工作汇报思路
推荐第1篇：手机工作汇报及思路
各位尊敬的领导：大家早上好！
免贵：姓某某某
来自中国（乐语）控股有限公司。门管中心，营销部，参与过乐语飞鸿中南店开业，大润发店开业筹备，王家店开业筹备，及上海浦东店开业筹备。在乐语生活的三年中通过自己的不断努力及在公司的锻造下从一名普通的销售人员成长为企业的中层管理干部造就了我一个良好的职业道德，商业道德和对工作兢兢业业的认真态度。特别是在上海协亨淬炼的一年多。两次获得公司及相关领导的认可并获得嘉奖。记忆犹新的一次是通过对公司相关政策的理解针对该辖区的周边竞争对手及辖区消费层次要求各门店：
1、门店店长对全月各品牌毛利进行规划。
2、门店店长对周一至周五单天的单台毛利和周末每天的单台毛利进行3规划，每天的中午12：00、下午15：00、晚上18：00三个营业时段对单台毛利进行关注，随时调整思路，保证每天的单台毛利达到标准。
3、确保贸易机销售份额的前提下，从贸易机中寻找高毛利机主推。
4、国产机中寻找主推品牌中的主推资源机，做高毛利。
5、区域或门店独有资源机性价比较高的机型，做高毛利。
6、抓住中新品上市的销售时机，抢在销售市场前面，做高毛利。
7、抓好公司的主推机销售，做好产品陈列及门店员工产品培训。
8、拼市场的特价机型做好销售预算，在保证活动效果的同时控制毛利的标准执行下从原先的单台毛利242提升到280以此获得上海协亨2010年，年度团队进步奖。因为我始终认为简单的事情重复做，重复的事情认真做，认真的事情用心做，你才能做的更好！
第二模式的经营框架
1.品牌划分产品体验展陈
以厂商品牌进行分类展陈，层架上方以厂商LOGO表明所展陈的品牌，方面顾客选择。左侧为厂商主推产品超薄灯箱画面，以增强店内视觉类感及冲击力，右侧增加了重点主推产品的摘机体验系统及周边可选配件的展陈，为顾客提供更细致，周到的一站式购机服务。
2.开架体验式产品展陈
以操作系统进行分类展陈，并以真机进行展示，产品右侧标签清晰注明本机的------操作系统，链接扩展，娱乐，商务办公等硬，软件信息，以及可选周边服务，运营商套餐，零售价格等信息，并辅助陈列智能手机操作小知识卓卡，为客户提供更贴心，更便捷的选机，试机，购机服务。
3.传统柜台产品展陈
传统柜台产品以手机品牌，操作系统，消费人群等进行划分，辅助以
单机组，双机组，四机组托架，服务台卡，功能签，价格签，柜内底
村等进行柜内陈列，柜台左上角摆放信息服务桌卡，右上角突出销售
商城和服务热线的信息。
4.运营商产品展陈
将运营商定制机，套餐，0元购机等业务进行综合展陈，右侧标签重
点突出运营商套餐政策，0元购机等信息，辅以本机的——操作系统，
链接扩展，娱乐，商务办公等硬 软件操作信息，以及可选周边服务，
运营商套餐，零售价格等信息。
5.智慧乐园重点产品体验展陈
将智能操作系统产品进行重点展陈，并以真机进行展示，右侧标签清
晰注明了本机的操作系统，链接扩展，娱乐，商务办公等硬 软件操
作信息，以及可选周边服务，运营商套餐，零售价格信息。
以上其实是一种乐语新模式的建立，那么这个新模式到底意味着什么呢？
我个人的理解，在移动互联时代背景下，最大化地做好顾客的良好体验，实
现从产品到服务的转型，然后通过多通路，通过CRM客户管理系统全方位地覆盖我们的消费群体，使其能够便捷地找到我们，便捷地消费，而我们也能清楚了解顾客的需求，并展开数据库营销，实现对顾客的多次关怀及营销，从而实现从销售到运营的转变。
战略定位
首先要确定；用规模解决生存问题，用产品解决利润问题，用模式解决低成
本问题，用品牌和客户运营解决基业长青问题。基于此必然要在门店实行两个改进，即：“从产品到服务”,“从销售到运营”,这也是现阶段模式改进的核心所在。
一． 从产品到服务通过五大业务线来体现：
1,手机销售——为顾客选择“好的硬件”：店员用专业知识，标准销售流
程及话术帮顾客选择手机
2，运营商业务——为顾客选择“好的网络”：店员为满足顾客需求来帮
他匹配个性化运营商套餐和服务
3，配件销售——为顾客选择“好的工具”:店员为满足顾客需求选择大容
量存储卡，外挂电池，蓝牙耳机等配件
4，增值业务——为顾客配置“好的软件”：店员为顾客发出他的第一条短
信，第一封邮件，第一个问候，还可以在店里为顾客下载音乐，下载电
子书，配置邮件等。例如从iphone30万多个应用库中选择个性APP安装
等，实现我们的不一样。
5，服务——为顾客提供“好的关系”，门店建立智能手机玩家俱乐部，组
织活动和竞赛，开展手机专题课堂等，与顾客建立长久关怀的关系并以
丰富的活动类型，提供深层次的通讯服务。
二． 从销售到运营：店面销售与网上商城，呼叫中心和流动营业厅这四大同
路协同配合，为用户提供任意时间和地点的精准服务，结合客户生命周
期管理，通过多通路一体化和CRM运营体系建设，深度挖掘用户价值。
三． 分析当下环境与机遇
3G遇到了智能，移动遇到了互联网，通讯产品的技术与服务日新月异，
客户对手机与通讯服务的要求与日俱增，作为市场最前端的店面一线员
工，我们能不能发挥自己的价值，告诉消费者，在这两种变化下，我们
给他一个最佳的方案：任何选择手机，任何搭配套餐，任何使用智能手
机等。
如果店面能够满足新时代下消费者对各类服务ide一站式要求，我们就有
了二次腾飞的机会，我们存在的价值就在于：帮顾客解决在应用新技术
新服务是遇到的各类问题，帮顾客提高工作效率和生活质量。（如通过手
机解决工作和生活上的一些问题：搜索信息，在线游戏，微波互动，社
交网络，收发邮件，浏览新闻等）
以乐语民众乐园WO店来说，他的经验定位就是通过运营商的3G业务体
验式营销导入运营商全业务，进行终端与套餐捆绑的方式销售手机以及
号卡，同时辅以现场美容操作开展配件产品的销售。丰富的配件产品陈
列以及的销售。
五种布局
1、联通业务体验区 （1.摘机即启动设定的联通可视电话程序
2.同屏同步操作3.拨号至程序设定的接受人4.演示机为某某型号。
2、
手机销售（1.不同柜台两节，每节陈列手机9台2.壁挂式柜台2组，每组
陈列机型9台3.手机以3G智能机手机为主，均可参与联通的合约计划
3互动演示区（1将液晶电视包装成iphone形象2现在操作iphone，同
屏幕显示，更多以游戏为主吸客3针对不同需求的顾客推荐符合其需求
的软件4吸纳顾客购买软件下载卡或者加入智能手机俱乐部4周边产品
区（配件产品多新、奇、特商品为主2所有店员全部能操作美容的工作
5资质展示（1合理利用转角柜2顶层放置IPHONE授权牌 中层展示联通
明星重点机型 底层放置宣传单、折页及赠品等。
1.落实运营商主厅卖场化战略进驻
2.全面启动大型门店的分租策略，提升平效，减面减亏
3.流程瘦身和授权提效
4.不同门店类型在不同商圈的选择标准
5.拓展成本控制指引
6.拓展风险控制指引
7.拓展门店产能标准指引
8.合同原件上报提醒
9.拓展执行情况推动及通报
10.落实和完成新款和其它型号道具 招标工作
11.重点品牌销售提升
12.厂商对接关系强化
13.产品人员培训
门店管理职责：
1.负责辖区门店手机业务，运营商业务，增值业务等各项业务的月度达成及跟踪
2.负责辖区门店人力成本的控制
3.负责辖区门店商品库存周转的控制
4.负责辖区商超客户及门店的管理
5.负责制定分公司门店月度营销政策及阶段性政策
6.负责门店事物与各部门的协调沟通
7.负责各落后门店预警通报
8.负责各门店基础信息的收集整理
工作类别
财务类
1.手机业务（1手机销售达成率2毛利达成率3资源机销量达成率）
2.运营商业务（联通3G卡销量达成率）
3.增值业务（增值毛利达成率）
运营类：
1.商品库存管理（库存周转天数。库存周转公式为：45/{分公司每月最后一天手机库存金额/（分公司当月手机销售成本/当月天数）}*0.7+90/{分公司每月最后一天配件库存金额/（分公司当月配件销售成本/当月天数）}*0.
32.营销政策（按照合理、科学、及时性为原则制定及传达落实）
3.智能机销售（智能机销售占比达成率）公式（分公司实际智能机销量/分公司实际手机销量）(分公司计划智能机销量/分公司计划手机销量)
4.门店人力成本控制（门店人力成本占比达成）(计划分公司门店人力成本比率/实际分公司门店人力成本比率)(门店人力成本=门店人力成本/门店销售额)
管理类
1亏损门店扭亏方案
2方案的执行情况
3亏损门店月度总毛利目标达成率
个人具备的特质办事果断，雷厉风行 说话算话，强势作风 倡导创新 结果导向 成就需求 前瞻视野 系统视角 敢于变革。
推荐第2篇：信访局“十一五”发展思路工作汇报
（一）指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻中央、国务院关于加强新时期信访工作的一系列重要决策部署，紧紧围绕市委、市政府工作大局，牢记为民宗旨，发扬务实作风，坚持依法按政策办事，切实维护社会公平正义，最大限度地增加和谐因素、减少不和谐因素，为全面建设小康社会、构建社会
主义和谐社会，推进“民本岳阳”和谐崛起作出新的更大贡献。
（二）目标任务
以切实维护群众合法权益、及时反映社情民意、着力促进社会和谐为目标，构建统一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管的信访工作新格局，建立畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序，形成与构建社会主义和谐社会目标任务相适应的信访工作新机制，推进信访工作的制度化、规范化和法制化。不断降低信访总量，减少信访存量，提高工作质量，使信访总量增长幅度控制在10%以内，赴省上访低于全省平均水平，信访立案到期办结率保持100%。
（三）重要举措
1、切实转变思想观念，准确定位信访工作。以贯彻落实党的十七大精神为主线，坚持解放思想，与时俱进，以思想的大解放促进信访事业的大发展，广泛开展“贯彻落实党的十七大精神，做好新形势下信访工作”的大讨论，重点解决“信访形势怎么看、信访工作怎么干”的问题，推进信访工作着力点的转移，进一步推进信访部门实现由“秘书型”向“职能型”的转变。坚持在实践中深化对信访工作地位和作用的认识，进一步明确新时期信访工作的定位，增强“跳出信访看信访，站位全局抓信访”的自觉性。
2、坚持依法按政策解决问题，切实维护群众合法权益。要在政策制定中统筹兼顾各方面利益。坚持科学决策、民主决策、依法决策，在制定政策时充分听取各方面意见建议；要认真解决群众合理诉求。对群众反映的问题做到“件件有着落、事事有回音”。凡法律法规和政策有明确规定的，要依法按政策抓紧解决，对“情理之中，法度之外”的诉求，要抓紧研究制定和完善法律、政策，对群众提出应当解决、但因客观条件不具备一时难以解决的问题，要主动说明情况，向群众解释清楚，取得群众的理解和支持，并积极创造条件适时予以解决；要着力解决信访突出问题。加大排查力度，正确分析研判，层层包案负责，把解决突出问题作为工作重点，按照“属地管理，分级负责”、“谁主管，谁负责”、“依法、及时，就地解决问题与疏导教育相结合”的信访工作原则，切实把信访突出问题妥善处理在本地区本部门、解决在基层；要坚持解决实际问题与加强思想政治工作相结合。充分发挥党的思想政治工作优势，加大对国务院《信访条例》和《湖南省信访条例》及有关法律法规的宣传力度，有针对性地开展各种思想教育活动，切实做好释疑解惑、疏导情绪、化解矛盾的工作。
3、进一步畅通信访渠道，依法规范信访秩序。要不断完善信访诉求表达方式。坚持文明热情接待，认真办信处访。设立律师咨询服务，强化公开联合接访，进一步完善“人民群众来信绿色通道”，全面开展网上办信工作，引导群众更多地以书信、传真、电子邮件等书面形式表达诉求，确保民情、民意、民智顺畅上达。建立全市信访信息系统，设立投诉受理中心，为群众反映问题，提出意见建议，查询办理情况提供便利条件；要广泛征集人民群众的意见和建议。要采取群众评议、网上征集、电话热线等形式，建立健全人民建议征集制度，切实保障公民的知情权、参与权、表达权、监督权，引导人民群众积极献计献策，并对群众意见建议认真分析研究归纳，改进工作；要大力推行领导干部接待群众来访制度。要坚持和完善领导定期接待群众来访，亲自批阅群众来信，包案处理信访问题等制度，积极开展领导干部主动约访、深入下访、积极导访、重点暗访等活动。广泛建立党政领导干部和党代会代表、人大代表、政协委员联系信访群众制度，拓宽社情民意表达渠道；要依法规范信访行为。既要健全和完善科学规范的受理、交办、督办、回复群众信访事项的工作规则和制度，努力规范信访干部的工作行为，又要加强法制宣传教育，出台硬性文件，对信访活动中的违法行为予以坚决打击，努力规范群众的上访行为。
4、建立长效工作机制，提高信访工作效率和管理水平。要建立健全信访工作综合协调机制。加强组织协调，整合社会管理资源，形成做好信访工作的强大合力。强化措施，进一步扩大和延伸联合接访工作，共同处理好跨地区跨部门的信访问题。充分发挥联席会议、信访工作领导小组和信访部门的综合协调指导作用，形成上下联动、左右协调、运转高效、综合施治的工作机制；要建立健全信访问题排查化解机制。继续开展深层次、宽领域的矛盾纠纷排查化解工作，把
信访工作的重心从事后处理转移到事前排查化解上来，做到发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。对排查出来的问题要认真研判、提出建议、及时交办、分解责任、包干负责、限期解决，切实把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态；要建立健全信访信息汇集分析机制。加强基层信访网络建设，健全和完善多层次、全方位的信息报送网络，确保信息传递渠道畅通。综
合开发利用信访信息资源，进一步提高分析研判水平，增强工作的预见性和针对性，牢牢把握工作主动权；要建立健全信访督查工作机制。建立健全党委和政府统一领导、信访部门组织实施、各职能部门共同参与的信访督查工作机制，积极主动开展督查工作。配齐配强督查力量，进一步完善信访督查员制度，凡市级提拔副处级以上、县级提拔副科级以上干部，在拟提拔前或提拔后必须到市（县）信访局担任1—3个月信访督查员。
5、加强基层基础工作，提高基层预防和妥善处理信访问题的能力。要提高基层化解矛盾的能力。牢固树立固本强基的思想，做到重心下移、关口前移，及时化解矛盾，就地解决信访问题。高度重视解决群众初信初访问题。不断加大投入，按“七有”标准，加强基层信访工作机构建设，各乡镇（街道）、村（居）委会要层层建立专门的信访工作机构、有专人负责信访工作、要向各社区派出接访员，在市直和县（市、区）各部门和国有大中型企业及事业单位设立信访工作机构，配备专（兼）职信访工作人员；要切实加强县级信访工作。高度重视，加强指导，突出重点，有针对性地督促后进转化，促进平衡发展。要进一步完善县级常委会和政府常务会研究信访工作的制度、县级领导包案负责制度和责任追究制度及目标考核制度，充分发挥基层领导的作用，切实把问题解决在基层。
6、进一步加强对信访工作的领导，构建信访工作新格局。要健全信访工作领导体制。进一步督促各级各部门把信访工作列入重要议事日程，定期听取信访工作汇报，认真研究部署信访工作，明确强有力的同志分管信访工作，强化信访工作领导小组，形成坚强的领导机制；要认真落实信访工作领导责任制。继续实行各级各部门主要领导为信访工作的第一责任人，对信访工作负总责，分管领导负直接责任，其他领导“一岗双责”的一级抓一级、层层抓落实的信访工作领导责任体系。建立信访工作风险评估机制，将信访工作情况作为各级领导班子和领导干部考核的内容。要及时启动问责，严格实行信访工作责任追究制，对因官僚主义、形式主义、违法行政、侵害群众合法权益引发信访问题，或对群众反映的信访问题推诿扯皮、敷衍塞责、不认真解决并造成严重后果的，要对有关领导和责任人予以党纪政纪处分。触犯法律的，要依法追究法律责任。
7、切实加强信访部门领导班子和干部队伍建设。进一步配齐配强各级信访部门领导力量，优化班子结构，努力培养造就一支政治坚定、纪律严明、办事公道、作风优良、熟悉法律和政策，拥有丰富群众工作经验，具备较强社交管理能力的信访干部队伍。要加大信访干部的培养、教育、使用和交流力度，对政治素质好、业务能力强、工作业绩突出的要予以重用，对长期从事信访工作作出突出贡献的，要给予表彰奖励。继续关心和加强对信访局干部的交流。从事信访工作时间长，工作表现好，工作业绩突出的同志优先进行交流。继续关心信访干部的提拔使用，从宽解决职级待遇和适当从基层信访局长和乡镇党委书记中选拔信访干部，从大学本科毕业生中公开招考录用信访干部。高度重视信访部门基础建设，进一步加大对信访工作的投入，按要求建好驻长劝返站，建好各县（市、区）群众上访接待场所。严格将信访工作办公经费和处理信访事项的业务经费列入各级财政预算，予以保证。
信访局“十一五”发展思路工作汇报
推荐第3篇：年度环保局工作汇报及思路
年度环保局工作汇报及思路
一年来，我局在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协和上级环保部门的监督指导下，深入贯彻落实科学发展观，把加强环境保护与服务经济、服务基层、促进社会和谐有机结合起来，以加强饮用水源保护为重点，提升全市环境质量为主线，切实加大重点区域污染治理力度，加强环保监管执法，着力解决危害群众健康、影响可持续发展的突出环境问题，推进全市经济社会平稳较快发展。
一、年度工作总结
从今年整个生态环保工作情况来看，应该说是领导最重视的一年，也是成效最为明显、全体机关同志们最为辛苦的一年，具体取得了以下6个方面成效：
（一）全市主要饮用水源保护取得了新成效
就饮用水源保护工作来说，今年是领导最重视的一年，也是资金投入最多的一年，今年用于饮用水源保护专项资金投入达8200万元，是历年之最。。一是陆埠水库上游整治工作有序推进，到目前止已关停16家，整体搬迁13家，工艺改造6家，投资800万元的酸洗废水泵站已基本建成，投资1300万的五马酸洗发兰集中加工点正在建设当中，到年底能基本完成。投资1500万元的连接城市污水处理厂污水管网建设工程已完成。整个整治工作预计到年底能完成，光为陆埠水库上游整治累计要投资达5000万以上。同时积极开展
1 生态修复工程建设，投资800万元的陆埠水库上游生态湿地一期工程已经完成招投标工作；二是梁弄四明湖水库上游污水收集取得重大突破，预计到年底污水进管量可达到1000余吨。投资2600万元的梁弄镇饮用水源保护工程一期包括镇内部分工业企业、学校、卫生院的污水接入主体工程8月底已经建成，二期该镇内部污水收集管网和部分工业企业的污水接入工程正在抓紧建设中，预计到年底可完成主体工程建设。三是水库上游地的生活污水治理工程建设积极推进，开展了全市主要饮用水源地上游的农村生活污水治理工程建设，投资1200万元的9个行政村的生活污水治理工程已启动。目前利用世界银行贷款的梁弄镇5个村的生活污水治理工程已完成2个村，大岚和四明山7个村的太阳能生活垃圾处理设施建设任务已经完成。开展了对四明山片为主的农家乐集中整治。到目前为止，91家农家乐已有75 家完成整治任务。
（二）节能减排及“811”环境整治取得新成效 今年是“十一五”减排的最后一年，是决心最大的一年，也是效果最好的一年。头四年，全市减排指标COD已经完成“十一五”减排任务的263.5%，SO2已经完成“十一五”减排任务的83.18%。今年1-10月我市减少COD排放量198.96吨，减少SO2排放量397.39吨，预计到今年底能超额完成任务。一是抓好减排工程建设，小曹娥城市污水处理有限公司6万吨二期扩建工程已于8月中旬竣工。到目前止，日污
2 水收集量已达到7.5万吨以上。针对宁波光耀热电有限公司长期亏损、经营状况一直不佳的实际，我们通过“三个一点”，即财政补助一点、供热价格提高一点、企业承担一点的办法，多次上门做工作，在企业亏损达3500万元的情况下，今年投资1650万元建设炉外脱硫设施，并督促其脱硫设施正常运转。二是抓好全市燃煤锅炉集中整治，今年以来已开展3次集中专项执法行动，7只燃煤锅炉实行强制关停，4只进行改造提升。对有条件的区域，督促其使用天然气等清洁能源和实施煤改油的工艺改造。同时我们按照宁波市局要求，加强对年用煤1000吨以上的55家重点用煤单位进行跟踪监督和统计管理，对预计超量的企业开展预约谈话。到10月底，全市55家非电用煤企业的用煤量比去年同期减少2.58万吨。三是抓好省“811”新三年重点任务。继续认真抓好“811”新三年的年度工作任务，取得了较好成效，列入省“811”新三年重点任务的2个省级园区环境整治工作，已于10月中旬通过宁波市政府组织的预验收。
（三）重点区域及矿山环境整治取得新成效
今年是重点区域环境整治历年来力度最大的一年，也是环境面貌改变最快的一年。一是全力抓好小曹娥电镀行业集中整治。5月下旬以来，我局按照市委、市政府的总体要求，积极开展了对小曹娥电镀行业的集中整治。经过3个多月的连续日夜奋战，总投资额1.2亿元，小曹娥电镀园区需要整治的190个车间和各厂的总管和明管明沟，已于8月底如期
3 完成整治工作任务，生产自动线率达到85%以上，八横塘江的水质已经得到恢复。通过集中整治，小曹娥电镀园区的综合环境得到了大大改观，同时也得到了市主要领导和上级环保部门的充分肯定。二是全力抓好黄家埠电镀园区集中整治。黄家埠电镀园区的整治已于9月5日启动，共涉及8家企业96只车间。目前已有21只车间完成整改，其中16只车间已通过现场验收达标，其余车间整改进度已完成70%以上，完成厂区明管明沟改造850米。镇政府负责的排海400管网的接口改造工程已经完成。园区内的邵直江环境整治已经启动。整个整治工作推进比较顺利，确保到年底前完成任务。三是全力抓好“五小”及“十五小”企业整治和全市的矿山集中整治，全市关停打击取缔“五小”、“十五小”企业56家，并积极开展了全市不锈钢熔炼行业整治、拉丝酸洗行业工艺改造提升整治和小熔炼、铜熔炼、废塑料加工等行业整治，都取得了预期的效果；对全市矿山开展了集中整治，25家持证矿山中，已关停2家，转为治理性开采的1家，其余22家中，大部分落实了污染防治和安全生产设施，矿山企业污染环境现象得到有效遏止。
（四）环境执法和信访调处取得新成效
今年是环境执法和环境信访工作创新最多、执法力度最强的一年。一是加大监管执法力度。创新构建企业监管六查新模式（“白天巡查、夜间稽查、投诉必查、项目突查、专项抽查、区域互查”），从多层次多角度加强环境执法监管工
4 作，努力提高执法监管的频次和覆盖面，进一步加大对违法排污企业的打击力度。1-11月，共出动执法人员600多人次，检查企业700余家次。处罚企业162家，罚款464.8万元，同比分别增加54%和66%；新闻媒体曝光21家，19人治安拘留，对违法排污行为形成了高压态势；从9月份开始我局又开展了环境百日攻坚战行动，在宁波支队全力支持下，重点检查污染减排、饮用水源保护、信访突出环境问题固废危化和医疗单位以及“十五小”、“新五小”非法加工点等。在专项执法行动中，共查处企业86家，处罚42家，限期整改21家，有力打击了违法排污企业。二是开展联合集中执法。我局在不断加大执法力度的同时，积极破解对低小散企业的执法难题，牵头协调监察、公安、工商、卫生、技监、城管、供电等部门，开展联合执法。今年以来，我局牵头开展联合执法行动8次，取缔关停企业36家，处罚企业57家。为了进一步加大执法力度，11月初公安驻环保联络室正式挂牌成立，这必将为我市重拳治污铁腕执法起到积极的促进作用。三是健全信访调处机制，我局高度重视环境信访调处机制建设，信访调处效率进一步提高。今年1-10月共受理信访1108件，办结1085件，同比减少4.2%，办结率达到98%，群众满意率达到95%以上。年初列出的黄箭山村工业区污染东大河事件、云和绿洲臭气污染事件等6个重点疑难信访件都得到了及时稳妥的解决。在环境信访调处机制建设方面主要开展了三块工作：①建立村镇局三级联动机制。小的环境信访
5 由村级环保联络员调处；一般信访由乡镇（街道）环保员调处；大的疑难环境信访由局（大队、环保所）负责解决。②建立村企环境恳谈会协调机制。建立定期协调沟通会议机制，让老百姓既知道了解了企业的三废排放情况，更重要的是企业与群众拉近了距离，联络了感情，消除了一些不必要的矛盾产生。③建立了定期排查化解、重点疑难信访领导包案、初信初访快速处理、环境信访问题督查督办等工作机制，这样有效提高了信访处理效率。
（五）生态环保基础工程建设取得新成效
今年是生态环保基础设施建设投入最大的一年，也是开工项目最多的一年。一是推进乡镇街道污水管网建设。总投资1.66亿元的城区污水收集系统三期工程目前已开始进场施工，梨洲街道工业功能区道路污水干管、高风中学、成职校中心污水接入和西江截污、新西门、兰墅路、丰山路污水管网工程等预计年底前可以完成。投资2000万元的姚西北三镇污水主干管网工程和投资1500万元的低塘-朗霞街道污水管连接工程均已开工建设，生活污水收集从年初5.5万吨/日增加到7.5万吨/日。总投资2.5亿的宁波众茂姚北热电公司垃圾发电项目工程已于9月底完成，10月25日起已投入试运营，目前日处理生活垃圾500多吨。总投资2.4亿元的奖嘉隆江生态环境综合整治工程已完成，实现了水清、流畅、岸绿的目标。二是实施城区河网水环境质量集中整治。针对我市菜牛屠宰加工点较为集中，产生的废水影响城区河
6 网水质的情况，我们在调研的基础上，制订了搬迁治理和就地改造相结合的整治方案。目前以所在地街道为主，正在按照方案进行整治。同时我们组织城区四个街道对辖区污染企业进行排查，在此基础上，我局对10余家企业违法排污、偷排漏排未批先建等违法行为进行了查处，努力控制和减少企业生产及生活污水排放对河道水质的影响。三是抓好各类生态绿色“细胞工程”创建。大力开展生态镇、生态村和绿色学校、社区、企业等各类生态绿色“细胞工程”创建工作，全力夯实生态市建设基础。年要创建生态镇2个，宁波市级以上生态镇、街道2个，生态村15个以上，绿色系列单位25家，确保我市生态绿色创建工作继续走在宁波市前列。目前各乡镇、街道正在按照创建要求积极开展工作，确保到年底前完成。
（六）队伍建设和机关作风建设取得新成效
一是积极开展创先争优活动。按照市委的统一部署，认真开展了创先争优活动，制订了符合环保实际的实施意见，我局第四环保所申报创建“群众满意基层站所”。目前，我局创先争优的各项活动正在按计划抓紧落实中。二是强化能力和队伍建设。针对我局年轻同志较多、学历较高但实践知识相对缺乏的情况，从提高业务素质入手，利用省市局的各种培训机会把人员分批次送出去学习，同时采取岗位培训、以老带新等多种途径来提高干部职工的业务水平。一年来参加各类培训达到80多人次，极大地提高了机关工作人员的
7 整体素质。三是紧抓制度和廉政建设。通过组织干部职工参与廉政警示教育，切实加强机关的廉政建设。修订完善了项目审批、专项资金使用管理、财务管理等各项规章制度，并狠抓制度的落实，有力地促进了机关的作风建设，一年来全局干部职工未有违纪违法现象产生。
存在问题在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我市的环境保护工作还存在着一些问题和不足，主要集中在以下几个方面：
1、全市水环境质量还不尽人意，特别是农村主要河网河塘的水质发黑发臭的现象还大量存在。以往村庄环境整治中，取代露天粪缸的化粪池建造标准比较低，客观上造成生活污水直排。同时作物施肥、畜禽养殖等都对饮用水源地造成污染。近年来快速发展的农家乐旅游，由于大多缺乏相关配套的污染治理设施，也对饮用水源水质造成直接影响。
2、环保执法力度有待进一步加大，由于违法排污的利益巨大，驱使一些不法企业主不惜以身试法，再加上现行的环保法律法规不健全，客观上造成违法成本低、守法成本高的现象。
3、环保的队伍建设和作风建设有待进一步加强，当前部分干部不重视学习，对自身要求不严，缺乏与时俱进的精神状态。部分干部组织协调能力不强，面对棘手问题解决办法不多。部分干部事业心、责任感不强，深入实际、联系基层少，工作得过且过。这些问题虽然发生在少数干部身上，
8 但其消极影响和后果应引起我们高度重视。
4、经济快速发展回暖与环境容量矛盾较为突出，我市是长江三角洲中经济活力比较强、发展速度比较快的地区之一，而我市的环境容量又十分有限，这对矛盾在今后一段时间内将尤为特出，这也是造成目前环境现状与民众的期望要求之间矛盾的重要原因。
二、年 工作思路
（一）指导思想
以党的十七届五中全会以及市委十三届十一次全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，统筹城乡环保工作，围绕创建国家环保模范城市的总体目标，坚持以环境优化促进经济发展，以生态文明建设为重点，以农村环境保护工作为突破口，以污染物总量减排和饮用水源保护工作为抓手，进一步落实对全市生态环境系统化的目标管理任务，推动全市环境质量持续改善和经济转型升级，为建设富裕和谐新余姚创造更好更优的环境。
（二）主要工作目标
1、排污总量力争比上年削减COD3 %，SO22%。
2、完成宁波市下达的生态目标任务。
3、完成创模工作的本年度工作任务。
4、饮用水源全面达到地面水二级标准水质要求，水质合格率达到100%。
5、全年平均空气污染指数（API）75以内，全年空气质
9 量优良天数占全年天数95%以上。
6、信访调处和群众满意率分别达到95%以上。
（三）主要工作任务（概括为抓好推进五大工程）
1、深化推进生态文明建设工程建设
按照市委《关于加快转变发展方式建设生态文明先行区的决定》的部署和要求，结合当前我市生态文明建设工作实际，重点做好三块工作，为生态文明先行区建设开好局、起好步。一是做好规划编制，通过规划编制，掌握我市生态文明建设的现状和初步成效，根据余姚未来社会经济、环境演变趋势，分析我市生态文明建设的比较优势与机遇、面临的问题与挑战，研究我市生态文明建设的目标和对策，为我市加快转变发展方式、建设生态文明先行区提供决策依据，力争在年中期完成生态文明建设规划编制工作。二是做好基层创建，目前宁波、省、国家均未出台或制定有关生态文明建设方面基层创建的相关细则和标准，因此我们要继续做好原有的基层生态方面的创建工作，保持我市在这方面的先发优势，持续推进生态镇（街道）、村创建，争取创建宁波市级生态街道1-2个，宁波、余姚市级生态村10个，环保模范单位20个，使基层创建继续走在宁波市前列。三是强化考核明确责任，要落实对乡镇街道和相关部门的生态文明建设工作目标责任制，分解明确工作职责。强化工作考核，制定生态文明考核奖励办法，将生态文明建设相关指标纳入各级党政领导班子、领导干部综合考核评价体系。建立生态文明
10 问责制，对因行政不作为或作为不当，完不成生态文明建设任务的单位和个人，实行问责。
2、深化推进饮用水源保护工程建设
要始终把饮用水源保护作为一项重中之重的工作来抓，进一步提升主要饮用水源地水质，确保全市人民饮水安全。一是加快饮用水源地上游的污水管网建设扩面工作。继续实施四明湖水库饮用水源保护工程，完成湖东工业功能区、湖东村（局部）、东溪工业功能区污水收集管网建设和四明湖度假村至集镇污水主干管网建设，使该区域内企业污水纳入集镇收集管网。完成世行项目雅贤村、高南村、横路村、贺溪村、东溪村的农村生活污水治理。做好集镇镇北路两侧区域、镇中路东侧区域、镇中路西侧邮北新村区域、四明山山门旅游集散中心污水收集管网等工程的前期准备工作，着手开工建设；继续推进陆埠水库饮用水源保护工程，开展陆埠水库上游企事业单位生活污水治理，关停陆埠水库上游2家水煮笋厂，完成袁马郑新自然村的农村生活污水治理工程建设；继续实施梁辉水库饮用水源保护工程，完成梅家棣、龙坑自然村农村生活污水治理工程建设。完成雁湖村农村生活污水治理；完成大隐镇芝林村100户村民农村生活污水治理工程建设；在丈亭镇寺前王水库上游陈夹岙村、大池墩水库上游唐李张村开展农村生活污水治理。二是加大饮用水源地上游的环境综合整治力度。加大力度打击违法排污企业，通过巡查、督查、抽查以及开展专项执法检查等方式，对违法
11 排污企业形成高压态势，坚决遏制违法排污现象发生，关闭饮用水源一级保护区范围内排污口；继续加大力度整治农家乐规范发展，对全市91家进行规范整治，原先存在的农家乐要逐步进行污水纳管改造，对新开的农家乐，要求污水一律进管，或自行建造污水处理设施，否则一律不予办理环评审批手续。三是巩固整治成果，防止污染反弹。不断推进生产工艺技术创新，努力控制污染排放。要巩固小曹娥、黄家埠2个重点环保园区、姚东片发兰酸洗和陆埠水库上游酸洗发蓝企业等整治成果，建立长效监管机制。加快推进陆埠水库上游生态修复工程建设。继续加大力度整治农村农业面源污染，重点要开展保护区范围内的耕地、林地、园地等测土配方和平衡施肥的推广工作，努力减少农业面源污染。
3、深化推进重点区域及重点行业的整治工程建设 一是继续抓好重点区域的环境整治，抓好以姚东区域为主的拉丝酸洗行业的工艺改造提升工作，利用抛丸技术来替代传统的酸洗工艺，已经开展25家企业采用该工艺，技改投入1200万元，这样每月可以减少废水排放约450吨，明年将在全市推广；做好以河姆渡镇为主的不锈钢熔炼行业提升转型工作，进一步落实《余姚市不锈钢产业专项整治工作方案》，加强环保执法，确保在年年底前淘汰全市不锈钢落后产能。二是继续抓好重点行业的环境整治。抓好喷涂喷漆和废塑料行业整治，按照“三个一批” 即“打击取缔一批，整治搬迁一批，规范提升一批”的要求开展整治；抓好消防、
12 灯具、旅游用品行业整治，进一步完善该类企业的环保审批、环保治理设施、生产工艺技术提升等规范工作，做到三废达标排放。三是继续抓好重点企业的环境整治。根据《宁波市印染行业环境整治及规范发展规定》，对全市17家印染企业开展环境整治，提高中水回用率，真正做到增产不增污，促进我市印染行业健康有序发展；要加强对矿山整治以后的日常监管工作，做到废气达标排放。要强化对全市危化企业的监管力度，帮助指导生产销售企业规范操作，并督促企业加强内部管理，健全完善相关制度和应急预案，切实落实“一案一阀一池”措施，确保环境安全。
4、深化推进农村环境基础工程建设
一是加快推进全市生活污水管网建设。已经市政府商量，确定对全市今后5年时间总投入20亿元，集中开展农村生活污水管网建设，计划把污水管网铺设到平原所有乡镇街道集镇所在地及主要中心村，对山区乡镇采取因地制宜开展生态湿地和厌氧等方式治理生活污水。通过集中治理，目标使城区生活污水处理率达到90%以上，农村生活污水处理率达到50%以上。二是加快推进全市主要河网河道水质提升。今后3年内，市政府将投入3亿多元用于全市河道的疏浚清淤工作，同时要加强长效保洁管理工作机制，使主要河道水质达到各功能区要求，实现“水清、流畅、岸绿、景美”的目标。明年，先在全市选择 20个行政村河道进行生态化改造，河道疏浚300万方以上，使城乡河网水质有较大改观。
13 三是加快推进城乡环境综合整治。督促生活垃圾焚烧发电厂加强日常管理，按照日处理生活垃圾800吨以上的要求进行收集焚烧处理，确保全市所有乡镇街道的垃圾（除偏远地区外）统一运送到余姚市生活垃圾焚烧发电厂进行焚烧处理；要加快污水纳管工程建设，推进城区污水收集三期工程建设，完成姚西北三镇（牟山、临山、黄家埠镇）污水主干管网、余姚市输送泵站改造工程、余梁公路北沿等道路污水管网配套工程等建设任务；推进绿化美化工程建设，通过农村环境专项治理，推进农村庭院整治，消除城郊结合部卫生死角等措施，进一步美化农村生态环境。同时，要进一步抓好污染减排工作，根据宁波下达的“十二五”污染减排总量控制目标要求，制定好我市的“十二五”减排工作计划，及早谋划，进行年度任务分解，做到职责责任落实到位。积极开展排污权有偿使用和交易试点工作，完善规范企业排污许可证发放工作。
5、深化推进队伍能力和作风建设
一是抓作风建设。把转变机关工作作风、强化全局人员的服务意识摆上突出位置。积极开展“创先争优”和创建“群众满意基层站所”活动，切实增强全局干部职工的服务意识。二是抓廉政建设。结合环保工作实际，以行政审批、专项资金使用、环境执法、排污费征管等廉政风险较大的岗位为重点，建立健全业务工作监督制度，初步建立起具有本部门特色的廉政风险防范体系。三是抓能力建设。要重视学习与环
14 保业务相关的各种知识，积极开展学习培训、岗位练兵、技术比武、考试认证等活动，逐步提高环保队伍综合素质和业务能力以及处理突发环境事件的能力。要重视基层监管队伍建设，不断充实加强力量，推进队伍建设重心下移。
推荐第4篇：公司管理工作汇报思路及程序
公司管理工作汇报思路及程序
在公司管理工作中，工作汇报会起到承上启下的协调作用，便于公司内部运作的沟通，便于工作的顺利开展，便于提高工作效率，那么如何进行工作汇报，这是公司各级管理人员的必备知识，工作汇报主要涉及汇报的思路和汇报的一般程序二个方面。
一、工作汇报的作用。
工作汇报在公司管理中，有什么作用？为什么要进行工作汇报？如何发挥工作汇报的效果等？是公司各级管理人员在管理过程中必然遇到的问题，有些问题是可以独自解决，有些则是需要部门协调和上级给予支持，公司各级管理人员进行工作汇报的作用是有二个方面：一是让上面了解目前运行管理的状况和自己的主要工作思路(方法、措施等)，便于上下级进行沟通，便于得到公司在工作方面的支持；二是利于解决目前车间运行管理中存在的问题，包括生产技术方面和人员管理方面以及设施更新方面等。
1、解决工作实际中存在的问题。各级管理人员在日常运行管理过程中，会遇到生产技术方面、现场管理方面等诸多问题，而有些问题却是管理人员力所不及，需要上级主管的支持，只有及时解决这些问题，才能更好地开展工作，当然并不是所有的问题都推给上级主管，而是对出现的问题进行具体分析，对那些确实解决不了的问题向上级主管进行汇报。
2、提升自己的管理能力。在生产管理过程中，如何提高自己的管理能力或水平，就在于不断进行总结，而工作汇报是最好的工作总结。通过总结汇报，及时让主管上级了解自己的工作情况和工作思路，便于上级主管加以修正和完善，同时也是与上级主管进行管理上的交流最佳机会。工作汇报是总结工作的过程，各级管理人员必然会对自己的管理进行分析，工作情况汇报可以讲是工作计划安排的基础，从提高自身管理能力来讲，工作汇报应该引起各级管理人员的调度重视。
二、工作汇报的一般思路。
1 工作汇报就是汇报自己工作情况和反映问题，既然是汇报，就要便于沟通、交流，如何便于交流和沟通，就涉及到汇报的思路，那么工作汇报的一般思路主要有：一是汇报前的准备构思，就是对自己要汇报的内容进行酝酿，选出要汇报的重点，而不是眉毛胡子一把抓，分不出重点，容易使上级主管感到困惑，在反映问题方面，不知需要解决什么问题，在工作情况方面，感觉所开展的工作同样没有特点和起色。二是汇报要系统，对于这个问题，往往是各级管理人员容易忽视，尤其对在生产管理过程中出现的问题，只是列出问题，没有对问题产生的分析，或者只是分析诸多的客观因素，而对主观方面存在的问题，刻意回避，更多的汇报，缺少解决问题的方法或建议，就象老师给学生出考卷一样；因此说在问题汇报时，作为各级管理人员一定要有三个方面的内容：问题、原因、建议，一样都不能少。对于工作汇报时，需要引起注意的是：对取得成绩的工作，应列出详细的工作方法，就是自己通过怎样的手段或方式和开展怎样的活动达到的。三是汇报要简单言简意赅，做到实事求实，尤其在反映问题时，说了许多客观原因，故意缩小问题的严重性，这样会让主管认为自己不敢面对问题，多次以后，就会让上级主管产生对自己的信任危机。
1、汇报的目的明确。各级管理人员在汇报前，一定需要考虑，为什么要汇报，汇报目标必须明确无误，任何一个汇报可以有若干个内容，但只有一个主题，同时在汇报也要区分轻重缓急，在工作思路汇报和情况反映时，最好围绕反映和解决问题这个主题展开；如在部门管理存在问题的专题汇报时，如生产过程出现产品质量问题时，应围绕需要上级给予怎样的支持而展开，只有明确的汇报目标，才会便于交流沟通，有利于问题得到快速解决。
2、掌握汇报时机。一是要求各级管理人员对自己需要汇报工作方面进行进行必要的分析，那些是可以在公开场合进行汇报，一般情况下，对在生产过程出现的产品质量或技术问题应在公开场合进行汇报；那些应该在私下场合交流，通常不成熟的建议最好在私下进行汇报，涉及人员非正常变动的建议应在私下场合进行汇报；那些可以通过公司会议提出，如需要部门协作的工作，公司规定的列会时，可以 2 进行必要的汇报；那些应采取书面形式进行汇报等，如重大问题的解决汇报，重大情况反映汇报，每月的部门工作情况汇报必须以书面形式进行汇报；尤其在工作总结汇报时，提出的工作思路与目前公司重点工作是否一致，也必须加以认真考虑。这样的汇报会达到更好地效果。二是要求掌握汇报的轻重缓急，重大问题必须立即以书面形式汇报；公司规定的每月或每周汇报以及公司临时交待的工作完成情况的汇报必须按时完成，不能延误。三是汇报过程控制，主要是注意顺序，重点内容必须放在首要位置；在口头汇报时，严格控制汇报的时限，不要泛泛而谈；在书面汇报时，尽可能做到简单明了，切忌下笔千言，离题万里。
3、汇报内容的真实性。汇报内容一定要真实可信，一是在问题汇报时，要实事求是，敢于承担责任，不要一味地寻找客观原因，好象问题的产生与自己没有什么关系，示例：生产折率出现问题，就会产生原料问题、设备问题、员工技术问题，殊不讲自己在管理方面，如生产前的准备和生产过程的控制方面的问题，仿佛问题都是应该产生的。二是不要脱离实际，特别在工作建议汇报时，应结合公司目前运营状况而进行；在解决问题的汇报时，不要提出不切实际的想法，如对生产过程中出现的设备问题，就不能提出全面更新设备设想。三是汇报内容条理清楚，论证充分，尤其在工作设想汇报时，不要引用过多的可能或假设，这样会让上级管理者，感到模棱两可，也许好的工作思路就被自己的汇报所夭折；在问题解决方案的汇报，一定要提出一条以上的解决建议。
三、工作汇报程序及要求。
工作汇报程序分为一般程序和特殊程序。一般程序也是公司所规定的常规程序，比如通过各种会议进行专题汇报和每月的工作汇报等；特殊程序汇报就是针对生产车间在运行管理中存在急需解决的问题，临时性向主管上级或公司进行汇报，对于公司高层管理临时交待工作，也属于特殊汇报程序，特殊汇报程序最显著的特点就在于汇报的及时性。
1、注意汇报对象和场所。不同的汇报和对象应注意运用不同的
3 汇报方式，一般汇报程序，如例会汇报时，汇报的场合和对象都是公开公众型，此时的汇报应严格按会议汇报的要求进行，控制汇报的有效性(主题明确、时限控制)；在每月的书面工作时，汇报的对象是公司最高管理者，重点就是自己工作思路问题和工作建议，成绩和问题都要实事求是地谈到，不可只谈自己的工作业绩，而回避工作中存在的问题，向最高管理者提出自己的建议时，应有充分的论据和解决问题思路。特殊程序汇报时，在面对只有最高管理者一人进行交流汇报时，可以尽谈自己个人的看法，不要刻意回避问题；尤其在汇报自己不同的工作思路时，不要抵毁别人的意见或想法。
2、注意汇报的主次。重点问题重点汇报，次要问题次要汇报，无关问题不要涉及，对主要问题可以着重进行阐述，尽可能使汇报对象了解原由；在书面工作建议汇报时，如提出新的工作方案，必须要有工作目标、完整计划和实施方法，不能只谈问题，不谈结果；
3、注意汇报过程的自我控制。一是情绪上的控制，尤其在问题汇报时，保持平静的心理状态，便于汇报交流的沟通；二是内容的控制，突出重点，条理清楚；三是时限控制，这是汇报非常关键的一个问题，过长的时间汇报，会让人产生疲劳感，要注意汇报对象的反映，如果比较感兴趣，可以面广一些，如果对象精力不集中，尽量缩短汇报时限。也许在汇报过程中，汇报对象要求改变汇报方式，如口头汇报改变成书面汇报，必须立即执行。
4、注意听取汇报效果的反馈和上级主管的意见。在汇报过程中，汇报对象可能会提出一些意见和看法，这个时候，作为各级管理人员应认真听取，而不要过多的辩解和打断汇报对象的话语。在汇报结束时，一般情况下，汇报对象就相关问题进行讲评，各级管理人员要认真思考，进行必要分析。有疑问的可以及时提出，进行交流。
四、工作汇报的内容及主要方式。
工作汇报的内容就是汇报目标的具体化，根据汇报的目的不同，汇报的内容也有所不同，一般情况下包括：汇报主题、问题分析或工作思路、建议或改进方法、需要上级主管支持或部门协调等。汇报方式包括：口头汇报、提纲汇报和详细书面汇报三种方式。
1、汇报内容。首先是汇报主题，也是汇报的核心问题，必须切合汇报所要达到的目的。其次是汇报内容的问题分析或工作思路方面，应注意内容的层次性和衔接问题，引用数据是必不可少，可以通过图示的方法，一目了然明白汇报的具体情况，同时在问题分析时，主客观原因都要分析到位。三是建议或改进方法方面，必须系统化，通过怎样的计划和实施步骤，在什么时限完成都要非常明确，包括解决问题时涉及到一些材料的更换、设备的维护、人员的调配等也必须明确。四是需要上级主管或公司支持以及部门协调方面，一定要阐明原由，明确量化，如果无法立即确定的事项，可以事后与相关部门进行协商，再次向主管上级或公司进行汇报。
2、汇报方式。一是口头汇报，主要是对急需解决的问题进行汇报，或者不成熟的想法(工作思路构思)也可以口头汇报，口头汇报时，要做到简单扼要，只要反映主题就行，在出现重大问题进行口头汇报后，应在24小时内形成书面情况汇报。二是提纲汇报，主要在一般常规的会议汇报时采用，对所汇报的内容列出汇报纲目，对一些数据和例子可以旁注加以说明。三是详细的书面汇报，主要是对重大问题处理时或月度工作汇报时或所负责的专题汇报时所采用，书面汇报的要求涉及文书写作方面的技巧，但是需要注意的是主题一定要明确，多采取数据论证的方法，在工作方案建议时，应考虑方案的整体性，包括实施计划、步骤以及需要相互配合的问题等。
作者：周建华
推荐第5篇：阜宁电教远教工作汇报暨思路
2010年党员电化教育、远程教育工作总结
暨2011年工作思路
中共阜宁县委组织部
2010年，我县党员电化教育、远程教育工作以科学发展观为指导，以创先争优活动为统揽，围绕中心，服务大局，按照“常规工作高标准、站点管理创特色、典型宣传有影响，各项工作争一流”的总体要求，以《党建经纬》电视栏目、“红色盐阜-阜宁分站”网站和360多个远程教育基层站点为载体，着力宣传党建先进典型、切实服务发展富民、积极推进新农村建设。具体做了以下几方面的工作：
一、远教富民扎实推进，“五个一”提升工程成效显著。从年初起，我县围绕市委组织部提出的“五个一”工程，重点在这五方面下功夫：一是继续利用“富民创业网络大学”组织实施新农民培训，指导各镇区培训农民25000多人；二是发挥《七一小康》电视频道作用，打造科学发展教育平台，与市合作办好远教自办节目《七一小康》电视栏目，制作《党的生活》市县区版专题25期，报市并播出；三是整合资源，组织引导基层党员群众向《新农民之友》杂志投稿，及时发放好每期杂志，并做好《支部党课》征订工作，上报1个名镇、2个名村图文作为全市《支部党课》素材，率先发放340个村（居）远教惠民卡；四是积极拓展远教实训基地，放大示范效果，选取10个远程教育实训基地并上报材料和图片，推进远程教育向社区和“两新”组织延伸；
五是远教站点“管学用”工作常抓不懈，向全县340多个村居发放了远教惠民卡，全县新建远程教育示范镇村32个，顺利通过了全市村村到互评互比大检查，圆满举办了全市党员干部现代远程教育工作现场会。由于我县“五个一”提升工程成效显著，有效扩大了阜宁远程教育的影响，姚绍君、李德新、陈当艾、何娅娅等远程教育典型作用发挥突出，得到各级领导的赞誉。
二、远教培训深入开展，远教惠民培训班影响深远。紧扣县委“人人学技能，户户忙调整、家家办实业”的发展富民目标，充分发挥360多个党员干部现代远程教育基层站点的示范、带动作用，把现代科学技术送到农民群众手中，远程教育在服务发展富民、建设新农村中发挥了积极作用。7月份，我们会同县农干校举办远教惠民培训班，分9期，每期2天，对全县360多名远教站点管理员、81名种养加大户以及52名村书记进行远程教育知识、创业富民本领以及高效农业技术等系统培训。远教惠民培训班务实高效，在积极引导农村种养加大户、农民经纪人、行业协会和有条件的党员群众认识网络、学习网络和用好网络，重点培植农村产业协会、“双强”党员干部、农村致富大户利用网络创业致富、做大做强方面发挥了较好的作用，在群众中产生了很好的反响。通过培训带动，今年，全县新建特色远程教育实训基地26个，累计培训农民3.2万人次，带动580多户农民增收致富，新培植远程教育“学用致富标兵”30多人，“学用致富标兵”带动5500多人致富。我县古河畜禽产销协会运用现代网络信息营销手段，高效、有序的参与市场竞争，实现网上销售，形成了上下贯通，左右相连的信息化市场畜禽销售网络。每年向会员和广大养猪农户发布各类市场信息100多条，通过互联网，在全国 2
十多个省市建立了比较稳定的苗猪网络销售市场。市远程教育学用致富标兵、江苏省盐城泰鳄湖生态公园有限公司董事长姚绍君在镇、村远程教育管理员的帮助下，通过网络查询并进行实地考察，决定从事珍贵特禽养殖，创办了盐城泰鳄湖生态公园有限公司，目前饲养鳄鱼3000多条，在发展鳄鱼养殖、观光、娱乐、餐饮的同时，引进了梅花鹿、巴西龟、孔雀、天鹅、火鸡等十几种珍禽，现已建立了自己的销售网站，进行网上销售，有很多大城市的高档饭店主动与他联系，下订单，仅此他每年可获利润300多万元。姚绍君致富的同时先后帮助、带动周边近百名农民群众走上致富的成功之路。他的创业精神和先进事迹，受到中央电视台、江苏电视台等多家新闻媒体的专访。
三、站点管理导向鲜明，绩效百分考核深入人心。今年在部主要领导的大力支持下，我们积极向县财政争取电教、远教专项资金，在县财政局开设专户，实行专人管理、专款专用。全县村级远教站点电脑设备拟用三年时间全部更换，去年10月份集中采购了100台电脑，11月份有100个村更换了新电脑，占全县村数的近三分之一，大大的优化了全县远程教育装备水平。360多个村级站点有线电视收视费、互联网网络费用、电脑和电视定点维修费用全部由县远程教育专户集中支付。为进一步强化远教站点管理，出台阜组字[2010] 59号《关于对全县党员干部现代远程教育终端站点实行绩效考核的意见》，通过比较完善的百分考核机制，建立科学规范的现代远程教育工作绩效考评机制，全面、客观、公正地检验和评估各镇区、村终端站点远程教育工作开展情况，引导各远程教育终端站点围绕中心，服务大局，以用为本，创先争优，不断增强各级党组织抓好现代远程教育工作的责任感 3
和自觉性，促进远程教育工作走上制度化、规范化、科学化轨道。分别于上半年和下半年，分两次组织了部机关8名同志，文广新局、电信局和定点电脑维修公司各4名同志，共20人分4组，每次利用8天时间进行“村村到”拉网式检修，保证了站点设备的正常使用。年终根据检修情况，按照百分考核意见，以每村平均250元的标准进行考核，奖优罚劣，去年底全县共兑现奖励资金10多万元。
四、信息专题一着不让，围绕中心推介宣传成绩明显。认真做好外宣工作，3月份出台了《关于加强2010年电教、远教宣传工作的意见》（阜组字[2010]14号），充分整合各镇区、各部门、各单位的宣传力量，积极搞好服务，把组织工作、远程教育、经济建设的实际成果通过专题、图片和信息及时向社会进行反映和宣传，用优秀的典型来引导人、鼓舞人。全年共在各级媒体上发表文章63篇，其中省级以上5篇（《中国人事报》1篇，省《党的生活》杂志3篇，省电视台1篇）；市电视台、《盐阜大众报》、《党建与经济》、《新农民之友》共28篇，县级电视台、阜宁报社30多篇。同时我县把“红色盐阜—阜宁分站”网站改版作为一件大事来抓，从4月份起，对党建网站进行改版策划、请专家制作全新版面，改版后的红色盐阜阜宁分站网站栏目更加合理、内容更加充实、版式更加美观，在推动阜宁党建工作上层次、上水平中发挥了重要作用。还拍摄制作了《蛟龙出水助腾飞》、《让青春在田野上飞翔》、《发展富民一线牵》、《返乡创业助腾飞》、《高效农业发展的春天》、《大学生何娅娅的创业之路》、《女猪馆赵月英》、《87棵青松》等反映全县党建及经济等各条战线先进人物事迹的各类专题20多个，制作播出321-346期共25期《党建经纬》 4
电视专栏节目。
此外，我县还积极完成全国远程办及省市委组织部部署的各项工作，如根据全国远程办要求做好第三批学习实践活动专题课件和网页信息转播工作、组织收看全国远程教育创先争优活动课件；积极参与远程教育学用致富标兵评选，今年全市“十大远程教育学用致富标兵”评选我县有两名同志当选；上报2010年省、市远程教育课件制作需求、选题及主要内容；根据省委组织部要求，启动党员干部现代远程教育示范点创建活动，上报5个省级、市级示范站点等等。
2010年，我县电教、远教工作虽取得了一定的成绩，但与兄弟市县相比，与市委组织部领导的要求相比，还有一定的差距。2011年，我们将以“创品牌、有影响、促发展、争一流”为目标，确保电教、远教为经济发展和组织工作作出新的贡献。主要是实现五个方面的重大突破：
一、在远教站点管理上实现重大突破。一是严格按照党员干部现代远程教育镇村站点绩效考核意见，在站点管理上引入竞争机制，积极争创省级、市级示范站点。二是继续实施电脑、电视硬件设备三年更新和全面维护计划，年采购100台远教标配电脑用于村级站点设备更新，通过专业维修公司对所有镇村远教设备进行维护。三是积极创建申报省级、市级远教示范站点，提升我县远教工作的层次和水平，2011年全县争取上报10个以上村创建省级、市级示范站点。
二、在远教惠民培训上实现重大突破。进一步深入组织实施“远教惠民培训工程”，组建全县远程教育“理论宣讲团”、“技术服务团”、“文化进村团”重点规模培训要达到20场次，一般 5
培训要达到200场次，最大限度的发挥远教站点的发展富民作用。一是开展远教实用技能培训，与农、林、教育、人社等部门一起，计划年培训农村劳动力35000人次以上，实现人年均增收不低于1000元。二是按镇、按时序推进，将全县所有镇、村300多个远程教育站点管理员全部轮训一遍，使98%以上管理员达到合格标准。三是开展电教、远教业务知识技能培训，提高自身素质。积极参加省、市委组织部门统一组织的电教、远教业务技能培训，选送工作人员到院校深造；请专家讲解授课，并通过自行组织优秀专题片评比、观摩等学习交流活动，提高电教干部的自身素质和业务水平，全力服务组织工作。
三、在栏目专题宣传推介上实现重大突破。一是办好《党建经纬》电视栏目, 要求每镇区至少上报1部党建、远教、富民方面的专题片或脚本材料，每镇区全年至少上报2篇视频信息，每季至少上报1篇党建动态信息；县各直属单位党委年内报送党建方面电视专题片1部或视频信息2篇以上，努力把党建经纬栏目打造成我县的知名电视栏目。二是在专题拍摄制作上下功夫，力争出精品，力争2部以上专题在省电视台进行宣传，10部以上专题在市电视台宣传。三是积极与省市电视台联动，拍摄制作有特色、有影响的专题和节目，争取在市专题评比中获奖。
四、在远教富民典型上实现重大突破。一是继续巩固老典型，对已当选为全市远程教育示范标兵的致富大户（如陈当艾、姚绍君等）、在省市媒体上已经宣传的大学生村官（何娅娅、潘亮亮等）以及其它先进典型继续加大宣传力度，扩大影响；二是不断挖掘新典型，积极引导农村种养加大户、农民经纪人、行业协会和有条件的党员群众认识网络、学习网络和用好网络，重点培植 6
20个利用远程教育致富的典型，在省、市、县各级媒体进行宣传，在全县各镇村进行重点宣讲，争取在省市产生积极的影响。今年，我们要求每镇区培植1个以上远程教育重大典型、上报1个特色产业村。县委组织部对有影响的“特色产业村”进行集中授牌，并拍摄制作成“一村一品”电视专题，争取列入省市课件库。
五、在创新远程教育方式方法上实现重大突破。对“红色盐阜—阜宁分站”网站内容和形式进一步完善和优化，力争将阜宁党建网站办成省内有名气、市内有影响的党建类综合性网站。今年，我们将在网上开设远教讲堂，主要内容为：农业专家讲农技；组工干部讲党建；招商功臣讲招商；致富能手讲创业。要求各镇区网站要保持开通并链接到“红色盐阜—阜宁分站”网站上（3月底前确保链接好），各镇区网站每月需更新4篇以上内容。要求已建立专门网站的县直党委（党组、总支、支部 ）要开设党建专栏，保持每月更新，并将组织工作的特色做法或建议向县党建网站“金点子信箱”报送，县各直属单位党委年内报送信息不少于2篇。另一方面，建立《新农民之友》发放网络，使《新农民之友》杂志更好的指导我县农村发展和农民致富，计划将村部、大户以及商店等杂志投放点和人员的地址、联系电话全部进行登记，建立电子档案，形成学习网络，在此基础上，制作学习《新农民之友》系列访谈节目，让群众、大户谈学习体会，谈自己的受益等，同时在网站、电视上建立反馈、建议渠道，实行有奖问答，激发广大群众学用科技的热情，让《新农民之友》真正成为新时期我县农民群众的好朋友。
2011年3月3日
推荐第6篇：思路
11月3日，慈溪市委老干部局召开专题工作研讨会，研究商议2012年老干部工作思路。会议提出，要深入贯彻全国老干部工作“双先”表彰大会精神，认真分析研究当前老干部工作新情况新任务。以“加强‘两项建设’，落实‘两项待遇’”为重点，立足“三个更加注重”，努力实现老干部满意度新的提升，以崭新的姿态、优异的成绩，迎接党的十八大顺利召开。
一是更加注重制度建设。要把制度建设作为2012年老干部工作的首要任务，认真总结前几年在落实离退休干部政治生活待遇和保障离退休干部工作顺利开展等方面制度建设取得的成果。切实加大五项制度的落实和完善的力度，努力使这些制度更加符合工作需求，更加符合时代要求，更加体现地方特色。
二是更加注重宏观指导。根据“统一指导，分级管理，原单位负责”的老干部工作服务管理原则，进一步明确主管单位和相关职能部门的职责分工，以更加宏观的站位，加强对全市工作的宏观把握，统筹各方资源，搭建大平台，构筑大机制，实现大转变。
三是更加注重研究和探索。自觉适应的形势发展，加大对老干部工作新情况新问题的理论研究和探索的力度。努力形成对老干部工作基本规律的新认识，为慈溪老干部工作的创新发展提供坚实的基础。
推荐第7篇：县档案局看变化看思路看作风三看活动工作汇报
镇原县档案局
“改进作风、提高效能、优化环境”活动工作汇报
一、基本情况
今年来，我局把“改进作风、提高效能、优化环境”作为开展我局管理工作的重点来抓，在巩固以往工作成果的基础上，进一步加强领导，精心组织，全面规范自身行为，通过组织自查自纠，广泛听取职工的意见和建议，针对存在的问题，对症下药，采取一系列切实可行的整改措施，找出存在的不足，进一步改进工作作风，优化经济环境，更好地服从和服务县域经济发展，收到了很好的效果。
加强学习，牢固树立起“改进作风、提高效能、优化环境”。 为提高广大干部职工思想认识，近年来，我局利用召开党组会、局务会就如何开展这项工作进行反复研究，组织全局干部职工学习贯彻上级有关文件精神，每周星期五下午学习日安排专门时间学习相关材料，使全局干部职工充分认识到“改进作风、提高效能、优化环境”的重要意义，统一了思想认识，提高了干部职工依法行政、服务经济建设的主动性和自觉性。
档案是党和国家的宝贵财富，是历史发展的真实记录，它保存着过去、服务着现在、连接着未来，是社会事业不可或缺的重要组成部分，是社会主义先进文化建设的重要内容。在县委、县政府的正确领导下，我局以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，围绕实现新建崛起的目标，坚持为全县改革开放、经济建设和构建和谐社会服务，积极改善档案工作环境，不断加强档案资源建设、档案规范化建设、档案信息化建设，不断拓展档案馆服务功能，促进了全县档案事业的快速发展。连续荣获全市档案工作先进单位。
二、局领导重视，档案工作环境得到明显改善
1、在县委、县政府及省市档案局非常重视和关心我县档案工作，在强化档案资源的接收征集工作中，不仅积极接收各单位部门到期的文书档案，还根据利用的需要将征集工作向婚姻、审计、公证、退伍士兵、山林权属、新农村建设等众多涉及民生的专业档案扩展。同时，还加强了对全县重大活动档案和各类特色档案的收集征集工作。近年来，收集了科学发展观、抗洪救灾、**县文化旅游节、两会等重大活动档案以及**县籍人士著述的书籍，使馆藏资源结构由单一向多门类、多载体发展。十一五期间，共接收文书档案65003卷（件）、婚姻档案52843件、退伍士兵档案6369件，2468张照片档案、21件实物档案、116本资料、3家破产改制企业档案进馆，现在，我县档案馆馆藏量已达128745卷（件），较十五期间增加了
3、5倍。
2、以档惠民，档案利用服务成效明显。我局坚持抓好馆藏档案的提供利用服务，多途径、多方位开放档案信息资源，规范管理，提高效率，热情服务。在编制和完善案卷目录、全引目录、档案馆指南等多种检索工具的同时，实现了档案资源的计算机检索，使档案查询更准确、高效、快捷。已建立文件级目录数据库18万条，重要档案全文数据库
5、2万页，在网上公布民国档案目录472条，已到期开放档案目录2600条。在档案利用接待工作中，严格执行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制，实行一问、二查、三启发、四核实的互动式查档方式，并对残疾人等困难群体免收档案利用费。十一五期间，县档案馆年均接待查档者达千余人，提供查阅档案3000卷次。例如2010年，就为1023位返城未安置就业知青提供原始下放档案材料，为432名原手工联社工人提供原始工作凭证，使他们顺利办理养老保险。
3、提纲挈领，档案编研工作取得新成绩。利用馆藏档案编辑有新建地方文化特色的资料，发挥档案在繁荣科学文化中的作用。几年来编印了《新建骄子》、《**县档案馆指南》、《档案利用实例》等资料，开办了新建风情图片展、馆藏珍贵档案实物展等展览，取得了较
好的社会效应。
三、加强指导，档案规范化管理水平迈上新台阶。
我县档案工作基础薄弱，各单位部门档案规范化管理水平参差不齐，我局以档案规范管理达标上等级为抓手，加强指导，主动对接，积极开展机关、企事业单位档案工作规范化管理等级认定工作，五年来共有国税、地税、供电、交警等8家单位达省一级，政府办、财政、工商、工业园、计生委、长堎镇、县医院等12家单位达省三级。十一五期间是我县档案事业发展较快的五年，但也存在很多薄弱环节，如有些单位档案意识淡薄拒不移交档案、档案执法监管力度不强，档案干部队伍与新形势、新任务不相适应，档案工作服务经济社会发展的水平有待进一步提高。
推荐第8篇：辩论思路
客户服务差异化才能成为同业竞争的亮点！
3辩陈述：
（1） 驳：先有产品，后有服务，服务是围绕产品的
我强调一下我们今天的论题，产品差异和服务差异哪个在竞争中更具有亮点，而不是先有产品后有服务的问题！产品是服务的前提！但是服务使产品特性显现出来。是先想到服务，才会去设计产品！服务是产品的灵魂，产品是服务的前提，服务显现出产品的特性！产品就是为了满足人们的需求而设计的！产品就是为了服务而诞生的！
（2） 驳：产品多才能占领市场份额，产品多才能满足多样客户
产品多就能占据市场份额吗？我方认为此观点不对！我方认为服务机构全才能占据市场份额！试问！人家全国100个服务机构，你只有家门口一家，你有100个产品，能占据优势的市场份额吗？多种多样的产品，其实就是为满足不同的服务群体而设计出来的！
（3） 驳：产品差异化相比服务差异化在市场中更能占据竞争优势！
在当今保险市场，保险产品同质化严重！保险公司之间产品差异相差无几，可以说你公司有的产品，我公司也有，在这种同质化严重的市场，我们还能以产品差异化为竞争亮点吗？答案是不能！
论点一：保险市场产品同质化问题！
在当今保险市场，保险产品同质化严重！纵观当今保险市场，保险公司之间差异相差无几，可以说你公司有的产品，我公司也有，对手抄袭的速度几乎和创新的速度一样快！
我们推陈出新新产品，一放入市场面临着被复制的威胁，复制周期通常只半个月，甚至是10天！在这种同质化严重的市场，我们还能以产品差异化为竞争亮点吗？答案是不能！
当我们和竞争对手在产品方案上无法分出输赢时，行为差异将成为绝胜的关键，行为差异是什么？就是服务啊！对方辩友！
反问：那我请问对方辩友，在当今保险市场有哪些保险公司是通过产品差异化来在市场上占据优势的？并且是无法被复制超越的？请举例说明！
产品被复制的举例：
复制一个产品只要精算师充分测算、产品部门上报审批，而复制一种服务需要一大批优秀的服务人员和复杂的服务网络，不是一朝一夕的事情，你说是上报一个新产品时间快呢？还是建立公司的服务体系快呢？
服务不能被超越的举例：
国际共保组织IGP就是无法被复制超越的服务体系！中国太平是国际共保组织在中国大陆唯一的保险服务提供商，别家也有相同的产品，但是服务只能有我们来提供。各位！这就是无法被复制的服务啊！只有与众不同才能成为亮点！所以我方认为！服务才是在市场竞争中的主要亮点和优势！
论点二：保险公司是属于金融服务行业
众所周知！保险公司是属于金融服务行业，保险公司的功能是什么？为构建和谐社会而服务！社会赋予了我们重大的责任！那就是——服务！
反问：中国共产党的宗旨是什么？
为人民服务！只有服务才有打动人心的力量！
论点三：企业存在的价值是什么？
企业的存在就是向客户提供服务，发现客户的需求并满足它，任何企业最重要的问题都是如何做好客户服务，只有优质的服务才能争取到新客户，留住老客户！
反问：请问对方辩友！客户想要的是什么？
让我们回归到最根本的问题上：客户想要什么？
在市场上所有的同类产品竞争中，客户看重的所得到的利益。客户不会单纯地因为你的产品具备某些特性而大方地掏腰包。他们购买一种产品，是因为这种产品能够满足他们最基本的需求，并且这种产品拥有比竞争对手更多更好的利益。 所以，真正让客户掏腰包的是产品背后所带来的更多的利益，那就是服务！
论点四：服务的竞争才是可持续的
即使一次竞争是因为产品优势而获胜，没有好的服务，合作无法延续，所以产品再有优势也是一时的，服务强才是王道，尤其对于保险公司，打平盈利重要，持续盈利更重要！
反问：为什么大家买电器都要问保修期多久？为什么大家买衣服都要问质量怎么样呢？
辩论问题
1、为什么大家买电器都要问保修期多久？
2、为什么大品牌的产品质量已经有保障了却还要扩大服务网点？
3、请对方辩友举例说明！在当今保险市场有哪些保险公司是通过产品差异化来在市场上占据优势的？并且是无法被复制超越的？
4、只有产品，没有服务，你会选择买吗？
5、哪些产品可以走差异化路线？如何进行产品差异化操作？差异化产品能给企业带来多少市场份额？
难道该产品就不能被复制吗？同质化还是存在，差异化何以体现呢？ 对方辩友看来没有事实依据，观点不能站住脚啊！
6、根据数据显示，保险公司的宣传口号都是以服务为口号，没有以产品为口号的，这又是说明什么问题呢？
服务是什么？
1、服务是帮他人做事,并使对方感到满意的行为
2、服务是对产品的补充
3、服务是客户至上的理念，客户至上的理念造就了今天的苹果，只有以客户为中心的服务精神，才能造就今天的苹果，服务才是苹果的源泉
4、服务是难以被超越的体系，就像咱们的运营团队难以被超越！
产品是什么？
用来满足人们需求的物体
7、何为亮点？
只有目光关注的地方才能叫亮点，没人关注的地方叫黑点！
正方论点：
论点一：产品多，产生多的份额
涉及多种多样的产品，让我们的公司产生优势的市场份额，所以！产品才是市场竞争的亮点！
回答：产品多就能占据市场份额吗？我方认为此观点不对！我方认为服务机构全才能占据市场份额！试问！人家全国100个服务机构，你只有家门口一家，你有100个产品，能占据优势的市场份额吗？
论点二：只有多样的产品才能满足多样的客户，我们才能卖出产品，创造利润!
回答：对方辩友可能忽视了服务的概念，服务是为客户提供所需要的商品服务和让客户满足的无形需求，多种多样的产品，其实就是为满足不同的服务群体而设计出来的！
反问：为什么大品牌的产品质量已经有保障了却还要扩大服务网点？
论点三：没有产品哪里来的服务？服务是围绕产品的！
回答：没有服务产品又是什么？我强调一下我们今天的论题，产品差异和服务差异哪个在竞争中更具有两点，而不是先有产品后有服务的问题！产品是服务的前提！但是服务使产品特性显现出来。我们听说过显现亮点，亮点显现！没有听说过显现前提的？所以只有服务才能显现出亮点！
反方（红方）问题：
1、产品是满足人们所需的任何东西，包括有形的产品和无形的服务，服务是产
品的一部分
我方回答：
解释什么是有形产品和无形产品？有形是产品，无形是服务！
我方认为：服务包括满足客户所需的产品和无形需求
产品是功能，服务是情感，只有情感才可以打动人心
以保险行业来说 服务才是重中之重 产品本身就是为客户提供满意的服务进而为企业带来收益所诞生的！
2、产品可以被复制，服务就不会被复制了吗？
我方回答：
产品只会被复制，而服务只会被超越！一个产品出世即刻被复制，一套优质的服务难以被超越，试问！产品多占据市场份额，人家全国100个服务机构，你只有家门口一家，你有100个产品，也不敌健全的服务体系！是复制一个产品的时间快呢？还是构建一个服务机构的时间快呢！
3、如果别人有的产品，我们根本没有，无法满足客户的需求，没有合作机会，还谈什么服务？
回答：实践证明，没有一款有需求的保险产品，我们公司不会不去研发的！市场部的人可不是吃软饭的，产品让我们有竞争的机会，只有服务让我们取胜
4、没有产品哪里来的服务？服务是围绕产品的！
产品是服务的对象和前提，但是！服务使产品特性显现出来，我们听说过显现亮点和亮点显现，没有听说过显现前提的！所以只有服务才能显现亮点！
马克思主义哲学告诉我们，量变是质变的前提和基础，但唯有质变才能实现发展。
推荐第9篇：总结思路
呼图壁县残疾人联合会2011年工作总结
暨2012年工作思路
按照呼党办通字【2011】108号通知要求，现将县残联2011年工作总结暨2012年工作思路报送如下：
一、2011年残疾人工作总结
（一）、残疾人工作完成情况
1、残疾人劳动就业工作
征收残疾人就业保障金139.5万元；安臵残疾人就业56人，其中：集中就业16人，按比例就业27人、个体就业13人；对农村180名残疾人开展了农村实用技术培训；对45名残疾人开展职业技术培训。
2、残疾人康复工作
完成新建2个康复点，即：县医院社区卫生服务中心和大丰镇卫生院；确定了23名康复对象，其中：家庭康复10人、机构康复13人；对63名贫困白内障患者进行了术前筛查，实施手术28例；完成残疾人辅助器具供应136件；
3、残疾人扶贫帮困
一是对参加新型农村合作医疗的797名农村贫困残疾人进行全额补助，补助资金23910元。二是对全县符合参保条件的970名农业户籍残疾人和118名非农业户籍残疾人代缴养老保险费10.88万元。三是完成农牧区贫困残疾人危房改造任务20户。四是完成残疾人居家托养任务75人。
（二）、工作亮点和特色
1、开展“爱心天使”助学工作，对考入高中（职高）、中
专、大专、本科或者相同学历的教育阶段的新入学贫困学生给予一次性的就学补助。今年为7名申请资助的残疾学生和残疾人家庭子女发放“爱心天使”助学基金1.05万元。
2、鼓励残疾人参加职业技能培训，对在2011年参加职业
技术培训并获取职业资格证书的残疾人给予相应的参训费用补助，培训期限在1个月以内（含1个月）的由县残联给予100元的参训费用补助，培训期限在1个月以上（不含1个月）的县残联给予200元的参训费用补助。今年有45名残疾人获得职业资格培训证书，共计补助资金0.9万元。
3、为残疾人使用机动车进行燃油补贴，县残联针对残疾人
实际用于代步、生产和经营的合法机动车辆，给予发放每人每年200元燃油费的补助，共为79名残疾人发放了2009-2010年度机动车燃油补贴资金共计3.16万元。2011年补助标准提高至260元，为89名残疾人发放补助2.314万元。
4、完成新建1所残疾人日间照料站，县残联从基础设施、人员、硬件设备、管理机制上下功夫，初步形成了能日托10名轻度智力、精神残疾人的日间照料站。
5、积极发展残疾人体育活动，选送2名智力残疾运动员参
加在北京举办的全国特奥田径比赛，获得了1金、2银、2铜、1个第四的优秀成绩，为新疆、为呼图壁残疾人争得了荣誉。
6、完成了对现有的残疾人综合服务设施
一、二楼的维修改
造，改造后的残疾人综合服务设施能基本满足残疾人工作开展
的需求。
二、2012年残疾人工作思路
（一）、残疾人康复工作
目标：一是继续组织实施“助盲、助听、助行、光明”等重点康复项目，完成贫困残疾人关爱康复救助关爱工程白内障复明术15例。二是认真做好用品用具的供应服务工作，完成验配助听器5例；装配普及型假肢1例、矫型器1例；三是加大康复指导、训练与服务工作，完成肢体康复训练25人。四是继续做好关锁精神病人解锁及精神病人的免费治疗工作，对医治情况进行跟踪服务，做好精神病人康复随防工作。
措施：以实现残疾人“人人享有康复”为目标，进一步完
善社会化康复服务体系，广泛开展康复训练和服务，把残疾人康复工作引进社区、引进每个残疾人家庭，形成康复训练服务网络化。加强残疾人社区康复服务体系，帮助残疾人补偿、恢复功能；做好残疾人用品用具配发补助和供应服务工作，为广大残疾人提供工作、生活等方面的便利。
（二）、残疾人劳动就业工作
目标：加大与地税局的协调力度，收缴残疾人就业保障金
100万元。安臵残疾人就业50人。开展农村实用技术培训160人，完成州残联下达的残疾人居家托养任务；认真做好第二代中华人民共和国残疾人证的办证工作。
措施：继续以按比例就业为重点，大力推进残疾人多渠道就业；选准培训课题，加强对各类残疾人的就业培训，并采取
多种形式，积极鼓励残疾人参加各种职业技能培训，提高残疾人的劳动技能；全面完成州残联下达的就业、收金任务。
（三）、残疾人扶贫和社会保障工作
目标：大力扶持残疾人扶贫就业基地建设，建立一个残疾
人扶贫就业基地。积极开展社会救助，对符合纳入农村合作医疗的贫困残疾人全部纳入农村合作医疗。继续对符合条件的农业户籍残疾人和非农业户籍残疾人参加新型农村养老保险进行补助。对100名使用燃油机动车的残疾人给予每人260元的燃油补助。
措施：采取各种行之有效的扶贫方式，多渠道筹集扶贫资
金加大“帮、包、带、扶”工作力度；开展以实用技术为主的培训，提高贫困残疾人生产劳动能力和技能；积极协调有关部门，筹措扶贫资金，加快残疾人脱贫致富的步伐；继续组织开展“全国助残日”、“国际残疾人日”、“爱眼日”、“爱耳日”、“青年志愿者助残”、“红领巾助残”等活动。完善各项工作机制，会同相关部门做好对残疾人参加新农保、新农合进行补助工作。
（四）、项目工作
目标：新建残疾人康复中心，该项目计划投资1000万元，建设面积为3000㎡，地上四层框架砖混结构。该中心建成后能为100名残疾人提供康复服务、技能培训等，争取项目明年落成。
措施：多方筹措资金，积极争取上级部门的支持，建立残
疾人康复中心项目评估资料，与规划、国土、发改委等部门配
合，做好项目前期各项工作。
呼图壁县残疾人联合会二○一一年十一月十四日
推荐第10篇：总结思路
同志们：
这次会议的主要任务是，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、自治区党委八届六次全委扩大会议、州党委工作会议和县委十二届四次全委（扩大）会议精神，总结2013年的工作，全面安排部署2014年经济社会发展的总体要求、目标、任务和具体措施，动员全乡各族干部群众，进一步解放思想，抢抓机遇，加快发展，努力开创xx乡改革发展稳定的新局面。
一、2013年工作回顾
2013年，是xx乡经济和社会各项事业快速发展的一年。一年来，xx乡在县委、县人民政府的坚强领导下，坚定不移地贯彻落实十二届三次全委(扩大)会议精神，带领全乡各族干部群众，从实际出发，统领经济社会全局发展，以农牧民持续稳定增收为核心，夯实了四大富民产业基础，推进五大工程建设力度，切实改善民生，团结和带领全乡各族干部群众，攻坚克难、扎实工作，圆满的完成xx乡经济社会发展的各项目标任务。
2013年实现农村农业总产值：1.67亿元，较上年增长19%,其中牧业：9021.97万元，增长20.6%；农业6750.88万元，增长21%；林业产值927.15万元，较上年增长3.5%。二三产业及其他5218.98万元，增长10.7%。劳务输出2537万元，增长21.5%。农牧民人均纯收入达到10518元，较上- 1 -
年增加1620元。
全乡呈现出经济社会全面发展，社会稳定大局进一步巩固，各族人民安居乐业的大好局面。
（一）经济结构不断优化，大力发展农林牧渔及劳务输出
1.做大做强畜牧业。畜牧疫病防治体系进一步增强，完成常规疫病防疫100%、防控小反刍兽疫防疫小畜7.5万只、治理伪布甲虫害面积3.2万亩、植被恢复7027亩（其中人工种草3000亩）、毒害草防除5500亩、完成草场禁牧4.1万亩、草畜平衡109.27万亩。禁牧围栏1.23公里、发放草原奖励补助120万元。建成哈萨克肉羊养殖基地，新增哈萨克肉羊核心群21个，达到69个组群，9119只。培育哈萨克肉羊优质种公羊142只。绵羊杂交36365只。设立6个黄牛改良冷配站（其中两个为移动冷配点），黄牛冷配3380头、选种选配13201头、鉴定新疆褐牛6179头、引进优质种公牛27头、公牛去势4477头、牛同期发情861头、良种奶牛参保5314头、良种奶牛保险理赔36万元。引进良种马89匹，鉴定良种种公马37匹（其中17匹达到一级），完成马杂交改良500匹，建成马产业养殖小区。
2.大力发展高效农业。完成农作物种植面积3.85万亩（完成1千元田2.54万亩,二千元田0.315万亩,万元田100亩）。农业保险收缴率100%。农业保险理赔21万元。全面落实各项惠民政策，发放粮食直补、良种补贴及综合补贴114.7万- 2 -
元。创建高产玉米示范区一个。创建农业科技特色示范田两块。新增科技示范户50户。圆满召开xx农机作业质量标准化暨精耕细作现场会，农机田间作业质量合格率达85%。完成农机检验440台，发放农机购置补贴92.78万。
3.更新发展理念，打造“绿色xx乡”。完成新造林面积810亩）,补植补栽2664亩、迹地更新51亩、苗圃10亩。建成红枣精品园一个。为保证林木成活率，投入资金60万元，新打两眼机井，铺设滴灌管道8.5公里。
4.发展劳务经济。完成渔业养殖培训砌筑工、电焊工、烹饪等共5个农牧民技能培训班，培训农牧民1210人次（其中贫困人口劳动力培训100人）。全年完成劳务输出4583人（次），其中长期转移1659人（次）。
5.渔业养殖兴起。成立渔业养殖合作社，养殖面积扩大到500亩，投放鱼苗535万尾，预计收获期，产量达到150吨，产值达到200万元。
（二）围绕优化农村环境，不断加快城乡基础设施建设
全年完成巷道砂石化9公里、巷道铺垫戈壁路基15公里、通油23.14公里、维修田间道路11公里，新修防渗渠8.8公里，完成渠道清淤60公里。完成布布拉克牧民定居点人畜安全饮水10公里主管道铺设。完成高效节水1800亩。水土保持项目已完工。协助防洪工程有序开展。人畜安全饮水项目已立项。完成乡域各村建设规划设计， 按照统一规- 3 -
划、合理布局、设施配套、安全适用原则，完成两居房建设458户（定居兴牧138户,安居富民290户，农牧民上楼30户）。新建56套干部周转房和95套教师周转房。新建两个合作社。创建县级新农村建设示范村一个，州级农村环境整治生态示范村4个。深入开展“富美乡村”活动，重点治理农区、牧区、道路等环境，使得乡域环境焕然一新。
（三）优先解决好民生，大力发展社会事业
始终坚持民生优先，不断增强社会保障能力。城乡低保、五保、优抚对象等困难群体规范申报、核减及时，物价补贴、生活补助金按时足额发放，大病救助32人，为62名80岁老人和退伍老兵免费健康体检。加大应急保障能力，开展防灾减灾宣传教育活动。城乡居民养老保险和医保参合率达100%、新农保参合率达100%。新农合收缴率达100%。教育事业得到优先发展。巩固提高“两基”工作成果，稳定教师队伍，提高教学质量。大力开展“155111”工程建设力度。兴富村整村推进,争取帮扶资金16.2万元，为贫困户平整庭院，发放果树苗、家禽、煤等物资。全乡实现脱贫60户，260人。为19名贫困大学生，发放大学生扶贫助学金6.8万元。积极与信用社沟通，向1200余户农牧民发放5万元以下小额信用贷款4200多万元。妇联工作稳步发展。成立爱心妈妈协会，发展会员61人.为60名妇女发放30万元国际农发小额信贷资金,解决了妇女无创业资金的困难。医疗卫- 4 -
生事业稳步推进。新建住院部面积552平方米。完成各类免疫疫苗接种率达98%。职工医保、合作医疗就诊9342人次，补偿金额94.2万元。人口计划生育事业进一步加强。组织免费孕前优生健康检查298人，累计发放计划生育各类奖励金399.78万元，惠及652户家庭。广播电视事业快速发展。全年完成有线电视安装、移线20户，新装“村村通”电视接收设施500户。开展电影下乡活动中，播放电影场次达240场。文化体育事业繁荣发展。深入开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育。积极组织参加xx第二十四届少数民族传统体育运动会。开展第八个“文化遗产宣传活动”发放文物保护宣传资料，进一步营造浓厚的文物保护氛围。组织大型文体活动5次，展示大型作品2个。大力实施文化惠民工程，配备六台电脑开办电子阅览室，村级农家书屋已覆盖全乡9个行政村。
（四）全力维护社会稳定，社会大局安定和谐
坚决贯彻落实上级关于维稳的一系列决策部署，逐步完善维稳工作常态机制，社会政治大局总体稳定、总体向好。投入维稳经费24.9 万元，充实备勤物资、维修办公基础设施等。加强社会面管控，严厉打击各种犯罪活动。自治区党委11号文件精神学习宣传活动成效显著。依法加强对民族宗教事务的管理，充分发挥寺管会、爱国宗教人士的作用，维护了正常的民族宗教活动秩序。六五普法工作有效推进。- 5 -
严格落实信访工作领导责任制，切实解决难点和矛盾突出问题。
（五）党的建设全面发展。
狠抓基层党建工作，切实发挥乡村两级党组织领导核心作用。严格落实中央“八项规定”、县十二项规定,坚决反对“四风”，按照党的群众路线的前期调研要求，不断提高宗旨意识和为民办事的能力。加强党风廉政建设力度，强化一岗双责，加强重点领域关键环节监督和管理，注重从源头防止腐败。全年纪检查办案件一起，党纪处分处理2人。深入开展“三资”清查工作。加强村级办公阵地基础设施建设，改扩建四个村文化活动室，重点打造村办公阵地小广场建设，进一步提升村级办公阵地服务功能。实施渔业养殖壮大集体经济项目，增强了基层组织凝聚力、战斗力和号召力。“第一书记、第一主任”城乡帮扶机制取得一定成效。加大团员发展和“推优”力度，积极培养发展党员11人。“双语”学习成效显著。认真做好工会会员发展工作。精神文明建设不断加强。畅通政务公开渠道，行政效率进一步提高。在县电视台及州级以上报刊、广播、网站采用信息589篇。
充分发挥共青团、妇联等人民团体的作用。老龄老干工作、统计、移民、档案、妇女儿童、爱国卫生、红十字会等各项工作坚持常抓不懈。
同志们，一年的发展成绩令人鼓舞，一年的成绩来之不- 6 -
易。这些成绩的取得，离不开县委、县人民政府的坚强领导，离不开全乡各族干部群众团结奋斗，离不开上级部门及社会各界的鼎力支持。在此我代表乡党委、政府，向致力于xx乡经济社会发展的全乡各族干部群众，离退休老干部和对口帮扶单位，表示崇高的敬意和衷心的感谢。
一年的成就，为我们实现科学跨越、后发赶超奠定了坚实基础；一年来的实践，为xx乡实现跨越式发展和长治久安积累了宝贵经验，必须始终坚持以解放思想为先导，牢固树立“三干两努力”和“黄牛精神加天马步伐”的工作理念，秉承“踏石留印 抓铁有痕”，大力发扬“钉钉子”精神，全力推动经济社会科学跨越；必须始终坚持发展这个第一要务，变革创新，牢固树立“两个可持续”的发展理念，做大做强各项富民产业，不断提高经济发展水平；必须始终坚持“民生优先、群众第
一、基层重要”的施政理念，切实将发展成果更多的惠及于民；必须始终牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，加大民族团结教育和维护社会大局稳定；必须始终坚持党要管党，从严治党，牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识，提升基层组织创造力和执行力。
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，我乡经济社会发展中还存在着一些不容忽视的问题：一是部分干部工作责任心、执行力、主动性、服务意识差、观念不够超前，干工作时“挑肥拣瘦、拈轻怕重”，遇到困难就退缩，不能俯- 7 -
下身子干工作。在谋划思路、指导工作中缺乏敢为人先的魄力和举措，对政策研究不深，不透，难以加以灵活运用。二是对群众的宣传还不能做到到人、有效、管用，群众对党和国家的惠农、支农、强农政策了解不全面，自我发展的意识、自主创业、市场就业的观念和信用观念还非常淡薄，亟待加以引导。三是项目储备不足，缺少策划项目的信息，缺少无中生有的眼光，争取项目盯的不够紧，缺乏协调性，落实项目时不能有效整合。四是虽然在高粱、甜菜等作物上已经形成订单收购，价格波动不大，但其他作物和畜产品依然受市场影响大，还缺乏农牧产品深加工的龙头企业这样的支柱，造成价格波动大，农牧产品附加值不高，农牧民收入不稳定，增收途径单一。五是农林牧技术人员缺乏，懂市场、懂技术、懂政策、懂管理的人才，现有人才也缺乏自主创新和自我突破的意识。六是基础设施薄弱，道路、供电、饮水都已成为我乡经济发展和改善民生的瓶颈；这些都将长期影响到我乡各族群众生产生活的质量。针对这些不足和问题我们将在今后的工作中逐步加以解决。
二、“十二五”后两年发展思路及2014年目标任务
“十二五”后两年，是全面深化改革、推进xx乡跨越式发展和长治久安的关键期，是全面完成“十二五”目标的攻坚期。党的十八届三中全会，着眼于实现“两个百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦，作出了全面深化改革的- 8 -
总部署，总动员，开启了改革的新征程。自治区党委八届六次全委会议，对新疆全面深化改革作出重大部署。州党委工作会议，对做好今后工作提出了新目标、新任务、新要求，对推进伊犁科学跨越发展作出了重要部署，刚刚闭幕的十二届四次全委扩大会议也为今后两年我乡发展指明了方向。我乡紧密结合实际、真抓实干、务求实效。经科学测算，xx乡到2015年力争农牧业生产总值增长19%以上，达到2.35亿元;农牧民人均纯收入争取较上年增加1865元以上，达到13883元。
2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。站在新的历史起点上，面对新形势、新任务、新期盼，我们必须以全面深化改革为统领，紧紧围绕“丝绸之路新经济带”为我们带来新的重大历史机遇，力推经济跨越发展，力促民生显著改善，力保社会和谐稳定，全力打好经济社会发展攻坚战，为圆满完成“十二五”目标奠定坚实基础。
近年来，我们坚持只有努力就能改变、只要努力就能改变，倡导变化变革、敢于担当、务求实效，干部群众精神状态发生了深刻变化。而当前，xx乡发展不足、发展不快、发展不优，仍然是影响跨越、制约崛起的根本问题。而造成这些问题的重要原因就是部分领导干部、村干部的思想解放- 9 -
不到位、执行落实不到位，主要表现在：不想解放思想，还存在骄傲自满、自我良好，安于现状、不思进取的心态，缺乏解放思想的紧迫感和压力感；不愿解放思想，受狭隘局部利益和既得利益的束缚，持消极观望态度，固步自封、于己无关的错误认识；不会解放思想，不知道解放思想从哪里着手、应该怎么办，看不到深层次问题，拿不出新办法和举措，思想不够敏锐、思路不够开阔、思考不够深邃、思辨缺乏功力；不敢解放思想，受条条框框的束缚还比较多，怕得罪人、怕说错话、怕担责任，不敢突破、不敢超越、不敢创新；不真解放思想，面对目标任务压力，在落实到行动上仍然用传统的思想观念、思维方式和工作方法，摆花架子搞形式走过场，给工作带来“负能量”。可以说，这既是xx乡经济社会发展阶段性特征的反映，也是基层群众反映较为强烈的问题。对此，我们必须保持清醒头脑，正视存在的问题，拿出改革创新的胆略和气魄，找出破解难题的对策措施，真正通过以思想大解放来推动经济大发展。同时，这也警示我们必须时刻保持小步快跑、大步迈进的速度，咬定发展不放松，不达目的不罢休，说了算、定了干，坚决把老百姓的事情办好、办实、办出成效。
2014年是全国全面贯彻落实十八届三中全会精神重要一年，是全面建成小康社会、实现“两个百年”目标和中华民族伟大复兴“中国梦”，奠定基础的关键之年。
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面对新形势新任务，着眼于跨越式发展和长治久安的新要求，2014年xx乡的工作思路是：以科学发展观为指导，坚定不移地贯彻落实县委十二届四次全委（扩大）会议精神，以科学规划为先导，以现代文化为引领，以农牧民持续稳定增收为核心，围绕一个目标（撤乡建镇），实现两大历史任务（跨越式发展和长治久安），夯实四大富民产业基础（现代畜牧业、高效种植业、特色林果业、劳务经济），推进五大工程建设(畜牧固本、产业强基、文化提素、生态涵养、旅游富民)，切实保障和改善民生，全力维护社会大局稳定，努力建设文明、富裕、和谐、美丽的xx乡。
预期目标是：实现农业总产值1.97亿元，较上年增长18%；农牧民人均纯收入达到12018元，较上年增加1500元以上。
为实现上述目标，今后我们将做好以下五个切入点： 解放思想要有新认识。思想决定方向，全乡要全面统一思想，深刻认识到全国发展已经进入了新时期、新阶段，切实把思想统一到十八届三中全会精神和自治区xx各级党委的安排部署上来，自觉地增强发展与稳定两大任务的主动意识，要在解放思想中创新突破，要站在xx乡之外，全面地、客观地看xx乡，要虚心地学习外地发展中的经验做法，用他人之长补自己之短，结合本乡实际，求实创新，要打破惯性思维的束缚，突破制约科学发展的体制机制，要破除小富- 11 -
即安、小进则满、墨守陈规，按部就班的思想，以全新的勇气，敢闯敢试，勇于争先。
改革要有新突破。改革决定命运，xx乡的后发赶超，xx乡群众的福祉都在于改革，要善于梳理已有的各项制度规划，要及时修订完善已经不能适应新形势下的陈规陋习，要及时提出符合我乡发展稳定的新措施，新办法，创造性地开展工作，要在做好群众思想工作中下功夫，积极探索和总结引导、引领群众自我发展、自主创业、自觉地投身到新农村建设之中的新办法、新点子。
稳定要有新提升。稳定决定全局，稳定是发展的前提，没有稳定一切都无从谈起，要坚决贯彻落实中央确定的“围绕长治久安抓发展”重大指导思想，强化维稳意识，创造性地落实好各级党委关于维护稳定的决策部署，切实履行维稳战斗员、指导员职责，构建党政警兵民联防格局，提升技防水平，更深入地做好做实“打基础、管长远”的事。
发展要有新跨越。发展决定未来，要在各项富民产业的发展中下功夫，围绕我乡产业特色，区位优势和水土光热优势，切实形成一村一品的产业格局，坚持环保优先，坚持“两个可持续”的前提下，引入农牧产品深加工企业，要与市场对接，把握潮流，形成我乡特色的民族手工艺品品牌，与旅游业相结合，使农家产品成为旅游商品，农（牧）家住房成为旅游客栈。
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作风要有新转变。作风决定成败，要大力弘扬新疆精神，坚定两个努力，全面增强主动作为、奋发努力的意识，要以不甘落后、勇争一流的勇气，奋起直追，咬定青山不放松，不达目的不罢休精神，推动我乡各项工作争先进位，要时刻牢记党的宗旨，以身作则、严格要求、令行禁止、务实清正，赢得各族群众的口碑。
实现确定的目标任务，我们将着重抓好以下七个方面的工作：
（一）以解放思想为先导，加快经济跨越式发展。从新的历史起点出发，我们要坚持把解放思想作为解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力的总开关，以思想解放引领全面深化改革。要着力于用科学发展观坚决破除制约科学发展的思想观念，创新思路、创新体制、创新机制。营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的浓厚氛围，形成敢干事、敢负责、敢闯新路、敢做善成的新风尚。只要有利于跨越式发展和长治久安的事，就要大胆试、大胆闯，就要坚决破、坚决改，形成“所有xx人都有事干、所有xx事都有人做”的良好氛围。要坚决贯彻落实中央政治局党委关于维护稳定的32条维稳措施、24项实招的决策部署。更加注重以人为本，始终坚持发展为了群众、发展依靠群众，发展成果由群众共享，切实将改革发展的成果更多惠及群众。
（二）经济结构不断优化，大力发展富民产业。
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按照县委提出“稳粮、强畜、增经（草）、扩果（林）”要求，优化农牧业结构，加快壮大“一乡一业、一村一品”，发展多种形式的规模经营，力争在推进农牧业转型升级和特色示范园建设上实现新突破。
1、畜牧业方面。坚持以稳定草原畜牧业、强化农区畜牧业为重点，突出抓好品种改良、草原保护、病虫鼠害防控、标准化养殖和饲草料基地建设。切实加强牲畜疫病防治，防疫率达到三个100%；
2、种植业方面.在提高单产、优化品质、提升效益上下功夫，在确保完成冬春小麦种植任务的前提下，完成千元田3.2万亩以上。继续推广两年三季种植模式，并做好指导工作。积极引种适合我乡水土光热资源的经济做物，宣传和推广优良籽种。大力推广高效节水技术。以农业村为主，做好高产高效作物的引种和推广，积极推进农村土地制度改革，鼓励和引导农村土地承包经营权向专业大户、农民合作社、农业企业流转。种植业方面力争实现人均增收190元。
3、林业方面。坚持生态林和经济林并举、适地适树、以水定林原则，着力在强化管理、规范技术和提升效益上下功夫，总结和推广林果越冬的新技术和措施，提升林果品质和经济效益，凸现林果示范基地的作用，引导更多的群众参与到林果业发展中去；
4、劳务输出方面.按照县委“大输出、强服务、严管理”的要求，以转变就业观念和拓宽少数民族群- 14 -
众就业空间为重点，重点针对旅游服务的吃住行和旅游纪念品的生产加工进行冬季技能、双语、就业观念、创业能力培训。大力发展劳动密集型产业和民族特色传统手工业，支持农牧民参与当地基础设施建设，依托园区、交通、林果、湿地优势，大力发展餐饮、住宿、娱乐、车辆维修等配套服务业。促进富余劳动力就近就地转移，积极与乡域企业进行用工对接，力争全年转移劳动力4500人次以上（就近转移3000人次）；劳动力转移方面力争实现人均增收480元。
5、加快扶贫攻坚力度。坚持以专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫、援疆扶贫等“四位一体”扶贫开发模式为统领，大力发展脱贫致富工程。依托大庭院实现种、养、手工相结合的立体化经营模式；整合各类资源，以扶持产业发展为主，辅以整治人居环境来推进农业村、兴富村整体脱贫步伐。
6、渔业方面。进一步扩大渔业养殖面积，提升养殖水平，提高鱼种品质，养殖红鳟等高档鱼种。做好周边环境的绿化美化，使之成为休闲垂钓、餐饮娱乐的综合经营体。渔业方面力争实现人均增收25元。
（三）突出项目跑办和招商引资力度，增强可持续发展后劲。 坚持“无中生有做项目”的理念，研究政策和发现自身特点，及时对接沟通，编制一批跑办项目目录，有重点地做好前期。突出农牧产品深加工企业招商力度，充分发挥乡村两级干部“八仙过海、各显其能”研究对策，跑办项目。- 15 -
依托农牧业优势资源，吸引农产品、畜产品深加工企业投资兴业。继续推动撤乡建镇前期工作。
（四）全力推进民生建设，在社会事业改革上取得新突破。紧紧围绕“民生优先、群众第一”的施政理念，把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，让改革发展成果更多的惠及于民。利用好以工代赈项目和村级一事一议筹资筹劳活动，进一步实施村级排洪渠和小巷道砂石化建设；做好与水利和供电部门的对接和协调，实施好人畜安全饮水工程、争取110变电站的落地建设；积极与区扶贫办和州水利局沟通，逐步改善两村生产生活条件；坚持“规划先行”的理念，进一步实施好“两居”工程。将符合条件的残疾人、下岗职工等住房困难家庭，纳入保障范围。实施更加积极的利益导向政策，确保农牧民计划生育“两证”领证率。继续开展免费孕前优生健康检查，全乡人口自然增长率控制在17‰以内，出生人口政策符合率100%；继续巩固提高“两基”成果，积极稳妥推进义务教育标准化、均衡化发展，努力提升教育教学质量和水平。力争通过自治区标准化建设验收。完善乡村医疗卫生基础设施条件，不断提高防控重大疾病和突发公共卫生事件的处置能力。全面不折不扣地落实好各级强农、支农、惠农和社会保障政策，做到公开公平公正发展成果由群众共享，切实把各族群众的根本利益实现好、维护好、发展好。
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（五）围绕弘扬新疆精神，加快推进现代文化发展。
以现代文化为引领，进一步完善公共文化服务体系，努力打造民族特色文化产业，促进乡域文化与经济社会同步发展、共同繁荣。
1.深化社会主义核心价值体系建设。深入开展以社会主义核心价值体系和实现伟大复兴“中国梦”为重点的主题宣传教育活动。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，不断提升全民道德素质。深入开展精神文明创建活动，在全社会形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式。
2.加强意识形态领域教育筑牢思想防线。扎实开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，深化马克思主义“五观”和“三个离不开”教育，全力推进党的民族宗教政策和国家法律法规学习宣传活动。完善学校、家庭、社会三位一体的青少年思想教育机制，提高抵御渗透能力。
3.加快公共文化服务体系和文化产业发展。牢固树立文化为民、文化惠民理念。拓展村文化活动室功能，做好文化能人、民间艺人、草根培育工作。不断丰富民间文化活动，为丰富各族群众的精神文化生活奠定基础。
（六）维护社会大局稳定，社会安定和谐。牢固“稳定压倒一切”思想不动摇，深入推进维稳工作常态化。加强社会管理综合治理，依法严厉打击各类违法犯罪活动，加强乡村两- 17 -
级维稳应急队伍建设，提高基层维稳能力确保“两个坚决防止”（即坚决防止发生大规模群体性事件、坚决防止发生恶性暴力恐怖事件）。巩固“平安xx”建设成果；继续推进“六五”普法宣传教育，增强干群法制意识。加大流动人口的管理、服务和矛盾纠纷摸排调处力度，落实党的民族宗教政策，依法加强民族宗教事务管理和领导联系清真寺制度，大力开展“三非”整治活动，严防极端宗教思想的渗透；继续加强以学校、宗教活动场所为重点的意识形态领域反分裂教育。力争通过民族团结示范乡村创建工作，推动民族团结教育的进一步深化。落实安全生产责任，健全应急保障机制，加大食品药品市场的监管力度，抓好学校周边环境安全整治，有效预防各类事故发生。
（七）党的建设全面发展。
以教育实践活动为契机，充分利用冬春之际，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动开展大培训、大走访、大宣讲活动。保持党的先进性和纯洁性，提高党的执政能力，加强党的建设。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，牢牢把握“为民务实清廉”主题，全面提升党员干部服务群众的能力和水平。把“四风”（ 指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）问题贯穿教育实践活动总过程，提高党群干群关系，使得群众满意的成效。围绕“提升六种能力”要求，加强领导班子和干部队伍建设。加强基层组织建设，- 18 -
不断增强基层组织的凝聚力和创造力。完善党员干部管理和监督的长效制度和机制严格执行。充分发挥好各级人大代表、政协委员、村民代表、妇女代表参政议政、民主监督的作用，形成干部有力、群众支持的好局面。
同志们，xx乡发展正处于科学跨越、后发赶超的重要时期，目标已经确定，关键在于落实，在座的与会同志们，我们必须从自身做起，振奋精神，开拓创新，紧盯住已经形成的目标，分解任务，落实责任，全力抓好贯彻执行。我们信心十足，只要按照“三干两努力”（争分夺秒地干、务求实效地干、全心全意地干，坚持只有努力才能改变、只要努力就能改变）和“黄牛精神加天马步伐”（“黄牛精神”：是指不怕苦，不抱怨，兢兢业业工作，踏踏实实做事，勤勤恳恳付出的精神。“天马步伐”：伊犁马体格强健，秉性林敏，力速兼备，素有天马之美誉。天马步伐，即取其运步轻快、整体协调、速度迅捷之意。“黄牛精神”加“天马步伐”，就是要求我们工作即踏实勤恳、乐于奉献，又昂扬奋进、勇于争先，同时做到一心为民、忠诚稳健。其本质要求是科学发展、跨越发展、和谐发展，促进经济社会又好又快发展；其核心内涵是解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，求真务实、真抓实干，敢于担当、务求实效。）的工作理念，以更加饱满的激情、更加昂扬的斗志，更加务实的作风，落实好“三分能力，七分责任”的工作要求，就一定能够推动xx- 19 -
乡跨越发展和长治久安，就一定能够建成文明富裕，和谐美丽的xx乡！
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第11篇：面试思路
2010年村官面试之处人处事
在回答考官提出的处人处事技巧题时，与不同人相处要运用不同方式。对上级，要持尊重态度原则、服从上级的安排，懂得保密，不议论上级等；对上级集体要服从，单向请示不卑不亢，保持中立态度，不乱说话等；与同事相处，有理有节，保持真诚、谦虚态度。遇到矛盾，先找自身缺点和不足，利用第三人交流，化解矛盾，要有容人之量，取长补短，互相帮助，一视同仁，不拉帮结派。互相帮助，正确对待同事的优点和缺点、成绩和失误，多帮助、多鼓励，求同存异。总之，保持宽容、平等态度，不议是非，明白金无足赤，人无完人，正确对待领导、同志、本人的缺点和不足。
2010年村官面试之计划组织协调题应答思路
这种题目有固定的回答模式，回答一般分为计划、实施、总结三阶段。根据活动特点，确定主题和内容，根据主题和内容制定预算，汇报后实施。实施阶段分为五部分，第一，需通过开会形式统一思想，分工，将计划细化、责任落实到各人员岗位。第二，要准备充分物资，包括人、财、物、时、地。第三，通知相关参与部门。第四，对特殊事件和要求的安排，比如协调各参与单位、领导来宾支持、媒体公关。对活动进行中出现的动态、特殊情况，要及时处理和汇报。第五，活动结束后，需进行善后事宜，如物资归位、文件归档、座谈会等汇报。总结包括及时汇报，通过座谈会等形式提出意见、找出差距、修改方案，写出总结提交领导。
2009年公务员面试宝典之 分析思考能力题应答思路
在回答此类问题时，要保持辨证思维方式，时刻看到事物的正反两面。“有原理讲原理，需表态先表态”，结合事例，阐明观点。比如提问，俗话说，多个朋友多条路，对此你是什么看法？考虑到事物正反方面，考生应先阐明一般原理，客观来说，朋友应该是多多益善的。这其实也反映了一个人的交际能力和社会活动能力。但朋友的互帮互助，是在真诚交往基础上，以心才能换心。这是正面部分，而另一方面，不否认有些朋友只是出于利益关系而存在，是在特定条件下的一种情感交换，是一种有条件的情感投资，它不能算是真正的朋友，也就不存在困难时一方对另一方的帮助和理解了。这种朋友当然不是越多越好了。
2009年公务员面试宝典之 对社会现象的认识问题应答思路
对社会现象的认识问题应答思路
解释给出的话所反映的现象；辨证的看待这种现象：这种现象确实存在，而且在某些地区，某些领域还比较严重，但是是局部现象，这句话以偏概全；指出这种现象的危害，虽然是局部现象，但是危害不可小视；指出这种现象的根源，是由于法制不完善，制度不完整，监督不到位，素质没提高造成的；找出解决办法；充满信心，提出希望。要领：社会现象（不可取，反对，谴责，客观存在，丑恶，严厉打击，愤慨，自豪，）。 \"套路是：首先可能这个社会现象存在，判断是局部还是大局问题。大局是好的，主流是好的。只是极少数，极其个别的。党和国家正在努力解决这些问题，我本人更加有这样的义务；核心：分析现象是否符合党和国家的政策，社会进步，判断是好是坏及其产生的原因和影响；解决的办法：正确对待，采取相应的措施，一种现象的产生要得以解决并非短期内的事，要深思熟虑，从长计议，做好长期解决的准备。
2010年村官面试宝典之 对政策方针的理解问题应答思
对政策方针的理解问题应答思路
指明政策方针的内容；阐明提出这个政策方针的背景；指出它的意义
一、评析
党和国家的路线、方针、政策是为实现一定时期的目标而制定的行动纲领，是各级机关的领导和工作人员开展工作的依据。具有较高的政策水平，能够准确深刻地领会路线、方针、政策是对公务员的基本要求。出题思路：考察考生对 党和国家路线、方针、政策的理解，评价考生时事政治能力和理论水平。
二、应答思路
指明政策方针的内容；阐明提出这个路线、方针、政策的背景；指出它的意义；指出实现的途径；有的还要求联系自身表态。党和国家路线、方针、政策的理解问题每年都有不一样的热点，要求考生平时要关心国家大事，注意记忆、理解新制定路线、方针、政策和国家长期坚持的路线、方针、政策。
谈谈你对\"科学发展观\"的理解？
参考答案：科学发展观是以胡主席同志为总书记的党中央以邓小平理论和\"三个代表\"重要思
想为指导，对社会主义现代化建设经验的总结和升华，是全面建设小康社会，推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设与和谐社会建设的指南，是贯穿\"十一五\"规划的行动纲领。科学发展观的内涵。以人为本是科学发展观的核心和本质，全面、协调、可持续发展是科学发展观的基本内容。
坚持以人为本，就是要从人民群众的根本利益出发，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，实现人的全面发展，让发展的成果惠及全体人民。
坚持全面发展，就是要以经济建设为中心，全面推进政治、经济、文化建设，实现经济发展和社会全面进步。
坚持协调发 展，就是要实现城乡之间、区域之间、经济与社会之间的协调发展，促进生产力和生产关 系、经济基础和上层建筑相互适 应。
坚持可持续发展，就是要实现经济发展 和人口、资源、环境相协调，走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道 路，保障一代接一代的永续发展。
3、谈谈你对\"构建社会主义和谐社会\"的理解？
参考答案：构建社会主义和谐社会，是科学发展观的重要内容，是\"十一五\"规划要实现重要的任务，是我们党全心全意为人民服务的根本宗旨所决定的，它既体现了广大人民群众的\"最近目的和利益\"，也体现了广大人民群众的\"未来\"利益。它完全符合\"三个代表\"重要思想的要求。进入新时期新阶段，我们党要保持先进性，巩固党的执政地位，提高党的执政能力，就必须努力实现人民群众期盼社会稳定、和谐的愿望。这样，我们才能得到人民群众的拥护，社会主义才能充满活力。
和谐社会的深刻内涵及和谐社会的基本特征是：民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。
民主法治，就是社会主义民主得到充分发扬，依法治国基本方略得到切实落实，各方面积极因素得到广泛调动。
公平正义，就是社会各方面的利益关系得到妥善协调，人民内部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理，社会公平和正义得到切实维护和实现。
诚信友爱，就是全社会互帮互助、诚实守信，全体人民平等友爱、融洽相处。
充满活力，就是能够使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重，创造活动得到支持，创造才能得到发挥，创造成果得到肯定。
安定有序，就是社会组织机制健全，社会管理完善，社会秩序良好，人民群众安居乐业，社会保持安定团结。
人与自然和谐相处，就是生产发展，生活富裕，生态良好。
4、谈谈你对\"建设资源节约型、环境友好型社会\"的理解？
参考答案：\"建设资源节约型、环境友好型社会\"是中共中央首次《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中的基本国策，是落实科学发展观、构建和谐社会的重要内容，是符合可持续发展理念、具有中国社会主义特色的发展指针。
建设资源节约型、环境友好型社会的措施有：
大力发展循环经济。 坚持开发节约并重、节约优先，按照减量化、再利用、资源化的原则，大力推进节能节水节地节材，加强资源综合利用，完善再生资源回收利用体系，全面推行清洁生产，形成低投入、低消耗、低排放和高效率的节约型增长方式。对消耗高、污染重、技术落后的工艺和产品实施强制性淘汰制度，实行有利于资源节约的价格和财税政策。加大环境保护力度。要加大\"三河三湖\"、三峡库区、长江上游黄河中上游和南水北调水源及沿线等水污染防治力度，积极防治农村面源污染，特别要保护好饮用水源；大力发展环保产业，建立社会化多元化环保投融资机制，运用经济手段推进污染治理市场化进程等。切实保护好自然生态。要强化对水源、土地、森林、草原、海洋等自然资源的生态保护等。同时建立生态补偿机制，而其原则是\"谁开发谁保护、谁受益谁补偿\"。
5、谈谈你对\"以人为本\"的理解？
参考答案：明确提出\"坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观\"，是以胡主席同志
为总书记的党中央对改革开放和社会主义现代化建设指导思想的新发展是\"十一五\"规划要实现重要的指导思想。以人为本这一思想体现了马克思主义的原理，植根于中国优秀传统文化的土壤，反映了当今时代发展的要求，凸现了中国特色社会主义的发展理念、执政理念和价值观念。 什么是以人为本？以人为本，就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，把人民群众作为推动历史前进的主体，不断满足人的多方面需要和实现人的全面发展。以人为本具有十分丰富的内涵。其主要内容包括：
（1）在经济发展的基础上，不断提高人民群众物质文化生活水平和健康水平，是以人为本的基础。生产力的发展，物质财富的增长，是人的全面发展必不可少的基本条件。这就要只有坚定不移地坚持以经济建设为中心，才能为不断提高人民群众的物质文化生活水平和健康水平奠定基础。
（2）以人为中心，维护人的尊严，尊重和保护人权，是以人为本的尺度。以人为本必须保障人民的政治、经济和文化权益，把人民利益作为一切工作的出发点和落脚点。其基本要求有三：一是对人的主体地位的认定和维护，是实现人、自然、社会和谐发展的前提；二是强调维护人的主体地位，必须维护人的尊严，保障人的基本权利，包括政治、经济、文化权利；三是强调保护广大人民群众的利益，是维护人的尊严、人的权利的直接体现，只有人的政治、经济、文化权利获得切实保护时，人的尊严才能得到真正的维护。这样三方面的要求，为我们衡量是否坚持以人为本提供了起码的尺度。也就是说，离开了人的尊严、人的权利来讨论以人为本，就失去了评价的标准。在全面建设小康社会的实践中，我们建设社会主义政治文明，健全民主法制，保障人民依法享受广泛的权利和自由，特别是坚持法律面前人人平等，把党的领导、依法治国和人民当家作主有机结合起来的所有实践，从制度安排上体现了以人为本的尺度。
（3）不断提高人们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，是以人为本的要求。以人为本在强调以人为中心的同时，也把提高人的思想文化素质的问题，提到了突出的地位。这就是说，社会发展要以人的全面发展作为目的，而人的思想道德、科学文化和健康素质的状况，又决定着社会发展的程度和水平。二次世界大战之后世界范围内现代化发展的进程表明，一个国家即便拥有优越的自然资源或一定的现代化设备，也不可能自然地使这些资源和设备转化为现实的生产力，国民的思想文化素质在其中起着关键的作用；同样，现代社会物质财富的积累，也不会自然而然地造成社会的和谐与人的需求的满足。社会文明的演进，除了外在地表现为物质财富的积累外，实质上则表现为社会的和谐和人的素质的提高。那种在实践中以牺牲精神文明为代价，换取物质生产进步，最终经济发展受到制约的教训；那种专力于资金、设备引进而疏于人文环境营造和人的素养提高，结果导致欲速不达的结局，都是需要引以为戒的。因此，在实现人的全面发展问题上，物质生产、外在环境的改善与人的素质的提高，必须兼顾。
（4）创造人们平等发展，充分发挥聪明才智的社会环境，是以人为本的保证。坚持以人为本，谋求人的全面发展，必须创造有利于人的全面发展的社会环境。人们的经济、政治、文化环境，是人的发展的条件。\"共产主义所造成的存在状况，正是这样一种现实基础，它使一切不依赖于个人而存在的状况不可能发生，因为这种存在状况只不过是各个人之间迄今为止的交往的产物\"。正是为了这样一种\"现实基础\"，社会主义在其发展中，从巴黎公社、十月革命，到中国革命的胜利，虽历经坎坷，但目的就是一个，即改变阻碍人的平等权利的获得和人的价值实现的制度桎梏和社会条件。而当代中国社会正在进行的政治、经济、文化体制改革，也在于消除社会生活中存在的制约人们平等发展，影响他们聪明才智发挥的种种消极因素，促进人的自由而全面的发展。因此，以人为本，就是要为促进每一个社会成员能够更为全面的发展创造条件。围绕这一目的，我们已经做了许多工作，但仍然需要付出长期而艰巨的努力。
（5）依靠人民群众，使最大多数的人成为社会发展成果的支配者与享用者，是以人为本的目的。坚持以人为本，就要坚持人在社会发展中的主体地位，这种主体地位，一方面要求经济、社会的整个运行与发展，应当始终围绕人来展开，以人为本取代以物为本的思维方式和行为方式，实现人与物的统一。另一方面，还必须把\"一切为了人\"的原则，建立在\"一切依靠人\"的基础上，既确立一切从人民利益出发，一切为了人民群众利益的理念，也要具有一切依靠人民群众，人民群众是推进改革与发展的力量源泉的方法。使人民群众能够平等、公正、有尊严地参与社会实践，支配他们的劳动成果。
第12篇：工作计划思路
工作思路
2012年是我乡全面贯彻落实“十二五”规划的重要一年，也是我乡经济社会各项事业再上新台阶的重要一年。回顾去年，我乡较好完成了当年各项任务，党风政风建设进一步加强，经济规模及招商引资规模进一步扩大，集镇建设进一步完善，科教文卫体各项社会事业齐头并进，全面夺取了“十二五”规划的开门红；展望来年，我们将继续在县委县政府正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，继续抓好党组织建设不动摇，咬定经济建设不放松，以招商引资和加快集镇建设为核心，以构建平安桃岭、和谐桃岭、幸福桃岭为契机，继续坚持“建设后花园、服务大城关、强化一个核心、着力三大重点，加快科学发展”的发展思路，突出招商引资、工业发展、集镇建设，实现乡域经济社会快速持续发展。
为圆满完成全年经济与社会各项目标任务，我们将全力抓好以下几个方面工作：
一是继续强化党的建设，深化创先争优活动。要使全乡经济全面发展、事业全面进步，就必须以乡党委为核心，才能实现其目标。乡党委重要的任务就是要加强基层党组织的各项建设，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和亲和力。大力开展“挂牌评星”活动和争先创优活动，强化干部作风建设，确保党风政风的廉洁性以及桃岭风清气正的发展环境。
二是继续坚持经济建设不放松，实现桃岭跨越发展。坚持“建设后花园、服务大城关、强化一个核心、着力三大重点，加快科学发展”的发展思路。我乡的紧靠梅山县城，乡域内的水面、茶叶、旅游、石材等资源丰富，要坚持集镇建设为核心。做大，做强，做好招商引资、旅游开发等工作，是2012年全乡经济建设的重点。首先是狠抓招商引资项目，增强发展实力。面对激烈的招商形势，坚持“两种理念”，实施“四个重点”的招商思路，强化职责，明确任务，确保各线各办都要有一个招商引资洽谈项目。其次是集镇建设方面，乡党委、政府要继续坚持集镇建设这一核心，突出新区建设以及旧区拆迁工作集中人力、财力、精力，科学规划，合理布局，加快集镇新区的道路、桥梁、管网建设以及集镇土地挂牌出让工作。
三是突出抓好现代农业产业化，从根本上推进新农村建设。我乡归根结底是一个农业乡，如何做好现代农业产业化，关系着我乡新农村建设的成败。以现代农业为抓手，强化科技支撑，优化资源配置，加快发展现代农业高效快速之路，不断提高农业综合生产能力，促进农民增收致富。以四季春茶叶、桐岗茯苓、百花生姜、四冲、新安中药材、金桥养鱼等先发展起来的企业辐射周边，形成一定的代表性、规模性。其次要积极组织剩余劳动力外出创业，举办种植、烹饪、电脑等培训，同时要积极争取那些在外创业致富能手回乡投资。
四是扎实做好社会建设各项工作协调发展，让县委县政府认可，让群众满意。坚持以人为本，坚持科教文卫的全面发展，同时重点突出民生工程，坡改梯项目、移民后补等惠民项目；社会治安治理及维稳方面，要继续开展矛盾大排查。领导干部大接访，定期开展安全生产大检查，从制度上预防重大恶性事件、群体越级上访事件。同时要大力宣传及做好“十户联防”工作，将其纳入综治考评范围，确保这项惠民工作取得实效。
新的一年是全面贯彻落实十七届六中全会迎接十八大的重要一年，也是建设社会主义新农村的关键之年，我们将紧紧围绕在县委、县政府的统一指导下，继续保持奋发有力、迎难而上的精神状态；继续保持攻坚克难、挑战自我的意志品质；继续保持齐心协力、奋力拼搏的团队精神，锐意进取，扎实工作，共创和谐美好的新桃岭；为桃岭乡的大建设、大发展、大跨越而努力奋斗！
第13篇：创新思路
创新思路、扎实工作全力打造平安社区
--------汇丰办事处四项措施构建平安社区
今年以来，汇丰办事处继续做好平安建设工作，不断强化组织领导，创新工作思路，狠抓任务落实，从源头上预防和解决各类不安定因素。
一、强化组织领导，完善平安建设工作的组织保障
发展是硬道理，是第一要务；稳定是硬任务，是第一责任。平安建设抓的好坏，关键在组织领导。为此，年初办事处成立由党工委书记任组长的平安建设工作领导小组。同时，严格要求各居委及时健全平安建设领导组织，充实调整社区居委会综治信息员、调解员、安全员，形成平安建设的组织网络，并与各居委会签订平安建设目标责任书，落实帮包责任制和考核奖惩责任制，使社区平安建设工作初步实现组织规范化、力量一体化、防范网络化、工作经常化，从而夯实了平安建设的基层基础。
二、加大宣传力度，形成平安建设的浓厚氛围
平安建设是一项细胞工程、社会工程，必须有坚实的群众基础。针对社区地处城区，商业网点多，居住人口多，人流信息多的实际，我们将加大对平安建设的宣传力度。利用标语口号、宣传栏等形式广泛宣传平安建设活动，发动广大人民群众积极投身到平安建设活动中来。今年，在辖区内制作悬挂过街宣传条幅20幅，发放平安建设宣传材料6千份以上，努力做到平安建设家喻户晓，人人皆知，营造“上下联动千家创，万人防范保平安”的浓厚氛围。
三、加强治安防范，确保居民生命财产安全
以社区警务室为核心，以各企业单位和居民楼院为依托，以建立专群结合治安全防范体系为目标，努力为广大居民打造一个稳定和谐、安全有序、邻里关系融洽的“平安社区”。社区积极建立和完善与辖区警务体制相适应的警务室建设，达到队伍素质强，制度健全，设备齐全的高标准要求。充分发挥社区警务室的实际作用，把社区警务室建成处理治安案件、调解矛盾纠纷、为群众服务的多功能、综合性场所，确保辖区治安稳定，居民安居乐业。
四、加强源头治理，建立和落实矛盾纠纷排查调处的四项工作机制
一是建立预防机制。坚持信息预防，要求各居委要从抓早、抓小、抓快着手，及时掌握信息，解决问题，消灭隐患，防止形成矛盾纠纷；采取“四超前”措施，减少矛盾纠纷的发生，即围绕街道党工委、办事处中心工作超前介入，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前。二是建立排查机制。对辖区内突出的信访问题，采取定时、定人、定点、定责的办法，开展“拉网式”专项排查调处，社区干部包居指导，居两委班子建立责任组，做到区不漏居，居不漏组，组不漏户。三是建立包案机制。对重大、复杂、疑难的矛盾纠纷，安排专人包案落实，积极与相关部门协调配合，集中力量及时调处，化解矛盾，限期解决。对信访案件，要求调节人员要以情化解、以理化解，依法化解。四是落实重点人员随访机制。对列入街道重点信访对象的人员落实不定期随访制度，采取有效措施，进行动态管理，减少辖区赴呼进京上访人次工作目标的实现。
平安建设工作是一项长期有效的综合治理工程，还有很多工作需要我们去探索与创新，今后要不断提高社区综合治理的管理水平，切实做好信访稳定工作，关爱弱势群体，切实做好低保户、优扶对象、困难户、残疾人的扶助慰问工作，为创建一个居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的平安和谐社区而努力！
第14篇：英语教学思路
小学英语高效课堂教学模式
一、热身/复习活动（Warm-up/Revision）
热身阶段主要是启动和复习阶段，活动目的主要有两点：
(1) 激活学生的大脑和行动，让学生兴奋起来，全部精力投入到本堂课的学习中，即激发兴趣，烘托学习氛围。
(2) 激活已学知识。让已学的知识在学生的大脑中活起来，即复习、巩固和灵活运用已学知识。
热身阶段的活动形式主要包括：问候、歌曲、歌谣、小诗、游戏、故事、表演、角色扮演、日常交流、问答活动、复述课文、专题汇报、小记者采访等等。教师在选择活动形式时，一定要根据自己的教学实际，选择适合学生和教学内容的活动，以求实效。
二、新知呈现 （Presentation）
1、情景引入
这是传授新课的序幕，它为培养学生兴趣，抓住学生心弦，优化学生心境及新知识的探求、运用作了准备。成功而智慧的情景导入往往能唤起学生的求知欲望，激发他们积极参与语言交流的热情，并实现向新内容的自然过渡，减轻学生对新知识的陌生感，快速引导学生进入快乐、美妙的英语学习天地，也是一节课成功的关键。建议教师创设情景引入新知要巧妙自然，尽量创设真实生活化的情景、形象直观.如在进行服装种类的教学时，可设计一个去购物的情景；在进行动物对话的教学时，可以设计一个去动物园看动物的的情景；在进行食物对话的教学时，可以设计一个去饭店就餐的情景。
2、指导学生自学，或检查布置的自学作业效果，可独立自学、分组自学、分组检查，分组展示。这一步骤应遵循循序渐进原则，逐步指导自学，培养自学能力。采用方式可听录音跟读、根据上下文、插图猜测词义、句意。
3、检查自学效果。
4、新授课。
在自学效果反馈的基础上，教师采用实物、图片、简笔画、肢体动作等直观教学手段组织教学，使语言教学直观化、生动化、趣味化，让学生爱学、乐学、善学。在讲解新知时教师要注意以下几点：
（1）、突出目标，组织教学。要求教师在设计每一步时都要考虑目标，服务目标，力求在有限的时间内直达目标。学生已会的不教，不会的重点教。
（２）、利用实物，充实教学。教师要尽可能地体现直观性教学原则，尽可能多地利用实物进行教学。当教到My Family 时，教师和学生都拿出自己的家庭照片当作教具，教师还特意把自家的全家福放大贴到黑板上进行教学，这就很真实、很生活化。
（３）、运用简笔画，美化教学。简笔画的特征是简单、快捷，以最低的教学代价取得较好的教学效果。运用图片固然好，但费时费力，而运用简笔画即生动、直观，又能很好地吸引学生，因此在教学中应大力提倡这种方法。比如说在教学potato,tomato,cabbage,这几个单词的时候，可以采用画简笔画的方法，老师一边与学生谈话What would you like for lunch?一边自然的画出所学的单词，然后进行新单词的教学。
（4）、肢体语言，优化教学。在词汇、会话或字母教学中都可运用肢体语言，教师和学生同做，手动、口念、脑想，真正达到口、手、脑并用，调动各种感官，使学生学的轻松、愉快。
三、语言操练（Practise）
学生通过新项目呈现阶段的学习，已基本知道本堂课主要学习的内容。在此基础上，更重要的是需要大量的语言操练，以真正达到语言的输入，并且为语言的输出奠定坚实的基础。高效的语言操练应做到以下4点：
1.语言目标要明确 首先要确定这一堂课重点操练什么语言，是哪些词汇、句型、交际功能和结构语法项目等知识。
2.操练方法要多样有效
操练的方法有多种，其中包括：替换练习、问答交流、游戏、歌谣、歌曲、表演、对话角色扮演、故事表演、短剧表演、绘画与交流、制作与交流等等。操练方法的选择会直接影响到操练效果，教师要根据不同学段的学生，根据实际的教学内容来选择最适合自己教学实际的语言操练方法。
3.操练的形式要多样。如在师生之间、同桌之间、男女生之间、前后排之间、左右排之间操练、小组等各种形式交互使用，丰富操练形式；游戏操练形式也可异彩纷呈。教师在活动形式的选择上一定要注意丰富多样，同时要注意有实效。
4.操练时间要合理有效
语言操练阶段是学生学习和掌握语言的关键阶段，它起着承上启下的重要作用。时间至少需要10-15分钟。教师也可以根据自己的教学实际灵活安排时间，还可以将新项目呈现和语言操练这两个部分有机的结合在一起进行教学，并整体计划时间。
5.操练的范围要广。不要一两个人做，让全员动起来。为激励全班学生参与可将头饰或名片卡贴在黑板上采取学生集体表演的形式进行；如只有两个人物，可采取全班对半或男女生集体表演的形式，三个以上角色的，可以师生共同参与。
6.操练中的课堂评价要跟上。其实评价是贯穿于一节课始终的，只不过在这个环节体现得更充分一些。一个善意的微笑、一个友好地点头、骄傲地竖起大拇指、一句简短的话语都会使学生体验成功的愉快。
（注：
1、本环节可在听、说、读的基础上加入写的训练。2.、根据教学内容的多少，第三步和第四步可交替反复进行，边呈现边操练。）
四、巩固和拓展 （Consolidation and extention ） 语言操练阶段已为语言输出奠定了坚实的基础。这是把知识转化为能力的环节，是训练学生运用英语进行交际的时机，是学生兴奋的环节，学生在这个环节里可以尽情地发挥自己的交际能力。本环节关注以下几点：
1、倡导任务型教学思想，培养能力。根据所学知识创设恰当的情景或布置相应的任务，让学生在真实情景中或具体的任务活动中运用语言，掌握语言，达到学以致用的目的。（在本环节中教师应多引导学生创造性的拓展语言，即根据情景的需要充分利用所学语言，包括过去所学的知识以及新学的知识，进行大量的交际运用，开发学生的思维，培养学生的创新与综合运用语言的能力）主要形式有：表演课文、更换人物自编对话表演、调查采访、情境表演、话题讨论等。
2、学科融合，体验交流。提倡教师能融合学科内容，培养学生的各种能力。如在学习完家庭之后，动手画画家人的自画像并作介绍；学完了家居后，也可设计自己未来的家居，培养学生的动手能力。这种英语课与手工制作课、美术等课的融合，体现学生在活动中学、在玩中学、在做中学的理念。（适用于低年级）
3、合作交流，汇报表演。在英语教学中培养学生合作竞争的学习意识，学生在与他人合作表演的过程中进行语言操练，发扬了团队精神，也培养了学生的合作意识和合作能力，能激发学生学习英语的热情，提高英语学习的乐趣与效率。
五、小结测试（Summary and test）
1.学习小结。一堂课即将结束时，师生共同做简短的学习小结。主要内容包括：1）总结归纳所学的语言知识；2）强调用所学的语言完成了哪些有意义的活动和任务；3）评价学生在各项学习活动中的表现和实际效果。同时，肯定成绩，提出不足和改进的建议。（总结环节要起到一个归纳梳理短的作用，不能流于形式。）
2.当堂测试。独立完成测试题、听写等方式，检测学生学习效果。检测方式可以是书面形式，也可以是口头形式，教师应根据课文内容灵活设计。教师根据反馈结果进行重点回授。（口头测试有时可和三四部结合进行。）
六、布置作业 (Homework) 作业在当今新的课程理念下已不是“单一的抄写或默写（单词、句型、对话等）”任务了，它不能仅仅是语言知识的抽象记忆。教师在布置作业时一定要注意口头与笔头的结合；语言知识与语言应用的结合；机械作业与开放作业的结合。在布置作业时，要注意把课内的学习延伸到课外。除复习作业外，可布置预习自学作业，如听录音跟读，根据上下文和插图猜测新词、新句含义等。
以上是小学英语教学模式的基本操作步骤。
在教学设计过程中，不论采用什么样的教学方法或模式，不要机械地按部就班地套用模式，应该结合课堂教学实际，根据学生实际进行“变式”处理。只有“变”才会显示出灵活性，只有“变”才会有效地发展学生的个性，只有“变”才会充分展示教师个性化的教学艺术风格。教师的“教”，学生的“学”才会更具有创造的活力。正如魏书生所说：“探索课堂教学方法，确立课堂教学类型，目的是为了提高课堂教学效率。教师不应该非把自己框定在某一种模式里不可，可根据自己与学生的实际确立一种基本模式。基本情况如此，情况有变则变。如果自己眼界比去年开阔了，学生基础比去年坚实了，学习积极性比去年高了，那么课堂教学方法、教学步骤必须随之改变。”这应该是我们面对任何一种教学方法，面对任何一种教学模式所持的科学态度。
总之，小学英语课堂应遵循活动性、趣味性、交际性、渐进性等原则，充分体现教师的主导地位和学生的主体地位，使小学英语课堂成为快乐的课堂、实践的课堂、高效的课堂。
注意事项：
1.一年级教学不学26个字母小写形式，以大写字母，课本单词，句子，和日常交际用语为主。一年级认字少，课文汉语意思老师可做成文档打印出来发给学生。
2.二三四五六年级教学从
26个字母开始，要求学生熟练掌握。单词表内容做到会听，说，读，写。
3.本课出现的相关生词做出补充，并体现在教案中。
4．板面文化每小周更换一次，可以包括词汇扩展，语法知识，趣味英语，词汇分类歌等，并形成教案。
第15篇：派出所思路
凤城派出所2012年工作思路
凤城派出所2012年工作思路
2012年，党的十八大即将胜利召开，做好派出所工作意义尤为重要。凤城派出所作为全县最大的基层派出所，深感责任重大。2012年全所将在上级公安机关和凤城镇党委政府的正确领导下，认真贯彻落实省第十次党代会精神，按照省市“政法工作”、“公安工作”会议的安排布署，紧紧围绕党的十八大安全保卫为总目标，牢牢把握为文水经济跨越发展保驾护航为总要求，以文水公安2012年“四二一”工程建设为载体，确保“五个不发生”，全面提升公安工作和队伍建设水平，以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。具体工作打算：
一，以民爆物品管理为重点，全力以赴做好十八大维稳工作。
民爆物品具有能量大、破坏性强等特点，更是一把“双刃剑”，正确使用可以为经济建设发挥积极的作用，不正确使用或落入不法分子手中可能发生严重的涉爆事故和涉爆犯罪。 我辖区现有万隆、传铜等十家石料厂，涉爆单位的管理在我辖区显得尤为重要。针对民爆物品的管理，我所将 通过以下几方面加强管理。
一是开展重点整治。积极配合有关部门取缔非法生产矿点，在矿点多、暂住人口集中的矿区周围巡逻防范，注意发 1
现非法买卖、运输爆炸物犯罪行为；加大对出租房屋、闲置场院等无人看管和居民居住区的排查力度密度，严防私藏爆炸物品；强力收缴流散在社会上的爆炸物品，减少社会隐患。
二是实行动态管控。实行对民爆物品的购买、运输、储存、使用等环节的实时监控，从中发现非法经营、购买民爆物品线索；另一方面对曾受过公安机关打击处理的涉爆违法犯罪人员，全部建立档案，由派出所逐一落实跟踪监控措施，随时掌握其现实表现和动向。
三是加大打击力度。对涉爆违法犯罪活动要坚持露头就打，堵源截流，斩草除根，绝不能任其泛滥。对发现的各种涉爆违法犯罪分子，依法从快从重予以打击处理。对以赢利为目的非法生产、储存、运输、销售民用爆炸物品的，在居民区、办公区、公共聚集区等危及公共安全场所和矿井下等危及安全生产场所非法储存爆炸物品的，一律依法严惩。四是加强法制宣传。组织开展形式多样的宣传活动，将非法制造、私藏爆炸物品的现实危害与群众自身的利益挂起钩来，教育和动员广大群众积极检举揭发非法生产、买卖、运输、储存爆炸物品的违法犯罪行为。
五是实行举报奖励。为严厉打击非法制造、买卖、运输、储存爆炸物等违法犯罪行为，鼓励广大人民群众积极检举案件线索，我所将设立专项奖励资金，对群众举报有功的，一律实施重奖。
与此同时，坚持以预防在先、防止危害、消除影响为目标,综合运用各种社会资源，统筹协调情报、侦察、控制、舆情、引导等各项工作。采取防范、控制措施，坚决防止形成规模聚集和破坏活动的发生。紧紧盯住可能影响十八大安全的重点人员，切实加强防控工作。看死、盯牢邪教重点人员，保持邪教人员进京寻衅滋事零指标。进一步完善反恐怖工作“情报、侦察、防范、应急”四维一体的实战化机制。
二、以“群打群防”为引领，全面开发和拓展派出所打防管控一体化建设
（一）坚持“打防结合，标本兼治”的方针。加大打击力度，有效地预防控制犯罪的发生，确保辖区稳定。继续加大对校园周边治安环境的整治力度，有效地维护校园周边的秩序环境，确保广大师生的安全。
(二）切实解决重点地区、重点方面的治安问题。要坚持“哪个地区案件高发，就重点整治这个地区；哪类治安问题突出，就重点整治这类问题”，从打、防、控各个方面整体考虑整治工作，切实改变管理混乱、阵地失控的状况，保住一方平安。
（三）加大社会防控工作力度，增强驾驭社会治安能力。完善社会面巡防工作建设。充分发挥村两委、治保会、调委会、治安积极分子的作用，组建农村治安巡逻队，针对特殊时期、重点区域，开展治安巡逻。开创群防群治工作新局面。
（四)加强重点场所、行业管理。对易发案场所、行业加强管理，促使其合法经营、健康发展，控制和减少违法犯罪的空间，特别要加强对网吧，棋牌馆等场所的监管，消除治安隐患。
(五)严厉打击“两抢一盗”等多发性侵财型犯罪。加大社会面巡防力度，提高现场捕获率，增强动态控制能力。健全各种人防、物防、技防措施，推行抓现行、保民安的群打群防方法，压缩犯罪分子作案空间，切实提升辖区人民群众安全感。
三，以暂住人口管理为抓手，为辖区经济建设保驾护航。 我辖区内经济活动活跃，文东新区建设、海钢工业园区、王家庄煤矿等企业的发展，使大量外来人口涌入我辖区，暂住人口的管理成为我辖区今年工作的重中之重。根据我辖区外来人口多、人员性质复杂、管理难度大的实际，我所将以落实暂住人口管控为抓手，全力做好暂住人口管控工作。
一是做好用工单位管控工作。我所在加强日常检查的基础上，与各用工单位签订《治安责任书》，要求用工单位落实内部安全保卫工作制度，及时对进出的务工人员做好登记，定期向派出所报告人员流动情况。
二是做好信息网络管控文章工作。我所将在加强暂住人口日常管控的基础上，充分利用公安信息网络，对暂住人员逐一通过全国在逃系统予以比对，对登记的暂住人口全部录入信息系统。
三是做好施工场所管控针对工作。施工工地场所复杂、容易藏污纳垢的特点，我所对暂住人员将实行分层次管理，一类为放心户，可半年至一年检查一次，二类为一般户，可一季度至半年检查一次，三类为重点户，每月要检查一次，随时掌握暂住人员活动情况，为维护社会治安、打击犯罪提供准确的信息、线索，一方面落实了重点户的管理责任，也减轻了对放心户重复检查的工作负担。同时，在场所内注重情报耳目的物建，通过发挥耳目的作用及时发现和查处场所内的各种违法犯罪活动，严厉打击处理场所内存在的各种违法犯罪分子。
四，以县局“421”工程建设为载体，完成县局下达的各项任务。
全力推进公安信息化建设、执法规范化建设、队伍正规化建设、公安基础设施建设。配合县局做好“天眼工程”高清卡口的修复使用以及高清摄像头更换，警用地理信息平台建设，警务通使用及考核等具体工作。着力抓好执法规范化建设和队伍正规化建设。
总之，2012年，我所的工作任重道远，全体民警一定会在县局党委的正确领导下，齐心协力，尽心尽职，努力拼搏，开拓进取，切实保一方平安，为真正做到为人民服务而努力奋斗，力争实现即定的工作任务和目标。
，
文水县公安局凤城派出所
二○一二年二月
第16篇：设备管理思路
2013年设备管理工作思路
2013年将以保障设备稳定运行，实现设备零事故为管理目标。以TPM全员设备管理为主线。抓好设备六项基础管理工作和设备管理与技术创新七结合，具体如下：
一、抓好六项基础管理工作：
1、抓好设备点检、润滑基础管理：
继续完善推行层级式监督点检管理模式和严格执行润滑“五定”和“三过滤”，保障点检、润滑工作的有效开展；结合制度检查发现的问题，及时修订并细化点检、润滑标准及管理办法；同时要求工段细化、量化各项标准，并制定相应的点检、润滑考核措施；确保设备在定修周期内保持稳定运行。
2、强化点检定修模型，实现互补化管理：
通过2012年下半年设备运行方面的管理，结合自身的特点采用“以检定修、以修代检”的管理方式，对设备事故、故障的控制有一定的效果。2013年继续推行“以检定修、以修补检”的管理模式，意思是按照点检发现的问题安排周期性检修或临时检修（利用供料间隙），通过定期检修来弥补日常点检无法检查到和问题判断不准的地方。目标是：实现检修周期化、系统化、点检全面化，以达到杜绝小事故、检修周期逐步延长的目的。
3、建立备件闭环管理模式：
建立所辖区域内的备件总账，将物料代码、名称、型号等全部填上，并在表中记录计划数量、到货情况和消耗记录。从计划录入—备件到货入库—备件出库使用—运行情况—损坏—修理——报废，逐步摸索备件及易损工矿、工艺件的使用寿命，合理备件、降低备件资金占用量。同时可以
看到实际库存，指导下月备件申报计划。
4、抓好事故管理工作:
严格执行三不放过的原则，重点是防范措施的执行，要求安排专人负责、制定完成时间，做到事故闭环管理；力求不发生重复事故，并且使事故起到教育作用，防止类似事故出现在不同场合。
5、积极推行技术创新:
树立设备为生产服务的思想， 找出重点设备的故障点，以提高设备的稳定性和作业率为目的，不断引进新材料、新技术、新工艺，最大限度地延长设备使用寿命。另外，统筹考虑技改和设备维护相结合，在技改方案和选型的初期就考虑到维护工作，以达到便于操作、便于维护和节约费用的目的。
6、以精细管理，降低修理费用：
针对2013年修理费用指标（3.95元/吨钢）较低，给设备维护带来较大压力，必须以精细化管理，细化各项管理措施，并落实到工段及个人。合理制定降费措施并加以考核来确保指标完成。
二、做好设备管理与技术创新七结合：
1、专业管理和全员管理结合（TPM），做到设备管理以专业为主线、全员参与。
2、设备专业技术管理与经济效益结合，做到技术上先进，经济上合理，最大程度提高性价比。
3、设备管理与生产管理相结合，最大满足生产需要。
4、闭环管理与循环管理相结合，做到技术改造与使用维护统筹安排。
5、设备维护保养与计划检修相结合，合理安排保养和检修周期，做到
保养与检修合理安排。
6、设备维护与技术革新相结合，做好设备的更新和创新改进工作。
7、设备管理与技术开发及提高个人素养相结合，使岗位人员能对先进设备熟练操作，专业人员能对设备原理、性能等掌握。
三、具体思路
1、根据公司安排全面执行TPM管理，按照步骤、有序推行TPM管理，其宗旨是全员参与设备管理工作。2013年选择储运二工段作为推行TPM的样板区，同时安排非样板区域设专人参加本次TPM的培训学习，已达到共同推进TPM管理的目的。
2、按照公司要求抓好设备方面环境综合治理，改善设备运行环境，将环境综合治理工作融入到生产、设备等专业管理之中，实现环境治理的常态化、制度化管理。目前，新老料场及部分皮带系统粉尘大且无除尘设施的已作了四套除尘优化方案，环保部、规划部已同意，近期要上经理办公会。
3、强化点检定修模型，实现互补化管理：结合设备非连续运转（工艺停机时间较多：接卸有等取配车时间、供应有待料仓时间等）的特点继续推行“以检定修、以修补检”的管理模式，意思是按照点检发现的问题安排周期性检修或临时检修（利用供料间隙），并逐步优化定修模型，同时通过定期检修来弥补日常点检无法检查到和问题判断不准的地方。
4、针对大部分为露天料场对季节变化较敏感的特点，提前谋划，重点做好冬夏两季的防寒保温、防水防汛等工作。
5、组织好节能降费工作。
制定合理的费用定额，把费用真正分解到各工段、库站，节约费用从
基层抓起。在降低维修费方面：在备件、材料管理上要杜绝重供应、轻管理的思想，通过对标以及强化内部管理来控制备品备件单耗，进一步降低成本费用和库存。一是深入现场、了解设备性能和实际运行工况，提高计划的准确率，严格控制计划量；提高计划的准确率，优化备件、材料上报流程，制定备件、材料上报审批表，做到层层把关。二是加强修旧利废，能维修的设备安排维保单位进行修理，减少外委修理，对于报废设备或检修拆下来的设备，拆除部分能用的零部件继续使用。三是同型号的设备统一备件，实现备件标准化，降低备件的备用数量。四是做好降储工作，通过修、改、代等方法组织清理积压库存，严格按照中心相关规定督促各单位合理出、入库及以旧换新；积极组织零库存（推皮带、减速机）工作。在动力介质降费方面：一是根据公司生产组织方式及季节的变化，合理调整工艺流程，严格优化执行公司峰平谷用电方案。二是在除尘方面对本区域除尘风机的运行情况进行监督，做到上料和开启风机同步运行，严禁设备做无用功。三是加强现场用电管理，杜绝出现长明灯和非生产用电设施。四是完善中心内部三级计量，陆续增加计量表，把各生产工段、库用电、用水和用汽分开，已达到合理控制各区域能源消耗的目的。五是及时检查、治理杜绝跑冒滴漏，减少动力介质消耗。
6、积极组织设备更新改造
卸车设备比较落后，卸车能力不足、设备老化严重，突出表现在煤场4台堆取料机其中3台为1998年建造，焦炭库4台刮板机其中一台运行近20年，一是4#堆取料机回转滚道磨损严重，计划今年更换；二是按照目前的生产强度要求（日卸车量由原来的300车增长为550车）部分设备急需更新，焦炭库高道4#刮板机已使用近20年，设备老化，已超过报废年限。因
前期公司生产对外购焦炭的需求减少，刮板机作业率不高，一直没有更换。随着公司的全面复产，外购焦炭的需求量大幅增加，4#刮板机已不能适应后续卸车作业强度，需重新更换一台新刮板机；三是受卸目前只有九线装备一台具备接卸硬车、冻车的新型截齿型螺旋卸车机。随着洗精煤用量的增加，尤其是冬季硬车、冻车数量不断上升，造成洗精煤接卸效率降低，已不能满足需要。由于设备超负荷使用，检修只能是在取配车间隙进行，没有保养时间。长此下去，严重影响设备的使用寿命。因此，为保证硬车和冬季的正常卸车，需在在九线新增一台截齿型螺旋卸车机。
2013年3月17日
第17篇：教学思路
《下雨啰》教学思路： 响水解放路小学费建
课前谈话：谈谈雨。
一、导入揭题、激发兴趣
1.小博士问候大家。吸引学生注意力。 2.情景导入，让学生了解雨的声音。
二、视频欣赏雨的形成（flash动画）
三、了解雨 回忆雨 表现雨
1.看完动画以后你们知道雨是怎么形成的吧！地球表面的水蒸汽被蒸发在空中形成了云，云在运动的过程中遇到了冷空气形成小水滴，小水滴就是雨。2．雨是自然现象，同学们你们还记得曾经在雨中快乐温馨的事情吗？（小组讨论后交流）
3．还有哪些雨让你记忆深刻？ 讨论欣赏图片显示春、夏、秋、冬雨，并示范表现雨。 师生小结。
你看在我们四季的雨中也运用到了上学期《鱼的纹样》中三大法宝：点、线、面。
4．那么现在大家对四季的雨有了了解，老师有两幅未完成的作品，想请同学们帮帮老师，添加下雨的元素，并且编个故事。
四、师生合作
1．师生合作，用棉花等废旧的材料做一张雨的作品。（废旧材料运用） 2．师生合作下雨图。 小组讨论回答： A．小雨，享受乐趣 B．大雨，才会奔跑 C．雷雨表现 3．老师带来了我们学校同学作品，我们一起看看他们在雨中发生哪些故事？通过今天学习，你们肯定会超过他们的。
五、创作表现
和风细雨、狂风暴雨„„不同的“雨”对每一个人都有着许多难忘而又不一样的感受，并使人产生丰富的联想，结合你的经历和生活，用你自己喜欢的绘画工具，喜欢的方法画出你心中的雨景。
六、交流评价
（自评、互评、师评）
七、话题延伸 趣同学们笔下的雨景，真生动、有趣。美丽的大自然还有很多奇妙的现象等待着我们去发现、探索，老师希望你们在今后生活当中学会观察、善于想象、热爱自然，到大自然中去发现美，创作美。
第18篇：设备管理思路
2014设备管理方案
为进一步加强设备精细化管理工作和提升车间工作效率，更好地完成各项日常管理工作，使设备管理工作在新的一年里再上新台阶，2014年设备管理工作，紧密围绕“成本控制、精细管理”主题，以规范管理为基础，以保障设备安全运行为中心，以工艺控制及创新为重心，以培养技术人才为核心，以节能减排降耗、减工增效为突破，针对设备现状和结合部门设备管理工作目标，规划2014年设备管理的初步方案。
二、管理目标；
（一）人身、消防安全责任事故为零。
（二）设备安全运转率≥98.5﹪，检修计划执行率100%。
（三）成品水分不合格率≤0.2%，烟耙、大片率产生不合格品为0，机械除杂能效率较2013年提升2%-3%以上。（全等级平均）。
（四）水、电、煤耗分别较上年降低1%-2%。
（五）2014年度设备检修工作，计划完成率100%，验收合格率100%。
（六）车间各项管理符合公司管理规范。
（七）公司扩能技改项目顺利通过上级单位总体验收。
（八）SPP工作通过客户检查考评。
（九）公司综合管理体系内外审无严重不符合项，一般不符合项
不超过2个。
三、管理措施；
日常管理方面：
1、转变设备管理思路，由被动事后维修转变为主动的预防性维修，加大车间及库区设备管理力度，保证所有设备能安全正常运行。
2、在车间6S工作日常检查过程中必须检查车间安全及设备润滑保养、点检制度的落实。操作人员是否违章操作等情况，检查各班组日常设备管理工作，及创新项目的情况。
3、加强各班组与设备管理员的沟通，将设备管理规定深入推进，每周定期召开设备管理列会，使大家充分发挥设备管理职责，加强沟通与信息畅通，共同解决日常所遇到的问题与经验的交流、同时落实公司各项管理制度。
4、按设备润滑保养制度及点检制度的时间节点对设备保养落实情况进行抽查，严禁弄虚作假。
5、各班组及时完成每次上报的设备周检修、设备日常维修、设备定期保养，纳入车间综合平衡积分进行绩效考核。
6、做好设备日常资料的收集归档。包括：设备档案资料、设备维护、设备保养单、周检修、年度检修等收集整理。
7、做好2014年降低设备维修成本控制，对发生故障设备，能自行维修及改造，使设备缺陷得到改进及能够维持正常运转满足工艺要求的，车间可以采取奖励的模式，给予当事人奖励。
11、继续完善和充实各项设备管理制度，没有的要重新梳理制定，做
到人人懂制度，事事有制度，有章可循，有据可依。加强制度的落实执行情况的检查，下大力气整治违章违规设备操作行为。
12、加强车间专业知识的学习，不断给员工带来新鲜的血液，增长员工的知识面，拓宽员工的工作领域，操作懂原理会修理。
13、加大设备管理考核力度，落实好奖励惩罚措施。按照新修订设备管理考核管理规定，做好新规定的落实和执行，一是积极对新规定进行宣传学习，各班组要利用班前会的时间，组织设备操作和机电修人员认真学习和理解新的设备管理考核规定。二是根据设备管理实际的需要，不断补充完善设备考核规定，使之更符合设备管理的规律，以及能更好的促进和提高设备管理水平。另外，按照晾晒烟加工部的设备考核管理规定要求，依据全年考核情况，年终评选出设备管理优秀团队、设备管理先进班组、设备管理先进个人、优秀操作手等，并进行奖励。
14、加强设备管理的信息互通。加强车间与外界烟草系统的信息沟通，班组与班组设备管理信息交流，提高现场设备管理水平，设备管理员每两个月对设备管理进行相关总结，字数不限，内容不限，主要写当月主要工作（维护保养，业务、制度学习等）、或者是故障处理、或者是好的经验做法、或者是对公司设备管理提出好的建议等（可附上照片）车间任何员工都要参与。
费用控制方面
1、强调班组检修及维修质量，对故障设备检查、分析要全面到位，不要因为维修质量而导致重复拆卸维修，造成维修费用过高；同时能
维修使用的设备、部件尽量修复，能不买的尽量不买，控制费用的产生。
2、对设备及设备配件采购进行货比三家，选择价廉质优信誉高的并与供应商家沟通，一起选型、确认、购买。严格控制设备采购成本，为设备管理节约有限的资金。
3、加强各项费用的管理，严格控制各项费用的支出，在材料领用上要严把关，加强信息反馈，及时掌握市场行情动态及各项费用指标，对于高出市场价的配件或材料要能提出异议并与供应商进行有效沟通，降低费用。
第19篇：设计思路
2014华北设计工作思路
(1) 图纸进度节点：
根据各项目两书三控内容，规划合理可行的设计计划，并充分考虑集团设计管理中心及集团总工室审核图纸时间，另加后台进行预算的时间。 要求设计经理在制定设计台账后，增加项目领导的审核。在台账中与项目提前铺排图纸计划，明确图纸的需求，让项目、工程、营销、成本等各部门清楚图纸进展情况。
(2) 把控图纸质量：
设计计划铺排时，要与设计公司沟通确认，并要求设计人员与集团总工及时沟通技术难题，以及各专业之间互相会审，防止专业冲突，避免增加变更；设计公司所需设计条件要尽早跟踪提前确认，以确保设计公司的合理设计周期。 另外，将设计图纸质量与设计人员绩效考核挂钩，有奖有罚，奖罚分明。
(3) 优化设计图纸：
在保证设计质量的同时，寻求最优的设计方案。要求设计师创造性地解读和理解规范，在允许的范围内，能使所设计的产品结构最合理、性能最好、质量最高、成本最低（即技术经济指标最佳），有市场竞争能力，同时设计的时间又不要太长。更能满足本公司成本控制及限额设计的要求。
(4) 加强设计服务：
将项目施工现场服务常态化、制度化。随时随地发现问题，即刻沟通设计公司、相关中心及集团，及时解决，绝不拖延，最有力的保障施工进度及施工节点。加强图纸会审、项目验收等的设计配合，要求图纸会审、项目验收报告（设计提升部分）等需经过设计研究院的审批。根据图纸问题追究相关责任人。
(5) 提高执行力：
提高执行力，首先必须充分激发设计人员的劳动积极性，调动设计经理的工作热情。发现问题，及时沟通，迅速解决。其次，在具体执行力方面：一是制度执行力，这就要求我们必须真正吃透政策精神，熟悉公司流程，领会上级意图，了解项目要求，把各项政策决定创造性贯彻落实，真正做到时间短、速度快、效果好；二是应急执行力，要求我们想尽千方百计，克服一切困难，急项目所急，想项目所想。确保完成各种急、难、险、阻任务。
(6) 加强员工培训：
一是公司制度培训，熟悉各种公司制度及相关流程，按公司规章制度办事，加快工作进度，提高工作效率；二是专业知识培训，掌握扎实专业知识，学习最新相关规范，了解市场新材料、新技术、新工艺，更好为公司服务；三是外出参观学习，借鉴别家公司优秀经验，提高设计审美水平，摈弃糟粕，提炼精华，为我公司以后设计工作积累先进经验，提高公司产品品味。
(7) 标准图落实：
针对公司进行的标准图工程，设计人员要首当其冲，积极参与。配合集团设计管理中心、沟通设计公司，完善标准图制作汇总归档等工作。在后续执行过程中，积极应用标准图，将标准图落实到各个项目，落实到实处。另外，在实践中，随时发现标准图中的小问题，及时更新，避免失误、杜绝浪费
华北设计中心2014.2.14
第20篇：论文思路
阅读文献：
[1]宋婷婷.城市化进程中农民工的住房问题研究[J].商业经济.2011, (18).15-16
[2]黄金, 凌竺, 黄萍.农民工保障性住房问题的研究综述[J].东方企业文化.2011, (14).163-164
[3]胡福光, 周婷婷, 李金花.农民工对廉租房需求的实证研究——以南京市为例[J].华中农业大学学报(社会科学版).2011, (02).49-54
[4]张智.北京市农民工住房选择行为及其影响因素分析[J].建筑经济.2010, (01).5-8
[5]张道航.城市农民工住房现状及其解决路径[J].大连大学学报.2010, (01).86-90
[6]张道航.城市农民工住房现状及其解决路径[J].中共南京市委党校学报.2009, (05).86-90
[7]黄艳辉, 汤腊梅.农民工住房现状及发展对策[J].湖南城市学院学报.2009, (06).70-73
[8]丰友元, 董平.解决农民工住房问题的途径与办法[J].中华建设.2009, (10).48-49
[9]韩丹.中国农民工住房保障的基本框架和发展策略[J].前沿.2011, (18).120-123
[10]滕远, 王庆辉.试论农民工的住房支持问题[J].世纪桥.2009, (21).69-70
[11]黄烈佳, 童心, 王勇.武汉市农民工住房现状调查分析及其保障对策探讨[J].湖北经济学院学报(人文社会科学版).2010, (02).21-22
[12]刘双良.农民工城市住房保障问题分析与对策研究[J].经济与管理研究.2010, (01).50-55
[13]王凯, 侯爱敏, 翟青.城市农民工住房问题的研究综述[J].城市发展研究.2010, (01).118-122
[14]丁成日, 邱爱军, 王瑾.中国快速城市化时期农民工住房类型及其评价[J].城市发展研究.2011, (06).49-54
文章思路：
第一，解释什么叫做城市化以及中国和国外在城市化道路上有什么区别与联系，然后指出中国在快速城市化道路上存在的问题及这些问题出现的大概原因是什么。然后就农民工，即我国特有的城乡二元体制的产物和我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体，在城市住房问题方面进行研究。
第二，先解释什么是农民工，以及中国农民工的现状及其在城市中的大体分布及主要从事的行业，现在住房的大体情况（这一部分会做一部分调查问卷进行调查）。然后讨论农民工为什么在城市中难以找到自己的安生之地，找出问题的根由，从而为下一步的策略提供依据。 第三，分析解决农民工住房问题的必要性。现在随着城市化进程的加剧，越来越多的农民工流入城市，而城市的建设也越来越依靠农民工，特别是基层建设和特别苦，特别累以及城市居民不愿意做的工作。所以处理好农民工的住房问题越来越紧迫。
第四，对城市中的农民工先进行分层。大体上有3种情况。第一种是在农忙季节要回去务农的农民工，这种农民工不会在城市落脚。第二种是家里无田或者田地已出租，常年在外打工，但居无定所，第3种是有固定工作，固定收入和固定住所的农民工。这类农民工是留在城市可能性最大的。然后就每个类型的农民工提供不同的住房措施，解决他们的住房问题。使他们能够更好的在城市中安身立命。
最后，对未来农民工住房做一些展望，期望能够早日解决好农民工城市住房问题。
