民生项目监督乡镇特派组工作汇报
推荐第1篇：民生项目监督特派组工作实施方案
民生项目监督特派组工作实施方案
为认真贯彻落实中央、省、市、区有关民生项目监督的相关要求，切实加强对民生项目的监督检查，确保街道民生工程顺利实施，着力保障和改善民生，结合街道实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以十八大、十八届三中全会精神为指引，坚持以人为本，大力改善民生，维护群众根本利益；紧密围绕区委、区政府有关民生工程的决策部署，切实增强做好民生工程监督检查工作的责任感、使命感和紧迫感；着力推动民生工程建设，确保建设成效，积极促进街道经济和社会和谐稳定。
二、监督检查内容
民生工程涉及面广、政策性强、工作环节多，重点要抓好以下四个方面的监督检查：
一是加强对民生工程政策措施贯彻执行情况的监督检查。重点检查：是否按规定的标准，发放‚五保户‛供养费和医疗保险费；是否按规定的范围，对低保对象、‚五保户‛、重点优抚对象、计划生育家庭，分别给予相应的生活保障、医疗救助和奖励扶助；是否按规定的要求，落实贫困残疾人康复工程等建设任务；是否建立高校、中职和普通高中家庭经济困难学生资助制度；是否建立政策性保险制度，城街道医疗制度是否覆盖，义务教育经费保障机制改革是否全面实施情况等。
二是加强对街道各工作部、居委会履行职责情况的监督检查。重点检查：是否制定并实行了领导责任制、工作责任制和责任追究制，以及制度的落实情况如何；是否按规定建立了政务公开制度；是否认真履行应尽的工作责任，有无失职渎职行为。
三是加强对民生工程资金保障及管理使用情况的监督检查。重点检查：项目资金的拨付是否及时；项目资金是否被挤占、挪用、拖欠，有无降低标准发放和克扣截留项目资金问题；有无虚报冒领、弄虚作假骗取资金的问题；项目资金在管理使用中是否存在损失浪费，以及应发放或补助到人的项目资金，是否实行‚张榜公布、打卡发放、直接到人‛的社会化发放办法等，有无贪污挪用等违纪违法行为。
四是加强对工程进展和效能情况的监督检查。重点检查：各项目实施主管部门工程进展的经济性、效果性、效能性，以及工作是否细致、作风是否扎实，任务是否按期完成等情况，有无效能低下、推诿扯皮，不作为和乱作为等行为。同时，还要加强对工程建设规划、程序和制度执行等情况的监督检查。重点检查是否建立并落实工程建设项目法人责任制、招标投标制、合同管理制、资金报帐制、工程监理制和竣工验收制等。
三、任务安排
（一）街道民生项目监督特派组负责对街道民生工程日常监督检查工作的指导和协调等工作，督促各部门认真履行职责、落实民生工程政策措施，并适时对‚居民最低生活保障制度‛、‚城市低收入家庭与公共租赁住房保障‛等民生工程重点项目开展专项督查。
（二）街道各牵头部门负责对牵头承担的民生工程实施情况组织开展监督检查。
1、街道社会事务所负责‚居民最低生活保障制度‛、‚‘五保户’供养制度‛、‚医疗救助制度‛、‚城街道居民基本医疗保险制度‛、‚居民养老保险‛、‚居民技能培训‛、‚医疗制度‛、‚低收入家庭与公共租赁住房保障‛、‚计划生育家庭奖励扶助制度‛、‚提高妇女儿童健康水平‛、‚重大传染病病人医疗救治和生活救助保障机制‛十一个项目的监督检查。
2、党政办负责‚新型街道〃温馨家园‛项目、‚义务教育经费保障机制‛、‚家庭经济困难学生资助制度‛三个项目的监督检查。
四、监督检查工作方式和有关要求
1、监督检查以‚听、看、查、访‛方式进行，‚听‛即听取情况介绍，‚看‛即实地察看，‚查‛即查阅相关资料，‚访‛即走访受益对象。
2、监督检查中要严格要求、细致认真并真实客观记录有关情况，发现的重大问题要及时向有关部门反馈。对民生工程实施过程中存在的具体问题要及时提出改进意见和措施，并限期整改落实。对不同渠道反映的问题要结合监督检查认真妥善处理。
3、对监督检查发现的违纪违规行为，要按照相关文件精神，严肃追究有关人员责任。触犯法律的，要及时移送司法机关依法处理。
民生项目监督特派组 2014年6月17日
推荐第2篇：定新乡民生项目监督特派组民生项目资金监管工作开展情况
定新乡民生项目监督特派组民生项目资金监管工作
开展情况
定新乡民生项目监督特派组自今年5月设立以来，为充分发挥特派组的职能作用，认真按照“特派组十项职责任务”的要求，始终把对民生项目资金的分配、管理、使用情况的监督检查作为一项重点工作来抓，并在工作中努力创新监督检查工作方式。通过不断地摸索、提炼和总结，对民生项目资金的监督检查工作取得了一定的成效，确保了各种民生项目资金安全运行。现将工作开展情况汇报如下：
一、理清思路，转变角色，努力突破基层监督检查体制瓶颈。
特派组成立以后，明确了特派组与县纪委监察局及特派组与乡党委、政府的关系，特派组人员不再参与其他工作分工，专职负责民生项目监督工作。定新乡特派组抓住有利时机，及时转变角色，理清工作思路。特派组人员从繁杂的驻村工作和业务工作中解放出来后，底气更足了，胆子更大了有了更多的时间和精力，在抓好纪检监察常规工作的同时，加强了对全乡范围内实施的各种民生项目的实施情况，物资、资金发放情况等进行监督检查。以前不敢监督、不愿监督的现象得到有效突破。
二、突出工作重点，采取有力措施，确保民生项目资金监督检查工作取得实效。一是统一思想，提高认识，使全体乡村干部都能自觉接受监督。特派组的设立是基层纪检监察体制的一种新改革，为了取得被监督单位的配合和支持，使监督检查工作取得实效，定新乡特派组在积极争取乡党委、政府支持的同时，组织全体乡村干部召开民生项目监督工作会，进一步统一思想，提高认识，使广大干部对民生项目监督特派组成立的背景、目的意义、职责任务等有所了解，确保在各种民生项目的实施过程中能廉洁自律，自觉接受监督，使民生项目规范实施、落实到位。
二是狠抓民生项目资金备案，为监督检查打下良好基础。民生项目备案工作是开展民生项目资金监督检查的基础，民生项目的实施主体是各单位、各部门，特派组只有通过备案方式才能清楚各种民生项目的实施情况，才能根据备案情况下去开展民生项目实施情况、资金到位情况、物资发放情况等进行监督检查。但由于备案工作的特殊性，工作开展初期也遇到了一些困难，存在部分单位不理解、不主动上交备案表和相关资料的问题。特派组及时向乡党政主要领导汇报，积极争取乡党、政府的支持，及时召开会议对民生项目备案工作进行安排步署，通过大力宣传，让涉及民生项目的单位对民生项目备案的重要性、必要性和紧迫性有更进一步的认识，主动上交备案资料。截止目前，定新乡民生项目已备案67个，涉及农业服务中心、财政分局、国土分局、计生办、危改办、合医办、扶贫办、林业环保站、卫生院、教管中心等单位，备案资金2140万元,物资417.44吨。
三是扎实工作，主动作为，确保监督检查工作不流于形式，不走过场。特派组必须以扎实的工作，过硬的作风，牢记使命，主动作为，用科学合理的方式方法开展工作，才能确保民生项目监督工作真正落到实处，取得实效，才能取得乡党委、政府的支持，才能得到群众的认可。定新乡特派组根据民生项目备案情况，拟定民生项目资金专项检查工作方案，对重点项目，重点领域进行专项检查，目前已开展对全乡美丽乡村“两硬化”工程的水泥、砂石发放情况及工程进度及质量，农村危房改造资金发放情况，农村低保金发放情况，种草养羊、核桃种植等扶贫项目实施情况，新型农村合作医疗、中小学校营养午餐实施情况等进行专项监督检查共25次，发现问题 5个，针对发现的问题，特派组要求涉及单位及部门认真进行整改落实，并通过后续跟踪，5个问题已全部得到整改落实。
四是创新工作模式，整合村级民主监督检查力量，使民生项目监督工作延伸到村级。定新乡特派组结合村（社区）特派组工作点的创建工作，进一步加强监督检查力量，督促全乡13个村（社区）组建了村民理财监督小组，理财小组成员由村民推选出的能代表群众利益的人员担任，全程参与到在本村实施的各种民生项目的资金、物资发放的整个过程中进行监督，进一步扩大了监督范围，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
三、存在的问题和下一步工作打算。
通过不断努力，定新乡特派组民生项目资金监管工作正逐步走上正轨，也取得了一定成绩，但离上级的要求和群众的期待仍有一些差距，还存在一定的问题，主要是特派组人员业务水平还普遍较低，需要进一步提高，专项检查力度还有待加强，检查范围还需进一步扩大。定新乡特派组将在下一步工作中认真总结和学习好的经验和做法，不断地加以改进和完善，确保民生项目资金监管工作不断取得实效。
定新乡民项目监督特派组
2013年11月3日
推荐第3篇：乡镇民生工作汇报
***镇民生工程暨生态建设工作开展
情况汇报
尊敬的各位领导：
大家上午好！
首先，请允许我代表镇党委、政府对各位领导在百忙中抽出时间亲临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎。今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在相关部门的支持下，我镇以科学发展观为统领，精心组织，统筹安排，狠抓落实，各项民生工程和生态建设工作进展顺利，并已取得了良好成效。现将相关情况汇报如下：
一、民生工作
我镇党委政府高度重视民生工作，树立以人为本的执政理念，全面贯彻落实科学发展观，切实为民办实事办好事，将其作为“民心工程”、“德政工程”来抓，精心组织，统筹安排，科学实施，2011年全镇民生工程共涉及11大项50个小项（其中：协办项目10个、主办项目40个），非年度项目42个现已全面完成，且已通过了市、县民生办的检查验收，年度项目8个正稳步推进，10余个项目超额完成全年目标任务，取得了较好的社会效果，群众反映良好。
（一）工作开展情况:
1、成立组织，加强领导。为切实把民生工程落到实处，真正让群众受益、得到实惠，镇党委政府高度重视，及时召开会议，研究部署全镇民生工作。成立了由镇党委书记为组长，镇长及分管副镇长为副组长的民生工程领导小组，具体负责全镇民生工作的统筹安排、政策指导、工作督查、工作考核。
2、落实任务，明确责任。镇领导小组立足工作抓早、抓主动，坚持早研究、早安排、早实施、早落实的思路，将民生工程工作逐
一细化、量化，任务分解到村，落实到人。每一项民生工作都有分管领导和具体责任人，并明确了其职责任务。
3、广泛宣传，积极营造良好的工作氛围。为促进广大人民群众积极、主动参与民生工程实施，我镇加大宣传力度，通过办理宣传专栏、多形式、多层面召开各种民生工作会议，有效地将党委政府实施民生工程的理念、内容、政策措施等进行广泛宣传，为民生工程的顺利实施营造了良好的氛围。
4、强化措施，确保工作落到实处。一是将民生工作作为党委政府重要工作来抓，同时纳入镇村干部年度目标管理考核办法予以逗硬考核；二是强化督导，坚持定期召开工作通报会，及时研究处理各项民生工作推进中存在的问题，改进工作方法，做到运筹帷幄，有的放矢；三是建立工作制度，严明工作纪律，凡对工作不负责任，推诿扯皮或工作不力，造成不良影响的，一律按照《干部管理办法》，从严追究相关人员的责任；五是严格各项民生工程资金管理，保证工程资金及时足额到位，对民生工程建设资金，预先拨付启动资金，按进度拨付建设资金，保证了工程建设实施需要，同时加强对民生工程资金管理使用的监督，切实提高了资金使用效率。
5、资料整理汇总。各分管领导牵头，负责各块民生工程资料的收集，再交镇民生办，由民生办按照民生文件要求分类、整理、汇总。
（二） 工程进展情况：
1、就业促进工程：实现城镇新增就业86人、下岗失业再就业30人、就业困难人员12人、残疾人新增就业5人，城镇失业率为3.67%,各种劳务培训近1.3万人。14个项目（其中2项为协办项目）,现已全面完成。
2、扶贫解困工程：发放城市困难群众医疗救助100人，年人均 2
145.83元，农村困难群众医疗救助1500人，年人均159.78元，帮助农村贫困残疾人37人发展生产增加收入，落实计划生育奖扶政策172人，均已完成全年目标任务。
3、教育助学工程：补助寄宿贫困生生活费273人；救助贫困大学生2人，共计1980元；帮助13个残疾人接受义务教育。
4、社会保障工程：我镇严格按照“申请、评议、审核、审批”程序和“三榜公示”要求开展了低保户对象年度复核工作。我镇享受农村居民最低生活保障1483人，累计月补助72.75元；农村五保161人，集中供养95人；为有需求的残疾人家庭实施无障碍改造2户；新型农村养老保险达1493人；各类资金发放达50万元，
5医疗卫生工程：通过广泛宣传、动员，充分调动群众参加农村合作医疗政策的积极性，2011年全镇已有33896人参加新农合，参合率达95.5%；为1个白内障患者免费实施复明手术；95%以上的农村孕产妇享受住院分娩，保证了妇女身心健康。
6、百姓安居工程：“身安则心定，安居则乐业”。为把百姓安居工作落到实处，我镇组织专门人员对全镇进行摸排，明确危房改造对象，为42户群众实施危房改造；动员了3户受地址灾害威胁户成功避险搬迁；为60户群众新建沼气池60口，改善了群众生产生活条件，降低了能源污染。现已全面完成全年目标任务。
7、基础设施工程：我镇基础设施薄弱，成为制约镇村经济发展、提高群众收入的瓶颈，为改善基础设施建设，提高公共服务能力，今年多方筹集资金100余万元在七拱桥村新修水泥路1公里、文雅桥村新修水泥路4公里；完成病险水库整治1座；协助供电公司改造农村电网，在新竹村新增10KV高压线路干线长19公里，保证了群众日常生活用电充足、安全。
8、生态环境工程：我镇严格按照国家退耕还林政策要求，切实 3
加强森林管护，先后两次代表市县分别迎接中、省关于退耕还林成果的检查验收，并顺利通过。现今，我镇有林面积9228亩，森林覆盖率达50%，其中退耕还林6784.15亩，群众直接享受国家补助约156万元。
9、文化体育工程：为丰富群众业余文化生活，我镇坚持在每个村每月免费放映公益电影1场，投资20余万元新建综合文化站1个。
10、市民生工程：我镇安排专人与镇四所学校一道，认真摸排，准确掌握贫困学生家庭经济状况，对1000名贫困中小学生实施资助，帮助他们完成学业。
（三）主要成效
1、加强领导，强化工作职责。我镇强化领导责任，切实把实施民生工程摆在实践科学发展观、推进和谐社会建设的重要位臵，加强领导，强化责任。强化领导机制和工作推进机制。分管领导分工包干制，按照分管领导负总责、具体承办人员为第一责任人的要求，将我镇各项民生工程工作责任到人。
2、强化基础工作，完善工作推进机制。进一步规范补贴或补助类的民生工程资金管理，严格执行“政策公开、程序透明、支付到人、打卡发放”的办法；继续实行工作督查等各项制度，认真落实好各项惠民政策；建立健全民生工程设施运行、维护、管理制度，确保民生工程项目持久发挥效益。
3、落实配套资金，加强资金监督管理。进一步优化支出结构，继续加大民生工程建设的投入力度，将改善民生工程作为保增长的出发点和落脚点，确保民生工程建设的配套资金足额安排，加强民生工程资金的支付进度，严禁挤占、挪用、滞留、虚列及虚报冒领等民生工程资金行为，切实提高民生工程资金的使用效益。
4、强化督查考核，加快项目实施进度。建立目标考核制，健全 4
检查督查制度和项目实施进度倒排制度，定期组织工作督查。建立健全责任追究制，对民生工程组织实施过程中出现的忽视、迟缓、粗心、松懈乃至推诿、扯皮、工作不力，造成影响全镇民生工程推进的人和事，要坚决查处，决不姑息。
5、主动作为，搞好协调服务。全镇干部深入民生工程一线，积极开展调查研究，了解掌握情况，及时发现问题，提出解决意见；进一步加强与上级相关部门的协调配合，积极开展信息交流和沟通，随时掌握民生工程的政策动态和举措，确保我镇民生工程工作顺利推进。
6、加大民生工程的宣传力度。民生工程离不开广大群众的支持和参与。我镇积极探索民生工程宣传的新形势、新方法，采取群众喜闻乐见的方式，进行多角度、多层面的宣传，努力营造良好的工作氛围，提高群众的知晓度、参与度，提高民生工程的社会影响力。要以群众满意为工作准则，自觉接受社会的监督，建立便民利民的服务机制，简化工作程序，使人民群众更直接、更深刻的感受到党和政府的惠民政策的“阳光”。
“民生工程”是“阳光工程”，是老百姓的“放心工程”，改善民生与发展经济相辅相成，解决民生问题与推进经济建设紧密相连，目前，我镇民生工作中取得了一定的成绩，但也存在许多不足，离上级的目标和要求还有很大的距离，因此我们要更加发奋努力，不断完善和创新工作，让领导满意、让群众称心。
（四）存在的问题
1、具体项目未及时下达或一次性下达，造成乡镇不能一次性分解落实民生工程任务，多次修改文件及目标分解表。
2、下达的指标任务与实际完成情况有一定难度。如新型农村合作医疗参合率要求达92%以上，而参合属农民自愿，部分身体健康的 5
农民不愿参加，再加之，40%—60%的外出务工农民联系困难，为完成任务，村干部只好买单垫交，为此村干部意见很大；如城镇医疗保险下达指标，而保险属居民自愿，自愿缴纳城镇医疗保险的居民很少，为完成任务，只好政府掏钱为居民交保险。再如下达农村低保名额少于实际贫困人数，为此有些贫困户意见很大，也产生了一些矛盾。
3、配套资金难以足额落实。民生工程政策受益群众主要在农村，我镇承担的民生工程任务十分繁重，如农村沼气池建设、公路村村通工程等都需要大量的配套资金，由于镇财力有限，只能采取多渠道筹措方式予以解决。导致镇村两级增加新的债务，农民集资也意见纷纷。
4、宣传工作不够深入。一些政策还没有真正宣传到群众中去。没能全面发动人民群众的积极参与，在一定程度上影响到民生工程工作的健康开展。
5、孕产妇住院分娩统计困难。
（五）工作建议
1、民生工程项目应及时或一次性下达，以便乡镇一次性、统筹做好任务分解。
2、合作医疗下达指标任务应结合乡镇实际，量力而行，或调整政策方向，让老百姓生病住院均可享受一定的补助；保险项应按居民自愿原则，合理下达指导性目标，让乡镇财政减负。
3、工程建设类民生工程在充分尊重群众自愿的基础上，结合实际下达目标任务，要保证配套资金，尽量不让镇村增加新的债务。
4、孕产妇住院分娩，卫生部门应该建立一个完善的信息共享系统，避免人员的重登和漏登。
二、生态建设
加强环境保护和生态建设，构建环境友好型社会，事关镇域经济社会发展全局，是造福当代、惠及子孙的大事。近年来，镇党委、政府在致力加快经济发展的同时，坚定不移地实施“生态强镇”战略，全力打造生态***，取得了明显成效。
（一）、生态建设的主要做法和成效
近年来，我镇围绕打造“蓝天碧水、青山绿地”的生态特色，按照“科学规划、合理开发、永续利用”的要求，全面加强生态保护和建设，大力发展生态经济，科学经营生态资源，全力打造生态品牌，实现了经济效益、社会效益和环境效益的有机统一。
1、严格保护生态资源
镇党委、政府把生态作为最大的财富加以保护，综合运用法律、行政和经济手段，严格保护生态资源，为可持续发展提供保障。一是以严格的制度保护生态。建立农药、化肥、农膜等农用生产资料的安全使用制度，严格控制农业面源污染；探索建立林地分级保护制度，现有林地保有量稳中有升；坚持实行基本农田保护制度，不断加大耕地特别是基本农田保护力度，严守耕地红线。二是以严格的执法检查保护生态。认真执行环境保护法律法规，以查处污染事故和解决人民群众反映强烈的污染问题为重点，全面加强对污染防治设施、建设项目、建筑施工、秸秆禁烧、危险废物等环境保护执法检查，以有力的环境监管巩固了生态保护成果。今年以来，严肃查处了18件环境违法行为，环境违法行为得到有效控制。
2、加快生态建设步伐
以建设生态***为目标，以农村面源污染控制、废水、垃圾处理、乡村环境综合治理、乡村绿化、农村沼气建设等工作为重点，加快推动我镇生态环境建设。一是严格控制农业面源污染。积极推广使用高效低毒、低残留农药和有机肥，确保农产品卫生安全；加强畜 7
禽粪便管理和处理工作，合理规划养殖规模，防止污染环境；积极推行秸秆还田和综合利用。二是抓好废水、垃圾处理。加快编制申报争取废水处理和垃圾处理站建设项目，完善生活垃圾分类收集、集中收运处理机制，已建成垃圾填埋场1个、垃圾池32个，规划建设垃圾中转站2个，垃圾池148个。三是全面推进城乡环境综合整治。巩固场镇“五乱”、乡村“三乱”治理成果，不断改善群众生产生活环境。四是加快“绿色***”建设。结合退耕还林，动员群众实施庭院绿化、见空插绿，以户绿化、以户管养，截止2010年底，全镇林地面积达到9228亩。五是加快农村沼气建设。积极引导群众利用清洁能源，今年新建沼气池120口，全镇沼气池达到1100口。
3、拓展生态开发空间
始终把生态资本作为最具升值潜力的资产，充分利用独特的生态资源，找准经济建设与环境保护的最佳结合点，积极发展循环经济，培育做大生态产业。生态农业方面，以农业标准化促进农产品与市场、农户与企业有效对接，高标准建成白兔坪村肉兔养殖、雀林村肉牛养殖、茅坝村花椒种植基地等一批有机、绿色农产品基地。
（二）、生态建设存在的主要问题
一是群众的环境保护意识不高、参与不足。群众对创建生态的意识还不够浓厚，不少社群众普遍缺乏对生态建设的认识，公众参与的主动性和积极性不足，参与人数少，参与领域不广泛。
二是生态建设未完全步入规范化、制度化轨道。当前，我镇在生态制度建设方面还不完善，因此还不能保障生态建设沿着规范化、制度化的轨道进行。
（三）、下步工作打算
1、强化组织领导。认真贯彻环保优先方针，坚定不移实施“生态强镇”战略，引导全镇上下充分认识建生态的重要意义，增强环 8
保和生态意识，自觉把生态建设工作转化为实际行动，形成强大工作合力。将生态建设目标任务具体化、项目化，分解落实到各分管领导、各部门，坚持做到主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实。健全统一协调机制，实行联席会议、情况报告和联系点制度。
2、狠抓生态建设。强力控制农村面源污染，积极争取开工建设废水处理、垃圾处理等重点生态项目建设，做好***河清淤、河堤整治工程，深化乡镇环境综合治理工程，大力推进“绿色***”建设，坚持最严格的基本农田保护政策，突出抓好农村沼气池、太阳能等新能源的使用，构建良好生态体系。
3、加大环保执法。严格建设项目环境管理，切实把好环境审批关，杜绝上化工等重污染、高耗能项目，“三同时”制度执行合格率达100％。抓好日常监管，健全污染监测监控体系，组织联合、专项执法行动，对各种环境违法行为从重处罚，严厉打击。
推荐第4篇：乡镇民生监督工作总结
乡镇民生监督工作总结
为使村级工作和村务监督委员会的工作规范有序，我乡建立了四项工作制度。以下是小编为大家准备的乡镇民生监督工作总结，希望对大家有帮助!
乡镇民生监督工作总结
XX乡辖7个行政村，万人，面积平方公里。近年来，按照省市县xx的文件要求，以规范村级民-主监督机制为突破口，以加强村级决策、村务公开、“三资”管理、工程项目等重点项目监督为重点，在全乡7个行政村全面推行村务监督制度，大胆探索实践，不断深化提高，初步探出了一条符合农村实际的村级民-主监督途径。实现了村财村务由暗到明，集体资产由少变多，党群干群关系化疏为密，村班子战斗力由弱变强。
(一)规范制度，夯实基础
为使村级工作和村务监督委员会的工作规范有序，我乡建立了四项工作制度。一是明确目标定位。通过阐明村务监督委员会的指导思想、工作原则、工作关系、工作职能等准确把握自身定位。在监督中自觉做到参与不干预、帮忙不添乱、履职不对立，把监督权用准、用活、用出水平。二是明确议事规则。规定村务监督委员会在村党(总)支部的领导下开展工作，内部决定事项采取民-主协商、民-主表决的方式进行，过半数同意即可通过讨论事项。当村务监督委员会的意见与村“两委”意见不一致时，可提交村民大会或村民代表大会进行决议。三是明确职责权限。明确了村务监督委员会在村级决策、村务公开、“三资”管理、工程项目等方面的职能、权力和义务，积极有效哦发挥村监会的监督作用。四是健全考核制度。村务监督委员会和村两委干部一起
接受村民大会和村民代表大会的民-主评议，乡xx安排驻村干部指导民-主评议工作。民-主评议每年进行一次，确因原则性不强、工作不力等原因，且连续两年被评议为不称职的村务监督委员会成员，应当主动辞职;拒不辞职的村民会议和村民代表大会有权罢免，罢免程序参照产生程序。五是实行报告制度。村务监督委员会定期向乡xx报告工作，报告内容包括参加村两委会议情况、开展财务监督收支情况、开展村务公开监督情况、开展重要事项监督情况以及向村两委反映社情民-意情况、释疑解惑和协助村支两委调解矛盾纠纷情况等，并对各村的党风廉政建设状况、存在的问题、措施建议等进行交流，不断在实践中规范和完善工作制度。
(二)明确重点，凸显实效
我乡要求村务监督委员会从村级决策、村务公开、“三资”管理、工程项目等四个方面扎实开展监督工作。
一是围绕村级决策，强化程序监督。对涉及村集体和村民利益的经济发展类、工程建设类、财务收支类、人事管理类、民生项目类等重大事项，村委会牵头召开村民代表会议对决策进行讨论并实施表决，村监委成员参加会议并进行全程监督。在决策前，村监委成员参与意见征求，通过走访座谈等途径，广泛听取社情民-意。决策中，列席涉及村民利益等重大事项的村务会议，了解掌握决策的程序是否规范，及时提出纠正意见。决策后，监督执行过程，并通过村级简报、公开栏等形式公布监督执行情况。
二是围绕村务公开，强化事前监督。对村民会议或村民代表会议的决议、决定，村委会任期工作目标，村集体经济收益的使
用，村集体经济项目的立项、承包，土地承包经营，征地补偿费的使用、分配，村集体资产的租赁，计划生育指标，低保对象确定等村务公开内容进行事前审核监督，重点做到“四看”：即看内容是否全面真实、公开时间是否及时、公开形式是否科学、公开程序是否规范。公开过程中，村监委负责收集群众意见建议并反馈给村两委会，同时抓好监督和质询工作。
三是围绕“三资”管理，强化实时监督。村监委通过参与村级财务预决算，对现金收支、票据使用和集体土地、房屋、山林、矿产等资产租赁、资源发包及处置、投资经营等内容进行实时监督，确保“三资”管理规范有序。村报帐员及时填写财务收支会签月结表，由村两委会成员签字后，再将会签月结表及有关原始凭证交村监委审核并签字。
四是围绕工程项目，强化全程监督。重点对涉及“中国美丽乡村”创建、村庄环境整治、农房改造、修桥铺路、清淤保洁、美化亮化等村级工程建设项目，从立项、招投标、质量验收到资金预决算及支付等环节实行全过程监督。对项目实施过程中存在的问题，村监委及时向村两委会反映并协助解决。项目建设结束后，由村监委组织村聘管理人员、村民代表对工程进行实地察看验收。
(三)加强指导，提高水平
一是以会代训，提高工作水平。乡xx每季度组织村务监督委员会主任召开一次工作例会，梳理总结前阶段各村的村务监督工作情况，并对各村的重点难点工作进行逐一指导。同时结合工
作例会，以会代训开展集中培训，不断提高村务监督的能力和水平，培训内容主要包括党在农村的各项惠农政策、村民自治的各项要求、农村党风廉政建设以及村民监督委员会的职能等。
二是落实报酬，调动工作积极性。根据各村的实际，确定村监会主任基本报酬和村监会成员务工补贴额度，并发放到位，充分调动村监会成员的工作积极性。(具体报酬金额)
三是开展“回头看”，提高村级执行力。乡xx每季度对各村的村务监督工作进行一次全面检查，包括制度是否上墙、文件资料是否齐全、村务公开是否到位、监委会能否认真履行职责等，并对具体工作开展进行指导，不断提升村监会的执行力。
近年来，我乡通过全面推行村务监督制度，农村经济和社会发展发生了四个方面的明显变化：
一是密切了党群干群关系，维护了社会和-谐稳定。村务监督委员会的成立，使群众对村干部打消了疑虑，消除了怨气，化解了矛盾，还了干部一个清白，给了群众一个明白，减少了信访案件的发生。
#p#分页标题#e# 二是促进了农村党风廉政建设，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。全乡7个村的村干部没有发生因村级财务违法违纪问题。现在，村干部的威信高了，腰杆硬了，说话灵了，干事实了，成为农村经济发展的“领头雁”、维护群众利益的“贴心人”。
三是提高了群众参政意识，加快了农村民-主化进程。通过村务监督委员会的监督管理，农民群众参与村务管理的民-主权利受到尊重，群众的事情由群众说了算，使村民从旁观者变成了决策者、管理者、监督者，真正成了主人，使农村民-主政治建设向前推进了一大步。
四是营造了干事创业环境，促进了全乡经济发展。全乡上下风正气顺、心齐劲足，围绕“六大工程”，打造“四区一板块”，呈现出干部集中精力带致富、全乡齐心协力谋发展的生动局面。
我乡村务监督委员会虽然取得了一定的成效，但还存在不足，主要表现在：对村务监督委员会的管理存在时紧时松的现象，有待于进一步规范，有些村报酬落实不到位，影响了村民监督委员会的工作积极性。针对存在的问题，我们今后的工作中加以克服，强化管理，真正发挥好监务会应有的监督、沟通、桥梁工作，为推进我乡的党风廉政建设和建设XX和-谐发展作出更大的贡献。
近年来，我乡在推行村务监督制度方面进行了一些有益的探索，取得了一定成绩。在今后的工作中，我们将进一步振奋精神、务实创新，扎扎实实做好村务监督工作，为全乡经济社会稳定发展做出更大的贡献。
乡镇民生监督工作总结
半年来，我镇根据上级关于民生工程工作的文件和会议精神，广泛宣传发动，积极组织人力、物力、财力扎实开展各项民生工程项目，取得了良好的成效，涉及我镇的21项民生工程项目基本完成，现汇报如下：
(一)高度重视，摆上位置。为贯彻落实民生政策，镇党委、政府高度重视，把民生工作摆在突出位置，镇党委政府多次召开镇有关单位负责人及村两委班子成员会议，传达贯彻落实民生政策及县民生会议精神，统一了思想认识。
(二)健全组织，强化领导。按要求成立了民生工程领导小组及办公室，明确了民生工程联络员。同时，成立了以镇xx牵头的民生工程监督和督查领导小组，定期或不定期深入到村、施工现场进行督查，出现问题及时纠正。
(三)落实任务，明确责任。将各项民生工程工作逐一落实到各个相关部门及分管领导，并明确了具体职责任务，同时将民生工程列入各部门、村(社区)年度目标考核的重要内容，实施年度考评，严格奖惩。
(一)资金发放类
1、农村居民最低生活保障。XX年共有1697人，享受农
村低保，已发放至6月份，全部实行一卡式发放。
2、农村五保户供养。XX年共有五保587人，截止目前已按规定标准发放至6月份。
3、贫困白内障患者复明工程。已完成10例。
4、农村计划生育奖励扶助。共新增2人享受计划生育特别扶助资金，花名册已上报县财政局，已发放完毕。
5、重度残疾人生活救助制度。共有534人符合政策。
6、重度精神残疾人药补78人。
7、城乡居民养老保险23491人。
8、全面实施城乡义务教育经费保障机制，2777人。
9、建立中职学校困难学生资助制度，61人。
10、抢救出康复贫困残疾儿童7人。
11、社会散居孤儿8人。
12、免学费补助61人。
13、新型农村合作医疗39010人。
14、贫困寄宿生补助，上半年已打卡发放。
15、基本公共卫生服务万人。
16、城乡居民大病保险39010人。
(二)工程建设类项目
1、扩挖塘坝5口，没开工。
2、整治河沟2条，没开工。
3、一事一议4个项目，三条路，一个路灯，正在招标。
4、农村饮水安全工程：2个，其中新建一个中心水厂正在施工。
5、农村危房改造工程。任务25户，目前已完成15户，在建10户。
1、对民生工程加大宣传力度，让群众感受党和政府的关怀，调动群众积极参与的热情。
2、加大实施进度，提前完成任务。
3、认真开展农村低保户、五保户及城镇低保户的核查工作，坚决做到公开、公正、公平。
4、对工程类项目，加快工程施工，严格督查检查，按时、按质、按量完成。
推荐第5篇：金沙平坝乡建立项目监督特派组典型材料(修改稿)
平坝乡五到位四做到三实现促进民生项目监管工作有效开展
2013年4月以来，平坝乡民生项目监督特派组严格按照统一要求和标准挂牌运行，紧紧围绕十项基本职责任务，重点突出以建立民生项目领域风险预防腐败新机制为抓手，认真履行监督职责，积极创新监督方式,让民生项目监督工作自觉成为民生项目反腐败的“晴雨表”，民生项目顺利实施的“监测哨”，民生项目取得实效的“风向标”。采取五到位四做到三实现“543”工作方法，促进民生项目监督工作有效开展,取得明显成效。
一、党委政府落实五个到位
——一是机构设置到位。按照“市统领、县管理、乡设置”的原则，乡党委、政府制定了工作方案，成立以党委书记为第一组长的领导机构，于5月25日召开了设立平坝乡民生项目监督特派组工作启动会。二是人员配备到位。按照“编制不减、职数不丢”的原则，乡党委政府在乡内人手紧的情况下，调配充实了2名工作人员，有组长1名，副组长1名，工作人员3名确保了有人员办公。三是管理机制到位。特派组在县纪委监察局的领导下开展工作，特派组副组长（乡纪委书记）以及特派员实行专职化管理，不在从事纪检监察以外的工作。四是后勤保障到位。为了确保特派组能够正常开展工作，平坝乡解决了特派组办公所需的用电、电脑、传真机、打印机、复印机及车辆等问题。五是氛围营造到位。充分发挥平坝政府网站、有限电视、手机、微博、
宣传栏等网络媒体的积极作用，大力宣传设立乡民生项目监督特派组工作，提高干部群众的知晓率。
二、突出四个做到
——实行阳光公开，做到民生项目资金监管公开化，针对全乡民生项目，平坝乡实行阳光公开、群众享有知情权、参与权、监督权。深入开展纠风惠民阳光行动，强化民生项目政策和资金信息公开，主动接受社会监督，使政策在“阳光”下贯彻、资金在“阳光”下运行。建立民生项目资金备案公示制，民生保障更加有力。对乡文化服务中心、计生办、合管办、农业服务中心、财政所、民政办、国土所等单位涉及民生的资金分配和项目实施情况进行备案管理。双兴村利用电子触摸显示屏、涉农资金监管系统、信息公开栏、惠农明白卡等方式向群众全面公开，效果明显。2013年全乡备案民生项目 个，涉及资金 万元。平坝特派组成立以来完善管理监督制度 个，监督发放民生补助资金 元，立案查处1件，挽回经济损失 万元。
——建立长效机制，做到民生项目资金监管长效化。一是建立健全监督机制。坚持“谁主管，谁负责”的原则，建立了《金沙县平坝乡强农惠农资金监管办法》，细化工作任务，落实责任单位，形成了领导小组统一领导，纠行部门组织协调，牵头单位主抓落实，责任部门积极配合的工作新格局，发挥了合力监管的效应。二是建立健全源头监督机制。前移监督关口，注重源头防治，制定了《平坝乡民生项目巡查巡访制度》，突出机制建设，建立了责任落实、教育预防、收集研判、监督检查、反馈回应、
民主评议等制度，建立了前期预防、中期监控、后期处置“三道防线”，形成了从源头上加强民生项目资金监管的长效机制。三是将民生项目监督工作完成的情况作为对特派组年终考核的重要依据之一，建立《金沙县平坝乡民生项目责任追究制度》，使民生项目监督工作有制度可依、有规章可循。自特派组成立以来，共受理群众信访举报 件，查处损害农民利益的案件 件，纠正和整改问题 个，有效促进了全乡民生项目的有效实施。
——明确责任，做到“四大重点”民生项目监督的具体化。平坝乡牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职”的意识，找准了工作的切入点和突破口，将监督与保障经济社会发展有机结合起来，创新监督方法，积极对农村低保资金、扶贫资金、危房改造资金等涉农、教育补助资金等民生项目资金开展监督检查。一是主动开展巡查，与200多名乡村干部、“两代表一委员”和群众进行座谈，深入500多户群众家中进行调查，共收集涉及民生项目的问题或意见建议5个，向平坝乡党委、政府发出巡查督办建议10份。二是加强民生项目资金的备案与监督检查。完成对乡社会事务办、农业服务中心、教育管理中心、国土资源所、财政所、扶贫办、林业环保站、计生办、人社中心、卫生院共10个乡直机关站所涉及民生领域的 个项目进行备案管理，涉及金额 万元。重点对当前正在实施的美丽乡村建设“两个硬化”工程项目开展监督检查 次，监督指导10个村理财监督小组开展物资保管和使用监督工作。三是配合乡党委、政府开展干部纪律作风督查。查处工作人员提起下班、上班
时间收电视及驻村干部到岗较差等三方面干部纪律作风的问题， 人被提醒谈话， 人受到通报并作书面检查， 个站所限期进行整改。
——加强反腐防控，做到风险预警防范机制建设规范化。平坝乡以规范风险预防防范机制为抓手，紧紧围绕中央、省、市、县重大决策部署，特别是民生政策的贯彻执行情况，民生项目资金特别是涉农资金、物资分配管理使用情况，以及乡党委政府的重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用（三重一大）等十项任务的关键环节，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评议等方法，以认真查找岗位风险、业务流程风险、单位风险为突破口，做到风险订到岗，制度订到岗，责任落到岗，全力推进了民生项目监督工作。对当前实施的美丽乡村建设“两个硬化”民生工程，从材料管理、工程实施、工程质量等环节查找风险点，制定了具体的防控措施，进一步规范了工程建设，促进了“两个硬化”民生工程顺利推进。全乡硬化院坝面积 户平方米，已硬化 户平方米；硬化连户路 户 米，已完成 户 米，占总任务的60%。二是乡社会事务办通过自己查、乡领导点题查、特派组指导查、群众提建议等方式，从民生资金的管理、发放等环节入手，查找出了 个风险点，制定了《金沙县平坝乡社会事务办民生项目廉政风险预警防范机制建设一览表》，规范了社会事务办工作，提升了为民办实事的服务水平。
三、达到三个实现
一是实现了机制体制的转变。自开展民生项目监督工作以
来，平坝乡民生项目监督特派组紧紧围绕民生项目扎实开展监督，实现了管理体制从双重管理向垂直管理为主转变。监督机制从体内监督向体外监督为主转变、工作重点从常规领域向民生领域为主转变。全乡共监督民生项目资金 万元，民生项目物资价值 万元，涉及重点民生项目 个，进行监督检查 人次，发现问题 个，及时惊喜了整改。二是实行了监督与发展的有机统一。中央、省、市、县重大决策部署在平坝乡得以切实贯彻执行，保障了民生项目的规范高效实施，保障了民生工作的落实到位、民生资金的安全运行、基层干部的廉洁从政，促进了平坝乡经济社会全面发展。2012年平坝乡在全市250个乡镇中排位从上年的123位升到52位实现了增比进位。三是实现了思想观念的有效更新。理顺了特派组与乡党委政府的监督与被监督的关系，同时，在全乡范围内可随时调配监督力量，适时组织交叉监督检查，集中力量重点抽查，有效破解了乡纪委因人情关系不愿监督、不敢监督同级党委工作等难题
推荐第6篇：民生监督特派进校园 教育惠民政策落万家
民生监督特派进校园 教育惠民政策落万家
教育惠民政策
一、学前教育资助政策
1、资助标准：每生每年500-800元
2、资助对象：在经教育行政主管部门审批设立的各级各类幼儿园就读的家庭经济困难儿童，包括低保家庭幼儿、福利机构监护的幼儿、革命烈士子女、五保供养的幼儿以及残疾幼儿等（需申请）。
二、农村义务教育学生资助政策
（一）农村义务教育学生营养改善计划
1、资助标准：每生每天4元，全年按学生在校200天计算，每生每年800元
2、资助对象：农村义务教育阶段学生
（二）农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活补助
1、补助标准：小学生每年补助1000元、初中生每年补助1250元。
2、补助对象：农村义务教育阶段公办学校（含特殊教育学校）、县级人民政府教育行政部门批准的民办学校家庭困难寄宿学生（需申请）。
三、普通高中国家助学金政策
1、补助标准：每生每年1500元。
2、补助对象：具有正式学籍的普通高中全日制在校家庭经济困难学生（需申请）。
四、中等职业学校国家资助政策
（一）中等职业学校免学费政策
1、资助标准：每年每生免学费2000元。
2、资助对象：我省户籍一至三年级全日制学历教育有正式学籍的在校学生（需申请）。
（二）中等职业学校国家助学金资助政策
1、资助标准：每生每年1500元。
2、资助对象：具有中等职业学校全日制正式学籍的在校
一、二年级涉农专业的学生和非涉农专业家庭经济困难学生（需申请）。
计划生育家庭子女就学优惠制度
一、农村计生“两户”子女就学优惠制度
1、执行标准：（1）本县户籍农村计生两户子女就读公立学校的学前教育阶段，每学年补助900元；（2）本县户籍农村计生两户子女在义务教育阶段公立学校就读的每人每学年补助住宿费400元；（3）本县户籍农村计生“两户”子女在本县公办学校高中（职中）就读的，免交全部学杂费，并按贫困生最高标准给予补助生活费，在县外公立学校就读的，按本县同类标准补助学杂费、生活费；（4）本县户籍农村计生“两户”子女考入大学的给予一次性奖励，其中考取一类本科奖励10000元，二类本科奖励6000元，三类本科奖励3000元，大专奖励1000元（就读职业技术院校的参照以上标准执行），就读期间每月给予300元生活补助。以上补助中，本县公立学校就读的学生由教育局实施统计补助，县外公立学校就读的学生由所在乡镇（街道）计生办统计上报县人口计生局审查合格后补助，私立学校就读的不在补助范围。
2、享受对象：本县户籍农村独生子女户家庭和二女结扎户。
二、农村计生“两户”子女升学加分照顾制度
1、执行标准：（1）本县户籍农村计生“两户”子女参加全州中考报考本县公办高中时给予加10分照顾；（2）农村计生“两户”女孩考生参加全国普通高考报考省内院校时给予加10分照顾。
2、享受对象：本县户籍农村独生子女户家庭和二女结扎户。
推荐第7篇：民生项目监督检查工作实施方案
草海镇民生项目监督检查工作实施方案
为认真贯彻落实中央、省、市、县有关民生项目的相关要求，切实加强对民生项目的监督检查，确保我镇民生工程顺利实施，着力保障和改善民生，结合我镇实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，大力改善民生，维护群众根本利益；紧密围绕县委、县政府有关民生工程的决策部署，切实增强做好民生工程监督检查工作的责任感、使命感和紧迫感；着力推动民生工程建设，确保建设成效，积极促进全镇经济平稳较快发展和社会和谐稳定。
二、监督检查内容
民生工程涉及面广、政策性强、工作环节多，重点要抓好以下四个方面的监督检查：
一是加强对民生工程政策措施贯彻执行情况的监督检查。重点检查：是否按规定的标准，发放\"五保户\"供养费和医疗保险费；是否按规定的范围，对农村低保对象、农村\"五保户\"、农村重点优抚对象、农村计划生育家庭，分别给予相应的生活保障、医疗救助和奖励扶助；是否按规定的要求，落实农村饮水安全工程、农村广播电视村村通工程、贫困残疾人康复工程等建设任务；是否建立高校、中职和普通高中家庭经济困难学生资助制度；是否建立政策性农业保险制度，农村新型合作医疗制度是否覆盖到全县所有农村居民，城乡义务教育经费保障机制改革是否全面实施；病险水库除险加固工程开工建设情况等。
二是加强对镇直各部门、党工委、村（社区）履行职责情况的监督检查。重点检查：财政分局、农业服务中心、计生办、计生服务站、教辅站、社会事务办、人力资源和社会服务中心、妇联等有关职能部门，是否制定并实行了领导责任制、工作责任制和责任追究制，以及制度的落实情况如何；是否建立了计算机工作程序库；是否按规定建立了政务公开制度；是否认真履行应尽的工作责任，有无失职渎职行为。
三是加强对民生工程资金保障及管理使用情况的监督检查。重点检查：项目资金的拨付是否及时，由各级财政分担的资金是否及时到位；项目资金是否被挤占、挪用、拖欠，有无降低标准发放和克扣截留项目资金问题；有无虚报冒领、弄虚作假骗取财政资金的问题；项目资金在管理使用中是否存在损失浪费，以及应发放或补助到人的项目资金，是否实行\"张榜公布、打卡发放、直接到人\"的社会化发放办法等，有无贪污挪用等违纪违法行为。
四是加强对工程进展和效能情况的监督检查。重点检查：各项目实施主管部门工程进展的经济性、效果性、效能性，以及工作是否细致、作风是否扎实，任务是否按期完成等情况，有无效能低下、推诿扯皮，不作为和乱作为等行为。同时，对民生工程中涉及具体工程建设的，如农村饮水安全工程、广播电视\"村村通\"工程等建设和农村卫生服务体系建设，还要加强对工程建设规划、程序和制度执行等情况的监督检查。重点检查是否建立并落实工程建设项目法人责任制、招标投标制、合同管理制、资金报帐制、工程监理制和竣工验收制等。
三、任务安排
（一）草海镇民生项目监督特派组负责对全镇民生工程日常监督检查工作的指导和协调等工作，督促各镇直部门、党工委、村（社区）认真履行职责、落实民生工程政策措施，并适时对\"农村居民最低生活保障制度\"、\"城市低收入家庭与公共租赁住房保障\"、\"农村饮水安全工程\"等民生工程重点项目开展专项督查。
（二）镇直各牵头单位负责对牵头承担的民生工程实施情况组织开展监督检查。
1、镇社会事务办负责\"农村居民最低生活保障制度\"、\"农村\'五保户\'供养制度\"、\"城乡医疗救助制度\"三个项目的监督检查。
2、镇人力资源和社会服务中心负责\"城乡居民养老保险\"、\"农民工技能培训\"两个项目的监督检查。
3、镇合医办负责\"新型农村合作医疗制度\"、\"重大传染病病人医疗救治和生活救助保障机制\"、\"提高妇女儿童健康水平\"、\"城镇居民基本医疗保险制度\"四个项目的监督检查。
4、教辅站负责\"城乡义务教育经费保障机制\"、\"高中、中职和普通高中家庭经济困难学生资助制度\"、\"校舍安全工程\"、\"乡镇公办中心幼儿园建设\"四个项目的监督检查。并配合相关部门对\"城乡低收入家庭与公共租赁住房保障\"落实工作进行监督检查。
5、镇计生办负责\"计划生育家庭奖励扶助制度\"的监督检查。
6、镇宣教中心负责\"广播电视\'村村通\'工程\"、\"\'农家书屋\'工程\"、\"公共文化服务信息化建设\"三个项目的监督检查。
7、镇扶贫工作站负责\"农村危房改造\"的监督检查。
8、镇财政分局负责\"一事一议财政奖补\"、\"家电下乡\" 两个项目的监督检查。
15、镇妇联负责 \"农村留守儿童之家\"的监督检查。
四、监督检查人员安排、工作方式和有关要求
（一）人员安排
镇直牵头单位的监督检查以本单位的监督部门为主，相关业务部门人员参加。
（二）监督检查方式和有关要求
1、监督检查以\"听、看、查、访\"方式进行，\"听\"即听取情况介绍，\"看\"即实地察看，\"查\"即查阅相关资料，\"访\"即走访受益对象。
对涉及资金发放的项目应采取随机抽查的方式进行。抽查村、社区面应占镇数量的30%以上，必须走访一定数量的受益对象。
对涉及工程建设的项目应跟踪工程进度适时进行监督检查，抽查项目全年一般不低于10个。
2、监督检查中要严格要求、细致认真并真实客观记录有关情况，发现的重大问题要及时向有关单位反馈。对民生工程实施过程中存在的具体问题要及时提出改进意见和措施，并限期整改落实。对不同渠道反映的问题要结合监督检查认真妥善处理。
3、对监督检查发现的违纪违规行为，要按照相关文件精神，严肃追究有关人员责任。触犯法律的，要及时移送司法机关依法处理。
推荐第8篇：民生监督
关注保障民生提高监督水平
陈其宝
关注保障民生，维护人民群众根本利益，是宪法和法律赋予人大及其常委会的重要职责。近年来，甘肃省靖远县人大常委会始终把关注保障民生作为人大监督工作的出发点和落脚点，不断拓宽人大监督工作内容，改进人大监督工作方式，督促“一府两院”切实解决群众关注的热点问题，着力夯实民生基础、改善民生环境、维护民生权益。
一、服务发展大局抓监督，夯实民生基础
加快发展，壮大经济实力是改善民生的物质基础，关注民生首先需要破解发展难题。为此，靖远县人大常委会坚持以服务发展大局为主旨，依法强化各项工作监督，努力为改善民生夯实物质基础。
着力推进产业项目发展。项目建设是当前改善民生的重要支点，常委会准确把握这一关键，今年以来，坚持每月开展一次重点项目视察调研活动，深入项目现场，了解和掌握各项重点项目进展情况，建言献策，及时协调解决工程建设中遇到的困难和问题，督促项目责任单位、实施单位加快建设进度。就进一步做好项目建设建议政府进一步靠实责任，各责任部门对每一个项目都要制订科学具体、切实可行的工作目标和推进计划，强化协调，逐一抓好落实。要求政府勤检查、勤督促，坚
持定期督查通报制度，对各重点项目建设情况、项目资金使用情况、工程质量等问题及时进行监督检查，发现问题，立即责令整改，保证工程保质保量完工。通过视察，有效地促进了全县重点项目的高质量建设和按期完工。
着力推进“融入中心”工作。作为“兰白都市经济圈”建设的重要阵地，中心带动成为靖远的重要发展战略。为了搞好“如何加快刘川工业园区建设”研究课题，全面启动实施刘川工业区开发建设，常委会组织组成人员专题对刘川工业区开发建设情况进行了调研，全面了解了刘川工业区规划区土地现状保护、基础设施建设和部分入住企业项目建设进展和生产经营情况，专程赴平川、会宁等临近县区工业开发区参观考察。在此基础上反复酝酿讨论，形成了《关于刘川工业区开发建设情况的调研报告》，为县委、县政府加速一体化建设步伐提供决策依据。
着力夯实农业基础地位。靖远是一个农业大县。监督和支持政府进一步发展壮大蔬菜产业，努力增加农民收入，既是政府工作的一个难点，又是换届以来人大常委会在监督工作中体现“同搭台，合唱戏”的工作结合点。常委会以全县三大支柱产业的发展为重点，每年组织一次集中视察活动，坚持深入调查研究，掌握真实情况，提出中肯意见，督促整改落实，促进了全县蔬菜产业的快速发展。
二、突出热点问题抓监督，改善民生环境
人民群众反映强烈的热点难点问题与群众生产生活环境息息相关，县人大常委会将其列为工作重点，通过开展工作评议、视察调研、执法检查等方式依法监督，着力改善民生环境。换届以来共召开常委会会议31次，听取和审议专项工作报告43个，审议的专项报告，除了计划、财政等经济建设和社会发展的重大问题外，主要是社会治安管理、教育、“三农”、棚户区改造等民生问题和群众关注的热点问题。
督治安，改善百姓安全感。2007年上半年，我县部分地区社会治安状况出现反弹，特别是城区连续发生了多起拦路抢劫、入室盗窃、打架斗殴，甚至出现故意伤害致死等严重的刑事犯罪行为。居民一度产生了恐慌心理，人大代表和群众反映十分强烈。为了遏制这一势头，还人民群众安宁的生产、生活环境，常委会及时增列议题，听取和审议政府的专项工作汇报，要求公安机关在两个月内，对城区的社会治安情况进行集中整治。会前，政法工委组织召开了由城区部分基层一线的县人大代表和社区负责人参加的座谈会，就城区当前的治安形势和存在的问题进行了深入地座谈。常委会第五次会议，再次听取了县公安局对审议意见的整改落实情况汇报，要求公安部门认真总结经验，建立和完善长效机制。会后，公安机关将下一步的整治措施向人大常委会以书面形式又做了专题汇报。对一项议题通过人大代表的呼声，连续进行“三审”，首开县人大常委会监督工作先河，既取得的显著的效果，又树立了人大监督的权威，在社会上产生了良好的反响。
整网吧，净化未成年人成长环境。在2007年县十五届人
大一次会议上，100多名人大代表联名提了6条建议，强烈要求规范整治网吧经营活动。会后，常委会组织部分省、市、县人大代表和文化主管部门负责同志深入县城各网吧进行了视察，针对视察中发现的网吧的管理工作滞后，网吧接纳未成年人，违法通宵经营，个别网吧消防安全不达标，安全隐患较多等问题，常委会会议作出了《靖远县人大常委会关于进一步加强全县网吧管理工作的决议》。后由于文化行政主管部门整改不力，仍有人大代表和市民向常委会继续上访反映网吧管理问题。常委会召开主任会议决定对网吧管理工作进行跟踪监督，要求县政府及时成立网吧管理协调领导小组，对全县的网吧限期整顿一个月，对行政主管部门工作主动性不够、查处力度不大、有效的管理手段如电子监控、零点断线没能实施、执法力量薄弱等问题进一步加大整改力度。会后，县人民政府及有关部门动真碰硬，严格执法，对全县所有网吧一律关停并安装了电子监控系统，依法查处取缔黑网吧2家，同时聘请了4名人大代表、5名政协委员作为网吧管理特邀监督员，广大群众对此非常满意。
促棚改，改善群众居住环境。为切实维护棚户区群众利益，促进棚改工作有序实施，常委会认真开展了棚户区改造工作专题调查研究，经过全面深入了解，写出了翔实的调研报告。针对棚改工作中存在的拆迁难、筹资难、就业安臵难等问题，建议政府进一步提高思想认识，着力营造有利于促进棚改工作的舆论氛围，广泛深入动员，依法加快拆迁工作进程，多措并举，千方百计筹措棚改建设资金，积极做好涉迁居民的就业安臵工
作，维护拆迁群众在城市化进程中的实际利益，使拆迁群众逐步得以安居乐业。
三、关注民众呼声抓监督，维护民生权益
坚持将人民群众的呼声和要求作为人大工作的努力方向，通过办理代办建议、处理群众信访、维护司法公正等途径，主动体察社情民意，积极维护民生权益，取得了良好的社会反响。
积极办理代表建议。县人大常委会高度关注代表建议意见的办理工作，每年都组织代表对重点建议办理落实情况进行督查。今年进一步加大力度，对四次会议期间提出的42件建议、意见逐一请分管副县长及职能部门负责人向提案代表进行了现场答复，先后组织水务、交通、城建等部门答复会5场次，深入实地查看答复7处。实现了面对面“交账”、实打实“结账”，使建议、意见的办理取得了明显的效果，有效解决了人民群众和人大代表关心的难点热点问题，更好地发挥了人大代表的监督作用，密切了党和政府与人民群众的联系。
妥善处理群众信访。县人大常委会坚持以信访工作为切入点，找准人大监督民生问题的突破口，建立了信访工作月报月审制度，坚持对群众来信来访做到及时交办，加强督办。同时，常委会领导积极参与下访接待活动，与群众进行面对面的交流，积极引导群众以理性合法的形式表达利益诉求，并对群众的合理诉求逐项跟踪督促职能部门落实。
（作者系甘肃省靖远县人大常委会主任）
推荐第9篇：乡镇项目建设工作汇报
柏树乡工作进展情况汇报
各位领导：
现就柏树乡2012年前4个月重点项目建设、规范化财政所建设、人员编制、统计和农村社区建设工作情况作以简要汇报，不妥之处请批评指正。
一、工作进展情况
1、注重协调服务，重点项目建设进展迅速
今年我乡狠抓重点项目建设和招商引资工作，共争取到柏树、申家庄新农村示范点、闫湾、三星果园示范点、昌隆果蔬保鲜库二期和柏树小城镇建设4个重点项目，其中柏树小城镇建设为市列重点项目。目前，新农村示范点建设已全部启动，其中：动工修建120户， 85户已完成主体工程，道路和村文化广场已完成场地整修；优质化果园示范点建设已完成投资120万元，订购地膜15吨，化肥35吨、农药80箱、枝条袋20万条，投入机械6台（件），人力1200人（次），对4280亩幼园进行了放苗、定杆、套枝条袋、施肥、果带覆膜等工作，进一步提升了果园管理标准化水平；昌隆果蔬保鲜库二期工程建设已完成规划设计，正进行场地整修和物料筹备工作；柏树小城镇建设已完成规划设计工作，道路铺油和排洪渠建设正在筹备之中，计划5月底动工修建。
2、搞好选址规划，规范化财政所建设有序推进
全县规范化财政所建设工作启动以来，我乡迅速行动，抽组专人负责规范化财政所建设工作，严格按照建设规范，在调研的基础上，按科学布局、方便群众的要求，确定在原乡畜牧站旧址上新建规范化财政所，新建的财政所占地3亩，建筑面积320平方米，人员编制由目前的4人，增至7人，财政所服务能力和工作效率将得到进一步提升。在做好硬件建设和人员配备的同时，我们更加注重软件建设，建立健全了财政所运行机制，制定了中心主任岗位职责、记账员岗位职责、结算员岗位职责，完善印鉴、票据管理制度，对账制度、县级报账制度、考勤制度和立卷归档等各项内控制度，真正做到让制度管事、制度管人，确保财政所规范运行。目前正对财政所新址进行房屋拆除和场地清理平整工作。
3、严格编制程序，机构改革工作顺利进行
全县实名制编制工作安排部署后，我乡高度重视、结合自身实际，成立了柏树乡机构编制实名制管理领导小组。严格按机构改革方案要求，组织专人对全体干部职工的基本信息进行采集、归纳，整理。目前全乡有职工68人，其中公务员16人、干部28人、工人9人、大学生村官1人、进村进社区6人、三支一扶生7人、四支一扶生1人。我们在摸底调查的基础上，结合职工业务分工和专业知识，进行重新编制定岗，其中行政编制22人，在编16人，缺编6人；事业编制42人，在编38人，缺编4人。全乡大学生村官和三
支、四支生不在编制内，共超编4人。
4、高度重视统计工作，一套表联网直报进展顺利
今年，我乡积极配合县统计局开展了统计基层基础建设规范达标工作。乡统计站达到了“五有”（有机构、有专人、有房子、有制度、有设备）标准，规范建设不断推进。统计员多次参加了县上举报的培训，现已报名参加统计从业资格证书考试，县统计局配发的电脑做到了专机专用。村统计室严格按“四有”（有领导主管、有专兼职统计人员、有统计台帐、有基础台帐）标准建设，已有三分之二村顺利通过达标验收。乡镇一套表联网直报工作开展以来，我们指定一名分管领导专门负责此项工作，保证了人员固定、设备专用、网络畅通、按时上报、台账健全、数出有据。截止目前，已按时完成自然灾害季报、农林牧渔生产电讯月报、季报、固定资产投资统计等各类报表共58份，所以报表都通过联网直报平台报送，做的了报送数据完全一致。并按时填报了网上问卷调查。
5、强化督查指导，农村社区建设成效显著
按照全县农村社区建设实验全覆盖创建要求，我乡今年计划创建闫湾、马新庄、木家坡、柏树、三星、信家庄6个农村社区，使全乡社区建设覆盖面达到50%。一是落实社区创建领导协调机制。乡党委、政府及时成立农村社区建设试验全覆盖创建活动领导小组，各村也相应成立了领导小组，
形成推进农村社区建设整体合力。二是完善基础设施建设。我们严格按照社区建设办公场所不少于300平方米，场外活动室不少于1000平方米的标准，对6个村部进行了调查摸底，对建筑面积和场外活动阵地不达标的村部，积极协调资金进行统一扩建和整修，确保“一站、一场、十室”建设有阵地。三是加强社区工作队伍建设。我们积极动员村级，选聘政治素质好、致富能力强、有奉献精神、公道正派的优秀人才进入社区和村“两委”，同时，指派大学生村官和三支一扶生进入社区，为社区创建提供了人才保障。目前社区创建已完成所有活动科室的挂牌和各科室的上墙制度喷制工作。
二、存在问题和下一步工作打算
我乡项目建设等五项工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题，与市县要求还有一定差距。一是由于资金短缺，新农村建设进展缓慢。二是各村统计员业务水平不高，统计数据不够准确。三是社区建设资金短缺，基础设施建设进度缓慢。针对以上问题，我们重点抓好以下三个方面：一是加强协调调度，迅速推进项目建设。我们在做好与主管部门的衔接协调的同时，加强与果园建设帮扶单位和“双联”帮扶单位衔接，进一步加大物资投入，提高果园管理质量，加快新农村建设进度，促进各个项目快速全面建设。二是强化业务培训，提高统计报表准确性和及时性。组织全乡各村、乡
直各单位统计员进行统计业务培训，尤其加强各种专业统计知识培训，切实提高统计员的业务能力，提升报表数据的准确性。三是加强资金投入，推动农村社区建设全面开展。我们将不断拓宽筹资渠道，结合“基层组织建设提升年活动”和“双联”行动，与县直有关部门和帮扶单位衔接，对马新庄、信家庄等6个村村部全面进行扩建和维修，确保农村社区阵地建设。
推荐第10篇：乡镇监督委员会的工作汇报
乡镇监督委员会的工作汇报
镇现有村务监督委员会14个，村监委会成员共42名。其中，14名村监委会主任，28名村监委会成员，平均年龄在50岁左右。其中，监委会主任不是支委成员的有2个村，其他12个村都是支委委员兼监委会主任，大多数监委会有自己单独的办公室，少数是与村其他两委办公室在一起办公。
镇党委加强对村监督委员会的管理力度，严格督促其履行自身职能。从实际工作中来看，各村监督委员会都能够很好地支持、配合村党支部、村委会开展工作，尤其对村级“三重一大”事项能够严格按照“六步工作法”执行，各项重大事项都能够做到及时公开公示，在维护村级的稳定和发展方面都发挥了积极的作用。
虽然村监委会能够积极支持、配合村党支部、村委会的工作，但是个别村监委会在自身的业务工作上还不精通，尤其在监委会记录上，存在有的记录不全，记得不清晰或由村文书代记的现象存在，尤其是岁数较大的监委会成员履职能力不强，责任心不强，不能充分发挥监督职责，有的甚至形同虚设。个别村监委会没有办公场地，缺少办公桌椅，办不了工，履行不了自身的职能。
首先，个别村监委会成员认为村里的事情还是村党支部和村委会说了算的，监委会就是协从，只要村党支部、村委
会决定的事项，监委会成员就没有其他说的，部分村监委会成员对自身的职能和作用知道的还不深刻。其次，由于村监委会成员工资报酬较低，工作上难免不能用心工作，所以就影响了监督职能的充分发挥。最后，村监委会独立办公机制执行不到位。由于复杂的村情和民情，部分村监委会成员受到来自村党支部和村委会的干扰较多，不能坚守独立办公，监督职能不能充分发挥到位。
为充分发挥村监委会的监督职能，镇党委建议由镇纪委或镇“三资”代理服务中心定期加大对村监委会成员的业务知识培训，并定期进行考核，考核结果作为评先先进的重要依据。同时，适当提高村监委会成员的工资报酬，促使其能认真履职，对于实在不能胜任村监委会工作的，可以根据有关规定进行撤换。最后，建议上级纪委部门能够加大对村监委会的投入力度，解决部分村监委会缺乏办公场所、办公桌椅的窘况及提高村监委会成员工资待遇的问题。
第11篇：乡镇民生项目人大票决实施方案
XX镇民生项目人大票决实施方案
实行民生实事人大代表票决制，是基层民主政治建设的一项实践创新，是各级人大依法讨论决定重大事项、充分发挥人大代表作用的有效举措。做好这项工作，对于加强和改善党的领导，践行以人民为中心的发展思想，推动决策的民主化科学化法治化，更好发挥基层民主和人大代表履职具有重要意义。根据有关法律法规的规定和中央、省委、市委和XX县人大有关文件精神，现就XX镇实施民生实事项目人大代表票决制工作，提出如下实施方案。
一、基本内涵和工作原则
XX镇民生实事项目人大代表票决制，是指政府在广泛征求人民群众意见建议基础上，经人大主席团研究，并经专业小组调研后最终提出的民生实事候选项目。XX镇人大代表在镇人代会期间，以投票表决方式决定要实施的民生实事项目，决定出的项目交镇政府职能科室实施，并接受人大代表和人民群众监督的制度。
纳入代表票决制工作的民生实事项目，主要是以镇政府财政性资金投入为主，由镇政府在本行政区域内实施的具有普惠性、公益性且社会效益较为突出的民生类公共事业项目，一般应在当年度可以完成，确需跨年度分步实施的，应有明确的年度阶段性目标。
代表票决制工作应当遵循以下原则：
——坚持党的领导。坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，把代表票决制工作纳入党委重要议事日程，强化组织领导和统筹协调，支持、推进和保证人大依法行使职权。
——充分发扬民主。坚持以人民为中心的发展思想，尊重代表主体地位，广听民意，善纳民智，最大程度地把人民的意愿体现到代表票决制工作各个环节中去。
——严格依法办事。立足人大自身职能，坚持依法依程序开展工作，切实做到权限法定、运作规范，程序简明、管用可行。
——突出效果导向。坚持围绕中心、服务大局，以代表积极参与、项目有效实施为目标，突出重点，抓住关键，分类指导，有序推进。坚持实事求是、因地制宜，在民生实事项目确定上，注重将最迫切的摆在首位，防止资源浪费和形式主义。
二、主要做法和工作步骤 代表票决制工作分三个阶段。
（一）项目征集初定阶段。为保证民生实事项目的可行性，在项目征集和初定环节要注重发挥群众的中心作用和党委、政府、人大的引领作用。 1.年初，镇党委根据各选区人大代表收集的社情民意并结合全镇实际情况，初步拟定年内需要实施的重大民生实事，列出详细清单，并交镇人大主席团审议。
2.镇人大主席团开会对民生实事清单内容研究讨论，通过后，分类交各专业代表小组。
3.各专业代表小组结合人大主席团交办的清单任务开展调研活动，对实事项目内容进行说明，并再次收集群众意见，最终形成调研报告，交镇人大主席团再次审议。
4.镇人大主席团召开会议对各专业小组形成的调研报告及收集到的群众意见进行综合分析，结合多数选民意见提出可行性执行方案，提交给镇党委决策。
5.镇党委召开党委会进行专题研究，决定同意召开镇人代会，并对将进行票决的民生实事项目进行审议。
（二）项目审议票决阶段。召开镇人代会，对候选项目进行票决。为保证代表票决制工作的民主性，在人代会最终决定实施项目前，将先行进行项目审议再进行票决，切实发挥代表的主体作用。
1.审议环节。全文印发候选项目清单及《征求意见稿》给全体与会代表，镇人大主席团委托各专项小组就候选项目的确定过程和每一候选项目的具体情况，包括项目名称、主要内容、实施主体、投资额度、完成时限、相关要求等，并在全体会议上作说明，各人大代表现场审议项目内容，审议过程中，镇党委、政府相关负责人应全程参与，便于代表审议时可以向其咨询，审议后，与会代表填写《征求意见表》（是否同意票决），工作人员现场统计。
2.票决环节。经审议，将三分之二及以上代表同意票决的候选项目在全体会议上由代表以无记名投票方式进行表决，民生实事实施项目的得票数从高到低排列，得票数超过全体代表半数的项目即被确定为实施项目，票决结果当场宣布，并向社会公开公示。
（三）项目确定和实施阶段。人代会后，镇党委召开会议，根据镇人代会票决结果和公示情况，做出最终决定，安排部署全镇民生实事开展实施。
1.镇政府对应职能科室负责具体实施，并全程接受人大主席团及人大代表监督。
2.镇人大主席团组织专业小组和选民代表对民生实事的落实情况开展专题跟踪监督，协助查找过程中存在的问题，及时进一步提出好的意见，以便实现项目效果的最大化。
（四）项目完成后的总评阶段。在项目实施的第二年度人代会上，代表听取审议镇政府对民生实事实施情况和人大主席团跟踪监督情况，并对项目实施后取得的成果进行满意度测评，测评结果作为第二年度实施新一轮民生实事的重要参考。
三、工作要求
（一）加强组织领导。镇人大主席团要切实发挥监督指导作用，勇于实践创新，完善工作机制，把充分发扬民主、严格依法办事落实到代表票决制工作的每一个阶段和环节。镇人民政府要积极支持代表票决制工作，认真执行人大决议决定，切实做好民生实事项目的征集初定、组织实施等工作。各相关部门要切实提高对实施代表票决制工作重要性的认识，统一思想，形成合力。为切实加强对代表票决制工作的领导，成立镇民生实事项目人大代表票决制工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长、镇人大主席任副组长，下设办公室。
（二）加强宣传引导。宣传部门要广泛宣传代表票决制工作的重要意义、典型做法和实践效果，进一步凝聚共识，营造人人关心、支持和参与民生实事项目的良好氛围。镇人大主席团要及时总结完善具体做法，加强对票决制工作理论和实践的研究，增强票决制工作的科学性、实效性。镇人民政府要认真接受社会各界对民生实事项目安排的呼声和要求，扩大民生实事项目安排和实施的民意基础。
（三）加强考核督导。镇委将把民生实事项目完成情况纳入年度考核内容，结合满意度测评情况开展考核，切实把票决制工作作为推进基层民主政治建设、增强人民群众获得感的重要举措抓紧抓实。镇人民政府要进一步健全督查机制，制定考核细则，加强督促检查，有力有序推进项目实施，使代表票决确定的民生实事项目真正落到实处。
第12篇：民生工作汇报
民生工作汇报(精选多篇)
民生中心1---6月份工作进度汇报
7户，1，贫困家庭疝气，先心病，白血病救治康复计划：申报
等待审批，
2，残障人员“康复工程”：申报3户，审批1户。
3，农村低保第一季度申报168户，等待审批，第二季度申报207户，计划六月底上报。城市低保第一季度申报3户，等待审批。
4，五保户上报4户，审批1户。
5，孤儿上报8户，审批3户。
6， 80岁以上高龄补助上报23户。审批23户
7，重残上报13户，城市6名，农
村7名。审批13户 8，退役士兵及重点优抚对象上报7人，审批7人
9，城乡居民临时救助申请37户，审批25户
10，大病医疗救助上报4户，审批1户。
11，2014年度重残人士项目申请计划受助对象上报82人，等待审批。
2014年就业工作情况汇报
东乌旗劳动就业服务局
2014年在旗委、政府的直接领导和上级主管部门的精心指导下，认真贯彻落实全盟就业暨人事劳动和社会保障工作会议和全旗经济工作会议精神，以科学发展观统领全局，紧紧围绕贯彻落实国家和自治区就业再就业政策这条主线，认真落实创业带动就业政策，切实抓好培训就业工作，大力推进牧区劳动力转移就业，建立健全就业援助制度等工作方面取得了一定的成效。现根据《中共锡盟委办公厅 锡盟行署办公厅关于对落实情况进行督查的通知》要求，就
我旗就业再就业工作情况汇报如下：
一、2014年主要任务指标完成情况
2014年，在全局干部职工的齐心努力下，超额完成上级下达的各项任务指标，甚至部分指标创历史最好水平。
全旗期末从业人员总数达到14977人，全年征集就业岗位8066个，城镇登记失业率控制在3.96%以内；
全年新安置就业4138人，完成年初3600人安置任务的115％，其中持《再就业优惠证》的下岗失业人员再就业479人，完成年初任务400人的120％，就业困难对象再就业179人，完成年初150
人任务的119％。
为3户劳动密集型企业、375户自主创业的下岗职工、城镇失业人员、高校毕业生、复转军人和牧区进城创业者发放小额担保贷款1514万元，完成任务指标的505％，直接和间接带动1109人实现就业再就业；
培训城镇各类失业人员1363人，
完成任务指标的102％；培训后实现就业1101人，技能培训就业率达到85％以上；
失业保险参保人数达到4328人，征缴失业保险费156万元，完成年初目标的120％，2014年新增扩面418人，完成年初目标的105％，为200人足额发放失业保险金87.97万元；
全旗安置城镇各类失业人员1719人，完成任务指标的107％。转移牧区富余劳动力就业2419人，完成任务指标的121％。培训牧区劳动力2263人，完成任务指标的122％。培训后实现就业1854人，培训后就业率达到85％；
当年发放《再就业优惠证》608本；
对新出现的3户“零就业家庭”和认定的 71户“零转移家庭”进行动态管理，通过送信息、送政策、送培训、送岗位，截止年底，其中的44人实现就业和转移就业，完成安置就业建档的“零
就业家庭”总户数55％的目标任务；
新创建呼布沁和巴彦额日和图社
区为充分就业社区。北方电器和乌珠穆沁商场为再就业基地，新安置下岗职工32人。新建社区就业实体10个，当年安置就业人员32人；
截止12月24日，为850人发放了社保补贴155.5万，公益性岗位补贴18万元，鉴定补贴19万元，特定政策补贴71万元，累计支出职业介绍补贴28万元，职业培训补贴101万元。
二、采取的主要措施
认真落实创业带动就业政策
2014年，为了更好的落实自治区《关于鼓励全民创业促进以创业带动就业的意见》，坚持“政府促进、社会支持、市场导向、自主创业”的基本原则，进一步完善组织领导、创业培训、政策帮扶、跟踪服务四大体系建设，制定了全民创业的优惠政策，放宽创业者市场准入条件，对初始创业人员3年内免收行政事业性收费，加大税费优惠力度，优化创业环境，并给予小额担保贷款扶持，年内协调发放创业小额担保贷款突破千万
元，切实解决了初始创业者资金短缺的实际问题，充分发挥了创业带动就业的倍增效应，形成了创业促就业的新局面。
切实抓好就业培训
积极探索打造统筹城乡就业培训的新格局，以市场需求为导向，实施特别职业培训计划，开展培训就业一体化服务，推行公共财政购买培训成果的办法，支持各类劳动者参加技能提升培训，鼓励企业开展在岗培训，引导牧区未升学的初、高中毕业生接受正规职业教育，促进培训与就业无缝对接，切实提高技能培训的针对性和有效性。同时，按照培训工作的新要求，积极协调有关部门，确保了解八项就业重点任务的顺利完成。一是依托地方经济发展，大力培养物流、旅游、餐饮服务等产业需求的技能人才，提高培训后的就业率和就业稳定性。二是以畜产品生产加工业、矿业开发、三产服务业三大经济产业链条为培训就业工作的落脚点，对新生劳动力、青壮年劳动力和就业困难人员进行中长
期技能培训，最终实现就业有市场、生活有保障。2014年全年累计开展城乡劳动力培训班56期培训学员3516人，培训后就业2955人，就业率达84%。。
建立健全就业援助制度
按照《锡林郭勒盟城乡就业困难人员援助暂行办法》和盟局关于开展就业援助月活动、公共就业服务专项活动等通知精神，对全旗“零就业家庭”、“零转移家庭”、就业困难群体开展了“送信息、送政策、送培训、送岗位、送温暖”为内容的“五送”就业援助活动，登记认定“零就业家庭”3户、“零转移家庭”71户、就业
困难人员194人中，对30名就业困难人员兑现社保补贴4.5万元，29名自谋职业人员提供小额担保贷款扶持，82人通过参加免费培训实现稳定就业和和转移就业， 向32名大龄、低保对象提供社区灵活就业岗位，为包括残疾人、夫妻双下岗在内的60名生活困难人员送去“双节”慰问卷2.21万元。
大力推动牧区劳动力转移就业
按照统筹城乡经济社会发展的要求，以增加牧民收入为核心，转移牧区富余劳动力充分就业为目标，构建完善的牧民转移服务体系和职业技能培训体系为重点，注重体现转移途径的多样性、政策措施的综合性和牧区劳动力的自主性，稳步扎实推进牧区富余劳动力转移就业。一是领导到位。成立了由分管领导为组长，人事劳动和社会保障局、财政局、就业局等多个部门主要领导为成员的领导小组，明确分工落实层层责任制，强势主导，强力推进，为牧区富余劳动力转移就业提供有力的组织保障。二是措施到位。为牧区劳动力免费提供政策咨询、培训、用工信息以及免费职业介绍、技能培训和创业培训等服务，使牧区劳动力享受到同城镇失业人员一样的公共就业服务待遇。三是工作到位。全旗57个嘎查均配备了劳动保障协理员，负责辖区劳动力的统计、汇总、上报以及培训、用工信息发布等，实现全
旗各级牧区劳动力转移就业工作接续递进。
三、存在的主要问题
1、人力资源供求不平衡，结构性失业现象突显。由于用工企业
岗位要求与劳动者技能水平不匹配，出现了一方面有大量的失业人员要求就业找不到适合自己的岗位，另一方面企业用工缺口较大招不到合适的员工现象。年初，对规模以上企业开展了征集岗位推荐就业活动，统计结果表明，对企业而言一些技术含量高的岗位却招不上人才或部分工作环境差、工资待遇低的岗位又留不住员工。对求职者而言，大部分劳动者文化、技术等诸多方面的素质不高，或者部分高校毕业生看不上企业的工作岗位，求职期望太高宁可在家闲着也不去企业工作。
2、部门帮扶未完成序时进度，困难人员就业难。近年来，各级政府高度重视困难群体的就业帮扶工作，采取各种措施，发挥各部门的职能作用，使全
社会都来关心关注困难人员再就业。但由于部门重视程度和工作力度不平衡，尚未形成流畅的协作配合机制，甚至出现责任推委现象。
3、就业服务体系建设与繁重的工作任务不相适应，与“新三化”建设的要求存有差距。社区劳动保障平台无固定办公场所、经费短缺等因素严重影响建立完善的劳动力基础数据信息库及信息网络建设。
4、个别地区对牧区劳动力转移培训就业工作的重视不够，苏木镇和嘎查劳动保障工作人员不稳定、工资待遇低，劳动者参加转移就业培训的积极性不高等。
四、下一步工作打算
继续以宣传《劳动法》、《就业促进法》、《劳动合同法》等法律法规为重点，全面宣传中央、自治区、盟里出台的新一轮就业再就业政策，力求劳动者准确理解和掌握各项政策，使其转变择业观念。
继续认真贯彻落实就业再就业各项扶持政策，引导鼓励更多的城乡劳动者自主创业之路，融入社会经济大发展，积极营造全民创业的良好氛围。
继续开展特别职业培训计划，紧密结合企业用工需要和劳动力市场需求， 综合运用政府培训补贴政策，力争开创推进 “一村一品”培训品牌，加快牧区劳动力向非牧产业转移和城镇稳定就业，为城乡劳动者提供有效培训和就业服务，提高其就业技能，让广大城乡劳动者成为工业化、城镇化的建设者、支持者，成为工业化、城镇化发展成果的共享者。
民 生 工 作 汇 报
民生工作是社会建设的重要组成部分，是落实科学发展观、建设社会主义和谐社会、统筹经济与社会、城乡协调发展、尊重和保障人权的重要内容。
一．抓根本，强化师德师风建设
师德师风建设是学校行风建设永恒的主题。我校始终把师德师风建设工
作作为重要内容来抓，促进了行风的根本好转。
、强化学习、宣传、查处力度。开展形式多样的自我教育活动，在教职工中认真组织学习政治理论、教育方针、政策、法律法规、教师职业道德规范、教师心理健康等内容。结合教育系统和年度考核工作，开展“师德师风”自查自纠活动，每一个教职工逐条对照“十条禁令”及学校师德细则，认真、彻底地检查和深刻反省自己的从教行为，并写出自查报告，学校认真开展师德师风建设状况的自查，深入剖析师德师风问题的根源，认真查找工作中的疏漏和差距，拟定师德师风实施办法和自查报告。贯彻落实绥化市教育局制定的《关于规范教师行为的“七不准”规定》及海伦市教育局关于《规范教师行为的“十条禁令”》的规定，学校要细化师德师风建设条例，把师德师风建设的宣传工作作为经常性的宣传教育活动，贯穿到学校的各项工作中。同时，通过各种途径大力学习宣
传有关文件精神，形成正确的舆论导向，使有关规定入脑入心。针对学校工作实际情况，我们将在师德师风建设年认真落实师德师风“八查”活动，并以此为重点，使师德师风建设落到实处，取得实效。
一查是否贯彻党的教育方针，依法执教。要求全校教师全面实施素质教育，认真学习有关教育法律法规，遵章守纪，文明从教。
二查是否爱岗敬业，为校争光。使教职工深刻认识到“学校无小事，事事是教育，教师无小节，点滴皆楷模”，浓重渲染“重德光荣，轻德可耻，爱校如家”的良好氛围。
三查是否关爱学生，为学生服务。严禁侮辱、谩骂、歧视、体罚或变相体罚学生，树立垂范意识，服务意识，从身心上真正关爱学生。
四查是否苦钻业务，创新教法。教无止境，要求老师们勤学苦练、锲而不舍，使自己的教育技能真正让学生满意，
教育质量让社会满意。
五查是否热情接待家长，主动与家长联系，注重家校结合，沟通家、校、社会整体育人渠道，严禁向学生家长索要或变相索要钱物。
六查是否谦虚谨慎、平等待人。对待同事要团结协作，和睦共处，对待学生要一视同仁，特别关爱困难学生，以高尚的人格熏陶——处处堪为人师。
七查是否利用职责之便，谋取私利。严禁违规、强迫学生购买书籍资料或其他物品，严禁向学生乱摊派、乱收费。
八查是否遵守社会公德、举止文明、严禁赌博、禁说教师忌语，争当守纪楷模，严禁随意停课、调课，违规补课。
每位教职工要联系实际，自觉审视以往的教育教学行为，认真查找自身存在的问题和不足，自觉接受学生和家长的监督。
不断加强师德师风建设始终是学
校工作的一项重头戏，广大教师必须大力弘扬优良师德师风，坚决制止和纠正各种违反教师职业道德的行为，自觉提高和完善自己，在思想政治、道德品质、工作学习、言谈举止等方面以身作则，为人师表。
是开展“教师成就学校”主题实践活动。
活动中，我们帮助教师树立“品高学富的教师就是学校未来名片”的思想，要求教师为学校发展献计出力。结合我校地处城乡结合区，学生家庭贫困的多，家庭教育差的现实。要求教师在力所能及的前提下帮助一名贫困生或学困生。这项活动得到了全体教师的响应，收到了很好的效果。其中也涌现了很多优秀的教师。我校青年教师徐松岭就是这方面的一个典型。徐老师所教班级学生李鸿鸣，家庭生活十分贫困，一度想放弃学业。徐老师每学期都为他买书、买本、买衣物，帮他度过生活、学习上的一道道难关。每当提起徐老师帮助学生的事，
学生、家长都啧啧称赞，称赞她是一位优秀的人民教师。我们还提倡骨干教师与一般教师，老教师与年轻教师结成业务帮扶对子，通过帮助备一节教研课，指导写一份教学反思等活动，提高所帮教师的业务能力。这些活动达到了宣传学校，发展学校的目的。
是开展警示教育活动。
在行风建设工作实践中，我们感到：警示教育可以很好地预防教师违纪。因此，我们坚持在教师中开展警示教育活动。我们经常从早会中挤出时间，给教师介绍发表在各种媒体上的关于教师违纪的典型案例。引导教师剖析案件发生的原因，分析它给当事人及家庭带来的痛苦。可以说介绍的每一个案件，都有很强的代表性。触目惊心的案件，对教师都是一种心灵的震撼，都起到了很好的警示作用。
同时，我们还注意在收费、复习考试、寒暑假、节假日这些易发生违纪的时间，及时地提出警示和要求，先给教
师打思想上的预防针，真正做到警钟长鸣。
二、抓重点，突出解决实际问题。
在行风建设上，我校始终把规范收费行为，杜绝有偿家教，严禁体罚和变相体罚等内容作为工作重点，突出解决这些问题，才能真正取信于家长，取信于社会。
是在收费工作时，重点在“公开”上下功夫。
学校收费是社会关注的热点。每学期收费我们都注意增加工作的透明度，自觉接受社会各方面的监督。在执行政策时，我校已严格按照“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的治理中小学乱收费工作的具体要求，狠抓治乱工作。坚决做到贯彻实行“减、免、补”标准，明确管理责任，与教职工鉴定治理乱收费责任状，并把此项工作与教师考评、晋级、评模挂钩，实行一票否决。同时，我们还要以致家长一封信、
家长会等形式让家长明确学校收费标准，以增加收费透明度。对以各种隐蔽方式收费的教师一经发现，决不手软，坚决查处并及时上报教育局。
对其家庭成员和实际收入情况逐项进行调查、核实、民主评议，对申请户家庭成员状况、家庭经济来源情况进行一榜公布。对公布的对象户确认无疑后签署意见，报街道办事处复查、审核进行二榜公布。对二榜公布没有问题的，将低保对象名单报县审核、审批，然后再三榜公布，充分接受社会、群众和舆论监督。经过三榜公布，应享受低保的对象确定后，发给《城市低保金领取证》。
2.建立健全永久式公示，充分发挥村务监督委员会的作用，把好农村低保“入口关”。在全市农村基层统一规范低保公开的形式和内容，在农村低保对象评审过程中，继续完善“4+2”工作法，积极倡导范县创新“三级民委”工作机制，充分发挥村务监督委员会的职能。例如郸城县就规定，没有村监委会主任签字，
村评议结果不能上报乡镇。认真落实农村低保对象永久公示制度。目前，郸城县所有行政村都建立了农村低保永久式公示栏，借鉴郸城县经验，市民政局于9月初已向全市各县下发了《关于做好农村低保永久式公示栏的通知》，现在各地正在执行中。要加大农村
低保政策宣传力度，把政策交给群众，接受群众监督，着力打造农村低保“阳光工程”、“民心工程”，促进农村社会和谐稳定。
3.动态管理，实行“分类施保”。根据“分类施保”的要求，结合我市实际，通过对低保对象、内容、标准的科学分类，将各项救助政策和措施与相关的社会保障政策相衔接。针对困难群体的不同要求，实施分类救助，在政策上向最困难的群众倾斜，对低保对象中老弱病残的“三无”人员实施重点保障；对就业年龄段的有劳动能力的低保对象，完善救助与就业机制。定期开展入户审核，建立评估机制，实现了低保对象的“有进
有出”，维护了低保工作的公正性、严肃性。把低保对象分成
一、
二、三类，入户调查时间分别为一年、半年、一个季度。同时采取定期和不定期相结合的方式，使入户调查经常化。
4.统筹安排，确保低保资金发放。对低保资金实行了社会化管理和发放，确保低保资金能够准确及时发放到低保对象手中。市、县两级都设立了低保资金专户，实行封闭运行和科学管理，坚持专款专用，严禁截留和挪用。市财政将低保资金下拨到各县，由县财政将低保资金划入专户，民政部门及时通过银行实行社会化发放，确保了低保对象能按月领取低保金。
三、五保供养工作措施
一是根据《河南省民政厅、河南省财政厅关于认真做好2014年城乡低保和农村五保供养工作的通知》要求，市本级、各县市区均出台相关文件，加强专项资金管理，实行专款专用，及时下拨，确保五保对象资金全部发放到位。
二是切实加强敬老院管理。认真贯彻《河南省农村五保供养服务机构管理暂行办法》精神，在全市174个敬老院认真组织开展安全工作大排查，市民政局组织检查组，严查“四防”制度落实情况，逐一排查安全隐患，发现问题，及时督促整改，促进了敬老院管理规范化、制度化。
下一步，全市民政部门要进一步加大城乡低保规范化管理力度，开展敬老院规范化建设，全面提高城乡低保、五保供养管理水平,同时，加强专项资金的监管，确保按时足额发放，切实维护好城乡广大困难群众的基本生活权益。
二○一一年十二月二十一日
振兴社区民生工作汇报
自大连市开展“深入贯彻落实科学发展观凝心聚力建设富庶美丽文明大连”大讨论活动以来，保税区领导高度重视，积极部署，充分全面开展大讨论活动，各部门领导下到基层，问计、问需、问政于民。保税区能源港区领导于2014
年7月与我社区形成共建单位。自能源港区与社区开展共驻共建活动以来，能源港区领导定期主动联系振兴社区，帮助社区开展各项工作，涉及扶贫帮困、社区建设、居民服务等方面，使群众真正得到实惠。7月15日上午社区共建单位——能源港区领导一行人来到社区，参观了社区的办公环境、询问了办公设备的使用。看到由于漏雨导致发霉的棚顶、多人合用一台电脑的情况，韩景主任斩钉截铁的说：“这些情况一定要马上解决！”。由于我社区办公经费有限，所以硬件设施很难达到办公要求。回去下拨1万元，用于修复漏雨的屋顶、添臵一台电脑，以及一些办公用品。对社区来说这些办公用品不仅是一份礼物，更代表着一份情谊。我社区位于亮甲店街道街面，人口多、杂，日常工作教多，但办公条件却极为有限，能源港区领导送来的这些办公用品无疑是“雪中送炭”，不仅方便了社区工作，提高了工作效率，而且改变了社区多年来“多人合用
一台电脑、歇人不歇机”的状况，为社区居民良好的服务打下更加坚实的基础。
在大讨论活动期间，能源港区领导与社区居民进行面对面沟通，从社区建设、居民服务、劳动就业等几个方面了解社区居民的真实想法，充分发挥领导下到基层的能动性，以特别的爱心、特别的耐心和特别的责任心扎扎实实地工作，把党和政府对人民群众的关心和爱护传递给广大居民，切实地为老百姓分忧，解决老百姓的难点和热点问题。
十一期间，能源港区领导一行3人在社区主任的陪同下来到贫困户郑日山等六家，详细询问了他们的家庭生活状况，鼓励他们要树立信心和勇气，乐观生活，争取早日摆脱困境，并送去了米、面、油。
春节期间，能源港区领导与社区工作人员一起在社区主任的带领下，到社区管辖的7户低保户、残疾户家进行慰问和新春的祝福，并送去了米、面、油以及慰问金等。每到一处，能源港区领
导和社区工作人员都送上诚挚的新春祝福，了解家庭成员的工作、生活、健康情况，以及存在的困难，认真倾听他们的诉求，尽可能的给予关心、帮助，让他们迎来吉祥、温馨的春节。
２０１２年社区计划做的民生工作
一、由于亮化家属区老年人居多，居民区没有路灯，居民夜间出行很是不方便，计划安装路灯至少10盏，方便大家夜间行走。所需资金大约5万元左右，在能源港区领导的协调下，资金有保税区社管局承担。
二、加强社区服务，提高社区服务质量，增强社区服务功能，拓展社区服务领域，热心做好弱势群体，困难家庭的生活保障工
作。帮助下岗失业人员寻找工作，再就业咨询，退休人员社会化管理等多方面服务内容，努力实现困有所助，难有所帮，需有所应，做好居民和政府之间的桥梁和纽带。
三、搞好综合治理，抓好信访稳定工作，认真做好户籍管理及外来人口出租户的管理，及时做好民事纠纷调解，做到公平、公正，确保辖区内无重大刑事案件。大力加强社区治安防范，预防和减少各类治安案件发生，进一步推进和谐社区建设。给广大居民创造一个安居乐业，秩序良好，环境优美的生活。
在今后的工作中，能源港区领导与振兴社区党总支能始终
保持着互利互助、共驻共赢的良好关系。切实做好结对共建工作，各部门充分发挥所长，积极支持和参与社区建设和文明创建等工作。在共建学习中，共同做好服务社区居民、提高居民生活质量与城市文明程度工作，为提升辖区核心竞争力，建设和谐社区做出应有的贡献。。
振兴社区居委会
2014年2月6日
~ 26 ~
第13篇：民生工作汇报
民 生 工 作 汇 报
民生工作是社会建设的重要组成部分，是落实科学发展观、建设社会主义和谐社会、统筹经济与社会、城乡协调发展、尊重和保障人权的重要内容。
一．抓根本，强化师德师风建设
师德师风建设是学校行风建设永恒的主题。我校始终把师德师风建设工作作为重要内容来抓，促进了行风的根本好转。
（一）、强化学习、宣传、查处力度。开展形式多样的自我教育活动，在教职工中认真组织学习政治理论、教育方针、政策、法律法规、教师职业道德规范、教师心理健康等内容。结合教育系统和年度考核工作，开展“师德师风”自查自纠活动，每一个教职工逐条对照“十条禁令”及学校师德细则，认真、彻底地检查和深刻反省自己的从教行为，并写出自查报告，学校认真开展师德师风建设状况的自查，深入剖析师德师风问题的根源，认真查找工作中的疏漏和差距，拟定师德师风实施办法和自查报告。贯彻落实绥化市教育局制定的《关于规范教师行为的“七不准”规定》及海伦市教育局关于《规范教师行为的“十条禁令”》的规定，学校要细化师德师风建设条例，把师德师风建设的宣传工作作为经常性的宣传教育活动，贯穿到学校的各项工作中。同时，通过各种途径大力学习宣传有关文件精神，形成正确的舆论导向，使有关规定入脑入心。针对学校工作实际情况，我们将在师德师风建设年认真落实师德师风“八查”活动，并以此为重点，使师德师风建设落到实处，取得实效。
一查是否贯彻党的教育方针，依法执教。要求全校教师全面实施素质教育，认真学习有关教育法律法规，遵章守纪，文明从教。
二查是否爱岗敬业，为校争光。使教职工深刻认识到“学校无小事，事事是教育，教师无小节，点滴皆楷模”，浓重渲染“重德光荣，轻德可耻，爱校如家”的良好氛围。
三查是否关爱学生，为学生服务。严禁侮辱、谩骂、歧视、体罚或变相体罚学生，树立垂范意识，服务意识，从身心上真正关爱学生。
四查是否苦钻业务，创新教法。教无止境，要求老师们勤学苦练、锲而不舍，使自己的教育技能真正让学生满意，教育质量让社会满意。
五查是否热情接待家长，主动与家长联系，注重家校结合，沟通家、校、社会整体育人渠道，严禁向学生家长索要或变相索要钱物。
六查是否谦虚谨慎、平等待人。对待同事要团结协作，和睦共处，对待学生要一视同仁，特别关爱困难学生，以高尚的人格熏陶——处处堪为人师。
七查是否利用职责之便，谋取私利。严禁违规、强迫学生购买书籍资料或其他物品，严禁向学生乱摊派、乱收费。
八查是否遵守社会公德、举止文明、严禁赌博、禁说教师忌语，争当守纪楷模，严禁随意停课、调课，违规补课。
每位教职工要联系实际，自觉审视以往的教育教学行为，认真查找自身存在的问题和不足，自觉接受学生和家长的监督。
不断加强师德师风建设始终是学校工作的一项重头戏，广大教师必须大力弘扬优良师德师风，坚决制止和纠正各种违反教师职业道德的行为，自觉提高和完善自己，在思想政治、道德品质、工作学习、言谈举止等方面以身作则，为人师表。
(二）是建立学习型组织，开展读书活动。
“天下万事学为先”。学习是教师教书育人的起码要求，是加强师德修养的有效途径。几年来，我们在教师中大力倡导学习风气，喊响“让读书成为习惯”的口号。学校先后为教师购买图书、订阅各种刊物三百余册。并提供学习场所和学习时间，加强对学习的检查和监督。几年下来，大部分教师在学习习惯，学习方法上都有了很大的收获，文化知识水平和业务能力得到不同程度提高。“腹有诗书气自华”不断的学习丰厚了教师的知识底蕴，提升了教师的思想品位，提高了教师的综合素质。
(三)是开展“教师成就学校”主题实践活动。
活动中，我们帮助教师树立“品高学富的教师就是学校未来名片”的思想，要求教师为学校发展献计出力。结合我校地处城乡结合区，学生家庭贫困的多，家庭教育差的现实。要求教师在力所能及的前提下帮助一名贫困生或学困生。这项活动得到了全体教师的响应，收到了很好的效果。其中也涌现了很多优秀的教师。我校青年教师徐松岭就是这方面的一个典型。徐老师所教班级学生李鸿鸣，家庭生活十分贫困，一度想放弃学业。徐老师每学期都为他买书、买本、买衣物，帮他度过生活、学习上的一道道难关。每当提起徐老师帮助学生的事，学生、家长都啧啧称赞，称赞她是一位优秀的人民教师。我们还提倡骨干教师与一般教师，老教师与年轻教师结成业务帮扶对子，通过帮助备一节教研课，指导写一份教学反思等活动，提高所帮教师的业务能力。这些活动达到了宣传学校，发展学校的目的。
(四)是开展警示教育活动。
在行风建设工作实践中，我们感到：警示教育可以很好地预防教师违纪。因此，我们坚持在教师中开展警示教育活动。我们经常从早会中挤出时间，给教师介绍发表在各种媒体上的关于教师违纪的典型案例。引导教师剖析案件发生的原因，分析它给当事人及家庭带来的痛苦。可以说介绍的每一个案件，都有很强的代表性。触目惊心的案件，对教师都是一种心灵的震撼，都起到了很好的警示作用。
同时，我们还注意在收费、复习考试、寒暑假、节假日这些易发生违纪的时间，及时地提出警示和要求，先给教师打思想上的预防针，真正做到警钟长鸣。
二、抓重点，突出解决实际问题。
在行风建设上，我校始终把规范收费行为，杜绝有偿家教，严禁体罚和变相体罚等内容作为工作重点，突出解决这些问题，才能真正取信于家长，取信于社会。
(一)是在收费工作时，重点在“公开”上下功夫。
学校收费是社会关注的热点。每学期收费我们都注意增加工作的透明度，自觉接受社会各方面的监督。在执行政策时，我校已严格按照“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的治理中小学乱收费工作的具体要求，狠抓治乱工作。坚决做到贯彻实行“减、免、补”标准，明确管理责任，与教职工鉴定治理乱收费责任状，并把此项工作与教师考评、晋级、评模挂钩，实行一票否决。同时，我们还要以致家长一封信、
家长会等形式让家长明确学校收费标准，以增加收费透明度。对以各种隐蔽方式收费的教师一经发现，决不手软，坚决查处并及时上报教育局。
（二)是杜绝体罚学生，在提高教师“修养”上下功夫。
在小学，教师最容易出现的违纪就是体罚和变相体罚现象，其后果也是最严重的。因此，我们时时刻刻提醒每一位教师，要不断加强自身修养，恰当地处理教育教学中出现的问题。我们提出了遇到学生违纪时要冷静一分钟再处理，遇到顶撞自己的学生要学会忍耐，尽可能把事故发生的可能性降到最低点。为教育青年教师，我们多次邀请离退和在岗的优秀教师介绍自己的工作经验。组织召开班主任经验交流会，交流教育学生的方法。由于教师自身修养的不断提高，基本杜绝了体罚和变相体罚行为。
(三)是治理“三乱”工作中，在“惩教结合”上下功夫。
治理“三乱”工作中，我们时时注意来自社会方方面面的信息，认真加以分析，并做深入实际的调查，认真做好自纠，把问题消灭在萌芽状态。教育每一位教师增强法纪观念，依法施教，坚决不做违纪的事。同时我们把治理“三乱”工作与教师考核、评职晋级、评先结合起来，实行一票否决。出现问题，我们不回避、不护短，认真严肃处理。
三、抓落实，建立长效管理机制。
加强对“关注民生.服务发展”群众最满意单位评议活动的行风建设工作管理，完善管理机制是取得政风、行风建设活动效果的重要保证。为此，我们在充分分析校情、师情的前提下，逐步建立和完善涉及行风工作的各项机制，确保行风建设工作有章可循，有法可依。
(一)是建立师德师风测评机制。
我们认真组织每年一次的师德师风测评工作，使其经常化、制度化。在开展工作中，认真组织，严密程序，扩大参与面。在进行家长测评时，做好宣传发动工作，争取家长的支持，每年家长测评卡回收率在90%以上，保证测评的科学性和公正性；学生和教师测评时实行回避制度；从几年的测评情况看，测评结果真实反映了教师的师德师风情况，得到了全体教师的认可。测评工作也把学生、家长的期望转化为教师的自觉行动。
(二)是建立行风社会监督员机制。
我校在实施“一费制”之后，建立了全校学生家长联系网，学校随机抽查，这个办法对防止乱收费起到了很好的作用。在此网的基础上，去年我们又聘请了离退休老领导、老教师及学生家长代表共八人作为学校行风监督员。学校经常和他们沟通各方面信息，自觉接受监督，认真处理反映的情况，赢得了他们对学校的关心、支持和信任。同时也使我校的行风工作自觉置身于广大群众的监督之下，确保行风建设工作扎扎实实地开
展。
(三)是建立信息反馈机制。
在工作中，我们时时注意信息反馈工作。每当涉及到热点问题时，我们首先通过召开家长会，设立公示栏向学生家长通报。保证家长及时、准确了解有关信息，避免信息不畅给工作带来负面影响。其次，学校设置了意见箱，公布校长电话，电子邮箱，发放了征求意见函和家长联系卡等用以收集各方面信息。同时，加强与学生家长，所在社区及社会各界的联系，虚心听取各方面的的意见，不断改进工作。对群众的来信、来电、来访反映的意见和建议，做到件件有调查，事事有回音。对情况基本属实又能马上整改的，立即行动。对需要调查和探究的问题，说明情况，平等对话，共商良策。真正使每一位来访者“持问题而来，以坦诚交流，获满意而归。”
回顾“关注民生.服务发展”群众最满意单位评议活动建设工作情况，使我们清楚地认识到：工作作风的转变，工作水平的提高，队伍素质的增强，绝不能“毕其功于一役”，还需要我们常抓不懈，警钟长鸣。我们将以更加积极的姿态，更加昂扬的斗志，更加努力的工作，把我校行风建设工作提高到一个新的水平。
第14篇：科技项目建设监督工作汇报
邯郸市科技局
科技计划项目建设监督检查工作
报 告
市经转办：
按照市委、市政府工作部署和邯办字[2011]75号文件要求，我局迅速安排部署，认真开展对2010以来的重点项目建设监督检查。现将有关情况报告如下：
一、迅速部署 抓推动
为落实好市委、市政府加快转变经济发展方式监督检查的工作要求，局党组及时召开专题会议安排部署工作，及时协调成立了科技项目建设监督检查小组，明确了工作任务，下发了实施方案。此项工作，局党组书记、局长李冠军同志任组长亲自挂帅带头抓，党组成员、副局长岳光亮同志任副组长具体负责抓落实，下设办公室在科技计划处。局党组明确了检查时限，检查任务和检查重点，局长李冠军同志，还对检查组成员提出了明确要求：要求检查组全体成员要严格工作纪律，自觉规范检查行为，一丝不苟地查找问题，实事求是地反映情况，应检必检，不徇私情。对截留、挪用、挤占项目资金的单位或使用项目资金行贿受贿的个人，要坚决查处，隐瞒事实不报要进行纪律处分。他强调，要在这次转变经济发展方式监督检查行动
中，充分发挥科技管理部门带头和引领作用，要求各处室和受检单位搞好配好，认真开展自查自纠。
二、快速行动 抓落实
8月中旬，由市科技局、财政局、发改委组成的科技项目建设监督检查小组，按照市重点项目100%检查、省和国家重点专项抽查10%，市级一般项目抽查30%的方案要求，对拟定受检的80个项目逐一开始检查，计划9月10日结束。从受检的项目单位情况来看，总体是好的，项目资金做好了专款专用，没有发现违背财经纪律和廉政纪律问题，但也存在一些亟待规范的问题。如：
一是2011年第一批市重点项目计划，因受县区班子换届的影响还有30%的项目资金至今没有拨付到项目单位。
二是一线科研基础条件差，基本没有专门用于科研人员办公的场所，办公条件也很简陋。
三是科研人员普遍匮乏，很多项目单位受资金的制约形不成专门的科研队伍，急需的高层次科技人才引进较难。
四是科技经费账务管理不规范，不少单位没有专门会计，对经费管理知之甚少，要求不高，下账科目不规范，没有做到日清月结。
四、认真整改 抓规范
在这次检查中，我们本着边查边改的指导思想，对已经发 1
现的问题现场进行整改，对属于政策性的问题待检查全部结束后小；形成调研报告，提供市领导决策。10月中旬我们还将对项目单位整改落实情况进行抽查，确保整改到位。12月份，组织第二期科技资金管理培训班。
2011年9月1日
第15篇：民政民生项目及资金监督管理办法
泸州市QQQ区民政局
关于民政资金、民生项目监督管理办法
第一章 总则
第一条
为贯彻落实惩防体系建设，强化源头治理，加强民政民生项目及资金监督管理，提高资金使用效率，确保专款专用，推进各项民生工程建设顺利进行，根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》等法律法规，结合本单位实际，制定本办法。
第二条 加强民生项目及民政资金监管，应遵循从严执纪、从严治政的原则；尊重实际，实事求是的原则；严格监管与方便工作相合的原则；日常监督与专项检查相结合的原则；制度预防与教育惩处相结合的原则
第二章 监管范围
第三条 本办法所称民政资金（含物资），是指中央、省、市、区四级财政资金中, 尚未建立专项资金管理办法的用于保障人民基本生活，维护社会和谐稳定的各类救灾救济、社会福利、社会救助等资金和民政局机关经费支出。已建立专项资金管理办法的民政资金按专项资金管理办法的规定执行。
第四条 本办法所称的民生工程，是指由中央、省、市、区财政资金中以民政局为主体实施的民政公共服务设施的新建和维修改造及设备设施购置等工程、以各镇（街道）为主体实施的敬老院、
社区阵地建设、城乡日间照料中心等公共服务设施的建设和维修改造工程和由政府购买的居家养老、退役士兵培训等社会福利、政策优待的服务类工程。
第三章 职责分工
第五条 按照“谁主管、谁负责”的原则，涉及民生项目及资金管理、使用的分管领导及职能股室对民生资金监管负主体责任，负责与本股室职能对应的民政资金的监督管理，及时掌握资金流向、动态和管理、使用情况，并按要求及时在民生资金管理平台上进行公开，做到补贴补助类公开到户到人，工程项目类公开到项目点。
第六条 纪检组负责对民生项目及资金管理、使用进行监督，加强事前预防、事中控制和事后检查，对不履行或履行职责不到位造成不良后果的股室或相关人员进行调查处理，对违纪违法犯罪的依法移动有关部门处理，严肃查处贪污、截留、挤占、挪用或擅自改变资金用途、虚报项目、虚列开支骗取民生资金等违纪违法行为，并实行责任倒查制度。
第七条 计财股负责民生资金的管理、下达和拨付等工作，实行专户存储，专账（专户）管理、核算，集中支付，尽量实行社会化发放，确保民生资金直接拨付到受益群众账户上，做到专款专用。
第四章 决策分配
第八条 民生项目下达、民生资金分配必须经局党组会议集体研究决定。
第九条 民生资金分配，要依据资金性质和政策规定，并按照因素分配原则进行分配。先由相关职能股室按照政策标准和分配因素提出初步方案，经分管领导审核后，提交局党组集体研究。
第十条 民生资金划拨。原则上必须经局党组会研究通过后才能实施。紧急救灾救济等特殊款项需立即划拨的，应经单位主要领导同意，并报纪检组备案后划拨，事后应及时向党组会通报说明情况。
第十一条 民生项目下达。应由有意愿实施民生项目的镇（街道）书面上报项目申请报告，由项目分管领导组织业务人员和纪检监督组成员实地考察项目实施条件，预判实施绩效，形成建议意见提交局党组会研究决定。
第五章 工程项目监督
第十二条 对符合招投标条件和政府采购管理范围的民生项目，应按招投标制度和政府采购制度进行，纪检组参与监督。
第十三条 对招标和政府采购限额以下的项目，由项目分管领导牵头组织实施，并对项目实施廉政风险负主体责任，局纪检组须派员全程参与，局纪检组长对工程项目负廉政监督责任。
第十四条 项目实施过程中，建设关键节点、隐蔽工程等阶段性验收，相关职能股室要主动邀请纪检组和监理单位参与，必须留有影像、纸质资料备查。
第十五条 项目实施过程中因客观因素须进行工程变更的，达到限额管理规定的按区政府工程项目管理规定的程序进行报批，限
额管理以下的工程变更，2万元（含2万元）以内的变更项目须经主要领导、分管领导和纪检组长共同研究确定，2万元以上的变更项目，由相关职能股室提出变更可行性方案后，报局党组会研究决定后实施。
第十六条 项目验收。项目完成后，相关职能股室要收集整理资料，完善相关手续，对工程情况进行全面总结，及时协调有关部门进行验收，主动申请和接受纪检组监督。
第十七条 项目资金拨付，原则上按下列程序进行：
（一）业务股室资料审核。相关业务股室应根据有关合同、协议对结算凭证（发票、收据、工程进度价款结算单等）进行审核，并签署意见。实行工程监理制的项目，其工程进度价款结算单必须经监理单位审查签字，同意后再交给业务股室审核，并由业务股室填报资金拨付审核清单。
(二)纪检组监督审核。纪检组根据工程参与情况应在资金拨付审核清单中签署监督审核意见，工程类项目纪检组必须派员参与项目验收，服务类项目纪检组织原则上应参与项目验收，如因特殊情况不能参与项目检查验收，也应组织人员在资金拨付前安排时间对项目验收情况进行不低于20%的抽查，并形成监督检查意见。
（三）计财股支付审核。计财股根据对有关业务股室提供的支付资料审核凭证的合法性、手续的完备性和金额的准确性，审核无误后在资金拨付清单中签署支付意见。
（四）根据业务股室、纪检组、计财股审核同意后，由单位负责人审核签署同意支付意见。计财股根据单位负责人的同意支付签批意见办理付款手续。
（五）纪检组可根据情况，随时抽查相关协议、凭据，对有举报或发现有问题的，计财股应立即停止支付涉及项目所有款项,待相关事项核实清楚后再支付。
第十八条 遇有下列情况之一的，不得拨付建设资金：
（一）应按规定招标的而未履行招投标手续；
（二）计划外工程；
（三）超过工程概预算；
（四）擅自改变建设标准；
（五）工程质量有重大缺陷未达到整改要求。
第六章 经费支出监督
第十九条 凡规定必须进行政府采购的设备、固定资产购置，由民生项目股牵头按程序采购，其它支出项目原则上由支出性质对应的职能股室负责，并实行限额管理。5000元以上的支出，原则上应由2名同志共同经办，1万元以上的支出项目应有纪检监督组成员参与经办，2万以上的大额支出应经局党组会议研究，经办人员在支出票据上或应载明党组会研究情况。
第二十条 原始凭证的审核审批。原始凭证由经办人签字并注明事由，股室负责人和分管领导审核签字，出纳审核票据类别及票面金额，分管财务领导审批后才能支付。
第七章 责任追究
第二十一条 在民政民生项目及资金管理、使用过程中，严禁有下列行为：
（一）未经集体研究，擅自下达民生项目和民生资金的；
（二）、擅自改变民生项目、民生资金集体研究意见的；
（三）在下达项目和分配资金过程中收受下级或服务管理对象现金、贵重礼品或有价证券的；
（四）在工程实施期间接受工程实施单位宴请和收受施工单位现金、贵重礼品或有价证券的；
（五）欺上瞒下，弄虚作假，虚报项目、虚列开支骗取民生资金；
（六）应向社会公开的内容不依法公开，搞暗箱操作；
（七）违规调整民生工程项目批复计划，擅自改变项目建设内容；
（八）贪污、截留、挤占、挪用民生资金；
（九）违反民生资金管理、使用程序和相关财务制度；
（十）其他违规违纪违法的行为。
第二十二条 凡违反本办法第二十一条规定之一的，根据有关规定对相关责任人进行问责。未造成严重后果和不良影响的，纪检组可对职能股室负责人和直接责任人等进行约谈提醒、发放警示卡等；对造成严重后果和不良影响的，视情节轻重，报上级纪律立案调查并给予党纪政纪处理，涉嫌违纪违法犯罪的，移送有关部门处
理。
第二十三条 民生项目及资金管理、使用情况纳入年度党风廉政建设责任制检查考核内容。
第八章 附则
第二十四条 具有民生资金和民生项目的职能股室，要依照本办法，结合工作实际，建立具体的监督管理办法或实施细则
第二十五条 本办法由局纪检组负责解释。 第二十六条 本办法自发文之日起实施。
第16篇：转贴 某项目组半年工作汇报
转自某公司系统管理员日志～哥肿么当初就干了系统工程师了挠？是谁告诉哥这是一份可以迷倒众生秒扑一切妹子的职业嗒！！！！！！！！！！！！！！！！！！！哥肿么就屁颠屁颠的接管了这儿整个基础架构了啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！这里的case量平均一天80个啊！！！！！！！！！！！！！！！！！尼玛的动不动就收购一个公司，一来就来2、300 个新帐号啊！！！！！！！！！！！！以哥神一般的操作，也得2分钟一个啊！！！！！！！！！！！！全部做完就要一整天啊！！！！！！眼睛在两个屏幕之间来回切换啊！！！！！！脑袋跟拨浪鼓一样的是不是啊！！！！！！！！！！！！！！写个脚本批量做这
2、300 个的帐号又不值当啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！因为光脚本就要写8小时啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！而且脚本执行出错就要从来啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！参数错误就要搞死所有人的是不是，是不是，是不是啊！！！！！！！！！！！！！！！！！大批帐号做完还要塔玛记录啊！！！！！！！！！记录完还尼玛要给申请人反馈啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！介尼玛还仅仅是最日常的case啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！还有各种排错各种请求各种检查有没有，有木有！！！！！！！！！！！！服务器就有400来台啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！岁坏掉一台都不是重要的事情啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！对分支机构的支持完全是出于职业操守和不忍心啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！因为总部和他们是独立核算的啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！因为以前的管理员对他们态度很恶劣的啊！！！！！！！！！！！！！！！！！他们有问题也不敢反应啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！因为他们全都是被逼着用这套系统的啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！还有坑爹的ISA啊！！！！！！！！！！尼玛总共有 7 台组成3 套阵列啊！！！！！！！！！！！！！邮件发布还单独一套啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！坏半个就影响
5、6000人啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！这帮人一天到晚就是看视频下BT逛淘宝啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！一天邮件出站量10万封，入站量110万封啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！反垃圾邮件网关动不动就被拖死，队列堆到上万封啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！尼玛ISA的日志一天30G啊！！！！！！！！！！1这仅仅是日志啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！3条30M 的光纤天天都是100%啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！领导带头下BT开电驴啊！！！！！！！！！！！！！！！！！哥举报之后领导表示后台太硬没法动啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！分支机构管理员什么人都有啊，有会反编译的，也有连问题都正常描述的啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！架构老旧的不行不行啊！！！！！！！！遍地都是 8 年前的设备啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！微软的AD健康检查工具根本就不兼容这套系统了啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！领导指示AD健康不做了啊！！！！！！！！！！！！！！！就因为还有几台 2000 的DC 想动不能动，能动不敢动啊！！！！！！！！！！！！！！！！因为领导班子有两套啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！AD里光OU 就 2000多个啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！某个 OU 用户数有5000多啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！点开这个OU只能显示2000个啊！！！！！是不是是不是是不是啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！用户邮箱空间胡乱涨啊！！！！！！一个邮箱有14G 啊！！！！！！！！！！！！！！！组织混乱的微软专家看了都头疼啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！表示这里是他们的噩梦啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！他们来了都不敢吭声啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！坑爹的架构，坑爹的管理，坑爹的设备，没有最坑爹，只有更坑爹啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！这里的规模全国排前十啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！用户习惯各种各样啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！尼玛一个ＯＷＡ就有三个入口啊！！！！！！！！！！！！！！！您想统一了入口，可那帮货不认啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！他们就会直接说你的系统坏了啊，有木有，有木有有木有啊！！！！！！！pOp
3、IMAp、MApI尼玛全开着啊！！！！！！！！很不安全的是不是，是不是是不是啊！！！！！！！！！流程没有，一切混乱啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！总之能在这里干系统工程师的，尼玛上辈子不是太平天国的就是义和团的啊！！！！！都尼玛刀枪不入的是不是，是不是是不是啊！！！！！！！！
第17篇：民生中心工作汇报
民生中心1---6月份工作进度汇报
7户，1，贫困家庭疝气，先心病，白血病救治康复计划：申报
等待审批，
2，残障人员“康复工程”：申报3户，审批1户。
3，农村低保第一季度申报168户，等待审批，第二季度申报207户，计划六月底上报。城市低保第一季度申报3户，等待审批。
4，五保户上报4户，审批1户。
5，孤儿上报8户，审批3户。
6， 80岁以上高龄补助上报23户。审批23户
7，重残上报13户，城市6名，农村7名。审批13户 8，退役士兵及重点优抚对象上报7人，审批7人
9，城乡居民临时救助申请37户，审批25户
10，大病医疗救助上报4户，审批1户。
11，2014年度重残人士项目申请计划受助对象上报82人，等待审批。
第18篇：民生工作汇报 2
巴州区金碑乡中心小学校 教育民生工程实施情况汇报
教育民生工程是国家实行教育公平，推动教育和谐发展，共建小康社会，促进社会和谐的惠民工程，现就我校落实教育民生工程情况总结如下。
一、加强领导，从组织上保证教育民生工程顺利实施。
学校成立了以校长为组长，分管副校长、支部副书记为副组长的教育民生工程领导小组。使教育民生工程目标、任务得到了有效落实。
二、营造氛围，让人民群众了解教育民生工程的意义。
为了进一步提高广大人民群众对教育民生工程的知晓度和满意度，我们将教育民生工程的有关政策内容宣传、动员到位，大力营造宣传气氛。
三、科学安排，保证教育民生工程惠及百姓
1、义务教育经费保障机制
⑴、全部免除城乡义务教育阶段学生学杂费。⑵、实施寄宿生贫困生生活救助
2、校舍安全工程
近年来，学校积极争取多方支持，先后投入资金近千万元，对不安全校舍开展加固或重建。完成了中心校新建教学楼、1#教学楼加固维修、新建校门、幼儿活动改建、新建学生食堂；繁荣、洪流、燕山、土主、鹤鸣等村校校舍加固项目。正在实施教师周转房项目工程亟待竣工，拟实施的庙垭、黄垭村校校舍加固维修及中心校厕所改建即将开工。
3、“留守学生之家”建设
根据留守儿童分布和学校办学条件等情况，建设农村“留守儿童之家”。今年我校已建设了“留守儿童之家”并配备了相应的设备（电话、电脑、电视机、图书等）。今年中秋前夕开展的“关爱留守学生、情暖中秋佳节”受到巴中市电视台专访。9月25日在巴中电视台、四川电视台、联播四川同步播放，受到媒体的关注。此活动的开展收到社会好评，使家长、学生感受到了温馨和关爱。
4、营养餐工作。
一是学校领导高度重视学校营养餐工作，校长亲自抓，分管领导具体抓。学校在经费紧张的情况下统一添置了一些厨具、冰箱，消毒柜，灭蚊灯，安装了防盗窗，防蚊纱窗，和改进了防鼠门，基础设施有了很大改善，为学生在校就餐提供基本条件。二是学校食堂建立健全食品安全管理制度，规范食品采购、储存加工、留样等环节的管理，落实食品安全保障措施，每天安排专人负责，轮流对食品安全工作的监督，尤其是留样环节，我校严格按照规定内冷藏存放48小时以上，学校负责人轮流付费陪餐，做好相关记录。 三是建立食堂安全事故应急处理，设立食堂安全监督举报电话等。
5、乡村少年宫建设
为进一步加强农村未成年人思想道德建设，让更多的农村未成年人共享校内外优秀教育资源和成果，减少城乡差距，同时也为解决学生放学后和节假日无处可去、无事可干的问题，我校在各级政府的关心和支持下，在中央专项彩票公益金的大力支持下，建立了“乡村学校少年宫”。少年宫成立了校文学社、体育兴趣小组、舞蹈兴趣小组、绘画手工制作小组、书法兴趣小组、经典国学诵读、鼓号组、合唱组、电子琴演奏、笛子演奏组、二胡演奏组、口风琴组、武术表演组、象棋组等兴趣小组，丰富了学生们课外活动生活。
6、加强档案建设
民生工程档案是民生工程的重要组成部分，必须按要求建立健全各种档案，各校成立了民生三人小组，负责校安工程的日志记载，同时还确定专人收集、保管、归档民生工程档案，作为评估验收的重要依据。
四、以传统体育活动为突破口，大力开展阳光体育活动。
坚持“两操一锻炼”确保学生身心健康，全校师生积极参与阳光体育活动，起到引领带头作用。近年来，学校阳光体育硕果累累，我校开展的“阳光体育活动”在2014年6月11日的巴中市电视台播出。同年我校运动代表队荣获巴州区第十四届田径运动会第六名、第十四届田径运动会荣获“优秀组织奖”、第二届中小学生篮球运动会荣获“道德风尚奖”。2015年6月24我校被评为“巴州区阳关体育示范学校”，2015年9月荣获巴州区第三届中学生篮球比赛“优秀组织奖”。充分发掘了体育对学生潜移默化的影响影视，大力开展阳光体育活动。
近年来我校在教育民生工程方面虽做了一些工作，但与上级的要求还有一定的距离。今后我们将严格按照教育4项民生工程中涉及义务教育阶段的3项民生工程的实施办法，明确工作责任，强化机制建设，认真落实教育民生工程，真正把教育民生工程办成放心工程、惠民工程。
第19篇：民生工作汇报材料
中共广元市利州区委
广元市利州区人民政府
关于2008年1—7月“民生工程”进展情况的报
告
市委、市人民政府：
今年以来，我区按照省、市下达的“民生工程”目标任务，结合实际，层层分解任务，落实具体项目责任，强化措施，倒排工期，定期公示，努力克服“5〃12”大地震造成的重大影响，取得了较好成效。现将今年1—7月“民生工程”实施情况报告如下：
一、工作进展情况 2008年，我区“民生工程”项目共89个。其中：省“民生工程”项目61个，市“民生工程”项目28个。
（一）省“民生工程”目标任务完成情况
截止目前，已完成18项目标任务，占61个项目总数的29.5%；与时间安排同步32项（完成单项目标任务50%以上），占总项目数的52.5%；11项进度滞后（完成单项目标任务50%以下），占总项目数的18%。 1.就业促进工程。全区城镇新增就业2937人，完成4600人目标任务的64%；下岗失业人员和失地无业农民就业再就业1698人，完成2700人目标任务的63%，其中，就业困难 1 对象再就业318人，完成500人目标任务的64%；省内农民工转移就业培训3988人，完成4500人目标任务的86%；农村劳动力转移就业培训1540人，完成1000人目标任务的154%；品牌培训310人，完成400人目标任务的77.5%；培训获证5561人，完成5700人目标任务的97.6%；阳光工程培训953人，占1800人目标任务的52.3%；劳务培训工程培训407人，完成685人目标任务的59%；培育新型骨干农民163人，占200人目标任务的82%；带动农户科技推广1750人，占2000人目标任务的88%；农民实用技术培训8.5万人，占10万人目标任务的85%。 2.扶贫解困工程。解决绝对贫困人口温饱100人，占41人目标任务的244%；改善低收入贫困人口生产生活条件1300人，完成870人目标任务的149%；帮扶养殖户200户，完成200户目标任务的100%。 3.教育助学工程。为农村中小学23937名学生免除了学杂费，占23528人目标任务的102%；为23937名学生提供了免费教科书，占23528人目标任务的102%；补助寄宿生生活费4700人，占2833人目标任务的166%；解决农民工子女接受义务教育完成6200人，占6500人目标任务的95%；资助中等职业教育1至2年级农村学生1248人，占目标任务的100%；资助乡镇、农村公办普通高中家庭特别困难学生80人，占目标任务的100%；义务教育阶段在校残疾学生达到105人，占280人目标任务的37.5%；建设改造3所留守儿 2 童寄宿制学校项目受“5〃12”地震影响，目前正在加紧实施。 4.社会保障工程。城镇低保对象累计月人均补助93元，占目标任务86元的108%；农村低保对象累计月人均补助33元，占24元目标任务的138%；新增养老院1所，已完成工程量的30%；五保供养对象集中供养率达到16%，占目标任务的55%；新型农村养老保险试点覆盖人数达352人，占800人目标任务的44%；城镇基本养老保险覆盖人数达17922人，占18355人目标任务的98%；城镇居民基本医疗保险覆盖人数达72801人，占126547人目标任务的58%。 5.医疗卫生工程。新型农村合作医疗覆盖区数1个，完成目标任务100%；覆盖农业人口完成164997人，占200600人目标任务的82%；启动建设妇幼保健机构项目受“5〃12”地震影响，目前，正在积极进行灾后重建规划。 6.百姓安居工程。解决农村特困无房户和受灾群众住房困难40户，占目标任务125户的32%；避险搬迁安臵26户，占目标任务15户的173%；新建廉租住房和经济适用房两个项目由市规划和建设局具体实施，我区积极选派专业技术人员参与了前期调研和征地选址工作；新增租赁补贴1751户，其中，货币补贴741户，占1898户目标任务的39%，实物配用1010户，占1341户目标任务的75.3%；支持农村新建沼气池1226口，占3500口目标任务的35%；广播电视“村村通”工程项目已完成选址工作，制定了项目建设方案。 3 7.道路畅通工程。农村交通建设项目已完成水泥路54.7公里，泥结石路面37公里，总计91.7公里，占150公里目标任务的61%；整治公路危病桥完成53延米（212西线三堆至金洞段中区2号桥），占目标任务的100%；农村渡改桥项目计划已上报，但省上还未下达计划。 8.环境治理工程。挂牌限期治理规模化畜禽养殖企业1户（锐昌牧业科技有限公司），已完成总工程量的75%；启动省级村人居环境治理试点1个，已完成目标任务的50%；实施地质灾害治理工程1处（宝轮矸石山治理工程），已完成总工程量的80%；森林管护130万亩，占目标任务的100%；建设公益林2000亩，占1.3万亩目标任务的16.7%；巩固退耕还林成果11.52万亩，占目标任务的100%；综合治理水土流失面积3.7平方公里，占16平方公里目标任务的23%；解决农村人口饮水安全问题6150人，占8000人目标任务的77%；解决分散农户饮水困难108人，占目标任务的100%；完成红层水井31口，占目标任务的100%。
（二）市“民生工程”目标任务完成情况
截止目前，已完成目标任务的有3个，占28个市“民生工程”项目的10.7%；与时间安排同步的项目有10个（完成单项目标任务50%以上），占项目总数的35.7%；进度滞后的项目有15个（完成单项目标任务50%以下），占项目总数53.6%。 1.教育助学工程。新建1所九年一贯制学校项目已完成 4 学校整体规划，将在近期启动；建设2所农村寄宿制学校项目正在积极进行前期准备工作，有望近期启动白朝小学、莲花初中寄宿学校建设工程；“四改一加强”工作的硬件建设于今年四月底基本完成，但“5〃12”汶川大地震使所有学校“四改一加强”基础工程全面受损停工，目前正在积极进行灾后重建。 2.医疗卫生工程。为育龄群众免费技术服务5.3万人，占目标任务6万人的88%；改（扩）建2个计划生育中心服务站项目已完成目标任务的60%；奖励农村独生子女不满18岁的家庭，每户每年60元已完成23641户，占12642户目标任务的187%；奖励扶助农村计划生育家庭中年满60岁的老人，每人每年600元已完成849人，占目标任务的100%；扶助计划生育特困家庭对象，每人每年补助600元已完成45人，占目标任务的100%；为贫困农民白内障患者实施免费复明手术156例，占185例目标任务的84%；为贫困下肢残疾人安装大腿假肢8例，占13例目标任务的62%；为贫困下肢残疾人安装小腿假肢14例，占23例目标任务的61%；帮助贫困精神病患者免费治疗70名项目，正在加快实施。 3.百姓安居工程。新增租赁补贴1751户，其中货币补贴741户，占1898户目标任务的39%；实物配用1010户，占目标任务1341户的75.3%；新建1个农村基站项目（荣山镇），铁塔已建成，基站机房正在施工，电力引入已复标，完成总工程量的30%；建设乡镇农村信息化服务站项目和全 5篇2：民生工程汇报材料 2010年梅城镇民生工程工作汇报 2010年，我镇严格按照县委县政府关于开展民生工程的相关要求，坚持以改善群众生产生活条件为目标，以解决群众所需所想所盼为重点，时刻把群众利益放在第一位，坚持群众意愿为本、群众利益为先、群众安危为重，带领群众求发展、帮助群众奔富裕、保障群众享安定，在各项民生工程的目标任务上取得了较好成绩。现将各项工程开展情况汇报如下：
一、组织部署情况
今年以来，我们立足镇情，量力而为，有计划、有步骤地启动各项民生工程。
1、建立组织机构。成立镇长为组长、各分管副镇长为副组长、相关部门负责人为成员的民生工程协调领导小组，下设办公室，具体负责全镇民生工程的目标分解、协调指导、数据汇总、资料整理、上报信息等日常事务。
2、精心部署工作。坚持每月召开1-2次由镇村干部参加的民生工程专题会议，一方面传达市县民生工程会议及相关文件精神，另一方面收集民生工程进展情况并安排下一步工作，要求各村各单位对照目标任务抓紧时间落实，让群众真正享受改革发展的成果。
3、深入宣传发动。充分利用会议、办板报、公开栏、印发宣传资料等多种形式，深入开展宣传工作，宣传民生工
程的意义，增强干部的积极性和群众的主动性，为工作顺利开展奠定了坚实的群众基础和舆论基础。
4、明确工作责任。为把好事办好、好事办实，我镇将各项民生工程目标任务逐一分解到相关领导及相关部门，明确责任单位和落实单位；分别确立一名分管领导主抓，相关领导带领责任部门具体抓，将责任落实到每一项工作、每一个环节，形成自上而下的责任体系。
5、加强工程督查。成立由镇纪委书记担任组长、相关人员为成员的督查督办工作组，坚持每月对各村民生工程完成情况进行两次以上督查，重点就民生工程中的沼气建设、除险加固工程进行督查，确保工程进度和质量。
二、工程完成情况
1、农村沼气工程
新建沼气池373口，各项目村明确专人跟班作业，村干包村，实行目标管理，已全面完工。
2、广播电视村村通工程
已完成七里、万岭、双塘三村共2641户的安装工作，覆盖率达95%。
3、乡镇综合文化站建设工程
已完工投入使用并通过市县验收。
4、凤形、下岩水库除险加固工程
正在抢抓工程进度，预计2011年3月底完工。
5、王湾小学校舍安全工程
校舍地基已征。
6、高集村“村村通”公路工程
全长1.2公里，已通车。
7、高集村农家书屋建设
已投入使用。
8、平桥村留守儿童活动室
已投入使用
9、太平村饮用水安全工程
正在抓紧时间施工，预计2010年老历年底完工。
10、太平村农民体育健身项目
坐落于太平村小学，投资两万元，已完工并投入使用。
三、加强自查督察。
根据省、市、县要求，我镇由镇分管领导牵头，各部门负责人参与，对我镇各项民生工程进行了自查，都较好地完成了目标任务，但仍然面临一些困难和问题。主要是工程进展不快。从时间上看，我们按照程序，进行了会议传达、宣传发动、文件制发、督促检查，但从省、市、县要求和广大群众的迫切愿望来看，还不能完全满足人民群众的需要。因此，在今后的工作中，我们将努力做好以下工作：一是加大工程推进力度。广泛宣传，深入动员，切实把干部的思想统一到宗旨意识上来，把效能意识渗透到工作中去，优先解决群众最现实、最关心的问题。进一步完善领导机制，明确工作责任，真正做到一级抓一级，层层抓落实。二是加大工程督查力度。充分发挥镇纪委职能，开展不定期督查，确保工程进展实效。篇3：霍州市民生工作情况汇报
霍州市民生工作情况汇报
一、高度重视信访工作，开门接访解民难 重视信访就是关注民生，就是巩固党的群众基础和执政地位。为此我们坚持把信访工作与发展经济、保障民生、构建和谐等中心工作同安排、同部署、同考核，建立健全机制，完善三级信访网络，推行“345”工作法（即信访服务三字歌，信访工作望、闻、问、切四诊法，信访工作直通式、联通式、网通式、变通式、互通式“五通”工作法），有效解决了大量信访积案，信访形势明显好转。 一是以领导接访为先导，采用“直通式”工作法解决重大信访问题。我们始终坚持把信访工作作为“一把手工程”，研究制定了《市级领导干部定期接待群众来访的意见》，明确规定每周一为书记、市长接访日，其余市级党政领导分四组每月轮流到信访接待中心接访。市级党政领导实行归口预约接访，负责处理包联乡镇和分管部门的信访问题，并实行包接待、包调处、包稳控、包教育、包息诉的五包责任制，直接面对面与群众沟通，解释相关政策，做好群众工作，研究解决重大信访问题。同时，我们要求乡镇、街道办和市直有关单位主要领导每周专门安排一天时间接待来访群众，在全市上下建立了主要领导接待处理信访问题的长效机制。这种党政主要领导与上访群众面对面沟通、直接解决信访问题的方式，我们称之为“直通式”信访工作法。
二是以协调联动为关键，采用“联通式”工作法化解跨部门信访问题。市信访服务中心整合全市12个乡镇、街道办和20个市直部门专门人员驻中心办公，各乡镇、部门人员每周定期到信访接待中心接待职责范围内的信访事项，形成了力量整合、上下联动、快捷接访、集中办公、妥善处置的大信访格局。对涉及跨区域、跨部门的信访事项，由信访接待中心协调联合接访，弄清问题性质、明确各自责任、形成工作合力、最终妥善化解。这种各乡镇、部门集中接访，当场协调解决信访问题的方式，我们称之为“联通式”信访工作法。
三是以三级网络为基础，采用“网通式”工作法减少一般信访问题。按照上级有关要求，我们在临汾市首家建立三级信访服务网络。在市里组建信访服务中心（即原信访接待中心），规范“来信办理、来访接待、电话受理、网上投诉、调解仲裁、复查复核、督查督办、法律服务、责任追究、依法处置”十项职能进中心，确保一站式服务、一条龙办理、一揽子解决。在乡镇、街道办和市直有关单位设立信访服务办公室，办公室主任明确由科级干部担任，负责本乡镇、本单位的信访接待、办理、稳控等工作，每天安排专人负责接待来访群众。在村、居委会设立信访服务站，指定专人负责处理职责范围内的信访事项。这种市、乡、村三级信访服务网络实行分级调处、定期排查、领导包案、督查督办、源头预防五项制度，及时就地解决一般信访问题的方式，我们称之为“网通式”信访工作法。
四是以维稳救助为补充，采用“变通式”工作法攻克疑难信访问题。我们财政每年预算100万元，建立信访维稳救助资金，对生活困难的信访人反映的“于法无据、于情有理”通过救助能够息诉罢访的信访事项；对符合政策规定，因责任单位无法确定，或责任单位不具备解决条件的信访事项，通过个人申请、逐级审查、研究批准等程序，使用信访维稳救助专项资金一次性救助，妥善救助信访
老户，从根本上解决疑难信访问题，达到彻底息诉罢访的目标。这种通过建立信访维稳救助资金，切实解决一些疑难信访问题、最终达到息诉罢访的方式，我们称之为“变通式”信访工作法。 五是以双向规范为推动，采用“互通式”工作法构建和谐信访秩序。我们不断建立完善信访工作的各项规章制度，最终实现接访部门和信访群众双向规范、良性互动、依法信访。一方面努力畅通群众诉求渠道，规范行政机关的信访工作行为。制定了《霍州市信访事项办理程序》，进一步强化基层信访办理责任，明确了信访事项的办理、复查、复核程序，使我市信访工作逐步走向程序化、规范化和制度化。实行“双向承诺”制度，要求责任部门就具体信访问题向群众承诺解决和答复的期限，同时要求群众承诺在答复期限内不因同一问题重复上访，责任部门随时向其通报信访问题的解决情况，平息当事人的焦虑情绪，有效消除越级上访。另一方面规范信访人的信访行为。利用信访接待窗口，向群众宣传信访条例，宣传省公安厅等五部门联合下发的《关于依法处置信访活动中违法犯罪行为的意见》等相关法规，教育引导信访人依法有序进行信访活动。对不符合法规的无理诉求，我们坚持做好教育疏导工作，争取群众的理解支持，避免越级上访。对于不听劝告、无理取闹、故意扩大事态的非正常上访行为，我们坚决依法打击。这种通过双向规范，使信访工作的主体和客体都有法可依、有规可循、照章办事、依法信访，使信访难题得以有效解决的方式，我们称之为“互通式”信访工作法。 通过以上“五通式”工作法，我们市信访工作历史性地实现了从信访局主抓到全社会齐抓、从“人要留住”到“事要解决”、从集中突击事后解决到长效机制及时化解的“三大根本转变”，全市赴省进京集体上访量大幅减少，为推动整体率先发展创造了良好的社会政治环境。
二、切实加大财力倾斜，夯实基础保民生
我们始终坚持“先吃饭，后建设，重民生，保稳定”的原则，把有限的资金真正用到夯实基础、保障民生的工程上。近两年来，财政用于民生的支出均保持在65%以上，有力保证了民生工作的落实。
一是大力发展社会事业。坚持教育优先发展战略，投资近亿元，实施了中小学校舍安全工程、一中配套工程，大力改善办学条件；投资300万元，采取单位包联、企业捐赠、政府补齐的办法，对全市所有学校的1.6万套桌凳进行了更换；加大捐资助学力度，多方面筹集资金，设立了霍州市爱心助学基金、京霍情爱心助学基金、紫云助学基金、宗荣禄奖学金，共筹集240多万元捐款，全市捐资助学蔚然成风；公开选拔了教科局长和一名副局长，加快推动全市教育振兴。大力发展广电文化事业，加强文体基础设施建设，投资664万元，完成了乡镇文化站、农村健身广场、农家书屋和灯光球场建设；投资730万元，实施了广电播控中心建设和农村无线数字村村通工程，在全省第一家开通无线数字电视。全面加强卫生计生工作，投资640万元，重点实施了乡镇卫生院改扩建和村卫生室达标工程，完成了市人民医院医技门诊楼建设，并成功创建二级甲等医院。
二是不断改善人居环境。我们以开展“四城联创”活动为抓手，加强环境卫生整治，不断完善城市功能，全力打造宜居宜业城市。投资1.7亿元建设污水处理厂和垃圾处理厂；强力实施集中供热、天然气、煤气扩户和热电联产工程，城市基础设施不断加强。强制取缔200多家工艺落后、污染严重的企业，实施矸石山治理，霍州大气质量得到根本改善。市区二级以上天数稳定在300天以上，今年创记录地超过了330天。投资1.37亿元，新建了霍东大道、迎宾大道，城市骨架骤然拉大，城市面积扩大一倍，等于新建了一个霍州老城。投资9200万元，新建了中镇文化广场、永和生态公园，结束了我市没有广场、公园的历史，成为
广大市民休闲、娱乐、聚会的好去处，让群众真正享受到了现代都市生活。 三是着力推进农业产业化。农业产业是确保农民持续增收的强有力支撑。只有农业发展了，农民才能有稳定的收入，才能过上好日子。我们强力推进“特色经济林、无公害蔬菜和规模养殖”三大农业产业化基地建设，政府出台优惠政策，财政下拨专项扶助资金，优质核桃每亩500元，春秋大棚每亩1000元，日光节能温室每亩5000元，出资200万元支持养殖业发展，有效调动了广大农民的积极性。发展优质核桃基地5000亩，建成高标准大棚350亩、大葱5000亩、其它蔬菜7000亩，培育规模养殖户105户，农业三大基地初具规模。同时，全面实施农村饮水安全、沼气、道路畅通等一批基础设施建设项目，圆满完成了省政府下达的“五个全覆盖”任务，广大农村居民的生产生活条件得到进一步改善。
三、全面落实“五有标准”，扶贫助困利民事 我们提出了“有饭吃、有学上、有医看、有事干、有人管”的五有标准，全市上下形成了关注弱势群体，呵护弱势群体、扶助弱势群体的良好社会风尚。 一是社会保障水平全面提高。不断扩大最低生活保障、养老保险、医疗保险、失业保险等各种保险覆盖面，进一步提高了标准。全市享受最低生活保障的困难群众从最初的5688人达到现在的1.5万余人。实施新型农村合作医疗，财政每年拿出500余万元给予补贴，参加合作医疗的农民达18万人，广大农民病有所医，杜绝了因病致贫、因病返贫的现象。认真实施住房安居工程，狠抓了沉陷区改造、地质灾害治理和廉租房建设等工程，广大人民群众住房得到保障。 二是全力帮扶弱势群体。我们专门研究出台了《城乡居民临时困难救助办法》，对全市双亲亡故、单亲亡故、父母一方卧病在床、本人有重大残疾的四类家庭困难学生和农村80岁以上老人每月统一发放66元至150元不等的固定救篇4：乡镇民生工作汇报 ***镇民生工程暨生态建设工作开展
情况汇报
尊敬的各位领导：
大家上午好！
首先，请允许我代表镇党委、政府对各位领导在百忙中抽出时间亲临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎。今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在相关部门的支持下，我镇以科学发展观为统领，精心组织，统筹安排，狠抓落实，各项民生工程和生态建设工作进展顺利，并已取得了良好成效。现将相关情况汇报如下：
一、民生工作
我镇党委政府高度重视民生工作，树立以人为本的执政理念，全面贯彻落实科学发展观，切实为民办实事办好事，将其作为“民心工程”、“德政工程”来抓，精心组织，统筹安排，科学实施，2011年全镇民生工程共涉及11大项50个小项（其中：协办项目10个、主办项目40个），非年度项目42个现已全面完成，且已通过了市、县民生办的检查验收，年度项目8个正稳步推进，10余个项目超额完成全年目标任务，取得了较好的社会效果，群众反映良好。
（一）工作开展情况:
1、成立组织，加强领导。为切实把民生工程落到实处，真正让群众受益、得到实惠，镇党委政府高度重视，及时召开会议，研究部署全镇民生工作。成立了由镇党委书记为组长，镇长及分管副镇长为副组长的民生工程领导小组，具体负责全镇民生工作的统筹安排、政策指导、工作督查、工作考核。
2、落实任务，明确责任。镇领导小组立足工作抓早、抓主动，坚持早研究、早安排、早实施、早落实的思路，将民生工程工作逐 一细化、量化，任务分解到村，落实到人。每一项民生工作都有分管领导和具体责任人，并明确了其职责任务。
3、广泛宣传，积极营造良好的工作氛围。为促进广大人民群众积极、主动参与民生工程实施，我镇加大宣传力度，通过办理宣传专栏、多形式、多层面召开各种民生工作会议，有效地将党委政府实施民生工程的理念、内容、政策措施等进行广泛宣传，为民生工程的顺利实施营造了良好的氛围。
4、强化措施，确保工作落到实处。一是将民生工作作为党委政府重要工作来抓，同时纳入镇村干部年度目标管理考核办法予以逗硬考核；二是强化督导，坚持定期召开工作通报会，及时研究处理各项民生工作推进中存在的问题，改进工作方法，做到运筹帷幄，有的放矢；三是建立工作制度，严明工作纪律，凡对工作不负责任，推诿扯皮或工作不力，造成不良影响的，一律按照《干部管理办法》，从严追究相关人员的责任；五是严格各项民生工程资金管理，保证工程资金及时足额到位，对民生工程建设资金，预先拨付启动资金，按进度拨付建设资金，保证了工程建设实施需要，同时加强对民生工程资金管理使用的监督，切实提高了资金使用效率。
5、资料整理汇总。各分管领导牵头，负责各块民生工程资料的收集，再交镇民生办，由民生办按照民生文件要求分类、整理、汇总。
（二） 工程进展情况：
1、就业促进工程：实现城镇新增就业86人、下岗失业再就业30人、就业困难人员12人、残疾人新增就业5人，城镇失业率为 3.67%,各种劳务培训近1.3万人。14个项目（其中2项为协办项目）,现已全面完成。
2、扶贫解困工程：发放城市困难群众医疗救助100人，年人均 145.83元，农村困难群众医疗救助1500人，年人均159.78元，帮助农村贫困残疾人37人发展生产增加收入，落实计划生育奖扶政策172人，均已完成全年目标任务。
3、教育助学工程：补助寄宿贫困生生活费273人；救助贫困大学生2人，共计1980元；帮助13个残疾人接受义务教育。
4、社会保障工程：我镇严格按照“申请、评议、审核、审批”程序和“三榜公示”要求开展了低保户对象年度复核工作。我镇享受农村居民最低生活保障1483人，累计月补助72.75元；农村五保161人，集中供养95人；为有需求的残疾人家庭实施无障碍改造2户；新型农村养老保险达1493人；各类资金发放达50万元， 5医疗卫生工程：通过广泛宣传、动员，充分调动群众参加农村合作医疗政策的积极性，2011年全镇已有33896人参加新农合，参合率达95.5%；为1个白内障患者免费实施复明手术；95%以上的农村孕产妇享受住院分娩，保证了妇女身心健康。
6、百姓安居工程：“身安则心定，安居则乐业”。为把百姓安居工作落到实处，我镇组织专门人员对全镇进行摸排，明确危房改造对象，为42户群众实施危房改造；动员了3户受地址灾害威胁户成功避险搬迁；为60户群众新建沼气池60口，改善了群众生产生活条件，降低了能源污染。现已全面完成全年目标任务。
7、基础设施工程：我镇基础设施薄弱，成为制约镇村经济发展、提高群众收入的瓶颈，为改善基础设施建设，提高公共服务能力，今年多方筹集资金100余万元在七拱桥村新修水泥路1公里、文雅桥村新修水泥路4公里；完成病险水库整治1座；协助供电公司改造农村电网，在新竹村新增10kv高压线路干线长19公里，保证了群众日常生活用电充足、安全。
8、生态环境工程：我镇严格按照国家退耕还林政策要求，切实
加强森林管护，先后两次代表市县分别迎接中、省关于退耕还林成果的检查验收，并顺利通过。现今，我镇有林面积9228亩，森林覆盖率达50%，其中退耕还林6784.15亩，群众直接享受国家补助约156万元。
9、文化体育工程：为丰富群众业余文化生活，我镇坚持在每个村每月免费放映公益电影1场，投资20余万元新建综合文化站1个。
10、市民生工程：我镇安排专人与镇四所学校一道，认真摸排，准确掌握贫困学生家庭经济状况，对1000名贫困中小学生实施资助，帮助他们完成学业。
（三）主要成效
1、加强领导，强化工作职责。我镇强化领导责任，切实把实施民生工程摆在实践科学发展观、推进和谐社会建设的重要位臵，加强领导，强化责任。强化领导机制和工作推进机制。分管领导分工包干制，按照分管领导负总责、具体承办人员为第一责任人的要求，将我镇各项民生工程工作责任到人。
2、强化基础工作，完善工作推进机制。进一步规范补贴或补助类的民生工程资金管理，严格执行“政策公开、程序透明、支付到人、打卡发放”的办法；继续实行工作督查等各项制度，认真落实好各项惠民政策；建立健全民生工程设施运行、维护、管理制度，确保民生工程项目持久发挥效益。
3、落实配套资金，加强资金监督管理。进一步优化支出结构，继续加大民生工程建设的投入力度，将改善民生工程作为保增长的出发点和落脚点，确保民生工程建设的配套资金足额安排，加强民生工程资金的支付进度，严禁挤占、挪用、滞留、虚列及虚报冒领等民生工程资金行为，切实提高民生工程资金的使用效益。
4、强化督查考核，加快项目实施进度。建立目标考核制，健全 检查督查制度和项目实施进度倒排制度，定期组织工作督查。建立健全责任追究制，对民生工程组织实施过程中出现的忽视、迟缓、粗心、松懈乃至推诿、扯皮、工作不力，造成影响全镇民生工程推进的人和事，要坚决查处，决不姑息。
5、主动作为，搞好协调服务。全镇干部深入民生工程一线，积极开展调查研究，了解掌握情况，及时发现问题，提出解决意见；进一步加强与上级相关部门的协调配合，积极开展信息交流和沟通，随时掌握民生工程的政策动态和举措，确保我镇民生工程工作顺利推进。
6、加大民生工程的宣传力度。民生工程离不开广大群众的支持和参与。我镇积极探索民生工程宣传的新形势、新方法，采取群众喜闻乐见的方式，进行多角度、多层面的宣传，努力营造良好的工作氛围，提高群众的知晓度、参与度，提高民生工程的社会影响力。要以群众满意为工作准则，自觉接受社会的监督，建立便民利民的服务机制，简化工作程序，使人民群众更直接、更深刻的感受到党和政府的惠民政策的“阳光”。
“民生工程”是“阳光工程”，是老百姓的“放心工程”，改善民生与发展经济相辅相成，解决民生问题与推进经济建设紧密相连，目前，我镇民生工作中取得了一定的成绩，但也存在许多不足，离上级的目标和要求还有很大的距离，因此我们要更加发奋努力，不断完善和创新工作，让领导满意、让群众称心。
（四）存在的问题
1、具体项目未及时下达或一次性下达，造成乡镇不能一次性分解落实民生工程任务，多次修改文件及目标分解表。
2、下达的指标任务与实际完成情况有一定难度。如新型农村合作医疗参合率要求达92%以上，而参合属农民自愿，部分身体健康的篇5：民生工作总结 2010年铁西大街社区民生工作总结 2010年铁西大街社区在街道党工委的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，以党的十七大精神为指导，紧密围绕长春市关于开展党组织服务民生的会议精神，以关注民生、服务基层、心系群众、关注发展、服务百姓、促进社会和谐为总体目标，坚持重实践、见行动、办实事、见实效的工作原则，将社区党组织服务民生工作开展的有条不紊。现将具体落实民生工作汇报如下：
一 坚持党委引领 不断强化组织建设
（一）夯实社区党建组织基础，充分发挥基层党组织职能。2010年经街道调整，我社区辖区面积扩大，新增党员195名，加原有党员17名，我社区现共有党员212名，其中预备党员1名。为了让社区广大党员对社区工作增加认同，同时便于党员管理，社区党委根据社区党员区域分布的特点把社区党员分为11个党支部。每月召开一次社区党委工作会议，专题研究社区党建和民生工作，并在党员中长期开展“热爱社区 服务居民”的活动，以发挥党员先锋模范带头作用。
（二）做好民生宣传工作，建立完善民生工作机构。我社区于2010年2月召开了社区工作会议和社区党委会议，认真学习我市关于开展民生工作的精神，共同探讨研究如何结合我社区实际情况更好的开展服务民生工作，并制定了2010年的民生工作计划。同时按上上级党工委的要求，我社区建立健全基层党组织服务民生工作机构，成立民生工作室3个、设置党员中心户22家、服务民生便民网点10家，由社区书记牵头，与各服务民生点紧密合作，齐心协力共同完成服务民生工作。
（三）完善工作制度，服务民生更加到位。
1、建立社区领导问责制。明确社区书记为第一责任人，分管主任为直接负责人，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓好落实服务民生工作的局面。
2、建立党员服务承诺制度。结合党员服务群众工作，不断完善党员服务承诺制度。
3、建立社区群众、党员讨论审议民生工作制度。定期召开工作会议，社区群众和党员可以参会议会对涉及自身利益的民生工作进行讨论，对社区如何更好开展民生工作献言献策。
4、建立民生工作信息沟通和反馈制度。保证居民反馈信息能及时得到妥善处理，保证居民利益。
二 开拓创新 全面开展服务民生工作
（一）加强社区党建，发挥模范作用。为全面提高社区党员的思想理论水平，更好的运用先进理论指导实际工作，社区党委高度重视党员日常的学习教育，把每月15日定为党组织生活学习日，认真组织学习党的十七大、新党章、并以学习实践科学发展观为契机开展多次学习讨论活动，把工作重点转移到关注民生，服务百姓上来，统一党员思想，凝聚党员力量，充分发挥广大党员的先锋模范带头作用，进一步落实政务公开，党务公开等各项制度，社区的重大事项通过党员议事会、评议会，商讨解决办法，将有特长的党员组织起来，为社区居民提供优质便捷的服务，提高党员在群众中的威望。
（二）立足民生，大力促进和谐社区的发展。一是认真的做好来电来访记录，因为这些事情涉及到居民生活中一些实际的问题，如：棚户区下水井阻塞、翔运街楼道声控灯不亮等等，上述问题社区都会认真对待，自己能解决的自己解决，自己不能解决的积极和有关部门协调，争取件件有着落，事事有回音。
（三）以“创建”为抓手，着力提高居民文明素质意识。环境卫生工作是社区的一项重要工作。为加强社区环境卫生管理，巩固创建成果，更好的落实长效机，我社区积极采取相应措施，一是社区主任包片并监督本片卫生环境，二是社区今年成立了一支由社区干部和居民、志愿者组成的卫生整理小分队，清理楼道内的野广告、垃圾堆放物等，仅8月20日的一次清理活动我社区小分队就出动150余人、清理34栋楼内野广告，目前社区楼道内基本没有乱涂乱画现象。
（五）执行基本国策，做好计划生育服务工作。一是思想重视，责任明确，进一步落实党政一把手亲自抓，总负责的制度，并将计划生育工作纳入社区工作的重要议事日程。将任务层层分解，从而做到责任到人，落实到位。二是大力开展宣传教育，转变婚育观念，营造计划生育良好氛围，积极开展婚育新风进万家活动，并为育龄妇女提供避孕、节育保健服务。三是办理外出流动人口登记手续，
完善各项规章制度。四是对外来流动人口及时登记，对由流动人口计划生育证明的及时查验；对未办理流动人口计划生育证明的要求他们及时办理。对外来人员实行常住户管理，发放宣传资料、避孕工具。今年我社区计划生育检查工作扎实进行，成绩突出，得到了区计生局领导的成分肯定并给予高度赞扬。
（六）关注弱势群体，落实民生工作。今年我社区认真落实城市最低生活保障制度和优抚政策，以亲民、惠民、富民为出发点和落脚点，扎实开展社会救助工作，各项工作稳步推进。截止到2010年9月，我社区共有低保户143户，经过重新审核全部属实，并完成了低保档案重新建档工作。残疾人153人、85岁以上老人79人。在2010年8月，由于铁西园棚户区停水数日，许多残疾人、孤寡老人生活不便，我社区又组织志愿者顶着炎炎烈日为居民送水，帮助居民解决生活难题。
（七）安置4050人员就业，做好劳动保障工作。今年我社区特为社区居民联系工作岗位65个，安置各类人员75人，其中4050人员35人。并举办各类培训班8次，培训人数158人。
（八）创新活动载体，丰富百姓生活。2010年，区委组织部为我社区配备了一名社区专职党务副书记，年轻而充满朝气，一股年轻人的活力感染着我们每一位社区工作人员。在今年的活动上，经过班子研究，活动多样，载体丰富，不断创新。如：我社区与吉林农业大学人文学院雨露志愿者协会合作先后开展了敬老服务、“大手牵小手 阳光伙伴行”等活动；在青海玉树地震期间我社区举行了“爱如潮水 涌向西南”的捐款活动、在吉林发生洪水的时候我们又第一时间在全街道中第一个搞了一个名为“抗洪赈灾 你我同行”的募捐活动，在活动现场人头攒动，不到一个小时便募捐近千元。在七一来临之际，我们又号召社区在职党员捐款，
走访慰问社区生活困难老党员已经建国前老党员；还举办了颂党游园诗歌会等等。 回顾我社区2010年的党组织服务民生工作，在街道党工委的正确领导下，经过不断地努力，较好地完成了各项工作，取得了一定的成绩。在今后的工作中，我们要不断总结经验。克服不足。积极探索在党组织服务民生工作中的新思路和新方法，使之在今后的社区建设和民生工作中发挥保驾护航的作用，为社区更好的发展提供谦有礼的思想和组织保障。
第20篇：就业局民生工作汇报
2009年就业工作情况汇报
东乌旗劳动就业服务局
2009年在旗委、政府的直接领导和上级主管部门的精心指导下，认真贯彻落实全盟就业暨人事劳动和社会保障工作会议和全旗经济工作会议精神，以科学发展观统领全局，紧紧围绕贯彻落实国家和自治区就业再就业政策这条主线，认真落实创业带动就业政策，切实抓好培训就业工作，大力推进牧区劳动力转移就业，建立健全就业援助制度等工作方面取得了一定的成效。现根据《中共锡盟委办公厅 锡盟行署办公厅关于对落实情况进行督查的通知》（发电[2010]12号）要求，就我旗就业再就业工作情况汇报如下：
一、2009年主要任务指标完成情况
2009年，在全局干部职工的齐心努力下，超额完成上级下达的各项任务指标，甚至部分指标创历史最好水平。
（一）全旗期末从业人员总数达到14977人（单位从业人员6023人，个体工商户从业人员3844人，私营企业从业人员5110人），全年征集就业岗位8066个，城镇登记失业率控制在3.96%以内；
（二）全年新安置就业4138人，完成年初3600人安置任务的115％，其中持《再就业优惠证》的下岗失业人员再就业479人，完成年初任务400人的120％，就业困难对象再就业179人，完成年初150
人任务的119％。
（三）为3户劳动密集型企业、375户自主创业的下岗职工、城镇失业人员、高校毕业生、复转军人和牧区进城创业者发放小额担保贷款1514万元，完成任务指标的505％，直接和间接带动1109人实现就业再就业；
（四）培训城镇各类失业人员1363人（其中创业培训40人，技能培训980人，引导性培训343人），完成任务指标的102％；培训后实现就业1101人，技能培训就业率达到85％以上；
（五）失业保险参保人数达到4328人，征缴失业保险费156万元，完成年初目标的120％，2009年新增扩面418人，完成年初目标的105％，为200人足额发放失业保险金87.97万元；
（六）全旗安置城镇各类失业人员1719人，完成任务指标的107％。转移牧区富余劳动力就业2419人，完成任务指标的121％。培训牧区劳动力2263人（其中技能培训1150人、引导性培训1043人、创业培训70人），完成任务指标的122％。培训后实现就业1854人，培训后就业率达到85％；
（七）当年发放《再就业优惠证》608本（其中享受低保且失业一年以上人员51人，进城牧民120人，集体企业下岗职工437人）；
（八）对新出现的3户“零就业家庭”和认定的 71户“零转移家庭”进行动态管理，通过送信息、送政策、送培训、送岗位，截止年底，其中的44人实现就业和转移就业，完成安置就业建档的“零
就业家庭”总户数55％的目标任务；
（九）新创建呼布沁和巴彦额日和图社区为充分就业社区。北方电器和乌珠穆沁商场为再就业基地，新安置下岗职工32人。新建社区就业实体10个，当年安置就业人员32人；
（十）截止12月24日，为850人发放了社保补贴155.5万（其中就业困难人员30人4.5万，国有企业下岗40/50人员560人100万元，集体企业下岗40/50人员200人36万元，6户企业吸纳60人实现再就业申领补贴15万元），公益性岗位补贴18万元，鉴定补贴19万元，特定政策补贴71万元，累计支出职业介绍补贴28万元，职业培训补贴101万元。
二、采取的主要措施
（一）认真落实创业带动就业政策
2009年，为了更好的落实自治区《关于鼓励全民创业促进以创业带动就业的意见》（内政发[2008]120号），坚持“政府促进、社会支持、市场导向、自主创业”的基本原则，进一步完善组织领导、创业培训、政策帮扶、跟踪服务四大体系建设，制定了全民创业的优惠政策，放宽创业者市场准入条件，对初始创业人员3年内免收行政事业性收费，加大税费优惠力度，优化创业环境，并给予小额担保贷款扶持，年内协调发放创业小额担保贷款突破千万元，切实解决了初始创业者资金短缺的实际问题，充分发挥了创业带动就业的倍增效应，形成了创业促就业的新局面。
（二）切实抓好就业培训
积极探索打造统筹城乡就业培训的新格局，以市场需求为导向，实施特别职业培训计划，开展培训就业一体化服务，推行公共财政购买培训成果的办法，支持各类劳动者参加技能提升培训，鼓励企业开展在岗培训，引导牧区未升学的初、高中毕业生接受正规职业教育，促进培训与就业无缝对接，切实提高技能培训的针对性和有效性。同时，按照培训工作的新要求，积极协调有关部门，确保了解八项就业重点任务的顺利完成。一是依托地方经济发展，大力培养物流、旅游、餐饮服务等产业需求的技能人才，提高培训后的就业率和就业稳定性。二是以畜产品生产加工业、矿业开发、三产服务业三大经济产业链条为培训就业工作的落脚点，对新生劳动力、青壮年劳动力和就业困难人员进行中长期技能培训，最终实现就业有市场、生活有保障。2009年全年累计开展城乡劳动力培训班56期培训学员3516人，培训后就业2955人，就业率达84%。（其中技能培训31期学员2130人，培训后就业1887人，就业率86%）。
（三）建立健全就业援助制度
按照《锡林郭勒盟城乡就业困难人员援助暂行办法》和盟局关于开展就业援助月活动、公共就业服务专项活动等通知精神，对全旗“零就业家庭”、“零转移家庭”、就业困难群体开展了“送信息、送政策、送培训、送岗位、送温暖”为内容的“五送”就业援助活动，登记认定“零就业家庭”3户、“零转移家庭”71户、就业
困难人员194人中，对30名就业困难人员兑现社保补贴4.5万元，29名自谋职业人员提供小额担保贷款扶持，82人通过参加免费培训实现稳定就业和和转移就业， 向32名大龄、低保对象提供社区灵活就业岗位，为包括残疾人、夫妻双下岗在内的60名生活困难人员送去“双节”慰问卷2.21万元。
（四）大力推动牧区劳动力转移就业
按照统筹城乡经济社会发展的要求，以增加牧民收入为核心，转移牧区富余劳动力充分就业为目标，构建完善的牧民转移服务体系和职业技能培训体系为重点，注重体现转移途径的多样性、政策措施的综合性和牧区劳动力的自主性，稳步扎实推进牧区富余劳动力转移就业。一是领导到位。成立了由分管领导为组长，人事劳动和社会保障局、财政局、就业局等多个部门主要领导为成员的领导小组，明确分工落实层层责任制，强势主导，强力推进，为牧区富余劳动力转移就业提供有力的组织保障。二是措施到位。为牧区劳动力免费提供政策咨询、培训、用工信息以及免费职业介绍、技能培训和创业培训等服务，使牧区劳动力享受到同城镇失业人员一样的公共就业服务待遇。三是工作到位。全旗57个嘎查均配备了劳动保障协理员，负责辖区劳动力的统计、汇总、上报以及培训、用工信息发布等，实现全旗各级牧区劳动力转移就业工作接续递进。
三、存在的主要问题
1、人力资源供求不平衡，结构性失业现象突显。由于用工企业
岗位要求与劳动者技能水平不匹配，出现了一方面有大量的失业人员要求就业找不到适合自己的岗位，另一方面企业用工缺口较大招不到合适的员工现象。年初，对规模以上企业开展了征集岗位推荐就业活动，统计结果表明，对企业而言一些技术含量高的岗位却招不上人才或部分工作环境差、工资待遇低的岗位又留不住员工。对求职者而言，大部分劳动者文化、技术等诸多方面的素质不高，或者部分高校毕业生看不上企业的工作岗位，求职期望太高宁可在家闲着也不去企业工作。
2、部门帮扶未完成序时进度，困难人员就业难。近年来，各级政府高度重视困难群体的就业帮扶工作，采取各种措施，发挥各部门的职能作用，使全社会都来关心关注困难人员再就业。但由于部门重视程度和工作力度不平衡，尚未形成流畅的协作配合机制，甚至出现责任推委现象。
3、就业服务体系建设与繁重的工作任务不相适应，与“新三化”建设的要求存有差距。社区劳动保障平台无固定办公场所、经费短缺等因素严重影响建立完善的劳动力基础数据信息库及信息网络建设。
4、个别地区对牧区劳动力转移培训就业工作的重视不够，苏木镇和嘎查劳动保障工作人员不稳定、工资待遇低，劳动者参加转移就业培训的积极性不高等。
四、下一步工作打算
（一）继续以宣传《劳动法》、《就业促进法》、《劳动合同法》等法律法规为重点，全面宣传中央、自治区、盟里出台的新一轮就业再就业政策，力求劳动者准确理解和掌握各项政策，使其转变择业观念。
（二）继续认真贯彻落实就业再就业各项扶持政策，引导鼓励更多的城乡劳动者自主创业之路，融入社会经济大发展，积极营造全民创业的良好氛围。
（三）继续开展特别职业培训计划，紧密结合企业用工需要和劳动力市场需求， 综合运用政府培训补贴政策，力争开创推进 “一村一品”培训品牌，加快牧区劳动力向非牧产业转移和城镇稳定就业，为城乡劳动者提供有效培训和就业服务，提高其就业技能，让广大城乡劳动者成为工业化、城镇化的建设者、支持者，成为工业化、城镇化发展成果的共享者。
