党工作要点心得体会
推荐第1篇：县直机关党的工作要点
郏直工„2011‟1号
郏县县直机关2011年度党建工作要点
2011年是中国共产党成立90周年，是我县实施“十二五”规划的开局之年，做好今年县直机关党的工作意义重大，影响深远。郏县县直机关2011年党建工作总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持“四个重在”实践要领，学习宣传贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中共河南省委关于加强新形势下党的建设的意见》，切实抓好创先争优活动、机关党组织建设、庆祝建党90周年系列活动等重点工作，不断提升机关党的建设科学化水平，为我县实施“十二五”规划开 １
好局、起好步，为我县“特色经济县、生态宜居县”建设提供坚强有力的组织保证。
一、认真学习贯彻省、市、县委全会精神，为实施“十二五”规划凝聚智慧和力量
（一）深化省委八届十一次全会、市委七届十一次全会和县委十一届十次全会精神的学习宣传。深入开展形势政策宣传教育，深入学习宣传“十一五”时期我县经济社会发展取得的巨大成就和重要经验，深入学习宣传“十二五”时期国家和全省、全市、全县经济社会发展的目标任务、总体要求和重大举措。引导县直机关党员干部把思想统一到省、市、县委决策部署上来，把力量凝聚到实现“十二五”规划的目标任务上来，增强贯彻落实省、市、县委全会精神的自觉性和坚定性。
（二）充分发挥县直机关党组织和党员在实施“十二五”规划中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。组织动员县直机关党组织和党员自觉着眼全局，紧紧围绕县委、县政府确定的四项重点工作谋划开展机关党的工作，引导机关党员干部解放思想，更新观念，转变作风，真抓实干，立足本职岗位，为推进“十二五”规划在本单位、本部门的顺利实施，带头作出贡献。
二、继续深入开展“创先争优”活动，切实加强机关党的组织建设
（一）进一步落实创先争优工作要求。按照县委的安排部
署，紧紧围绕推动科学发展、加快发展方式转变创先争优，为
实施“十二五”规划多做贡献；紧紧围绕加强基层组织建设和党员队伍建设创先争优，提高党员干部推动科学发展、促进社会和谐的素质和能力，增强党组织的生机和活力。建立健全领导干部联系点制度，针对县直机关行业和部门特点，加强分类指导，让广大群众切实感受到创先争优活动带来的新变化。
（二）突出重点，整体推进。按照党组织隶属关系和领导
分工，开展领导点评工作，认真总结创先争优活动开展以来的经验，查找存在的突出问题，明确努力方向和工作重点。要按照县活动办的要求认真开展评议工作，由上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况进行评议。
（三）加强县直机关党组织建设，充分发挥机关党组织的
作用。认真贯彻落实党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及省委《关于加强新形势下机关党的建设的意见》，进一步优化党的组织设置，健全组织体系，扩大组织覆盖。二是要切实加强机关党组织班子建设。严格按照党章和《条例》规定，及时做好机关党组织换届选举工作，特别要选配好党组织负责人。对到届的党组织及时督促进行换届改选，对班子缺员的党组织及时进行增补，确保党组织班子健全，能够顺利开展工作。认真做好专职党务干部的考核和任免工作。严格按照党务干部的任用条件，把那些德才兼备、年富力强、群众基础好的同志选拔到专职党务干部的岗位上来。
三、全面贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工
作条例》和《中共河南省委关于加强新形势下机关党的建设的意见》，不断提升机关党建科学化水平
推进中央《条例》和省委《意见》的学习贯彻，把中央《条例》和省委《意见》列入机关党员干部教育培训内容，深化学习宣传。按照中央《条例》和省委《意见》的规定，理顺机关党组织隶属关系，加强对贯彻执行中央《条例》和省委《意见》情况的督促检查，及时总结经验，发现解决存在问题，推进全面落实。
四、认真开展机关党员干部教育培训工作，抓好党员队伍建设
落实县委组织部党员教育培训工作规划，推进县直机关党
员干部教育培训工作，着力办好入党积极分子培训班和机关党务干部培训班，制定培训计划，突出培训重点，丰富培训内容，提高培训工作的针对性和实效性。以开展创先争优活动为抓手，加强对党员的教育、管理和监督，组织党员认真学习和遵守党章，让争当优秀党员成为每个机关党员的自觉行动和最高追求。要提高发展党员质量，优化党员队伍结构，2011年计划发展新党员80名。
五、精心组织中国共产党成立90周年纪念活动，引导县直机关党员干部以一流业绩向党的生日献礼
认真开展主题宣传教育活动。按照县委的安排部署，组织
好系列纪念活动，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、
伟大祖国好的主旋律。通过一系列宣传教育活动，加深党员干部对党的历史、党的知识和党的路线方针政策的认识，激励机关党员干部进一步增强党性修养，坚定理想信念，创造一流业绩，向党的生日献礼。做好评选、推荐和表彰先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者工作。开展主题突出、特色鲜明、形式多样的纪念活动。精心组织以“歌颂党、歌颂祖国、歌颂社会主义”为主题的演讲比赛，以“牢记使命、永葆先进”为主题的重温入党誓词活动等，营造浓厚的纪念氛围。
六、加强国防教育，抓好县直属机关民兵预备役建设
一是做好民兵组织的整组工作，发挥民兵的作用；二是做好已建民兵组织的阵地建设工作，积极迎接市县检查；三是抓好“全民国防教育日”的宣传工作，增强全民国防意识；四是做好兵役登记工作，适时开展国防知识教育；六是做好征兵全过程工作，争创先进武装部。
中共郏县委县直机关工作委员会
2011年3月16日
推荐第2篇：省直机关党的工作要点
2011年省直机关党的工作要点
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2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”开局之年。根据中央、省委的工作部署，2011年省直机关党的工作总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省委八届七次、九次、十次全会和全省经济工作会议的部署，牢牢把握科学发展主题和加快转变、跨越发展主线，以“走前头、作表率”为目标，以庆祝建党90周年为契机，以贯彻落实中央《条例》为抓手，着力服务中心、着力思想作风、着力创先争优、着力建设队伍，统筹推进机关党的建设各项工作，努力提高机关党建科学化水平，不断把机关党的优势转化为推动我省跨越发展的强大动力，为打好“五大战役”、大干开局之年提供坚强保证。
一、扎实推进学习型党组织建设，力求在提高机关党组织和党员干部的学习力上有新成效
1、持续推进思想理论建设。组织党员干部系统学习中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，把理论武装工作与学习贯彻“十二五”规划纲要结合起来，与学习贯彻中央、省委的重大决策部署结合起来，不断夯实科学发展、跨越发展的思想基础和共同愿景。
2、进一步加强和改进党组(党委)中心组学习。认真落实中心组学习制度，建立健全专题研讨、定期务虚制度，确保全年集中学习时间不少于12天。坚持党员领导干部上党课、作辅导制度，带动机关面上学习。省直工委将坚持和完善中心组学习旁听制度，适时召开中心组学习经验交流会。
3、开展第二届省直机关读书节活动。一是召开一场会议。在国际读书日前后，召开座谈会，对开展第二届省直机关读书节活动作出安排。二是制作一期宣传专栏。各单位要依托墙报、电子屏幕、局域网等阵地，制作读书节宣传专栏，组织观摩交流活动。三是组织一场专题讲座。结合各单位职能，邀请领导干部、专家学者举办专题讲座活动。四是完善一批制度。建立健全个人自学、集中培训、督促检查、成果检验等制度，促进学习由抓活动向促常态转变。
4、进一步改进学习的方式方法。充分利用互联网、手机等新兴媒体组织学习，探索推进兴趣化、个性化学习。结合实际组织读书协会、读书沙龙，举办讲坛论坛、演讲比赛、读书征文、课题调研等活动，营造团队学习的良好氛围，促进学习工作化、工作学习化。
二、深入开展创先争优活动，力求在学先进、赶先进、当先进上有新热潮
5、进一步深化创建活动。研究制定创建第六届省直机关党建工作先进单位活动“实施意见”，强化措施，创新载体，提升创建实效。着力加强党支部建设，进一步研究解决一些党支部活动能力不强的问题，夯实创先争优的基层基础。推进机关党组织与企业、社区、农村基层党组织结对共建。进一步健全机关党建工作评价体系，探索建立创先争优的激励机制。
6、进一步推动岗位争优。深入开展向李彬同志学习活动，广泛宣传履职尽责的先进典型。继续推进“168”机制进机关，推行“设岗定责”、党员先锋岗、党员示范岗等做法，把“五带头”的要求落实到工作岗位。
7、进一步深化党群共建。继续开展“为建设海西建功立业”活动，着力提升“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”创建水平，建立健全党群共建联席会议制度，形成以党内带党外、党员带群众，共同创先争优的良好局面。
8、进一步落实推进措施。认真落实公开承诺、领导讲评、群众评议、评选表彰等各项工作，加强督促检查和分类指导，增强创先争优活动的实效性。
三、广泛开展庆祝建党90周年活动，力求在知党、爱党、兴党上有新升华
9、抓好宣传教育活动。围绕省委提出的“五个方面”内容，深入开展形式多样的宣传教育活动，唱响“五个好”的时代主旋律。认真组织学省委领导在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神。突出抓好党史教育，广泛开展重温入党誓词、主题党日、专题讲座、知识竞赛等活动，引导党员干部加深对党的认识，增强发扬党的优良传统和作风的自觉性。
10、开展评选表彰活动。认真做好先进典型培育、总结、宣传工作，举办各具特色的先进事迹报告会。省直工委将评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀党支部书记。
11、组织群众性纪念活动。坚持面向基层单位、面向广大党员干部，广泛开展座谈交流、理论研讨、走访参观、征文比赛，以及歌咏比赛、广场歌会、书画展览等群众喜闻乐见的活动。省直工委将组织“知心话对党说――诗与歌征集”活动，举办庆祝建党90周年文艺晚会和党员干部书画展。
四、积极发展党内民主，力求在落实党员“四权”上有新突破
12、实行党务公开。省直工委将研究制定省直机关党组织实行党务公开的“实施意见”。各级机关党组织要认真制定实施方案，推行党员议事会、民主恳谈会、党务听证会等做法。注重把党务公开与政务公开结合起来，增强机关党员普遍关注的干部任免、重大决策等事项的透明度。
13、推进公推直选。认真总结试点经验，积极稳妥推进机关党组织班子成员公推直选工作。2011年届满的机关党组织，换届工作原则上采取公推直选的方式进行，特别要在差额选举机关党委专职副书记上取得突破，鼓励通过竞争上岗的方式产生专职副书记候选人。
14、做好关怀、帮扶和服务党员工作。建立健全谈心、走访、慰问制度，继续开展“送温暖、献爱心”活动。进一步加强和改进思想政治工作，做好困难党员的帮扶工作。省直工委将探索建立省直机关困难党员帮扶基金。
15、做好省直机关出席省第九次党代会代表候选人的推荐、选举工作。组织动员广大党员积极参与代表候选人的提名、推荐和选举工作，确保整个过程充分发扬民主、严格工作程序，圆满完成省委交给的任务。
五、进一步完善惩治和预防腐败体系，力求在加强机关反腐倡廉建设上有新作为
16、严明党的政治纪律。积极参与党的十七届五中全会和省委八届九次、十次全会精神贯彻落实情况的监督检查，加强对本单位党组(党委)决策部署落实情况的调研督查，确保机关政令畅通。
17、加强廉政教育和廉政文化建设。认真贯彻《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，抓好示范教育、警示教育和岗位廉政教育，推行领导干部任前廉政知识测试。组织参观廉政文化教育基地，开展阅读廉政书籍、观看影视作品等活动，构建内涵深刻的机关廉政文化。
18、认真落实反腐倡廉各项制度。协助党组(党委)抓好《廉政准则》的贯彻落实，积极推动行政审批、政务公开、干部人事、规范自由裁量权、公共资源交易统一集中管理等体制制度改革，参与工程招投标、公务员考录等监督工作，推动从源头
上预防和治理腐败。
19、切实纠正损害群众利益的不正之风。深入研究本单位本系统群众反映强烈的突出问题，抓住热点、破解难点，推动问题解决。参与庆典、研讨会、论坛过多过滥问题的专项治理。参与民主评议行风工作。
20、严肃查处违纪案件。严肃查处重点领域和关键岗位发生的腐败案件，着力查处损害群众利益的案件。加强对党纪处分执行情况的督促检查。
六、努力构建文明和谐机关，力求在人和事谐气正体健上有新进步
21、扎实推进思想道德建设。加强社会主义核心价值体系宣传教育，做好全国、全省道德模范人选推荐和学习宣传工作。深入开展“我推荐、我评议身边好人”活动。继续抓好“讲文明树新风”等活动。扎实推进“我们的节日”主题活动。进一步做好关心下一代工作。
22、大力推动机关文体活动经常化常态化。省直工委将组建文体活动协调指导机构，设立合唱、书画、羽毛球、乒乓球、游泳、桥牌、围棋和太极拳等项目部。省直各单位要结合实际成立文体兴趣小组，定期开展活动，推动文体活动经常化常态化。进一步加强省直机关爱闽合唱团建设，发挥示范带动作用。
23、持续深化群众性精神文明创建活动。做好全国、全省文明单位的考评推荐工作，进一步深化省直机关文明单位创建活动。继续推进文明行业、文明窗口创建活动，开展共建文明省城、文明社区活动。广泛开展形式多样的志愿服务活动。
24、切实维护机关和谐稳定。扎实开展省直机关在职职工医疗互助活动，在扩大受益面、增强有效性上下功夫，力求使这项活动成为惠及广大干部职工的特色品牌。积极参与“平安单位”创建工作，做好“法轮功”痴迷者教育转化和防范监控工作。
七、加强机关思想作风建设。力求在“三级联创”、联动互动上有新推进
25、在解放思想上联动互动。广泛开展解放思想大讨论，认真查找与跨越发展不相适应的观念、做法，使各级机关成为解放思想的示范者、推动者。支持党员干部用足用活中央赋予的优惠政策，把解放思想、先行先试落实到发展思路上、落实到工作部署和具体项目上。
26、在服务基层服务群众上联动互动。开展党的群众路线、群众观点教育，认真落实中央、省委关于加强和改进群众工作的各项要求。广泛开展“服务基层、服务群众”主题实践活动，持续结对帮扶、挂钩联系、基层评机关等经验做法。省直工委将适时召开现场会，总结推广泉州市“五评机关”的经验做法。
27、在治庸治懒上联动互动。强化省直部门系统带动的责任，运用党内监督、评先评优等手段，采取调研检查、明察暗访等措施，不断研究解决作风散漫、效率低下、推诿扯皮、无所作为等问题。
28、在完善机制上联动互动。机关工委要会同有关部门开展机关思想作风调研检查，并提出解决问题的具体措施。机关党组织要主动配合纪检监察、人事教育、机关效能等部门抓好各项工作，形成推进机关思想作风建设的整体合力。
八、认真抓好中央《条例》的贯彻落实，力求在机关党建制度化、规范化水平上有新提高
29、抓好宣传培训。组织党员干部认真学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和将要印发的《实施办法》。分层次举办党务干部学习《条例》培训班、研讨班，把《条例》列入各单位党组(党委)中心组学习内容。
30、抓好制度建设。进一步健全完善机关党建工作的领导体制和工作机制，落实党组(党委)定期听取机关党建工作情况汇报制度。按照《条例》和省委《实施办法》的要求，健全完善机关党的工作各项制度。
31、抓好督促检查。省直工委将对《条例》执行情况进行督促检查。机关党委、直属总支要及时了解下级机关党组织贯彻落实《条例》情况，并向本单位党组(党委)报告。
九、进一步加强党务干部队伍建设，力求在提高履职能力上有新进展
32、加强教育管理。分类型举办党务干部培训班，突出抓好新任机关党组织负责人的教育培训。建立健全机关党组织专职副书记的“三不批”制度，努力配齐配强专职党务干部。
33、强化“一岗双责”。以明确责任、考核监督为重点，加强基层党支部书记队伍建设。凡不履行“一岗双责”、做不好党支部工作的，不能评为优秀共产党员，年度考核不能确定为优秀等次。
34、促进交流轮岗。积极促进机关专职党务干部与行政业务干部之间的双向交流，注意从有发展潜力、年轻有为的业务干部中培养选拔党务干部。
栏目编辑／苏文
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2010年党建和精神文明建设工作要点
第一、第二党支部，各科室：
2010年是认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观的重要一年，也是我市城市建设“五年展辉煌”、迎接省运会举行的展示之年。我处党建和精神文明建设工作的总体要求是：按照局统一部署，紧紧围绕市政管理中心工作，以争创市级文明单位标兵为目标，坚持科学发展理念，深化学习型党组织建设和干部队伍建设；坚持精细管理理念，深化“满意建设”服务品牌建设；坚持为民服务理念，深化党风廉政建设，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，进一步增强广大干部职工的创造力，凝聚力和战斗力，全面提升市政管理形象，全力打造一流企业，增强单位核心竞争力。
一、以学习贯彻十七届四中全会精神为重点，深化学习型党组织建设。
1．全面领会落实四中全会精神。处党总支把学习贯彻全会精神列入重要议事日程，作为当前和今后一个时期我处党组织首要的政治任务。通过多种形式，组织支部、小组层层学习，做到贯彻及时性；邀请市委党校有关同志作一次专题讲座，全面领会精神实质，确保把握科学性；处党总支开辟学习专栏、制作专题展板，宣传交流学习心得和实践经验，加强导向性；借鉴科学发展观活动成功经验，采取更加有力的措施，把学习活动和工程建设任务合理安排、科学推进，注重学习实效性。
2．加强中心组学习。进一步完善和落实中心组学习制度，做到全年学习有计划，每月学习有安排，每次发言有重点，所有学习有记录，调查研究有成果，年度学习有档案。领导干部力求多学一点、学深一点、学透一点，使学习的过程成为增强决策水平、提高指挥能力、增强管理水平的过程。处党总支将不定期举办学习报告会，邀请专家讲座及组织专题交流。要坚持理论联系实际，加强调查研究，中心组成员要结合本职工作，年内撰写出一篇以上的有较高质量的调研报告或学习体会文章。
3．推进学习型职工队伍建设。围绕推进市政管理发展这个中心，进一步加大职工城市建设管理知识的学习培训力度。通过内部培训、外送进修、开展继续教育、组织外出学习考察、举办各类学习班等形式，有重点地组织职工学习培训，加强对学习情况的考核。从理论和实践的结合上去认识、研究、解决新形势下出现的新情况、新问题。以“党员论坛”为载体，围绕工程管理实际，请一线管理人员走上讲坛，交流管理心得，总结管理经验，互相探讨、取长补短、共同提高。结合 “学习日”、“读书小组”等活动形式，进一步丰富学习内容，不断增强我处职工学习思考、创新发展的能力。
二、以提高素质和增强能力为根本，全力推进领导班子和职工队伍建设。
4．加强领导班子建设。以十七届四中全会精神为指导，把领导班子建设成为坚强的领导集体。围绕“四个提高”，深化新一轮优秀班子创建活动。夯实理论根基，提高班子统揽全局的能力；坚持步调一致，提高班子团结作战的能力；坚持克已奉公，提高班子拒腐防变的能力；加强自身建设，提高班子科学发展的能力。
5．加大市政管理人才资源培育力度。针对目前建设形势和我处管理工作实际，适应今后我处管理工作的需要，处将结合由身份管理向岗位管理的人事制度改革，结合单位岗位设置实际情况，选择部分岗位，实行公开竞聘，竞争上岗，择优选择管理人才。同时，加强监督考核，对成绩突出
2 的干部给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的干部人才队伍。
6.不断完善组织形式和工作布局。根据《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》有关要求及上级党委要求，完成处党组织改选工作，加强组织建设，完善组织形式。处将积极探索党建模式，把“创新意识好，工作业绩好，社会效益好”作为改进和加强组织建设的核心内容，努力打造党建品牌。一是支部（小组）建在工地上。我们将以工程项目为单元进行权衡分配，灵活设立支部（小组），工地到哪里，组织就设立在哪里，既便于小型、就地组织学习，保证正常的党内生活，又充分利用项目参建各方的力量，开展共建活动。二是组织建在网页上。充分利用单位网站党建工作专栏，把党总支、支部分布、支部活动通知、活动情况、党费收缴、党内奖惩、党员相关情况发布在网上，让党员及时了解组织动态，建立党员互动平台。三是活动设在岗位上，把中吴大道、民航机场、高架二期等重点建设项目作为载体，把党员落实到党建联动中，实施建设方、施工方、监理方和沿线地方党组织的党建联动，开展“党员先锋”、“岗位建功”等活动，在实现优质高效完成建设任务的同时，培育一批德才兼备的优秀干部。
三、以构建惩防体系为基础，切实加强党风廉政建设。
7．以“阳光论坛”为平台，抓好主题教育。深化“阳光论坛”活动，切实抓好以廉政建设为核心内容的主题教育。会同钟楼区检察院深入开展“创优质工程、育优秀干部”活动，对工程建设实施全方位、全过程的监督。加强工程建设廉政合同的签订工作，认真落实工程建设廉政准入制，继续在高架二期、中吴大道等项目开展重点工程预防职务犯罪工作示范工程活动，做好重大项目的现场预防工作，关卡前移，防微杜渐，提高
3 监督效率，有效防止腐败现象的发生。
8．以先进典型为榜样，抓好示范教育。积极树立和大力宣传廉洁奉公典型，对涌现出的先进事迹认真加以总结，号召全处职工进行学习，并通过先进事迹报告会、召开座谈会等形式学习其他单位的典型。发挥典型在创建工作中的品牌效应，有针对性地开展示范教育。在党员、职工中深入开展《中国共产党党员干部廉洁从政若干规定》的学习活动，明确“八个禁止”的具体内容，强化纪律观念，提高接受监督的自觉性。把思想教育与制度建设、制约监督结合起来，把强化职业道德建设、提升文明服务水平、塑造良好市政管理形象作为我处市级文明单位标兵创建重点。
9．以风险点为重点，抓好警示教育。以市政工程招投标、建设管理、房屋拆迁等风险点为重点，设立风险设防点，加强对重点环节的预防工作，加强监督力度。严格执行招投标程序、项目审计制度，加强拆迁项目、施工项目的跟踪审计工作。建立社会化行风监督、单位职工自我监督、聘请行风监督员三位一体的监督模式。方法上采取“三个一”，即：组织党员、中层干部、甲方代表“学一学”上级有关廉政建设的规定，提高廉洁守纪的自觉性；组织全处中层以上干部“看一看”廉政教育基地，接受警示教育，筑牢廉洁自律的思想防线；“听一听”群众的声音，在处网站开设专栏，畅通渠道，搭建单位民主管理的平台，自觉接受群众监督。
四、以精细管理主题实践活动为载体，深化“满意建设”服务品牌建设。
10．推行精细管理，打造精品工程。 根据局继续推进服务提升工程，深化“推行精细管理，争做建设有心人”活动要求，全处干部职工要克服工程建设任务繁重、时间紧迫的实际困难，凝心聚力、真抓实干，不断深化精细管理，全面保证高架道路二期、中吴大道、飞龙东路、民航机场改扩建等重点工程的强力推进，迎接十七届省运会在我市的召开，展示常州
4 新形象。着重从三个层面抓细抓实，一是工程建设精细管理，二是路政养护精细管理，三是科室内部精细管理。要通过多形式、多层次的宣教活动，不断提高全员打造精品工程的意识，同时要自觉把精细管理理念落实到日常工作中去，提高精细管理能力。要切实围绕群众反映强烈的突出问题，有效提高安全文明施工力度，优化交通组织方案，减少工程施工形成的扬灰、噪音、泥泞、拥堵等干扰，尽最大努力为市民创造良好的生活环境和出行条件。要不断探讨研究施工工序、工艺、材料、质量监督等各个环节的具体措施和方法，抓住施工质量控制的细节，妥善解决窨井盖异响、井边破损等市政工程质量通病。同时强化合同管理，集中资源，重点突破，有选择、有重点地培育一批示范工程，加大技术支持和现场管理力度，带动市政工程整体质量水平不断提高，争创更多的国家级、省级、市级优质工程奖项。建立健全精细管理长效机制、外部协调机制和内部联动机制。完善部门之间联席会议制度，及时协调解决工作中遇到的困难和问题。
11.深入开展创优立功竞赛。以全面推动市委市政府60项重点工程，打造市政精品工程为目标，深入开展“重点工程创优立功”劳动竞赛活动，完善创优立功竞赛机制，又好又快推进工程建设。根据市劳动竞赛委员会要求及《处重点工程劳动竞赛活动意见》，将中吴大道、民航机场、高架二期等工程纳入参赛项目，结合“推行精细管理，打造精品工程”主题实践活动，富有成效地开展以“七比七赛”为主要内容的劳动竞赛活动，加强组织领导，明确考核细则，定期对各竞赛项目进行考核，评出优胜项目授予“流动红旗”给予表彰，并及时通报考核结果，总结经验和不足，把创优立功竞赛活动提高到一个新水平。
四、以创先争优，营造氛围为导向，创新群团阵地建设。
12．充分发挥工会、共青团的作用。工会要紧密结合单位工程建设的中心任务，团结、带领广大职工积极投身到推进市政管理的发展中去，抓
5 创优立功竞赛活动，抓先进树典型，引导和带领职工学文化、学技术、学法律、学管理，建设一支高素质的职工队伍。团支部要根据单位团员青年的特点，以争创省级“青年文明号”为重点，拓宽思路、创新理念，充分发挥团员青年的突击队作用，以饱满的工作热情、奋发的创业激情，立足本职岗位建功立业，为市政建设管理事业争作贡献。
13．加大宣传报道力度。我处是建设局代甲方管理单位，要站在全局的高度，把宣传工作作为树立形象和营造良好舆论氛围的重要平台。要结合城市建设“五年展辉煌”，充分利用报纸、电台、电视、网络等新闻媒体和单位网站、展板、简报，集中报道市政管理人投身市政建设事业，展示精神风貌，奋战一线的感人事迹，并号召职工学习先进、争当先进，形成奋发向上的良好氛围。
二○一○三月二十五日
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学习工作要点心得体会
白鹤中心小学 蔡晓瑞
在学习了工作要点之后，我不仅感到激动，更感到作为一名人类灵魂的工程师，自己肩上的担子是多么的沉重，使命是多么的艰巨。以下我将围绕领导提出的工作要点，谈谈自己对要点的领会：
教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。一个高速发展的信息社会，必需不断学习改革教学内容，通过自身的教学实践，给学生传授新知识，丰富学生的知识储备，培养学生运用知识解决实际问题的能力。与此同时，教师要有崇高的理想，完善的道德情操，坚定的信念，顽强的意志品质，来浅够默化的影响和熏陶学生。
其次，要用真爱去关心学生。学生的确存在“好”与“差”的差异，教师应因材施教，对“好学生”关爱备至，而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活、品德上每一个闪光点，加以充分的肯定和激励，让他们感到温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离。这样，他就会把教师当成知心朋友，愿意向你畅开心扉，愿意接受你如何学习和如何做人的指导。
作为一名教育工作者，我们常常这样说：“如果我们要给孩子半杯水的知识，那么，我们必须得具备一桶水的知识。”然而，在信息技术迅速发展的今天，教师不应是一桶水，应是一股不断涌出新水的清泉，永远新鲜，有活力，才能在知识迅速变更的年代不落后，交给学生丰厚有用的知识。所以教师不应局限于所教教材，还应该读各种各样的书，丰富自己的知识修养，才会在课堂上旁征博引，妙语连珠，深深地吸引学生。抱着一种务真求实、乐观上进、严谨自律的治学态度，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。
作为一名教育工作者,我们要用实际行动去学习和时间，奉行爱心教育,努力让每一位学生拥有一个快乐,自立,能够张扬自己独特的潜能,用我们的爱心教化人格,细节养成习惯，从而使我们的孩子们懂得爱自己,自立自强,爱他人,尊重关爱,爱生活,乐观开朗,爱集体,勇担责任.我作为教师中的一员，更要用心感受、在学业上不断进步，修养上不断完善，做学生热爱、人民满意的优秀教师，做无愧于时代的光荣教师。
“言必行，行必果”，行动实践远胜于说教。师德,不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!
推荐第5篇：学校党建和党风廉政建设工作要点
2011年是建党90周年，也是“十二五”规划的开局之年和全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的关键之年。本年度，学校党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，认真落实教育规划纲要，按照“建精品专业、创品牌学校、争全国示范”的要求，围绕创先争优和“迁新校、创示范”这一主题，结合学校改革与发展实际，以提高领导班子思想理论水平和决策能力，提高党员干部整体素质和管理协调能力，提高教职工教书育人和服务育人能力为重点，强化管理，改进作风，不断开拓创新，扎实工作，为推动学校跨越式发展提供坚强的思想、组织和作风保证，以优异成绩迎接建党90周年。
一、认真贯彻落实中央、自治区、市委关于基层党建工作的指示精神，紧密结合中职学校的工作实际，努力推动学校党建工作深入开展
1、加强领导班子建设，提高党委统揽全局的能力。完善学习制度，坚持每月组织召开一次中心组理论学习，不断深化对学校各项重点、难点和热点问题的理论思考，树立科学的发展观、正确的业绩观和为民执教的宗旨观。健全和落实联系群众制度、民主决策制度、校务公开制度，形成行为规范、动作协调、公正透明、廉洁高效的制度环境，促使领导成员在履行职责和管理水平上有新的突破。按要求完成党委换届改选工作，确保换届改选工作程序到位、目标到位。
2、深入开展创先争优活动。认真落实市委和市教育体育局党委部署要求，紧紧围绕“十二五”规划开好局、起好步，在全校范围内，继续广泛开展以“效能建设上创先争优、业务水平上创先争优、服务学生上创先争优、技能大赛上创先争优、项目建设上创先争优”为主要内容的创先争优活动。重点做好党员承诺认责、教师基本功大赛、师德师风标兵评选、技能大赛等活动。大张旗鼓地表彰先进、树立典型，充分发挥典型示范和榜样引领作用，努力营造风清气正、和谐有序的校园环境。
3、组织开展庆祝建党90周年系列活动。以“缅怀党的光荣历史，牢记党的先进性”为教育主题，组织开展庆祝建党90周年系列活动。总结党的十七大以来，学校党建工作经验，集中展示党建工作成果和广大党员良好风貌，做好“七一”表彰工作，召开庆祝建党90周年先进集体、先进个人表彰大会。“七一”前，各支部分别办1—2期主题橱窗。
4、深化政治理论学习，推进学习型党组织建设。组织党员深入学习党的十七届四中、五中全会精神、全国“两会”精神、教育规划纲要、有关党风廉政建设的文件、法律法规以及上级党委部署的各阶段学习任务，努力用先进理论武装头脑，发扬理论联系实际的学风，不断提高政治理论水平和分析问题、解决问题的能力，提高制定和执行工作计划、措施的针对性和有效性，为学校持续健康发展做出新贡献。
5、开展创建“五个好”先进党支部评选活动。深入开展以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好为主要内容的“五个好”基层党支部创建活动，抓好支部、强化基础，提高学校党建工作质量，争创全市党建示范点。
6、严格落实“三会一课”制度，切实加强党员经常性教育管理。进一步健全落实党委成员支部联系点和双重组织生活规定，党委成员带头参加党内生活，督促支部活动的有效开展，指导支部建设。各支部要制定切合实际的工作计划，做到党内生活人员、时间、内容、效果四落实。引导党员认真履行党章规定的义务，争当优秀共产党员，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，刻苦钻研业务，不断提升党性、提高素质。二是带头爱岗敬业。坚守高尚情操，举止文明礼貌，严于律己，以身作则，言传身教。三是带头服务群众。主动联系群众，积极解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是带头争创佳绩。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献。五是带头遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法好公民。积极引导党员结合岗位职责和实际情况，对加强自身修养、优质高效的完成工作任务作出承诺，按照“抓党建、促发展”的思想，定期对党员履行承诺情况进行监督检查，年终统一评选表彰。
7、做好党员发展工作。充分发挥全体党员的辐射作用，热情关心、培养要求入党的教师。在发展党员工作中，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好发展党员工作。本年度拟发展党员6—8名。组织开展1—2期业余党校，对要求入党的同志集中进行培养教育，丰富培训内容、活跃培训形式、提高培训效果。
8、进一步加强和改进师德建设。以中层干部和“双师型”教师教育培养为重点，切实加强师德师风建设。结合学校内部管理体制改革工作，做好干部的管理、交流和使用。认真贯彻人力资源是第一资源的思想，加大对教师尤其是“双师型”教师的教育培养力度。突出师德师风建设，表彰奖励一批优秀教师，着力营造尊师重教、人才兴校的良好氛围。引导教师以德育人，关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。探索和把握新形势下群众思想工作的特点和规律，化解矛盾，消除误会，理顺关系，保持稳定。做好离退休同志的思想工作，按照政策规定，落实养老待遇。
9、创建功能党小组，增强党建与业务工作结合度。各党支部要因地制宜地建立“师德师风建设党小组”、“教学质量提高党小组”、“创建和谐校园党小组”、“阳光体育党小组”、“技能大赛党小组”等功能党小组，在党员自我教育、服务师生员工、服务教育教学、推动学校发展、加强先进性建设等方面发挥作用。用理论武装头脑，用信仰端正追求，用使命激发动力，激励和鞭策党员强化奉献意识，标杆意识和纽带意识，在关键时刻能站出来，利益面前能让出来，日常工作能看出来，体现“一个党员就是一面旗帜”的要求。
10、积极开展党员干部帮扶困难学生活动。根据市直机关工委和市教育体育局党委的安排，组织党员干部按照三名党员干部资助一名家庭条件困难的学生，每名党员干部资助额不低于300元的标准，继续对困难学生进行资助，进一步扩大受助学生覆盖面。
11、切实加强和改进学生德育工作。结合学生思想实际，制定德育工作实施计划，结合校园文化艺术节活动，广泛开展“争当技术能手，献身小康大业”的宣传教育。按照“嘱德重技、和谐发展”的目标要求，本着学生德育无小事，人人都当指导员的责任精神，努力创设领导率先抓，骨干带头管，全员参与抓，“五育并举”、多管齐下的育人环境。进一步抓好班主任队伍建设，充分发挥学生科、校团委、学生会的作用。继续开展社区共建、党团共建等德育活动，组织学生参与社会实践和公益劳动。运用有效载体，拓宽德育途径，增强德育工作的针对性和有效性，促进学生全面发展。
12、加强对工会、共青团等群团工作的领导，调动一切积极因素促进学校内涵发展。适时召开教代会，充分发挥工会、教代会在绩效工资套改等重大活动中的积极作用，进一步加强工会自身建设，在工会组织向维权型、服务型、创新型转变过程中更好地开展工作。切实加强对团建工作的组织领导，指导团委按照“三贴近”原则，紧扣素质教育主题，认真履行职责，创造性地开展工作。进一步做好统战和妇女工作，保持同民主党派人士的密切联系，主动向他们通报情况，认真听取他们的意见和建议，接受他们的监督，充分发挥他们的智慧和力量。
二、围绕中心和大局，认真抓好学校党风廉政建设责任制的落实
1、坚持从严治党的方针，采取有力措施，严格执行党风廉政建设责任制。坚持在班子中认真进行“两个务必”和警示性的学习教育活动，从思想上筑牢拒腐防变的防线。坚持党员干部民主评议制度，加强监督、检查、测评与考核，测评考核结果与干部业绩评定、任用奖惩相结合。进一步深化廉政文化进校园活动，将领导干部廉洁从政、教职员工廉洁从教、青年学生敬廉崇廉教育作为学校思想政治教育工作的重要内容。健全和落实联系群众制度、民主决策制度、校务公开制度、民主监督等制度，形成行为规范、动作协调、公正透明、廉洁高效的制度环境。促使领导成员在履行职责和管理水平上有新的突破。学校党风廉政建设第一责任人与分校区、各科室、各支部党风廉政建设责任人层层签订党风廉政建设目标责任书。
2、贯彻民主集中制的根本制度，强化党委的政治核心作用。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善党委议事和决策机制，提高决策的科学化、民主化水平，维护广大师生的根本利益。切实做到班子分工明确，团结协作，相互支持，形成工作目标明确，思想行动统一，各负其责，齐抓共管，发挥班子整体合力的工作格局。明确定位，调整分工，强化责任。按照党委、行政的各自职能，形成整体合力，步调一致开展工作。
3、严格落实学校“三重一大”工作实施意见、“清风校园”建设实施方案、预防职务犯罪工作实施方案等，严格执行领导干部重大事项汇报制度和外出请销假制度，充分发挥学校工会、质管科的组织监督作用。对事关奖励、评优、职务评定、重大财务开支、基建维修招投标和大宗物品采购等热点问题都要通过召开教职工大会和公示栏公示等形式，及时向师生公开，有效预防腐败行为发生，促进学校党风廉政建设。
4、进一步完善“三项权力”结构运行机制，进一步修改完善各项规章制度，查补漏洞，规范行为，使各项工作制度化、规范化、法制化。按要求组织各部门集中查找廉政风险点，制作廉政风险提示牌，绘制廉政风险防范流程图，组织开展廉政征文评选活动，组织党员参观市廉政教育基地。
三、精神文明建设工作
坚持正确的舆论导向，充分利用学校搬迁、承办、协办各类技能大赛等活动，广泛宣传和推广学校，加强学校宣传信息员队伍建设，加强学校网站建设，发挥网站、校报、校刊、校广播站等宣传阵地的宣传功能及服务作用。让社会各界更多的了解新校、支持和配合学校开展工作，不断提高学校的知名度和职业教育的社会影响力。广泛开展文明科室、5S管理先进场所、先进个人评选活动。健全学校安全制度和安全应急机制，深入开展安全知识教育和应急演练，提高师生安全意识和自救互救能力。开展全国中小学安全教育日宣传教育活动，严格执行学校突发公共安全事件报告制度，做好预防和处置工作。加强食品卫生安全工作，完善校园安全联防制度和督促检查制度，深入开展学校及周边治安综合治理。通过加强安全教育、消防演练、疏散演练、创建“平安校园”等活动，做好学校安全防范工作。
中共西北煤机高级技工学校委员会
二0一一年二月十一日
推荐第6篇：厅直属机关党的工作要点
2006年厅直属机关党的工作要点
2006年厅直属机关党的工作总的要求是：坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和胡锦涛总书记视察福建时的重要讲话，以及省委七届七次、八次、九次、十次全会精神，按照我省新一轮发展的‚四个推进”、‚四个基本‛、‚四个关键”的战略部署，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象，全面加强厅直属机关党的思想、组织、作风和制度建设，为确保外经贸各项中心任务的完成提供保证，为‚十一五‛规划开好局，加快海峡西岸经济区建设作出新贡献。
一、加强理论武装工作，把党员干部的思想和行动统一到中央、省委的决策部署上来
1、深入学习贯彻党的十六届五中全会精神。继续坚持用邓小平理论和‚三个代表‛重要思想武装广大党员干部，深入学习贯彻党的十六届五中全会精神和‚十一五”规划《纲要》，深刻领会科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等重大战略思想，力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。要重点抓好胡锦涛总书记视察
1 福建时的重要讲话的学习贯彻工作，深刻领会和全面把握胡锦涛总书记对福建工作的重要要求，统一思想，抓住机遇，明确责任，有效作为。要深入学习贯彻科学发展观，充分认识科学发展观的基本内涵和精神实质，并结合学习贯彻省委七届十次全会精神和省委、省政府的一系列决策部署，紧密联系发展外向型经济和海峡西岸经济区建设的生动实践，引导党员干部进一步把思想和行动统一到我省新一轮发展的‚四个推进‛、‚四个基本‛、‚四个关键‛的部署上来，进一步理顺发展思路，凝聚发展力量，破解发展难题，增创发展优势，努力推进海峡西岸经济区建设。
2、发挥党组学习中心组的示范带动作用。认真落实党组理论学习中心组制度和党组领导上党课制度，充分发挥党员领导干部的带头示范作用，带动厅直属机关面上的学习。要进一步完善学习制度，加强检查督促，总结运用理论指导实践的经验，推广先进典型。
3、深化创建学习型党组织、学习型机关活动。深入研究和把握共同愿景、持续学习、团队学习、成果转化等环节，紧密结合各单位职能特点和党员干部实际情况，深化创建学习型党组织、学习型机关活动，不断提高创建的实效和水平。认真总结经验，宣传典型，推动创建活动深入开展。
4、加强党员干部教育培训工作。以处以上党员干部为重点，采取多种形式，把学习政治理论与学习经济、法律、
2 科技等知识结合起来，有步骤、分层次地组织好党员干部的学习。完善考学、评学、述学、督学制度，形成推动激励机制。要按照中央和省委的要求，抓好大规模培训干部任务的落实。
二、发挥‚三个作用”，推动厅直属机关在加快对外经贸发展、促进海峡西岸经济区建设中有效履职
5、深入学习宣传我省新一轮发展战略部署。采取形势报告会、演讲会、专题讲座、知识竞赛、图片展览等形式，深入学习宣传‚十一五‛规划《纲要》和海峡西岸经济区建设《纲要》，宣传‚海峡西岸‛写入中央《决议》的重要战略意义，认真组织开展‚回顾‘十五’辉煌成就，展望‘十一五’美好前景‛主题教育，引导党员干部知懂全局、准确定位、主动融入，立足本职岗位，积极有效履职，为加快外经贸发展、推动海峡西岸经济区建设作贡献。
6、充分发挥‚三个作用‛，推动‚三个走前头‛。坚持把厅直属机关党的工作渗透到外经贸全局工作的方方面面，进一步发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，充分发挥党员领导干部在履职中的带头表率作用、党组织在推动履职中的战斗堡垒作用和广大党员在履职中的先锋模范作用，以党的先进性和党员的良好形象带动厅直属机关广大干部职工有效履职，推动厅直属机关党的工作、厅直属机关党员和厅直属机关工作走在全省外经贸系统的前
3 头。
7、大力宣传有效履职的先进典型。充分发挥党的宣传工作优势，运用各种媒体，采取多种形式，旗帜鲜明地宣传勤奋学习、敬业奉献、任劳任怨、真抓实干的先进典型，激励广大党员干部履职尽责、建功立业。厅政务网、局域网等宣传阵地，要开辟专栏对有效履职的党员干部进行宣传，营造推动发展的良好氛围。
三、着力增强实效，创新创建党建工作先进单位活动
8、认真抓好省级文明单位和第四轮创建党建工作先进单位创建活动。在前三轮党建工作先进单位创建的基础上，今年上半年，评选表彰先进基层党组织、先进纪检组织，优秀共产党员和优秀党务工作者。同时，对已评出的‚四优文明处室‛、‚五个好‛党支部和厅直文明单位进行授牌表彰。第一季度，省直党工委将对我厅创建情况进行全面检查与考评，重点考核领导班子思想政治建设情况、干部队伍建设情况、机关作风建设情况、单位履职情况等。厅直各单位要认真回顾总结三年来的创建工作，深入查找存在的问题和不足，采取有力措施，认真加以解决，突出实效地抓好自查和迎接考评工作，在全厅上下的共同努力下，力争跨入省级文明单位和第四轮创建党建工作先进单位的先进行列。
9、精心谋划部署新一轮创建活动。厅直各级党组织要一以贯之地抓好创建活动，及早谋划，精心部署，紧密结合
4 外经贸的工作实际，制定新一轮创建活动的实施意见，创新创建活动的内容、方式，树立正确的评价导向，真正使创建活动成为服务外经贸发展的重要措施，成为推动伟大工程与伟大事业共同发展的长效载体。
10、提高创建整体水平。要根据机关和企事业单位的不同特点和情况，实施分类指导，促进创建工作整体水平的提高。要深入开展省、市、县外经贸系统‚三级联创‛活动，促进系统带动，形成全省外经贸机关党建共同‚走前头‛的工作格局。
四、建立健全长效机制，进一步推进机关党的先进性建设
11、巩固和发展先进性教育活动的实践成果。厅直各单位要按照‚取得实效、成为群众满意工程‛的要求，继续做好整改落实工作，做到思想不放松、标准不降低、工作不松劲、力度不减弱，特别要针对薄弱环节，建章立制，巩固和扩大先进性教育活动的实践成果。
12、进一步建立完善先进性建设的长效机制。着力抓好党员领导干部思想政治建设长效机制的建立，进一步坚持和完善党员领导干部民主生活会制度、党员领导干部参加所在支部组织生活会制度、下级党组织向上级党组织报告党员领导干部思想作风、廉洁自律和履职情况制度；进一步健全完善基层党组织建设机制，完善基层党支部建设和
5 开展工作的各项制度，保证基层党组织履行职责、发挥作用；进一步健全完善党员队伍建设机制，从学习教育、管理监督、党内民主、联系群众、服务党员等方面入手，建章立制，保证党员队伍建设常抓不懈；进一步健全厅党组领导直属机关党建和指导直属机关党组织工作的若干制度，定期研究分析厅直属机关党的工作，评议各单位履职情况、领导班子和党员领导干部思想政治建设情况。厅直属机关党委要加强与基层党组织的联系与沟通，推动创建活动进一步提升层次、增强实效。
13、加强基层党组织和党员队伍建设。继续深入开展创‚五个好‛党支部活动，认真落实基层支部‚一岗双责‛制度，着力提高党组织服务中心工作的能力、履行监督职责的能力、促进和谐建设的能力、创新作为空间的能力、服务党员群众的能力。加强对党员的教育、管理、监督和服务，认真研究新形势下党员队伍建设的特点规律，针对在职干部职工党员、离退休干部职工党员和流动党员的不同特点，形成与形势要求相适应的党员队伍建设机制。坚持发展党员工作方针，做好发展党员工作。
14、开展外经贸系统党的先进性建设理论研讨。科学总结先进性教育活动经验，结合外经贸系统特点和工作实际，深入开展‚保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设‛理论研讨与征文活动，厅直属机关各级党组织要做好组
6 织发动、研讨交流工作，努力取得理论成果。上半年，召开省外经贸系统党建理论研讨会，并将研讨论文汇编成集。
15、做好厅直属机关党委、纪委换届选举工作。按照《党章》规定，今年8月厅直属机关党委第四届委员会将进行换届，厅直属机关党委要做好党委换届的各项准备工作；厅直属机关各级党组织要积极配合，认真做好厅直属机关第五次党代会代表的推荐和选举工作，确保厅直属机关党委、纪委换届选举工作顺利进行。
16、开展庆祝建党85周年和长征胜利70周年活动。按照中央、省委的部署，厅直各单位要精心组织好纪念活动，大力弘扬伟大的长征精神，着力宣传中国共产党领导中国人民进行艰苦卓绝斗争的丰功伟绩，着力宣传革命前辈的英勇无畏精神和无私奉献精神，着力宣传中国共产党立党为公、执政为民的本质和全心全意为人民服务的宗旨，增强党员的理想信念和宗旨意识，激发广大党员干部立足岗位，认真履职，建功立业，争创一流。
五、加强机关作风建设，进一步树立风正气顺、人和业兴的外经贸良好风貌
17、加强对党员干部作风建设教育。要把作风建设的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节，突出抓好理想信念、宗旨观念和执政意识、责任意识、服务意识教育，弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作
7 风，进一步增强广大党员干部保持良好作风的自觉性。要通过严格组织生活、组织专题讨论、征求群众意见、加强督查等，巩固成果，持续推动，久久为功。
18、着力解决机关作风中存在的突出问题。厅直属机关各级党组织要配合有关部门，坚持从影响改革发展的重大问题抓起，从群众反映强烈的突出问题抓起，从直接影响机关形象的具体问题抓起，扎实抓好机关作风建设。要在‚第一道门槛‛、‚第一形象‛的作风建设上有新突破，认真解决上下班迟到早退、会风文风等问题，切实提高经办岗位、服务窗口的工作质量，严格厅机关公务纪律。要在服务基层、服务群众上有新水平，通过开展主题实践活动和挂钩结对帮扶等，为厅机关党员干部服务基层、服务群众搭桥梁、建平台；通过切实转变职能、改进领导方式方法和政策引导，树立厅机关‚为民、务实、清廉‛的形象。
19、建立机关作风建设的长效机制。机关作风建设要结合机关效能建设，结合党建和精神文明创建活动，结合工青妇各种争先创优活动，推动作风建设向各个层面渗透。党员领导干部要以身作则，带头做，严格管，结合《公务员法》的贯彻实施，建立健全干部履职激励机制，努力构建融宣传教育、监督管理、实践推动、激励评价为一体的机关作风建设的长效机制，营造风清气正的机关环境。
六、认真贯彻落实《党章》，进一步抓好党风廉政建设
8 和反腐倡廉工作
20、深入开展学习贯彻《党章》教育工作。认真学习贯彻中纪委六次全会精神，特别是胡锦涛总书记的重要讲话精神，按照省纪委的工作部署，把学习、遵守、贯彻和维护党章作为一项重大任务抓紧抓好，推动反腐倡廉工作。加强对贯彻落实科学发展观情况的督促检查，严肃党的政治纪律。加强对党员干部理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，在厅直属机关领导干部中深入开展权力观和政绩观教育，进一步健全完善反腐倡廉‚大宣教‛工作格局，大力推进廉政文化建设。
21、认真落实惩治与预防腐败体系《实施纲要》。认真学习宣传和贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把惩防体系建设与外经贸业务工作紧密结合起来，积极协助党组抓好重点任务的落实，积极推进惩治和预防腐败体系建设。
22、切实加强领导干部廉洁自律工作。严格执行‚四大纪律八项要求‛和领导干部廉洁从政各项规定，继续严肃查处领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，参加赌博、跑官要官等党风方面存在的问题。坚决纠正损害群众利益的不正之风，引导广大党员干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识，坚决制止吃拿卡要、与民争利的行为。
23、进一步加强党内监督工作。认真贯彻执行《党内监
9 督条例(试行)》，加强对掌管人、财、物等重点部位的监督，抓好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、诫免谈话和函询等制度的落实。继续贯彻从严治党的方针，坚决查办违反党纪的案件。厅直属机关各级党组织要主动协助党组抓好党风廉政建设责任制的落实。
七、大力弘扬先进文化，进一步加强厅直属机关思想政治工作和精神文明建设
24、进一步加强思想道德建设。以庆祝建党85周年和长征胜利70周年为契机，广泛深入开展爱党、爱国、爱社会主义的宣传教育，大力弘扬民族精神和时代精神，积极实践福建‚三平‛精神，增强厅直属机关广大党员干部的思想道德素质和创造活力，为福建对外经贸快步走向世界提供精神动力和智力支持。切实加强诚信教育，开展形式多样的主题实践活动，推进诚信机关、诚信外贸企业建设，把诚信体现到服务基层、服务企业的各个方面。大力弘扬节约精神，营造厉行节约、反对浪费的良好氛围。
25、切实加强思想政治工作。坚持以人为本，贴近广大党员干部思想和工作实际，把做好思想工作同化解矛盾和帮助解决实际问题结合起来，调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性。建立党员干部思想状况分析报告制度，及时了解掌握党员干部的思想动态，增强工作针对性、实效性。加强对新形势下外经贸系统思想政治工作的研究探索，提高
10 思想政治工作水平。
26、继续深化群众性精神文明创建活动。以第九届省级文明单位考核为契机，认真开展‚创文明机关、做人民满意公务员‛和构建和谐机关等系列活动，继续深入开展‚四优文明处室‛创建活动，不断提高创建水平。认真贯彻中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和省委《实施意见》，进一步发挥老同志作用和依靠有关方面力量，做好关心下一代工作。
八、进一步加强群团工作，促进构建和谐社会
27、进一步做好工青妇工作。认真贯彻落实省委《关于在新的发展阶段加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的意见》，继续扎实开展‚为建设海峡西岸经济区建功立业活动‛，运用已有的各类载体，继续开展争先创优活动，引导和促进广大职工、青年、妇女立足本职岗位，争创一流业绩。厅直属机关工青妇组织要发挥各自优势，开展思想教育工作，切实维护群众利益，坚持扶贫帮困，广泛开展送温暖献爱心活动，支持社会公益活动，积极参与做好化解矛盾工作，促进和谐社会建设。切实加强党对工青妇工作的领导，进一步落实‚党建带三建‛工作，支持工青妇组织独立自主地开展工作，发挥他们在服务大局中的作用。
九、着眼素质能力提高，进一步抓好厅直属机关党务干部队伍建设
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28、加强厅直属机关党务干部和工青妇干部的培训工作。继续举办厅直属机关基层党支部书记培训班，重点加强对新任支部书记的培训，提高厅直属机关党务干部的整体素质。
29、加强基层党组织班子建设。要选好配强基层党组织负责人，加强对党务干部履职情况的督查，实行厅直属机关党委、总支、支部书记工作汇报制度。加强基层支部班子建设，党的意识不强，不懂、不重视、不关心单位党的工作的，不能担任支部书记和处室主要领导，切实增强基层支部班子的凝聚力、战斗力。
30、加强党务干部队伍素质能力建设。以强化责任为核 心，以能力建设为重点，加强厅直属机关党务干部队伍建设，努力建设一支党性坚强、作风正派、知懂全局、精通业务、能力较强、群众信任的高素质党务干部队伍。党务干部要加强学习与实践，努力提高履行职责、服务大局的能力，提高组织协调、整合资源的能力，提高总结宣传、开拓创新的能力，完成省直党工委和厅党组交给的各项工作任务。
31、加强厅直属机关党委自身建设。要准确定位，全面履职，改进作风，加强服务，充分发挥牵头抓总、组织协调、督促指导的作用，进一步提高用科学发展观指导实践、推动工作的能力，推动厅直属机关党的工作在服务外经贸发展、推动海峡西岸经济区建设中不断取得新成效。
推荐第7篇：学校党建和党风廉政建设工作要点
2011年是建党90周年，也是“十二五”规划的开局之年和全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的关键之年。本年度，学校党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，认真落实教育规划纲要，按照“建精品专业、创品牌学校、争全国示范”的要求，围绕创先争优和“迁新校、创示范”这一主题，结合学校改革与发展实际，以提高领导班子思想理论水平和决策能力，提高党员干部整体素质和管理协调能力，提高教职工教书育人和服务育人能力为重点，强化管理，改进作风，不断开拓创新，扎实工作，为推动学校跨越式发展提供坚强的思想、组织和作风保证，以优异成绩迎接建党90周年。
一、认真贯彻落实中央、自治区、市委关于基层党建工作的指示精神，紧密结合中职学校的工作实际，努力推动学校党建工作深入开展
1、加强领导班子建设，提高党委统揽全局的能力。完善学习制度，坚持每月组织召开一次中心组理论学习，不断深化对学校各项重点、难点和热点问题的理论思考，树立科学的发展观、正确的业绩观和为民执教的宗旨观。健全和落实联系群众制度、民主决策制度、校务公开制度，形成行为规范、动作协调、公正透明、廉洁高效的制度环境，促使领导成员在履行职责和管理水平上有新的突破。按要求完成党委换届改选工作，确保换届改选工作程序到位、目标到位。
2、深入开展创先争优活动。认真落实市委和市教育体育局党委部署要求，紧紧围绕“十二五”规划开好局、起好步，在全校范围内，继续广泛开展以“效能建设上创先争优、业务水平上创先争优、服务学生上创先争优、技能大赛上创先争优、项目建设上创先争优”为主要内容的创先争优活动。重点做好党员承诺认责、教师基本功大赛、师德师风标兵评选、技能大赛等活动。大张旗鼓地表彰先进、树立典型，充分发挥典型示范和榜样引领作用，努力营造风清气正、和谐有序的校园环境。
3、组织开展庆祝建党90周年系列活动。以“缅怀党的光荣历史，牢记党的先进性”为教育主题，组织开展庆祝建党90周年系列活动。总结党的十七大以来，学校党建工作经验，集中展示党建工作成果和广大党员良好风貌，做好“七一”表彰工作，召开庆祝建党90周年先进集体、先进个人表彰大会。“七一”前，各支部分别办1—2期主题橱窗。
4、深化政治理论学习，推进学习型党组织建设。组织党员深入学习党的十七届四中、五中全会精神、全国“两会”精神、教育规划纲要、有关党风廉政建设的文件、法律法规以
及上级党委部署的各阶段学习任务，努力用先进理论武装头脑，发扬理论联系实际的学风，
不断提高政治理论水平和分析问题、解决问题的能力，提高制定和执行工作计划、措施的针
对性和有效性，为学校持续健康发展做出新贡献。
5、开展创建“五个好”先进党支部评选活动。深入开展以领导班子好、党员队伍好、
工作机制好、工作业绩好、群众反映好为主要内容的“五个好”基层党支部创建活动，抓
好支部、强化基础，提高学校党建工作质量，争创全市党建示范点。
6、严格落实“三会一课”制度，切实加强党员经常性教育管理。进一步
健全落实党委成员支部联系点和双重组织生活规定，党委成员带头参加党内生
活，督促支部活动的有效开展，指导支部建设。各支部要制定切合实际的工作
计划，做到党内生活人员、时间、内容、效果四落实。引导党员认真履行党章
规定的义务，争当优秀共产党员，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。
认真学习实践科学发展观，刻苦钻研业务，不断提升党性、提高素质。二是带
头爱岗敬业。坚守高尚情操，举止文明礼貌，严于律己，以身作则，言传身教。
三是带头服务群众。主动联系群众，积极解难题、办实事，自觉维护群众正当
权益。四是带头争创佳绩。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献。五
是带头遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头弘
扬正气、维护稳定，争当文明守法好公民。积极引导党员结合岗位职责和实际
情况，对加强自身修养、优质高效的完成工作任务作出承诺，按照“抓党建、
促发展”的思想，定期对党员履行承诺情况进行监督检查，年终统一评选表彰。
7、做好党员发展工作。充分发挥全体党员的辐射作用，热情关心、培养要求入党的教
师。在发展党员工作中，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真
做好发展党员工作。本年度拟发展党员6—8名。组织开展1—2期业余党校，对要求入党的
同志集中进行培养教育，丰富培训内容、活跃培训形式、提高培训效果。
8、进一步加强和改进师德建设。以中层干部和“双师型”教师教育培养为重点，切实
加强师德师风建设。结合学校内部管理体制改革工作，做好干部的管理、交流和使用。认
真贯彻人力资源是第一资源的思想，加大对教师尤其是“双师型”教师的教育培养力度。
突出师德师风建设，表彰奖励一批优秀教师，着力营造尊师重教、人才兴校的良好氛围。
引导教师以德育人，关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和学识魅力
教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。探索和把握新形势下群众思想工作的
特点和规律，化解矛盾，消除误会，理顺关系，保持稳定。做好离退休同志的思想工作，
按照政策规定，落实养老待遇。
9、创建功能党小组，增强党建与业务工作结合度。各党支部要因地制宜地
建立“师德师风建设党小组”、“教学质量提高党小组”、“创建和谐校园党小
组”、“阳光体育党小组”、“技能大赛党小组”等功能党小组，在党员自我教
育、服务师生员工、服务教育教学、推动学校发展、加强先进性建设等方面发挥
作用。用理论武装头脑，用信仰端正追求，用使命激发动力，激励和鞭策党员强
化奉献意识，标杆意识和纽带意识，在关键时刻能站出来，利益面前能让出来，
日常工作能看出来，体现“一个党员就是一面旗帜”的要求。
10、积极开展党员干部帮扶困难学生活动。根据市直机关工委和市教
育体育局党委的安排，组织党员干部按照三名党员干部资助一名家庭条件
困难的学生，每名党员干部资助额不低于300元的标准，继续对困难学生
进行资助，进一步扩大受助学生覆盖面。
11、切实加强和改进学生德育工作。结合学生思想实际，制定德育工作实施
计划，结合校园文化艺术节活动，广泛开展“争当技术能手，献身小康大业”的
宣传教育。按照“嘱德重技、和谐发展”的目标要求，本着学生德育无小事，人
人都当指导员的责任精神，努力创设领导率先抓，骨干带头管，全员参与抓，“五
育并举”、多管齐下的育人环境。进一步抓好班主任队伍建设，充分发挥学生科、
校团委、学生会的作用。继续开展社区共建、党团共建等德育活动，组织学生参
与社会实践和公益劳动。运用有效载体，拓宽德育途径，增强德育工作的针对性
和有效性，促进学生全面发展。
12、加强对工会、共青团等群团工作的领导，调动一切积极因素促进学校内涵发展。
适时召开教代会，充分发挥工会、教代会在绩效工资套改等重大活动中的积极作用，进一步
加强工会自身建设，在工会组织向维权型、服务型、创新型转变过程中更好地开展工作。切
实加强对团建工作的组织领导，指导团委按照“三贴近”原则，紧扣素质教育主题，认真履
行职责，创造性地开展工作。进一步做好统战和妇女工作，保持同民主党派人士的密切联系，
主动向他们通报情况，认真听取他们的意见和建议，接受他们的监督，充分发挥他们的智慧
和力量。
二、围绕中心和大局，认真抓好学校党风廉政建设责任制的落实
1、坚持从严治党的方针，采取有力措施，严格执行党风廉政建设责任制。
坚持在班子中认真进行“两个务必”和警示性的学习教育活动，从思想上筑牢拒
腐防变的防线。坚持党员干部民主评议制度，加强监督、检查、测评与考核，测
评考核结果与干部业绩评定、任用奖惩相结合。进一步深化廉政文化进校园活动，
将领导干部廉洁从政、教职员工廉洁从教、青年学生敬廉崇廉教育作为学校思想
政治教育工作的重要内容。健全和落实联系群众制度、民主决策制度、校务公开
制度、民主监督等制度，形成行为规范、动作协调、公正透明、廉洁高效的制度
环境。促使领导成员在履行职责和管理水平上有新的突破。学校党风廉政建设第
一责任人与分校区、各科室、各支部党风廉政建设责任人层层签订党风廉政建设
目标责任书。
2、贯彻民主集中制的根本制度，强化党委的政治核心作用。按照集体领导、
民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善党委议事和决策机制，提高决策的
科学化、民主化水平，维护广大师生的根本利益。切实做到班子分工明确，团结
协作，相互支持，形成工作目标明确，思想行动统一，各负其责，齐抓共管，发
挥班子整体合力的工作格局。明确定位，调整分工，强化责任。按照党委、行政
的各自职能，形成整体合力，步调一致开展工作。
3、严格落实学校“三重一大”工作实施意见、“清风校园”建设实施方案、
预防职务犯罪工作实施方案等，严格执行领导干部重大事项汇报制度和外出请
销假制度，充分发挥学校工会、质管科的组织监督作用。对事关奖励、评优、
职务评定、重大财务开支、基建维修招投标和大宗物品采购等热点问题都要通
过召开教职工大会和公示栏公示等形式，及时向师生公开，有效预防腐败行为
发生，促进学校党风廉政建设。
4、进一步完善“三项权力”结构运行机制，进一步修改完善各项规章制
度，查补漏洞，规范行为，使各项工作制度化、规范化、法制化。按要求组织
各部门集中查找廉政风险点，制作廉政风险提示牌，绘制廉政风险防范流程图，
组织开展廉政征文评选活动，组织党员参观市廉政教育基地。
三、精神文明建设工作
坚持正确的舆论导向，充分利用学校搬迁、承办、协办各类技能大赛等活动，广泛宣传
和推广学校，加强学校宣传信息员队伍建设，加强学校网站建设，发挥网站、校报、校刊、
校广播站等宣传阵地的宣传功能及服务作用。让社会各界更多的了解新校、支持和配合学校
开展工作，不断提高学校的知名度和职业教育的社会影响力。广泛开展文明科室、5S管理
先进场所、先进个人评选活动。健全学校安全制度和安全应急机制，深入开展安全知识教育
和应急演练，提高师生安全意识和自救互救能力。开展全国中小学安全教育日宣传教育活动，
严格执行学校突发公共安全事件报告制度，做好预防和处置工作。加强食品卫生安全工作，
完善校园安全联防制度和督促检查制度，深入开展学校及周边治安综合治理。通过加强安全
教育、消防演练、疏散演练、创建“平安校园”等活动，做好学校安全防范工作。
中共西北煤机高级技工学校委员会
二0一一年二月十一日
推荐第8篇：漯河市直机关党的工作要点
漯河市直机关2010年党的工作要点
（2010年4月6日）
2010年，市直机关党的工作总体要求是：按照胡锦涛总书记关于“机关党建工作必须走在党的基层组织建设的前头”的总要求，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，紧密结合漯河实际，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，努力提高市直机关党的工作品牌化、科学化水平，为加快推进漯河“两个率先”提供政治和组织保证。
一、坚持围绕大局、服务中心，深入推进“五个一”竞赛活动，着力在机关党建“先行”上有新作为
坚持把服务中心贯穿机关党建工作始终，落实机关党建“走在前头”总要求和省委书记卢展工关于“中原崛起，党建先行”的批示精神，找准机关党建工作服务中心、推动工作的结合点和切入点，始终做到围绕中心、配合中心、服务中心、一切为了中心，使机关党建工作与全市中心工作和单位业务工作贴的越紧越好、越近越好，更好地发挥机关党建工作在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上的政治保证作用，促进机关党建格局的优化调整，实现新形势下机关党建工作的新突破和新跨越。深入开展“五个一”竞赛活动，以竞赛的方式促进市委、市政府重点工作和重大部署的贯彻落实，并作为市直机关党建工作当前和今后一个时期的活动主题，有效促进机关党建工作与市委、市政府中心工作更加贴近。搞好参赛项目的年度评审工作，表彰奖励一批获奖项目及竞赛活动先进单位和先进个人，让各单位学有标兵、赶有目标，推动竞赛活动深入开展。加强竞赛活动的过程管理和工作督导，确保竞赛活动取得实实在在的效果。会同市直相关单位，按照突出重点、分项考评、操作简单的原则，进一步修改完善考评办法，确保考评工作更加科学、简明、公正。深入贯彻市委五届九次全会精神，引导机关党员干部努力在全市项目建设、招商引资、城乡一体化、全民创业、优化发展环境、改善民生、维护稳定、沙澧河开发、特别是转变经济增长方式工作中带头参与、带头行动、有所作为。
二、坚持把学习贯彻十七届四中全会精神作为重点，认真做好理论武装、学习型党组织建设和教育培训工作
坚持把理论武装放在机关党建工作的首位，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑，不断提高运用科学理论分析和解决实际问题能力。深化社会主义核心价值体系学习教育，增强党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力。切实加强学习型党组织建设，深入开展创建学习型党组织、创建学习型领导班子、争当学习型党员、争做学习型干部活动，广泛开展群众性读书活动。贯彻中央和省、市党员教育培训工作规划，分级分类做好市直机关党员教育培训工作，从2010年起用4年时间对市直机关基层党员普遍培训一遍。2010年举办好市直机关入党积极分子培训班、预备党员培训班、党支部书记培训班和党员骨干培训班，并创新学习培训的形式和内容。
三、坚持把贯彻落实《条例》作为重要任务，夯实市直机关党的基层基础工作，激发机关党组织和党员的生机活力
抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习宣传和贯彻落实，增强按《条例》要求做好机关党建工作的自觉性。持续开展创先争优，抓好以“双带头”为主题的“最佳组织生活实例”评选，引导市直机关基层党组织围绕全市重点工作和单位业务工作普遍开展活动形式有创新、推动工作较明显的组织生活。做好发展党员工作，完善党员发展的工作程序和工作机制，真正把立足本职岗位、发挥模范作用的干部职工作为重点发展对象，并把围绕中心、发挥带头作用作为发展对象和预备党员考察的重要内容。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，突出抓好生活困难党员和老党员的关怀、帮扶、慰问工作，有效开展新党员集体宣誓、为党员过政治生日、寄“政治生日贺卡”等活动。做好市直机关基层党总支集中换届，搞好机构改革和干部调整后机关党组织建设和缺职配备。加强市直机关党支部书记队伍建设，做好党支部书记队伍的培养、选拔、管理、教育，进一步夯实机关党建工作的基层基础工作。认真开展党员先锋号集体和党建示范点创建活动。做好党报党刊征订、党员统计年报及党费收缴、使用和管理工作。
四、坚持把廉政文化建设作为重要抓手，着力推进惩治和预防腐败体系建设
认真贯彻中纪委及省、市纪委全会精神，抓好《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的学习宣传和贯彻落实。协助做好市直各单位科级以下党员干部关键岗位重点监督工作，从源头有效预防廉政风险点。抓好市直各单位党风廉政责任制落实情况的监督检查和廉政文化进机关活动的督导和考核，并将检查结果纳入机关党建综合考核体系。认真做好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习宣传贯彻。加强廉政文化宣传教育，适时组织开展党纪法规知识竞赛。深入推进廉政文化进机关活动，组织编印《2011年廉政台历》，开展“廉政文化建设日（周）”活动和示范点创建活动，举办廉政文化建设研讨会，围绕“树立社会主义荣辱观，加强机关廉政文化建设”进行研讨和交流。认真受理群众来信来访，严肃查办违纪违法案件。
五、坚持把和谐机关建设摆上突出位置，广泛开展主题活动，创造性做好群团工作
围绕全市重点工作和中心任务，继续开展“四进社区”义务奉献和党员、青年志愿者服务活动。会同有关部门继续开展“沙澧之夏”音乐文化月系列活动，提高机关党员干部的艺术修养和文化品位。组织开展“爱护身体、健康工作”全民健身主题活动，积极推广针对性较强的健身项目和锻炼方式，开展“健身日”主题活动，举办第十六届市直机关运动会。加强对群团工作的领导，支持工会、共青团按照各自章程开展工作。
六、坚持把队伍建设作为突破口，努力提高市直机关党的工作科学化水平
推进党务干部队伍建设创新，教育、引导党务工作者自觉加强学习、加强修养，增强从事机关党建工作的光荣感和责任感，树立党建工作大有可为、党务干部大有作为的思想，真正在各项工作中发挥带头作用。推进机关党建工作机制创新，持续开展市直机关“优秀机关党建第一责任人”命名表彰活动，推动形成部门党组（党委）认真抓党建，书记带头抓党建，领导重视支持党建的工作格局。推进机关党建方式方法创新，把培育典型、打造品牌、宣传特色等全新理念体现到机关党的建设中，探索具有机关鲜明特点、符合机关实际、反映客观规
律的机关党建新路子。推进机关党建理论创新，开展以“围绕中心抓党建、促进漯河大发展”为主题的机关党建课题调研活动，探索新形势下机关党建服务中心、建设队伍、发挥作用的方式和途径。积极探索机关党建工作考核评价机制，坚持正面激励的原则，从定性和定量两个方面评价市直各单位年度党建工作的开展情况，确保机关党建工作领导到位、责任到位、措施到位、工作落实到位。
（此件发至市直各单位党组织）
推荐第9篇：办机关党的工作要点
2011年办机关党的工作要点
发布时间：2011-04-15 11:11
2011 年我办机关党的工作总体要求是：深入贯彻落实党的十七大和十七届二中、三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省委八届七次、九次、十次全会和全省经济工作会议的部署，牢牢把握科学发展主题和加快转变、跨越发展主线，以贯彻落实中央《条例》为抓手，以庆祝建党90周年为契机，以增强党组织学习力、凝聚力、战斗力为目标，以改革创新精神扎实推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力提高机关党的建设科学化水平，为推动机构编制工作，服务福建跨越发展提供坚强保证。
一、推进学习型党组织建设，努力增强机关党组织和党员干部的学习力
1、组织党员干部深入学习实践科学理论。系统学习中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，把理论武装工作与学习贯彻中央、省委的重大部署结合起来，与学习贯彻全国及全省机构编制工作会议精神结合起来，与贯彻落实全省“十二五”机构编制工作规划结合起来，进一步认清形势，明确任务，统一思想，为服务福建科学发展、跨越发展夯实思想基础。
2、加强和改进中心组学习。落实中心组学习制度，坚持专题研讨、定期务虚，全年集中学习时间不少于12天。坚持党员领导干部上党课、作辅导报告制度，发挥领导班子理论学习的示范引导作用。
3、开展主题鲜明的读书活动。向干部职工推荐书目，为干部职工购买书籍。围绕服务科学发展、跨越发展和推动机构编制工作，开展主题鲜明的读书活动，并积极参与省直机关读书活动。从部门履职需要出发，邀请领导干部、专家学者进行专题讲座。建立健全个人自学、集中培训、研讨交流、督促检查、成果检验等制度，促进学习活动常态化。
4、改进学习方式方法。利用机关内网、手机短信等组织学习，探索兴趣化、个性化学习。组织成立读书兴趣小组，举办论坛、演讲比赛、读书征文、课题调研等活动，营造“学习工作化、工作学习化”的良好氛围。
二、深入开展创先争优活动，保持拼搏向上的精神状态
5、进一步深化创先争优活动。研究制定争创第六届省直机关党建工作先进单位实施意见，加强思想教育和宣传引导，进一步强化“为时代争风采、为编
办树形象、为跨越发展作贡献”的理念。加强党支部工作制度建设，着力解决党支部活动不够落实问题。制定党支部资料建设规定，并进行跟踪检查评比。
6、推动拓展岗位争优。把创建先进党支部、争当优秀共产党员活动，延伸到党员先锋岗、党员示范岗，拓展到争创先进工会、团支部、妇委会，争当优秀工会会员、团员和巾帼建功标兵等活动，努力形成党内带党外、党员带群众，共同创先争优的良好局面。
7、落实创先争优措施。组织落实各党支部制定的开展创先争优活动方案和党员参加活动的承诺以及领导讲评、群众评议、评选表彰等制度，加强督促检查，增强创先争优活动实效。
三、开展庆祝建党90周年活动，升华知党、爱党、兴党的理念
8、组织开展宣传教育。认真组织学省委领导在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神。突出开展党史教育，通过重温入党誓词、主题党日活动、专题讲座、知识竞赛等多种方式，引导党员干部认真学习研究党的历史，加深对党的认识，增强发扬党的优良传统和作风的自觉性。组织参加省直工委举办的省直机关党的历史知识竞赛，参加省直工委组织的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀党支部书记评选表彰活动。
9、开展群众性纪念活动。面向广大党员，开展走访慰问、读书征文、歌咏比赛等活动。开展一次慰问，组织到驻村点慰问困难党员和群众；开展一次参观见学，组织参观省革命历史纪念馆或古田会议会址；开展一次征文比赛活动，参加省直机关“知心话对党说---诗与歌征集”活动以及庆祝建党90周年文艺晚会。
四、充分发扬党内民主，进一步落实党员民主权利
10、全面推行党务公开。制定完善基层组织党务公开实施意见，定期通报重要党务工作情况。推行党员议事会、民主恳谈会、党务听证会等做法，广开言路，听取意见。坚持把党务公开与政务公开结合起来，增强干部任免、重大决策等事项的透明度。
11、开展关怀、帮扶和服务党员工作。进一步完善谈心、走访、慰问制度，继续开展“送温暖、献爱心”活动和对困难党员的帮扶工作。
五、切实加强党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围
12、严明党的政治纪律。加强对贯彻落实党的十七届五中全会和省委八届九次、十次全会精神情况的检查督促，确保办机关政令畅通。
13、加强廉政教育和廉政文化建设。认真贯彻《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，开展示范教育、警示教育、岗位教育。组织参观廉政文化教育基地，开展阅读廉政书籍、观看影视作品等活动，丰富机关廉政文化教育内涵。
14、认真落实反腐倡廉各项制度。抓好《廉政准则》的贯彻落实，严格执行“五十二个不准”规定，健全处级干部廉政档案，加强重点岗位和关键环节预防腐败工作，完善预防措施和制度。
六、努力构建文明和谐机关，力求人和事谐气正体健
15、深入开展社会主义核心价值体系宣传教育活动。做好全国、全省道德模范人选的推荐和学习宣传工作，组织开展“我推荐、我评议身边好人”、“讲文明、树新风”、“我们的节日”等主题活动。
16、积极开展机关文体活动。成立办机关演唱、书画摄影、游泳、棋牌类、健身操（太极拳）、球类等文体活动兴趣小组。制定兴趣活动计划，定期开展活动，做到机关文体活动常态化。
17、持续开展群众性文明创建活动。积极参加省级文明单位考评工作。继续开展文明窗口创建活动，积极参加文明省城、文明社区活动和志愿服务活动。积极参与“平安单位”创建工作和在职职工医疗互助活动。
七、大力开展机关思想作风建设，推动机关服务上新水平
18、积极发挥“三级联创”活动的平台作用。在解放思想上联动互动，召开全省机构编制系统党建“三级联创”座谈会，把解放思想、先行先试落实到发展思路上，落实到工作部署和具体项目中。在服务基层服务群众上联动互动，开展“服务基层、服务群众”主题实践活动。在治庸治懒上联动互动，运用效能监督、评先评优等手段，研究解决作风散慢、效率低下等问题。
19、健全完善联动互动机制。建立健全定期调研、交流研讨、督促检查、宣传先进典型、党建工作联系点等制度，提高系统带动的制度化、规范化，形成推进机关思想作风建设的整体合力。
八、抓好中央《条例》和省委《实施办法》的贯彻落实，提高机关党建制度化、规范化水平
20、开展学习宣传培训。把《条例》列入办理论中心组学习内容，组织党支部书记培训，引导党员干部原原本本学习《条例》和《实施办法》，做到领导干部知晓、党务干部精通、支部书记熟悉、党员人人皆知。
21、健全完善党建工作制度。根据《条例》和《实施办法》的规定，健全完善机关党委和党支部建设以及党建经费保障等制度。
九、加强教育培训，增强党务干部履职能力
22、定期召开党支部书记工作汇报会，选送党支部书记和专职党务干部参加省直机关工委组织的培训，提高党务干部队伍工作能力和水平。
23、强化“一岗双责”。以明确责任为重点，定期对党支部书记履职情况进行讲评。对不履行“一岗双责”、做不好党支部工作的，不评为优秀共产党员，
年度考核不确定为优秀等次。
推荐第10篇：全市机关党的工作要点
2012年全市机关党建工作要点
2012年全市机关党建工作总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实省第十三次党代会和九江市第十次、市第六次党代会精神，紧紧围绕市委、市政府的工作中心，认真抓好“宣传贯彻党的十八大精神、开展基层组织建设年活动和集中整治机关干部作风”三项主要活动，务实创新，锐意进取，切实加强机关党的思想、组织、作风和文化建设，不断增强机关党的凝聚力、创造力和战斗力，为建设“鄱阳湖生态经济区中等城市”提供坚强有力的思想、组织和作风保证。
一、以“迎接党的十八大、学习党的十八大精神”为契机，抓好机关党员干部思想教育
1、以喜迎党的十八大召开为主题，深入开展形势政策教育。继续深入学习贯彻省第十三次党代会、九江市第十次、市第六次党代会精神，围绕喜迎党的十八大召开，开展形式多样的形势政策教育和省、市情教育活动，适时组织形势报告会，宣传党的执政能力建设和先进性建设取得的伟大成果，宣传机关党组织和党员干部中的先进典型，营造浓厚氛围，积极引导广大机关党员干部统一思想、凝聚力量、立足本职、振奋精神，增强责任感和使命感，创造一流业绩迎接党的十八大胜利召开。
2、以学习领会党的十八大精神为主要内容，深化创建学习型党组织活动。进一步完善机关党组织的学习制度，健全学习考核评价机制，推进学习型机关建设。按照建设队伍的总体要求，以党的十八大会议精神和省、市党代会精神为主要内容，组织开展形式多样的读书活动。各机关党组织要结合本单位的实际，积极创建学习园地、阅览室、网上学习阵地等，为机关党员干部开展读书活动提供便利。
3、加强干部教育培训工作。认真落实大规模培训党员干部的任务。广泛开展党组（党委）书记讲党课、党员千人大课堂和以理想信念教育为主要内容的新党员、入党积极分子培训。按照讲党性、重品行、作表率的要求，进一步加强机关党务干部队伍建设，完善机关党组织专职副书记述职评议制度，抓好机关党组织专职副书记和机关基层党支部书记培训工作。各基层党组织负责抓好所属党员的经常性教育培训工作，拓宽培训渠道，创新培训方法，不断提高培训的针对性和实效性。
二、以“基层组织建设年活动”为载体，加强机关党的组织建设
4、认真开展“基层组织建设年活动”。抓好机关党组织规范化建设，大力推进机关党建项目化发展。进一步健全机关基层党建工作责任制，加强基层党务干部队伍建设，加强基层党组织活动场所建设。健全和完善机关党建网络区和领导干部党建工作联系点制度，改革创新机关党建工作目标管理考评工作机制，将机关党建工作考评与机关党务干部业绩考核相结合。进一步强化对机关基层党组织建设的督促和指导。
5、深化和总结“创先争优”活动。以服务人民群众为重点，继续抓好窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”、机关单位“创先争优走在前头”活动和党群共建创先争优。组织开展好“七一”创先争优活动总结表彰工作，对近两年来创先争优活动中涌现出来的先进个人和基层党组织进行表彰。不断加强创先争优理论研讨工作，及时总结、提炼各地各单位在开展活动中的好经验、好做法，指导和推动建立创先争优常态化、长效化机制。完善和健全党内关怀、帮扶机制，继续开展对机关老党员、生活困难党员的救助活动。
6、抓好新《条例》的贯彻落实。一是认真开展新《条例》的学习贯彻活动，把新《条例》、省委《实施办法》和市委《落实意见》列入机关党组织学习、机关党务干部培训的重要内容。二是加强与市直单位党组（党委）的交流沟通，引导和督促各单位党组（党委）按照新《条例》要求，自觉履行管党治党的责任。三是开展新《条例》、省委《实施办法》和市委《贯彻意见》的落实情况专项督查，将市直各单位落实情况列入党建目标管理考评内容。
三、以“集中整治干部作风问题”为抓手，强化机关单位作风建设
7、集中整治干部作风突出问题。按照市委要求，开展好“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动，重点整治机关干部作风中的“庸”、“懒”、“浮”、“赌”、“贪”等突出问题。一是开展专题教育活动，教育机关党员干部深刻认识改进作风、创优发展环境的紧迫性、重要性，增强服务发展、促进发展的政治意识、大局意识和责任意识。二是在机关单位开展查摆自纠活动，对与科学发展不相适应、人民群众关注、基层反映强烈的涉及机关干部作风、机关效能和发展环境方面的问题，深入开展自查自纠，认真整改。三是开展机关作风、机关效能建设检查、督查和暗访，加强警示，杜绝机关中不良作风，不良行为发生。
8、开展机关党员干部党风廉政教育。围绕反腐倡廉建设工作重点，扎实做好宣传教育工作，开展廉政文化进机关活动，在机关干部特别是在机关中层党员干部中开展以树立正确的权力观、政绩观和科学发展观为主要内容的宣传教育活动。
9、严肃党内生活，强化党内监督。严格党的组织生活，加强对市直单位领导班子民主生活会的管理和监督，认真执行民主生活会、重大事项报告、述职述廉、诫免谈话以及发展党员、党内选举的公示、票决等党内监督制度。积极推进党内民主，尊重党员主体地位，真正落实好党员的知情权、参与权、选举权、监督权，积极推进党务公开。
四、以“创建文明和谐机关”为目标，创新机关群团工作
10、发挥机关群团组织作用，做好机关群众工作。坚持和完善党建带工建、带团建、带妇建的工作机制，加强和改进对机关群团组织的领导，积极支持他们依照法律和各自章程，独立自主地开展工作。紧贴全市中心工作，通过开展读书研讨、技能竞赛、献计献策、义务劳动等活动，引导和激励机关干部职工和团员青年立足本职，提高素质，为促进瑞昌发展尽职尽责，建功立业。进一步做好老年体育工作和关心下一代工作。积极开展文化体育娱乐活动，为机关建设和机关工作营造稳定、团结、和谐、向上的良好环境。
11、加强工委自身建设。注重工委班子建设，带头解放思想，转变作风，深入基层，调查研究，提高对机关党建工作的指导水平。加强工委干部队伍建设。强化工委机关内部管理，完善制度建设，实现管理规范化、制度化。
第11篇：国土资源机关党的工作要点
2007年度国土资源局机关党的工作要点
2007年是深入贯彻落实科学发展观，加快构建社会主义和谐社会的重要一年。总的要求：以‚三个代表‛重要思想为指导，以科学发展观为统领，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，以迎接党的十七大胜利召开为契机，认真贯彻党的十六届六中全会和省第十二次党代会、市第九次党代会精神，围绕构建和谐社会，做好‚两篇文章‛，全面推进国土资源机关基层党的工作，为实现国土事业的新发展提供坚强的政治和组织保证。
一、坚持理论学习与思想教育相结合，力求在理论与实践的结合上取得实效。要切实加强党建理论学习，紧密结合‚完善体制，提高素质‛活动，建立党员先进性教育长效机制，在全面提升机关党员干部的理解能力、驾驭能力、创新能力、执行能力、操作能力上取得实效。
1 一要突出学习教育重点。在理论学习和思想教育方面做到四个加强：邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想的学习教育；加强党的路线方针政策、形势任务和国情教育；加强社会主义荣辱观教育。加强市场经济知识、法律知识、科学文化知识和行业技能教育，增长党员干部的知识才干，更好地运用于实践。
二要创新学习教育机制。要认真研究新形势下机关基层学习教育的新特点和新规律，积极开展具有时代特色，形式生动活泼的学习教育方式，要采取举办培训班、举行报告会和组织专题研讨，利用党员电化教育等形式，结合身边的一人一事一例有针对性地进行教育，积极引导机关基层党员干部结合自身的实际和工作需要，利用业余时间搞好自学。通过开展主题活动、知识竞赛、成果交流、评选表彰等方式并适时抽查、评比，建立以需求为导向、以工作为平台、以创新为目的学习教育机制。
三要强化学习教育阵地。机关基层党支部要因地制宜办好读书阅览室、党员电化教育室、学习园地和板报展板、革命纪念地（馆）等教育阵地，机关党委要积极争取市直工委、市局党组的大力支持，进一步增强培训工作的计划性、针对性和实效性，通过市直工委党校、报社电台、党建杂志宣传陈地，弘扬先进文化，推动理论创新，搞好信息调研，征集各项稿件，不断提高党员干部的理论水平，让服务工作的决策重要作用得到充分显现。
二、坚持主动服务与提供保证相结合，围绕落实省、市党代
2 会确定的奋斗目标争取新作为。认真贯彻落实省、市党代会精神，自觉地把机关基层党的工作放在实现国土事业新跨越的大局中去谋划和推进，高度凝聚机关党员干部干事创业的智慧和力量，不断提升机关基层党员干部适应南昌实现新的跨跃式发展新形势的能力，着力营造立足本职施展才华的良好环境，组织引导机关基层党员干部主动服务基层和群众方面争取新作为。
一要激发党员干部立足本职干事创业氛围。各基层党组织要采取各种形式，深入组织机关基层党员干部学习、领会市第九次党代会精神，用党代会确定的奋斗目标统一大家的思想和行动，引领党员干部把学习贯彻党代会精神与国土资源工作的实际有机结合起来，立足本职岗位谋实招、练实功、求实效，创造性地开展各项工作，从而在局机关基层形成抢抓机遇，加快发展的共识与合力。
二要不断深入开展机关作风效能建设。党的作风体现着党的形象，关系到党和国家的生死存亡。我们要进一步巩固和发展前几年机关作风效能建设的成果，按照市委市政府新一轮作风效能建设的部署，特别要结合省国土资源厅关于对全系统工作人员提出的文明守则，结合自身的实际，切实把机关作风效能建设纳入规范、长效管理轨道，不失时机地将机关作风建设成果落实到服务中心工作。服务机关建设、服务基层群众上来，为市局各项工作顺利推进，提供高效优质的服务和坚实有力的保证。
三要深化思想教育、树立服务宗旨。要始终坚持把思想建设
3 放在首位，深入党风、党纪教育，牢固树立‚三观‛，筑牢抵制各种不良作风的思想长城。要进一步强化服务意识，按制度办事，建立和完善科学决策、民主监督、依法行政、责任追究等四项制度，要深化制度的针对性与可操作性，自觉地站在服务群众的立场上谋划工作，围绕带动群众办实事的方法上开展工作，从全心全意为人民服务的观念上推动工作。
三、夯实基础与激发活力相结合，推动机关基层党组织和党员队伍建设。要贯彻围绕中心、服务大局、勤政务实、团结向上的要求，把建设先进性党组织和高素质的党员队伍相结合推动机关基层党组织建设，完成好各项创业任务。
一要强化支部班子建设。党的基层组织是党的全部工作的战斗力所在。要倡导和维护好班子的团结和统一，增强班子成员发展理念，开展党内民主、分工合作、形成合力，在思想上求共识、在工作上求共进、在感情上求共融，充分调动和广泛发挥党员的积极性和创造性，让他们在各自的岗位上施展才干、释放潜力、充满生机与活力。
二要健全长效机制。建立健全党员先进性教育长效机制，是加强党员队伍建设，促进党员始终保持与人民群众血肉联系的重要举措。我们要以贯彻执行中央的四个长效机制文件为契机。切实制定学习教育计划，确保党员教育的时间、人员、内容、效果‚四落实‛。要建立尊重和保护党员的正当权益，充分发挥党内民主，切实保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权；要建立
4 党员密切联系群众，有效服务群众，形成党员联系群众一系列制度。特别是要完善群众参与评价党委（党总支）支部工作机制，对事关经济建设发展的重大问题或涉及群众切身利益问题，要认真听取和广泛收集群众的意见和建议。以群众满意、不满意的程度作为评价工作好坏的重要标准。
三要充分发扬党内民主。倡导和发扬党内民主，营造党内不同意见平等讨论的环境，机关基层党组织党内民主生活会每年召开1至2次，做到会前有准备，会中有广泛征求党内外群众意见建议。会后有情况归纳并书面汇报。通过坚持和健全民主集中制，不断扩大党内民主，以增强团结和促进工作为目的，交心通气，沟通思想，正确运用批评与自我批评的武器，不断提高机关党组织和党员解决自身问题的能力。
四要坚持党内‚三会一课‛制度。基层组织要结合自身实际适时开展每季一课的党课教育，精心准备教案，落实授课人员，明确授课内容，机关党委要组织开展好评教评学，推动机关基层党课教育的全面开展。要严格党员按时参加党的组织生活，协助做好党员领导干部民主生活会的管理与服务工作。
五要创新党的活动方式，激活党的工作活力。坚持继承与发展相结合，从基层机关实际和党员特点出发，积极探索新时期机关党的工作与中心任务、业务工作、基层机关建设，为民服务相融合的新方法和新途径，自觉实现工作目标、内容、方式、载体、机制的与时进俱进和党建基础的整合优化，创新各具特色、目标
5 明确、内容具体、切合实际、便于操作旨在增强党员先进性和党组织凝聚力的主题实践活动，促使基层机关党员在丰富多彩的主题实践活动中经常受教育，保持先进性。
六要加强党员日常管理，认真做好党员发展工作。严格按《党章》要求和党内有关规定管理和发展党员工作，促使基层机关党员正确行使党员权利，自觉履行党员义务。进一步完善和落实党员发展‚双培训‛、‚双公示‛制度，严格入党积极分子的差额制，严把党员发展质量关。认真做好党员组织关系接转工作，进一步做好党费的按时收缴与管理，竭立推进党员管理的信息化建设，在加强党员管理的同时，切实做好服务党员工作，把重点放在关心和服务老干部和困难党员上。
七要抓实‚创先争优‛，‚树标立杆‛工作。坚持把开展党内‚创先争优‛、‚树标立杆‛活动作为经常性工作，鼓励先进，培养一批基层机关先进党组织，一批学习型的基层机关，一批优秀党务工作者和优秀共产党员，严格考核评比，注重总结交流，适时评选表彰，使‚创先争优‛的过程成为党员受教育，组织增活力，在局系统乃至在市直工委党的工作领域形成学先进，超先进和先进性充分彰显的良好氛围。
四、坚持党政齐抓与群团共管相结合，积极营造团结和谐基层机关良好氛围。创建和谐社会，创造和谐机关是贯彻落实党的十六届六中全会的重要主题，要把创造和谐机关作为一项重要内容，贯穿于市局机关基层党的建设和工作各个方面，坚持以党内
6 和谐促机关和谐，以机关和谐促社会和谐，围绕着力构建‚七个机制‛的目标内容，充分发挥机关基层党组织的优势和作用，密切群团组织，配合部门、单位党政组织推动和谐机关创建扎实开展，从而取得实效。
一要营造浓厚创建氛围。要采取各种有效形式，组织机关基层党员、干部职工深入学习党的十六届六中全会精神，学习贯彻上级关于构建社会主义和谐社会的一系列论述，学习省委、市委和省厅重大决策部署，结合行业特点，大张旗鼓地宣传创造和谐机关对于构建社会主义和谐社会的重大意义，广泛发动和积极引导机关基层党员干部和职工以高度的责任感和自觉性投入创建，切实统一思想、统一行动，真正把思想、目标要求、行动落实到创造和谐机关的具体实践中。
二要深化思想政治工作。要把创造和谐机关目标、内容和具体要求融入到经常性的思想政治工作，深入到各部门、各单位、工作联系点及挂点社区之中，时刻关注、主动了解和及时掌握机关基层党员和干部职工的思想动态，有针对性地做好凝聚人心，鼓舞士气，化解矛盾，融洽关系，增进团结的思想政治工作，用和谐的态度对待问题，用和谐的方式处理矛盾，使崇尚和谐，维护和谐，促进和谐成为大家的自觉行动。
三要开展群众性创建活动。深入持久地开展‚创造文明机关、做人民好公仆‛，‚创建节约型机关、党内‘创先争优’‛，‚职工之家建设‛，‚青年文明号‛和‚青年志愿者‛行动，‚巾帼建功‛等
7 活动，创造和运用各种有效载体，以庆祝建党80周年和2008北京奥运为契机，充分发挥群团的力量，加强领导，有计划、有组织、有步骤地在基层机关适时开展各类群众性文体活动，为创建和谐机关营造凝心聚力，健康向上，活力迸发的文化环境。
四要加强锻炼党性党风。抓住有效时机，采取有效形式，坚持不懈地对机关基层党务干部、党员进行政治思想、党性修养，形势任务，爱岗敬业，民主作风教育，倡导班子带头讲和谐，坚持民主集中制原则。力倡党内民主等，增进党内团结和统
一、维护保障党员权利，着力培育大局至上，事业为重的使命意识，不折不扣的纪律观念，能有作为，争创一流的开拓锐气，服务为本，奉献为乐的公仆情怀，甘守清苦，甘耐寂寞的廉洁心境，率先垂范，勇当先锋的表率风范。
五要强化党建责任，提升履职能力。机关基层党组织要切实结合党的工作特点和形势任务要求，结合支部班子成员分工，切实履行工作职能，立足本职搞好自学，不断夯实理论功底和业务基础，并善于在实践工作中发现新问题，研究新情况，总结新经验，推动工作创新，提升工作水平。
六要全面推进机关基层党支部年度工作考核，要进一步明确考核标准、充实考核内容、完善考核措施，把考核结果作为衡量和评价机关基层党务干部工作实绩的重要依据，与机关基层党组织、党务干部评先创优挂钩，在考核中激发机关基层党支部和党务干部内在动力和推动机关基层党的工作目标、任务、责任全面
8 落实上发挥更大功效。要进一步增强工作的计划性、前瞻性，切实做到目标明确、措施得力、方法得当，坚决克服工作无计划，遇事拍脑门，汇报搞自编，材料网上抄的不良习惯。要关心机关基层党务干部，尽力帮助解决工作等方面的实际问题，营造栓心留人的工作环境。
第12篇：六坝中心小学党工作要点
六坝中心小学党支部2016年度党建工作要点
2016年是实施“十三五”规划的开局之年，为贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，推进全县教育事业健康、快速发展，教育系统党建工作要以提升学校管理水平和办学水平为总目标：坚持党要管党、从严治党的方针，以“两学一做”学习教育活动为抓手，以建设学习型、服务型、创新型党组织为重点，进一步提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为核心，着力在服务和保证中心工作完成上取得新突破，着力在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的党员干部队伍上取得新突破，着力在发挥党员作用、树立党员威信、塑造良好形象上取得新突破，着力在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型、践行党的宗旨上取得新突破，着力推进党建工作体制、机制、载体创新，着力加强领导班子、党员干部和教师队伍建设，为推进教育信息化发展提供坚强的组织保障。
一、加强学习型党组织建设，切实提升党员队伍素质
（一）明确学习内容。支部按季度安排政治理论学习内容，组织干部职工认真学习贯彻党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习贯彻省、市、县基层党建工作会议精神，扎实开展“两学一做”学习教育活动。深刻领会关于聚精会神抓党建、党要管党从严治党等新要求；深入学习领会中国特色社会主义理论体系，把学习教育作为常态，经常学长期学，持之以恒、常抓不懈。
（二）创新学习方式。以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，抓细抓实学习教育各项关键动作，教育引导党员规范言行，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。认真落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等制度，坚持集中学习和自学相结合，通过中心组学习、专题研讨、专题讲座、培训轮训、党员干部远程教育等方式，把学习成果转化为谋划工作的科学思路，促进工作优质高效的新举措。每周自学时间不少于5小时，每月集中学习不少于1次，每季度至少安排1次专题讨论，集中学习以研讨交流为主，要结合实际确定中心议题，每次指定1-2名成员做重点交流发言并做好相关记录。年内组织1次党组织书记形势报告会。
（三）落实学习要求。健全并完善政治理论学习制度，做到有年度学习计划和月学习安排，有学习资料，有集中学习和讨论记录，有学习考勤登记。严格落实学习篇目内容、自学笔记、学习心得、理论文章、调研报告、会议记录。党支部班子成员每年至少要提交2篇学习心得、1篇理论文章和1份调研报告，全体干部全年记写学习笔记达到规定字数（党员领导干部3万字，党员2万字，一般干部1万字），每次学习笔记后要撰写简要学习心得或学习感悟，每季度党组织负责人检查通报一次。\
二、巩固和拓展“三严三实”专题教育成果，推进作风建设常态化
（一）巩固和拓展“三严三实”专题教育活动成果。将思想建党与制度建党紧密结合，把制度建设作为党建工作的重点，完善制度治党长效机制，修订一批党建规章制度并切实抓好落实。加大明察暗访、问责处理、通报曝光、整改落实力度，持之以恒纠正“四风”。认真落实民主集中制，落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，严格党内生活，规范党建各项常规工作。集中开展党建工作“大调研”活动，精心确定调研课题，深入查找存在的突出问题，党员领导干部切实帮助基层解决1-2个实际困难或问题;共产党员在服务群众、服务学生中体现先进性和纯洁性，增强感召力与亲和力。
（二）全面加强党风廉政建设。一是严明政治纪律，确保政令畅通。在党的所有纪律中，政治纪律永远排在第一位。要抓住“关键少数”，紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守执行党的纪律，加强对党员领导干部的监督。要把遵守政治纪律切实落实到师德师风建设中。强化对纪律执行情况的监督检查，将遵守政治纪律和政治规矩的情况作为各级领导班子、领导干部的年度考核、任职考核的首要内容，坚决纠正“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止，搞团团伙伙、利益勾连的行为，确保党的路线方针政策和省市县委决策部署的贯彻落实。二是认真贯彻执行《准则》和《条例》，实践好“四种形态”。新修订的廉洁自律准则、党纪处分条例已经实施。教育系统各级党组织要进一步加大学习宣传力度，把两部法规纳入党员干部培训和党员领导干部廉政法规知识测试的重要内容，引导党员干部深入学习，把党规党纪要求牢牢刻印在心上。要充分运用正反两方面的典型，加强道德示范和案例警示，促使党员干部坚守道德高线、把牢纪律底线。要秉持严管就是厚爱的理念，践行“四种形态”，用好批评教育、组织监督、纪律监察和立案审查，让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态。三是加强纪律检查，强化执纪监督，坚持“一案双查”，以问责倒逼责任落实。严肃查处顶风违纪问题，重点查处党员领导干部出入私人会所，变相公款旅游，利用婚丧嫁娶、乔迁等名义大操大办宴席收受礼金，用公款互相宴请、赠送节礼、高档消费等违反中央八项规定和省市县相关规定的问题，发现一起，查处一起，通报一起，绝不姑息。四是全面推进依法治教。继续抓好建章立制工作，健全完善改进工作作风长效机制。进一步强化“四风”及师德师风等问题的整改落实，实行每月情况报告和问题销号制度，坚持不懈地整改问题、促进发展。继续深化“承诺卡”活动，持续整治“慵懒散漫”、作风不实等突出问题，不断转变工作作风，提升服务效能。
三、强化基层党的组织建设，推进党组织规范化管理
（一）加强领导班子建设。按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设，努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动教育发展、服务师生群众、凝聚人心人力、促进和谐构建的先锋模范作用。依据《2015-2017永昌县干部教育培训规划》，扎实做好脱产培训、干部教育在线培训、干部轮训，加强理论武装、党性教育、能力提升、知识更新，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展意识和组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。
（二)抓好党员学习阵地建设。党支部应严格按照要求，配备党员学习阵地和办公场所。进一步完善党员教育管理制度，进一步健全干部考核选拔任用、日常管理和考核评价制度。健全党支部议事规则、民主决策制度、民主监督制度，确保党建工作落到实处。经常开展批评与自我批评，使党内生活正常化、制度化、规范化。多渠道、多形式地开展党员教育培训工作，强化党性意识和组织意识，牢记党员身份，提升能力素质。
（三）加强党组织事务管理。做好新形势下发展党员工作，将保证质量摆在首位，严格落实《发展党员工作细则》，注重从优秀青年教师中发展党员，建立规模适度的入党积极分子队伍，严格执行工作程序，严把“培养”“发展”“转正”关。依据《永昌县处置不合格党员暂行办法》稳妥慎重地做好不合格党员处置工作，确保党员队伍的先进性和纯洁性。按照《永昌县流动党员管理办法》和永昌县县委组织部《关于开展党员组织关系集中排查的通知》，认真做好党员组织关系集中排查工作，清理规范党员档案，理顺党员组织关系。全面推行“八问一必查”工作法，做好组织关系转接工作。强化对全体党员的党纪、党风、党性教育，端正思想作风、工作作风，树立良好的共产党员形象。健全经费保障机制，改善基层组织党建工作条件。进一步规范党费收缴工作，每年7月、12月中旬前，依据各支部实有党员人数，参照工资表按时足额缴纳党费。对不按要求缴纳党费的党员，按照《党章》和处置不合格党员有关规定进行处理。
（四）进一步完善党员服务群众的长效机制。进一步推行“在职党员进社区”和“五项争创”活动，促进党员干部服务群众常态化、长效化，整合教育服务项目，简化服务流程，优化服务环境，提升基层党组织服务群众和化解矛盾纠纷的能力水平，打通服务群众最后一公里。各学校党组织要有效发挥党组织优势，通过心理疏导、个别谈话等方式，对教职员工进行人文关怀和心理疏导，在教职工中形成凝聚力，助推学校教育教学有序发展。进一步开展好节前慰问困难职工、老党员、生活困难党员等工作，切实解决一批师生、群众关心的实际问题，通过服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众，全面提升教育形象。
四、丰富党建活动载体，推进创新型党组织建设
（一）加强学校德育工作力度。牢固树立环境育人的观念，加强校园的物质文化、制度文化和精神文明创建活动。大力开展社会主义核心价值观主题教育，推进核心价值观“进校园、进课堂、进头脑”,引导师生领会、理解其深刻内涵，牢固树立、自觉践行价值观。持续深入开展“廉政文化进校园”教育活动，营造浓郁校园廉政文化氛围。把群团建设纳入党建总体规划，深入开展党建带群团建设的活动。
（二）大力选树和培育先进典型，继续推行先锋引领行动。进一步加大教育教学等岗位涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员的选树和培养力度，在全系统营造崇尚先进、学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。加大师德典型的评选、表彰奖励和宣传推介力度，充分发挥师德典型的示范带动作用。广泛开展党员责任区、党员先锋岗、党员志愿者、模范履行党章规定义务等活动。
（三）加强党员干部队伍建设。严格落实习总书记提出的“好干部五条标准”，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，强化党组织领导和把关作用，健全科学的选人用人机制，改进政绩考核工作。加强基层组织带头人队伍建设，选优配强基层党组织负责人和党务工作者，开展基层党组织书记轮训。要在学校党组织建设工作中重点抓好“5个一”工作（围绕一个中心——学校教育教学中心工作发挥党组织的政治核心作用；建设一支队伍——全体党员戴党徽创先锋岗，以党员的模范带头作用营造树形象、作表率的积极向上的校园文化；抓好一项常规——落实党建经常性工作，抓好党员教育，严格组织生活做好党员日常管理；落实一项承诺——不做有违师德师风的事情；抓好一项评选——“七一”表彰一批优秀基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者）。
（四）进一步丰富干部职工文化生活。各学校党组织要组织干部职工开展一些有益社会公益活动，积极参加文艺表演、体育比赛、征文演讲、知识竞赛等活动，不断丰富干部职工的业余生活，展现机关、学校党员干部队伍的良好精神风貌，营造文明和谐幸福的良好氛围。
五、落实党建工作责任制，进一步提升党建工作水平
强化党建工作责任制，加强党建工作督导，科学制定党建工作年度考核考评细则，加强对基层党组织的年度综合考评工作。严格落实“一岗双责”，党组织书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任，建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。坚持党组织书记党建工作责任制落实情况专项述职制度和党组织书记定期报告工作制度。强化党建宣传阵地建设，充分利用各种宣传媒体、宣传手段，广泛宣传党的教育路线、方针、政策，加大对教育系统新成果、新成效和新典型的宣传报道力度，传递教育正能量，营造良好氛围。坚持做到党建工作与业务工作同部署、同推动、同考核，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。
六、加强思想宣传教育工作，认真落实好党风廉政建设制
（一）认真落实党风廉政建设责任制。落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防控工作。结合实际开展廉政文化进机关活动。通过举办专题讲座、开展廉政征文、组织知识测试等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。认真抓好党内监督工作，通过开展述职述廉、谈话、民主评议等，强化对党员干部的监督制约。加强对重点岗位的监督，促进党风廉政建设各项规定的贯彻落实，推动党风廉政建设取得新成果。本年度，召开一次教育系统党组织书记抓党风廉政建设和作风建设经验交流会。开展党建党风廉政建设约谈活动，从政治素养、业务能力、执行党的方针政策有关问题几方面入手，局党委书记或党委委员约谈党支部书记，党支部书记约谈全体党员，每年2次，要有专门记录。
（二）扎实抓好思想宣传教育工作。高扬时代旋律，利用重大节点切实开展有关政策宣传教育活动，着力加强对学习贯彻党的十八大和十八届历次会议精神和习总书记系列重要讲话精神为重点，加强理想信念教育，推进学校内涵发展等重点内容的宣传和对教育行业新风正气、先进典型进行宣传报道（六坝小学党小组在媒体和刊物发表报道不少于1篇），不断发展壮大积极健康向上的主流思想舆论，凝聚起推动科学发展、促进社会和谐的强大力量。
附件
六坝中心小学2016年党建工作行事历
一月：
1.制定2016年中心小学党建工作要点。
2.召开学校法制宣传教育动员会议；安排教育系统法制宣传教育学习事宜。
3.学校党支部召开2015年度“三严三实”专题民主与生活会。
4.召开“12.30”事件反思讨论会。
5.组织填报教育系统《领导干部个人有关事项报告表》。
二月：
1.春节前慰问教育系统困难党员职工、老党员、退休干部职工。
2.召开党建工作专题会议，安排部署2016年工作任务。 3.签订党建及党风廉政建设目标责任书。
三月：
1.召开教育系统法制教育专题讲座。 2.集体约谈各小学幼儿园校长（园长）。 3.开展系统党员组织关系集中排查工作。 4.党支部第一次专题理论学习活动。
四月：
1.转发《关于认真落实全面从严治党主体责任的实施意见》、《关于进一步加强教育系统党（总）支部建设的通知》、《关于在教育系统进一步加强学习的通知》。
2.学校党支部开展“两学一做” 学习教育活动。 3.配合教育局党委做好教育系统党建工作专题培训 。 五月：
1.重点学习《中国共产党廉洁自律准则》，撰写心得体会。重温毛泽东同志《党委会的工作方法》。撰写“我心目中的共产党人”社会调查报告。
2.开展“三联三进三服务”活动 六月：
1.召开建党95周年纪念暨表彰大会 。 2.中心校党支部第二次专题理论学习活动。
3.领导班子负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间深入谈心交心。
4.走访慰问老党员、困难党员。5.支部考察入党积极分子。 七月：
1.重温入党誓词，接受爱国主义教育。
2.严肃查处教师家教家养、校外兼职等违规现象。3.收缴2016年上半年党费。 八月：
1.重点学习《中国共产党纪律处分条例》，撰写心得体会。2.“严守党章党规、坚持正确政治方向”专题讨论。 3.组织开展作风建设明察暗访活动。
4.邀请党校同志就“严防违纪违法，做合格党员”上党课。。 九月：
1.新任教师岗前师德师风专题培训。2.教师节表彰大会及走访慰问一线教师。 3.中心校党支部第三次专题理论学习活动。 4.中心校先进个人和典型事例的宣传报道。 十月：
1.中心校党支部召开“保持公仆情怀，全心全意为人民服务”组织生活会。
2.中心校党支部进行党务、政务公开。3.各学校组织开展师德师风演讲比赛活动。 十一月：
1.撰写“两学一做”教育实践活动个人总结。2.完善“全国党员网格化管理信息系统”信息。 3.准备中心小学党员信息年度统计工作。 4.中心校党支部第四次专题理论学习活动。 十二月：
1.迎接教育局教育目标管理和党建党风廉政建设考核检查。2.检查学校师德师风建设工作。
3.上报民主评议党员及处置不合格党员工作总结。4.收缴2016年下半年党费。 4.总结2016年党建工作。
第13篇：党发01号党建工作要点
2011年党建工作要点
2011年我院党建工作的总体思路是：以党的十七届四中、五中全会精神为统领，按照省委教育工委、市社会组织工委的工作部署，全面贯彻落实新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，以庆祝中国共产党建党90周年为契机，进一步推进创先争优活动，提升我院党建工作科学化水平，探索完善适应本、专科教育共存的党建工作新模式，着力调结构、抓创新、重落实、强实效，发挥核心作用，激发生机活力，为推动我院健康、持续、科学发展提供有力的政治保证和组织保证。
一、推进学习型党组织建设，为学院改革发展提供思想保障
1、推进学习型党组织建设。认真贯彻省委《关于加强学习型党组织建设的实施意见》，坚持用科学理论武装师生头脑，不断总结提炼学习型党组织建设的经验做法，把学习型党组织建设引向深入，营造浓厚氛围。
2、加强党委理论中心组学习。按照省委教育工委《关于进一步加强和完善高校党委理论中心组学习制度的意见》，结合实际，制定我院党委理论中心组学习制度。充分发挥党委理论中心组在推进学习型党组织建设中的引领作用，定期组织党委理论中心组学习会议，坚持定计划、定专题，集中学习与自主学习相结合。着力提高党政领导班子和领导干部的理论水平和管理水平，带动全体党员增强学习的自觉性。
3、继续开展党建工作理论研究。整合党务政工干部以及相关资源，组织申报省高校党建研究会、思想政治教育研究会课题，调动广大党务工作者围绕民办高校党建和思想政治教育问题，联合攻关，开展研究。高标准地验收已立项的2010年党建工作课题，结集出版研究成果，评选表彰优秀课题和研究人员。
二、大力加强基层组织建设，开创基层党建工作新局面
4、调整基层党组织设置模式。以我院升格为本科院校，更名为“********学院”为契机，完善基层党务机构，明确职责。将党委变更为“中共********学院委员会”，保留机关党总支，下设机关一党支部和机关二党支部；成立教工党总支，下设“六系两部（基础部和思政部）”教工党支部；成立学生党总支，下设“六系”学生党支部；继续教育学院党总支以及下属支部架构不变。
5、选准配强基层党组织负责人和党建工作指导员。结合基层党组织的调整工作，落实党委委员分工负责制，通过开展公推直选工作，进一步选举出能较好地贯彻执行党委的决议，适应学院发展、热心党务工作、政治素质坚定、广大师生公认的基层党组织领导班子。并委派党性强、党龄长、党务精的老同志担任基层党支部的党建工作指导员，协同关工委、工会开展工作。
6、加强基层党组织的阵地建设。按照院“星级党组织”创建活动方案，继续加强基层党组织的阵地建设，重点围绕院“五星级党组织”打造1-2个基层党支部的党员活动室，做到特色鲜
明，趣味浓厚、实用性强。
三、强化党务干部队伍建设，全面提升党建工作科学化水平
7、继续抓好党务干部的培训工作。努力提升党务干部的综合素质和理论水平，建设一支“学党务、懂党务、精党务”的干部队伍。举办第二期党务干部培训班，坚持“请进来”和“走出去”相结合的培训方式，邀请相关领导和党校专家来院授课，吸收借鉴兄弟院校的成功做法和经验。
8、建立完善党务干部考评体系。建立和完善党务干部考评体系，切实做到人员职务到位、思想责任到位，强化党务干部的履职能力。根据工作开展的效果、师生党员的评价对党务干部进行量化考核。同时，坚持情况通报、交叉考评、经验交流等制度，完善党务干部工作问责等机制，进一步提升管理服务的效率和质量。
四、深入开展创先争优活动，高质量完成各项规定动作
9、继续做好“星级党组织”创建工作。做好市社会组织工委“星级党组织”验收的准备工作，努力争创****市社会组织工委系统第一批“五星级党组织”。继续抓好院级第二批“星级党组织”创建工作，力争使院“五星级党组织”比例达50%以上。
10、深入推进“党员先锋”评比活动。按照市社会组织工委工作部署，结合我院党员岗位特点，积极开展“党员先锋”活动，广泛做好宣传发动工作，引导广大党员立足本职岗位争创一流成绩、争当岗位先锋。
11、全面推进创先争优各项工作。以迎接建党90周年为契机，继续做好公开承诺工作，做好领导点评、师生评议及评选表彰工作。实行服务师生承诺行动，各级领导班子成员3月份承诺为师生办几件实事好事，年末考核践诺情况。
五、围绕迎接建党90周年，开展“校园党旗红”系列活动
12、开展“校园党旗红”系列活动。为了进一步深入开展创先争优活动，3-7月，在全院开展以“校园党旗红”为主题的系列活动。包括：征文比赛、演讲比赛、合唱比赛、书画摄影比赛、千名师生重温入党誓词、“七一”表彰等活动。
13、隆重开展“七一”表彰活动。为庆祝中国共产党建党90周年，评选先进，树立典型，营造氛围，隆重表彰一批“爱岗敬业、教书育人模范教工党员”、“品学兼优、全面发展模范学生党员”。鼓励党员教工带头爱岗敬业、教书育人，学生党员带头争当品学兼优好学生。
六、加强和改进思想政治工作，确保主流思想占领文化阵地
14、成立党建和思想政治教育研究会。为了进一步加强和改进我院党建和思想政治工作，健全理论研究机构，提升理论研究水平，由党委牵头，成立党建和思想政治教育研究会，召开第一届党建和思想政治教育研讨会。充分发挥研究会“思想库”和“智囊团”作用，为学院的和谐发展提供智慧和力量。
15、开展“红色教育”系列活动。广泛开展“唱党歌、铸党魂、举党旗、跟党走”红色主题教育系列活动，利用校园广播、
校园网、宣传栏等媒介，大力弘扬主旋律，举办党知识竞赛、展播爱国主义电影、红色旅游、传唱红色歌曲等活动，在全院掀起“爱国、爱党、爱校”的红色之风。
七、做好学生和教工发展党员工作，加强党员的教育和管理
16、积极而慎重做好发展党员工作。积极做好学生和青年教工发展党员工作，加强对学生和青年教工入党动机教育、党史教育，增强学生和青年教工对党的深层次认知，确保新发展党员的质量。
17、扩大业余党校培训覆盖面。充分利用业余党校的培训功能，建设一支一流的“党校名师”队伍，打造党课教育精品工程，定期面向广大师生举办党课培训讲座，加大培训力度和覆盖面。探索建设系级业余党校和开设《党史选讲》选修课，进一步加强党员和积极分子的党性教育，端正入党动机，确保质量。
18、建立健全党员评议机制。加强对党员的教育与管理，从强化党性、严明党纪、发挥先锋作用等方面，建立党员评议机制，坚持每年对全体党员进行一次民主评议，以增强党员意识，提高党性修养，纯洁党员队伍。对优秀党员适当进行政策鼓励，不合格党员提出改进要求。
八、做好党员大会和教代会工作，为学院改革发展保驾护航
19、召开中共********学院委员会党员大会。按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》规定，高校党委班子每届任期五年，我院党委今年将召开党员大会，换届选举。按照市社
会组织工委《关于在社会组织党组织中开展公推直选工作的通知》（东社工委„2011‟2号）精神及《公推直选工作参考办法》，将全面推行公推直选，选举新一届党委领导班子。
20、召开第三届教职工代表大会。认真做好大会筹备及教职工代表推选等工作，充分发扬民主，集思广益，推进我院改革发展。
二0 一一年三月十日
主题词：党建工作要点
东莞南博职业技术学院党委办公室2011年3月10日印发
第14篇：党的基层组织建设工作要点
2011年,全区基层党建工作要以贯彻党的十七大和十七届四中全会精神为指导，以实现“三个新突破”（在用科学发展观指导和推动基层党建工作上水平上有新的突破、在打造新的党建工作品牌和亮点上有新的突破、在基层党建服务区委工作大局上有新的突破）为目标要求，以抓好基层党建“六项建设”（基层组织建设、党员队伍建设、党内民主建设、党建阵地建设、创新体系建设、保障机制建设）为重点，夯实基础，开拓创新，进一步提升全区基层党建工作科学化水平，为推动全区经济社会科学发展、构建和谐湖滨提供坚强组织保证。
一、夯实党执政的组织基础，强力推进基层党组织建设
2、集中排查整顿相对后进农村基层党组织。对全区农村48个行政村基层党组织建设状况进行调查摸底，采取倒排的方式，对相对后进的村党组织，派工作组和指导员进行整顿，调整班子、解决问题、建章立制，使工作走上正轨，力争年内全部达到支书选好、班子建强、制度健全、群众满意的转化目标。探索建立健全经常性的发现、整顿软弱涣散基层党组织工作机制。
3、切实推进社区党建“三有一化”。按照省、市要求，研究制定大力推进社区党建“三有一化”（有人管事、有钱办事、有场所议事，构建区域化社区党建新格局）的实施意见，认真抓好街道社区党建示范点工作，健全完善队伍建设机制、经费保障机制、场所拓展机制和资源整合机制，构建以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建工作格局。结合工作实际，在5个街道22个社区党支部中积极推进社区党建“六化”创建活动，即，社区党组织建设规范化、党员管理系统化、阵地建设标准化、经费保障多元化、社区服务特色化、党建格局区域化。到2011年“七一”前夕，每个街道至少要有一到两个社区党支部达到“六化”标准；到年底，每个街道至少要有80%以上的社区达到“六化”标准。
4、深入开展城市分行业创“五好”活动，统筹推进各领域党组织建设。在机关、学校、企业，深入开展城市分行业创“五好”（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、干部群众反映好）活动，全面提升基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力。在机关、学校党组织中，要继续深入扎实开展“学习型、创新型、和谐型、效能型、服务型”机关党组织创建活动，形成注重实效、各具特色的创建局面。
5、认真抓好非公有制经济组织党建工作。突出抓好建立党组织工作，力争达到全覆盖，理顺党组织隶属关系，加强党务工作者队伍建设，培育非公有制企业党建工作示范点。在“两新组织”，深入开展以“推荐下岗职工党员到“两新组织”工作、推荐“两新组织”优秀员工入党、推荐“两新组织”优秀党员进入管理层，推荐优秀机关党员干部到“两新组织”担任党建指导员为主要内容的“四推荐”活动。
6、积极创新基层党组织设置和活动方式。推广在农民专业合作社、专业协会、产业链、外出务工经商人员相对集中点建立党组织，采取单独组建、行业统建、区域联建、楼宇共建等形式设置党组织。探索建立网上支部，研究网上学习、网上缴纳党费等方法，努力实现党组织和党的工作的全覆盖。各乡（街道）要力争建立2个以上协会型党组织。
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8、构建城乡一体的基层党建新格局。落实市委即将出台的统筹城乡基层党建工作《意见》，积极探索开展以机关联农村、农村联社区、社区联机关，做到资源共享、阵地共建、党员共管、工作共推、活动共抓为主要内容的“三联五共”活动，有效实现党建工作人力、物力、智力、信息等资源的优化组合，达到以城带乡、优势互补、资源共享、协调发展的目标。
二、提高党员队伍素质，强力推进党员队伍建设
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1 2第15篇：党的基层组织建设工作要点
2011年,全区基层党建工作要以贯彻党的十七大和十七届四中全会精神为指导，以实现“三个新突破”（在用科学发展观指导和推动基层党建工作上水平上有新的突破、在打造新的党建工作品牌和亮点上有新的突破、在基层党建服务区委工作大局上有新的突破）为目标要求，以抓好基层党建“六项建设”（基层组织建设、党员队伍建设、党内民主建设、党建阵地建设、创新体系建设、保障机制建设）为重点，夯实基础，开拓创新，进一步提升全区基层党建工作科学化水平，为推动全区经济社会科学发展、构建和谐湖滨提供坚强组织保证。
一、夯实党执政的组织基础，强力推进基层党组织建设
1、进一步深化“三级联创”活动，突出抓好村级班子特别是村党组织书记队伍建设。要使80%以上的村级党组织达到区“五好”标准，每个乡、街道至少有一个以上村级党组织达到省级“五好”标准和市级“五好”标准。按照加强村党支部书记队伍建设的《实施意见》，认真落实“一定三有”（定岗位目标、工作有待遇、干好有前途、离任有保障）政策，注重选拔优秀党员干部担任村党组织书记，认真落实村干部队伍的政治生活待遇，不断深化“五好”创建活动。采取多种措施加强对农村基层党组织书记的培养选拔、教育培训、保障激励和管理监督，帮助基层党组织书记解决工作、生活中的实际问题。从2011年起，每年至少安排基层党支部书记进行一次集中培训、体检和外出参观，充分调动他们的工作积极性。
2、集中排查整顿相对后进农村基层党组织。对全区农村48个行政村基层党组织建设状况进行调查摸底，采取倒排的方式，对相对后进的村党组织，派工作组和指导员进行整顿，调整班子、解决问题、建章立制，使工作走上正轨，力争年内全部达到支书选好、班子建强、制度健全、群众满意的转化目标。探索建立健全经常性的发现、整顿软弱涣散基层党组织工作机制。
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3、切实推进社区党建“三有一化”。按照省、市要求，研究制定大力推进社区党建“三有一化”（有人管事、有钱办事、有场所议事，构建区域化社区党建新格局）的实施意见，认真抓好街道社区党建示范点工作，健全完善队伍建设机制、经费保障机制、场所拓展机制和资源整合机制，构建以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建工作格局。结合工作实际，在5个街道22个社区党支部中积极推进社区党建“六化”创建活动，即，社区党组织建设规范化、党员管理系统化、阵地建设标准化、经费保障多元化、社区服务特色化、党建格局区域化。到2011年“七一”前夕，每个街道至少要有一到两个社区党支部达到“六化”标准；到年底，每个街道至少要有80%以上的社区达到“六化”标准。
4、深入开展城市分行业创“五好”活动，统筹推进各领域党组织建设。在机关、学校、企业，深入开展城市分行业创“五好”（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、干部群众反映好）活动，全面提升基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力。在机关、学校党组织中，要继续深入扎实开展“学习型、创新型、和谐型、效能型、服务型”机关党组织创建活动，形成注重实效、各具特色的创建局面。
5、认真抓好非公有制经济组织党建工作。突出抓好建立党组织工作，力争达到全覆盖，理顺党组织隶属关系，加强党务工作者队伍建设，培育非公有制企业党建工作示范点。在“两新组织”，深入开展以“推荐下岗职工党员到“两新组织”工作、推荐“两新组织”优秀员工入党、推荐“两新组织”优秀党员进入管理层，推荐优秀机关党员干部到“两新组织”担任党建指导员为主要内容的“四推荐”活动。
6、积极创新基层党组织设置和活动方式。推广在农民专业合作社、专业协会、产业链、外出务工经商人员相对集中点建立党组织，采取单独组建、行业统建、区域联建、楼宇共建等形式设置党组织。探索建立网上支部，研究网上学习、网上缴纳党费等方法，努力实现党组织和党的工作的全覆盖。各乡（街道）要力争建立2个以上协会型党组织。
8、构建城乡一体的基层党建新格局。落实市委即将出台的统筹城乡基层党建工作《意见》，积极探索开展以机关联农村、农村联社区、社区联机关，做到资源共享、阵地共建、党员共管、工作共推、活动共抓为主要内容的“三联五共”活动，有效实现党建工作人力、物力、智力、信息等资源的优化组合，达到以城带乡、优势互补、资源共享、协调发展的目标。
二、提高党员队伍素质，强力推进党员队伍建设
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2011年,全区基层党建工作要以贯彻党的十七大和十七届四中全会精神为指导，以实现“三个新突破”（在用科学发展观指导和推动基层党建工作上水平上有新的突破、在打造新的党建工作品牌和亮点上有新的突破、在基层党建服务区委工作大局上有新的突破）为目标要求，以抓好基层党建“六项建设”（基层组织建设、党员队伍建设、党内民主建设、党建阵地建设、创新体系建设、保障机制建设）为重点，夯实基础，开拓创新，进一步提升全区基层党建工作科学化水平，为推动全区经济社会科学发展、构建和谐湖滨提供坚强组织保证。
一、夯实党执政的组织基础，强力推进基层党组织建设
1、进一步深化“三级联创”活动，突出抓好村级班子特别是村党组织书记队伍建设。要使80%以上的村级党组织达到区“五好”标准，每个乡、街道至少有一个以上村级党组织达到省级“五好”标准和市级“五好”标准。按照加强村党支部书记队伍建设的《实施意见》，认真落实“一定三有”（定岗位目标、工作有待遇、干好有前途、离任有保障）政策，注重选拔优秀党员干部担任村党组织书记，认真落实村干部队伍的政治生活待遇，不断深化“五好”创建活动。采取多种措施加强对农村基层党组织书记的培养选拔、教育培训、保障激励和管理监督，帮助基层党组织书记解决工作、生活中的实际问题。从2011年起，每年至少安排基层党支部书记进行一次集中培训、体检和外出参观，充分调动他们的工作积极性。
2、集中排查整顿相对后进农村基层党组织。对全区农村48个行政村基层党组织建设状况进行调查摸底，采取倒排的方式，对相对后进的村党组织，派工作组和指导员进行整顿，调整班子、解决问题、建章立制，使工作走上正轨，力争年内全部达到支书选好、班子建强、制度健全、群众满意的转化目标。探索建立健全经常性的发现、整顿软弱涣散基层党组织工作机制。
3、切实推进社区党建“三有一化”。按照省、市要求，研究制定大力推进社区党建“三有一化”（有人管事、有钱办事、有场所议事，构建区域化社区党建新格局）的实施意见，认真抓好街道社区党建示范点工作，健全完善队伍建设机制、经费保障机制、场所拓展机制和资源整合机制，构建以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建工作格局。结合工作实际，在5个街道22个社区党支部中积极推进社区党建“六化”创建活动，即，社区党组织建设规范化、党员管理系统化、阵地建设标准化、经费保障多元化、社区服务特色化、党建格局区域化。到2011年“七一”前夕，每个街道至少要有一到两个社区党支部达到“六化”标准；到年底，每个街道至少要有80%以上的社区达到“六化”标准。
4、深入开展城市分行业创“五好”活动，统筹推进各领域党组织建设。在机关、学校、企业，深入开展城市分行业创“五好”（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、干部群众反映好）活动，全面提升基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力。在机关、学校党组织中，要继续深入扎实开展“学习型、创新型、和谐型、效能型、服务型”机关党组织创建活动，形成注重实效、各具特色的创建局面。
5、认真抓好非公有制经济组织党建工作。突出抓好建立党组织工作，力争达到全覆盖，理顺党组织隶属关系，加强党务工作者队伍建设，培育非公有制企业党建工作示范点。在“两新组织”，深入开展以“推荐下岗职工党员到“两新组织”工作、推荐“两新组织”优秀员工入党、推荐“两新组织”优秀党员进入管理层，推荐优秀机关党员干部到“两新组织”担任党建指导员为主要内容的“四推荐”活动。
6、积极创新基层党组织设置和活动方式。推广在农民专业合作社、专业协会、产业链、外出务工经商人员相对集中点建立党组织，采取单独组建、行业统建、区域联建、楼宇共建等形式设置党组织。探索建立网上支部，研究网上学习、网上缴纳党费等方法，努力实现党组织和党的工作的全覆盖。各乡（街道）要力争建立2个以上协会型党组织。
7、着力加强大学生村干部队伍建设。全面落实上级关于大学生村干部管理教育的各项政策精神。一方面做好XX年年从区直机关选聘的50名在职大学生村干部任期即将结束的后续服务工作；另一方面是继续抓好2011年、2011年从社会上公开招聘的26名大学生村干部的培养教育和管理服务工作，促使其履行党的方针政策宣传员、村情民意调查员、两委决策参谋员、新农村建设服务员、远程教育管理员、创业发展示范员等六大职责。同时探索建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制，努力培养一大批新农村建设骨干力量和党政干部后备人才。
8、构建城乡一体的基层党建新格局。落实市委即将出台的统筹城乡基层党建工作《意见》，积极探索开展以机关联农村、农村联社区、社区联机关，做到资源共享、阵地共建、党员共管、工作共推、活动共抓为主要内容的“三联五共”活动，有效实现党建工作人力、物力、智力、信息等资源的优化组合，达到以城带乡、优势互补、资源共享、协调发展的目标。
二、提高党员队伍素质，强力推进党员队伍建设
9、善始善终抓好学习实践科学发展观活动。围绕“科学发展促‘三保’，奋力实现新跨越”，坚持“五个贯穿始终”，落实“五个更加注重”，不断巩固扩大第二批、第三批学习实践活动成果，确保取得让人民群众满意的实效。认真总结活动经验，制定出台制度文件，探索建立有利于贯彻落实科学发展观的长效机制。
10、深入开展经常性的党员教育培训。认真落实《2011—2013年党员教育培训工作规划》，健全“省级示范培训、市级重点培训、区级普遍培训”的培训体系，抓好基层党员轮训工作。今年要重点办好全区入党积极分子、基层党支部书记、大学生村干部、远程教育站点管理员培训班。
11、切实优化党员队伍结构。改进入党积极分子教育工作，继续推行发展党员推荐制、公示制、票决制和责任追究制，加大在工人、农民、知识分子、高层次人才和高技能人才中发展党员工作力度，积极做好非公有制企业和新社会组织党员发展工作。
12、搞好党员分类管理。建立健全全区党员信息库，加强党员动态管理。大力开展以“设岗定责、依岗承诺、结对帮扶”为主要内容的争先创优活动。探索建立党员在居住地发挥作用新机制，引导和鼓励党员参与各类志愿服务。对党员实行分类管理，在农村、社区的无职党员中开展设岗定责活动，激发能力、发挥作用，让无职党员有岗有责有为；在机关在职党员中，开展进社区、下农村服务承诺活动；在流动党员中，加强联系沟通、帮扶教育。
13、建立健全党员激励帮扶机制。广泛开展党内关怀活动，区、乡（街道）、村（社区）逐级建立党员服务中心、设立党内关怀救助基金，用好“12371”党员服务咨询电话，探索建立定期走访、网络热线、节日慰问等制度。按照市委出台的新标准，切实抓好建国前入党的老党员以及特困党员救助基金的筹集、管理和使用工作。
14、扎实推进党员干部现代远程教育。破解站点由村到户延伸的瓶颈，抓好基本型站点升级工作，推进站点向社区、非公有制企业、专业协会、示范基地延伸。继续抓好课件栏目的制作，尽快形成教材体系。加强站点管理员队伍建设，进一步改进学用工作。
三、发挥党员在党内生活中的主体作用，强力推进党内民主建设
15、进一步规范“四议两公开”工作法。继续在村级组织中抓好“四议两公开”工作法的规范、完善和提高，保证其逐步走上规范化、制度化、法制化轨道。深入研究“四议两公开”工作法的理论基础、实践探索、深化措施，把“四议两公开”工作法的理念和做法逐步运用到机关、社区、企业。
16、总结“三推一选”经验，进一步完善党内基层选举制度。在街道社区成功运用“三推一选”选举办法的基础上，逐步向机关、农村、非公有制企业中推广，逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围。
17、积极探索实现党内基层民主的新途径。认真落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，探索建立党内情况通报、党务公开、党内议事和决策等制度。全面推进基层党务公开，建立健全党内基层民主议事决策机制，加强党内基层民主监督，建立党员定期评议基层党组织领导班子成员制度。认真落实党代表任期制，探索党代表在会议和闭会期间发挥作用的途径方式。
四、优化基层党建工作资源配置，强力推进党建阵地建设
18、进一步完善村级活动场所建设。在实现村村有活动场所的基础上，抓好不符合标准的村级活动场所的跟踪建设。同时要在提档升级、正常运行、发挥作用上下功夫。
19、着力推进街道社区、“两新”组织等阵地建设。力争做到“十有”（有专门的党建活动阵地、有办公电话、有版面制度、有领导机构、有工作记录薄、有党务公开栏、有征求意见箱、有工作流程、有良好的宣传氛围、有经验介绍材料）。
20、构建“三级”党员教育培训阵地。积极构建区、乡（街道）、村（社区）三级党员教育培训阵地。在区一级，要依托区委党校建立全区党员干部教育培训阵地，同时以外出参观、学习交流等各种形式提升党员政治素养和理论水平；在乡（街道），要依托乡（街道）党校、公民文明学校建立乡（街道）党员干部培训阵地，通过邀请专家教授讲学、领导干部上党课等形式举办各类党员教育培训；在村（社区），要依托党员活动中心、远程教育接收站点建立农村（社区）党员干部教育培训阵地，组织广大农村和社区基层党员集中收看远程教育资源、开办农民学校，邀请专家和技术人员举办专题讲座，对广大党员群众进行农业科技、实用技术、创业技能、政策法规、市场经济等方面的培训。
21、探索建立党建网络信息化阵地。要建立健全全区基层党组织和党员基本情况信息库，2011年，各党工委要利用网络信息技术推进基层党建工作，不断探索和创新党的工作方式和手段，强化网络信息平台建设，打造信息化党务人才队伍，用现代信息手段服务基层党建。依托区委组织部党建博客创建基层党建网、党建博客、党建专用邮箱、党建组织员qq群、大学生村官qq群等党建网络信息化阵地，宣传党的路线方针政策，着力打造“网络党建”品牌，提高工作效率，提高党员干部素质，创新工作方法，不断扩大全区基层党建工作的影响力和覆盖面。
五、加大基层党建工作创新力度，强力推进创新体系建设
22、着力构建党建创新体系。要深入挖掘基层党建工作中的新理念、新思路、新举措，形成具有前瞻性、创新性、指导性的理论成果和制度成果。要建立科学的成果转化运用机制，做到有经验就有推广，有成果就有转化，通过制度的创新、机制的保障，为基层党建工作的改革创新提供坚实后盾和强大动力。一要有创新目标。每一个基层党组织每年都要结合自身实际，从工作方法、措施中选取一个创新点进行创新实践，最终形成有价值的创新成果。如今年要开展的党代表常任制、基层党组织领导班子公推直选试点、党务公开和党员帮扶激励基金建设工作，都要进行探索创新。二要有创新奖惩。年初要立项，明确有关责任人，年中要检查，年终要考核评比。三要有创新人才。培养一批有党建专长、热爱本职工作、有创新热情的人才，组建创新研究团队。四要有创新成果。形成不断有创新成果推出的良好格局。
23、着力构建党建示范体系。狠抓党建示范点建设，加快构建覆盖面广的党建示范体系，从而实现“点”、“面”并进，共同提高。各党工委要通过整合基层党建各方面的工作资源和工作力量，狠抓党建示范点建设，着力打造一大批各具特色的党建工作标杆，为全面提高党建工作水平提供可学、可用的样板和模式，不断提升基层党建工作在省、市乃至全国的影响力。各党工委在构建党建示范体系中要做到定位要准，使各项工作与党中央和上级党组织的要求保持高度一致；特色要明，在具体的创建工作中，要引导各基层党组织既在“规定动作”上推动整体上台阶，又在“自选动作”上创造特色出亮点。要不断适应新形势，不断探索新思路、新途径、新方法，确保党建示范点建设不断体现时代性，迈上新台阶。要树立精品意识，找准工作切入点，大处着眼，小处着手，注重细节，打造精品，不断提升党建示范点建设工作水平；辐射要广，要充分发挥党建示范点的辐射带动作用，真正成为带动和引导党建工作整体水平提升的样板和标杆，从而从整体上推动基层党建工作上水平。
24、着力构建党建宣传体系。要认真做好宣传文章，充分利用各种宣传媒介，整合方方面面的宣传力量，切实形成党建工作大宣传、大推介的工作合力，着力打造党建工作的“大品牌”， 努力推出一批在全区、全市有一定影响的先进典型，力争推出在全国有影响的先进典型。一是要积极在各类报刊杂志等纸质新闻媒体上发表党建宣传稿件；二是要重视在各级组织部门内部组工信息、活动简报、专刊等内部刊物上报送党建工作信息；三是要注重在各类较大影响网络媒体中上传发表党建稿件。每个党工委全年在市级以上媒体发表有关党建方面的稿件不少于5篇；每月上报市委组织部组工信息不少于2篇，全年采用不少于3篇；并踊跃在省级以上媒体刊发党建稿件，力争实现本单位党建工作稿件在国家级媒体刊发1篇，在省级媒体刊发3篇以上的目标。
六、健全完善基层党建工作制度，强力推进保障机制建设
25、建立健全党建目标责任机制。在党建工作中，要制定科学规划，实行目标分解，将基层党建工作任务明确到各基层党组织，将党建目标细化为具体工作，量化为具体数字，使基层党（总）支部便于操作、开展和考核。一是建立目标管理制度。建立由区委、组织部、乡（街道）、村（社区）四级抓基层党建工作的上下联动责任体系，逐项分解目标，逐级下达任务，明确完成要求，规定完成时限，建立量化评分标准，推动基层党组织落实党建工作责任制。二是建立重点工作项目化管理制度。年初，各党工委要确定2-3项年度党建工作重点项目，明确项目内容、责任人和具体完成时间，并建立“定期督查指导、定期汇报交流、年底总结考核”三位一体的工作机制，由区委组织部统一进行项目化管理，确保重点工作落到实处。三是建立工作年报制度。区委常委会每年定期向全委会报告基层党建工作，并接受监督。年底，各党工委、区直部门党组织书面向区委报告履行党建工作职责情况，把履行抓基层党建工作责任情况作为领导班子成员述职述廉的重要内容。四是建立专项述职制度。建立党工委书记履行基层党建工作责任述职制度，每年年底,组织党工委书记对履行基层党建工作责任情况进行述职，针对存在的问题，督促提出整改方案，落实整改措施。
26、建立健全党建督查落实机制。结合实际，要建立健全以“四查、两结合、一通报”为主的党建督查落实机制。“四查”就是针对各阶段党建工作的重点，要采取全面督查、随机抽查、定期检查、自查相结合的方式开展检查。“两结合”即检查内容把党的基层组织建设与区委的中心工作相结合和各单位的全面工作相结合。“一通报”即对督促检查情况进行通报，形成你先我赶我争先的良好氛围。每次督促检查完毕后，区委组织部要以《湖滨区基层党建工作督查通报》对检查情况进行通报，对做得好的，给以表扬，对做得差的，提出问题和建议，并对全区出现的共性问题，进行全区通报整改，不断促进全区基层组织建设各项工作深入扎实开展。
27、建立健全党建考评激励机制。按照科学发展观的要求，进一步完善基层党建工作考核评价激励机制，建立和完善责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，充分发挥考评的导向、激励和监督作用。要建立健全动态考评机制，推行考评工作经常化；建立健全反馈申诉机制，实行考评工作公开化；建立健全群众参与机制，提升考评工作民主化；建立健全奖惩激励机制，确保考评工作合理化。要把基层党建工作考核做到精神激励与物质奖励有机结合，考绩与评人、用人有机结合，与促进工作有机结合。
28、建立健全党建经费保障机制。着力破解基层党组织办公经费无保障、基层干部工作积极性不高、无钱办事的难题，在实践中创新建立稳定规范的党建经费保障体系，为基层组织建设提供坚实的保障。要建立多元化经费投入机制、村组干部待遇保障机制、党员教育培训保障机制、党员帮扶关爱机制以及组织活动场所建设投入机制等机制。
第17篇：化党发6号离退休干部工作要点
化发[2010]6号
中共化起镇委
关于印发《化起镇2010年离退休干部
工作要点》的通知
各村（居）、镇直各单位：
现将《化起镇2010年离退休干部工作要点》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。
中共化起镇委员会 二O一O年四月五日
化起镇2010年离退休干部工作要点
2010年我镇的离退休干部工作要在镇党委、镇政府领导和上级业务部门指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会、省委十届七次全会、全国“两会”精神，按照全国、全省离退休干部“双先”表彰会及全国、全省、全区、全县离退休干部工作会议的要求，提高对离退休干部工作重大意义的认识，切实落实好离退休干部“两项待遇”，发挥离退休干部作用，推动我镇离退休干部工作再上新台阶。
一、提高对离退休干部工作重大意义的认识，全面做好离退休干部工作。
离退休干部是党的干部队伍中的一个特殊群体，是建设中国特色社会主义不可缺少的一支力量。离退休干部工作是党的干部工作的一个重要组成部分，在改革开放的伟大历史进程中，要从保稳定、促发展的高度来认识做好离退休干部工作的特殊性和艰巨性。各级各部门要切实提高认识，加强领导，把离退休干部工作纳入重要议事日程，全面做好离退休干部工作。
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4、积极探索研究退休干部管理服务工作的新思路、新办法。
四、组织离退休干部发挥作用。
1、积极动员和组织离退休干部发挥他们的特殊专长和优势，在保增长、保民生、保稳定、保中央决策部署落实中发挥作用。
2、进一步发挥离退休干部在关心下一代工作中的作用。
五、切实加强离退休干部工作人员的自身建设。
1、进一步加强政治理论及党的一系列有关离退休干部工作方针政策的学习，努力提高离退休干部工作的理论水平和业务能力。
2、以实行“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理为契机，不断加强相关制度的建立和完善，激发做好离退休干部工作的积极性和创造性。
3、进一步加强做好离退休干部工作的能力建设，着重提高对政策的理解招待能力、调查研究能力和服务水平，不断推进新形势下的离退休干部工作。
第18篇：吉党字11号 群团工作要点
吉党字（2011）11号
关于下发吉日嘎郎吐镇群团工作要点的通知
各嘎查（村）、镇直各单位：
为了更好地落实上级文件精神，力促我镇群团工作上台阶、上水平，结合我镇实际，制定下发了全镇群团一系列工作要点，望各村、各单位根据工作要点结合本村、本单位实际认真贯彻落实。
附：《吉日嘎郎吐镇妇联工作要点》
《吉日嘎郎吐镇团委工作要点》
《吉日嘎郎吐镇工会工作要点》
《吉日嘎郎吐镇残联工作要点》
《吉日嘎郎吐镇科协工作要点》
《吉日嘎郎吐镇红十字会工作要点》
二0一一年三月二十二日
吉日嘎郎吐镇妇联工作要点
一、深入学习贯彻党的十七大精神
今年的主要任务学习贯彻党的十七大精神，把妇女群众的思想统一到党的十七大精神上来，进一步理清工作思路，围绕社会主义经济建设，进一步明确妇女儿童事业的发展方向和妇联工作重点。
二、动员妇女推动经济又好又快发展
围绕党的十七大提出的形成城乡经济社会发展一体化的新格局的目标，深入贯彻落实科学发展观，带领广大妇女积极投身如何提高发展经济的能力。
1.充分发挥农村妇女在新农村建设中的积极作用。认真总结“双学双比”活动开展20年来的经验，按照以城带乡、以工促农的要求，加大新农村建设、“巾帼文明示范村”建设力度。重点加强妇女教育培训工作，开展对农村妇女实用技术培训。全面提高妇女素质，不断激发她们参与推动经济发展的创造活力。有效发挥各类种植、养植基地、注重实用科学技术知识的推广，促进新农村建设和现代农业的发展。
2.努力促进城镇妇女岗位建功、创业成才。深入推进城镇妇女“巾帼建功”活动，优化“巾帼文明岗”服务，推进岗村联建，提高社区巾帼家政服务品牌吸纳妇女就业的能力。与劳动保障所配合，继续为农村妇女富余劳动力提供就业创业服务，发展帮助困难妇女儿童的公益事业，引导妇女自谋职业、自主创业、灵活就业，为实现经济社会又好又快发展作出贡献。
三、引领妇女参与民主政治建设
围绕党的十七大关于“参与社会管理和公共服务，维护群众合法权益”的重大战略部署，协助镇党委政府进一步完善科学有效的妇女儿童权益保障机制，引领妇女为发展社会主义民主政治作出贡献。
1、加大法制宣传教育力度。扎实开展“五五”普法宣传，教育引导妇女增强公民意识、强化公民责任，提高妇女依法行使知情权、参与权、表达
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2、通过开展一系列与妇女儿童民生，相关的活动，促进妇女创先争优活动的开展。
六、凝聚妇女共建共享和谐
党的十七大更加注重社会建设、更加注重保障和改善民生，指出“做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”。妇联组织要紧紧围绕共建共享和谐社会的总体要求，协助党和政府解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题。
1、深入开展“惠民行动”。继续深入推进妇联系统“十大惠民行动”，按照镇党委、政府“惠民行动”总体要求，积极关注和帮助处于弱势的贫困妇女、儿童、老人等群体。加强与政府职能部门的联系，积极参与惠民中心建设。要着力推进农村留守人群社会服务工作，要争取相关部门和社会力量关爱留守儿童、帮助留守妇女，照顾留守老人，全力协助解决留守人群面临的困难。
2、继续实施巾帼扶贫工程、“贫困母亲救助”、“春蕾计划”等社会公益项目，使贫困妇女儿童共享改革开放的成果。切实做好留守流动儿童教育保护工作，推动落实相关保护政策，从学习、生活、身心健康等方面开展多种形式的关爱行动，促进农村留守儿童之家的建设，营造全社会关心关爱农村留守儿童的良好氛围。
七、增强妇联组织工作本领
党的十七大提出“以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设”的明确要求。要在党委、政府的领导下，坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，着力加强妇联组织建设、干部队伍建设、作风建设，努力开创妇联工作新局面。加强合作，密切与各部门的女干部联系。充分发挥她们的优势和作用，共同做好新形势下的妇女儿童工作。进一步推广社会化评估机制，加快妇联工作社会化进程，不断提高妇联工作实效、增强妇联组织的社会凝聚力。
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2、加强青少年维权工作，强化青少年法制教育，提高其自护能力，努力为青少年提供法律咨询、心理疏导等教育服务。
四、以组织格局创新试点成果推动团的自身建设
1、加强组织体系建设，坚持党建带团建，完善各项工作机制，健全基础档案，明确团干部分工及各项工作制度，同时注重加强青年中心及专业合作社建设；
2、加强团员青年和团干部队伍建设，不断加强广大团员青年的政治意识、组织意识、模范意识，切实加强青年人才队伍建设，选树优秀青少年典型，通过榜样示范带动作用，引导广大青少年学习、进步、成才。
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政策为依据，切实抓好困难职工帮扶工作，进一步加大投资和帮扶力度，把帮扶工作延伸到村级，延伸到困难农民工，实现困难工会会员全覆盖。
二是不断深化“送温暖”工程，加大就业培训力度。重点对农民工、特困职工进行就业再就业帮扶加强与劳动部门的联系，共享就业信息资源和培训资源，探索技能就业培训的新途径和新方法，鼓励引导农民工下岗职工，困难职工创业。
四、激发干劲，提高能力，在打造“活力工会”上求新突破
提高工会的凝聚力和向心力，拓展工会工作覆盖面，充分发挥好村级工会作用，抓好村级工会组织建设，实现城、镇、村工会一体化是今年工会工作的重中之重。按照“边组建、边规范”的工作原则，开展村级工会工作，注重在培育有组织、有素质、有文化的农民工队伍上下功夫；随时掌握农民工情况，从输入和输出两个环节入手，做好跟踪服务，切实维护农民工合法权益；适时开展活动，对病、困农民工会员进行帮扶，全力打造农民工有困难找工会的氛围，把村级工会建设成充满活力的“农民工之家”。
五、重点加强工会组织建设工程，努力夯实工会工作基础。 按照“加强领导、全面落实、务实有效”的工作要求，创建党委政府重视支持好、组织网络健全好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心开展工作好的“六好”镇工会。
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残的新风尚。
6、加强镇村两级残联的组织建设和自身建设。切实加强残联组织建设，不断提高自身的理论水平和职业素质，重点做好村残疾人协会主席的培训工作，进一步提高业务水平；完善规范现有的村级残疾人协会及志愿者助残小分队的建设，切实发挥作用；
二、业务工作安排
1、扶贫救助方面：一是做好重度残疾人（残疾等级为壹、贰级）调查摸底工作，确保符合条件的残疾人得到相应的救助，确保各项救助政策能及时有效的落实到真正有需求的残疾人群体中；二是做好贫困残疾人（纳入低保和五保）调查，重点调查一户多残、重度残疾的贫困残疾人，积极争取“阳光家园”项目。
2、康复预防方面：一是继续做好全镇辖区内白内障及其他眼病患者的调查摸底工作，积极创建“全县白内障无障碍镇”，使符合条件的患者，争取全部享受免费的手术救助；二是调查有安装假肢（只限于大腿、小腿）需求的残疾人、需要拐杖及轮椅的残疾人，争取相关的扶持政策；三是做好持有残疾证的精神病患者调查，尤其是需要关锁的精神病患者的调查，争取精防项目免费服药及住院救助。
3、教育就业方面：一是做好0—18岁，未入学的残疾儿童、少年的调查摸底工作；二是掌握残疾人家庭子女或残疾人学生考录大学情况，及时上报；三是将有就业和创业需求的残疾人建档登记，争取扶贫基地项目资金，
4、组织建设方面：一是完善村级残疾人协会建设，继续由各村会计担任残疾人协会主席，由村书记或主任担任助残联络员，设一名残疾人专职委员（要求必须是残疾人，有一定的代表性和影响力，能从事残疾人业务工作）；二是为每个残疾人建立基础档案，随时掌握残疾人的需求，为各项优惠政策的落实提供科学有效的依据；三是第二代残疾人证核发工作还在继续开展，有办证需求的，及时上报镇残联协调办理。
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府主导作用与科普基础设施建设，完善科协组织体系，增加科普经费，提高基层科普服务能力，在硬件设施建设上给予一定的扶持。
2、推动基层科普设施建设，加强“站、栏、员”建设力度。大力推动专群结合的科普志愿者队伍建设；提高科普活动站和宣传栏的宣传效果，继续在全镇重点地段建设高质量的科普画廊，以适应我镇加快发展的需要。
3、配合县科协做好其他重点工作及临时性工作，同时加强我镇科普工作在各级媒体的宣传力度。
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三、做好救灾、帮困、助学工作
认真贯彻落实《中国红十字会自然灾害和突发事件救助规则》,落实救灾预案,做好物资储备,提高红十字会对自然灾害和突发事件的应急能力,持续开展救灾、帮困、助学活动,发挥政府人道主义事务方面的助手作用。
1、结合吉日嘎郎吐镇实际,制定防灾救灾机制,做好突发灾害的救助工作。
2、积极开展 “红十字博爱送万家”活动。要早计划、早筹备,集中人力和财力,集中搞好“送温暖”活动,使最易受损害群体感受到红十字会的关爱。
3、搞好助学活动。积极争取境内境外资金,加大对单亲、无亲子女和贫困学生的资助力度,发放好助学金。
4、利用助残日、“六一”儿童节、“七一”党的生日、“8〃15”老人节等时机,做好对特困人群的走访慰问工作。
四、加强组织和干部队伍建设
建立健全村级红十字会组织,加强队伍建设,努力建设和培养一支能适应新形势、新任务的需要,具有与时俱进、开拓创新、团结协作、无私奉献精神,真正能干事创业的红十字会干部队伍。
1、巩固和发展红十字会组织。以和谐发展为目标，加强基层组织建设。设立完善的组织机构。配齐配强领导班子,加强对红十字会工作的领导。
2、坚持做好基层组织、会员和志愿者队伍的发展。重点在农村发展基层组织和会员,村级建会率达30%。
3、加强对干部队伍的培训工作。用科学发展观的重要思想武装红十字会干部的头脑,不断提高思想政治水平和业务能力。
第19篇：全县党的基层组织建设工作要点
2012年全县党的基层组织建设工作要点
2012年是中组部确定的“基层组织建设年”，是省委实施《2010-2012年湖北省党的基层组织建设工作规划》（以下简称《三年规划》）的“结账年”，也是我县基层党建“达标年”。为贯彻落实县委《关于加强和改进党的基层组织建设的意见》的工作要求，努力使全县各级基层组织达到“建起来、用起来、活起来、强起来”的工作目标，根据省市工作要求，拟把2012年作为全县党的基层组织建设“强基固本提升年”。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“喜迎十八大，再创新业绩”为主线，深入开展创先争优活动，以落实省委《三年规划》为目标，全面提升“五个基本”、“七个体系”规范化建设水平，以党员队伍建设为重点，不断夯实基层党建工作基础，坚持高起点谋划，高标准要求，高层次推动，高质量落实，夯基础、创特色，为推进全县科学发展、跨越发展提供坚强的组织保证。
二、工作目标及措施
1、研究制定全县基层党建工作五年规划。全面总结建县以来，特别是落实省委基层党建《三年规划》以来，全县基层党建工作的主要成果和经验，研究制定2013-2017年随县党的基
层组织建设工作规划，明确今后5年基层党建工作的指导思想、总体目标、主要任务、推进措施，为有计划、分阶段推进基层党建工作提供指南。
2、切实抓好以“喜迎十八大，争创新业绩”为主题的创先争优活动。制定指导性文件，按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的要求，组织各级党组织和党员开展新一轮公开承诺活动。选择20个县直窗口单位，组织开展“万人评窗口”活动，以评促服务，以评促作风、以评促效能。
3、做好创先争优活动群众评议和总结表彰工作。深化“五亮五比五创”活动，突出抓好县直部门窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动。分类梳理2011年“七一”表彰推选的先进典型，选树10名立得住、叫得响、学得上、有影响的先进典型。全面总结2010年以来创先争优活动成果，表彰一批创先争优活动先进集体和个人。
4、做好全县基层党建工作的考评表彰工作。对全县各基层党组织集中考评成绩分领域排名通报，并作为“七一”表彰的直接依据。抓紧做好市委年度考评中发现问题的集中整改工作，认真做好省委对全县2011年度基层党建工作复查考评的各项准备工作。研究制定2012年度基层党建工作考评项目和实施办法，确定基层党建工作重点项目和完成时限，健全工作台账，加强过程管理，适时组织现场调研、集中督办，推动工作落实。
5、实现村级党员群众服务中心“五务合一”全覆盖。联合
相关县直部门，整合县直部门涉农资金，逐镇逐村推进村级党员群众服务中心“五务合一”建设，力争到2012年底实现全覆盖。
6、着力发展壮大村级集体经济。贯彻落实县委县政府发展壮大村级集体经济意见和省委组织部“10个文件”精神，制定村级集体经济可持续性发展的意见，推进“组织创产业，党员创事业，群众创家业”，大力发展农民专业合作社，重点消除村级集体经济“空壳村”、壮大薄弱村，确保90%以上的村集体经济年纯收入达到5万元以上。
7、加强非公企业党建工作。建立全县非公有制企业台账，加强对非公有制企业党员管理，实行季报制度，实现非公企业党组织应建尽建，党建工作联络员应派尽派。以县经济开发区为重点，全面落实组织联设、队伍联管、活动联办、制度联建、保障联筹、党建工作区域化为主要内容的“五联一化”工作模式，并在有条件的镇（场）逐步推行。
8、改进社会组织党建工作。发挥行业主管部门和行业协会作用，开展社会组织党建工作情况调研，摸清底数，建立台账，突出抓好县直部门所属社会组织党建工作，破解社会组织党建工作难题,形成至少1篇以上有价值的调研报告。
9、加强机关党组织规范化建设。扎实推进以“争当干事创业型好班子，争做勤奋奉献型好干部”为内容的“双争”活动。对县直机关党支部书记进行一次书记业务全员轮训。深化“城
乡互联、结对共建”活动，引导结对单位对照“六个一”的目标任务，制定年度帮扶工作措施，加强督办检查，保证责任和任务落实。制定“城乡互联、结对共建”活动考评细则，逐一进行考评。
10、进一步加强基层干部队伍建设。组织好村“两委”换届选举后村党支部书记的集中培训工作，确保实现全员轮训。会同部内有关科室做好2012年从优秀村（居）干部、大学生“村官”中招录乡镇公务员工作。
11、创新党员队伍教育管理方式。实施党员素质提升工程，坚持质量建党、质量强党，着力加强党员队伍建设。印制中国共产党党员证，对党员参加培训、缴纳党费、流动情况、履行义务等情况实行量化管理。完善流动党员“双联双管”机制，指导各地加大在流入党员集中地建立党组织的力度，编印流动党员联系服务手册，加强流动党员管理服务工作。制定发展党员工作指导意见，加强对发展党员工作的宏观指导，编制600名左右党员纳新对象。
12、大力推进基层党建工作创新。研究制定关于开展基层党建工作创新项目建设的意见，召开基层党建工作创新项目建设研讨会，确立一批创新示范项目，编辑各领域创新项目典型案例，抓好党建创新项目评选表彰和总结推广，力争有1个以上的创新项目受到省、市表彰。
13、做好党内激励关怀帮扶工作。认真抓好村干部工作报
酬、养老保险、离任补贴等保障政策的落实，确保村主职干部工作报酬不低于农民人均纯收入的1.5倍，副职干部工作报酬不低于农民人均纯收入。实施3名以上农村党员创业致富计划，拓宽扶持途径，加强跟踪管理。做好重大节日慰问老党员、老模范、老干部、生活困难党员工作。
14、做好大学生“村官”管理服务工作。研究制定大学生“村官”管理办法，全面推行大学生“村官”工作日志分级调阅制度，逐步规范大学生“村官”年度考核制度。认真做好2012年选聘大学毕业生到村任职工作，全面落实大学生“村官”工资按月发放制度，落实三种保险，解除其后顾之忧。积极稳妥做好服务期满大学生“村官”有序流动工作，建立留任和流动人员信息档案。深入实施大学生“村官”创业扬帆计划，扶持大学生“村官”干事创业、成长成才。做好全省第三届优秀大学生“村官”暨大学生“村官”“创业之星”评选表彰活动的推荐工作。
15、扎实推进远程教育站点规范化建设。切实抓好新配备投影仪、电脑等电教设备的管理工作，建立全县远程教育站点和管理员台账，对远程教育终端站点管理员进行全员轮训，提高站点管理员素质。开发制作3部以上党员群众易学易懂易用的“乡土教材”。指导各地抓好终端站点的集中播放收看活动，确保各终端站点每月开机不少于4次，每次不低于2小时，力争再创1个以上的省级示范站点，并举办一次全县远程教育站
点规范化建设评选表彰活动。
16、落实党委管党建、书记抓党建的责任。制定2012年度党委（党组）书记履行基层党建工作责任书，认真落实基层党建工作责任制。全面推行党委（组）书记抓基层党建工作专项述职制度，建立健全党委（组）会定期研究基层党建工作制度、党员领导干部建立基层党建工作联系点制度，完善“书记抓、抓书记”工作机制。
17、总结宣传基层党建工作成果和经验。以党的十八大召开为契机，在中央和省级主要媒体上集中宣传我县推进“五个基本”、“七个体系”建设取得的新成果、新经验，集中宣传基层党组织和党员干部队伍中的先进典型，营造基层党建工作的浓厚氛围。联系有关媒体，分专题深度总结宣传基层党建工作，扩大随县基层党建工作影响。
第20篇：教育局工作要点心得体会（材料）
学习《徐水区教育局2016工作要点》
心得体会
在学校的精心组织下，我认真学习了《徐水区教育局2016工作要点》，这次学习对我来说，不仅是业务理论的学习，也是一次思想认识的提升，使我为开展好2016年的工作有了深厚的理论基础和科学的指导。百年大计，教育为本;教育大计，教师为本;教师大计，师德为本。我个人一定要顺应时代潮流顺应全县对于教育发展的潮流。这次学习，给我今后工作指明了方向。
听了《徐水区教育局2016工作要点》我有喜有优，虽然个人的工作没给学校抹黑，但还有提升和完善的空间。在教育教学工作中，我们教师要始终热爱和忠于党和人民的教育事业，一切为了孩子，始终。
坚持学习，持续发展。努力学习教育教学知识，要树立全面的质量观、科学的人才观、教育创新观、现代教育价值观、现代学生观，坚持终身学习，不断更新知识结构，形成良好的教师职业道德，无私奉献为人师表，做好本职工作，服务学校。
扼制学生两极分化，有效运用校本智力资源，有效精简配制课时，有效利用学校信息资源，加强管理实效性。
总之，我们的管理是让每个孩子在学校中得到最佳发展，让每个孩子都品尝成功的快乐。心动不如行动，让我们所有教育工作者立即行动起来，让我们努力成为培养时代新人的弄潮儿，用自己对教育事业、对纯洁儿童的赤诚之爱，严爱优等生，关爱中等生，厚爱潜能生，让每个学生都能成人、成才、成功。让我们借着这次学习的东风，挂起2016年学校教学的大帆，勇往直前，开拓进取，规范完善我们的教学，优化教学环节，提高课堂教学质量，开展好教学质量文化年活动。
王琳姝
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