基层党组织书记工作案例心得体会
推荐第1篇：学习《基层党组织书记工作案例》心得体会
学习《基层党组织书记工作安全》心得体会
赵家镇三烈小学支部
陈伟伟
我通过观看学习《基层党组织书记工作案例》，提高了认识，开阔了视野，也提高了自己的个人觉悟。通过观看让我明白了作为一名基层党组织的一员，应该履行好自身的职责，因为我们所做的工作是党的事业能否成功的关键。作为一名党员干部，我要把这次学到的知识运用到基层的建设和管理中去，努力做好广大教职员工的服务工作。结合本人工作实际，我有以下几点心得体会：
一、作为党员干部更要有与时俱进的思想，不断学习，提高自身素质和能力。
首先是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代，也是一个学习的时代，作为一名党员干部，必须要不断提高自己的学习能力，用先进的理论武装自己的头脑，提高自身的素质。
其次是思想上。充分发挥党员干部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，必须加强党的知识的学习和研究。通过观看，我对《党章》有了更深的认识，观看观看基层书记的工作实绩，我也明白自己以后该从何做起，我想，在今后的工作中，尽管工作千头万绪、任务繁重，但还是必须要挤出时间，不断加强自身对党的知识的学习和研究，才能充实自己，完善自己，从而更好地完成好工作，这是一条必不可少的途径。与此同时，必须提升境界，摆正心态，找准位置。同时还要激发广大干部的工作积极性；要自觉地服从、服务于组织，要深入师生队伍，了解情况，掌握“师情、生情”，发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传，及时捕捉典型事例，树立敬业创新的典型，营造良好舆论环境，把思想政治工作作大作好，起到引导与推动的双重作用。
三是作风上。讲究“实”字，就是要实事求是，讲实效，办实事。思想政冶工作是做人的工作，应该以诚相待，以心换心。积极为群众办实事，做好事，了解教师的所思所想和喜怒哀乐，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把问题解决在萌芽状态，最大限度的维护师生的合法权益。
二、以身作则，带头落实各项制度，严格党员管理，强化约束。
作头学校支部书记，带头落实好民主生活会制度和党员评议制。进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员职业、岗位，有针对性地开展各项活动，对党员提出不同的要求。要注重实际效果，加强对党员的日常管理，定期检查他们对工作和发挥作用的情况，表扬先进，督促后进；对不履行义务，不做工作的，要给予批评帮助，促其转化。与此同时，还要严格坚持民主评议党员制度。年度评议工作要坚持政治性、严肃性，确定通过评议，找准问题，解决问题，积极开展批评与自我批评，营造良好的民主评议气氛。
三、加强党员教育，激发党员发挥先锋模范作用的内动力。
改革在不断深化，对党员的教育也要与时俱进地跟上时代步伐，形成有效的教育机制。要进一步创新教育形式，更新教育理念，找准切入点，不断提升服务导向。强化对党员的先进性和服务性教育。党员、尤其是干部党员，如果一旦走偏方向，会给党和国家、人民带来不可磨灭的损失。加强对党员的管理，教育和培养，这是工作的重中之重。要想把党员管理工作搞上去，那么必须加强对党员教育和培养，这一点我们始终都不能忘。
四、与时俱进，结合实际，不断创新工作方式方法。
社会发展中会随时出现一些新情况新问题，这对基层党组织和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培养大局意识，更要提高工作效率，激发干部热情，促进学校的长远发展。方法要活，不能“刻舟求剑”、“守株待兔”，用老办法解决新问题，切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术，讲方法，讲策略。
总之，只有不断改进方式、方法，本着以人为本的管理理念，为民办实事的执政组织机构，提高执政的素质；奋斗不已，谦虚谨慎，追求不止的工作作风开展工作，以完善自我的姿态工作在学校，立足在学校，让学校党组织确实成为师生能够信赖的基层组织。
推荐第2篇：基层党组织书记培训心得体会
基层党组织书记培训心得体会
徐旭
8月9日至13日，我带着党建工作中产生的问题，行程上颇费一番周折，来到复旦大学参加公司组织部举办的基层党组织书记培训班。5天的时间转瞬即逝，似有种意犹未尽的感觉。虽然时间短暂，但能有这么一次难得的\"充电\"机会，让我重新回归书香校园，让我能静下心来聆听专家教授的博学赐教，也着实让我从中感受到了学习的快乐。对于此次复旦之行，受益匪浅，在学习过程中找到了我所带问题的答案。
一、培训的收获、启示
（一）开阔了视野。
纵览满满的5天课程，既有全面从严治党与加强党的基层组织建设，也有新形势下国企党建工作创新；既包括传统文化与领导者的智慧，也包括语言沟通艺术；既有反腐败的形势与展望，也有情绪管理与心理调适，课程内容丰富，知识涉猎较广，让我们充分享受了一份饕餮的精神大餐。在当前，网络媒体影响着我们工作和学习的方方面面，每个人都感觉到知识的获取是那么轻松自如和容易，但身处知名高校的殿堂，聆听专家教授的深层次讲授，近距离与专家教授进行互动交流，让我们在感受他们在专业领域内治学严谨，富有创新精神的同时，也收获和分享了他们长期的研究积累的成果，极大地丰富和拓展了我的知识视野，相信这次培训，对我今后工作有着不可替代的作用。
（二）知识的积累是党组织书记提高创新能力的基础。
创新能力提高的基础源于深厚的知识积淀，知识来自永不停歇的学习和积累，并且知识本身也需要创新。目前人类社会的知识总量不断递增，知识的更新速度尤其惊人，这就要求我们要在不断地学习原有知识，更要努力汲取新知识。一个党组织书记只有通过系统化的学习，不断掌握专业知识，才能在遇到困难问题时发散思维，想出高超谋略，得以解决问题。总而言之，创新是建立在一定知识的基础之上的，知识经验是灵感产生的基础和前提，知识的层次决定了创新的高度。我们只有努力学习一切先进科学文化知识，深入了解专业知识技能，才能在自身的工作岗位上发挥特长，创造出更多更新更有价值的东西，服务于人民。
二、联系工作，促进实效
5天的培训促使我反思过去的思想方法和观念，深受启迪和教益，让我对培训前所遇到的问题有了新的理解。在企业里，党建是与行政、生产同等重要的工作。多数党组织书记都是\"一岗双责\",有时会疲于应付，工作质量、效率不高。究其原因，主要是党建落实不到位。主要表现在两个方面：一是部分行政干部在落实党建工作责任制时精力投入不够，二是党建工作责任制考核评价内容较为抽象，针对性和操作性不强。
崔丽娟教授讲授的《情绪管理与心理调适》一课时，说过一句话：\"每次只关注一件事情\".张亮教授讲授的《中国反腐败形势与展望》一课时，重点阐述如何贯彻执行力、\"问责制\".通过两位教授的个案点评，让我们明白了如何强化党建工作责任制落实，自己认为从严格教育管理、严格细化责任、加强考核评价三个方面促使党建工作责任制有效落实，不断提高基层党建整体水平。
（一）严格教育管理，提高思想认识。
一是要提高党组织成员责任意识。基层组织建设是党的建设的基础工程，是加强党的执政能力建设的基础性工作。要教育引导党组织成员牢固树立\"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职\"的责任观，绝不能说起来重要、做起来次要、忙起来不要。 二是要提高党组织成员大局意识。要教育引导党组织成员自觉把基层党建工作与推动本单位又好又快发展联系在一起，坚持党建工作与生产工作同步研究、同步部署、同步推进。三要提高创新意识，教育引导党组织成员始终保持强烈的创新意识，牢固树立坚定的创新理念，努力在工作思路、工作方法上求创新，使党建工作永葆生机和活力。
（二）严格细化责任，明确目标任务。
为使党建工作责任制更具有可操作性，要层层明确责任。在责任主体上，明确党组织书记的\"第一责任\",党组织书记是本单位抓党建工作的第一责任人，全面负责党建工作。在责任内容上，要做到责任清晰、内容具体。党组织书记要及时对党建工作重要事项进行研究、部署，确定党建工作重点任务，组织制定党建工作责任制分解目标，层层签订责任书，组织召开工作例会，督促落实党建工作任务；要重点落实好\"一岗双责\"制度，根据党建工作责任制分解目标任务，抓好分管单位党建工作。
（三）加强考核评价，严格监督管理建立完善考核评价机制是确保党建工作责任制落到实处的重要保障。
一要科学设置考核内容。只有科学合理地设置考核评价内容，解决好评价什么的问题，才能使评价结果更准确地反映工作实际。考核内容要突出可操作性，在突出工作实绩的基础上，合理设置各项数字考核指标，把开展工作取得的实际效果，体现到实实在在的业绩之上。二是要灵活制定考核办法。采取组织考核与群众测评相结合，在坚持组织考核的基础上，积极引入群众测评的方法，开展党组织成员述职评议，把落实党建工作责任制的情况向所在单位的全体党员干部和职工群众进行述职，把群众满意不满意作为检验基层党组织抓党建工作的一项重要标准。考核结果与表彰相结合，对党建工作抓的好、成绩突出的党组织和个人，在进行精神奖励的同时，加大物质奖励的力度，充分调动各方积极性。
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。相信复旦之行，对我来说不仅是一个永恒而美丽的回忆，更将成为我今后奋力工作的动力。在今后的工作中，我将秉持复旦\"博学而笃志，切问而近思\"校训和\"刻苦、严谨、求实、创新\"的学风，把所学的知识转化到实际工作中去，不断提高自己做好本职工作的能力和水平。
推荐第3篇：基层党组织书记培训班心得体会（材料）
参加昆明公路管理总段基层党组织
书记培训班心得体会
Xxxxxxxxxx
为加强基层党组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用，总段党委组织基了一次有声有色的基层支部书记培训班。作为一名基层党支部书记，我有幸参加了此次培训。通过三天的学习培训，我深刻感受到此次活动意义重大。现总结如下：
一、领导重视、组织有力
这次培训得到了领导的高度重视，领导们亲自授课，讲清培训的目的意义，提出明确的要求，想尽办法为我们参加培训的学员安排了贴近实际、丰富多彩的培训内容，体现了对我们基层党支部书记的关心和重视，更好地统一了我们的思想，增强了我们认真学习的动力。同时，聘请了xxx副部长、xxx教授等著名学者进行讲座，讲解形式深入浅出，像一股股清泉滋润了我们的心田，着实让我开阔了视野，为今后更好的开展基层思想工作奠定了良好基础。
二、坚定信念、廉洁自律
通过学习，我进一步认识到了廉洁是共产党人的基础性品德，在平时工作中要把反腐倡廉放在非常重要的位置，时刻警醒我们的党员干部勤勉做事，清廉做人，保证党员认真执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，维护党的团
1结和统一，维护和执行党的纪律，保持党的先进性，增强党的凝聚力和战斗力。同时，在实际工作中，要把廉洁从政作为对自己最起码的要求，贯穿到工作的全过程，贯穿到工作八小时以外。
三、认真学习，受益匪浅
在参加这次培训学习的过程中，我自觉遵守培训纪律。通过培训，学到了许多理论方面的知识，进一步充实了自己，夯实了基础，有利于在今后更好地指导自己的实际工作。具体来说：
一是进一步掌握了从事基层党组织领导工作所必需的基本知识和思想认识，增强了为民服务的使命感、忠诚感和责任感，明确了今后工作学习的方向。二是学会如何做好职工的细想教育和沟通工作。当今时代，信息传递非常便捷，职工的文化程度越来越高，对公平、公正和透明度的要求也越来越高，具备沟通能力，是当前和今后一个时期，领导干部的一项必备条件。沟通，既包括工作上的沟通、思想上的沟通、管理上的沟通，也包括情感上的沟通。从管理上讲，单位和部门之间的沟通也越来越重要，如果你沟通的好，可能处理问题就容易，协调起来就轻松；如果你沟通不好，工作起来就会处处被动。所以我说工作上、管理上或者是思想上、情感上的沟通都做到了，做起工作来就容易。三是要提高协调能力。如果说沟通是修路，协调就是开车，操作。沟
通能力提高了，条条道路都通了，与部门之间，左右邻居之间，上下级之间关系融洽，你的协调能力就会增强，一旦有什么事，处理起来就会很方便。四要认真履行党支部书记的职责。党组织是否有创造力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。而党支部工作的好坏，与支部书记是否称职直接相关。最大限度的调动广大党员的工作积极性和创造性，努力做到党委有意图，支部有思路；党委有计划，支部有行动；党委有部署，支部有落实，真正发挥好党支部和党员的作用。 通过参加这培训学习， 我深刻体会到，这次培训使我们学有所乐、学有所思、学有所获、学有所用。尤其是培训开设的内容，对我们基层党支部书记来说具有很强的针对性和实用性，取得了预期的效果。
我将以此次学习培训为契机，在立足岗位工作实践的基础上，用理论指导自己的行动，继续勤奋学习，谦虚谨慎，爱岗敬业，求真务实，以实际行动为基层党务工作全面、协调和可持续发展贡献自己的绵薄之力，努力实现社会价值和个人价值的统一。
2012年9月10日
推荐第4篇：曲靖基层党组织书记培训心得体会
曲靖市基层党组织书记培训个人心得体会
2011年10月18日曲靖市人才培训学校举办了曲靖市基层党组织书记培训班，我有幸参加了此次培训。 这次培训班内容安排丰富,党建理论，服务型党组织和学习型党组织建设，党建业务知识，科学发展观与社会主义新农村建设以及实地参观学习等。总体感觉这次培训感受很大，开阔了视野，学到了很多的具体工作中需要的党建知识，也提高了自己的个人觉悟。党的十七届四中全会强调，推进基层党组织工作创新。通过这次培训，我更加明白了作为一名基层党组织书记，所做的工作是我们党的事业能否成功的关键。作为一名党员干部，我要把这次学到的知识运用到基层的建设和管理当中，努力做好广大人民群众的服务工作。结合本人工作实际，联系这次培训的收获，我对如何做好基层党总支书记工作有以下几点心得体会：
一、基层党总书记要有与时俱进的思想，不断学习，提高自身素质和能力。首先是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代，也是一个学习的时代，作为一个党总支书记，必须要不断提高自己的学习能力，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习，用先进的理论武装自己的头脑，提高自身的素质。其次是思想上。党总支书记是总支建设的领头雁，要搞好总支的标准化建设，充分发挥党总支的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，必须加强党的知识的学习和研究。在这次培训工作中，通过学习，我对《党章》有了更深的认识，也看到作为一名称职的总支书记，我该从何做起，我想，在今后的工作中，尽管生产工作千头万绪、任务繁重，但还是必须要挤出时间，不断加强自身对党的知识的学习和研究，才能充实自己，完善自己，从而更好地完成好党总支书记的工作，这是一条必不可少的途径。与引同时，必须提升境界，摆正心态，找准位置。作为党总支书记，要认真发挥党组织的战斗堡垒作用，激发广大干部的工作积极性；要自觉地服从、服务于生产发展这个中心，并主动切入安全生产和改革的全过程，在不同阶段发挥不同的作用；要深入基层一线，了解情况，掌握“下情”，发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传，及时捕捉典型事例，树立敬业创新的典型，营造良好舆论环境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引导与推动的双重作用。三是作风上。讲究“实”字，就是要实事求是，讲实效，办实事。思想政冶工作是做人的工作，应该以诚相待，以心换心。积极为群众办实事，做好事，了解农户的所思所想和喜怒哀乐，掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把问题解决在萌芽状态，最大限度的维护人民群众的合法权益。
二、推行党务公开工作机制，增强农村基层党组织工作的透明度
党内决策事务透明化是当前党员群众最为关心的问题，也是保障党员的民主权利的主要内容。作为农村基层党组织要向政务公开、村务公开那样，增强党务工作的透明度，提高党务工作的民主化管理水平。一方面要抓乡镇党务公开。主要包括党务公开监督小组成员、班子成员分工、发展党员、党员承诺、干部调动任免、为民办实事、开展扶贫等定期公开和随时公开内容。另一方面是村级党务公开。包括上年度目标完成情况、为民办好事办实事情况、奖惩情况、涉及群众的重要决议、党员民主评议等内容。党务公开的内容、形式和范围必须经过审核，特别重大、敏感的事项要由党组织领导班子集体讨论决定，必要时报上一级党组织审核把关。党务公开后，对党员群众提出的监督意见和
建议，党组织必须认真研究和整改，重大问题整改后要再次公开。
三、落实完善各项制度，严格党员管理，强化约束。
重点落实好民主生活会制度和党员评议制。要适应市场经济的新形势，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员职业、岗位，有针对性地开展各项活动，对党员提出不同的要求。要注重实际效果，加强对党员的日常管理，定期检查他们对工作和发挥作用的情况，表扬先进，督促后进；对不履行义务，不做工作的，要给予批评帮助，促其转化。与此同时，还要严格坚持民主评议党员制度。年度评议工作要坚持政治性、严肃性，确定通过评议，找准问题，解决问题，积极开展批评与自我批评，营造良好的民主评议气氛。民主评议中，也可参照干部管理中的民主测评方法，征求部分党外群众对党员的意见，对大多数党员、群众不满意的党员，要给予警示，限期改正缺点、错误，促其转化。
四、大力加强党员教育，激发党员发挥先锋模范作用的内动力。
改革在不断深化，对党员的教育也要与时俱进地跟上时代步伐，形成有效的教育机制。要进一步创新教育形式，更新教育理念，找准与市场经济的切入点，不断提升服务导向。当前，要紧密结合抗旱救灾的学习活动，抓住这一有利时机，强化对党员的先进性和服务性教育。党员、尤其是干部党员，如果一旦走偏方向，会给党和国家、人民带来不可磨灭的损失。作为党总支书记，加强对党员的管理，教育和培养，这是工作的重中之重。课堂给我们党总支书记作了深入细致的剖析，使我对党员管理有了新的见解和主张，要想把党员管理工作搞上去，那么必须加强对党员教育和培养，这一点我们始终都不能忘。要结合农户生产经营的中心工作，创造性地开展好教育活动，找准一定的形式和载体，如共产主义先锋岗、先进事迹报告会、帮扶活动、争先创优、建功杯等，提高基层先进工作的实效性。
五、结合社区工作，与时俱进，结合实际，不断创新工作方式方法。基层党组织应该紧扣社区发展的主题，紧跟时代步伐，在求新中不断开创新局面。社会发展中会随时出现一些新情况新问题，这对基层党组织和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培养大局意识，更要提高工作效率，激发干部热情，促进社区的长远发展。方法要活，不能“刻舟求剑”、“守株待兔”，用老办法解决新问题，切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术，讲方法，讲策略，总之，只有不断改进方式、方法，找准最佳结合点，才能凝聚力量，推动整个社区发展。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层组织状况如何，直接决定着党的执政能力强弱，决定着执政的成效。作为基层党组织书记应紧紧抓住与时俱进这个关键，开拓创新不断研究新情况、探索新路子、解决新问题，努力使基层党的基层组织建设在探索中不断前进、在突破中有更大发展。回顾昨日，先进社区的工作理念，工作氛围，深深感染着我、激励着我。本着以人为本的管理理念，为民办实事的执政组织机构，提高执政的素质；奋斗不已，谦虚谨慎，追求不止的工作作风开展工作，以完善自我的姿态工作在社区，立足在社区，让社区确实成为居民能够信赖的一级基层组织。
推荐第5篇：基层党组织书记述职
基层党建工作述职报告
按照县直机关工委要求，现将2017年以来履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职工作基本情况
1、加强党的先进性建设，推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根据总支的要求，进一步健全和完善了《学习制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《廉政建设制度思想工作汇报制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。
2、加强党风廉政建设，接受广大职工监督认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合具体工作实际，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，认真开展批评和自我批评，主动接受广大教师的监督。
3、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。组织“七一”庆祝活动、警示教育系列活动，做好组织发动工作，动员广大党员积极参与。围绕学校中心工作积极开展党建，工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用。
4、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕学校各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部委员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作。
二、存在的问题及原因分析 (一)存在的问题
1、个人遵守党的政治纪律存在差距和不足。我在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象。我还存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。
2、贯彻落实中央八项规定存在差距和不足。作为基层单位要完成方方面面的工作，工作忙起来，有时存在以会议贯彻会议，会议只是传达一下上级的会议精神，有些工作有布置、无检查的情况。深入基层调研，倾听群众呼声有点偏少，没有相应的自我约束的工作制度。
3、工作习惯于按部就班、面对新情况、新问题，不能与时俱进开展。
4、工作中深入一线不够，倾听教职工、学生、家长呼声不够广泛。时常认为在工作中只要多与相关部门的分管领导联系;经常深入学生，就是联系了群众。跟一线教师联系少，特别是跟专任教师、年轻教师联系得少。在交往中又认为现在社会是开放的、多元化的社会，不应过多的干涉别人的思想和生活，所以谈工作多，关心思想和生活的少。如我深入课堂听课不足、参与教师教研活动偏少，不能及时把握一线教师教学真实情况，没更好地为教师的专业成长提供最大的空间。
5、懒惰心理作祟，工作细致不够。在管理过程中，随着工作越来越细化，具体工作越来越繁琐，有时出现了懒惰心理。
(二)存在问题的原因分析
就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来：
1、政治理论学习不够主动、不够深入、不够及时。工作中总是强调工作忙，压力大，事物多，学习自觉性不高。
2、服务意识淡薄。由于认识不够，导致工作中群众观念淡薄，心里装着师生利益少了，主观意志多了，服务群众也就少了。
3、批评与自我批评意识不强。工作中，很少反思自己工作中的得与失。同时出于所谓的人性化管理与和谐，很少对下属进行触及灵魂的批评。
三、下一步工作打算和主要措施
1、加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，加强“十九大”精神学习，努力学习业务知识，提高业务能力。
2、把“三个代表”重要思想的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。
3、以科学发展观为指导，紧紧结合支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。
4、加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制。
推荐第6篇：基层党组织书记学习心得
云岩区2015年基层党组织书记学习心得
2015年7月27日云岩区举办了云岩区2015年基层党组织书记轮训班，我有幸参加了此次培训。 这次培训班内容安排丰富,党建理论，服务型党组织和学习型党组织建设，党建业务知识等。总体感觉这次培训感受很大，开阔了视野，学到了很多的具体工作中需要的党建知识，也提高了自己的个人觉悟。通过这次培训，我更加明白了作为一名基层党组织书记，所做的工作是我们党的事业能否成功的关键。作为一名党员干部，我要把这次学到的知识运用到基层的建设和管理当中，努力做好广大人民群众的服务工作。结合本人工作实际，联系这次培训的收获，我对如何做好基层党总支书记工作有以下心得体会。
文建明同志是四川省南充市营山县城南镇党委书记，1981 年参加工作，先后在8 个乡镇工作，担任乡镇长、党委书记16 年。2005 年被确诊为肝癌，先后做了19 次手术，但他仍一如既往地忘我工作，奋斗在基层工作第一线。文建明同志参加工作以来，始终以党和人民的事业为重，扎根农村、干事创业，心系群众、无私奉献，用实际行动践行科学发展观，以一个共产党员特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律的崇高品质和实际行动赢得了广大党员群众的衷心拥护。文建民工作法，提供了每一个党员学习的方向，更好的推进基层服务型党组织建设，不断提高服务能力和水平。党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。做好基层党总支书记工作要有与时俱进的思想，不断学习，提高自身素质和能力。 首先是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代，也是一个学习的时代，作为一个党总支书记，必须要不断提高自己的学习能力，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习，用先进的理论武装自己的头脑，提高自身的素质。其次是思想上。党总支书记是总支建设的领头雁，要搞好总支的标准化建设，充分发挥党总支的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，必须加强党的知识的学习和研究。在这次培训工作中，通过学习，我对《党章》有了更深的认识，也看到作为一名称职的总支书记，我该从何做起，我想，在今后的工作中，尽管生产工作千头万绪、任务繁重，但还是必须要挤出时间，不断加强自身对党的知识的学习和研究，才能充实自己，完善自己，从而更好地完成好党总支书记的工作，这是一条必不可少的途径。与引同时，必须提升境界，摆正心态，找准位置。作为党总支书记，要认真发挥党组织的战斗堡垒作用，激发广大干部的工作积极性；要自觉地服从、服务于生产发展这个中心，并主动切入安全生产和改革的全过程，在不同阶段发挥不同的作用；要深入基层一线，了解情况，掌握“下情”，发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传，及时捕捉典型事例，树立敬业创新的典型，营造良好舆论环境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引导与推动的双重作用。三是作风上。讲究“实”字，就是要实事求是，讲实效，办实事。思想政冶工作是做人的工作，应该以诚相待，以心换心。积极为群众办实事，做好事，了解农户的所思所想和喜怒哀乐，掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把问题解决在萌芽状态，最大限度的维护人民群众的合法权益。
做好基层党总支书记工作同时需要推行党务公开工作机制，增强农村基层党组织工作的透明度，党内决策事务透明化是当前党员群众最为关心的问题，也是保障党员的民主权利的主要内容。作为农村基层党组织要向政务公开、村务公开那样，增强党务工作的透明度，提高党务工作的民主化管理水平。一方面要抓乡镇党务公开。主要包括党务公开监督小组成员、班子成员分工、发展党员、党员承诺、干部调动任免、为民办实事、开展扶贫等定期公开和随时公开内容。另一方面是村级党务公开。包括上年度目标完成情况、为民办好事办实事情况、奖惩情况、涉及群众的重要决议、党员民主评议等内容。党务公开的内容、形式和范围必须经过审核，特别重大、敏感的事项要由党组织领导班子集体讨论决定，必要时报上一级党组织审核把关。党务公开后，对党员群众提出的监督意见和建议，党组织必须认真研究和整改，重大问题整改后要再次公开。
推荐第7篇：基层党组织书记管理办法
基层党组织书记管理办法
第一条为不断适应改革发展和经营生产的需要，提高基层党组织书记工作质量和工作效率，促进复合型政工干部队伍建设，根据有关规定，特制定本办法。
第二条本办法所指基层党组织书记绩效考核，主要指所属各单位（项目）党工委、总支、支部专（兼）职书记或副书记在经营生产、项目管理、班子建设、党建思想政治工作、企业文化、廉政建设、综合治理等工作方面的定期考核。
第三条党委成立基层党组织书记绩效考核管理领导小组（简称领导小组），负责基层党组织书记绩效考核管理的全面工作，党委书记任领导小组组长，总经理，党委副书记、纪委书记任副组长，成员由片区党工委书记，干部部部长、党工部部长组成；为做好日常考核管理工作，成立基层党组织书记日常绩效考核小组（简称日常考核小组），负责基层党组织书记的日常绩效考核工作，组长由党委副书记、纪委书记担任，成员由党工部（文化部、综治办）、纪委监察部、安质部、干部部、工程部、合同成本部、工会办公室、团委负责人组成。日常考核小组办公室设在党工部，负责具体事务。
第四条考核坚持实事求是、公平、公正、公开的原则，对基层党组织书记负责，对党委负责。
第五条考核以日常考核为主，采取查书记月报、看信息反馈、收各类报表、听反应、现场重点抽查、对照计划指标等方式进行考核打分，考核以政治工作考核为主，以百分计，每季度考核一次，年终对四个季度成绩汇总，按平均分排名。针对考核内容，依据评分标准，量化考核指标（基层党组织书记季度绩效考核表
一、二附后）。考核根据基层党组织书记实际任职情况进行，如发生工作调动，考核以在职时间为准（低于3个月的不进行考核）。项目党工委书记、专职副书记考核按照党工委本部考核成绩的20%+所分管项目考核成绩平均值的80%计算；工程党组织书记考核以所在项目考核为主。对新上项目、收尾项目和后勤单位党组织书记的考核视具体情况进行。
第六条专兼职书记考核结果统一排名，每季度公布考核结果，对重点工作落实不力的党组织书记，党委将下发整改通知书限期整改。
第七条每年年终总体考核评价一次，兑现奖惩。党委根据考核结果，对考核成绩优秀的给予一次性奖励，奖励办法结合项目管理团队年度考核结果应用实际情况进行奖励，即：基层党组织书记奖励金额=基层党组织书记考核得分/100×项目正职奖励标准；对于基层党组织书记绩效
考核成绩优秀，但其所在项目管理团队年度考核未进入前20%的，由党委召开专题会议研究决定奖励办法；对考核成绩排名后5名的基层党组织书记，党委将视具体情况，给予通报批评、调离书记岗位或免职处理
推荐第8篇：社区党组织书记案例
社区党组织书记案例
随着城市化水平的不断提高和城市改革发展的日益深化，社区文化呈现出结构多元化、成分复杂化、需求多样化的特点。传统的社区文化已经难以适应新形势的要求。创新社区文化模式，实现新型社区文化的转型，带动新型和谐社区建设，成为摆在基层党组织面前的一项紧迫任务。
敖伟 ，男，汉族，电话：15947546651现任临河区汇丰街道办事处金秋社区党支部书记。金秋社区位于临河西区，地域面积2.1平方公里，住户2264户，常住人口7200人。自2010年任社区党组织书记以来一直秉承丰富社区文化，构建群众精神家园这一理念，在社区积极倡导富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观，弘扬社会正气，树立社区新风。 主要做法：
一、结合社区实际，充分发挥社区资源优势打造社区文化活动阵地。
抓住近几年创新社会管理，强化社区建设的契机，争取政府投资，结合新社区建设的实际，建成了一整套完善的社区室内、室外文化活动阵地。目前，社区有图书阅览室、电子阅览室、书法活动室、乒乓球室、台球室、舞蹈室、麻将室、健身中心及社区老年大学活动中心等各类室内文化活动阵地。另外向上级文体部门争取项目，在社区所辖的各小区内安装各种健身器材及体育活动设施。目前，在金秋华城A、B、C、D四个小区内都安装了健身路劲，乒乓球案，并在社区内建成两个篮球场，一个羽毛球场，通过以上各种活动阵地的建设，丰富了社区群众的业余文化生活，有力地推动了社区各类文化活动的开展，为社区群众之间相互沟通、互动搭建了良好的平台，为促进和谐社区建设奠定了良好的基础。
二、把社区内不同年龄、不同文化程度的各类群体，按照志缘、趣缘、职业的不同做分类指导。
根据不同社区居民群体的忙、闲结合各类节假日的时间安排，组织社区群众开展各种活动。
（一）每年“五一”举行大型社区群众乒乓球比赛活动一次，并于2014年承办了全区干部职工乒乓球大赛，取得圆满成功。
（二）根据区委、政府“六进社区”活动要求，经常邀请市、区内知名书法家来社区献艺，为社区内书法爱好者传授书法。在2013年社区联合宏鹏房地产公司举办了全区“宏鹏杯”书法大赛，吸引了全市众多知名书法家和书法爱好者参与，现场书写字画100余副，让社区群众大饱眼福。
（三）每月开展社区群众“读书日”活动。社区图书阅览室有大量青少年书刊，党报、党刊和医学、科学、名人传记等各类综合书刊3000余册，满足了社区众多读书爱好者的需求。同时，社区利用电子阅览室，创新学习载体，尝试开展网络学习。鼓励居民充分利用网络开展学习活动，拓宽学习渠道。学习活动不只是读报、学习，还为社区居民提供了一个互相沟通、增进友情的平台。通过活动，原来互不相识的居民变成友情关爱的朋友。
（四）社区与市老年大学合作，创办社区老年大学。老年大学每季度开设不同内容的教学班，有琴艺、书法、舞蹈等专业，丰富了社区老年群众的业余文化生活。
（五）社区舞蹈室常年开办青少儿舞蹈班，让社区内的少年、儿童能够就近参加舞蹈学习，锻炼身心，并能学到一技之常。
（六）社区健身中心常年对社区群众开放，为方便社区群众健身锻炼，周
六、日安排社区干部值班，管理活动中心，受到社区群众的一致好评。
（七）组建了社区秧歌队，并统一配置了服装、表演器具，让感兴趣的社区群众积极参与进来，每逢社区有重大活动，秧歌队都参与了表演，极大地活跃了社区活动气氛。
三、弘扬社会正气，树立社区文化新风，传播正能量。 为进一步学习先进典型，弘扬新风正气，引导广大党员、群众自觉践行社会主义核心价值观，社区结合党的群众路线教育实践活动和在职党员进社区活动及社区党员星级化管理活动，每年7月和9月份在社区开展大学习、大讨论活动，深入学习身边好人好事，学习社区党员、群众中的先进事迹。向社区群众讲述身边爱岗敬业、勇于担当、乐于助人的典型事迹，以生动的道德故事，倡导广大党员、群众以先锋模范为镜，深学、细照、笃行。使在场的每一位听众深受感染和鼓舞，向先锋模范看齐，努力在平凡岗位上创造不平凡的业绩。
2014年5月，针对社区群众反映小区绿化率偏低，质量不高等问题，社区充分利用辖区单位党组织集中的优势，结合在职党员进社区活动的开展，社区、物业公司、开发企业三家筹资5万元，组织区直35个单位200多名在职党员，在金秋华城A、B区开展“万棵绿荫进社区”义务植树活动，共栽植树木3000多棵，受到了居民群众的好评。
主要成效：
一是通过一系列活动的开展小区居民现代文明的生活习惯日益养成，知荣明辱的道德观念显著增强，积极向上的精神风貌不断体现，和谐融洽的人际氛围日渐浓厚。二是居民在学习活动中提升了境界，通过参加学习活动，许多居民的思想觉悟都有了很大提高，常常把邻里的事，当作自己的事去关心，邻里更加团结了，大家有事互相帮助。三是现在社区的居民们都能相互督促，从小事做起，言语文明、行事礼让，注意保护好社区优美的环境，不乱扔各种垃圾。
推荐第9篇：参加教育系统基层党组织书记培训班心得体会
《参加教育系统2017年度基层党组织书记培训班心得体会》
徐好云
我有幸参加了教育系统基层党支部书记培训班，在培训班上，我们学习了《党的十九大报告》解读、《基层党组织基本职责和工作方法》讲座、《重温初心使命，增强情感温度》---在十九大精神指引下，开启新征程宣讲。
通过参加培训班的学习，对于自己如何做好党支部书记的工作有了进一步的认识：
一、提高思想认识，凝心聚力促发展 习近平总书记所作的报告，充分体现了全党意志、人民心声，是“中国之治”的时代宣言、马克思主义的理论飞跃、亿万人民的幸福指南。
报告高瞻远瞩、博大精深，感受最深刻的有三个方面：一是以重大判断给出历史方位，中国特色社会主义进入新时代的重大政治判断，使我们对所处的发展阶段、肩负的使命任务有了更为清晰和自觉的认知，对于全党、全国人民在新的起点上继往开来、接续奋斗是巨大的鼓舞和鼓励。二是以新的思想体系提供强大武器，习近平新时代中国特色社会主义思想是报告的灵魂，对党和国家事业的发展、对实现中华民族伟大复兴中国梦，具有根本性、长远性的指导作用。三是将党性贯穿报告始终，通篇体现了中国共产党人坚定的信仰和追求，体现了强烈的党性意识和政治本色。
这是一个划时代、集大成的好报告，我们要认真学习领会报告的丰富内涵和思想精髓，紧密结合江苏实际，贯彻落实报告作出的战略部署，在中国特色社会主义新时代，谱写改革开放和现代化建设的新篇章。
二、认识加强党支部建设的重要性
党支部是党联系群众的桥梁和纽带。党支部扎根于群众之中，是人民群众认识党、了解党的窗口，是党的各级领导机关了解人民群众的愿望和要求的主要渠道。党支部一方面担负着把党的路线方针政策直接传达给群众，直接在基层贯彻落实的任务；另一方面，担负着向 上级党组织及时反映群众的意见、要求和建议的任务。如何加强、改进基层党支部建设呢？一是要以推动科学发展，促进社会和谐大局中谋划基层党支部建设；二是要按照坚持、改革、创新、与时俱进的精神推动基层党支部建设；三是要切实抓好基层党组织的政治思想教育，提高党员队伍的素质。
三、认识在党的十九大精神指引下，开启新征程的重大作用 “学习宣传贯彻党的十九大精神是全党全国当前和今后一个时期的首要政治任务。”党的十九大闭幕，十九届中央政治局就深入学习贯彻党的十九大精神进行第一次集体学习，把学习贯彻党的十九大精神作为第一堂党课、第一堂政治必修课，为全党作出了示范。习近平总书记在主持学习时，提出了学懂、弄通、做实的明确要求，为学习贯彻党的十九大精神走深走实指明了方向。
在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的党的十九大，在政治上、理论上、实践上取得了一系列重大成果，就新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题阐明了大政方针，就推进党和国家各方面工作制定了战略部署，是我们党在新时代开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。在新时代坚持和发展中国特色社会主义，要求全党来一个大学习，用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。 学习贯彻党的十九大精神，要在学懂上下功夫。党的十九大提出了许多新理念、新论断，确定了许多新任务、新举措，贯彻落实好十九大精神，学懂是前提。“学而不思则罔，思而不学则殆。”做到真懂，关键是多思多想，认真研读党的十九大报告和党章，原原本本、原汁原味学习党的十九大精神，深刻领会其政治意义、历史意义、理论意义、实践意义。要从理论和实践、历史和现实、当前和未来的结合上进行思考，把每一点都领会深、领会透；坚持马克思主义立场观点方法，从我国实际出发，遵循我国发展的逻辑，不断增强“四个自信”，做到理论上清醒，政治上坚定。
学习贯彻党的十九大精神，要在弄通上下功夫。党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想是一个科学完整的思想理论体系，要把握其精神实质和丰富内涵，就要运用辩证思维和系统思维，联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地来理解，不能就事论事，不能搞形式主义、实用主义。把学习贯彻党的十九大精神同学习马克思主义基本原理贯通起来，同把握党的十八大以来我们党进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的实践贯通起来，同把握党的十九大作出的各项战略部署贯通起来，从而深刻认识各项战略部署的整体性、关联性、协同性，为全面做好各项工作夯实思想基础。
学习贯彻党的十九大精神，要在做实上下功夫。清谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实。现在，新时代的蓝图已经绘就，各项目标任务已经明确，关键是拿出实实在在的举措，一个时间节点一个时间节点往前推进，以钉钉子精神全面抓好落实。真抓实干，方方面面都有责任，都要担当。
当前，全党全国上下正在深入学习宣传贯彻党的十九大精神。让我们在学习中深化认识、凝心聚力，在实干中攻坚克难、彰显担当，使党的十九大精神成为推动党和国家事业发展的强大思想武器，把党的十九大提出的各项目标任务落到实处，以新的气象、新的作为创造无愧于新时代的新业绩。
四、认识积极慎重发展党员，加强基层组织建设的重要性 这次培训学习中的基层组织建设专题主要介绍了作为支部书记其相关的业务知识，对党员发展工作程序、内容、要求及工作方式要熟练掌握。作为学校的支部书记，在发展教师入党的过程中，我们更要注重抓好人的质量；认真抓好三个层次的培训：第一层次是青年教师思想方面的教育，在考察培养平时各方面表现比较突出的青年教师时，引导他们认真学习党的相关知识，递交入党志愿书，把优秀的人才吸引到我们党的队伍中来；第二层次是入党积极分子的素质提高培训，对已经确立了的入党积极分子实行正式党员的“一对一”培养考察制度，由正式党员负责相应的入党积极分子的培养教育工作；第三层次是加强党员转正后的党性修养的提高。加强党员的先进性教育，无论是思想上还是学术上都要发挥党员的先锋模范带头作用。 通过这次培训学习，我更加明确了作为党支部书记的责任和义务，今后我会更加努力的提高自己，使支部真正起到党的战斗堡垒的作用。
推荐第10篇：参加全市基层党组织书记学习心得体会
参加全市基层党组织书记学习心得体会
贞白中学 姚凯旋
前段时间，全市基层党组织书记培训班开班，我非常荣幸能够参加这次学习，感谢领导给了我这么好的学习机会，让我在繁忙的工作中沉下心来，学习理论，提升自我。
在这次培训会课堂上，侯科长、吴教授、张团长等老师们高屋建瓴地为我们透析了党务工作的理论、方法、重点、实施意见。其中，市委组织部组织科侯科长，他紧扣工作实际，现身说法，坦诚地指出在去区、县检查时，发现基层党建工作存在的一系列突出问题，告诉学员就加强基层党建工作，市委组织部即将出台的一系列\"干货\".市委讲师团张江生教授的《再学宣传贯彻落实党的十九大报告精神》，使我们深刻领会到在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，当好新时代的奋进者的精神实质。各位老师们的授课理论性强、指引性强、可操作性强，内容丰富。除课堂教学外，学校组织学员们实地参观灵山景区党支部、上饶县六中党建示范点，这些特色党建经验做法使每一位学员们深受启发、受益匪浅。
从周一到周五，我在上饶县委党校安安心心地、认认真真地学习了5天，这五天时间里，我收获有\"三多\".多了一份经验。学员之间交流工作经验，了解党务工作方法，听取长期从事党务工作优秀干部的经验之谈，让我醍醐灌顶，茅塞顿开。
多了一份激情。课堂上听吴晓俊教授的演讲，我体会到身为中国人的幸福。通过观看《厉害了，我的国》专题片，看到港珠澳跨海大桥、天眼工程、航天工程等巨大成就，我们感受到祖国发展的速度。它唤醒了在座的每一位共产党人的内在自信，学员们真情切意地感受到作为一个中国人内心的骄傲与自豪。
多了一份责任。作为一名基层党支部书记，应该要明确支部的核心工作和作用，履行好支部书记职责，自上而下，从我做起，客观、公正、实事求是地进行批评与自我批评，使每一次党支部会议变成支部党员一次思想的洗礼、行动的鼓舞、前进的动力。
我将以此次培训学习为契机，继续提高自身党务业务水平，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以永不懈怠的精神状态和勇往直前的奋斗姿态，发挥\"聚是一团火， 散是满天星\"的基层党员燎原之力！
第11篇：基层党组织书记履行基层党建工作责任
基层党组织书记履行基层党建工作责任 上半年专项述职报告
中共****乡委员会书记李鹏飞
（2012年8月）
今年以来，我严格履行党建工作第一责任人职责，坚持以抓好党建促发展为己任，积极引导全乡党员干部充分发挥带头作用，不断探索农村基层党建工作的新方法、新思路。现将半年来履行党建工作责任情况述职如下：
一、坚持以学习为根本，不断增强综合素质，着力提升执政能力
自任职以来，我带领班子成员坚持每月一次集中学习，每周一例会，每日一晨会；坚持学以致用，在实际工作和生活中向身边的同志和群众学习,总结经验，不断改进和提高工作水平；注重加强干部的学习培训，不断提高干部服务群众的本领。
以制度建设促进班子建设。根据“基层组织建设年”活动的目标，把加强基层组织建设和转变作风、服务群众作为工作的重点，在乡党委班子成员、乡村干部中定制度、明责任，建立党委成员包村、支部成员负责党员、党员联系群众的党建责任制，进一步完善党委议事规则，支部生活“三会一课”、民主生活会等制度。用制度来理顺各方关系，确保乡村两级组织有序运转。
二、坚持民主集中制，慎重决策求实效；坚持廉洁自律，遵纪守法树形象
重大事项都坚持党委会议集体研究，听取不同意见，
会议决定。党委会议讨论研究工作，坚持不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定。在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断。在干部上岗、交流等方面积极探索研究，根据每个人的专长和特点定岗，发挥个人潜能。
我坚持用领导干部廉洁自律有关规定约束自己，态度坚决地抓党风、党纪教育，旗帜鲜明地反对腐败行为。在工作和生活中，坚持自身讲廉洁自律，同时还要求班子成员，乡村两级党员干部抵制不良风气。对发现的苗头性问题不姑息，坚决查处。目前，正在查处一起村干部涉嫌违纪问题。
三、坚持按照“三有一化”标准，狠抓基层组织建设 我带领党委一班人，按照强班子带队伍要求，以增加村集体经济收入为抓手，强化制度建设，依托村级阵地的平台，不断推进全乡党的基层组织建设。一是强班子，促发展。以村“两委”换届为契机，选优配强人民满意、党委放心的支部书记，注重村级后备干部培养，建立村级后备干部库，今年共发展预备党员37名，转正党员25名。严格“四老人员”丧葬管理，提高补贴，通过压担子，交任务，发挥余热。困难党员帮扶发展纳入年度规划。积极分子作用得到较好发挥。二是开源节流，壮大集体经济收入。开展农村集体“三资”清理工作。目前，通过土地清理，村级土地增加4500余亩，村集体收入增加10万元以上，消灭五万元以下空壳村2个。严格执行“村财乡管县监督村用”制度，支持村务监督委员会，民主理财小组发
挥作用，坚决做到不让村集体乱花一分钱。对各项支出和重大建设及时予以公示公开，接受群众监督，理顺民气，敲出民怨。三是完善村级阵地设施，提升为民服务功能。投入20余万元资金，修缮原有村级办公场所，增添办公设施，改善办公环境，今年实施的3个新建村级阵地主体工程已完工，年内可投入使用。乡级成立便民服务中心，村级设置群众事务代办点，明确代办人，方便了群众办事。群众性文化体育活动得以经常开展，政策法规宣传教育常态化，群众知法守法能力得到提高，社会进一步和谐，村级阵地作用进一步显现。理顺了民气，消除了民怨。四是坚持制度化管理。进一步完善村党支部、两委联系会、民主生活会等制度；用“四议两公开”机制规范村级事务管理；“四知四清四掌握”工作机制得到进一步落实。村级组织分类定级，干部作风好转，干群党群关系进一步加强。创先争优、限时晋级、«村规民约»、«村干部考核奖惩办法»等一批制度得到完善，基层组织凝聚力，向心力增强。
半年来，我在履行抓党的建设第一责任人职责中，做出了一定的努力，作了一些有益的尝试和积极探索。但我深知离县委的要求还有一定的距差。在今后的工作中，继续坚持“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”的要求为取得更好的成绩努力工作。
述职完毕，不足之处敬请书记和各位领导给予批评指正。
第12篇：党组织书记抓基层党建工作专项
党组织书记抓党建工作专项述职报告
----吐拉牧场党总支书记 张要军
各位领导、同志们：
按照会议安排，现将本人在吐拉牧场任党总支履行书记职责，抓好党建工作的相关情况作如下汇报，请予评议。
作为党建工作第一责任人，我始终从谋划地方经济社会科学发展方面而着眼，从加强班子队伍建设上着手，从服务民生方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展，促进社会和谐稳定的能力，自觉把党建工作和经济工作有机结合，互相促进，推动了牧场各项工作的开展。
一、抓班子、带队伍
一是加强思想政治工作，受牧场体制机制，单位人员组成、文化素质等因素，部分干部职工存在着思想消极、工作怠慢、组织纪律观念淡薄等现象，对当前全场推动科学发展，促进社会和谐的大局带来了一定的影响。自己利用一切机会，主动与班子成员和干部职工及牧民进行思想沟通和交流，在每周一周五的集中学习会上除了政策理论、业务培训外，增加传统文化教育内容，用润物细无声的方式，引导大家“做人要知足，做事要知足，学习不知足”，对待事业要多尽一份力量，对待同志要多一份真诚，努力解决队伍中存在的消极思想因素，营造心平气顺，和谐团结的氛围。
二是加强民主集中制。大事充分征求班子成员及其它干部的意见，有效避免了决策盲目性，减少了工作中的失误，充分调动了干部职工的工作积极性。
三是强化干部职工的管理。近期先后完善了牧场管理制度，强化对干部职工的到位到岗和工作任务完成情况的过程考核，大幅提高工资待遇，绩效考核与工资挂钩，切实转变干部职工的工作作风，不断提高履职能力和服务群众的能力。
四是廉洁自律。严格履行党风廉政建设第一责任人职责，慎权、慎独、慎友、深信名誉高于一切，正人先正已，以德服人。
二、强化基层，夯实基础。认真贯彻落实自治区、自治州、县委、县人民政府的系列决策部署，深入开展基层组织建设年活动，认真落实党建各项工作任务，抓住重点，不断夯实基层党建的工作基础，努力提高党建工作上水平。
一是建立和落实党建工作责任制。场党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，较好的完成了党建研究和信息报送工作，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
二是以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员评议等制度，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了各项管理制度，并有效实施管理，签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、财务管理等方面都严格按照国家有关规定及程序办理。
三是坚持中心组学习制度不放松，抓好职工“双语”教育。坚持每月中心组学习不少于一次，党员干部做到每周一和周五组织政治教育和“双语”学习。针对“双语”学习，安排专人负责，采取集中学习和自学相结合，使汉族干部学习维语、维吾尔族干部学习汉语的氛围日趋浓厚。
四是深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。场党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“四个结合”，使我场全体党员干部增强党建工作生机和活力。一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过上党课、利用宣传栏等渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是把“创先争优”活动与我场实际结合起来。我场坚持党员带头作用，以点带面，带动职工积极开展“创先争优”活动。
五是做好发展党员和党费收缴工作。强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我场工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。牧场上半年重点发展入党积极分子3名。我场现有党员13名（其中退休党员3名，牧民党员2人，在职干部职工党员8名，），党费的收缴做到了按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
六是进一步完善阵地建设。在去年对办公室进行新建和改扩建的基础上，我们自筹12万元资金对党员活动室进行了装修改造配备设施，年初又专门设计适合牧区条件的党建宣传橱窗，阵地建设初步完善，宣传氛围相对浓厚。
三、理清思路，推动发展。按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体要求。我们不断理清发展思路，抢抓国家扩内需、保增长、保民生的大好机遇，把基层党建工作融入地方经济社会发展大局中，提升了党建工作的生命力，打牢了地方发展的基础。
结合开展“赴基层、转变作风、服务群众”实践活，我们通过干部职工广泛深入基层、转变作风、服务群众，增强群众对生活的满足感，增强群众对环境的舒适感，增强群众对社会的公正感，增强群众对安全的放心感，增强群众对党和政府的信任感。按照联系群众“五项制度”，做到了每户牧民群众都有干部联系卡，每个干部都有民情日记，每个干部职工都能及时听到群众诉求。活动开展期间为民办实事办好事，截至目前；共走访慰问牧民群众700余人次，累计慰问贫困户80余户次，为民办实事10起，调解纠纷2起，为贫困牧民减免铁畜款6万元，落实搬迁牧民56户，生态林种植养护1000亩，争取项目1个资金30万元。
四、存在的主要问题和下步打算。
我场始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现：一是在抓党建工作方法上缺乏创新；二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作：一是以“创先争优”活动和基层组织建设年为契机，积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展；二是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识，积极开展“赴基层 转变作风 服务群众”活动，树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。
二○一二年七月三十日
第13篇：基层党组织工作创新心得体会
党的十七届四中全会强调，推进基层党组织工作创新。农村是最广大、最深刻、最薄弱的基层，农村基层组织建设是党的建设新的伟大工程在农村的具体化，是我们党抓班子带队伍、抓党建促发展、抓基层打基础最直接的纽带和环节。党的农村基层组织要适应新形势新任务要求，全面推进思想理念、体制机制和方式方法的改革创新，找准开展活动、发挥作用的着
力点，在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫，大力促进基层党建优化升级，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。
党建理念的时代性。只有在理念上体现时代性，才能在方法上把握规律性、在效果上富于创造性。农村基层党组织必须创新党建工作理念与价值理念，切准时代发展脉搏，用时代发展要求审视自己，以改革创新精神提高和完善自己，以科学发展的视域、人力开发的视野、联系群众的视界，掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，将农村基层党建各项工作推陈出新，实现思想观念的现代化、工作方式的法制化、组织关系的民主化、党务管理的信息化，使党组织毅然走在时代前列。
排难而进的战斗性。办好中国的事情关键在党，办好党的事情文秘杂烩网基础在基层。多年来，农村基层组织建设获得了长足发展，但同时，还有一些基层党组织战斗堡垒作用不强，有的软弱涣散，有的功能缺位，有的职责错位，有的领域党组织覆盖面不广，部分党员的党员意识淡化、先锋模范作用不明显，甚至面临着来自群众的“认同危机”，严重影响和削弱党的执政能力与执政地位。农村各级党组织要有惊于这些不适应、不符合的问题，以首当其责的锐气、责无旁贷的勇气，正视和加强构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村条件下的农村基层党建工作，致力于研究新情况、解决新问题、总结新经验，善于“由无到有”形成创造力、“由小及大”提高凝聚力、“由弱变强”增强战斗力，攻坚本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com克难，排难而进，奋勇当先，努力成为应对挑战的主心骨、引领发展的主力军、整合资源的主平台。
植根群众的包容性。基础必须植根在基层中，基层必须植根在群众中。农村基层组织是“最草根”的组织，加强农村基层组织建设，贵在建立以广大农民群众为中心的基层党建文化，坚持以宽广的眼界、宽阔的思路、宽大的胸襟，密切联系群众，保持党同人民群众的血肉联系，问政、问需、问计于民，依民“顺治”，“兵民”制胜。把权力植根在群众中，以扩大民主为基层党建的增长点与发展点，深入推行“两重两轮”、公推直选、述职述廉评议、党务村务公开，以党内民主带动人民民主，强化党员群众地位与作用的“主体化”；把力量植根在群众中，以广大农民群众为基层党建的www.工作对象与依靠力量，强化党建工作的“大众化”；把价值植根在群众中，着眼“三服务两满意”，把为党的中心任务服务、为党员和干部服务落实到为人民群众服务中，把让全党满意体现到让人民满意上，重视基层组织的物质环境建设，关爱基层干部的政治和生活，服务群众生产发展与生活改善，强化基层党建的“人文化”。
引领发展的科学性。推进党的建设科学化，是实现经济社会发展科学化的前提。明确现代化的方向，围绕发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定，遵循基层党建的内在规律，推进基层党组织的现代化建设，努力实现党组织自身思想观念、队伍素质、组织结构、功能机制和活动方式的科学化、制度化、规范化，使基层党建更加符合科学发展观的要求；增强市场化的功能，围绕党委中心任务，深化党旗引领合作社、三培两带两服务、农民党员科普致富示范工程、市县部门包村帮扶、基层便民惠民服务等，转变和优化基层党组织工作职能，增强其引领、保障、服务的功能；坚持实践化的手段，突出发展乡村工业、龙头企业、专业合作社、党员大户经济、城乡统筹经济、民生经济等发展领域或经济实体的党建工作，建立党建创新与产业创新互动型发展模式，健全开放型基层党组织设置体系，向农村产业链延伸党建工作链，以党组织的坚强战斗力开发农村先进生产力，以党建引领发展、党建带富创业的科学性体现基层党组织的先进性。
第14篇：基层党组织书记培训班讲话
县委**书记在全县基层党组织书记加强和创新社会管理培训班上的讲话
各位书记，大家好！
今天，非常高兴同大家一起学习交流。在座的都是我们村一级的书记，村级党组织是我们党在基层的战斗堡垒，我多次跟组织部门、宣传部门和党校的同志讲，抓好村级党组织书记的培训非常重要，这事关全县经济社会发展的大局，事关各级党委政府的
决策部署能不能在基层得到贯彻落实。这次培训班，安排了市委党校的教授、江西农大的教授、江西师大的教授给大家授课，相信大家都有深刻的体会，要认真结合实际，融会贯通、学以致用。
这几天，我一直在思考一个问题：组织部安排我跟大家讲一堂课，讲什么呢？觉得还是跟大家讲一讲县里的工作比较合适，题目就叫《**县赶超发展的形势与任务》。我是想，这几年也没有跟大家系统地讲过县里的工作情况，希望能够通过这次培训，使大家真正对县情有一个深入的了解，对县委、县政府的工作思路、目标、举措有一个深入的了解，对几年来经济社会发展的成果有一个深入的了解，从而做到与县委县政府合心、合力、合拍，保持高度的一致。深刻一点讲，就是希望大家通过对形势和任务的正确把握，切实增强大局意识，克服自我思想，敢于跳出一亩三分地的小圈子，自觉把工作融入到全县经济社会发展大局中去，真正用全局眼光、战略思维来谋划工作、指导实践。
先讲一讲对形势的分析。概括起来就是两层意思：形势逼人，不进则退；形势喜人，大有希望。
怎样理解“形势逼人，不进则退”呢？就是说，各地的发展都很快，我们等不得、慢不得、耽搁不得。首先，从全省来看，100个县中，我县的几项主要经济指标排位非常不乐观。2010年，我县生产总值总量和增幅分别在全省排第70位和67位，财政收入总量和增幅分别排第66位和65位。2011年，全省财政收入过10亿元的县市区达到27个，其中，我们**地区有三个，分别是湖口县、瑞昌市、修水县，而我们去年财政收入增幅虽然排第9位，但总量在全省排56位。尤其是与几个城郊县的差距非常明显。如2011年，我县GDP完成60亿元，增长19.5%；财政收入总量为7.19亿元，增幅43.2%；规模以上工业增加值总量22.71亿元，增幅23.5%；固定资产投资总量53.45亿元，增幅49.5%。南昌市的南昌县GDP完成384.3亿元，增长15.3%；财政收入完成45.5亿元，增长27.6%，总量在全省排第一；规模以上工业增加值完成110.3亿元，增长20.2%；固定资产投资完成341.1亿元，增长26%。上饶市的上饶县GDP完成109.3亿元，增长14.7%；财政收入完成11.1亿元，增长27.4%；规模以上工业企业增加值完成76.2亿元;固定资产投资完成100亿元。吉安市的吉安县GDP完成91.6亿元，增长14.2%；财政总收入完成13.92亿元，增长35%；规模以上工业增加值完成40.1亿元，增长39.2%；固定资产投资突破90亿元，增长30%。赣州市的赣县2011年GDP完成92亿元，增长12.8%；财政总收入9.2亿元,增长31.1%；完成规模以上工业增加值34.5亿元，增长20%；固定资产投资72.7亿元，增长30%。其次，从全市看，**全市各地竞相发展的态势也是咄咄逼人，大家都在自我加压、负重前行、奋起赶超，几乎是一年就要重新“洗一次牌”。发展有如逆水行舟，不进则退，慢进也是退，这是总体的宏观形势。具体到我们自己的县，面临的压力不言而喻。要知道，尽管这两年我们经济社会发展取得了一些成就，尤其是去年各项主要经济指标在全市进位比较大，但是经济总量不够大、重大项目支撑不够强、城乡面貌变化不够快等基本事实仍然没有改变，与周边县市比，在发展上仍然有较大差距。我们可以分析一下近三年主要经济指标的排位情况。2009年，我县财政收入总量为3.82亿元，增幅26.2%，分别在全市排第九位和第十二位；规模以上工业增加值总量12.48亿元，增幅19.9%，都排在第十位；固定资产投资总量28.57亿元，增幅49.6%，都排在第十三位。2010年，我县财政收入总量为5.02亿元，增幅32.7%，分别在全市排第九位和第十三位；规模以上工业增加值总量15.71亿元，增幅25.9%，都排在第十位；固定资产投资总量37.25亿元，增幅30.4%，分别排第十二位和第八位。2011年，我县财政收入总量为7.19亿元，增幅43.2%，分别在全市排第九位和第五位；规模以上工业增加值总量22.71亿元，增幅23.5%，分别排第十位和第六位；固定资产投资总量53.45亿元，增幅49.5%，分别排第十位和第一位。差距一目了然。
分析发展差距，我们不仅要看经济指标，更要看项目建设，因为项目体现的是发展的实力和后劲。要知道，项目建设上的差距是现实的，也是持久的。目前，周边的一些兄弟县市都有大项目
作支撑。如瑞昌市，有投资100亿元的理文造纸项目、投资65亿元的理文化工项目、投资30亿元的金属镍项目、投资28亿元的亚东水泥项目；湖口有投资300亿元的神华煤电项目、投资200亿元的万吨优质钢项目、投资100亿元的钢铁冶金项目、投资50亿元的铅锌冶炼项目、投资50亿元的镍粒合金项目；庐山区有投资100亿元的中粮产业园项目、投资100亿
元的恒生化纤项目、投资20亿元的青岛啤酒项目；开发区有投资140亿元的旭阳雷迪项目、投资50亿元的巨石玻纤项目、投资30亿元的蓝宝石项目。相比之下，我们的大项目要少得多。目前，真正算得上大项目的，只有去年引进的投资50亿元的**大千世界项目、投资22亿元的温州精制皮革项目，这些项目从引进到建成发挥经济效益，还有一个过程。
总之，当前我县面临的发展差距和压力是比较明显的，真正是形势逼人。俗话说“落后就会挨打”，如果我们不能在思想上引起足够的重视，不能主动发展、赶超发展、跨越发展，挨打是迟早的事情。大家都看一看，八里湖新区已经建到了我们的家门口，城西港区也已经建到了我们的家门口，如果我们不能加快对接，把握好发展的主动权，就会再一次被吞并，丧失市场和机会。怨天尤人不管用，一切都要靠自己的努力。
既然看到了差距，就一定要认真分析原因，破解难题，迎头赶上。差距的形成，我想既有主观上的原因，也有客观上的原因。客观上，主要是近年来市里为加快发展，对我县行政区划进行了分割调整。这一分割调整，不仅是影响了我们财政收入的总体规模，更重要的是影响了我们干事的精力。市综合工业园的建设、城西港区的建设等，持续的时间长，我们花了大量的人力、物力和财力，帮助他们搞征地拆迁，这是事实。同时，我们自身原有的基础较差，也是一个重要原因。在工业发展方面，沙城工业园发展的空间有限，**工业园比较大的工业平台去年才刚刚建成，没有大平台，就难以承载大项目。在城市建设方面，我们县城是六十年代开始建设的，时间短、起点低。主观上，我想主要是观念与执行的问题。所谓观念问题，就是我们过去在发展上思想不够解放，认识不够超前；因循守旧、固步自封。如，虽然我们有比较好的区位和资源优势，却没有主动地、大胆地把这些优势转变成经济优势、发展优势，好像是“捧着金饭碗要饭吃”，最后“金饭碗”也被人家抢走了。我感受最深的是，2010年刚来**县的时候，提出城市建设要构建“一城两镇三区”大**格局，要实施**水利血防填埋工程，平整一万亩工业用地，打造工业平台。当时，很多干部包括领导干部表示怀疑，认为这是不可能的事情。现在我们已经干了，而且干成了，事实证明是正确的。不敢想、不敢干，表面上看是勇气和胆量的问题，实际上是认识和观念的问题。思想是行动的先导，有了这些僵化了的思想、陈旧的思想、不合时宜的思想，发展自然难以开创新的局面。所谓执行的问题，就是过去我们有些工作，落实抓得不够，不能做到令行禁止、一抓到底，缺乏抓落实的恒心和韧劲。如，城市违章建筑的管控，我们管了很多年，相关的文件也出台不少，但是没有真正管住，直到去年，我们下了真功夫，抢建的势头才得以遏制。再如，城市的管理，很长一段时间，**街是重车进城来去自由，抬棺游丧时有发生，乱停乱放随处可见。我也了解了，过去我们县委县政府不是没有要求、没有部署，关键是要求和部署没有落到实处，在执行上有差距。值得高兴的是，经过近两年的市容环境综合治理，这些现象已经得到了彻底改变。
我想，以上主观上的一些问题，是影响和制约发展最关键、最核心的问题，必须坚决予以克服。克服主观上的问题，就是要像邓小平同志所讲的那样，“思想更解放一点，胆子更大一点，步子更快一点”。为什么2010年我们在全县开展了“对接主城区、融入大**、实现新跨越”主题教育？目的就是要通过开展这项活动，推动各级干部实现思想大解放、观念大更新、作风大转变，从而推动我县经济社会发展实现大踏步向前进。面对当时的发展形势和工作实际，我们在县委十三届十次全会上，作出了“对接主城区、融入大**、实现新跨越”的战略决定，审时度势，对未来五年发展的思路、目标、要求进行了重新定位，吹响了赶超发展的进军号角。我们提出今后一段时期，我县总体发展思路和目标为：对接主城区、融入大**、决战新工业、做美**城，加快工业化和城镇化的互动推进，以新型工业化支撑新型城镇化、推动农业现代化，实现城市规划、市政建设、支柱产业、物流配套与主城区的全面对接，力争通过3-5年努力，使各项主要经济指标，总量有较大幅度的赶超进位，增幅确保进入全市第一方阵，各项社会事业全面进步，在新的一轮区域竞争中实现又好又快发展。提出城市建设的定位是“充分挖掘历史文化资源，突出彰显地方文化特色，以宜居、宜游、宜业为目标，努力打造文化之城、生态之城、和谐之城、实力之城”。强调必须跳出固有的“小**”概念，规划“大**”布局，将“一城两镇三区”纳入大**规划，实现与大**规划全面对接。“一城”即**城，“两镇”即港口镇、城门镇，“三区”即**工业区、**工业区、狮子物流区。在县十四次党代会上，我们进一步提出，要做到“三个坚定不移、开创三个新局面”，即坚定不移决战新工业、坚定不移做美**城、坚定不移建设新农村，开创文化建设新局面、开创社会建设新局面、开创党的建设新局面。作出这些重大决定，与当时我县面临的严峻发展形势是密不可分的，必须下定决心，背水一战；也是一个解放思想、战胜自我的过程，做到了大胆地想、大胆地干。“进入全市第一方阵，决战新工业，做美**城”，是振奋人心的目标，是全县人民的愿望，当时，在有些人看来，似乎是不可能实现的事情，现在都在一步一步地变成美好的现实。所以，俗话说得好“不怕做不到、只怕想不到”，我们抓工作、谋发展，一定要敢想、敢干，不断开拓进取。
以上我们分析了发展形势的第一个方面“形势逼人，不进则退”，我们再来分析一下第二个方面“形势喜人，大有希望”。
所谓“形势喜人，大有希望”，是说我们尽管面临着发展的巨大压力，但是我们有利的因素同样很多，机遇大于挑战，赶超大有希望。因此，大家一定要坚定信心、勇往直前。当前，有四个方面有利条件，决定了我县赶超发展的形势是喜人的，前途是光明的。
一是当前经济发展的大环境依然向好，是我们加快发展的有利条件。必须清醒地看到，我国经济发展仍然处于战略机遇期，经济社会发展总体向好的基本面没有改变。尽管中央今年将GDP增速调至7.5%，经济增长略有放缓，但是根本性的影响并不大，尤其不会影响到我们中西部地区的发展。中央将实施积极的财政政策和稳健的货币政策，加大对实体经济的支持力度。最近，国务院常务会议批准了成立温州金融综合改革试验区，对民间资本如何通过融资平台进入市场、服务实体经济进行探索试点，这必将为我们加快发展注入新的活力。与此同时，我省经济发展的有利因素和条件也在增多，鄱阳湖生态经济区的引领效应、近3万多亿固定资产投资的释放效应将进一步显现。要发展、搞建设，资金投入是个关键问题，今年，我县融资的总体形势是好的，达到了预期目标，目前已落实银行贷款7个亿，基本解决了“两区”基础设施项目建设资金。我想，在这样一个良好的外部环境之下，我县的发展也一定会继续保持强劲的势头，这应该是毫无疑问的。
二是省委、省政府推进**沿江开发战略的实施，是我们加快发展的有利条件。省委、省政府高度重视**沿江开发，作出了推进**沿江开发的战略部署。今年的“两会”上，省政府工作报告再次强调，充分利用152公里长江岸线资源，推进**沿江开发，要抓好“十大产业工程”、“十大基础设施工程”。省委、省政府的决策部署，为我们加快**工业园建设，推进沿江开发，带来了新机遇，在用地指标、项目环评和环境容量、基础设施建设等方面，我们将享受很多优惠政策。如省政府已明确6公里赤码工业大道建设按国省道同等级标准予以补助；**联圩和刘仓堤除险加固综合治理工程，省水利厅给予支持。今年，赤码港区工业码头建设也要启动前期准备工作。因此，在新一轮**沿江开发战役中，我们一定能赢得先机，争取主动权。说实在话，沿江优势是我们**县最大的资源优势，真正是得天独厚，过去我们并没有发挥好、利用好。通过近两年的努力，我们已经有所作为，一定要抓住省市沿江开放开发的大好机遇，趁热打铁、一鼓作气，开创一片新天地。
三是我县拥有的区位优势和战略地位，是我们加快发展的有利条件。从区位优势看，随着八里湖新区路网的全面贯通和市环八里湖开发的深入推进，我县与**主城区的对接已经是“零距离”；同时，借助昌九城际铁路、杭瑞高速、长江二桥等交通网络，我县区位优势更加显现。当然，有了这些优势，我们不能捧着金饭碗讨饭吃，要努力将区位优势转化为产业承接优势，使之更好地服务发展、推进发展。从战略位置看，作为大**“四县一山”的重要组成部分，市委、市政府越来越重视**县的发展，越来越关心**县的发展，越来越支持**县的发展。尤其是这两年我们在发展上取得了良好的成效，上级更加关注我们**县，外界更加看好我们**县，应该说我们自身的位置有了明显地提升。这对全县人民是一个极大的鼓舞和鞭策，必将成为我们加快发展的强大动力。
四是过去一年打下的扎实基础，是我们加快发展的有利条件。一年来，我们在城市建设方面，通过强力推进路网建设，修了10条道路，拉开了城市框架，为我们构建“大**”、做美**城打下了扎实基础。“棋盘”已经画好，今年就是要扎扎实实把“棋子”布下去。在工业发展方面，我们通过强力推进**工业园基础设施建设，完成了**联圩除险加固工程、万亩水利血防填埋工程，平整了1.2万亩工业用地，建成了几条路网，为我们决战新工业打下了扎实基础。今年，我们主要是多引大项目、好项目，尽快把**工业园的产业培植好。同时，随着投资22亿元的浙江温州精制皮革项目等一批项目的开工建设和乾元纺织等一批项目的建成投产，发展后劲将会不断提升。在财税增长方面，去年，我们财政收入达到了7.19亿元，增幅达到了43.3%，为我们突破财政收入10亿元大关奠定了一个好基础。这些都是我们今后加快发展的有利条件。
总之，我们面临的发展形势，既十分逼人，也非常喜人，关键看我们怎么认识、怎么把握。只要我们把有利条件用好，把比较优势发挥好，化信心为决心，变压力为动力，就一定能实现新发展、新跨越。
再讲一讲对赶超发展任务的把握。决战新工业、做美**城，是一个宏伟目标，已经在全县形成了广泛的共识，要实现这个目标，需要一步一个脚印地干，需要科学谋划、统筹推进，因此，有很多工作要做，面临的赶超发展任务非常艰巨。今年，我们的任务就是要紧紧抓住沿江开发的战略机遇，紧紧抓住科学发展的战略重点，紧紧抓住赶超进位的战略目标，攻沿江、抓项目、扩投资、惠民生。确保完成生产总值73亿元，增长15%；财政总收入8.48亿元，增长18%，力争9.45亿元，增长30%；规模以上企业主营业务收入135亿元，增长22.7%，规模以上企业新增8家；规模以上工业增加值27亿元，增长17.4%；固定资产投资达到70亿元，增长31.2%；农民人均纯收入实现8403元，增长13%。为此，要做到三个“坚定不移”：
第一，要坚定不移加强“两区”基础设施建设，在打基础上再下功夫。
决战新工业、做美**城，首要的任务是把园区和城区的基础设施建设搞好，这是打基础、管长远、增后劲的大事。对园区而言，就是要通过不断改善园区基础设施条件，完善园区的功能，提升园区的形象，推动园区发展提速、提质、提效，以一流的园区承接一流的项目，筑好巢、引好凤。对城区而言，一个城市的发展，最直观的变化就是基础设施建设的变化。只有高标准、大手笔、快速度强力推进城市基础设施建设，才能彰显一个城市的扩张力、承载力、影响力。一句话，我们要决战新工业，打造沿江工业基地，必须把园区的基础设施建设抓好；我们要做美**城，构建“大**”格局，必须把城市的路网等基础设施建设抓好。同时，从投资的角度讲，有投资就会有税收、有就业、有回报，必须坚持把扩大固定资产投资、推进基础设施建设作为经济工作的重要载体和抓手，以大投入促大发展。这两年，我们在“两区”基础设施建设投入上，下了一番功夫，还要坚定不移地按照这个思路搞下去，使“两区”基础设施更加完善，服务功能更加完备。今年“两区”基础设施建设共安排了十三项重点工程。
首先，要集中精力建好**工业园。目前，沙城工业园发展的空间比较有限，我们工业的主战场就是在**工业园。要牢牢抓住当前省、市推进沿江大开发的战略机遇，继续集中人力、物力、财力，重点打造**工业平台，按照**工业园10年发展总体规划要求，加速推进15平方公里核心区建设。具体来讲，一方面，要抓好**联圩除险加固工程、万亩水利血防填埋工程等工程的扫尾工作。为了加快工业的发展，去年我们千方百计破解难题，投入5亿元在**工业园实施了两大工程，一个是**联圩除险加固工程，一个是万亩水利血防填埋工程。这两项工程既有很好的经济效益，又有很好的社会效益。经济效益是为园区未来几年提供了1.2万亩工业用地；社会效益是起到了防洪和灭虫效果，彻底解决了港口、城西港区近50平方公里的防洪安全和**血吸虫蔓延危害。这项工作得到了省、市的充分肯定。今年，就是要把扫尾工作搞好。要完成“三河七路”工程建设，确保15平方公里核心区河道路网建设、电排站建设及强弱电下地工程年内全部完工。要抓好新平整的1.2万亩工业用地的绿化、亮化、美化工作，把环境造好，建成一个生态工业园区。另一方面，要继续抓好园区配套服务设施建设。重点是抓好**工业园综合服务大楼建设、赤码大道工程建设、15万平方米标准厂房建设、1000套公租房建设、污水管网建设以及刘仓堤除险加固工程建设。同时，要确保污水处理厂、环境监控中心、消防二中队等投入运营，力争邮电、通信、公安、消防等机构业务延伸到服务区，从而改善园区服务条件。我们相信，到了下半年，我们的园区平台全部建成后，项目的承载能力将会大大提升。现在，不少大的客商纷纷到**工业园考察、洽谈，寻求合作。我们正在谈一个电动汽车制造项目，投资140个亿，这个项目如果落下来了，对**工业园支柱产业的打造将是一个巨大的支撑。
其次，要强力推进城区建设。一方面，是完善好狮城大道、环湖大道、双瑞大道及八里湖新区“两纵两横”路网建设工程等一批续建路网工程，确保国庆节前全部建成通车。这些路网建成通车后，如果赛城湖跨湖大桥一架通，从杭瑞高速狮子互通到九码快线，从**到狮子，从城门环湖到沙阎公路，就形成了一个四通八达的快速交通网络，“大**”的框架就初步形成了。另一方面，是实施一批新的城建工程。主要是开工建设庐山东路改造工程、渊明大道西延伸线工程、**下游治理工程，确保年内全面完工；开工建设赛城湖跨湖大桥工程，力争两年内建成通车。在基础设施项目建设问题上，大家一定要强化一种意识、明白一个道理：就是确定了的项目，一定要按要求实施好，都不能拖，拖的时间越长会使成本增加，也会让群众失去信心；都不能粗制滥造，要做成精品工程、放心工程。目前，对涉及“两区”基础设施建设十三项重点工程，我们都进行了责任分工，明确了推进的时间节点等要求，并完成了选址工作；分别成立了项目部，组建了专门的推进队伍，制定了推进工作方案。为尽快做好征地拆迁工作，正在从全县抽调180名年富力强的干部，专门服务大千世界项目、泉塘安置小区和八里湖新区“两纵两横”安置小区建设，每一个项目安排60名干部。今年计划拆迁房屋1800栋，在县城要搬掉七个“城中村”，是拆迁任务最重、压力最大的一年，把这一个难题解决了，县城新区的环境就会得到全面提升，真正实现与主城区的高位对接。征地拆迁工作是天下最难的事情，村级党组织要充分发挥好群众工作的优势，积极支持配合好县里的工作，要用心做事、尽力而为，要召之即来、来之能战、战之能胜。
第二，坚定不移加快“两区”项目建设，在增后劲上再下功夫。
“两区”项目构建的是发展支撑，体现的是发展实力，彰显的是发展后劲。没有大项目、好项目，决战新工业、做美**城就会成为一句空话。所以我们要举全县之力抓项目，力争多出成果、快出成果。
在园区项目建设上：就是按照“特色立园、优势立园”定位，强化招商引资，培植支柱产业，彰显集群效应。重点是抓好“三个一批”：确保投资22亿元的温州精制皮革项目，投资5亿元的中盛钢构、乾元纺织、宝利粮油、敏辉照明、赛湖电动车项目、投资3.5亿元的新茂化工项目、投资3.5亿元的雄基钢构项目等一批项目全面投产。确保投资2亿美元的富美家装饰材料项目、投资10亿元的资兴展泰银制品加工项目、投资6亿元的汇泉生物科技二期项目、投资6亿元的幸福纺织项目、投资4亿元的新华物流印刷项目等一批项目全面开工。力争投资10亿元的江阴吉鑫钢材物流项目、投资10亿元的瑞勒科技节能灯项目、投资8亿元的华宇电缆项目、投资8亿元的杭州宏鑫有机颜料项目、投资300亿元的北京方大集团盐化工项目、投资140亿元的电动汽车项目等一批项目顺利签约落户。确保工业园企业主营业务收入达到130亿元。尤其要以投资22亿元的精制皮革项目为依托，抓好皮革产业城的建设，积极谋划皮衣、皮鞋、皮帽、皮包、皮带等下游产业的发展，形成产业链条，真正把皮革产业打造成**工业园的支柱产业。同时，还要着力扶持城门山铜矿、鑫山水泥等一批骨干企业扩能提效、做大做强。城门矿山去年缴了7000万税收，今年要突破1个亿，如果三期建起来了，税收可以超过1.5个亿，是我县的纳税大户。希望城门乡有关村的同志，要切实增强大局意识，积极支持服务城门矿山的发展，不找事、不惹事，为矿山的发展提供一个良好的外部环境。
在城区项目建设上：就是按照“一城两镇三区”城市产业规划布局要求，加速培植一批城市产业，提升城市实力。一是把文化产业项目抓好。要全面开工建设青少年科普教育基地项目，确保按合同约定时间顺利推进。去年我们引进了江西民生集团，在赛城湖南岸投资50亿元建设**大千世界项目，一期建设包括未来科学体验、地方文化体验、水世界体验、儿童动漫展示、综合配套服务等五个部分，二期主要包括五星级酒店、欧陆风情小镇、商业街区等配套设施项目及老年康体中心。这个项目建成后，将填补**城区缺乏与著名旅游胜地庐山相适应景区的空白，丰富完善大庐山旅游圈，实现我市城区水上旅游与庐山风景旅游错位发展，相当于在山下再造一座庐山。目前外接路网已基本贯通，今年重点是开工建设娱乐项目。抓好中华贤母园一期的扫尾工程，特别是布馆工程，确保如期向市民开放。去年，为提升城市文化品位，同时也是为了给市民打造一个休闲娱乐的场所，我们投入1.5亿元，在县城新区建设了一个占地1100亩的中华贤母文化园。这个贤母文化园是我县挖掘历史文化资源，彰显地方文化特色，以岳母、陶母、欧母等贤母文化为内涵和核心的文化主题公园。一次性规划设计，分期建设，总体建设工期为三年。项目总体规划建设分五大区域：即入口景观创意区，贤母主题博览区，廉孝仁爱感知区，女性文化展示区，休闲活动体验区。形成六条观览线路：贤母文化主题游——廉孝仁爱感知游——女性文化体验游——缘溪踏行休闲游——绿谷寻野深度游——登高远望康体游。配套的建筑有贤良之门、仁爱大道、爱心广场、主题雕塑、博览场馆等。目前，一期主体工程正在建设之中。二是把商贸服务产业抓好。要进一步加强港口汽车市场、建材市场的建设，力争年底主体工程完工。加快推进皮草商贸城建设，打造一个中部地区最大的皮革产品批发市场。我们正在以**工业园皮革生产基地为依托，在县城建设一个占地400亩的皮草商贸城，不久前该项目建设已经和联盛集团签约，由联盛集团承建，这个项目建成后，对提升县城人气、拉动县城消费、带动相关产业发展，将会发挥重要作用。推进五星级酒店建设，确保主体工程年内完工。推进一批总部经济和房地产项目建设，抢占市场先机。三是抓好城市规划艺术馆和三个中心的建设，即：成人教育中心、公共安全指挥中心、农业服务中心。抓好公安看守所建设。四是抓好一批民生工程项目。主要是启动泉塘大型安置小区、八里湖新区安置小区及棚户区改造工程建设，抓好一批保障性住房建设。抓好工商局小商品市场改造和粮库建设。
在抓好“两区”建设的同时，还要进一步加强“两区”管理，重点是持之以恒抓好“两违”建房管控工作，抓好重车超载治理工作，抓好文明治丧和烟花爆竹燃放治理工作等，真正提升好城市形象和品位。尤其是对“两违”建房管控，我们一定要态度坚决、措施过硬、不留余地、不留死角。要知道“两违”建房的存在，是少数人打着维护群众利益的旗号，干着违法乱纪、牟取暴利的事情，是以牺牲大多数人利益为代价的，我们要站在讲政治、讲大局、讲正气的高度，充分认识到这种现象的严重危害性。这种现象严重损害了社会公平，严重破坏了城市规划、建设秩序，严重影响了城市的对外形象，是对党委政府执政能力的一种严重挑衅，广大人民群众对此反映强烈、意见很大，绝对不能让这股歪风压倒正气。因此，必须对“两违”建房坚决予以打击。同时，要教育引导人们增强法治观念，按照县委、县政府出台的政策精神，通过合法的程序申报个人建房，确保我县城市建设规划依法依规、有序推进。抓好“两违”管控，村级党组织有义不容辞的责任，一定要看好自己的门、管好自己的人，真正与县委、县政府保持高度一致。
第三，坚定不移推进统筹发展，在促和谐上再下功夫。
按照统筹兼顾的要求，统筹抓好“三农”、民生、维稳等各项工作，推进经济社会各项事业全面协调发展，使我们的社会更加和谐。
一是着力抓好“三农”工作。在座的都是村级党组织书记，对“三农”工作体会很深，想法很多。“三农”工作始终是我们各级党委政府工作的重中之重，有三句话叫作“无工不富、无商不活、无农不稳”，“三农”工作事关和谐发展、社会稳定，县委对此非常重视。我想，我县的“三农”工作要始终做到“四个围绕”：一是要围绕提升农业综合生产能力来抓。加强对农田水利基础设施建设改造，今年重点是完成江新洲大堤、建设堤、刘仓堤和山塘水库除险加固工程。二是要围绕产业富民来抓。重点是抓好“五大龙头、五大基地”建设，培植农业特色产业，发展现代农业，实现产业富农。三是要围绕新农村建设来抓。通过实施“三清七改五普及”和农村清洁工程，改善农村人居环境，建设好社会主义新农村。每个乡、每个村都要推出一批有影响的亮点。四是要围绕农村的社会稳定来抓。农村稳、天下稳，我们一定要重视把农村的社会矛盾化解好、社会治安维护好、困难群众的生活保障好。对计划生育、征地拆迁等方面引发的社会问题和矛盾，村里面要未雨绸缪，及时发现并解决。
二是着力抓好民生工作。按照“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”目标要求，重点抓好就业保障、医疗保障、教育保障、养老保障、住房保障等民生方面工作，大力推进教育、卫生、文化、计生等各项社会事业发展。
三是着力维护社会稳定。进一步落实综治、维稳、信访工作各项责任制度，坚持领导带头、部门尽责、齐抓共管，形成工作合力。切实落实好领导接访、下访、包案等工作制度，积极稳妥处理好各类信访问题，解决好群众合理诉求。加强社会治安综合治理，完善社会矛盾纠纷排查调解机制，创新社会组织服务管理模式，加强人防、技防、物防，确保社会持续稳定。
总之，我县面临的发展形势总体是喜人的，有挑战也有机遇，机遇大于挑战。现在正确的思路已经制定，干事的氛围已经形成，发展的成效已经显现，我们一定要坚定信心、勇往直前，以更加饱满的热情投入工作，以更加务实的作风推进工作，开拓创新、锐意进取，为对接主城区、融入大**、决战新工业、做美**城，作出自己应有的贡献。
第15篇：基层党组织书记述职报告
基层党建工作述职报告
尊敬的各位领导：
我叫王伟峰，是第一作业站3月19日新任职的党支部书记，现我将这95天的工作报告如下：
2012年是十二五规划的关键年，党支部以科学发展观为统领，全面贯彻落实总局分局党委（扩大）会议精神和农场、分公司职代会精神的战略部署，以建设现代化大农业为目标，着力推进标准化优农、园林化美城的民生工程，以在创先争优中开展基层组织建设年活动为载体，以三创、三送、党员义工服务、党群共建等活动为契机，全力完成好农场、分公司交办的各项任务、开展好基层各项工作。
一、强组织---以创先争优活动为抓手，着力夯实基层组织基础。
任职后，建立健全各类组织机构及各项规章制度，完善责任分工，发挥组织成员的整体合力，齐抓共管党支部工作，落实好“三重一大”制度，充分发挥党支部的核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，到目前共召开专题会议9次；坚持做好“三会一课”，规范组织生活，达到标准化、制度化、规范化，截止到目前，共召开各类会议14次，党课学习1次。严肃组织纪律，做好组织发展工作，到目前共计上报组织部积极分子2人，收到40岁以下群众提交的入党申请书2份，下一步发展党员逐步年轻化，使我党永葆青春。
加快建设学习型党组织，首先要加强领导班子作风建设、1
思想政治建设，然后深入开展“发展型、学习型班子建设”活
动，“讲文明、树新风、创建礼仪宝泉”活动，制定班子学习
计划，保持好党的先进性，到目前组织共计学习3次。
抓好干部队伍建设是促进经济又好又快发展和构建社会
主义和谐社会的关键所在，我牢牢把握“抓班子、带队伍、保
稳定、促发展”的总体思路，强力推进“五型”班子建设,以促
进农民增收、经济发展为目标,积极深入推进党员“先锋工程”，
以党员“学帮带”、“义工服务”为载体，结合作业站实际，广
泛开展“为党旗添光彩”和“五个一”的主题实践活动，不断
加强班子队伍建设，不断完善工作机制，不断创新工作平台，
扎实推进基层党建工作，较好的履行了党建工作第一责任人的
职责，有效的促进了我站经济和社会各项事业的健康快速发
展。
二、优环境---以“四化”为标准，倾力打造职工群众完
美家园。
为提高职工群众的环境意识，营造“环境建设人人有责”
和“良好环境人人共享”的良好氛围，作业站严格按照“治四
乱、达四净、创四无”的标准，进一步落实好“五自五包”责
任制，集中精力抓好环境建设工作，结合作业站整体搬迁现状，
组织党群共建建设美好环境11次，重点治理农具场、场院、
主要街道、公路沿线的环境卫生和沟渠标准，使之达“四化”，
为广大职工群众营造一个良好的生产生活环境。
三、抓党风、保廉政—以公开、公平、公正的态度，全力
打造为民、思民、爱民工作理念。
认真抓好党风廉政建设工作，主要是改变领导干部的工作
作风为目的，塑造良好形象，真正成为群众的贴心人。要想当
公仆、为群众办实事，做到心为民所系、权为民所用、利为民
所谋，成为上级领导放心、职工群众贴心的好干部就必须得深
入职工群众中与之心贴心，了解其疾苦、其呼声，作业站班子
成员共计访民声、听民意、办事公开化19次，为群众解决真
正地实际困难7次。
四、维稳定、促和谐、作为民、为民做---尽力做人民好
公仆。
维稳工作中，结合农场平安创建、创新社会管理、维护社
会稳定等社会管理综合治理工作与我作业站整理搬迁实际，任
职后，我开始着手于整体搬迁、土地发包和土地发包后的维稳
工作，每天来往于作业站住户间，了解实际情况，将整体搬迁
工作中相关事宜及时汇报上级领导，认真落实上级领导交办事
项，有效遏制了多起信访矛盾发生。因对不支持作业站重点工
作推进的8位种植户的土地实行站内集体承包，作业站领导班
子及时召开了维稳专题会议和社会稳定风险评估并将现状上
报与农场、分公司领导及相关部门科室，按上级领导的安排部
署，顺利的将此土地发包完毕，维护了作业站的稳定。
为民服务中，作业站党支部组织党员义工服务队以“三送”
活动为契机为残疾人董江搬家1次，为养殖户刘学珍到23作
业站选房看房和送搬迁补偿款各1次，为残疾人王泽到15作
业站选廉租房并收拾至可入住状态1次，为老孙同志水田整地
技术指导服务7次，为着急泡田整地的种植户张拥民到田间堵
坝憋水2次，为劳动力缺乏的种植户王玉和和刘宇龙拌种肥和
到地头加种肥服务5次，为种植户徐春露的井关高速插秧机技
术指导3次，为15作业站洋马高速插秧机调试指导一天，为
老党员心脏病患者燕喜春同志送党课服务2次，为老党员残疾
人郭淑芳同志送党课服务2次，为在场外居住的老党员安茂美
单独上党课一次。
五、存在的主要问题和下步打算。
工作以来，我坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，
党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求和人民的期望
还有很大的差距。主要表现：一是在抓党建工作方法上缺乏经
验和创新；二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还
需进一步加大；三是部分党员干部为民服务的意识有待提高。
在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作：
一、以在创先争优活动中开展基层组织建设年活动为契
机，带头做好“三创、三送”活动，积极推进基层组织建设，
突出抓好以党建促经济发展。
二是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升抓
党建工作水平和能力。
三是强化党员干部为民服务意识，积极开展“日走一户、
周帮一事、月授一课、年扶一家”帮扶活动，逐步树立党员干
部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。
第16篇：基层党组织书记轮训工作总结
2012年基层党组织书记轮训工作总结
根据党中央确定的基层组织建设年关于做好基层党组织整改提高、晋位升级工作的总体部署，按照上级《关于深入开展基层党组织书记轮训工作的通知》的要求和镇党委的安排部署，我所按照实际、实用、实效的原则，以“加强基层党组织，当好党组织书记”为主题，围绕中心工作任务、群众工作方法、基层党建要求等内容开展了基层党组织轮训工作，现将有关情况报告如下：
2012年9月，我所举办了“加强基层党组织，当好党组织书记”为主题的党支部书记轮训活动，此次轮训为期2天，结合相关文件的学习和鲜活翔实的案例分析，深入浅出地给与会支部书记上了一堂生动的党的基层组织建设和当好党支部书记教育课。培训会上，党委委员带领大家学习了《关于深入开展基层党组织书记轮训工作的通知》和中央组织部党员教育中心推荐的教材《怎样当好党支部书记》。与会各支部书记结合会议主题，就如何加强基层党组织建设和如何当好党支部书记进行了充分的交流和深入的探讨。此次培训通过对党建理论知识和岗位实务的学习与讨论、工作经验的交流与分享，使各位支部书记更加深入的了解到单位的工作形势，明确了工作任务，为在此后的工作中更好地履行岗位职责，做好党支部书记打下了坚实的理论基础。
轮训活动急基层之所急、解基层之所困，使我所党员开
阔了视野，学到了真功；思想上更加成熟，政治上更加坚定；责任感、使命感、自豪感得到极大增强，具有以下几点特色：
一、领导重视，突出培训工作的重要性
我所党委高度重视党支部书记轮训工作，成立了以党委书记同志为组长的轮训工作领导小组，制定了详细工作计划，多次召开会议强调支部工作的优劣对于提高单位的管理能力与水平，提高基层干部队伍的整体素质，加快和谐稳定发展的重要意义，强调支部书记要深入开展创先争优活动，做好表率，带动党员干部以实际行动践行党员的先锋模范作用。为使培训工作有条不紊地展开并取得预期的效果，针对各党支部的特点和支部书记的工作状况，研究制定了培训计划和课程安排表。由于各级领导和相关部门的高度重视，确保了培训工作的顺利开展。
二、精心组织，提高培训工作的针对性
根据轮训工作领导小组的周密安排部署，我所党支部将本年度党支部书记培训工作作为单位发展，促进和谐的有效抓手，紧密联系实际，深入开展培训工作。我所结合公司党建工作实际，组织支部书记开展多次座谈；在支部书记理论知识不断丰富的同时，通过实地发展党员，增强支部书记的实操本领。与此同时，培训中严格纪律，做到了无缺席，无迟到的参训保证。每次培训后，要求所有参训的同志以报告的形式提交培训心得体会。培训工作做到了精心组织，切实
提高培训工作的针对性。
三、形式多样，增强培训工作的实效性
培训综合运用了课堂教授、影像教学、座谈讨论、现场观摩、实战演练等方式，并做到了“三个结合”，一是领导讲课与座谈讨论相结合；二是集中学习与实地参观考察相结合；三是理论学习与指导实践相结合，培训形式灵活多样，确保学习培训活动取得实效。公司党委明确提出要以党支部书记培训为契机，把基层组织建设工作扎实深入地开展下去，切实做到“学以致用、指导实践”。通过学习培训，参加培训的党支部书记对党建工作当前的发展形势，特别是发展的思路、发展的重点、发展的要求有了进一步明确，对如何当好支部书记深化了认识、增强了信心、鼓舞了干劲，收到了预期效果。
此外，党支部计划在党的十八大胜利召开以后，组织党支部书记进行本年度第二次培训工作。在认真学习贯彻党的十八大精神的同时，进一步提高自身的工作水平和能力，切实加强基层党组织建设，提高党员干部的综合素质，为我所的繁荣发展提供坚强的政治保障。
第17篇：基层党组织书记建设12局
以落实“四个一批”为重点
大力加强基层党组织书记队伍建设
中铁十九局集团有限公司党委
为认真贯彻落实总公司党委《关于加强和改进党的建设和思想政治工作的决定》，强化基层党的建设和思想政治工作，我们从2001年起，提出了稳定提高一批、选拔充实一批、岗位交流和交叉任职一批、培训储备一批的基层党组织书记队伍建设三年规划，按照抓住关键、重点突破、狠抓落实的工作思路，把加强基层党组织书记队伍建设摆上了突出位置，加大了工作力度，取得了较好的成效。
一、基本做法
我们认为，加强基层党的建设，最根本的是要抓好基层党组织书记队伍建设。2000年底，集团公司党委针对基层党组织建设状况，对书记队伍情况进行了深入分析，主要存在四个突出问题：一是文化低，集团公司所属的136个建制工程队党支部书记中，正规院校毕业的大专以上学历的仅有14名；在81个建制基层公司（项目部）党委书记钟，正规院校毕业的大专以上学历的只有8名。二是年龄大，在工程队支部书记中，35岁以下的23名，占16.9%，35—40岁的38名，占27.9%，40岁以上的75名，占55%；在基层公司（项目部）党委书记钟，35岁以下的仅2名，35岁至40岁的11名，40岁以上的68名，分别占2.5%、13.6%和83.9%。三是懂专业的人少，在217名基层党组织书记中，具有技术和管理专长的仅40名。四是综合能力弱，不会干和不愿干的现象比较突出。这些问题的存在，导致了基层党建和思想政治工作薄弱，直接影响了基层全面建设。因此，抓好基层书记队伍建设，用党建工作的加强带动基层管理工作的加强，已成为一项紧迫的政治任务。
集团公司党委经过认真研究，提出了“一年打基础，两年抓突破，三年上水平”的奋斗目标，按照更换三分之一，选拔三分之一，岗位交流三分之一，交叉任职100%和储备100%的工作思路，实施了基层书记队伍建设“四个一批”的三年规划。一是稳定提高一批。就是对基层党组织书记队伍进行全面蓦地排队，把素质较高、工作能力较强、热爱本职工作和具有发展前途的基层党组织书记骨干保留下来，对这些骨干加强思想政治素质和业务能力培训，使其不断提高工作水平。二是选拔充实一批。就是坚持德才兼备的标准，把部分素质偏低、年龄偏大、不愿干和不会干的基层党组织书记更换下来，挑选那些政治素质较高、热爱和熟悉党务工作并懂得生产经营管理，年龄在35岁以下、正规院校毕业的具有大专以上学历的优秀党员干部担任基层党组织书记。三是岗位交流和交叉任职一批。就是采取积极的组织措施，在基层党组织书记和行政技术干部中进行换岗交流和交叉任职。规定党组织书记可以兼任行政副职，行政主要负责人可以兼任党组织副书记。为了稳定书记队伍，对专业技术干部改任基层党组织书记职务的，在任职期间可以兼任行政和技术职务，可以参加专业技术职称评定，其技术职务年限可以连续计算。四是培训储备一批。为解决基层党组织书记后继乏人的问题，按照院校毕业生的大专以上优秀干部中挑选一批综合素质好、敬业爱岗的同志作为书记后备人选，采取点名调训的办法，每年对后备书记进行政治业务培训，并建立培养档案，定期考 1
核。同时规定基层公司（项目部）和工程队可以增设副书记岗位，对培养成熟的，优先发展入党，及是选拔到副书记岗位上锻炼。
通过“四个一批”规划的有效实施，基层党组织书记队伍结构发生了可喜的变化。从2001年到今年6月底，全集团共更换基层党组织书记113名；新选拔工程队党支部书记61名，工程对党政主管党委交流34名；选拔基层公司（项目部）党委书记45名，岗位交流21名；基层党政主管交叉任职达到100%。在新任的95名工程队党支部书记钟，具有正规院校毕业的大专以上学历的88名，加上三年前的14名，共计102米，占工程队党支部书记总数的75%。在新任75名基层公司（项目部）党委书记钟，具有正规院校毕业的大专以上学历的48名，加上三年前的8名，共计56名，占基层公司（项目部）党委书记总数的69%。知识结构大大改善。目前，在217名基层党组织书记钟，具有技术和管理专长的145名，占66.8%，专业结构大幅度提升。年龄在30岁以下的71名，30—35岁94名，35—40岁54名，40岁以上的17名，年龄结构更趋于合理。同时，选拔兼职副书记63名，按照1：1的比例，在30岁以下、正规院校毕业的大专以上的优秀干部中选拔书记后备人选223名，保证了基层书记队伍有充足、稳定的来源。几年来，集团公司和各子（分）公司党委采取脱产培训、以会代训等形式，共举办培训班26期，对基层书记和后备书记全部轮训了一遍，新任书记参加培训普遍达到两次以上。
二、主要成效
1、基层党组织书记的能力明显提高。通过改善结构、强化培训和实践锻炼，基层书记的能力发生了明显的变化。一是思想政治工作能力明显提高。由于基层书记队伍充实了大批年轻知识分子，他们思想敏锐，头脑清醒，认识水平高，执行政策的能力强，在实际工作中，能够准确吃透“上情”和把握“下情”，善于运用上级方针政策分析和解决问题，干部职工心里佩服。二是组织领导能力明显增强。多数新任书记的突出特点是懂得生产经营，他们容易与行政主管沟通，会协调干部与职工群众的关系，说话办事有人听。同时，更善于站在生产经营的角度抓党建和思想政治工作，做到在指导思想上服务中心，工作重点上保证中心，开展活动上贴近中心，改变了一些基层单位党建工作推不动、手段方法单一呆板的状态，他们运用的办法和手段灵活，更贴近实际，在职工群众中有感召力和吸引力。三是业务工作能力明显提升。新任书记年轻，学习能力强，接受新事物快，既有展示自身价值的欲望，又有开创新局面的锐气。在实际工作中，他们有较强的语言文字表达能力，做到了会说、会写、会做，并且能在讲好、写好、做好上下功夫，见成效，这些变化，使基层书记队伍在整体上发生了由不会干到会干的转变，从被动干到干好的转变。职工群众认为现在基层书记队伍素质高了，基层行政管理人员更感到“书记是个好搭档，在工作中离不开、少不了”。
2、基层领导班子的整体功能得到较好发挥。由于更换了一批素质单以、能力地下和安置型的基层书记，代之而起的是一批年轻知识型的新任书记，改变了以往一些基层领导班子成员争“谁大谁小”、“主角配角”、“面子意气”的现象。特别是在党政主管的工作配合上作用明显，班子的整体功能不断增强。明显的标志是：在团结协作上能做到步调一致，在生产经营上能做到有名有实。据统计，在170名新任基层书记中，由队长、副经理、总工、总经任基层公司（项目部）党委书记的48人。近两年来，基层党组织书记兼任项目经理的有86人，由经理、副经理、总工、总经任基层公司（项目部）党委书记的有86人。尤其是通过换岗交流，绝大多数党政主管都能自觉做到换位思考，多数问题能想到一起，干到一起。基层很多工作分布清你我，能做到谁说话有利谁去说，谁做工作有效谁去做，党政之间形成
了良好的工作关系。企业领导层也普遍感到，近几年来，基层领导班子的合力增强了，管理监控的力度加大了，党群干群关系融洽了，经济效益也明显好转了。
3、基层党建工作的活力不断增强。基层党组织书记自身素质的提高，带来了基层党建工作水平的提升。经过近几年来的不懈努力，基层党建工作成效得到了充分展现。一是基层领导班子建设不断加强。绝大多数新任书记工作思路明确，双重责任意识强，他们善于从企业长远发展的大局出发，抓班子的学习和思想作风建设，抓团结协调和整体功能的发挥，抓重大事项的集体决策，抓自身形象的梳理，使班子成为上级组织放心、职工群众信任的坚强领导集体。据对217个基层领导班子建设状况的调查分析，整体功能发挥好的97个，占44.7%，比较好的109个，占50.2%，基层领导班子建设水平大大提高了一步。二是党员队伍作用突出。通过抓班子、带党员队伍，大力加强党员的教育管理，党员队伍的素质得到进一步提高，在各项重、难点工程和关键岗位上，大批党员成为安全标兵，业务技术的尖子，攻坚克难的骨干，始终成为职工群众的一面旗帜。三是党内活动富有特色和成效。基层各级党组织把开展党内活动，作为增强党组织生机和活力的重要途径。紧密围绕生产经营中心，突出把安全、质量、进度、效益作为活动的基本内容。如二公司三队党支部开展的党员“三有三无三清楚”活动，四公司中南公司党委开展的“党员高一格”活动，三公司西北项目部党工委开展的“党员三先一流”活动等都富有鲜明的时代特色，这些活动把先进性的要求和广泛性的特点融为一体，与生产经营管理工作紧密结合，与完成任务和效益同步考核，极大地调动了广大党员和职工群众的积极性，有力地促进了生产经营任务的完成。二公司三队党支部创造的党员“三有三无三清楚”活动经验被辽宁省委推广，队党支部也被辽宁省委评为先进党支部。
4、基层全面建设有了新的起色。基层党组织建设和党建工作水平的提高，促进了基层管理水平的提高和队伍全面建设的加强。在生产经营上，基层公司（项目部）自主开拓市场的能力不断提高。2002年以来，各基层单位独立承揽任务占集团承揽任务总额的三分之一，比前两年大幅度提升。在基层各项管理工作中，亮点明显增多，安全质量事故逐年减少，企业信誉和形象进一步提升。在经济效益上，各基层单位的盈利能力逐年提高，亏损项目明显减少。2002年以来，各基层单位完成上交款和利润比前两年增加13个百分点。施工一线的建家建线工作前些年发展不平衡的状态也得到了根本扭转，集团公司工会指定的“吃、住、行、医、乐、学、护、利、主、赛”十字建家方针在基层得到了贯彻落实，职工的生产生活环境有了较大改善，职工工资发放和“五金”归集到位，基层模范职工之家已达到55%。今年，集团公司整体进入了辽宁省模范职工之家行列。
三、几点启示
经过三年来的不懈努力，我们在加强基层书记队伍建设上取得了一些成效，提供了有益的启示。
第一，必须充分认识加强基层党组织书记队伍建设的重要行。基层公司（项目部）和工程队处在企业的前沿阵地，是企业赖以生存发展的基础，基础不牢，地动山摇。只有基层建设搞好了，企业才有稳固的基础。搞好基层建设必须要有个好党委、好支部，党委、支部建设的关键工作的经验可以总结出许多条，但加强书记队伍建设是第一条。近几年，我们在实践中深切地感到，在一些基层单位，凡是有一个好书记，这个单位的班子就坚强有力，队伍全面建设就比较稳固，即使工作基础差一些也能很快出现新起色；凡是书记素质低的，基础好的单位也经常出问题，班子不团结，队伍不稳定。为改变这种状况，我们下大决心把加强基层书记队伍建设作为人才兴企战略的重要措施来抓，摆上了突出位置。
第二，必须把加强基层党组织书记队伍建设作为党政主管工程来抓。加强基层书记队伍建设，光靠党委书记抓不行，必须引起行政领导的高度重视，只有两个一把手形成合力共同抓，才能见成效。我们反复强调，各单位党政主管一定要从落实“三个代表”重要思想的告诉，从企业生存发展的高度来认识加强基层书记队伍建设的重要性和紧迫性，明确基层书记队伍是企业管理人才的重要组成部分，要像抓企业管理战略和生产经营重点难点那样，始终扭住基层书记队伍建设不放。在下达基层书记队伍建设“四个一批”规划指标时，集团公司党委着力强化宏观调控，把计划指标落实到每个年度、具体单位和每个人头，狠抓计划指标的落实，并硬性规定年度完不成指标的单位，取消其当年评选“四好领导班子”的资格，影响其党政主管先进个人的评比。为培养复合型干部，拓展书记队伍的来源，我们又明确规定，凡是基层干部提升必须走“之字型”发展道路，即：提升上一级行政领导干部，要从下一级党群干部中选拔，提升上一级党群领导干部，要从下一级行政、技术干部中选拔，对不服从组织需要的干部不能使用。这些硬性规定的实施，从根本上改变了以往把基层书记岗位作为安置型干部的做法，使“四个一批”的目标落到了实处。
第三，必须有完善的制度和措施作保证。基层书记队伍不稳定，书记岗位缺乏吸引力，其根本原因在于责权利不统一。过去在一些基层单位，出现事故或问题，党政同罚，责任共担，而在一些利益分配上，不能一视同仁。为了解决这些难题，在落实基层书记的职权和待遇上，我们有针对性地采取了一些刚性措施。首先是积极推行和完善“大事集体决策、党政共同负责”的管理体制。通过深入调研，我们专门制定了《关于建立工程项目部（公司）领导班子大事集体决策制度的规定》，明确决策的具体内容、方法、程序和权限，由各单位制定实施细则抓好落实。同时，突出强调党组织书记和行政主管同为主要领导，对本单位的全面工作共同负责。明确规定党政主管的利益分配和待遇上一视同仁，决不允许人为地划分档次，制造差别。其次是落实基层党组织活动经费，明确规定基层党组织活动经费按照本单位职工工资总额的0.4%的比例编制预算，列入本级年度财务计划，由党组织书记掌握使用，不足部分提出追加计划，经本级党政联席会议研究解决。
第四，必须突出强化素质、发挥作用这个重点。这是加强基层书记队伍建设、促进党建工作上水平的关键。集团公司党委在抓培训、强素质的同时，专门组织力量编写了《基层党组织书记实用手册》，印发基层单位，提供业务指导。为使新任书记尽快适应工作需要，发挥作用，集团公司党委经过清理，重新制定了基层党组织10项基本制度，引发了10个基础台账，促进了基层党组织工作规范化和制度化。同时，建立了集团公司和各单位党委领导抓基层党建、思想政治工作联系点制度，集团公司和各单位党委书记、专职副书记、纪委书记都分别联系一个基层党委或支部，帮助指导工作，平均每年到联系点单位调查研究2次、每次指导工作的时间7天以上。联系点制度的建立，使各级党委领导对基层党委、支部建设的情况心里有数，面对面指导工作，尤其是队新任基层党组织书记搞好传帮带、提高实际工作能力起到了强有力的促进作用。
第18篇：怎样当好基层党组织书记
怎样当好基层党组织书记
党的十七届五中全会上，党中央提出 “必须坚持把解决好农业、农村、农民问题作为全党工作重中之重，统筹城乡发展，提高农业现代化水平和农民生活水平，建设农民幸福生活的美好家园”的新号召。落实中央在农村的这些新要求，关键在于村党支部，重点在于村党支部书记，这对农村党支部书记队伍在推动科学发展、维护农村稳定、建设社会主义新农村中的素质能力提出了新的更高要求。对此，我将从以下四个方面谈谈我对新形势下如何当好基层党组织书记的看法。
一、稳定是第一位的责任
随着经济形式多样化、利益关系多元化的发展，特别是城市化和工业化进程的加快，农村产业结构的不断调整，部分农村土地被征为建设用地，在土地征用补偿、群众安置和就业等工作落实中，农村原有的利益格局被打破,引发了一些新的矛盾和问题。近年来，在我区发生了一些影响社会稳定的典型案件，原因固然是多方面的，但与一些农村干部驾驭全局能力不强、不善于做群众工作是直接相关的。稳定是第一位的责任，村党支部书记处在维护社会稳定的“第一道防线”，必须守土有责，担当起“消防员”和“稳压器”的
1作用，确保自己辖区内不出现任何影响全乡社会稳定的事件。提高维护社会稳定、做群众工作的本领，对群众工作可能出现的问题提前考虑，对涉及群众利益的问题提前做好，对群众关注的问题提前解决。从而切实做到维护群众利益，做到发展依靠群众，发展为了群众，发展成果让群众共享。
二、要加快农村经济和社会事业发展
农村党支部在发展农村经济中处于领导核心和“指挥中心”的重要地位，肩负着带领群众致富奔小康的历史重任。当前，农村发展面临着群众思想观念滞后，发展资金缺乏，市场信息不对称等一系列的问题。村党支部书记要理清农村经济发展思路与重点，积极探索，带领村“两委”成员破解发展难题。要抓住农村经济发展面临的重大历史机遇，创新农业经营体制机制，推进农业经营规模化和产业化发展。要采取“一户带动多户的办法，以“一村一品”、“多村一品”的方式，采取党员公开承诺等有效措施，引导群众变观念、兴产业、奔富路。要通过招商引资等形式，帮助群众解决发展资金不足的问题。要采取聘请专家授课、外出参观学习、远程教育教学等方式，提高农民技术水平。在抓经济的同时，要认真履行精神文明建设的工作职责。要充分运用村规民约来治理不良风气，狠刹歪风邪气，促进乡风文明。要大力开展“五星级文明户”评比活动，提高群众的道德素质，形成良好的社会风气。
三、要提高民主管理、依法办事的能力
近年来，从中央到地方不断扩大党内民主和人民民主，群众的民主意识逐步增强，对民主的要求越来越高，参政议政热情不断高涨。为此，村党支部书记必须适应新的形势变化，逐步转变工作作风，变“管民治民”为“服务于民”，不断创新工作方式，提高民主管理、依法办事的能力，使群众的权利受到尊重，群众的诉求更易表达，群众的合法意愿得到实现。要增强法律观念和民主意识，坚决按国家的法律法规和政策办事，做到学法、用法、知法、懂法；办事要民主、公开、透明，公正处事，一碗水端平，这样群众才能信服。同时，要切实保障党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，进一步提高村级管理的民主化水平。
四、要加强基层组织建设
农村党支部作为党在农村最基层的单位，一头连着党和政府，一头连着千家万户，非常重要。加强农村党支部建设，建好班子是首要，强有力的班子是带领群众致富奔小康的坚强战斗堡垒。作为班长的村党支部书记，要带好队伍、建好阵地、健全制度。高度重视发展党员和培养入党积极分子，激励他们处处发挥模范带头作用。要进一步加强村级组织活动场所建设，过好党组织生活，增强村级党组织的凝聚力、战斗力、创造力和生命力。要建立健全“三会一课”制度、议事制度、党员教育管理制度、党务政务公开制度，用制度
来教育人，用制度来约束人，加强规范化管理，使制度发挥好应有的作用。
因此，作为一名基层党组织书记，要坚持以人为本、执政为民的理念，把群众是否满意作为自己工作的根本标准，认真解决群众反映强烈的突出问题，最大限度增加和谐因素、减少不和谐因素，激发社会活力。善于把中央和上级要求与本地实际结合起来，提高加强和创新少数民族管理的能力。及时掌握社情民意，对矛盾纠纷发现在早、处置在小。善于用民主协商、示范引导、说服教育的办法做好群众工作，教育引导群众理性合法表达利益诉求。要公道正派、依法办事，公私分明、廉洁自律，对歪风邪气敢于斗争，以公平公正赢得群众信任。
2011年10月15日
第19篇：基层党组织书记述职报告
抓基层党建工作述职发言材料
**社区党总支\\村书记 ***
（2017年2月）
按照街道党工委要求，现将2016年抓基层党建工作情况述职如下：
一、履职工作特色和亮点
一是…… 二是…… 三是…… ……
二、存在主要问题和原因 一是…… 二是…… 三是…… ……
剖析问题主要原因，有以下几个方面： 一是……; 二是……; 三是……… ………
三、下步工作思路和打算
- 1
第20篇：建立健全基层党组织书记抓
全乡建立健全基层党组织书记抓 基层党建工作责任制的安排
为进一步强化村支部书记抓基层党建工作的责任，不断提升基层党建工作服务科学发展的水平，根据县委组织部要求，结合我乡实际，现提出如下意见。
一、充分认识村支部书记抓基层党建工作责任制的重要意义 基层党组织建设是党的建设的基础工程，是加强党的执政能力建设的基础性工作。作为村领导班子的核心、抓基层党建工作的“第一责任人”，能否发挥支部书记第一责任人职责，是落实村支部抓党建工作责任制的关键。近年来，我乡各村党支部书记认真履行职责，卓有成效地开展工作，推动了全乡基层党建工作的创新发展。但是也存在个别村党支部书记对党建工作重视不够、措施不力、责任不到位的问题，在一定程度上制约了党建工作的深入开展。建立健全村党支部书记抓基层党建工作责任制，是从根本上解决基层党建工作无抓手、责任追究难落实的有效办法，有利于在基层党建工作中形成领导责任明确化、工作目标具体化、运行体系规范化、考核评价标准化、奖励惩戒制度化的工作机制。各村、社区支部书记要认真履行抓基层党建工作责任，切实把基层党建各项工作任务落到实处，为推动全乡经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、明确乡乡党委书记抓基层党建工作的责任 村、社区书记对本支部基层党建工作负有全面的领导责任，是抓基层党建工作的第一责任人。其职责是：
一是研究制定目标任务。全面贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持一手抓发展、一手抓党建，认真履行抓基层党建工作“第一责任人”的职责，全面把握基层党建工作的整体情况，立足实际，谋划提出加强基层党建工作的总体规划、制度和措施，并认真组织实施。
二是抓好重点工作。坚持党要管党、从严治党，贯彻为民务实清廉的要求，以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用和党员先锋模范作用。
三是抓好协调指导。认真履行管党职责，确保基层党建工作规划和目标责任落实，着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查，引导本单位党员领导干部认真履行职责，充分调动村、社区级党组织抓党建工作的积极性，形成党建工作合力。
四是注重制度建设。积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈的工作机制；乡党委将建立抓基层党建工作的督促检查和考核评价制度，确保基层党建责任制落到实处。
五是抓好基础性工作。经常深入基层调查研究，解剖典型，总结经验；认真抓好基层党建联系点建设，加强具体指导；保证基层党建工作必要的机构、经费和活动场所。通过各项措施，使基层党组织坚强有力，党员作用突出，工作得到促进，人民群众满意。
三、健全完善党建工作制度
一是建立和落实领导责任制。各支部对本辖区基层党建工作负总责，支部书记是抓基层党建工作的第一责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作。各支部要坚持每年召开1次党建工作会议，部署全年基层党建工作，将党建工作管理目标以责任书的形式分解落实；每半年就党建工作开展情况召开一次专题会议，听取基层党建工作情况汇报，并研究解决重要问题。
二是建立党建工作联系点制度。各村、社区领导班子成员应结合各自分工，建立1-2个基层党建工作联系点，特别要注意在党组织软弱涣散的“重点组”、“难点组”建立联系点，党员领导干部要经常深入联系点，指导和帮助基层解决党建工作中遇到的困难和问题，努力把联系点建设成为党建工作示范点。
三是建立党建工作专项述职制度。村、社区党组织书记每季度向乡党委书记和分管书记作一次专项述职。乡党委对所属党组织进行考核时，要将班子成员履行抓党建工作职责的情况作为绩效考核的重要内容。乡党委将建立乡、村、社区党组织书记“双向述职”制度，即乡党委书记向县委组织部述职的同时，要向村、社区党组织述职；村、社区党组织书记向乡述职的同时，要向党员、群众述职，接受群众监督。 四是建立党建工作评选表彰制度。各支部要结合自身实际，深入开展形式多样的“创先争优”活动，充分发挥典型的示范带动作用，以点带面，不断提升基层党建工作的整体水平。
五是建立党建工作投入制度。各支部要建立基层党建工作投入制度，加大乡、村（社区）两级活动阵地、基础设施和党员干部教育培训的投入，从人力、财力、物力、智力等方面为党组织开展工作提供条件和保障。乡党委将把政治素质好、业务能力强的党员选拔到党务工作岗位，重视教育和培养，实行党务工作者上岗培训、定期轮训制度。
六是建立党建工作督促检查制度。乡党委将定期或不定期对所属村、社区党组织开展党建工作情况进行督促检查，检查情况及时向下属党组织反馈。注重发现和解决村、社区级党建工作中存在的突出问题，及时督促整改或对软弱涣散的党组织进行整顿。
七是建立预警制度。乡党委通过定期督查、明查暗访、接待群众来信来访等方式，全面收集掌握基层党建工作动态。村、社区党组织在落实分析制时每季度召开社情民意分析会，及时研究解决农民群众的实际困难，对党建工作中存在的问题，进行督促整改，限期纠正，抓好整改措施的落实。
四、加强对落实乡党委书记抓基层党建工作责任制的领导 一是强化组织领导，确保责任落实。乡党委将对各村、社区书记抓基层党建工作责任的落实情况，与年度工作考核一并进行，必要时组织阶段性工作考核和专项考核，考核结果作为选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对抓基层党建工作成绩突出的将予以表彰；对思想不重视、工作不得力的将提出批评,限期整改；对不认真履行职责,责任范围内基层党建工作存在的严重问题没有及时解决,造成不良影响和严重后果的,要追究责任。
二是加强调查研究，掌握工作主动。各支部要结合基层党建工作实际，每年确定1-2个重点课题，组织力量进行调查研究，总结成功经验，发现不足和问题，提出切合实际、富于创新的办法和措施。书记要在调查研究中主动适应发展变化的客观形势，自觉超前谋划，不断完善、深化抓基层党建的工作思路、措施。支部书记每年开展1次以上专题调研，撰写1篇以上具有参考价值的基层党建工作调研报告。
三是搞好舆论宣传，营造工作氛围。各支部要把宣传党的先进性及先进性建设作为一项长期任务，要通过广播电视、网络、报刊、宣传栏、远程电教等形式，深入宣传党的光辉历史和新形势下先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，及时总结、推广基层党建工作的好经验、好做法，形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。
