村级工作交叉检查心得体会

2021-05-21 来源:工作心得体会收藏下载本文

推荐第1篇:交叉检查总结

第三、五中队

参加联合检查市场行动工作总结

8月29日,我阳春市局专卖稽查第

三、五中队根据市局的部署安排,与阳江稽查大队、阳东县局组成一个检查小组。此次行动针对性强,主要对我两中队辖区的重点户、重点地段、钉子户进行联合突击检查,现在将此次行动的相关工作总结如下:

一、通力合作开展打假,净化市场力保增长

我小组成员牢固树立“守土有责”意识,团结一致,通力合作,本着“三人行必有我师”的精神,在工作中良好互动,学习彼此的先进执法经验和检查方法,共同提高自身的业务技能。

我小组在吴光超主任的带领下,主要对市区的南新大道、朝阳路、合水镇、春湾镇、松柏镇突击重点检查。此次行动共出动执法车辆X台次,执法人员X人次,检查卷烟零售户X户次,查获非渠道进货卷烟案件X宗,涉案卷烟X支,其中椰树(软)X万支,双喜(软)X万支。

二、分析梳理

此次行动查获的卷烟主要是椰树(软)、双喜(软)等中低档卷烟,违规品牌集中度高,而且这些卷烟多为我市紧俏畅销卷烟。目前我阳春市局的对这些卷烟的供应量比较低,我市卷烟制品的消费能力普遍中等,对此类档次卷烟的需求量大,从而造成

求大于供的现象,而违法份子正是抓住这个契机挺而走险,从茂名、湛江等地非渠道进货,扰乱了我市的卷烟市场。

三、当前专卖管理工作中存在的问题及未来目标

长期的市场监管过程中发现,少数不法商贩作案手段越来越高明,暗中销售违法卷烟的方法越来越隐蔽,常规的专卖管理对其已经很难凑效,不断变化的卷烟打假形势也对我们专卖人员的办案能力提出了更高的要求,这就需要我们与时俱进,不断创新,加强学习,提高素质,进一步稳定我辖区的卷烟销售秩序,维护消费者的利益和国家的利益。

二0一一年八月三十日

推荐第2篇:交叉检查机制

纳府发„2010‟16号

关于印发《纳夜镇人口和计划生育工作交叉检查机制》的

通 知

各村民委员会、镇属各工作部门:

为进一步督促落实目标管理责任,及时掌握、研究分析和解决计生工作中存在的突出问题和薄弱环节,同时达到加强干部交流学习,提高干部业务业务素质的目的,根据州、县的有关文件精神,结合我镇实际,特制定纳夜镇2010年度人口计生交叉检查方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和党的十七大精神,以新修订的《贵州省人口与计划生育条例》为统领,切实加强村为主,深入开展整村推进工作。

二、组织领导 由驻村领导为组长,联系村计生人员为组长,包村干部为成员,每季度成立7个组进行全面交叉检查。

三、工作目标

调查各村年度内人口出生、死亡、新婚、手术落实、流动人口、总人口数据等情况。对所检查出来的存在问题及时整改。

四、时间安排

全年分四次对各村人口计生执行情况进行交叉检查;分别是2009年12月中旬、2010年3月中中旬、2010年6月中旬、2010年9月中中旬。(具体时间另行安排)

4、交叉检查要求

各检查人员应一丝不苟的到所安排的任务区内开展调查,实事求是的将检查结果交到镇计生督察组,因检查不力或与督察组检查不符的按下列规定惩处检查人员:

(1)未检查出计划外生育(计划外二孩、计划外多孩),每漏统计一人罚现金300元;

(2)未检查出一孩生育、计划内二孩生育、计划内多孩生育,每漏一人罚现金200元;

(3)未检查出死亡、新婚人员、流动育龄妇女、每漏一人罚现金50元;

(4)未检查出总人口数据,每漏一人罚现在30元; (5)未检查出一例未落实手术罚现金100元。

5、纪律保障

1、检查期间无特殊情况一律不准请假;

2、不假外出一律按旷工处理;

3、检查结束后将结果书面向督查组和主要领导汇报。

纳夜镇人民政府 2010年2月22日

主题词:计划生育 交叉检查机制 通知

抄送:县计生局 纳夜镇党政办公室 2010年2月22日印发

(共印15份)

推荐第3篇:交叉检查情况汇报

交叉检查情况汇报

关于对忻州市西六县整村推进“三个确保”工作

进行交叉检查的情况汇报

根据晋开发办[2009]71号文件《关于对整村推进“三个确保”工作进行交叉检查的通知》安排,临汾市扶贫办与太原市扶贫办一行三人,于2009年7月16日至7月24日,对忻州市岢岚、保德、河曲、偏关、五寨、神池等六县进行了交叉检查。这次检查采取听汇报、查资料、看现场、与村干部及贫困户座谈等办法,对六县的整村推进项目规划、实施进展情况、资金配套、整合资金情况等做了检查了解。总的感觉,各县对“三个确保”工作高度重视,措施得力、落实到位、动手早、力度大、进展较快,现将有关情况汇报如下:

一、整村推进“三个确保”工作实施进展情况

(一)岢岚县

该县辖2镇10乡、204个行政村,总人口80887人,其中贫困人口4.6万人,2008年财政总收入11361万元,农民人均纯收入1042元,需“三个确保”的贫困村106个,2009年省下达整村推进任务为58个村,总投资2391.2万元,其中省级补助资金1150万元,整合部门资金819万元,工作队帮扶资金62.4万元,群众自筹359.8万元,目前累计完成投资144.28万元,其中整村推进省补资金完成投资120.417万元,整合部门资金完成投资23.843万元。

(二)保德县

1 该县辖4镇9乡、343个行政村,其中贫困村262个,2008年财政总收入91000万元,总人口156000人, 其中贫困人口66000人,全县贫困乡镇农民人均纯收入1368元。2009年省下达整村推进任务85个村,总投资2390万元,其中省级补助资金2110万元,整合部门资金280万元。目前累计完成投资69万元。两个村已完成整村推进项目。

(三)河曲县

该县辖4镇9乡、340个行政村,其中贫困村153个,全县总人口14.27万,其中农业人口11.53万,2008年财政总收入82332万元。2009年省下达整村推进任务87个村,总投资4291.43万元,其中财政扶贫资金1730万元,县级财政配套资金500万元,整合部门资金1808.18万元,群众自筹253.25万元。目前累计完成投资1360万元。 (四) 偏关县

该县辖4镇6乡、248个行政村,其中贫困村133个,全县总人口11.2万,其中农业人口8.6万,2008年财政总收入26000万元。2009年省下达整村推进任务41个村,总投资2327万元,其中省级财政扶贫资金780万元,县级财政配套资金500万元,整合部门资金1011万元,工作队帮扶资金36万元。目前累计完成投资421.59万元。

(五)五寨县

该县辖3镇9乡、250个行政村,全县总人口10.8万人,其中农业人口8.9万,2008年财政总收入16040万元,农民人均纯收入2260

2 元。2009年省下达整村推进任务59个村,总投资1830万元,其中省级财政扶贫资金1170万元,县级财政配套资金300万元,整合部门资金205万元,工作队帮扶资金155万元。目前,59个村整村推进项目已全部启动。

(六)神池县

该县辖3个镇7乡、241个行政村,总人口10.7万人,其中贫困人口4.15万人, 2008年财政总收入13233万元,农民人均纯收入2403元。2009年省下达整村推进任务64个村,总投资2527万元,其中省级财政扶贫资金1270万元,县级财政配套资金130万元,整合部门资金921万元,工作队帮扶资金206万元。目前累计完成投资416.4万元,其中三个村已实施完成整村推进项目。

二、主要做法

(一)领导重视,措施落实

这次到忻州西六县最大的感受就是这里贫困村多、任务重、压力大,所以各级党委、政府都把扶贫工作放在重要位置,作为为群众办好事、做实事的具体体现。各县都成立了党政一把手负总责,分管领导牵头、相关部门参加的整村推进工作领导组,实行责任制管理,做到人人有任务,层层有责任。偏关县多次召开有关乡镇、农、林、水、牧、交通、财政、广播、教育、卫生、企业、下乡办等部门参加会议,制定一系列优惠政策,制定整村推进实施方案,进一步明确任务、分清职责、规范程序。保德县扶贫局将全办人员分为四组,深入 3 整村推进项目村,逐乡逐村帮助制定项目规划、落实各项措施、督促项目实施。

(二)动手早、进展快,群众参与充分

在制定和实施整村推进扶贫开发过程中,始终坚持群众的广泛参与,从规划的制定到具体实施,从资金的使用到资金的监管,都让广大群众能够充分发表意见,积极参与到项目建设的各个环节中去。五寨县孙家坪乡小辐车梁村引水项目铺设管道3200米,村里组织全村男女老少参与此项工程,每户挖水渠6米,我们在现场看到干活的大部分是妇女。通过这种群众广泛参与,使广大村民的主观能动性得到充分发挥,主体意识得到充分尊重,最大限度的调动群众的积极性和主动性,改变过去那种“要我干”为“我要干”、“积极干”,从而使整村推进工作有坚实的群众基础。目前五寨县59个村的项目已全部启动,由于群众参与的积极性高,实施进展很快,我们现场看了3个村,一个养殖小区,圈舍主体已完成,两个引水项目,一个已铺设管道,一个水渠三两天就能挖好。岢岚县已完成投资144.28万元,用于建温室大棚59个、筑坝950米、种草500亩、养300只羊的圈舍、垫地460亩、打井1眼、种蘑菇20亩;保德县义门镇小赵家沟村新建100个塑料大棚,地已推好,正往地里拉棚架等材料。神池县大严备乡新增沟坝地1000亩项目已基本完成,清泉岭、利民寨、邵家洼三村10公里的通村公路已完工。河曲县文笔镇唐家会山庄用扶贫资金35万元新建鱼塘两个,目前已养8万德黄鲤鱼鱼苗。

(三)整合部门资金,形成攻坚合力

4 整村推进项目投资都比较大,只有有效的优化整合各类扶贫资源,保证扶持投入,才能够确保贫困村项目建设的顺利实施。偏关县政府专门成立了偏关县财政支农资金整合办公室,出台了《偏关县财政支农资金整合实施办法》,以扶贫资金为黏合剂,整合、引导、吸收各类资金,共整合部门资金1011万元。岢岚县整合部门资金819万元、河曲县整合部门资金1808.18万元、神池县整合部门资金921万元。神池县交通部门为太平庄乡邵家洼村修建通村公路,共投资120万,完成了这个村的整村推进项目。保德县义门镇赵家沟村利用扶贫资金和农业部门的整合资金新建100个塑料蔬菜大棚,项目建成后全村人均纯收入能由960元提高到2415元,一举解决脱贫问题。河曲县整合部门资金的22个村和财政配套资金16个村的建设项目已全部开工建设,到位资金860万元。

(四)加大投入力度,增加配套资金

各县在地方财政比较困难,资金紧张的情况下,为了 “三个确保”任务的完成,各县资金配套数额都较往年有了较大额度增长。河曲县年初就确定财政配套资金500万元,主要用于三个贫困乡打深井3眼,补助400万元,用于两个贫困村建设100亩蔬菜大棚,补助100万元。偏关县政府出台了《关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的实施意见》对农民增收项目实施补助,如:新建一座日光温室大棚政府补助9000元,新建一座塑料大棚政府补助4000元;凡集中连片新建日光节能温室大棚,且规模在50座以上,政府负责配套水利灌溉设施,凡集中连片新建日光节能温室大棚,规模在30座以上,

5 且就近已有水源,但无灌溉设施配套的,政府给予全面配套建设;凡集中连片新建规模在500亩以上的蔬菜基地,政府配套灌溉设施,并每亩补助400元;凡20户以上并人口在150人以上村60%以上的户发展舍饲养殖,每个舍饲养殖示范户达到六配套,政府补助3950元和种羊一只等一系列配套补助措施,在全县的500万元配套资金中,有200万元是用于对41个整村推进项目村进行补助。

(五)动员社会力量,参与整村推进

整村推进是一项社会系统工程,涉及方方面面,要确保整村推进工作的顺利实施,必须做到党委政府引导、群众主动参与,部门通力配合,社会各界支持。五寨县梁家坪乡界牌村新建一座占地33亩、年出栏5000头生猪的养殖园区,总投资366万元,其中:扶贫资金18万元;畜牧部门资金22万元;群众自筹20万元,其余不足部分全由该村支书也是私企老板张崇文出资。目前,已完成投资180多万元,圈舍主体已完工,正准备辅助设施的施工和配套设备的安装。计划今年秋冬养猪2000头。

三、存在的问题

(一)资金投入不足。由于贫困面大、贫困村多,扶贫资金又有限,有些没有整合资金项目的村资金投入很难达到人均1000元的规模,只能有限的钱办有限的事,实现不了整村推进的目标。

(二)基础设施项目投资比例仍然比较大。整合部门资金中,基础设施项目占了大头,扶贫资金中也有许多资金用于基础设施建设,在总投资中生产性项目占的比例大概不到一半。

(三)主体意识不强,群众自筹不足。多数地方群众自筹比例都比较低,主要依靠国家的投资办项目,许多项目群众投工投劳都很少。

(四)市级配套资金很少。

四、几点建议

(一)继续加大整村推进投入力度。进一步加大对整村推进扶贫开发的资金投入,全力整合各类扶贫资金,加快村级规划项目的实施。

(二)加大生产性项目资金投放比例,帮助贫困村建立主导产业,为贫困农民增收打下基础。

(三)强化主体意识,调动群众自筹的积极性

整村推进项目建设要充分调动和发挥贫困农民的积极性、主动性和创造性,坚持国家扶持与群众自筹相结合的原则,让农民在项目建设过程中少出点钱、投一些工,使他们真正感到这是自己的项目、自己的事业,珍惜自己的劳动成果,树立自力更生艰苦奋斗的精神,依靠自身力量加快发展。

二00九年七月二十六日

推荐第4篇:交叉暗访检查整改

XX镇人民政府

关于市城乡环境综合治理交叉暗访检查存在问题的

整 改 情 况

县治理办:

按广城乡治督办[2011]30号文件精神,结合检查组指出的问题,我镇高度重视,对全镇范围内存在的环境治理问题进行了再次排查,查找问题,针对问题制定措施,狠抓整改,成效明显。

一、持久性开展日常保洁。组织召开了各村(社区)干部会议,各村(社区)召开了保洁员会议,进一步明确保洁员职责,明确要求,确保保洁效果。

二、强力度推进摊点整治。镇上在坚持原综合执法队严格执法的基础上,增派干部力量,加大综合执法力度。

三、快速度安装标识标牌。目前,集镇已安装部分标牌,第二批标牌已由交警队采购回,正实施安装。争取到县交警队的大力支持,集镇标线的施划也正在筹备中。同时,XX交警队将进一步加大教育、管理力度,规范车辆停放。

四、高标准开展清杂去乱。镇政府组织了一次阶段集中治理,对每条街道,每条路,每户人家,每个单位,每个节点,都作了详细的清杂去乱治理方案,高标准、严要求、宽领域进行治理,成立一支集中治理队伍,由镇、社区干部和相关单位人员组成,高标准实施清杂去乱。对辖区内广告乱牵乱挂、杂物乱堆乱放进行了集中清理。

下一步,我镇将加大城乡环境治理力度,对照标准,狠抓硬建建设和软件完善,强力度争创省级环境优美示范乡镇。

二0一一年七月十一日

推荐第5篇:煤矿交叉检查工作总结

XXXXXXXXX煤矿

交叉检查工作总结

矿长:XXXX

编制:XXX

时间:2013年6月18日

XX煤矿交叉检查活动总结

根据XXX煤炭工业局和XXX煤矿安全监督管理局《关于认真开展2013年XXX乡镇煤矿“安全生产月”活动的通知》(宣煤发[2013]24号)的通知要求,XXX煤炭安全生产管理所所长于2013年6月10召开各矿的矿长、驻矿监督员、技术员参加的会议,对交叉交叉工作进行了安排,从各矿抽调矿长、驻矿监督员、技术员各一人,于2013年6月13日至6月16日在煤管所和局挂钩片组的组织带领下对全镇的煤矿进行了一次交叉大检查,现将本次交叉交叉情况总结如下:

一、交叉检查的基本情况

参加交叉检查人员共计28人,交叉检查矿井8对,参加交叉检查的矿井分为两个组,煤管所所长带一组,局挂片组组织带二组,一组的矿井为XX煤矿、XX煤矿、XX煤矿、XX煤矿;二组的矿井为XX煤矿、XX煤矿、XX煤矿、XX煤矿。一组的矿井检查二组的矿井,二组的矿井检查一组的矿井,交叉的重点为全面排查煤矿井上下、软硬件存在的问题和隐患以及六月安全生产月活动和雨季三防工作的开展情况,本次共检查作业点15个,其中:掘进8个、回采5个,检修2个,共查出各类安全隐患41条,要求及时整改14条,限期整改27条。

二、存在的主要问题和安全隐患

(一)XX煤矿

1、暗斜井绞车房未设置防过卷装置。

2、暗斜井煤柱回收时下安全出口支护不到位。

3、一采区暗斜井人员检修时矿车挂在作业点的上方未采区安全措施。

4、井底车场刷改巷道断面时支护不到位。

5、暗斜井电缆悬挂不规范。

6、出入井检身制度执行不严,出井时未检身。

7、暗斜井绞车房无岗位责任制。

8、暗斜井煤柱回收作业点放炮距离达不到规程规定要求。

9、机电管理不规范,部分设备无接地。

(二)XXX煤矿

1、一水平局部电缆悬挂混乱。

2、局部巷道底鼓严重。

3、新井井筒掘进风筒管理差。

4、新井井筒掘进电缆未采用电缆钩悬挂。

5、新井绞车停在巷道中段无防护措施。

6、瓦斯检查手册签字不全。

7、新井掘进水泵电缆破损。

8、出入井检身制度执行不严,出井时未检身。

9、暗斜井检修作业点局部通风风筒管理差。

(三)XX煤矿

1、总回风巷内粉尘飞扬未及时冲洗。

2、北翼Y1回风巷掘进风筒破损漏风严重且无报警仪挂点作业。

3、地面澡堂文明卫生差。

4、人员定位系统显示人数与实际入井人数不相符。

5、14401回采工作面、14102回采工作面局部顶板破碎未加强支护;14401回采工作面、14102回采工作面溜煤眼口五防护设施。

6、北翼Y1回风巷掘进背板未覆盖全断面。

(四)XXX煤矿

1、技改项目一名职工未穿劳保服入井

2、2402回采工作面防尘管路无水。

3、2403回风巷掘进无通讯联络电话。

4、技改项目避难硐室掘进,+1900米石门掘进喷浆机开关未接地;+1900米石门掘进一接线盒未编号挂牌管理且无接地线。

5、主斜井落平打点硐室把钩工操作规程、岗位责任制牌板模糊不清。

6、主斜井地滚稀少;技改项目风井阻车器不能正常使用。

7、一水平回风巷分岔口处无测风牌板;技改项目避难硐室掘进风筒插接工艺差,转弯处未使用过渡节。

8、2411人行上山风门连锁重物重力不够。

9、一水平回风巷风门敞开,风门未实现连锁,漏风严重。

10、一水平回风巷一密闭未编号挂牌管理,并且漏风严重。

11、2402回采工作面T1瓦斯探头安设位置不合理,探头失效。

12、技改项目主井石门掘进、副井水仓掘进风筒距迎头过远(达8米)且无报警仪挂点作业,井下一台瓦捡仪硅胶失效。

13、2403运输巷掘进迎头空顶距大(达1.5米)未使用前探支护。

14、2411回采工作面局部地段支护稀少,未及时加强支护。

15、2411工作面代采段下出口端头支护稀少。

16、一水平回风巷整体背板折断严重,多处空帮漏顶。

三、交叉检查中值得我们学习的地方

1、XX煤矿在现场管理和领导带班下井、整体的电缆悬挂、作业点面的控制、雨季三防工作的落实等方面做得很到位。

2、XX煤矿多煤层、多水平开采通风系统难以理顺的情况下,在通风设施的维护管理方面做得比较到位,在推行支护改革、淘汰木支护方面也做得比较彻底。

3、XX煤矿

(1)出入井检身比较规范。

(2)巷道成型和电缆吊挂、风筒悬挂等防做得很好。 (3)一坡三挡的挡车栏设计轻巧、灵活、耐用。 (4)除紧急避险系统外的五大系统建设到位。 (5)地面生产生活设施及办公楼的建造大气且满足需要。

四、下一步工作安排

1、学习别人的长处及做的好的方面,扬长避短,通过学习对比,查找自身的不足之处并加以改进,把别人好的方面用到煤矿的建设和管理中,进一步提高安全管理水平,为实现安全生产持续稳定好转提供强有力的支持。

2、进一步加强对防治水和“雨季三防”的工作落实,暴雨洪水立即撤人制度,配足备用的防洪抢险设施、设备和物资,确保出现暴雨天气时,能及时投入使用。

3、有计划的更换淘汰的机电设备,淘汰落后的木支护材料,确保采掘支护安全质量标准化达标。

4、继续深入开展通风瓦斯治理工作。

5、认真落实6月14关于开展全省安全大检查的视频会议精神,做好充分的准备工作迎接上级检查。

XXXXXXXXX煤矿 二0一三年六月十八日

推荐第6篇:交叉检查机制(全文)

纳府发„2010‟16号

关于印发《纳夜镇人口和计划生育工作交叉检查机制》的

通知

各村民委员会、镇属各工作部门:

为进一步督促落实目标管理责任,及时掌握、研究分析和解决计生工作中存在的突出问题和薄弱环节,同时达到加强干部交流学习,提高干部业务业务素质的目的,根据州、县的有关文件精神,结合我镇实际,特制定纳夜镇2010年度人口计生交叉检查方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和党的十七大精神,以新修订的《贵州省人口与计划生育条例》为统领,切实加强村为主,深入开展整村推进工作。

二、组织领导

由驻村领导为组长,联系村计生人员为组长,包村干部为成

员,每季度成立7个组进行全面交叉检查。

三、工作目标

调查各村年度内人口出生、死亡、新婚、手术落实、流动人口、总

人口数据等情况。对所检查出来的存在问题及时整改。

四、时间安排

全年分四次对各村人口计生执行情况进行交叉检查;分别是2009

年12月中旬、2010年3月中中旬、2010年6月中旬、2010年9月中中旬。(具体时间另行安排)

4、交叉检查要求

各检查人员应一丝不苟的到所安排的任务区内开展调查,实事求

是的将检查结果交到镇计生督察组,因检查不力或与督察组检查不符的按下列规定惩处检查人员:

(1)未检查出计划外生育(计划外二孩、计划外多孩),每漏统计一人罚现金300元;

(2)未检查出一孩生育、计划内二孩生育、计划内多孩生育,每漏一人罚现金200元;

(3)未检查出死亡、新婚人员、流动育龄妇女、每漏一人罚现金50元;

(4)未检查出总人口数据,每漏一人罚现在30元;

(5)未检查出一例未落实手术罚现金100元。

5、纪律保障

1、检查期间无特殊情况一律不准请假;

2、不假外出一律按旷工处理;

3、检查结束后将结果书面向督查组和主要领导汇报。

纳夜镇人民政府

2010年2月22日

主题词:计划生育交叉检查机制通知

抄送:县计生局纳夜镇党政办公室2010年2月22日印发

(共印15份)

推荐第7篇:煤矿交叉检查工作总结

XXXXXXXXX煤矿

交叉检查工作总结

矿长:XXXX

编制:XXX

时间:2013年6月18日

XX煤矿交叉检查活动总结

根据XXX煤炭工业局和XXX煤矿安全监督管理局《关于

认真开展2013年XXX乡镇煤矿“安全生产月”活动的通知》

(宣煤发[2013]24号)的通知要求,XXX煤炭安全生产管理

所所长于2013年6月10召开各矿的矿长、驻矿监督员、技

术员参加的会议,对交叉交叉工作进行了安排,从各矿抽调

矿长、驻矿监督员、技术员各一人,于2013年6月13日至

6月16日在煤管所和局挂钩片组的组织带领下对全镇的煤矿

进行了一次交叉大检查,现将本次交叉交叉情况总结如下:

一、交叉检查的基本情况

参加交叉检查人员共计28人,交叉检查矿井8对,参

加交叉检查的矿井分为两个组,煤管所所长带一组,局挂片

组组织带二组,一组的矿井为XX煤矿、XX煤矿、XX煤矿、

XX煤矿;二组的矿井为XX煤矿、XX煤矿、XX煤矿、XX煤

矿。一组的矿井检查二组的矿井,二组的矿井检查一组的矿

井,交叉的重点为全面排查煤矿井上下、软硬件存在的问题

和隐患以及六月安全生产月活动和雨季三防工作的开展情

况,本次共检查作业点15个,其中:掘进8个、回采5个,

检修2个,共查出各类安全隐患41条,要求及时整改14条,

限期整改27条。

二、存在的主要问题和安全隐患

(一)XX煤矿

1、暗斜井绞车房未设置防过卷装置。

2、暗斜井煤柱回收时下安全出口支护不到位。

3、一采区暗斜井人员检修时矿车挂在作业点的上方未

采区安全措施。

4、井底车场刷改巷道断面时支护不到位。

5、暗斜井电缆悬挂不规范。

6、出入井检身制度执行不严,出井时未检身。

7、暗斜井绞车房无岗位责任制。

8、暗斜井煤柱回收作业点放炮距离达不到规程规定要

求。

9、机电管理不规范,部分设备无接地。

(二)XXX煤矿

1、一水平局部电缆悬挂混乱。

2、局部巷道底鼓严重。

3、新井井筒掘进风筒管理差。

4、新井井筒掘进电缆未采用电缆钩悬挂。

5、新井绞车停在巷道中段无防护措施。

6、瓦斯检查手册签字不全。

7、新井掘进水泵电缆破损。

8、出入井检身制度执行不严,出井时未检身。

9、暗斜井检修作业点局部通风风筒管理差。

(三)XX煤矿

1、总回风巷内粉尘飞扬未及时冲洗。

2、北翼Y1回风巷掘进风筒破损漏风严重且无报警仪挂

点作业。

3、地面澡堂文明卫生差。

4、人员定位系统显示人数与实际入井人数不相符。

5、14401回采工作面、14102回采工作面局部顶板破碎

未加强支护;14401回采工作面、14102回采工作面溜煤眼

口五防护设施。

6、北翼Y1回风巷掘进背板未覆盖全断面。

(四)XXX煤矿

1、技改项目一名职工未穿劳保服入井

2、2402回采工作面防尘管路无水。

3、2403回风巷掘进无通讯联络电话。

4、技改项目避难硐室掘进,+1900米石门掘进喷浆机开

关未接地;+1900米石门掘进一接线盒未编号挂牌管理且无

接地线。

5、主斜井落平打点硐室把钩工操作规程、岗位责任制

牌板模糊不清。

6、主斜井地滚稀少;技改项目风井阻车器不能正常使

用。

7、一水平回风巷分岔口处无测风牌板;技改项目避难

硐室掘进风筒插接工艺差,转弯处未使用过渡节。

8、2411人行上山风门连锁重物重力不够。

9、一水平回风巷风门敞开,风门未实现连锁,漏风严

重。

10、一水平回风巷一密闭未编号挂牌管理,并且漏风严

重。

11、2402回采工作面T1瓦斯探头安设位置不合理,探

头失效。

12、技改项目主井石门掘进、副井水仓掘进风筒距迎头

过远(达8米)且无报警仪挂点作业,井下一台瓦捡仪硅胶

失效。

13、2403运输巷掘进迎头空顶距大(达1.5米)未使用

前探支护。

14、2411回采工作面局部地段支护稀少,未及时加强支

护。

15、2411工作面代采段下出口端头支护稀少。

16、一水平回风巷整体背板折断严重,多处空帮漏顶。

三、交叉检查中值得我们学习的地方

1、XX煤矿在现场管理和领导带班下井、整体的电缆悬

挂、作业点面的控制、雨季三防工作的落实等方面做得很到

位。

2、XX煤矿多煤层、多水平开采通风系统难以理顺的情

况下,在通风设施的维护管理方面做得比较到位,在推行支

护改革、淘汰木支护方面也做得比较彻底。

3、XX煤矿

(1)出入井检身比较规范。

(2)巷道成型和电缆吊挂、风筒悬挂等防做得很好。

(3)一坡三挡的挡车栏设计轻巧、灵活、耐用。

(4)除紧急避险系统外的五大系统建设到位。

(5)地面生产生活设施及办公楼的建造大气且满足需

要。

四、下一步工作安排

1、学习别人的长处及做的好的方面,扬长避短,通过

学习对比,查找自身的不足之处并加以改进,把别人好的方

面用到煤矿的建设和管理中,进一步提高安全管理水平,为

实现安全生产持续稳定好转提供强有力的支持。

2、进一步加强对防治水和“雨季三防”的工作落实,

暴雨洪水立即撤人制度,配足备用的防洪抢险设施、设备和

物资,确保出现暴雨天气时,能及时投入使用。

3、有计划的更换淘汰的机电设备,淘汰落后的木支护

材料,确保采掘支护安全质量标准化达标。

4、继续深入开展通风瓦斯治理工作。

5、认真落实6月14关于开展全省安全大检查的视频会

议精神,做好充分的准备工作迎接上级检查。XXXXXXXXX煤矿

二0一三年六月十八日

推荐第8篇:交叉检查重点内容

交叉检查重点内容

一、校园内部保卫力量建设情况 ,配备专、兼职保

1、是否设置治安保卫机构(查文件) ;卫人员(500 人以上设专职保卫干部)

2、是否配备专职门卫、聘用专业保安人员;

3、有无专兼职宿舍管理老师(寄宿制学校)

二、校园技防物设施建设情况

1、有无重点部位视频监控和报警设施及监控值班记录 ;(自制电子表格表,从 2 月 10 日起,含假期)

2、监控和报警设施是否接入公安机关监控平台;

3、保卫人员是否配备基本的防护装备(主要看着装是 ;否规范)

4、校园是否实现封闭化管理。

三、校园内部安全管理制度情况

1、是否层层签订安全责任书(教管中心与学校,学校与教职工、保安及临聘人员、学生及家长签订安全责任目标书);

2、是否建立门卫、值班、巡逻、安全隐患排查等安全管理制度;

3、是否制定校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等安全事 ;件应急预案并组织演练(图文资料)

4、对学生开展安全教育情况(含法制教育课,看课表,图文资料)。

四、校园周边治安管控情况

1、警务室、治安岗亭建设情况(500 人以上要 8 ㎡500人以下合并办公);

2、校园及周边巡逻勤务机制建立情况,是否组织在重点时间(上学、放学、集合集会)、地段开展巡逻防控及工作效果(五位一体,校园应组织安保力量认真开展校园重点部位及周边巡逻防控工作,每日巡查不少于 6 次,夜间巡查 ;不少于 2 次,查记录)

3、涉校矛盾纠纷排查及化解情况,重点人员排查管控情况;

4、肇事肇祸精神病人及有潜在暴力倾向重性精神病人的排查管控情况,居住在校园周边上述人员的数量、现实状况以及具体管控措施;

5、开展校园周边地区治安秩序整治情况及效果;

6、组织发动校园周边群防群治工作情况(初中每个班 ;小配安全信息员 3 名,每个学生寝室 1 名(寄宿制学校) 。学每个班配安全信息员 2 名及社区信息员名单制成表)

五、公安机关责任落实等情况

1、是否明确专门机构和专职人员加强工作指导,以及每月到校工作的次数,派驻法制副校长或辅导员的落实情况 ;(一月一次)

2、是否加强与综治、教育等部门配合,定期召开联席会议,研究解决突出问题情况。

3、是否建立督导考核机制;

4、秋季开学期间校园安全工作落实情况(渝教办(2012)70 号文件的落实重点在

1、人防、技防、物防情况,

2、安保人员到位情况,

3、排查整改情况,

4、围墙的封闭情况,打非治违落实情况,

5、消防安全,灭火器数量是否足够,是否在有效期内,

6、食堂安全,食品进出货台账、索票索证情况,食品留样、隔离、证照等。

六、营养改善计划检查内容: 宣传标语、制度、食谱等上墙情况。

推荐第9篇:安全交叉检查专题汇报

鸡足山镇中心校 全县学校安全交叉大检查

专 题

第六组:组长:陈平

组 员:李国辉、李文材、唐春华、李云忠

检查单位:力角中心校

检查时间:2012年11月7—9日

为贯彻落实《宾川县教育局关于开展全县学校、幼儿园安全交叉检查工作的通知》的文件精神及安排, 贯彻落实省、州、县、安保维稳工作会议精神。鸡足山镇中心学校校长、副校长、学校主管安全工作的副校长及教育局领导于2012年11月7---9日对力角镇中心学校所辖的19所中小学、幼儿园中的13所中小学、幼儿园作了安全工作随机检查。检查主要采取各学校校长汇报安全工作开展情况、检查组查阅安全工作痕迹材料、检查组查看学校周边及校园安全设施,发现问题及时指出,并要求学校整改。 检查的重点主要包括:1.学校安全管理工作开展情况;2.校车安全管理情况。学校的门卫安全制度、校园食品安全、校园消防安全、住宿生管理、学校交通安全、学校食堂、营养餐管理、传染性疾病防控、防范邪教工作的开展落实情况;幼儿园主要检查了校车安全管理10个方面。安全工作,逐一开展安全检查,现将情况汇报如下:

一、统一思想、提高认识。中心学校高度重视,强化安全管理责任,按照教育局安全工作会议要求,把安全工作作为学校的重要位置,成立安全工作领导小组,加强对各学校安全工作的领导,长期开展安全工作;建立并不断完善各种安全制度,中心学校分别与各中学、完小、幼儿园的领导、主管领导、班主任、值班教师层层签订安全责任书,明确学校、教师、各部位安全职责,把安全责任具体分解落实到人;各中心学校与各学校签订了安全 责任状,明确各自责任和安全监管要求。

二、完善制度,强化管理,措施到位,健全管理制度。

1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。通过检查,各学

校都建立了由校长总负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订了学校安全责任书。中心校和学校校长、学校与班主任、任课教师层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。这样管理之后,在交通安全、防电、防火和处理流感、麻疹等突发事件中起到了良好的组织作用,促使事件得到了及时、妥善的处理。

3、各学校不断完善了学校安全工作规章制度。为使学校安全工作能够正常有序的开展,根据教育局安全股的统一安排,进一步完善了学校安全工作的各项制度,在原有各项职责制度的基础上,建立学校安全工作的各项规章制度,并根据安全工作形势的发展,不断完善充实。建立健全了定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防控传染病、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查等等一系列安全工作规章制度。使各项制度职责更具体化、更细致化,同时还和教职工层层签订了各种责任书,分工到人,责任到人,签订了安全责任书,并与学校考核相挂钩,强化管理,使学校安全管理覆盖到各学校校园的每一个区域,每一个角落。对涉及学校安全的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、学校建立了安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了紧急情况处理预案;各学校都制订了应急预案制定和学校安全管理制度,发挥门卫及值班人员的作用,对外来人员、车辆进行严格的检查登记,学生请假凭班主任批条并和家长进行核实后履行登记手续。在食品卫生安全方面,重点检查食堂、餐饮设施,所检查的中学、完小和幼儿园的各种设施基本合格,学校食堂能做到持证上岗。学校营养餐管理能根据学校的实际,有条不紊的开展。

三、广泛宣传,加强教育,促进自护 提高安全意识。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。各学校学把安全工作作为学校日常的重点工作,寓安全教育于活动中,加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯。

1.各学校开展丰富多彩的教育活动。对学生开展安全预防教育,增强学生安全意识,加强学生安全教育,使学生学会自我保护、自救、互救的常识和技能。在常规教育教学中渗透安全知识教育外,还通过各种途径积极开展了学生安全教育活动 举行了消防、防震演习,通过消防演习不仅增强了学生的消防意识,还使学生从中学会了使用消防器材、自救逃生、互救等技能。 还 在校园举办了交通安全宣传展, 使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗等安全知

识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行开学初、放假前、节假日安全提醒,学校利用周校会议和周一升旗、活动课时间,小结安全工作,强调安全事项。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

四、对安全交叉检查工作存在的一些共性问题。

1、部分学校对安全工作认识不到位,安全工作责任意识不强。通过此次检查了13所中小学、幼儿园。中学、各完小及春蕾、芳鑫、朝阳幼儿园安全意识领导都认识到位,高度重视,所制定制度切实可行,基本上都能做到“安全工作无小事,事事有人抓有人管”。安全制度落实到人、责任到人。所检查的张家、自和幼儿园对安全工作的意识存在一些偏差,安全意识有待加强及进一步认识。

2、学校对安全工作的管理要进一步的细化,规范,作实安全工作的各项痕迹材料,管理制度重在落实到位。通过这次安全交叉检查,各学校的安全管理制度比较完备,材料也多,但是要及时补充、更新好各项安全材料,做到有备无患,警钟长鸣。

六、针对本次检查中发现的问题,对学校安全工作的几点建议。

1、提高认识,加强安全教育领导和管理工作。为进一步加强学校日常安全管理工作,牢固树立“安全第一”的思想,切实落

实安全工作责任制,认真组织全校师生学习上级相关安全教育文件,并吸取近期发生安全事故的教训,落实安全工作的各项制度,层层管理、层层到人、层层落实。

2、加强对学生进行安全教育和管理工作。严格贯彻执行《中小学幼儿园安全管理办法》和《中小学公共安全教育指导纲要》的规定和要求,进一步加强对学生进行安全教育。通过板报、广播、班队等全方位进行安全教育宣传,全员树立安全意识,切实加强对学生进行安全教育,教育学生不和陌生人接触、不在路上逗留,并且对校园内外加强了治安巡逻,加强值班教师的力量。不断提高师生的防暴安全意识,避免集体伤害事故的发生,切实增强广大学生的安全意识和自救自护能力。

3、加强学校与社会各部门及家庭的联系工作。结合本校实际情况,组织和动员全社会都来关心学生的生命安全,共同做好学生校外安全工作;并通过与学生家长签定安全责任书和印发《告家长书》、家庭访问、家长会等多种形式,加强了学校与家长的沟通和联系,并取得家长的支持和配合,共同管理、共同负责。

4、严格实行安全责任首问制。学校建立领导安全责任制度和节假日值班制度,值周领导带领值周教师每天对校园进行巡视,各位教师发现问题应在第一时间内进行处理和报告,及时发现、及时处理、及时上报。

七、对此次检查的心得。通过此次交叉检查,对比力角中心校与鸡足山镇中心校在安全管理工作中的作法。对下一步做好鸡

足山镇学校安全管理工作提供了一个学习交流的机会及平台。通过“听、查、看”走访调查,也发现了我们在安全管理工作中与力角中心校部分学校存在的差距,找到了不足。在今后的学校安全工作过程中,要进一步提升“安全工作无小事”的意识,树立责任意识、加大学校安全工作责任制的进一步落实,加强学校安全宣传工作的力度,作实、做细安全工作;树立起学校“安全第

一、预防为主”的责任意识,努力把学校各种安全隐患排除在外,确保防范于未然,保校园一方平安。

检查组组长: 鸡足山镇中心校 二0一二年十一月十二日

推荐第10篇:上半年交叉检查汇报材料

上半年交叉检查汇报材料

各位领导、各位同仁:

大家好!首先感谢省高管局领导(届时根据现场检查组人员职务定)和各位行业同仁于百忙之中到我们随xx公司检查指导工作,这既是一次学习交流的机会,也是促进和谐共进的平台,对你们的到来,我们表示热烈的欢迎!

随xx高速服务区秉承“以人为本、服务至上”的理念,以省交通厅、高管局每年开展的主题竞赛活动为载体,倾力打造服务品牌,努力展示行业风貌,积极传承百荣集团“小赢在智、大赢在德”的企业文化,大力倡导“共商大事、风雨共担、共同努力、财富共享”的管理模式,努力打造独具特色的“大道随xx”服务品牌。如今服务区环境优美、管理规范、服务优良、人和气顺,力求以崭新的面貌迎接每一位过往司乘朋友。

下面,我把今年上半年服务区建设管理的基本情况作个汇报,在去年工作的基础上,今年我们重点抓了“一唱响、六强化”,进一步提升了服务区建设管理水平:

一、唱响行业服务新理念如:所长唱响“为您服务是我的责任,您的满意是我的追求。”;管理人员唱响“创先进站所,筑行风基础,优化服务,为您解难。”;保洁员唱响“为您营造洁净、环保、清新的世界,是我的追求。”;保安唱响“您的安全是我的使命,热情服务是本份,生冷横硬要不得。”;经营单位经理唱响“端正行风,服务经济,一心为民。”;餐厅服务员唱响“用心工作,微笑服务,吃的放心,喝的顺心。”;超市服务员唱响“优质服务,热情待客,让您买的放心,用的安心。”;汽修站员工唱响“关爱生命,关注安全。”;加油站员工唱响“开展阳光服务,建设文明窗口,让每一位司乘朋友感到满意。”。

通过唱响服务理念,确定了服务区内每一个工作岗位人员的努力方向与奋斗目标。

二、强化活动载体,提升服务内涵

为满足司乘多元化出行需求,结合“xx交通攻坚突破年”的有关要求,我们在两个服务区开展了“我帮你”主题竞赛活动,通过每月组织一次专项活动,每季度开展一次分析讲评和先进表彰,亮化服务区窗口形象,提升整体服务质量和服务水平。三月份我们开展了“学雷锋、做好事” 活动,要求所有服务区员工为司乘人员做一件力所能及的好事;四月份开展了“文明服务月”专项竞赛活动,通过服务礼仪培训,在员工队伍中全面普及和推广文明用语、微笑服务;五月份开展“安全与你我同行”活动,通过免费发放省内高速行车路线图、安全驾驶小卡片,在服务区综合楼大厅循环播放安全出行教育警示片,为司乘人员提供各类安全便捷服务;本月正在开展的是关爱“特殊群体”爱心行动。计划通过购买残疾人士专用轮椅,帮助残障人士购物休息等形式,让司乘中的这一特殊群体也能体会到服务区“家”的温暖。

三、强化目标管理,提升落实责任

每月针对省高管局暗访和自身各种明查暗访中发现的问题,逐一进行分析研究解决,力求从基础工作上进行防范,因而修订了《服务区管理绩效考核办法》。结合省高管局暗访检查的项目,从检查考核的力度、频率及分值三个方面进行相应调整,做到每周由服务区管理所,每月由主管部门,每季由公司领导带队对服务区全面工作进行考核,以上考核结果均与单位和个人绩效挂钩,通过奖惩的形式来约束经营单位和员工的经营行为和服务意识,切实做到工作有监督,目标有激励。

四、强化便民设施,提升硬件档次

今年来,针对运营期间显现出来的各种硬件设施的缺陷,及时进行维修和更换,增设了免费手机充电站。针对长途客车司机休息难的问题,监利服务区率先开辟了8间客房供长途客车司机免费使用。为满足客人不同的口味需求,监利服务区新增设了特色面馆。

五、强化品牌创建,提升服务实力

我们坚持把品牌建设作为文化建设的着力点和制高点,以品牌建设引领文化建设,以文化建设保证品牌铸造,不断提升服务品位。

一是打造“声音”工程,用温馨甜美声音传递正能量,专门制作了文明服务音频文件,并为此添置了播放设备,营造安全温馨的休闲购物环境,让语言体现服务。

二是规范日常文明用语。“您好!我是当班保洁员,地面刚做完清洁,比较湿滑,请您小心以防跌倒!”;“您好,公厕设备正在维修中,给您带来不便,敬请谅解!”;“您好!我是超市服务员,请大家有序购物。”;“对不起,让您久等了。请走好,欢迎再次光临!”一声声甜美的问候,一句句亲切的提醒,用文明用语传递正能量,[课件]让司乘朋友感受我们的真诚、真挚、真意、真言。

三是整理公示各类投诉咨询救援电话,自觉接受广大司乘朋友监督。

四是整理编写了《服务区简介》并制作成背景文化墙,增进司乘人员对服务区内外部环境的了解。

六、强化业务培训,提升员工素质

针对服务区新进员工多的实际,今年4月份邀请xx市商业服务学院老师,对服务区全体新进员工进行了服务礼仪、火灾防治等方面的培训,共计培训员工100余人次,通过培训,员工业务素质有所提升,服务意识明显增强。

七、强化集中管控,提升应急水平

编印下发了《服务区突发事件应急预案手册》,进一步明确了组织领导机构,对十四类常见突发事件进行详细规范,做到决策在一线,决断在一线,确保决策的科学性和权威性。此外,我们还以硬手段打造软环境,采取一系列有效措施,挖掘潜力实现保畅通、保经营、保管理,特别将经营单位人员信息、进货渠道建立登记台帐,纳入内业资料管理中,做到人员信息可查,进货渠道可控,确保管理有制度可依,处理有制度可循。

各位领导、各位同仁,今年以来我们在服务区建管上做了一些工作,进行了一些有益的尝试和探索,但随xx高速服务区工作还处在发展和积累阶段,在品牌创建、文化内涵方面还有待加强和挖掘。今后工作中,我们将进一步学创“三新”,共建xx省高速公路服务区美好未来。一是打开新视野:携手中石油,浙江奥盛,迈向全国舞台,引入全国媒体视野,为大道随xx品牌腾飞添翼。二是上升新高度:配备强有力的管理团队,添置一流设施设备,完善科学管理制度,引入高端的媒体环境,为企业经营加油助力。三是开拓新未来:瞄准高端顾客,联盟互惠资源,倍增传播效果,共创多赢未来,实现我们的共同梦想。

谢谢大家

第11篇:各部门制度交叉检查管理办法

陕西美原酒店有限公司

各部门制度交叉检查管理办法

一、目的

了解各部门规章制度及SOP(业务操作流程)的规范性、健全性及实用性,查漏补缺,及时完善,使规章制度及SOP切实可行。以提高酒店服务品质。

二、定义

二线和一线交叉检查,即一/二线部门检查二/一线部门,具体规定为:财务部与前厅部、行政人资部与客房部、销售部与餐饮部相互检查。

三、实施细则

1、检查内容

⑴ 各部门所已制订的规章制度及SOP是否切实可行 ⑵ 涉及部门管理而未制定的规章制度及SOP

⑶ 与其他部门交叉业务的权责是否明确

2、检查时间

⑴ 3月17日-3月24日:各部门相互检查

⑵ 3月25日-3月31日:各部门修订、完善规章制度及SOP ⑶ 4月1日:各部门将所有规章制度及SOP交行政人资部汇总,报领导审阅。

3、检查要求

⑴ 各部门负责人为本次检查的第一责任人,可选择

一、两名

员工配合完成任务,切勿随意安排;

⑵ 各部门要秉承实事求是的原则,认真负责的态度开展检查工作,如有不明之处,可通过沟通咨询、网络查询或同行请教等方式了解,切勿敷衍行事;

四、其他事项

⑴ 各部门检查具体时间可结合工作性质,自行安排开展; ⑵ 在检查工作中如有问题,请及时向行政人资部反馈; ⑶ 如因个人原因,使制订规章制度及SOP不符合实际,检查部门负有连带责任。

第12篇:工作简报(集团办学交叉检查)

工作简报

第34期

罗妥中心学校 2016年9月27日 签发人:刘定军

强化集团办学 倡导交叉检查

--记集团办学常规工作交叉检查纪实

为进一步充分发挥优质教育资源的影响、辐射、示范和带动作用,不断创新办学体制和管理体制。全面推进我片区课堂教学改革,积极探索课堂教学新路径,不断提高教育教学质量。 9月27日下午,罗悃学区副理事长、罗暮中心校校长吴建康,携罗暮中心校教务处王兴旺等同志到我校常规工作交叉检查。 这一次常规工作交叉检查的主要内容有:新课改的实施情况、教师集体备课情况、教师对作业批改情况、教研工作开展情况等,对学校开学以来各项常规工作进行了真实、全面、深入的了解,并深入课堂对我校教师教案、学生作业进行了查看。

并在我校刘定军校长的精心

组织下,检查组与我校中层干部集中在校长办公室召开检查反馈会。一致认为,集团办学改革已逐渐步入正轨,改革要坚定信心,确保成功。改革就会有风险,有阻力,我们的改革,要充分的、

广泛的借鉴成功经验,认真吸取外地改革教训,集中大家的智慧,团结起来,共同努力,投身教育。

最后,吴建康副理事长要求,迅速行动,转变作风。空谈误教,实干成功。教师要动真脑筋、下真功夫、卖真力气,遇到困难克服困难,遇到问题解决问题。

第13篇:四民主工作法交叉检查

四民主工作法交叉检查

组长:许周辉。组员:张文新、曾丽莉、徐志勇、李泽凯。 时间地点:14号下午淡水;15号上午良井、下午平潭。 检查程序:提前通知各镇组织委员,先在镇里听汇报,然后查台账资料,最后下村。

到镇里要做的工作

一、检查台账资料:

1、四民主工作法发文。

2、示范点。

3、会议记录、

4、培训记录等。

5、村一级检查四民主工作法记事本。要求镇把村一级的记事本收集起来,统一检查。 检查四民主工作法台账资料包括:

1、有成立工作领导小组。

2、有具体实施方案。

3、有成立领导挂钩制度。

4、有相关宣传资料、会议资料。

二、拍照、在镇里检查的时候随机挑选2个村作为示范点。

到村里要做的工作

一、拍照、约谈、提问:

1、给四民主工作法制度上墙拍照(或者四民工作法亦可)。

2、给四民主工作法流程图拍照(或四民工作法流程图,不一定有)。

3、约谈村干部,座谈6人,个别谈话3人。包括村民代表(一般是村民小组长)、党员代表、大学生村官和村干部等

几种,他们来了就可以谈,灵活处理不要等太久),拍照。

二、谈话过程中询问的问题:

1、是否了解四民主工作法

2、有无开过村民代表大会讨论一些比较重大的事情(主要是村民小组的村民会,不一定是村委会召开,由于各种原因,例如经费,村委会一般较少召开)。

3、询问他们是否对四民主工作法的推行,有什么好的意见建议。

三、顺带检查:

1、掌上村务开展情况、看管理员是否有发信息、是否会操作平台(查电脑发送记录)。

2、清理村级组织牌匾,大门两边只能挂两个牌,一个是村党支部牌匾、一个是村委会牌匾。其余的牌匾挂进屋里,省的要求,惠州不久会来检查。

3、党代表工作室有无挂牌,制度有无上墙。

4、远程教育(检查是否有领导带学,即镇级挂村领导有无在村、有无在村委会一起观看教育片,检查收看签名记录)。

四、需要准备资料:

1、考核标准。

2、考核制度。

3、文字材料。

4、检查工作制度。

5、掌上村务发送信息统计表。

6、相机。

7、U盘(四民主工作法制度等)。

第14篇:金银小学交叉检查自查报告

自查报告

金银小学现有在校小学生293人,做好安全工作,保障师生安全,成了学校工作的重中之重。我校坚持“安全第一,预防为主”的方针,立足防范,强化监督,落实责任,加强管理,学校安全工作已实现了常规化、制度化,正在向规范化、科学化迈进,以确保全体师生的平安健康。

根据区教育和科技局“平坝区教育系统安全工作通知【2016】第53号”,要求,结合安顺市教育局“关于开展全市教育系统安全法规教育工程工作交叉大检查的通知”——安市教通【2016】89号文件精神,再次对我校安全工作进行了自查。现将工作情况自查如下:

一、消防工作:

1.我校成立了以校长为组长的领导小组,充分利用班会时间对学生进行消防安全知识教育。

2经常检查用电线路、用电设施、安全通道,把问题及时发现并解决。

3.建立消防安全管理台账。4.定期检查和更换灭火器。

5.不定期开展消防安全逃生演练。

二、交通安全:

学校为了确保交通安全,经常对学生进行交通安全教育,在老师例会及学生集会上进行了广泛宣传,以提高师生的安全意识。为了加强学生各种自救意识,培养应急应变能力,学校制定了各种安全应急措施。学校严格执行有关学生安全教育的法律法规和规章,加强对学校学生乘车安全工作的指导,建立健全相应的学生乘车安全管理制度,给接送车辆签订有责任书,禁止使用不符合规定的交通工具。经检查符合相关要求。

三、食品卫生和饮食安全检查情况:

学校制定有食品卫生安全制度,从业人员经过严格的体检,人人都有健康合格证,食品、工具、环境、储存室等做到生熟分开、货款分开、无污染霉变。室内外环境整洁,采取消灭苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其孽生条件的措施。有相应的消毒、更衣、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、洗涤、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。学校食堂管理人员经常进行全方位检查和登记,以确保食品卫生和饮食安全。

四、矛盾纠纷和安全隐患排查工作

学校重视矛盾纠纷排查,建立了台账,周边环境治理,无安全隐患。

2.学校重视安全隐患排查,学校禁止学生携带刀、棍和其它尖锐物品到公共场所活动和参加体育课。

3.加强校园内办公设施、设备定期排查。4.建立隐患台账。

五、突发事件及校园安全事故处置情况 1.成立校园安全事故处置领导小组。 2.建立安全事故处理台账。 3.制定相应应急预案。

六、学校“三防”体系建设情况 1我校设置有安保人员1名。 2.有相关安保工作制度。 3.配置完善相应安全器械。 4.我校监控基本全覆盖。

七、落实安市教通【2015】78号文件情况

1.加强和地方派出所的联系,开展法进校园活动。2.组织参加了“学法、知法、守法”征文活动。 3.请校外法治人员到校开展法律讲座。

4.开展学科渗透法制教育工作,全校老师只要涉及法律知识的课文,均按要求做到“渗透法制教育”。

八、落实安市教通【2016】34号文件情况

1.组织召开全校“应急处置和媒体应对知识” 培训工作。 2.我校成立相应领导小组。

学校安全重中之重,日常安全工作做到周周强调,绷紧安全弦,我们将继续努力加强管理,深入贯彻上级有关精神,积极开创学校安全工作的新局面,为全体师生的身心健康保驾护航。

第15篇:酒店交叉培训心得体会

五星级酒店交叉培训总结

酒店业中有这样一句名言:100-1=0,说的是在酒店的整体服务当中要提供统一的服务,一项服务的失败可能导致之前提供的所有优质服务都付之东流。这也从另一个侧面说明在酒店内部各部门协调的重要性,一线部门之间、一线部门和二线部门之间甚至二线部门之间的协调好坏,直接影响着能否向客人提供一个全程的优质服务。除了日常部门之间的沟通外,交叉培训也是促进各部门良好协调的法宝。

所谓交叉培训,通俗的讲是一个部门的人员到另一个部门的工作现场接受培训。与交叉培训相近的是轮换岗位。交叉培训与轮换岗位不同,轮换岗位是在定岗之前先在各部门进行工作,然后根据实际能力和岗位需求最后确定岗位。而交叉培训是在定岗后,再到其他的部门进行培训。因为接受培训人的立场不同,两种培训所起到的效果也不同。

首先交叉培训过程中,被培训者从其部门的立场出发,有针对性地到培训部门接受培训,了解所到部门的业务流程,对自己部门的业务操作具有参考作用,促进酒店服务一致性的提高。

其次,部门之间的交叉培训有利于部门人员之间沟通感情,紧密合作。各部门员工平时在自己的岗位工作,虽然经常保持业务沟通,但感情沟通处于较淡的状态。交叉培训促使一个部门的员工深入到另一个部门内部,与该部门员工进行较密切的接触,有利于两个部门员工的感情沟通。 交叉培训有利于促进部门之间的协调,所以交叉培训的效率是交叉培训成功与否的关键。影响交叉培训效率因素主要有如下几点:

交叉培训的前期准备这是影响交叉培训效率的重要因素。前期的准备工作做得好,可以促使交叉培训有章可循,按照计划进行,并达到理想的效果。前期的准备工作主要包括两点:一是提供培训部门的培训计划;二是接受培训部门所要考察问题的准备。 交叉培训中被培训者的观察意识交叉培训实施过程中要求被培训者要有足够的发现问题的意识和能力,结合自己的培训目标,保持对问题的敏感度,发现问题,而不能单纯的只是去接受培训。可以这样说,交叉培训的主要内容不是去其他部门学习具体的操作,更重要的是了解其他部门的操作流程,并具体观察其实施的过程,从中找出沟通不顺畅问题所在。交叉培训的目的除了提高员工的素质外,更重要的是促进部门之间的协调合作。

交叉培训的总结及跟进工作总结工作是整个交叉培训的升华,通过培训,结合最初制定的计划或目标,既可以发现自己部门的问题,又可以发现其他部门的问题,以此为基础寻找解决问题的办法,并在以后的工作中改进。培训结束之后部门之间仍要进行必要的沟通,对于发现的问题要及时解决,完善运作机制,这样既可以促进部门之间的协调,更有助于接待水平的提高。交叉培训要善始善终。

总之,交叉培训在整个酒店的经营过程中起着重要的作用,尤其是在淡季,有充足的时间进行管理和提高。交叉培训既有助于员工素质的提高,又有助于部门之间的协调,更有助于酒店整体服务的提升,是酒店经营和管理的良好方法。篇二:酒店跨部门交叉培训总结 酒店跨部门交叉培训总结

作为一名普通员工,非常感谢酒店和部门能够给我这个机会去到其他部门交叉学习,也非常感谢其他部门同事对我的关爱和帮助,使我这次的学习获益良多。

作为质管部,日常工作的一个重要方面就是监督检查酒店各部门运营及服务状况,发现存在的问题及时整改,并对一些关键流程进行梳理持续改进,以保障酒店各项工作的正常开展及服务质量的持续提升。要做到在日常工作中有的放矢,去发现问题并提供针对性的有效的解决措施,首先必须去了解这些部门的日常工作和运作状态,因此,对于缺少质量管理相关工作实践经验的我来说,这次交叉培训是非常必要的。

从6月底到8月初,本次交叉培训我去了前厅、客房、餐饮、销售、保安共五个部门,培训时间共计十个工作日,虽然每个部门的学习时间有限(大部门岗位安排的半天学习时间),但是在培训部门的支持和帮助下,我还是尽可能最快地了解了相关部门的一些日常工作,对于日后的工作的开展也奠定了一定的基础,现将这段时间的培训总结如下:

一、培训内容

本次培训主要涉及一些一线岗位的相关岗位知识、日常工作流程和操作规范,具体安排如下:

日常工作流程、操作规范:前台、礼宾部、预订部、楼层、西餐厅、中餐厅、

宴会、

相关岗位知识、工作流程:酒水部、厨房、洗衣房、康体、pa部、房务销售、

宴会销售、监控中心及保安各岗位。

二、培训方式及效果

本次培训根据部门运作状况和岗位性质,采取了理论讲解、实地参观、现场示范、问答、现场实操、模拟操作等多种培训方式,如在前台学习时,先通过查看他们的日常工作检查表以了解员工的日常工作内容,对其中不懂的地方进行提问,通过现场示范和理论讲解相结合的方式了解前台包括入住、退房等关键流程的操作规范;客房楼层则是通过培训师的现场示范了解操作标准然后进行实地操作;而洗衣房则是先进行现场参观,了解其工作分区和设备配备,再通过其示范讲解了解各洗衣设备功能和酒店布草的清洗分类及标准等;预订部学习则是通过

模拟系统进行模拟预定以了解不同类型(散客、团队等)客人的预定操作规范。 虽然去到各岗位学习的时间非常短,但是各部门培训师高度认真负责,通过提供针对性的培训内容,采取灵活的培训方式和培训后的沟通及回炉,使我对于各相关岗位的工作有了一定的认识和了解,促进了相互间的沟通,基本达到了本次学习的目的。

三、培训收获

这次培训带给我的收获主要有: 专业素养的提升

通过这次交叉培训,使得我对酒店一线一些关键岗位的工作有了一定的认识,这对于我自身专业素养的提升有很大的帮助。质管部员工必须具有敏锐的观察力,能够发现问题和帮助改进部门工作流程,提高工作效率。在此之前,我对很多部门(尤其是一线)的操作不是很了解,去到部门作监督检查工作时往往很盲目,因为不了解所以感觉很被动,找不到他们工作的关键流程或关键点,往往就不知道从何着手。虽然这次交叉学习的时间有限,我不可能熟练掌握各部门相关岗位的操作技能,但是通过培训师的理论讲解与现场示范以及观察学习,对于这些岗位的功能分区、日常工作,人员配置和操作规范有了一定的了解;通过观察他们的现场工作,也可以了解到一些运作中不通畅环节,这对于日后质检工作的开展是有很大益处的,因为只有了解了部门日常工作,才能去发现问题,找出改进点,识别部门关键流程和服务环节,加强监督控制,保证服务质量,促进整体服务质量和工作效率的提升。 部门沟通的促进

除了自身专业素养方面的提升外,我觉得这次交叉学习另一个重大的收获就是促进了与其他部门同事之间的沟通和了解。之前我跟很多同事都不是很熟悉,通过这个学习机会,认识了很多其他部门同事,从与他们的交流中也了解到了一些他们的想法和心态,同时也加强了部分不了解质检部的员工对于本部门的认识,因此,在某种意义上,这次交叉学习的过程也是一个沟通交流的过程。由于部门性质和工作需要,质检部经常要与各个部门打交道,加强彼此的了解对于日后部门之间的沟通协调工作的顺利开展也是非常有益的。

四、经验教训总结 前期培训准备 我觉得参加培训,尤其是这种跨部门的交叉培训,因为之前对培训部门不了解,所以前期的准备工作是至关重要的,它会直接影响到培训效果和培训目标的达成。在培训前,应该多途径多方面去了解相关部门的一些信息,同时要从自身工作需求出发,设立培训目标。对于我来说,需要从体系文件、oa、晨会、部门重点工作计划等信息中寻找与相关部门相匹配的信息,带着问题去到部门学习,这样才能提升学习的积极主动性,增强学习效果。事实证明,对于去到我培训前准备工作做得较好的部门,培训效果就更好,掌握的东西也更多,反之则很被动而且没什么成效。 培训过程控制

因为我去到的大都是一线岗位,所以很多都是看他们的现场实操,而不是单向的一对一的课堂式理论讲解,要想在现场培训过程中使自己不至于陷入很被动的境地,一方面要做好培训前的准备工作,另一方面就是在现场要注意培养自己的观察能力和学习的积极性,我总结的现场学习经验是“多看”、“多问”、“多记”。“多看”就是多观察,“多问”就是多提问,但不是随便发问,你的问题必须是有针对性和有价值的,同时注意不要打扰别人的正常工作;“多记”就是针对关键点一定要做好笔记,因为交叉培训时间有限,短时间内要当场记住较多的内容是不容易的,所以要选择性做好记录以备日后回顾和强化学习。 后期深化学习

交叉培训受时间限制,所以很多内容部门不可能一一进行讲解,只是点到为止,因此后期的进一步深化巩固学习是不可或缺的。这次培训只是学习的一个开始,在日后的工作中我还需要对部门进行深入观察学习,处处留心,进一步深化了解各部门运作,不断提高自身的专业素养,为部门工作作出自己应有的贡献!篇三:酒店培训心得体会

酒店培训心得体会

通过于海老师生动、风趣的酒店礼仪培训课,让我回味无穷,他的有些话语时候回想在我的脑海中。以下是我关于对这节培训课的几点心得体会。

一、在酒店礼仪中首先是语言行为的规范:

语言是一门艺术,嘴不仅仅是用来吃饭和喝水的,它是我们用语言沟通的工具。我们酒店礼仪中最基本的就是语言行为的规范。如:“您好、请进、欢迎光临”一些酒店常用语。当你问好的时候你的行为也在起一定作用,于老师在台上也给我们做示范了,语言行为对酒店礼仪是多么重要呀!

二、礼仪的基本原则: 1.尊重的原则;只有尊重自己才能尊重别人,尊重在我们酒店礼仪中是多么重要,当客人感受到被酒店尊重,才会在这里消费的舒心,才会经常关顾你的酒店。

2、自律的原则;员工自觉遵守酒店的规章制度,才能使酒店的发展越来越好,酒店业绩好,员工的福利也好。

3、宽容的原则;能够谅解别人的过失,才能更好的与人沟通。

4、适度的原则;交往对象的距离,与客人之间的沟通关系。

三、酒店礼仪的要求

1、三情服务 是于老师培训的精华,a.用真情温暖顾客的心;b.用热情拉近顾客的心;c.用亲情赢得顾客的心

2、充满爱心和责任心

3、品德高尚

4、吸取经验

5、灵活运用

这些要求都是我们在日常工作中必须注意的,通过老师的培训让我对自己在酒店礼仪服务中有一个更深的认知,在以后的工作中我要时刻按照上述几点要求自己。

四、最后老师给我们讲了“改变方法与开拓礼仪的新丝路”改变你能改变的,接受你不能接受的。思路打开了。出路就好了,服务要点要明确,争当金牌服务员。这些都让我受益匪浅,在酒店行业竞争激烈的今天,作为收银员的我们是不是更应该多学习、多思考来处理我们面对各种工作问题。 总之通过于老师的培训,让我对酒店礼仪有了更多的认知,在以后的工作和生活中,我都更积极的面对一些事情,让这个渺小的我在会馆明天的发展中尽一点微薄之力。感谢会馆领导安排这次培训课。

财务部:崔英敏 2012-11-21篇四:酒店培训心得

酒店培训心得

通过对企业培训管理的学习,我深受感动,倍受鼓舞。首先老师想我们解释了酒店的含义。酒店不仅仅是外在的给顾客提供物质方面的服务,更是满足客人需要的服务,这种服务贯穿了一个酒店的服务理念,一个酒店的精髓。然而酒店的服务质量又起到了至关重要的作用。

酒店服务质量具有双重含义,一是服务要满足或超越客人的要求,一是尽量弥补服务的缺陷或不足。那么怎样达到双管齐下呢?在满足客人要求方面,提高客人满意度,那就要使产品和服务标准化,从而增加产品的可卖性,从而不断地增加产品在市场上的份额,从而带来销售收益。在弥补服务质量的不足方面,就要减少服务的过失,从而减少客人的不满,也就减少了客人的退款和投诉,也就减少了重复工作,改善了工作周期,也就降低了成本。提高服务质量之一就是要多关注细节。关注细节,就是关注对客户服务的品质。首先,每天阅读质量报告,要对饭店的安全卫生、设备设施、宾客的意见进行分析,对宾客的投诉问题进行处理,以达到最优秀的服务理念,同时发现问题要及时纠正;其次,巡视检查酒店服务质量,检查员工的仪容仪表、规范员工的纪律、抽查服务设施,要求服务到现场。其三,与客人接触上,通过沟通、反馈,发现问题所在,改进并处理客人重要控诉,提高自己的服务理念,不断在细节中体现对客户服务的个性化、亲情化,形成把服务当作亲情的传递,融细节于点滴服务之中,让客人真正感受亲情、愉悦和惊喜。最后定期的进行质量管理培训,不断改进和提高服务质量,最终形成酒店独有的服务理念。 服务管理是一门艺术,而这门艺术应体现在一点一滴的小事上,节约时间从一分一秒着眼,及时并善于发现客人的需要,减少工作长短的时间,减少客人等待的时间,这样才能让基础工作更有效率。

服务管理更需要合理的沟通,一线员工要时刻保持与顾客的沟通,并以客人为中心,理顺服务人员与客人的关系,围绕客人并开展各项服务,一旦发现客人的需要和投诉,做好前后台沟通的畅通。工作人员一定要做到认真负责,迅速合作,这样都能使工作更顺利。服务员不但应能愉快胜任自己的工作,而且也应能发现及了解同事们的困难,并立刻知道在何处以何种方式来协助同事。 服务管理需要合理的技巧,这种技巧体现在肢体语言上,体现在接待顾客方面,体现在处理宾客投诉方面。这种技巧的基石在于对顾客的尊重、忠诚、礼貌。尊重客人,不仅要记住他们的名字、生日,更要记住他们的喜好;对客人要忠诚,与客人沟通时,信息要真实,定期不定期地检查产品是否合格,尽量把产品最好、最真实的一面呈现给客人。在接待顾客、处理顾客投诉方面要注意语态要柔和,这种礼貌、亲切的态度以及讲话时适度音调等更能增加服务生的美感。

服务管理工作都是由这些琐碎的细节构成的,因此,对工作中的小事绝不能敷

衍应付,很多时候,一件看起来微不足道的小事,或者一个毫不起眼的变化,却能实现工作中的突破,所以在工作中,对每一个变化,每一件小事,我们都要全力以赴做好,工作中无小事,正是这小小的微笑和一句真诚的问候,赢得客人满意加惊喜,赢得客人的口碑,才赢得一个酒店的生存和发展空间。 以上就是我在这次培训中的心得体会,这些知识内容都是老师在培训课程中对我们的教诲,无论是在酒店的那个部门想要做到更强最好,那么就要理解服务的重要性。 未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有我自己的不懈努力,任何困难都会被克服,通过这次学习,让我对酒店有了更深刻的认识,真正感受到了酒店的活力与魅力,认识到作为一个酒店员工的应尽的义务和服务意识!在今后的工作当中,我将通过所学的知识灵活运用到酒店工作中,让更多的人认识云顶酒店,让更多的人向往云顶酒店,让云顶酒店成为人们心目中理想的去处。篇五:酒店培训心得体会

酒店培训心得体会 2015年5月27日——28日,人事部举办了一次经验交流会,销售、前厅、客房等部门都阐述关于这次外出考察的心得体会。虽然很遗憾没有参与实地考察,但是从他们的体会之中也能深深感觉到自身的不足。

想客人所想,急客人所急,待客人如亲人,让进入酒店的客人感觉如回到家中一般,舒适、温馨。这本是服务行业的初衷,但随着时间的流逝,管理方面似乎有些松懈了。也许是时候加强高、严、细、实的管理方针了。

高------高起点、高标准、高效率;

严------严密的制度、严格的管理严明的纪律;

细------细致的自相工作,细微的服务、细密的工作计划和检查; 实------布置工作要落实、开展工作要扎实、反应情况要真实。

在会期间,各位负责人多次强调个性化服务,例如:布置婚房时,用叠好的毛巾饰品和花瓣装饰婚床,给新人眼前一亮的感觉;客人需要烟灰缸时,同时奉上薄荷糖和梨,并委婉提醒客人吸烟有害健康;有前夜喝酒的客人吃早餐时,不要忘记送上一杯蜂蜜水。这些都是我们所欠缺的,而我们目前所能做的就是在做好基础服务之上,不断深化个性化服务。

通过此次培训,使我们真切感受到了长春国盛酒店的水平和服务细节。也更加强化了我们专业的服务意识。能力是培养出来的,品质是服务出来的,微笑是用心发出来的这是我们的感受,也许对于我们来说做一个优秀的酒店人还很遥远,但我们会不断的努力,也感谢酒店分享此次外出考察的经验,给了我们学习的机会。

第16篇:全校园交叉检查问题清单及工作建议

全省校园交叉检查问题清单及工作建议

杭州市:

1.监控回放发现,5月2日临安城东小学、5月7日临安青山湖科技城育才小学保安在上下学期间没有按照规定穿着防刺服和防割手套。

2.临安区青山湖街道中心幼儿园货梯有应急预案,但没有演练记录。

3.江干区采荷中学食堂货梯每月两次维修手续不规范。

4.江干区采荷第三小学视频监控由于线路问题,图像不清晰。

5.临安中学危化品室没有放置灭火器。

6.临安青山小学一名保安不能正确使用辣椒水。

宁波市:

(一)余姚市梨洲街道第二幼儿园

1.部分视频监控存储时间未达30天。

2.周界高度围墙未达2米。

(二)余姚市明伟小学

民警到校工作记录未达要求。

(三)余姚市江南实验小学

1.校门口未设置车辆减速装置。

2.财务室未设置防盗门窗,无入侵报警,保险箱没有固定。

(四)余姚市梨洲中学

1.化学物品储藏室未安装视频监控装置和入侵报警装置。

2.化学物品未存放入柜。

(五)余姚市实验学校

1.保安在上放学期间未按要求携带装备。

2.化学物品储藏室未安装视频监控装置和入侵报警装置。

(六)慈溪市第三实验小学

教学楼楼道处部分逃生标识不亮。

(七)慈溪市坎墩街道实验幼儿园

周界入侵报警未设防。

(八)慈溪市育才小学

无民警到校工作记录。

(九)慈溪市慈中书院

1.门卫值班室有烟花爆竹存放。

2.视频监控显示值周老师上放学期间有缺岗现象。

(十)慈溪市碧海学校

1.教学楼楼道处部分逃生标识不亮。

2.化学物品储藏室未安装视频监控装置和入侵报警装置,有一个小窗口需加装防盗窗。

(备注:以上10所学校均未建立来访人员登记查验信息管理系统。)

温州市:

(一)龙湾区第十六中学

1.保安随身携带的一瓶辣椒水过期(有效期为2010年至2013年)。

2.学校访客系统从5月4日以来只有3名外来人员进出登记信息,与视频监控显示实际不符。

(二)龙湾区第二小学

视频回放5月7日上午8时“早高峰”,学校门口无保安执勤。

(三)瑞安市瑞祥实验学校

学校实验室摆放危化品库房无视频监控、无红外报警装置。

(四)瑞安市滨江幼儿园

未安装访客登记系统。

(五)瑞安市安阳实验小学

1.保安未按规定携带防护装备上岗执勤。

2.未安装访客登记系统。

2点工作建议:

1.建议温州市中通国际学校校门口在上、下学高峰进行专门交通整治。

2.龙湾、瑞安两地部分受检校园视频监控覆盖面不够、饭堂无视频监控、盲区和死角较多,学校领导均说当地政府已专门安排改造升级,建议在改造中加强视频监控的布局,确保重点区域全覆盖无死角。(省厅要求当地整改时上报改造的时间计划)

湖州市:

(一)德清实验学校

1.报告厅门口有钢化玻璃裂开,存在安全隐患;抽查到电瓶车有长时间充电现象。

2.医务室内医用橡皮胶过期(有效期2011月11日)。

3.食堂内多处天花板有霉斑。

4.危化品储藏室无应急灯、废弃物处置无记录、个别药剂无标签、账账不符。

5.图书馆无灭火器;配电房未铺设防静电地毯;信息中心机房纸箱较多,无应急灯、防盗窗。

(二)德清武康中学

1.上放学高峰期行政值班教师标识佩戴不规范。

2.配电房未铺设防静电地毯,无防盗窗(铁质纱窗)。

3.危化品“五双”管理不规范;库房设置防入侵报警不规范(未联网)。

4.配置消防水带时间过长(2011年)。

5.学生宿舍一道门24小时上锁,建议改造;宿舍管理员对消防器材使用不熟练。

6.抽查电瓶车充电存在过充现象。

(三)德清科技新城幼儿园

1.消控主机有故障未及时排除。

2.厨房煤气泄露报警装置处于关闭状态。

3.园内楼宇出入口地面多处沉降严重。

4.教室内灭蝇灯安装高度不规范。

(四)德清乾元镇中心小学曲园分部

1.学校食堂留样超48小时后未及时清理。

2.学校医务室内消毒片(有效期2016年6月8日)、过氧化氢溶液过期(有效期2017年12月28日)。

3.教学楼一楼消防水带老化,疏散逃生图标识欠规范。

4.信息中心机房、计算机房、阅览室无灭火器配置,个别安全出口标识不亮。

(五)德清三合幼儿园

1.幼儿园门口周边有多个养殖塘,建议设置警示标志。

2.部分教室门口连廊宣传墙上使用大量彩色硬图钉,容易掉地或被小朋友当玩具使用,存在安全隐患。

3.二楼多功能厅边上走廊顶部有2个喷淋扣板脱落。

4.隐患排查表使用电子稿记录不妥,建议用纸质表再结合签名,确实需要电子稿建议扫描归档。

5.楼梯中间转角平台有装饰木柜摆放,使通道变窄,建议移位。

(六)南浔练市中心小学

1.食堂冰箱内有大量剩余猪皮,学校管理人员称未在使用,忘记清理了。

2.综合楼大门外钢化玻璃顶有2块玻璃碎裂,其中1块位于出入口上端。

3.有两辆校车停放在综合楼前,但都未锁车门、未拔钥匙,其中一辆校车“应急开关”损坏,不能正常使用。

4.医务室存放过期药品(碘酒2012年3日-2014年3月,汞溴红溶液2015年6月-2017年12月)。

5.建议校园内车辆采用“后退式”停放。

(七)南浔宏达学校

1.学生宿舍部分安全疏散指示灯不亮;宿舍楼通道门晚上上锁。

2.宿舍楼外通道无视频监控,建议加装监控。

3.食堂灶台边消防栓头被人为卸掉(因安装空调消防水管被移动,消防栓门关闭不严),灶台油烟机上安装消防喷淋装置,无灭火毯及其他消防器材,消防设施设置不当。

4.信息中心机房杂物过多,室内未配置消防设施。

(八)湖州师范学院南浔附属小学

1.厨房内所有消防指示灯不亮。

2.水泵房内无应急灯、无相关制度,灭火器药剂过期。

3.建议校园内车辆采用“后退式”停车。

4.上放学高峰期保安员着装佩戴器械不规范。

(九)南浔镇浔溪幼儿园

1.厨房明火操作区未使用防火隔离门。

2.教学楼一楼通道、电梯口前建议加装视频监控。

3.校园户外游乐场地、大型器具场所未见相关安全提醒等标识。

4.建议校园内车辆采用“后退式”停车。

(十)南浔镇浔溪中学

1.户外篮球场地有多个篮球架腐锈,有几个篮板严重倾斜,存在学生活动时的安全隐患。

2.校园内有3个水池,建议在水池边上增设“救生圈、救生绳、长杆”等器具;校园内有小山丘,建议在周边设立“警示标志”或“护栏”等。

3.食堂外楼梯口正上方钢化玻璃顶有个别破碎,建议及时清理并整改;校园内楼顶多数采用仿古瓦片,有部分松动移位,建议及时排查并加固。

4.建议在校园主要通道设立减速带和限速慢行标识。

5.学校危化品实验室“五双”管理欠规范,过期的药剂未及时处理;废弃物处置没有相关记录;未见库存台账。

嘉兴市:

(一)嘉善县第二实验小学

一处灭火器没有月检查记录。

(二)嘉善县江南幼儿园

部分视频监控不清晰,操作不熟练。

(三)海宁市紫微高级中学

1.危化品保管柜落实双人双锁不到位。

2.保安员配备不足。

(四)海宁市南苑小学

保安员配备不足。

(五)海宁市永宁学校(幼儿园)

放学开门家长涌入,没有安排身份核验。

建议督促属地相关部门对海宁市永宁学校(幼儿园)校门口多个流动摊贩进行整治。

绍兴市:

1.上虞东关街道中心幼儿园,抽查视频监控上学时段保安员未按规定佩戴钢盔、防刺背心。

2.上虞滨江小学(博文校区),传达室使用大功率电器和煤气瓶。

3.柯桥安昌中心小学,16时20分暗访人员进入校区,保安员坐在门卫室里,门口无人询问,暗访人员进校后发现校内仍有部分学生在校。

4.柯桥实验小学新校区,周界报警常关;报告厅无消防设施(设备)。

5.柯桥中学,报告厅无消防栓(有灭火器但无标志且门打不开)。

台州市:

(一)台州市路北街道中心幼儿园

幼儿园广告灯箱电源线与变压器裸露,园区靠小区一侧围墙线路混乱、裸露。

(二)台州市桐屿街道中心小学

学校厨房无灭火器,餐厅灭火器配备不足。

(三)台州市螺洋小学

1.楼梯间安全逃生标识缺失,安装方向错误。

2.宿舍楼无一键报警装置,一楼逃生大厅位置和标识设置不合理。

(四)临海实验幼儿园

围墙周界报警器无效,监控有死角。

(五)回浦实验中学

1.危化品仓库与实验室仅一扇木门相连,未做到双人双锁。

2.学生宿舍楼无一键报警装置。

(六)邵家渡中心小学

1.保安缺少防割手套。

2.部分灭火器(栓)无检查记录。

(七)大田中心小学

学校部分围墙高度只有1.8米。

金华市:

1.东阳实验小学保安配置少1人。

2.东阳二中危化品存储室未安装防盗窗和防盗门,危化品存储柜未落实双人双锁管理。

3.东阳三中学生操场未安装高空全景视频监控。

4.义乌二中有3间危化品存储室,视频监控安装了1间。

衢州市:

(一)启明小学

未配置防暴头盔,消防栓无检查记录,破损,个别消防栓无使用说明书。

(二)龙游第三中学

学生宿舍楼建有3条通道,其中2条上锁,堆积杂物,没有保持通道通畅。

(三)柯城区实验小学

门卫处消防设施无检查记录。

丽水市:

1.云和二中的灭火器罐体超过有效期,需要立即更换。

2.大均乡中心学校有住校生60人,学生宿舍楼为单通道。

共性问题:

1.食堂食品的管理。部分学校食堂的留样冰箱不在监控范围内,监控存储时间没有达到30天,食堂操作间内的电线私拉乱接,而且没有套管,电线潮湿后容易引起跳火。

2.反恐防暴工作。因警力不足,除城区重点时期、重点学校有落实外,学校全覆盖还不能保障,校园警务室建设有待加强。部分学校门口都未设置防冲撞设施。

3.保安队伍问题。丽水市保安目前待遇较低,每人每年3万元拨付专业保安公司,鉴于工资待遇实际情况,招聘到的保安人员老的、弱的较多,面对潜伏的危险因素以及日益提高的反恐要求,保安队伍素质还待提高。

4.危化品管理。实验室危化品存贮室内物防、技防措施不够到位。

舟山市:

(一)普陀区普陀二中

1.一键报警测试记录内容不够规范。

2.个别教学楼疏散逃生标识模糊。

3.食堂储藏室未安装拦鼠板,食堂货梯合格证明未粘贴,检验报告(4月上旬检验)未出具。

4.急救箱内有1种药品过期。

(二)普陀区朱家尖中心幼儿园

1.食堂监控视频存在2分钟误差。

2.教学楼疏散示意图(路线图)位置不够明显;学校老师未能及时找到消防栓位置。

3.被抽问老师对安全预案演练内容不够熟悉。

(三)普陀区沈家门小学

1.一键报警测试记录内容不够规范。

2.部分教学楼无逃生路线示意图,体育馆疏散逃生指示灯布局不够合理。

3.食堂升降机无检验记录,无安全使用提示。

4.校园周边部分区域围墙低于2米。

(四)普陀区普陀小学

1.部分教学楼无疏散路线图。

2.门卫室灭火器压力指示处于临界值。

(五)普陀区东港幼儿园

1.食堂内灭火器、消防栓箱不能正常打开。

2.特种设备(货梯)应急预案未符合要求(为客梯预案)。

(六)岱山县岱中小学

1.保安员治安巡查、消防巡查记录内容不够齐全。

2.经视频回放,5月6日7时38分保安执勤未着防刺背心。

3.部分教学楼无疏散路线图。

(七)岱山县蓬山小学

1.教学楼无紧急疏散指示标识和无疏散路线示意图。

2.食堂灭火器检验合格日期已过期(为2012年6月),食堂视频监控误差4分钟。

(八)岱山县岱山实验学校

1.安全责任书分类不够具体详细。

2.教学楼3楼一处消防栓水带老化,疏散逃生标识损坏。

3.实验室急救箱个别药品过期。

(九)岱山县中心幼儿园

1.保安员安全巡查、消防巡查记录内容不够完整。

2.经视频回放,6月4日7时30分,保安员未着防刺背心。3.食堂储藏室未安装拦鼠板。

(十)岱山县高亭镇中心幼儿园

1.安全责任书分类欠详细。

2.校园周边部分区域围墙低于2米。

3.食堂储藏室未安装拦鼠板,灭蝇灯安装高度不够。

第17篇:学校安全交叉检查汇报材料

2016年春季学期学校安全工作交叉检查

尊敬的各位领导、各位专家:

开学以来,我校认真贯彻落实省教育厅办公室《关于开展2016年春季学期学校安全工作交叉检查》的文件精神,把安全工作放在学校工作的首位,经过认真安排、部署、排查、整改,确保了学校开学初各项工作顺利开展,实现了让安全管理为学校新学期工作保驾护航。现将我校开学前后安全工作汇报如下:

一、加强组织领导,夯实责任体系

学校坚持“安全第

一、预防为主”的原则,坚持“一把手负总责,副校长具体抓,年级负责人直接抓”制度,教职工“一岗双责”制度,形成学校安全工作全覆盖,各个环节全渗透,分工具体、全力配合、齐抓共管的良好局面。

同时,学校安全工作继续在“精、细、实”上狠下功夫。学年初,学校与全体教职员签订了《安全管理责任书》等,把安全工作的职能、任务逐条细化,分解落实到各个部门,落实到班主任及全体教职员工,落实到每项工作的每个细节、每个时段、每个岗位,实行目标管理责任制,建立了覆盖所有工作环节的安全工作责任体系。

二、严格排隐患查,实现防患未然

1、本学期开学前,学校召开了校园安全工作会议,传达和学习了相关文件精神并对新学期的的安全管理工作进行了全面的安排部署。学校各部门负责人分别就本学期安全工作在教育教学活动、校园建设、疾病防控、“一岗双责”执行等方面如何具体落实进行了汇报。

2、在2月28日、29日学校组织报名注册,在报名注册过程中班主任与所有学生家长签订了《学生家长安全管理责任书》、《安全教育告家长明白书》等。

3、本期开学初,学校校长带领总务处、安保处和食堂有关人员对学校教学设备、校园电路、消防器材、体育设施、应急通道、警务室、报警监控系统、教室及办公室等进行了细致全面的检查。对所发现的问题进行了详细登记,并要求相关部门现场处理,马上整改。

三、加强宣传教育,增强防范意识

1、开学第一周为 “安全教育”周。开学第一天第一节课,全校13个班同时进行了“安全教育第一课”主题班会,各班教师经过前期精心准备,通过讲解、图片视频演示等丰富多彩的形式,就课间活动安全、上下楼梯安全、交通安全、安全用火用电等内容向学生进行了讲授,教会学生自我保护及有效地避免和预防各种事故发生的方法。为新学期学校安全工作奠定了一个良好的基础。

2、3月1日,学校组织开展了新学期开学典礼,少先队大队辅导员对全校同学发出了“弘扬传统文化,争做美德少年”、“学习雷锋、树新风”的倡议,对全校同学的行为习惯、文明礼仪提出了具体的要求和殷切的期望。学校校长对全校同学进行了有关校园安全、交通安全、活动安全、饮食安全、家庭安全和提高自我保护意识和能力的安全教育。

3、开学初各班还召开了学生家长会,就学生的接送问题、习惯养成教育、安全教育以及学校需要家长配合的问题进行了详细的沟通。

四、强化安全措施,扎实开展工作

1、寒假期间学校投资近几万元,在教学楼前安装了安全防护栏、安装少年宫防盗门防盗窗、加固学校铁门,食堂铁门,更换教室的锁等,确保右教室、办公室财产安全性,避免不安全事故的发生。

2、开学初,各班对学生思想及身心健康状况进行了认真地摸底调查,进一步完善了全校学生身体健康档案。对有特异体质、特殊疾病或其他生理、心理异常的学生,班主任、科任老师处均有备案。

3、各班建立了“留守儿童”档案,掌握了留守儿童的家庭状况,了解了留守儿童的监护情况。

4、严格执行学校门禁制度和保安在校值守制度。继续坚持领导带队,24小时专人值班制度。

5、为解决上午放学时学生在校门口拥堵现象,避免不安全事故的发生,在放学时各班组织学生按班级排队走出校园,排除了放学拥堵所带来的安全隐患。

6、继续坚持值日领导、值日老师日常巡查制度,随时处理校园各种突发事件。值日领导每天对重点部位进行检查,发现不安定和不安全的因素,及时研究处理,尽快消除隐患。各班均设有值日学生,负责了解校园和班级安全信息,协助班主任做好安全工作。

开学以来,在全体师生的共同努力下,学校开学工作平安有序,各项工作均已走上了正规。今后,我们将一如既往地高标准、严要求,力争安全工作无疏忽,环节无漏洞,原则无松弛,为全体师生创建和谐、平安、健康的校园环境而不懈努力!

岗乌镇中心小学

2016年3月28日

第18篇:创模现场交叉检查工作方案

创模现场交叉检查工作方案

一、工作目标

在市环境监察执法支队统一安排下,组织各区县环境监察执法大队长对迎检现场交叉检查、相互指导、借鉴经验,发现问题,及时整改,丰富现场打造内容,体现精细化管理要求。

二、工作领导小组

长:沈剑飞 市环境保护局 副局长 副组长:康晓阳 市环境监察执法支队 副支队长 成

员:冷红光 射洪县环保局环境监察执法大队 大队长

何贻斌 大英县环保局环境监察执法大队 大队长

杨少波 蓬溪县环保局环境监察执法大队 大队长

俊 船山区环保局环境监察执法大队 大队长

成 安居区环保局环境监察执法大队 大队长

周建勋 遂宁市环境监察执法支队一大队 大队长

徐绍兵 遂宁市环境监察执法支队二大队 大队长 严

纯 遂宁市环境监察执法支队三大队 大队长 薛居国 遂宁市环境监察执法支队四大队 大队长 龙

帅 遂宁市环境监察执法支队

三、工作安排

(一)自我打造阶段(2013年4月28日前)

各县(区)环保局依据现场打造标准(附件一)组织实施本辖区迎检现场打造工作。

(二)交叉检查阶段(2013年5月—2013年7月)

由市环境监察执法支队统一组织实施,分为两组对全市范围内的现场点位实施交叉检查,具体安排如下:

现场打造交叉检查工作安排表

间 5月6日— 5月10日 6月3日— 6月7日 7月1日— 7月5日 分组 一组 二组 一组 二组 一组 二组

检查对象

射洪县、大英县、蓬溪县 市本级、船山区、安居区 市本级、船山区、安居区 射洪县、大英县、蓬溪县 射洪县、船山区、蓬溪县 市本级、大英县、安居区

带队领导 康晓阳 周建勋 康晓阳 周建勋 康晓阳 周建勋

俊、李

成、徐绍兵、

纯、龙

帅 冷红光、何贻斌、杨少波、

薛居国

俊、李

成、徐绍兵、

纯、龙

帅 冷红光、何贻斌、杨少波、

薛居国

何贻斌、杨少波、李

成、

纯、薛居国、冷红光、张

俊、徐绍兵、

龙 帅

请各县(区)检查组成员务必于检查期间上午9:00准时在检查点集合,由市环境监察执法支队统一安排进行交叉检查。

(三)自我完善阶段

各区县环保局根据检查阶段所发现的问题以及学习、借鉴到的经验,对本辖区内的点位打造工作进行强力整改与完善,确保现场打造工作全面达到创模要求。

四、工作要求

(一)高度重视,明确责任

各县(区)环保局要高度重视本次现场交叉检查工作,明确责任,提高认识,深刻理解现场打造指标内涵,扎实做好基础工作,强化精细化管理,对迎检点位按照现场打造标准认真进行逐一检查,对存在问题的企业悉心指导,督促整改,打造高水准创模迎检现场,确保顺利通过国家环保部验收。

(二)找准问题,加强整改

本次交叉检查结束后,请各县(区)环保局认真理清本辖区迎检现场存在的问题,并提出相应的整改方案,将纸质文件与电子版文档一并上报市环保局。

联系人:龙

话:15388377955 邮

箱:14922862@qq.com

附件:1.创模迎检现场打造标准 2.遂宁市创模迎检现场名单

附件1 创模迎检现场打造标准

一、总体要求

必须全面、准确反应企业环境保护工作所取得的成效,要有创建氛围,企业内部环境卫生符合要求,环保档案及生产、污染物排放及污染治理设施运行资料完整。

一类、二类现场点工程措施和资金投入要到位,工程竣工投用;环境管理规范,生产状况稳定,环保治理设施稳定达标运行,管理制度健全,运行操作规范;沿线交通顺畅,城市容貌整洁,项目所在地及周边“看不到污染,听不到噪声,闻不到异味”。所有整改任务在2013年5月底前全面完成。工业企业统一要求:

(一)成立环境保护日常管理机构、应急机构、落实环境监督管理员、档案整理、迎检解说员。

(二)落实企业环保人员办公室、档案室、档案柜、档案盒。

(三)完善污染治理设施运行、在线监控等相关管理制度、操作规范、环保管理人员岗位职责,污染治理设施工艺流程图相关管理要求上墙。

(四)污染治理设施、污染物排放口、固废、危废贮存点标识规范、醒目。

(五)厂区主要路口和污染设施治理设施处布置相关环境保护迎检标语。

(六)各个迎检点保持清洁卫生,厂区无跑、冒、滴、漏现象,厂区实行雨污分流。

(七)完成排污口(水、气)规范化、暂存设施整治。

(八)合理安排检查过程中车辆停放、上下车路线。

(九)被检单位人员要求:被检单位领导及解说人员熟悉国家相关环保法律、法规,熟悉企业环保档案资料内容,熟悉本单位污染物治理及污染物排放相关情况。解说人员要掌握企业生产工艺、产污环节、主要原辅材料、治理设施工艺、处理效果和相关的控制措施,掌握本环境质量标准及本行业污染物排放标准等基本情况。用语规范,条理清晰。

二、分类整治要求

(一)基础设施工程整治要求 在建工程项目现场整治要按照相关法规和标准的要求进行。已建成工程项目要及时完成竣工验收,完善档案资料,移交并投入运行。项目场内要绿化或硬化裸露地面,清扫保洁到位,无乱堆垃圾,无污水横流;标识标牌清楚,线路安排合理,展板内容全面,形式规范。

(二)重点工业企业整治要求 落实清洁生产审核规定,达到能源及物料平衡,安全防护和应急管理到位,监督检查和监测频率合规,设施运行记录完整,排污口设置规范,厂区管理整洁,环保“一企一档”健全,环评执行到位,排污收费与总量许可逻辑一致,环境信访妥善处理,重金属污染监管到位,在线监测设施正常联网运行。

(三)危险废物处置要求 管理制度健全,管理措施到位,台帐清晰,申报登记和转移联单制度执行到位,其产生、收集、贮存、运输、利用、处置的技术和条件符合标准规范要求,设备运行处理记录完全,长效保障机制健全。

(四)饮用水源整治要求 饮用水源保护区内无排污口,公示牌、界碑与隔离设施、警示宣传标志等符合规范,制定应急预案并开展演练,应急措施扎实,应急物资充足,日常巡查记录完备,日常巡查机制和工作保障机制健全。供水企业运行管理规范,应急能力、物资达到要求。

(五)创模氛围营造要求 结合迎检线路安排,主城区、各区县城区重要路段和路口有创模宣传T型广告或公交站台广告、公交车身广告、标语等,主要商圈的电子显示屏循环播放创模公益广告,主要创模宣传点或窗口有创模宣传标语、宣传手册、宣传展板和固定宣传栏、宣传招贴画以及其他宣传标识标牌。

(六)其他 其他各类现场整治标准符合《创模考核打分细则》要求和环境监管相关要求。

附件2 创模迎检现场企业名单

一、工业企业

所在区域 序号

企业名称

联系方式

市本级 1 市本级 2 市本级 3 市本级 4 市本级 5 市本级 6 市本级 7 市本级 8 市本级 9 市本级 10 市本级 11 市本级 12 市本级 13 市本级 14 市本级 15 市本级 16 市本级 17 市本级 18 市本级 19 市本级 20 市本级 21 市本级 22 市本级 23 市本级 24 市本级 25 市本级 26 市本级 27 市本级 28 市本级 29 市本级 30 市本级 31 市本级 32 射洪县 33 射洪县 34 射洪县 35 射洪县 36 射洪县 37 射洪县 38 射洪县 39 遂宁市腾飞工业有限责任公司 四川缔一动物药业有限公司

四川沱牌曲酒股份有限公司遂宁分公司 开发区十字河砖厂

四川金湾电子有限责任公司 四川柏狮光电技术有限公司 四川鼎吉光电科技有限公司 四川太晶微电子有限公司 四川雪莱特光电科技有限公司 华润锦华股份有限公司 遂宁市宁奇食品厂

川中油气矿磨溪天然气净化厂 遂宁市肖老三豆制品厂 遂宁市徐老三食品厂 四川明星药业有限责任公司 遂宁开发区北固砖厂 四川蜀峰印染有限公司 新绿洲印染有限公司 四川高金食品股份有限公司 华润雪花啤酒遂宁有限公司 四川省遂宁市南大食品有限公司 四川省欧邦动物药业有限公司 四川美宁食品有限公司 四川凯米特化工股份有限公司 四川佳泰动物药业

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恩比贝克飞虹汽车零部件(四川)有限公司四川沱牌舍得酒业股份有限公司 四川天齐锂业股份有限公司 射洪县富丰纸厂 四川富士电机有限公司

射洪县超强肉类食品有限责任公司 四川华纺银华有限责任公司 四川佐鲁银华纺织有限责任公司

阳和辉0825-2632734 谭毅0825-2333111 杨敏0825-2680499 王兰08253328676 王飞0825-2333802 李保霞0825-2331055 李保霞0825-2331055 王飞0825-2665115 郭琴琴0825-6802003 王海0825-2287354 刘琦13808260570 余玉文13778731306 李保霞0825-2331371 谭春梅0825-2638388 罗彩霞0825-5891055 杨洪文13350213579 余茂华0825-2633450 黄军0825-2621615 冉志0825-2659002 徐拥0825-5809553 唐振坤0825-2632038 冉平0825-2333102 殷红新0825-5895021 刘志刚0825-2910057 补永兵0825-2620006 贺爱华0825-2634426 张运林0825-5895590 冯章云13568720935 何光忠0825-5895799 卢小燕0825-5819588 吕晓英0825-2331088 夏波08252311475 张定均0825-6618991 袁亮08256691200 杜仁春08256731354 罗时涛(0825)6982409 唐光林0825-6625876 鲜方胜0825-6692555 陈远奎0825-6692553

射洪县 40 射洪县 41 射洪县 42 射洪县 43 射洪县 44 射洪县 45 射洪县 46 射洪县 47 蓬溪县 48 蓬溪县 49 蓬溪县 50 蓬溪县 51 蓬溪县 52 蓬溪县 53 蓬溪县 54 蓬溪县 55 蓬溪县 56 蓬溪县 57 蓬溪县 58 蓬溪县 59 蓬溪县 60 蓬溪县 61 蓬溪县 62 蓬溪县 63 蓬溪县 64 蓬溪县 65 蓬溪县 66 蓬溪县 67 蓬溪县 68 蓬溪县 69 蓬溪县 70 蓬溪县 71 蓬溪县 72 蓬溪县 73 蓬溪县 74 蓬溪县 75 蓬溪县 76 蓬溪县 77 蓬溪县 78 蓬溪县 79 蓬溪县 80 蓬溪县 81 蓬溪县 82 蓬溪县 83 蓬溪县 84 蓬溪县 85

四川省射洪川中建材有限公司 四川天马玻璃有限公司

四川省射洪县茂发食品有限责任公司 射洪县金华缫丝厂

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蓬溪县吉星贡食品有限责任公司

谢文标0825-6706392 宋健0825-6766888 武平13568719887 沈富良08256788198 李长伟0825-6699198 覃军0825-6686810 刘国强08256756182 王忠悌0825-6719999 罗琼兰13882512846 谭代明13882563028 唐代其13508212489 霍明德13550783838 贺明生13882553095 杜云双13882502456 刘海13982562676 向学军13795751689 周达山13882583356 杜本晏08255451838 申晓林13982593929 李兴国0825-5438789 杨建华15982544610 王毅18982599666 施如意0825--5438898 陈宗武18696600381 唐瑜15983053902 廖登高15983063263 唐小波13795888761 吕志平18980186168 秦志光13551769298 范中华13568720222 范光连13508211471 刘洋0825-5498441 刘其华0825--5437099 王登云5397588 蒲海清13778725188 衡孝余13795881079 陈琴13350207258 杜华东13982573829 杜建平5429601 谢东升13980182111 李永泉18728558888 鲍自奎08255473010 潘建良13330632333 李志刚0825-5395783 李长根13909063826 李志刚0825-5395783 蓬溪县 86 蓬溪县 87 蓬溪县 88 蓬溪县 89 蓬溪县 90 蓬溪县 91 蓬溪县 92 大英县 93 大英县 94 大英县 95 大英县 96 大英县 97 大英县 98 大英县 99 大英县 100 大英县 101 大英县 102 大英县 103 大英县 104 大英县 105 大英县 106 大英县 107 大英县 108 大英县 109 大英县 110 大英县 111 大英县 112 大英县 113 大英县 114 大英县 115 大英县 116 大英县 117 大英县 118 大英县 119 大英县 120 大英县 121 大英县 122 大英县 123 大英县 124 大英县 125 大英县 126 大英县 127 大英县 128 大英县 129

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徐延宗13698353099 王静08255433777 柏桂华5437061 罗志文08255410051 何先红13518363198 衡开武13882513398 赵军梅13982540588 刘波0825-7977777 彭平0825-7852300 王松岩0825-7880260 吴名轩13778732721 王富强13982566588 肖云15983077688 殷燕0825-7888520 袁东0825-7888523 汤传国08257883018 唐丰云18257889919 李仕强08257871976 陈东山0825-7831188 谢勇13508211379 徐强0825-7833666 杨典明0825-7880085 李林0825-7979797 彭渤0825-7880430 秦丽平15828885595 李欲均08258-7801555 李小林13982587777 陈小霞0825-7886788 徐建光0825-7873366 唐一粟0825-7880866 但迎春0825-7880087 彭超0825-7881088 陈运斌0825-7883366 刘建光13982537388 黄开兵18682516888 贺代富0825-7861824

周劲松0825-7831871

周劲松0825-7887881 吴美富13547789999 何禄贵0825-7832766 林自明0825-7832398 张静0825-5960003 伍朝辉13982580588 徐刚7836899 大英县 130 大英县 131 大英县 132 船山区 133 船山区 134 船山区 135 船山区 136 船山区 137 船山区 138 船山区 139 船山区 140 船山区 141 船山区 142 船山区 143 船山区 144 船山区 145 船山区 146 船山区 147 船山区 148 船山区 149 船山区 150 船山区 151 船山区 152 船山区 153 船山区 154 船山区 155 船山区 156 船山区 157 船山区 158 船山区 159 安居区 160 安居区 161 安居区 162 安居区 163 安居区 164 安居区 165 安居区 166 安居区 167 安居区 168 安居区 169 安居区 170 安居区 171 安居区 172 安居区 173 安居区 174 安居区 175

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邓彪0825-7888888 刘敏13568716606 刘银东0825-7831196 唐启良13518360896 李元英15828968184 郑长春13882521337 刘波15609065065 谢长春13882501178 肖波13882534456 周海兵13909060729 罗永强13882504536 梁宏15228666262 唐燕0825-2895158 罗克军13882560457 唐顺同13982503631 唐金成13795870985 邓先勇15982588899 费宁伦13980188889 陈辉15982540468 唐恒金13882567398 王勇13882501698 曹维2891992 代明国15983081919 杨加强2660690 王一胜13882511436 周林15182550928 谢茂发13198415179 汪远明13909068979 谢国发13882538518 李保霞13508211571 陈素琼13808266624 蔡立云

鲍艾15082536789 高吉祥

于享元13982588411 何兴礼13002834716 谢爱军13882527247 补世中15181932583 谭春义13982592058 胡应琦15828987871 蔡林冲13882527247 卢进勇13882517444 肖世康13980183760 张强0825-8585040 黄维峰13568738333 张昌元13882579427

安居区 176 安居区聚贤乡屠宰场 安居区 177 安居区拦江镇屠宰场 安居区 178 安居区莲花屠宰场 安居区 179 安居区马家乡屠宰场 安居区 180 安居区三家镇屠宰场 安居区 181 西眉镇屠宰场 安居区 182 中兴镇屠宰场 安居区 183 安居区观音乡屠宰场 安居区 184 磨溪镇屠宰场

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安居区 199 遂宁市安居区白佛机砖厂 安居区 200 遂宁市安居区莲花机砖厂 安居区 201 遂宁市开明食品有限公司 安居区 202 遂宁市安居区益民页岩机砖厂 安居区 203 遂宁市安居区春涛页岩机砖厂 安居区 204 遂宁市明华印务有限公司 安居区 205 遂宁市安居区双乐机砖厂 安居区 206 遂宁市安居区会龙机砖厂 安居区 207 安居区石洞屠宰场

二、生活污水、垃圾处理厂

所在区域 序号

企业名称

市本级 1 遂宁市洁城环境卫生服务有限公司 市本级 2 遂宁市绿源排水有限公司 市本级 3 遂宁市鹏程水务有限公司 射洪县 4 射洪县洪城垃圾处理填埋公司 射洪县 5 四川隆泰环保工程有限公司 蓬溪县 6 蓬溪县垃圾处理厂 蓬溪县 7 蓬溪县清源污水处理厂 大英县 8 大英县佳洁环卫有限责任公司 大英县 9 四川千何环境治理有限公司

刘成孝13982655015 田贵平13882554058 王代志15982535932 张强13882570599 邓光荣13982502783 谢爱军13982525199 江习跃13108453886 吕纯烈15819044512 苏有光13219239519 张海龙0825-8668819 胡英0825-8666900 唐太鹏13982522488 13982560828 漆勇13982517278 黎兴民18909065293 邹艳0825-8661409 高玉红

蔡立国13982598568 邓治城15082536789 张旭15982507388 舒守贵

杜清风08258551042 蒲文常15196940777 向孝明08258531236 刘安平08258531107 赵洪兵0825-8661223 阳绪兵13568701987 刘春琼15983079376 汪家才0825-8668218 舒玉均08258531679

古长强0825-8558588

联系方式

衡艳丽13568724888 陈超13982530262 冯琴0825-2918377 林礼用08256680216 蒲欣08256683859 李志兵13980183166 谭林山13547743237 张炳武0825-7824589 何红英0825-7880368

船山区 10 遂宁市船山区保升乡污水处理厂 安居区 11 安居区分水镇污水处理厂 安居区 12 遂宁市锦程工业发展有限公司

三、医疗机构

所在区域 序号

企业名称 市本级 1 遂宁市中心医院 市本级 2 遂宁市中医院 市本级 3 遂宁市第一人民医院 射洪县 4 射洪县人民医院 射洪县 5 射洪县中医院

蓬溪县 6 蓬溪中医院.蓬溪骨科医院 大英县 7 大英县中医院

船山区 8 遂宁市船山区人民医院 安居区 9 安居区人民医院 安居区 10 遂宁安居新安医院 五县(区) 11 各县(区)建制镇卫生院

四、规模化畜禽养殖

所在区域 序号

企业名称

射洪县 1 超强生态种养殖公司 射洪县 2 盈益生态农业公司

射洪县 3 和泰牧业有限公司(广兴) 射洪县 4 清泉公司(凤来) 射洪县 5 清泉公司(瓦窑)

射洪县 6 郑葛生态养殖有限责任公司 射洪县 7 康众公司

射洪县 8 射洪县思源生态养殖有限公司 射洪县 9 和泰牧业有限公司(官升) 射洪县 10 覃科养殖场

射洪县 11 射洪县绿丰生态农业科技有限公司射洪县 12 杨伟才养殖场 射洪县 13 龙顶牧业有限公司 射洪县 14 李代强养殖场

射洪县 15 四川鑫慧养殖业有限公司 射洪县 16 蒲大成养殖场

射洪县 17 四川天骄牧业有限公司 射洪县 18 高金公司 射洪县 19 绿岛公司养殖场 射洪县 20 王朝养殖场 射洪县 21 三农畜牧有限公司 射洪县 22 弘昌公司

宋洪军08252940088 唐智0825-8555008 杨丽15082552520

联系方式

邹峰13882501333 罗贤惠15982578298 杨轶13909068778 贺建军13882519430 李国强13980185869 艾明13619083430 王代华18280858084 杨永春13882587184 蒋太军13982541108 刘家明8666618

联系方式

韩开超13508215610 张兴菊13350620638 杨春霞13808261982 曾军松13808263458 曾军松

郑大兴13982539109 李光强15828881766 刘兵15828954178 杨春霞13808261982 覃科

冯朝兵15282515919 杨多才15328525916 贺益洪13882579766 李代强

文献13568718586 蒲大成

夏吉辉15882511222 银万良13882558217 吴泽云 王朝

宋代春13882575338 胥勋锋15828990888

射洪县 23 射洪县 24 射洪县 25 射洪县 26 射洪县 27 射洪县 28 射洪县 29 射洪县 30 射洪县 31 射洪县 32 射洪县 33 射洪县 34 射洪县 35 射洪县 36 射洪县 37 射洪县 38 射洪县 39 射洪县 40 蓬溪县 41 蓬溪县 42 蓬溪县 43 蓬溪县 44 蓬溪县 45 蓬溪县 46 蓬溪县 47 蓬溪县 48 蓬溪县 49 蓬溪县 50 蓬溪县 51 蓬溪县 52 蓬溪县 53 蓬溪县 54 蓬溪县 55 蓬溪县 56 蓬溪县 57 蓬溪县 58 蓬溪县 59 蓬溪县 60 蓬溪县 61 蓬溪县 62 蓬溪县 63 蓬溪县 64 蓬溪县 65 蓬溪县 66 蓬溪县 67 蓬溪县 68

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射洪县金华清见桔橙有限责任公司 红瑞养殖场 付贤君养殖场 牟文远鸡场 王兵鸡场

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韩开超13508215610 杨春霞13808261982 敬承兴15882509088 何兵15982530138 蔡洪英15881925248 谌晓明13882558217 廖小洪13808265265 付贤君13882505348 牟文远15182589866 王兵13038226938 朱辉18782515556 朱辉18782515556 朱辉18782515556 赵德勇13558975588 李彬13882590648 宋文华15882513399 王仕进15282571888 何瑞干15328535360 周兴兵13320639316 田锡荣13350621222 黄祖国15983075373 王勇13982573231 冯先林15983073621 何绪英13882572008 敬小林13882552519 陈志远13982594380 郭祚辉13882552268 朱俊13882502782 胡建新13909064274 何训15182573131 田晓莉13909062158 夏道建13882552091 蒲启兵13088164738 左洪13649086288 王灵13258481132 王兴洪13629082731 杨光林13002837668 蒲强

蒋晏13508213143 张高军13882563056 冯治均13458164298 向标13882502218 曹阳13882518748 刘亨国13408258868 刘长贵13108457957 刘中信13388359466

蓬溪县 69 蓬溪县 70 蓬溪县 71 蓬溪县 72 蓬溪县 73 蓬溪县 74 蓬溪县 75 蓬溪县 76 蓬溪县 77 蓬溪县 78 蓬溪县 79 蓬溪县 80 蓬溪县 81 蓬溪县 82 蓬溪县 83 蓬溪县 84 蓬溪县 85 蓬溪县 86 蓬溪县 87 蓬溪县 88 蓬溪县 89 蓬溪县 90 蓬溪县 91 蓬溪县 92 蓬溪县 93 蓬溪县 94 蓬溪县 95 蓬溪县 96 蓬溪县 97 蓬溪县 98 蓬溪县 99 蓬溪县 100 蓬溪县 101 蓬溪县 102 蓬溪县 103 蓬溪县 104 蓬溪县 105 蓬溪县 106 蓬溪县 107 蓬溪县 108 蓬溪县 109 蓬溪县 110 蓬溪县 111 蓬溪县 112 蓬溪县 113 蓬溪县 114

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胡尚军13980184036 冉玖荣13882593469 何泽禹13982511569 林世宪08255482358 杨碧秀13002847248 蒋德福08255481121 田云礼13408258528 文华元15983075073 王清国08255489083 范光莲13508211471 刘宏兵13778705049 薛恒钊13778706143 何逢木13118227628 徐俊杰13882521747 刘文浩13882514267 杨清平13568715899 唐明玖13982547858 李壮13881804032 魏长征15982566499 郭光国13982504509 杨长德13882565099 杨海明13558973168 王兴明08255469348 段光明18608251259 武华伟13547786533 段军13882561592 姚文敏13795753386 席志军13980185759 王金华13458161091 潘建军13795751967 严华13982562776 唐平15983063729 李运建15982509072 陈建军15182563360 陈光明15983057600 文碟13408252434 夏光伦15082589549 曹阳13882518748 舒文龙15982583420 潘文武15102341599

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李实平13982558935 李仕光13882558211 吴贵林13982591591 李

2895238,13980188171 冉智明13982534729 杨奇志15828898398 何春13909060288 何春13909060288 肖坤忠13550789288 童齐权13158738171 杜兵13568716003 刘开国15882537666 童齐权13158738171 梁敦成13320636000 谢党恩13982558866 童齐权13158738171

王绪模18982528629 龚志全15881925332 曾德勇0825-2330792 杨小玲13808266008 张全15982546488 陈燕飞13568724253 田启红13882507748 蔡州15182597140 李辉13547752199 潘松15983075923 冯建国13320635558 罗顺合8537166 甘东平15198024819 付强13778722767 张涛13909060808 熊强13882578260 蔡春13678250836 伍仁华13805021683 全贵福13980182915 余永财13778724348 李治兴15128560142 王洪均15190913494 付兴田15983086713 方世林13808268138 陈明友15828898348 安居区 206 安居区 207 安居区 208 安居区 209 安居区 210 安居区 211 安居区 212 安居区 213 安居区 214 安居区 215 安居区 216 安居区 217 安居区 218 安居区 219 安居区 220 安居区 221 安居区 222 安居区 223 安居区 224 安居区 225 安居区 226 安居区 227 安居区 228 安居区 229 安居区 230 安居区 231 安居区 232 安居区 233 安居区 234 安居区 235 安居区 236 安居区 237 安居区 238 安居区 239 安居区 240 安居区 241 安居区 242 安居区 243 安居区 244 安居区 245 安居区 246 安居区 247 安居区 248 安居区 249 安居区 250 安居区 251

李素梅养殖场 李素超养殖场 天富养殖场 遂宁聚龙养殖场

遂宁市安居区强兴生猪养殖农民专业合作社 遂宁市安居区步云乡祺彬生猪养殖场 杨伟宏生猪养殖场

遂宁市安居区双民生猪养殖场 荣芳养殖场 翟大应养殖场

遂宁市安居区坤成生猪养殖场 长河生猪养殖场 何永辉养猪场 谭锐养鸡场 黄万志生猪养殖场 森林养殖场

遂宁市安居区明顺农民养猪合作社 丁家堰养殖场 遂宁市鹏杰养殖场 瑞杰生猪养殖场

遂宁市安居区兴繁生态农业发展有限公司 刘文银养殖场 忠宁生猪养殖场 方定生养殖场 邓小容养殖场 何云超养殖场 喻龙深养殖场 廖文康养殖场 陈光祥养殖场 龙永红养殖场

遂宁市高金牧业有限公司 方超养殖场 何远芳养殖场

四川珠源农牧有限公司 华丰养殖场 合顺养殖场

遂宁市安居区天利绿色生猪专业合作社 顺发养殖场

遂宁市安居区石洞镇向孝富养殖场 伍佑琼养殖场 双龙桥生猪养殖场 美宁牛场

大湾村生猪养殖场

遂宁市冯氏禽业发展有限公司 梁大贵养殖场 常理蛋鸡养殖合作社

李素梅15881900362 李素超15828881553 段天富13547772567 龚平13508211046 杨怀强13158739338 蔡祺彬18909060065 杨伟宏13982506425 田维民13882532905 唐荣13002838878 翟大应15982592148 补爱明15908301336 唐许良13980188478 何永辉13419396538 谭锐13568707174 黄万志15983061599 朱文林15282506516 陈文清13980181046 赵呈林13281792546 翟鹏15082536888 张井军13982561212 唐军13982551584 刘文银13568701053 姚忠宁13980182658 方定生13629080130 邓小容13568711689 何云超18782598836 喻龙深13118222262 廖文康

陈光祥18782599623 龙永红13982506288 金翔宇8662966 方超15182561768 何远芳13982592716 罗浩15182539516 谭艳君13698352115 易佑全15244943801 潘启华18608257898 易守伦13882574669 向孝富13219227310 伍佑琼18728508476 罗莉15282569102

米为民13982506288 陈文13795758285 梁大贵18782567821 龙珍兵13982574593

安居区 安居区 安居区 252 253 254 王文林养殖场 联创生猪养殖场 橙香灵芝鸡养殖合作社

王文林15982526582 王勇13882544098 翟志13980181258

第19篇:全省交叉检查情况汇报(.10宜春)

宜春市烟草专卖局(公司)质量管理体系

2013年省级交叉审核报告

受审核单位:宜春市烟草专卖局(公司) 审核组:B组

组员人员:庞彦才、宗婷、刘德伟、熊柯、卢靓、何筱 审核时间:2013年10月9日-10月10日 报告内容:

一、总体评价及特色和亮点 (1)领导重视 全员参与

首先是领导高度重视。根据省局体系建设职能的划分,从去年年底开始将体系建设的管理主责部门从办公室调整为综合计划科,较好地解决了与上级主管部门的沟通与交流,在体系指导方面可以更加顺畅。今年9月份对体系服务咨询公司进行了重新招标,将在咨询公司的指导策划下进一步提升体系管理。其次是全员积极参与。组织人员到兄弟单位进行现场学习,学习了南昌市局物流“10S现场管理”和九江市局“八大互控”管理体系,并在第一时间积极消化吸收,全员发动,从我做起,强化了对体系文件的学习,用体系标准化实现员工日常过程管理。

(2)加强内审人员培训

提高综合素质积极推动体系建设 强化了内审员队伍建设,一是制定《江西省宜春市烟草专卖局内部审核员管理规定》和《江西省宜春市烟草专卖局2013年

1 “优秀内审员”评选活动方案》,从制定上完善对内审员的管理,激发全体内审人员工作的积极性、主动性和创造性;另一方面,加强对内审员队伍结构的管理,在保持内审员队伍稳定性的前提下,根据岗位变化,及时调整内审员名单,把核心业务部门负责人充实到内审员队伍中。进一步强化内审队伍结构。目前宜春有内审员66人,其中中层干部23名,占比达34%。今年

6、9月份分别开展了一次全市质量管理体系建设培训,组织全市系统干部职工认真学习质量管理体系标准、国家局、省局相关文件以及重点讲解内部审核工作要点,提升内审员的综合素质,能够较好的开展内审。

(3)体系执行过程中的特色和亮点

一是内管和专卖部门协作较好,9月内管员通过分析内管预警信息为专卖部门提供查处线索,帮助专卖部门查处一起747条,价值达9万元的大要案。

二是对辖区市场净化率质量目标的达成非常关注,在全市市场净化率不能达标的情况下,区局净化率

一、二季度在市局检查和省局检查中均达到并高出了目标值。在推行APCD工作法的过程中,总结出了“131” (1天分析,3天检查,1天学习)工作日程安排模式,提高了工作效率。

三是法规科出台了行政执法风险预防方案,并将之作为QC课题进行研究,并将课题推进到对策实施阶段,提高了执法人员对当前日益复杂执法形势的认识。

二、审核组认为需要改进的方面:

(一)目标管理方面,应关注目标的制定、分解、实现和持续改进,使目标引领作用得到充分发挥:

1、目标设置不合理,如袁州区局信访、人事档案、固定资产等目标设置为“信访工作有序开展、人事档案管理规范、固定资产帐物卡一致”等;袁州区局专卖办部门的二级目标只有目标值一项,缺失目标的测量方式、测量周期、数据来源等项目。目标未进行横向和纵向分解。办公室档案管理合规率为95%,跟档案管理“应归尽归”原则相冲突。市局专卖科在部门二级目标中将对县级专卖部门的监督检查次数的目标值设定为百分比率而非次数。

2、统计方式较为笼统,查营销中心及袁州区很多指标的统计均为“按上级统一口径”,网建方面的质量目标没有详细列明。

3、目标分解不到位,物流中心提供不出市局公司的质量目标在本部门分解和统计的证据。

4、目标的测量与监控不规范:如考评测量周期为年度,实际按月度进行。综合计划科未能提供完整的目标测量资料,各单位、部门同目标测量填报资料不完整、规范。

(二)文件策划方面,应关注文件内容覆盖的全面性、文件与实际工作的一致性、文件的可操作性、文件之间的关联关系:

1、文件更新不及时。仅能提供2011版工作手册,未能出示2012年以来的修改、变更记录。如:中转站9月25日已撤销,但是在体系文件中没有得到体现。营销中心岗位设置与当前

3 不符;

2、职责划分未理顺。如:1)县局体系文件副局长只明确分管专卖和安全,副经理明确分管营销,但对质量体系、科技创新、纪检等没有明确到具体的分管领导;岗位说明书不齐全,副经理直接下属空缺。2)营销中心工作手册中将本不属于本中心主控的工作及人员纳入,并形成文件,如食堂管理制度、计算机管理制度、体育用品健身器材管理制度、县局营销人员的岗位说明书,组织结构图等。3)袁州区局专卖办证件管理员在实际工作中兼仓库管理员职能,但该项职能未在证件管理员的职责说明书中予以识别。

3、文件编写不到位。如:1)工作手册文件、记录未编号;2)手册内容不全,岗位任职要求未体现、外来文件未能体现、目标未涵盖。3)办公室缴回印章登记表保管期限为三年,记录清单无自用烟、公文处理相关清单。4)营销中心工作手册未包括零售终端建设等方面的制度,客户维护流程中,《暂停供货申请表》中没有明确营销中心的具体责任审核人员。《罚没烟入网销售管理办法》中,也没有体现定性和定量的要求。5)物流中心未针对具体的设备制定维修保养的规定,如包装机等。6)对袁州区局通过现场查验行政回访记录,并询问法规员确定回访案件的方式发现,法规部门未能对行政回访案件的抽取方式在质量文件中进行策划,无法保证回访的科学性、代表性。县级局内管派驻组缺失内管品牌分级管理流程。7)市局专卖科机构设置图和岗位说明

4 书不匹配。岗位说明书总出现信息岗、质检岗、高级经济师岗,但以上三岗位均未在机构设置图中有对应设置。

4、文件评审、培训不到位,未能提供文件评审的相关记录。文件学习培训不够,未能提供对体系文件知识学习的相关记录。现场提问法规科管理员市局质量体系管理者代表是谁,员工的回答比较迟疑,对质量体系知识掌握有所欠缺。

(三)文件管理方面,应关注文件和记录控制的有效性:

1、县局提供的考核内容、对象不能全面覆盖,仅能提供对专卖、营销人员的督察考核记录,缺失对机关工作人员的工作质量考核记录。

2、配送中心卷烟到货确认登记表,没有专卖监管签收人签字,只有营销货源管理员签收,按规定卷烟到货确认要由专卖监管人员签字。温室度计显示湿度只有45度,但是按照规定要求要在50-65度之间,没有解决的措施。

3、电工的特种作业操作证已过期,时间还是2005年6月份进行的复审。

4、法规科作为全市法制宣传、法律咨询、执法监督部门,提供识别出来的法律法规清单仅18项,不够齐全。

(四)管理体系执行的有效性,应关注执行是否与文件要求一致。

1、管理评审相关资料不全,今年暂未召开管理评审会议,2012年管理评审会议资料未能提供;

2、内部审核今年有开展,资料未及时归档,对观察项及问题要做到及时整改,跟踪验证整改结果;

3、查内管办公室,发现

7、

8、9月未按要求进行日常市场走访。查5月份市场销售分析报告,发现其中芙蓉王(蓝)的投放策略易造成外流,提出建议之后,6月份并未进行调整。且按其日常监管制度的要求,未在公共信息平台发布。查某县局公司上报的异常情况登记表,发现其表述不明确,将发现的问题表述为“订单异常”,没有说明具体的问题。对关键部门的没有做到常态化控制。

(五)过程监控和持续改进方面

1、物流现场存在多处卷烟靠墙存放情况,不符合卷烟仓储的“五距”管理规定;现场发现卷烟箱坏损情况,缺少开箱检查或不合格标识;现场多个灭火器箱存在碰撞现象,地面和货架尘土较多,且有纸张等杂物;现场分拣线有水杯且开口放置;罚没烟存放在杂物室,无标识;卷烟仓库有临时用电情况。

2、在9月市局的内审中,内审组要求9月28日前专卖科完成对质量目标修订的培训,关闭不符合项。但经现场验证,该项工作并未完成。

3、市局法规科对2012年案卷评审中发现的问题,未发现整改情况记录,无法验证专卖部门案卷制作持续改进情况。

由于此次审核的时间有限,不能覆盖体系的各个方面,而且抽样是具有一定风险的,因此得出的结论不一定能全面反映质量

6 管理体系的全貌和真实情况,希望贵公司能够系统评审审核组提出的改进建议,举一反三,正确把握质量管理体系建设的方向,打造一流的行业标准化管理标杆,为“卷烟上水平”提供更加有力的保障。

不妥之处,请批评指正。

对审核期间贵公司各位领导和同志们和对审核组的热情接待和大力支持表示诚挚的感谢!

江西省局(公司)体系交叉检查组B组

二〇一三年十月十一日

第20篇:乡镇农村公路养护交叉检查方案

**县乡镇农村公路养护交叉检查方案

为进一步推进农村公路养护体制改革工作,强化乡镇农村公路管理所职能、职责,落实交通运输部“有路必养、养必见效,有路必管、管必到位”的农村公路养护要求,根据临沧市交通局《关于开展“县为单位,乡镇交叉”农村公路管理养护质量检查的通知》(临交发〔2008〕400号)文件精神,结合我县实际,

特制定本方案。

一、农村公路养护交叉检查的目的

为全面提升农村公里管理养护质量,使农村公路更好的为农村社会经济发展服务,决定于1月12日至15日在全县范围内开展“县为单位,乡(镇)交叉”的农村公路管理养护质量检查活动,以检验各乡镇的农村公路养护绩效。

二、检查内容

1、坍方清理。单处坍方3m3以内由养护工人自行清除,3m3以上由县、乡农村公路管理机构组织清除,要求做到小坍方及时清理,大坍方定期清除,全线无坍方。

2、边沟、涵洞、桥梁养护。边沟常年干净畅通,无淤积和堵塞,路基边坡1.5-1.8米高范围内无高草;涵洞进出水口清理干净,无堵塞、淤积,排水通畅;桥梁河槽上下游无堵塞,排水畅通,各构部件完好。

3、路面。对路面进行全面恢复,要求做到路面平整、无坑塘,车辆能安全、便捷的通行。

4、路肩。对路肩缺口及时进行培补,路肩高草及时清除,要求做到路肩饱满、干净、整洁。

5、群众参与情况。乡道、村道养护除落实具体养护责任人外,要发动沿线受益群众开展形势多样的护路活动,既增加群众间的交流,又提高大家爱路护路意识。

6、内业资料。各乡(镇)农村公路管理所根据自身实际制订农村公路管理办法,考核制度,建立辖区内公路台帐,逐步规范内业资料管理。

7、乡(镇)农村公路管理所人员到位情况。乡(镇)农村公路管理所至少有1名专职管理人员进行管理。

三、交叉检查分片区及检查组分组情况

此次乡(镇)农村公路养护交叉检查共分三个片区,即东部片区、中部片区、西部片区。其中岩帅镇、**镇、**乡和**乡四个乡镇为东部片区;勐董镇、**乡和勐角乡三个乡镇为中部片区;班洪乡、班老乡和芒卡镇三个乡镇为西部片区。各片区检查组组成人员如下:

(一)东部片区

组 长: 县交通局局长

成 员: **镇副镇长

**镇副镇长

**乡纪委书记

**乡纪委书记

(二)中部片区

组 长: 县交通局主任科员

成 员: 县交通局地方公路管理段段长 **镇副镇长

李正华 **乡副乡长

李文清 勐角乡副乡长

(三)西部片区

组 长: 县交通局副局长

成 员: 班洪乡副乡长

芒卡镇副镇长

班老乡副乡长

四、交叉检查方法

东部片区检查西部片区,西部片区检查中部片区,中部片区检查东部片区。

五、交叉检查时间

2009年1月12日至16日

六、车辆安排

东部片区由**镇派一辆,中部片区由**乡派一辆,西部片区由芒卡镇派一辆,县交通局派二辆,具体由县交通局负责进行统筹。此次交叉检查由县交通局组织牵头,各片区组长在收到文件后要及时与所交叉检查的片区联系协调,确保此次交叉检查圆满完成。

二〇〇九年一月九日

《村级工作交叉检查心得体会.doc》
村级工作交叉检查心得体会
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