乡镇党建半年工作汇报

2020-04-05 来源：工作汇报收藏下载本文

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乡镇半年工作汇报

坚持以科学发展观为统领，把发展作为第一要务，把稳定作为第一责任，把勤政为民作为第一要求，深入实施“工业立镇、项目兴镇、和-谐稳镇、富民强镇”发展战略，着力打造“工业重镇、经济强镇、发展先进镇”，加大招商引资和园区建设力度，推动三次产业协调发展，不断做大经济总量，优化产业结构，提高经济发展的质量和效益;着力打造“旅游名镇、生态美镇、和-谐示范镇”，以“三座店水库玉龙湖休闲度假旅游区”建设为契机，加快推进三产服务业、小城镇建设、农田水利基础设施建设、富民和-谐建设，高度关注民生，积极化解社会矛盾纠纷，努力维护社会稳定，提升发展的层次和水平;广泛开展“创先争优”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，着力打造“亲民政府、实干政府、服务型政府”，加强以依靠制度教育、规范、管理党员干部队伍为核心的机关作风建设和行政效能建设，提高镇村干部服务群众的能力水平和群众满意度，增强发展的活力和动力，努力推动××镇经济社会率先发展、更好发展、更快发展，乡镇半年工作汇报。

二、经济社会发展的主要预期目标及完成情况

(一)主要预期目标

地区生产总值完成4.85亿元，增长16%;财政收入完成1180万元;固定资产投资完成4.6亿元，增长29%;招商引资完成1.29亿元;农民人均纯收入达到5960元,增长11%;新建设施农业1500亩;人口自然增长率控制在7‰以内，工作汇报《乡镇半年工作汇报》。

(二)1-6月份主要经济指标完成情况

财政收入完成310万元，完成年度任务的26.3%;招商引资引进项目9个，引进资金8300万元，完成年度任务的64%;完成固定资产投资8789万元，完成年度任务的19%;落实设施农业项目区4个，占地1650亩完成年度任务的110%。

三、今年重点工作和重点项目进展情况

(一)加大工作力度，积极稳妥地开展移民工作。

自去年12月份区政府召开了三座店水库后期移民动员大会后，镇政府成立了三个工作组，对移民的三个村进行驻村工作，对院内房屋等实物量和移民人口进行调查核实，对土地、林木、水利设施等财产进行分配，经过工作组成员的共同努力、广大村民的密切配合，现在个人的实物量和移民人口已核实完毕，开始对支取实物量补偿款的房屋进行拆扒，支取实物量补偿款的有156户，现在已拆扒42户，拆扒房屋261间。下一步要加大工作力度，增加工作力量，抽调64名镇干部，举全镇之力，继续做好房屋的拆扒、集体土地和林地林木等实物量的分配，大干40天，争取7月底前完成移民整体搬迁工作。以移得出、稳得注逐步能致富为目标，高度重视移民安置工作，在孤山子、池家营、三座店各规划移民新村一处，确保移民得到妥善安置。

(二)工业经济平衡运行，招商引资取得明显成效。

充分发挥我镇的地理优势、资源优势和人文优势，大力优化投资环境，开展全民招商，1-6月份，全镇新引进项目9个，合同引进资金8300万元，分别是投资400万元的柴胡栏子村大营子碎石加工项目、两个各投资400万元的柴胡栏子玄武岩开采项目、投资2000万元的赤峰公交公司轻体燃料和汽车配件项目、投资500万元的三把火碎石加工项目、投资2000万元的赤峰大龙矿业选铁项目、辽宁客商计划投资1000万元的杂粮杂豆深加工项目和2个合计投资1600万元的旅游开发项目。铜陵国维矿业有限公司3—5万吨选厂的扩建项目，已投入资金1亿元，自治区正在进行项目评审，通过后，预计7月份可以开工建设和进行征地工作，年内可完成投资6亿元。山东黄金柴胡栏子矿业1000吨采选扩建工程，已投入资金1000万元进行矿井生产能力的认定，鑫瑞源铁矿已开工生产。依托铜、钼、铁、黄金、硅石等资源，重点推进钢球、炸药、药剂、钼铁加工和铜冶炼深加工五个年产值亿元以上项目的开工建设，全面推进五金加工、机械维修制造等项目的落地实施。积极推进北京华民钼铁加工项目、赤峰公交总公司轻体燃料与汽车配件项目和硅石制造地板砖项目尽快落地建设。

推荐第2篇：半年党建工作汇报

折溪乡2011年半年党建工作汇报

在特区党委政府的正确领导下，折溪乡坚持把党建工作作为推动社会各项事业的抓手，牢牢抓住思想建设，干部职工素质提高，构建社会和谐的命脉，党建工作的有序开展，给折溪乡带来了发展的机遇。折溪乡民心稳定、社会和谐取决于特区党委的正确领导，折溪乡经济持续快速健康发展取决于党的改革开放政策更加深入民心，折溪干部职工积极进取，求实创新取决于有一支好的领导班子，折溪乡面貌的快速改变取决广大人民群众求富、盼富的纯朴思想。

一、强化作风转变。以‚三个建设年‛和‚四帮四促‛活动开展为契机，通过扎实的党建工作开展，全乡上下勤学习、比学习的氛围更加浓厚；学习的方式方法更加全面；干部的政治思想得到全面的洗礼，服务群众水平不断提高；干部作风真正得到转变；乡党委的管理能力得到提高；执政的理念向纵深方向发展；发展的思路更加清晰。一是抓思想，提高建设学习型组织。乡党委坚持每月2次的中心组学习，干部职工每月一次的集中学习，重点学习党的路线、方针、政策，力求学有所悟、学有所成、学有所获，初步形成了机关、村级党支部、干部职工勤学习，比学习的浓厚氛围。创新学习方法，力求使学习作为提高干部职工素质服务人民群众的本领。全乡上下除对中央、省市有关会议精神进行系统学习外，还把《共产党宣言》、毛泽东《反对自由主义》、刘少奇《论共产党员的修养》、邓小平《解放思想、开动脑筋，团结一致向前看》等30余篇文章进行了系统全面的学习，通过学习， 1

干部职工的政治观念得到全面提高，知识面得到全面的巩固，服务群众的本领得到加强，服务群众的工作作风得到全面转变。二是动真格，抓薄弱源头治理。结合‚三个建设年‛和‚四帮四促‛活动的开展，在深入调研和广泛征求意见的基础上，采取‚六个五‛措施从4月20日起把全乡43名干部分成9个组进驻9个村深入开展‚转变干部作风‘走千家访万民’活动‛。目前入户走访阶段基本结束，全乡已走访群众4280户，如实填写《转变干部作风‚走千家、访万民‛访谈登记表》共4280份。共发放低保金74.6万元，救助了困难群众1016户，帮助群众解决实际问题47个、办理好事实事673件次。从民政扶贫等相关部门先后筹集资金10万元帮助困难群众解决生产生活难题；争取种植养殖项目帮助增收致富，引资100万元的中药材项目在直溜、折溪、中寨三个村实施，组织群众种植生姜3200多亩，协调信合部门为群众发放贷款830多万元，为群众的增收致富打下了基础。通过入户走访，使广大群众对农村最低生活保障服务、新型农村合作医疗报销、农村危房改造工作和如何办理未落户人员入户等相关政策更加了解，对干部职工的务实作风予以了充分的肯定。即将转入回访督查阶段，对活动进行跟踪督查。三是强管理，提升服务水平。首先，我们落实了100%的服务理念。细节决定于成败，我们树立为民办理的一切事件中，不计数量，只计质量，必须保证百分之百的正确。工作理念的提升，促使便民利民党务政务综合服务中心的每一位工作人员心中明白，在办理每一件事时，少一份努力和细心，在群众心目中都不是圆满的结局，大家不坚持尽到100%的努力，最后做的只会成为泡沫，至此，便民服务工作就没有过半

点的怠慢。其次，我们落实了10分钟和1小时的工作措施。对群众所需办理的事件，办事人员必须在10分钟内予以答复，并一次性告知办理相关事宜，对在乡权限范围内，并且手续齐全的，必须在1小时内办结。如需到上级相关部门才能办理的，经登记后，代理到特区相关部门及时为群众办理好并交付农户手中。对拖延时间造成群众不满意者，将按照首问责任制执行。再次，我们把老百姓的事当成自己的事来办。从领导到工作人员，无论群众需办理事件的缓急，都必须当成自己的事办好办实。最后，我们办每一件事都从老百姓的利益出发，达到真正体现民心意识目的。通过进一步搭建和完善综合性服务平台，形成广大党员干部服务基层和群众工作合力，方便群众办事，半年来，为群众办理实事1736件(次)，调解民间纠纷7件次。

二、强化素质提升。以作风建设为推动力，以廉洁从政作表率，从自身的一言一行在群众中造成影响，树立诚信，强调党员先锋模范作用发挥，用科学发展观统领广大党员干部的思想。一是抓队伍，提升整体素质。发展党员上坚持标准，严格保证质量，注重从那些年轻、有文化、有一技之长、‚双带‛能力强的优秀分子，特别是在非党村委会成员、毕业回乡未就业学生、复退军人、致富能手、外出务工返乡青年、妇女能人中发展党员，半年来共发展党员11名，均为农村创业带富能手。二是抓基础，发挥人的积极因素。村党支部的成功换届、村干部养老保险的落实，稳定了村级班子队伍建设，激发了干部干事的积极性。在村党支部换届工作中，乡党委按照换思想、换脑袋的战略思维，坚持人本理

念，对年高无文化的四名老支部书记进行了调整。使支书年龄从50岁下降到44岁，文化程度现达高中以上。从扩大参保范围、妥善处理特殊情况和健全管理制度三个方面完善村干部基本养老保险制度，切实解决村干部的问题与困难，除市级配套的以外，乡里出资50%一次交清三年，任职15年以上的在职支书主任一次出资50%给予交清15年，此举受到所有村干部的普遍欢迎与好评。通过对村干部的培养教育，现在村干部想干事的多了，能干成事的也多了!

三、强化民生落实。老百姓高不高兴、满不满意、答不答应是检验一切工作的标准，我们始终坚持老百姓的事再小也是大事的服务理念，把温暖送给百姓，把困难留给干部，发动干部职工走千家、访万民、攀穷亲；对老百姓实行‚一对

一、一对二‛帮扶救助活动，使广大人民群众体现到党的温暖、享受改革成果，落实了领导干部定期调研走访困难群众工作制度，工作承诺制度。从民政、扶贫、危改、新农村建设、信用等相关部门先后筹集资金300万元用于农村困难群众的房屋维修改造工作，并且向困难党员、老村干、困难群众倾斜。解决多年来3起历史遗留问题。解决大学生入学奖励资金10万元，使入学的困难子女21人得到资助。教育、卫生等各项事业稳步推进，人口计生工作效果良好。通过开展以信用乡、信用村创建为载体的农村信用工程建设工作，使信用农户贷款手续简便，农民贷款难问题基本上得到解决，使符合贷款条件、资金需求合理的信用农户得到满足，贷款利率比

同等条件的其他乡镇农户低两个百分点，营造重合同、讲信誉、守法纪的良好社会环境。

四、强增基础后劲。从顺民的思想落实目标责任，切实改善民生。坚持稳中求进，一步一个台阶，社会各项事业稳步推进。完成生姜种植3200亩，产值4800万元，扣除成本每亩1000元，亩产值14000元；完成外出务工收入4000万元；实施折溪至坡贡油路项目新修段建设；完成折溪经洛阳、滥坝、隆茂至陇脚乡通乡油路（水泥）项目立项；完成隆茂通村公路改造项目5公里；正在实施直溜水库后续工程项目，投资100万元用于除险加固；顺利实施折溪1674万元小农水沟渠、管网等项目建设；完成直溜村程家小屯水泥路面硬化1350米；实施75万元的木伐田人饮工程项目建设；完成45万元的折溪乡汽车站建设；完成折溪村水淹塘村人畜饮水工程；引资药材种植800亩；完成‚美好家园‛建设38户；启动实施财政以奖代补项目140万元，用于通村公路硬化6公里。

五、下步整改落实的方向

狠抓工作中的薄弱环节，坚持思想不放松，力度不减弱，不断创新措施，完善机制，使党的基层组织建设工作更上一个新的台阶。坚信复杂的不是问题，而是解决问题的办法，存在的不是困难，而是在于问题的落实，心忧百姓品阅高，心系群众行自政!

一是抓好党员创业带富工程建设的示范引导，通过示范带动引导年青人、致富能手、农民工入党，解决党的事业后继有人的

问题。

二是做好村支两委为民服务新理念培训工作，通过‚走出去，引进来‛的方式，加大对干部的培训，拓展为民服务新理念，在新的起点上，突出更新的发展理念，逐步推进农村更好更快发展。

三是把村干部养老保险纳入长效机制，做到制度公开、执行到位，真正提高村干部的工作积极性，并促其抛弃一切后顾之忧为民办实事、谋发展。

四是做好发展折溪大讨论的相关准备工作(邀请党员、干部、群众代表、回乡青年、村干、妇干、外调干部参加)，重点讨论群众想让我们干的事情还缺什么，回乡青年明白回乡后该发展什么，入党积极分子理解入党的目的是为了什么，党员干部清楚入党后应该做什么，干部职工真正认识到我们工作是为了什么？目的是理清思路，促进发展。

五是抓实‚走千家、访万民‛活动的各项工作。通过此次活动的开展，以期使折溪乡党员干部实现基层组织思想观念转变，党员群众思想观念转变，农户家庭经济收入渠道转变，群众文明意识转变，党群干群关系转变。

中共折溪乡委员会

2011年6月19日

推荐第3篇：党建半年工作汇报

2012年大贵镇党建工作半年工作汇报

尊敬的各位领导：

热诚欢迎你们来检查指导我镇党建工作，这对我们切实加强基层党建及党风廉政建设、转变工作作风、提高工作效能具有重大意义，在此我谨代表镇党委、政府向你们表示衷心的感谢。下面，我就大贵镇上半年党建工作开展情况作以简要汇报，不妥之处敬请批评指正。

半年来,我镇党建工作在县委、县委组织部的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，深入贯彻党的十七大，十七届五中、六中全会精神，充分发挥了党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得实惠为切入点，以加强干部队伍建设和巩固干部作风整顿活动成果为重点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为我镇经济社会又快又好发展和创建“五个大贵”提供了强有力的组织保障。

一、工作开展情况

（一）党建工作责任制

坚持党政领导一把手“一岗双责”制度。在工作中坚持党委书记、党委专职副书记对全镇的党建工作负总责。每位班子成员对照年初的分工也扎实开展了党建工作，特别是班子成员所联系的村党支部，各项工作开展的有条不紊。同时，建立了党委每季度专题研究党建工作例会制度。把党建工作与经济工作同安排、同检查、同考核。

（二）基层党组织和党员公开承诺活动开展情况

我镇自召开“三问三解”活动动员大会以来。在全镇范围内广泛开展了“承诺制”深化拓展月活动，于 4 月 20 日在各党支部收集了承诺事项，24个党组织共承诺事项150件，涉及到农业产业、畜牧业产业、基础设施建设等六个方面，560 名党员承诺事项1300余件，主要涉及到参与基础设施建设、帮助困难群众等方面。每一季度在各支部开展一次评诺活动，让该项工作开展得更加深入，取得实效。

（三）镇村党组织班子建设

1、精心策划，认真组织理论学习。镇党委建立健全党委中心学习组学习制度和全年度学习计划，坚持每月一号和十五号召开中心学习组学习会，由党委书记亲自主持中心理论学习，半年来共召开中心组理论学习6 次。重点学习了党的十七届五中、六中全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容，做到组织学习有领导发言提纲和会议记录。

2、建立村干部绩效考核机制。镇党委建立健全下属党组织班子，今年 3 月初，对全镇党支部书记通过培训、召开镇党建工作会议，提高了基层党员的思想素质，同时镇党委加强对基层组织建设和作风建设。对全镇11个村的党务、村务进行公开，接受党员群众的监督。镇党委与党支部、党支部与党员层层签订了党建目标化管理责任制，各党组织按照党建目标围绕计划生育、维稳、党员发展、低保等阶段性工作每季度实行绩效考核。并且对照管理责任制内容开展了一次党建自查。

3、大力加强干部教育培训管理力度，不断提高干部队伍素质。高度重视理论学习，不断提高党员干部的思想政治理论水平，加强干部教育培训，制定党员干部教育培训计划、措施，有步骤、稳步

实施，不断提高党员干部履职兴镇的能力，不断提高干部应对复杂局面、处理各种困难的能力和对外交往的能力。以制度管人，有力促进了全镇各项工作。建立干部考核机制，抓好干部监督和管理。建立健全了干部管理制度，严格加强干部管理，做到用制度管人，用工作实绩选人。进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

4、加强对大学生“村官”的管理。在我镇的四名大学生“村官”作用发挥很好。他们一方面既要做好所在村的村务管理工作，同时又按照镇党委的统一安排参加各项重点工作。在不同的岗位通过不通的锻炼，从而提高他们的综合能力。在工作中要求他们每天写工作日志，每月向党委报告一次思想工作情况。在我镇工作的四名大学生“村官”工作能力得到了很大的提高，受到全体干部的好评。

（四）党员队伍建设

1、党员培训。镇党委把党员的学习培训作为党员教育管理工作中的第一要务和增强党员干部本领的内在要求，坚持用科学理论武装头脑，指导实践，着力建设学习型党组织。一是注重学习针对性，针对广大党员特别是农村党员干部身处基层一线，接触面广的特点，重点加强农村党员在政治理论和法律法规方面的学习，加深党员对党和国家政策理解，增强法治意识，提高党员干部合理利用政策，解决实际问题能力。二是注重学习的实效性，以远程教育、文化信息共享工程、农家书屋为平台，丰富学习内容，灵活学习形式，提高农村党员实用技术水平。

2、加强发展党员工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，狠抓党员的培养教育工作。一是加强对入党积极分子的教育培训，在培养考察中，组织他们参加镇党委举

办的入党积极培训班，使他们增强了党性观念，增加了党的知识，坚定了政治立场，提高了业务能力。举办培训班 1 期，培训积极分子42人。二是抓入党积极分子的考察，对入党积极分子的政治觉悟、思想品质和入党动机进行考察，对发展对象进行严格的政治审查，防止入党动机不纯的人混入党内。三是抓预备党员的教育、考察，教育他们自觉地按照党员标准严格要求自己，克服入党后“松口气”的思想。四是及时办理审批预备党员的转正手续。半年内共发展党员12名。

3、进一步完善党建资料。以党建主题活动为载体，进一步完善了党建工作档案资料，结合各村换届之后的班子功能建设实际，将党支部成员、村委会成员、村监督委员会成员以及村级各大组织负责人的工作职责及服务事项通过岗位监督向群众公开，接受社会监督。进一步完善了群众点名领导接访工作日志制度，方便了群众办事和矛盾化解。

（五）基层民主建设情况

1、建立健全尊重党员主体地位、保障党员民主权利的制度，积极推行党委委员联系党代表，党代表联系党员，党员联系群众的“三联系”活动，充分保证了党员享有知情权、参与权。

2、认真推进党务、政务、村务三公开，在镇党委、政府及七站八所和 11 个行村建立党务政务公开栏，把党内的重要活动和党费收缴情况、入党情况及重大事项及时进行公开。加大了党内外监督，充分调动了党员、群众参与和管理事务和积极性、主动性和创造性。

3、村级活动场所建设按照上级文件精神，加强了对原有的村级活动场自查力度。对全镇建好的11个村级活动场所固定资产进行了全面清查，建台帐、明确管理人员，签订了《村级活动场所管理协议书》，活动室发挥了应有的作用。

4、深入开展了“创先争优”、“三问三解”活动。在开展创先争优活动中，镇党委提出了“五看两比一承诺”工作要求，即：一看政策水平高不高；二看工作思路明不明；三看工作作风实不实；四看工作机制新不新；五看发展变化大不大。两比是比岗位奉献，比工作业绩。一承诺是向群众承诺的事情必须按时办结。不断营造了坚守岗位，忠于职守，爱岗敬业，乐于奉献的干事创业环境，消除了多干少干一个样，干与不干一个样，干坏干好一个样的不良现象。使先进的有了光荣感，后退的有了危机感，一般的有了紧迫感，鞭策全镇基层党组织和广大党员努力创先争优。设立了领导干部示范岗、党员先锋岗、党员示范窗口等，充分发挥了党员的模范带头作用，进一步转变了工作作风，提高了机关工作效能。

5、深入开展“科学发展、升级晋档”活动。按照县委组织部的安排和2011年验收结果，我们对11个农村党支部进行重新定位，按照“巩固一类村达标（百家湾村、后湾村）成果、提高二类村质量、提升三类村、整消除四类村”的工作思路，确保巩固提高两个一类村，提升推进四个二类村的任务顺利完成。将发展计划落实任务到户，夯实责任到人，达到了时间过半、任务过半，为全年“升级晋档”目标的顺利实现奠定了坚实的基础。

6、加强了对流动党员的管理。加强了对流动党员的管理。以“三个代表”重要思想为指导，按照“流动有序、异地有家、管理有章、永葆先进”的要求，建立全方位、全过程的教育管理机制，确保每一名流动党员能够参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，成为党联系、动员、组织流动人员的纽带，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，巩固党的执政基础，构建社会主义和谐社会。镇机关和各村委会设立基层党组织流动党员联络小组，全面掌握辖区内的流动党员基本

情况及思想动向。

7、健全完善农村党员干部现代远程教育体系。建立和完善“建、管、学、用”各项规章制度，深化远程教育站点创先争优活动，达到机构制度健全，播放设备齐全，各村远程教育接收播放站室高效运转的良好局面。村级电教设备有专人管理，有专职电教员，电教工作制度齐全，有播放记录；大范围的开展培训活动，每个站点每月组织党员和群众代表集中收看不少于2次，不断提高使用率，实现现代远程教育正常化、制度化。切实改变了远程教育通报经常“榜上有名”的尴尬记录。

二、存在的问题

回顾上半年我镇党建工作，虽然取得了一定成绩，但与县委的工作要求还相差一定距离，主要表现在党建整体发展水平还不够平衡；个别党组织负责人抓党建工作缺乏力度，以及在工作思路、工作方法和工作机制方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方。以上这些问题，都有待于我们在今后的工作中认真加以解决。

三、下半年党建工作打算

一是狠抓党建工作责任制的建立健全和落实；二是认真抓好分类指导工作，深入开展创先争优为主题的三级联创活动，加强对软弱涣散党支部的排查整顿；三是加强对基层党组织党建工作的督查和指导；四是牢抓“作风转变年”活动，以机关支部党的建设“五个好”要求，深入把党支部和党员承诺制度措施落实到人到事，使各项活动内容丰富，成效显著，努力推动我镇基层组织工作再上新的台阶，确保镇党委、政府年初确立的各项目标任务的全面落实。

推荐第4篇：党建半年工作汇报

###乡党建工作汇报

（2012年7月）

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我们以党的十七届六中全会精神为指导，紧紧围绕县委、县政府确定的各项目标任务，结合我乡实际，按照“党建统领、果畜结合、升级晋档、科学发展”的党建工作思路，以“三问三解”活动为重点，以“千名干部帮扶低收入村”为中心；以基层组织建设年为契机，通过深入开展“学党章、讲党性、树形象、促发展”等活动，加强了农村基层组织和党员干部队伍建设，各项工作进展顺利，取得了较好成绩，现就我乡上半年来党建工作汇报如下：

一、基本情况

全乡共辖27个行政村，46个自然村，73个村民小组。4064户，15585口人；总面积85平方公里，耕地面积3.6万亩，其中果园面积3.4万亩。共有党支部30个，其中农村党支部26个，党员798名，其中农村党员714名。目前，共创建示范村1个（太月），一类村4个（南杨、北杨、韩门、北街），二类村12个，三类村7个，四类村2个。

二、党建各项工作开展情况

（一）加强党组织和党员干部队伍建设

乡党委、政府始终坚持以加强党组织和党员干部队伍建设为中心，努力建设一支凝聚力和战斗力强的党政班子，提高驾驭农村工作的能力。一是抓好党委中心组理论学习，加强学习型党组织建设。围绕“三个代表”重要思想和党的十七届六中全会精神，深入学习科学发展观，党章、党史和各项政策法规，每月不少于2次；二是强化党员教育培训工作力度。乡上制定了严格的党员培训日程安排和工作制度，实行定期专人讲课、定点深入调查、定量写出心得体会和学习笔记，在全乡掀起学习热潮。半年来， 1

共举办学习培训14次，参加人数300多人次，共写心得体会47余篇，人均记学习笔记2万余字。乡上还通过日常教育、集中培训、有计划轮训、专题辅导、积极推荐新上任支部书记外出培训等形式，提高支部书记的理论素养和解决实际问题的能力，同时对全乡党员采取定期或不定期的检查、督促、考核、激励等工作机制，进一步发挥他们在农村的先锋模范作用；三是开好党建工作联席会议。为贯彻落实省、市、县委党建工作会议精神，了解掌握各支部党建工作情况，加强各支部的学习与交流，乡党委于3月23日组织召开了2012年第一季度党建联席工作会。参加会议的有各党支部书记及包建部门负责人等40余人，会上各支部书记就今年的党建工作做了表态发言，各包建部门负责人就如何以党建促发展做了专题发言，会上确定了我乡今年的党建工作总体思路，有力促进了各项工作的顺利展开。4月3日召开了百万头生猪大县验收工作部门包村党建联系会议，促进了百万头生猪大县建设验收工作顺利进行。

（二）以“三问三解”活动为契机，扎实推进“千名干部包扶低收入村”工作

一是强化措施，确保工作顺利开展。乡上于3月8日召开党委会议，学习县委“三问三解“活动安排意见，印发了《中共###乡委员会关于在全乡党员干部中开展”三问三解“活动的安排意见》，给每位领导干部制定印发了民情日志本，为每个支部印制了“三问三解”活动工作记录薄，同时开展了四次调查问卷，建立了专门的会议记录本和民情工作台账。二是动员部门积极配合，掀起活动高潮。随着“三问三解”活动的深入开展，所帮扶我乡低收入村的14个部门积极响应，协作配合乡上做好帮扶工作。县

人大羽主任多次来到所帮扶的桥头塬村调研，通过召开群众大会，与村干部座谈商议等形式，最终确定了平整坡地方案，200亩坡地平整工程现已完成，村上的土桥修复工程也已圆满完成。县审计局羽局长多次来到所帮扶的姚雪村调研，出资修建党员活动室，外围墙和大门，现已全部建成，活动室办公用品正在配备中。羽局长于4月15日还走访了10户贫困户，详细询问其生产生活状况，每户发放慰问金500元。在故现村，县苹果产业园区安主任发给两名孤儿5000元上学补助金，同时资助村上5000元用来维修引水管道。县工行米行长、县苹果局王局长、###化工新区管委会高主任、农职中等部门领导也多次下乡进村调研，帮扶工作进展有条不紊。三是突出重点，南湾村扶贫帮扶工作进展顺利。今年3月份，我乡南湾村被确定为市政府梁市长的扶贫包扶村，各级领导高度重视，与各有关部门共同调研并结合实际，制定出南湾村5年扶贫计划。乡上也积极组织干部群众开展帮扶工作。乡果站赊销果树专用肥1270袋，完成果园改土施肥635亩，覆膜54亩，开展果树管理技术培训2场次，参训人数195人，参训覆盖率达到90%。由村两委会牵头注册成立了景园林苹果专业合作社，吸收入股社员32名。全面完成了旧村还田工程，平整土地70余亩，对崾岘小组三条巷道进行了平整。4.9公里进村道路硬化已完成基础工程建设，村级活动中心活动室主体工程已完成，门墙改造工程已启动实施8户。另外，对全村危窑危房户进行了全面排查，尤其是对贫困户李根录，通过乡村两级做工作，由外出招上门女婿的大儿子负责于4月

4日完成了窑背墙改造工作，同时落实了低保和赡养问题，发放临时性救助500元。同时，乡上抽调专人对村上实情进行摸底，摸清全村特困户7户28人，残疾人口5户7口人，高龄老人19人，现已全部按照有关政策给予落实。6月份，在各方努力下，南湾支部新的党员活动室也封顶建成。

（三）继续做好升级晋档和“户进位、村晋档、乡创优”工作我乡始终把升级晋档活动作为农村创先争优的重点，一是认真编制全乡“升级晋档、科学发展”年度计划和“户进位、村晋档、乡创优”工作规划。在调查研究、征询意见的基础上，按照全县总体规划，编制完成了26个村党组织“户进位、村晋档、乡创优”2012年工作规划和“升级晋档、科学发展”2012年工作计划，明确了创建目标、工作重点和工作措施；二是根据村级组织现有基础档次情况，经乡党委研究决定给7个三四类村下派“三员”。对赵塬、桥塬等组织软弱涣散的村，为其派驻第一书记，抓班子整顿和建设；对月食、甘杰等属于工作思路不清、作用发挥不力的村，为其派出党建指导员，增强凝聚力，创造力、战斗力；对于南湾、芦河在发展上自然条件差、增收致富难度较大的村，为其派出科技指导员，帮助谋划和实施增收致富路子，促使尽快实现跨越提升的基本要求。三是户进位工作实行乡干部指导，村干部和党员包户的联包机制。根据中等发展户和关照帮扶户的实际情况，制定切实可行的进位措施，并且在技术和资金方面给予帮助，使其尽快进位。今年计划晋升一类村2个，二类村3个，三类村由7个减少到4个，完全消除四类村。计划生活富裕户达到824户，生活宽裕户达到1273户，家庭殷实户784户，中等发展户1030户，关照帮扶户减少到120户。

（四）认真安排部署，基层组织建设年活动开展顺利

一是召开专题会议研究部署。4月2日乡上召开党委专题会议，研究讨论我乡基层组织年建设工作有关事宜，会后印发了《中共###乡基层组织建设年活动实施方案》，4月3日召开全乡干部动员大会，要求所有领导干部认真贯彻落实会议精神，坚持下乡调研，开展调查摸底工作。二是成立党建工作队，实行片领导区域负责制，主管领导具体指导，党委书记总负责的机制，层层落实责任，根据村情区别对待，明确工作重点，把“七树两帮”工作指示、决定和要求运用到组织、指导全乡各支部开展创先争优工作上。三是每周召开一次党委会，汇报和研究党建工作，每周星期五召开干部会安排部署党建工作，把党建工作与“学党章、讲党性、树形象、促发展”活动结合起来；与城乡统筹工作结合起来，与各项经济工作结合起来。

（五）严格按照程序，做好党员的发展与管理

乡上严格按照“两荐一公示”和“票决制”的组织程序以及“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，加大党员发展力度，以农村致富能手、务果能手、养猪大户、学校毕业返乡青年、退伍军人、团员青年为重点，加大入党积极分子培养教育力度。今年纳新党员49名，培养入党积极分子78名，使得一批素质高、有文化的农村年轻党员加入党组织队伍，党员结构明显改善，党员老龄化比例缩小。为了迎接党的十八大胜利召开，回顾党的光辉历程，颂扬党的丰功伟绩，激发全乡各党支部、单位及广大党员干部的爱党爱国热情，加快构建和谐###步伐，6月26日乡上组织各村“三委会”成员、部分老党员、市、县级人大代表、党员致富先锋、医院、学校及机关支部党员代表召开了“庆祝建党91周年”座谈会。大家欢聚一堂，回顾党的光辉历程，交流工作心得，并就###乡近年来的发展建设畅所欲言，为加强党的建设、促进全乡各项工作的顺利开展进言献策。

（六）深入开展“学党章、讲党性、树形象、促发展”活动，增强党员为民服务意识

一是细化管理，为每位党员建档立卡。乡上结合实际，给每位党员印发了党员积分制管理记录表，每个支部确定一人专门负责打分，每月27日前将本月党员积分情况上报党委办。同时，乡上还制定了乡机关支部与农村支部党员积分制管理细则，乡机关支部党员积分管理细则主要涉及机关支部党员德、能、勤、绩、廉、健等六方面的表现，农村支部党员积分管理细则主要是从政治素质、带头致富、文明守法、维护自治、群众反映等五方面着手制定。二是利用星期五党日活动，切实服务群众。在星期五党日活动开展中，我们做到“七个结合”，即与群众、党员、干部教育相结合，与重点人群相结合，与方便群众相结合，与创先争优相结合；与环境卫生综合整治相结合，与当前重点工作相结合，与发展党员相结合。同时以收看远程教育为抓手，重点突出联合办公，党员教育和开展党日活动三项内容为主线，深入开展各项工作。在认真组织站所、乡村党员干部开展集体办公、集体学习、集体讨论村级事务活动的同时，利用星期五党日活动做好村民的来访接待工作，并结合党日活动，每月对党员进行积分汇总，加强党员动态管理。同时，乡机关支部14名在职党员中积极开展了“在职党员到社区认领任务”活动，目前已全部认领到任务。三是开展“双向承诺、互动点评”活动，落实党员承诺。年初，各党支部结合实际提出承诺，经乡党委审核，最终确定支部承诺57件并张贴公示，乡干部和农村干部做出承诺，经各主管领导和支部书记审核，确定承诺并在各支部进行公示。乡党委办公室对各支部承诺建立了台账，各支部对其党员也分别建立台账。乡上分别于3月28日和6月21日召开了第

一、二季度领导点评活动，乡主要领导对所有副职领导的承诺及工作进行了点评，并提出了

今后工作建议。各片领导对本片干部的承诺事项进行了点评，对工作取得显著成绩的给予了表扬，同时也提出了今后工作的方向。各村支部书记也对本支部党员进行了点评。全乡共点评340余人次，提出整改措施19条，都已全部落实。

（七）以“严管厚爱”为原则，规范大学生村官管理

我乡共有大学生村官7名，为确保大学生村官引得进、留得住、用得好，乡党委积极探索培养管理的新手段、新方法，帮助他们提高实际工作能力，引导他们在基层锻炼成才。一是结对帮扶抓培养，针对大学生村官刚从学校毕业，对农村工作不了解、缺乏基层工作经验的实际情况，乡上实行领导干部、站所负责人和有经验的村干部合作帮带制，对大学生村官进行“三对一”帮扶；二是强化教育抓培训，培训按照理论联系实际、学以致用、注重实效的原则，一手抓思想政治教育和党性教育，一手抓专题培训。通过培训，使他们提高自身素质，更好地适应基层工作。三是建章立制抓管理。针对大学生村官的管理，我们落实九项工作制度，即集中住宿制度、组织引导帮扶制度、目标管理责任制度、安全管理制度、定期汇报制度、学习培训制度、日志考核制度、信息报送制度、动态考评制度，对大学生村官进行百分考核。

总之，尽管我们做了大量的工作，也取得了一些成绩，但距上级的要求和群众的期望还有一定距离,存在一些问题。今后，我们将紧紧围绕苹果产业建设、城乡统筹和构建“和谐新###”的目标要求，采取分类法推进党的基层组织先进性建设工作，进一步加强和改进党群关系，为实现我乡经济社会又好又快发展提供强有力的组织保障。

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乡镇党建工作汇报

乡镇党建工作实施以来，取得了不少成效。以下是小编收集的关于《乡镇党建工作汇报》的文章，欢迎阅读了解!

今年以来，镇党委在县委组织部的坚强领导下，以十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神为统领，突出全面从严治党这个主线，以创建“一强二严三优”基层党组织为载体，落实主体责任，坚持问题导向，狠抓薄弱环节，提升服务能力，夯实基层基础，努力推动基层组织建设全面从严、全面提升、全面过硬，为奋力开创毕革风情、富民强县的新局面提供坚强组织保障。现将我镇上半年基层党建工作总结如下:

一、党建常规工作有序推进。

今年以来，镇党委在做好中心工作的同时，始终将党建日常工作摆在突出的位置抓紧抓好。一是注重学习培训教育。积极组织各村、社区、机关党支部书记和非公支部书记进行了 “领头雁”延伸培训，重点对习近平总书记系列讲话精神以及中央、省、市、县会议精神进行了认真的学习贯彻，为开展工作奠定了坚实的理论基础;以学习讨论落实活动为契机，全镇党员干部广泛开展了集中教育学习活动，并对年老体弱的党员实行“送卡上门”送学活动;邀请县党校教师及组织部讲解员为全镇16名预备党员、89名党员积极分子进行了习近平讲话精神、新党章及新《细则》学习培训，从根基上强化了党员素质;二是抓好远程教育。加强对全镇34个远教站点的督促、管理、维护，上半年全镇远教站点开机率较去年有大幅提升，达92%以上。各站点利用远教站点，使广大党员群众对党的政策和实用技术进行系统全面学习，为富民增收提供了学习的平台。三是严格党费收缴。根据党管科的安排，我镇今年重点对机关和所辖支部的党员应缴党费标准进行了全面的核实，做到了按标准收缴。四是加强党员干部管理。一是机关干部、两委干部和党员实行了公开承诺和”一对一’联户帮扶，既缩短了党员干部及群众的距离，又有效的为群众解决了实际问题，真正实现了为人民服务。二是加强流动党员管理，确保无党员游离;三是加强大学生村干部的管理，建立包村领导联系制度，主要是协调解决大学生村官在生活、工作中遇到的困难和问题，指导大学生村官如何开展工作，定期和村支部书记、村委主任联系，了解掌握大学生村官情况。严格请销假制度，不定期进行查岗，确保他们在村里工作时间每月均达到25天以上。同时鼓励他们创办专业合作社，引导和带动农民脱贫致富，已建成专业合作社3个。

二、学习讨论落实活动成效显著。

根据县委统一安排，我镇xxxx年12月19日召开动员会，5月27日对活动进行了总结。在这次活动中，一是我镇主要通过培训、集中学习、专题讲座、听取报告会、观看警示教育片等形式，系统、直观的学习了中央、省、市、县的精神内涵。镇党委班子成员先后进行了6次集中学习，邀请党校讲师组织专题培训4次，党员春训三轮，并开展了以“学党章、学条例、严纪律、严规矩”为主题的“双学双严”警示教育月活动。二是邀请人大代表、政协委员、镇班子成员和基层党支部书记代表，围绕工作中存在的问题、制度上存在的缺陷等政治生态弊端和隐忧进行了四轮深入讨论，班子成员撰写反思剖析材料，结合群众路线活动梳理的17方面问题进行了逐一说明并提出整改目标思路以及时限，从而让“净化政治生态，实现弊革风清”成为全镇党员干部的普遍共识。三是全镇基层党组织认真落实“一岗双责”要求和“谁主管谁负责”责任制。实行定期通报制度，镇党委对“两个责任”落实情况实行一季一通报制度。四是大力推广政务公开、加强效能监察。通过广泛征求意见和自我剖析梳理，共分为6方面、24项任务，56项具体成果。涵盖农村低保、宅基地、养老保险、窗口单位工作作风等多方面内容。按照成果形成的时间划分，活动期间已完成49项，5项在6月底前完成，1项在9月底前完成，1项在年底前完成。

三、创新党员管理机制，增强党员服务意识。

建立健全党员管理机制，增强党员服务意识是我镇当前对于党员的标准和要求。一是健全农村党员管理制度，促进富民增收。在严格执行”三会一课“党员管理制度的同时，以村企联建、村社联建的形式，积极吸收农村致富能手、在外成功人士和驻村企业负责人为发展对象，壮大农村党员队伍，提高农村党员素质。促进富民增收。二是健全社区党员管理制度，强化社区服务只能。社区党组织以”一诺三动四管理”为主体，鼓励在职党员进社区，增强党员服务意识。截至6月份，我镇4个社区，共参加活动的单位49个，党员583人，组织专题讲座3场，活动2个。充分发挥了党员能动性，强化了社区服务功能。同时还有2个单位为谷远路社区提供援助。解决了该社区的党建活动用房。三是健全机关党员管理制度，充分发挥党员干部公仆作用。首先，机关党组织围绕“三走进三服务”及“访、知、解”活动，用1个月的时间完成了农村收入调查，充分了解了农村状况，为有效开展农村工作提供了基础。其次，利用党代表工作室这个平台，组织部分人大代表、党代表就环境卫生进行了一次视察调研。开展了2次党代表接待日活动，将群众反映的热点、焦点、难点问题登记在案，并逐步给予解决。

四、软弱涣散党组织的整治工作效果明显。

为使晋位升级常态化，整顿软弱涣散基层党组织是党建工作的重要内容和紧迫任务，也是加强服务型基层党组织建设的重要基础。我们针对一些村支部不同程度存在的问题，下大力整治软弱涣散党组织。经过调查、摸底、倒排，全镇共排查出朴则村、长乐村、孔家坡村、官渠巷社区4个软弱涣散支部。主要表现有班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的;社会治安问题和信访矛盾纠风集中;无固定办公活动场所及便民服务设施;党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大等问题。通过班子集体谈话、成立乡镇副职领导带队的驻村工作队、实施专项整治培育致富产业、解决突出问题等多种方法，提高班子在群众中的威信和凝聚力，使全镇头疼的班子逐步的转化升级。目前，村组织活动场所投入正常运行，党员活动开展正常，集体经济收入增加，社会管理水平有了很大提高，取得了良好效果。

XX年下半年工作计划：

下半年，镇党委将紧紧围绕全镇党建工作的其他各项工作任务做好以下几个方面：

一、围绕习近平总书记系列重要讲话精神，加强党员队伍建设。加强对村两委干部的思想教育和农村后备干部队伍建设。要树立敢啃硬骨头的作风，坚持“越是后进班子，就越需要新鲜优质的血液”的原则，坚决地克服班子后进村发展党员难的难题。

二、庆祝建党95周年活动丰富多彩。为隆重庆祝中国共产党成立95周年，在“七一”来临之际，镇党委组织开展丰富多彩的纪念活动。一是开展走访慰问，为我镇困难党员、老党员送去了温暖和救助。二是组织预备党员、积极分子到红色旅游圣地，缅怀先辈事迹，增强党性修养。三是开展高质量的组织生活会。四是集中开展一次“解民忧、办实事”活动。对于“访知解”活动中提出的问题和矛盾进行一次集中解决。

三、继续加强党员发展工作。我们将积极完善制度、规范程序，并制订党委审查准则，严格把好发展党员审查关。确保每发展一个都是高素质高质量的党员。制定发展党员工作计划，把好发展“源头”。保证入党积极分子队伍整体素质不断提高。

尊敬的胡部长，各位领导：

首先，请允许我代表中共XX镇党委、人大、政府和8万多XX人民，对您和各位领导在百忙中莅临XX检查指导工作表示最热烈的欢迎!对您和各位领导给予XX的倾情关怀、大力支持和悉心指导，表示最衷心的感谢!

下面，我就XX镇基本情况、各项工作开展落实情况，向您和各位领导做简要汇报，敬请批评指正。

一、基本情况

XX镇是XX县城所在地，全镇辖5个社区居委会42个居民小组，18个行政村180个村民小组，总人口84280人，农业人口XXXX人。幅员占地97平方公里，耕地面积31620亩，上年农民人均纯收入11512元，居民可支配收入15687元。

全镇有1个党委， 37个党支部，其中村支部18个，社区支部5个，两新支部6个，场镇支部4个、镇直机关支部4个。共有党员1763人，其中农村党员968人，镇直机关及各单位795人，常年流动在外的党员有239人。

二、扎实开展教育实践活动，强化理想信念教育

根据中央和省、市、县委的统一安排部署，我镇教育实践活动于3月中旬启动。活动中，镇党委先后4次举办中心组集中学习活动，镇领导干部带头讲党课、做报告36场次。全镇各党组织共召开中心组学习会和专题学习会111场次、专项教育和专题讨论148场次、理论宣讲学习37场次、警示教育37场次。各级党员干部撰写心得体会187余篇、调研报告13余篇，走访群众1526户，征求到各类意见建议274条，归纳整理后为7项104条。对照检查中，敢于揭丑亮短，自我画像准确，先后6次利用晚上召开党委会进行集体讨论，共同查找问题，收集批评意见，其中3次超过晚上12点，最后1次讨论从下午6：30直到第二天早上7点，时间长达13个小时。在撰写对照检查材料时，班子对照检查材料3次推倒重来，前前后后修改20多次。班子成员中改动较少的有5稿，改动较多的达18稿。针对查找出来的问题和收集的意见和建议，制定了“两方案一计划”，并通过公示栏、LED电子屏向干部群众公示，明确了整改任务，整改时间。目前，全镇37个党支部1763名党员共结对帮扶群众近XX余户，已累计解决实际困难200余个，下访接访250余人次，化解信访案件、矛盾纠纷15余件，息访率达95%以上。同时，出台了《中共安县xx镇党委会议事决策规则》《安县xx镇重大决策落实督查督办工作考核办法》《xx镇XX年村级组织综合目标考核办法》等6项制度，正在修订完善《关于进一步加强政务服务水平提高群众满意度的实施意见》《关于严控“三公”经费预算的若干规定》等8项制度。六个多的实践教育活动，达到了反“四风”、转作风，凝聚发展正能量、实现发展新进步的预期目的，取得了明显成效。

三、加强党委自身建设，进一步提高执政能力

加强理论学习，努力提高党委班子成员自身素质。利用党政班子联席会及每周的例会加强学习，学习党的十八届三中、四中全会会议精神及开展学习教育实践活动等必读的学习内容。努力学习法律、社会主义市场经济和村(社区)致富实用科技等方面的知识，提高领导班子素质。认真推行党务公开制度，充分发扬党内民主、加强党内监督，提高党委工作透明度。先后制定完善了《党委议事规则》，《党委学习制度》，《民主生活会制度》，《党委班子成员包片驻村(社区)制度》，促进了党委工作制度化、规范化。

三、切实加强村(社区)“两委”班子建设，深入推进基层党建工作

采取多种措施，不断加大村(社区)级组织管理体系的建设力度，努力提升村(社区)“两委”班子的整体合力，深入推进基层民主政治建设。一是完善党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、民主评议和党员联系户等制度，促进党组织生活的规范化、制度化。二是通过外出参观、外派培养、以会代训等形式，提高“两委”干部处理村(社区)事务和带领群众致富的能力。三是加强后进村班子整顿。根据县上安排，对23个村(社区)支部按照“党员测评、支部自评、党委评定”的程序进行了分等定级，对评定为后进的白鹤林、马安支部班子进行了整顿。通过整顿，白鹤林、马安支部达到了升级标准。四是加强基层民主政治建设。加大村务、政务公开力度，进一步规范各项民主程序。利用宣传栏、培训等多种形式，加强基层干部群众的民主与法制教育，引导大家了解掌握基层民主政治建设的实现途径和基本规律，实现了由感性民主认识向确立理性民主观念的转变。23个村(社区)实行了“两委”干部坐班轮流制。在3月23日全镇经济工作会议上对基层组织建设先进村(社区)进行了表彰奖励，有力促进了全镇村(社区)党支部加强村级组织班子建设的积极性。

四、加强党员和干部队伍建设，努力提高党员干部素质

为加强党员干部队伍建设，最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用。一是把党员教育管理工作做为重点，努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对村党员文化程度低、致富能力差等问题，认真开展“设岗定责”活动，调动了党员参与村(社区)事务管理的积极性。二是对村(社区)党员干部进行法律法规等知识的培训。重点学习《婚姻法》、《社会治安管理条例》、《民法》、《土地法》和《城市规划法》等一系列法律法规，并邀请有关专家学者讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等，共开展大宣讲活动29次，参训群众2万多人。三是严肃党员纪律，民主评议评议出不合格党员8名，通过实践教育活动的整改提高，7名党员达到党员标准要求，最终1名党员尚未达到党员标准要求。四是建立完善村(社区)后备干部人才库和入党积极分子信息库。发展党员工作坚持标准，严格程序，重点把群众基础好、年龄在35岁以下、高中及以上学历、能发挥模范带头作用的入党积极分子纳入党组织。今年我镇共发展党员26名，大专及以上学历16名，占%，高中学历4名，占%;35岁以下19名，占%。

六、狠抓示范点建设，全力规范基层组织活动阵地

为加强示范点建设，我们在巩固柏杨、益昌XX年党建示范点的同时，把联丰村和六合两村确定为今年基层党建示范点，制定了《实施方案》，并试点推行以“民思我想，民需我办，民困我帮，民求我应”为宗旨的“民情流水线”工程。按照民情受理，限期办理，公示反馈，跟踪监督四道程序运行协调解决群众实际困难，满足群众不同需求的流水作业方式。按照实施方案，示范点正在有条不紊的建设中。结合示范点建设工作,为全镇23个村(社区)基层组织活动场所配齐了办公桌椅和远程教育设备，各类规章制度装框上墙，并进一步规范了各类会议记录。使全镇基层组织工作基本达到了规范化。

七、深入开展“联村联户、为民富民”行动

镇党委按照上级部门的安排，在全镇掀起了“联村联户、为民富民”行动高潮。4月12日全镇召开了“联村联户、为民富民”行动动员大会，镇上组织全镇力量进村入户进行摸底调查，排摸出了265户贫困户，镇机关82名干部根据贫困情况开展了联户活动。截止目前，一是在23个村(社区)开展了党的政策宣传和法治教育活动，共开展宣讲23场次，受教育群众2万多人次。二是建立健全了“联村联户、为民富民”行动贫困户档案台帐。三是帮助村(社区)制定了“联村联户、为民富民”帮扶实施方案。四是联村联户干部和上级相关部门紧密衔接，积极争取项目，解决群众生产生活中的实际困难。镇党委、政府积极协调争取把马安村、红花和斩龙村纳入了农村信用贷款示范村。

八、以党建促发展，推动全镇各项工作顺利开展

一是认真开展“党员义工日”活动，为花城果乡游客释疑解惑280多人次，捡拾垃圾除杂4次，为长梁子、肩膀山种植水杉、针叶松6000多株。二是狠抓了法制宣传教育和矛盾纠纷排查活动，排查出矛盾纠纷44起，已调解38起，正在调解的6起，接待来信来访6件，已调处6件，有效的维护了社会稳定;三是开展了环境卫生整治工作，配合相关部门清除了城区“五乱”现象，认真开展了春秋两季秸秆禁烧工作，确保了西博会等重大节庆活动的顺利开展;四是狠抓了计划生育工作，由分管计生的副镇长、计生办主任带队从计生办和各村(社区)计生专干中抽调了10余人，利用一个月时间，逐村入户开展计划生育各项措施的落实及“双独”家庭普查;五是积极配合工业园区建设，抓好矛盾纠纷的调解，协助27家企业入驻食品工业园;六是配合有关部门做好了老城区14条街道，1800余户居民、占地亩、建筑面积万余平方的房屋征收补偿安置工作。签订了拆迁安置补偿协议312户，拆除305户，拆迁面积100余亩，促进了旧城改造提速增效。七是新引进了合肥万博、圣马特、绵阳开创、老灶房等企业4家，17家企业获批为中小型科技企业，投资4000多万元的xxx竣工投入营运。八是加强了对红武、联丰等6村41平方公里的范围内乡村旅游示范带——“花城果乡”的管理、注重提升质量，完善了设施，扩建了大停车场、开启了水上游乐、CS游乐等项目，已发展农家乐、休闲山庄、购物摊点近24处，接客量已超过12万人次。3月22日，中央电视台“乡村大世界”栏目组在“花城果乡”拍摄了“幸福安县”专题节目，开播后在全国引起了极大的反响。9月，花城果乡被评为“全国乡村旅游景观创意精品奖”，猫儿沟休闲庄、xx山庄被省旅游局认定为“四星级农家乐”。九是促进了经济持续健康发展，截止10月底,全镇地区生产总值亿元，同比增长%;规模以上工业总产值xxx亿元，同比增长%;固定资产投资完成亿元;非公有制经济总产值同比增长%;社会消费零售总额达到亿，同比增长12%;农业总产值亿元，同比增长%;农民人均纯收入元，同比增长%;地方公共财政收入万元，同比增长%。

总之，在县委、县政府的正确领导下，我镇基层组织建设工作取得了一定的工作成效，但在新形势下与上级的要求和全镇人民群众的期望，还有一定的差距，我们在今后的工作中将再鼓干劲，再添措施，特别是今天，我们要以胡部长的督查为动力，进一步搞好全镇基层组织建设工作，为建设“五位一体，幸福花荄”提供坚强的组织保障。

推荐第6篇：乡镇党建工作汇报

学习贯彻党的xx届四中全会精神，关键是突出抓好党的建设工作，努力提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，加快推进新农村建设，实现本地区更高水平全面小康。

一是坚持党建工作理念创新，提升创新能力引领发展。学习贯彻党的xx届四中全会精神，关键是突出抓好基层党建工作，以理念创新提升创新能力。党的事业要求我们必须将学习放在突出位置，努力营造崇尚学习的浓厚氛围，始终坚持科学理论指导，牢记党建目标的三个要点，在学习中解放思想，不断强化能力，以人为本增强理念创新，始终保持两个先锋队的作用，成为引领经济社会发展的排头兵，推动我镇经济社会更好更快的发展。

二是坚持党建工作内容创新，提升凝聚能力统筹发展。按照科学发展观的要求，围绕镇党委政府“力争两年再翻番，跻身全市三十强”的目标，必须以加强基层组织建设工作作为推进全镇经济社会建设的重点，围绕全镇经济社会发展中全局性、根本性、长远性的重大问题，进一步完善党建工作科学、民主、的议事决策工作内容，使基层组织成为团结、凝聚民众的桥梁纽带，成为推动经济社会统筹发展、协调发展的稳固基石。

三是坚持党建工作机制创新，提升领导能力推动发展。按照中央“五为”干部要求，以提升“五种能力”为重点，努力在选人、网用人、培养人的制度上下功夫，让懂发展、会发展的人才脱颖而出，让能干事、干成事的人才成为主角，不断激发广大党员干部积极性、主动性、创造性，从而在新一轮跨越发展中先人一步。多听民意民声，多谋富民之策，多做利民之事，多解民生之难，顺应人民群众的新期待，赢得群众的新支持，在实际工作中提升能力、砥励作风、树立形象，推动各项事业的发展。

四是坚持党建工作保障创新，提升实干能力加速发展。坚持党建组织保障创新，应在科学理论指导下，以制度为保障，以科学方法推进，以切实改善作风为重点，继续保持求真务实，艰苦奋斗的良好作风，把“以优良党风促政风带民风”的要求与组织管理紧密结合起来，以务实的工作作风提升干事创业本领，推进全镇经济社会更好更快发展。在深入学习实践科学发展观的活动中，以改革创新精神，全面推进党的建设，增强广大党

员驾驭全局、科学发展、开拓创新、执行落实、沟通协调的能力，大兴刻苦学习、争先创优、求真务实、联系群众、清正廉洁的优良作风。干部团队的每一位同志都要坚持以事业为重，识大体、顾大局，倍加珍惜和维护心齐气顺劲足的“五为干部团队”的局面，倍加珍惜团结共事的氛围，凝心聚力，和衷共济，为实现共同目标而奋斗。五是坚持党建工作阳光创新，提升拒腐能力保障发展。 “党要管党，从严治党”是加强党的自身建设的重要原则。xx届四中全会突出强调，必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，是新形势下党必须始终抓好的重大政治任务。基层组织应着力在制度创新上下功夫，保证权力在阳光下运行，防微杜渐、慎独慎行，为本地发展营造风清气顺，勤廉人和的良好氛围，保障地方经济社会的发展。党的基层组织是基础的基石，因此，我们必须从党要管党、从严治党的角度出发，加强党性党风党纪教育和反腐倡廉教育，强化党员干部的教育管理，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，扎实推进基层党风廉政建设，以优良的党风带动和促进社会风气的根本好

推荐第7篇：乡镇党建工作汇报

XX镇总面积46.7平方公里，总人口4.8万人，辖1个基层党委、10个党总支、88个党支部。全镇共有党员1796名，其中女党员215名，预备党员40人，农村党员926名，机关企业党员870人，大专以上学历党员526人。XX镇坚持抓党促发展的原则，不断增强党组织战斗力、凝聚力，促进了全镇经

济社会科学发展、和谐发展。2010年，全镇生产总值实现15.8亿元，增长16.4％；全镇地方财政收入实现3767.3万元，增长17％；农民人均纯收入实现7580元，增长9%。党建主要创新工作有以下三点：

1、创新村支部书记选拔与管理方式。镇党委坚持能人治村、强人治村战略，注重把发展经济有本事、解决问题有能力、化解矛盾有权威、群众公认的优秀人才选进村“两委”班子。目前，全镇38个村，发展经济有本事、群众威信高的创业型、能人型村党支部书记达32人，其中19名村支部书记是民营企业负责人或个体老板，4名离岗和退休干部回村任职，1名大学生村官党支部书记。在日常管理上，实行周一工作例会制度，并设立考勤奖，让村书记和全体机关干部一同参加例会，直接了解镇党委、政府的决定部署，减少层层传达等环节，提高了工作效率。在考核上，变以村为单位考核为对“四职”干部分别进行考核，充分调动了村级干部干事创业的积极性。

2、创新大学生村干部培养方式。为把大学生村干部培养成为推动农村科学发展的生力军和新农村建设的领头人，镇党委在工作实践中探索出阶梯式培养、捆绑式帮带、套餐式服务、目标式管理的新举措。通过阶梯式培养，让大学生村官由“敲边鼓”向“挑大梁”转变，由副职向正职过度。通过捆绑式帮带，建立镇党委副书记、组织科长、所在办事处党总支书记帮包制度，并依据村情特点由民经办、农业办等特定部门协助帮带，为大学生村官协调解决工作中遇到的问题和困难。通过每周召开大学生村官联席会、老支书经验报告会等方式，为大学生村官贯彻落实上级政策、掌握农村工作方式方法提供“套餐式服务”，让他们能够学到既丰富又实用的知识。日常工作中，还重点加强大学生村干部的管理，为每位大学生村官设立驻村工作日志，办事处党总支书记做好平时督查，对大学生村干部每天的出勤情况、工作表现、服务态度进行记录。每半年，镇党委组织工作组进行考核。年终，镇党委派员召开考核评议会，大学生村干部进行述职，由全村党员和村民代表对其德、能、勤、绩、廉五个方面进行评议。

3、创新创先争优活动的督导方式。对创先争优活动，镇党委实行专题督导制度，要求各党组织根据各自实际创新实践载体，全镇各党组织掀起了创先争优热潮。我镇在领导班子成员中开展了“带头抓学习，带头提效率，带头抓落实，带头破难题，带头担责任”五带头活动；机关党支部开展了争抢“流动红旗”活动，在机关党员中评选“服务标兵”；企业党支部设立“党员示范岗”，评选“优秀蓝领”；农村党支部开展“春风行动”，并选拔 “党员致富先锋”。通过开展一系列实践活动，激发了全镇党员的干事创业热情，形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。目前，创先争优活动已下发简报26期，各党组织开展特色性活动85次，为群众办好事、办实事500余件，深受群众好评。镇党委、政府承诺办理的“十项民心工程”全部得到落实，其中投资110余万元的敬老院、投资120万元的中心幼儿园、投资150余万元的冯庄小学教学楼已投入使用；投资550万元的镇卫生院已经竣工，即将投入使用。企业转型技改积极性不断增强，益康药业有限公司实施的阿替洛尔注射液扩建项目被列为全市资源枯竭型城市转型重点项目。2010年，全镇高新技术产业产值实现18.84亿元，占规模以上工业总产值的比重为33.6%；出口创汇实现2220万美元，占全年目标的140.5%。

推荐第8篇：乡镇党建工作汇报

党建工作汇报

近年来,在市委、市政府的正确领导下,乡党委坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的十七三中、四中、五中、六中全会精神,紧密联系工作实际,积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用,有力地促进了全乡各项事业的发展。下面将我乡近年来基层党建工作情况汇报如下:

一、周密部署,全面落实基层党建各项工作任务

乡党委对党建工作高度重视,每年年初及时召开党委会,专题研究党建工作,并召开各支部负责人大会,安排部署全年目标任务,落实具体的工作要求和措施。按照上级要求,乡党委根据实际制定了村绩效考评方案、党建工作意见等文件,对各基层党支部实行量化考核,把“软件务”变成了“硬指标”。同时,乡党委还采取定期检查和不定期抽查的方式对各支部工作进行督促检查,及时通报检查结果,指出存在的问题和不足,提出改进意见，这些措施的落实,调动了村干部抓党建工作的积极性和主动性,在全乡形成了上下齐抓共管、全力创建的良好氛围。

二、抓党员思想政治教育,全面提高党员队伍素质

乡党委以贯彻落实十七届三中、四中、五中、六中全会精神为主线,以学习实践科学发展观活动为重点,以加强党员的管理教育为目的,紧密联系实际,认真扎实地开展了党员思想政治教育活动,进一步提高广大党员干部的政治素质。

(一)组织党员干部认真学习党的十七大精神。近年来,乡党委将党的十七大精神和党章做为党员干部学习的重点,通过邀请市委宣传部文明办副主任、党政领导干部举办培训班、讲党课、报告会、现代远程教育点播收看等形式,举办各种形式的培训班10多场次,培训党

1员10000多人次,使十七大精神及时传达到了最基层。

在抓好党员常规教育的同时,乡党委以继续坚持落实各项学习制

度为重点,根据工作实际,及时修订和完善了中心组学习制度和党员干部学习制度,继续坚持每月十日的机关干部集中学习日制度。同时,指导各村支部结合自身实际,建立了村党支部学习制度和农村党员学习制度。

(二)深入开展创先争优活动。我乡创先争优活动进展有序，自活

动开展以来，乡党委思想上重视,态度上坚决,行动上自觉,立即行动起来，主要做了以下几方面工作：一是各支部把开展创先争优活动作为深入学习实践科学发展观活动的延展和深化，作为加强党的基层组织建设的重大举措，高度重视，精心谋划，牢牢巩固。2010年6月30日动员会后，各支部相继召开支委扩大会议进行研究，成立创先争优活动领导机构，制定活动实施方案，进一步明确了创先争优活动的指导思想、目标要求和方法步骤,在全乡范围内营造了解放思想、改革创新的强大声势和良好的社会氛围,为整个活动的开展奠定了坚实的思想基础，推动活动扎实开展。二是各村各单位紧密结合实际，精心设计了一些符合本地本单位的活动载体，使活动更加生动鲜活。比如，慈口村以创建省级生态环境优美村庄为契机，扎实推进中心村建设，深化168党建工作机制，确立了“支部+基地”、“党员帮、带、创”的活动主题实践载体，明确党员干部职责，在发展雷竹、茶叶、果菜等特色种植，切实帮助解决生产中的各项问题，促进村民增收；中学开展了“先教后学、自主互动”为载体的课改教学模式，成果显著，近年来，各项成绩在我市乡镇中学评比中处于前列。这些活动载体，都很有特色，对于开展创先争优活动起到了典型示范作用和积极的推动作用。三是围绕农业增效、农民增收，主抓特色种植，重点培育了“烟、榛、竹、蔬”四大特色种植业，通过加强科技管理，提升产

前、产中、产后服务水平，实现产量与效益的同步增加。四是团结带领全乡人民，按照 “现代农业特色乡、新型工业开发乡、生态环境优美乡、和谐建设先进乡”的总体定位和重抓现代农业，做活工业平台，打造优美集镇的工作思路，紧紧抓住经济建设中心，实施项目带动，转变观念、营造环境、攻坚克难、真抓实干，一步一步打基础，经过全乡上下的共同努力，圆满完成了确定的各项目标任务。烤烟生产、公路硬化、教育事业等一些工作迈入先进行列，为推动全乡工作，加快发展步伐上创先争优。

三、抓党建常规工作,促进基层组织建设不断发展

(一)扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中,一是从加强对

入党积极分子的培养教育抓起。年初,乡党委结合党建工作会议,督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善介绍人、党支部、乡党委教育培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点,狠抓薄弱点。注重培养一线岗位上的村干部、生产能手和妇女中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关, 将不符合条件

的积极分子及时终止培养，有力地保证了党员数量和质量的提高。

(二)加强流动党员管理工作。按照市委组织部关于加强流动党员

管理的通知精神,乡党委针对流动党员管理难度大,流动趋向不明,流动时间长短不一的实际,乡党委和支部分别建立了流动党员台帐,对流动党员的去向、联系方式、外出时间等进行了摸底调查。目前,全乡共掌握流动党员86名,通过直接送达、邮寄、亲人代转等方式,为86名流动党员全部发放了《流动党员证》,建立了流动党员联系卡。乡党委每季度定期同他们取得联系,及时掌握他们的思想动态、学习情况和工作状况,使流动党员无论走到哪里都有党组织管理。鉴于同乡联谊会在上海已成立多年，每年出资1万元奖励中学中品学兼优的

学生，2011年成立了互助基金会，由各家公司自愿集资约40万元，用于资助刚到上海遇到困难的创业者，一次性2万元，至今已累计资助过十几名创业者度过难关。同乡联谊会现有21家公司约400名职工，其中正式党员9名，入党积极分子一名，为了增强同乡联谊会的凝聚力和感召力，加强外出务工党员的教育和管理，更好地发挥党员的先锋模范作用，经乡党委研究，经多方努力在市组的支持下2011年9月筹备组建了上海同乡联谊会党支部，支部书记由在外威望较高，能起先锋模范作用的党员任支部书记负责协调各项事务。有了党支部，原本分散在各个地方的就有了主心骨，有了组织支撑，在外党员带头致富的信心更足了。同时乡党委通过电话、QQ、电子邮件等方式进行定期联系，既能够及时了解动向，还能及时吸纳新鲜血液，壮大党员队伍，驻外党支部成立后，一定程度上加强了对计生工作方面的跟踪管理，此外，有助于新农保、新农合等惠农惠民政策的落实。

(三)加强阵地建设。近年来通过争取上级资金、村自筹,新建和改造了村级组织场所。目前14个行政村中有12个村有了规范的村级组织办公场所,另外通过积极筹措资金,为部分村党员活动室配备了办公设备,使村级党员活动室真真成了党员学习,村民议事、教育培训的综合活动中心。

(四)精心安排庆祝建党90周年活动。为了庆祝建党90周年,进一步加强党的农村基层组织建设,“七〃一”期间,乡党委召开庆祝建党90周年暨“七一”表彰大会。会上对全乡2010-2011年党建工作中涌现出的6个先进基层党组织、7名优秀党务工作者、36名优秀共产党员进行了表彰奖励。同时,乡党委在全乡党员中开展学党史、知党情知识竞赛活动，一起回顾党的发展史,交流个人学习党章的心得,坚定信念,把个人的发展融入到发展之中,争做新时期优秀党员。通过“七一”系列活动的开展,进一步陶冶了党员的思想情操,增强了队伍

的凝聚力、向心力和战斗力。

(五)全面推广“168”党建工作模式。在行政村全面推广“168”党建工作模式的基础上，按市组要求在乡直各党支部推广，中心小学结合学校特点，建立一套中心小学党组织领导下的组织“目标管理”、个人“设岗定责、服务承诺”机制；实行征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的“六步工作法”；发挥中心小学各类组织和各支队伍的“八个方面作用” ，即学校党组织政治核心作用、行政班子推进学校科学发展作用、工会教代会发挥民主监督作用、团委、少先队群团组织桥梁纽带作用、党员先锋模范作用、教育教学专家引领带动作用、德育工作者和班主任组织管理指导作用、教职工教书育人、服务育人、管理育人作用。

四、当前工作中存在的主要问题

一是党员管理教育方面,特别是政治理论学习,党组织活动形式等方面比较单一;二是党组织在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后;三是党员干部的作风还有待进一步加强,解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。在今后工作中，要进一步解放思想、转变观念，开拓创新，务求实效。围绕工作思路和目标要求，统筹安排全盘工作。加大机关效能建设力度，切实转变工作作风，提升服务水平与质量。领导干部带头践行科学发展观，多下基层一线，深入开展调查研究，逐步解决发展中的问题和困难，努力为的科学发展、跨越发展做贡献。

推荐第9篇：乡镇党建工作汇报

xxx镇“五抓五力求”强化基层组织建设初见成效

xxx镇党委副书记xxx

（2012年5月）

各位领导，同志们：

今年以来，xxx镇委按照中央、省、州、县的统一安排部署，加强领导、强化措施，深入开展基层组织建设年活动，根据会议安排，现将有关工作开展情况向各位汇报如下，以期抛砖引玉。

一、基本情况

xxx镇党委下辖有1个党（总）支和6个党支部，共有党员280余人。1个党总支是xxx村党总支；6个党支部中，有机关事业党支部3个（镇机关支部及中、小学支部）、农村党支部3个。通过调查及划类分析，大部分党支部发挥作用较好，但也有个别党支部软弱涣散。

二、主要做法及成效

近年来，镇党委以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照抓党建、促发展年工作思想和中央、省、州、县的总体要求和部署，结合我镇基层党组织的实际情况，紧紧围绕经济建设这个中心，大力推进党的基层组织建设，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，取得了一定成效。总结起来，我们有做法主要是“五抓五突破”。

1、抓作用发挥，力求在“先锋模范”上突破。坚持抓党建与抓发展、抓稳定相结合，全面推动经济和社会各项事业的发展。在制定对站所、村年度工作目标考核方案时，将

党建工作目标与经济工作紧密结合起来。在经济社会发展中，注重发挥村级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要求村级重大事项须经党支部研究决定；涉及发展大局问题及涉及村民利益年事情要召开党员代表会议协商；在涉及宣传落实国家政策、协调实施重点工程等领域要求明确党员具体任务，发挥其带头作用。通过建立机制发挥支部及党员核心领导和示范作用，为推动各项事业发展提供了不竭的动力，有力地促进了我镇经济和社会事业的持续快速健康发展，保障和推动了中心任务的完成，把党建工作做到了实处。

2、抓党建创新，力求在“与时俱进”上突破。根据新时期经济和社会结构的重大调整和变化，不断更新党的基层工作理念。一是更新组织建设理念，注重研究各类党组织作用发挥的途径，做到各有侧重、分类指导。二是更新党员价值理念，通过给在职党员和无职党员设岗定责，强化党员意识，拓展党员参与社会工作的领域，使党员的价值在更多更广的领域得到体现。三是根据新经济、社会组织年发展情况，及时研究建立党组织及其发挥作用的新模式。目前，我镇正组织调查研究，准备在xxx砖厂、个协、及种养殖协会等组织中发展党员，符合条件年成立党支部或党小组。

３、抓教育培训，力求在“带富能力”上突破。近年来，我镇把提高基层党员素质作为一项硬性任务，从教育培训入手，全面提高农村基层党员的思想政治素质和科技文化素质。通过加强党的基本理论、基本路线、基本方针政策的教育，提高了基层党组织和广大党员贯彻执行党的基本路线

和党在农村各项政策的自觉性。通过加强社会主义市场经济知识，科学技术知识和法律知识等理论知识的教育，提高了广大基层党员的素质，不断增强他们“带头富、带领富”的本领。2008年以来，我镇共组织党员党的基本知识培训4次，农业适用技术培训5次，参训人员700余人次。

4、抓制度建设，力求在“有章可循”上突破。建立和完善了各项制度，保证了基层党组织建设。镇党委坚持以健全和完善基层党组织制度为根本，注重加强制度建设，先后在农村基层党组织中建立健全了党建工作目标管理制度、党员教育管理制度、党组织生活制度、村务和政务公开、民主管理制度等一系列基层党建工作制度，进一步完善了党的民主集中制，促进了党的生活正常化，规范化了基层党组织和党员的行为，使农村基层党组织建设整体水平有较大提高。

5、抓党建帮扶，力求在“强化责任”上突破。实行镇领导党建设挂钩责任制，加强对基层党建工作的领导和指导。挂村镇领导通过帮助所挂的村建班子、强队伍、订制度、抓落实，解决群众反映的热点难点问题，促进了各项工作的开展。明确全镇9名正、副科级干部每人或两人负责1个村党建设指导工作，同村、企党员干部一道研究工作，制定措施，解决问题。镇党委实行定期调查汇报检查制度，对指导不到位的及时提出批评和指导意见，对工作不力，出现问题的追究领导责任，并及时总结不足，研究下步改进措施，真正把镇领导挂钩负责党建工作落到实处，有效的促进了基层党建工作的开展。

三、存在的主要问题及下步建议

从调查情况看，我镇党工作建虽然取得了一定年成绩，但也还存在一些问题，主要表现在：一是 “两个作用”发挥不够，个别党员混同于普通群众。少数党员受拜金主义和享乐主义的影响，宗旨意识和理想信念弱化，党员意识有所退化，只顾个人小家庭，对国家和集体的事不管不问。有些年龄大的党员由于年迈体衰，丧失劳动和工作能力，无力在经济建设和社会事业中发挥重要作用。有些年轻党员虽然在理论水平、文化素质、技术能力和生机活力等方面占有优势，但这部分党员流动性强，也难以有效发挥作用。二是个别党支部组织生活不健全，组织制度得不到很好地落实。个别党支部班子不团结，使党在农村的路线、方针、政策不能得到有效的贯彻和落实，损害了党组织和党员队伍在群众中的形象。三是部分基层组织班子事业心不强、责任目标不明的现象依然存在。四是一些基层党组织的工作方法简单，缺乏实效性。

上述问题的产生，原因是复杂的、多方面的，既有经济和社会发展的客观方面的原因，也有党组织和党员队伍自身方面的主观原因。主要有：基层党组织整体工作水平与快速发展的形势不尽适应，领导方式和工作方法不适应，工作能力和自身素质不适应，加强基层党建工作的意识有待于进一步增强，工作思路不清及发展农村经济办法不多，党员整体素质偏低等。针对当前农村基层组织建设中存在的问题，我们拟从以下几个方面开展工作。

一是健全组织，为全面加强农村基层组织建设打好基础。真正做到基层党组织健全完善、坚强有力，覆盖到基层

所有党组织和全体党员。按照应建未建”的要建，符合单独建立党支部条件而没有建立的，要抓紧组建；正式党员不足人的单位，要按照“行业相近、地域相邻”原则，尽快建立联合党支部。同时，花大力气抓好软弱涣散基层党组织的清理整顿工作，属于支部班子或负责人缺乏战斗力和组织领导能力的，要及时调整；属于班子成员缺额不齐的，要充实加强。另外，结合流动党员的实际，采取有效措施，切实规范流动党员教育管理工作，使流动党员的教育管理走上规范化的轨道。二是以活动为载体，全面抓好基层组织和党员队伍建设。没有一个好的载体，即使党员有发挥先进性的愿望，也很难充分发挥出来。通过开展好“基层组织建设年”“创先争优、四帮四促”等活动，确保农村基层组织建设经常化、制度化、规范化，进一步提高农村基层组织建设的整体水平。三是认真抓好后进村财务整治工作，有效保障基层党组织建设的顺利开展。在抓班子建设、制度建设的同时，注重抓村级财务整治工作。财务不清是农村矛盾的焦点，要采取切实可行措施加强农村财务管理，堵住漏洞，消除群众疑虑，化解干群矛盾，要通过民主手段健全民主议事、民主理财制度，切实发挥他们的监管作用。

推荐第10篇：乡镇党建工作汇报

XX县XX镇位于县城所在地，辖6个服务区、31个行政村、5个社区，是全县的政治、经济、文化中心，截止2010年底共有党支部57个，党员1200多名。近年来，该镇在党的基层组织建设中，通过建立“四个机制”，发挥了以镇党委为龙头的牵动作用；通过狠抓“四项建设”，发挥了以各基层党支部为龙身的带

动作用，通过实施“四个工程”，发挥了以广大党员为龙尾的摆动作用，抓好连动，注重协调，舞活了发展型党组织一条龙，探索走出了一条依托党的建设推动经济发展、促进社会和谐的路子。 “四个机制”给力龙头牵动该镇党委按照“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的要求，认真落实党建工作责任制，建立了党组织书记抓党建工作的格局：一是学习机制，通过领导干部带头学、邀请专家辅导学，不断创新镇党委中心学习组的学习方式，通过完善“讲学、述学、评学、考学”制度，不断提高学习效果；通过狠抓学习培训，不断把镇党政班子建设成为发展型领导班子；二是决策机制，坚持和完善“一规则三制度”（即乡镇党委议事决策规则、党内重大决策征求意见制度、党内重大情况反映制度和党内重大情况通报制度），不断扩大党内议事、决策的民主；三是责任机制，通过建立健全党委书记述党建制度，每年8月份向全镇干部职工述职，每年年底向县委述职，健全了基层党建工作责任体系，促进了基层党建任务落实，推动了基层党建工作创新，提升了基层党建工作水平；四是公开机制，推行党务政务财务公开，在政府设立便民利民服务中心，在6个服务区、31个村、5个社区设立“有话给党说信箱”，通过向全镇广大群众发放便民连心卡、政策明白卡，让广大群众知晓每个班子成员的联系电话，知晓城乡低保和合作医疗等各项政策。 “四项建设”给力龙身带动党支部是党的组织体系中最基层的一级组织,是联系群众的桥梁和纽带，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。该镇一是加强服务阵地建设，去年以来协调资金40万元装修6个服务区办公楼，筹集资金168万元新建茶林社区综合办公楼，投入资金83万元新建3个村、改扩建14个村办公楼，不断改善了服务群众的办公环境；二是加强民主政治建设，为了不断推进村级组织民主政治建设，增强村(社区)干部勤政廉政意识，夯实党在农村的执政基础，巩固党在农村的执政地位，该镇全面开展了村(社区)干部述职述廉、质询、评议工作；三是加强村级班子建设，在各基层组织中开展以落实力、执行力为重点的治庸治懒活动，结合村级换届共调整或依法更换村（社区）干部24名，18名农村党员致富能手、优秀复退军人、打工返乡青年走上村（社区）干部岗位；四是加强服务窗口建设，各服务区、村（社区）通过设立便民利民服务站（点），开设党务、综合、社事、合作医疗等窗口，落实相应服务，严格执行办事公开、首问负责、限时办结等各项规章制度，进一步密切了党群干群关系。 “四个工程”给力龙尾摆动一是“提质工程”，为了多方位多层次提升农村党员队伍的综合素质，增强其“双带”本领，该镇依托各村（社区）党员活动室阵地和覆盖全镇的远程教育网络，加强农村各种实用种、养技术的培训，同时，积极整合农业、扶贫、就业等方面的内容，对农村党员队伍进行培训；二是“先锋工程”，围绕农业增效、农民增收、农村发展，在农村无职党员中开展“设岗定责”工作和评选“党员致富标兵”活动，让每个党员跟着龙头龙身“摆动”起来，发挥模范作用，带动更多的群众致富；三是“关怀工程”，按照中央加强对困难党员激励、关怀、帮扶的要求，设立困难党员帮扶专项资金，开展结对帮扶活动，切实让每个困难党员政治上进步、思想上提高、生活上改善，不断增强大家的政治荣誉感和经济富足感其强步0，为凝聚党员干部队伍奠定基础；四是“安居工程”，该镇按照“有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有党的组织，有党组织的地方就有正常的组织生活”的要求，加强非公企业党建工作，在新立医院、高原煤矿成立了党支部。该

第11篇：乡镇党建工作汇报

乡镇党建工作汇报

近年来，**镇党委、政府在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观统领全局，深入贯彻落实十八大会议精神，努力推进农村基层党风廉政建设再上新台阶，为全镇经济和各项社会事业的发展提供坚强的政治保证。

认真贯彻从严治党方针，以优良的党风促进社会和谐。抓作风建设。通过实行“六制”：机关干部岗位目标责任制、工作日中午禁酒令制、镇党委中心组及机关人员学习制、机关人员包村制、党风廉政建设责任制和党政领导挂包重点工程制度，使机关作风得到明显好转。通过开展“学裕禄精神，促作风转变”主题教育，进一步促进领导干部加强党性修养，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。抓学习实践科学发展观活动。加强学习培训，提高班子成员素质。坚持党委中心组集中学习交流制度，广泛开展业务课堂、政策分析、廉政建设等学习培训活动，增强廉政意识，提高工作水平。加强调查研究，密切群众联系。完善领导干部联系点制度，每个领导成员确定一个单位作为党建工作联系点，建立定期下村入户联系群众制度，关注民生，帮助群众解决困难和问题。加强民主集中，营造团结共事氛围。认真开展谈心交流活动，不断增强班子成员大局意识和奉献意识。抓党员教育管理工作。积极开展实效活动，充分发挥党员的先锋模范作用。先后开展“问智求计”大调研、“环境综合整治先锋兵”等主题实践活动，进一步增强党员的大局意识、奉献意识，激发争当先进的积极性，树立良好的党员队伍整体形象。加强党员干部学习培训，扎实开展农村党员干部现代远程教育工作，通过集体学习、召开专题报告会等多种形式开展党员廉政教育，党员干部队伍素质能力明显提高。

大力推进廉政文化建设，营造清正廉洁的浓厚氛围。开展廉政文化示范村建设。全镇10个村利用村务公开栏，开辟廉政文化宣传栏，及时张贴反腐倡廉资料、图片，做到每月至少张贴更换一次宣传材料。开展“廉政文化赶大集”活动。发放宣传材料3000余份。组织全镇书法爱好者20余人，开展廉政文化书法展览，成立8支30余人的文化宣传队，积极利用文姜公园、五凤山公园、中石游乐场等阵地开展演出。开展宣传教育活动。利用节假日、农闲时节积极深入到群众当中，重点对党员干部家属发出廉政信函、警示材料、不定期地将党风廉政方面的VCD、图书及杂志报刊送到各村，组织广大党员干部借阅和现场收看。开展廉政文化进课堂活动。在镇中心学校以廉政征文、廉政主题班会、廉政讲演等形式开展廉政教育，使学生在潜移默化中接受廉政文化的熏陶。

强化监督检查，营造良好的经济发展环境。一是实施重点企业重点保护。在抓好原有企业减负的基础上，配合全镇的招商引资工作，对**工业小区中15家企业实行了重点保护。二是认真抓好减轻农民负担工作。严格落实税费改革政策，加强了对有关政策落实情况的监督、监察，全面做好粮食直补、家电下乡、新农合发放工作。三是进一步加强了对群众关心的行业乱收费现象的监督、检查。镇纪委与审计部门定期对学校、镇直有关部门的收费情况进行检查、审计，对群众来信、上访的重点问题及时查清。四是抓好村级财务公开工作。积极推行村级财务委托乡镇代理服务制度，加强对农村集体资金、资产、资源的管理，做到了“群众明白、干部清白”。

第12篇：乡镇党建工作汇报

Xx镇位于Xx县西北部20千米，下辖10个行政村，56个自然屯，7241户，人口3.46万。幅员面积224平方千米，耕地面积21.8万亩。现有党支部15个，其中镇直机关党支部1个，村级党组织10个，镇直单位党支部1个，企业党支部2个，老干部党支部1个。党员743人，其中女党员56人，农民党员593人，预备党员23人。

近年来，在县委的正确领导下，我们Xx镇党委认真学习党的十八大精神，认真贯彻落实省市县，特别是绥化市关于构建五型经济、深化七项改革和加速十个方面创新升级和Xx县推动“四增四化”，强化“两开两改”工作要求，反复研究和审阅Xx的镇情村情，应用科学发展观特别是应用思想创新、工作创新、典型创新、发展创新的理念，统领Xx镇以农村基层组织建设为核心的党的建设工作。做决策，一切从农村党建抓起；求发展，一切靠农村党建支持；上项目，一切由农村党建保证；抓落实，一切靠农村党建推动。通过抓基本打基础，抓班子带队伍，抓重点改难点，抓先进带落后，抓创新上层次，构建了以“争先创优、升级创新”为突出标志的农村党建工作体系，走出了一条“四个一”的新时期Xx镇农村党建工作门路。

一、坚持一个方向，坚定实在不断强化围绕经济发展抓党建的指导思想。突出把提速发展新时期乡镇村经济，异地经济，园区经济，大农业等重点工作，作为Xx党建的中心任务来抓，实在不断地用发展成果来检验和验证农村党建的成效。近几年，Xx镇实施了“三园一区”主导型发展战略，全面建设和打造创新型小康Xx目标。我们通过民主集中制和坚持集体领导原则，把党建工作的理念、精神、目标、任务，全方位、全进程、全员性与“三园一区”进行对接、分解、延伸，对镇村两级党组织，广大党员干部进行加压紧逼，取得了出色成绩。Xx，农垦，Xx三大企业构成了亮点相连，共融互进的崭新格式。最近几年来，Xx镇屡次被县委评为实绩突出乡镇，连续四年被县委评为招商引资与项目建设先进集体，全市发展乡镇村经济先进集体，全市发展产业经济先进集体。农村经济总产值，农民人均纯收入分别到达3.1亿元、1.1万元，高于全县均匀水平。Xx镇加速成为Xx新城建设，Xx中心崛起的西部具有巨大牵动和潜力的重点增长板块。

二、突出一个重点，坚定而不遗余力地把建强村级支部在农村党建格式中突出出来。坚持“选富民好支书，建小康强班子，动身展新业绩”的工作思想，开始打破“守摊子型”、“老好人型”书记和村班子现状，开始在致富大户、合作社、新建农场、外动身展好的优秀能人中提拔书记或带头人。一是党员推荐，带标上岗，当场决定。近年来，我们根据Xx村、Xx村支部书记缺职的情况，通过党委会党委扩大会议，为提拔新的带头人分别确定了符合村情镇情的七条标准，而且都是当场决定结果，在全镇引发良好反响；二是打破传统村级两委班子三职布局，果断起用了一批能人，开阔视野。为Xx村配备了外出企业家Xx任挂职党支部副书记，目前已带出Xx百姓400余人在其企业打工，人均收入每年都在两万以上。土地交给Xx团体范围经营，连带效应明显；Xx村挂职副书记，Xx村挂职副村长也都压力很大，正在加大土地范围经营，合作社建设等方面工作。三是聘请了以村为主的经济发展顾问。Xx团体、Xx团体、Xx公司、Xx乳业、Xx团体等党政军精英，工商界总裁，总经理被聘为村级发展顾问。Xx团体王艳飞老总正在为Xx村的城镇化题目进行研究突破方向，路径；哈市Xx公司哈总正在为Xx村引进一个生猪加工产业链项目；四是坚持抓先带后，抓弱激强。对全镇两个重点村Xx村、Xx村，落后村Xx村进行重点分类指导，对其它村实施了“一村一整改方案”。Xx村党总支书记罗Xx同道在被评为十佳公仆，全县十佳致富带头人之首基础上，今年又被县委破格提拔为Xx镇政府副镇长，进入财政事业编制系列。Xx村的班子得到了根本性的改善，与Xx团体，与有关省级部分的合作正在向更好的方面转化。落后村Xx村各项工作有了新起色。

三、创建一个机制，坚定而不断地提升农村党建工作的整体活力。一是坚持党委管党作为Xx镇党的建设的统领来抓。特别是通过书记抓，抓书记，构成了镇村两级书记上下贯通的领导格式；二是坚持全镇重点发展题目集体决策制度。在产业项目，资源发包，干部变动等一系列方面公然、公正、透明操纵，产生积极和好的影响，提升了凝聚力和向心力；三是坚持与各村签定以全县五项重点工作任务分解为主要内容的责任状。构成了绩效挂钩，责任***，奖优罚劣的工作格式；四是坚持党政班子成员联村包屯入户联系点责任制。镇长史Xx同道今年春刚到Xx镇工作不久，就在联系的Xx村，培养了一个超3000亩的范围经营土地大户李Xx，带动了全村的工作；五是党的工作向非国有企业，新型经济组织延伸。在Xx公司，Xx养殖公司成立了私营企业党支部，目前正在全镇农民专业合作中积极发展成立党组织；六是培养了新的典型群体。以罗Xx同道为代表的支部书记典型群体；以赵Xx为代表的农民专业合作社典型群体；以Xx村、Xx村为代表的产业项目与招商引资项目群体，产生了强烈的引带作用。构成了Xx镇千载难逢，历史从未有过的好机遇，好情势。目前全镇政通人和，空前团结，对发展，对工作产生了无穷的动力。

四，捉住一个关键，坚定而坚持不懈地推动党建工作管理制度系统化科学化。用制度管人、束缚人，是我们始终坚持的又一个党建工作特点。一是严格并完善村级工作制度，特别是依照“三资”管理新要求，对村级经济发展，重大事项决策，进行宏观控制，坚持书记办公会，党政班子会决定的办法，确保不出过失或少出过失；二是加强对村级财务管理及审计，保证和掌控不违规，不违法，不掉队；三是坚持并完善村级党组织书记带标上岗制度，力争用几年时间，打造出一支战争力强的支部书记群体；四是坚持以党员干部教育学习为重点的学习制度，利用远程教育平台和新农村、城镇化、大农业等主要典型现场观摩等有效情势，继续提升综合素质，特别是提升发展素质和市场经济意识，宗旨意识，责任意识。

这些年来，我们始终坚持党建工作创新思路，Xx镇在全县农村乡镇中档次不断提升，项目建设、土地范围经营、大型农机合作社、园区建设等重心、重点工作，在全县处于领先水平；我们不断解决农村党建中的工作困难和矛盾，侧重体现和彰显了Xx镇党政班子和村级组织在领导和建设新时期农村工作中的突出能力；我们创造性提出了“三园一区”的发展战略，Xx镇的逾越与超凡发展和小康社会建设，才有了旗帜和方向。由此带来的变化是：

1、产业项目实现了创新升级。积极实践县委乡村招商，园区落地，分线分税，共同受益思路，吸引宁夏客商一期投资5亿元，年产2300吨300万瓶红酒项目，占地500亩在Xx开发区落地建设，是绥化市今年首批开工项目Xx的主会场。这个项目对Xx经济、旅游、城市建设及至Xx经济将会带来巨大影响。而且构成了一托二的格式，还要上高级温泉项目，枸杞白酒项目，远景可观。另外省龙头产业化企业Xx团体已累计在Xx镇投资3.1亿元，去年上了南瓜深加工，今年又在开发区上了3000吨净菜项目，后劲强大。目前在已编制Xx国家级现代农业经济区规划基础上，正在积极打造五大板块。即：一是打造范围种植基地板块，到201*年，范围经营土地突破10万亩，其中公司经营6万亩；二是打造畜牧养殖基地板块，到201*年，Xx黑猪Xx原产地品牌构成，年出栏10万头；三是打造绿特点有机农副产品加工板块，到201*年，净菜、蔬菜速冻、玉米汁、黑猪肉、特点禽类系列加工等8个项目投达产；四是打造旅游产品开发承载板块，到201*年，草原风情游、赛马场、设施农业观光及农事体验，草原项目改良等项目建成使用；五是打造Xx新邨板块，到201*年，Xx村804户农户整体入驻Xx新邨，率先实现城镇化。Xx团体Xx公司，市委朱书记、王市长、王副市长等领导屡次到企业考察，并给予较高评价。

2、以家庭农场和农民专业合作社为重点的土地范围经营工作实现了创新升级。作为Xx两个整乡推动乡镇之一，今年新建家庭农场129个，合作社33个，触及农户2340户，耕地82748.8亩，加上Xx、农垦、Xx三至公司范围经营土地，Xx镇总土地范围经营面积已达15万亩，201*年可全部实施整镇推动目标。县长韩凤财负责联系Xx镇，包联Xx村。今春他吃住村屯，深入农户、大户，新建6个家庭农场，在全县率先实现整村推动目标，在县“三增办”发了第19期简报。

3、大型农业机械化建设实现了创新升级。Xx绥垦公司投资3000万元，成立全省首家超大型农机合作社，201*年落户Xx镇；201*年Xx、Xx两个千万元农机合作社落户Xx镇。现Xx镇大型农机具保有量到达217台套，总动力到达3.5万多马力。201*年Xx镇副镇长、Xx村党总支书记罗Xx与域外能人合作在Xx乡、Xx乡分别建办了一个千万元，一个500万元大中型农机合作社。Xx镇大型农机合作社正在向域外加速发展，作业区域，面积，标准，管理全县一流，到达或接近农垦标准。支援过十余个乡镇春、秋整地和春播工作。

4、园区建设实现了创新升级。Xx粘玉米种植园区，农垦中低产田高产攻关园区，Xx村党委书记玉米种植园区，Xx村镇长玉米种植园区，和Xx村党支部书记王Xx的201*亩铁扫帚种植园区，Xx村党支部书记Xx的千亩瓜菜园区等10余个园区，今年庄稼特殊的齐，特殊的好，示范带头效应更大，更积极，更广泛。

5、畜牧业发展实现了创新升级。以Xx公司领衔的Xx镇畜牧业实现突飞猛进。Xx公司取得了“东三省公信力企业”称号，“全省诚信企业”荣誉，“全省商品猪活体定点企业”，与哈肉联，大庆金锣，北京大学荒肉业签有长时间供货合同。作为Xx公司子公司的Xx公司，投资6000万元的***养殖项目，已完成14栋猪舍，入栏种猪600头，育肥猪3000头，年出栏到达8000头；投资201*万的Xx黑猪项目已完成典型模式实验，现正在进行复制克隆Xx镇西北天屯的规划与设计；十余个养猪大户，年出栏都在1000头以上；投资1.5亿的恒信肉牛项目，目前已建成4800平方米牛舍，是市畜牧局长刘同道的联系点；肉牛大户年出栏都在500头以上，另外，Xx镇蛋鸡大户也已向集群发展，最大蛋鸡养殖户仓年存栏蛋鸡3万只。Xx镇畜牧业已带动农户3000户，幅射周边10个乡镇。

第13篇：乡镇党建工作汇报

漳平市灵地乡党建工作汇报中共灵地乡委员会 (2011年6月)

2010年以来，在市委、市政府的坚强领导下，灵地乡认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，牢固树立以人为本的科学发展观，围绕“抓党建、促发展”这个主题，以高度的政治责任感认真履行职责，着眼科学发展、跨越发展，狠抓基层党建，使全乡领导班子和干部队伍建设有了新进展，党的基层组织建设有了新突破，党的作风建设有了新加强，为全乡发展经济、提高人民生活水平提供了坚实基础和强大动力。现就2010年以来党建工作的开展情况作如下汇报：

一、基本情况

灵地乡共有11个行政村，85个村民小组，总人口8321人。国土总面积112平方公里，乡党委所属党支部16个，党员427名。2010年，灵地乡坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的原则，坚持“党要管党、从严治党”的方针，紧紧围绕市委、市政府提出的“解放思想争上游，狠抓项目促跨越”工作主题，坚持把党建工作摆在重要工作日程，认真抓好党的建设，有力地促进全乡各项工作的顺利开展。2010年末，全乡实现工农业总值3.9亿元，其中工业总产

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是健全党建工作推进机制，确保“经常抓”。党委每周一召开党建工作例会，把基层党建与项目建设、计划生育、信访稳定、农村建设同研究、同调度、同汇报、同推进，实现基层党建工作经常化管理。坚持“月有督察调研，季有评比通报，半年有考核，年终有总评”，采取巡回检查、暗访调研等多种方式，定期或不定期对基层党建工作进行督促检查，及时发现和解决问题，指导基层开展工作。三是健全党建工作考评机制，确保“抓得好”。健全党政领导班子“一岗双责”、定期汇报和季度述评工作制度、村级班子党建工作责任制。去年底，对全乡5个先进集体和26名先进个人进行了表彰。

2、坚持围绕发展抓党建。党委总揽全局，调动方方面面力量服务发展大局。按照“五个好”党委的要求，建立健全党内民主生活会等各项制度，确立了“党委总揽但不包揽、协调但不取代”的工作机制，形成了党委与政府、人大之间相互协调配合、相互补台的工作格局。加强党委班子龙头带动作用，一是做到四个统一：对班子工作进行统一安排调度，对重大决策统一协商，对中心工作统一安排部署，对各项工作推进统一步调，“大事讲原则，小事讲风格”，形成了班子团结协作，默契配合，共谋发展的政治局面。二是强化三种制度：建立健全党委中心组学习制度，定期组织班子成员认真学习各个时期党的任务和理论成果，切实提高班子成员

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学习型干部、学习型党员、学习型村组、学习型家庭的“五型”组织为载体，扎实推进学习型党组织建设，全力提高全乡干部群众的理论学习能力、综合素质能力、业务工作能力，促进全乡各项工作水平的提升。全乡还总结、推广有特色的党建工作做法和经验，积极探索加强基层党建、促进发展的新路子。要求副科级以上领导每年都要深入农村、深入群众，总结推广有特色的党建和发展经济做法和经验，撰写一份较有分量的调研文章。一年来共撰写文章17篇，积极参与并及时完成上级安排的调研任务。同时鼓励领导干部积极参与市委重点课题招标，2010年招标1个课题并中标完成。

2、加强基层组织和干部队伍建设。抓好党员发展、教育管理工作，强化基层组织和党员素质。党员发展工作坚持制度化、规范化和科学化。2010年全乡新发展党员13名，各类比例结构较为合理。党员教育管理工作分层次、“订单式”管理。从强化培训入手，从教育抓管理，发展党员抓思想，开展以落实科学发展观和学习贯彻十七大、十七届四中、五中全会精神为主要内容的教育活动，提高党员干部的整体素质。切实加强基层党组织和党员干部队伍建设，调动广大党员干部服务发展的积极性和主动性，提高领导和服务发展的能力。积极服务农村经济发展，促进农民增收。健全“一线工作法”，深入推进党员公开承诺制度党建活动，把党组织、党员要为群众办的实事公开“亮”出来，接受监督。立

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党员人才工程建设。积极开展“三培双带”活动，即把致富能手、生产经营技术骨干培养成党员，党员培养成生产经营骨干，把党员生产经营骨干培养成经营管理人才。

3、加强作风建设。贯彻民主集中制原则、增强班子的整体功能，一方面要有制度作保证，另一方面又要确保制度落实的强有力的监督制约机制。一是坚持每年召开民主生活会。通过会前确定内容、征求意见，会中认真开展批评和自我批评，会后落实整改措施，实施党委内部的自身监督。二是党委成员坚持定期向党委会汇报工作和重大问题，坚持请示报告制度以及班子成员之间的交心谈心制度，形成党工委成员之间的相互监督；三是领导成员坚持以普通党员的身份参加党的组织生活，坚持每年一次的民主评议制度，接受群众监督；四是通过与班子成员、基层干部及时沟通情况，印发征求意见表，召开普通党员、群众座谈会，努力搞好同级的横向监督、下级的逆向监督和广大党员、干部、群众参与的民主监督、社会监督。在分工合作中，发挥班子的整体功能。做到既要分工，又要合作。每位班子成员自觉服从调度，紧密配合，保证了工作任务的圆满完成，维护了党委集体领导的权威，有效地发挥了班子的整体功能。认真落实党风廉政建设责任制，加强领导干部作风建设，将党风廉政建设和反腐败斗争列入重要议事日程。深入贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《建立健全教育、制度、监督

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第14篇：乡镇党建半年工作总结

文章来源

莲山课件 w w w.5Y k J.C om 8

乡镇党建半年工作总结

xx镇2012年的中心工作，除了有项目的村组以项目建设为中心外，全镇的中心工作就是文化建设。为了配合完成这一中心工作，按照镇党委的要求，我完成了以下几个方面的工作：

1、撰写脚本，并协调完成了专题片《xx》的录制和在县台播出，受到州、县组织部门以及新农队领导和县、镇领导的关注和好评；

2、应xx镇多只农民业余文艺队的邀请，根据镇党委和新农队关于借“好日子”文艺队省台闹花灯之势，加速抓好文化建设年和基层党建年的布局，唱响“古道新曲”让更多的人了解古今xx的巨大变化，撰写出（并经镇四班子领导审定实施排练）花灯歌舞剧《xx》第一幕“龙飞凤舞新xx”、第二幕“古道文化龙抬头”、第三幕“古道新篇呈三色”、第四幕“古道新篇新法宝”、第五幕“古道新篇先锋曲”。编写、协调帮助好日子农民业余文艺队汇报演出《xx五灵葡萄甜》，并录制成光盘上报宣传部、组织部、文化局以及其他相关部门和有关领导。

3、被中国共产党新闻网七一社区审核通过发布网文6篇：xx党建：因势利导抓乡风，聘请人才谱“新曲”

党建：

1、立足传统集散地优势，抓实市场桥梁建设《xxx》

2、鼓励与导向——“好日子”文艺队再接再厉排练《龙飞凤舞新xx》

3、党建抓表率，59户无偿让地修通田间生产和谐路

《合力党建抓群工，根本利益坚决办》网址：

4、充分利用现代信息技术，开设新农村建设指导员日记博客（http://blog.sina.com.cn/xxxx），记录新农村建设中的所见所想所感。

5、根据镇党委要求，完成了在xx镇新农村建设信息网开设《xx》栏目。

6、完成xx镇、教育局、乔甸镇、华侨社区等8场次6各专题的专题讲座讲授。

7、收集整理出古道野史传闻2则。

从艺术的角度看，我班门弄斧撰写出来的戏或文还有很多的不尽人意之处。但从思想内容上看，却是积极向上的。为新农村建设、特别是宾局镇的文化建设尽了力。

文章来源

莲山课件 w w w.5Y k J.C om 8

第15篇：乡镇党建半年工作总结

乡镇党建半年工作总结

乡镇党建半年工作总结(一)

上半年以来，我乡在县委组织部的正确领导下，紧紧围绕XX年组织工作要点，以十八大精神为指导，认真对照党建工作目标责任制要求，结合乡镇党委工作的实际，认真开展各项工作，现将xx乡XX上半年工作汇报如下：

我乡严格按照xx号文件精神，制定了《xx乡XX年党员发展工作计划》，遵循“保持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把党员发展质量关，针对发展党员工作，乡党委在7月1日举行一次党务工作者培训班，进行党员培训。上半年发展了3名党员，现还有6名入党积极分子已到期，还在着手完善相关资料，完善后将送包片干部审阅。

通过详细调查摸底，我乡在外流动党员共45名，其中男44名，占%，女1名，占%，我乡大部分流动党员分布在广东、福建地区，在上海、浙江、江苏三省市的流动党员共有2名，均在浙江。我乡本着有利于党员合理流动，有利于党组织教育管理，有利于流动党员发挥作用的原则，积极探索，大胆实践，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，各村支部定期采取电话访谈、定期联系的方式了解外出党员生活、思想和参加组织生活情况。下一步我乡将配合好相关单位在浙江组建好党组织，并督促其按时参加组织生活。

我乡严格按照县委组织部的要求，各个党支部开展了党员大会，在会上每个党员都进行了公开承诺、设岗定责，召开了以“贯彻落实八项规定，改进工作作风，密切联系群众”为主题的组织生活会，每名党员对照党章，联系自身工作实际作出党员“先锋创绩”承诺，每个支部认真做好了会议记录并公示。对年终考核不足 60分的，连续三年定为不合格党员;对得分40分以下的，当年亮黄牌警告，连续两年定为不合格党员。定为不合格的党员予以劝退或除名。对后进党员建立专门档案，纳入重点管理。乡镇党建半年工作总结(二)

根据县委组织部有关文件要求，现将半年来党建工作落实情况总结如下：

(一)服务产业。将建丰公司总经理王建丰培养成了入党积极分子，将组织关系在上海的申吉公司总经理吉松林转到了柏村;6个村均配备了产业“第一书记”和产业“副书记”;在6个村的致富能人中培养了8名入党积极分子;围绕产业致富党员作了重点培训;利用党校和农民夜校平台，对农村党员作了普训;采取“公司+党组织”的模式在4个村发展了村级集体经济;采取“公司+党组织+农户”、“公司+党组织+合作社+农户”、“合作社+农户”的模式发展牛羊养殖户65户和水果种植户36户;实行一名领导和一个单位分别联系一个产业基地，共落实基地17个。

(二)服务项目。实行一名党员领导联系一个重点项目、一名单位主要负责人联系一个行业项目、一名党员村干部联系一个项目，对全镇的项目联系实现了全覆盖;充分发挥党员带头作用，切实解决了项目建设用地等问题;按照定项目、定任务、定人员、定时间、定措施的“五定”要求，加强了对项目建设的检查督促工作，确保了项目的有序推进。

(三)服务民生。在各村民组明确了民情民意联络员，确保随时掌握第一手信息;结合同步驻村工作，6个村均配齐了“第一书记”;整合资源，推进了4个新农村建设示范点打造工作;建立了村调解委员会，明确了村民组调解员;对重点信访人员和问题进行了“点对点”化解;采取“四议两公开”和“一事一议”等方式，扎实推进了整镇打造工作;实行党员领导和干部联系理事小组制度，63个村民理事小组联系工作实现了全覆盖;每名领导和干部至少走访一名特殊对象，为群众帮办一件实事;集中力量开展民生特派工作，查摆并整改问题60多个。

(四)服务群众。按照“九个规范化”建设的要求，逐步对村级阵地建设进行了完善，整顿软弱涣散党组织1个;扎实开展“帮一带一”活动，进一步拉近了干群关系;按照县“规定动作”要求，有序开展了农民夜校活动，同时自选开展了“五个一”主题活动;在党员中开展了“您是谁、为了谁、依靠谁、跟着谁”主题活动;启动了遍访村、贫困户和特殊户活动，切实帮助村、贫困户、留守儿童和留守老人等解决实际问题。

(五)服务基层组织。强化村党组织政治引领功能，加大了对村委会和村务监督委员会等群众自治组织、对工青妇等群团组织、对农民专业合作社等社会组织、对公司等经济组织的核心领导，汇聚了发展力量。领导与干部、党员与干部之间通过建立和落实交心谈心、阳光沟通、学习互动等机制，凝聚了发展共识。

(一)强化了思想建设。按照“思考高一位、落实正好位”的要求，切实解决了班子成员和干部队伍思想“总开关”问题。即镇党委书记必须站在县委和政府的角度思考问题、站在一镇“班长”的角度抓好落实，镇长必须站在镇党委书记的角度思考问题、站在一镇“副班长”的角度抓好落实，镇党政副职必须站在镇党政主要领导的角度思考问题、站在副职的角度抓好落实，村支两委、镇直属及上挂单位主要负责人必须站在镇党委和政府的角度思考问题、站在自己岗位的角度抓好落实。

(二)强化了班子建设。突出“分工成块、便于对接”的原则，对班子成员的分工作了优化调整;按照“统揽而不包揽、放权而不放任”的要求，切实培养班子成员的“三独能力”，即独立学习的能力、独立思考的能力、独立行动的能力，最终形成独挡一面的能力;坚持“带好头、统好筹”，加强了班子成员的带头力、定心力、主导力、统筹力和行动力建设;按照“分工相对、合作绝对”的原则，加强了班子成员之间的补位和协作，形成了沟通和协作常态。同时，镇党委及班子成员针对群教活动查摆出来的问题清单进行了逐一整改。

(三)强化了书记建设。落实“抓书记、书记抓”的要求，从首先必须“强书记、优书记”的角度，一方面下派了两名副科干部兼任两个村的党组织书记，下派了4名年轻党员干部到村任党组织副书记，配齐了6个村的产业“第一书记”和“项目书记”;另一方面加强了对党组织书记、副书记、产业“第一书记”和“项目书记”的培训，提升了政治引领和服务经济的综合素质和能力。

(四)强化了干部队伍建设。一是突出“三条用人导向”，优化配备了镇直单位主要负责人。即一条是优中选优、优中选适、优中选活、优中选效，一条是选择正确的人办正确的事，一条是把最重要的工作交给最有能力和最可靠的人去办。二是突出向上多方争取干部培训机会。目前，班子成员全部参加了上级或到外培训，三分之一的干部参加了上级或到外培训。三是突出“守土有责”，切实履行党赋予“站好岗、放好哨、守好门、管好人、办好事”的职责使命。四是突出“三严三实”，严格责任分解和责任落实，切实解决“不严不实”的问题。

(五)强化了一线队伍建设。完善了63个村民理事小组建设，推进了群众自我决策、自我管理、自我改进、自我完善、自我监督等进程，用群众的办法破解了基础设施建设和低保评议等难题;启动了63个村民组组长优化调整调研工作，让组长真正成为党在一线的“前哨”，随时主动掌握和报告第一手信息。

重点抓了“五个方面的生态打造”：

一是抓思想作风建设，打造良好的政治生态。把政治纪律放在第一位，班子成员带头，讲规矩、守规矩，与中央、省、市、县保持了高度一致，传递了“好声音”、聚集了“正能量”、形成“能量场”。认真落实了请示报告和交心谈心等系列制度。对个别干部“管不住嘴”行为等进行了提醒谈话并切实得到了整改。

二是抓学风建设，打造良好的学习生态。镇党政主要领导带头，全镇动员，严格执行学习和调研等制度，坚持做好自学、集中学习和互动学习等，逐渐让学习成为了一种内心、让学习成为了一种习惯、让学习成为了一种需求。重点开展了学习、遵守、贯彻、维护党章和宪法活动。

三是抓生活作风建设，打造良好的生活生态。领导带头，一是对健康负责，管住“嘴”，不乱吃，让健康成为人生的基础股。二是对家庭负责，管住“心”，不乱跑，让家庭成为人生的温暖港湾。比如每半年至少回家去帮助父母或在农村的亲人干一天活、与父母或在农村的亲人聊一次天，记住“乡土情结”。三是对交友负责，管住“生活圈”和“朋友圈”，不乱交友，让朋友成为人生的良师。目前，领导、党员和干部都没有出现违反生活作风的行为。

四是抓工作作风建设，打造良好的工作生态。秉承“责任在我们，我们在行动”的担当，坚持“守土有心、守土有责、守土有方、守土有序、守土有效”，建立和落实了月计划月督查、考勤、会议、“三会一课”、教育培训、公文运行、奖优罚差等20多项制度。其中，考勤制度方面，严格执行周一至周日晚上轮流值班制度，倡导全镇领导和干部实行“5+2”和“白+黑”工作制度。奖优罚差制度方面，对表现优秀、成绩突出的予以加分奖励，对表现差、成绩差的予以减分惩处。比如对平时被通报表扬的、年终被县里评为第

一、

二、三名的、工作创新得到领导认可的年终予以加分奖励，对平时被通报批评的、年终被县里评为倒数

一、

二、

三、

四、五名的年终予以减分惩处。

五是抓党风政风建设，打造良好的廉洁生态。把廉洁作为人生的最后一道防线，给党员、干部、群众、老板上了四个方面的廉洁课，认真开展了“三项行动”(阳光行动、春风行动、圆梦行动)，坚决执行中央“八项规定”、省委“十严禁”和“十不准”等，筑牢了“拒腐防变墙”。今年以来，没有党员和干部出现新的违规违纪违法行为。

(一)作决策，凸显政治引领功能。探索和建立了“党建六共建”工作新格局，即党建共建、党群共建、党经共建、党社共建、党生共建、党军共建;建立了各级“一把手”治党责任考核机制、党风廉政建设主体责任和监督责任机制、班子成员和各级“一把手”上党课制度;探索和建立了以“双量化双帮助双检验双管理”为主的工作长效;逐步完善了一套镇村制度、一套村规民约和一套理事章程;镇党委主要领导亲自安排、调度和解决党建重难点问题18次;初步制定了《柏村镇XX年度综合目标考核办法》;出台和落实了《中共柏村镇委员会工作制度》，系统推进了党委集体领导、决策、议事、会议、学习、公开、活动和督查等工作制度化运行。

(二)用干部，凸显政治保障功能。按照“一个萝卜一个坑”或者“一个萝卜多个坑”的要求，注重“一盘棋”对干部队伍作了适时统筹，努力解决人尽其才和才尽其用的问题;坚持以“盘活存量、变成增量”为原则，着力加强了对干部队伍的思想建设、观念建设、信心建设、能力建设和作风建设的个案统筹，逐步破解“干部少事情多”的问题;围绕重难点工作和紧急任务，随时在第一时间对干部队伍作了应急统筹，最大限度地确保急难险重任务的圆满完成。

(三)抓落实，凸显政治落实功能。组建常年巡视督查工作组，建立常年巡视督查制度，由两名镇领导常年带队对全镇6个村的重难点工作进行了巡查、督促、调度;组建责任倒查工作组，建立责任倒查制度，由镇纪委书记牵头，对9名干部进行了责任倒查;组建合法审查、专家咨询、公众参与和风险评估等工作组，建立合法审查、专家咨询、公众参与和风险评估等工作制度，由镇政法委书记牵头，对重点信访件等敏感复杂问题进行了合法审查、专家咨询、公众参与和风险评估等;建立“点对点”工作落实机制，由分管或联系领导牵头，推进了重难点工作的“点对点”落实。

主要实行“村企共建”，探索并走出了“公司+党组织”的村级集体经济发展之路，在通木、后坝、龙台和明星村发展了4个养羊村级集体经济，共引羊上圈近400只。养羊村级集体经济是如何运行的呢?一是羊从哪里来?公司与村支两委搞“村企共建”，羊由公司无偿提供。二是钱从哪里来?驻村工作队帮一点、镇级出一点、村支两委筹一点。镇级财政预算用于发展村级集体资金达30万元。三是人从哪里来?请群众帮助养羊、靠公司技术员、靠镇村畜牧干部。四是利怎么保障?在市场低迷的情况下，公司按保护价回收。五是钱怎么用?办村级集体经济所得的利润，一部分用于增加民选干部工资、一部分用于村支两委干部发奖金、一部分用于民生，最终让村支两委有资本引领群众致富，让民选干部有尊严、能安心地工作。另外，公司与村党组织的关系，可简单概括为“三无两有一保利”关系，即公司向村党组织无偿提供种羊、无偿提供防疫、无偿提供技术，有偿提供成本价的兽药、有偿提供成本价的精料，在市场低迷的情况下公司按照保护价保障村党组织的养羊利益不受损。

(一)规定动作落实情况。组建了1个村级农民夜校、6个村级农民夜校、63个村级农民夜校、1个企业农民夜校，共上夜课120多次。其中，建丰公司上湖羊养殖培训夜课3次。夜课工作由镇村主要领导带头，镇党政副职和镇村干部直接落实。培训主要解决“脑袋瓜子富起来”问题，搞好思想道德培训;解决“肚皮装的墨水多起来”问题，搞好技术能力培训;解决“腰包鼓起来”问题，搞好产业发展培训;解决“自家事自家人办起来”问题，搞好民生事务培训;解决“嘴脚手管起来”问题，搞好法律法规培训;解决“精气神树起来”问题，搞好文体娱乐活动;解决“生命财产保起来”问题，搞好安全知识和技能培训。

(二)自选动作落实情况。主要开展了“五个一”主题活动，即一名党员就是一面旗帜、一名干部就是一个标杆、一个企业就是一个引领、一个组织就是一个堡垒、一名群众就是一个形象。主题活动包括“五个一”宣讲和“五个一”创建活动。宣讲和创建工作实行领导带头、干部直接参与，确保镇、村、组三级实现全覆盖，党员、干部、群众三个群体实现全覆盖。目前，镇级已作了2次宣讲、村级和组级作了20多次宣讲;制定了“五个一”主题活动文件。

第16篇：乡镇半年党建工作总结

乡镇半年党建工作总结

今天小编提供给大家的是乡镇半年党建工作总结，仅供参考，希望对大家有用。

今年以来，在县委的正确领导下，我镇以主题教育实践活动为契机，认真履行党建工作第一责任人职责，围绕第一要务，夯实第一责任，突出重点，强化措施，扎实抓好党的基层组织建设，推进了党建工作与经济发展互动双赢。

一是抓带头示范。今年以来，先后3次召开党委会议，专题研究落实主题教育实践活动、村级组织活动场所建设、村级集体经济发展、非公企业和社会组织党建工作以及软弱涣散党组织等重点工作。建立党委班子成员包村制度，10名班子成员坚持每周深入联系村2--3次，蹲点调研、倾听民声、破解难题。二是抓目标管理。建立调查研究、督查指导、目标考核等制度，将党建工作同常规工作同督查同考核，年初逐级签订目标责任书，并根据各村实际情况，明确工作责任，细化考核内容，做到了年初有任务，年底有考核。

1、扎实推进主题教育实践活动。领导班子成员带头主动走下去，问计于民、问需于民，倾听群众的意见、建议，带头深入查摆存在的问题，坚持把自己摆进去，带头认真梳理分析了自己存在的不足。镇村两级班子成员及时跟进，14名党政班子成员分析了136条不足。民主生活会和组织生活会开的比较成功。围绕存在的问题和不足，制定了整改计划时间表和线路图，完善超强纠错功能，实现了作风和思想的转变，提高了为民服务意识和本领。

2、切实加强软弱涣散村整治。我镇软弱涣散村是桑北村，软弱涣散整治工作整改到位。一是由镇党委书记王道奇同志任该村第一书记;二是进一步选优配强村两委干部;三是加大该村基础设施建设。近600平米的村支部活动室已招标建设，9月底可建成投入使用。对村内道路进行了修复，解决了道路和用水问题;北陈新村建设如火如荼进行。四是联系我镇的县领导先后2次到村调研指导整顿工作，同群众同住同吃同劳动，把问题在一线解决。

3、加强党员、干部队伍建设。在党员队伍方面。一是严把党员\"入口关\"。严格执行党员发展计划，注重从农村致富能手、返乡大学生、镇直属在职优秀年轻工作人员等群体里发展和培养党员。共培养入党积极分子16名，新发展党员4名;二是开展基层党员星级创评活动。在抓好班子带好队伍方面。一是加强镇领导班子建设，强化班子成员的思想教育和党性锻炼，打造一支作风正派、执行坚决、廉洁自律的战斗集体。二是加强村\"两委\"干部队伍建设，进一步选优配强村两委班子。三是加强镇村后备干部的培养。把新招录的年轻公务员列入镇级后备干部库，重点培养使用。把复员退伍军人和大学生村官纳入村级后备干部队伍，作为村两委干部的重要来源。四是积极做好\"选派村第一书记\"和贫困村工作队长的培养和教育。省、市选派3名年轻同志到我镇青春、桑涧、河北等3个贫困村分别担任第一书记和扶贫工作队队长，带领村级脱贫致富。每月召开一次选派干部和大学生村官工作例会，建立健全选派干部和大学生村官结对帮扶机制，定期开展谈心谈话相关活动。认真组织量化积分考核。四是加强干部队伍管理工作。党委相继出台了《干部绩效考核奖励办法》、《干部考勤及工作完成情况管理办法》、《村干部值班制度》、《严禁干部走读制度》等，从制度上规范对干部的管理。

4、积极推进服务型党组织建设。一是围绕群众抓党建。建立了驻村联户、结对帮扶制度。每位班子成员联系12 个支部，联系3户以上的致富能手，结对帮扶5户困难群众。二是建立党员服务奉献社区活动。全镇机关党员定期到桑涧、天河两社区开展服务群众，每位党员联系10户以上群众，党员服务社区的好坏接受群众和村支部的评议。三是围绕民生抓党建。结合党的主题教育实践活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用,主动回应群众最关心、最期盼解决的突出问题。要求驻村干部在工作日期间到田间地头去，到农户家中去，干农活、讲农话，倾听老百姓的呼声，了解群众疾苦。通过访贫问苦大走访、\"两节\"慰问走访等走访活动，走访群众1000余人次，看望慰问困难、残疾311人，发放困难救助物资总价值16万元，累计收集问题176个，解决157个，特别是解决了精神病人马成菊长期住院治疗和金成安烂腿症的住院治疗问题。在全镇党员干部的努力下，美好乡村建设、危房改造、农村水利道路等重点工程建设推进良好，联系服务群众\"最后一公里\"问题得到有效解决。

5、切实加强党员干部教育培训。一是把学习宣传贯彻习总书记系列讲话、党的十八大和十八届三中、四中全会精神作为首要政治任务贯穿全年。今年举办主题教育学习、三严三实学习、廉政教育学习等各类集中培训班3期，时间达12天，镇村干部参与培训达500多人次。二是还组织镇村干部开展\"双学双争\"活动，实地学习沈浩精神和大包干精神，组织镇村干部到看守所实地开展廉政警示教育活动。

6、加大党建投入与保障。一是保障党建工作经费的投入，把党建经费纳入财政预算，全额下拨村级办公经费、党员活动经费等，每年增加的比例在10%以上;二是提高村干部待遇报酬，及时兑现在职村干部养老保险和离职村干部补贴。实行工资+绩效结合的方式，村正职工资总额在1200元左右，副职在1000元左右，大大提高了干部的积极性;三是保障党建工作基础性投入。投资100多万元，新建桑涧支部活动室已投入使用，河北支部活动室已竣工，近日投入使用，南阳村借用村校改造的支部活动室工作正在抓紧进行，7月中旬可改造完成，投入使用。村支部活动室达标率超过80%。剩余2个村，桑北村支部活动室已招标，将投入万元抓紧建设，90天内完工，交付使用。河西村支部活动室建设方案、选址已定，正在积极筹措资金建设。

7、优化组织设置。一是对村党支部进行合并。由于村级区划调整，我们将农科支部一分为二，分别并入桑涧社区和桑北村。二是对天河生态农业公司党支部进行取缔。由于天河生态农业公司倒闭破产，将其支部党员按照居住区域进行调整，并入居住地所在支部。桑涧镇党总支(支部)由原来的24个合并为22个。三是抓好非公企业及社会组织党建工作。对全镇5家个私企业和2家社会组织派驻了3名党建指导员，指导帮助其开展工作，推动发展党员和党组织建立。

8、稳步推进党建其他日常工作。深入开展\"双培双带\"先锋工程，今年新增\"双培双带\"基地3个，示范户总数达到54个，示范带动效应明显;无职党员设岗定责有序推进，全镇50%的65岁以下农民无职党员参与设岗定责，分布在10个村(居)6类不同岗位上，积极为群众办事;狠抓镇、村13个远教平台建设，定期播放观看学习，开机率达95%以上，每月播放记录平均达到6小时以上。组工信息、新闻每月的发布量都在5条以上，学习、宣传效果明显;

今年以来，我镇党建工作中坚持\"以党建促经济，以党建促发展\"为主线，加强党委班子凝聚力、战斗力。一是全乡经济指标开创新局面。到6月底，预计全镇完成财政收入610万元、完成固定资产投入亿元，人均纯收入将突破5500元。二是党员带动效果明显。由各村支部党员带头示范，培养和带动了一批种养大户，先后培育了丰龙养鸡、广才葡萄、百苑苗木、学礼养殖等种养大户，全镇的家庭农场和专业合作社达到73家。三是狠抓产业发展，加大招商引资力度。立足土地资源，成功引进胜球枣园、琦琦园林、南阳果园、天福现代农业示范园等现代农业项目，有力推进我镇经济结构的调整。

作为第一责任人，能认真贯彻落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求，从思想上和认识上，筑起拒腐防变的防线，严格执行\"八项规定\"和省市规定，强化作风建设，密切联系群众。在行动上廉洁自律，遵守法律法规和道德操守，不直接分管人财物等工作，全部交由副职直接分管。按照\"为民、务实、清廉\"的标准，严格要求自己。

1、存在\"四个不到位现象\"。一是思想认识不到位。作为一把手，我在抓党建工作方面的认识还是不到位的，平时只注重中心工作和重点工作，只顾计划生育和民生工作，只顾目标考核和数字指标。对于组织工作缺乏深入的研究，没有科学系统的规划计划;二是执行上不到位。对于基层组织工作亲力亲为的不多，亲自到村里调研的少，放松了对组织工作的领导和过问，认为这些工作都是务虚的，交给组织委员去管就行了，很多时候只是听汇报。比如，支部活动室建设缓慢的问题，村级组织生活不正常的问题，党员素质觉悟倒退的问题等等，都没有认真的去解决;三是理论知识学习不到位。总是埋头干工作，平时不能挤时间去学习党的基础知识和党建业务;四是指导监督上不到位。没有建立完善的指导监督制度，对党建方面缺乏有效的指导和监督。

2、创新不够。一是开展活动常规动作多，创新动作少;二是工作点子多、行动多，但是提炼少、影响小;三基层党内组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够;四党委对村干部的教育培训不够系统、不够全面，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。

3、党建工作经费欠缺。镇级专项党建工作经费有限，难以组织开展有针对性的党建活动，一定程度上影响了党员参与组织活动的积极性。

4、党建与经济工作还是不能很好地融合促进。一是党员领导干部思想认识仍有差距，一定程度上存在一手软、一手硬的现象;二是村级集经济发展后劲不足，推动农村集体经济发展的带动性项目少，村级集体经济可持续发展性不强，消灭村集体经济\"空壳村\"任务艰巨;三是个别村党支部带头致富能力不突出，村干部服务群众的能力还需进一步加强;四是农村党员科学文化素质相对较低，对村级组织建设和党支部的战斗堡垒作用的发挥产生一定影响。

1、在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识，特别是镇村党组织书记要树立\"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职\"的观念，把党建作为第一要务，镇村党组织书记要回归主业，坚持\"书记总抓、分工负责\"，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。切实做到思想认识到位、党建工作执行到位、理论知识学习到位、指导监督到位。

2、在夯实基础上下功夫，切实推进村级组织活动场所建设、村级集体经济发展。

3、在创新特色上下功夫。充分发挥党组织、党员作用。大力开展\"六好党委\"和\"五好支部\"创建活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用，积极发挥\"五好党员\"的作用，为党员发挥作用提供更多平台。

4、在转变作风密切联系群众上下功夫。群众路线是我们党的\"生命线\"和\"传家宝\"，无论什么时候都不能丢。只有一如既往沉下心、扑下身、迈开步，在持续深入基层、深入群众，才能真正把党的群众路线长久落实到行动上，才能真正做到作风的持久转变和与群众的密切联系，才能真正久赢得人民群众的信任和拥护。

5、在保障投入上下功夫。一是加大党建经费的投入，建立投入增长机制和比例;二是加强党建工作队伍建设，进一步充实调整工作人员，让党建工作有人愿意干;三是加大对活动阵地的投入建设。多方争取项目和资金，完成剩余2个支部活动室建设，配齐基本办公设备，10个村支部活动室建设全部达标。

6、在两手抓上狠下功夫。坚持一手抓经济发展，一手抓党建，做到党建工作、经济发展\"两手抓、两不误、互促进\"。把党建和经济发展放在同等的位置，用经济发展支撑党建工作，用党建工作引领经济发展。

7、在党建考核上下功夫。一是把党建列入目标考核内容;二是细化党建考核细则;三是提高党建考核分值;四是建立党建工作责任追究制，特别是镇村党组织书记履行党建职责的追究。

根据县委组织部有关文件要求，现将半年来党建工作落实情况总结如下：

重点抓了“五个方面的生态打造”：

一、

二、三名的、工作创新得到领导认可的年终予以加分奖励，对平时被通报批评的、年终被县里评为倒数

一、

二、

三、

四、五名的年终予以减分惩处。

(一)自选动作落实情况。主要开展了“五个一”主题活动，即一名党员就是一面旗帜、一名干部就是一个标杆、一个企业就是一个引领、一个组织就是一个堡垒、一名群众就是一个形象。主题活动包括“五个一”宣讲和“五个一”创建活动。宣讲和创建工作实行领导带头、干部直接参与，确保镇、村、组三级实现全覆盖，党员、干部、群众三个群体实现全覆盖。目前，镇级已作了2次宣讲、村级和组级作了20多次宣讲;制定了“五个一”主题活动文件。

(二)规定动作落实情况。组建了1个村级农民夜校、6个村级农民夜校、63个村级农民夜校、1个企业农民夜校，共上夜课120多次。其中，建丰公司上湖羊养殖培训夜课3次。夜课工作由镇村主要领导带头，镇党政副职和镇村干部直接落实。培训主要解决“脑袋瓜子富起来”问题，搞好思想道德培训;解决“肚皮装的墨水多起来”问题，搞好技术能力培训;解决“腰包鼓起来”问题，搞好产业发展培训;解决“自家事自家人办起来”问题，搞好民生事务培训;解决“嘴脚手管起来”问题，搞好法律法规培训;解决“精气神树起来”问题，搞好文体娱乐活动;解决“生命财产保起来”问题，搞好安全知识和技能培训。

第17篇：乡镇党建半年总结

半年来，我乡以xx大精神为指导，以科学发展观为统领，按照全区组织工作会议精神，切实加强党的执政能力建设，党的基层组织建设和党员队伍建设，不断巩固和提升“三级联创”和“四树五建”旗帜工程，为建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证，现将半年工作情况总结如下。

一、加大政治理论培训力度，提高农村基层组织干部队伍整体素质。

充分发挥党员活动室的主阵地作用，采取多种形式，开展学习教育。一是加强理论学习，半年来，我乡按照区委的安排，组织乡村两级干部扎扎实实学习xx大精神，结合新近开展的“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想大讨论活动和弘扬延安精神、加强作风建设主题教育实践活动，加强了对毛泽东、邓小平、xx、xx等领导人的著作和讲话的学习，各支部制定了学习计划，要求党员干部撰写心得体会和学习笔记，推动学理论活动的开展。二是注重法律法规的教育，通过送学法律法规，增强广大干部的法律意识，也提高了他们执政为民的本领。三是抓好业务知识的学习，乡上组织果树、蔬菜的技术专家采取以会代训、召开现场会的形式对乡村两级干部进行培训，各村也结合本村、本单位实际组织学习实用技术，解决好服务群众本领不强，知识缺乏，知识陈旧的问题。

二、全面开展“四树五建旗帜工程”和 “三级联创”活动。

乡上成立了以党委书记张延宏为组长的“三级联创”领导小组，实行一把手负责制，分管领导具体抓，层层签定责任状，将任务目标分解到人，并结合我乡实际，制定了操作性较强的创树活动实施意见和考核标准。同时结合区委开展的“四树五建旗帜工程”、“双培双带”，树立“党建为民、党建富民”的思想，乡上确定了领导党建联系点，按照正排抓创树，倒排抓整建的要求，认真做好基层班子建设，将刘里府、裴渠、石沟、小刘沟村列为创树村，通过努力使村级班子整体作用发挥明显增强，成为团结有力，奋发有为，能带领群众脱贫致富的坚强领导核心。将燕沟、梁村列为整建村，将不谋发展，生等靠要，不思进取的软散班子成员进行了调整，每一个村都确定了包抓领导，指导各村开展工作。在基层组织建设工作中，我们注重把致富能力强的农民培养成党员，把党员中的致富能手培养成村干部，使村干部能够带头致富，带领群众致富。推动了“四树五建旗帜工程”和 “三级联创”活动的开展。

三、加强党员队伍建设

一是按照成熟一个发展一个的要求，狠抓党员队伍的的“入口”关，在入党积极分子培养上，严把质量关，制定了相关制度、措施，真正把政治立场坚定、工作踏实、文化程度高、年轻有为的优秀人员作为重点培养对象，确保了入党积极分子队伍的质量，使农村党员队伍的年龄、文化结构有了明显改善，整体素质得到逐步提高，目前全乡培养入党积极分子120名。在村级后备干部培养上，乡党委按照区委组织部的要求，每个支部确定一名村级后备干部，将入党积极分子、后备干部纳入了支部学习的范围，进行日常管理，给他们压担子、挑任务，加强跟踪管理，定期开展思想状况和工作情况汇报，不断壮大入党积极分子队伍和后备干部队伍，建立健全后备干部的成长机制。二是做好流动党员管理。对流出的党员，我们经常进行联系沟通，并要求其就近加入当地的党组织，进行组织生活，对流出的79名党员，建立专门档案，发放流动党员证。

四、充分发挥党员的先锋模范带头作用

为了充分发挥党员的先锋模范带头作用，乡党委要求继续实行党员承诺制，深入开展“设岗定责”活动，要求党员带头致富并带领群众致富，要带头维护社会稳定，带头加强社会治安综合治理，带头加强对流动人口的管理，带头从严要求，时时处处发挥共产党员的先锋模范作用，敢于让群众“向我看齐”。通过充分发挥党员的先锋模范带头作用，在今年四川汶川发生8.0级巨大地震后，乡党委发出倡议后，广大党员积极响应中组部的号召，踊跃交纳“特殊党费”支援灾区人民重建家园。全乡共收到37个党支部党员交纳的“特殊党费”21420元，

五、抓好村级组织活动场所建设

在去年的基础上，我乡继续加大力度，今年确定了漫坪、梁村为村级组织活动场所建设的项目村，本着整洁大方、简朴实用、布局合理的原则，开工建设。漫坪村的活动室已经封顶，进入内部粉刷阶段，梁村的活动室也已经开工建设。同时我们对去年新建的三个活动室的内部按照“十有十上墙”的要求，进行了布置，已经全面投入使用。为了切实提高党员活动室的利用率，村上确定了一名管理人员，负责设备的管理，和室内外卫生工作，充分利用电教设备，对广大党员和干部进行党的方针政策、实用技术、法律法规，市场经济知识培训，不断提高党员的整体素质，使他们成为文明户、科技示范户，致富带头人。通过狠抓基层组织建设工作，开展“四树五建旗帜工程”和 “三级联创”活动。使我乡农村党支部建设成为具有生机活力、能带领群众致富的坚强党组织，促进全乡经济社会的健康发展，使基层组织建设与各项工作相得益彰，达到共同促进，共同发展的目的。

第18篇：乡镇工业经济半年工作汇报

乡镇工业经济半年工作汇报

今年以来，**镇坚持稳中求进的工作总基调，以“保增长、优环境、惠民生”为工作主线，以项目带动、园区引领、创新驱动、绿色发展为重点，解放思想，强化举措，在发展中促转变，在转变中谋发展，加快转调创步伐，不断增强镇域综合实力和发展后劲。强化项目带动，做大做强发展引擎。

有项目才有活力，有项目才有发展，该镇坚持把项目建设作为增强镇域经济竞争力和可持续发展能力的重要措施来抓。完善项目跟踪协调服务机制，强化党政成员挂包责任制，定期召开项目调度会，实行重点项目挂牌督办制度，健全水、电、路、气、土地等要素保障。按照“在建一批、审批一批、储备一批、论证一批”的工作思路，精心包装策划项目，积极引进以推进产业结构优化升级为重点的大项目。2013年共策划44个重点项目，总投资达46.76亿元。宏达公司投资5000万元的玻璃器皿自动化生产线及产品研发中心项目，主体工程及设备安装已完成，7月初实现正常运营；富源履带公司投资5000万元的精密铸造生产线项目，厂房建设已竣工；投资1.6亿元陈氏家私红木品鉴馆项目已正式开业，将依托荣获中国驰名商标的品牌效应，努力打造成“鲁中体验式高端红木馆”。强化园区引领，打造产业竞争新优势。按照“工业向园区集中、产业向园区集聚、企业向园区集结”的原则，把工业园区作为发展产业集群的重要载体、加速集约用地的重要途径、增加就业岗位的重要阵地。突出抓好机械装备制造产业园、陶琉产业园和新材料产业园三大园区建设，解决企业分散、协作配套不够合理等问题，实现耐火材料、铸造、陶玻等行业淘汰落后工艺、源头污染治理问题。

实施“中小企业壮大工程”，重点抓好中小企业创业园建设，该项目位于湖南路东顶段，规划设有生产、仓储、服务等功能分区，中小企业入园可享受多项优惠政策。目前该园区办公楼主体已完工，配备2名创业辅导师，建成后预计有40余家中小企业进驻。强化创新驱动，增强企业核心竞争力。该镇把品牌战略作为优化产业结构、促进企业转型升级的有效途径，通过品牌效应迅速增强企业的市场竞争力，拓展发展空间。加大对品牌建设的扶持力度，提升“**制造”的知名度和产品竞争力，形成名品带名企、名企促发展的良性发展格局。目前已有福泰陶瓷、陈仕红木2个中国驰名商标，力争“十二五”末，新增中国驰名商标2个、省名牌产品和着名商标5个以上。

鼓励支持企业与高等院校、科研院所建立长期合作关系，引导企业加大自主研发力度，提升企业自主创新能力，帮助企业争取科技创新基金和各类优惠政策扶持，为企业开发新技术、新产品提供资金及政策保障，促进企业科技成果产业化。

第19篇：乡镇半年考评工作汇报

界头庙镇工作汇报

尊敬的督察组各位成员：

现在,我将界头庙镇半年来的工作汇报如下,不正之处,敬请批评指正。

一、基本情况

撤乡并镇结束后,界头庙镇总面积为272平方公里，辖19个行政村，77个村民小组，21个镇属单位，1个社区服务中心，1个新型农村示范社区；下属25个支部，共有党员508人;现有总人口7590人，其中农业人口1960户6873人。耕地面积8.68万亩，主导产业以核桃、苹果、玉米三大产业为主,新兴产业为舍施养羊、生猪养殖、野猪养殖等。

2014年我镇以群众路线教育活动为契机，按照“基础强镇、产业富民、项目带动、社会和谐”发展思路。强化产业发展、统筹城乡发展、优化服务职能、促进社会和谐，认真做好各项工作。努力实现“两个突破”、“两个提升”、“三个转变”，即统筹城乡发展和小城镇化建设取得新突破，农业农村基础设施得到提升、产业发展得到提升，思想观念、工作作风、经济发展方式得到转变。达到基础强、群众富、生态美。

二、农业农村工作

今年我镇计划投资800余万元建设“产业开发、社区建设、小城镇建设”等工程。目前，我们已完成投资450余万元，实现了时间过半、任务过半的建设目标。全镇人居环境极大改观，居民区整洁、民风淳朴、环境宜人，凸显“节能、环保、低碳”

的生态模式。

（一）经济发展

全面建成了“三个产业园区”即：以201公里沿线为主的核桃示范园区、以碾子塬为中心的新建苹果产业园区、以陕西澄合煤化实业为中心的野猪养殖产业园区。并以产业园区为示范带动，实现全镇区域内主导产业“上规模、创示范、树品牌、提质量、增效益”。

1、核桃产业：完成新建园2037.5亩，低杆示范园推广361户、2979亩，育苗63亩,低产园改造6900亩;发放化肥1682袋、高油黄豆种15750斤、补助资金61.46万元；开展技术培训3次490余人次。

2、苹果产业：以“苹果基地县”创建工作为引领，主抓规模扩张和品牌树立。完成新建园4150亩，建成碾子塬高标准示范点一个。

3、补充产业：按照舍施养殖抓模式的思路，在全镇大力推广“企业带动、大户示范、区域推广”的养殖模式。加大增资引项力度。先后争取陕西澄合煤化实业有限公司5000万元，启动实施了界头庙野猪养殖场建设；争取陕西凯泽轩公司2500万元，实施了范家卓子生态苗圃建设和生态养殖建设。从而带动辖区内同类产业的全面发展，扩大农村剩余劳动力的转移和增加再就业，产生了巨大的经济效益、社会效益和生态效益。

目前,全镇牛存栏760头,出栏82头;羊存栏510只,出栏420只;猪存栏1300头,出栏860头;禽类存栏24000只,出栏

10600只;养殖中蜂3100箱;人工种草83亩。

（二）统筹城乡发展

按照“环境优美、设施齐全、服务群众、保障民生”的便民基础设施建设要求。我镇今年重点实施了界头庙社区建设、201省道沿线绿化工程、田园雅居二期建设、界头庙镇便民超市和大众浴室建设等项目。具体如下：

1、实施了政府大院硬化、绿化、美化工程：硬化面积600平方米、铺设草坪砖1600平方米、花岗岩900平方米；种草1600平方米、栽植樱花20株、云杉35株、冬青盆景18盆、葡萄6棵，种植小青菜400平方米、栽植当地特色果树（苹果树、梨树、杏树等）10棵。共计投资92.5万元。

2、201公路沿线绿化、美化工程：今年来，我镇以创建国家园林城市为指导，抓住生态立镇这一主题。对201省道沿线（集中在大坝路口至景家塬村、界头庙至范家卓子路口）进行了绿化和美化。共计9.5公里，栽植树木1.12万株、种草2300平方米、绿化面积13.4亩，共计投资123万元。

3、美丽乡村建设：为积极响应“美丽乡村”建设要求，镇政府集中对西石林村和阳坡村进行了全面的提升改造。其中，阳坡绿化200余平方米，栽植苗木90株，投资2万元；西石林绿化道路1公里，绿化面积3500余平方米，栽植苗木8521株，投资14万元。

4、社区超市、浴室建设：为切实推行“社区超市”和“大众浴室”等惠民工程，镇政府高度重视，多次召开专题会议进

行研究。截止目前，大众浴室完成投资62万元，社区超市投资48万元。两个工程已投入使用。

5、田园雅居二期建设：范家卓子田园雅居二期建设工程，目前已完成两栋楼房的主体内外粉及楼顶护坡建设，5户商住两用门面房已完成主体建设。已完成投资115余万元。

三、社会发展

1、科教文卫及计划生育工作。半年共开展各类实用技术培训13场2300余人次。成立了界头庙通讯报道组，报送各类信息42篇，在新闻媒体上发表信息14篇，扩大了宣传效果。认真贯彻落实《义务教育法》，全面落实“两免一补”政策，半年共发放补助资金15余万元。认真开展校园周边环境治理和校园安全整治工作，为学校创造了良好的外部环境。继续开展镇村两级文化站、室免费开放工作，累计接待群众680余人次，举办各类文体活动8次。村村通发放安装工作全部完成，为村民播放数字电影80余场。完成了界头庙县志撰写工作。认真抓好公共卫生工作，为全镇643位45岁以上群众进行了免费体检，新型农村合作医疗参合率达100%。在抓好计生工作常规管理的同时，开展了“阳光计生”创建活动，继续实施“母亲健康工程”和“关爱女孩”工作，开展妇女病普查，目前，完成普查人数635人，发放各类计生宣传资料2000余份。半年计划生育率100%，人口自然增长率4.3‰。

2、残联、双拥、民政救济、社保等工作。半年征收残疾人就业保障金4000余元，圆满完成了残疾人的各项帮扶、救助等

工作，完成延安市第一届残疾人运动会运动员选拔工作。健全了镇村两级双拥组织机构，广泛深入开展国防教育主题活动，全面落实了20人的优抚政策。开展民政救济工作，确保了低保动态管理的应保尽保，全镇及时发放享受低保、五保对象的补贴，医疗救助，临时救济等65万元。半年累计发放各类社会保障金30万元。劳务输出430人，返镇农民工16人，职介补贴130人，补助资金3万元；全镇新农保续保人数为3212人，续保率100%，城镇居民参保人数19人，参保率达100%。动员12名农村青年响应国家号召网络报名参军。圆满完成了工、青、妇各项工作任务。

3、交通、防震减灾、包扶、移民搬迁等

半年内完成公路养护36.38公里，发放养护资金2.7万元；防震减灾工作全面开展，火箭炮等防雹炮弹配备到位；各包扶单位半年内深入村组93人次，包扶项目基础设施建设、产业开发等项目9个，投入包扶资金141.5万元；全镇完成有条件农民进城**户**人，搬迁群众**户**人；全镇990人贫困人口，已脱贫312人。

4、退耕还林、封山禁牧工作。坚决执行封山禁牧政策，广泛深入宣传《陕西省封山禁牧条例》，加大检查惩处力度；加大退耕还林管护和补植力度，完成补植整改140多亩；争取项目资金完成了小峪等7个村1400亩巩固退耕还林基本口粮田建设项目后续工作。

5、三创工作。继续深化“三创”工作，半年来镇党委政府

多次召开专题会议安排部署，通过悬挂横幅、在公路边设立大型宣传牌、发放宣传单等多种方式，营造浓厚宣传氛围。大力开展清洁家园、最美乡村建设等活动。截至目前，全镇设立宣传牌62个，悬挂横幅42条、刷写固定标语38条、办三创知识专栏16期、发放宣传资料2300余份、开展专题培训8次、培训人员2700余人次、进行病媒生物灭杀3次、修建卫生厕132个、新建沼气6口，沼气旧病池恢复11口，安装垃圾箱16个、配备保洁设备40套。出动车辆240余台次，动员干部群众投劳300多人次，清理乱贴乱画200余处，垃圾2000余方。先后建成了西石林、阳坡两个最美乡村。通过开展“三创”工作，我镇的人居生活环境得到了极大改善，群众的文明素质和精神面貌发生了较大变化。

四、社会管理

1、信访、社会治安综合治理。紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”，不断创新综治维稳工作机制。建立诉调对接机制、重大事项风险评估机制、信访工作领导干部挂牌、群众点名接访机制，使综治维稳工作更加贴近民生、服务群众，为全镇经济和社会事业发展提供了有力的保障。在镇上建成了社区便民服务中心，村组成立了便民服务站，来访群众可以直接点名让领导接访，完善首问负责制。坚持一个问题，一名领导，一套班子，一套方案，一包到底，案结事了。半年来，共排查矛盾纠纷3起，消除矛盾隐患22处，调处3起，案件查办和调解成功率100%。认真贯彻执行国家法

律和法规，规范行政执法行为，切实抓好“六五”普法教育工作，不断提高全民法律意识。社会治安满意率、平安创建知晓率达到98%，人民安居乐业，社会和谐稳定。

2、安全生产工作。重点加强防汛、防火、道路交通、工程建设、食品卫生安全管理，始终保持安全生产监督检查的高压态势。多次召开安全生产工作专题会议，研究、安排部署安全生产工作。制定完善了《界头庙镇安全生产责任追究办法》，年初层层签订了目标责任书，全镇共签订安全生产目标责任书50余份。全年共开展安全生产常规性检查38次，专项督查37次，排查整改隐患30处，隐患整改率达100%。共印发《致家长的一封信》1200份、《告村民书》3000份、《野外用火戒严令》1000份，出动防火、防汛宣传车500余次,刷写标语35条，悬挂横幅4条，播放安全知识广播36次。完善了各类应急预案8个，重点加强了扑火和防汛抢险应急队伍建设。组建了30人的半专业扑火队和防汛抢险应急队，各村也组建了以基干民兵为主的30至50人的扑火队和防汛抢险队，并成立了5人的森林防火巡查队。在防火期内狠抓火源管理，依法管理野外用火，强化队伍的日常演练，严明工作纪律，提高扑火队伍的机动性和战斗力。2013-2014年度,全镇未发生一起森林火灾和重大安全事故。

五、党建工作

今年，界头庙镇党委在县委的正确领导下，紧紧围绕“路线教育”这一主题，依托“三诺双为、一述双评”两个载体，推动全镇党建工作再上新台阶。

（一）群众路线教育

自全县开展党的群众路线教育实践活动以来，界头庙镇严格按照县委《党的群众路线教育实践活动实施方案》及县委督导组相关要求，高度重视、精心组织、全面动员部署，做到边学边查边改。在“规定动作”做到位的同时；注重创新，使“自选动作”赋有鲜明特色。

一是在学习上结合自身实际提出“三突出、三创新、五个

一、五结合、五提高”的学习模式。即：“三突出”--突出学习内容、突出重点对象、突出学以致用；“三创新”--创新学习理念、创新学习机制、创新学习方法；“五个一”--每周一次中心组学习、每周一天集中学习、每周一场专题辅导报告、每周一次交流座谈、每周观看一部影视教育片；“五结合、五提高”--与“三会一课”相结合，提高党员干部理论水平；与中央“八项规定”相结合，提高党员干部工作效率；与科技知识培训相结合，提高带领群众致富能力；与“六五普法，送法下乡”相结合，提高干部群众法制意识；与新农村建设相结合，提高广大群众幸福指数。截止目前，全镇共讲党课21人次，撰写心得体会86篇、观后感52篇，上传宣传简报18期。

二是在征求意见期间，我镇按照“七个

一、五走进、三结合”的方式进行，即：召开一次座谈会、组织一次调研走访、开设一个党代表谈心室、开通一部热线电话、设臵一个征求意见箱、发放一份意见征询表、发一个政务微博；走进田间地头、走进老党员、走进困难群众、走进产业大户、走进“两代表一

委员”；坚持把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来。特别是听取工作对象和服务对象的意见，做到问题专项发出，意见广泛收集。截止目前，已征集各类意见建议160余份。整改落实83条。

（二）“三诺双为”

我镇积极推行“三诺双为”制度。并提出“五不让、五不准”的承诺指标。即：不让办事出现差错、不让形象受到损害、不让群众受到冷落、不让群众往返多跑、不让群众利益受损和不准参与影响党和政府形象的事情（赌博、喝酒、滋事等），不准谈论影响班子、干部团结的话题，不准做与工作无关的事情（玩游戏、上网、下棋、干私活等），不准利用工作之便吃拿卡要，不准向基层和群众增添负担。要求广大党员干部着重围绕产业发展、统筹城乡、民生建设、社会管理等方面坚持把为民服务与加强自身建设、提高自身素质有机结合，根据各自实际、能力和专长承诺事项。

（三）“一述双评”

“一述双评”活动，既是检验基层党组织执政能力的主要依据，对促使基层干部提高素质、转变作风具有积极意义。为确保活动扎实有效开展，我镇党委从述前准备工作抓起。一是提出“十户一代表”的意见征求方式。即：以十户群众为单位，指定其中一名代表在群众中征求意见。确保群众的参与权。同时也保障了述职内容紧扣与群众最密切、最关心的题材。二是

对于述职报告交由支部成员及党委进行审核评定，确保述处问题、述处实效。

六、加强党风廉政、精神文明建设

半年来，我镇加大《中国共产党纪律处分条例》和中央领导改变干部作风“八项规定”的学习宣传力度，建立完善工作机制，强化党风廉政教育，狠抓源头治理和纠风工作，从机关招待、财务收支入手，积极推进“廉政灶”建设。深入开展“四风整顿”活动，严格执行中央八项规定，并启动实施对村级账务大清算、大公示活动，即焕了干部一个清白，又给了群众一个交代。在抓好反腐倡廉的同时，我镇积极开展了一系列精神文明活动。在机关开展了“五星级文明单位”创评和“我推荐、我评议身边的好人”活动，在农村广泛开展 “好媳妇”、“好公婆”和“十星级”文明户评选等活动，邀请县文化局开展百人广场舞活动等。全面提高了全镇群众的精神风貌和文明程度。

今后工作

1、重点项目建设。加强对田园雅居和仪丰达农场二期工程等重点项目的建设力度，使我镇的重点项目建设持续有效进行。

2、启动实施高粱至富源水库4.8公里通村油路；协调配合做好渭黄高速（界头庙段）及大唐风力发电征迁工作，确保我县重点工程顺利进展。

3、谈心谈话、找准问题，撰写材料、开展批评，整改落实。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，确保群众路线教育活动富有实效。

第20篇：乡镇前半年工作汇报

各位代表：

根据县委安排，今天上午镇党委邀请各位县党代表对我镇xx村组织阵地建设、xx村党建工作、xx村园林村建设、党建工作和廉政教育基地进行了视察，随后还要请各位党代表对视察项目进行评议。下面，我就镇党委前半年的工作向大家作一汇报，请予审议。

今年以来，镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指针，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委、县政府 “四个发展” 和 “八大规划”总体思路，结合本镇实际，按照镇党委确定的“三三三”战略，解放思想、求真务实、全力做好保增长、保民生、保稳定各项工作，经济社会呈现出良好发展势头。

前半年，我们重点抓好几方面的工作

一、认真落实“五大园区”，努力夯实镇域经济发展基础

在我县“八大园区”规划中，有五大园区将落户我镇，这给我们的率先发展、转型发展、同城发展、文明发展带来空前的发展机遇和空间。去年后半年，我们已经做好了“预热”工作，全镇干部群众思想统

一、精神振奋、铆足了科学发展的士气和干劲。尤其是县党代会和三级干部会议之后，我们严格按照县委、县政府要求，切实转变作风、靠前服务，组建“五大园区项目建设落实组”和“十大工程项目协调领导组”，各司其职、创优环境，认真做好农产品物流配送基地、教育园区、高科商贸园区、农业观光源区、旅游园区的前期准备工作。xx农产品物流园区建设从去年冬季起步，目前，“三通”工作有序推进，占地农户补偿资金已经发放到位。商贸园区、教育园区及xx战役总指挥部旧址、xx寺、xx山等旅游景点的规划前期准备工作已经基本就绪。

二、新农村建设步伐加快，十项惠民工程扎实推进

今年以来，镇党委、政府以促进经济发展为重点，以增加农民收入为核心，以改变农村面貌为关键，以扩大基层民主为保障，认真做好xx泉水引接工程、xx村回迁安置及小区配套工程、xx校区职业教育扩容工程、xx－xx天然气管道铺设引接工程、xx村土地塌陷综合治理试点工程、中石化储运中心建设工程、xx国道外延工程、xx，xx村级组织阵地建设工程、xx寄宿制小学建设等十余项重点工程。截止目前，xx泉水管道铺设工程全线竣工、xx村土地塌陷治理工程过半，xx村、xx村级组织活动场所建设七月份之前全部完工，其他各项工作正在按计划有序进行。

三、贯彻落实科学发展观，全镇社会各项事业和谐发展

1、高标准完成了通道绿化补植补种工作和护林防火任务

按照县委、县政府的工作要求，我镇对植树造林工作进行了安排部署，在已有绿化成果的基础上，高标准做好各行政村的通村绿化、村庄绿化、庭院绿化、街巷绿化以及退耕还林的补植补种工作，从根本上改变了人民群众的生态环境。全镇今春共植树4万余株，涌现出xx、xx、xx、xx等园林示范村7个。为保证林木的成活率，镇党委、政府制定了《林木管护责任制与办法》签定了护林防火责任书，与此同时，镇村两级干部齐抓共管，从三月初到五月中旬，保证天天值班巡逻，死看硬守，有效杜绝了野外用火，保证了全镇森林防火特险期安全无火险。

2、积极推行“四议两公开”工作法

我们从建立健全各项规章制度入手，不断加强“四议两公开”工作法在全镇的推广。对涉及农村党务、村务、财务要求每半年公开一次，公开内容进一步详实，财务要做到每月清结。重大事项必须由支部提议、支村两委商议、支部大会审议、村民代表或村大会决议，上报镇党委备案，并及时向广大村民公开事项内容和办理结果，充分尊重广大群众的知情权、参与权和决策权，使“四议两公开”工作法成为化解农村矛盾、密切干群关系、维护农村稳定的一把“金钥匙”。

3、深入开展“三争创”学习活动

镇党委、政府高度重视县委“三争创”学习活动的总体安排和部署，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求、深入开展了“争创学习型党组织”、“争当学习型干部”、“争做学习型党员”活动。一是围绕提高理论修养，开展政治理论学习活动，进一步统一思想，认清形势，鉴定立场，提高素养。二是围绕提高三农服务的能力和水平，进一步增强服务的意识和本领。三是围绕改进工作作风和提供办事效率，开展廉政教育，进一步增强依法行政意识和勤政廉洁意识，“三争创”学习活动的开展不断提高广大党员干部的思想、政治和业务素质，为纵深推进“四个发展”奠定坚实的组织基础。

四、搞好社会治安综合治理，推动社会各项事业全面进步

一是建立信息报送制度。镇党委、政府高度重视信息报送工作，配置了信息报送联络员，制定了《信息报送奖惩办法》，确保不漏报、不迟报、不误报、不错报一条信息，抓好我镇的信息报送工作，为省、市、县作出科学合理决策提供参考。二是认真抓好信访工作，加大矛盾纠纷排查调处力度，把矛盾真正消灭在萌芽状态，有效避免矛盾升级转化。加强农村法制化管理体系建设，加大普法宣传教育力度，不断提高公民的法律意识，推进依法治镇、依法治村进程。

半年来，镇党委、镇政府在县委、县政府的正确领导下，通过全镇广大干部群众的共同努力，克服重重困难，各项工作严格按照年初安排，有计划、有步骤地进行，取得了较好的成绩，各项事业得到了长足的发展。但我们也清醒地认识到在发展中仍存在一些突出的矛盾和问题，工作中也有很多不足，如：农业基础仍很薄弱，农业生产条件还需进一步改善；工业发展后劲不足，招商引资工作力度还需加大；整体经济水平较低，镇村两级经济实力仍很薄弱；小城镇建设品位需进一步提升，距离县委、县政府的同城发展要求还有相当差距。对此，我们要高度重视，切实采取有效措施，认真加以解决。

谢谢大家！

《乡镇党建半年工作汇报.doc》