心胸，但随后的仅仅帮他们整理资料的实习生活让我感到有些无聊，随即而来的自责感让我反省，让我明白，不能这样庸庸地过完实习生活，于是乎，我努力地探寻我能搜集到的资料，尽我的能力去认识了解这个社区并提出自己的疑惑找出社区中存在的问题，后半段的实习生活是疲倦的，但是我却倍感充实。从一次次的探寻努力中，我汲取了知识和养分。即将结束实习的时候，我感觉心情沉重，我对居委会有一股很强烈的依恋之情，因为我还有些疑惑没有搞明白，还有些资料没有收集，还有些自己想做的事情没有做。
实习期间，我主要帮助社区居委会整理撰写创建文明社区的材料。整理档案资料，把管辖范围内的各大花园住户资料通过电话访问或上门访问做一番全方面的调查。形成有逻辑，有条理的更加科学的管理。参加街道办召开的会议，负责完成会议记录，写工作总结。向上级通报台风“派比安”对本辖区造成的影响，并撰写申报文件。负责管理宣传栏内容，向社区居民宣传计划生育政策和法律常识，每天留意各大报刊重大新闻并撰写读后感。成功的策划组织了一场由中小学生组成的法律知识竞赛。受到了前山居民的尊敬和好评，得到同事的一致赞同。
事情看上去是简单的，琐碎的。但是这些却与千千万万的珠海百姓的日常生活有者密切的关系，为政府做好最基本的宣传工作和沟通工作。维持社会的治安，为建立更加和谐的社会打下坚实的基础。居委会的功劳不小。居委会最接近社会的底层，最能体会人民的疾苦，又是最能反映人民的心声，最好地为政府投来最深切的慰问，为政府最快地表达有关的法律法规。居委会虽小，但是在构建和谐社会工作中是不可或缺的。
不要以为，办公室生活就是“一杯茶和一张报纸”，居委会工作看似没有什么大事，但是每天细小的“琐事”不容你有半点差池，而机关里的报纸最多，但并非供娱乐所用，而是让领导干部了解社会动态，百姓安乐，政府政策，国内外大事，只有这样在开会的时候才可以理论联系实际，真正的为民办事。
“千里之行，始于足下”。这近两个月的短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。
第12篇：居委会工作
2011年居委会工作
一、低保工作：
1、截止目前全场享受低保的人员395户，905人，享受低保金142.9万元，月人均153.79元。按照操作规范对低保对象进行动态管理，2011年新增低保38户，对家庭情况好转的停发12户。
2、争取老龄津贴3.9万元，月人均300元。
3、2011年申请办理审核后争取廉租房补贴新增12户，已购楼房或住房条件改善的停发16户。现有廉租房补贴286户，650人，补贴43.7万元。
4、为参战涉核军人办理医疗优惠证14人。
5、争取灵武市民政局为我场64户困难家庭、优抚对象进行了慰问。其中：低保39户中的特困人员、1户生活不能自理的80岁以上老人、24户参战涉核残疾军人、现役军人进行了慰问，慰问品为价值为每人400元的粮油。
6、争取低保户及困难职工的大病医疗救助31人次，金额20.4万元。
二、劳动保障工作：
7、为我场城镇居民办理居民医保4184人，参保率为94%。
8、3-4月清查全场失业、下岗职工，进行摸底登记工作，建立台账200余人，为35名失业、下岗职工办理国家养老
统筹交纳政策的优惠。
三、计划生育工作：
9、计划生育工作2011年起初常住人口9659人，年内出生50人，出生率5.2‰，比灵武市出生率14‰，下降了8.8‰。死亡66人，死亡率6.8‰，自然增长率为-1.6‰，迁入8人，迁出370人，期末总人口9273人。新婚 40人， 怀孕 17人。全场现有已婚育龄妇女1843人，落实避孕措施的有1740人，综合节育率为95%。流动人口流入50户，195人。流出145人，育龄妇女33人。
10、居委会保证计生工作有序开展，为了增强育龄人群计生知识，开展了3次计生宣传活动，一年共发放关于对新婚、待孕期及孕期妇女奖项出生缺陷筛查的通知传单820份。张贴标语38条。发放避孕套2万只，口服520板，紧急避孕药150板。
11、1月11--12日农场利用2天时间，请计生服务专家对农场已婚育龄妇女进行生殖健康检查，检查104人次，并参加灵武市、银川市、吴忠市已婚育龄妇女进行生殖健康检查的合计1064人，提高了育龄妇女生殖健康水平。
12、对农场辖区各单位对开展诚信计生工作和育龄妇女生育、节育情况等进行调查摸底，同时做好宣传工作，使诚信计生工作家喻户晓，人人皆知，在此基础上摸清2011年一孩、二孩、多孩生育情况，做到底子清，情况明，确保诚
信计生工作顺利开展。三是制定好《计划生育居民自治诚信协议书》、《计划生育居委会自治三方诚信承诺书》在不违反《宁夏计划生育条例》和《人口与计划生育法》的基础上自愿签订。共签订诚信计生协议书291份。
13、为了做好农场全员人口信息库的建设和各项业务信息模块应用工作，结合灵武市人口宏观管理信息化建设为平台，农场从4月27日开始经过一个多月，完成了辖区内各居民点基础台帐的信息录入、纠错工作，全场共录入常住人口9704人，已婚育龄妇女1840人，育龄妇女纠错2292人次，身份证采集录入1299人次，逻辑纠错826人次，实行了全员信息化管理，保质保量按时完成灵武市计生局下达的各项指标任务。
14、元月份，认真贯彻农垦局关于解决农垦系统拖欠职工独生子女费的通知精神，在时间紧任务重的情况下，在场领导的指导下，在农发公司和畜牧公司的配合下，认真登记造册全场独生子女情况，通过公示，将拖欠7年的独生子女费报农垦局622人，补助金额25.5万元。8月份将14岁以下的382户独生子女重新造册，录入微机并上报灵武市计生局积极争取能享受到国家计划生育奖励扶助。
15、7月份国家农垦局及灵武市计生局的要求，居委会工作人员认真做好全场育龄人口的流入、流出、动迁及流动人口的登记造册、建帐建卡、查证、验证的清理清查工作，共
清查流出人口50户195人，流出人员145人，育龄妇女33人，积极要求其办理流动人口婚育证明，流入、流出办证47人。
16、10月份，做好计划生育档案的整理工作，利用十一对全场出生、怀孕、新婚家庭进行走访活动，共走访120户，发放避孕药具110人次，发放宣传品700份。
四、服务工作：
16、认真做好职工群众来办事的服务工作，热情接待每一位来办事人员，热心为职工服务，休息天加班加点为职工开据各类证明，一年开据各类证明480份，办理一孩服务证77人次，办理流动人口婚育证明19人次。
17、9月份根据灵武市人民政府文件精神，为了切实加强农场对残疾人基本情况普查工作，由于我场人口较多，家属多，时间紧，数量大，两个居委会工作人员加班加点，星期天不休息利用一周时间，分组进行调查白天没有人，晚上进行调查，普查登记残疾人780人，办理二代残疾证的163人，疑似的617人，及时将报表汇总上报灵武市统计局，逐个通知其进行检测检查,，按时完成了任务。
18、现有图书室2个，农场场部图书室和四站图书室，面积212平方米房屋7间，有书柜、书桌、椅子68件，藏书12900册。有职工文化活动室9间（麻将室、乒乓球室、象棋室），190平方米，活动用品、桌椅40件。职工图书阅
览室每天向广大职工开放，满足了广大职工的求知需要，年借阅量2.18万人次。职工活动室每天下午开放，并且经常开展农场职工象棋比赛，既丰富社区居民的业余文化生活，也营造了祥和的社区环境，促进了社区和谐。
19、按照农垦事业管理局文件精神，为了进一步规范农场农家书屋建设标准，完善农场农家书屋管理机制，配备了1名专职人员管理图书室、并制定《灵武农场农家书屋管理制度》、《农家书屋管理员岗位职责》、《灵武农场农家书屋图书借阅制度》图书室工作人员职责和阅览室规则。有效地提高了职工书屋之服务质量。在资金非常紧张的情况下，投入职工书屋的建设，搬迁到新的书屋，农场农家书屋面积245平方米，图书 775 种1550 册，报纸 6 份，期刊 24种，光盘100 种，为了职工看书方便，配备了桌子21张、椅子42张，书柜4张。为职工学知识、学文化、学技术提供了必要的条件。
20、长期支持全场的中老年健身活动和麻将室、象棋室、积极的为他们搬迁到新的职工活动室，农场购买了桌椅板凳70件，打造文化平台使他们长期开展健身活动，欢快健康的安度晚年。
21、今年对农场非公有制经济单位进行了摸底调查，非公有制企业27家，自营养猪户85户，个体工商户208户，工业普查23家。
22、做好数字电影放映的监督检查工作，按规定的影片目录进行放映，认真填写放映回执单并签字加盖公章。不定期下去在全场各站、队设的8个放映点，检查电影放映情况，从4月23日至10月17日共放映电影故事片136场次，公益片20场次，完成了放映任务丰富了农场职工的文化生活。
第13篇：某区社区居委会选举筹备工作报告
__________社区第三届居民委员会
换届选举筹备工作报告
各位代表：
根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》精神，按照建邺区人民政府关于做好换届选举工作的部署，我社区第三届居民委员会换届选举工作在街道办事处组织领导下，我们从月日开始工作。我们制定了换届选举工作日程安排，此项工作分4个阶段进行，包括筹备阶段、提名推荐、组织投票、总结阶段。
选举委员会利用各种舆论和宣传阵地以及组织居民群众会议进行为期___天的宣传活动。出黑板报、橱窗___块，宣传横幅___条，张贴标语___多条，___次召集居民代表骨干开会。我们向居民住户和单位发了___多份《致居民的一份信》，广泛宣传第三届社区居委会换届选举的目的及意义。
我们在___月___日召开了社区成员代表大会，推荐产生了第三届社区选举委员会，张榜公布选举委员会成员名单的第一号公告和选民榜的二号公告。在社区选举委员会组织下，通过___个居民小组，由10人以上联名推荐产生正、副主任候选人___名，委员候选人___名，并于选举日前三天张榜公布社区主任、委员正式候选人名单的第三号公告，同时做好召开选举大会的各项筹备工作。
区选举委员会
2009年月日
第14篇：股份公司员工积极参与社区居委会选举
东风股份公司员工积极参与社区居委会选举
【导语】16日，东风汽车股份公司轻型商用车公司（筹）共5名员工被选派到东风社区积极行使民主权利，投票选举东风社区第一届居民委员会成员。企业员工参与社区选举，对推动东风辖区城市化进程，促进企业和社区居委的发展都有着特别意义。
【正文】当天，在公司的统一安排下，该公司选举代表集中到叶店社区居委会进行投票。来自焊装作业部的党支部书记袁德明是当中的一员，他认为参与选举是每个公民享有民主的基本权利，选举中经过自荐还担任了计票人。
【采访】袁德明“我很高兴，因为能够行使自己的政治民主权利。” 经过55名居民代表民主推选，东风社区第一届居委会主任、副主任、委员候选人正式产生，目前襄阳基地东风社区有2.1万余名居民，最终由选民推选产生了55名居民代表，除2名代表请假外，有53人参加了投票。在13名候选人中推选出了包括居委会主任、副主任在内的7名委员候选人。
【正文】据街道办事处邹主任介绍，新成立的东风社区居民委员以东风人民医院为界限和车城社区居委会止于玉兰苑，它的成立为企业员工自治开创了新模式。
邹主任介绍说，襄阳基地员工近4万，相对比较独立，如何在企业与社会管理方面探索出一条新路十分必要。成立居委会可以建一个平台，为社区管理体制改革做一次尝试。希望能通过成立东风和车城居委会，探索出一条企业管理与居民自治相结合的模式。居委会不仅
将加强地方党委、政府与企业的联系和沟通，也会进一步改善辖区内的各项社会事务管理和社区服务，保障企业员工的民主政治权利。
居委会第一届委员表示：以前平时工作时间，员工都忙着上班，要办理计生证、未婚证明或者盖章等事情，就必须请假到管理部办理，有的甚至需要到米庄去办理。有的可能只需要一个小时办好的事情，由于距离远等不便因素可能花费一两天时间才办好，很不方便。成立居委会后，员工完全可以利用中午与晚上下班的时间到居委会办理。目前居委会与办事处合署办公，员工有特殊情况，中午下班也可以加班办理。
【采访】韩广富：“能够享有这个投票权，对自己未来接受相关服务的人群有一个决定权，我觉得对他们来讲，是一个全新的体验，也是对居住地居民更有一个归属感。”
【轻型商用车公司（筹）】（李碧华 李泽华/报道）
第15篇：某区社区居委会选举公告14号
________区________社区选举委员会
公告
第一号
根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和河南省实施《中华人民共和国城市居民委员会组织法》办法，经研究决定成立________社区第三届社区选举委员会。
选举委员会主任：________。
选举委员会工作人员：________、________、________、________。
特此公告
-------区________社区选举委员会
2009年月 日
------区________社区选举委员会
公告
第二号
根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和《河南省实施《中华人民共和国城市居民委员会组织法》办法，经________社区第三届选举委员会审核，社区居民住户________户、________等________人具有居委会选民资格，现将户代表名单公布如下。
---区________社区选举委员会
2009年月 日
公告
第二号
根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和河南省实施《中华人民共和国城市居民委员会组织法》办法，经________社区第三届选举委员会审核，社区居民________等________人为居委会选民代表，现将代表名单公布如下。
________、________、________、________、________ ________、________、________、________、________ ________、________、________、________、________ ________、________、________、________、________ ________、________、________、________、________ ________、________、________、________、________ ________、________、________、________、________ ________、________、________、________、________ ________、________、________、________、________ ________、________、________、________、________
----区________社区选举委员会
2009年月 日
公告
第三号
根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和河南省实施《中华人民共和国城市居民委员会组织法》办法，经选民推荐，确定下列________名同志为________社区第三届社区居委会主任、副主任、委员候选人。
现将名单公布如下(以姓氏笔划为序)：
主任、副主任候选人
________、________、________、________
委员候选人
________、________、________、________
________、________
本社区的选举日为____月____日，请全体选民认真做好投票准备。
特此公告
---区________社区选举委员会
2009年月 日
公告
第四号
根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和河南省实施《中华人民共和国城市居民委员会组织法》办法，经审核_______社区选举结果有效，现将当选为________社区第三届社区居委会主任、副主任、委员名单公布如下(以姓氏笔划为序)：
主 任：_______
副主任：_______、_______
委员：_______、_______、_______
_______、_______、_______
特此公告
----区________社区选举委员会
2009年月 日
第16篇：垡头街道第七届社区居委会选举工作信息
垡头街道第七届社区居委会选举工作信息
第8期
垡头街道第七届社区居委会选举工作指导小组2009年4月8日
六社区选民登记进展顺利
3月31日，垡头街道第二阶段选举工作部署会召开之后，参选的6个社区全力以赴投入到了选民登记工作中来。经深入社区座谈了解，6个参选社区在选民登记工作中，有以下几点做法：营造氛围。为配合选举工作，各社区通过各种渠道与多种方法展开宣传，营造良好氛围。一区社区充分利用现有条件，将橱窗、墙报辟为社区选举宣传专版，定期更换内容，目前已出2期8版，板报宣传有特色，有亮点。各社区共发放、张贴《致广大居民的一封信》2000余份，橱窗板报12 期150 块，悬挂横幅30 条，达到家喻户晓。 入户走访。为确保选民登记重点环节准确有序进行，各社区及时召开社区选委会和社区居干培训会，学习《社区居委会选举工作规程》等相关法规，熟悉业务，分工负责，实行居干包楼(院)、楼门（院）长包户的方法，展开入户走访登记。如：西里社区召开建言献策小组会，分析情况，找出问题，研究对策，制定预案。二区社区请参加多届选举工作的老居干介绍经验，并对家中经常无人、符合选民条件的住户张贴《告知书》，保证不漏登。各社区在社区书记、主任的带领下，进行入户登记，得到选民的大力支持。
加班加点。在时间紧、任务重、工作量大的情况下，在清明节假日期间，各社区严格执行法定的选民登记进度，设专人接待前来主动登记的选民，其他人员入户登记，确保选民登记这一重点工作的完成。北里社区利用清明节小长假，召开选委会，专题研究户代表选举细节。东里社区利用假日集中输机，率先完成选民登记任务。三区社区利用假日派专门人员到派出所核对居民底数，确保辖区居民准确无误；还有一名居干，清明节前夕远在外地的亲人突然去世，因为加班完成选民登记任务，她没能回去尽孝，表现以工作为重，顾全大局的奉献精神。
经过社区干部的共同努力，截至4月8日，二区、东里、北里、西里4个社区已基本完成登记、输机任务；
一、三社区也已进入尾声，目前垡头地区选民登记工作进展顺利。
报：街道工委书记、街道办事处主任 发：街道各主管领导、机关各科室、各社区
签发：高智勇审核：王中才责编：赵 艳李俊华
第17篇：垡头街道第七届社区居委会选举工作信息
垡头街道第七届社区居委会选举工作信息
第20期
垡头街道第七届社区居委会选举工作指导小组2009年4月29日
深入社区 调研指导 排解矛盾 实现“三保” 街道工委书记、办事处主任到社区调研 为全面落实市、区工作部署和选举工作安排，全面加强各项协调工作及社区矛盾隐患排查调处工作，确保社区居委会换届选举工作有序推进，促进“保增长、保民生、保稳定”工作的落实。近期，垡头街道第七届社区居委会选举工作指导组组长、工委书记王建军、办事处主任高智勇一行，到6个社区调研换届选举工作。各社区选委会主任汇报了社区选举工作进展情况，同时提出存在的矛盾与问题，希望得到领导的关注和帮助。王书记和高主任对各社区前期选举工作的成绩给予了充分肯定，并针对社区反映的可能影响社区选举的矛盾隐患和相关问题，提出对策加以解决，取得良好的调研成果。
排查问题 化解纠纷王书记、高主任将“排查问题，化解矛盾”作为调研的主要课题。在调研期间，针对二区金蝉北里
9、10号楼居民与焦化厂发生产权纠纷、引发百余人上访问题，街道工委王建军书记亲自出面协调并做其好当事人的思想工作，赢得了群众的理解，目前问题正在解决中；针对三区
22、23楼居民楼号不统一，影响产权单位申请下 1
水道堵塞维修基金问题，高智勇主任当即协调派出所开出相关证明，使问题得到有效解决；针对西里社区一特困刑满释放人员可能在投票日当天“闹事”这一敏感问题，王书记、高主任特别强调一方面要做好安抚工作，另一方面在政策允许范围内给予救助，提前做好维护稳定工作。
调整人员 强化队伍为加强社区队伍建设，垡头街道先后两次对社区干部进行调整：一是对部分社区的书记、拟任主任先行调整，强调“书记闪亮登场，主任隆重推出”，从而配强配齐了社区党委、社区居委会“两套班子”；二是在11个社区范围内对社区工作者进行通盘考虑、统一调整，实现社区干部合理配置，平衡发展，为社区建设奠定了坚实的组织基础。
优化结构 安抚民心在居民代表推选阶段，针对各社区上届居民代表年龄偏大，仍想继续留任这一问题，王书记、高主任及时提出了解决的办法和建议。如：东里社区开展了“两个一”活动。即：召开一次座谈会、发放一份纪念品。社区高度评价与感谢他们对社区建设工作所付出的努力和贡献，同时从关心的角度，做好耐心细致的思想工作，让不再连任的居民代表心情愉快。
树立品牌 深化服务 王书记、高主任在社区调研中着重强调：发挥好社区党委、党员的引领作用，充分发挥社区品牌优势，深化为民服务，打好社区换届选举这一仗。
王书记在北里社区调研时说：“北里社区是党委换届的
试点，也是居委会换届户代表选举的社区，体现了街道工委和办事处领导对北里社区工作的充分肯定和信任。”要求社区居委会与户代表多沟通，为户代表多做实事，进一步密切社区居委会与居民的关系，取得居民的支持与信任，顺利完成户代表选举任务。
高主任在一区社区调研时，充分肯定了一区在本次选举的宣传工作中具有形式多样、内容丰富、效果明显的特点。对一区居委会换届选举寄予厚望并强调：要坚守“法律文化”品牌社区阵地，依法选举，严格程序，经常组织居民开展普法活动，推进社区法律文化发展，营造良好的选举氛围。
王书记、高主任的调研，有的放矢，找准了社区选举中存在的突出困难，抓住了社区选举中面临的突出矛盾，解决了社区选举中的突出问题，极大地鼓舞了社区选委会成员的士气，坚定了选举工作的必胜信心。
报：街道工委书记、街道办事处主任
发：街道各主管领导、机关各科室、各社区
签发：高智勇审核：王中才责编：赵 艳李俊华
第18篇：第一届工会选举大会主持程序
某某集团公司工会
第一届第一次会员代表大会主持用语
各位会员代表、各位领导：
根据《中国工会章程》和《中华人民共和国工会法》有关规定，集团公司现有职工1000人全部加入工会组织，工会筹备领导小组组根据集团公司实际情况制定了选举办法和工会主席、工会副主席、工会委员，工会经费审查委员会主任、委员，女工委员会主任和委员候选人名单。经过认真筹备，今天，我们在这里召开集团首届会员代表大会，选举成立工会第一届工会委员会。希望各位代表能选出自己认为遵守法律法规，在公司具有一定的组织协调能力，敢于为职工说话、办事的首届工会委员会。因此，希望大家要重视这次选举工作，遵守大会纪律，把我们这次大会开好。
公司现有工会会员1000人，会员代表为会员的25%，今天出席会议的会员代表？人，到会的会员代表超过会员代表总数的三分之二，符合法定人数，可以开会。
我宣布“ 某集团公司工会第一次会员大会”现在开会。
进行大会第一项；
请代表工会筹备领导小组作筹备工作报告。
进行大会第二项
请？同志宣读选举办法(草案) 同意选举办法的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；
弃权的请举手，没有；一致通过 进行大会第三项；
1.请？同志介绍候选人基本情况。 2.通过总监票人、监计票人建议名单。
建议甲、乙、丙三名同志为大会选举总监票人、监票人、计票人。
同意建议名单的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有；一致通过。
进行大会第四项；请总监票人主持选举工作（详见主持语）。 请监、计票人开始工作
首先清点工会会员代表人数，
（监、计票人请清点会员代表人数，并向主持人报告） 人数清点完毕。
集团公司第一届第一次工会会员代表大会到会人数？名，因病、因事请假？名，今天实到会？名，符合规定人数，可以进行选举。
现在，请监票人检查票箱。 （检查票箱） 没有问题。
请监、计票人领取并发放选票。
今天到会的工会代表？名，发出选票？张，经核对无误，可以进行投票。
关于填写选票的方法和应注意的问题说明一下：
⑴会员代表对于选票上的候选人，可以投赞成票，可以投不赞成票，可以投弃权票，也可以另选他人。如赞成，在姓名之后的方格内画一个“○”；如果不赞成，在姓名之后的方格内画一个“×”；如弃权，不画任何符号；如另选他人，在下边空格内填写另选人姓名，并在其姓名之前小方格内画“○”。全票不画任何符号，作为弃权票。
⑵今天选举的工会委员会委员2人，每张选票所赞成的人数，等于或少于2人的有效；多于2人的作废。
⑶填写选票一律用蓝色或黑色的钢笔或碳素笔。符号要准确，位置要端正。
现在开始填写选票，（稍候）
现在开始投票，投票的顺序是，首先由监、计票人投票，然后由前到后，由左到右的先后顺序投票。
（开始投票,播放音乐）
还有没有会员代表没有投票的？
（稍停）
没有，投票完毕。
请监、计票人和工作人员清点选票。
（当场清点选票，并向主持人报告清点情况）
现在复会。 报告选票清点结果：今天实到会的会员代表有 人，发出选票 张，收回选票 张，投票有效。
请监、计票人计票，会员代表原地休息。
（计票）
现在继续开会。请监、计票人公布计票情况。
（由总监票人公布计票结果）
宣布选举结果（见计票单）。
当选为集团公司首届工会委员会主席的是 某某同志，副主席是某某、某某、某某同志；委员是某某、某某同志。
当选为经费审查委员会主任的是某某同志；委员某某、某某 同志。
当选女工委员会主任的是某某同志；委员某某、某某同志。 让我们大家用热烈掌声向他们表示祝贺！
进行大会第五项，当选工会主席发言。
进行大会第六项，请集团党委书记讲话。
进行大会第七项，请某某领导代表党委讲话。
各位会员，今天大会圆满完成了选举工作和其他各项议程。各位会员，今天大会圆满完成了选举工作和其他各项议程。刚才，党委书记同志作了重要讲话，某某同志（工会主席）代表新一届工会委员会作作表态发言，希望与会同志认真领会精神，在今后的工作中立足岗位、努力工作、开拓创新，为集团公司不断进步发展，为构建和谐之家共同努力奋斗。
我宣布集团公司工会代表大会胜利闭会！
谢谢大家！
第19篇：第一届教职工代表大会执行委员会选举办法
第五届教职工代表大会执行委员会选举办法
一、执委会委员由大会选举产生。选举工作在大会主席团领导下进行。选举采用无记名投票等额选举的办法。
二、本届执委会设15名委员，候选人15名。选票上的候选人名单以姓氏笔画为序。
三、参加大会的正式代表人数，超过应到会代表人数的三分之二，选举方为有效。
四、代表因事、因病不能出席大会参加选举的，不能委托其他代表代为投票选举。
五、代表对选票上的候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票的可以另选他人。对候选人赞成的，在其姓名上方的空格内画“○”；不赞成的画“×”；如果另选他人，可在选票的空格内写上另选人的姓名，并在该姓名上方空格内画“○”，投弃权票不画任何符号。
六、每一张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。
七、选举时，收回的选票等于或少于所发出的选票，选举有效；多于所发出的选票，选举无效，应重新选举。
八、候选人得到的赞成票超过应到会代表人数的半数时方可当选。如果当选的人数少于应选名额时，可由大会主席团作出减少委员名额或以后进行增补的建议，提交大会表决通过。
九、选举工作人员由大会主席团提出建议名单交大会通过后产生。候选人不得担任选举工作人员。
十、计票结束后，由总监票人向大会报告投票结果；由大会执行主席根据本选举办法，宣布选举结果。
十一、在选举过程中，如发生本办法以外的情况时，由大会主席团讨论决定。
孝昌县花西中学第五届教职工
代表大会第六次会议筹备工作领导小组2012年8月26日
第20篇：居委会接待员心得体会
居委会接待员心得体会
篇一：xxx接待工作心得体会 XXXX接待工作心得体会
这几天，我参与了公司的关于“xxxx征集评审会”的相关工作，其中最主要的工作内容是评审专家的接待工作。经过这一次的锻炼，我真正体会到了接待工作的重要性，它能充分展现我们公司的文化氛围和团队合作精神；同时也让我对接待工作有了更多更深的认识和体会。
接待前做好充分的准备是保证接待工作质量高的前提。首先，要明确工作任务。在领导下达工作任务之后，需要及时地确定工作的重点和时间的安排。这一次，我们需要在一天的工作时间内，与各位专家沟通协调行程、住宿，用餐以及车辆安排等相关事宜。时间非常紧迫，但是我们有条不紊，保证了本次会议的圆满召开。
接待工作比较繁杂，需要考虑到每一个细节。我很庆幸，这一次能跟xx搭档一起工作，她有很丰富的接待经验。所以，有一些不易察觉的细节和需要提前考虑的问题，她会非常及时地发现，并找到解决的方法。
本次项目是xxxx项目，所以，在接待专家之前，需要对相关的知识和信息有一定的了解，以应对在接待过程中，专家可能会提到的某些问题或话题。因为我的专业是环境工程，之前也在这方面做了充分地准备和梳理。
第一次做接待工作，肯定会存在一些问题。最主要的事，是需要和乙方保持良好有效的沟通。虽然我们的工作是接待评审专家，但是，
会议、酒店、用餐的安排，是由乙方来安排的。由于我拿到乙方的联系方式的时间太晚了，以至于，在很多事情的处理上，并不能非常完善。双方信息的互换不够及时，部分安排，显得较为忙乱。但幸好，在整个过程中，没有出现任何无法解决的问题，整个接待工作顺利地结束了。 篇二：接待客户心得体会
客户接待心得体会
2014年7月20号，我有幸参加了尼泊尔水利部专家组接待工作，整个活动的过程，从前期的接待准备，到迎接时的带队，列队，欢迎，欢送，整个过程至今犹历历在目，心情也久久不能平静。
虽然此次接待工作中，我由于泰国项目设备清单需要重新清理的工作，并未参与太多，但在前期的准备工作中，做过初步的宣传手册，参与提供制作宣传册以及介绍公司的PPT的资料等等，在资料准备中，我意识到必须了解针对性，这个资料是针对谁的，需要做些什么方面的改动等等，图片清晰，注意细节；在客户到公司时，我作为后勤接待人员，准备会议桌上物品摆放等工作，在水果装盘时注意到苹果应该在大概提前两分钟左右准备好，在最后装盘，否则会发黄，看上去颜色不好看，其他水果也应该在洗过之后马上装盘，看上去鲜艳欲滴。
通过这次的锻炼我看到了自己身上很多的缺点，有些小的细节做的不够好，自身的全面知识不够高，接待工作要全方位考虑问题，接待工作牵涉公司的形象，所以要注重自己说话措词，做到不该说的不说，该说的一定要说好，做到早准备、早安排。细节决定成败，克服人事少、事务多的困难，要按照领导要求，与其他同志一道，出色地完成各项接待工作。
此次接待工作中，使我明白没有一个好的团队，一个团队没有整合、积极、连续、协作的精神是不可能赢得胜利的。这次会议使我们知道了一个优秀的企业，强调的是团队的精诚团结。在很多情况下，单靠个人能力很难处理各种错综复杂的问题并切实高效的完成工作，所有这些都是需要我们组成团体，建立合作团队来解决错综复杂的问题，并进行必要的行动协调，开发团队的应变能力和持续创新能力，让团队合作的力量从而创造奇迹。每个人都将自己融如集体，才能充分发挥个人的作用，团队精神的核心，就是协同合作，团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少的精髓。
整个接待任务结束了,留给我们的是很宝贵的精神财富,同时也是对我们的一种鞭策和压力。我们一定要踏踏实实地做好自身岗位的本职工作，学会以积极主动的心态来面对工作中所遇到的各类事情，工作要尽早做准备，要认真，要细心，更要在以后的工作中提升自己，以优异的成绩向公司汇报! 黄润佳
2014年7月22日
篇三：暑假志愿服务心得体会
心得一：暑假志愿服务心得体会
我还在孩提时候,在社会、亲朋好友、媒体的影响与熏陶下对志愿服务这一名词有一种莫名的好感，视其为一种圣神的事业，是高尚人格的彰显，对从事志愿服务的志愿者更有一种由衷的、难以形容的钦佩与仰慕之情，幻想着有朝一日自己也能成为其中一员。
本次暑假在学院的倡导下，我鼓起勇气主动去寻找需要志愿服务的单位，终于在同学的介绍、引荐下，于东港市孤山镇电视转播台进行了我的志愿服务，将儿时的幻想变成了现实。
诚然，在转播台这种社会公共服务活动的单位，对志愿服务并不是必须的，能够给我提供的志愿服务活动也是相当有限的。而我悬着这个单位的缘由：一则是有关系，二则是因为基于我本人对电视转播的好奇。因而，我就只能从事一些简单的扫地、拖地、擦玻璃、搬杂物的活动。 经过交流，转播台负责人要求我于8月11日开始志愿服务活动，一直到8月20日，为了不太影响工作人员的正常工作，负责人要求我这五天中，每天早8点至10点进行打扫，晚3点至5点擦玻璃。11日一大早我就赶了过去，没有进楼前，东港市孤山镇电视转播台几个大字进入眼帘。这栋楼总共有六层，每层楼大约有十来间房间（当然这是我胡来知道的），我被叫到了五楼，它有十五间房，不过还好负责人并不让我全部打扫，也就是说去除两件重要的办公室。
头天去时，心中的欣喜自然是不必说的了，但接待人告知有十三间房时，我不免稍稍有些惊愕，因为说实在的，我还从没有一次性打扫如此多的房间。不过总的来说欣喜之情犹盛，十分乐意的接受了接待人的安排。工作之中也有一点小兴奋，那就是每个房间还不是很脏（比我寝室好多了）。于是乎，我憋足了干劲，弯下腰，十分高调的扫了起来，我不是像以前那样只将有垃圾的地方打扫干净，而是席卷似得打扫每一块瓷砖。不知怎么的，感觉时间过得挺快的，恍惚一刹那间，打扫时间就快到了，而我的打扫工作也随之而结束了。伸个懒腰，做样子捶捶腰是必不可少的了。除此之外，我还似有所获的四处张望，似乎有所等待。随后我就去找接待人，买是喜悦的报告着自己的成果，本以为会得到嘉奖，但他只是淡淡的回了一句，难免有一点小小的失落，可是我对自己成果还是挺满意的，失落感并没有蔓延。 下午我依旧提前赶到，这一次接待员没有如上午那样详细的介绍，因为我已经熟悉基本情况了。在仍未熄灭的气焰催促下，我认真的对待下午的志愿服务，认真的擦着玻璃。有一点我不得不承认，那就是这比上午扫地辛苦多了。不用说玻璃的数量几倍于房间的数，让人有点心悸，光是每一块玻璃中固有的一些偏僻或偏高区域就够呛人了。
接下来的9天时间里并没有什么新鲜的内容，唯一增添的是偶尔会被叫去搬点杂物。只是自己变得更聪明了（我还真不知道是该说自己变聪明了，还是变懒了，抑或是耐心被磨光了，或许都有吧！），理论上服务量下降，但我却感觉一天天地变得更累了，以至于三四天后每天只服务四个小时，却要花几倍的时间去恢复。渐渐地我和那里的工作人员熟悉了，和他们的交谈也就自然地增多了，为我的志愿服务增添不少的乐趣，也让完成了我对电视转播的兴趣，更主要的是这也为我认识社会打开了另一扇窗户。
终于，八月二十日到了。负责人很看得起的和我说一些告别话，大多数是一些客套话。至此，
为期五天的暑期志愿服务正式落下帷幕了，而我和刚刚开始的时候怀着兴奋的心情，单子为已经变了。
有时候现实的一小步，却是人生的一大步。这一句话用来评价我此次暑期志愿服务活动是恰到好处的了。在志愿服务过程中，我产生了颇多的细微的感触，有的是一时发的楼牢骚；有的是顿时的感悟；有的早已忘却；有的或许将永存。以前我入大多数同龄人一样，对现实的事件和社会的认识只停留在感性的认识和憧憬的阶段上，而经过这次暑期志愿活动后，我获得了更深层次地认识。
从小我和许多孩子一样就被教育各种大智慧、大道理，而我也和他们一样视之为无用的东西，对之并不太在意。正如毅力与坚持，我们在被迫写一些文章或评价他人成功时总不会忘记用上一把，但往往当我遇到困难时却将他们抛之脑后。恰如我对待这次暑期志愿活动心态，以满怀信心的去，没几天就偃旗息鼓了，甚至有了放弃的想法。
我想之所以社会上有如此多的失意者，不成功者，并不是因为他们没有崇高的志向、目标而是由于他们三天撒网两天收网，没有坚持罢了。古人云：盖始者繁，而克终者寡，说的就是这个道理吧！为此，我不应该再认为国家、社会、父母不厌其烦地教育我们一些大智慧是在做无用功，也不应该视之为粪土。因为我已经知道了，不是他们没用，而是我们没有想着去尝试使用他们。
社会的人物和事件是纷繁复杂的，灵活应变固不可少，但坚持一定的原则、信念也是必不可少的。因为只有拥有一定原则和信念的人才能能获得他人的尊重，才能闯过一次次的生活的考验。
此次志愿者服务活动我不敢说我有多么的成功，但我还是获得一些东西，也就不枉我此次的参加。
心得二：暑假志愿服务心得体会
今年暑假，学校为了拉进玉江湾居委会之间的关系，要求09届的每个班级组成一支4人左右的团支部志愿者服务小组，并在团学联部长和党员老师的带领下，参与社区服务活动。
本次活动的目的是要求每一位团员都能通过做一日居委干部来提升自己的工作及组织能力上的一些本领
但是事情进行的并不是十分的顺利。一开始的时候，负责我们小组的部长通过电话和我们所负责的
居委会进行了联系。对方在听说我们想派4，5个人去做志愿者的时候，便显得不怎么乐意了，他们认为我们这么多人去，不仅帮不上忙，还有可能会添麻烦。
后来，我们小组派了一个学生在晚上的时候，特意去了一次居委会与居委的负责人进行了沟通，通过交流，居委会终于同意让我们在他们那里做志愿者。虽然一开始有一些不顺，但是通过我们自己的努力争取，最终终于获得了居委阿姨的同意，让我们对接下去的工作和任务更加有了信心。 这个暑假正好是江湾街道部分居委的第一届居委团干部选举，于是我们就做了一些有关这方面的事，例如帮助居委制作通知的电子文档，帮忙发选民登记表等等。
记得在发选民登记表的时候，正是上海高温天气。而我们小组的成员却都准时到了居委。有一个成员家住在浦东，来回要将近三个小时，也冒着酷暑赶到了。居委会的阿姨们看到我们如此辛苦地从那么远的地方赶来，一直对我们说让我们不要去了。可是我们一再地说，如果有什么事的话，一定要打电话给我们，我们一定会过去帮忙的，因为我们并不想在工作上偷懒，这次活动的目的就是要锻炼我们的能力，所以更加不能放过这样一个难得的机会。
这次志愿者服务活动现在终于落下了帷幕，但我们觉得通过这次的活动体验，我们有一些意见要提。在支援期间我们接触了几个居委，感觉到居委的分工是很明确的，有负责安保的，有负责再就业的，有负责计划生育的等等，而负责不同内容板块的居委干部都是对自己的这一块内容非常熟悉的，比如说负责文教的干部，她就对居委中的团员人数，人户分离人数，教育情况等都十分了解，而与街道内的各种文教场所也有联系。所以说我觉得让我们这些对社区并不是很了解，或者说根本不了解的人（我们小组中没有一个人是属于我们所负责居委的）去做居委干部，居委的人是根本不能放心的。所以说一开始居委阿姨的拒绝也是比较合情合理的。其实，学校不妨可以在开展这个活动前，先组办一个类似于培训班之类的活动，让我们这些志愿者可以通过培训充分了解居委会的日常工作。或许这样，可以让这次活动办得更有意义些。 而且我觉得在安排居委上也不是最好。江湾街道一共有33个居委，但我们这次只派出了10个小组，没有办法覆盖整个江湾地区，所以在活动期间发生了这样的情况有些我们安排了的居委已经有志愿者了，而他们也需要别的志愿者；但有些我们没能安排到的居委反倒是想要有志愿者来帮忙的。我觉得学校应该事先和江湾街道联系好，询问一下是否每个居委都需要志愿者，然后再开展工作，这样或许比较妥当一些。
虽然在本次志愿者活动中，有着这样那样的不足，但是在这次经历中我们还是有不少收获的。无论如何，我们都在这个暑假中为江湾居委做了一些事，感受到了居委干部在日常工作中的忙碌，而不是我们平时所想象的那样无所事事，同时我们也在这个过程中接触到了很多社会上各行各业的人，增加了不少社会的阅历。
如果以后我们还有这样的机会的话，相信我们会做得更好。
心得三：暑假志愿服务心得体会
暑期的社会实践对于我们这些常年在校的大学生来说是一次难得的与社会接触的机会，不仅如此一些同学相约组成团队共同完成一项任务更能加强我们的团队合作意识，为将来走上社会大好基础。今年暑期的社会实践，便与几个系的同学相约组成团队进行了社会实践服务团。 20xx年的3月是全社会再次掀起了高涨的向雷锋同志学习的社会公益活动热潮，在此次活动热潮的激发下，我们小组成员确定了此次实践活动的主题践行雷锋精神·志愿深入基层。
志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气，是当代中国社会主义一向十分高尚的事业。活动开始我们从现如今青年志愿者在志愿服务中容易出现的问题入手分析，得出存在的一些误区及错误点，希望能指导我们团队在志愿服务过程中目的明确、服务合理，得到团队活动的成效最优化！在明确的分工下，有的同学负责联系博物馆、敬老院、社会福利院等可能需要大量志愿者的场所（馆）负责人；有的同学专门负责摄影、影像制作等多媒体工作；更多的同学则是志愿服务中活动中的主力军。
在此次活动中，我们小组成员共完成了毛主席纪念堂服务2人次共计22天，敬老院服务4人次共计3天，北京汽车博物馆志愿者服务12人次共计6天。通过一系列的社会志愿服务工作我们团队整体成员的社会责任意识有了较大的提高。
本次社会实践活动中由于时间问题我只参加了毛主席纪念堂瞻仰接待服务以及首都汽车博物馆志愿服务工作。
北京汽车博物馆是北京国际汽车博览中心的标志性建筑和核心设施，设有汽车博览、主题展览、汽车科普、汽车娱乐、学术交流等功能展览区，可以称得上广大汽车爱好者的乐园。作为服务如此专业性的场馆志愿者我们每一个人都对自己能否胜任如此专业的工作而捏了一把汗。还好在负责接待我们的封雷老师认真指导下，以及每个展览项目的专业导览人员的帮助下，我们很快便进入了状态，由刚开始的不好意思开口向游客解说，解说的时候还总是结结巴巴，到后来主动地、清晰、流畅的向每一位来宾解说展览项目。每当看到游客在自己的指引下快乐的体验展览项目、在轻松的氛围中获得新的知识后，一种自豪感便油然而生。一天忙碌的工作过后，身体虽说疲惫，但一想到通过一天的志愿服务在自己身上便发生了如此巨大的进步时就会感到无比的兴奋，疲惫感随之消失，继而期待着下一次的志愿服务工作！
对于毛主席纪念堂瞻仰接待服务工作，只有我和张x争取到了此次活动名额，我们主要负责瞻仰人群的分流及维持队伍秩序等工作。由于前来瞻仰的人数众多，很多人注意不到广场上的瞻仰要求及相关队伍等候要求，这导致了很多群众在广场上乱排队、找不到方位，甚至出现吵架、打架事件，这给我们的工作造成了一定的难度，一同的十位同学不畏艰难积极配合纪念堂工作人员老师们解决相应问题。工作时，更有烈日当头，很多同学皮肤都晒到脱皮，即便如此，同学们仍然努力用最美的微笑面对瞻仰群众，耐心工作。期间遇到了大暴雨，同学们更是信念坚定地在雨中继续工作，个中艰难让我们体会颇多。
工作过程中我们时常感叹纪念堂工作人员的困难与辛苦，然而经过与他们多天的共同工作及相处。我们深刻了解到，正是每一位纪念堂工作人员心目中有着一份对待伟大领袖毛主席的敬爱之情、对为人民群众服务的热忱之心，给予了他们坚持下去的理由，他们才能日复一日地微笑面对各种瞻仰群众，他们才能坚持做到积极工作，为主席纪念堂贡献力量。
一个充实的假期马上就要结束了，此时此刻回想本次社会实践活动的整个过程，我想自己不单单完成了小组进行志愿服务社会的实践任务，更多的是了解到我们的社会是多么迫切的需要志愿者的身影活动在她的各个角落。因为志愿，每个服务者会从自己心底热爱自己的工作，因为志愿服务，每个被志愿服务的对象又会感到无比的温暖与贴心。相信我们的社会在我们日益壮大多社会志愿服务者群体的协助下会更加美好！
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