开展严明节日纪律要求工作汇报
推荐第1篇：严明政治纪律
严明政治纪律、政治规矩学习教育活动自查材料
通过我局严明政治纪律和政治规矩集中学习教育，我认真学习了党的十八大、十八届三中全会精神及习总书记系列讲话精神，认真阅读了上级各种文件汇编及局机关规章制度汇编,本人切实感觉到“严纪律、守规矩”对每一名工作人员的重要性。此次学习教育，使我深刻领会到政治纪律和政治规矩的基本内涵、主要内容和基本要求，对照检查个人思想和工作，找出存在的突出问题和差距，现将自查情况报告如下。
一、牢固树立政治纪律和政治规矩的思想意识
守纪律讲规矩，要树立大局意识。要着眼全局，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，要处理好局部与全局、当前与长远、个人与集体的关系，自觉围绕大局有效履责、充分发挥作用，绝不能各行其是，因小失大，以私废公。要讲政治、顾大局，明辨是非，不谋个人私利、不计个人得失，全心全意把精力投入到工作中来。
二、树立正确的价值观，立足岗位做好本职工作。
作为一名普通的工作人员，要树立正确的人生观、价值观、政绩观，不断加强自身修养，始终保持头脑“清醒”要做到慎始、慎微、慎独、慎行，管好自己，始终对身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气，清清白白做事，堂堂正正做人。以高度的责任感履行自已岗位上的职责，服从安排，踏踏实实做好本职工作。
三、要有敬畏意识。
一个人，心存敬畏，就会谦虚、谨慎、不骄、不躁，就会从严要求自己，慎言慎行，反之， 一个人一旦没有了敬畏之心，就敢罔顾党纪国法，就会闯“红灯”、踩“底线”，肆无忌惮、为所欲为。敬畏意识产生做好本职工作的动力，不产生怨气，以高度责任感，饱满的热情投入到工作中。
四、自觉遵守局机关规章制度
时刻把严格遵守党的纪律和规矩记在心头，严格遵守局机关各项规章制度。 “无以规矩，不成方圆”，作为一名工作人员要自觉遵守法律法规、规章制度等，继承和发挥中华民族的优良传统，提高业务工作能力，练就为民服务的好本领。通过前段时间的学习，在工作中应该自觉严格按规矩办事，按纪律办事，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，使守纪律、讲规矩内化于心、外化于行，成为一种行为自觉。
推荐第2篇：为严明纪律
为严明纪律，奖励先进，鞭策落后，充分调动员工工作积极性；对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主，经济奖惩为辅的原则，制定本制度。 一：奖励种类
口头表扬、加分奖励（一分等同现金五元）、通报表扬、嘉奖（同时奖励现金300元和奖分60分）、记大功（同时奖励现金500元和奖分100分）、晋薪晋级。
奖励办法
1、积极提出合理化建议并为公司所采纳，予以建议奖，奖励6—20分（同时给予相应的现金奖励）；
2、有效地防止公司或顾客财产失窃或拾金不昧的员工，经调查属实的给予奖励10—20分（同时给予相应的现金奖励）；
3、看房DJ和管家当天拿小费（管家一间房拿200元或以上，DJ拿400元或以上），每多一百奖励多一分（此分仅作为加分依据不作奖励现金）；
4、品行端正、工作勤奋，能适时完成重大或特殊任务；服务热情，为公司树立良好形象，屡次（2次以上）有具体事实者；从事某一岗位或某一项目艰苦工作成绩突出者；给予嘉奖300元现金（同时给予相应的加分奖励）；
5、节约成本方面有突出贡献者；遇灾难事故勇于负责、奋不顾身，做出成绩者；检举损害公司较大利益者；维护公司重大利益，避免重大损失者；有其他突出成绩或重大贡献者；予以记大功奖励现金500元现金（同时给予相应的加分奖励）；
6、对本职岗位表现突出、业绩优异，一年内记两次大功者；带领员工完成各项工作任务，对公司做出突出贡献者；给予晋薪晋级；
7、上述条款未涉及到的但有积极意义的情形，经调查属实，公司将视情况给予灵活奖励（方法有加分、奖励现金、升值、深造去外地旅游考察、学习等）。
二：处罚种类
口头警告、罚款、扣分罚款、停岗、降级处理、辞退、追责。
处罚办法 A、考勤类
1、迟到：在例队或集合后点名开始时未到者记迟到，迟到一次罚款50元并记纪律单一张，扣十分；
2、早退：在未通知下班或可以自由安排活动之前私自离开，不经直接上司批准，在集合点到时不在者计早退，早退一次罚款50元，计纪律单一张，扣十分；
3、旷工：未经直接上司批准没来公司上岗，迟到或早退半小时以上记旷工，旷工一次计纪律单一张，扣四十分，月累计两次或连续两天旷工计自动离职。
4、调假：每人每月有一次申请调假，但需提前一天提出，直属上级批准后才可调休，违者按旷工计；
5、病假：因身体不适或生病不能来公司上班的，在部门早班例会前打电话向直属上司申请，待批准后可上班回来时补办病假手续（病假单、正规医院病历表、药费单50元以上），缺一不可，否则将视为旷工处理；
6、事假：凡请事假必须本人至少提前一天持申请单征得直属上司的批准，三天或以上需行政经理批准，七天或以上需行政副总或总经理批准，签字后办完手续方可休假，事假一次扣罚100元（有薪者请事假几天多扣一天工资，由部门负责人考勤上跟进），由部门直属上司对其开具罚款单；
7、请假程序：首先到部门主管处申请，待同意后填写相应假单，按标准签名后，带齐相应单据交由人事部签名备档，拿回一联交由直属上司做考勤记录。要交罚款的需将罚款交至收银台后拿回一联交由直属上司备档。
8、辞退：公司有权辞退任何不符合公司发展需要的人员，人员辞退后其工资按标准发放，有保证金的给予退回；
9、自动离职：不按程序辞工或月累计旷工两次、连续两天旷工按自动离职处理，公司不发放任何补偿、工资及保证金；
10、追责：严重违反公司规章或国家法律法规者，给公司或顾客造成一定或严重损失者，公司将立即辞退此员工并有追究其责任的权利或扭送至公安机关的权利。
B、罚单类型
因管理需要，现将楼面部罚单分两类，为罚款单和纪律单。
1、罚款单：注重罚款为主，以罚款达到警告的目的，一般卫生方面及事假单（无薪者）处理的计罚款单，不计行政处罚记录及扣分；
2、纪律单：违反公司各种行为规范或各项规章制度，主要以记过为重点，兼以罚款扣分，月累计三张纪律单将视其平时行为表现处以停岗停薪七天至辞退处理，月统计部门内纪律分最低者将给予直接辞退（纪律分一分等于五元人民币，纪律单与积分同时进行）。
推荐第3篇：严明纪律（优秀）
发帖网站：新华网 反腐倡廉论坛
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1发帖名称：严明纪律 加强监督 完成神圣职责发帖时间：2011年1月24日
运城市夏县纪委宣教室
严明纪律 加强监督 完成神圣职责
小议贯彻落实十七届中央纪委六次全会精神
“严明党的政治纪律，加强监督检查，保证党的十七届五中全会精神和中央重大决策部署的贯彻落实。”这是纪检监察机关的重要职责，是纪检监察机关围绕中心、服务大局的具体体现。十七届中央纪委六次全会部署今年任务时，对这项长期性、基础性工作提出新的更高要求。
开展对中央关于推动科学发展重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，对中央扩大内需促进经济增长政策措施贯彻落实情况的监督检查，对汶川特大地震、玉树强烈地震、舟曲特大山洪泥石流等抗灾救灾和灾后恢复重建工作的监督检查，对中央关于维护民族团结和社会稳定决策部署落实情况的监督检查，对“廉洁办奥运”、“廉洁办世博”、“廉洁办亚运”等重大活动的监督检查……近年来，我们坚持把党风廉政建设和反腐败工作放到党和国家工作大局中来思
考、谋划、部署和推进，对党和国家的重大决策、重要工作、重大活动、重大事件及时跟进、积极参与，各项服务、监督、- 1 -
保障工作抓早抓紧抓实，有力促进了中央重大决策部署的贯彻落实，确保了中央政令畅通，得到了中央的充分肯定和社会各界的好评。
实践证明，加强对中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查工作，有利于维护中央权威，确保中央政令畅通；有利于监督关口前移，减少腐败现象发生；有利于充分发挥纪检监察机关的职能作用，在实践中锻炼和考验纪检监察干
部。当前，我国正站在新的起点上向前迈进。推进科学发展、加快转变经济发展方式，这是关系国民经济全局紧迫而重大的战略任务，是我国经济社会领域的一场深刻变革，是对我们党执政能力的又一次重大考验。纪检监察工作作为党和国家工作的重要组成部分，要进一步总结经验，继续用好监督检查这个“锐利武器”，自觉融入大局、服务大局、促进大局，这样才能确保反腐倡廉建设找准目标定位、打开工作思路、明确主攻方向，才能牢牢掌握反腐倡廉建设的主动权，为全面做好党和国家各方面工作提供坚强保证。
认真学习贯彻党的十七届五中全会精神是当前和今后一个时期全党的首要政治任务。各级纪检监察机关要深入学习文件，准确把握“十二五”规划建议的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，全面贯彻中央关于加强党的作风建设和反腐倡廉建设的新部署新任务，加强对五中全会精神贯彻落实情况的监督检查，督促有关部门认真抓好职责范围
内的工作，及时纠正和解决贯彻落实中存在的突出问题和薄弱环节，为把五中全会提出的任务和措施落到实处提供保证。
今年是实施“十二五”规划的开局之年。纪检监察工作要紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，对中央关于加强和改善宏观调控、做好“三农”工作、推进经济结构战略性调整以及市场价格调控、房地产调控、规范和节约用地、资源节约和环境保护、保障和改善民生等重大决策部署执行情况开展监督检查。通过监督检查，及时发现和解决存在的问题，严肃处理违纪违法行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，保证中央政令畅通，维护中央权威。同时，要认真总结经验，完善体制机制，健全对中央重大决策部署执行情况监督检查制度，建立纪律保障机制，不断提高监督检查的科学化、制度化、规范化水平。贯彻落实党的十七届五中全会精神和中央重大决策部署，需要严明的政治纪律作保证。要坚持把维护党的政治纪律摆在首位，坚决维护党的集中统一。党的各级组织要深入开展政治纪律教育，引导广大党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，毫不动摇地坚持共产党的领导，毫不动摇地坚持中国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持党的基本路线，自觉同以胡锦涛同志为总书记的党中央保
持高度一致。各级纪委要加强对政治纪律执行情况的监督检查，对违反政治纪律的要严肃处理，以全党的思想统一和步调一致保证党的历史使命的胜利完成。
推荐第4篇：中央和省委严明换届纪律要求
中央和省委严明换届纪律要求
中央严明换届纪律要求
（5个严禁、17个不准和5个一律）
严禁拉票贿选。不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；不准贿赂代表；不准参与或者帮助他人拉票贿选。对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。
严禁买官卖官。不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。
严禁跑官要官。不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。
严禁违规用人。不准违反规定程序选拔任用干部；不准突击提拔调整干部；不准任人唯亲，指定提拔调整人选；不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。
严禁干扰换届。不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
江西省委严明换届纪律要求
（10个严禁）
（1）严禁通过电话、短信、网络、请客、联谊等方式进行拉票； （2）严禁送钱、送物和有价证券、安排消费，搞贿选活动； （3）严禁私自散发、张贴各种宣传材料，利用舆论进行不当造势； （4）严禁搞小圈子、小团体，利用宗族、同乡、同学、战友等关系拉帮结伙； （5）严禁托人说情、打招呼、走门子、搞串联、拉关系，跑官要官； （6）严禁索取、收受或者变相索取、收受贿赂，行贿受贿，买官卖官； （7）严禁封官许愿，任人唯亲，营私舞弊，突击提拔，违规用人； （8）严禁跑风漏气，隐瞒、包庇、袒护非组织行为；
（9）严禁以威胁、欺骗等手段，妨碍、侵犯代表、委员的民主权利；
（10）严禁编造、传播谣言，诬告陷害或诋毁中伤他人，干扰换届。
推荐第5篇：严明五一端午期间有关纪律要求
湖北省司法厅关于严明五一端午期间有关纪律要求的通知
五一端午将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见、厅党委具体办法，根据《中共湖北省纪委关于严明五一端午期间有关纪律要求的通知》（鄂纪文〔2018〕26号）要求，持续营造廉洁过节良好氛围，现就有关事项通知如下。
一、严守纪律规矩，自觉做到“十个严禁”。全省系统党员干警要在改进作风中把自己摆进去，加强党性修养，严守纪律规矩，自觉做到“十个严禁”：即严禁搞各种形式主义、官僚主义；严禁用公款购买赠送粽子、土特产以及电子礼品卡、商业预付卡等节礼；严禁公款旅游或借公务之机公款旅游；严禁违规组织节日庆典活动；严禁违规组织参与高消费娱乐健身活动；严禁违规组织参与公款吃喝、同城宴请；严禁公车私用、私车公养或违规租车借车；严禁违规发放津补贴或福利；严禁大操大办婚丧喜庆事宜；严禁组织参加“带彩”娱乐、赌博或搞封建迷信活动。
二、落实主体责任，坚决做到“六”+“三”要求。全省系统各级党组织要认真学习领会党的十九大和中央纪委二次全会、省纪委二次全会精神，深刻认识党中央和省委持之以恒正风肃纪的坚强决心和政治定力，树牢“四个意识”，坚决贯彻落实作风建设主体责任，对节日期间廉洁自律工作早动员、早安排、早部署，通过多种方式向党员干部发信号、打招呼、提要求、督履责。各级党员领导干部特别是党组织主要负责人要以身作则，发挥“头雁效应”，认真落实“六个坚决做到”要求，自觉履行好第一责任人责任；班子成员要履行好“一岗双责”，坚决把纪律和规矩挺在前面，带动广大党员干警保持优良作风；广大党员干警要严格遵守厅党委“三不”要求，始终绷紧纪律作风这根弦，不断提高反对“四风”的自觉性和坚定性。要加强监督检查，在节日期间开展公款吃喝、工会经费使用、私车公养、违规公务接待、执勤脱岗漏岗等“五个专项检查”活动，营造廉洁过节良好风尚。
三、强化监督执纪，严肃查处顶风违纪问题。各级纪检监察部门要按照《关于新形势下监督中央八项规定精神落实的实施办法》和《关于加强对形式主义官僚主义监督执纪问责工作的意见》要求，坚持“一寸不让、动辄则咎、越往后执纪越严”标准，强化监督执纪问责，将纠正“四风”工作覆盖到全省系统所有行使公权力的党员干警。要密切关注“四风”问题新表现新动向，在反对形式主义、奢靡之风、官僚主义上下真功夫，畅通监督举报渠道，深入开展专项检查和暗访突查，紧紧咬住节日期间顶风违规违纪问题，发现一起、查处一起，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。对落实中央八项规定精神不力、“四风”问题多发频发的地方和单位，要严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。对于该问责而不问责的也要严肃问责。
各单位廉洁过节和监督检查情况，请于节后第一个工作日报送厅主体责任办公室、驻厅纪检监察组办公室。
中共湖北省司法厅委员会 中共湖北省纪委监委
驻司法厅纪检监察组 2018年4月26日
推荐第6篇：小湾中学“严明国庆期间纪律要求”监督检查工作开展情况
仁怀市小湾中学关于“严明国庆期间纪律要求”监督检查工作开展情况
国庆期间，为贯彻落实中央八项规定，省市相关禁令，防止“四风”反弹，杜绝“节日腐败”，营造风清气正的节日氛围，根据《中共仁怀市纪委关于严明国庆期间纪律要求的通知》精神，制定了工作实施方案，并认真予以落实。
一、成立了“严明国庆期间有关纪律要求”工作领导小组： 组 长：兰廷勇
副组长：文 明
张 林 李洪伦
成 员：刘付会
郑 强
邓小龙
李开廷
蒋家强
赵 进
欧仁松
二、认真落实了国庆期间有关纪律要求：
１、多渠道宣传国庆期间有关纪律要求，在全员知晓的前提下，取得了广泛的理解与支持。
（1）组织全体党员干部、教师全文学习《中共仁怀市纪委关于严明国庆期间纪律要求的通知》。
（2）将《中共仁怀市纪委关于严明国庆期间纪律要求的通知》公示在学校校务公示栏的醒目位置。
（3）将《中共仁怀市纪委关于严明国庆期间纪律要求的通知》以图片的形式上传到学校工作群中。
2、认真落实了“八个严禁”要求。全校党员干部自觉增强纪律和规矩意识，强化自我约束，自觉做到严格遵循“八个严禁”要求，即：
（1）严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动； （2）严禁用公款接待走亲访友、旅游等非公务活动人员； （3）严禁用公款购买赠送月饼、贺卡、花卉等节礼； （4）严禁用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动； （5）严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、电子红包、电子礼品预付卡等；
（6）严禁违规参与“带彩”娱乐或各种形式的赌博活动； （7）严禁收受家长及收教育对象的礼品、礼金、购物卡、微信红包等；
（8）严禁以任何名义滥发津贴、补贴、奖金和实物。
三、取得的成效：
全体党员干部和教职员工在风清气正的节日氛围中，渡过了简朴而又祥和的国庆节。国庆期间无一例违纪、违规、违反禁令的事件发生。
仁怀市小湾中学 2016年10月9日
推荐第7篇：严明政治纪律心得体会
“严明政治纪律 严明政治规矩”讲演稿
今天在这里，我们一起学习了省厅关于《坚定推行六项制度全面强化纪检检查工作的意见》。对此我触动颇深。
孟子云：矩不正，不可为方；规不正，不可为圆。淙淙河水，正因为有了两岸河堤的守护，才能汇聚成江海，向东奔腾而去；高空的风筝，正因为有了人们手中那根透明的细线，才能展翅飞翔，将美丽与欢乐带给人间；我们的生活，正因为有了一系列的规章制度，才能保持社会的稳定与持续......纵观世间万物，无论是自然环境还是社会环境，都离不开规则与纪律的约束，假如脱离了正常的运行轨迹，不但得不到真正的自由，反而会栽的头破血流，在错误中走向毁灭。
在我们的日常生活中，我们时常会看到抑或听到媒体里报道某位贪官落马，某位高级官员被查的新闻，即使在我们身边，大肆宴请，收受贿赂，拉帮结派，弄权作势，贪图私利，倚强凌弱的事件也屡见不鲜。腐败源于思想，导致这些现象的根本原因在于思想认识的放松与堕落。俗话说：千里之堤，溃于蚁穴。有了这些“蛀虫”的存在，再有凝聚力和战斗力的团队也会溃散。
在我们的工作中，也时常存在少数同志迟到早退、无故缺席会议，着装不整齐，工作中玩手机，部门间配合不到位，处事时沟通不流畅等问题，而这些问题的发生都是纪律不严明，自我要求不严格，工作缺乏责任心与团体意识造成的。 从微观上来看，规矩是社会团体稳定发展的有力保障，我们要预防与改善生活中出现的问题，首先必须要从思想上加强政治纪律的学习，严于律己，明确政治方向，坚定政治立场，自觉在思想上、政治上保持与党的方针政策的统一。
其次，坚持一切行动听指挥。作为团体的一份子，我们要严格遵守规章制度，遵循组织程序，在工作中按程序、按规矩、按流程办事，少走弯路，不随心所欲，应尊重领导与同事，在思想与行动上保持一致，不口是心非，当面一套背后一套。
第三，在工作与生活中做守纪律、讲规矩的明白人。在我们的业务操作上，因为种种原因，稍有放松，就会出现违规操作，使自己陷入危险境地。所以，在今后的工作中，我们应勤于思考，注重沟通，不忽视每一个细节，从小事做起，严格按照业务操作流程来办理相关业务，做到手续齐全方可办理，从而可以坦然接受相关检查与督导。近期我行上线的远程授权，就是一个行之有效的操作程序，可以使我们的日常业务更加合规化与有序化，降低操作风险，提高安全性。
襄州国土是一个大家庭，我们都是“家”中一员，我们要做这个大家庭中的鸿鹄，在这里严格要求自己，讲规矩，守纪律，防腐败，时刻保持不松懈，为了这个“家”的发展壮大不断奋斗。
推荐第8篇：严明政治纪律心得体会
明制度于前，重威行于后
20万党员时建国、200万党员时卫国、2000万党员时却亡国——苏共垮台，一个重要的原因就是政治纪律动摇、政治规矩失守。党员公开反对党的决议、对抗党的政策，从无视规矩到破坏规矩，从思想混乱演变到组织混乱。教训不可谓不惨痛！
殷鉴不远，管党治党一刻不能松懈。如果党的政治纪律都沦为“稻草人”和“聋子的耳朵”，就会造成“破窗效应”，从无视规矩，到蔑视法纪，看似小小不言的问题像传染病一样蔓延开来，最终必然严重危害党的肌体。
党的十八大以来，我们党始终把严明纪律作为重要任务，严肃查处有令不行、有禁不止的行为。
2014年，中央组织部对全国6万多名领导干部个人有关事项报告情况进行抽查核实，已有5名拟提拔的中管干部、数十名拟提拔的厅局级和县处级考察对象，因报告材料存在问题被取消提拔资格。
针对群众反映强烈的“裸官”问题出台办法，明确规定“裸官”不得在党和国家机关重要岗位任职，全国副处级以上“裸官”的清理工作基本完成。
新疆生产建设兵团三师五十一团五连副连长张某因不服从管理，违反组织纪律被辞退；浙江省永康市古山镇党委书记吕某，因未严格执行请销假制度，未保持通讯联络畅通，
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部更应以身作则、以上率下，按本色做人、按角色办事，做政治上的“明白人”——小团伙抱不得，小圈子跳不得，小聪明要不得！
纪律是刚性的规矩，不成文的规矩是自我约束的纪律；党纪国法是“看得见”的规矩，而优良传统则是岁月的陈酿、时间的沉淀，是“看不见”但“摸得着”的规矩；守纪律是底线，守规矩则靠自觉。讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验。
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推荐第9篇：严格程序严明纪律
严格程序严明纪律
全县党委换届工作有序推进
中共镇巴县委组织部
按照党委换届工作流程和市委相关要求，我县广泛宣传动员，周密组织实施，严肃纪律要求，镇党委换届工作正有序推进，进一步扩大了党内民主，加强了党委领导班子建设。现将进展情况汇报如下：
一、工作进展情况
一是各党（工）委人事调配方案已经市组部批复，全部到位。二是全县21个镇党委、5个县直党（工）委，除泾洋镇党委、长岭镇党委、县直机关工委，其余党委全部完成了党委换届工作。确定暂缓召开会议的党（工）委各项准备工作全部就绪。三是按照市委批复，继续做好县十四次党代表大会的筹备工作。四是进一步强化严肃换届纪律工作，县委专门派出3个工作组，对各镇换届人事到位、换届纪律执行进行了专门督促检查，同时，还进行了换届风气测评。
二、主要做法
（一）做到“三个到位”，保证换届工作稳步推进
一是组织领导到位。早在年初，县委就召开专题会议，认真学习领会中央和省、市委有关县、乡党委换届工作的文件精神，研究部署党委换届的各项工作，同时成立了由县委书记任组长的换届工作领导小组，并下设组织、人事、会务、宣传、材料等工作组，负责换届的组织、协调和指
导工作，各镇党委也成立了相应的组织领导机构。
二是培训指导到位。认真制定了县镇党委换届工作方案，明确了党委换届工作的指导思想、目标要求、程序步骤、时间安排和工作纪律，并召开换届工作会议，对换届工作作了深入动员和全面部署。对县镇党员信息管理系统进行全面更新和维护，全面准确地了解和掌握党员队伍现状，为确定党代会代表人数和结构做好准备。在组工干部中开展《基层组织选举工作暂行条例》等规定和党委换届工作流程、党代表选举产生程序等知识专题培训，使组工干部熟练掌握换届工作业务。
三是责任落实到位。建立完善县级党员领导干部包抓部门、联系镇党委换届工作制度和工作信息周报制度，增强对换届工作的领导和指导，畅通信息渠道。同时县委明确要求，各级党（工）委书记换届工作的“第一责任人”，对换届工作负总责、负全责，要站在第一线带头抓、大胆抓。组织部门要认真履行职责，搞好组织协调，主动加强与纪检机关的沟通合作，确保换届风清气正。
（二）坚持“四抓”，营造了风清气正的换届环境
一是抓好安排部署。县纪委、县委组织部结合实际制定了全县《严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》，对换届工作中相关任务进行了细化分解，明确了具体要求、完成时间和责任单位，明确换届纪律责任，保证换届纪律落实。
二是抓好宣传教育。县委将换届纪律要求作为中心组学习的主要内容，组织开展专题学习，并对全县换届纪律
工作进行研究部署。结合换届前人事调整，县委主要领导与科级领导干部和后备干部开展谈心谈话活动，了解班子成员的思想动态，注意解决苗头性、倾向性问题，为换届工作健康有序进行奠定思想基础。县委组织部编印《换届纪律提醒卡》和《严肃换届纪律警示案例选编》，发放到县委管理的每位领导干部和“两代表一委员”手中，作为警示教材。充分利用电视台、镇巴青年报、镇巴党建网、远程教育等平台和编辑换届纪律手册、以会代训等形式，大力宣传“5个严禁、17个不准、5个一律”要求，营造全民关注换届、监督换届的良好氛围。在全县各级党组织中认真组织开展以严肃换届纪律为主题的专题中心组学习会和民主生活会，全面推行严肃换届纪律“双承诺”制度，层层签订严肃换届纪律承诺书，确保广大党员、干部群众能够全程参与、广泛监督。
三是抓好监督检查。县委成立了换届工作组织人事纪律监督检查组，将镇、部门贯彻换届纪律情况列为年度目标责任考核重要内容，并建立起信访、12380举报电话、网络举报“三位一体”，县镇村三级覆盖的举报网络，让换届纪律成为“高压线”。在干部考察期间，县委派出的各考察组结合公开民主推荐对换届风气进行问卷调查和考察谈话，深入了解换届纪律执行情况，教育和引导广大党员干部特别是各级领导干部严格遵守换届工作纪律。
四是抓好机制建设。建立健全县级领导和部门联镇包抓机制。实行联系镇的县级领导和联镇扶贫部门包抓镇党委换届工作制度，组长单位切实履职尽职，牵头组织联系
成员单位抽出专人，成立工作组，深入所包联镇，指导换届工作，督促检查换届纪律的贯彻落实情况，及时研究解决工作中出现的问题。建立健全督导检查机制。县纪委、县委组织部组成三个换届工作督导组，对镇党委换届工作中执行换届政策法规、严肃换届纪律情况开展经常性的监督检查，同时认真配合上级组织派出的督导组做好督查工作。对发现的违反换届纪律行为做到了快受理、快查实、快办结，严处理。建立健全干部监督员监督换届工作机制。县委从全县“两代表一委员”和相关监督职能部门聘请了20换届工作监督员。监督员在县、镇党委、人大、政府和县政协换届期间，大力宣传换届纪律和政策，广泛收集广大干部群众对干部选拔任用工作、组织选举，特别是换届纪律执行等方面的情况，发现问题及时报告，有效确保了换届工作健康有序进行。
(三) 突出“三导向”，推进阳光换届
一是突出班子考核评价。加大“两代表一委员”、普
通党员群众的参与力度和广度，将党员群众对现任领导班子及领导干部个人政绩和社会评价作为本次换届的重要参考指标，对镇本届领导班子进行公开考核评议和对下届班子成员进行全额民主推荐，对群众反映较差工作推动不力的予以调整或交流。
二是突出选人用人公信度。扩大领导干部选拔任用提
名环节和参与民主推荐、测评、评议的范围，全面实行差额提名、考察、酝酿，选准用好干部。对乡镇空缺的20个副职领导岗位和15个党委组织员岗位，实行公开差额推荐
考察，由纪检监察、组织、人事等部门负责人组成面试组，部分“两代表一委员”、干部监督员、党内外群众代表参与，对各乡镇、部门推荐出来的46名优秀年轻干部分别进行公开集体面试和笔试，现场测试考察对象的表达能力、综合分析能力、应变能力和解决实际问题的能力，根据面试、笔试成绩择优选用。
三是突出实绩选配干部。利用镇党委集中换届的契
机，坚持从基层一线选拔和锻炼干部，结合党员干部群众民主推荐，以及党员干部年度考核和平时德才表现，把镇基层和县级机关一线的具有工作经验、综合素质好的25名年轻优秀干部选配到镇和机关一线副职岗位上，树立了“凭实绩用干部”的用人导向。
三、下一步工作打算
一是继续做好尚未召开会议的3个党委（工）委党代会的各项准备工作。二是加大工作力度，按照市委批复精神，积极做好县第十四次党代会各项筹备工作。三是继续深入做好干部的思想教育工作，教育干部正确对待个人的进退留转，确保整个换届过程思想不散，秩序不乱，工作不断，平稳过度。
推荐第10篇：严明纪律,加强学习
严明纪律加强学习
通过第一天的培训，我明白了这次培训的目的、意义及必要性，也清楚了这次培训紧凑的日程安排和严明的纪律，也认识了一批优秀的志同道合的朋友。通过这次选调生岗前培训能够帮助我们端正到基层锻炼成才的态度，增强到基层锻炼成长的信心和决心，初步掌握基层工作的方式方法，尽快实现角色转变。作为一名在基层服务两年的大学生村官，如何实现由一名大学生村官到一名选调生的角色转变尤为重要。这次培训的日程安排得特别紧凑而且丰富多彩，内容有晨练、专题讲座、专题讨论、演讲比赛、经验交流等等，相信这次培训会让我们过得非常充实，受益匪浅。班会上认识了很多朋友，有的是校友，有的是老乡，有的是大学生村官，有的是有着共同的兴趣爱好。希望通过以后五天的培训时间能够和大家相互学习，相互交流，擦出更多思想上的火花。
第一天的培训让我感受深刻的是，第一，作为一名即将奔赴岗位的选调生要以更加严明的纪律严格要求自己。通过两年的“村官”工作和生活，我明白了农村工作不可能像做科学实验那样严谨，要懂得灵活变通和协调处理。农村工作也不是孤立的，各项工作往往错综复杂，牵一发而动全身。但是农村工作的纪律性往往没有在政府部门和企事业单位那么严格，相对来说是比较自由的。我要积极转变自己的角色，以更加严明的纪律严格要求自己。第二，学无止境。实践证明，凡是取得成功的人都是善于学习的人，学习若逆水行舟，不进则退，
坚持学习是做好一切工作的保证。作为一名即将奔赴岗位的选调生更应如此。在以后的工作中，我除了要积极向书本学习，跟上时代的脚步之外，更要向群众学习，向同事学习，向领导学习，向实践学习。学习他们的工作经验和实践经验，学习他们做好群众工作的本领和为人处事的能力，学习他们在多年的工作中积累的精华等等。
总之，在接下来的五天时间，我要严格遵守纪律，珍惜这次学习的机会，加强学习，提升自身的基层工作本领，为将来的工作积累能量。
第11篇：严明纪律改进作风
严明纪律改进作风
——作风纪律整顿活动心得体会
近期，按照局机关统一布署，认真学习有关文件及相关领导讲话，领会了文件精神。在这次作风纪律整顿活动中，要认真剖析检查存在的问题，及时整改，确保各项工作落实到位。
一、弘扬正气，改进作风
加强作风建设，要牢牢抓住思想作风这个关键。形成良好的思想作风需要增强政治意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到信念坚定、志存高远，并把理想与脚踏实地干事创业统一起来；增强创新意识，做到解放思想、与时俱进，用创新的方法破解发展中的难题，用勇于争先的精神开创各项工作的新局面。
加强作风建设，要牢牢抓住学风这个基础。学习是一个人完善自我、提升境界的必由之路，是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。学风问题实质上就是能否做到理论联系实际的问题。形成良好的学风，就是要把学习作为一种精神追求，一种政治责任，一种生活习惯，一种工作动力，树立终身学习的思想，认真学习党的最新理论和现代经济、科技、管理、法律、历史等知识，深入研究科学发展观、和谐社会建设和荣辱观教育等重要思想，用我们党理论创新的最新成果武装头脑，不断提高理论素养和知识水平；就是要学以致用，始终坚持理论联系实际的学风，高度重视对分管领域、本职工作中现实问题的研究，努
1力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施以及解决问题的能力。
加强作风建设，要把落脚点放在工作作风上来。始终保持奋发向上的精神状态，善于谋实事、创实业、勇于开拓；求真务实，教育引导广大党员干部克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，真正把心思用在干事业、抓落实上。进一步落实相关工作制度和机制，对既定的目标任务层层分解，明确责任，严格考核。
二、认真查摆，落实整改
1、在政治理论学习方面还不够深入，由于事物性工作多，加之主动学习精神不够，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，特别是对理论的系统学习上，规划不够明确，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想，由于学的不够好，不够深入，导致思想意识方面达不到上级领导的要求。
2、领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
3、方法有待改进。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成。在以后的工作中，应注重方式方法，克服急躁情绪，从客观实际出发，讲求实效。
三、努力方向
1、勤奋好学，学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，认真的学习和领悟党的路线方针政策、法律法规知识及组织管理知识，用学习的成果为园林建设事业服务。
2、真抓实干，务求实效，发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，自觉克服脱离实际，形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，努力做到脚踏实地、埋头苦干，查实情、讲实话、办实事，提高工作效能，推动工作落实。
3、艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害他人利益等错误行为。
4、自觉遵守党规党纪和国家的法律法规，严格执行廉洁自律各项规定。
5、生活作风正派、情趣健康，讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
通过此次作风纪律整顿活动，力求自身的政治思想有明显进步、工作作风有明显改进、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高，从而促进自身全面发展。
第12篇：部门经理如何严明纪律
部门经理如何严明纪律
什么是纪律纪律实际上是一套标准和规范，是为了鼓励员工达到工作的预定标准，纪律也是条条框框，规范和限制员工的行为。纪律不是部门经理显示权威和权力的工具，纪律中包含很多训练的成分，可以训练员工养成良好的工作习惯和个人修养。多数人违反纪律的原因并不是知法犯法，而是不能调整和适应这种方式。用纪律去惩罚员工，纪律所起的作用是消极的，通过建设性的批评或者讨论，让员工按照要求和希望去做，纪律就变成积极的因素。1.烫炉原则所谓烫炉原则就是说纪律就像一个很烫的炉子放在那里，只要你碰到这个炉子（违反纪律），就会尝到它的厉害。纪律遵循的四项原则分别是：（1）预先警告原则一个很烫的炉子放在那儿，热气腾腾的警告人不要碰它，碰它就会被烫到，纪律也有预先警告的作用。（2）即时原则只要摸一下烫炉，马上就会被烫到，如果触犯纪律，马上就会被纪律所反击，这就是即时原则。（3）一致性原则炉子很烫，今天摸会被烫到，明天摸也会被烫到，不管什么时候摸都会被烫到，而不管什么时候触犯纪律，都会被纪律惩罚。（4）公正性原则不管男女老少，高矮胖瘦，只要摸烫炉，都会被烫到，纪律也是一样，对任何人都是公正的。2.违纪员工的处理对待违纪的员工有几个步骤可以遵循：（1）首先去明确事实，弄清楚员工到底违反了什么纪律；（2）给员工一个机会对违纪行为做出解释，大部分员工不会痛快地承认自己的违纪行为；（3）要求员工站在你的立场想一想，然后提出解决方案；（4）确定解决方案或补救计划；（5）对违纪的员工进行相应的惩罚，惩罚不一定非要是经济性的，其他形式的惩罚方法如口头警告、书面警告等等都不失为一种好方法；（6）检查补救计划的执行。
第13篇：严明工作纪律01
集中学习（不少于3天）和自学相结合方式，组织纪检监察干部认真学习中央领导关于反腐倡廉建设重要论述、党纪条规和纪检监察业务知识（具体篇目附后），要在集中学习过程中组织开展大讨论，使全体纪检监察干部充分认识开展“加强作风建设、严明工作纪律”实践活动的重要性和必要性，提高参与活动的主动性和自觉性。要对照加强党员干部作风建设的有关要求，联系思想和工作实际，切实找准加强作风建设的突破口。二是开展廉政党课教育。邀请县委党校教师为纪委机关干部讲党课，各基层纪委书记要在本单位、本乡镇带头讲一次廉政党课,引导纪检监察干部强化宗旨观念和责任意识,牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观。三是开展典型教育。认真组织开展向王瑛同志学习活动,把学习王瑛同志先进事迹落实到加强党性修养,转变工作作风上,落实到具体工作中，树立和学习宣传纪检监察系统作风优良、纪律严明、清正廉洁的典型。四是开展观摩调研活动。组织纪检监察干部深入乡镇、村队、站所、企业，学习基层好的工作作风和工作经验，观摩体验近年来沙湾县经济发展成果，探索新形势下如何创造性开展党风廉政建设和纪检监察工作的新思路、新举措，形成一批具有指导性的调研报告。五是撰写心得体会。通过学习，全县纪检监察干部每人要记写读书笔记不少于1万字，撰写一篇不少于2000字的心得体会，要在各单位学习园地张贴。
（二）分析查摆阶段（10月11日至11月20日）
1、广泛征求意见建议（10月11日至10月31日）。围绕创新
工作理念、改进思想作风、严明工作纪律、提升能力素质，采取召开座谈会、走访、谈心、发放征求意见表等形式，广泛征求社会各界意见建议。要在自己找的基础上，通过领导点、群众提、同事帮等方法，认真查找自身存在的不足。各纪委（纪检组）要主动向本单位党政组织及领导班子成员、所辖站所、村队、社区以及上级有关部门以书面形式广泛征求意见建议，同时，深入走访村队、站所及群众家庭，虚心交流沟通，征求意见建议，并及时将征求意见情况汇总后于10月31日前报领导小组办公室；县纪委监察局机关要广泛征求县四套班子、各单位（部门）、基层纪委（纪检组）对县纪委监察局领导班子及成员的意见建议，由领导小组办公室汇总后报县纪委常委会；各纪工委监察分局、各室相互开展征求意见建议活动，并积极主动征求相关单位意见建议，汇总后于10月31日前报领导小组办公室。
2、召开作风建设剖析会（11月1日至11月20日）。各纪委（纪检组）、各纪工委监察分局、委局各室要组织召开作风建设剖析会，进行分析查摆，县纪委领导班子召开民主生活会进行分析讨论，查摆问题。要紧紧围绕加强作风建设、严明工作纪律这个主题，联系各自职责和工作实际，重点查找在党性党风党纪方面存在的突出问题，重点查找在做好本职工作、创造性完成各项任务方面存在的问题，重点查找在思想观念、精神状态、工作纪律、作风效能等方面存在的问题，深刻剖析原因，开展批评与自我批评，明确整改目标和努力方向，形成书面剖析材料。基层纪委（纪检
组）班子剖析材料和委局领导、基层纪委书记（纪检组长）、纪委副书记、纪工委监察分局局长、副局长、科室主任剖析材料于11月20日前报领导小组办公室审核留存，其他干部剖析材料由本单位审核留存。
3、制定整改方案（11月21日至11月30日）。以分析查摆为依据，针对查摆出来的突出问题，结合工作岗位和工作实际，纪委班子制定整改方案，个人制定整改措施，明确需要改进的方面和抓好落实的措施，提出整改目标、方式和时限，做出书面承诺。班子整改方案和个人整改措施于11月30日前上报领导小组办公室。
（三）整改落实阶段（12月1日至12月31日）
针对剖析材料提出的不足和问题,建立完善制度措施,装订成册，认真贯彻实施。同时认真抓好整改方案、整改措施的落实，通过整改，推动工作取得新的成效。各纪委（纪检组）要认真总结题实践活动中好的做法和经验、取得的实效、突出的典型事例和先进事迹,形成书面汇报材料,于12月31日前报领导小组办公室。
（四）巩固提高阶段（2012年1月1日至2月20日）
各纪委（纪检组）要对整改情况进行检查梳理，班子整改措施和落实整改情况要在本单位公示栏公示，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。对没有解决的问题，要集中力量切实解决。要对整改情况开展回头看，把落实整改转化为谋划工作的思路、推动工作的措施。要建立健全抓作风纪律建设长效机制，把开展加强
作风建设、严明工作纪律主题实践活动与纪检监察日常工作结合起来，通过开展主题实践活动，进一步提高纪检监察干部能力水平，增强纪检监察干部队伍的战斗力、创造力、凝聚力，不断改进新形势下纪检监察工作方式方法，提高全县纪检监察工作水平，更好的为全县经济社会发展保驾护航。
四、有关要求
(一)加强领导，精心组织,周密部署。各纪委（纪检组）要高度重视,加强领导,精心组织,领导干部要带头接受教育,发挥好表率作用，确保活动顺利开展。县纪委成立“加强作风建设、严明工作纪律”实践活动领导小组：
组 长： 王林军县纪委副书记、监察局局长
副组长：阿依肯县纪委副书记
成 员 ：王和艳县纪委常委
卢瑞宏县纪委干部党风室主任
代洪涛县绩效办副主任
杨俊爱县纪委执法监察室主任
耿 琳县纪委宣教室主任
王 媛县纪委办公室副主任
领导小组下设办公室，办公室设在县纪委干部党风室，办公室主任由王和艳兼任。
主题实践活动领导小组具体负责活动的组织协调、督促检查等工作，要对各纪委（纪检组）各阶段活动开展情况及时进行督查，
形成督查工作汇报；实践活动结束，领导小组办公室要对题实践活动进行全面总结，报经纪委常委会审核后上报地区纪委监察局。
(二)统筹协调，注重实效。各纪委（纪检组）要创新实践活动方式,使教育内容入脑入心。要注重信息沟通，及时上报活动开展情况，每阶段结束要形成工作小结，活动结束要进行全面总结，做到及时总结经验，认真分析不足，切实整改提高。要把主题实践活动和其他各项工作有机结合起来，精心组织，科学安排，以优良的工作作风和优异的工作实绩体现实践活动的成效。附：必读篇目中共沙湾县纪律检查委员会2011年9月5日
第14篇：关于元旦、春节期间严明纪律要求的通知
关于2016年元旦、春节期间严明纪律要求的通知
各分支局党委（党组）、局直属机关党委：
2016年元旦、春节将至，为深入贯彻中央和上级有关精神和要求，切实做好节日期间廉洁自律各项工作，持之以恒落实中央八项规定精神，现就有关事项通知如下：
一、牢记责任担当，坚决杜绝“节日腐败”
各单位党委（党组）要把节日期间纠正“四风”问题作为一项重要的政治任务，早部署、早提醒、早检查、早预防，进一步严明纪律要求。各单位主要负责同志要切实担负起“第一责任人”的责任，加强对本单位党员干部的教育、管理和监督，特别是要抓住领导干部这个“关键少数”，以上率下，层层传导压力，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
二、强化纪律约束，令行禁止不触“红线”
各级党组织和广大党员干部要认真学习贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，切实守住“底线”、不触“红线”。节日期间，严禁用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼；严禁用公款搞相互走访、宴请、公车私用；严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动；严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物；严禁违反规定收送礼品礼金和有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包。
三、加强监督检查，对各类违纪违规行为“零容忍” 各级纪检监察机关要认真落实监督责任，坚持纪严于法，把纪律和规矩挺在最前沿，立足抓早抓小，运用好“四种形态”，强化监督执纪问责。要针对“四风”问题新动向新表现，创新方式方法，瞪大眼睛深挖细查。对有令不行、有禁不止、不收敛不收手的顶风违纪行为，严查快办，发现一起处理一起，不断释放执纪必严的强烈信号。要坚持“一案双查”，凡是查处的“四风”问题都要严肃追究党委(党组)主体责任和纪委(纪检组)监督责任。对典型问题点名道姓通报曝光，形成有力震慑，为深入推进浙江海事“三化”建设提供坚强的作风和纪律保障。
第15篇：纪律讲严明同学讲团结
纪律讲严明、同学讲团结
新乌江镇中心学校
夏语寒
活动目标：
教育学生能自觉遵守学校的各项常规，充分调动每一名同学的积极性和参与意识，增强同学、师生间的互信和深厚友谊，树立健康的身心素质和积极向上的心态，使同学们认识到团结同学、努力拼搏、奋发进取的重要性。 活动过程： 活动一：
（一）谈话引入：
（1）同学们是二年级的学生了，对上课的基本要求已有初步的了解，但在这段时间里，同学们仍然有些做得不好的地方，这堂班会课我们就来谈谈怎样才能遵守学校的各项常规。
1）上课铃响了，我们应该怎么做？（做好课前准备，安静等老师来上课） 2）上课能随便说话吗？有事情怎么办？（先举手，再发言）
3）课堂上可以做小动作吗？（不可以，这会影响学习，影响别人学习） （2）结合本班实际，表扬能遵守课堂纪律的同学，教育不够自觉守纪律的学生。
小结：刚才同学们都说得非常好，希望每个同学今后都要遵守课堂纪律，上课铃响后立即进教室，课本文具摆放好，安静地等老师来上课；课堂上不要随便说话，要发言，先举手；专心听课，不做小动作。
（2）课间活动我们也要守秩序，注意安全，这样大家才能玩得开心。 结合本班实际，讲讲在校园里参加课间活动的一些常规要求：
1）教室门口比较窄，离开教室应有秩序，不要争先恐后。
2）在教室及走廊行走，应轻步慢走，不能追逐打闹，否则很容易因碰撞而出现不友好的行为。
3）上下楼梯靠右走，楼梯是上下楼的必经之路，为了保证安全，必须按各自方向上楼。
4）玩游戏要到操场玩耍，并且要守秩序，排好队，遵守游戏规则。 通过学习，老师希望同学们能做一个守秩序守纪律的好学生，前一段时间里，有做得不好的地方，迅速地改正过来。 活动二
（一）故事引入：
（1）曾经有这样一个故事，一位智者和他的徒弟正漫步于河边，智者问徒弟：“怎样才能使一滴水永不干涸？”徒弟大惑，然后曰：“将它托入掌心。”师父笑曰：“非也、非也！将它投入大海之中。”……是啊！一滴水只有在大海中才不会干涸。我们八（4）班不正是这一片汪洋大海，而在座的每一位同学不正是大海中的一滴滴水珠吗？一个人只有在集体中才能发挥自己，一个集体也正因有了我们才生发光芒。我们要不断培养自我意识、树立主人翁形象、增强集体凝聚力！
（2）团结就是力量
1）团结是一种奋发向上的精神，团结使我们紧紧地联系在了一起……下面首先请大家欣赏歌曲《团结就是力量》。
2）“一滴水只有融入大海才不会被蒸干”“根根筷子只有绑在一起才坚不可摧”“众人划桨开大船”。这一句句富含哲理的话语，告诉我们，一个人只有融入集体才不会落后。在学校，班级是我们最亲近的集体，也是最能体现“蚂蚁精神”即集体观念的集体。按时到校、自习课安静、宿舍卫生搞好、校服穿戴整齐、说话用语文明等等，这些都是团结的行为。也许有很多人认为这些不过是些微不足道的小事，可却不曾认识到这些小事上的不到位，恰恰反映出了某些人责任意识淡薄，缺乏足够的集体主义观念。
小结：团结的力量是多么巨大呀！团结的精神离不开大家的奉献，一个班级中同样也缺少不了这种无私奉献精神，而班级中的班干部是班级的核心的带头人，更是这种奉献精神的化身。
（3）拼搏才会成功 1）如果说团结是成功的前提，那么拼搏是成功的关键。请欣赏诗歌朗诵《拼搏》。
小结：学习是一条坎坷的登山路，多少人为达到那光辉的顶点而不懈努力，取得成功后摇旗欢呼；又有多少人在崎岖的山路上跌倒了就不愿爬起，只是望山兴叹，埋怨山路险陡……看，狂风折断过海燕的翅膀，可海燕继续迎着暴风骤雨搏击长空。珠穆朗玛峰曾吞噬过无数攀登者的身躯，可未能阻止登山者的行动，那强者的脚印不是又出现在了山的绝顶……这是学习的强者，这才是强者的学习。
第16篇：严明政治纪律和政治政治规矩
严明政治纪律和政治规矩自查报告
通过社区开展“严明政治纪律和政治规矩”学习教育活动，本人切实感觉到“严纪律、守规矩”对一名党员的重要性，这次集中学习，使本人深刻领会到政治纪律和政治规矩的主要内容。让我受益匪浅。经过学习，本人主要有以下几点体会：
一是要严守政治纪律和政治规矩的思想根基
严守政治纪律和政治规矩，最为重要的就是要保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇，自觉地同党中央保持高度一致。要做到这一点，首要的是加强学习。在现实生活和工作中，不加强党的政治纪律和规矩修养学习就会放松了世界观的改造，导致思想认识模糊、党性观念淡薄、政治信念动摇，因此，广大党员必须深入学习领会《党章》以及党的若干准则。只有学习加强了、认识提高了，才能自觉地把党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念，始终与党中央保持高度一致。
二是要牢固树立政治纪律和政治规矩意识
守纪律讲规矩，首先要树立大局意识。要着眼全局，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，要处理好局部与全局、当前与长远、个人与集体的关系，自觉围绕大局有效履行职责、充分发挥作用，绝不能各行其是，因小失大，以私废公。要讲政治、顾大局，明辨是非，不谋个人私利、不计个人得失，全心全意把聪明才智用到干事创业上来，要以身作则，团结协作，凝聚战斗力和执行力，激发党员干部的干事创业激情，要做到小局服从大局、地方服从中央、个人服从集体、下级服从上级，保证政令畅通。
三是要自觉遵守政治纪律和政治规矩
“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员对党忠诚度的重要检验。”对于一个党员，纪律是高压线，对于一个政党，纪律是生命线。党员干部守纪律、讲规矩，首先要牢记自己的党员身份，做到真正的心中有党，这是讲纪律的要求，更是守规矩的具体表现。真正做到了心中有党，才能自觉用党员的标准约束规范自己，才能明白那些事不能做，哪些话不能说，哪些该怎样做。才能真正做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。衡量一个党员干部合不合格，守纪律、讲规矩是一条重要标准。
一个人，要自觉抵制各种诱惑和歪风邪气，清清白白做事，堂堂正正做人。
第17篇：认清形势 正视问题 严明纪律
认清形势 正视问题 严明纪律
有力推动我县农村信用社服务形象工作作风大转变
在“规范服务行为 转变工作作风 提升企业形象”动员大会上的讲话
何联兵
同志们：
近年来，在全体员工的共同努力下，攸县农村信用社不断发展壮大，取得了可喜的成绩。去年跨入全省综合考核十佳联社行列，被省委、省政府授予“文明单位”称号。截至今年10月末，全县各项存款达到24.4亿元，各项贷款余额为14亿元，存款、贷款总量和增量均居全县同业首位，成为支持县域经济发展的金融主力军。但是在取得成绩的同时，我们应该清醒地认识到，在我们的工作中依然存在薄弱环节，近日开展的政风行风评议活动中群众反映我们的员工在临柜服务、信贷服务、经营行为中仍然有很多的不足，因不文明的服务行为、不规范的操作而引发投诉、举报、罚款等事件时有发生，严重影响了信用社的社会形象，阻碍了信用社前进的脚步。为此，联社党委研究决定在全社开展“规范服务行为，转变工作作风，提升企业形象”为主要内容的作风整治活动，参加今天这次会议的有全县的信用社主任、委派会计、机关的工作人员、城区网点全体员工。这是近几年来规模最大、参会人员最多、会议内容特别重要的一次大会，目的就是动员全社广大员工统一思想，提高认识，进一步加强文明服务，切实转变作风，实现农村信用社又好又快发展。下面我代表联社党委讲三点意见：
一、提高认识、转变观念，增强规范服务行为转变工作作风的责任感和紧迫感。
当前是农村信用社改革发展的关键时期，体制基本理顺，国家扶持政策陆续到位，经营基础逐步夯实，结算手段不断完善，市场需求持续扩大，农村信用社正面临难得的发展机遇。因此，规范服务行为，转变工作作风，奠定发展基础迫在眉睫。
（一）规范服务行为转变工作作风是适应市场竞争的迫切需要。
金融业的竞争归根结底是服务的竞争，随着农村金融改革的不断深化，农行重新提出了“立足三农、服务三农”的市场定位，邮政银行网点遍布城乡，其他形式的农村金融机构也相继登陆亮相，多元化的农村金融竞争格局已经形成，农村信用社在农村市场的固有优势受到巨大挑战。因此，要想在日益激烈的竞争中立于不败之地，我们必须建立现代金融企业制度，更新经营观念，确立市场化、商业化、企业化经营目标；必须进一步加强优质文明服务，切实转变工作作风，牢固树立“以客户为中心”的经营理念，将优质文明规范的服务融入到农村信用社的各个业务领域，不断改善服务环境，完善服务设施，改进服务手段，创新服务品种，规范服务行为，提高服务效率，着力提高核心竞争力和可持续发展能力。
（二）规范服务行为转变工作作风是提升企业形象的迫切需要。
农村信用社作为农村金融主力军和联系农民的金融纽带，业务范围有着特定性，与其他专业银行相比较,社会影响和知名度有待进一步提高。这就需要通过深入开展以规范服务行为转变工作作风为主要内容的行业作风整治活动，进一步提升服务质量、提高办事效率、提高客户满意度、增强队伍素质、完善服务能力，全面构建新形势下农村信用社良好的企业形象。企业形象是一种实实在在的感知感觉，鲜明的企业形象能够提高公众对信用社的信任度，从而赢得客户、赢得信誉、赢得竞争和发展的主动权，最终促进农村信用社的全面发展。
（三）规范服务行为转变工作作风是建设企业文化的迫切需要。
企业文化是企业的灵魂，也是推动企业良性发展的不竭动力。我们信用社企业文化的核心就是“爱岗敬业、团结拼搏、敢为人先、争创一流”，建设我们的企业文化关键在于我们的窗口，关键在于基层，这就需要我们切实强化作风建设，加强优质文明服务，提升自身理论、政治、道德、纪律和作风修养，树立求真务实、艰苦奋斗、知难而进、敬业奉献、服务群众的工作新风，增强应对挑战、克服困难、敢为人先的自信心，充分展现新时期农村信用社员工健康向上的新风貌、新形象。
二、突出重点、强化措施，扎实推进规范服务行为转变工作作风的行风整治工作。
近年来，全县信用社在加强服务，改进工作作风方面做了大量工作，各项业务实现了良性发展并取得了初步成效。但是少数社和少数员工思想因循守旧，工作敷衍塞责、纪律散漫、打牌赌博、不爱学习、不思进取、作风飘浮、我行我素、违规违纪、损公肥私，服务态度恶劣等问题不容忽视，具体表现在个别临柜人员服务不优，话难听，脸难看，事难办，业务不精，操作不熟，甚至强词夺理，拒办业务；少数信贷人员违规操作，以贷谋私，索拿卡要，不得好处不放贷、得了好处乱放贷，工作飘浮，重放轻管，怕担责任，不务正业，身在曹营心在汉；少数机关工作人员纪律松弛，工作期间串岗溜岗，不深入基层、不掌握情况，工作不协调，办事效率不高，服务基层意识不牢，反映问题不答复等等。如果不切实整治工作作风，从根本上解决这些问题，那么农村信用社又好又快发展将沦为一句空谈。因此，必须在全社开展“规范服务行为，转变工作作风，提升企业形象”行风整治活动，通过对服务行为、经营行为、工作作风的整顿，重塑企业形象，促进农村信用社健康发展。
（一）整顿服务行为，提升服务水平。全面树立机关为基层服务、后台为前台服务、员工为客户服务的理念，致力秉行“客户至上”观念，以客户的满意度检验和衡量我们的服务水准。柜台服务要做到：环境优雅、仪表端庄、举止得体、礼貌待客、谦逊宽容、认真细致、贴心服务、操作熟练、遵章守纪、团结协作；信贷服务要做到：尊重客户、待人以诚、高效廉洁、作风正派、坚持原则；机关服务要做到：主动服务、周到热情、答复及时、举止文明、平等待人、谦虚谨慎、深入基层、实事求是、办事公道、廉洁奉公。联社将建立客户投诉登记制度，并进行常规检查和突击检查，同时采取聘请行风监督员对各网点、信用社、机关进行明查暗访，对服务态度不优、客户反映强烈的员工和单位进行严肃处理，以全面提升全社服务水平。
（二）整顿经营行为，规范内部管理。一要狠抓合规文化建设。要端正经营方向，全面推行风险管理，加强法纪法规、内部规章制度的学习，使违规就是风险、合规就是效益的观念真正深入每个员工的灵魂，贯穿信用社业务操作的各个环节，增强制度观和法纪观。二要狠抓执行力建设。执行力是检验一支队伍团队精神、一个领导班子执政能力、一个单位整体素质的重要标准，是实现农村信用社有效管理科学发展的基础。我们要把执行制度作为一项铁的纪律，在制度执行上要不打折扣、不讲条件，切实提高制度执行力。要落实责任追究机制，有效树立规章制度的严肃性和权威性，要强化内部检查机制，加大制度执行情况的检查力度。三要狠抓信贷文化建设。信贷资产是信用社业务经营的生命线，各级信贷人员必须加强自身学习，提高办贷效率和质量，严禁违章放贷，严禁重贷轻管，严禁以贷谋私和索拿卡要，推动建立良好的信贷经营秩序。要通过三大建设，进一步规范员工经营行为，通过对违规行为的整治惩处，增强员工制度观和自律意识。
（三）整顿工作作风，强化队伍建设。一是开展“五珍”、“五治”思想教育。即珍惜工作岗位、珍惜家庭幸福、珍惜团结氛围、珍惜发展机遇、珍惜和谐局面，治浮、治奢、治懒、治散、治玩，筑牢拒腐防变的思想防线，严格遵守廉洁从业各项规定。二是开展“八查八看”。一查精神状态，看能否做到干劲充足，激情工作；二查大局观念，看能否团结协作发挥团队精神；三查工作作风，看能否爱岗敬业务实奋进；四查制度执行，看能否做到令行禁止；五查违规违纪，看能否做到规范管理合规经营；六查职业操守，看能否做到尽责服务廉洁从业；七查工作纪律，看能否做到作风严谨秩序井然；八查职责履行，看能否尽职尽责忘我工作全面完成工作任务。三是开展《十条禁令》和《加强文明服务整治工作作风的决定》落实情况的检查考核。《十条禁令》是员工行为作风的“高压线”，《决定》是具体要求，联社将以此为切入点，加强检查考核，全面开展作风整治，真正建立一支服务优良、作风严谨、团结务实、高效廉洁的员工队伍。
三、加强领导、严明纪律，有力推动我县农村信用社服务形象工作作风大转变。
（一）加强组织领导。这次行风整治活动是转变作风、树立形象的重要举措，是全面提升农村信用社管理水平的一个重要内容和载体，对推进我县农村信用社科学持续发展有着深远的意义。为此，联社成立了以理事长为组长，以其他班子成员为副组长，各信用社主任和联社机关部门负责人为成员的活动领导小组，负责统筹协调、指导督促和跟踪落实工作。各信用社主任是“加强文明服务、整治工作作风”
工作的第一责任人，必须亲自抓，要制定具体的工作方案和实施考核办法，每月至少要对辖内网点进行一次文明服务和作风建设大检查并有记录。
（二）狠抓制度学习。各信用社要进一步组织员工认真学习《攸县农村信用社文明服务管理办法》、《攸县农村信用社员工行为“十条禁令”》、《攸县农村信用社加强文明服务整治工作作风的决定》和《攸县农村信用社员工违规处理办法》等文件，将本次会议精神贯彻落实到每一位员工，同时要结合各社实际，深入开展自查自纠，开展员工大讨论，撰写心得体会，形成良好的整治氛围，达到改进作风、规范服务、促进发展的工作目标。
(三)严肃工作纪律。各信用社一定要从提高信用社核心竞争力的高度出发，以严肃认真负责的态度开展好此次整治活动，联社将加强督查和指导，对服务态度恶劣、客户反映强烈、工作作风松散长期得不到
第18篇：乡镇党委换届严明三项纪律
乡镇党委换届要严明三项纪律
乡镇党委换届事关党在农村基层组织的加强和执政基础的巩固，对于加快经济社会又快又好发展具有十分重要的意义，因此各县（市、区）委要进一步增强责任感和使命感，提高认识、精心组织，严明纪律，确保乡镇党委换届工作健康有序地进行，为社会主义新农村建设提供强有力的组织保障。
一是严明政治纪律。在乡镇党委换届和行政区划调整工作过程中，要求党员、干部务必站在讲政治的高度，牢固树立新的改革观和发展观，真正统一思想认识；在乡镇党委换届和乡镇行政区划调整期间，及时掌握各种动态，化解各种矛盾，绝不允许散布不利于换届和区划调整工作的言论；广大党员干部尤其是领导干部一定要用严明的政治纪律认真履行职责，确保政治社会稳定，确保经济社会发展。
二是严明组织纪律。在乡镇党委换届和精简撤并乡镇人员时，要求坚持党管干部的原则，严格执行干部人事政策，切实加强编制人员的管理，要求乡镇党员干部正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排，严禁为个人的进退留转拉关系、打招呼、请客送礼，严禁搞小圈子、小团体、拉帮结派，采取各种非组织活动为自己和他人拉票贿选，对拒不服从组织安排，在规定时间不到任到岗的，视情节轻重给予党纪、政纪处分或按有关规定给予组织人事处理。
三是严明党风廉政纪律。明确各乡镇党委书记为第一责任人，要求各乡镇按照党风廉政建设责任制的要求，认真落实各项工作纪律。凡违反者，一经发现，经调查核实，要严格按照党风廉政建设责任制的要求，按照干部管理权限，从严从快从重查处。
第19篇：严明政治纪律严守政治规矩
严明政治纪律严守政治规矩
为了深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照十八届中央纪委五次全会关于加强党的政治纪律建设的工作部署，总公司党委决定，开展以“严明政治纪律、严守政治规矩”为主题的集中教育活动，切实解决在遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的突出问题。
习近平总书记在十八届中纪委五次全会上强调，“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”人不以规矩则废，党不以规矩则乱。党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束，国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。作为一名党员干部，能不能守纪律、讲规矩，是检验党员、干部的试金石。只有从思想上、行动上严格践行，才会不走岔路、少走弯路。
守纪律、讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。对广大党员干部来讲，规矩既包括党纪国法、规章制度，又包括道德规范、标准礼仪。党员干部是一个地区行为的表率，担负着发展一方，稳定一方的重任。党员干部一定要牢记自己是人民的公仆，是整个社会的表率。人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。规矩很重要，不懂规矩、不用规矩、不守规矩，就要出问题，就会栽跟头。《领导干部违纪违法典型案例警示录之“一把手”变“一霸手”的悲剧》中的人物，就是活生生的不懂规矩、不用规矩、不守规矩的反面教材。
作为党员干部，要先学会懂规矩，做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩。将规章制度入脑入心，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，明白哪些事该做，哪些事不该做，做到不越“雷池”，不乱“章法”。
作为党员干部，更要学会守纪律，做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非。强化纪律意识和服从意识，对纪律心存敬畏，把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”，做到从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和各项纪律规定。
要在政治上守纪律讲规矩，当明白人。遵守党的政治纪律和政治规矩，是党员的基本义务。毛泽东曾指出:不讲政治，就等于没有灵魂。讲政治是对领导干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。今天，在党要管党、从严治党、依规治党的大背景下，同样需要严守党的政治纪律和政治规矩，以此严格约束自己的言行，明确政治方向、坚定政治立场、担负政治责任，自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
作为党员干部，要公道正派，不徇私枉法。始终坚持法律面前人人平等，始终坚持以事实为根据，以法律为准绳。用高度负责的态度对待每一件事情，以敬业奉献的精神追求社会效益的最大化；要廉洁自律，树立良好的形象。党员干部的的形象严重关乎党和政府的形象，党员干部的守法意识和守法自觉是对国家法律法规、国家权威最强最有力的捍卫。
树立“规矩意识”，严格按规矩办事，按纪律办事。争做讲规矩守纪律的好公仆。
习近平总书记在十八届中纪委五次全会上指出，“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验”，“各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。”这些重要论述，是对党的纪律建设理论的丰富，是新形势下对党员干部提出的新要求，是新一届中央领导集体从严治党、依规治党的高度升华和再出发。
没有规矩不成方圆。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。中国共产党是一个有着严密组织和严明纪律的马克思主义政党，守纪律、讲规矩是党的优良传统。作为一名党员干部，讲政治纪律，守政治规矩。一要与市局党组保持高度一致。三大纪律第一条就是“一切行动听指挥”。市局党组就是全市交通系统的领导核心，就是主事之人。要自觉做到听党组招呼、讲政治规矩、守规章制度，令行禁止，政令畅通，决不能歪曲和变通，合意的就执行，不合意的就不执行，甚至搞“上有政策，下有对策”。二要严格遵循组织程序。工作中严格按程序、按规矩办事，该请示请示，该汇报汇报，该沟通沟通，不随心所欲，乱了章法。要倍加珍惜共事之缘，尊重领导和同事，襟怀坦白、光明磊落，坚守正道、弘扬正气。不做小动作，不搞小自由，不当面一套背后一套，不当面不说背后乱说，不轻信传言彼此猜疑，不纠缠于无原则的纠纷。三要增强政治敏锐性和政治鉴别力。不仅要埋头拉车，更要抬头看路。始终把加强政治理论学习，提高党性修养作为必修课，不断坚定理想信念，增强思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。
守纪律、讲规矩要蔚然成风，领导干部带头是关键。毛泽东同志指出，只要我们党的作风好了，全国人民就会跟我们学，就能影响全民族。翻阅党的历史不难发现，正是众多的共产党人特别是领导干部以身作则守纪律、讲规矩，才使我们党团结统一，更具凝聚力战斗力；才使我们党得到人民认可、受到人民拥戴。广大党员干部特别是领导干部要切实提高对党的纪律和规矩的认识，努力作守纪律、讲规矩的表率。
作守纪律、讲规矩的表率，首先要知纪律、懂规矩， 要在工作上守纪律讲规矩，当有为人。守纪律讲规矩的目的，是每个党员干部自觉把党纪党规内化于心、外化于行，以更加优良的作风，干好本职工作，在新的“赶考路”上创造新的辉煌。而不能简单地理解为一般性的遵纪守规上。具体到个人，着力解决好出工又出力，出力又出智，出智又出效的问题，主动作为、高效履职，确保工作上台阶、上水平。一要勇于担当，提高执行力。对本职工作要分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。对总公司部署安排的各项工作，都要不折不扣，一抓到底，抓出特色，抓出亮点。二要勤于思考，提高创新力。工作要出彩，必须要在创新上下功夫，有自己的特色。这就要求我们在工作中，多思考、多实践。要立足于实，稳步实施，在实践中不断总结完善，不断注入新的元素，确保创新工作取得实效。三要注重沟通，提高协同力。总公司的各项工作的推进都需要得到领导重视，部门支持和配合。因此，在工作中，要多请示，多沟通，多争取，赢得各方支持配合，确保各项工作落实生根。正是我们始终坚持以完美的执行力，不打折扣地完成各项任务。
总之，严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，是摆在所有党员干部面前的一道永恒课题，值得时时警醒、事事谨记。作为一名党员干部，要自觉做守纪律讲规矩的践行者，时刻绷紧自律这根弦，时刻牢记肩负的职责，尽自己最大努力去履行好自己的职责，做清白人 ，干清白事，为赣州公交事业发展多尽一份责任，多贡献一份力量。
第20篇：最新严明六项纪律（推荐）
严明“六项纪律”，抓好工作作风
严明政治纪律，治“浮”。从开展政治纪律教育入手，不断增强广大党员干部的政治纪律意识。党的政治纪律是党最重要、最根本的纪律。政治纪律严明，使广大党员干部时刻绷紧政治纪律这根“弦”，更加坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终在思想上、行动上同党中央保持高度一致，形成贯彻落实中央和各级党委各项决策部署的强大合力。
严明组织纪律，治“散”。党的组织纪律基本要求是执行党章规定的“四个服从”。领导干部要时刻想到自己是党的人，应忠实履行党员干部一切应该履行的义务和责任，与党同心同德，对党忠诚老实，向党组织说真话，言行一致、表里如一，相信组织，依靠组织。党员干部要切实遵守党的组织纪律，正确处理组织与个人的关系，维护党组织的决定，接受党组织的教育监督，做到服从组织安排不讲价钱，坚持自我约束毫不放松，自觉维护党的团结统一。
严明廉洁纪律，治“贪”。要守住清正廉洁的底线，必须严格执行廉洁自律各项规定，教育广大党员、干部经常对照规定进行自查，在任何形势情况下，都能稳得住心神，管得住行为，守得住清白。其次要保持党员、干部思想纯洁，坚持共产党人的精神家园，牢记党的性质和党的宗旨，坚持用共产主义理想信念和道德准则来指导和规范自己的思想和行为，坚持不懈地加强党性修养和党性锻炼，不断增强、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高、自觉抵制克服各种腐朽思想的侵蚀和影响，恪尽职守、永葆共产党人的政治本色。
严明群众纪律，治“懒”。党的群众纪律，是党组织和党员处理与人民群众之间关系的行为规范。严明的群众纪律，是我们党区别于其他政党的显著标志之一，是我们深入践行群众路线、密切党群干群关系的根本。党的群众纪律要求我们各级党组织和党员，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，随时随地维护人民群众的利益，决不允许以任何借口、任何形式损害人民群众的利益。必须把自己当成普通群众来对待，始终明确自己也是群众的一员，把自己同群众放在一个等高线上，不自以为是、高高在上、摆官架子，必须从内心深处把群众当亲人来对待，为亲人解忧帮困，送温暖、办实事，使我们的亲人走到哪里都不会遇上脸难看、门难进、事难办的情况，走到哪里都能感受到党的温暖。
严明工作纪律，治“滑”。在其位、尽其责，就是要把基点放在爱岗敬业上。我们的领导干部和工作人员都是根据工作的需要，由组织安排在特定具体的岗位上的。无论什么岗位，都很重要，来之不易，理应十分热爱、倍加珍惜。但我们有的领导干部和工作人员却在岗不爱岗、从业不敬业、占位不干事、得到不珍惜，整天碌碌无为，无所事事，这是绝对不能容忍的。各级领导干部和工作人员要充分认识到自己所处的岗位是光荣的、所干的事业是伟大的、所肩负的责任是神圣的，值得我们去热爱、去珍惜。同时还要看到，责不在大小，位不在高低，只要爱岗敬业，就是尽己所能在做贡献。俗话说，天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之责。如果各级领导干部和工作人员能够把全部心思倾注在谋事干事上，人人眼里有事，胸中想事，勤于谋事，想干成事，还有时间想别的吗？还有精力违规违纪吗？还需要“六项纪律”吗？
严明生活纪律，治“奢”。古人云：“见善如不及，见不善如探汤”、“贪似火，无制则燎原；欲如水，不遏必滔天。”无数案例表明，生活上的不正之风就是滋生腐败的温床，许多腐败分子都是集信念上崩塌、政治上膨胀、经济上贪婪、生活上奢侈糜烂于一身。生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味的行为，有违我们党艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，背离了党章规定的“吃苦在前，享受在后”的党员义务，不符合《中国共产党廉洁自律准则》“尚俭戒奢”的要求，不利于党员和党的事业的健康发展。毛泽东同志在党的七届二中全会上要求全党在胜利面前要保持清醒头脑，在夺取全国政权后要经受住执政的考验，务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。
古人有言，以铜为鉴，可正衣冠；以古为鉴，可知兴替；以人为鉴，可明得失。如今要以“六项纪律”为鉴，专心谋事、勇于任事、踏实干事，自觉遵守纪律，以时不我待的紧迫感，以只争朝夕的责任感，愿负责、敢负责、真负责，为推动征收工作发展共同担当、克难奋进、加倍努力！
