党政办工作心得体会
推荐第1篇：党政办工作人员培训心得体会
做一个“唯心”主义者
——全县党政办负责人专题培训心得体会
4月22日-4月24日，作为XX镇党政办公室的工作人员，我在县委党校接受了一期规格高、师资雄厚的党政办公室业务培训，有幸得到市政府应急办罗处长、市委值班室李处长、市委办公厅文秘处冉处长和市委办公厅信息处龚处长等领导的悉心教导。县委办为我们精心准备的这期培训让我很感动，市级各部门的领导从繁忙工作中抽身出来为我们传授他们的经验技巧更让我感动。作为一名刚刚踏上办公室岗位不久的工作人员，我对办公室业务有了更全面更深入的了解，也找到了自己的定位和努力方向。
一、细心做事，细节决定成败
培训时，来自市信访办接待一处的xxx处长通过反面例子提醒我们不能对反常现象麻木不仁，对正常现象熟视无睹。否则，一个小的工作失误也会影响到领导的工作甚至单位的形象。我觉得，归根到底，在于心细与否。………………
二、恒心处事，态度决定一切
XXX主任在结业典礼时说过，办公室人员要摆正位置，端正角色，既不能趾高气扬也不能经验主义或者消极对待。我刚到办公室工作，而且作为刚踏上工作岗位的年轻人，现在对工作还保持着激情，但不能说我以后就没有对工作掉以
1
轻心的时候。所以，我时刻铭记授课领导所说的每一句话语，每一个例子，告诫自己不能步这些例子中的人的后尘，要以“一屋不扫何以扫天下”的心态去严格要求自己，决不让自己有心累的时候。
三、虚心学习，努力提升自我
机遇总是留给有准备的人。授课领导告诉我们，办公室是一个单位的枢纽，办公室人员只有通过不断地学习政治、法律法规、心理学、经济学等方面的理论知识，不断完善自己的概念、协调和技术等能力结构才能得心应手地开展工作。办公室人员要做好接待、办文、办会、协调等各种类型的事情，小到一个会议的座次牌的摆放，大到一篇公文的起草，因此，必须注重平时积累。只有通过不断的学习，用更多的理论充实自己，掌握更多的信息，才可以开阔视野，才会有敏锐独到的眼光和独特的见解。
之所以用“三个心”来总结我这次培训的心得体会，是因为我愿意做一个党政办公室的“唯心”主义者。在党政办工作的这一个多月里，我感受到了办公室业务的千头万绪与琐碎繁杂。同时，也明白了这是一个炼石成钢的大熔炉，是一个提升自我展现自我的平台。行百里者半于九十，因此，我时刻告诫自己要用心去做每一件事情，要对得起领导的重视和信任，对得起这个岗位赋予我的责任。我相信，天下无难事，只怕有心人，只要在这个岗位上兢兢业业，全心全意，2
一定可以在这个岗位上发光发亮。
推荐第2篇：党政办工作规范
Xxx街道党政办工作规范
为塑造党政办良好的窗口形象，推进办公室各项工作的规范化、有序化开展，特制定党政办公室工作规范如下：
一、卫生及物品摆放
1、办公室要搞好值班分工，每天安排专人早上8：00前打扫一次卫生，要求不留死角，确保办公室清洁。
2、规范物品摆放，实行物品定臵管理。办公桌上除电话、电脑、水杯、文件架外其他物品一律不得随意摆放。摆放的物品要有固定位臵，有人移动后要及时归回原位。
3、外来人员乱扔烟头、纸屑等杂物的，值班人员要随时清理。对垃圾筐、烟灰缸要做到每天一清。
4、对报刊、杂志、报纸、信件等（除主要领导外）要及时分发至报刊发放架，摆放要整齐，不得随意乱放。长期无人领取的报刊、邮件、物品要定期处理。
二、人员分工及岗位职责
（一）
职责：
1、负责街道党工委、办事处综合材料的撰写工作。起草办事处工作报告、重要会议、街道主要领导的讲话、出席上级会议的典型发言材料等，并做好审核把关，确保“零差错”。
2、负责街道党工委、办事处、党政办红头文件、各类公文、报表等的把关审核及存档工作，严格按规定程序把好
公文政策关、审批关、格式关、文字关和印发关，确保不发一件有问题的公文，需存档的即时存档。
3、负责党工委、办事处印章使用管理工作。党工委公章需经党工委书记签批使用，办事处公章需经办事处主任签批使用，党政办公章需经党政办主任签批使用，并认真做好登记。部门公章存放和使用地点在部门办公室，未经主管领导批准，不得带出存放地点使用。
4、负责文印室速印机、复印机管理工作，严格执行文印制度，量少的做好登记，量大的需请示党政办主要领导。
5、协助做好组织党建、人大相关工作，负责党员组织关系转移等工作，负责机关点名、考勤等工作。
工作要求：接到材料起草和审核把关任务后，不讲任何条件，无论是工作时间还是休息时间，都要迅速进入工作状态，确保按时完成。起草文稿要反复斟酌修改，自己不满意不上交，上交后修改得越少越好。要在广泛搜集材料的基础上，结合上级精神、工作实际和领导要求，深入思考分析，讲求逻辑结构，注重提炼加工。形成的文字材料，都要符合上级精神，符合工作实际，符合领导思路，经得起推敲和检验。公章使用要严格把关，领导未批准的不能用章。
（二）
职责：
1、负责电子政务及文件签收、传阅及管理工作。要及时对收文进行分类，逐个进行收文登记，文件请等后附文件处理单及时送交党政办主任阅批，并根据阅批意见迅速分送。文件传阅要严格按照领导的批注意见办理，严格
传阅登记签名程序，随时掌握文件去向，督促文件流转，提醒责任委办、领导及时办结，避免漏传、误传和延误。传阅结束后做好归档备案工作。
2、负责办公用品的购臵、保管、分发、登记等工作，负责街道主要领导办公用品的保障服务及办公室卫生清理工作，做好党政办领导交办的后勤物资的购臵工作，对需入库的做好统计并与仓库保管人员及时对接。
3、负责党政办电话接听工作。接听电话时应尽可能迅速，做到在电话响铃三声内接听。对上级电话下达的通知要认真记录、通知、落实工作。协助做好机关各种会务、接待工作，负责会务、接待用品的准备及会议通知的下达工作。
工作要求：文件办理和传递要做到准确、及时、有序，文件管理要做到严格、安全、高效，办公用品要及时统计及时购买，确保主要领导及党政办工作的正常开展，各种票据要及时整理汇总，报领导审阅。
（三）
职责：
1、负责网上政府信息公开、党务公开网的维护工作，协助做好各委办、村居信息联络员的调度工作，收集、汇总、信息并做好登记，及时做好党务、政务信息的报送工作。
2、负责仓库管理工作。加强与入库人员的沟通，定期清点仓库库存，摸清底数，做好出库登记，确保出库物品都有帐可查。
3、负责机关日常秩序。负责街道主要领导办公室卫生的清理工作。认真做好机关办公用品的登记管理工作，对存在问题的及时报修，欠缺的报采购人员组织购买。做好来客、来访人员的接待、服务工作。
4、负责照相机管理及使用。对街道重大活动、重要工作及时跟进，做好照相及信息撰写工作。加强照相机管理，一律不外借。
工作要求：要不断加强信息、调研的写作能力，做好信息收集上报工作，在确保总量任务完成的情况下努力提高写作质量。仓库物品及办公用品要定期清查。
（四）
职责：
1、负责宣传报道工作。做好摄像机的管理、保存及维护工作。对街道的重大工作、活动，街道重点工作、亮点工作及时报道，
2、协助做好信息工作。协助xxx做好信息工作，确保个人每日一篇的报送量。协助XXX做好电话接听工作。
3、负责远程教育及各种统计报表工作。做好区委组织部远程教育的落实工作，对需党政办负责的各种统计报表认真填写，报主任审核后按程序及时报送。
4、负责会议室各种设备的管理使用工作，协助做好会务工作。
工作要求：提高各种仪器设备的使用水平和使用效率，文字工作、报表工作要严谨、细致，及时沟通，确保准确无误。
三、工作注意事项
1、注意工作的轻急缓重。党政办临时性、应急性工作较多，在手头有多项工作时，要分清工作主次，优先处理党政办主任交办的工作、需及时上报区委、区政府的工作等。
2、注意工作的纵向沟通。对党政办领导交办的工作，要明确工作时限，在工作过程中要加强与领导的沟通，对存在的疑问要及时询问，对遇到的问题要及时汇报，对需别人协助完成或需调度其他委办的要及时提出申请，对不能按期完成的要提前说明原因，不能因为个人原因影响工作进度。
3、注意同志间的互相协作。党政办工作分工但不分家，对一些临时性的工作原则上按照职责分工进行任务分配，对分配的临时性工作无论是否在自己职责范围都须认真及时完成，办公室同志之间互相协助，互相交流，随时征求意见，需求帮助，尤其是处理一些主要领导交办紧急性的工作时，需外出或手头有多项工作时，可主动寻求帮助，避免人走工作停，影响工作进度。
4、非党政办领导交办工作的处理办法。非党政办领导交办工作时，要主动提醒应与党政办主任沟通协商后，由党政办领导统一安排部署方可，对未经党政办领导同意，擅接的其他工作，如影响本职工作或党政办正常工作，后果自负。
推荐第3篇：党政办工作职责
党政办工作职责
1、围绕党工委、办事处的总体工作部署，组织调查研究进行督促检查，收集反馈信息，综合重要情况，为党工委、办事处决策服务；
2、承担党工委、办事处文件、文稿的起草、修改、校核工作，承办街道科室、社区报送镇党工委、办事处的申请、请示、报告；
3、负责党工委、办事处机关的文件、信函的日常文书处理和保密及文件、内部资料的印制、分发、清退、归档工作；负责区委、区政府办公室的网上公文处理工作；
4、负责党工委、办事处各种会议的安排、组织和会务工作；
5、负责党工委、办事处机关的安全保卫工作；
6、负责党工委、办事处的人事管理、思想政治、精神文明建设工作；负责机关内财产、规划、环境卫生、后勤服务等行政管理工作；负责街道接待工作；
7、协调做好人民群众的来信来访工作；
8、办理党工委、办事处领导交办的其它事项。
财政所工作职责
1、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策，严格执行有关法律、法规和各项财务制度，遵守财经纪律。
2、负责全街道范围内政府性资金收入和支出的组织与管理。根据依法理财原则，建立规范的预算管理制度，不断提高财政资金使用效率，增强街道财力，促进经济和社会事业的全面发展。
3、负责具体编制街道财政收支预算草案，具体组织执行街道党工委、办事处批准的财政预算，组织、管理和监督预算内、外各项收入和支出，编制街道财政年度决算。
4、负责组织街道行政事业各项资金集中收付工作，建立健全会计核算制度，规范财务管理。
5、贯彻执行上级有关财税征收管理的法律法规和政策，做好协税护税工作。
6、负责管理街道预算内外、经费的使用，监督社区办公经费的使用。
7、定期对社区和街道下属企业进行财务审计。
8、完成上级有关部门和街道党工委交办的其他工作任务。
经济发展办职责
1.负责街道经济发展的管理、指导、服务、协调工作，制定并组织实施街道经济发展规划，督促各项经济指标的落实；2.负责整合辖区资源，开展招商引资工作；
3.负责指导、跟踪重点项目建设，做好项目建设的服务工作；4.负责辖区基本单位及运行情况的统计工作； 5.负责街属企业管理；
6.协助税务部门开展协税护税工作，大力发展税源经济；7.完成街道党工委、办事处和上级有关部门的各项交办工作。
街道劳动保障事务所工作职责
街道劳动保障事务所负责辖区内城镇企业下岗职工、失业人员、退休人员和失业人员（待业人员）有关劳动和社会保障的管理服务工作，其主要工作职责是：
1、为辖区内的下岗职工和失业人员（含失业人员和待业人员）提供管理服
务工作。对失业人员进行失业登记，并审核发放失业救济金；按月对失业人员进行签到管理，对下岗、失业人员再就业情况进行调查摸底和服务管理。
2、为求职人员提供服务。提供用工信息，开展求职登记、职业指导和推荐就业；指导未就业人员、待岗人员参加培训并为他们提供帮助和服务。
3、努力开辟非正规就业岗位。为非正规就业劳动组织提供信息、咨询、等各种中介服务；对非正规就业劳动组织和就业人员进行调查、审核、指导和管理；配合落实对非正规就业组织和下岗、失业人员再就业的优惠政策；协调办理小额贷款手续。
4、开展再就业援助。对就业困难人员的家庭困难程度、本人再就业条件和就业愿望等情况进行核实，并申报区、市劳动保障部门核发《就业困难人员证》。
5、开展退休人员社会化管理服务。帮助孤寡、病残退休人员领取养老金；掌握和核查退休人员生存状况；负责对领取死亡退休人员的丧抚费资格进行调查核实；组织退休人员开展有益于身心健康的活动；对特殊对象进行探访和慰问；对退休人员生活方便提供必要的帮助和服务。
6、开展劳动保障政策咨询、信访接待工作，协助参保人员进行个人帐户和
养老金查询。为参保职工养老保险个人帐户、医疗保险个人帐户和离退休人员查询养老金提供方便；为职工和社区居民开展劳动保障政策咨询和查询服务。
7、协助劳动保障行政部门开展业务工作。督促工商个体户进行用工登记、
签订劳动合同以及参加社会保险；协助劳动保障行政部门开展劳动保障监察活动。
8、建立社区公益性劳动服务队，开发公益性就业岗位，安置就业困难人员从事“四保”工作；采取非正规就业劳动组织形式，吸纳下岗失业人员、4050人员开展各种社区服务活动（如家政服务、物流配送、修理修配、幼托保健等）；
9、为辖区内居民提供城镇居民医疗保险参保服务。
10、负责辖区内失业人员的各类数据的统计和报送。
系马桩街道城管办工作职责
1、处理街道辖区内各类城市管理工作，协调处理好各社区的环境卫生
2、督促协调好南昌市数字城管网的各项工作落实情况，确保整改率为100%。
3、大力开展居民群众的科普教育、健康教育宣传，力争达到市、区有关部门规定的知识知晓率和行为形成率。
4、大力开展爱国卫生运动，除害灭病，进行病媒生物防制工作，争取将“四害”密度控制在国家规定范围内。
5、国家红十字会活动宣传，提高居民的献血基数，捐款捐物的积极性。
6、开展防治爱滋病活动，开展控制爱滋病工作宣传，提高“防艾”工作力度。
街道社会治安综合治理委员会办公室职责任务
1、加强社会综治组织建设，会同有关部门抓好治保、调解组织及群防群治队伍建设，充分发挥其作用；
2、定期开展矛盾纠纷排查调处工作，协调有关部门落实调处责任，消除不安定因素，积极预防群休事件和纠纷械斗，维护辖区社会稳定；
3、督促有关部门加强流动人口和重点人员的教育、管理和服务工作，严密要害部位、危险物品存放场所、特种行业和公共复杂场所的治安防范管理，防止重大治安问题发生；
4、经常分析辖区社会治安形势，排查治安乱点和突出治安问题，组织有关部门开展重点整治，限期改变治安面貌；
5、组织开展基层创安、边际联谊联防联调联治等活动，动员和组织人民群众维护社会治安；
6、加强社会治安综合治理宣传工作，组织开展送法进社区、企业活动，抓好青少年的法制道德教育，大力宣传社会治安综合治理的先进典型，张扬见义勇为精神，激发人民群众同违法犯罪行为作斗争的积极性；
7、根据一个时期的治安形势，督促基层政法机关依法打击犯罪，查禁违法行为；
8、负责本辖区社会治安综合治理检查、考评工作，对工作措施不力、存在重大隐患的单位，下达限期整改通知书或予以黄牌警告；对发生严重危害社会稳定事（案）件的单位，及时提出“一票否决”和责任查究的建议，并督促其整改。
人口与计划生育办公室（计生员办公室）主要工作职
责
1、处理街道计划生育的日常事务工作；
2、拟定街道人口与计划生育工作计划，做好社区计划生育工作的业务培训；
3、做好本辖区人口和计划生育工作，宣传党和国家的人口与计划生育政策，抓好《人口与计划生育法》和《江西省人口与计划生育条例》的贯彻实施；
4、做好街道内流动人口的计划生育管理和服务工作；
5、负责辖区居民一胎服务证的材料审核工作；
6、为辖区内育龄夫妇提供生殖保健咨询服务；
7、受区计生部门委托，严格依照法定程序和标准征收社会抚养费；
8、指导、督促社区居委会、驻区单位贯彻落实计划生育有关政策和法律法规；
9、完成领导交办的其他工作。
系马桩街道市容所工作职责
负责辖区内主次干道、小街巷的清扫保洁，市容市貌、广告垃圾的清理工作，整治清理辖区内产生的卫生死角，负责门前“三包”责任制管理落实工作，辖区果壳箱的管理。清扫保洁工作，辖区内庭院卫生，袋装垃圾的收集，负责辖区住户（店面）房屋装修余土管理实行有偿服务。
系马桩街道受理中心工作职责
1、协调处理好房管所公房化粪池外溢问题。
2、协助城管科做好南昌市数字城管网上出现的道路破损、窨井盖破损、化粪池堵塞等问题落实，确保整改率为100%。
3、做好与区服务中心业务工作，及时报送相关工作数据，协调便民惠民服务中心日常工作。
4、处理街道辖区内休闲小广场、路灯、小街巷等基础设施问题协调工作。
综合执法局系马桩中队综合执法职责
1、行使市容环境卫生管理方面的法律、法规、规章规定的行政处罚权，强制拆除不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物和设施；
2、行使城市规划管理方面法律、法规、规章规定的对未取得建设用地规划许可证和建设工程规划许可证新建、改建、扩建建筑物、构筑物、道路管线和其他工程设施行为的行政处罚权；对未办理临时建设用地规划许可证和临时建设工程规划许可证临时使用土地、修建临时建筑物、构筑物和其他工程设施行为的行政处罚权；对未经城市规划行政主管部门同意，擅自进行改变地形地貌活动的行政处罚权；
3、行使市政管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权；
4、行使城市绿化管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权；
5、行使环境保护管理方面法律、法规、规章规定的对社会生活噪声污染、建筑工地噪声污染的行政处罚权，对在人口集中地区焚毁产生有毒有害烟尘和恶臭气体物质的行政处罚权，对向城区河道、水面倾倒工业废渣、城市垃圾和其他废弃物的行政处罚权，对工地施工粉尘污染的行政处罚权，对饮食服务行业油烟排放影响环境的行政处罚权；
6、行使工商行政管理方面法律、法规、规章规定的对无照商贩的行政处罚权；
7、行使省、州、市人民政府赋予的其他职权。 系马桩街道社会事务办工作职责
1、向居民群众宣传《中华人民共和国居民委员会组织法》，认真落实民主自治、民主管理和民主监督的各项具体措施，努力打造新型文明和谐社区。
2、加强对社区工作站干部的管理，健全和完善各项管理制度，充分调动社工站干部的工作积极性和党与政府联系群众的桥梁纽带作用，努力建设一支高水平、高素质的社区干部队伍。
3、搭建服务平台、提升服务水平，抓好志愿者服务，为居民群众解决日常生活困难。
4、关心弱势群体，认真贯彻落实政府各项扶贫帮困政策，加强城市最低生活保障和医疗救助工作管理，把政府的关怀送到每个弱势群体者手中。
5、组织居民开展拥军优属活动，努力提高全民国防意识，不断推进军民共建的深入开展。
6、积极组织社区居民，开展形式多样的群众文化教育活动，丰富群众文化生活，为努力构建和谐社会作出积极地贡献。
推荐第4篇：党政办工作安排
党政办2011年工作安排
2011年，党政办将继续围绕党工委、办事处的中心工作，按照 “上水平、强素质、争先进”的工作思路，以“抓学习强素质，精业务提效率，争主动求创新”为出发点和立足点，不断拓宽思路，服务全局，认真履行工作职责，充分发挥职能作用，力求做到参谋到位、服务周全、督查及时、协调有力，全力确保办事处各项工作的顺利开展。
一、加强学习，不断提高办公室人员的思想政治素质和业务水平
2011年，党政办将认真学习科学发展观、十七届四中、五中全会精神和有关政治理论，不断提高办公室人员的思想政治素质；同时认真学习公文写作等业务知识，积极参加上级部门举办的各类培训班，不断提高办公室人员的业务水平。通过学习，着力提升办公室人员的思想政治素质和业务水平，促进办公室各项工作的有条不紊开展，力争取得较好的工作效果。
二、完善制度，做好办文、办会、办事等办公室日常工作
（一）做好文字工作
1、积极做好公文收发和上传下达工作。党政办将对所有收发公文做到专人收发登记，凡上级来文，及时呈送办事
1 处主要领导阅看，然后按领导的批示及文件要求呈送主管领导或有关人员阅看，确保各项工作得到落实。
2、认真做好各类公文起草工作。按照上级有关文件要求或根据党工委、办事处领导的指示，起草党工委、办事处文件、工作计划、汇报、总结、报告、请示、通知等公文。
3、抓好办事处文印室的管理工作。督促文印室准确、及时地完成公文及有关文字资料的打印，维护好文印室的设备，以节约为原则合理使用纸张。
4、把握时效，及时上报信息。针对中心工作和阶段性工作，遵循实效原则，及时上报、发送各类信息。
（二）全面、周密做好会议会务工作，确保各类会议圆满成功地召开
做好会议会务工作是办公室的重要职责，办公室将严格按照会议会务工作的程序和要求，及时组织各种会议，力争使每一次会议都能圆满成功地召开，为党工委、办事处宣传贯彻上级有关精神，顺利开展各项工作发挥应有作用。同时做好办事处大小会议室的管理工作。
（三）做好后勤保障等事务性工作
1、树立办公室工作无小事的意识。认真记录好每一个电话和每一个通知，准确传达领导的每一个指示，做好上情下达和下情上传工作，保证政令畅通、信息畅通。
2、认真做好接待工作。办公室将按照热情有礼、大方得体的原则接待好各级来人。负责办事处的报刊收发
3、协助领导抓好机关的事务管理和后勤保障工作，协调好各站办所的关系，确保办事处工作正常运转。
三、扎实做好政协、统战、共青团等业务工作
（一）政协。积极做好政协委员之家建设、宣传等相关工作。
（二）统战。搞好党外人士之家建设，做好侨联、工商联、新阶层人士、非公经济人士的相关工作。
（三）共青团。根据党工委、办事处和团市委工作计划及安排，扎实开展好各项工作，组织好辖区共青团员开展好各类活动。
（四）公共机构节能减排工作。制订办事处全年公共机构节能减排工作意见，每季度按要求上报公共机构能源消耗表，拟定节能减排宣传月实施方案并督促执行，完成节能减排体验日活动。
（五）跨越式发展。做好办事处跨越式目标管理的制订、分解和迎检工作，按时上报辖区重点项目进展情况。
（六）档案管理。扎实做好机关文书档案整理归档工作，并按档案局有关要求完成目录信息化录入。
（七）政府网站的维护。对办事处网站的基本内容进行及时更新和日常维护。
（八）舆情监督。安排专职人员对各大网站和登封市人民政府网的政民互动做好及时查阅，尤其是网民反映涉及办事处的问题，迅速给予回复；对市领导的批示件，按时按要求上报。
（九）其他工作。进一步加强机关作风建设，组织开展好工作目标考核；安排并做好机关的日常及节假日值班工作；制定机关学习计划，安排好周三机关干部学习；做好每周工作要点的整理下发。
在今后的工作中，党政办将以加强自身素质建设，服务能力建设和制度建设为出发点，克服不足，加强学习，把办公室的各项工作做得更好。
2010年12月7日
推荐第5篇：党政办工作创新
（一）意识创新。意识创新是工作创新的首要前提，可以设想一个没有创新意识的办主任，要么整天忙于事务，要么混混僵僵，是难以在工作上出新。在办主任脑海里应当有三快：⒈对新精神、新文件学习快、领会快。文件比别人多读几遍，读时比别人多看出几点，思考问题比别人多想几个。2.对新的经验和做法接受快、消化快。3.对新的方法引进快、运用快。大到一个单位的成熟经验，小到兄弟单位行办文稿的一段写法，都是我们可以学习运用的。
（二）思路创新。也就是想问题、出主意要有新思路、新理念。1.想问题、出主意超前一点、前瞻一点。什么事情老是跟在别人后面就缺乏新意了，什么事情都要领导点破就被动了，什么事情总要“亡羊补牢”就不称职了。2.制定工作计划时新颖些、独特些。也就是要有自己本单位的特点、特色，要有时代和时效特点，不能照办照抄上面的，照葫芦画瓢跟别人的，老调重弹老话重提过去的。3.总结经验要简练些，生动些。要有点“语不惊人死不休”的感觉，要有让人读了有一种耳目一新的感觉，至少是看了感觉是本单位的东西。
（三）工作创新。不按部就班，集中精力研究自己的工作，集中精力把交办的工作干出色。要有点要么不干，干就干好，干过硬、干出色，不甘落后的认真精神。1.工作走一步想三步。好比下棋，要有一种通盘考虑的思路，要有很强的计划性和件件事情到位，项项工作落实的负责精神，决不能走到哪是哪。2.事务性工作要一步三回头。也就是要过细，办完回头看看，多检查几遍，重要的活动模拟一遍，办事办会做到滴水不露，天衣无缝，这方面局党政办及局有关部门的会议准备给我们都树立了典范。3.本职工作走一步是一步。干好份内的事，做好本职工作，件件工作让领导满意、同级满意、群众满意。
（四）方法创新。要不断学习新知识，掌握新手段，应用新设备、新载体，主动地、能动地作好工作。方法上要不断改进，不断创新，摈弃陈旧落后的、形式主义的东西，创造新颖、有效、吸引人的新方法、新载体，创造出办公室工作新效果、新途径、新局面。1.拿来主义，为我所用。善于运用当今一切先进成果，运用于党政办公室日常工作。如网络、计算机、各类办公软件都要去掌握，学会运用。2.钻进金字塔，弄个明白。这实际就是调查研究的功夫，对什么问题不能一知半解，不能只知道了大概差不多，唯一的方法就是深入基层，去调查，去弄个明明白白，清清楚楚。只要基层反映的正反典型就一定自己下去调查清楚，尽量不吃二手馍，不用二手货。3.不依不饶，知难而进。在督查中，有时会遇到一些麻烦和困难，就需要有一种不落实不放过，没有一个满意的交代不放过的劲头。
4.积沙成丘，积水成河。作为党政办公室应该是信息中心，是领导的耳目。但是有时信息不是成套成系统的提供给你的，需要你在日常工作中扩展你的耳目，收集平时的点滴，积累别人没有感到的信息，这样日积月累，你就会对本单位的情况了如指掌，对一些不引人注目的事情发掘出有用的信息。
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党政办工作职责
党政办公室是镇党委、政府的综合办事机构，其主要职责是：
一、协助领导做好党委政府日常工作，在党委政府的领导下，检查、督促、了解党的方针政策及重要工作计划的贯彻实施情况，负责重大问题的归口报告，认真做好上传下达。
二、负责镇党委、政府的文件、文稿的起草、修改、校核、打印、分发管理工作；做好文件的收发、传阅、催办等各项工作；做好机要保密、文件归档、文电处理等工作。
三、负责镇党委、政府各种会议的组织、筹备和协调工作，做好会前准备、会议记录和会后督查落实工作。
四、组织制定各项规章制度，发布行政事务通知、通告，安排节假日值班工作。
五、负责党政印章、行政介绍信、证明信和其他函件等的管理和使用。
六、负责人大代表的建议、意见办理催办工作
七、负责做好镇机关政务、党务信息公开工作和接待群众来信来访工作。
八、协助领导做好公务接待、后勤管理等工作。
九、积极协调好各部门、各办公室之间有关工作。
十、及时完成上级和领导交办的其他工作。
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关于街道党政办工作之分析
在瞬息万变的工作环境中，适当的工作分析是至关重要的。新的工作不断产生，旧的工作要重新设计。
为切实改进工作，提升工作效能，建立健全工作机制，推动党政办各项工作向科学化、规范化方向发展，现将党政办公室工作作如下之分析，并剖析存在问题，明确改进措施，提出工作建议。
一、秘书工作。
1、街道党委、办事处各类活动的综合联络协调工作，包括组织大型会议、组织重要活动、接待重要领导等。
2、综合性文字材料，包括重要文稿起草审核、重要公文处理、领导讲话、工作总结、请示汇报等，重要材料交档案室存档。
3、课题调查研究工作，收集整理各个层面重要理论和政策动态，围绕街道办事处经济发展、园区建设、城镇建设、基层党建、社会民生等中心工作和领导交办事项开展调研，为领导决策提供理论依据，当好参谋助手。
4、编发内部刊物《黄屯领导参阅》或《黄屯调研》。
5、街道党委、办事处主要领导日程安排综合协调。
目前状态：部分正常开展，部分工作未有效开展。 存在问题：
1、文稿视野不够开阔，材料政策性、理论性、针对性、创新性有所欠缺。
2、调研工作未开展，工作机制未形成，工作思路未理顺。
改进措施：
1、在文字材料方面，加强学习，熟悉情况，开阔视野，广览博取，学会辩证思维，不断提升写作能力和材料水平。同时，揣摩领导的心思，想领导所想、谋领导所谋、为领导所为，准确把握领导的意图，因为“不怕材料写不好，就怕领导不认同”。
2、贴近实际工作，变被动为主动，积极开展调查研究工作，为党委、办事处各项决策打造强势理论阵地。
3、探索编发内部刊物《黄屯领导参阅》或《黄屯调研》。
工作建议：成立秘书科，当否？？秘书科是参照高新区管委会秘书处叫法，相当于其他县市区镇办政策研究室。
二、督查工作。
1、承办黄屯街道督导考核委员会日常工作和绩效考核领导小组日常工作。
2、承办高新区督查处转交工作，包括日动态、周汇报、三重项目、业务职能目标、挂牌督办事项及管委会领导批示的其他工作。
3、督查考核街道办事处各部门业务职能工作目标完成情况及各项制度的贯彻执行情况。
4、针对经济发展、园区建设、城镇建设、安居工程、迎淮检查、环卫管理等专项工作开展专项督查或挂牌督查，确保工作顺利推进。
5、列席街道党委会议、党政联席会议以及各种专题工作会议等，督查会议确定的事项或领导临时交办的任务，确保会议确定事项和领导批示落到实处。
6、负责机关考勤，每月统计考勤情况送组织人事部门，并报领导阅示。
7、定期向管委会督查处报送信息动态。
8、应急管理。包括应急管理体系建设、制定应急管理工作计划、完善应急管理制度等。
目前状态：
1、成立了党政办公室督查科，制定了工作职责，明确了工作人员。
2、督查科大部分工作任务由发展策划科承担。
3、成立了黄屯街道督导考核委员会。
4、督查工作正常开展，但未充分发挥职能。
存在问题：
1、督查工作长效机制未建立，督查程序不规范，督查范围狭窄，督查方式单一。
2、督查工作太被动，督查机制不灵活。一是往往是主要领导发现问题后交代办理了再开展督查，未发挥督查职能；二是常规性督查未有效开展，常规性督查党政办可自行拟定，无须主要领导签字审批，提升督查工作时效性。
3、未建立“大督查”工作机制，督查科在承办街道督导考核委员会日常工作和主要职能方面有所欠缺。例如：某项工作往往是街道主要领导亲自督查督办，占用主要领导大量时间和精力；年底考核工作过程中，加减分因素一般是经主要领导提出后才实施，督导考核委员会未组建固定化的考核人员，往往是临时拼凑。
4、督查工作未与年底考核相挂钩，督查科权限过低。
5、对督查工作认识存在误区，督查工作“对事不对人”，督查以“事”为对象，纪委监察以“人”为对象，两者有紧密联系，在推动具体工作落实方面可以合力开展工作，但不能合二为一。
6、考勤工作职能太分散，指纹考勤机统计集中在信息网络中心，会议考勤集中在党务办公室，指纹无效人员考勤集中在发展策划科，机关人员日常请假单集中在办公楼二楼督查科，不便于统计考勤结果。
改进措施：
1、规范督查程序，改进工作方式，探索建立督查工作长效机制。
街道内部督查工作程序：立项（制作督查立项单）、发出督查通知、催办、督查调研、向主要领导反馈结果（以督查专报的形式）、督查通报（以政务督查的形式，季度业务职能目标完成情况以督导考核委员会的名义制发）、跟踪落实、归档，同时在OA系统发布。
承接上级部门督查件工作程序：送审、转办（明确时限和要求）、催办、现场督办、向上级部门督查反馈（经主要领导签批后，以督查专报的形式）、跟踪落实、归档。
2、提升工作积极性，变被动为主动，以督查立项单为突破口，切实提升督查工作水平。对某项具体工作，只要进行了督查立项，就立刻启动督查程序，直至该项具体工作完成，并向主要领导反馈结果。
3、强化督查结果分析利用，深入了解、分析、研究各项工作执行落实的情况，形成督查调研报告，为领导决策提供依据。
工作建议:
1、加强督查科在年底考核体系中的权限，并在《黄屯街道绩效考核实施意见》中作出明确规定，如果某个部门或个人未按时限要求完成督查任务或者违反机关管理制度，属主观原因的，督查科有扣分权限，并计入年底考核结果或者当月扣除工资。
2、由督查科统一管理考勤工作，包括日常考勤、会议考勤、专项考勤等，考勤结果送党务办公室运用，并与个人工资挂钩。
三、综合工作。
1、公文处理，包括党委文件、街道办事处文件、党政办公室文件、党委会议纪要、党政联席会会议纪要、专题会议纪要、安居工程指挥部会议纪要、工作简报、政务督查等各种文件的起草、校对、审核、送审、印发等。
2、一般性文字材料。
3、机要及档案管理。
4、印章管理。
5、来文来电。
6、材料印刷和打字复印。
7、列席街道党委会议、党政联席会议以及各种专题工作会议等，搞好会议服务，做好会议记录，编发会议纪要。
8、黄屯大事记。
9、人大代表提案的办理工作。
10、其他事项。
目前状态：正常开展。
存在问题：
1、工作效能需要进一步提高，提升公文处理速度和时效性。
2、档案管理水平不高，缺乏专业技术。
改进措施：
1、提升工作效能。
2、加强档案管理知识学习。
3、在现有资料的基础上，建立完善黄屯街道声音、图片、视频资料档案库。
4、厉行节约，科学合理使用纸张、碳粉、硒鼓等办公耗材，能用电子版的尽量用电子版，减少打字复印次数。
工作建议：研究部署党建工作事项时，要单独召开党委会议，议程不能列入党政联席会议，以便单独制发党委会会议纪要，为上级部门各类党建考核和检查提供依据。
四、新闻宣传工作。新闻宣传部门历来是各级党委的重要部门，担负着理论武装、统一思想、引导舆论、强化认知的重要任务，可以理顺情绪，化解矛盾，凝聚力量，为黄屯街道办事处改革发展提供思想舆论保证。作为意识形态领域工作，主要包括：
1、制定落实街道办事处年度宣传思想工作任务和措施。
2、围绕街道党委、办事处中心工作和阶段性工作，制定并实施宣传工作方案，挖掘热点和亮点，营造浓厚的舆论氛围。
3、分析黄屯各管区、各村群众的心理特征，针对不同年龄阶段、生活区域、生活水平的群众，合理调整宣传方式。
4、联系协调上级部门，包括宣传部门、电视台、报纸媒体、网络媒体等，并与之保持良好关系。
5、联系协调高新区发展策划处及济宁电视台高新区之窗栏目，承接街道办事处各类活动的宣传报道工作。
6、管理黄屯街道办事处OA和网站。
7、统一管理街道辖区内新闻宣传渠道，包括有线台、调频广播、宣传活动策划、宣传节目、横幅、宣传单、标语等。
8、黄屯调频广播新闻稿的采访、编辑、录音、播发等。
9、编发《黄屯街道动态》。目前状态：
1、成立了党政办发展策划科、党务办宣传办公室、信息网络中心等宣传职能部门。
2、各级媒体发稿量均在高新区各街办前列，2008-2009年，发展策划科连续两年被济宁日报评为“优秀通讯单位”。
3、发展策划科成为人民网山东频道特约通讯单位。
存在问题：
1、对新闻宣传工作重视程度不够。
2、新闻宣传工作未列入年初工作要点、工作计划和业务职能工作目标，宣传工作目前沦落为街道党委、办事处临时交办任务，无法组织考核。
3、宣传工作职能分散。发展策划科承担主要宣传任务，宣传办公室承担部分宣传任务，信息网络中心拥有先进拍照设备、摄像设备和音频视频处理设备等技术手段。
4、作为黄屯街道重要宣传阵地的有线台，承载着街道部分宣传职能，目前是社会事业办公室的下属部门。
5、在新农村安居工程、环境卫生管理、秸秆禁烧、村两委换届选举等专项工作中，由于缺乏统一管理，无法制定切实可行的宣传工作方案，宣传工作政出多门，导致新闻宣传在促进街道重要工作事项和舆论监督方面不能发挥最佳效应。
6、缺乏新闻采写、节目制作等方面专业技术人员。
改进措施：围绕黄屯街道经济社会发展主基调，唱响跨越发展、科学发展主旋律，努力在各级新闻舆论媒体发出“黄屯声音”，为黄屯街道新跨越提供强有力的思想舆论保证。
工作建议：整合现有资源，形成工作合力。
1、深化机构改革，仿效高新区管理体制，成立新发展策划科，归属街道党政办公室（高新区发展策划处已经于2011年2月28日划转党政办公室管理），统一行使黄屯街道新闻宣传职能，负责党委、街道办事处对外新闻发布工作，类似于其他县市区党委宣传部。
2、将社会事业办公室有线台划归党政办公室管理，充分发挥有线台舆论宣传职能。
3、探索制作黄屯有线电视精品栏目，宣传党委、办事处各项方针政策。
4、根据实际情况和专业特长，合理配臵新闻宣传采、编、播、发各类人员。
五、行政后勤工作。包括机关值班、接待工作、食堂管理、车辆管理调度、机关卫生绿化、办公设施维护、报纸信件分发、领导办公服务等。（暂不作工作分析）
六、信息网络中心。
1、负责黄屯街道农村党员干部现代远程教育管理工作。
2、制定并实施街道办事处信息化规划和计算机、网络管理规章制度。
3、负责街道办事处网站和OA系统信息的收集、整理、发布工作。
4、负责街道办事处计算机设备的网络安全、技术维护。
5、收集最新舆论信息，为黄屯街道建设发展提供信息支持。（暂不作工作分析）
推荐第8篇：党政办工作体会
党政办工作体会
光阴似箭，日月如梭，转眼间已在沙洋镇党政办工作了一年，在这一年的时间里，我收获很多，感触很多，成长很多。
刚参加工作的我，对于打字员这份工作没有深入的了解，因此犯过不少错。在领导、同事的支持和帮助下，本人很快掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧，做好文件收发、传阅、存档、保密和文件的印制等工作，及时收发文件送主任审签、领导传阅，按要求做好文件归档工作。认真执行保密制度，文字材料的底稿都能妥善保管，并在文字排版上尽量设计的美观些，努力做到打印出来的文件或资料让大家满意。工作期间，认真学习政治理论和与机关打字员工作相关的业务知识，虚心向同事请教，积极参加办公室组织的各项学习活动，并利用业余时间自学。通过这些学习，使我的业务水平和理论素养都得到很大的提高。
工作期间，让我感触最深的是，一定要加强学习。一个人的理论知识越丰富，分析和解决问题的能力就越强，所以必须把学习放在第一位。扎实认真地开展学习，拓展知识领域，更新知识结构，既要知道知识的全面性，又要讲求学习
的系统性，还要注重学习的针对性，做到在学习理论上“精益求精、务实求效”。在任何时候都要有一种紧迫感和危机感，对知识永远保持一种旺盛的心，只有不断的充实自己，才能不断创新自己，在工作中迈向新的台阶。
不仅要学习书本上的知识，还要学习大家为人处事的能力。学习各位领导、各位前辈工作中认真负责的态度，攻坚克难、坚守岗位的精神和生活中宽容大度、乐观开朗的心态。
通过这一年的工作，使我明白，做任何事情都要认真仔细，无论大事小事，都不能掉以轻心。不要认为自己做的事情都是小事，要知道，任何大事都是从小事做起，只有做好了这些小事，才能让我们迈向成功的步伐更加从容坚定！
这份工作让我成长很多，各方面的能力得到了大幅提升，让我对这个社会、这个团体有了更多的了解，对这个岗位有了更深的认识，这对于我来说是受益匪浅的，在今后的工作中，我会加倍努力工作，在这个岗位上做出更出色的表现！
党政办工作总结
时光如白驹过隙，从指缝悄悄溜走，转眼间半年过去，这半年工作中，使我收获颇多，现将半年工作总结如下：
一、严格履行岗位职责，努力做好本职工作
在领导和同事的支持和帮助下，本人很快掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧，做好文件收发、传阅、存档、保密和文件的印制等工作。及时收发文件送主任审签、领导传阅，并按要求做好文件归档工作。认真执行保密制度，文字材料的底稿都能妥善保管。做好各种文件的打字和印制工作，并按时完成。在文字排版上尽量设计的美观些，努力做到打印出来的文件或资料让大家满意。负责会议材料的打印、分类、装订。做好300
2、2002办公室，四楼一号会议室及接待室的清洁工作，保持干净整洁。认真完成领导交办的临时性工作，协助做好办公室其他工作。
二、忠于职守，严格做好保密工作
在文字录入的同时，能认真执行保密制度，文字材料的底稿妥善保管，印后能及时把作废的底稿销毁，不泄露保密
材料及文件的内容。对校对过的废、旧材料和文件的纸张，也都能妥善处理。
三、厉行节约，杜绝浪费
为了明确办公室的办公耗材使用情况，我们制作了“文印登记簿”，对各办公室、村（社区）打印复印的材料都如实登记。对办公室里的纸张都能做到废旧利用，文件都是正反打印。对办公室的打印机、传真机、计算机、碎纸机等设备和其他物品，能妥善保管好，并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。
工作上有做的好的地方，也有许多不足之处，如：文字功底较低，对电脑的应用和操作有待于进一步提高，工作要更加的细心，这些不足都需要自今后的工作中加以改进。今后，我一定加倍努力学习，刻苦专研文秘知识、电脑知识等各方面的知识，努力提高自身综合素质，力争在未来做一名优秀的工作人员。
推荐第9篇：党政办工作管理制度
党政办工作管理制度
为进一步加强办公室工作管理，提高工作质量和效率，鼓励先进，鞭策后进，确保办公室岗位目标任务的顺利完成，现将有关奖惩制度规定如下：
一、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要必须使用文明用语，上班必须佩带上岗证。办公室工作人员必须做好保密工作，严禁私自泄露党委政府重要事件，违者追究相关责任人责任。
二、从2012年1月份开始，党政办主任、副主任上班迟到、早退扣除工资50元，旷工扣除工资70元；工作人员迟到、早退扣除工资30元，旷工扣除工资50元。迟到时间为上午9点30分后、早退时间为下午4点30分前。办公室加班、接待一次，发放加班费30元。
三、办公室工作人员请假必须以书面形式请假，特殊情况经电话请假批准后方可有效。在规定时间没有到岗且没有请假的一律按旷工处理。
四、办公室的卫生，由办公室工作人员负责清理。办公室公共卫生按人员轮流值日，负责清洁干净。
五、禁止穿拖鞋和底部带钉子、铁器的鞋进入办公室；男士不得穿短裤、背心，女士不得穿超短裙及吊带背心上班；着装要整洁、得体。
推荐第10篇：党政办工作职责
街道党政办工作职责
党政办是镇党政机关综合协调管理部门，主要承担机关日常工作的运转协调，包括日常党务政务、纪检监察、组织人事、对外宣传、档安管理、机构编织、文秘、督查督办、电子政务、后勤保障以及领导交办的其它工作。具体职责如下：
一、秘书工作
1、负责组织拟定全镇性的规章制度及布告、通告和公告；
2、开展调查研究，协助有关镇领导拟定政府发展战略，改革方案，发展规划和重要决策方案等；
3、负责组织安排镇级党政会议，会同有关部门安排与落实组织召开的有关会议和组织的有关活动；
4、贯彻执行党委政府的指示和决定，及时收集反馈办理情况、提出合理建议；协助领导处理突发事件和重大事故，当好领导的参谋和助手，积极服务大局，服务基层。
5、起草党政有关会议的纪要和决定。
二、协调与督查工作
1、根据镇政府决定及领导指示，负责组织协调各部门共同办理的综合性工作及各项重大活动。
2、督查政府各职能部门工作职责和规章制度的执行情况，督促检查政府党政会议决议的执行情况。
三、接待工作
1、负责组织开展政府对外联络和公共关系工作。
2、接待上级机关和外单位来镇参观、访问、考察、学习等工作；
3、负责政府对外宣传工作；
4、负责信访、来访的接待，并及时协调有关单位处理。
5、根据会议的要求，做好会前准备、会场布置、会议接待等工作。
四、公文处理工作
1、负责上级机关发来的文件，信函的拆封、登记、批办、传阅、督办、归档工作。
2、核发以政府名义编发的文件、请示、报告，把好文字关和质量关，作好登记、编号、校对、用印、封发及归档工作。
五、财务管理工作
1、贯彻执行党和国家的财经法规，政策和各项财务规章制度，结合我镇具体情况，制订并组织实施我镇财务管理和实施细则。
2、负责对政府各类经费，资金的管理、编制政府年度财务预算，严格强化预算执行刚性，定期检查与监督政府预算执行情况，及时编报预算执行情况统计表和决算报表。
3、负责政府会计核算和财务日常收支业务。
4、负责政府财务人员和财会机构的业务指导，加强财会队伍建设。
5、负责管理政府收费工作，制定收费管理规定，办理收费项目审批办证手续，监督收费执行情况。同时，负责政府收费票据的购制，收发，使用，核销和管理工作。
六、档案管理工作
1、贯彻执行党和国家档案工作的有关法律、法规和方针政策。
2、及时收集各类档案材料，做好整理、分类、立卷、归档、督促指导立卷部门搞好文件材料平时归档工作。
3、根据有关规定及时做好档案的清理、鉴定和销毁工作。
4、做好档案的保密、安全、卫生、防潮防虫等保护工作。
七、其它工作
1、负责政府信息的收集，管理和利用；
2、负责政府车辆的调度和管理。
3、负责政府基本情况，综合数据的统计、发布和上报工作。
4、负责政府网络的管理。
5、负责政府文印室的管理。
6、完成政府领导交办的其它工作。
第11篇：党政办工作职责
党政办工作职责
工作职责是：
一、围绕镇党委、政府的总体工作部署，组织调查研究进行督促检查，收集反馈信息，综合重要情况，为镇党委、政府决策服务；
二、承担镇党委、政府文件、文稿的起草、修改、校核工作，承办镇属各部门单位、各村报送镇党委、政府的申请、请示、报告；
三、负责镇党委、政府机关的文件、电报、信函的日常文书处理和保密及文件、内部资料的印制、分发、清退、归档工作；负责党委、政府办公室的办公自动化及无线电管理工作；
四、负责镇党委、政府各种会议的安排、组织和会务工作；
五、负责镇政府法制工作，协调、办理人大代表建议、批评和意见工作；
六、负责党委、政府机关的安全保卫工作；
七、负责党委、政府办公室的人事管理、思想政治、精神文明建设工作；负责财务、财产、规划、环境卫生、后勤服务等行政管理工作；负责党委、政府接待工作；
八、协调做好人民群众的来信来访工作；
九、办理党委、政府领导交办的其它事项。
当好乡镇党政办主任，应围绕办公室职责，参与政务，管理事务，做好服务，搞好协调，综合分析能力、综合协调能力、综合组织能力、综合业务能力、综合表达能力均要突出，当好领导的参谋助手
着力强化三种意识：
1、强化规范意识，就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。
2、强化责任意识，就是要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。
3、强化形象意识，就是要用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩来塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众信赖。
第12篇：党政办工作职责
党政办工作职责
政府办公室是镇党政综合协调管理部门，办公室围绕学院的中心工作，积极发挥领导的参谋助手、部门的综合协调、决策的督促检查作用，服务领导、服务部门、服务基层。认真做好组织协调、督查督办、调查研究、综合统计、信息报送、信访接待、对外联络、公文处理、财务管理、档案管理、车辆管理、重要活动组织、综合事务管理以及领导交办的其它工作。服务全局，不断提高工作质量和效益，确保学校各项工作的顺利开展。具体职责如下：
一、秘书工作：
1、负责组织拟定全镇性的规章制度及布告、通告和公告；
2、开展调查研究，协助有关镇领导拟定学院发展战略，改革方案，发展规划和重要决策方案等；
3、负责组织安排镇级党政会议，会同有关部门安排与落实组织召开的有关会议和组织的有关活动；
4、负责镇级会议的记录工作；
5、起草党政有关会议纪要和决定；
6、负责掌管党政主要领导人和印章的使用，以及各部门印章的刻制、启用。
二、协调与督查工作：
1、根据镇政府决定及领导指示，负责组织协调各部门共同办理的综合性工作及全院性重大活动。
2、督查政府各职能部门工作职责和规章制度的执行情况，督促检查政府党政会议决议的执行情况。
三、外联、接待工作
1、负责组织开展政府对外联络和公共关系工作。
2、接待上级机关和外单位领导来镇参观、访问、考察、联络等工作。
3、负责政府对外宣传工作。
4、负责以政府名义发出的贺信、贺电及院情况介绍等。
5、负责信访、来访的接待，并及时协调有关单位处理。
四、公文处理工作
1、负责上级机关发来的文件，信函的拆封、登记、批办、传阅、督办、归档工作。
2、审核以政府名义编发的文件、请示、报告，把好文字关和质量关，作好登记、编号、校对、用印、封发及归档工作。
五、财务管理工作：
1、贯彻执行党和国家的财经法规，政策和各项财务规章制度，结合我镇具体情况，制订并组织实施我镇财务管理和实施细则。
2、负责对政府各类经费，资金的管理、编制政府年度财务预算，严格强化预算执行刚性，定期检查与监督政府预算执行情况，及时编报预算执行情况统计表和决算报表。
3、负责政府会计核算和财务日常收支业务。
4、负责政府财务人员和财会机构的业务指导，加强财会队伍建设。
5、负责管理政府收费工作，制定收费管理规定，办理收费项目审批办证手续，监督收费执行情况。同时，负责政府收费票据的购制，收发，使用，核销和管理工作。
6、贯彻档案管理情况，作为会计档案管理工作。
六、综合档案管理工作：
1、贯彻执行党和国家档案工作的有关法律、法规和方针政策。
2、及时收集各类档案材料，做好整理、分类、立卷、归档、督促指导立卷部门搞好文件材料平时归档工作。
3、根据有关规定及时做好档案的清理、鉴定和销毁工作。
4、做好档案的保密、安全、卫生、防潮防虫等保护工作。
七、其它工作：
1、负责政府信息的收集，管理和利用，编写年鉴等。
2、负责政府车辆的调度和管理。
3、负责政府基本情况，综合数据的统计、发布和上报工作。
4、负责政府网络的管理。
5、负责政府文印室的管理。
6、完成政府领导交办的其它工作。
第13篇：党政办工作管理制度
党政办工作管理制度
一、工作纪律制度
1、遵守工作作息时间，无故不得迟到、早退；
2、不准上班时间在计算机上玩游戏、聊天或做与本职工作无关的事情；
3、不准在办公室大声喧哗、吵闹，保持办公室肃静；
4、不准在上班时间从事娱乐活动，禁止参加打牌赌博等活动，每发现一次罚款100元。如情节严重者，给予纪律处分，直至辞退；
5、工作人员要求衣着整洁、举止端庄、言语文明、礼貌待人，办公室要求保持整洁干净；
6、遵守保密纪律，严守党和国家机密。
二、信访接待制度
1、热情接待来访群众，细心听取并认真、详细记录来信来访人员反映的问题、建议和要求；
2、提高办事效率，做到一般信访问题要做好耐心疏导工作。发生重大信访和群访，及时向分管领导汇报、反映，不得耽搁拖延；
3、受理来访群众对本级党委、政府来信来访的呈送，承办经党委、政府领导批示交办的信访问题；
4、加强与所辖单位的联系，帮助解决信访工作中的各种问题，发现信访苗头，及时调处。
三、收发文制度
1、所有公文由党政办公室进行收文、登记、办理，做到及时、准确、保密；
2、所有收文进行登记后，由党政办公室主任提出意见后，送有关领导阅批；
3、文件阅办完毕后，由党政办公室整理归档；
4、以党委名义的发文由分管负责人核稿后交乡党委书记签发；
5、以政府名义的发文由分管负责人核稿后交乡长签发；
6、以党委、政府联合的发文，由分管负责人核稿后交党委书记、乡长签发；
7、各类文件签发后，由党政办公室进行发文登记、编号后打印分发；
8、所有发文均以电子文档及纸制文件形式，由党政办公室存档
备查。
四、印鉴管理制度
1、党委、政府印章，由党政办公室专人管理，不得随意存放；
2、经领导签批的文件盖章，按签批的要求办理；
3、其它事项需盖党委印章，须经乡党委书记签字批准；
4、需盖政府印章，须经乡长签字批准；
5、特殊情况带印章外出，必须报领导批准；
6、若重大事项盖章，办公室须登记记录事由、签批领导。
五、值班制度
值班人员除干好本职岗位工作外，主要负责当天的清洁，并保持工作环境卫生，做好电话记录，接待来人来访，上情下达，下情上报等日常工作。若遇到自己不能处置的事情,要及时向有关领导汇报,并根据领导的要求迅速安排处理。
六、食堂后勤工作管理制度
1、食堂每逢节假日都要安排人员值班，保证机关来客和值班人员正常用膳。
2、食堂要经常性搞好卫生工作，确保餐厅内外的清洁卫生，账目做到日清月结，月底向财务交账。
3、食堂工作人员要听从政府办公室的调配，应虚心接受领导和全体干部职工提出的批评意见，在招待和办理会议伙食有关方面，如出现工作失误，影响不大的必须接受批评，影响大的要追究有关人员的责任。
4、食堂采购物资要妥善保管，食堂人员相互监督，大型会议或用餐后所剩物资食堂工作人员无权支配。
七、车辆管理制度
1、机关小车由书记、乡长管理安排，任何部门和个人未经批准不得随便动用小车。
2、车辆维修年检由驾驶员向分管审批的领导报告情况，征得同意后，由党政办开具介绍信到定点单位修理，修理费要凭介绍信和正式发票到财政所结算。
3、机关各部门不得随意租车。各部门因工作确需租车的，需向分管领导汇报，租车费用在部门办公经费中列支。
4、党政办公室因机关集中活动、中心工作等情况需租车的，必须详细填写用车单，并经乡长签字后方可进行调配。租车费用票据必须由党政办公室主任签字后附用车单才可报批。
八、档案管理制度
1、按照集中统一管理的原则，由专人管理档案，以达到完整、准确、系统、安全和有效利用的要求。
2、做好平时立卷工作，妥善保存，以便查阅和归档。
3、档案管理人员应遵守档案管理的相关制度，认真履行收集、整理、立卷、归档和保护档案的义务。
4、切实做好防盗、防火、防虫、防尘、防潮等工作，确保档案安全。
5、每年归档的文件材料原则上要求必须是原件，并于次年六月底以前归档。
6、档案保管期限分为永久、长期、短期，管理人员应依据业务主管部门要求，实施分类管理。对保管期限已满的档案，依据有关规定进行鉴定销毁。
7、对档案的件宗数量、利用情况以及借阅、移交进行登记，做好基础工作，逐步实现档案的标准化、规范化和现代化管理。
8、清退及销毁：坚持便于利用的原则，按档案局要求将档案分类建档，适时上交。对于重复、无保留价值的档案，经批准后，由专人（二人以上）在指定地点进行销毁，并对销毁档案进行登记造册。
九、办公用品采购和管理制度
1、经办公室分管领导同意，由办公室专人进行采购，并进行物品保管。
2、实行办公用品领用登记制度。各职能部门所需办公用品，由各部门负责人或指定的专门人员到党政办公室保管人员处签字领取。
十、卫生制度
1、按照卫生区域划分，责任落实到各部门。
2、各卫生区和个人办公室场所应保持日常清洁。
3、卫生区坚持每天清扫，每月进行四次大扫除，每星期五下午固定为清扫时间。党政办公室定期检查并通报。
4、不乱丢果皮、纸屑和乱倒垃圾。
5、全体机关工作人员应共同遵守本制度，相互监督。
第14篇：党政办工作职责：
党政办工作职责
1、负责党委、政府日常工作，当好党委、政府的参谋助手。
2、承担党委、政府的文件、文稿的起草、修改、校核、印刷、分发管理工作，负责上级来文的收发登记，机要保密，文件档案处理工作。
3、围绕党委、政府中心工作，收集信息，反映动态，综合调查研究，督促检查。
4、负责党委、政府各种会议事务工作和后勤保卫与接待工作。
5、负责党务（组织、纪检、监察、宣传）工作。
6、办理党委、人大、政府有关建议和议程，负责群团、妇联等工作。
7、负责做好人事、保卫、综治、信访等各项工作。
8、做好部门协调工作。
9、完成县委办、县府办交办的其他工作。
10、完成党委、政府交办的其他工作。
第15篇：党政办工作职责
杨岐乡党政办工作职责
1、在党委政府领导下，检查、督促、了解党的方针政策及重要工作计划的贯彻实施情况，负责重大问题归口报告，认真做好上情下达、下情上达；
2、承办上级党、政交办的各项工作，按时、按质、按量完成任务。
3、树立办公室工作无小事的思想，认真做好办文、办会、办事工作，全心全意为全乡（场）领导、机关各部门、各村（社区）服务。
4、协助分管领导搞好后勤接待保障工作，加强食堂建设，不断提高后勤服务质量；及时完成党政领导交办的其他工作。
5、树立办公室工作无小事的思想，时刻牢记服务宗旨，确保办公室日常工作的正常有序运转。
第16篇：党政办秘书公选心得体会
今年8月，我经过历时两个多月的笔试、面试、考核、公示等考试录用工作终于顺利的考入了环江毛南族自治县××乡人民政府党政秘书，一个月前，还是一个村党支部书记兼村委会主任的我，现已成为一名国家公务员。我从农民到国家工务员的转变得益于今年我区首次从优秀村干部中考试录用乡镇公务员工作的开展。对此，我有以下几点心得体会：
一、“破冰”之举，激励村干
从优秀村干部中考试录用乡镇公务员，说明党对农村工作的关怀，虽然这次招录的人数不多，但这对吸引年轻优秀村干部扎根基层，建功立业起到了很好的导向作用，同时也激发了村干部加强学习，提高素质，干事创业的自觉性和积极性，这对现行公务员招录体制也具有“破冰”意义。目前，村干部工作任重、难度大，幸苦自不在话下，而且待遇不高，在村里再勤恳，干到村党支部书记就到头了，不少基层村干部有一定的消本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com极心理，而现在，从村干部中招录公务员，彻底改变了村干部“工作干得再好，身份还是农民”的局面，让村干部在政治上有奔头，工作上有干头，生活上有盼头，大家的工作更积极了。
二、笔试、面试重在考核农村工作实际。
以前，都是大学生、研究生考国家公务员，而现在一个村干部也能考公务员真的没想过，也是不敢想的事情，况且从这次考试的内容看，其主要就是考我们日常的基层工作实际，我认为，只要是真正做过农村一线工作的，并善于总结，不断提高自我，应付这样的考试并不是很难。
三、公开、公平、公正落到实处，让人信服
从村干部招录乡镇公务员，近十年来尚属首次，相比一般的公务员招录，此举政策性强影响面广，社会关注高，在招录过程中，组织人事部门坚持把公开、平等、竞争、择优原则贯穿始终，报考资格条件向社会公开，入围考察和拟录用人员均进行公示，接受社会各界的监督，纪检部门参与招录工作，切实增强招录工作的公信度。
四、努力学习，勤奋工作，当好人民公仆
在今后的工作中，我将着重加强两方面的学习，一是加强理论知识学习，只有理论上清醒，政治上才能有坚定，在工作中要不断加强理论学习，自觉用党的最新理论成果武装头脑指导工作；二是加强业务学习，就是要努力学习本职工作所必备的知识，学习行政管理，法律法规等知识不断提高自己的行政管理能力水平。不断提高为人民服务的本领，在工作实践中要以公务员法、党章为标准严格要求自己，时刻维护，党和人民公仆的良好形象，始终坚持群众利益无小事.立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的思想，为农村的和谐、稳定、繁荣、发展贡献自己的力量。
第17篇：党政办工作总结工作谋划
党政办2019年工作总结2019年工作谋划
XX年，街道党政办按照全年工作总体要求，紧贴街道党工委工作重心，围绕中心，服务全局，以本办年初确定的工作目标为出发点和立足点，认真履行工作职责，充分发挥职能作用，力求做到参谋到位、服务周全、督查及时、协调有力，从而保障了街道党工委各项工作的顺利开展和机关的协调高效动转。
一、XX年各项工作完成情况
（一）纪检监察工作
1、加强组织领导，落实党风廉政建设责任制。
年初，将党风廉政建设的工作责任进行分解，落实“一岗双责”，细化目标，分解任务，制定了《嵩山路街道党风廉政建设和反腐败工作实施方案》；《党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工》。
2、开展廉政文化为主题的党风廉政教育活动。
多种形式开展好党风政风监督检查工作。街道纪工委的主要任务是坚持不懈狠抓党风，以党风带政风促社风民风。街道纪工委按照中央纪委“三转”要求，以贯彻落实中央八项规定和省委“双十条”规定精神为重点加强作风建设，以解决群众反映强烈的突出问题为重点深入开展纠风工作，以贯彻《廉政准则》为重点加强领导干部廉洁自律工作，充分发挥监督检查和督办查办案件“两个拳头”作用，推动党风政风监督工作深入开展。利用每周五下午开展街道“每周一学”，组织街道全体干部职工集中学习，如党章、案件剖析警示教育读本等廉政知识，街道党工委书记带头讲党课，组织村组干部参加小微权力培训班，共计党员干部及社区两委105人参加。
3、严格贯彻落实“八项规定”，执行廉洁自律各项规定，规范领导干部廉
洁从政行为，认真开展作风建设工作。
一是加强教育宣传。学习贯彻中央八项规定精神、省委若干意见、市委二十条规定和区委二十六条规定以及《党员领导干部廉洁从政准则》、《党政机厉行节约反对浪费条例》，完善科级领导干部廉政电子档案，做到登记清楚、条目清晰。每逢重大节日，开展廉政警示教育和观看反腐倡廉电教片，向党员干部职工发送廉政短信共计7660条。二是严格执行“三公”经费有关要求。公务接待方面：坚持厉行节约，按照“公务灶”实施方案，制定《公务接待管理管理办法》、公务接待流程、定点接待标准制度、定期结算公示制度、民主监督制度等5项制度。健全完善《财务管理制度》等内部管理制度，严格接待审批程序，认真填写公务接待审批表、派餐单、结算单、备案单等，建立台账，并定期在党务政务公开栏进行公示，做到接待定点、标准严格、台账清晰、定期公示。公款外出方面：街道按照上级统一要求，经过区审批备案。三是认真开展干部作风集中整治活动。根据区纪委要求，街道在做好宣传动员的基础上，使每名干部职工清醒认识到此项工作的重要性，结合自身情况，认真自查自纠，严格遵守机关工作纪律，同时将作风建设作为一项重大政治任务从严从实、抓紧抓好，确保“抓铁有痕、踏石留印”，保障干部作风集中整治活动顺利推进、取得实效。四是认真开展“小金库”专项整治工作。各社区各科室严格按照文件精神和要求，认真开展自查自纠和整改落实。同时，各社区作出承诺，不自设“小金库”。
4、两个责任落实情况。按照区纪委活动要求，认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，着力构建明责、督责、追责为一体的责任链条，完善保障措施，督促责任落实。一是推行廉政谈话制度。街道纪工委建立落实党风廉政建设“两个责任”谈话制度，党工委书记、纪工委书记分别与各村（社区）负责人及两委开展廉政谈话5次。街道党工委拟发红头文件5个，纪工委拟发红头
文件20个，诫勉谈话5人，约谈1人，通报批评2人。二是实行专题报告制度。以每季度为节点，各村（社区）主要负责人以书面形式向街道党工委和纪工委报告履行主体责任的情况。三是完善述廉述责制度。各村（社区）主要负责人向街道纪工委进行述廉述责工作，将落实“两个责任”情况定为述廉述责的重要内容。
5、打造风清气正的纪检干部队伍。按照“转职能、转方式、转作风”要求，加强纪检干部的学习教育和培训，围绕党风廉政建设责任制和廉洁自律工作等中心任务，切实履行好督促检查职责。
（二）规范性文件上报工作：截止目前办事处规范性文件数据库录入规范性文件18件。
（三）档案管理工作：整理归档XX年办事处文件，共整理文书档案185件（永久），20件（10年）；会计档案报表4册，账簿4本，凭证17册；文件汇编2本。迎接区档案局XX年档案行政执法检查。
（四）公文处理工作：截至目前，公文处理工作共制发公文238件。其中党口92件、政口85件、其他61件，今年公文请示报告类、批复类公文较多。
（五）人大工作：
一是圆满完成 活动中，代表们共捐善款1200元；开展人大代表述职评议大会，通过人大代表的现场述职，测评满意度达到100%；全年在各人大代表工作站开展代表接待选民活动，共接待选民38人次，接受群众咨询，倾听民情民意，并收集有关意见建议12件。三是积极组织辖区人大代表参加新一届人大一次会议；认真组织代表学习有关法律并收集选民意见，准备议案、建议，认真履行代表职责，街道人大代表共向大会提交建议7件、议案3件。四是加强代表活动阵地建设，强化措施着力打造1个“人大代表之家”，8个人大代表工作站，工人路社区人大代表工作站被区人大评为“优秀人大代表工作站”。
（六）工会工作：
XX年，建立工会职工服务点1家，新成立工会组织5家，完成工会年报工作，购买职工意外伤害保险245人，女职工特殊疾病保险55人，共签约优惠商家2家，组织辖区企业开展“安康杯”竞赛活动；积极开展省市区劳模摸底排查活动；组织慰问困难职工；积极参与全区职工篮球、乒乓球、羽毛球比赛、四季健步走等上级工会组织的各类活动，我街道于学军、雷丽华、郭继霞、赵仙玉在秋季健步走比赛中获得B组前20名；同时为温暖职工，开展三八节妇科检查活动、夏季送清凉活动、中秋送团圆活动、职工体检活动、职工互助保障“五月爱心救助”活动等，不断丰富职工生活。
（七）团委工作：
XX年新建非公组织2家，青年就业基地1家，小额贷款2人，青春家园1个，登记青年志愿者1000余人。组织机关青年团员，社区群众、学校、非公企业、人大代表共6支队伍，50多人，参与团区委开展的“青春同路 暖心益跑”线下跑步活动和线上筹款10777.22元，荣获“线上筹款一等奖”。排查统计辖区内残障贫困青少年共52人，后期结合实际情况对其开展志愿服务、心理辅导等
青春微服务活动。慰问辖区残疾人家庭1人次，慰问独居老人1人次，“六一”期间慰问辖区残疾青少年、贫困青少年共12人，困难农民工子女10人，留守儿童3人，发送慰问品39件，慰问款总额2854元。暑期联系郑大志愿者进驻社区、工地，开展大气污染防治活动30余次。组织参加“创建国家中心城市，我该怎么办”演讲比赛荣获二等奖。组织参加“青春喜迎十九大，我和国旗合个影”照片征集活动和组织拍摄“青春告白十九大”短视频。“1+100”系统联系青年100人，发布活动17次，发布日志10篇，感悟8篇，组织生活会10次，微心愿5人次，青年之声1次，英雄帖回复27次，精华帖分享11篇，一学一做开展10次，与青年互动70次。
（八）妇联工作：
深入了解妇女需求，积极反映妇女呼声，引导妇女依法合理有序表达利益诉求；依法接待处理妇女信访问题，结案率达到98%。认真做好“郑州家庭和谐月”系列活动。加大对各类先进典型的宣传推广力度。评出区级“最美母亲”1名 ，市级“郑州市和睦家庭优秀示范户”1户。按照区妇联认真完成《中国妇女报》《妇女生活》《现代家长》订阅工作；开展“三八”维权周活动，发放宣传资料60余份，引导权益受侵害的妇女依法维权；积极开展 内容。全年编发重点项目工作简报42期，上报管理台账24期，同时做好政绩申报工作。按区大督查要求，及时汇报街道阶段性重点工作进展情况，上报信息32篇。加大对机关工作作风督查力度，印发督查通报23期。
（十）机关事务及其他工作
一是完成办事处搬迁工作，安排各科室有序搬迁，对办事处新址进行水、电、网等重新布局，对现有房屋进行整修；完成全年公车调查工作，节能减排调查等工作；二是严格用章管理，将街道各科室的公务用章全部集中在党政办统一管理，通过用章使用申请表、用章登记表等明确用章渠道，做到用章公开透明。
二、存在问题和不足
今年，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求和自身的目标还相差甚远，还存在不少的问题和不足:一是调查研究有待进一步深入，参谋服务功能有待进一步发挥;二是工作特色不突出，创新意识有待进一步加强;三是学习缺乏系统性，办公室整体水平有待进一步提高。这些问题，我们要不断地加以克服和改进。今后，党政办将以求真务实、开拓创新的作风，扎实工作、奋发有为，争取更大的进步，为2018年街道的经济社会的全面发展作出应有的贡献。
三、2018年工作谋划
（一）扎实做好日常工作，发挥五个作用。认真做好电话接听、文字材料撰写、文件资料处理、印章管理、会议布臵、群众来信来访、日常工作等各项工作。积极做好信息的搜集整理和信息反馈，更好地发挥参谋助手作用；着眼全局，注重言行，了解下情，吃透上情，做好上情下达和下情上报，充分发挥桥梁纽带作用；做好部门之间各项工作和相互关系的协调和沟通，充分发挥综合协调作用；注重机关软硬件，为领导和各部门服好务，为机关干部创造良好的工作和生活环境，充分发挥后勤保障作用。
1、办文办会。一是规范办文流程，严把公文办理程序关、政策关、文字关和格式关，做到发出的每份文件无差错。二是及搞好办公文电传阅。对上级下发的各类文件要及时登记，及时传阅。三是抓好文件管理。对各级各类文件资料，要及时清理，该归档的及时归档，该销毁的及时销毁，确保不发生一起失泄密事件。四是做好会务通知、会场布臵、会务服务等工作。
2、综合协调。一是做好领导班子协调服务，统筹安排好领导班子的活动，营造良好的工作氛围。二是搞好部门之间的协调。充分发挥办公室干部主观能动性，做好部门之间的协调工作，及时平衡部门之间的关系。
3、后勤保障。坚持办公室24小时值班，加强值班人员责任意识，确保正常电话接听、室内外、厕所等卫生干净整洁、有序，安全无问题全。管理好食堂，确保干部职工用餐正常、安全。加强对办公开支、打印费用的管理，实行日清月结。
（二）切实加强机关管理，提升机关形象。严格执行“中央八项规定”和机关管理制度，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。重点抓好招待管理、车辆管理、物品采购、干部考勤、公共设施维护等工作。通过加强机关管理，进一步转变机关工作作风，提升工作质量和工作效率，树立良好的党政形象和机关干部形象，进一步密切党群干群关系。
（三）做好上级对口工作，完成工作任务。按照上级对口部门的要求，认真做好区委办、区人大办、区政府办、区纪委（监察局）、区大督察办、区目标考评办、区档案局、区保密局、区机要局、区机关事务管理局、区总工会、团区委、区妇联等部门交办的工作任务，全面完成各项工作任务。
党政办主任述职报告
党政办主任述职
非常荣幸有机会在这里演讲，下面向大家汇报我过去的一年来的工作情况。
一、过去一年的工作情况
过去的一年，在镇委、镇政府的正确领导下，在各办公室的支持与配合下，我本着务真、求实的原则，以“确保政府高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定的成绩，主要做了以下几方面工作：
（一）加强学习，不断提高思想政治素质和业务水平
党政办作为综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作又十分琐碎，做起来千头万绪。在过去的一年，办公室人员能够认真学习公文写作，学习如何做好办公室工作等业务知识，并积极参加上级主管部门举办的各类培训班，不断提高业务水平。同时，我本人能加强对各级领导的讲话和各级会议精神的学习领会，把握好政治方向，思想与镇党委、政府保持高度一致。通过学习，办公室人员的思想政治素质和业务水平有了很大的提高，办公室的各项工作有条不紊地开展起来，并取得了较好的工作效果。
（二）理顺关系，抓好服务协调
党政办公室的协调工作做得好不好，将直接影响到各项工作的顺利开展，直接影响到干部职工的积极性。因此，在抓协调工作上，我充分发挥党政办的职能优势，在具体工作中，突出抓好领导公务活动协调和日常事务协调，对领导交办的工作及时处理，随叫随办；对镇内的日常事务统一协调，综合权衡，全局考虑。过去的一年，尽管办公室人手少，但从未因此而影响领导各项公务活动的开展，领导的公务活动都安排得井井有条，许多复杂的问题也处理得有条不紊。通过有效的协调工作，全镇上下步调一致，各项工作处于良性运行状 1
态。
（三）做好信息管理工作，为领导决策未雨先绸
党政办作为上传下达的中心，是各种信息的中转站。对上级下达的文件，办公室人员总能在最短的时间内，按传阅范围，及时给有关领导审阅，保证上级的精神在最短的时间内传达到领导手中，为领导及时调整工作思路、部署工作提供准确依据；在向上的信息传输中，我们充分利用电子邮件、电话传真等多种形式，实现了信息上报的的准确性和及时性；镇内发文，无论是党委、政府及党政办文件或者是其它的发文，办公室人员都能跟踪落实，做好登记和下发，保证了党委、政府的决定、决策准确及时地落实到各单位、各村和人民群众中。
（四）组织好各项会务工作
组织召开各类会议是党政办公室的主要工作之一，一直以来，党政办都严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布臵等都做到了严谨有效，周密细致，不出任何差错。在过去的一年，我们成功组织召开了镇人代会、党代会等大型工作会议及一般性的工作会议，每次会议都取得圆满成功，为镇党委、政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。
（五）做好后勤接待工作
一是加强公务用车的管理。镇政府的车辆由党政办按照工作轻重缓急统一调配使用，大大提高了车辆的使用效率，并从根本上杜绝了公车私用的现象；二是按照热情有礼、大方得体的原则，切实做好日常接待工作；三是抓好卫生清洁工作。坚持卫生清洁日常制，安排专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进行打扫，确保镇政府内外保持整洁。
（六）科学安排时间，做好挂村的各项工作
按照镇党委、政府的安排，我负责白鸡、金林两个村委会的包片工作，通过
合理安排好时间，做到挂村工作与办公室工作两不误。一是协助村委会做好计划生育、殡改、农村合作医疗、林权改造、维稳等各项工作，基本完成了镇下达的工作任务；二是与镇委高度统一思想，抓好村的“两委”班子建设。如1月18日在金林村顺利完成了支委选举，并按照镇委要求推选出支部书记；三是出谋划策，想方设法帮助金林村的群众脱贫致富。如茂名市中级人民法院挂钩帮扶我金林村，扶持每贫困户种植三华李苗100棵，养殖中鸡苗20只及计划种植辣椒苗300棵，
以上是本人一年来的主要工作表现，这些成绩的取得离不开各位领导的高度重视和大力支持，离不开各部门在工作上的密切配合，借此机会，我诚挚地向各位领导和同事表示衷心的感谢。
二、存在的主要问题
在看到成绩的同时，我也清楚地看到自身存在的很多问题与不足，主要体现在：一是在处理重大问题时，不够大胆果断，对出现的问题欠缺冷静思考；二是深入农村基层，群众工作做得不够细致；三是对人、对事的了解还不够透彻，在处理人与人的关系上表现得比较生硬。
以上存在的问题我将在以后的工作中加以改正。在新的一年里，我将不断加强学习，配合冯书记提出的“学习型政府”活动，不断提高自身素质，紧紧围绕镇党委、政府的各项工作，做出自己应有的贡献。
我的述职报告发言完毕，请各位领导、同事对我提出宝贵意见，希望各位继续一如既往支持党政办的工作。谢谢大家! 下，按照服务工作要热心、协调工作要细心、督办工作要尽心、接待工作要耐心的总体要求，我与办公室所有同志一道，求真务实、扎实工作，圆满完成了各项工作任务，现将一年来的工作、学习情况汇报如下：
一、加强学习，把握新形势，明确新任务
办公室是一个单位的"参谋部"、"服务部"、"后勤部",办公室工作人员必须"吃得苦中苦，受得气中气，守得密中密".对此，我始终把思想政治建设摆在首位，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，注重个人修养，从日常小事做起，规范一言一行，树立办公室的良好形象。 一年来，我能积极参加各项政治学习，学时不少于30次，网上党校学习不少于20个学时。通过深入学习科学发展观、党的十八大和十八届三中全会精神，使自己政治立场更加坚定，政策理论水平有了新的提高；工作空隙自觉学习领会区主要领导的讲话精神，将思想统一到区委、区政府工作目标上来；能坚决贯彻执行街党工委、办事处的决策，紧紧围绕全街中心工作，积极参与政务、管理事务、搞好服务；平常不放松党风廉政建设的学习，遵章守纪，恪尽职守，在工作中耐得住寂寞，在言行中管得住小节。
二、认真履责，适应新形势，实现新跨越
一是抓好制度建设。今年建立健全并认真抓好了办文、办事、办会制度，档案管理制度、季度及年终考评制度等，进一步明确了文印、门卫、厨房工作人员岗位职责，从而有效规范了办公秩序。
二是抓好会议落实。通过定期召开工委会、工作例会，研究讨论全街重要工作部署和安排，通报工作落实情况等，确保全街上下步调一致。
三是按时报送各类材料。按区"两办"的要求及时报送各类汇总材料，参与撰写各类计划、总结、报告、年鉴、通知、请示、公函、会议纪要等30余份材料。
四是做好信访督办。积极办理市、区两级领导的批示件、区治庸办的督查件，
受理区信访办、数字化城管转来信访督办件60余件，严把审核关，办结率达100%.其中有6起重复投诉的案子，通过组织民政、城管、工会、司法等部门相关同志和社区群干一起上门调解，得以圆满解决。
五是抓好依法行政工作。今年依法行政工作纳入了绩效目标考评，对照考评标准，完善了相关制度，调整了领导机构，加强了依法监督，规范了执法行为。
六是规范档案管理。新任专职机要员负责档案管理工作，认真按照规范化的要求加大档案室的建设力度，不断丰富档案藏量，优化档案结构，打造档案精品，同时加强对社区档案管理工作的指导。
七是抓好日常督办。将领导交办的事项或开会布臵的工作分解到责任科室，在规定时间内进行督办，使领导意图和重要决策及时落实到位。
八是做好事务性工作。面对大量繁杂琐碎的事务性工作，把握一个原则"管理协调讲规矩，综合协调讲大局，矛盾协调讲团结",全力完成对内服务保障，对外沟通协调的任务。每天接听电话、收发传真、接待问询、会议通知、使用印章、车辆安排、公务接待等不厌其烦。据不完全统计，全年共接待到办公室咨询事项、反映问题的来人、来电200余人次，均妥善处理；为60名干部健康体检做好服务工作；为26名职工审核、申报医疗补助共计6万余元；配合做好干部离任审计工作；协调解决8套职工还建房十多年未办两证的历史遗留问题。
九是做好后勤保障工作。规范食堂和办公用品采购，落实节假日值班，加强院内管理，整修了食堂后院、安装了监控设备，更换了公务用车等。
十是做好纪检监察的相关工作。
在完成好本职工作的同时，下点社区督导文明创建工作；践行结对帮扶行动；参与双年展系列活动等。
办公室工作是一份艰苦又光荣的工作，权力不大责任大，待遇不高要求高。
虽然工作很繁琐，但我深知细节决定成败，不能因事小而不为，许多事情都是亲历亲为。尽管工作上尽心尽力，但仍存在许多不足之处，与领导和同志们的要求还有很大差距，主要表现在：个人综合素质还需进一步提高；相关制度还有待进一步完善；工作中还需要更加耐心细致；科室同志间还需进一步加强沟通衔接。在此感谢大家的支持、理解和包容！工作中的不足之处，恳请大家批评指正，我将在今后的工作中，以更高的标准严格要求自己，不断克服不足，争取工作质量和服务水平实现新的提高，为办事处各项工作再上新台阶作出自己应有的贡献。
杂志上发表文章20余篇。二是深入学习科学理论。除学习“三农”问题的相关政策外，还坚持用“三个代表”重要思想提高自己的认识水平和认知能力，在李元龙学习活动中，我积极做好xxx事迹材料的整理和上报工作，本着“真实、鼓动、感人”的原则，所上报的事迹材料和发言材料，得到区有关部门领导的肯定和表扬。三是博学现代知识。广泛学习法律、经贸、管理等新知识，确立现代意识，培养战略思维，切实解决好“本领危机”的问题。四是善学先进经验。我积极向周边乡镇办公室同志学习，学人之长，补己之短，取人之长，创己之新，学习他们好的管理经验和工作方法，努力提高自己的工作水平。
2、端正思想，工作积极性大大提高。在工作中，我不
断改造自己的思想，净化自己的灵魂，使自己更加成熟，具体做到牢固树立“三种意识”。一是责任意识。我经常提醒自己，党委政府把我放在办公室主任的位臵上，是领导的信任、组织的委托，唯有积极工作，唯有实实在在的做点真事、实事，才能无愧于党委政府的重托，无愧于自己。二是艰苦奋斗的意识。我出身于贫苦农民家庭，学习工作以来，一直都保持着劳动人民的本色，从没有奢望享受，愿把自己的一颗真心还给农民，所以始终把工作的着眼点放在为农民谋利益上，放在为农民办实事上，放在为农民致富增收上。三是创新意识。没有创新，工作就没有活力。我积极带领办公室同志创新工作方法，提高工作质量和效率，努力把办公室工作融入党委政府的中心工作，融入经济工作，在全区率先制定出台机关《内务管理十项制度》，有效地堵住了机关内务管理的漏洞和缺口，引起区内不少镇领导前来学习取经。
3、埋头苦干，所负责的工作成绩显著。一是当好党委
政府的参谋。我主动采取多种形式与基层干群接触，了解实情，既保证不遗漏群众的真话，又保证了不让虚假的信息对党委政府决策的影响。二是强化机关
内务管理。我负责办公室全面工作以来，带头执行镇机关《内务管理十项制度》，不怕得罪人，严格按照制度办事，成效明显，去年仅小车和食堂两项的支出费用较xx年减少50余万元。三是日常性工作顺利开展。办公室工作量大，事务繁琐，矛盾也多，为此，我积极做好协调工作，尽量让来访的群众、领导和同志都能满意;对办公室同志严格管理，实行定人、定事、定责，每位同志的积极性都得到提高。
4、严格要求，工作作风明显改进。在作风建设上，我一是以德服人。始终以高度的自制力和约束力消除头脑中萌发的错误观念，从细微处加强自己的修养，坚持不该说的话不说，不该做的事不做，不该拿的不拿，使自己更加成熟。二是取信于民。始终做到言必行，行必果，说真话、办实事、出实绩，用最好的成绩来赢得领导的信任和人民群众的支持。三是清正廉洁。作为党政办主任，我手中有一点权力，但在任何条件下，我都做到耐得住清苦，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住小节，做到襟怀坦白，胸怀坦荡。
二、存在的不足
近两年来，我工作上兢兢业业，得到了领导的认可和同
志们的肯定，但由于我工作时间不长，阅历不深，也存在着一定的不足： 一是虽然受过专业学校的教育，但掌握的知识面还不广，对电脑、经贸、法律等知识研究不深，不能适应新形势下工作的需要。
二是遇事有时不够冷静，对人不够和气，不知不觉中善意地得罪了别人，说话缺乏艺术性。
三是受办公室工作量的制约，深入基层的比较少，虽然生长在农村，但对基层了解的不够，对“三农”问题研究还少。
三、下一步努力的方向
今后，我将更加严格要求自己，以班子成员为表率，扎
实工作，埋头苦干，绝不辜负组织的培养，努力争取更大的进步。
1、学习上再加强，努力在文凭和专业技能上加强学习，争取早日拿到本科文凭，并熟练掌握1—2门专业技能。
2、工作方法再创新。通过改革，对办公室成员进行合理 化分工，进一步提高办事效率，改进工作作风。
3、了解基层再深入。抽出时间，做好基层的服务工作; 多下基层了解“三农”问题，认真做好调研，研究“三农”问题的对策，并及时向有关部门汇报。
环境任务也会随之发生变化，工作的方式方法也与过去有明显不同，我始终把加强学习作为提高自身素质的 的事业尽心尽力，已成为我的追求。做人要正、从政要勤、当官要廉、办事要公是我所恪守的原则。任职以来，我坚持谦逊坦荡、求实严谨的作风，坚持在党委、政府的领导下开展工作，重大问题多请示，一般问题勤汇报，在工作上敢于负责，勇于承担责任。在分管接待、后勤管理工作中，我能够坚持照章办事，厉行节约，努力节省开支；谨记“两个务必”，执行好党风廉政建设责任制，从严要求自己，注意自己的一言一行，切实做到耐得住清贫，顶得住歪风，抗得住诱惑，守得住小节。作为镇党政班子中的一员，能够摆正位臵，注意与班子成员搞好团结，及时沟通协调，平常多交心，遇事多协商，注意维护主要领导的权威，能够公道正派，实事求是地对待别人和自己，坚持大事讲原则，小事讲风格，多琢磨事，多补台，把思想和精力集中到做好工作上来。对组织上决定的事情能够坚决执行，保证政令畅通。敢于严格要求和管理机关工作人员，对下属坚持政治上多关心、生活多帮助、工作上多支持，通过关心人、理解人、帮助人，达到温暖人、稳定人、激励人的效果。
二、在履行岗位职责方面
任职以来，能够根据镇党委的分工安排，坚持换位思考，恪尽职守，把自己分管的工作臵于全镇改革、发展和稳定的工作大局之下，保证各项工作呈现出良好的发展态势，确好地履行了岗位职责。
1、强化综合协调工作。针对党委秘书的工作实际，我坚持从本职出发，从大局谋划，及时协调好党政领导及部门之间的关系，推动党政办公室规范运作，创建团结、协作的良好工作环境。对会务工作，我注意调动办公室人员的积极性，明确职责分工，认真做好经济工作会、人大会、建区庆典、团拜会等大型会议、活动的会务筹备。对公文办理，我进一步规范文件的起草、收发、管理以及督查等工作，严把行文关、政策关、校对关，保证了行文的严肃性，提高了公文质量，
使办公质量和规范化程度有新的提高，较好地完成镇党委、政府交办的各项具体事务，没有出现大的纰漏，做到办文经得起推敲，办事经得起检验，办会令与会者满意。在综合信息方面，及时编发《党政联席会议纪要》，传递会议精神及党委、政府近期发展思路。充分发挥信息渠道“耳目”和喉舌作用，及时编印《××信息》、《涂办通报》，保证全镇干部群众及时了解党委、政府的工作动态。
2、强化后勤管理工作。面对繁、杂、细的工作任务，我通过以点带面，重点突破，推动全面工作规范化。在机关事务管理上，我注重强化服务意识，切实提高为领导服务、为部门服务、为群众服务的水平，保证服务到位。同时，从建章立制入手，组织修订《××镇机关作风和效能建设千分制考评办法》，本着切实可行、从严从细的原则，认真执行考评办法，开展机关干部绩效考评，严格兑现奖惩制度，促进了机关工作的制度化和规范化建设，确保机关有序运转。平时对干部职工多鼓励、多帮助，交任务、压担子，在工作中培养骨干，最大限度地发扬每位同志的才干，同时努力解决干部职工政治、工作、生活中的实际问题，使大家能以饱满的工作热情和良好的精神状态投入到工作中去。
3、强化督查落实工作。为确保党委、政府各项决策和工作部署的落实，及时对党委、政府的重大决策制定督查方案。每年年初，我都对党委、政府的决定进行逐项分解，督促有关单位抓好落实，推进工作的全面开展。建立了登记、呈阅、督办等一系列规范化程序。围绕不同时期不同工作重心进行督促检查，确保任务落实，推动决策的顺利实施，对涉及多部门的工作，能够严格按照程序呈送领导阅批，明确责任单位、责任人，同时做好部门的协调工作，避免工作推诿现象，确保有人办事，保证各项工作任务顺利完成。在信访督查方面，突出了办公室承上启下、联络左右的作用，及时反馈了人大政协代表提案件及各种领导批示案件，基本做到事事有着落，件件有回音。
4、强化机关党建工作。切实履行机关党支部书记的职责，以创建“学习型”机关为抓好，坚持每周
二、四机关学习例会制度，切实抓好机关的政治理论和业务学习，开展学习心得交流活动，全面提高机关党员干部的思想素质，增强为人民服务的责任心和本领。深入开展 取土地款项，支持建设，深入现场做好现场的取证工作，确保垃圾填埋场及安臵地征地平整工作顺利进行，xx年3-4月，我带队参加一体化项目外厝村的征地拆迁工作，协助劝导群众，帮助群众搬运物品，做好拆迁过程的安全工作，在整个工作没出现一起安全事故，受到一体化征拆安指挥部领导的好评。在xx年的中小学危改工作，由于中心小学建设学生宿舍楼时需要征用原农具厂用地，该厂数十名老工人要求给予生活补助。对此，我在学校的配合下，主动与老工人代表面谈20多次，最终做通老工人的思想工作，确保用地征用工作顺利完成，没有出现一例上访。
7、强化宣教文卫工作。代行镇党委宣传委员一职以来，我针对各个时期的政治和经济形势，制定党委学习中心组学习计划，做到有计划、有内容、有记录。制定理论学习计划和宣传方案，抓好各支部及镇机关工作人员的政治理论学习，积极开展丰富多彩的群众性精神文明建设活动，组织开展科技、文化、卫生、法律“四下乡”活动，每年春节都举办文娱演出等活动，大大丰富农村的文化生活，满足了群众对先进文化的需求。抓好农村宣传阵地、队伍建设，新建12个村的文化室、阅览室和8个村的篮球场，开展“三堂”建“学堂”活动，在前欧小学、寨后小学举办南音培训班。精神文明创建取得显著成效，××中心小学连续两届被评为福建省文明学校，泉港六中连续三届被评为市文明学校，前欧村被评为泉州市 知名度。重视抓好教育工作，努力改善办学条件，先后完成了16所中小学危改项目，全面实施小学布局调整计划，整合教育资源，优化育人环境。积极组织开展全镇性环境卫生大整治，实施农村改水、改厕，积极向上级争取资金，先后新建无害化公厕15座，为美化环境、改善农村生产生活和居住环境作出较大贡献。xx年顺利通过省级“初级保健”达标验收，被区文明委爱卫办评为xx年度“创卫工作先进单位”。高度重视××卫生院易地新建，从项目征地、规划设计、报建的全过程，我都加强协调、联系，目前，××卫生院综合办公大楼已正式动工。扎实推进农村新型合作医疗保险试点工作，较好地完成了试点任务，xx年全区新型医保现场会在我镇召开，我代表镇在会上做了典型发言。
回顾任职以来的工作，感觉自己得到了锻炼，思想和业务上有了一定的提高，也取得了一些成绩，除了本人自身努力以外，与上级主管部门、镇党委、政府的正确领导，与机关全体干部职工、基层干部的支持配合分不开的。借此机会，我谨向支持关心我工作、批评指正我工作缺点的各位领导、同志表示衷心感谢！由于工作经验不足和阅历限制，距离领导要求和群众期望还有一定差距，主要有：一是坚持学习的自觉性还不够，只注意学文件、看报纸，缺乏深层次、系统地钻研理论、政策；二是工作主动性、创造性还不强，只完成领导交办的工作，超前谋划、参谋助手的作用还发挥不够。
今后，我决心继续认认真真学习，兢兢业业工作，老老实实做人，勤勤恳恳做事，切实履行好岗位职责，努力完成各项工作任务，不断争取更大的进步，决不辜负组织、同志们的信任和期望。
持下，认真学习党的十八大精神，全面树立和落实科学发展观，立足岗位，紧扣中心，自觉做到遵章守纪，恪尽职守，团结同志，合力奋进，较好地完成了各项工作任务。
一、认真学习，不断提高自身素质
“学无止境”，“学海无涯”。始终牢固树立终身学习理验，始终把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，始终把学习作为提高自身综合素质、紧跟时代发展的有效手段。一是坚持政策理论学习。做到学理论不懈怠。坚持自主学习，认真学习党的十八大精神和时事政治，努力提高政治素养，增强政治敏感性；及时掌握相关文件、会议精神以及党在农村的各项方针政策，提升自身政策水平，打牢理论功底；在抓好自身学习的同时，认真组织办公室人员开展集体学习，使部门整体素质得到提升。二是坚持业务知识学习。强化公文写作、文书档案、信访接待等业务知识学习，不断开拓视野，完善自身知识结构，为更好地履行职责打下坚实基础。三是坚持深入实践学习。学习是途径，实践是目的。我始终坚持学以致用，自觉把学到的新理论、新知识、新技能较好运用到工作中去，用以指导具体实践。通过学习1 借鉴市政府办的管理制度，对办公室的相关制度进行了完善；通过向领导、同事学习，增强了来访群众接待、复杂问题处理等方面的能力。
二、端正思想，牢固树立“三种意识”
牢固树立“三种意识”，不断提升精神境界，增强道德修养，努力做到作风正派、工作务实、严谨细致、有所作为。 一是责任意识。我常常提醒自己，党委、政府把我放在党委秘书的岗位上，是组织的重用、领导的信任，唯有积极主动的工作，实实在在的做点真事、实事，才能无愧于组织的培养。 二是艰苦奋斗意识。到党政办工作之前，我一直在农经岗位上工作，枯燥而烦琐，但是，我
从未自怨自艾、自暴自弃，反而养成了勤奋刻苦、自强不息的性格。始终把工作放在
四、注重“三讲”，自觉维护部门形象
坚持把加强作风建设放在重要位臵，努力增强工作的主动性和创造性。一是讲大局。牢固树立大局意识，坚持原则，
维护积极向上、团结和谐的良好工作局面。同事间坦诚相待、互相帮助，心往一处想，劲往一处使，形成了较强的工作合力。二是讲奉献。努力把“舍得付出”作为自身行为准则，以勤恳为本，以奉献为乐，尽心尽责，不讲回报，不计得失，努力为群众、领导做好服务。三是讲廉洁。严格执行党员干部廉洁自律的有关规定，注重在政府采购，接待等方面自省、自警、自励，保持良好职业操守，自觉维护好个人及部门整体形象。
五、存在不足
近年来，本人在工作中取得了一定的成绩，但与科学发展、争先超越的要求相比，与领导和群众的期盼相比，还存在一些不容忽视的差距和问题，主要表现在：一是思想还不够解放，学习的深度和广度不足，政策理论水平有待进一步提升；二是工作标准还不够高，在某些环节、细节上，还不够周到，工作上有时还存在被动应付、粗枝大叶、大而化之等现象；三是超前主动性还不够强，一些交办事项落实力度不大，完成质量不高；四是内部管理还不够规范，纪律性、执行力有待进一步提高。
知差距而求新，知不足而奋进。在今后的工作中，我将立足更高起点，坚持更严标准，付出更多辛劳，勤勉务实，开拓创新，为推动××××经济社会又好又快发展作出新的贡献。
第18篇：1、党政办工作职责
新疆大学数学与系统科学学院 党政办工作职责
一、认真贯彻党的路线、方针、政策，执行、落实校党委和行政的各项指示、决定。协助学院党政领导做好学院的教学、科研、行政和党务、宣传等管理工作，面向师生开展相关的服务工作。
二、根据校党委和行政领导的指示，负责组织制定学院改革与发展规划、学院工作计划和实施方案并做好总结工作；组织拟订全院和各部门规章制度，发布学院有关通知、文件等。
三、负责安排学院党政重要活动、学院党政工作联席会议及学院教职工大会，制定大会日程、议题，做好接待和会议记录工作，并及时检查会议决议的执行情况。
四、协助党组织做好党的方针政策宣传以及党务工作。协助党组织做好党员生活活动；协助做好党费的收缴、党内活动经费开支的有关记载管理；做好学院业余党校普及班的有关组织管理工作，并协助校组织部完成“入党积极分子培训班”的有关培训任务；负责收集调查了解党内及师生的思想动态、工作信息，为上级领导及时掌握学院情况进行决策和工作指导提供依据；协调基层支部的工作。
五、负责学院日常党政公文处理以及信息资源的管理。上传下达准确、及时，做好文件资料的立卷归档；保障信息通畅和准确。
六、组织、协调和联系学院内部各部门以及学校其他部门、院系对外的工作，了解和检查学院各部门的日常工作情况。
七、负责按有关规定使用、保管学院的各类印章，开具有关证明及介绍信等。
八、建立学院教师和外聘教师人事档案，做好教师职称评审以及评先评优等相关工作。
九、负责学院档案管理、统计工作和学院教职工的考勤工作，并根据学校的有关规定，办理请假有关事宜。
十、协助学院领导做好财务有关管理工作。根据学院酬金发放管理制度，负责教职工的酬金造册、发放工作。 十
一、依照学校制度和工作要求，管理学院使用的教学、行政等公共资源、负责学院国有资产和行政办公设施、设备及用品的管理工作。
十二、协助学院领导开展学科建设、专业发展、社会服务、思想政治教育、党群组织等管理与服务活动。
十三、负责学院对外联系，接待上级领导和兄弟单位人员来学院检查工作、参观访问。负责做好群众、学生和家长的来访接待工作。
十四、完成学院领导交办的其他工作。
第19篇：党政办上半年工作小结
2012年党政办上半年工作总结
在街道党工委、办事处的领导下，在分管领导的带领下，党政（人大）办的全体同志，同心同德，齐心协力，较好地开展了办公室的各项工作。
一、配合中心
积极做好街道级重大会议的会务工作，半年来，组织召开了蜀山街道2011年度总结表彰大会，村、社区联评会议，重点企业迎春座谈会议，中层干部竞争上岗演讲会，进村入企大走访活动动员会议，“三联强责任、干部提素能”活动动员大会等会议，还召开了工会第二次代表大会，第三次妇女代表大会等条线重要会议。做好街道参加区人大、政协会议的代表后勤服务工作。
印发了2012年村、社区百分考核文件等一批街道级重要文件。 办公室人员在做好本职工作的同时，特别是调研员老领导，积极配合街道中心工作，在联村、司法强拆及其后勤保障、重点工程项目推进，防汛抗台后勤等中心工作上都能全身心的投入，招之即来，来之能战，积极发挥作用。
二、服务机关
1、保证机关正常运行
按时接收上级文件，及时编号并交领导轮阅，累计收文326份。印发街道级文件106个，共计8000余份，工作提示六期。收发各类会议通知做到及时、准确、到位，累计发送521份。做好信息公开化工作，及时准确在区机关内部网和区机关办公自动化系统两个平台上主动公开信息，累计36条。 编写街道信息，向区委办、区府办报送20多篇，被《萧山信息》采用刊登10条：内容有街道开展重点工程建设情况，环境整治百日行动，安全生产工作，防汛工作，开展泥浆渣土专项整治活动，紧急信息，上级重要会议精神贯彻传达信息等。汇编了出刊了街道2011年各办科的总结材料和中层竞争上岗演讲材料小册子。
档案工作上，对2011年文件资料汇编4类20多本，为各类人
员提供查阅档案资料200多次，提供复印资料300多份，并举办了一期村、社区档案员的专题业务培训。
文印室在认真快捷做好各类材料的打印和复印资料之时，能认真执行保密制度，妥善保管文字材料的底稿，不泄露保密材料及文件的内容。
2、强化各项措施管理
如在印章管理上，确保每一次盖章都有登记，使用时间、联系人 批准人、办理人签字等都有记录，并妥善保存，以供日后核查，即使出现违规操作，今后也可以倒查上去。在办公耗材的使用情况上，厉行节约、杜绝浪费。严格管理好文印室里的计算机、复印机、扫描仪等设备，保证文印工作顺利进行，并在工作中学会设备的简单维修和保养。在各科室的电脑耗材领取和维修上，一般小的维修或耗材，由本人签字接收，超过500元的由科长签字接收，超过1000元，由分管领导签字，超过2000元以上，则必须科室打申报报告，由主要领导同意后，方可进行购置或维修。
在节能减排工作，年初制定计划，每月按时上报，增强节能减排的意识，督促工作人员从日常点滴中重视。进行了机关财产重新核实登记工作，与财统科一起，通过输入电脑管理软件中，方便今后的管理。根据区政府三公经费的文件精神，我们完善了食堂就餐制度，来客招待制度，酒水签单制度，外出就餐审批制度。对每一笔领取的礼品都进行登记，对当时来不及审批的，也都注明是某某科室，什么来客，确保进出有明细帐。严格门卫保安制度，对经常迟到的一名保安进行辞退调整。重抓机关卫生保洁，保证机关的清洁和环境优美。
3、全力做好后勤保障
为领导和一般干部，为各科室搞好后勤服务，是办公室的职责，我们的服务都一视同仁，努力做得更好，虽然做不到有求必应，但都最大限度地解决一些问题。
组织了机关干部外出学习考察接受红色教育，学习缅怀革命先烈。完成一楼大会堂主席台的装修；通过大量的前期工作，促进了街道新办事服务中心的动工兴建。与区河道管理处一起，对机关河边围墙进行修缮。在强降雨使机关浸水后的积极开展了抢险自救，检查并
测绘出机关内的排水沟系统，对门窗、墙壁、办公器材等进行维修和保养，确保良好运行状态。食堂管理上，对饭卡进行清理，剔除不能搭伙和已调离岗位同志的饭卡，同时采用二个窗口卖菜和错时吃饭，基本解决机关干部中饭排队时间长的缺点。
三、各线工作，各司其职
组织线：
1、认真做好机关事业单位工作人员工资调整工作；
2、圆满完成中层干部竞争上岗、一般干部双向选择工作，机关23名同志参加了中层干部竞争上岗，通过公布职位，公开报名，资格审查，民主测评，竞争演讲，审核聘任等程序，15名同志脱颖而出，担任了新一任街道中层干部。
3、按时完成离任村干部的补助发放工作。经过近两个月的工作，共469名离任村干部，每季度发放288840元。其中正职91人，副职378人。
4、开展事业单位工作人员绩效工资实施工作。
5、开展“七一”系列纪念活动，启动“三联强责任，干部提素能”活动，开展党性教育系列活动，48名党员积极分子参加了培训班，32名新党员参加了入党宣誓。
人大工作：完成区人大、街道党工委交办的各项任务。完成人大“代表之家”的重新布置。组织代表每季度一次的代表活动。完成街道代表小组会前视察和参加区法制讲座3次。组织参与区重点工程推进建设活动1次。完成对区环保局关于大气污染整治定向视察，并上交视察报告。完成人大宣传报道4篇。
工会：
1、完善工会组织与工会制度建设。目前全街道有单建企业工会99家，联合工会24家，工会小组495家，会员达到21631人，村社区基层工会联合会9家，单建企业工会财务建账57家，领出法人资格证85家。
2、实施职工素质工程。
3、组织蜀山街道“安康杯”知识竞赛活动。
4、大力弘扬劳模精神。
5、深入开展送温暖工程和春风行动爱心捐款活动。
6、建立完善维权网络，深化和谐劳动关系创建与认证工作。
妇联：
1、经组织培训为基础，扎实推进妇联自身建设。举办了街道“崇尚文明健康 打造时尚女性”的培训班，做好第二轮一村一课教育活动指导工作，组建了街道“文明幸福”女子宣教队。
2、以纪念日活动为载体，积极开展文明创建活动。积极开展“三八”节“六
个一”活动。以庆祝“母亲节”和“六一”活动为契机，积极开展家庭教育。
3、以村社区为依托，积极开展“整洁庭院”活动。
团委：积极开展“五四”节系列活动，特别是举办了“文明幸福新萧山”演讲比赛，很有创意，富有实效。
老龄关工委工作：对街道60周岁以上老年人进行调查摸底。上门年检公交卡500张。及时办理老年优待卡200多张。“银龄互助”活动为社区老年人提供多层次服务，推动社区老年活动室规范管理。积极做好关工委工作，“假日学校”等工作得到了区关工委的好评。
办事服务中心：窗口办事实行公开、公正、阳光操作，树立政府的良好形象。对办事群众的疑难给予耐心的解决和答复，以便民、为民、服务于民做为工作的出发点和落脚点。完成受理服务3609件。
四、存在问题
上半年来，存在的问题有：文字材料写作欠缺，拿不出好的文字材料。办事不够得力，离领导和同志们的要求还有很大距离。执行有关规章制度还不够严格，怕得罪人，不敢管、不敢抓的现象时有发生。
服务没有止境，只有更好，没有最好，我们党政（人大）办真诚希望同志们多提出宝贵意见，以便我们更好地为大家服务。
五、下步工作
充分发挥办公室综合、服务、协调的作用，大胆开展工作。
1、积极配合中心工作，服务好机关，经办好领导交办的工作。
2、带头执行好机关各项规章制度。从小事做起，注重细节，一步一个脚印，敢抓敢管做“恶人”，守好第一道防线。
3、注重与各科室之间的协调配合，注重党政（人大）办各位同志的团结合作，多向老同志学习，多向兄弟乡镇学习，多向同志们学习。进一步加强学习，创新工作方法，立足新起点，努力提高自身的谋划力、落实力、协调力、创新力，促进整个街道机关高效运行。
第20篇：党政办公务员工作自我鉴定
作为一名党政办的公务员，在过去的时间里，在组织的正确安排，领导的带领下，通过本人个人努力和同事的互相帮助，本人在思想上坚决拥护党的领导，支持党的路线方针政策，听从领导的指示，服从组织的安排。在负责党政办负责文件管理、档案管理等方面的工作中尽忠尽责，不断学习、适应，在党政办其他同志的帮助下，我很快就适应了工作，并顺利完成领导安排的各项工作。
一是协助办公室主任做好各类会议的准备工作。每次镇内召开较大型的会议都准时做好会前各种资料的准备工作。
二是在文件管理方面，能及时把上级下发的各种文件呈送给镇领导阅览，并由镇主要领导根据文件的要求作出具体的工作安排，使上级下达的各项工作能及时开展，顺利完成。由党政办起草的各类文书亦及时交给镇主要领导审阅、批示，然后按文件的要求交由具体的部门跟踪落实，确保镇内的各项工作有条不紊地进行。
三是做好档案的归类、整理工作，同时对到档案室查找档案、资料的部门同事或群众提供热情服务。
在日后的工作中一定会再接再厉，加强学习马列主义毛泽东思想，邓小平理论及“三个代表”重要思想，努力提高档案管理水平及会务接待水平，为更好地做好本职工作，服务群众打好基础。
