清扫保洁工作汇报
推荐第1篇：清扫保洁管理制度
道路保洁管理制度
为进一步提高城区道路环境卫生质量，打造整洁优美的卫生环境，结合工作实际，特制定本制度。
一、保洁员要爱护环卫设施（垃圾箱、桶、果皮箱），用好配备的工具，如有丢失或损坏，照价赔偿。
二、保洁员在责任区域内（包括每个角落、拐弯处）必须达到“五无”（无堆积物，无果皮、纸屑、塑料袋，无人畜粪便，无污泥积水、雪，无树叶杂草），清扫不彻底，存有污物和塑料者，每发现一次，罚款10元，经多次教育仍不改正者予以清退。
三、保洁员每周要对对保洁路段的垃圾箱（桶）、果皮箱外表进行清刷，其他时间保持随脏随刷，保持地下箱周围无积存垃圾。日常垃圾桶要摆放整齐。雨雪天盖好垃圾桶，防止桶内积水，箱（桶）体外表不清洁或者垃圾桶摆放不整齐的每次罚款10元。
四、保洁员上岗时，要按规定统一穿着工作服，并带齐工具（三轮车、扫帚、掀、镲子、小笤帚、喷壶、泥子刀等），若一经发现不按规定着装或者不带齐工具者，每次罚款10元。
五、保洁员迟到、早退、串岗、漏岗、脱岗、聚堆聊天、随便找人替班的，每发现一次罚款10元，经多次教育仍不改正者予以清退。
六、保洁员必须把清扫的垃圾倾倒在规定的垃圾点或垃圾箱内，任何人不得乱倒垃圾和私设零星垃圾点。违反者没发现一次罚款20元，经多次教育仍不改正者予以清退。
七、保洁员区域内的小广告（特别是宣传法轮功类）清理干净，发现绿化带内有土堆者发现一处罚款10元。
八、绿化带内捡拾干净，不得往绿化带内倾倒垃圾，发现一次罚款20元。
九、因保洁不到位，造成上级管理部门通报罚款的，将由所在路段保洁员承担罚款数额的30%，公司通知后不整改者承担全部损失。
十、保洁员必须保持住自己管理的路面整洁，路边清扫干净。达到天天路沿根30公分无脏土，如发现一天路沿边没扫干净罚款20-50元，自公告起三天内打扫干净，逐段检查，以后不定时检查。
推荐第2篇：清扫保洁管理制度
保洁员管理制度
为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。
一、保洁员岗位职责
1.爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成分管区域内的保洁工作。
2.遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。
3.清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，应及时报告，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。
4.妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。
5.认真完成上级领导临时交办的其他任务。
二、保洁员工作区域
1.负责办公楼一至二层的走廊、楼梯等公共部位的清扫保洁（含窗户、扶手和垃圾桶）。
2.负责办公楼一至二层卫生间的保洁。3.负责大小会议室的保洁。
三、保洁员工作标准
（一）走廊及大厅的清扫标准：
走廊地面每日至少扫拖1次；楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓等每日至少擦拭1次；一楼大厅宣传牌、花瓶、正门玻璃，每日至少擦拭1次；走廊墙裙、宣传牌、各类标识每2天清洁1次。随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。
（二）卫生间清扫标准：
卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水；便池应随时清扫、冲刷；隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次；垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换；在蚊蝇活动季节里，每周喷药二次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。
（三）会议室、活动室清扫标准：
会议室、活动室除日常定时清扫外，如遇会议、活动等，应在会议、活动结束后及时对会议室、接待室、培训室进行全面清扫。
四、保洁员安全操作规程
1.牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。2.在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。
3.保洁人员应注意自我保护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应注意洗手。
2 4.应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。 5.在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。
五、工作纪律
1.保洁员在工作期间，要文明清扫卫生，坚决不做有损形象的行为。
2.清扫期间不允许迟到早退。但凡违反以上规定，除按规定进行经济处罚外，情节严重的，坚决停止其工作。
推荐第3篇：清扫保洁合同
清扫保洁合同
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》、《建设部城市环境卫生质量标准》等相关法律的规定，本着公平、公正的原则，经甲乙双方协商，现就道路清扫保洁事宜签订本合同:
一、甲方将道路的清扫保洁、清运承包给乙方，并配备保洁工具，确保工作的正常开展。清扫范围：所属路段及道路两侧建筑物之间的范围。清扫要求：干净整洁，禁止出现垃圾堆、杂草、污水等，（每月）督查出现垃圾堆未及时清扫的第一次罚款20元、第二次警告并罚款20元、累计三次予以清退。
二、乙方自行支配使用环卫车辆、垃圾箱等工具，自行负责车辆、工具的日常维修和维护，保证车辆、垃圾箱外观的清洁，如发现不及时维护车辆、垃圾箱的第一次罚款20元、第二次警告并罚款20元、累计三次予以清退。如有丢失按原值的10%逐年递减赔偿。
三、乙方保洁费为每月500元，甲方每月10号前拨付经费。
四、甲方及政府人员定期或不定期对乙方保洁情况进行督察、检查，乙方必须保证所承包路面的清洁，并服从甲方的统一指挥和管理，对达不到标准和不服从管理的，甲方有权扣减乙方保洁费用。（每月）经检查不合格的第一次罚款20元、第二次警告并罚款20元、累计三次予以清退。
五、责任区内日常保洁乙方必须全天在场，工作时间为早上
6:00至下午18：00，甲方安排乙方支援突发事件、参与公益事业等，乙方应无条件接受。
六、甲方交给乙方的保洁车、工具等固定资产所有权归甲方所有，合同解除时，乙方应如数交还甲方，如有丢失或损坏的，按原值的10%逐年递减赔偿。
七、按时召开会议，无故不参加会议的扣20元，迟到扣10元。
八、乙方工作时必须穿戴环卫服，如发现违规操作的第一次警告并罚款20元，第二次直接予以清退。必须注意自身安全及交通安全，严禁危险作业，否则造成安全事故，自行负责。
具体工作制度参照“卫生保洁制度”执行。
甲方
乙方
年月日
推荐第4篇：清扫保洁管理办法.
清扫保洁管理办法
一、清扫保洁办法：
我镇所辖道路及人行道分为三类道路实行一扫二保制度，即早上清扫，上、下午巡回保洁。二类道路实行二扫，全天保洁，即早上、中午二大扫，全天候保洁。
二、清扫保洁质量标准及要求：
我区所辖道路及人行道清扫保洁质量标准是“五无六净”、“五无”即：无堆积物、无果皮纸屑、无砖瓦石块、平整路面无积水、无灰沙带。
“六净”即：路面净、边角净、沟眼净、花台四周净、人行道净、墙根净。
要求对马路和人行道逐段逐块清扫，做到不丢段、不漏扫、清除边沟泥沙石块、疏通下水道、保持马路和人行道的经常干净。
垃圾清运管理办法
一、垃圾理原则：
1、按环卫承包的垃圾清运范围内居民生活垃圾由各所负责收运；
2、各单痊的垃圾由区垃圾公司统一管理，修建房屋的建筑渣土由区渣土科统一管理，严禁随地乱倒乱倾或私自倒入垃圾转站内；
3、运输条件有困难的单位，可按规定交纳代运费，由垃圾公司代运垃圾；
4、按市政府的规定，所有生活垃圾必须运送到麦园垃圾处理场统一填埋，不得随意倾倒。
二、质量要求：
1、按时收运、日产日清，做到不满溢，不积存，作业后及时清扫场地；
2、运输垃圾要求不沿途撤漏，特别是垃圾车辆容器必须密闭，避免第二次污染。
3、垃圾必须送到指定垃圾站，不准随便乱倒。
公共厕所管理办法
一、管理人员责任
1、应设专人管理，在公厕墙体醒目位置悬挂由区局核定的责任牌。
2、管理人员上班时，需配戴由区市容局统一制做的上岗证。
3、每天必须做到彻底清洗不少于三次。
4、应有军人、残疾人、老年人免费牌，自觉做到不乱收费。
5、定期喷洒药物。
6、有管理间的，管理间须整齐、整洁。
二、公厕卫生标准
1、地面、坑位、门窗、墙壁、灯具、洗手盆池整洁卫生，无刻画、无蛛网、尿碱、类垢、痰滋、纸屑、烟头等废弃物。
2、厕所基本无蝇蛆（每间苍蝇不超过3只）。
3、厕所基本无臭、贮粪池有盖，粪便不满溢。
4、照明灯、冲水设施完好。
5、尿池、便槽沟通水畅。
6、厕所周围1米内无垃圾污物。
7、管理间整洁，无杂物堆放。
8、有条件洁，应做好公厕四周的绿化。
三、公厕设置标准
1、按建设部《环境卫生设施与设备图形符号、设施标志（oj281-91）》的规定设置公厕图形符合标志。如：公厕导向牌采用蓝色背景，以字体，有英文符号“WC”及方向符号、悬持于通往公厕道路口和公厕墙本醒目位置的。
2、图形标志必须保持清晰完整，当发现形象损坏、颜色污染或有变化退色不符合本标准有关规定时应及时更换。
垃圾站管理办法
一、管理人员责任
1、应设专人管理，在垃圾站内墙体醒目位置悬持由区局核宽下的责任牌。
2、管理人员上班时，需配戴由区市容局统一制做的上岗证。
3、做到及时清扫、冲洗。
4、定期喷洒药物。
5、工具物品摆放整齐有序，应放有工具间或水池旁。
二、垃圾站卫生标准
1、垃圾容器密闭，垃圾站周围环境整洁、卫生标志清楚、不缺损。
2、站内外无撒落垃圾、堆积杂物、无积水，每次集装箱起吊后，应及时清扫地坑。
3、室内通风良好，无恶臭，墙壁、门、窗、楼梯、吊楼、扶栏杆无灰尘、蛛网。
4、垃圾站无蝇蛆。
5、管理间整洁、无杂物堆放。
果壳箱管理办法
一、管理人员责任
1、应设专人管理。
2、管理人员上班时，需配戴由区市容局统一做的上岗证。
3、每天每个果壳箱必须做到彻底清洗不少于一次。
二、果壳箱卫生标准
1、果壳箱内垃圾及时应清掏、不满溢。
2、果壳箱周围0.2米内无废弃物。
3、箱体无积尘污垢。
4、箱体完好无损、摆放整齐、不歪不倒。
检查考评办法
一、考评原则
每半月全面检查一次，每月评比，交帐排位，兑现奖惩。
（二）考评内容：
有五项工作，即：主干道，小待巷、果壳箱、垃圾站、公厕。
（三）考评对象及方法：
以所为考评对象，由区市容局质检人员下到各所，每半月进行一次全面检查，当场打分，月底进行汇总、评分。在全区范围内分别评出总成绩第一名，第二名以及每个单项工作的前一名，并给予奖励。凡有对讲机的管理人员以上干部，呼机三遍不应者，扣5分。
（四）奖励方法：
1、区市容局从当年市容环卫工作总经费中预留1%作为专项奖励经费。
2、对各单项工作获第一名的所每月奖励200元，对获总分第一名的所每月奖励800元，第二名的所有月奖励400元。
（五）检查考评标准：
市容环境卫生工作考评内容为五项，各项工作的基本单位满分为：主干道第条100分，小街巷每条100元，果壳箱每只3分，垃圾站每座10分，公厕每座20分。
1、主干道
（1）检查内容及方法，主要有三项内容：卫生状况、道路垃圾收集、门前卫生责任制。“卫生状况”采取采点取样的方法进行，即在最差的地段，以10平方米为计算单位，清点零星废弃物（如果皮、纸屑、烟头、废砖瓦、其它杂物）的数量，一条道路上可视情况采若干点评分。“道路垃圾收集”主要是指清扫垃圾收集是否及时，以及沿街店面是否按规定倾倒垃圾。“门前卫生责任制”每月检查一次，三类道路抽查8户，四类道路抽查5户。 （2）扣分标准
①、采点扣分，三类道路10平方米内零星废弃物不足10件不扣分，10件以上，每10件扣5分。
四类道路10平方米内零星废物不足15件不扣分，15件以上，每15件扣5分。
②、
三、四类道路上凡有0.2平方米以上的垃圾堆或垃圾袋，未及时收集清运，每堆、每袋各扣5分。另外，三类道路上的灰沙带未及时清扫的每20米扣5分。
③、
三、四类道路上的单位（店面）未与环卫所签订《门前卫生责任制合同》或环卫所未按时检查，考核记录的，各扣5分。
④、
三、四类道路前后50米，有环卫工人作业的，不扣分。
2、小街巷
（1）检查内容及方法，主要内容有：保洁员、卫生状况、垃圾收集、生活垃圾死角。“卫生状况”采取采点取样的方式进行，即在最差的地段，以10平方米为计算单位，清点零星废弃物的数量，一条小街巷，可视情况采若干点评分。“生活垃圾死角”是指2平方（含2平方米）以上非动态的生活垃圾堆，建筑垃圾或装修垃圾上覆盖生活垃圾，也视为“生活垃圾死角”考评，全“建筑垃圾”或“装修垃圾”不作为上次考评范围。小街巷流动推点，环卫所收取了卫生费的，造成地面污染的要扣分。 （2）扣分标准
①、整条小街巷（指已下拨经费的）每缺一名保洁员，扣5分。 ②、采点扣分，10平方米内零星废弃物不足20件不扣分，20件以上，每20件扣5分。
③、全条街巷上有0.2平方米以上的垃圾堆或垃圾袋，每堆、每袋各扣5分。
④、全条街巷或附近有生活垃圾死角，每处扣20分。
3、果壳箱 （1）检查内容及方法、检查果壳箱有无满溢、表面是否干净整洁，是否及时抹洗，有无歪倒现象。（市、区市容局每条路检查20%果壳箱） （2）扣分标准
①果壳箱满溢的，每只扣1分。
②未抹洗干净，有面有脏、灰尘的，每只扣1分。 ③有歪倒（清掏垃圾后，未及时安装到位的）每只扣1分。
4、垃圾站
①有零星废弃物、污水、堆积物、蜘蛛网、积尘、蚊蝇等六项各扣1分。 ②有墙面破损、乱刻画、站牌字迹脱落，垃圾容器不密闭等四项各扣1分。
5、公厕
（1） 检查内容及方法，主要有：有无管理保洁人员，收费公厕有无保洁制度、卫生状况和设施完好情况。其中：“保洁制度”专指收费公厕、非收费公厕不考评，也不扣分。“卫生状况”是指地面有无纸屑、烟头、痰迹、墙面有无蜘蛛网、积尘、乱刻画、便池有无尿碱、臭味、蝇蛆等八项。“设施完好”是指公厕有无图形符号标志，男女指示牌、沟通水畅、照明灯具，其中：“沟通水畅、照明灯具”是指收费公厕、非收费公厕不考评也不扣分。 （2） 分标准
①无管理保洁人员扣4分。 ②收费公厕无保洁制度扣4分。
③有纸屑烟头、痰迹、蜘蛛网、积尘、乱刻画、尿碱、臭味、蝇蛆等八项各扣1分。
④无公厕图形符号标志，无男女指示牌各扣1分。 ⑤收费公厕无照明灯具，无沟通水畅，各扣1分。
村级环境卫生检查评比制度及奖惩办法
为进一步加强村容村貌的管理，提高区村级环境卫生整体质量，调动清扫保洁人员的工作积极性，认真按照要求做好本职工作，特制定村级卫生检查评比制度及奖惩办法。
一、查方式
1、受村委会委托爱国卫生运动管理小组行使对各自然村（单位）住户进行不定期监督检查。
2、采取考评记分办法，排列名次。
3、总分的高低（名次）作为奖惩的依据。
二、检查内容：
1、做到有“五个一”；即每户一个垃圾桶，每个自然村一个清扫保洁员100户/人计算），一部垃圾清运板车，一个摇铃，一扫扫帚；
2、划分了村民卫生责任区，并有检查评比措施；
3、定时收集，垃圾做到日产日清，并按指定地点倾倒；
4、无乱搭乱建，无乱堆乱放，无广告垃圾；
5、村容村貌规范、绿化好；
6、公厕有专人管理，干净卫生，粪便不外溢；
7、公共场所整洁、干净、水塘水沟无垃圾；
8、无卫生死角；
9、圈养家禽家畜；
三、评分标准及办法（按总分100分）
1、检查中“五个一”其中一项未达到要求，每次每项扣2分，扣完为止。
2、未划分卫生责任区，扣5分，无检查评比措施，扣5分。
3、未按时上门收集垃圾，村民不满意，每次扣5分，垃圾未做到日产日清，未按指定地点倾倒，扣5分。
4、有乱搭乱建现象，扣4分，有乱堆乱放现象，扣3分，有广告垃圾，扣3分。
5、村容村貌不规范，扣4分，绿化不够，扣2分。
6、公厕无人专人管理，扣2分，卫生不好，扣2分，粪便有外溢现象，扣2分。
7、公共场所、小街小巷、水塘水沟、有零散垃圾，一处扣2.5分，扣完为止。
8、检查时发现有卫生死角，一处扣5分，扣完为止。
9、家禽家畜无圈养，发现一次，扣10分。
10、除“四害”工作抓得不够好。每次每项扣2分，扣完为止。
环卫质量检查员职责
一、市容环境卫生管理工作，熟悉环卫业务，加强市容市貌监督、检查和管理，正确执行城市管理法规；
二、负责全区的市容貌环境卫生的各项工作的服务与管理质量的督察考评；
三、加强“门前卫生”责任制的施行的监督，配合和落实保证公共设施和环卫设施的完好；
四、严格按章办事，公正执法、不以权谋私。
五、负责对所辖道路的环卫质量的考核考评，并做好记载。
六、自觉加强城市环境卫生管理的宣传、教育；
七、完成上级部门交办的各项任务。
质量检查员职责
一、努力学习法律知识，不断提高政治、业务水平，做到公正文明执法；
二、认真执行政府关于加强市容环境卫生管理的法规、法令，坚持原则，秉公执法，按章办事；
三、讲政策、守纪律、廉洁奉公，全心全意为人民服务，不以权谋私；
四、熟悉业务，实事求是，按章督查，按规定检查罚款；
五、服从命令，听从指挥，积极完成领导交给的各项任务；
六、敢于同坏人坏事作斗争，在检查中发生特殊情况，要及时向领导汇报。
清扫保洁员职责
一、按规定时间和要求上路，坚持普扫彻底，分段巡回保洁，保持整日所扫马路整洁干净；
二、保持马路“五无六净”，即：无堆积物、无果皮纸屑、无砖石块、平整路面无积水、无灰沙带，路面净、边角净、花台四周净、人行道净、墙根净。
四、做好卫生宣传和监督，对影响清洁的行为敢抓敢管；
五、服从分配，讲究职业道德，不随意乱倒垃圾、污物。
公厕保洁员职责
一、负责的公厕要求做到“五净”（地面净、蹲位净、便池净、顶墙净、一米以内环境净），“五无”（无尿碱、无纸屑、无烟火、无痰迹、无灰尘），“二通”（粪池通、便池通）；
二、按规定时间清扫厕所，每天上、下午作业两次，定期进行冲洗、消毒；
三、保持便池、粪道畅通，照明设施完好；
四、爱护公物、节约用水，做好卫生宣传工作。
村级保洁员职责
1、负责对自己所管辖的道路做到“一扫二保”制，即：早上清扫上、下午巡回保洁，保持整日道路面整洁、干净，做到“五无六净”即：无堆积物，无果皮纸屑，无砖石块，路面无积水，无灰沙带，路面净、边角净、花台四周净、人行道净、墙根净、沟眼净。
2、负责做好摇铃上门上集村民住户生活垃圾，每天坚持早晚各1次。做到不残留垃圾。
3、负责做好村民的卫生宣传和收取村民卫生费的工作，对影响村容村貌的行为敢抓敢管。
4、工作认真负责，不漏扫、不扫易舍难，工作时间不闲聊、做私事。
5、服从领导分配，接受群众监督。讲究职业道德，按指定的地点倾倒垃圾、污物。
6、不得随意、无主故间断清扫保洁、垃圾收集工作，做到有事先请假。
推荐第5篇：清扫保洁、清运制度
环卫清扫、保洁、清运制度
A、清扫工作制度：
为了把我社区的环境卫生做得更好，创造繁荣、整洁、优美、舒适的社区城环境，必须加大管理力度，提高清扫质量，特制定以下制度：
一、按时上下班，必须在规定时间内完成清扫任务。
夏季：上午8：00-11：00，下午3：00-6：00；冬季上午8：00-11：00，下午2：00-5：00。
二、为保证安全，上班时间必须穿工作服，戴工作帽，否则一次扣一元。如发生意外事故，后果自负。
三、确保上午9：30、下午4：00之前本责任段干净。
四、全面清扫，街面、人行道、路沿根、花池根净，人走地净，不丢堆、掉堆，不乱倒垃圾（包括花池），否则一次扣二元。
五、积极参加集体劳动，雨雪过后，不用通知，自觉到自己的责任段清扫，否则一次扣十元。
六、各管理人员分街包片，所长发现一处达不到标准的扣罚副所长十元，副所长发现一处达到标准的扣罚管理人员五元，管理人员根据制度扣罚工人。
七、每月开资日召开全体会议，公布考勤及奖罚情况，每月被罚三次自动离职。
环卫保洁制度 为把我社区的环境卫生工作做得更好，创造整洁、优美的环境，须加大管理力度，提高保洁质量，特制定以下制度。
一、按时上下班，不迟到、早退（夏季：上午7：30-11：30，下午2：00-5：30；冬季：上午8：00-11：30，下午2：00-5：30），否则一次扣一元。
二、为保证安全，上班时间必须穿工作服，戴工作帽，否则一次扣一元。如发生意外事故，后果自负。
三、有事请假，不无故旷工，请假不得超过3天（特殊情况除外），否则加倍扣罚。
四、街面、果皮箱净，无果皮、纸屑，否则一次扣一元。
五、坚守工作岗位，遵守制度，保证本责任段清洁，否则一次扣半天工资。
六、不准与他人发生口角，造成不良影响，否则加倍扣罚。
七、积极参加集体劳动，否则一次扣一天工资。
八、雨、雪两季，及时自清本路段的淤泥和积雪，否则一次扣十元。环卫工人奖惩制度
为加强岗位纪律，提高工作效率，根据上级有关规定结合本单位的实际，特制定本规定。
一、全体环卫工作要自觉遵守劳动纪律，按规定的时间在责任路段打扫卫生，在规定工作时间，发现不在位的每次扣10元，旷工或者没有打扫每次扣20元，因特殊情况，需由其他人代扫的，由本人事先向单位说明原因，否则为旷工处理。
二、要自觉服从管理，管理人员向路段清扫工指出要清理打扫的事项，环卫工人要认真落实，不得以各种理由推托否则每次扣20元。
三、清扫质量，每天在规定时间，主干道两侧，店前无沙土石仔、纸张、果皮、铅膜、塑料袋、保持路段全天清洁。丢段扫每次扣10元，花扫、溜边、漏扫每次扣5元，向下水口扫垃圾、水沟未及时清理扣10元，路段、人行道、绿化带未整治每次扣5元，责任路段店前有垃圾桶、袋装垃圾应及时收集，无及时收集或店主投诉了解属实每次扣5元，随便乱倾倒垃圾每次扣50元，并清理现场。
四、全体环卫工人要互相配合，共同完成工作任务，不得说不利于团结的话，有意见及看法应及时向单位反映。对每月被扣5次以上取消当月资金，给予路段责任人扣100元，并警告一次，连续警告3次的给予辞退。
七里塘社区市容监督人员和环卫人员奖惩制度为明确主体，强化责任、规范工作，推动各社居委创建工作实现良性循环，形成齐抓共管的局面，结合本社区的具体情况，特实行“定人、定岗、定责”的奖惩制度：
一、市容管理人员奖惩制度
1、各社居委市容监督人员必须接受社区市容所、执法中队的督查、指导。
2、监督人员必须履行岗位职责，不听从安排，消极怠工，经教育不改的，由社区分管领导提请社居委予以辞退。
3、监督人员管理的路段，被检查发现问题，整改措施不力，将予以一定的经济处罚，被省、市、区通报批评或被新闻媒体曝光的，分别给予500元、300元、200元罚款处理，情节严重的，将予以辞退。
4、各社居委路段监督人员分工明确，各负其责，若被上级部门检查扣分罚款的，除追究责任外，按扣分总额比例，路段监督员扣50%，岗位环卫工人扣40%，总负责人扣10%，从月工资中扣除。
5、监督人员管理的路段，被省、市、区检查验收得到表扬，社区市容所将分别给予500元、300元、200元奖励。
6、各社居委市容监督人员书写正面反映创建工作稿件被新闻媒体采用的，市容所将给予200元奖励。
二、环卫工人奖惩制度
1、上岗时不穿黄马甲，不佩证上岗，不带清扫工具，每缺一项每次罚款5元。
2、上岗时迟到、早退、离岗、串岗、坐岗，发现一项一次罚款5元。
3、路牙灰沙严重，发现一处大于1平方米处以5元罚款，发现一处大于2平方米处以10元罚款。
4、发现往窨井口扫垃圾、往绿化带倒灰沙和在路边焚烧垃圾每项一次处以10元罚款。
5、发现杆、墙有“牛皮癣”，经督办后，没有及时清除的，每一处罚款5元。
6、路上有漂浮物、人行道上杂草不能及时清除的，发现一次罚款5元。
7、路段有裸露生活垃圾，小于1平方米处以5元罚款，大于2平方米处以10元罚款。
8、隔离带绿化、路边绿化带上有漂浮物，经督办后，没有及时清除的，每一处罚款5元。
9、环卫工人有事须预先请假，经同意后，安排好该路段工作；不请假者按旷工处理，处以双倍当日工资罚款。
10、上级检查、考评中丢分或被媒体曝光的，视情节予以200元月、100元、50元罚款，情况严重的将予以辞退。
11、发放的有关劳动工具和车辆，自行保管，如丢失或被损坏，将按价赔偿。
12、本制度从2011年4月1日起执行。
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第十一章
岗位职责
第一节 清运工程部经理岗位职责
第二条 在巩固原有客户的基础上，积极开拓新的商机，提高公司经济效益。
第三条 安排好各项业务工作，做好每天的业务记录，并逐一落实，及时解决客户投诉，协调安排清运方式，服务质量等问题为客户提供优质服务。
第四条 建立好客户单位档案资料。每月一次复核办事员收费报表并归档登记收费情况，并将收费情况按月汇总上报领导。对于收费异常的，必需向客户单位及办事员核实，并及时向领导汇报，杜绝不收．少收．漏收情况。
第五条 掌握好客户的变化情况，做好统计资料的分析工作，向领导提出合理化建议。
第六条 做好本部门作业质量考核工作（含办事员及作业人员），定期或不定期对相关作业人员进行工作服务质量考核．抽查．评定；按月报送领导审核后送财务执行。
第七条 做好本部门的事项及费用报销的报批工作。 第八条 做好本部门的员工考勤、奖惩工作。 第九条 做好客户单位人员来访接待工作。
第十条 抓好下属员工职业道德教育及组织员工参加安全．业务学习，
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第十九条 每月做好驾驶员，跟车人员的员工考勤工作；协调本部门与其他部门的工作。
第二十条 落实本部门机械作业质量考核工作，定期或不定期对相关作业人员进行工作服务质量考核、抽查，并将巡查情况如实记录上报公司。
第二十一条 对本部门的文件资料做好打字．印发．分类．存档工作（包括电脑存档）。
第二十二条 完成领导交办的其他工作。
第三节办事员（垃圾收集转运）岗位职责
第二十三条 热爱本员工作，遵守职业道德，树立“客户就是上帝”的服务精神，落实服务质量，与客户保持良好融洽的业务关系； 第二十四条 及时将业务信息反馈给公司清运部，在清运部直接领导下巩固旧客户，积极发展新客户，提高公司经济效益； 第二十五条 按公司要求落实相关管理制度；
第二十六条 按公司安排的收费范围做好收费工作，将本收费范围内的客户增减情况按月统计报送清运部，需降价的客户单位需提供书面申请经清运部及相关领导审批同意后方可执行；
第二十七条 按收费制度规定领取﹑保管﹑开具﹑缴交发票，及时将应收帐款收取入帐；
第二十八条 认真做好每月收费报表编制及对帐工作，按时（每月两次：
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第三十八条 做好管理片区的员工思想工作，营造团结进取的良好氛围。关心员工生活，做员工的贴心人。 第三十九条 做好本片区员工的计生管理工作。 第四十条 完成领导交办的其他工作。
第五节机械组﹑收集组组长岗位职责
第四十一条 掌握本组组员作业量﹑作业时间﹑作业地点﹑作业方式等基本工作情况，督促组员按时﹑按质﹑按量完成工作任务； 第四十二条 按公司规定作业时间如实做好组员的考勤工作，不得多报﹑漏报﹑虚报；将考勤表按时上报劳工；
第四十三条 有零星工作任务或组员病事假等情况时，按清运部要求做好本组组员的工作调配，完成工作任务；
第四十四条 服从清运部的工作安排，收集组还需服从本片区办事员工作安排，并落实至本组作业人员；
第四十五条 配合清运部抓好作业质量考核；
第四十六条 配合办事员做好本组员工的集体宿舍管理工作； 第四十七条 工作中遇到问题时及时反馈给片区办事员﹑清运部﹑公司领导；
第四十八条 组织本组员工参加各项学习活动，遵守职业道德，关心员工的生活；
第四十九条 完成公司交办的其他工作。
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养维修，保持车容整洁，车况良好，机件齐全安全有效；
第六十二条 认真钻研业务，学习车辆维修、保养知识，不断提高驾驶技术及维修保养能力；
第六十三条 杜绝酒后开车，不开英雄车、赌汽车、带病车； 第六十四条 监督跟车人员按公司作业规定文明安全作业，对作业车辆负车长责任；
第六十五条 保管好车辆证件，维修工具； 第六十六条 完成领导交办的其他工作。
第八节
跟 车 人 员 岗 位 职 责
第六十七条 爱岗敬业，树立市场服务意识，培养良好职业道德； 第六十八条 按时保质保量完成各项生产、工作任务； 第六十九条 创建良好团队精神，团结友爱，互帮互助；
第七十条 服从公司工作调配，工作中服从驾驶员的调度安排，提高工作效率；
第七十一条 清理干净车底．桶边垃圾点周围撒漏垃圾，但不得拾捡客户垃圾点以外的物品；
第七十二条 装车时关好车盖或盖好尼龙网罩，防止沿路撒漏造成二次污染；
第七十三条 做好自身安全防护，工作时着工作服； 第七十四条 定时清洗车辆，定时保养，保持车容车貌整洁；
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第八十五条 负责公司全盘后勤内务工作，管理好财务，人事劳工，总务，内勤，文秘，及其他岗位的日常工作；
第八十六条 在总经理的领导下，做到上传下达，及时汇报情况，做好领导的参谋；
第八十七条 协助总经理抓好公司的精神文明建设，普法，健康教育等工作；
第八十八条 管理好公司印章，积累有关资料和数据，做好本公司工作大事记及会议记录；
第八十九条 办理和接待员工来信来访，协同和督促有关部门解决问题；
第九十条 负责草拟，修改，审核公司上报下发的各种制度、材料，做好各种文件保管，归类，保密工作； 第九十一条 协调本部门与其他部门的工作； 第九十二条 做好本单位的计划生育管理工作；
第九十三条 通过财务分析，为公司经营目标提供建议和依据。 第九十四条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。 第九十五条 完成领导布置的其他各项任务。
第九十六条 后勤部副经理协助经理完成本部门工作，负责分管的本部门工作。
第十一节
会计岗位职责
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第九十七条 严格执行公司财务制度，并监督公司财务制度执行情况； 第九十八条 及时进行帐务处理，按照《会计法》和国家财经法规的有关规定，对原始凭证等进行认真审核，按时做帐，登帐，出具相关财务报表；
第九十九条 依法进行税务处理，根据国家税收法规核算应交纳税金，填具税务申报表，并及时申报；
第百条 作好收入核算，每月与发票管理员核对收入额是否与发票开具相符；
第百一条 作好支出核算，每月核算成本费用支出，作好成本费用分析，发现异常应及时上报总经理；
第百二条 认真核算银行存款及现金，并核对银行对帐单及出纳现金，做到总帐及明细帐相符，帐面数与实际数相符，发现问题及时纠正； 第百三条 认真核算各种应收款，应付款，暂收款，代垫款等，以及特殊结算款，及时督促有关人员追讨应收款项，进行结算等； 第百四条 作好支出审核，严格控制及合理使用资金，对费用报销，款项支出根据财务制度进行财务审核，核实无误后方可签字，送总经理批准后由出纳支付款项；
第百五条 妥善保管好各种帐簿，凭证及其他财务资料，年度结束后登记造册送资料管理员存档；
第百六条 对公司的经济活动进行监督，提供会计资料，做好领导的参谋；
第百七条 完成领导交办的其他任务。
第百八条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第十二节
出纳岗位职责
第百九条 严格执行公司财务制度；
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第百二十条 依法办理税务发票的领购，保管，发放，核算，缴销等票据工作。
第百二十一条 依法办理公司受托代征的城市生活垃圾处理费的领用，保管，发放，核算，缴销等票据工作。
第百二十二条 年末整理到存档年限的票据，移交会计档案管理员。 第百二十三条 培训及监督收费员按收费管理制度保管和使用票据 第百二十四条 帮助收费员处理票据管理和使用过程的遇到的困难。 第百二十五条 做好票据使用统计工作。
第百二十六条 对一切不按规定使用票据的行为给予制止，必要时报告领导。
第百二十七条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第十四节 劳工人员岗位职责
第百二十八条 严格执行公司劳动人事用工制度；
第百二十九条 认真钻研业务，详细了解国家及市政府有关劳动法规，依法办理劳动用工事务；
第百三十条 廉以职守，督促考勤人员做好考勤工作，审核考勤表，并据以按时于5日之前做好工资表；
第百三十一条 严守机密，做好人事档案的管理工作，包括员工人事资料建档，分类，保管，注意保密，防火防潮防盗等工作；
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项事务，办事公正，坚持原则，坚守岗位，勤恳工作；
第百四十四条 熟悉有关材料，劳保用品，办公用品的市场行情，掌握有关资料，争取以最优惠的价格采购到最优质的产品；
第百四十五条 对有关材料，劳保用品的市场价格发生较大变化的，应及时报告总经理；
第百四十六条 库存物资采购回来，协助仓管员验收入库，并据以办理结算手续，如有质量问题，及时和供货方协调解决。
第百四十七条 生产设备采购回来，协助设备使用人做好验收工作，并协同档案管理员整理好有关设备资料，办好设备资料归档工作，移交有关设备的售后服务资料给设备使用人，协助售后服务工作。 第百四十八条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第十六节 仓管员职责
第百四十九条 按仓库管理制度，做好有关材料，用品的验收，进仓，领用工作；
第百五十条 严格仓库的安全工作，仓库钥匙不得借与他人，丢失应及时汇报并更换。
第百五十一条 非经主管授权，不得由他人代发仓库物品。 第百五十二条 按时做好库存明细表，收发料汇总表，收料单，领料单按月上交财务部，保存好仓管留存联。
第百五十三条 每月对所有库存进行盘点，并做好盘点表，对库存的
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第百六十六条 按文档管理规定做好文档管理工作。 第百六十七条 按会议管理规定做好会议管理工作 第百六十八条 做好文件的收发，传达，反馈，归档工作。 第百六十九条 做好公章管理工作。
第百七十条 做好办公用品的购买，领用工作。有计划地使用办公费用，管好文具用品，掌握各类开支标准项目，节约开支；督促有关人员在辞职，离岗时交回领用物品
第百七十一条 其他领导交办的工作。 第百七十二条 做好办公设备的报修工作。
第百七十三条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第十九节
资产管理员职责
第百七十四条 建立公司资产台帐和汇总报表。
第百七十五条 在资产购进，借入，租入等做好登记手续，然后再移交给各部门。
第百七十六条 定时（中期，年末）组织各部门进行盘点，核对。 第百七十七条 在资产报废，处置，借出，租出，归还时做好登记手续。
第百七十八条 使所有资产的进出均应有据可查，有关资料应保存完好，不得随意丢弃。
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应报告处理。
第百八十七条 每日开启信箱收取信件，其中对公信件交给文员处理，员工的私人信件在布告栏上通知员工领取。
第二十一节
保洁工程部经理职责
第百八十八条 认真执行领导安排的各项工作，服从领导安排，负责本片区的全面工作。
第百八十九条 完善本部门的各项管理制度，并负责监督，检查，落实。
第百九十条 负责本部门各项工作计划的拟定，并做好计划的落实工作。
第百九十一条 按公司相关规定，负责做好本部门的人，物的调配，考核和各项管理工作。
第百九十二条 检查仪容仪表，到岗情况，考核评估并记录，负责工作的分配，检查保洁状况，清扫人员状况，及时调整各种工具及人力的配置，对清扫人员工作态度和工作质量做出恰当的批评，纠正，指导，并做出正确的评估，对工具，设备的使用维护进行指导，检查设备，工具的清洁保养工作，协助处理涉内外纠纷，投诉等工作。
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第二十三节
保洁部办事员（片区管理员）岗位职责
第二百六条 积极配合经理，副经理的日常工作，每天在路段巡查时间不得低于8小时工作时间。
第二百七条 服从经理，副经理的工作安排。
第二百八条 负责本片区本分管范围的清扫质量管理，路面巡查，发现无法解决的问题及时上报部门主管。
第二百九条 负责本片区分管范围的安全工作。
第二百十条 做好本片区分管范围的考勤工作，需要加班时及时申请。 第二百十一条 与其他部门作好配合。
第二十四节
保洁部班组长岗位职责
第二百十二条 以身作则，起带头模范作用，配合办事员的日常工作。 第二百十三条 管理好自组的工具，道班房的安全，防火，防盗工作。 第二百十四条 严格记录好本组的考勤工作，按时报考勤表给管理员。 第二百十五条 代领代发本组的劳保用品，福利品，劳动工具等 第二百十六条 代领代发本组的各种津贴，并按财务部要求领取人签字盖章完整。
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道路清扫保洁协议书
甲方：
乙方：
为了更好的适应市、区城市管理体制改革的需要，切实加强对市容环境卫生的长效机制，经甲、乙双方自愿充分协商，达成以下协议：
一、甲方将辖区内的所管道路（见附件）委托乙方实施清扫保洁。乙方对承包的道路清扫保洁质量向甲方负责，并受甲方监督。
二、道路清扫保洁期限为壹年（年月日至年3月10日）。
三、合同期内清扫保洁费用按区财政预算人头经费实行分月付款。甲方须于每月10日前按每月人，人均元（大
写：）（含工资、工具、服装、垃圾中转费），总计（大写：）向乙方付讫上个月的清扫保洁费用。
市区政府发给清扫保洁人员的各项福利慰问用品，甲方及时发给乙方，乙方须及时发给清扫保洁人员，双方均不得截留。
清扫保洁道路面积增减、清扫保洁人员的增减及工资标准的调整，甲方均应按市区政府核定标准调整清扫保洁费用。
四、乙方在协议签订之日一次性向甲方交纳10000.00元（壹万元整）履约保证金。乙方在合同履行期间如无违约情况，甲方
应于合同期满三日内将保证金全额返还乙方。由于乙方责任中途被解除合同的甲方不予退还乙方履约保证金。
五、甲方向乙方移交道路基本情况及保洁面积、保洁人员清单及环卫保洁车辆见双方移交清单。
交接后的保洁人员即属乙方的工作人员，合同期内提供给乙方使用，乙方要确保车辆正常运转维护，不得故意损坏。如超过规定使用年限确需更换，须将旧车交回，更换新车。保洁车辆如有不足由乙方自行购置配备。
六、乙方应当面向社会公开招聘清扫保洁人员31人，安排到甲方所辖各条道路行使道路清扫保洁职责。乙方应优先招收本市下岗失业人员，招收清扫保洁人员中，下岗失业人员、无业人员所占比例须不低于80%。
乙方配置的清扫保洁人员须年龄男60岁以下，女50岁以下，身体健康，并向甲方提交上岗作业人员名单和基本情况。
七、乙方负责保洁人员的工资、工作服装、生产作业工具，福利待遇及各项人身保险。在工作中造成的工伤、伤亡等事故，费用均由乙方负责，甲方不承担任何责任。
八．乙方可根据清扫保洁路段的繁华程度和清扫保洁难易程度，在保证质量和人员总数量的前提下，自行对各路段清扫保洁人员岗位人数进行安排、调整。
鼓励乙方实行机械化作业，乙方实行机械化作业的，经甲方同意后可根据机械化作业的实际工作量核减清扫人员数额，保洁
人员数额不得核减。
九、时间要求：冬、春早7时，夏、秋季早6时结束普扫第一遍，下午1时普扫第二遍，普扫后实行全天巡回保洁，保洁期间不得用长扫帚扫地。遇特殊情况（如上级检查、重大活动等）必须延长巡回保洁时间，延长时间乙方须服从甲方安排，乙方必须遵守上述时间要求，甲方将不定时抽查。
十、乙方在道路清扫保洁工作中执行《全国卫生城市检查标准》清扫保洁，必须达到“五净”、“五不”，即路面净、路边净、搓堆净、污水口净、公交站点及沿街墙体立面、灯箱、线杆等无小广告、干净；不见杂物、不见积存污水、不见丢堆、不焚烧树叶枯草、不向窨井、花坛、绿化带扫倒垃圾。
十一、乙方承担清扫保洁车辆及工具的配备及维修。清扫保洁中产生的生活垃圾由乙方运往垃圾中转站。路面遗撒的大堆建筑垃圾，由乙方及时组织清运至垃圾处理厂。
十二、在节假日期间乙方必须正常清扫保洁，按照保质保量完成任务；雨雪天气，要及时清理道路积水、积雪，不得造成雪水积存，不得随意倾倒积雪。
十三、乙方每天必须按照核定的执勤岗人数在岗作业（实行机械化作业的另外），甲方定期对上岗人员的上岗率和清扫保洁情况进行检查，达不到要求的，由甲方出具检查结果后，按《清扫保洁承包考核奖惩办法》予以处罚。同样问题当月出现三次以上的，甲方有权解除承包协议，并不予退还乙方缴纳的保证金。
十四、甲方定期按“五净”、“五不”标准对乙方负责的清扫保洁道路进行检查，每月月底，甲方及时将发现的问题及本级和上级有关部门的检查中通报的扣分、处罚情况通知乙方，处罚金额从下月拨付给乙方的清扫保洁费用中扣除。
十五、在省、市、区卫生检查评比中。甲方应提前通知乙方搞好道路清扫保洁，乙方由于工作失误造成在省、市、区卫生检查中扣分在3分以上、严重影响甲方形象的，除加倍处罚外，甲方有权终止合同。乙方管理到位，在省、市、区卫生检查评比中连获优异成绩，甲方给予适当经济和物质奖励，该奖励乙方只能用于改善清扫保洁条件和员工奖励。
十六、甲方对乙方负责的道路清扫保洁工作实行监督管理。并负有业务培训、监督检查、定期召开工作例会职责，并对当月清扫保洁情况及垃圾清运情况进行通报。乙方应积极配合甲方的监督管理工作。
十七、乙方在履行合同期内，不得以任何理由转包，如发现有转包现象，甲方有权单方面解除合同。
十八、乙方在履行合同期间，不得以任何理由收取沿街单位、门店的一切费用，一经发现，乙方应全额退还所有费用，甲方可按照所收款额10倍对乙方进行处罚，因此造成的一切后果由乙方承担。
十九、遇不可抗因素，造成本合同不能继续执行时，本协议自行解除，双方均互不追究责任。
二
十、本合同履行期间，乙方负责的清扫保洁路段遇政府规划拓宽改造或体制改革需要增加清扫保洁面积的，按区财政核定价格核算，甲方按乙方实际接管时间及时将调整后的保洁款项拨付乙方，同时乙方负责新增路段的清扫保洁，标准及要求按本协议规定执行，期满后同时终止。
二十一、合同期满后，双方可根据情况协商续约，同等条件下，乙方有优先续约权。
二十二、未尽事宜，双方协商解决。
二十三、本协议生效后，双方应严格履行本协议，不得违约。如有违约，违约方必须向另一方缴纳未满期限内的违约赔偿金叁万元，守约方有权解除合同。
二十四、本协议一式四份，双方各两份。本协议自双方签字盖章后之日生效。
附件：中原西路街道办事处道路清扫保洁工作移交清单。
甲方：乙方：
法定代表或代理人法定代表或代理人年月日年月日
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甲方：县民政局
乙方：
经双方协商，由乙方承接甲方清扫保洁工作，为了规范运作，保证质量，双方协议如下：
一、清扫保洁场地范围
1、机关大院的公共场所，包括大小会议室、走廊、楼梯、厕所、婚登大厅、操场大院。
2、县管干部办公室。
二、清扫要求
1、大小会议室：清扫及时；地面整洁、门窗明净、桌椅摆放整齐；室内无蛛网、无灰尘、无污垢；不留卫生死角。
2、走廊：清扫及时地面无明显的纸屑、杂物；楼道的墙面玻璃整洁无污垢。
3、楼梯：清扫及时地面无明显的纸屑、杂物；扶手无蛛网、无灰尘。
4、厕所：清扫及时；便池无污垢、垃圾袋及时更换；
5、婚登大厅：清扫及时地面无明显的纸屑、杂物；桌椅摆放整齐；不留卫生死角。
6、操场大院：清扫及时地面无明显的纸屑、杂物；不得有垃圾堆积和污水横流现象。
7、所有以上的场所必须保证一日一扫。
8、如遇上级检查清扫要求另定，乙方须无条件配合。
三、保洁要求
1、必须保证所有的公共场所全天候卫生整洁，上班时间需随时自查卫生。
2、大小会议室开完会后及时清扫保洁。
四、清扫保洁时间
1、一日一扫必须在上午8点以前完成。
2、保洁时间为机关上班时间内。
3、如遇特殊情况，甲方另行安排清扫保洁时间或适当延长工作时间的，乙方须积极配合。
五、工资标准
甲方付给乙方服务费用为1800.00元/月。
六、清扫保洁职责
1、工作认真、责任心强。
2、服从局工作安排。
3、不得无故脱岗。
4、需要请假的必须提前一天向办公室主任请假。
5、保洁员如辞职必须提前一个月向办公室申请。
6、乙方是临时聘请，如因工作不负责、卫生清扫不符要求、群众意见大的因素，甲方预先告知乙方无条件接受甲方解聘。
7、在聘期内，要注意个人安全，如有生病和发生事故，一切费用由乙方自己负担，甲方概不负责。
七、甲方有下列情形之一的，乙方可以拒绝继续提供服务，甲方不得因此解除乙 方的劳动协议：
1、强加约定工作条件之外的；
2、强制乙方提供约定之外服务的；
3、对乙方实施虐待的；
4、严重损害乙方人格尊严的；
5、可能威胁乙方人身安全的；
6、要求乙方从事违法犯罪行为的。
甲、乙双方应自觉遵守本协议的有关条款，未经协商，任何一方不得擅自修改。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。本协议自签订之日起生效。
甲方：民政局（盖章）
乙方：
签订日期：年月日
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清扫保洁合同
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》、《河南省城市环境卫生法》、《建设部城市环境卫生质量标准》等相关法律的规定，本着公平、公正的原则，经甲乙双方协商，现就道路清扫保洁承包事宜签订本合同:
一、甲方将人民路、矿八路、健康路及市场道路的清扫保洁、清运承包给乙方，乙方应配备足量的人员及保洁工具，确保工作的正常开展。
二、乙方拥有环卫工人的招收、管理的权利，对环卫工享有路段分配、工资发放、奖罚自主权，承担与环卫工人建立劳动关系后产生的责任，自行支配使用环卫车辆、工具等，自行负责车辆、工具的维修费用。
三、乙方承包经费为元，甲方每月10号前拨付承包经费。若增加或减少承包面积或有国家法律、法规等政策的因素导致费用的增减，有甲乙双方协商解决。
四、甲方定期或不定期对乙方履约情况进行督察、检查，乙方必须保证所承包路面的清洁，并服从甲方的统一指挥和管理，对达不到标准和不服从管理的，甲方有权扣减乙方保洁费用。
五、根据情况需要，甲方有权在乙方的工作时间内安排乙方支援突发事件、参与公益事业等，乙方应无条件接受。
六、甲方交给乙方的保洁车、工具等固定资产所有权归甲方所有，合同解除时，乙方应如数交还甲方，如有丢失或损坏的，按原
值的10%逐年递减赔偿。
七、甲乙双方中任何乙方单方解除合同，必须提前一个月通知对方，否则造成损失由责任方负责。
八、未尽事宜双方另行协商解决。
甲方（代章）：
乙方 ：
年月日
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道路清扫保洁操作规程
一、工人上岗作业,工作服装整洁,身着安全标志,头戴工作帽。
二、保洁路牙要站在牙下依次顺序作业,并带扫1米宽的路面。
三、工人上岗作业,要瞻前顾后,注意行人和来往车辆,安全生产。
四、夏季作业水冲马路后,要先推水,后清扫,垃圾污物堆放在雨水口边及时清运。
五、工人上岗作业,不扬尘,不扰民,礼貌待人。
六、遇雨天一律出班,带好雨具及时将地段积水推净,如遇大雨先将雨水口表面污物扫净,停雨后将雨水推干净方可下班。
七、遇降雪天,雪后及时清除路牙,清除的冰雪整齐地堆放在向阳处,清扫的积雪有绿地的撒入绿地,没有绿地的倒入污水井及工地。
八、沿街所设果皮箱要确保基础牢固如发现损坏要及时更换,要爱护使用,及时保洁、清掏。
九、果皮箱清掏人员,每天坚持二班(或三班)清掏,按时上岗,及时将果皮箱内污物清掏干净,班内时间做到巡回检查清掏,使果皮箱不满不冒,每班下班时不得留有满冒果皮箱。
十、清掏人员如遇有本保洁路段内有乱堆乱放污物等情况,要及时清理干净。如遇有重要活动或卫生检查,超过下班时间要坚持清掏,接到通知后方可下班。
十一、清掏人员要爱护公共财物,果皮箱的外罩和容器要轻拿轻放,清掏完后逐个上锁,避免人为损坏。
十
二、对不锈钢果皮箱保洁时,要先用洗衣粉刷洗一遍,在用清水冲刷一遍,最后用布擦拭干净,保持箱体无污物、无痰迹、无尘土、无小广告整洁干净。
十三、果皮箱不得出现漏刷现象,不锈钢果皮箱需用专用刷子刷洗,不准用叉把等有可能损坏箱体的工具刷箱。
第11篇：公路清扫保洁承包合同
公路清扫保洁承包合同
管
（简称甲方）
承
（简称乙方） 理包单单位位：：
为搞好我镇同建同治管理工作，进一步提高公路养护保洁质量，加强路政管理，保障公路安全畅通，促进农村经济和社会发展，充分发挥公路在镇域社会、经济发展中的作用，使我镇公路养护体制规范化、制度化。根据上级有关文件精神，本着公平、公正、平等、自愿的原则，特制定本合同。
一、政策依据
根据《中华人民共和国公路法》、《湖南省普通公路养护管理办法》、《湘西土家族苗族自治州农村公路养护管理办法》及《国务院办公厅关于印发农村公路管理养护体制改革方案的通知》国办发[2005]49号文件等相关法律法规的规定省道、县道、镇道日常养护应采取承包制，实行合同管理，计量支付。
二、清扫内容
线路名称：
保养里程：
承包资金:
承包期限:
三、责任划分
1、甲方职责
（1）、根据“统一领导、分段负责、行业指导、科学管养、统分结合、包养到人，依法治路、保障畅通”的办法，我镇公路日常养护和保洁采取公司化运作管理模式，实行分段承包，择优进行日常养护。县交通运输局、县公路局、镇同建同治办、负责督导检查和技术指导工作，并依照公路养护保洁合同书的要求，根据检查的结果，公路养护保洁费用按月支付给承包单位。
（2）、对镇人民政府对镇公路清扫保洁管理服务公司进行考核监督。
2、乙方职责
1、乙方对抢修区域内的公路产权，按照《中华人民共和国公路法》、《湖南省实施办法》及《湘西土家族苗族自治州农村公路养护管理办法》的规定实施管理。
2、乙方在施工作业时要高度注意安全生产，对雷管、炸药必须由专人分开保管，并定期检查，领用手续必须齐全。爆破物品必须用于公路养护备砂，不准转卖或挪作它用；
3、乙方在施工作业时要高度重视安全生产工作,在施工作业地点前后要设置明显的作业警示标志,没有设置标志的不得施工,善自施工的所造成的一切后果由乙方自己负责,甲方不负任何责任。
4、乙方要主动买第三方责任险。
四、付款方式 本经属
乡报
施镇县
工人公
路民路
段政局
清府和
扫验县
保收交
洁并通
承按运
包监输
资督局
金权审
批后，即由财政局按月支付。
本合同未尽事宜，由双方协商解决。 本合同自签订之日起生效，过期失效。
甲方（签字盖章）：
乙方（签字盖章）：
日
年月
第12篇：道路清扫保洁制度
道路清扫保洁制度
为保持我村家园清洁，经村两委会议研究，决定制定我村家园保洁制度，请大家共同遵守：
一、成立环卫保洁队伍，负责家园清洁工作。
二、聘请数名清扫保洁人员。
1、清扫保洁员交由村环卫领导小组、监督员负责统一管理。
2、清扫保洁员职责：按划分好的保洁区，分片包干，每天上、下午各清扫一次，并巡视做到全天候卫生保洁，垃圾日产日清。
⑴清扫作业
①每日两普扫，普扫时间为上午4：30–7：00，中午12：00–14：00；
②作业规范要求：普扫应达到路面、人行道、路边沟、排水沟、花坛、绿地地穴树头、果皮箱四周洁净，路面见本色，路旁无杂草。
⑵保洁作业
①全日制巡回保洁，时间为上午7：00–12:00，下午14：30–20: 00；
②作业规范要求：保洁规范要求保洁期间做到路面、人行道干净整洁，无污秽物、纸屑。
3、清扫保洁员工资待遇：按包干区的工作量统一定制。
4、各家、各商店门口实行三包，并实行垃圾袋装。
5、各村民家中应备有垃圾桶，应将垃圾倒入垃圾车或垃圾收集池。
6、清扫保洁员应每天上、下午各运一至二次垃圾到转运站，实行统一处理。
7、按照《环境卫生管理暂行办法》的标准进行考核。
鼓山镇前屿村
二0一0年
第13篇：道路清扫保洁管理制度
环卫队清扫保洁管理制度
为进一步提高我场环境卫生质量，使我场各族人民群众有个优美整洁的环境，加强对保洁人员的监督和管理，制定本制度。
1、保洁人员必须服从领导统一管理，统一安排，遵守考勤制度，认真完成工作职责，爱岗敬业。如有违反者每次处罚20元。
2、维护民族团结，反对民族分裂。不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，如发现违纪者立即辞退。
3、路面、无瓜果皮壳、纸屑等杂物。每5平方米内的烟头及相应大小的杂物不超过2个。
4、清扫的垃圾和废弃物，应及时倒入垃圾容器，严禁露天堆放。如有违反者，每次处罚10元，
5、清扫保洁应符合“四无、四净”（四无：无堆积物、无果皮纸屑、无砖头瓦块、无污物积水；四净：路面净、绿化带净、人行道净、花坛净）的标准。如有违反者，每次处罚10元。
6、迟到、早退、擅自离岗的，一次处罚10元。每月事假不得超过两天。请假必须报负责人批准。病假、事假超过期限的，事假扣除每天两倍的工资(特殊情况除外)，病假扣除当天工资。旷工一天扣除三天工资，无故旷工三天者，予以辞退。
7、保洁员责任区内的卫生保洁不好，包括责任区内的设施的整洁，一次不达标的罚10元，两次罚20元，三次以上不达标者予以辞退。
8、发现在工作时间内聚集聊天者，第一次罚10元，第二次罚20元，第三次予以辞退。
9、及时掌握设施损坏保养情况，对损坏的设施要及时向上级反映。若有损坏而没有发现或上报的一次罚20元。对表现突出的个人给予一定比例的奖励。
10、对保洁工作完成出色、片区卫生况状较好、遵守考勤制度的保洁员给予奖励。
11、积极完成其他临时性工作任务，如有抵触情绪将予以辞退。
第14篇：医院清扫保洁工作制度
XXXXXXXX 清扫保洁工作制度
为明确保洁员的工作职责、工作标准和工作要求，进一步加强卫生管理工作，特制定本制度。
一、工作职责。
主要负责大厅、各楼层卫生间、公共走道（包括楼梯）、会议室、等公共区域以及局领导办公室的卫生保洁工作。
二、各场所卫生标准及要求。
1、大厅每天必须打扫一次，保持地面光洁，无污迹、污水、纸屑；保持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘；桌椅摆放端正，干净整洁；楼梯每天至少擦拭1次，保持台阶面板洁净无污迹，拦杆扶手无浮尘。
2、走廊每天至少打扫1次，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹，扶手无积尘。走廊窗玻璃每星期至少擦拭1次，保持无污渍。
3、各楼层卫生间，每天必须打扫1-2次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味；洗手池境面明亮，墙角旮旯无蜘蛛网；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍。
4、会议室地面、每天上班前必须打扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦拭1次，保证无浮尘、污迹。
5、办公室由各科室自行打扫。地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘； 窗玻璃、书橱及陈列品每月至少擦试1次，保持书籍资料以及陈列品摆放整齐，无浮尘。
三、纪律要求。
1、服从管理，自觉履行工作职责，严格遵守单位的规章制度和有关劳动安全纪律；
2、每天必须提前上班，及时做好保洁工作。
3、节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报。
第15篇：环境卫生清扫保洁工作方案
环境卫生清扫保洁工作方案
为了彻底根治城区卫生死角，巩固整脏治乱成果，从“改善民生，建设生态文明，构建和谐社会”的高度，给市民一个整洁、干净、舒适的生活环境，参照《永德县城市市容和环境卫生管理条例》，特制定本方案。
一、工作目标
以改革环卫作业运作机制为重点，改革现行环境卫生管理机制，促进城市环境卫生管理持续健康发展，引导环卫作业逐步走向市场化运作，满足人民群众对环境质量的要求，进一步提高我县城市环境卫生管理水平。
二、工作职责
1.负责对所有承包的街道路面、人行道进行清扫保洁，要求做到每天7:40分前对所以承包路段清扫结束，实行全日保洁至20:00时，质量要求做到“四无”、“四净”,即无砖瓦土石、无垃圾树叶、无果皮纸屑、无死角及堆积物，路面干净，路边侧沟干净，垃圾桶、垃圾房、果皮箱干净，路缘石、绿化带干净，杜绝各路段出现垃圾死角。
2.街道果皮箱的清掏、清洗，要求做到每日清掏干净，每周清洗1次，确保垃圾不满溢和箱体洁净完好。
3.负责收集街道两边生活垃圾收集车走后重新堆放的垃圾，要求做到垃圾堆放的时间最长不得超过30分钟。
14.负责清除绿化带内的果皮、纸屑、塑料袋等杂物。对所清扫来的垃圾必须倒入垃圾桶内。
5.负责对清扫保洁路段的城区基础设施（即下水道、环卫设施、护栏、路牌、城市道路、绿化树木及公共绿地）进行管理，发现有破坏行为，及时上报单位并进行所依法查处。
6.负责对本路段垃圾桶的维护，常年保持外表干净整洁，垃圾桶摆放整齐、杜绝焚烧和垃圾未入桶现象。
7.搞好手推车及劳动工具的管理与维修，严禁手推车外借私用，如因管理不善造成损坏或被盗，均照价赔偿。
三、工作要求
1.在岗人员必须加强市容环境卫生法律知识的学习，爱岗敬业，服从工作安排，严格劳动纪律，努力提高劳动技能，按职能职责认真全面完成自己的工作任务。
2.在岗时间必须服从管理，严格遵守单位的各项规章制度，工作时间严禁离岗从事与清扫保洁、管理无关的一切事情，严禁与过往行人及亲友长时间的交谈而影响清扫保洁工作。
3.坚强安全生产和管理，上班时必须穿环卫标志服，上岗作业时，注意来往车辆，要确保人身安全。
4.严格请销假制度，法定假日照常上班。
5.凡不服从管理和不按作习时间上下班，所管辖路段达不到市容环境卫生清扫保洁要求的，经多次批评教育仍不改
正时，解除劳动合同。
6.加强环卫清扫保洁、清运、管理的相互配合和信息联系。
四、工作措施
1.加强领导。明确工作职责,充实和加强清扫保洁工作质里监察,实行每月一次的质量分析会议和工作例会制度,及时总结工作中存在问题,推好的经验和做法。
2.落实责任。要把环卫工作质量管理的业绩作为环卫人员的终生荣誉,按照相应的责任制度,每月对清扫保洁人员进行质量业绩考核,实行奖惩。
3.列入目标考核。每年年终对工作人员工作进行考核,考核的成绩作为年度目标考核的主要依据,也作为评先评优的必备条件。
加强对环卫职工安全教育，提高防范意识，同时调整危险路段作业方式，晨扫采取2－3人合作清扫，进行相互照应、相互提醒，逆向清扫，环卫工人上岗前必须着标志服。
作为一名普通员工，肩负着义不容辞的安全责任和神圣光荣的安全使命，更应该牢记安全的重要性和必要性，把安全摆在一切工作的重要日程上。我们都知道人为因素是导致事故的“罪魁祸首”，因此，我们要积极参加本单位开展的安全生产月活动，在循序渐进中不断提高自己的安全意识，真正达到“上标准岗，干标准活”的目的。逐步消除“三违”、重大机电、运输、“一通三防”等重大安全事故的发生，让自己每天都以“高高兴兴上班，平平安安下班”。
第16篇：清扫保洁及垃圾清运承包合同
广门乡清扫保洁及垃圾清运承包合同
甲方：广门乡人民政府 乙方：
为了加强乡镇环境管理工作，规范生活垃圾的清扫保洁及清理清运，给本乡人民群众营造一个洁净舒适的生活，工作环境，根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲、乙方在平等互利、友好协商的基础上，就乙方清扫保洁及清理清运甲方广门乡区域内生活垃圾事宜、达成如下协议：
一.清扫保洁范围及工作职责 1.清扫保洁范围
(1)广门乡场镇从 到 ; (2)广门乡市场及市场公厕。 2.工作职责
(1)负责承包范围内的环境卫生清扫保洁，特别是场镇街道、广场、卫生死角、市场、公共厕所、公共场所的日常保洁，做到一天一次全面清扫，全天保洁，做到路面无塑料袋、无果皮、无纸团、无杂物；负责垃圾池（房）等的清洁、管理，做到垃圾房干净整洁，垃圾池（房）周围无乱泼乱倒杂物的现象。
(2)市场平时至少要一名保洁员随时保洁，保持市场的环境卫生，逢场天市场要2名以上保洁人员，赶场时要保证公共区域内的环境卫生，散场后要立即打扫市场的环境卫生，对地面、菜摊、猪肉摊等摊点进行打扫，铲除污渍，及时清扫垃圾；市场厕所要派人用水每天进行冲洗。
二.清运范围及频次
1.清运范围：本乡十三个行政村所有垃圾箱、池（房）内的垃圾。
2.清运频次：乙方必须到生活垃圾每天清运。每天上午和下午及早上岗。每月
1、
4、7清理状元楼至关口一带6个垃圾箱及岳门5个、会文5个、望子1个垃圾池（房）的垃圾。
2、
5、8下午清运市场出口至挖龙山一带6个垃圾箱及石谷2个、建华3个、三合6个垃圾池（房）的垃圾。
3、
6、9清理清运场镇边6个垃圾箱及龙虎3个、金峰3个、银峰4个垃圾池（房）的垃圾。
三、协议时间
本协议有效期为1年，从2016年7月1日至2017年6月30日止。
四、费用及付款方式
1.费用、本协议下的清扫保洁及清理清运费为（ ）大写（ ）
2.结算方式，每月底乡整治办根据本月的检查情况汇报乡上后由广门乡政府财政所转账结算。
五、甲方的权利和义务 1.协议期间，在乙方无违约的前提下，甲方确保本协议下的生活垃圾由乙方清扫保洁及清理清运。
2.甲方有权检查乙方的生活垃圾清扫保洁及清理清运质量、有权对乙方清扫保洁及清理清运过程中出现的“落地、漏池、落渣、漏渣”等不符合生活垃圾清扫保洁及清理清运质量的现象要求及时整改。
3.甲方负责垃圾箱、池、房的完整，维修保证运送畅通。4.甲方负责垃圾车交付乙方使用，每年的保险费用由甲方负责购买。
六、乙方的权利和义务
1.清运、保洁人员要穿统一的工作服装。
2.协议期间、乙方无条件的接受甲方的监督检查和整改要求。
3.乙方须按协议要求、保质保量完成甲方委托的生活垃圾清扫保洁及清理清运工作，做到及时清扫保洁、清理清运。
4.乙方每次清扫保洁后要做到地面无塑料袋、无果皮、无纸团、无杂物，垃圾池（房）体干净。若乙方没按时清扫保洁，甲方通知乙方后，乙方应及时派人到现场检查、督促清扫保洁。
5.乙方每次清运后不得有“落池（房）和漏池（房）”的现象。若乙方没按时清理清运垃圾，甲方通知乙方后，乙方应及时派人到现场检查、督促清理清运到位。 6.乙方负责垃圾车辆的油费、维修费等，并妥善保管爱护车辆。使用完毕后停放在乡政府院内，不得私自用车做与清运本乡垃圾无关的事。
7.乙方在清扫保洁及清理清运过程中有损坏公用设施，乙方应当照价赔偿。
8.乙方清扫保洁出现卫生死角、清扫不彻底等现象；清理清运出现“落渣、漏渣”现象，须及时处理干净。如遇有重要活动或上级检查，乙方应无条件按甲方要求全天候工作。
9.乙方遇垃圾变阻等特殊原因，应及时通知甲方主管人员，告知延迟清运，但最多不得延迟一天。
10.乙方应指派专人检查、督促甲方清扫保洁及清理清运情况，及时收集甲方的反馈意见。
11.乙方在清扫保洁及清理清运工作时应做到安全、有序、自觉遵守管理制度。乙方人员在清扫保洁及清理清运工作时，发生一切安全事故及其他矛盾纠纷等问题，均由乙方自行负责，费用自担，甲方不承担任何责任。
七、考核办法
检查考核采取每日定期检查和不定期抽查方式，即对清扫清运工作质量实行处罚考核，日查月结。每月初汇总对上月考核情况，根据考核情况核发承包方每月的承包费用。具体考核标准如下： 1.清扫保洁人员不着标志服发现一次罚款10元。 2.保洁路段没有保洁人员巡回保洁的，造成路面卫生质量差，罚款10元。
3.保洁员自己觉维护乡镇公共设施，凡是乱倒垃圾、垃圾未倒入垃圾池的及在路面上焚烧垃圾和树叶的，每次罚款10元。
4.检查时发现垃圾池（箱、房）穿裙带帽一次罚款10元。
5.垃圾池（房）损坏，未及时报告的，每次罚款10元。6.甲方将对乙方责任区进行不定时的检查，发现一处未清扫地段，每次罚款20元；发现一处未及时清运，每次罚款100元。
7.清运垃圾车辆必须按指定地点停放，随意乱倒的，每次罚款200元。
8.重大迎检接待活动的考核要求。乡党委、政府检查中对环境卫生指出问题，每处罚款50元；市委、市政府以上重大活动期间，每发现一处问题，罚款100元；被上级部门通报和新闻媒体曝光的，经核实，罚款200元。
八、违约责任
1.乙方如没有履行日常清扫清运工作，或日常垃圾清扫清理清运工作不能按甲方要求保质保量完成，甲方有权单方终止协议，并相应罚款除乙方清扫清理清运垃圾费。如乙方提出终止协议，需提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后方可终止协议。
2.乙方每天清扫清运生活垃圾没达到甲方要求的，甲方有权罚款除当天的生活垃圾清扫清理清运费用（特殊清理除外，但乙方必须事先通知甲方）。
九、协议的续签与变更
本协议到期前一个月，由甲方通知乙方续签，如若甲方未通知乙方，协议有效期顺延至签订新协议，如若乙方接到甲方通知7天内未与甲方续签本协议视为本协议终止。
十、争议解决
本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决，协商不成时双方同意提交甲方所在地人民法院解决。
十一、附则
1.本协议经甲、乙双方代表签字并加盖公章生效。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
广门乡人民政府 2016年7月1日
第17篇：清扫保洁承包合同(中心景区)
水面卫生打扫保洁承包合同
甲方：贵州省龙宫旅游发展有限公司（以下简称甲方） 乙方：龙潭村民委员会（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国民法通则》等有关法律规定，双方本着平等自愿原则，经双方协商一致达成以下条款。
一、甲方将中心景区龙门飞瀑布---上下明湖---瓦窑桥---三叉河水面卫生清扫保洁工作确定由乙方承包，并将垃圾清运至指定垃圾池。
二、乙方指定村民伍朝成为本合同履约人。
三、承包期限从2011年3月19日至2012年3月19日。
四、质量要求：每日对水面所有漂浮物进行清除，确保承包区域无白色垃圾、竹枝、树枝、水洉、浮薸、水草等。
五、承包额及发放办法：每月承包款为500元，承包款按月支付。未完成承包任务的，按日计算扣发相应承包款，并根据景区管理科相关制度进行处罚。
六、清扫保洁所需工具用品，由乙方自行提供。
七、乙方必须按合同第三条质量要求保质、保量完成工作要求。如果发现乙方不符合质量要求，甲方有权视乙方未完成工作情况追究其违约责任直至解除合同。
八、乙方应当由自己完成所承包的工作，如因病因事须他人替代时，第三人报酬由承包方负责，乙方应当就他人完成的工作质量向甲方负责。
九、承包期内，乙方发生一切意外事故及安全责任，由乙方自负。
十、合同期为一年，期满后如需续签，同等条件下乙方有优先权。本合同一式五分，龙宫旅游发展有限公司、计划财务科、景区管理科、龙潭村民委员会、履约人各一份
甲方：乙方：
2011年3月15日年月日
第18篇：清扫保洁权承包合同范本
中宁县城环境卫生清扫保洁权承包合同范本
甲方：中宁县市政管理中心（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
依照《中华人民共和国合同法》及有关规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就县城道路环境卫生清扫保洁权承包项目，经甲乙双方协商签订本合同：
一、清扫保洁区域
甲方确定乙方为所属道路清扫、保洁实施人。
二、清扫保洁承包时间
乙方承包时间自：
三、承包费用
1、清扫总面积(m2)：
2、人均清扫面积(m2)：
3、人员工资(元)：
4、保洁车辆维修费(元)：
5、管理费(元)：
合计承包费用：
四、甲方权利义务
1、甲方根据《清扫保洁质量考核标准》对乙方道路清扫保洁工作及履行合同情况进行检查评分和指导。
- 1 -
2、甲方根据对乙方检查考核结果，按照县财政每月拨款日期支付乙方承包费。
3、甲方向乙方提供环卫保洁车辆及配备环卫统一标志服，费用由承包费中扣除。
4、听取乙方提出的建议并给予答复。
五、乙方权利和义务
1、乙方根据《清扫保洁质量考核标准》开展清扫保洁工作，做到“五扫、五净、五不准”，即正常气候细致扫、刮风及时扫、重大节日加强扫、雨后及时扫水、雪后及时清雪；人行道净、道牙边净、树坑绿地净、雨水口净；不乱倒垃圾、不丢垃圾堆、不漏扫、不花扫溜边、不丢街搁巷。
2、乙方须按指定地点倾倒垃圾，不得拒绝沿街商业网点向垃圾收集车辆内倾倒生活垃圾，严禁从事垃圾有偿清运服务。
3、乙方在清扫保洁期间，及时清理垃圾箱周围积存垃圾，清掏擦洗果皮箱。
4、乙方在保洁过程中，有义务对乱倒垃圾，垃圾不进箱，损坏果皮箱、草坪、树木等违反环境卫生和公用设施的行为进行监督、管理、制止。
5、乙方必须严格执行清扫保洁时间：
清扫时间凌晨：夏季4：30-6：30冬季5：00-7：00 保洁时间：夏季6：30-23：00冬季7：00-22：00
6、为保证环卫清扫保洁工作正常有效开展，乙方须根据《劳
动法》用工要求，组建专业保洁队伍，制定和建立清扫保洁管理相关制度和记录。
7、乙方独立承担清扫保洁作业中的安全责任、用人责任、车辆责任和经济赔偿。
8、在任何情况下（灾害天气期间或重大活动期间），乙方均应服从甲方要求和安排，保质保量地完成交付的各项工作。
9、接受甲方的检查考核结果，每次考核的扣分值从当月承包经费中扣除。
10、接受社会及媒体监督，对存在的问题及时整改到位，并将整改结果上报甲方。
11、准时参加甲方召开的会议。
六、考核办法及标准（每分扣10元）。
（一）道路保洁
1、严格执行规定的清扫保洁时间，即：（清扫时间凌晨：夏季4：30-6：30、冬季5：00-7：00，保洁时间：夏季6：30-23：00、冬季7：00-22：00），违反一次扣1分，扣10元。
2、每天早晨道路清扫必须在夏季凌晨6：30、冬季凌晨7：00之前完成，未能按时完成的每条道路扣1分，扣10元。
（二）道路清扫保洁质量情况
1、保持道路干净整洁，即路面、人行道、机动车行道路面要见本色，不漏扫、不花扫、不遗漏垃圾堆，及时收集垃圾。果皮、纸屑、塑膜指标控制在每1000平方米路面少于20片。达不
到标准，发现一处扣2分，扣20元。
2、雨、雪天未及时清除道路积水和积雪，每条道路每次扣5分，扣承包人50元。
3、未能保持雨水口畅通及周围干净整洁，每处扣1分，扣10元。
4、上级来人检查、视察工作期间，工段内脏，达不到要求，发现一处扣5分，扣50元。
（三）作业规范执行情况：文明作业，遵章守纪，工作时穿着统一标志服
1、衣冠不整，未穿着统一标志服，每人扣1分，扣10元。
2、因迟到、早退出现空岗或断岗现象，10分钟至30分钟以内每人扣1分，扣10元；30分钟以上1小时以内每人扣2分，扣20元；情节恶劣者每人扣5分，扣50元。
3、工作时间打闹、聚堆闲聊，消极怠工及做其他与工作无关的事项，每人次扣2分，扣20元。
4、工作时出现不文明行为，引发争吵、斗殴现象，每人次扣5分，扣50元。
5、工作人员拒绝接受检查人员的督查和现场调动，每人次扣2分，扣20元。
6、工作人员未按指定地点倾倒垃圾或焚烧垃圾、树叶，将垃圾、灰土等废弃物扫入或倾倒商店门口、雨水口及倒入
果皮箱内，每人次扣1分，扣10元。
7、出现空岗或断岗现象30分钟以上每人扣2分，扣20元；半天以上每人扣5分，扣50元。
（四）垃圾箱、果皮箱等环卫设施保洁
1、垃圾未能及时装箱，垃圾箱周围有积存垃圾，箱顶垃圾外溢，每处扣1分，扣10元。
2、果皮箱未能及时倾倒、擦洗，周围存有污水、撒落垃圾及果皮箱表面有积灰、污迹等，每处扣1分，扣10元。
3、果皮箱发生损坏应及时报告督查部门，擅自处理的每处扣0.5分，扣 5元。
（五）监督及投诉
1、新闻媒体曝光及投诉，经查属实，每次扣5分，扣50元。相同事件连续被曝光的，视情况将终止承包合同。
2、未能保质保量按时完成主管部门安排的工作任务，每次扣5分，扣50元；同一问题连续出现二次的，将终止承包合同。
3、不能按时参加主管部门召开的会议，每次扣2分，扣 20元；如有二次不参加的，将终止合同
3、对主管部门提出的工作安排，拒不执行的，将终止合同。
七、费用管理
1、在签订合同时，乙方应按照承包费用的2%交纳履约保证金。履约保证金在乙方履行完合同义务，甲方收回清扫保洁权一个月内退回乙方。
2、乙方不履行合同的，履约保证金不予退还，给甲方造成的损失超过履约保证金数额的，对于超出部分乙方应予以赔偿。
八、付款方式：
付款时间：甲方根据每月检查考核结果，
九、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向甲方所在地人民法院起诉。
十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份 。
十一、本合同在执行过程中如出现未尽事宜，双方在不违背本合同的原则下协商解决，协商结果以书面记录在案，作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法人代表（签字）：（签字）：
联系电话：联系电话：
年月日
年月日
4、正月十五及雪天新区将全部人员调集人民广场、富康广场，清扫广场及广场周围环境卫生，清理完毕后值班人员到岗值班，其余人员正常。
第19篇：道路清扫保洁合同目录
道路清扫保洁合同目录
第一章
总
则 第二章
承包事项
第三章
承包作业服务要求
第四章
服务承包期限
第五章
承包经费标准与支付
第六章
履约保证金缴纳及管理
第七章
用工管理
第八章
双方权利义务
第九章
质量考评
第十章
违约责任
第十一章
合同的中断与终止
第十二章
附
则
第一章
总
则
第一条
本合同当事人
甲方（以下简称甲方）：河南长安公路工程有限公司
乙方（以下简称乙方）：
根据我林长高速公路养护5标实际情况，现聘请高速公路保洁员，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下合同。
第二条
承包范围
林长高速公路起止点：、清扫保洁内容：高速公路左右幅（上行线和下行线）及边沟盖板(两边至红线）清扫保洁路面卫生、人工可以擦洗的标志牌和里程牌、波形护栏轮廓标、柱式轮廓标、波形护栏、桥梁伸缩缝以及甲方安排的临时紧急工作等。
第二章
承包事项
第四条
高速公路主线上下车道、人工清扫保洁和清洗；公共设施的保洁。
第五条
清扫、保洁收集的垃圾及时清运至指定的场所。 第六条
保洁范围内生活垃圾、建筑垃圾的及时清除、清运。 第七条
保洁范围内的乱涂、乱画、乱张贴等“城市牛皮癣”清除。 第八条
路（巷）边杂草的清除 第九条
群众毁绿种菜的劝阻
第十条
窨井盖缺失、路灯、信号灯损坏情况的报告
第十一条 环卫设施（果皮箱、垃圾桶等）的管理、维护、保洁（养）。 第十二条
对由于突发事件和自然灾害造成的道路污染及时清理。 第十三条
承担重大活动（包括上级检查和考察）及节假日的重点保洁。
第十四条
积极协助区城管局做好对违反市容环卫行为的个人和单位举报、取证查处工作。
第三章
承包作业服务要求
第十五条
乙方应做好承包范围内的城市道路清扫保洁服务。
1、质量标准 1.1作业服务要求
1.1.1 四条道路以人工清扫为主，配合高压冲洗机械为辅，机动车道以外的人工每日至少普扫2次。整条路段全天巡回保洁，遇开发区重大活动、上级领导及客商来区检查、考察，沿线须循环不间断洒水冲洗。
1.1.2 实行每天至少2次普扫全天巡回保洁，重点路段做到无缝隙保洁。
夏季（4月份至9月份）第1次普扫7:30前结束，第2次普扫16:00前结束，保洁时间
7:30-10：30， 16:00-18：00；
5 1.2 不定期暗检结果计入当月考评分，每次暗检出的问题乙方应及时整改，整改不合格的，在当月评分中每次扣5分；
1.3在市级农环检及文明创建中，开发区在全市排名为后三名的分别扣5分、3分、1分，在县级农环检及文明创建中，开发区在全县排名为后三名的分别扣3分、2分、1分；
1.4 第1年考核累计4次未达到95分及以上，甲方有权解除合同，且不退还履约保证金，所有损失由乙方承担。
1.5 甲方根据以上考核评价标准制定《考核评分细则》，对期内的服务内容进行月考核。
2 乙方必须在每月月底前发放环卫工人工资。根据有关规定，乙方支付环卫工人工资不得少于930元/月.人。
3 乙方不能按时按标准完成承包范围内环卫作业任务，甲方有权采取必要的措施，所发生的费用由乙方承担。
第十八条
承包总金额实行包干制，包干内容包括员工工资、劳动保险、意外保险及其他福利待遇，各种突击性劳动及日常加班费，各种材料费、燃料费、水、电费，各种工具、设备日常维修费及折旧费、行政管理费等，以及合理利润。
第六章
履约保证金缴纳及管理
第十九条
甲乙双方签订合同前，乙方须向甲方交纳贰拾伍万捌仟元（￥：258000元）履约保证金，合同结束并验收合格后退还给乙方（不计息）。乙方违反合同任意条款，将从履约保证金里扣除违约金，被扣除的履约保证金不足50%，从甲方每月支付的服务费中补齐。
第二十条
履约保证金的退还按照以下办法执行：满一年且无问题，退还履约保证金总额的50%，满二年且无问题，全额退还履约保证金（不计息）。
第七章
用工管理
第二十一条
承包方应依据《劳动合同法》合法用工
1 乙方必须依法与所聘人员签订劳动合同，依法参加保险，维护所聘人员合法权益，制订管理措施，若作业工人和车辆发生事故，乙方应承担所有法律及赔偿责任。
2 乙方所聘环卫工人数不得少于55人。所聘人员的年龄原则上男性不超过55岁、女性不超过50岁，身体健康、热爱环卫工作（管理人员不能充作环卫作业人员）。
3 乙方须按核定作业方式、作业人数配备环卫作业人员，严禁以兼职、代班形式，故意减少作业人数，保证作业队伍的稳定，确保作业质量。
4 乙方须加强环卫作业的安全生产管理。预防作业人员和车辆在工作中发生事故。 5 乙方对清扫保洁范围内实行单班制。
第八章
双方权利义务
第二十二条
甲方权利义务
1、甲方按《考核评分细则》对乙方进行监督、考核。
2、甲方督促乙方进行岗位培训、工作部署和工作讲评。
3、甲方监督乙方合法用工、按时发放工资（实名制），依法缴纳相关保险，维护环卫人员合法权益。
4、甲方负责协助乙方处理因作业引起的纠纷。
5、因建设造成作业面积大幅度变动的，经开发区城管局批准，甲方有权调整乙方作业范围，并按照有关规定，相应增减承包费用。根据作业需要，乙方应对承包区域内的作业人员、作业方式进行调整。
6、乙方未按规定要求配备环卫工人，有转包、分包，或者其他违约行为造成严重后果的，甲方有权无偿终止合同，并扣除全额履约保证金。
7、甲方有权要求乙方对承包范围内，影响环境卫生的问题进行整改，乙方不能及时整改或故意延误的，甲方有权采取应急措施整改，所发生的费用直接从乙方承包费中扣除。
第二十三条
乙方权利义务
1、乙方必须在甲方区域内设立固定办公场所。并于合同签订一周内进场服务。
2、道路保洁最低配备人员55人：
2.1 所有人员定岗定位，实行网格化管理，以当月银行出具的人员工资发放单为考核依据，人员配备不全，处罚违约金为当月养护经费的10%。
2.2 乙方需将签订的用工合同及社保手续送甲方备案，否则甲方有权终止合同，所有损失由乙方自行承担。
2.3 乙方应按标准及时间发放工人工资，检查发现违约第一次给予警告，第二次给予1000元处罚，第三次甲方有权终止合同。
2.4乙方接收甲方原有环卫工人12人。接收后的人员在3个月试用期内须保持人数不变，岗位不变，工资标准不得减少。乙方应对移交的人员进行岗位职业道德教育、规章制度培训。乙方应建立规章制度对环卫工人进行考核，试用期满对违反规章制度清扫保洁人员，有权根据实际情况进行合理调整。
2.5本项目确定的项目经理黄业忠须为专职人员并常驻现场，不得同时兼任其他项目，未经甲方同意不得更换，项目经理不驻现场管理，每次从履约保证金处罚500元。
2.6合肥丹青园林保洁有限责任公司为实际现场管理公司，禁止挂靠，发现项目经理或保洁公司存在挂靠行为，扣除履约保证金，并解除合同并报告市招投标中心。
3、自觉接受甲方及环卫主管部门的督查、考核、奖惩。
4、及时处理所聘人员在工作中发生的纠纷和责任事故。5、乙方要严格要求环卫员工作业
5.1严格按照作业标准和时间对所聘作业人员的上门收集、清扫、保洁、转运作业情况进行管理，督促作业人员按时上下班，作业区域交接班要做好衔接，不得有空档，作业人员上岗时须穿戴标志服。
5.2组织所聘人员及时劝导乱倒垃圾行为；
5.3重大创建迎检活动中，必须按要求及时完成作业任务；
5.4对领导批示、媒体曝光、群众举报的问题，必须立即处理，不得推诿或拖延；5.5协助甲方落实作业区内单位、居民环境卫生目标管理责任制和“门前三包”责任制。
6、乙方须为环卫工人配备必要的环卫劳保用品（工作服、扫帚等）。
7、遇文明创建、园区考察、迎检等，乙方必须备有1台5吨以上道路冲洗车进行冲洗，冲洗水从开发区道路水表中接取，所需水费由乙方承担。
8、乙方必须配备5吨以上车厢可卸式垃圾运输车1辆（并与原有垃圾收集箱能配套使用）且专用于本项目使用。
第九章
质量考评
第二十四条
承包期内，根据《考核评分细则》甲方组织考评人员负责对乙方承包范围内的作业质量进行的考评，并结合行政主管部门和市、县农环检考评、媒体曝光、群众投诉情况等综合计算考评分数。
第十章
违约责任 第二十五条
甲方未能按合同规定履行职责，导致乙方没有按规定完成任务的，责任由甲方承担；造成损失的，甲方给予相应经济补偿。
第二十六条
甲方无正当理由提前终止合同的，按乙方履约保证金同等金额补偿乙方损失。 第二十七条
因乙方违反本合同及《考核评分细则》及有关规定，不按核定的管理人员和作业人员组织作业，经责令整改仍不到位的，甲方除扣除所缺人员费用外，有权无偿终止合同；乙方未落实所聘人员合法权益、未参加保险造成上访且有严重后果的，甲方有权无偿终止合同；有上述情况之一，导致终止合同的，甲方全额扣除乙方履约保证金。
第二十八条 乙方因客观原因无法履行合同而需终止承包的，须提前3个月通知甲方，征得甲方同意后方可终止承包，并扣除合同履约保证
金50%。。
第二十九条 乙方承包期内不得将承包权转包或肢解分包他人，私自转包或肢解分包的，甲方有权无偿终止承包合同，全额扣除乙方履约保证金。
第三十条
乙方不履行义务，经指出不改正的，甲方有权无偿终止承包合同，全额扣除乙方履约保证金。
第十一章
合同的中断与终止
第三十一条
由于政策的变化和其它甲乙双方之外的原因使合同不能继续履行，视为合同中断。合同中断后，乙方应妥善做好承包项目的移交工作，按甲方的要求做好善后清理工作。甲方应为乙方撤离现场提供必要的条件，同时向政府申请赔偿乙方因合同中断所造成的直接经济损失，退还乙方履约保证金。
第三十二条
合同终止：如乙方在承包期内没有发生违约，甲方将在承包期满一个月后，无息退还乙方全部履约保证金。
第十二章
附
则
第三十三条
双方约定自本合同生效之日起3天内，根据甲方委托承包事项，办理接管验收手续。
第三十四条
双方可对本合同的条款进行补充，以书面形式签订补充协议，补充协议与合同具有相同等效力。
第三十五条
本合同之附件均为合同有效组成部分。本合同及其附件和补充协议中未规定的事宜，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和规章执行。
第三十六条
本合同一式四份，甲、乙双方和鉴证机关各执一份，并报市招标中心备案。 第三十七条
本合同执行期间，如遇不可抗力，致使合同无法履行时，双方应按有关法律规定及时协商处理。
第三十八条
本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时，可以向项目所在地法院起诉。
第三十九条
合同期满，本合同自然终止，双方如续订合同，应在该合同期满30天前向对方提出书面意见。
第四十条
本合同自签订之日起生效。
甲方签章：
乙方签章：
代表人(签字)： 合肥市章）：
期
年
招
投
月
代表人(签字)：
标
中
心
鉴
证
（
盖
合同签订日日
第20篇：城区道路清扫保洁承包合同
XX市城区清扫保洁承包合同
甲方（发包方）：XX市环境卫生管理所
乙方（承包方）：
姓名：性别：身份证号码：住址：
为了进一步提高我市城区清扫保洁和生活垃圾清运质量，根据上级关于事业单位管理与作业职能分离的要求，通过招标程序确定乙方为路段的中标人。根据《合同法》的规定和承包方案，在平等、自愿、等价有偿的基础上，特签订承包合同如下：
第一条 承包区域：
第二条 承包内容：承包区域内城市道路、广场、桥梁等公共场所的清扫保洁。
第三条承包期限：年，从年月日至年月日止。
第四条 承包金额：万元。包括承包人的津贴 奖金、福利和清洁工的工资（含医疗、养老保险、节假日加班费、防暑降温费等），新增面积另计费用，承包费由甲方逐月支付，具体支付时间为次月20日以前支付上月承包费（节假日顺延）。
第五条 清扫保洁质量要求，按甲方的规定执行。
第六条 双方约定的工作事项
（一）承包人承包后不得以任何形式转包。
（二）乙方承包后享有用人权，但除新增人员外，应主要聘用现有从业人员。
（三）乙方须缴纳承包抵押金，甲方正式职工万元，外部人员万元。押金不计利息，合同期满后乙方无违约事项的，甲方负责在15日内退还本金。
（四）乙方应与聘用人员之间签订聘用合同，明确双方的权利和义务及劳动报酬，乙方聘用人员出行安全责任事故的协调、处理由乙方负责，甲方协助，发生的赔偿费用等由甲乙双方协商解决。
（五）甲方因上级政策的变化而需要中止同时，应及时通知乙方，如因此对乙方造成经济损失的应给予一定的补偿。
（六）乙方安排的工作量不得突破国家劳动定额。
第七条 甲方的权利和义务：甲方有权对乙方的清扫保洁情况进行监督，对发现的问题要求其及时整改。甲方有义务为乙方完成承包任务和按质履行承包合同提供必要的条件，有义务协助乙方解决工作纠纷。
第八条 乙方的权利和义务：乙方有权利要求纠纷按期支付承包费，有义务遵照《劳动法》和甲方制定的有关劳动
纪律和安全操作规程。
第九条 合同的变更解除或终止：本合同生效后即具体法律约束，甲、乙双方均不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议。在新的书面协议未达成之前，本合同依然有效。
本合同履行期间，如国家有关政策与合同签订时相比，甲乙双方任何一方利益受到重大影响，受影响的一方可以提出变更或解除本合同。
由于不可抗力的原因使本合同无法继续履行时，经双方协商一致可以变更或解除本合同。
如因甲乙双方其中一方的原因，在承包区域内因大面积的停止清扫保洁，造成恶劣的社会影响时，双方将有权立即终止合同，属乙方责任的不退保证金，并根据情况作其他处理，属甲方责任应双倍退还保证金。
第十条 违约责任
（一）承包方不及时按要求支付工人工资及福利，引起工人投诉的，每次扣发承包费1000元。
（二）发包方甲方不能按合同规定及时支付承包费时，拖延每日按当月应支付费用的1%支付滞纳金。
（三）甲乙双方任何一方违反本合同规定，应承担违约责任，赔偿因违约给对方造成的直接经济损失。
第十一条 乙方的投标方案为本合同附件。上述文件材
料如与本合同正文有矛盾的，以本合同正文为准。
第十二条 本合同一式份，所办公室和及乙方各存一份，签字盖章后生效，到期自行终止。
第十三条 甲乙双方在履行本合同时发生争议，可先协商解决，协商不成，依法申请仲裁或提起诉讼。
发包方：（盖章）承包方：（签章）
法定代表人：（签章）
二O一二年月
日
