党建半年工作汇报
2020-03-02 03:02:58 来源：范文大全收藏下载本文
2012年大贵镇党建工作半年工作汇报
尊敬的各位领导：
热诚欢迎你们来检查指导我镇党建工作，这对我们切实加强基层党建及党风廉政建设、转变工作作风、提高工作效能具有重大意义，在此我谨代表镇党委、政府向你们表示衷心的感谢。下面，我就大贵镇上半年党建工作开展情况作以简要汇报，不妥之处敬请批评指正。
半年来,我镇党建工作在县委、县委组织部的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，深入贯彻党的十七大，十七届五中、六中全会精神，充分发挥了党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得实惠为切入点，以加强干部队伍建设和巩固干部作风整顿活动成果为重点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为我镇经济社会又快又好发展和创建“五个大贵”提供了强有力的组织保障。
一、工作开展情况
（一）党建工作责任制
坚持党政领导一把手“一岗双责”制度。在工作中坚持党委书记、党委专职副书记对全镇的党建工作负总责。每位班子成员对照年初的分工也扎实开展了党建工作，特别是班子成员所联系的村党支部，各项工作开展的有条不紊。同时，建立了党委每季度专题研究党建工作例会制度。把党建工作与经济工作同安排、同检查、同考核。
（二）基层党组织和党员公开承诺活动开展情况
我镇自召开“三问三解”活动动员大会以来。在全镇范围内广泛开展了“承诺制”深化拓展月活动，于 4 月 20 日在各党支部收集了承诺事项，24个党组织共承诺事项150件，涉及到农业产业、畜牧业产业、基础设施建设等六个方面，560 名党员承诺事项1300余件，主要涉及到参与基础设施建设、帮助困难群众等方面。每一季度在各支部开展一次评诺活动，让该项工作开展得更加深入，取得实效。
（三）镇村党组织班子建设
1、精心策划，认真组织理论学习。镇党委建立健全党委中心学习组学习制度和全年度学习计划，坚持每月一号和十五号召开中心学习组学习会，由党委书记亲自主持中心理论学习，半年来共召开中心组理论学习6 次。重点学习了党的十七届五中、六中全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容，做到组织学习有领导发言提纲和会议记录。
2、建立村干部绩效考核机制。镇党委建立健全下属党组织班子，今年 3 月初，对全镇党支部书记通过培训、召开镇党建工作会议，提高了基层党员的思想素质，同时镇党委加强对基层组织建设和作风建设。对全镇11个村的党务、村务进行公开，接受党员群众的监督。镇党委与党支部、党支部与党员层层签订了党建目标化管理责任制，各党组织按照党建目标围绕计划生 育、维稳、党员发展、低保等阶段性工作每季度实行绩效考核。并且对照管理责任制内容开展了一次党建自查。
3、大力加强干部教育培训管理力度，不断提高干部队伍素质。高度重视理论学习，不断提高党员干部的思想政治理论水平，加强干部教育培训，制定党员干部教育培训计划、措施，有步骤、稳步
实施，不断提高党员干部履职兴镇的能力，不断提高干部应对复杂局面、处理各种困难的能力和对外交往的能力。以制度管人，有力促进了全镇各项工作。建立干部考核机制，抓好干部监督和管理。建立健全了干部管理制度，严格加强干部管理，做到用制度管人，用工作实绩选人。进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
4、加强对大学生“村官”的管理。在我镇的四名 大学生“村官”作用发挥很好。他们一方面既要做好所在村的村务管理工作，同时又按照镇党委的统一安排参加各项重点工作。在不同的岗位通过不通的锻炼，从而提高他们的综合能力。在工作中要求他们每天写工作日志，每月向党委报告一次思想工作情况。在我镇工作的四名大学生“村官”工作能力得到了很大的提高，受到全体干部的好评。
（四）党员队伍建设
1、党员培训。镇党委把党员的学习培训作为党员教育管理工作中的第一要务和增强党员干部本领的内在要求，坚持用科学理论武装头脑，指导实践，着力建设学习型党组织。一是注重学习针对性，针对广大党员特别是农村党员干部身处基层一线，接触面广的特点，重点加强农村党员在政治理论和法律法规方面的学习，加深党员对党和国家政策理解，增强法治意识，提高党员干部合理利用政策，解决实际问题能力。二是注重学习的实效性，以远程教育、文化信息共享工程、农家书屋为平台，丰富学习内容，灵活学习形式，提高农村党员实用技术水平。
2、加强发展党员工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，狠抓党员的培养教育工作。一是加强对入党积极分子的教育培训，在培养考察中，组织他们参加镇党委举
办的入党积极培训班，使他们增强了党性观念，增加了党的知识，坚定了政治立场，提高了业务能力。举办培训班 1 期，培训积极分子42人。 二是抓入党积极分子的考察，对入党积极分子的政治觉悟、思想品质和入党动机进行考察，对发展对象进行严格的政治审查，防止入党动机不纯的人混入党内。三是抓预备党员的教育、考察，教育他们自觉地按照党员标准严格要求自己，克服入党后“松口气”的思想。四是及时办理审批预备党员的转正手续。半年内共发展党员12名。
3、进一步完善党建资料。以党建主题活动为载体，进一步完善了党建工作档案资料，结合各村换届之后的班子功能建设实际，将党支部成员、村委会成员、村监督委员会成员以及村级各大组织负责人的工作职责及服务事项通过岗位监督向群众公开，接受社会监督。进一步完善了群众点名领导接访工作日志制度，方便了群众办事和矛盾化解。
（五）基层民主建设情况
1、建立健全尊重党员主体地位、保障党员民主权利的制度，积极推行党委委员联系党代表，党代表联系党员，党员联系群众的“三联系”活动，充分保证了党员享有知情权、参与权。
2、认真推进党务、政务、村务三公开，在镇党委、政府及七站八所和 11 个行村建立党务政务公开栏，把党内的重要活动和党费收缴情况、入党情况及重大事项及时进行公开。加大了党内外监督，充分调动了党员、群众参与和管理事务和积极性、主动性和创造性。
3、村级活动场所建设按照上级文件精神，加强了对原有的村级活动场自查力度。对全镇建好的11个村级活动场所固定资产进行了全面清查，建台帐、明确管理人员，签订了《村级活动场所管理协议书》，活动室发挥了应有的作用。
4、深入开展了“创先争优”、“三问三解”活动。在开展创先争优活动中，镇党委提出了“五看两比一承诺”工作要求，即：一看政策水平高不高；二看工作思路明不明；三看工作作风实不实；四看工作机制新不新；五看发展变化大不大。两比是比岗位奉献，比工作业绩。一承诺是向群众承诺的事情必须按时办结。不断营造了坚守岗位，忠于职守，爱岗敬业，乐于奉献的干事创业环境，消除了多干少干一个样，干与不干一个样，干坏干好一个样的不良现象。使先进的有了光荣感，后退的有了危机感，一般的有了紧迫感，鞭策全镇基层党组织和广大党员努力创先争优。设立了领导干部示范岗、党员先锋岗、党员示范窗口等，充分发挥了党员的模范带头作用，进一步转变了工作作风，提高了机关工作效能。
5、深入开展“科学发展、升级晋档”活动。按照县委组织部的安排和2011年验收结果，我们对11个农村党支部进行重新定位，按照“巩固一类村达标（百家湾村、后湾村）成果、提高二类村质量、提升三类村、整消除四类村”的工作思路，确保巩固提高两个一类村，提升推进四个二类村的任务顺利完成。将发展计划落实任务到户，夯实责任到人，达到了时间过半、任务过半，为全年“升级晋档”目标的顺利实现奠定了坚实的基础。
6、加强了对流动党员的管理。加强了对流动党员的管理。以“三个代表”重要思想为指导，按照“流动有序、异地有家、管理有章、永葆先进”的要求，建立全方位、全过程的教育管理机制，确保每一名流动党员能够参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，成为党联系、动员、组织流动人员的纽带，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，巩固党的执政基础，构建社会主义和谐社会。镇机关和各村委会设立基层党组织流动党员联络小组，全面掌握辖区内的流动党员基本
情况及思想动向。
7、健全完善农村党员干部现代远程教育体系。建立和完善“建、管、学、用”各项规章制度，深化远程教育站点创先争优活动，达到机构制度健全，播放设备齐全，各村远程教育接收播放站室高效运转的良好局面。村级电教设备有专人管理，有专职电教员，电教工作制度齐全，有播放记录；大范围的开展培训活动，每个站点每月组织党员和群众代表集中收看不少于2次，不断提高使用率，实现现代远程教育正常化、制度化。切实改变了远程教育通报经常“榜上有名”的尴尬记录。
二、存在的问题
回顾上半年我镇党建工作，虽然取得了一定成绩，但与县委的工作要求还相差一定距离，主要表现在党建整体发展水平还不够平衡；个别党组织负责人抓党建工作缺乏力度，以及在工作思路、工作方法和工作机制方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方。以上这些问题，都有待于我们在今后的工作中认真加以解决。
三、下半年党建工作打算
一是狠抓党建工作责任制的建立健全和落实；二是认真抓好分类指导工作，深入开展创先争优为主题的三级联创活动，加强对软弱涣散党支部的排查整顿； 三是加强对基层党组织党建工作的督查和指导；四是牢抓“作风转变年”活动，以机关支部党的建设“五个好”要求，深入把党支部和党员承诺制度措施落实到人到事，使各项活动内容丰富，成效显著，努力推动我镇基层组织工作再上新的台阶，确保镇党委、政府年初确立的各项目标任务的全面落实。
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