教师如何踏实工作心得体会

2021-08-06 来源:工作心得体会收藏下载本文

推荐第1篇:踏实工作

踏实工作,坚守岗位

自李书记主持豫办全面工作以来,办事处的面貌发生了很大的变化,环境变美了,办公条件更加优越了,大伙的干劲更足了。虽然自己已经快要退休了,但在这种积极向上的氛围中,我感觉自己年轻了许多,工作的热情更加高涨了。干劲更大了。

在工作中始终坚持真心待人,诚心办事。我负责计划生育流动人口和四术工作,在与流动人口打交道的过程中,我始终用一颗真诚的心去对待他们,把他们的事情看做自己的事情来解决,耐心的与他们沟通,与他们交朋友。不论在生活上还是工作上都积极主动的帮助他们解决困难,赢得了流动人口的一致好评。在四术工作中,每逢普查,我就用真心和育龄妇女交心,起早贪黑的为育龄夫妇搞好普查服务,受到了育龄妇女的好评,为做好计划生育工作打下了良好的基础。他们都亲切的叫我阿姨、大姐。有了这种亲近的关系,做起他们的工作来也就得心应手了。

在征收社会抚养费时,大多数超生户都不愿意缴纳外生费,这就要靠我们想办法,找切入点,一次次的上门做工作,给他们讲政策,催交罚款。对于这项工作,不仅要有耐心,还要用心的去想办法,找突破口,把思想工作真正做到老百姓的心坎上。为了完成催缴罚款任务,我们一次又一次的登门做工作,即使被拒之门外也从不气馁(nei),用我们的诚心和耐心来打动老百姓,认真的给他们讲解法律法规,让他们明白计生政策,配合我们的工作。

一个人的力量是有限的,只有大家齐心协力才能更好的完成工作任务。在工作中我时常注意团结同志,帮助年轻人,帮助他们进步。将自己多年来的计生工作经验传授给他们,并从他们身上吸收新鲜的观念、知识,丰富自己的才干,促进自身进步,更好的完成各项工作。

所有的努力和付出都是以结果为衡量标准,对待工作,我始终以结果为导向,以出色的完成工作为最终目标,想尽一切办法,克服一切困难,朝着目标前进。在短短

几十天的时间内,完成了50多万元的社会抚养费费征收任务。

做好一件事很容易,不容易的是做好每一件事。积极的心态每个人都可以拥有,但是长久的保持这种积极的心态就不是每个人都能做到的。我参加工作已有30多年,对待工作我始终兢(jing)兢业业,踏踏实实。如今虽然我即将退休,但我仍然会以一颗热忱的心积极投入到工作中去,以李书记提出的十五字方针为行为准则,站好最后一班岗,为广大育龄群众搞好服务。为完成各项工作交一份满意的答卷。

推荐第2篇:工作踏实

工作踏实,老老实实 白费功夫,白白拉拉 领导说话,不可相信 做完自己的事情, 管他东南西北,

该玩就玩,该工作工作 遵守规定,称职就行

推荐第3篇:踏实工作,勇于创新——学习会议心得体会

踏实工作,勇于创新——学习会议心得体会

党的十九届四中全会是我们党站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上召开的一次十分重要的会议,是在新中国成立70周年之际、我国处于中华民族伟大复兴关键时期召开的一次具有开创性、里程碑意义的重要会议。

全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》,深刻总结了我们党领导人民探索推进我国国家制度建设和国家治理取得的历史性成就,明确提出了总体要求、总体目标、重点任务和重大举措,全面回答了在我国国家制度和国家治理体系上应该“坚持和巩固什么、完善和发展什么”这个重大政治问题,是一篇马克思主义的纲领性文献。

要在学深悟透上下功夫,突出“实”、力戒“虚”,原原本本学、原汁原味学,深入领会精髓要义、丰富、实践要求;要在融会贯通上下功夫,密切联系工作实际,展开集中研讨、学思践悟,切实用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作;要在学以致用上下功夫,主动对标对表,认真检视工作,找差距、补短板,针对问题研究提出加强改进工作的思路举措。

要进一步深化互联网管理领导体制改革,不断巩固完善网信领域各项制度机制,加快网信三级工作体系建设,以加

快建立网络综合治理体系为重点,全方位提升网络综合治理能力;要以信息化推进国家治理体系和治理能力现代化,推进决策科学化、资源共享化、管理精准化、服务高效化。

要抓好全年工作任务的落地见效,全面盘点落实情况,加强督促推进,确保保质保量、按时完成;要抓好明年工作思路的务虚研究,深入调研,找准问题,研究提出切实可行的工作思路和举措。

学习十九届四中全会精神心得体会

金秋十月,万众瞩目的中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议在北京举行。全会审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》,总结了70年来中国特色社会主义制度建设的成功经验,构筑了中国制度建设理论的学术体系、理论体系、话语体系,为坚定制度自信提供了强大的理论支撑,开辟了国家治理现代化新境界。我们要认真学习领会十九届四中全会精神,扎实贯彻决议的各项内容,坚决落实决议提出的各项措施,把坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的工作推向前进。

中国特色社会主义制度是党和人民在长期实践探索中形成的科学制度体系,我国国家治理一切工作和活动都依照中国特色社会主义制度展开,我国国家治理体系和治理能力是中国特色社会主义制度及其执行能力的集中体现。一个国家选择什么样的治理体系,是由这个国家的历史传承、文化传统、经济社会发展水平决定的,是由这个国家的人民决定的。社会主义制度为国家治理体系和治理能力规定了根本方向,我们的方向就是中国特色社会主义道路。在根本方向指

引下推进国家治理体系和治理能力现代化,是坚持和完善中国特色社会主义制度的重要方面。新中国成立70年来,特别是党的十八大以来,我们党领导人民不断探索实践,逐步形成了中国特色社会主义国家制度和法律制度,为当代中国发展进步提供了根本保障,也为新时代推进国家制度和法律制度建设提供了重要经验。这些经验是推进国家治理体系和治理能力现代化的基础,是全党和全国各族人民坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的基本依据,是继续沿着党和人民开辟的正确道路前进的根本保证。

党的十八届三中全会提出,把完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作为全面深化改革的总目标,对新时代全面深化改革作出顶层设计。6年来,我们党坚定不移全面深化改革,在经济、政治、文化、社会、生态文明、军事、外事等各项工作中,开辟了国家治理现代化新境界。这是党和国家事业发生历史性变革的重要体现,如椽巨笔公众号整理,也是党和国家事业发生历史性变革的重要保证。党的十九大报告指出,中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。推进国家治理体系和治理能力现代化,就是要确保经济社会持续健康发展,不断增强群众获得感,在风云变幻中彰显中国特色社会主义的制度优势。

推进国家治理体系和治理能力现代化,我们有着显著优

势。这个优势就是坚持党的集中统一领导,坚持党的科学理论,保持政治稳定,确保国家始终沿着社会主义方向前进。在新的历史条件下,推进国家治理体系和治理能力现代化,就是要在坚持中国特色社会主义基本制度体系的基础上,改革一切不利于实现中国特色社会主义制度体系效能的体制机制,创造有利于解决发展过程中出现问题的新的体制机制,促进中国特色社会主义制度的完善和发展。

为此,十九届四中全会提出了14个方面的问题,从坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体目标;坚持和完善党的领导制度体系,提高党科学执政、民主执政、依法执政水平;坚持和完善人民当家作主制度体系,发展社会主义民主政治;坚持和完善中国特色社会主义法治体系,提高党依法治国、依法执政能力;坚持和完善中国特色社会主义行政体制,构建职责明确、依法行政的政府治理体系;坚持和完善社会主义基本经济制度,推动经济高质量发展;坚持和完善繁荣发展社会主义先进文化的制度,巩固全体人民团结奋斗的共同思想基础;坚持和完善统筹城乡的民生保障制度,满足人民日益增长的美好生活需要;坚持和完善共建共治共享的社会治理制度,保持社会稳定、维护国家安全;坚持和完善生态文明制度体系,促进人与自然和谐共生;坚持和完善党对人民军队的绝对领导制度,确保人民军队忠实履行新时代使命任务;坚持和完善“一国

两制”制度体系,推进祖国和平统一;坚持和完善独立自主的和平外交政策,推动构建人类命运共同体;坚持和完善党和国家监督体系,强化对权力运行的制约和监督等各个方面,全面总结了坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的内容,规划了推进国家治理体系和治理能力现代化的标准和实现路径。

坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,是全党的一项重大战略任务。我们要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,把我国制度优势更好转化为国家治理效能,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!

推荐第4篇:立足本职踏实工作

立足本职 踏实工作

2011-2012一学年来,我担任学校123班的班主任并代该班XP、PS等课程以及对口班的职业规划课。我在教学工作中一直是兢兢业业勤恳工作,在日常班级管理及教学工作的具体实践中体会到很多乐趣的同时,也深深感受到困难地客观存在。现择其重点简要整理如下:

一、思想上积极上进

在学校面临困难时期与学校同呼吸共命运。在我们学校租来的校舍与原校址不仅在教学条件存在很大差异且远离市区上下班不便的情况下,我甘愿放弃舒适担任班主任早出晚归努力奋战在教学一线上,每天骑车一小时辗转于家里与学校的路途上乐此不疲。我在干好本职工作的同时,努力学习党的各项方针政策,尤其是有关教育方面的新举措、新制度更是深刻领会其精神实质,旨在用先进的教育理念武装自己的头脑,开阔自己的视野,丰富自己的阅历,理论联系实际,使自己在教学实践中不断取得进步,不断得以成长。

二、深入学习专业课,使自己的专业水平更进一步

为了切实提高自己的教学水平,为了更好地服务于学生,教好学生,让自己的学生博采众长学到更多的专业知识,我从来不敢放弃学习专业知识及相关的理论知识。我经常利用业余时间在网上UC房间里花上两个小时去学习相关的专业课,并与UC房间里的多名教师交流自己学习过程中解决不了的难题。与此同时,还利用业余时间学习SIYB创业及职业规划等方面的相关知识。一年来,通过各种系统学习,我收获匪浅使自己遇到问题解决问题能够更成熟、更理性、更具专业。

三、班主任工作采取灵活的管理方法,以人为本,以法制班

一学年的班主任工作,有苦也有甜。我作为技校的一名班主任教师更多的考虑的是如何让学生首先学会做人,其次再学做事。技校的学生大家都知道不是不聪明,而是没有一个好的行为习惯。所以刚一接任班主任我就首先与同学们一同讨论好的班规,这样会使我们的班规更具效力。因为这个制度是在学生们的同意下诞生的。尽管这样一个学期下来还是只有个别同学没被罚扫过地,班里的值日基本没轮过,因为每天都有被罚的同学且多数同学因为迟到、早操跑得不好而被罚。尽管我天天跟班,天天做思想工作,迟到旷操现象还是挺多。究其原因,首先班委里的学生干部怕得罪其他学生,不愿意管,最重要的是班委里的成员大多数都管不住自己,班干部会我开了无数次,班会也开了好多次,让学生们讨论面对班里这种消极落后情况应该怎么办?有的说罚扫地,有的说罚写作业、写说明书等等,反正能用的办法都用了,效果还是不大,总之一句话:学生很疲,好坏不分,总也管不住自己,找他谈话理由很多,说急了有的就不上学了,面对学生们这种不好的行为习惯我十分着急,进而做了大量的现实调查发现学生们之所以形成这样的坏习惯有以下种原因:

1、有好多是留守儿童。父母有的在外打工,有的是做生意。孩子留下来让爷爷、奶奶管,有的甚至就是自己管自己,父母最多是只给钱满足他们的生活需要,全然没有道德素养的熏陶。这些孩子由于缺少父母的严厉管教,大多在初中关键时期养成一个不好的学习习惯,成绩多在初二下降,老师们由于对学生了解少,或是学生太多,或是注重分数,对这些学生采取放任态度,以致养成一个不好的行为习惯。

2、有的是父母离异,跟着父亲或是母亲。由于孩子的逆反心理,再婚父母对孩子的管教总是有些不知所措,致使孩子对自己大多放纵。

3、有的是父母太溺爱,孩子是掌上明珠,说不得、碰不得,想怎么样怎么样。

4、老师得听家长的,家长得听孩子的,孩子说病了就病了,孩子说不上学就不上学,父母和自己的孩子一起说谎骗老师。经过调查,我发现班里一半的学生几乎都是这种现象,怎么能让他们改掉以前的坏习惯,养成一个好习惯,看来确是一件难事。

因此,我采取了四步走。第一步我用目标去激励他们,经常在班会上或是谈话时问他们想不想过好生活,想不想让自己变成好学生,想不想考大学,想不想参加咱们学校组织的省级技能比武,让他们明白好生活要靠自己努力创造,让他们明白老师希望他们将来步入社会过得更好。第二步用真情去感动他们,在他们病时关心他们,在他们有困难时帮助他们,衣服破了给他们补,有时也和他们谈谈其他老师及领导对我们班的看法,让他们知道班主任不愿意听到别的老师说他们不好,让他们知道我希望他们好,我爱他们象爱自己的孩子一样。第三步用制度管理他们,班里的班规不管谁犯了都一样,一视同仁,在和学生们商量好的情况下我推出了献爱心制度,一开始有的学生不同意,我就给他们说明这是管理制度中的下下策,但是鉴于咱们班在全校的表现,我不得不采取这样的方法,为的是让大家养成一个良好的习惯,你如果反对,你可以给教师提出更好的管理办法,别说管别人,只要能将自己管住就好。但是最终没有人能给我提出更好的建议。这样“每犯一次错误献爱心五元,充当班费,多出来的我们可以捐给有困难的学生。”这个制度就在我们班执行了,一开始很好,五元钱对学生说来不算多,但也不少,他们宁愿买点好吃的也不愿意献爱心,所以开始执行两周内没有人犯错误,两周过后就有人犯错了,我是严格执行班规,经过一段时间后学生发现老师这里不能通融,所以就有一部分人不敢再犯了,但有个别人尽管也不想献爱心,可他们就是管不住自己。一个月后,毛病又犯了,我让献爱心就有人有抵触情绪了,这时我就找他们谈话,谈话结果是都承认做的不对,但是一提到献爱心就不吭气了„„看来我得调整思路了,想了一晚上第二天一早我宣布对于不同意献爱心的同学我们大家讨论一下,应该怎么办,在讨论中我谈到不献爱心得交班费,因为每逢节日班里都会有一些集体活动,经费肯定是大家出,所以做为班里的一员不周意献爱心制度的,都得交班费20元,(因我们班不收班费,同学交的爱心费充班费),至于其他附带的制度还得照执行不误,因为人总是要为自己的错误负责任。以前献爱心附带扫地一周,如果不献爱心那扫地得改为两周。大家讨论结果还是同意献爱心,因为大家心里都在打算盘,交20元班费相当于犯四次错误,一般大家一学期都犯不了四次错误,只有个别除外,所以不愿意献爱心的同学也就闭上了嘴„„。自然爱心制度就执行下去了。效果还真不错。我想这种强迫式的献爱心制度,如果时间长了准能让同学们养成一种不犯错的好习惯。这样我的爱心制度自然就不存在了。第四用自律去鞭策他们,要求学生做到的我一定做到,不迟到不早退,说话算话,上课不接打手机,讲文明、讲礼貌,与同事们和睦相处,在业务上追求精益求精。学高为师、身正为范,给学生做榜样。

这样爱心制度顺利执行到现在,在这里我总结了出来,算是班主任管理的一点心得吧!面的现在的学生管里办法得随着孩子的想法不断创新,否则,做一名班主任一定会很被动。

一、积极参加学习SYB创业培训工作,为我校培训工作尽一点微薄之力。

前几年利用业余时间参加了SYB师资班的培训,我为自己能为学校多做点事感到很高兴,每次代SYB创业培训课,我都是在不耽误本职工作的条件下,让班主任工作,教学工作,培训工作能兼顾,这样十天创业培训课下了,自己确实感觉很累,但是也觉得很充实,有时病了也顾不上去看病,孩子也顾不上照顾,但是想想为了学校,同时自己也成长了很多,这也值得。

二、每次的计算机技能比武指导老师总有我的身影,每次都是竭尽全力,学生也不负众望能拿到好成绩。

我常想到一句话“革命一块砖,哪里需要哪里搬。”在每年的技能比武中,总是竭尽全力与其他专业教师一起分析比赛的特点,研究以往比赛的专业题,分析比赛的大纲,使自己在给学生培训过程中能够抓住重点突破难点,也正是因为这样每次学生也能不负众望拿到好成绩。

三、积极参加学校德育建设,献计献策

贾书记为了学校的德育建设让几个老师分别负责一个模块,我负责班级建设这块,自从接了这个任务我积极与学校其他老师交流,分析在班级建设中遇到的问题;在网上查询其他学校班级建设的问题,总结分析得出一个个小课题,让大家围绕这些问题写出自己的见解,相信只要全校师生团结一起,学校明天一定会很美好。

四、参加中小企业局组织的“思麦尔杯”计算机技能比武大赛并获得第三名的好成绩同时被评为“平阳技术能手”

积极参加学校给安排的各项工作,今年四月份学校派我参加劳动局组织“思麦尔杯”的中小企业局技能比武,经过积极准备,认真学习,再加平时的功底,在这次比武中获得了全市第三名的好成绩,并被评为“平阳技术能手”。

五、积极参加教研活动,努力提高自己的学识水平在领导的带领下与同事和睦相处,相互学习,共同进步。

六、积极参加学校组织的其他一些活动,一切为了学校。组织班里学生配合学校团委的工作,与学生一起积极响应教学部的工作,及学校其他部门的工作,为学校团结、和谐、共进尽自己的力量。

七、积极投入的学校的招生工作中,加大宣传我校。利用业余时间和假期时间积极宣传学校的教育理念,为我校招生尽微溥之力。

立足本职 踏实工作

2012/7

推荐第5篇:踏实工作努力学习

汉阴黄冈创新学校

2010—2011学年度第二学期

吴纯耀

2011年7月4日

踏实工作努力学习

——2010—2011学年度第二学期文印室工作总结我们每个人都是在不断的总结中成长,在不断地审视中完善自己。自2009年到汉阴黄冈创新学校以来,我一直从事文印工作。为了更好的做好以后工作,现将本学期的工作总结如下: 第

一、踏实、努力做好工作

作为文印员,在做好工作的同时,始终本着节约的原则。只印本校教育教学有关的所需资料,纸张尽量做到反复利用、双面打印。一年来复印机复印36多万多张,速印机(一体机):25万多张。面对教师和学生每学期都有相应的增加,所以各年级印题数和各处室印的资料都有不同的增加,面对这种情况,没有因为自己的工作而耽误学校的教育教学的工作。

第二,努力学习,全面提高自身素质

由于文印室的工作比较繁杂,设计到的一些工作领域要求永无止境的更新知识和提高自身素质,为了达到这一要求,我十分注重学习和提高。为了打印机、一体机、电脑在不耽误工作,我常常在网上下载学习的资料,去熟悉和掌握使用和简单的维修。试卷打印、资料打印、文字排版、网上资料的收集,更要时时刻刻的更新自己头脑里的排版和版面设计方案,保证自己所掌握的知识能跟上社会的脚步。 我们的各项工作都要做好,在做好工作的同时,始终注重防火安全和卫生的清洁,做到室内物品摆放整齐,杜绝一切火源,卫生整洁,

对复印机、一体机、电脑经常的维护保养,发现问题即时向有关专业维修人员报告。

第三,发现不足,争取更大的进步。

1、工作不够细致,导致在资料打印中出现错字等疏漏。

2、交付印刷的文件没有及时记载,导致老师复习试卷延误复印。这些问题我会在以后的工作中努力改正,争取取得更大的进步。

紧张而忙碌的一学期工作已经结束,回顾这一学期,感觉特别充实。文印室是一个负责全校各类文件、材料、试卷打印、印刷的机构,是学校教学、行政工作的一个重要组成部分。作为一名文印人员,我们能以为教学服务为宗旨,在一学期的工作中,勤勤恳恳,任劳任怨,一丝不苟地为全校师生、为教学服务,工作踏实认真,注重服务,坚守岗位,做到了让全校师生满意。

在全面发展、争先创优上,距离上级的要求还是有些差距。在今后的工作中,会更认真的履行文印室职责,开拓创新,把文印室的工作提高到一个新的水平。新世纪、新形势赋予了文印室新的历史重任,文印室愿与全校各位老师一起奋力拼搏,锐意进取,与时俱进,通过不懈的努力为学校的建设和发展增砖添瓦。

总的来说,一年来在学校领导的正确领导下,在工作中坚持以服务为宗旨,提高工作的实效性,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,使自己的工作能够成为学校发展的有效力量。

推荐第6篇:踏实工作读后感

人生有梦,踏实前行

-------《踏实工作》读后感

也许是社会轻浮急躁,也许是人们都想追逐所谓的名利,许多人都想能够寻求近路达到成功,但大多却忽略了积累,殊不知许多成功人士都是经历了很多苦与难的积累才拥有让我们羡慕的今天。对于我们自己,我们现在,踏实前行才是最有力的,最真实的通往成功的法宝。

踏实是一种态度,一种通向成功的基本品质。必须在浮躁的当今社会中培养一种踏实的心理品格。若想把工作做出成就,我们必须踏实地做好每一阶段的工作,“就从今天开始,就从你现在的工作做起,而不必等到遥远未来的某一天”

工作的态度也是人生态度,是一种道德的光辉所在,是全心全意地投入,是一种对自己自内而外形态的关注与升华,人们更应该认识到,取得成功最重要的因素并不是因为他杰出的专业才能,而是在于他优良的道德品质,在于他敬业的优秀品格。

工作中,即使再细小的事情,我们都应该尽心尽力、勤勤恳恳的去完成,成功不是三分钟的热情所能实现的,也不是一时的冲动所能造就的,它靠的是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感。工作,就意味着责任,要敢于担当责任。责任感是工作动力的源泉,她会让我们把工作做的更好、更完美!工作中,每个人担当起一份小责任,将筑起我们企业的社会大责任。

企业的发展,需要和谐的环境,企业与社会之间的和谐,部门与部门之间的和谐,人与人之间的和谐,和谐的环境要用感恩的心来创

造。在工作中多替别人着想,换位思考。一个好的企业,必有一个好的团队,团队在于协作,尤其在我们这种特殊行业,拥有一个好的团队至关重要。俗话说的好,没有完美的个人,只有完美的团队,只有大家在工作中互相协作,互相交流,互相学习,才能共同成长,共同进步,推动企业和谐发展。

推荐第7篇:爱岗敬业踏实工作

爱岗敬业踏实工作

金秋九月,艳阳高照。

日常生活提供了可靠的保障,注入了活力,为社区居民和谐生活的改善做出了贡献。我们为此感到骄傲,也感到自豪。

人生在世,总要有个人生的目标,总要有个发展的方向,总要有个事业的追求。说得朴实点,就是要有个谋生的依托,干一行、爱一行、专一行、精一行。就像雄鹰爱蓝天,蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择:敬业。俗话说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就要失业!爱岗敬业就是要做好自己的本职工作,立足本职,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据。古人说:“不积跬步,无以致千里”“万丈高楼,起于垒土”“不善小事,何以成大器”从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!

怎样才能爱岗,怎样才算敬业呢?没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价百般推委,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是想方设法攻坚克难无往而不胜?当你没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加

倍努力厚积而薄发?总之,接人待物,为人处世,你是喜欢百般挑剔找外因,还是常常自我剖析找内因?也许有人会说,人之初,性本“惰”,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?可是,在我的生活里,像周恩来,焦裕禄,雷锋。他们,就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜我们所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?

爱岗敬业,服务用户;踏实工作,无私奉献。我们的企业正需要你我的奉献,要像雄鹰一样有着远大的追求;要像蜜蜂一样辛勤的劳动。我们的事业,只有靠我们的辛勤工作,才会创造出更加灿烂的明天;而我们平凡的生命也只有在爱岗敬业的实践中才能得到升华和完善,才能达到追求的目标。

无数个平凡而踏实的日子创造出绚烂的人生;无数次坚持再坚持的工作,为我们绽放出绚烂的鲜花,爱岗敬业,使我们平凡的事业变得伟大,使我们的生活变得丰富多彩!

崇尚敬业精神,应当成为当今时代的主题。在全社会营造弘扬敬业精神的良好氛围,形成人人爱岗的职业道德风尚,对企业、对三院、对航天事业、乃至对我国社会主义市场经济的发展壮大,必将产生强大的推动作用。

推荐第8篇:拒腐防变 踏实工作

拒腐防变

踏实工作

观《镜鉴》心得体会

XX小学 XXX 2015年5月19日,XXX党委召开“两学一做”学习教育推进会,会上观看了警示教育片《镜鉴》。,结合自身及学校实际工作,体会如下:

影片以详实的资料,真实展现了“湖南衡阳破坏选举案”和“四川南充拉票贿选案”两个案件中涉事官员的忏悔、案件情景再现等形式,深入剖析了破坏选举和贿选给党和政府带来的重大危害,为全体党员领导干部上了一堂生动的警示教育课。警示教育片深刻揭示了贿选给社会、国家和家庭带来的巨大危害,以反面教材警醒党员干部牢固树立廉洁从政和遵纪守法意识,是一部对党员干部进行反腐教育的好教材。

通过观看警示教育片,对他们犯罪道路的过程、原因及教训作了反思,得出了“三点警示”。警示一党员领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲,放松党性修养和锻炼,面对市场经济大潮不能保持警惕、保持冷静、保持操守,更没有慎独慎微,忽视从根本上考虑人民的利益,不甘清贫,崇尚拜金,最终导致走上犯罪的道路。警示二党员领导干部把人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具,在危害党的事业的同时,自己也必将遭到“身囚”之苦。权力是一把双刃剑,如果能正确的行使就能为人民办实事、谋利益,反之就会成为以权谋私的魔杖。从领导到囚犯往往是一步之差、一步之遥,人生没有后悔药,我们不能用自己的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。警示三法制观念淡薄,待人处事上没有保持应有的警惕性和纯洁性,必然导致行政行为的畸形,最终葬送身家性命。通过这些典型案件说明,领导干部一旦贪

欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展。

教育党员干部要认真贯彻落实廉政建设主体责任和监督责任,全面落实和推动民政干部作风建设常态化,尤其是领导干部,要结合“三严三实”专题教育的要求,坚持不懈地纠正“四风”,牢记从政之本,用权之道,视法纪为不可逾越的“雷池”,管好用好民政专项资金和国有资产,不断地增强抵御各种诱惑的警觉性,增强拒腐防变能力,做对党忠贞不渝,全心全意服务群众的好干部。

通过警示教育,我深刻感受到作为一名教育工作者,在今后工作中我要做到:

一、加强学习,提升个人修养和拒腐防变能力

要不断加强学习提高自身素质和能力,不断提高自身决策水平和执政能力,把握时代脉搏,时时刻刻与党中央和上级保持一致,求真务实,与时俱进。自觉实践过好权力利益关、思想道德关、监督管理关和廉洁自律关,要时时注重学习,处处加强世界观、人生观和价值观的改造,加强党性修养,不断增强廉洁自律意识和拒腐防变能力,从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。

树立终身的意识和观念,用新的知识和教育教学理论武装自己,解放思想、更新观念,丰富知识,提高能力。加强党性修养,用共产党员的标准严格要求自己,真正落实群众路线教育实践活动,弄清楚为了谁,依靠谁,我是谁的问题。根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。加强法律法规学习,

落实依法治教,依法执教。加强师德修养,做好学生的榜样,以身作则,言传身教。自觉抵制不正之风、低级趣味侵蚀。

二、爱岗敬业,做好本职工作

求真务实,是辩证唯物主义的科学精神,是党的思想路线的核心内容,因此,作为教师求真务实,脚踏实地,扎根教育基地,诚实苦干,营造一个精致的育人环境,锤练一套精良的育人方法。求真务实,是一种品格,一种境界,一种追求。只有立足教育事业,才会满腔热情地去务实,以诚待人,忠实处世,克服私欲,才会正确处理教书与育人的关系。

树立无私奉献意识,在本职工作中勤恳、无怨、热情、忠诚。以自身高尚的师德形象和良好的师表形象去感染、影响和培育德才兼备的学生,让他们快乐健康的成长。

三、三严三实,铸就优秀师魂

严以修身、严以用权、严以律己,让我们从根本上改变自己、强大自己、提升自己、锤练自己,真正让我们修成真身,让我们更优秀、更完善、更胜任人民教师这项工作。

谋事要实、创业要实、做人要实,让我们从自己做起,从身边做起,做一诚实的人、成熟的人、实在的人,纯粹的人,真正让我们成为真人,让我们培养出更多优秀、健康、德才兼备的人才,为山区教育服务。

推荐第9篇:坚定信念 踏实工作

坚定信念 踏实工作

衡阳市祁东县归阳镇苏家村党支部书记助理兼团支部书记:何 备

党的十七大提出夺取全面建设小康社会的宏伟目标,令人鼓舞,催人奋进。在全面建设小康社会中,难点在农村,关键在人才。我作为一名有理想,有抱负的大学生,积极响应中央组织部李源潮部长提出的“到基层去,到农村去,到祖国和人民最需要的地方去”的号召,投身到社会主义新农村建设的大潮中。为此我很荣幸,在毕业之际,经过学校推荐和上级领导的审查,成为“湖南省首届大学生村官”中的一员。2008年8月,我被选派到衡阳市祁东县归阳镇苏家村

担任村党支部书记助理。

新的工作,新的环境。对于我来说又是一次新的考验,自己的心情既兴奋,有紧张。喜的是我终于通过了选拔如愿成为一名农村基层工作者,可以为建设社会主义新农村奉献一份力量。忧的是这次我被分配在外地,我能否胜任好这份工作,一切都在等待着我去适应。

古人云“物竞天择”,我秉承这份信念参加了这份工作。在近一年的时间考验里,我有过憧憬与豪情,也充满挫折和茫然,一路走来,我始终保持着“为者常成,行者常至”的奋斗信念,工作中我不向困难低头,不给自己放弃的理由。积极融入到村支两委的班子中去,发挥自己的优势,服务农村。

记得去年的8月下旬,我参加完市、县组织的培训,满载托付,我来到了一个陌生的环境。我第一步就是了解当地的风俗,熟悉周边环境,学习当地方言,走访干部家,下村进户,帮群众干点小事。晚上一个在房间写下村日志,凭记忆绘制村地图,回想所学的方言。也就这样,我找到了实现自己价值和工作的方向,并很好地完成了由一名大学生到村官角色的转换。

9月份,我的工作重心开始转移,主动了解村情村貌,全村人口:1247人、有354户,共设15个村民小组,现有五名村干部,村呈到三角型。主要农作物为:水稻,冬种油菜。交通方便,有衡枣高速公路卧村而过,在我村设归阳出站口,县连接线,省道相互连接,水资源丰富,背伏湘江,清河和白河汇入湘江,水运发达。村级企业6家,[砖厂,铁厂,鞭炮厂,玻璃厂,高新能源技术厂等]。现在我村有12个组正在筹建祁东县归阳工业聚集区,我在参与工作的同时积极配合村干部开展其他工作,与计生专干下村宣传计划生育工作各项政策和法规。为村民领发第二代身份证,参加县电力局在我村沙子组征地建变电站的放线和测量等工作。10月份,按县、镇相关部门关于冬种油菜工作的部署,村支两委相当重视,积极引导农民种植,宣传政策和文件精神及补助措施。先后召开了动员

会议和进展汇报会议,当时还有部分晚稻没有收完,村上决定“先收完的先种,没有收的补种”的措施。镇长并要我协助村里开展这项工作,在种植前后问题出现不断:

[1]全村百分之九十以上的青壮年都外出打工,家中严重缺乏劳动力。 [2]农田收割时,机器作业留下的秸竿过高,百分之三十田里太湿,不可以烧,种子不能落地,发芽。

[3]天气干旱少雨,百分之五十的田太干,机器根本不能翻种。 [4]大部分人觉得种植油菜经济收入又不高,不愿种植。

[5]面积大,任务重,困难大。我们村干部还是下到一线,协助开展各种工作,经过一个月的奋斗,种子全部下种,发芽率也很高,但由于月底持续下雨,抽沟不及时,心血被全部破灭。对于这个事情,我打击很大,没有办法,现在成了事实。只有吸取教训了。

11月份,我参加了全县2008年青年干部培训,学习加强农村基层组织建设和建设基层政权等方面的知识;与镇、村干部一起开展一年一度的征兵工作,参加全县2008年远程教育管理员培训班,在三天的时间里,我学会了现代党员干部远程教育系统的基本操作和应用方面的知识并考核获得管理员证。与镇、村干部一起带着村民去县卫生局办理农村合作医疗补助工作,一共报销医药费6300余元。积极参加计划生育工作‘三查四术’等工作。12月份,认真落实和参加部署我村新型农村合作医疗工作。农村医疗合作是一项惠民的好政策,镇政府专门召开了关于对农村医疗合作的会议,让我了解到由曾经的“小病忍,大病耐,快死才往医院抬”、“脱贫三五年,一病回从前”,到如今“看得起病,看得好病”,在改革开放30周年的今天,新型农村合作医疗在我省已实现“全覆盖”。今年与往前传统医疗合作有新政策、新形势:非农村户口不参与农村医疗合作,以户为单位(五保户不需缴纳费,只需登记)报销又提高10个百分点;以往是交10元,而今年交20元,这样就有许多村民不理解;还有些村民认为入医保没什么用。村委会成员在会上认真对组长和村上骨干一一解释了,并强调要对每家每户打招呼、解释到位,我们村干部对不入医保的村民,再次走访,把医保政策再次宣传,加上次我村在农村合作医疗报销的事例。努力做到让每位群众都明白和参加医保。在一周时间内超额完成镇的指标。月中,我村开展电网改造工程;这次网改是农网第三期改造,工程量大,结构复杂,为了达到质量好,防止事故发生,在供电所里,村委会成员和电力工作人员商量怎样把这项工作做好做了周密细致的安排,同时迅速召开了组长和党员会议,把关于网改安排的实施计划及安全问题进一步商量。我了解到网改工作计划基本过程。网改安排:由供电部门要求实施;劳力安排:由村里负责高低压线材料、主干线路及就餐问题。组到户支线,线路由组长和用户负责。借助前两期网改经验,成立一个管理机构;三个人组成,管理好财物、材料等问题。让我明白在做事情面前冷静头脑,多想问题及问题的全面性。利用休息时间和前进村主任助理谭慧勇一起走访农村小学,了 2

解小学的情况,由于办学条件不好,没有老师愿意下来,教学质量不高,师资力量缺乏,我们积极写报告,向上级反映情况。

新的一年,新的打算,正值我镇“人大”会议召开之际,我也向村书记上交年终工作总结和新的一年的打算,虽然我只来了半年,工作也谈不上优秀,但也还是得镇、村里领导同志的肯定。“人大”会后,原党委副书记陈美武,那天我主动找他,交流我心里的一些想法,对于农村工作方面,他有丰富的工作经验值得我学习。他说“小伙子”在农村工作要谦虚,有耐心,多听取群众意见,在农村矛盾的处理上,有整体把握,灵活运用;干群隔膜,双向沟通;群众有难,体察解忧;计生工作,扩宽思路;家庭纠纷,当管必管;边邻争端,依法调解;村级政务,开诚公布;群众误解,及时化解;离任村干,管抚并重;危急关头,挺身而出;这样才会干得下去,干得好这份工作。在今后的工作你可以多去理解这些话的意思。

春节刚过,我于10号坐车赶到镇、村报到开始新的一年工作,正月十六日接通知上级领导来我镇大吉村做计生工作调研,我来不及收拾房间,就参与筹备工作中去,整理文件、书写标语。与大吉村村干部打扫村级活动,将计生数据上墙,一直忙到深夜。同时撰写好本村“三查四术”进展情况材料,统计了“三查”到位率,完成“四术”:结扎、上环、流产、引产的例数,对村上每个组张贴红纸标语宣传,制作墙报宣传,给每户村民赠送计生宣传年历,广泛开展宣传,营造浓厚的服务活动氛围,月底,我又将“三查四术“活动的所见、所闻、所感、撰写一篇题为“和谐计生、和谐未来”的材料,上交大学生村官邮箱。同时还对村学校、村干、群众进行走访和至以新春的问候。 在这阳春三月,全国掀起一股学习雷锋热潮,我作雷锋故乡人,也是应该做个表率。与高校携手,由长沙南方职业学院工商企业管理协会开展了一次“心连心”、“关爱村小学”活动,将他们利用课余时间筹到文具、本子近300余套,由我从长沙带到学校。在学校老师的指导下,在同学们班会课上将文具、本子分发给同学们,我同时利用本次活动为锲机,给他们进述,雷锋生前故事,要求他们学习雷锋同志的“傻子”精神,在生活中助人为乐,学习雷锋同志的“镙丝钉”精神,在学习上勤于钻研。鼓励同学们“自立、自强、团结、友爱”发扬这种精神。在月中,我将学习“雷锋活动”的情况,综合学校方面的反想,撰写一篇题为将“爱心传递下去”的材料,上交大学生村官邮箱。同时参与村上计生工作,对数据上墙,上报工作都认真做实,力争为妇主任分点忧,对于村上土地承包分配工作,我也积极参与。为加大分配的进程,各组认真按镇、村工作的指示,在一个月时间里落实工作。走访祁东县吉朝卫浴有限公司与公司高总交流企业管理问题和资金周转,企业人才的管理问题,他给我讲述了,申请“三C”认证的基本情况。我对此也给他一些成熟建议,我说:“正值我镇工业聚集区选址中心在我苏家村,贵公司发展前景是十分大的,真心希望贵公司要把握机会,抢占先机,给工业园今后入住企业作好表率作用”。4月份:春耕在急,我村各组农忙都稳步推进,农民种田积极明显高于往年,主要原因是年前早、中、晚稻的最低收购价的公布,补贴又进一步

的提高,再加上政策也落实到位。农民从不想种田到如今的要种田,例如:我村冲头组周宇元几次找到我咨询收养小孩分田的问题,他交了社会抚养费,上了户口,今年小孩七岁是否可以分到田地,我就此事咨询镇政府主管领导,找到村书记和村主任详细说明情况,村、组立即就解决了此事。随着工业园征地工作的推进,我村将这项工作列为重点,多次组织召开了工业聚集区园区大道建设征地动员会议,干部们一般都是晚上开会,因为白天农民忙于农活,为了第一时间化解矛盾,把矛盾化解在基层,会议一般都要开深夜一,两点,只至问题全部解决。端节佳节,我镇举办龙舟赛。我与村干部认真组织队员训练,跑村上企业、老板拉赞助款,队员每天训练后勤工作、服装纪念品的购买,比赛当天队员组织、生活船、指挥船、嘉宾船落实责任人等方面都制定了详细的计划。经过近一周的备战,我们村在首次划龙舟赛中取的第二名好成绩,家家都放鞭炮庆贺。 通过近一年的工作,我在农村有了一批新的朋友,学到很多课堂上学不到的东西。有时候我甚至在想,农村给了这么多,可我给农村没有带来什么。也许今天是“农村改变我比我改变农村多”,但我衷心希望明天会“我改变农村比农村改变我多”。因为“为者常成,行者常至”的奋斗信念,使我在工作中不向困难低头,不给自己放弃的理由。我有信心,也有能力和毅力在农村这片广袤的土地上耕耘出成功的果实,给党和人民交一份满意的答卷,同时我会坚定信念,踏实工作以自己的三年续写下自己人生经典的一页。

推荐第10篇:踏实工作 努力拼搏

踏实工作 努力拼搏——二级分行

副行长竞聘演讲稿

(本篇实际字数2500字,根据质量按3000字计费)

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!

站在这竞聘的舞台,我心潮澎湃。感谢各级领导给我一次展示自我、推销自我的机会。俗话说,弄斧须到班门。借此机会,我向工商银行的“鲁班”—在座各位领导、各位评委汇报我的经历、我的打算。

我叫XXX,38岁,中共党员,经济师,湖南财经学院全日制本科毕业,1988年参加银行工作,致今16个年头,先后从事过会计、储蓄、办公室工作,分管过信贷、财务、人事工作,现任XX支行行长。

回顾自己的历程,我有四个特征。

第一、我有较好的人品。我有一颗忠心。对党忠诚,对工商银行事业忠诚,对领导忠诚;我有一颗善心。能够善待周围的人和事,特别是对职工实行人性化管理,把支行建成一个和谐的大家庭。我有一颗廉心。俗话说:“君子爱财,取之有道。”我不论在什么岗位、什么时侯都能坚持洁身自好,廉洁勤政。

第二、我有一定的素质。我毕业于湖南财经学院金融系。参加工作后始终没有放弃对理论和业务知识的学习,打下了坚实的理论基础。参加工作后,先后从事过会计、储蓄、办公室工作。分管过信贷、财务、人事、中间业务等工作。

第三、我有一定的管理经验。我有一线临柜工作经验,我有基层行部门管理经验和支行全面工作经验;我有市分行部门工作经验。

第四、我有一定的经营能力。一是有较强的调查研究和文字综合能力,从89年开始我先后在省、部级报刊杂志发表文章150余篇,有的论文被评为二等奖、三等奖,有的在业届引起很大反响;二是有较强的经营管理能力。在XX支行工作的二年,每年的新增存款比原来翻两番,不良贷款占比从42%下降到16%,利润每年翻番。三是有较强的创新能力。例如:我在支行实行了一分钟管理。

下面,我汇报我的打算:

如果能得到各位评委、各位领导的肯定,聘任为XX市分行副行长,我将在省分行正确领导下,以XXX行长为核心,团结党委一班人,依靠全行职工的力量,根据省分行“二三四五”奋斗目标,结合XXX实际,力争用三年的时间,使XX市分行各项存款突破120亿元,不良贷款占比控制在10%以内,年实现盈利1亿元。为实现这一目标,需要树立一个理念,调整二个结构,突出三个重点,抓好四个管理。

树立“一个理念”。即树立真正的商业银行经营理念。观念决定成败。观念一靠灌输,二靠制度,要使管理思想软件化,就像车子走上高速公路,只能前进,只能按照规章制度办事,不能后退,后退就处罚。

调整二个结构。一是调整客户结构。首先,要提高优质客户的比重。有人说,客户第一,

我要说是优质客户第一。按照20/80定律,20%的优质客户为我行提供80%的利润,因此要增强高端客户比例,减少低端客户比重,使我们优质客户最多,为优质客户提供的服务最多。其次,要提高民营经济的比重。按竞争力排列,是民营企业、股份制企业、国有企业,因此要增加民营企业、股份制企业、跨国公司的比重,减少国有企业比重。第三,要提高个人客户的比重。按风险度排名,风险最大的是企业,其次政府机构,风险度最低的是个人。对于个人客户既要扩大业务总量,也要做好差异化服务。二是调整网点、人员结构。我们行网点无论是市区还是县区都集中在老城区,如市区主要在解放路和中山南北路,以二路交叉点为圆心,以500米为半径,划个圆圈就集聚了5个支行,而新城区、高档住宅区、工业开发区网点较少,可考虑对老城区存款余额4000万元以下的网点予以撤并,在新城区的高档住宅区、工业开发区增设一些网点。另外,要调整人员结构,既要减少人员,又要调整人员分布。我们行现在还有1300多人(正式职工),一线人员、营销人员占比在40%,而二线管理人员超过60%,必须减少管理层次,增简管理人员,扩充营销队伍。

突出三个重点。第一,突出压降重点。我们市分行60亿贷款,不良占了20亿,必须在3年内将不良率压到10%以内。我测算了一下,通过每年压降2亿元,可下降4个百分点,每年发放优质贷款7亿元,又可下降4个百分点,三年时间就完全可使不良贷款的占比从34%降至10%。在压降工作中,要始终坚持“五统筹”“五为主”的科学的压降观:即处置转化与现金清收措施统筹运作,以改制、兼并、重组等处置转化为主;控制新增不良贷款与清收存量不良贷款工作统筹安排,以控制新增不良为主;重点企业与一般企业压降统筹实施,以对重点企业压降为主;“批发”与“零售”方式统筹使用,以政府统一打包处置等“批发”业务为主;“正规军”与“民兵”作用统筹发挥,以发挥专营支行、专业队伍的作用为主。第二,突出效益重点。要在“三个结构”调整上下功夫:一是调整负债结构,增加低成本存款,减少高成本存款,如协议存款;二是调整资产结构,增加高收益资产,减少无息资产的占用;三是调整收入结构,提高中间业务占比,用三年时间使中间业务占比达到20%。逐渐向国际商业银行30-40%比重靠拢。

第三,突出营销重点。在营销中,要发挥好“四个作用”:一是发挥各级领导集体作用,实施重点营销;二是发挥全行整体作用,实施交叉营销;三是发挥理财中心作用,实施捆绑营销;四是发挥客户经理作用,实施一对一营销。

抓好四个管理。即团队管理、风险管理、成本管理和内控管理。特别要强调的是团队管理和内控管理。一个企业最重要的资源是人,国外一个企业家说,带走我的工厂机器设备,我可以建立一个更好的工厂,带走我的人我将一事无成。员工管理关键是建立激励约束机制。激励不仅仅是收入激励,还有企业文化激励、培训激励等。内控管理主要靠制度,制度重在落实。必须给定一条红线,不能触线,触线就要处罚,处罚要重,罚要罚得心痛。

另外,我要特别强调二点,一是找准位置,当好助手,维护行长权威和领导集体权威,上不越权,下不侵权。二是加强自身修养,提自身素质,廉政勤政。

各位领导、各位评委,勤劳奉献的你们,教我学地了如何做事业;公正而有责任感的你们,让我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用谎言去赚取一份信任,因为时间会把我还原,使我汗颜;我不敢用短暂的热情与冲动来表现一个自我,因为生生不息的工商银行事业需要浇灌永恒的心血。如果能得到各位领导、各位评委的信任,我将用才学与实干、团结与进取与大家共创工行辉煌的明天!

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第11篇:精致管理 踏实工作

精致管理 踏实工作

送桥镇送桥初中在精致管理方面工作汇报

2014年市局作出建设高效课堂效益年的英明决策,强势推进“一个中心,三驾马车”各项工作,围绕市局要求,我校在精致学校管理、打造高效课堂方面,做了一些探索,寻找了一些方法,收到了一定的成效,现向各位领导汇报如下:

一、追求“三结合”无缝对接,走出高效课堂建设的“高原反应”。尽管我校已经被评为高效课堂先进单位,但我校知道建设高效课堂任重而道远,尽量追求“三结合”无缝对接,踏实建设高效课堂。

首先学习交流征文结合,在提升理念上下功夫,学校每学期编订《师德师能学习手册》,按照“教材”进行培训。培训中我们坚持“三个结合”,即通读与自学结合,交流与现场点评结合,学习反思与征文评选结合,每学期评选

一、

二、三等奖。由于学习活动环环相扣,目前我校教师自觉执行高效课堂中的规定动作,“三学模式”日益深入人心。

其次,规范、督查、考核配套,在提升执行力上做文章。学校制订了统一教学要求,即统一备课要求,统一上课要求,统一各类竞赛评比要求;学校强化课堂规范动作的督查,同时注重督查结果的运用,将常年赛课、教学基本功比武进行到底。2013年10月在高邮市教师基本功“百千万”工程建设中,佘中林校长的“我的教学主张”、江平副校长的“我的教学研究”都荣获一等奖。11月我校主动申请高效课堂验收,40位老师上课,获得优秀21节,优秀比例达55%;在高邮市青年教师教学基本功比赛中,三名教师分获

一、二等奖;在春季素质教育督导中,我校共开课27节,其中25节为优秀,优秀比例为96.3%。

第三,巩固、完善、提高循环,在提升质态上花气力。9月30日我校举办“中行杯”优秀课大赛,通过常年赛课推进教师保持高效课堂的持久性和新鲜感,调动学生学习的习惯性和动力,细节打磨合作小组建设,将好的经验借鉴、巩固,将不足的地方修改、完善。经过努力《“三学”模式下教师和学生的教与学方式的转变策略》成为省级课题,在今年11月举行高邮市“百千万工程”的“百、千”活动中,我校江平、宰华平两位老师再获“优秀”。

二、追求把“每一件平凡的事情做好”,保住教学质量的“红旗”。尽管我校连续15年获得教育教学一等奖,但我全体师生依然满怀忧患意识上下而求索。 首先明确理念。学校认真研读了省、市、县相关文件,认识到栟茶中学把“每一件平凡的事情做好”朴实思想的先进性,统一理念为:面向全体是精致教学管理的核心理念、出发点和根本,个个成才是精致教学管理的关键、落脚点,精致教学管理的检验就是经久不衰的教学质量。

其次规范管理。实施精致教学流程管理,动态性地调控学校教学工作的各环节是实施教育教学高效益的关键。我校在总结以往经验的基础上,今年出台了《精致教学管理实施意见》,规范教学管理,追求教学最大效能、效率、效益。学校将平时教研课、学科联系人检查听课、教师之间互相随堂听课有机安排。强调教师教研日当天必须听教研课,没有教研课的当天则由教务处随机公布随堂开课班级及任教者,鼓励教师随堂听课。同时定期安排教师作随堂听课点评,定期安排各学科联系人作常态课调研报告,有效地推进了“三学”教学模式实施的力度,也提高了教师听评课水平。在教研室组织的随堂听课活动中,共被听课31节,优秀等第21节;在教育局组织的素质教育专项督导中,督导组成员对我校27人的教学工作进行了全方位的检查,听课25人,备课笔记检查21人,下水作业19人,听课笔记21人,获“优秀”等第。

第三健全机制。为保证教学秩序的井然和教学效果的优良,我校健全了评价机制,确保依法治教。一是落实责任制。学校建立以校长牵头,领导班子为联系人,学科为作战单位的精致教学管理推进网络,根据“目标导向——专业引领——指导实施——督查探究——总结提升”的流程,构建了“学校校长亲自抓——领导班子联系学科协助抓——教务处、教科室具体抓——教研组长直接抓——教学骨干领头抓”的校本培训网络。二是强化督导机制。日巡工作抓严格。学校教学领导小组每天一人,对课堂教学进行巡查督导,填写好《日巡查记载簿》,严格记载,有反馈交流、有建议措施。听课会诊抓症结。教学领导小组和学科组长坚持随堂听课,每周不少于2节。每月撰写《听课会诊报告》,利用业务学习的时间进行点评,淡说优点,重在提出症结,开出良方,真正做到抓教学从抓课堂效率开始。教学月报抓整改。我校制定了《月查月报制度》,在坚持随堂听课的基础上,定期或不定期检查教师的教学案头资料。每月对教师的教学工作作全面细致的检查,检查结果在全体教师会上通报,重点分析存在问题,提出下阶段的整改方案,在2013年市局案头资料抽阅中,我校7名教师被评为优秀。三是强化教学激励。学校绩效工资的发放一直坚持“科学性、客观性、激励性、导向性”的原则,向教学工作倾斜。2014年中考实现了既定目标,重点中学公费录取30人,是湖西其他三所初中重点中学公费录取数的总和,升学总均分551.2,位居全市第十名,比本届入学名次进步13个名次。在9月份的市局统一学测中八年级位列全市第11名,相对于入学而言前进了16个名次,九年级位列全市第2名,前进了14个名次。

三、追求“领导就是为教师服务”,促进教师专业成长。多年来,我校确立“校长为领导班子服务,领导班子为全体教师服务,教师为全体学生服务”的管理理念,使全体教师做到各尽所能,各尽其才。

首先强化领导作风建设。学校领导班子建设坚持“四定”即:定期学习。学习教育教学专业理论书籍、报刊杂志,学习新课程改革精神,并积极向有影响力的杂志投稿;定期召开领导班子周例会。讨论学校发展的方略,形成阶段性共识;定期公开述法述廉述职,用“数据”介绍自己工作效果;定期考核。职代会领导小组公开、公平、公正对领导班子进行考核。强化“三种意识”:第一角色意识,对分管的工作要做到想在心里,攥在手上,积极主动,及时请示,勇于创新;第二自律意识,自身要正,做到慎权、慎独、慎友;第三服务意识,内心要静,结合群众路线教育活动,物质上常怀一颗知足心,道德上常怀一颗知耻心,工作上常怀一颗进取心。

其次高度重视师德建设。学校高度重视师德建设,坚持师德考核与业务考核并重的原则,将师德表现作为教师考核、聘用和评价的首要内容,既强化学习,又强化师德一票否决。利用每周一的学习时间,组织教师认真学习讨论《送桥初中教师师德师能学习手册》等文件材料,与教师签订《师德师风“十严禁”承诺书》,组织教师观看《最美乡村教师》“2013年感动中国十大人物”先进事迹等视频,引领教师甘守清贫,幸福从教;举办师德演讲会等,增强教师敬业爱岗的意识,让教师自觉规范自身教育教学行为,主动地去关爱学生、帮助学生、维护学生尊严,拒绝有偿家教,有效杜绝体罚、变相体罚以及其它侮辱学生人格的违法违规行为发生。学校依据高邮市教育局制定的“师德百分制考核办法”,建立师德考评机制,多年来,全体教师无一人因师德问题受到上级部门查处。

第三,引领教师专业成长。为提升师能,我校努力搭建各种平台。一)抓好各级各类培训。首先扎实做好校本培训工作。每学年初根据市局要求制定好校本培训计划,坚持做好业务学习、集体备课、分组教研、教学基本功大赛等校本培训活动,同时结合扬州市校本教研三星级学校创建的“六个一”要求,制定了多组研究专题,让开课老师带着任务开课,让学科组长带着微型课题组织研讨。学校每学期举行师能竞赛,通过教学设计、多媒体课件、说课、上课比赛,形成全校的练功热。在2013年省教学案例、课件评选中,我校三名教师获得省

一、二等奖。其次做好上级主管部门组织的学科培训工作。坚持先报送培训材料,后报销培训费用的原则,促使教师认真参加培训,感悟新课改,应用新课改。近三年,教师继续教育课时达到年均72课时的省标。二)建设好“读书工程”。为进一步拓展广大教师的专业知识和教育视域,激励校长和教师养成良好的阅读习惯,实现专业化发展,学校根据市局相关通知精神,为教师购买一批教育专著、文学名著,并有计划地组织好读书活动,学校将举办读书笔记、读后感评选,并将评选结果与综合考核挂钩,引领教师在书海中快乐成长。三)重视骨干教师培养。 学校不断健全激励机制,构建教师专业成长平台。首先着力搞好“青蓝工程”,通过拜师结对捆绑考核、教学基本功比武等创优争先活动,促进青年教师成长为合格教师、栋梁之才;其次建设好“名师工程”,通过自我提高、高层培训、骨干评比、示范辐射等活动来培养名师、推介名师。我校现有扬州市学科带头人3人,骨干教师2人,教学能手3人,高邮市学科带头人2人,教学骨干9人,4人次获得高邮市“名校长”、“名教师”称号。同时20

13、2014两年里在国家核心期刊发表论文3篇,在国家级、省级其他刊物上每年发表论文40多篇。

四、追求“依法治校”的方略,健全考核激励机制。我校的《内部管理细则》和《绩效工资发放办法》已适用多年,本年度继续完善和执行。

1、管理制度更加健全。一方面继续沿用包含机构设置、规章制度、职责分工等内容的《学校内部管理细则》,同时不断完善《送桥初中教职工绩效工资考核发放方案》,严格按德、勤、能、绩四个方面对教师进行公开、公平、公正的评价,并将评价结果与聘任、晋级、评优挂钩,极大地调动和维护了广大教师的工作积极性。完善了《送桥初中班主任月考核方案》,将班主任的过程考核和结果考核有机结合;完善了《送桥初中学科组质量考核方法》、《送桥初中青蓝结对考核方法》,签订了责任状,增强学科组长、把关教师对教学质量的管理意识;修改了《送桥初中教科研奖励规定》,提高论文、优秀课获奖的奖励金额,激励更多青年教师走“科研强校”之路;建立了学生综合素质评价机制,努力做好学生成长记录;出台了《校产校具损害赔偿制度》,确保每年班级物产完好率在98%以上;制定了切实可行的学校安全、卫生管理制度,安保体系健全、“人防、物防、技防”到位,有突发事件处置预案,经常开展安全教育和应急演练,及时发现并排除安全隐患,从无重大安全责任事故发生。

2、管理程序更加民主。我校坚决维护《依法治校章程》和职工代表小组的权力和权威,职代会依据法定程序,制定了学校依法治校章程;由职代会领导小组征集全体教师建议,依法对学校《绩效工资考核发放方案》进行修缮;由职工小组充分讨论,决定领导班子行政课时;由职工小组民主集中,商榷出教师专业岗位定级方案和职称评定的积分办法。同时学校及时公布党务、政务、财务情况,通过校园网、橱窗、家校联系簿、家长委员会等形式不断拓宽民主管理渠道,广泛征询社会各界的意见。定期召开学生座谈会、教师座谈会、家长座谈会、社区各界代表座谈会等,听取各方意见和建议,完善“五评”机制,接受社会监督。

五、追求“常规+特色”的德育思路,学生行为习惯良好。我校从 2011年开始探索“体验教育”的路径,构建“弘扬传统文化,书画美丽人生”的德育特色,不断推进全员管理、全程管理、全面育人。

首先全员管理,群策群力育嫩苗。具体做法是:第一,统一思想认识,保证德育工作优先位置;第二,健全德育组织,全员参与德育工作。学校确立了 “立体化”德育工作思路,即德育工作必须通过学校、家庭、社会三位一体共同实施,建立了由校长、政教处、教务处组成的德育工作领导小组,成立了由年级组长、班主任、全体教师组成的德育工作队伍。第三,加强德育科研,精致班主任工作管理。推行班主任“班主任月例会”、“月考核”和“年度评优”制度。

其次全程管理,同心同德创特色。“弘扬传统文化,书画美丽人生”的德育特色就是假借文化发展的方式,引领学生在实践中开展体验活动,增强德育的针对性和实效性,促成学生知行统一。

1、走进历史体验传统,分享文明。学校举办了《中、英文经典诵读》社团,让学生体验我国古代文化的博大精深。请扬大教授来校举办《弘扬中华传统,解读的智慧》讲座,让学生感悟古人的聪明才智。举办“汉字听写大赛”等活动,体验中华文化的博大精深。

2、走进自然体验快乐,分享和谐。学校组建《晨曦美术社》,让学生用自己手中的笔,书画祖国的大好河山。组织学生到苏州乐园进行体验,让学生亲近大自然,感悟生命的可贵。

3、走进同伴体验合作,分享智慧。学校定期举办集体性项目如:唱国歌、唱校歌、拔河、接力跑、三面红旗循环、合作学习小组的建立与评比等比赛,让学生学会合作交往,逐步明白人与人之间相互滋养而共生共长的道理。

4、走进亲情体验幸福,分享责任。学校以养成教育为切入点,抓小事,抓细节,培养懂爱感恩的送桥人。学校举办了《让爱我们的人为我们骄傲》感恩励志演讲会,举办“八礼四仪”系列活动等,让学生感受亲情,学会感恩。

5、走进社会体验奉献,分享义务。学校强势推进生命教育,举办《弘扬雷锋精神,建设和谐校园》主题班会活动,带领学生走进敬老院,走进烈士陵园,参加义务植树,走上街道清理“牛皮癣”,让学生体验奉献互助的快乐。

同时学校以践行十八大提出的践行社会主义核心价值观为内容,政教处制定了三年活动方案,各班分别围绕“富强、民主、文明、和谐;自由、平等、公正、法治;爱国、敬业、诚信、友善”举办了主题班会,开展校外实践活动。

3、全面育人,一心一意塑新星。一方面在家长委员会协助下,认真办好家长学校。定期集中授课,系统向家长宣传学校的办学理念,向家长传授家教良方,学校还设立了固定的“对外开放日”,通过教师的家访、家长的校访、家校的电话联系和“家校通”,使得学生、教师、家长三方相敬如宾;另一方面,校团总支以“团为核心、队为主体”,探索“团队一起化”的工作思路,开展丰富多彩的活动,近两年,有5位同学获得“高邮市美德少年”、孝心少年、“自强女孩”称号,每学期有近百名学生被评为校级“星级少年”;第三,构筑爱心工程,帮助弱势学生。我校教师十分尊重、关心每一位困难学生,每学期都主动为他们献上人间温情,并对留守儿童进行“一对一”帮扶,使学生倍感学校的温暖,学校被市关工委评为关心下一代先进单位。

第12篇:勇于面对踏实工作

勇于面对踏实工作

——个人工作查摆材料

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我积极参加了教育

局和学校组织的集中学习,并认真开展了自学活动。通过学习《厉行节约,反对浪费》、《论群众路线》、《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》三本书,以及国家、省、市领导人的重要讲话和中央八项规定、省九项规定、绥芬河市十项规定。通过学习让我愈来愈深刻的认识到:教师不仅仅是一种职业,更是一种事业,一种责任!作为一名党员,一名教育管理者,更要经常深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度,查找自己存在的主要问题、思想根源,谦虚听取各方面的意见和建议,为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。

一、遵守政治纪律,贯彻各项规定

在认真学习中央八项规定、省九项规定、绥芬河市十项规定具体

内容后,严格按照规定的内容执行。加强读书学习,加强理论武装,大力弘扬优良学风,密切联系学校的教师。

二、“四风”方面存在的问题

1.形式主义主要表现在学习上,以抄笔记为主,对于主要内容记

得不够,结合自己实际情况也不行。比如在业务学习上,经常是以写的量作为自己学习多少的标准,而所学的内容有时并不符合自己的特点。想问题不够全面。对待自己负责的教学问题,往往只看到了形式上的东西,而不能从整体考虑。

2.官僚主义主要表现在开展批评与自我批评做得还不够。自己工

作出现问题时愿意找一些客观原因,对同事打不开情面,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。 在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来,虽然能按时完成工作任务,但标尺定的不够高。

3.享乐主义主要表现在工作创新不够。只满足按计划进行,不能带领教师创新开展工作,缺乏创新意识。比如学校在进行课题研究时,不能创造性的开展工作,而是把原有的基础材料作为工作的一部分。

4.奢靡之风表现不明显,因为所处的位置也不会有机会这样做,但是会时刻提醒自己,无论在什么位置上都会对自己严格要求。

三、存在上述问题的根源:

以上不足,主要的原因是自己学习少,对自己要求不严格的结果。 在工作上存在走一步看一步的思想,不能把问题看在前面,而是等出现问题了再解决,使很多工作质量不高,同时“回头看”的力度不够,在局观念也有待加强。

四、整改措施和今后努力方向:

学然后知不足,认识到自己的不足,我觉得我还是可以进步的,尤其在负责学校的教学工作中,我能够进步学习各学校的先进理念,确定适合自己学校的教学方法和模式。

一是要提高学习的实效性。学习不走过场,深入下去,把理论学习和业务学习相结合,让自己在思想上和业务上都有提高。

二是要严格要求自己,用人格的魅力感染教师。在工作中首先对自己提出高标准,要求教师做到的,自己首先要做到,而且要做的更好。对待教师要一视同仁,批评与表扬相结合。

三是深入教学一线,了解教师疾苦。只有深入到教学中,才能认识到教学中存在的问题,也才能了解到教师有什么因难,只坐在办公室解决不了什么问题。

总之,在今后工作中,我会把不断地提高自己的素质,把自己当做教师的一员,深入到教学一线,切实帮助教师解决教学中存在的困难,带动全体教师为打造“五个一流”的学校而不断地努力。

第13篇:感恩企业,踏实工作

感恩企业,踏实工作

感恩一种品德、感恩是一种文明;感恩是一种修养、感恩是一种责任。感恩是每个人都应当具备的基本道德准则,是每个人都应当具备的思想道德素养。感恩是对金玉普惠企业、对工作、对领导、对同事的忠诚意识、责任意识、自立意识和奉献意识。怀着一颗感恩的心去工作、去生活、去学习,我们的金玉普惠企业、我们的社会将会更加友爱和谐。

金玉普惠企业是我们幸福生存的家园,我们每个人在为金玉普惠企业奉献着青春和智慧的同时,金玉普惠企业也为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上,我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值;在这个平台上,我们用激情点燃着理想。我们感谢金玉普惠企业,感谢金玉普惠企业培养我们,感谢企业让我们成长,感谢企业给予我们一片展示自我的天地。天地生人,有一人应有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。金玉普惠企业赋予了我们所有一切感激和奋进的源泉,我们又有什么理由不以恳切的情怀去感恩回报呢。

让我们将对企业的感激、感恩之情毫无保留地抒发出来,但更让我们明白到要用知行责任的实际行动来展现“感恩金玉普惠企业”的良好品质。

第14篇:踏实工作演讲稿[1]

踏实工作,奉献自我

尊敬的各位领导、评委老师、工作在农村的村官朋友们:阡陌星光点点,雏雁初飞天;家园前景灿灿,村官刚涉世。大学生响应党的号召到农村任职,是实现自我价值重要的一步:一方面,农村浓缩了中国社会、经济、文化的方方面面,为我们年轻人的成长提供了广阔的舞台;另一方面,我们可以用学到的知识和文化,在新农村建设中贡献自己的一份力量。

大学毕业后,从农村走出来的我缘于对黄土地难以割舍的深情,参加了村官考试;满怀着激情与梦想,我踏上了村官之路。从此,多了一份期待和向往,也多了一份“既担此任,不辱使命”的责任感。

记得第一次入村,在村口看到几个打牌的老人,我就主动上前搭话。当他们得知我是新上任的村官时,头也不抬的说:“一个小妮子,能干了啥呀!”,“混上三年就走了,能有啥作为啊!”我的脸“腾”地一下就红了,听着他们你一言我一语的议论,我的心里真不是滋味,当时我就暗下决心,一定要在农村干出个样子来。

上任以来,我自觉转变角色,带着对里册这片土地的深厚感情,投身到了农村工作的前沿阵地。从计划生育到远程教育,从耕地占用税的征收到推行新农村合作医疗,从对低

保户的审核调查和老年优待证的办理到全国经济普查,从粮食直补的落实到节日的走访慰问,从沼气建设到帮扶农民科技致富,从解放思想大讨论到第三批深入实践科学发展观活动的开展,我深入农户、走进田间扎实调研。

一年多来,我坚持日日入村,走访了全村所有的低保户、特困户。帮他们购买优种,向他们赠送科技书籍,为他们联系就业门路。

为了活跃农村文化生活,我坚持定期给村民播放远程教育,给农民上农业技术培训课,和村民一起参加文化娱乐活动,带头学跳舞蹈,表演节目,全身心和村民打成一片,将自己视为村上一员,村里不少老大娘都把我看成是亲孙女。

说实话,我也气馁退却过。为了确保村民居住安全,我配合村干部挨家挨户的进行危房调查,一天下来,我们就跑了全村近300户,累的我是口干舌燥、腰酸腿疼,可听到的不是张大叔发牢骚,就是李大婶说:“真是闲的没事干,咸吃萝卜淡操心。”那些日子,我拖着两条酸疼的腿。真想撂挑子了。

今年五月份,当我刚接触沼气建设时,激动不已,认为这项惠农政策一定会得到群众的支持,没成想,我满腔热情的为他们讲解技术,他们却充耳不闻,有的村民甚至说这是骗人的。多少次,我那不争气的眼泪都止不住的往下落。禁不住开始后悔当初的选择。冷静下来,我反思自己的工作,

感觉再不能这样抓瞎进行了,于是,我与村干部商量后,从村里几户年轻、有思想、有知识的家庭入手,以点带面、逐个击破,终于,完成了全年的沼气建设任务。尝到甜头的村民们见到我都分外热情,有的还非拉着我去尝尝他们家用沼气炉做的饭菜。这群可爱的村民朋友,就是这么让你又爱又气!

不断地工作让我明白,村民的冷嘲热讽是因为他们不信任我,要得到群众的理解支持,就必须融入群众之中,听民生、察民情、解民难、维民权。经过我一如既往的努力,现在,村民们见到都亲切的邀请我去他们家,东家给我倒水,西家留我用饭,看似简单的行为,都深深的打动着我,那种感觉就像亲人,让我觉得,为了这群可爱的村民,做什么都是值得的!

通过一年多的工作和各方面的了解、学习,越发使我明白:农村需要我们。农村是个广阔的天地,给我们大学生提供了发挥自己才能的舞台。只要你有“为人民服务”的理念,凭借着我们自身的努力和所拥有的知识,就一定能发挥村官在新农村建设中的作用,就一定能不断完善自我,提高自己的能力,就一定能在今后的人生道路上绽放光彩。

真的,我也瞻前顾后过,担心自己三年后怎么办。其实,我们大可不必如此悲观。村官的岗位虽然平凡,工作也很琐碎,但只要我们有执著坚定的信念,有坚韧不拔的品格就会

在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。常言说的好“有作为就会有地位”,只要我们在村官的岗位上辛勤奉献,我们的前途就会绚丽多彩。

朋友,让我们把农村做为自己施展才华的舞台,把为人民服务做为一切工作的着力点,把无私的关怀和真诚的帮助送到需要我们的人民群众中去!让田间地头多一张晒得黝黑的脸庞。大到修桥、铺路、建学校,小到走街、串巷、去填表,都有我们忙碌的身影,都听的到我们的欢声笑语,处处都洋溢着我们年轻人身上的工作热情。

朋友,拿出我们的热情,伸出我们的双手,使真情化成音符,用生命践行诺言。相信勤能补拙,诚能感民,学能提升,智能成就,作为一名在基层锻炼的大学生,我要用自己的实际行动诠释“村官”的责任和对“三农”工作的执著、热爱,站高一点,看远一些,想深一层,踏实一步,细心观察、乐于助人、不计回报、甘愿奉献。用汗水和生命谱写出新时期大学生的奋进之歌!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

第15篇:踏实工作 奉献自我

板桥镇“大学生村官治村论坛”演讲稿

踏实工作 奉献自我

板桥镇青山村委会周绍伟

尊敬的各位领导、在座的朋友们:

大家好!我是来自青山村委会的大学生村官,名叫周绍伟,现任村委会副主任,我今天演讲的题目是《踏实工作 奉献自我》。 碧空万里江如练,雏雁初飞天;家园前景谱新篇,涉世做村官。大学生到农村任职是响应党的号召,也是自我价值实现的关键一步;一方面,农村浓缩了中国社会经济、政治的方方面面,为我们年轻人的成长提供了宝贵的舞台;另一方面,我们可以用学到的知识和文化,在新农村建设中贡献自己的一份力量。

说实在话,我个人对大学生村官的认识有一个过程,也走过弯路。 当初,认识不到“大学生村官”的重要性,觉得“大学生村官”在农村就是接接电话,对来访的群众做做登记等一些简单的事情。2009年1月,我被选聘为大学生村官,通过聆听有关领导讲话,与村里群众密切接触,对“大学生村官”这一岗位有了全新认识。当看到群众一双双热切盼望致富的眼睛时;当听到领导一声声语重心长、充满期盼的嘱托时,我被深深地震撼了。我是一名大学生村官,是各级领导和广大群众的期盼,是党和国家农村发展的希望所在,深深地感到肩上责任重大。

通过将近一年的工作,对各方面的深入了解,我认识到我的选择是正确的,农村需要我们。农村是个广阔的天地,给我们大学生提供 1

了发挥自己才能的广阔舞台。只要你有能力,只要你有为人民服务的决心,就一定能发挥村官在农村的作用,不断提高自身的能力,实现人生的价值。我体会到,做群众工作关键是为群众办实事、解民忧。我所任职的青山村委会,现有农户900户,乡村人口3248人,全村国土面积3.47平方公里,林地面积1025.1亩,耕地面积2391亩,人均耕地面积0.73亩。人口较多,耕地较少,农民收入主要以种植业和养殖业为主。由于林地较少,近几年来环境越来越恶劣,因此,植树造林,优化环境的任务迫在眉睫,但是群众又不理解,特别是在金马桥至青山村水泥路两旁,几年来树是年年栽,年年毁,可谓是年年栽树不见树,村小组干部做了大量工作,收效甚微。为此我与村干部多次深入到每一户农民家中进行走访,宣传党的方针政策,与其倾心交流,使工作得以顺利开展。三家村2组共植树造林400多亩,金马桥水泥路旁共植树300多棵,前几天又用铁丝建起了围栏,加强了后期管理。通过走访宣传政策,群众也提高了思想意识,不再把牲口拴到路边放牧,注意了环境的保护。对农业产业结构调整,积极的按照上级的领导和指示,加强招商引资工作,引进了新技术大棚西瓜种植,总投资250万元,用地410亩,解决了剩余劳动力80余人,带动了农村经济发展。群众的出行难也是一大问题,今年2月,县交通局对杨中公路硬化工程进行实地测量,我和村干部积极支持和配合,做一些力所能及的事情,抬着测量用的花杆一个点一个点的对,确保测量数据准确无误。路经的三家村

1、2组需要筹资,我和村干部及时组织召开群众会,把方针政策宣传到位,通过宣传,提高了群众积

极性,共集资了5万元。现阶段公路主体已基本完工,解决了群众出行时“晴天一身灰,雨天一身泥”的问题,确实为群众利益着想。这些事让我充分体验到作为一名大学生村干部的喜悦和快乐,看到了自身的价值存在。

我和村干部认真学习实践科学发展观,仔细分析发展过程中所存在的问题,理清了村里发展的思路。我村委会周家村、青山村等几个小组属于小坝区,土地比较肥沃,适合种植蔬菜、花卉等农产品,因此在以后要加强招商引资工作,引进适合的、能够带动本地经济发展的项目;而像三家村

1、2组,大部分耕地都是山地,为了长远利益的考虑,我和村干部会积极配合上级的领导,努力争取核桃树种植的项目。为推进产业结构调整和退耕还林工作加强宣传,落实到位。

当每项工作取得可喜的成绩时;当看到村里群众一个个满意开心的笑脸时;当看到村里一派稳定和谐的气氛时,我为我的辛勤付出和踏实工作而骄傲,而自豪!我是一名大学生村官,我无怨无悔!

不需要什么豪言壮语,只要有满腔热忱的身体力行。让我们把农村基层做为我们施展才华的舞台,把为人民服务做为工作立足点,把无私关怀和真诚帮助带到需要我们的群众当中去!让农家小院能够听到我们的欢声笑语,让田间地头多一张晒得黝黑的脸庞,让村民的蔬菜大棚里和养鸡场里多一些我们青春的身影。大到修桥铺路、农业结构调整,小到走家串户与群众话家常,都洋溢着我们年轻人身上的工作热情。

作为一名在基层工作的大学生村官,让我们用自己的实际行动诠

释“村官”的责任和对“三农”工作的执著和热爱,站高一点,看远一些,想深一层,踏实一步,用汗水和青春谱写一曲新时期大学生村官的奋斗之歌!

让我们大学生村官团结一心,携起手来,听从责任的召唤,共创奇迹;邀爱同行,让梦想与青春一起飞翔!让社会主义新农村建设因为我们的付出而更加灿烂、美好!

我的演讲就到这里,谢谢各位!

第16篇:无私奉献 踏实工作 默默耕耘

无私奉献 踏实工作 默默耕耘

-----申报县级骨干教师聂秀芳事迹简介

聂秀芳女,汉族,1981年9月出生,现年32岁,大专学历,小学一级教师。现在担任六年级班主任及数学教学工作。

该同志忠诚党的教育事业,处处时时严格要求自己,热爱学生、为人师表踏实工作,服从领导、团结同志、顾全大局、勇挑重担,爱岗敬业、爱校如家、无私奉献,堪称我校教师的楷模,是一名深受学生爱戴的新时期的优秀教师。

该同志自参加工作以来,一直工作在教育教学的第一线。在数学教学中不断探索教学改革,采用科学有效的教学方法,在课堂教学中始终作为一个引导者、启蒙者,让学生成为课堂真正的主人。多年来,她在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法,形成了自已的教学风格。课堂教学中,她把课本知识与学生的生活实际相结合,为学生创设了一个富有生活气息的学习情境,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中学会交流,提高学习能力。在学生中开展自主探究、合作交流的学习方式,使学生的知识来源不只是老师,更多的是来自与同伴的交流,促使学生在轻松的环境中学会学习。在加强教学基本功的同时,他深深感到,要有好的教学效果,光有扎实的教学基本功还远远不够,要引导学生从“要我学”到“我要学”转变,逐步培养学生的学习兴趣。因此,她不满足于原有教学经验,不断探索新的教学方法,由“启发式教学方式”到“探究性教学方式”,由“学生被动接受”到“学生主动钻研”,不断尝试激发学生学习的积极性,努力使自己的课堂教育趣味横生、生机盎然,努力使学生学得轻松,效果实在。12年来,她多次在镇级范围上公开课、示范课。其中,2007年4月执教《什么是面积》参加镇小学课堂教学竞赛一等奖;2011年11月执教《反义词》一课参加全县教学技能大赛二等奖。她努力钻研业务、坚持学习,不断提高自身的业务与文化素质。在教学实践中不断总结经验,加强教育科研工作,积极撰写经验论文,所撰写的科研论文《在课堂教学中培养孩子自信心的几点方法》在省级刊物《读写算》中发表,所撰写的《农村学校多媒体设备的管理和使用》参加全国第五届“创新杯”优质教育科研成果展评活动,荣获优质论文一等奖,并在国家级刊物《教师教育研究》发表;所设计制作的课件《人有两件宝》,参加全国第五届“创新杯”优质教育科研成果展评活动,经专家组评审,荣获优质课件一等奖。曾三次在全县中小学课堂评优活动中获奖,连续三年被评为站级优秀教师和优质课教师。

该同志一直担任班主任工作,组织领导能力强,讲究工作方法,工作勤奋热爱学生。所管理的班级班风正、学风浓,班集体团结向上;所教的班级学生学习积极性高、兴趣浓、能力强,学习成绩一直名列全站前列。在全校组织的各项活动中均名列前茅,也多次出色保质保量完成各项任务。其出色的工作得到了校领导和学生家长的广泛赞誉。该同志在12年的班主任工作中,一直兢兢业业,勤奋踏实,取得了出色的工作业绩,多次被评为站、校级优秀班主任、优秀教师。

近年来,由于该同志无私奉献、踏实工作、默默耕耘,其突出的工作业绩得到了上级部门的认可,获得了很多的荣誉,主要获得的荣誉有:

2009年荣获站级“优秀教师”荣誉称号。 2010年6月荣获站级“优秀辅导员”称号。 2011年10月荣获县教学技能课堂评优大赛二等奖。 2011年11月荣获站级课堂评优活动二等奖。 2011年6月荣获站级“优秀教师”荣誉称号。 2011年获“全国教研先进个人”荣誉称号。

2011年设计制作的课件《人有两件宝》获全国第五届“创新杯”优质课件一等奖。 2011年撰写的论文《农村学校多媒体设备的管理和使用》获第五届“创新杯”优质论文一等奖。

2012年6月获站级“师德标兵”荣誉称号。 2012年在学校业务知识竞赛中获数学组二等奖。

学高为人师,身正为人范。该同志会一如既往地无私奉献、踏实工作,默默耕耘,为人师表,与时俱进,做一名让学生满意,让家长满意,让人民满意的优秀教师。

第17篇:踏实工作,感受幸福

踏实工作,感受幸福

佛罗镇中心学校 盛广芳

尊敬的各位领导、老师们, 大家好!今天我能在这里发言,觉得很荣幸,首先感谢各位领导和同事对我工作的肯定与信任。我作为一名普通的小学老师,从来没有惊天动地的壮举,感召世人的豪言,只是像大家一样尽心地工作着,平凡地生活着而已。今天,既然大家给我这次机会,我就简单的谈一谈我本身在工作中大家可以借鉴交流的地方。

我1994年毕业于东方师范学校,刚开始走上讲台,学生对我由新鲜到不听指挥,上课常是我讲我的学生也在下面讲自己的,班级管理也是如一团乱麻怎么理也理不清,感觉当老师真的很累人烦人,不知怎么办才好。当时陈人壁教导还笑过我:“二万五千里长征才走不到两步,就投降了?”是啊,干一行爱一行,怎么能轻易放弃呢?不服输的我,下课了经常和学生聊天,走近他们,了解他们,晚上就常和书相伴,让自己的书本知识和实际有效结合„„经过一段时间的请教与摸索,我才渐渐找到当老师的门道。当老师不难,但当一名好老师,让学生能愉快接受知识,爱上学习,德智体全面发展一直是我的梦想。

英国著名教育家斯宾赛说得好:要尽量使儿童在快乐中掌握知识,使求知成为愉快而非苦恼的事。那怎样才能让学生品尝到学习的快乐,从而爱上学习呢?

上阅读课时我就着重于备课,备什么呢?一是备教材,教师只有读透教材,摸清作者的写作思路、写作意图,课上才能游刃自如;二是备学生,有老师问过:年年上同一个年级,不需要备那么详细的课吧?其实大家都知道课本是年年相同,学生却是年年都是新面孔,每年的学生都由于班级文化不同而形成不同的特点,有些班比较活跃擅长表述,有些班比较内敛擅长笔谈,备课时我都会注意侧重点,扬长避短。其三是备教学的细节,比如该准备怎样的话题才能唤起学生的共鸣?该准备什么课件才能吸引学生的注意力等。

阅读课的课堂是一个动态的生成,不能说我把课备好了就能上出一堂精彩的课来。课堂上我善在抓文本的着力点,善捕捉学生的变化,调控课堂节奏和课堂气氛,比如上《十六年前的回忆》,我主抓两条线:我们眼中的李大钊是怎样的?他的女儿李星华眼中的父亲是怎样的?通过追问:这样的革命者我们敬仰吗?这样的父亲合格吗?让学生在问题中通过寻找、答疑、领悟革命者的境界,领悟革命者亲人的情感,体会要珍惜今天幸福的生活等。通过一段时间的艰辛付出,学生渐渐接纳了我的教学方式,慢慢地,课堂静下来了,慢慢地学生喜欢上了语文课,用他们的话说:老师,我们上你的语文课不打瞌睡了,要是天天都上语文课就好了。在和学生相处的过程我还发现学生特别害怕写作文,一上习作课学生就发蔫,特别是后进生,要么抄袭要么不交,再逼就憋一小段交上来。我们知道习作教学是语文教学的瓶颈,教得好,学生的成绩就可以快速提升,反之则如似和学生拔河,时进时退。有一次,一个调皮生在教室里喝酒吃槟榔,我并没有批评他只是在习作课上让他讲讲喝酒吃槟榔的原因,酒喝到肚子里有什么感觉,脸有什么变化„„他在讲其他学生在笑,讲着讲着我也笑了,他也笑了,黑板上我写下了:童年趣事,说:每个人都有童年,都会做过一些好笑又难忘的事,像刚才那位同学那样把过程写清楚,让我们也和你一起享受童年乐趣吧!那一次,许多学生都写得非常好,包括许多的调皮生。经过那一次,我就明白了,不是学生不愿意写而是老师没有有效激起他们写的欲望,没有很好创设一个平台,让学生敢说,想说,抢着说,使学生由说到写慢慢过渡。所以平时上口语交际课,就很注意设计一些合适的场景让学生说,采用师生共同点评的方法,评亮点评优点,评可取之处,让学生在取长补短中共同成长:空余时间就和学生玩一些扩句成段的游戏,增强学生写作的信心:为了提高学生的写作水平还提倡学生多读作文,背诵作文,使学生在对比中快速成长。课堂上我看到是学生渴求的眼神,下课后我看到的是学生信任快乐的目光。我知道这就是我追求的教师幸福,教师梦想。

付出什么就会收获什么,学生参加县举行的学艺比赛获得过较好的名次,学生的生态小论文获得过省级的奖项,学生的进步,学校与家长的肯定,让我知道我所做的功夫没有白费,而我在教书生涯中也没有停止过我求索的脚步,获得过“十佳班主任”的称号,参加过省级骨干的培训。但我最想说的是,我还是我,还是一名平平凡凡的老师,教育没有终点,只有不断出现的新的起点。没有最好,只有更好。让我们调整好自己的心态,快快乐乐工作,快快乐乐生活吧!谢谢大家!

第18篇:端正心态 踏实工作

端正心态 踏实工作

——作业教案展评心得

长官庙中心小学: 齐粉花

上周,我到李家小学参加了教案作业展评。通过这次参观学习,我感受特别深:这些优秀的老师,不管是备课教案,作业,还是读书笔记,都体现出“用心做教育”,反映出一种责任心,一种扎扎实实的态度。下面我就从以下几个方面谈谈自己的感悟:

首先备课教案方面:通过观摩十多位老师的备课教案,我也找出了其共有的特征,如各环节设计完整,并且每一环节都有针对性,突出重点、难点。参加展出的语文老师的优秀教案突出了题目的思路分析。备课重在分析解题的思路、要点以及解题之后的收获或者是对一类题目的小结。备课教案书写认真,内容设计详细,上课思路设计清晰。数学老师的备课每一环节设计时间清晰,书写认真,图文并茂等。通过比较,我也认识到自己备课中的不足,还有很多需要改进和完善的地方,如有些环节的设计不够精细,修改的环节也太简单。

其次常规作业方面:布置作业,批改作业不仅是教学的重要环节,还是师生双方获得信息的重要窗口。高年级的作文本给我印象深刻,尤其是四年级组语文老师对作文的批改采用了多种不同的方式,从而有效地提高学生的作文水平。特别是在作文中教师就自己的思想及时与学生沟通,很令我羡慕。通过这次参观,我感到日常作业批阅更应多与学生交流,并对学生严要求,做到比较及时的改正,并力求形式的多样性。

第三,个性化特色作业方面:老师们布置的形式多样,有练习积累、学生书写感想、数学小报、读写绘作业等;涉及内容丰富,形式多样,真正体现了以学生为中心,为学生的成长奠定了基础,丰富了学生的学习生活!

通过这次作业教案的展评,我真正认识到教育工作中教师的工作态度很重要。我们只有端正心态,踏踏实实的工作,真诚的对待每一位学生,就一定会品位到教育的乐趣和工作的幸福。

第19篇:诚恳待人踏实工作(优秀)

诚恳待人踏实工作

————记楼区个私协会副秘书长×××

×××同志是1984年招干进入工商部门工作的,从事党务工作多年,今年又被民营经济发展局党委评为先进党务工作者。自调入楼区个私协会任副秘书长以来,主管组织联络工作,在区委、区政府的正确领导下,在民营经济发展局党委及协会党总支的具体部署和安排下,诚恳待人、踏实工作,紧紧围绕党委工作要点和工作计划,以科学发展观为指导,积极开展工作,切实加强党的思想、组织、作风建设,解放思想,大胆创新,使各项工作取得了较好的成绩。

×××同志待人十分诚恳,不管是公事还是私事,只要走进她的办公室,她都会热情接待,耐心听取汇报和申诉。个私协会是个体户和私营企业业主的娘家,他们有什么难题、有什么不开心的事,都爱到个私协会来坐坐,来说说。奇家岭分会的×××多次来个私协会来汇报思想、反映情况。×××同志每次都能热情接待,总是先给客人沏一杯茶,然后认真听取汇报和申诉,对反映的情况,一一记录,对来访者想不开的事,耐心做解释说服工作。为此,×××同志还专程来到奇家岭分会,了解核实情况,掌握了第一手材料。对说得对的给予充分肯定,对说得不对的,也给予中肯的批评。×××同志就是这样不偏不倚,让来访者愤愤而来,高兴而归。

党务工作,她决不马虎。今年“七〃一”前夕,经发局决

定发展一批新党员。我总支委员会共有十二个党支部,发展培训对象有一百多人,各支部推荐上来的优秀的积极分子也有40多名,每个人必须上报的资料有:入党志愿书、营业执照、培训证、荣誉证、缴费依据、优秀事迹、推荐表一份、座谈材料、政审材料等。这样算下来,光材料就有几百份之多,每一份她都要亲自过目,亲自审查,不合格的要打回去,表填错了的,还要手把手教人重填,遇上文化低点的,还要帮他填。今年的六月,特别热,加之我们个私协的办公室为东西方向,太阳从早晒到晚,下午办公室的室温高达39度。因空调“罢工”了,×××终于热病了,可她还一心不忘工作,利用中午休息时间打点滴,工作时间照常坚持工作。单位领导几乎是心疼地说“×××,你病了就回家休息休息吧”。可×××却很平和地说:“哪些材料要整,哪些不用整了,只我心里清楚,还是由我来整完好了,换了别人,又得从头熟悉。”多么朴素的语言,多么真挚的情感,多么热忱的态度,反映出她对待自己的工作是多么的认真,作风是多么的优良,为人是多么的诚恳。(章伯文)

二○○九年七月二十日

第20篇:踏实工作是王道

职场菜鸟,踏实工作才是生存之道

六月,又是一个毕业季,会有很多大学生在这个时候走出校园去寻找人生的第一份工作,然而做为一个职场菜鸟,会面临着许多的迷茫和诱惑,那么怎样才能上好“工作”这第一堂课呢?今天我想借《踏实工作》这本书,来给大家分享几点小看法。

(一)努力工作不抱怨。

工作中我们难免有这样或那样的不如意,而这时好友就会问你,为何?可结果往往是,你自己也不知道,抑或是仅仅是因为一件小事儿,却影响了你一整天的心情。久而久之,抱怨会成了你的口头语,忧郁埋怨总是萦绕在你的周围,这种习惯也慢慢的会让你失去使命感和责任感,忽略了更重要的工作。要知道,是金子总是会发光,抱怨不公平,只能说明你自己的努力不够。老子曾说“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”。想成就一番事业,必须从小事做起,细节决定成败。努力工作,是最实在,也是所有方法都无可替代的。

所以与其诅咒黑暗,不如点亮蜡烛。抱怨并不能解决问题,只会把事情弄的更糟,只有实干才能让问题得以解决。闭上抱怨的嘴,迈出实干的腿,才是工作的王道。

(二)踏实工作不折腾

不折腾就是忠于事业,不折腾就是有所作为,不折腾就是努力工作,不折腾就是专注目标,无论你从事什么工作,制定一个切实可行的目标是首要的工作。如果自己没有一个指导性的东

西,一切都失去了动力,难以顺利开展。“咬定青山不放松,立根原在破岩中。千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”有了目标之后就需要我们持之以恒,坚持不解的为止奋斗。

现在很多人,在刚刚踏入工作岗位时,往往容易产生浮躁的心态。“小事不爱干,大事干不了”,眼高手低,光说不练,一旦落到实处就不知所措,因为他们的梦想是做大事,却连小事都做不成,所以会做东做西,一直在空“折腾”,最终,摆在眼前的工作落实不下来,成为镜中花。所以,我们要制定目标,为之努力,立足岗位,脚踏实地,把单位当做自己的家,以一个主人翁的心态去经营它,去为它付出,这样才能够踏实工作不折腾。

(三)积极工作不怠慢

工作时间长了很容易产生疲惫心理,对工作的消极怠慢情绪也会慢慢滋生,工作敷衍了事被动执行,人就像算盘珠子拨一下动一下,长此以往,你的人生也会因为工作慢慢的失去了色彩。怠慢就像是潜在的忧郁症,一个怠慢的员工,看起来毫无生气,老板和同事都会对你唯恐避之而不及。得过且过,做一天和尚撞一天钟的日子无异于在降低自己的价值,使自己的生命之花枯萎,将自己的希望埋葬。

然而对抗消极怠慢的对策就是:积极热情,永不放弃。对工作百分之百的投入,积极主动的参与工作不仅是一种心态,更是办事的原则,任何事情都是相互的,对待工作多投入一点点责任,一点点决心,一点点敬业的态度和主动创新的精神,成功就会像

你微笑招手。

不抱怨,不折腾,不怠慢,这三条职场金律,是我们职场新人要遵守的职业操守,必须具备的三大觉悟,必须达到的三种境界。我们要在实践中学习经验,在细节中寻找不足,在团队中完善自我。营造出积极阳光的生活工作环境,既为个人幸福,也为组织进步。永远铭记:平凡的工作与真实的生活都需要平静温和的内心。

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教师如何踏实工作心得体会
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